テンプスタッフテクノロジー

ひげモヒカン　調子乗りすぎ

新宿のI塚いい加減にしろ！

>>933
ん？何があった？

大事な顔合わせの場面で携帯ブルブル鳴らし続けて、お客さんに追い出された営業さんは元気かなぁ〜

ひげモヒめがねw

それって大阪の奴か？

テンプ無印からテクノロジーに再登録する時って出向かねばならんの？

>>938
そうだよ
情報共有してないんだって
自分も再登録して今に至る

>>938
登録同意書だったか書類郵送すればグループ他社も登録出来てはず。、後からスタッフNo知らせてきた。

具体的な案件紹介してもらう時は一度行かなければならんけど。

この月末で雇い止めになるが、契約終了を伝える面談以来、電話すらない。
このまま連絡なかったらびっくりだわ。

労基にかけこむしかなさそうだな。

>>941
３ヶ月更新で、派遣先の部長から直接『今回の３ヶ月で終了ね』と言われたのをメールで伝えた事に対する了解しましたという返信後、一切音信不通だった事があるな。だから最後に会ったのは、その前の更新の時だから、終了日の半年前が最後だった・・・。m(_ _)m

自分の担当は、とうとう今年度一度も現場来ないまま？？？

異動とか。

ビックリだよ。



派遣先の担当課長は何度か出張して来てくれたのに。

離職表が辞めて1ヶ月またないと出ないのはなぜ？

>>945
悪い会社だからです。
就業管理を行っているテンプスタッフ・インテグレーションに
問い合わせるのではなく、
お近くのハローワークに相談して対応していただきましょう。

昨日離職表について職安で聞いてみました。
派遣の場合しょうがないみたいです。
４月中に仕事の紹介がなければ会社都合になるそうですが。。

>>945
もしサポートセンターに確認してないなら聞いてみたほうがいいかも。
私は即時発行・会社都合を約束してもらえました。
派遣法の改正とかで、審査がちょっとユルくなっているようです。

最後まで顔出しに来なかった営業は使えないが、サポートセンターはなかなかやるわ。

>>945
派遣は派遣会社との契約が、仕事終了後1ヶ月あるからでしょ。
その間に希望にあった仕事の紹介が来なければ、会社都合になるよ。

サポートセンターからの書類には、1ヵ月後に仕事が決まってない場合
離職票の発行って書いてあったから、自分はしっかり待っちゃったよ。

>>946の話しがほんとなら、一ヶ月損した！！！！！！

派遣法が3月31日に変わったらしいです。

>>950
派遣法がどうやって変わって、それによって失業保険もらうのがどう変わったの？
ネットで検索してもイマイチわからない。
わかる方、教えて下さい。

これでねぇか？
↓
厚生労働省発表
平成21年3月31日（火）

派遣元・先指針の改正について
労働者派遣契約（以下「派遣契約」という。）の中途解除に伴う派遣労働者の解雇、雇止め等に適切に対処するため、昨日の労働政策審議会の答申を踏まえ、派遣元・先指針を改正することとし、本日、改正指針が公布され、適用されたところである（注）。

改正の内容は、

(1)　派遣契約の中途解除に当たって、派遣元事業主は、まず休業等により雇用を維持するとともに、休業手当の支払い等の責任を果たすこと
(2)　派遣先は、派遣先の責に帰すべき事由により派遣契約を中途解除する場合は、休業等により生じた派遣元事業主の損害を賠償しなければならないこと
(3)　派遣契約の締結時に、派遣契約に(2)の事項を定めること等である。


http://www2.ocn.ne.jp/~oshima/houkaiseijouhou.htm

金曜に顔合わせした案件の結果知らせてこね〜よ。
派遣会社って、ここに限らず登録時や仕事紹介の時だけは
やたら電話掛けてきたり、すぐにでも来い！と言わんばかりのこというくせに、
都合が悪くなるとすぐこれだよ。
もう、派遣で探すのやめる。
職にありつくの大変でも、収入下がっても、正社員で探す。

仕事ねぇorz

java技術者余りまくってるって噂は本当なんですかねぇ

JAVAは一時期量産したからか?
Notes屋の俺には関係無いけど。

>>956
ノーツも、いつまで生存できるんだろうなｗ

先日、釣りだろうなと思うもののエントリーしたら
開始時期未定になったので、一端キャンセルに〜との返信があった
しかし、まだＪＯＢチェキには、まだ掲載されてて
やはり釣りだっただろと思う件。

昔は、面接（顔合わせ）までいったらほぼ採用が決まりみたいなものでしたが、
今は不況ですし、面接に行って落とされることもありますか？

>>958
この間落ちたよ。
外資系の会社で、ここ数年ほとんど英語使ってない自分じゃあ到底無理っぽかったので、
通ったら儲けものくらいの気持ちで顔合わせに行った案件だけど。
落ちた時には却って安心したけど、その後全く紹介ないし、他でも見つからないから、
嘘八百並べて潜り込めば良かった、と後悔。

