■■クリスタル●パート41■■

グッドウィルグループ傘下のクリスタルグループ全体および本体の話題を取り扱うスレです。

就職考えている人へ：栗Gへの入社＝人生終了なので応募すら厳禁！
現役栗な人へ：退職推奨。手段を選んではいけません！
脱栗した人へ：まちがっても同様の会社を立ち上げようと思わないこと。

違法行為の証拠はここへ晒しましょう！写真にとって加工してアップローダにあげるのもあり。
グループ企業名・取引先・幹部名は実名で。いづれも削除GLには触れません。
ＡＡ、ぬるぽ等の無意味な書き込みは派遣板以外の栗スレでやってください。
970(進行が早いようなら960あるいは950)は次スレを立てて誘導しましょう。
立てられない場合はラウンジ板の代行依頼スレで依頼しましょう。

前スレ※これ以前は2ch検索を使ってください。
■■クリスタル●パート40■■
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1155362278/

株式？会社クリスタル（現在閉鎖中？）：　http://www.crystal-group.info/
アクセスジャーナル・クリスタル関連カテゴリ(全文は有料)：　http://accessjournal.jp/modules/weblog/index.php?user_id=0&cat_id=117
Wikipediaのクリスタルの項目：　http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%AB_%28%E4%BC%81%E6%A5%AD%29
栗本体の役員リストやグループ企業リスト（古いです）：　ttp://plaza.rakuten.co.jp/chibisuke5656
派遣社員過労自殺裁判原告公式：　ttp://www10.ocn.ne.jp/~karoushi/

関連：グッドウィル　スレッド　2　http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1162361271/

グドイルに換えれ

3げっと、と
また2がだめだった・・・

オーナーは高額納税者公示制度がなくなったことだし、
先行き暗いし、売却したのかな。
オーナーの自宅って草津の某ホテルの最上階って聞いた事あるけど。

>>4
あん？
オーナーってぐんまのにんげんだったのｋA？

滋賀の？

>>5　X
>>6　○

クリスタルサービスって…やっぱりクリスタル系ですよね？明日 登録会 予約しちゃったや(+_+)

　グッドのＨＰです↓ここのスレもパート41で終わりでっか？
http://www.goodwill.com/gwg/pdf/20061129080703.pdf

age

いまさらながらにクリスタルのHPが復活してる。

ttp://www.crystal-group.info/

>>11
ただのhttp://www.goodwill.com/gwg/pdf/20061129080703.pdf の一部抜粋でしょ。
グッドが作ったに決まってんじゃん。

グッドの連中は全盛期のライブドアみたいな戦国時代気取りなのかね？
天下はいつまで続くか？
いや、この業界、天下なんてないか。

今更なんだよって感じだなっ！

こやつ！出すぎた真似をしよって！いや〜歯磨きしようとしたら歯磨き粉が三回分一気に出ちゃったから〜ってかギャリー・ディカミロって何人だよ、流石クソシタル！取締役もネタになるＷＷＷ

>>9で初めてクリスタルの組織図を見たような気がする･･･

Wikipedia大幅に削られている・・・

>>9
終わらないと思う、ゾンビだしw

ロゴマーク変わってるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>11
ほんとだ。
へー。社長って嶋岡って人だったんだ。

おろ、クリスタルのロゴデザイン、いつから変わったの？

ところで社史を調べるのになんでWiki見てるんだ。俺。

>>21 まるで北朝鮮やね〜組織の実態や状況を民に把握させない辺りが…
脱北したくても出来ない民、SB止めたくても出来ないuser、クソシタル辞めたくても辞められない技術者。まぁ日本派遣会社連盟だっけ?会長はアッチの人だよね〜恐い怖い

きよきよきよかわ
DQNだから社長になれた

クリスタルのロゴ変わった。買収された悲哀。嬉しくって、笑えた。クリスタル完全消滅！

そうそう、完全に、グッドに手玉に取られたね。
今後の待遇変わりませんなんて、所長もよく言うよ。

その所長、今月いっぱいで退社しましたよ。

そりゃ、オーナーがほぼ完全に手放したからね。
銀行による排除説もささやかれているが、案外本当なのかもな。

でもこのグットホームページの栗の会社概要みるかぎり海外はやっぱり売上でかいだけて収益悪かったみたいね。収益悪い、入金サイトながいじゃ、そりゃ会社運営苦しくなるわ。やはりＭ＆Ａうまくいってなかったんだな。

