1 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:
有給休暇とは賃金が発生する休暇である
高木が行なった一例は、空有給
皆金手当てがあるところが対象 手当てだけ保障するという
むちゃな高木法律www
いいかい 有給は字のごとく 簡単に言うと
有る給与
賃金発生しないと 無給休暇じゃねぇかwwwww
有給と無給ぐらいわかれや 有休休暇?てっかww
リアルに知らなかった ボンクラ管理者もいるのも事実♪
高木は 有給休暇を断る権利はもてない
派遣は指揮命令は派遣先にある
派遣先は、忙しい理由では断れない 当然 正社員がとって
乞食がとれないのは おかしい 逆ならオッケ
乞食に仕事の責任がないため 人手不足の理由や
生産が多い理由については 派遣先が最初から
体制を整えなければならない これにより 有給休暇をとれにくく
するのは 怠慢であり 迫害である
ましてや受理のみしかできない 高木が口を挟むのは違法
しかし 本社からの指示で 有給休暇をとらすな
とらすと 儲 か ら な い だ ろ
そんな犯罪指示もあることを わかってくれやwwwww
それと 退職時の有給はとっても 給料ではつけないからな
本社には 支払ったことにはしとくがなww
2 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/12(日) 09:44:14 ID:Qu/a/nbS0
◆あなたは会社にだまされて、損をしていませんか?
年次有給休暇は、「労働者の請求する時季に与えなければならない」ので、
あくまでも労働者がその時季を指定する権利をもっています。
又、取得については事前、事後どちらでも構いません。
原則として、使用者は、それを拒否することはできません。
もし、労働者が指定した時季に年次有給休暇を付与しなければ、それは、労働基準法
第39条第4項違反に当り、「六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金」といった
かなり重い罰則(第119条)も予定されています。
★有給休暇発生日数(労基法)
入社後→ 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以降
-------------------------------------------------------------------------
10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
★有給は2年間は持越しができます。例えば1年6ヶ月働いて過去有給使用がゼロの人は
10+11=21日の有給の権利があります。これは給料1ヶ月分の相当します
3 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/12(日) 09:45:16 ID:Qu/a/nbS0
◎退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は拒否できません【労働基準法第39条】
(引継ぎが必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です)
4 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/12(日) 10:16:02 ID:IOpHjy7W0
会社が忙しいとか人手が足りない
はぁ?
労基に聞いたら、それは貴方個人に責任はありません
最初から会社が自由に取れるように体制を整備してないのに
問題があります
もし拒否や、解雇を匂わすことがあれば連絡くださいだってよ
会社に報告したら、即行で許可しやがったw
高木はアレだろ
派遣先のせいにして、派遣先がいそがしいのでと
うまく無視して拒否するんだな
人が足りんだらどうするんや?
ボケェ それは労働者に何の責任があるんや
恥ずかしいのwwwww
堂々と頭の悪い質問してwww
本来ボンクラ管理者が、労働者のために環境整備しなあかんのやろハゲ
おまえらは何の知識も能力もなくて派遣先に馬鹿面さげて
歩くから恥ずかしんじゃ
よくそれで営業してます??
受注営業だろwwwwwww
5 :
■重複誘導■:2007/08/12(日) 15:57:13 ID:UoSDvl0I0
まーたスレ立ててる!
こらっ!
