脱ニートの第一歩はＮＴＴソルコに決まり！

最低の掲示板のタイトルだな。
侮辱も甚だしい

>>116
コミュニティ作るのはいいけどそこで人イジメないようにね

>>117
掲示板タイトルじゃなくてスレッドタイトルだよ

ＮＴＴ関連統合スレ　Ｐａｒｔ．８
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1180107858/

ＮＴＴ関連統合スレ　Ｐａｒｔ．８　に、通信事業関連総合スレッドへの誘導コピペマンが
登場したので、制裁として、これまで放置していた全てのＮＴＴスレッドを上げます！

今後も、ＮＴＴ関連統合スレを荒らすと、不必要な個別のＮＴＴ関連スレッドも上げます！

公式管理人でもない、派遣業界板の自治会長気取りの誘導コピペマンは消えなさい。

313 ：名無しさん：2007/08/27(月) 00:53:14 ID:dzm3gFNl
>>311
通労に相談すればよかったのに。
常に会社とN労たたくネタ探してるから
すぐ味方になってくれる。
NTTの管理者は世間が思うより非常識で知能が低い奴が多いから
こういう事も少なからずあるだろう。
ただこの手の類は自分より下の人間には強いが上司か公的な力には異様に弱い。
知能の低い動物が人間の飛び道具や火を極端に恐れるのと一緒だ。
問題を本気でかたをつけたいのなら外部の機関や団体の力でないとだめ。
NTT内部で相談してもみなもみ消される。

http://www.tcwu.org/

ここにでも投稿してみたら。
少なくともN労よりは真剣に取り合ってくれる。

ソルコの派遣てきめえｗｗｗ

>>118
人いじめてんのは104センターでしょ？

NTT糞る子の中高年社員はクズばかり。
仕事しないで給料貰って不満ばかり言ってるバカ。
あいつらがNTT辞めて稼げるのは多くても年収200万だろうに。
身の程を知れ。
早く肺がんで苦しみながら死んで欲しい。
NTT糞る子全部が火事になって生きたまま焼け死ねばいいのに。

>>122
N関係は104に限らず皆そうじゃね？
116なんか必ず新人が訳の分からない電話かけさせてくるし
その上のオーバーヘッドでもソルコの派遣社員が正社員気取りで酷いもんだよ

>>124
正社員の悪いところをソックリそのまま受け継いで真似するからねぇ
うちとこは契約社員（準社員って呼ばれてた）が威張りくさって
パート従業員をいじめてたよ

>>125
自分達が普通ならクビになるようなことしてるって分かってるから
仲間内で仕事回して他に教えなかったりするんだよ
社員は派遣に頼りきりでその仕事分からないしな
でも質の悪いのは人事にチクったら数ヵ月後面白いことになるかもしれないよ
それを今まで見過ごしていた上司や社員も飛ばされるかもな
方針変わったみたいだから

ここは二重派遣してるからねぇ…

二重派遣て何？

法律違反。立派な犯罪です。

またアフォが湧いて出てきた
法律違反＝犯罪ではないよ

君も道路を斜め横断したことぐらいあるだろう？君は犯罪者なのかい？

そんな悪いことやった覚えありませんね。
130はしょっちゅうやってるんだw　今度通報してやる。

法律違反が犯罪じゃないってどういう思考回路だよ。
法律違反は犯罪だよ。ソルコはそれすらわからんか。

誰か二重派遣てどういう意味か教えてよ

>>132
わからないからソルコの社員やってんじゃない？

ソルコから来てる派遣は本当最悪
引き継ぎもわざと一部教えないで失敗させたり
本当他人の足を引っ張りまくり
主婦のくせして家庭ほっぱらかして遊びまくって、気に入らない相手には嫌がらせ
本当に質悪い

上司に自分達の悪事をバラされるんじゃないかとビクビクするくらいなら
最初からそういうことすんな死ね！

どうして嫌がらせするような人たちがのうのうと生きてるんだろう

>>130
法律違反が犯罪ではないだと？
どうしたらそんな池沼な思考ができるのか？
もしかして藻前はグッドウィルを見習っているのか？(笑)

NTT東日本を見習ってるだけ

犯罪じゃないんだから議員さんに言ってもいいよねー

つるまないと何もできないくせに偉そうなんだよ

負け犬は個人で行動できるほど強くないので群れる

やべー。今週末ソルコの面接受ける…
こえぇ

3年前に横浜のソルコで働いてたけど糞でした。

ソルコまじで陰険陰湿　一生恨んでやる

NTTの不正・不満は http://www.rondan.co.jp/html/mail/index.html へ投稿を！

地方の末端の光勧誘業務も最悪だぞ。
馬鹿ヒステリーOCNとヤフーの馬鹿スタッフ。鬱病になるところだったわ

結論:派遣会社には入らないほうがいい

２重派遣ってのは
会社Ａ→会社Ｂに派遣要請→会社Ｃに派遣要請
って考えると分かりやすい
つまり働いてる奴の給料が２重に搾取される

Ａから一人当たりに支払われる賃金が40万
それをＢがピンハネして30万
さらにＣがピンハネして社員に入る賃金は20万

ってな感じ

派遣会社が２重派遣のダミー契約かなんて事前に分からないから入らないほうがいい
正社員になる為のハードルも無茶苦茶だったりする
また派遣先によってはスキルアップが無理なところがある
(例：派遣先で培った技術が他の会社では一切役に立たない等)

