1 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:
ttp://www.dwn.co.jp/ 特徴
@偽装請負
A安月給
Bニコチンきちがいの営業
C交通費月一万円まで
Dボーナスなし
E残業代なし
F給料明細なし
G低学歴しかいない(高卒専門卒底辺大学卒)
こんな会社にいた俺を馬鹿にしてくださいw
バイトと割り切れば、偽装でも派遣でもどうでも良い
3 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/29(金) 23:16:37 ID:8ACVUlyN0
偽装請負の現場で、「長期勤務しろ」と言われるのが一番困る。
4 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/01(月) 20:21:28 ID:Tx3Zwq4X0
偽装請負と知らないで勤務している奴はバカ
5 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 20:56:00 ID:K8eb8kl50
age
6 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 21:08:40 ID:TnGXRcBf0
7 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 21:34:44 ID:B4JX1gP3O
派遣会社様、面接の時に偽装請負の現場はその旨教えて下さい。
8 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 23:31:44 ID:VKfitcmJ0
派遣だろうと偽装請負だろうと働くほうにとってはあまり違いがない
企業と派遣請負会社との契約の違いだけ
企業にとっては請負のほうが管理が楽だし
派遣会社としては派遣のほうが管理が楽なんだろうけど
請負のほうが仕事を取りやすいってのもあって偽装になるのかな
クライアント>>>>>>>>派遣請負会社>>>派遣社員、ってとこ?
9 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 17:49:10 ID:OembVdyP0
10 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/07(日) 08:00:05 ID:u+2nr9kT0
11 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/07(日) 08:17:24 ID:+1PTVJ8MO
派遣会社様へ
これから求人誌に偽装請負の現場はその旨を載せて下さい。
12 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:
>>8 偽装請負の働く側のメリット
1、だれでも即採用
2、クライアントの指揮下で働くため直接文句がいわれない
(派遣会社を通して文句を言う必要があるため)
デメリット
労災が起こった時の責任が不透明