グッドウィル 7

張り切って参りましょう！

勃った勃った〜！

クララは女の子だよ。

じゃ、ｸﾗﾄﾘｽが勃ったー

ウンコウィル（笑）
チンポウィル（笑）
マンコウィル（笑）
アナルウィル（笑）

昼メシ代出ない

派遣先のや×ざのような社員に脅されて困ります。
警察沙汰になりそうです。

引越！引越！とっとと引越ぃ！！！
引越！引越！さっさと引越ぃ〜！！！

引越！！引越！！とっとと引越ぃぃ〜！！！
引越！引越！！さっさと引越ぃぃ〜！！！

被告？あれ？もう傷害かなんかで、実刑確定だっけかw
とあるリーダー(現場社員)も被告人になる日も近いかw

今日は完全に落合の采配ミスだな。

プレミアって何だっけ？

楽天ゴールデンイーグルス田尾前監督

とある国のとある地方、自家用車の部品工場で、派遣社員として勤務しているﾓﾅｰさん

派遣先工場から
「確かにノルマは課していないが、作業効率が想定以下なので今週で契約解除」と通告される。
当然、保険も保証も無い状態で、次の週から完全無職。

俺は、とある国のとある地方、大手派遣会社の手配師だ

「何か仕事を下さいな♪」と、いつも笑顔のﾓﾅｰさん
身寄りの居ないﾓﾅｰには、他に頼れる相手が居ない。生活保護は門前払いだそうだ。
日雇い仕事を可能な限りに紹介するが、希望者50に仕事が15。流石の俺にも限界がある。

そんなある日、給料を取りに来たﾓﾅｰから
「なんでもしますから仕事を下さい！」と泣きつかれ、
超重労働日当3,000の現場へ手配

ユニホームが必要だからと購入を勧めると
今は手持ちが無いとの事なので、代わりに俺が立て替える。

そして翌週昼下がり、俺の事務所に、長期工場勤務の依頼が来た
俺の頭にはﾓﾅｰの笑顔が浮かんだ。。「何か仕事を下さいな♪」
なんか俺もハッピーになった！さっそく知らせようと電話をかけると


「お客様の御都合により現在・・」


日当3,000円は未払いの侭
俺の800円を返しにくるﾓﾅｰさんは、もう居ない。

とある国のとある地方で、昨年実際に有ったお話です。

今年18なんだけど今はまだ17だから登録できないかな？

中野支店なら出来るかもよ。

サンプラザ支店か

おい社員スレの話だと
さらに給料安くなるみたいだぞ

オワタ

大学出てグッドで仕事してたけど仕事先が見つかったのでグッドを辞めました。
社会保険払ってると少ない給料が悲しいコトになるので(´；ω；`)
辞める時のグッドの言いぐさときたら辞めても直ぐにお金がないから困るだろ？とぬかしやがった。
生憎と一ヶ月くらいの貯金はあるしね。
グッドてスタッフ全員金ないと思ってんの？

普通、日雇いってのは高額報酬なんだがなぁ。
一日３万くらいもらえる。
だから日雇いのおっさんは酒のんだりできる。

なんでこんんな仕事が
大々的に日本でまかりとおってんだ？
大人しい国民性だから仕方ないといっちゃ仕方ないのか

アートのひとって力ないよねー俺たちより貰ってるのに今度、殺すよ

出来るもんならやってみな♪♪
出来もしないくせに♪♪♪ぷぷぷっ♪♪♪♪♪

テンプレ用


内勤の電話ウザイとかバックレするのならウェブか携帯で
コンガのプロフィールにある電話番号を全て｢00-0000-0000｣に変更した方が早いよ!
プロフィール変更で簡単にできるぞ
さらに住所の書き換えもできます。
着信拒否セットもお忘れなく。

これでバカグッドと簡単おさらばできるよ!

コンガゼロ書き換えに対する西新○のバカ内勤(K?)の言い訳

---------バイトスレ Part39 レス730--------------

730名前： 内勤2投稿日： 2006/01/25(水) 22:03:47 >>727 出来るよ。実際うちの支店でやってた奴いるし････
恐らく、720はその張本人だと思うよ。別に使えない
奴だったから大勢に影響はなかったけどね。
ねっ、秋○原⇒土○⇒西新○と転々としてたSさん。

--------------------------------------------

給料の何％がグッドに入るの？

>>22
逆だ
グッドが上前撥ねた残りかすがお前等の給料

5,000円貰った場合、グッドには4,000円から10,000円が入っている。
ケースバイケースなので割合は一定じゃない。

ただ、一つ言えるのは、例え同じ仕事が50,000円で受注で来たとしても、
お前等に払われる金は、やっぱり5,000円。


これがピンハネ中間搾取チンピラ会社と言われる所以だ。

今日はグッドの人に連れられて派遣先の面接に連れて行かれました…(´・ω・｀)
その前に書類選考もあったみたいです。


五日間くらいしか行かないのに何でそこまでやるんかな…
前のとこは一年近くいたけど、面接とかはしなかったのに…

グッドのイベント会場の設置作業の担当者ってどうしてちょっと闇金融とかヤンキーっていうか元暴走族系の人が多いの？

>>25
そういう人はそういう仕事にしか就けないからでは

イベント設置作業で、仕事上の事で注意されるじゃんね。そうすると明らかにちょっと闇金融みたいな注意されるからね。

>>24
それは事前面接

派遣法違反だからスタッフ相談センターに通報
その時の回答を録音して、マスコミに売れば大もうけ出来るよw

長期でも事前面接は違法？製造の長期ならほかのとこであったな。ダ●テック　日●降参　

>>29
派遣なら違法
派遣じゃなければ合法

グッドは全部派遣だから事前面接＝違法行為

いままで5回くらい行ったけど、その内4回引っ越しなんだが。
電話で仕事の確認すると必ず一言目に「引っ越し出来ますか？」だけど引っ越し以外ないのかよ。

>>31
断りゃいいじゃん。
引越しなんか一度も行ったことない。

>>27
893絡みの顧客はたくさんございますｗ

ここが紹介する仕事と、全く同じ作業量や内容の仕事は、
タウンワークなどのフリーペーパーでいくらでも見つかる。
時給はハネられないしなｗ
登録した過去の自分がアフォだった。

敢えて言うなら、履歴書が書けない住所不定の人専用だな。
でもそれなら西成にでも行った方がいいかも。

>>34

　　　　　　　　　　　　__, --──−､_
　　　　　　　　　　 ／::_, -‐─ ‐-､_::::`‐-､
.　　　　　 　 　 　/::／　　　　　　 　`‐i:::::::ヽ
　　　　　　 　 　 |:./　　　　　　　　　 　',ﾐ::::::}
　　　　　　 　 　 }:l　　　　　 　 　 　 　lﾐ::::::l'
　　　　　　　　 _!,'_　,..-- ..、　　 _＿　!::::::::|
　　　　　　　　lヽ! `i ィｪｯ､.i'ﾞ"i';;;ｨｪｯ;,`i===,､
　　　　　　　　 ',.l　 ﾞ､ﾞﾞﾞﾞﾞ,ノ　 ヽ_"ﾞﾞ ﾞ/ ｒ;;;;;;/
　　　　　　 　　 i|　 　￣,'　 ::::ヽ `''" .,{;;;;;;/
　　　　　　 　 　 ',.　 　　ﾞ`-"゛''　　　,};;;;;;'
　　　　　　　　　　!　　 ,＿､,＿__, 　/;;;/"
　　　　 　　　　＿,` ､　　　　　　　/;;r'
　　　_,, -─ '';;;;;;;;;|　､ヽ,,_＿__,,-‐';;;;;;;;;;;＼_
　　　;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|　　＼　　　　_／/;;;;;;;;;;;;;;;`ヽ、
　　　;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|　　　r‐ｨt- '"　/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
　　　;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|　　/,彡彡}　　,!;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;

　　　　　　ツレマスカ　[Vladimir Tzlemazka]
　　　　　　　　（1915-1997　ロシア）

>>30 請負だとどう？製造は請負多いけど。
日●降参は事務系の派遣で、事前面接あるって聞いた。

>>36
請負の場合の顔合わせは偽装請負＋事前面接で２重抵触だな

コンガゼロマンセー

>>37　�d。結構大手は顔合わせ+面接あるよ。派遣、請負違法しまくりだな。

共産党と朝日新聞に嗅ぎ回られだして来月よりデータ装備費廃止だって（笑）（笑）（笑）
ついでに日給制度も時給に変更だと（笑）（笑）（笑）

>>41
> 共産党と朝日新聞に嗅ぎ回られだして来月よりデータ装備費廃止だって（笑）（笑）（笑）
ユニオンとの交渉によってじゃねえの？

共産党系　土方組合　と　読売新聞だろう

>>42
フルキャストはユニオンとの交渉でその手の金を取らないことにした
パクって先手打っただけ

後発だからいい印象はないし
フルキャストよりもいい条件出したら少しは見直すが

>>44
> パクって先手打っただけ
え？　ユニオンとの交渉前にそう決まった？　交渉後じゃねえの？

テンプレ用
■NEWコンガゼロ書き換えの方法(携帯)改訂版■

�@モバイトにアクセスする
�A「ログイン」または「カンタンログイン」を選択して実行ボタン(機種によって呼び方が異なる)を押す
�B
　ログインの場合
　「スタッフの方はこちら」を選択し住まいの地区を選択し「次へ」を押す
　「都道府県」を選択し「次へ」を押す
　「支店を選択」で登録支店を選んで「次へ」を押す
　「会員番号」とパスワード(デフォは自分の西暦での誕生日)を入力し、「次へ」を押す

　カンタンログインの場合は「カンタンログイン」を選択し、実行ボタンを押す
�C「会員トップページ」を選択し、実行を押す
�D「お仕事レポート」の下にある「登録情報変更」を選択し、実行ボタンを押す
�E「会員プロフィール変更」を選択し実行を押し、「基本情報」を選択して実行を押す
�F「会員番号」と「パスワードを入力して「次へ」を選択し実行ボタンを押す
�Gお待ちかねの画面が出たら自分の住所と電話番号とメアドが出ているはずです
　電話番号（自宅・携帯・ＰＨＳ）を全て「00-0000-0000」に書き換えましょう。
　自宅の住所・メアドも書き換え可能です（任意・お好みでどうぞ）
�H登録を選択し、実行ボタンを押すと確認画面が出るので「登録する」を選択し、実行ボタンを押す
�I成功すると「変更を受付ました」と出たら、終話ボタンを押すと完了です。
�J数分後にもう一度ログインして確認してＯＫであれば緊急連絡先の電話（実家等）と携帯
　にバカグッド関連の電話番号の着信拒否をセットしておきましょう。

テンプレ用
■コンガゼロ書き換え(PCの場合)■
�@モバイトにアクセスし、画面左上のログインをクリック
�A「会員番号」を入力し、「支店を選ぶ」のお選び下さいの隣に「支店検索」をクリックする
別画面が出てくるので「1.エリアを選択」をで住んでいる地方を選択してクリック
　「2.県を選択」をクリックすると都道府県が出てくるので選択してクリック
　※東京23区の人は「3.区を選択」をクリック
　クリックすると下に登録支店リストが出るので支店のラジオボタンをクリックしてから
　画面下にある「選択」をクリック
�B「パスワード」(西暦で自分の誕生日がデフォ)を入力し「ログイン」をクリック
※会員番号が消えている場合があるので、確認してからクリック
　「入力情報の保存」にはチェックを入れない事
�Cログインに成功すると、カレンダーの画面が出ます。その右側にある「プロフィール確認・変更」に
　ポインタを合わせてクリックする
�D画面を下げると左下に「基本情報の変更」があるのでクリックする
�Eお待ちかねの画面が出たら
　電話番号携帯・ＰＨＳの番号を全て「00-0000-0000」に書き換える
　住所・メアド・最寄り駅の書き換えもできます。(お好みでどうぞ)
　画面下にある「次へ」をクリック
�F確認画面が出たら確認をしてから画面下にある「登録」をクリックして画面右上にある
「ログアウト」をクリックしてブラウザを閉じる
�G数分後に再度ログインして確認ができたら、緊急連絡先（実家等）や携帯にバカグッド関連の
　電話番号の着信拒否を設定すれば全ては完了です

グッドで事故るとこんな結果になるよ!
これはうちのケースで96年12月の〇電(大手系)の現場での 骨折労災事故の
暴挙を記したFAXから書き写しました。
※一部プライバシー保護のため修正してあります。
---------------------------------------------------------------
■facsimile TO 〇〇〇様

FROM GOODWILL corporation 秋〇原 〇木 Date 8/12/00

前略 けがの具合はいかがでしょうか
今回の仕事の休業中における支給額について
ご報告いたします

支給日 12/00,00,00,00,00,00,00,00
支給金額 9000+7000×7=58,000
見舞金として20,000支給済のため ←給料の前に会社が持ってきた分
　　　　　　　　　　　　　　　　　グッド税から捻出したと思われ？

実質支給金額 58,000-20,000=38,000

今回の支給額は12/00に取りに来ていただき
たく思います。

GOOD WILL INC
〒000 東京都千〇田区神〇須〇町 〇〇〇〇〇ビル
TEL 03-32〇7-〇〇〇〇 FAX 03-32〇7-〇〇〇〇
---------------------------------------------------------------
治療費は客におっかぶせて、会社は1円も負担せずボロ儲け。
しかも客が補償として払った給料からちゃっかり見舞金を
差し引くという暴挙に出たのです。ハッキリ言ってあきれ返りました。

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1175950986/l50

日本だけは核武装するべきではない

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1175950986/l50

日本だけは核武装するべきではない


http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1175950986/l50

日本だけは核武装するべきではない


http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1175950986/l50

日本だけは核武装するべきではない


http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1175950986/l50

日本だけは核武装するべきではない

今でも真夜中に「お仕事できませんか？」の電話あるのか？

俺も前に夜中の２時２０分に「お仕事入って下さい」の電話あった。

「します」と返事したらしいが寝ぼけていたのか仕事に行かず「どうして来ないんですか！」と電話あった。

前スレに書いてあったが俺のところには夜中2:30にグッドから「○○さん、グッドですけど今日の9:00からの仕事、人手足りないだよね、入ってくれる。」と電話あり。
しかもめちゃめちゃなれなれしい態度で。

「夜分恐れいります」「急で申し訳ないですが」とか「入って下さい、お願いします」とか言えないかね。

しぶしぶ「いいですよ、大変ですね。」と言ったがその次の言葉が「それじゃ、よろしく」だと。そしてガチャ切り。


頭に来たから行かなかった。

当然グッドやスタッフ携帯からバンバン電話かかって来たが即切りしてたな。

この会社、相変わらずいい加減だね。連絡汁と言ったのにかかっても来ないし、コンガにある登録者のデータは誹謗中傷の書き込みだらけ。内勤をやって確認する価値有でつよ。

>>50
この会社の事は知らんが、派遣社員なんか使い捨ての駒としか思ってないだろ。
しかもここのお世話になるって事はとくに技術もないんだろうし、
人間扱いして欲しいなら、勉強してまともなところに就職すれ。

CONGAの支店備考欄に
「ヤリマン、ビッチ」って書いてるのを見た時は引いた。。

そんなのしか書き込みすること無いんだろ。内勤のレベルがその程度ってことだろ。

>>51-53フルキャストで問題になった容姿情報もあるの?
あるのであればユニオンに通報汁!

>>55
会員情報の更に奥にだが
容姿や身なり、言葉使いのABC評価が有る

さらに統括部によっては、
会員の情報のトップにBCC-（見た目普通、服装悪、性格悪、単発向）みたいな感じで容姿性格の評価をしてたりする。

＞ユニオンに通報汁!
ユニオンは単なる民主党の政治献金団体だから、何を言っても無駄だよ。

>>50
>「○○さん、グッドですけど今日の9:00からの仕事、
>人手足りないだよね、入ってくれる。」

人をバカにしすぎていますね。
非常識ぶりがわかったのであればコンガゼロと着信拒否をセット
してさっさと乗り換えましょう。
その方が儲けがあります。

「夜分恐れいります」
「急で申し訳ないですが」
「ありがとうございます」
「申し訳ございません」
が言えないのがグッドウィルの常識
つまり、カンタンにいえば「グッドの常識は一般の非常識」
ということです。

>>57
あるブロック長が、実際に支店内で叫んでいた言葉。


「（スタッフが）仕事を選ぶんじゃない！俺たちが（スタッフを）選ぶんだ！！！」←派遣法違反w

「人ならば！！！（手足が付いていれば何でもいい）」←奴隷制度宣言！？


彼も目出たく次期統括部長です。
GWはこんな会社ですよ w w w w w w w w w

>>50
> 「○○さん、グッドですけど今日の9:00からの仕事、人手足りないだよね、
日本語がおかしいけど、中国人か何かじゃないの？

グッドのアホ社員から電話が来るけれど日本語がおかしい！
あいだに通訳が入らないと判らない言葉が有る。
会社を辞めて小学校から勉強を勧める。
取引先にも、あんな言葉を使っているのかな？
皆さんも注意しましょう。
おかしな日本語を使うと馬鹿と思われます。
特に派遣先では。

先日、顧客と思われるヤクザのような二人組が支店で社員相手に怒鳴り散らしてた。社員・内勤ビビリまくり。
俺も恐かったが心の中ではヤクザを精一杯応援していた。

派遣したスタッフが使えないのが多数なので客先からクレームがあるのはよくあるんじゃね？
客としては使える人を頼んだはずだから

>>61
> 心の中ではヤクザを精一杯応援していた。
おまえは芯だほうがいい

>>62
> 客としては使える人を頼んだはずだから
さすがグッドを使うようなＤＱＮ会社は考えることが違う

内勤の仕事の半分はクレーム処理で出来ています。

人を頼んだのに人の形をしたものが来たら誰でも怒る

>>66
ハゲワロスｗ

>>67
人＝依頼・支持どおりに仕事をする
人の形をしたもの＝仕事の質はいい加減、時として途中で放り出したりバックレる

仕事をいい加減にするのは若いのに多い
「腰が痛いから帰る」って言うだけ言ってさっさと帰ったおばちゃんには呆れた

>>65
>>68

送り出す前から、「クレームが出そうだな。」とは、思わないのでしょうか？

>>69
人材派遣会社なのに、
人材の見極めができない…といいたいところですが、
普通の人件費をけちって値切るから
まともな人材が集まらないという悪循環。

>>64
それはグッドつうか派遣を使ってなかった所は実体なんかしらんだろ？と言いたかったんだが？

>>70
人材を派遣しているというより、
単純労働力を派遣してるだけだからなあ。

>>71
実態を知っているいないではなく、
日雇いで来る奴にまともなのがいるわけがないと
思い至らないところがＤＱＮだってーの。

>>52
いや、知らんよ。
つーか、たまたまこの板見ただけで、この会社には全く興味ない。
ただ、ブラック企業ランクにも乗っていたし、なんか最近も大きな問題起こしたよね？
こんな所のお世話になるってことは、その人もそのレベルって事でしょって事。
ちゃんとした会社に勤めている人からみたら、かなり見下されるポジションてこと。
派遣社員やるんでも、もうちっと上目指したら？って事。
最低ランクの会社にいけば、そりゃ最低ランクの社員がいるよ。
そんな所と付き合わざるを得ないのはなんでか考えることだね。

>>72
問題は働いてる方は、日給6000円程度の労働のつもりだが、
雇っている方は、正社員並みの金払ってて、
なんでこいつら使えねえんだよと態度がでかいこと。
要は、グッドウィルの経営者、つまり折口が儲けすぎなのだと思う。

はっきりいって、この好景気に派遣やってる奴はその程度の能力と思われても仕方ない。
その中でも日雇いなんてホームレスに近いランク。
まともな側が雇うとは思えないし、派遣会社からみたら無能な駒を適当に人数割り振っているだけだろ。
それでまともな扱いをしてくれって言うのがおかしい。
いい大学でて、技術職から管理職を経て、さまざまなプロジェクトを成功させて来た経験とある？
そういう人が同じ扱い受けると思う？
それ以前にこの会社と関わると思う？

>>74
ピンハネ業なんだから、ピンハネしてて当たり前。
いやならまともな会社の正社員になればいいだけ。
ここがどの程度酷いか知らないけど、ITの偽装請負なんて、元請けから
100万出てても、間に5個会社が入ってて、本人は20万しか貰えないなんてのはザラ。
そんな所でしか働けない自分が悪いので、とっとと他で働く算段をするこった。

なんか　５２の言っていることは
５２自身の魂の叫びのような気がする。
きっとだめな自分に言い聞かせているのだろう。

>>73
> つーか、たまたまこの板見ただけで、この会社には全く興味ない。
その割には粘着してるなｗ　アヤスィｗ

> こんな所のお世話になるってことは、その人もそのレベルって事でしょって事。
そのとおり。派遣される人間も派遣先の会社もＤＱＮ同士。

> ちゃんとした会社に勤めている人からみたら、かなり見下されるポジションてこと。
品性下劣な奴は見下すだろうなｗ

> 派遣社員やるんでも、もうちっと上目指したら？って事。
派遣社員じゃないんだが？

>>74
> 雇っている方は、正社員並みの金払ってて、
> なんでこいつら使えねえんだよと態度がでかいこと。
雇ってるほう（派遣先）の人間が莫迦なんだからしようがないｗ

>>77
ワロスｗ＆はげどｗ
52=ID:S+1V/JLf0は、たまたま来たにしては異様なほど粘着ｗ
そもそもなんでこんなスレに「たまたま」来たのかも不明ｗ
「まともな人」だったら見向きもしないスレだろうにｗ

ここの連続書き込み制限キツすぎだろ。
まいいとして。

>>80
ああ、真面目な話で悪いが、3月まで派遣してて、5月から正社員なんだ。
で、今無職で暇だから、見下しがてら、こんな板に来てみたワケなんだ。
気に障ったなら済まない。
謝って許してもらおうとも思っていない。
使い捨ての駒ごときにｗ
まあこれからもgoodwillでLet's fight!!

