【デビュー失敗】NTT西日本【応援団♪】

> 5.4 BBQ
> 今年は気合入れたよ。マジ。
> 　　 フルパワーで語ったよ、フルパワーでビール飲んで。
> 　　 えぇ子おった。みんなえぇ子や。
> 　　 かわいそうに、がともチルドレンをつくったよ。
> 　　 （俺が言わせたわけやないよ？本人が言い出したんや。マジよ？）
> 　　 今年？来年？の琵琶湖がたのしみや。
>


・・・ということで、お前ら全員
「がともチルドレン」にけって〜い！！！ｗｗｗｗ

そんなのカンケーねえｗｗｗｗ
としか言いようがないな

ある程度の処分も考えられよう

全裸の刑が妥当だな

来年の採用面談風景


　　ヽ／l l　ニ|ﾆ　　　　　　　　　　 ,.､-''"..;:;:;:;:;:;:;:... `'ヽ､
　　（　　　（￣　　￣）　　　　　 ／....:::;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;.....ヽ､／￣￣￣￣＼／
　　　￣　　 ￣　　　　　　　　 i＿;;､:＿;､;＿;､;､;､､ｨｯ.;:;:;:;:;: /　　興　　男　　　　 君
　,.､-──-- ､.,_　　　　　,､　　|　　　　　　,,,,,,　　/ ;:;:;:;:;:;: |　　 味 　 の　　　 　 ：
　　　　　　　　　　｀`''--イ ,）,､,! '''''　　　　　　　　＼ ;;;;;;;;;_|　　 が 　 は　　　 　 ：
　　　　　　　　　　　　　 ヾｰ'ﾞ |ﾋﾆﾆュ　ｬﾆ,ニニ､＞ 〉;; / _|　　 あ　　だ
　　　　 　 ﾉ　l　 ﾊ　 l　ヾ トイ ｀!ﾞl）_j　　 '　iﾘ__, ｀　 }ii l f'ﾄ〉 　 る　　か
　　　 _,,.ノ　_ﾉ / ﾉ ノ　ノﾉ!_丿　| 　 l　　　｀ " '''　　 }ii ﾘﾉ |　　 の 　 に　　|＼＿＿
　　　　　 ノ　,､ｨ'-＝z=F [_　　 .l!　.{　　　、　　　　 ｨ!ii;}' ﾉ|　　 か　　 　 　 |
　　　-‐''ﾞ_ノ ,ノ　 'ﾞ (ｿ 　 ヽ　　 {!　ﾞｰ<⌒'　　　　 ,ﾐi;i;}ｰ'ﾞ |　　 ね　　 　 　 |
　　､ ィッ＞f｢　　_,,二-　　 ヽ.　 }i､　 -=＝=-'　　ﾘiii;ﾂ 　 |　　 ？　　 　 　 |
　 　｀〒T〔!|　　　　　　　r ,_ﾉ　_ﾉ}lli,　　-r=‐　　,i;llilili|　　 ＞ ＿＿＿＿_／｀ヽ､
　　 　 ﾞ､ヽ`!　 l　　　＿ _｣　／/　'}llli,　,;i|i;,　,,ii;ilililll'ﾞﾘ ／ ￣ l l　　　　　　,､ ''⌒ﾞヽ、
　　　　 `ﾄ.､!　 lj　　（＿_l、/　 | 　 ﾞﾄ!llllllllllliillllllllﾂﾞ_､-ﾞ　 　 /,l l　　 　 　 /
　　　　　l　ﾞﾄ、　　　　　t'ﾞ | 　 |　　| |､'lﾄllﾄllﾄﾂ "´　　　 ／/ l l 　 　 　 /
　　 ,ｨ、化ｧ ',＼ 　 　 　 l　〉　 | 　 | | ﾞ､ /／∧　　　 ／ /　 l l　　　　 l
（爪(（､`ｰ'′ ',　｀''t‐--'′〉ﾄ､ | 　 | |. Vﾊ彡 ∧　 ／　　　　|_L､　　i　|　／
￣￣￣｀¨`''ー--ﾆL_　　　`!､ `!　l￣`''┴--┴'-'ﾞ-─…''"´_,, ｨ|　　l　|/
　　　　　　　　　　　 �h　　 ヽ ｀ ', | Ｏ｀`''────…'''"´ 　Ｏ',ﾞ:､ 　l　|／

