グッドウィル　データ装備費　裁判起こそうかなぁー

1 ：裁判するぞー：2007/06/12(火) 01:17:15 ID:k8JjzVnp0

折口が返還って言ってたのに、弊社の公式発表ではありませんので対応できないと言われました。
折口はコムスン問題で大変そうでデータ装備費の事は重要でないと思っているのでは？
待っててもしょうがないから裁判しようかと考えています。みなさんのアドバイスをお聞かせください。
よろしくお願いします。

2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/12(火) 01:23:21 ID:1jEpJMo2O

多分グッドは逃げる気だな。シナリオがあるな。

3 ：渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA ：2007/06/12(火) 01:26:22 ID:B0sI6FS40

普通に内容証明で請求してから
直ぐに訴訟の方向でinｼﾞｬﾏｲｶ？

「少額訴訟・・」とか言うヤツが居るけど無視。
グッドは、統括部長が裁判担当するから、必ず本訴訟に持って行かれる。
地裁に対して、普通に訴えた方が早い。

切手＆印紙代も高くて8,000円程度
真摯に聞けば、地裁の人が手取り足取り教えてくれる。

おれも、600円の為に、訴訟起こす予定w
１０万人が一斉に訴えても面白いし、連名で一本化しても面白いね。

4 ：裁判するぞー：2007/06/12(火) 01:28:06 ID:k8JjzVnp0

やっぱりそうですよねー。自分もそう思います。コムスンでも処分逃れをしようとしてたし信用できないですね。

5 ：裁判するぞー：2007/06/12(火) 01:32:44 ID:k8JjzVnp0

本訴訟にされるのは時間稼ぎなんでしょうか？
でも、裁判を起こしたらこの件の時効はストップできますよねー？時間稼ぎされて時効にもっていかれるのがイヤなので裁判しようと考えました。

6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/12(火) 01:36:34 ID:izhGMLuK0

7 ：渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA ：2007/06/12(火) 01:56:53 ID:B0sI6FS40

>>5
請求した時点で止まるけどね。
訴状出しとけば、年５％の利息も漏れなく憑いて来るよw

年間１５億円なんだっけ？
一括請求出来たら面白いねw

金額が大きくなればなるほど、一人当たりの金銭負担は少なくなるよ。

8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/12(火) 02:06:25 ID:5mtmGHPD0

質問です
グループ全体で登録人数（データ装備費取られている部署で）わかりますか？
それと95年から創業したみたいですが今までのデータ装備費のトータル額は如何ほど位かお分かりになりますか？

9 ：裁判するぞー：2007/06/12(火) 02:11:37 ID:k8JjzVnp0

>>7
年5％は法定利息ですね。過去に徴収された日からの利息はとれそうですか？ムリですよねー。取れそうだったら取りたいです。

10 ：裁判するぞー：2007/06/12(火) 02:16:59 ID:k8JjzVnp0

そういえば、裁判って集団訴訟したほうがいいのか、個人でやったほうがいいのか、どっちの方がグッドウィルにダメージ与えられると思いますか？
集団だと心強いのがいいと思う。それか、みんな個人で訴訟を起こしてグッドウィルに手間と裁判費用をかけさせるか。
全国の登録スタッフから同時に1000件位裁判起こされたら面白いかなって思ってしまった。

11 ：渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA ：2007/06/12(火) 02:17:57 ID:B0sI6FS40

>>9
訴状に書いておけば良いよ
「請求の原因」の処ね
で「請求の主旨」には、5%と分けて書いておく。
ただ、認めるか認めないかは裁判官の気分次第w

証拠を出せなくとも「口頭で支払う様に求めましたが」位は書いておいた方が好いかもね。

12 ：渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA ：2007/06/12(火) 02:27:58 ID:B0sI6FS40

>>10
「選定当事者」って制度が有るのね。
一人が皆を代表して裁判を起こせて、証拠は全員で補完し合う。

で、その一人が勝てば「選定した人」全員が、代表者と同じ権利を持つって奴。
「選定人」は、裁判の途中からでも合流ｵｯｹｲ。

つまり、
有志何人かが代表を立てて裁判を起こす→マスコミが報道→他のスタッフが相乗りが可能。
勝ちが濃厚になったら、最終的に１００万人規模になっても良いと思うw

日雇い労働者が団結して、経団連を打ち倒すって絵、面白く無いか？

13 ：裁判するぞー：2007/06/12(火) 02:30:53 ID:k8JjzVnp0

なるほど！最初から訴状に書いておけばいいんですね。
せっかくだから請求できそうなものは全部書いておくのがよさそうですね。
では、イレギュラーの時に撮られる1000円も返還してもらおうかな。
日給が7000円でも1000円引かれるし。
労働基準法の制裁措置の範囲はたしか日給の10分の1だったような気がしましたが・・・。

14 ：渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA ：2007/06/12(火) 02:33:51 ID:B0sI6FS40

>>8
去年がグッドで15億って事くらいしかわかんないね。
統括レベルでも知ってるかどうかはぁゃιぃ。

>>13
あれは「交通費」だから労基法には引っかからない
が、グッドの屁理屈w

でも、そうすると最賃割れ起こす現場が有るんだよね。
以前指摘したら、支店長がCONGA書き換えまくって、粗利0.7%とか意味不明の現場情報が出来ていたw

15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/12(火) 02:36:06 ID:rNotHl7pO

データ装備費とは強制的にいただいてる任意の保険みたいなものｗｗｗ
ttp://3gpa.updoga.com/hoi02m/

16 ：裁判するぞー：2007/06/12(火) 02:38:45 ID:k8JjzVnp0

>>12
選定当事者という制度は初めて知りました。
今はコムスンの話題でマスコミも報道しているし、
もし裁判の事が報道されたらグッドウィルのイメージにダメージを与える事ができますね。
データ装備費の事を知らない人も多いと思うし、
みんなが集まって100万人規模までなったら面白そうですねー。
なんかワクワクしてきました！

17 ：裁判するぞー：2007/06/12(火) 02:48:55 ID:k8JjzVnp0

>>14
さすがグッドウィル！
つっこまれる前に言い訳も考えているのですね。
でも、交通費でも給料とみなされるんじゃないですか？
制裁措置で引かれるのは給料だし、
制裁措置で引くことができるのは給料だと思うのですが、
グッドウィルが交通費というのなら、
交通費を引くというのは許される事なんでしょうか。
あまり詳しくないのでわかりませんが。

18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/12(火) 03:01:50 ID:5mtmGHPD0

>>14
㌧
まあものすごい金額だいうのは分かるね

データ装備費といいＭＶＰといい
こちら側から申告しないとならないとかバカにし過ぎだよ
俺も絶対泣き寝入りしない

19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/12(火) 03:12:13 ID:l44tWOe00

最低賃金割れそう→イレギュラ起した訳でもないのに何故か交通費千円が無くなる

20 ：日テレNEWS24で：2007/06/12(火) 03:51:15 ID:/2NmyPubO

今ｺﾑｽﾝの問題と同時にｸﾞｯﾄﾞのﾃﾞｰﾀ装備費の問題流れてた

会見で折口会長はﾃﾞｰﾀ装備費を返却すると発言
しかしｸﾞｯﾄﾞはｸﾞｯﾄﾞとして発言したわけではないと
返却するとの折口発言を覆した

21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/12(火) 03:56:01 ID:zHXN6piQ0

会長の言葉を公式じゃないと言い切る馬鹿が仕切ってるんだから笑えるｗ

22 ：くたびれ：2007/06/12(火) 06:20:08 ID:gEpJKCFv0

200円×作業回数分の金ぐらい返してやれよ。俺も元某支店で支店長なぞやった事あるけどさー、やっぱりぼった栗すぎるぜ。

23 ：GW：2007/06/12(火) 07:18:57 ID:9k1HT6ycO

グッドの労働組合はバカだ！自分じゃ何の補償もできないのにデータ装備費払いたくない？今までの分返せ？バカじゃないの！だがら派遣スタッフは負け犬なんだよ！物損事故起こした時賠償できるのか？

24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/12(火) 07:34:41 ID:UNPJBhOp0

天引きしてる多くの他社はヒヤヒヤしてるだろうよ

25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/12(火) 10:21:58 ID:A/g0XxW5O

>>23
わかった、わかった、

ようするに僕は｢改行｣の仕方がわかりませんので
誰か教えてくださいって事だな。
とりあえず携帯電話ショップにある｢ネット教室｣に参加してくださいね

26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/12(火) 13:09:44 ID:X2OEwYWQO

「バックレ保険」は必要。
むしろ、バックレることなく
毎回美しい見栄えで仕事してくれたスタッフのみに、
「バックレ保険」内で「ハッピーボーナス」を。

27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/12(火) 14:44:08 ID:F/Qa6NT7O

フルキャストからも応援するぜ
こっちは一度で￥250引かれてたから相当な金額になるな

28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/12(火) 15:25:59 ID:syISqSOgO

日雇い派遣なんて平気でバックレる奴らを登録させてるんだから
グッドにしろフルにしろ自業自得だろ

バックレされて困るなら人選んで雇えよ

29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/12(火) 15:29:56 ID:Q8eXIMWL0

>>23
内容がバカ過ぎワロス

30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/12(火) 15:47:34 ID:IA4hfy+zO

〉23
データ装備費の使途が不明だから問題なんじゃないですかぁ？
だいたい損害保険にはいるなら、月一人500円くらい払えばスタッフの数からみてまかなえると思います。200円×20日だと4000円払う事になってしまうし、過剰に取っていることはあきらか。
データ装備費で集めたお金の処理の仕方によっては脱税の疑いもありますし、個別では少額とはいえ、スタッフの数からみて大きな問題です。

31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/12(火) 18:00:27 ID:1WamQ6jXO

今グッドに問い合わせしたら「知らん！知らん！」の一点張り。何を質問しても(データ管理費、集合時間からの拘束、イレギュラー)全く相手にしてもらえなかった。
やっぱ裁判するしかないで～(｀ヘ´)

32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/12(火) 18:05:39 ID:K4SAPXJX0

それとＧＷから買わされてた制服の費用も、
本当に儲けを取っていなかったか調べた方が良いと思うゾ。

これって最近色々な企業（例えばクロネコとか）がやっているが、
労働者に売りつけて利益を上げている様に感じるのは漏れだけか？

33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/12(火) 19:49:29 ID:LQcdvx2Q0

>>32
そもそも備品は会社が用意しないといけないので禁止です。
クロネコ＞労基直行便ですかな。まあすぐ辞めるでしょ、クロネコなら。

34 ：裁判するぞー：2007/06/12(火) 20:54:13 ID:k8JjzVnp0

最近、スタッフ相談センターにメールしてるけど、やはり対応していませんという返事ばっかりですね。
やはり裁判をするしかないかもしれませんねー。

35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/12(火) 21:01:10 ID:F/Qa6NT7O

こう言った場合は会社全体に「質問等は受け付けるな」
みたいな命令が出ているハズ
まぁ下手な事言って余計に墓穴掘るかもしれないからね

36 ：裁判するぞー：2007/06/12(火) 21:04:39 ID:k8JjzVnp0

確かに相談センターの社員も対応を指示されてるでしょうね。
そんな人に答えを求めても意味がない気もします。
いったい誰に言えばいいのでしょうか。
内容証明で代表宛に返還要求をして、グッドウィルからの返答を待ったほうがいいのでしょうか。

37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/12(火) 21:07:55 ID:QJa1J+Ez0

派遣って６割ハネるってNHKでやってたけど
そんな事許されるのか
安倍は何考えてるんだ

38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/12(火) 21:11:58 ID:LQcdvx2Q0

>>35
スタッフはアホ揃いだから喋らせて対応なんかできないもんな、チッ

39 ：裁判するぞー：2007/06/12(火) 21:21:19 ID:k8JjzVnp0

データ装備費が変換されるのはいつになるかわからないですねー。
とりあえず、有給でも取ってグットに少しでも打撃を与えようかな。

40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/12(火) 21:23:58 ID:LQcdvx2Q0

>>39
もう現在支店に有給取りにいっても「センター連絡して！知らない！」しか言わないですよー
取れなかったので訴訟しかねぇっす。有給まで待たせるとか意味わからんです

41 ：裁判するぞー：2007/06/12(火) 21:38:10 ID:k8JjzVnp0

この板を読んでるグッドウィルのスタッフさん達へ・・・
みんなで有給休暇を取りませんか？
登録した日からか、最初に仕事をした日からかわかりませんが、
6ヶ月経つと有給休暇を取得する権利が発生します。
社員でなくても大丈夫です。
社員の所定労働日数の80パーセント以上の出勤をしていれば大丈夫です。
社員の所定労働日数が1ヶ月で22日なら、1ヶ月で18日出勤すれば大丈夫なはずです。
入社から6ヶ月後にもらえる有給休暇は10日です。
もし、グッドウィルに登録して何年も働いているスタッフで、
今まで有給を取った事がない人は最高40日もの有給が残っている場合もあります。
グッドウィルに登録後に6ヶ月働いて、
所定労働日数に満たない人でも、10日分の有給をもらえなくても、
若干日数が少なくなりますが、出勤した日数によって何日かは貰える可能性があります。
ちなみに私の場合は、最初の6ヶ月は出勤日数が少なかったので10日分はもらえませんでしたが、
6日の有給をもらいました。

42 ：裁判するぞー：2007/06/12(火) 21:41:04 ID:k8JjzVnp0

自分のわかる範囲で有給の事を書きましたが、
素人ですので不十分なところもあるかもしれません。
もし足りないところがありましたら、
ご指摘して頂ければ幸いです。
よろしくお願いします。

43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/12(火) 21:41:32 ID:F/Qa6NT7O

派遣の会社内は何かトラブルがあると責任の所在をとことん追求しようとする半面責任をなすり付け合いをする

君らも経験あるだろう？
「依頼を受けた者が～」とか「私は昨日休みだったので～」とか

44 ：渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA ：2007/06/12(火) 21:48:51 ID:B0sI6FS40

今日のNHK「クローズアップ現代」はモバイト難民の特集でしたね。。

グッドの名前こそ出さないﾓﾉの「グッドウィルはピンハネを止めろ！」「グッドウィルは搾取会社だ！」と叫んでいる映像が何度も流れ
解説では「派遣会社は3-6割を自社の取り分にし」「データ装備費と称して２００円を」
終いには、CONGAの現場情報画面が公開されていましたw

流れは完全に「こちら側」ですね。

早ければ、今週中にでも選定当事者制度を使っての訴訟準備に入りたいと思っています。
やるとしたら乗っかって下さる方、居ます？

45 ：裁判するぞー：2007/06/12(火) 21:52:21 ID:k8JjzVnp0

データ装備費だけじゃなく、有給休暇も取らせないとはひどいですね。
間違いなく違法です。
データ装備費はまだ結果がでていませんが、有給に関しては違法確定です。
知らないわけは絶対にありえませんから。
がんばって有給を取ってください。
たしか、届けを提出したら有給は取れます。
グッドウィルは時季変更権（有給の日を他の日に変えてほしいと言う事）
を行使する権利はありますが、忙しいからとか単純な理由では行使できないと思います。
もし時季変更権を連絡してこなければ有給を受理したとみなされると思います。
もし有給の分の給料がもらえなければ、これは本当に給料の不払いになります。
労働基準局もすぐに対応してくれるでしょう。

46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/12(火) 21:52:38 ID:q6p1Yn8e0

転職板から持ってきた
60％ピンハネされている奴が確かにいる

145 名前：名無しさん＠引く手あまた[age] 投稿日：2007/06/12(火) 19:59:44 ID:pjUxXclb0
グッドウィルの偽装請負はまさに奴隷制度。

http://www34.atwiki.jp/gw-200?cmd=upload&act=open&pageid=1&file=conga002.jpg
http://www34.atwiki.jp/gw-200?cmd=upload&act=open&pageid=1&file=conga003.jpg
http://www34.atwiki.jp/gw-200?cmd=upload&act=open&pageid=1&file=conga004.jpg

ピンハネ率６０％ひゃっほーいｗｗｗ

47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/12(火) 21:53:36 ID:LQcdvx2Q0

>>43
てか変態スケジュール（睡眠無し２０時間勤務）を勝手に組まれて断っても勝手に入れてきてブッチしても
労働者が悪い！悪い！って言ってくる会社だしなぁ

48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/12(火) 21:55:44 ID:LQcdvx2Q0

>>45
完全不対応だったので労働基準局行ってきます。

49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/12(火) 21:59:07 ID:K4SAPXJX0

同じ内容の訴訟ならば集団訴訟が安上がり。
そして社会に対するインパクトも大きい。

ＧＷで集団訴訟が始まれば、全国の派遣に飛び火すると思うぜ。

50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/12(火) 21:59:15 ID:qGkYXROTO

口だけ番長ばっかのスレにならない事を祈る…

51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/12(火) 22:04:58 ID:t1c8RhfWO

裁判についてはとにかく仲間集めが大切です。
あと賛同する弁護士も立てることが大切です。
具体的に固まったら教えていただけませんか？
元スタッフであり元社員でもある私も参加します。

52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/12(火) 22:07:54 ID:9wR0P/tm0

元々なんで派遣が禁止されてたか知っててピンハネについては何も規制せずに
規制緩和しちゃったもんだからね
どう見ても故意に搾取する気マンマンでした。

53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/12(火) 22:14:07 ID:F/Qa6NT7O

ユニオンと一緒に戦った方がいいんじゃないのかな？

54 ：渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA ：2007/06/12(火) 22:16:13 ID:B0sI6FS40

>>51さん
敢えて職業弁護士さん達には「委任は」しない方向で
「登録派遣労働者自らが一斉蜂起」って形にしたいと思っています。
当然、弁護士さんや有識者さんが「登録派遣労働者として」又は有形無形で、
訴訟に参加するのは有りだと思いますw

私の流れが全てでは有りませんし、
全国で訴訟スタイルの違う、同様の動きが同時多発するのも面白いと思っています。

>>50さん
私個人は、訴訟経験が複数回有ります。
・・執行文まで取りましたよw

>>1 裁判するぞーさん
連動して動きませんか？w

55 ：裁判するぞー：2007/06/12(火) 22:17:04 ID:k8JjzVnp0

>>51
裁判は個人で弁護士を使わずにしようと思っていました。
弁護士に依頼すると費用がかかりすぎるので。
でも、準備が不十分なまま裁判して、
中途半端な判決をもらいたくないので、
みなさんからアドバイスを頂きながら慎重に考えたいと思っています。

56 ：渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA ：2007/06/12(火) 22:19:21 ID:B0sI6FS40

>>53
ある程度の絵が描けたら、mixi経由で問い合わせてみますね。

57 ：裁判するぞー：2007/06/12(火) 22:25:58 ID:k8JjzVnp0

ユニオンと一緒に戦うのも選択肢の一つだと思います。
でも、各個人が同時に何件もの裁判をおこすのも、
インパクトがあるのではと私は考えます。
各個人が別々に同時に裁判をおこしたとしても、
同じグッドウィルのスタッフ同士。
情報を共有化したり、
何かみんなでアイディアを出しながら戦うのもいいのかなとも思っています。

58 ：裁判するぞー：2007/06/12(火) 22:29:37 ID:k8JjzVnp0

>>54
情報を共有化して連動するのもよさそうですねー。
まだグッドウィルに対してどのように対応していくか模索中ですので、
今すぐにお返事をすることはできませんが、
誘っていただいてとてもうれしいです。
ありがとうございます。

59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/12(火) 22:30:24 ID:LQcdvx2Q0

http://www34.atwiki.jp/gw-200?cmd=upload&act=open&pageid=1&file=meet001.jpg
、、、これ、決定的すぎないでしょうか、オス。

60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/12(火) 22:31:03 ID:xTmeEajp0

http://www.asahi.com/national/update/0612/TKY200706120377.html

グッドウィル、天引き給料返金拒否　派遣者労組が質問状

2007年06月12日21時30分

　グッドウィル・グループの子会社で日雇い派遣大手のグッドウィルが、給料から不透明な天
引きをしていた問題で、「返金に応じてくれない」といった抗議が相次いでいる。折口雅博・同
グループ会長は８日の会見で返金に応じる方針を明らかにしたが、グッドウィルの窓口では
会社としての正式発表ではない」などと手続きを拒否。派遣労働者の労組が１２日、折口会
長に公開質問状を送付するなど、抗議の動きが広がりそうだ。

　折口会長は会見で「強制的にとれるものではなく、納得いただけていない人に関しては返
金が必要だと思う」と明言。ところが、派遣労働者が１１日から返金を求め始めたところ、担
当者は「公式発表でないので現時点では対応していない」などと返金を拒否している。

　神奈川県の４０代男性は「会長が返すと言ったのに会社の対応は本当にいい加減だ」と憤
る。宮崎県の３０代男性も「拒否する理由も説明してくれない」。返還を求めてきたグッドウィ
ルユニオンは１２日、折口会長あてに返還の有無や方法を問う質問状を出した。

　日雇い派遣各社は「データ装備費」などの名称で、派遣１回あたり２００円程度を給料から
天引きしていた。同グループ広報は取材に対し「記者会見を受けて、スタッフとの契約時の
状況確認作業を本社より指示した」と説明するが、現場の対応については「まだ周知徹底さ
れていないのかもしれない」とするにとどまっている。

61 ：裁判するぞー：2007/06/12(火) 22:40:25 ID:k8JjzVnp0

今、裁判をおこそうかと思っているきっかけは、
ユニオンのみなさんの事を知ったからです。
行動力はすばらしいと思っています。
今後もユニオンさんの動きも参考にしながら、
いろいろ考えたいと思います。

もしユニオンの方がこの板を読んでいたら、
私は直接ユニオンさんに関わってはいませんが、
ユニオンさんを影ながら応援しています。
みなさんの代表として頑張ってください。
グッドウィルを倒してください。

62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/12(火) 22:45:02 ID:GV+DMmI50

「データを装備する費用」じゃない、ハッキリ
「バックレ保険料」と言えばいい。
送り込むハズだった人がバックレて、
派遣会社との取引が成立しなかったときの
金銭的損失を補償する「保険」は、ゼッタイ必要。

63 ：裁判するぞー：2007/06/12(火) 22:49:11 ID:k8JjzVnp0

>>59
すごい！！
こんな資料があったなんて・・・。
さすがグッドウィル。
この資料を印刷してクライアントさんのポストに入れておいてあげたらおもしろそうですねー。

64 ：裁判するぞー：2007/06/12(火) 22:53:16 ID:k8JjzVnp0

>>59
すごい！！
さすがグッドウィルですねー。
これを印刷してクライアントさんに渡してあげたいですねー。
スタッフからもぼったくり、
クライアントさんからもぼったくり、
コムスンも行政側からぼったくり。
グッドウィルは利益追求しすぎで腹黒い集団ですね。
徹底的にやっつけましょう。

65 ：渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA ：2007/06/12(火) 22:57:47 ID:B0sI6FS40

まあ、利益追求自体は別に悪くは無いんですがw

明らかな不法行為、脱法行為、データの改竄・・
その他、道義的に許せない事が多過ぎますね。この会社は。

66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/12(火) 23:14:37 ID:xTmeEajp0

59によると、データ装備費は粗利にインパクトありって書いてあるよな。これはデータ装備費
名目で徴収しているカネは利益だってことじゃねえかよ。裁判の証拠になるから誰かとっとけ
よｗ

67 ：裁判するぞー：2007/06/12(火) 23:19:51 ID:k8JjzVnp0

59の書類は、かなり気に入りましたので保存しておきましたｗ
やはり保険代じゃなくて利益のためのデータ装備費なんですねー。

68 ：裁判するぞー：2007/06/12(火) 23:58:48 ID:k8JjzVnp0

私の場合ですが、日給7000円位でBTMが400円位。
それに対してグッドウィルがクライアントさんに請求している金額が10600円。
粗利率30％です。

有給を取れるだけ取って打撃を与えましょう。

69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 00:19:28 ID:g4VKH1zBO

>>59
なんて書いてあるんですか??
携帯からだから見れないよ....
誰か教えて!!

70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 00:25:26 ID:lDRKrO4k0

>>69
データ装備費のトコだけ抽出すると・・・

*粗利設定注意事項
データ装備費は粗利率に直すと1.4%ほどのインパクトがあります。
新規に見積もりを提出する際には、データ装備費の1.4%分を加味した見積もりをお願いします。

71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 00:41:14 ID:GKXdVLALO

自分も携帯なんだが、その資料には
データ装備費は粗利と書いてあったという事でFA?

72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 00:47:57 ID:BRJFMcjiO

粗利率30%は普通。
粗利30%きると赤が・・。
ｵﾌｨｽ系の派遣大手は粗利率40%～50%はざらにある。

73 ：裁判するぞー：2007/06/13(水) 00:48:48 ID:Wn81HotP0

データ装備費というのは、
保険代ではなくて、もろに粗利として組み込まれているという事ですねー。
グッドウィルは許せませんね。

74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 00:50:40 ID:HJGI7mUg0

テレビ局にここのスレのことを教えることはだめなの？たまに大げさな書き込みとかあるし
教えるなら確かな情報の方がいいのかな？

75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 00:54:50 ID:b/O0ZEqm0

支店内会議資料が流出するとはグッドもオワタ＼(^o^)／

支店長の話、断って辞めてよかった

76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 01:03:44 ID:yeDvSKyJ0

お前らさ～ビジネスするならグッドウィルでインチキしよ～ぜ!!　　
グッドウィルドットび～ず☆ｗ

77 ：裁判するぞー：2007/06/13(水) 01:04:22 ID:Wn81HotP0

>>74
ぜひテレビ局に教えてあげてください。
グッドウィルのデータ装備費については、
まず多くの人に知ってもらう必要があると思います。
この問題をもっとメディアやマスコミに取り上げてもらう事ができれば、
グッドウィルの違法行為は詳しくあきらかになるはずです。
もっともっといろいろな事をカキコしましょう。

今までいろいろカキコしていただいたみなさんには本当に感謝しています。
ありがとうございます。

78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 01:05:07 ID:g4VKH1zBO

>>70
ありがとﾃﾞｽ!!

79 ：裁判するぞー：2007/06/13(水) 01:41:16 ID:Wn81HotP0

折口会長が返金と言ってたのに、グッドウィルの窓口では返金を拒否。
グッドウィルは墓穴をみずから掘ってますねー。
大企業なんだから誠意ある対応をしてくれれば、
反省しているということで評判はめちゃめちゃ悪くなるとは思わないのに、
これでは評判が悪くなる一方ですね。

偽装問題の雪印・三菱の車軸の件・賞味期限切れの不二家。パロマのガス器具などなど・・・。
これらの時と同じですね。

ストーブで死亡事故を起こしたがある、○○という電化製品メーカーのように、
膨大な費用をかけて誠意ある対応をしたら、逆にイメージがあがると思うのに。

データ装備費の数億円の支払いを渋って、
スタッフにまともな対応をしないグッドウィルは最悪な会社ですね。

株価は暴落するし、クライアントさんへの評判もさがるし、
人材派遣業も廃業しようとしてるんでしょうか。

80 ：裁判するぞー：2007/06/13(水) 01:44:42 ID:Wn81HotP0

最近スタッフ相談センターにメールをしているのですが、
いつも返事があったのに、今日は返事がありませんでした。
支払い拒否の次はシカトみたいです。

81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 01:47:00 ID:GslYVS1F0

コムスンと仕事をしたことがありますが、あの金遣いで介護事業をするのは
ありえないと思った。
自家用ジェットで海外視察、ヒルズでディスコのVIPルームの様な待合、
受付など、介護を社会的使命と思っていない輩だと思っていたど、
やっと化けの皮がはげてきたね

82 ：裁判するぞー：2007/06/13(水) 01:48:16 ID:Wn81HotP0

ところで、みなさんはグッドウィルに返還請求する時は、
どこに連絡していますか？
スタッフ相談センターはまともな対応しないし、
どこか他の窓口がいいのかと思っています。
どこが効果的なんでしょうか？

83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 01:49:44 ID:G6vXw5ftO

返還は渋っているんじゃなく､システムの変更や､支店での対応が追いついてないんだと思う。
過去の記録は月単位で支店では閲覧できないし､
返還するシステムや資料を準備できてないんじゃないかな。
追々返還はされるんでは？

84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 01:53:43 ID:3N/LIaRFO

テレビでも言ってたけど

折口さんが勝手に返金するって言っただけで
グッドウィル自体は返金する気はさらさらないようだ｡

85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 01:54:04 ID:HJGI7mUg0

このことがもっと公に知れたらな。奴らはまだ大丈夫だろうと思ってるかもしれないぞ。

86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 01:54:15 ID:G6vXw5ftO

間違えた。
支店で過去３ヶ月は閲覧はできるが変更が出来ない。
ので､今のまま締めた月の200円を引いてしまうと､
収支が合わなくなってしまう。

87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 01:55:33 ID:+PBk5/f0O

>83 甘い、その程度のデータならどの端末からでも閲覧可能なハズ

単に「どうすれば返還に応じなくて済むか」についての模索中で時間稼ぎをしているように感じる

88 ：裁判するぞー：2007/06/13(水) 02:01:09 ID:Wn81HotP0

きちんと返金する為の準備で時間がかかるのはいいけど、
そうでないなら許せないですね。
もし本当に準備をしていると言うなら、
いつ返金するかスケジュールを発表してほしいです。
返金する気がないのではと思っています。
グッドウィルは信用できないですねー

89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 02:01:59 ID:G6vXw5ftO

>>87
月末締めで､前月以前がシステムに表示されるのは､
お金を受け取りに来てない人のみで､
支払いの時に使うデータとして残ってるだけです。

90 ：裁判するぞー：2007/06/13(水) 02:02:08 ID:Wn81HotP0

スタッフ相談センターのメールアドレスは、
[email protected] ですよねー。
他のアドレスにも連絡してみるのもどうでしょうか？
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
グッドウィルのホームページにあったアドレスに問い合わせてみるのもいいかもしれませんね。

91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 02:12:23 ID:DQ/h0ZP70

何年何月何日何曜日何時～何時現場名にどうやって行ったか
欠勤したか早退したか遅刻したか
等のﾃﾞｰﾀは何年経っても会員登録が残ってる限り
誰でも閲覧できます。
CONGAﾁｪｯｸ画面、ｽﾀｯﾌ評価画面どちらからでも閲覧可能。

どの現場がﾌﾞﾗｯｸとかもｽﾀｯﾌ評価画面で見れます。
支払い時に優・良・可・不可のどれかにﾁｪｯｸ入れるので、
一発でわかります。

92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 02:41:59 ID:wuS3gxpP0

ロリコン疑惑もあるらしいｗ　でびる優は悪いやっちゃなー
http://holiday22.keyblog.jp/blog/index.html

93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 03:24:32 ID:scDc4JGQO

創業以来、一律200円で搾取してたんだから

勤務回数×200円＝返還額

だろ？

94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 03:37:26 ID:HJGI7mUg0

創業以来・・・だからここって大量採用してるのか。とりあえずバカでもいいから社員増やして
そっから取ってたわけね・・・

95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 07:39:57 ID:utPiV0vWO

>>89
レベル低いな…
日給領収伝票ではなく
支払確定内訳表

会社として過去に使用した伝票が閲覧できないわけねーでしょうが
んなシステムにしたら脱法行為し放題だよ

96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 09:27:02 ID:XYWRTiNtO

>>83
冷静になって考えてみろ。
十数億返すのと罰金30万と会社にとってどっちがいいと思うよ？

業界のお荷物栗を買収したのも
今回のデータ装備費騒ぎを想定してって可能性がある訳だしｗ

97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 11:20:08 ID:OvWQJCBSO

>>96
罰金30万円の根拠を教えてください。よろしくお願いします。

98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 11:46:52 ID:P5nGTi9J0

政府は早く派遣法を禁止しろ！

99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 11:58:15 ID:XMlxotn20

>>97
ttp://www.kisoku.jp/ihan/30man.html
よく見ると、罰金を取る事自体が違法(16条）となってる。

休んだから、罰金をとった場合、最悪300倍にして返す必要がある。

100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 12:15:19 ID:ElE0EuGc0

>64
http://www34.atwiki.jp/gw-200?cmd=upload&act=open&pageid=1&file=conga001.jpg
↑この画像も顧客に見せたら面白いと思う
顧客に早朝手当2000円請求してスタッフに500円しか払ってないんだから

http://www34.atwiki.jp/gw-200?cmd=upload&act=open&pageid=1&file=conga001.jpg
http://www34.atwiki.jp/gw-200?cmd=upload&act=open&pageid=1&file=conga002.jpg
http://www34.atwiki.jp/gw-200?cmd=upload&act=open&pageid=1&file=conga003.jpg
http://www34.atwiki.jp/gw-200?cmd=upload&act=open&pageid=1&file=conga004.jpg
http://www34.atwiki.jp/gw-200?cmd=upload&act=open&pageid=1&file=meet001.jpg

101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 12:16:05 ID:IorU77Fx0

>>93　マジレスすると１００億程になる。
会長の自宅・７億
土地１８億
別荘２３億
その他、自家用ジェット機、高級自家用車、海外別荘などいったいいくらになるのでしょう。

102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 12:21:04 ID:nl+3qgcpO

300倍って1000円とられたから30万になるの？

103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 12:33:21 ID:dTtgfYi+O

5月前までは給料が8200円から、200円引かれて8000円
5月になってから、データ装備費の表記がなくったのにもかかわらず、8000円の給料なんだ
給料が減らされてるってのはおかしいと思うんだが、他の支店でもそうなんかな？
もしうちの支店だけだったら、会話録音して日テレに持って行こうと思うんだが…

104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 12:46:11 ID:XMlxotn20

>>102
極端な場合は罰金30万円払うか、1日5000円の軽作業に60日行くか…だ。
当局に悪態をつかなければ、不起訴で終わるが。

105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 12:46:35 ID:RhyY/mzcO

理由問わず休んだら何かしら罰を与えられる。
例えば時給が上がらなかったり。
俺と同じ現場に行ってた奴は、身内の不幸で休んで罰を与えられた。
グッドって常識はずれの企業ですね。
身内の不幸なんてしかたないだろうに。
葬儀に参列するなとでも言いたいのか？

106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 12:48:42 ID:B6op6HtdO

ちんぽを起こすことしかできない　単発乞食どもが

裁判？　マスゴミ？

笑っちゃいますｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
その
ひとり妄想オナニーに♪

ｸﾞｯﾄなんて生温い

高木摂取工業に来てみろ
飼い殺しにされて
タコ部屋に打ち込まれて
ケツの奪い合いだぞ　ﾎﾞﾝｸﾗ♪
文句あるなら
高木工業できいてやる

107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 12:52:15 ID:Hi8ZGHSh0

労働条件の不利益変更
ttp://www.tamagoya.ne.jp/roudou/027.htm

108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 12:53:56 ID:YjaFkFH6O

[email protected]
神野社長に直接かけあう手段あるよ。

109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 13:52:59 ID:g5JlhxYGO

11ケタの住基コードさえあれば、
面接不要で即仕事。そんなシステムを、確立しよう。
住基ネットハッキングのノウハウがあれば、
「身内の不幸」の真贋も、即見破れる。

110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 14:16:12 ID:XYWRTiNtO

>>97 >>102
>>104に補足すると、仮に30万の略式命令を受けても不服を申し立てると
やはり普通の刑事裁判で判決を取る事になる
ここで虚偽告訴と名誉毀損で告訴返し(逆告訴)も可(実際にやった人はいないだろうがｗ)
因みにグッドの場合、判決(命令)を無視するという事も十分あり得るので
その意味では実質徒労になる可能性が高いが、実は厄介なのは
労基法違反で略式以上の刑を受けた場合｢派遣業の免許が剥奪される｣(5年間再交付不可)事で
こうなるとグッドは廃業するかプレミアに譲渡するしか道がなくなる

>>105
ケガや病気で入院しても無欠取られるからなｗ

例え親の葬式でも
｢仕事とは関係ない｣
｢葬式と仕事と何の関係があるのか｣と
しれっと逆ギレしゃがるしｗｗ

111 ：修正：2007/06/13(水) 14:22:07 ID:XYWRTiNtO

＞プレミアに譲渡する
は
グループ外の会社に譲渡する

プレミアに譲渡したら、コムの時とと手口が同じだ('A`)