グッドウィルはクリスタルよりＤＱＮらしい。

http://www.goodwill.com/gwg/pdf/20061201185108.pdf
↑グッドウィルグループＨＰのＩＲ情報より
「株式会社シーテック」と「株式会社コラボレート」
　の連結対象子会社化に関するお知らせ
これくらいは読んでおけよ！

ダイテックは？

ボーナスは株で儲けたら！結構参考になりますよ。

http://8025.teacup.com/rxk/bbs

>>31　社名が変わった。　今は【コラボレート】だよ
↑　http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1111726830/
ダイテック　Part.5　より

>>33ありが�d

マジで全部売ったのかな？林…

目糞鼻糞だろよ！　栗ＧもバッドＧも！

グッドウィルのホームページでクリスタルの財務内容や事業停止命令の影響報告を見た。 ダメージがいかに大きいかを知った。売り上げが約半分に激減。 そりゃ、林が売りに出すわな。

上場するって？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
請求済の未払い退職金がどの位あるのか折口は知っているのか？
探し出してまで支払いしない限りは上場審査は通りませんw

>>36キャッシュフローが厳しいだけでPLは高レベル。誰でも改善できます。

>>34　そういう疑いの噂があったからこの公示が出たんです。
http://www.goodwill.com/gwg/pdf/20061201185108.pdf
↑グッドウィルグループＨＰのＩＲ情報より
「株式会社シーテック」と「株式会社コラボレート」
　の連結対象子会社化に関するお知らせ
これくらいは読んでおけよ！

今度は西武ドームと二軍の命名権を獲得したそうだ。来年の１月１日から西武ドームはグットウイルドームで二軍もグットウイルになるらしい。５年で２５億だそうな。パフォーマンス派手だな。まあそのほうが株価もあがるし、株価もいろんな人達が買うからいいのかもな。

選手も派遣選手なのだ。

>>38
�dクス！

親切な人もいるんだね

>>41
選手送迎は西武じゃなくて栗観ですかw

ヘタレ事業所長や管理、事務員はどうなった？アッサリ馘か？(笑)

今年で辞めよおかなー？
迷ってます。技術系に在籍してる者ですけど、
退職金はどれくらい出るのかな？誰か教えて下さい。（マジで）
ちなみに在籍は丸５年です。

西武　球場名はグッドウィルドームに　(スポニチアネックス)

　西武は２日、来季から本拠地の西武ドームと２軍の新たな命名権（ネーミングライツ）契約を結び、
球場名を「グッドウィルドーム」、２軍のチーム名を「グッドウィル」と変更すると発表した。
契約期間は来年から５年。

　契約を結んだ「グッドウィル・グループ」は、人材派遣、介護サービスなどが主な
事業内容の株式会社。
西武は一昨年のシーズン終了後、情報通信サービス業のインボイス社に初めて命名権を売却。
２年間の球場命名権契約が今季で終了していた。

[ 2006年12月02日 11:10　速報記事 ]
http://www.sponichi.co.jp/baseball/flash/KFullFlash20061202016.html

>>44
就業規則に書いてなかったかい？

>>44
俺はCIT6年で18万やったよ。半年前の話だけど。

http://blog.livedoor.jp/marubiz/archives/50425435.html
丸の内ビジネスマンの独り言　新手の敵地買収
この内容が色々と福本伸行のマンガ「銀と金」に似た顛末が
ある。

ちなみに栗幹部浅井さんは２０００万円

在籍年×２〜３万円が相場。
ただし３年だか２年間以上、在籍でないと栗系のウチの会社は貰えない

>>47
正社員の話はおいといて、特定派遣（技術者）で、メイテック以外に栗ぐらい
給料くれるとこ教えてくれ！！！！

>>51
たぶんない。他に逃げ出しても、年収超ダウンの見込み。
もっとも、このまましがみついても、賞与・資格手当は(ry

>>51
俺は派遣自体に見切りをつけて某半導体会社の正社員になったからわからない。派遣じゃないけど愛知県のTOYOTA関連の会社ならDoCoMo大丈夫だと思う(派遣以外)今行くなら愛知だ。