さぁ、こんな↑先輩たちと働きたい君たちの応募を待ってるぞ！！

NTT西日本2009年度採用サイト
http://www.ntt-west-recruiting.jp/


次は、どんな先輩が紹介されるか、ワクワクだｗ
まずはエントリーから！！

> みんなに読んで欲しくって… 投稿者:GATOMO 投稿日:2002/12/29 03:24:05
> どうも、こんにちは。
> JDN 関西CEOこと、井上賀友です。
> 2002年度神戸大学英語研究会Discussion section chiefでしたね。
>
> さてさて本題です。
> “ごちゃった時にtalkingpointを見つけるには、
> 　どういった点から探せばいいんでしょう？”
>
> 見事に、僕の得意分野ですねぇ〜。
> 丁寧な答えは船津くんにお任せするとして…。
以下略

今週中に次のスレに行きそうな勢いだなｗ

> 久住先生のお言葉
> 2005年10月14日
> ＞16オール
>
> 次世代の経営職を担いえるような人材は、ぜひ今のうちから、ロマンとソロバンの両立ができるような、経営感覚の醸成に取りくんでもらいたいものです。
>
> ロマンとソロバンとは、言い換えると理念と利潤。
>
> 本社内には、僕が見る限り、どちらかというとソロバンに秀でる人のほうが比較的多いので、ぜひロマンにも強い人材を（勝手ながらひとりの先輩社員として）育てたいと思うわけよ。
>
> さらに僕の昔話をするとね、僕はもともと、ロマンばっかり考えてたのだけど、入社1年目のとき、先輩から、
> 「将来会社を買収するような仕事をするかもしれないのだから、どういった会社がつぶれそうなのか、財務くらいわかるようになっとけ」とか言われて、財務分析の研修受けたりしたわけ。
>
> そのときは、「そんな仕事、きっと一生ないやろな〜」なんてことも思っていたけど、
> 意外に入社6年目くらいからそれに近い仕事（財務分析とか子会社再編とか）することになったりして、1年目に動機付けてもらったことを感謝したものです。
>
> ということで、これからも随時、こういった話題を吹っかけていくので、みなさんレスをヨロシク。
>
> 特に将来、新事業の企画や経営の仕事をしたい16。
> 「夢しか実現しない」ので、いろいろ行動していきましょう。

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　.ヽ　　　　　´´, 　　　　　,ゝ|、 　 ､, 　　 l|ヽ:ヽヽ　　}　´r　：　　 ヽ｀
.ヽ　し き 蛾　ﾆ.　　　 ／|｛/ :ヽ　-=-　./| |.|:::::| |　　|　　´/小ヽ｀
=　 て っ 友　 =ﾆ　／:.:.::ヽ､　　＼二／ :| |.|:::::| |　 /
ﾆ 　く. と な　　-=　ヽ､:.:::::::ヽ､.＿､　　＿,ﾉ/.N| | /|
= 　れ.何 ら　　-= 　 ヽ､:::::::::＼､＿＿／::.zT.:| |' :|
ﾆ　 る と　　　=ﾆ　　　| |:::::::::::::::::::::::::::::::::::.|'T.:Y′ﾄ､
/,　 ：　か　　 ヽ､ 　　 | |::::::::::::::::::::::::::::::::::::_糞_::|　 'ﾞ, .＼
　/　　　　　ヽ、 　　　 | |:::::::::::::::::::::::::::::::::::.|:日:|.ﾄ､　　　 ＼
　 / / 小 ＼　　　 r¬|ﾉ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::本::::::|　＼

>>894
入社10年目にもなって新入社員の輪の中ホイホイ入って
お山の大将になろうとするなよwwwwwwwwwww
それよりも先輩と同期からの評判を気にしろと小一時間wwwwwwwwww

ガトモが晒されてるって聞いて来てみたら、これはすごいなｗ
まあここの会社の人事は上の人間の顔色をうかがうのが精一杯で
２ｃｈなんて見てねーだろうし、たいした影響もないと考えてるだろうから、
ここで何言ってもムダだわ。

そして旧帝や早慶の内定者はゴッソリ減ってるよ。
学生の方が社会的評価をよく認識してる。

ちなみにガトモの同期は俺も含めて、転職or転職予定の人間がイッパイ。
昇級しなかった等なんかキッカケがあれば、一気にその流れは進行すると思う。

>>897
リアル社員さんですか？
ガトモの同期内での評判は実際はどうですか？

>>898
同期内ではみんな知ってるんじゃない？目立ってるし。
評判も別に悪くなく、むしろ良いほうだ。
そして、そういうのがこの会社で出世する術だと思うよ。

で、そういうのが嫌なやつが、転職考えてるわけでさ。
ちなみに同期の中にはマジで優秀なやつもいる。
難関国家資格をあとは実務だけやれば取得のやつとか。
人事にはそのこと一切伝えてないけどなｗ
コノ会社でそんなもん持ってても役に立たないし。