亀ﾚｽだが>>56
ウチの支店はABBA車4　BABAバイク　BBAA原付
みたいに書いてたな。

足持ちや現直を振るときに楽だからとか言って。

文句あるなら辞めれば？辞めた人なら関わらなければいいんじゃないんかなぁ…？自分で関わろうとしてない…？

>>81
とたんに言い訳し出したぜｗ
さすが「まともな人」は違うねえｗ

グッドウィル、
登録の時、アンケートを記入するんだけど
スーツは何着持っているかなんて書いてあるけど
仕事と関係が有るの？

>>85
スーツ持ってると内勤のバイトやらないかって言われる。
もしくは、定番の仕事の紹介されるかも。

だから　数日　着替えがないと　会社いけないからじゃないの？

スーツ着用の現場が有るからだろうがw

素朴な疑問です
時給制になってもMVP制度は継続ですか？

一度もMVP貰える回数分働いた月ないけどｗ
ふと気になったので教えて下さい

>>84
つーか、お前が底辺の駒なのは事実で、俺が来月から正社員になるのも事実。
それをここでどう言い訳しても意味なくねぇ？
どうやったら、こういう所から抜け出せるか考えたら？
今のまま行ったら30代まで底辺でこき使われて、景気悪くなったら若い奴に仕事とられて
ゴミクズのようにすてられるのが確定してんだよ？
ここで他人に八つ当たりして、目をそらしても状況は悪化の一途。
学歴が高校中退とか、年が30過ぎてるなら終わってるから何も言わないけどね。
いけるところまでいけとしか。

>>90
別にピンハネ適正で、
拘束した時間分をちゃんと支払えば文句は言わんよ
文句言ったら止めろとか
正社員なればいいのにとか理解力が足りないのではないか。

>>85例えば電気屋の販売ヘルパーはスーツが必要だったりするかな
あとは常勤で顔合わせの時スーツがいるとか

さっき支店長に給料改定の事を聞いてきたので報告する

・交通費は？
――基本給から外れてなくなる(車両・遠方手当は今はわかりません)
・作業の早上がりは？
――早く終わっても日当保証しますので今までと変わりません
・ＭＶＰは残るのか？
――ランク変更があるので規格が変わるかも、でも廃止はされません
・データ装備費は？
――無くなります、時給制になるので、廃止しても問題ありません

さて、いつもその場凌ぎの発言しまくる地元の支店長さん
また俺に説教されて泣かされないようにね(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

>>93　安心できないぞ。
俺が問い合わせた支店では回答しなかった。
「どうなるかは未定なので決まったことはいえない」
とくにとくに早上がりの最低保証のことは、
「保証できるかどうかわからないので言えない」だって。

>>93ありがとう

問題は早上がりの扱いだな
定時での日当保証か実働かは現場によるってのが現状だが

>>94
うん、安心なんてしてないよ
うちの支店長さんは1ヶ月の定番現場でクレームあったときに
現場フォローに行くと電話しといて無連絡で逃げやがったからね
おかげで、その会社では支店長自身がクレーム対象ｗ
この人、その場で誤魔化すウソ付き魔神だから信用してない

>>90
なんで「事実」なんだよバカｗ

>>91
ID:S+1V/JLf0は、正社員になればなんとかなると思ってるいわゆる「正社員馬鹿」というやつ。

５日後からなのにきちんと決まってないなんて。ｗｗｗ
一番感じんなことだと思うのだが。

>>99このスレとアルバイト板スレに定期的に正社員になれないの？って言う奴現れるよね

まず自分が正社員になればいいのに

正社員になれないのかな？

肝心な、または肝腎なこと。

仕事が決まるまでのつなぎとして利用してるだけでもDQN認定ですかこのスレは

小遣い稼ぎにいいんだよな…

ただ、この会社の派遣先のおかしさには閉口
まともなところがない

派遣先よりも、派遣元の方がおかしい気が。。

>>104
いや、どっちもおかしいからｗ

一時的に使う(除く引越)会社は結構そうでもなかったりｗ

一時的に派遣に頼らなければ仕事が回って行かない会社がおかしくないわけがないｗ

福島支店の奴らはホント脳足りんばっかりだな。
柳生と皆川は、自分のランクや賭け事で儲けたことを周り自慢して、自分らよりもできる奴や真面目に働く奴をイジメたり、30代超え、こぶつきのくせに頭薄いよな。
それに、頭が足りないと思ってる奴を仲間作って集団でイジメるところなんて、低脳の極み。普通、頭おかしいと思ったら構わないだろうし、弱い者イジメしか出来ない卑怯者だなアレハ。
まぁ、なんだ。柳生と皆川の味方した奴らは、普通に逝かせたりはしないよ。
生きながら、一生苦痛を味わうやり方で仕返ししてやるよ。
奴らは、そのくらい彼の人権を踏みにじったんだかね。

>>99
いや、そうは思ってないよ。
これからもいろいろ苦労するだろうよ。
正社員は正社員で転勤とか、評価面談とかもあるし、マネジメントも出来ないといけなくなる。

たださ、派遣、契約なんて、余程のスペシャリストをのぞいたら、単なる人数あわせのお手伝いさん
使い捨ての駒として、少なくとも経営者や正社員からは思われている。
その状況でがんばれないし、頑張っても手柄はプロパーに持って行かれる。
ミスは押しつけられる。
社員ならそういう事がないとは言わないけど、派遣、契約とかって、もう確実にそうなる。
つまり、「正社員」てのはまともな扱いを受けて、まともにがんばれる
スタートラインに並ぶ最低条件とは思っている。

逆に派遣を選択するメリットを教えて欲しいくらいだ。
俺も派遣で経験積まなければ仕事なかっただろうけど、長期間やることではないと思ったよ。

>>109
> 社員ならそういう事がないとは言わないけど、
そのとおり。
正社員も所詮は駒、歯車に過ぎない。
大企業だっていまだにリストラやってるような状況なんだし、いつリストラされるかわかったもんじゃない。
そのへんに目をつぶって正社員になったから云々て言ってるのはただの莫迦。

>>110
わかってないなぁ。
60点も20点も100点じゃないけどさ。
20点より60点の方がいいんじゃないの？って言ってるんだよ。
俺は一部スペシャリストを除いては、正社員＞＞＞派遣だと思うんだけど、
わざわざ派遣を選ぶメリットてなんですか？

>>111
> 俺は一部スペシャリストを除いては、正社員＞＞＞派遣だと思うんだけど、
わかんない奴だなあ、そういう考えが莫迦だって言ってんだよｗ

でもさ、グッドレベルの派遣会社じゃよほどのスペシャリストというより、よほどの素人のほうがピッタンコだと思うが。

ちょっとへんな日本語だが、まぁ勘弁してくれ。

>>112
なんで？
派遣のメリットって何なの？
正社員より何が良いの？

>>113
この会社よく知らんが、悪い評判は良く聞くね。
スペシャリストは利用しないと思う。
なんか日雇いのイメージが。

>>114
> なんで？
> 派遣のメリットって何なの？
> 正社員より何が良いの？
アンタ、社会に出たことないのか？
リア厨？　リア高？

>>115
いや、一般派遣、請負、正社員と経験してるよ。
その上で聞きたいんだけど、派遣のメリットって何？

社会人で派遣にメリットなんてあるわけないと思うが
例えば、彼女の親に仕事は何をしてるの？とか聴かれて
「グッドウィルで日雇い派遣のバイトやってます」

これを自信満々で言えるか？

別に追いつめるつもりはなかったんだけどさ。
派遣しか出来ないからって、派遣サイコーとか自分に嘘ついて肯定すんのは、
オームとかネズミ講を辞められない奴と変わらんぞ。
まず現状を認めて、改善策を考えなよ。
取り返しつかなくなるよ。

>>116
> いや、一般派遣、請負、正社員と経験してるよ。
その割には考え方が甘いなあ。

> その上で聞きたいんだけど、派遣のメリットって何？
おれに聞くのはお門違いだと思わないのか？
あると言った奴に聞け。
おれが言ってるのは、正社員になればなんとかなると思ってる莫迦がいる、ということ。

>>118
> 派遣サイコーとか
おまえ、莫迦じゃなくて馬鹿か？

>>119
いや、あんたはもういいよ。
goodwillに適した人材だと思う。
これからもここでがんばれ！！

>>121
オマエも馬鹿は馬鹿なりにがんばれや

明日初めて倉庫業務のバイトやるんだけど、どういう格好で行けばいいのかな？
おとなしめのトレーナーとか言われたけど、パーカーでもいいよね？

超重労働だから替えのシャツは絶対持ってけ
軍手はビデオに出てるラバ軍じゃないと死ぬぞ

ラバ軍嫌いw
どうせ買うならあと100円出して、皮軍手買えば？
はずさないで細かい作業続けられるし、通気性や臭いも全然ちゃうょw

つーかどんな正社員であろうとグッドウィルで食い繋ぐ人間より下の人間なんていないだろｗ
グッドウィルなんてやってたら自己嫌悪で吐きそうになるよ
それだけにグッドウィルにやりがいや生きがいを感じてる様なカスを見てると吐気や寒気がする

>>126
君自身が、もう少し精神的な栄養を吸収して、ニーチェみたいに『吐き気』を
催すことが出来るようになると良いね。

新聞の集配所で働く人もいるし、ヤクルトレディをしている人もいるし、
人生での辛酸を嘗めても、立派に前に進んでいく人間はいる。

今より良い待遇を目指せという指摘は、もちろん間違ってはいないが、
例えば司法試験に合格したとしても、『社会通念』というのはある程度、人生の
回り道の中でしか学ぶことが出来ない。

>>125
はげど。
ラバ軍は使いづらい。
オススメはワークマンで売ってるパンダグリップ。
1双７００〜８００円だったと思うが軽くて柔軟性があり
それでいてちゃんとグリップも効いていて非常によろしい。

>>126
吐き気が多い奴だなｗ
グッドが上と主張するつもりはないが、正社員と言っても
零細企業の正社員だとグッドといい勝負だな。
自分が弱々しい正社員の立場だからこそグッドを叩かないと精神的なバランスが取れないんだろ？

私も、ようやく○○事務所に内定を頂いて、ゴールデンウィーク明けから働かせて頂ける事になったが、
私は、簡単に人を見下せるようなお気楽な基準では、これまで生きてこなかった。

君の知らないレベルの喧嘩を見せてあげよう。

>>127
何がいいたいかわからんがちょっとやそっとのゴミクズ人間ならまともな定職さがすべき
どーしようもないゴミクズだから俺はグッドなんかやってる
たまにどーしようもないゴミクズな俺でも出来る仕事が出来ない奴もいるけどな…下には下がいるもんだな

>>131
ちょっとカッケーｗ

グッドウィルの方がワーカーズやテイケイよりもまだましだ。

こないだ登録説明会行ったけど、給料受け取りに来たスタッフがガーガー騒ぐし、ビデオ流してる最中に平気でテレビの前横切るしムカついた。
もうこんなとこで二度と働かん！

>>133
給料はどっちよりも安いが。。？

更に安くなるらしいw

ゴールデンウィークの中日の、一日か二日は給料出るんですか？出すような話を聞いたんで？知ってる方教えて下さい。

↑
二日は出る

苫小牧のパチンコダ○南無に派遣されて同僚をころした奴もここの登録者でしょ(^_^;)

>>134俺がこないだ本庄支店に給料取りに行ったら 登録に来た奴らがﾋﾞﾃﾞｵ観ながらｶﾞｰｶﾞｰ騒いでたぞ(笑)

グッドウィルFCに登録しています
仕事出来るのは土日祝祭日は一日中もしくは夜だけ、金曜は夜だけ
でしょうか
平日の仕事は単発では入りませんか？

２日は水曜日だから出ない。１日も出ない。

グッドからのメールにGW中の支払いは5/2だけと書いてあった。水曜なのにいいんだろうか?

派遣のメリット？

私、体弱いからとても助かってるよ

正社員だとあんまり休めないじゃない

派遣の単発→前日に仕事受けるから前日体調悪かったら拒否

所で給料が振込の人のMVPって、振込になるの？

>>141-142
GWだから支店によって違う。
30日に支払いがある支店や2日にある支店もある。
ちなみにｳﾁんとこは2日に支払いあるよ。

>>145
うちのところは明日から六日まで支払いは出来ないよ。

支店によって違うみたいな。もっともこの連休期間は食い物屋しか無い。

>>140
近くのキャスティングに登録すれば…事業部違うから登録出来るし…安いけど色々あるよ！あまりあちこち登録すると煙たがられるけど…

>>146
見事にバラバラ、つか地区や支店によってかなり温度差があるなｗ

参考までに>>146の支店は週何回支払いなん？

>>142
水曜日でもいいとか悪いとかは関係ないのでは？
給料出そうと思えば出せるのに出さないと決めたのはグッド
逆に水曜日に給料支払いすると決めるのも身勝手なグッドの都合
とりあえず連休中は支給日なしと言ってた支店長は窓から飛び降りて氏ね

一週間位給料待てないおまいらもとっとと氏ね♪
マジで生きてる価値なし
♪♪♪
地球の為に間引かれてくれよ(笑)

石野真琴って顔きもくね？？

>>150
本末転倒支離滅裂なことを書き込むオマエがまずは間引かれろｗ

どこが尻ﾒﾂﾚﾂ？
真意が解らん貴様こそ
真っ先に淘汰されろっ！！このゴミ虫めっ！！！
おまえみたいのが携帯or
ﾊﾟｿｺﾝをいじってるだけで
電力消費して地球が泣いてるぞっ！！！氏ねっ！！！！！！！！！
溶けてなくなれっ！！！！五味っ粕っ葛っ！！！！！あーすっきり♪
じゃっ次のｽﾚ行こっと♪
もうここには来ませんよ♪さょおならぁ♪♪♪♪♪♪

>>148
普段の日他の支店と一緒ですよ。

G.W絡みのイベント関係でグッドからの電話がウザイ。

携帯の設定でプリペイド携帯に転送させてボイス留守番メッセージ聴かせてあげているw
(｀▽´)

死ねﾏﾝｶｽ

>>153
書き逃げかよｗ
これだから莫迦は（ｒｙ

正社員なんだけど、ｸﾞｯﾄﾞで仕事休みの日に働いても税金とか大丈夫？
会社にバレないかな？

就業規則で禁止されてるならやめとけ
年末の調整でバレる可能性がある

規則見てないな…大丈夫かな？
いくら以内ならｾｰﾌとかある？

無知でｽﾏﾝ

首飛んでもいいなら好きにしな
リスクを負う対価としてはかなり安いと思うがな

あれ

ウチの統括部長は副業ｵｯｹｲって言ってたぞ？
実際に統括も自分の会社持っているみたいだけど。

他企業で正社員で働いてて、休日にグッドしても問題ないかという質問だと思うぞ

５月から給料どうなるんだろ？
下がるとか聞いたが…

>>161
グッドで働いてる人って、話もまともに理解できないの？

グッドには挨拶も出来んDQNがいる

調理のパートしながら
休日はグッド単発仕事してます。
調理師免許ないから社員になれないんだよ〜時給830円なんだよ〜休日グッドしなきゃ生活出来ないんだよ〜

ガサツな人間ばかりで一緒に仕事してて嫌気しないの？　電話対応きいただけで萎えたけど(´･ω･`)

>167
はげど。

グッド仲間の人間性など超どうでもいい
ああは成りたくない、それでオッケー
それよりナチスみたいな派遣先の方がやっかい

>>169
ルーズすぎる派遣先もやっかい
仕事前日にドタキャンしまくるとかな
今受けてる仕事なんだがかなりむかつく

現場到着して、２時間後から仕事ってどんな仕事じゃ。ボケ。
拘束の２時間給料も出ないってふざけんじゃねーよ。ボケが。

六本木に在る腐れ大馬鹿の巣窟から電話が来たが何の用だ？
書け直すのは電話代の無駄だからメールにしろ！

グッドって､給料が半端じゃなく安い(確か4500/日)って聞いたけど本当なの？

今日って会議？

>>173
そんなことはない。
6000円/1day　はくれるぞ

>>175
15,000/Dayだけど。

>>144
賞与扱いなので振り込みのみ。前渡し金の対象外

俺が登録してるのはグッドウィルではないんだが、派遣先の人数が足りなくてよく
グッドウィルから人を借りてくる。
派遣会社が派遣会社に外注するという感じだ。
それが毎回必ず、連絡不足というか何も伝わってなくて、駅から２５分歩くところに
集合なのに、グッドウィルから派遣された奴は「駅前集合で、後は○○さんの指示に
従ってください」と言われているという。
もうさ、毎回毎回何で俺が嫌な思いして派遣先に謝ったり、来ないから落ち着かない
し、電話代も馬鹿みたいにかかるし・・・
それに○○さんて誰だよ？
いい加減にしろ、クソ派遣業界。

>>176
A地域でもそんな現場はありません＾＾

>>178
マルチうざ

>>179
技術屋さんだけど。

>>178
俺も前から不思議だったんだよねえ
なぜグッドウィルは、最終集合地点を教えないんだろう。
最寄り駅どころか、ひどいと集合場所から30分とかバスだからなあ。
予定が立たないんだけど。

>>182
　じゃあ遅刻とか多い？

>>181
だからそんな現場はありません
日本中の全現場のデーターが、日本中の全支店から丸見えです

だいたい、そんなに金を出していたら統括部長が首になりますよ＾＾

>>181
GW経由で技術系派遣って．．．
普通の派遣とかに行かないの？

一回GW入ったけど、常連さんの話だと、毎回のように
集合の指示は適当で、点呼の人も、当日最初からメンツに
入ってない人の名前だったり、相当適当らしいｗ

漏れは駅から20分歩かされた
二度とやらん

甲府支店の『やたら目立ってる人』は
いったいなんなんですか？

伝説とかないの？

>>171
>現場到着して、２時間後から仕事ってどんな仕事じゃ。ボケ。
>拘束の２時間給料も出ないってふざけんじゃねーよ。ボケが。
そういうふざけた現場あったなあ。
２時間前に到着させるのは仕事の説明をするためだってさ。
説明聞かされるのも仕事のうちやん。
これはグッドじゃなくてフルキャストだったけど。

>>178
二重派遣です
通報してください

>>184
ヒント:電脳土方な場合

>>185
GW経由とは断ってません

日当5000円でどうしろと

>>189
　え、違法なんですか？どこに通報すれば良いんですか？　
　ちなみに自分の派遣会社は警備の派遣会社らしいです。
　２ヶ月位前にプラカード持ちの募集を見て、登録しました。
　プラカードしかやった事ないです。

　この件以外でもこの派遣会社には頭に来ていてるんです。
　毎週同じ現場に入ってて自分は固定メンバーみたいになっているのでやめたくても断り
　ずらいです。気が弱くてホントだめです。
　やめたい時何て言えばいいんですかね？
　
　

＞派遣会社は警備の派遣会社
そんなものは存在しない

＞２ヶ月位前にプラカード持ちの募集を見て、登録しました。
それは警備業務じゃない

＞この件以外でもこの派遣会社には頭に来ていてるんです。
すれ違い。

『らしい』ってなに！！　自分の行っている、会社もシランノカイ！！　　　　因みに警備関係への派遣は禁止されてる、辞めたい時は辞めると言えばいい！！！

>>194
　いや、会社に行った事ないし、プラカードの仕事を何回かやっただけなんで・・・
　HPもないから情報もないですし・・・
　

調べたら業種は交通誘導警備と書いてありました。

だからグッドと何の関係があるんだワキアユミ？

>>192
お近くの労働局へどうぞ
警備系だということなので、警察でもいいですよ

>>198
警備業って警備会社直接じゃなくてもできるんですね
http://www.mobaito.com/MSCH0080.do?backOrderNo=0000151854
それとも、直でやってるのかな
それにしても泣ける報酬だけど。

登録したてですが、グッドウィルコーディネートセンターとかいう場所から留守電にメッセージがあったんです。
何でも、確認したいことがあるとかいうけど、何なのでしょうか？気になってたまりません。

電話すりゃイイだろが。あんたのレスだけじゃ見当がつかんよ。

>>200
たぶん、長期の仕事の案内だと思うよ！まぁ、電話代もったいないから…またかかってくるの待ったら？

愛の告白かも♪？！
即TELすべし！！




















な訳ねーだろっ！
莫〜迦♪♪♪♪♪♪♪

内勤から総スカン喰らっているGCC

何？

>204
GCCってのはｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｺｰﾃﾞｨﾈｰﾄｾﾝﾀｰのことかい？

爺シーシーは珍しくフリーコールだぞなもし。就業規則嫁

GCCは何であんな偉そうなんだろ。ｽﾀｯﾌのｽｷﾙや希望に反して長期の仕事紹介するし意味不明すぎ

やらされ仕事だから

GCCのお陰で、スタッフ離れが急速に広がっているんだが。

「グッドウィルから意味不明な紹介の電話が来た！オレは勤務中に電話するなって言ってあるだろ！」
みたいなクレームが毎日殺到どうにかしてくれ

ところで借り上げ社宅に関してのアンケートみたいなの来た人おる?

長期案件を支店からセンター管理にした弊害だな
支店の人間は直にスタッフを知ってるから細かいとこまで対応できてたろうに

仕事取ったら放り込めのやっつけ仕事続けてたら会社傾くぞ

安心汁






























もう傾き始めてるからｗ

２日の日は支払いあった？

グッドウィルまじ潰れてほしいと切実に願う。
あんな常識、社会人自覚ない派遣会社があっていいのだろうか。
電話応対も何であんな偉そうな？横柄というかそんな態度で
どういう社員教育なんのか全く。
敬語を一応話そうと努力しているつもりのやつもいるけど
あくまで「つもり。」
なってない。というか日本語喋ってくれ。意味わかんねーんだよグッドの社員。
しかも同じ内容のことで何度も電話してくんな。
社内で情報の共有しろ。最低だね。システム。
普通あんな電話応対してたら普通のまともな企業ならソッコー首飛ぶと思うけどな。

早くグッドウィルグループが潰れてくれますよーに♪

そんな>>215も日本語話せてません

ｽﾀｯﾌ離れは確かに進んでる。こっちが希望ﾋｱﾘﾝｸﾞしてﾏｯﾁﾝｸﾞさせかけてるのに潰されたり迷惑。支店業務内で定番案件ﾏｯﾁﾝｸﾞさせてんのに

挨拶も仕事も出来ねぇDQNは精神科に逝け
そして薬貰ってこい



















って俺のことか…

爺シーシーも何人定番ゲトしたかにもよりますからなあ。
支店で共有できなければ意味ないお荷物センターです。それか名前を追っかけロボセンターでも変えたら？

てか所詮内勤は時給八百円のアルバイトだしなぁ…
あんまり多くを求めてもねぇ

支店長が

「案件振ってるスタッフは追っかけ結果にも反映させているんで、GCCでは案件振らないで下さい」

と、電話した次の日に「/GCC 終了」
で、スタッフからクレームの電話。

あいつ等、本物の馬鹿だろ？

まあ、その支店長も

顧客や管掌と電話してる時は、片手で鼻毛抜きながら話しているんだけどなw





此れがグッドクオリティ。

↓　↓　↓
NHKスペシャル 「高速ツアーバス・格安競争」
再放送は2007年5月2日（水）深夜【木曜午前】0時10分〜0時59分　総合　
http://live23.2ch.net/test/read.cgi/livenhk/1177940836/

あるある！！ﾏｼﾞでｷｬﾊﾟ潰し！未稼動とか追っ掛けて捕まえてくれたら良いのに。

六本木ヒルズに馬鹿高い家賃払ってるだけでもアホだと思ってたのに
この上ミッドタウンに引っ越したのかよ

俺らからピンハネした金で一体どんだけ無駄遣いしてんだよ
こんな極悪会社が一刻も早くつぶれることを切に祈る！

菊地賢一は、良いふりした犯罪者だ。
「自転車は、買う物じゃなく盗む物だ」と、あたかも、窃盗を容認してるのような発言をした。
そして、もうひとつ。
「これは、人殴るために持ってるんだ」と、自分愛車に木刀を隠し持ち、自慢気に昔暴行した話をしながら、相手を脅していた。
これって、窃盗罪、銃刀違反でしょ。警察の方々、菊地賢一をみつけたら捕まえてください。福島支店のグッドで働いてるから即刻逮捕せよ！！！

そういや、ニュー速＋で
フリーターのメーデーの話題あったが
俺の支店も交通費多少は支給してくれたらなぁと思う。
モバイトで申告しても意味ないし。

現場変わり、毎日
片道80分チャリ通の気持ちも考えてくれよ。

みじめだなｗ

>>206
コーディネートはこーでぃねと

質問ですが
派遣先で長く働いてた場合でも、経歴欄には
「グッドウィル」なんでしょうか？

経歴にグッドと書くのは虚偽。社員だったわけではないんだから。
内勤とかはまだしも。
そもそも履歴書に日雇いですなんて書かねえだろふつう。

じゃあ空白ですか？それとも
派遣先の会社名ですか？

派遣先の分けねーだろw

その期間は「登録派遣等でアルバイト」だろうな
グッドは職歴にならないし、逮捕されたら「無職」と報道さるぞ。

>>233
そうですか…ありがとうございました

また来ます

俺は最近グッド系列になった派遣会社の技術社員。
うちの会社利用する客先は、大概技術レベルが低かったり、研究開発費削減だったりするわけで、仕事的にはクソレベルが基本。
あとはいかに客先の利益を上げるかだ。
年収500