>>51
この会社はやめておけ【愛知版】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1161509581/

ただしこれを読んで吟味してからにしておけ。

５１です。ビンゴ。愛知に住んでます。52に激しく同意。だから、きいてるんです。
戸田テクノロジーとかアテックとかぐらいしか思いつかん。
＞＞54
それは読んでます。だから、質問してます。どこかない？

>>55　それは俺が聞きたいｗｗｗ

＞＞52
年収ダウンは覚悟。ただ、脱栗はする。愛知で君の同じ職場に来ている
他の派遣会社の名前でも載せてくれや。

愛知で転職活動してる人part12
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1161053648/l50

これでも参考に。愛知県での派遣は仕事はあるけど
どこでも環境は厳しいですｗ

グッドもイメージアップに必死だなっ！

クリスタル必殺の内部告発制度も終わるのだろうか。。。

♪クリ クリ クリ クリ
クリ廃る〜
は〜らの底隠す 京都〜(>_<)

そして、何もかもが終わった。

グッドの情報だと野々垣役員が載ってないようだけどどこ行ったの？

もうノノはとっくに辞めて起業してますよ。いるわけないでしょ。

ここの冬のボーナスはいつ？

12月5日とか10日位じゃなかった？確か。

心配すんな。
グッドの悪事も間もなく雑誌で暴かれるからｗ

>>66
おれんとこは去年は5日だったな

以前、ほんの少しだけクリ系でやってたど、
その時にいたメガネ君は健在かな？
「クリスタルはこの業界世界○位の企業なんですよ〜」
と、やたら一緒にいるスタッフ達にアピールしてたのが印象的。
どうやって洗脳したんだろ・・・
ここは何かの宗教関連の企業なのか？と思ってしまった。

そろそろ栗鼠虎されるんかね！おいらは･･･

>67
グッドの折口会長は経団連の理事で政界、財界にも強いコネがありそうだけど、力関係からして一般の雑誌で糾弾出来るの？
人材派遣業協会にも加入していないアンダーグラウンドな栗と違うのはその点だよな。いずれにしても超絶ブラック企業の誕生だ

いまは頭のいいやつ、法律に詳しいやつが得をする時代ってこと、知らなければ損をして知ってれば得をするというだけのこと。これからは力ではなく頭のいいヤツが勝つよ。栗幹部低脳だったからこうなっただけのこと。

俺にはとてもバッドウィルが勝ったとは思えない。林は今3000億位貰ってるんだろ？奴の動きを追いたい。

>>73 激しく同意。奴がそのお金で他の会社のＭ＆Ａをしないとも限らない。
何故なら資産運用しないと税金支払い等で持っていかれるからだ。

日経金融新聞の全文らしきものが載っているな

ttp://mainfo.seesaa.net/article/28491996.html

>>75　この情報からすると林が我を忘れて暴走した動きをしないとも限らない。
大人しくしている人間でないことぐらいこのスレの住人には明らかなはず。
それこそ、「放って置いたら大変なことになりますよ」ｗ
それこそ今いる貴方の会社が奴にＭ＆Ａ……ああorz

グッドウィルをTOBしてグッドウィルごと取り返すのかね？
そこまでの資金力はさすがにないだろうが・・・・w

林は・というか、クソシタルの目標って工場を社員を使い運営する事じゃなかった？テクシアだけの目標だった？奴はブルジョアになりたいのでは？

>>77　それはかなりリスキー。寧ろ外資系（韓国系や中国系、アジア系）ファンド
を資本で手なずけてグッドウィルと同じ方法で隠れ蓑を作ってＭ＆Ａなんて考えそ
うですわｗ

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-03-07 18:23:24
https://mimizun.com/delete.html