112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 14:29:28 ID:lFctRRSv0

こんな板でグダグダ言ってるより
データ装備費が実際に引かれた給与明細書を持って
労働監督署に通報に行ったほうが確実に返金されるぞ

他の派遣会社で不当な扱い受けた時、この方法で満額支払わせた
経験者の俺が言うのだから

113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 14:36:17 ID:flnM5C/ZO

こことか他のスレ読んで雇用契約書？出してきたけど古いのがない…orz
去年のまではあったのに…。

114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 14:51:31 ID:bokEi4agO

115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 14:52:39 ID:bokEi4agO

>>112
満額って、データ装備費だけの話だよね。どのくらい？

116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 15:04:51 ID:5k1gaaKB0

>>108
ここにメ－ルした人いるの？

117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 15:06:29 ID:nl+3qgcpO

ピンハネできる額をさ、制限した方がいいんじゃないの？

118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 15:32:28 ID:IeGweihD0

↓折口が返金確約した証明記事

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070608ic25.htm

>>グッドウィルでは、任意保険料の一部や安全装備に充てるなどとして、創業時から、派遣スタッフの給与から１勤務あたり２００円を差し引いていた。

そもそも就業時の事故は普通労災を充てるだろ、もしかして労災隠しもやってるのか？

119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 15:48:40 ID:+PBk5/f0O

>118 やっているハズ。

余程の事が無い限り労災にはしない

120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 15:56:58 ID:xHoSm6P2O

200円引かれると、最低賃金下回るんだよなぁ

121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 16:36:31 ID:zcjAdKuw0

グッドじゃないが、この手の会社は無知に付け込んで労災逃れをやる。
グッドも当然やってるだろう。
http://homepage3.nifty.com/plus-a/Top_table/keika/kyofu.html
http://homepage3.nifty.com/plus-a/Top_table/keika/rokisyo_sodan.html
ちなみに労災隠しは犯罪
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/roudou/rousai/index.html

122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 17:07:31 ID:Ou2AWs+u0

>>96
罰金食らって、うん十億の返還要求の訴訟を起こされる。
対応が非常に悪質なので不当利得の上乗せドン！
足掻けば足掻く程会社のダメージ倍増どん！

123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 17:49:42 ID:Dse78x4w0

>>121
グッドは事故は自己責任！っていうすざましいポスターを貼ってたような。
「我々は法律違反！」って言ってるようなもんだよな。

124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 19:52:58 ID:XMlxotn20

地域別最低賃金の全国一覧
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-02.htm

125 ：裁判するぞー：2007/06/13(水) 20:42:38 ID:Wn81HotP0

先週、労働基準局に相談に行ったのですが、
今日、相談をした労働基準局から電話がありました。
全国の労働基準局でデーター装備費のクレームが多数あり、
労働基準局が各個人で個別の対応をするのではなく、
東京の本社がある労働基準局で一括して調査して、
その結果待ちになるそうです。
全国一斉の基準局の調査でよい方向に向かうのを期待しています。

126 ：■重複誘導■：2007/06/13(水) 20:43:45 ID:l6yrTIyQ0

スレッド乱立しないで下記のスレに一本化をお願いします。。。。

【嘘泣き】グッドウィル　　９【口だけ】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1181355740/

127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 20:46:03 ID:Jo2UHHO20

俺の登録してる会社もデータ装備費２００円引かれてるよ。
年間数億になるだろうから返還には応じないだろうね。

128 ：裁判するぞー：2007/06/13(水) 22:41:14 ID:Wn81HotP0

自分の派遣先にも他社の派遣スタッフがいて、250円引かれてたみたいです。
最近は派遣先では、この話題ばっかりですねー。

129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 22:47:57 ID:scDc4JGQO

キャバクラも折口ヘルメットの話題で持ち切りだぞw

130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 22:53:12 ID:h4Gr2Xv2O

なんか、どっかの派遣会社の派遣社員だけで、ストやるらしいな

派遣会社も派遣先企業も涙目（ｗ

131 ：裁判するぞー：2007/06/13(水) 23:02:18 ID:Wn81HotP0

ストライキすごいですねー。
自分もストライキってやっていいのか考えたのですが、
派遣先の会社がかわいそうですよねー。
ストライキをしたいのですが、
仕事をしていないのに派遣先から作業確認票にサインをもらえなさそうで心配です。
でも、組合を作って団体行動でストライキというのもありなんでしょうか？

132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 23:21:29 ID:3lSzkql2O

そのうち戦争おこるかも

133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/13(水) 23:43:51 ID:DQ/h0ZP70

＞仕事をしていないのに派遣先から就業確認票に
ｻｲﾝしてもらえなさそうです。

日本語おかしいぞ？
そりゃあ、仕事してないんだからｻｲﾝ貰えないだろうwwwww
当たり前の事聞くなwwwww

134 ：裁判するぞー：2007/06/13(水) 23:58:58 ID:Wn81HotP0

>>133
失礼しました。日本語おかしいです。
派遣先に行っても仕事をしていないから、
サインをもらえないですよね。
ストライキをしたらサインくれないですよね。
事情を話してサインをもらえたらラッキーなんですけどね。
難しいですねー。

135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 00:06:41 ID:k2cV4szVO

134＞仕事しないなら帰れって言われるのがおちo

136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 00:10:19 ID:Et1OyJ0PO

直でバイトしてた時に、試験的に派遣業務を始めた会社から派遣されてきた人に話聞いたら
１日500円引かれてるって言ってたな。

500円はさすがにないだろと思って、少しだけバッドがかわいく思えた

137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 00:27:57 ID:5moLci5O0

>>134
>>135の言う通り、ｽﾄおこす奴にｻｲﾝなんかするわけないし
帰らされて終わりだろwwwww

138 ：裁判するぞー：2007/06/14(木) 00:29:01 ID:rUw51IGI0

いろいろ調べてみたのですが、賃金の請求権の時効は2年で、不当利得の請求権は10年。
何年もスタッフを続けているスタッフには気の毒ですが、不当利得での請求は難しいのかなと思いました。
そうゆう事になると過去2年分までの分までしか貰えません。
2年以上働いている人は、時間が経つと返還してもらえる金額が少なくなってしまいます。
少なくなるのを防ぐ為には裁判をおこして、時効の停止を狙うのがいいと思いました。
自分はデータ装備費約95000円。そのうちの時効分が約5000円。
グッドウィルのことなので、返金したとしても2年分までしか返さないでしょう。
というわけで、2年分しか返さない可能性があるなら裁判をしようと思っています。

139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 00:38:30 ID:5moLci5O0

>>138
そもそも、裁判するなら勝手にやればいいんじゃねーの？
何でいちいち【裁判しようと思います】って何回も何回も言うんだ？
やればいいじゃん。
結局誰も何もしないから
ﾒﾃﾞｨｱでももう騒がなくなってきたし、
このまま沈静化して終了になる勢いだろ？
それが嫌なら裁判でも何でもやればいい。
出来ないなら【裁判するぞー】なんて名乗るな。

140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 00:49:02 ID:Yl8c/H6f0

たかが数万円の為に裁判起こすなら、派遣会社絡みの単発バイトではなく
定収が見込める仕事探せ！
フリーター軍団が｢データ装備費返還請求｣なんてどっかの球場でやってるけど
一般人から見れば負け犬集団の集まり。誰も相手にしない。
見ているこっちが情けなくなる。

141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 00:57:14 ID:wkhRBPjWO

ｽﾄ？
雨が降りゃ仕事にこねーﾊﾞｶが格好つけるな。

集合時間が早過ぎって？
10分前集合っていう常識ねーくせに何言いだすんだ。
それどころか、仕事にこねーだろよ。

142 ：裁判するぞー：2007/06/14(木) 00:59:48 ID:rUw51IGI0

>>139
言われなくても裁判するつもりですよ。
裁判するには事前に準備が必要なのでいろいろ調べています。
私はこのままで終了にはならないと思っています。
裁判は一人で勝手にできます。
いちいち何回も言うなとおっしゃる気持ちもわかります。
でも、登録スタッフにとって損しないように、
できればグッドウィルから1円でも多く返金してもらうように考えて、
いい情報はみんなに知ってもらいたいので、
板もたてて、裁判するぞーって名乗りました。
出来ないことはありません。裁判をした経験は何度かありますので。

143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 01:06:48 ID:5moLci5O0

>>142
だったら勝手にやれ。
いちいちこんな駄ｽﾚ立てるな。
削除以来出してこい

それから、
【何度も裁判やってる】とかは決して自慢にも何にもならない。
何度もとか言えるのはある意味立派ですねwwwwwwwwww

削除以来出すの忘れるなよwwwwwwwwww

144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 01:07:09 ID:wkhRBPjWO

あんまり乞食根性だすな
浅ましい。

145 ：裁判するぞー：2007/06/14(木) 01:24:33 ID:rUw51IGI0

もしグッドウィルが２年分を返金したら、それだけで終了ですが、
もし裁判をしたら、
データ装備費＋商事法定金利年６％の遅延損害金、
データ装備費と同額の付加金、判決後からの支払いまでの民事法定利率５％、
裁判費用の請求ができる可能性があります。

２年以上働いているスタッフで、２年間のデータ装備費しか返金されない事になり、
納得できない人はこの手を使うのもありだと思います。

146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 03:27:38 ID:8FgWlQ070

>>143
気に入らんならログ削除して二度と開くな

147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 06:48:27 ID:SJyuDrN1O

そう。返金した方が身のため今後の為
>>145の理由による

今慣例が出来てしまえば休日休暇やら時間外労働やらいろいろ明るみに出て払わざるを得ない状況になったときに、それにさらに利率がかかる計算になる

そうしたらもう会社の資金じゃ絶対返還できないし、額も無駄に跳ね上がる

148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 06:51:48 ID:4PzlVIjS0

その金は折口が払うと思うか？払うとしてもどうせ自分のとこのグループ会社から適当に吸い取って
払うだろうな。あの金のことしか頭にないやつが自分の金を払うはずがない

149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 06:59:34 ID:OWOuk1QF0

さー、工作員が火消しにやってきてるようですよ！

単発派遣の安全協力費関係専用スレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1175860682/

↑ここでも初期の頃はヒドいもんです。

150 ：裁判するぞー：2007/06/14(木) 08:11:55 ID:rUw51IGI0

返金の対応を誠意をもってきちんとしていれば、
私の場合は９５０００円で納得するつもりでした。
でも、全然対応してくれなかったので、取れるだけ取ろうと考えが変わりました。
返金可能な９００００円＋商事法定利率６％分の約５０００円＋
付加金の９００００円＋裁判費用約１００００円の合計約２０００００円弱を請求しようと思っています。
他にもイレギュラーや、残業時の割り増しが足りない部分についても、
調査して請求しようと思います。
みなさんも請求してみたらどうですか。

151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 08:12:54 ID:EINSUz0x0

データー装備費は悪意の不当利得だから、法定利息も支払う必要があるのでは？

152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 08:17:55 ID:G/xZChnnO

秋田グッド。データ装備費500ですがなにか？

153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 08:34:30 ID:12h5pbc9O

グッドで働いたことないけど、
とりあえずグループが潰れたら面白いから応援するわ(w

154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 08:37:11 ID:I7sJgTWkO

歯茎きもい。話し方もきもい。おもいっきり風呂入ってないのがわかる垢がたまった顔…

もうちとマシなサンプル選べよ…

155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 08:42:56 ID:vKOJfXPcO

しつこい勧誘やらデータ代徴収やら…首つりGoodbyeかな彼は。

156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 08:51:49 ID:wr2vZFoXO

>>154
自己紹介乙

157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 09:18:11 ID:4PzlVIjS0

>>155　あいつにそんな勇気あるはずない

158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 09:22:51 ID:jZxkHUEHO

さっさと内容証明送り付ければいいんだよ

社の人の発表に公式も非公式もない、社長でもバイトでも社の発言

159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 09:27:59 ID:YE7T3aaaO

っ受取拒絶

160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 10:04:09 ID:0e1YQpYg0

＞103　私も同じです。5月の騒動の後、データ装備費から引かれてた200円が、そのまま源泉に上乗せされています。削除金額は同じですね。　私の支店の他のスタッフさんも同じみたいだから、会社の支持なのでしょうか。　あからさま過ぎてびっくりしました…(^-^;)

161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 11:09:10 ID:4PzlVIjS0

ttp://www.nicovideo.jp/watch/sm441622

162 ：名無しさん＠そうだ登録へ行こう：2007/06/14(木) 11:20:29 ID:lQCYVvEf0

さっきテレビでグッドウィルの「データ装備費」やってたよ
こういうことはガンガン騒いだほうがいいんだ

そして一気に派遣会社を潰しちまえ！

163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 11:42:28 ID:CX2kUpZLO

今もｺﾑｽﾝに続いてニュースで取り上げられた

164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 11:42:35 ID:iW7M/MkXO

今のフジテレビのニュースでも200円問題取り上げていたよ。

165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 11:46:33 ID:+MxCIhqZ0

皆さん祭りをを楽しんでるんだね～

3年勤めてても　たった7200円でひょ。

キャバクラ1回いったらなくなっちゃうやん。

つまんねぇ～日々にある祭りって楽しいんだろうね。

もとＧＷグループだけど、意味もなくユニオンに払ってた

金こそ、返して欲しいわぁ～

166 ：データ費男：2007/06/14(木) 12:51:52 ID:Sj7ApP710

しかし、彼ですら結婚していて子供もいるというのに
おまいらときたら、、、

167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 13:16:20 ID:0ABrMv220

>>158
内容証明なんて送ってどうするの？
全く意味ないと思うのだが。

168 ：渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA ：2007/06/14(木) 13:48:23 ID:1W8u8w+j0

>>167
「同意していない」「請求した」と言う証拠を、公的機関の証明付きで残す。
民事訴訟の基本中の基本だ。

今夜にでもテンプレ作ってうpするかなw

169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 13:51:47 ID:19mUxcri0

ユニオンの本当の正体は何なの？
こんなのにまかせっきりでは全然ラチあかん。
いっそどっかの○翼にでも頼んで本社前で街宣してもらった方がスッキリする。

170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 14:16:54 ID:CCxefGqcO

>>167
裁判したことないの？

171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 14:24:58 ID:CCxefGqcO

>>169
グッドお抱えの火消し団体だから仕方ないよ
訴えるんじゃなくて、質問状止まり

んで労組費はしっかり搾取ｗｗｗ
ちゃんと仕事しろｗｗｗ

172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 14:54:27 ID:OWOuk1QF0

>>171
テレビみたか？
ユニオンの委員長自ら「集団訴訟を検討しています」

グッド社員の労組は人材サービスゼネラルユニオンな
http://www.jsgu.org/index.html
これが広報な
http://jsgu.office.drecom.jp/kouhou/
そしてこれが労組の広報としての仕事な
http://jsgu.office.drecom.jp/kouhou/archive/14

グッドスタッフの労組はグッドウィルユニオンな
http://www.zenkoku-u.jp/hakenunion/hakenunion-top.html
これが労組のブログな
http://ameblo.jp/goodwillunion/
そしてこれが労組としての仕事な
http://ameblo.jp/goodwillunion/entry-10036492856.html#cbox

173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 15:15:08 ID:19mUxcri0

検討じゃなくとっととやればいい。ったく！

174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 15:16:19 ID:PGAHPRvA0

政治家にも働き掛けないと

175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 15:29:09 ID:OWOuk1QF0

>>173
だったら、あなたお一人で訴訟なり抗議なり、お好きな様にどうぞ。
誰もあなたを批判致しませんので。

176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 15:38:29 ID:19mUxcri0

うるせぇ、バカ！

177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 16:43:37 ID:I7sJgTWkO

>>156
朝のﾃﾚﾋﾞ観てないのか？
一言喋るたびに入れ歯が飛び出すかのように歯茎が…

洗濯してないっぽいTｼｬﾂ・ｽﾞﾎﾞﾝ姿で密着取材受けてたぞ。ﾈｶﾌｪ難民しながらgdの単発で食いつないでるんだとさ。
あんなｶｯｺで悪臭放ちながら職場に来られたら…

178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 17:11:39 ID:jFIDBdP/0

>>177
その人、前にもテレ朝に出てたよ。

179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 18:49:29 ID:8FgWlQ070

>>171
グッドウィルに関して活動してるユニオンは２つ
1つはグッドウィルユニオン
もう1つは人材サービスゼネラルユニオン
きちんと区別はつけよう

お前さんの言うお抱え火消し団体は後者だ
厳密には火消し団体になろうとしてるってのが正解
信任書集めて以降動きが全くないのは気になる
まあ今のタイミングじゃ出て来れないのは当然だがｗ

180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 21:30:05 ID:H6YYe3DA0

グッドウィルだけじゃないしな、100円、200円引いてくる派遣会社。
派遣会社全ての税調査をすべきだ。

181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 21:51:56 ID:l3NbvI5a0

俺はグッドウィル関係ではないが、このスレはしょうもないなー。
裁判やるなら勝手にやれ！って感じ。
こんな所で騒いでる奴は、裁判やる根性なし。

182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 22:35:50 ID:OWOuk1QF0

>>181
はいはい。

183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 23:05:23 ID:GeuAhZI30

グッドで事故るとこんな結果になるよ!
これはうちのケースで96年12月の〇電(大手系)の現場での骨折労災事故の
暴挙を記したFAXから書き写しました。
※一部プライバシー保護のため修正してあります。
---------------------------------------------------------------
■facsimile TO 〇〇〇様

FROM GOODWILL corporation 秋〇原〇木 Date 8/12/00

前略けがの具合はいかがでしょうか
今回の仕事の休業中における支給額について
ご報告いたします

支給日 12/00,00,00,00,00,00,00,00
支給金額 9000+7000×7=58,000
見舞金として20,000支給済のため ←給料の前に会社が持ってきた分
　　　　　　　　　　　　　　　　　グッド税から捻出したと思われ？

実質支給金額 58,000-20,000=38,000

今回の支給額は12/00に取りに来ていただき
たく思います。

GOOD WILL INC
〒000 東京都千〇田区神〇須〇町〇〇〇〇〇ビル
TEL 03-32〇7-〇〇〇〇 FAX 03-32〇7-〇〇〇〇
---------------------------------------------------------------
治療費は客におっかぶせて、会社は1円も負担せずボロ儲け。
しかも客が補償として払った給料からちゃっかり見舞金を
差し引くという暴挙に出たのです。ハッキリ言ってあきれ返りました。

184 ：裁判するぞー：2007/06/14(木) 23:07:18 ID:rUw51IGI0

メールの返事がきました。

データ装備費は登録スタッフとの契約時の状況確認作業（契約書類等関係書類の確認）
を行っている状況で、今後は新たな情報に関して決定次第連絡くれるみたいです。

対応していませんのメールに比べたらまともな返事ですが、
全額返金するという返答がないので、やはり安く済ませようとしてるみたいですね。
もう少し様子をみてみようと思います。

185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 23:24:34 ID:BZjFvVf8O

今日のＴＶインタビューでも返金しますと言い切ってたな～。どうやったらスムーズに返金できるか検討中だって。
はよしろ！怒

186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 23:27:44 ID:OWOuk1QF0

さっきNEWS ZERO（日テレ）で折口会長がデータ装備費について答えてました。
「納得して頂けない方には返金」と「手間の掛からない返金方法を検討中」
これを明日が期限の公開質問状にきっちりと答えるか否か。

187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/14(木) 23:30:09 ID:FuXRVrreO

ヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉﾜ-ｲ
ヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉﾜ-ｲ
返金ヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉﾜ-ｲ
いつになるかわからないけど返金されるのは確実だ～。

188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 00:02:58 ID:XrwB5wsf0

データ装備費が粗利計上されてる支店毎の損益計算書公開
したいんだが、数字隠しても特定されそうで怖い･･･
一応マスコミには送ったが

中身簡単に書くと

売上高 10,000,000　←顧客への請求額
備品 100,000
[総売上高 10,100,000]
原価 7,000,000 ←スタッフへの総支払い額
～
データ装備費 -200,000
　～
[売上原価 6,800,000]
[売上総利益 3,200,000]　
[売上総利益率 32.00%

189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 00:20:22 ID:OkbyTuvJ0

本社の奴等が２ちゃんを見ては
IPを引き抜いたりしてるぞ。
社員とかがタレコミするのは本人の勝手だが
気をつけろ。
特に携帯から書き込んでる奴はな

190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 00:22:48 ID:2wzGfRL70

（　´ﾟдﾟ｀）えーーー脅迫ですかーー？？？

191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 00:24:30 ID:a77foCnNO

ちょっと質問。派遣にも有給休暇があるのは分かったんだけどこれには定番で働いているスタッフとスポットで働いているスタッフとの違いってあるんですか？

192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 00:32:34 ID:OkbyTuvJ0

>>190
何で脅迫になるんだよwwwww
本当の事だから警告してるんだよ。
特に内勤、社員に対してな

193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 00:41:32 ID:2wzGfRL70

>>192
そんな内部情報がわかるって事は、あなたはグッドウィルの社員さまなのですね

194 ：裁判するぞー：2007/06/15(金) 00:46:50 ID:XEW10Hcv0

>>191
定番でもスポットでも違いはないですよ。
普通に働いていれば有給を取れます。
でも有給は使わなければ、時効が２年なので消えてなくなります。
早めに使うことをお勧めします。

195 ：織り口ちゃん：2007/06/15(金) 00:54:09 ID:b0w8je+RO

誰でもかれでもみん～な
装備費天引きする～よ
頭の中からボワッと
織り口会長登～場
お仕事の紹介だ
ユニフォーム御買い上げ
そ～んなの～常識～

196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 01:09:23 ID:gOMPYI4M0

知らなんだ、２ちゃんねるはグッドウィルが管理しとったんじゃ

197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 01:17:24 ID:a77foCnNO

>>194　　　　　　　　　ありがとうございます。お答えもらって同時に疑問が…。普通に会社で働いてる有給は月給にひびきませんよね？スポットのような労働形態の有給には金銭的な保障がついてくるものなんですか？

198 ：裁判するぞー：2007/06/15(金) 01:42:04 ID:XEW10Hcv0

>>197
仕事の予約を入れている日は普通に仕事して、
仕事の予約を入れてない日に有給を取ればいいですよ。
勤務した日の給料の他にプラスアルファーで有給分の給料をもらえます。
給料を月払いで貰っている人も、日払いで貰っている人も関係なくもらえます。
ただ、突然有給を申請しても、平均賃金の計算などがありますので、
ちょっと余裕を持って早めに提出してあげればいいと思いますよ。

199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 02:03:43 ID:spCShVBw0

これはひでーや、、、
人件費高騰の新聞切り抜き等のソースを元に、派遣先に
粗利を上げる様に交渉する指示書
http://www34.atwiki.jp/gw-200?cmd=upload&act=open&pageid=1&file=meet001.jpg

200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 08:21:25 ID:UnojEUUd0

スタッフもホントにバカだね
グッドに振り回され
今はマスコミとグッドユニオンにいいように利用され
哀れだね

201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 08:26:45 ID:han1Iw2DO

>>185
会長が勝手に言ってるだけなので本社では対応しませんｗ
あくまで訴訟対策で嘘ついただけですｗ

202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 09:15:00 ID:LfjyAMkm0

>>189
どうやってIP抜くんだよwww
IPから何が分かるんだよwww
まさか、IPで個人情報が分かるとか言わないよな？www

さあ答えろw

203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 09:30:20 ID:eSuyYn82O

>199 確か粗利が33%だか35%を切る場合は営業が上司の決済が必要なんだって

204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 09:31:51 ID:a2LjD6r1O

今発売中のFRIDAY、おもしろいよ。折口のビーチクより。

205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 09:32:31 ID:eSuyYn82O

↑sageに変な「」付けてしまったorz

206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 10:00:03 ID:vTGHp0dV0

本当に金に困っていた１月程前、グッドに登録したが全く仕事を紹介して貰えずに干乾になりかかっていた。
なんとかバイトで食い繋ぎ、次の給料日までの生活費も貯まり、派遣のアポを取り始めた昨日今日になって、矢のようなコール掛かりまくり。
何今更・・と思ったらこういうコトになっているわけねｗ

これから７月からの仕事の条件の話し合い行ってきます。

207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 11:20:35 ID:ZK5ukJKJ0

>>201
CEOの発言が何の効力もないなんてどういう会社だよ

208 ：渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA ：2007/06/15(金) 11:53:47 ID:dpm010Fh0

>>203
上司じゃなくて本社（統括部）の決済です。
つまり、本社指示で行なわれているという事。

率は俺の支店で37.8%な。

209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 12:16:49 ID:tVqhlVFaO

>>189
>>202
つ[ひろゆきさんに接待攻勢]

210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 12:44:24 ID:LfjyAMkm0

>>209
ひろゆきは開示しないし、もし開示したとしても、IP・ホストからでは何の情報も得られない。
IP・ホストの個人情報はプロバイダが握っている。
IP・ホストを知ったところで、裁判所の判決か捜査機関の礼状がない限り、
プロバイダは絶対に個人情報は開示しない。

こんな事は常識として誰でも知っていると思ったんだがなぁ(´・ω・｀)

211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 12:44:28 ID:MiY3uMKLO

訴えるべき！

脱税だから！

212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 14:03:23 ID:yeC5bWgW0

警察への被害届掲出（無料）や簡易裁判を
全スタッフで起こして、ＧＷを裁判攻めにしてしまおう

213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 16:25:14 ID:5virsqjyO

俺もたった今、全く同じ内容のメールが来たんだが…

214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 16:41:58 ID:JL8WnnKAO

>>213
どんなメール？

215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 16:43:02 ID:uQX5YnX60

現役で働いてる者だけども
内勤が話してた事そのまま書きます
「結局グッドは払うのかなー
法律だと2年まで遡る義務あるから
今のまま時間稼いでると返還額はどんどん減るけどねー
今は請求してないし。」

漏れ法律はよくわからんけどこんなんだったよ

216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 16:50:04 ID:5virsqjyO

>>214
>>184
回答期限をせまるメールだったんだが返信がコピペメールとは…

>>215
そいつ知ったかぶり(^-^;;;;;;

217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 17:17:41 ID:DjqrSr8BO

データ装備費用は裏金として処理してる可能性あり。嘘言って天引きなら詐欺罪の可能性も。←テレビで言ってたよ。

218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 18:08:44 ID:Wsr8O1Rs0

>>215
まあユニオンが「何故か」時効の短い給料不払いで請求してるからな。
これだけみても十分グルっぽくてユニオンには入る気にならん。
もっとも厳密に言えば違法天引き詐欺ＯＲ詐欺による徴収という2択なんで
額が多い人はつぶれる前に訴訟すべき、て感じ。

219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 18:18:52 ID:YUOffXM+0

>>218
とりあえずだ、データ装備費の問題に関しては
ユニオンが言い出さなかったらここまで広まらなかったのだぞ？
それだけでも十分感謝すべき事であると思う。人それぞれだがな。

ユニオンに入らずに一人で文句が言えるなら
ここで能書き垂れずにさっさと裁判起こしな。

220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 18:25:39 ID:awwEMg3C0

でも、派遣会社なんてどこも同じようなことやってるでしょ。
今更騒ぐほどのことでもないと思うけど。
この際、派遣会社を徹底的にあらえばいいのでは？

221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 18:26:08 ID:Wsr8O1Rs0

>>219
残念ながら、支払いが開始されはじめた＞ユニオン結成＞支払い拒否　の流れ。
どうせ口コミで広がっていくところに降って沸いてきたのがユニオン
ユニオンシナリオで2年分だけに落ち着かせるのが目的とにらんでいる。

222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 18:31:18 ID:ULsQ5QLV0

昨年度の消費税脱税２１億円、目立つ人材派遣業者
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070614-00000015-yom-soci

223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 18:40:13 ID:i5jhQS9Z0

>>218
２年なら払ってくれるかも、って言うのが本音でそれ以上になると一銭も払わない
可能性が高くなるから妥協してるんじゃねーの？
いずれにしてもユニオンは装備費を廃止させただけでも立派だと思うが。
けどその分、給料がダウンしたんだっけ？（今働いてないから知らないけど）
>>215
内勤ってのは知ったかぶりなんじゃなくて、上からそういう指令が出てるのを
鵜呑みにしてるか、本当はわかってても嘘をついて騙す場合が多い。
労災についても、怪我をしても嘘をつきまくって絶対に治療費とか払わないのが
いい例。

224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 18:57:18 ID:5virsqjyO

E～C 500円ダウン
A～B 1000円ダウン

くらいだぜ

225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 18:58:45 ID:F+dJoR3Z0

昨年度の消費税脱税２１億円、目立つ人材派遣業者

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070614-00000015-yom-soci

派遣業者は社会の癌だな

226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 19:18:29 ID:5virsqjyO

明らかに「不払い」じゃねえよなあ
嘘こいて納得させて天引きしてんだから詐欺だよなあ

227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 19:22:09 ID:YUOffXM+0

>>221
残念ながら、殆どのスタッフがこの問題を知ったのは１週間前だ。
発端がユニオンである事を否定したいようだが根拠はどこに？
口コミで広がるなら3月の時点で広まっているはず。

ユニオンのシナリオは、団体交渉で「全額返還する」という協定を
キチンと結んだあとで広く告知するつもりだった。
だが、協定締結まであと一歩って所で騒ぎが大きくなった為に
想定していたシナリオが崩れてしまった。地団駄を踏んでいるのは
寧ろユニオンの方だろう。

ユニオンの主張は飽くまでも「全額」の返還であり、2年分だけという妥協案は
始めから存在していない。

そしてユニオンは「給料を上げてくれ」と求めたら、グッドは下げて来た。
ユニオンに期待しないなら、頼むから邪魔だけはしてくれるな。

228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 19:37:22 ID:Wsr8O1Rs0

>>227
何故「不払い」で要求したのかの回答が出ないとユニオンなんか信じられんだろ。
それとも何か、ユニオンは法律すらまともに知らない馬鹿集団なのか？
自分側が突っ込まれる要素作ってちゃ駆け引きにならんだろ、それは八百長ってんだよ

229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 19:40:58 ID:waBoh54g0

コムスン続報ですよっと。

http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/jiken/news/20070615k0000e040074000c.html

230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 19:42:38 ID:JL8WnnKAO

>>228
まともならどっかに就職していると思う。

231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 19:50:35 ID:ey3fJZ8mO

無回答で尻すぼみの流れでOK？

232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 19:52:37 ID:YUOffXM+0

>>228
…まだ続けるのね。

じゃ、あなたが自分で労働基準監督署へ出向いて
「違法な天引きをされたから、全額返して」と訴えたら？
あなた何かした？あなたのお金なのよ？自分の金を返してほしけりゃ
自分で言ってちょうだいよ。ユニオンのやり方が気に食わないなら
別行動を取ればいいじゃない。新しく労働組合を立ち上げるとか。

法律知識に長けているなら、あなたこそ声を上げるべき！
良い案があるなら、ユニオンに連絡して教えてあげて下さいよ。
待ってますから。

233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 19:58:35 ID:Wsr8O1Rs0

>>232
訴訟するなら情報は流すが彼らは牛歩進行を自分から選んでるのだが、金取りながらな。

234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 20:11:50 ID:YUOffXM+0

>>233
えーっと…
労働組合は会社を潰す為の組織じゃありませんよ？
飽くまでも、労働者の代理となって会社に労働者の労働環境改善を訴えるのが仕事。
会社を相手取って裁判を起こすのが本業じゃありません。

労使ともに事が穏便に運べばそれに越した事はない。

金を取りながらって…月500円でここまでやってくれる労働組合があるなら教えてw
俺そっちいくわw

というか、流せる情報があるなら出し渋るな。あなたこそ牛歩戦術。
情報に金が欲しけりゃ、他所でやって下さい。

235 ：裁判するぞー：2007/06/15(金) 20:19:53 ID:XEW10Hcv0

昨日、相談センターにメールしましたが、やはり誠意のあり回答はありませんでした。
時間稼ぎをして、２年の時効を使い、支払額を少なくする意図があるとしか思えません。
もし、データ装備費を過去２年分支払うと言われても、日々支払額が少なくなっていきますので、
待っていても時間の無駄で、ばかばかしくなってきました。
内容証明を送って、こちらの要求する金額の支払いがなければ、
提訴することを決めました。
早ければ今月中にでも裁判所に行ってきます。

236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 20:22:40 ID:Wsr8O1Rs0

>>234
労働組合が裁判を起こす＝潰すでは全く無いぞ。
知識くらいは入れてから書き込んでくれよ、お前の目の前にあるのは只の箱か？ゲーム機か？

237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 20:29:35 ID:Wsr8O1Rs0

>>235
2年は賃金の時効だが今回の装備費は払い後の任意徴収（詐欺）のためこれは適用されないので
あくまで全額要求する方が良いです。

238 ：渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA ：2007/06/15(金) 20:33:05 ID:dpm010Fh0

ユニオンがあげている集団訴訟ってやり方は、
一寸現実的じゃない気がします。

弁護士に委任する費用は誰が出すのかとか、どうやって名簿を集めるのかとか。
最終的に何を求めるのかとか。

どうせやるなら、１万人規模の訴訟にしたいなと、思っていたり。

どっちにしても、民事には時間がかかります。
さらに、グッドが可能な限り引き延ばすのは目に見えていますw

なので、材料が出そろってから、一気に畳み掛ける方向で私は逝きたいと思っています。
週明け迄に、内容証明郵便のテンプレと全体の流れをうpするんで、乗っかって下さる方は乗っかってみて下さい＾＾

選定当事者って制度を使いますね。

239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 20:45:34 ID:YUOffXM+0

>>236
だからユニオンは「全額返還を要求する」とNHKでも言っているじゃないか…。
調べてから書き込んでくれよ。

ユニオンがぐだぐだやっているとどうやったら思えるのかね。
ユニオンは可能な限り交渉で解決を試みようとしてるでよ？
最終手段として訴訟しかないなとなったら、残念だけど実行するしかない。

ユニオンの集団訴訟に乗っかるもよし、個別に訴訟するもよし。
各々自分の判断で訴えるべし。

繰り返すが「全額返還」を求めてるからね。
違反申告書で「不払い」と申告したのなら、「違法な天引き」で申告しなおせば良いだけのこと。

そして別にユニオンを信じるも信じないも人それぞれ勝手だが
根拠のない批判は控えたら？

240 ：裁判するぞー：2007/06/15(金) 20:45:50 ID:XEW10Hcv0

>>237
アドバイスありがとうございます。
詐欺・不当利得など考えてみましたが、
立証するのが難しくないかと思い、確実に取れそうな２年の時効の給料不払いの方で
進めようと考えました。
私の場合は２年以上前の時効で受け取れない分はあきらめても、
裁判をすることによって請求できるデータ装備費と同額の付加金を受け取れば、
全額返還よりも多く請求できる可能性があるからです。
時間をかけて全額請求するより、短時間で多く請求するほうが有利と思いました。

241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 21:02:39 ID:a2LjD6r1O

>>239
ユニオンはグッドウィルの誰と直接交渉してるんだい？
社長の神野か？他の役員か？またはそれの担当部署の一責任者？
誰か教えてくり？

242 ：渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA ：2007/06/15(金) 21:06:15 ID:dpm010Fh0

>>240
ちょっと失礼な言い方をさせて頂きますが、民事と刑事を混同していませんか？

民事ってのは、自分の要求を相手に飲んでもらう為に起こすﾓﾉで、根拠法とか関係ないですよ？
極端な話「俺は折ロの髪型をみて気分を害したので、１億円の損害賠償を請求する！！」でも良い訳です。

へんな「勝つの負けるの」ではなくて、自分が何をしたいかを考えて、訴えてみて下さい。
時効にしたって、相手が「その件は時効が成立しています！」と主張して、認められれば時効になります。
認められなければなりません。

だから、自分の請求を、素直にあげた方が良いですよ。
最後の３行は全く意味不明です。

243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 21:09:37 ID:YUOffXM+0

>>241
NHK観てなかったか。
団体交渉のグッド側の担当者の写真をUPした方がいいかな？
ちょっと細めの薄毛の方でした。
会社と労組からの板挟みで疲労困憊な感じが…。
一番愚痴りたいのは、この担当者だと思うよw

244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 21:11:06 ID:fy0UKqai0

>>239
あなたの意見の方が正しいと思う。
ユニオンが嫌なら自分で交渉するか、弁護士立ててグッドウィルと闘うか。

自分で動きもせずに動いている人に苦情を言ってる人って何？
グッドウィルの関係者ですか？

245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 21:11:56 ID:fRM1AdSBO

もうこうなったからには
折氏の菊を攻めるのじゃ！（≧ロ≦）

君らの望んどる物が見つかるかもしれんけぇのぅ…

246 ：渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA ：2007/06/15(金) 21:15:42 ID:dpm010Fh0

内容証明（配達記録付き）が1,200円くらい
連名で参加するなら参加装備費200円

この条件で、訴訟考えています。

乗る人は乗ってね＾＾

247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 21:19:35 ID:a2LjD6r1O

>>243
NHK観てなかった。
すまんがUPしてくり。よろしくどうも。

248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 21:22:09 ID:Bn2vUekcO

予言

ユニオン交渉→ＧＷが業務総てを別グループを作り引き継ぐ→ＧＷ計画倒産＋破産→名簿を使い今のまんま再開

249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 21:26:58 ID:fZxiiOB70

本社の知らない香具師に送るより、統括部長に内容証明を送ることに決めた
詐欺取り消しの主張ということで
ttp://www.kazu4si.com/HP/coolinng/nakami/torikesi.htm
相手に届いたら直接電話がかかってくると思う
俺の番号、まだ登録してあるよね？