とにかく目立てばいいんですね。

ありがとうございました。

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　　　　　　　　　　　　　 .│目だった者勝ち「同期タワー」　　　│
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　　　　　　　　　　　　　　　　■） ←　H16がとも
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　　　　　　○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_
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まあこいつに限らずmixiとかそういうところに会社の名前出して、
いろいろ書き込んでるバカ社員は自重して欲しいと思うわ。
こいつの同期のあいつとか。

良くも悪くも公務員的だなw

とは言えども、ガトモの日記のカキコの内容見てたら
如何に彼が社内ばかりを見て、行動していたか分かるなｗ
人当たりはいい奴だし熱い（フリ？）から、シンパは出来やすいのかもな。
今から思えば派閥作りに躍起になっていたとも見受けられるがｗ

同期にはこの手のアピールに余念のない香具師も何人かいるが、
本当に優秀な香具師はどちらかというと派手なパフォーマンスをせず
黙々と力を付けていっているって感じかな・・・
この会社じゃ、あまり報われないタイプだけどねｗ

会社の情報書きまくって公開してる社員は初めて聞いたよ。
そのうえ自分が主演のエロ動画をyoutubeで公開だって？

以前から自意識過剰とか空気読まないとかアピールが過剰だと聞いていたが
今回の情報放出もその延長でやっちまったんだろうな。
社内だけしか見てないとそういう感覚に陥りやすいから気をつけたほうがいい。

２ｃｈネラの最も嫌うリア充ってやつだから
叩かれてもしょうがない。

くだらないパフォーマンスや派閥作りで目立とうとするのでなく、
業績や社会に対する貢献で目立ってくれ。

この会社、低次元過ぎる・・・
本気で、辞退考えるわ。

>>906
リア充は嫌うんじゃなくて恐れてる
ガトモはどう考えてもリア充じゃなくてDQNだろｗｗｗｗｗ

>>907
決断は早い方がいいぞ。
そんな状態で入っても、一生公開するだけかもしれない。

ただ派閥作りはどこの会社にも少なからずあるから、
その辺は割り切りと考えた方がいいかもしれないけどね。

もし辞退するなら、辞退理由を人事に正しく伝えてくれよ！
それがお前らにとっても、この会社にとっても良いことなんだ。

やつらは事が起きないと気づかないんだよ。ホント

若いうちは簡単な仕事しか任されないから、
業績に対する貢献度とかでは目立ちようがないんだよ。

他の会社じゃ若いやつにあえて責任を与えて、
仕事・組織を動かさせるってこともあるのかもしれんが、
ここでは、ない。

まあそんなところが、俺のような社会的虚弱体質者には
たまらなく居心地いいんだけどなｗ

> 2006年9月17日
> ◇8月末：会社の研修
> インバスケット研修をやりました。
> 今回は、課長代行として数十通のメールに対して
> 限られた時間内でどう優先順位をつけて処理するか、というお題。
>
> いくつか自分として気づいたことをメモ。
> ・状況判断と処理スピードは遅くないと思う
> ・優先順位はつけているが手をつける順番が違うかも。
> ・人のモチベーションに関わる部分にかなりの時間と気をかけている。
> 　−これはいいとかわるいとかじゃなくって自分で笑えたのですが、仕事への返信はバシバシって
> 　　要点＋動機付けだけ書くからメール短いのに、部下の相談メールへの返信だけやたら長い！
> 　　社員のモチベーションは緊急性は少ないかもしれないけど重要性は高いと僕は判断しました。
> 　　anyway，自分の特徴としてはちょっとおもろかったです。
> ・部下の動機付けは必ずやる。そのとき使うのは「ありがとう」と顔文字
> 　　少しでも明るいトーンによる勢いづけと相手の仕事感謝する「ありがとう」って言葉がやたらとメールに
> 　　ありました。(^^)m(_ _)m(≧ー≦)/こんなんいっぱい。
>
> まぁそういう意味で自分らしさや弱みがわかったテンションあがるテストでした。

