もう見てないかもしれないけど、自分も紹介予定派遣前やった
理由は
>>594と同じで添付の営業が本当駄目だったから
こっちの要望を歪曲して伝えてることもあるわ、
相談したら「将来は自分で解決しなきゃ駄目なことなんだから」
と言われてハア?ってなったよ
あと型どおりの挨拶しかできない
変な時に改まって礼をしてこれには企業先も失笑してたしなー
宣伝じゃないけど自分も凸で決まったな
凸の方が電話応対がいい人に当たりやすい
今は10月過ぎたから求人少ないけどね
添付ダメっぽいね。登録予約したけど、やっぱやめた。
昨日電話で相談したら明日(今日)電話しますっていって既に夜の7時半。。
次きまってから動くつもりだけど明日行きたくない
契約時より業務内容が変わったきたから半年間時給アップと言い続け、レポートも出した。
ようやく動いてくれるらしい。
どうなることやら。
ここの会社は、営業に限らず、スタッフも底辺レベル。
607 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/15(木) 10:26:27 ID:FKMbkHx2O
ssよりはマシかと
P>>>>>>>>>>>>>>>リク>>テンプ>>>>>>SS
こんな感じ?
P>>>>>>>>>>>>>>>リク>>(超えられない壁)>>>>テンプG全社>>>>>>SS
Pってなに?
611 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/15(木) 11:49:21 ID:a82HpdS/0
陸は添付より下でしょ
陸はひどい態度だよ
まあ合う人は合うんだろうけど中の人知ってるから陸は凸より下だな
どこもそうだけど陸の場合派遣を奴隷とあからさまに思ってるからね陸は。
あと1度契約途中終了は絶対紹介しない。それが陸の情報不足だとしても
パソナは交通費出してくれるよ
まぁ3000円までだけど
615 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/15(木) 19:42:58 ID:e6q32BvE0
↑
うん
メーカとかで就業の場合、残業する場合は30分休憩してから残業だと思うけど
30分以内の残業の場合ってタダ働きになるの?
毎日5分、10分残業でもまとめれば結構な時間になるし時間で働いてるからおかしくないか?
でもここでそれ指摘したらため息つかれて折り返しすらかかってこなかった。
労働基準局?に聞いてみたら明らかに派遣会社がおかしいって言われたんだけど。
30分の休憩はちゃんと休憩として取らないとなんでは。
休憩時間として取ってる時間に働くのはそれはあなたの勝手ですよ、ってことになるのかと。
まぁ実際は30分程度なら休まずとっとと終わらせたいけどね。
最低な派遣会社
最低な営業
うちは金さえもらえればいいみたいな態度
621 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/17(土) 14:34:34 ID:MWkegF780
オープンカレッジ『人事事務業務マスター』受講された人います?
興味はあるけど、有料なので悩んでいる(金欠)
ここみて登録やめた・・・
623 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/17(土) 21:18:19 ID:uM2gRCmrO
>>622の判断は正解
これ以上被害者を出したくないな
>>618 うちは取ってない。
だって、帰るの遅くなるし。遅く帰りたくないから派遣やってるわけだし。
>>590 派遣なんて、ちょっぴり時給の高いバイトみたいなもんだ。マンドクセ
625 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/18(日) 00:39:56 ID:lznx/Vgz0
ここで登録して働いてるけど、面談の時の話と違う仕事内容があって
かなり辛い…
コーディネーターに派遣先に来る度お友達紹介カードとか渡されて、
「これ渡すとみなさんに嫌な顔されるんですー」とか言ってたけど、
じゃあ渡すなよバカ
あと変なプリンのキャラのグッズとか持ってくるけど、あんなの作るぐらい
なら時給あげろよ
働き始めた以上仕方ないから1年は続けるけど、その後はもう無理
テンプから初めて派遣された会社が本当に最悪なところだった
仕事内容に沿った時給じゃないから収入は20万切って家賃払えないし
毎日怒られたりため息つかれたりするし
質問するとあからさまに嫌な顔するし
人が席外してるすきに陰口言ってるし
面談のときと全く仕事内容違うし
営業は最低だし
テンプスタッフが人生で一番の失敗
もう二度と使わない
テンプスタッフに経歴汚された感じ
627 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/18(日) 07:47:38 ID:Z4IcTfVoO
私も残業時間を見込んで就業決めたのに実際残業ほとんどなし。これだと社会保険ひいたら20万切る。(実働8時間なのに)
東京まで行ってた時は交通費かかっても時給1700円だから20万以上行ってたのに…
神奈川で仕事決めるんじゃなかったな。制服も面倒。wワークするか辞めて別の所探すか迷い中。
628 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/18(日) 13:12:51 ID:wko6mwNmO
>>626 細かい事は君の言う通りとしても、時給については何かおかしくね?