7 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/12(日) 22:57:32 ID:hUW2Degt0
年次有給休暇に関しては、労働基準監督署に『 もらえませ〜ん 』と泣きを入れれば
企業(高木工業)は100%受け入れる。
最低限守らないといけないルール!と言ったところかな。
8 :
盆乞食:2007/08/12(日) 23:15:40 ID:6T6CFQWUO
同板内で高木スレいくつも乱立進行してんのに、また新たに立てて「最低限守らなければならないルール」ってこのやろぉ〜
9 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/12(日) 23:36:07 ID:hUW2Degt0
高木には言いたい事が沢山あるってことだよ
10 :
カリスマ自作自演♪:2007/08/12(日) 23:38:11 ID:Kd3aCODzO
いいじゃないか♪ 同板に7スレも立つなんて
それだけ需要か 若しくは問題がある会社って訳だwww
ひとつ ひとつの
スレにテーマーがあり 存在意義もある♪
つまり アイデンティティ が見出だせるということだ
そう ティー ティー エル
レンズを通して 露出を測定する機構♪
実際に存在する機構だwww
高木乞食の露出も測定してもらうかwwwwwwwwww
11 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/13(月) 01:17:46 ID:d2sdCtYr0
12 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/13(月) 13:22:42 ID:ekjdlwSI0
時季指定権と時季変更権(労働基準法第39条)
------------------------------------------------
使用者は、年次有給休暇を労働者の請求する日に与えなければなりません。(時季指定権)
請求された時季に有給休暇を与えることが事業の正常な運営を妨げる場合は、他の日に
これを与えることができます。(時季変更権)
年次有給休暇の利用目的は使用者の干渉を許さない労働者の自由であるので、使途を述べる
必要はありません。
退職の時の未消化年次有給休暇の一括消化には、会社の時季変更権を行使できません。
★退職する人間に対し引継ぎなどの理由で一括有給を認めないのは労基法違法です
13 :
カリスマ有給→無給へ:2007/08/14(火) 01:47:35 ID:ipDHINlrO
>>11 まさしく高木乞食そのものだなwww
欲の固まり♪
しかし 確率にはワロタなぁwww
貯金したつもり79%♪
モテる確率32%wwwwww
よかったじゃねぇかwwwww
これを日研総業で検索したら
毎日 脳内日曜日じゃねぇかwwwwwww
14 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/14(火) 09:38:27 ID:C6bXPbKg0
●退職届は2週間前に出せば辞められます。 【民法第627条】
退職届は便箋に退職日と署名捺印するだけでも有効です。
会社のフォームや書式にこだわる必要ありません。
もちろん会社の了解、許可も不要。
退職理由も詳しく書く必要ありません(一身上の都合でOK)
●退職時に請求したらそれまでの給料は退職後7日以内に貰えます 【労働基準法第23条】
会社は、退職の場合において、従業員の請求があった場合においては、
7日以内に賃金を支払うように定められています
●退職時の未消化の有給休暇の使用には会社は拒否できません【労働基準法第39条】
(引継ぎなどの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です)
15 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/15(水) 11:32:57 ID:NDvKP9K+O
断固として有給休暇は拒否します♪
入職した人に有給の説明なし♪ 聞いたら
うちは有給休暇はありません♪
それが違法会社 高木摂取マンセー工業♪
16 :
名無しさん@そうだ登録へいこう :2007/08/15(水) 22:44:39 ID:j05a0c2w0
使い切れなかった有休は放棄しますといっても、「覚書」を書けと暗に強制させるのはどうなんでしょ?
17 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/15(水) 23:15:30 ID:GeVFfJ3H0
その行為自体が違法と言うより、世間知らずw
放棄だなんて…、そんなこと言わずに遠慮なく消化しましょう!!
18 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/16(木) 12:48:47 ID:GJJdS/0MO
派遣なんだから 使いきれるでしよう
ボンクラ管理者に 言い包められるなよ……
釣りか?
19 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/16(木) 19:59:46 ID:w6m4fyhX0
高木工業に物流部があるの知ってるか トラック走らせてる ここも酷いらしいな
20 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/17(金) 07:31:01 ID:JraclaGo0
その実態はどんなでしょ?
具体的にヨロ _(._.)_
21 :
カリスマ摂取♪:2007/08/17(金) 12:32:33 ID:mW738PdIO
フルに扱き使って 使えなくなったら
外に転がして終わりだろ♪
よくある 高木の光景だなwww
有給休暇なんて 取らすわけがない
それどころか 架空請求して 給料から違法天引き
物流のなんたるかも解ってないボンクラだから
ピンハネするしか スキルを発揮できないでいる♪
それが 高木摂取マンセー工業♪
22 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/18(土) 08:01:28 ID:OF7/wOMe0
肉体労働ではないけど、有休の消化率が低い職業は営業じゃないの?
休まないのが当たり前的な風潮は変わらないと思うけどなぁ
23 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/18(土) 20:19:05 ID:LVlS0zzD0
もし有給消化して辞めた人には二度と仕事を紹介しません。
ブラックリストですよ。
24 :
浄化結社:2007/08/18(土) 21:44:57 ID:x9utUYi6O
西二本ブロックS役員、完済(事)B長、副B長が処分されたが、ここで追求を終わらせてはいけない。一部のS役員が(事)B長時代にした架空従業員に給料を発生させ裏金を作っていたと噂される件はどうするんだ。
25 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/18(土) 21:55:15 ID:OF7/wOMe0
心配するな、有休消化して辞めるヤツは高木に戻ろうとは思わないさ。
仮に派遣業界で比べたら、高木だと1割以上所得マイナス確定w
誰が、そんな世界に戻るんだ?!