体重○○○㌔以上ある　お・ま・え・だ・よ！
最近見てないから、''遠く''から様子を見たい

ところでHはまだインパール作戦やってるの？
それとこれを見てるバイト内勤よ
休日はちゃんと時給上がってるよなあ？
上がってなかったら○法なのわかってる？
自分の身も考えてね

250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 21:29:01 ID:YUOffXM+0

大手派遣会社担当者
http://www34.atwiki.jp/gw-200/?cmd=upload&act=open&page=トップページ&file=goodwill_tanto_1.jpg
http://www34.atwiki.jp/gw-200/?cmd=upload&act=open&page=トップページ&file=goodwill_tanto_2.jpg

何回目の団体交渉の時かは知らないが、団体交渉を終えて出てきた所をNHKに取材された場面。

251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 21:30:12 ID:YUOffXM+0

URL訂正
http://www34.atwiki.jp/gw-200?cmd=upload&act=open&pageid=1&file=goodwill_tanto_1.jpg
http://www34.atwiki.jp/gw-200?cmd=upload&act=open&pageid=1&file=goodwill_tanto_2.jpg

252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 21:41:47 ID:GVHuT5nW0

回答期限まであと２時間２０分弱。
果たして回答はあるんでしょうか？

253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 21:53:16 ID:ey3fJZ8mO

回答しなくても別にペナルティーって無いの？

254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 22:21:13 ID:9xgIvs550

基本的には　ユニオンって　労働組合の認可というかそういうのうけてるのかな？
認可みたいな物が必要なのかすら自分知らないけど。

それにユニオンが会社役員とか決裁権もつものと交渉溶かしてるの聞いたことないし。
正直ヒルズの前で　ミッドタウンの前でTV局あいてにパフオーマンスしてるのしか見たこと
ないんだけど。
どうなの？　労働組合として真面目に動けてるの？　その口先だけでなくて

真面目に会社としては来週中旬をめどに正式回答を出すみたいです。　ただ個人であーだこーだと
騒いでも何にもならないから　少し落ち着いて回答を待った方がいいような気が。
でユニオンが動いててだめなら　またはつかえなかったら　そこで何か考えれば言い訳だしね。

255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 22:26:13 ID:YUOffXM+0

http://ja.wikipedia.org/wiki/日本労働組合総連合会

>2005年10月6日、第9回定期大会で会長選挙があり、前会長が推すUIゼンセン同盟の高木剛と全国ユニオンの鴨桃代が争い
>323対107、無効票42で高木が勝ち、新会長となった。ただし、組合員数がUIゼンセン同盟の約0.4％しかない全国ユニオンからの立候補で
>知名度も無く、労使協調を悪用する経営側との対決路線の明示や労働者の基本権利を侵害すらする御用組合への批判など
>左派色の強い主張を唱えた鴨が高木の得票数の約3分の1となった投票結果は、その不意の立候補以上に波紋を投げかけた。
>これは、全国ユニオンへの加盟母体である非正規雇用労働者の待遇悪化、及びその多くが大規模組合に加盟する正社員（正規雇用）との
>「労働者格差」の存在を各労働組合が実感し、現場の声は連合に問題解決への対応を迫っているというメッセージとなった。
>高木は任期の2年の間に19％にまで低下している組織率を20％に向上させ、非正規雇用者への加盟働きかけを強化するとともに
>格差社会是正の一つとしてパートタイム労働法の改正を運動方針の一つに掲げた。

全国ユニオン＞派遣ユニオン＞グッドウィルユニオン

256 ：裁判するぞー：2007/06/15(金) 22:57:01 ID:XEW10Hcv0

>>242
アドバイスありがとうございます。
私は法律に関して素人なので混同しているかもしれません。
自分なりにいろいろ調べて、どうするのがベストかを考えて作戦をねっています。
自分に不利にならないように全額を請求したいと思いますが、
普通に全額請求するよりも、裁判してデータ装備費と同額の付加金を請求したほうが、
金額が多くなるので、このほうがいいのではないかと思いました。
付加金は裁判をしないと請求できないけど、賃金不払いの場合は請求できることになってるようです。
グッドウィルは誠意のある対応をしなかったで、できるだけ多く請求しようと思いました。

257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 23:11:28 ID:CCQ4tRhn0 BE:383220735-2BP(0)

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1181645280/l50

デモするって

258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/15(金) 23:12:30 ID:4ELZF9A1O

裁判起こす方、心から応援してます！
俺も戦います！

259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/16(土) 13:09:12 ID:QCM6/A8oO

公開質問状とやらの回答はどないなったん？んでそれに対する今後の対応はどないなるんよ？

260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/16(土) 13:46:42 ID:1Y79SG6c0

>>255
で、UIゼンセン同盟は、労使協調路線なので会社にとっては
とても都合のいい団体なんだなｗ

GWユニオンは、全国ユニオン系で労争が基本
鬱陶しいから、溝口を入れてGWユニオン排除へ動いた会社だが
装備費返還がメディアに取り上げられて、今GWユニオンと
装備費以外で事を構えるのは、得策ではないという判断を
ゼンセン同盟、グッドウィル双方がしている為
沈静化した後、こちらの問題へ移るつもりなんだ。

代表選任問題を、メディア(日テレ、読売あたり)に取り上げて
もらうべきだと思うよ。今がタイミング的にベストｗ
ユニオン自体は動きにくい問題だからね。

261 ：渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA ：2007/06/16(土) 15:58:11 ID:7Opv5CLj0

それで

GWユニオンの発表は？
やっぱり折ロの出先機関だったのか？w

262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/16(土) 16:02:22 ID:hkIhiBw80

もうユニオンはいいや。皆でやろうぜ

263 ：渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA ：2007/06/16(土) 16:14:03 ID:7Opv5CLj0

俺なら
小額でも、全国同時多発で訴訟起こして、執行文まで取って、当座や資産の差し押さえ
一気に決済不能にして経営破綻させる

面白く無いか？
派遣労働者が、ヒルズ＆ミッドタウンの悪徳上場企業をぶっ潰すんだぜw

264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/16(土) 17:52:49 ID:DnEEou7ZO

久しぶりに見たけど裁判おこそうっていってるけど早くおこして。楽しみにしてるから！ま、おこしてみる度胸あるやついるの？グッドの人間じゃないからどーでもいいけど！

265 ：■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■：2007/06/16(土) 18:27:46 ID:gZ2Vw3ktO

コッﾂ､チェビイｲｲﾂ､ーーーーーーーーーー

266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/16(土) 19:23:05 ID:ElhWw9IpO

>>264
暇な奴だな。ｵﾚもなｗ

267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/17(日) 00:01:53 ID:kk1Fpa6BO

ユニオンは土、日曜活動してないから結果報告してないんだろうと思い聞かせて月曜にも報告なかったら自分で行動に出るしかないと思ってる

268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/17(日) 00:07:31 ID:LiQTo3WHO

つか、回答期日を指定したのはユニオンだろ？

ﾐｸｼｨも完全放置だし
なんかおかしいな

269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/17(日) 00:14:43 ID:FrZIn6C/O

うん、だからなんとか言い聞かせてる。実はオレ、今月頭にユニオンから入会手続きの用紙送ってもらってていつでも投函できる状態なんだけどグッドがとんでもない会社だからなんか裏かある気がして思いとどまってた

270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/17(日) 00:25:18 ID:EqapAwWY0

ユニオンを擁護してきたけれど、ユニオン側から期限を決めておいて
回答があったのかどうかも組合員に開示しないのは流石にちょっと…な。

271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/17(日) 00:30:02 ID:FZVl93/YO

>>269
俺もだ。
もっと言うとユニオンの一部だけ今まで全額返還とかまで疑っている。
公開質問状をWebに載せてるのに何も無しっておかしくないか？
ここまで話が大きくなっているのだから、
ユニオンも回答されたかどうかぐらい答える社会的義務が生じていると思う。

272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/17(日) 00:32:05 ID:reTqi/67O

ならユニオンの尻を叩く板を立てれ。

273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/17(日) 00:38:29 ID:A2iKQHeG0

前回の返還祭りでユニオンも痛い目に遭ってる。

中途半端に情報開示した為、ねらーの先走りが
発生して、返還がストップした。
ユニオンと無関係に和解したヤツもいるし…

今回は、まず確実に組合員が返還される事実を確定し
それから情報開示の流れじゃないの？

274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/17(日) 00:40:32 ID:FrZIn6C/O

正直、ユニオンの活動が実を結んでからそれに便乗しようと思ってた自分がいたんだよな…でもあの最初の｢返還します｣って言った日から今日までを考えたりこのスレのみんなの考えを見るともっとオレもって考えさせられるよ

275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/17(日) 00:45:03 ID:LiQTo3WHO

ユニオン＝折ロの仕組んだ傀儡組合？

276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/17(日) 00:45:59 ID:FZVl93/YO

情けない話だが自分自身の事だけどグッド歴3年になる。
で、実は2年前に労働基準法の話だして、それからは控除されていない。
本当はその時ちゃんとやるべきだったんだよな･･･

277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/17(日) 00:59:37 ID:FrZIn6C/O

学生とかじゃないかぎりみんなではないと思うけど派遣で働いてる人は何かしらの事情がある人だと思ってる。オレもそのタイプだから…登録した前からずっと引いてきてる物だったら仕方ないかと思ってた。前から気付いてた人は単純にすごいなと思う

278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/17(日) 01:07:10 ID:FrZIn6C/O

ごめん前半後半につながりがなかった。とにかく返還めざしてがんばらないといかん！

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/17(日) 01:09:29 ID:9w/hRH0e0

本スレでユニオン叩くと工作員が必死に粘着して反論してたな。

ますますユニオンの存在が怪しい訳だが。

280 ：裁判するぞー：2007/06/17(日) 01:40:53 ID:4POqeq4e0

相談センターに何度メールしても、いい返事はもらえないし、
ユニオンの公開質問の回答を待っていても何も発表がないし、
誰もあてにできないですね。
やはり自分で行動を起こさないと何も変わらない気がします。
日曜日は休みなので内容証明の書類でも作って発送して、
返金がなければ裁判開始ですね。

281 ：276：2007/06/17(日) 02:05:36 ID:2db5z/Dd0

>>277
俺の場合気づいていたってよりも、
前の会社に居た時にしかるべき立場だったから知っていただけ。
で、返還されていない１年分についてはこれからは引きませんからって感じだったから
しぶしぶ引き下がっただけ。
その他にも色々とあるんだけど、
思うに今回の件はスタッフみんなが今までグッドの内勤に騙され続けてたって思いが
爆発したからじゃないかと思う。
実際に内勤は嘘ばかり言うって思ってる人は多いだろうしね。

282 ：裁判するぞー：2007/06/17(日) 02:16:57 ID:4POqeq4e0

たしかに内勤はウソ言ったり、ごまかす人いると思います。
本当はＢＴＭの交通費を支給してる現場なのに内緒にして支給しないとかあるし。
中にはちゃんと教えてくれる内勤もいましたけどね。
ＢＴＭの分は後から請求しても払ってくれませんでした。
粗利が少なくなるから払ってくれなかったみたいですね。

283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/17(日) 02:21:14 ID:v5d36+tmO

>>281
エッ『嘘吐かない内勤』なんて今も存在してるの？

…と『十年以上グットと付かず離れずの関係続けてる』俺が言ってみますた。

284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/17(日) 02:27:03 ID:l2OraicxO

>>282
本部→統括部長→支店長→内勤

つまり上からの命令、組織ぐるみ

285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/17(日) 02:27:25 ID:sCWR2ucg0

折口は、今回の事件で
恐らく破滅するだろう。
国を敵にまわした事は、
完全な失敗。
訴訟も多発するだろうし、
他の悪行も叩けば出るだ
ろうし、
経団連は、除名になるか
引責退会処分だろう。
折口は、失敗したな。

286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/17(日) 02:37:39 ID:A2iKQHeG0

>>285
＞経団連は、除名になるか
＞引責退会処分だろう。

先週あたりのコピペか？いくらグッド関係のスレでも
恥ずかしいゾｗ

>>282
あと、無知なため支店長あたりの言葉を真に受けてる
洗脳されて手に負えないのも加えてくれｗ
今後は、内勤に労基法教育の義務が必要だと思う。
やっておけば、いい逃れできなくなるからな

287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/17(日) 02:42:23 ID:+hj0PFWj0

>>62
馬鹿かお　ま　え　は？ｗｗｗｗｗｗ
違法

288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/17(日) 02:43:30 ID:FvEzh6dK0

中の人が、もって後3年だろうといってたわ。
コムスン問題、データ装備費問題にかぎらずかなりずさんらしい。

289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/17(日) 02:48:57 ID:2db5z/Dd0

>>282
BTMに関しては仕方無いかなって思ってました。
その事に関しては登録した時にその様に説明も受けていましたし、
グッド以外の派遣会社またこの頃は正社員の立場でも通勤交通費支給しない所もありますし。

また粗利を追求するってのは営利企業である事や、
支店長の立場だったら仕方が無いかなとも思っています。

でも、社会人として最低限嘘を付く事は本当にやめてほしい。
大体の人はちゃんと説明すれば納得までいかなくとも、
聞いてくれると思うんですが、今までそういう事をせずに嘘をつくだけで、
その嘘を貫くためにまた嘘を付いてただけですよね。
内勤は大多数がバイトってのも知ってましたけど、なんでそこまでグッド馬鹿になるのか不思議です。

290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/17(日) 03:05:48 ID:+hj0PFWj0

http://www.mhlw.go.jp/
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html

今の状況を変えるには組織力が必要である。
厚生労働省に一斉にメールを送りつけて、このデータ装備費問題が風化しないように、
今後の対応をよりよくしてもらうように、解決に向けて行動を起こすのも大事だと思う。
そうでなければ今まで何のために色々してきたのだろう？お前らも悔しいだろ？
こいつの懐を暖めるため働いていたのではない。欠職期間中に少しでも働いて次の職の糧にするために働いていたのだ。

チャンスを逃すな。機は熟した。不正な企業を許すな！

291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/17(日) 03:30:04 ID:ReGq4Pjg0

私もgoodの被害者です。
データ装備費云々もしかり、自分が偉いと勘違いしてるバイト内勤
小生意気な経理
上げればきりがないです。
なので、仕事はすべてキャンセルして今は普通に仕事してます。
今まで取られた装備費は合計で8万くらいは行くと思いますが、
普通の仕事だと8日働けば稼げる金額なのでどうでもいいです。

とりあえず、mixiでのまとめコミュ
（ユニオンが開設？）
http://mixi.jp/view_community.pl?id=1738575

mixiのIDが無い方はメールに連絡頂ければ招待しますのでお気軽に。

292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/17(日) 06:49:01 ID:9q04Fy7A0

>>290
激しく同意

293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/17(日) 09:29:54 ID:ax+B3tT+O

早く金返せ！

294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/17(日) 12:29:27 ID:+hj0PFWj0

vipperの力借りるか？
やるっていう奴が１０人以上集まれば日時指定したいと思うが・・・
正直最初で最後のチャンスだと思うんだが。
この会社はまだまだつぶれない。この事件を教訓にして悪い意味で伸び続けると思う。
傍観してつぶれたり、お金返してくれたりする会社ではありません。

295 ：裁判するぞー：2007/06/17(日) 12:34:12 ID:4POqeq4e0

今日中には内容証明を作って発送しようかな。

296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/17(日) 14:57:27 ID:ZEjOBGbyO

「データ装備費返還だ、200円だ、15億？んなの知らんわ、面倒くせぇ。
ユニオン？そんなのその辺の誰かヒマな奴にでも対応させてろや！こちとら今それどころじゃねーんだよ！」
これが折口や役員連中の本音。

297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/17(日) 16:11:26 ID:XzXO/GHm0

バッドウィル熱も冷めてきたな。奴らはコムスンの事業譲渡も終わりそうだしこれで一安心とか思ってるんだろうな。
コムスンのことも何だかんだで終わりそうだし、何とかしようと思ってる奴はそろそろ本気で動かないとまたうやむや
のまま終わるぞ

298 ：渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA ：2007/06/17(日) 16:15:36 ID:QMT88wgh0

スタッフスレの方に、内容証明の簡単な説明をあげておきました＾＾

299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/17(日) 17:40:23 ID:6UP8q1GtO

>>298
ＧＪ！

300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/17(日) 18:02:06 ID:ZEjOBGbyO

>>298
うん、一個人が対クソ会社を退治をするにはこれが一番いいかもね。

301 ：裁判するぞー：2007/06/17(日) 18:21:31 ID:4POqeq4e0

>>298
スタッフスレはどちらにありますか？

302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/17(日) 18:23:32 ID:l2OraicxO

つ【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1181952784/

303 ：裁判するぞー：2007/06/17(日) 19:07:23 ID:4POqeq4e0

>>302
ありがとうございます

>>298
いま内容証明を作成していましたのでとても参考になりました。
ありがとうございます。
今日中に郵便局に行こうと思います。

304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/17(日) 22:13:10 ID:f4TnCVOSO

明日、自分の勤務記録を請求しに行こうと思うんですが、会社は拒否は出来ないんですよね？もし拒否された時の対処法などありましたら教えていただきたいんですが、よろしくお願いします

305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/17(日) 22:28:32 ID:FrZIn6C/O

オレが内勤に聞いた話だと支店から本社に連絡して本社から送ってもらうって言ってた。だから本題に入る前に何回出てるか聞いた方がいいと思うよ。言われた回数と送られてくる回数が違うかもしれないし、それくらい平気でやる相手だと思う

306 ：裁判するぞー：2007/06/17(日) 22:37:53 ID:4POqeq4e0

拒否できるかどうかはわからないですけど、
私の場合は内勤スタッフがその場ですぐにくれました。
今の時期だとスタッフもデータ装備の事だとわかって、
普通にくれると思います。

307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/17(日) 22:43:32 ID:FrZIn6C/O

そうなんすか？じゃ、オレもだまされた口なのか！これは明日言わないとな

308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/17(日) 23:09:31 ID:i7jGl9/HO

データ装備費の返還請求の時に、延滞利息も請求できないんですかねｗｗｗ

309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/17(日) 23:18:41 ID:xQPwInD5O

http://www.google.co.jp/gwt/n?mrestrict=chtml&site=search&lr&q=T%40%E3%81%AE%E6%82%AA%E8%A1%8C&source=m&output=chtml&hl=ja&ei=2_dvRuDxI5WQqwPiwvroAQ&ct=res&cd=6&rd=1&u=http%3A%2F%2Ftmp4.2ch.net%2Ftest%2Fread.cgi%2Ftubo%2F1111543401%2F

渋谷区みんって詐欺師なのか？

310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/18(月) 01:08:02 ID:t3nMpsFVO

>>307
CONGA(支店にあるPCさ)で検索してもらえればスグ分かる。

渋谷区みんはイイ奴だよ。

311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/18(月) 01:13:22 ID:gJGQw4aVO

>>309
真実が見抜けるかどうかは本人次第だよ

312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/18(月) 01:33:30 ID:WTCJeiV9O

>309
こりゃひでえなｗ

313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/18(月) 01:56:41 ID:E3rWpoYzO

訴訟回数が複数回ありますって言ってるが…なんの裁判なんだ？渋谷よ

314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/18(月) 02:03:13 ID:sBaHSmRmO

ソース０の2ch憶測書き込みw

更に被っているのはﾄﾘｯﾌﾟ無しのハンネだけ。

しまいには、情報改変可能なﾐﾗｰｻｲﾄの残骸のGoogleキャッシュw

話にならない。

315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/18(月) 02:03:29 ID:j0C/PKyL0

労基がついに動くぞ

監査に入る

終わったな

316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/18(月) 02:14:23 ID:E3rWpoYzO

>>314
じゃ渋谷の書き込みも信憑性ゼロって事かい。

どんな奴なんだろうかわからんが、裁判を複数回も起こすような人間はちと信用ならんな。

317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/18(月) 02:58:13 ID:sBaHSmRmO

コブラヘアー折口の工作員が必死杉w

よっぽど内容証明打たれるとマズいらしいw

318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/18(月) 05:56:03 ID:dcJ7SHWS0

>>316
信用ならないのは裁判を起こされるような奴の方だろうがｗｗｗｗｗｗｗｗ
しかも深夜2時必死の書き込みｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
早く死ねｗｗｗ

319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/18(月) 06:00:07 ID:01xa/WDM0

　　　　　　　★★小泉純一郎と安倍は朝鮮人★★
コピペして各板に貼り付けよう　知人にも話そう政治板もたまには覗こう
小泉純一郎　
・戦前大臣を務めた祖父小泉又次郎は純粋な日本人とされる。だが、純一郎の帰化朝鮮人である父が鮫島姓を買い取り
　又次郎の娘をたぶらかして婿として小泉家に入る　そこで小泉家は帰化朝鮮人である純一郎の父に乗っ取られた
　参照http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%8F%E6%B3%89%E7%B4%94%E4%B9%9F
・父親の純也は、鹿児島加世田の朝鮮部落の出身者といわれる　日大卒業名簿には、純也の日本名はなく、
　見知らぬ朝鮮名が書かれているという　
　純也は朝鮮人の帰国事業、地上の楽園計画の初代会長であった
・結婚後、子供をもうけ即離婚した宮本佳代子は在日企業エスエス製薬創業者の孫
・小泉の元秘書官の名前は飯島勲←注目　帰化朝鮮人
・派閥のドン森喜朗も生粋の朝鮮人 ←森も帰化人がよく使う通名
・小泉は、横須賀のヤクザ、稲川会と関係が深い
安倍晋三
・岸家毛利元就が陶晴賢と厳島沖で戦い大勝を収めた際、寝返って毛利方についた船の
　調達人が「ガン」と称する帰化人であったという　毛利はその功績によって「ガン」を
　田布施周辺の代官に召したてた　このガンを岸家の先祖とする説がある
・祖父岸信介が文鮮明と共に反共団体　国際勝共連合（統一教会）を設立
・官房長官時代統一教会「合同結婚式」に祝電を送り、話題に
・安倍のスポンサーは、下関の朝鮮人パチンコ業者である
・グリコ森永事件時、明らかになった帰化朝鮮人企業森永のご令嬢と結婚
・そのわが国のファーストレディーは電通（会長成田豊、半島生まれの帰化人）勤務という分かりやすい
　経歴の持ち主の朝鮮の血筋
・韓国、中国の留学生に日本の企業に入ってもらうために住居費分、学費免除分、生活費など月計２０万～３０万円相当の支給
　日本人のワーキングプア層を全く省みない　また帰化系在日系朝鮮人が日本の企業で技術を盗み、半島の現代などの企業に
　伝授していることが深刻な問題になっている　
・多くの朝鮮人が差別を主張し、警察、原発、自衛隊で職を得ている

320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/18(月) 06:04:38 ID:FyfXtKdI0

ここのスポット派遣を副業でやってる人いますか？
仕事が休みの日に簡単な軽作業で収入アップとかいいかなと。

あと日払いとのことですが、税金はどうなるのでしょうか、
年末調整の際に会社で問題になるのかな？
ネットカフェ暮らしの人もいるようですが、住所がない
人たちは年末調整の処理はどのようにしているの？

321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/18(月) 06:04:53 ID:dcJ7SHWS0

末端で働かされている人間は同情されるが、
内勤の連中は折口の犯罪に加担したも同然。
ヘルメット折口と共にあの世に逝けｗｗｗ　m9（＾Д＾）プギャァァァァァァッ！！！

322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/18(月) 06:40:40 ID:ccVMBp7Z0

昨日の朝刊に結構大きく載ってたね
派遣業界の健全化のため頑張ろうゼ

323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/18(月) 07:25:37 ID:E3rWpoYzO

判りやすい自作自演だ。

んで渋谷、おまえ何がしたいんだ？eMacとやらは何なんだおまえ。

そのGoogleキャッシュにおまえの悪名がとどろいているんだが。しかも山ほど。

324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/18(月) 09:25:44 ID:eeTqSwZcO

>>323
僕はグッドウィル工作員ですまで読んだｗ

325 ：誘導：2007/06/18(月) 10:10:33 ID:RYfn95q/0

　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　´∀｀）　＜　　２ちゃんらーが保守系労働党作ったモナー
　（　　　　）　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　｜｜　|
　（_＿）＿）

労働党プロジェクト＠2ch　日本国民労働党その８
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1181753843/83

326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/18(月) 19:03:45 ID:t3nMpsFVO

今週のプレイボーイの表紙に座布団5枚!!

327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/18(月) 19:08:03 ID:pbRMraQi0

つhttp://www.shueisha.co.jp/magazine/men/jpg/w_playboy0423_h.jpeg

328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/18(月) 19:09:26 ID:lR2ZV7UT0

>>326
それより買ってやれよｗ

329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/18(月) 19:11:27 ID:WqSuk3bJ0

プレイボーイGJ!!!

×　約束は守れ、折口会長！
◎　約束は守れ、ヘルメット折口！

これだったら神認定。

330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/18(月) 21:16:21 ID:E3rWpoYzO

320レス余りもあるスレで折口の頭を『ヘルメット』と表現する奴が三人居ると。

今日に限っては二人だね。

随分と唐突に共通の認識があるんだね。

331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/18(月) 21:25:13 ID:PlSh1P5m0

http://ameblo.jp/goodwillunion/entry-10037100736.html

2007年6月18日

グッドウィル「データ装備費」に関する抗議声明

グッドウィルユニオン
委員長　梶屋大輔

グッドウィルによる「データ装備費」の返還拒否に抗議します。

「データ装備費」は、1稼動につき200円の不当な天引きです。グッドウィルが創業（1995年）当時から続けてきたもので、天引き総額は年間15～20億円に達するものと見られています。

グッドウィル・グループは、コムスンやグッドウィルで働く「ワーキングプア」からの搾取で巨額の富を築き上げました。

私たちは、2007年3月に「グッドウィルユニオン」を結成し、「データ装備費」の返還などを要求し、グッドウィルとの交渉を積み重ねてきました。

グッドウィルは、5月1日に「データ装備費」を廃止したものの、その返還については「返還する」（5月11日団体交渉）、「返還しない」（5月31日団体交渉）とその回答を覆しています。

6月8日には、グッドウィル・グループ折口雅博会長が記者会見において「返還」方針を明らかにしたにもかかわらず、その後もグッドウィル・グループスタッフ相談センターは「（データ装備費の返還については）一切対応しない」としています。

私たちグッドウィルユニオンは、6月12日、グッドウィル・グループ株式会社・折口雅博会長宛に「データ装備費」の返還の有無や返還手続きなどを問う「公開質問状」（回答期限：6月15日）を提出しました。

332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/18(月) 21:26:33 ID:PlSh1P5m0

しかし、グッドウィル・グループ折口雅博会長は、「公開質問状」に対して一切回答しませんでした。
質問状の提出先ではない株式会社グッドウィル神野彰史社長名で「公開質問状に関する件」との書面が届いたものの、その内容は「貴組合のグッドウィル・グループ株式会社宛の2007年6月12日付『公開質問状』に関しては、
次回の団体交渉において回答のこととします。
尚、会社回答の範囲は、当然ながら貴組合員に限定されることを申し添えます」というものでした。

いずれにせよ、「公開質問状」で回答を求めた「データ装備費」の返還の有無や返還手続きについては、一切回答していません。
私たちグッドウィルユニオンは、グッドウィルによる「データ装備費」の返還拒否に抗議し、下記のとおり声明します。

記

1. グッドウィルによる不当な天引き「データ装備費」の返還拒否に抗議します。

2. グッドウィルユニオンは、「データ装備費」の返還を求めて闘います。

3. グッドウィルがあくまでも返還に応じない場合は、「データ装備費」の返還を求める集団訴訟を準備します。

以上

グッドウィルユニオン　新宿区西新宿4－16－13 ＭＫビル2Ｆ
電話 03-5371-8808 FAX 03-5371-5172
担当：書記長　関根秀一郎

333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/18(月) 23:15:50 ID:t3nMpsFVO

クサレ本社とヘタレユニオンのこの茶番劇の構成作家は誰だ？

334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/18(月) 23:27:33 ID:lR2ZV7UT0

>>333
こいつらｗ
http://stat.ameba.jp/user_images/fd/f9/10013332600_s.jpg

335 ：裁判するぞー：2007/06/18(月) 23:54:46 ID:ZU4F9Jca0

グッドウィルに内容証明を送りました。
待っていてもしょうがないので法的手段に出ることにしました。
グッドウィルから誠意のある回答がなければ（たぶんないと思うが）、
法務局で登記簿謄本をとって、そのまま訴状を持って裁判所に行きます。

336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/19(火) 00:06:30 ID:arftuEGyO

ヘルメット折ロw

337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/19(火) 00:23:30 ID:8Ld7H+54O

の子分のジンノw

338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/19(火) 00:51:42 ID:VZNhANa60

http://news.livedoor.com/article/detail/3201708/
「返せないから返せない」～コムスンパニック　要介護者はこれからどうなる？（４）

339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/19(火) 00:53:19 ID:+LDGqiO10

初めまして
俺もグットウィルの被害者ですｗ
俺も最初データ装備費ってなんだろうと思って聞いたら教えてくれない
実は内勤の人たちはほとんどがアルバイトｗ
正社員は２人ぐらいしかいないｗ
しかも派遣される予定だったのにグットウィルが勝手に他の人に回して結局仕事なしになり
もめたこともありますｗ
その時の支店長の対応は最悪
言い訳ばっか言って言い逃ればっかり
もめた結果支店長の答え
会社待機料と派遣される予定だったとこの給料と両方俺のポケットマネーで出しますよ
その日にそのお金を貰いそこの支店を辞めてグットウィルの別の支店に登録した
最初はもめごともなくやっていたがある日会社待機料貰いに行ったがその日はもらえない日だった
でも翌週から俺は転職先決まっていたので意地でも貰いにと思ってかなりもめました
最初は私のポケットマネーで出しますといいながら出すことはできませんと言った
その後本社に確認しますのでと言って本社に電話してた
だが答えは出すことはできません。と俺はキレて近くにあった椅子とか机を蹴ったり、投げたりした
その説明が言い訳だし俺は「もうええわ、お前らの汚い金はいらねぇ」と言ってドアのガラス割ったｗ
しかもさユニホームなくても仕事はあるよって言いながら買わないと仕事ないですよ。
しかもこれ週間雑誌に載ってたしｗ
結局１ヶ月やってやった仕事は２つｗ
ユニホーム高いしふざけるなマジ装備費返せｗ

340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/19(火) 01:08:34 ID:xqpuJDXbO

>>1応援すんぞ！

341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/19(火) 01:14:00 ID:+LDGqiO10

>>1頑張れｗ
グットウィルなんぞ潰れろｗ

342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/19(火) 01:16:09 ID:YlNoOnlt0

>>339
その前に君は器物損害罪で罰せられるべき。
どんな事情があろうと、
物を壊してはいけない。
それは人間として最低な行為だ。
グッドをとやかく言う前にまず君の行いを見直すべきではないだろうか

343 ：裁判するぞー：2007/06/19(火) 01:25:29 ID:qb7EeMsO0

>>339
グットウィルの被害者が多いですね。
グッドウィルからは絶対に返してもらいましょう。
返さなければ、みんなで法的手段をとって、ちゃんと責任をとってもらいましょう。

>>340
応援ありがとうございます。
勝訴を勝ち取るためにがんばります。

344 ：裁判するぞー：2007/06/19(火) 01:30:32 ID:qb7EeMsO0

>>341
応援していただけるとテンションあがります。
がんばります！

345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/19(火) 01:37:31 ID:+LDGqiO10

>>344
勝訴しろよ！！
マジグットウィルは最低！！
折口責任として自分が持ってる家や土地など売って金にして被害者に返還しろ！！

346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/19(火) 01:39:59 ID:ghm3+qQUO

データ装備費は全額請求できます！グッドウィルの本社の対応は最高でも２年分としようとしますが、働いた時からすべて返してもらえます。裁判でも勝てます

347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/19(火) 01:48:13 ID:+LDGqiO10

会社待機朝７時に来てくださいと言いながら社員が来たのは８時ｗ
ありえないしルール守れよｗ

348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/19(火) 01:50:16 ID:TxNuz61U0

そうだ！！その通り。
未払い給与の請求ではなくて、不当利得の返還請求やからだ！！！

349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/19(火) 01:52:49 ID:TxNuz61U0

でも時効は５年な。

350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/19(火) 02:00:21 ID:+LDGqiO10

大丈夫ｗ
つい最近やってたから時効前だよ。
絶対勝てるさ。
後支店長会議は何処でやるかを知ればちっとはいい情報手に入るかもｗ

351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/19(火) 02:05:58 ID:YlNoOnlt0

>>350
統括部がある所の近くの会館とかだよ。

352 ：裁判するぞー：2007/06/19(火) 02:06:30 ID:qb7EeMsO0

とにかく頑張る！
そして、不当に徴収されたデータ装備費の事を広く世間に知ってもらうために、
裁判をします。グッドウィルの対応は許せません。
こんな極悪な会社が介護関係や派遣関係に関わっているのは許せません。
みんなで徹底的にやっつけましょう！

353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/19(火) 02:09:25 ID:+LDGqiO10

まぁ情報屋からリークしてもらうからｗ
ユニホームのことなんかある意味脅迫だなｗ
俺を本気にさせたからなｗ
グットウィルは奈落の底に落ちるｗ

354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/19(火) 02:16:21 ID:+LDGqiO10

頑張って勝てよ！！

355 ：裁判するぞー：2007/06/19(火) 02:22:24 ID:qb7EeMsO0

グッドウィルは奈落の底に落として、もう這い上がれなくしてしまおう！
そして、存在自体も無かった事にしたいくらいだ。

グッドウィルは会長が返金すると言ってたのに、約束を果たしていない。
徴収したデータ装備費をスタッフからの希望があってもなくても全員に返すべき！
返さなければ、みんなでグットウィルをつぶそう。徹底的に！！

グッドウィルはクソウィルに名前変えたら？そっちのほうがお似合いだｗ

356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/19(火) 02:57:36 ID:7vS9/JFIO

がんばれ！　週間プレイボーイがついてるぞ！

357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/19(火) 03:07:38 ID:TxNuz61U0

裁判資料に使っておくれ

お問い合わせありがとうございます。
当社年度末に合わせて7/1からの締結で毎年の提出をしております。
従業員代表に関しては、原則日雇い雇用な為過半数の代表と呼べる者は、
締結時に勤務回数の多いチーフ又は内勤バイト。この者たちに周知して
挙手して頂き従業員代表となって頂いております。

グッドウィルグループ　スタッフ相談センター　伊藤
----- Original Message -----
From: "hiroshi" <[email protected]>
To: "グッドウィルグループスタッフ相談センター" <[email protected]>
Sent: Wednesday, April 26, 2006 9:10 PM
Subject: Re: モバイト・ドット・コムスタッフ相談受付のお知らせ

> 伊藤様もご存知のようにグッドウィルの登録スタッフは場合によっては残業をします。
>
> その根拠となっている三六協定の有効期間は1年のはずなのですが、更新日や従業員代表者を教えていただきたく思います。
>>
>>

358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/19(火) 03:36:17 ID:2ZUTLixDO

水曜に３人くらいで内容証明送ろうと思ってるのですが、
詳しくないので順序等を教えて下さい。
お願いします。

359 ：小樽 ◆cpkERdeldU ：2007/06/19(火) 04:03:57 ID:2TH/d80GO

お疲れさまです。裁判するぞうさんwwww

頑張って下さい。

これを機に返還に向かいますよう応援しています＾＾
許してはおけない会社なんでとことん思う存分www

360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/19(火) 05:26:33 ID:h7e6ml+m0

>>358
http://www34.atwiki.jp/gw-200/pages/28.html

ついでにメル凸したぞｗ
[email protected]
厚生労働省です。　この度は貴重なご意見・ご要望をいただきありがとう
ございました。
頂いたご意見は今後の厚生労働行政の参考にさせていただきます。
これからも厚生労働省をよろしくお願いいたします。

361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/19(火) 06:45:58 ID:+t/OgXSJO

>>358
内容証明なんて何の意味もない
法的な力もないから無視しても問題にならない

362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/19(火) 07:21:24 ID:TxNuz61U0

>>361

とりあえず、1　確定日付で時効を停止できる。

　　　　　　2　裁判官の心証が良くなる。

　　　　　　他にもいいことあるんでねえのかい？

363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/19(火) 08:25:50 ID:UfdD27PHO

>>360
相変わらずテンプレ文の返信なのねorz
応援してほしいのなら、まず要望に取り組んでからにしろよ
公務員だめぽ（´・ω・｀）

364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/19(火) 11:12:15 ID:LmFDYJ240