そんなんだから…w
629 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/18(日) 14:31:07 ID:TqSuuV8EO
だから、添付に頼っちゃダメだってw
>>618だけど8時間以上の残業する場合は30分休憩は法律で決まってるのは知ってるんだ。
私が指摘してるのは、今の所7時間50分勤務で8時間には10分足りない。
その10分は、まず労働基準局に相談するべきであって、それを添付が勝手に決めるのは違法なんだって事だよ。
それは管轄する労働基準局も指導が必要だとかは言ってたけど、とりあえずまだ契約残ってるし
契約終わったらチクるつもり。
まあ添付の社員もここ見てると思うけど、違法な事なんですよ〜
添付も嘘つきなら
ここの派遣先もさらに嘘つきでDQNの嵐
あらゆることに猜疑心の塊になる罠
鬱病になって終了
632 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/18(日) 19:55:40 ID:0JivVw8+O
ここの派遣社員のには振り回されたよ
633 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/18(日) 20:03:34 ID:0JivVw8+O
本人は引き止められると思ってたらしいが上司がやめたいならどーぞと言ってやめさせたよ
>>630 「8時間以上の残業する場合は30分休憩は法律で決まってる」は間違ってます。
もう少し勉強しましょう。
635 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/19(月) 07:24:01 ID:haFkUnlGO
634
じゃあ私じゃなくて労働局が勉強不足だね
ってかあんたいじわるいね
さすがテンプだよ
636 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/19(月) 07:37:16 ID:3gg/bVzaO
630へ質問。
その条文は、労基法のドコに載ってんの?
添付の就業規則には、別の事が書いてあった希ガスw
まぁ、私が添付で稼動してたのは2年くらい前だから、就業規則が変わってるかもしれないけど…
637 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/19(月) 08:36:53 ID:Z7rpxNzBO
結果、添付は派遣業界一のDQN会社ということ
>>636 掲載じゃなくて労働局に電話してそこの派遣担当者が8時間超えて勤務の場合は
途中30分休憩とるのは派遣とか社員関係なく義務づけられているらしい。
言いたい事は、例えば8時半から17時20分で実働7時間50分だとする。
休憩強制してる企業、電気メーカに多いけど、その企業で17時20分以降残業する場合は
30分休憩取るよう義務づけられてるので、17時20分から17時50分まではいくら仕事してもタダ働きとなる。
ただ、労働局が言うには実働7時間50分で8時間にはあと10分足りないから休憩時間としないで
もし17時30分まで働いたら、8時間勤務として(10分間も時給計算入れる)申告出来るとの事だ。
定時ぴったりで帰れない場合(17時40分とか)10分間は本当はつけられるけど
添付はタダ働きになりますねの一言だったからおかしいなと。
まあもういいんだけどね。どうせ来年春までに辞めるし。
あと、スタッフフォローとかいう人って何なの?あれってきちんと働いてるか偵察にきてるのか?
うぜー
639 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/19(月) 19:31:44 ID:3gg/bVzaO
↑詳細サンクス!
タダ働きっておかしいよな?脱法行為じゃなかろーか??
ていうか社員でもそういうとこ多いけど。
「求刑とりまーす」って言ったらよくね?
やば、求刑じゃなく休憩だw
641 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/20(火) 13:51:50 ID:z0OOqHqV0
ここの貿易事務講座に興味あるんですが、
受講後、実際に貿易事務の仕事を紹介してもらえるんでしょうか。
>>641 紹介してもらえないよ。
応募したところで「同業を専任でされていた方に〜」って言われ続ける。
>>641 私も受けましたが、受けたからといって優先的に紹介してもらえる訳では
ありませんでした。それに、会社によって分業だったり、完全にシステム化
されていたりと各々のやり方があるので習った事は結局何も役に立ちませんでした。その会社でゼロからです。
お金をドブに捨てたような気分でした。金に余裕があるなら受けても良いとは思います。
こんだけ言われていると普通何かしら
反論捏造的な奴がいたりするもんだけど
無いのは怖いな。
645 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/20(火) 22:02:19 ID:/xSoUF7VO
なんかテンプで就業してから全てが悪い方向へ向かってる
646 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/20(火) 22:09:30 ID:sWSZSjdN0
テンプいいよー
647 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/20(火) 22:13:58 ID:sWSZSjdN0
ダメ営業もいたけれど、総合的にいい人ばっかりだけど。
何かあったらスグに連絡してください!っていうから連絡するとスグ来るよ!!