高木は高木のやり方で悪循環を繰り返して、勝手に自滅すればいいさ。
今、派遣業界は大きな転換期を過ぎようとしている。
コンプライアンス・営業姿勢・管理システムの構築・人材管理姿勢などを
徹底した企業が伸びてきている。
有休も含めて良い条件を提示し、働く者から信頼される派遣会社は
人伝で良い人材を確保し勢力を拡大している。
どこの企業が…とは言わないが、高木関係者は新興勢力を研究すべきだと思う。
手遅れだけど(爆
26 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/18(土) 22:53:15 ID:xchoHL3X0
27 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/18(土) 23:22:40 ID:w8ydEay80
24age
28 :
■重複誘導■:2007/08/19(日) 01:53:10 ID:FRpLTcMR0
29 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/19(日) 07:27:30 ID:BEYbgc9lO
北関東ですが、高木工業が1番給料がよかった
時給で同じ仕事なのにこんなに差が
高木工業1235円
富士商●1200円
日研●●1150円
セントラ1150円
スマイル1100円
30 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/19(日) 07:36:38 ID:ypEOUjTe0
>>29 回し者ですか?
北関東ですが高木は一番安いです。
2割は安いと思います。
31 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/19(日) 08:49:45 ID:wR/erSyP0
>>29 情報提供ありがとう
単に日給を時給計算をしただけじゃないの?
皆勤手当、交代手当、交通費限度額
寮費・リース料・その他・水光熱費の水増し天引き
その後の給与の計算間違いによる減額、JSGUの組合費などを考慮すると
高木はランク外に落ちますよ
32 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/19(日) 08:52:23 ID:BEYbgc9lO
↑日清●●の高木工業の時給が高いので劣等感感じたよ
33 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/19(日) 09:18:23 ID:wR/erSyP0
>>29 >>32 高木の給与は見せ掛けで、実態は酷いものです
特に有給休暇の無視や給与計算を間違えたふりをして利益を上げる手法は
最強最悪です
34 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/19(日) 11:08:33 ID:2pgXpnK8O
ワーキングプア→貧困という意味
35 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/19(日) 11:30:36 ID:n/Y/SbPr0
◆あなたは会社にだまされて、損をしていませんか?
年次有給休暇は、「労働者の請求する時季に与えなければならない」ので、
あくまでも労働者がその時季を指定する権利をもっています。
又、取得については事前、事後どちらでも構いません。
原則として、使用者は、それを拒否することはできません。
もし、労働者が指定した時季に年次有給休暇を付与しなければ、それは、労働基準法
第39条第4項違反に当り、「六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金」といった
かなり重い罰則(第119条)も予定されています。
★有給休暇発生日数(労基法)
入社後→ 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以降
-------------------------------------------------------------------------
10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
★有給は2年間は持越しができます。例えば1年6ヶ月働いて過去有給使用がゼロの人は
10+11=21日の有給の権利があります。これは給料1ヶ月分の相当します
★退職時の未消化の有給休暇の使用には会社は拒否できません【労働基準法第39条】
(引継ぎなどの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です)
36 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/19(日) 23:12:55 ID:oxDi+zIHO
上の方でボンクラ工作員がわいてるな
>>29 木の時給はみせかけだけ。給料計算ミスや残業、休出カット、水増し天引きで
15%は低い。
38 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/22(水) 00:00:21 ID:2VHmhGMcO
クソ暑い 豚小屋の工場で 有給もらえず
ブーブー 言ってんじゃねぇ♪
乞食は無給じゃ
39 :
カリスマ乞食♪:2007/08/24(金) 12:37:18 ID:AS3hqaDvO
暑さに負け サボりまくりんこの高木乞食♪
どうせ休むのなら 有給休暇つかいたい罠♪
しかし 権利を迫害されている 乞食♪
サボりプラス 有給にしたら
実が入らない高木は
潰れしてしまうがなwwwwww
これぞ 夏枯れってやつかww
40 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/26(日) 09:20:12 ID:L3jK8sngO
ピザやろうが クソ暑い中 単純作業して
倒れて休みやがった♪
休みの間 有給休暇にしてもらえず泣いていたな