ソルコで派遣やってる人はさっさと死んでね
おまえらマジ感じ悪いから

ソルコ自体派遣を募集しているからな〜。
どうなんだろそこんところ。
そしてソルコの研修（座学）の講師はその派遣元（ソルコに派遣できている人）
がやっているからね。

正直営業にここのISPさんは研修がしっかりしているので
他のISPに行く時とても有利です！って言われたけど、正直
それほど凄い事やっていないんだよな。なんというかシスアド以下っていうか。
ネットワーク初歩を学んでもねぇ。

初級シスアド持ってるぐらいで神扱いされるからね、糞る子は。
高校生や近所のリタイア老人でも合格してるのに。

はぁ〜糞る子のイジメ社員全員死ねばいいのに…

>>145

確かに。あそこ、２ちゃんに異常なまでに警戒してる。
何かあるのか？？

日頃の行いが悪いから

糞ルコ

ソルコの法人営業担当窓口はなんで残業月30-40時間なんだろ？
しかも２重派遣で。意味がわからない。
その上でNTTソルコもその法人営業担当部署もお客様って…。

犯罪？あげ

新井型センターは夏から100〜182名大募集かけてるよｗ
昔DQNで80�`は肥えてる女に右手二ヶ月の怪我させられたよ。
ソルコだけでなくコールセンターは人間関係最悪だね

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある

他板のソルコスレでもロクなこと書かれていないねw
どんだけ悪質な会社なのよ

海浜幕張にあるNTT東日本千葉支店 ・
代理店受付センタ　ダイレクト即決　Ｍ代理は、ソルコのＯさんと共謀して、まじめに勤めている一人の派遣社員に対して嫌がらせをしている。
その内容たるや幼稚きわまりなく呆れてしまう。　
周囲の派遣社員まで巻き込み、嫌がらせを受けている人が孤立するよう仕向けている。
また、偽りの内容の報告書をしたため企画に報告し、その派遣社員の評価を下げ、喜んでいる始末。　
そのＭ代理は、人権標語作成に燃えて取り組んでいた人だけに、何なのこの人？状態。
　これがNTTの責任者の実態なのかと絶望する。
どうか、まじめに勤めている人が救われる事を願うばかりだ。　その人は、まじめで黙々と仕事をしている。　
それがうとましいのか、また知ってはいけないことを知ってしまったからか。　
これは、まさにパワハラ以外の何ものでもない、根絶されることを願う。

　職業安定法第４４条違反。
ＮＴＴグループ会社が委託しているテレマーケティング専門の会社へ、一般的な派遣会社から人を派遣させるということだけで、すでに法律違反。
それだけでなく、クライアント企業のお偉いさんが派遣スタッフの業務成績を数字だけで常時管理しており、
応答率、注文件数、応答などで一項目でも問題のある派遣社員は、ほかの項目がどれだけすぐれていても、委託業者のＳＶ、ＳＳＶに厳しく圧力をかけ、派遣スタッフを陰湿にいびりたおし、
退社へ追い込んでいくというパワハラがまかり通っている。
派遣スタッフは、自分の所の派遣会社から、テレマーケティング運営会社 （ 委託先 ） へ派遣されているだけなのにもかかわらず、
クライアント企業が直接、応対をモニタリングしたりして、言葉尻などのあげあしをとるなどというのは、法的にどうかと思う。
ここで就業していて、うつ病にかかる派遣スタッフは多く、過去に自殺者も出しているセンターもあるといわれている。
訴訟を起こそうとしても、実際は委託業者であるソルコと派遣会社が責任を擦り付け合うだけで、ＮＴＴ本体もそ知らぬ顔を平気でする。
企業としてこういう２重、３重に業務を請け負うシステムは従業員の人権を守る上で不適切極まりない。

>>38
中央大学法学部以外は誰でも入れるの？
へーそー。それで何故マーチに入れるのか？！

>>49
女を養える力なの名い男の言い訳でつか

【電話】NTT新番号案内サービス、割高料金に苦情相次ぐ：利用者「説明不十分」 [07/10/07]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1191728823/l50

糞ルコざまぁ♪　詐欺まがいのサービスなんかサービスと言えるかバーカ！　

104の番号案内接続サービスってさ
県内3分8円台の時代に「一般の通話料」って隠してるじゃん
一般の通話料って最大3分40円なんだけどな
何で書かないの？
県外の場合は80円！
かけると3分8円程度で済む電話料金が
【3分110円】になるとの話
2時間話すと【3000円くらい高】いのよ

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