【ＮＴＴも】通信事業関連統合スレPart.8【ａｕも】

通信関連事業に派遣されている人、通信関連事業の派遣会社関係の話題はこちらでお願いします。
もちろんNTT関連派遣会社も、派遣先がNTT関連会社の人もこちらでお願いします。
（ついでにDoCoMo関連も）

ここは派遣業界の板なのに通信事業お別企業のスレが乱立していますから一まとめにしましょうよ！
業界各企業の個別スレはコチラ⇒通信行政・メディア管理＠2ch掲示板 ＜http://society6.2ch.net/regulate/＞

NTT関連統合スレ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1097430695/
NTT関連統合スレ　Ｐａｒｔ．２
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1114530474/
NTT関連統合スレ　Ｐａｒｔ．３
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1129648026/
NTT関連統合スレ　Ｐａｒｔ．４
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1141234696/
NTT関連統合スレ　Ｐａｒｔ．５
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1148115185/
NTT関連統合スレ　Ｐａｒｔ．６
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1157291748/
（NTT含む）通信事業関連統合スレ　Ｐａｒｔ．７
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1166106595/

派遣ですから、どこの企業で働くか？では無く
どのような業種でどんな能を売るのか？が最重要です。
各企業個別のの情報は専用板で聞いてきださいませ。

通信事業（ＮＴＴ）＝おじいちゃん収容所

NTT=ババアとブス収容所

おじいちゃんとかババアの派遣なんて珍しいね

歯派遣じゃなくって企業の中の人を指しているんじゃなくって？

腐れ業界

>>7
なんで？どんな目に遭ったん？

MESって何？

ほんとここの社員は・・・・
夏休み２週間とって、繁忙期に研修で不在で、、、、
いいご身分で

>>9
偽装請負まみれのグループ会社

>>10
どこの社員？

電電親父はクズだけど、電電派遣男もバカだよね。
早く就職しろっつーの！
学歴だけあって職歴がない派遣男多すぎ！
不景気の時とか就職氷河期の場合、男性の派遣もしょうがないかもだけど、
今なら景気回復してるし、電電を脱却できると思う。
今の電電派遣男は情けないニートみたいなもんに見える。

>>13
ＮＴＴ関連統合スレ　Ｐａｒｔ．８
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1180107858/

本スレからのコピペだね。
君、誘導コピペマンでしょ？

誘導すんなヴォケ！

ここを退社したものです。
現在別のコールセンターで働いていますが、めちゃめちゃ人間関係がよくって、ああ、そる子を辞めて本当によかったと思える毎日を過ごしています。
元そる子もたくさんいて、しょっぱなからコミュニティをつくちゃったりしています。
そる子からフレッツ受付センターやドコモへ行ってた人もいる？　みたいだけど、
みかかがつくところは、みんなそる子と近似値で、人間関係が最悪だし、ドコモはそる子以上に言葉狩りがすごいみたいです。
やっぱ、みかかってだけで、もうだめなんだよ・・・。って思いました。
今、本当に、もっと早くそる子をやめなかったことを後悔しています。
だってあのころと同じ給料で、周りの人たちはめっちゃいい人ばかりだもん。

>>14
本スレっておまいさん、ここはNTTスレじゃない。
通信事業関連総合スレだ。







実態はみかかスレだけどな＿|￣|○

>>17
ドコモ、ソフトバンク、ａｕ、ＫＤＤＩも仲間に入れてやってくれ。。。

ってか派遣なんだからどの企業でも対応できるように情報交換してくれ。。。

通建も含んでやってくれ。

派遣で、通信の書類チェックや入力という仕事がありますが、やったことある方いらっしゃいますか？
未経験OKや入力もできればOKと書いてあり、応募人数も多目です。
まだ派遣をやったことがなく、今度登録をしに行くのですが、その仕事にエントリーしよいか悩んでいます

あの犬も頑張ってるじゃないか

>>16
＞言葉狩りがすごいみたいです

言葉狩りってなに？

>>22
駄洒落のことかな？

>>23
違うとオモ

仁義なきキンタマ ウイルス情報 Part58
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/download/1186272345/883


883 [名無し]さん(bin+cue).rar sage 2007/08/26(日) 09:36:50 ID:8hj/XQSX0
[仁義なきキンタマ] Yano1(C8EA45B2)のドキュメント.zip WREbT3GNYS 4,171,051,812 d8b0f96c28e3a3b1b54c5ac517951058
ＮＴＴサービス東京。北支店のＢフレッツ申込者名簿(名電)約2200人分がある。ほとんどが内部の営業資料
未完走。今年6月の流出

なんじゃそりゃ？↑

なんでこんなに低能ばっかなんだ！
俺もか？？？

auの管理は低能

>>28
kwsk

313 ：名無しさん：2007/08/27(月) 00:53:14 ID:dzm3gFNl
>311
通労に相談すればよかったのに。
常に会社とN労たたくネタ探してるから
すぐ味方になってくれる。
NTTの管理者は世間が思うより非常識で知能が低い奴が多いから
こういう事も少なからずあるだろう。
ただこの手の類は自分より下の人間には強いが上司か公的な力には異様に弱い。
知能の低い動物が人間の飛び道具や火を極端に恐れるのと一緒だ。
問題を本気でかたをつけたいのなら外部の機関や団体の力でないとだめ。
NTT内部で相談してもみなもみ消される。

http://www.tcwu.org/

ここにでも投稿してみたら。
少なくともN労よりは真剣に取り合ってくれる。

派遣とは無関係

NTTはいつグッドウィルみたいに摘発されるの？
それとも元公社だから国も甘いの？

>>32
なんか組織として悪事したの？

もう、オシマイです・・・・

何がオシマイなの？
通信業が無くなってノロシの時代に戻ると言うの？

真面目に勤勉に生きていきましょう

>>36
それはNTTとは真逆の言葉だねぇw

NTT社員は不謹慎で怠け者が多いでしょ

>>37
他の通信会社はどう？
その内追い抜かれるかも・？？？

海外へ格安で電話する方法知りませんか？

スカイプ

宣伝広告？

違うやろ

頑張って真面目にやろうよ

NTTでは真面目にやる人ほど追い詰められ、損をする

↑Ｋ(あう)も同じでつ。

ハケン募集するも、全然集まらないＮ。ついに大陸系外国人大量採用。
お客様から、日本語分からん奴電話に出るな！と連日クレームの嵐。

そこまで、酷い扱い方するか！扱き使うんだったら、それなりに金払えよ！！
それと、社員との待遇格差是正をもっと真剣に考えろよ！！
適当な事していると、潰されるよ、マジで。

comネットワーク事業部アクセス堀井うざい

>>46
待遇格差是正と言うよりも、子会社でもいいから正社員登用して欲しい。
年収が派遣次代と変わらなくてもいい。
正規雇用という安心感には代えがたい。

>>48
全身全霊を傾けて就職活動すれば？

暇が無いとか金が無いとか言い訳するよ・・・

>>50
言い訳かな？
ｍｗの前の生活を支えるには収入が必要・・・・

42だから能力が高くても年齢が壁になるだよね｡｡｡

能力の高い電話屋・・・

>>52
ならなおさらNにこだわらない方がいいんじゃない？

通信関係はチョン経営が多いんでしょ？

ソフトバンクくらいしか思いつかん・・・

ワシも。。。

>>54
どこがオススメですか？

>>58
通信はやめとけ、という回答になりそうだｗ
他の業界でも通用するスキルがあるなら、他業種にすれば？
どうしても通信がいいなら、通建やその子会社まで視野を広げてみるとか。

通建ってなんだろう？
　　　　　　　　　ｂｙ素人

通信の達人？

>>20
つまんない仕事だよ
個人PCの付与もなし
事務未経験ならよいかもね

>>33
長年努めてる人を正社員として雇ってないよね
違法じゃね？

>>63
それ、抜け道いっぱいあって機能してない法律じゃん
書類上で別部署に配属になってりゃリセットされちゃうし・・・・
ってか「直雇はどう？」と声掛ければ良いだけで
『正社員として雇わなければならない』わけではない。

ばかポッポ

直接雇用になれば、これまで派遣会社にピンハネされていた分の給料も自分の懐に入るのかな？

>>66
ばかポッポ？

違う！
あふぉポッポだ！

基地外が沸いてるな

>>60
通研もあるよ、ただこっちは院卒の博士がたくさんいるけどね
通建は中卒のドカタNTTがたむろしている

電話屋はドカタ？

>>60
通信建設。基地局の設計や施工、所内所外の設計・施工、ソフトウェア開発やら何やら。
NTTグループでない通建の最大手としては、西のコムシス東のエクシオと言われる二社。
どちらも東証・大証一部上場企業で、子会社もいっぱいある。

連投スマソ。

>>66
「切りたい時に切る」というメリットを失ったのに、そんなに高い金を払うはずがない。
しかも中途採用になるわけだから、派遣の頃より収入が下がるパターンがほとんど。
それでも「安定」を手に入れるために直雇用を望む人が多いわけだが、そもそも
正社員になれるとは限らない。契約社員でもバイトでも直雇用には違いない。

議員に言っていいよねー

NTTの悪事を？

派遣のプー

社員のパー

>>75
うん

悪事晒しちくり〜

このスレって、アンチＮＴＴスレの奴が無理やり上げてる感じやなー
中身の無いカキコばっかで、必要とされてないって解らんのかなー

アンチＮＴＴスレの奴って？

けどここ、ＮＴＴスレじゃないよ・・・

煽りに噛み付く狂犬

>>81
アンチＮＴＴのスレなんて無いよ
妄想だ。。。。
こっち↓にならあるかも？
通信行政・メディア管理 ＜http://society6.2ch.net/regulate/＞

アンチだかウンチだか知らんが・・・・
そっちでＮＴＴスレ見つけた。。。

☆NTTグループ総合スレ　part3
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1187480375/

>>84
ＮＴＴの話題はそっちでやれ。。。
ここは通信業務に関わる派遣業界の話題のスレだよ。

ＮＴＴの話題で申し訳けないけど、最近は残業(朝から夜２２時)や休日出勤をほぼ
強制する事が横行するようになり、それを課長当たりが評価の対象にしているんですよ。

これって不当待遇なんじゃありません？契約以上の貢献を強いて評価するという
のは酷い話と思いませんか？



他のベンダーやキャリア通信会社も同じなんですか？？

他の通信会社が時間外勤務を強制しないなら、そっちに変わりたいの？

>>87

無論です。



しかし、ハケンなんだから契約の範疇で評価されるのは仕方が無いけど、それ以上
求められても、生計の保障をしてくれる訳でもないのに、まして二社以上時間差掛け
持ちしている場合、物理的に無理じゃないですか？

その個々の実情を考慮もせず、「明日出てきてね！」だけじゃあ納得できないですよ。
そしてその申し出を「無理です」と断ると、「えっなんで？あんたしか、おらんねん、出て
きても羅わな欠員が発生するから、他の人に迷惑が掛かるねん。もうしゃあないねん。

それでも断るんやったら、次の更新危ないで！」とほぼ恫喝ですよ。
酷い思いません。こんな事を山○主査が言う訳ですよ。だから、見限って移ろうと思っ
ていますよ。ここまで強制するんだったら、正社員に契約変更してから業務命令として

指示すべきと思いませんか？？他の方たちは、どうなんでしょ？？枡添大臣に直訴し
たい位ですよ。最近本当に、ルール無視の風潮が急速に管理職連中の言動に表れて
来ていますからね、Ｎ社は。ハケン登録会社にも、きつく申し出たんですが、示し合わし

ているのか、ノラリクラリの弱腰。だから、とっとと辞めようかと真剣に考えていますよ。

>>88
じゃあ頑張ってＮＴＴ以外の通信会社に行こう！
ドコが時給良いんだろうね・・・
本当は仕事内容が同じなら派遣先が変わっても時給が同じじゃないとオカシイけどね・・・

NTTデータグループで人事職募集してるけどどうなの？

人事担当を募集してんの？
へ〜〜〜〜んなのっ！

>>91
リクナビで「豊洲＋人事」で検索したら出てきたんだどこれってどうなの？

人事部門の求人かねぇ？

「人事部のお仕事」って人事部門じゃないんですか？
大手で働きたいんですけどどうなんでしょうか？

>>89
KDDI（エボルバ）のデータエントリーや代サポなんて都内でも1300以下だ。
まだドコモやNの方が高いよ。
Kはジジイが少ないかもしれんけどね。

DoCoMo担当の口入れ営業乙〜♪

違ったか？

元気出せ

飯野ビルにいる井田直樹最低!!!セクハラしまくり。あんな事やってもいいの？
ムッツリ野郎！こいつには気をつけた方がいいよ。

NTTの不正・不満は http://www.rondan.co.jp/html/mail/index.html へ投稿を！

不正？

　　　　　　　　　 , -‐ ''"　　し' '´_ ／,ィ二l |ﾄ、/!ヽﾄ､＼_ヽ!|!l　| ﾊ |
　　　　　　　 /　　　　　　　__　　 ,イ|ﾘ ヾハ! ヽ!　 ,ィ⌒ヾﾐﾘﾉ!/ﾘ　 |
　　　　 　 ／　　　 -'　　 　 ／￣ )｀　__　　　　　　|ヒﾉ:} '` ,ｲ/ |　 |
　　　　 ／　　　　　,-､＿___ , イ￣,r=＝-　　　　　　==-'　 ﾚ' /|　 |
　　　／ 　　 　 , '゛　 　 '　|　|ﾄ､,ﾍ ′"" 　 　 　 　 　 　 "" / / ||　|
　 ／　　 　　 /　 　　.　|　ﾊ　ヽ｀ﾞ'ﾍ　　　　　　 ' '__. ィ　　／ / | |　 |
／　　　　　 ./　 　 　 /　/ |　 ヽ 川＼　 　 ヾ三ﾆ‐'′／/! |　 | |　 |
　　　　　 ／　 　　　 /　/ ﾊ　　＼川 |`ﾄ- 　..　 __ , イ-ｧﾍ | 　|‖　|!
　　　　／　　　　　 /　/ /　 ＼　 ＼ 「ﾉ　　　　　　　 i、-､〉　 ｌ　|　 |
　　 ／　　　　　 ／ ／ /　　　ヘ､_　＼　　　　　　　　 　　 |　 |　`､＿
.. ／　　　　　 ／,,..､-‐‐''''''"゛　　ヽ＼　＼　　　　,　　''"　　ヽ ‖　　　｀ヽ
''゛---――'''" ゛　　　　　　　　　　| | ＼　　ﾄ、　　　　　　　 |　‖　　 　 　'.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ‖　| 川　　　　　　　　　7! ﾊ!　　　　 　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾘ　‖ﾊ　　　　　　　　　　|/'　 　 　 　 　 ＼
　　　　　　　　　　,,,...　-- ＼　　　　 　 |　　　　　　　　　　　 '　　　　 /　　　　　＼
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　　　　　　　 　||　 | |　 　 　 　 /　　　　　 　 　 　 :　 　 　 　 　 　 　 '.　　　 　 　 　 ヽ
　　　　 　　　　|!　 | !　　　　　 i　　.:... :..　　　　　　i　　　　　　.::...::.. 　 i ＼　　 　 　 　 ヽ
　　　　　　　　 ヾ　 ヾ、　　　　|　　::(r:)::　 　 　 　 ,!.　　　　　 ::(:r):: 　 ! 　 ＼　　　 　 　 '.
　　　　　　　　　　　　 ヽ　　 　 '.　　`'''　　　　 　 / ヽ.　　　 　 ｀'''´　 ,'　 　 　 j　 　 　 　 i
　　　　　　　　　　　　　　　 　　 ヽ　　　　　 　 ／　　 ＼　 　 　 　 ,.ｲ　　　　 / ⌒`　 　 /
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 |｀ ー―‐ '′　　　　　　｀ ー―'′|　　　 ／　　　 　／

　　　↑
巨乳コ●ギは男性社員を手玉に取って自分の能力の無さを埋めています。何とかして下さい。

馬鹿じゃんジャン

荒しはヤメテ

図体でかくて体質古い？

それってデッカイ爺さんｗ

>>107
個人の事じゃなくて企業体質の事じゃまいか？

爺の癖にチンコだけはビンビン

>>109
オマエがか？

このスレって内容もないのに、アンチNTTスレをageる為だけに無理やりレスしてる人多そうｗ

アンチＮＴＴスレってどのスレ？

たくさんあるねアンチＮＴＴスレ

電力系ＮＣＣよ。ＮＴＴなんか潰しちまえ。
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/993213150/
■フレッツＮＴＴは町民村民をバカにしている２■
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1028219680/
◆◆◆ＮＴＴを告発せよ◆◆◆
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/994939691/
ＮＴＴグループの馬鹿管理者について語るスレ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1092596140/
ＮＴＴ−ＭＥの馬鹿者どもを糾弾するスレ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1135234353/
【スト基金】ＮＴＴ労組・巨大なダニ【返せ！】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1150712582/
【ＮＴＴ基本料金】なぜ事務用が住宅用より高いの？
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1109074423/
●● ＮＴＴはネット接続定額制を完全実現せよ ●●
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/992890744/

>>112
>>113
そういう意味じゃなくて、ＮＴＴ本スレを無理やりこのスレに統合させようとしてる人が
ＮＴＴって付いてるあちこちのスレに、↓をコピペしまくりだから。

--------------------------------------------------
派遣先企業毎の個別スレは板違いです。

各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
ちくり裏事情＠＠2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/company/

職場内という小さなコミュニティでの議論は下記板で
ラウンジ
http://etc3.2ch.net/entrance/
ほのぼの
http://chat.s1.freexy.net/
なんでもあり＠2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/mog2/

派遣板内では下記スレに統合ください
【ＮＴＴも】通信事業関連統合スレPart.8【ａｕも】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187628729/

>>114
別に統合してもいいじゃん？
なんか問題あんの？？？
ここは派遣板なので逆にＮＴＴスレが多数あるのが異常なんだからさ

>>115
統合に問題なんか無いよ。。。

ＮＴＴグループ各社の内情なんてのは派遣業界の話題とは言えないから
通信行政板で思う存分語ればいい。。。
ＮＴＴ関連の職に就きたい者は派遣だろうがバイトだろうが正社員だろうがそっちで知るのが当然
じゃなきゃ、派遣板で各業界各社の個別スレを全て立てるのかい？
一体国内に派遣を使ってる企業が何社あるのやら・・・・・ｗ

派遣にとっては、腐っても鯛、でNTTに勤務するというのはある種の誇りなんだよ。

腐りすぎてる

周りの受けが良いから？
中で働いてる爺共が糞だなんて外からはわからないし。

仁義なきキンタマ ウイルス情報 Part59
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/download/1188238251/729

729 [名無し]さん(bin+cue).rar sage New! 2007/09/18(火) 07:53:43 ID:6dqaDrw40
[殺人] t.suga(20070917-101331)のキンタマ.zip 1,432,039,362 0a2701b1c761975647e6727dbda7cdb6aee2195e
ＮＴＴデータ医療情報システム担当者からの流出。大阪警察病院や自衛隊中央病院に関する資料がある
6500件もあるので何が混ざってるか分からん。後はお前らに任せた

suga君　＼(^O^)／ｵﾜﾀ！

仁義なきキンタマ ウイルス情報 Part60
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/download/1190399151/52-63

電電オヤジの悪口は判ったが
他の通信事業も同じようなもんなの？
通信事業に興味を持つ事自体が間違いなの？

ドコモは値下げしれ

金子課長は早く死ね

>>123
ここでもか！
どこの金子かも言えないヘタレ派遣のあんたが死ね！

そんんｓに憎くても「死ね」なんて発言するもんじゃ無いよ・・・・

本当に死んだりしたら寝付けなくなると思う

>>124-126
年内に死ぬ、お前らは

>>126
いや、死んだら祝電を送りつけようと思っているwww

もう、みんな電話なんかすんなよ

DoCoMoの直感ゲーム？
電話機じゃないのか？

電話もできる色々便利機だよ

ネットも出来るし画像も撮れる

部落産業？

斜陽産業

派遣の人はどのキャリアが多いのかな？
どのキャリアで働きたいのかな？

ドコでもいっしょ

トロ？
ドブネズミ捕まえて！

鏡や狼煙や伝書鳩で通信すれば？

なんでそんな事せにゃあかんの？

それが仕事だからｗ

NTT爺婆社員ってすぐ言うよね
「そんなにＮＴＴがいやなら、電話解約して糸電話でも使ってろや！」って

>>141
社員に「ＮＴＴはイヤだ」って言った事あるの？

カスタマーセンタに居るナカムラ　ユウコって馬鹿なんですか？なんか逆ギレされちゃったたよ？？

>>142
客からのクレームを受けてた主査のジジイがそう言ってた。電話切ったあとに。

>>141
電電ジジイと揶揄されてもいいから正社員になりたいや・・・・
あくまでも自分はね。。。

>>144
どんなクレームがあんの？

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1167731430/　炎上中

燃やすな

下火（笑）

電電虫の単独スレが止まったよ。。。
電電虫はここ乗っ取れｗ

>>143

ワロタ。ひかり電話で雑音や相手に繋がらない事にクレーム付けられて、客を納得説明できないから、
どうしたら良いんですか？と支援を求めてきたが、そのまま出来ない事は出来ないと事実説明するしか
ないし、それでも納得されないなら、どういうシステム＝仕組みか説明するしかないのに、しつこく無理
です、クレームになりそうですと泣き言ばかり。

後でモニタリングしていた主査に確認したが、客側はそんなに粘りっ濃い人じゃ無く、キチンとシステム
を説明しきれていれば大丈夫なのに、やはり技術分野を毛嫌いしているためか、変に逃げようとして足を
捕まえられて、余計なこと言って突っ込まれただけらしい。

総じて連続モニタリングで見えてくるのは、電話応対は下手だね。特にテクニカルサポートはね。
自分で勉強しないと、何年続けても大成しないよ。逆に逃げる為に口から出任せのウソ話はマズイな。
具体的に指摘されたら、責任問題は避けられないね。センタ長はどうするんだろうね。

オバサンにテクサポは無理じゃないの？

みかかcomは最悪だな
紹介予定でもないのに二次面接までやってアボーン…
無駄にした2週間を返せ！(｀･ω･´)

それ、自分の能力の問題じゃなくて？

派遣からＮＴＴの社員になれんのか？

>>153
二次面接なんてなかったですよ。
働きやすいいい会社ですけど。
スキルアップは望めませんが。

社員か業務委託ならまだスキルアップできるけど派遣じゃ無理だから残業せず資格勉強でもしませう

早く帰宅しても2chやってたら時間はすぐに無くなるので要注意

２ｃｈすんなよ

今年上半期までNTTコム堂島ビルのコアにいました。
今は、他のとこで派遣やってるけどスゲーしんどい。
時給は1350円→1550円にあがったけど、
給料の上がり方は15％なのに、仕事量は100％増えた。
Nにいると解らんかったけど凄い楽なとこだったよ。
楽しく話せてアクセス程ではないけどそこそこ可愛い子達と仲良くなれて
同世代の男友達も出来て無料のお茶まであったからｗ
まさに井の中の蛙だったよ。

センターではインフルエンザが大流行。毎日風邪で突発休発生。もうじき学級閉鎖か？
まぁ夏場ハケンを扱き使ったからな。じわじわ疲労リタイアが出てくるんだろう。壊れた部品は交換すれば良いからな。

>>161
どこの何センター？

>>162

１１３センターの事でしょ？堀川で合体したからね。合体したらウイルスにヤラれて全滅ですか？
とんだ笑い話ですね！！

合体したらインフルエンザ？
ワケワカラン・・・

ふざけんな！ハゲ！

>>164
一人保菌者が発生すれば、みなさんに空気感染するからね。以前から言われている、新型インフルエンザだと、
大変な事になるね。予防接種受けさせないと電電オヤジはコロりかもね。発病者は早くタミフル飲ませないとね。

>>165
誰に対して腹立ててんの？
職場にハゲが居る部署の人？

しゃべるんだカワイー！

>>167
ハゲおやじはどこにでも居る
意味不明・・・・

意味不明というより、社・部署特定不能・・・

休日無いよ

ＮＴＴコム大手町にいます。
服装が派手な若い女に性格悪い人多いです。
あと50歳くらいのおばちゃん。
すごく威圧的で怖いです。
男性社員や、25〜30歳過ぎの派遣さんは良い人ばかりですよ。

無能社員氏ねよ
あいつらの緊張感のないツラと体型見るたびに反吐が出る

通信事業の社員は無能なのか。。。

そんなんで運営されてて日本は大丈夫なんか？

大阪研修

関西乙〜

関西人ｲﾗﾈ

職場のハゲ率、メタボ率を晒せ！

40派遣オンナ　人事異動になると来る人の役職聞くって
役職ついていなけりゃ( -。-)スゥーーー・・・ ( ゜口゜)さらば〜

部長に媚売って飲み会じゃミニスカ
常務が男じゃなくなったからあ〜ら大変

常務はニューハーフ？

アフォかｗ

不祥事を隠さないでください。
そる子は、直ちに全支店、営業所「東日本」調査するべきだ！
告発されるのも時間の問題ですよ！

>>182
何を隠しているのかここに公開しなよ

隠し事は無いようだな・・・・

単純やね
もう少し待てば何か隠し事暴露な書き込みあるかも？

NTTコム、ハケンに事前面接2回はやめろ！
違法だってわかってねーのかよ！

40婆のスカートからメンスのくっさい臭いが…オウェッ

40婆たちっていつもトイレットペーパーの臭いがするんだけど何だろ？
ウンコしてティッシュで拭いた臭いかなあ？

>>184
もう少し、待ってね・・・

>>189
ﾜｸﾃｶ

そる子の不祥事？

116って若い奴いねーじゃん

ハゲ・デブ・メガネ・汗っかきが多い？

>>192
NTT３桁コールセンターは爺婆ばっかりだよ。104も113、115とか。
求人広告には厚化粧のケバイ若い女の写真使ってるけど。
実際は老人がたくさん働いてるね

>>193
そうそう！　まさにそんな感じ。
スタイル良くて仕事できる人格者なんていなかったよ

切れ者は居ないがクビ切られ者は居る？

>>196
ﾂﾏﾝﾈ

NTTコムは派遣で働き始めても、派遣社員が所属部署以外と一緒に仕事を始めるとき、
面接みたいな挨拶回りをすんぞ。失礼を通り越して無礼だな。

>198
面接みたいな挨拶回りをすんぞ。

意味不明

>>198
確かに国語力は無いよね。
ＮＴＴコムにいるけど、電電採用のおじさん社員達だけじゃなくて、
氷河期世代の男性派遣も高卒ばっかりだから仕方ないか(笑)

前に、社員が初級シスアド合格したのを自慢してたかと思うと、
派遣の男はＣＣＮＰやＭＣＰを取ったの自慢しだすし、
挙句の果てに、別の男は簿記２級しかないのに、
税理士の勉強する為に派遣を選んでるとか言ってるし(笑)

ＮＴＴコムの女性派遣は大卒か短大が多いけど高卒男で派遣ってね〜ｗ
正直、零細でもいいから早く就職しろよって感じかな。

最近、コムの書き込みが多いけど・・・
嫌みかな？
おまえら、どうせ３月で終わりなんだから就職活動でもしてろ！
バーカ！！

>>185
身に覚えあるでしょうOO支店
飲酒運転により事故を起こした場合、交通事故の損害賠償の過失割合について、通常よりも飲酒運転者の過失を大きく取られる。
具体的には酒気帯び運転の場合は「著しい過失」、酒酔い運転の場合には「重過失」があるものとされ、過失割合の修正要素として斟酌される。
飲酒運転により事故を起こしたために自動車保険の賠償責任保険が支払われない事は、被害者保護の観点から無いとされる。
ただし、搭乗者保険や車両保険などは、飲酒運転事故は自招損害であるものとして免責（保険金が支払われない）とされている。
また、慣行として、飲酒運転事故を起こした被保険者とは自動車保険の契約継続を認めない保険会社も多い。
事故を起こした運転者に使用者がある場合は、使用者責任を問われ、連帯して賠償責任に服するのが通例（なお自動車の運行供用者責任とは別個独立）である。
自動車の使用者等が運転者に飲酒運転を下命しまたは容認して運転者が飲酒運転をした場合も同様である。