今までもスタッフのこと散々コケにするような待遇でさ、
なんかさ、余計まともな人が去っていく流れじゃないか？
グッドって何でこうなの？

>>230-234
一定期間固定の派遣先に行っていれば
その派遣先社名・期間を書いて但し書きで派遣である旨を明記すればいい

>>237
なるほど。その手があったか

>>238
237は派遣の職務経歴の書き方のデフォ

グッドで働くこと自体はアルバイトではないので233はおかしい
正式には派遣労働者だから
アルバイトはパート労働者の区分になる
両者共に非正規雇用だが雇用形態は明らかに違う

まず�潟Oッドウィルって書いて職業と派遣先を書く

が通常アルバイトやパート歴は履歴書にはかかない
バイト歴書く履歴書や、職務履歴書を持ってきてと言われたら書くが
派遣歴は通常書いていいらしいが、この派遣は書いていい部類ではない気がするんだが、どうなのよ

「派遣大手のフルキャスト、賃金うＰで業績を下方修正」
だってさ。どこぞの会社は、せっせとせっせとピンハネして
業績うなぎ昇りかやぁ・・・。

たまにすごくいい人と一緒の派遣先になるんだな

でも、そういう人ともう一回会うことってまずない

>184
TSやITSなら時給1500〜2000円、OSでさえ1200でるんだから一日一万ぐらいならざらにあるだろ。残業すりゃあ二万円いくじゃねーか。

>>243
契約内容の違いが大きいだろうね。

振込みは毎日してもらえますか？

訳あって約1年ほど登録して働いてた者です。経験者として言わせてもらうと、この会社は、

・学生で、時間が空いた時にバイトする（例：あのCMの様に）
・次の就職先が決まっていて、そこに行くまでの空き期間に働く。
・配偶者に安定した収入がある。
・個人金融資産が2億以上ある。

上記以外の目的で働くところではないし、ましてやここで働いて生計を立てる場所ではありません。
そんな事をしていたら、この先はアルミ缶を拾いながら自販機の釣銭口を漁る生活しかありません。
断言できます。その理由は山ほどありますし、また皆さんも分かっているでしょう。

流されずに頑張って下さい。俺も流されそうになったけど、何とか踏み止まってからもうすぐ1年になる。
俺はこの1年間で、履歴書に書ける職歴と百数十万の貯金を得たよ。もちろん、毎日の仕事は大変だ。
だけど、この会社の1ｽﾀｯﾌにはもう戻りたくない。

振込みって勝手にしてもらえないの？
いちいち報告書ださなきゃだめ？

>>246
> 断言できます。その理由は山ほどありますし、
馬鹿じゃないかと思うが、山ほどあるならその理由をとりあえず１０挙げてくれ。

俺から一つ目 日払いばかりに行ってるから仕事が決まっても生活できない
次どうぞ

再放送は↓
2007年5月2日（水）深夜【木曜午前】0時10分〜0時59分　NHK総合　
高速ツアーバス　格安競争の裏で

昨夜、NHKの実況は祭り状態だ。５月２日の夜は大混雑するから
今のうちに祭りの仕度をしておけ。

規制緩和に興味がある人、サービス向上で金儲け第一主義が大好きな人は
お勧めです。

振込は週振込でファックスを必ずしないとダメ

>>250
スレたってるです
NHKスペシャル 「高速ツアーバス・格安競争」6台目
ttp://live23.2ch.net/test/read.cgi/livenhk/1177940836/

>>248
歳いくつだよ・・・
手取り足取り言わないとなにもわからんのか？

>>248そいつじゃないから関係ないけど
�@年収が低いからいつまでも底辺な生活しか出来ない
�A給料が低いから貯金も出来ない(老後がやばい)
�B日雇いとはだれも結婚したがらない
�C同級生とかなりの格差、みじめ底辺にだんだん慣れる
�D長く日雇いをすればするほど就職が遠退く
�E日払いじゃないとやっていけない人は他のバイトにもつけない(普通のバイトは月払なのでそれまで暮らせない)
�F実家じゃない人は日雇いで仕事がなくなると家賃が払えずいずれネカフェなどに住むようになる
�G日雇いで仕事がなくなると年金や健康保険が払えない(老後がやばい)
�H仕事が頭を使わなくていい仕事ばかりなので成長出来ない=就職したとしても使えない人材
�I田舎だと正社員でも日雇い派遣並の収入だから、一度グッドのゆるさに慣れるとサー残やらある正社員がきつくて辞めてしまうが、何年かたつと収入に差が出たり、退職金がある事に気付いてない
�J仕事がない日々が続き出すとごはんが食べれなくなり�Cでつちかった精神でごみをあさるのも平気になる

こんな感じかなぁ？想像してみた

>>253
レスできないとそうやってはぐらかすしかできない罠

>>254
とれもこれもイマイチだな

>>255どういまいちなのかちゃんと説明して(･∀･)上の人みたいにはぐらかさないでね！

日給保証はされてんねやろ？

>>256
工　作　員　にんな質問は野暮だと思われ

工作員？在日の会社なの

>>254
> �@年収が低いからいつまでも底辺な生活しか出来ない
そーゆー人はそうだろうというだけ
> �A給料が低いから貯金も出来ない(老後がやばい)
低くても貯金する奴はするし、貯金ができないと老後がやばいとはいい切れない
> �B日雇いとはだれも結婚したがらない
アホとしかいいようがない。お前の価値観を押し付けられてもな。
> �C同級生とかなりの格差、みじめ底辺にだんだん慣れる
なんで同級生と比較しにゃならんのかわけわかめ
> �D長く日雇いをすればするほど就職が遠退く
理由にもなってない
> �E日払いじゃないとやっていけない人は他のバイトにもつけない(普通のバイトは月払なのでそれまで暮らせない)
そーゆーひとはそうだっていうだけのこと
> �F実家じゃない人は日雇いで仕事がなくなると家賃が払えずいずれネカフェなどに住むようになる
家財道具はどうするんだ？ｗ
> �G日雇いで仕事がなくなると年金や健康保険が払えない(老後がやばい)
日雇いに限った話じゃないじゃんｗ
> �H仕事が頭を使わなくていい仕事ばかりなので成長出来ない=就職したとしても使えない人材
成長しないと就職しても使えないのかよｗ　仕事ができる人はできるがねｗ
> �I田舎だと正社員でも日雇い派遣並の収入だから、一度グッドのゆるさに慣れるとサー残やらある正社員がきつくて辞めてしまうが、何年かたつと収入に差が出たり、退職金がある事に気付いてない
正社員なら全員退職金がつくとでも思ってるのか？ｗ
> �J仕事がない日々が続き出すとごはんが食べれなくなり�Cでつちかった精神でごみをあさるのも平気になる
それが何？ｗ

>>258
バカは市ね

工作員は死ね

○コムスン、介護事業所指定を不正取得…都が改善勧告
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1176165570/

　グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）の訪問介護大手「コムスン」（東京都港区）の３事業所が、
実際には勤務していないヘルパーを常勤として届け出るなどして、介護事業所の指定を
東京都から不正に受けていたことが分かった。
　
　ほかの複数の事業所でも、常勤ヘルパーの人数が介護保険法の基準以下なのに
介護報酬を水増し請求するなどしていた実態がわかり、都は同社に業務改善勧告した。
　コムスン以外にも、訪問介護大手の「ニチイ学館」（千代田区）と「ジャパンケアサービス（ＪＣＳ）」
（豊島区）で不正請求などがあったことが判明、都はこの２社にも業務改善勧告した。
　
　都は昨年秋以降、３社の立ち入り検査（監査）を実施してきた。全国展開する３社で
相次いで不正が明らかになったことで、急成長する訪問介護ビジネスサービスの
質が改めて問われそうだ。
　
　関係者によると、コムスンは２００４〜０５年、高齢者宅に介護ヘルパーを派遣する
訪問介護事業所を都内に３か所新設した際、実際には別の事業所で勤務している
ヘルパーを常勤職員とするなど、事実と異なる記載をした届け出書類を都に提出して
事業所指定を受けた。欠員状態は開業後も続いていたため、３事業所が自治体から
受給した介護報酬計約４０００万円について、都は不正請求にあたると認定し、
返還を求めている。

都は３事業所の指定取り消し処分を内定していたが、都が手続きに入るための聴聞を
通知する直前に、コムスンは３事業所の廃業を届け出た。都道府県は廃業の届け出の
受理を拒否できないため、都は取り消し処分を断念した。
　
都の監査では、これ以外にも同社の複数の事業所で管理者が不在の期間があったり、
サービス提供責任者や常勤ヘルパーの数が介護保険法の基準に達していなかったりしたことが
わかった。介護保険の対象外の散歩への付き添いを「身体介助」としたり、家事援助の
掃除の時間を増やしたりするなどして、介護報酬を過大請求していた事業所も見つかった。
　
　何らかの過大請求があった事業所は、監査対象となった１８６事業所の相当数に上ると
みられており、都は同社に対し、過大請求分を自主的に再計算して、介護報酬の
支払いを受けた区市町村に返還するよう求めた。

　ＧＷＧ広報ＩＲ部は、読売新聞の取材に「ビジネスモデルの再構築中でもあり、都の
指導監査の進ちょく状況については、取材に答える状況にはない」などと文書で回答した。
　
　また、ニチイ学館広報課は業務改善勧告を受けたことを認め、「指摘を受けたことは
誠に申し訳なく、速やかに改めるよう進めている」とコメント。ＪＣＳの担当役員は
「勧告を受けたのは事実。人員配置の管理が甘かったので、指摘された部分は
即日改善した」と説明した。
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070410it01.htm

※関連記事
介護報酬、コムスンが過大請求　　都、５０か所一斉監査（2006年12月27日 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/iryou/news/kaigo_news/20061227ik01.htm
本日付「讀賣新聞」朝刊一面の報道につきまして (グッドウィル・グループ プレスリリース 2006年12月27日発表)
http://www.goodwill.com/gwg/pdf/20061227143221.pdf
　

>>262
バカは市ね

工作員はミッドタウンから飛び折口て死ね

>>266
バカは市ね

>>254 他人ごとに書いてますが実は自分自身のこと書いてるネットカフェ難民の人でしょうwテレビでやってましたよネットカフェ難民の実態w

今日の産経に、データ装備費廃止の記事が載ってたなｗ

☆フルキャスト
業績を下方修正してでも、登録スタッフ賃上げを行なう。
※ワーキングプア問題改善のため

★グッドウィル
本社をミッドタウンに移転し、登録スタッフ賃下げを行なう。
※役員の見栄の為

>>270
>※ワーキングプア問題改善のため
そんな高邁な精神があるなら最初から賃金上げとるだろうに。
危機管理って言うかメディア対策でしょ。

>>271
メディア対策と言うけれど、それで賃金上がるのであれば良いのでは？
逆に時給制変更時に給料引き下げにやっきになってるGOODよりまし

先端技術でどうこうって言うグループ会社のCMﾜﾛｽｗ
グッドウィルｸﾞﾙｰﾌﾟってだけで、うさんくさい企業イメージしか湧かないですよｗｗｗ

>>273
シーテックのCはクリスタルのCｗ
うさんくさいどころの騒ぎじゃない。

改めて何でグッドウィルエンジニアリングのCMじゃないんだろう？と思う。

なあ、最近必死に長期の案件に付けさせようとしてくるんだが
なんなんだ？

グッドはもうヤバい？

今登録してる支店以外のグットに登録したらバレる？やっぱ繋がってる？

なぜ別の支店の登録しようとするんだ

>>275
いろんなメリットがあるからだよ。

たとへば・・・
営業は人材捌く工数減るし、スポットより長期の方が平均的な上がりがある。
長期はそのまま客先の正社員（or契約社員）としての雇用もありえるので、
派遣される人材にもよい傾向があるし、派遣会社も昨今の雇用問題の風当たり
をしのげる。
派遣を求める客先も、単純労働からある程度複雑な業務内容を派遣に任せる
ようになってきている。
そのため短期間よりも、長期に働いてもらった方がよいケースが多くなってきている。

他にも理由はあるだろうけど、だいたいこんなところだろうか。
もちろん、今までのように短期も必要なケースはまだまだあるが、一生アルバイト並みな
仕事を継続するわけには行かないでしょ。

長期案件は、内容しっかり確認したうえで、出来るだけ受けるようにしてみてはどうだろうか。

>>276
そんなことしないで、登録した支店以外でいい案件見つけたので取り次いでもらえないか交渉してみろ。
そのほうが信頼の面であなたの株が上がるはず。

　　　　　　　 　 　　ﾜｯﾁｮｲﾜｯﾁｮｲ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾜｯﾁｮｲﾜｯﾁｮｲ
　 　 　　 　 　　　　　　　　　　/■ヽ
　　　　　　　　(( /■ヽ ))　 　(∀<,,∩ ))　　　　/■ヽ　　((/■ヽ ))
　　　　　　　　(((,,・∀・)))　(( （つ　 ﾉ 　　　　(((,,>∀<)))　(・∀・,,)))
　　　　　　(( 〜(,,＿__)　　　　 (__)__) 　　　(( 〜(,,＿__)　　　(,,_＿,,)〜))

>>279
誰に対して株を上げるんだ？
転出したい支店に対して株なんか上げても
何の意味も無いだろうに。

現行の支店の意向がこちらに取って不本意な現場に
定着させてしまうことだった場合には交渉は成立しにくいと
思うんだがな。

漏れも穴埋めの筈が半レギュラー状態にされてるんで、
振り切りたいからね。

人材派遣のグッドウィルは派遣元責任者についても虚偽の申請をしている。
特に新規出店の支店は責任者が常勤でない別の支店の有資格者の名前で出したり統括部員の名前になっているケースがある。移籍させればいいものを社員が不足しているわけだからねえ。内勤バイトや経理にまで取得を強要してますからなあ。

>>267
脊髄反射のうわにワンパターンなオウム返しかｗｗｗ





























真性池沼？

俺の将来の夢は冒険家になる事だった
たしかに今、俺は冒険している

>>282
だから責任者として登録されてる人間を、何度も支店に行ったことが
有るが目にしたことは無い！杉並区の某支店。

>>283
バカは市ね

>>278
> 長期案件は、内容しっかり確認したうえで、出来るだけ受けるようにしてみてはどうだろうか。
ヤダｗ
なんでグッド経由で長期の仕事をしなきゃなんないんだよｗ
長期の仕事をするなら普通にバイトとして雇われたほうがいいがなｗ

>>287
：2007/05/02(水) 01:23:53 ID:nVjJmIXa0
：2007/05/02(水) 18:21:43 ID:nVjJmIXa0


お前ヒマだなぁ・・・

>>288
なんでそれでヒマだと言えるんだ？
バカ？

(　',＿ゝﾟ)ｵﾏｴｶﾞﾅｰ!!

>>282
ああ、だからか。
最近他社へ正社員として転職する旨所長に申し出たら、15%アップと家賃ただで手をうっちまっただ。
正社員平均年収よかちょっといい位になったんだが・・・。
一度派遣になったら抜け出せないってこういう事かよ。(;´д⊂ヽﾋｯｸﾋｯｸ

>>290
バカは市ね

>>281
にほんごでおｋ

>>292
仕事見つかる?

http://www.x69xforyou.com/member/?code=milk&confirm=yes

>>293
詰まんない煽りで支店が目先の利益の為にスタッフを転出させないケースを無視するなよｗ

あぼーん

>>296
何がそんなに悔しいの？

確認表出さないと給料もらえないの？
振込みでも確認表ださないと駄目？

あぼーん

>>295

> >>279
> 誰に対して株を上げるんだ？
GWの登録者DB評価欄


> 現行の支店の意向がこちらに取って不本意な現場に
> 定着させてしまうことだった場合には交渉は成立しにくいと
> 思うんだがな。

この部分の日本語が変。
何を言っているのか以下のように類推してみた。

「現在、希望していない仕事内容の派遣先に決定している場合、
希望する仕事内容の他支店へ交渉は難しいでしょう。」

これで尾k?>>281

>>298
契約内容によって判断が違うけど、確認表が勤務表としての出勤退勤時間の確認として必要と労働規約に明示されている（普通されている）なら、
特段の理由がない限り、給料の支払いはされなければならない。
ただし、確認表が提出されない場合は、確認表が提出されるまで給料の遅延があっても問題ではない。

ｂｙ（脳内法規）

>>298
> 振込みでも確認表ださないと駄目？

支払い形態は関係ないよ。

>>299
何ファビョってるの？

>>300
>「現在、希望していない仕事内容の派遣先に決定している場合、
>希望する仕事内容の他支店へ交渉は難しいでしょう。」
何この糞文。現行支店とこちらの意思の齟齬が全然見えないし、
スポットの場合は現場の決定は当日行われるもんだろうがよ。

ちっと回りくどいのは確かなんで少し整理する。
　現行の支店がこちらに取って不本意な現場への定着を目論んでいる場合、
　支店移籍の交渉は成立しにくいと思うんだがな。

303 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 投稿日： 2007/05/02(水) 21:00:16 ID:nVjJmIXa0
>>299
何ファビョってるの？

>>299
同意

>>246を書いた者です。俺は何もこの会社の事を批判している訳ではありません。約1年とは言え、
お世話になった恩義もあるし、また気楽に不定期で働くには良い所でしょうし、ここのシステム
（1労働毎の雇用契約　日払い等）自体もそうなっていると思います。

ただ、一ヶ月以上の長期やましてやここで生計を立てるつもりで働くところではありませんな。
だったら他のバイトやパート、可能であれば正社員になるべきです。当たり前ですけどね。

それが出来ない最大の理由は、>>249や>>254の�Eでしょう。事実、この状態のｽﾀｯﾌを何人も
見ましたし、はっきり言って俺もそうでした。明日仕事がなければ飯も食えないし、今月の
家賃も払えないかもしれないというあの恐怖、一生忘れませんね･･･

俺は幸いにして比較的好待遇（それでも20万/月）のﾚｷﾞｭﾗｰになり、あらゆる生活費を切詰めて
何とか30万貯めて再就職したのが一年前だ。そして、もうあの頃には戻りたくないの一心で
働いている。元々いた業種への復帰という事もあり、今は世間並みと変わらぬ収入に戻った。

みんな頑張れっ！！　特に20代の人は何でも良いから職歴を作れ！！　派遣や、ましてや
日雇い仕事なんて、どんなに頑張っても世間では職歴とは見てくれないよ。今の時代、
新卒以外では「即戦力」かせめて「経験者」位の職歴がなければ就職はマジで厳しいよ。

まぁ、ID:nVjJmIXa0　みたいな人生で良ければそれでも良いけどなw

>>307
なんか就職しさえすればなんとかなると思ってるようだなあ

>>308
何も知らないくせにバ〜カｗ

>>304
やとわかた。
日雇い妊婦は経験ないから理解できんかった。ごめんね。
結局、問題を自分で解決できないやつらのたまり場だってことが強調されたような気がする。
がんがれ！

>>311
> 日雇い妊婦
ハゲワロスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>307
乙です。
>>309まるでサンヤの人たちみたいな生活よりましだ。

>>312
笑った変換だったから。
君の書き込みも、
ハゲワロスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
な件

>>313
そう。そのとおり。マシなだけ。

>>311
何だ結局逃げるのか。
定番前提でいいから支店が振ってくる糞仕事の振り切り方を．．．済まん聞くだけ無駄だな。
つかそこまでしてGWにしがみ付くのは意味無いもんな。

今日12：00〜18：00まで仕事して1時間残業したんだが…。ﾓﾊﾞｲﾄでは5250円となってるがちゃんと5250円と残業代貰えるか心配になってきた…。ちなみに今日が初です。

>>317
つ【残業報告】

残業報告はしましたよ。ただちゃんと5250円は貰えるのか心配に…。時給になったってこのスレみて初めて知ったし。

グッドって仕事振るだけで、スタッフへの給与関係の説明が、圧倒的に不備だよなｗ

>>319
んじゃ大丈夫でしょう。
いわゆる早上がりの扱いが壮絶にアバウトちうか客に有利になｔった訳だから。

>>320
それはちゃんと契約内容の確認をしないあまちゃんスタッフの問題でもある。

おれはPCからはいって、雇用明示書印刷してる。
支店からいじれるから、やった後に給料低かったことがあり、
印刷したのだして訂正してもらった。

>>322
つか声の小さい奴が損するように出来てる
グッドに限らない話なんだろうけどさ

特亜人並にとは言わんが言うべきは言わねばならん

ゆとり弊害なのかな。

いちいち報告書出さなきゃなのか・・・めんどいな
なんとかならんもんか

権利を主張するより忍従しちゃうのはある意味日本人的美意識の産物。
今の時代にその手の発想は合わない訳で。

やったれやったれ
グッドは派遣番号一つでこの規模の業務をやってる。
何か発覚したら全支店営業停止になってお祭りだ

>>326
無かったらどうやって勤務時間を証明するんだ？

コンガゼロマンセー

>>329
終わったあとみんなで書く奴で十分じゃね？

>>268残念ながら実家だからその心配は一生ない(･∀･)

遺産として兄弟一人一人に家がある

>>260最後読んで思た

もう既にごみあさりしてる人なんだね

そりゃ何言ってもわけわかめになるわな

>>333
わけわかめになるのはおまえがわけわかめなことを言ってるからで・・・

>>334はグッドでしかバイトした事ないから世間を知らないから文章で書かれても理解出来ないって事か

>>335
そんなふうにしか考えられないからわけわかめなことを言うわけで・・・

>>317
それは残業扱いにはならない
実働が8時間を越えない限り残業としては認めない事になったらしいから。

ｼｮｰﾄも同じだってよ

>>337
んじゃ契約時の労働時間を超過した分の扱いはどうなるん？
未払いになるとか言ったらもうGWでショートやろうって人間はいなくなるぞ。

＞＞337 ではその１時間分の給料は貰えないんですか？

>>338
未払いになるんじゃなくて、残業代ではなく超過勤務分の給料が支払われるってこと。
契約では１２〜１８時の６時間勤務だったのが１時間超過したのだから
１２〜１８時の５２５０円に１時間超過分の８７５円を加えて６１２５円が支給されると。
１時間の超過分は法律上の残業には当たらないから、時給の１２５％ではなく１００％で支払われると。
雇入通知書兼就業条件明示書に書いてない？

