グッドウィル　データ装備費　裁判起こそうかなぁー

>>440
あきらかに払い忘れ（未払い賃金）ではなく故意による不当な搾取だ。
不当利得返還の義務は２年間に縛られない！
全額を会社側から取り戻すんだ！

ココの皆様、情報ありがとう☆
先ほど観てすごく驚きました!!まだ納得いってない方も居られがんばってほしいです。あの会社を徹底的にやってもらいたいです。
まだおかしな給料払いをしているので最近働いていた方は要注意です。詳しいことは後ほど報告します。

グッドウィルお客様相談質

データ装備費を返還してもらいましょう。

03-5770-4190

>>449
勤務していた期間が２年未満の人たちは今回の件で救済されるからＯＫでしょ。
とっとと金を受け取ってグッドウィルなんかと縁を切るべし。


２年以上も不当に搾取され続けていた人は集団訴訟に持ち込もう！
２年分は返還が決定されているから、駄目元でも損にはならないぞ！

グッドウィルから不当利得を返還させよう！

この先の行方が楽しみだ。
コムスソは厚労省を無視した揚句にあんなことになったんだろ？
同じ過ちをおかすと思います？
普通なら間違いなくお上に報告済みでしょうね。
もしそうであれば終了。
2年分でがまんしとけｗ

工作員乙

>>454
不当利得だから訴訟で争います。
２年分の支払で和解なんて会社の悪辣な手には乗りません。

７月１日になったら、「諸事情により予定が変わりました」なんてメール来るんじゃ
ねーの？ｗ
コムスン問題もだんだんニュースにならなくなってきたし、時間稼ぎの手段だと思う
んだけど。
「不景気により、返還について計算したところ当社も余裕がありません。７月１日折口」とかなｗ

>>457
やっぱり早めに集団訴訟して１００億円くらい仮差押えしたほうが
良さそうですね。

サーイーバン！
裁ーーーー判！
さーいーばん！
早く裁判してよー。
みんなのこと応援してるからさｗ

アホが紛れこんできたようなので、普通にスルーで。

>>459
とりあえず会社側からの回答が２年間のみ返還ということらしいので
集団訴訟に持ち込みます。

しゅうだんそしょー？
どこの集団ですか？
ユニオン？何人組合員いるの？
頑張ってくださいｐ（*^-^*）ｑ

グッドウィルユニオンに参加したい人、集団訴訟のことが詳しく知りたい人は
ユニオンで説明会が６／２５にあるそうです。


http://ameblo.jp/goodwillunion/entry-10037169769.html
★グッドウィルとの団体交渉
次回団体交渉は、6/28(木)18:00〜の予定です(場所未定)。
グッドウィルユニオンは、団体交渉での会社の回答次第で、データ装備費の返還を求める集団訴訟を行うことを検討しています。
★グッドウィルユニオン説明会 6/25(月)19:00〜派遣ユニオンにて
グッドウィルで働く日雇派遣労働者と意見交換する説明会を開催します。



派遣ユニオン　関根秀一郎
e-mail ： [email protected]

新宿区西新宿4-16-13 MKビル2F
電話03-5371-8808

ユニオンに加入している人数は、東京だけで100名は超えたんじゃね？。
稼働が2年以下の人はこれからは加入見送りかもね。

株主に向けてこういった発表をするって事は、意地でも2年分しか払わない！
という決意表明だと受け取った方がよろしいか？

「データ装備費」返還へ＝派遣スタッフから徴収、最大37億円−グッドウィル
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070621-00000188-jij-bus_all
6月21日21時1分配信 時事通信

グッドウィル・グループは21日、子会社の人材派遣、グッドウィル（東京都港区）が派遣スタッフから1回の勤務ごとに200円を徴収していた「データ装備費」を返還すると発表した。
支払総額は最大で37億円と見込まれ、スタッフからの請求状況を踏まえ、今後、特別損失として計上する。　

んじゃ、こっちは２年分では納得しないから、裁判で２倍で取る！

不当利得利子をむしりとる怒りをまた注入してくれたな、バッドウンコめが。

金額が３７億でも、振込みとかやったらもっと莫大な金がかかるんだけどね。
多分、直接取りに来た人だけだろう。
そうなると、知らない人も多いし全額払わないだろうな。
あと、明細ない人は確実に誤魔化しがあるｗ
グッド側は結局は１０分の１くらいの支払いで済むと見てそう。
あと現役の人は「この先、干されたいか？」なんて脅迫受けそうだ。

それにしても、毎回々々（給料受け取り時に）署名捺印させておきながら
「給与不払い」が成立すると思っているのが不思議でならんな

自動的に差し引かれてたんだから「不当利得」以外ありえんだろ

祭りがこれで終わっちゃ面白くないな。
２年の中に僕はストライクしているので傍観するけど
元内勤の私が知っているところまだ週刊誌や新聞が喜ぶネタはこいつら隠しているよ。
だからいま、本社ＰＣ捜査の名目で絶賛証拠隠滅中なわけだし。
データ装備費は当時の社員が保険などではなくただのピンはね利益と
口を滑らせたのを聞いてたからねｗ
祭りの主導権はあくまで裁判起こそうとしている人にあり。
国税局、検察も手を緩めちゃ　ダ・メ
祭りはこれからが本番です。
週刊誌や警察の人もビックバンレベルのネタをつかんじゃってください。
悪徳企業の断末魔の声が聞きたいな。
本社上層部および本社経理部はこれから血祭りですｗ

スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1181952784/

http://ameblo.jp/goodwillunion/entry-10037420908.html
2007-06-21 22:09:16
２年分のみ？　少なくとも10年以上さかのぼって返還するよう求めて闘ってい
きます
「非正規労働通信」23号 (2007.6.21)より
【グッドウィル「データ装備費」２年分のみ返還へ】
本日(6月21日)、グッドウィルグループは、グッドウィルユニオンに対して、
「データ装備費」を2年分だけ返還することを文書で回答してきました。 報
道各社にも、同じ内容の文書を送っている模様です。
しかし、今までにデータ装備費として40〜50万円も取られたという相談が多
数寄せられています。多くの派遣労働者は、2年分だけ返されて納得するも
のではありません。
会社は、「データ装備費」を「物損があったときの保険料」などと説明して
いましたが、実際には保険料として使われておらず、会社が騙し取っていた
不当利得であることは明白です。
私たちグッドウィルユニオンは、少なくとも10年以上さかのぼって返還する
よう求めて闘っていきます。
また、集合時間からの未払い賃金についても引き続き支払うよう求めて交渉
していきます。

派遣ユニオン　関根秀一郎
e-mail ： [email protected]
新宿区西新宿4-16-13 MKビル2F
電話03-5371-8808　FAX 03-5371-5172

今から訴状を作ります。
来週には裁判所に行きます。
明日は法務局に行って裁判に使うグッドウィルの登記簿謄本をゲットしてきます。

民法
第703条（不当利得の返還義務）
法律上の原因なく他人の財産又は労務によって利益を受け、そのために
他人に損失を及ぼした者（以下この章において「受益者」という。）は、
その利益の存する限度において、これを返還する義務を負う。

第704条（悪意の受益者の返還義務等）
悪意の受益者は、その受けた利益に利息を付して返還しなければならない。
この場合において、なお損害があるときは、その賠償の責任を負う。

大事な事抜けてない？

金利　取れるよ（笑）

裁判になれば間違いなく勝てるよ
たくさん取られている人なら、簡易裁判で一発

後、賃金の返還というのも歪んだ解釈だね

ほう
ＧＷＵは徹底抗戦か

不当利得にするか、賃金不払いにするか、どっちにしようか悩んでます。
これは各個人によって、どっちでも多く取れるほうでいいのでしょうか？

自分はトータル９５０００円。そのうち２年以上前の分は５０００円。
賃金不払いだと、２年以内分の９００００円と付加金９００００円を足して１８万円。

不当利得だと、９５０００円プラス利息約５０００円。合計１０万円。
自分の場合は賃金不払いのほうがトクな気がします。

５年以上働いている人だと、不当利得のほうが多く取れそうな気がします。
みんなが同じじゃなくてもいいですよね？
やはり同じ方が良いのでしょうか？

>>477
不当利得返還訴訟だと年利5パーセントの遅延利息とれますよね？
利息含めての訴訟をお考えでしょうか？

また、イレギュラー、始業時間のかなり前からの集合など、厳密にいえば
追求できますが、どの程度までお考えでしょうか？

スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1181952784/

>>477
労基法百十四条
裁判所は、第二十条（解雇予告手当）、第二十六条（休業手当）若しくは第三十七条（割増賃金）の規定に違反した使用者
又は第三十九条第六項（年次有給休暇）の規定による賃金を支払わなかつた使用者に対して、労働者の請求により、これらの規定により
使用者が支払わなければならない金額についての未払金のほか、これと同一額の付加金の支払を命ずることができる。
ただし、この請求は、違反のあつた時から二年以内にしなければならない。

付加金を請求するのはちと無理くさくないか？
いくつか付加金のこと書いてるサイト見たが
賃金全額払いの原則違反だけでは適用できないとはっきり書いてるとこもある

>>477さん　付加金は何に対して？

自己解決。
ってか、>>480さんありがとう。

>>478
もちろん利息も取ろうと思っています。
イレギュラーについてはあまり回数がなかったので請求は考えていません。
始業時間前の集合は、ほとんど集合してなくて現地に直行なので、それも請求は考えていません。

>>481
付加金は未払い金の今まで払ったデータ装備費と同額で考えています。
自分は裁判をしたら簡単に請求できるものだと思っていました。
裁判をしても最終的に判断をするのは裁判官だと思いますので、
判断を任せようと思っていました。

今日、返金してくださいと支店に行ったら登録の時にサインしたのは任意でデータ装備費を払うという書類でもあったので、それにサインした人には返せないと言われました。
ですがその時データ装備費の説明もなく、その書類に署名しなければ登録も出来ないと思い署名したんです。
納得がいかないのですが返金されるでしょうか？

ピンはね率60％引っ越し業務で時給８００円

>>484
ほぼ全員サインしてるはず

２年分て・・・。
小学生が幼稚園児を騙すようなものだろｗ

ここの顧問便後死バカ過ぎワロス！

>>484
GWUに相談に行けよ。
グッドウィルは、登録してた派遣はあなたみたいな人ばかりだと
思ってナメてるんですよ。
引き下がっちゃいけません。

返金してもらいな。
任意とか言ってるけど半強制みたいなもんじゃない？
任意だけどスタッフみんなも払ってるからとかウマイこと言って、登録時に納得させてると思うよ。
任意だから払いたくないなら払わなくてもいいとは、登録時に聞いた記憶がないな。

さっき、ニュースで言ってたけど、200円返って来るみたいだけど、本当ですか？
直接、事務所に貰いに行けば良いの？

グッドウィルに登録した時になんの説明もなかったな・・
ッと、糞な会社だよなｗ
ドカチン作業しかまわっってこないし
ウルサイ、電話に毎日悩まされて・・・
イタイ内勤共の教育は、まじで洗脳だなｗ
ルンペン同様の奴も多いし・・・
しかし、装備費返還目前だが、油断ならんな！
ねらーの力で潰しに掛かろうぜｗｗ

折
口

グッドウィルの天引き「違法」　厚労省、調査・指導へ
http://www.asahi.com/life/update/0621/TKY200706210404.html

さっき4ｃｈで5：41時点でデータ装備費の報道やってた。
コムスンだけでなくＧＷＧ本体の責任問題も追及されそうですとのこと。
ＧＷ本社は２年間だけで返還済まそうとしているけれど
スタッフだけでなくマスコミもその程度ではゆるさなそうですね。

>>491
同意にございます。

まったくくだらんね
どうしてこう日本人てのは低脳ていうか
2chねらーなのに正義感ぶって
あほくさいね

スレ違いかもしれないが以下　聞いていただきたい。

ジャスダック上場　ワールドインテックは違法行為をしている。派遣労働者
を月１回　土曜日に各地方ごとに技術者会議と称して集合させ無賃金で集会
を行わせている。東京をはじめ各地方ごとに日は異なるが遠方の社員は２時間
以上もかけて会場まで足を運ぶ。会議時間は２時間。マネージャーなるもの
はさらに１時間プラスで計３時間の無賃労働となる。あくまで任意参加と称して
欠席でも欠勤にはならず法に触れないよう、うまくやっている様だが当然、社員
に対しては出欠の連絡をメールにてさせている。本来、任意参加であれば
そのような出欠連絡はいらないはず。会場では参加した事を証明するため、スキル
カードなるものがあり、各講習会、会議等　本来就業時間内にも使用されるカード
に参加日と内容を自筆で書き込む。当然、その日は１日、つぶれてしまう。
週休２日である会社でこの実態がある。不参加になるのを指し止め止める為に
交通費の支給はされる。しかし　この交通費は給与締め日の通常の通勤費にプラス
されている為、その場支給ではないから出勤日として扱われても仕方が無いはず。
交通費の内約給与明細に出ていないから調べようが無い。かつ交通費支給居用紙
や書き方等の見本が会場で配布されるが、すべて会場を出る際に回収されてしまう
から証拠が残らないから厄介である。
査定に関係ないと会社側は主張するが、実態は参加しないものは賞与等に影響が
無いとも限らない。こんな派遣会社の実態をどう考えますか？ご意見を・・

>>493
4ＣＨの報道はそれにも触れてた。
ついに国も重い腰をあげて粛々とおとりつぶしかな。

>>495
正義感とかどうとか以前に
ＧＷＧ本社上層部が巨悪。

おまいらおめでとう。

>>495
正義感の前に今の企業はバランスを欠いてる。
過度の搾取が広がれば赤化の引き金になる。
そうなると困る人たちが要るわけで、バランスを
壊す企業を全力で叩き潰しにくるわけよ。

>>497
だったら病院の不正請求を問えばいいじゃん
あれなんか凄いけどな

健康保険料を食い物にしてるけどな
こんな一企業のしょぼい
これからも悪いことすると言ってないのに

ほんとおまえら馬鹿？

不当利息ならサラから取り返してる猛者達がW

サラ借り入れ組＝派遣の奴は多いぜWオレもだけどW

で正社員になれない理由は何？
ほんときしょい

>>495
その２ＣＨに頼っているのはあなた自身ではないでしょうか

>>495 下り口ｸﾝか？
問題のすり替えは良くないな…

なんで2年間だけなの？しかも一部って↓

国民年金記録の原本、161市町村が保管せず・社保庁
　社会保険庁は21日の参院厚生労働委員会で、国民年金記録の原本にあたる「被保険者名簿」を保管していない
市町村が161あることを明らかにした。この市町村の住民は、支給漏れなどが発生していても原本と照合できず、
年金記録の統合も難しくなる。ただ社保庁は市町村名を当分公表しない方針だ。

もっと凄いことが起きてるけどね

>>504
未払い賃金として処理したいからだろ
未払い賃金の時効は2年だから。

認められるかどうかは知らんが

未払い賃金の請求権は2年までだと思います
サラの過払いのように不当利得なら10年まで
一部は同意書に捺印してるからとかいうＧの主張
不当利得とかは徹底抗戦してくるかも
ユニオンが最高栽までいって判決でれば、
サラみたいに祭り開始です。