648 :
634:2007/11/20(火) 22:17:38 ID:oQUv9aUO0
労働局が勉強不足って・・・。さすがにそれはあり得ないですね。
あなたの聞き方が悪かったか、もしくは誤解をしたかどちらかでしょう。
休憩時間は法律では次の通りです。
6時間を超える労働で45分以上
8時間を超える労働で60分以上
残業するときに30分以上の休憩という法律はありません。
休憩は一斉付与が原則(当然例外はある)なので、軽食等取れるように30分にしている
だけだと思われます。会社が休憩を指示している時間帯であれば勤務時間には該当せず
給与の対象ともならないでしょう。ただし、会社が休憩を取らせないにもかかわらず、
勤務時間を差し引いているのならばそれは法律違反です。
会社の指示でなく、あなたが勝手に朝の6時くらいから出勤したとしても勤務時間とは
ならないのと同じです。
あまり長々と書き過ぎても読んで貰えないと思いますので概略だけ書きます。
概略なので多少言葉足らずですが、ご容赦いただきたい。
649 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/20(火) 23:09:54 ID:zGzlRw76O
添付の社員が添付を擁護しています!!
650 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/20(火) 23:54:25 ID:+fR97P/4O
苦情は本社に言ったほうがいいよ。営業や営業所に言っててもらちがあかない。
651 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/21(水) 06:37:14 ID:FZVYCigNO
648は労働局より偉いテンプ社員か…
それとも妄想激しいメンヘラか…
>>648 あなたは法の資格持ってる人ですか?
こんなところに書き込んでるうんちくよりも実際労働局の担当から詳しく聞かれ
その結果が添付は指導対象になると言ってたので労働局のが権限あると思いますけどね
日本語でおK
>>648の言ってることは正しいとおもうけど?
なんでみんな必死なの?
先日添付の登録を体調不良ブッチしたんだけど、
昨日電話かかってきた。
「体調治りましたか?登録またお願いします」とか。
どんだけしつこいんだと。
こんな派遣会社はじめて。
655 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/21(水) 19:43:43 ID:S3bdY+NF0
ココはどのような登録ですか?
スキルチェックはどのような感じですか?
656 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/21(水) 19:49:48 ID:GEcRUIm00
添付って社会保険強制加入なの?
パソは強制加入なんだよねーただし加入すると交通費3000円もらえるけどさ。
陸は強制じゃないよね、
てか、あんまり加入させたくないみたい・・
凸とか富士はどうなんだろう・・
>>652は「何が指導対象になっているか」を理解していないと思われる件。
指導対象となる事例がある=何もかもおかしい
と思ってるんじゃないだろうか。
658 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/21(水) 20:30:49 ID:wyV4RB6nO
>>652待ってろよ。
監督署が添付にヒアリング→結果、不適切であれば指導がその内入るよ。
でも、
>>648が言ってる事は法律そのもので、間違いでは無いのも事実。
今後の経過待ちですね。
659 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/21(水) 21:36:33 ID:gMXq8l230
>>655 文字入力と数字入力だけ。経理の職歴があるなら簿記のテストがあったり英文のテストがあったりしたけど希望者。
凸やPはエクセルとワードのスキルチェックがあったけど。
660 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/21(水) 21:56:29 ID:0vjlJnUFO
テンプと派遣先の両社があまりに最悪な会社だったのですぐ辞めますた
登録後3回面談行ったが
全部相手方に断られ
だめだった
そろそろ逝ってきます
添付って交渉事に対して、かなりケンカ腰じゃない?
派遣先のことしか考えてないからね、ここ。
昔、もう更新しないと伝えたら一ヶ月延長しろと偉そうに言われて
苦情言ったら「派遣先だって新しい人探さなきゃならないんですよ?
広告費だってかかるし、貴方が辞めるってことは派遣先に多大な迷惑がかかるんです!
だから一ヶ月ぐらい我慢して下さい!」って突っぱねられて
ここもうダメだと思った。辞めてから登録速攻で抹消した。もう二度とここで仕事したくない。
>広告費だってかかるし
毎週求人紙やらに連載してるくせに、ねぇw
そりゃかかるわけだ。
っていうかテンプリンキャラ作るの止めたらいい
テンプリンって頭が折口に似てる
>>663 うはw自分も同じ目に遭ったwww
しかも退職理由が「体調不良で来月から入院予定」なのにw
入院する人間に働けって、これなんて奴隷制度??