>>340
５月に入って文書を受け取っていない。
そもそも通常日勤でしか入らないし。

>>341
うん？　言ってる意味がわからんが、モバイトを利用しない人なのか？

>>342
通常日勤でしか入らなければ、雇入通知書兼就業条件明示書を
わざわざモバイトで確認する事は滅多に無いと思うんだが。

>>343
日勤でしか入らないとなんで確認しないのかよくわからんが好きにすれば

○橋支店の要注意スタッフ
○浦
若○
○本
○林

>>341
> ５月に入って文書を受け取っていない。
労基違反

>>340
そこまで詳しく書いてない
８時間以降を時間外と書いてあるけど金額については明記されてない
時間外と深夜時間外なら載っているけど

>>346
間接的に就労していないといいたかったんだが。

つーか法律で実働8時間以上が時給の1.25倍で残業手当つくと決まってる

雇用契約は「事前に」「就業場所・就業内容・労働時間・休憩・賃金を明示して」「文章で」行なわないと労基法（同通達）違反です。

そういや、全部電話だな。PCからは明示書見れるけど、携帯からは見れない。
これは逃げ道無いだろ。モバイトで売ってるんだし。

ここの長期の現場って誰でもきまるのな
即日で近い場所できまった
簡単で楽な作業なら派遣でもいいと思う今日のこの頃

実家から通うのなら派遣もいい。寮に入ったら寮費で手取り大変

工作員社会…
工作員社会
工作員会社なの

あぼーん

>>291
それ、正社員になるところへいってみればもっとレイズアップされたかもしれんw

メールでも現在は無問題
でもアドないやつに関してはシラネ。

今日、引っ越しで一緒に働いてたお姉さんと電話番号を
交換してしまった。性格は最高に良く、今度飲みに
行こうと言われたから電話番号を交換した。


俺は、策略にハメられたのか？一体どうすべきなんだ。

コンガゼロマンセー

日本国憲法前文

日本国民は、正当に選挙された国会における代表者を通じて行動し、
われらとわれらの子孫のために、諸国民との協和による成果と、わが国
全土にわたつて自由のもたらす恵沢を確保し、政府の行為によつて再
び戦争の惨禍が起ることのないやうにすることを決意し、ここに主権が国
民に存することを宣言し、この憲法を確定する。そもそも国政は、国民の
厳粛な信託によるものであつて、その権威は国民に由来し、その権力は
国民の代表者がこれを行使し、その福利は国民がこれを享受する。
これは人類普遍の原理であり、この憲法は、かかる原理に基くものである。
われらは、これに反する一切の憲法、法令及び詔勅を排除する。

日本国民は、恒久の平和を念願し、人間相互の関係を支配する崇高
な理想を深く自覚するのであつて、平和を愛する諸国民の公正と信義に
信頼して、われらの安全と生存を保持しようと決意した。われらは、平和
を維持し、専制と隷従、圧迫と偏狭を地上から永遠に除去しようと努め
てゐる国際社会において、名誉ある地位を占めたいと思ふ。われらは、全
世界の国民が、ひとしく恐怖と欠乏から免かれ、平和のうちに生存する権
利を有することを確認する。

われらは、いづれの国家も、自国のことのみに専念して他国を無視しては
ならないのであつて、政治道徳の法則は、普遍的なものであり、この法則
に従ふことは、自国の主権を維持し、他国と対等関係に立たうとする各国
の責務であると信ずる。

日本国民は、国家の名誉にかけ、全力をあげてこの崇高な理想と目的を
達成することを誓ふ。

いい年こいたグッドのベテランにかぎりやたら威張るアホがいる
所詮派遣だぜ　世間ではただのプー太郎なんだぜ　いい加減気付けよｗ
いばる奴見ると思わず笑ってしまう　

まさにその通りです。そして、その多くは、工作員…ぷぅ

確認メールに
※集合場所への集合は任意です。
と入る様になった。拘束してない、とでも言ってるつもりか。

>>363
そーゆーことだろうね。
集合場所に集合しなくてもいいんだｗ

なんか曖昧になってきたんだね

俺26歳。
さて、明日も拘束9時間6400円の現場で頑張ってくるか。
実働8時間で交通費1000円を除くと5400円だから時給換算675円か。
大学生の弟はマクドナルドのバイトですら時給850円なのに。

>>366
それって、５月になって時給計算になってもまだ交通費１０００円は出てるってこと？
「雇入通知書兼就業条件明示書」にも時給６７５円の実働８時間って書かれてるの？
都道府県によっては６７５円だと最賃に引っ掛かるよね。

>>366
うちは時給は安いよ！ 長期で働くなら他を探しな うちは元々日雇いなんだから…急に仕事がしたいと言って現場行けるわけだし… 長期の時給と比べるのがおかしいゼ

お前らちゃんとした仕事につけよ

話題からズレてすみませんが、質問いいですか？

THE CONSTITUTION OF JAPAN

We, the Japanese people, acting through our duly elected representatives in the National Diet, determined that we shall secure
for ourselves and our posterity the fruits of peaceful cooperation with all nations and the blessings of liberty throughout this land,
and resolved that never again shall we be visited with the horrors of war through the action of government, do proclaim that
sovereign power resides with the people and do firmly establish this Constitution. Government is a sacred trust of the people,
the authority for which is derived from the people, the powers of which are exercised by the representatives of the people,
and the benefits of which are enjoyed by the people. This is a universal principle of mankind upon which this Constitution is founded.
We reject and revoke all constitutions, laws ordinances, and rescripts in conflict herewith.

We, the Japanese people, desire peace for all time and are deeply conscious of the high ideals controlling human relationship
and we have determined to preserve our security and existence, trusting in the justice and faith of the peace-loving peoples of the world.
We desire to occupy an honored place in an international society striving for the preservation of peace, and the banishment of tyranny and slavery,
oppression and intolerance for all time from the earth. We recognize that all peoples of the world have the right to live in peace, free from fear and want.

We believe that no nation is responsible to itself alone, but that laws of political morality are universal; and that obedience
to such laws is incumbent upon all nations who would sustain their own sovereignty and justify their sovereign relationship with other nations.
We, the Japanese people, pledge our national honor to accomplish these high ideals and purposes with all our resources.

URL:http://www.jicl.jp/kenpou_all/kenpou_english.html

今週は日払いさえまともにされないからなぁｗ
モバイト唯一の利点すらできず、
７日は時給支払い開始でクレーム祭りだろｗ

どうしようもないよなｗｗｗ

>>370
スレタイとずれていない質問なら基本的には叩かれ無いと思います。
返答を保証する事は出来ませんが。

それはそうとID:Tin3g9w/0はNGID設定っと。ウヨサヨどっちもスレタイは嫁。

>>373さんありがとうございます。

質問なんですが
明日予約いれたはずがサイトもアプリも休みになってて、支店に電話しても誰も出ないし、明日出勤だとしたら、朝早いから確認も出来ないし、どうしたらいいもんですか？

>>374
全くの初めての人ですか？

その状況では仕事入ってません。
当然給料も入って来ませんが。

>>374
おれは>>373ではないが、仕事の電話もなければモバイトも仕事確認になってないんでしょ？
それなら明日は仕事はないってこと。
予約を入れれば必ず仕事があるわけじゃないから。

>>375さん>>376さん
ありがとうございます。
初めてではないです、ただ明日（3日〜6日）は必ず受けなくてはいけない研修みたいなのでどうなのかなって思ったので。

>>377
情報の後出しウザいです。

>>368
おまえら早くつぶれろよ。
無くなって困る奴などはいないぜ。
本当に困る奴がいたら、それがカスだということだぜ。
社員でも登録スタッフでも。おまえの会社はもちろん、派遣先企業でも。
早くつぶれて無くなれよ。ここの社員は何か勘違いしてるな。

>>367
明日の仕事、まだ就業条件明示書にはこれまでどおり9時間の6400円って書いてあった。
ちなみに現場までの往復は1000円をちょい超える。
ほんっと安いな。
まあいいか、連休明けには仕事決まってるから。

>>377
３〜６日まで通しで受けるんじゃないっしょ。とにかく明日は休み。

>>378さん
すいません。
書くの初めてなので、どう書いていいのかわかりませんでした。

SC○台支店最悪

>>381さん
わかりました。
ありがとうございました。自分の稚拙な文に答えていただいた方もありがとうございました。

>>382ですが
↑
これ間違えました。
改めまして>>381さん
ありがとうございました。

367
九時間拘束の6400円って？メチャクチャ安くない？
俺行ってるとこは八時間拘束　休憩一時間で8700円だぞ
俺はまだましな現場へ行ってるんだなぁ

いいゃ

八時間拘束の5550円ですが？

グッドでは時給1000円越えれば神現場（ただし試飲試食や家電販売は除いて）

販売系も他社の方が高いからねぇ…

>>389
グッドに買われたトコにいるやっと年収500万な俺が紙なわけねーだら。
氏ね余暇巣。

>>390は製造？
だとしたらオレも一緒。手取り20越えは普通だと思ってた。
年収500はいかないけど。部署が違うとそんなに違うんかいな。

>>391
多分>>390は元栗正社員

>>390別にあんたが神じゃないから
理解力乏しい人？
グッドなんか時給800円の現場がざらにあるつー話をしている

>>354
内勤は工作員ガチ

ＥＸ○戸支店の○田は最悪。給料計算がいつも間違っていて(長期レギュラーなのに)、指摘すると逆ギレ…挙げ句の果てに｢ウチのスタッフでそんな事いってくるのはお前だけだ！嫌なら辞めろ｣と暴言。本当に辞めて逸失利益損害賠償請求＋慰謝料請求してやろうか悩み中…

>>395訴えるなら録音しとけよ

>>395
録音してきちんとした法手続きして訴えるべき。弁護士は相談だけなら、１時間5千円くらいですむ。労働基準監督所ならただ。あの手この手で逃げられないように。
神戸？

>>395
どうせ泣き寝入りするんだろ？
なに虚勢張ってんだかｗ

>>395
そんな調子なら他のスタッフに対しても未払い賃金があるだろうな
賃金支払いを渋る素振り見せたら「なら労働基準監督署いきます」と言えばいい
大抵それで豹変するから

ぶち切れて怒鳴ったりしないように

>>399
> 賃金支払いを渋る素振り見せたら「なら労働基準監督署いきます」と言えばいい

普通、先に労基署池よ。

福島支店の桃井って言う女の顔は、森三中、性格はクズすぎて問題外、歯っかけでセンス無い、頭は幼稚園、
その割に、出会系にハマり自分がモテていると勘違いする廃人女。
早く死んでくれ

桃井はマジでキモいね。
>>401に同感やね。

いるねぇ、その手の内勤女工作員…モテないのにへんに男意識して…もしかしてその女も、ﾁｮｿ系…ﾁｮｿ系？

簡単な軽作業で募集しておいて引越しやら搬入とか重労働がけっこうある。
建設現場の派遣は違法だけど、２次請負の◎◎内装とか◎◎商事とか別会社名
で新規入場者教育させているしねｗ

>>404
こういう場合の簡単な軽作業というのは脳みそ的に軽という意味なんじゃ？それも解らず登録し、力仕事も出来ないんじゃ生きてる価値ねーよな。そういうDQNはどうかお願いだから地球の為にも氏んでくれっ！！

395の者です。
マジレスですが、｢水○の労基署行きます！｣と言ったら、そのDQN社員に、
｢派遣には労基法なんて適用されねーんだよ！正社員じゃあるまいし｣
と、怒鳴られました。
私の街の支店には、こんな社員が実在します。

>>398まずは内容証明書を送ろうと思ってます

>>406
誰にどんな内容証明送るつもりなわけ？

>>406
ネタじゃねーかっつーぐらい酷いなｗ
つか給与計算でどういう間違いしてんだそいつ

>>407上役である支店長宛てに、不法行為(解雇権の乱用)で…と思っています。

>>408一時間残業しても30分しか残業代が支給されない
実労働一日八時間を超えた時に超過分が割り増しされていない
長期レギュラーで毎日、実労働7時間55分働いているのに、毎回計算は何故か7時間30分の給料計算(これが一番面倒くさいです)

>>395
俺だったらそんなとことっとと辞めると思うけど
おたくが辞めずにいる理由は何？
長期レギュラーならグッド経由でなくても普通に直雇用されたほうがいいと思うし。

>>410
どこも直雇用して貰えないからグッド通してるんだろうが。
そういう香具師はゴマンと居る。
そんなことも判らんのかカス。

>>409
実際に働いた分の金は受け取ってんの？

>>410派遣先の会社は、社員は新卒しか採用していないらしくて…

でも派遣先の社員さんや、他社の派遣スタッフの皆さんがとても良い人ばかりで、だから辞めたくはないんです…

>>413
じゃあしかたないねえ。
内勤とケンカしながら仕事を続けるしかないんじゃない。

>>413
直接雇用といっても正社員に登用してもらうとかじゃなくて
直にアルバイトとして雇ってもらえないの？

>>412
朝一に、今日仕事終わりに行きます。と、予め給料を取りに行く旨を伝えて、モバイトで報告はしてますが、もう一度勤務日数、残業時間等を電話報告して、電話から約10時間後の仕事終わりに取りに行きます。(毎回)

これだけ念押ししても必ず給料が少なくて、平均一時間は待たされます。

内勤スタッフにも露骨に嫌な顔されるし…
自分はただ普通に働いた分の給料を受け取りたいだけなのですが…

>>415
そこにはアルバイトは募集してない様です。全て社員か派遣の二択です

長文＆マジレスすみませんでした。

>>409
> 長期レギュラーで毎日、実労働7時間55分働いているのに、毎回計算は何故か7時間30分の給料計算(これが一番面倒くさいです)

30分未満切捨てが適用されるのは、月合計の労働時間じゃなかったかな。

例)
月に10日間働いた場合の例)
7：30ｘ10=80:00-5:00=75:00 ← 君の場合
7：55ｘ10=80:00-0:50=79:10-(30分未満切捨て)→79:00　← 普通
例の場合、4時間分ただ働き。

ただし、きちんと証明できる物が必要。
何も証拠がなくああだこうだいっても後も祭り。

例え朝一で給料取りに行く旨を伝えてたとしても、
支払いが混んでたらそりゃあ待つしかないでしょ。
先に確認票を出してる人達のが優先なのは当たり前だし、
電話で出勤日とか勤務時間とかを伝えてても実際経理の手元には
確認票がないんだし、
出しておく事は出来ない。
なんてﾜｶﾞﾏﾏな自己中心的な人なんだろう。

>>418
それを間違わずにやってれば愚痴られないんだろうけど。

こんなクサレ派遣会社に不満を言うこと自体アホくさい

グッドはちょっと・・本当に危険だね。
いつか訴えられるよ。あまりにひどい。

日雇い派遣、それぞれ事情があるし俺も利用してるから
やめろとはいえないけど
他のところいったほうがお得ではある。

>>418
おまえには人間の感情があるのか？

>>422
単純な感情論で返すな鬱陶しい。

自分の支店、
何故か出発到着報告がウェブで出来ない

何故か毎回、電話報告（´･ω･`）
そういう支店は他にあるのだろうか？

>>416
他の派遣会社に変われば…
その職場の他の派遣の人に紹介してもらうとかできないのかな？

>>423
単純じゃないだろｗ
変なのは単純だと思うお前だろ？
他人の気持ちを思いやる余裕が無い、
まるで新興宗教に洗脳されたやつみたいだｗ

>>426
可哀想だけで話をするな気持ち悪い。
せめて>>418に理詰めで反論しろ。

>>426
可哀想云々で言うなら、確認票を処理する内勤の立場にも立ってやれな。
そもそもレギュラーなのに振込みにしないID:hxEwRQ3cOも相当アレだし。

俺AMに登録してるんだが AMはMVP手当ないんだな
ランクは勤務して一週間でDへ上がったが今回の改正まで正直三年間昇格なし
今まで遅刻や欠勤はないし日給は今定番で二年同じ現場へ派遣されてるが八百円のみ上がった
七日はたぶん切れそうだけどね

>>417
＞30分未満切捨てが適用されるのは、月合計の労働時間じゃなかったかな。
正解

>>416
内勤に言ってやれ「計算面倒くさいなら辞めたら？」ってな
仕事しない内勤は氏んでいいよほんと

>>418
支払いに時間がかかる理由を読み取ってないな
内勤が切り捨てでしか給料出さない能無しってのが問題なんだが
黙って切り捨てられてろとでもいうのか？

>>429
グッドでそれだけ我慢できりゃたいしたもんだ。もう一生そのままで我慢してみては？大丈夫、おまいならきっと出来る！

>>431
いや、グッドに長居してたら、年齢相応の常識を得るのは難しいだろ。イコールまともな企業で仕事出来る能力がないだろうから、
運よく面接受かって入り込めたとしても、万年平どころか、3週間も持たないケースありですよ。

>>422
はい。あります。
あたしも経理やってますから。
あたしのいる支店も急いでるんだから先にやって!!と言う人がいるけど

そんなの無視しますね。
先に確認票を出して待ってる人達がいますから。
その人達が優先なのは当然。
確認票を出した順番はちゃんと把握してるので、
ｽﾞﾙはさせません。
たまに割り込む人がいるけど、
勿論順番なので後に回ってもらいます。
定番者とかに多いんだよね〜朝一に電話したんだけどとか言うの。
だからどうしたって感じなんですけど。

>>432
いや、だから一生グッドで頑張れよと莫迦にしたつもりなんだが。

>>432
一生グッドでいいなら別に面接受ける必要ないじゃん

>>433
なんで待たされると言ってるのか理解できてないの？
先にやってなんて件の人は言ってないのに。
理解力なさ過ぎだと思うけど。

>>433
ああやっぱり内勤なのね。どうもそんな感じがしてた。
ID:hxEwRQ3cOが愚痴ってる理由のもう一方である
「給料を切り捨てる」
件に関して内勤の立場から一言。

>>436
いや仕事帰りとなれば夕方な訳で、当然先に確認票出してる人間はいるでしょ。
人がいないのに待たされるとは言ってない以上、普通の状況で考えていいんじゃない？

計算に時間が掛かる事が分かってるなら、先に計算してFAXしちゃうのも手だろうけどねｗ
携帯のID:hxEwRQ3cOにそんな事を言うのは無茶か。

>>438
内勤ってどいつもこいつも理解力ないわけ？

>>439
俺は内勤じゃないよ。

あんた、時間による状況に付いては丸で考慮しｔなかったでしょｗ

2人がかりで話逸らそうとしてんのかね

>>438
時間がかかる
のが問題ではなくて
ちゃんと計算して給料を出さない
のが問題なんだが

理解できてる？

>>441
>>437と>>438のIDに注目。

>>438のアンカーはID:UbRPLgX00に向かって打ってくれ。

ちゃんとしない内勤、支店長は泣かしてるお(　＾ω＾)
俺が支店に行くと一瞬で凍りつく内勤、お前等に失敗は許されないお

ID:mHAHGJtc0
どうしようもない（ｒｙ

>>442
時間がかかるかからないは本質じゃないだろ？
理解力がないと指摘されて当然だ

時間かけた上で残業割増も半端の出る時給計算もできない・しない無能内勤が諸悪の根源なんだが

>>444
負け惜しみいいから黙れ。

>>446
ID:mHAHGJtc0
とりあえずアンタには理解力がないのはハッキリわかったよ
本当にどうしようもない（ｒｙ

>>433
おまえ、はっきり言ってあげると常識人としてもうダメだと思う。
その思考がグッドの非常識な感覚に洗脳されちゃってる。

きちがいは、自分がきちがいだってことがわからないｗ

２日前にＴＥＬにて明日の仕事を予約。その時は入れますよって言われました。
その後、今日の１１時〜１３時までに予約確認の電話を入れないといけないんですか？
この電話をするのを忘れてしまったらどうすればいいですか？
明日の仕事は７時〜だし未だにメールも来てないので何も情報がありません…。

>>447
それしか書くこと無いならもういいから。

>>433
書類を申請順に処理する行為の何処が異常なんだ？
「グッドの非常識」でない実例を挙げてくれ。

>>450
ID:mHAHGJtc0
おまえには理解力がないと書くこと以外におまえに関して何か書くことがあるのかね？
まったくどうしようもない（ｒｙ

>>450
ID:mHAHGJtc0へ
> きちがいは、自分がきちがいだってことがわからないｗ
だそうだぞｗ
つくづくおまえは（ｒｙ

>>451-452
何を理解していないか？を書き連ねる事はできるだろうなｗ
っていうかアンカーとIDの同時書きとか実質一行レスの連書きなんてしないで
ちゃんと考えて書いてね。

そろそろID:UbRPLgX00をNGIDに放り込むわ。煽りしか出来ない人間はスルー。

>>453
レス読んでないのか？ｗ

>>ID:UbRPLgX00
>>ID:mHAHGJtc0

お米良沈下す臭いよ。
風呂は入れよ。

>>453
> そろそろID:UbRPLgX00をNGIDに放り込むわ。煽りしか出来ない人間はスルー。
負け犬さん、さようなら〜ｗ

>>455
ID:wll0/eig0
チンカスはお前

すみません。
自分の発言のせいでもめてしまっている様で…

給料振り込みにしないのは、間違いが多くて正直怖いからです。

朝一に電話するのは、待たされる事よりも、間違われるのが嫌だからです。

勿論、支払いの順番を早くしてくれなんて言った事ないです。
先に待っている人が居れば当然待ちます。
でも、後から来た人よりもいつも支払いが遅くて…

最後まで残ってしまいスタッフは自分一人です。
この前も七時位に行って、スタッフは自分だけでしたが、九時までかかりました…

>>453>>455
工作員相手にムキになるなｗ

>>456
連中がﾁｿｶｽならおまいはﾏﾝｶｽだな。
ついでに負け組確定(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!

>>458ﾅﾝﾎﾞほど仕事遅い事務員やねん。

飯島　愛の　朝鮮人暴力団極東会との関係も載ってます。
後↓のリンクの>>733に、飯島　愛の女子高生コンクリート詰め殺人事件への関与のあらましと現状が
載ってます。

http://human7.2ch.net/test/read.cgi/wom/1174068203/

そんなくだらない言い争いはやめようぜ

7日の支払日はどうなるのかが気になるな
各支店おお揉めか？
祭りになりそうだな

振込だから関係なし
みんなのレス楽しみにしてるわｗ

>>459
馬鹿はマジで士ね

確かにｗ無能な内勤経理に泣かされてるスタッフ多いよなｗ
計算遅いし、必ず少なく間違えてくれるよなｗ
安心して任せられないし、
間違えてもきちんと詫びることすらできない最低モラルのやつは解雇して欲しい。

その程度の子でないとグッドで働こうとは思わねえんじゃね？
能力のある子ならもっとまともなところで働きたいと思うだろうし。

うちの支店の経理内勤はいい人だよ
…多分

とりあえず間違った事はない

おまいらアートに派遣されそうになったら断れよ　

>>464
工作員はマジで死ね

自分は日雇い派遣労働者ではありませんが今朝の塩川正十郎の発言には怒りを感じました。

>>470
それだけだと塩爺が何言ったか分かりません。

>>469
馬鹿

マンカス

>>473
馬鹿は士ね

(　',＿ゞﾟ)ｦﾏｴｶﾞﾅｰ!!

詫びる事すら出来なくて、
ﾓﾗﾙも何もない奴らってゆーのは
俺達ｽﾀｯﾌに多いんじゃないか？笑)
開き直って逆切れしてくる輩が多いよな(笑)
金貸してくれよって言われて断ると内勤にあいつは○○だから気をつけろ
とか嘘を吹き込んだりする馬鹿もいる位だ

おまえらもっと暴れろ

>>475
馬鹿は士ね

>>478
>>478
>>478
>>478
>>478
>>478
>>478
>>478
>>478
>>478

>>479
馬鹿は士ね

>>466
当たり前に訳あり価格なんだよ

>1-481
二流スタッフが文句を言うな！

>>482
おまえもか！

二流ならまだ、いいんじゃネェ

派遣先の客は三流以下だからな。

今日大人数で各場所に散らばるSPの現場に行ったんだが、指揮命令者がいないんだ。
別の場所に行った仲のいいスタッフに聞いたら、そいつの所もいなかったらしい。
内勤に問い詰めたら、現場責任者は1人の名前しかないと言っていた。
これってヤバイんじゃないの??