うひゃひゃ、社保庁問題の色を薄くするため国がGWGを裁くためにおとりつぶしに掛かるのさ。
もうGWGは終わりだよ。
うひゃ。

5000歩ゆずってデータ装備費がまっとうに民間保険の掛け金に当てられていたとしてもだぞ！

なんで、事業主が支払うべき性質の掛け金をスタッフが負担しなくちゃならないんだ！

スタッフの無知に付け込んだ悪質な詐欺行為だぞこれは。

頑張れ検察・国税。

>>507

確かにスタッフは登録時に同意書？にサインしたかもしれないけど、

そんなのに法的拘束力はないもんね！単なる紙切れ。
あくまでも、労使協定が必要なんだもんね！

全国の派遣労働者を代表して誰か国会議員に立候補しないか？
立候補地にみんな住民票移して投票したら絶対に当選すると思うんだが。

誰か、じゃなくてお前がやれ

グッドウィルの天引き「違法」　厚労省、調査・指導へ
http://www.asahi.com/life/update/0621/TKY200706210404.html

とりあえず派遣事業やめれ。

これは派遣業全体を及ぼすことになるから
派遣の報酬が低下するのは確実だね

派遣社員は自業自得　

>>515
馬鹿言ってんじゃねえよ　この野郎！！　

>>516
普通に考えればそうなるじゃん

何か知らないけどおまえら利用されてるだけ
今後の派遣の報酬に絶対影響するってまじで

>不透明な天引きは業界全体で横行しており、他社にも大きな影響が及びそうだ。 

>>515
他から穴埋めしようにも最低賃金下回るから無理
派遣先からの料金を値上げするしかないが、ほぼ不可能

また新しいインチキ搾取ですか？

派遣の報酬は高いだろ？

1日1000円程度は下げられるんじゃん？

まぁ>>1のせいにすればいんでない？

>>510
データ装備費の同意書そのものが、労使協定を定めている
労働基準法違反です。

同意書は会社側にとってアキレス腱になるでしょう。
司法は違法行為を公然と行っていた会社側の主張を認める
ようなことはしないと考えます。


不当利得の返還請求をして我々のお金を取り戻しましょう！

200円位ケチケチするなよ
(・Д・)ｲｲｼﾞｬﾝかぷっ。
もっとVIPで逝こうぜ
(・∀・)ｲｪｲ

VIPになれよ(・∀・)
200円くらいで
ケチケチいっちゃだめだよー
折口泣いちゃうよ(・ω・;)

>>515
派遣会社の社員の契約が減るので、派遣会社の社員の給料が減るのが先。
そして、正社員が増える。
ウマーーーーー。

>>523-524
ネタにマジレスもなんだが、
200円くらいと思うならケチケチせず

出せ

金返せ！
２年分だけじゃなくて、強制徴収していた全額を返せ！
すぐに返せ悪徳会社！

積もり積もれば35億
２年分でそれだけあるんだから、まだまだ出てくるよ

データ装備費は違法の疑いありということだから
違法ならばグッドウィルは民法上の不法利得だね。
派遣労働者には不法利得返還請求権が発生するよ。

民法上、債権の消滅時効は１０年だから、
１０年前の分まではさかのぼって請求できると思うよ。
もちろん法定利率で計算した利子付きの金額の返還ね。
あと不法行為に基づく損害賠償請求もできるかもね。

もちろん明細書とか証拠になる書類はとってあるよね、みんな？
あるなら１０年分とっととグッドウィルに請求しちまいな。

早くこんな会社潰してくれ。

ほかの派遣会社とかでもさあ、
データ装備費以外にも、わけのわからん経費引かれてるんじゃないの？
ほんと派遣労働者は頭悪いからなあ。
もともと給料安いうえに違法経費まで天引きされてりゃ世話ないよ。
そんな甘ちゃんだから会社でやっていけないんだよ。

>>529
不法利得→不当利得ね。

金ない奴ほど返せと騒ぎたてるねぇ(・∀・)
いいかげんﾀﾋね(・ω・;)
不満なら初めから正社員めざせばいいのに。
遊びたいから派遣やってる奴等人生オワタな

なあなあ〜登録抹消してる人間は返金されないらしいぞ？
俺、抹消してもたからどないしたらえんや？
知恵貸してチョンマゲ(>_<)

レス乞食があらわれた

『→無視する　　　釣られる』

>>534
ほんと馬鹿なやつだなあ。

それはグッドウィルの「自主返還」を受ける場合の話だろ？
ちゃんと新聞読んでれば、「データ装備費は違法」の方向で
厚生労働省も動いてるんだから、民法上の請求権でいけるんだよ。
登録とかなんとか関係ねえよ。

>>534
まあ、給料もらう際の明細もってけば文句は無いだろうよ。

>>535は>>533へのレスです

>>534
金融の過払い請求では完済した人間にも返還されてるみたい
ユニオンに相談したり仲間集めて訴訟するんだｶﾞﾝｶﾞﾚｰ

未払い賃金で付加金を取ろうとしてたのですが、
指摘があって調べたら取れないみたいです。
自分の主張はまちがっていました。すいません。
でも、グッドウィルは不当に徴収したのは事実なので、
不当利得請求権の時効１０年を使って、あくまでも全額の返還をめざしましょう。
絶対に許せないですねー。

ほれ。
新聞も購読できないお前らのためにソースだ。

グッドウィルの天引き「違法」　厚労省、調査・指導へ
ttp://www.asahi.com/life/update/0621/TKY200706210404.html

グッドウィル以外の業界他社でも同じらしいぞ。
全部請求しちまいな。

同意したヤツが返せとかバカだろｗ
文句あるなら何で同意したの？

>>541
同意書は無効です。
サラ金訴訟でも合意の上で支払ったから返還の義務は無いという
業者の言い訳を最高裁が否認しています。

違法行為による不当利得については、契約以前の問題だという
司法判断の流れでしょう。



グッドウィルは賃金未払いで押し通すと回答してきましたが、これは
賃金の未払いなどではなく、架空請求という違法行為です。
あくまでも不当利得の返還を訴訟で求めていきます。

>>541
うん、その事はグッドウィルが誤りだったから返還に応じる決定したんだ
わかったら粘土遊びか、お遊戯にもどりましょうね
あと花組のみんなとケンカせずに仲良くしましょう

>>541
違法で稼いでた
（今は涙目の）
社員or株主乙

>>534
ｴｯ(ﾟДﾟ≡ﾟДﾟ)ﾏｼﾞ?
俺も(´･ω･`)
登録抹消してるから返金出来ないとか有り得ん。
絶対返金してもらうよ。

バカだから同意したんだろｗ
約束したんだから払えよ

さて、株価もどんどん下がってまいりました。
あなたはこんな会社からお金を取りも出さないでどうすんですか？
黙っていたら、このまま、騙されっぱなしの人生ですよ。

明細10年分ずっと取っておいたのに、引越の時に捨てちまったよ
そのあとにこの問題が浮上して初めて事の重大さに気づくとは…

俺ﾊﾞｶｽorz

>>548
明細なんか無くても大丈夫だよ。

おそらく返すのは折口じゃなくて社員の給料がさらに引かれそこから金が降りるんだろうな。
折口が自分の財布から金をだすはずがないって社員も知ってるから「対応できない」みたいな
言い方するんだろ

ニュースでは、会社が返還を決定したと報道していたが、支店長は上から直接指示が出てなので還すつもりは無いとのこと。

バッドウィル相談室電話つながらねー！

でもそれで会社が潰れたら今グッドで派遣して生計立ててる人らは路頭に迷うよ(>_<)
それこそ君達が仲間として頑張ってた派遣仲間にも被害が及ぶのでは‥？

>>553
いや大丈夫でしょう。
派遣会社は星の数ほどあるから
他へ登録すればいいだけ。

問題は新卒で入社した新入社員だね。
かわいそー。

>>547馬鹿かお前は？市ね。蛆でも沸いてんじゃねーのか？www
不当利得を請求して何が悪い？
任意ではないんだぜ？

だいたい労働者から不当に金を取ること自体が、人間として信じられない。
こんな会社を許す事はできない。

一生独りでやってろ>>547
グッドの工作員は大変ですね〜wwwwww
不細工コブラにこき使われてww挙げ句に洗脳されてwwwww
同情するよ(悪い意味で)

折口退散！折口退散！怨霊、ものの怪、困った時は
ドーマン！ セーマン！ ドーマン！セーマン！直ぐに呼びましょ弁護士 レッツゴー！
「死してなほ この世に未練 残せしは 魑魅魍魎と成り果てる その悪しき血を 清めるが 法律の道」
人の世に生まれし悪を　闇にへと　ほおむれや折口退散！折口退散！
妖怪　あやかし　困った時はドーマン！ セーマン！ ドーマン！セーマン！
助けてもらおう　行政書士 レッツゴー！「生きながら恨み憎しみ　集りしは悪鬼悪霊
よびさます　その激昂を宥める 法律の道」愛しさの　行き着く果てに　病む心　なぐさめや
折口退散！折口退散！怨念　怨恨　困った時は
ドーマン！ セーマン！ ドーマン！セーマン！鎮めてもらおう　司法書士 レッツゴー！
「辛い時　悲しい時　人はそんな時　心の隙間に闇が出来る　その心の闇に　魔物達は容赦無く　入り込んでくるのだ
だから　苦しくても　挫けるな　落ち込むな　くよくよするな　何事にも　屈しない　強靭な心こそが　最強の武器なのだから！」
寂しさで　揺らめく　心を　狙う物　打ち砕け　折口退散！折口退散！
超常現象　困った時はドーマン！ セーマン！ ドーマン！セーマン！
払ってもらおう 裁判所 レッツゴー！折口退散！折口退散！
呪い 呪われ　困った時はドーマン！ セーマン！ ドーマン！セーマン！
相談しましょう 弁護士 レッツゴー！やっぱり頼れる 裁判所 レッツゴー！
みんなのヒーロー　弁・護・士！
「成仏しろよ」

大学出てｸﾞｯﾄ入る馬鹿。
浮かばれねぇ。
田舎に帰れ。

>>557
同意。

今大学４年で就職も内定（勿論人材派遣や
業務請負ではない）してるが
何が良くて大学行ってまで
人材派遣会社やアウトソーシングに
就職したのか解らん。

確かに大学の求人には人材派遣会社沢山
あるがバイト上がりでも社員になれそうな
ところに就職するなんて。

学費払ってくれた親が泣くぞ。

最大でいくらぐらいもらえるんかなぁ。てゆうか、荒れてるねぇ‥
荒れまくってるねぇ。
今バスの中なんだけど、どいつもこいつもうるさい。
グッドよりこいつらの方が消えてほしい。

>>557-558
失われた10年って知ってる？
一般的に今の大学生より上の年代の方が基礎学力高いよ。

まぁ踏んだり蹴ったりの氷河期乙ってことさ

「データ装備費」という名称と、その使徒は一致するの？

そもそもバッドウィルの法務部は何をやっとったんだという話だ
バッドが潰れるか会社規模が小さくなって逃げ出しても以前バッドの法務部にいました、なんて言ったら
【自分が無能だということをアピールしているに等しい】
ざまぁねぇなｗｗｗ

>>559
ネオ麦だけは絶対にしないでくれよ
その事件が一斉報道されてグッド問題がかき消されるからｗ

ここの就職したら最後だからな。転職して「グッドに勤めてました〜」なんて言ったら
そこで終わり。そうならないように必死で倒産は避けようとしてるけどこのままだと
いくらあがいても倒産or会社規模縮小でクビは確実

今、支店に天引き分返却できるか聞いたら、「返せない」とかほざいてきたよ。ふざけんなっ!!!
裁判だっ!!!!!!

　グッドウィルの客先はもっとピンハネしてることになるが。どうよ。忘れるな。

今は抹消してるけど登録してた間有給とれなかったから有給くれって電話したら色々規定があるらしくて(具体的には聞き出せなかった)何ヶ月経ってるか伝えたら調べて折り返し電話するとの事。
有給は支店負担になるらしいからダメージ大きいしうやむやにされそうな気配ムンムンク(>_<)

地方の仕事ないな

過去２年間働いた人に郵便出すって言っていた。0357704190スタッフ相談センターで。

>>541

グッド株をマージン買いでもしてるのか〜？

労基法よく読め。

>>562
ＴＳ総括には仕事で使える貸し出しノートＰＣは１台しかなかった。

絶対したらダメだよ！！

少額訴訟を１人づつ別々に起こすと会社は一番嫌がるよ。

今日、スタッフ相談センターに電話しました。そしたら、『7月いっぱいには対象の人には、連絡します』とのことでした。ただ、二年以内の分ってこてでした。法律にのっとっての判断でしょうが、破ってる人が法律を盾にするのは、いかがなもんでしょうか？？

グッドウィル：「データ装備費」を返還

http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20070622k0000m040114000c.html

この中で「返還を過去２年間に限ることについては、ＧＷＧは「賃金請求権の時効が２年間のため」と説明している。」
とあるが、これはあくまで「違法ではない」と言う事を強調する文言である。

そこで、データ装備費の使用目的通りに本当に資金を使っていたか（つまり本当に保険金等を支払って、万が一の時の為に備えていたか）と言う点を追及して見てはどうだろうか？
その為に、証拠保全（経理を改竄されぬように）の申し立てをしてみてはどうだろう？

ＧＷはデータ装備費を説明していた通りに使ってはおらず、
単にピンハネの為に給与から差し引いていたと言う証言があちこちの板で幾つか出ている。

又、実際に支払っていたとしても、本当に徴収分全額を支払っていたのかが問題となる。（使途目的以外・・つまり資金をプールして会社経営に使っていなかったかと言う事）

この部分を突けば、不法利得として裁判所に認めさせる事が出来るかもしれない。

今後、派遣で生きなければならない者の為にも最悪だけでも潰しておく必要があると思う。
クラスメイトに舐められ過ぎると虐められるのと同じだ、ソコソコ仕返ししておく必要がある。

>>575
グッドウィルの決算書を確認する限り、派遣労働者から徴収したデータ装備費
なるものを預かり金として計上している実体は無いです。
グッドウィルは民間保険の保険料や安全靴の配備に利用していたと書いています
が、そうした経費計上も見当たりません。




つまりデータ装備費そのものが会社側の裏金に使われていた可能性が大です。

給与支払いシステム（？）がアップデートしたのかどうかはしらんが
今まで強制的に200円が引かれる仕様だったのが、それが変更されたようだ。

明細（日給領収伝票）の下段に「控除項目」という新しい項目が追加されてた。

データ装備費よりも、わけのわからない「交通費１０００円自己負担」のほうが
納得いかなかったんだが、そっちのほうはどうなんだろう？

本件の”データ装備費”に関しては…

○違法な天引き→使用者の不法行為による賃金の一部未払い
　民§724　第724条　不法行為による損害賠償の請求権は、被害者又はその法定代理人が
　損害及び加害者を知った時から３年間行使しないときは、時効によって消滅する。
　不法行為の時から20年を経過したときも、同様とする。

　＝3年。はい、一年延びますた

社員たる株主は折口切った後、会社を何とか生き永らえさせたいなら法令関係なく反省の態度を全額返還という形で示すべきだがな。

ちゃんと態度で示してほしいものだな

俺は内勤の態度が脅迫にも通じていると思う。
さすれば・・・
刑法222条は脅迫罪を定めている。
｢生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して人を脅迫した者は、2年以下の懲役又は30万円以下の罰金に処する｣とある。
ここにいう告知する内容としての｢害｣はそれ自体犯罪を構成するようなものであることを要しないとするのが通説、判例。
即ち｢上司に通報する｣とか｢告訴する｣等の告知も相手を畏怖させるためならば脅迫罪になる(前田雅英・刑法各論講義2版(東大出版会1995)90)。

つまり一連の
スタッフ「データ装備費は任意でしょ」
内勤「払わないと仕事入れません」
これは上の広い意味で当たると思うんだけど、教えてｴﾛｲ人

【派遣】 グッドウィル、派遣労働者の「データ装備費」37億円返還へ　「2年分の返還では不十分」とグッドウィルユニオン書記長
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1182465154/l50