嘘八百並べて稼働スタートしても、付いていけなくてリタイヤする悪寒。

>>960
うん。かなりの確率で途中で契約解除。
でも、今あまりに仕事が見つからないので、後悔もする。

ネタで登録しているんだが
いつもカス案件もって来る営業マンいるけど
「時給1500円違うよ」っていっているのに
「正社員に」とか「なんとか」とか言い出してくるから
話にならん。営業マン時給上げてからもってこいよ

>>962
日本語でおｋ

「正社員に」と、独立系に売り飛ばそうとする派遣会社は潰れて良いよ。

だいたい経験者にしか仕事を振らんＩＴの一般派遣で仕事が有りつく時点で、
どこでも良いから正社員なら、すぐにでもなれる奴ばっかだろ。

ここで最近仕事を紹介されたんだが
数日後に全く同じ案件がリクに載ってた

最近競合多くてウザイ。

現場に来た営業が、
「他には仕事無いか需要無いか」とがっつき、
みっともない。

おい営業マン
お前だよお前。
経験ガチガチ案件で未経験以下の時給で
経験者の誰がババ踏むと思っているんだよ。

PGで時給2500円〜の時代が懐かしいな。

エンドへの提示金額がさほど下がって無いのに、
派遣＆請負の人売りが群がったおかげで価格崩壊。

今日の原因は不況だけのせいじゃない。

ここの営業マンは壮大な釣り師みたいだ
カス以下の案件並べてもらっても、こっちも返答に困る
この間はっきり言ってやったよ。

>>968
むしろこの機械ににIT単価全体を一気に下げようとしたいのがミエミエだな。
ただでさえ拘束時間が長くて人の消耗が早い業界だってのに、
IT業界はちゃんと組み合い作ってどうにかしないと、
工場派遣と同じになって酷いことになる。
まぁ元々派遣をエンジニア派遣と工場とかの単純労働派遣と
一緒に運用し始めたあたりから、
もう崩壊は始まっていたと思うがな。
この業界ほぼ派遣請負なんだし、それならそれで早い定年分、
欧米みたいに上乗せ単価つけろよ。
最近派遣漂流によく元SEが出tてくるようになってびっくりするよ。

ＩＴは一般派遣よりエセ正社員の特定派遣会社の方が罪が大きい。

特に多重派遣なんて異常。
一人のエンジニアが何社を食わせてるんだか

>>955
俺はPL/SQLとD2000しかほとんど能がないんで、
「仕事来ないのはPL/SQLしか出来ないからだろうな、
ＪａｖａやＣ++ができる人はすぐ仕事決まってるんだろうな」
と思ってたんですが、そうでもないんですねぇ｡

ところで3月半ばにリクルートスタッフィングのある営業さんと
電話で話をしたときに
「案件の数が昨年の半分に減ってる」
ということを聞きました｡
それを聞いたときはさすがに焦って、今は正社員で仕事を探してます｡
今は正社員でも契約でもアルバイトでも異業種でも給料安くても、
とにかく「仕事につく」ということを最優先に考えた方がいいかもしれない。

ところで私は今日小さなソフトウェアハウスの正社員の採用で面接に行きます｡
「面接時間は20分を予定してます」とのことでしたが、
たった20分ってことは、印象が悪くなければ採用してくれる前提なのかな？
応募して反応があった時点でかなり手応えが良かったんだけど。
経歴自体は別に立派なもんでも何でもないけど、
他の事でアピールしたことがあったんで、それが良かったのか？
それ考えると、私はまだ恵まれてるのかな。。。

テンプの受付さんは、受付研修とか身だしなみマナー等、やらないのでしょうか？
とある、ビルの受付の悪さにガッカリさせられています。

>>973
君はこの会社に何を求めているんだ？

>>972
小さなソフトウェアハウスか・・・。
特定派遣な悪寒。
転職板の中小ＩＴスレを読んでみたら？

>>975
webサイトみたけど、そんな感じじゃありませんでした。
そもそも特定派遣なら契約社員だろうし。

と思ってよく調べたら、特定派遣って正社員でもあるんだなぁ。
でも今は仕方ない。

情弱乙。
特定派遣は、帰社日を設定して、派遣では無いと錯覚させる件。
自分で納得して行くのなら
それもありかも。

同じ案件奪い合ってるんだから、
一般に仕事がなくて特定に仕事があるってことは無い

釣り案件だろと思いながら、問い合わせてみたら
簡単な業務経験を言った後に
案件の詳細と、まだ募集してるのか？と
問い合わせたら、とにかく、まずは登録を・・・だけの回答。
これでは、話にならんと思い、そこで打ち切った。

事前連絡なしで継続ありがとうございますたというメールがきた。
今の派遣先やめたひ