別にヤバクねーだろ。
何がヤベーの？ヤベーのはお前の頭なんじゃねーの？

かわいそうな>>487に教えてやろう。
派遣は指揮命令者がその場にいないとダメなんだわ。
だから"ヤバイんじゃないか?"って言ったんだよ＾＾

つまらない煽りを入れるなら、恥をかかないように常識くらい身につけておけwww

今日も派遣先で皿を割った(>_<)
支店まで始末書書きに行かなくては

>>488
莫〜迦、そんな事解ってんだよ！ただそんな現場は日常茶飯事だろって事を言ってんだよ。そんなのヤベーって言ってたら派遣業界成り立たねーつうの。お前派遣法学ぶ前に現実を見ろって事だ。幾ら権利主張しても現状じゃそんな法は機能してねーんだよ、ﾁﾝｶｽくん

>>490
お前グッドの中の奴だろ?
違法なことを平気で"そんな事言っていたら成り立たない"とか言う馬鹿ばっかりだから
業界が腐るんだよなw
確かに現状で法は機能していなくても、しかるべきところへチクれば機能する不思議な法である事くらいは知っとけ。
ちなみに俺は内勤タワーSCで、今日は別ブロックのヘルプで行ってきた。


>>489
そんなもん書かなくていいですよ。

半年ほど派遣してましたが、極力コミュニケーション取らないようしてました。しつこく連絡先とか聞いてくるのとか、初対面で煙草くれとか胡散臭い人が多い。もう必ずあんな環境には戻らない。

>>491
なら腐ってねー業界を教えてくれよ。お前は腐ってねーつもりかもしんねーけどグッドにいる事を語ってる時点で頭イカレてるぞ(笑)そんな事も解らん程腐敗してるとはな、成仏してくれ(笑)

>>493
いや、そんな程度の煽りしかできないお前はつまんないし、もう来なくていいからw
以後、何言っても相手しないんで。おやすみﾉｼ

>>492
日本語でOK

>>494
論破できず途中で逃げ出したお前の負けだな(笑)
負け犬のお前こそ二度とくんなよ、キャイ〜ン。
ｱﾊﾊｯ！！

492
確かに初対面でタバコくださいとか金貸してくださいとか訳解らない奴多すぎ
こないだなんか派遣先に社員用の弁当あるんだが当たり前のように手をつけそのまま帰らされた馬鹿いたなぁ

そんな奴いないけど地域せい？

>>493
携帯からの書き込みは読みにくい。
長文で書きたいならPCから書いて下さいね☆

>>498
パラレルワールドなんジャマイカ?
たぶん

>>493
このスレで腐ってるのは君だと思う。
同意する?>>ALL

>>500
>同意する?>>ALL
する。
とりあえずコンプライアンスとか言ってもお題目だけって事らしいからね。

派遣先の弁当に手を付けざるをえないほど、
困窮してるやつを派遣する事務所も責任あるだろｗ
仕事手伝ってもらってるのだから、
弁当くらい差し入れしてやるやさしさが欲しいよな。

>>502
いや正社員だって昼食代は社員持ちが普通なんだけどな。
分かってて煽ってるんだよね？

昼ご飯はコッチビ弁当

はっきりいってグッド自体超がつく低脳
給料貰ってとんずらしよ

ネカフェ難民とやらもこっちはいない
その代わりワーキングプア？だっけ？年収300万くらいって、正社員でもワーキングプア状態だよｗ
田舎は終わっとる

人の弱みに付け込んだ、、というよりも仕事中に勝手に恩着せがましく電話してきて
普段はガラ悪いだけのくせにしつこく勝手に仕事を押し付けて来る時は
気持ちの悪いくらい馴れ馴れしいバカ共なんとかなりませんか？
おかげで仕事の電話にでれない！
それとまとめて給料出す時はちゃんと確認してください！
意図的に何件か給料払わないなんてざらにありました。
やってる事がかなり醜いんですが・・
もはやその場凌ぎの人とその場凌ぎの会社の馴れ合いでやってるだけで
まともな会社は絶対にここには頼まないので終わってますｗ
早く他に行った方がいいですよ！

で、データ管理費がなくなった支店があるのか？
なくなってないわけだが。
ガセネタだったの？

>>508
もし本当になくなってなければ、明日明後日は祭りだｗｗｗ
間違いないby長井秀和

内勤でぇす(^-^)
よろしく

>>510
まじで

>>506
>年収300万くらいって、正社員でもワーキングプア状態だよｗ

内勤なんて逆に定番入っている登録スタッフより給与少ないし
残業しても上司からタイムカード改竄されるしな
サービス残業と低賃金で結婚を期に退職する正社員が多い会社だぜ。
会社を誇りに思って仕事なんてできる環境なんかがそもそもない。
”トンだ””バックレた”は内勤や社員に対しても使ってる用語さ
で、人がいないから”ぶっこみ”そしてまた飛ぶ。その繰り返し。
クオリティーなんて上がるはずがないだろ。

毎月５〜１０件くらい横領が発生している(しかも数百円単位から)。。。
有り得ない会社。

>>510
本当に内勤なら早く辞めな。

>>508
1日づけの仕事からなくなる
なくなってからの給料受け取りは明日が初めてなんだが
何故なくなってないと断定できるんだろ

データ装備費が廃止な代わりに、給与が一日に付き何故か200円下がっているとの噂有りww

>>514
そんな噂ないから。

ってかｸﾞｯﾄ内勤の辛さわからず色々ゆうやつ/内勤してみ。特殊能力ゲットでしるぜ。私はｷﾗ

データ装備費がなくなるのは事実
ISO取得とかで不明確なものを今なくしてるらしい。
給与が200円分下がるか下がらないかは
支店によって違うと思われ。

>特殊能力ゲットでしるぜ。私はｷﾗ

自作自演の事？

首都圏在住でｸﾞｯﾄﾞに嫌気さして、他の 日払い系に登録しようとしている奴らに警告 しておこう。 �幹ｰｴﾑｱｲだけはよせ！！詳しくはｽﾚ参照。

コッチビ？

>>519
派遣業はどこも同じような待遇だよ。
楽して高い収入えたけりゃ、それなりのスキル身につけろ。

決めた！給料取ったら登録取り消す！

>>521何をもって「それなりのｽｷﾙ」というのか 知らんが、俺はあくまで副業として日払いﾊﾞｲﾄを 利用してるだけだから。はっきり言ってこういう 会社がどうなろうとどうでもいい。警告 させてもらっただけ。

>>523
じゃいいんじゃね

某支店で登録してる椰子が支店に来たときの挨拶

・「来ました〜」
・「あ〜あ、遅れて来ちゃった」

はっきり言ってこいつら小学生以下

>525
小学生以下じゃねぇ、幼稚園児未満だな

まず、普通にあいさつぐらい出来る様に内勤教育した方がいいだろｗ
根本的なとこができてない。

>525で挙げた香具師は客商売だということに気付いていない！
けしからん！

バイト板にミッドタウンより工作員降臨ｗｗｗ






























さては折口か神野に〆られたなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

長期定番の派遣先がGW明けより勤務シフトが変更になり、前よりも過酷な勤務体系になりました。

派遣先の責任者の社員の方から直接｢今度から勤務がしんどくなるから、手当を付けて給料もあげたので派遣元に確認してくれ｣と言われたのが、GW前のこと…

が、明日の仕事をモバイトで見ても給料変わらず電話をしても、まだ確認が…と誤魔化してる感じです。

この場合、明らかに昇給されたのがわかっていても、ピンハネされるのを黙って見てるしか無いのでしょうか？
それとも労働条件の変更に伴い、以前よりも高い時給を要求できるのでしょうか？

どなたかご指導願います。
長文失礼しました。

すみません、どこで聞いたらいいのかわからなかったので、
こちらで質問させていただきます。

経済的理由で、給与の日払い週払いに対応している派遣会社を探しています。
職種は、自身の経歴を活かせるPC系のネットワーク運用やコールセンター（できれば末端ではなくSVなど）です。
給与は自給換算1500以上くらいが希望です。

ネットで少し検索したところ、グッドウィルのTS事業部で取り扱いがあるようですが
他にも上記希望にマッチする派遣会社はありますでしょうか？

ご存知のかたがいましたらご助言いただけると嬉しいです。
よろしくお願いします。

あれ？
本社の人間が支店に来たとき

挨拶したのみたことないぞ？

>>531
なんか、自給１５００円以上を求めて、グッドはありえないでしょｗ
業務経験があるなら、普通に大手派遣会社に登録すればいいんじゃないの？
ここは、日雇い労働者を扱う派遣会社ですよ

>>533
レスありがとうございます。
やっぱりグッドだと時給叩かれるのかな（・ω・｀

一時ひきこもりになってしまって、経済的に日払い週払いでないと
生きていかれないのですが（今はグッドの肉体労働とかで食いつないでる）
大手派遣でも週払い対応とかってあるものですか？
大手＝月払いのイメージでだめだと諦めていたのですが。。

今月の家賃にも困ってる様なら、グッドに明日の１０時に電話して、
その日の午後に登録説明会して貰える様に頼んだ方がいいかと。
そうすれば、貴女の知りたい事が分ると思いますよｗ
とりあえず、登録して日雇い労働しながら、将来考えるのもいいかも・・

私も今、テストエンジニアしてる物ですが、グッドはかなーり叩かれてましたけど・・・
相場より２００円は安い気がします。
ＴＳは安すぎて３日で辞めましたｗ
ちなみに、good willを英和すると誠意という意味らしいですよｗ

ふむふむ。レスしていただけて有難いです。
ありがとうございます。

グッドのブルーカラー職はあまりに給金が安すぎてお金を貯められない
（＝ずっと今の状況のまま）ので、経験のあるホワイトカラー職でもう
少しお金を貯められる仕事をして、日払い-->週払い-->月払いと社会復帰
したいと考えています。

時給叩かれても我慢して、今はグッドのTS事業部を足がかりにするしか
ないかな。週払い対応できる、まともなホワイトカラー派遣会社欲しす（；ω；´

うーん、私も数年前に、お給料前借できる（金利なし）偽装請負の会社から、
ブレーキ工場で働いて、そこからＰＣ関係の仕事に言ったことありますけど・・・
日払いでなくても、前借できる所なら、問題ない気がします・・・
偽装請負の軽作業工場のほうが、グッドなんかより、月給５万以上高いですよ〜
自動車工場なら、月３０万以上らしいし
グッドは、副業以外では、お勧めする気にはなれません(>_<)

偽装！？なにか怪しい会社なのでしょうか。。
お給料前払いかぁ。なるほど。

ずっとIT系？の人間だったので、工場とか未知なので避けてたのですが
そっち系で条件いいとこを探すのも有りですね。。

GWも明けるので、今週発売される求人誌をチェックして検討してみます。
グッドのTSもひとまず電話して、仕事条件など確認してみることにします。

ありがとうございました！

偽装請負＝無料求人誌等で工場勤務の求人を出している派遣会社の事です。
偽装請負は、法律的には違法行為ですけど、
若年労働者の工場勤務での一番一般的な雇用形態で、
経団連会長がいる会社でも普通に使ってます(；一_一)

なるほど、給料前借させてくれる派遣もなかには
あるってことか（・・´

とりあえずこんな所で働いていいのはギリ大学生までだろW
おまいらかわいそうに

















同情するよ

>>530
どう考えても、勤務条件過酷になった分派遣先企業の方々が手当付けても昇給した分、グッドがピンはねするのは必至だと思われ。


ランクに沿った時給以上に賃金払わないのが、グッドクオリティ。

現に仕事確認表（もしくはメール）に給与の上がって無いでしょ。

>>542
ありがとう

スレが見つからなくてスレ違いで申し訳ないんだけど、
「ウエストサイド」って評判どうですか？
ttp://www.west-side.co.jp/osaka/

>>502
意地汚いな

>>508
５／１以降稼働分の給料をもうもらったの？

>>512
数百円を横領って小学生かｗ

>>548
これぞまさにグッドイズムなり

ある支店での会話

Ａ「お前こないだの現場に遅れてきた奴やろ。指揮命令者のやつ相当怒ってたぞ。」
Ｂ「そうですか」

Ｂは「申し訳ごさいません」の一言が言えないDQNスタッフ

ここ何故か内勤の浮き沈み激しくない？
かなりくら〜い声の時とやたら明るい声の時と
相手が女だと心配になるわｗ
ここはたまにしか仕事しないからあれなんだけど
他の派遣会社の内勤も浮き沈みが激しい…
しかも日払い派遣に限って
月払の時給1300前後の派遣会社はそーでもないのに

謎だわ

内勤工作員ﾁｮｿなんて、どうでもいいね

>>550
内勤に謝る必要ないんじゃない？
Bが働いた金をピンハネして生きてんだから。

>>542
まともな大学生ならこんな所で働かないｗ

>>553
ＤＱＮ

>553
A,Bはいずれも外勤です

>>556
あんたの書き方もＤＱＮだなぁ

>>557
ここに来る奴は全てDQNなんだからさ、DQN同士の無益な争いは止めようよ♪

個人情報悪用とかもしてそうで怖いです
私は実際口説かれました..すごく気持ち悪い思いをしてスタッフ辞めたんです

>>559
あなたは男、女？

レギュラーで勤務中ですが、自分は｢ランクが上がってもこの現場は時給上がりません｣と言われました。
ランクって何の為にあるのでしょう？

>>561
ヒント・有名無実

レギュラーで仕事してるんだけど、
精神病わずらって医者から休職するよう言われた。

仕事内容合わないし、事情説明して退職したいって言ったら
担当者の人生論語れた挙句「ダメ」と言われた。
どうしたら辞めさせてもらえるかな？

>>563
責任ある立場の人間に医師の診断書突きつける
これで拒否ったら会社を訴えれば１００％勝てる

>>563
行かなきゃいいだけじゃないの？

退職届けを内容証明付きで送ればいいよ

>>564
診断書があれば確実に辞めさせてもらえるものなの？

>>565
職場の人が優しくて・・・突然行かなくなるって言うのも
良心が痛む

≫561
俺も同じような事言われた事ある
支店長いわく「相手先が上げてくれないと上げれないですね派遣先と交渉してください」
そのときはなぜ会社が交渉しないのかと思ったが？
後日派遣先の仲の良い社員に支店でこう言われたと話し「今これだけ払ってるから無理じゃない？」
社員がグッドに振込む日給15000円！
俺の日給8000円！
そりゃ会社から上げろって交渉できないわな（笑）
ようはピンはねをごまかしてる言い訳なんだよ

>>567
> 職場の人が優しくて・・・突然行かなくなるって言うのも
> 良心が痛む
そういう問題じゃないだろ？
おまいさんは何か？　片腕がもげて血がダラダラ出てんのに
職場の人が優しくて突然行かなるのも良心が痛むからってことで
職場に行くのかい？　そうじゃないだろ？

ようは会社なり支店で売り上げ利益のノルマが優先なんだよ
派遣会社なんだから全額よこせとは言わないしある程度金を取るのは分かるわけだがピンはねしすぎなんだよ
支店増やして営業範囲が狭くなったって売り上げ利益は以前と同じライン請求してるらしいし
顧客減少→スタッフの賃金カット
今回のランク変更も支店としては賃金押さえたいだけだからな
561さんもレギュラーなら派遣先の社員に聞いてみたら？

内勤に仕事与えてもらってると勘違いした人を見かけるが
そんな人は超DQNを演じて内勤に対応するのが一番です
気に入らない内勤なんて辞めさせたる！の気持ちじゃないと損するよ

>>571
内勤を辞めさせるより自分が辞めたほうが早くねえか？
そうまでしてグッドにしがみつかなきゃなんない理由が何かあるか？

暇な時間を利用してモバイトしよう？

って言いながら…
辞めたい→ダメ
時間的に無理→行け
学校が…→休め
登録消したはずだけど？→お願いします

おかしくないか？
自分なんて学生のころ土日だけ定番入ってたのに、「平日定番入って」って…「いつ休むのさ？」って返したら「お客様に聞いて」って、…おかしいとかの問題じゃないやん(><)

それっきり着拒。

グットウィル万歳
　
＼　　　　　　 |　| ／
　＼　　　　　 |　|"

　 |＿＿　　　,|＿|
　 |_Λ|＼　／ |//|
　 Oдﾟ)ﾊｧﾊｱ.　|//|
　 ⊂ ﾉ|／￣＼ |￣|
　 |) ) 　　　`|￣|
　 |)_)　　　　| (○)
　／　　　　　 ﾞヽ/〃

たしかにあのCMは詐欺だよな
募集広告もいんちきだし
「その広告宣伝費はスタッフの賃金ピンはねで賄ってます」
ちなみに夜20時くらいだとスポンサー料かなりかかってるだろ？

>>575
> たしかにあのCMは詐欺だよな
あのＣＭを見て↑そう思うような奴を対象にあのＣＭを作ってるんだろｗ

こんな燃やせないゴミ企業倒産したらいいのに

後25分程で、問題山積みの支払いが開始される訳だが…

さぁ祭りが始まるぞ

早く気付けよ！こんなところは猿でもはたらかないよバカな君達W








か

わ

い

そ

う

に

！




(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

>580
そうだそうだ！

私が第一号の給料受け取りスタッフの様ですが、早くも30分待たされています。
理由はグット税が支給に入っていて、｢廃止になったんですよね？｣
と聞くと、慌てて
｢あれ？本当だ！｣とかトボケてて、｢本社の方に今問い合わせました。折り返し待ちです。｣だってさ…
廃止は事前に決まっていたはずなのに、未だシステム未整備って…

グットウィルドットビーズグットウィルドットビーズグットウィルドットビーズグットウィルドットビーズグットウィルドットビーズグットウィルドットビーズグットウィルドットビーズ

>>582
貴重な報告乙

五月病キター!!

この遅さなら言える








おまいらこんな所で働くなら刑務所入った方がいくらかましだよ

頑張って残念な人生にすんなよな

派遣先の人にバットウィルだと言われたｗｗ

バットウィルじゃない、バッドウィルだ
って言ってやればよかったのにｗ

>>570
グッドは売り上げた奴よりも、粗利を出した奴が評価される

だからギリギリまで搾取する

さっき給料を取りに行って来たが、ＭＶＰとかで７千円
もらってたのが居た。あれって何回すればもらえるんだ？

>>590支店によるらしいよ

あと時給制になったことでどーなるか解らないので支店に聞いてみ？

お前ら時給いくらなんだ？

あした6800円くらいの紹介された、他にないから行って来るわ・・・orz

>>593
げっ
副業で登録しようと思ったけどやめよう

自分で探そ

支店の掲示板にスタッフの代表者を
求める書面が貼ってあった。
労使の話し合いの体裁を整えるためのものみたいだけど、
おまいら知ってますか？

>>595
産経新聞には記事になってた。

>>595
形だけ。
結局内勤になって今まで通り。

募集の発表が5/1で締め切りが5/6
連休中っていうところがすごいですよね

だれか立候補しなかったのか？

立候補させないためにGWに告示したんだろうよ

その間は支払いも無いから、支店に行くスタッフなんて居ないし。

４，５項目ほど話し合いの項目が書いてあったが、
それを読むだけだと対したことが提案されてなかった。
でも、あれで労組と団交したアリバイ作りにするつもりなのか
グッドウィル労務部とか書いてあったが、
ちょっと神経を疑った。

>>582
それは5月作業分？
4月分なら引かれる

勝手に引いたら労基法２４条違反だﾎﾞｹ

>>603
漏れの場合、4/30の分何故かデータ管理費引かれてなかった。

5/1〜のは当然引かれて無くて源泉税が微妙に上がっていた。既に支店はお祭り真っ最中。漏れはタッチの差でお祭り騒ぎ辛くもパス。さっき暇つぶしにTELしたら、まだお祭り中・・・。

グッドウィルユニオンって折原の自作自演っつーか
外勤の毒抜きの為に
、自ら裏で糸引いてるってニュー即で噂されてたね

定番に入りたくて紹介されたんだが

工場を主にやってるPEって支店は
はじめからデータ装備費もイレギュラーもなかったという件

>>603
五月分です。
その後仕事が入ってて、急いでいたのは支店も知っていたので
｢次回給料受け取りの際に返金します｣と言われましたよ…
30分以上待たされて(後から来た人はもっと)当然謝罪の言葉もナシ
これが噂のグットウィルクオリティですか？

連投すみません

今気づいたのですが、源泉が凄く高くなっていませんか？
先月なら１日30円位だったのに、同じ日給額で今月は１日300円とかになってるんですけど…

グット税の補填に水増し偽装源泉徴収ですか？

ごまかしきれない税金分をスタッフに負担させるのかｗ
怒りを通り越して笑うしかないなｗｗｗ

税金うんぬん言う奴は明細のこしておけ
源泉徴収票もらった時に確認すればいい話

GW明け振込の給料日は今日だがちゃんと振り込まれてるかな
朝一で確認しよう

>>609
>>610
>>611
おまえら、アルバイト板のグッドスレは見ない連中？

>>613
スレアドさらしてくれ

グッドウィルpart65
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1178508095/

とりあえずアゲとく

ｺｯﾁｪﾋﾞ-！！ はなんでもしますかﾏﾝｾｰ、ｺｯﾁｪﾋﾞ-！！



豊中支店は現地住所間違え過ぎやろ！
他も多いの？

次忙しい時期はいつ〜？

さって。データ装備費２００円ｘ５００勤務分返還請求しようかな

っと思って本部に電話してもいつも繋がらん・・・
せめてフリーダイヤルに汁　６（｀・ω・´）
さっすがバッドウィルｗ

さて明日もモバイト頑張るか

モバイトで頑張っても報われない。
普通にそう思う。

支店を重複登録はできますか？

>624
上等上等
やっちまいな

【国際】世界各地で死者続出の奇病・・・原因は風邪シロップの中国製原料だったと判明

http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1178658756/l50
　昨年9月、パナマシティーの公衆病院に特異な症状の患者らが押し寄せた。この患者らは、身体
の一部の機能が停止または麻痺し、呼吸困難に陥った患者までいた。死亡者も続出したが、
はっきりとした病気の原因は分からないままだった。

　唯一の手がかりは、患者らが風邪シロップを飲んだ後に特異な症状を見せ始めたという点。
ついに米国の医療陣までもが急きょ派遣され、1カ月余りの調査の末判明した原因は、
風邪シロップに含まれていた「ディエチレン・グリコール」だった。
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日本マスコミは近隣諸国に配慮し報道自粛。
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データ装備費って返還請求できるの？
以前説明会で聞いたときは保険みたいなものでそこから派遣先の物損とか出してると聞いた
ただ今回システム変更で廃止になったって事は今まで会社が払ってた物損はスタッフの負担になるの？

>>627
団体交渉においてデータ装備費は保険には使われてるんじゃないと明言された
よってこれからも今までどおりだと思われる

今日行った仕事、古木ヤストも来てたんだけど、給料グッドより400円多いみたいなんだが営業力の差なのかな？ほぼ同じ仕事なのに阿保らし！

某ショッピングモールの挨拶４ヶ条

あ:「愛を込めて」
い:「いつでも」
さ:「先に」
つ:「続けて」

糞会社グッドウィルに登録してる挨拶をしないDQNスタッフども、爪の垢煎じて飲め！

>>629
逆の場合もままあるよｗ
同じ現場を両方から紹介されて、給料高い方で行ったこと何回かありますｗｗｗ

営業力関係ない

13,000円受けの仕事を、6,500払いにするのも7,800円払いにするのも支店長の匙加減一つ。

ただ、お前等に7,800円払っている支店長に出世は無い。

うちの支店は９時間は７８００円８時間は７２００円だな。

しかしピンはね率がすごいよな！
後現場による給料の差もね
ランク制にしてあってもその説明の時給より低い現場もあるわけだし
これから登録する奴はスタートが以前より安い時給なんだろ？
以前は15回勤務でEからDになってたけどその辺ももしかして変更されてるの？