＜不当利得＞
法律上根拠がないのに、他人の財産､労務によって得た利益(返還する債務を負う)
《成立要件》
他人の財産､労務によって利益を受け(受益)
反面､他人が損失を受け(損失)
受益と損失に因果関係があり
法律上の原因がない

不当利得の消滅時効は１０年。

まあ裁判で負ける要素は無いんだが、、、グッドってホント法律顧問とかいないんだな、、、
バカすぎね？

便後死による釣りとしか思えない。
確かにバカ過ぎる。

法務局でグッドウィルの登記簿謄本取ってきました。
代表取締役の神野さんの住所が記載されていました。
なかなかいい所に住んでるみたいですねー。南麻布ですか。
番地まで書いてますね。
自宅の前でみんなで抗議行動でもしてみましょうか。
全額返せって！！

直接交渉したい人は法務局で登記簿謄本をとればいいですよ。
番地までのってますので。
ここでは書けないので、知りたい人はご自由にどうぞｗ
１０００円でもらえます。

ところで、今年から住民税が大幅アップしたの知ってますか？
俺はもうグッド足洗って別なバイトしてるんだが、前年の年収が２００万ちょいなのに、
住民税の請求は約１０万だ。
これについての文句はともかく、グッドで働いてるときには、１０３万を軽く超えてても
住民税の請求自体が来なかったんだな。
これはグッドが個人の収入について申告してないってことじゃないの？誰かグッドで
働いてて住民税の請求来た人いますか？まあ申告誤魔化してるほうが、スタッフに
とっては住民税払わずに済むから助かるわけだが、（いきなり１０万もの請求来るの
悲惨だろ）データ装備費含めて、もしかしてかなりの申告漏れとかがありそうな
気がするんだが。

>>590
それ複数年分か遺産でも貰ってないか？
どうあがいてもグッド程度の収入では住民税一万行かないよ

5月1日以降グッドウィルで働いた人、『作業終了予定時間』インチキしとる。

登記簿膳本を取りに行く人が増えるんかなぁ〜？

>>591
いや、去年はグッドでやってないから。
で、今年から住民税二倍になったから、グッドの収入でも余裕で１万超えるはずだよ。
実際、他のスレでも住民税アップで悲鳴が聞こえてるし。
で、ついでに言うと、住民税２倍の変わりに所得税は２分の１に減額されたはず
なのに、グッドって変わってないよね？
これも凄く怪しいんだが。

>>580
はいよくある誤解

この場合、損害の事実及び加害者を知り得たのは、折口会見だとするべきなので
会見から三年間が時効だと考えられます

尚、本件自体の時効は>>584-585と考えるのが妥当

こんな若造経営者がのうのうと生活してると思うと真面目に仕事するのがバカらしくなってきた。
神野や役員連中は今までの不始末、不祥事を表へ出てきてきちんと説明会見すべきだ。
じゃなきゃ首吊れ。

未払いといえば･･･
早退したら給料もらえないんですか？
「お客さんに請求できないから支払えない」
とか言われたんですが、そういうもんなんですか･･･

>>596
１日分全額だったら、聞いたことがないなあ。
その働いた時間分はもらえるんじゃね？

新たに不透明な天引きがあったみたいですね。
http://www.asahi.com/national/update/0622/TKY200706220421.html

ついでに、みんな知ってると思いますがニュースも。
http://www.asahi.com/job/news/TKY200706210404.html

内容証明を郵送して、その支払い期限の金曜日が終わりました。
グッドウィルからは支払いはなく、連絡もありませんでした。
支店に給料を取りに行きましたが、あえてこちらからは話しませんでしたが、やっぱり何もなしです。
内容証明を送ってんだから、せめて連絡くらいでもくれてもいいと思うのですが。
所詮グッドウィルはそんないいかげんな会社です。

支払いも４３億円に増えたみたいですね。発表したのはいいけど、
本当に払ってくれるか、払うまで信用できないです。

裁判のほかにも、仮差押の手続きもいいみたいですね。
裁判所の保全係の窓口の人に聞いたら、
仮差押は、裁判の前にする人が多いみたいです。
保証金を請求額の１割程度を預けて、買掛金などを仮差押する。
グッドウィルに不服の申し立てをされると思いますが、少しは打撃がありそうです。

スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1181952784/

仮差押は、差押したい金額の根拠になる証拠と、仮差押をしないといけない理由の証明などして、
裁判官に認められれば、できるみたいです。
データ装備費の明細だして、グッドが債務超過という書類を用意したらできるかもです。
これもいい手かもです。

スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1181952784/

>>602
大丈夫、どちらもすぐに埋まるから。

それだけバッドウィルに恨みつらみ持っている人多いから。

県内のネット掲示板のグッドスレ、物凄い勢いで埋まりまくっているから。

>>599
おつかれさまです。
出来ればあなた様に続く猛者が多数でるよう、
個人訴訟の流れなどのガイドラインをまとめていただけたら有難いです。

最後までがんばってください！！

データー装備費のことだが
折口グッドウィルは
派遣労働者からの請求があった場合にのみデーター装備費を返還するのではなく、
時効にかかっていないデーター装備費の返還については
すべての過去の派遣労働者と連絡を取って
任意ではない支払いについては返還すべきである。
賃金請求権の消滅時効は２年とのことだが
このデーター装備費は賃金請求権そのものではなく、
場合によっては詐欺や錯誤によって支払ったととる余地もある。
ましてや、コムスン問題で世間をお騒がせしている折口氏である。
債権の消滅時効を純粋に適用すべきだ。
２年で納得しない労働者と裁判沙汰になるような事態はさけるのが
経営者や会社としての社会的責任だ。

>>597
自分の都合で半日も働けなかったので･･･
交通費でマイナスです･･･

データ装備費とかいうのを２年分計算してみたら、
２００円ずつでも貯めれば結構な額になるんだと実感しました。
裁判の人、頑張ってください。傍観しているだけでスイマセン。

２年以上前の分を取り戻すために、誰か集団訴訟起こさない？
オレ、マジで20万くらい損してるんだけど・・・

２年分だけで納得していない人が予想以上に多くてビックリです。
不当利得で全額取り戻しましょう。

データ装備費が詐欺や錯誤ということなら、錯誤なら無効で全額返還だし、
詐欺なら会社が犯罪を犯したことになる。

以前、みんなが一斉に労働基準局に駆け込んだように、
みんなで警察に被害届を出すのはどうですか？
警察は受理してくれない可能性もありますが、
全国で多くの届けがあれば、基準局も動いたみたいに、
警察も動かざるをえなくなるのではないでしょうか？
警察には詐欺で調査をしてもらいましょう。
警察も動けば折口・神野は立派な犯罪者になります。
別件で何か不法行為もみつかるかもｗ

10万20万の話しならそう思うが、それ以下の金額のスタッフだと個人としてやるのは正直面倒くさいと思い請求もせず妥協してしまう。
その辺がまたズル賢いグッドの思惑通りとなってしまいそう。
ユニオンもいまいち信じ難いし、さてさてどうしたものか･･･。

>>607 グッドウィルユニオンで電話なりメールなりして
加わればいいだろう。
グッドウィルユニオンが集団訴訟をする準備中のようだ。
グッドウィルは時効を２年という解釈をしているが
そんなものはグッドウィルの自分ための解釈。
時効の起算点の問題、時効期間は何の条文を当てはめるかなど争点はいろいろ。
ともかく、今働いていなくてもグッドウィルユニオンと相談してみることだ。

とりあえずユニオンに連絡取って、この先どうする予定なのか
聞いてみたらいいんじゃね？
個人で有志を募ってそれとは別個に集団訴訟もありだろうし。

>>599
そもそも、内容証明を勝手に送って
支払い期日を勝手に決めてる自分が悪いんじゃ？
すぐ払ってもらおうなんて考えが甘いと思う。
しかも、多分ﾃﾞｰﾀ装備費は支店から支払う訳ではないと思うぞ。
本社が返還すると声明を出したんだから、
もう少し待てよ
来月になれば多少なりとも進展するだろうから。
ちなみに、自分は2年以上前なので返還されないらしい。
48000円なんですが・・
まずは、神野！雲隠れしっぱなしかよwww
お前も早く表に出ろ

>>608さん
最初やろうかと思ってました。

しかし、会長が勝手に言ってた事とか良くもほざけましたよね。
本当に腐ってる。

昨日本社に連絡とったら7/1以降に具体的な返済方法を通達するらしい

グッドウィルって評判悪いって聞いてたけど、まさかここまでとは思わなかったよ。
>>614そんなのは当てんなんないっつっても過言じゃないよ｡前に利用していた派遣会社でグッドで面接に行ったことのある人から、グッドはピンはねが凄いって聞いたよ。
そういう金に汚い所の言う事は、十中八九当てに出来ないと思って間違いないよ。

>>615
一応これから相談する時は逐一会話内容録音しとくなりしといたほうがいいかな？

>>616
そうしといたほうがいいよ。
役に立つときが来るかもしれない。
なんせ、悪徳会社相手だからね。

払うもん払ってくれたら文句はないけどそれすら怪しいからな

>>608
立派な詐欺行為だと思うんだけどね。
例えば、募金活動を行って、その金を募金じゃなくて自分で使い込んだら捕まる
のかな？それと同じようなことだと思うんだけど。
ただ警察はそう簡単には仕事してくれないからなー。

−TV番組のお知らせ−
今日23日(土)午後7時半からのNHK総合TV「日本の、これから」 「納得してますか？あなたの働き方」
▽好景気なのに給料は…市民50人が大激論▽残業大国ニッポン！長時間労働はなくせる？
▽広がるワーキングプア・増加する過労死・真相は？▽成果主義はやる気につながらない!?見直す企業続出」▽すぐ辞める新入社員！悪いのは会社？若者？
　今、雇用の現場で「働き方」を巡って、大きな地殻変動が起こっている。派遣社員やパートなど、週に働く時間が35時間未満の労働者が増加している一方で、60時間以上働く労働者が急増。労働時間の“2極化”が、進んでいるのだ。
　それにともない、非正規雇用と正社員との間で、給与の2極化も加速している。
　徹底した人件費の見直し、成果主義の導入を背景にすすむ、こうした2極化は、コスト削減につながり、生産効率を上げるとされる一方で、
　「勝ち組」とされてきた正社員にも、過重労働を強い、過労死やうつ病を蔓延させ、企業倫理の低下や、不祥事を招く温床になっているとする声も上がっている。
　「2極化や成果主義のメリットを重視し、更に雇用の場に市場原理を導入していくのか？」
　「競争よりも協調のメリットを重視し、新しい日本型システムを築いていくべきなのか？」
　少子高齢化時代を迎える一方で、企業間のグローバルな競争が激しさを増す中、私たちはどのような働き方を望み、そして会社と、どのような関係を築いていくべきなのか？
　番組では、働いても豊かになれない派遣社員から、成果主義で高収入を得る会社員、海外とのコスト競争に苦悩する経営者、そして識者などを交え、徹底的に討論する。
【ゲスト】
クレディセゾン代表取締役社長…林野　宏, パソナグループ代表…南部靖之, 国際基督教大学教授…八代尚宏,
経済アナリスト…森永卓郎, 慶応義塾大学教授…金子　勝, 精神科医…香山リカ
ttp://www.nhk.or.jp/korekara/
絶対にお見逃し無く！

不当利得の返還請求で個人訴訟をするには、グッドの詐欺行為（データ装備費の流用）を

立証しなくちゃならないんで、ちょっと面倒くさい。

データ装備費の流用ということになれば、金額もうん１０億単位になるんで、

ここは国税に査察に入ってもらって、流用の事実が明らかになった時点で

それを裁判で援用するのも手じゃないかえ？

年金問題から国民の目を反らすため、グッドは生贄にされる。
参議院選挙前に国税の査察か、地検特捜部の捜索が入るのでは？

録音は取っておいた方が良いよ。
問題が発覚すれば「言った・言わない」論に必ず持ち込もうとするからね。

ちなみに２年前以上の勤務データって残ってんのかな？

金利も付けてかえしてもらえよおおお。当然だからなあああ。

>>624
そうか・・・社保庁的手法が使われる可能性があるな　破棄破棄w

>>626
書類の保管義務がある。
年数忘れたけど。

>>619同感｡警察が駄目なら弁護士に訴えるという手もあるよ。または、コムスンの一連の不祥事の発覚はその天罰っつっても過言じゃないよ。
そのコムスンの一件より、グッドウィルは、自分達がより叩かれるのを恐れるあまり、そういう金に関する問題を何とか揉み消そうと、奔走するのが予想されるよ。

データ装備費として毎回200円引いておいて、その名目の一部であった『業務中の怪我に対する治療費』を、
３ヶ月以上も待たせたグッドウィル
きちんと報告書を提出したのに、治療完了後一月ほど経って催促したら
「報告書をなくしてしまったので再提出を」とか、まともな会社では考えられない発言もあった
きっと、何も言わなかったら本社にすら報告せず、うやむやにする気だったんだろうな
「いい加減うんざりなんで民事で」と言ったらその瞬間に金を出したし、裁判自体がイヤなのかな？

それ以来、データ装備費について納得していなかったから、今さら２年分返還で納得するのは無理
勤務歴長いし
今回こそ俺も裁判するかな？
とりあえず7/1の連絡を待ってみるが…

ちなみに俺は、なんだかんだで10年近くグッドウィルにいる
勤務回数は2000くらい(正確な勤務件数はきちんと把握してるけど)
金額デカイね

ワンマンだな２転３転するなんて

7月1日までに返金についての連絡をするってｉチャネルに書いてあったけど嘘なのか？

データ装備費は返って来ないよ
その通達が個々に行くらしいね

日本の、これから「納得してますか？あなたの働き方」−第１部−
放送日 ：2007年 6月23日（土）
放送時間 ：午後7:30〜午後8:45（75分）
▽好景気なのに給料は…市民５０人が大激論　▽残業大国ニッポン！長時間
労働はなくせる？　▽広がるワーキングプア・増加する過労死・真相は？

http://www.nhk.or.jp/korekara/

>>631
スタッフ相談センターの対応と手口
5/15 データ装備費の返金手続きしますので一週間ほどお待ちください
5/16 登録時の同意書に署名・捺印されてますので返還はしない事になりました
5/17 “当初から”返還には応しておりません
5/18 当社規定により違法でなく、了承を得たので返還しません
5/19〜 一切対応してません

こんな事を平然とヤってますから、まだまだ信用してない俺ガイル

ニュース出ててたのは昨日だよ？
またかわったのか？

9 ：名無しさん＠八周年：2007/06/20(水) 14:53:31 ID:/wxVLyAt0
見えてきた口入れ屋と朝鮮玉いれを結ぶ点と線：　

人材派遣会社インテル社長 脱税で逮捕　ダミー会社をかませて玉入れに派遣
http://i138.photobucket.com/albums/q270/newscap/haken-datuzei01.jpg
人材派遣会社エリアスタッフ　５０億円の経理不正操作で告発
http://i138.photobucket.com/albums/q270/newscap/area-stuff-fusei-kaikei01.jpg

亡国の高利貸・口入れ屋・朝鮮玉いれの融合。悪魔がヨハネの黙示録

2004年/03/01、派遣屋と金貸しとの兼業禁止規制が撤廃
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/kaisei/dl/antei.pdf

プロミスグループの人材派遣
ttp://www.netfuture.co.jp
アコムグループの人材派遣
ttp://www.irservicing.co.jp/business/service.html#06