>>358

内容証明郵便は法的証拠になります。
そして文字数と行数が決まっています（以下参考ＵＲＬ）

http://www.post.japanpost.jp/question/question/syomei_qa/3.htm

元の文書＋２部（コピー）し、合計3部謄本を作ります。
１部は自分の控え、１部は相手方へ送る分、１部は郵便局が保存します。

第三者の郵便局が内容を証明してくれるので、他の郵便とは違い法的効力が発生します。
又、通常この郵便は受け取り拒否が出来ません。

文章が複数ページに渡る場合は、それぞれのページとページの間に割り印を押します。
（分からない場合は文章作成後そのまま郵便局へ持って行けば、何処に印を押せば良いか局員の方が教えてくれます）

内容証明郵便は、通常本局以外では取り扱いをしていません（例外有り、法務局内にある郵便局等）

365 ：358：2007/06/19(火) 12:44:25 ID:2ZUTLixDO

皆さんありがとうございます。
家に帰ったらちゃんと見てみます。

366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/19(火) 18:07:56 ID:ud0H5BT9O

上層部は契約時の署名、捺印をたてに返還するきは微塵もないらしい。

大事になるな。

367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/19(火) 19:31:12 ID:Bc0EVJ5K0

>>330
ちょっ・・・・ｗｗｗｗそうだねｗ
必死に一人が頑張って書き込みまくって、自作自演やってると思いたいよね～

残念！！！！！面白いから俺様もヘルメット折口と言ってるだけｗ

368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/19(火) 19:33:55 ID:Bc0EVJ5K0

↓ヘルメット折口のAA

369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/19(火) 20:19:13 ID:R15Rt702O

裁判をするのなら内容証明書は送るべきだお

370 ：渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA ：2007/06/19(火) 20:42:38 ID:vVabAnpX0

☆★☆内容証明郵便とは？
内容証明郵便は
「AさんがBさんに、こんな手紙を出したよ！」「Bさんは確かに受け取ったよ！」
と、天下の郵政公社様が、公的に証明してくれる制度です。

☆★何の意味があるの？
某悪徳企業お得意の「そんな話は誰も聞いていないよ＾＾」が、通用しなくなります。

☆★☆基本的な書き方は？
・誰が誰に宛てたのかを明確にしましょう。
・要点だけを端的にまとめましょう。
・紙はA4サイズを使い20×26行以内に纏めましょう。

371 ：渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA ：2007/06/19(火) 20:43:47 ID:vVabAnpX0

☆★☆具体例
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

　　　　　　　通　告　書

　被通告人は通告人に対し、違法に搾取した
金員（勤務回数×金２００円）を全額返還せ
よ。

　被通告人は雇用関係にあった通告人に支払
うべき給与額から「データ装備費」と称し、
勤務毎に金２００円を強制的に搾取したが、
此れは労働基準法第二十四条に違反する。ま
た通告人は搾取に同意していない。
　よって被通告人は、本書到達から３日以内
に、通告人に対し「データ装備費」の搾取分
金員（勤務回数×金２００円）を返還せよ。
　合わせて、返還が確認出来ない場合は、法
的手段に訴える事を通告する。

被通告人　東京都港区赤坂9-7-1
　　　　　　　　ミッドタウンタワー30F
　　株式会社グッドウィル　代表　神野彰史

通告人　東京都渋谷区松濤999番地
　　　　　　　モバイトマンション１０１
　　　　　　　　　　　　　　　渋谷区みん
　　（株式会社グッドウィルSP渋谷支店
　　　　　　　　　　登録番号1000001）

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

372 ：渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA ：2007/06/19(火) 20:48:40 ID:vjZ7GZQ20

●これを３通制作します（コピーで可）
●印鑑（認印でおk）を用意
●封筒は「A４三つ折り」が入るサイズを用意
・表には「東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー30F
　　　　　　　　　株式会社グッドウィル　代表　神野彰史殿」
・裏には「通告人　東京都渋谷区松濤999番地モバイトマンション１０１渋谷区みん」等と書きます
※封筒には入れないで下さい！封印確認は郵政公社の職員がやります！！

☆★☆上記３通と印鑑（認印）、封筒、費用（1,200円程度）を用意したら「地域で一番大きい郵便局」へGO!
・目安は、24時間受付の窓口がある郵便局（渋谷なら渋谷郵便局）です。
・時間は24時間何時でもおk。

☆★☆窓口で「内容証明でお願いします」と言って、３通と封筒を渡します
・暫くヽ(´ー`)ﾉﾏﾀｰﾘ待っていると「配達記録（証明）は付けますか？」と聞かれるので、必ず「お願いします」と答えて下さい。

☆★☆お金を払って、自分の控えを受け取ったら・∀・)ゞ完了です。

☆★☆数日後、自分の住所に「相手は確かに受け取ったぜ！」と云う、証明書が届きます。
※絶対に無くさない様にしましょう。
※自分の住所は、必ずしも戸籍や住民票と一致している必要はありません。ただし、配達証明が届くので、郵便を受け取れる住所にして下さい。

373 ：358：2007/06/19(火) 21:05:51 ID:2ZUTLixDO

まだ家に帰れていないので皆さんが教えてくれたURLを
見ていないのでそこに書いてあるなら申し訳ないですが、
内容証明は各個人ごとに出さなければならないのですか？
それとも数人まとめて出しても良いのでしょうか？

374 ：渋谷区みん＠元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA ：2007/06/19(火) 21:25:24 ID:vVabAnpX0

>>373
特に決まりはありません
ただ、長くなると思うので、割り印等が必要になります。

内容証明は、あくまで「手紙の内容を証明する物」です。
其れ自体に力はありませんが、相手に対する宣戦布告と、裁判の下準備だと思って下さい。

375 ：裁判するぞー：2007/06/19(火) 22:42:05 ID:qb7EeMsO0

今日、内容証明の配達完了メールが届きました。
受取拒否でもするのかと思ったら、ちゃんと受け取ったみたいです。
代表の神野宛てに送りましたけど、ちゃんと読んでるんでしょうか。
３日以内に返還するようにと記入しましたので、
普通に文字をちゃんと読めたら返してくれるはずです。
連絡もなく返金もなければ法的手段のスタートです。
その時はみなさんのお力をお貸しください。
よろしくお願いします。
結果は金曜日までにみなさんにご報告します。

376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/20(水) 00:18:02 ID:zgsLZpDcO

なんだメールって?

配達証明は郵送で届くぞ。

377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/20(水) 00:38:11 ID:yEtpVtrq0

グッドウィルユニオンが集団訴訟に持ち込んだ場合、この弁護士さんが担当かしら？

東京市民法律事務所・宇都宮健児
http://www.nhk.or.jp/professional/backnumber/060207/index.html

反-貧困キャンペ＾ン
http://antipoverty07.blogspot.com/

378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/20(水) 00:48:13 ID:F3ccCiSHO

>>376
配達完了メールて書いてあるじゃんｗ
文盲？

379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/20(水) 01:04:18 ID:zgsLZpDcO

内容証明にそんな制度無いからさ

380 ：裁判するぞー：2007/06/20(水) 01:19:30 ID:HzJtYmoG0

郵便局のHPで郵便物の郵便追跡サービスでお問い合わせ番号や引き受け番号を入力すると、
郵便物の追跡調査ができます。
何時に受け取ってもらったかわかります。
もちろん郵送でも通知がありますが、
その前にパソコンで調べることができるんですよ。

381 ：■重複誘導■：2007/06/20(水) 01:20:56 ID:dzja7JZ40

規スレが満了して後継スレが出来たため再誘導します。

スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1181952784/

382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/20(水) 01:28:21 ID:WmmacA8iO

内容証明なんか送ってないで早く訴訟起こせよ。俺はもう事件番号出たぞ

383 ：裁判するぞー：2007/06/20(水) 01:50:14 ID:HzJtYmoG0

訴訟に向けていろいろ準備しています。
素人なので要領良くないですがもうすぐ始めます。
もう始めてる人がいるのは心強いです。
もっと裁判をする人が増えてくれると嬉しいです。

裁判が多くなってグッドウィルの株価に影響がでるくらいのパワーになれば、
グッドウィルにも打撃があるでしょう。
現在の時価総額は１１００億円位ですが、
半分くらいになってほしいですね。
データ装備費の支払いをすんなりしたほうが安くついたと後悔させるくらい、
株価下落につながるように打撃をあたえましょう。

384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/20(水) 02:26:55 ID:nfFTRK2v0

>>383さん　
色々と大変でしょうが、とにかく頑張ってください。
画面の向こう側で応援している人間は居ます。

385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/20(水) 02:29:34 ID:vOx4fd/6O

頑なに逃げをうたずに、返すモン返せばいいのにな。
大人がコレだから日本の子供はペテン師を目指す(>_<)

386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/20(水) 02:32:09 ID:2oJb8i+QO

裁判したら普通にグッド負けるんじゃない？

会社のトップのおり口がデータ装備費は返しますとＴＶで断言したんだから

グッドウィルはおり口の発言は関係ないとか言ってるけど
裁判でそんな言い訳は通用しない

この状況でグッドに肩持つ裁判官もいないだろうしな

387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/20(水) 02:33:31 ID:UbfH/z8Y0

グッドは裁判になって勝つつもりなのか
訴えられないとタカをくくってるのか
なにか奥の手があるから今の様な態度なのか
あるいは奥の手があるように見せたいだけなのか
グッドの考えてることはよく分からん

388 ：裁判するぞー：2007/06/20(水) 03:19:50 ID:HzJtYmoG0

>>384
応援ありがとうございます。
裁判になったらがんばります。

389 ：裁判するぞー：2007/06/20(水) 03:23:51 ID:HzJtYmoG0

グッドはお金がなくて払えないのかなぁ？
そんな訳ないですよねー。
払わずに逃げようとしているとしか思えません。
裁判になったら負けるのはわかっているはずです。
返金希望の人には手続きを取れば返すというのは、
裁判で訴えをおこした人にしか払わないつもりなのでは？
実際に裁判までする人は少ないと思うし。
本当に許せないですねー。

390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/20(水) 05:56:01 ID:9Xn4Nj1r0

>>389
払えないというか今までの返金する以上に今後この２００円がピンハネできなるのが痛いんだよ

391 ：裁判するぞー：2007/06/20(水) 07:49:58 ID:HzJtYmoG0

なるほど。では、これからはもっともっと財務状況が悪化しますねー。
コムスンを売却しても、株価がどんどん下がっていきそうですね。
グッドウィルの株を持ってる人は今のうちに売っておいたほうがいいですね。
売る人が多くなれば、もっと株価が下がる。いい流れですね。

392 ：裁判するぞー：2007/06/20(水) 07:57:55 ID:HzJtYmoG0

みなさんにお聞きしたいのですが、
裁判で返金分を請求する時に、判決が確定する前にグッドウィルの財産を差し押さえする事はできるんでしょうか？
もし判決が確定する前に倒産になって返金をしてもらう事ができなくなるのが不安なので。
訴状に書き入れる事はできますか？
グッドに負債があって、債権者に財産を配分する事になっても、
従業員の給料は先取り特権で保護されるという事を聞いたことがある気がしますが、
あまり詳しくないので、わかる方がいれば知恵をお借りできないでしょうか。
宜しくお願いします。

393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/20(水) 08:00:18 ID:F3ccCiSHO

一年で返さないといけない借金が１７００億
コムスン事情で税金に返さないといけない２０００億
インチキ違法天引き（返還決定間近）が１５０億
違法労災逃れ、脱税、前集合への裁判結果等は未知数

必死に買い支えしてるが
悪材料多過ぎｗ

394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/20(水) 08:25:06 ID:F3ccCiSHO

>>392
訴状に入れなくても
仮差押の手続は裁判所へ申請書面と保証金を収めれば発行される

395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/20(水) 08:54:57 ID:ZEn4Za3bO

>>387
つ裁判長に裏金
っ計画倒産→プレミア譲渡
ミ刑事告訴→罰金→幕引
ﾐゼソセソ暴走

396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/20(水) 09:04:06 ID:wYEU8YEeO

まあ後3年以内で計画倒産か、身売りが筋書きでしょうね。
今のグッドの債務見てると。
支店長レベルにもデータ装備費についての説明が、返さないの一点ばりらしいですし。
労組さん達の話し合いも、時間稼ぎで根負けねらいか、最低でも妥協させてくる寸法じゃないでしょうか？
どうせ訴訟なんかおこせやしねーよwてのが役員の総意じゃないかな。

グッド上等の人はマジで、裁判起こしたほうかいいかも。
バックレちゃうまえにw

397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/20(水) 10:20:45 ID:6854YV7x0

>>375
訴訟頑張ってください、応援しています。

398 ：バッドウィル：2007/06/20(水) 19:44:01 ID:ZxLl8Mjn0

http://www.bukurootoko.clubsite.jp/
俺も参加しようかなｗ
学生の頃に買ってに給料から差し引かれて貧乏時代時代には
結構痛かったｗ

グッドウィルを訴えるホームページを作成して有志を募ろうかなｗ？

399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/20(水) 20:40:37 ID:ppDj2Vmz0

さて私も内容証明送付完了しました。
なんか本訴訟に絶対もってかれるらしいですが正直
このこっち側の数がやたら多い状況だったらむしろ有利になりまくりだぜ
一回でも出席できなかったら大勝利なんで遠方地方各所で起こしまくるぜ

400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/20(水) 21:00:47 ID:zgsLZpDcO

民事は出廷しなくても、書類送るだけでできますよ。

ただ、違う請求内容で、同時に本社を訴えると効果絶大w

その中で、数百～数千人規模の本流を作れたら大勝利だな。

401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/20(水) 21:18:41 ID:ppDj2Vmz0

弁護士使わず統括が来るらしいけど奴等労働基準法すらうろ覚えです
当日要の奇襲武器があれば非常に効果的ですよ、対応できませんから。
文章を思いっきり法律調にするとわかってないの相手だけという状況が軽く作れます
相談できる法律に詳しい方がいらっしゃる方は是非困らせてやって下さい、相手はアホです

402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/20(水) 21:37:03 ID:quja/urr0

がんばれよ。
俺は派遣ではないが、GWのあくどさはよく知ってる。
どこもそんなもんかもしれないが。

403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/20(水) 21:57:16 ID:uWu7MLD+0

ﾕﾆｵﾝの組合員にも、ｽﾀｯﾌにもﾃﾞｰﾀ装備費は返還しない。
これは確定済みだ。
皆残念だったねwww

404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/20(水) 22:06:00 ID:6854YV7x0

訴訟を起こした仲間を証言などでバックアップするって言うのも手だな。

ＧＷ経験者は殆ど一様に同じ様な経験をしているだろうし、
同じ内容の証言をする人が増えるほど、訴訟は有利になるはず。

405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/20(水) 22:19:51 ID:YQ6vCMkF0

労組はグッド潰したくないだろうから折り合いつけるだろう。
まあ折口らにのらりくらりかわされそうだがｗ

潰れて欲しいやつはとことんやったれｗ
訴訟っていうとお金もかかるし、弁護士に相ってのも敷居が高いと
感じる人が大半だろうから、2cなりミクシなりで法律に詳しい人が
個人訴訟のガイドラインつくってくれればありがたいな。

いっきに広めて一斉に訴訟おこすとかなりの打撃になるだろうし。
作ってもら

406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/20(水) 22:35:05 ID:quja/urr0

個人訴訟のガイドラインは、本もたくさん出ているから
図書館で調べるといいよ。もちろん誰かがネットで
まとめてくれればいいのかもしれないけど…。

407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/20(水) 22:37:11 ID:yEtpVtrq0

>>403
グッドがそこまで言い張るなら、裁判起こされるのも覚悟の上だろ。
うまく逃げるつもりだったろうが残念でしたwww

408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/20(水) 22:39:25 ID:TDzh643k0

まぁ、急げよｗ

＜コムスン＞申請手続き用の代表者印、各支社に複製
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070620-00000018-mai-soci

夜逃げ！？コムスン営業所！
http://www.tanteifile.com/diary/2007/06/16_01/index.html

409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/20(水) 22:46:41 ID:quja/urr0

>>408
これ、上のは有印私文書偽造だね。
いろんなのがあるけど、これがいちばん
確実にあげやすい。
折口、逮捕も近いんだろうな。

410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/20(水) 22:57:55 ID:hB8Q6RV7O

日研の「ガテン系連帯」ユニオン、団交はゲリラ的。熱いな。

411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 00:12:35 ID:3rBNx+JL0

同業のオープンループはグッドと同じように「安全協力費」として、200円を給料から天引きしていたが、
先週から何の告知もなく、天引きするのを止めたらしい。

412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 00:19:59 ID:tWua2GTU0

なんだそれｗｗｗｗもうしないから今までのことは許して～ってこと？

413 ：裁判するぞー：2007/06/21(木) 00:25:53 ID:XrpowOIG0

>>394
ありがとうございます。
保証金を納めればいいのですね。自分でも調べたら、
請求額の１割位の保証金を納めるみたいですね。
グッドウィルの取引先はいっぱい知っているので、
売掛金を押さえればいいですね。
グッドウィルのクライアントさんも仮差押の通知が届いたら、
さぞ驚くでしょうｗ
これでグッドウィルの評判もますます落ちていきますね。

414 ：裁判するぞー：2007/06/21(木) 00:34:42 ID:XrpowOIG0

>>397
応援ありがとうございます。
自分なりに出来るだけの事をやって頑張りたいと思います。

>>398
ぜひ参加してください。
グッドウィルを訴えたいと思っている人はいっぱいいます。
でも、なかなか手間もかかるので、できない人もいっぱいいると思います。
一人では難しくてもみんなで知恵を出し合えばできると思います。
自分は裁判は一人で戦いますが、この掲示板でみなさんにいろいろアドバイスや応援をしていただき、
裁判についての知恵も最初に比べたらかなりついてきました。
今は裁判に自信もあります。
あなたもがんばってください。応援します。

415 ：裁判するぞー：2007/06/21(木) 01:14:48 ID:XrpowOIG0

>>399
内容証明を送ったかたが結構いるみたいですね。
裁判と聞いて嬉しいです。
全国で裁判が多発すれば業務に影響がでる可能性がありますね。
自分も同時に何件も裁判があればいいと思っています。
ひとつの裁判で何回も出廷しないとだめなので、
裁判を１００件抱えるとグッドウィルの担当は少なくても数百回は裁判所に足を運ぶことになるでしょう。
出廷なしで、書類だけ提出というふうにしても、もし同時に１００件あると、
手間がすごくかかるでしょう。
裁判が多発することを期待しますｗ

416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 01:19:59 ID:O4QzR+14O

自分が働いてたの五年くらい前だから時効かな？
手取り少ないからバイト掛け持ちしてたよ
あん時の時間と金返せって気分

何も応援できんけど裁判頑張れよ
こんな会社潰したれや
そうなりゃ他の派遣も変わらざるを得ないだろ

417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 01:49:19 ID:BqGAyAVP0

裁判頑張ってください。

裁判手続きなんかの一般論をここで紹介するのはいい事だとおもいます。

ただ、個々の裁判の進行の具体的な相談やそれに対してのレクチャーは、

防御・攻撃の手の内を阿保グッドに晒してしまう事になるので、注意がいるとおもうぞ～。

418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 02:00:57 ID:i84bCiFCO

>>415
水を差す訳じゃないが、一筋縄でいかないのがグッド。何人も泣かされてきているのを見ているから念には念を。
様々な意見を見極めて惑わされないように。健闘を祈る！

419 ：裁判するぞー：2007/06/21(木) 02:11:30 ID:XrpowOIG0

>>417
応援ありがとうございます。
進行状況については、自分としては報告したいのですが、
あなたのおっしゃるとおり、注意しないといけないと思います。

裁判が始まったら、言いたい事も言えないようになるとは思いますが、
裁判を始めたい方に、手続きの紹介やアドバイスなどはずっとやっていきたいと思います。

裁判手続きは、普通の人はほとんどわからないと思います。
めったにやることがないので。
でも、裁判をしないと返還が難しいとなるとやるしかないです。
私を含めて、そんなに詳しくないので、詳しい方がいましたら、
ぜひここにカキコしてみなさんに教えてあげてください。
私の周りでも裁判についてわからない人がほとんどです。
でも、裁判をしたいという声もだんだん多くなってきました。

裁判を始めたい人はここを活用していっしょにグットを倒しましょう。

420 ：■重複誘導■：2007/06/21(木) 02:16:04 ID:PxGTBU490

スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1181952784/

421 ：裁判するぞー：2007/06/21(木) 02:25:48 ID:XrpowOIG0

裁判は時間がかかるので、
実際に返金を受け取るのはだいぶ先になると思います。
前にも話しましたが、確実に取れる有給をみんなで取ったらどうですか？
ぜひ有給を取ってください。これは労働者の権利なので。
グッドがなんと言っても、法律では登録してから６ヵ月後には権利が発生しますので。
１０日分使ったら７万円位になると思いますので。
いいお小遣いになりますよー。

422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 09:15:21 ID:2VMQ6FVB0

皆さん、ネタ切れですか～

ネタ切れで～す

423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 11:01:21 ID:mVf7ZZH30

http://210.169.71.32/sf2_diary/sf2_diary/20070619.html#2110

ついに国会に出ましたよ。

424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 11:45:23 ID:qVXggfN3O

有給休暇ってそんなに貰えるモノなんですか？
この前、手続きに行ったら日額が3050円の計算になると言われました
ちなみに一年ほど午前2400円 / 午後3200円のショートＷで週６現場でした
この金額で間違いないよね？

(;´д｀)=3 今になって不安…

425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 15:37:59 ID:g1VuBZduO

あれ？ダブルならダブル分もらえるんじゃあ？。前に教えてもらったよう！

426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 17:28:32 ID:u71BAXYe0

英雄として、名を残せるチャンスだ

427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 18:20:28 ID:58nsHe8JO

秋田市の腋臭が裁判らしいと聞いたので飛んできますた。

428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 18:29:15 ID:qVXggfN3O

>>425
まじですか？
Ｗ勤務は給与の多い分だけを対象にするとか言われたんですが
こ　れ　は・・・

429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 18:56:09 ID:lqjTISfvO

返還が正式に決まったそうです

430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 18:57:56 ID:lqjTISfvO

あと有給は交通費支給額を引いた額の六割なのでそれくらいの計算であってます

431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 19:05:28 ID:qVXggfN3O

>>430
あ、それがありましたね…
忘れてました('A`)納得

それよりデータ装備費の返還が嬉しい
内容証明とか頑張って行動してくれた方々ありがとう

432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 19:08:49 ID:kwhyTtcWO

こんなん来たよ。

データ装備費の取扱いについて検討した結果、
平成17年5月1日から平成19年4月30日の就労に関して
スタッフの方にご負担を頂いたデータ装備費についてお支払い対応することに決定いたしました。
お支払いのための具体的な手続については決まり次第お知らせいたしますが、遅くとも7月1日には対象スタッフの方に対して個別的な連絡を発送する予定にしております。
よろしくお願い致します。

グッドウィルグループ　スタッフ相談センター/平田

433 ：■重複誘導■：2007/06/21(木) 19:17:43 ID:6dHueSD60

スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1181952784/

434 ：裁判するぞー：2007/06/21(木) 19:47:23 ID:XrpowOIG0

有給休暇の給料は、休暇を取得する日から直近９０日に貰った給料（交通費は除く）
プラス残業分の合計の金額を９０日で割った金額が有給１日分の給料です。

一日に日給１万円以上貰ったとしても、出勤日数が少ないと日額は少なくなります。
日給７０００円で月に２０日働いたとしたら、目安としてだいたい５０００円弱位になります。

435 ：裁判するぞー：2007/06/21(木) 19:57:03 ID:XrpowOIG0

支払いが正式に決まったみたいですが、喜ぶのはまだ早いです。
不当利得ではなく、賃金未払いとしての時効が２年間。
２年以内の勤務のスタッフは全額返金になりますが、
２年以上働いているスタッフは時効分で返金してもらえない分があります。
自分も２年以上前の分はカットされます。

グッドウィルがすんなり返す理由は、裁判を避ける為だと思います。
不払い賃金の場合は、裁判になると付加金という名目で不払い分と同額の金額を請求できる権利があります。
つまり裁判をすると２年分は倍の金額を請求できることになります。
裁判をされて２倍払いたくないので返金を決めたとしか思えません。
また、グットウィル得意の処分逃れにつづく、返金逃れです。
みなさん、グッドウィルの策略にはまらないように気をつけましょう！！

436 ：裁判するぞー：2007/06/21(木) 20:02:44 ID:XrpowOIG0

グッドウィルの返金に納得される方は、それはそれでいいと思います。
２倍で貰いたい人は裁判しましょう。
２年以上勤務しているスタッフで、返金がカットされる人は納得できない方もいると思います。
そんな方はぜひ裁判を！
グッドウィルがこのままごまかして、騒ぎを鎮めようとしていますが、
許してはだめです。
私は裁判をします。

437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 20:07:35 ID:zbPbptfO0

せきねひげはこれでフルキャからうらがねの返還請求訴訟を受けるでしょう。
算OOOOOOOO

438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 20:09:44 ID:g1VuBZduO

質問なんですが？返還はユニオン以外も返すって事なんですよね？全スタッフが対象って事で良いんですよね？

439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 20:11:45 ID:HIaeQRaE0

>>438
その通り

440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 20:12:10 ID:lqjTISfvO

納得しちゃいけないだろ

給与不払いの時効が成立するのは払う意思が明らかにあったときだけじゃねえの？調べなきゃ分からないけど
しかも給与不払いでなく詐取の疑いもあるというのに一番やすくつく金額で納得させようってかｗ

やはり頭弱いこの会社

441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 20:12:47 ID:8CsIBg1XO

グッドもうまいよな、時間かけてかけてもうダメかもって思ってた時にこれだ。もちろんオレも納得いきません。

442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 20:18:11 ID:BqGAyAVP0

グッドは株主に対してデータ装備費は傷害・物損に備えた民間保険の掛け金と説明しています。

んじゃ、天引きされた俺たちにデータ装備費の使途を開示する義務があるんじゃないのかえ？

株主にアナウンスするよりも先に俺たちに明らかにするべきだろ？

スタッフ軽視の体質は相変わらずやの！

んで、データ装備費の使途が目的以外のものであったら、脱税・詐欺で告訴するぞ。

443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 20:20:11 ID:5La2Eq2N0

>>442
まさにそれだよね。
これ脱税に値する。
つまり追徴課税があるって事。
軽視しすぎだよ。2005年4月30日までも返還まで諦めません。

444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 20:21:32 ID:BqGAyAVP0

↑
http://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr1/home/oracle/00/2007/46150d3/46150d30.pdf

445 ：裁判するぞー：2007/06/21(木) 20:22:27 ID:XrpowOIG0

以前みたいに対応していないとか、返金しないとかに比べたら前進しているように見えますが、
まったく反省や謝罪もなく、返金したからいいだろう？っていう態度にみえます。
とりあえず、これでおとなしくなると思っているみたいです。

返金をしてもらって、ラッキーと思っているスタッフも多いとは思いますが、
全額返してもらえなかったスタッフには不公平にも思える決定です。
うやむやにして終わらせようとしています。
納得いかないスタッフは一緒に戦いましょう。

446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 20:35:50 ID:lqjTISfvO

データ装備費もそうだけど
会社待機、会社待機からの現場ｉｎ、などの違法性も忘れずに

ちなみに過去、看護士の自宅待機については拘束性が認められ正規通り賃金を支払うよう判決がでていたはず

447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 20:37:05 ID:GQWs9HovO

だったらさっさと裁判しろよ。
裁判する度胸も金も無いくせに。ﾌﾟｯ
結局2年分で終了ですからｗ
がんばれーo（^▽^）o

448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 20:41:08 ID:T9mdjVsE0

グッドウィルはサービス残業と同じ未払い賃金で、お茶を濁す方針だとはっきりした。
このままだと２年以上の金は返還されないぞ！

未払い賃金ではなく不当利得返還請求で全額を返還させようじゃないか！！

449 ：裁判するぞー：2007/06/21(木) 20:41:40 ID:XrpowOIG0

返金の時に、何か書類にサインと印鑑をすると思うが、
不利になる文章など書かれている可能性もあり、返金を受けたとしても注意が必要だと思います。

この掲示板を読んでいるネットカフェ難民の方や、何か事情があって派遣を続けられてる方へ、
今回の決定でいくらか経済的にプラスになると思います。
これからグッドから有給休暇を取得して、もっと経済的にプラスになる事を祈ります。
この件がきっかけで、難民が少しでも減ればいいと思います。
この決定に納得いかなくても、事情があって納得しなければならない人もいると思います。
そんな方は、ムリをせずにこの決定に従って返金を受ければそれでいいと思います。
それは個人で決めることなので、自分のベストになるようにしてもらえればいいと思います。

決定に納得できない人はこれからが本格的に勝負の時です。
自分が納得するまでグッドウィルと戦いましょう。
納得できない仲間がたくさんいます。
みんなで力をあわせて頑張りましょう。
３７億円の返金くらいで許しません。
株価をもっと下がるまで、もっと悪事を追求しましょう。
グッドウィルには労災隠しで被害を受けている人もいます。

450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 20:43:11 ID:T9mdjVsE0

>>440
あきらかに払い忘れ（未払い賃金）ではなく故意による不当な搾取だ。
不当利得返還の義務は２年間に縛られない！
全額を会社側から取り戻すんだ！

451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 20:43:38 ID:uNCWNF0mO

ココの皆様、情報ありがとう☆
先ほど観てすごく驚きました!!まだ納得いってない方も居られがんばってほしいです。あの会社を徹底的にやってもらいたいです。
まだおかしな給料払いをしているので最近働いていた方は要注意です。詳しいことは後ほど報告します。

452 ：バッドウィル：2007/06/21(木) 20:44:49 ID:R0s4pn3R0

グッドウィルお客様相談質

データ装備費を返還してもらいましょう。

03-5770-4190

453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 20:45:53 ID:T9mdjVsE0

>>449
勤務していた期間が２年未満の人たちは今回の件で救済されるからＯＫでしょ。
とっとと金を受け取ってグッドウィルなんかと縁を切るべし。

２年以上も不当に搾取され続けていた人は集団訴訟に持ち込もう！
２年分は返還が決定されているから、駄目元でも損にはならないぞ！

グッドウィルから不当利得を返還させよう！

454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 20:51:47 ID:GQWs9HovO

この先の行方が楽しみだ。
コムスソは厚労省を無視した揚句にあんなことになったんだろ？
同じ過ちをおかすと思います？
普通なら間違いなくお上に報告済みでしょうね。
もしそうであれば終了。
2年分でがまんしとけｗ

455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 20:57:59 ID:lqjTISfvO

工作員乙

456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 20:58:09 ID:T9mdjVsE0

>>454
不当利得だから訴訟で争います。
２年分の支払で和解なんて会社の悪辣な手には乗りません。

457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 20:59:30 ID:z+q1sdvg0

７月１日になったら、「諸事情により予定が変わりました」なんてメール来るんじゃ
ねーの？ｗ
コムスン問題もだんだんニュースにならなくなってきたし、時間稼ぎの手段だと思う
んだけど。
「不景気により、返還について計算したところ当社も余裕がありません。７月１日折口」とかなｗ

458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 21:04:25 ID:T9mdjVsE0

>>457
やっぱり早めに集団訴訟して１００億円くらい仮差押えしたほうが
良さそうですね。

459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 21:11:20 ID:GQWs9HovO

サーイーバン！
裁ーーーー判！
さーいーばん！
早く裁判してよー。
みんなのこと応援してるからさｗ

460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 21:15:30 ID:pQVOkXvw0

アホが紛れこんできたようなので、普通にスルーで。

461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 21:16:50 ID:T9mdjVsE0

>>459
とりあえず会社側からの回答が２年間のみ返還ということらしいので
集団訴訟に持ち込みます。

462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 21:27:22 ID:GQWs9HovO

しゅうだんそしょー？
どこの集団ですか？
ユニオン？何人組合員いるの？
頑張ってくださいｐ（*^-^*）ｑ

463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 21:34:46 ID:T9mdjVsE0

グッドウィルユニオンに参加したい人、集団訴訟のことが詳しく知りたい人は
ユニオンで説明会が６／２５にあるそうです。

http://ameblo.jp/goodwillunion/entry-10037169769.html
★グッドウィルとの団体交渉
次回団体交渉は、6/28(木)18:00～の予定です(場所未定)。
グッドウィルユニオンは、団体交渉での会社の回答次第で、データ装備費の返還を求める集団訴訟を行うことを検討しています。
★グッドウィルユニオン説明会 6/25(月)19:00～派遣ユニオンにて
グッドウィルで働く日雇派遣労働者と意見交換する説明会を開催します。

派遣ユニオン　関根秀一郎
e-mail ： [email protected]

新宿区西新宿4-16-13 MKビル2F
電話03-5371-8808

464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 21:42:53 ID:pQVOkXvw0

ユニオンに加入している人数は、東京だけで100名は超えたんじゃね？。
稼働が2年以下の人はこれからは加入見送りかもね。

株主に向けてこういった発表をするって事は、意地でも2年分しか払わない！
という決意表明だと受け取った方がよろしいか？

465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 21:50:27 ID:NavmN0Eg0

「データ装備費」返還へ＝派遣スタッフから徴収、最大37億円－グッドウィル
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070621-00000188-jij-bus_all
6月21日21時1分配信時事通信

グッドウィル・グループは21日、子会社の人材派遣、グッドウィル（東京都港区）が派遣スタッフから1回の勤務ごとに200円を徴収していた「データ装備費」を返還すると発表した。
支払総額は最大で37億円と見込まれ、スタッフからの請求状況を踏まえ、今後、特別損失として計上する。　

466 ：裁判するぞー：2007/06/21(木) 21:52:58 ID:XrpowOIG0

んじゃ、こっちは２年分では納得しないから、裁判で２倍で取る！

467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 21:59:44 ID:7P0ezkuh0

不当利得利子をむしりとる怒りをまた注入してくれたな、バッドウンコめが。

468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 22:26:13 ID:z+q1sdvg0

金額が３７億でも、振込みとかやったらもっと莫大な金がかかるんだけどね。
多分、直接取りに来た人だけだろう。
そうなると、知らない人も多いし全額払わないだろうな。
あと、明細ない人は確実に誤魔化しがあるｗ
グッド側は結局は１０分の１くらいの支払いで済むと見てそう。
あと現役の人は「この先、干されたいか？」なんて脅迫受けそうだ。

469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 22:28:47 ID:QoQABMOo0

それにしても、毎回々々（給料受け取り時に）署名捺印させておきながら
「給与不払い」が成立すると思っているのが不思議でならんな

自動的に差し引かれてたんだから「不当利得」以外ありえんだろ

470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 22:29:13 ID:v14864h00

祭りがこれで終わっちゃ面白くないな。
２年の中に僕はストライクしているので傍観するけど
元内勤の私が知っているところまだ週刊誌や新聞が喜ぶネタはこいつら隠しているよ。
だからいま、本社ＰＣ捜査の名目で絶賛証拠隠滅中なわけだし。
データ装備費は当時の社員が保険などではなくただのピンはね利益と
口を滑らせたのを聞いてたからねｗ
祭りの主導権はあくまで裁判起こそうとしている人にあり。
国税局、検察も手を緩めちゃ　ダ・メ
祭りはこれからが本番です。
週刊誌や警察の人もビックバンレベルのネタをつかんじゃってください。
悪徳企業の断末魔の声が聞きたいな。
本社上層部および本社経理部はこれから血祭りですｗ

471 ：■重複誘導■：2007/06/21(木) 22:36:53 ID:kiUM7Nji0

スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1181952784/

472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 22:39:07 ID:pLM5EQL40

http://ameblo.jp/goodwillunion/entry-10037420908.html
2007-06-21 22:09:16
２年分のみ？　少なくとも10年以上さかのぼって返還するよう求めて闘ってい
きます
「非正規労働通信」23号 (2007.6.21)より
【グッドウィル「データ装備費」２年分のみ返還へ】
本日(6月21日)、グッドウィルグループは、グッドウィルユニオンに対して、
「データ装備費」を2年分だけ返還することを文書で回答してきました。報
道各社にも、同じ内容の文書を送っている模様です。
しかし、今までにデータ装備費として40～50万円も取られたという相談が多
数寄せられています。多くの派遣労働者は、2年分だけ返されて納得するも
のではありません。
会社は、「データ装備費」を「物損があったときの保険料」などと説明して
いましたが、実際には保険料として使われておらず、会社が騙し取っていた
不当利得であることは明白です。
私たちグッドウィルユニオンは、少なくとも10年以上さかのぼって返還する
よう求めて闘っていきます。
また、集合時間からの未払い賃金についても引き続き支払うよう求めて交渉
していきます。