私は他の派遣会社勤務。
派遣は仕事取るより人集めのほうが大変で
単価１３０００円の仕事内容なら９０００〜円＋交通費は出さないと人集まらない。
グッドは１３０００円貰って、スタッフに給与７８００とかなのか。
それとも他の派遣では１２０００のところをグッドは１３０００取ってるのか、
でも一箇所の派遣が独占して人を出してることはほとんど無いので他とだいたい同じ単価に落ち着くはずなんだけどね。
うちは人集めるための広告費が馬鹿にならんので試行錯誤。
グッドはなんでこんなに人集められるのか。

むかついたから、こっちにも貼ろ
内勤が変わって、まともになったと見せ掛けてgdgdなままのSC S支店。
皆さんもこんな内勤の気分次第で配置かけるグッドに居るより、他の職に移動しましょう＾ω＾

内勤の嫌がらせ配置マジムカつくよね…

向こうのミスで口論になって、次の日

いつもレギュラー重視で組む現場が、
レギュラー1人＋他支店多数…
自分はバス１時間で行く２時間現場単発…

余裕でそのレギュラー現場とダブル組める時間なのに…

次の日１人で行ったそのレギュラーに
「なんで昨日来てくんなかったんスか？滅茶苦茶辛かったッスよ！」
…そんなこと言われても

ケースは違うが似たような経験があるな
今入ってる定番現場で勤務態勢が二通りあって最初夜勤で入ってたが派遣先があまりのグッドの馬鹿ぶりに指名して日勤にしてくれたんだよ
夜勤最後の日モバイトみたらその派遣先でなく全然違う派遣先になってる！
支店に問い合わせると「あの現場は無くなりました」
話が違うな？しばらく違う派遣先に通い一週間後
「明日から以前のとこでお願いします」
支店から連絡あり次の日　派遣先に出勤
「何で指名したのにこなかったんだよ（怒り）」
派遣先の社員いわく俺指名で支店にシフトまでFAXしたのに全然こないためわざわざ確認とって真実が解ったわけ

>>638
グッド経由で定番の仕事をするメリットは何？

ようは予約が夜から昼に変わったタメ俺が入れないと思って派遣先内勤が変えた訳
しかし向こうはわざわざ連絡してるしシフト表まで支店に送ってるんだよ！
でもあの仕事は無くなりましたって嘘ついてまで言うことはないと思うが
別に派遣先からクレームきてごまかすなら多少わかるが
俺入ってない間日替わりで馬鹿な奴ばかりきてたとしばらく愚痴ずっと言われて大変だった（涙）

↑グッドにいることにデメリットしかないw

指名で入れれば売上が上がって
自分らの給料制限も上がるのに
アフォな内勤はどこにでもいるんだねぇw

それとも…
指名が来た→これ以上親しくさせると直バイされる→グッド足抜け
な連想ゲームでもしたんか？

639
定番なら良いトコ入れれば変な現場まわされなくて済むし
自分掛け持ちなんだがもう一つのほうの給料は全部貯金してる
最初は色んなとこ入ってみたんだが同じ時間でも現場に寄って日給全然違うし
後は通勤時間考慮して今のとこに決めた
家からチャリで十分だもの
グッドだけでは金貯まらないし
バイトや社員だと希望日に休みとらしてくれないからさ

>>642
普通に就職する気はないの？

まぁ直バイトや社員にならないかっていつも言われるけど断ってる
グッドにいくら支払ってるかも正直知ってるけどいつまで働くか分からないし
登録派遣っていつでも希望日に休めるくらいしかメリットは無いと思う
グッドの分だけで月20くらいになるから支店に不満はあるが内勤や支店長が馬鹿なのは解ってるし
ただ定番はランク上がらないし日給も押さえ気味なとこ多いから注意

>>644
> まぁ直バイトや社員にならないかっていつも言われるけど断ってる
それは当然かと。
グッドを使うようなＤＱＮ会社の社員になんでわざわざなんなきゃいけないんだと思う。

643
以前はリーマンやってたよ別に就職しないわけではないが
ゆっくり金貯めて時間かけて良い会社見つけたいし
今は自分の時間を大切にしたい

>>646
こうやって余裕ぶっこいている香具師ほど「グッド・スパイラル」に
はまりやすい。















俺もそうだったからな・・・　早く仕事見つけろよ。

奈良支店のみなさんいつもお世話になってます

おまいらスト起こす気はないか？

>>649
きゅうりょうへるからやだ

>>649
スト起こして何を要求する？
手段が目的なのか？

ﾏﾝｾｰ、ｺｯﾁｪﾋﾞ-！！

やっぱり、同じ様な事(配置)されてる居るんですね。。
ま、グッドに居るのが悪いんだけど、定番で入ってる所だから余計に腹立つ。
まったく、(内勤)新入りのクセにしゃしゃりやがって

コムスン、岡山でまた「処分逃れ」　
http://news.livedoor.com/article/detail/3152640/
2007年05月09日20時58分

　岡山県は2007年5月8日、虚偽申請に絡んで指定取り消し処分へ向け手続きを進めていた訪問介護大手「コムスン」（東京・港区）の看護事業所（岡山市内）について、
コムスン側が廃業届を出したため処分ができなくなったと発表した。コムスンを巡っては似たような例が3月にも東京都内であった。

岡山県によると、「コムスン訪問看護ステーション岡山」で勤務実態がない看護師を常勤として虚偽申請していたことが06年8月にあった定期の調査で分かった。
07年1月には県が施設に立ち入って監査をし、事業所の指定取り消しに向けて準備を進めていた。するとコムスン側は5月2日、廃業届を提出し、指定取り消し処分ができなくなった。
コムスンには、聴聞日程まで伝えてた

岡山県長寿社会対策課の中田正明課長は、5月8日の記者会見でコムスンの対応について、「（指定取り消し）処分逃れの疑いがある」と話した。虚偽申請に基づく介護報酬申請があったとして、
400〜500万円を岡山市へ返還するよう求める。指定取り消しより軽い処分ということになる。指定取り消しは、一つの事業所が取り消し処分を受けると、
「連座制」として同一会社のほかの事業所にも指定取り消しを適用できる重い処分だ。しかし、廃業した事業所へさかのぼって処分を出すことはできない。

コムスンが5月2日に廃業届を申し出た際、県側は「処分逃れと評価される可能性がある」と注意を呼びかけたが応じなかった。
指定取り消し処分に向け、県は準備を着々と進めていた。5月7日には、処分対象者の反論などを聞く「聴聞」の手続きが予定されており、
コムスン側には4月20日に聴聞日程を伝えていた。それでもコムスン側は「事前からの全体的な事業縮小の一環。人員配置の問題もある」と答えた。

マジレスもシャクだが｢処分逃れ｣に関してもマニュアルがあるんだろうな。

内勤社員の管理者達は集人活動で結構頑張っているんじゃないの
それより所長職以上の人間が仕事しなさすぎで困る
日中の行動も不透明しかもずっと営業所にいてゲームしてる
あいつらがいなくても営業所は全然回るからクビにしたら
そして改たに採用した方が原価も大幅な改善ができるぞ

>>656
良くわかってるなお前
全国どこの営業所でも所長クラスは仕事しないが当たり前
集人活動すら手伝いやしないから
管理やってる奴等が苦労してるぞ
ハイラインは総入れ替え実施した方が良さそうだな

小銭欲しくて久々に電話したら『あぁ‥』
ってめっちゃ嫌そうに言われた
態度出しすぎワロタ

>>658
たぶんCONGAには
「肉便器！死ね！無能廃棄物※絶対手配禁止 」とか書かれていたんじゃないのか？w

手配禁止のｷｬﾊﾟとかなら態度に出てしまう事もｱﾙ…笑

しばらく短期固定の仕事入って
スポットに戻ったら電話が糞な仕事しか来なくなった

季節的なモノなのか
それとも検索で一度入ってる人優先になるから他のスポット優先になってしまったのか
どっちだろう

グッドは支店の二重登録可能ですかね？

以前内勤と口喧嘩したことがあってまだその内勤いるらしいので・・・

↑同じ事業部内の移管は古い方を登録抹消しなきゃ駄目だけど、移管先の内勤が手続きしてくれると思いますょ(^O^)

２ヵ月の定番現場
初期メンバーの人達→時給800円
俺と友人の増員２人→時給720円
支店長「支店の利益率がヤバかったので時給下げました」


クロスボンバー、、ペガサス流星拳、北斗百列拳、とても楽しい一時ですた

Ｚランクってあるんですか？

手配厳禁のDQNな輩がZﾗﾝｸだよん。

>>666
万一、そいつに仕事が配置されたらEランクよりも安いんですか?
そういう感じのやつがいるので。

>>667
Zランク＝バックレ（無断欠勤）
連絡入れれば連絡欠勤になって普通の降格。

>>667
そいつ、新着バイトの金額より2000円くらい安い。
過去、数度他でNGになったらしい。一月まで一緒にやってたが
そこもNG。

無断欠勤で降格は理解できるが
当日欠勤一回でランク下がるの？
別に同じ月に何度も当欠しなけりゃ大丈夫でない？
ただでさえ安い賃金だから休みたくなるのに
「時給が安すぎて考えてたら頭痛くなりました休みます」
俺の知り合いの奴は当欠の連絡でこう言ったらしい
それ以降そこの紹介は無くなったらしいが（笑）

ランク上げるのも下げるのも内勤が鼻糞ほじくりながら出来ます

あと、Zだから時給が低いってのは大嘘。
んなわけねーだろ

Ｚになるお人ですから〜
常にイレギュラー代と付き合ってんでしょw

グッドの定番現場醜いねｗ
倉庫系の仕事なんだがバックレたいｗ
毎日話ししなきゃいけないし精神的に疲れたｗｗｗ
ひたすら同じだけの仕事がしたかったがさすがに疲れた
工場で仕事したかったんでばっくれますｗｗｗ

ヤマダ電器に派遣してたのってグッドでしょ？

私、ヤマダ電機行ってます。

>>675さん
やまだすぐ入れた？
日当いくらもらってる？

>>676
すぐ入れたよ。
日当は7616円

やすっ(>_<;)
そんなもんなのかなぁ…。
１万もらってもいいとおもうけど。＾＾；

>>678
確かに。
私は商品管理だけど、販売なら8000円以上らしい。

ヤマダは摘発されたろw

普通にやってるだろ。先日顔合わせ行ってきた。結果待ち。
顔合わせって違法だよな。

Ｚは手配禁止だから仕事紹介できません

『顔合わせ』は確かに違法ですね(>_<)なので『現場見学』と言い換えさせられてるんです(^_^;中身は顔合わせですが…笑
確かﾔﾏﾀﾞのﾚｼﾞとP受付だったら1200/Hでお願いしてると思いますょ☆

時給は支店決済だから決まっていない

商品管理はすぐ入れたけど、レジは違うんだ。
お金扱うからかな?

ここは技術派遣あるの?

「コムスン」介護事業所指定　青森でも不正取得
http://www.yomiuri.co.jp/iryou/news/kaigo_news/20070510ik07.htm

グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）の訪問介護大手「コムスン」（東京都港区）による介護事業所指定の不正取得問題で、
青森県弘前市の事業所が勤務していない訪問介護員を勤務しているかのように虚偽申請し、介護事業所の指定を不正取得していたことがわかった。

青森県は指定取り消し処分の手続きを開始しようとしたが、コムスン側は今月７日に廃業届を提出した。県は処分逃れの疑いがあるとみている。
県によると、虚偽申請が発覚したのは、２００６年７月に指定を受けた「弘前城東ケアセンター」。

県が今年４月１２〜１３日、厚生労働省の通知に基づき、県内のコムスン６事業所を一斉に監査したところ、
同ケアセンターの訪問介護員３人のうち１人の雇用実態がなく、同省の定めた職員数の要件を満たしていないことがわかった。

（2007年5月10日 読売新聞）

ヤマダ安いね
他社派遣のヘルパーやればいい所は田舎でも時給1300円くらいなのに

携帯販売で時給900円で募集してるグッドだから仕方ないか

>>673　ハマキョウか？

>>673
レックスか？？

コムスンに対して、国は動かないのかな？グループ全体でやってることなんだし、
このままだと、国がアホだろ。

>>691
裏で法整備の準備を進めていると思う。
処分逃れは明白なんで、本省政策担当者は確実に切れているはず。

お仕事確認になって、嫌な仕事だったら拒否って支店に電話してきてと内勤に言われるんだが、電話する必要あるの？

派遣（笑）

>>693
電話する必要があるかどうかは知らんが、
電話しなくても大丈夫ｗ

>>693しなくても向こうから かかってくる。ほっとけばいい。

どうしたら、ランクってあがるの

支店長の気分次第

　　　　　　　　　　　__　 __
　　　　　　　　　　　ヽ'::':/
　　　　　　　　　　　　}:::{
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　　　　　　　　　　l:（.ノ:::l
　　　　　　　 ,.r:::''::::::::::::::)
　　　　　　 .〈;;;:::::::::::::::゛:i,,__,〃
　　　　　　/~:::y'''::::-:::〈ー‐’

かぶと虫さんがこのスレに遊びに来ました。

インサイダー無しな。っていう話があったけど、６月になったら下落するからだろうな・・・

内勤が使えない。
こないだ交通費ごまかされる所だった。
同じ現場の他の支店の人から交通費出たと聞いて、後日指摘したら、
「そういう事はわかった時点ですぐ連絡してください。」って・・・・


間　違　え　た　の　お　前　だ　ろ　。

賃金改定が８月にあるそうな。組合関連が盛り込まれるのかな？

毎年の昇給は、５月だったのだが、６月給与に延期になった。ボーナスゼロ且つ昇給無しもありうる・・・？

>>701
不謹慎ながらワロタｗ

まじめに笑えない。雇用明示書、書き換えられることあるから気をつけないと。
オレは、給料書き換えられた。

一月ほど倉庫系の定番をやってたけど時給700円。四国の時給の相場ってこれくらいかな？他の所はどう？

>>706
大阪だと８００円弱かな

京都なら800円くらい

>>697
内勤ですけど…
まじめに働いてればランクは上がるよ。

こんな所で真面目に働くぐらいなら就職した方がいいよ

>>710
ワロタｗ
確かにそうだｗ

まぁね。
まぁどうすればランク上がるかの答えだからさ〜
真面目でｽｷﾙあれば普通に正社員で働けるしね。

>>712
内勤さんへ
単発派遣の安全協力費関係専用スレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1175860682/
で、データ装備費の話に花が咲いてますので、ぜひ寄ってください。
内勤じゃない人が内勤だと言われていじめられてますのでｗ

グッドウィルでバイトしようと思うのですがすでにここで
バイトしてる友人が「グッドは申請すれば社会保険、雇用保険つけてもらえる」
と言っていますがそうなのでしょうか？
現在無職なので新しい仕事探す繋ぎとして保険のある登録制バイトをしようと思うのですが。

>>705コンガの明細出せるのなら、確認後に即プリンターで出すか
PDFファイルに変換(印刷)がオススメ

例え内勤が勝手に書き換えてもごねられるし、
労基署にも行けるし、私文書偽造で警察にも行けるよ！

>>714
繋ぎとか甘いこと考えてないで、就職に専念しろ。
直バイトかちゃんとした派遣で働け。
こんなとこで日雇いやっても時間だけ過ぎてくだけだぞ。
低賃金で疲れるだけ。
モバイトはネット難民や学生の小遣い稼ぎがやるバイトだ。

内勤ですが、この前無欠したスタッフが給与を取りに来た。もちろん詰める訳だが、
返って来た返答が『グッドじゃなくても他の派遣会社がありますから!!』『・・・・・』
確かにその通りだが、36歳にもなって就職も考えずに他の派遣にしがみつくみっともない
男性。別にうちで働いて貰おうとは思ってなかったが、無欠に反省もせずにいる態度に
イラッと来た。腰掛でやるのも結構だし、どんな人でも仕事を紹介するのがうちの会社。
どうしようもないなぁ・・・。

そこまで言うなら自分こそｸﾞｯﾄﾞの内勤 なんて辞めて、もっとﾊﾟﾘｯとした 仕事についてみれば？ 何の取り柄もないから内勤なんて やってんだろ？

まさに、目糞鼻糞を笑う
無知なスタッフを騙してキツイ肉体労働に嵌め込むのが
テメエらグッド内勤の仕事だ
バックレなんぞ日常茶飯事
嫌ならやめちまえ

多分、ここに書き込みをしている暇人の方よりも何処に行っても仕事は人一倍
出来るよ!内勤やってるのは自分に好都合な会社だからなだけ。こんな会社らし
くない仕事場で、楽して金稼げる仕事無いよ？皆、仕事に何を求めてるかは
分からないけど、自分の居心地が良ければOKだな！そんなんだから叩かれやすい
わけだけどさ・・・。ここに書き込んでる人って、結局派遣で働いてるんでしょ？

ダメな会社にはダメなヤツしばかり集まる
それだけ
内勤も現場出てるやつも似たようなもんだｗ

>>720
> そんなんだから叩かれやすいわけだけどさ
トロいこと言ってるから叩かれたんだろ

ネットで確認したけどこの時間に仕事が無い場合って支店に確認しても無駄かな？

現場出て来る内勤…半数は使えないw
現場に大人数で呼んだときの外勤…9割使えないw
現場出て来る支店長…使いものにならないw

ダメじゃんグッド…。

あっ、自分派遣ちゃいます。呼んでる側…次の大現場で使えないようならグッドと縁切りが確定してるw

>>724
派遣を使ってる側もダメだからｗ

そんなこと言われても
派遣つかってちゃダメなのは分かってるさw
でも
こんだけ登録人数がいるグッドでさえ3、40人を1つの事業部でポンとそろえられないのに、
飛び飛びの日にあちこちで大人数を必要とするイベント屋は派遣を使わずにどうやったら人足そろえられんの？

あるなら教えてよ…
即採用するからw

類は友を呼ぶ

>>726
派遣を使っちゃダメなんじゃなくて、
派遣に頼らざるを得ないような会社がダメってことｗ
自社直で人員を賄えないＤＱＮ会社って意味。
自分の力でどうすることもできないから派遣会社に頼らざるを得ないくせそれがわかってないってこと。

>>726
昔のイベント屋は全無自前で揃えていたが？

おまえが派遣会社の上にあぐらをかいているだけだろw

そんな昔のことは知らん。

○成オール… とかみたいな感じ？
他社はどんな感じなんかとホムペ見たけど
イベント屋が派遣屋も兼ねてるみたいな感じにしか見えんかったが…。

FCに登録しているので、レストランや居酒屋に派遣されることが多い。
たまにホテルの結婚式とか宴会に派遣されることもある。
そういうのはHRの仕事ではないでしょうか?
ホテルは緊張するしつまらないからやりたくないんだけどな。
ホテルに派遣されたときメンバー閲覧したらSPの人がいた。
エエエエェェェェ(´Д｀)ェェェェエエエエ
SPて携帯売ったりする人じゃないの?

内勤から見りゃ
酒運ぶのも
ティッシュ配るのも

似たような仕事w

>>730
昔は人足屋が請負の形でやっていた
今は派遣法が有るから、イベント会社が自前で中間搾取する様になった

結局イベ屋は今も昔も893な奴隷屋に頼らないと成り立たないのね…w

あ、893なんはバッド含む一部の所だけかw

ランクが上がった!
給料が25円UPした!

25円じゃなー
ランク上がっていいこと何かあるんですか?

おちんちんをきれいに洗え！！！

>>724
まあ、なんだ。
あなたの会社、その送り込まれる大人数と同レベルに見られてんだよ、グッドウィルにｗ

ランクなんかあるの？？

709
んな事はないぞ！グッド暦三年の俺から言わせれば支店長、社員、内勤にごますらないと昇格なり昇給しないのは明らか
以前は確かに昇格や昇給すんなりしてたような気がする
ちなみに俺、EからDへは一週間その後今月まで昇格無しだぞ
遅刻は一度もないし具合悪くて当日欠勤一度だけ
定番で二年半働いて指名されてるがその間上がった額800円！
辞めれば良いと思うけど　実行に移すのはなかなかできないのが正直な気持ち

>>739
なんで辞めないの？
定番で働く意味（メリット）が理解できないんだけど・・・。
普通のバイトでは雇ってもらえないからグッドで定番せざるを得ないってこと？

740
別に辞めるのは簡単なんだけど
正直もう年令は30過ぎてるし派遣先からもアルバイトなり社員で働かないかと話もあるよ
ただ登録したときの内勤の人や支店長がすごく良かった人でそれを引きずって今までいるわけだが
別に支店を擁護するわけではないけど以前の社員や支店長はたまに視察しにスタッフの現場まわったりしてたよ
賃金安くてもずっといるスタッフはそういうよい人や経験をしてるから残ってる人もいると思うし
はっきり言って今の支店長や内勤は嫌いだし手がでそうになる！

７４１番がグッドウィルを抜け出せることを祈る

トラックからの大型プリンターの荷下ろしでクライアントが号令を掛ける
「この什器の重さは・・・ 前後に＊人ついて・・・　息を合わせて慎重に下ろせ・・・　わかったか！！」
これに10人の有象無象スタッフが無反応ｗ

これがグッドウィルクォリティーだ！
と再認識した
ｦﾚﾓﾅ〜

ってしょうがないよねー
急造の寄せ集めだもんねー

ぶっちゃけ、秋田ブロックなんかみんな最低辺ランク

ランクを決めるのはSCか支店長の気分次第
そいつ等のランクも統括部長の統括部長の気分次第

CONGA上、クリック一つで出来ます。

>>741
> 正直もう年令は30過ぎてるし派遣先からもアルバイトなり社員で働かないかと話もあるよ
俺なら絶対断る

> ただ登録したときの内勤の人や支店長がすごく良かった人でそれを引きずって今までいるわけだが
> 賃金安くてもずっといるスタッフはそういうよい人や経験をしてるから残ってる人もいると思うし
> はっきり言って今の支店長や内勤は嫌いだし手がでそうになる！
登録の時の内勤・支店長はもういなくて今の内勤・支店長は嫌いなのになんで辞めないのかイマイチわからない。
今の内勤・支店長が嫌いなら辞められるんじゃないの？
３０過ぎててグッドを辞めてもまともなところでは雇ってもらえないのが本音？

>>743
それは号令をかけたクライアントも指示のしかたも悪い。
派遣を使わざるを得ないようなＤＱＮ会社の人間だからしかたないが。
類友なんでＤＱＮ会社にはＤＱＮしか来ないとわかるべきなんだが
悲しいかなＤＱＮだからそれがわからない。