30万以下の請求なら低額訴訟で楽チンだょo(^-^)o

>>629
そりゃ、どこの会社も裁判なんてイヤだよ。お抱え弁護士を
もうけさせるだけだし、何よりうっとおしいし評判もね。
だからこそ今回はやったほうがいい。派遣なめんなGW！
あなたのように職歴が長く、しっかり記録を自分で取り、
金額もでかいなら個人での裁判もいけるな。
そうでない人はユニオンに参加するのが良いと思うが。

7/1日の発表はなめたもんだろうから、今から準備はしとくほうが
良さそうだよ。

利息５パーセントの請求も忘れずにね。

だいたい、データ装備費って、
派遣会社なんだから会社負担が当たり前なんだよ。

天引きとか行ってたのはアルバイトの人たちに関して？社員に対しては行われてなかったの？

だとすると社員達の反応にも納得がいくな。自分達には関係みたいな感じで適当に対応してんじゃないか？
今じゃ会社自体が危ないけどｗｗｗｗｗ

>>625
遅延損害金で年利14％ってとこか
>>627
6年だった希ガス

>>637
ホント馬鹿だね。
グッドは少額訴訟で「払わねぇ」ってなるから、あとは示談(2年分)か本裁判だな。
おまえらデータ装備費以上に金かかるぞｗ

7/1まで返還の手続きを受け付けます
になってたりしないか不安だ

本裁判になっても弁護士無しで余裕で勝てるのでは？
労働基準監督署がＮＧ出してるんだし。
裁判費用は負けた方が出すことになるんだし。

>>598
ついに国の調査が入ったか。
違法と認められたら裁判で経営者を有罪に出来る確立が高くなるぞ、
詐欺で立件できるかも、そうなったら刑事告訴も可能になるね。

私が居る支店に聞いたら、返還する対象者には連絡がいくって。嘘っぽいけどね。

>>645
労働基準法違反で刑事告訴してもらえれば、民事裁判でも刑事裁判の証拠が
使えるから訴訟が有利に進むんだよね。
民事だけでやろうとすると関係者の証言や、証拠の保全がなかなか難しいけど
強制捜査してもらえれば労基署や検察で証拠を集めてもらえるからね。


だからグッドウィルユニオンとしては、なにがなんでも労働基準法違反で労基署
の強制捜査と刑事告訴をしてもらったほうがいい。
これは労働基準監督署を統括している厚生労働省に請願して刑事処分を求めれ
ば良いはずだから、できるだけ多くのグッドウィル派遣労働者の署名が集まった
ほうがいいね。

集団訴訟と並行して刑事告訴を求める手続きもグッドウィルユニオンで是非やって
もらいたいと思っている。

スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1181952784/

内容がバカ過ぎワロス

★グッドウィル、「データ費」37億円返還へ

　大手人材派遣「グッドウィル」（東京・港）の派遣労働者が、
就労時に1日1人当たり200円徴収されていた「データ装備費」の
返還を求めている問題で、親会社のグッドウィル・グループは21日、
最大で約80万人分総額37億円を返還すると発表した。

　グッドウィルは今年5月1日、データ装備費の徴収を廃止している。
グッドウィル・グループは「労働基準法上の賃金請求の時効は2年なので、
廃止から2年分さかのぼって返還したい」と話している。
具体的な支払い方法は今後決める。

　グッドウィルユニオンの関根秀一郎書記長は
「5年分、10年分を徴収された派遣労働者もおり、2年分の返還では不十分。
今後は2年以上前の徴収分についても返還を求め、応じなければ集団訴訟も
検討する」と話している。(07:00)

日経新聞　http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20070622AT1G2103E21062007.html

返して

>>643
俺もそこが気になる。
返還を受け付ける期間がどう設定されるか。
極端に短くされると様子見しずらくなる。

ﾓﾊﾞｲﾄ

なんで7月1日までに連絡する、が7月一日から、にこっそり変わってんの？
なんだこの会社は

読売・夕刊メール

グッドウィル労組十年分返還要求(15:45)
　グッドウィル・グループが派遣スタッフの給与から勤務１回あたり２００円を天引きしていた問題で、労組は過去１０年にさかのぼって天引き分の返還を求め２８日にも経営側と交渉に入る。
　１０年分では単純計算で最大２００億円規模に達する可能性がある。


スレ立てしようとしたができなかった

>>648
気持ちはわかるんだが少し待ってくれないか？
話題があるときでもあるし、もう少ししたら統合されると思う。

>>656
自治スレより
-------------------------------------------------------------------
164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] ：2007/06/22(金) 15:46:50 ID:svTpkN0L0
とりあえず粛々と手続きするだけでいいと思う。

次があるとすると譲渡先決定なので今月中は大きな動きはないと思う。
データ装備費変換決定リリースの件はあまり大きなネタになっていないし
（折口が返すって言った段階で規定路線なんで燃料にならない）
------------------------------------------------------------------

>>657何がいいたいかわからん
確かに乱立はよくないとは思う。
一つにまとまった方が見やすいから俺もいいが

だが、お前の力で何とかなるのか？具体的な対策はないだろ。。
一部の意見が正しいからといってすべての総意ではない。

だいたいお前が周りを説けないからこういうことがおきるわけだろ？
何もできないなら消えろ

>>658
自治スレ内において、このような意見が出ております。
GW関係者における現状と、無関係な人たちでは、状況認識に
ズレがあるようです。

GW関係者＝話題があるときでもあるし
自治スレ＝あまり大きなネタになっていない

ついては、自治スレでGW関係者も、意見した方が良いのでは
ないでしょうか？現状をわかってもらえれば、重複誘導の時期を
考慮してもらえるかもしれませんし。
--------------------------------------------------------
これでいいか？GW脳でも理解できるか？
具体的な対策＝誘導→スレ削除依頼→削除
の流れだから、山場で潰されちゃかなわんから
自治側のネタ持ってきたんだが…

喧嘩腰で消えろかよ…

てか今までなんも言ってなかった分派スレまで統制するのは明らかに変だし
こんな過疎板でどうこう言い出すのも関係者臭くて嫌というか専用ソフト使えよ。

>>659
いや・・・
そういう理由を何も書かないから誰も理解しようとしないんだが

なるほどすまんね。。
ただ
裁判起こそうかなとデータ装備費とグッド本スレは残してあと全削除でいいと思う。
いや俺がそう思うだけだがな。

>>661
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1170607071/
続きは↑で

グッドウィル　データ装備費　裁判起こそうかなぁー再開ｗ

グッドに関してはいいだろ。60社以上のグループ会社あってそれぞれが違うんだ。

そんなことしてると「ソニーと松下もIT業界だし一緒にしろ」って言ってるのと同じ

>>647
刑事告訴や厚生労働省の調査で証拠収集　→　民事裁判　→　民事裁判で刑事事件の証拠採用
　→　不法利得＋利息の返還請求　→　経営陣有罪確定・データ装備費+利息返還・・・

と言うシナリオが一番現実的ですね、今まで派遣会社は派遣労働者を馬鹿にし過ぎた、
今回の件が大々的に報じられれば、派遣業界全体にとってプラスになるはずです。

皆さん悪徳派遣業者には毅然とした態度で臨みましょう。

>>588-589
haken：派遣業界［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1134957688/306
削除理由・詳細・その他：

個人に危害が及ぶ恐れがあるため。

どうやら過去１０年分を請求することが決まったらしいな！！
その要求を呑めない場合は集団訴訟を起こすとの事ｗｗ

データ装備費

俺は既に返して貰いましたが、何か？

>>667
別に。

住民税は請求来た人いないってことかよ。
ってことは下手すりゃ個人の所得も記録されてないかもよ。
だいたいこの会社は源泉徴収されてる税金の額が明らかにおかしいんだ罠。
まあそれはともかく、税金払わなくて済む君らは羨ましい限り。
グッドは収入低いって言っても、住民税一円も払わずに済む分でカバーできる
部分がある。なにせコンビニで８０万、グッドで６０万稼いでも１０３万以下と
計算されて、住民税払わずに済むんだからな。

俺は関係無いが応援してるぞ。
がんばれ！

重複するかも知れませんが質問です。
今すぐにでも登録削除したいんだが、今削除した場合、データ装備費は現スタッフのみ返還されるんでしょうか？

質問です。
支店長に嘘言われて受けた損害等も請求の対象になり得ますか？

なんかニュースとかで扱い小さいのは今までウマーなスポンサーだったから？

>>672
虚偽の説明で受けた損害は請求の対象になる
なお損害請求先は支店長の雇用主になります。支店長個人は直接請求
対象になりません。

ホント、六本木周辺に本社を置く会社はロクな会社じゃないわ・・・

スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1181952784/

10年くらい前の自分が働いた履歴が知りたいんだけど、支店のPCには
全部記録あるんですか？　ないとか言われ頭来てウンコはみだして
やったけど　違う県の支店だからと訳わからん事言ってたけど、ちゃんと
全国のぜんぶの働いた履歴見れるんですよね？　もう一回行ってくるから

給与明細は取りあえず2003年度から働き始めた分全部あるから、登録解除していて分からないなんて言わせませんから、7月以降から給与明細持参者には、いつもの給与支払いの様に、即日で払える様にしとけよ折口！！

2005年度以前の給与明細があるんだぞ！！
プンプン！！

出さなかったら、天引き4割分も請求して皆で裁判だなぁ！w

なんか、余裕たっぷりですね、GWG本社は…
支払い要求がない場合は払うことはない
そうですよ。

http://www.kabushiki.co.jp/single/kshp041-02.jspx?id=000113527A5D483F7265E7A14373003F

>>681
それは当然。GWだけじゃなく、他の会社でもきっとそうするよ。
だからみんな要求しろといってるんであって。

0357704190
ここに電話してデータ装備費払えっていえば払うらしいよ
地域によって違うらしいけど

禿げで腋臭でホーケイの犯罪者、区みん居る？

>>671
登録削除してももらえる権利はあるはずだけど、
グッドウィルのことだ。
ケチつけて返さない可能性もある。
もらってからでも遅くないのでは？

株式会社グッドウィル
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1182672443/

1 名前：佐藤　ｽﾀｯﾌ相談ｾﾝﾀｰ[sato@sato] 投稿日：07/06/24(日) 17:07 HOST:P061204002231.ppp.prin.ne.jp
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1181578635/588
http://money6.2ch.net/test./read.cgi/haken/1181578635/589
削除理由・詳細・その他：
個人に危害の及ぶ恐れがあるため。

メールアドレスが不備です

>>686
メールアドレスがありあねーｗ

嘘メアドｗ

北朝鮮の強制収容所から脱出した人がいるというのに、喪前らは奴隷か！！！！！！！
立ち上がれ！！！！！！！！！

>>686
会社の謄本に記載されている神野社長の自宅と思われる住所は、
誰でもグッドウィルの謄本の請求したら確認できるものなので、
削除依頼の条件にはなってないはず。
自宅に押しかけられるも何も、公の場に出て謝罪しない社長が悪い。
どうなっても知っちゃこっちゃないですねー。

>>691
公開情報は個人情報保護法の対象にならない

データ装備費を単なる『賃金の未払』ではなく、『不当な搾取による詐欺行為』として訴えれば、５年だろうが１０年だろうが請求できるのではｗｗｗ
単にデータ装備費だけではなく、慰謝料や延滞金も是非とも勝ち取って欲しいものです♪♪♪


しかし、会社説明会の時、随分と『いい会社ですよ』を連発してたＢＩＺのね〜ちゃん、今ごろどうしてるかな〜ｗｗｗ

まぁ、俺は説明会の資料に載ってた降り口と社長の顔をみて、『カス』だと直感し面接も断ったがｗｗｗ

多分コムスンには厚生労働省からの天下りが幾人か居るかもな。

国民の税金を浪費する香具師と、派遣労働者を食い物にする香具師が結託してたら大変な事だね。
しかしマジ、天下り公務員は一層しないとダメだな。
でも自民党の天下り規制法はザル法だからよい子の皆は信用しちゃダメだよ。

このケースは不当利得だろ。
さらにグッドウイルは「悪意の受益者」だから、利息をつけて
返還しないといけない。
だれか「不当利得返還請求訴訟」起こせよ。

http://www.k2.dion.ne.jp/~echo-law/CivilLaw3/2006tort-2.htm

この会社もごたぶんにもれずセクハラ横行してるし、そっちでも訴えられるんじゃない…
これまでは社内でおさめていたんだろうけど、役員はじめ経営陣がやってるからね。
訴えられたら総辞職だね。

みなさん、今、世間を騒がせている、偽装請負がありますが、
今、いろいろ揺れている加ト吉の琴平工場が偽装請負の疑いが
あります。ご存じの情報を出し合いましょう。

私は去年グッドウィルで派遣登録をしたんですけど、
登録をした途端（次の日から）、ものすごい数のスパムメ
ールが届くようになりました。

グッドウィルの登録以外にタイミング的にも情報的にも
（ここの他にこのメールアドレスを書き込んだことがな
かった）考えられないので、絶対、個人情報を至る所に売
ってる（ほとんど横流し状態）であるとその時確信しました。

はっきりいって、すごく危ない派遣登録会社だと思っています。
個人情報だだもれ（というより、積極的に売っている）である
件についても弾劾されるべきではないかと思うのですが。
他にそんな経験のある人、いませんか？

>>696
ｋｗｓｋ

ほんと悪の象徴っぽいな、ここ

↑グッドウィノレのことねｗ
いまテレビ見て感じたわ

−TV番組のお知らせ�@−
24日(日)深夜1時20分から日テレ系「NNNドキュメント'07」
「ネットカフェ難民�U−雇用が破壊されている」
家賃を払えずネットカフェで寝泊まりする｢ネットカフェ難民｣の実態、第２弾。
その急増の背景には、働いてもまともな収入を得られない今の雇用の問題があった。
特に登録制の日雇い派遣は雇用の調整弁のような役割を強いられている。
大手日雇い派遣会社で、仕事を得ながら労組の役員を務めるＡさん(42)。
孤立しがちな日雇い派遣の相談にネット上で答えるのが日課だが、彼自身仕事がなく、ネットカフェさえ泊まれずハンバーガーショップや公園で夜を明かす。
Ａさんらの組合活動を追いながら細切れ雇用の問題や政府や企業の姿勢を問う。
ttp://www.ntv.co.jp/document/

地域によって放送時間が違うのかな？
こっちではもう始まってる
実況来いよ
http://live23.2ch.net/liventv/

日テレでグットウィル問題やってるね

プロレスやんw

第16回FNSドキュメンタリー大賞ノミネート作品
『ネットカフェ漂流』
（制作：フジテレビ）
＜2007年6月24日（日）深夜2時35分〜3時30分放送＞

http://www.fujitv.co.jp/b_hp/fnsaward/16th/07-174.html

バッドウィルはコム寸問題のもっと前からピンはね問題あったのか。
週刊誌情報では
ピンはねで別荘買って飛行機買って愛人数十人かこってたのね。

芸能人の愛人もいたって話しだし。

どこの殿様だよ。ｗ
一向一揆されてつぶれたほうがいいよ。こんな会社。

毎日データ装備費返還要求のイタデン掛け捲ってれば電話対応の馬鹿も
病院送りにできるんやじぇねーか。

2年分とは言え返還すると発表があってからもう何日か経つけども、
いまだに連絡が無いのはこれいかに？
それこそ支店レベルに落としてやる仕事じゃねえのか？
このまま何も無かったら無かったで、こちら側には有利だけどね。
もちろん連絡ってのは個々人に対して文書（メール）ね。

返還対応の馬鹿社員が態度悪かったりしたら唾でも吐きかけてやればいいのでは
(2度とバッドウィルと関係を持つ必要のない人限定)