まぁそんなボンクラ営業所の現場で扱き使われていたら
事前予告しても 有給休暇は拒否されるがなwww
突発病気で倒れても 摂取しか考えない高木♪
病気になっても 強制で会社に連れていく♪
これ 逮捕監禁で訴えれるぞ マジで
それか会社で倒れてやって 慰謝料とってやれや
病気欠勤で クビにされたり
会社に意見しただけで 切られたり
労働法による 個人紛争でクビにされたら
訴えればいい
なぜなら 明確に解雇してはならないと
労働法に謡っている♪
高木摂取マンセー工業は 無知だから知らないらしいwwwwwwwwww
41 :
■重複誘導■:2007/08/27(月) 00:49:49 ID:IfFPEXfa0
42 :
カリスマ野郎♪:2007/08/27(月) 23:53:27 ID:Kv5RAMH/O
43 :
カリスマうんこ♪:2007/08/29(水) 14:14:14 ID:IQfGSvL5O
やっぱ夏場に 有給を使うのがいいよな
車関係は生産量の遅れを挽回するため
必死に残業してるみたいだな♪
そんなときに 有給で休んでやるんだよwwwwwwwwww
生産の遅れなんて 派遣には関係ねぇ
乞食に責任はないんだ
遠慮せず バシバシとりたまえwwwww
まぁ高木摂取工業だと 間髪入れずに拒否するか♪
44 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/01(土) 01:09:12 ID:/oZjUzIyO
さぁ9月に入ったな
暑さでライン機械も故障が多いみたいだけど
有給休暇を拒否された
真夏単純作業者は 頭がパンク寸前だったな♪
しかし経理のデブスも 所長とつるんで
よぅやるわww
そのうち乞食に恨まれるぞ
45 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/02(日) 09:43:30 ID:fMIqaaalO
乞食は金がないから、有給とる必要なし
ラッキーおマン○
47 :
■重複誘導■:2007/09/03(月) 00:57:21 ID:bS2TlPo10
48 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/04(火) 12:30:43 ID:BRlOGpRJO
ようは暇なときに有給を使うのが賢いと思ふ
忙しいときは残業で稼がないと生活ができないもんな。
高木のクソ安い時給では、乞食も苦労するね
しかし暇なとき、有給を違法拒否されたら
乞食は脂肪
49 :
カリスマ便秘♪:2007/09/05(水) 12:45:05 ID:90xw8CCPO
なぁ 最近 前借り乞食どもの離職率高くなったと思わないかい
あいつら 辞めるときも 有給を消化できないみたいだけど
ボンクラ管理者がホザクぞ
有給使わなかったから 儲かったわww
有給のこと話題に出さずに
なんとか凌げたよwwwwwww
あいつらアホだからな♪
辞めた後も 営業所で馬鹿にされる気持ちは
どうなんや?
舐められると わざと給料を未払いされるぞ♪
涙目で営業所を尋ねてくる乞食を
軽く相手し 缶コーヒーで誤魔化して
ウソの法律を並べる♪
『これはこういうもんなんだよ♪』
高木のボンクラって ウソで固めた人生だなwwwwwww
乞食は騙されるだけの人生www
無知同士の馴れ合いwwwwwm9。゚(゚^Д^゚)゚。プギャー
50 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/06(木) 03:48:29 ID:OyoKDf6X0
知識のない奴は、労働基準監督署に行くこと。
給与の未払い・有給休暇の消化に関しては、即対応してくれる。
仮に相談に行ってなくても
『監督署に電話したら資料を持って1度来てください≠チて言われました』
と嘘ぶっこいとけば、高木側はびびりまくって平謝り。
優しく見送ってくれるぞw
51 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/07(金) 12:30:05 ID:WtWbm2z7O
マンセー王国に 休暇はねぇー
単純作業で 地獄みせたるぞwww
52 :
高木公害反対運動家[;;;;;;;;];;;;;;;;;;:2007/09/07(金) 14:02:47 ID:TosjF8yG0
乞食は働かないとお金もらえないと教育されている。思い込んでいるので無駄。
働き過ぎて体壊したり、下等競争になるなどとは思っていない。
政治、年金にも無関心。若くて健康なうちは年金、保険に加入せず、保険料
を払わず、老人になってから住所不定で生活保護を受ける椰子がいる。
だから、叩かれる。でも、それを助ける高木は叩かれない。これzo不条理。
53 :
■重複誘導■:2007/09/09(日) 02:48:38 ID:qrL1T51k0
54 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/10(月) 12:26:51 ID:HwyFJUSGO
有給を取らせまいと、あの手この手で
チンチンを扱いてくる
逝ってしまったら拒否される
それがマンセー乞食高木工業
55 :
巡回中:2007/09/11(火) 12:37:44 ID:1kb2tkyrO
乞食はタコ部屋で、やることも見出だせず
有給を必要としない
ただ転がってるより、単純スキルを発揮できる工場に居たいだけだ
56 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/11(火) 12:40:24 ID:q+pLNzBB0
高木工業で現場管理してる連中の発言は、上司からの受け売りが多くね?
噛み砕いて理解してないから「有休くれ」と言ったら
「休まれると儲からないからダメ」って返ってきたぞ
普通「まだ半年経ってないから取得できません」って答えるよなw
57 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/11(火) 18:12:45 ID:IVY20EWZ0
乞食はイカ部屋に居ると浪費してしまう。博打、風俗、・・・etc.
