【日本一】　スタッフサービス　【クレーム数】

全部まとめて面倒みます。
身内もスタッフも派遣先企業も。
信者もアンチも契約社員も正社員も。
首都圏も地方も。
ホールディングスも連結企業も。
時給800円から6,000円まで･･････････。

2

丘の安っぽい次郎は元気か？
悔しかったら上場してみなさい。
三流会社のまま落ちていく。
おー人事って自分の会社がモチーフなのかい？

先行既出スレを御利用願います。

ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ29
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1174813900/

>>4

小文字入力で目立たないよ
それも作戦ですか？

Ｔ大の寄付研究の第１３回作業部会テーマは
「人材派遣でクレームの一番多い会社は○○」に
　なるってホントですか？　ガセネタですか？

今月で今の職場契約終了なのですが担当営業に次の仕事の紹介も頼んだら
仕事中に会社の電話にかけてきて今日の3時から顔合わせが入ったので
来て下さいとか平気で言うんですがこれって普通ですか？？
この前も職場に事情話して中抜けして顔合わせしたけど希望と違った
のでお断りしたら次の日も会社の電話にかけてきたし・・
急な顔合わせは今の企業にも迷惑だし辞めてほしいのですが

【派遣問題の基本】

　本質　：　派遣問題　＝　派遣会社のピンハネ５０％問題　※搾取率50％で、どんな仕事も対価不足に。

　構造　：　派遣会社　VS　派遣社員　　　※派遣社員と派遣先や正社員との対立構造ではない。

　対策　：　派遣社員が労組を結成し、派遣会社と交渉する。署名活動をする。選挙権を行使する。

　内容　：　派遣会社に「�@契約前のピンハネ率開示」、「�A長期間雇用でピンハネ率が下がるプログラム」
　　　　　　　の２点の実現を求める。

　補足　：　技術系派遣はピンハネ後も500万以上の手取の人間が大勢いる。彼らは派遣問題とは無関係。
　　　　　　 「正社員＝高待遇」ではない。派遣→正社員を進めすぎると「低待遇・ブラック正社員」を増やす。

問合せの電話したら名前と生年月日を
お答えください、って。
初めて電話したのに。
おかしいよ、この会社。

どうでもよさそうな会社だけど、
求人サイトにヒットしまくりで非常にウザク感じる。

営業から電話がありエントリーしました。
その後連絡無し。
1週間後、仕事紹介の電話がくる。

あのさ、落ちたら落ちたで電話くれ。
へんな期待もたせて待たせるなんてひどい。

↑日々その繰り返しです。

いくつかの派遣に登録したけど、最低の部類だね。
まモノを知らないネ〜ちゃんバイトがマニュアル通りの受け答えするだけで、
こちらの情報などどーでもいいご様子。
ちょっと突っ込んで聞くとシドロモドロ。

>>11みたいなのは、連日。
子供の使い同様で、事後確認の電話くらいもできないらしい。
派遣会社って、登録スタッフを不安にさせるのが最大の仕事なの？
間に挟まってかき回すのが仕事なら、やめちまえばいいのに。

いくつかの派遣に登録したけど、最低の部類だね。
まモノを知らないネ〜ちゃんバイトがマニュアル通りの受け答えするだけで、
こちらの情報などどーでもいいご様子。
ちょっと突っ込んで聞くとシドロモドロ。

>>11みたいなのは、連日。
子供の使い同様で、事後確認の電話くらいもできないらしい。
派遣会社って、登録スタッフを不安にさせるのが最大の仕事なの？
間に挟まってかき回すのが仕事なら、やめちまえばいいのに。

みなさん教えてください。
仕事放棄をした場合、罰金等はあるのですか？

少し前に２chで書かれていた
「スタ○フサ○○スの人間との会話の内容を
　ボイスレコーダーで録音しておくように！」
　との忠告を守り、言葉による暴力とパワハラを
　記録に残せました。

　明日、労働基準監督署に持参します。
　覚悟しておいてね。

すばらしい　期待してます。

ここに登録したら、もう仕事決まったっていっているのに、一日に最低3本の
電話をかけてきて、もう10回以上もう派遣で仕事は探していないって言っている
のに、システムにそう書いておくとかいって電話切るのに、次の日はまた
仕事紹介の電話してくる。
もう登録解除して欲しいって言ったら、2人ぐらいに電話をたらい回しにされて
説得された。何故そこまで必死になるのかが不明・・・。

ここは削除依頼済みですから先行既出スレを御利用願います。

ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ29
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1174813900/

>>18

そんなもんですよ
２時間紹介システムなんて
いっておきながら
スタッフへの連絡は
昭和時代のやりかた

コーディのノルマ懸かってるからね

リクナビ正社員募集中だけど
蓋を開ければ契約社員の募集？

うんこ

正解！！　最近は契約の方も乗せてある、、だけまし。

元営業です、少し前にｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽのやり方に嫌気がさして辞めました。
何か、質問ありましたら、言って下さい。

今、わからないことがあったので電話したんだけど、対応がぞんざいですね。
こちらは不明確な点があったから電話をしているのに、勝手に話をすすめて一人相撲しているんですよね。

こういう態度ではいけないと思いますよ。
サービス残業の問題とかが全く生きていない感じですね。

スタッフサービスの正社員って、貧乏でブサイクが多いですよね。おまけにクサいしキモい。なぁみんな？

>>24

教えてください。
お山の大将の集まりと言われる支店長会議は
毎月何日くらいに開かれるの？
コーディは電話するのが仕事って本当？
022022に電話したら何処につながるの？
求人広告やネットにある仕事は釣りなの？

お願いします。

３ヶ月の短期の仕事で
就業中の昼間に仕事紹介の電話。
後３日で仕事が終わる時に契約書を持ってきて…。
派遣先でもうっとうしい位に営業のパンフレット配布しておいて、
スタッフの様子も見に来ない…って。
（余りのしつこっさに上司連中がカンカン）


２ちゃんねるに書かれている事が本当にあるのね。

>>27
支店長会議は、大体、15日位？、
コーディは、１日に100件位の発信業務や登録者の面談等、
022022は代表のテレオペにかかる、
ネット案件は釣りが多々ある、
もし、間違ってたらスマン。

日本最大の転職サイト
「リクナビ」で掲載されている
某会社のキメ台詞は

「ニッポンのモノ創りを語ろう」

エキスパートとらしききＭ氏とＮ氏よ。

他人の事より自分たちの会社の
無責任さを語りなさい。

「俺たちの会社、評判悪いよね」
「社長が一番、頭イタイよね」

>>29

ありがとうございます。

あなたは何故、ＳＳを辞めたんですか？
具体的に教えてください。

>>31
色々あるが…、
ノルマが多すぎる、
スタッフさんや、企業さんに対して、こちらの都合ばかり押し付けるような所とか、スタッフさんを人間扱いしないとか、更に、上の奴等が、現場で頑張ってる奴等を信用してない…とかですかね。

わたしも感じますがスタッフサービスは
お互いの信頼関係が欠如しているとおもいます。
言葉ではオイシイはなしは何とでも言えますから

>>28
スタッフの様子を見に来ない、に同意。
しかも更新の時期になると必ず担当者が変わり
派遣先へはっきりした更新の連絡もよこさず不安になった。
２年で担当５人変わったな。

こちらの話が通じてないこと多いし・・・

私は今スタッフサービスから派遣で働いているのですが
聞いていた仕事と全然違うし、更新の連絡なんてギリギリで。
もう更新せざる得ないやり方なんです。
しかも脅してくる・・・。

>>35
ハートフルにクレームの電話したったらいいんですよ。
ちょっとは、改まりますよ〜。

>>35
なんて言って脅かしてくるの？

>24さん
私は、ある派遣会社から働いていた時、
大きなﾐｽをして、派遣先に大きな損失を与えてしまいました。

そういう情報は派遣会社間で共有されてるものでしょうか？
また、そういうスタッフは別な会社に派遣する際、
その派遣先に報告する義務があったりしますか？

ﾐｽって辞めて、また面談受けてるんですが
毎度面接担当者に突っ込まれるんです。。

これを機に派遣やめて自分で探すべきかな…。

長文ｽﾏｿ

いわゆるスタッフサービスグループと言っても
スタッフサービスとテクノサービスが
売り上げてるだけの上げ底企業でしょ？
平気で嘘をつくのは研修で教えてるからですか？

脅かしってパワーハラスメントってやつです・・・。
自分が企業から怒られることも私のせいだってすごいいいまくられて。
しかも私が電話しても出ないくせに、私がかけてきて出れないだけで
怠慢みたいなことをいうんです。
今日も電話くれるように言ってあるのにかかってこない。それって
どうなんでしょうか？

う〜ん、それはキツいね。。辞める気があるなら労基署に相談するべきだよ絶対

事務系派遣会社ではダントツの評判の悪さだね。
売上げ至上主義で人を親身に管理する企業理念が皆無のグループ。
いずれはクリス○ルみたいに問題を起こして
飲み込まれていくんじゃないか？
うちの会社も本日で契約満了なので
スタッフサービスとは縁を切ることになった。
派遣社員には他で登録している人は
そこからの派遣に変更するよ（パソナ・テンプなど）。
他社でも似たような事例が沢山あるんじゃないかな？

マルサに気をつけてね。

>>38さん、遅くなりました、
派遣会社間では、情報共有はしてません、ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ内では、噂になる事はありますが、それを、次に行く面談先に、普通言いませんが、
もしそうだとしたら、そんなSSは止めて、他社行くか、正社になるべきです。

スタッフサービスで働いていてはけんなんですけどいきなりやめたいときどうすればいいんですか？

宮崎市のチンピラ白豚統括は何してる？
異動になった？
それともクビ？
ちゃんと内偵してよね。

被害者より

>43さん
>38です。
安心しました。
どうもありがとうございました。。

コーディネーターで採用しておいて
営業に回すのはひどいよね。
ハローワーク経由ならコーディネーター希望で
面接すれば営業に廻された時点でアウトだけど。

悪徳商法は聞いたことあるけど
悪徳採用とは酷(ひど)いよな。

人を駒としてしか扱えない
経営者・従業員・取引企業は評価下がるよね。

希望の職種とは違う
要望した人材とは違う
担当者は約束の時間を守れない
責任者を呼んだら餓鬼の使いがきて
請求書だけは一人前

その会社名はスタッフサービス。

経理で派遣されて、先日送られてきた給料明細と会社の給料関係の資料を見て
どれだけ搾取されているのかを目の当たりにして愕然としました。
ここのピンハネ率って暗黙の了解でみんな知っててやってるの？
基本的に文句はなかったけど、これはさすがにショックでした…

月○里ってまだいる？

スタッフサービスの凋落が平成１９年度から始まります。
リクルートグループの快進撃がその要因。
キリンラガーがアサヒスーパードライに
あっという間にシェアを奪われたように
ＲがＳを追い抜きます。
コンプライアンスと社員の質が全然違うから。
スタッフさんも早めに乗り換えなさい。
社員さんはＲへの入社は無理だろうけどね。
経営者の尻でも拭いてなさい。

ここって、お仕事紹介→エントリー→事務所面接という仕組みなんですね。
仕事を紹介されるたびに事務所に行かないといけないというのは、ちょっと、面倒。

去年の夏に仕事ほしさにここで仕事開始（一応技術系）
（極貧の極みなので最後の手段で）

職場自体問題はないけど
（定時逃走できるし、人も悪くないし）
・その間に担当が２度も交替
（１人目から２人目は２ヶ月で交替２人目から３人目はさらに１ヶ月後）
・他と比べたら明らかに時給が低い（つかピンハネしてるのがよく分かった）

やっぱ今度の更新が１年になるから辞めろってことかな？

札幌のスタッフサービスに登録している方いますか？コーディネーターも営業も態度よくないんですけど、どうですか？

神戸に比べれば大分マシ。

神戸って悪い方なの？そんなに悪い印象ではなかったが？

>>51

リクルートは過去の多事業と同じように
トップになるでしょうね。
オフィス系では来年度くらいには
スタッフサービスを抜くかもしれませんね。

業界のリーディングカンパニーと名乗れるのも
あと１年か２年くらいですか？

それは無理です。SSはぬかれません。Sは駄目社員の層も派遣します。
優秀社員二割
駄目社員八割です。
二割の層をターゲットにしているリクルートにはSを抜くのが無理です。戦略の時点で負けています。

亜デコの人事本部長ひどい悪い奴らしい。
ＩＴ大手からきた人物で 久○ダ とか言うらしい。
亜デコでかなり悪さやってボコボコ叩かれている。
見てるとあきれるけどとにかく面白い。
亜デコのレスはPart19でもうすぐ1000になるから
見るなら急いだほうがいい。
でもPart17・18はもっと詳しい。
この男がヘッドハンター通じてうちへ移る話を進めている
らしい。
絶対注意した方がいい。

↑
これマルチです。あちこちに貼ってます。
たぶん亜デコの社員乙。ほっときましょう。

給料の締日、支払日はいつですか？

月末締→翌月末払

ちょっと聞きたいんですけど>>43さんまだいるかな？
ｽﾀｯﾌとして仕事を受けた場合、電話かけてくるｵﾈｪﾁｬﾝの手柄になるの？
更新したら、またそのｵﾈｪﾁｬﾝの歩合が増えたりするのかな？

ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ内での呼び方知らんのだけど、このｵﾈｪﾁｬﾝがｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰって言うんだっけ？

>>63さん、>>43です、 その、ｵﾈｴｬﾝをｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰ（通称ｺｰﾃﾞｨ）って言います、
そのｺｰﾃﾞｨから、仕事の紹介を受け、業確に行って、開始すると、そのｺｰﾃﾞｨの手柄になります、確か、月に20〜25人開始させるとｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞがつきます。

>>64
自分>>63じゃないけど、
なるほどね、どうりで必死に執拗に電話してくるはずだわ。


ついでに質問させてください。
案件紹介後のｴﾝﾄﾘｰから内部選考の間ってどんな流れなんでしょうか？
ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰと営業と、どっちの意見が重要視されるんでしょうか？
いつも内部選考後、今回は他の方になりました……と言われ続けているのでさすがに凹みます。
仕事探してる登録者の中から優先順位をつけて連絡するとかじゃなくて、手当たり次第連絡してる、という状況は嫌でも伝わってきますね。

2005年度主要派遣会社売上ベスト３

順位　　社名　　　　総売上高　伸率
1 スタッフサービス 311,908 　▲ 4.4
2 テンプスタッフ 212,920 　11.8
3 パソナ 203,815 　13.8


にくまれっ子世にはばかる

>>65さん、社内選考については、営業が、候補者全員と話してみてから、連れてくｽﾀｯﾌさんを決めます（判断する基準は人それぞれ）。

>>67
ﾚｽありがとうございます
残念ながら直接営業の方と話した記憶はないんです。私の思い違いなんでしょうか(´･ω･`)

また質問しちゃうかもしれませんが、ひとつ宜しくです。

>>68さん、流れは…、
ｺｰﾃﾞｨがｽﾀｯﾌさんに電話で仕事を紹介して、ｽﾀｯﾌさんがOKすると、外出してる営業にﾒｰﾙで報告、そして、30分以内に営業がｽﾀｯﾌさんに確認の電話をする（絶対しなければならない）…、
そして、業確の設定をする…、ｵﾚが居た頃は、そんな流れでした。

43氏、ありがと。
そんな流れがあるんだ〜と冷静に驚いてる。
自分の場合はｴﾝﾄﾘｰ者の内部選考後、またｺｰﾃﾞｨのﾈｰﾁｬﾝから選考落ちの電話がくるだけです。
こないだは中4日あったけど、全くの放置ﾌﾟﾚｰでした。
43氏が辞めた後に変わったのか、それとも支店毎に違うのか？
まぁ放置ﾌﾟﾚｰが多いのは散々既出だから諦めてる(´･ω･`)

ネットの釣り案件多杉・・・
とっくに終わったモノいつまで載せるんだ

スタッフサービスは売上高だけが企業論理の感がある
紹介予定、Ｍ&Ａ等を加味すればリクルートが
肉薄してるよね

経営陣が売上に固執するのもわかるけど
企業評価は雲泥の差だよ

同じ派遣会社でもＯＪＴのレベルが違うから

まあそこをポイントに考えればそうなるな。売上ではまず抜けないけど

>>64
thx!!
ｺｰﾃﾞｨﾁｬｿの報奨のために数えられる人数ってのは、仕事開始した人数なんだね。
その人たちが契約更新をした場合は営業の手柄になるのかな？
それともｽﾀｯﾌが長く仕事を続けても社員には直接的なﾒﾘｯﾄないのかな？

書き忘れ。
>>64さん、まだいらしたなら教えてください。

>>62�dクス。

とある週刊誌を発行している出版社の話だが
某人材派遣会社を調査しているらしい。

1.　どの会社が悪評高いか？
2.　どの会社が知名度高いか？
3.　どの会社を書いたら販売数が伸びるか？


1.〜3.まで　すべてがＳＳだったらしい。

そりゃ社員やスタッフ数入れれば、みんな買ったら
すごい部数になるはな〜〜。
ＳＳもトヨタみたいに全方位広告掲載しなきゃね。

国税が先か、再び労基が介入するのか？

http://haken.val.ne.jp/cgi-bin/h/kuchi.html
口コミ派遣ランキング　５位に入ってますぜ

>>66の詳細はこっち
http://www.jinzaibf.co.jp/toukei.html

すんげー儲けてるね

SSって何でこんな評判悪いって有名なのに使ってる企業は多いのか
不思議・・　正社員は派遣会社について調べないのかな

調べないよ。
会社に営業にきた派遣会社を使ってるだけだもん。
派遣されてくるｽﾀｯﾌの質じゃなくて、営業の口先ﾄｰｸを鵜呑みにしてるだけだから。

悪い噂がたてば調べるけど、書類上に出てくる数字に突っ込みどころがなければ、
あとは営業の手練手管に乗る、ってことです。

>>75さん、>>65です、
ｽﾀｯﾌさんが辞めないで更新すると、
1、数字が減らない。
2、後任を探す手間が省ける。
3、派遣先からの信頼度が上がる。
…、ﾒﾘｯﾄと言えばこんなトコですね…、
金銭的なﾒﾘｯﾄは無いですな〜。

キモいから営業に来てほしくない��1 ピンはね率��1 既存スタッフ放置度��1 嘘広告数��1 イタ電��1 クレーム数��1 社員の業務中2ﾁｬﾝ書き込み数��1 スタッフへのセクハラ数��1 給与支払日サイト��1 経営陣のクソボケ度��1

なんかさ、スタッフサービスと取引してる
俺たちの企業の品格も問われてくるよね
契約期間がきたら切ろうか、スタッフサービス

オイオイオイ！今時この会社使用してるだけで白アリを飼ってる様なもんだぞ！！派遣先にまで労基の調査を入れてしまうトラブルメーカーだぞ？もはや法令遵守という文字はないクソ会社だという事は知ってるよね！？

あのさ
言っておくけどスタッフサービスさん
子供の営業を得意先でもある企業に寄越すなよ
責任者といっておいて新聞もロクに読んでない
低脳なアホの猿が散歩に来たような統括を寄越すなよ
どういう人事考査してんだよ
スタッフサービスから何人派遣を請け入れているか
全員切るぞ
人事部担当者、仕事しろよ

ほんとここってレベル低いよね。営業もスタッフも
ギャル上がりのバカ丸出し営業なんて企業に行かせるなよ。恥知らずめ

解約お願い致します。

>>88
積下がるから　や・め・て

>>87 同感

俺は派遣社員を8人程預かっているが
スタッフサービスの営業担当が
ダントツで仕事が出来ない。

約束は守れない、連絡は付かない

だからスタッフサービスから
来ている女性スタッフには
他の派遣会社の登録して
そこから派遣してもらうように
しようと思っている。

　　　　　　　._,,,,,
　: .,ｖr-‐‐''"゛ ..,,ｋ　　　.,r'~ﾍ�＝@　　　　　　　 .,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　ﾞl,,,,,,,ｖ,　 .广｀　　　 .‘'-,、 ,ト　　　 ,r'i､　　 .:|＿＿＿＿_　 :|
　r‐――″ .ﾞ‐'―‐i､　　　 ﾟ''″　　.,,/゜ .,ト　　 : : : : : : : : │　|
　|＿＿_,,　　_＿＿l　　　　　　　,,／　.,r″　　　　　　　　 .│ │
　　　　.,/　.,F　　　　　　　 .,,,,-'"｀ _,r'"　　　　 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,!　 |
　　,,-'"　.,,,i´　　　　　　ｨ''"｀　,,,r･″　　　　　 ll,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,　 |
　　.ﾟ!i,,,r･°　　　　　　　ﾞl,ｖ='“｀　　　　　　　　　　　　　　 ‘'''''"

前にある外資系の会社を紹介されました。
英語に自信が無いと伝えたのに、英語力は問わないという案件ですと
言われていざ面接へ
面接官：「弊社は、英語を頻繁に使うのですが英語が堪能だそうですね」
私：「！？」
スキルシート（SS作成）に目を通すと英語資格記載…。
私：「英語は学びたいとは思うのですが現時点ではビシネスで
　　　使える自信がありません」
面接官：「そうですか…」

不採用！！交通費と時間の無駄でした。

前にネットからエントリーをして、さらにその案件を詳しく聞こうと電話した。
マスコミと書いていたんだけど、「食品会社です。」と言われた。
ネットに書いてる案件はウソなんですか？と聞いたら
「そうです」と言われました…。

違う派遣会社で仕事探そうと思いました。

ここって顔合わせって言うよね？それって面接じゃん！
営業がスタッフを紹介しないで、私が人事に聞かれてフルネーム言わされたり、人事や上の人がひねた質問してきたり…、業務と関係無いだろが！
営業は何も言わないで座ってるだけ。
正社員面接みたいな質問するな！させるな！
もう何人も稼働中で人事と話してるのなら、派遣会社としてそういう質問は違うと指導すべきだ
ムカつく。こういう時交通費払えって言えるかな？

>>94
それは、ハートフルにクレームの電話をしてみましょう。

>>92
>英語に自信が無いと伝えたのに、英語力は問わないという案件ですと
言われていざ面接へ
ここって営業が頻繁に入れ替わるから派遣先の要望が充分伝わってない
可能性ある。
それか打ち合わせ時、派遣先で気に入られれば英語力のスキルは２の次になるのを
狙ってるとか。
派遣先の人事と、現場担当者の意思疎通が充分でないとか、
現場の状況を充分把握できる派遣先の人材がいなとか、
いろいろ考えられる。

そんな事は日常茶飯事ですよ。
エクセル、ワードは及第点以上の人を
希望したのに派遣されてきた女性は
エクセルはまるでド素人さん。

結局、丁寧に教えて今では
かなりの腕前に成長したけど。

ハッキリ言いますが
スタッフサービスだけは止めたほうがいい。
経験則から言えます。
ほんとに馬鹿にしてる。

営業のボクちゃん。
新聞くらい読みなさいね。
いくら拘束時間が長くても
自分の会社の記事が載ってるんだからね。
ちゃんと答えられるように。

ほんとここの営業はバカだから。
Ａ坂の０野、いい加減にして欲しい。

>>94
多分事前面接って本当はだめなんで…でも他の派遣との競争もあるので事実上
どこも事前面接してる。面談とか打ち合わせとか言い回し変えて…。
俺もおかしいとおもって交通費請求してみたけどでないですって。
つうか選考面接では１０００円支給しますって求人に書いてあるじゃんか？ねぇ？

まあ労働基準局の怠慢じゃないですかね。


厚生労働省から天下りの役人を雇用してたりして。

人材派遣業のくせに、スタッフを人間だと思ってない！
経験上、こんな最悪な派遣会社は初めて！！
こんなやり方してたら、もうあと数年の命だな・・・

騙された新入社員が
きましたね
何ヵ月もつか楽しみ

派遣初心者で聞きたいのですが、日によってコーディネーターが変わるもの？
一日に４件仕事の案内の留守電が入ってたけど、全部違う人。一人一人に電話しなおさないとダメなの？

スタッフとは違う派遣会社の派遣先でＳＳの話を聞いた。ＳＳで紹介されて行ったが行った日が休日だったとか営業マンが遅れて来たとかの話がでた。どこ行ってもいい話は聞かない。

派遣先は気に入っているのですが、派遣元がもう話にならん。
事務処理問題だらけで苦情を言ってもまともに処理しないわ、営業はピアス穴のあるＤＱＮだわ
（初日はモチ遅刻！）雇用契約の切り替わりに合わせて別の派遣会社に移動とかできないかな〜

ハローと警察OBはいるよ。

いい人なんだろうけど、営業さんが派遣先企業さんにこちらの要望を伝えられないみたいで困ります。
なにかあったら、他のスタッフさんの契約が、とか言うし。
今日電話してきて、
「明日顔合わせ（という名の面接）ですが大丈夫ですか？」
「明日は無理です」
「そこを何とか」
・・・延々１５分、繰り返し。
かなり、疲れた。

留守電の伝言、ほっといたら違う人に案件回してくれる？
バイト中で折り返し電話できないんだけど、ジャカジャカ鳴ってる。
こっちの都合なんてお構いなしなんだね・・・。

ここは交通費出ますか？

スタッフサービス社員のセクハラ、パワハラ辞めてください
社長の自宅に嘆願書を直送しますよ

>>99
交通費支給は派遣会社によりけり。
財政状況が良くないと言われるSSは
交通費は支給しないよ。

>>103
本来の派遣会社のｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰというのは、
ｽﾀｯﾌ、派遣元、派遣先の三者の調整役、
三者間の営業etcを行います。
しかしSSのｺｰﾃﾞｨは、ﾉﾙﾏを課せられた
ｱﾎﾟ取りｵﾍﾟﾚｰﾀｰ。
派遣業界やPC等のｽｷﾙがﾅｲ人が多い。
興味のない仕事なら、放置すればいい。
仮に別のｺｰﾃﾞｨ電話をしても、別のｺーﾃﾞｨは
わかる様になっている。

>>105
派遣先に交渉すれば、ＯＫになるケースあり。

>>107
お疲れ様でした。
かなり無理難題を言われませんでしたか？
派遣先に面接日程の交渉せず、合わせろと
いわんとばかりの会社ですね・・・・。
私事ですが、以前他社で派遣中だったのに
「今月の最終の週より勤務してください」だって。
「契約中だからムリです」とって言ったら、
「辞めてきてください」と非常識な事を
言われました。人のこと考えませんからね。SSって。

>>108
ムリかもしれませんが「仕事中に掛けるな」と
言ってください。それでも掛かってきたときは、
「責任者を出せ！」と言えば、責任者が謝罪して
しばらくは落ち着きます。

>>109
交通費は出ません。
大手なのに時給は安く、交通費は出ません。
給料は末締→翌月末支払です。お金の事は
とてもセコイです。

※連続投稿ｽﾏｿ

給与が月末締めの翌月末支払いとは？

1.　事務処理が遅い→コストダウンで人数を減らし時間を要する。
2.　コストパフォーマンス→支払いサイドが30日の派遣会社は皆無。
　　いわゆる利ザヤを稼ぐ昭和の時代の手法。

登録するスタッフの人に言うけど
まともな人は支払いサイドが３０日もある派遣会社では
普通働きません。

悪いことは言わないから
他の派遣会社に登録・就業したほうがいいですよ。

あー、無理ですね
ここの営業にききましたが
スタッフサービスに入社した理由が
スタッフと寝たいかららしいです
まあレベルの低い話しですね
スタッフサービスらしいけど

みんなで兄弟・姉妹になってください
さすがはスタッフサービス
性処理もサービス

性処理もスタッフサービスですか？
それは知りませんでした。
スタッフサービスは風俗にも進出するのですか？
それって風営法だと思いますが。

私もＳＳに被害に会った一人だ、顔合わせ当日待ち合わせ時間になっても営業がこないのでＳＳに電話したが、担当の営業が他の派遣先企業へむかってその日の顔合わせはキャンセルになった