派遣ユニオン　関根秀一郎
e-mail ： [email protected]
新宿区西新宿4-16-13 MKビル2F
電話03-5371-8808　FAX 03-5371-5172

473 ：裁判するぞー：2007/06/21(木) 23:11:09 ID:XrpowOIG0

今から訴状を作ります。
来週には裁判所に行きます。
明日は法務局に行って裁判に使うグッドウィルの登記簿謄本をゲットしてきます。

474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 23:21:11 ID:yCfVc7BF0

民法
第703条（不当利得の返還義務）
法律上の原因なく他人の財産又は労務によって利益を受け、そのために
他人に損失を及ぼした者（以下この章において「受益者」という。）は、
その利益の存する限度において、これを返還する義務を負う。

第704条（悪意の受益者の返還義務等）
悪意の受益者は、その受けた利益に利息を付して返還しなければならない。
この場合において、なお損害があるときは、その賠償の責任を負う。

475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 23:33:06 ID:1RccOTi60

大事な事抜けてない？

金利　取れるよ（笑）

裁判になれば間違いなく勝てるよ
たくさん取られている人なら、簡易裁判で一発

後、賃金の返還というのも歪んだ解釈だね

476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/21(木) 23:41:39 ID:HIaeQRaE0

ほう
ＧＷＵは徹底抗戦か

477 ：裁判するぞー：2007/06/21(木) 23:55:36 ID:XrpowOIG0

不当利得にするか、賃金不払いにするか、どっちにしようか悩んでます。
これは各個人によって、どっちでも多く取れるほうでいいのでしょうか？

自分はトータル９５０００円。そのうち２年以上前の分は５０００円。
賃金不払いだと、２年以内分の９００００円と付加金９００００円を足して１８万円。

不当利得だと、９５０００円プラス利息約５０００円。合計１０万円。
自分の場合は賃金不払いのほうがトクな気がします。

５年以上働いている人だと、不当利得のほうが多く取れそうな気がします。
みんなが同じじゃなくてもいいですよね？
やはり同じ方が良いのでしょうか？

478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 00:03:18 ID:xDK0pcHl0

>>477
不当利得返還訴訟だと年利5パーセントの遅延利息とれますよね？
利息含めての訴訟をお考えでしょうか？

また、イレギュラー、始業時間のかなり前からの集合など、厳密にいえば
追求できますが、どの程度までお考えでしょうか？

479 ：■重複誘導■：2007/06/22(金) 00:15:39 ID:TVcrBwFy0

スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1181952784/

480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 00:19:22 ID:KM5lmgNF0

>>477
労基法百十四条
裁判所は、第二十条（解雇予告手当）、第二十六条（休業手当）若しくは第三十七条（割増賃金）の規定に違反した使用者
又は第三十九条第六項（年次有給休暇）の規定による賃金を支払わなかつた使用者に対して、労働者の請求により、これらの規定により
使用者が支払わなければならない金額についての未払金のほか、これと同一額の付加金の支払を命ずることができる。
ただし、この請求は、違反のあつた時から二年以内にしなければならない。

付加金を請求するのはちと無理くさくないか？
いくつか付加金のこと書いてるサイト見たが
賃金全額払いの原則違反だけでは適用できないとはっきり書いてるとこもある

481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 00:20:58 ID:v768P9tn0

>>477さん　付加金は何に対して？

482 ：481：2007/06/22(金) 00:21:47 ID:v768P9tn0

自己解決。
ってか、>>480さんありがとう。

483 ：裁判するぞー：2007/06/22(金) 02:20:45 ID:13Oue2zA0

>>478
もちろん利息も取ろうと思っています。
イレギュラーについてはあまり回数がなかったので請求は考えていません。
始業時間前の集合は、ほとんど集合してなくて現地に直行なので、それも請求は考えていません。

>>481
付加金は未払い金の今まで払ったデータ装備費と同額で考えています。
自分は裁判をしたら簡単に請求できるものだと思っていました。
裁判をしても最終的に判断をするのは裁判官だと思いますので、
判断を任せようと思っていました。

484 ：たらこ：2007/06/22(金) 03:10:43 ID:CXetHCqCO

今日、返金してくださいと支店に行ったら登録の時にサインしたのは任意でデータ装備費を払うという書類でもあったので、それにサインした人には返せないと言われました。
ですがその時データ装備費の説明もなく、その書類に署名しなければ登録も出来ないと思い署名したんです。
納得がいかないのですが返金されるでしょうか？

485 ：東京金網會：2007/06/22(金) 03:10:59 ID:aMAfqhDO0

ピンはね率60％引っ越し業務で時給８００円

486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 03:29:23 ID:RIJCns2w0

>>484
ほぼ全員サインしてるはず

487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 03:36:55 ID:RIJCns2w0

２年分て・・・。
小学生が幼稚園児を騙すようなものだろｗ

ここの顧問便後死バカ過ぎワロス！

488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 03:38:11 ID:Gt0yAmd10

>>484
GWUに相談に行けよ。
グッドウィルは、登録してた派遣はあなたみたいな人ばかりだと
思ってナメてるんですよ。
引き下がっちゃいけません。

489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 03:52:47 ID:SVN7EuBqO

返金してもらいな。
任意とか言ってるけど半強制みたいなもんじゃない？
任意だけどスタッフみんなも払ってるからとかウマイこと言って、登録時に納得させてると思うよ。
任意だから払いたくないなら払わなくてもいいとは、登録時に聞いた記憶がないな。

490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 05:33:58 ID:J0vol22SO

さっき、ニュースで言ってたけど、200円返って来るみたいだけど、本当ですか？
直接、事務所に貰いに行けば良いの？

491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 05:34:31 ID:D1u+cahJ0

グッドウィルに登録した時になんの説明もなかったな・・
ッと、糞な会社だよなｗ
ドカチン作業しかまわっってこないし
ウルサイ、電話に毎日悩まされて・・・
イタイ内勤共の教育は、まじで洗脳だなｗ
ルンペン同様の奴も多いし・・・
しかし、装備費返還目前だが、油断ならんな！
ねらーの力で潰しに掛かろうぜｗｗ

492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 05:38:51 ID:lwpVL6s+0

折
口

493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 05:51:06 ID:I//ECX9w0

グッドウィルの天引き「違法」　厚労省、調査・指導へ
http://www.asahi.com/life/update/0621/TKY200706210404.html

494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 05:52:55 ID:dSiC03DL0

さっき4ｃｈで5：41時点でデータ装備費の報道やってた。
コムスンだけでなくＧＷＧ本体の責任問題も追及されそうですとのこと。
ＧＷ本社は２年間だけで返還済まそうとしているけれど
スタッフだけでなくマスコミもその程度ではゆるさなそうですね。

>>491
同意にございます。

495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 05:59:40 ID:+t0lFG5w0

まったくくだらんね
どうしてこう日本人てのは低脳ていうか
2chねらーなのに正義感ぶって
あほくさいね

496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 06:08:46 ID:eVkkJYio0

スレ違いかもしれないが以下　聞いていただきたい。

ジャスダック上場　ワールドインテックは違法行為をしている。派遣労働者
を月１回　土曜日に各地方ごとに技術者会議と称して集合させ無賃金で集会
を行わせている。東京をはじめ各地方ごとに日は異なるが遠方の社員は２時間
以上もかけて会場まで足を運ぶ。会議時間は２時間。マネージャーなるもの
はさらに１時間プラスで計３時間の無賃労働となる。あくまで任意参加と称して
欠席でも欠勤にはならず法に触れないよう、うまくやっている様だが当然、社員
に対しては出欠の連絡をメールにてさせている。本来、任意参加であれば
そのような出欠連絡はいらないはず。会場では参加した事を証明するため、スキル
カードなるものがあり、各講習会、会議等　本来就業時間内にも使用されるカード
に参加日と内容を自筆で書き込む。当然、その日は１日、つぶれてしまう。
週休２日である会社でこの実態がある。不参加になるのを指し止め止める為に
交通費の支給はされる。しかし　この交通費は給与締め日の通常の通勤費にプラス
されている為、その場支給ではないから出勤日として扱われても仕方が無いはず。
交通費の内約給与明細に出ていないから調べようが無い。かつ交通費支給居用紙
や書き方等の見本が会場で配布されるが、すべて会場を出る際に回収されてしまう
から証拠が残らないから厄介である。
査定に関係ないと会社側は主張するが、実態は参加しないものは賞与等に影響が
無いとも限らない。こんな派遣会社の実態をどう考えますか？ご意見を・・

497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 06:09:13 ID:dSiC03DL0

>>493
4ＣＨの報道はそれにも触れてた。
ついに国も重い腰をあげて粛々とおとりつぶしかな。

>>495
正義感とかどうとか以前に
ＧＷＧ本社上層部が巨悪。

498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 06:12:35 ID:3L+Q3qGb0

おまいらおめでとう。

>>495
正義感の前に今の企業はバランスを欠いてる。
過度の搾取が広がれば赤化の引き金になる。
そうなると困る人たちが要るわけで、バランスを
壊す企業を全力で叩き潰しにくるわけよ。

499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 06:14:24 ID:+t0lFG5w0

>>497
だったら病院の不正請求を問えばいいじゃん
あれなんか凄いけどな

健康保険料を食い物にしてるけどな
こんな一企業のしょぼい
これからも悪いことすると言ってないのに

ほんとおまえら馬鹿？

500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 06:15:00 ID:YuRLpmlJO

不当利息ならサラから取り返してる猛者達がW

サラ借り入れ組＝派遣の奴は多いぜWオレもだけどW

501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 06:16:49 ID:+t0lFG5w0

で正社員になれない理由は何？
ほんときしょい

502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 06:19:40 ID:eVkkJYio0

>>495
その２ＣＨに頼っているのはあなた自身ではないでしょうか

503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 06:30:20 ID:dMxQf5GhO

>>495 下り口ｸﾝか？
問題のすり替えは良くないな…

504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 06:40:40 ID:gJI7gdEzO

なんで2年間だけなの？しかも一部って↓

505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 06:51:03 ID:+t0lFG5w0

国民年金記録の原本、161市町村が保管せず・社保庁
　社会保険庁は21日の参院厚生労働委員会で、国民年金記録の原本にあたる「被保険者名簿」を保管していない
市町村が161あることを明らかにした。この市町村の住民は、支給漏れなどが発生していても原本と照合できず、
年金記録の統合も難しくなる。ただ社保庁は市町村名を当分公表しない方針だ。

もっと凄いことが起きてるけどね

506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 06:52:23 ID:I//ECX9w0

>>504
未払い賃金として処理したいからだろ
未払い賃金の時効は2年だから。

認められるかどうかは知らんが

507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 07:03:57 ID:YuRLpmlJO

未払い賃金の請求権は2年までだと思います
サラの過払いのように不当利得なら10年まで
一部は同意書に捺印してるからとかいうＧの主張
不当利得とかは徹底抗戦してくるかも
ユニオンが最高栽までいって判決でれば、
サラみたいに祭り開始です。

508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 07:32:55 ID:Ydaafp00O

うひゃひゃ、社保庁問題の色を薄くするため国がGWGを裁くためにおとりつぶしに掛かるのさ。
もうGWGは終わりだよ。
うひゃ。

509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 07:37:07 ID:4n26gXfx0

5000歩ゆずってデータ装備費がまっとうに民間保険の掛け金に当てられていたとしてもだぞ！

なんで、事業主が支払うべき性質の掛け金をスタッフが負担しなくちゃならないんだ！

スタッフの無知に付け込んだ悪質な詐欺行為だぞこれは。

頑張れ検察・国税。

510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 07:47:19 ID:4n26gXfx0

>>507

確かにスタッフは登録時に同意書？にサインしたかもしれないけど、

そんなのに法的拘束力はないもんね！単なる紙切れ。
あくまでも、労使協定が必要なんだもんね！

511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 07:49:11 ID:k6mdCTgBO

全国の派遣労働者を代表して誰か国会議員に立候補しないか？
立候補地にみんな住民票移して投票したら絶対に当選すると思うんだが。

512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 08:01:02 ID:7pyEoG9i0

誰か、じゃなくてお前がやれ

513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 08:04:59 ID:HPaNvZ2g0

グッドウィルの天引き「違法」　厚労省、調査・指導へ
http://www.asahi.com/life/update/0621/TKY200706210404.html

514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 08:11:26 ID:wSkexwH/O

とりあえず派遣事業やめれ。

515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 08:13:44 ID:+t0lFG5w0

これは派遣業全体を及ぼすことになるから
派遣の報酬が低下するのは確実だね

派遣社員は自業自得　

516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 08:15:28 ID:eVkkJYio0

>>515
馬鹿言ってんじゃねえよ　この野郎！！　

517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 08:18:04 ID:+t0lFG5w0

>>516
普通に考えればそうなるじゃん

何か知らないけどおまえら利用されてるだけ
今後の派遣の報酬に絶対影響するってまじで

518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 08:19:28 ID:+t0lFG5w0

>不透明な天引きは業界全体で横行しており、他社にも大きな影響が及びそうだ。

519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 08:45:36 ID:jlaQFXvlO

>>515
他から穴埋めしようにも最低賃金下回るから無理
派遣先からの料金を値上げするしかないが、ほぼ不可能

また新しいインチキ搾取ですか？

520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 08:48:42 ID:+t0lFG5w0

派遣の報酬は高いだろ？

1日1000円程度は下げられるんじゃん？

521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 08:51:46 ID:+t0lFG5w0

まぁ>>1のせいにすればいんでない？

522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 08:58:42 ID:Z+XBA/lx0

>>510
データ装備費の同意書そのものが、労使協定を定めている
労働基準法違反です。

同意書は会社側にとってアキレス腱になるでしょう。
司法は違法行為を公然と行っていた会社側の主張を認める
ようなことはしないと考えます。

不当利得の返還請求をして我々のお金を取り戻しましょう！

523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 09:16:04 ID:o4Dq16QXO

200円位ケチケチするなよ
(・Д・)ｲｲｼﾞｬﾝかぷっ。
もっとVIPで逝こうぜ
(・∀・)ｲｪｲ

524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 09:34:08 ID:o4Dq16QXO

VIPになれよ(・∀・)
200円くらいで
ケチケチいっちゃだめだよー
折口泣いちゃうよ(・ω・;)

525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 09:43:33 ID:zb3bCeB20

>>515
派遣会社の社員の契約が減るので、派遣会社の社員の給料が減るのが先。
そして、正社員が増える。
ウマーーーーー。

526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 09:52:38 ID:vF/kSLfE0

>>523-524
ネタにマジレスもなんだが、
200円くらいと思うならケチケチせず

出せ

527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 10:06:56 ID:Z+XBA/lx0

金返せ！
２年分だけじゃなくて、強制徴収していた全額を返せ！
すぐに返せ悪徳会社！

528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 10:08:58 ID:63BA7dAeO

積もり積もれば35億
２年分でそれだけあるんだから、まだまだ出てくるよ

529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 10:20:58 ID:lfLMPNtD0

データ装備費は違法の疑いありということだから
違法ならばグッドウィルは民法上の不法利得だね。
派遣労働者には不法利得返還請求権が発生するよ。

民法上、債権の消滅時効は１０年だから、
１０年前の分まではさかのぼって請求できると思うよ。
もちろん法定利率で計算した利子付きの金額の返還ね。
あと不法行為に基づく損害賠償請求もできるかもね。

もちろん明細書とか証拠になる書類はとってあるよね、みんな？
あるなら１０年分とっととグッドウィルに請求しちまいな。

530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 10:22:49 ID:dnchEysu0

早くこんな会社潰してくれ。

531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 10:23:07 ID:lfLMPNtD0

ほかの派遣会社とかでもさあ、
データ装備費以外にも、わけのわからん経費引かれてるんじゃないの？
ほんと派遣労働者は頭悪いからなあ。
もともと給料安いうえに違法経費まで天引きされてりゃ世話ないよ。
そんな甘ちゃんだから会社でやっていけないんだよ。

532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 10:23:55 ID:lfLMPNtD0

>>529
不法利得→不当利得ね。

533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 10:37:27 ID:o4Dq16QXO

金ない奴ほど返せと騒ぎたてるねぇ(・∀・)
いいかげんﾀﾋね(・ω・;)
不満なら初めから正社員めざせばいいのに。
遊びたいから派遣やってる奴等人生オワタな

534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 10:42:28 ID:UxcJuEIVO

なあなあ～登録抹消してる人間は返金されないらしいぞ？
俺、抹消してもたからどないしたらえんや？
知恵貸してチョンマゲ(>_<)

535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 10:44:20 ID:jlaQFXvlO

レス乞食があらわれた

『→無視する　　　釣られる』

536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 10:50:02 ID:lfLMPNtD0

>>534
ほんと馬鹿なやつだなあ。

それはグッドウィルの「自主返還」を受ける場合の話だろ？
ちゃんと新聞読んでれば、「データ装備費は違法」の方向で
厚生労働省も動いてるんだから、民法上の請求権でいけるんだよ。
登録とかなんとか関係ねえよ。

537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 10:52:22 ID:ex4WAwXJ0

>>534
まあ、給料もらう際の明細もってけば文句は無いだろうよ。

538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 10:53:19 ID:jlaQFXvlO

>>535は>>533へのレスです

>>534
金融の過払い請求では完済した人間にも返還されてるみたい
ユニオンに相談したり仲間集めて訴訟するんだｶﾞﾝｶﾞﾚｰ

539 ：裁判するぞー：2007/06/22(金) 10:54:26 ID:13Oue2zA0

未払い賃金で付加金を取ろうとしてたのですが、
指摘があって調べたら取れないみたいです。
自分の主張はまちがっていました。すいません。
でも、グッドウィルは不当に徴収したのは事実なので、
不当利得請求権の時効１０年を使って、あくまでも全額の返還をめざしましょう。
絶対に許せないですねー。

540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 10:56:40 ID:lfLMPNtD0

ほれ。
新聞も購読できないお前らのためにソースだ。

グッドウィルの天引き「違法」　厚労省、調査・指導へ
ttp://www.asahi.com/life/update/0621/TKY200706210404.html

グッドウィル以外の業界他社でも同じらしいぞ。
全部請求しちまいな。

541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 11:17:32 ID:6qcUuAL30

同意したヤツが返せとかバカだろｗ
文句あるなら何で同意したの？

542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 11:31:53 ID:Z+XBA/lx0

>>541
同意書は無効です。
サラ金訴訟でも合意の上で支払ったから返還の義務は無いという
業者の言い訳を最高裁が否認しています。

違法行為による不当利得については、契約以前の問題だという
司法判断の流れでしょう。

グッドウィルは賃金未払いで押し通すと回答してきましたが、これは
賃金の未払いなどではなく、架空請求という違法行為です。
あくまでも不当利得の返還を訴訟で求めていきます。

543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 11:33:05 ID:jlaQFXvlO

>>541
うん、その事はグッドウィルが誤りだったから返還に応じる決定したんだ
わかったら粘土遊びか、お遊戯にもどりましょうね
あと花組のみんなとケンカせずに仲良くしましょう

544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 11:35:48 ID:+PcpmAPCO

>>541
違法で稼いでた
（今は涙目の）
社員or株主乙

545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 11:54:20 ID:SVN7EuBqO

>>534
ｴｯ(ﾟДﾟ≡ﾟДﾟ)ﾏｼﾞ?
俺も(´･ω･`)
登録抹消してるから返金出来ないとか有り得ん。
絶対返金してもらうよ。

546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 12:07:48 ID:6qcUuAL30

バカだから同意したんだろｗ
約束したんだから払えよ

547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 12:12:24 ID:zb3bCeB20

さて、株価もどんどん下がってまいりました。
あなたはこんな会社からお金を取りも出さないでどうすんですか？
黙っていたら、このまま、騙されっぱなしの人生ですよ。

548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 12:20:22 ID:gZlx+Zs+0

明細10年分ずっと取っておいたのに、引越の時に捨てちまったよ
そのあとにこの問題が浮上して初めて事の重大さに気づくとは…

俺ﾊﾞｶｽorz

549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 12:44:51 ID:fd21SER60

>>548
明細なんか無くても大丈夫だよ。

550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 12:51:35 ID:EBkM4tBb0

おそらく返すのは折口じゃなくて社員の給料がさらに引かれそこから金が降りるんだろうな。
折口が自分の財布から金をだすはずがないって社員も知ってるから「対応できない」みたいな
言い方するんだろ

551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 12:53:42 ID:4Ggnx+EvO

ニュースでは、会社が返還を決定したと報道していたが、支店長は上から直接指示が出てなので還すつもりは無いとのこと。

552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 12:54:21 ID:EKEwOhW/0

バッドウィル相談室電話つながらねー！

553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 12:58:03 ID:M+lSdTUzO

でもそれで会社が潰れたら今グッドで派遣して生計立ててる人らは路頭に迷うよ(>_<)
それこそ君達が仲間として頑張ってた派遣仲間にも被害が及ぶのでは‥？

554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 13:01:39 ID:GHc0vHJb0

>>553
いや大丈夫でしょう。
派遣会社は星の数ほどあるから
他へ登録すればいいだけ。

問題は新卒で入社した新入社員だね。
かわいそー。

555 ：小樽 ◆cpkERdeldU ：2007/06/22(金) 13:02:56 ID:At8oN3aoO

>>547馬鹿かお前は？市ね。蛆でも沸いてんじゃねーのか？www
不当利得を請求して何が悪い？
任意ではないんだぜ？

だいたい労働者から不当に金を取ること自体が、人間として信じられない。
こんな会社を許す事はできない。

一生独りでやってろ>>547
グッドの工作員は大変ですね～wwwwww
不細工コブラにこき使われてww挙げ句に洗脳されてwwwww
同情するよ(悪い意味で)

556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 13:04:41 ID:zb3bCeB20

折口退散！折口退散！怨霊、ものの怪、困った時は
ドーマン！セーマン！ドーマン！セーマン！直ぐに呼びましょ弁護士レッツゴー！
「死してなほこの世に未練残せしは魑魅魍魎と成り果てるその悪しき血を清めるが法律の道」
人の世に生まれし悪を　闇にへと　ほおむれや折口退散！折口退散！
妖怪　あやかし　困った時はドーマン！セーマン！ドーマン！セーマン！
助けてもらおう　行政書士レッツゴー！「生きながら恨み憎しみ　集りしは悪鬼悪霊
よびさます　その激昂を宥める法律の道」愛しさの　行き着く果てに　病む心　なぐさめや
折口退散！折口退散！怨念　怨恨　困った時は
ドーマン！セーマン！ドーマン！セーマン！鎮めてもらおう　司法書士レッツゴー！
「辛い時　悲しい時　人はそんな時　心の隙間に闇が出来る　その心の闇に　魔物達は容赦無く　入り込んでくるのだ
だから　苦しくても　挫けるな　落ち込むな　くよくよするな　何事にも　屈しない　強靭な心こそが　最強の武器なのだから！」
寂しさで　揺らめく　心を　狙う物　打ち砕け　折口退散！折口退散！
超常現象　困った時はドーマン！セーマン！ドーマン！セーマン！
払ってもらおう裁判所レッツゴー！折口退散！折口退散！
呪い呪われ　困った時はドーマン！セーマン！ドーマン！セーマン！
相談しましょう弁護士レッツゴー！やっぱり頼れる裁判所レッツゴー！
みんなのヒーロー　弁・護・士！
「成仏しろよ」

557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 13:08:36 ID:IUL/LlfNO

大学出てｸﾞｯﾄ入る馬鹿。
浮かばれねぇ。
田舎に帰れ。

558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 13:18:12 ID:GHc0vHJb0

>>557
同意。

今大学４年で就職も内定（勿論人材派遣や
業務請負ではない）してるが
何が良くて大学行ってまで
人材派遣会社やアウトソーシングに
就職したのか解らん。

確かに大学の求人には人材派遣会社沢山
あるがバイト上がりでも社員になれそうな
ところに就職するなんて。

学費払ってくれた親が泣くぞ。

559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 13:22:16 ID:M+lSdTUzO

最大でいくらぐらいもらえるんかなぁ。てゆうか、荒れてるねぇ‥
荒れまくってるねぇ。
今バスの中なんだけど、どいつもこいつもうるさい。
グッドよりこいつらの方が消えてほしい。

560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 13:26:50 ID:OX69GnOUO

>>557-558
失われた10年って知ってる？
一般的に今の大学生より上の年代の方が基礎学力高いよ。

561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 13:35:09 ID:oDFRH+KW0

まぁ踏んだり蹴ったりの氷河期乙ってことさ

562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 13:38:57 ID:QQshJWE50

「データ装備費」という名称と、その使徒は一致するの？

563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 13:43:39 ID:AeRn4DIK0

そもそもバッドウィルの法務部は何をやっとったんだという話だ
バッドが潰れるか会社規模が小さくなって逃げ出しても以前バッドの法務部にいました、なんて言ったら
【自分が無能だということをアピールしているに等しい】
ざまぁねぇなｗｗｗ

564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 13:47:17 ID:jlaQFXvlO

>>559
ネオ麦だけは絶対にしないでくれよ
その事件が一斉報道されてグッド問題がかき消されるからｗ

565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 13:47:36 ID:EBkM4tBb0

ここの就職したら最後だからな。転職して「グッドに勤めてました～」なんて言ったら
そこで終わり。そうならないように必死で倒産は避けようとしてるけどこのままだと
いくらあがいても倒産or会社規模縮小でクビは確実

566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 14:05:53 ID:m89HmzLE0

今、支店に天引き分返却できるか聞いたら、「返せない」とかほざいてきたよ。ふざけんなっ!!!
裁判だっ!!!!!!

567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 14:08:52 ID:xj3dPDG70

　グッドウィルの客先はもっとピンハネしてることになるが。どうよ。忘れるな。

568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 14:14:52 ID:UxcJuEIVO

今は抹消してるけど登録してた間有給とれなかったから有給くれって電話したら色々規定があるらしくて(具体的には聞き出せなかった)何ヶ月経ってるか伝えたら調べて折り返し電話するとの事。
有給は支店負担になるらしいからダメージ大きいしうやむやにされそうな気配ムンムンク(>_<)

569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 14:33:35 ID:Ps8Q0Ww50

地方の仕事ないな

570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 14:34:26 ID:1HzdK/CbO

過去２年間働いた人に郵便出すって言っていた。0357704190スタッフ相談センターで。

571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 14:48:02 ID:4n26gXfx0

>>541

グッド株をマージン買いでもしてるのか～？

労基法よく読め。

572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 14:55:24 ID:ex4WAwXJ0

>>562
ＴＳ総括には仕事で使える貸し出しノートＰＣは１台しかなかった。

573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 15:24:18 ID:PE1IkP370

絶対したらダメだよ！！

少額訴訟を１人づつ別々に起こすと会社は一番嫌がるよ。

574 ：元：2007/06/22(金) 16:02:33 ID:RVOorv/IO

今日、スタッフ相談センターに電話しました。そしたら、『7月いっぱいには対象の人には、連絡します』とのことでした。ただ、二年以内の分ってこてでした。法律にのっとっての判断でしょうが、破ってる人が法律を盾にするのは、いかがなもんでしょうか？？

575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 16:03:35 ID:2nR+QMx/0

グッドウィル：「データ装備費」を返還

http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20070622k0000m040114000c.html

この中で「返還を過去２年間に限ることについては、ＧＷＧは「賃金請求権の時効が２年間のため」と説明している。」
とあるが、これはあくまで「違法ではない」と言う事を強調する文言である。

そこで、データ装備費の使用目的通りに本当に資金を使っていたか（つまり本当に保険金等を支払って、万が一の時の為に備えていたか）と言う点を追及して見てはどうだろうか？
その為に、証拠保全（経理を改竄されぬように）の申し立てをしてみてはどうだろう？

ＧＷはデータ装備費を説明していた通りに使ってはおらず、
単にピンハネの為に給与から差し引いていたと言う証言があちこちの板で幾つか出ている。

又、実際に支払っていたとしても、本当に徴収分全額を支払っていたのかが問題となる。（使途目的以外・・つまり資金をプールして会社経営に使っていなかったかと言う事）

この部分を突けば、不法利得として裁判所に認めさせる事が出来るかもしれない。

576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 16:10:10 ID:gxpVHy5h0

今後、派遣で生きなければならない者の為にも最悪だけでも潰しておく必要があると思う。
クラスメイトに舐められ過ぎると虐められるのと同じだ、ソコソコ仕返ししておく必要がある。

577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 16:23:01 ID:fd21SER60

>>575
グッドウィルの決算書を確認する限り、派遣労働者から徴収したデータ装備費
なるものを預かり金として計上している実体は無いです。
グッドウィルは民間保険の保険料や安全靴の配備に利用していたと書いています
が、そうした経費計上も見当たりません。

つまりデータ装備費そのものが会社側の裏金に使われていた可能性が大です。

578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 16:59:27 ID:Oz3roO2Y0

給与支払いシステム（？）がアップデートしたのかどうかはしらんが
今まで強制的に200円が引かれる仕様だったのが、それが変更されたようだ。

明細（日給領収伝票）の下段に「控除項目」という新しい項目が追加されてた。

579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 18:05:03 ID:ex4WAwXJ0

データ装備費よりも、わけのわからない「交通費１０００円自己負担」のほうが
納得いかなかったんだが、そっちのほうはどうなんだろう？

580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 18:13:09 ID:AeRn4DIK0

本件の”データ装備費”に関しては…

○違法な天引き→使用者の不法行為による賃金の一部未払い
　民§724　第724条　不法行為による損害賠償の請求権は、被害者又はその法定代理人が
　損害及び加害者を知った時から３年間行使しないときは、時効によって消滅する。
　不法行為の時から20年を経過したときも、同様とする。

　＝3年。はい、一年延びますた

社員たる株主は折口切った後、会社を何とか生き永らえさせたいなら法令関係なく反省の態度を全額返還という形で示すべきだがな。

581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 18:24:10 ID:EBkM4tBb0

ちゃんと態度で示してほしいものだな

582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 18:35:14 ID:v768P9tn0

俺は内勤の態度が脅迫にも通じていると思う。
さすれば・・・
刑法222条は脅迫罪を定めている。
｢生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して人を脅迫した者は、2年以下の懲役又は30万円以下の罰金に処する｣とある。
ここにいう告知する内容としての｢害｣はそれ自体犯罪を構成するようなものであることを要しないとするのが通説、判例。
即ち｢上司に通報する｣とか｢告訴する｣等の告知も相手を畏怖させるためならば脅迫罪になる(前田雅英・刑法各論講義2版(東大出版会1995)90)。

つまり一連の
スタッフ「データ装備費は任意でしょ」
内勤「払わないと仕事入れません」
これは上の広い意味で当たると思うんだけど、教えてｴﾛｲ人

583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 18:41:47 ID:DXkwhA6y0

【派遣】グッドウィル、派遣労働者の「データ装備費」37億円返還へ　「2年分の返還では不十分」とグッドウィルユニオン書記長
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1182465154/l50

584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 19:25:16 ID:7qgmRhmt0

＜不当利得＞
法律上根拠がないのに、他人の財産､労務によって得た利益(返還する債務を負う)
《成立要件》
他人の財産､労務によって利益を受け(受益)
反面､他人が損失を受け(損失)
受益と損失に因果関係があり
法律上の原因がない

585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 19:28:03 ID:7qgmRhmt0

不当利得の消滅時効は１０年。

586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 19:38:25 ID:KWiq/6WH0

まあ裁判で負ける要素は無いんだが、、、グッドってホント法律顧問とかいないんだな、、、
バカすぎね？

587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 20:43:54 ID:XLYEDqevO

便後死による釣りとしか思えない。
確かにバカ過ぎる。

588 ：裁判するぞー：2007/06/22(金) 21:02:16 ID:13Oue2zA0

法務局でグッドウィルの登記簿謄本取ってきました。
代表取締役の神野さんの住所が記載されていました。
なかなかいい所に住んでるみたいですねー。南麻布ですか。
番地まで書いてますね。
自宅の前でみんなで抗議行動でもしてみましょうか。
全額返せって！！

589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 21:04:55 ID:13Oue2zA0

直接交渉したい人は法務局で登記簿謄本をとればいいですよ。
番地までのってますので。
ここでは書けないので、知りたい人はご自由にどうぞｗ
１０００円でもらえます。

590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 21:22:35 ID:aacbKAM90

ところで、今年から住民税が大幅アップしたの知ってますか？
俺はもうグッド足洗って別なバイトしてるんだが、前年の年収が２００万ちょいなのに、
住民税の請求は約１０万だ。
これについての文句はともかく、グッドで働いてるときには、１０３万を軽く超えてても
住民税の請求自体が来なかったんだな。
これはグッドが個人の収入について申告してないってことじゃないの？誰かグッドで
働いてて住民税の請求来た人いますか？まあ申告誤魔化してるほうが、スタッフに
とっては住民税払わずに済むから助かるわけだが、（いきなり１０万もの請求来るの
悲惨だろ）データ装備費含めて、もしかしてかなりの申告漏れとかがありそうな
気がするんだが。

591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 21:29:48 ID:KWiq/6WH0

>>590
それ複数年分か遺産でも貰ってないか？
どうあがいてもグッド程度の収入では住民税一万行かないよ

592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 21:29:58 ID:v2yBhsQFO

5月1日以降グッドウィルで働いた人、『作業終了予定時間』インチキしとる。

登記簿膳本を取りに行く人が増えるんかなぁ～？

593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 21:44:39 ID:aacbKAM90

>>591
いや、去年はグッドでやってないから。
で、今年から住民税二倍になったから、グッドの収入でも余裕で１万超えるはずだよ。
実際、他のスレでも住民税アップで悲鳴が聞こえてるし。
で、ついでに言うと、住民税２倍の変わりに所得税は２分の１に減額されたはず
なのに、グッドって変わってないよね？
これも凄く怪しいんだが。

594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 22:24:47 ID:dDj0ak39O

>>580
はいよくある誤解

この場合、損害の事実及び加害者を知り得たのは、折口会見だとするべきなので
会見から三年間が時効だと考えられます

尚、本件自体の時効は>>584-585と考えるのが妥当

595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 22:49:20 ID:clynRBEWO

こんな若造経営者がのうのうと生活してると思うと真面目に仕事するのがバカらしくなってきた。
神野や役員連中は今までの不始末、不祥事を表へ出てきてきちんと説明会見すべきだ。
じゃなきゃ首吊れ。

596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 23:28:29 ID:8ClD3H9Z0

未払いといえば･･･
早退したら給料もらえないんですか？
「お客さんに請求できないから支払えない」
とか言われたんですが、そういうもんなんですか･･･

597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/22(金) 23:50:17 ID:zb3bCeB20

>>596
１日分全額だったら、聞いたことがないなあ。
その働いた時間分はもらえるんじゃね？

598 ：裁判するぞー：2007/06/23(土) 00:24:32 ID:DCvruQ/B0

新たに不透明な天引きがあったみたいですね。
http://www.asahi.com/national/update/0622/TKY200706220421.html

ついでに、みんな知ってると思いますがニュースも。
http://www.asahi.com/job/news/TKY200706210404.html

599 ：裁判するぞー：2007/06/23(土) 00:55:30 ID:DCvruQ/B0

内容証明を郵送して、その支払い期限の金曜日が終わりました。
グッドウィルからは支払いはなく、連絡もありませんでした。
支店に給料を取りに行きましたが、あえてこちらからは話しませんでしたが、やっぱり何もなしです。
内容証明を送ってんだから、せめて連絡くらいでもくれてもいいと思うのですが。
所詮グッドウィルはそんないいかげんな会社です。

支払いも４３億円に増えたみたいですね。発表したのはいいけど、
本当に払ってくれるか、払うまで信用できないです。

裁判のほかにも、仮差押の手続きもいいみたいですね。
裁判所の保全係の窓口の人に聞いたら、
仮差押は、裁判の前にする人が多いみたいです。
保証金を請求額の１割程度を預けて、買掛金などを仮差押する。
グッドウィルに不服の申し立てをされると思いますが、少しは打撃がありそうです。

600 ：■重複誘導■：2007/06/23(土) 00:55:32 ID:l/rG7WX80

スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1181952784/

601 ：裁判するぞー：2007/06/23(土) 01:01:01 ID:DCvruQ/B0

仮差押は、差押したい金額の根拠になる証拠と、仮差押をしないといけない理由の証明などして、
裁判官に認められれば、できるみたいです。
データ装備費の明細だして、グッドが債務超過という書類を用意したらできるかもです。
これもいい手かもです。

