グッドウィルつぶれそうだなw
ライブドアでだいたい事件前の1/7の値段で寄り付いたような記憶があるが
ここはムリじゃないかな・・
,,、r''''" ゙゙̄`''ー .、 | コムスン事業・・・ |
,rニ,_ ミ| ヽ./~~`ヽヽ. | どこに配備されたのです? |
,;" `-、,/ ゙!,゙'i, | 日本シルバーサービスですか? .|
,:i' _ ----、`i, ゙i, ┌―――┴―――――――┐ |
,l 'l 、 | ,r-ッ---r゙i, ゙i, | 沈んだよ・・・・ . ├――――――┘
l, i' 、_,,,.-ッ'フ,)tr'"===='" ゙i ,ト.、 | 脱法しすぎてな・・・・。 |
゙t,'i `'フ",:"!, ` |' i l ノ ー――――――――――┘
r' i, ''" : ! _ ゙ir'r l,
|ヾi ゙' i;:. ヽ ゙'| ,!
゙i, ! ! ~;; ___, ,、ノ
゙i, ,,; -''"~,、 ,/ |
`" ト、 " ` / |
| 'ヽ. .| / .|
| ゙i,ヽ._ l __,,./ .|
! _,,,二゙~r-:'::::::::::::::::┴┐
,r゙‐'"---i | |~~.........---r ゙i |
| r''''''''i i,゙l | ,,! ''''''''7i_,,,! |
| ゙l'" __゙ヽj | ー' '''''''7 `ニ' ゙i,_、___
├i゙t'",,r'' , i ,....,'''''ソ,,.-''"''"t'r'"__,r'" ̄''7
,,,,r:、ヽ、ヽ-''"l !ヽ,,,、-'""_,、-'''' ゙'ヽ、r"
__,,,...-フ/~__ ヽ二二,,、--'"_,,、-'"
,、-//,,./'" `'-、、 ,! ,.r'"
グッドウィル・プレミア
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%AB_(%E4%BC%81%E6%A5%AD)
658 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/07(木) 18:32:58 ID:SHFXSRcuO
スタッフが可哀想だよね
掛け持ちしといてよかった
659 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/07(木) 18:34:39 ID:L6cNsNbX0
660 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/07(木) 18:44:35 ID:Wxbjpf8L0
僕 た ち グ ッ ド ウ ィ ル ・ グ ル ー プ
∩∩ 弱 い 者 の 味 方 で す !! V∩
(7ヌ) (/ /
/ / ∧_∧ ||
/ / ∧_∧ ∧_∧ _(´∀` ) ∧_∧ ||
\ \( ´∀`)―--( ´∀` ) ̄ ⌒ヽ(´∀` ) //
\ /⌒ ⌒ ̄ヽ、折口 /~⌒ ⌒ /
|コムスン .|ー、グッドウィル / ̄| //`iクリスタル
| | | / (ミ ミ) |(現・グッドウィルプレミア)
| | | | / \ | |
| | ) / /\ \| ヽ
/ ノ | / ヽ ヽ、_/) (\ ) ゝ |
| | | / /| / レ \`ー ' | | /
661 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/07(木) 18:46:51 ID:4ON54MriO
やっぱりな〜!栗を買収した時から嫌な予感してたんだよ!この脱法行為は栗の残党の報復か?なら恐ろしい事だ。旧栗残党を粛清しない限り、また同じ事の繰り返しになる。しかしながら旧栗の連中は救いようのない屑野郎共だな!許せん!
▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼
663 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/07(木) 19:01:01 ID:j4tB7zQ7O
ユニオンはヘタレですな
664 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/07(木) 19:04:43 ID:TMf6uCVS0
グッドウィルはとことん警察や国をなめきってるな。
挑発してるとしか思えん。
本体をぶっ潰さないと意味が無いだろ。
665 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/07(木) 19:11:01 ID:TMf6uCVS0
みんな、ビジネスばっくれるならさぁ〜!!
バッドウィルドットビーーーーーーーズ!!!!!
ビズでお仕事ばっくれますた(゚∀゚)アヒャ!