58 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/11(火) 19:02:49 ID:1kb2tkyrO
一応 表向きは有給休暇をあたえている♪
有給は ごく普通に使える権利があるので
申請書を 渡さないのであれば労基に電話すればいい♪
そのボンクラ管理者の 名前と営業所を
本社に言ってやってくれ♪
本社に相談した事実を 今はつくっていくだけ
積み上げていけば あとで投下できるからな
しかし 本社が動いて乞食が有給を取らせてもらえるように
なってしまった場合♪
残念だが 高木を潰す材料が減ってしまう♪
業務停止にもっていくため 数多くの違法行為を
これからも期待する♪
59 :
スレイヤ:2007/09/11(火) 20:03:49 ID:SP3iXWdZ0
60 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/11(火) 22:30:20 ID:1kb2tkyrO
バイトの板の 高木 往復目は?
61 :
スレイヤー:2007/09/11(火) 23:41:44 ID:g2lisuM+0
62 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/13(木) 12:49:11 ID:68744oeUO
関西のたこ焼き野郎が 有給ももらえず
泣いていたなwwwwwwwwww
鉄板の♪ 上で踊るよ♪ たこ焼き人生♪
いつまでも踊り転がされて楽しい人生ってかwwwwwwwwww
高木は3ヶ月の研修期間は賃金半額だぞ
64 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/14(金) 09:12:39 ID:prBqSFLYO
半額のバーゲンみたいだなwww
やるね高木♪
賃金の安さは業界一
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68 :
カリスマピカソ♪:2007/09/16(日) 02:03:40 ID:fVsBk/y/O
黒一色♪ 俺の感性をもって
ようやく その芸術を理解できた♪
黒人奴隷からタコ奴隷をかけたものだな♪
素晴らしい♪
69 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/16(日) 12:09:25 ID:tXPGF6Fl0
PCで見ると、画面の設定で黒一色にならないから芸術とは縁遠かった。
カリスマ♪がいうから設定を変えて初めて気付いたぞw
70 :
■重複誘導■:2007/09/17(月) 01:49:23 ID:1PlZlJoS0
>>58 労基に行って労基から電話してやったら直ぐに有給取れたよ
72 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/18(火) 12:22:01 ID:cwoZ0PsQO
最初から与えろよなマンセー工業
あたり前のことができないのが高木だけどなwwwwwww
73 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/19(水) 09:13:46 ID:8FzUQASE0
営業所の連中は「派遣なんて知恵も知識もないから、適当に騙しとけばいい」と思ってる
>>71みたいに行動できる香具師には表向き低頭に接し、極力、関わらないようにする
なぜなら、営業所の連中もまたねじ伏せるだけの知識がないからwwwww
74 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/19(水) 12:22:32 ID:2OuuIRoxO
ボンクラ営業所wwwwwwwwww
乞食に騙しの営業だけしかしていないwwwwwwwwww
TAKAGIの乞食は常人ではない。
博打狂、住所不定、家無子、夜逃、税踏倒、借金時効、犯罪時効、・・・・etc。
ある意味、超人。
76 :
↑ <<75 ↑:2007/09/20(木) 02:44:43 ID:VTDrO2lX0
おい、そこの超人。 サガってないぞ
77 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/21(金) 18:10:32 ID:bZiHoj0WO
乞食どもには缶コーヒーくれてやれば
有給とらずに必死に働いてくれる♪
78 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/22(土) 10:34:21 ID:e+7+4OPX0
それは迷信
79 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/23(日) 07:11:19 ID:sw3tnPo6O
缶コーヒーにタバコをやらないと
不貞腐れる高木タコ壺 オナニー猿
千円貸してくださいwwwwwwwwww
返すつもりないがなwwwwww
80 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/23(日) 15:31:16 ID:QTzbqe/g0
「千円 ください」
↑
空白部分は管理者の幻聴です
81 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/23(日) 20:51:53 ID:dpX2j1Ai0
82 :
■重複誘導■:2007/09/24(月) 00:54:45 ID:h1+nLbCf0
83 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/25(火) 12:36:26 ID:6lFbRHZbO
84 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/27(木) 00:34:41 ID:nauIjkkgO
スポーツ新聞に 毎日♪ 日払い3千円♪
乞食が飛び付く募集欄♪
もぅこれきゃない♪ 有給なんて取ったら損wwwwwww
日払い3千円もらえんがなwww
85 :
◆bzsEWmV1PI :2007/09/27(木) 01:39:22 ID:LLmEfzor0
また、新たな高木蛸壺?