やっぱ給与明細を持っていないとデータ装備費は返してもらえないのでしょうか？
上のほうのレスで「無くてもよい」と書いてあったのですが、詳細がわからないもので。

スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1181952784/

給与明細なくても、グッドウィルにはデータが残っています。
ただ、まともに払ってくれるかは疑問ですが。
でも、法的にはもらえると権利はあると思います。
不法行為による不当利得なので。
私は支店で支払確定内訳一覧表をもらいました。
登録した時からの分すべてです。
私の登録している支店の支店長は言ったらその場ですぐにくれました。
中にはそうゆう社員もいます。

そんなにデータ装備費で
気になるなら相談ｾﾝﾀｰに今なら聞いたら返答あるかもしれないよ！
今各支店そーゆー対応してるはずだから

カズオさんに対してのコメントの一つや二つぐらい
入れてやれよW

カズオさんo

はい上がれ〜

テレビでやってたの見たけど
あれ政治家がGO出したんだな。

最初は実際に経費がかかっていたと思う。
マージンから捻出するのが筋だけどね。
一日一人ずつ一枚の給与明細を発行するなんて結構金かかるだろう。
でも成長してからも取り続けるってのは社会性に欠けた会社だな。

派遣会社なんだから、会社側が持つのが当たり前なんだけどな。
最初からマージンの中から出すべきものなんだよ。

>>712
支店に電話して貰うことも可能ですよね？

>>719
給与明細という限定的な書類なら、再発行してもらえない可能性が高い。そもそも、健康保険や年金を給料から払ってないなら、発行義務は企業側にはない。別の書類なら出してくれるとは思うが。出す可能性もあるから、取りあえず電話して見れば？

>>720さん
給与明細は貰えないと思いってますが過去に働いた回数は調べて貰えますよね？やっぱり『返還します。』と言ったけれどうやむやにしたりして100％返して貰えると信じられないからです。

>>698
社内コンプライアンス自体無いんじゃないの、この会社？

多分個人情報持ち出しし放題だろうね、今までの書き込みから推測すると。
支店長が労働基準法を理解していないって言う時点でもうアウト。

この点からも違法追及は出来ると思うよ。
何しろ派遣業界全体で、個人情報を垂れ流ししているようだからね。

与党は派遣業界から政治献金を受け取っているから何も言わない。

>>719
私は直接支店に行ってもらいました。
電話しても取りに来いと言われると思いますよ。
グッドウィルが気を利かせて郵送してくれるとは思えないし。

いま、返還についてのグッドウィルの様子をみていますが、
返還方法について納得いかなければ（多分納得できないと思うが）、
仮差押の手続きをしようと思っています。
簡易裁判所の保全係でできると思うのですが、
不当利得の判決が確定していなくても、手続きを受理してもらえそうですか？
どなたか詳しい方がいらっしゃいましたら教えていただきたいのですが、
宜しくお願いします。

まだ先の話のようだけど金額によりけりです。個人ではせいぜい数万円程度ならいま派遣ユニオンで騒いでいる裁判に便乗したほうが得策ですよ
ユニオンも厚生省との話し合いの席でてこずっていましたが、この国の法律は団体交渉してみたところでなにも変わりません
マスコミを巻き込み破壊工作的なパフォーマーが加わって法の議題にあがるのです。

歴史が物語っているように、日本の法律はそのつど事件で人が死んだりしないと整備されないんです
せめてグッドウィル側に自殺者でも出てくれれば話は急速に進むことでしょう
この問題は派遣業界全体のものだということを分からせる必要がある。暴動しかないんだよ、てっとりばやいし

俺も一応、さっき　スタッフ相談で
「派遣元管理台帳を見せてちょ」と電話打診。

スタッフ「後でこちらから掛け直します」と
日時言わなかった・・・

バックれ率高しｗ

多分、３７億のうち実際に払われるのは１億円くらいだと思う。まず
�@一日〜十日くらいしか働いてなくて、どうでもいいと思ってる
�Aかなり働いてるが、何も知らない人
この人たちがまず消える。�@は一人当りの返還額は少ないが、人数がかなり多い。

�B返して欲しいが給与明細を持ってない。
この人達はかなりの知識と交渉力を持たないと内勤に誤魔化される。「日払いは
過去のデータを登録する義務はありません」「発行は本社に直接行ってください」
などデタラメを言われて泣き寝入りする人も多いだろう。�Bの人も半分くらい消える。
また、なんとか過去の勤務実績をもらっても、おそらく正確ではなくゴマカシがあり
７割程度しか払われないのではないだろうか？

�C給与明細を全て持ってる。
この人たちは大丈夫だと思う（多分）

これでいくと、�Cの人はあまり多くないだろうし、�Bの人も明細誤魔化される人も
いて全額返って来るとは限らないだろうから、ダメージはイマイチな気がする。�@は
まあ仕方ないとして�Aの人がいたら教えてやってくれ。

「実＋｣【強迫】フロム･エーやWeb.anに蔓延る嘘求人。時給1980円→714円。無理矢理労働契約結ばされる。【注意】[06/25]
※制服代と称して、退職時３万円請求！
http://www.domo2.net/ri/r.cgi/liveplus/1182748288/

>>727
得損37億計上で1億でした。は、ありえないでしょう？
裏金としてプールするつもりなら別ですが…

極端な少額だったら、登録内容の問題アリ(実住所と登録内容違いとか
虚偽という恐れ)なので、所得税の源泉徴収を行っている以上
それこそ国税局のツッコミどころですよ。

メールで知らせるだろ普通？事件になる前からキレまくって返金もとめてんのに返答なし。　　　　　　　これで郵送するなんてしんじられない。　　　　　　みんなで辞めようグットウィル！　　　　　　　　　潰れる事を心よりお願い申し上げます。ﾍﾟｺﾘ

あと折口会長さん死んでくれることを全国のモバイターが心よりお待ちしています！　　　　　　　　　　ﾍﾟｺﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　全国のモバイト諸君に幸あれ！

>>725
自殺者じゃないが、死人けが人は多数出してるよ？

>>729
でも素直に全額払うことはありえなそうだけど・・・
みんなの反応見ててもわかるけど。
郵送なんてやったら、郵便代も馬鹿にならないよ。

支店にこれまで働いた分の、明細書だしてほしいて電話したらえらい愛想よくいいーですよーって
あっさりだった。
過去ログ見てると、相談センターに回されるだのレスあったが、きちんとした対応に驚いたw
これででてきたのが、その他支払いが0円ならある意味面白いけどw

グッドは明細が無ければ返せないし返しようがない
本社までこい
そもそも郵送されない。
の3つくらいでごねるだろうね。

そして馬鹿社員供が
37億が1億になったところで誰もつっこまねんじゃねwwwww
とまぬけな判断をして笑わせてくれるのを俺は期待してるんだがなwwwwwww


ちなみに給料明細を再発行しない→違法
本社までこい→世間体的にまずいだろ…
郵送されない→世間体的にまずいだろ…

になっております＾＾

この一件は東京労働局が受け持っております。

>>735
＞郵送されない→世間体的にまずいだろ…

多分、請求があった人にだけ郵送だろうな。
請求しない人には何も送らなくても、暴れたりしないから、世間的にまずいと
いうことはない。

知恵かしてくれ〜〜俺無知やからなんも知らないやけど、ここ見てたら有給もらえるみたいな事書いてあったから、支店に有給くれって電話したら、二年で３１０回入らないと有給もらえないって。(社内規定かなんからしい)
ここには６ヶ月で権利が発生するって書いてるけど？？
なんかよ〜わからん(>_<)
ちなみに今まで二年で２２０回くらい入ってる。

>>712
支払確定内訳一覧表
これが正式名称ですか？

労働基準法は、労働者にとって最低限の就業条件ですから、労働基準法より
条件の低い就業規定は存在しません。

たとえ、契約内容が労働基準法より悪かったとしても、自動的に労働基準法に
修正されます。

>>738
スレ違いだし。
マジレスすると、極端な話６ヶ月在籍で１日しか働いてない奴に有給あるわけない
ように、勤務日不足かもね。約３日に１日しか働いてないんじゃ、無理な可能性
高い。

>>738
有給休暇スレありますよ。

グッドウィルにデータ装備費返還のメールをしたら
シカトされた。
今後のやりとりを、俺のＨＰに掲載して行こうかと思う。

スタッフ相談センターに問い合わせた所、７月に入り次第対象期間（平成１７年５月１日から平成１９年４月３０日まで）に働いたスタッフに郵送でデータ装備費の返還の知らせが送られて来るとの事。
今は登録抹消して辞めてしまった人（自分もそうなんだけど）でも対象期間に１日でも働いていれば知らせが郵送されて来るって。
ただ、既に登録抹消してグッドウィル勤務時と住所が変わってしまった人は自らスタッフ相談センターに問い合わせて新しい住所に送ってもらうようにした方が良い。
７月半ばを過ぎても万が一知らせが送られて来なかったら、スタッフ相談センターに問い合わせて下さいってさ。再度、発送状況を確認してくれるとの事。
ちなみに、返還方法として口座振込なのか支店に取りに行くかはまだ協議中との事。

>>744
情報ありがとうございます。
最近データ装備費について色々言われてましたので
俺もデータ装備費を返還してほしいと思いました

約三年前に登録して百回は仕事行ってるので
約二万は返ってくると思います

有給休暇スレはどこにあるんですか？

グッドウィルで検索すれば
どこかにあります。

あるけど機能してないじゃん('A`)

皆、有給休暇に興味ないみたいで・・・。

>>712
支払確定内訳一覧表
これが正式名称ですか？

立川支店でデータ費の事問い詰めても知らないの一点張り。

グッドの事だから払うって嘘じゃね？

皆さんの意見を踏まえ、過去の給料明細を発行してもらう事にしました。

●派遣先企業は直接雇用を　偽装請負で厚労省に要請
2007年6月25日 18時07分
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2007062501000474.html
　労働者派遣法に違反する「偽装請負」を内部告発した各地の労働者が２５日、厚生労働省に「派遣先の企業が請負労働者を正社員として直接雇用するよう強く指導すべきだ」と要請した。
偽装請負があった場合の企業名公表や、罰則の厳格な適用なども求めた。

　要請したのは東芝家電製造（大阪府）で請負社員として８年間働く小森彦さん（３９）や、キヤノンの宇都宮市内の工場、徳島県の自動車部品メーカーなどで働く９人。
厚労省は偽装請負が３年を超えて続いた場合、派遣先企業や請負会社が労働者を正社員や契約社員などの形で直接雇用したり、仕事をあっせんしたりするなど「雇用の安定措置」を講じるよう指導している。

　小森さんは昨年１２月、大阪労働局に是正指導を求めて申告。その後、会社側は今年３月に期間工として直接雇用したものの、契約期間は４カ月だけで６月末で仕事を失うという。（共同）

>>738
有給休暇って、所定労働日(雇用契約によって出勤すべき日）の8割を
出勤すると発生するんだよ。
だけど、グッドみたいに都合のいい日に働くっていうような日雇いの場合、
そもそも所定労働日って考えがないんだよね。
だから、解釈が難しいところではあるんだけどね。

所定労働日が週4日以下の場合、比例付与っていうのがあって、
仕事の予約入れた日にばっくれたっていうのが数日であれば
たとえ2年で220日の勤務でも有給休暇は発生するんじゃないかなあ。

738さんの詳しい勤務状況が分からないからなんともいえないけど、
年間所定労働日73〜120日（週2日勤務）だと半年で3日、
1年6ヶ月目で4日付与されることになる。
ただ、グッドも馬鹿じゃないから規定があるという以上、
なんらかの解釈に基づいて作っているとは思うけど。
微妙なところだね。

また労働者代表の選出をするんだと

文書の掲示は今晩から明日まで、信任票
は27日に作業したスタッフが書く。
みんな立候補してみたら？
多分言いくるめられて辞退させられるだろうけど

派遣でしか働けないくせに…。たいしたスキルも無いくせに文句ばかり。なさけない。

お前らは人間の底辺なんだよ！

>>750
正式は→　支払い確定内訳一覧表(全て)

>>757
ありがとうございます。

早く裁判おこして！最近話題にもならないじゃん！コムスン！面白くないじゃん。グッドで働いてないからどーでもいいけど。俺は年金のほうが気になる。払ってるから！おまえらも払えよ。

まぁ後は会社の問題って感じだしな。裁判でも起こればまたテレビで取り上げられるかもしれんが

みなさん、今、世間を騒がせている、偽装請負がありますが、
今、いろいろ揺れている加ト吉の琴平工場が偽装請負の疑いが
あります。ご存じの情報を出し合いましょう。

>>738
有給休暇の所定労働日数というのは、社員の所定労働日数の８割出勤してればいいです。
社員の日数が２２日だと１８日出勤してれば普通に６ヶ月後に１０日もらえます。
出勤日数が少なくても、その分若干日数が少なくなりますが、
もらえることはもらえます。
有給は全ての労働者がもらえます。
極端に言えば、コンビニやマックでバイトとして働いている人でももらえます。
社内規定があって、有給は発生していないとか言ってるのは、ウソを言ってます。
詳しく知りたければ、労働基準局に電話で問い合わせてみたらいいですよ。
詳しく教えてくれます。

http://www.bukurootoko.clubsite.jp/
グッドウィルに金を毟り取られて怒っている人を発見

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もらいました

〜6/25（月） 第２回GWU説明会の要約〜

・6/28の第４回団体交渉の結果次第で集団訴訟へ踏み切る可能性高し
・訴訟となった場合、7/7（土）に派遣ユニオンにて検討会を開く予定
・データ装備費は、「未払い賃金」ではなく「不当利得」だとして法的な解釈を弁護団が検討中
・原告となってくれる方には改めて参加するかどうかの意思を問う予定
・集合時間からの「不払い賃金」は時効が2年なので、請求出来るのは2年分のみ
・稼働実績を示す書類などがあれば良し。なければ登録支店で勤務回数を教えてもらえます

http://www34.atwiki.jp/gw-200/

>>762
バイトに関しては、2〜3ヶ月単位で契約終了＆更新を繰り返してる場合もあるからね・・・（もちろん本当はダメ）
会社側が、ただの事務処理だと言って2〜3ヶ月単位で印鑑を押させてる所もありこの場合だと
有給は発生しないんじゃないでないかな？
もっと悪い会社は、バイトに印鑑を会社に預ける事を義務化されてて自動的に処理されてしまってる所も・・・

詐取した金でズラでもかえ！

http://webstart.jp/rss/i_asahi_page.html?http://www.asahi.com/business/update/0625/TKY200706250359.html?ref=rss

>>不当利得の判決が確定していなくても、手続きを受理してもらえそうですか？

仮差し押さえだから出来る筈です。
例えば、違法かどうかその時点ではまだ確定していないが、
対象者がバックレる可能性がある場合には仮差押をして財産等を保全しておくと言うのは良くありますから。

>>770
アドバイスありがとうございます。
バックレる可能性がある事を説明する義務はありますか？
不当利得で全額返金してくれないというだけで、
裁判官は仮差押を許可してくれる事はあるのでしょうか？
簡単にできそうなら、やってみたいと思います。

>裁判官は仮差押を許可してくれる事はあるのでしょうか？
>簡単にできそうなら、やってみたいと思います。

今までで、一番のハイパーダメージｗ
同時多発でマスコミリーク付きなら
ハメ技最凶コンボだなｗ

期待アゲｗ

今週中に動いて置かないと
間違いなく逃げるよ

スタッフジャンパー強制買いは違反じゃない？
何とかならないの？

昨年一年間、働いてるいましたが、最終的にばっくれてしまいました。こんな僕にもデータ装備費は返ってきますか？

　　　　．,.．-───- ､
　　 ／　,--……-…-ミ、＼
　/.: : : :|　　　　　　　 　　|: : :ヽ
　{:: : : : |　　　　　　　　 　|: : :: :}　
　{:: : : : |　　　　　　　 　　|: : ::: :}
　{:: : : : |　　─　　　─　 |:: : ::: :}
　{ : : : ::|　 （ ●） 　（●） |: : :: :}　　　集団訴訟されたらマズイな・・・
　 { : : : :|　　 （__人__）　　|: : :: :}　　
　　ヾ: :: :i　 　∩ノ ⊃ 　 | : : :ﾉ　　
　　(　　＼　／ ＿ノ　 ／
　　 ＼　 “　 ／＿＿_| 　|
　　　　＼ ／＿＿＿＿／

過去２年で、２００回は働いてる。
でも登録抹消した。　返還されるかな？

過去２年で、２００回は働いてる。
でも登録抹消した。　返還されるかな？

>>778 無理

返還予定が７月なのは…６月末がグッドの決算期だからだよ
株券増資して来期の決算に回せばまだ安全だと踏んだだろう

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>>778
される
派遣元管理台帳は3年保持が義務付けられてる

いやいやいや！ないわー。
今電話したら、装備費は２年前〜今月までのは全員返還するけど、それ以前のは対応しないらしいよ？

あり得なくね？

>>767
その場合される。
契約更新が2ヶ月だろうが、
長期的かつ継続的とみなされれば関係ない。

裁判起こせばいいんじゃないかね？
ユニオンかなにかで同時多発的に
そんで裁判で洗いざらいぶちまけてやったら良くね？
マスコミの目が向いてる今が最初で最後のチャンスな気がする
沖縄のキャスト三人組もｶﾞﾃﾞﾝ系ﾕﾆｵﾝと連携して頑張ってる事だし
元々ﾋﾟﾝﾊﾈ率も異常なんだから
この機会逃すと次は無いと思うよ
これが普通状態に固定されてしまう気がする

俺はデータ装備費なんて取られた事ないぞ

>>719ですが
少し前に登録支店に電話で過去に働いた回数を聞きましたら折り返し電話すると言われ約５分ぐらいたってから電話がありました。
データーを用紙などで出して貰えないか訪ねたがムリでした…やはり『支払い確定内訳一覧表』を支店まで取りに行くべきですね!!