>>80
　な　ぜ　自　　分　で　立　て　な　い　の　か

脱栗のため、特定派遣会社とおしで面接行ってきました。面接はぶじ通過しました。
交通費、残業抜きで、
400＋αの年俸を提示されました。ここで妥協すべきでしょうか？
それとも、正社員を探した方がいいですか？３４才です。

↑正社員は34歳ではみつからない。そこで馘になるまで契約ライン工員やってろ！

いえいえ、トヨ○の技術職です。トヨ○は、技術職と技能職（ルーチン）と
はっきり区別されてます。

>>82
自分の人生だから自分で決めれば良いじゃん！

俺なら賃金安くても生産設備を有している会社の正社員になる。派遣は所詮派遣、40前にクビが関の山だと思う。その後どうするの？人生長いよ。

>>82
年齢的に正社員を探したほうがいいと思うよ
まじ、あと30年働くんだよ
これ以上年が行くとホンときついよ
俺も転職したけど厳しかったーー。

クリスタル系列でレジパートしてる人は技術者というのかな？

>>87

現業社員もしくは現業スタッフと書いてパシリもしくは奴隷とよみ
工作員と呼ばれてまつ

>>82
> 交通費、残業抜きで、
「交通費と残業代は出ないで、」
それとも
「交通費と残業代は別途支給で、」
どっちかな？

> 400＋αの年俸を提示されました。ここで妥協すべきでしょうか？
「年俸」
これって、期間契約？
最初の1年間は400＋αで、次の契約時に実績見て年俸決定＝大きく下がる可能性も有り？

契約内容の詳細わからんと、>>82だけではなんとも言えんな。


> それとも、正社員を探した方がいいですか？３４才です。
特定派遣、紹介予定派遣なら間口はある程度広いな。

あ・あ・あ

>>89
「交通費と残業代は別途支給で、」です。

年俸〜、毎年同じか、わすかにup（ちなみにα＞30）

特定派遣です。

＞＞85、86
レスありがとう。落ち着いたら、正社員探します。86さんは何才で転職でしたか？
自分も、無理がきかなくなってきたと感じることが増えてきました。ただ、正社員も少しあたってみましたが栗での
職務内容があまり評価されず、正社員はトヨ○の技術職（技能職への指示までするらしい）
でそこそこ正社員に戻る自信がついてからにしようと思います。弱気かな？とりあえず、今回のグッドによる、
影響を受けたくないというのが直近の心配です。確かに、正社員を探す年令なんだろうけど・・・。

現在、安賃金で働いてる派遣社員。それを管理している、無知な管理人ども。
自称弁護士が栗からぼったくって辞める方法を教えてやる。残業未払い・不当解雇等
質問があれば、なんでもよし。

栗ソングうｐ
ttp://alkn.net/
alkn7502.zip

最近転職成功しました。
35歳、栗歴2年ちょい。
前の経験が生きて何とかなりました。
年収も100upしそうです。

結構今、転職にはチャンスですよ。
実際選りすぐりをしなければそれなりに仕事ありますよ、正社員で。

派遣なんかやめて、正社員目指そう！

>>95
うらやましー
製造正社員だけど未来がない；；

>>96
派遣先同業他社に行くべきだよ。bigname以外なら意外と逝ける筈。俺はそのくち。因みに県外。

俺なんて面接に遅刻しても
同業他社に受かりましたよ
もちろん 事前に遅れる旨を伝えましたが

>>98
本当ですか？でもスキル内からだめかも
また、派遣からやって正社員目指してくださいていわれそうな悪寒
今回解約になって○研に移管になったけど派遣からまた目指してください
ていわれてほかの事業所に移管届けだした口ですが
このとき相当ショックでなかなかよそに移る勇気がないです

>>99
生産設備を有している会社に入ろうとしたら派遣から始めてと言われるのですか？そんな話聞いた事が無い。期間社員からというなら分かりますが。

>>100
○研（○業）て某大手派遣会社です。

>>101
解らないな。日研か日総だろうけど、あそこは派遣だよね？派遣会社の正社員になりたいの？生産設備を有している会社に入りたいの？どっち?