　　　　　　　　　　■　■　Ｕ　Ｄ　終　了　の　お　知　ら　せ　■　■

　　　　(⌒∨⌒)／::"＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　(⌒＼:::::::::／⌒(⌒∨⌒)　 　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　 　　_ （´・ω・｀）_
　(￣＞::(,,^Д^)(⌒＼:::::::／⌒)　)これまでの解析の日々||〜｡＿|ヽ(__0=t/ ━ヽ
　　（￣／:::::::: (＿＞::(*ﾟ∀ﾟ):＜　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　____二コ__ ￣ …　(_)）
　　／(（⌒∨⌒（＿／U::U＼__）　　　　　　　　　　　　, - ,,　　 ￣￣(◎〒=ﾆ二_ノ￣
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　<(__＞:ミ,,ﾟДﾟ彡 __し//J＼::::::／⌒;@@^ 　　∧＿∧∩"　　　 　 　　|∧
　|ヽ（＿／::::::::＼＿)（＿＞::(*ﾟーﾟ)つ|／｀,,- ,（,,｀・ω・）ﾉ＿＿＿＿＿/＿
　|　ヽ. （＿∧＿)　//　(＿(ﾉ:::::::＼＿)　ﾐ 　 ;⊂　 　 ノ |　　　　　　 　 ）　 )
　 |　　＼し|.|J　　//／／（＿∧＿)　　　`''''"(^) 　/　,人￣￣￣> ,／　／('∀`)ﾉｼ
　　l　　　`.:7￣￣￣￣￣/ し"J　　 　 　 　 　 (,,ノ　（＿_）　,／ ／　／ 　（ヽ）
　 　ヽ　　／　　　　　.:::／　　 ∧＿∧　 o゜*。o　　（＿＿_）' ／　／ .i⌒i￣|〉〉
　　/￣￣ヽ(,,ﾟДﾟ) ~￣ヽ　 　（,,´Д｀／⌒ヽ.*゜*.　（,,・∀・ ） '───'　 |　 |
　　ヾﾆﾆ=／./ﾊゞ＼=ﾆﾝ　　 （､＿つヾ 　 　）｡*o　/　　つ＿＿＿＿＿__l＿|∧∧
　　　/ ／　/|　　|ヽ ＼　　 　 l　　　l"￣￣ 　　　（　　 ,ﾉ　　　　　　　　　　(ﾞ('A`,,)
　　 （__￣l/__U"U　V｀"　　　 .し"ｌ,,ﾉ　　　 　 　 　 ヽ,_,),,)　 　 　 　 　　　　 ｀ｏ_ｏ,）〜

Q：UDって終わったの？
A：UDは2007年4月27日に終了となりました。
　　UDの貢献した成果はttp://ud-team2ch.net

Q：Team 2chは解散？
A：現在では大勢の方がBOINCでWCGを始めとするプロジェクトに移行し始めています。
　 がん、AIDS治療やタンパク質解析から宇宙人探し、気象予測など
　 医学、化学、数学、物理学などの色々な分野があります。詳細は下記

　 【BOINC/WCG/F@H】分散計算処理総合235【Team2ch/UD】
　 ttp://etc6.2ch.net/test/read.cgi/entrance/1178895619/2-7

＞絶対断る…
ってよく見るけど、
じゃぁどんな条件なら就職してもいいと思うわけ？

>>720そんなﾑｷになって負け惜しみ書かなくても いいって。ﾖｼﾖｼwww副業でやってる俺も含めて、 こんな底辺業界に関わる限り、どっちもどっちだ。

>>748
どんな条件っつーか、
派遣を使ってるような会社はＤＱＮ会社なんで、
なんでわざわざよりにりよってＤＱＮ会社に入りゃにゃならんのか？
ということだけ。
どーせ就職するならまともな会社のほうが良い。

まともな会社って？
グッドにいる限り縁がないのは当たり前だけどw

>>751
> まともな会社って？
派遣を使わない会社

> グッドにいる限り縁がないのは当たり前だけどw
おまえはな。

じゃあさっさっと就職しにいけば？

てかID見ろよw
グッドじゃないってw

>>753
あぁ、おまえはＤＱＮ会社の社員かｗ

おれ今学生でモバイトしてるけど、グッドの人猫背の鬱っぽい人多くない？こっちのの支店だけ？

>>731人がいなかったりその仕事の経験が以前あったら他支店の人に紹介が行く

なんか労働基準だかで、専用の係りの社員にするのに投票するから
サインとハンコくれって言われて、大っぴらに告知してるからいいかと思って書いちゃったんだけど
他に書いた人っている？なんか悪用されるとか面倒なことにならんよな？

823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/05/12(土) 23:19:02 ID:2nDNf8QJ0
683 ：FROM名無しさan：2007/05/12(土) 19:11:46
今回の会社側組合と会社とにおける選出信任については
組合の無知を逆手に取った暴挙といえる。

親会社グッドウィル・グループ労政部から明確にJSGU（会社側の組合）の
代表を信任するようにと氏名記入入りの信任票と
JSGUの組合とは何かをプリントしたものまで
支店に配信している。

明らかにスタッフ側組合からの選出と信任を妨害するものであり
自由意志に基づく代表者選出とは全く言えない。（選出の案内文自体、スタッフからあまり見えない所に貼るようにと指示あり）

このような企業風土がコムスンの不正を産み出す根本原因とは
何故気が付かないだろうか？

誰が立候補しても、スタッフじゃ
いつ辞めるか分かんないし、
辞める可能性の低いところで嫌味な古株内勤が妥当なんじゃない？

まぁ誰がなっても一緒だろ〜
ホントに良くしたいと考えられる奴がいつまでもグッドにいるわけないしw

こんなことするだけ無意味…ま、グッド側に都合良く改悪出来るようにするためのものだからw

荒れてますね

ﾁｮｿは荒れる

前、○ーズ電気の内装を整備する作業をやったんだけど、担当者が職人じゃんね。
漏れが軍手をやっていなくて、担当者に「お前、軍手はどうしたんだあ！？」ってヤンキー風に言われて「荷物の中です。取って来ます」って言ったら、「早く取って来んかい？ゴルあ！」て何か知らんがキレてる。ハートランスのやつらってカルシウム足りねーんじゃねえの？

>>762
持ってるなら最初から軍手をはめて作業すりゃいいじゃん。
なんでもかんで他人が悪いのかよｗ

モバイト初めてなんだけどケータイからのお仕事確認の承諾って前日じゃなくてもいいの？

>>764

自分がその仕事でOKなら、前日じゃなくても承諾は大丈夫ですよ。

他行って気付いた

グッドは有り得ないｗｗ

>>765
ありがとうございます

グッドはユニフォーム買わす上に単純に日給換算すると他の派遣より1時間長くて千円安いくらい。

続けて質問で申し訳ないですが、お客様名ってどこに書いてある？

グッドとフルいくくらいならテクノとかいったほうがましだなｗ

会社名見あたんないってことは
お毎等に名乗る名など無い…って意味じゃないw

どうすればランク上がるの？やっぱ内勤の奴らをよいしょしなきゃダメ？無断欠勤してないし無遅刻だし・・真面目に働いてるだけでは上がらないのかな・・・。

>>772
なんでランクを上げたいの？

遅刻欠勤なしはあまり関係ないと思う
派遣先の評価とか現場での指導力で支店長や社員が評価して昇格って事が多い
以前は昇格しやすかったけど今はランク上げても身体壊したりいろんな理由で辞める奴が多いからなかなか昇格させないよ
以前はC以上はランク上がる際面談とかあったけど？
今はよくわからん

俺登録したときの場合
EからD
七回勤務で昇格
（本来は15回勤務後）
時給百円アップ
DからC
今年の五月まで約三年昇格なし（マジ）
ただし一年ごとに四百円だけ日給上がる
今回ランクは上がったが日給はDと同じまま
そんな会社だよ
後ランク同じでも日給違うスタッフいるわけだし
ランク制度は全然意味が無い
現場に寄ってはCよりEのほうが日給高い現場もあるわけだし
説明会で言われた事はあんまり信用するな

グットウィルって
時々とんでもない馬鹿を派遣として送り込んでくるから嫌いだ
まだ◎デコのほうがいい

とうちの人事部長が申しておりました

>>776
お前の会社も派遣に頼るような馬鹿な会社だからお互い馬鹿でちょうどいいじゃん

派遣こそ馬鹿

>777
そ
ラッキー7とったのに感情的になった貴方と同じく無能な社員多すぎてw

所詮派遣はバイトに毛が生えたもの

>777

あ
なんだ
お前、派遣社員か..













糞だなw
返事して損した

>>779
言い返されて感情的になったのはおまえｗ
さすが馬鹿会社の馬鹿社員ｗ

グッドウィルってそんなにＤＱＮなのか…
いつもは違う派遣で働いてるけど最近は全然残業が無いし、交代制で入ったのに今は日勤にされてて、まだ交代制＆毎日残業３時間に戻れない。
土曜日が休みの時だけ小遣い稼ぎしたいんだけど、近隣ではグッドウィル以外に日雇いの勤務出来る派遣知らないし
多少ならＤＱＮでも小遣いが全然無いよりはと。

毎月の支払い差し引いたら小遣いが雀の涙で
今登録迷い中

>>781
> 糞だなw
> 返事して損した
おまえも糞だから安心しろｗ

772です。派遣先の評価などでランクが上ったりするんですね。
今までは気にしてた訳じゃないけどここを見てて少し気になって
・・。ありがとうございます。

ハートランスはヤンキー会社

依頼先はある程度の人材を希望するが賃金安すぎて誰も行かない
支店としては売り上げノルマあるため依頼を遂行しようと未経験や馬鹿を現場へ派遣する
前も業務経験者のみのトコで経験ありましからと登録したてのスタッフ来る
働いてると全然使えない！
「実は支店から経験有りますと言うように言われた」
そいつはそう言ってたがさすがに派遣先の社員に事情説明
「嘘つくような人間はいらない！もう帰っていいよ」
そのスタッフはそのまま帰宅
後日給料取りへ行った際そいつと顔合わせ！
あの日の日給は働いた時間分しかもらえなくしかもイレギュラーついてたらしい
嘘を言ったそいつも悪いが嘘をつく事を強要した支店はもっと問題だろ？
これがテレビでCM打ってる会社ですよ？

俺らスタッフは支店から派遣で依頼先に行ってる訳で複数現場で使えない奴きてもどうこう言える立場じゃない
ただ依頼先にしてみれば依頼した条件と違う訳だし　向こうからすれば同じ会社から派遣されてる訳だから
たぶん内勤以上に愚痴や文句を言われてると思う

テント出来る人限定現場で、出来ない人が２人混じってた…
２人は、支店からは「出来ると言え」と言われたと一応リーダーに報告

リーダー「よく分からないなら出来ないって、素直に言った方がいいぞ」
客は勿論その２人にクレーム…
クレーム出された２人は支店にリーダーからこお言われたからだと説明

なぜか説明なしでリーダーのランクが落ちたw

って、ことが昔あったなぁw

>>787
> 「実は支店から経験有りますと言うように言われた」
>>789
> ２人は、支店からは「出来ると言え」と言われたと一応リーダーに報告

てか、仕事を受ける時点で支店からそう言われたら、
そう言われたスタッフはその仕事を断るべきだと思うがなあ。
行ったところで仕事にならない可能性が大きいのは明らかだと思うのだが。
支店からそんなことを言われてもなおホイホイと仕事を受けちゃうスタッフにも問題があるとオモ。

経験ない人に「あると言え」って言いながら客に送るのは
客との契約違反だろ？
その１回だけ金取れりゃ、信頼関係とかはいらないの？


そりゃホイホイ行くさw
グッド新人＝考えない人
だもんw

>>790
押し込む内勤と応じるスタッフのどっちも同罪。
目先の売り上げ最優先体質が一番問題なんだろうけどね。

ﾁｮｿ内勤は適当にやるからな

データ装備費を取り戻したヤツいる？
どこかのスレでみたんだけど。

787だけど
その出来事あってから前日支店に必ずこっちから聞いて確認してる
モバイトにも経験者のみって書いてあるわけだし
スポットできてこなせる仕事じゃないからさ
雇用先に直に文句言われるのはスタッフなんだからさ
支店の奴は電話で済むだろうが
働いてるスタッフはもっと言われてるんだぞ！
自分のミスなら仕方ないが支店のミスで怒られるんだからな！

グッドはランク制度なんてあるんだ。
うちは毎月昇給してるけどな。
しいて言うなら、普通の会社と同じように賞与で差がつく。

後こんな事もあった
以前入った現場で昼、夜、二交替制のシフトだったんだよ
そのときは昼が三人で現場に行ったら二人しか呼んでないって派遣先の社員が言うんだ！
支店に電話して確認したら内勤の連絡ミスな訳だ！
結局昼のシフトに組まれてた自分ともう一人が残ってもう一人はまた夕方からって事で帰宅したんだがそいつ家から一時間半現場までかかるんだ！
しかも間違えてきた分の交通費や手当てももらえなかったらしい！
俺もそいつが可愛そうだから支店に文句言ったら
「あんたには関係ないでしょ！これは〇〇さんと支店の事なんだから！」
確かに他人事だがこっちにはメールで支店から三人で記載されてるしその現場ではリーダー扱いで発言しただけなのに！

>>797
> そいつ家から一時間半現場までかかるんだ！
あんまりないことかもしれないが、そういう時のためにも
遠い現場は断ったほうがいいかもなあ。
俺自身は片道３００円以上の現場はイカねって言ってあるけど。

>>797
法的にはそういった事実があったことを実証して且つそれなりの司法手続きをしなければどうにもならないわな。
派遣で働く人間はそういった手続きを踏む能力がないから、軽くあしらわれてしまって問題にされないんだよ。
教養は必要だって事な。

派遣先の社員に脅迫され苦情を言っていたところ、自分が
悪いと言う理由で登録を取り消されてしまいました。

携帯からすみません。
教えていただきたいのですが、事務所で待機の場合は応援行く確率が高いのでしょうか？

支店や事業部によるよ
待機とは名ばかりですでに行き先が決まってる場合もあるとか無いとか

802さん教えて頂いてありがとうございます。
やはり応援に行く可能性が高いみたいですね…。
今日が初出勤なんで緊張しながら行ってきます！
ありがとうございました！

片道四百円だけど田舎で電車が少ないから8:30からの仕事で6:40には家を出なきゃいけない(駅までは近いのに…)
待ち合わせは駅に8:00

短期だからしばらく死亡だな

まさかこんなに通勤時間かかると思ってなかった
今度から時刻表見ながら仕事受けようｗ

おまいら辞めれこんな会社潰れてしまえ安すぎだろ 他の登録時給千円もらえるぞ

>>805
その社名を挙げると内勤と工作員以外には喜ばれると思う。

グッドは一人当たりの手当よそよりもらってるのに時給750円とか平気で言うしユニフォーム無いと現場無いとか言うし、予約して候補からえらんでもらうとか言うくせに選ばないと次回の現場1000引きとか言う
悪魔の会社

先日登録したばかりで、今日初めてお仕事確認の電話したんですけど、仕事ないです・・
複数の事務所に登録した方が良いんですかね？

18:00〜21:00の仕事で、支払い金額が1300円ってなってるんだけど、
これって給料低すぎない？
仕事内容はチケット販売の電話対応。

>>809
最低賃金以下じゃね？

>>809
最賃切ってるよね。おかしいね。

>>810
>>811
今見たら1950円になおされてた。
にしても低いけど。

814 名前: グッドウィルユニオンニュース Mail: age 投稿日: 2007/05/14(月) 08:17:14
皆さん、おはようございます
臨時グッドウィルユニオンニュースをお伝えします

第２回団体交渉の結果がでました

先ず、データ装備費に関して、返還要求をしてきた人に対しては
今まで徴収していた分をある程度まで遡って返還する
どの程度遡れるかは未定ですが、最低でも請求した日から１年前までに徴収した分は、返還するそうです
請求から手続き完了までは一週間程度を要する

という報告が来ています

また制服についてですが、未開封の物は買い戻します、との事です

詳しい話は、今晩に報告します

グッドウィルユニオン携帯から臨時ニュースでした
------------------------------------------------

>>812
それは時給だ！


…と信じたい

確かに最初から持っていなかったオレもオレだけど、「お前、軍手は？」とか普通に言えねーのかな？これだから職人は困るよ。カスが！！！！！！
しかも理由もナシにキレてんなよ。ハートランスめ！ばかじゃねーの？身体障害者だから仕方ないか。w

しかも、オレがちょっと仕事の事で失敗したからって、メチャ大声で。。。
頭おかしい連中だよな。w本当の事を言っちゃダメだけどね。

>>812
時給650円のキョードー北陸だろ。
石川か富山だったら最賃割ってんじゃないの？

キョー北は安いからよしなさい

ドライバー【EX】のスポットの仕事内容（現状）を教えて下さい。

支店によって様々なんだね。俺は時給千円。プラス手当が出るよ。マジ話で昼勤９時間拘束なら一万越だけど…
そんな支店珍しいの？

>>815
おまえが悪い
おまえがカス
おまえがばか
おまえが頭がおかしい

「データ装備費の返還請求ができる様になるって聞いたんですが。」
支店長「えっと、そういう通達は本社から来てないんですが
本社に聞いてみますね。」

数分後、支店長から電話

支店長「本社に聞いたら、返還請求してきた人には
返還してと言われました。」
「手続き等は？」
支店長「給料を取りに来る際に、経理の人に"データ装備費の返還をお願いしたいのですが"
と伝えて下さい。
伝えてから一週間程手続きにかかると思いますが
こちらにデータの残っている、過去三年の約300回の勤務分、返還できると
思いますよ。」

ﾓﾏｴら、積立の満期が来ましたよ
そして、続きはウェブで…
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1175860682/

明日5月に入って初めてショート入るんだが給料が前より1000円低くなってる…完全に人を舐めてるなぁ。

438 名前：FROM名無しさan [] ：2007/05/14(月) 23:55:29
手ぶらで支店アタックして玉砕してるヴァカは、よく読むように！

今、返還要求するヤツの為にわざわざ用意してやった。
下のURLからプリントアウトして支店で見せろ。で

「こういう物が本社にあるはずです。本社に確認してください。」って
言うんだ！

http://www.zenkoku-u.jp/spothaken/goodwill-yokyu.htm

>>815
自分のﾐｽを人になすりつけるな

重度の身障者だからしょうがないのかも知れんけどな

質問です
データー装備費申請すれば戻ってくるのは分かったんですがそれはグッドのどの事業部でも大丈夫でしょうか？
一応明細だとその他200円って形で先月まで引かれてました
後登録して三年、週6勤務なんで全額もらえればかなりの額になりますが？
明細は全部は残ってないですが手続きはどんな感じなんでしょう？

>>818
EXはドライバー派遣とかピザとかの配達やってるっぽいよ。うちの近くの支店は。
でもそういう仕事少ないからCASから何か仕事もらったりしてるから、大差はないかもね
支店によって違うから確認した方がいいよ

ユニオン賛同者に共産党シンパが紛れてる件について


http://www.jex-no.org/aboutus_list.html

ヲイヲイ

グッドウィルユニオン＝共産
ゼネラルユニオン＝民主

かよ…

JSDUの正式名称は、人材サービスゼネラルユニオンです。
樋高剛（ひだか・たけし）さんです。この組合の顧問をされています。
前衆議院議員ですが、昨年7月の都議会議員選挙では大変にお世話になりました。 ...

>>825
PE事業部は元々データ装備費は存在しなからムリだよ。

>>819
社員乙

イベント設営作業の株式会社ワカマツは一人は消費者金融みたいなやつだったが、「あなたみたいな人を使ってやってる僕チャンの身にもなってよ」って言っていたけど、ヤンキーが僕チャンなんてオタクだよな。ぜってー。

444 名前: 100 Mail: 投稿日: 2007/05/15(火) 11:14:01
おいおいおいおいおいおぃぃぃぃぉ！

スタッフ相談センター
電話 ： 03-5770-4190
（平日10：00〜18：00

ここに電話しろ！一発で解決するぞ！
名前　登録番号　支店名
この３つを伝えれば◎　１週間後を目処に応じるそうだw
向こうも「あーまたきたー：；」って対応でてんてこまいっぽい。

これまでの勤務回数に応じて計算し返却。
後で支店長から連絡が行くと思いますとのこと！

さ、いけいけw

共産であれなんであれ、働く当事者にとって一番ちからになって
くれたのは事実。それはそれで評価したら？
だからって生粋の共産主義者になる必要はないと思うが。

>>833
だな。使えない電波党員なら捨てればいいわけで

ショートの給料が1000円近く減って死活問題なんですが

>>835
他で働きながらグッドは直ぐ金が欲しい時にやれば？

グッドで働く自体が：馬鹿カスの証し：

系冊と老気行きますよ
会社つぶれますよ

とにかく私に知原ってください。

雇用契約書って貰ったことある？

何でいつまでもここなんですか？なんで呼び出さないんですか？振込でも別にいいですけど。　

G.W中は業者の依頼来なく暇なんですよね〜とか言いながら予約入れても未だ仕事無いw今度は梅雨時期は暇なんですよね〜とか言いそうwこれだから郊外の仕事少ない支店は嫌だね。

>>833
赤旗取れとかデモや集会に参加しろとか
言ってくるぞ。強酸系は
いっそのこと自民系の労働組合でも出来んかな？

都心で登録してるけど仕事ないよ。
このままここで一度も働くことなく余所に決まっちまいそうな勢いだｗ

>>844
都心とかって大変なんだな･･･

自分はほぼ定番化してる派遣先があるので依頼がない場合だけだな･･･
ただその場合大抵きつい現場ばっかり残ってるけど('A｀

僕も、ＧＷ中は４／２８と５／３だけ。それ以降１回も来ていない。
予約は、平日・土曜は夜勤、日曜は昼夜ＯＫとしている。
ただし、引越を含む一部の力仕事や、接客はＮＧ、としている。
大学生だから、昼間はできないのはしょうがないが、
ここまで来ないのも日常茶飯事ですか？ちなみに、聖蹟の支店です。
グッドウィルだけでなく、フルキャストも同様に、ほとんど来ない、
ただ正確には、できない仕事でしょっちゅう断っている、
西東京の○マトばかり紹介される始末なのは、不人気だから？

データ装備費の返還要求は、メールでも大丈夫ですか？

>>846
土日だけはきついと思われ
平日は結構いろんなところから依頼あるはず。

あと大手運送会社(○マトとか･･･etc)は仕事内容きついとスタッフ間で情報流れたりしてるからな･･･


装備費返還に関しては書面要求が一番いいと思う

デジタル日雇いという言葉を創造した朝日新聞は実はグッドの大口顧客で選挙では数千万円葉中の常連さん。
世の中こんな門。
搾取されて死んでいってください。

書面は、>>823のリンクのをそのまま印刷したものですか？
ユニオンの組合員ではないが、大丈夫かしら？

グッドの支店長って総じては内勤よりも影が薄くね？

朕このかすをくってくいつないでどうするんですか。
さっさと死んでください。

>>850
ただの外回りだからな
権限は全然ない

田舎でもグッドは仕事ないよ

マンコウィル

このスレみればみるほどスタッフの民度がいかに低いか思い知らされる。

>>846土日なら他社で土日のみの携帯や家電販売は？
私もグッドと掛け持ちしてるんだけど、あっちは日給いいし、覚える事多いからやる気あるならばオススメだよ
ただまれに変な客はいるけどｗ

バックス、ジェイコムあたりが募集かけてるはず

仕事おわった…ﾏｱｧｧｧンｾｪｪｪ

>>856接客はできないときちんと書いたのだが。

時給制になった事でバランスとるためにショートの現場に1000円付けてくれたら何も問題ないんだが…先月の2時間現場と今月4時間現場の給料が一緒なんて古株スタッフなめてるやろ。質が下がって自ら破滅の道辿ってるのが分からんのかこの会社は

福島支店の柳生博は、学生時代にロクな事をやってない最低人間だ。
学生だったのに勉強もろくすぽせずに、女をたぶらし、博打で多額の借金、しかも、レイプ事件が原因で地元にいれなくなり、田舎でへんぴな町に潜伏してる始末。
これで、いい子ちゃんのつもりでいるんだからどうしようもない。