うるせえ
うちの接骨院は保険利かすときは白紙委任状書かせるんだよ
文句言うな

支払い確定一覧表をゲットする方法

1.まず支店に電話する(支店長に対応させるのがベスト)
2.自分の過去の給与支払いを証明するモノをくれと要求する
3.○日の○時に支店へ受け取りに行くから用意しておけ！と伝える
4.予告どおりの時間に支店に行ってゲット
5.直接支店へ行って受け取ることも可能(所要時間は３〜５分程度)

(注意)
電話だと「本社に確認…」や「時間がかかる」など拒否してくる場合があるらしい
(対処法)
そんな時は、あらかじめスタッフ相談センターに電話して確認した
「登録支店で３分もかからずに出せます」と言われたんですが？
と大きな声で反撃すれば大丈夫ですｗ

スタッフ相談センターに問い合わせた所、
７月半ばまでに送られてくるデータ装備費の郵送物に過去２年間に何月何日に何処で働いて給料がいくらだったかの詳細まで載せてくるのか、
過去２年間の合計勤務回数だけ載せてくるのかは現在まだ検討中だって。
支店で過去の勤務履歴は管理してるからご心配なくとは言ってたけど、
もし過去２年間の合計勤務回数だけ載せて来た場合本当に正しい数字なのかは疑う余地があるから、
そしたら郵送物が届き次第７月半ば以降に改めてスタッフ相談センターに問い合わせて過去２年間の詳細な勤務履歴を要求すればいいと思う。
先日ある記事で過去２年間に最低１日でも働いた対象スタッフの数は８０万人なんて出てたけど、
グッドウィルは７月から送る郵送物の記載内容がまだ決まってないって本当に間に合うのか？
郵送物の記載内容がまだ決まってない、データ装備費の返還方法も口座振込なのか支店に取りに行くかはまだ決まってない…

なにも言わなければ連絡も通知も返金もなしですか?

>>791
>>744参照

江頭2:50 折口に物申す。6月21日放送分の冒頭で言ってる。ワロス
ttp://www.tfmplus.com/detail/2

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【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1181952784/

>>771
今の状況だと、既にコムスンの件がありますので裁判所の判断を得る事が出来るのではないかと思います。
既にいくつかの不法事件はニュースでやっていますし、
この部分を説明すれば恐らく許可はでるでしょう。

みなさん、今、世間を騒がせている、偽装請負がありますが、
今、いろいろ揺れている加ト吉の琴平工場が偽装請負の疑いが
あります。ご存じの情報を出し合いましょう。

そういえば、グッドウィルがドイツ銀行から２００億円調達とニュースでありましたが、
かなりヤバそうですね。国内の銀行から調達できなかったんですねー。
コムスンでも打撃あっただろうし、データ装備費もこれから返還するだろうし、
資金的にきつくなっているのは事実ですね。
データ装備費を受け取る前にグッドウィルが潰れたら困るので、
今週中に仮差押の申し立てをする事に決めました。
みなさんもやったらどうですか？
保証金を１割程度積めばできそうですよ。

今日支店行って来て見回してみたけど、
信任の事は掲示してなかったよ。
本当にあるのかな？
あるとしたら、またチャンスだけどｗ

あとこの会社の支店ではなく本社の連中って本当に
誠意ってのを見せないな。
何だかんだで態度硬化させてるのはそれが一番の原因でしょ。

最初から誠意を見せてくれたら、こんなに非難されずに済んだと思うんですけどねー。
グッドウィルはみんなを怒らせようとしてるんですよ。
みんなに裁判をおこしてもらいたいからそうなんじゃないですか〜。

この手の問題起こした企業は遅かれ早かれ必ず潰れる（潰される）
国は派遣を容認してるならアメリカ並みの法整備をしろ
これじゃあ働いてる人間は本当に可哀想だ
アホ安倍総理、厚労省、お前らはもっと仕事しろや

金持ち優遇の痔民党詐欺政治はウンザリです。

漏れがやってた10年前ぐらいはデータ装備費なんか無かったよ。
ま、こんな仕事やらんほうがいいがなｗ

派遣業の搾取金が企業の政治献金となって痔民党に流れていまつ。
もちろんＧＷの金も。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-09-30/2005093001_02_1.html

グッドって仕事あるの？まだ登録したばかりなんだけど！

○グッドウィル：「データ装備費」徴収も保険金支払わず
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20070627k0000m040149000c.html
　グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）の人材派遣子会社「グッドウィル」が、派遣労働者の賃金から天引きした「データ装備費」を、
保険料の原資などと説明しているにもかかわらず、重傷事故に遭った労働者に保険金を払っていなかったことが分かった。
個人加盟の労組全国ユニオン（鴨桃代会長）などが厚生労働省と２６日行った交渉で、東京都在住の男性（２７）が告発した。

　男性は２月９日、東京都内の倉庫で脱脂粉乳の袋の詰め替え作業中に、左ひざに約３カ月の重傷を負った。
救急車を頼んだが約３０分放置され、会社の車で病院に運ばれたという。
０１年に登録し、働くたびにデータ装備費２００円を徴収されたが、保険適用を求めると会社側は「保険は今はない。
労災でまかなう」と答え、労災保険以外の補償はなかったという。男性は「装備費は何に使われたのか、詐欺のようだ」と話している。

　ＧＷＧは装備費を２年間さかのぼり返却すると表明している。２６日の交渉では組合側が、グッドウィル以外の派遣会社でも返還指導を求めた。【東海林智、市川明代】

毎日新聞　2007年6月27日　3時00分

もし郵送で通知が送られてきたとしても、ちゃんと勤務した日数分
もらえるかどうかも怪しいよ。
以前、源泉徴収表を取りに行ったんだけど、明らかに働いた日数と金額が
あっていなくて、愕然とした。
そんな事、普通の会社じゃ考えられる？
過去２年分でも本当に働いた日数分もらえるのか、何日分かごまかしたり
しないのかどうか・・・。やはり信用できない。

じきに潰れるな。

>>807
確かにおっしゃる通り
仮に正確な勤務記録を出して来たとしてもそれはおかしい、誤魔化してるって思う人もいるだろうし、
過去の明細を持ってない人は悲しいかな最後は自分の記憶を辿って振り返るしかない!?

急げ、仮差押えｗコイツはヤヴァイ
致命的だ

グッドウィル：「データ装備費」徴収も保険金支払わず
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20070627k0000m040149000c.html

俺は平成16年1月から平成17年3月まで200日以上グッドウィルで働いてたけど平成17年4月から普通に就職してしまったから対象外なのか…orz

>>811
簡単に諦めるなよ・・・・
折口の思う壺だぞ？

登録を取り消した支店のデ−タ装備費の返還について
メ−ルしたら、こういう返事が来ました。


お問い合わせありがとうございます。

登録取消をされた方も、２００５年５月1日から2007年4月30日に
お仕事をされた方は対象になります。
個別対応となりますので、7月以降再度こちらにお問合せ下さい。
よろしくお願い致します。

グッドウィルグループ　スタッフ相談センター/島

>>813
うーん、発表と微妙にズレてきてるなwwwww
辞めたヤツは申告しないと返して貰えないってのはヤバいよ島くん

全支店、今月の支払いは明日でラストです。
明日を逃すと７月２日まで支払いなしです。
当日払い出来ない現場に明日行く人は７月２日まで待て

キャリアロード(旧 シモムラビジネスワークス)なんて２００円の保証金の返還すらなかったな
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1173613369/

今、スタッフ相談センターに電話した。
俺が何も言う前に「データ装備費の件ですか？」って聞かれた。

で…７月上旬に支店に登録してある自分の住所に書類を送るとの事。

>>801
自民は大企業と金持ちは徹底保護するから、グッドを潰さないように保護する可能性も
あるぞｗ
何せ、景気回復の一因を担ってる日雇い派遣の最大手だからな。
潰れそうになれば、必ず支援するはず。

>>818
グッドとどっちが、かわいいかな？
日本郵政(株)

代表取締役社長 : 西川善文
代表取締役副社長 : 高木祥吉
代表取締役副社長 : 團宏明
取締役 : 北村憲雄
取締役 : 川茂夫
取締役 : 古川洽次
取締役 : 進藤丈介
社外取締役 : 牛尾治朗（ウシオ電機会長）
社外取締役 : 奥谷禮子（ザ・アール社長、日本アムウェイ諮問委員）
社外取締役 : 奥田碩（トヨタ自動車会長）
社外取締役 : 西岡喬（三菱重工業会長）
社外取締役 : 丹羽宇一郎（伊藤忠会長）

▽日本郵政が派遣会社　民営化後、子会社に人材派遣会社設立
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1182657140/

>>818
痔民党の安倍は、アメリカの社会を日本に実現させたがっているからな。
究極の金持ちと貧乏人に二極化された社会、
それが実現した社会を美しい国と呼んでいるｗ

この安倍の理想社会には底辺労働者が必要不可欠、だから派遣を無くす気は与党にはさらさら無い、
無くなれば旨味が無くなるからね、そして経団連マンセーなので、最低賃金を上げる気も無い。
今「最低賃金を上げる」様な話を出しているが、選挙の為のいつもの大嘘。

「公約は守らなくても良い」と言うのが痔民クオリティだからね。


>>819
奥谷に奥田ｗ
よくまぁこれだけモラルの無い問題児を集めたものだ、
郵政のコルセンは三菱商事系列らしいが、
ＧＷと殆ど変わらない会社なのだろうなｗ

長年に渡って厚生労働大臣だった坂口の罪は重い。
学会員に頼まれても公明党なんぞには投票すんな！

>>818,820
だからこそ今回の選挙で徹底的に自民党を潰す。
国民一人ひとりが命がけで全力で叩き潰す。
自民と経団連に支配されつつある暗黒の日本を
我々の手で解き放て！
自分たちの未来の為に必ず選挙に逝けよ。
自民党議員を見たら口からでまかせの詐欺師だと思え。

>>822
痔民党議員が詐欺師だって言うのはもう長年の汚職や天下り放置、
年金問題等の省庁デタラメ運営で明白だね。

痔民党と経団連にはホント今回でもうおさらばしてもらわなければあきまへん。

経団連の便所は派遣適用業種を更に増やせって政府に言っているからねぇ、
これ以上犠牲者を出されてたまるか。

奥谷と奥田は折口同様、糞中の糞野郎。
早く氏ねばいいのに。

>>820
最低賃金１０００円は民主党が言ってるのを見たけど、自民そんなこと言ったっけ？
>>822
ところが、派遣やフリーターすら自民支持の書き込みいっぱいあるんだが。
個人の考えをどうこういうつもりないけど、自分の立場考えれば自民だけは
絶対にダメって考えるのが普通だと思うんだけどね。

>>825
民主はアジア人民流入超ＯＫだから時給は上がるかもしらんが雇用機会がオモクソ減る罠。
残業拒否等がさっぱりできない糞モード突入ですな。

自民は上がり過ぎた人件費削減を謳ってるよ
フタを開ければ、
もともと安い所が下がって
高過ぎる所のはそのまま
ただし、高過ぎのサラリーマンはみなし残業ってやつで
酷使されて疲弊してる
資産階級と労働階級に分けるつもりじゃないのかね

元々人件費高騰したのは、
糞自民と政府が提唱した所得倍増計画からじゃないかと小一時間

政治の話しで盛り上がっていまつねｗ
で本題は？

先週のweeklyニュースより

グッドウィル・グループ(ＧＷＧ)は２１日、人材派遣子会社グッドウィルの派遣
労働者らから「不当な給料天引きだ」との批判が出ていた「データ装備費」につ
いて、０５年５月までの過去２年分を返還すると発表した。
しかしこれは氷山の一角で、グッドウィル以外の派遣会社でも「安全管理費」
などと称し、労働者から半強制的に給料から天引きしていることが判明。悪質
な派遣会社では、これらの天引きを拒否すると仕事を紹介してもらえない等の
苦情が寄せられ、労働基準監督署は調査に乗り出した。
そもそも天引きが合法となるためには、派遣労働者との協約が適切に結ばれて
いる必要があり、給料の全額現金払いの原則を定めた労基法に違反している。
更に、任意であるにもかかわらず、天引きを拒否すると仕事をもらえないなど
弱い労働者の立場につけこんだ行為は、明らかに違法行為にあたるとし、各派遣
会社に天引き分を労働者に返還するよう指導する方針である。

>>825
ソース貼っておくよん。

労働3法案は継続審議＝与党
6月27日11時1分配信 時事通信

　自民、公明両党の幹事長、国対委員長らは27日午前、都内で会談し、地域別最低賃金を見直す最低賃金法改正案などの労働関連3法案について、今国会での成立を断念し、
衆院で継続審議とすることを決めた。秋の臨時国会で成立を目指す。
　12日間の会期延長によって、首相官邸を中心に今国会中の成立を求める声が出ていた。しかし、3法案が審議される参院厚生労働委員会は、
社会保険庁改革関連法案などを抱えており、審議日程を確保するのは困難と判断した。これに関連し、塩崎恭久官房長官は同日午前の記者会見で、
「国対の判断は判断ということだ」と述べ、政府としても容認する考えを示した。　