>>102
それは工場の正社員がいいにきまってるじゃないですか
派遣の製造正社員なんてい若いうちしか続けられませんよー；；

>>103
では、工場の正社員になろうとしたら先ず派遣会社に入って経験を積んで、それから正社員に応募する様に、面接の際工場の人事担当が言う訳ですか？

>>104
　　97さん、98さんの意見を読んでのレスなので

↓派遣社員のマンガ
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader365238.jpg

>>105
派遣先同業他社と同業他社はまるで意味合いが異なると思うが。俺の文章力が無いのかな？まぁ頑張ってよ。みんなで派遣から抜けよう〜

まりお
元気か？

労働局に指導申し入れたら派遣契約解除　タイガー魔法瓶
2006年12月09日10時59分

　タイガー魔法瓶（大阪府門真市）に突然派遣契約を解除されたなどとして、
府内の女性（３０）が近く同社を相手取り、慰謝料と雇用契約の確認を求めて大阪地裁に提訴する。
「偽装請負」と派遣で５年以上働いており、「タイガーは直接雇用を申し込む義務がある」として
大阪労働局に指導を求めたところ、逆に契約を解除されたと主張している。
契約解除後は職場に入ることさえ拒否され、精神的苦痛を受けたという。

　訴えでは、女性は０１年９月から派遣会社の有期雇用社員として、
タイガーで製品の実験補助を担当。タイガー社員の指示を受けるなど、
実態は派遣なのに請負を装う偽装請負状態だったという。

　０４年ごろに契約は請負から派遣に変更されたが、女性は派遣期間に不安を感じて今夏、
地域労組に相談。１０月３１日、当初から雇用実態は派遣で法が定める派遣可能期間を
超えていたなどとして、同社への指導を求める申告書を大阪労働局に出した。

　これを受け同労働局は１１月中旬、雇用の安定を図る前提で派遣契約を解除するよう同社に
是正を指導した。するとタイガーは同２２日、女性が所属する派遣会社との契約を突然解除。
その後、女性が出勤しても、門のところで社員が敷地に入ることを禁じたという。
女性側は「労働局への申告を理由にした契約解除としか考えられない」としている。

　タイガー魔法瓶は「今後も労働局の指導に基づいて対応したい」としている。

労災事故が起きたら、必ず労災保険で処理しましょう。
自分の健康保険証は使うことはできません。刑法の詐欺罪で処罰の対象になります。
※保険証の裏もしくは市区町村役場などにお問い合わせ下さい。
もし、以下の一例のような事を会社がするように指示を出した・労災隠しと思われる
行動を会社がしようとした場合は有無を問わずに即座に会社の本社を所轄する
労働基準監督所・労働局に通報して「労災の強制適用の手続き」をしてください。
※法的根拠　労働安全衛生法120条違反「労災隠し」

一例として
　・自分の保険証で治療を受け、会社に医療機関の領収証を持ってくるように言われた。
　・治療費の請求を会社にまわして欲しいと会社が病院に工作活動を行った場合。
　・「うちには労災保険はありません」と言われて、労災の手続きに応じない場合。
　・労災を使うと翌年の保険料が上がるので自分の保険証を使ってくれと言われた。


労災隠しは犯罪です。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/roudou/rousai/index.html

グッドウィルの改善命令
http://blog.livedoor.jp/ma0700/archives/26785426.html

ナ○スコーポレーションはボーナスでたの？？？

今は月27万〜30万で働いてる
ボーナスは査定期間たった２ヶ月でも１４万あった
コラボにいてやった時間を返せ
そうは言っても時間は返せねぇしな？だから金で返してくれよクリスタルさん

>>112
わしには言ってる意味わからん。

>>113
気にするな。
ここにいるやつは派遣でしか食べていけないやつらだ。
多少日本語が不自由だが、そっとしておくのがいいよ。

役員がまた酷いことになっているな。グッドは判らないが旧役員が。まともな人は一人しかいない。

息子は下野し出世欲の強い奴と中枢にいる本当にあくどい奴だけが残ったか。
こいつら何もしていないのに。
一方、出世欲の強い輩も足を掬われて滅ぶことになる。

会社を守ることよりも保身の方を優先するから。

筋の通らないやくざ会社だね。

責任を取った役員は永遠に所長に落ちるなど厳しくしない限りコンプライアンスを強調し委員会作ったって無駄。

珍しく丸一日投稿なしか・・・・

メーカーに転職
今マターリ有休消化中の俺がきましたよ

新都心営業所、かねうち11/21つけ取り締まり役に就任
ぼーなす、こじんの経常利益により算出

ところで、東洋経済の買収記事全文が読めるようになってるな（全部で3ページ）
ttp://www.toyokeizai.net/online/tk/headline/?kiji_no=105