使用者責任（しようしゃせきにん）とは、ある事業のために他人を使用する者（使用者）が、被用者
がその事業の執行について第三者に損害を加えた場合にそれを賠償する責任のことをいう。
使用者が被用者の選任及びその事業の監督について相当の注意をしたとき、又は相当の注意をしても
損害が生ずべきであったときは免責される（民法第715条第1項）が判例では容易に認められず
ほとんど無過失責任である。なお、使用者に代わって事業を監督する者も使用者としての責任を負う
とされている（715条第2項）。

運転者以外の者の責任
飲酒運転は運転者（飲酒運転を下命または容認した運転者の使用者を含む）が道路交通法違反で罰せられるが、
2007年9月19日の道路交通法改正施行により、飲酒運転をするおそれのある者に車両を提供した者、並びに酒類を提供した者、
及び飲酒運転の車両に同乗し、または運送を依頼した者、これらも別個に処罰されることが明確化された。
"

都内コムにいるけど女性派遣はしっかりした
仕事が出来る人多い。

社員はおじさんばっかりでもなくて
若い人結構いるよ。みんないい人だけどな。


場所や部署でかなり差があるかもね。

>>203
コムは都内以外はホントのバカしかいないでしょ。

派遣って悲惨だよな。
頑張っても給料上がらんし賞与もないし福利厚生もないし、あげくの果てに切られるし。

そういや、この間、コムの５０ちょいアホ社員が
ＮＴＴグループ全体で５０万人の非正規雇用を使ってるから
失業対策として凄く社会貢献してるとか
抜かしてやがったけどホントなの？
１１６や事務やＳＥやＢフレッツの販売まで含めれば
そこまで行くのかな？
ＮＴＴの正社員は２１万人らしいけど、
この中の電電親父らの給料は誰が稼いでんねんっていいたいわ。

派遣給料安すぎてびっくりした
社員どれくらいもらってんの

高卒課長４５才で１２００万くらい。
高卒主査５２歳で８５０万くらい。
民営化後は厳しい。
大卒３５歳で６５０万くらい。

↑詳しいなｗまあそれくらいだろ

以前コムで派遣してたころ残業もあまりなくて給料の低さに唖然としたな
いくら派遣でもこんなとこで続けたら人生終わり

>>207
へぇー
成績悪かっただなぁー
ちなみに、私５０万貰ってます。
なめんなよ！バーカ

>>207はコムであまりいい思い出がないんだよ。
可哀相だけどね。

DoCoMo保有者が一番多いの？

N爺は普段仕事しない癖に個人情報の標語なんかに何個も出しやがって。
そういうイベントだけは点数稼ぎに必死なんだなｗ

爺が嫌いでも同年代の社員に命令されるのは自分が惨めになるから嫌だろ？

208は高齢毒のデブス婆だねw　
せいぜい稼いでオマンコが干からびたまま寂しい老婆ライフを送れ

207だけど、レスしてるのは社員か？
もし派遣で毎日遅くまで残業して50ﾏﾝ貰えたとしても、
ここでの仕事量考えたら貰って良いのか悩むだろ？
社員でも残業してないのにさ

だからおれはすぐに止めたんだけどな

NTTで働いてる性格悪い婆ってろくに仕事もしない、できないくせに
収入自慢をするよね。一生独りだから老後の貯蓄が必要なんでしょう。哀れ

>>214
彼氏も旦那も友達もいないから、暇でしょうがなくて
土日祝日も居残り残業で手当てもらって
夜も家に帰っても趣味がないのでやることがないから
５０マソ貰ってるんでしょうね

昼間遊んでて残業代稼いでる主婦派遣多いよな

>>217
そう？
うちとこの女どもは独身が８割だけど主婦も含めて５時半から３分過ぎると９９％いなくなるよｗ
あの時間に追われたら楽しいだろうな・・・
羨ましい。

時給は俺より５００円低いけど。

おまえら醜いな

Nは社員も派遣も腐った香具師しか集まらんよ。まさに類は友を呼ぶだなｗ

NTT西日本のソリューション営業のSはマジで死ね！

Nエレクト○○テクノ横、上が裏工作、
女の腐った男がイジメして、そいつら中抜け2時間しても、そういう社員を
しからず
マジメに取り組んで、わからないから上司に質問しているのに
そういうやつを集団でいじめて、お前がおかしいとかどなられ、いっとくが
お前らが鬱なんだよ！ＭＧ連中も、H氏も社内の技術男たちも普通の会社の空気と
全くちがく、鬱か精神病なのに、自覚がない連中。天下り連中

ＮＴＴ西日本社員が裸で股間に懐中電灯立ててチンポ踊りした動画を公開して騒がれています
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1191650596/l50

508 ：名無しさん：2007/11/11(日) 20:46:04 ID:qBWXDA1z
契約期間が、落ち着かないのは、近い将来そる子が無くなるのでは・・・・・
Nの天下り爺さんが、酔ったときに言ってたことありましたよ。

#NTTソルコって潰れるの？

潰れないだろ。ぷららの下請けやってんだぜ？
ぷららなんて選ぶ人の気が知れないね〜。（仕事としてもISPとしても）
派遣さんが毎日辞め、毎月募集をする会社ってそうないよ。

>>224
以外にあるかもよ！
全部ではないけど・・・最近、何か変わったこと無いですか？

Ｎ以外のネタはないのか

ジジババが臭い
みんな臭い
ババはせめて香水で匂い消せ

NTTソルコの派遣が度を越して威張ってるからじゃね
他社の派遣に嫌がらせしたり
近々派遣の移転があるらしい今まで派遣がいたとこは、定年退職した元社員入れるらしい

そんな爺婆入れて大丈夫なの？
中年オバハン派遣もアレだけどｗ

爺婆の方が派遣以下の正社員より技術があるんだろ
現場主義だからな
もちろん退職した社員全員が入れるわけじゃなく経験値できめられるだれうが

>>229
東日本、西日本？
それとも、全部？

Nの社員は西も東もバカばかり

Ｎ＝ノキア

116って給料安いな、東京はインセンなかったけど
関西は社員にもなれてインセンも入ってくんだな

>>233
派遣が入っていないところはＮＴＴでも優秀な人がたくさんいて
高度な仕事してるよ。
派遣が入り込めるようなところには変な人が多いね。

>>236
ﾜﾛﾀ

>>236
当然です。ハケンを入れる職場や組織自体が　姥捨て山の左遷ポスト、御山の大将　でしかない。
管理も業務内容も　ゆるゆる　適当三昧。　特に地方子会社はね。ソフトバンクにでも買収されれば
少しは業務サービスも向上するのかな？？まぁ無理な話だが・・・・競争力ゼロだからね。

テレパーク堂島第一ビルのNTTコムjにいます。
みなさん、どんな感じですか？

ＮＴＴ西日本はホント楽だよな〜
おっさん連中、こんな楽な仕事で年収６５０万とか羨ましいな〜

諸星あたるみたいなおっさん？デラワロスｗｗｗｗｗｗｗ

>236、238
派遣のいない組織ってあるの?
持ち株でもいるでしょ

>>242
派遣はいないってさ。２CHで派遣はNTTのどこにでもいるいるっていう人は
知ったかぶりで契約のことをわかってないんじゃないかって言ってた。

高度な研究してるところに外部の人間を入れるわけないだろ、ともいってたな

ＮＴＴの１１６と代理店サポートセンタのお仕事は
どちらが大変ですか？
また、離職率も高いのでしょうか？
知ってる方がいれば教えてください。お願いします。

>>245
116

ＮＴＴ西日本社員がこのようなやんちゃ行為を行い騒ぎになっています。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1195254465/l50
●youtubeで自分の裸チンポ踊りを全世界へ配信した
●裸チンポ踊りは反日デモのあった上海で撮影という勇気ある行動をとった
●mixiに井上賀友と実名で入っているのに自己紹介文で「心が勃起」と卑猥な表現をしていた
●会社情報満載のブログを公開。連日、自宅にお客様情報ファイルを持ち出ししていたことが発覚。
　あなたの個人情報も彼の家に！？
●公開ブログでお客様を「おっさん」や「クレーマー」呼ばわり。「お客様接点においては 日々ネタが絶えませんね♪」とネタ扱い

ＮＴＴコムの電電親父共早く死ね！

小泉も辞めてＮＴＴおじさんもふはふはだな。

☆職場ネタの書き込みに注意しましょう☆

巷に２ちゃんねるの書き込み人を特定するサービスが地方の事業所にまで普及しています。
従業員の思想、プライバシーの管理に利用されています。
過激な内容で事業所にマークされないように、良識をもって楽しみましょう。
( -_-)　また、通信業界従事者は公安当局、総務省、人権団体などから熾烈な情報管理のチェックを
公私関係なくぶつけられるので、注意しましょう。

金子はホモ　自分で言ってたから

>251
HRの方ですか?
今日のHR　　を適宜流してくださいよ。

しかし、HRのM部長って何もしませんね〜

韓国人と同じメンタリティだよね
韓国人って仕事してる人は負け組らしい
一日中新聞読んでタバコ吸いながらコーヒー飲んで
定時で家に帰る人が勝ち組なんだって

【NTTも】ってスレ名に付いてから、カキコ数激減したよね。

前スレでカキコしまくってたNTTコムの｢堂島の女」と

一度でいいからお茶したいよｗ

俺、コアにいるから北新地でご飯食べようよ。

寿司でも奢るよｗ

NTT爺のオーラが付着した食べ物なんか食いたくないな
NTT社員とつきあったりおごってもらったりしたら
来世で貧乏人でブスに生まれ変わってしまいそう

>236
　238

NTTに高度な仕事をしている人ってどこにいるの?
そもそも何を基準に”高度”っていうの?
よくわからない・・・
もしかして。高度＝組合員?

>>256
だからーそういう部署は派遣社員なんて使ってないの。
だからアンタは知らないんだよ。
あんたが正社員だったとしても、それ系の仕事してなけりゃ
知りようがないでしょ。部外者は絶対立ち入れない所なんだから。

コム堂島も派遣の大リストラ結構近し。

Nコム堂島もついにリストラです。
西田敏男課長やってくれますね。
とっとと辞めて次へ行きましょう。

Nグループ全体でそうなってるみたい。
漏れんとこも年度末で部署が統合したりで何人か減らされるし、知り合いんとこも
社員、派遣問わず１０人ぐらい減らされるってさ。

社員は減らされても、同じ給料でどっかよそへ行くだけやん。
高卒電電親父はいいな〜

中卒の親爺ですら引き取り手があるからね
コールセンターとかにSVとして

まあ、書き込みは
`∧,,∧
(;`･ω･)　ζζ
/　　 ｏｰ-,===､
しー-Ｊ　|￣￣￣|
　　　　　￣￣￣

分かるみたいよ、派遣先の人には。
`∧,,∧　パッ!!パッ!!
(;`･ω･)つｰ-,===､
/ｏ　Ｕ 彡　i♯ノ
しー-Ｊ　　　￣

注意ｼﾛﾖ、ﾊｲ、ﾗｰﾒﾝ出来たよー
　　　　　　ζζζ
`∧,,∧　　＿＿＿＿
( ´･ω･)つ＼∽∽／
　　　　　　└─┘

無能NTT社員が作ったものなんか　ｲﾗﾈ

ＮＴＴコムに結婚相手探してに来てる私ってダメ女？
けど、社員は若いのいないし、派遣男じゃ不安だし・・・

それ以前に、アクセスネットには派遣の男すらいないし。

女子アナ10名のオリジナル映像を配信“iタウンページTV”開設
http://news.ameba.jp/economy/2007/12/9045.html

>>265
N系で派遣の人と結婚した社員はいることはいるよ
でもかなり高齢カップルだったな
たしか36歳、同い年同士。

>>265
込むも場所によるのでは？
いるとこにはいるよ、エリートさんたちがね。

ああ、男しかいないところとかに若いのいっぱいいるよ。
若干、１、２名事務要員で派遣の女がいるぐらいだからタイミングがなかなか
合わないよｗ

１１３センタの仲村裕子って、あれだけ問題ばかり起こすトラブルメーカーなのになんで
時給１６３０円と高待遇なんだ？？
超ムカついたよ。忘年会やりたきゃ全額負担しろ！誰が行くか。くどくど誘うな！！

>>270
仲村裕子なんていないのに・・・ｗｗｗ

>>270みたいな奴がたくさんいるんだね
最低の会社だな

>>270
ＮＴＴ社員の女房か娘か、とにかくコネがあるんじゃない？
113とか116とか、115、104にはＮ社員の家族や親戚が
結構まぎれこんでいる。
課長とかセンター長の関係者だったら
トラブルメーカーでも決して辞めさせられないよ。

Nの社員の家族で派遣やってるのは聞かないなー

ただ、Nは、電電一家って言って、
昭和５５年頃までは、家族に複数のN社員がいれば、
実質的に、推薦だけで入れたってのはよく聞く話だよ。
コムだけど、うちの主査も４人兄弟全員がNで親父もNとか言ってた。

国鉄一家とか郵政一家ってのも、昔はあったらしいからなー
公務員はいいね。

>>275
電電ムシ一家の話って別スレでもあるよね。
一家でなくても、親類でも縁故ありありだよ。
だから、ダメダメ社員ばかりなんだよね。
バカでも変態でも入れるからさあ。
まあ、おかげさんで我らハケンも必要になってるんだから、
ありがたい話だわ！

そうか？　１１６センタにはよくNTT社員のブス女房がオペレータでいるよ

N社員の家族は派遣なんかやるまでもないよ。
コネで社員になれるからｗ

Au社員はどうなん？

ＮＴＴコミュニケーションズ、大阪堂島ビルで、
アクセスさんが来年早々に大リストラらしいけど
コアもそういう風になるの？

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2011-06-02 20:10:41
https://mimizun.com/delete.html

派遣とか外部の人間がいないとこに転勤してひっそりとしてると思われ

うちの部署も人員削減でお局ババアもお払い箱だよ。
40代だからもう逝くとこないと思われｗ

なんで116はババァかおっさんしかいないんだ？

>>282
COMの港区にある部署なんか主査はおろか課長よりも歳食ってる派遣のｼﾞｼﾞｨ・ﾊﾞﾊﾞｧが山ほど居ます。あそこは40歳以上の派遣が8割…あいつらはComに捨てられたら行く所ないねw

今年の１０大ニュース出せだってｗ
社員の点数稼ぎなんか？

毎日が単調で刺激が欲しいんじゃないの？

ま、だから内部同士で敵作って退屈しのい電だろｗ

>>285

１１３では、仲村裕子クレーム多発なのに時給大幅アップの謎、が第三位でした。
確かに、コイツだけは他のハケン差し置いて百円超ずつＵＰするからね、何故なんでしょう？？

NTTの社員って子会社の社員バカにしてるな

>>289
まーな。
東西コムからリストラされたのがネオメイトに行く訳だから。
元々、新卒で子会社に行く奴を見下すのは当たり前かも。
それ以上に派遣の悪口凄いよ。

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は　忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が　分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。

もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら　コンプライアンスの遵守に則り　違法な操業や悪行を内部告発しなさい。

>>288
課長と肉体関係にあるとか？

NHKで非正規雇用のワーキングプア特集やってたな。

コムにいる、うちの課長や主査や社員がこの間この話してた。
と思ったら、自民党批判・小泉総理の構造改革の結果やとかいう結論になって
中曽根総理のNTT民営化まで批判しだして・・・

高卒の自分等が、時代が良かったってだけでどれだけ恵まれてるかも知らんと・・・

そして、気に入らんやつは直ぐ契約打ち切るし、
あげくの果ては、派遣でもうちで働けるのは幸せだなとか言い出すし。

こいつらマジで殺してやろうかと思ったよ。

本当に時代が良かったか？
パソコンや携帯どころかカラーテレビも家風呂も家電話も無かったんじゃないか？

NTT再編で、NTTコミュニケーションズにいけたうちの親父はましなのかな。
万年C評価の平社員だから６０歳定年までいれるみたいだしな。
額面だけみるとそこそこ人並みに稼いでるけど、
実際は、共働きだからやっていけるような程度だよ。
みんなが思ってるほど稼げてないよ。
源泉で７７０万しかないくらいだから。
俺は某NTTでなんちゃってSEを派遣でやってるけど
時給２２００円で年収３６０万。
３３歳にもなって正社員暦ないから今のままでいいかと思ってもう６年もいるよ。
NTTの社員がどうとかもうどうでもいし。

700万ありゃいい
小さい会社の社員だったころ、年次昇給額が千円だった時は泣いた

NTTの課長、主査なんか馬鹿ばっかりだよ。酒飲みかヨイショできる香具師ばっかなってる。
だから役職なんか関係ね

>297
そいつら自分が役職につくと、同じようにヨイショがうまい奴を可愛がるね。
会話とか聞いてると吐き気がするぐらい胸糞悪いよ。
あんなのの仲間にならなきゃ評価されないんだったら
一生底辺で結構だと思う

NTTコム社員に気をつけて欲しい事とか
こうして欲しい事ってどんなものがありますか？

セクハラやめろ

>>300
例えば？？

>>299
東西会社は子会社IP網で長距離バイバスするし
データはNIに手を出して領空侵犯して来てるのに
コムはデータとSIでは張り合えないし。

コムはこれからどうなるの？

うちの親父も言ってるけど大方の社員の予想では、２０１０年のＮＴＴ再々編で東西と合併するらしいよ。
事実上の吸収らしいよ。
だから、あいつら、MEとかネオメイトにでも配属されればいいのにね。
たまには、現場行けよ！
親父は、最再編の後２，３年で定年だからどうでもいいけど
給料が下がると困るな。
けど、マジで仕事しないし無能だろうから、大量に首にして欲しいよ。

オヤジどもなんか何もしてねえのばっかだからクビでいいんだよｗ

日本共産党が国会内で「労働者派遣法の改正要求」を発表

１　雇用の原則は直接・常時雇用であり、
　　間接雇用である労働者派遣は、臨時的・一時的業務に制限します。
　　常用型派遣を基本とし、登録型派遣は例外としてきびしく規制します
２　派遣期間をこえた場合や違法行為があった場合、
　　派遣先が直接雇用したものとみなし、派遣労働者を正社員にします
３　派遣労働者に均等待遇を実現し、
　　年次有給休暇や社会保障などの権利を保障します
４　派遣元・派遣先企業の責任を強化します
５　違法行為に対する労働者の申告権を保障し、
　　告発・是正を求めたことを理由とする不利益とりあつかいを禁止します

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-12-18/2007121801_01_0.html
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1198053634/


自己責任は社会や国の問題を誤魔化す思考停止の言葉　
ボーナス平均など景気を示すデータを疑え
雇用体系の見直しが必要

http://sankei.jp.msn.com/culture/academic/071213/acd0712130332004-n1.htm
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1197713934/

>>303
NTT再編の論議を2010年からしましょうって事なので
東西・コムがいきなり合併する事はないと思われます。

そんな計画もないとの事。

>>306
けど、１９９９年の時も、噂ではそうなるって話だったけど
正式発表は１年切ってたらしいからね。

うちの親父も東日本に行くはずだったのにコムに行ったし。
当時４５歳だったから、今考えれば、東に行ってれば直ぐ定年なんでコムでよかったのかも。
万年主査だから６０歳定年で６２歳まで嘱託で寄生できるらしいけどｗ
課長になる話もあったらしいけど無理らしい。
課長だと５５歳定年だけど、エクシオとかコムシスに天下れるし
やっぱ課長になればいいんだろうな。
親父は高卒だからなれても課長止まりなんだろうけど、
課長になれば、高卒採用だから組合員のままらしくて、
残業代も出るし基本給も２０万ＵＰだしらしいから、年収で１３００万くらい行くらしいよ。

今のＮＴＴの大卒だと３５歳で６５０万くらいらしいからな。
それでも俺の２倍あるけどｗ

>>307
東・西・コムとかが合併したらそれ独禁法とかにひっかからない？
いくつかに分社化して合併とかならまだわかるけど・・

理系院卒でNコム社員の場合、給与とかその後どうなるかとか知ってる？

文系・理系より別な視点で採用してます。

>>308
東西合併したら分割した意味ない
郵政も国鉄も分割したからね
NTTとドコモは別会社だけど、auはKDDIの事業で分社化してない
KDDIエボルバというアフォ会社ならあるが

>>309
親がＮＴＴならどんな馬鹿でも人格破綻者でも採用するんだよね、ここはw

>>307
退職再雇用のジジイに粘着されて凄い気持ち悪い思いをした。
お前のオヤジにいっとけよ、元ミスコン入賞者とかモデルやってた
美人の人妻美女が
ヨレヨレの電電オヤジなんかと絶対不倫なんかしないってな

ラクできるのはNTTのジジイたちだけ、前面にでて働いてるのは派遣ばっかり、
無責任で世間知らずな社員のケツを派遣が拭いてる状態。
どっかの公務員よりもお役所チックな環境、早く潰してもらったほうがいいだろ

>>311
自分はコミュニケーションズに入社するんですけど
少なくとも自分が見た中で、まぁ４０人程度なんですが
親がNTTだから入れましたなんて人は見たことないです。
みんなそれなりの大学を出ていて、話すと優秀そうな子達でしたよ。

たぶんそんなことはないんじゃないですか・・・？
どこの会社の話しですか？？

>>313
派遣社員の方に尻拭いとか本当ですか？
責任がかかる仕事は社員が負わねばならないと思うのですが？
それに派生する業務を行ってもらっているだけでは？
そうであれば、尻拭いではなく普通の業務だと思うのですが。

仮の話ですが社員がみな駄目なら会社なんて動かないと思います。
一部を一般化しすぎではないですか。それに派遣の方がそんなに優秀であれば
今正社員になってるはずです。

>>314
だから、COMに行けるような優秀な電電蟲は、
元からそれなりの仕事が出来るから、
COMに行けるんだよ。

　COMやTE、MEなんかにも行けないようなどうしようもない蟲は、
ヒューマソソリューショソなんかに追い払って、
その後下請けの通建会社に押し付けられる。

　そんな奴らだから、責任を取る事も仕事を把握する事もしない。

全部マル投げ。

だから追い出されたのになｗｗｗ

最近は縁故採用手控えてるんじゃない？
昔は縁故だらけだよねNTT

ＮＴＴネオメイトの募集があって収容局内での
事務の仕事なんですけど
オフィスカジュアルでＯＫらしいんですが
男性ならＧパンやトレーナーはＮＧでしょうか？

統制室って何やってるの？
顔を見せずに、粗探し。
２ちゃんのＤＱＮと同じ、人的不良債権の集まりだろ。
というかお局のＳＶ、統制室、ＮＴＴ社員から幹部に
至るまで、ＮＴＴの性格をよくあらわしてるよな。
仕事に生気がまったくなく、ただ仕方なくやってる
って感じがありあり。そういや、ＮＴＴの昔の会長と
取締役は、リクルートの汚職かなんかで逮捕起訴された
んじゃなかったっけ？

>>307
赤字なのに不思議な年収NTT

仕事きつく給料安いのは派遣だけだな
社員はいつも暇をもてあましてる

>>318
真藤　恒だっけ？　宮尾純一郎ジジイの前のジジイだよね
名前あってるか？

きっと防衛庁の守屋みたいに権勢ふるってたんだろうね
おちぶれて今は入院生活でモルヒネ漬けになっているかも…

堂島の女

電電親父達は、本当に仕事しねぇな。昨日なんか、昼飯喰ったら大掃除して

缶ビールで乾杯合戦だよ。１７時前にすっかり出来上がり！！



社保庁もこんな調子で今まで、やって来たんだろうね。そらいい加減、無茶苦茶

になるよ。

>>322
なんか懐かしいですね
堂島の女さんのカキコ凄かったから(笑)
私もコム堂島にいるので色々参考になってたのに。
辞めちゃったのかな。

>>321

真藤はもう亡くなってるよ。

Com　HR部　佐藤Bはまだご存命なんでしょうか?