これが最狂最悪の高木公害。日本3台公害でなく御大公害へ。
*高木乞食公害(博打狂、文無乞食、前借乞食、借税金踏倒、・・・・etc)
*高木蛸壺公害(求職ネット、急募コム、バイドルコム、・・・etc)
*高木工業スレ公害(派遣板にスレ10個も)
*犯罪公害(住所不定、個人情報流出、夜逃げ幇助、・・・)
*産業公害(高木乞食が危険有害作業に従事、公害を発生)
87 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/28(金) 12:37:03 ID:K7vPjrQtO
危険有害作業wwwwwwwww
低時給でなwwwwwwwwww
それで人員不足から 有給休暇拒否wwwwwwwwww
wwwくやしいのぉwww
風邪ひいても 休むなと アパートまで来て
強制労働wwwwwwwwww
乞食 涙目wwwwwwwwww
でも 涙は枯れて出てきませんwwwwwwwwww
だって、住民票も年金手帳もない臭い乞食だモン。
89 :
◆bzsEWmV1PI :2007/09/28(金) 19:27:55 ID:9FMPvdRU0
90 :
住民票梨さん@そうだ住民登録に行こう:2007/09/28(金) 22:03:25 ID:PG+GCTLn0
最凶劣悪。
あ。
92 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/30(日) 00:03:07 ID:HSqxMaGcO
休んでも貰える賃金♪
オマエラ乞食に払うのが 勿体ないと
本社の回答がでているんだよ♪
ブッ倒れても働かせるぞボンクラww
93 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/30(日) 15:32:13 ID:kM4tVGhl0
ボンカレーが食いたい。
94 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/10/01(月) 00:08:49 ID:LEpkdcu70
%ボンボンボンボンカレー!!!ボンボンボンボンカレー!!!ボンボンボンボンカレー!!!ボンボンボンボンカレー!!!ボンボンボンボンカレー!!!
%ボンボンボンボンカレー!!!ボンボンボンボンカレー!!!ボンボンボンボンカレー!!!ボンボンボンボンカレー!!!ボンボンボンボンカレー!!!
%ボンボンボンボンカレー!!!ボンボンボンボンカレー!!!ボンボンボンボンカレー!!!ボンボンボンボンカレー!!!ボンボンボンボンカレー!!!
%ボンボンボンボンカレー!!!ボンボンボンボンカレー!!!ボンボンボンボンカレー!!!ボンボンボンボンカレー!!!ボンボンボンボンカレー!!!
%ボンボンボンボンカレー!!!ボンボンボンボンカレー!!!ボンボンボンボンカレー!!!ボンボンボンボンカレー!!!ボンボンボンボンカレー!!!
%ボンボンボンボンカレー!!!ボンボンボンボンカレー!!!ボンボンボンボンカレー!!!ボンボンボンボンカレー!!!ボンボンボンボンカレー!!!
95 :
■重複誘導■:2007/10/01(月) 01:21:50 ID:BBIoeNXl0
ネタが無いほど糞会社だから登録するなよ
97 :
カリスマインド人♪:2007/10/01(月) 23:14:58 ID:1vvM5rkMO
ばかやろう!!
具沢山のレトルトカレーもあるんだよ♪
乞食には買えんがなww
バーローwwwwwwwwww
98 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/10/01(月) 23:39:56 ID:NIIltKRe0
kk
99 :
馬鹿木 繁る:2007/10/02(火) 11:47:51 ID:rXf243oa0
100 :
馬鹿木 繁る:2007/10/02(火) 11:52:08 ID:1lAGsIp/0
101 :
◆bzsEWmV1PI :2007/10/03(水) 00:37:42 ID:f4qi4+f80
102 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/10/05(金) 00:20:56 ID:ZIV+5Ly6O
馬鹿木をみると 積み木を思い出す♪
ヨチヨチ いい子だねぇ〜♪
高木乞食も同じレベルwwwwwww
103 :
WAAAAAAAAAAAA:2007/10/05(金) 23:00:30 ID:/3Qvsm9i0
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104 :
カリスマ雨男♪:2007/10/06(土) 10:33:13 ID:oYpOitRAO
うわぁぁぁああ
雨が降ってきた♪
雨に濡れても いい男にならない高木乞食♪
地もかたまらない♪
105 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/10/07(日) 06:46:06 ID:ic/iAsRI0
ドケチタカギ。有給ぐらい使わせろや!ケチケチすんな。今にコジキになるぞ。
106 :
■重複誘導■:2007/10/08(月) 00:51:26 ID:+PXribT80
107 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/10/08(月) 02:12:09 ID:D3tNeG49O
年次有給休暇をださない会社は違法ブラックだ
乞食は有給の有無も知らないアホばかり
高木では20代前半の頃働いてたけど、とにかくヤバイの一言
体調不良で休みの電話を事務所にすると、闇金融並みの罵声
を浴びせられる。しかも、二三日休むと家に在籍の確認を取る
しまつマジヤバイ
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114 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/10/09(火) 23:18:42 ID:25tik2RqO
オマエら、大概にしとけよ。
高木という会社が腹黒いというのは分かった
乞食の精子も黒いのも知っている
タコ坊主乙!