こういう目に遭ったのは自分だけだと思ってたけど、そうじゃないんだね
ってことはたまたま私の担当がDQNなのではなく、全社的にDQNなのかな?
667 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/22(木) 20:53:51 ID:NvWG2/9i0
今度、テンプスタッフに経理で登録に行くのですがここのスキルチェックは難しいですか?
668 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/22(木) 20:56:32 ID:JH9R2oek0
669 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/22(木) 20:59:08 ID:JH9R2oek0
670 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/22(木) 21:05:20 ID:NvWG2/9i0
667です。日商3級のレベルでしょうか?ここは、登録時、日商2級をとるようにと
言われました。
671 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/22(木) 21:22:04 ID:KA2jqYG4O
バカでも紹介くるよ
販売上がりのヤンキーが大手企業派遣事務くる位だから
672 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/23(金) 00:37:02 ID:Lhz9pXJg0
私なんか勝手に契約延長されたよ。こっちは必死でいびりオヤジの嫌味に
毎日耐えててやっと逃れられると思ってたのに。
結果はというと、文句いったらいろいろもめて、契約途中で終了になった
んだけど、元はと言えば、更新するつもりのない契約だったんだけどね。
今は他社派遣で就業中。でも、テンプの広告見るたびにイライラする。
契約終了してから、何度応募しても冷たい返事返してきてたくせに、
ここ最近人手足りないのか電話何度かあった。
ちなみに、人事事務の講座も年調講座もとったけど、結局何の反映も
されなかった。ためになったかというと、結局毎年何らかの改正が行われ
てるから、あんま意味無かったような気がする。
673 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/23(金) 00:41:10 ID:EF0x44FO0
貼付のコーデも肉便器上がりが多そうだからなぁ。
大学で有名だった女が働いていてびっくりしたぞwww
>>671類友なんじゃね?大手企業でもそういう需要は高いしね。
674 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/23(金) 03:06:32 ID:eufjbSSYO
辞めたいけど引き継ぎ始まって半月経ってるからもう辞められない。
引き継ぎの派遣は私のせいばかり。
断られてやっと私が来たらしいけど
こんなヤツが来ちゃった感アリアリ。
派遣先もテンプも最悪。
675 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/23(金) 09:13:48 ID:c+8Png6TO
テンプのおかげで人生に汚点を残してしまった
どう責任取るつもり?
ブサイク営業さんよ
676 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/24(土) 07:38:49 ID:THYMQpb+0
そこを選んだ自分の責任でしょ
と思う書き込みが多すぎるんだが
みんな派遣会社に期待しすぎなんじゃないの?
677 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/24(土) 08:31:57 ID:ATtfKoeVO
テンプの倒産予定日は2008年の何月ですか?
678 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/24(土) 09:03:39 ID:ZESE8g+b0
テンプとNOVAの共通点。
テンプリン NOVAうさぎ
宣伝に過剰な投資
↓
いづれ経営破綻。
ここで就業してていいのはテンプリングッズもらえるところだけだな。
あとは時給安いし派遣先はクソだしメリットない
680 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/24(土) 11:51:19 ID:Gf1C692qO
一般事務だし時給はこんなもんかなと思ってる
みんなどれぐらい貰ってるのかな…
ちなみに1700円@都内
げ。うらやま
682 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/24(土) 15:36:14 ID:ecJGrgnP0
テンプリングッズのせいで時給が安い気がする
683 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/24(土) 15:58:26 ID:ZESE8g+b0
スタッフ受講用のソフトはOffice98を使用していますね。
今時Office98って・・・・確かMSはもうサポートしてなかったとおもふ。
テンプリングッズ作るくらいならソフトのバージョンアップして欲しい。
684 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/24(土) 20:16:38 ID:5LBskCIl0
テンプ横浜はヤバス
685 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/24(土) 21:15:55 ID:fm9eMa4k0
ヘップバーンをCMに使うPSNに比べたら、
テンプりんのほうがお金かかってないよねー。
686 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/24(土) 22:04:14 ID:gZuViVvJO
1500だよ
ピボやvLookやマクロ使う仕事
しかも派遣先休みづらい
首なら失業保険すぐ貰えるのになあと思いながらやってる
1700とか聞いたらやる気ますます出ないや
687 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/24(土) 22:51:32 ID:z/+x/Ino0
普通@1700じゃやる気にならん罠っっw
688 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/25(日) 10:02:42 ID:nJnZac0D0
つくばの 酒井良子ってまだここで営業やってますかね?