明日の株価が気になりすぎる
667 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/07(木) 19:28:33 ID:j4tB7zQ7O
ユニオンはヘタレですな
668 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/07(木) 19:31:41 ID:s4BajtHH0
669 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/07(木) 19:47:53 ID:sGhDWzMQO
ユニオンは東京も大阪もヘタレだったのか?
670 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/07(木) 19:49:06 ID:urhPJE6M0
634 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[] 投稿日:2007/06/07(木) 12:26:45 ID:j4tB7zQ7O
ユニオンはヘタレですな
663 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[] 投稿日:2007/06/07(木) 19:01:01 ID:j4tB7zQ7O
ユニオンはヘタレですな
667 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[] 投稿日:2007/06/07(木) 19:28:33 ID:j4tB7zQ7O
ユニオンはヘタレですな
晒しage
671 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/07(木) 19:49:18 ID:j4tB7zQ7O
ユニオンはヘタレですな
ユニオンはヘタレですな
ユニオンはヘタレですな
ユニオンはヘタレですな
ユニオンはヘタレですな
ユニオンはヘタレですな
ユニオンはヘタレですな
ユニオンはヘタレですな
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ユニオンはヘタレですな
ユニオンはヘタレですな
ユニオンはヘタレですな
ユニオンはヘタレですな
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ユニオンはヘタレですな
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ユニオンはヘタレですな
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ユニオンはヘタレですな
ユニオンはヘタレですな
ユニオンはヘタレですな
ユニオンはヘタレですな
ユニオンはヘタレですな
ユニオンはヘタレですな
672 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/07(木) 19:51:39 ID:j4tB7zQ7O
ユニオンはヘタレですな
ユニオンはヘタレですな
ユニオンはヘタレですな
ユニオンはヘタレですな
ユニオンはヘタレですな
ユニオンはヘタレですな
ユニオンはヘタレですな
ユニオンはヘタレですな
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ユニオンはヘタレですな
ユニオンはヘタレですな
ユニオンはヘタレですな
ユニオンはヘタレですな
ユニオンはヘタレですな
673 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/07(木) 19:53:25 ID:TNSTdibkO
お疲れさん(^O^)
674 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/07(木) 19:55:00 ID:TNSTdibkO
お疲れさんo(^▽^)o
忙しくて2行が精一杯。
675 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/07(木) 19:55:54 ID:AX0OuU7p0
ここが潰れてもフルキャストが喜ぶだけじゃね?
676 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/07(木) 20:04:13 ID:uAx0PgcE0
677 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/07(木) 20:16:22 ID:SHFXSRcuO
ユニオンへ物〇店の仕事受けたら二百円引きがある頃は6750円だったのに今回受けたら6500円になってました
ランクは下がってません
その頃D五月からBランクです
ユニオンのせいで迷惑
しかも集合は実際は任意なんかじゃないし
678 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/07(木) 20:24:01 ID:914pgZem0
ねずみ達にげろ!
おれは明日ハロワに逝って来るぞ。
679 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/07(木) 20:24:47 ID:cGLw98f9O
さずがグッドウィルだぜ!
2007/06/07(木) 15:47:03.14 ID:IjZEgHtA
厚生労働省聴取で速報
今回の架空請求は子会社の一部の不良契約平社員が自己の成績を良く
見せて時給UP目的でやった事と釈明。グッドウィル本体や私や一般
株主は今回の件で被害者と説明の模様。
680 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/07(木) 20:26:22 ID:+AoNVu2jO
>>668 676 悪いがwココに書き込みしてる多数の日銭生活の人達には株なんて無縁の話しだと思うよwww
681 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/07(木) 20:30:35 ID:/SbH4B300
677さん
どうして、グッドウィル経由で仕事探しなんてするの?
派遣会社なんて、選び放題だろうに。もっと、条件のいいところがあるとおもうんだけど。
682 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/07(木) 20:36:16 ID:914pgZem0
ぶちゃけ、システムが全く同じで同じ職種でも、フルキャストの方が給料が良い。
一日数百円だがw
683 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/07(木) 20:43:19 ID:faAMjlSp0
今後、派遣業界は福祉関連企業に出入り禁止になる模様です。
やっぱり派遣は悪ですから正義の福祉では、働けないでしょ。
しかし派遣会社の経営者って間抜けだよね。
不始末で出入り禁止になりそうになったら、子会社か関連会社に仕事継続させようなって
、責任感も道徳心も何も無いのかって。バカだね。
685 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/07(木) 21:40:05 ID:j4tB7zQ7O
687 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/07(木) 22:26:59 ID:jXaOIcox0
688 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/07(木) 22:41:53 ID:4Yr8LD2l0
グッドウィル\(^o^)/
689 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/07(木) 22:46:47 ID:/iZ3O3cJO
毎回毎回、200円返せ!