115 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/10/10(水) 12:31:58 ID:dzqIpohwO
無給休暇に違法搾取に摂取♪
休んでいる場合じゃねーぜ
手取り数万乞食が嘆いていますがなwwwwwwwwww
そして、寮漁り、郵便物漁り。
タカギの役員は 脳みそ、神経、血液が真っ黒。
悪事しか脳に無い。ボンクラ頭に叩き込んでおけ乙。
118 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/10/13(土) 22:42:27 ID:eqVhZbr10
署長もな。黒い事しか頭にない。
不法行為をして乞食を困らせる事
ばかり脳にある。
119 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/10/13(土) 22:47:11 ID:vt8A/k9YO
120 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/10/13(土) 23:09:52 ID:vt8A/k9YO
121 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/10/13(土) 23:13:05 ID:vt8A/k9YO
122 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/10/13(土) 23:17:02 ID:vt8A/k9YO
123 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/10/13(土) 23:30:29 ID:vt8A/k9YO
124 :
カリスマ乞食♪:2007/10/13(土) 23:33:19 ID:loTAd6HuO
昔から奴隷は 過酷労働ときまっている♪
過酷労働とは 単純であり 頭より肉体を使う労働である
自分の仕事は 奴隷にあてはまるか考えてみたほうがいい♪
単純作業に 契約派遣♪ 低所得者♪
そこにスキルを見出だせる乞食♪
僕は仕事ができるんだと妄想してみる♪
更に僕がいないと会社がまわらないと 嘯き
自ら有給休暇を放棄し リーダーぶりを発揮してくれる♪
そして休日出勤までする始末wwwwwwwwww
休日まで残業したいと言ったときは
開いた口がふさがらなかったぜw
流石 高木乞食♪
だが休日出勤したからといって
前借りできると勘違いしている乞食がいる♪
これは 餌付けしたボンクラ管理者に
責任とってもらうかwwwwww
休日出勤したぐらいで 差し入れするとは浅やかな
そんなん無視して放置すればいいんだよ♪
乞食に金使っても 何も産まれない♪
ウンコになって終わり♪
125 :
カリスマ乞食♪:2007/10/13(土) 23:43:59 ID:loTAd6HuO
書き込み放置をして 書き込みしたら
間に 空白いれてるボンクラがいるのに驚いた♪
これは 上に指摘されている給料未払いの件について
営業所のボンクラ所長の登場なのか?ww
調査が必要だな♪ どちらにしろ 規定違反だからなw
覚悟しとくことだ♪
因みに詳細が解りしだい 速やかに報告汁♪
待っているぞ 下僕達wwwww
126 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/10/13(土) 23:44:45 ID:vt8A/k9YO
127 :
カリスマ乞食♪:2007/10/13(土) 23:47:09 ID:loTAd6HuO
よく考えたら 給料未払いの件は
別スレの書き込みだったなww
病んでるな 空白乞食
128 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/10/13(土) 23:48:52 ID:vt8A/k9YO
129 :
カリスマ乞食♪:2007/10/13(土) 23:49:39 ID:loTAd6HuO
空っぽの書き込みは 財布の中身と同じかwwwwwwwwww
序でに 頭も空っぽなんだろ高木乞食♪
130 :
■重複誘導■:2007/10/14(日) 00:40:29 ID:eOjZ7vgv0
131 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/10/14(日) 08:30:18 ID:qiJKxF90O
まぁ高木の役員や所長が荒らしにくるのだろ
幼稚すぎて笑えんわ
違法行為を暴露されて、人が集まらないのを2ちゃんのせいにして
まったく話にならん
堂々と違法行為して開き直ってきたのは
覚悟あってのことだろ?