602 ：■重複誘導■：2007/06/23(土) 01:04:18 ID:g0cP9TyV0

スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1181952784/

603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 01:23:10 ID:KTVuag/XO

>>602
大丈夫、どちらもすぐに埋まるから。

それだけバッドウィルに恨みつらみ持っている人多いから。

県内のネット掲示板のグッドスレ、物凄い勢いで埋まりまくっているから。

604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 01:38:32 ID:4BdWjD0Q0

>>599
おつかれさまです。
出来ればあなた様に続く猛者が多数でるよう、
個人訴訟の流れなどのガイドラインをまとめていただけたら有難いです。

最後までがんばってください！！

605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 01:41:39 ID:Yu3e073+0

データー装備費のことだが
折口グッドウィルは
派遣労働者からの請求があった場合にのみデーター装備費を返還するのではなく、
時効にかかっていないデーター装備費の返還については
すべての過去の派遣労働者と連絡を取って
任意ではない支払いについては返還すべきである。
賃金請求権の消滅時効は２年とのことだが
このデーター装備費は賃金請求権そのものではなく、
場合によっては詐欺や錯誤によって支払ったととる余地もある。
ましてや、コムスン問題で世間をお騒がせしている折口氏である。
債権の消滅時効を純粋に適用すべきだ。
２年で納得しない労働者と裁判沙汰になるような事態はさけるのが
経営者や会社としての社会的責任だ。

606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 01:49:07 ID:jKQCTbft0

>>597
自分の都合で半日も働けなかったので･･･
交通費でマイナスです･･･

データ装備費とかいうのを２年分計算してみたら、
２００円ずつでも貯めれば結構な額になるんだと実感しました。
裁判の人、頑張ってください。傍観しているだけでスイマセン。

607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 01:50:45 ID:lWOSLITJ0

２年以上前の分を取り戻すために、誰か集団訴訟起こさない？
オレ、マジで20万くらい損してるんだけど・・・

608 ：裁判するぞー：2007/06/23(土) 02:04:41 ID:DCvruQ/B0

２年分だけで納得していない人が予想以上に多くてビックリです。
不当利得で全額取り戻しましょう。

データ装備費が詐欺や錯誤ということなら、錯誤なら無効で全額返還だし、
詐欺なら会社が犯罪を犯したことになる。

以前、みんなが一斉に労働基準局に駆け込んだように、
みんなで警察に被害届を出すのはどうですか？
警察は受理してくれない可能性もありますが、
全国で多くの届けがあれば、基準局も動いたみたいに、
警察も動かざるをえなくなるのではないでしょうか？
警察には詐欺で調査をしてもらいましょう。
警察も動けば折口・神野は立派な犯罪者になります。
別件で何か不法行為もみつかるかもｗ

609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 02:09:53 ID:whby2so3O

10万20万の話しならそう思うが、それ以下の金額のスタッフだと個人としてやるのは正直面倒くさいと思い請求もせず妥協してしまう。
その辺がまたズル賢いグッドの思惑通りとなってしまいそう。
ユニオンもいまいち信じ難いし、さてさてどうしたものか･･･。

610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 02:17:08 ID:Yu3e073+0

>>607 グッドウィルユニオンで電話なりメールなりして
加わればいいだろう。
グッドウィルユニオンが集団訴訟をする準備中のようだ。
グッドウィルは時効を２年という解釈をしているが
そんなものはグッドウィルの自分ための解釈。
時効の起算点の問題、時効期間は何の条文を当てはめるかなど争点はいろいろ。
ともかく、今働いていなくてもグッドウィルユニオンと相談してみることだ。

611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 02:18:44 ID:q6iwwGFX0

とりあえずユニオンに連絡取って、この先どうする予定なのか
聞いてみたらいいんじゃね？
個人で有志を募ってそれとは別個に集団訴訟もありだろうし。

612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 02:19:37 ID:h3Su6aZ+0

>>599
そもそも、内容証明を勝手に送って
支払い期日を勝手に決めてる自分が悪いんじゃ？
すぐ払ってもらおうなんて考えが甘いと思う。
しかも、多分ﾃﾞｰﾀ装備費は支店から支払う訳ではないと思うぞ。
本社が返還すると声明を出したんだから、
もう少し待てよ
来月になれば多少なりとも進展するだろうから。
ちなみに、自分は2年以上前なので返還されないらしい。
48000円なんですが・・
まずは、神野！雲隠れしっぱなしかよwww
お前も早く表に出ろ

613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 02:22:06 ID:zZIkWXRy0

>>608さん
最初やろうかと思ってました。

しかし、会長が勝手に言ってた事とか良くもほざけましたよね。
本当に腐ってる。

614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 02:26:46 ID:iBeRa6smO

昨日本社に連絡とったら7/1以降に具体的な返済方法を通達するらしい

615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 02:46:21 ID:9GRMmHwlO

グッドウィルって評判悪いって聞いてたけど、まさかここまでとは思わなかったよ。
>>614そんなのは当てんなんないっつっても過言じゃないよ｡前に利用していた派遣会社でグッドで面接に行ったことのある人から、グッドはピンはねが凄いって聞いたよ。
そういう金に汚い所の言う事は、十中八九当てに出来ないと思って間違いないよ。

616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 04:11:34 ID:iBeRa6smO

>>615
一応これから相談する時は逐一会話内容録音しとくなりしといたほうがいいかな？

617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 04:15:50 ID:q6iwwGFX0

>>616
そうしといたほうがいいよ。
役に立つときが来るかもしれない。
なんせ、悪徳会社相手だからね。

618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 04:23:03 ID:iBeRa6smO

払うもん払ってくれたら文句はないけどそれすら怪しいからな

619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 04:49:21 ID:FDDGnlMM0

>>608
立派な詐欺行為だと思うんだけどね。
例えば、募金活動を行って、その金を募金じゃなくて自分で使い込んだら捕まる
のかな？それと同じようなことだと思うんだけど。
ただ警察はそう簡単には仕事してくれないからなー。

620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 05:38:37 ID:2crQvych0

－TV番組のお知らせ－
今日23日(土)午後7時半からのNHK総合TV「日本の、これから」「納得してますか？あなたの働き方」
▽好景気なのに給料は…市民50人が大激論▽残業大国ニッポン！長時間労働はなくせる？
▽広がるワーキングプア・増加する過労死・真相は？▽成果主義はやる気につながらない!?見直す企業続出」▽すぐ辞める新入社員！悪いのは会社？若者？
　今、雇用の現場で「働き方」を巡って、大きな地殻変動が起こっている。派遣社員やパートなど、週に働く時間が35時間未満の労働者が増加している一方で、60時間以上働く労働者が急増。労働時間の“2極化”が、進んでいるのだ。
　それにともない、非正規雇用と正社員との間で、給与の2極化も加速している。
　徹底した人件費の見直し、成果主義の導入を背景にすすむ、こうした2極化は、コスト削減につながり、生産効率を上げるとされる一方で、
　「勝ち組」とされてきた正社員にも、過重労働を強い、過労死やうつ病を蔓延させ、企業倫理の低下や、不祥事を招く温床になっているとする声も上がっている。
　「2極化や成果主義のメリットを重視し、更に雇用の場に市場原理を導入していくのか？」
　「競争よりも協調のメリットを重視し、新しい日本型システムを築いていくべきなのか？」
　少子高齢化時代を迎える一方で、企業間のグローバルな競争が激しさを増す中、私たちはどのような働き方を望み、そして会社と、どのような関係を築いていくべきなのか？
　番組では、働いても豊かになれない派遣社員から、成果主義で高収入を得る会社員、海外とのコスト競争に苦悩する経営者、そして識者などを交え、徹底的に討論する。
【ゲスト】
クレディセゾン代表取締役社長…林野　宏, パソナグループ代表…南部靖之, 国際基督教大学教授…八代尚宏,
経済アナリスト…森永卓郎, 慶応義塾大学教授…金子　勝, 精神科医…香山リカ
ttp://www.nhk.or.jp/korekara/
絶対にお見逃し無く！

621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 06:37:01 ID:NMvb7qUh0

不当利得の返還請求で個人訴訟をするには、グッドの詐欺行為（データ装備費の流用）を

立証しなくちゃならないんで、ちょっと面倒くさい。

データ装備費の流用ということになれば、金額もうん１０億単位になるんで、

ここは国税に査察に入ってもらって、流用の事実が明らかになった時点で

それを裁判で援用するのも手じゃないかえ？

622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 06:54:31 ID:wKlde/Hp0

年金問題から国民の目を反らすため、グッドは生贄にされる。
参議院選挙前に国税の査察か、地検特捜部の捜索が入るのでは？

623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 07:00:24 ID:bdTb6+xw0

録音は取っておいた方が良いよ。
問題が発覚すれば「言った・言わない」論に必ず持ち込もうとするからね。

624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 09:22:44 ID:O0smksjL0

ちなみに２年前以上の勤務データって残ってんのかな？

625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 09:30:28 ID:gXpzkpmE0

金利も付けてかえしてもらえよおおお。当然だからなあああ。

626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 09:35:22 ID:v+C4AxEy0

>>624
そうか・・・社保庁的手法が使われる可能性があるな　破棄破棄w

627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 10:01:31 ID:1bExyiCfO

>>626
書類の保管義務がある。
年数忘れたけど。

628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 10:58:50 ID:9GRMmHwlO

>>619同感｡警察が駄目なら弁護士に訴えるという手もあるよ。または、コムスンの一連の不祥事の発覚はその天罰っつっても過言じゃないよ。
そのコムスンの一件より、グッドウィルは、自分達がより叩かれるのを恐れるあまり、そういう金に関する問題を何とか揉み消そうと、奔走するのが予想されるよ。

629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 11:41:08 ID:/H/SYByE0

データ装備費として毎回200円引いておいて、その名目の一部であった『業務中の怪我に対する治療費』を、
３ヶ月以上も待たせたグッドウィル
きちんと報告書を提出したのに、治療完了後一月ほど経って催促したら
「報告書をなくしてしまったので再提出を」とか、まともな会社では考えられない発言もあった
きっと、何も言わなかったら本社にすら報告せず、うやむやにする気だったんだろうな
「いい加減うんざりなんで民事で」と言ったらその瞬間に金を出したし、裁判自体がイヤなのかな？

それ以来、データ装備費について納得していなかったから、今さら２年分返還で納得するのは無理
勤務歴長いし
今回こそ俺も裁判するかな？
とりあえず7/1の連絡を待ってみるが…

ちなみに俺は、なんだかんだで10年近くグッドウィルにいる
勤務回数は2000くらい(正確な勤務件数はきちんと把握してるけど)
金額デカイね

630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 11:41:18 ID:wjSaeVow0

ワンマンだな２転３転するなんて

631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 11:41:30 ID:olwtY2QGO

7月1日までに返金についての連絡をするってｉチャネルに書いてあったけど嘘なのか？

632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 11:58:59 ID:IlUq92ixO

データ装備費は返って来ないよ
その通達が個々に行くらしいね

633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 12:04:53 ID:wjSaeVow0

日本の、これから「納得してますか？あなたの働き方」－第１部－
放送日：2007年 6月23日（土）
放送時間：午後7:30～午後8:45（75分）
▽好景気なのに給料は…市民５０人が大激論　▽残業大国ニッポン！長時間
労働はなくせる？　▽広がるワーキングプア・増加する過労死・真相は？

http://www.nhk.or.jp/korekara/

634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 12:09:15 ID:1kTalV3OO

>>631
スタッフ相談センターの対応と手口
5/15 データ装備費の返金手続きしますので一週間ほどお待ちください
5/16 登録時の同意書に署名・捺印されてますので返還はしない事になりました
5/17 “当初から”返還には応しておりません
5/18 当社規定により違法でなく、了承を得たので返還しません
5/19～一切対応してません

こんな事を平然とヤってますから、まだまだ信用してない俺ガイル

635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 12:18:35 ID:olwtY2QGO

ニュース出ててたのは昨日だよ？
またかわったのか？

636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 12:19:06 ID:tl+WlrV70

9 ：名無しさん＠八周年：2007/06/20(水) 14:53:31 ID:/wxVLyAt0
見えてきた口入れ屋と朝鮮玉いれを結ぶ点と線：　

人材派遣会社インテル社長脱税で逮捕　ダミー会社をかませて玉入れに派遣
http://i138.photobucket.com/albums/q270/newscap/haken-datuzei01.jpg
人材派遣会社エリアスタッフ　５０億円の経理不正操作で告発
http://i138.photobucket.com/albums/q270/newscap/area-stuff-fusei-kaikei01.jpg

亡国の高利貸・口入れ屋・朝鮮玉いれの融合。悪魔がヨハネの黙示録

2004年/03/01、派遣屋と金貸しとの兼業禁止規制が撤廃
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/kaisei/dl/antei.pdf

プロミスグループの人材派遣
ttp://www.netfuture.co.jp
アコムグループの人材派遣
ttp://www.irservicing.co.jp/business/service.html#06

637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 12:28:03 ID:+OpiaMLUO

30万以下の請求なら低額訴訟で楽チンだょo(^-^)o

638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 12:32:05 ID:q6iwwGFX0

>>629
そりゃ、どこの会社も裁判なんてイヤだよ。お抱え弁護士を
もうけさせるだけだし、何よりうっとおしいし評判もね。
だからこそ今回はやったほうがいい。派遣なめんなGW！
あなたのように職歴が長く、しっかり記録を自分で取り、
金額もでかいなら個人での裁判もいけるな。
そうでない人はユニオンに参加するのが良いと思うが。

7/1日の発表はなめたもんだろうから、今から準備はしとくほうが
良さそうだよ。

639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 12:39:56 ID:q6iwwGFX0

利息５パーセントの請求も忘れずにね。

だいたい、データ装備費って、
派遣会社なんだから会社負担が当たり前なんだよ。

640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 12:50:08 ID:8KmZGjEc0

天引きとか行ってたのはアルバイトの人たちに関して？社員に対しては行われてなかったの？

だとすると社員達の反応にも納得がいくな。自分達には関係みたいな感じで適当に対応してんじゃないか？
今じゃ会社自体が危ないけどｗｗｗｗｗ

641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 13:03:51 ID:iBeRa6smO

>>625
遅延損害金で年利14％ってとこか
>>627
6年だった希ガス

642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 13:51:40 ID:8+ic45okO

>>637
ホント馬鹿だね。
グッドは少額訴訟で「払わねぇ」ってなるから、あとは示談(2年分)か本裁判だな。
おまえらデータ装備費以上に金かかるぞｗ

643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 14:00:34 ID:MyrzHLUq0

7/1まで返還の手続きを受け付けます
になってたりしないか不安だ

644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 15:06:09 ID:rbBnPOl80

本裁判になっても弁護士無しで余裕で勝てるのでは？
労働基準監督署がＮＧ出してるんだし。
裁判費用は負けた方が出すことになるんだし。

645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 15:31:39 ID:bdTb6+xw0

>>598
ついに国の調査が入ったか。
違法と認められたら裁判で経営者を有罪に出来る確立が高くなるぞ、
詐欺で立件できるかも、そうなったら刑事告訴も可能になるね。

646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 16:51:13 ID:yVedwvHlO

私が居る支店に聞いたら、返還する対象者には連絡がいくって。嘘っぽいけどね。

647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 16:54:56 ID:34cm7aty0

>>645
労働基準法違反で刑事告訴してもらえれば、民事裁判でも刑事裁判の証拠が
使えるから訴訟が有利に進むんだよね。
民事だけでやろうとすると関係者の証言や、証拠の保全がなかなか難しいけど
強制捜査してもらえれば労基署や検察で証拠を集めてもらえるからね。

だからグッドウィルユニオンとしては、なにがなんでも労働基準法違反で労基署
の強制捜査と刑事告訴をしてもらったほうがいい。
これは労働基準監督署を統括している厚生労働省に請願して刑事処分を求めれ
ば良いはずだから、できるだけ多くのグッドウィル派遣労働者の署名が集まった
ほうがいいね。

集団訴訟と並行して刑事告訴を求める手続きもグッドウィルユニオンで是非やって
もらいたいと思っている。

648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 17:15:58 ID:CGgDaNBg0

スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1181952784/

649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 17:17:41 ID:CGgDaNBg0

内容がバカ過ぎワロス

650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 17:24:34 ID:CGgDaNBg0

★グッドウィル、「データ費」37億円返還へ

　大手人材派遣「グッドウィル」（東京・港）の派遣労働者が、
就労時に1日1人当たり200円徴収されていた「データ装備費」の
返還を求めている問題で、親会社のグッドウィル・グループは21日、
最大で約80万人分総額37億円を返還すると発表した。

　グッドウィルは今年5月1日、データ装備費の徴収を廃止している。
グッドウィル・グループは「労働基準法上の賃金請求の時効は2年なので、
廃止から2年分さかのぼって返還したい」と話している。
具体的な支払い方法は今後決める。

　グッドウィルユニオンの関根秀一郎書記長は
「5年分、10年分を徴収された派遣労働者もおり、2年分の返還では不十分。
今後は2年以上前の徴収分についても返還を求め、応じなければ集団訴訟も
検討する」と話している。(07:00)

日経新聞　http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20070622AT1G2103E21062007.html

651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 17:50:39 ID:ZldYAx7NO

返して

652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 17:52:00 ID:aa4RZyCz0

>>643
俺もそこが気になる。
返還を受け付ける期間がどう設定されるか。
極端に短くされると様子見しずらくなる。

653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 17:54:24 ID:ZldYAx7NO

ﾓﾊﾞｲﾄ

654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 18:06:27 ID:LN4MjyNK0

なんで7月1日までに連絡する、が7月一日から、にこっそり変わってんの？
なんだこの会社は

655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 19:03:27 ID:N5Lnp+uPO

読売・夕刊メール

グッドウィル労組十年分返還要求(15:45)
　グッドウィル・グループが派遣スタッフの給与から勤務１回あたり２００円を天引きしていた問題で、労組は過去１０年にさかのぼって天引き分の返還を求め２８日にも経営側と交渉に入る。
　１０年分では単純計算で最大２００億円規模に達する可能性がある。

スレ立てしようとしたができなかった

656 ：小樽 ◆cpkERdeldU ：2007/06/23(土) 19:14:01 ID:pMFBRyg00

>>648
気持ちはわかるんだが少し待ってくれないか？
話題があるときでもあるし、もう少ししたら統合されると思う。

657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 19:17:43 ID:w2xGJ88G0

>>656
自治スレより
-------------------------------------------------------------------
164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] ：2007/06/22(金) 15:46:50 ID:svTpkN0L0
とりあえず粛々と手続きするだけでいいと思う。

次があるとすると譲渡先決定なので今月中は大きな動きはないと思う。
データ装備費変換決定リリースの件はあまり大きなネタになっていないし
（折口が返すって言った段階で規定路線なんで燃料にならない）
------------------------------------------------------------------

658 ：小樽 ◆cpkERdeldU ：2007/06/23(土) 19:36:06 ID:pMFBRyg00

>>657何がいいたいかわからん
確かに乱立はよくないとは思う。
一つにまとまった方が見やすいから俺もいいが

だが、お前の力で何とかなるのか？具体的な対策はないだろ。。
一部の意見が正しいからといってすべての総意ではない。

だいたいお前が周りを説けないからこういうことがおきるわけだろ？
何もできないなら消えろ

659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 19:55:17 ID:w2xGJ88G0

>>658
自治スレ内において、このような意見が出ております。
GW関係者における現状と、無関係な人たちでは、状況認識に
ズレがあるようです。

GW関係者＝話題があるときでもあるし
自治スレ＝あまり大きなネタになっていない

ついては、自治スレでGW関係者も、意見した方が良いのでは
ないでしょうか？現状をわかってもらえれば、重複誘導の時期を
考慮してもらえるかもしれませんし。
--------------------------------------------------------
これでいいか？GW脳でも理解できるか？
具体的な対策＝誘導→スレ削除依頼→削除
の流れだから、山場で潰されちゃかなわんから
自治側のネタ持ってきたんだが…

喧嘩腰で消えろかよ…

660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 20:02:15 ID:LN4MjyNK0

てか今までなんも言ってなかった分派スレまで統制するのは明らかに変だし
こんな過疎板でどうこう言い出すのも関係者臭くて嫌というか専用ソフト使えよ。

661 ：小樽 ◆cpkERdeldU ：2007/06/23(土) 20:12:05 ID:pMFBRyg00

>>659
いや・・・
そういう理由を何も書かないから誰も理解しようとしないんだが

なるほどすまんね。。
ただ
裁判起こそうかなとデータ装備費とグッド本スレは残してあと全削除でいいと思う。
いや俺がそう思うだけだがな。

662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 20:26:02 ID:w2xGJ88G0

>>661
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1170607071/
続きは↑で

グッドウィル　データ装備費　裁判起こそうかなぁー再開ｗ

663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 20:36:48 ID:8KmZGjEc0

グッドに関してはいいだろ。60社以上のグループ会社あってそれぞれが違うんだ。

そんなことしてると「ソニーと松下もIT業界だし一緒にしろ」って言ってるのと同じ

664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 20:37:10 ID:bdTb6+xw0

>>647
刑事告訴や厚生労働省の調査で証拠収集　→　民事裁判　→　民事裁判で刑事事件の証拠採用
　→　不法利得＋利息の返還請求　→　経営陣有罪確定・データ装備費+利息返還・・・

と言うシナリオが一番現実的ですね、今まで派遣会社は派遣労働者を馬鹿にし過ぎた、
今回の件が大々的に報じられれば、派遣業界全体にとってプラスになるはずです。

皆さん悪徳派遣業者には毅然とした態度で臨みましょう。

665 ： ◆dwWwWwWwWw ：2007/06/23(土) 20:43:04 ID:lIKb8zfU0

>>588-589
haken：派遣業界［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1134957688/306
削除理由・詳細・その他：

個人に危害が及ぶ恐れがあるため。

666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 22:13:04 ID:NPHYJn+Y0

どうやら過去１０年分を請求することが決まったらしいな！！
その要求を呑めない場合は集団訴訟を起こすとの事ｗｗ

667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 22:28:38 ID:S/vq3s+CO

データ装備費

俺は既に返して貰いましたが、何か？

668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 22:57:30 ID:Via3FduJ0

>>667
別に。

669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 23:34:17 ID:7nDUWEq30

住民税は請求来た人いないってことかよ。
ってことは下手すりゃ個人の所得も記録されてないかもよ。
だいたいこの会社は源泉徴収されてる税金の額が明らかにおかしいんだ罠。
まあそれはともかく、税金払わなくて済む君らは羨ましい限り。
グッドは収入低いって言っても、住民税一円も払わずに済む分でカバーできる
部分がある。なにせコンビニで８０万、グッドで６０万稼いでも１０３万以下と
計算されて、住民税払わずに済むんだからな。

670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/23(土) 23:48:12 ID:pekapeDK0

俺は関係無いが応援してるぞ。
がんばれ！

671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/24(日) 00:20:26 ID:GQr28XBpO

重複するかも知れませんが質問です。
今すぐにでも登録削除したいんだが、今削除した場合、データ装備費は現スタッフのみ返還されるんでしょうか？

672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/24(日) 00:28:06 ID:/JEr52fZ0

質問です。
支店長に嘘言われて受けた損害等も請求の対象になり得ますか？

673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/24(日) 00:49:04 ID:ZQoW6n98O

なんかニュースとかで扱い小さいのは今までウマーなスポンサーだったから？

674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/24(日) 01:04:36 ID:WymqPE8B0

>>672
虚偽の説明で受けた損害は請求の対象になる
なお損害請求先は支店長の雇用主になります。支店長個人は直接請求
対象になりません。

675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/24(日) 01:47:16 ID:eyGUteRx0

ホント、六本木周辺に本社を置く会社はロクな会社じゃないわ・・・

676 ：■重複誘導■：2007/06/24(日) 01:53:44 ID:Tv88pZqm0

スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1181952784/

677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/24(日) 02:51:15 ID:tVpfbSIT0 BE:923853694-2BP(0)

10年くらい前の自分が働いた履歴が知りたいんだけど、支店のPCには
全部記録あるんですか？　ないとか言われ頭来てウンコはみだして
やったけど　違う県の支店だからと訳わからん事言ってたけど、ちゃんと
全国のぜんぶの働いた履歴見れるんですよね？　もう一回行ってくるから

678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/24(日) 03:22:43 ID:7i8kBp1SO

給与明細は取りあえず2003年度から働き始めた分全部あるから、登録解除していて分からないなんて言わせませんから、7月以降から給与明細持参者には、いつもの給与支払いの様に、即日で払える様にしとけよ折口！！

679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/24(日) 03:23:57 ID:7i8kBp1SO

2005年度以前の給与明細があるんだぞ！！
プンプン！！

680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/24(日) 03:25:50 ID:7i8kBp1SO

出さなかったら、天引き4割分も請求して皆で裁判だなぁ！w

681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/24(日) 03:37:34 ID:oCdCsExy0

なんか、余裕たっぷりですね、GWG本社は…
支払い要求がない場合は払うことはない
そうですよ。

http://www.kabushiki.co.jp/single/kshp041-02.jspx?id=000113527A5D483F7265E7A14373003F

682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/24(日) 05:50:15 ID:mxvETWHb0

>>681
それは当然。GWだけじゃなく、他の会社でもきっとそうするよ。
だからみんな要求しろといってるんであって。

683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/24(日) 06:32:55 ID:c+nJEqXqO

0357704190
ここに電話してデータ装備費払えっていえば払うらしいよ
地域によって違うらしいけど

684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/24(日) 08:17:15 ID:3ZdSDuAoO

禿げで腋臭でホーケイの犯罪者、区みん居る？

685 ：裁判するぞー：2007/06/24(日) 12:03:20 ID:DSuaVHvx0

>>671
登録削除してももらえる権利はあるはずだけど、
グッドウィルのことだ。
ケチつけて返さない可能性もある。
もらってからでも遅くないのでは？

686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/24(日) 17:11:09 ID:Y9skxTJj0

株式会社グッドウィル
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1182672443/

1 名前：佐藤　ｽﾀｯﾌ相談ｾﾝﾀｰ[sato@sato] 投稿日：07/06/24(日) 17:07 HOST:P061204002231.ppp.prin.ne.jp
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1181578635/588
http://money6.2ch.net/test./read.cgi/haken/1181578635/589
削除理由・詳細・その他：
個人に危害の及ぶ恐れがあるため。

687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/24(日) 17:16:14 ID:BvuaD9uB0

メールアドレスが不備です

688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/24(日) 17:34:01 ID:DGjqrktF0

>>686
メールアドレスがありあねーｗ

689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/24(日) 17:55:56 ID:pfT6j5i8O

嘘メアドｗ

690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/24(日) 18:45:11 ID:zBW/2Lyt0

北朝鮮の強制収容所から脱出した人がいるというのに、喪前らは奴隷か！！！！！！！
立ち上がれ！！！！！！！！！

691 ：裁判するぞー：2007/06/24(日) 19:58:54 ID:DSuaVHvx0

>>686
会社の謄本に記載されている神野社長の自宅と思われる住所は、
誰でもグッドウィルの謄本の請求したら確認できるものなので、
削除依頼の条件にはなってないはず。
自宅に押しかけられるも何も、公の場に出て謝罪しない社長が悪い。
どうなっても知っちゃこっちゃないですねー。

692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/24(日) 20:13:50 ID:lhoC4TAS0

>>691
公開情報は個人情報保護法の対象にならない

693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/24(日) 23:30:43 ID:axBFAeGRO

データ装備費を単なる『賃金の未払』ではなく、『不当な搾取による詐欺行為』として訴えれば、５年だろうが１０年だろうが請求できるのではｗｗｗ
単にデータ装備費だけではなく、慰謝料や延滞金も是非とも勝ち取って欲しいものです♪♪♪

しかし、会社説明会の時、随分と『いい会社ですよ』を連発してたＢＩＺのね～ちゃん、今ごろどうしてるかな～ｗｗｗ

まぁ、俺は説明会の資料に載ってた降り口と社長の顔をみて、『カス』だと直感し面接も断ったがｗｗｗ

694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/24(日) 23:50:32 ID:WZzecWSj0

多分コムスンには厚生労働省からの天下りが幾人か居るかもな。

国民の税金を浪費する香具師と、派遣労働者を食い物にする香具師が結託してたら大変な事だね。
しかしマジ、天下り公務員は一層しないとダメだな。
でも自民党の天下り規制法はザル法だからよい子の皆は信用しちゃダメだよ。

695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 00:01:33 ID:xLfkrhYT0

このケースは不当利得だろ。
さらにグッドウイルは「悪意の受益者」だから、利息をつけて
返還しないといけない。
だれか「不当利得返還請求訴訟」起こせよ。

http://www.k2.dion.ne.jp/~echo-law/CivilLaw3/2006tort-2.htm

696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 00:13:06 ID:IsYp/Gvt0

この会社もごたぶんにもれずセクハラ横行してるし、そっちでも訴えられるんじゃない…
これまでは社内でおさめていたんだろうけど、役員はじめ経営陣がやってるからね。
訴えられたら総辞職だね。

697 ：96：2007/06/25(月) 00:19:33 ID:kvALfG9t0

みなさん、今、世間を騒がせている、偽装請負がありますが、
今、いろいろ揺れている加ト吉の琴平工場が偽装請負の疑いが
あります。ご存じの情報を出し合いましょう。

698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 00:29:14 ID:rK73zcV00

私は去年グッドウィルで派遣登録をしたんですけど、
登録をした途端（次の日から）、ものすごい数のスパムメ
ールが届くようになりました。

グッドウィルの登録以外にタイミング的にも情報的にも
（ここの他にこのメールアドレスを書き込んだことがな
かった）考えられないので、絶対、個人情報を至る所に売
ってる（ほとんど横流し状態）であるとその時確信しました。

はっきりいって、すごく危ない派遣登録会社だと思っています。
個人情報だだもれ（というより、積極的に売っている）である
件についても弾劾されるべきではないかと思うのですが。
他にそんな経験のある人、いませんか？

699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 01:04:21 ID:DKyTkSre0

>>696
ｋｗｓｋ

700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 01:11:06 ID:RSXUn0Ke0

ほんと悪の象徴っぽいな、ここ

701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 01:12:18 ID:RSXUn0Ke0

↑グッドウィノレのことねｗ
いまテレビ見て感じたわ

702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 01:13:13 ID:veInYJ4T0

－TV番組のお知らせ①－
24日(日)深夜1時20分から日テレ系「NNNドキュメント'07」
「ネットカフェ難民Ⅱ－雇用が破壊されている」
家賃を払えずネットカフェで寝泊まりする｢ネットカフェ難民｣の実態、第２弾。
その急増の背景には、働いてもまともな収入を得られない今の雇用の問題があった。
特に登録制の日雇い派遣は雇用の調整弁のような役割を強いられている。
大手日雇い派遣会社で、仕事を得ながら労組の役員を務めるＡさん(42)。
孤立しがちな日雇い派遣の相談にネット上で答えるのが日課だが、彼自身仕事がなく、ネットカフェさえ泊まれずハンバーガーショップや公園で夜を明かす。
Ａさんらの組合活動を追いながら細切れ雇用の問題や政府や企業の姿勢を問う。
ttp://www.ntv.co.jp/document/

地域によって放送時間が違うのかな？
こっちではもう始まってる
実況来いよ
http://live23.2ch.net/liventv/

703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 01:16:44 ID:mk2GmOg3O

日テレでグットウィル問題やってるね

704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 01:23:26 ID:o+ReigEZ0

プロレスやんw

705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 01:23:50 ID:veInYJ4T0

第16回FNSドキュメンタリー大賞ノミネート作品
『ネットカフェ漂流』
（制作：フジテレビ）
＜2007年6月24日（日）深夜2時35分～3時30分放送＞

http://www.fujitv.co.jp/b_hp/fnsaward/16th/07-174.html

706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 01:24:05 ID:RuBloafQ0

バッドウィルはコム寸問題のもっと前からピンはね問題あったのか。
週刊誌情報では
ピンはねで別荘買って飛行機買って愛人数十人かこってたのね。

芸能人の愛人もいたって話しだし。

どこの殿様だよ。ｗ
一向一揆されてつぶれたほうがいいよ。こんな会社。

707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 01:25:45 ID:o+ReigEZ0

毎日データ装備費返還要求のイタデン掛け捲ってれば電話対応の馬鹿も
病院送りにできるんやじぇねーか。

708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 01:26:44 ID:GBu2N/010

2年分とは言え返還すると発表があってからもう何日か経つけども、
いまだに連絡が無いのはこれいかに？
それこそ支店レベルに落としてやる仕事じゃねえのか？
このまま何も無かったら無かったで、こちら側には有利だけどね。
もちろん連絡ってのは個々人に対して文書（メール）ね。

709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 01:30:55 ID:o+ReigEZ0

返還対応の馬鹿社員が態度悪かったりしたら唾でも吐きかけてやればいいのでは
(2度とバッドウィルと関係を持つ必要のない人限定)

710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 01:44:24 ID:4/KEta+m0

やっぱ給与明細を持っていないとデータ装備費は返してもらえないのでしょうか？
上のほうのレスで「無くてもよい」と書いてあったのですが、詳細がわからないもので。

711 ：■重複誘導■：2007/06/25(月) 01:48:28 ID:Kz5hkAxb0

スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1181952784/

712 ：裁判するぞー：2007/06/25(月) 01:54:31 ID:JOAFAUbc0

給与明細なくても、グッドウィルにはデータが残っています。
ただ、まともに払ってくれるかは疑問ですが。
でも、法的にはもらえると権利はあると思います。
不法行為による不当利得なので。
私は支店で支払確定内訳一覧表をもらいました。
登録した時からの分すべてです。
私の登録している支店の支店長は言ったらその場ですぐにくれました。
中にはそうゆう社員もいます。

713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 02:00:44 ID:2MG6A2j8O

そんなにデータ装備費で
気になるなら相談ｾﾝﾀｰに今なら聞いたら返答あるかもしれないよ！
今各支店そーゆー対応してるはずだから

714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 02:03:13 ID:VS4LiaFSO

カズオさんに対してのコメントの一つや二つぐらい
入れてやれよW

715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 02:08:17 ID:2MG6A2j8O

カズオさんo

はい上がれ～

716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 02:29:51 ID:Tjn75wX90

テレビでやってたの見たけど
あれ政治家がGO出したんだな。

717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 02:36:44 ID:tT7LD7hO0

最初は実際に経費がかかっていたと思う。
マージンから捻出するのが筋だけどね。
一日一人ずつ一枚の給与明細を発行するなんて結構金かかるだろう。
でも成長してからも取り続けるってのは社会性に欠けた会社だな。

718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 02:40:55 ID:Tjn75wX90

派遣会社なんだから、会社側が持つのが当たり前なんだけどな。
最初からマージンの中から出すべきものなんだよ。

719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 02:56:35 ID:iNeTZd5XO

>>712
支店に電話して貰うことも可能ですよね？

720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 05:29:27 ID:m+CnInFxO

>>719
給与明細という限定的な書類なら、再発行してもらえない可能性が高い。そもそも、健康保険や年金を給料から払ってないなら、発行義務は企業側にはない。別の書類なら出してくれるとは思うが。出す可能性もあるから、取りあえず電話して見れば？

721 ：>>719：2007/06/25(月) 06:12:48 ID:iNeTZd5XO

>>720さん
給与明細は貰えないと思いってますが過去に働いた回数は調べて貰えますよね？やっぱり『返還します。』と言ったけれどうやむやにしたりして100％返して貰えると信じられないからです。

722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 07:26:17 ID:RdXcAFoi0

>>698
社内コンプライアンス自体無いんじゃないの、この会社？

多分個人情報持ち出しし放題だろうね、今までの書き込みから推測すると。
支店長が労働基準法を理解していないって言う時点でもうアウト。

この点からも違法追及は出来ると思うよ。
何しろ派遣業界全体で、個人情報を垂れ流ししているようだからね。

与党は派遣業界から政治献金を受け取っているから何も言わない。

723 ：裁判するぞー：2007/06/25(月) 07:49:54 ID:JOAFAUbc0

>>719
私は直接支店に行ってもらいました。
電話しても取りに来いと言われると思いますよ。
グッドウィルが気を利かせて郵送してくれるとは思えないし。

724 ：裁判するぞー：2007/06/25(月) 08:02:08 ID:JOAFAUbc0

いま、返還についてのグッドウィルの様子をみていますが、
返還方法について納得いかなければ（多分納得できないと思うが）、
仮差押の手続きをしようと思っています。
簡易裁判所の保全係でできると思うのですが、
不当利得の判決が確定していなくても、手続きを受理してもらえそうですか？
どなたか詳しい方がいらっしゃいましたら教えていただきたいのですが、
宜しくお願いします。

725 ：名無しさん＠そうだ登録へ行こう：2007/06/25(月) 11:20:10 ID:ns3rRf460

まだ先の話のようだけど金額によりけりです。個人ではせいぜい数万円程度ならいま派遣ユニオンで騒いでいる裁判に便乗したほうが得策ですよ
ユニオンも厚生省との話し合いの席でてこずっていましたが、この国の法律は団体交渉してみたところでなにも変わりません
マスコミを巻き込み破壊工作的なパフォーマーが加わって法の議題にあがるのです。