>>912
ごめん、これまだmixiで公開されてんの？
こんだけ晒されてるのにまだ公開してるっていうのは
さすがに救いようがないと思うんだが。。。

>>913
mixiでもこのブログ公開してたのか！！！？

このブログはどこかの外部ブログで公開されてたものだぞ。
誰かがここにリンクを貼り付けて見てみたら会社情報満載だったってわけだ。

外部ブログで公開していたのも呆れたが
mixiでも同じ日記アップしていたとはな・・・
こいつ情報を公開したくて仕方ない性質なんだな。

>>899
難関資格とか、お勉強がちょっとできるくらいで
「優秀」だなんて、社会人にもなってまだ言ってんのか。

>>915
下手な煽りだなオイ

>>915
あなたはこの会社向きですｗ

公認会計士を働きながらとるやつは相当優秀だと思うけどな。

じゃあ、あなたの考える優秀とは何？

採用パンフレットに載る井上賀友クンの行ったやんちゃ行為

●youtubeで自分の裸チンポ踊りを全世界へ配信した
●裸チンポ踊りは反日デモのあった上海で撮影という勇気ある行動
●mixiに実名で入っているのに自己紹介文で「心が勃起」と卑猥な表現をしていた
●そんな職種ＮＴＴ西日本に存在しないのに自分をマーケター呼ばわりしてた
●会社情報満載のブログを公開していた。自宅で仕事持ち帰り疑惑も。お客様情報ファイルもお持ち帰りですか？
●公開ブログで連日深夜勤務なことや帰れなくて課長家に泊めてもらったこと告白。どう考えても就業違反
　ばらされた課長ｶﾜｲｿｽ(´･ω･`)
●部長や課長の子供と遊んであげたことを「子供たちとはしゃげることができてよかったです。俺も成長したな。」と
　下心目的だったことを公開ブログで告白
●公開ブログでお客様を「おっさん」呼ばわり。「お客様接点においては 日々ネタが絶えませんね♪」とネタ扱い
●公開ブログだけでなくmixiブログでも会社情報を発信していたことが発覚。もうだめぽ

神マーケターは全方位からの情報発信を行っておりますw

>>917
お前も全力で釣られんなよｗ

>>919
まあ待て。
この会社の実情を知ってりゃわかるんだが、
>>915みたいな人間が本当にイッパイいるんだよ。
しかも出世してる人間にな。
だからとても釣りとは思えない。

学歴のないやつほどコンプレックスがひどいからな。
学歴や所持資格に難癖つけるんだよ。
そういったものじゃ叶わないからひたすらアピール。

ガトモもその文化の被害者かもしれないな。

確かに勉強できるだけがビジネスパーソン（笑）として優秀とは限らない
ただ、ガトモ等の出世組はそもそも優秀で仕事が出来るのか？
ブログを見る限り、こなせない様な雑用引き受けてダラダラ残業してるよう思えるんだが

この会社、京大理系もちょくちょくいるし、
お勉強のできる奴ならそれなりにいる。

で、その中には結構いるだろ？
一人黙々と作業させてたらまあいいんだけど、
コミュニケーション取るのがヘタクソで（大抵が童貞っぽい）、
人と連携して仕事を動かしていくのはテンで駄目なのがよ。

そいつらの、文系アピール連中に対する憎悪は、
そりゃすごいもんだぜ。

>>922
忙しそうに振舞って、仕事を一生懸命やってます！ってポーズが大事なんだよw
帰れなくなったら友人宅やホテルでなく上司の家に泊まらせてもらう。
休日は上司の子供とはしゃいでやる。
心の中でお客様を「おっさん」「クレーマー」と言っていても職場ではそんな素振り見せない。
そこまでやり尽くせるなら、どんなことでも笑顔でやってくれる人材だぞw

２ｃｈの影響力ってどんなもんなんだろうな。
このスレで志願者が１割は減ったかな？
さすがにそこまででもないか

この会社での社員像はどうでもいい。


だが今回の件ひととおり見させてもらったが
この社員、井上賀友？
こいつは情報通信の会社に勤める者として行動も感覚も論外だ。

この会社は情報管理はシステムも教育も徹底しきってるはずだ。
一人そういうことをする人間がいるだけで会社の信頼は失墜するんだ。
上司でも人事でも誰でもいいが、こいつに意識の面から教育し直した方がいい。
入社4年でこの有様だといつか必ず感覚のずれから大きな情報事件を起こすぞ。

次期スレどうする？

【チンポマスター】NTT西日本【井上賀友】

>>926
徹底してないからチョコチョコ漏洩事件おこしてるんじゃね？

これだけの優秀な社員がいるから
今期も業績が良かったんだな

通常だったら意図せず漏れることで騒がれるが
こいつは自ら情報を発信したくて仕方ないようだから怖いんだよ。
自分しか知らない情報を発信することで周囲に認められるような気になるんだろ。

> クレーマーにひっかかったり、
> 「阿呆か明日やれ！」とキレてるおっさんいたりと
> 相変わらずお客様接点においては
> 日々ネタが絶えませんね♪


お　客　様　を　「　お　っ　さ　ん　」　呼　ば　わ　り　で　す　か 　？

>>931

心の中で思うなら仕方ないが
文章にしてWEB上で公開していたのは信じられん。

【ﾁﾝﾎﾟﾏｽﾀｰ井上賀友】NTT西日本【出世の方法教えます】

スレ番号つけるようにしたら？

今って何スレ目