晒しスレですか

>>308
ぶっちゃけ独禁法なんてあってないようなもんでしょ。
郵政しかりＪＲしかり。

博士は聞いたことないけどＭ２の人なら親父と同じ部署にも何人かいるみたい。
最近は多いらしいですね。
３０後半くらいまでの話でいいならだけど、仕事内容は文系大卒と変わらないみたい。
研究とかそういう部門の話は全く聞かない。

だいたい、調整的な仕事が多いみたい。
たまに営業系の部署に行く人もいるみたいだけど、
配置代えが１ヶ月前に聞かされたとか言ってたらしいよ。
東京から、いきなり九州とか名古屋とかに。
親父いわくあいつらはエリートだから転勤があるんだって。

年収は、学歴ほどは差がないみたい。
残業は、出世する奴ほどあるみたいね。
営業とかだと１０時くらいとかもあったみたい。
まー世間では普通だけどコムだと異常みたいね。
残業代でるからいいけど。

>>311
それは言いすぎだけどｗ

実際、今の４０代後半までは縁故が残ってたみたい。
今の６０くらいの人だと普通だったみたい。

うちの親父も３人兄弟だけど全員ＮＴＴだよ。
爺さんと爺さんの兄も１人だけＮＴＴだったから。
電電一家って言って昔は普通だったみたい。
叔父さんたちは、今も田舎のＮＴＴにいるよ。

>>312
ぶっちゃけ、派遣の俺としては、中小で働いたことあるから知ってるけど
なんやかんやいってコムのセクハラ対策とかはかなりやってる方だと思うけどな。

>>313
まー前半はその通りだな。
俺もそう思う。
けど、潰れることはないだろうし、今の社員が損することもないんだよね・・・

>>314
今は縁故なんて、あったとしても超ＶＩＰクラスだけでしょう。
バブル崩壊後は特にね。
もし縁故があるなら俺も入りたいよｗ
３０年前までは普通。
田舎の親戚とかの話聞いても、国鉄一家とか町役場一家とか
縁故ばっかだから。

コムに入社したら解ると思うけど・・・
俺は別のＮＴＴで派遣なんだけど、派遣の割合が多すぎてそうなる。
それに、電電親父とよばれる世代が無能で仕事しないのも事実だから。
まー正社員という既得権益持ってるから、若くて能力がある派遣がいたとしても
入れ替えなんてできっこないからね。
それに、派遣に失敗の責任押し付けたりも普通にありますよ。
まーあなたが入社して変えていってくださいな。

社員みんながダメって訳じゃないよ。
４０歳以上の社員で限定すれば７０％が派遣以下だね。
派遣が優秀って訳でもない。社員が仕事しないだけ。
それに、派遣の場合、氷河期とかも主婦も多いし、
社員になるにはピンポイントの実務ができるだけじゃ無理ね。
学歴とか新卒とか色々条件あるしね。

ただ、派遣にそんなこというとパワハラになるし、
大量に辞められたりして仕事回らなくなって自分の評価落とすから言わない方がいいと思う。

まー、親父がＮＴＴで、３０過ぎて派遣の俺としてはどっちもどっちと思うけど、
運が悪いとかしかいいようがない。

日比谷、大手町、飯野、堂島、栄、天神、宇品

>>314 縁故はいきなりコムとか無いわな。
退職再雇用のやつ行くような子会社に縁故ガキがゴロゴロいるよ。
ロクに漢字も読めなかったり計算ができなかったりして笑えるよ。
Nオヤジと同じ感覚してちゃまとも就職はできないわな。

http://shiga.s287.xrea.com/upload/src/up1985.jpg

>>332
ソルコとかテルウェルに縁故多いんじゃね？
NTTの妻とか子供もたくさんアルバイト・パート・派遣で働いてる
退職再雇用の糞ジジイもたくさんいる

>>334 ああ、あとMEとかな。最初は契約とかでも異様な早さで正社員になってたりするよ。
他の普通の契約社員じゃ正社員に上がれんのにねｗ

ひがみ？採用は公平公正にやってるよ

一般の人に限ってなｗそりゃ一応、一般人に目に付かんようにしてるよ。
ド●モの派遣向け昇格試験は見せ掛けだけ。形式上やってるだけで実質受からんｗ
人手不足とかなると契約での採用はあるかも。それも使い捨て要員だがな。ガンバってね！

うんうん、公平にってのは一般の人を採る時だけ。
知り合いがNでアルバイトするとき家族にN社員がいるつーたら
「それは良い、ウチはそういう人に来てもらいたいんだ」て言われて
即決だったらしいから。

色々ありましたがＮＴＴコミュニケーションズは本当にいい会社だと思います。

こういうところでずっと働けると立場の正社員は本当に恵まれていると思います。

40歳以上の人は高卒で簡単にＮＴＴに就職できた世代なので
その有り難味が解っていない人が多く、
組合活動に力を入れて権利ばかり主張してましたね。

１年以上前に辞めたけど好きな人がいました。
結局、連絡先も聞かずに終わりましたが今でも好きだったりします。

本当にいい職場でした。

>>339

> 結局、連絡先も聞かずに終わりましたが今でも好きだったりします。
> 本当にいい職場でした。

うわぁ、ホンマ『知らんがな』やわぁ

きもい＞339

私の部署の人達は、社員も派遣も
不満なく就業してるよ。
なんでそんなに悪く言うか分からない。
＠日比谷コム

だってそこ類友なんだもん。心が卑しい者同士は仲がいい。

>>342
ネタｵﾂｶﾚﾁｬ━━━━(　´∀｀)━━━━ﾝ!!!!
日比谷のコム本社なんてほとんど派遣おらんやんｗ

中の間取りとか言ってみｗ

え？
日比谷、派遣いるよ。
↑日比谷の人なんだよね？

>>345
元コムで日比谷にも何回か運んだことあるけど
明らかに派遣の数少ないでしょ。
前、コムビルにいたけど桁違いですよ。

>>346
実際に日比谷で働いたことはないんだよね？
環境はいい方だと思うよ。
運よく恵まれたとこにいけたのかも知れないけどね。

>>347
日比谷はない。
まー、コムの本社だから質の高い人材がいるのは確かだろうから
恵まれてるとは思うよ。

NTTでも現業職はマジやばいよ。
MEの社員なんて、どれだけ仕事をサボれるかだけ考えてるし
いつも上の愚痴ばかり言ってる。

>NTTでも現業職はマジやばいよ。
コールセンターもそう。
１０４、１１６、１１５…腐りすぎw

そこに１１３が含まれていないのは、まだ救いようがあると言う事ですか？

堂島の女復活

113ってまだあるの？113は光サポになったんじゃないの？

>>349
１１３もだね。
ＮＴＴ固定分野は、かなり営業不振なんだって。光回線の普及低迷に加え、欧州
の無線通信業が続々と参入してくるんだって。四、五年もすると固定分野は地下
と複合ビルに市場が小さくなるそうですよ。

確かに無線通信が普及したらＮＴＴはお仕舞いだね。ＪＴみたいに本業以外じゃな
いと生き残れなくなるんじゃない。

まぁ、そのためにも人手のいる分野１０４、１１３、１１６、セールスマンはほとんど
ハケン頼みの体制になっちゃったからね。
やばくなったら、ハケンを斬って会社は存続安泰！！

書き方に特徴があるから誰だかわかるなぁw

日比谷にも派遣は結構居るよ。仕事でやり取りしてるし。
ただ、本社は服務規程とかがウルサイらしい。
ノーネク、だぼだぼズボンにサンダル履きの僕的には、本社はギャーギャーいわれそうだから行きたくないなぁ…

>>354
あんたみたいなダサい男はコム支店にはいらないなーｗｗｗ

【千葉】大麻所持　ＮＴＴ東日本社員２人逮捕
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1199941874/l50

保守

ＮＴＴのコールセンターで時給１８００円ってあったんだけどやばいのかな

>>358
光サポセンはそんなもんだよ。
つか、おまえの能力じゃ十分だろｗ
ネオメイトのおっさんマジ死ねよ！

>>337さんに一票。

自分も７年位前に派遣から中途採用試験を受けて役員面接まで進み
内容も好印象で終わったので「コレはイケル！」と期待していたのですが
結果は契約社員での採用。もちろん縁故は無し。

その後も正社員を目指して試験を受け続けたのですが
試験の出来は契約社員採用時と殆ど変わらないはずなのに
１次すら全く通らず契約更新期間満了で退職。

でも名字や本人の言動から明らかに縁故と思われる人は
一発で正社員合格。
しかも普通の中途採用募集ではなく
いつの間にか上司の推薦で試験を受けた結果採用されたと
後で発表される事が多い。
ちなみにド●モです。

>>360
>>337
(・∀・)ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝﾃﾞｼﾀ(笑)

>>361

はぁっ？何を根拠に自作自演と？
まぁ信じられないのであれば
一度中途採用試験を受けてみればいかがですか？

ド●モ関係の職場に派遣で入る＋上司の推薦を受ける

上記の条件を満たす必要はありますが
縁故ありの人なら結構簡単かも。

ちなみに私の時は試験内容はSPIベースで
受験場所は広尾や仙川のＮ関係施設でしたよ。

堂島のオカマ登場

>>362
マジに反応すんなってｗ
ドコモだろうが西日本だろうがＮは縁故だらけのはおじさん社員本人が言ってるｗ
今の新卒は８割は実力。
２５年前までは電電一家で親兄弟親戚みんなＮってのがざらだったらしいから。
特に大量採用の高卒軍団はな。
しかしよー、おめーも７年も前のことに粘着しすぎなんだよｗ
それともまだＮで奴隷派遣やってんのか？

>>363
堂島の女はこのスレじゃ超有名人だかんなｗ
去年の夏頃まではあの三十路ババァも常駐してたはずなんだがなｗ
ついにお局も結婚していなくなったんだっけ？
俺、ネオメイトっていうか、そこに雇われてる下請け会社で働いてて
堂島の西日本やコムにも出入りしてたから
どの女だと思いながら見てて面白かったんだがなｗ
ネオメイトのおっさんはマジ(　ﾟДﾟ)＜氏ね！

>>364

最初の試験は７年前でも更新期間満了で退職したのは最近なんです。

上司は当初
「例え契約社員でも期間満了でそのまま終了って事は無いから」と云い
会社は確かに残留依頼をしてきました。ただし待遇は派遣社員として。
当然断って現在求職中。

自分はただ>>337さんの発言は事実を含んでおり
ここをご覧になっている他の人が自分と同じように
中途採用の甘い言葉に騙されて後悔しないよう
注意喚起をしたかっただけです。

それと貴方の仰るとおり縁故無しの新卒入社の人は
確かに優秀な方が多いと感じましたね。
彼らへの世代交代が進めば少しは体質も変わるのかな・・・？

まさしくうちの実家は電電一家だわ…w

堂島のお局様は恐ろしい

Ｎの派遣女は若いか年くってるかどっちか。
若い方は普通に就職できそうな子達ばっかだけど環境とか休日とか労働時間考えて派遣やってるっぽい。
年いってるのは仕事を周りに押し付けたりで楽することを覚えてるからまるで電電親父の女版。

なんだかんだと言っても、ハケンと社員には越えられない　守りの壁　があるからね。
しかし、だからと言ってＮでそのまま社員に登用される気にはならないね。
扱いが扱いだからね。若い社員さんたちの待遇見ると、おぞましいよ。

それならハケンの強みを最大限、理解してくれる方が有り難いんだけどね。
もっと休みが欲しいな！！人生金じゃない、時間こそ貴重と思うけどね。

＞人生金じゃない、時間こそ貴重と思うけどね。


その、大切な時間を切り売りするのが派遣のお仕事（はぁと
進むべき道を間違っているようだね・・・・

>>371
納得した時間を妥協した金額で切り売りするからこそ　ハケン。それで良いじゃない。

だけど、人が足らないから残業しろとか、協力性が欠けるとか、評価が下がるとか
契約した範囲で評価されるのは、納得いくが場外協力を強制される云われは無いよ。
ハケンはもともと正社員と違って、時間を切り売りして拘束されるのが本筋。

それを正社員のように、際限なく扱き使われ、挙句拒否したらクビ斬るだの雇用問題
振りかざして実質、強制労働させる事を問題視しているのであって、立場の違いを
云っている。

もっとも、云われるがまま「ヘイヘイ」と残業や超過勤務を引き受ける者が馬鹿だけど
社員連中自身が、主査等管理職への非協力非生産振りは目に余るよ。

企業は利益を挙げてこそ、その存在意義があるものなのに、権利ばっかりで義務を
果たそうとしない。こんな体たらくな人たちに、何で貴重な時間を取り上げられなけれ
ばなら無いのか意味が分からないよ。

そして、契約どおりに働いているのに、それだけでは　足りん　と云われる事がそも
そも筋が違うと云っているのですよ。こんなんで雇い止めになるんだったら、反ＮＴＴ
ネガティブキャンペーンするよ。

>>372
君独りが反ＮＴＴネガティブキャンペーンやっても無意味だろうけど頑張れ！

ここが噂の派遣どもがギャーギャー言ってるとこか。

おまえらほんと暇人だな。
文句があるならはっきり言えよ。
即効で更新してやらないから。

派遣でいいのは若い女が来るからな。
１５年前なんてババァが１％いるだけだからな。
今は社員の３倍の女がいるからうはうはだよ。
俺も４５になるしもうそろそろ２５くらいの女と結婚したいとこだが
面接の時に指輪してないのにいざ採用すると指輪してるから男いるのが詐欺みたいだ。
ちんぽ舐めさせたいだけの女もたくさんいるが本気でいいのも４，５人いるが
派遣女で結婚願望あるくせになかなか誘いにのらないのはなんでなんだ。

i｀ヽ　　　　　　　　　　　　　 　　　 　 　 　 ,r‐'ァ
　｀ヽ：：　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　 ：：´
　　 ヽ ヽ　　　　　 　 , -‐--､ 　　　　　 　 /　/
　　 　ヽ　＼　　　 　 I:：：：：：:I_ 　　　 　_ /　/　┌────────────
　　　　 ヽ　 ヽ　　　 i,(;;;ﾉI､;;;)l　　　 ,,／　 , '　＜ 山梨のカッパ深澤　フォゥー！！！
　　　　 　ヽ 　` ｰ ､.,,ゝ´ヮ｀,ﾉｭ_, - '　　 r' 　　　└────────────
　　　　　 　 ` ､_ ／：:: `山'::::：　　 　／
　　 　　　　　　ヽ：::::::::::|:::::::："",r‐'
　　　　　　　　　 〉::::::::|::::::::::¨/
　　　　　　　　　/;;;;;;;/;;;;;;;;;;/
　　　　　　　　/;;;;;;;/:::::::::::《
　　　　　 　　<;;;;;;;《:::::::::::::ヽ
　　　　　 ／ 　 ヽI,r''"""^~ヽ
　　　　 /　　　,／　ヽ　　　　ヽ

社員様は、明日から四連休。ハケンは七連勤だぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ！！
まさに格差社会のＮＴＴ。最初から金曜日と月曜日は社員全休にすればいいじゃん。
無理に日勤にしても、どうせ突発有休になるんだったら、ローテーに入れるなよ！！

>>374
40過ぎても結婚できなかった男…【十三毒目】
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/live/1194227189/l50
40過ぎて独身の男って・・・
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1200011135/l50

派遣にこき使われる堂島のオカマ社員

ＨＩＲＡＩ主査ウザイよ。嫌だと言っているのにネチネチしつこい。ハッキリ拒絶しているのに
何なんだよ。選択権無いんだったら、ハッキリ「これは命令です」と言えばいいじゃん。
無理強いするんだったら、即辞めるよ。

ごっそりピンハネされるから、そんなに高い時給もらってねぇし、未練なんか無いよ。

>>378 そりゃ安い予算で働いてくれる派遣は貴重だからな。
社員の安定した生活のため大事に扱わんといかんから最近は大道芸も取り入れてるんだよｗ

頭部にコンプレックスある勘違い社員てどこにでもいるよねｗ

>>381
禿同　あの社員が見下されたとか私事ばかり書いてる限り治まらんな。
スルー出来る人の方が多いのにｗ

ふざけるな。社風が旧態依然なんだから仕方無いだろ！
比較よりも自覚して各自幸せになってくれよ〜ん。

もうNのバカ課長にうんざりしたので次の契約は更新しないことにした。
こんなに最低な職場、というか上司は初めてだった。

ＮＴＴの下の仕事ってオペレーターだよな
派遣は電話とって文句言われ、社員はのほほんとしてる
なんかいい仕事ないかな

退職再雇用の爺婆がいるところ最悪
昼休憩に酒飲んで帰ってくるジジイいたし。
NTT信じられない

俺もＮＴＴ西の派遣だし、ＮＴＴの中年には言いたい事が山ほどあるが、
ここは幾らなんでも言い過ぎｗ

>>386
昼休憩中の酒なんてのはまずないｗ　
煙草休憩を毎日合計すると１時間半くらい取ってる社員はいるけどｗ

>>381　>>382　>>383
こういう下らん自作自演する派遣もいる訳だしｗ　ハゲは病気なのに



こういうこと言う奴の人格疑われるね。
それに、何で>>378にレスするのが解らん。ひょっとして>>378自身かｗ

>>379
確かにピンハネは派遣の宿命とは言え社員の側にそういう意思がないのは残念。
例えば、平均すると35％は抜かれてるだろうし、
俺等をバイト感覚で雇ってるから高い時給でいいねとか言うが、
新卒時が氷河期で中小の社員だったが厳しくて派遣やってるのにな・・・
時給２０００円でも年収だと４３０万だし。50歳の主査だと、最低でも800万はあるだろうな。
いいなー

>>378
まず、派遣に使われる社員はいない。能力の無いＣ評価の社員でも派遣4.5人の上司だから。
奴等はそれで楽できるから指示ばかりで何もしないのが多いの何のって。
それに、やたらと堂島の話を出す奴いるけど、
堂島って西・データ・コム・その他色々なＮ会社があるし、堂島の人間なんだろうけど、もっと内容書けば？

>>376
Ｎは痩せてもかれても国策企業だし法律は守ってるから最高でも６連勤しかない。
社員の休みは凄いな。有給は組合の関係で完全消化だし好きな時に休めるから。
俺が100人程度の中小企業の社員の時は結婚式とか病気以外は有給取れなかった。
確かに、ＮＴＴで働いてると、自分が派遣なんだと日常的に感じて欝になりそう。
前の派遣先が派遣では初めてで2年いたけど、その時は仕事のやり取りとかは
派遣も社員もほとんどなかった。もちろん決裁権限とかは違ったけど、自分はしょせん派遣なんだとか
思わなかったし、社員もおまえらバイトだろ？みたいな扱いはなかった。
Ｎは、3末で辞めて4月から別の会社で紹介予定派遣で就職するけど、
ここは楽すぎるけど心理的格差が大きい。待遇の差はしょうがないけどね。

休憩から帰ってきたジジイが、間違いなく酒臭かったけど？
ウチは酒飲まないから、酒臭いヤツの口臭が大嫌いですぐわかるし。
ごまかすのも大概にしとけよ、ここでヤツの名前といた会社晒しても
構わないんだからな、こっちは。

>>389
じゃー２ｃｈなんだし普通に吊るせよｗ
へたれやなーｗ
どうせ、社名・部署名はほんもんで氏名は偽名書くんだろうけどｗ

>>390
そいつ、関東圏の某コルセンにいる。
カカアに小料理店を持たせてあり、飲食店組合の理事もしてるらしい(女房が)。

酒飲んで帰ってくる奴はいるよ
アル中なんだよな、午前終わる頃には落ち着きがなくなる

あと、勤務時間中9：00〜17：30のほとんどを寝てるか雑誌読んでるかで過ごしている奴
昼夜逆転で会社で寝て家では起きている生活との話

一応PCはあるけど、メールの設定方法がわからないらしくメールすら見ていない
退職再雇用を断った人らしく、組合からは守られているからなのかクビにはならない
仕事しているのをほとんど見たことがない
朝の朝礼くらいかな

>>386　退職再雇用が集まるとこは最悪だわな。
課長って肩書きが付いてんのに全くやる気無し。
トラぶってもそんなのしらねえって感じだもんなｗ

ってことは、ＭＥとかネオメイトか・・・
Ｎでもコム・東西・ドコモはかなりいいと思うけど。
派遣フリーターの癖にって思われてるだろうけど。

ソルコやテルウェルにもいますよ、退職再雇用

頑張っていれば、せめて契約社員になれるでしょうか？
先月、東で派遣で働き始めた者です。
同じ職場には、3年以上勤務しているのにまだ派遣のままの人もいます。
違法だと思うのですが･･･

違法じゃないんだよな。それが。

同じ職場で同じ仕事で新しく社員を雇う場合は今いる派遣で３年以上いる人を
優先的に採用してねってだけだから。

それに、それに引っかかったとしても、罰則規定ないしね。。

正社員になりたいと希望したりしたら、契約終了となるかな？

116に10年以上派遣やってるオババたくさんいる

確かにＭＥ、ネオメイト、テルウェル、ソルコあたり退職再雇用がウヨウヨだなｗ
派遣も多いし、いつ消滅してもいいようなもんだな。
そろそろ来年度の予算が決まる頃になれば切られるか増やすかとかきまんじゃね。

加齢臭で口も体も超臭い爺婆がたくさんいる会社はいりません

コム堂島のお局公衆マンコ便所とパワハラセクハラ中年社員のカップル死ね

ブサイクとブスが不倫か…これ以上に醜悪なものはないねw

おまえが一番ぶさいく

と、豚おじさんが鏡に向かって申しております

ＮＴＴコムの堂島一ビルで派遣やってるんだけど、
コアとアクセス以外に派遣って
どんな部署があるん？
関西営業部って派遣も入れるん？
俺、派遣でもいいから営業がやりたいねんけど、
条件とかスキルとかいるんかな？
一応、初級シスアド・基本情報・ＣＣＮＰ・ＭＣＰ
はもってます。
営業経験はないけどアパレルとロフトでの
販売経験はバイトであります。
将来、通信系の法人営業で働きたいと
思ってる。
コムみたいな大手だと、第二新卒枠の
年齢超えてるし、地方国立大卒だから
入れないと思うけど氷河期世代だけど
３０までには社員で就職したいと思ってるし
経験がつみたい。
初めは事務がやりたかったけど
今みたいにＰＣに向かってる事務はあきてきた。

comでいえば日比谷とかだと、派遣で営業SEの知り合いいるなぁ。
しかし、営業で食っていこうと思うなら、comでなくてもいいんじゃない？comだって営業は出入りが激しいし。
それだけの資格があれば、よほどの大手じゃなければどこでも話くると思うよ。社員で応募してみ。頑張れや。

笹塚？竹橋のプロダクト営業もあるぞ。
オススメできないけど。

コム堂島コア、アクセス低脳最低、ネオメイト以下､居心地最高、仕事なくても金くれる。

最後のバブル入社組、０４Ｂです。
地方のＮＴＴの支店休憩室は電電時代のにおいがぷんぷんしております。
休憩室はもち畳。昼休みはＮＨＫの連ドラを見たり、おばちゃんが自宅で
漬けたお漬物がタッパーウェアに入って回ってきたりした。
あと、書棚にある本が昭和４０年代の「家庭生活の基本」といった実用本。
憧れのダイニングキッチンのあるインテリア写真とか、新婚旅行の心構え
など、レトロな内容満載。昔は、交換台の女性と故障係の男性が夜勤で
語り合い、カップルが続々誕生。年末にはクリスマスパーティーがあったり、
お正月明けは振袖で出勤していたらしい。私が入社時、カラオケで
５０近いおじちゃんが、同じ年代のおばちゃんをグルグルまわしてビックリ。
ジルバの帝王だったらしい・・・。
交換機系の職場は１７時になる１０分も前から帰りのミーティング。
あまり家に早く帰ってくるので、「御宅のご主人は無職か」と思われた
こともあるらしい。線路系だと、１７時以降は外部委託先の工事会社で
アルバイトをしていたらしい。

>>410
バブル採用組みだと、Ｈ４年でももう４０前じゃんｗ
どうせ派遣なんだろうけど、国語能力無さすぎｗ
>>409
君、実際のネオメイト知らんだろｗ
コムが神レベルに見えるほどのさぼり仕事っぷりだ。
仕事無くて金貰って喜んでる君の姿はまさに電電社員。
君が４０になった姿が電電親父と重なって笑えるよｗ

まるで、池ちゃんＶＳ裕子リン戦争だな！！華園の戦いはおぞましいネ・・・

カード紛失で始末書かかなあかん・・・
課長に報告するのが怖い・・・
カード紛失ってよくあることですか？

>>412
ゆうこリンに一服盛られたってホントなの？？？

何のカードだよ？

入館カードです

コムでも入館カード紛失したら休日でも課長の携帯に報告だもん

コムで一番驚いたのは課長や主査も含めて新年会・忘年会・歓送迎会全てで完全割り勘だってこと。
派遣先で女性も含めて１００円単位まで割り勘だったのはＮＴＴコムが始めて。
もう２度と出ない。

課長等から寸志をもらえる時などをのぞいて、完全割り勘の方が気分はいい
派遣の人は○○円でいいよ、とか言われる方が気分が良くない

派遣組や女性がメニューが劣っていたのならともかく
派遣だから女性だから、、、っていうのって自分で自分を安売りしてない？

>>418
低所得のワーキングプア予備軍の私達が持ってはいけない
つまらない自尊心なんて早く捨てなよ。

派遣でも部署の移動願いが出せればいいのにな・・・
ＣＣＮＰとかＮＷ系の資格取ったから派遣のままＩＰＮＷ部に行きたい。

ＮＴＴは居心地いいから結婚するまでここでいたいし。

ＫＤＤＩの人へ
国際電話が高く付くので安いプランを用意してください。。。

無理

パチンコスレで遠隔、ホルコン、サクラ、マネーロンダリングなどについて書き込むと渋谷マルハン社員やマルハンに依頼された
ネット工作会社がスレ荒らしをしてスレが機能停止します。
↓↓工作員の荒らしのやり方↓↓
2008/01/10(木)ID:iA54nBU50
■■■■マルハン総合スレッド ９■■■■http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1187021165/783-784
【宮崎県都城市】パチ事情その�Ahttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1187189246/658-659
【山と川】宮崎県児湯付近PART１【自然ｲﾊﾟｰｲ】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188235164/471-472
【基地外が大暴れ4】エスパス日拓総合ｽﾚ【18発目】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188885488/401-410
2008/01/13(日)ID:1HLcWzUK0
【基地外が大暴れ4】エスパス日拓総合ｽﾚ【18発目】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188885488/461-462
■■■■マルハン総合スレッド ９■■■■http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1187021165/809-810
【香川】パーラーグランドのスレ２【徳島】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188315438/324
【延岡】宮崎県北情報PART3【日向】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1196865970/186

工作員に荒らされ機能停止したスレ
■■■■マルハン総合スレッド ９■■■■http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1187021165/
【山崎】MPT渋谷パート9【シャネル】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1197771701
【基地外が大暴れ4】エスパス日拓総合ｽﾚ【18発目】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188885488
MPT渋谷はマルハン・パチンコ・タワー渋谷の略です。

パチンコ産業は荒らすことでレスとレスの間を空けて読む気をなくさせたり
マネーロンダリング、さくら、ホルコン、遠隔、などの風評被害を最小限に抑えようとしてる。

新スレ→○○○マルハンパチンコタワー渋谷パート１０○○○
★★★★★このスレの解説★★★★★を読んでみるとよく判る。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1201304777/52-54

>413
そりゃインシデントで報告義務が規定されてるからしかないね。

　>カード紛失ってよくあることですか？
　　よくあることじゃないよね・・普通
　　ご愁傷様

ＮＴＴグループの派遣会社って何であんなに待遇が良いの？

時給も高いし、休みも取りやすい。組合など通じて派遣先へ特別な申し合わせ

でもあるんですかね。

他の派遣会社の時給は平均千五百円以下なのに、ＮＴＴグループは最低が千五百円で

平均が千八百円、ＳＶ職ともなると弐千円超というから、ずば抜けているよね。

また、失敗しても正社員並にフォローして、庇ってもらえる。かなり特別な待遇だよね。

これって不当格差なんじゃないの。何か特別な意図があるのでしょうか？

コム派遣一日中仕事がない辛い
けれども割り切り。
明日も仕事がない。

忙しいよりいいよ。ネットやって遊んでればよし

ｱ○ｺからcomの営業してる人いますか？

地方DoCoMoにて、派遣社員の大量削減が決まりました。
巻き添え喰らっちゃったよ。皆さんさようなら。。。

>>427
リクルートだけど営業やってる。
一応法人営業だよ。
かなりの下っ端だけどね。
年収は670万くらいだよ。
退職金もないしいつ首になるかもだから不安だけど
同じコムの事務派遣は1750円で年収だと390万くらいだったから
今のが相当良くなった。
もう２年以上経つけどやっぱ3年が上限なのかな・・・
N子会社の社員は35以上っていう年齢で無理だろうし。

>>428 ドコモなら普通。ドコモ契約社員も大量削減やってた。

670万だと時給2800の200時間程度か
そんあに貰ってたら結果出さないとすぐにクビにされそうだな
頑張れ

おれは2400くらいでまったり妥協
まあ独身だし特別スペック高くないから別にいいや

時給2400円って、どういう職種ですか？

営業とかだろうな。
営業はもう少し高いのも多いけどピンきりだから。

２４００だとNWの監視部門の派遣をまとめるサブリーダークラスかな。
あとは光サポセンのSV統括とか色々あるでしょ。

なんせ、高卒のくせに高給取りand組合に守られてリストラできないから
必要な人員は全て派遣で補充するしかないのよね、NTTは。
そして、のこのこ時給に吊られてくる氷河期世代のものがなしさｗ

SEだと時給３５００もまー普通だけど、NのSEはホントのSEじゃなくても
SEとして採用してくれるとこがいいｗ

東北圏ってどうなの？
やっぱ同じような環境？
さすがに時給は安いだろうけどさ

COM大量募集で単価もよいけど、そのうち何％既存で在籍出きるの？
ｺｰﾙｾﾝﾀｰはNｸﾞﾙｰﾌﾟ傘下のｺﾐﾆｭｹｰｼｮﾝよりCOMがｽｷﾙ高いと傘下の他会社の人言っていたけど？
どうですか

広島のボダ料金センターにいた派遣って今なにやってんのかな
おばさん多かったからレジ打ちかなあ

スキルにもいろいろあるからね
処世術スキルなら高いかもなｗ

Com 汐どめってどんな感じですか？
意味ないオフィス環境とおもえるんだけど。
そもそも根本的に営業部隊を集約することに意義があるの?