歴史が物語っているように、日本の法律はそのつど事件で人が死んだりしないと整備されないんです
せめてグッドウィル側に自殺者でも出てくれれば話は急速に進むことでしょう
この問題は派遣業界全体のものだということを分からせる必要がある。暴動しかないんだよ、てっとりばやいし

726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 13:19:23 ID:El3n2IF80

俺も一応、さっき　スタッフ相談で
「派遣元管理台帳を見せてちょ」と電話打診。

スタッフ「後でこちらから掛け直します」と
日時言わなかった・・・

バックれ率高しｗ

727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 14:17:28 ID:U9qDqrHB0

多分、３７億のうち実際に払われるのは１億円くらいだと思う。まず
①一日～十日くらいしか働いてなくて、どうでもいいと思ってる
②かなり働いてるが、何も知らない人
この人たちがまず消える。①は一人当りの返還額は少ないが、人数がかなり多い。

③返して欲しいが給与明細を持ってない。
この人達はかなりの知識と交渉力を持たないと内勤に誤魔化される。「日払いは
過去のデータを登録する義務はありません」「発行は本社に直接行ってください」
などデタラメを言われて泣き寝入りする人も多いだろう。③の人も半分くらい消える。
また、なんとか過去の勤務実績をもらっても、おそらく正確ではなくゴマカシがあり
７割程度しか払われないのではないだろうか？

④給与明細を全て持ってる。
この人たちは大丈夫だと思う（多分）

これでいくと、④の人はあまり多くないだろうし、③の人も明細誤魔化される人も
いて全額返って来るとは限らないだろうから、ダメージはイマイチな気がする。①は
まあ仕方ないとして②の人がいたら教えてやってくれ。

728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 15:26:34 ID:cBF95eTZO

「実＋｣【強迫】フロム･エーやWeb.anに蔓延る嘘求人。時給1980円→714円。無理矢理労働契約結ばされる。【注意】[06/25]
※制服代と称して、退職時３万円請求！
http://www.domo2.net/ri/r.cgi/liveplus/1182748288/

729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 16:11:33 ID:9aZrDeZe0

>>727
得損37億計上で1億でした。は、ありえないでしょう？
裏金としてプールするつもりなら別ですが…

極端な少額だったら、登録内容の問題アリ(実住所と登録内容違いとか
虚偽という恐れ)なので、所得税の源泉徴収を行っている以上
それこそ国税局のツッコミどころですよ。

730 ：たか：2007/06/25(月) 16:16:11 ID:KBW3rlsTO

メールで知らせるだろ普通？事件になる前からキレまくって返金もとめてんのに返答なし。　　　　　　　これで郵送するなんてしんじられない。　　　　　　みんなで辞めようグットウィル！　　　　　　　　　潰れる事を心よりお願い申し上げます。ﾍﾟｺﾘ

731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 16:20:26 ID:KBW3rlsTO

あと折口会長さん死んでくれることを全国のモバイターが心よりお待ちしています！　　　　　　　　　　ﾍﾟｺﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　全国のモバイト諸君に幸あれ！

732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 16:22:12 ID:a1ZiIzZVO

>>725
自殺者じゃないが、死人けが人は多数出してるよ？

733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 16:23:17 ID:U9qDqrHB0

>>729
でも素直に全額払うことはありえなそうだけど・・・
みんなの反応見ててもわかるけど。
郵送なんてやったら、郵便代も馬鹿にならないよ。

734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 16:43:07 ID:JgISzf8PO

支店にこれまで働いた分の、明細書だしてほしいて電話したらえらい愛想よくいいーですよーって
あっさりだった。
過去ログ見てると、相談センターに回されるだのレスあったが、きちんとした対応に驚いたw
これででてきたのが、その他支払いが0円ならある意味面白いけどw

735 ：小樽 ◆cpkERdeldU ：2007/06/25(月) 17:09:20 ID:cTHVdo7FO

グッドは明細が無ければ返せないし返しようがない
本社までこい
そもそも郵送されない。
の3つくらいでごねるだろうね。

そして馬鹿社員供が
37億が1億になったところで誰もつっこまねんじゃねwwwww
とまぬけな判断をして笑わせてくれるのを俺は期待してるんだがなwwwwwww

ちなみに給料明細を再発行しない→違法
本社までこい→世間体的にまずいだろ…
郵送されない→世間体的にまずいだろ…

になっております＾＾

736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 17:51:19 ID:YUgMIREc0

この一件は東京労働局が受け持っております。

737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 18:31:40 ID:bpuulBth0

>>735
＞郵送されない→世間体的にまずいだろ…

多分、請求があった人にだけ郵送だろうな。
請求しない人には何も送らなくても、暴れたりしないから、世間的にまずいと
いうことはない。

738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 18:48:00 ID:edAtw4DYO

知恵かしてくれ～～俺無知やからなんも知らないやけど、ここ見てたら有給もらえるみたいな事書いてあったから、支店に有給くれって電話したら、二年で３１０回入らないと有給もらえないって。(社内規定かなんからしい)
ここには６ヶ月で権利が発生するって書いてるけど？？
なんかよ～わからん(>_<)
ちなみに今まで二年で２２０回くらい入ってる。

739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 19:05:00 ID:/IYRlYH/O

>>712
支払確定内訳一覧表
これが正式名称ですか？

740 ：Haku：2007/06/25(月) 19:05:28 ID:HgY7yOw00

労働基準法は、労働者にとって最低限の就業条件ですから、労働基準法より
条件の低い就業規定は存在しません。

たとえ、契約内容が労働基準法より悪かったとしても、自動的に労働基準法に
修正されます。

741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 19:07:15 ID:bpuulBth0

>>738
スレ違いだし。
マジレスすると、極端な話６ヶ月在籍で１日しか働いてない奴に有給あるわけない
ように、勤務日不足かもね。約３日に１日しか働いてないんじゃ、無理な可能性
高い。

742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 19:13:20 ID:/IYRlYH/O

>>738
有給休暇スレありますよ。

743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 19:30:04 ID:qMPdyw9t0

グッドウィルにデータ装備費返還のメールをしたら
シカトされた。
今後のやりとりを、俺のＨＰに掲載して行こうかと思う。

744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 19:32:58 ID:DBm4LZN3O

スタッフ相談センターに問い合わせた所、７月に入り次第対象期間（平成１７年５月１日から平成１９年４月３０日まで）に働いたスタッフに郵送でデータ装備費の返還の知らせが送られて来るとの事。
今は登録抹消して辞めてしまった人（自分もそうなんだけど）でも対象期間に１日でも働いていれば知らせが郵送されて来るって。
ただ、既に登録抹消してグッドウィル勤務時と住所が変わってしまった人は自らスタッフ相談センターに問い合わせて新しい住所に送ってもらうようにした方が良い。
７月半ばを過ぎても万が一知らせが送られて来なかったら、スタッフ相談センターに問い合わせて下さいってさ。再度、発送状況を確認してくれるとの事。
ちなみに、返還方法として口座振込なのか支店に取りに行くかはまだ協議中との事。

745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 19:42:42 ID:cL6+BErCO

>>744
情報ありがとうございます。
最近データ装備費について色々言われてましたので
俺もデータ装備費を返還してほしいと思いました

約三年前に登録して百回は仕事行ってるので
約二万は返ってくると思います

746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 20:00:58 ID:edAtw4DYO

有給休暇スレはどこにあるんですか？

747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 20:03:51 ID:/IYRlYH/O

グッドウィルで検索すれば
どこかにあります。

748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 20:06:35 ID:hxvckDB/0

あるけど機能してないじゃん('A`)

749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 20:38:51 ID:/IYRlYH/O

皆、有給休暇に興味ないみたいで・・・。

750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 20:42:45 ID:HZ/FkZy/0

>>712
支払確定内訳一覧表
これが正式名称ですか？

751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 20:54:26 ID:kzmN1vKdO

立川支店でデータ費の事問い詰めても知らないの一点張り。

グッドの事だから払うって嘘じゃね？

752 ： ◆D.DEHi01lQ ：2007/06/25(月) 20:57:11 ID:JPy33mjKO

皆さんの意見を踏まえ、過去の給料明細を発行してもらう事にしました。

753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 20:59:54 ID:ucTx9Qr/0

●派遣先企業は直接雇用を　偽装請負で厚労省に要請
2007年6月25日 18時07分
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2007062501000474.html
　労働者派遣法に違反する「偽装請負」を内部告発した各地の労働者が２５日、厚生労働省に「派遣先の企業が請負労働者を正社員として直接雇用するよう強く指導すべきだ」と要請した。
偽装請負があった場合の企業名公表や、罰則の厳格な適用なども求めた。

　要請したのは東芝家電製造（大阪府）で請負社員として８年間働く小森彦さん（３９）や、キヤノンの宇都宮市内の工場、徳島県の自動車部品メーカーなどで働く９人。
厚労省は偽装請負が３年を超えて続いた場合、派遣先企業や請負会社が労働者を正社員や契約社員などの形で直接雇用したり、仕事をあっせんしたりするなど「雇用の安定措置」を講じるよう指導している。

　小森さんは昨年１２月、大阪労働局に是正指導を求めて申告。その後、会社側は今年３月に期間工として直接雇用したものの、契約期間は４カ月だけで６月末で仕事を失うという。（共同）

754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 21:18:54 ID:tRNvEF+E0

>>738
有給休暇って、所定労働日(雇用契約によって出勤すべき日）の8割を
出勤すると発生するんだよ。
だけど、グッドみたいに都合のいい日に働くっていうような日雇いの場合、
そもそも所定労働日って考えがないんだよね。
だから、解釈が難しいところではあるんだけどね。

所定労働日が週4日以下の場合、比例付与っていうのがあって、
仕事の予約入れた日にばっくれたっていうのが数日であれば
たとえ2年で220日の勤務でも有給休暇は発生するんじゃないかなあ。

738さんの詳しい勤務状況が分からないからなんともいえないけど、
年間所定労働日73～120日（週2日勤務）だと半年で3日、
1年6ヶ月目で4日付与されることになる。
ただ、グッドも馬鹿じゃないから規定があるという以上、
なんらかの解釈に基づいて作っているとは思うけど。
微妙なところだね。

755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 21:21:20 ID:vaNUk4TV0

また労働者代表の選出をするんだと

文書の掲示は今晩から明日まで、信任票
は27日に作業したスタッフが書く。
みんな立候補してみたら？
多分言いくるめられて辞退させられるだろうけど

756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 21:53:24 ID:jAO1z2rfO

派遣でしか働けないくせに…。たいしたスキルも無いくせに文句ばかり。なさけない。

お前らは人間の底辺なんだよ！

757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 21:55:33 ID:ga4uoOa+O

>>750
正式は→　支払い確定内訳一覧表(全て)

758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 22:07:19 ID:HZ/FkZy/0

>>757
ありがとうございます。

759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 22:22:48 ID:Pk2t9FgqO

早く裁判おこして！最近話題にもならないじゃん！コムスン！面白くないじゃん。グッドで働いてないからどーでもいいけど。俺は年金のほうが気になる。払ってるから！おまえらも払えよ。

760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/25(月) 22:29:31 ID:nQfcijKO0

まぁ後は会社の問題って感じだしな。裁判でも起こればまたテレビで取り上げられるかもしれんが

761 ：mk：2007/06/25(月) 23:29:53 ID:BXaPjf0J0

762 ：裁判するぞー：2007/06/25(月) 23:58:17 ID:JOAFAUbc0

>>738
有給休暇の所定労働日数というのは、社員の所定労働日数の８割出勤してればいいです。
社員の日数が２２日だと１８日出勤してれば普通に６ヶ月後に１０日もらえます。
出勤日数が少なくても、その分若干日数が少なくなりますが、
もらえることはもらえます。
有給は全ての労働者がもらえます。
極端に言えば、コンビニやマックでバイトとして働いている人でももらえます。
社内規定があって、有給は発生していないとか言ってるのは、ウソを言ってます。
詳しく知りたければ、労働基準局に電話で問い合わせてみたらいいですよ。
詳しく教えてくれます。

763 ：金返さんかい！！：2007/06/26(火) 00:29:51 ID:klJ3ehJN0

http://www.bukurootoko.clubsite.jp/
グッドウィルに金を毟り取られて怒っている人を発見

764 ：■重複誘導■：2007/06/26(火) 00:39:58 ID:CIDvk3Zn0

スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1181952784/

765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/26(火) 00:50:34 ID:M1kofzMF0

もらいました

766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/26(火) 00:59:51 ID:0R1VVd9u0

～6/25（月）第２回GWU説明会の要約～

・6/28の第４回団体交渉の結果次第で集団訴訟へ踏み切る可能性高し
・訴訟となった場合、7/7（土）に派遣ユニオンにて検討会を開く予定
・データ装備費は、「未払い賃金」ではなく「不当利得」だとして法的な解釈を弁護団が検討中
・原告となってくれる方には改めて参加するかどうかの意思を問う予定
・集合時間からの「不払い賃金」は時効が2年なので、請求出来るのは2年分のみ
・稼働実績を示す書類などがあれば良し。なければ登録支店で勤務回数を教えてもらえます

http://www34.atwiki.jp/gw-200/

767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/26(火) 01:55:04 ID:Es5OXfeQ0

>>762
バイトに関しては、2～3ヶ月単位で契約終了＆更新を繰り返してる場合もあるからね・・・（もちろん本当はダメ）
会社側が、ただの事務処理だと言って2～3ヶ月単位で印鑑を押させてる所もありこの場合だと
有給は発生しないんじゃないでないかな？
もっと悪い会社は、バイトに印鑑を会社に預ける事を義務化されてて自動的に処理されてしまってる所も・・・

768 ：堀エモン：2007/06/26(火) 05:22:11 ID:FCaLI+/lO

詐取した金でズラでもかえ！

769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/26(火) 05:50:53 ID:LYHhp0zqO

http://webstart.jp/rss/i_asahi_page.html?http://www.asahi.com/business/update/0625/TKY200706250359.html?ref=rss

770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/26(火) 06:50:03 ID:9h+bInK90

>>不当利得の判決が確定していなくても、手続きを受理してもらえそうですか？

仮差し押さえだから出来る筈です。
例えば、違法かどうかその時点ではまだ確定していないが、
対象者がバックレる可能性がある場合には仮差押をして財産等を保全しておくと言うのは良くありますから。

771 ：裁判するぞー：2007/06/26(火) 07:52:06 ID:5m0ZLQoW0

>>770
アドバイスありがとうございます。
バックレる可能性がある事を説明する義務はありますか？
不当利得で全額返金してくれないというだけで、
裁判官は仮差押を許可してくれる事はあるのでしょうか？
簡単にできそうなら、やってみたいと思います。

772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/26(火) 07:58:29 ID:p8hVUFew0

>裁判官は仮差押を許可してくれる事はあるのでしょうか？
>簡単にできそうなら、やってみたいと思います。

今までで、一番のハイパーダメージｗ
同時多発でマスコミリーク付きなら
ハメ技最凶コンボだなｗ

期待アゲｗ

773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/26(火) 08:55:08 ID:aABnVfkZO

今週中に動いて置かないと
間違いなく逃げるよ

774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/26(火) 09:46:34 ID:VippUGbf0

スタッフジャンパー強制買いは違反じゃない？
何とかならないの？

775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/26(火) 10:25:57 ID:JOww9LE7O

昨年一年間、働いてるいましたが、最終的にばっくれてしまいました。こんな僕にもデータ装備費は返ってきますか？

776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/26(火) 11:19:47 ID:1OdQEMz50

　　　　．,.．-───- ､
　　／　,--……-…-ミ、＼
　/.: : : :|　　　　　　　　　|: : :ヽ
　{:: : : : |　　　　　　　　　|: : :: :}　
　{:: : : : |　　　　　　　　　|: : ::: :}
　{:: : : : |　　─　　　─　 |:: : ::: :}
　{ : : : ::|　（ ●）　（●） |: : :: :}　　　集団訴訟されたらマズイな・・・
　 { : : : :|　　（__人__）　　|: : :: :}　　
　　ヾ: :: :i　　∩ノ ⊃ 　 | : : :ﾉ　　
　　(　　＼　／＿ノ　／
　　＼　 “　／＿＿_| 　|
　　　　＼／＿＿＿＿／

777 ：ユカ：2007/06/26(火) 11:22:41 ID:2HnrKDiL0

過去２年で、２００回は働いてる。
でも登録抹消した。　返還されるかな？

778 ：ユカ：2007/06/26(火) 11:24:24 ID:2HnrKDiL0

過去２年で、２００回は働いてる。
でも登録抹消した。　返還されるかな？

779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/26(火) 12:24:50 ID:O4Yzc7IFO

>>778 無理

780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/26(火) 13:35:36 ID:fVJCE0wcO

返還予定が７月なのは…６月末がグッドの決算期だからだよ
株券増資して来期の決算に回せばまだ安全だと踏んだだろう

781 ：■重複誘導■：2007/06/26(火) 13:46:29 ID:8Q3t5x430

スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1181952784/

782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/26(火) 14:20:55 ID:E0buIJrL0

>>778
される
派遣元管理台帳は3年保持が義務付けられてる

783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/26(火) 14:45:45 ID:3f8Qo+iuO

いやいやいや！ないわー。
今電話したら、装備費は２年前～今月までのは全員返還するけど、それ以前のは対応しないらしいよ？

あり得なくね？

784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/26(火) 14:57:11 ID:MJzUZtQRO

>>767
その場合される。
契約更新が2ヶ月だろうが、
長期的かつ継続的とみなされれば関係ない。

785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/26(火) 15:41:53 ID:IaXU/FvqO

裁判起こせばいいんじゃないかね？
ユニオンかなにかで同時多発的に
そんで裁判で洗いざらいぶちまけてやったら良くね？
マスコミの目が向いてる今が最初で最後のチャンスな気がする
沖縄のキャスト三人組もｶﾞﾃﾞﾝ系ﾕﾆｵﾝと連携して頑張ってる事だし
元々ﾋﾟﾝﾊﾈ率も異常なんだから
この機会逃すと次は無いと思うよ
これが普通状態に固定されてしまう気がする

786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/26(火) 15:43:31 ID:IUakOUNUO

俺はデータ装備費なんて取られた事ないぞ

787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/26(火) 16:29:17 ID:hkQKGja2O

>>719ですが
少し前に登録支店に電話で過去に働いた回数を聞きましたら折り返し電話すると言われ約５分ぐらいたってから電話がありました。
データーを用紙などで出して貰えないか訪ねたがムリでした…やはり『支払い確定内訳一覧表』を支店まで取りに行くべきですね!!

788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/26(火) 17:11:42 ID:/tcISVDF0

うるせえ
うちの接骨院は保険利かすときは白紙委任状書かせるんだよ
文句言うな

789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/26(火) 17:45:50 ID:UXOhaQh2O

支払い確定一覧表をゲットする方法

1.まず支店に電話する(支店長に対応させるのがベスト)
2.自分の過去の給与支払いを証明するモノをくれと要求する
3.○日の○時に支店へ受け取りに行くから用意しておけ！と伝える
4.予告どおりの時間に支店に行ってゲット
5.直接支店へ行って受け取ることも可能(所要時間は３～５分程度)

(注意)
電話だと「本社に確認…」や「時間がかかる」など拒否してくる場合があるらしい
(対処法)
そんな時は、あらかじめスタッフ相談センターに電話して確認した
「登録支店で３分もかからずに出せます」と言われたんですが？
と大きな声で反撃すれば大丈夫ですｗ

790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/26(火) 19:14:09 ID:iLqQiCfyO

スタッフ相談センターに問い合わせた所、
７月半ばまでに送られてくるデータ装備費の郵送物に過去２年間に何月何日に何処で働いて給料がいくらだったかの詳細まで載せてくるのか、
過去２年間の合計勤務回数だけ載せてくるのかは現在まだ検討中だって。
支店で過去の勤務履歴は管理してるからご心配なくとは言ってたけど、
もし過去２年間の合計勤務回数だけ載せて来た場合本当に正しい数字なのかは疑う余地があるから、
そしたら郵送物が届き次第７月半ば以降に改めてスタッフ相談センターに問い合わせて過去２年間の詳細な勤務履歴を要求すればいいと思う。
先日ある記事で過去２年間に最低１日でも働いた対象スタッフの数は８０万人なんて出てたけど、
グッドウィルは７月から送る郵送物の記載内容がまだ決まってないって本当に間に合うのか？
郵送物の記載内容がまだ決まってない、データ装備費の返還方法も口座振込なのか支店に取りに行くかはまだ決まってない…

791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/26(火) 19:39:50 ID:lSnryQ52O

なにも言わなければ連絡も通知も返金もなしですか?

792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/26(火) 19:49:02 ID:iLqQiCfyO

>>791
>>744参照

793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/26(火) 19:51:33 ID:pIX4afKr0

江頭2:50 折口に物申す。6月21日放送分の冒頭で言ってる。ワロス
ttp://www.tfmplus.com/detail/2

794 ：■重複誘導■：2007/06/26(火) 23:13:26 ID:0aA1K8kC0

スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1181952784/

795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/26(火) 23:17:28 ID:9h+bInK90

>>771
今の状況だと、既にコムスンの件がありますので裁判所の判断を得る事が出来るのではないかと思います。
既にいくつかの不法事件はニュースでやっていますし、
この部分を説明すれば恐らく許可はでるでしょう。

796 ：99：2007/06/26(火) 23:23:50 ID:A3UuGQX40

797 ：裁判するぞー：2007/06/27(水) 00:33:39 ID:lOcEji9Y0

そういえば、グッドウィルがドイツ銀行から２００億円調達とニュースでありましたが、
かなりヤバそうですね。国内の銀行から調達できなかったんですねー。
コムスンでも打撃あっただろうし、データ装備費もこれから返還するだろうし、
資金的にきつくなっているのは事実ですね。
データ装備費を受け取る前にグッドウィルが潰れたら困るので、
今週中に仮差押の申し立てをする事に決めました。
みなさんもやったらどうですか？
保証金を１割程度積めばできそうですよ。

798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/27(水) 00:53:29 ID:hKN99UKE0

今日支店行って来て見回してみたけど、
信任の事は掲示してなかったよ。
本当にあるのかな？
あるとしたら、またチャンスだけどｗ

799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/27(水) 02:03:33 ID:hKN99UKE0

あとこの会社の支店ではなく本社の連中って本当に
誠意ってのを見せないな。
何だかんだで態度硬化させてるのはそれが一番の原因でしょ。

800 ：裁判するぞー：2007/06/27(水) 02:34:13 ID:lOcEji9Y0

最初から誠意を見せてくれたら、こんなに非難されずに済んだと思うんですけどねー。
グッドウィルはみんなを怒らせようとしてるんですよ。
みんなに裁判をおこしてもらいたいからそうなんじゃないですか～。

801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/27(水) 03:23:42 ID:ec9KNVUo0

この手の問題起こした企業は遅かれ早かれ必ず潰れる（潰される）
国は派遣を容認してるならアメリカ並みの法整備をしろ
これじゃあ働いてる人間は本当に可哀想だ
アホ安倍総理、厚労省、お前らはもっと仕事しろや

802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/27(水) 05:40:25 ID:bvABrcUk0

金持ち優遇の痔民党詐欺政治はウンザリです。

803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/27(水) 06:38:54 ID:l3ehSFex0

漏れがやってた10年前ぐらいはデータ装備費なんか無かったよ。
ま、こんな仕事やらんほうがいいがなｗ

804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/27(水) 07:37:35 ID:vsD5Tv1c0

派遣業の搾取金が企業の政治献金となって痔民党に流れていまつ。
もちろんＧＷの金も。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-09-30/2005093001_02_1.html

805 ：楽天大学生：2007/06/27(水) 07:54:55 ID:cjI0LQpLO

グッドって仕事あるの？まだ登録したばかりなんだけど！

806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/27(水) 08:29:16 ID:NtILtgBZ0

○グッドウィル：「データ装備費」徴収も保険金支払わず
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20070627k0000m040149000c.html
　グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）の人材派遣子会社「グッドウィル」が、派遣労働者の賃金から天引きした「データ装備費」を、
保険料の原資などと説明しているにもかかわらず、重傷事故に遭った労働者に保険金を払っていなかったことが分かった。
個人加盟の労組全国ユニオン（鴨桃代会長）などが厚生労働省と２６日行った交渉で、東京都在住の男性（２７）が告発した。

　男性は２月９日、東京都内の倉庫で脱脂粉乳の袋の詰め替え作業中に、左ひざに約３カ月の重傷を負った。
救急車を頼んだが約３０分放置され、会社の車で病院に運ばれたという。
０１年に登録し、働くたびにデータ装備費２００円を徴収されたが、保険適用を求めると会社側は「保険は今はない。
労災でまかなう」と答え、労災保険以外の補償はなかったという。男性は「装備費は何に使われたのか、詐欺のようだ」と話している。

　ＧＷＧは装備費を２年間さかのぼり返却すると表明している。２６日の交渉では組合側が、グッドウィル以外の派遣会社でも返還指導を求めた。【東海林智、市川明代】

毎日新聞　2007年6月27日　3時00分

807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/27(水) 09:29:23 ID:tfTomTNQ0

もし郵送で通知が送られてきたとしても、ちゃんと勤務した日数分
もらえるかどうかも怪しいよ。
以前、源泉徴収表を取りに行ったんだけど、明らかに働いた日数と金額が
あっていなくて、愕然とした。
そんな事、普通の会社じゃ考えられる？
過去２年分でも本当に働いた日数分もらえるのか、何日分かごまかしたり
しないのかどうか・・・。やはり信用できない。

808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/27(水) 09:49:17 ID:p2/GgcrTO

じきに潰れるな。

809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/27(水) 11:22:50 ID:vXvkOaxDO

>>807
確かにおっしゃる通り
仮に正確な勤務記録を出して来たとしてもそれはおかしい、誤魔化してるって思う人もいるだろうし、
過去の明細を持ってない人は悲しいかな最後は自分の記憶を辿って振り返るしかない!?

810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/27(水) 11:25:55 ID:4z7l21BB0

急げ、仮差押えｗコイツはヤヴァイ
致命的だ

グッドウィル：「データ装備費」徴収も保険金支払わず
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20070627k0000m040149000c.html

811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/27(水) 11:46:19 ID:dfp3QRJ20

俺は平成16年1月から平成17年3月まで200日以上グッドウィルで働いてたけど平成17年4月から普通に就職してしまったから対象外なのか…orz

812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/27(水) 12:11:17 ID:vsD5Tv1c0

>>811
簡単に諦めるなよ・・・・
折口の思う壺だぞ？

813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/27(水) 12:14:56 ID:uhtBkVTW0

登録を取り消した支店のデ－タ装備費の返還について
メ－ルしたら、こういう返事が来ました。

お問い合わせありがとうございます。

登録取消をされた方も、２００５年５月1日から2007年4月30日に
お仕事をされた方は対象になります。
個別対応となりますので、7月以降再度こちらにお問合せ下さい。
よろしくお願い致します。

グッドウィルグループ　スタッフ相談センター/島

814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/27(水) 14:30:01 ID:REkvDUnWO

>>813
うーん、発表と微妙にズレてきてるなwwwww
辞めたヤツは申告しないと返して貰えないってのはヤバいよ島くん

815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/27(水) 14:40:50 ID:hqAEzI0oO

全支店、今月の支払いは明日でラストです。
明日を逃すと７月２日まで支払いなしです。
当日払い出来ない現場に明日行く人は７月２日まで待て

816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/27(水) 14:43:47 ID:t/i/ZTaV0

キャリアロード(旧シモムラビジネスワークス)なんて２００円の保証金の返還すらなかったな
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1173613369/

817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/27(水) 15:30:30 ID:6QxvoLwPO

今、スタッフ相談センターに電話した。
俺が何も言う前に「データ装備費の件ですか？」って聞かれた。

で…７月上旬に支店に登録してある自分の住所に書類を送るとの事。

818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/27(水) 17:16:11 ID:JC7XB0+G0

>>801
自民は大企業と金持ちは徹底保護するから、グッドを潰さないように保護する可能性も
あるぞｗ
何せ、景気回復の一因を担ってる日雇い派遣の最大手だからな。
潰れそうになれば、必ず支援するはず。

819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/27(水) 17:24:57 ID:4z7l21BB0

>>818
グッドとどっちが、かわいいかな？
日本郵政(株)

代表取締役社長 : 西川善文
代表取締役副社長 : 高木祥吉
代表取締役副社長 : 團宏明
取締役 : 北村憲雄
取締役 : 川茂夫
取締役 : 古川洽次
取締役 : 進藤丈介
社外取締役 : 牛尾治朗（ウシオ電機会長）
社外取締役 : 奥谷禮子（ザ・アール社長、日本アムウェイ諮問委員）
社外取締役 : 奥田碩（トヨタ自動車会長）
社外取締役 : 西岡喬（三菱重工業会長）
社外取締役 : 丹羽宇一郎（伊藤忠会長）

▽日本郵政が派遣会社　民営化後、子会社に人材派遣会社設立
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1182657140/

820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/27(水) 20:03:21 ID:vsD5Tv1c0

>>818
痔民党の安倍は、アメリカの社会を日本に実現させたがっているからな。
究極の金持ちと貧乏人に二極化された社会、
それが実現した社会を美しい国と呼んでいるｗ

この安倍の理想社会には底辺労働者が必要不可欠、だから派遣を無くす気は与党にはさらさら無い、
無くなれば旨味が無くなるからね、そして経団連マンセーなので、最低賃金を上げる気も無い。
今「最低賃金を上げる」様な話を出しているが、選挙の為のいつもの大嘘。

「公約は守らなくても良い」と言うのが痔民クオリティだからね。

>>819
奥谷に奥田ｗ
よくまぁこれだけモラルの無い問題児を集めたものだ、
郵政のコルセンは三菱商事系列らしいが、
ＧＷと殆ど変わらない会社なのだろうなｗ

821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/27(水) 20:40:48 ID:7e2ICpAb0

長年に渡って厚生労働大臣だった坂口の罪は重い。
学会員に頼まれても公明党なんぞには投票すんな！

822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/27(水) 20:54:35 ID:Uqc3CHR20

>>818,820
だからこそ今回の選挙で徹底的に自民党を潰す。
国民一人ひとりが命がけで全力で叩き潰す。
自民と経団連に支配されつつある暗黒の日本を
我々の手で解き放て！
自分たちの未来の為に必ず選挙に逝けよ。
自民党議員を見たら口からでまかせの詐欺師だと思え。

823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/27(水) 21:38:06 ID:vsD5Tv1c0

>>822
痔民党議員が詐欺師だって言うのはもう長年の汚職や天下り放置、
年金問題等の省庁デタラメ運営で明白だね。

痔民党と経団連にはホント今回でもうおさらばしてもらわなければあきまへん。

経団連の便所は派遣適用業種を更に増やせって政府に言っているからねぇ、
これ以上犠牲者を出されてたまるか。

824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/27(水) 22:21:48 ID:ZpXUTw1P0

奥谷と奥田は折口同様、糞中の糞野郎。
早く氏ねばいいのに。

825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/27(水) 23:03:54 ID:e+eDNpaE0

>>820
最低賃金１０００円は民主党が言ってるのを見たけど、自民そんなこと言ったっけ？
>>822
ところが、派遣やフリーターすら自民支持の書き込みいっぱいあるんだが。
個人の考えをどうこういうつもりないけど、自分の立場考えれば自民だけは
絶対にダメって考えるのが普通だと思うんだけどね。

826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/27(水) 23:11:04 ID:JuOUWy9C0

>>825
民主はアジア人民流入超ＯＫだから時給は上がるかもしらんが雇用機会がオモクソ減る罠。
残業拒否等がさっぱりできない糞モード突入ですな。

827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/28(木) 00:37:44 ID:w0sa1cyt0

自民は上がり過ぎた人件費削減を謳ってるよ
フタを開ければ、
もともと安い所が下がって
高過ぎる所のはそのまま
ただし、高過ぎのサラリーマンはみなし残業ってやつで
酷使されて疲弊してる
資産階級と労働階級に分けるつもりじゃないのかね

828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/28(木) 00:44:15 ID:otI8fz3L0

元々人件費高騰したのは、
糞自民と政府が提唱した所得倍増計画からじゃないかと小一時間

829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/28(木) 01:50:55 ID:ZmYf/oX9O

政治の話しで盛り上がっていまつねｗ
で本題は？

830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/28(木) 05:08:52 ID:L66KKI/K0

先週のweeklyニュースより

グッドウィル・グループ(ＧＷＧ)は２１日、人材派遣子会社グッドウィルの派遣
労働者らから「不当な給料天引きだ」との批判が出ていた「データ装備費」につ
いて、０５年５月までの過去２年分を返還すると発表した。
しかしこれは氷山の一角で、グッドウィル以外の派遣会社でも「安全管理費」
などと称し、労働者から半強制的に給料から天引きしていることが判明。悪質
な派遣会社では、これらの天引きを拒否すると仕事を紹介してもらえない等の
苦情が寄せられ、労働基準監督署は調査に乗り出した。
そもそも天引きが合法となるためには、派遣労働者との協約が適切に結ばれて
いる必要があり、給料の全額現金払いの原則を定めた労基法に違反している。
更に、任意であるにもかかわらず、天引きを拒否すると仕事をもらえないなど
弱い労働者の立場につけこんだ行為は、明らかに違法行為にあたるとし、各派遣
会社に天引き分を労働者に返還するよう指導する方針である。

831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/28(木) 06:51:33 ID:4tzkC7680

>>825
ソース貼っておくよん。

労働3法案は継続審議＝与党
6月27日11時1分配信時事通信

　自民、公明両党の幹事長、国対委員長らは27日午前、都内で会談し、地域別最低賃金を見直す最低賃金法改正案などの労働関連3法案について、今国会での成立を断念し、
衆院で継続審議とすることを決めた。秋の臨時国会で成立を目指す。
　12日間の会期延長によって、首相官邸を中心に今国会中の成立を求める声が出ていた。しかし、3法案が審議される参院厚生労働委員会は、
社会保険庁改革関連法案などを抱えており、審議日程を確保するのは困難と判断した。これに関連し、塩崎恭久官房長官は同日午前の記者会見で、
「国対の判断は判断ということだ」と述べ、政府としても容認する考えを示した。　

最終更新:6月27日13時1分

ちなみにこれは、与党の選挙の為のポーズですからね、
本当に最低賃金アップを考えていると思わない方が懸命です。

小泉のときに引き続いてまた騙される事になるからね。

832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/28(木) 19:08:49 ID:50okkWA6O

で結局いつ返還されるの？もうちょい待たないといかんのかいな？

833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/28(木) 21:15:28 ID:8KAhY70D0

結局、すっとぼけて返さないらしい。

834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/28(木) 21:22:52 ID:di4E0KB40

団体交渉はどうなったのでしょうか？
早く結果知りたい。

835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/28(木) 22:15:29 ID:1+EnIDZ30

小泉超詐欺政権から日本は詐欺大国になったね。

836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/28(木) 23:16:29 ID:JEh/Ckb3O

今月中には
どうゆー返却の仕方をするか文書が送られてくるんじゃなかったでしたっけ？

837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/29(金) 00:34:39 ID:xWu1XpUU0

それは7月中になった

838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/29(金) 02:29:42 ID:5iOsh9e1O

質問なんですが、今日信任表書かされました。違うスレで書いた人には装備費は返ってこないと書いてありましたが、本当ですか？説明不足を理由に返してもらえるんでしょうか？詳しい方教えて下さい。お願いします。

839 ：裁判するぞー：2007/06/29(金) 02:35:00 ID:Wo4pTb6b0

>>838
どうして書いてしまったのですか・・・。
私も今日書くように言われましたがサインしませんでした。
簡単に言ったら、勝手に天引きしてもいいよって内容ですよ。
グッドウィルの事なので、信任してしまったという事にされるでしょう。
登録の時のデータ装備費を任意で徴収されることに同意しますというのと同じことですよ。
あいかわらずグッドウィルは同じ事をするみたいですね。
グッドウィルには呆れてしまいます。
まだサインしていない方は絶対にしないでくださいねー。

840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/29(金) 02:46:32 ID:JTGu+tTjO

なんだか時間が経過するにつれ一時の勢いが沈静化してきた気が･･･。
ユニオンに加入するかとも考えたがいまいち信じがたいしなぁ。
だらだらと曖昧に流されそうな予感。

841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/29(金) 02:55:09 ID:5iOsh9e1O

839さん、じゃあ返してもらえないし、装備費もかえってこないんですか・・明日朝一に支店に返してもらいにいこうと思ってたんですが・・・

842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/29(金) 03:06:39 ID:kqEFq+gJO