689 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/25(日) 11:16:45 ID:a9QHEbsD0
確かパソナって交通費支給だよね。
派遣先企業に交通費の実費負担を要請してくれてるらしいよ。
一部しか支給しない場合はパソナが月額最大3.000円負担してくれるらし。
それにヘップバーンとテンプリンじゃ・・・・どう見てもテンプリンの方がバッカっぽい。
690 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/25(日) 12:07:17 ID:mu21gjBx0
添付辞めて早1ヶ月近くが経過してるというのに、
まだ添付から変なDMが来てるw
あけずに捨てるがなw
それにしても今月いっぱいまでは添付の給料で生活してるから、生活がキツいのなんのって。
安月給会社は氏ねよ。
家賃のために口座にちょうどお金入れといたのに
家賃引落直前に水道料金引き落とされて残高不足。
今週金曜日に給与12万以上(9日分)が入るけど2ヶ月連続で家賃遅れる。
今度の会社も月2回払い。
------------------------------------------------------------
16日に支払われた給与、99000円。
家賃、76000円。
PC&プリンタセットのショッピングローン、12800円(来年1月まで)
------------------------------------------------------------
11月25日時点の預金残高4800円
(片道380円×2=760円)760円×5日=3800円
のこり1000円で5日間を過ごします
------------------------------------------------------------
>>689 でもさ、パソナって交通費3000円って全員じゃないよ。
しかもどこからそうう金額出てくるんだろ?
3000円を20日で割ると150円なんだけどさ、往復150円で行ける距離なんてどんなとこなのか
是非社長に問いただしてみたい。
そんなことより添付時給なんとかしろ!
692 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/25(日) 16:13:16 ID:a9QHEbsD0
>>691 こちらの記事をご参照下さい。
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/business/other/69266 http://mediajam.info/topic/168908 >往復150円で行ける距離なんてどんなとこなのか
確かに派遣先企業が一円も支給してくれなかった場合、パソナが負担してくれる最大3.000円だけという事になりますね。
「派遣先企業に交通費の実費負担を要請する一方、一部しか支給しない場合はパソナが月額で最大3000円を負担する。」となっています。
派遣先企業によっては全額支給してもらえない、その場合は残りの分をパソナが最大で3.000円支給する、という事だと思いますよ。
●例えば定期代一ヶ月12.600円だとする。
派遣先企業が一ヶ月5.000円まで支給。
パソナが最大3.000円支給してくれる事になった。
合計8.000円パソナと派遣先企業が負担。残りの4.600円が自己負担、という事ではないでしょうか?
少なくとも上記の記事を読んでそう解釈しました。数ヶ月前の記事なので実際はどうなっているのかは存じませんが。
違っていたら誰か突っ込みいれて(*´Д`)
693 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/25(日) 18:34:16 ID:G1gpKRjD0
交通費くらい全額出して当たり前。
法律上も毎月1万5千円までは非課税なんだからさ。
テンプの内勤者・営業は当然交通費は出てるよ。賞与も退職金も当然ある。
694 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/25(日) 18:41:58 ID:0NfTZoDcO
内勤やれば?
695 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/25(日) 20:19:53 ID:a9QHEbsD0
パソナは交通費込みだが。
時給1700でやる気でないなんて、底辺をばかにしている
697 :
退職します:2007/11/26(月) 00:39:06 ID:n/QH/P7PO
年内で、とあるオフィスの営業を退職します。中途で入って丸5年…スタッフさんを騙す事に疲れました。
退職までのカウントダウン記念として、テンプに関する質問・疑問にお答えします!
特定されてもかまわねーよw
クソ人事w
698 :
質問:2007/11/26(月) 01:18:33 ID:LP4kYIGpO
>>697 時給あげてもらうにはどうすればよいですか?
また、おいしい案件を持ってるのはどこの支店ですか?
699 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/26(月) 11:24:32 ID:QEavblQB0
>>697 紹介するにあたっての年齢制限ありますか?
最近他社より時給50円〜安くなったのはテンプリンのせい?
スタッフを騙すとは具体的にどういうこと??
700 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/26(月) 12:28:16 ID:OHMdA5Ol0
>>697 やはりここは容姿ランク付けがあるのですか?
また、ネットに出ている優良案件っぽいものは釣りですか?