ﾃﾞｰﾀ入力の派遣で入ったんだけど、契約社員から上に上がれないなｗ
正社員になれますか？って聞くだけ無駄かね？

うむ。契約社員化はＮＴＴどこでもやってるわな。まあ団塊の無駄な高給取りが
大量退職になるから人手不足になるんだけど採算はそんなにないから正社員化は
縁故が強くないと成れないわな。だからこの先、不透明だから契約社員止まりだな。

そうなんだよね
結局、契約止まりかね
me何か正社員の途ありとかあるけど、ﾎﾝﾄか？って疑っちまう･･･
従兄弟の親父がNTT社員だけど、ｳﾁの家族のﾒｯﾁｬ仲悪いしなｗｗ
やっぱり週活しながら働くとするか！

ＭＥサービスのことでしょ？ttp://www.ntt-mes.co.jp/tokyo/recruit/keiyaku.html
ここにいたことあるけど確かにＭＥの中途採用試験があって誰でも受験可能だよ。
だけど受かるのはほんの一握り。同じ現場のやつが受かったんだけど、そいつも
親がＮＴＴだったよ。小学生レベルの漢字もロクに読めないし、だから実力で受かったと思えんわなｗ

>>442
NTTは腐ってもｺﾈなんだなｗ
ただNTTの福利厚生は羨ましいよな〜

>>438

既に移転した人の話では通常の袖机の半分程度のケースが貸与され
各席には袖机はおろかゴミ箱も無いらしいよ。
「作業環境は最悪」とぼやいてた。

要するに賃料を抑えたいだけジャマイカ。

なんの効率化も無いんですね。
結局、Comの営業部隊ってその程度のの存在か〜

営業させるだけさせておいてポイ捨ての派遣のために
金をかけて効率化も改善もする気あるはずがない

ﾃﾞｰﾀ入力で派遣登録しようと思ってるんだけど、契約から社員になった人っている？
443さんの言う通り、社員になるにはｺﾈが必要？

ＮＴＴの話ばっかだな(・ω・;)

派遣で働いて2年10ヶ月になるけど、正社員にして欲しいと申し出たら、次の更新してくれない可能性ってあるかな？

それはないと思う

>>449
だから、このスレもNTTスレでよかったのに
アホが荒らしまくってこんな訳の解らんスレ名になって
人が寄り付かなくなったんだよｗ

>>449
>>450
マジな話、普通にあるだろうな。
３年っていうのは今、大企業が凄くピリピリしてるからな。

人間のくず、人殺しと罵られ、忘れたころに必ず復習してやる
という言葉におびえながらも何とか立ち直ったつもりでいました。

しかし昨日、力を貸してほしい、相談できるのはあなたしかいない
というメールが来ました。あれだけ罵り倒した相手に一年たって再びメールを送る精神状態がとても怖いです。

正直やっと立ち直り、穏やかな生活を取り戻したのになぜ今になってまた連絡を始めたのか。定刻の無言電話も続きました。

今度は直接連絡。昔と同じ。行動がどんどんエスカレートしています。
今は不安な気持ちを押し殺して無視を貫いていますが、その無視という態度が
なおさら火に油を注ぐ結果になるのではないかと昨日から動揺しています。

付きまとわれたら人生終わり。ボーダーラインのキチガイ女にみんな気をつけろ！！

http://joj.jp/bbs1/2007/07/413.html

げ。誤爆した。ｽﾏﾇorz

営業の机を取っ払うのはよくあることです
社内でウダウダしてないで外回りしろと

彼女の両親にウケがいい職業ランキング

９０　国�T　日銀　医師　パイロット　司法研修所
８５　監査法人　歯科医師　マスコミ　財閥系一流企業
８０　東証一部上場企業（超有名）　都銀　特殊・公益・財団法人（有名）
７５　インフラ　外資金融（有名）
７０　東証一部上場企業（有名）　ＪＴ　ＮＴＴ　郵政公社
６５　地方公務員（上級）　地銀　 大学職員　教員　一級建築士　薬剤師　司法書士
６０　国�U　保険会社　ＪＲ現業　外資金融（無名）
５５　証券会社　国�V　東証一部上場企業（無名）
５０　地方公務員（中級） ＩＴベンチャー（上場済）　
４５　その他上場企業一般　特殊・公益・財団法人（無名）
４０　警察官　消防士 ホテル業　SE
３５　その他の有名企業　現業公務員（警察・消防別格）
３０　起業家　ＩＴベンチャー（未上場）
２５　非上場の無名企業（大企業）
２０　中小企業　自衛隊　農林水産業　大工　調理師　栄養士
１５　訪販会社　土方　美容師　警備員　タクシー・長距離バス運転手
１０　サラ金　パチ屋　先物　社会問題を引き起こした企業
０５　フリーター　ニート　自宅警備員
００　犯罪者　薬物中毒者　ロリコン　ビルメン

入る前は派遣でもいいから働けて良かったと思ったけど
NTT-COMって入って半年後には絶対失望するよね。
余りにも働かないおっさんばっかだからｗ
こんなアホでも公社時代は採用されてたんだって思うと
氷河期もあってMARCHから中小企業に入った私としては
こんな連中にこき使われてるかと思ったら
泣けてくるやら恨みに思うやら・・・
仕事中に嫌になるから2末辞めることになりました。
最初は楽だし雰囲気もいいから良かったけど今はもうホント嫌。

仕事が無く仕方なしに派遣で大手に働き始めたが同じ派遣会社の人間多数、
俺20代後半、30代、40代、で派遣しかも派遣なのに社員ズラ、派遣先の企業なのに
ウチの会社はとか、、はぁ？って感じです、しかも勤続年数が10〜年とか、、、
もうねアホかと、就職活動と平行して脱出します、まじでこいつらと居ると人生終わる。

なにそれ？そこまで腐りきってる派遣先ってどこよ？
10年以上も居たらグジュグジュもいいとこだよ。生きた化石だなｗ
とっとと出た方がええわな。

>>457
それネタ？
派遣で10年以上とかありえないからｗ
もしそれだけの期間働いているのなら、正社員になっているはずだから｢ウチの会社｣と言っても何もおかしくない。
法律もう少し勉強してから投稿しようね　ｸｽ

>>459
知ったかのアホﾊヶ━m9( ﾟдﾟ)っ━ﾝ!!
３年以上ってのは努力義務なだけ。
４月からは少し厳しくなるけどね。
それに、１ヶ月間を空けたり、派遣会社帰ればOK!
１０年は流石に少数派だけどNのぬるま湯に使って抜ける意欲を無くして
５，６年居る人は結構いるぽ。

>>459
「なっているはず」か
お前んとこが偽装とかよくやるんだろうな

ええー？
首都圏の116センタに派遣歴10年以上のピザブス婆がたくさんいたよ？？
テルウェルやソルコから来てたけど…あれは幻か幽霊だったの？w

つーかまともに法令守ってる派遣会社なんてあるのかwwww

>>462　そんな１０年以上ババアなんか１１６以外にもいっぱいいるよん♪

>>462
NTTｸﾞﾙｰﾌﾟの派遣って事ね？
場所によって言い方違うだろうけど一応、派遣じゃなくNTT直雇扱いになるんじゃない？

NTTってｽﾄﾗｯﾌﾟの色で契約か社員かに分けてるのかな？

なんで直雇？？　会社が全然違うじゃん

契約社員扱いで出向ってことかね
派遣から社員になれるのは人材不足の小企業とかだけだろ
保険会社とかで派遣を一括して正社員化が報道されたがそういうのはまだ特異な例
だから報道される
朝日新聞に載ってたが正社員で入った電話オペレータが有期の契約社員にされて交通費も無しになったと
KDDIエボルバの話だ

>>465
NTTコミュニケーションズは、
青がNTTの正社員、
緑が派遣、
赤が特定派遣。よく言えば、請負。
中小零細会社の正社員が、通信下請業界大手の上場企業であるコムシスやコミューチュア
の社員を名乗って来てる。
NTTの退職・再雇用ジジイは青もいるし緑もいるし、今の身分とか雇用形態によって
違うんだろうね。
直雇用か、NTT西日本子会社のネオメイトの派遣社員になってきてるとか
色々あるんだろうな。
どっちの色でも仕事しないで煙草すってお喋りしてる。
まるで老人ホームかパソコン教室状態。

>>467
KDDIなんてどうでもいい。
実質、このスレはNTT派遣のみ。

俺がここ行ってた時は黄色だったな。

俺がここ行ってた時はピンク色だったな。

漏れの派遣先は社員も派遣も青。

コム飯野だけど、青は社員さん、私たちmintは緑です。

地方国立大法学部卒３２歳です。
社員時代より、年収で１２０万くらい減って去年は３５０くらいでした。
それでも、定時に帰れて土日祝に休めて有給も使えるNTTは最高です。
社員は総じて働かないから不満もあるけど、
自分が社員だったらこんな天国はないなと思います。
少しゆっくりしたいと思って派遣に入ったけど
一度入ると、派遣スパイラル、派遣ワーキングプアからの脱出は難しいみたいだけど
もう地獄のノルマと激務には戻りたくない・・・
彼女には愛想付かされかけだし結婚も先になりそうだけど
それでもNTT西日本は楽すぎて居心地がいい。

堂島での仕事紹介がきましたが
どんな感じなのでしょうか・・・？
やっぱり止めといたほうがいいでしょうか？

>>474
あんたみたいな人にとっちゃいい職場だよ。

NTTって気持ち悪い男しかいない。そのくせ女好き。
ぶさいくで背が低くて体中から変なニオイがして臭いくせに
妙に自分に自信があるらしく、誘えばついてくると思っている。
N社員ってそんなに偉いんか。若い時にブス女しか嫁に貰えなくて
今更若い女や美人の人妻あさってどうする。
NTTはあくまでアルバイトするところ。Nの気持ち悪いオッサンと
不倫さそわれるとこじゃない。N爺にはブスがお似合い。

そんなもんボッタクリに誘いこんじゃえばよし！

ブスに書かれてもなぁ

27歳♀です。
関西のNTT西日本には、男性も女性も長期間働いてる派遣さんが多いですね。
その中でも、男性は社員さん以上に働くのに、上司と馬が合わないとか、
訳の解らない理由で、契約打ち切りされたりで可愛そうだと思う反面、
早く正社員で仕事すればいいのにとも思ったりします。

でも、女の派遣で５年とか、下手すれば７，８年なんて人もいますけど、
仕事も出来ない上に、新しく入った人に振ってばかりだったり、
そんな人が新しい人や若い人より多いのはなぜでしょう？
そんな人でも、主査や課長は切らないし・・・

しかも、お局と呼ばれる３５歳以上の独身女性で性格がいい人って、
ほとんどいないですよね。
とにかく、性格がきつ過ぎるし、性格に癖があり過ぎます。

ほんと、どうにかして欲しい。
辞める人の５割くらいは、正社員や職種や待遇を求めて辞めていくけど
あとの半分は、待遇も変わらないし同じ派遣で次を探すだけで
NTTにいてもいいと思っているのに、お局派遣やパワハラ社員・主査の
せいで辞めていく。
正社員とそりが合わなくて辞めるのは仕方ないけど、
バカで意地悪なお局のせいでやめるのは納得できないですよ。

>>479
ずばりユウコ　ナカムラ！！だね。

色々と理由あるけど分からない人には判らないだろうね。それが人事の闇。
野郎は能力、女は華麗さが評価の第一ポイント。それぞれ評価の基準が違うんですよね。

おまえが革命起こせ、誰かが立たねば

無駄だよ　何十年か経って世代交代が進まない限りは。
それも相当優秀な人材を入れて、血の入れ替えをしないと。
NTTの爺婆は自分の安住の地が脅かされるのを嫌がって
そういうのも阻止しちゃうでしょ。
意地悪な乙骨もNTT社員をソックリ真似するから
新風が職場に吹き込むのを極端に嫌がる。
楽でいい加減なのに福利が手厚いのを馬鹿どもは知ってるから
絶対にこんな美味しいものを手放して若い人、自分よりデキル人に譲るわけないよ

>>481
お前チンコばっかり立ててるくせに何だその言い草は。
お前のチンコはさみでチョン切りに行ってやるから職場の所在地言え糞野郎
ブス嫁しか貰えなかったくせに美人の派遣にチョッカイばっか
出してるんじゃねえぞ、母親もブス姉妹もブス嫁も娘も全員ブスしかいないくせに

NTT系の派遣て、首切り（更新打ち切り）みたいなのが
少ないし、業務も楽だと聞いたのですが、本当でしょうか？

コールセンターは知りませんが、データ投入作業で
募集があったので、エントリーしてみようかと思っています・・・。

長期希望なので、更新がずっと継続してくれるなら
有りがたいのですが・・。

NTT爺のセクハラ（すらされない）とNTT婆のイジメに耐えられる
図太い神経と厚い面の皮を持った女は更新されてる

みんな、NTTの電電親父って高給とかって勝手に思ってない？
私も前はそう思ってたけど実際は違うみたい。

姉の旦那のお父さんが、NTTネオメイトみやこってとこに勤めてるけど、
この間、マンションのローンの連帯保証人になって貰う時に、
義父さんの源泉徴収票を見たら年収が６３０万しかなかったって言ってた。
その人、中卒で５３歳くらいなんだけど、この年で６００万だったら平均じゃないの？

もちろん、毎日５時半定時で終わりみたいだし、土日祝日休みで有給も完全消化できて年間休日が
１５０日あるから、能力とか学歴とか労働環境とかリストラが無いとかで見たらかなりいいかも知れないけど、
５０代で６００万って額自体は普通というか少ないと思うな。
NTT西日本にいた時は、今より２００万以上多かったらしいけど子会社へ出向させられてから
下がったんだって。

うちのお父さんも同じ歳くらいで、県立高校の教師してるけど年収９３０万くらいだし。

とはいえ、私の派遣としての年収が２３０万で３４歳の旦那でさえ４２０万だから
子供生まれたら生活きつくなりそうで、NTTがどうとかより、なんか世代的に損してるよね。

時給上げて貰える方法ないかな。

>>486
無理だね。正社員でもラインマネージャから外れた定年待機組のペーペーじゃあ、そんなもんよ。
そこそこ貰うためには、主査に登用されるラインマネージャクラスに登用されない７００未満に押さえ

込まれるよ。ラインマネージャに登用されても、管理職を減らそうとされているから生き残るのは、
かなり至難の業だよ。しかも、一部のコア業務以外、どんどん派遣やバイト頼みだからね。


派遣で厚遇を望むなら、ＮＴＴグループの派遣会社に移籍するべきだろうね。結構キツイけど、
良い時給は貰えるし、グループ企業なら優先権利があるからね。

今楽なところでそこそこの時給のとこにいるんでー
NTT系には５０歳を過ぎてからお世話になろうと思ってます
50代でもおｋの仕事結構あるよね〜助かるわ

テレビ東京放送、ガイアの夜明け「賃金格差との闘い」

ＫＤＤＩグループコールセンタの裏事情、大企業の正社員と非正規社員の格差はこうして生まれる。
働かない正社員と扱き使われ、理不尽な要求を突きつけられる派遣社員の苦悩。


まさにＮＴＴも同じだな。１０４、１１３、１１６センタの方々必見ですよ。

>>489
NTTに長くいるような派遣は、番組に出てた２７歳くらいのKDDIエボルバの女みたいに
会社前で演説するようなカッコいい奴はいないけどねｗ

NTTコミュニケーションズ<ﾉ丶｀Д´>ﾉ ﾏﾝｾｰ

ＮＴＴは昨年まで偽装請負をやっていたが今もやっているのかな？
請負業者は「もしもしホットライン」。派遣社員が請負社員に指図する
不思議な職場だった・・ＮＴＴ神奈川でのお話・・

あ、神奈川は悪いとこで有名だから何とも思っとらんだろｗ

>>491
偽装請負の意味解ってる？

NTTコムだと今でもやってるよ。
赤札なんて正社員といっても、○○通信とか○○電気とかっていう個人経営的零細業者が
日本コムシスを名乗ってるだけだからねｗ

年収なんて上位派遣より下だよ。
年収350万切る奴がどんなに多いことか。
ただ、NTTに派遣されてる限りは楽だからいいだろうね。

>>492
そおなんだー
道理で変なのが多いと思ったよ

>>489

まぁでも、エボルバのようにそろそろ派遣といえども、モノ云わないといけないかな？という
事態に来ているね。あまりにも社員は厚遇過ぎるし、査定は甘い。しかも営業協力にしても
坊主記録を更新し続けていても何も言われない。対して派遣は一ヶ月間坊主だと、ボロカス
に締め上げられる。こんな理不尽いつまでも続けられたんじゃたまらないよ。

マジで派遣にあれほど営業実績で扱き使うんだったら、正社員にも坊主の者には首掛けて
貰わないと全然釣り合いが取れないよ。どこのセンタでも同じじゃない？？
派遣やパートだけ無茶苦茶厳しいノルマ課せて置いて、未達成者には一罰百戒即契約打ち
切りなのに社員はのほほんでしょ。


ユニオンに相談しようかな？ＮＴＴにも派遣労組を作りましょうよ！！

>>495
へたれめｗ

そんなんだから、派遣奴隷やってんだよｗ

情けない奴等め。

派遣労組なんて作ろうとしたら潰されるのは目に見えているけど

つーか、普通に契約打ち切りだろｗ
所詮は3ヶ月の命なんだから

何か男も女も下品なの多いが派遣てどこもそんな感じ？

>>496

潰されるにしても、正社員だけ”春闘！残業拒否！”とかいってベースアップ要求って
何か可笑しいよ。派遣もみんな同じ仕事しているのに、どんどん正社員は改善、非正規
は奴隷！これじゃああんまりだよ。


派遣も労組結成には賛成だよ。もしマジで出来たら、すぐ加入したいな！！

NTTの常識は、他の一般企業の非常識、一般企業の常識はNTTの非常識ってのが
約4年働いたオレの感想

>501に同意　まったくそのとおりでした

東日本のセクハラパワハラ課長(　ﾟДﾟ)＜氏ね！

いっぱいいてわかんねｗ

派遣は社会の底辺
零細企業とか中小正社員のほうが当然立場も社会的信頼も上
直雇用のバイト以下

みんな派遣は２０代前半のうちに抜けようね

>503
カネコとか？

いやネコですよネコ

”東の人”も”西の人も”変な人多いね。

あ〜〜ヤベ!
　Ｎにいると世間の常識かマヒしてくる　

NTTデータ子会社のNTTデータマネジメントサービスから派遣で働いている人っていますか
自分は今そうなんですけど、この派遣会社の営業が酷くてぶち切れ寸前です。
１月から３月まで派遣の更新をしたんですけど、契約書がまだ来ていません。
周りの人間にも確認してまだ届いていないのが自分だけじゃない（というか、
その職場で聞いた人全員だった）ので、今月頭にあった更新の確認の面談のときに
「まだ現在就業の契約書が来ていないんですけど、それって僕だけなんですか？」と聴いたところ
　「すいません、契約書は発送してと思っていたら事務所の金庫の中に入っていました、
　それを今日発見したんです」
だって。
通常契約書に判子を押して派遣会社に返送するはずだから、それがなければ気がつくと
思うんだけどね･･･
それで、面談のときに何度も申し訳ないって言っていたのに未だに送ってこないし。


他にもあきれることが色々あるけど、これって自分の担当営業が駄目人間なだけなのか？
それとも、これがこの会社の体質なのか？

「この派遣先にしてこの派遣会社」ということじゃねｗ

>>509
よくよく契約内容を確認しないと、こういう時にこそ、内容を微妙に変更している場合あるよ。
例えば、土日祝日が休日だった条項が、概ね週に二日休日ありとか、就業日が月金から
別途ローテーションで示す、とか細かい文語が大雑把な表現に変わっていたり、始業時間
の明記が朝礼、ミーティングの時間を包括するようになっていたりと、ズルい内容に書き換え
られている場合があるよ。

と言うのも、労働契約法が施行するから、具体的な内容が示されていると訴訟起こされると
派遣会社や派遣先の指示内容によっては、会社側が不利になるからね。


漏れも、土日祝日休日だったのが、「原則週休二日」に書き換えられていた。やばいよ！！

結婚する気も無いのに
自宅通いの女を口説いて同棲しようと必死な
派遣の男大杉

家賃は折半出来るし
無料で肉便器に出来るし
家事を全て任せて手作りの弁当を作らせて食費を浮かす

飽きたら突き放すように冷たくすれば
女は帰る場所があるから簡単に自宅へ戻ってくれる

なまじイケメンだから
絶対に女は落ちるだろうと
自惚れ強すぎの態度が見え見え

馬鹿じゃないの

いくらイケメンでも派遣社員は嫌だな

派遣は社会の底辺
零細企業とか中小正社員のほうが当然立場も社会的信頼も上
直雇用のバイト以下

みんな派遣は２０代前半のうちに抜けようね

ぺ〜ぺ〜社員、管理職に限らず、
派遣女に手を出す社員も沢山いるよね。
腕組んで同伴出勤してるし。
目撃されてるのに、平然としてる。
露出興奮馬鹿ップル キモイカップルばかりだよ。

まぁ女子は絶対数として少ないし、女性社員は土井たか子
みたいなのばかりだから、派遣ならクビ切ればいし、
銀座のお姉タン囲うより 安上がりだしね。
　自給Upを狙ってお手つきしたがる派遣女も沢山いるから、
　需要と供給が見合ってるってことでしょう。

だけど、派遣男に手を出したがる　ヤツってないよね。
男って大変だね。

ぺ〜ぺ〜社員、管理職に限らず、
派遣女に手を出す社員も沢山いるよね。
腕組んで同伴出勤してるし。
目撃されてるのに、平然としてる。
露出興奮馬鹿ップル キモイカップルばかりだよ。

まぁ女子は絶対数として少ないし、女性社員は土井たか子
みたいなのばかりだから、派遣ならクビ切ればいし、
銀座のお姉タン囲うより 安上がりだしね。
　自給Upを狙ってお手つきしたがる派遣女も沢山いるから、
　需要と供給が見合ってるってことでしょう。

だけど、派遣男に手を出したがる　ヤツってないよね。
男って大変だね。

時給と引き換えにNTTオッサンのチンポしゃぶるのはお断りだ

>>476
>ぶさいくで背が低くて体中から変なニオイがして臭いくせに
それオレ

>妙に自分に自信があるらしく、誘えばついてくると思っている
それオレじゃないｗ

いくらイケメンでも派遣社員は嫌だな

>>516-517

イケイケ巨乳派遣女が、ＮＴＴ社員や課長達とゴルフレッスン。
それをまるで彼氏のように、のほほんと得意満面に自慢話する馬鹿女には困ったものだ。
そんな事に努力するなら、もっと実務の方も勉強して欲しいね。

さらに引くのは、その女とゴルフレッスンやらコースプレーに参加した社員や幹部等のエコ贔屓
丸出し、特別扱い。すっかり本人は女王様気取りですよ。
ホトホトＮＴＴの社員は、人を見る目が無いし、世間の常識を弁える感性も無い。困ったものですね。


他の職場でも、多いですか？

派遣は社会の底辺
零細企業とか中小正社員のほうが当然立場も社会的信頼も上
直雇用のバイト以下

みんな派遣は２０代前半のうちに抜けようね

>零細企業とか中小正社員のほうが当然立場も社会的信頼も上

Ｎじじぃですか?
そのほうがツブシが効かないよ

>>520
女ばっかの職場志願すればいいよ
それはそれで局天下で殺伐としてるから

>>520
あたし達の職場にも居るよ。社員誘って枕営業する派遣独身女性。
ロッカー室で「今日のショーツは、勝負のレース赤。決まってるでしょ」なんて自慢話しているよ。
かなり引くけどね。他にも黒や青と何人か居るわね。何を狙っているんだか？？


Ｎ社員（管理職）をパトロンに選ぶ、女性の神経というか思考というか、どこか飛んでるね。
男社会だから、Ｎの社員達は引っかかり易いんでしょうね。
色々プレゼントして貰った物を自慢げに持ち込んでいるけど、周りは・・・・・だよね。

「チベット大虐殺2.0」DoCoMo 　パナソニック　　
DoCoMoとパナソニックはオリンピックを応援してます。　

ロッテリアとクリスピー・クリーム・ドーナツはロッテグループ。ロッテはオリンピックに資金を出してます。
「フリーダム、虐殺の自由を掴め。カップヌードル」日清食品
DoCoMo 、味の素、日清食品 、ミズノ、アシックス、アディダス、はオリンピックを応援してると思います
＜遺体の写真です＞ 心臓の弱い人は見ないほうがいいです。 でも、これが現実。
http://www.tchrd.org/press/2008/pr20080318c.html
中共は「暴動の鎮圧に際しては、致命傷を与える武器は一切使っていない」と言ってたが
観光客がBBCのインタビューに「36台の戦車を見た」「まるで戒厳令だ。動くものは何でも撃つ」 って答えてる。
http://www.nicovideo.jp/watch/sm2689923
「胡錦濤はチベット大虐殺の張本人」
http://jp.youtube.com/watch?v=pab7NQ2Q1Pk&feature=related
ポーランド首相、チェコ大統領も五輪開会式出席せず
http://sankei.jp.msn.com/world/europe/080328/erp0803280028000-n1.htm
チベット人に扮した警察官がデモ隊を扇動→濡れ衣着せて人殺
http://jp.epochtimes.com/jp/2008/03/html/d53827.html
【↓これらの企業はチベット大虐殺五輪スポンサー企業です。
　これらの企業の商品を買うことは虐殺に加担したと等しいのです】
「虐殺したら、スカッとさわやかコカ・コーラ」コカ・コーラ 　「I'm loving it（虐殺）」マクドナルド
「Die your dreams」トヨタ 　　「フリーダム、虐殺の自由を掴め。カップヌードル」日清食品
「明日の虐殺の素」味の素 　　「ビエラは虐殺もくっきり」パナソニック 　「虐殺は〜ロッテ〜♪」ロッテ
「チベット大虐殺2.0」DoCoMo ・GE ・パナソニック ・コカコーラ ・マクドナルド ・サムスン ・VISA ・OMEGA
・ジョンソン＆ジョンソン ・マニュライフ生命 ・lenovo ・アディダス ・フォルクスワーゲン
・MIZUNO ・ダイムラークライスラー ・コダック

Nのおっちゃんと寝ることを自慢する女の気が知れない

ここは若い派遣女に相手にされない三十路過ぎの派遣男のゴミ箱ですか？ｗｗｗ

>527
女にも、男にも相手にされないNTT親父・おばば集団です。

シングル課長、部下を持ったことがなく、マネージメント能力なし
人望なしのCom集団/30代後半から変な人おおいね。
ビジネス文書書けない課長クラス/顧客接待の常識などなど
知らない馬鹿が多い
おばか同士で聞きあい、確認しあってるから、何度もやし直り、ツメが甘イ。
BOSSの指示も言われたことしかできないから、やり直しで
時間ばかりかかかる。そんなこと、｢事前の確認が大事よね」
世間の非常識はCOMの常識そしてNの常識は世間の非常識

新入社員のボクちゃん、おじょうちゃん
ここにはいたら、つぶしが効かないよ

ここで働いてる派遣男性社員って
将来不安にならいのかな？
年収どれぐらいか知らないけど
所詮派遣だから家庭持つには厳しそう…

職種による。
NTTコムの場合、事務系なら最高でも月４０時間前後の残業代込みで
４５０万〜５００万くらいだと思う。
主に事務で調整系の仕事してるけど俺は４７０万くらい。

簿記１級、宅建主任、基本情報や初級シスアド、CCNPなんか持ってるけど
全く無関係でひたすら便利屋さんみたいな職種です。
だけど、正社員だった前職の中堅不動産事務や中小メーカーの経理の時が
年収４００万無かったから。
退職金や福利厚生はないけど・・・
もう５年も派遣やってると、土日祝休みや遅くても９時に帰れるこの環境から
抜け切れないよ。。。

SEの人と話すと、派遣でも６５０万〜８５０万くらい貰ってる人も少なくないらしいけど
1年２年の更新があるし、スキルが限定されるから厳しいみたいね。
最近は、請負さんが多いから派遣SEは極端に少ないみたい。
ちなみに、NTTコムの正社員なら、高卒３５歳で６００〜６５０万貰ってるって言ってた。