最終更新:6月27日13時1分


ちなみにこれは、与党の選挙の為のポーズですからね、
本当に最低賃金アップを考えていると思わない方が懸命です。

小泉のときに引き続いてまた騙される事になるからね。

で結局いつ返還されるの？もうちょい待たないといかんのかいな？

結局、すっとぼけて返さないらしい。

団体交渉はどうなったのでしょうか？
早く結果知りたい。

小泉超詐欺政権から日本は詐欺大国になったね。

今月中には
どうゆー返却の仕方をするか文書が送られてくるんじゃなかったでしたっけ？

それは7月中になった

質問なんですが、今日信任表書かされました。違うスレで書いた人には装備費は返ってこないと書いてありましたが、本当ですか？説明不足を理由に返してもらえるんでしょうか？詳しい方教えて下さい。お願いします。

>>838
どうして書いてしまったのですか・・・。
私も今日書くように言われましたがサインしませんでした。
簡単に言ったら、勝手に天引きしてもいいよって内容ですよ。
グッドウィルの事なので、信任してしまったという事にされるでしょう。
登録の時のデータ装備費を任意で徴収されることに同意しますというのと同じことですよ。
あいかわらずグッドウィルは同じ事をするみたいですね。
グッドウィルには呆れてしまいます。
まだサインしていない方は絶対にしないでくださいねー。

なんだか時間が経過するにつれ一時の勢いが沈静化してきた気が･･･。
ユニオンに加入するかとも考えたがいまいち信じがたいしなぁ。
だらだらと曖昧に流されそうな予感。

839さん、じゃあ返してもらえないし、装備費もかえってこないんですか・・明日朝一に支店に返してもらいにいこうと思ってたんですが・・・

>>841

＞ 839さん、じゃあ返してもらえないし、装備費もかえってこないんですか・・明日朝一に支店に返してもらいにいこうと思ってたんですが・・・

>>841
返してくれないという事はないと思いますが、グッドウィルの考えることは信用できないですねー。
とりあえず、請求しましょう。

>>840
沈静化はされていませんよ。
実際、私が動いています。
仮差押の手続きをしますし、それが受理されれば裁判を開始します。
そうなれば、もっと盛り上がることでしょう。
楽しみにしていてください。

楽しみだなぁ・・ワクワク

ありがとうございます。朝一支店に返して貰いに行ってきます！アドバイスありがとうございます

みなさん、あきらめてはダメです。
全額返還されるまで戦いましょう！！
マスコミやメディア関係者も注目しています。
みなさんで力を合わせて盛り上げていく事が大事です。
グッドウィルにチャンスを与えてはいけません。
徹底的に反省してもらいましょう！！

コムスンで指導喰らいそうな事務所を片っ端から閉鎖したのと同じ遣り方だね。
ほんとこの会社は悪質だわ、皆気をつけろよ〜

>>840
まあ、7月1日以降、グッドからデータ費返還の封書が郵送されてくれば
また盛り上がるんじゃね？

データ装備費の返還対象者には、『７月１日まで』に通知するってグッドウィルホムペのpdfに書かれていたぞ〜
魚拓とっておかないとな

信任票すんなり返却。本社にもFAXもしてないらしい。うちの支店は有給もすんなりくれたし・・でも有給を要求したのは、自分が初らしい・・まともな支店なのかな？？

>>850
明確な説明もなしに親任書にサインしてくれって何かに似てないか？

データ装備費はスタッフが同意書にサインして承諾を得ていますので合法です。とソックリｗ
今後はグッドイルから訳のわからない提案があっても一旦保留するべし
よーく吟味して納得できたらサインなり、承諾するようにしてください
まぁ、この会社で、スタッフが納得できる提案なんて何も無いけどナー

わかりました。不審に思うものは、キッパリ断ります。

先程、ユニオンにメールして、
今、返事が来ました。データ装備費は2年分のみ。
集合時間からの賃金は払わないとのこと。
訴訟の検討に入りますとのこと。

日テレで記事あったよ！

ユニオン訴訟に着手する模様

差し押さえか債権者破産考えた方がいいかも

西武球団もネーミングライツ解消を検討中

>>848
そんなの信じてんの？
来る訳がない

これから裁判所に仮差押の申立てをしてきます。
素人なので書類に不備があるかもしれませんが、
今日中に間に合えばやります。

>>856
ktkr
頑張れ

*'``･* ｡
| `*｡

｡∩ * もうどうにでもな〜れ
+ (´･ω･`) *｡+ﾟ
`*｡ ヽ､ つ *ﾟ*
`･+｡*･' ﾟ⊃ +ﾟ
☆ ∪~ ｡*ﾟ
`･+｡*･ ﾟ

>>855
別に信じなくてもいいよ

信任票はぜったい、サインするな。

ようはデータ装備費の復活だ。

>>859
んじゃ信じないｗ

株は下がって資金調達困難だし(時々株が上がる様に見えるのは大量ホルダがしかけた嘘)
スポンサーだった西武ドームにすら名前変えろて言われてるし
企業イメージ最悪だしｗ

電話代すらケチる会社が(スタッフからかけさせる様に仕向ける、会社からは0063で回線代を安くしている)
郵送代を払ってまで全員に通知すると思えないよ
だから信任票を書かせてデータ装備費37億を払わなくて済む様に画策してる

今月登録したんだけどすげぇ対応にむかつく！仕事紹介するって言われてもなんにも来ないし。てかなんで支店でプレステやってるの？暇なら他にやる事ないんかい！仕事あるか聞きに行こうとしてめちゃくちゃがっかりしたよ↓本州最北の青○支店の内勤２名すぐにやめちまえ。

　御用組合への「信任票」だったら、絶対拒否です。内容を良く読め。
ユニオンに参加しましたって、答えれば。ＯＫ。

で結局昨日のユニオンの団体交渉の結果は過去２年分だけ？

>>862
俺もそう思う。
どう考えても郵送するなんてありえない。
郵送＋振込みなんかやったら、かなりの諸経費がかかるし、手間もかかる。
自己申告して、かつ給与明細持ってる人（明細請求してＧＥＴした人含めて）だけ
だと思う。
全員に郵送してすんなり返すなんてこの会社がやるわけない。
本気でそう信じてる奴は「狼が来たぞ」の少年の話でも思い出せｗ

【 動画 】グッドウィル　組合との団体交渉折り合わず（日テレNEWS24）
http://www.news24.jp/87108.html

「グッドウィル」が日雇い派遣労働者の給与から「データ装備費」として２００円ずつを天引きしていた問題で、２８日夜、労働組合との団体交渉が行われた。

グッドウィルは２年分に限って返還することを表明しているが、組合側は全額の返還を求めて折り合わず、集団提訴に踏み切る姿勢を見せている。

>>856
頑張ってください、応援しています。

今日、管轄の簡易裁判所に仮差押の申立てをしてきました。
書類に若干の不備があったものの、作り直してギリギリ間に合いました。
事件番号も頂いて、いよいよ裁判への第一歩を踏み出しました。
法務局でグッドウィルとグッドウィルの取引先の登記簿謄本を取得して、
郵便切手と印紙を買って、申立書を手直しして、無事に提出しました。
グッドウィルの取引先は裁判所から仮差押についての陳述を求めるお手紙も届きますので、
取引先もビックリするでしょう。グッドウィルのトラブルに巻き込まれたようなものですね。
自分はもちろん全額返還を求めています。とことんやります。
最初から、ごめんなさい全部返しますと言ってたら許してあげてたんですけどねー。
信任票の件で怒りが爆発しました。裁判を始めるきっかけをやってくれてありがとうですｗ

労働代表者？に勝手に候補にあげられてたんだけど・・・・。
断じて受けたくないんだが。断れるよね・・・。

>>868
応援ありがとうございます。
直接お会いする事はないですが、
みなさんの応援がパワーになります。
グッドウィルに対して納得していない人が全国にいると思うと、
行動を起こさなければと思います。
とにかくがんばります。

>>869
GJ！

>>870
断った方が吉

労働者代表を勝手に選任されたってのを、
労基署に訴えたらどうなんの？

http://ameblo.jp/goodwillunion/entry-10038254877.html
2007-06-30 00:36:18
ユニオンは集団訴訟へ
【グッドウィルユニオン集団訴訟検討会】
昨日(6/28)、グッドウィルユニオンは、会社と団体交渉を開催しました。
「データ装備費の返還は2年分のみ」「集合時間からの賃金は払わない」
との回答でした。これを受け、ユニオンは集団訴訟の検討に入ります。

最終的には、以下の検討会で原告となり得るスタッフの皆さんに集まっ
てもらい、集団訴訟を行うか否かを決定します。
「グッドウィルユニオン「データ装備費」等返還を求める集団訴訟検
討会」
日時 7/7(土)19:00〜
場所 派遣ユニオン（全国ユニオン）

■集団訴訟の方針など
http://ameblo.jp/goodwillunion/entry-10037848455.html

>>870
やりたくなければ無理やりする必要はないですよ。
個人の自由です。
逆にデータ装備費の控除の復活に反対でしたら、
あえて代表になって反対してもいいですが・・・。
でもグッドウィルはそんな事をさせる訳ないですけどねー。
いろいろ理由をつけて、内勤スタッフとか洗脳された人を代表にするでしょうが・・・。

>>869さん
ユニオンの方とは連絡取ったりしています？

>>872
ですよね。支店長の机をふとみたら噂の信任票とやらがあって、
自分の名前がのってて驚きました。
支店長はその件に関してなにも説明してないので、次の勤務部に
納得できない内容だったら断ろうと思ってます。
ﾎﾝﾄ、なんの代表かもよくわからないのに勝手に選出されてて唖然としました。

>>875
そうですよね。
とある支店ではスタッフに信任票のサインをしないと給与を出さないとか
の噂も聞きますし・・・。
私自身は早く他の職を見つけて退社したいのですが、まだ見つかってない
状態ですので。代表者候補を断って、解雇されるのも困ったりしますが・・・。
でも、労基などいろいろ調べ勉強もしてるので一応対処できるとは思います。
内状しればしるほどどんだけ酷い会社なんだと、実感してます。

>>876
ユニオンさんとは全く連絡もしていなくて、関わりもありません。
でも、ユニオンさんの行動力には尊敬していて、影ながら応援しています。
ユニオンさんには集団訴訟で頑張っていただいて、
私は個人で訴訟するというスタンスでいきます。
個人の方がフットワークが軽いので、すぐに行動できます。
不当利得で全額請求に向けて戦っていきますが、
未払い賃金でなく不当利得になる根拠も説明できます。
まだ裁判前なのでここでは詳しく言えませんが、
不当利得で全額返還の判例をもらえるように全力で頑張ります。

折口会長は変態的な性癖の持ち主であり、品田の先輩に当たる人物と
セックスしているビデオを品田に見せながら性行為をしていた
こともあるという。彼の部屋には芸能人ハメ撮りコレクション
として10数本の有名タレントとの性行為を収めたビデオを所有し、
それを品田に見せては「この喘ぎがいい」、
「フェラチオはこのくらいイヤラシイ音を立てて吸い上げないと
だめだ」等と性指導まで行う始末。中でも上からのアングルで撮る
フェラチオにはこだわりを見せていたようでその自慢のコレクションを
品田に渡して「これで勉強するように」と、地域に対する奉仕よりも
自分の息子に対する奉仕に性いっぱいの努力をしていた模様。
ロリコン社長かよ、品川がかわいそすぎる

以前、スタッフに登録していましたが、その時のデータ装備費は、
戻ってくるのでしょうか？

>>880
請求できる権利はあると思います。
でも、グッドウィルは２年以上前だと理由をつけて返さない可能性があります。
がんばって請求してください。

グッドウィルから返還についての手紙が届いても、２年分だけもらったら、
あとは請求しませんという意味の書類にサインさせられるんでしょうねー。
サインしてしまったら、不利になる可能性がありますので、
納得できない人は、絶対にサインしないように気をつけてくださいねー。

裁判マジでやるぞ。変態ロリコン悪の権化グッドに集団控訴だ。

>>873
そりゃ指導くらうだろうね、ＧＷ。
意思に反して無理やりやらせるのは違法行為。

そういえば、今回の信任票について労働基準局に連絡してませんでした。
週明けにでも、信任票を基準局に持って行って、
詳しく説明もしないでサインさせられそうになったと連絡しないとだめですね。
みなさんも基準局に信任票の件について連絡してあげてください。
どうやって告知して、立候補者をどうやって決めて、どうやってサインをもらおうとしたか、
おそらく本社からの指示で全国の支店で同じスケジュールで実施されていると思います。
事実を報告してください。今回の件も問題にしましょう。

みなさんにお願いがあります。
もしお時間がありましたら、基準局に報告お願いします。
私一人が騒いでも何も変わりません。
みなさんのお力をお貸しください。
全国から信任票の件でクレームがあれば、行政も動かざるを得ません。
みんなで力を合わせて頑張りましょう。
事情があり裁判などの行動ができないスタッフでも、
みなさんで声をあげれば大きな力になります。
一人でも多くのスタッフがクレームを入れるのを期待しています。
匿名でも結構ですのでご協力宜しくお願い致します。

>>886
実際、前回の溝○を代表とする信任自体、労基からの指導があっての再選出らしいです！
支店の内勤や我々スタッフの36協定が今日で切れるらしいです！

３６協定が切れるからやってたんですねー。
でも、やりかたには問題がありますよね。
普通はどうやって代表を決めるんでしょうか。
グッドウィルのやり方は労働基準法違反にならないのでしょうか？
詳しい方がいましたらアドバイスをお願いします。

そういえば、最近株価が急落していますねー。
去年の年末は１１万位だったのに、今は４２４００円になってますね。
半年の間で半分以下になってしまいました。
時価総額もとうとう９００億円を割って８９９億７７８０万円になりました。
まだまだ下がるでしょう。
破産するのが現実的になってきてると思います。
取り損なう前にデータ装備費を取り返しましょう。
株価を下げるようにいろいろな手段を使って打撃を与えようと思います。
もちろん違法行為はしませんが。
グッドウィルは許しません！！

さっさとデータ装備費を返還して潰れてしまえ

グッドウィルを動かしているのはスタッフだ。スタッフが働かなければ
１円だって金もうけできない。そのことを忘れるな、折口。

データ装備費って、返してくれる事務所と、返してくれない事務所があるの？
友達がいる県の事務所は返還できません。
て言われたらしい。
でも、ニュースで返すって言ってたから、全国的に返してくれないと、不公平だと思うんだけど…

>>889
じりじりと下がっていってそしてコムスン処分から数日かけて爆下げ。
でもまだ回復しきれていない。

>>892
プレスが発表された後？
だとしたら本社の通達かそのプレス確認しろというべきだろ。

データ装備費は全国同じ条件だと思います。
しかし、支店の内勤スタッフや支店長が返すのを渋るかもしれませんが。
もし返さなかったら、そんな事を言ってる内勤スタッフや支店長も攻撃を受けるかもしれませんねー。

この掲示板を見ている内勤スタッフや支店長のみなさん
スタッフをなめたら怖いですよ。
あなた達も一緒につぶされますよ・・・。
どうなっても知りませんが。

親に信任票について聞いたら、グッドウィルの組織がどうなっているかしらんが、代表者を内勤のアルバイトに選出するのはおかしな会社だと言ってました。
普通は正社員から選ぶんじゃないのか？
と逆に聞かれたくらいで。

本社から、全国の支店に通達とか出さないの？
データ装備費は返すように…って。
後、返してくれって言った人にしか返さないのもおかしい。
折口さんが公共の電波使って、返すって言ったんだから、登録者全員に電話するなり、ハガキを出すなり、掲示板使うなりして、知らせて返さないといけないんじゃない？申請した人しか返さないなんて、年金と一緒じゃん！

俺が登録してるグッドの支店長なんて、まず労基法を全く知らない
家に帰って新聞やニュースはもちろんネットすら見ないアニヲタ
本社発表もスタッフが新聞や週刊誌を見せて初めて知るぐらい

