＝＝正社員ないので請負社員なります＝＝

世間での地位や体験など、色々語りあいましょう。

ああ、このスレに書くのが妥当だ。

派遣もとの社員になって、派遣先固定で就業すれば
普通の就職と遜色無いよね？

派遣社員を管理する派遣元社員には死んでもなりたくないと思うけど
派遣元の社員になったらボーナスも福利厚生もちゃんとあるだろうし、
選べば結構生き残れるかも知れないね、社会的に。

住道近くのエイブルがそんな感じだった。

2 get

ウンコでないのでオシッコだけします

請負は奴隷と同じだよ
使い捨て

>>2
正解。
特定労働者派遣がそれ。自社(派遣元)の正規雇用者しか派遣できない。
実務(派遣先での労働)が無くても賃金は発生する。
でも仕事(派遣先)が無くて派遣元にいる間は窓際・干されるって感じで
退職に追い込まれるっぽいけどね。

35才請負って、世間的にどうですか？

俺は現在派遣社員で働いている
先月まで別会社に常駐していたが、
そちらの会社は雰囲気がよく和気藹々と仕事をしていた。
俺は常駐延長になるもんだと思っていたら、会社では
契約更改時に金額を吊り上げて、交渉決裂してしまったとのこと。
俺は月給20万円の契約だった。常駐先にはどうやら40万円近くで
契約していて、それを50万円に上げようしたらしい。
契約延長しても俺の月給は変化ないとのことだったが、
こういうことを耳にすると派遣社員が嫌になる。
常駐先の会社の中途採用を受けようか悩んでいる

受けるべきじゃないのかね。
前までよくやってくれてた人が社員になるなら門も広いし
なにより前より「偉く」なって戻ってこれる。
給料も前よりイイんでないか、それなら。
将来性あるなら受けるべきだね。

私の請負社員の実体験

・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当すべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか食べてはいけない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターは正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員に許可をもらわないといけない。（それも大便は禁止）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG

偽装請負だよ。

>>10
偽装請負って密告したらタイーホされるの？
(´^？ ？ ^？) 請負社員と派遣は、どっちが偉いの？

10 釣られてどうするW

合理主義者に幼稚で間抜けな陰口小細工主義は
通用しないよな。病原性大腸菌だってそれ位わかるよ。ｗｗｗ

>>5
一般労働者派遣事業はなんでもありの奴隷派遣ってことか。

請負は派遣社員の給料も出来高せいにしたほうがいいと思うんだけどな

例えば具体的に何がどう？

この請負風情がぁぁー
と、オッサンに言われたことある　差別だな

　　　　　　　　Λ_Λ
　　　　　　　('(ﾟωﾟ∩　ぃょぅをどこかのスレに送って(=ﾟωﾟ)ﾉぃょう！
　　　　　　／ヽ　　〈／＼ 　お別れの時にはお土産を持たせて(=ﾟωﾟ)ﾉぃょぅ！
　　　　 ／|￣￣￣|.＼／
　　　 　 　|ぬるぽ|／
　　　　　　 ￣￣￣
現在の所持品：たばこ・ライター・コーヒー・ウィルス
電話加入権・「PartのかわりにRigelを流行らせよう」のログ
ドエット・シンナー・架空口座・第３の生

あげ

1ですが、請負社員になりましたｗ
定期的に報告します

あぼーん

1さん報告楽しみにしてます

あいつ死ぬらしいぞ〜　< ｀∀´> ｱﾊﾊﾊﾊ 死ぬまで働かんかい！！！　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

請負社員って請負会社の正社員？

請負社員でも請負会社とは雇用関係がある。
請負をやめて正業をするよう労働交渉しよう。

偽装請負と下請け請負は禁止させるべき

請負会社は腹黒い。
出すほうも悪いが。

今まで個人事業主扱いだったけど、
住民税、年金、保険払ってたら割りに合わんから、
会社に労働者として雇ってくれって頼んでいる。
有給も無しだったんだぜ。
労働契約したほうが絶対いいよね？

派遣と偽装請負はやめとけ
奴隷レンタル業、口入れ屋、手配師、ピンハネ。

派遣請負会社となのらない求人が後をたたない。
それで、みんな騙されるんだよ。

最近は請負が減って契約社員募集が増えた気がする

請負も派遣も契約社員もやめとけ。

>>31
ＩＴでは偽装請負が問題になったので契約社員（＝使い捨て要員）が増えた。
ひどい業界だ。

派遣会社をぶっつぶそうぜ
ゴキブリ退治だ、わっしょい、わっしょい

請負はやめたほうがいいよー

特定派遣は正社員とか言うけど、結局職歴にも派遣としてしかかけないし
給与が20万としたら実際には30万分の仕事してんじゃあ・・・とか考えると
釈然としないよね。

☆☆☆☆☆ 近年まれに見る良著。是非一読を ― forIndependenceDay

反米大陸 ― 中南米がアメリカにつきつけるNO! (集英社新書 420D) 伊藤 千尋
http://www.amazon.co.jp/dp/4087204200/

内容紹介より: 中南米の近代史はアメリカによる侵略と支配、収奪の歴史である。
アメリカはその政策をまず中南米で実践し、その後中東、アジアなど他の地域で大規模に展開してきた。
中南米がたどってきた道を知れば、アメリカがこれから世界で、日本で何をしようとしているのかが分かる。

終章「おわりに―日本へ」より: アメリカの存在をめぐって、日本では大きな誤解があるのではないか。
旧ソ連が崩壊し、東西対決の構図が消えた冷戦後、欧州は、もはやアメリカの傘下に縛られる必要はないと考えた。
欧州連合 (EU) は、アメリカと距離を置き、独自に政治・経済圏を拡大するものだ。
一方で日本は「超大国はアメリカしかなくなったから、完全に従わなければならない」と、消極的な考えにこもった。
しかし、欧州の考え方こそが、世界の本流である。アメリカに最も近い中南米でさえ、自立の方向に進み出した。

終章「おわりに―日本へ」より: 自立する中南米から学ぶべきもう一つは、市民の力である。
南米の政権交代をもたらしたのは、アメリカ流の新自由主義の経済をそのまま採用した政府の失敗だったが、
政府を変えたのは市民の力である。格差を広げ、弱肉強食の社会を作ろうとする政府に対して、市民が反対の意志を、
投票やデモなどの形で明確に表明した。
アメリカと中南米の歴史から、私たちが学ぶべきものは、すこぶる今日的な課題なのだ。

請負って正社員って扱いになるの？
請負会社の中ではってことだけど。

表向き正社員だけど、待遇と保障は派遣以下、コンビにアルバイト並
自宅待機中お金が出ない点ではアルバイト以下にもなる

会社によるけど、

正社員でいいところは入れないし良さそうで入れそうな所は請負しか無いんだよな・・・