超やっすい社宅に子供が大学生になるまで住んでるから
金が貯まってしゃーないらしいよN社員。

>>531
民営化前に建てられた築２５年〜３０年のマンションで、部屋中がリフォームされてそこそこキレイマンションで
家賃自己負担額が、２LDKで５千〜８千って言ってた。
車庫代なんかも月３千だってよ。
ただ、郊外の駅から徒歩１０分とか言ってったけど、俺からすれば
電車で２５分なんて郊外に入らないんだけどな。

これでも民営化してから厳しくなったって言ってたから、まさに、公務員天国だったんだな。

Nコムで時給1600って普通なの？
時間も17:30までで、残業ほとんどない月10時間以内
うまそうな話でなんか怖いんだけど・・・

>>532
そーそー。よく知ってるね。古いんだけど家賃負担が5000〜10000円なのね。
でも宗教にはまってる奥とかがいて、近所に５万円もする薬草茶を売りつけたり
幽霊やナメクジが出る部屋があったりで、なかなか楽しそうみたいよ。
社宅なんてまっぴらゴメンだけど。

>>529
この板には派遣男性社員はいない。
いるのは妄想が趣味の
ニート君だけです。
マジレスはﾌﾟｯですよ。

>>533
普通。俺はもっともらっているけど、半日暇でもう死ぬ…

>>536
同じくコム。
時給は１８５０円。
コムの派遣はＣＳかＮＷが多いけどどっち？
事務系にしてはいい方だけどコルセンにしてはやや休めかも。

ＮＴＴで中途から社員ってやっぱ派遣だけだよな、まぁ子会社だけど

ＮＴＴの”エコロジー”ってエコ贔屓のエコだったんですね。
巨乳派遣女とホテルに入っていくところ、見ちゃったよ。引いたな〜。
周囲がラブホ街だから、職場の近くは無いだろうと思うが・・・キックオフすると〜はぁあ！？


>>520
うちの部所では、派遣女をオブザーバーに誘って、フィッシングサークルやロードツーリング
を計画、武勇伝を語る社員がいるね。こんな誘いにホイホイ付いて行く女子も女子だが・・・・
困ったものですね。

こんな常識知らずの派遣女が、よく通勤電車内でパカパカと公衆の面前で、化粧しているが、
ＮＴＴでも、おっさん連中が集う喫煙室内でも目撃するけど、化粧の意味を知ら無いんだろうな。
衆目の面前で化粧する、という事は、「私は、××」と公言している様なもの、なんだけどね。
まぁＮの社員も誤解する罠！！

そのビッチ派遣女の親の教育の仕方に問題があるんだろう
まともな親なら人前での化粧を強く戒めるもの。
就職しないで派遣やってオッサンにマンコいじらせる女は
所詮下層階級出身者ってことだよ。
結婚出産しても便所に産み落として殺すか
旦那と一緒に頭叩いて脳挫傷させて殺すのがオチだろう

25の正社員歴ない男がコミュニケーションズで事務やってる
生きてて恥ずかしくないんだろうか

それはそれで確かに恥ずかしいよね
派遣で長くやってるのにろくな人物はいないということでしょう

>>541
別に恥ずかしくないだろ。
３０未満の社員暦無い派遣男なんて腐るほどいるし、
バイトより、はるかにマシだしな。

俺なんて、正社員８年やってたけど年収３６０万だったけど
今じゃ４８０万あるからな。

>>539と>>520は、自演に見えるよなｗ

>>543
自演ってプロバイダーＩＤ違うけど？何で特定できるんだ？

まぁでも粘着系が多いけどね。

>>530なんだろうけどバイトと比べてどうすんの。
社員暦ないのが恥ずかしい云々は別として、
下と比べて○○よりマシ、などと言って自己肯定するのは
とても恥ずかしいことだと思う。
自信がないから、本当は引け目があるからそう言ってしまうんじゃないの？

傍から見たらバイトも派遣も同じなんだがw
シフト少ないか、たくさん出勤してるかどうかの違いだけじゃん

>>546
つ　単価が高いか安いか、社保に入れるか入れないか。。。いっぱいあるぞwww

派遣女も３０半ば過ぎると焦るのかねぇ？？
それより自分の理想、高望みし過ぎに気づけよと思うよ。
高望みしていながら、電々親爺達とハシゴ酒する時点で終わっているだろ。

ギャップ有り過ぎ。そんな親爺達相手にする時点で、理想は破綻している事、気づかないかな？？
親爺を手玉に取る”女”は、女から脱皮しているよね。恥じも外聞も失った親爺との同族同類だよな。

ＮＴＴの派遣女ってピザなのばっかなのなんでだぜ

>>549

男に捨てられた×印女ばかりだからじゃないか！！

マジな話、嫁の貰い手がなく一生独身のまま暮らしていかなきゃならないので
必死で定年までいつこうとしてるんだろうね。
電電オヤジに媚売ってるチーフとかSVとか任されてる独身女は特にそう。
で、なぜかほとんどがピザかオカチメンコブス。
誰にも選んで貰えなかった余り者女の成れの果てなんだよ

今日以前担当したお客さんから、
「大変よくしてもらって」とお菓子が届いた
お礼を言ってくれる人がいるってことがすごく嬉しかった

今日は豚窪の話題で盛り上がったね。なんかいい方法無いかな。早く辞めさせたいよ。
本当にＮＴＴは、パソコンオタクが多いね。大体、オタクに限ってデブでブサイクでフケツで
キモイ奴ばっか！！(T_T)

まぁ社員も社員だけどね。(　-。-) =3
派遣オタクはイジメて辞めさせるに限るよ！どんなイジワルしよかなぁ〜・・・・・・・・・・・・・

>>553
貴方がまともな人間ならやめとけ、いつか痛い目にあうよ

自分から進んで他人の恨みや怨念を買うのって無駄じゃないの

＞＞５５４
生理的にウザイし嫌いなんだから、どうしようもない。嫌なものはイヤなんだから。
逆にどんな痛い目にあうの？？嫌われてもいいんだから、ハッキリ分かってもらった方が
いいんじゃないの？？

>>553
マジそうだよね。ハケンのくせにね。糖分代表カバの舞江田、脂肪代表ブタの多窪、塩分代表トドの
の架等と三人合わせて、”キモイ三兄弟”と呼んでいます。
糖分君は歯が抜けたカバみたいなのに年齢聞いてびっくり、あの若さと体格で虚弱体質、不健康
が伝染しそうでキモイ。
脂肪君はハッキリ言って生理的にウザイ。あんな巨漢に襲われたら逃げるどころか圧死しちゃうよ。

最後の塩分君は、デリカシーゼロ。清潔感が全く無く肩にいつもフケが落ちているし臭い。
しかもシャツの尻尾やヨレヨレのスーツ着て、本当に不潔でキモイ。
だから、この三兄弟は退治するべだと思うの。

それってＮのどこのこと？
データ？Ｃｏｍ？東西？

非常識な兄ちゃんオババ＆おじじＮＴＴが多すぎて
ロケーションがわからない。

所詮Ｎ　だからね。

　 ＿人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人＿　
　 ＞　　　デブとオタクとキモイ奴って大嫌い！早く氏ねぇー　　　＜
　　￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^ＹＹ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ￣
/: :/ : : : : : : : : : : : /　　 |: : :|: : : : : :l: : : : : : : : : ヽ　＼:j（o_＿）_: : : : : : ｀
: : :|: : : : : : : : : : : /　 　 │: :l : : : : : ﾄ : : : ＼ : : : l　　　| : :(_＿__）: : : : : :
:／|: : : : :l: : : : : :/｀丶､ 　l: :∧ : : : : |　＼: : :ヽ : │　__ ﾘ＼: : : : : : : : : : :
: : :|: : : : :|: : | : :/　　　 ＼l: :{　ヽ: : :.:|　　 ヽ_,:斗 :Ｔ　　/　　/'⌒l: : :＼: : :
: : :|: : : : :|: : l: :,'孑寸テ≠心､_ｘヘ: : ∨ イｧ≠テ寸�_､ 　〃/Ｙ |: : : : : : :
: :.∧: : : : : : ∨〈{　 'う{ ::::jﾟ:}ヽ　　　＼{　　 'う{:::::jﾟ:}　 }ﾘ　　ん　∧: : : : :＿
／ xﾍ : : ヽ: : ＼ 　､_V辷ソ　　　　 　 ＼ 　 V辷ソ_,　　　 ﾉ: :j人: :_:_: : :＞
　/　∧ : : :`ト: : :＼　／／／／／／／／／／／／　　 じ／⌒ヽ＼￣
./ 　{ ∧: : : :lーﾍ､: :＼ ／／／／／／／／／／／　＿ノl　　　　 ハ
ｌ　　 Ｖ∧: : :.�Y:小　￣　 　 　 　 .::j　　　　　　　　　 //::/│　 　 /　 |
|　　　　　ヽ: : V:::|∧　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ／/::/　|　 　 / 　 :|
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|　　　　　＼　 j＼､:ｌ　　　 ｀丶､_　　　　 _ . イ　　 /::::/　 /　　　　　 ∧
ﾊ　　　　　　＼|　l::＼　　　　 ＼≧=-≦ _／　　 /::::/　　{　　 　 　 /　}
ｌ∧　　　　　　│ |:::::|　　　　　 /⌒ヽ／ ヽ　　／::::/　　 人　　　　/　ノ

派遣女は35過ぎたら羊水が腐る

嫌なら辞めればいいのに。Ｎ系で続けてるから他に行けなくなるんだよ。

技術系とかプログラマーにｵﾀｸが多いのはあたりまえ
嫌だったら洋服屋とかで働け

オタクはまだマシっぽい。私はパソコンも使えないジジイが嫌いだった。
50才前後のジジイのセクハラで辞めました

>>561

日勤のみなら大丈夫！！適当に働いて我がまま気ままに生活するなら丁度良いよ。
日勤以外はクズだし、社員の体たらくを暴露するのも面白いよ。



まぁＮＴＴは斜陽企業であることに間違いないよ。少なくても地方子会社は、いづれ
潰れるか潰される定めだよ。官製政策の生贄だけの存在だからね。

だろうね〜。ＮＴＴってこの先、発展はなさそうな。
というか社内はまだ昭和みたいな所だから
そういう意味で平成へ向けて発展は出来るかもｗ

でも、潰れるとかはまだ先の話だよね。
少なくとも固定電話しか使えない世代が生きている内は。

番号案内や電報センターも次々に潰れてるしね
今どき誰も使わないっしょ、電報なんて特に

結婚する気も無いのに
自宅通いの女を口説いて同棲しようと必死な
派遣の男大杉

家賃は折半出来るし
無料で肉便器に出来るし
家事を全て任せて手作りの弁当を作らせて食費を浮かす

飽きたら突き放すように冷たくすれば
女は帰る場所があるから簡単に自宅へ戻ってくれる

なまじイケメンだから
絶対に女は落ちるだろうと
自惚れ強すぎの態度が見え見え

馬鹿じゃないの

イケメンでも派遣やってる時点でアレじゃないの。
東工大出て正社員やってるフツメンの勝ちでしょ

うるせぇババァ

オッサンの口臭はオナラやウンコと同じニオイ

ここで働いてる派遣男性社員って
将来不安にならいのかな？
年収どれぐらいか知らないけど
所詮派遣だから家庭持つには厳しそう…

30代男の派遣って
やっぱりそれなりのスペックしかないね。

じじぃ派遣は高齢者対策

>>564

確かに、日勤以外のローテー採用基準って朝が苦手でよく遅刻する人とか、一円でも時給に拘る人、

戦力的に個人に期待せず、全体として到達すれば良い人ばかり集めている、って洩らしていたもんね。


一言で言えば、常識はずれが集まる勤務者達という事か？

１１６のあの煩雑な業務の全部に責任とれんわ。
責任問われないなら　よるの方がいいかも。

ほんとに他部門の怠慢な仕事ぶり。
全部オペレーターがお膳立てしないと動かないっていう。

光プレにしたのはいいですですがね。
工事の連中とかマニュアルとか接続ツールとか何一つおいてかなかったから
物理的には繋がっててもＣＴＵへの操作とか一切わかんねーような状態でしたよ。

116電話してもフレッツカスタマー電話してもＩＳＰ電話しても（Withフレッツだったんで）
なんかどこもよくはかんねーから他電話してくれってバカか？

こっちは　「https://ctu.fletsnet.com/」　が知りたいだけだろ。

ええ結局WILLCOMの回線があったんでCTUの操作マニュアルpdfで落としましたよ。
たしかに接続設定サービスとかこっちでできるからイラネとかいいましたがね。
久しぶりに電話でブチ切れましたよ。

光プレって何？

光プレミアムじゃないの？

>>574
つべこべいわずに働きなさい豚奥様ｗｗ

116の社員は自己中だから飛ばされた
ろくな奴しかいねーわけだ、会話できねー奴ばっか

>>579
会話できないのは２ちゃんやってるあんたでしょ？ｗ

>>575
直接行けば？

↑可哀想だねおばちゃん

いけだみちｓｅｘ狂

松下の判決も出たし、
3年以上派遣に行ってるやつは直接雇用こっちから申し込め。
断られたら裁判しろ。誰かが動かないと変わらんよ。俺はみかかとは無関係な
傍観者だが。

116やってる婆は性格も顔もブス

判決は出たが確定はしていない。松下が上告したから。

>>584
それは困る
寧ろパートにしたいと考えておる

まあ　松下の案件より　かなり有利だよ。

豚窪叩き祭りの始まりだぁ。
キモイ、オタク、ブタを追放しよう！！

春からＮＴＴコムで働いてます。

大阪駅から徒歩１３分くらいのテレパーク堂島というビルです。

インテリジェンスから派遣されてます。

時給１５２０円です。

同じ職場の人いないですか？

仕事内容はどんな感じですか？

はっきりいってかなり暇です。

正社員時代に、３０分で終わらしてた仕事を２時間くらい掛けてやってます。

私語もいいし雰囲気はかなりいいです。

年齢的にも２４〜３２くらいの同じ独女が中心で話も合います。

ぎすぎすした感じもないし、これが公務員の世界かって感じで衝撃です。

派遣ってどこでもこんな感じですか？

すごく楽でいい雰囲気だけど、すごく暇で全くやりがいはないです。

>>589
何食ってたらあんなブタになるんだろうねｗｗ

おまえもブタだろばばぁ

NTTって忙しい部署と楽な部署と差がありすぎるね。
40才以上の社員はどの部署も暇そうだけど35才前後の人は忙しいみたい。
前が谷４のNTTネオメイトってとこだったけど急がし過ぎて、
時給1,300円じゃとてもやってられないって思って１クールで辞めた。
今はNTTスマートコネクトってとこなんだけど超暇すぎて
仕事中accessの勉強してるくらい(笑)
雰囲気もいいしネオメイト時代の加齢臭集団から抜け切れてよかったｗ
けど、話違いすぎるしテルウェル西日本の営業さんもいい加減だよ。

NTTのおっさんってホント寄生虫だよな。

あいつらの為に毎月高い電話料金払ってると思うとムカムカするよ。
ドコモなんて潰れてしまえばいいのに！

ComもK＆Sにおされて
つぶれればいいのに

お荷物東西リストラ社員の巣窟

>>591
今日も色々噂話されていたけど、そんなブタさんイケちゃんが、好みなんだそうですよ。
同じ勤務者□田さんが、笑い話にしていたよ。でも、電車男のように応援して美女と野獣
カップルになってくれた方が面白そうだよね。勝手に盛り上げちゃおうよ。

>>596
自作自演なんだろ？？ｗｗ
国語としてなってないｗ

>>595
コムはホントゆるい。
東京のコムは知らないけど某地方の社員は馬鹿が多い。
毎日仕事しなくてダラダラ・・・
興味があるのはプロ野球と女の話ばっかり。
１時間に１０分くらい喫煙室に入ってる癖にC評価だなんだと不満タラタラｗ
普通の会社だともうとっくにリストラだね。
あんな４５才でも年収６５０万とかありえんしｗ
主査はTVで見たこと新聞で読んだことをあたかも理解してるように教養人ぶって話すしうざ過ぎ！
政治の話してるけど適当に合わしてるだけなのに左翼思想強制すんなよ！

特に問題なのは、一部の正社員と派遣のバカ女が男女の関係じゃないけど仲良くて
色々トラブル起こしまくり！
もう最低だわ。

東京のComは一日中ネット三昧で金貰えるよ

>一部の正社員と派遣のバカ女が男女の関係じゃないけど仲良くて
お手手つないで同伴出勤、同伴深夜残業してるよ。
男女とも”あんたこのなので良いの”　顔とキャラの奴らだからキモイ

　
　

>>598
マジで？
うちの課にも、社員も派遣も両方既婚者やなのにね。
一部には、男女の仲だって思ってる人も多いし真偽は不明だけど
その社員はそれくらいその派遣女の影響下にあるから。

東京のコムは水曜日と金曜日と給料日と賞与日は１００％NO残業DAYでしょ。

GW前も有給消化で義務でとらな組合に怒られるからとか笑いながら話してるの聞いてたら
殺意さえ覚えたよ。

NTTコムの年間休日って何日あるのか・・・

>>596
何か面白そうｗ　あたし等も応援したいネｗ　どこの職場？立川？？

立川って聖☆おにいさんが住んでるんだよね

新人研修担当の婆が創価で、
立場を利用して派遣の私たちに勧誘するのよ。
こういうのって迷惑千万だわ。

>新人研修担当の婆が創価で、
　立場を利用して派遣の私たちに勧誘するのよ。

え〜〜　誰ですか？
　ＨＲの人？　育成担当の人？

>>602
116センタじゃないですか？
編む上胃は104にいたけどねw

来週から１１６で働くぉ(*´д｀*)/)))

がんばるもーん

コムのＡＭ辛いっす(>_<)

多豚窪総市朗、ウザイよキモイよ。ヒットマンにお願いしたいよ。氏んでくれないかな？？
もう、顔見るだけで気分が悪くなるよ！！あ〜嫌々、もう嫌。ね、そう思うでしょ頭麗さん。

116にいるのは婆ばかり

もう116に浸りすぎ。
抜け出せない。
やばい。

エホバの女が
NTTの顧客リストを閲覧しているなんて超基地外沙汰だ

選挙のとき層化やってる組合員のオッサンも客の電話番号とか
調べて選挙運動してるってどっかのスレで読んだことがあるよ、本当？

西日本で孫会社の契約社員で働いてるけど、各孫会社社員になれるとのＨＰの謳い文句があるけど、
実際は社員になんて殆どなれないよ。人集まらないからそう書いてるだけで基本使い捨てだよ。
天下りの組織の都合で大量採用大量解雇の繰り返しで人を育てる気とか特に無いよ。
ただ定時で帰れるし自給もバイトよりは良いから資格の勉強したり、結婚までの腰掛ならオススメ。
どれ位なれないかと言えば組合課長の息子でさえも成績悪いと辞めざるおえない感じだし、
西日本に契約３千にいて（派遣、請負は別にいる。）６２人だから５０人に１人だし、
基本的に数字しか見ないから時間のかかる面倒な案件は、やらないで受注案件だけ上手くこなして成績上げたような
お客様にとってどうでもいいタイプの人とか、社員の愛人とか社内営業の上手い人とか縁故だけ。
勿論業務知識も社内営業も営業力のある人も中にはいるけどね。
管理職がまともなら良い職場もあるけど管理職がクソだと最悪な職場環境で、
大抵まともな人は、いじめにあったり、セクハラにあったり、短期間詰め込み型の研修、
社員の尻拭いや社員の嫌がる仕事を押し付けられて嫌気さして辞めてしまう。
それでも社員になれる可能性がゼロでは無いから東日本よりましかもね。ｗ

東日本はゼロなの？？？

　　　　　　　　　 ,.-''"　　　　　　＼　　 ｰ｀ヽ
　　　　　　　 ,. '"　　　　　　　　　　ヽ　　､ヽ `ヽ､
　　　　　　／　　　　　　　 ,. ／　 i　 i､｀ヽ､　ヽ　＼
　　　　　,/ 　　　　　　　／　 /i　ハ ,! ＼　ヽ `､＼`i
　　　　,/　　　　　,/' ,ｲ/　/ ﾑ,l/　 },!　　 'i ｝`i　}　ヽi
　__,.-'"　　 ,.-/／i ,//　/7/ /"＼j/ 　 　 i,!''''l A　 ｝!
　`ﾆツ　ノ'"　　ノ,/ /i .//'"`ヽ､　"　　 　 ''_,,;;ﾉ' ｝,､ |
　ミ=-"／　_,_-'ノ ,/　l/,i'/◯;l　l　　　　　/'O; `i};ハ'
　__`＞'　,.- ､　 ,''′ 　 " ､;;;;;,!　　　　　　|;;;;;;,! "|
　 `ミ'　 ｛ r､ ＼l　　 ::::::`ｰ一''　　　　,　 )`ー'::: |｝
　　　`ー'､　l｀､ 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　　 |
　　　　　　ヽ `}　　　　　　　 ,.　--------､　　 ,!　　
　　　　　　 ＼ o　,　　　　　｛`ー─---一'/ 　 /　　
　　　　　　　　`ｰへ　　　　　＼､______つy´　／　　　　
　　　　　　　　　　　 ¨}ヽ､　　　` ー─''"_,. '´　　　　　　　
　　　　　　　　　　__　j　　｀ ー─┬一''" 　 　 　 　 　　　
　　　　　,.-''￣￣　(´　　　　　　　ヽ=､--─ ､　　　　　　
イケイケみっちゃんはモツ料理がお好き。しかし普通の料理ではダメ。
イケメンの逸物料理が美容健康と長寿に最適！週一で食べているそうです。
Ｎオジさんとのお付き合いは、ビジネスの延長戦。
逸物料理はグルメと弁えているそうです。

チンチンをしゃぶってるってこと？

>>613

東は、研究・開発とか技術系とか金融系の即戦力エリート中途採用が一部あるだけ。誰でも出来るようなコールセンターとか営業系の仕事で社員化は無いです。
後は社長、取締り役クラスのコネ無いと無理です。西は、制度自体はあるので、コールセンターとか営業系は、まず無理だけどまっとーにやって超人的な成績残すか、
部長クラス以上の愛人にでもなればＯＫかもね〜。ｗいずれにしても普通にどんなに貢献しようとも基本的に使い捨てです。
当たり前です。中卒、高卒入社社員が大量にいて組合の関係上使えなくても（普通に仕事出来る人はいても新卒大卒とは比べ物にならない。）
クビに出来ないからね〜。しかも簡単に社員にしたら苦労して新卒で入った優秀な人間が暴動起すし。派遣、契約は仕事出来ても会社と社員の奴隷です。
どっかの社員になれる迄の腰掛と考えるか全ての仕事をこなせて派遣渡り歩くか、なれもしない孫会社の社員になる事を夢見て歳だけ重ねて行くかが基本です。
まぁ孫会社も使えない社員の天下り先として必要無くなれば業績悪い会社は潰して行くでしょうね。

>>611

それは流石に無いでしょ法律違反だし。

今日も共食いランチ？奴隷奥様ｗｗ

この前の朝礼で匿名掲示板に書き込みしている人が一部にいるようだが．．．。との話があった。
そんな事朝礼で言う以前に色んな体質を改善すべきだし不良社員、派遣、契約の一掃をする事の方が先だろうに．．．。
と心の中で思ったが、まぁ変わる事は無いだろうね〜。w

283 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/05/03(土) 23:31:22 ID:sYG9iorm
俺は、日本では、100人もいないATMスイッチの技術者で、
国際基幹回線の保守メンテをやってたが、
NTTCOMで契約社員だったときは年収400万円にならなかった。
外資に引き抜かれたら、年収900万円に3倍増。

クズ団塊は、自分たちは何の能力もないくせに、
若い技術者の困窮に付け込んで安く使うことばっかり考えてる。
NTTなんて、世田谷の通信所に、一日何にもしない50代の公社時代からの社員が
何百人もいて、そいつらには、年収700万円払ってるのに
ATMの基幹メンテしてる技術者は、契約社員採用だと330万円に固定で昇給なしだぞ

#NTTとか全然関係ない板にカキコしてあったw　どこでも評判は同じようなものなんだねNTT

>>615
その通り！！これを”枕営業”という。

みっちゃん　ＶＳ　豚窪　＝　不倶戴天の敵同士。
旅行土産は、中国産パリット餃子たっぷりメタミ油入りだそうです。

コムの社員で、援助交際してるオッサンがいるんだけど
援助交際相手の女子高生の写メを見せられた時は
正直どう反応していいか解らんかったよｗ

今は、NTTドコモのラウンダーやってるけど気楽でいいよ。

えー　それ犯罪じゃないの

>>622
ラウンダーって何なの、営業？
安くこき使われてそうなイメージだけど、どんな事してるんだ？

ドコモのコールセンターで雑用＝ラウンダー

プラチ●ライ●でラウンダーしている人に務所帰りがいる

>>624
ドコモショップとか家電量販店を回って、POPとか販促品渡したり
派遣の販売スタッフを管理したりとかの営業マンの補助兼雑用だよ。

コムにいた時は、オフィスワークだったけど派遣だけで１００人近くいた。
７割方女性でそのうち９割は２０代だった。

派遣されて１ヶ月くらいの時に、
コムのおっさん連中が『値つけ』とか言って、
あの娘は、２万とか４万とか言う風に値段を付けてたから
怪しいとは思ってたけどね。

その３ヶ月くらいあとに、そういう写真見せられたから
あーそういうことかって思ったよ。

そういや、若手社員が援助交際で逮捕されてたなｗ
コムの３０代は優秀で性格もいい人いたから残念だけど、
ほんとは、もっと逮捕されて欲しい人いたのになー
http://search.yahoo.co.jp/search?p=NTT%E3%82%B3%E3%83%A0+%E7%B4%B0%E9%87%8E%E5%BF%A0%E8%87%A3&ei=UTF-8&fr=top_ga1&x=wrt

皆様、ここＮＴＴ系のスレッドでは現職の皮二氏センター長をはじめ取締役など大物経営職が
せっせと毎日レスチェックされています。ＮＴＴに関する不満や事実談或いは小さな質問から、
大きな質問までどしどし書き込みましょう。主な監視先は以下のとおり。
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1150729968/　　社員の内部暴露が多いね
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1187480375/　　腐った地方幹部の小悪事
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187628729/　　派遣やパートの使い捨ての実態が
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1081946390/　　子会社王国の実態が赤裸々に
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1180517606/　　ここはセンタ長ＶＳ個人攻撃
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1167731430/ ここお客様からの批判が多いね
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/isp/1024588088/
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/977642932/
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/985059930/
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/996761035/
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/network/977381995/
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1208224332/
http://yy.kakiko.com/　まだまだあるけどね。
まっ、しゃーあない罠。人を虫けらの様に使い捨てて来たんだからよ。今更取り繕ったって
内憂外患って奴だな。漏れもだけどな。人の口に戸は立てられないからね。
ある意味、因果応報でしょ。恨み言はボディブローのように利いて来るからね。
朝礼で訓示する事自体、「実は本当の事・」「経営者も絡んでいる・」と認知されると逆に
現実の職場に悪影響してくるんだけどね、案外船場吉兆やパロマと同じ穴の狢、厄介だよね。

核心をついたスレが多くなってきましたね。暴露合戦といきましょうよ。

と、NTT工作員が申しております

NTTｺﾑのVAってどうよ？

まぁあくまで事実の書き込みなら2chや論壇の力もあるかもね。
倫理ヘルプラインへの告発は実際意味あるしねぇ。
具体的な告発であれば内部監査も実際色々動くから。
大組織なんで世間的に当事者はクビにならなくても普通に取締役でさえも左遷で飛ばされてるしね。
最終的に法にふれるような悪い事は出来ないよ。
不良社員、派遣、請負はお客様や真面目にやってる我が社の人間の為にも告発すべきだね。
公益通報者保護法もあるし誰が告発したかはバレないよ。

>>632
>具体的な告発であれば内部監査も実際色々動くから。
>大組織なんで世間的に当事者はクビにならなくても普通に取締役でさえも左遷で
>飛ばされてるしね。最終的に法にふれるような悪い事は出来ないよ。