あぶないあぶない
コムスンのおかげでデータ装備費問題を忘れかけていたよ
692 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/07(木) 22:54:07 ID:nAtRCtxTO
グッド本体でもデータ装備費の返還請求
内勤からは不法行為の一斉告発の動き
693 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/07(木) 23:01:33 ID:0Jpg3NsCO
砂上の楼閣が崩れようとしている
折口くん・・・オワリダネo(^-^)o
694 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/07(木) 23:06:52 ID:BTguo773O
ここがポシャったら、ここから派遣と言う名に変えた奴隷売買をしていた大手も沫を吹くかな〜
( ̄∀ ̄)
楽しみだ
695 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/07(木) 23:19:11 ID:XoJfHAbLO
認可取り消しの無限波動はコムスンの存在を許さない!
今回の騒動で、信頼を失ったのはどうしようもないだろうな。
派遣業界では、一般企業に対して信頼がないと業務がなりたたない。
一般人が思っているより今回の騒動は、かなりの大打撃。
697 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/07(木) 23:57:41 ID:TNSTdibkO
今回の騒動でグットウィルは潰れてしまう?
大打撃ではあるが、潰れるまではいかない?
でも、登録してる人は逃げるかもね。
六本木ヒルズにはろくなの住んでないネ。
698 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/08(金) 00:04:07 ID:BgvXXu1RO
潰れないよ。
経営陣と社名は変わるかも知れないけど。
一番狼狽えてるのは実は本社。対応一つ取れない。
今日本社の連中なんか社章外して出勤してるよ
グッド自体はまだ大丈夫だろけど
コムスン等の福祉事業は1年以内にアポンする可能性大だろうな
実際今回の譲渡騒ぎも実質尻尾切りだろう。
でもグッドもライブドア見たいに他の要因(脱税粉飾等)でアポンする可能性大だな。
700 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/08(金) 00:06:22 ID:rOMDj4IKO
潰れないけど残るのは糞仕事な気がする
そうなると拡大しすぎた支店も減らさざるおえなくなるな
パンチラディスコの時みたいに、あっさり撤退する可能性もあるんじゃね?
702 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/08(金) 01:51:25 ID:Rn0/V8aV0
703 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/08(金) 02:58:36 ID:37UV1fJ7O
あぁ〜、支店は減るかも知れないねぇ〜
仕事も減るだろうし。
でも、グットウィルは何で、何の説明もしないんだろう?
言い訳とか、逃げ道考えてるのかなぁ?
今更どうあがいても無理なのになぁ〜
705 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:
以下の未払賃金を支払うこと。
@ 「データ装備費」という名目で不当に控除した賃金
A 集合時間から作業開始時間までの拘束時間の賃金
B 遅刻・欠勤時のペナルティとして不当に控除した賃金(例:連絡欠勤時の1000円控除など)
年次有給休暇を付与すること。
4、 日雇労働保険の被保険者資格がある派遣スタッフについて、日雇労働保険に加入させること。
5、 派遣スタッフの最低時給を1200円とすること。
6、 派遣スタッフの雇用の安定策を講じること。特に「定番業務」など恒常的な業務に従事している派遣スタッフについては、期間の定めのない雇用契約とすること。
7、 危険・有害業務を防止するため、今後の安全・衛生対策を示し、組合と協議すること。
8、 労働条件の明示を徹底すること。
9、 登録時の制服等の強制購入を廃止し、業務に必要な装備については無償で貸与すること。
10、登録スタッフの基本情報に、不当な差別や人権侵害につながる「髪色」「髪型」などの風貌情報を記載していることについて謝罪するとともに、業務と関係のない個人情報をすべて削除されたい。