>>118
結局、かねうちなる人物は善か悪か？
仕事はできるのか？
お前にとって敵か味方か？

☆手配師（てはいし）
　　はたらくおじさんを、探すおじさん。求人広告やメールでクライアントの欲する労働者を募集する。
☆とんこ（トンコウ）
　　契約求人で職場に入った労働者が契約期間を迎えず無断で退職すること。ほぼ後に賃金でもめる。　
　　語源は”トンズラ噛ますアンコ”と聞いた事があります。　　反対語は『マンキ（満期）』
　　
☆職種名　カジ＝溶接工　　コボチ＝解体作業　オペ＝オペレータ（重機運転手）　トビ＝鳶
　ココに書いたものは有資格者（職人）仕事　他にもたくさん有るけど割愛。
☆アンコ
　　単純作業専門の日雇い労働者。底で上を向きエサ（仕事）の落ちてくるのを待つだけなのでこの愛称がついた。
　　資格や技の有る労働者にアンコと呼ぶと「ワシらは職人じゃ！アンコと一緒にすな！」と激しく怒られる。
　　普通の人から見ればアンコも職人も見分けが付かないので無闇に使わないこと。

ワムウに学ぶホワイトカラーエグゼプション
http://blog67.fc2.com/w/waratanews/file/20061209163432.jpg
http://blog67.fc2.com/w/waratanews/file/20061209163449.jpg

>>122　エグゼンプションが正解でしょうが、このコラはそうなってますので…
ご了承をｗ

クリスタルは買収されたので、このスレも消滅です。ご意見のある方はグッドウィルグループのスレへ。 呆気なかったな。クリスタル。(笑)

「クリスタル」はまだ独立して存在しているだろ

「グッドウィルグループ」に吸収合併されて消滅するまでは存続で

グッドウィルグループの連結子会社になっただけで先行はともかく存在はしている。

消えてもいのに…
コラボレートの社員大量転籍とか、マジうぜぇ。こなくていいよ

ホワイトカラーエグゼンプションか…
性児家は頃されないとわかんねぇ馬鹿野郎ばかりなのか？

>>127
仮に東北アジアの某国から武器供与と戦闘技術が受けられたら、ゲリラ戦を展開するような連中は大勢いるからなぁ。
そうなれば、”日本社会主義人民共和国”とか誕生したりして・・・。

言ってることとやってること（やらせてること）が極端に違う

頭の超悪い田舎もんのＤＱＮ所長よ！

お前、辞めれや！マジで！　　

>>129
どこの所長でつか

クリスタルはなくならないよ。ただグットウイルグループのクリスタルになるだけですからその子会社はグットウイルグループのクリスタルの子会社の何何ってだけだよ。たしかコムソンも買収したけどコムソンだろっ。そういうことだよ。

>>131
現状ではな

ただ折口が大規模再編が必要と判断すればどうなるかわからん
それが栗グループ全体がいま置かれた立場だろう

100均嫌い！

保険は
にっ ●んこ うあ ●んぽ！！
伏せ字だけでこんなにもいやらしい

?!

（株）コラボレート茨木事業所
横領確定
詐欺の疑いも新たに浮上

ここの横浜支店でコーディネーター募集してたけどどうなの？
条件はなかなかよさそうな感じだったけど、やっぱりDQNしかいない？

クリスタルで以前、営業してたけど最初クリスタルグループってしらなかった
会社に入って初めて　あっ　この会社クリスタルグループの一員なんだって（笑）

殆ど新規開拓で派遣従業員管理なんてしなかったな・・・。
只、偶に営業所に現場のグループリーダーが来て派遣先の愚痴を言っていたが。
内容は派遣先の社員が犯した失敗の押し付けとか俺達と区別するとかの話題だった。
一生懸命頑張ってるのにそれはないって・・・。

しかしそこまで管理できないので頑張ってください。色々ありますから・・・としか
いいようがない。　だって派遣先より派遣元の方が立場が弱いんだからさ・・・。

今回の買収経緯アホ過ぎ
これでは、上場審査は落ちるぞ。

ちょっと待て、本当に上場させるつもりがあるのか?