うーん甘いな！
正義は勝つ、のような論調だが現実は違うよ。ヘルプラインなんか意味無しw
一にも二にも、まず隠蔽と幹部以上の保身が最優先だよw
そして必ず、責任は末端従業員へ捏造してでもおっ被せて鉄面皮w

だから、内部に通報するんじゃなく外へ外へ暴露するのが一番効果あるんだよw
ただ、時間が掛かるのが難点だけどねw　だからこそ大企業は監視会社にコンサル
料払ってでも、匿名サイトを忌嫌い介入してくるでしょw

その中でもＮだけは、尋常じゃない程の関心ぶりw　かなりの高級幹部まで関わり且つ
末端社員の中にも、２ちゃんねらーが同居する不可思議な企業なんですよw
だからこそ、性質が悪いし根が深いw　けど視聴者としての娯楽性は面白いよねw


根絶する為には、ガバナビリティをかなりドラスティック（劇薬）に変えなきゃねw

>>633に同意。暴力振るわれてヘルプラインに相談したけど、
一方的に「あくまで指導の範囲内。あんたが悪いという調査結果ですた」
っていう返事が来て、その後何度もメールしたけどナシのつぶて。
セクハラ窓口も同じようなものだった。

追記。相手（会社側）が完全なる嘘申告してんだけど、ヘルプラインは
その嘘を全部信用してただの派遣の自分の言うことなんか相手にしてくれなかった。

そういうケースも多々あるんだろうね〜。
私の通報の場合は、普通に幹部が左遷させられてたよ。
かなり具体的にしたけどね〜。因みに東日本。
こちらは何の被害も無し。
ちゃんと内部監査も入ってたよ〜。
とにかくお客様や真面目に働いてる人間に不利益な
人間は通報すべき。場合によっては報道機関、
労働基準局、なにより総務省へ。

因みに派遣、契約の為の労働組合は既にありますよ。
共産党系ですが、派遣、契約でも入れますよ。
業務請負の方は入れるか解りませんが．．．。
センターを解雇になった人が実際裁判も起してますよ。

6年間派遣で勤めて解雇。
http://tcwu.org/syutyo/2007/image/070925_maeda_bira.pdf

↑こういうのって頻繁にあんの？自分も派遣で３年したら社員になれるみたいな話は上からされたんだけど、
いきなり契約解除とかってどうなんだろう、組合入ってたらなんとかしてくれんの？

なんかさ、…やーさんと関わったみたいで本当怖かったんよ。テル●ルだったけど。
もうややこしいことはゴメンだ。二度と係わり合いにならないつもりで辞めて来た

>>640
さらに詳しく

ヘルプラインってN爺どもがやってるんでしょ。やつら転勤が多いから一緒に
なるかもしれんからヘルプラインとは名ばかりで差しさわりのないようにやるからな。
全く機能してないだろうな。訴えても無駄だから暴力振るわれたら警察に行くっきゃないな。

ヘルプラインは、委託された弁護士がやってますよ。

なんだか嘘の書き込みがありますね〜。
西日本は、ttp://www.ntt-west.co.jp/csr/compliance.html
東日本は、ttp://www.ntt-east.co.jp/csr/others/kirin.html
共通して社外窓口は、顧問弁護士が担当していますよ。

＞暴力振るわれたら警察に行くっきゃないな。

行ったついでに、洗い晒し内部事情を暴露しましょうよ。

叩かれたところが青タンになって２週間ぐらい痛かったけど
写真も取らなかったし、診断書も貰わなかった…
だから無駄だと思う。傷害罪で被害届を出すべきなんだろうけど
もう悪霊のスクツの中の人達とは係わり合いになりたくないんだよね

>>646

泣き寝入りしてしまったんですね。
本当大変でしたね。
わたしは詳細に証拠を集めて、
辞めた後倫理委員会に告発しましたよ。
該当代表取締役は左遷させられましたよ。

「専門26業務」ttp://www.fujisawa-office.com/haken4.htmlは、受け入れ期間に制限が無い業務です。
同一就業場所の同一の業務に3年を超えて継続して同一の派遣社員を受け入れている会社が、
派遣社員を打ち切り、新たに人を雇い受け入れる場合は、その派遣社員に優先的に直接雇用を申し込む義務があります。
但し引き続き派遣社員が勤務する場合は、直接雇用義務は発生しません。

※テレマーケティング、セールスエンジニアもこの専門26業務になるのですが、退職再雇用で新たに正社員を雇い受け入れているので、
派遣社員に直接雇用を申し込む義務がありますし、きちんとした理由も無しに契約を打ち切った場合は違法行為になります。

そこで定期的に意味の無い組織変更（同一就業場所で無くなる。）を行ったり、子会社や協力会社や派遣会社による業務委託方式や
代理店政策を取ったり、非組合員である派遣にとうてい成しえない過激なノルマや無謀な勤務評価や
（パワハラやセクハラも。ｗ）をして定期的に使い捨てしているのではないのかと思われますが皆様いかがでしょうか？

また派遣後も非組合員である契約社員化する事で直接雇用になるので、法に触れず、
人を集める為だけのほとんどなれない形だけの正社員制度だけ作り、安い賃金でこき使おうと思われますが皆様いかがでし

みかかって品が悪い派遣ばっかりねｗｗ

>>650
そうだね。
君みたいなのが多いからｗ

>>644　社内の一次受けみたいなことに連絡したからじゃね。
漏れんとこも本社にそういう連絡先があるけど社員じゃ意味ねえじゃんって思った。
だから、そこ飛ばして申告すればいいね。

契約社員も名ばかりの短期契約。契約打ち切りは無いような事を匂わせたり、頑張れば社員になれるような事を匂わせたり、
そうやって人集めをしているだけ。だが実際は、短期契約の更新の繰り返しで、必要なくなればいつでもクビが切れる。
契約期間内でも1ヶ月分の給与を払えばクビに出来る。社員にする気など絶対にありえない。
派遣だと法にふれる可能性があるので、契約社員にシフトチェンジしただけで、実際は変わらない使い捨て＆低賃金奴隷。
「顧客満足度」とか言っているが、お客様と直接関わる部署の殆ど全てが、
「使い捨て」「会社と社員の奴隷」の請負、派遣、契約社員なので、「顧客満足度」など上がるはずは無い。
優秀な請負、派遣、契約社員を社員化すれば「顧客満足度」は、上がるはずだが、そもそも「顧客満足度」なんて口先だけなので、その気すら無いし、
優秀な人材が増えると、ただでさえ楽してるが真面目な社員も一部のどうしょうもない不良社員も困るので、保身の為にパワハラ、セクハラで
縁故、ごますり、無能肉便器派遣、契約社員が一体となって追い出す。よって「顧客満足度」重視する真面目な人間がいない状態に。
ようするに経営者がアホ。これはどこの通信会社でも同じ。

NTTの工作員があっちこっちで「内部事情を晒しましょう」「暴露しましょう」と誘導してる。
一方で「そのうち個人特定して裁判にして小金を稼いでやるwww」とか言ってますよ。
おそらく１１６の中の基地外婆さんだと思うけど。

>>個人特定して裁判にして小金を稼いでやる

たぶん無理です。　

企業の経済的・財産的な信用が害された場合には信用毀損罪「信用毀損及び業務妨害罪」（「虚偽の風説を流布し，又は偽計を用いて，人の信用を毀損し，
又はその業務を妨害した者は，3年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処する」刑法233条）への該当性がまず検討されるべきでしょう。

規制される行為は，虚偽の風説を流布し，または偽計を用いて人の信用を毀損することです。ここで人の信用を「毀損する」とは，他人の信用の低下する恐れのある状態を生じさせることをいい，
必ずしも現実に信用の低下したことを必要としません。

「虚偽の風説を流布」するとは，※※※※事実と異なった内容※※※※※の風説を，不特定または多数人に伝播することをいいます。
「風説」とは噂であり，行為者自身の創造したものであることを要しません。「虚偽」は流布された事項の一部分に存すれば足ります。
また「偽計を用いる」とは，他人の錯誤または不知を利用し，または欺罔，誘惑の手段によることをいいます。

よって，例えば，インターネット上の掲示板やブログなどに，全部であると一部であるとを問わず※※※※※虚偽の事項※※※※※を書き込み，
企業の信用の低下する恐れのある状態をもたらせば，同罪に該当する可能性が高いと考えられます。

42 名前：名無しさん ：2008/05/22(木) 00:30:17 ID:JnNarNQJ
東京都大田区大森で朝の通勤の時に、いつも排水溝にポイ捨てしてる
おっさんがいて、今日注意したらそのおっさんが「偉そうなこと言うな！」と
逆ギレしてきたよ
そもそも、大田区全域は歩きタバコ禁止なんだよ

NTT大森ビルの中に入って行ったから、NTT社員に間違いないよね
http://denwakyoku.jp/tokyoomori.html

グループに勤める派遣、契約社員の方は、通信産業労働組合ttp://www.tcwu.org/に加入する事を強くオススメしますよ。
共産党色の強い組合ですが、共産党支持で無くても自由に加入できます。団体交渉権も持つきちんとした組合です。
正社員化に関しても訴えてくれます。またセクハラ、パワハラ、違法行為に関しても動いてくれますよ。
派手に組合活動しなければ会社にバレる心配もありませんよ。あと倫理委員会ですが、社外窓口（弁護士）に言えばきちんと動いてくれます。
また管轄下にある総務省、マスコミに働きかけるのも意味があります。経験上労働基準局は、あまり相手にしてくれませんよ。
公益通報者保護法もありますし、労働組合活動を理由に解雇は違法なので。もし嫌がらせを受けたら必ず証拠を残して下さい。
それではいつも不安定な身分ですが、今日もお客様の笑顔の為に安い賃金ですが、
直接接する機会を持つ我々派遣、契約社員！！頑張りましょう！！

自分もこれ関係の派遣だから全員の書き込みが全て理解できるよ・・・
しかしNに毒されて派遣でもいいなって考えの連中が沢山いるのも問題だよな。結婚してる連中なんて今は良いかもしれんが将来考えてるのだろうか？
Nの体制病は派遣にも感染するからこまる

そういった体制を組合に入って変えていきましょう！！
真面目に頑張る人が損をするのはおかしいです。
セクハラ、パワハラは裁判で証拠になりますから必ず録音しましょう！！

Nで光のコンサル担当。
人員削減のため、今月いっぱいで契約打ち切りが決まってる。
急に113か116（116の可能性が濃厚）行く気が無いか打診された…。

116って定着率悪いようだし、仕事キツイのかな？
あと、基本的に土日は休めない？

ひかりのコンサル部署程度の知識だと正直キツイよ。
貴方様の暗記力と理解力による。
どこの派遣会社かによるけどグループの派遣会社Ｍ社なら業務研修はあると思われる。
但しかなりの短期間で研修は広範囲で、淡々と進みしかも運が悪ければ性格悪い上から目線の講師、
教え方下手＆マニュアル持ち帰り不可に当たると苦労します。
経験者は、生意気に思われていじめられる？事もあるかも。
あらかじめＨＰでアナログ、ＩＳＤＮ、料金支払い関係を勉強すると良いでしょう。
センター配属になっても研修は続きます。
良い管理者

また良いＳＶ等その部下の職場ならセクハラ、パワハラなど無くかなりのラッキーでしょう。
しかしそうでなければ知識も無い性格悪いお局社員やアホ管理者やそれに追随するゴマスリ派遣にイジメられる可能性もあるでしょう。
離職率が高いのはこのイジメによるのと、素人を短期で養成する点と人手が足りないので、とりあえずＩＴ向かない人でも放り込むからです。
特に美人の方、経験者で有能な方は注意が必要です。まずは簡単な一次受付から始めるでしょう。そして徐々に仕事をしながら、時に研修を受け知識を付けて行く形になるでしょうが、
対応は広範囲に渡るので覚える事が非常に多く大変でしょう。特にＩＳＤＮ関連（パケット通信、ＴＡなど奥が深い?）と2chひかり電話とオフィスタイプの違いに苦労するでしょう。
応対率、完了率、受注率など全て数字で管理＆モニタリングされるでしょう。やはり全ては職場環境、管理者など人によります。
全ての正確な知識を身に付け、お客様に迷惑のかから無いようにしましょう。クレームはきちんと対応処理しつつあまり落ち込まないように！精神がやられますので。
あとは成績もあります。数字で管理されるので注意が必要です。本来なら受注も応対率も完了率も上げなければなりませんが、
不正無くきちんと仕事をしてお客様に迷惑をかけずに可能な方は神ですので、現実的にはそつ無く平均かつ受注率アップが実践的かもしれませんね。
喜びはお客様の感謝のお言葉＆成績が上がった時、良い職場での団結力でしょうね。
職場で不正、違法行為があった場合は一人で決して悩まないで、労働組合、倫理委員会の社外窓口へ！
ではご検討をお祈りします。

>661
レスありがとうございます。
もし、いきなりISDNもADSLも新込や移転も何もかもやれと言われたら
無理なので断ろうと思ったのですが、そういうわけでは無いんですね。

行く方向で検討したいと思います。

美人とか、すぐ仕事覚えられる有能な人はイジメに遭って
すぐ辞めさせられるよねー
すごい性格悪いインストラクターとかババア主査が多いから116って

その通りです。ですから私はいざと言う時の為に全くもって共産党支持ではありませんが、通信産業労働組合に入りました。

それとインストラクター（孫会社契約社員or社員）も2ch見てます。高飛車で態度の悪い人間程「ああいう匿名の掲示板に書き込みしている人がいる云々．．．。」
と研修で愚痴を言います。人間が出来ていてエバラズ優しくて教え方の上手な人は、そういう事は言わない人が多いですし、
新人や研修生のモチベーションを上げるのが上手ですから書き込みなんてされません。
セクハラ、パワハラ等人権を無視するような上から目線のインストラクターやバカ管理者に限って自分の事が書かれていると被害妄想になっているようで、
そういうセンターは無能な人間が支配し受注に繋がる物だけ応対し、面倒な案件は他にふり、トラブルも人のせいにして
眉唾物の成績だけあげて契約更新し、居座っています。なので優秀な人物や美人は追い出されるのです。
とにかくセンター責任者や管理者の人間性によります。中にはとても素晴らしいセンターもあります。
毎日の長距離通勤にもめげず職場を良くする事を心がけ契約や派遣を労うようなセンター長もいます。
お客様の為に頑張って下さい。良いセンターである事をお祈りしています。

２CH必死で読み込んでビクビクしてるってオモシロスw
書き込みされてビクつくようなことをしてるってことだよね
それってイジメやパワハラしてる事を自覚してるってことだね。

何も身に覚えがなければ堂々としてカキコなんか気にしないで
いればいいんだもん

>>667
わかったからババアはトイレでタバコでも吸ってろよｗｗ

俺は会社辞める事にした。「正社員になれる」て募集があったから入ったけど、
どんな試験があるのか？どういう基準でなれるか？そんな事すら説明も無かったし。
自分より仕事出来ない社員に囲まれて、社員より高いノルマをかけられて、
でも社員が悪いんてじゃなくて持ち株会社や元親会社の体質がそうだって解ったから。
他社では使い物になるスキルも学べないし、給料安すぎだし、ボーナスも無いし、
持ち株会社自体が無能で、人件費削る事でしか収益出せないからコロコロ意味無い組織変えして嫌がらせしたり、
そういう人間が会社のトップなんだぜ。自殺者が出るてどんな会社だよ。総務省は何やってるんだよ。
二重派遣とか偽装請負とかパワハラ＆セクハラ等色々法律違反を繰り返して来たし、社会的に派遣の3年以上過ぎ雇用の問題が出て来たら、
孫会社の短期更新繰り返しの使い捨て契約社員て形で法律逃れの更なる人減らしに走り始めたし、
団塊の世代が大量に辞めるから社員になれるよなんて甘い言葉をかけておいて、
いつでも切れる形で人集め。本気でまともな社員にする気があるなら、半年素行みりゃ解るし、
仕事が出来る人間を辞めさせて、どうでも良い人間を残す体質。
本気で社員にする気があるなら具体的に制度公表するし、契約期間3年とかにするだろ普通。
なにが6000人社員化だよ。嘘つき。
社員も含めこの会社が人減らしで利益を生む考え方しかない事が解ったから辞める事にした。
お前なんか要らないと言われようが構わないし、これがオレが思ったこの会社の印象。
だから通労に入ったけど、他の会社行く事にした。人減らししか出来ない会社なんて将来が不安だから。

つか、日本が官僚主義だからな

よく勘違いされるのが「停電時に使えない！！」「サーバー故障時に使えない！！」「特定の番号にかけられ無い！！」「メンテナンス時に使えない！！」
「接続機器のソフトの更新が必要！！」等ひかり電話のデメリットがあるが、これは他社の光ファイバーを利用した光電話も一緒なのでＮＴＴだけでは無い！！
説明義務、保守改善義務を怠ったならまだしも、文句を言うならブロードバンド化を提唱して、各社に働きかけている＆光ファイバーを利用した電話を認めた総務省（国）に言うべきである。
またＮＴＴは、ひかり電話に関しては全国津々浦々に引く義務は法律上無い。（アナログ回線は法律である。）またアナログ、ＩＳＤＮ専用端末＆各種システムが光電話に未対応なのは通信業者のせいでは無い。
またそれらを光電話対応にすると別途工事費がかかるのも通信業者のせいでは無い。あとＰＣのＯＳ対応やＰＣの問題によるトラブルは通信業者のせいでは無い。
何でもかんでも通信業者のせいにして、無料で対応しろ！！変えたらトラブルが起きた！！もっと料金を下げろ！！等は間違いである。因みにアナログ、ＩＳＤＮも絶対に安全とは限らない。
あとキャンペーンに区切りがあるのも法律で決まっているので仕方が無い。どの商品でもそうだが安さを求めるのならそれなりのデメリットや運用負荷はつきものなのである。
また工事費等に関してはＮＴＴは法律で約款に全て表記しなくてはならない。ＨＰで約款は見られる。 工事料金に関しても認めた総務省（国）に言うべきである。

ふーん　パソコン持ってない人には約款見れなくてザマアって言いたいんだね。
NTTってどんだけ性格悪いのよ

ＮＴＴに限らず苦情は総て総務省へ！！

以下のスペックと条件なのですが、
どういう案件が可能か、適当に思い付くだけ教えて頂けませんか？

・東京の３０男
・ヘルプと監視の経験あり
・バカなので知識はシスアド程度ｗ
・残業あんまりしたくないけど、月３０は欲しい

監視だと一生安月給だし、ヘルプだと法人でもＤＱＮ相手が嫌です。
構築系になると残業の嵐ですよね？

>>666 うちのも‥ホントは規制かかって見れないんだが自分等だけ規制解除してる

スレが外れだったか？

人に頼ることばかり考えてるんじゃない！
だからNTTで派遣をやる羽目になるんだブサイク＞６７６

センターの書き込み多いけど
東京Comにも日中ネット三昧の担当課長、主査が多いよ
自分で規制解除ってできるの？
コンプライアンスは何してるんだ

カスタマーにもいよいよＳＶ制度発進！！
主査とサブで仕事の廻し合いが始まるな。また上手い事、御し易い者を選んだものだ。
一番サンドイッチ状態にし易い人達だねwさて、円滑に業務が廻るのでしょうか？？
この体制、崩壊するのか永続するのか？どこまで粘って耐えられるかだろうねw

それぞれの意識改革とグループ毎の団結、結束力が確立できるか？に係っているねw
漏れは難しいと思うよ。案外、日常的で些細な差から亀裂が生まれると思うけどねw
信頼関係が壊れたら、人事刷新してくれるのかな？？？


あと長い目で見て、待遇と報酬手当てが見合うかどうか？？安く扱き使われるだけ
だったら、やるだけ損だモンネww　　　どこまで仕事と報酬が比例するかな？？
反比例しそう・・・・・・・・・

どこのセンタのこと？バカ？

この会社はバカが出世して本当に有能で会社の事や働いている人やお客様の事を考えている管理職が出世出来ない。
なぜならバカはバカを可愛がり出世させるからだ。それに中身を見ず数字しか見ないバカ会社。
不正、違法行為は、隠匿。セクハラ、パワハラなんでもござれ。
ＣＳなんて考えて無いバカが多い。面倒は総て弱い立場の契約、派遣に押し付けいらなくなれば首を切る。
持ち株役員も自分の任期の保身しか考えてないバカ。無能なので人減らしする事でしか利益が出せないバカ。自殺者出でもお構いなし。
お詫びも無し。まさに電電公社時代と体質は変わらん。お役所体質。
お客様の怒りを直接受けるのは営業でも116でも苦情窓口でも立場の弱い派遣、契約。
バカはバカだが総て管理団体である総務省が悪い。

ここも派遣全員社員にかわらねーのかなぁ

最近やたらと課長やらセンター長やらが、２ちゃんに書き込みするな
ってピリピリしてるから、あまり内部事情暴露とかやめてあげてね
私はもう辞めたけど、まだ居る友人からうんざりだって愚痴聞かされるから
まぁ、統制や主査がほとんど仕事してないくせに最近やたら派遣のクビ切ってるらしいから
そのせいで派遣の人間の暴露度がＵＰしてるんだろうけどさ
実際、派遣社員を何だと思ってるんだろうね
自分達正社員はどんなに仕事できなくてもクビにならないクセにさ

もはや派遣なしじゃまともに回りはしないのになｗ

まーそうは言ってもいつまでも派遣ではいられんわな。

俺もNコムのネットワーク事業部にいたけど、
今は正社員で１００人弱の通信系のNTT請負会社で営業やってるよ。
年収だと７０万UP、労働時間は１０００時間UPだよｗ
マジで。
時給だと６割くらい減ったよ。
派遣に戻りたいけど三十路としてはもう戻れない。


Nコムのおっさんたちは極楽みたいな仕事っぷりだったなー
まるで、あいつらの方がフリーターみたいだった。
仕事しないし、アホだし、プライド高いし、人に頭下げれないし、
劣等感のかたまりから来る虚栄心ってのはあんなにえげつないもんだと思ったよ。

ＭＥＳにいけばいいよ
今ならＭＥの正社員になれる

社員さんがあちこち飛ばされてるの見ると切なくなってくる

>>686
なれないよ〜
正社員になれるのは縁故だけだよ

nTTの人は否定するけど縁故か学閥だよね

俺の派遣先のNTTコムの中年社員達は全く否定してないというか自慢してる・・・

学閥というより学歴については社員同士ほぼ全員が
誰がどこの大学のどこの学部・大学院でてるかを知ってるみたい。

縁故については、うちの親父が電電公社で３人兄弟全員がNTTだとか、
そんな話が多いのなんのって。
みんな、NTTグループとか場合によっては同じNTTコミュニケーションズの社内での
人間関係というか顔見知り程度なのに人脈と呼ぶくらい社会性が無い。

電電親父はアホだけど羨ましい。
俺なら、あの給料の半分でもあの社員の３倍は働くのに・・・
組合に入れない派遣は使い捨てか・・・

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2013-11-06 00:10:29
https://mimizun.com/delete.html

↑　キモい毒男が金持ってるから高いカメラに赤外線撮影機能なんか付けるんだよな。

３Dには相手にされないんだろうか？　そんなに金が有るなら南の国とか地震があった国から
３Dの女を調達すれば良いのにねぇ。

新センター関西、早くも破綻？！
鶴見将軍と皮仁司大老の独裁運営、不良社員の大量発生！！
小グループ制に暗雲！！
派閥の中の派閥化が促進、ＳＳＶのマネージメント能力育成急務！！
大奥グループが大量発生！！亦ずれ夜勤チームの大崩壊！！
影の役職、近江舞子総裁、池池みち子副総裁、毛林寺風紀委員長の藩三役誕生w
ますますギクシャク度ＵＰの小分け制度と派遣頼みの時間延長問題！！

「笑って見送れ最終電車！タクシー乗せるな、日の出まで扱き使おう人材派遣！！」と
皮仁司大老スローガンの下、何だかんだと仕事廻して、始発帰りさせれば、コストカットと
楽チン宿直！！怒れハケン、Ｃ☆ＰＬＡＺＡに登録しよう！！

こんな事、許していいのか派遣会社！！と問題山積、どうするの？！
結局ハケンやパートを深夜労働に狩り出せば、健保費用増大、メタボや人間ドックと
社会保険料ＵＰＵＰの大改定w　結果的に時給手取り減となるw

しかも健診で、深夜労働ドクターストップともなれば、あっさり首切りやりたい放題！！
順序が逆だろう！ww　まず直雇用してからナイターワークだろうにww
やっぱ在宅センター稼動までの繋ぎハケン頼みなんだろうねww
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1167731430/
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1208596627/
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1208224332/

さあ派遣、契約、アルバイト、節度のある社員、請負、協力会社の皆様！！
立ち上がろう！！我々には、公益通報者保護法がある（2ch、論壇の書き込みも真実なら個人名出さなければOK!!
真実の書き込みは、名誉毀損にあたらないと思われる。）、株主代表訴訟がある！！
例え訴えられても関係ない。真実を各メディアに、司法機関に訴えよう！！
そして総務省の責任追及をしよう！！自分達が働く会社を本当に良くしよう！！
そしてお客様に満足頂ける会社にしていこう！！不良な人間、必要が無い人間を追い出そう！！
反社会的行為は、撲滅して行こう！！総務省が株を持つ以上。僕らの会社は、貴重な税金を頂いている。
真面目に働く皆が笑顔でいられて、お客様も笑顔でいられる！！
そんな会社にして行こう！！

ねえ、社員の人達が話しているのが聞こえたんだけどさ、
ジンパってなに？
｢ジンパの奴ら〜｣みたいな感じ。
対立する組合同士の抗争？

シンパとは、ある人物や団体の政治的思想に賛同し信奉者となった人、又は団体のこと。
英語のsympathizer(シンパサイザー、同情者)に由来する。転じて、影響力のある人物、団体の信奉者という意味でも使われる。
支持者、賛同者。主に政治的な話題の中で使われ、共産主義や社会主義の信奉者のことを意味していたが、
現在では必ずしも特定の政治的思想、政治団体を指すものではない。

NTTの主流組合は、NTT労働組合。支持政治母体は、民主党。
派遣、契約は、自分達に都合が悪いので、完全シカト。
便宜上一応入れるが告知活動が殆どない事からも解る。
眼中に無い。最も会社寄りではあるが、
最大につき社員はこの組合にある程度は守られている為、
ストの金を使い込んで文句は言われる事はあるが存在している。
ある程度力がある為寄生する不良社員を一掃出来ない。

次に少数派だが、1000名の組合員は超えている通信産業労働組合。
支持政治母体は、共産党。だが共産党支持で無くても入れる。
最も会社寄りではないが、派遣、契約に対しても、
困っている社員に対しても最も動く真の労働組合だが、数がいかんせん少ない為全く力が無い。
ここらへんは支持団体に似ている。ｗ　具体性が無い。
本当に会社に嫌がらせを受けた者は、通労をバカにしていた社員でさえも助けられ感謝するのは事実。
仕事したく無い不良社員も利用する為、社内では時代に逆行していると鼻摘み者状態。

以下は、もっと少数派の為殆ど力が無い。

電通労組。支持政党日本労働党。

NTT関連労働組合協議会。連合も全労連も支持しない。

総評：

困っていない社員は、Ｎ労。
困った社員、派遣、契約は、通労。
後は社員なら好みで電通労組もNTT関連労働組合協議会もあり。

人派

人材派遣のことだろ？人件費高い派遣→安いキャストに切り替え→長続きしなくてまた派遣入れる‥この繰り返し‥

853 ：就職戦線異状名無しさん：2008/05/10(土) 00:54:15
　社内の訃報連絡、このH19入社の阪大卒の彼の話は出てなかった。
　社員の義母や義父が死んでも訃報出てるのに。
　これはガトモの不祥事のときと同じく隠蔽だな。