ここって夜勤割増ある？

最近、S○のモリさん何してるんかな？
また女口説いてるんかな

データー装備費返還の話しスタッフ相談センターに電話して赤恥かいた人いる？あの情報は実際ガセ？？要求書も用意して万全の出撃体制で待っているんだが！今一度はっきりした情報を！！

>>863
私、昨日スタッフ相談センタ-に電話しました。
間違いなく返還の手続きとってくれますよ。
だから安心して電話してください。

>>864 ありがとうございます！では早速出撃します！

ビズからの案件の顔合わせに行ったんだけど、
聞いていたよりも高いスキルを先方は希望していて、
どう考えても自分じゃ無理なので顔合わせ終了後に断った。
そうしたら営業は「私もそこまでは聞いていなくて」ってシラッと言ってた。
交通費返して欲しいよ。

>>846
> ここまで来ないのも日常茶飯事ですか？
てか、条件付け過ぎだろ。
なんでもやるって言ってんのに仕事がこないってんなら話はわかるが。

データ装備費の件は、本社で止めていますので
全支店の内勤(支店長含む)で知っているのは
2割くらいです。
なお、本日支店長会議に出席する支店長へは通達しますが
基本的に掲示物、メールなどで全スタッフへ連絡することは
ありません。

面倒と思わずTELしてください。
　スタッフ相談センター
電話 ： 03-5770-4190
　平日10：00〜18：00

>>868
どういう立場の人間なんだろう？
モバイトには記述無いけど。

>>863
相談センターへ電凸して、成功報告を貼りまくった奴ですが
なかなか信用してもらえないのが現状です。
10人に教えたとしても、実際に電話したのは3人って割合かな。

返還要求して何かしらのデメリットがあるんじゃないかなと思って
警戒して様子を見ている人がまだまだ多いね。

少なくとも相談するだけなら匿名でも良いので、怖がることはない。
強面の男性社員が出てきて、脅迫されたりするわけでもない。
自分の場合、物腰の低い感じの良い女性が応対してくれた。

支店での不誠実な対応もガンガン報告すべし！

>>870 半信半疑でしたがセンター電話したら1週間〜10日には返還するそうです。皆さんも電話しまくった方いいですよ。何せ不正に取られてた金なんで返して貰うのは当然のことです。

予約しても待機しか入れてもらえない事が多いです。
断ると「みんなが待機やらないと不公平になるじゃないですか！」
とおこられた・・・。
待機入ったことない人なんていっぱいいますよね？

さて、様子見してるアナタ、予想以上の反響にコルセンの対応が
変わってきた事わかってますか？

「返還します」と明言しなくなってますよ。

早くしないと「検討します」→「報告します」→「締め切りました」ｗｗ

>>872
待機なんかしたことない。
一度言われた時には断った。
なんでみんなと公平にやらにゃならんのか意味不明。
みんなと公平になる必要なんてない。
怒られたんなら怒り返せば良かった。
ったく内勤ってろくな奴がいねえ。

>>872
待機させられるのは待機時のスタッフの行動とかを見てきちんと仕事できるかどうか見るためだったと思う


ま、派遣先企業の担当者に気に入ってもらえれば定番でなくとも依頼入ったときはすぐにまわしてもらえるようにはなるけどさ

>>875
> 待機させられるのは待機時のスタッフの行動とかを見てきちんと仕事できるかどうか見るためだったと思う
支店によって違うのかも知れんが、うちの支店は支店待機じゃなくて
自宅の最寄り駅近くで待機なんでそれはない。

電話して数百円返してもらうより、労基で刑事告訴したほうが面白いことになるのに。

>>876
派遣先に問題が多い支店、(スタッフが嫌がる現場が多い→バックレ率が高い)
内勤に問題が多い支店(上記＋配置しきれていないのに、前日退勤)

このような支店での待機は>>872のパターンが多くなります。
>>875のパターンは全支店の1割もなく非常にレアケースですが
　あります。

自宅の最寄り駅近くで待機は、支店のカバーしている地域(支店→現場
支店→スタッフ自宅)が広域なケースに多いです。

>>878
そうなんや。やっぱ支店によっていろいろあるんやね。

>>876
やっぱ支店によって違うのな･･･
うちのところは支店にスタッフ待機させたほうが確実だから支店待機にさせてるっぽい
(一度支店待機はいったのに内勤いなかったことがあったけど

>>878
この前内勤スタッフのいるところの中に張り紙あったんだが
CONGAが22時で落ちるようになったらしいから今後増えるんじゃない？

時給制に変わってから、1日の給与が微妙に減ったよね？
さらに残業代も、時給の1.25倍か1.3倍で実質減給してると感じたんだけど・・・。

新しい給与の規定表もらってないんだよな・・
誰か詳しい人教えてください＞＜

>>881
残業代は、１．２５倍なら法律どおりだから文句は言えなくね？

>>882
まぁ、そうなんだけどな。
ただ、フルキャストなんかに比べると、ずいぶん誠意がねえなぁ
と、ちょっと落胆してしまう。FCがある県じゃねえんだよなぁ・・・。

まあ、次の仕事も一応決まったし世話になることはもう後1回あるかないかなんだが、
データ装備費どうすっかなぁ・・

また世話になることもないとはいえないしなぁ。

ｺﾙｾﾝに電話しようと思うけど
もし装備費返してもらえることになったら
仕事回してもらえなくなるとか対応悪くなるとかあるの?
過去ﾚｽでそんな話読んだ気がするんだが。

>>884
それやったら明らかに違反。
そういうのを理由にスタッフに圧力かけたりしちゃいけないんだぜ

普通にかけるだろ。かけないわけがない。

>>884
その前にすでに出遅れ感が漂ってます。
ROMが相当数アタック敢行→対応変化を心配した方がよいのでは？　

>>884
そうまでしてグッドにしがみつかないといけない理由が何かあるの？

僕は、スタッフ相談センターに昨日メールをした。
○○支店　Ｘ０００ＸＸＸ　名字　名前

データ装備費返還の話が流れていますが、
できるのであれば手続きの方法をお願いします。
グッドウィルを始めた２００Ｘ年ＸＸ月ＸＸ日以降、
データ装備費の総額はＸＸＸＸＸ円です。

そしたら、今日返事が来て、

お問い合わせありがとうございます。

本件は登録支店から1週間以内に
ご連絡させていただきます。
よろしくお願い申し上げます。

グッドウィルグループ　スタッフ相談センター　○○

と来た。これで問題ないだろう。
しかし、これを知っている人が１割ぐらいしかいないと思う。
支店の窓口にきっちり書いてなければ、意味はあまりなさそう。

>>885
え〜パワーハラスメント(意味は検索してください)回避方法として
紹介案件を各スタッフの苦手分野へ、というものが考えられますが
現状なんら行動を起こしていない時点で、私的理由で行われている事なので
状況変化は各スタッフが、感じられるレベルに至らないと思われます。

なので>>886が正解ですが、影響度は少ない上、いらぬ心配という方が
ほとんどではないでしょうか。

圧力かけようにもお得意様のレギュラークラスだとそうはいかんからな

>>890圧力をかけるとしたら、苦手分野を紹介するよりも、
そもそも紹介回数を減らす方がよっぽど可能性が高そう。
確かに、>>891のような人にやろうとする可能性は低いが。
ちなみに、僕は平日・土曜の夜勤を毎日予約しているが、
ほとんど紹介をもらっていない（５／３以降来てない）のを、
本当に０になったら、影響はかなり大きいと思うが。

>>892
→>>885
そもそも論ですがグッド自体が夜勤案件に、力点を置いていないので
平日・土曜の夜勤という、本来好都合な希望者を飼い殺す状態なのは
数十年変わっておりません。
よって可能であるなら夜勤に特化、または案件としてそれなりに
力を注いでいる会社への登録を、お勧めします。

連投でしたら申し訳ありません。
さらに、わかりやすくいえば
夜勤希望者を昼勤作業に投入しなくては
廻らない(>>892へも昼勤依頼が来るはず)状況が
ある以上、やはり紹介回数を減らす行為は
内勤者が自分の首を絞める行為です。

>>893-894そんな会社があるのは知らなかった。
教えてくれれば、自分で調べます。
あとは、それができる仕事かどうか、吟味します。
少なくとも、フルキャストではないことは分かっています。
圧力で紹介回数を減らすというよりは、
紹介する優先度を下げる、と言えばどうでしょうか？
これなら、たいして首は絞まらないと思って。
夕勤なら１度紹介されたこともあったが、すぐに、
満員になりました、で紹介が受けられなかったことがあった。

今日はじめてチラシ配りにいったが、気が狂いそうになった。

グッドでほされてもフルキャストがあるじゃない

　　　　　　　　　　　　信任票

私は、○○○○が
以下の労使協定などの締結や就業規則に関する意見書を作成する為の
●●支店労働者代表となることを信任します。

1、賃金控除協定書
2、時間外労働・休日労働に関する協定
3、就業規則への意見書
4、口座振込みに関する協定


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成　　年　　月　　日


支店名

会員番号　　　　　　　氏名

>>897グッドウィル・フルキャストとも、平日・土曜は夜勤、
日曜は昼夜ＯＫと予約しているが、どちらからも来ない。
グッドウィルからはここ２週間は連絡も仕事確認もなく、
フルキャストはたまに電話をくれるが、紹介されるのは、
さんざんＮＧと言っている、西東京の○マトが多い。
やはり平日の夜勤を紹介してくれないと、まずいな。
ただ、力仕事の一部（バン出しなど）や接客・運営はできないから。

>>899
夜勤は●マトとか
パチンコ搬入
接客くらいしか開きが有りません
なぜかと言うと楽な工場内作業は皆入るので、埋まりが早いからです
私は毎日●マトですよ
時間の枠広げるしか無いですね

＞力仕事の一部（バン出しなど）や接客・運営はできないから。

軽作業派遣、夜勤で致命的NGなんですが、例として「これなら！」って
ありますか？
下手に他社の名前を、ここで晒して吊るしあげくらうのもイヤなので、一応

>>609
今までは形上、日給と交通費が分かれていた。が交通費には源泉税はかかりません。あくまで源泉額は日給のみが対象です。５月からは時給制になったことから交通費込みの日給表記となっています。なので形上、1000円分日給が多くなったので当然源泉は高くなります

>>901事務所移転は問題ないが、全然来ないので。
什器はアタリハズレが大きいのと、定番はなさそう。
でなくても、男女問わず、であれば多分大丈夫。
過去の仕事履歴を見る限り、問題のなかった夜勤で、
倉庫や製造系は、近い所では昭島の新開しかない。
あとは川崎みたいな遠い場所か運送系か、となる。

>903
つ　1点該当しました。

　山崎製パン杉並工場

　直接雇用でどうぞ。
　縛りに関しては登録制と、なんら変わりはありません。

　深夜の事務所移転は、50代まで参加する激戦区です。
　チームワークも要求されるので、どこの派遣会社も
　昼勤で、場数を踏んだ又は、他のスタッフの引き合いがあった
　チーム構成が多いです。

　教養が高い方の様ですので、地価など考慮される事も
　お勧めします。倉庫、工場等、土地面積を必要とする手合いは
　どうしても、地価が安くさらに輸送事情を考慮した地域へ集中します。

　現在お住まいの地域からの、転居を考慮されては、いかがですか？

スレ立てろや下民ども http://x.z-z.jp/?10000man

>>902
交通費込みっつーか、交通費なしってことじゃないの？
交通費込みということにすると、やっぱり交通費部分に課税できなくね？

交通費込みで税金安く済ませてたのだけど、給料安いだなんだとやかましいから交通費を省いた。
体力系やガテン系の仕事は通例交通費なしだし問題は一切なし。一部の馬鹿が文句垂れた報いだ

交通費込みって表現はおかしいよな
交通費込みだったら、所得税は遠距離の人だったら
安く計算しなきゃいけないから一律だと取りすぎだ。

>>683
現場見学も違法です。正しくは職場見学

グッドウィルなどの派遣会社はアホ。一律で給料ほとんど変わらない感じにするから。
重労働で誰もやりたがらない仕事をやったら、目をつけられて
その日から電話かけてくるようになった。ほとんど同じ給料できつい仕事やるわけねーだろ。
５年くらい前そんな感じで今も変わってないようで、自分達で自分の首を絞めて今の惨状だろ

友達同士で…か、知り合いの女の子と一緒に仕事したいんだけど無理だな。

>>904僕はまだ大学生です。転居など考えていません。

>>906〜908
交通費なしっていうのは書面上だよ！
なぜなら、答えは簡単。基本今までの支給額(拘束９時間)を単純に実働８時間で割った金額が基本時給でしょ？ ただし、交通費千円も割られているけどね！ だからショートは安くなった訳だし

たまたま、モバイト.comで時給高い仕事ってどんなだろうって検索してたらすごいものをみつけた。

仕事情報
　衣料品の仕分け
勤務地
　埼玉県東松山市　付近
駅
　東武東上線　東松山駅
曜日・時間
　09:00〜17:30
人数
　１人
期間
　３ヶ月
備考
　即日勤務ＯＫ
支払情報
　時給 6038円以上

これいいじゃん！日給45000円こえるよ！って思って早速電話。
仕事のナンバー伝えて聞いてみると、まだその仕事は募集しているとのこと。
坂戸支店の登録所に行ってくれとなかば強引に登録会の予約をさせられる。
まぁもちろん行って仕事の内容が違ったり無かったりするのは嫌なので、早速坂戸支店に電話してみる。
すると・・・「女性のみです」という返答が(￣Д￣;;
そんなの書いて無いじゃん・・・ほかにも仕事あるから登録しにこいと催促される。
同じような時給の仕事もあるか聞いたら、いっぱいあるよ・・・とのこと。
バカかこの会社は。時給6038円以上の仕事がいっぱいあるらしい。
直接行って、「ないじゃないかー＼(`o'")」怒ってもよかったんだけど・・・
片道１時間半かけて文句言いにいくのは面倒なので、電話でやりとりしてみた。

Ｇ「今回のお仕事は女性のみなんですけど、ほかのお仕事じゃダメですか？」
龍「ほかの仕事でもいいけど、ほんとにこれくらいの時給くれる仕事あるの？」
Ｇ「ほかの倉庫での作業のお仕事もだいたいこれくらいですよ。何ヶ月か固定してのお仕事お探しですか？」
龍「いや、純粋に時給が高かったから電話してみたんだけど。１日８時間働けば、日給４８０００円だよね？」
Ｇ「？？？」
Ｇ「！！！」
Ｇ「えっ？」
龍「だって、時給6038円以上でしょ？ってことは日給だとそうなるじゃん」
Ｇ「えっ、いえこれは日給でして・・・。」
龍「ＨＰに書いてあるじゃん！嘘ってこと？」
Ｇ「うわっホントですね（笑）これは間違いです。」
龍「なんだぁ。じゃあ登録会はキャンセルで・・・」
Ｇ「はい、わかりました。」
どうなのよ、これ！そんな仕事ちらつかせて登録だけさせる気か！？
ほんとに登録会行って仕事始めたらそれで給料くれるのか？
突っ込みどころ満載です。

http://www.mobaito.com/MSCH0080.do?backOrderNo=0000155735
↑もしかしたら修正されちゃってるかもしれないんだけど。

>614-615
時給の額で怪しいと思われ

>916
>914-915の誤り

ショート安すぎるやろ

今日スタッフ相談センター電話したら

「データ装備費の返還は会社の方針として出来ません」

っていわれたんだけど…

それでどうしたの？

あ，それ言われた!!
だからブチブチ文句言うたったわ

>>913
みんなそう理解していると思うのだが？

>>918
ショートの仕事はやったことないが（断ってるから）、安すぎなら断れば？
ショートでないとダメなの？

データ装備費は違法搾取だろ？
訴えれば勝てるのでは？

>>919俺、昨日16時ごろ電話して「もうすぐ辞めて 引っ越すと思うので(これは本当)」と言ったら 「一週間ほどお待ち下さい」 って言われたぜ？

違法行為の会社全部　いくらかずつ出してください

>>924
違法だということを証明できれば勝てるんでは？
てか、申し出れば返すって言ってるんだから、わざわざ訴えを起こさなくてもいいんじゃ？

今日、引っ越しの派遣逝きました。ワケのわからない専門用語でアレ持ってこい！とか偉そうに言われ、あげくに「トロトロするな！殺すぞ！」と言われました。派遣する側のグッドもたいがいですが、それに依頼する会社も末期ですね…。

俺も昨日コルセルに電話したら全額返還するとか言ったくせに今日になって支店長から電話来て返還出来ないって言われた。

私も返金は出来ないとか電話来たんですが…出来るって言ったじゃん!!

コルセルに問い合わせやら電話が殺到して急遽苦しまみれに変更したんでねーの

っか他のスポット派遣会社も○○費とか言って金は取るけど数回勤務したらその分(10回なら10回分)の金は返してくれたよ!?

グッドは最低です(´ο｀)

>>928
引っ越しはだいたいそうだよ。DQN社員が喧嘩腰だもん、ウェ○カムバス○ットの社員氏ね

労使協定の代表者選出云々の紙に賃金控除についてってあったと思うんだけど
もしかして今までは賃金控除についての労使協定無しにデータ装備費を控除されてたの？

>>934
今までは労働者が「任意で」支払っていたってこと

最近、引越し業界は競争が激しくて、トラブルが多いようね。

俺も>>933のとこやったことあるけど、ひどかったわ。
ほとんどの奴が昼でヘバってしまったが、俺はなんとか
やり遂げたら、最後にニコニコしてきて、
「よくやった、本部に連絡しとく」
と言って、次の日から毎日のように電話がかかってきた。
時給は交通費換算で680円くらい。二度とやらなかったよｗ
5年も前の話かな。ありえんでしょ。

平成19年5月16日
重大な不祥事の発生についてのお詫びとお知らせ

この度、ペッパーランチ大阪心斎橋店で同店の従業員が女性のお客様に暴行をするという、
あってはならない重大な不祥事が発生いたしました。
詳細については、警察当局より捜査中なので発表は差し控えるよう要請を受けております。
弊社と致しまして警察当局に全面的に協力をしております。
この度の不祥事について弊社として、その責任を痛感しております。
誠に申し訳けございません。

株式会社　ペッパーフードサービス
代表取締役社長　　　一 瀬　邦 夫

　　　　　ｉ:::::::::（（（（（（（（（⌒);)
　 　　 　|:::::::/ 　　　　　　　.iﾉ
　 　　 　|::::/　　　　ヘ　　/ |　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　,⊥|:|----（＝・)-(=・)　　　|ペッパーの件はマスコミは報道管制しいてます。
　　　　l 　!:;　 　　 ⌒´⊃｀ | 　 　 | 事件知らないあんたはペッパー行ってね。
　　　　ゝ_┃ 　　　　´__＿/　 　＜ もちろんみなさんの「自己責任」です。
　 　　 　 |┗━⊃<二二ｙ' 　 　 　| マスコミは無罪です。知らないあんたが悪い
　　　　 　|　　 ＼＿二／　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　／ト、　　　／７:`ヽ､_
　　／::::::::|　~''x‐''''~~　/::::::::::::::`ー
／::::::::::::::::| ,,イ;;;;>､　/::::::::::::::::::::::::::
::::::::::::::::::::::|　/:::::|　/:::::::::::::::::::::::::::::::

http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179327437/

>935
給与を全額受け取ってから200円渡すなら問題無いだろうけど
もしも協定無しに給与から控除した額を支給、ということだったら全額払いの原則に反するんでないの？

↓↓　交通費＋日当３，０００円でるらしい　↓↓　
いってみたいのですが・・・
組合費てかかるの？　

「グッドウィルユニオン説明会」
　2007年5月28日(月)午後7時〜
　全国ユニオン／派遣ユニオン事務所にて
　(最寄り駅：大江戸線・西新宿五丁目駅)
　http://www.zenkoku-u.jp/map.htm

問い合わせは…
派遣ユニオン／グッドウィルユニオン
03-5371-8808（担当:関根）
[email protected]

>>938
そそ。
今まではそれでも「任意」だということにして来たんだけど、
フルキャストの動向やユニオンとの交渉で、そう言い訳し続けるのも危ういと気付いたようで、
それで５月からデータ装備費は廃止と。

返金についてちゃんと告知しようとしない事を日テレあたりに情報流したら面白いことになりそう＾＾

ある支店長から毎回「200円」引いたものが給料ですよと説明して、
説明を了解した上での働いているのだから題ないと説明された。
説明されていないことを説明できない・・・

>>942
> ある支店長から毎回「200円」引いたものが給料ですよと説明して、
> 説明を了解した上での働いているのだから題ないと説明された。
その説明では問題だろ。
>>938の言うとおり。

> 説明されていないことを説明できない・・・
登録説明会の時にもらった「派遣スタッフ就業規則」は書いてあるなあ・・・

全登録スタッフに通達しろって!!
今日の昼付けで支払いは出来ないと本社から通達がありましたからって開き直られて…
それってヘンじゃね？
昨日までならおｋで今日はダメって先着順かよ!?グッドはちゃんと説明すべき

こないだ遅刻して自衛隊に什器搬入に行った椰子、
「遅くなってすいません」
って謝れよ

客も仲間も怒っていたぞ！

データ装備費は返してくれるのかくれないのか、
支店の勝手な判断かしら？そうなればつじつまは合うが。
とりあえず、返してくれた支店とくれなかった支店を、
ここか次のスレッドで書いてもいいのでは？

労基に行った人いる？

データー装備費も、福利厚生も、支店の売り上げに関わる事柄は、当人
から質問または、追及されない限り、よけいな事は説明するなと、支店長
より指導されてますが？うちの支店でデータ装備費の返還の話はほとんど
聞かない。基本は払わないという空気は感じられるよ。統括の方針だから
というのが、支店長の意見だったみたい。

ジジイに事務所移転の仕事させるな

アホか内勤！

>>946
今は黙って嵐が過ぎるのを待っているんだよ。適当にあしらっておいても
「返還されるって話は嘘だったか…」と勝手に納得して諦めてくれる人もいるしね。

これから更に強まって台風となるのか、それとも突発的な強風で終わるのかは…。

夢創る

三月中島田

先に行ってて山店

>>941
ＧＷは民放各局でＣＭながしてるからね、仮に放送メディアにチクったとしても
放送されるかどうか。
スポンサーに振りになることはしないのが民放。

データ装備費返還の件で手のひら返された人はとりあえず
グッドウィルユニオンに報告したらどう？
ユニオンでは本社とのやりとりで、返還できることになったんでしょ？

ユニオンのから一部の組合員に対する金の流れ…怪しいです

渋谷OS 漆原 新氏ね！この女大嫌い。ヤリマン！

いや、ヤリマンは好きだぞw

今日の昼に深夜の工場で製造の話きた。しかも勤務開始が36時間後からで、
２ヶ月ほどの期間らしい。ま、近場ならなんて事は無いが、勤務地が１５０キロ
離れた場所で、寮に入って仕事ということで、すぐに行くか返事してくれと言われた。
行くわけねーだろ！と思いつつ、給料を聞いてみた。日給6500円。
８時間勤務、深夜時間帯フルで日給6500円は驚いたわ。つーか給料の説明なしで、
行くか決めろって言う内勤もすごいね。こいつらは常識無いんでしょうか？
お願いします。と言いつつ、ごり押ししてくるしホント人間性を疑うわ。
現場にねじ込む感じが伝わってきた。ホントすごいわ。
なんか、行く予定のやつにドタキャンされたらしい。この金額なら
近所のコンビニでももっと稼げるって。マジでありえんわ。ｗｗｗｗｗｗ