ボンクラは都合がいいお調子者だからな
132 :
高木乞食:2007/10/14(日) 09:47:32 ID:qVu4MfHx0
ドケチ高木。ケチケチすんな。有給ぐらいだせ。
せいぜい、日当5千円くらいだろ。高木の安い時給では。
あまり、ケチケチすると乞食になるよ。
高木の役員が乞食。これが本当の高木乞食。
あとの蛸部屋の住人は派遣乞食に請負乞食に住民票乞食。
住民税滞納or不納で乞食になった奴いるよ。
国民年金も国民保険も。
これらから逃れる方法が住所不定。
とられるものも減るが入るもの減る。
133 :
ドケチタカギ!!!!これでも喰らえ!!!!:2007/10/14(日) 22:08:08 ID:VBG3tLEs0
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134 :
■重複誘導■:2007/10/15(月) 01:00:09 ID:mhULOvUp0
135 :
カリスマ乞食♪:2007/10/15(月) 12:45:48 ID:YK4WF8wZO
おい 有給休暇の賃金は満額支給だろ♪
5千円ってなによwwwwwww
そんなに激安賃金なんか?www
136 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/10/15(月) 22:11:28 ID:YK4WF8wZO
有給休暇は法律のもと
自動的ついてくる♪
オマケは必ずもらえる♪ 覚えておくことだ♪
>>135 高木の有給の賃金は確かおおよそ平均日給。
休日が多いと減る。例えば週休2日の現場だと
日給の22/30=0.73 となる。
平均6千円程度と思われ。
正確には社保の月額標準報酬を日給に換算するらしい。
しかし、社保適用率が低い時代もあったわけで、いままで
でたらめ砲台やったんやろな。
138 :
カリスマ乞食♪:2007/10/16(火) 22:38:23 ID:TtM4PhRuO
高木は時給♪ そう派遣はすべて時給で管理される♪
生意気に正社員のように 月給やら日給やらでは
管理されない ましてや計算してだすのは
なめているというもんだwww
時給のバイト君ということを忘れるな♪
勝手な妄想で ランクアップして
自己満足オナニーするのは 管理者だけにしとけ
いいかい 時給×定時間♪ これが乞食どもの有給休暇の賃金だ♪
欠勤ばかりしてるやつは 有給休暇そのものの権利がない♪
もう一度言うぞ 日給ではない ましてや月給なんてほど遠い♪
オマエラは 時給!!
派遣契約するとき 時給で明示されてるだろ
日給は単に 定時までの時間がこれだけですよという意味♪
派遣先によって 定時間が違うからなww
乞食は計算できないから わざわざ明示してやらないと
妄想で8時間で計算して 賃金が足りないよww
わざと間違えてピンハネしたんかいと文句言ってくるだろww
今時 8時間ピッタリのところは少ないだろボンクラが♪
時給計算の日給な!それが有給休暇の賃金!100パー
違うところは 営業所の似非労基で
勝手に嘘を並べて 騙しているだけ♪
貰っていた俺が言うのだから間違いない♪
空有給も事実♪ 騙されたやつの明細みてドン引きしてしもたわwwwwwwwwww
139 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/10/16(火) 22:43:01 ID:TtM4PhRuO
追伸♪ 日給は会社都合で半日で終わろうが1日分貰える♪
月給は 月の日数が多かろうが
大型連休で日数が少なかろうが 同じ賃金♪
もし賃金が変わる場合
日数割り 時間割りで引かれるのは
すべて 時給になる
140 :
カリスマ乞食♪:2007/10/16(火) 23:05:33 ID:TtM4PhRuO
乞食は 時給♪
日雇い土方のルンペンは 日給♪
コレ ピンハネ業界の常識♪
クライアントがそのように契約し 計算して出してくるんだから
仕方ない罠♪
会議のときは時給一割引きな
こんなん言ってくるとこ あるんだもん
やっぱ 派遣乞食は時給だわな
日給や月給のところあるのか? それは請負なのか?
派遣じゃ難しいだろ
土方(土工)は建設業界が 一人いくらで依頼してくる♪
休憩時間も適当♪ 昼で終わるときもあれば
15時ぐらいで終わるときもある♪
やっぱ時間で管理されてる 工場では無理やわ
しかし 日給という言葉が よく飛び交うな
誇大広告の 月給例や 日給例も
違法性が高いと 行政指導があったよな
ちゃんと派遣は 時給を記載しろと
高木乞食はボンクラだから 日給例を示してやらないかんからかな
それでも計算できないボンクラ乞食のために
月給例ってかwwwwwwwwww
疲れる罠www
141 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/10/17(水) 08:02:19 ID:+XrGTX7uO
ボクハ時間給料の乞食だよ。高木に有給休暇はないよと言われました。
一年も働いてるのにくれません。
142 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:
高木蛸部屋の高木蛸に有給は無い。それと博打狂いの基地外ばかり。