887 ：就職戦線異状名無しさん：2008/05/11(日) 00:34:57
　そのおっさんたちと、隠蔽する会社の風土に殺されたわけだ。この若者は。
　社内でおっさんに話ふってみたら「人ひとり死んだくらい別に騒ぐことじゃないだろ？」って不機嫌そうに言われた。
　心痛めるようなこと言ってるのはH16以降に入社した若者だけ。
　やっぱり、昔からいる人とは根本的に理解しきれないものがある。
　そういう人じゃないとこの会社でやっていけないのか。

891：就職戦線異状名無しさん 2008/05/11(日) 03:41:25
　H19なんやけど、長崎のニュースをまさか2chで知るなんて・・・
　ちなみにまだH19にはなんの連絡もないよ。
　隠蔽してるってこと？

914：就職戦線異状名無しさん 2008/05/11(日) 22:36:53
　おい、同期が自殺したって聞いて会社の訃報速報調べたけど
　社員の親族の訃報は出てたのに清水君のは出てなかったぞ。
　まじかよ。。。。。。

【長澤まさみ】NTT西日本 16【イチロー】

所詮、ハケンやパートは勤務時間内だけ、会社に従う人間。人生預けた訳ではない。
漏れて困る情報は、知らさない知られない工夫が企業防衛の鉄則。中途半端なこと
すると孵って火傷を負う事になる。

すべての施策の始まりは、直接雇用化への取り組みだろうね。
最近のお客様情報の漏洩ぶりは、社内緩々体質の現れだな。

最近、マルチが多いな。

派遣だけど不正働いてたバカ社員＆役員を左遷させたよｗ
会社を派遣の力で変えて行こうよ！！
やり方書いておくね。
�@まずは証拠を残す。（録音、メモ等）
�A倫理委員会の社外窓口に通報する。（社内は、ＮＧ。）
弁護士なので守秘義務が発生する為バレた場合は、
弁護士法違反で訴訟出来る。
�B2ch、論壇で、証拠に基づいた事実のみを書く。（個人名などは、ＮＧ。）
�C監督団体である総務省（インターネットによる行政相談受付あり。）、
厚生労働省に公益通報者保護法に則り証拠と共に報告。
�Dマスコミに証拠と共に報告。
�E団体交渉権のある通労に入っておく。
�F持ち株の株を1株買っておく。（万が一の為の株主代表訴訟向け。）
あと基本匿名ね。内部の倫理委員会に言ってもかなりの
嫌がらせや雇い止め受ける可能性大だからね。
これ位して当たり前。そもそもパワハラ、セクハラ、違法行為をする方が悪い。
派遣や請負、業務委託をバカにしてる人間は、大抵何かしら違法行為をしてる
可能性高い不良社員だからね。ちゃんとした社員は、経験上そうで無いからね。
間違っても加藤容疑者のようになってはダメだよ！！

おいおい、格差だの労働条件だのってのは他所でやれって！

普通のネタない？

NTTコム系で。

社内恋愛とか社内不倫とかさ。

３０後半のおばはんの派遣と課長が不倫してるのはあるんだけどな。

あと、意外と社内恋愛ないよな。

だってＮＴＴの人、気持ち悪い人多いんだもん…恋愛に発展しないよ。
50〜60代で高齢独身男がいたけど、20代の子に「可愛い可愛い」言ってて
ゾーッとした。普通仕事中に言わないでしょ。
退職再雇用の爺さんまでもがチョッカイかけてくるし。
あんなモンと付き合うわけがない。いくら独身でも。
しかしあの年齢で独身って何よ…

↑　そいつらはきっと素人童貞なんだよ！

でも金だけは持ってるかも？

>>704
コムだけど、４３〜４８くらいの独身男性が多い。
６割くらいはつきあった経験ないっぽい。
なんか、見た目も汚いしサイテー

男性更年期なのかと思うくらい突然激昂する課長の多いこと。
あんな理不尽な注意の仕方、周りで見てるほうが引くわ。

ネオメイトだけど、バリバリ働いてるのは派遣ばっかｗ
現場で働いてる社員は、５０〜５８の中年親父。

働かないのは、西日本とかコミュニケーションズとかから追放されてきたやつら。
１日中何もしなくても課長からも注意されなくて、
年下の社員に偉そうにしてるのは６０ちょいのやつら。

私の仕事で一番大変なのは、あのおっちゃんらにパソコン教えることｗ
それも、word、excelの基本操作だけ。
これマジです。

c

>>708
あるある

Comもできないコバンザメ男女課長おおいね
　　おまえらが食いつぶしてるのに

【労働環境】派遣会社：グループ内派遣8割超、割合の上限規制すべき…厚労省調査 [08/06/28]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1214606450/

>>712
スゲー意味ない話だな。

邪魔なグループ企業とは縁切れるし、派遣の給料待遇首切り放題だし。
今後またリストラの嵐が予測されんのにな。

たぶん年の暮れナス前ぐらいに大量解雇だな。

ナビダイヤル0570(Nコムhttp://www.ntt.com/navidial/info05_3.html）にかけるより、
ひかり電話（ttp://flets.com/hikaridenwa/charge/phonecall.html）から併用されている
一般番号にかけた方が、通話料は安い事実を知らない人は、案外多いＹＯ！！

>>712
これで116はアクト移行したんだろ
116は派遣じゃなく、アクトの社員という表向きの対面とれるわけだな

それは西の話？
東はNTT■■サービス株式会社つーところが116やってなかったっけ？

東の１１６はソルコだよ
新卒でソルコに行く人はいったい何を考えてるんだろうね…

そうなの？　リクルートとかアデコとか色んなところから
派遣が来てた様な気がしたけど。
もう今はソルコが全部やってんのか

>>717
冠にNTTがついてればどこでもいいや、っていう人たちじゃないの。
糞留子なんてその辺の田舎の中小企業と待遇ややること変わらないのにね。

ＮＴＴ自体　事業はもう既に終わっている。

３年以上勤めてる人たちは派遣会社からの雇用契約書を持って労働局に行ってみよう。

無駄じゃないの。

我が社では【契約社員】と言う名前で
奴隷を大量採用。
グループ内へ全員出されます。
形式は【請負】としています。
そして名ばかり【契約社員】は
【社員登用制度あり】と言う餌で、死ぬまでこき使われます。
え？登用？
それは砂漠でダイヤモンドを探すくらいの確率ですよ。

おとんがNTT社員だとか叔父さんがNTTで働いてるなど
縁故があると正社員になりやすいんだってね
特にNTT−MEのスレでそう書いてあったな
金髪のヤンキーみたいなチンピラ風情でも
父親がNTTだと社員東洋試験にバッチリ合格なんだとか。本当？

それは昔の話。
今でもあるが、ひひ孫会社で一部こっそりとある位。
優秀な人材でも派遣や契約で入った人間の正社員への壁は、厚い。
と言うか基本的に無理。
最低でも支店長クラス（それでも難しい。）や取締役クラスで無いと無理。

最近、N系が良くやる縁故採用は、
通建会社の子会社に就職させる事。
　そうやって、就職した奴を何人か見ている。
そのレベルは千差万別。
携帯でメールとネットばっかりやって自主退職に追い込まれる奴もいれば、
バリバリやって職場に溶け込む奴もいる。

厚生年金の支給開始年齢の引き上げに伴い、六十五歳までの雇用継続をすべての
企業に義務付ける「改正高年齢者雇用安定法」が四月から施行。
ところが、これに逆行する五十五歳定年を導入したり、安定した生活ができない
低賃金を押しつけるケースが、大企業を中心に広がっていることが分かりました。
主要六十一社のうち、「希望者全員の雇用」や「生計維持」という
法律の趣旨に背くような制度を十五社（25％）が計画していました
日本IBMは、五十五歳で「定年扱い退職」とし一年契約の社員として雇用。
契約更新には五段階の業績評価を設け上位三位までの評価が必要で最悪の場合
五十六歳で契約打ち切りもあります。
「業績・能力評価」などを使った選別雇用が目立ちます。
JR東日本では、十月と十二月の二回も採用試験を実施し、対象者を絞り込みます。
高齢者雇用安定法では「希望者全員の雇用」を原則としながら、
これに反対する財界・大企業の意向を受けて、労使協定を結べば企業が必要とする
労働者だけを継続雇用できる仕組みを盛り込みました。これが選別雇用の温床となっています。
賃金水準は、フルタイムでも多くが二十万円台。六十歳時の賃金水準と比べて
民間で50％〜70％、公務で40〜50％と大幅ダウンとなっています。
NTTでは、契約社員となる時給は八百七十五円と最低賃金水準しか保障されません。
また、仕事の内容については「同一の職場」が多数ですが、
JR東日本やNTT東・西では、本体での雇用延長はなく子会社で雇用するため
職種や勤務地の変更を余儀なくされ、六十五歳まで働き続けるうえで
困難を伴うケースも出ています。
IBM　55歳定年。1年契約で打ち切りあり
JR東日本　子会社に丸投げ。2回の入社試験
NTT　地域子会社に丸投げ。時給875円
コシナ　21項目すべてを満たす者だけ雇用
文祥堂　2年間の成績・能力ともにA以上
東映　本人希望か会社希望かで差別的労働条件
支払基金　業務に不要な資格取得。月収8万4000円
油研工業　職務・業務が存在することが前提
SMK　3年間で評価7点以上。労組員は最高でも6点しかとれないのが現状
日新興業　子会社に丸投げ。査定Cランク以上

派遣業界板の主旨とは無関係な長文投稿ですよね？

その通り。それと業務請負の派遣会社の社員にしたりとかな。
自分の息子入れるのは。
ひひ孫会社で、営業、１１６なんかなら課長とかでも、
自分の息子とか女にイン情報（お客が入りたいと言う情報。）
やらしたり、ＳＶにしたりして、優遇すれば可能だが、
一応面談＆テストもあるので、かなりのバカは無理。

N爺、よくあるN系に派遣ばかりしてる派遣会社に天下りするのもいるな。

NTTコムに派遣されてるけどあーいう連中でも人並み以上の生活が保証されてるの見ると格差を感じるよね。
世代によってこんなにも違うとは・・・

あーいう連中の為に高い電話料金やネット料金や携帯料金を払ってるんだろなと思ってしまう。

少なくともNTTコムのNW事業部の８０％の中年社員はアホで怠け者でプライドだけ高い奴等の集まりでどうしようもない。

派遣されて3年以上経ってるなら雇用契約書もって労働局に行ってみよう。
会社には派遣労働者の雇い入れ義務がある。
もしNTTで社員になりたいなら自分でも派遣法を勉強して。
NTTグループだけじゃなくどこの通信系も、とにかく派遣を長く使えるように、かなり手の込んだ違法行為をして見た目を誤魔化しているよ。

派遣で3年以上働いていて訴えて社員になれた奴なんて見た事無いけど、
実際いるの？なれても契約社員なんじゃないの？

>>732
おまえが勉強しろよｗ
行書・簿記１級持ちで社労士勉強の為に派遣してるけど、
何も解ってないねｗ

>>734
あなた悪いけどムダっぽいから別のことした方がいいよ。

>>733
知らないから訴えないんじゃ？
労働行政から勧告されたら従わないわけにはいかない。
派遣には受入に期間制限がある義務とない義務があって、通信系は販売や営業など制限ある義務をない業務に偽って契約してるケースが多々ある。
中途採用で正社員なら派遣からの登用も正社員であるべきと指導されるよ。

告発した人いたよね。富士ソフトの契約社員の人が、ＮＴＴデータの偽装請負で。
摘発されたけど、ＮＴＴデータの社員になれなかったんじゃなかったっけ？
その後その事をうやむやにする為に、NTTデータシステムズという子会社が、富士ソフトと共同出資でITエンジニア派遣の専門会社
「NTTデータキャリアウェイ」を設立して、子会社から親会社に派遣したり、グループ内で請負させて、データシステムズからも出向させる形で、
合法的に同じような搾取をしているよね。
この合法的グループ内業務請負、契約社員化が今のＮＴＴの流行だよね。
社員にする気なんて無いのにね。コピペだけどこり書いた人センスあるよ。ｗ

我が社では【契約社員】と言う名前で
奴隷を大量採用。
グループ内へ全員出されます。
形式は【請負】としています。
そして名ばかり【契約社員】は
【社員登用制度あり】と言う餌で、死ぬまでこき使われます。
え？登用？
それは砂漠でダイヤモンドを探すくらいの確率ですよ。

★ＮＴＴ東西に排除命令＝「９９７円」実際は６０００円も−ＩＰ電話広告・公取委

ＮＴＴ東日本と西日本のＩＰ電話サービス「ひかり電話」のチラシやダイレクトメールで、
料金体系を明確に記さず、実際より安いかのように表示するなどしたのは景品表示法
違反（有利誤認）に当たるとして、公正取引委員会は１５日、両社に再発防止を求める
排除命令を出した。
　
両社は３月、電話番号案内先にそのまま電話をつなぐ「ＤＩＡＬ（ダイヤル）１０４」
サービスでも排除命令を受けた。通信業界に対し２度の命令が出されるのは初めて
で、公取委は「消費者の視点で表示を１から見直すべきだ」とした。

公取委によると、両社が昨年２月から同年１１月ごろまでに配った広告約４０００点
のうち、３分の１に問題の表示があった

>>>http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2008071500638

NTTコム、コアネット部のいないかな〜
みんな仕事量ってどんな感じ？
毎日、凄い暇なんですけど。
時給１，５７０円で毎日定時上がりは美味しいけど、
こんなのが長く続くのかな・・・

というか、Fランク大卒で新卒派遣で８年目だけど
NTTコムが一番楽だし雰囲気も凄くいい。

青とか赤のおじさんたちは全然仕事しないけどｗ

会計系専門卒の俺でも１９の時に取った初級シスアドを自慢してくる
主査がいるんだけどどう思う？

簿記1級取って２年間社員で経理やってたけど年収３７０万とかだったしやってられん。
かといってNTT西に１年半いるけど何のスキルアップにも繋がらないしCCNP取ったらここ辞めるよ。
もう派遣暦が５年になるし今が潮時かもな。
派遣は同世代が多くいて派遣社員同士で遊んで楽しかったけどもう２８だもんな。

関西で116募集してんだけど
光の116が募集かけてんのか？

光の116ってなによ？光サポートセンターってこと？

>>741
>>742
たぶんｼﾞｻｸｼﾞｴﾝﾃﾞｼﾀ(・∀・)v ｳﾞｲ!!なんだろうな(笑)
NTTの派遣ってこんなレベルだと実感ｗ

>青とか赤のおじさんたちは全然仕事しないけどｗ
青ストラップは基本的に仕事しない
仕事しなくてもクビにならないのがＮだから
入社した

741なんだけど>>743って卑屈だね、なんの意味の自演とかすんの
意味ねーだろ

>たぶんｼﾞｻｸｼﾞｴﾝﾃﾞｼﾀ(・∀・)v ｳﾞｲ!!なんだろうな(笑)

同じく意味わからないから
投稿とっさんレス返してよ

「大丈夫だよ　まだただの細胞だし　俺の友達も何人も堕ろしてるけど．．．」

●「SMAP・中居くん妊娠中絶劇」会話の録音テープ
中居・・・「大丈夫だよ　まだただの細胞だし　俺の友達も何人も堕ろしてるけど．．．」
http://homepage1.nifty.com/webuwasa/nakaino1.ram

慰謝料は３０万円「SMAP・中居くん妊娠中絶劇」の裏側
http://www.ultracyzo.com/kasutori/0101/k011701_01.html

赤ん坊をあやしている中居に抗議電話が殺到し大論争に発展。
http://www.hateruma.com/cult/file/2000_u_txt.html

中居の件に関してだけは黙殺したのはなぜなのか？
http://www.ultracyzo.com/cyzo/contents/0209/idol/01.html

●「SMAP・中居くん妊娠中絶劇」の裏側「サイゾ−」
http://www.uwashin.com/2001/masu/saizo0101.html

■「週刊新潮」（12月28日付号）
●SMAP「中居正広」妊娠中絶報道のマスコミ沈黙
http://www.uwashin.com/2001/masu/masu115.html
http://www.uwashin.com/2001/masu/sincho001228.ht

>>747
つＪからの圧力

104,105はもういらない。時代錯誤。

電報もいらん　

１１３は？

1113と116はそのうち光サポートセンターに統合されるんでしょ
一応残しとけば。どっちも内情はヒドイらしいけど。
工事のオッサンはまだ必要なのかもね

最近、ひかりで無線アダプタをレンタルした時、デフォでは正常に動かなくしてるのか？
チャンネル変えないと使い物にならんものが多過ぎなんだが。

>>752
それは間違いｗ

いいから１０４と１１５電報潰せよ。イラネーよ、あんなもの。

NTTコムの事務職の顔合わせで落ちました。
ここはどういうタイプの♀だと採用されやすいの？

ちなみに本社です。
暗そうな男の人が面接官で顔合わせ後その日のうちに派遣会社を通じて断りの電話がきました。

派遣とはいえコムの本社に採用される女性は若い、容姿がよい、がスタンダードなのかな。

>>757
若い、容姿がよい、胸がでかい、エロいとかいろいろですね。

面接官の好みってのもあるよ。
なんだかんだ言って、「顔」で採ってる企業は相当多い。

で、運よく若さだけで採用された能無しブサイクは
辞めたら他に宛がないので必死にしがみついて
１０年以上居座ってたりするんだよね…まさに乙骨

自分の世界を構築しちゃって、後から入ってきた人に
脅威を感じるもんだからイジメをやって追い出しにかかったりする人
絶対何人かいるよねｗ

コムの派遣♀は美人かモテそうなタイプ揃いなのか・・・・

コムの派遣♂もブタどすこいが多い　in 汐留
日比谷は知らないけど・・・

コムの大阪はどうなんでしょうか？

堂島　中ノ島　も同じです。

コムの堂島も中ノ島もいたことがある♂の派遣だけど

頭のレベル　堂島＞＞＞中ノ島
基本的に似たり寄ったりだけど学歴とかは明らかに上。職歴は大差ない感じ。

年齢層　中ノ島＞＞＞堂島
両方とも２０代中半〜３０が多いけど、
おばちゃんは堂島少ししかいないけど、中ノ島は４０超えとか３０後半とかざらにいた。

回転率　堂島＞＞＞中ノ島
堂島は１年〜２年くらいの人が多かった。
中ノ島は半年〜１年くらいが多い。

美人度　堂島＞＞＞中ノ島
基本的に採用者の好みとか時給の差だと思うけど、上位２０％はかなりの美人だし、
５０％は平均より上、残りはダメか並程度。

中ノ島は平均より上が少なかったし、美人ってのもほとんど見なかった。

社員のアホ度、サボり度はどこも一緒だった。

浜松町の本社の美人比率も教えて！！

浜松町は本社じゃない

>>764
派遣の分際で、「頭のレベル」とか「アホ度」ってｗｗｗ
もう一度自分を見つめなおした方が良いのでは？

なんか、かわいそうな人だ。

>>767
派遣の分際ってｗ
一応、元東証一部で年商３千億の基幹職で正社員だったんだけどなー

ワーホリ行ったりとか資格の勉強で派遣やってますがなにか？

学歴はマーチレベルだけど、コム３５歳未満は駅弁とかマーチが多いね。
NTTは旧帝とか早慶上ICUのイメージがあったから。
まー派遣中心で動いてる部署だからってのもあるだろうけど。

三十路杉のピザブスどもが「今度また合コン行くんだぁ」って言ってた。
あれが”売れ残り女の成れの果て”ってやつか。

で、ＮＴＴコム浜松町のビルの派遣女性の美人度はいかに？
かわいい子多いといいなぁ・・。

浜松町Comに期待するな
　どうでもいいけど、選ばないと始まらない
なにを期待してるんだ？？

>>浜松町Comに期待するな
↑
美人はいないということか？

日比谷ビル、美人少ないよ。
うちのフロアだけかもしれないけど、太った人も30代未婚も多い。

>772
男女ともブタ

派遣はかわいい子多いんじゃないの？


ＮＴＴ系列会社の派遣は女は見た目で顔合わせに通るかどうかが決まる、とＮＴＴ系列の派遣会社の営業の友達がいる人が言ってた。。
「なんであんな汚いババァ連れてきたんだ、もっと若く綺麗なの連れて来い！」と企業のおっさんに怒られたとか。
また聞きだからどこまで本当かわからないけど。。

ＮＴＴのビジネスモデルはもう終わっている。
サービスの創造がない。ただの工事集団。
研究開発も生活、企業に役立たない基礎研究ばかり。
何も実用化、商用化できない。

ＮＧＮが命だろうが、通信機器の故障、網の信頼性にふりまわされるな。
ＮＧＮ　昔のビデオテックスような運命がするな。
一般企業の出方ばかりきにしているからな。

派遣業界板で話す事かい？

で、美人派遣さんはいるの？

>>778
きもい

>778
だから〜
　ブタブスばかり　
　受付ですら、　ご遠慮したいねえさんババぁ
おまえ何がしたいの？

コムに関してはカワイイ子多いよ
男は３０過ぎの派遣腰巾着派遣が多いよ
俺ももう４年半いる
もうすぐ３０
なんのスキルも身についてない
正社員で就職したら絶対今の４２０万より少なくなる
どうしようか

>781　
　コムに関してはカワイイ子多いよ
審美眼を疑う。
　カワイイってどのレベルだ

>もうすぐ３０
>なんのスキルも身についてない
>正社員で就職したら絶対今の４２０万より少なくなる
　３０前に派遣から脱出しろ
　　生涯年収が違うぞ！
　こき使われて、退職金もなく　ポイ捨てだよ

ポイ捨てなんか社員だって同じもんだろ。
大企業じゃない限り、社員だから安定してるなんて絵空事。
30過ぎてろくな職歴もなしに正社員の職探したってDQN企業しかないんだから。
切られる時はあっけなくポイ。
倒産すれば退職金どころじゃないだろ。給料遅延・不払いなんて珍しくないぞ。

コムで落ちるのがいるんだ(ｹﾞﾗ
終わってるよｗ

>>784
高卒のおまえには受からんだろうなｗ
コムは最低でもマーチか駅弁の上位者だけしか受からん。
俺、７年前の新卒時に２次で受けたけど落ちたよ。
ちなみに青学。
上京する時は憧れて入ったけど・・・ｗｗｗ
４年正社員で働いてワーホリやりたくて辞めた。
資格の勉強始めたのもあって、１人暮らしだし働きながらだと派遣がいいかなと思って
Nコムに来て２年。

はっきり言って、中がこんなに腐ってるとは思わなかったなｗ
老害と役所病の嵐だな。
働くのが馬鹿らしくなる。

>コムに関してはカワイイ子多いよ
Comのどこにカワイイ子がいるの？
少なくとも汐留にはいない

781って30歳のジジイなんだろ？
30ぐらいだとどんなブスでも20代が可愛く見えるらしい。
781がいるところは20代ブスがたくさんいるだけだと思われる。

>>787
何その嫉妬丸だしの30女っぽい文章

本人が満足してりゃいいんじゃね

60代のNTT爺から見たら30-40ババアが可愛く見えるらしいしな

月帝課長（74歳）なんて50代のオバハンをストーキングして逮捕されてたしｗ

少子化のご時世、若くて可愛い子が多い職場を求めると、
女子大かマルイやパルコに落ち着く

>>792
それにNTTなど、派遣を大量に採用してる会社。

>>793
で結構大量に辞めていってるんだな・・・
でもう人が集まらなくなったから派遣会社もアデコ、マンパワーetc
俺の所では約１０社使って何とか毎月かき集めてるよｗｗｗ
あの給料で一人PCモニタ３台を駆使し
電話は新込、復活、休止、移転、etc
フレッツは光、ADSL、時にISDNとかも（笑）で同様に移転、廃止etc
毎月約５０人派遣かき集め（約５０人辞めｗ）
主査以下、リーダ、派遣、もう現場にはどこにも活気ないよｗｗｗ

>>792
消費者金融のオペレーターは若い女ばっかりだな
男は社員でないと入れないが

>792/795
NTTスレと関係ない

ここの派遣は高齢独身婆が多い

>>794
長期で居座ってるオバハン派遣には居心地がいいのかも。
フレッシュな若い子が入ってくると危機感を覚えてイジメ追い出すし。
活気のない腐臭漂う状態の方がいいんだと思われ。

だな。若い子が来てもすぐ辞めてばかりだから年寄りばっか入れ始めた。
根本的にいじめてるやつを飛ばさないと解決しないわなｗ

婆は自分の居場所を確保しちゃったから、いじめやる奴は相当なことがない限り
退職しないよ。辞めたらもう採用されるあてが皆無なんだろうし。

西日本116は使えない年寄り社員を沢山飼っている。

個人情報を売買しちゃったとかね、犯罪を起こさない限り。
でも犯罪やっても円満退職して退職金全額貰って辞めてる人もいるでしょ？

ゆきえちゃんって
メールでしかコミュニケーションできない担当課長
なんだけど
会話とか口語とかできないのかなぁ

ゆきえちゃんのキモイメール、着拒すればいいのに
そんな婆とメール交換してるお前もどうかと

ヘルプ上がりの低スキル男でも大手町とかで仕事ありますか？
定時＋αくらいの時間数で勘弁願いたいんですが。

シラネーヨ

そんな事イウナヨー

頑張れ　PM　SV

＞ヘルプ上がりの低スキル男でも大手町とかで仕事ありますか？
　大手町のデータ？　Com？　何ゆえ大手町？
　NTTじゃなくてもいいじゃん
　ヘルプと言ってもね。。。　

便利だから。

あそこはネットワーク系の仕事しかありませんか？

テクサポならともかく、ヘルプは常駐先によってルータの設定までやってる所もあるが

テクサポなら大手町にありますか？

この辺で女の子レベルなＮＴＴ仕事は大手町だけですか？

テクサポなんかいろんなとこに分散してるよ。
大手町なら今だと監視の仕事があるよ。365日24時間シフト制だがな。

そんな仕事嫌だ

人間のやる仕事じゃないよ

汐留はどうよ？
一般事務は昼寝付きの定時退社ができます。

塩止めは遠い＠横浜

＞一般事務は昼寝付きの定時退社ができます。
Access/Excel使って実績データをだす仕事は残業あるけど、
水曜/金曜/20日の社員給与支給日は残業していると注意されます。
確実に帰れます。

　今日は残業自粛日だから早く帰れって　ALLメールが流れる
　そんなメールとラグビー部観戦勧誘のALLメールしか流さない
　万年主査がうざい

　

万年主査いるいる！w
昔NTTの視点にいたら、主査が７〜８人いてワロタよ

派遣　派遣法　労基を勉強してから、働こう

もうすぐ50になる万年主査
　残業代稼げて深夜タクシー帰宅できるからアホのフリしているのか
　　評価Ｄのおじちゃん
同期は部長クラス　以上なのになぁ
Ｃｏｍはそんな邪魔主査多すぎダ

40才前後で主査にもなってないオッサン多すぎ

Comの邪魔な主査の付き合い方だよ！上しか見てない課長より現場を良く判っているよ！
派遣さんは、主査の利用するのが得策だよ！

でも主査って、きもいオッサンときもいババアしかいねーじゃん

糞爺や糞婆の機嫌取るぐらいなら退職するわ　
てかもう辞めたwwwwwwwwwwwwwwwww

ベテラン派遣とつるんでいる主査は要注意です。新人派遣で慣れてくると虐められるよ

わかる。二人だけの世界を構築しちゃって、後から入ってくる人がウザイのよね。
特に人のウワサ話や陰口を話したくないような人は主査とベテランに苛められるね

>823
Comの邪魔な主査の付き合い方だよ！上しか見てない課長より現場を良く判っているよ！

課長も主査も現場を知らないじゃない。
監査も派遣にまかせっきりで知らん顔

826
827
そして主査とできてしまう。
ｺﾜｲｺﾜｲ

comなんてアホ社員しかおらんから仕方なし！とっとと辞めるが吉。

女の主査とつるんでいるベテラン派遣オバハンが一番タチが悪いよ

829
そこまで、するか？
50過ぎた主査を探しなさい

＞830
そうだよな。
COMの社員って一日中ネット三昧
２ちゃん書き込み堪能　これで金もらえる　

まともな会社じゃない　＠塩止め＆非々谷


　