私も被害の一人！電話はストーカーばりに1分おきに架かって来るし、
仕事決まった後も自分が紹介した仕事だから分かるはずだけど就業時間無視で
ひたすら架けてきた。自宅までにも。。。頭悪すぎる
結局仕事は、企業サイドの伝達不足なのかＳＳのリサーチ不足かどちらが悪い
のか分からないけど、身だしなみを理由に数日で終了になった。どうやら深爪
でないといけなかったらしい。決まったあとから次々にイチャモンを付けて来
られてビックリした。
今までほかのとこから行っていたから分からなかったけど、こんなお粗末なと
ころは初めてでした＊△＊

ここで書いてあることって本当なのかなあ？
私は７年位、SSでお世話になっているけど（首都圏勤務です）
コーディネーターさんも営業さんも一生懸命やってくれてると
思うけどね。

ひどい、ひどい、資格取得したら報奨金を支払うと書いてあっても支払わない。
派遣先に残業代を請求しない。いろいろ凄いよ。ここだけはやめろ

スタッフを担当する営業は自分のノルマの為に、ちょっとでも会社に不利益になる事は絶対にしないです。自分の事しか考えてない。人を会社に入れ込んだ時点で業績が上がる。そして次を探すのに懸命。もちろん入れたスタッフは放置。

事務希望で登録しているのに何度も接客販売の仕事を紹介され、
断ったら「じゃあ、なんだったら引き受けてくれるんですか」と逆ギレされた。
なぜ？？？？まあ、これからもがんばってください、よしださん。

副業って許可してもらいないですかね？

>>122
許可って、誰に許可もらうの？

会社の。就業規則に会社の許可を得ることなく自ら事業を営み、
また、副業についてはならないとあるんだけど･･･。

私はバイトしてたよ。
許可を取る必要はないね。

紹介予定派遣てなんだ？

一旦は派遣で入社。
契約が終わる頃に両者合意の上で、正社員になる。
これが紹介予定派遣。

正社員とは限らないのでは？
正社員以外の契約社員など、直接派遣先企業と雇用契約を結ぶこと。
契約社員なら待遇面は正社員と同じ賞与や退職金など支払わずに済むけど、散々こき使えるからね。

>>128
ま、そういうこっちゃ。
補足、あんがと。

>>128
>>契約社員なら待遇面は正社員と同じ賞与や退職金など支払わずに済むけど、散々こき使えるからね。

どっかの人材派遣会社みたいだな

>>130

スタッフサービスにクリソツですね。

というか一般的には
紹介予定派遣の契約書では派遣先企業での
雇用形態明記しているけど
スタッフサービスではそこまでやってないんですね。

紹介料貰えたらスタッフなんてどうなってもいいと？

ここ本当にひどいね。
登録なんかするんじゃなかった・・・orz

うん
見栄えはするけどなんだかんだで裏はあるんだな
大学の教授がこんなところを勧めるということはヤブァイな

>>124
オレは、元営業やったけど、たまにスタッフさんから、そんな相談あったな〜、

�@社員を餌に契約社員を大量採用

�A滅茶苦茶な方針についておけず大量退職

�B退職した人間が実態を暴露する（負の風評）

�C求職者や登録したスタッフ、企業の採用担当へのマイナスイメージ

�D当然ながら通常業務に影響をもたらし年間計画未達成

�E軍隊のような命令系統でさらに厳しい「詰め」が行われ
　正社員も逃亡し数少ない有能な人間も離職してゆく

�F繁栄した時代も今は昔
　スタ○フサービスの崩壊が始まっている

�G１０年後、そんな会社もあったね、と日本昔話の１つとして
　語り継がれる。

もう一時の勢いがないよね
またフザけたＣＭでも流すのかな

ここに登録した次の日から大量にスパム来る様になったんだけど
もしかして情報漏らしてんのか？！

スタッフサービスに入りましたが上司にめぐまれませんでした

すみません、教えてください。
入って1ヶ月のトライアル期間で辞めた場合、印象悪くなりますかね…。
また次の紹介はして頂けるものでしょうか？

仕事は好きですか？とよくスタッフサービスの求人に書いてあるが、ここで働いて嫌になった

>>138
↓↓スタッフサービスにお勤めの方は書きスレへ↓↓
「スタッフサービス正社員の現状ってどうよ？」
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1168933822/l50

>>139
契約期限を守っているのだから問題ナシ！
SSはバックレしたスタッフを派遣先に送り込んでいるから
それからしたら、あなたは超マジメちゃんです。

１人暮らしなので就職活動しながらアルバイトってよくある話ですよね。
そのバイトを休んで企業面談に来いとか、今のバイトより時給がいいんだからって大きなお世話なんですけど。
いくら時給よくても手元に入るのが２ヶ月後じゃ生活できないことがなんでわからないかなぁ。
以前企業面談クリアして稼働開始日まで決まってた仕事が流れたことがあるのでスタッフサービスの営業は信用できません。

>>142
>稼働開始日まで決まってた仕事が流れたことがある

まじですか。私もバイトしながら転活してるのですが
バイト辞めちゃってからこんな事になったら悲惨ですね。
スタッフサービスはやはりやめた方が賢明かも。

>>143
派遣先の都合で流れたのですが、企業面談する前にわからんかったんかい！と腹が立つし、
就業に備えてバイト辞めちゃってたから、あの時はかなり大変でした。
その後も希望とは違う紹介電話がかかってくるし、電話とってしまうと断るのが一苦労でした。

沢山派遣登録してるけど 本気でここはダメダメ×
一ヶ月のみ稼動経験あるけど 営業は企業との顔合わせのときに話したのみ 稼動中、最終日一度も連絡なし
今日 登録抹消しましたよ 電話ばっかりしつこいから！って。『申し訳ありません』だってさ 申し訳なさ全く伝わってこなかった サズガだわ

このたび、株式会社スタ●フサービス（以下「当社」）は、2007年4月より、
就業中の当社派遣スタッフを対象にEAP（Employee Assistance Program、
従業員支援プログラム）を導入し、こころのお悩み・ご相談についての
専用窓口「メンタルヘルスライン」を開設しますのでお知らせいたします。

怠慢かつパワハラ・セクハラな、コーディ・営業の苦情も受け付けますのでヨロシク。

藤井は死ね
藤井は死ね
藤井は死ね
藤井は死ね
藤井は死ね

早く潰れろクソ以下の末端企業が

雇用契約書未作成の件で、担当に時給上げなきゃ労基にチクるぞって軽く脅したら翌月から150ｴｿも上がったよ！試しに言ってみ！担当にもよると思うけど、最初は強がるけど、こっちが本気だとかなり動揺するから！ラッッッキーーー

↑
まじでお前恐喝罪で訴えるよ

スタッフサービスって、全然、営業が、派遣先に来ないですよね？
梅田の某氏は、一週間経っても１度も様子を見に来ませんでした。
忙しいかもしれないけど、放置は、ないと思います。
まぁ、もう仕事をする事はないだろうから、どっちでもいいけど。

就業条件明示書が送られてきたけど、雇用期間が２ヶ月の予定が
勝手に３ヶ月にされてたし、勤務時間も６時間の予定が８時間に勝手にされてた。
同系列の会社のテクノのほうが、そんなことはしないから、まだ、ずっとマシ。

>>151 さん同感です
私も梅田で登録→短期で稼動→終了 全く 連絡なし 派遣初めてだったのに こんなもんなんかと 思った。最後の日くらい 連絡いれろや！ 待ち合わせも遅刻されたし すごい機会的でした

納品したらもう終わり
人をモノとしか見てない
担当がこの会社には多いよね

担当者と言うより、それがこの会社の社風です。
インセンティブもしかり。
期待するのが間違いです。

>>150恐喝まがいは、この会社だろーが…期間内に辞めると言った時の営業の豹変ぶりは恐喝そのもの。そんなに自分の評価に響くのが恐ろしいのかね〜こんな利己欲の塊の会社にいたら命が危ないので、ある程度金貯まったら辞めます。

>>153
他社は、そんなことないですよ。
テクノもセントメディアもちゃんと初日だけは、現場まで来てくれますし、
セントメディアは、一週間後には、ミーティングをしてくれました。
時給の良さに釣られたけど、もうここでは、仕事しないです。
まぁ、向こうも私に仕事を紹介してこないだろうけど。

待ち合わせには確実に遅刻する…女を待たせるなんてサイテーだわっ

携帯から失礼します。
今日きら仕事始めたばかりだけどもう辞めました。
派遣会社と企業が言ってる仕事内容と会社の雰囲気が全く違いました
担当営業ﾏﾝかっこよかったなぁ〜携帯番号聞いとけばよかった!ても二度と仕事依頼来ないだろうな

いまから会えない？さっき仕事上がったんだけど、お客さんにすごい上手な人いてガマンできなくなっちゃった。http://xue.weblike.jp/lab/photo20193.jpg
顔は自信ないけど…いまからって会える？会えそうだったらhttp://xue.weblike.jp/lab/12294.htm
ここで自己紹介と電話番号見れるから連絡ください。

先月紹介された仕事だけど今週で辞めることにしました。
自分には合わないから辞めたいって言っただけなのに…
「企業様に迷惑をかけるつもりですか！失礼でしょう！」とか
「それはあなたの都合でしょう！」とかお水系の女営業に散々罵られた。
なぜここまで言われなくてはならないのか…

合わないんだったら仕方ないですよね！1日で辞めた人なんているのかな？でも保険とかの手続きもしてないだろうし､辞めるんだったら早めの方がいいと思って辞めました。

>>161
何故そこまで言われるかって？
そりゃあ、自分のノルマに関わるからだよ…。
派遣先に迷惑かかるとかってのも、それはたてまえです。

ちなみに、合わないって何が合わないの？

まあ、スタッフサービスの社員・スタッフは別にして
取引している企業は急速に減少してるよね。
株は下がりっぱなし。
上場してないチンケな会社だけど。

他のスレでも聞いたけどテクノもSSと一緒ですか？営業希望だけど。
SSかテクノで営業かコーディやってた人聞かせて。
仕事とか残業とか大変？

>>165
http://6618.teacup.com/devil36/bbs
テクノの内部暴露でも読めｗ

だからこのグループで営業する考えがマトモじゃないって。どうしてもやりたきゃやれば？絶対後悔するよ。関わらない方が身の為。関連の板少しでいいから見てみたら？悪態しか書かれてないよ。

私の会社はスタッフサービスさんとの取引は
完全に切れました。

誰でも寄越せば良いものではありませんよ。
一時は500人を超える派遣さんをスタッフサービス
から招いていたみたいですが。

前任者がこの仕事は覚えること多いから最低でも引継ぎ１週間は欲しい
って担当に頼んでくれたけど、結局引継期間は２日間だけに。（引継ぎ期間は派遣先でなくＳＳが給料を支払うため）

明日からひとりでやることになるんだが、今から憂鬱だよ…。

ＳＳと関わったのが運の尽き
ナムナムチ〜ン

昔お世話になってたけど
初日の日は担当と一緒に行くのが
その頃は普通だった（今もそうかな？）
派遣された会社が早い始業時間だったもので
その人は、「その日用事が・・・」と嘘みえみえで
いいかげんな営業だな、と思った。

この間あまりにも話が違い過ぎたんでバックレたんだけど
お咎めナシな上に次の日からも仕事紹介の電話バンバンかかってくるんだけどｗｗｗ
ほんと終わってるなこの会社
留守電にメッセージ入れる習慣もないみたいだし

電話は沢山来ても結局まともに面談合格して採用にならない奴の愚痴レスですなＷ

国税はいつ調査に入るんだ？

暇だったら下記をコピペしてはりつけてください

！！！！【警告　日本がヤバイ　小泉、安倍は朝鮮人だ】！！！！
　　　　　　コピペ推奨　各板にはりつけてください

小泉純一郎　
・戦前大臣を務めた祖父小泉又次郎は純粋な日本人とされる。だが、純一郎の父が旧姓鮫島（父が帰化朝鮮人）が婿として
　小泉家に入る。そこで小泉家は帰化朝鮮人である鮫島（純一郎の父）に乗っ取られた。
　参照http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%8F%E6%B3%89%E7%B4%94%E4%B9%9F
・結婚後、子供をもうけ即離婚した宮本佳代子は在日企業エスエス製薬創業者の孫
・小泉の元秘書官の名前は飯島勲←注目　帰化朝鮮人
・派閥のドン森喜朗も生粋の朝鮮人 ←森も帰化人がよく使う通名
・小泉は、横須賀のヤクザ、稲川会と関係が深い
安倍晋三
・祖父岸信介が文鮮明と共に 反共団体　国際勝共連合（統一教会）を設立
・官房長官時代統一教会「合同結婚式」に祝電を送り、その後謝罪
・安倍のスポンサーは、下関の朝鮮人パチンコ業者である
・グリコ森永事件時、明らかになった帰化朝鮮人企業森永のご令嬢と結婚
・そのわが国のファーストレディーは電通（会長成田豊、半島生まれの帰化人）勤務という分かりやすい
　経歴の持ち主の朝鮮の血筋

SSグループのメディカルサービスのスレは無いの？
登録スタッフさん少ないのかな？？

さすがはＳＳ
総スカンの略ですか？

スタッフに性的サービスしますの略です

先ほどスタッフさんが時給の事でごねてきましたので顔面かにバサミを喰らわしてやったらごねるの辞めました。おりこうさんです

>>179
しょうもないウソつくなよ、どんなスタッフさんやねん？
もっと、リアリティなウソをつけ

大手町の最高立地のビルの最上階に陣取ってますね。あのビルにスタッフサービスがいたなんてびっくり…
やはり業界最大手なんですね。あそこ借りるのって月何百万とかでしょうか？ＣＭの影響ってすごいんだなと思った。
オー人事を考えた人ってすごい！

さすがＳＳ。
しょっぱい商売の略ですか？
さすがＳＳ。
損するスタッフの略ですか？

うちの会社は基本的に見栄っぱりなんだよ。。。
業績が落ちてても、そういう事には金に糸目をつけないからね。
地方のオフィスしかり。一等地のいいビルにばかり入ってるから。
正社員の住宅手当も他の会社に比べて相当つくしね。
まぁその代わりに底辺にいる社員たちがボロ雑巾のようにこき使われてる訳だが。

>>183

と言いながら自分はスタッフサービスの中では
エリートコースだと勘違いしている能天気社員さん。

あなたのような馬鹿がスタッフサービスには沢山います。
賢い人間はスタッフサービスでは就業しません。
あなたは選ばれた馬鹿です。

1週間で辞めた人もいるよ。
最初の話と全く違ったといってかなり怒っていた。
しかも辞める時、皆の前で挨拶させられたらしい。
そんなのイジメだよ！

その人は、今、他社で働いてるよ。
紹介予定でもう正社員になったと言ってた。

電通って聞いたよ。

>>181>>183スタッフサービスの社員はﾎﾝﾄ2ﾁｬﾝ好きだね。そうやって自分が遊んでる給料もスタッフからピンハネして、最高ですな〜 確実にスタッフはss離れしてるよ。バカ社員がいずれお前らも派遣社員

スタッフサービスホントクズだよね！！

結局４日で辞めました。
３時間も残業したにも関わらず、
「定時勤務並の仕事しかできていないからタイムカードにも定時で記入するように」
と上司にいわれ、断ると「じゃ解雇だから」

担当も派遣先の意向を丸のみでスタッフは使い捨てなんだなって実感。

こないだの仕事は、二重派遣やった。
だから、派遣先との顔合わせがなかったんだろうな。
テクノサービスでも派遣先の顔合わせは、ちゃんとあるし。

スタッフサービスでの同僚。２５歳のバカ女。
あわないのはわかってたけど、派遣先の社員のおやじに陰口いって、結局昨日やめやがった。
残された自分は、社員のおやじに「おまえがやめればいいだろ」だって。
ＳＳの派遣社員ろくなのいない。スキル確認もそういえばしないし。
幼稚みたいなやつ、よこすなー。

よーいうた

私の勤務先に、ここの営業の人がたびたび訪問したり、電話かけてきたりする。
他の派遣会社は一度来ても断ればめったに来ないけど、ここはいつまでもしつこい。
人事担当者がうるさがってるから、逆効果だと思うんだけど。

>>193
ＳＳはしつこいよ。
たかが、仕事の紹介なのにケータイと自宅に電話をよこすしね。
人事担当者の件は、あなたの口から諭すように言ってあげれば？
ＳＳ営業はバカが多いから、諭そうとしても諭せないか・・・。
人事からＳＳに、感情的なクレーム電話をしていただこう。

＞ＳＳ営業はバカが多いから、諭そうとしても諭せないか・・・。

確かに馬鹿が多い。間違い無い。
コールセンターのバイトが電話してるっぽいな。

ＳＳから電話来て、時給１９００円と言われ、
会社に顔合わせにいったら、なかなか良かったので、
契約することしました。
雇用契約書が来たら、時給１４００円になってました。
電話では確かに１９００円だったのに（メモしてある）

もう１０日も働いちゃってるけど、とんずらしちゃおうかな。

>>196
時給が500円も、違うってスゴいですな〜、
アナタは関西の方？

>>193
自分の場合は
SSソリューションに登録してて
やはり1ヶ月に数回は電話がかかってきてウザイ。
前に営業に「こっちからコンタクト取るまで連絡すな」って言ったけど
その日の夕方には連絡かかってきたしね。
それから1年と数ヶ月間、電話には出ず折り返しもせずだったけどやはり相変わらず。
んでいい加減うざいから
「こっちが良しというまで電話すな！じゃなきゃ所轄官庁へチクリ＆登録抹消すぞ」
って言ったら一応常識的なメールで「もう連絡しません。すみません」って。
で、今はしばらくの様子見。

関東です。
丸の内です。
明日無断欠勤します。

>>199
首都圏丸の内ですか〜、じゃあ、ただの事務のミスかな？、首都圏じゃあその時給は有り得ないですからね、
とりあえず、早めにハートフルに電話して、その事を伝えた方がいい。

事前に聞いたの時給と契約書に記入されている
時給が違うことは多いです、この会社の場合。
単なる間違いは少数で悪意のケースがほとんどです。お気を付けてね。

書類の数が半端じゃない。有り得ない枚数記入させられる。
あげく提出遅くなります。
って伝えてあるのに、提出されていないから給料払えない。ときやがった。
保険証２ヶ月近く届かないし。
有り得ない会社だ。
今まで使った派遣会社の中で最悪の派遣会社！
コーディは馬鹿過ぎ！
ふざけるな。

すみません。愚痴になりました。
ちなみに機械設計やってます。

ここの社員バカで貧乏だからしょうがないよ

そうそう！！

誤魔化す術だけは知ってるよね。
平気で嘘をつくよ。
社風なのかな？
こんな会社を使う企業も大変でしょうね。
よくトラブルの噂聞くから。

他社に登録へ行きましたら

「他に登録はされてますか」と聞かれたのでＳＳの事話したら
「あそこは良い話聞きませんね　ウチにもそういった方よく来ます」
と申しておりました。
業界内でも評判悪いみたいです

地元の新聞の折込広告に毎週日曜ここからの求人広告出てるけど、どうも釣り広告みたいだな。
今日、仕事応募したら、さんざん時間かけてやっと折り返しの電話よこして、結果は
「残念なんですが、よその派遣会社の方に決まったそうです」だってよ。

見え見えの釣り広告だ。

来週から働くんだけど…
ここ見たら嫌になってきた(´・ω・｀)

先週登録し、今日から派遣勤務を開始したモノです。
今日、派遣先の企業で、
「▲▲と、●●と、■■を用意してね」と自分が使用する備品は用意するように言われました。
業務に必要なものだと思うのですが、自分で用意するモノなのでしょうか？
一通り、そろえるとそれなりにお金がかかると思うのですが・・・。
みなさん、どうしていますか？

コーディの脅迫めいた口調が腹立つ！
ナメトンカ！
アオニサイガフザケヤガッテー

209さんは具体的に何と言われたの？
派遣先によっては電卓や定規や筆記用具は自分で用意するものですよ。
私は会社の備品じゃ使いにくくて嫌だから逆に与えられても自分で持参します。
普通社会人なら誰でも持ってませんか？
てか学生時代から持ってませんか？

>>193
ウチにも来てるよ
アポ電ウザすぎだから無視してたら
飛び込んできやがるな。無意味なのに・・・

浜松のコーデ、Ｍちゃん・・・
しっかりしてよね！

199さん首都圏は最低時給が1560円だからそれはアリエナイですよ。
1900円は同時通訳レベルですね。普通高くて1800円迄です。
無断で休む前に時給の件を担当に電話確認しましたか？

>>211さん
レスありがとうございました。
用紙するように言われたモノは、「シャチハタ・訂正印用シャチハタ・電卓」です。
シャチハタのみ持っています。
やはり、自分で買うというのが、普通なんですね。

連投すみません。

ＳＳがピンハネしているのは有名な話ですが、
時給の値上げ交渉ってみなさんしたことありますか？
更新のタイミングで時給の値上げ交渉ってできるものなのでしょうか？

私なんてファイルやら、色つきのクリップ色々揃えて5000円ぐらい使った。
仕事しやすい様にデスクまわりや見積書整えて書類も仕分けしてバインダーに閉じたりした。時給1700円だったし、これくらいは出してもいいなと思って…
けど数ヵ月で辞めた。でも次の人は仕事やりやすいと思うと幸せな気分になったけどね。

シャチハタは今は百円ショップでもありますよ。それで充分です。
メーカーまで問われることはないですよ。
電卓も逆に大手の人数多い方が経費削減であたらないですね。
社員少ないすごく小さい会社ならたいていくれるけど。
書くペンや定規やはさみや自分専用のパンチのあたらない会社だってありますよ。
使いにくいホチキスや書きにくいペンなら自分で用意した方がましですよ。
フラットクリンチタイプのホチキスと針はずし器は自分の持っていってます。
蛍光ペンの色も全然足りないから自分で用意してね。
文具の豊富さはまあピンキリですね。
結局自分が仕事しやすいようにするためですよ。

私は自分で買った文具は次の派遣先にもっていきますよ。
時給は最低一年間は上がりませんね。２年目になったら交渉してみて、
上がっても10円ですよ、50円あがったらすごいと思う。
実際八年以上更新してても一円も上がってない人もいるよ。三年やってもゼロ。
まあ三年やったら四年目から最初の時給より100円上がってたらすごいと思う。

でも自分が社員になって今の時給分の収入を今の実力でもらえるか考えてみて。
社員になったらサービス残業も新年会から忘年会もやらなきゃならないかも。
たまには昼休みも休まず仕事もあるかも。
派遣なら断る権利がある。
尊敬出来ないくだらないおやじに酒つぐくらいなら社員で人間関係苦労したくない。
頑張っても評価は上司の好み次第で正当評価されないかも。
派遣なら自宅近くで勤務先あるかも。
嫌になったら辞めて次の派遣先にいくだけの話。
一生通わなくてよいと思うだけで気分もラクになりストレスも減るよ。

スキルがなければ次のはけん先は厳しいよ

いちいち帰りにサインもらわないといけないし
タイムカード機使わせてよ他の請け負い会社

217
えらい
自分も六角レンチ自腹購入し辞めるときにおいてきた

ＳＳの紹介先は条件と全然違う。
思うに釣り広告が多いと思う。
他の派遣会社に登録したら
すぐに希望通りの職種を
紹介してくれたよ。

そんないい加減なところです。
はやく見切りをつけるのが賢明かもよ。

スキルあるかわかんないけど私はすぐに次で働いてる。もう６回もね。
タイムカード打つ派遣先もアットワーキングでネット処理の派遣先もあったよ。
スタッフサービスのアットワーキング導入しない派遣先が悪いんじゃない？
スタッフサービスが悪いんじゃなくて。
条件違うのは最初に細かくこちらから確認すればすむこと。面接で何聞いてるの？
本当に面接受けてる？
嫌なら断ればまたすぐ新しいのたくさん紹介してくれるよ。
まあ四大卒の学歴は必要と思うけどスキルなくてもやれば何でも覚えられるよ。
やる気が一番大事なんじゃない？

>>224
事前面接は違法です

今、スタッフサービスから行った仕事で、ガマンできないぐらい嫌な職場でガマンしています。長期契約でも、１回目の契約終了で更新パスしても大丈夫かな？ちなみに今日は、有給で休んでしまった。明日も休みたい。もう行きたくない。

スタッフサービスからの呪縛から解かれるべき。
派遣会社は他にもたくさんあるからね。

派遣会社なんて、どこ行ってもそう大差ないですぜ。
担当の営業次第じゃね？

>>226
我慢も過ぎると精神衛生上ｲｸﾅｲから、無理は禁物だよ。

226

スタッフサービスからはけんされ嫌な仕事職場上司だった
更新せず立ち去りました
嫌味ぬかされたが、立ち去って大正解


○下 ますます嫌いになった

私も入ってみてやはり嫌だったとこは一度も更新してないよ。
でも契約は満了したら問題なし、次も紹介してくれる。
今どき面接ない派遣なんてあるの？悪いのは派遣先がソレを望むからだよ。
スタッフサービスは年令や出身大学までは派遣先に知らせないよ面接しても。
ほかの派遣元はそれすらバラしてるの知ってる。
まだマシだと思うけどねスタッフサービスは。
有給消化もしてくれるしね。かなり便利だと思うよ。

トリプルＳ

もハズレ案件ばっかよこしやがる。
月◎十万以上の案件の場合のみ電話してくる様に何度行っても
オレが首を縦になんて絶対振らない案件を紹介してきやがって。

ＳＳＳ
はもっと酷いよ。
電話に出るオペレータも馬鹿ばっか。

>>231
残念。最終学歴、年齢は派遣先に履歴書（ｽｷﾙｼｰﾄだっけ？）が
事前にFAXされてる。
派遣先が吟味して、気に入らない場合、更に別のスタッフのがFAXされる。
書類審査にパスしたら、面接になる。
載ってないのは名前と顔写真くらいだ。

違うよ！学歴は大卒は載ってても大学の名前は載ってないよ。
実際私の採用担当の部長も課長も誰も大学名知らなかったよ。
年令もはっきりとは載せてない。
実際私はスキルシートは面接の時に初めて営業がコンビニからとりよせてた。
かならず事前に書類選考するとは限らないよ。
スキルシートには大学名も具体的な年令も載ってないから。これ私の六回の経験。

>>233
嘘つくな。

それにスキルシートもかなりいいかげんだよ。
私はいろんな免許持ってるけど結局載せてないし。
スタッフサービスには言ってあるのにね、沢山あるから載せないのかな。
別にどうでもよいけどね。
スキルだって全部載ってない、でも面接で聞かれてたとえば
うちはフリーランスをよく使いますがと言われたら、それはやったことあります
と言えばすむことなんじゃない？
稼働した会社どこに聞いてもスキルシートより面談重視みたいだよ。

ちなみに私の出身大学に採用担当部長は娘を受験させてた。
で私が実はそこ出身と話したらめちゃめちゃ驚いて羨ましがってたよ。
まあ実際派遣やってるなんて私くらいのもんだと思うしね。だから言わないの。
あんなすごいリアクション知っててとるわけないじゃない。ありえないわよ。

>>237
あんたのレベルはどうか知らないが、
オレの前の現場で
「阪大」卒の派遣がいたよ。

同じく出身大学聞かれると色々と色眼鏡で見られるから極力言わない
事にしてるんだって。

私はまあ偏差値もまあまあだけど超お嬢様系だからさ、なんで派遣なんかやってるの？
って言われたくないし説明する気もないしさ。
人それぞれでいいじゃん。生きる為に働いてるだけ。
下手に学歴行っても女には妬まれそうだし男にもてたいとも思わないよ彼氏いるし。
問題は学歴年令関係なく言われたことが出来れば派遣は勤められるってこと。
それをスタッフサービスはビジネスとしてきちんと評価してくれてること。
派遣なんだからひとつの派遣先にしがみつくイミはないよ。
自分の都合でやりたい地域でやりたい期間だけ出来る。だから派遣は便利よ。

対外保険証出せ！
給料払え！

やっぱりSSの営業はうそつきです。
もう働きませんSSでは。派遣のことをロボットにしか思ってないし営業は自分の成績の
ことしか考えてないです。

契約書が郵送ってどうなの？しかも業務始まってかららしいが
普通契約書交わしてから業務スタートだと思うんだが

あと、営業は確かに役立たず。客先で俺しか喋ってなかった。

>>239
＞超お嬢様系だからさ
ｗｗｗ
ｗｗｗ

社員の書き込みはすぐわかるよね。
ＳＳを擁護するのはほとんどが社員の工作(藁

勝手にそう思ってれば？
不満ばかり言ってる人って気の毒ね、そんな人生でつまらなくない？
なんの解決にもならないならこのスレみてる暇に仕事探せば？

そろそろ ID:z/f/fqxWOがｳｻﾞいんだが
もう寝ろよ。で寝言でﾌｧﾋﾞｮってろよ

>>239 >>245

偏差値高いお嬢様には間違ってもみえないよ(藁

朝からＳＳ褒めまくってるお馬鹿さん、お疲れ。

ID:z/f/fqxWO
↑
この人なんでそんなに高圧的でエラそうなの？
見てて痛々しい

>>234
ああ、ごめん。最終学歴っていうのは
高卒／専門卒／大卒／院卒っていったつもりだった。
学校名までは書いてないよ。
年齢は書いてあったけどな。
人事担当者にくるFAXって面接の時に使われるスキルシートとはちょっと違ったよ。
もしかしたら、年齢不問の募集の場合は書かれないのかもしれないね。

これだけ大規模な派遣会社が何年も運営維持してるのはなぜ？
満足して派遣してる人がたくさんいるからでしょ？
本当に変な会社なら誰も派遣やらないからとっくに潰れてるよ。
エンジニア系子会社は潰れて縮小してもOL派遣はなくならないよ、この会社は。
弱小企業が潰れて正社員が倒産で首になってもスタッフサービスはあるね。
実際五年以上更新続けてる派遣たくさん知ってるしね。
下手な会社の社員より楽しい満足な仕事してるんじゃない？

偏差値高いってどのくらいを高いと言ってるんだろ。
私は高いとは思わないけど、普通なんじゃない？
50を下回ったら低いと言うよね普通は。
でも60でも低いと言う人もいるし。結局話すと皆自分と比べて意識するから嫌だよ。

>>250

ＳＳの社員にしては少しは勉強してるね。
だけど下手な知識に頼りすぎ。
ＳＳの実態はＳＳホールディングスの株を
売ったらそれでオシマイなの。
グループ売上げ数千億なんて宣伝してるけど
１社でできる仕事を分社して売上げ水増ししてるだけ。
事務系派遣の売上げだけならNo.1ではないんだよ。
「おごる派遣会社は久しからず」

自分の会社なんだからもっと学習しなさい、わかったかい？ボクちゃん。

>249
そうなんだ、知らなかったなあ。人事の書類選考って事前にあるんですね。
他社と一時間おきに面接五社して君に決めたとかは言われたことあったなあ。
でもその前に一社から一人だけ書類選考してたとは。
でも個人情報なのに今どきFAXって禁止してるオフィスも多いのにね。
メールを解凍するならともかく、匿名だからかな。
でも違法の事前の採用試験は健在ですねえ、見事に。

先月からスタッフサービスのCAD要員が来てますが見事に社会人能力ゼロ。
挨拶できない電話も取れない会話も出来ない陰気臭い。
かと思えば初日から堂々と休憩時間オーバーするわ社員に意見するわ。
CADだけはできるようなので契約期間満了まではいてもらうけど更新はナシ。
あんな人堂々と連れてくるスタッフサービスってどんな低レベルな派遣会社なんだと
思ったよ。

急を要していたから競合面接もなく決めちゃったけど、こういう低レベルな派遣会社が
あるから企業も違法を承知でも面接したくなるんだよね。

252さんの甚だしい勘違いはともかく。私は別にどこの派遣会社でもよいけど。
スタッフサービスより最低時給高いOL事務の派遣会社がないだけ。
スタッフサービスは一流企業紹介してくれるし。
案件少ない弱小じゃ選び甲斐ないしね。

どの派遣会社にもいますよ、マナー無い奴は。登録は誰でもどこでも出来るんだから。
他社競合しなかった派遣先が甘いだけでしょ。
それでも派遣先がしょぼいと求人自体集まらないかも。
すぐに更新せず辞める会社は他の人も同じパターン多いからね。
派遣が長くいる会社は後任も長くいる場合多いし。
しょせん面接したなら人事の見る目がなかったってこと。
時間も含め計画性に欠けるのも会社の欠点。
すべてすぐにスタッフサービスだからと決め付ける思考がもうドキュン派遣先。

「勘違いも甚だしい」が正しい文法だよ、ボクちゃん。
最低時給高い？　日本語になってないよ。
ボクちゃんはＳＳでは試用期間中なのかな？
それとも契約社員クン？
再研修したほうがいいよ。
ＳＳは社員研修はあるんでしょ？

最低時給とは首都圏なら1600円程度のことです。前は1700円だったけどね。

自分で超お嬢様系って言ってんだから「ボクちゃん」ではないと思うが
まぁ世間の知らなさも超お嬢様系なら納得

超御嬢なら、普通縁故入社で超一流企業の正社員じゃないのかと考えてしまう自分は歪んでるよね

ここは何故2ヶ月くらいの間に五回も飛び込み営業に来るんだ？しかも同じ営
業マンが。訪問履歴でも残してないのか！と文句言ったら涙ぐんでた。

はいはい過敏にお嬢の単語に反応するあたりもう意識過剰ね。
気にする心理が自分に無いものに対する過剰反応だから嫌なんだよね。
世間がそういうんだよ、学生自身じゃなく世間がね。
だから何って感じ。
何がどれだけ出来るかが必要なだけなのに。

ジェンダー板から出張して来た方かしら

日本語でお願いします。

やはり帰国子女だと日本語変かな？
一番得意なのはフランス語、次に英語、日本語は一番ヨワイよ。
でも普通に仕事は出来てるけどね。

>>265

ＳＳの社員はほんとに嘘ツキばかり。

はいはい、脳内でそう思わなきゃ納得出来ないんだね自分が。
そういい人達って可愛そうだね。自分が知ってる世界しか認められないんだ。
違いを認められない島国根性丸出しの性格、成長できないよ年寄りになっても。

とスタッフサービス社員が説教する
自分の事は省みず

>>261
そりゃあ涙ぐむわ、その営業も嫌々やらされてるもん。
スタッフサービスで一番可哀想なのは、案外営業かも…。

ひとり変な人がいてヤダヤダ・・

今日、面談でした。
派遣先に私の名前紹介する時に、いきなり間違うか？
しかも場所わからなくて電話で聞いているしｗ
いくらピンチヒッターといってもいいかげんすぎ。

イーモバイルのPRスタッフの案件で応募したんだけど、どうでしょう？

更新しない！って言う事にしました。
みなさん、ありがとうございます。
契約終了までガマンします。

ＳＳの余りの酷さ、馬鹿さ加減は有り得ないでしょ！
初回以降契約延長は有り得ない。
派遣先は長期のつもりでいるし、私も仕事やる気満々って感じでいるんだけど…
こういう時は三ヶ月毎の契約は助かるね。
こうやって考えると派遣先が１番被害受ける事になるだろうな。
二度と派遣先の企業はＳＳを使う事はないだろう。

＞2007/04/17(火) 23:54:44 ID:z/f/fqxWO

こいつ自分で超お嬢様ｗとか
　⇒お嬢なら派遣なんてしねーよｗｗｗ
日本語が変なのは帰国子女だからｗとか
　⇒帰国子女でも日本語をちゃんと話せるヤツはかなり多い。
　　単純に痴呆なんじゃねーのｗｗｗ

ヒューマンステージの方がひどい。スタッフサービスの方がいいですよ。

やはりスタッフ、派遣先企業からの
クレーム数は日本一？

http://mixi.jp/view_diary.pl?id=353414900&owner_id=9908749
http://mixi.jp/view_diary.pl?id=353414900&owner_id=9908749
http://mixi.jp/view_diary.pl?id=353414900&owner_id=9908749
http://mixi.jp/view_diary.pl?id=353414900&owner_id=9908749

これまで5社から派遣されてきたが、
自分から契約更新しないと言ったのはSSだけだった。
「次は希望通りの仕事紹介するから、今回は更新して欲しい」
と営業が言ってきたが断った。
本当にいい加減な会社だ。

交通費は出ますか？

>>253
ところが一社に一人とは限らない。
私の後任を募集した時、SSは２人時間差で連れて来たから。
なにしろ何処の派遣会社も自分のところのスタッフを入れたいからね。

派遣のｽｷﾙ希望を出す→複数社からFAXで複数の人材の紹介
→よさげなのを派遣先がﾋﾟｯｸｱｯﾌﾟ→複数面接→採用
こんなかんじ。

事前面接は違法っていうけど、現場へ行って同僚となる人を見て
断ったことあるから自分はあった方がいい派。
フレンドリーを通り越して、態度も言葉遣いも失礼だった。
明らかに示されていない仕事が入るのが目に見えたり（机の位置でね）。
分煙なのに、席の横が喫煙オKな打合せ用ｽﾍﾟｰｽで意味ねーだったりね。

スタッフサービスのみとてんは、適当すぎです。登録者をナメてると思います。なれなれしいし。きれいごとばっかいいやがって。営業担当者も約束守れないし。三回もハゲに約束やぶられました。仕事探してる人に対して失礼。さいならっきょ！

>>279

それはＳＳ営業の常套手段です。
その「悪魔の言葉」に傾かなかった
あなたは偉いです。

その場限りの約束事は無視しましょう。

去年転職した元営業です。

ここの営業は優秀な人が多いです。（中途は別）
新卒採用はしっかりやっているので。環境も厳しいので力はつきます。

会社の体制が腐っているので、社員は可哀想です。派遣もおすすめしません。辞めて微塵の後悔もありません。ただ、新卒で入って勉強できたのは今に生きてます。

>>284

正直なのは認めるけど勉強はＳＳでしてはけません.
新卒でＳＳに入社するのが最大の間違い・

＞＞２８４
ここの営業は優秀な人が多いです。（中途は別）
新卒採用はしっかりやっているので。環境も厳しいので力はつきます。

逆でしょ・・新卒社員はあまりの厳しさに耐え切れず辞めてるんでしょ。
もともと、新卒社員は営業経験ないんだから・・・残っているのは中途社員の
洗脳されてしまった方々。かわいそう〜ＴｏＴ／

今日県外のスタッフサービスに面接に行くんですけど交通費はでるんですかね？誰かお願いします

新卒の場合、きつさに耐えきれなくなるというより、下らなくなったり将来が不安になって辞めるパターンが多い。もちろんうつみたいに辞める人もいるが。
複雑なのは中途。根性なく一瞬で辞める人が大多数で、たまに会社の方針にハマる人がいる。（こちらも問題あるが）この人たちが会社の下僕になって腐敗を加速しているかんじかな。

もう関係ない話だが…
良い出会いはあったし 入って正解だったとは思う。辞めたのも正解だけどね。

大量採用の裏には
大量退職がアリです

新卒内定もらった人たちへ。
再考を促します。
あなたたちが内定をもらった企業は
中途採用を随時している会社です。
ほんとに素晴らしい会社は
定着率で見分けましょう。

早まるな、諸君!!!

一生やるつもりないなら有りだよ。他ではありえないスピードで出世できるたり、チーム管理したり。
長くはできないけど会社は長くいれば良いってものではない。 出世欲のある人とかマネジメントやりたい人なんかには良いんじゃない？ 会社は社会悪ですけどね。

新卒内定もらった人たちへ。
再考を促します。
あなたたちが内定をもらった企業は
派遣先企業には寸分狂わず請求しても
自社の社員にはサービス残業を強いていた会社です。

出世欲などと抽象的な絵空事に騙されてはいけません。

早まるな、諸君!!!

これ読んだら新卒採用担当者は
血圧上がるだろうね
社員の平均就業年数は何年位なんだろうか？
もしかして何ヵ月単位？

健康診断はいつくらいでしょうか？

284へ
お前新卒だろう。明らかに違うこと言うな。笑

しあわせをありがとう♪スタッフサービス最高！

平均就業率は3ヶ月未満から1日、2日、3日だろうね！？

>新卒内定もらった人たちへ。
>再考を促します。
>あなたたちが内定をもらった企業は
>派遣先企業には寸分狂わず請求しても
>自社の社員にはサービス残業を強いていた会社です。

>出世欲などと抽象的な絵空事に騙されてはいけません。

>早まるな、諸君!!!


６〜９月に内定取り消し企業で
新卒入社説明会が開催されるからね

焦って後悔しないほうがいいかも

これだけ常時求人募集している裏側を
考えたら答えは明白だけど････････

>>284
中途で営業とコーディやって3年前に退職したけど。新卒、中途関係なく
優秀な人もそうでない人もいましたよ。中途はダメと決め付けるのはちょっと・・・
ちなみに私も良い経験をさせてもらったので後悔はしてません、入社半年で支店長職を
打診されたのは驚きましたが。

でも結局辞めていくんだよね。
世間知らずの若い子を集めて辞めて集めて辞めて。
その繰り返しの結果が会社のイメージダウン。
まあイメージではなく悪評はほとんど現実だけど。

ここから派遣されてくる事務系の女って男目当てだった。
まぁーそういう女には都合いい会社だよね。
仕事しない女ばかりだったなー

私は今は、アウトソーシング業界ですが、転職当時に一緒に頑張ろう！といわれた横浜支社長が１ヵ月後に香港に行ってしまった。結局今１人でちまちまやってます。会社も上場したりして、意外といい思いしてます。（感謝！）

ここは分母が大きいからね、
超一流から三流以下の企業まで派遣先はみさかいなく確保！
そこでランクづけして振り分け
出来る派遣には誰もが行きたがるよいとこ紹介、
出来ない派遣には誰も行きたがらない悪いとこ紹介、だから能力ない人は登録しても無駄だよ
ここで不満たらたら言うはずかしい人間になるよ

ここで仕事きまった。来週から開始。
派遣会社にも派遣先の会社にも期待していないので
お金のためと割切って働きます。
とりあえず営業がまともそうなので大丈夫かな。
まあ、駄目ならすぐに辞めて他の派遣で働きます。

営業さんがなれなれしいとか話ありますけど、スタッフがなれなれしいとかもありませんか？

前、スタッフサービスの派遣スタッフ♀がいたけど派遣先企業の上司♂や社員♂にタメ口きいてましたよ。（まぁ上司も社員も全然いやそうじゃなかったけど）
まだ来て2、3日というくらい新人だったけど…
でも派遣先企業はスタッフサービスに文句言えません。
なぜなら業務経験者連れてくるからね・・・

今の派遣先で、「契約社員にならないか」って言われた。
紹介予定じゃなくて、普通の派遣で勤務手もうすぐ３ヶ月で更新。
契約社員になったらSSとは縁が切れるってことか？
契約社員になったら、交通費は出るけど手取りは少し下がるし・・・。
悩んでるところです。

>>306

SSに内緒で切り替えってことか？
紹介手数料を渋ってこっそりそんなことやる会社は
ろくな会社ではない。やめとけ。






「社員乙」とか言うなよw

>>305
経験上、嫌と思っていてもそれは表に出さないみたいよ。
社員ならまだしも派遣だから。
アルコール入って、その人がいないところで悪口。

うちの部署の派遣Tさんの送別会で、何故か他部書の男性が数人参加。
タメグチ派遣がいる部署の人たちで、酒が進むに連れ口々に、
いいよな〜、Tさん。何で辞めちゃうの？辞めないでよ。
なんでTさんみたいな人がうちの部署に来てくれなかったんだ〜！
Tさん、次の仕事決まってないならうちに来ない!?とw
他の男性陣も、ありゃヒドイ！、ちゃんと面接したの？と笑い、
終いには、あ〜もう早く辞めてくれないかな〜とボヤかれてたよ。
この部はXXさんがいないと回らないとか普段は言ってるのに、
本音は…とゾッとした。長文ｽﾏｿ。

派遣先会社は希望条件ばかり紹介してくれてすぐに次もみつけてくれてる。
こんなことが出来るのは大手のスタッフサービスだからこそ。
確かに営業は何度も変わった。でも言える事は皆かなり一生懸命やってると。
私には全員真摯な態度で接してくれたし話もきちんと聞いてくれた。
私は正社員時代に他社の派遣会社営業とかなり大勢接したけど
こっちが顧客なのに嫌な感じの中年おばさんやおじさん営業は性格最悪だったよ。
派遣が仕事している座席まで勝手に行きずっといて仕事ぶりチェックしたり
正社員からみればそりゃ〜しつこくてうっとおしくてうざくてたまらなかったね。
今自分が派遣やっててもあんなフォローやチェックはされたくないと思うもん。
その点、ここは若い人多いけど皆頑張ってる感じが好感もてるな。

一定の距離感ある感じが私は好きだけどね。
色んな理由で派遣先を変えたいなら次を紹介してもらえば済むことだし。
一ヶ所に執着する理由なんて何もないでしょ、次がすぐに見つかれば。
今は正社員になっても終身雇用の時代じゃないんだから。
それに何社も沢山経験した方が人生において仕事内容も人間関係もプラスになる。
時間は皆同じに過ぎてゆく、
それをいかに過ごすかで一生が終わる時にあ〜有意義だったな、と感じるか否か。
一生がたとえ100才と長くても社会人としてバリバリやれるのは50才代まで。

さらに充実してるのは20〜40代まででしょ、生きてる間のたった20年間だけだよ。
老人になったらやりたくても出来ない仕事や職場環境を沢山経験する。
それはその20年間の時間しかやるチャンスはない。
定年間際の正社員って生きる屍みたく存在感すらない人かなり多いよ。
たとえお金や子供の為でもあんな人生で自分は楽しいのかな充実感あるのかな。
自分がどの道を選択するか努力と勇気と決断、そして運をつかむ。
その手助けをしてくれてるスタッフサービスには感謝してる。
時代が必要としただけじゃなく人間の生き方として派遣ライフもメリットはある。

>>303>>309長々と書き込みウゼェよクソ社員。そんな工作する位ここの会社好きなら頑張って定年までしがみついてろ。まあ絶対無理だろうけど。お前らがいる会社は全 国 最 悪 奴 隷 斡 旋 会 社 だよ

スカウトきてたから、冷やかしでスタッフサービスの面接行ってきたｗ

チンピラみたいなチビが面接官。
早口で注意して訊かないと何いってるかさっぱりわかんねえ。

終始高圧的に尋問してきたので半笑いで適当に受け流した。

挙句のはてに契約社員でもいいか？
なんていってきたので「ぜんぜん良くないですｗ」と返答して
面接終了。

玄関まで見送りどころか、ガラス扉まであけてくれたよ。
（さっさと帰れってことの意思表示）

半笑いで「（あけてくれて）ありがとうございますｗ」
って答えたら、
「あ？はよかえれや」といわんばかりにメンチきられた。

うわさにたがわず、すごかったよｗｗ

>>292

新卒内定もらった人たちへ。
再考を促します。
あなたたちが内定をもらった企業は
派遣先企業には寸分狂わず請求しても
自社の社員にはサービス残業を強いていた会社です。

出世欲などと抽象的な絵空事に騙されてはいけません。

早まるな、諸君!!!



あなたの言ってる事は正しいです。
わたしは昨年度新卒でこの会社に入社しました。
１週間で辞めようと思いました。
５月中旬にコッソリ某企業へ面接に行きました。
現在はその会社に勤務してます。
経験上言えます。

１００％やめたほうがいいです。

>>307
社員乙。

>>309
日本語が苦手な自称帰国子女のお嬢様ご苦労様です

■ 神作譲（ 帰化人　犯行時は小倉 ）足立コンクリート惨殺事件犯人　親は三郷在日部落の名主
■ 都〇洋（ 在日　犯行時は別姓 ）同上犯人。現在、在日暴力団極東会構成員
■ 和田真一郎 （ 帰化人 ）早稲田大サークルによる集団婦女暴行事件主犯　
□ 林ますみ（ 帰化人 ）和歌山毒入りカレー犯人
■　織原誠二（ 在日　金聖鐘 ）英国人ルーシー・ブラックマン殺害犯。
■ 李昇一（ 在日 ）「 ガキの使い 」 騙り140人以上の女性をレイプした強姦魔
■ 金保（ 在日　通名は永田保 ）　多くの少女を強姦した鬼畜牧師。朝日新聞は通名のみで報道
■ 酒鬼薔薇聖斗 （ 在日　通名は東慎一郎 ）　神戸の淳君首切り犯
■ 郭明折 （ 在日 ）韓国キリスト教の宣教師。連続強姦魔で少女含む被害者100人以上　
■ 金大根（ 在日 ）連続児童虐待の強姦犯。女児6名が死亡
■ 金弁植（ 韓国籍 ）韓国の強姦犯で指名手配中に逃亡目的で来日。日本で主婦100名以上をレイプ
■ 李東逸（ 韓国籍 ）檀国大学教授。芝居観覧のため来日中、東京で日本人女優Nを強姦
■ 金大根（ 在日 ）強姦魔 連続児童虐待暴行殺人。6名の女児死亡　■ 沈週一 （ 在日 ）各地でベランダから女性の部屋へ侵入し9人を強姦
■ 張今朝（ 在日 ）長野で 「 一緒に猫を探して 」 と小学校４年の女児をレイプ　
■ ぺ・ソンテ（ 在日 ）女子小学生14人をレイプ
■ 宋治悦（ 在日 ）主婦19人を強姦　■ 崔智栄（在 ）朝鮮大学校生。木刀で傷を負わせ、少女2人を車の中で強姦
■ 金乗實（ 在日 ）朝鮮大学校生。同上の共犯者。他にもう一人19歳の共犯者 （ 朝鮮籍 ） あり
■ 鄭明析（ 在日 ）韓国人 カルト 「 摂理 」 教祖。日本人1,000人、台湾人100人、米英仏人などを強姦
■ 閔洪九（北朝鮮元兵士 ）宇都宮で買い物をしていた女子学生にわいせつ行為
□ 宅間守（ 両親が朝鮮部落出身 ）　池田小学校大量殺人犯　
□ 野口孝行（ 帰化人 ）脱北者支援という名の民団の密入国工作員。中国にて拘束　
□ ホソクミョン（ 韓国籍 ）密入国元締めの一人。対馬で逮捕
■ 金平和（ 在日 ）女性をバッグに入れ拉致監禁、強姦。別女性も6日監禁および強姦
■ 鄭明析（韓国籍）99年に密入国。カルト 「 摂理 」 で100名以上性暴行。統一協会出身

306
そんな会社はろくでもないので早く紹介予定の案件を紹介してもらったらいいのでば、以外に紹介予定の方がおいしいよ

ろくでもない会社とは
この会社の事ですか？
営業は馬鹿ばかり。
コーディは勘違い高飛車ばかり。
求人広告は嘘ばかり。

基本的に営業は紹介先の仕事を詳しく知らないことが多い気がする

面談に言ったら何も言っていないのに
前職の会社名「○○○」で働いていたんですね。
と言われた。教えちゃいけないわけじゃないけど
なんか凄く嫌な気分になった。

スタッフをだますって、顔合わせ前に言っていた時給と働き始めたら言っていた時給より安くなってたとかですか？

残業ありますって言ってたけど、なんにもないよ・・・orz

例の事件はいつ公表されるんだ？
ＳＳ鬼畜野郎

>>322
事件ってなに？
糞ＳＳが何かやらかしたの？

明日、こちらの登録会に行く予定なのですが、服装は
できるだけスーツなどフォーマルで、と言われました。

しかしいま着られるスーツがないので、私服で行きたいのですが
カジュアルな私服で行った人を何割くらい見かけましたか？
また、カジュアルな服装だと仕事を紹介してくれないなど
不都合な点はありますか？

服装なんてカンケーねぇよ気持ち悪ぃな。高卒以上で工場で交代できる35歳以下のヤツだったらどんな恰好で来ても明日面談に連れていってやっから！登録位でドキドキして童貞かアンタは

>>324
社会人なんだから、スーツは１着もっておいて損はないよ。
冠婚葬祭用もないの？
紹介はして貰えても、派遣先の面接はどうするの？

ジャケットあれば中が多少カジュアルでもなんとかなるよ。
ジャケ+Tシャツ+パンツでもカジュアルにはならない。
+スカーフなんかしちゃえばｶｺｲｲ。
今流行のワンピもジャケを合わせればフォーマルになるし。

>>325
ありがとう。女なので工場は嫌なのですが
とりあえず明日は普段着で行きます。
>>326
ありがとう。スーツはあるのですが、いま急激に太ったので
3着あるスーツのスカート・パンツが全て入らないのです。
ジャケットはあるので、面接のときまでに何か買い足します。

>>324
登録会なら私服(あまり派手でないもの)でもいいんじゃないかな。
職場見学や顔合せの時にスーツ着用になると思う。

>>325
お前のレスが気持ち悪いよw

登録に行った時、私含めて4人だったんだけど
スーツは私だけだった
男性もいたんだけど「コンビニにでも行くの？」な服装だったよ

私は登録の時、5人いたけど全員スーツだった。
でも、1人は寝癖すごいし、
1人は、スタッフの目を盗んで携帯いじってた。
1人はタイピング用のノートPCを変な画面にしちゃってたし。

逆に、今後の彼等が心配になった。

例の事件はいつ公表されるんだ？
ＳＳ鬼畜野郎

はぁ
明日から仕事が始まる
鬱

OLならスーツの10着もなくて社会人経験３年以上あるんだか。
派遣は経験者重視、そんなんじゃ長く勤まらないよ。
制服限定ねらい？それでも制服に合うブラウス10着はないと。
でなきゃマクドナルドかクロネコヤマトでバイトする方があってるよ。

事務の顔合わせにGパンで来た女がいた。落とされてた。

派遣や正社員経験少ない時点で採用されないよ今どきは
契約更新してない実績ないんじゃ不採用だねうちは
登録だけなら猿でも出来る
契約更新続けてるまともな人間は叩かれるだけで来ないなこのスレには
来るのは猿だけか

>>335と猿社員が申しております。 私、他社派遣社員ですが最近職場からバタバタとＳＳ派遣社員が辞めていってるのですが、明らかに内輪での会社に対する評判が悪過ぎますね…マジで年内大規模な縮小の可能性が高いですね。

皆さん服装についてのアドバイスありがとう。
本日、登録会行ってきました。
私含め、たった4人しか登録しに来ていないのに
ホテルの会場借りててすごいなーwと思いました。
説明してくれたお姉さんが2人とも優しく親切で良かったです。
スキルチェックなど何もなく、ただ書類に記入しただけで
終わったのでちょっと拍子抜け。
虚偽の経験やスキルを記入しても、顔合わせさえうまくやれば
簡単に派遣先に行けそうな感じですね。
(契約更新できるかはわからないけどw)

そろそろ転売考える時期かもよ。
ＳＳグッドウイルは？
折口なら買うよ。

ゴールデンウィーク出勤しても休日出勤にならないってホント？
さっき営業からご挨拶電話があってそう言われたけど
納得できない！！！！！！
サービス業だからゴールデンウィーク出勤あるって分ってて
仕事受けたけど休日出勤にならないなんて！！！！！！
信じられない！！！！怒

>>327
働く前に痩せるべきだと思います

>>336
218 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2007/04/23(月) 08:46:36 ID:8hrSGEHhO
今テクノの営業パチ屋に開店前で並んでるのを見た。今朝電話で具合悪いから休む連絡をした時そいつが超寝起きの声で「とりあえず遅れてもいいから行って」と言われ無理に出社しようとした私はなんなの…もう一回電話して反応見ます

↑コイツ、テクノサービススレでも荒してるバカ

良い派遣先はバタバタと辞める事はありえない
そんなひどい環境にしがみつかなきゃ仕事が他にないから辞められないみじめさ

>>339

休日出勤≠祝日出勤

お前は労働基準法を勉強汁

おいら会社に期待しねえ、自分に期待する。

契約社員で事務で入ったのですが、一ヶ月たってないのに、電話の仕事に
異動してくれと言われ、しかも、今答えろ的空気・・・。
つい、お願いしますといったものの事務職から営業で電話が仕事・・・。
本当はやりたくない９９％、ノルマがあるから。。。
でも事務のままでいれば３ケ月更新だから６月末でやめる。
ただ営業職になると８月まで辞めれません・・・。
どうしたらいいでしょうか・・・。あんまり良い評判聞かないし。
これって軽いリストラかな？？
できれば、アドバイスお願いします。

>営業職になると８月まで辞めれません
法的には辞表提出後2週間で辞めれるんだけど、その理屈が分からないんだよな。
事務希望で入ったんだから無理に異動に応じる必要はない。
異動拒否が理由で解雇にはならないし、なったら不当解雇だから法的措置を取るなり損害賠償を請求してやればよい。

>346さん
ありがとうございます。営業経験ないのに、ひどい！！と思って。。。
やめる方向で行こうとおもいます。頑張ります。
体育会系なノリがダメで。。。

>>346

以前他のスレで書いていたけど
証拠を取って労基に相談すれば。
録音するとかさ。
俺だったら弁護士に相談して
場合によっては刑事告訴するけど。
全国で不当に働くＳＳ契約社員のためにも
考えてみればどうですか。

全国のＳＳが訴えられちゃうよ
最初から営業やコーディに回す腹積もりだろ
やり方が汚いぞＳＳ

ここの社員ってホンッッット不細工な奴ばっかりですね。気持ち悪い声色で臭い息出しながら話されるととても不愉快な気分になります。会社もろとも早く消えてなくなれバーーーーカ

>>350
オレは元営業で、スタッフサービスに嫌気が差して辞めたからどうでもいいけど、アンタの書き込みは何かムカつく。
どうせ、仕事出来なくてブサイクでワガママで性格悪いの良いとこ無しのスタッフだから、営業に嫌われてたんだろ？
だから、２チャでストレス発散か？
消えろ『Ｔコード』スタッフ

マジレスすんなょヴォケ！まぁとにかくＳＳ社員には誰もが思ってることだよ。クソ会社だから。なぁみんな？

>>352
本当の事だからってからんで来るな『Ｔコード』スタッフ

確かにスタッフサービスはどうしょうもないクソ会社やけど…

それと、お前の書き込みは稚拙過ぎる、
流石は『Ｔコード』スタッフ。

>>352
あと、忘れてたけど…
その腐った性格を改めないと、どこの派遣会社に行っても『Ｔコード』とか『ブラック』扱いになって仕事の紹介が来ないよ。

ま、どうでもいいけど…

ＳＳが全ての根源なんだよ
もう少し人を大事にしなさい

この会社、９８年頃に登録してそのまんま就業することもなく、ずっと
ほったらかし(互いに音沙汰なし)だったのについ先日「お仕事のご紹介です」って電話かかってきた。
もちろん全然希望とは違う仕事で（まあ予想してたけど）。

っていうか、９年も前に登録したスタッフに、まず状況確認とか再登録とかそっちの
話を切り出さないあたりかなりあやしすぎ〜〜と思ったよ。

>>354連続レスうぜー！！ﾎﾝﾄここの社員って同ｸﾞﾙｰﾌﾟのテク○サービス板監視してID確認して揚げ足とったりマジで気持ち悪いんですけど…なんで業務中に2ﾁｬﾝ見る余裕あるの？口臭いし。

『Ｔコード』スタッフってなんですか？

>>358
バックレ数が多いとか、派遣先でエラい事やらかしたとか、ワガママ過ぎるとか、鬱病の人、
とにかく、普通じゃないスタッフの事をスタッフサービスグループは『Ｔコード』（昔はＢコードだった）と言います。

>>357
それと…しつこいぞ『Ｔコード』

>>360 ｵ ﾏ ｴ ﾓ ﾅ！ん？お前の足も臭くないか？ﾎﾝﾄはクサ過ぎてＳＳクビになったんだろう。

スタッフサービスの派遣は真面目で優秀。
他社の派遣は勤務中に目を盗んで私用でネットしまくり印刷までする始末。
でチンタラ残業してるアホ女、来月で辞めさせるよ。
スタッフサービスの女が一番出来るな。

>>361
はいはい、そう言う事にしときますか

これ以上、お前みたいな『Ｔコード』の相手してもきりないからの止めとくわ…
どうせ『逃げた』とか言うだろうが…

まぁ、仕事紹介されないからってヤケ起こすなよ？、せめて根暗に２チャで吠えるだけにしとけ。





分かった？『Ｔコード』さん？

>359
スタッフサービスの営業のやることがもうブラックじゃんよｗ
他の派遣じゃ考えられないぶっとぶわｗ

>>363お前もいちいち返信レスがマメだな。オレも足臭いのうつると嫌だから辞めにしとくわ。 ん？今度は小便臭いなオマエ

ID:/pUcT98XO
何と言うか…大人が書き込む内容ではないよね。
スタッフサービスのやり方には良くは思ってないが、お前の書き込みに賛同する程人間腐ってはいないからな。
そもそも、こんな書き込みする奴の理解者なんているのか？

とりあえずリアル乞食は2ch見るより職見つける事を考えろ！
あ…ゴメン、無理難題な事言っちゃったねw

>>366
あなたの意見に同感！賛同しますわ。

>>366？>>363
どっちが元SS社員かｽﾀｯﾌかよくわからないけど、
お互いの言っている事の次元が低い。

下の段(>>366？>>363)は、
>>365と>>363の誤りです。

>>366さんゴメン。

残業30時間と聞いていたが、実際は5時間しかなかった。
稼ぎたいのに。

他社からきてる派遣女は朝から入力出来る書類を入力せず私用ネットやり放題
社員が近づくとすぐに画面を変えて仕事するふり
で定時すぎてから入力して残業代稼いでいる
人間失格だよ
ネットは全部チェックされてるのも知らずにいるあほだ

私も暇なところに配属されてやることないのでネットみたりメール
してます　何もすることないままボーっと一日過ごすのはホントきつい
おまけに社員は断っても断っても飲みに誘ってきて毎日苦痛で今日は仮病
で休みました　　今度営業が来たら話して辞めたいけど簡単には辞めさせ
てくれなそう・・　

遊びでネットやメールしててお金もらえる仕事なんて今どきないよ。
飲みもおごりなら豪華な夕食がタダになるし考え方次第では？
安い店なら私の口にあわないから２万以上の食事おごってくれるなら行くわよ
と言えば一発で誘われないよ。
仕事中も思い切りネットして菓子食ってマニキュアぬりなおし週刊誌でも読みな。
辞めたくなくてもかならず辞めらさせられるから。
本気で辞めたいならいくらでも方法はあるはず。

>>372
その男は金持ちが自慢らしく「４万位するけどおいしい店が麻布にあるから
おごるよ」とか言ってくるんです　何かそういういかにもってセリフも吐き
気がしていくら豪華なものご馳走してくれても勤務時間外は関わりたくない感じです・・
目の前の席にいるから苦痛で・・
とりあえず営業に言ってダメなら他の方法も考えてみます

その人知ってる人かもw
普段からグルメを語り、ﾌｧﾐﾚｽ（ﾌﾟｯな人で
金銭感覚が庶民とは違うということを端々で表してるナルシスト。
高くて美味しいレストランに行こうとしつこく誘うから、
友達が根負けして一緒に行ったら、最後に　ワ　リ　カ　ン　だったよ。
彼女が現金を持ってないと行ったら、立て替えとくから明日会社で払ってねだってw
彼の失敗を彼女がかばったとかで、おごると彼が約束をしたので、
誘われて一緒に行ったら、事前に私の分も含むと了承済みだったのに、
そんな約束はあっさり破られ、やっぱりワリカンになったw

最低だね
割勘？おごりじゃなきゃこなかった！一円も払わないとはっきり言ってやれ
立て替えって何様だか
てか男と女一対一で行くなよ
女複数で全部おごらせる
それが出来ない脳なしなら誘っても無駄だよと言えば？
それくらいはっきり言わなきゃだめ
言ってもしつこいならあとはセクハラで上司にちくるべき

最近やたら営業が来る。
正直うざい。

>>374
う〜ん　会社はたくさんあるからその人とは同一人物かは分からないけど。。
スーツから持ち物までブランドで固てしかも全く似合ってないブ男です
他の人が言うにはホントに家は金持ちみたいだけど自分で金持ち自慢する
なんて痛いしそれしかとりえがないんだろうなって感じです・・
昨日も誘われて友達と約束があるからって断ったらじゃあこっちも一人
連れてくから友達も一緒に食事しよう。もちろん奢るからとか言って
とにかくしつこくて・・　顔見るのも苦痛なので辞める方向で頑張ります

新卒内定もらった人たちへ。
再考を促します。
あなたたちが内定をもらった企業は
派遣先企業には寸分狂わず請求しても
自社の社員にはサービス残業を強いていた会社です。

出世欲などと抽象的な絵空事に騙されてはいけません。

早まるな、諸君!!!

つーかさ、嫌な男でも奢りならメシるって感覚どうなの
嫌いなら行かなきゃいいじゃん

から騒ぎとか見てていつも疑問に思う

私は嫌いな人とどんな豪華なもの食べても顔見るだけでまずくなると
思うので絶対行かないですよ　恩着せられてもやだし

>>375
立場が弱いのを分かってるんだと思う。
友達も表じゃ強く言えない人だから、それも分かってるんだと思う。
私はﾊｯｷﾘ思ったことを言うﾀｲﾌﾟなので嫌われたみたいw
確か、その男が上司でその上はいなかった（本社にいる）と思った。

>>377
友達が言うにはブランドで身を固めてた。
でも車は外国車ではなかったような…
実家が金持ちで本人の稼ぎはたいしたことはなく、
というか働く必要性はないらしい。
ブ男という程ではなかったけど、本人が思ってる程かっこよくはなかったw
自己中だし。エラそうでムカついた。
何年も前の話だから、転職してる可能性高いと思われ。

どこにでもそういう変な奴っているんですね〜
うちの変な奴は役職とかもついてないしただの平なんですけどね・・
実家の金持ち自慢しかできない小さい男です

人材派遣大手のパ●ナは２５日、同社に人材登録している派遣社員のための
福利厚生施設「☆楽部ＰＡＳＯＮＡ−表参道−」（東京都渋谷区）を
２６日にオープンさせると発表した。
派遣登録者への福利厚生サービスを充実させ、人材確保に役立てたい考えだ。

ＳＳとはスタッフに対する考えが違いますね。
わたしも今の契約期間が満了したら
パ●ナに乗り換えます。

さよなら、スタッフを大事にしない派遣会社のＳＳさん。

>>383さすがはパソナ！こことは格が違いますね。パソナ社員の皆さん、これからもここで過激な工作レスお願いします！年内中にこのクソ会社潰して下さい♪

まあ人材を使い捨てにする企業理念は
100年経ても変わらないでしょうね
元ＳＳ関係者に話しを聞くのが確かです、はい

いつまでも募集してない案件や条件が変わってる案件サイトに出すな
議員に現状報告するぞ！

詐欺みたいな派遣会社

なんか最近状況確認の電話多い
派遣スタッフの数が減ってるのかね

ひとつ仕事やり切っても、営業は派遣先に挨拶にも行けないバカだし、頑張ったのに実質職歴になんかなってないも同然。事実、次の紹介に全く繋がらない。事務センターの女も、電話口で平気でゲホゲホ咳するようなマナーの皆無さ。ここ通して働く意味はどこにあるんだろう。

電話応対は最悪。
感じの良さとか、歯切れの良さとか、
内部のやりとりをスタッフに疑問を感じさせない対応とか、
全然なってない。
スタッフサービス従業員の苦情部門を作った方がいいんじゃないと思うくらい。

派遣先の業務内容と、SSから来た契約書明記の業務内容が全然違う。

こういうときは、ハートフルに電話していいんですよね？

389の仕事やりきったって何年間やって言ってるんだか
まさか三年もやってないとか言わないよね？
スタッフサービスでも８年更新する人もいるのに

ＳＳは本当に馬鹿とアホばかりだが
それを利用している極僅かの派遣スタッフは交渉上手でもある
営業は99％馬鹿だが、コーディネーターも66.6％アホなのだが
肥溜めに鶴の女性が1％の割合で存在する。
支店長クラスの各統括は100％が家畜で間違いない。
ボケた経営者の言う事をきくYES　MANが各地域の
統括として派遣される。（ここがポイント）
派遣先企業もＳＳの低脳には呆れてるけどね。

コーディはアホというより、あれは確信犯ですよ。
派遣先からは申請されていない業務内容を…スタッフに紹介する時プラスして紹介してくる。そして嫌がられるだろう業務内容は言わずに伝える。

なるほど
確信犯だけど、すぐにその浅はかさがバレるアホ
ということですね
まあインセンティブ自体に問題がありますけど
営業と統括が100％近く馬鹿だと言うことには
依存がありませんか？

３４５です。
３４６＆３４８＆３４９さんありがとうございます。
とうとう拒否できなくて、体調くずしてしまい、会社から病院へ搬送されました。
そのせいか営業行きはなくなりました。
本当におかしな会社に入ってしまって。。。経歴に傷が付きました。

突然、事務から営業へと話されて証拠が取れなかったです。
でも、事実なので相談に乗ってくれるとこあればいいのですが。。。

この会社の繁栄も終わりましたね。
今は売り手市場だから何とか生き延びてますけど

なるほど。
やはり経営者がアホだからね。
営業も馬鹿ばかり。

いつも時給も高く一流会社ばっかり紹介してくれる
社員じゃまず入れない会社ばっかりで人生経験も人間関係も豊かになる
スタッフサービスありがとう！とっても感謝してます
レベル高いのに不満ある人はみんな早く登録解除してくださいね！
その方が私にどんどんよい仕事がまわってくるから
でも低能な人は登録解除しないでね！
誰もやりたがらない仕事がそっちにどんどんまわっていくから
人生ってそうやってうまく噛み合うようになってるんですね！

>>299

ＳＳ社員の文章は稚拙だね。
２chを閲覧して勉強しなさい。
もう手遅れだけど･･･････

ここに紹介されて営業事務で行った会社
電話を取るそばでラジオがんがん鳴らしてて電話の声が聞き取れず
電話恐怖症になりました
どうしてくれますか？

ラジオかけてる事務所ってアリなの？

そこはそれが普通みたいでした

>>378

内定もらったけどスタッフサービスには就職しません。
周りの家族、友人、先輩全員が反対するのは
理由があるのですね。

中高年にはありがたい派遣会社だと思います。

>>404 893がらみがあったから
前に派遣先から正社員の話があったが手放さず嬢納金？くれ！だと！？ｺﾜｲｾﾞ

新卒内定者、内々定者はよ〜く考えなさい。
売り手市場の昨今、超悪徳会社に就職して
後悔するのは眼に見えてます。

登録に行ったら一度に5、6件紹介してくれて（優良企業ばかりだった）一週間後ぐらいに顔合わせに行ったらすぐ採用になって今スタッフサービスさんにお世話になってます。
派遣先もいい企業だし、いままでのスキル生かせてさらに色々な仕事も覚えさせてもらってます。
登録した後5、6人のコーディさん？から仕事の紹介の件の電話が来てて折り返し電話もしなかったりしてたけどおとがめなしだし、、
気楽な派遣会社だなと思いました。

そして営業さんですが顔合わせの時、私と派遣先の担当者が仕事内容の打ち合わせをしてる時、居眠り？してる感じで私は驚きましたが…

後から派遣先で小耳に挟んだ話だけど、、、派遣先企業はスタッフサービスの営業さんとは親密で（他の大手派遣会社数社ともだろうけど）信頼を寄せているみたいでした。だから居眠りできてたんだ…(笑)？
私はこのちょっといい加減さが面倒臭くなくてスタッフサービスは好きだなと思ってます。

社員ぽい書き込みが多いね。
それだけ落ちぶれ始めている証拠か。。。

営業さんの人柄が第一。派遣先企業に対しても派遣スタッフに対しても真摯にかつ丁寧に対応してくれている営業さんもいます。それが後々の営業活動に必ずプラスをもたらすのではないでしょうか。

>>409さん
社員にしないのに思わせぶりな表示って詐欺ですよね？
どうなんだろう、相談窓口みたいのないですかね？？

ここでスタッフサービスの事を褒めてるのは
かなりレベルの低い社員だけですよ

スタッフサービスに満足してる人は皆なぜか社員にされるけど
正真正銘の派遣なんですよね〜これが
社員だと思いだけなんじゃないの？
自分の脳内ルールで生きてるとどうしようもない低レベル企業の社員なのは
ご自分そのものだということにいつかきづくでしょうね
定年退職で退職金もらう時に一流企業との差がこれだけ違うんだときづくまで
きづかないバカもいるかもね

危険な会社に派遣されてしまった。
やばい、やばすぎる。この会社。
もう辞めたい。

どう危険なの？

私も辞めたい。

危険って人体が害にあうわけじゃないでしょ？
害にあってたら病院で診断書もらえばすぐ辞められる、明日から仕事行かなくてよい
危険のイミがわからない

派遣されて2日後に、派遣先の人員採用の面接官をやらされた。
仕事の幅が広すぎ上、人が少なすぎる。上司がいつもいない。
連絡しても繋がらない。ほぼ毎日11時すぎに帰る。
もう限界。

その仕事私やりた〜い！
残業代稼ぎたいから。
残業代だけで一日一万、つまり月に55万以上はもらえる、年収七百万もになる。でも通勤時間は片道15分以内でなきゃ受けないけどね。
きっとやりたくてもその11時すぎまで残業は毎日一年間もさせてもらえないよ。
それを三年続けたら２千万以上手に入る。でも会社はそれ以上に派遣元へ金払うわけ
へたすると半年どころか３ヵ月も11時すぎまではやらせてくれないよ。今だけ今だけ

私は残業やりたくて多いとこ希望するけど11時すぎまで毎日残業が３ヵ月超えたのは
今まで一ヶ所もないね、必ず残業減るよ。通勤は必ず自宅近くにするからね
通勤に時間かける社員の方が絶対先にくたばるからW
結局忙しいのなんて１年中ずっとなんてありえないんだよ
世の中そうなってるの

コツはね、自分のペースでゆっくり仕事するわざとね
上司もルスなら常に見られてるわけじゃないしラクにできるよ
別に手をぬけとかじゃなくゆっくりゆっくりのんびりひとつずつ仕事するの
そうすれば11時すぎでも仕事できるよ
確実にミスもなくなるしね結局仕事は着実にできるよ
あせって急がされても出来ないものは出来ないといえばよい
それで社員がなっとくしないならやめさせてもらってよいですよと言えばよい
自分が出来ることだけやる
出来ないならいつでもどうぞやめさせてくれていいですよってね
その方がやめたいんだからよいでしょ？

長文ご苦労、マヌケな社員くん。
定年までスタッフサービスに居れたらいいね。
会社が存在していれば、のお話だけど。

だから私は社員じゃないってば
来月で今の派遣先も辞めて南の島でバカンスするしね
３ヵ月働いたら海外で遊ぶ、これがパターンだからね

定年までひとつの会社にしがみつく正社員なんてやりたくないよ
派遣で働きたい時だけやる
一生同じ職場なんて刑務所にいるのと同じだよ
よく平気でそんな社員になるのか気がしれないね
妻と子を養う男が気の毒だねえ
その点きらくでいいよん！女は、
誰がすきこのんで鎖につながれた犬の正社員になるもんか、頼まれても断るね

連続投稿、お疲れ様、社員くんw
飽きるまで書き込みしなさい、社員くんw

社員と決め付けて社員としか考えられない気の毒な生い立ちなんだろねえ
他の価値観の生き方を認められず存在すら否定するその思考のせまさ
かわいそうな人生だねえ、そんな狭い考えで一生いきてくなんて
私なら耐えられなくて死ぬだろうね

別に社員とか派遣社員とかカンケーないよ。要するに自らここに雇用されてる人間がバカで気持ち悪いってこと。クソはほっとけ

スタッフサービスの社員がひとりひとりどんなに気持ちわるかろうが関係ないよ
こっちはシステムとして派遣制度を利用してるだけ
実際毎日顔をあわせて働くのは派遣先の職場なんだから
その派遣先が気持ちわるかったら面接でこちらから断るしね
それでも又いくらでも電話くれて面接できるからスタッフサービスはよいんだよ
人なんて変わるんだから
会社のシステムが便利だから使ってるだけ
いちいちひとりの営業の人格をどうこう非難する暇あったら
自分の人生を生活を充実する仕事方法を模索したら？
きっと今自分の仕事に不満があるからストレスをここにぶつけてるんじゃない？
かわいそうな人たち

ほんとに派遣スタッフの事を考えてるのなら
マスコミ向けの新設部署を作るんじゃなくて
給与を早く支払ってください社長さま。
担当営業はバカばかり給与は遅いんじゃ
スタッフも条件のよい他の派遣会社に流れますよ社長さま。
誰か進言してください。

クソ派遣がおめーも気持ち悪いんじゃボケ

>>428

まあ随分スタッフサービスの肩をもつひとですね。
しかも説教くさい。
休みで何もする事がなく酒飲んでる社員の戯言だね。
>>429

あなたの言ってることは正しいです。
スタッフの給料日が月２回になればいいけど１００%ないです。

給料は月１回支給のくせにタイムカードは月２回ＦＡＸしなくちゃいけないのが・・・
そのうえ支給は１ヶ月おくれだし・・・

嫌なら辞めれば？
何故続けてるの？
派遣会社なんて星の数ほどあるのに何故ここ選んだの？

そうだよ。グチなり、文句はあるだろうけど、派遣会社はいくらでもあるし
嫌ならやめればいいのに、、。
　スタッフサービスは大手だけあって待遇はいいみたいよ。
教育システムも充実らしいし。　業界トップもうなずける。
　まああとは、個々の社員の問題なんじゃん？

ここは派遣会社の正社員について語るスレか？
派遣やる側の為の派遣板じゃないの？
社員のことなんかどうでもいいじゃん。
嫌なら他社の派遣会社にうつればいいのにうつらない理由を言えよ。

>>435
派遣業界板はｈ件業界について語る板ですよ。
派遣会社の正社員について語っても問題ないのでは？
派遣先企業について語っているのであれば板違いになりますけどねｗ

ＳＳって大手？業界ＴＯＰだったのは過去の栄光！！
パ●ナは大手だと思うけど。
それとグチも言いたくなるからココで発散してるんだし
登録者でも内部の人でもグチっても良いと思うのだけど。。。
それと派遣登録は沢山登録はしておいたほうが良いとは思いますよ。

今回は営業がかっこいい。

女性派遣スタッフにイケメン営業を充てるのは鉄則だよ。

>>407の

｢新卒内定者、内々定者はよ〜く考えなさい。
　売り手市場の昨今、超悪徳会社に就職して
　後悔するのは眼に見えてます。｣

についての意見だが
あえて火中の栗を拾う人間がいても
いいだろう。
　�@但しスタッフサービスホールディングスに入社しても
　出向で最前線の統括となる可能性が大である

　�A未上場会社なので株主に対する説明責任が無いので
　　ワンマン、小ワンマンが沢山いるから覚悟が必要

　�B｢ハケンの品格｣の影響を受けて派遣会社を希望するのなら
　　他社にいったほうが良い

初めての派遣。十日勤めて、今日やっと雇用通知書がきた。
面談の前に聞いた時給と違う！！　休憩時間が違う！！
言ったら時給上がる？

この前、業務確認（事前面談）に行ったら
営業が隣で居眠りしてた…
ありえない

>>441さん
ちゃんと担当の人に電話して、この条件は聞いてないので、
コレなら辞めますと言った方がいいですよ。
派遣は契約が全てです。
>>442さん
それだけの派遣会社なんですよ。大手きどっても
うわべだけなんですね。

情報収集して、派遣会社に登録された方が身のためですよ。

っつってもパ〇ナの営業の人が居眠りしてるのも見たことあるし、会社というよりは単純に個人の問題なんじゃない？？

派遣登録は何才までって制限あります？

面談等の時はＩＣレコーダを持参します。

すたっふさーびすの社員はばかばかりですか？
すたっふさーびすの社員は１年もたずに辞めていくのですか？
すたっふさーびすの社員は家畜扱いされるのですか？
すたっふさーびすの社員はなぜ嫌われるのですか？
すたっふさーびすの社員は････････

馬鹿です。
すぐ辞めます。
家畜です。
嫌われてます。
頭の中はエッチな事ばかりです。
将来性はありません。

スタッフサービスは50歳でも登録できますか？

登録できるが仕事はない

ガキばかりの子供の集団です。
経済のはなしをしても？？
女性スタッフの話しにはすぐ乗ってきます。

登録ができるなら仕事できるか否かは能力次第、同じ時給ならオペレーターなら
正確に早く入力出来る方を選びますよね？電報入力なら殆ど50代でしたよ。

>>444
確かに人間性もありますね。私はパ●ナに登録して仕事もしてましたが、
面倒見良かったですよ、辞めるときは冷たかったけど(^^;;
リサーチして登録したら良いと思います。
それと、派遣先のネームバリューに騙されない事かな。
大企業になればなるほど、派遣と社員の壁は厚いですよ。

>>449
テンブロスなら仕事ありそう。

テンブロス？それは派遣会社ですか？でもここみたく全国に支社あるかな？

テンプスタッフは登録に年令制限ありました、テンブロスもテンプ系列では？

男性の高齢者も受け入れている派遣会社で、テンプ系列です。
まんま、テンブロスで検索すればＨＰが出てくるし、現在募集中の
仕事も載っています。
http://www.tempstaff.co.jp/personal/know/kn_gr_009.html
http://saiyou-info.jp/kyujin/ov/tempbros/index.html?vos=nfanovtw07012209

メンドクサイから貼っておいた。↑

スタッフサービスで紹介してもらっていっきに何社も受けさせられて・・・全部落ちたよ・・・・ありえなくない？？

それは担当が馬鹿ばかりだからです。
コーディも馬鹿ばかりだからです。
管理職も馬鹿ばかりだからです。
役員も馬鹿ばかりだからです。
社長がいちばん馬鹿です。

人のせいにすんなよ、面接はスキルとキャリアが充分あれば絶対受かる。
まあ最低学歴は４大卒で正社員経験が十年以上あれば必ず受かるよ。

>>460
10年もあったら逆に落ちるだろ！

馬鹿な４大卒が多いからね、ここの社員は。
そうそう高卒って履歴書には書いていて
実は中卒の椰子もいるよ。
門戸が広いよ、この会社。

今月で契約切れるのに、契約延長の連絡がまだ来ません。
やっぱこの派遣会社真性DQNだ。
この会社やめたきゃ今日電話したほうがいいのか？

やめたきゃやめろよ、とっととやめれ、替えはいくらでもいる、嫌ならやめろ。
次の仕事が無くて無職貧乏まっしぐら〜

テンプにパソナ、アデコにリクルートなどなど。
他にも優秀な派遣会社はいっぱいあるし。
ここの社員はわざと仕事が出来ない人間を採用している。

>>463
今月で契約切れで解雇

色々あるもんだね〜
居眠りとかはほんと会社でなく、個人の問題だよ。どこの会社でもそういうやつはいるだろ。
　文句あるならやめたほうが早いって、、。この会社で問題ないって思う人間はやればいいんだよ。

>>463
>>466
延長にしろ今月で契約切れるにしろ連絡位は入れるべきなんだけどな。

ファッキンビジネス

そうだね、こんなドキュン会社は
みんなで辞めましょう。
馬鹿な営業が派遣スタッフ辞めろって言ってるし。
前にも書き込みあったけど
給料が１月遅れて振り込まれる会社は
大手じゃこの会社だけ。
スタッフの事なんて何も考えてないんだよな。

いい〜加減すぎる会社には
いい〜加減な馬鹿がお似合いだぜ。

名古屋で派遣社員を対象に証券外務員の資格取得を支援する。
資格取得学校のＴ●Ｃと提携し、通常よりも割引料金で試験の対策講座が
受けられるようにする。
銀行や証券会社から証券外務員の派遣要請が増えていることに対応する。

この会社で資格を取得し他の派遣会社で就労するのが
得策であると解釈する。

皆とっとと辞めてね！早く他社にうつって早くほらほら急いで！
そうしたら私に仕事がいっぱい来るからより好みして選び放題♪

ほんとバカばかりだなw
マッチングが下手なんだよ

ここの派遣はじめてだったけど、
休みも日曜日＋暇な曜日の週休二日制ですが自給は期待していてください。
との担当の発言。
まぁそれならと仕事してみると、上司の派遣社員に対する要求は常軌を逸していた。
「高い金もらってんだからその分仕事しろよ」←ピンはねされてるだけだって。
「もういいや。担当呼ぶから」←もう我慢できないんで辞めますよーん。
辞めてから送られてきた契約書の自給は1200円ですた。まぁ仙台だし…。

もう縁切れると意味っていたら、やっぱり電話かかってくるんだね。
恐ろしいよ。

>>471
そんなのどこの派遣会社でもやってる。
割引で外務員資格を取得するのではなく、
一定条件をクリアすればキャシュバックだよ！

それにさ、TACは基本的に高いよね。
いつまでもSSにしがみつかないで辞めてやりましょう。

新規で派遣の登録が面倒だったので、
以前いやな思いをして連絡断ってたＳＳに連絡して、
自宅付近で短期の仕事を紹介してもらった。
連休明けから仕事のはずが、先月末の面談後まったく連絡が来ないので、
わざわざこっちから連絡すると、
「派遣先が長期の人を希望してるので」といまさら言われた。
長期は無理ですか？と聞かれ、「（ＳＳが）無理です」と断った。
今日もその件で派遣先と打ち合わせしてるとかって言ってたけど、
派遣先企業はＧＷで連休のはず。
つっこんでやればよかった。ほんと営業いいかげんだよ。

ＳＳに連絡したおまえが馬鹿

>>477
476です。
そうですね。営業担当さえ代われば大丈夫かなと思っていたので。
477のような返しかたしかできない人よりマシですが。

交通費も出ないしな

スキルに自信ないなら、派遣で生きていこうなんて考えを持たないことだよ。
若いうちに正社員になって働いてください。
派遣会社をグチるだけが生き甲斐じゃ悲しいですよねえ

スキルないバカもいてくれないとね、で三流派遣先へどんどん行ってね〜！
そうするとより良い時給高い派遣先だけが残るから。
まコーディも肩書きみて派遣先振り分けてると思うよん。
この程度のやつはこの程度の派遣先でいいだろってね。

この会社に関わる人間は変化を求めてる。
スタッフに社員、取引先。
腐った水は臭い。

>>474
釣りですか？

就業前に時給金額の確認は当り前じゃん。

そうそう、私なんか面接受けたあとに1700円ならやるけど、でなきゃ辞める
って言うと先方が是非きてほしいと言ってるから前の人は1600円だったけどって
結局いい値でやれてるよ！

まあこの長い休みの間に考えることだな。
社員はこんなはずじゃなかった、っと思っているはず。
　転職しなさい。
派遣スタッフは事前の話と全然違うと思ってるはず。
　転籍しなさい。
派遣先企業の担当者はミスマッチに腹を立てているはず。
　派遣会社を変えなさい。

ほんとに考えましょうよ、みなさん。
　この会社はみなさんが思っているほど
　たいした会社ではありません、はい。
　

更新するか、しないか悩み中。

悩む理由は？その理由次第だよ。

は

パソコンや人間スキル足りなくて悩んでるなら辞めても他にいくとこないよ、
もっと残業して稼ぎたいとかなら更新せずに別にいった方がよいよ

少し気楽に働きたかったのに、やたら責任ある仕事をまわされる。
やたら会議に出させられる。やたら打ち合わせが多い。
正直しんどい。
そんなにスキルがあるわけではないので、期待されても困るし、
派遣に、やたら責任ある仕事をさせるのはどうかと思う。
社員じゃないんだから。
さ。

てかあくまで　派遣　　だから。
派遣ごときであーだこーだ　いってんなよ、、。
　経歴みられて、ちゃんとした職にもつかず、派遣を転々としてりゃ
足元みられんだろ、、。　派遣てだけで下にみられやすいんだし。
　ここ以外にも、どっこもみんな同じことしてるよ。
確認するとこはしっかり確認するとか、派遣先、時給等に不安、不満あるならガッツリ聞きまくればいいやん
働くのは自分なんだからさ、、
それやっててもだめなりゃ、変えよーや、、。
　たまたま担当がダメだったんだよ。　　他いっても同じことあるのは覚悟してさ。
ほんま担当しだいやで。　会社やあれへん。
特典もあるんやし。ジムとか旅行　特別料金でさ。
うまくやれば他より結構まし。

けど派遣は今や社員より経験豊富なスキルある人を求めてるのが現実
いちから教えるなら新卒を社員で採ればよいんだから
それをしないのは即戦力で実務出来るからこそなんだよ
下手な新卒社員よりずっと高い金を派遣先は払ってるわけよ、その為にね
でも実際は新卒にも頭下げて指示受けて仕事するのが派遣の立場で仕事に責任感は何でも必要
単純な宛名入力でも数字入力でも正確さと早さが求められるのはプロとして当然。
派遣はその仕事のプロだから派遣されてるんだよ。
それが出来ないならコンビニでバイトでも気楽にしたほうがよいよ。
営業うんぬんの前に派遣されてる本人達の質と意識の低下が目立ってない？
簡単に誰でも派遣やれると思ったら大間違いだよ。

皆自分の能力を棚にあげて派遣元のせいばかりにしてないかな？
そんなんじゃ結局どこから派遣されても結果は同じだよ。
すべて満足する会社なんて自分で会社作らない限りありえないんだから。
オーナー→雇われ社長→社員→派遣って指示はおりるんだからね。

１日、２日で５社に登録してきました
対応は断トツでスタッフサービスが悪かったです
こちらが試験中も奥の部屋で「ゲラ笑い」が聞こえてくるし
面談も男のひとだったけど品定めされてるような
いやらしい目つきでみられました

463です。
昨日今月末に契約満了で辞めると電話したら、
営業が１ヶ月延長してくれと泣きついてきた。
今の職場は嫌いじゃないけど、いかんせん営業がDQN過ぎて。。

これ以上SSとつきあいたくないので
何があろうが６月まででこれ以上の延長は絶対ないと言い放ち
（これいうと声が弾んでたぞ、もうアホかと）
さらにあっちの不手際苦情全部いってやった。
これで次の契約書違うかったらマジで訴えてやる。

事前内容と仕事が全然違うよ。
悔しいから勤務先の課長に抗議したら
契約終了で他の派遣会社に移ればだって。
てんぷもりくもあるから話ししておくよ、って言われた。
すたさの営業はいい加減だから困ってるみたい。
意外なところで意気投合できたので良かったよ。
すたさとは今回限りでバイバイします。

名刺に統括と載っていたので尋ねると
支店の責任者だと言う。
失礼だがまだ学生気分の子供がですよ。
この会社の人事はどうなってるのか？

どうでもいいじゃん！高時給のよい会社を紹介してくれたし。
実際勤めていたら営業なんか全く何の関わりもないよ。

たしかに就業しちゃえば営業関係ないけどさ、
仕事の量増えて、責任も増えてしまったんで
時給上げてくれませんかね。
この職種だと安い方なんだよね。
そこを説得するのが営業じゃんかよ。

>>498
更新間近になったら交渉してみるのがいい。期間中はまず無理だろう。

【ヤクザ火災】【チンポジャパン】

みやざきのかわはらやめさせろうざいせくはら

498
文句あるなら辞めれば？
他に代わりはいくらでもいるから。
やりたくても面接受からない人達が手ぐすねひいて君が辞めるのを期待してるよ。

http://tv11.2ch.net/test/read.cgi/sfx/1173264984/l50

更新っていつぐらいに連絡が入るの？
1ヶ月前？

>>502


















面接ってフリーパスじゃないんですか？ｗ

ここの担当って頭の中エッチな事しか考えてないんじゃない？
夜１１時過ぎてから｢今から仕事の打ち合わせしたいんですけど」
電話してくること自体がモラルがないけど
こちらも早く仕事したかったから待ち合わせ場所にいったら
延々２時間口説かれっぱなし。
｢ホテル行こうよ」誰が行きますか、あなたなんかと。
今度誘ってきたらネットに所属と本名晒して
週刊誌に売ってやるから、覚悟しなさい○○○○のバ〜カ。

今度じゃなくて今すぐ晒してみな！絶対出来もしないくせに書いてるバカ女。
男がいないからって連休デートする相手もなくて脳内妄想中か、どうせ釣りだろ。

やっぱり駄目だわ、この会社。
忠告通り契約継続せずに辞めます。
脳内妄想って新しい日本語ですか？
妄想って他にどこでするの？
どなたもバ〜カばかりで困ります。

はあ？11時の夜中に行き早く仕事がしたいの口の根も乾かぬうちに契約更新？
笑えるね〜とっととやめて無職になってまた夜中に仕事がした〜いって行けよ

育ちの悪い女は夜中の11時すぎに出掛けて平気で男と会う
電話で済む事をわざわざ出掛けて行く
夜の商売の方が似合ってるよ、早くやめてくれ

だいたい契約更新するか否か返事もしてない稼働状況で早く仕事がしたい？
次の仕事を紹介するわけね〜だろ馬鹿が。ありえね〜んだよ！
それとも今稼働する以前の数か月も昔の話を連休で脳が溶けて急に思い出したか

>>509>>510

XwOさん、あなた日本語理解できない人なの？
おまけに無意味で執拗な連続投稿なんて
子供がすることよ。
あなたこそ頭を使わない仕事がお似合いみたい。
スタッフサービスのお偉いさんの稚児にでもなれあば。
あなたじゃ意味わかんないかな？

ていうか、こいつＳＳの営業じゃないだろ。いくらＳＳでもここまで頭悪くない

前、ソリューションの方が2年やった仕事で
時給の値上げ交渉したら、30円上がったよ
実はその仕事は見切りつけて、SSもろ共辞める気で
値上げ要求したんだけどね。値上げしないと契約しないと言って。
それで、たったの30円でがっくりしたなぁ

男の営業は派遣とやる事しか考えてないのよ

にでもなれあば？
そんな日本語はじめて見たよWW

>>506
夜１１時に出掛けて行くあなたもモラルがないわ！

しかも11時すぎに出掛けて会ってから二時間も話すか？帰る気がないだけ。
深夜一時半すぎれば終電もなくなる、ホテルに誘われるのを待ってるような女！

スタッフサービスは最低の派遣会社ですね。
しつこい男は嫌われますよ。

皆不満があるならとっとと辞めるように！絶対契約更新しないように。

真面目に仕事に取り組んでいるスタッフの方が大半です。

そうそう、文句不満のあるやつは必要ないからとっとと辞めろ！他社へ逝け！
素直に働く能力あるやつしかいらないから。代えならいくらでもある。

社員は入社した人数だけ辞めていく自転車操業みたいですけど。
残った社員は偏執的にしつこく低能でセクハラばかりの
バ〜カばかりですけど。
いい人が辞めていくのは社風ですかね。
日本語を理解できない小学生・中学生レベルの人間が
安いスーツ着て社章つけてるのが笑えますけど。
さようなら。
もう２度とスタッフサービスのお世話にはなりません。
ゴールデンウイーク終われば出社しませんので。

二度とくるなよ！派遣先ももっと性格かわいい子に変わるから喜んでるよ

営業さんも良い人いますよ。
随分、助けてもらってます。
ありがとうございます。

例えばどこの営業がいい？

営業やってた者ですが、在職中は色々とお世話になり有難うございました。
　スタッフさんに悪い人はいません。派遣先で色々あったんだと思いますし、
説明不足もあったと思います。がしかし、現実、シェア獲得と顧客満足は二律背反です。
　私の場合は、私がバカなだけに、理想に近付ければとの思いで支えられてやって来れた様に思います。
　青臭い考え持って済みませんでした。　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　川　　　原　　　死　　　ね　　　よ　　　　　　

なんかＳＳにも問題あるのかもしれんが
こういうカキコ見てると、実際はスタッフも相当ＤＱＮなんじゃないかって思うけどな…。

ここの営業に暴力され鬱病にかかりました。本社へ連絡すればいいんでしょうか？

>>529
事実ならハートフルにクレームの電話してみな…
多分、その営業は真っ青になるだろう…

>>529
ﾈﾀでなければ診断書とって警察署へGO。

現役社員が暴力事件で逮捕されたら会社の信用にかかわります。
穏便に済ませてください。
セクハラ・パワハラ問題だけでも大変なんですから。

暴力されてすぐ鬱病って話誰が信じる。ネタだろ。でなきゃあんたに精神異常がある。
普通の人間は暴力されてすぐ警察に届けをだす。だいたい鬱病は医者の診断か？
勝手にきめてんだろ？本当に神経内科か精神病院へ行って病名ついたか？
おそらくあんたの本当の病名は精神分裂病だよ。

>>534たかが釣りに長文必死だな〜社員。ＧＷなのに乙。

明日は遅刻しないように。

もう辞めたいな

やめろやめろ人生の浪費だよ

モバイルで仕事検索したんですけど、該当なしだった。
一般事務で首都圏某地区なのに、なしとは珍しい。
私だけ？

だますのが仕事みたい
この会社を辞めた人間が言ってた
外でみるより内部はガタガタなんだって

首都圏って群馬とか茨城とか？首都なら星の数ほどあるのに。新宿区とか千代田区とか港区とかね。

スタッフサービスの『釣り求人広告』は有名だから
最近は労基等に苦情申し立てが相次いでるんだよ
その結果オフィスによっては『釣り』を一時的にやめてるのさ

あれれ本当だね！一般事務以外も事務系仕事が全く出てこない、どうしたんだろ？
GWで区切りいっぺんに全部データ消したとか？
23区に一件もないなんておかしいよ。

やはり釣りだったのですか。
厚生労働省はこの会社を営業停止に
するべきです。

わたしの知人も労基に猛抗議したら
釣り広告が激減したらしいですよ
虚偽は罪よね

ネットには載ってるから問い合わせても、なんだかんだ言い訳つけて
→次の人が決まってるとか募集自体無くなったとか
仕事自体が白紙になる。
次の日見てもまだ載ってるんだけど？
いい加減HPちゃんとUPしろよ！

数社登録してるけど、ここが一番電話くる。
希望に沿っていない案件だけど…

釣り案件で募集⇒登録スタッフを増やす⇒人気のない案件を紹介

釣り案件と気づいたら⇒労基に報告⇒内容確認後、刑事告訴⇒司法判断に委ねる

労基が監査に入れば例えWebや求人誌に記載されてる職種も
明示しなければならない

釣り広告ではないらしいけどな。

確かここ、２時間人選って言って、オーダー受けてから２時間で人紹介するように目標設定されてるはず。
おかげで、Upする端から仕事が消えていくらしい。しかも体育会系だから、WEBの更新は後回しになる。
結果、釣り広告みたくなるらしいぞ。したがって登録してから少し待つ必要があるようだ。

と、営業が言ってたが。本当かどうかはしらん。

あと２時間人選だからミスマッチが多くて一旦決まった案件が破談して再案件化することも多いと聞く。

それにしても東京の案件は事務系がゼロだよ。で営業系は数百件も載ってるよ！
これって営業職はなり手がいない？事務より高い時給から低いの迄沢山あるよ！

サービス業は信用が第一だからね。
もう下降の一途だね。

ブログで「スタッフサービス」を検索してごらんよ。
傑作ばかりだから。
釣り案件を告発した人のブログは笑えるよ。

論より証拠ですね。
今日はあなたのオフィスが狙われている、
かもね。

自分3年目新卒だが、ここはもう終わりだな…企業とスタッフからのクレームが多すぎる。業績も延び悩んでるし、精神論だけじゃこれから生き残れない。転職先も決まったし、辞めよ…

あなたの選択は正しいよ
ある意味ブラック企業だからね
よく頑張ったよ

死ぬ程暗い声で留守電いれてくる仕事紹介の男！
そんなにイヤなら辞めろっつーの！

釣り広告はダメでしょう。

２ｃｈなんて信用してなかったけど本当にスタッフサービスっていい加減だね
契約書の時給が間違ってて電話したら再発行してすぐ送ると
言ったのに３週間絶っても音沙汰なし

勝手に採用って押し切られた。
こんなのあり？

ありに決まってるだろ。

長期だと１年経過したら時給アップあるの？
以前の派遣会社は何も言わなくても１年たてば時給あがったけど･･･

派遣会社じゃなくて派遣先によって全部違うよ。
私は言わなくても半年であげてくれた派遣先もあったスタッフサービスだよ。
友人は八年更新してても10円もあがってない。
スタッフサービスだからじゃなく派遣先次第だよ。

派遣先→スタッフサービスが賃上げしても
上がらないさ

賃上げ分はスタッフサービスのもうけになるよ

>>552

スタッフサービスをブログで検索してみればって
ここですか？

http://plaza.rakuten.co.jp/netnomirai/

釣り案件を労働局やハローワークに文句言いにいったんですね。
すご〜い。

スタッフサービスのオー人事ネットの給与例って
どうして土日祝が休みなのに
１ヵ月２２日で計算されてるのでしょうか？
普通は２０日か多くても２１日なのに。
これも過大広告になるのでは？
それとも派遣先企業のカレンダー？

562は上がらなかったんだろうけど私は上がったよ！
派遣先が勝手に上げてくれて私の時給を上げるように言ってくれてたよ。
だから1780円まで一般事務だけど上がったもの。
派遣先次第なんじゃない？

>>563 事務職で誘って販売職を斡旋するよね。

営業は担当スタッフの人数が大杉。
個々の状況を把握しきれていないのでは？

リクナビ派遣にはここの事務職の案件、山のようにあるけどね。

>>567

ほとんど釣り。「他の方で選考が進んでます。」常套句ｗ
事前面接もバリバリ。最悪。

>>54

初対面でドン引きするほどひどかった。
間違いなく、派遣系で最悪の態度。

釣り広告なんて最低ですね。

>>563のブログはすごく面白かったけど。

わたしも労基に相談しようかな。

ここからストーカー並に電話があります。
2月前半→Aさんから毎日
2月後半→Aさんから2〜3に1回
3月→Aさんから1週間に1回4月前半→Bさんから1週間に1回
4月後半→Aさんから3日にに1回
5月前半→Cさんから3日に1回

もちろん出ないし掛けません(笑）いい加減気付けよ…

私来ないよー。
スキルないし、転職多いから仕方ないんだけどさ…。

ほんと釣り広告は最低ですね

今日、労働基準監督署に相談に行きました。
来週に調査してもらえるようになりました。

このすごい爽快感は何と表現すればいいのかしら？

覚悟しなさい。

うらやましいですね
わたしにはそんな勇気はありません
だけど釣り広告は最低ですね

>>563のブログを読んで決意しました。
誰かが言わなきゃ変わらないから。
それとWikipediaの「スタッフサービス」、内容が
変更してましたよ。
釣り案件の項目が追加されてました。

この会社の被害者ってどのくらいいるんでしょうか？

ウチの派遣♀2匹、
勤務時間中に隠れて資格の勉強するは、
備品勝手に注文するは、社員に上から物言うしで
団塊じじぃ共を言いくるめてやりたい放題。
それに言いなりのウチの社員もだらしないけどね。

スタッフサービスからの派遣だけは、ろくなのいない。

>>577
上から物言われてさぁ、くやしい気持ちはわかるけど、
○匹という言い方はやめろ。

2ちゃんねるでしかコソコソいえない
お前は派遣社員以下のウジ虫だな。

>>578

スマソ。。
スタッフサービスからの女性派遣社員2名です。
訂正します。

ほかの派遣会社から来てもらってる女性はとてもよく動いてくれるので
余計に目立つんですよね、スタッフサービスが、、、

違う部署のワシがやんわりと気づかせるように話してあげても変わらないから、、、
かわいそうだけ思ったけど、辞めてもらうように人事に相談してる最中です。

ではでは。

スタッフサービスの派遣だからじゃなくその二人が異常なんですよ！
早く首にしなよそんな奴ら。二人つるんでてよけいキモイ基地外なんだから。
今すぐ仕事やめさせなよ！

ここって営業もサイアクだけどスタッフもダメダメだよね
スキルどうこう以前に人間的に。
派遣業界で一番人気ないわ
ＳＳのスタッフがいるって聞いただけでそこの企業は見る目ねぇな。って思うよ

低偏差値ですから…ｗ

この人のブログはマジで楽しい。
スタッフサービスは行政指導されたのだろうね。

http://plaza.rakuten.co.jp/netnomirai/diary/200705100000/

釣り案件に惑わされてはいけません。

派遣先が希望したら二時間で紹介してるからネットは関係ない
そんなのどうでもいいよ、自分あてにたくさん電話くれれば

首都圏の営業は何支店の誰が優秀なんですか？噂で聞いたんですが、丸ノ内や日本橋って優秀が揃ってるんですか？

どこもバカばかりです
スタッフサービスの中だから言われてるだけ
釣り案件は犯罪だぞ、スタッフサービス

コーディネーターからの電話ってマジでしつこい。キモい。

ある仕事で受注入ったからコーデに人選してもらったら、必須に容姿と経験者と書いたにも関わらず年齢オーバーのババアでしかも経験なし

マネージャーに文句を言ってもどうにかなると言われ、業確したものの当然ダメ

そしたらそのババアから文句ぐちぐち言われるわ、マネージャーからもあんたの業確が悪かったとかメチャクチャに言われた…

それって京都では

>>588
そんなスタッフ連れて行かなきゃよかったのに…
オレなら、何としてでも連れて行かない。

容姿と経験が必要な仕事って何だろう…
受付嬢とか？

俺ｓｓで面接受ける（技術職
ﾑﾌﾌ
応援してけれ

ある一つの事務所の新人に水商売出身者が二人もいるとのこと。


ついにここまで来たか。落ちぶれたな、スタッフサービスも。そいつらが営業して、水商売相手に派遣し始めるのか？ｗ

更新したくないと話したら
毎日のように営業が来る
本気でやめて欲しい

〉592
水商売出身を差別してる？今はダブルワークで水やってる人も多いよ。

女はともかく男の水商売はカス

>>595
スタッフさんじゃなくて、コーディの方よ。

>>596
確かに。ずっとウォータービジネスで良かったのにね。

続けられなくなった理由が何かあるのでしょう(笑)

どうでもいいけど
「釣り案件」はやめなよ
スタッフサービス

此処の派遣会社って給料前借りなんてできます？

ﾊﾟﾜﾊﾗ会社辞めます！統括はじめ、ﾒﾝﾊﾞｰみんな辞めたい言ってるけど、ここでこんな思いして金もらわんでもいいのにね！
引き止められたけど、ここでの努力や昇進は全く意味がなーい＼(^O^)／
うちのｵﾌｨｽは比較的いい人揃いだけど、病んでるのが痛々しいよ(T_T)

私は更新しないと言っても必ず派遣先も営業にも理解される理由を言って辞めてる、

皆辞める事も同情して納得してくれるしだからこそ次の紹介もすぐくる便利な理由。
実は何度もこれで成功してるんだよね〜。
まあ他の人には絶対に出来ない私にしかできないワザなんだけどね。

このひとのブログ

http://plaza.rakuten.co.jp/netnomirai/diary/200705030000/

各部署に抗議したらスタフサービスの求人件数が激減したらしいですけど
スタフサービスはそんなに「釣り案件」が多いんでしょうか？
監督官庁は何もしないのですか？
スタッフサービス社内にはコンプライアンス部門がないんでしょうか？

>>602

本人乙

毎日2ちゃんでネガティブキャンペーンですかそうですか

あなたは洞察力がないですね。
お疲れさま。

http://plaza.rakuten.co.jp/netnomirai/diary/200703270000/

↑　↑

こちらはスタッフサービスの愚行を具体的にブログしてます。
これからスタッフサービスに登録に行こうと思っているひとには
とても参考になります。

どうしようもないですね、スタッフサービスさん

釣り案件なんか何の関係もないですよ、ネットは全部過去の案件。
だって本当の案件は直接電話くれるから向こうから、ただ待ってるだけでね。
だから何度やめても前の仕事やめて三日もせずに面接受けて受かって翌日から稼働。
釣り案件に不満ある人はｷｬﾘｱがない人で紹介の電話すらもらえない人だけでしょ。
紹介とはただ待ってれば沢山電話来てその中から断り続け好きなの選ぶだけの事。

>>605
文章構成から頭悪いのが推測できますよ
あなたはスタッフサービスの契約社員ですか？
それともアルバイト？

まあ頭のわるい文章でもいいじゃん。多少の差があるだけで皆、ドキュンなやつらばかりなんだから

頭悪かろうが何だろうが自分で判断すりゃいいんだよね　いろんな人生あって参考なりました
みなさんありがと！ここに未練はない|(-_-)|

営業を説得できる
更新しない理由を教えてください。
とにかく営業を説得しなくちゃいかん。
辞めたいと言ってるのに！！！！！

>>609
説得も何も更新なんて強制じゃないんだから説得する必要なんてないでしょ。
更新しない意思を表明してるんだったらそれでいいんじゃないか？
契約期間過ぎたらお終いだよ。営業に文句言われる筋合いはない。

それでも説得できる理由ないと毎日引き止めに来るよ！
やめる迄の理由しだいでは仕事もやりづらくなるよ。
会社が暗く仕事がつまらない。あんな空間だけに一日中いる人生なんてつまらない。
これが理由なんですよね。

>>604

最悪だ　スタッフサービス

>611 引っ越し。

>611
他にやりたいことができたから

更新しないと営業の数字にかかわるからだよ〜
妊娠したとか　女性特有の病気で入院しなきゃなんないとか、親の看病で実家帰るとか　か　いきなり　ブッチとか。ブッチする人いっぱいいるよ！

ア〇デムに登録説明会のお知らせが載ってたので、今日初めてここに電話をかけてみた。
履歴書、職務経歴書は分かるんだが、いきなり印鑑と貯金通帳持って来るように言われたんだが…。

最悪だスタッフサービス

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%83%E3%83%95%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9

ウｲキペデｲアのスタッフサービスは
楽しいですね。

↑↑ひどいね…ビックリ!!

スタッフサービスって依頼が来たらその日中にもう人材みつけて紹介するって
本当の話？

その日どころか２時間以内じゃなかったっけ？
だから登録スタッフの希望やらスキルやらまともに見ていない。

現役大手町勤務の正社員で営業をやっております。長文になりますが現状をお話します。

社内事情

�@営業→セールスマネージャー→オフィス統括→CTC（営業サポート部隊とは名ばかりの無茶数字強制部隊）マネージャーの順で偉くなります。
�APDA（小型パソみたいなもの）を全営業は持ち、訪問先、接触者を常に報告。
�Bオフィスにもよりますが、基本的に訪問件数を重視。まさに数打てば当たる…という考え方。
�C各オフィスにはコーディネーターがおりますが、こちらも営業的な考え方。
　一日何件紹介したか、何件電話したか、等々……
�D営業評価は……
　　新規受注（開始）− 終了（契約満了、中途満了等）＝ 積上げ
　　　営業は積上げの部分で評価される。

営業スタイル

�@上記の通り訪問件数重視。普段の営業でアポ取りは皆無。１日の訪問件数はリストなら２０件程、ローラーなら６０件ぐらい。
�A人事部、総務部だけでなく、営業部、企画部等（企業様の各部署）にも営業をかけます。
�B名刺、資料を訪問先に渡すのみ。ピザ屋のポスティングとほぼ同等。
�Cスタッフさんのフォローもいいかげん。だいたい１人につき５〜１０分ですませる。
　（この前３０分ぐらいかけてフォローしていると統括より激怒されました…何で？）
�Dスタッフさんの意向を汲まない延長交渉。自分の数字のみ考える営業マン多々アリ。
　（例）４月末日までの契約だったが、５月２日まで就業させ、４月の終了を阻止させる等。

他…

今の派遣先、仕事を押し付けといて、残業は認めない、残業してもサインくれない
社員が派遣を見下すのは仕方ないとしても、態度に出しすぎ。
これ以上何のスキルも付かないし。仕事をこなせば、こなすほど雑務が増える一方。

社員のモラルが低すぎる。
今後も長くよろしくお願いしますね、みたいなにこやかな顔して
今はサービス残業してるけど、契約更新しませんからｗ

あまりにも向こうがモラルないから、こっちも契約打ち切り直前まで言うつもり無くなったし、
もちろんあとで残業代申請します。

全国の営業担当者たちへ。
時給で働いているスタッフが、まさかのサービス残業なんてしていないかどうか、チェックしてよ。
パワハラされまくり。

>>622>>623

スタッフサービスはリーディングカンパニーだと
ほざいてますが内情はメチャクチャですね。
釣り案件のブログも読んだけど何でもあり？

さっき携帯でオー人事ネット見て新しい求人マーク（昼見たときはなかった）がついて未経験可の営業事務があったのですぐ電話した するともうすでに決定していてスタート日を待っている状態とのこと

（続き）じゃなんで決まってるなら削除しないで載せてあるままなんです？ときくとそれは…と無言話にならん なんで決まってるなら削除しないのかな

それは釣り広告専用の担当者が別にいて
電話に出るレベルの人間では削除できないのです。

私に紹介してきた案件、ｴﾝﾄﾘｰしたけど結局選考落ちで他の方に決まったと連絡があったけ。
次の週あたりのﾀｳﾝﾜｰｸとかﾘｸﾅﾋﾞには時給100円高く提示して釣り広告出してた。
あまりにも露骨すぎ( ﾟдﾟ)ｱﾘｴﾈｰと思ったが、その程度の会社。

やっと派遣先見つかったと喜んでたけど…仕事少なくて毎日暇です。やる事ないのになぜ雇うのですか？
他にも暇そうな派遣スタッフがたくさんいます。
大手企業はお金がありあまっているから派遣スタッフ雇ってるのですか？
とにかく暇で定時が来るまで辛くて仕方ない。
回りの社員さん達や上司の方々もいい人だから、やめたいと言いづらい。仕事が少ないとスタッフが訴えてもきいてくれないらしいです。だから辞めていくスタッフも多いみたいで…悪循環なのに、なぜ人を減らして、仕事の量を増やそうとしないのかな？

>>629
おまえんとこ紹介してくれ
俺んとこ超忙しい　ソリューションだけど

最悪だスタッフサービス

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%83%E3%83%95%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9

ウｲキペデｲアのスタッフサービスを見たゾ

>629

俺なら勉強しまくるのに
それをしないなら、あんたもどっかおかしい

そうだったのーか。。

今現在SSでのお仕事してるけど、今月末で終了なのね。
で、来月のお仕事探し中。
HPでNEWになってるのはモチロン「お話が進んでいる方がいらっしゃるので」が全てで、
逆にお仕事紹介で電話がかかってきた案件らしき内容のHP掲載はナイ。

んー。気長に待つか、ほかに登録してみようかなー？

ソリューションは男多いよね？暇な事務は大抵OL事務でつまり女だけの仕事だよ。
来客にお茶入れて茶碗洗ったり電話取り次ぎやコピーとりを男はやらないでしょ？
やってもよいけど普通男はとらないんじゃない？
結局残業代で時給３千円以上払うなら多めに人数いれた方が安くあがるんだよ。
ハケン先としてはね。

スタッフサービスとテクノサービスって社内の男女比はどんなもん？

629です。色々ご意見ありがとうございます。
事務の仕事ですが勉強なんて出来ないし（そこまでづづしくは…）
電話は殆どかかってこない（一日に2回ぐらいしか取次ぎがあるぐらいしか、ない）
お茶は、自腹なのでお茶出しもない。来客もないです。
忙しい職場の方が逆に健康的で羨ましい。

社内事情つづき

営業スタイル

�@ムリな訪問、営業をかけクレームになる事もしばしばあります。
�A何でも報告。統括マネもCTCマネに逐一定時報告義務アリ。
�B頭は使いません、営業スキルもいりません。体力勝負です。何も考えず、ひたすら同じ事の繰り返しです。
�Cコーディネーターも自分の数字がかかっていますので必死です。
　営業も自分の数字がありますので必死です。
　統括もオフィス数字に必死……とにかくみんな必死です。
�D上述PDAに虚偽申告がないかたまにチェック入ります。（虚偽があった場合は解雇です）

スタッフの事なんて二の次です。
ほんとにスタッフの事を考えてるのならば
給料がこれほど遅れることはありえません。

東京から地方に登録データの移籍ってヤツしてもらってるんだけど
１９営業日経過しても新しいスタッフナンバーの連絡無いよ
休日入れると半月は経ってんだけど

>>634
お茶組なんてやってる職場がいまだにあるの？
オレソリューションだがコピーも電話もとってるぞ
雑務が多すぎて疲れる　底辺とは言え一応エンジニアなのだが

ずうずうしい女は暇にまかせてネットやりまくって遊んでる、うざいよ全く
社員が傍に近寄ると急に突然画面消して変えて、それ一日に何十回もやってる
私の席から丸見えなんだ、呆れて注意する気にもなれない昼食も一緒じゃないし
ネット検索は会社に全部データ詳細知られてるのも知らないでアホ丸出し
私の視界から早く消えて辞めてほしい

来客応対含む秘書系事務にはお茶入れは必須ですよ！
大事な客には瀬戸の食器で出すのが当たり前田のクラッカーです！

秘書じゃなくても会議用の会席弁当の小さな食器ひとりに10個位あるのも洗うよ
お偉いさんレベル会議だけどね、雑魚は紙箱弁当

別にスタッフサービスが悪いんじゃなくて個人のヒューマンスキルレベルの問題
お里が知れるよまったく。使えないのは結局半年もたずに辞めてくからよいけど。

>640 青山ビルにある会社？

事務職に就きたくて、ここでの登録を考えている者です。でも事務の経験が無くて、スキルも全く無いのですが、それでも仕事を紹介してくれるのでしょうか？やはりある程度のスキルが無いとダメですか？

そもそもお茶汲みとかコピー取り程度なら派遣なんて使う必要ないだろ？

>>645
他の派遣会社なら難しい人でもＳＳなら絶対大丈夫
ヒューマンスキル・コミュニティスキル共に皆無で非常識な人でも
紹介はしてくれるよ

>>647
そうですか。ありがとうございます。営業の方とかは、スタッフの数を重視しているとこのスレに載っていたので、経験が無くても仕事を紹介してくれるのかなと思いました。でも、ヒューマンスキルがないとかちょっと怖いですね。登録はもう少し考えてみたいと思います。

私の行ってる会社は、使えないヤツに限って居座っています。使える人間は、次の会社ぇ旅立ちます。

>>645
何でそんなんで事務したいのか？事務は体使わなくて楽とか思ってない？

人間として、一般事務ほどつまらない仕事はない。

現役大手町勤務の正社員で営業をやっております。長文になりますが現状をお話します。

社内事情

�@営業→セールスマネージャー→オフィス統括→CTC（営業サポート部隊とは名ばかりの無茶数字強制部隊）マネージャーの順で偉くなります。
�APDA（小型パソみたいなもの）を全営業は持ち、訪問先、接触者を常に報告。
�Bオフィスにもよりますが、基本的に訪問件数を重視。まさに数打てば当たる…という考え方。
�C各オフィスにはコーディネーターがおりますが、こちらも営業的な考え方。
　一日何件紹介したか、何件電話したか、等々……
�D営業評価は……
　　新規受注（開始）− 終了（契約満了、中途満了等）＝ 積上げ
　　　営業は積上げの部分で評価される。

営業スタイル

�@上記の通り訪問件数重視。普段の営業でアポ取りは皆無。１日の訪問件数はリストなら２０件程、ローラーなら６０件ぐらい。
�A人事部、総務部だけでなく、営業部、企画部等（企業様の各部署）にも営業をかけます。
�B名刺、資料を訪問先に渡すのみ。ピザ屋のポスティングとほぼ同等。
�Cスタッフさんのフォローもいいかげん。だいたい１人につき５〜１０分ですませる。
　（この前３０分ぐらいかけてフォローしていると統括より激怒されました…何で？）
�Dスタッフさんの意向を汲まない延長交渉。自分の数字のみ考える営業マン多々アリ。
　（例）４月末日までの契約だったが、５月２日まで就業させ、４月の終了を阻止させる等。

この前ここの悪口（釣り広告について）書き込んだら
次の日何件か紹介してくれたますた。。。
なんか悪いことしちゃったと反省。
でも評判は確かに良くないから検討中です。昨日違う派遣会社に登録
してきました。

どこの営業所が評判悪い？？
全国どこでもいいから言ってみて。

宮崎へ社内監査にきてよ。お願いします。

長野がヤバい
と言うより、ありえない

まじ？宮崎やばいん？？登録しちゃったよ。
長野も大変なんだね！！

先月末に、5月いっぱいで契約終了と言われ（派遣先都合）、
担当に次の仕事も探しておきますねと言われたんですが未だ連絡なし…。
間を空けたくないので6/1からの就業を希望と伝えているのですが。
SSってこんなに対応悪かったっけ？

このような場合、6月に入っても連絡が来ない場合は
失業保険の給付を考えて、会社都合扱いで離職票を請求してもいいのでしょうか？
また、上記の件をSSに問い合わせるなら厚生課でいいですか？

SSで仕事探すとこうなる↓
　�@紹介されても顔合わせはずいぶん先。
　�A顔合わせは「先方様の都合」で延期になる。
　�Bエントリーしても「先方様の都合」で話が無くなる。
　�C顔合わせをしても同社の競合。採用確立低し。
　�Dエントリーしても一週間放置はザラ。

他社で仕事を探しましょう。給料が末締→翌月末払なんてありえない。

顔合わせって全部自分で職務経歴ベラベラしゃべるの？
いきなり言えって言われて焦った。

658 659は自分に問題あると考えた方が良いよ。ＳＳだったらガンガン紹介するはず。とても紹介できないスタッフだと思われてる可能性が高いよ。職歴ひどいとか、おかしなやめかたしてない？

>>661
SSでの仕事は2回目で、1回目は5ヶ月、2回目（現在）は5年11ヶ月の勤務なんですよ。
派遣先から人員整理のために契約終了と言われまして…。
問題があったんですかね。そうだとしたら欝。
今希望しているのが短期なので（どうしても長期では仕事ができない事情があり、
その事情は担当にも伝えてあります）仕事がないのかもしれません。

リクナビで探して他の派遣会社への登録も考慮してみます。

スタッフサービスで仕事がなかなか決まらないので、（主に>>659の理由で）
他の派遣会社に登録に行ってきた。
スキルチェック等した後、希望条件等聞かれたから
スタッフサービスから紹介来るレベルを言ったら、このスキルでは勿体ないですよ、との事。

何だか長い間騙されていた気がした・・・

>>659
派遣業界詳しいのでしたら、他に何処がお勧めですか？

>>661
たしかにSSの紹介電話は多い。しつこいしね。
SSの実態を知らないあなたは可哀相ね。
私は今までに問題起こしたりとか経歴が可笑しい等はありません！


>>663-664
大手とSSの時給を比べると、ちょっとだけ大手が上。
時給も安くて給料日が一ヶ月も先ってさ、おかしくない？
となれば、どこの派遣会社がいいか決まってくるね。

普通に次の仕事なんかたくさんくるけど、40代の一般事務でね
短期は少ないよ、長期だけだよ求人は
短期ならアルバイトにしたら？派遣は基本は正社員のかわりだからね

埼玉は仕事案件熱心に探してくれてはいるが、条件が合わない仕事
ばっか。コーディネーターにこういった条件でって伝えてあり
ネットにも登録してんのに横のつながりが悪いのかね？

現役大手町勤務の正社員で営業をやっております。長文になりますが現状をお話します。

社内事情

�@営業→セールスマネージャー→オフィス統括→CTC（営業サポート部隊とは名ばかりの無茶数字強制部隊）マネージャーの順で偉くなります。
�APDA（小型パソみたいなもの）を全営業は持ち、訪問先、接触者を常に報告。
�Bオフィスにもよりますが、基本的に訪問件数を重視。まさに数打てば当たる…という考え方。
�C各オフィスにはコーディネーターがおりますが、こちらも営業的な考え方。
　一日何件紹介したか、何件電話したか、等々……
�D営業評価は……
　　新規受注（開始）− 終了（契約満了、中途満了等）＝ 積上げ
　　　営業は積上げの部分で評価される。

営業スタイル

�@上記の通り訪問件数重視。普段の営業でアポ取りは皆無。１日の訪問件数はリストなら２０件程、ローラーなら６０件ぐらい。
�A人事部、総務部だけでなく、営業部、企画部等（企業様の各部署）にも営業をかけます。
�B名刺、資料を訪問先に渡すのみ。ピザ屋のポスティングとほぼ同等。
�Cスタッフさんのフォローもいいかげん。だいたい１人につき５〜１０分ですませる。
　（この前３０分ぐらいかけてフォローしていると統括より激怒されました…何で？）
�Dスタッフさんの意向を汲まない延長交渉。自分の数字のみ考える営業マン多々アリ。
　（例）４月末日までの契約だったが、５月２日まで就業させ、４月の終了を阻止させる等。
スタッフさんのことは使い捨ての感覚です。

ここって、ガンガン仕事の紹介はくれたけど顔合わせに至らないもが多かった。
社内掛け持ち大歓迎だからね。決まったのは客先が急いでいたのと専門的知識
をかわれてたよ。単なる簡単な事務で短期は競合激しすぎだよ。案件殆どないしね。
月末にかけてガンガン掛かってくるので、電話が来て１時間以内に到着。位の勢い
出なければ他社競合も跳ね除けれるかも。その位の勢いが必要だったよ。

野村マンこと野村証券の営業マンとスタッフサービスの営業マンってどっちがキツい？
社員の頭の良さは天と地かもしれないけど、
比べてみた
どっちもキツそう。

三重ありえない

>>668

最低ですね

1ケ月トライアルが終了するとのことで、更新確認に来ました。
ここで『お願いします』となればトライアル終了になります。

ところが、今日、営業担当が来ました。
「企業様のご都合で今月いっぱいで終了になりました」
----は？？？

面接の時に"営業担当"ではなく"代理"が来て言いました。
「もしかしたら半年より前倒しになる可能性があります」
----は？？？
私は半年契約と聞いてました。
怖かったので"営業担当"に確認を取りました。
"営業担当"は「半年より前倒しになる事はありません。伸びる可能性はあります。」
断言しました。

…で？
今月いっぱい？
おかしくね？

本当、スタッフサービスは使えません！！
さすがは悪名高きスタッフサービスです！
『お前じゃ話にならないから上司連れて来い』と言ってやりました。

---つづく---

---つづき---
営業担当に詰め寄りました。

半年の期間は仕事があったはず
⇒企業様の都合により業務がなくなりました

トライアル終了と業務が無くなるのは意味が違う
⇒そうですね
⇒
1か月前更新確認はどうなっているのか
⇒そうですね
1ヶ月間の給与補償をします
どう責任をとるのか
・これからの生活はどうしてくれるのか
⇒すぐに次のお仕事を紹介します

---つづく---

---つづき---
・最初に半年と言っても契約書は5/末までなので正当
⇒ほっほ〜、やはりそう来ましたか。
・1か月前までに更新確認を出来なかった点は大変申し訳ありません
⇒一切の謝罪は受けません
・今後の具体的な業務のお話があるのであれば、MiHoさん(実際は苗字ね)が契約更新すると思っても仕方がない
⇒保留になっているなら報告すべきです。申し訳ありません。
・企業側から半年の仕事内容と伺ってますが、トライアル期間は1か月です。
⇒トライアル期間って意味知ってる？
・口約束でも契約は成立です。
⇒ほっほ〜。言っちゃいましたね、禁断の言葉。
・営業担当が「1か月分の給与補償します」と言った点は全く聞いてませんでした。
⇒そんなん知らん！言っちゃたんだもん。守りなさい。
・私が貴方ならその回答で納得できますか？ の質問には
⇒できません。。。
---------------------------------------

こんな感じで全く話にならないので、もっと上を連れて来いと言ってやりました。
子供のお使いじゃないんだからさ〜。
しかも、お前ひとりで来て、当の営業担当が来ないってどうなのよ？
許してほしいなら菓子折りでも持ってこい！
…受け取らないけどｗｗｗｗ


今のところの経過ですが、今日までに回答をよこすはずが、何も言ってきません。
しかも、お仕事紹介ストーカーのように電話攻撃してきたのは過去の話のようで、
全く仕事を紹介しようと言う気配すらありません！

とんでもない派遣会社です！
２度と使いません！

>>674さん、トライアルはぶっちゃけ試用期間なのだ。試しに一ヵ月働いて企業がちょっとこの方は…厳しいかなとなればトライアル期間満了で終了。営業も数字あるから企業に説得はかけたと思うよ。相性が合わなかったって事で次いってみましょー

↑当の営業。君は2ﾁｬﾝでも監視されている。この件は当然行政に相談すべし。同じ犠牲者を出さない為にもしかるべき処分をさせないといけません。

なんじゃこりゃ

>676さん

試用期間について調べてみました。
-------------------------------------------
試用期間とは、採用時には社員として適格かどうか全てを見抜けないため、一定期間を設け、その期間中に働き振りを観察する等して、最終的に社員として雇用するかどうかを判断する期間です。

社員として本採用しがたい事由がある場合は、試用期間満了時に本採用をしない旨、本人に通知することにより解雇することになります。
試用期間中の社員の解雇は、本採用後の解雇よりも広い範囲の解雇の自由が認められています。
とはいえ、一旦採用しているわけですから、何でも簡単に解雇できるわけではなく、職業上の当たり前に持っているはずの常識に欠き、そのため会社に損害を与えたとか、勤務態度があまりにも悪く会社に非協力的であったりする場合などが、正当な事由とされています。

試用開始14日以内に解雇する場合は、即時解雇してもいいことになっています。
試用開始後14日を超えれば、30日前の解雇予告や予告手当の支払いが必要になってきます。（ただし、所轄労働基準監督署長の認定を受けた場合は不要です。）
-----------------
社員の場合の話ですが、「業務は継続して存在する」のが前提になってます。

今回のケースは「業務自体が1か月で無くなった」のですから、トライアル期間に当てはまりませんよね？

派遣スタッフには>>679さんのような、営業さんをパシリ的存在に思ってる人多いよね。

テンプのオフィスに用事があって行った時、（イケメン）コーディさんに長々と世間話してる派遣スタッフの女の人がいました。
話の内容は、そのスタッフが今働いてる派遣元の会社組織の話でした。もっと上司はこうすべきとか、男性社員達の人間関係など…
あの会社はあのままじゃ…などと余計なお世話的な事を熱弁してました。
結婚して子供がいそうな感じの30か40代ぐらいの女性です。

派遣なんて突然切られて当り前なのを前提で仕事に就くのが普通じゃないですか？
生活かかってるなら自分の力で正社員の仕事見つければいいのに…

>>679

調べてる時間にハロワ行きゃいーじゃん
悔しかったのは察する。

乙。

契約書に５月末で終了と書いていて更新が無いのならそれでおしまい。
裏面に契約更新の可否について乗っているでしょ。見てないよね。
それにさ、なんで長期案件が殆どなのに半年足らずのイレイレギュラー案件を
引き受けたの。業務終わり次第終了じゃない。
派遣で働くのなら、満期終了になった位で騒がないでよ。問題ないでしょ。
次の派遣先にいけばそれでいいじゃない。そこが終わると後が無いのなら、
派遣のような不安定な働きは辞めて直雇用を探すべきだよ。
別に問題ないことでごねるようだから、他でも同じことを繰り返しているのかな。

また日本語不自由自称帰国子女かよ
もう飽きたよ

682の意見に賛成！
683が言ってる女はおそらく私だよん。私はスタッフサービスに満足してんの！

そしてｼﾞｻｸｼﾞｴｰﾝ

ID:u06Pkj0z0
長文書いて満足したかい？
つーか、契約書確認してないのはお前の過失だと思うが。

685＝脳内ルールイカレタ妄想自己満足秋葉系粘着基地外

679＝破滅系人間崩壊協調性皆無一生非正社員

>>680=>>682=>>687
自称帰国子女在日SSコーディネーター

680と682、反論してくれ

営業を変えてっくれーと派遣先にクレーム出したら営業が変わった。

>>670
野村とSSを一緒にするな！

>>674
とりあえず暇人乙。
長文ｷﾒｪ〜　氏ね。

仕事とは一生付き合わないといけないですからね、転職してもね
会社に利益を上げる事でその還元をもらうのが仕事と答えた終身雇用時代
人員を補う為のパートアルバイト制度
数年前から、実力主義という名のタダ働き制度が入ってきて、
企業が人材にお金を払えなくなって、バイトで補充・・
大学や専門学校で覚える事が増えてバイトができない環境になり
青少年保護条例で高校生バイトを雇う事を恐がった企業が増え、
・・・派遣様
日本の資源は『人材』しかないんですけど・・・がんばろ・・・

>>623
派遣も意識結構低いよ＞時給
お茶当番で朝早く出社して仕事してるのに、それは申告してないとか、
お茶当番でなくても早い時間に出社したら、仕事を申し付けられたのに
申告しないとか。
私は残業時間につけてるけど（9時前を嫌がる企業が多いから）
「ええ〜！…しっかりしてるのね…」って引かれたw

別に九時就業なら九時一分前に席につけば十分でしょ！
私の派遣先は九時の５分前なら派遣は誰ひとりきてないよ。30人位派遣いるけどね。

>>670
どっちも体育会系で一緒ですな。
(野村就業経験有)

架空の求人情報を求人誌・ＨＰ・ネット等に掲載することを
「釣り案件」と言います。

スタッフサービスでは登録後、履歴書を返送してもらえません。

スタッフサービスでは給料がひと月も間隔が空きます。

だから？嫌なら他社に逝け

最近、登録者少なくない？
他のオフィスはどうよ？
２ちゃんねるの影響でイメージダウンしてるのかな？

2ちゃんしない子も嫌ってる。
電話のしつこざ、契約期間の途中で突然の契約解除、悪い噂はすぐ広まるもんね。

>>696
そこ制服だったから、早めに行かないと着替える場所がない。
着替えたら狭いロッカー室にいつまでもいるのは迷惑。
社員は全く気にせず、邪魔なのにお喋りして居座ってるけど。
かといって着替えた後、どこにも行くところはないから仕事するw
女子社員はｷﾞﾘｷﾞﾘか遅刻してくるのがﾃﾞﾌｫだった。

tu-kaたかがｺｰﾋｰ入れるくらい（豆と水セットするだけ）で
残業代貰えるんだからラッキーなのに、
それをサービスにする派遣がいるって言ってるの。
ｺｰﾋｰ入れるのも仕事なんだから、時給請求しる。

>623

お前もか

なあ、一緒に派遣会社を変えないか？

私はSSが嫌だから他社にしてはや三年。
他社にしてもコーディネーターから、勤務時間中にしつこい電話がある。
いい加減頭に来たからコーディネート部の責任者にクレームを入れた。
登録保留（SSから一切連絡をしない事）扱いにしてもらった。

豆と水セットするのに10分もかからないと思う、普通は５分で出来る。
残業はスタッフサービスは５分でつけられるけど他社は15分単位の所も多い、
私は５〜10分以内の残業ならつけてない。
就業時間中にトイレや化粧直しで一日の全部の回数合計すれば５〜10分近くは経つ。
その辺も兼ね合わせれば妥協できる時間。
制服ある会社は最初から選ばない。朝と帰りに着替える時間を毎日合計すれば
一ヵ月20日間として一日20分として400分つまり一日分
毎月一日分働ける時間を無駄にすることになるからね。
その一日分を自由に遊ぶ時間にあてられる。
まあもともと通勤も自転車で５分以内の会社を十ヶ所位派遣でいってるから
中には制服の会社もあったけど家から制服着て行ったけどあの時は
でも女としてオシャレできなきゃ毎日同じ服はすごくつまらない。
生きがいやりがい楽しい仕事じゃなきゃ人生生きててもつまんない
まあ私の場合は旦那が仕事で昼間暇だから時間つぶしだけどね
それでもやる以上は楽しくなきゃ契約更新しないで次にいくよ。
電話で紹介なんていくらでもあるから。

別に携帯電話に勤務中に電話きたって普通でられないよね？
今は勤務中にオフィス内で個人の携帯をバックから出すこと自体禁じられてる
てかそれが一般常識でその一般常識が欠けてる人間が多すぎる。時に中小企業の場合に多いね社員でも

勤務中に携帯電話にかかってこようが電源きってバックの中じゃわかるわけない
何度かかってこようが無視すればすむ話。
大企業で一流の派遣先ならある程度社員はまともだよ。
そこに行ける派遣は限られてるけどね。
だいたいもう派遣とらないで社員がなるからなかなか役付き秘書とか入れない。
一時よりよいポストの派遣は減ったね。

末端で単純入力や来客お茶入れ程度で働くならまだまだ仕事はあるけど
簡単でつまらなくて３ヵ月もたつと飽きるね。

やはりスタッフサービスの評価は
昔と比較すると地に堕ちたんだね
普通はテンプやパソナ、リクルートを選ぶよな

実際ここでスタッフサービス叩くのって関係ないやつ多いね
ここで派遣してるわけじゃないのにわざわざ来る意味がわかんない
よほど暇なのかスタッフサービスの敵で潰す為に必死にならざるをえないやつ？
スタッフサービスで派遣してる人数を他社と比較してごらんよ
その割りには不満な人はたいていスキルないやつばっか常識すらないようなね

まともな人間はほどよく使ってもらえてるよ、求人多いし探す必要なくて便利。
自宅近くが都心だからってこんなに仕事選び放題なのはすごく楽しめる
話きいて嫌なら断りいくらでも又紹介くるしね
紹介にはお金も一切かからないしどんな低レベルな仕事でも残業時給は２千円以上。
どれだけ便利な会社かってことが使えば絶対わかるから。

>>707

みんなが理解できる日本語で書いてよ。
中卒並みの文章力だよ。

>>709
>>707の文章は理解できるぞ。
キミはどこの部分が理解できない？？？

>残業はスタッフサービスは５分でつけられるけど他社は15分単位の所も多い
嘘書いちゃイカンよ。SSも残業は15分単位。

５分単位だよ。

>>710さん

間違えました。
>>707さん、ゴメンなさい。
意味がわからないのは
>>708でした。
>>708の文章は読みづらくないですか？
まあどこかのオフィスのおバカさんだと思いますが。

>>705
じゃあ子供生んで育てればいいんじゃないかな。
楽しくってやりがいがあっていい生き甲斐になると思うよ。

スタッフサービスは馬鹿ばかりですみません

714さん私は子育てはおわってるよ、40代半ばです。
娘も息子も大学出てすでに社会人ですよ。

スタッフサービスの残業が５分単位なのはやってれば誰でもわかること。
私は５分単位で普通につけてるよ。
まあ最初の５分間だけならつけないけど残業25分間とかそんな感じでね。

ID:xgEECXo4O
工作員乙。でも、嘘まで付いて援護するのは逆効果だと思うけど。

あ〜また月曜からパンフ配りかぁ−
憂鬱になるな−・・でも、あと少しの我慢かな？
ＳＳさん６月末は更新しませんので宜しくぅ−
何度もホテル代、交通費負担していただき
タダで東京研修に呼んでいただきありがとうございました。
楽しかったですよ＾＾では、さようなら〜(＾。＾)ＳＳ・・
二度と関わらなくて済むかと思うと６月末が楽しみ。by営業で現契約社員でした

内定者も内々定者も辞退を勧めます。
この会社おかしいよ。

私は最初の5分も残業つけてるよ・・
5分の残業代が欲しいっていうより上がった時間通りに書いてるという感覚だが・・
朝は10分前位に来てるけどそれは書いてないけど

718は妄想癖？てか人を信じられない哀れな人間Ｗ

はじめてスタッフサービスに登録して派遣先との面談の日
営業さんと客先に行く前にこう言われました「この前説明で話した内容は忘れて」

絶句です、勿論即断りましたが、酷いですねここ
2ch見てからいけばよかったもうスタッフサービスには二度と行かない。

内定者も内々定者も辞退を勧めます。
この会社おかしいよ。
社員もスタッフも使い捨て。
ほんとに馬鹿だと思うのは
ブクブク肥大した経営者・管理者が
全く気がついていない
スタッフサービスを辞めた人間が
巻き起こす真実の「風評」。

真実だから説得力があるんだよ。
スタフサービスの中の賢い５％の
人間は改善しようとしてるけど
馬鹿が多すぎて無理だよ。

社員は使い捨てだろうが関係ないね
こっちはココを利用してるだけ、他社で自分の条件のとこ紹介してくれたら
そっちにするけどココが一番紹介多いし時給も高いし一流企業ばかり紹介くれる
だから利用してるだけ
ココでろくな紹介こない人は他社でもこないんでは？
履歴書みればわかるんだよ、この程度の人にはこの程度の仕事でいいかってね

>>725 お前は >>708だろ？
頭悪い契約社員くんだな。
ほんとスタッフサービスはバカばかりだな。

契約？私はスタッフサービスの派遣OLだよ！

その決め付けがバカだね
脳内ルール勝手に作ってんじゃね〜よ馬鹿！

ID:se3hYhhLO
いいねぇ〜。工作員はこうでなくちゃw

スタッフサービスが嫌ならやめればいいだけのこと

登録が少なければ自分にもっとよい仕事が紹介くるからばんばいざいだよ！
わざわざこの板にくるのはなぜ？
とっととみんなやめなよ！ほら早く早く！
ここで愚痴ってても笑われるだけだよ、なんて能力のない低能低学歴だってね

だいたいスタッフサービスも誰でも登録させるから雑魚がふえるんだ
四大卒以外は登録できないようにすればよいんだよ！

>>731
まだいたんだなｗ
おまえみたいな基地外ｗｗ

もう自称帰国子女はおなかいっぱい

HPに載せてる人気上位10位以内は大卒にしか紹介してないのは事実。

釣り案件は駄目だよ。

経験がある方じゃないと仕事がないって


なら登録の時点で言えよ

19歳に派遣の仕事なんかないのかな……？

>>737
俺は元営業だったけど、事務経験無くても人間性重視の会社は色々あったよ。
担当してる企業の人事と営業が仲良かったら、俺のワガママ聞いてくれる会社もあったし。

でも、俺はそのスタッフサービスに嫌気がさして辞めたけど。

人間性もよくて経験もあれば経験者を欲しがるのは当たり前。
未経験の高卒はブルーカラーの仕事へ逝って下さい。
登録来るもの拒まないだけ有り難いと思いなさい。
登録すら出来なかったら死にたくなるだろ？だからお情けで登録させてやってる。
採用されるなんて思い上がるな、低学歴は。

と自称帰国子女が申しております
一応突っ込んでやったぞ　ﾊｧﾀﾞﾙｯ

ブルーカラーがほざくなよ

営業さんゴメン

センターができてからOKの質も下がったし競争が激しくなってめちゃくちゃだね。

当方、地方の田舎人です
田舎では珍しい時給1400円の仕事に目が眩み、SSに問合せて登録する事に…
しかし平日は登録しに行く事が出来ず、土曜も予定ありで先延ばしになりそうだったので、登録書類を発送してもらった…

登録前にここ見てホント良かったわ

登録しても学歴や職歴なきゃ良い所は絶対紹介されない。
誰も行きたがらないひどい会社ばかり紹介され電話がくる。
登録したひとは登録保留の電話をしといたほうがいい。

それ詐欺じゃん。

>>739
オメーこそ勘違いして思い上がるなカスが！

高卒だろうが何だろうが、パソコンを少しでもさわれて、素直でスレてないスタッフなら行ける所はあるよ。
ちなみに、アンタみたいな奴は絶対連れて行かないけどな。

資格欄に大卒を明記しなきゃ。
だから釣り案件出して人を集める詐偽会社って
言われるんだよ。

>>658ですが、もうすぐ仕事が終わるというのに営業担当が
先月末から一度も派遣先に来ない、電話すら来ない、
ｺｰﾃﾞｨからも一切紹介の連絡が来ない状態なんだが、こんなもの？

見限られたのかなー。

>>749
辞めると決まった時に何かあった？

>>745
所詮スタッフサービスの派遣で求められるのはどんな技術職だろうと
社員のやりたがらない雑用なんだよ。
技術系の派遣会社でない限り、下手なプライドは事務系派遣会社では
嫌がられる可能性大。
学歴や職歴あるやつがスタッフサービスに登録するとは思えネーヨｗ

>>749
ホント黙っていたら何もしてくれないよね。
こっちから連絡とって指示出して動かすくらいのつもりでないと動かない。
営業が動いてくれなかったら、統括マネージャーに連絡とって事務所に乗り込んで
相手が動く気になるまで説得しないと希望が通らないんだよね。

がんばってくださいませ。

スキルシートにはきちんとかいてある。
四大卒か短大か高卒かはっきりとね、
派遣先はそのスキルシートを先にみて書類選考をして面談させるか否か決めてる。

捏造しても大丈夫。卒業証を提出なんて事はないから、
有名大学の名前かいておけばおｋ

灯台卒とかは書かない方がいいぞ
じきにバレるからｗ

それ間違ってる、どこの情報？
学校名は一切ないよ個人情報だから。
四大や短大か専門か高校かと最終学歴欄にあるだけ。
それに職歴含め履歴詐称は解雇対象。だいたい卒論は何か聞かれても話せない。
高卒でも正社員歴が十年以上あり28歳位なら十分仕事は紹介される。
でも人気トップ10の大手企業は紹介されない。

解雇対象だろうがどうでもいいっしょ。
派遣会社なんていくらでもあるし。

これだから正社員にもなれないんだね、
履歴詐称を平気にしようとするなんてまともな社会人になれないよ
真面目にやってる派遣さんまで一部のバカのせいでだから派遣はと言われる

たしかに企業側が大卒を求めているならば
資格＝大卒と書くべき。
それを登録者にオープンにせずに募集するのは
明らかな法令違反。

スタッフサービスとはそんな詐欺的な派遣会社。
悪の枢軸「スタッフサービス」に監督省庁の精査を求める。

ＳＳはスタッフサービスの略でもあり
詐偽集団の略ですよ。
その場限りの虚偽を繰り返す人間を
スタッフサービスの社員で見覚えありあせんか？

世間がわかってないね、
派遣先が大卒を求める？じゃあ就職はどうよ。
高卒以上で募集しても高学歴から採用内定するんだよ。
世の中は学歴社会。
まだ学校名で落とされないだけまし、今どき高卒なんてよほどのアホか貧乏だよ。
30年前の時代じゃないんだから。高卒の進学率わかっていってんだかね。

高卒の進学率？
大学への進学率の間違いだろ。
学校名ではなく大学名。
スタッフサービスが詐欺集団っていうのには
笑ったけどな。
まあ、頑張れや、詐欺集団のスタッフサービスのみなさん。
さすがは悪の枢軸だなw

結婚準備のためのんびり一般職がしたくて7年以上正社で勤めた会社をやめて
ついこの間登録したけど短卒・千葉・三十路・PCｽｷﾙ初級（なんとかﾌﾞﾗｲﾝﾄﾞﾀｯﾁ）で
一部上場大手の支店の事務職の紹介がすぐきたよ。
時給が1450円と安いから断ったが。
ってここで紹介がないと言ってる人はもっとすごいとこを求めているの？
他社にも登録してるけどそっちも結構いい案件がくる。
有休が死ぬほど残ってるからまだ働けないけど、SSに悪い印象ないなぁ。
働いてからが問題なのかしら？

頭悪い人間の文章はすぐ解るよね。
スタッフサービスの社員は４流大卒が多いから
高卒のスタッフに辛くあたるんだよね。
詐偽集団のスタッフサービスに
だまされないようにね。

ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽから回される派遣さん、正直レベル低いです。
たまに、本当に素敵な方もいらっしゃるのですが、ハズレ大杉。
ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽの営業の女の子も、挨拶もろくに出来ないようなのが、コロコロ入れ替わる。
こんな会社を使い続ける我が社にがっかり。

うちの派遣会社にくらがえしてください。

>>766
黙れフルキャスト

762＝高卒の就職率とか進学率と普通は言いますよ。
進学は大学から専門まで含むけどね。
揚げ足とりが低学歴を物語ってますね。

なるほどね
ＳＳは詐欺集団(笑)

わたしも被害者のひとりです

この会社で登録、紹介を考えてるひとは
ボイスレコーダーの携帯をおすすめします
コーディも営業も嘘ばかり言います

ここ出身の人は再就職先ないっす。

録音するときは相手の許可が必要、リスクコンプライアンス、

元スタッフの営業マンだ。なんでも聞け！今日中には答えるぜぃ！！

詐偽集団のスタッフサービスのみなさんへ
お昼休みですね
登録者から集めた履歴書をシュレッダーせずに
保管しているって本当ですか？
また心ない社員が個人情報を横流し
しているって本当ですか？新卒入社の90%が辞めていくって
本当ですか？
詐偽集団のスタッフサービスさん、教えてください

企業との顔合わせの日に、営業(いくら私が年下だからといっていきなりタメ口はないよな。)が、
退職理由、嘘を付けって言ってきて鵜呑みにして顔合わせに臨んだら
嘘がボロボロになり大変だった。
よく考えたらツッコミ所満載な嘘だったし。


私も初めての顔合わせで緊張してたし、鵜呑みにするのも悪かったけど…。
営業は平気で嘘つかせるものなの？

その営業ここみてるかな。女。

>>772本当！？マジレスｗ
都内旧帝大現３年。来月から身内の都合により５ヵ月休学。
素朴な質問が２つあります。
・ここへの登録は、当日に電話予約→当日に面接登録おk?
・自分にとっておいしい条件の仕事があり、その就業開始が５月２２日となっているにも関わらず、
某大手派遣求人広告（ネット）へ、今だに載り続けているのはなぜですか？
単純に、まだ働き手がみつかってないだけ？それとも、広告の消し忘れ？
おぬがいします。

案件はほとんど釣りだよ。だから人寄せの為に載せとく。
唯一釣りじゃないのは急募と赤字で書いてある案件。ソレ以外は全部決まってる。
派遣先から求人きたら二時間以内に紹介する制度だからネットに載せる暇はない。

派遣先企業に事前に送る書類ってどんな事書いてある？
面接で渡すスキルシート？それとも履歴書？
学歴までバレる？

契約期間満了前に二度辞めた経験あるけどさすがにもう紹介されない？？
3ヶ月契約の職を1回目は2日で辞め、2回目は1ヵ月半で辞めました
他派遣なら紹介ありえなそうだけどＳＳはどうかなと思いました

学歴は大卒とか高卒とかまで載せてるが学校名はない。
職歴も業種は書いてあるが会社名はない。
スキルは色んな免許もってても受ける派遣先に関係ない免許は省かれている。

兎に角紹介担当は電話応対の研修を受けろ！！
真っ先に「今他社から何か紹介受けてますか〜？」って訊くのってどうよ？
そんなもん答えるかよ！
こっちの姓名共に読み間違えするし
やんわり本当の読み方を教えたら突然凄いツンケン女に豹変されたんだけど

778が辞めた理由はそれぞれ何かな、一度目は？二度目は？それによるね。

スタッフサービス相手に裁判起こした人いる？

>>781
一度目は事務未経験だったのに業務が難しすぎてｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽに言う前に
派遣先に辞めますと言って行くの辞めました　
二度目の紹介先では1年位働き、三度目の紹介先は業務が暇すぎることと
同じくｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽから前から派遣されている派遣ｽﾀｯﾌに苦手な女がいたので
たえられず辞めました・・　　ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽと企業には辞めたいことを話した
のですが、ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽがすぐ辞めさせてくれそうになかったので体調不良
を理由に休んでそのまま行かなくなりました

先日、３ヶ月契約を更新したのですが、業務が変わりついて行けません。
英語は出来ないのに、海外取引の多い所になりました。
電話は英語ばかり、メールも英語、毎日気持ち悪いです。
契約をせめて1ヶ月契約にしたいのですが
変更することはできるのでしょうか。
教え下さい。

体調不良を理由に休むともう仕事はこないですね。
緊急手術や入院ならともかく、診断書も無いそういう心の病は一番やっかいだから。
人間関係が嫌なら契約満了で辞めるべき、たかが３ヵ月我慢できなきゃ次も又同じ。

784は英語出来ないからという能力不足を理由に今すぐ辞めるべき。
そんなんで仕事されても大変なミスおかし大損害おかしたら取り返しつかないから。
次は英語が出来ないから無い仕事で希望すれば紹介はきますよ。
一ヵ月契約なんて長期にはありません。長期は３ヵ月から６ヵ月単位。

なるほどね
ＳＳは詐欺集団の略だったんですね(笑)

わたしも被害者のひとりです

この会社で登録、紹介を考えてるひとは
ボイスレコーダーの携帯をおすすめします
コーディも営業も嘘ばかり言います

大学名は伏せてるなんて言ってますが
わたしの派遣先では
「きみはＷ大卒らしいね？」と訊かれました。

詐欺集団＝ＳＳ＝スタッフサービスは同義語ですね。

>>786
長々ｷﾒｰよ！
ｱﾝｶぐらい付けろ粕

派遣先は私の大学名も前職会社名も知っていた。
面接では一言も話してないのに。
営業め！！！！！

>>782

スタッフサービス相手の訴訟は複数あります。
民事ならば顧問弁護士が出てきて
示談交渉になります。
金額提示はかなり低いスタートですが
粘れば上がります。

担当変わり過ぎ。３年で５人変わった。
給料遅すぎ。末締め翌末払いってどうなん？

>>790
そういや大阪の副支店長が自殺した件があったね。

そんな会社なんですよ
売上至上主義で社員もスタッフも
使い捨てです
また本社に強制捜査入らないかな･･････

>>763
働き出したら、沢山イヤなことが見えてきます。
時給のよさにつられた自分が馬鹿でした・・・

ここが一番らくちん
紹介多く選び放題で仕事してからはうざくない付き合いで私は好き。
嫌いな人は良い会社紹介されてないんじゃない？
トラブルおこるような低レベルの会社に行ったことないよ。
みんな社員も派遣も人間が出来てる人ばっかりだよ。
会社の顧客にはたま〜に低レベルな人間いるけどね。
会社の社員派遣みんなでそういう顧客は質の良くない客と呼び笑い者にしてるよ。
建前はそんな身振りみせないけどね。

>>795おねでとう

>>795

中学生レベルの文章力じゃ、すぐバレちゃうよ
まともな書き込みをしなさい

>>791
自分は1年で3人代わりましたが。
職場が良くても営業がアホすぎたので来月末で退職決定。
他の派遣へ移籍します。

私はスタッフサービスに変えてから運が上がったというか…。厳しくない営業さんやいい感じの人ばかりの派遣先。スタッフサービスの社員は適度にいい加減な所が緊張しなくてすむから好きだな。
昔テンプにいた時は営業さんが派遣先に頭低すぎて、いやな感じだった。そして派遣先で意地悪もされたし…。テンプは礼儀とかいろいろ厳しいから疲れる。

>>799
その「適度にいい加減な所」が重要な場面で発揮されなきゃいいけどね。
私みたいに「長期のお仕事です」が「都合で一ヶ月だけの仕事になりました」や、
「来週からお仕事開始ですが勤務大丈夫ですよね？」の確認の翌日に「都合で流れました」や、
うまく連絡がとれなかったとはいえ勝手に顔合わせの日を変更されたりすると
そうも言ってられなくなりますよ・・・

>>799
>>800の言うとおり。SSとテンプなら、テンプがマシ。
これからイヤというほど、DQNな現実を見るから。

>>799
同意。凄い人を見下す感じの営業もいたし
顔合わせでの営業のへりくだった態度を見るたび気がおも〜くなった。
スタッフはバカ多いけどその点気楽かも。

よい派遣先にさえあたれば営業はテンプよりSSの方が私はストレスたまらないよ。
気楽でらくちん、それに派遣先飽きたら次また紹介受ければよいだけのこと。
私なんか毎回有給消化中に次がすぐに決まるから全然給料は途切れないよ。
それどころか有給あまりまくってる。

>>803
よい派遣先でも営業がダメだとストレスはたまりますよ？
まともに連絡ができなかったり、派遣先からの営業のクレームを聞かされたり・・・
今働いてる会社にもＳＳのスタッフはいてますが、その人はいい人なんですが
先日飛び込み営業でＳＳの営業がきました。
どんだけ横のつながりがないねん・・・

>>795
もう飽きたつってんだろうが自称帰国子女の中年ババァ

営業よりコーディネーターの方が偉そうにしてんのはＳＳくらいじゃないの？

ここの営業はひどい｡
留守電に切り替わるとメッセージ残せなくてあわてて切ったり,
間違えて派遣先宛のメッセージを私の携帯に残したりw
1年半で営業5人変わるし(三ヶ月更新だったから来るたび違う営業で派遣先もびっくり)
まぁひどい目にもあってるんだけど>>799の気持ちもわかる!
何か電車男みたいな営業多いから緊張しなくていいよw

多分>>795は、仕事紹介されない『Tコード』ですな。

来年大学卒業予定でスタッフサービスから内定いただいている者です。
入社を辞退することに決めました。
いろいろと有難うございました。

雇用保険の失業給付の件なんですが、
SSから送られてきた書類に、1ヶ月以内にSSでの仕事が開始しなかった場合、
喪失理由が「1ヶ月探したが、次の派遣先が決まらなかった」で離職票を発行する
と書いてありました。
よく、紹介を断ったら自己都合にするという話を聞きますが、
特にそれには何も明記されていません。SSの場合どうなんでしょう？

実際、バカみたいに紹介の電話をかけてきていますが、
入院しないといけないので長期の仕事はうけれず断り続けています。

紹介を断り続けても、1ヶ月の待機期間をおいてすぐ失業給付を受けれた方はいますか？

失業保険とは毎日仕事できて社員になりたいのに面接受けても不合格の人だけがうけとれます。
つまり入院して仕事できないような健康を害してる人は受け取れません。
そのかわり疾病障害給付金とかがもらえます。
しかし失業保険もその給付金も今現在まで最低一年半以上毎月給料から
雇用保険と健康保険を払ってないとダメ。
つまりあなたは先月から過去２年間近くは給料もらってましたか？
その給料から保険は天引きされてましたか？
給料もらってても最低一年半以上雇用保険を払ってなかったらSSからの失業保険はムリ。
出ても退職する日からさかのぼり半年の給料の平均の４割しか失業保険は出ないよ。
さらに毎月三回以上の正社員採用面接受けなきゃ失業保険は給付されないから。
十年前からだんだん給付基準は厳しくなってるからね。

ちなみに私はSSで四年間派遣で更新続けてたが病気で入院して打ち切られた。
派遣先を打ち切られた時点で離職票は届くよ。入院中は疾病障害給付金でたよ。
それは日割りで給料の六割でるよ。
そして退院してしばらくしてもう毎日働けるようになったからハローワークに行った。
そして毎月三回は最低仕事を探し採用面接うけた、その記録がないと失業保険はでないよ。

ちなみに自己都合じゃなく私はすぐに失業保険がでたな、なぜかな。
まあ仕事してて急に強制入院即手術だったからSSがすぐに離職票くれた事が
よかったんだね、ハローワークはこの場合待機期間はないと言ってくれたよ。
離職票もらってから五ヵ月も経ってたのにね。まあ二ヵ月入院して３ヵ月療養したから。
それからずっと失業保険もらって半年暮らした。
そのあと今はまたSSから派遣で働いてるよ。

求職活動を証明する判子はハロワのPCで求人票検索するだけで貰えるんだが
いつの話をしてるんだ？

あ〜それはハローワークに直接行き求人を探した場合ね、でも面接受ける気が
あるのが前提だからそれは単なる逃げ道なんだってわかる？
別にハローワーク行かなくても自分で求人探し面接受ければそれも回数に入る、私はそれを言ってるの。
それが一ヵ月もあるのに三回すらできなかった人はハローワークで求人探せば
まあよいよってことだよ。

ちなみに十五年以上前に私は失業保険もらった時はまったく何もせず一度も行かず
毎月30万円を一年間失業保険もらったよ。
最初からすぐ働く気全然なかったからね、一年間それで学校にも通ってたよ。

何だいつもの自称帰国子女おばさんか
相手して損した　寝るﾉｼ

昨日スタッフさんにち○こを凄いな勢いで食い付かれた。久しぶりだったんだな

来年大学卒業予定でスタッフサービスから内定いただいている者です。
入社を辞退することに決めました。
いろいろと有難うございました。

>>819
賢明です。

>>810
君の場合まず入院し退院後に就職活動の為に失業保険を受けるべき、順番が逆。
正社員も派遣社員も無理だ、入院までは日雇い労働しか職は無い。

要するにスタッフサービスには
関わらない方が得策だと
いうことですね

SSに関わってたからここから離職票だしてもらい失業保険もらう気になってんだろ。
最低６ヵ月以上は一年以内に派遣したから次の派遣先が無ければ失業手当てが出る。
合計で６ヵ月未満しか派遣してなきゃ離職票交付されても失業保険は一円も出ない。

尚810が健康でフル勤務可能の場合なら紹介を断らなければ一週間待機で給付される。
紹介を断ったなら一週間と一ヵ月待機で誰でも給付される。
但し派遣先を辞めた理由が自分から希望したのではなく派遣先から切られた場合のみ。
自分から３ヵ月単位の契約更新と共に終了を希望したのなら一週間と３ヵ月待機。

日本語が変

理解出来ないのか？つまり失業保険受給資格は離職した日から一年以内に最低半年以上
雇用保険を支払っていた者にしか支給されないということだ。
派遣の場合は厚生年金に加入していた期間がそれに該当するから半年働いていても
厚生年金加入手続きは自分から年金手帳をSSに提出しない限り雇用保険は入れない。
雇用保険加入期間が180日に一日でも足りなければ失業保険は支給されないってことだ！
あとはクビにならない限り自分から辞めたなら３ヵ月以上待機期間があること。
失業保険は加入してた者が仕事が出来る健康状態で仕事が与えられない場合のみ
自分の稼いでいた給料の半額が３ヵ月間だけ給付される。これが最低額及び期間。
但し給付中に一日でもアルバイトをしたらその間は給付されない。
その申告をせず隠れてやったらあとで一年後税務署で必ずわかる。
その時は失業保険金返還プラス罰則金も徴収されるよ！常識だ。

長文読む気しない
句読点打ち方覚えろ　自称○○
まるで縦読み文

読みたくなきゃ読まなければよい。君に書き込みをやめさせる権限などない。
だいたいこの程度の文章も読めないなら派遣すら出来ないな。
やれないとはやれる能力が例えあっても実際やらない場合もやれない範疇に入る。

君の文章ではそらSS程度の所でしか働けないわ
別にいいけど

月収60万以上になってるから満足してるよ。

誰も己の月収なんか聞いとりゃせんがな
変な人

今、大手町あたりで事務職の仕事ないかなぁ？
他社で登録してるんだけど、違う地域ばっか紹介してくるんだよね。

>>828
ここは２ちゃんってことを忘れてないかい？

天下りは要らねえ！つかまらないのは天下りのおかげだけど。

私他社の派遣だったけど、パワハラで、自分のとか他の派遣さんとかの
給料計算やらされてたんだよね（泣）
でも、スタッフサービスさん、毎回のように担当者が代わって、いっつも
ぎりぎりになってから請求書がくるから、その度に経理の人に頭さげて
待ってもらってた。

「請求書届いてないんですけど」「担当者は？」「○○さんです」
「あ、すいません。○○はやめましたので。代わりのものを」
「−略ー　じゃぁ、請求書は２５日までに送ればいいんですね（→引継ぎ
してない模様）」「でも、本人からタイムシートまだもらってないんですよ」

「本人確認したら、ちゃんと送ったそうなんですが」「でも届いてないんで
作れないですね」「本人に届いてないとか連絡はしないんですか」「・・・」

結局いつもこんな感じだった。

スタッフサービスは今月締め分のタイムシートの給料を派遣にあげるのは来月末、
だから一ヵ月くらい遅れても急がないんだよ。
総務や経理やってると締めに終われるのは当たり前、だから私は秘書しかやらない。

何社か登録してるけど、結局案件何件も紹介してくれるのはＳＳ。
ここに頼るしかないのかな。給料早ければ問題無いのに。

わかってないね
本当にスタッフの事を考えてるなら
給料がこんなに遅いわけないじゃん
リクナビみてるかい？
誰もスタッフサービスにこなくなって
求人出しまくりじゃん
この会社の評価は最低ランクだよ

ごめん、誰かSSソリューションの給与明細見るアドレスしってる？
全然見に行ってなくてアドレス忘れちまったorz

>>837
紹介はほんとたくさんくれるよね…
決まるまで毎日何件も。

他社で決めてしまったので断わってしまったけど（切るときは凄いあっさりだね当たり前かもしれないが）
早く決めたいときはここがいいのかもしれないな

えっ？ここの給与って月末締めの月末払いなの？

ただしくは「翌月」末ね。

>>842
ありがと。
今さっき電話で登録予約したんだが、ご希望のお仕事は、他の方に決まっている可能性もありま(ry
これは明らかな釣りかｗ？

>>835
パワハラwwwwwwwww

>>839
https://www.emeisai.com/staffservice/pc/

「この案件が　ま　だ　募　集　中　な　ので　し　た　ら　登録しますが」
と事前に念を押して確認し、
「はい募集中です」
と言うので遠い登録所へ交通費かなりかけて時間掛けて行き、
「エントリー案件につきましては、最後に…」
ともったいつけられ、

結局釣りでした。

最低。

たった二ヵ月給料遅くて困るほど貧乏なの？
なら派遣やる資格ないね、日雇いにでもなれば？

と自称帰国子女が（ｒｙ

同じだと思われる案件で時給が200円も違う。
しかも他の募集要項も微妙に変えてあるし
コーディや営業はたぶんすっとぼけると思うけど
募集要項がたいしてアテにならないのがよーーくわかった。

スタッフサービスは各県が別会社です
あたかも同じ会社のように触れ回ってますが

http://staffservice.saiyo.jp/2008/group.html　を見れば分かります

この会社、どこまでいい加減なのでしょうか。
10年以上前に登録してて何度か仕事しましたが、あまりの対応のヒドさに
参って何年も前に登録抹消して頂きました。
が、何故か最近「お仕事のご紹介です」と留守電に入っていること数回。
電話して「どういうことですか？」と問うと、「担当者が居ませんので
折り返しさせて頂きます」と言われ、そのまま放置。開いた口が塞がらない。

スタッフサービスはみんな同じ会社では
ないんですか？

>>846　今日まったく同じ手を使われました…

釣られたｗｗｗ

>>853
文句言ったれ

｢今調べましたがその案件は他の方でお話が進んでます｣って…昨日電話で｢募集中です｣って話したばかりなのに｡｡｡

いいかげんなのはどっちかな？
仕事ほしくて登録して面談受けたくせに返事もしないで音信普通。
たいしたスキルもないくせに派遣したがるからだよ。

>>856　よく最初から読んだ方がいいよ｡そうやってスタッフを人間扱いしないから叩かれるんだから｡

嫌なら登録するな、
仕事ほしくて来るならもっと謙虚になれ。

文句言われたくなければ釣り案件出すな、
仕事して欲しければもっと誠実になれ。

別にしたくないやつにしてもらわなくていい
やりたい人はいくらでもいるからスキルないのはいらない、
質が下がるから登録するな

この会社に質なんかあんのかよ、馬鹿が！

新潟はもっとサイテー！苦手な仕事を無理矢理押し付ける！騙す！

嫌ならやめれば？Ｗ

大文字でWを書く2ch初心者

仕事初心者ばっかりWWWWWW

ぶっころすぞ、調子に乗ってると。

他の派遣会社に慣れていたらスタッフサービスのいい加減さにびっくりします。
有給承諾しておきながら、結局有給させないようにされた。
２度とスタッフサービスで仕事はしないと決めています。
いい加減な社員がいても会社ってやっていけるんですね。

でも案件は多いんだよね。

有給は法的基準通りとれる、それを知らないバカが悪いW

　この会社の女社員めっちゃ態度悪い（大阪のSS）
仕事断ってんのに、ぜひこの仕事うけてくれってひつこい。
しかも、電話で自分の言いたい事言った後、次の話もせんと
ずーっと黙ってお互い沈黙状態。でめぇーらの会社の利益の事しか
考えてないってようわかったわ。もうここでは仕事紹介していらん。
まだ、自分で探した方がましでした。

>>870
大阪の誰？、もしかしたら知ってるかも？

>>860　今日は反論なし？

え〜有給なんて電話しなくてもタイムシートに４て書いちゃえば
余裕でとれるもんじゃないの？？　私は電話忘れててダメもとで４
て書いたら普通にとれたしそれ以降はめんどいので勝手にとってる

釣り案件が多くて苦情を某所に言ったら
案件が激減してました。
みなさんも気をつけてください。

気をつけよう
暗い夜道と
スタッフサービスの釣り案件

>>874
そうしよう。
あとで聞かれたら、連絡している！SSのミス！
と強い口調で言い、とぼけてやりましょう

>>875
確かに釣り案件豊富だ。
私はリクナビ派遣の掲載案件を問い合わせたら、
別の人で決まってます。だって。消さないの？と
聞いたら、リクナビは外注だから消すまでタイム
ラグがあるって。タイムラグって言っても、その
時点で二日経っているんだよね。その事をいうと
ひたすら申し訳ございませんと謝るだけだった。

>>873
違う、派遣始めて半年経ってないのに有給発生日の前に一日前倒しでとらせろ！
ってほざいたバカがいるんだよW

どーでもいーけど性格悪いの送り込むなよー！
他の派遣いびり倒してみんな続きやしねえ！！
上にはいい顔してやがるしほんと扱いにくいったら・・・

どーでもいーけど性格悪いの送り込むなよー！
他の派遣いびり倒してみんな続きやしねえ！！
上にはいい顔してやがるしほんと扱いにくいったら・・・

有給消化で辞める事を承諾しておきながら、最後の日に次の人が、まだ見つからなかったと言う理由で、担当者は「そんな話になっていましたっけ？」とトボケる作戦に出た。
そして、せめて１日有給もらう話を承諾しておきながら、また当日「聞いていないから有給にならない」と言い出す始末。

リクルートならこんないい加減な担当者いなかったのになぁ〜やっぱり、リクルートで探せば良かったと後悔しました。
でも、勝手に４って書くのっていいですね。
今度、何かあった時にその技いただきます。
ありがとうございます。

千葉で働いてる方いらっしゃいますか？
対応とかどんなかんじなのか教えてほしいんですけど。どこも一緒なんでしょうか？

どこもバカばかり。
少し大きな駒ってとこですね。

ようするにボイスレコーダーを常時形態するにこした事はないってことなんだね。

マジで派遣生活はボイスレコーダーが必要だわｗ
特にここはひどい
しかし電話攻撃が凄いので他で決まる前にここで決まってしまいそうで怖い・・・

>>884
電話は多いけど、エントリー後は
なかなか前に進まないよ。
当てにしないほうがいい。

今日仕事中に営業から電話かかってきた。
来月末で辞めるし、登録抹消する予定を言ってるにもかかわらず電話してくるって
さすがDQN会社だな。

あまりにもむかついたので思わず着信拒否やってしまった。

営業が変わるらしい。
今年4月に入社した新米営業（女）が担当になるんだと。
まじで、やめて欲しい。

また社員に自殺者が出たら
終わりだろうね、この会社

みんな早く急いで辞めた方がよいよ今月中に！

みんなでパソナかテンプに移っちゃえ

ﾊﾟｿﾅも添付も今の登録先の前に登録しようと思って
応募したが、担当っていう人と話したが
仕事内容理解してなくてお断りした
もうちょっと正確に言うとExcel使う仕事なのにExcelってなんですか？
みたいな対応。
専門用語わからなくてすみません、って言われたから
いいですよ、って明るく返事して、その後メールで丁寧に
お断りさせていただいた

今の所は営業の上の人材が分かってるから
派遣先がｸｿだった以外はとりあえず支障は無い

今はグッドウィルかスタッフィングの天下かな？


スタッフサービスを良く考えてるのは、ニュ
ースステーション時代に流れてたＣＭに感銘
を覚えた人くらいだろう。

>>891

日本語が変だぞ
スタッフサービスの工作員か？

スタッフサービスは自殺した社員が
いるんですか？
初耳です。

この間削除されたと思っていた釣り案件をリクナビで発見したwww

ひどすぎるwww

なんか今月中に仕事辞めるとすごく得するらしいね、保険面とか税金面で。
それに今月中になら派遣辞めてハローワーク強化してるからすぐ正社員になれる。
正社員になるなら今月中にやめた方がよいよ！

>>894
wikiで調べれば驚愕の事実を知る事になる

ほんとだ。
自殺したんですね。
家族とは示談ですか？
でもその教訓が生かされていませんね。

社員を自殺に追い込む会社なんだよね

トヨタのライン工じゃねぇんだからなぁ

仕事紹介の留守電が入ってたので、その後折り返してみたら、
「先程紹介しようと思っていた案件は他の方で決まってしまって…」と言われました。
その間2時間位で、仕事紹介したいから折り返し電話下さいって言ってたのに・・・何だかなぁ〜と思ってしまいました。
かかって来た電話は、その場で出ないとアウトなんでしょうかね？

アウトです。
ただし他人が断った後というナイスタイミングなこともありますw
でも、そう言う場合、たいていは他の仕事紹介されますよ。
必ずしも条件に合うとは言えませんが。

>>893
ヘンじゃないと思うけど、どこがヘン？

紹介予定派遣の案件で、言われるままに履歴書と職務経歴書を添付してメール送信しましたが、その後３週間一切連絡なし。
（コーディ女性、営業男性）
別案件で面接結果の連絡が期日にこない。
（コーディ女性、営業男性）
さらに別案件、面接日時を先方都合で４回変更され、その後連絡こず。
（コーディ男性、営業女性）
ちょっとびっくりしました、ききしにまさる…

あなた貧乏神、いや死に神にとりつかれてるよ。
私はここから６回連続で土日休み明け後、すぐ次の会社で勤務してる。
更新しないと言うと、終わる前に次の会社面接受けて必ず受かる。
そういう星のもとに生まれたみたい。

>>905
落ちたことを問題にしてるんじゃなくて、「その後の連絡がない」のが問題なんでしょ。
紹介の電話をかけてくるくらい、報告の電話もかけてこい！と私も言いたいよ。
それとＳＳは「更新しない」というと、うんざりするくらい「更新」をすすめてくるんだけど
貴方の担当営業さんは話のわかるいい人でよかったね。

私は更新しない理由が仕事する前から決まってるから。
絶対誰にも真似出来ない特殊な理由だからね。
営業にも派遣先の人にもそれさえ言えば誰一人反論は出来ないから。
さらに次を面接受ければ必ず面接一時間後までには、
先方が是非お願いします！と言ってましたと言われる。

>>907
更新できないなら最初から長期の仕事なんか受けなきゃいいのに・・・
面接時に更新できないその理由を言ってるわけ？
派遣先からすれば、絶対に「更新できない人」なんて欲しくないけど。
それと受かった場合の連絡は誰でももらってるよ。
落ちた場合の連絡も寄越して当たり前なんじゃないの？って言ってるのですが？

>>906
>>908
紹介予定なので他の案件はストップしてくださいねと他社では言われるので、連絡ないとどうしたものかと思ってしまうんですよね。
>>904の４回日時変更があった案件は突然「今日の２時間後でどうですか？」なんて悪怯れずに言ってこられて、
ＯＫしても「やっぱり企業様のご都合がつきませんでした」って。
条件に合った再就職するためには面接を回数こなすのも策のひとつだと思うし、会社見学は仕事に役立つので、こちらもなるべく都合あわせてるんですが…
せめて「いつまでに連絡ない場合は不採用ということで」とか決めてもらえれば不採用連絡なくてもかまわないんですが、
そもそも企業側ときちんと期日なんかの話ができていないらしく、連絡来ても約束の１日遅れとかザラですね。

>>905
>>907
絶対更新できない特殊な事情ってなんですか？
よろしければヒントだけでも教えてくださいな。

それは仕方がないです。
社員を自殺に追い込むような
会社ですから。
スタッフサービスに期待するほうが間違い。

私はまあ適当に気分よければ更新しますよ、
ただ仕事内容が毎月同じ事の繰り返しで飽きてきたら魔法の一言。
実は私●だから更新しません。
普通の人は未経験だからそれがどういう事なのか誰も反論できないわけ。
それは採用面接の時に言う義務はまったくないしね。
仕事はいつも責任もって完璧にこなしてるから何の問題もないしね。
さらに●だからこそどんどん仕事をしたいのも理解されるし紹介もくるのかも。
でも普通でも四回位更新して一年経てば派遣全体の過半数は辞めてない？
なかには契約満了の３ヵ月までもたずに辞める人すらいるね、それは派遣失格。
次の仕事はもう紹介されなくても自業自得。
私の理由は派遣会社にも派遣先にも迷惑や嫌な思いさせないからある意味親切。
それ以外の理由、例えばイケ面若い男性もいなくて暗い環境が楽しくないとか
お中元お歳暮が少なく有名お菓子も配られなくてせこい社風がつまらないとか
ハゲデブとか口うるさいやつと毎日同じ空気吸いたくない人間関係とか
本音の理由なんて口が裂けても言うわけがない！ まあ仕事が難しいから能力的に出来なかった事なんて一度もないよ。
なんでも紹介されたらやるし経験豊富だしたいてい出来ると思う。
次の仕事紹介すぐ来るのも仕事内容限定しないからじゃない？

相変わらず何言ってんのか皆目不明だな
自称○○○○

お金が億単位であれば世の中どうにでも出来るってこと！

私も何が言いたいのかわかりませんが・・・？
まさか「金持ちだから更新しない」なんて言わないよね？

Bだから

男だから
癌だから
鬱だから

スタッフサービスに関わる社員、スタッフは
なるべく早いうちに転職、転籍するべきですね。

スタッフサービスに登録して２日前から就業してますが、今更辞めたいって言ってもいいのでしょうか。
企業側は一ヶ月以内にクビに出来るそうですがスタッフからの申し出も受け入れてもらえるのか不安です。

�@誰かを半殺しにしてやめる。
�A自分が病気等で入院することにする。
�B誰かを病気にして「看病」を口実にする。


言いづらいなら�@〜�Bの理由をつけて辞める。

企業側が一ヶ月以内にクビにできるなんて初めて聞きました。
普通は一ヶ月前に予告しなきゃダメなはずなので、
それがまかり通るならスタッフも契約期間満了なんて考えなくてもいいんじゃないのかな？

今回の企業は一ヶ月試用期間というのがあるのでそれで一ヶ月以内にクビにされる可能性があるのかと思ったんです。
就業規則第５条には１４日以内に解雇予告の期間を設けることなく解雇することがあるって書いてありますし。
スタッフにもクーリング・オフがあれば・・・なんて。
辞めたい理由は正直に話さなくてもいいんですね。正直に話してもうまく丸め込まれそうですし。
面談を断りきれず、行ったその日に決まって考える間もなかったので凄く後悔しています。

>>921
いくら試用期間でも余程のことがない限り、一ヶ月以内にクビになることはないと思う。
でも続けて働く気がないなら早めに営業なりコーディなりにやめたいと言うほうがいい。
なんか理由があるんでしょ？聞いていた話と違う、とか。

いえ、私の勝手なんです。長期のお仕事で勤務先が自宅から遠いんですが、面談で長期で通えると
言ってしまったんです。でも採用決まったあとに家族計画（出産・育児）の話が出て、やはり家の
近くで仕事をするのがいいと思ったんです。ＳＳにも得意先にも大変迷惑を掛けてしまいますが、
まだ引継ぎも一日しかされていないので今ならまだ間に合うかと思うんですが、非常識ですよね。
やはり正直に話すべきでしょうか・・・

私も契約途中だけど辞めたいです。仕事の量が少なくて、実働時間が8時間。それなのに人をもう一人増やすそうです。暇な人が多いのに人員確保のためか従業員を増やすのかな？毎日、やる事なくて辛い。

出産って妊娠済み？まだ妊娠してないなら一ヵ月で契約満了しなよ、
試用期間は双方どちらからでも辞められる辞めさせられる権利があるから。

>>923
この先もＳＳで働くつもりなら家族計画の話は伏せてたほうがいいけど
そうじゃないなら子供ができたから遠方では働けなくなった、でいいんじゃない？
今後もＳＳで働きたいなら体調崩して通えなくなった、でいいと思う。
本当の理由だとうんざりするほど説教くらいそう。社会人として云々とか。
慣れた頃に辞められるよりはいいと思うんだけどな。

妊娠はしていませんが近いうちに子どもをと考えてます。
試用期間は双方権利があるんですね。勇気が出ました！
ただ前任の方もＳＳスタッフで、今月末で退職されるの
で引継ぎが一ヶ月しかありません。（その方にしかわか
らない業務だそうです）すぐにでも新しいスタッフの方
に入っていただかないと得意先は困るでしょうから私が
一ヶ月居るとかえって迷惑ですよね。そこらへんは営業
に任せるしかないですね…

この先ＳＳにお世話になる気はありません。
なんとか辞められるようあと一日考えます・・・

>>928
じゃあ…さっさと辞めれば？、読んでるとあなたのワガママだし、そんなスタッフに関わるSSも企業も嫌だろうし、１日でも早く辞める方がSSと企業の為になる、アナタのような自己中な方は迷惑以外何でも無いですよ。
ちなみに、私は元営業で、SSにやり方が嫌になり辞めました。

スタッフサービスで自殺した人は
ひとりではないんですか？
「スタッフサービス　　自殺」で
検索してみたところ
いろんな情報がありました。

どうなんですか？
おー人事のスタッフサービスさん？

引継ぎがあるから大丈夫とか安心ですねって仕事はね
逆に社員が仕事を派遣にまかせきってる場合が多いからやっかいなんだ
少なくとも試用期間の一ヵ月で辞めることはすぐに伝えないとヤバイ
辞めるのを伝えるのはひと月前が常識だからね
確かにSSにとっては一番やっかいな派遣でそれなら登録するなよって思われてる
それはSSじゃなくても同じ
逆に他の派遣会社なら営業ババアにこてんぱんにやられてるよ常識ないって
うちの信用どうしてくれるんだ！ってね
権利と常識を間違えないようにしないとこの先も育児してても周りに干されるよ

もちろん私のワガママですのできちんと頭を下げて辞めます。
軽率だったと反省してます。
でも派遣会社側もスタッフを人間とは思ってないですよね。
コマですよ。先日別の企業の面談へ行ったとき営業さんが「明日○○部の方の面談スタ
ッフ一名確保しました」て話してるの聞きました。「確保」ですよ。
モノみたいに言うんですね。約２年ＳＳ派遣で働いていましたが、営業さんは滅多に
フォローに来てくださらないし、勤務先でイジメに遭った時もどうにか耐えろみたいな
対応でした。
もう二度と派遣会社にお世話にはなりません。
アドバイスくださった方々、ありがとうございました。

会社で正社員になっても駒ですよ、歯車の車輪にすぎない
それはどこでも同じこと
だからこそこっちが選ぶんですよ！
面接受けても雰囲気悪いなら断る。
イジメ受けたら耐えられないから会社いかないと辞める。
理由を言えば正当に評価されます、次も紹介はくる。
それは派遣だから気軽に出来るんですよ。
又次を紹介してくれるのもSSだからこそ、他社なら結構こなくなる。
又出産後に数年後電話したら？絶対紹介くるからさ。
それがSSのよいところw

社会人としてきちんと始末をつけます。
断りきれず流されてしまった自分がいけないので、今後ははっきりと自分の意志を伝える
努力をします。

スタッフサービスで自殺した人は
ひとりではないんですか？
「スタッフサービス　　自殺」で
検索してみたところ
いろんな情報がありました。

どうなんですか？
おー人事のスタッフサービスさん？

あと老婆心ながら、
結婚して子供産めと言われてるけど出来なくて派遣してる人
今まで五人以上出会ったけど皆妊娠してないよ
中には離婚してまだその派遣先にいる人もいる
ストレスたまる仕事無理にするより旦那に養ってもらって妊娠するほうが先かも
育児しながら働く人はいくらでもいるからね
妊娠チャンスは一年間にたったの10日間程度しかないんだからさ
産んで増やさないと私らの年金払う人がいなくなる
がんばれ〜

ありがとうございます。
子どもを授かることはとても神秘的なことで、生活環境が整ってないと
そう簡単には出来ないですよね。ストレスをためないことが一番ですね。

違うｽﾚでも質問したんですが、ﾌﾞｯﾁしてもﾀｲﾑｼｰﾄをFAXすれば給料は貰えますか？

ブッチって具体的に何日いたの？会社に私物は？

>>938 です。今はまだﾌﾞｯﾁしてませんが15〜20位は働こうとは思ってます。貰えますか？

毎月15と月末に仕事終わったら会社からサインもらった後にFAXするよね？
そうした分はもらえるんじゃないかな。
でも明日から行かないと言う事は社会人として言うべきだよ。
出来ればひと月前にね。
私は二ヵ月前に次回は更新しないことを営業に伝えてるよ。
でも何故？ブッチしたいほどの我慢出来ない理由は？
問題はその内容次第だよ。

スタッフサービスってスキルなくても企業に押し込むって本当？

本当だよ。学歴、職歴、年齢等を詐称してね。紹介される企業もスタッフもたまったもんじゃねーよな…

>>942
本当です。私もワード、エクセルは簡単な入力しか出来ないのに事務職に
紹介され、そこの社員にバカにされました。（社員は完璧にＰＣが出来る
と思ったみたいです）おかげで一週間で辞めました。

ていうか面接で単純な数字と文字入力しかできないと言えば？
おそらく何処も採用しないだろうけど今どき。

>>905
>>907
>>911
●ってなんですか？
選ばなければ沢山紹介くるでしょうが、不本意な仕事ばかり紹介される可能性も高くならないですか？
長期的にじっくり仕事してＯＪＴでスキルアップしたい人が言っても沢山仕事くる理由ですか？

私は特にパソコンの資格を持っていませんが連れていかれた先はパソコン
スキルを重視する企業でした。パソコン暦についてだけ聞かれそたった５
分で面談終了。もちろん不採用でした。誰でもいいから連れていくんで
しょうね。

>>947
改行がおかしい

すみません・・・

たとえ単純入力業務だけでも仕事でメールの改行する時もそんな感じじゃ〜
辞めさせられるかも

本当なんだ…
実際スキルないのに企業に押し込まれて出来なかったらちゃんと企業からエクセル・ワードって教えて貰える？
詐称して企業との面接の時出来ないけど頑張って覚えるとか言えば平気かなぁ？

【契約更新】スタッフサービス30【強要】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1180960245/

WikipediaのURLも載せました。

おしえてもらえる？あまちゃんだね
派遣のプロのかけらもない

>>951
すでにできてるフォーマットへの入力方法などは教えてもらえますよ。
引継ぎの一環ですね。
あなたの時給の１､５倍ほどを企業が派遣元に支払っているのは、即戦力が欲しいからです。
スキル不足と感じたら自分でも勉強すべきです。
そのうえで実務経験を積みたいといえば、任せてもらえる仕事はたくさんあるでしょう。

SSの対応は最悪だね
来週SSで単身赴任するのにまだ住居の連絡ないし
引越しの準備とかあるのにどうしていいか分からない
催促の電話でもしようかな？
ちなみに単身寮ってどんなの？

１Ｋのアパートでつ

>>945 担当には言ったんだけど、面接の時に担当が企業にＰＣ（ワード・エクセル）
の基本操作は出来ますって言いますた。

以前SSから紹介された案件で、アクセス堪能な方を探してると連絡が入った。
登録したとき、独自習得で自信無いと伝えていたのに、多分イケます！と押してくる。
大手銀行は魅力的だったか、アクセスの実務経験の無い奴への懇切丁寧に指導は無いだろうと思ったし、自分も業務についていく自信が無くて丁重にお断わりした。
SSって、スキル以外でも、交通とか職種とか、登録時お断わり条件に挙げていても、平気で紹介してくる。

自分の希望してる勤務地や職種以外を紹介してくるのは何処の派遣会社も同じ。

釣り案件は違法です

そんなことないお。
車持ってないから、交通機関が通ってないところは無理なんだと説明してるのに、ここだけは最寄り駅から1時間でも歩けませんか？と連絡してくる。

断ればいいだけ、毎日次々電話くるからその中から気に入ったら面接うける。
もっとゆっくり探そうと思っててもすぐに次の会社決まるから休む暇がない。

登録の時エクセル・ワード使えないけど事務系でやりながら覚えていきたい、自分でももちろん勉強しながらやりたいと言ったけど紹介してくれるかな…

やりながらって前に本の３冊も買って覚えなよ。
ネットでみれば今は本もいらないほどわかる。
金もらいながら仕事中に覚えるなんて甘いよ。
派遣先はたった一時間で2500円以上の金をSSに払ってるんだよ！
つまり５分間に二百円以上払ってるわけ。
これが残業ならもっと高い。
だから即戦力を欲しがって社員を新卒で育てるのが面倒だから高い金だしてんの。
もっとプロ意識もってよ。

SSはホント最悪です！！たった10ヶ月の間に担当者が3回も変わったのに何の連絡
もありません。一切フォローもありません！
それに2度に渡って、前任者のいない会社に派遣されました。

>>965
前任者のいない会社に派遣されるのは別にＳＳに限ったことじゃないんじゃ？
常に前任者がいるようじゃ、派遣会社として先がないじゃん。

文句あるならとっとと辞めなよ！
もう二度とこないでね！
その分私に仕事くるから良い気分♪

>>967
心配するな、君のような『Ｔコード』なスタッフには仕事は来ないよ。

>>968キミちょくちょくこの板にくる、何かとＴコードを連発する社員さんだね？堂々とスタッフに対する差別発言をしているが、ＳＳはあなたの様なしょっちゅう2ﾁｬﾝしてるダメ社員ばかりなのですか？

>>969
勘違いするな、誰にでも『Ｔコード』なんて言わねーよ。
まとも人にはまともな書き込みをするが、そうでない人にそれなりに突っ込んでるだけ。
それに、ワシは元営業だが、そこそこ数字は作ってたよ、それにどちらかと言えばスタッフ側に立って営業やってたしね。辞めたのは、スタッフを人と思わないＳＳに嫌気が差したんだよ。
それと、『Ｔコード』って言い出したのはワシじゃない。

あんたになんか何の権限もないじゃん！
今さら関係ないのに何いつまで辞めた会社のスレみてんの〜？
よほどつまんない生活してんだね！

>>971
お前こそ、なんの権限あるんだ？
頭の中よく整理しろよ、
さては…

>>970
嫌気がさして辞めたくせに、辞めた会社のスレ見て
スタッフ側に立って営業してた、と言いつつ上から目線。

ＳＳってこんな馬鹿ばっか。

>>973
被害妄想もほどほどにしろよ、
自分の居た会社のスレがあったら見てみたくなるだろ？、そんな事も分からねーのかよ？、
こんな馬鹿なスタッフじゃあ、仕事の紹介も来ないわな、ちょっとは脳を使えよ。

>>974
使う脳が無いのはＳＳでしょ。

仕事の紹介は毎日煩いほど来るよ。
他で決めたから断ってるけど。
「他で働いてるから連絡しないで下さい」っ何度も言ってるのに、
電話攻撃・メール攻撃止めないＳＳって・・・。

>>975
確かに電話攻撃はウザいそれは分かる。

中には、担当してたスタッフで、辞める寸前に就業時間中に次の仕事紹介の電話をするコーディもいた。


マジで電話が嫌だったらボロカスにクレーム言ってみれば？、やんわりじゃダメで、『殺すぞ!!』って位の勢いで。

で今は無職のプー太郎ですか？こんな昼間っから連投とはね〜w

>>977
今はまともな会社で営業だよ、今は遠方にアポがあり移動中です、電車に乗っての移動だからヒマなんだよ、
って言うかお前さんは？

ＳＳに疑問を持って辞めた人（自称）でさえ、こんな粘着・上から目線のろくでなし。
現役の社員がヒドイのも分かる気がする。

>>976
「登録を抹消して下さい」と言ってるにも関らず連絡してくるのって・・。
恫喝でもしないと話が通じないんですかね。全くどんな会社だよ。

>>979
『登録抹消依頼』は一般のコーディネーターに言っても無駄です。

ＳＳが営業やコーディネーターがおかしいと思うのは馬鹿な上層部がそうさせてるだけ、

嘘だと思ったら、ウィキペディアで見てみたらそれが分かる。

>>980
嘘だとは思いません。実際そうだから。

色んな派遣会社で働きましたが、ここまでひどいのは珍しい。
横の連絡は皆無ですか？
派遣会社はどこもいい加減なのは重々承知してるけど
ここは本当にヒドすぎる。

>>981
横の繋がりはコーディネーターのグループによって色々ですね。
抹消依頼は誰にしてるんですか？

>>982
電話を掛けてくるコーディネーター・営業全てに
事情を話し登録抹消をお願いして、
メールでもその旨返信しているのに。
なぜ電話・メール攻撃が止まないのか・・。
どうすれば抹消出来るのですか？

>>983
コーディネーターの上司であるマネージャー（リーダー）に長々とクレームを言うとか、
あと、ハートフルって知ってます？。

引継ぎがない（もしくは1週間程度）という派遣先ってなんなんですか？
スタッフは一ヵ月前から退職する事を派遣先に伝えているのに後任を早い段階から見つけない（引継ぎ期間はなしか一週間程度にする）
新しく増員とか言ってあきらかに前に誰かがやってた仕事。引継ぎないからわけわからない。仕事覚えるのに大変。ああいう派遣先ってどういうつもりでこんな事してるの？そういう職場はいつも人の出入りが激しいです。

引継ぎはない会社の方が絶対によい
なぜなら正社員が知ってて当然だから正社員から聞けばよい、
正社員も知らないような会社は即ドタキャンしちゃいなよ
そんな会社は早くつぶれた方が世の中のためになるから
派遣から派遣へ引継ぎする会社は派遣に責任をおしつけてて問題がある
だから私は引継ぎがあるから安心ですよ！って案件はわざとうけないようにしてる
人気のマスコミです！ふるってご応募くださいとか決まり文句には要注意しなね
倫理規範もない弱小マスコミなんて最悪環境だよ
言葉の裏をよまないとね

>>965
SSでは基本中の基本。

職場で派遣やっている奴でSS経験者に聞くと
「SSでは当たり前」と口をそろえて答えるから笑える。

SSの洗礼を受けている奴はかなり多いよｗ
オレモナー

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【クレーム数】詐スタッフサービス欺【日本一】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1180961459/

紹介の電話が毎日来るんですけど、今のところどれも合わなくて断ってるんです。
毎回断ってばかりで印象が悪いかなぁと思いつつ、変な妥協はしたくなくて…
こんなんじゃ、紹介の話は無くなってく一方ですかね？
最近ちょっと焦ってます。。。

>>989
私も同じようなものです。
私の場合、地方で車無しだと勤務地も限定されるので、競争率の高い便の良いエリアは内部選考で落とされちゃうんですよね(´･ω･`)
いくら断り続けても次から次に紹介がくる。
まぁコーデにもノルマがあるから架けてくるみたいだし、特に気にしないようにしてるよ。