>>841

＞ 839さん、じゃあ返してもらえないし、装備費もかえってこないんですか・・明日朝一に支店に返してもらいにいこうと思ってたんですが・・・

843 ：裁判するぞー：2007/06/29(金) 04:12:04 ID:Wo4pTb6b0

>>841
返してくれないという事はないと思いますが、グッドウィルの考えることは信用できないですねー。
とりあえず、請求しましょう。

>>840
沈静化はされていませんよ。
実際、私が動いています。
仮差押の手続きをしますし、それが受理されれば裁判を開始します。
そうなれば、もっと盛り上がることでしょう。
楽しみにしていてください。

844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/29(金) 04:15:05 ID:zsXKyo2j0

楽しみだなぁ・・ワクワク

845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/29(金) 04:29:40 ID:5iOsh9e1O

ありがとうございます。朝一支店に返して貰いに行ってきます！アドバイスありがとうございます

846 ：裁判するぞー：2007/06/29(金) 05:19:01 ID:Wo4pTb6b0

みなさん、あきらめてはダメです。
全額返還されるまで戦いましょう！！
マスコミやメディア関係者も注目しています。
みなさんで力を合わせて盛り上げていく事が大事です。
グッドウィルにチャンスを与えてはいけません。
徹底的に反省してもらいましょう！！

847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/29(金) 06:39:26 ID:IdPg1oHV0

コムスンで指導喰らいそうな事務所を片っ端から閉鎖したのと同じ遣り方だね。
ほんとこの会社は悪質だわ、皆気をつけろよ～

848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/29(金) 08:03:02 ID:EtX9nRqOO

>>840
まあ、7月1日以降、グッドからデータ費返還の封書が郵送されてくれば
また盛り上がるんじゃね？

849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/29(金) 08:37:57 ID:z8anL7tPO

データ装備費の返還対象者には、『７月１日まで』に通知するってグッドウィルホムペのpdfに書かれていたぞ～
魚拓とっておかないとな

850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/29(金) 08:44:23 ID:5iOsh9e1O

信任票すんなり返却。本社にもFAXもしてないらしい。うちの支店は有給もすんなりくれたし・・でも有給を要求したのは、自分が初らしい・・まともな支店なのかな？？

851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/29(金) 09:22:54 ID:kSvniA36O

>>850
明確な説明もなしに親任書にサインしてくれって何かに似てないか？

データ装備費はスタッフが同意書にサインして承諾を得ていますので合法です。とソックリｗ
今後はグッドイルから訳のわからない提案があっても一旦保留するべし
よーく吟味して納得できたらサインなり、承諾するようにしてください
まぁ、この会社で、スタッフが納得できる提案なんて何も無いけどナー

852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/29(金) 09:40:10 ID:5iOsh9e1O

わかりました。不審に思うものは、キッパリ断ります。

853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/29(金) 10:48:28 ID:Ld1kwMNjO

先程、ユニオンにメールして、
今、返事が来ました。データ装備費は2年分のみ。
集合時間からの賃金は払わないとのこと。
訴訟の検討に入りますとのこと。

854 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/29(金) 11:33:29 ID:vR7J/sLSO

日テレで記事あったよ！

ユニオン訴訟に着手する模様

差し押さえか債権者破産考えた方がいいかも

西武球団もネーミングライツ解消を検討中

855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/29(金) 11:53:27 ID:ob5ls9MKO

>>848
そんなの信じてんの？
来る訳がない

856 ：裁判するぞー：2007/06/29(金) 11:56:02 ID:Wo4pTb6b0

これから裁判所に仮差押の申立てをしてきます。
素人なので書類に不備があるかもしれませんが、
今日中に間に合えばやります。

857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/29(金) 12:03:14 ID:ob5ls9MKO

>>856
ktkr
頑張れ

858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/29(金) 12:07:07 ID:E5VPMVVIO

*'``･* ｡
| `*｡

｡∩ * もうどうにでもな～れ
+ (´･ω･`) *｡+ﾟ
`*｡ヽ､つ *ﾟ*
`･+｡*･' ﾟ⊃ +ﾟ
☆ ∪~ ｡*ﾟ
`･+｡*･ﾟ

859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/29(金) 12:26:17 ID:EtX9nRqOO

>>855
別に信じなくてもいいよ

860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/29(金) 12:30:18 ID:0t9m7n6RO

信任票はぜったい、サインするな。

ようはデータ装備費の復活だ。

861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/29(金) 12:44:54 ID:ob5ls9MKO

>>859
んじゃ信じないｗ

株は下がって資金調達困難だし(時々株が上がる様に見えるのは大量ホルダがしかけた嘘)
スポンサーだった西武ドームにすら名前変えろて言われてるし
企業イメージ最悪だしｗ

862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/29(金) 12:52:39 ID:ob5ls9MKO

電話代すらケチる会社が(スタッフからかけさせる様に仕向ける、会社からは0063で回線代を安くしている)
郵送代を払ってまで全員に通知すると思えないよ
だから信任票を書かせてデータ装備費37億を払わなくて済む様に画策してる

863 ：あ～むかつく：2007/06/29(金) 13:09:07 ID:HwkizRBhO

今月登録したんだけどすげぇ対応にむかつく！仕事紹介するって言われてもなんにも来ないし。てかなんで支店でプレステやってるの？暇なら他にやる事ないんかい！仕事あるか聞きに行こうとしてめちゃくちゃがっかりしたよ↓本州最北の青○支店の内勤２名すぐにやめちまえ。

864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/29(金) 13:23:17 ID:se6in9ux0

　御用組合への「信任票」だったら、絶対拒否です。内容を良く読め。
ユニオンに参加しましたって、答えれば。ＯＫ。

865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/29(金) 15:30:47 ID:JTGu+tTjO

で結局昨日のユニオンの団体交渉の結果は過去２年分だけ？

866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/29(金) 18:51:40 ID:M6jsW+xF0

>>862
俺もそう思う。
どう考えても郵送するなんてありえない。
郵送＋振込みなんかやったら、かなりの諸経費がかかるし、手間もかかる。
自己申告して、かつ給与明細持ってる人（明細請求してＧＥＴした人含めて）だけ
だと思う。
全員に郵送してすんなり返すなんてこの会社がやるわけない。
本気でそう信じてる奴は「狼が来たぞ」の少年の話でも思い出せｗ

867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/29(金) 19:41:05 ID:IiJRXDBQ0

【動画】グッドウィル　組合との団体交渉折り合わず（日テレNEWS24）
http://www.news24.jp/87108.html

「グッドウィル」が日雇い派遣労働者の給与から「データ装備費」として２００円ずつを天引きしていた問題で、２８日夜、労働組合との団体交渉が行われた。

グッドウィルは２年分に限って返還することを表明しているが、組合側は全額の返還を求めて折り合わず、集団提訴に踏み切る姿勢を見せている。

868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/29(金) 22:23:49 ID:Eu66WtIC0

>>856
頑張ってください、応援しています。

869 ：裁判するぞー：2007/06/30(土) 00:12:44 ID:QdHFgcIN0

今日、管轄の簡易裁判所に仮差押の申立てをしてきました。
書類に若干の不備があったものの、作り直してギリギリ間に合いました。
事件番号も頂いて、いよいよ裁判への第一歩を踏み出しました。
法務局でグッドウィルとグッドウィルの取引先の登記簿謄本を取得して、
郵便切手と印紙を買って、申立書を手直しして、無事に提出しました。
グッドウィルの取引先は裁判所から仮差押についての陳述を求めるお手紙も届きますので、
取引先もビックリするでしょう。グッドウィルのトラブルに巻き込まれたようなものですね。
自分はもちろん全額返還を求めています。とことんやります。
最初から、ごめんなさい全部返しますと言ってたら許してあげてたんですけどねー。
信任票の件で怒りが爆発しました。裁判を始めるきっかけをやってくれてありがとうですｗ

870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 00:52:38 ID:BRLXNEBz0

労働代表者？に勝手に候補にあげられてたんだけど・・・・。
断じて受けたくないんだが。断れるよね・・・。

871 ：裁判するぞー：2007/06/30(土) 01:02:45 ID:QdHFgcIN0

>>868
応援ありがとうございます。
直接お会いする事はないですが、
みなさんの応援がパワーになります。
グッドウィルに対して納得していない人が全国にいると思うと、
行動を起こさなければと思います。
とにかくがんばります。

872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 01:06:31 ID:/G3jChekO

>>869
GJ！

>>870
断った方が吉

873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 01:08:21 ID:vUl33dOX0

労働者代表を勝手に選任されたってのを、
労基署に訴えたらどうなんの？

874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 01:09:50 ID:Jl1WuGT60

http://ameblo.jp/goodwillunion/entry-10038254877.html
2007-06-30 00:36:18
ユニオンは集団訴訟へ
【グッドウィルユニオン集団訴訟検討会】
昨日(6/28)、グッドウィルユニオンは、会社と団体交渉を開催しました。
「データ装備費の返還は2年分のみ」「集合時間からの賃金は払わない」
との回答でした。これを受け、ユニオンは集団訴訟の検討に入ります。

最終的には、以下の検討会で原告となり得るスタッフの皆さんに集まっ
てもらい、集団訴訟を行うか否かを決定します。
「グッドウィルユニオン「データ装備費」等返還を求める集団訴訟検
討会」
日時 7/7(土)19:00～
場所派遣ユニオン（全国ユニオン）

■集団訴訟の方針など
http://ameblo.jp/goodwillunion/entry-10037848455.html

875 ：裁判するぞー：2007/06/30(土) 01:14:01 ID:QdHFgcIN0

>>870
やりたくなければ無理やりする必要はないですよ。
個人の自由です。
逆にデータ装備費の控除の復活に反対でしたら、
あえて代表になって反対してもいいですが・・・。
でもグッドウィルはそんな事をさせる訳ないですけどねー。
いろいろ理由をつけて、内勤スタッフとか洗脳された人を代表にするでしょうが・・・。

876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 01:19:08 ID:vUl33dOX0

>>869さん
ユニオンの方とは連絡取ったりしています？

877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 01:35:55 ID:BRLXNEBz0

>>872
ですよね。支店長の机をふとみたら噂の信任票とやらがあって、
自分の名前がのってて驚きました。
支店長はその件に関してなにも説明してないので、次の勤務部に
納得できない内容だったら断ろうと思ってます。
ﾎﾝﾄ、なんの代表かもよくわからないのに勝手に選出されてて唖然としました。

>>875
そうですよね。
とある支店ではスタッフに信任票のサインをしないと給与を出さないとか
の噂も聞きますし・・・。
私自身は早く他の職を見つけて退社したいのですが、まだ見つかってない
状態ですので。代表者候補を断って、解雇されるのも困ったりしますが・・・。
でも、労基などいろいろ調べ勉強もしてるので一応対処できるとは思います。
内状しればしるほどどんだけ酷い会社なんだと、実感してます。

878 ：裁判するぞー：2007/06/30(土) 01:53:48 ID:QdHFgcIN0

>>876
ユニオンさんとは全く連絡もしていなくて、関わりもありません。
でも、ユニオンさんの行動力には尊敬していて、影ながら応援しています。
ユニオンさんには集団訴訟で頑張っていただいて、
私は個人で訴訟するというスタンスでいきます。
個人の方がフットワークが軽いので、すぐに行動できます。
不当利得で全額請求に向けて戦っていきますが、
未払い賃金でなく不当利得になる根拠も説明できます。
まだ裁判前なのでここでは詳しく言えませんが、
不当利得で全額返還の判例をもらえるように全力で頑張ります。

879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 02:06:52 ID:glSyPwAy0

折口会長は変態的な性癖の持ち主であり、品田の先輩に当たる人物と
セックスしているビデオを品田に見せながら性行為をしていた
こともあるという。彼の部屋には芸能人ハメ撮りコレクション
として10数本の有名タレントとの性行為を収めたビデオを所有し、
それを品田に見せては「この喘ぎがいい」、
「フェラチオはこのくらいイヤラシイ音を立てて吸い上げないと
だめだ」等と性指導まで行う始末。中でも上からのアングルで撮る
フェラチオにはこだわりを見せていたようでその自慢のコレクションを
品田に渡して「これで勉強するように」と、地域に対する奉仕よりも
自分の息子に対する奉仕に性いっぱいの努力をしていた模様。
ロリコン社長かよ、品川がかわいそすぎる

880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 02:38:49 ID:d8e7oAL90

以前、スタッフに登録していましたが、その時のデータ装備費は、
戻ってくるのでしょうか？

881 ：裁判するぞー：2007/06/30(土) 02:50:50 ID:QdHFgcIN0

>>880
請求できる権利はあると思います。
でも、グッドウィルは２年以上前だと理由をつけて返さない可能性があります。
がんばって請求してください。

882 ：裁判するぞー：2007/06/30(土) 03:28:02 ID:QdHFgcIN0

グッドウィルから返還についての手紙が届いても、２年分だけもらったら、
あとは請求しませんという意味の書類にサインさせられるんでしょうねー。
サインしてしまったら、不利になる可能性がありますので、
納得できない人は、絶対にサインしないように気をつけてくださいねー。

883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 04:44:49 ID:glSyPwAy0

裁判マジでやるぞ。変態ロリコン悪の権化グッドに集団控訴だ。

884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 06:57:46 ID:awLghcis0

>>873
そりゃ指導くらうだろうね、ＧＷ。
意思に反して無理やりやらせるのは違法行為。

885 ：裁判するぞー：2007/06/30(土) 08:32:32 ID:QdHFgcIN0

そういえば、今回の信任票について労働基準局に連絡してませんでした。
週明けにでも、信任票を基準局に持って行って、
詳しく説明もしないでサインさせられそうになったと連絡しないとだめですね。
みなさんも基準局に信任票の件について連絡してあげてください。
どうやって告知して、立候補者をどうやって決めて、どうやってサインをもらおうとしたか、
おそらく本社からの指示で全国の支店で同じスケジュールで実施されていると思います。
事実を報告してください。今回の件も問題にしましょう。

886 ：裁判するぞー：2007/06/30(土) 08:33:41 ID:QdHFgcIN0

みなさんにお願いがあります。
もしお時間がありましたら、基準局に報告お願いします。
私一人が騒いでも何も変わりません。
みなさんのお力をお貸しください。
全国から信任票の件でクレームがあれば、行政も動かざるを得ません。
みんなで力を合わせて頑張りましょう。
事情があり裁判などの行動ができないスタッフでも、
みなさんで声をあげれば大きな力になります。
一人でも多くのスタッフがクレームを入れるのを期待しています。
匿名でも結構ですのでご協力宜しくお願い致します。

887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 08:44:35 ID:7mhpGLnjO

>>886
実際、前回の溝○を代表とする信任自体、労基からの指導があっての再選出らしいです！
支店の内勤や我々スタッフの36協定が今日で切れるらしいです！

888 ：裁判するぞー：2007/06/30(土) 08:57:27 ID:QdHFgcIN0

３６協定が切れるからやってたんですねー。
でも、やりかたには問題がありますよね。
普通はどうやって代表を決めるんでしょうか。
グッドウィルのやり方は労働基準法違反にならないのでしょうか？
詳しい方がいましたらアドバイスをお願いします。

889 ：裁判するぞー：2007/06/30(土) 11:20:06 ID:QdHFgcIN0

そういえば、最近株価が急落していますねー。
去年の年末は１１万位だったのに、今は４２４００円になってますね。
半年の間で半分以下になってしまいました。
時価総額もとうとう９００億円を割って８９９億７７８０万円になりました。
まだまだ下がるでしょう。
破産するのが現実的になってきてると思います。
取り損なう前にデータ装備費を取り返しましょう。
株価を下げるようにいろいろな手段を使って打撃を与えようと思います。
もちろん違法行為はしませんが。
グッドウィルは許しません！！

890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 12:14:09 ID:5vpnSYc0O

さっさとデータ装備費を返還して潰れてしまえ

891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 13:04:42 ID:6lXvdzhF0

グッドウィルを動かしているのはスタッフだ。スタッフが働かなければ
１円だって金もうけできない。そのことを忘れるな、折口。

892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 13:16:33 ID:u8Q58OwBO

データ装備費って、返してくれる事務所と、返してくれない事務所があるの？
友達がいる県の事務所は返還できません。
て言われたらしい。
でも、ニュースで返すって言ってたから、全国的に返してくれないと、不公平だと思うんだけど…

893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 13:34:53 ID:JLRL94cr0

>>889
じりじりと下がっていってそしてコムスン処分から数日かけて爆下げ。
でもまだ回復しきれていない。

>>892
プレスが発表された後？
だとしたら本社の通達かそのプレス確認しろというべきだろ。

894 ：裁判するぞー：2007/06/30(土) 14:12:10 ID:QdHFgcIN0

データ装備費は全国同じ条件だと思います。
しかし、支店の内勤スタッフや支店長が返すのを渋るかもしれませんが。
もし返さなかったら、そんな事を言ってる内勤スタッフや支店長も攻撃を受けるかもしれませんねー。

この掲示板を見ている内勤スタッフや支店長のみなさん
スタッフをなめたら怖いですよ。
あなた達も一緒につぶされますよ・・・。
どうなっても知りませんが。

895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 14:43:52 ID:IedYcP7IO

親に信任票について聞いたら、グッドウィルの組織がどうなっているかしらんが、代表者を内勤のアルバイトに選出するのはおかしな会社だと言ってました。
普通は正社員から選ぶんじゃないのか？
と逆に聞かれたくらいで。

896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 15:05:07 ID:u8Q58OwBO

本社から、全国の支店に通達とか出さないの？
データ装備費は返すように…って。
後、返してくれって言った人にしか返さないのもおかしい。
折口さんが公共の電波使って、返すって言ったんだから、登録者全員に電話するなり、ハガキを出すなり、掲示板使うなりして、知らせて返さないといけないんじゃない？申請した人しか返さないなんて、年金と一緒じゃん！

897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 15:12:36 ID:Veazk894O

俺が登録してるグッドの支店長なんて、まず労基法を全く知らない
家に帰って新聞やニュースはもちろんネットすら見ないアニヲタ
本社発表もスタッフが新聞や週刊誌を見せて初めて知るぐらい

はっきり言って社会不適切人間なのであーるｗ

898 ：裁判するぞー：2007/06/30(土) 15:20:59 ID:QdHFgcIN0

たしかに労働基準法をまったく知らない社員が多すぎる。
人材派遣業なのに知らないとは、そんな仕事をする資格がないですね。
でも、中にはちゃんと話しを聞いて有給をくれる支店長もいます。
ちゃんとした支店長は本社から指示され、スタッフからはいろいろ突かれるし、
可哀相だとも思います。
しかし、一番可哀相なのは騙されているスタッフです。
立場が弱くても主張するところは主張しましょう。
みんなが集まれば多きい力になります。

899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 15:35:23 ID:2uc59JR70

　数年前のコムスンの大量解雇のときも、御用組合の代表と３
６協定を結んだんじゃなかったっけ。ググルとわかるぞ。

900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 16:30:06 ID:kUGAir8B0

>>898
知らないんじゃなくて、上から間違ったマニュアルを押し付けられたりしてるだけ。
或いは知ってて誤魔化してる。
信任票の話だって、上からいろいろ聞いた上でやってるはずだと思うよ。

901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 17:02:59 ID:BvSGbYtEO

>>898
本社の研修や支店長会議で
ギリギリ違法なところを、「これはギリギリ大丈夫」と教えている
よく考えればアウト(というか法の曲解)なんだけど、何回も「理解力テスト」と称して出される度にどこからがアウトになるのか境目が曖昧になってくる

元社員だったときの資料、見つかればうｐするよ

902 ：裁判するぞー：2007/06/30(土) 17:09:53 ID:QdHFgcIN0

>>900
押し付けられてるか、知っててもとぼけてるだけなんですねー。
グッドウィルままともな会社じゃないですね。

>>901
違法な事を会社から指示してるとは悪質ですねー。
何か資料があれば是非お願いします。
楽しみにお待ちしております。

903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 18:42:30 ID:BvSGbYtEO

さて…

「当社として違法行為である認識はなく」
「あくまで世論にたいする対応である」
しかし、
「それなら二年という期間を定める必要がないでしょう？(もっと短くても長くても構わないでしょう？)」
と突っ込むと

「労働基準法に定められている賃金請求権の時効が２年の為、法令遵守の観点から」

との答え。おいおい、「違法性ない」なら「法令遵守」も何も無いがな(苦笑)

消滅時効に関しても
「本来支払われるべき金額より少なかった『事実を知り得てから起算して』２年ではないのか」
と質問
「そのような事はない『はず』」
とのこと。この「はず」は防火栓なのか本当に不理解なのか分からないがまた後日材料になる

なお徴収していた理由・根拠を聞いたところ労使協定の存在を槍玉に挙げられたが
それに対して「制定過程に問題がなく閲覧が可能であるか？」問い掛けたところ

「誓約書にサインしたのでは？」
と逃げた。

つまりここがネックであるということ。
誓約書の無効が証明出来れば彼らのロジックは全て崩壊することになる。

904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 18:45:29 ID:BvSGbYtEO

うわ推敲もせず書いたから読みにくいね
ごめんね

905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 18:50:11 ID:JLRL94cr0

もし返還に行くならプレスを印刷してもっていくように。
捏造だと言ったら本気で裁判にもっていったほうが望ましいだろうな。

グッドウィル
ttp://www.goodwill.com/gwg/pdf/20070622095129.pdf
ソアとプレミア・サービス（旧クリスタルサービス）
ttp://www.goodwill.com/gwg/pdf/20070622150318.pdf

なお、録音機材をもっていって隠し録音することを推奨するw

906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 18:55:05 ID:1riqkVSpO

不当利得を証明できた場合、誓約書とかは無効になるんじゃない？判例なかったっけ？

907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 19:06:23 ID:2UOMIhobO

>>898
旧クリスタルのある社員と話をしたら
まずアデコやマンパワーという会社の存在を知らず
派遣、請負、偽装派遣の区別がまったくついていなかった。

普段から会社の上司が仕事を理解していないことを嘆き
自分が上に行かなければ、みたいなことを息まいてた人なだけに
すごく滑稽な姿に見えた

908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 19:19:25 ID:T0VJaH0U0

給与明細すら再発行しないから労基署いってきたんだけど、

賃金不払いは確かに時効2年だが、君の会社のやってることがその通り
なら（粗利としてとっていたと証明できるなら）不当利得だと話されてた。

二重派遣も法廷労働時間の超過による賃金未払い・・・。
いちどインパクトあれば内部告発いくらでもでるだろうね。

せめて社員くらい丁重に扱ってれば隠蔽に協力してくれただろうにｗ
社員、内勤ないがしろにしてる会社だから今更無だろうなｗ

909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 19:44:29 ID:DeqtR8XI0

しっかし、よくもまあこんな制度１０年以上も続けてきたね。
俺がグッドで働いたのは６年くらい前の話で、確かまだ安全協力費だったと思うんだけど、
怪我をしたときの保険とか言われても「はあ？」って感じは普通にあった。それでも
会社の制度だから、仕方ないとかと思って２００円だし少し不満に思う程度だったけどね。
大半の人はこんな感じだったと思うんだけど、中にはちゃんと労働基準法に詳しい人とか
どうしても納得できない人はいなかったのかな？

910 ：小樽 ◆cpkERdeldU ：2007/06/30(土) 19:58:21 ID:O/yRnjufO

>>903
「間違いがあるはずはない」なら

間違いがある可能性もグッド側としては肯定するという意味になるよなwwww常識的に考えて

そういえば常識なんか通用しないよなwwwwグッドだから
それがグッドクオリティ！
あんなのでも会長になれるんだから夢が広がりまくり

911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 20:06:14 ID:gIhBZQ3/0

>>909
そんな人がグッドを続けるわけなかろうに

912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 20:56:25 ID:YaokXX4E0

この前、支店の社員の奴に、データ装備費問い詰めた所。
スタッフ相談センターに言ってくれとのこと。相談センターに電話して、データ装備費の事聞いたら、
変な暗ぇババアが出て、マニュアルっぽく淡々と
『皆さんに返す事と決定致しました。ただいま各家庭に書類を郵送しています。』
だとｗ
いつ書類くるのかねーｗ
もう少しして来なかったら、またお電話しちゃいましょ(#ﾟДﾟ)
もし知らぬ存ぜぬなんて言った日には、生活支援センターに相談しようかな・・・。

913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 21:13:43 ID:T0VJaH0U0

>>909
俺もまったく同じだｗ
ああ、そういうもんだと納得してしまった自分に後悔してる。
労働者もきちんとバイトでも社員でも知識をもっておかないと痛感したは。

914 ：裁判するぞー：2007/06/30(土) 21:19:02 ID:QdHFgcIN0

返金についての書類を郵送と言ってるが、いつになるかわからないし、
送られてきても納得のできない書類にサインさせられるのは予想がつくので、
送られてきても全く意味がなく、時間のムダだと思うのは自分だけでしょうか？

こちらが主張する全額返還がなければ、実力行使で法的手段を使ったほうが確実に取れるんじゃないでしょうか。
内容証明を郵送して、仮差押の申立てをして、裁判するだけです。
書類を用意するのは面倒ですが、第三者の裁判官が公平に法律に則って判決をくれます。
これが一番確実ですよ。

915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 21:20:13 ID:Veazk894O

>>912
5/15午前までに電話したら「返還します」と言ってくれた人達だぞ
スタッフ相談センターの女たちにヒドいこと言っちゃダメだよ…
あ、でも5/15午後からの対応には殺意を抱かしてくれたから別にいいかｗ

916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 21:48:22 ID:QYJ6M+OR0

左下に小さくだから、皆
見落とし？それともサイトなんか
見ちゃいない？

※案内文の発送は平成19月7月20日前後に完了予定です。
※ご不明な点がございましたら、下記相談センターまでご連絡ください。

株式会社グッドウィル・相談センター：03-5770-4190（受付時間：10時～20時）

http://www.mobaito.com/

917 ：裁判するぞー：2007/06/30(土) 21:52:39 ID:QdHFgcIN0

グッドウィルは何を言っても信用できないですねー。
裏で何を企んでいるのかわかりません。
うそを言ってるか、誤魔化してるか。
いくら言い訳をしても責任逃れをしようとしても、
どうせ信用は回復しないでしょう。
悪いほうに向かっていっても、良くなる事はないでしょう。
社員の方は早めに辞めて他の就職先を探したほうがいいですよ。

918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 21:55:14 ID:QYJ6M+OR0

あぁ、永遠に来ない

平成19月…

919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 21:58:41 ID:gIhBZQ3/0

>>916
なんだこのウルトラC、、、、

920 ：裁判するぞー：2007/06/30(土) 21:59:50 ID:QdHFgcIN0

グッドウィルの株を持ってる人はもっと値下がりする前に処分したほうが損失を少なくできますよー。
逆に株を持っておいて、株価が下がった責任を追及する株主団体訴訟をして、
折口会長に賠償請求しても面白いかもしれませんねー。
データ装備費問題が収まっても、株主から訴えられるのが見えます。

今から株を買って、損害受けたら会長を訴えて、仮差押をして攻撃してみようかな。
数万円の為に、自家用ジェットを差押えしちゃおうかなぁーｗ
飛行機に書いてあるナンバーを見たらいろいろ調べる事できますよーｗ

921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 22:08:18 ID:suHYPtlC0

>908
証明できるわけではないけど、粗利として計上されてる
ようにみえる支店の損益計算書いります？

922 ：裁判するぞー：2007/06/30(土) 22:09:33 ID:QdHFgcIN0

永遠に来ない平成１９月・・・
サイト見て笑えました。ウケを狙ってるんでしょうかｗ
それとも全く払わないぞって意味なんでしょうか？ｗ

923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 22:24:39 ID:3HlKSelnO

あれだ…
「払いたくないなぁ」って思ってたのが、
ついちゃっかり現れちゃったなw

924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 22:28:13 ID:QYJ6M+OR0

普通の会社＝あぁ誤字か、気を付けてくださいね。

ＧＷＧ＝作戦か？

925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 22:31:39 ID:T0VJaH0U0

>>921
お手数ですが、差し支えなければうｐしていただけると資料になると思いますので
出来たらお願いできないでしょうか？

私は支店長にさりげなくきいたら粗利だっておっしゃってたので、
間違いないのでしょうが。

データ装備費問題のサイトにもある。支店長会議の資料では証明は
難しいですかね？

>>922
誤字でしょうが、グッドのことだと笑えないですよねｗ

926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 22:37:04 ID:6477tHJ50

>>921
人に聞く前に、うpしてください。
時間の無駄です。

927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 22:39:34 ID:QYJ6M+OR0

転送歓迎　参加歓迎！
■□■□■□■□■□■□■□■□■□
反-貧困　ANTI-POVERTY　CAMPAIGN
もうガマンできない！　広がる貧困
人間らしい暮らしを求めてつながろう
■□■□■□■□■□■□■□■□■□

働く貧困層（ワーキング・プア）・生活保護受給者の急増、ネットカフェ難民
日雇い派遣などの劣悪な住・労働環境。----日本社会において、〈貧困〉
が広がり続けています。「自己責任論」の大合唱の下で、少なからぬ人々が
食うや食わずの状態に追いやられています。日本の政治は、本当にこの
〈貧困〉問題をわかっているのでしょうか？気づいているのでしょうか？
そして、本気で取組む気があるのでしょうか？----参議院選挙が近づいています。
私たちは、〈貧困〉問題に取組む政治家の出現を待っています。

■日時：2007年7月1日　13：00　開場　13:30　開会（16:30）
■場所：社会文化会館（東京都千代田区永田町1-8-1）
　地下鉄丸の内線・千代田線、国会議事堂前駅出口1・2より
　地下鉄有楽町線、永田町駅出口2より
　半蔵門線・南北線永田町駅出口3より
　http://www.syabunkaikan.org/Traffic.html
■集会終了後、赤坂方面にパレード
■資料代：500円　

梶屋大輔（グッドウィルユニオン）も参加

928 ：裁判するぞー：2007/06/30(土) 22:41:39 ID:QdHFgcIN0

つまり払わないって事なんでしょうねー。

そういえば、返還のフローは、
グッドから書類が７月２０日までに届く　→　届出書と身分証のコピーを返送する　→
グッドから引換証が届く　→　それを持って支店で受取る。
どうして３回分の郵送のコストをかけてまで、そんな面倒なことをするのでしょう？
届出書にはお金をもらったら、他に請求しませんとサインをさせられるはず。
その書類を確実に回収したいんでしょうねー。

929 ：裁判するぞー：2007/06/30(土) 22:52:58 ID:QdHFgcIN0

それとも、時間稼ぎをして計画倒産でしょうか？
発表したフローで行くと、
７月２０日までに郵送される。届出書と身分証のコピーを郵送してグッドに到着が２５日位。
それを処理するのにかなりの件数があれば時間がかかり、８月以降に出来上がって郵送される。
８月上旬に受け取っても、支払開始日が８月中旬以降なら、それ以降じゃないともらえない。
その前に倒産させる。って事はないですよねぇー・・・。

とりあえず届出書が気になりますね。
予想されるのは２年分以外は請求をしませんというサインを書かされる事。
もう一つは、御用組合にきちんとした説明もなく加入させられる事。
もしくわ、勝手に給料少なくしたり、天引きされても文句は言いませんという約束のサイン。
もう一つは、会社の情報をもらすなという約束のサイン。
現段階では、これらの事が予想されます。
どちらにしてもスタッフ側に不利になる内容というのは間違いないでしょう。

930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 23:06:38 ID:6477tHJ50

返信用封筒に80円切手貼ってくださいって書いてあったりして。

931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 23:07:28 ID:pZSxuaC40

集合拘束の方を黙らせたいはずなんだよな
ダメージはデータ装備費の比じゃないし

尤も「請求しません」書面を取っても訴訟で支払い命令出たら無駄
賃金控除に関する同意書や御用組合への加入強制なんぞも論外
（というよりグッドウィルユニオンへの加入促進かと思えるぐらいの愚策）
やれるもんならやってみろって感じだな

932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 23:08:56 ID:h6sdTsPZO

今バイトが終わり家に帰ってくるとグッドウィルからクロネコメール便で返還の書類送られてきたぞ!!!ってか誰か報告してる？
あとから文章アップしとくさかい☆

933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 23:27:57 ID:/ajqhIyFO

なんで？身分証のコピーが必要なんだろう？支店確認で良いんじゃあ？？

934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/30(土) 23:37:32 ID:1zsvGWWt0

サラ金から金借りたときの契約だって無効になるのに
働いた金にいろいろいちゃもんつけて天引きしたって
殆んど無効でしょうなｗ

935 ：裁判するぞー：2007/06/30(土) 23:47:03 ID:QdHFgcIN0

>>932
意外と早いですねー。不利な内容か気になるのでUPお願いします。

>>933
身分証のコピーがどうして必要なのか理解できません。
必要だとしても、返還に不必要な情報も身分証の中にはあるはず。
住所・名前以外は塗りつぶして返送してもいいんですよねー？
どうしてグッドウィルはいつも反感を買う事をするのでしょうか。
もうすでに怒りが収まらない状態なのに、
まだまだ怒らせるグッドウィルは、潰すしかないですねー。

936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/01(日) 00:13:01 ID:l9pny1hMO

>>935
免許証・保険証等の身分を証明する物を持ってないスタッフが多いからじゃない？　ちなみにグッドの会員証で事足りるんじゃないのか？登録する時に個人情報記入してるし。

937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/01(日) 00:26:43 ID:ocPgAuDo0

会員証って給料もらう時にいる会員番号と氏名だけを手書きした紙切れのこと?
いくらでも偽造できるんだけど…
支店によって違うのか、それとも最近ちゃんとした会員証できたのか

938 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/01(日) 00:44:55 ID:BO9hcOaGO

１．データ装備費の取扱いについて
データ装備費制度につきましては、既に平成19年5月1日に廃止致しておりましたが、データ装備費の取扱いについて検討した結果
平成17年5月1日～平成19年4月30日までに就業に関し、スタッフの皆様にご協力を頂いておりましたデータ装備費について、お支払い対応をすることと致しました。

２．お支払い方法について
①ご用意して頂くもの
・同封の届出書(必要事項にご記入願います)
・本人確認書類コピー
(免許証、パスポート、保険証・｢学生証と公共料金の支払い明細書｣・｢住民票と公共料金の支払明細書｣のいずれか)

②同封の返信用封筒に｢届出書｣・｢本人確認書類コピー｣を同封しポストへ投函願います。

③ご本人確認をさせて頂き、お支払金額と受取開始日を記載した｢受取引換票｣を送付致します。

④｢受取引換票｣と｢印鑑(シャチ以外)｣を持参の上、登録支店へ来い。

⑤登録支店にて、お支払手続きを致します。
注：受取方法に不都合がある方は相談センターへ

939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/01(日) 00:56:32 ID:pavzLNXUO

ハア？取りにこいだと？
振り込みでいいじゃん

940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/01(日) 01:03:34 ID:A5Vn57jV0

こういう会社は一度叩かれておくべきだね。次また同じことをすれば倒産しろ

941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/01(日) 01:04:41 ID:ocPgAuDo0

平成17年5月1日以前の勤務約50回
平成17年5月1日以後の勤務約80回
現在登録のみで1年以上勤務なし今後も予定なし
そもそも返ってくるとは思いもしなかった金なんだが2年分で手を打つべきか…

942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/01(日) 01:12:04 ID:ByCOJlb/0

>>941のパターンで
地方→都市へ移住してた場合
登録支店までの交通費は？

943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/01(日) 01:13:15 ID:krz11iznO

>お取引方法に不都合があるかたは…

①馬鹿内勤と喧嘩して辞めたので、顔を見たくない

②バックレ音信不通状態なんで事務所に行けない

③返還額より往復の交通費のが高い

④住所が無い

…言えばどうにかしてくれるのか？

944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/01(日) 01:21:21 ID:ByCOJlb/0

この、一連のやりとりが
ALLヤマト利用だったら、ベースの定番勤務または
ベース勤務受注額UP
とバーターだと予想。

945 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/01(日) 01:50:10 ID:BO9hcOaGO

ネコメール便の文章写メでUPしたらいいかな？
他には条件無いけど何らかの不利があると思うのは自分だけかな？

946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/01(日) 01:55:15 ID:KVgl+SusO

>>945
是非お願いします。
ちなみに、見た感じどんな不利な部分がありましたか？

947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/01(日) 02:13:54 ID:MGv5lZw40

取りに来い？？
あほか、振り込め！！！

948 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/01(日) 02:35:38 ID:ibJTxV1c0

はけんには944さんみたいなひとばかりなのかなぁ

949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/01(日) 02:57:40 ID:GfRaF8+UO

しかも何も説明しないで、信任票に書いてだって。アホか。何も知らずに書いたやつバカだ。グッドは、倒産する

950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/01(日) 03:09:34 ID:KVgl+SusO

信任票って説明なしの、いきなり記入なわけ？
でもって書かないと、仕事まわさない？
ドコまで腐ってんだよ。
内勤もよくバイトで憎まれ役できるな。