主査って５０過ぎのジジババばっかりだｔったけどなあ。
ジジはセクハラしてくるし、婆は真面目に仕事やると怒ってくるし。
NTTは腐ってるね

NTTは仕事しないことがステータスだね
水曜、金曜、給与支給日残業自粛　って
おめら、いつ仕事するんだ。
それなのに、タクシーチケット使いまくりの主査を放置する
本当に腐った会社　

NTTコミュニケーションズの堂島第一ビルに派遣されてる人いますか？
すごく雰囲気のいい職場で楽しいです。
仕事は楽だけど最近は暇すぎてある意味しんどいです(笑)
でも正社員の人でもこれだけNo残業Dayが多い会社って羨ましいです。。。
私は大学卒業後に就職した社員100人程の中小企業でしか正社員経験は無いのですが、
業績・個人成績も気にせずにいられて年功序列が残っているというのはある意味理想です。
私は女だったけど男性社員は毎日数字に追われて大声で罵倒されるような会社でしたから。
聞いてるだけの私もストレスだらけでしたし人が少なかったので仕事量も今の3倍ありました。
コムに来てから同世代の友達もたくさんできましたし楽しくストレスも何もなく快適です。
将来のこととか考えると派遣のままでは凄く不安ですがどうせ結婚しても仕事続けられるような
会社には転職できそうにもないですし派遣でもいいと思ってます。
周りの女の子も性格もいいし可愛らしい女の子ばかりですよ。
リクルートスタッフィングの営業さんによるとカスタマーサービス系はNTTであれ他社であれ
居心地も悪く回転率が高いそうですよ。
今の職場は基本的に正社員暦がある人ばかりです。
けどこのビルだけで何百人の派遣さんがいるんでしょうね。
NTTの巨大さには驚かされます。

組織は大きいけど、仕事ができない年寄りの面倒を見る大量の派遣社員で動いてる会社じゃん。
実際、あんな調子でずっと働いていたらNTT辞めたら働けるところがないと思う。
前の会社は日付がかわるまで働いていたから今は全然ラク。
だからNTT社員の仕事しなくても給料もらえてボケーッとした
サラリーマン生活は腹が立つというか憐れにすら感じる。

>>837
↑本当はNTT社員が超羨ましい奴ｗｗｗ

>>838
↑うだつがあがらず万年平社員ｗｗｗ

お前ら目糞鼻糞なんだよ
NTT社員でもいろいろいる　神レベルなのは高学歴院卒博士とか研究所勤務の人達
それ以外はNはNでもクズの部類だろうね　神社員がいるところには派遣はいないし

おまえもいねーな

研究所の受付は全部アルバイト。英語話せるおねいさん

名古屋第二センターに昔いますた

インフラ系はおかしいところ多いだろ　国に守られてるからな
>>840
子会社系はまったく仕事できないよ　バ＊ばっか

おまえら、せめて社名とかロケーションビルとか部署とか言ってしゃべれよ。

なんかリアリティねーよ。

俺は、今もNTT西日本馬場町ビル４Fで働いてるよ。

>>845
そりゃ、
他人の不幸は蜜の味ですからね
自分の所在を明かさないのはよくある話ｗ

comの派遣ってどんなの？

ＣＯＭの派遣は長期に渡って契約更新すると、
普通の企業で勤まらなくなります。　
契約期間だけでなく電電体質が染み付いたら、すでにＯＵＴ
少なくとも塩止めビルはボケ社員のお世話係　だけですから

気持ち悪いオッサンやジジイ社員のお世話するぐらいなら辞める

>>848
Ｃ＊Ｍだけでないでしょ、デとかドとか東とか・・・・みんな同じぽいよ@@

NTT関連派遣会社に登録しようかと思ってるんだけど、今ドコモの滞納金を細々と返済してるんだよなぁ
こういうのって派遣会社にも分かるんだろうか？

普通はわかんないよ　

Ｎ＊＊グループは無法地帯だからね

>>852
サンクス、あんま気にしないで登録してくるわ

http://live2.ch/jlab-fat/s/fat1226567355665.jpg

派遣ってほんと使いすてだな
どこの派遣先でも一緒だろうけどな

NTTの派遣は俺も含めて蟹工船みたいな制度的な派遣奴隷制度としての不満はもちろんあるどが

NTT社員の能力もさることながら日常やってる仕事が俺等と同等かそれ以下なのに
高い給料や休みも多くて労働時間が少なくて組合に守られてる体制っていうのがうらやましくもあり憎くもあるんだろうな

NTTコムはまさにそうだ

コムだけじゃないだろデとかドとかひがしにしとか、日本、５大ば＊会社じゃない？

まあ業務の仕組み自体が普通に比べておかしいところもあるからね。
社員のポスト作るためにあちこち事業所がある感じもするし。
何かあったとき責任の所在を明確にさせるのはいいんだけど発想が内向きなところがある。
そのせいで臨機応変・迅速な対応が出来ずに結果として顧客に不信感や不快感を抱かせる
ケースも多い気がするね。定着しないから当然人もなかなか育たないし。

>852
普通はわかんないよ

すでに終わってますね。
ビジネスマナー、一般常識、コミュニケーション力等など
職歴無いわけではないでしょ。
NTT系は最後の手段ってことで。

人・コミュニケーション

NTTコミュニケーションの正社員は
福利厚生も充実してるし、年間休日も多いし、１日の労働時間も短いし
サービス残業も無いし、月の残業時間も多い人でも３０時間くらいだし、
給料も賞与も高いのに、
社員と派遣と能力の差がないというか、
社員の７割は、派遣より無能なのに、
ほんと恵まれている。

商社に派遣されてた時は、社員はそれなりに働いてたから
給料差があっても、派遣という雇用体系を考えればしょうがないかなと思ってたけど
NTTにいると、派遣というのがほんとに辛い。

パワハラも多いし、厚生次官殺した小泉じゃないけど、
最近も社員の好き嫌いだけで年末に首を切られる奴がいるけど、
あんなことしてたら、事件とか普通に起きそうだよ。

自動車メーカーも派遣切りやりまくりだし、NTTコムもそんなんになるのかな。

ここの派遣はゴミしか残らないだろ
年中募集してるみたいだし、この不景気ですら

出来る奴は派遣でも社員でも残るだろ。
問題なのは出来ない奴をどちらから切るか。

麻雀でいえば今の不況は３巡目でリーチ２名。

普通の派遣は絶対な安全稗、いつでも切れる。
無能な社員はというと切れそうな稗、手放せればラッキー。
有能な人材は危険稗、まず切らない。

派遣＝安全牌だが、
さっさと切るかここぞという時切るためにとっておくかは人次第。

４５才以上のＮＴＴの社員なんて死ねばいいね。
最近、派遣切りが問題になってるけど、
義賊みたいな派遣がいて、
経営陣＋労組の幹部を襲撃したとしたら
マジで神になれるだろうな。

この間の元厚生次官殺した小泉みたいに
政治家じゃなくて官僚が悪いとしって事件を起こしたみたいに
ホントは経営者が悪いんじゃなくて労組が悪いと気づいたみたいに。

ＮＴＴ社員って、ホント民主党好きで左翼な割りに
旧帝卒のエリートから自分たちは差別されてると被害妄想的に思ってる電電親父たちが
その１００倍以上、俺等派遣を差別してるって全く気づいてないよな。

警告

これからアデコでＫＤＤＩ株式会社au東日本契約センター
契約内容変更グループ　ＫＤＤＩ新宿ビル３０Ｆでの仕事を
申し込もうとしている方に知っておいてほしいことがあります。
ここのグループには、ギャルのような若作りの格好をした金●尚美という３０代後半〜４０歳位のＳＶがおりまして、
特に気に入らない女性に対して、裏表のある対応、悪意のある対応を行っているようです。
他の人の前では異様にニコニコしているのに、一対一で話す時は、
まるでヤンキーのようなドスの利いた声でネチネチした言い方をしてきたりします。
特に、質問をした時や、覚えが遅い人に対して親切なふりをして近づいてはいじめています。
特に、自分のコンプレックスをくすぐられるようなスタイルのいい
メイク映えするような若い女性がターゲットになっているようです。
あと、わざとか仕事をわかっていないのかは知りませんが
間違った業務を教えては、メンターさん達に責任を擦り付けて居心地を悪くさせ
辞めるように仕向けたりしているようです。
信じる信じないはあなた次第ですが、これは本当の事です。
若い女性の方、自由にお洒落をして働きたい方、スタイルがいい方
二重まぶたで顔立ちのハッキリした方、オバサンにしつこくされたくないイケメン男性などは
ここで働こうとするのは絶対にやめたほうがいいと思います。
最終的に決断を下すのはあなた自身ですので、一応注意喚起だけを書かせていただきました。

ＮＴＴ組合こそ栗鼠虎すべき

石田貴弘さん女房に騙され続け可哀相

ＳＶがコム社員に告げ口したことが原因で首になったＣＥが名古屋にいたけど、
それって違法だよね。彼女より遅刻や休みが多くても首にならないＣＥはたくさんいるのに。

社員もアホって事でしょう。

ポイントサイト「au one おこづかい」にて犯罪報告を行ったカキモト氏（４１）を遺失物等横領罪で逮捕へ　[12/26]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1230306309/

なぜ↓は急に潰れたの？

【我が人生に】ＮＴＴで派遣【多少の悔い有り！】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1180025613/l50

>>871
レス数が980超えたのでＤＡＴ落ちだね。。。
コッチのスレ使えばいいじゃん。

ヘルプデスクなんかだと６人一緒に入ったのに、3ヶ月で5人リタイヤして1人だけ残ったってのはざら
しかも残った1人は、オタクで技術はあるが人生の要領が悪い気の弱い、中年ワープア男で、女房に
「あんた本当にダメね！そんな給与悪いとこ行くなら、小遣い月1万よ！タバコもやめなさい！携帯も解約！」
とか言われてたりするんだ
派遣先にとっては、安くて、仕事は出来て、大人しい最高な人なんだろうけど、そういう人しか残らないね
あと凄いデブ女、こりゃ他で雇ってくれないから、必死になってしがみつきＳＶとかに迄出世したりする

デブでもガリでも仕事出来りゃいいんじゃないの。
それとも>>873の身近に仕事の出来ないデブがいるってこと？

どうせ真っ先に切られる俺たちだけど、
仕事が出来りゃ何でもいいんじゃね。

>>873
電話に出たのは声の綺麗な優しいお姉さんだ
けど現実はピザブスだったと解ったらショック…

>>874
ガッコや会社でバカにしてた容姿悪いのが上司
だと腹立。今迄の私の人生何だったの？て感じ

お局は今日もいじめをしている

声は綺麗かも知らんがピザブスしかおらんよ。

まー綺麗な人なら、その才能を100％活かせる方法で稼ぐよね
（営業、秘書、お水、販売…）
ヘルプセンターはクズの吹き溜まり、それだけにギスギスしている

派遣会社はどこも青色吐息

http://www.pasonagroup.co.jp/news/public/081229_2.pdf

NTT研究所ってグループ会社からの評判ってやっぱり悪いの？
就職受けてみようかなって考えているんだけど。

>>880
あんまり印象にない。ほとんど関わらないから。
実業務に直接結びつかない夢のような研究をやっているって印象。

派遣が研究所なんかわかるわけないでしょう
派遣は足の引っ張り合いだけやってればいいの

同意。研究所には派遣はおらん

コムウェアや武蔵野、横須賀通研ネタはないのか。

簡単な事務処理に派遣いるよ。所詮NTTグループだからね。ぬるま湯だよｗ

そもそもNTT内で充実した仕事してる人っているのか?

電話帳作り

>>884
派遣なんてのは、誰でも出来る仕事、社員が嫌がる面倒な仕事を安い賃金でやって上げる人
なんで研究職が派遣なの？
研究所の派遣なんて、そーだな試験管洗いとか、マンホールに入って採水とかが定番
ＮＴＴの研究だと？電柱登って、ラインの状況調査とかｗｗｗ

派遣って法規制が緩和された今でこそ低レベルな職種が多いけど
制度できた当初は高度な専門職に限られてたんだよね

ネ広Gあたりなら派遣いてもおかしくない。

ヘルプセンターとかに入った、適性ない派遣新人に、退職をまっさきに打診するのはＮＴＴ社員
とか派遣会社でなく、派遣で来ている人間だよね（責任逃れとかあるものね）

普通ヘルプセンターなんかは、容姿不問で、容姿落ちこぼればっかりだったりする。だがなぜか
新人に打診する役は、そこそこ容姿が整った奴だったるする（小鼻が毛穴だらけとか整形の可能性もあるけど）


なぜ、コールセンターなのに、そういうのが居るのか？
そりゃ容姿落ちこぼれに、退職勧告されたら、むかつくでしょう
そのために雇われている、犬、という事なんですね

派遣先ＮＴＴに派遣労働者を選別する権限はないのだから
大半の人間が3ヶ月契約を更新しているのに、特定の人だけ雇い止めになった場合
雇い止めになった人は派遣会社ではなくむしろ
ＮＴＴ相手に民事訴訟を起こせば、ＮＴＴの労務体系は軽く崩壊するのではないか？

明日セメントは朝礼でどう説明するんだろうかｗ

>>891
コルセンにいるNTTオヤジはど助兵衛が多いんですよ。
ある程度の容姿の人であれば、オヤジから好かれてるってこと。
嫌な役回りを頼みやすいのだと思う。

退職勧告係がｲｹﾃﾙ男だったら？
なんか自称アッーな人が少なくないらしいので
アッー社員のお気に入りの可能性あり

今回の騒動は、そもそも総務担当の派遣が、近い将来自分がお払い箱になると恐れ
お局に、彼を追い出すよう頼んだのが、発端だろうね

仕事が出来るならお局でも小僧でもいいよ。
仕事が出来ない穀潰しは男女問わずことごとく消えろ。
HBY,CNW,SO,とか。

仕事のできる新人派遣が怖かったんだねｗ

>>895
あの女のコ（既婚らしいが）高橋尚子に似ているｗ

契約更新しないという雇い止めを、急遽即時解雇に切り替えたのは稚拙で失敗だったネ

これでセメントや花札11月も終わりだ

いくら自分たちが領収書出さなくていいからって、無駄な宿泊出張で安宿に泊まり、
その差額で飲みに行こうとするなよ。
しかも日本では金も度胸もなくて行けないくせに、海外出張で女漁り。

どこの誰とは言わないけど、いいかげん辞めてくれ。

↑書き忘れた、某海外関連事業部のある課長ね。

花札11月の甘い罠に誘われ、長年派遣やってればＮＴＴ社員になれる
と思っている奴が沢山いるんだろうね（ＣＮＷーsemento-matuoka)

花札11月って、自分がサンダル履いてるくせに
派遣がサンダル履いてると、注意する基地外

私は君の上司なんだよ

とかほざいてたな。月給15万しか与えない派遣に対して
おまえにへーこらしてれば、エスカレーター式に公社の賃金規定に則って
昇給し、ボーナスも、退職金も、厚生施設も使えるなら、ぺこぺこしてやってもいいが

そうじゃないだろう！
私らは安い賃金でお前が嫌がる面倒な仕事を、土日年末とかかかわらず、割り増し給なし
でやってあげている、ありがたい人だって、理解しろよな

花札11月ってネット解ってんだか？
超簡単設定でＣＴＵ画面に入ろうとしたらエラーが出るというお客様について、聞いたら

インターネットオプションでみなデフォルトに戻せといわれた
結局長時間かけて戻したがだめ

セキュリティの問題だった。ジジイだもんね、でも年収800万

>>1
私も、NTTに派遣で仕事していたけども、そこの所長最悪！！
自分の気に入った派遣の子の言葉を全て鵜呑みで、その気に入られたこが、超意地悪！！
私は、落とし入れられたよ。
若い女の派遣社員にそそのかされ、所長の器も狭く、情けない人を所長にするなんて、馬鹿なNTT！！！
それに、社員はろくに仕事もせず、多忙なのは、派遣社員！
筆頭株主は、お国だから、つぶれることも無く、のんきな社員。
公務員と変わりない！！！
なんとかしろよ！！！（怒）

ＮＴＴでも事務系はいいですよ。
ＮＴＴコミュニケーションズの堂島第一ビルにいますけど
すごく環境もいいし仕事も楽だけど調度いい感じです。

アホなエロ親父とかパワハラ親父は普通にいますけど(笑)
公務員根性丸出しとかそういう話は無しにしてですけどね。

事務と比べ、コールセンターは実力の差が少な（付きに）く、容姿の悪いのが多いから容姿の良い
お局の天下じゃ。容姿の良い奴や力のある奴が入ってきたら、才能花開く前に潰してやるぞ！

塩止の休憩室のタダお茶のむために常駐先から戻るのが数少ない趣味のひとつになりますた。

ハァ・・・orz

ほうじ茶、緑茶、お水ｗｗｗｗ

CNWのセメントとか花札11月って、派遣のバイオレットに見つめられ
「こうして下さい」ねとか言われたら、「おお！なんでもやってやるよー」
って感じで、ヘーコラしてたんだろうね

やま糞は色気ないから、無理だろうけどね。でもやま糞って
でも女を捨ててマック信者になって、やっとＮＴＴ準社員じゃ…

ｸｸｸ…
以前辞めたｳﾞｫｹのIPlogが共有ｻｰﾊﾞに残ってた…

なんだ？やまグソの事か？
それともバイオレットに排除を依頼した高橋尚子似の奴の事か？

派遣切り凄いな

ここにいるおまえらもいつか切られるね！

それともあれだけ文句言ってた癖して他の派遣を差し置いて
独り抜け駆けして媚売って残ろうとするのかね(笑)

２３万人のNTT正社員様舐めんなよ！
ネットだけの世界でいきがってんじゃねーよ！

高卒だろうが安月給だろうがおまえら派遣から見れば天と地ほどの差があるんだよ！
使い捨てのゴミどもが！

>>913
気になるのか？　ｸｸｸ…読んだよ全部。
ビルも言ってないのに御苦労なこった。

>>914　ｸｸｸ…
お前が正社員ならわざわざ派遣板までおりてきて吼えるな。
お前が派遣なら社員のふりして何がしたいのか分からん。

何だ、リアル警察かｗ

キンモーｗｗｗ

私はニートさん フリーターさん 派遣さんは、少々怖いかな。
「無所属な人」は何をするかわからないという点で、そのように感じます。
失うものが無いからでしょうか。
人に迷惑をかけたり、人を裏切ったり、という行為は
どこかに所属している人であれば
所属組織へ迷惑をかけたくない、とか、
守るべき家族を守らなくてはいけない、と
守るべきものがあるからこそ、踏みとどまるもの。

その意味で、教育を十二分に受けて優秀な大学卒業するのにニートになるのは、
自分が所属する一番小さな組織である「家族」を既に裏切る行為ではないかと。

お子様何をされているのですか？と聞かれて、
「ニートです」「フリーターです」 「派遣です」
なんて答えなくてはならないなんて。

私の考え方が保守的かもしれませんが、
親も含めて、周囲を裏切るようなことはしてはいけないと思う。
例え周囲の期待に１００％はこたえられなくても、せめて努力は。

常日頃から、私の考え方はちょっと保守的すぎるところもあって、
「そんな考え方があるのか」、というよりも「当たり前のことが多い」とよく
言われるのですが、 最近当たり前のことが当たり前になっていないことが
多いと思います。

陰で言いたいことを言って責任をとらない人。辞めたいときに迷惑を顧みず好きな
タイミングで会社を辞める人。悪口雑言、他人の悪評をばらまく人。
自分の考えが絶対正しいと常に信じている人。嫌いと一度思ったら、
二度とその人とよりを戻そうとしない頑なな人。
無所属な人がすべてそうだと思いませんが、無所属の人の行動には
何か共通点があるようです。特にフリーター、ニート、派遣の人には。

年末にねんきん特別便が送られてきて、
Ｎで働いていた頃の年金基金がちゃんと書いてあってビックリ。
派遣で3年、仕事は激務だったけど友達もできたし、
また働こうかなーって思って、このスレ見たら撃沈。
Ｎこえーっ。

屋馬糞とバイオレットは辞めるべきだね

ヤマグソとバイオレットを知らないが>>920の粘着っぷりは以上。
>>911や>>913も同じ奴だろ？

ｸｸｸ…
お前等もIPMSGには気をつけろよ…

とは言っても、
これから気をつけようが過去は消せんがな…ｗ

辞めたクズ…
仕事より異性の話かよ…

>>922
なんだ君はＮＴＴからも書き込みしてたのかｗ
そりゃおばかさんだ、セメントみたいなクズにも舐められるだろうよｗ

まーひとついえる事は、舐めさせといてガツン！とやり返すのがポリシー
セメントも花札11月も今日の準備書面等見て、ブルブルしているだろうね

0時まわってんのにNTTから書き込みとかってバカ？

うん、悪質弁護のＡは、笑える

業務停止、業務停止、業務手停止

性敬意バイオレをかばって弁士業務停止（アホ杉）

まあ…、不快弁護士さんは、弁護士会の懲戒は免れるだろうけど…
あれなあ、本裁判では、裁判所から笑いものになっているだろうね

柴犬笑えるなぁｗ
まさに、負け犬ｗ

柴犬が、山グソしているのを、見香けた！

堂島のドコモコールセンターにいる人いませんか？

今、十三のコールセンターにいるけど、楽しくないし出会いがないからそっちに移ろうかと思って。

働くみんなの要求アンケート
NTT社員/派遣社員のみなさんご協力をお願いします

http://www.tcwu.org/questionnaire/09_index.html

字数に制限がありますのでご注意を！

部長の親戚がアクトから派遣で116来たんだが
1年ちょっとで辞めたと思ったら企画部で正社員として働いてて吹いた。
一般人は最低でも3年働かないと社員なれないっていうのに・・・

ＮＴＴコムにいると格差社会感じるよな。
ここにいる３５歳未満の人は正社員になりたくてもなりにくい世代だよな。
毎日働きながら、ちょっとした言動を切欠に正社員をぶっ殺したくなる感情が沸いてくるよ。
そんな俺はダメ人間・・・
３５歳以下でも学歴も経歴も大して変わらない。
４５歳以上だと俺の方がだんぜん上。
でも、年収は３５０万くらい違う。
退職金や福利厚生も違う。
全体の経営方針じゃなく担当課長や担当社員のちょっとした感情でいつ切られるか解らんし。
正社員の為の労働組合に徹底的に守られてる奴等。
やっぱり正社員で就職せんといかんのかな。
けど、激務・ＤＱＮ企業にしか就職できん。
実際派遣辞めて社員で就職した奴等の話聞いてもろくな感じじゃなく
みんなＮＴＴ時代を懐かしく戻りたがってる気持ちとやっぱり男正社員じゃないとという気持ちの狭間で・・・
もう欝になりそうだ。

んじゃNにしがみつくならコム以外に行けばいいと思うよ。
コムは差別化がひどいらしいね。
なんでも身分によってストラップの色を変えてるとか。
他のN系はそんなカースト制度無いよ。

今はN小会社だけど、社員はのほほんとした感じで特にパワハラは感じないな
無断欠勤にはうるさいけど、業務上の入力ミスには他社より寛大

柴犬元気でやっているか？派遣先Ｎに労働者を試験する権限はないんだぞ
ましてお前のような、チンピラ派遣にはね
相変わらず電話も出ないで1日中「電話対応」とかいう本を読んでるのかｗ

結局IPのログ読んだ奴ってどこビルだったの？

セメントの奴「私はいつも皆の事を考えている」等と抜かしている
なら派遣受け入れ等辞めて、短期契約の反復更新でもいいから直接雇用しろ！

ＯＣＮセンタで働いてる人いないかい？

OCNってＮＴＴなのか？セメントとやらと同じ位頭悪そう発言

セメントも柴犬も知らないけど>>941の自己中＆身内ネタっぷりにはうんざり。
お前に１０レスくれてやるから全て吐ききって消えてくれ。
好きなだけ書いていい。

>>941
君アホですかｗ

ＯＣＮ＝ＮＴＴコミュニケーションズ

今から１０年近く前ここ受けました。
２次で落とされますた。
やっぱ立命はダメかと思ってた。

今派遣やってるけどMARCHクラスや駅弁も普通に結構いる。
でも、地方私大はいない・・・
やっぱ関西はダメね。

>>943
OCNってプロバイダだろ
ＮＴＴ法でＮＴＴはプロバイダをやってはいかんのだ
柴犬とやらと同じ位頭悪そう発言

何この頭悪そうな釣り合戦

なんで自分で調べようと思わないの？

NTTコミュニケーションズは持株会社の全額出資ながら
NTT法の規制の及ばない純粋民間会社として設立された。
NTT法関係ないの

OCNとかぷららはNTT関連だろ
光フレッツと合わせて営業してる

スレタイ嫁や
NTT本体の内輪の話したい奴は専用スレ逝け

>>949
お前は板検索しろや。
ねーんだよそんなもん。

NTT本体に（派遣とはいえ）居る人はごく一握りのエリートだろうね
そんなんも解らないとは、山グソとやらと同じ位頭悪そうな発言

関労働事務次官と高梁信州大学教授が
登録型派遣の生みの親なんだってな。
今、サンデープロジェクトで言ってたよ。

俺等ピンハネされまくりの大卒派遣社員と
保護されまくりの高卒デンデンオヤジとの差はなんだかな。

アルカイダの飛行機が馬場町のＮＴＴ西日本本社ビルへ突っ込んでくれたよかったのにな。

40代でもＮＴＴになってから採用で大卒で優秀な人もいますから

>>952
大卒で派遣やっている時点で、その程度の人なんだよ
正社員で雇ってくれる所を探したほうがいいよ

まさか長年やればＮＴＴ社員になれるとか思ってない？

ドコモは毎年数十人正社員化してるな。
今年は１６０人だそうだ。

NTTは３０代後半の高卒や３０前後の高専卒で優秀な人が多いし
実際に普段の仕事でも接してるからね。

と同時に、４４歳以上の高卒電電親父とも接してる。

うちの部署の場合、派遣１２０人・高卒電電親父が３５人・大卒は３０前半のMARCHが１人のみ。

>>955
ツリ？
正社員化はショップです。

ドコモは６大学しかｲﾈｪ
一度受けたけど書類でﾎﾞﾂ
面接は英語
入社はﾑﾘ
auならおｋ

>>956
いや、ニュースでコルセンの管理者とかも採用やってたよ。
それに、６大学って言い回しｗｗｗ

俺の高校の時の連れで、Maｒｃｈとか駅弁でお言った奴いるしなｗ

コールセンターなんてのは社員のやる仕事じゃないよ
ＴＶは見てないけど、ポーズだけじゃないの？

>>957
>コルセンの管理者とかも採用やってたよ

って管理者がオペレーターの社員採用をしてたんじゃなくて、もしかして
管理者（所長クラスとか、苦情や法務担当）の社員採用って事？

ならありえない事はないと思うけど
相当レベルの高い人でないと、採用されそうもないね
そんなレベルの高い人なら、遠回りせず、最初から他でバリバリやった方が良い気も…

深井は本題に入ると流石にヤバイと思っているらしく、本日
自分勝手な論を大声でし流そうとし、笑い者になったそうですよ

NTTのコールセンターに、派遣会社のサプルから行ってる人いますか？
あそこの給与〆日と支払日を知りたい。

お願いします。