はっきり言って社会不適切人間なのであーるｗ

たしかに労働基準法をまったく知らない社員が多すぎる。
人材派遣業なのに知らないとは、そんな仕事をする資格がないですね。
でも、中にはちゃんと話しを聞いて有給をくれる支店長もいます。
ちゃんとした支店長は本社から指示され、スタッフからはいろいろ突かれるし、
可哀相だとも思います。
しかし、一番可哀相なのは騙されているスタッフです。
立場が弱くても主張するところは主張しましょう。
みんなが集まれば多きい力になります。

　数年前のコムスンの大量解雇のときも、御用組合の代表と３
６協定を結んだんじゃなかったっけ。ググルとわかるぞ。

>>898
知らないんじゃなくて、上から間違ったマニュアルを押し付けられたりしてるだけ。
或いは知ってて誤魔化してる。
信任票の話だって、上からいろいろ聞いた上でやってるはずだと思うよ。

>>898
本社の研修や支店長会議で
ギリギリ違法なところを、「これはギリギリ大丈夫」と教えている
よく考えればアウト(というか法の曲解)なんだけど、何回も「理解力テスト」と称して出される度にどこからがアウトになるのか境目が曖昧になってくる

元社員だったときの資料、見つかればうｐするよ

>>900
押し付けられてるか、知っててもとぼけてるだけなんですねー。
グッドウィルままともな会社じゃないですね。

>>901
違法な事を会社から指示してるとは悪質ですねー。
何か資料があれば是非お願いします。
楽しみにお待ちしております。

さて…

「当社として違法行為である認識はなく」
「あくまで世論にたいする対応である」
しかし、
「それなら二年という期間を定める必要がないでしょう？(もっと短くても長くても構わないでしょう？)」
と突っ込むと

「労働基準法に定められている賃金請求権の時効が２年の為、法令遵守の観点から」

との答え。おいおい、「違法性ない」なら「法令遵守」も何も無いがな(苦笑)


消滅時効に関しても
「本来支払われるべき金額より少なかった『事実を知り得てから起算して』２年ではないのか」
と質問
「そのような事はない『はず』」
とのこと。この「はず」は防火栓なのか本当に不理解なのか分からないがまた後日材料になる


なお徴収していた理由・根拠を聞いたところ労使協定の存在を槍玉に挙げられたが
それに対して「制定過程に問題がなく閲覧が可能であるか？」問い掛けたところ

「誓約書にサインしたのでは？」
と逃げた。


つまりここがネックであるということ。
誓約書の無効が証明出来れば彼らのロジックは全て崩壊することになる。

うわ推敲もせず書いたから読みにくいね
ごめんね

もし返還に行くならプレスを印刷してもっていくように。
捏造だと言ったら本気で裁判にもっていったほうが望ましいだろうな。

グッドウィル
ttp://www.goodwill.com/gwg/pdf/20070622095129.pdf
ソアとプレミア・サービス（旧クリスタルサービス）
ttp://www.goodwill.com/gwg/pdf/20070622150318.pdf

なお、録音機材をもっていって隠し録音することを推奨するw

不当利得を証明できた場合、誓約書とかは無効になるんじゃない？判例なかったっけ？

>>898
旧クリスタルのある社員と話をしたら
まずアデコやマンパワーという会社の存在を知らず
派遣、請負、偽装派遣の区別がまったくついていなかった。

普段から会社の上司が仕事を理解していないことを嘆き
自分が上に行かなければ、みたいなことを息まいてた人なだけに
すごく滑稽な姿に見えた

給与明細すら再発行しないから労基署いってきたんだけど、

賃金不払いは確かに時効2年だが、君の会社のやってることがその通り
なら（粗利としてとっていたと証明できるなら）不当利得だと話されてた。

二重派遣も法廷労働時間の超過による賃金未払い・・・。
いちどインパクトあれば内部告発いくらでもでるだろうね。

せめて社員くらい丁重に扱ってれば隠蔽に協力してくれただろうにｗ
社員、内勤ないがしろにしてる会社だから今更無だろうなｗ

しっかし、よくもまあこんな制度１０年以上も続けてきたね。
俺がグッドで働いたのは６年くらい前の話で、確かまだ安全協力費だったと思うんだけど、
怪我をしたときの保険とか言われても「はあ？」って感じは普通にあった。それでも
会社の制度だから、仕方ないとかと思って２００円だし少し不満に思う程度だったけどね。
大半の人はこんな感じだったと思うんだけど、中にはちゃんと労働基準法に詳しい人とか
どうしても納得できない人はいなかったのかな？

>>903
「間違いがあるはずはない」なら

間違いがある可能性もグッド側としては肯定するという意味になるよなwwww常識的に考えて








そういえば常識なんか通用しないよなwwwwグッドだから
それがグッドクオリティ！
あんなのでも会長になれるんだから夢が広がりまくり

>>909
そんな人がグッドを続けるわけなかろうに

この前、支店の社員の奴に、データ装備費問い詰めた所。
スタッフ相談センターに言ってくれとのこと。相談センターに電話して、データ装備費の事聞いたら、
変な暗ぇババアが出て、マニュアルっぽく淡々と
『皆さんに返す事と決定致しました。ただいま各家庭に書類を郵送しています。』
だとｗ
いつ書類くるのかねーｗ
もう少しして来なかったら、またお電話しちゃいましょ(#ﾟДﾟ)
もし知らぬ存ぜぬなんて言った日には、生活支援センターに相談しようかな・・・。

>>909
俺もまったく同じだｗ
ああ、そういうもんだと納得してしまった自分に後悔してる。
労働者もきちんとバイトでも社員でも知識をもっておかないと痛感したは。

返金についての書類を郵送と言ってるが、いつになるかわからないし、
送られてきても納得のできない書類にサインさせられるのは予想がつくので、
送られてきても全く意味がなく、時間のムダだと思うのは自分だけでしょうか？

こちらが主張する全額返還がなければ、実力行使で法的手段を使ったほうが確実に取れるんじゃないでしょうか。
内容証明を郵送して、仮差押の申立てをして、裁判するだけです。
書類を用意するのは面倒ですが、第三者の裁判官が公平に法律に則って判決をくれます。
これが一番確実ですよ。

>>912
5/15午前までに電話したら「返還します」と言ってくれた人達だぞ
スタッフ相談センターの女たちにヒドいこと言っちゃダメだよ…
あ、でも5/15午後からの対応には殺意を抱かしてくれたから別にいいかｗ

左下に小さくだから、皆
見落とし？それともサイトなんか
見ちゃいない？

※案内文の発送は平成19月7月20日前後に完了予定です。
※ご不明な点がございましたら、下記相談センターまでご連絡ください。

株式会社グッドウィル・相談センター：03-5770-4190（受付時間：10時〜20時）


http://www.mobaito.com/

グッドウィルは何を言っても信用できないですねー。
裏で何を企んでいるのかわかりません。
うそを言ってるか、誤魔化してるか。
いくら言い訳をしても責任逃れをしようとしても、
どうせ信用は回復しないでしょう。
悪いほうに向かっていっても、良くなる事はないでしょう。
社員の方は早めに辞めて他の就職先を探したほうがいいですよ。

あぁ、永遠に来ない

平成19月…

>>916
なんだこのウルトラC、、、、

グッドウィルの株を持ってる人はもっと値下がりする前に処分したほうが損失を少なくできますよー。
逆に株を持っておいて、株価が下がった責任を追及する株主団体訴訟をして、
折口会長に賠償請求しても面白いかもしれませんねー。
データ装備費問題が収まっても、株主から訴えられるのが見えます。

今から株を買って、損害受けたら会長を訴えて、仮差押をして攻撃してみようかな。
数万円の為に、自家用ジェットを差押えしちゃおうかなぁーｗ
飛行機に書いてあるナンバーを見たらいろいろ調べる事できますよーｗ

>908
証明できるわけではないけど、粗利として計上されてる
ようにみえる支店の損益計算書いります？

永遠に来ない平成１９月・・・
サイト見て笑えました。ウケを狙ってるんでしょうかｗ
それとも全く払わないぞって意味なんでしょうか？ｗ

あれだ…
「払いたくないなぁ」って思ってたのが、
ついちゃっかり現れちゃったなw

普通の会社＝あぁ誤字か、気を付けてくださいね。

ＧＷＧ＝作戦か？

>>921
お手数ですが、差し支えなければうｐしていただけると資料になると思いますので
出来たらお願いできないでしょうか？

私は支店長にさりげなくきいたら粗利だっておっしゃってたので、
間違いないのでしょうが。

データ装備費問題のサイトにもある。支店長会議の資料では証明は
難しいですかね？

>>922
誤字でしょうが、グッドのことだと笑えないですよねｗ

>>921
人に聞く前に、うpしてください。
時間の無駄です。

転送歓迎　参加歓迎！
■□■□■□■□■□■□■□■□■□
反-貧困　ANTI-POVERTY　CAMPAIGN
もうガマンできない！　広がる貧困
人間らしい暮らしを求めてつながろう
■□■□■□■□■□■□■□■□■□


働く貧困層（ワーキング・プア）・生活保護受給者の急増、ネットカフェ難民
日雇い派遣などの劣悪な住・労働環境。----日本社会において、〈貧困〉
が広がり続けています。「自己責任論」の大合唱の下で、少なからぬ人々が
食うや食わずの状態に追いやられています。日本の政治は、本当にこの
〈貧困〉問題をわかっているのでしょうか？気づいているのでしょうか？
そして、本気で取組む気があるのでしょうか？----参議院選挙が近づいています。
私たちは、〈貧困〉問題に取組む政治家の出現を待っています。

■日時：2007年7月1日　13：00　開場　13:30　開会（16:30）
■場所：社会文化会館 （東京都千代田区永田町1-8-1）
　地下鉄丸の内線・千代田線、国会議事堂前駅出口1・2より
　地下鉄有楽町線、永田町駅出口2より
　半蔵門線・南北線永田町駅出口3より
　http://www.syabunkaikan.org/Traffic.html
■集会終了後、赤坂方面にパレード
■資料代：500円　

梶屋大輔（グッドウィルユニオン）も参加

つまり払わないって事なんでしょうねー。

そういえば、返還のフローは、
グッドから書類が７月２０日までに届く　→　届出書と身分証のコピーを返送する　→
グッドから引換証が届く　→　それを持って支店で受取る。
どうして３回分の郵送のコストをかけてまで、そんな面倒なことをするのでしょう？
届出書にはお金をもらったら、他に請求しませんとサインをさせられるはず。
その書類を確実に回収したいんでしょうねー。

それとも、時間稼ぎをして計画倒産でしょうか？
発表したフローで行くと、
７月２０日までに郵送される。届出書と身分証のコピーを郵送してグッドに到着が２５日位。
それを処理するのにかなりの件数があれば時間がかかり、８月以降に出来上がって郵送される。
８月上旬に受け取っても、支払開始日が８月中旬以降なら、それ以降じゃないともらえない。
その前に倒産させる。って事はないですよねぇー・・・。

とりあえず届出書が気になりますね。
予想されるのは２年分以外は請求をしませんというサインを書かされる事。
もう一つは、御用組合にきちんとした説明もなく加入させられる事。
もしくわ、勝手に給料少なくしたり、天引きされても文句は言いませんという約束のサイン。
もう一つは、会社の情報をもらすなという約束のサイン。
現段階では、これらの事が予想されます。
どちらにしてもスタッフ側に不利になる内容というのは間違いないでしょう。

返信用封筒に80円切手貼ってくださいって書いてあったりして。

集合拘束の方を黙らせたいはずなんだよな
ダメージはデータ装備費の比じゃないし

尤も「請求しません」書面を取っても訴訟で支払い命令出たら無駄
賃金控除に関する同意書や御用組合への加入強制なんぞも論外
（というよりグッドウィルユニオンへの加入促進かと思えるぐらいの愚策）
やれるもんならやってみろって感じだな

今バイトが終わり家に帰ってくるとグッドウィルからクロネコメール便で返還の書類送られてきたぞ!!!ってか誰か報告してる？
あとから文章アップしとくさかい☆

なんで？身分証のコピーが必要なんだろう？支店確認で良いんじゃあ？？

サラ金から金借りたときの契約だって無効になるのに
働いた金にいろいろいちゃもんつけて天引きしたって
殆んど無効でしょうなｗ

>>932
意外と早いですねー。不利な内容か気になるのでUPお願いします。

>>933
身分証のコピーがどうして必要なのか理解できません。
必要だとしても、返還に不必要な情報も身分証の中にはあるはず。
住所・名前以外は塗りつぶして返送してもいいんですよねー？
どうしてグッドウィルはいつも反感を買う事をするのでしょうか。
もうすでに怒りが収まらない状態なのに、
まだまだ怒らせるグッドウィルは、潰すしかないですねー。

>>935
免許証・保険証等の身分を証明する物を持ってないスタッフが多いからじゃない？　ちなみにグッドの会員証で事足りるんじゃないのか？登録する時に個人情報記入してるし。

会員証って給料もらう時にいる会員番号と氏名だけを手書きした紙切れのこと?
いくらでも偽造できるんだけど…
支店によって違うのか、それとも最近ちゃんとした会員証できたの か

１．データ装備費の取扱いについて
データ装備費制度につきましては、既に平成19年5月1日に廃止致しておりましたが、データ装備費の取扱いについて検討した結果
平成17年5月1日〜平成19年4月30日までに就業に関し、スタッフの皆様にご協力を頂いておりましたデータ装備費について、お支払い対応をすることと致しました。

２．お支払い方法について
�@ご用意して頂くもの
・同封の届出書(必要事項にご記入願います)
・本人確認書類コピー
(免許証、パスポート、保険証・｢学生証と公共料金の支払い明細書｣・｢住民票と公共料金の支払明細書｣のいずれか)

�A同封の返信用封筒に｢届出書｣・｢本人確認書類コピー｣を同封しポストへ投函願います。

�Bご本人確認をさせて頂き、お支払金額と受取開始日を記載した｢受取引換票｣を送付致します。

�C｢受取引換票｣と｢印鑑(シャチ以外)｣を持参の上、登録支店へ来い。

�D登録支店にて、お支払手続きを致します。
注：受取方法に不都合がある方は相談センターへ

ハア？取りにこいだと？
振り込みでいいじゃん

こういう会社は一度叩かれておくべきだね。次また同じことをすれば倒産しろ

平成17年5月1日以前の勤務約50回
平成17年5月1日以後の勤務約80回
現在登録のみで1年以上勤務なし今後も予定なし
そもそも返ってくるとは思いもしなかった金なんだが2年分で手を打つべきか…

>>941のパターンで
地方→都市へ移住してた場合
登録支店までの交通費は？

>お取引方法に不都合があるかたは…

�@馬鹿内勤と喧嘩して辞めたので、顔を見たくない

�Aバックレ音信不通状態なんで事務所に行けない

�B返還額より往復の交通費のが高い

�C住所が無い


…言えばどうにかしてくれるのか？

この、一連のやりとりが
ALLヤマト利用だったら、ベースの定番勤務または
ベース勤務受注額UP
とバーターだと予想。

ネコメール便の文章写メでUPしたらいいかな？
他には条件無いけど何らかの不利があると思うのは自分だけかな？

>>945
是非お願いします。
ちなみに、見た感じどんな不利な部分がありましたか？

取りに来い？？
あほか、振り込め！！！

はけんには944さんみたいなひとばかりなのかなぁ

しかも何も説明しないで、信任票に書いてだって。アホか。何も知らずに書いたやつバカだ。グッドは、倒産する

信任票って説明なしの、いきなり記入なわけ？
でもって書かないと、仕事まわさない？
ドコまで腐ってんだよ。
内勤もよくバイトで憎まれ役できるな。