1 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:
派遣社員であっても
@2ヶ月超の雇用期間(雇用契約)
A1日・1週間・1ケ月の労働時間、労働日数が正社員の4分の3
以上である場合
は社会保険に加入する必要があります。(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
汚い派遣会社は社会保険の加入すらさせずに暴利を貪っています。
そんな悪意に満ちた派遣会社の実情を教えてください。
2 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/25(土) 13:19:44 ID:99aaE1ToO
杉■産業
3 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/25(土) 13:30:47 ID:GYPtWAYD0
派遣の皆さん
派遣先では 適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても 報われません 体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように 見せてれば 良いんです。
本来 派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり 都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ 賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。
ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから 適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も 製品の品質低下に 困るから 正社員化を考えるでしょう。
それが いまの経営者や政治屋には分からんのです。
分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。
勿論、欠陥品になっても 仕方ありませんが それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
バッドウィル・フルキャスト組はガチ
5 :
■重複誘導■: