パソナ　Vol.15

前スレ
パソナ Vol.14
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1163563187/

スレルール　年収さんはスルーでお願い♪

仕切り厨ですか？
そのリーダーシップを職場で発揮してくれたら助かるんですが(>_<)

●派遣の末路

☆１０代
　高校卒業間際に慌てて登録。ちゃんと就職出来たと勘違いする。
　零細企業に入社した同級生より収入が多く、少し天狗になる。
　就職先を聞かれると迷わず派遣先の上場企業名を答える。手取り２２マソ。（残業込み、夜勤アリ）
☆２０代
　正社員雇用に関心を持ち始めるが、転職活動など具体的な事は何もしない。
　月収はそこまで差はないが、友人たちのボーナスの話がとても気になる。
　クルマなどの大きな買い物をするとき、ローンが通りにくいと気付く。手取り２２マソ。（昇給は無い）
☆３０代
　正社員を目指して転職活動するが、職歴ナシとみなされどこも受からない。
　友人たちは次々と役職に付き、結婚したりマンション買ったりしはじめる。
　年収で友人たちと１５０マソ近くの差がつき、人生に不安を感じる。手取り２３マソ（ほんの少し昇給）
☆４０代
　転職、結婚、安定した将来、すべてが幻となった事にはっきり気付く。
　友人たちとは、もはや話すら合わない。気の毒そうに思われたりする。
　長年の夜勤がたたって、体調を崩す。でも給料に響くので休めない。手取り２１マソ（時々きつくて早退）　
☆５０代
　もはや、人生のすべてを諦めた。日々を生きてゆくことが精一杯である。
　友人たちは子供が成人して一安心。老後の事が真剣に不安になってきた。
　高齢の為、派遣屋から仕事が来なくなってきた。やむなく遠方まで行く。手取り１６マソ（寮費なども引かれる）
☆６０代
　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

フリーザ様に学ぶフリーター問題
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/1/e/1e7ee93c.jpg

第2弾　セルゲームに学ぶ「再チャレンジ支援税制」
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/1/3/13dd7a98.jpg

第3弾　孫一家に学ぶ「就職氷河期」問題
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/7/2/72b72019.jpg

第4弾　三井寿に学ぶ派遣社員問題
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/2/3/2318a878.jpg

第5弾　戸愚呂面接官に学ぶ中途採用基準
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/1/5/156c3df1.jpg

おまけ　これが30過ぎた男の月収なのか
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/7/a/7addab04.jpg

サラリーマンの生涯収入は約3億円強と言われています。
仮に30年働いたとすると平均年収は約1000万、平均月収は約83万になります。

この中には給与とは別に支給される福利厚生は含まれません。
さらに退職金にはほとんど税金がかかりません。

月の手取りベースで正社員と比較し、派遣のほうが稼げるとか言ってる御馬鹿さんたちは
月に83万稼いでいますか。あ、もちろん正社員が会社から支給されている通勤費や
携帯電話代などは差し引いて計算してくださいね。

もしあなたが月42万の稼ぎなら、あなたの人生の価値はサラリーマンの半分なのです。

仕事をしない期間が生じるリスクを考えるともっと稼がないとサラリーマンと互角にはなりません。
月に100万以上なら派遣のほうが稼げると言えるのではないでしょうか。

このスレを読んだあなたはもう現実逃避はできないでしょう。
一刻も早く派遣を辞めて就職活動を始めない。それで生活できないというのなら一旦、親元に帰れ！
それがあなたのため、日本国のためなのです。
いつまでも派遣(＝ニート＝フリーター)でいてはいけません。

文句があるなら必ず自分の生涯収入を添えて反論してください。
派遣の場合、昇給の見込みがないですから仮に月50万の稼ぎなら、こういう式になります。

　1億8千万円　＝　50万円　×　12ヶ月　×　30年

年取って派遣先がなくなるリスクは見逃してあげましょう。

参考リンク
大卒者の生涯賃金は約３億円、高卒者の生涯賃金は約２億７０００万円
http://www.poor-papa.com/incomeindex.htm

パソナ女が毎日五分遅刻してきやがる
正社員なら余裕で首だよ

１です。
>>3
仕切り厨ってなんですか？

>>7
バイトしてたとき、正社員のいない場で3分遅刻した。
点呼を取った後、パソナの人に鬼の首を取ったように「●●さん、今日遅刻したでしょ？」
と言われた。

「正社員のいない場で３分遅刻した」
この考え方が派遣ならではなんだよなー
「正社員のいない場で」
「３分」
恥ずかしいレベルの低い事言ってるんだよ？君は
怒られるだけよかったじゃない
俺の会社では毎日５分遅刻してくるけど「派遣だから」って理由で誰も何も言わないよ
でも仕事依頼されてお金もらって来てるんだから少しは自覚持とうぜ？
「正社員のいない場」でたった「３分」でもさｗ
遅刻は遅刻なんだから
小学生じゃないんだからさ

>>7
パソナの営業に言ってクビにしてもらったら？
わざわざ書き込むことでもない。

>>9
「正社員のいない場で」というのは、その日がたまたま
パソナの人が任されている日だったから、そうだっただけで
正社員のいないときを狙って遅刻したわけではない。

当時は、人に指摘、指導は一人前にするのに、仕事の知識はほとんどなく
気持ちの悪い人種だと思ったよ。
カタチばっかりって奴。
当時は派遣のこと全く知らなかったから余計に思った。

「正社員のいない日を狙って遅刻したわけではない」
当たり前だろｗｗｗ
どこまでレベル低いんだよｗ
遅刻に正社員「いる」「いない」を持ち出すから馬鹿にされてるのに、それすら解らないみたいですねｗ

×正社員がいない日を狙って遅刻したわけではない
○正社員がいない日を狙って遅刻する

上司がいない時にうまく息抜きするのと同じで、それぐらい賢くなりましょう。

ホント…派遣や正社員やバイトの立場を引き合いに出す意味が分からない。
形ばかりと言う派遣に注意されたく無いなら遅刻しなければ良かっただけの話なのに…。

パソナは、主婦を派遣社員として派遣先に派遣するな。
派遣先にとって主婦の派遣は迷惑。

>>13
上司がいない時に遅刻する事が息抜きになるんですかｗ
そして、それが賢いやり方ですかｗｗｗ
本当に派遣って底レベルで馬鹿ばっかりだな
たまには、俺様を感心させるような志しを持ってる所を見せてくれよ
１０００消化するまでに一回だけでいいからさ

>>15
釣りだとは思うけど一言。
それならば受け入れる側の企業に主婦を断るように言えばいいだけです。
パソナに「主婦はお断り」と伝えればパソナは主婦に案件を紹介しません。

>>17
ごもっともだなｗ
なかなかいいカウンターパンチだ
ＧＪ

毎月病欠で休まない人って言ったら、休まない人派遣してくれますか？

>>15
同意

>>19
派遣してる人の中には、持病があって、正社員のように長時間拘束や残業が多いと
通院が難しいから、治療のために正社員辞めて派遣してる人もいる。
持病があると、月に一回程度は、平日午前中に通院が必要だったりするのは、
日本の病院の診療時間帯の現状からすれば、普通。
正社員の人でも月一程度平日休んで通院する人もいる。
ただ、職場によってそれが可能な職場と不可能な職場がある。

まぁ、自分が何らかの持病があることに気付かないと、
そういうことへの理解は無理かもしれんが。

>>20
自分は過去に病気をしたせいで職歴が恐ろしく薄っぺらい。
しかもその空白期間を問われて入院歴や手術歴をカミングアウトすると
やんわりと仕事紹介が難しいみたいな雰囲気になる。
(※立派な職歴･スキルがある人間を除く)

ほぼ完治してるんだけど半年に１回は経過観察に行かなきゃならなくて…
そういうのが迷惑なんだってさ。
だけど自分の場合、どうしても平日午前中じゃないとダメなんだよね。世の中は厳しい。　orz

>>20
何をもって派遣主婦が迷惑なのか知らんが、
結婚で正社員から派遣になる人もいる。

病気だろうが家庭の事情だろうが、
休んで回りに迷惑をかけるのは一緒だと思う。

例えそれが自己管理の無さでも病気だと許されるのか。

>>22
病気にも色々ある。
必ずしも、自己管理の無さが原因とは限らない。

主婦の派遣が嫌いなのは、俺の個人の嗜好で、
持病ありの派遣が嫌いなのは、あんたの嗜好かもしれないが。

病気については、例えば、女性の不妊症だとか、成人のアトピーとか
その他、自己管理とは無縁で発症する病気は数多くある。
また、年齢に関係なく、持病があっても自覚症状がないけど、経過観察
しないといけないようなものもある。

俺の主婦の派遣嫌いというのは、責められるのはまだ構わんが、
持病の人たちを一口に、自己管理の無さで片付けるのはいかがなものか。

俺は、病人には優しいが、主婦の派遣が嫌いなだけだww

>>21
メンタル系？

>>22

周りに迷惑をかけるのが派遣の仕事なんだよ。

>>20
>>15はテンプにも同じ書き込みしています。
同意するだけ無駄かと。

>>25
本気でそう思っているんですか？
もしあなたが派遣なら迷惑なのでフリーターにでもなってください。

持病ありの人はがんばれ。

主婦の派遣は、いなくなっていいからww

持病ありで、かつ、主婦の派遣は・・・
治療するために、金がいるので働くなら、まだいい、頑張って直せ。
持病が落ち着いて、暇つぶしで出てくるなら、来るなww
主婦の派遣は嫌いだからww

そうだ、パソナで主婦の派遣撤廃運動でもするかww

別に持病あり派遣が嫌いって訳でも休む事を否定しているわけでもない。
主婦の人が家庭の事情で休んでも、
独身の人が病気で休んでも同じようにフォローするしそこに差別は無い。

書いてある通り、休んで迷惑をかけるとすれば、
主婦だろうが病気だろうが変わらないと言うだけです。

ただ、病気自慢は困る。
『体調悪ぅ〜』と言いながら、煙草スパスパや暴飲暴食してる奴は同情出来ん。別に嫌煙家って訳じゃないが、
治す努力してます？と聞いてしまう。


迷惑かけるのが派遣ですか…。
派遣を雇わなきゃ良いだけでしょ。
自分に権限が無いなら、仕方ないよね。
我慢して下さい。

>>28
違う違うw

持病ありでも働こうって人は、多くは真面目な人が多い。
そんな人が休むと、確かに周りはその人の負担してる分のフォローとかで
大変なのはわかる。

主婦の派遣は、普段から邪魔。
休んでくれると職場が助かる。主婦の派遣が一番問題なのは、職場の士気を
落とすんだよ。ペラペラお喋りが多い。陰口も多い。旦那や子供の愚痴。
うるせぇーよ、って感じ。
主婦の派遣が、職場に一番貢献するのは、休んだ日。平穏だぁ〜w

一つ、同意するぞ。
喫煙家の主婦の派遣は最悪だ。
トイレに行くと言って、出てったらなかなか戻ってこない。
トイレに行かず、喫煙室で10分、20分とサボる。

いいかぁ、喫煙家の主婦の派遣は、最悪だぞww
自己管理しろっていいたい。この点はあんたに同意するよ。

今、改めて気付いた。
喫煙家の主婦の派遣は酷すぎる。

パソナは、主婦の派遣を撤廃できなければ、
まず、喫煙家の主婦の派遣を撤廃しろww

それなら、出来るだろw 簡単だろ。
まず第一歩は、喫煙家の主婦の派遣を排除せよ!w

アホかお前ら
俺は持病とかどーでもいいんだよ
休まず会社来れる人派遣してくれって言ったら休まず会社に来る人よこしてくれるか？って聞いてんだよ
持病あるならはなからいらない
持病ある奴が真面目に働くかどうかなんて、人それぞれだし議論は無駄
とにかく休まず働け
難しい事は要求してない

連投スマソ。

パソナに登録する時に、喫煙はしませんって誓約書書かせりゃいいじゃん。

禁煙タクシー、禁煙車両、飲食店の禁煙席は、商売の売りになる。

禁煙派遣スタッフ、これ、商売の売りになるだろw
パソナ、会社として禁煙を義務付けろw

いや、レスする前は考えてなかったが、我ながら、いい案だ！
派遣禁煙宣言って商売になるぞw

パソナって、月払いしか無いんですね。
友達に週払いありと聞いて登録したのに…騙された。。

チラ裏スマソ

自分の職場の主婦派遣の人は真面目だけどね。
おばさん層じゃなくて、生活かかってる人や
小さい子どもがいて早退とかのリスクがあるから、
勤務中は真面目だし、仕事も効率良くこなしてるよ。
職場の編成に問題があるのではなかろうか？
独身・既婚問わず、女性は群れたがる人が多い。
業務の邪魔になる場合もあるので、
あえて同年代で固めないとか、人選に気を使う事もあるよ。
(派遣前にバイトの割当を自分がしてた頃の話だけど)

>>33
毎月1日〜15日分は当月末日、
16日〜末日分は翌月15日に支給されますよ？

おいおい今度はタイガー魔法瓶を提訴かよ！
お前ら矛先間違ってないか？
契約先を訴えるんじゃなくて、間で半分抜いてる会社があるから収入が少ないんだろ

担当にしつこく口説かれてます。マジうざい！でも言えない。

>>36
それってパソナのスタッフがやったの？

パソナに登録してるけど、ぜーんぜん仕事が無いよ
あっても月に２−３日とかの超単発仕事
これじゃ生活できないっつーの！
「職博」のセミナーへのお誘いばかり…
当然、他の派遣会社へ登録して仕事行ってます。

しかし、パソナの営業（コーディネーター）って楽だよね
仕事紹介しないで暇してるんだから！

>>24
メンタルじゃないですよ。
手術歴ありの臓器系。

>>39
うち、他社でそれやった（短期ばかり）からパソナにうつったよ！
長期が顔合わせ無しにすぐ決まった。
年齢層とかにも関係してるかも。
いいか悪いかは勤めてみなきゃ分からんけど。（もうすこし）

無愛想なコーディネーターに当たった。こっち側から話しかけると、返答しないで、スルーして次の質問に映る。ＰＣばかり見て、目も合わせようともしなかった。
言われたことだけ答えりゃいいみたいな態度だった。最初からイメージが悪いです。
しかし、もし派遣されて、仕事をする上では自分的には構わないと思ってますが。
数社登録してますが、こんな経験は初めてです。

>>42
よほどレベルが低い人なんだね。

遅刻するなんて、仕事出来る出来ない以前の話・・・

>43
あんたに言われたくないね。そういうあんたはひきこもりか何かなんでしょう。

>>44
三分の遅刻は仕事に支障はないが
会社の商品を知らないのは支障が出ます

>>46
三分遅れた。
電車行っちゃった。
プレゼンに大幅に遅刻した。
取引先の信用がくーん。

たかが三分、されど三分。

三分の遅刻が仕事に支障が出ないというのは、派遣ならではのレベルの低い考えだな
正社員にはありえない発想だよ？
まず時間が多い少ないは関係ない
会社はその時間から始まるという約束を破る事には変わらない
約束破る奴は他にもいくらでも破る
遅刻だけで、後は無難にこなす人はいない
「駄目な人は何をやっても駄目」って言うあれね
ギリギリに来ないで正社員は遅くても３０分前に会社に来てるだろ？
遅刻は他の社員の士気にも影響出るしね

三分の遅刻は仕事に支障が出ないなんて派遣の人間の考え
正社員でそんな考え持ってる人は絶対いないよ？

>>47
そういう問題じゃないでしょｗ
駄目だな派遣は…
たかがとか、されどじゃなくて、一秒でも遅刻したら欠陥人間ですよ
馬鹿だから理解出来ないかな？

ってかさ、故意に遅刻したわけでなけりゃ、
そんなことで一日中引きずってるのっておかしいよ。

初日にバックレ（朝から行かない）とか、
初日に嫌になって途中で帰る人もいるらしいし、すごい人はもっとすごい。

一秒でも遅れるなっつうからＪＲみたいな事故起きるんだろうね。
怪我したらどーすんの。

30分以上前に職場に居るのは当たり前
1秒の遅刻は打3分1秒の遅刻と思えよｗ

ある派遣先では・・・
現場の責任者自身が、会社の中で最もサボる怠惰な人物。

Ａさん、仕事は真面目。粗探ししても業務ではミスがほとんどないような人物。
社員が出来ないようなことでも、前職以前の正社員時代に経験を踏んでいて、
たいていのことは何でもこなしてしまう欠点のほぼ見つからない人。

Ｂさん、仕事は不真面目。粗探しすればゴロゴロとこれでもかというくらい
たくさん出てくる仕事不完全人間。たいていのことは一人で完了できない。
遅刻多数。飲み会好き、競馬好き。

責任者にしてれみれば、自分が不真面目なので、Ｂさんとは波長が合い
仲がいい。反対に、仕事の出来るＡさんが目障りで仕方ない。

ほとんど遅刻もしないＡさんが、交通機関の事故などで、３ヶ月の間に
２回遅刻し、その月でクビ。Ｂさんは一月に２回以上遅刻してもお咎めなし。

派遣先がバカで、現場の社員がバカだと、正直者ほど損をする、という現実
もある。

>>52がＡさんなの？
波長が合わないなら、お互いにとって不幸だから辞めて正解かもね

違う。上のどの登場人物でもない。

Ｂさんは、その後、結局仕事をしないので、居たたまれずに辞めた。
バカな社員の責任者は、会社命令で僻地に異動になった。

社会人として遅刻しないのは常識、ただ、不可抗力もある。

お前らの書いてる事見てると情けなくなるな
本当にレベルが低い

遅刻するなと言われて電車が止まったらどうするんだ？とか、バックれる奴もいるとか…

↑小学生の低学年の言い訳だぜ？本当に成人式済んだ人間なの？
どういう家庭環境でどんな学校卒業したのか興味があるわ

↑この文章もただの煽りでしょ。
成人式は済みましたか〜？

あまりにも幼稚な事しかいえない馬鹿ばかりだから、
五年働いたから正社員にしろ！
正社員にしろと言われて解雇するのは報復だ！
精神的苦痛を受けたから３００万よこせ！
とか言い出すわけだな？

今更こんな話題を引き合いに出してどれだけお利口なんだか。

今更ってタイガーは昨日のニュースだろ

キヤノンと間違ってんだろ
派遣してるぐらいだからニュース見ないだろうしｗ
てか、今の派遣を正社員にしろって流れはなんなんだ？
そんな法案通ったら派遣会社全部潰れるぞ

まぁ最近の正規雇用を派遣が求めてるニュースは、あれは酷いよな
どこの派遣会社の人なのかはわからないけど
数年派遣したら一部上場企業の正社員に昇格出来るなら誰もが就活しないで派遣するよね

タイガーのニュースは前に知ってたよw

どうせ２ちゃんで知った奴が新聞読めとか言ってんなよ。

タイガーについて語りたい人はここでは目障りなので↓へ
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1168561303/l50

タイガーはともかく、俺様はせっかく仲良くなったお前らと、派遣が正規雇用を求める事について語りたい(*^-^*)

>>64
気持ちはわかるがここはパソナについて語るとこだから

お前らの言うパソナの話題って、試験で落とされたらどうしよう？とか担当の営業がムカツクとかだろ？
後はスタッフサービスと違って社会保険が入れるとかか？
つまんねー

なんじゃこりゃ

そのつまんねー板にわざわざ来る奴もどうかと思うがなw

陸ナビにいっぱいパソだしてるけど、ほぼ社内選考で新規登録社を募るだけの為に出してる案件がほとんどなんでムカつく。登録して分かりましたよ。これから、登録するかた、気を付けてね

脳狂の書き込みのほうがつまらないんですけどー

>>69
もっとくわしく

>>69
どこの会社もそうでしょう？
自社のHPに出している案件だって社内選考当たり前。

社内選考ってのは何なの？
教えてください

>>73
自社内で挙げている案件に数人が応募しますよね？
応募者の年齢、職歴、適性、過去の就業履歴などを比較して、
顔合わせで通りそうな人を選ぶことです。
この作業はコーディネータが行なうのでここで連絡が来て
紹介をお願いしても、実際の担当営業から断られることもあります。
コーディネータよりも営業の方が企業の希望を詳しく知っているので。

そりゃ、社内選考は、どこでもあるけど、ここは酷いので上に書いたまで。

>>74
ありがと

派遣は時給で働いているから3分の遅刻も59分の遅刻も同じなんだよな。

>>77
違いますよ。
派遣会社ごとに遅刻も早退も残業もつける単位が決まってます。

>>77馬鹿はしつこいねー
死ねばいいのに

>>71
自分がネットから応募してエントリーした案件も、
「他の人に決まりました〜」とか言いながらいまだに求人出てる。(←もう３ヶ月以上経つけどｗ)
んで、翌日から関係ない興味のない誰も受けないような仕事を
優先的にバンバン回して来るって感じだった。(何の為の面談＆ｶｳﾝｾﾘﾝｸﾞだったんだろｗｗ)
所詮、登録集めの単なる釣りなのかなーと思った。

ごめんねーバカだから死ねって言われても死ねないの♪
てかあんたも相当しつこくね？

馬鹿なら俺のチンチン舐めてよｗ

77が言われてんのになんで78が吊ってんだ？

この板には必死に話題を誘導するヒトが出現すると聞いて、
某版よりはるばるやってまいりました。

↑あんたでしょ

いい年下大の大人が遅刻なんかしてんなよ。だからハケンなんだよ。いつまでも

偉そうに言ってる割に短い文章でタイプミスする痛い人。

×良い年下
○良い年して

営業もコーディネーターも高飛車で呆れる…何様のつもりなの?
対応も個人情報の取扱いも適当なくせに!あと人の年金手帳汚くすんな!

>>87
久しぶりにレベルの低い自作自演見たｗ

そんな事よりお前ら
日興コーディアルってお前らの大株主じゃねーの？
上場廃止とかテレビでやってたが大丈夫ですか？ｗ

>>89

87だが自作自演するような内容じゃないだろ。
頭大丈夫か？

株主云々心配するよりまず自分の頭を心配したら？

ま、自分はパソナとは関係ないが。

>>88
何で営業に年金手帳・・・？ｗ

パソナ退会しようと思ったらどう探してもリンクが見つからない

電話したほうが早いんじゃね？

退会しなくても、登録期間二年間だから。

>>92
みんなで素直に派遣からの卒業を祝ってやろうぜ！
他人の幸せを嫉妬するようになったら、いよいよ人間終わりだぜ

アホ支社長がスタッフに関する捏造情報保管していたおかげで
いい迷惑
真偽も確かめず悪意の噂を保管するってｗｗ

>>96
もっと詳しく

>>92
卒業おめでとう！

>>90
耳まで赤くなってるけど何かあったんですか？

>>91はぁ？？
とにかく頼んだことくらいきちんと対応して欲しい…スタッフをバカにしてる暇があるなら
まーどこの派遣会社も似たり寄ったりか

ベネフィットのサービス使ってる人いますか？

どんなサービスで、どのくらいの使いがってですか？

ベネフィットに就職考えてます。

スポクラが２９０円って使えるらしいけど・・・

この会社はいつになったら紹介するの？
紹介された人の話聞いても他社競合が多いしそんなに営業弱いの？

職博のために温存しているんじゃ？

オイシイ話は出し惜しみ。

ベネフィットのサービス使ってる人いますか？

どんなサービスで、どのくらいの使いがってですか？

ベネフィットに就職考えてます。

パソナの派遣だったら、ベネフィット使えるはずだよね。

>>105
レスがないってことは使っている人が少ないってことでは？

他社競合より、社内競合もすごいよ

>>105
パソナの事はよくしらんが、どこの会社にでもある、宿泊施設やジムが安く利用出来るあれか？
あれって厚生年金だか雇用保険だかから、ガッポリ強制的に引かれてるから使えるんだよな
派遣もそんなのがあるのか？

パソナは給料、何日締めの何日払いですか？

パソナの派遣社員はオバサンしかいない。
パソナのババア派遣社員に、若さをヒガマレタ。

なかなか紹介してもらえないって愚痴ってる奴
自分がそれだけのスキルしかないってこと自覚してるか？
営業の立場からしてもお勧めの商品じゃなきゃ怖くて他社競合とかできねーよ

>>108
うましか〜〜ｗｗｗｗｗ

>>111正論だな。ピンハネ寄生虫としては。

職博行く人っていますか？
キャリア相談もあるみたいですがどうなんだろう？

>>40
失礼かもしれませんが、身体障害者手帳取ってその枠で仕事を探した方が
派遣を続けるよりいいかもしれません。

ピンハネ寄生虫に半分抜かれたくなかったら、ハローワーク行って自分で仕事探せばいいのにｗ

>>115
怖い女だな
こういうすぐに障害者とか言う人のが精神病んでると思う

もともとソフトバンク契約者でパソナ携帯へ名義変更する人は
気をつけて！送られてきたマニュアルには一切書いてないけど
名義変更した瞬間に今まで持っていたポイントもパソナに吸収されて
しまうので、たくさんポイント持ってる人は先に機種変更して使い切る
とか、電池パックか急速充電器と交換してから名義変更する事を
オススメします！。

>>117
ありがたいアドバイスもらってんだから素直に従えよ
それとも障害者手帳すらゲット出来ない中途半端な病気なのか？
病欠しながらだと正社員はまず無理、派遣も煙たがられるし、気合いで障害者手帳ゲット頑張ってみろよ
出てくる言葉が「病欠する人の方が勤務態度が真面目」だと、説得力なさすぎるだろｗｗ

>>119
言いすぎ言いすぎ！
まぁ臓器の病気ってどうせ糖尿あたりなんだろうけどね

ああ、糖尿は辛いねー
悪かったよ、言いすぎたよ！

>>118
ずいぶんせこい話ですね
貧乏なんですか？

保険証から勤め先分かるわけだが、医療機関に対して不合理なクレームが多い人が多いが何故？
仕事休んで来ているのにと言われてもねえ。

>>123
パソナの派遣が不合理なクレームが多いって事？

age

【調査】 フリーターとニートが減る
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1172808047/

お前らの仲間が減少傾向みたいだよ

【調査】 フリーターとニートが減る
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1172808047/

フリーター枠に派遣は入るの？

確かフリーター扱いじゃないかな

一般的には、転職の時の評価としては、

派遣社員＝フリーターだけど、

統計的には、派遣社員はフリーターじゃない。

派遣社員だけで、３００万人以上いるし、

請負契約社員だけで２５０万人以上いるからね。

>>114
行こうかと思ってます
希望は小さいですけどね

正社員以外をフリーターとしてカテゴリー分類する捉え方もあるので、
企業に直雇用の契約社員やパートも含め、派遣社員もフリーターと
分類する見方もある。

早い話がハケンもフリーターも「無職」だろ

>>133
下らん煽りだなｗ

>>132
Newsのネタ元見ると解るが政府の統計ではフリーター扱いではないな。
フリーター１８０万人になってるから。

政府は見て見ぬふりか
派遣を見ぬ振りしてフリーター問題なんて片腹痛い
てか、派遣抜きでその人数なら日本本格的にやばいね…

PC立ち上げも出来ない正社員暦ない奴送ってこないで下さい

終了はともかく、立ち上げ出来ない奴はいないだろｗ
ボタン押すだけだしｗ

ピンハネ寄生虫の皆さん、こんにちは。
これからもお金のために、一生懸命がんばってください。
宿主よりｗ

ピンハネ寄生虫は一生懸命頑張らなくても勝手にお金が入って来るんじゃね？ｗ

そーうだったらいいのにな〜ｗ

>>140さんは何もしなくてもお金が入ってくるんだよね。
だから、このスレだけでも　　　　　　　　　　　　　　　　↓
119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/03/02(金) 07:24:35 ID:5TWKb5jRO
121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/03/02(金) 08:26:03 ID:5TWKb5jRO
128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/03/02(金) 15:22:29 ID:5TWKb5jRO
140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/03/02(金) 23:19:30 ID:5TWKb5jRO
なんだよね。すごいなあ。

ハケンは死ぬまで働いてくださいな。

死ぬまで仕事紹介してもらえるならいいけど、若いうちだけなのが問題なんだけどねｗ

必死だなぁ。
派遣残して常用切ってる会社もあるから焦ってるんかな。

厚生労働省は「景気回復でフリーターと新卒者が正社員になる常用雇用化が進んでいると見ている」

フリーター問題解決だってさｗｗｗ

>>145
どんな会社だよｗ
ソースはどこから？と聞くといつも通り全力で逃走するんだろ？
お前の能力が極端に低いから潰れそうな会社に派遣されるんじゃね？ｗ

派遣スタッフの質で経営状態が分かるのか君の勤め先は？
逆にどんな会社だよw

あえて言うなら大手の方がスキル無くても入社可能。逆に潰れそうな零細企業の方が派遣に求めるスキルは高い。
高い金払うんだからって言う意識だろうね。

ソースも何も、一応守秘義務があるから企業名は挙げないけど大手銀行系ね。

正社員が増えると派遣会社が用ナシになるしなぁ。

>>148
俺様が派遣みたいな底辺の人生生きてるゴミの事なんて詳しいわけないだろｗ

派遣の人生のじゃなく、
派遣の人選で経営状態が分かる君の会社はどんなだよって聞いてるのさ。

ちなみに派遣を擁護してるわけでも批判しているわけでもないぞ。
ただ、派遣というのは将来的に無くなって欲しいがな。

俺の会社は入社したい会社に常にトップテンにははいる誰でも知ってる一流企業だよ
派遣は二人パソナから来てる女が支店にいるけど興味ないしどうでもいいｗ
質なんて高いわけないし、高い奴が派遣なんかしてるのはドラマの中だけだろ

と、わざわざ落書きをしにくる>>153であった。

大泉洋気分なのか？ドラマ観てないから分からんが。

興味ないというわりに
支店にいるひとの派遣会社がどこか知ってるって怖いよｗ
いつも携帯から必死だね。

>>156
それ、実は自分も思ったw
勤める会社に誇りを持つのは良い事だ。
だが、もし>>154が切られても派遣が切られるのと同様、
会社としては機能するんだよ。

正社員だから危機感無しという書き込みに感じる。

あっ、それとも派遣が蔓延って危機感を持ってるのかな？

>>156
これはまさに日本語でおｋだな

↑ごめん、>>154じゃなく>>153だ。

切る切られるとか、危機感とか、俺の住んでる世界とは全くかけ離れた言葉が、
このスレでは聞けるから、派遣の中身には全く興味はないけど、今日もこうしてこの板に遊びに来るんですよｗ

いいなあ、うらやましい。>>160
このスレの盛り上げ役として、
これからも書き込みをがんばってください。

>>160
縁が無いと言い切れるお前は本当に幸せだよ。
しかし会社はお前が居なくても回る。
それは事実さ。

俺１人がいなくなったぐらいで潰れる会社だと困るわ
俺がいなくなったら潰れる会社をまるで俺が望んでるとでも思ってるようだねｗ
本当にお馬鹿さん(^-^)

お前の解釈の方が幸せ過ぎるぞ。

ウザイな〜
自分よりしたの派遣板に来ないと自分の価値を見出せない
大手銀行系の落ちこぼれ社員なんでしょ？

そう卑屈になるなよ。
自分は派遣が下なんて一言も言ってないよ。

とりあえず社員のクセにパソコン買えない貧乏だってのはわかったよｗ
それとも携帯でネットするのが社員のステイタス？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ちょっww
誰かさんと勘違いしてませんか？

レスの流れを良くお読みよ。

採用証明、健康保険証、両方ご丁寧に配達記録できたよ。
今後の給与明細も配達記録で来るの？
もしそうだったらネット印刷に設定変更しようかな、と思った。

農協にお勧めするスレ

派遣社員をしている奥様【契約更新24回目】
http://human6.2ch.net/test/read.cgi/ms/1171271944/l50

身勝手な主婦の派遣社員が、身の程知らずに、言いたい放題。
突っ込みどころ満載だから、農協にはお勧め。

>>170
俺は主婦が派遣する事になんの不満もないぜ？
むしろ昔から主婦が一番派遣に向いてるポジションだと思ってる
男の派遣が一番やばい

>>171
農協が使えネェーって言ってたのは、ばばぁ派遣だったよな。
営業車の席の下に何か隠してたとか、愚痴ってたじゃん。w

車の下に本隠してたのは未婚の女だよ
お前らが辞めさせろと言うから違う人に変えたのが、既婚の巨乳
まぁ次の奴もたまに休むな
サボリは今の所ないし、ボチボチ頑張ってくれてるよ

農協も丸くなったもんだね

巨乳であることが農協にとってのアピールポイントなんだろ。

>>167
ニンテンドウＤＳで遊んでたらプレイステーション３買えない貧乏人？ｗ
と言われるようなもんだろ
パソコンと携帯、使い勝手や利用場所でどちらを使うかは人それぞれでしょｗ
派遣は頭悪すぎるから困る…

>>176
さあ、ゲームは興味ないから値段知らない。
こんなとこきてる正社員が情けないだけ。

>>177
ここはレベルの低い人間の溜り場だから、普通の人は来るなって事？
こんなとこって、どういう事よ

>178
派遣より仕事出来ないから、ひがみに来てるんだろ。

派遣より仕事出来ないってのはイメージ出来ない
契約で派遣にさせる仕事はどの雑行か細かく決められるわけだし、成果が求められる仕事をさせるわけじゃないよね
仕事が違うんだから、派遣より仕事が出来ないってありえないでしょｗ

一切スルーした方が良くね？

昨日職博に行ってパソナと自分の感覚のズレを改めて感じた
あんなゴタゴタ人いるところで仕事探すのは無理だ

>>182
詳しくプリーズ

>>182
行きぞびれたので私も詳しく知りたいです

ｋｗｓｋ！

職博って何？
面白そうな事してるんだね

ぱそめるしか見ていないで登録してない私
スレを見ると変な荒れっぷりにパソナの質は落ちたのか
派遣先でパソナの人は大抵常識のある人が多かったが。

教えてください。
確定申告時、交通費を免除してもらう為に
パソナへ『通勤交通費証明書』に捺印してもらった事の
ある方っていらっしゃいますか？？

>>187
掲示板が荒れているとパソナの質が落ちたとか言ってるから、派遣止まりの負け犬人生で生き恥じ晒してんじゃね？ｗ
ここはパソナ会員専用掲示板じゃねーんだぞ？
誰でも好きな時に書き込める2ちゃんねるですよ
パソナ公式掲示板とでも思ってんのか？カスｗ

はい、スルースルースルー！

>>187 >>189
パソナには出来るスタッフももちろんいるけど、それ以上に
腰掛け気分の主婦派遣が五万といる。

主婦の派遣で使えるのは、パソナには少ない。

>>189の荒れたレスと因縁のつけ方が痛さを物語っているね。

>>191　パソナも新卒や学生から農業がどうとか対象の幅を広げるた
　　　あまりの結果だろうか。

>>192
日本語って難しいですか？ｗ
国語の授業中何してたの？

>>192
スルーと言われてるのにスルー出来ないんですね
迷惑だから帰っていいよ

パソナ本社の受付はオバサンばっかだな
もっと若い子揃えろよ

>>193>>194もスルーね。

>>196
お前もいい加減にスルーを覚えろ
スルー出来ない奴は荒しと同じですよ

テンプレに『脳協は一切無視』を加えますか。

そうするとここって意外と閑散とするんだよね。

>>198
あなたもどこまでもムキにならないで、いい加減にスルー出来ないのかな？
あなたの書き込みを見て農協はニヤニヤしながら喜んでるのが解らないの？
テンプレに農協出入り禁止と書いて、出入りしなくるわけないし、喜ばすだけなのも解らないの？

てかテンプレって何か知ってる？ｗ
馬鹿だから書けば書くほど恥じかいてるよねｗ

>>199

そのまま返すよ。
おたくも何ムキになってんの？

ちなみに『出入り禁止』じゃなくて、
『無視』って言ってんの。
ポスト農協がウヨウヨなんだよ。

結局誰もスルー出来ない堪え性のない所がワロスｗ

質落ちたんじゃないかなあ
23歳で正社員暦ないＰＣもろくに出来ないヤンキーとかなんで登録時に落とさないんだろ
まあ男にはもてそうだから顔だけで入れたんだろーけど
せめて２５才以上で正社員暦ありにしてほしい

一応、登録するか否かの選考はあるって噂だけど、
登録する所によって違うのかもね。

パソナもお友達紹介キャンペーンみたいなのあるの？
某社はそこから仕事してなくても毎回紹介カード送ってくる。
登録者が少ないわけでは無いと思うが受け入れすぎてもどうなんだろね。

>>202
農協は無視しても自作自演の一人芝居で更に悪化する方向に持っていくのが特技ｗ

>>204
正社員歴あっても、ブスより美人の方がお客様は喜ぶのは説明するまでもない事実

結局スルー出来ない質の低さが板の荒れる原因でＦＡかな？

そういえば喜んでるなあ
半口開けて首傾げてPC立ち上げられないですぅって言うと
はげオヤジが彼女にマンツーマンで指導してるし

いい加減とっとと専門スレでもたてればいいのに(´･ω･`)

スルー出来ないのは学歴の低さが原因ですか？ｗ

荒しをスルー出来ないのも荒し
これ掲示板の常識ねｗ

ここの営業
男はボーッとしてる感じの人が多く
女はハキハキ気が強そうな人が多いのは何故・・・？ｗ

>>213
それは何人の正社員を対象に弾き出された調査結果なんだい？
馬鹿なんだから黙ってろよｗｗｗ

次スレでは合言葉でスレたてよう。
とりあえず埋めるか。
長いな。

そういやぁテンプレって何？ｗｗｗ
追加するんだろ？ｗ
頭悪いから幻でも見たのか？ｗｗｗ

長いな〜

>>217いい加減スルー覚えれ

スレ埋めしてんのよ。

>>219
初心者さん？ｗ
まぁ頑張ってみてｗ

ガンガル〜

ジェイコム藤吉です。
素人道程ですが、何か文句ありますか？
うちで働いてくれんかね？

今行ってるとこ、いっつも誰か一人休んでる。それもかわりばんこ。
有休申請してあるんかな？

まとめて有給消化して辞めた強者はおりますか？

パソナの営業はかわいいのか？

>>224
まとめて使い切ったことある。
一昨年まで5年いたところを辞めるのに、有給余りまくりだったので
使って良いですか♪と営業（♂）に明るく言ってみたらOKでしたｗ
でも、最終日は行かなきゃダメなんだそうです。
（もし契約が今月いっぱいだったら3/30の最終日は必ず出社、とのこと）

有給は病気や事故の為にあるもんだろ
カスの癖に休む事ばかり考えてんじゃねーよ

>>226
強者ですな。
最終日だけ出なくちゃならないのって何でだろ？
一層バツ悪いよね。

>>228
おまえ、そんなだから正社員になれないんだよ。

新聞読んでたら人は死んでも生き返れると思ってる小中学生が１４％もいるらしい
やばい時代になったものです
極めつけは、有給取りまくって最終日バツが悪いのになんで出ないといけないか解らない馬鹿ｗ
日本は本当にやばい時代に入った

ここってあんまりパソナの話してないね。

>>227
団塊の世代のような発言だｗ

正社員で勤めてたからこその質問だったんだがな〜。

パソナの大登録会に行こうと思うのですが
スキルチェックの内容は難しいのでしょうか？
詳しく教えていただけますか？

>>228
派遣先が「有給残ってるでしょ？使え使え」と言ってくれて・・・
大手外資で、出産で辞めたのだけど
有給で1ヶ月ほど休み（20日以上あった）最終日には臨月だったので
派遣先の上司がパソナに
「タイムシートは最終日に私が判おしてFAXしますから」とまで言ってくれたのだけどｗ
最終日は出社しなければダメ、と強く言われました。（理由はよくわからず）

227と同じ考えで病気のときに、と有給休暇をためてたけど
ためると面倒だなとしみじみ思いました。
いま復帰しましたが、有給は使いまくってますｗ

登録したけど、面談した人最悪。
岡○　気が強くて、べらべらしゃべりまくりで、失言多すぎ。失敬だ。
声でかいし、かなり気分悪かった。
人の接し方わかってない。

>224 自分も辞めるとき、パソナと派遣先のOKが出たから
余ってる有給一気に消化して辞めました。
ところがその後、パソナに登録更新に行ったら別の担当者から
当時のことをネチネチ言われたうえ、後日「登録拒否」の通知が来た！
円満だったくせに、ありえないっツーのーーーーーーーーっっっ！（怒）
パソナはもう信用できないね

ｏｋ出たから有給取りましたってのが、ガキみたいな言い訳だなオイｗ

雇用形態に関わらず、最終日にはきちんと出社して、
挨拶をするのが人の道だと思っていたのですが。
明日から最終日まで有休消化です、さようなら！ってされたら、
常識ないな〜って思ってしまう私は古いのでしょうか。

所詮は、掃けん

常識ないと思われるのは当たり前だが、常識ないと思われるのはパソナだからな
てか、有給余ってたら使わないと損って考えがアホすぎる
仕事に楽しみとか見つけれないのか？カス

通り一辺倒で慇懃無礼なキモい言葉を使うのがビジネスマナーだと思っています。

ここもそろそろにちゃんねらー社員の巡回があるかもな。

カスと言われようが非常識と言われようが、休みだけが楽しみ♪

>>244は強い子＾＾

言葉は悪くても、農協さんのほうが終始正当な事言ってるよね

パソネットで仕事探して何件応募しても
「総合的な判断により案内できません」つって
ケられるんだけど・・・
「誰でもできるお仕事です」とかってウソなんかい

営業も全然姿見せないし
登録解除したいならいっそハッキリ言えっつの

私たちもいらなくなればすぐに首を切るのですから、
たまった有給をとられても文句は言えません。
そういう契約ですから。

>>248
自分が仕事休みたいから休んでるのに、契約とか首切られやすいからとかのせいにするのって、子供の考え方だぜ？
言っても無駄だけどな…
所詮落ちこぼれの派遣
大人の考え方持ちあわせてるなら正社員してるわけだし

横浜支店ってどうなんだろ
やっぱ登録は都内にしよっかなー

キミは首切って胸が痛んだことないの?
首を切るのも契約上当然だが子供には出来ないよ。
心が痛む。あれは大人の仕事だ。
まあ派遣会社は、
「即戦力かつ、いつでもクビ可」を売りにして
人を送り込んでるんだもんな。
首を切るだけで心が痛むような「お子チャマ」では、
やってられないな。
それと一緒で、派遣社員も有給ととることに良心の呵責があるような
お子チャマばかりじゃないということだよな。
正社員と同じ扱いをしていないんだから
有給くらいしょうがないよ。

>>250
自宅から近いところでいいんじゃないの？
それとも自宅横浜で、希望就業場所が都内なら
都内でもいいと思うけど。登録場所はどこでも大差無い気がする。

>>251
小学生の作文レベルの内容にワロスワロスｗｗｗ
お前はもう少し本読めｗ

有休取得なんて、権利 なのに。あんたらいちいち、あつい

>>251の思考レベルのまとめ

○首を切ることは大人の仕事で子供には出来ない
○派遣会社は即戦力かついつでもクビ可を売りにしている

○首を切るだけで心が痛むような「お子ちゃま」にはやってられない

○派遣社員は有給を取ることに良心の呵責がある
○正社員と同じ扱いをしてないんだから有給はしょうがない

成人式はお済みですか？ｗ

派遣業っていやだね　　　俺は大嫌い　　　ピンはね業だろ！

大手町の野村ビルなんかに入ってるし。　　　

有給自体は派遣先から出ているのではなく、ピンハネ派遣元から出ているのだし、
派遣は使えね〜、いない方が良いって言ってる俺様正社員が
まさか派遣に休まれると、『仕事に支障が出る！来てもらわないと困ります』なんて事無いよねぇ？？

労基読んで出直してね〜。

派遣に休まれて困るのは業務に支障が出るからじゃないのはバカのお前でもわかるだろ？
説明しないと解らないのか？
派遣に休まれると正社員様が仕事してるのに、なんで金払って手伝わせてるバカが休んでるんだ？って気分になるんだよ
仕事恵んでやってる方は気分悪いって話しな
低学歴でも理解出来たか？

有給使用の際の給料は派遣先から支給されてませんよ〜だ。
アンタからも貰ってないよ〜だ。
正社員ってだけで自分が給料まで払ってると勘違いしないでね〜。
悔しかったら雇用主になればぁ？

>>257
派遣先から出てるんじゃなくて、ピンハネ派遣先から出てるから余計にむかつかれてるわけだろ
何言ってんの？ｗ

派遣に有給があること自体がおかしくないか？
アルバイトみたいなもんだ

●派遣の末路

☆１０代
　高校卒業間際に慌てて登録。ちゃんと就職出来たと勘違いする。
　零細企業に入社した同級生より収入が多く、少し天狗になる。
　就職先を聞かれると迷わず派遣先の上場企業名を答える。手取り２２マソ。（残業込み、夜勤アリ）
☆２０代
　正社員雇用に関心を持ち始めるが、転職活動など具体的な事は何もしない。
　月収はそこまで差はないが、友人たちのボーナスの話がとても気になる。
　クルマなどの大きな買い物をするとき、ローンが通りにくいと気付く。手取り２２マソ。（昇給は無い）
☆３０代
　正社員を目指して転職活動するが、職歴ナシとみなされどこも受からない。
　友人たちは次々と役職に付き、結婚したりマンション買ったりしはじめる。
　年収で友人たちと１５０マソ近くの差がつき、人生に不安を感じる。手取り２３マソ（ほんの少し昇給）
☆４０代
　転職、結婚、安定した将来、すべてが幻となった事にはっきり気付く。
　友人たちとは、もはや話すら合わない。気の毒そうに思われたりする。
　長年の夜勤がたたって、体調を崩す。

派遣先でなく、ピンハネ企業の有給だから使っても問題ない
↑
どういう理論？ｗ
心情的には普通逆だろｗ

有給は社員の特権ではありませ〜ん。
雇用形態どんなであれアルバイトでもパートでも条件を満たせば有給の権利はあるんですよぉ。

派遣元から有給支給がムカつくなんて、
正社員様でも底辺の派遣にヒガんだりするんですかぁ？意外だな〜。

まあ、面白く無いなら、『有給使うから』って切って良いよ〜。
DQN企業扱いしますんで！

底辺のゴミが一匹ドキュン企業扱いしたところで、どれだけの社会的影響があるってんだよｗｗ
誰も底辺の訴えなんて耳傾けないだろ？
自分の会社の出してる有給ならまだ納得出来るけどな
アルバイトって有給あるの？聞いた事ないんだけど

あらら…結局、DQN企業にお勤めでしたか。
それは失礼。

守って無い企業が多いだけ。
ちゃんと支給義務有りますよ！

コンビニでどれぐらいアルバイトしたら有給もらえるの？

労働時間や週の勤務日数による。
社員の労働時間の何％勤務してるかによって支給日数が変わってくるわけ。
バイトでも週５で８時間働いていれば社員と同じ日数が支給されます。
(私が社員でいた会社はバイトにもちゃんと与えてたし、バイトで有給消化も認めてましたよ)

勿論、短時間労働でも支給日数は少ないけど貰えます。
知り合いの掃除のおばちゃんも有給貰ってます。
詳しくは労働基準法 バイト 有給等でググって下さいね。

おいおい、だから質問に答えろよ
ググれとかじゃなく知らないなら知らないってさ
コンビニのアルバイトはどれぐらい働けば有給が貰えるの？

時給の仕事で働かない時間分の給与？

>>269
だから労働時間によるって答えてるでしょ？
どれくらい働けばじゃなく、週何日何時間働いて、
どの位の期間勤めてるのか書いてから聞けよ。
支給日なんて勤続年数によって変わってくるんだからさ。
何にも知らないのはそっちでしょ。
第一、正社員様には関係無い話じゃないの？


>>270
ちと意味不明だが、 有給使った場合の給料は幾らって事かな？

普段の時給と普段の勤務時間分が支給されるのが通例。

上野支店は
インタビューで話したこと、すぐ社員同士で話題にするんだって。
暇人が多いのかな？

コンビニに週三回５時間アルバイトしたらいつ有給もらえるの？

自分で調べろ

半年働いたら有給貰えるんだよ。

>>どれくらい働けばじゃなく、週何日何時間働いて、どの位の期間勤めてるのか書いてから聞けよ。
>>何にも知らないのはそっちでしょ。

>>どれくらい働けばじゃなく、週何日何時間働いて、どの位の期間勤めてるのか書いてから聞けよ。
>>何にも知らないのはそっちでしょ。

>>どれくらい働けばじゃなく、週何日何時間働いて、どの位の期間勤めてるのか書いてから聞けよ。
>>何にも知らないのはそっちでしょ。

週3　5時間で有給もらうな！！　多分無い　

半年は半年なんだが、その六ヶ月間の継続勤務で全労働日の８割以上出勤してるのが条件。
貰える日数は５日(初回)

『労働基準法第39条第1項』

守って無い企業は多いけどね。

ごちゃごちゃ言ってるけど、派遣が有給取っていいって話にはならんだろ
取られるとむかつくしｗ
楽な仕事させてるんだから、休まず働けよ

というわけで


☆☆☆有給話終了☆☆☆

それより皆さん私の担当営業の男を何とかして下さい

同部署同室のパソナの人達ん所には様子見に来て
私だけ華麗にｽﾙｰってなめとんかｺﾞﾙｧ

そんなにタダで金が欲しいのか？　貧乏人が。

>>262のコピペはよく見るけど、私が見た高卒派遣（22歳、女）とはちょっと違う

・仕事は短期のみしか紹介されない
・手取りは13万〜16万
・仕事の決まらない期間が多い
・社保に入っていず、年金はとまったまま
・気が短く、バックレするか誰かをいじめて追い出すかどちらかを繰り返す
・友人は無職とキャバが多く、働いている人が少ない
・結婚予定あり

>>281
悪いけどあなたのことも営業のこともどこの誰だか知らないので、
何もしてあげられないっていうか何もしたくありません。
無視されるって事は信頼されてるか嫌われてるかのどっちかじゃ？

>>284
そんなはっきり言うなよ(´・ω・｀)

ここって有給申請の規定が面倒。
基本的には10日前じゃないとダメだって言われるし、
病欠でさえ始業時間前に連絡しないとダメだち言われる。
某派遣会社なんて、事前連絡なしでも
タイムカードにチェック入れるだけでいいっていうのに。

派遣元を変えたいなぁ…

>>286
基本的に10日前なだけであって、
間際でも企業の了解さえ取っていれば電話やメールでOKだったよ。
普通、病欠の場合は派遣先にも始業時間前に電話入れるじゃん？
そのついでにすればいいだけなんだからそんなに面倒じゃないと思うし、
ごく当たり前のことだと思うのですが。

なんでそこまで休みたいの？
正社員の俺様からしたら、仕事楽しいし休みたいって全く思わん
やりがいのない仕事と、低い賃金で無駄に時間潰してお前ら本当に可哀想だよな

仕事が楽しくて仕方ない人が、就業時間中でも派遣板に粘着してレスある度に吊りしねぇよな。
移動中とか言う言い訳無しだぜ。

>>288
あなたやあなたの会社はそうかもしれないけど、
全社員が前年度分の有休消化の為に毎月1〜2日休んだり、
祝日と組み合わせて連休にする人も多かった会社があり、
そのあおりを派遣が受けていたところもあったから、
すべてあなたの言動通りだとは限らないですよ。

移動中に暇だから覗いてるのに、移動中という言い訳はなしって言われても意味わからないんですがｗｗｗ

そこまでやりがいあって楽しい仕事で休みたいとも思わない仕事なら、
移動中でも仕事の構想練るなりするだろ。

派遣板で吊りする為に無駄に時間潰してホントに可哀想だな。

「そこまでして休みたい」というより、「働かずにカネが欲しい」
だけだろ。

正社員が見たらため息が出るようなスレだな

タイムシート汚い人！
きれいに書いてよ 機械通りにくいからさ 汚い人の数字ほんと読みにくい

さて、俺は今クリスタル系の派遣会社にいるプログラマーなんだけど
パソナとどっちがマシかな？

どっちも同じだ、と言いたいだろうが、そこをこらえて
違いとかあれば教えてくれよ。

>>296
クリスタル系は評判悪すぎるので登録しようなんて思ったことなし。

クリスタル系で例えばCSIは土曜日に無意味な例会やって
土曜日に有給消化するように仕向けてるんだけど
パソナもそんなことある？？
夏休みは有給の強制消化タイプ？？

>>298
違いを知ってどうするの？

ここって時給あげてよ交渉はスムーズ？
前任者（同じくパソナ）の残務処理＆社員からの押しつけ業務で
かなり仕事が増えてんだ…
正直、仕事量に対しての時給が安過ぎる。
今度の更新で上げてよって言ったら上げてくれるかな？

それはムリ。イヤならやめて下さい。

>>300
業務量が増えたからと執拗な交渉をして10円アップしたけど、
次の更新はしてもらえなかった人を知っています。

>>300
就業から1年未満だと、時給の更新は渋いらしい。
1年経ってるなら言ってみてもいいかもしれないけどね。

時給が気に入らないなら初めから契約しなければいいのに
お前らにくれてやってる時給は半分ピン抜きされてるんだろ？
本当にその時給に見合った収益を契約先に与えてんか？カスｗ
まぁプログラマーはいましか稼げない将来不安な職だし、能力に見合った時給がもらえてないなら、
契約先変えてでも老後の貯蓄稼いどけよｗ

と、仕事に精を出してるとは思えないチンカス精射因が申しております。

偉そうに書いてるレスはニ−トのうさばらしですからｗｗｗ

【社会】 “低賃金なのに拘束時間長い…” 「日雇い派遣」の労働組合、グッドウィルで結成
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1173407018/

【社会】非正社員男性の結婚割合、正社員の４割…厚労省調査
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1173269872/

紹介された時の時給とWEBに掲載されてる時給に差があった人っていますか？
５０円も違うってどういうこと？

以前派遣先で別の派遣会社さんと一緒になり、時給が100円以上違う事を偶然知ってしまい、営業に伝えたが「上げるのは無理！その分福利厚生で還元している」との回答。
しかし派遣先の部長が支払い単価はパソナの方が高いと教えてくれました。差額はどこへ・・・？しかも福利厚生で還元って意味無い。（32才・女）

他社より時給が低め。パソナの取り分が多いのでは？と思ってしまう。（33才・女・主婦）

ソースhttp://tenshoku-qa.jp/business/temp.html

私は逆でパソナの方が50円高かったことがある。
たかが50円かもしれないけど、派遣にとっては、されど50円。

だからお前ら、他人との差額叫ぶ前に、自分が契約先にそれだけの利益還元してるのか考えろよｗ
ろくに仕事出来ないんだから金金有給有給言うなやカスｗ

これからパソナへの登録を考えている者です。
登録時にスキルチェックの他、常識問題もあると伺ったのですが。
よろしければアドバイスお願い致します。

なんのアドバイスを期待してるの？
アドバイス受けたら常識やスキルが向上するわけじゃなだろ？
一つだけアドバイスさせてもらうとするなら、登録の情報収集を２ちゃんねるでするのは常識がかけてるんじゃないかな？

>>314
ｳｻﾞｽ

マイクロソフトオフィスのスキルチェックと漢字読み書きとEQテストだつたかな。
>>313へ
エクセルワードアクセスパワポってこと

パソナの場合、東京23区、オフィスワーク、週5日フルタイムであれば
1670円と相場が決まっている感じがします。
英語や高度な知識を要する場合は数十円プラスになり、
逆に単調な仕事で未経験でもできるようなものなら数十円マイナスとか。
派遣先企業側が出す金額が極端に安くなければ1670円だし、
それなりの金額を出してきても1670円なので、
同じ仕事でも他者と比べて安かったり高かったりがあるのでは？

それよかまったく仕事紹介来ない。

時給が十円あがったさがったで一喜一憂してたらだめ
時給に惑わされずに、ちゃんと年収で考えないと！
>>6をしっかり読んでね
暗記して見ずに復唱出来るぐらいまで何回も読む！
その上で時給が数十円上がった下がった語ろうぜ

と、仕事を奪われそうで必死な方が申しております。

時給が10円ぽっちあがったところで人生そう変わらないだろう

時給十円上がると１日８時間労働とするなら、八十円の収入アップですね^^
ストレス溜めて叫び回るより、毎朝飲んでる缶コーヒーを控えた方が体にも財布にもよさそうですね^^

「もう他の方に決まりました」って昨日言われたけど
画面ではまだしっかり募集してる・・・
JOBサーチって釣り？

更新怠けてるだけだろ
派遣の癖に自分棚に上げて細かい事いうなや

随分キャラが違いますなぁ。

朝の７時から夜の７時までこんなとこに粘着・・・ｺﾜ・・・ｗ

普通に仕事してたらまず来ないよね。
よっぽど仕事に不安・不満があるのか暇なのか。
ストレス溜めてんのはどっちだって感じ。

誰も話す人がいなくて寂しいんだよｗ
ここで煽ってれば誰かが返事してくれるからね。

スタッフサービスが脱税だってさ。

>>323
「候補者が決まっていても就業決定になるまでは一応掲載しています」
とコーディネーターに言われた。
候補決まってるなら一旦消しとけってのねー。

>>330
そっかー・・・
どうもありがとう

マッチングを大切にするのはわかるけど、
こう何度も断られると凹む〜orz

>>330
そうかなぁ。
正式な候補者が決まると一旦下げてると思うけど。
自分が候補になった案件は毎回下げられていたけど。

>>331
去年、職探ししてたときは
ほんの数時間くらい掲載されてすぐに消えるものもよくあった。
なんなんだろうね。

私もメールしまくって電話しまくって
いまは自宅からも近い大手にいるよ。
スキルなし子持ち30代後半のﾁｭﾌﾟという属性なのにｗ
あせると妥協しちゃうかもしれないから冷静にがんばってね。

>>332
正式決定か調整中か、微妙な所だったのかもしれません
少なくとも釣りじゃないみたいなので、地道に探します

>>333
今まさに焦って妥協しそうだったよ・・・orz
属性近くて、妙に元気出てきたｗ
私もあきらめずに頑張ろう
どうもありがとう

状況確認の電話が毎週来る。
そのたびに折り返している。
で、いつも担当者不在で代わりの人に受けてもらっている。
かつ、今回からは紹介予定派遣限定でお願いしてるのに「短期のお仕事があります」だって。
意味分からない。

>>334
キャリア相談室みたいなところあるじゃない？
あそこに一度連絡して現状を話すと、
ちょっとだけだけど紹介が増えるよ。

>>336
でも結局私のスキルが足りないから紹介できるものが少ないんだよね
営業も電話口で心なしか冷たい気がするし　orz

まあイジけてても仕方ないし提携の教室通ったりしてちょっと頑張ってみるよ
どうもありがとう

仕事のスキルは低くても、あっちの方のスキルは高いんだろ？ｗ
一発やらせてよ

>>317
そりゃ大体の企業が払ってる金額が２１００円位だからです。
以前同じ職場にパソナ、アデコ、マンパワーと揃ってた事がありましたが、
パソナ１７００円
アデコ１５５０円
マンパ１５００円
でした。
支払ってる額が同じでも、抜かれてる額が違うんですね。

よさげな案件紹介してもらったからがんばるぉ！がんばって奉仕しちゃうぉ！

>>339
支払ってる額が同じというソースは？
本日中にソースが出ないなら社員の工作活動の書き込みがあったと、
他社の派遣会社のスレにコピペ貼りまくりますね

先々週に、梅田阪急ビルのパソナに登録に行ったんだが、

社員なのか派遣なのか知らんけど美人揃いだよな。

応対してくれた子の挨拶も手を腰にあてるホテルマンみたいな感じだったよ。

あの女のマンコに俺のチンコぶちこみたいぜ！

って言ってしまう２４歳童貞の俺。

最近はブス自体が絶滅傾向だからな
骨格からおかしな顔じゃないなら化粧や服でみんな可愛く見える

>>343
確かにな。

けど、大阪パソナは、いい女揃いだ。

絶対、顔で採用してるよな。

顔だけじゃなくて、背も高くてスタイルも良かったよ。

ホテルマンみたいにアテンドしてもらうんだけど、

パンツスーツのけつが最高にエロかった。

バックでガンガン犯したいわ！

リアルでは２４歳の童貞だけど。

アデコなんてババァと普通ばっかだった。

童貞がなんか言っててキモイ。無理していきがるな。やり方もしらないくせに。

>>345

すまねー、言い方間違えた。

正確には素人童貞なんだわ。

風俗には月２回〜４回くらい行ってる。

風俗歴は４年だけど、今までで１００回は行ってるから、やり方くらいは知ってる。

その内、本番は３０回くらいかな。

普段は南なんだけど、南は本番無しが多い。
、
神戸の福原とかだと本番OKが多いしねらい目は郊外だ。

梅田近辺だと十三が安いね。

本番無しだけど、女の子もそれなりに質高くて、

ちんぽしゃぶりと胸モミモミ、マンコ触りOKで、

座席スタイル形式の店で３０分４０００円のとこがある。

その店教えてくれよ。　どこ？

>>347

ヤダね。

俺は今までかなりの金を掛けてあちこちの店を冒険してきたんだから、

あんたも新規で開拓しなよ。

いやなら、マンゾクでも見ていけば？

24になるまでそういう縁が風俗でしかなかったって事は、
女性を落とせるだけの魅力が無かったって事。

どっちにしてもキモイ男と言うのが案に想像出来る。

まぁ、病気には気をつけて。

>>349

まぁそうだなｗ

おまえと同類だよ。

それより、梅田阪急の大阪パソナの

あの女なら３万だしてもやりてーな。

あのパンツルック女なら１晩で１０発は出来そうだ。

それに、そろそろ、中だしも経験してみたいしな。

一緒にすんな。

向こうは１０万貰ってもイヤだと思うよw

>>351

なら、おまえなら２０万出してもいやだろうなｗ

焦ると本当に妥協してしまう。
毒女なので働かないと自分は勿論家族も養えないしね。
4月からの仕事は長期ｺﾙｾﾝのみ。
漸くｺﾙｾﾝ辞めたのに、またｺﾙｾﾝ…避けたい。

風俗通いは思い込みも激しいみたいだから言っとくけど、
私、既婚女だし〜。
そんな所に通うわけないし、女を買う趣味もありませんから〜w

あ〜キモッ！

>>354

なんだ、女だったんだ。

さぞかしモテナイなんだろうな。

見てて解るよ。

三十路過ぎ・独身・コナシの負け犬なんもんな。

そりゃストレス溜まるよ。

相手にしてくれる男は既婚の中年オヤジだけだもんな。

そんな相手でも肌を触れ合えるだけマシだから感謝しなよ。

オヤジ相手よりホスト倶楽部行った方がいいぞ。

大阪パソナの女はいい女だよ。

おまえと違ってね。

2月末から、もう２週間以上経つのに、未だに顔を覚えてる。

それより、あの後姿はたまんねーよ。

バックからガンガンやりてー

農協ですｗ
既婚女さん十万出すからやらせてよｗ

>>355
念のために言っておいたのに全然あてはまらないし。
どうやら字も読めないらしい。

モテナイと言う根拠が全然説得力ないので、
人にモテナイと言う前に、まず自分が素人童貞と派遣生活にオサラバしましょう。


>>356
人妻趣味？？

>>357

派遣を、そんなに馬鹿にするもんじゃありません！＜三宅先生風ｗ

まー、お互い派遣なんだし、喧嘩はやめようぜ！おばちゃん！

風俗はいいぞ。

美人も多いしな。

２，３万で１００点中７５点のクラスの女とマンコできるんだから。

大阪パソナの女なら、４時間やれるなら４万だしてもいいな。

テキトーにスレ選んでウサ晴らすなよー。馬鹿垂れ

>>359
めちゃ笑ったｗ

>>357
人妻趣味です
よろしくお願いします

改行しまくりでバカですね。

とにかく
ここの社員の方の仕事ぶりを聞きたいな
激務かな？

いきなりすみません。アドバイスが欲しいんですが…。

現在の派遣先の契約が４月２７日までとなっています。
もう、精神的に限界なので今回更新しない旨を営業さんから伝えてもらうと、上司は『引き継ぎの人が見つかったら早く契約終了にしてほしい。もしみつからなかったらみつかるまでは辞められると困る』との事でした。
今まで色々理不尽な扱いをこの会社で受けてきたのもあるせいか…何か↑の事が納得できません。

現在私には有休が１０日間残っています。もう派遣するつもりないので、できれば有休全て使いたいんです。先方の都合なんか無視して有休とるもんはとる…って、可能でしょうか…？
皆さんの最後の有休消化、教えて下さい。

>>364
勿論可能。
ｺｰﾃﾞｨには今迄の事情を全て説明している？
自分の場合はｺｰﾃﾞｨに説明した上で有給休暇を取りたい旨説明したら
OKだったよ。
派遣先から理不尽なことを散々言われたらしく、ｺｰﾃﾞｨ自身もｽﾀｯﾌに
同情的で「本当に、大変なところを今迄お疲れ様でした」と言ってくれた。
派遣先とはｽﾀｯﾌではなくｺｰﾃﾞｨが交渉するものなので、ｺｰﾃﾞｨの力が
弱かったりすると駄目かもしれないけれど頑張れ。

>>364

>>できれば有休全て使いたいんです。先方の都合なんか無視して有休とるもんはとる…って、可能でしょうか…？
皆さんの最後の有休消化、教えて下さい。


はっ？？？
派遣って、今回が初めてなの？
派遣が有給を消化しないなんて考えられない。

１０日残ってれば、契約期間が終わる最後に取ってもいいだろうし、
その前に、連休取ってもいいし自由だよ。

>>365
営業もあくまでもパソナの人間だからね。
パソナは、あくまでも派遣より派遣先がお客さんだから、
なんだかんだと言って、派遣先を重視する。

けど、コーディ自体も契約だったり派遣だったりするから
少しは同情してくれるけど、仕事としては派遣先重視だから。

派遣のヒンカクなんてやってるけど、しょせんは使い捨てだからね。

今朝のニュースで見たけど、天下りの仲介もやってたらしいじゃん。

私にも天下り先を紹介してもらえないだろうかｗ

理不尽な事を具体的に聞かないとどちらが悪いのかは解らないけど、
もう派遣するきないなら有給使って辞めればいいじゃん

>>363
> とにかく
> ここの社員の方の仕事ぶりを聞きたいな
> 激務かな？

激務かどうかは解らない。
なんせ、どれが社員か解らない。

パソナの支社には大体、関連子会社の支店も併設してて
10社くらいあるかもしれない。
パソ○ちゃらってのが、凄く多いし、
最近だと、ついこの間TVにも出てた白石社長のベネフィットワンとか
色々あるんだろうね。

しかし、パソナって、何年か前に経営危機で倒産説とかあったけど
どんなもんなんでしょうな。

朝日新聞一面

>>364
他派遣会社ｽﾚにも同じ質問してるよね。ﾏﾙﾁ？

>>364
死ね！

ﾏﾙﾁだったのか。
真面目に答えて馬鹿をみた。

天下りの仲介をやってたんじゃなく、これからやるってニュースじゃなかったか？
朝日みたいな三流記事は流し読みしかしないから、ハッキリわからんのだが

竹中さん
もう派遣で働くの嫌だよ

天下り先、人材派遣のパソナが仲介　総務省が外注
http://www.asahi.com/politics/update/0316/007.html

ttp://www.asahi.com/politics/update/0316/007.html
天下り先、人材派遣のパソナが仲介　総務省が外注
2007年03月16日15時30分

国家公務員の再就職先を紹介する総務省所管の「人材バンク」の仲介業務を、
民間の人材派遣大手「パソナ」（東京都千代田区）が３月上旬に受注していたことが分かった。

政府の公務員制度改革では、渡辺公務員制度担当相が「省庁による天下りあっせん」を全廃し、
拡充した「人材バンク」に一本化する意向を示している。

ただ、パソナでは、昨年９月まで総務相だった竹中平蔵慶大教授が２月に特別顧問に就任しており、
天下り規制をめぐり自民党の反発が一層、強まりそうだ。

ttp://www.asahi.com/politics/update/0316/image/TKY200703150307.jpg
国家公務員の天下りあっせんの流れ

今回でウソの求人紹介されたの４回目。
１度は、HITACHIで欠員募集の後釜。企業カレンダーあって祝日祭日は休めなし。
仕事内容も違う、しかも日立の派遣社員がバカで使いもんにならない。
頭にきて契約満了でやめたけど、そのせいで次の仕事にも影響してなかなか決まらない。

２度目は、単発で出版会社。
でも、ここの社員もまったく支持できないし、仕事のやり方知らないから、
適当にやって！と言われた。本職なのに、派遣に教えてもらうってどんな派遣先だよ...。
あれだけの仕事内容をしたらあの時給は安すぎると思う専門職だった。
しかも、単発だから就業後の挨拶も連絡も一切ないし。

３度目は、先月の求人。ベネッセ。
これも、応募してみれば、求人内容を変更されて、それでよければ顔合わせだって。
その値段ならその求人は時給安いだろ…。ってことで断った。

４度目は、昨日。信用できる企業と言われたが、個人経営のちっぽけなソフトウェア会社。
これまた、顔合わせで求人内容がまったく違う上に、業務担当は仕事内容にもきちんと返答できない。
おそらく、その人自身経験も知識も乏しいので、出来る人が欲しいらしい。
でも、そこのバカ上司は自分の会社が出来る会社と思っているらしく、偉そうに人の職務経歴書を見て、バカな質問ばかりしてくる始末。
ついでに、使用しているＰＣソフトのバージョンを聞いてみれば、これから揃えるんだそうで…。
交通費無駄に使っただけって感じの派遣先でガッカリでした。

派遣するなら、きちんと派遣先選んで欲しいですよね。
ついでに、この派遣会社。時給は高いのは認めるけど、サポート酷くありません？
他の派遣会社は、フリーダイアルでかけられるのに。
やっぱりダメかな？パソナ…。

【政治】国家公務員再就職先紹介、竹中氏顧問の人材派遣のパソナが仲介　総務省が外注
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1174032449/

再就職先、人材派遣のパソナが仲介　総務省が外注

　　国家公務員の再就職先を紹介する総務省所管の「人材バンク」の仲介業務を、
　　民間の人材派遣大手「パソナ」（東京都千代田区）が３月上旬に受注していたことが分かった。
　　政府の公務員制度改革では、渡辺公務員制度担当相が「省庁による天下りあっせん」を全廃し、
　　拡充した「人材バンク」に一本化する意向を示している。
　　ただ、パソナでは、昨年９月まで総務相だった竹中平蔵慶大教授が２月に特別顧問に就任しており、
　　天下り規制をめぐり自民党の反発が一層、強まりそうだ。

　　総務省の「人材バンク」は再就職あっせんのノウハウに乏しく、設置７年間で１人しか仲介実績がない。
　　省庁あっせんを全廃し、「いきなり何百人も対応しろと言っても無理だ」（政府高官）として、
　　現行の体制で対応できるかどうか疑問視されている。

　　同省は昨夏から再就職先探しの民間委託を検討。
　　今年２月に企画競争を実施して複数社が応募し、今月７日にパソナが選定された。
　　試験的な位置づけで４月１日から１年契約とし、求人企業の開拓や公務員の教育訓練などを担う。
　　国との契約は無償だが、紹介先企業から紹介料を受ける。
　　省庁あっせん全廃後も提携が続けば、大規模委託につながる可能性がある。

〜長文につき、つづく〜

朝日新聞　2007年03月16日15時30分
http://www.asahi.com/politics/update/0316/007.html

パソナって問題多そうだね
あまり長く持たない予感がするよ

もうダメだよ。本当に。お前と一緒。

ここって紹介少ないし紹介されても他社競合が多いらしいじゃん？
営業弱いの？

そうだよ

てことは、パソナってソウカ系だし学生課のブラックに乗ってるし天下りの仲介してるし、ろくな会社じゃないんだね…

まー、おまえらが早慶上より上の大学だとパソナをブラック扱いしてもいいぞ。

マーチレベルでパソナに入れれば、上位３割に入るだろう。

ここの営業は殿様商売とは言わんが、ガツガツしてない社風は確かだ。

その辺は、グッドウィルやらクリスタルとは違うな。

>>385
ムキになると恥ずかしいですよｗ
三流大卒だとしても、ピンハネ企業に就職したなんて親戚に知られたら説明しようがないｗ
ましてや、契約社員とかなら縁切られても不思議じゃないしな
縁切られるのは言い過ぎでも笑い物にされるのは確実
これだけはガチだよねｗ

>>386
はっはっは。

なら、なんでパソナスレにいるんだ？

このスレに来るのは、パソナ関連会社の正社員・派遣契約社員だろう。
若しくは、これから登録に来る人や就職活動中の人間のみだろう。

君みたいなねＷ
君は派遣社員になりたくてウズウズしてるんだろうけどＷ

正社員雇用を希望していた私。1年超えのときに、担当が派遣先に
正社員雇用申し入れの件についてジャブを入れてくれた。
「あ、ｳﾁ無理、考えてない、費用無いし」のようなことを言われあっさり引き下がった。
そのままズルズル2年10ヶ月目。
派遣先が3年超で勤務中の派遣に対しての正社員申し入れ義務について
再度説明したら
次は契約更新無し・・トホホ。

>>388
それが派遣。
あっさり引き下がって働き続けたのは388も同じ。
是非正社員雇用したいと言ってくれるような会社は滅多に無い。

>>388
アホかいな？

そういう場合は、武田信玄の動かざること山の如しがいいぞ。

３年間はジッと耐えて派遣をする。

そして、その後に申し入れする。

そうすると、雇ってもらえなくてもマスコミや労基署に告発して追い込むと
相手から慰謝料取れるからね。

コーディネーターがジャブ入れたとか書いてるけど、

そいつの本心はどうかは別として、

パソナとしては、客の要望があるので、あの派遣は３年経ったら

社員目指す気ですぞと警告してあげたわけよ。

だから、あんたの作戦負け。

まー、今、経団連が自民党に申し入れしてるけど、

その内、３年条項を撤廃して無制限に派遣出来るようになるだろうね。

ココって給料月2回払いですか？

>>391
>>35

ありがと

ここにいるのが派遣社員だけとか言う根拠のない考えは派遣ならではだね
パソナから来た女が、休みまくって頭に来て荒らしに来る正社員は俺だけじゃないみたいよｗ

じゃあ辞めさせればいい話

ネットまで来て粘着なんてねちっこいな

辞めさせたよ
辞めさせて替わりに来た女もよく休むけどなｗ
所詮派遣なんて低学歴だからそんなもの
だから辞めさせれば解決なんて意見は派遣が解ってないですよｗ
実際このスレ見てたらよく解る。有給取りたくて取りたくてウズウズしてる馬鹿ばかりｗ
正社員と違って仕事に充実感を全く感じれない職種だからだろうけどな
給料以上にやりがいのない仕事をやってるのは可哀想だよな

仕事じゃなくてパソ板に粘着する事がお前のやりがいだろ。
私怨でわざわざ来んなカス。

匿名掲示板なんてそういうものだと言うことを、そろそろ学習しようなｗ

やりがいは粘着って事認めたって事ね。

匿名掲示板がどうのって話じゃないんだよ。
何かあると、勉強してこいと馬鹿の一つ覚えな発言しか出来ない奴が。

勝ち誇ったwが痛々しいよ。

>>399
顔真っ赤にして何興奮してるの？ｗ涙目になってるじゃんｗ

君は耳まで赤くなってるよ。

どっちもいい加減にしな

ここは登録する価値ある会社？

パソナが一番まともだと思うけどなあ
リクや添付はなんか変な人材が多い気がする
まあそれだけパソナで人選してるんだろうけど

登録する価値があるかないか論じる前にお前の価値を聞かせてくれよｗ

職歴の空白を御説明下さい
今まで就職活動はされなかったのですか？
貴方を採用する事で当社にどんなメリットがありますか？
今までリーダーシップを発揮したエピソードを聞かせて下さい

なんなのこのｷﾁｶﾞｲみたくいる奴。死ねばいいのに。

携帯サイトで動画でアピールしよう
ってあるが
くだらねー

>>403
派遣をする価値って何？ｗ

貧乏な頃にはパソナにお世話になったよｗ
家賃を止められそうになった時にパソナに連絡をして仕事紹介して
もらったりｗ当時は￥１３５０でも満足してたなｗ

時給￥３５００円以上　月５５〜７０稼いでいます。

派遣とはちと違いますけどね。

うわやべぇ、明日本登録やの予約してんのに、約束の時間何時か素で忘れた！
本登録で遅刻とかありえないですよね…
まじどうしよ〜

>>409
>>6を暗唱出来るまで読んでこい
ＳＥは今は稼ぎがいいと思ってるかもしれんが生涯収入が極端に少ない職種なのは知ってるんだろ？
何歳までその残業しまくりの仕事、体と頭が持つと思ってるの？

>>411
それ実力だから
登録の時間を忘れるとかも含めて審査するのが面接ってものだよ

>>413
いやまったく、なにやってんだか。
話になんねぇﾊﾞｶだ。

>>412
頭悪いですねｗ
裏技があるんですがｗ

ヒント♪
さて３億円の生涯年収のうち税金はいくらｗ？

>>414
とりあえず、本登録が朝一でも間に合うように現地に到着しておいて
近くから時間確認の電話する。
朝一からであればそのまま登録していけばいいし、
時間が余る様なら時間までどこかで時間つぶす。
（すっごく余る様なら時間を早めて貰えるか一応聞いてみるとか？）

もしくは体調不良を理由に別の日に変えてもらう
（が、こっちは心象悪いかもね）

>>417
ｱﾄﾞﾊﾞｲｽありがとうございます。
予約は朝イチにしたから登録所の始まる時間を知りたかったんだが、
ホムペには載ってなかった…
とにかく電話で予約時間の再確認してから行くっす！

フリーザ様に学ぶフリーター問題
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/1/e/1e7ee93c.jpg

第2弾　セルゲームに学ぶ「再チャレンジ支援税制」
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/1/3/13dd7a98.jpg

第3弾　孫一家に学ぶ「就職氷河期」問題
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/7/2/72b72019.jpg

第4弾　三井寿に学ぶ派遣社員問題
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/2/3/2318a878.jpg

第5弾　戸愚呂面接官に学ぶ中途採用基準
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/1/5/156c3df1.jpg

おまけ　これが30過ぎた男の月収なのか
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/7/a/7addab04.jpg

>>417
裏技？そんなもんすぐ見破られるよ。
それを技だと思ってるあなたの単細胞がうらやましい。
そもそも何もしてないのに面接時間再確認したり面接あるのに体調不良になる時点で自己管理ができてないと考えるんだよ。

>>416
税金ってものは国を豊かにするために払わないといけないものだ
これは正社員と派遣の考え方の別れるところだし議論する気にもならない
俺が会社の社長の話を直接聞けたのは、入社した時の研修が終わった時だけだけど、
社長は税金は沢山払う会社が日本を元気にする。だからは私は日本で一番税金を納める会社になりたいと、お話を聞かせてもらった
結構感動したよ。オーラもすごかったしな
ヒント税金♪とか言ってる小物は俺にはゴミにしか見えないｗ

>>416
フリーザー様にフリータの厚生年金を教わって来いｗ
パソナに在籍してた頃の方が半分パソナが負担してくれるんだから、マシな老後が送れたんじゃね？ｗ
ＳＥで体壊す前に稼ぐだけ稼いどけよｗ
体壊さなくても若いうちしか出来ない仕事だしな

>>420
何か勘違いしていらっしゃる。
>>415と>>417のカキコは全く無関係ですが？

そうかそうか

>>415
ばっちり勘違いしました…すいません。
暴言しつれいしました。

>>421
いい話だ。

脳凶は十年働いて社長の話聞く機会が新人の挨拶の時だけって、流石駄目サラリーマンですね

>>427
うちみたいな田舎の支店に社長が来る事はまずないからな
新聞やニュースでしか自分の会社の社長でも見る事ねーよ
それがどうかしたのか？カスｗ

>>388
三年働けば正社員になれるなら誰も就職活動なんてしないわなーｗ

>>421,422
まぁー何とでも言っておくれｗ
俺は正社員じゃなくてフリーターだしねｗ

まぁ１日中机に座って仕事するだけだから体力はいらないね。

時間忘れた人は昨日どうなったの？

天下り企業・・・

【社会】人材派遣のパソナが「天下り先」を仲介･･･総務省が外注
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1174032381/

天下りするのも派遣会社経由になったか…

詳しくないんだけど、パソナにとって悪いニュースなのか？

阪急ターミナルビルの大阪パソナの女と一発やりてー

あのケツ見てるとムラムラくる！

たまんねーよ。

俺のチンポしゃぶってくれよ！

今週もまた行くんだけど、妄想が膨らみそうだ。

しっかし、あの女の姿焼き付けて、またオナニーして、

風俗行こうか。

たまには、飛田行ってもええな。

>>436
東京都公安局に通報しました。

>>437
へぇーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

ってか、オマエもたまにはパソナの支社行ってみな。

パソナに登録した女で、いい女ほどパソナ自体が雇ってるよ。

やっぱ、女は顔と体だわ。

ぶっさい女なんて、派遣先も採用せーへんやろな。

事務系の派遣やったら、最低でも、１００点満点中６５点は無いとな。

それにしても、アデコとテンプはババァばっか。

リクは受付嬢だけが綺麗で担当者は普通過ぎるわ。

ひょっとして素人童貞チンカス君？
ここ女性が多いから余り意味無い情報じゃん？

>>421スリムドカンの会社は、
納税日本一だわ、
平日の朝っぱらからネットに書き込みできるわで
キミにとってはいいことづくめだな。

まぁ、確かにパソナの社員は美人が多いｗ
初めて登録に行った時にむしゃぶりつきたくなる様な可愛い子（美人）が
わんさかといた。

女は顔と体これには俺も同意するぜ

でも、その派遣先っつうのは
激しいブス社員が多いから、むやみに美人な派遣スタッフを送り込むわけには行かなかったりするわけよ（いじめひがまれの対象になるから）

時には不細工な派遣スタッフの方が求められてたりする

職場にブスが多いと仕事する気になれない。
あと職場に美人が多い言えば美容整形クリニックの受付の看護婦ｗ
マジで可愛い♪♪♪


あんまり見んなぁー、惚れてまうやろぉ！！

>>442
それは間違いなくありえないｗ
ブスが求められるソースだしてみろ馬鹿ｗ

派遣先の人事がブサ女のお局だったりするとブス採用が多いよ。
その代わり男性社員がイケメンばかり。

…昔の勤め先なんですがね。

↑ほら、ソースあり。

そしてそのイケメン男性社員とはけして仲良くしてはならない・・・

綺麗な派遣スタッフが入ってきて男性社員がちやほやしだしたらもう大変！
ぶさい女社員達（30前後で独身彼氏いない歴年齢。みたいな）の逆襲が、は じ ま る …


だから今は派遣会社も顔で選んでない。

好景気でいりもしない派遣スタッフ（ただの置物や営業マンのアシ、タイピスト、秘書、）が必要とされてた昔は美人ランクはあったみたいだけど。

ブスが優遇されるなんて、ブス女の脳内願望だろｗｗｗ

悪いが能力よりこちらは間違いなく顔重視で面接してますよｗ

>>446
ソースという単語の意味が解るまで馬鹿は半年ロムってろよｗ

てか、ブスが好みという男なんかいるのか？

ﾌﾞｽﾆﾓ　ｱｲﾃﾆｻﾚﾅｲ　ﾌﾞｻｲｸﾉ　ｶｲﾜ｡

嫉妬するから不細工を優遇する企業ってあるのか？ｗｗｗ

ブスより美人の方が性格がいいってのは小学生低学年の漫画の世界だけだからな
実際は美人は回りに愛されながら育つからまずブスと違って性格がいい

ｵﾏｴﾗｶﾞ　ｵﾝﾅｦ　ｶﾀﾙﾄ　ｱﾜﾚ

ぶっちゃけ美人（可愛い子）の方が性格の良い子が多い。
ブスは僻みながら生活するからだから性格もブスになる。

>>453
そういう書き込みを火病って言うんだぜ？

パソナの営業には同情を覚える｡
恐ろしい業務量があり、サービス残業の嵐らしい｡
上層部が無理難題を社員につきつけてやらせてるね｡
ここに労基所はいれば一発じゃない？
イベント屋のように常に何かの案内をさせられてるし
ソフトバンクの携帯くれるっていうのも
いまだにフリーダイヤルの問い合わせ先もないってとこがスタッフをなめてる｡

パソナの営業も、派遣に同情されだしたら終わりだなｗ

>>454
一理ある。

「美人は性格悪い」と言うのはヒガミブサイクちゃんの作った
迷信だと私も思う。
だって、可愛い可愛いと言われる環境で育つんだもの。
性格が悪くなるはずがない。
アテクシの回りの友人も、やはり美人の方は性格が良い気がするし、
（ブサな友よ、ゴメン！）
会っても愚痴系統の話題が殆ど無いので一緒に遊んで楽しいです。

でも、ブサ〜中だからといって性格が悪くなるわけではないと思う。
親から愛情タップリ受け、真っ直ぐ育ったブサイクちゃんもいます。

アテクシは・・・・まぁ、中の中と自己査定しちゃおうかな。
性格は・・・・こんな事書いている位だから悪いんだろうな。

>>458
やっぱ美人（可愛い子）と一緒に仕事をすると毎日キャバクラに
遊びに行っている様な気分になって楽しい。美人は明るいから（いつも
笑顔が絶えない）一緒にいるだけでも楽しいんだよね。

反対に不細工な女と一緒に仕事をすると女とは全く見なせない
仕事に集中出来るというのも事実。

男としては当然美人（可愛い）と一緒に仕事をする方が良い
に決まってはいるけど、問題が一つあって可愛すぎると惚れて
しまう。。。

今の職場で到底俺なんて相手にされないだろうと
いう女に惚れてしまったお馬鹿な俺がいますｗ
ホワイトデーを境に左薬指に指輪をはめ始めたから確実に男が既に
いるものと思われます--;

ふぅー、とっとと告白して振られてすっきりしなくちゃね。
仕事が手に付かない。良い女をGETする為には整形をするかビジネスで
成功して財力を手に入れるしかないしね。

それでブスを率先して欲しがるクライアントがいるソースは何時になったら出るの？ｗ

女性だって、当然イケメン男子が職場にいた方がハリがありますよん。
うちはジーさんばっかりなんで適当なもんです。

でも女性の多くは、いくらイケメンでも内面が伴わないとNGなので
あまり惚れるまでは行きませんが・・・・。

ココが男女差ですなぁ。

>>461
なるほどブスは３日で慣れるが美人は３日で飽きるっていうあれですな

>>458
鏡を見るときって人は無意識に自分の中の一番可愛い顔をするらしいぞ
お店で店内のカメラに映ってる無防備な自分の顔を見たとき、老けた自分に驚いたりするだろ？
だから自分が中の中と思ってるなら、大体他の人から見たら下の中ぐらいだよ

「ありがとうございます！人材派遣のパソナです」
「あ、もしもし…顔の少し崩れた子二人欲しいんですが」「は？」
「だから顔の崩れた子」
「顔の…崩れた…ですか？」
「ほら！あまり可愛いとひがまれてイジメとかあるじゃない」
「…申し訳あるません。おっしゃってる意味がよくわからないんですが」
「ですから不細工なの二人欲しいんですよ！」
「あ、はい！担当に問合せて…すぐ手配します」
「掲示板でブスの注文が多いって見たんだけど、あれ嘘なの？」

て感じにならないか？ｗ

馬鹿が見る〜。豚のけ〜つ〜♪

今日、紹介された短期の仕事是非したい。
こんなに希望通りの期間で働けることは滅多にないから逃したくないよ〜!!
残業もOKだし真面目に働くので相手企業にﾌﾟｯｼｭして下さい。
ﾃﾞﾌﾞじゃないけどﾌﾞｽだしOKと言って欲しい!!

残業までは求めないから休まない奴が欲しい

ブスは怖い

そんなに休む人っているの？見たことないんだけど。

派遣→月に一日ぐらい休みは正常

正社員→毎月一日病欠は異常

「そんなに」休む奴いるの？
そんなにの基準が違うから話が噛み合わないんじゃね？

うちの会社の正社員、月に一度休んでるよ。
実は派遣なのか？

>>471
このスレ見てて一番感じるのは「そういうなら、そっちだって○▲□…！」と言う人が多いよね
それは子供の反応だぜ？成長したら、通言わなくなる反応をするのは恥ずかしい事ですよ？ｗ

>>472
自己紹介乙！

パソナって営業コロコロ変わりすぎ・・・
男性営業は入れ替わり激しいの？

>>474
>>385を見てくれ
ガツガツしてない社風を自慢する割には、入れ替わりが激しい会社ってなんかあるんだろうねｗ

早稲田出てパソナｗｗｗ

http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1174054094/158

http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1174834211/25

パソナ主催の小笠原流礼儀講座に出たら小笠原流の基本は相手を思いやる
気持ちですと講師が言っておきながら、テレ朝の富豪刑事の深田恭子の
礼儀作法指導に当たった事を自慢しつつ、深キョンは言う事を聞かず、
困った子だと言っていた。「思いやり」はどちらへ？と思った。
その講師は人と目を合わせて話せない様子だったので礼儀以前の問題がある
と思った。この講座イマイチだよ。

お前の中での思いやりがずれてるから、講師の話したいことが理解出来ないんじゃね？

【派遣問題の基本】

　本質　：　派遣問題　＝　派遣会社のピンハネ５０％問題　※搾取率50％で、どんな仕事も対価不足に。

　構造　：　派遣会社　VS　派遣社員　　　※派遣社員と派遣先や正社員との対立構造ではない。

　対策　：　派遣社員が労組を結成し、派遣会社と交渉する。署名活動をする。選挙権を行使する。

　内容　：　派遣会社に「�@契約前のピンハネ率開示」、「�A長期間雇用でピンハネ率が下がるプログラム」
　　　　　　　の２点の実現を求める。

　補足　：　技術系派遣はピンハネ後も500万以上の手取の人間が大勢いる。彼らは派遣問題とは無関係。
　　　　　　 「正社員＝高待遇」ではない。派遣→正社員を進めすぎると「低待遇・ブラック正社員」を増やす。

いやいや講師という立場なのに人の目をみて話せないっていってるのに上の人、わけわかんない絡み。
講座いこうかと思ったけどいかなくてよかった

脳狂が思いやりとか言っても説得力ねぇな。

そりゃ大体の企業が払ってる金額が２１００円位だからです。
以前同じ職場にパソナ、アデコ、マンパワーと揃ってた事がありましたが、
パソナ１７００円
アデコ１５５０円
マンパ１５００円
でした。
支払ってる額が同じでも、抜かれてる額が違うんですね

http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1167373487/571

パソナ板ってよく他の派遣会社名指しで馬鹿にしてますけど、あまり感心出来ませんよ

今日登録に行ってきました。
何にも言われなかったのですが、後は電話連絡を待つだけでいいのでしょうか？
てっきり週1ペースで通わなきゃいけないと思っていたので…。

>>487
電話連絡を待つだけじゃなく
ネットで案件を探して問い合わせるといいよ。

>>487
大阪梅田の阪急ターミナルビルのパソナなら
ちんぽビンビンにさせる女がいただろう？

あんな女と一発やりてーぜ！
あいつらパソナの社員にハメられまくってるんだろうな！

>>488
ありがとうございます。
いろいろ調べてみますね。
早く働きたいです！

これからも頑張って中間搾取に励んでください。応援しています。

なんかずっと信頼していた派遣会社なんだけど。
思えば最初に紹介された案件から、ちょっと酷くって。落ち込んでます。
一番最初に入った会社は、３人連続で逃げた後釜。人間関係最悪で、希望した休みじゃなかった。
隣に座っているに、メールでのみ対応する会社で、求人内容も違うし。。。
結局、酷すぎていられないから契約期間で辞めざるを得なかった。
二社目に紹介されたところは、JTBの子会社で最悪。
圧迫面接はするは、人のサイトのデザインが見たいと称し、仕方なくURLを教えれば、
掲示板・ブログにいたずらコメント書く始末。
もともと、面接の時から人を馬鹿にした態度を取っていたので、本当は断りたかったのに、
勝手に営業が「後で聞いて教えます。」なんて言うから、教えなきゃいけなくなってしまった。
いたずらするなんて、最低の会社だからいいんだけど。サイトをやめてこちらの信用が失われてしまい。
その後の面接でも使えやしないし、友人からもわがままと罵られるし。
パソナのおかげで酷い目を見た。
今回の紹介も、１つ目は○○ゼミをやっている会社。ＦＡＸ送りますねと言ったまま。３日も音さたなし。
やっと連絡来たと思えば、WEB制作で求人を出していたくせに、人のスキルシートみてDTPならOKと求人内容を変えてくる。
それも、その時給じゃ安すぎるって時給に変更して。仕事内容はさらに増やしてあるし。
それがダメになって、次に紹介してもらったヤツは、ソフトウェア会社のWEB制作。
これは、紹介して来たのは夜だったが、突然翌日に顔合わせと言うことで無理させられた。
行ってみれば、仕事内容は違うことを言ってくるし、あなたの他も見て比べてみたいと言うし。
結局、１週間以上待たされた挙句、他社で決まったと連絡がきた。
本当に空しい…。真剣なのに、ちょっとバカにした対応が多いし。
これから、どうしたらいいのか。わからなくなってきちゃって。。。
誰かにグチを聞いて欲しいから、いっぱい書いた。ちょっと、まだスッキリしないけど。
誰かに読んでもらったら嬉しい。共感してもらえたら嬉しいな。
ダメな私だけど。まだ、生きていてもいいかな？頑張れるかな？

>>492
書いてる事を一通り読んでみて基本的にお前が悪い。
細かく突っ込み入れてやりたいところだが、なんか悩んでるみたいだし今日はやさしい俺。
デキの悪い子ほど可愛い心境だな。
契約社員ってのは確に契約内容に沿った仕事しかしなくていい。
だけど世の中の大半の正社員は入社前のイメージと、入社後の現実が大体大きく違うと皆思ってるよ。
自分のやりたい仕事や、理想の仕事出来る奴なんて一人もいないんだから。
それをパソナのせいにしたり契約先の会社のせいにしたり、何かのせいにすんなよ。
掲示板に落書きされたなら困ると伝えろ。口付いてるんだろ？お前の口はチンポくわえる為だけにあんのか？
仕事なんて誰でも辛いんだよ。
仕事やりながら楽に楽しく稼ぎたいなんて虫がよすぎるだろ。
多分お前はどんな派遣会社にどんな仕事紹介されても確実に不満言って愚痴ってるよ。
まぁ頑張れ

派遣の営業も大変だよね
こういうちょっと扱い難しそうな子も登録に来るわけだから…
隣にいるのにメールで話されたり、なんかのサイト持ってて悪戯されたり、明らかにおかしな子じゃん
しかもそれを全部周りのせいにしてるし
なんで隣なのにメールで話されるのか、掲示板に悪戯されたりするのか自分に落ち度は全くないの？
相手の会社が異常で、かつそんな異常な所を紹介するパソナに問題があると？
まぁ派遣だから嫌になれば職場変えればいいんだから、まず協調性を学んで次の派遣先でやり直せばいいんじゃね？
でも自分の悪いところを見直さないと次の派遣先でも同じ事の繰り返しだよ
まずは周りのせいにして、自分は正しいと思ってる所を直すところから初めてみたらどうだい？頑張れ

どんな事情にせよ、掲示板にイタズラしていいって事にはならないがな。

何を持って悪戯としてるかだな
何書かれたか書いてないし、ちょっと被害妄想系の女みたいだし
それから圧迫面接って何聞かれたんだ？ｗ
被害妄想激しすぎるぞ
ゆとり世代はマジで怖いわ

>>452
矛盾してるなぁ
みんなから愛されるなら同性からも愛されるはずたよな
なのにブスのいるとこじゃひがまれるって？
同性にひがまれてるなら当然同性からの陰湿ないじめも体験してきて性格悪くなってるよね
いじめ体験してなかったらむしろ美人とは言えないよね
それ以外は本人の思い込みか整形女
表がよく裏は悪い、これが美人の真実だろ
あのネバダも美少女だけど髪型何か言われたくらいで同級生の首切断しちゃった人殺しだし
自分が間違ってもプライド高いから絶対謝らないし美人なら当然性格悪いよな
むしろ性格悪いのが天然美人の証明
美人で性格良かったら、それは整形美人


今は整形女が女が多いから美人だからって安心できないよ

>>492
スキルシート見て求人内容と違う仕事ならok時給も下がる
↓
スキルないなら安い別の仕事しか任せられないのは自分のせいなのでは…

突然顔合わせ、翌日面接
仕事内容も違うし一週間またせたのに他で決まった
↓
いざ働いて希望の仕事と違うならともかく、面接の段階で説明してるんだから問題ないだろ
自分が不満たらたらだから他の人探すのに一週間かかってんじゃねーか
希望にピッタリ以外は紹介しないとすると、今度は仕事の案件がないとまた文句言い出すんだろ？

真剣なのに馬鹿にした対応が多い。共感してほしい
↓
真剣かどうかは私事。相手には関係ない
どこに行っても馬鹿にされるならもう一度自分を見直して見ろ(喋り方、服装、言動とかな)
共感は悪いが出来ない

生きてていいか。頑張れるか
↓
お前が生きてないと悲しむ奴が一杯いるだろ。俺も悲しむ。頑張れ

>>497
ゆとり女の話題で持ちきりの流れをぶったぎって突然の亀レスですかｗ

パソナグループへ社員で面接に行った。

落ちた。

まーいいだろう。

履歴書とっとと返しやがれ！！！！

アルバイトも含めて試験に落ちて履歴書返してくれる会社の社名を一個教えてくれないか？ｗ
パソナに落ちる時点でゴミなんだから、ゴミの履歴書なんか既にシュレッダー行きだろｗ

>>501

はぁ？

今までの会社の８割は、履歴書返送してくれるが？？？

おまえは、履歴書も返さないような会社しか受けてないのか？

というか、フリーター派遣社員かｗｗｗ

まー、パソナの社員になるのは、そこそこ難しい訳だが、
君に話しても解るまい。

>>502
悪いなカスｗ
俺は一流東証一部上場企業の正社員様だよ
履歴書なんて大学出た時に出しただけで書く機会がないからな
お前みたいに年中就職活動なんてしてないから返品率なんて知らねーよ禿げｗ
派遣会社なんて受けるお前の思考が理解出来ないんで、お前とは理解しあえる日は永遠に来ないだろうよｗｗ

>>502
それでそんなに沢山の履歴書どこから返って来たの？
何十社試験に落ちてんの？ｗ

>>503
ネット弁慶氏ね

>>503

面白い奴だな。

脳内ウテナかｗｗｗ

で、その社員様が何でパソナスレにいるの？

まー、お気の毒にね。

>>504
おまえさ、大学行ってないだろ？

新卒時に平均で４０社くらいは受けるんだよ。

今は、退社して中途で活動してるけど、Ｗｅｂエントリーを抜けて、

２０社ほど面接に行ってる。

おまえ、ホントバカだね。

こんなことも知らないってことは就職活動自体したことないんじゃないか？ｗｗｗ

俺さまは大学時代は４０も就職活動するキチガイは一人も見たことないな
俺は確か６社ぐらいかな本格的に回ったのは
何件か内定ももらったが、誰でも知ってる有名企業に内定もらったから最後の一年の大学生活は本当に遊び回ったよ
まぁ十年前の話だし、記憶は確かではないかもしれんが、やっぱり履歴書は返って来なかったと思うぞ
俺が受けたのは全部一部上場企業だったけどな
ところでお前会社辞めて就職活動してんのか？ｗ
大変そうだなｗパソナは中途採用なんて募集してんのか？ｗ
俺の会社は新卒じゃないとまず無理だよ禿げｗ

パソナも最悪だけど、
子会社のパソナソーシングも最悪・・。

>>508
バーか！おっさんかよ。
しかも、ＩＤ変えるなボケ！

どうせ、バブルの名残があるころだろう？
クズでも採用された時代だよなｗｗｗ

それでも、６社って酷いね。よっぽど手抜きしたんだな。

だから今派遣社員やりながら派遣スレに来てるんだな。

今時、東京三菱ＵＦＪ銀行や三井物産だって
中途で募集してんだよ。
新卒だけって、よっぽど人の流れが悪い会社だなｗ

１０年前がバブルかよカス
会社辞めるようなカスは新聞読まないから補足しないと会話にならねーなボケｗ
ときにお前パソナスレ新入りか？俺はウィルコムだから書くたびにＩＤ変わるんだよ
それから普通次の会社決まってから会社って辞めるもんなんじゃね？
就職先決まらずに会社辞めるような非常識な馬鹿、パソナでも嫌がるだろｗ
解雇でもされたんですか？
今２０社目だっけ？ｗまぁ頑張れや。応援してやるから決まったらここに報告に来い
吉報待ってるぞｗ禿げｗ

>>511
クズ！
おまえが、１０何年前って書いてるんだろうが！

バブルのピークが平成２年３月とすれば、１８年前だろうが、
平成５年でも、１４年前だボケ！

その頃は、アホでも内定出てたろうが！

俺等、就職氷河期世代は、平均４０社は受けたわ能無し！

だから、他社の社員ならパソナスレに来るなよｗｗｗ

そんなあなたにお勧め
↓

第3弾　孫一家に学ぶ「就職氷河期」問題
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/7/2/72b72019.jpg

第5弾　戸愚呂面接官に学ぶ中途採用基準
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/1/5/156c3df1.jpg

それでその空白だらけのお前の履歴書なんでそんなに返してもらいたいんだ？
面接落ちて履歴書なんか送られて来たら余計屈辱的に思えるんだが
芸能人の履歴書なら確かに見てみたいが、お前みたいなゴミの履歴書なんか誰も見たくもないし、なんの価値もないだろ
それともＮＡＳＡの宇宙人対策秘密任務としてエリア51に赴任してた事が職歴に書いてるのか？

>>492
>3人連続で逃げた後釜｡人間関係最悪で､希望した休みじゃなかった｡
隣に座っているに､ﾒｰﾙでのみ対応する会社で　　　　
自分も似たようなケースあるよ。パソ以外からの派遣で世話になった企業だけど、静まりかえったオフィスで会話はほぼメールのみ。たまに内線の電話がなるけど、一日殆ど喋ることもなかった。
ｺｰﾃﾞや営業にも職場の殺伐感はありのまま伝えたが、そんな雰囲気が(・∀・)ｲｲ!って子も実際いるわけで、貴方の感じ方がそうなんですよって済まされた事があるよ。
働くにはコミュニケーションって大事だって基本的な事を実感した。まぁ珍しい企業だったと今では当時の派遣仲間と笑い話です。
たまたま貴方にあわない環境だったわけで、誰のせいでもないと思うよ。

>>514
> それでその空白だらけのお前の履歴書なんでそんなに返してもらいたいんだ？
> 面接落ちて履歴書なんか送られて来たら余計屈辱的に思えるんだが
> 芸能人の履歴書なら確かに見てみたいが、お前みたいなゴミの履歴書なんか誰も見たくもないし、なんの価値もないだろ
> それともＮＡＳＡの宇宙人対策秘密任務としてエリア51に赴任してた事が職歴に書いてるのか？

アホ！
撮影８千円で２０枚１万の写真使ってるんじゃ。

おまえみたいなスピード写真じゃないからなｗ

まぁまぁ。
久しぶりのカキコでハッスルしてる孤独な脳狂に餌やるのはやめましょうよ。

南部は処刑相当

＞＞503

馬鹿じゃねーかよ！！！！！！！アホ！！！！！
そんなやつは官僚とか半官民の会社のやつらでも何も使い物にならい馬鹿だぞ〜〜〜〜〜！

パソナてそんなに偉い会社かよ〜〜？？
はぁ〜派遣登録お断りもいるんだぞ〜〜〜〜！！！！！
しかも博士課程卒業しても！

それで噴気して社員になったぞ〜〜だ！馬鹿！！！

派遣会社の社員が偉いのかよ馬鹿！
それはないぞ〜！
派遣の給料の歩合で食っているんだからな〜！！！
派遣が働かないとお前ら給料ないぞ〜〜〜知っているのか馬鹿！

上で東証一部社員とか名乗ってるけど
文面から、知的さが全く感じられない･･･
10年何年前の採用→バブル絶頂あるいはバブルの名残での採用
10年前の採用すなわち30前後の人→超氷河期での採用

ってことは、少なくとも30台半ば以上ってことだよね？

頭悪い奴の文章はよく解らないんだけど、俺が十年前じゃなくて１０何年前に就職したと書いてるレスをアンカーつけて教えてくれないかい？ｗ
お前らすぐ何かのせいにするけど、内定貰う奴は氷河期だろうが何社も内定もらうし、貰えない奴は４０社受けても受からない
俺にとって就職なんてスタートだったしお前らみたいにゴールじゃない
大事なのは入社してからやりがいを持って活躍出来るかどうかだろ
俺は毎日充実してるぜ

一流企業勤めなんて書くだけならニートでもサイマーオヤジでも書けるからね。あたしゃ信じてないさ。

一流企業にいる人間にしか答えられない質問をしてみろよ
即答で答えてやるからｗああ、一流企業に勤めてないから何を聞けばいいか解からないよな

まぁもう寝るけどな。一晩かけてじっくり考えろ。
あまりにも無知で恥ずかしい質問してきたら思いっきり噛み付くから心して質問してこいよ。

素晴らしい会社にお勤めのようだが人間としてちっちゃいやつだなぁ（笑）

一流企業に勤める人にとって、どんな質問が答えに詰まりますか？

>>525
お前の質問が謎過ぎて答えに詰まるわｗｗｗｗｗ
寝る前に爆笑させやがってｗｗ
無難にＩＳＯ関係とか聞いて来いよボケｗ
てかマジで寝るわおやすみ

所詮認定マークは金次第です(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

横槍スマソ。では>>526殿へ質問ですが御社でのｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽにたいする指針や取組について伺いたい。また今期までの業務的目標とそれに対する結果、今期の結果を踏まえたうえでの来期への取組や目標指針について。情報漏洩しない程度で回答いただきたい。

俺が今行ってる某有名な外資の企業は隣の人と喋るのにIM使ってるよ。
でもそうゆうとこ多いだろう。
誰とも喋らないで１日終わるってまじある。
席も仕切られてて誰にも干渉されないし、俺はむちゃくちゃ居心地良いな。

昔の勤め先なんだが、職場の人間の悪口をメールでやりとりしていた男がいた。間抜けな事にそいつは悪口メールの宛先に業務メールのグループ送信アドレスを入れてしまい送信…。

厳重注意で済んだらしいがしばらくして辞めてたな。
会話コミュニケーションと話し方によっては無駄話している様に思われるのでメールは便利だが、その裏ではメールだけのやりとりだと悪口も言いたい放題？

おはよう
会社のメールやアクセスしたサイトは当然本社でチェックされてるな
俺の会社はメールにどんなファイルでも添付して送信するだけで実際に怒られるよ

んで、俺さまに対する一晩かけて考えた質問がコンプラの取り組みかよｗ
派遣ちゃんらしい一生懸命背伸びして考えたって感じの質問だなｗ
コンプラ関係は最近何かと厳しいよ。
でもな質問が漠然と大きすぎて答えようがないだろｗ
大きな質問は答えられないが、細かい話でなら答えられる
てか馬鹿だろお前ｗ

どんな質問してもそう答えんじゃね？

ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ一つ難癖つけて答えられんとは、まぁ分からないから答えられんのだろうな。まあ頑張って一流企業の社員を装いたまえ。所詮2chでは貴君が何者だろうがどうでもいいことだ。

お前ら俺の半分以下の年収の癖に調子にのってんじゃねーＹＯ！

家が金持ちだからいいんだＹＯ！

意外と>>528が一正社員で、それに
満足に答えられなかった>>531が非社員ってことでＦＡ？

>>536
空気読めないみたいだね
皆でスルーしてるのに
それとも>>536は中身は農協の自演かな？

>>537
なんでもかんでもバカの一つ覚えで
自演で片付けないでね。
皆でスルーって、どこが「皆」なの？

おいおい、餌やるなよ。

スルーされて寂しいから自作自演で一人漫才してるのは確定的に明らかｗ
自分に餌さ出して自分で食い付いてるｗ

>>536は間違いなく脳凶ｗ

この会社に山○卓やって奴いない？

ここから派遣されてる人が作ったエクセルのデータなんですが、
マクロや関数入りまくりでヤケに重くて強制終了の嵐なんで、
『何とかならないだろうか？』と言ったら、
『他のファイルと同時に開かないで』ですと。
関数フェチなのは分かったからもう少しサクサク動くのを作って欲しいんだがな。

自分が手を加えると『勝手に変えないで』とパスワードで保護。

作業効率悪くて余計に時間がかかる。

これがパソナのクオリティですか？

その人のクォリティです。

そんなやつ弁当に砂でもいれてやれ

本人は上級のつもりなんだろうね。
SEからしてみれば、マクロや関数を使いすぎて重いファイルを作るってのは
初心者レベルと何ら代わりない。

南部靖之は死刑がふさわしい。

>>546あーそうなんだー同じ派遣の仲間がただの集計に変な関数使ってた
みたいで、いきなり、おちたとか、開かなくなったとか騒いでたんだよね。
私の仕事じゃなかったから華麗にスルーしてたけど。

昨日の夕方ネットから仮登録したんだけど、「こちらから後ほど連絡します」
みたいな事が書いてあったのに今だに連絡来ない…(´･ω･`)

土日だからじゃない？
きっと明日ｺﾝﾀｸﾄしてくると思うよ。

亜デコの人事評判悪い

>>548
これがパソナクォリティｗ
↓
私の仕事じゃなかったから華麗にスルーしてたけど。
私の仕事じゃなかったから華麗にスルーしてたけど。
私の仕事じゃなかったから華麗にスルーしてたけど。
私の仕事じゃなかったから華麗にスルーしてたけど。

亜デコの人事本部長ひどい悪い奴らしい。
ＩＴ大手からきた人物で 久○ダ とか言うらしい。
亜デコでかなり悪さやってボコボコ叩かれている。
見てるとあきれるけどとにかく面白い。
亜デコのレスはPart19でもうすぐ1000になるから
見るなら急いだほうがいい。でもPart17・18はもっと詳しい。
この男がヘッドハンター通じてうちへ移る話を進めている
らしいとか。絶対注意した方がいい。

↑
これマルチ。あちこちに張り込んでる。
たぶん亜デコの社員。

またパソナが他の派遣会社を名指しで馬鹿にしてるわ

>>555また何かやらかしたのか？

パソナの栄に超ミニを履いたコーディネーター発見！目の前に座ってくれて、ガラスの机だから自然と目線がいってしまう！何かしなくちゃいけませんよね？

ここ一番まとも。

パソナとパソナソーシングってグループは一緒で違う会社？
今ソーシングには登録してるけどパソナにはしてないんで、
パソナの案件紹介してほしい時はパソナにも登録しなきゃいけないのか？

パソナグレイスっていいの？

パソナソーシング、その他のパソナグループ会社はそれぞれスタッフの情報共有してないよう。昨日電話で確認しました。してくれた方が、登録の手間省けて助かるのに。

ここが一番まともってのがよくわからない
働くのは派遣先でパソナで働くわけじゃないんだろ？
ピンハネ率がまともと言いたいのかな？

>>561ありがとう！

グループ会社持ってる大手は個人情報保護法の兼ね合いでどこも登録情報共有してないよ。
共有するには同意書提出で済む所もある。

職歴なし資格なしニートでも登録はできる？
てか仕事見つけてくれるのかなあ。
SADで統合失調症あがりでも大丈夫かな？

>>565
キミにはクリスタルの方がお薦めです

パソナ本社のビルの隣にクリスタルの大手町事務所があるよ。

パソナはクリスタルになんか恨みがあるのか？
クリスタル板にパソナ板が悪口書いてると報告したら、派遣みたいな底辺職同士でいがみあってもしょうがないと大人のコメントだったぞ？
パソナばかり他の派遣会社見下して馬鹿みたい
どっちのウンコがまともかなんて俺に言わせたら両方ウンコｗ

>>568
お前もウンコｗ

ウンコを馬鹿にすんなっ！健康状態をチェックする大事なツールだぞ！
派遣と一緒にすんなっ！

何故かパソナをいい派遣会社だと思い込み、
嫌われないように頑張ってきた。
紹介されれば希望じゃない仕事もやってきた。
やっとそれが無駄なことだって気づいた。
サヨナラ、パソナ。

派遣会社の中で一番まともとか、マシだとか…
所詮無職のフリーターにマシもマトモもないだろ
変なエリート意識をもって他社を名指しで馬鹿にするパソナよりクリスタルの方がよっぽど好感が持てる

クリス田るってバス会社も経営してんでしよ？　パソナはバスあったっけ？

月刊「潮」2007年5月号
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=117
http://www.usio.co.jp/public/img_magazines/u200705_2.jpg

特別企画　若者の働きかた
「意欲」をもてる社会をどう作るか。　（山田昌弘　三浦　展　門倉貴史）
就職支援への力強い味方“ジョブカフェ”。（岡尾一郎）
「働く意味」を見つけた元ニートたち。（荒川龍）
“働きすぎる”若者たちの現実。（阿部真大）
『働きマン』にみる二十代女性の仕事観。（原田曜平）
私と仕事
「やれること」と「やりたいこと」。（山田真哉）
自分の仕事を好きになること。（新谷弘実）


日本にいま必要なのは“エンカレッジ”の精神。（竹中平蔵VS南部靖之）

>>571まあ自分の今いる派遣先は
ここが一番時給はいいけどね・・・

パソナはピンハネ率が低いの？

パソナって昔からいいイメージないな
ババアとかリストラ組の天下り先だし、オーナーは、こてこての関西人だし

ピンハネ率一番高いと聞くし〜

部外者の俺様に言わせればピンハネ率を提示しないって明らかにおかしいぞ？
お前らそれでよく納得してるよな
ついでに言わせて貰えば紹介料はともかく、働いた時給まで半分抜かれるなんておかしいだろｗ
ハローワーク行って来いよ

>>574
パソナはじまったな

コーディネーターにコネがあった方が、仕事紹介してもらいやすいよね？
どうすればいいの？

聞くまでもないだろ
女の武器を使うしかない

♂なんだが

ｱｯｰ！

パソナに、上京支援制度みたいなものがあるのですか？
友人がそれを利用して上京→派遣で考えているらしいのですが、
三十路だし、東京のことは何も知らないしで上手くいくのか心配です。
派遣先でうまくいかないかもしれないし。。。
この制度を使ってる人いますか？

>>584そんなのないよ。
単に東京で派遣で働くだけだろ。
搾取されてるだけ。

あぼーん

>>584
PCは２ちゃんのためだけにあるの？
調べりゃいいじゃん。
それにあんたがどう思おうと友達のことでしょ？
関係ないじゃん。

要は友達を小馬鹿にしたいだけだぞ。と。

最近はゆとり世代が就職しはじめたから、馬鹿を解雇しただけで祭になるよな
派遣なんか質の悪い馬鹿がワラワラ集まって来るから更に大変だよな

かわいそうだからパソナを話題にしましょーや

>>587
パソナに限らず、地方なり東京赴任制度って結構あるよ。

【パソナクラブ】の講師として活動している 【カラーセラピスト石井亜由美】さんと言う女性がいます。
この女性にはくれぐれも気をつけて下さい！

この女性自体にカラーの知識など何もありません。 有るのは金に対する執着と、執念のみです。
【恋愛のアドバイス】【恋愛カウンセリング】などやっているそうですが、
自分の夫婦生活は破綻寸前！　夫の悪口を吹聴しまくっています。

“色彩の力”で人を元気にするとか何とか言ってるけど 市販の本の内容を単に引用してるだけです。
色がまるでこの世の人間を支配しているかのような大げさな話をあちらこちらで行っています。
自分こそがが“色と言う神”と交信できる“選ばれし”救世主の如く人々に吹聴しまくっています。
もし色がそれだけの効力があるなら世の中に不幸な人間など
一人も居なくなるだろうし、戦争も犯罪も起こらなくなると思います。

石井亜由美さんは人のアイデアを盗んでは金儲けに結びつけるだけ。
綺麗ごとばかりで行動が何も伴っていない。
人の幸せの為に生きてるとか口では言っているけど本当は自分の富と名声しか眼中にないペテン師です。

【旅アドバイザー】やら【スピリチュアルカラーセラピスト】やら
金儲けの為にメチャクチャな肩書きを作っていきます。

旅アドバイザーと言っているが 人から騙し取った金は自分の身の回りのブランド品に。。。
旅行先では商工会議所やら観光協会などの役員のオジサン連中に
甘い声で誘いをかけて物凄い金額をぼったくる。 そのお金で観光地で飲めや喰えや温泉に浸かるなど贅沢三昧。

�@http://heartfulcolor.lovepop.jp/
�Ahttp://life8.2ch.net/test/read.cgi/healing/1151243505/1-100
�Bhttp://www.chichibuji.gr.jp/shiba-img/hana11.htm
�Chttp://renaissance-eyes.com/lectur/lecturer/ishii-ayumi.htm
�Dhttp://www.together.co.jp/culture/seminar/2006_11/seminar_061109.html

先日、パソナに更新の手続きはじめてしに行きました。
今日、郵送で通知結果が来て、貴意に沿えない結果となりました と。
なんだこりゃ 相当使えないってこと？ 更新の手続きする会社もはじめてだけどこんな結果出たのもはじめて
誰か同じような人居ますか？

587みたいなのとは距離をおきたいなぁｗ

>>594
ホント・・・・。
「耳まで真っ赤になって何怒っているんですか？」と聞きたくなるｗ

>>593
それは初耳だ
派遣社員に求める事がでかすぎるし、はっきり言ってパソナの社長、社員こそが使えてないよ
この間面談でそう感じた

たくさん派遣会社はあるから、他に登録していいとこ見つかるよ

>>593
そうなんじゃない？
派遣会社から三行半つきつけられる人も珍しいね・・・
それともパソナが登録基準を厳しくしたのか？

>>584
つーか、三十路で派遣になるために東京出てくるってこと自体、
頭が弱いとしか思えない。

>>593
更新で断られるって初耳だけど、心当たりある？
更新時の服装は？（ジーンズとかで行ってないよね？）
ＰＣスキルチェックの出来はどうだった？
ＰＣを使わない単調な仕事もあるわけだし、スキルチェックだけで
ダメって言われることはないとは思うんだけど・・・

>>572
インテリジェンスのほうがまともだと思う。
インテリジェンスはまともな企業をいっぱい抱えてるし、転職の分野でも強い。
コーディも真面目で親身になってくれるし、
パソナみたいな馬鹿なくせに上から目線の人間がいない。
だけど、インテリジェンスは時給が安いのが難点。

パソナ銀座の大阪出身の営業の女、態度といい最悪だった！

>>599
いや、更新のときにジーンズでも問題ないでしょ。
やっぱり仕事面だと思う。
ただ、何かの手違いの可能性もなきしにもあらずだから、
これからも派遣で働き続けたいなら一応パソナに問合せたほうがいいとは思うけどね。

まあ、これを機に派遣から卒業するのも手だと思う。
今の新卒の就職率なんて90%近いから、これからは若年層の派遣は減って派遣の高年齢化が進むと思う。
つまり若い子は、「どうして派遣なんですか？派遣ってなんですか？正社員にはならないんですか？」
っていう風になると思うよ。
30代になって22、23歳の子にそんなこと言われたらみじめじゃない？

>>601
私は更新手続き来る時に｢それなりの格好でお願いします｣って
はっきり言われたよー。さすがにジーンズは駄目でしょー

稼働率の低い人とか切りはじめているんじゃまいか？

パソナでの稼働率が低くても、優秀な人は切らないっしょ。
優秀な人はできるだけ、パソナで働いてほしいと思ってるんだから
稼働率が低いという理由で切ることはないと思う。

最近は基準が厳しくなったのかもね。
でも、結局仕事の紹介をしてもらえないなら
今の時点で更新を断ってくれた方がスッキリしていいかもね。

更新しなった理由によるんじゃ？
引っ越しとか派遣先の都合とかならOKだけど、
パソナとしてわがままだと思う理由で更新をしなかった場合、
次の仕事の紹介も減るしスタッフとしてかかえたくないんじゃないの？
パソナってそういうところだと思う。

今回の上の人の更新なしは、派遣先企業の更新なしじゃなくて、
パソナの登録自体の更新なしだからけっこう厳しい処分だよね。

派遣スタッフなんてその派遣会社から稼働して貰って初めて金になるわけだし、登録時にスキル水増ししてたら、実際に優秀なのかどうかは、
結局その派遣元からの稼働率でしか判断出来ない部分もあると思うが。

働いてくれそうな人に紹介する方が効率良いでしょ。

>>608
学歴と職歴と登録の際の面接でわかるでしょ。
ちゃんとした学歴と職歴で、登録の際の面接のときにまともであれば稼働率が悪くても
登録更新拒否なんてないでしょ。
まともなストックは多ければ多いほどいいんだから。

稼働率は直接関係ないと思う。

仕事先からの、成績フィードバックありますよねえ
まだ、登録したばかりだから、実績値稼がないと

>>610
そんなことに身を費やすより正社員として転職に力を入れたほうがいいと思うけど。

何だか凄いパソナ信者っプリw
確かにパソナには人を全否定する女王様は多いけど。

>>609
そう信じていただけるのは有難い事ですが、
ぶっちゃけてしまうと、稼働率が低い方は更新をお断りする場合もございます。

何度かこちらからアプローチし、他社で稼動中というわけではないのに
お話を聞く機会を取って頂けない方や、アプローチ時の登録スタッフさんの
対応によっては“働く気が無い”と判断するケースもあります。
（全てがそうではありませんが・・・・）

登録者が多い方が良いに越したことはないのですが、
情けない事ですが、登録時には気がつかなかったものの、
スキルをオーバーにされている方も多いんですよ。

言葉は悪いですが、働く気の無い方の過剰在庫があっては
働く気のある方を探すのに時間がかかってしまいますので・・・・。

元パソナ社員

単に不用な個人情報を削除しだいだけｗ

　パソナの登録の更新て2年ごとだっけ？　てことは一昨年と比べて何か
マイナスになった要素があるとすれば、スキルや経歴なんかでなくて別の
ものなんだろう。

　例えば「年齢」とか…　紹介の上限の年齢に達したんじゃないの？　35歳
越した？

>>615
それはないんじゃない？　私、今回の更新で35歳越えしたけど
次の日から仕事の紹介があったよ。
仕事の紹介の有無は別にして、登録くらいはさせておくでしょ。

単に年齢だけの理由だったら、監督省庁に訴えてみたら。
最近、役所はその辺りにナーバスだから。

有給使う奴バスバス消してくれたら、いい会社になるんだろうがな
俺達企業の要望はそこ一点だけだ

>>593
更新なんて極めて事務的に終わったけど？
隣におばちゃんもスキルチェック受けてたけど
ＰＣの入力がかなり遅かったし・・・・ｗ
それでも「今度の派遣先は〜？」とか聞いてたよ

44でパソナから紹介されてた人も知ってる、年齢だけが原因じゃないと思うよ。

年齢とかスキルより「有給」使わない人を優先しろってのは激しく同意
最重要項目だろ
パソナはそこを理解してるんだろうか…

そんな働き蜂なら派遣なんて最初からやらねって。

有給は法律で労働者に認められた権利だからね。
有給使うって言われたら使わせるしかないよ。
時期変更権なんてアテにならんし、俺のとこでもみんな有給使い放題。
決算で忙しかろうと締日だろうとおかまいなし。
でも俺はもう諦めてる。

>>619
私もパソナから44歳で派遣されてきた人、知ってる。
かなり扱いにくい人格だったけど。
仕事のスキルはあるけどヒューマンスキルゼロ。

　「それがなにか？」が口癖の人？

まー、パソナで、うちら派遣の仕事を紹介・斡旋してる人も、
登録の時の人も、派遣なんだけどねｗｗｗｗ

パソナ、に仮登録したんだが、
あれ、なんか変なパズルテストってみんなやったの？

パソナで4月から就業してるけど、合わない場合はトライアルで終了していいの？
その場合次回紹介とかって敬遠されちゃうかな。。
やっぱ半年くらい我慢したほうがいいのかなー
残業聞いてたより物凄い多いし派遣は他にいるって聞いたのにいないし
ＰＣ多めなのに携帯ノートＰＣ与えられて見にくいしすっごい疲れる。。
しかも聞いても教えてくれないし｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)゜｡
ベンチャーのようなノリだから全く合わないんだよね。。

ここの住人さんてば本当にそんなに苦労してるの？
パソナ登録してもう5年越えだけど、嫌な目にあったこと無いなぁ
営業さんとか、アシスタントさんとそんな濃い付き合いもないし
不快な目にあったことないよ？？
自分の派遣先での評価とか教えてくれるからフォローできるし。
有給も勿体無いから、ちゃんととって下さいねーって言ってくるし
一般常識的な気づかいもだけど、空気読めれば、そんな揉めないと思うけど・・・
パソナ営業とも派遣先社員さんともイイ感じで仕事できるよ？
仕事の悩み相談はきっちりのってくれるから、このスレ書き込み読んでちょっと驚き。
ここで嘆いてる人に、いい営業さんとコーディネーターに当たるといいね。
そりゃ、パソナにだってＤＱＮ社員もいるかもしれないけど、全員じゃないと思うよ。
がんばれー

派遣社員もまともにやれないバカばっかりのスレ。

法律うんぬん持ち出して有給使う奴はいらん
契約で決められた雑業しか任せられないのに、スキルなんかいるか
金払って仕事手伝わせてんのに、何が有給だ
スキルなくてもババアでもいいから(ブスは勘弁)休まない奴よこせ

しつっこい。
だからそんな働き蜂は派遣なんてやらねーんだよ、ば〜か。
どうせ、オマエの金じゃねーだろ。

>>630
雇用形態が違うだけであって
正社員だって、会社から見たら「働かせてやってる一介の労働者」なんだよ。
そこまで言うなら頑張って全員正社員の会社を作ってみな。

私、年齢は24です
去年二回だけパソナの仕事はしました。
更新時の格好は仕事の帰りだったので、ジーパンや遊びの格好ではなく地味な落ち着いた服装で行きました。
スキルはそんなにある方ではないと思いますが事務系の仕事もやってきました
たぶん、思い当たる原因一つあります
色々な派遣会社見てきたけどパソナってやり方ひどいなあと思います
たぶん最初から更新なんてさせる気なかったんじゃないかな
でも電話で更新来て下さいって言われました
それは、会社として規則だけは守ろうということで来させたんだと思います
ここにいる皆さんはパソナから仕事来てる方たくさんいますが私は他の派遣会社からの依頼の方が多かったので更新通らなくてもまぁいいかなって気はします。
皆さんは、きっとスキルがすごくある方なんだと思います
頑張って下さい！

うるせぇの〜、チンカス、マンカス派遣の銀蝿

働き蜂じゃないから派遣してる→х
底学歴だから正社員になれなくてしかたなく派遣してる→○

仕事やらせてるんだから、休まず働け！

パソナは登録すらできない人もいるって聞いた事があるのですが
それってスキルチェックの結果によるのでしょうか？
それとも実務経験？

そんな魅力ある企業じゃねーんだろ？

ロボットでも使え。

正社員がそんなに仕事やっているかといえば
そんなことはなくぶら下がりの社員多いこと！
実際派遣よりダメなヤツが多かったりする
で、そーゆーヤツほど会社の文句言ってたりする
ダメを自覚して社員でいるならまだいいけど
ダメ自覚のない社員ほど派遣に文句言ったりする
結局自分より格下の身分の人間に対してしか威張れない
そして派遣は思う
「ダメ人間雇っておく余裕のある企業さんなんだな」と

この板の基本はこうだ
『自分だって○▲※！！』
人の事じゃなく自分の事言われてるんだからオウム返しは子供のする事だぜ？
成人式終ってるんだろ？
お前らはロボット以下の壊れる労働力なんだから休まず働く努力しろって言ってんだよ馬鹿ｗ

>>639
オウム返しっつーかさ。
人を批判する前に先ず己の足元を見なさいって言われてるんだよ。
どっちにしたって経営者でもないかぎり「雇われの身」である事に変わりは無いんだから、
批判しあっても意味ないと思うんだが。

俺んとこの派遣は一般事務で1700円なんだよな・・・・・・・・
絶対入社5年目の俺より給料いいだろうな・・・・・・・・
っと愚痴っぽくなっちまったぜ。

>>640
心配するな
>>5>>6を読め
比較にならないぐらいお前の方が上

結局同じ煽り。
オウムかよ。

個人の喧嘩、つまんない。

ここって何分単位ですか？
企業によって違うとは思うけど15分単位？

>>644
派遣先によるらしい。
今行ってるとこは１５分単位。

>>633
22〜23の頃から派遣やってるの？終わってるね。
若いうちから派遣で働いてると、今後ろくな仕事に就職できないよ。

>>645
え？派遣先によるの？
パソナは全部5分単位だと思ってたけど、違うの？

やっぱ派遣先によって違うんだね
同じ会社で先月まで短期でやってたところは5分単位で8時間越えなくても
勤務時間以降は残業時給になってたけど、今月から違う部署で長期でやってるけど
そこは15分単位で8時間越えないと残業時給にならないんだよね

それで、書き忘れましたけど、15分単位の方、例えば18：10に終わった場合
10分は切り捨ててますか？それとも貯めといて15分になったらどこかで計算して書いてますか？
結構5分10分でも貯めれば結構な時間になるけどみなさんどうしてますか？

労基法上だと、月のトータルで五分以下等の切り捨ては良いが、毎日発生する端数を日毎に切り捨てしてはいけない。
タイムシートに五分単位で記入して良いのであれば、五分でもオーバーすれば書けば良い。

646 なにか？悪い？
大学院今行ってるから別にあなたよりはいいかと
終わってても終わってなくてもどうでもいいさ〜

院出ようが就職出来ずに派遣なら終ってるだろｗ
大学と院で学費１千万親のスネかじって派遣ですかｗ

>>652
まあまあ、人の勝手でしょ。
それぞれ好きなように生きればいいよ。

パソナの現状は、スタッフが増えすぎて仕事の需要がない

他社はそれなりにスタッフも仕事も需要がある

パソナはピンハネ率高い

企業と結んでいる時給\4500
スタッフに渡る時給\1200〜\1700（事務系)
ある意味派遣業界唯一の
ぼったくり

>>654
4500円？
ほんとかよｗｗｗｗｗｗ

パソナって今まで一回しか電話かかってきたことない
他社は結構来るのに
あっても短期とか他社競合とか
よほど今まで派遣したやつの仕事ぶりが悪くて
派遣会社としての信用ないんだろうね

おーい、渋谷で、ベネフィット・ワン受けたやついないの？

ここのタイムシートは
毎日責任者のサインが必要ですか？

>>658
必要でしょう、普通は。
だけど毎日もらうか、締め日にまとめてもらうかは
派遣先のサインする人の意向によるかと。

>>659
ありがとうございます。

私が登録している派遣会社は
締め日にサインを一ヶ所貰うだけなので、
他社はどうなのか
聞いてみたくなりました。
変な質問してすみませんでした。

>>648
えーそんなことないでしょ。
わたしパソナで働くの2社目だけど、両方とも5分単位だし。
1社目はパソナスタッフは5分単位だったけど、テンプの人は15分単位で
「え？パソナって5分単位なの？パソナ羨ましい！」って言われたよ。
派遣先企業による違いじゃないでしょ。

>>658うちはＷＥＢ打刻？なので
タイムシートの派遣先責任者のサインはいらない。
タイムシートは自分で書いてＦＡＸで出すのみ
あとは派遣先からのＷＥＢ打刻を照合してるんだろうね。
>>661
いや派遣先によるよ。
今のとこは１５分単位だし。
他社の人も５分単位の会社あるみたいだけど
やっぱり派遣先に従って１５分単位になってる。

>>662
派遣先によるっていっても、なんで派遣先同じなのに、派遣元の違いで
5分単位か、15分単位かの違いがあったんだろう。
その派遣先すごくおおらかできっちりつけるようにいってた会社なのに。

だから、わたしはてっきり派遣元の違いなのかと思ってたよ。

>654

いや、事務は、そんなに高くない。4500円は、上級SEとかでは？
だいたい　取引先には、時給：2400円前後で請求
スタッフへは、1,600円代では？
パソナに限らず、大手は、３：７ぐらいだと思う。

金は出すから有給使わない奴頼む

>>665
社員だって有給使う人いるじゃん
派遣社員が有給使っても派遣先に請求いくわけじゃないんだし
金を出すの意味がわかりません

>>664
句読点が多くて読みづらい。

せこい企業は15分単位だけど確認したら
ﾊﾟｿﾅはそれじゃ可哀想だから5分単位で差額はﾊﾟｿﾅで支払うとさ

パソナで官公庁の仕事したら、5分10分は切り捨てで、
15分以上経ったったら初めてタイムシートに書けた。
同じように15分〜30分の間も、30分〜45分の間も45分〜0分の間も、
みんなみ〜んな切り捨てされたけど？
パソナの営業はこれがパソナのルールと、
「研修ビデオとは違うじゃないのか？」と突っ込んだら、
「ご希望の単発ご紹介しますから」とパソナの営業が懐柔策に出た。

もちろん残業代も、単発の仕事紹介も来なかったが。

>>665
『休まない奴・有給使わない奴』と毎度書いているが、それは何故？

休まれると業務が出来ない、代行出来るスタッフもない、というなら、そんなポストに派遣をおく方が変。

突然休まれると困ったり迷惑するのは分かるが、
それがムカつくっていうだけの器の小さなお前の理由なら知ったこっちゃねえ。

奴隷だ何だ言うが、少なくとも、低脳社員なお前の奴隷では無いw

金って>>665の自腹か？

休まれて仕事に支障は全くない
大事なポストを任される派遣なんて聞いた事もないだろ？
派遣ってのは正社員からみたら仕事をさせてやってるってイメージなの
だから休まれると仕事に支障がなくてもムカつくわけよ
いわゆる｢派遣の癖に｣って感情だな
分かり易く言えばお前らは下の人間だからいじりたいんだよ
正社員なら誰でもそういう感情持ってるよ
嫌なら正社員になれやｗ

>>672
嫌なら派遣なんか使わずに全員正社員にすれば？
でも無理だろ？
だったら諦めろ。
そもそも天下の正社員様が派遣のスレなんか見て何が楽しいの？
ここで吠えてる暇があったら、派遣会社に「有給使わない忠実な奴隷ｷﾎﾞﾝ」って言ってみれば？　

>>672
正社員ってだけでここまで優越感をもてるだなんて幸せな人ですね

どちらかというと忠実な性の奴隷ｷﾎﾞﾝです^^;

>>672

お前の私怨なんぞ知るか。
そんなの自腹で雇え。
役員以上になってからほざけ。

>>652 高校からすべて自分で学費だしてますが？
何も知らないのに決めつけないでね
さよーなりー

自称”勝ち組”か･･･
ここに書き込んでて虚しくないのかな？

>>627
私も似たような状況で、トライアルで辞めようと思ってますわ
本当に仕事して欲しいのか疑問な対応で、他の派遣の人にも
そうだから、続かないみたいです

高卒で派遣→コンプレックスの塊で手に負えないスタッフ率高
そこそこの有名四大出身の派遣→同級生は一流会社にいることもあり、正社員になれない落ちこぼれというコンプレックス率高
アホ大学出身の派遣→上品ぶる言葉遣いをするが内容無しｗ

【求人】「フリーターの皆さん、上海で働きませんか」パソナが２０代対象に
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1176428125/l50

>>681行くわけねえだろ(#ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!! ｗ

年収３００万で４０になれば退職金なし、年金もなしでゴミのように捨てられるなら、
いちかばちか上海に派遣されて中華人民共和国の一員になったらどうだい？

これ以上危険な橋は渡れません。

>>679
トライアルで辞めるのも仕方がないが、
全ての原因が相手に有ると思うのは間違いだからね。
巧くいかない原因は相手方と自分で半分半分はあると思わないと続かないよ。
「聞いても教えてもらえない」という事は職場ではよくあるが、
社員が教えようと思うようにこっち側で仕向けなきゃね。

>>376はアンカーミス>>380。

>>383
ＤＱのＤＳ版って、Ｘ−ｂｏｘでつくるより簡単だと思うのは、、、
貧弱というか、据え置きゲーム機並みの標準開発環境は、用意してないでしょ
そもそも、任天堂、ＤＳがあんなに売れるとは思ってなかったのでは？

> 数多い機種に対応するのが手間。
別に、ＤＳ、ＰＳＰ両方で発売しなきゃならん法律なんかないし

そもそも、ＳＦの頃とかは、ハードメーカーが開発環境用意してなかったと思うが＜ＰＳ並みの
ハードのスペックが劣るといっても、ＰＳと同じか、上いってない？

おれ、携帯ゲーム機には興味ないから知らん。
なんで、あんなに売れてるのかよく分からん。
ハードが多いとこにソフト出すのがふつうだから、覚えにゃいかんのかあ、

>>686
ギャハハハハｗｗｗ
最近腹筋のトレーニング怠けてたから横腹が痛いわｗｗｗ
ゲーオタで職業は派遣かよｗ人間失格だなｗ
携帯のブックマークがゲームとパソナか？
これだけ豪快な誤爆は初めて見たわｗ
流石低学歴低収入は格が違ったｗ
何が携帯ゲーム機興味はないが覚えないといけないだｗｗｗ
ゲームなんか覚える物じゃなく遊ぶもんだろがｗ

いや、誤爆じゃなくて、狙ったんだが

>>688
もう止めとけｗｗｗ
アンカー先が全く関係ないところ入ってるから恥の上塗りしてるだけだぞｗ

久々にパソナ事務所に行ったら、パソナ携帯なんつーものが
掲示してあった。忙しかったから聞きそびれたんだけど、
パソナに登録してあればスタッフは無料で使えるの？
それとも長期稼働中のスタッフしか使えないの？

>>689
もまいも、そろそろいい加減にしとこうな

>>681
ニュー即でまだまだ盛り上がってるなｗこのニュース

>>679さんは営業にもう言った？
私は明日トライアルで終了したい旨言うつもりです。
パソナは使いたかったんだけどトライアルで終了じゃ次ないだろうな
でも残業が聞いてるよりあまりにも多いし引き継ぎも1日しかなかったのに
8000円以上もあるデータを％求めてグラフ化してコメントしろ×１０個それを1時間でやれなんて
私には無理です。。。それ以外にも日々やる仕事があるし。

パソナ登録、おちたー
連絡、はやっ

パソナで就職しようとしているのですが（正社員で・中途の男）
誰か社内事情とか仕事内容とと給料面で教えて頂けないでしょうか？？
スレ違いでしたらすみません

すまんが、あれって、
ワードの点数とかで決めてるの？
ワード初心者０点、エクセル初心者８６点上級者６６点アクセス初心者５８点

>>695
地域によって違うと思うから、コメントのしようがない
東京なら、だれか分かると思う。

パソナの子会社の社員って、思ってたよりアホだった。

こんな会社には行きたくないと思ったよ。

社員の話ね。

パソナの人も大変なんだよ、きっと

280 えっちな21禁さん sage New! 2005/09/24(土) 07:44:06 ID:PbqRl8ux0
２ヶ月前のこと。自社休業日に出勤した日、
パソナから営業で新卒の子が回ってきて、パンツ見せのままフェラしてもらいました。
元気な子でハキハキと自己紹介するから感じがよくて、
名刺だけほしいということだったので名刺をあげたら、商品の紹介をしたいと言ってきました。
受け付けをどうやってすり抜けてきたのかな、なんて考えてましたが、
小柄ですごくかわいい子だったので話を聞こうと思いました。
人事部向けの商品なんで俺には関係ないんだけど、担当のふりをして
「いい商品だね。話を通しておいてあげるよ。明日もう一度来れますか」と言ったのですが、
そのときエロい考えが頭をよぎって、この階にはその子と俺だけだったし、
「その代わり、入れさせてよ」と普通の感じに言ってみました。ちょっと顔がひきつってしまいましたが。
その子はかなり驚いて目を丸くしていました。
俺は「トイレ行こう」と言ってその子の手を引きました。

↑キモオタ男の妄想って恐すぎる。。

時給の高さに惹かれて更新へ行ったけど、やっぱり好きになれない。
合わないんだろうなぁ〜きっと。
紹介するだけして放置。
その日のうちに連絡がなかったので、
進んでないのなら他の仕事に応募したいからと言ったら
急に口調が変わって「お仕事の紹介の方、進めておりますので。」
と言われたきり、また放置。
なかなか会社訪問まで進まないので、結局断った。
こちらから連絡しなければ、全く動こうとしないカンジ。
なんでここ時給が高いんだろう？？

ガテン系以外は、時給１，２００円以上の仕事してくれってさ＜こっちの方
派遣会社のマージンが５００円らしい。

内容は、正社員だと、２，４００〜３，０００？円くらいかな

続き

281 えっちな21禁さん sage New! 2005/09/24(土) 07:44:36 ID:PbqRl8ux0
その子は「あの。。。。」と言ったきり、引かれる手をグーに固くむすび、
結局トイレまでおとなしく着いてきました。
俺は「営業って大変でしょ。汚れないようにするから。外に出すし、いいじゃん」と言って、
その子の両肩を引き寄せると、スカートの上からオシリを強く揉みました。
その子は「え、あの、ちょっと、ごめんなさい。無理です。」、俺「だいじょうぶ」とスカートを捲り上げる、
女の子「えー、本気ですか？」と声を震わせています。
脇をぎゅっとしめて体が硬直しているようでした。
オレのチンポははちきれそうなくらい勃起していたので、もう我慢できなくなり、
ズボンのチャックを下ろしながら、その子のパンツを下ろしてお尻を出しました。
「いや！ダメです。入れるのは無理。ほんとに！」とお尻を引いて逃げられそうになりました。
かなり真剣に抵抗するので「助けを呼ばれたらヤバイ」と思い、
腕をひきよせて　「じゃあ口では？口でもいいよ」と言いました。

パソナってスキルチェックどんな感じですか？
販売員志望ですが、入力、性格テスト、漢字・計算、他何かありますか？
また、外国就職のパソナに登録してらっしゃる方おられますか？(系列会社ですよね？)

年末にパソナのスキルアップテストを受けたばかりで、１月に
「登録更新の手続きに来て下さい」って…仕方なく行って
「年末にスキルアップテストしたばかりですけど…」って言ったら逆ギレされて
「本当に来ましたか？そんな事、履歴に載ってません！」って説教された後…
「あっ、やっぱり載っていましたｧ〜」と弱気な調子で言ったかと思うと、突然強気で
「でも、反映されてませんけど！」ってまた逆ギレされて
「テストしたのに、反映しなかったパソナの社員の方の名前までは覚えていませんが、顔は覚えていますけど？」って言ったら
「アッ失礼いたしました」って…。
パソナってどうなってんの〜？と思い何か納得できなかったので、しばらく他の派遣会社にしようと決めています。
パソナってこんな感じの逆ギレ社員多いんですけど…社員教育に問題アリだと思います。

>>706
パソナの役員は理想論っばかり言ってるだけで社員への残業代未払いだから社員も余裕がないんだよ。
ここの社員って仕事のできる人には1.5人前〜3人前の仕事量がふられるからね。
仕事の愚痴言ってる派遣ｽﾀｯﾌなんかワガママにしか見てないんじゃない？

１．５〜３人前、飯食うのかと思った。

お前ら相変わらずスキルがなんだかんだ言ってるんだな
悪いが派遣のスキル試験なんか千回受けても千回確実に受かる自信がある
まぁそんな底レベルな試験、生涯受ける事はないけどなｗ

…と、なぁんの取り柄もない零細平社員が申しております。

パソナって、本当にスキルチェックあるの？って位のバカ女が、同じ職場にいます。ちょっと特殊な業務なのですが、専門知識がある訳でもないし、敬語も使えないし、なんであんなバカを入れたんだろう？本当に迷惑。

>>711
俺の所に来てる女もそんな感じだ

パソナから来ている子、仕事は出来ないが若くてかわいい。
同じくパソナから来ていた前任の子は、顔は正直悪いが
性格は良いし、仕事も出来た。

足して２で割ったような子はいないのか。

ま、うちの職場の社員（女）は以前まで顔（だけ）でとっていたので
派遣に限らず、ほとんどの女が仕事が出来ないわけだが。

パソナは大量募集のコルセンに
ＰＣできないおばちゃん派遣してきたことあるよ・・・ｗ
大量募集だと言っても最低限のキー操作は
できないといけないとこだったんだが・・・
スキルチェックなんて場合によってはしてないんじゃ？

すでに有給が発生していたのにもかかわらず
有給発生時期を１ヶ月遅らせて告げられていた
結局のところ「嘘」をつかれていた

おかしいと思っていたんだが
イレギュラーなことだったらしく
それをうまく利用して、
騙して無理矢理更新させようとしていた

悔しい！許せない・・！

はいお

■ 神作譲（ 帰化人　犯行時は小倉 ）足立コンクリート惨殺事件犯人　親は三郷在日部落の名主
■ 都〇洋（ 在日　犯行時は別姓 ）同上犯人。現在、在日暴力団極東会構成員
■ 和田真一郎 （ 帰化人 ）早稲田大サークルによる集団婦女暴行事件主犯　
□ 林ますみ（ 帰化人 ）和歌山毒入りカレー犯人
■　織原誠二（ 在日　金聖鐘 ）英国人ルーシー・ブラックマン殺害犯。
■ 李昇一（ 在日 ）「 ガキの使い 」 騙り140人以上の女性をレイプした強姦魔
■ 金保（ 在日　通名は永田保 ）　多くの少女を強姦した鬼畜牧師。朝日新聞は通名のみで報道
■ 酒鬼薔薇聖斗 （ 在日　通名は東慎一郎 ）　神戸の淳君首切り犯
■ 郭明折 （ 在日 ）韓国キリスト教の宣教師。連続強姦魔で少女含む被害者100人以上　
■ 金大根（ 在日 ）連続児童虐待の強姦犯。女児6名が死亡
■ 金弁植（ 韓国籍 ）韓国の強姦犯で指名手配中に逃亡目的で来日。日本で主婦100名以上をレイプ
■ 李東逸（ 韓国籍 ）檀国大学教授。芝居観覧のため来日中、東京で日本人女優Nを強姦
■ 金大根（ 在日 ）強姦魔 連続児童虐待暴行殺人。6名の女児死亡　■ 沈週一 （ 在日 ）各地でベランダから女性の部屋へ侵入し9人を強姦
■ 張今朝（ 在日 ）長野で 「 一緒に猫を探して 」 と小学校４年の女児をレイプ　
■ ぺ・ソンテ（ 在日 ）女子小学生14人をレイプ
■ 宋治悦（ 在日 ）主婦19人を強姦　■ 崔智栄（在 ）朝鮮大学校生。木刀で傷を負わせ、少女2人を車の中で強姦
■ 金乗實（ 在日 ）朝鮮大学校生。同上の共犯者。他にもう一人19歳の共犯者 （ 朝鮮籍 ） あり
■ 鄭明析（ 在日 ）韓国人 カルト 「 摂理 」 教祖。日本人1,000人、台湾人100人、米英仏人などを強姦
■ 閔洪九（北朝鮮元兵士 ）宇都宮で買い物をしていた女子学生にわいせつ行為
□ 宅間守（ 両親が朝鮮部落出身 ）　池田小学校大量殺人犯　
□ 野口孝行（ 帰化人 ）脱北者支援という名の民団の密入国工作員。中国にて拘束　
□ ホソクミョン（ 韓国籍 ）密入国元締めの一人。対馬で逮捕
■ 金平和（ 在日 ）女性をバッグに入れ拉致監禁、強姦。別女性も6日監禁および強姦
■ 鄭明析（韓国籍）99年に密入国。カルト 「 摂理 」 で100名以上性暴行。統一協会出身

パソナやめた方々と他社で仕事中。
仕事をパソナの子会社のパソナソーイングに卸された方や、
自力で契約社員になって契約満了になった方ばかり。

パソナ調子いいよね〜。が他の方の意見。
私も登録キャンペーンの商品券貰ってないし、有給は使わせなかったし、
「仕事紹介するから、再登録お願いします」の一点張りの電話ガンガン。

商品券くれるとタウンワークやドーモに明記したんだから、
くれないのはおかしいし、浮いた商品券は営業の私物になったりして。
有給使わせないのは労基法違反。
ケケ中氏がバックだから今度は役所の人材バンクになるのね。

そうそう依頼先が首にしたスタッフ、いつまで勝手に出社させるのかい？

>>718
頭弱そうな日本語ですね。

何が言いたいのかわからんな。

パソナソーイングってｗｗｗｗ

裁縫専門の派遣かな？

有給の話が出てきているので私も質問させてください。
私は２年勤務（基本土日で各8時間）しているのですが、有給をいただけないかと言ったところ、無理ですと言われました。
条件は満たしているはずなのですが・・・理由も書かれてなく、納得がいきません。

パソナさんのサイトに行っても、どれだけの時間（期間）勤務すると何日の有給が発生するかの表がなくなっているので自分でも調べ様がありません。
もしよければその表をどなたか知らないでしょうか？もしくは他に調べられるパソナさんの有給取得日数が書いてあるサイトがありましたら是非お願いします！

携帯から失礼します。
最近パソナに登録し、就業開始しました。
営業からは、とりあえず一ヵ月は試用期間で、
次回から三ヶ月更新と言われたのですが
もうすぐ一ヵ月経つのに何の連絡もありません。
営業にはっきり聞くべきでしょうか？
パソナは初なので不安で…
宜しければｱﾄﾞﾊﾞｲｽお願い致します。

>>723
ttp://www.pasonet.ne.jp/members/service/index.html
ここの一番下の派遣従業員就業規則かな。
もう2年も有休が無いの？？？
おかしいよそれ。上のサイトにあるキャッチ・ザ・ハートとかいうとこに連絡しちゃえば？
もしくは労基ｗ

>>724
聞いてOK。
社会保険のこともあるし、聞いたほうがいいよ。
私も以前、1ヶ月は試用で・・・だったのに
当たり前のようにそのまま三ヶ月更新になってて社会保険の書類が届いたことがある。
そういうのをマメに連絡する営業もいれば、そうじゃないのも多い。
私は電話するのが面倒なときは、名刺にあるアドレスにメールで聞くこともあるわ。

おまえらもここの社員みたいに区議選とか立候補したらどうよ？

　ハケンなんて日雇いに毛が生えたようなことやってないで政治家
目指してみろ！

出馬だけなら出来るわな。

ならお前もやれ。

パソナ　表参道って？？？
稼動してる人は何か特典あんの？？？

確かに時給UPと聞いたのだが、届いた契約書は
まったくもって現行通りだった。
派遣先に請求額だけUPって話だったのか！？

パソナソーイングは長期のみ。
パソナでトライアルしたら、本契約がパソナソーイングに卸すと聞いた。

>>714
パソナの官公庁案件は頭数間に合わなかったから、おばちゃんも兄ちゃんも
みなみんなパソコンチェック無いまま、研修出れたよ。
勿論インカムってなぁに？っていう顔された。

>>719
頭の弱い日本語スマヌ。
パソナのカード勧誘さんがUFJカードの勧誘ノルマが達成できず、
本人の申し出通り利用客の多い支店に、賑やかな支店に行かせたのに、
取れないで首に。でもパソナはお構いなしに出勤させていたと聞いた。
ソの方今度はスーパーICの勧誘させていると。
業績不振の促進スタッフを出すほど、パソナは優秀なんですね。

>>723
給与明細に書いてある本社のなんとか課、直通のやつに電話してみなさい。
有給日数の確認したいです、と言えば教えてくれる。
が、有給消化には長期でかつ3が月以上勤務していないと使えないし、
申請はタイムシートに「営業の●△サン承知」と書かないと、
ドタキャン扱いになっていたはず。
変わっていたらすいません。

ﾊﾟｿﾅとｿｰｼﾝｸﾞは別会社だから個人情報は別でしょ
ｿｰｼﾝｸﾞは新日鐵が多い

いや、パソナソーシングとは別のパソナソーイングと言う所の話なんじゃないかw

>>725さん　>>731さん
レスありがとうございます！
探していたのはこの表です＞＜本当に助かりました。
明日にでも連絡して有給の話を強く言ってきたいと思います！
また結果が出たら報告にきますね！

藻れもパソナソーイングの方が気になるｗ

超暇な部署に配属されてしまった。
時給泥棒よろしく、雑誌、ネット、菓子つまみ…
スキル下がる一方です。

ここで働いてるとき、担当営業が急死してびっくりだったよ。

担当変わりましたっていきなり新しい人があいさつに来て
事情を聞いて二度びっくり。
30歳の男性だったんだけど心不全って言ってたから多分自殺。
無くなる前前日ぐらいに何の前触れもなく「どうですか？」って
定期巡回（？）に来てくれてたんですよね。
その時、確かに疲れてそうだったけどまさかね・・・｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

次の週の予定とかも入れてたらしいから発作的に逝っちゃったのかな。。
やっぱノルマとかきついですかね。

>>737ここそんなにノルマ厳しいの？？？
しかし(((( ;゜Д゜)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

ヒューマンステージ！

仲良かった女性営業から聞いた事あるけど
残業もハードらしくてやめちゃったよ
そういえば夜も遅くまでいるもんね

パソナスパークルって何なの？

倶楽部PASONA-表参道-
今日オープンなのね。
パソナは一体何を目指しているんだろう・・・。

>>742
ロハスとか？ｗ

稼働者には割引なの？表参道

稼動者は無料だよ。

>>745電話したら無料じゃないってさｗ
(ﾟ�听)ｲｶﾈ

フットリフレとネイルサロンと酸素カプセルがありました。
登録していれば多少お安く利用できますよ。
多少。

つまりパソナグレースの小さいバージョンだよね？

パソネットに上がっている案件について連絡したら
「先方の都合により、募集を止めております」と言われた。
募集もしていない案件掲載してるって、、釣りかよ。

以前本社で契約更新の手続き行った時、実際担当者が来て話を始めるまでに
何人の人間に｢お話伺ってますか？｣｢お茶お出ししますね｣を言われたかな…
20分遅れで始まって、その間に飲みかけのお茶を3回交換された

パソナ、担当若すぎる。。
みんな正社員じゃないだろうな・・・

パート

ここってソフトバンクと何か契約してんの？
表参道のビルだって同じだし。

>753
社長同士が連れ。
パソナはソフトバンクの格好のカモ。

>749
時間差で、掲載したまま（削除わすれてたとか）もある。

が、大体は容姿や雰囲気・年齢など「裏の条件」を
パスしていない問合せに対するお断り文句として多用している
代表的なのは「総合判断云々」。

キニシナイ。

>737
社内でも極秘扱い・緘口令が敷かれています
真相は闇です
誰か教えて。

連投スマソ。

パソナで登録して稼動すれば、ソフトバンクの携帯が貸与されます。
基本料金のみパソナ持ちで、通話分は、自己負担になるけど・・・・
こないだ、登録行った時、説明されました。
面談が、隣の人とあまり離れてなくて、経歴とか丸聞こえ・・。
立派なオフィスなんだから、個室ブースぐらい作れよ
個人情報丸聞こえの巻！！！！！！！

ソフトバンクの携帯なんていらない
在日会社じゃん

一秒でも早く答えていただきたい。
過去に（結婚前）ココで登録したことがあるんだけど
過去の履歴書の職歴の部分があいまいで(職歴が多すぎて）
今回登録しに行って出した職務経歴書（はしょって書いた）
と多少ずれがでちゃうんだけどこれってやばい？
ああいうのってコンピューターに入ってるんだろうね。
10年近く経ってるんだけど。

ここの支店ってファックス番号って書いてないですよね？何でですかね？
メールアドレスは書いてあってもファックス番号が無記入なんて・・・。

JAVAの仕事ある？　ヒマなんで登録に行こうと思ってるんだけど。
知人が営業やってるから待遇良くならないもんかねえ

知人に仕事とってきてもらえ。

>>754ああｗやっぱり
社長の知り合いかｗそういう感じだもんねｗ
>>757まじ・・・？
ＨＰには書いてないけど
まあソフトバンク携帯なんて使わないけどｗ

パソナとパソナソーシングは別会社？

>>760
パソナのサイトに載ってないってことでしょうか？
だとしたら経費節減じゃないですかね。
ＦＡＸで返信すると電話代かかるし受信に紙代かかるし。
（そう言ってた派遣先があったので。）

営業の名刺にはさすがにＦＡＸ番号もありますが。

パソネット使えなさすぎ。
エントリしたらパソテックから登録するように電話かかってきた。
別法人だから登録が必要だって？
別法人の案件がどうしてパソネットに載ってんのさ！

容姿や雰囲気・年齢など「裏の条件」で断るのは
まだしも経験・経歴の「表の条件」で断られるのは
理不尽すぎ。ちゃんと書いとけって思う。
電話でお勧めしてきた案件でも経験が…で断られたよ。

他社と違ってお断りの連絡のみの電話かかってくるのも
たまらん。
メールでいいし、マンパみたいに放置の方がまだいいわ

>>766
パソナテックだよね？
最近、パソネットに案件が載るようになったと思う。
別登録が必要ですって注釈が有ったよ。
プログラマーとかのスキルがあるのならその「表の条件」を生かして
パソナテックに登録すればいいのに。時給よさげだしｳﾗﾔﾏｼｽｗ

>>767
そうですパソナテック。
プログラマではない職種で、
パソナの案件の中に混じってた。

職種ごとに管轄の会社が分かれているなら
道理も分かるけど
同じ職種でっていうのは納得行かないよ。
登録したって紹介されるか分からないし

だったら変に別会社になってないとこにしよって思っただけなんです

煎餅企業か・・・

パソナ大手町本社１階のパソナ就業中の人ならタダで飲めるコーヒーショップの
リーダー格の色白のツンケン女超態度が悪くてムカツクよ
おまえの時給はオレの稼ぎの上がりから出てる事を忘れんな！

>>766
禿同

私、パソナに登録に行ったのですが、結果は登録されませんでした。
ｐｃのスキルテストの点数が低すぎ、職歴が多すぎたのが原因だと思います。
ここに登録されている方は、尊敬します。

>>772
元気だして〜。
派遣会社はいっぱいある！
スタッフからぼったくるパソナと違って、
無料研修やってるところもあるし！

他者の就業に仲介して利益を上げる間接雇用は法律で禁止されています。

ところが派遣法によって、派遣会社から労働者の提供をうける間接雇用が許され、その後、対象業務の規制が撤廃されました。。

>>772
登録は出来ても仕事もらえない人はいっぱいいると思う。
気にせず次行こう！

ここのテストは確かに難しいかも
ワードが特にダメだった。
ワードが一番簡単に見えて奥が深いのかしら

今の職場、パソナの人だけやたら若い。
古株の人は30だけど、3，4年前からいるから、就いた時27だったはず。
他の人も、20代後半〜半ば。私は20代前半。
担当も20代前半。

ワード＆エクセルがだめでも、入力（ブラインドとかテンキー）が速い（1分200字超位なら無問題）とか、
注意力、作業のスピードがある人とかだと紹介してもらいやすいと思う。
ワードエクセル使わない職場もあるはずだから・・・。
ただ一日中の入力業務は結構しんどいと思うけど。

私が学生時代、バイト先いたパソナの人は年輩の人が多かったけどね。
責任者的な仕事を任されてたせいかも。

>>770
ただで飲めるコーヒーショップなんてあるの？
勤務地東京駅だからパソナ本社近いから詳細教えてよ。
営業に聞けばすぐわかるかな？

>>776
登録さえできていない人には、何の励ましにもなってないよ

>759
「はしょって書いたからずれがある」と自己申告お勧め。
何も言わず出したら、裏で照会されたとき
「経歴詐称ちゃんだ〜」と信用度のかなり低いスタッフとして
再登録される。あいまい・はしょる事自体ＮＧに近いが
自己申告したほうがマシ。答え遅くてスマソ。

>760
正直、ＦＡＸなんて送られても困る
（メールも本当は載せたくない事だろうw)

>778
スキルテストの外注先がイケてなかった為
点数が出にくいテストになっている。（Wordだけ）
社内でも、Wordは点が低く出るものと浸透している
キニシナイ。
Accessは一問ごとに保存して進まないと点が出にくい。
その程度のレベルのテスト。
キニシナイ。

>778
職場の派遣を発注する担当者が「○歳以下の若い子で」
とオーダーしている可能性もある。

>779 　高慢なカフェ店員のチェックもよろしく。

>>781
現場じゃ、パソナから来た人＝仕事が出来る
って思われるから、年齢は言われてもナ〜。
でも他の派遣から来た人が、「20代、30代、40代とバランス取れてますね」
って言ってたから、そうなのかもしれない。

大手町本社に本登録へ言ったのですが、後日郵送で、登録を断られました。
ｐｃのスキルチェックの点数が低すぎたのが大きな要因。
ワード＆エクセル、タッチタイピングをもう一度勉強しなきゃ。
こちらに登録されいる方は、本当に優秀な方が多いでしょう。

>>783

そんなことないって
自分の後任（私もパソの派遣）ですんげー新人みたいの来ちゃったよ
ここって登録するのに正社員歴２年以上とかあるみたいだけど
全然敷居は高くないよ

それと上でも出てたけどここのスキルチェックは気にしなくて大丈夫
私なんてワード７点だったよ
んで更新があったんで再トライしたら１４点だったし

問題がおかしいとポジティブ解釈したけどｗ

パソナって敷居が高そうに見える。

でも職歴フリーターで三十路、スキルテストはワードしか受けてない私が登録できたよ。
希望する職種で「接客業」にもチェックを入れてたからかなと思う。接客業はあんまりスキル関係ないからねぇ。

>>784
っつーか、他の派遣だと、職歴長いおばさん（失礼）が多いけど
未経験者を優先的に受け入れているのはパソナくらいじゃないだろうか。
学卒の新卒だって結構多いよ。
年取ってからのほうがあまり優遇されないと思う、この会社。
前に就業してた人で更新後の紹介断られてた人見かけたし。

>786
登録の可否については、ハッキリしたルールは無いっぽい

面接官の裁量に拠るところも多く
虫の居所とかその支店の環境（仕事の種類が多いかなど)
にも左右されるので、色々な判断基準が錯綜している。

個々のケース（〜だったけど登録できた、できなかった）
であれこれ考えても意味あまり無いかも。

>785
その通り、接客業とかテレマも希望するにしたら登録しやすい。
　もし、未経験だけど事務のみ、大企業で高時給のみ
　希望、とかで絶対仕事紹介して！みたいな態度してたらまずアウト。

登録の基準は　紹介できる仕事がありそうか、
後々パソネットで問合せされてもウザくなさそうかとか
その辺。パソナにとって面倒そうな人がNG。

スキルなくても一生懸命素直そうに「何でもやります！キラキラ」
ってしてたら登録もできてなおかつ仕事も紹介されやすい。

って連投w

>>788
でもね、自分のできない仕事まで登録することは無いと思うよ。
それこそミスマッチだから。
仕事には就けても、毎日悲観してばかりとか長続きしないとかだと
お互い不幸なので。
やっぱ、就いた後に仕事ができないと、仕事に就けても仕方ないよ。
それだったら自分のしたい範囲だけで、複数の会社に登録希望するのがよいかと。
私も条件広げてといわれて、シフト制（土日出勤有）にしてと言われたけど断りました。
シフト制にすると、体のリズムがずれてしまうので。

あと、今就業中だけど、営業担当が、約束を守ってくれない。
この日には連絡できますって言って帰った後、その日が来てもなしのつぶて。

パソナで仕事もらってる人、化粧しっかりしてる人多い。
特にアイメイクはばっちり。
だから自分は仕事もらえないのかと、最近悟った。

>>790
それはないって。
あまりに受け応えが頼りないとか
仕事に対して積極的じゃないとか
仕事せずに文句ばっかりいいそうな人とか

この前、営業担当から電話があったとき、番号が080-3…朝鮮電話!?

パソナの社員はかなりアホタレだよね。オイラのデータ見りゃ、今日は
就業中で終業時刻も分かっているはずなのに、平気で15:30に携帯に電話
してきて留守電にメッセージが入ってる。私用電話や業務中の離席は
よくないとか言ってきっかけ作ってるのはパソナじゃまいか。
業務終了時間後にかけようと思わないのかよ。
>>779　パソナ大手町に行ってパソナカードを提示して、リストに名前と
時間と派遣先と営業担当者の名前を書けば、各種コーヒーやヨーグルトドリンク
や野菜ジュース、チョコレートジュース、フレッシュバナナジュースetcが
無料で飲めるゾ。但しパソナ館内のみで外に持出禁止。高慢店員とは雪女の事か？
無料で飲ませてやってる意識が強いよな。奴もパソナの派遣じゃないのか？

>>792
私、ボーダ時代（4年前）からソフトバンクのケイタイ使ってるけど
始まりはそのナンバーだよ？
もしかしたらかのソフトバンクケイタイかもしれないねぇ

素朴な疑問だけど、
ここはなぜ「電話」連絡オンリーなんだ？
業務中に個人携帯へかけても出れるはずないのに
留守電メッセ残してコールバックさせる作戦？
そんなけち臭いことされても
フリーダイヤルにかけるだけだけど。

わざわざフリーダイヤルにかけなくても、
こっちから電話した場合、「かけなおしていいですか？」って聞かれて
通話料かからないようにしてくれない？

>>795それがデフォですｗ

派遣先様にしか興味がないんだから当然だよね。

コーヒーコーナーにいるね。雪だるまみたいな姉ちゃん。

そんなやつはいない

　いるよ〜　昔からいつもいるやつだろ？　ちょっと小太りの姉ちゃん。
　名前も知っているけどさ。

>>784
7点14点なのに超ﾎﾟｼﾞﾃｨﾌﾞですな。

>>796
噛み付くつもりはないけど…
かけなおしてもらう手間より
最初からフリーダイヤルを選ぶ方が合理的と思う。
携帯から固定にかける通話料馬鹿にならないよ
それぐらいｷﾆｼﾅｲぐらい高時給でもないし

ケチ企業

もうここ登録解除します
仕事ないしいろいろ納得できないから

>>805何があった？

まあでもここも結構アコギなことやってるよなあ・・・

>>806
Ｐがどうのというより派遣というのに
疲れちゃいました。
仕事紹介されても社内選考で落とされまくりだし
派遣会社がいい顔するのって契約が続いているときのみでしょ

みんなが派遣なんか登録しないで
直接雇用だけになって
ハローワークがまともになったら
世の中よくなると思う。

例えば100均とか物の値段は価格破壊で
安くなっているけれど、
それは低賃金やサビ残などで達成されている。
それを喜んで買うということは
なんかもやもやが残る。

派遣会社なんて一体何をしている？
ただ口利きしているだけ。
私たちが一生懸命稼動して上げた売り上げで
会社が成り立っているにもかかわらず、
仕事が決まらないスタッフは放置！
仕事が決まらない＝失業状態なのに、
明らかに生活できないような
人の集まらない安い仕事をしつこく勧めてきたり。

>>807
そういうのって、派遣会社のせいじゃないよ。
派遣会社に嘘吐かれた訳じゃない
仕事が見つからないのは自己責任
それをワーキングプアという

>>807
ソープとかで働いたら？　ムリして事務職なんかやる必要ないじゃん。

>>807
>>808とか>>809みたいなウンコは気にすんな。

彼らは元々やってることがピンハネ屋だから、
言い訳と屁理屈で自己弁護に忙しいんだよ。。

私はパソナで稼動中であってパソナの関係者じゃない。
>>807みたいな他者依存症患者に腹が立っただけ。
何が言いたいの？彼女の話をまとめると、派遣会社に当り散らして
じゃあ正社員になってみたら？ってことでしょ。

>>811
まぁまぁ。
パソナグレイスで癒されておいでよ。

>>810
ありがとう、別にきになんないです。
現在進行形で書けない事情もあるかもしれない
とは思い浮かばないんだ、こういう輩は。

派遣会社に依存して生きていけたら
この世の中もっと生きやすい。
そうはいかないからみんなしんどいっちゅうねん

それとパソナで稼動してて
ワープアじゃないスタッフなんている？
びっちり1年稼動してもワープアレベルしか稼げない。
808さんがすばらしく高時給取りなだけだろうけど。

風俗も派遣も同じピンハネ屋だよ。

パソナでは高時給じゃないけど
新卒の正社員よりは上。くらい。

あなたがどんな学歴か知らないけど
自分の位置を思い知らないと。
就活してなくて一社にしがみつくから
パソナを恨むような発言に取られるんだよ。
パソナで稼動できないなら、小さな派遣会社とか
短期とかで繋ぐしかないでしょ。
そうしているうちに自分に何が足りないのか分かってくると思うよ。
仕事が決まらないっていう人は、仕事に対してやる気が無いって
見抜かれてる可能性だってある。
ちなみに風俗すると二度とパソナで稼動できないのでは？

>>816
自分の位置を思い知ってるからこそ
ああいう風に書いたんだけどね。
学歴うんぬんはここでどうして出てくるのか
ちなみに世間では高偏差値と言われてる大卒ですけどね。

パソナのことは恨んでるし派遣会社という存在自体社会悪
とずっと思ってる。
風俗云々は私が言ったんじゃないことぐらい
わかってるくせに〜

あなたに理解してもらいたいとはこれっぽっちも
思わないから事情説明する気はないからね！

それとさ、
学歴・経歴・資格が平均以上でも
仕事が決まらないこともあるってことを
あなたこそ思い知った方がいい。

あなたの言ってることは所詮奇麗事だから。
陳腐すぎるって事。

認識が違うみたいだけど、
「新卒の正社員よりは上」ってワープアですよ。

就業構造基本調査（総務省）などを基にした試算では、
一人暮らしなら、地方の中堅都市で年収２３０万円程度、
首都圏で２８０万円程度が生活保護レベルに相当する、そうだから。

>>819
そんな認識じゃ日本人の半分以上がワーキングプアだなｗｗｗ
年収100万以下の若者がうじゃうじゃいるのに。
そもそも入社三年未満で退社する新入社員だって多いのに？

高偏差値大学卒なら、何故派遣にしがみついていつまでも働いてんの？
稼動してみたら分かるけど、登録者の中で大卒は一握りにすぎない。
性格が歪んでる、世間に対して恨んでる、だから決まらないんじゃないの？

若いくせして性格ゆがんでいるのは高卒ワープアさんでは？
レスいらないからNGワード入れといて。

まぁ事情全部書けない私が悪いし
スレ汚しゴメンナサイ。

いろいろ考えたけど月曜日に法的手段を取ろうと思います。
このスレではなんだろうし
別スレに書きます。
あ、仕事が見つからないことに対するものではないので。

♂で事務雇ってもらえますか？エクセル、ワード四年ぐらいやってないのでド素人。
資格取ってから登録した方がいいですか？

>>821
高卒ワープアとは私のことかｗｗｗ
自分より学歴が低いと頭のどこかで認知したら
一気に高卒扱い。貴女職場でうまくやっていけないでしょ？
社会に出たら社員にも派遣仲間にも短大卒や高卒がいっぱいいて
そろそろ慣れている頃だと思うのに。
自分より低学歴だと言う思いとかプライドが邪魔するし
やりにくいけど、大卒用の仕事に就けないんだから謙虚になるしかないのに。

>>823
ワードエクセルの資格って、最近あまり見かけないような。
登録時にどうせテストあるから、とらなくていいと思う。
ただ、男性で事務で雇ってくれる職場があるかどうかわりいが
保証は無いな。男性登録者もぽつぽつはいる。

本当のことをいってあげただけで法的手段？
あなた恐いなあ・・
法律頼るより別のとこ行った方がいいよ

TVの影響かしらね。＞法的手段

ていうかオマエラのほうが法的手段とか行政指導とかにしか興味ないだろ？

もしスタッフのイウコトをないがしろにすれば、
スタッフは法律か行政を頼るしかないんじゃね？？

自分を批判する人を、パソナの関係者（社員、契約社員）と
決めつけてくることがおかしい。
一般人の書き込みに法的手段とか、ひどい脅迫だよ。
これじゃだれもアドバイス出来ない。

法的手段という言葉は、
少なくともあなたに対しての言葉じゃないことは
パソナに対しての言葉じゃないことより確かだよ。

法的手段という言葉に「こわい」と飛びつき、
「男性登録者もぽつぽつはいる」
なんて書いているあなたは、
パソナ関係者じゃないの？？

登録者の中に大卒が一握りしかいないことは、どうして分かるの？？

絡んじゃってすまん。ＧＷ最後の日だしすまんかった。さいなら〜。
連続投稿です、とか出てしまった。

年度が替わって時給100円上がる契約に。
担当もそういった、派遣先の人事担当も「100円上がりますよ」と言ってくれた。
届いた契約書は従来通りで、期間だけ更新。
恐る恐るP社へ時給の件を問い合わせると、新しい契約書を送りますとのこと。
届いた契約書は時給50円だけアップのもの。
何度も問い合わせる気力を無くして
そのまま搾取分だけ幅を持たす作戦かね・・・はぁ・・・

>>832
パソナ担当者に卒業したての人が多いと言われて安心してたのに
パソナスタッフに一日目から「大卒なのに就職しないんですか？」と言われた。
おそらく今の派遣先で、誰もいない。

パソナの研修でも、話してみると短大って女の子、多いよ。
ちなみに私の登録時の研修、男女比は１：９くらいだった。

「男性で事務で雇ってくれる職場があるかどうかわりいが
保証は無いな。男性登録者もぽつぽつはいる。」
っていうのは、登録者のせりふなんだね。
もういいよ、分かったよ、はいはい。

法律頼るより別のとこ行った方がいいよ

なんて、関係者（社員、契約社員）が書いたらやばいよね。
キミはタダの大卒登録者だ。パソナの関係者（社員、契約社員）ではない。

ああ、またからんでるな。。今度こそサヨナラ。

パソナの人が書くわけ無いだろ
どれだけ見識狭いんだ・・・。

>>834
時給100円UPするには、派遣先は150円〜200円上げないとならないと思う。
なので、50円⇒あなたの取り分　50円⇒パソナのマージン
という図式では。

でも営業担当が「100円上がる」と言ったのなら、担当に直接言ったほうがいいよ。
時給は言ったもん勝ちの部分が大きいと思う。

レスしたオレより、書いた本人より、パソナの人は見識が広いよね。
オレもそう思うｗさすがパソナ様のスレ。

「オレ登録者だけど、男性で事務で雇ってくれる職場があるかどうか
わりいが保証は無いな。男性登録者もぽつぽつはいる。」
↑
わりいがというのは絶対に登録者が言うせりふです。
ワタシの勘違いでした。ごめんなさい。

男ならドカタとか引越しやれよ。そのためにフルキャストととかグッドイル
があるんだろ

派遣に嫌気が差した人ってすぐにハローワークって言うけど、
ハローワークに来てる求人ってそんなにいいか？
最低賃金ギリギリで足元見ているのばっかりじゃん？

ここみたいな大手は２０ー３０代の女性以外は相手にしないからそのつもりで。

紹介予定派遣なんてほとんど、存在しないって事なのかな？

派遣業者の競争が激しくなると、ピンハネ割合何％とか
公表する事が情報開示だみたいな事に成る時代がくればなぁ…w
献金一杯してるんだろうな、締め付けみたいな話を聞かない。

一民間企業が自社の商品の粗利率を公表することを、情報開示というのだろうか？ｗ
だから派遣社員しかできないんじゃね？

登録していきなり
消費者金融の紹介予定言われたけど、断ってしまった。

一般の上場株式会社は荒利率などを毎年一回必ず公表しています。

登録者を商品と呼ぶのなら、つまり棚卸資産なのでしょうかｗ

昔の人買いは田舎の親にお金を払ったのだそうですが、
今の人買いは誰にお金を払っているつもりなのでしょうか？

そういうのを資本主義という。
以上。

以前パソナに登録しましたが、その後パソナを通さずに会社に面接に行き
直接採用されました。
パソナに派遣登録したのが今ではバカバカしく思えます。

男で茶髪で面接きても大丈夫ですか？

ここって他社で決まったからって面接辞退しても履歴書返してくれないのね。
大手なのに履歴書返さないとかって個人情報保護法とかいいのかな？

最初に渡された書類に「応募書類は返却しません」と書いてあるでしょ？

　そういうのちゃんと読まないの？　そんなにバカなの？

↑
個人情報保護法とかあるから>>854は書いたんじゃね？

パソナ新宿サイアク
ワタナベ氏ね

給与明細発行まだかなあ。
連休で遅れているの？

今回は遅いんじゃないの？

ttp://www.pasona.co.jp/recruit/welcome/office.html
無料コーヒーめっけた！明日行くぞ！

パソナはやめたほうがいい 最悪な会社

派遣するような馬鹿は個人情報保護法自体が分かってないんだよねｗ
久しぶりに来たら相変わらずレベル低くて吹いたｗ

そういえば法的手段とか言ってた馬鹿は泣きながら逃走？

ここに登録してなにも音沙汰がないんだけど、どういうこと？
真っ黒に汚れている履歴書だから？

いくつか登録した中で最悪だったのがパソナ。
登録面接の担当が極めて投げやりな態度。
しかも大フロアの遠方では新入社員研修の発声練習、
…なのだがまるで軍事教練のような挨拶連呼。
待合スペースには社員表彰の写真を並べる。（社会常識ねえのか？）

翌日に電話で登録取り消しました。
というかその場で帰ればよかった。

　電車代ちゃんともらった？

この派遣会社の紹介で、大手旅行会社の子会社JMCと言う会社に顔合わせに行きました。
実は、この顔合わせに行った会社から嫌がらせを受けてまして困っています。
事の発端は、営業が私のＨＰのURLを教えたことにあります。
それ以来、この派遣先からのアクセスで悪戯コメントがたくさん入ります。
それは、アクセル解析でホスト名から簡単にわかります。
私は、こういったことを利用して悪戯をしたりする行為に腹が立っています。
派遣会社は、知らぬ存ぜんで済まし対処してくれません。
ＨＰだけならまだしも、ブログの方も荒らして楽しんでいます。
人の職歴やスキルを馬鹿にしたコメント、個人情報を書くので仕方なく閉鎖しました。

こういった会社をどうやって告発したらよいでしょう？
あと、紹介した派遣会社にも問題があるように思いますが、どう思いますか？
やっている人は多分、面接時に嫌な態度で対応していた人事担当かと思うのですが。

人事担当の名前は？

マイパソナの給与明細がまだでないのですが・・・

>>867
それパソナの営業がやったの？若い男？
ならそこの支店のその男の上司を電話口に出して言ってみたら？
それでも納得いかない対応なら管轄のハロワに言って直接指導してもらうとか。
パソナは個人情報結構うるさいから名前も生年月日とか一切スキルシートには記載しないのに
なんであなたのサイトURLを教えたのかが理解出来ないけど、その企業にも問題あるよね。
そこの企業の組合に直接メールしたらどうかな？
ちなみに何支店？

>>867はコピペだよ。

>>869
GWがあったからまだでしょ。

【ヤクザ火災】損保ジャパン【チンﾎﾟジャパン】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1178114911/

アクセル解析

867です。
生憎、派遣先人事の名前はわからりません。私には、名乗らなかったので。
私には紹介すらなく、紹介はパソナ営業担当のみに名刺渡して終わりでした。
顔合わせは、３月末で４月開始の仕事の紹介でした。
私のＨＰのURLを教えたのは、私の作風（デザイン）を見るためです。そういう仕事の募集だったから。

でも、私自身、面接官の態度が嫌だったのと募集内容を変更されて納得いかなかったので、
応えたくありませんでした。
しかし、営業が仕事を欲しかったみたいで、後で聞いて教えると勝手に言われてしまいました。
私自身もその時にハッキリ言えば良かったんですが、パソナからのその後の紹介がなくなると思って拒否できなかったんですよ。
それで、まさか悪戯されるとは思わずに教えてしまった訳です。

上の続きです。

名前は、顔合わせの時に紹介して、その後、メールを送付する時に自分の名前を書いているので相手は知っています。
私は直接その会社のメルアドは教えてもらっていないのですが、一度パソナに送り、そこで内容確認するとのことでした。
個人情報と書いたのは大げさでしたが、私の年齢と勤めた業種（顔合わせの時に正社員や派遣社員で働いた企業名を数社言って紹介しました。）を書きこんで来るんです。
あと、FAXされたスキルシートから仕事内容を多分見て書いているんだと思いますが、面接に行かなければわからない内容を書いてくるんですよね。

３月の顔合わせから今まで悪戯が無くなればと思っていましたが、どんどん酷くなる一方でＨＰもブログも閉鎖したわけなんですが、
普通、こんなことするのかな？って思います。それも１度会っただけですよ？
直接、私がメールをしようにも派遣先の面接管の名前がわからないので書くことができずに困っていますし、
パソナの営業はそれ以降、私の電話に出ません。内勤の人に頼んでも取り合ってくれないんですよね。
アクセス解析は、証拠にならないと言ってくるんですよ。
なので、どうしたらいいのか？でも、ＨＰの仕事をするには、自分のスキルを見せないといけないので、閉鎖したら紹介できないんですよ。
パソナの紹介は受けないつもりですが、他の派遣会社からスキルを見せるためにＨＰをまた一から開設しないといけないですし、 そのためにはいくらかお金がかかります。
無料のところを使うにも出来ることと出来ないことがあって、結局簡単なものしか作れないし。
なので、本当に頭にきてるんですよね。
あちらは、簡単に悪戯して荒らせば終わりかも知れませんが、私は就職活動すら出来ないんですよ。
それまで、ブログでお世話になった閲覧者の人も失いましたから、それが酷くショックです。
だから、何とかしたいんですよね。良い方法はありませんでしょうか？

>>870
ハローワークの紹介なら、そこに相談すればいいでしょうが、生憎一切関係ありません。
もしかして、労働基準監督署のことでしょうか？これも、無理なんですよ。
実際に働いていて、それを改善するなら相談可能な場所なので。
ですので、働いてもいない企業の相談は無理です。

五月末で更新を迎えるので、四月の連休前に
担当と意思確認の際更新してほしいと伝えましたが、
その後企業とどうなったか、全く音沙汰が無い。
担当は4月中に連絡を入れるって言ってたけど
それが来ないまま、もう五月中旬になろうとしてる。
でも今月末まであと2週間しかないのに・・・こんなものでしょうか。
そろそろ担当に問い合わせてみるつもりですが。

>>875
労基やハロワより最寄の警察へｗ

>>876
普通、意思確認の時に企業の意向は決まっているんじゃないの？
どこの派遣会社の営業も
「是非更新をお願いしたいと言っています」って言ってたけど。

日立ソフトで上司と不倫してますけど・・・・
個人的なことは管理しないのかよ。

パソナに関わったのは今の社名になる前だから、ン十年も前になる訳だが…難侮のアフォは当時も今も派遣登録者の人権なんぞ考えちゃいないさ。
モチロン『個人情報の守秘義務』なんて気にするハズもなし。

>>870
個人情報とurlは関係ないだろｗ
ホームページ上に個人情報のせてたなら運営の問題だしｗ

所詮大阪民国の企業

とりあえずソフバン携帯もらっとくわ

>>878
レスありがとう
さっきパソナに電話したら、担当の人、思いっきり忘れてたらしい・・・
忘れてただけだったらしい。。。

WEBの給与明細、みんな反映まだですか？

>>833
朝鮮電話を？(((;ﾟДﾟ)))

基本的にスタッフに対しては口先だけだよ。

>878
正直、トラブルなく更新できる場合は安心して忘れちゃう営業も居る
催促したほうがベター

>883
よく電話する連れ（彼氏・彼女・友達）も登録だけさせ、携帯GETし
通話永遠無料で話しまくろう
（それ目当ての学生ｶｯﾌﾟﾙも登録来てる）

>865
独特の雰囲気あるからね。。
そのオフィスで働くわけじゃないけど、合わない人は
登録やめたほうがベター（どのみち双方クレームになる）

>847
消費者金融の紹介予定は「誰でもいい」みたいな面あるからね。。
正社員で募集しても人こないから、派遣会社に出したクチ。

>849
商品というよりは・・
トラブルなく稼動してるイケてるスタッフは神
トラブルあるスタッフはさわらぬ神
ドンドン仕事紹介できるイケてるスタッフは宝
黙って待機してくれるスタッフは在庫
紹介難しいのに問いあわせの激しいスタッフは
以下略。

>>888
>>847です。
ひどいな。誰でもいい求人をパソナが引き受けてんのかよ。
消費者金融で稼動してるパソナスタッフも結構いるみたいだけど、どうなんだろう。
事務センターなら、マトモな世界なんだろうか？

やっと給与明細発行された。
遅い！！

ﾊﾟｿﾅって、前は何ていう社名だったの？

テンポラリーセンターじゃなかったっけ。


韓国携帯は、電話もできるカメラとしてもらっておきます。着信専用で。

888はうざいですね
嫌われてるのに気付かないぽいな

じゃあ郵送だともっと遅いですよね？
給料明細。

ここってタイムシート、給与明細と一緒に送られてきますか？

何も資格がない人間が登録にいったら何を紹介されますか？

あまり仕事紹介してくれないイメージあるんですけど…。

>>896販売かコールセンターかな。
それでも少しは経験ないとダメだけど。

>>898
ソフトバンクですか？

ここは未経験求人多いから
学卒新卒でも若けりゃ仕事もらえる。
年取ってからの方が辛いよ。
基礎能力があれば未経験事務もらえる。
ただ時給は低いけど。（月18万くらい、23区ならもっと高いかも）

18万なんてはした金で生活できるの？

>>899
ああ〜そこの案件出てたね・・・ｗ西新宿だっけ？
かなり大変みたいだし
どこの派遣会社でも求人出してたねｗ

>>901
新入社員の事務の初任給、17もしくは16万が普通かと。
12万位のもある。
>>902
だから東京じゃないってば。

>>903ああショップの方？
全国的に募集してるな・・・ｗ

↑ショップって何？
金融事務だし。。。

>>897
紹介してくれないよ。
問い合わせれば、ウザそうに応対される。
派遣先で知り合った派遣の人は
「あなたのスキルでは紹介する仕事はありません」と言われたそうだ。

パソナ様の意向に逆らうスタッフの評価欄には
却下マークがつくんでしょ？ｗ
スキルというより社員たちが気に入る気に入らないでしょ？ｗ

>>903
ヒントつボーナス
携帯、交通費、などの経費
更正年金や退職金

正社員は人生を月割りにしたら平均月収１００万円なのをお忘れなく

年収1200万ですか
目の前の欲ばかりが気になるから仕事決まらないんじゃないの？

>>906そんなこと言われる人ってよほど歳か
よほど仕事を選んでるかじゃねえの？
ニート上がりのやつもここで派遣されてたが・・・

高齢は嫌っていうけどさ。
今年から新卒が普通に大手に就職してるのに、どうやって若くていい人材を
確保するの？
そのうち、氷河期世代も中小正社員になって、まともな派遣はいなくなると
思うよ。

ここが一番紹介してくれるから好きだな
相性とかあるのかもね。
三十路だけど紹介くるのはありがたい

仮登録のベーシックテストって、やり直してもいいの？
計算問題の時、あらかじめ紙を用意していなかったから、
紙探したりするのに手間取って問題を最後まで出来なかった…

まさか、パソナソージングも関係あり？

ここの登録に行くときって、正装しないとダメ？

>>911
ちなみに今正社員＝いい人材ってわけじゃない。

あくまでも、そのうち。
本人の年齢的な問題もあるし、、、。
それに、結婚退職女性や子持ち女性は
スキルあっても再就職は難しいよね。

>>914
こんどはソージングかよっｗｗｗ
>>915
正装？？？？ｗｗｗ
そうだっ！それしかないっ！ｗｗｗ

ジェットコースターでこまぎれになったブタでさえ正社員だというのに…

スキル無し高齢主婦でも
コルセンくらいなら紹介来るでしょ。

でも電話しておばちゃんが出るのはいやだなあ

パソナって朝鮮電話とノルマみたいのがあるのかね？
契約しろってうざいよ
話とかロクに聞かないで「ところでこの携帯なんですが・・・」ってさ
朝鮮電話なんていらないっつーの

>>921前にもｶｷｺあったけど
社長が友人同士らしい

>>919
そうなの？
じゃ、コルセンの紹介がきたら、
「スキル無いなお前」と言われているようなものなのかなぁ。
前、紹介されたんだよ。別に高齢主婦なわけじゃないんだが。
コルセンって、女の世界で怖そうだから断ったけどさ

パソナソーシングも最低。
腐ってる。
潰れろ

>>923というかコルセンは常に人手不足だから
とにかく誰でも入れたいってとこが多い。
まあ保険とか金融系だと資格が必要なとことか多いけど。
コルセンは案外人間関係は楽だよ。
その代わりクレームが多くて精神的に辛いってとこが多い。

それにしてもコールセンターの女がひどい。電話以外の８割が私語（思った事をとりあえず口に出す系）
しかも「アイツ使えねぇーよ。契約更新するなっての」など暴言多数。
まったく自分の立場が分かっていないようだな………
生産性の低い仕事で、取り換えの容易な末端だというのにｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ





―――とか言ってる自分が取り換えられたりして*･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟ(ノД`)ﾟ･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*

ここって、事前面接ある？

>>927
あちこちでこの手の質問見るけど、ないほうが珍しい。

>>911 同意
パソナ株のホルダーです。
最近は若い子の獲得が難しくて収益が上がっても、
登録者の募集にお金がかかってしまい、薄利だそうです。
株価下がっちゃってるよー。
ちゃんとした若い子は新卒や第二新卒で正社員になっちゃってるからね。
しかも少子化で20代前半の人口も減ってるんだから。。
企業側としては派遣でも若い子の方がいいんだろうけど
そんな贅沢言ってたら人は集まらないよ。
敬語も使えない若いＤＱＮより
中高年でもちゃんと正社員教育を受けた人ならいいんじゃないの？？

27歳以上が派遣しかないんじゃない？
てか、どの時代でも社員歴ない人はちょっとやばいw

ここって他社より時給いいと思ってたら
時給が１００円低いのあった(´･ω･｀)

紹介予定の契約更新期間ってどのくらいなの？

派遣の時は３ヶ月更新で、自分の印が必要だったのに、
勝手に更新されて、しかも１ヶ月更新って何？

パソナには驚く対応ばかりされて、本当にいつも驚かせれる事ばかり。今は無料講座しか行きません(笑)

営業の質が悪くなった

ソフトバンク携帯の無料貸し出し案内がきたが・・・ｗ
これ稼動してなくても使えるってことなのか？
使わないけどｗ

登録スタッフでいる限り使えるらしいよ。

>>936へえー
基本料のみ負担かｗ

それはパソナと連絡取るときだけ使うって事か？
パソナもソフトバンク使ってて。

パソナの登録会にいったんですが、なんか別日程の２時間の講習受けないと完全に登録したことにはならないとかいわれてめんどくさいんでそのままほったらかしてある。
なんで仕事紹介する前からそんな面倒につきあわせるんだ？

>>939
その講習、受けるはずだったんだけど講習日の前に仕事決まっちゃって
結局その後行ってないよ。

時給のアップ（更新）って、普通は４月にするんじゃないの？

例えば、12月に入って１回目の４月ではアップしてくれと交渉は
できないから、次の４月にするものと思っていた。
１年経った頃に時給交渉してもいいのかな？

>>941
以前は4月に一斉だったけど、いまは無くなったらしい。
その仕事に就業して1年経ってから考えます、と担当に言われたことがある。

>>942
そうなんだ。。
４月まで待って損した。
でも、営業マンに「時給アップは４月に一斉ですよね？」
と言ったら「そうだ」と言ったんだけどなぁ。

最近は、古い人を上げないで、同じクライアントでも
新規募集の時給を上げる傾向がある気がする。

>>938いや普段の生活で使ってもいいみたいだよｗ

パソナの社員って高飛車な奴多いよね。特に大手町本社。
オイラたちが稼いできた中からパソナ社員の給料が出てんだから
オイラたちを兵隊ではなくちゃんと商品として扱ってほしいよな。

商品として、より人間らしく、ということだよな。

さて、私はここのコルセン志望で新宿の登録会に参りましたが、面談の担当者が突如、うちは安いのでご希望の賃金水準はない…とかほざく上、
２時間研修をするから別の日に来い、そうしないと完全登録扱いにはならない、仕事も紹介しない、などというため、なんか気分が一気に醒め、研修は無断欠席し、もー完全に放置してある。パソナとはバカな会社だ。

3月に登録したけど、2時間研修なんてなかったよ。
すんなり本登録できました。

パソナと契約をして働き始め１年。
9時出勤土日休みだったのに土曜日は順番で出勤。
それでもダメで６月から毎週出勤と派遣先から言われた。
契約書をみると９時出勤のままなのに４月からずっと８時３０分
出勤をしている。
上司に相談すると
他の派遣はよくやっているのに・・・
と。これって相談したら９時出勤、になるのでしょうか？

>>948
それって、派遣先に契約の概念がないじゃないの？
出勤時間や出勤日が契約書と違うなら、派遣契約の内容を変更するのが普通でしょ。
最近多いんだよね。特にハケンを使い慣れてな中小企業に多いんだけど
パートと同じ感覚で、担当者の裁量で勝手に契約とは違う指示をだす会社が。。
派遣先とは直接雇用関係はないんだから、派遣先の上司に相談するのはなく
パソナに相談すべき。パソナの営業から交渉してもらうべき。
そこで曖昧にされたら、労働基準監督署に相談すれば？
タイムシートと雇用契約書があれば証拠になるでしょ。

ソフトバンク携帯は端末代は自己負担？

>>950おそらく・・・ｗ

>>950
ソフトバンク携帯、
端末代（本体）と基本使用料については
スタッフの負担はないらしいよ。

契約について直接企業の直属上司と話すなってすっごい怒られちゃった
パソナ通して人事に伝えたんだけど人事から直属上司に話伝わるまで時間かかるらしくて
それ聞いた上司が話たいっていうから理由を聞かれたっていうか話合いして
結局もう少し様子見る事になったんだけど、そうしたら営業が
「でもまたこういう問題起こるんだから今辞めた方がいいと思いますけど」って投げやりな言い方。
更に「直接話ししないで下さい」だって。
そりゃそうかもしれないけど実際働いてるサインもらう人と契約についてちょっと話たって問題ないと思うけどなあ。
なんか今お世話になってるところの営業すっごいやだ。
パソナは好きだけど、この営業なんかすぐ溜息つくし話聞かないで朝鮮電話の勧誘とかしつこいし。
いらないっていってるのに「強制です」とか言っちゃうしさあ

こちらの無料研修に行くのですが、皆さんスーツで行かれました？
面接ではないのでカジュアルでも大丈夫でしょうか？

>>950
無料。ただしvodafoneロゴの3種類の型落ちモデルの中から選ぶ。
事務手数料も基本使用料（ホワイトプラン）も無料。
S!ベとかWホワイトつけたかったら自己負担で可能。

>>955
なんか関係者のように勧誘必死ですねｗ

質問に答えると関係者認定かｗ
まあ、スタッフだから無関係じゃないけどさ

働かなくても登録だけでソフトバンクケータイ契約できるよね？

>>955
へえ〜まじ？？？
型落ちってどのあたりのがあるのかな？
ワンセグあるん？

パソナの研修会に行くと必ず講師の話に声を出してうなずいて聞いている奴が
いるんだけど、一緒に研修を受けてる身としてはかなりうざいんだよね。
講師も話しやすいのか、そいつにばかり話しかけるから他の受講生は引き気味
状態。より良い仕事を紹介してもらいたいのはわかるけど、だまって研修受けて
くれ。こっちが集中しなくて迷惑だ。

声だすのはうざいが、うなづくのは礼儀だぞ。
聞いてると言うアピールだな。

朝鮮電話の話題はおなかいっぱい

ここって創価系企業なんでしょう

>>960
パソナに直接関係ないやんｗ

パソネットを見て、仕事が決まった人いますか？
あれってリクナビみたいに古い情報を掲載してないかな？

英語とかできてスキル高いのに仕事こない人いる？

名古屋あたりでパソコン販売の仕事な〜い？

英語が出来るとスキルが高いのか？

英語できてスキル高いけど年齢も相当高いため、
コーデに嫌味を言われておわり。(_ _。)
「職場は若い方ばかりですので〜○○さんは落ち付いてらっしゃるので」って。

>>965
パソネット使って面談までいったが、
面談で職場の雰囲気が合わないと感じて断りした経験あり〜。
その後すぐ、別の営業所から別の案件紹介の電話がきて、
面談後そこに決まりました〜。
古い案件は、採用決まらないのがずっと残ってるんじゃないかな。
電話きた案件はパソネットにはのってなかった。
たまたま家のそばだったから直接電話きたのかも…。

>>964
関係あると思うけど、お前ヴァカ？
パソナの講習と書いてあるやんけ、逝ってこい。

無料研修って義務なんですか？登録会も何分位かかるんですか？

登録は一時間半くらいかね。無料研修は義務らしい。こんなもの、仕事が決まった後ならば理解できるけど仕事をくれる保証もないうちにやらされても迷惑なのでばっくれた

パソナって人材バンクかんでて政治と絡みだして怖くない？
波に乗ればいいけど、リクみたいに事件なればおわりじゃん

>>974 意味不明

>>971
「パソナの講習に行ったらこんなうざい奴がいた」ってだけの話だろｗ

人材バンクは公務員の天下りのやつ
竹中とかも入ってややこしくなりそうじゃない

パソナは、エリートしか入れない。スキル不足・資格がないひとは、登録さえもさせてくれない。上手く登録が出来たとしても、スキル不足だったら紹介もない

別に…ワード、エクセルのスキルは超普通、タイピングの速さぐらいしかとりえはないけど
あっさり登録できたし仕事もすぐ来たよ。
はねられる人っていうのは一体どういう問題があるんだか甚だ疑問。

短期でやった時にPC立ち上げすら出来ない人いた
どうやって登録出来たのか謎だけど美人だったからかも

>>978[sage]
それはかなり昔の話では？
今は誰でもどんなスキルでもウェルカム！

978の人は、新潟支社ではないでしょうか？私も前、そこに登録していたけど、紹介の連絡がないので、自分から紹介希望だしたら即答で貴方はスキル不足だから難しいです。と言われた新潟支社は、エリートしか入れないと噂。もう登録解除しましたがね。

>>982
泉 恵美さん
なんで一人でしゃべってるの？

泉放送企画

荒らしに来ているの？

私、職歴は浅かったけど、普通の派遣で登録した時ＰＣスキルがものすごく良くて大歓迎されたのに
、テンプトゥパームに登録したら、打って変わって態度が豹変した。
大手町のＴっていう高慢ちきなメガネ女にヒアリングされたんだけど

「失礼ですけどこのスキルじゃ正社員は難しいんで、契約社員からでどうですか」とか
冷めた口調で、全然希望じゃないだいぶ前から出てる案件紹介された（事前にネットで確認してた）

その後も、電話する度に出てくる女の人が、
「はい、はい、はい、そうですか。わかりました。がしゃん」みたいな感じで
すげーぶっきらぼう。

他社にも登録したし、そっちは経験すくなくても応対丁寧にしてくれたから
そっちで探すことにした。案件も結構多いし。

てーか、一生関わりたくない、テンプトゥーパーム。

PCが出来ない人って前は風俗やってた人みたいだね。

>>981はマンパスレにもいるのなｗ

ソフトバンクの携帯
申し込んた人いる？

イメージキャラクターがオードリーになったのって
いつ頃からですか？