上場しても末端はなんにもメリットねぇ！

クリスタルゲイザーも、グッドウィルゲイザーに変わるのかな？
ニュースJAPANでも滝川グッドウィルに改名されちゃうのかな？

労働市場改革：正社員待遇を非正規社員水準へ　八代氏示す
http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/seisaku/news/20061219k0000m020089000c.html

経済財政諮問会議の民間メンバーの八代尚宏・国際基督教大教授は１８日、内
閣府の労働市場改革などに関するシンポジウムで、正社員と非正規社員の格差
是正のため正社員の待遇を非正規社員の水準に合わせる方向での検討も必要
との認識を示した。

　八代氏は、低成長のうえ、国際競争にさらされた企業が総人件費を抑制してい
る中、非正規社員の待遇を正社員に合わせるだけでは、「同一労働・同一賃金」
の達成は困難と指摘。正規、非正規の待遇を双方からすり寄せることが必要との
考えを示した。

　また、八代氏は現在の格差問題が規制緩和の結果生じた、との見方を否定し
「既得権を持っている大企業の労働者が、（下請け企業の労働者や非正規社員な
ど）弱者をだしにしている面がかなりある」と述べた。

　八代氏は、労働市場流動化のための制度改革「労働ビッグバン」を提唱してお
り、近く諮問会議の労働市場改革の専門調査会の会長に就任する予定。

組合に強制加入させられそうだけど何かいいことあるんでしょうか？？？

>>143
なんで非正規のために正社員の給料下げなあかんねん

>>143
それまで努力し、地位を得た人間が
サルと同等の知能しか持たない下等な人間と
同じ待遇になるなんて、社会としておかしいだろ！

>>146
おまいさん、同一賃金制の意味わかってる？

>>142
あぼ〜ん！！

派遣社員は基本的に”鵜飼いの鵜”でしかないよ。
早く人間になりた〜い。・・・・てか？

どうして組合の話がでないのはなぜ

労働組合か？労働組合はないよ

栗Ｇの中に組合のことがわかってる香具師なんているのか？？？

全戦同盟なんてよ！

それが、最近つくったらしいんだよ。組合を。

>>153
なにーーーーーーーーーーーーーーーーーっ！！？？

詳しく

労働組合ですか？

会社寄りの組合だよみかじめ料金をしっかりとられます

「札付き業者クリスタル」
「ホリエモンと同じ道をたどる折口」

栗自慰も糸冬わったな・・・
組合だの場上だのって適当こいてんじゃねーぞ！ゴルァ！

>138
漏れもそんな感じだったな。
Alpsとか京ｾﾗとか共栄電工とか松下とかの派遣の愚痴聞いたりして疲れた。

組合は本当です。
栗も公認しています。
すでに1000人近く加入してます。
この話は栗Gであれば、みんな知ってるはずです。
組合も有名なところだよん

>>158

労働組合加入の件、通達きた。

１０００人って分会で？
グループだと９万人いるって書いてあるんだから全然すくねーだろ。
まぁ、動き始めて５日もたってないし集計できてないんだうけど。

ピーコとかの組合？

組合費集めて何に使う気よ！

ここ交通費ちょっとおかしくね？一律やめてほしい

組合は内勤だけだょ！
派遣のみんなは入れないょ！ごめんなさ〜い

技術社員もはいれるぞ

派遣の人も加入できるよ
解約か移管が決まってる人以外は案内がいきますよ。
強制でないから入る入らないは自由だよ。
５万人加入が目標らしい。
組合加入に目標はおかしいけどね！

人材派遣業法は世紀の悪法、２０年前に戻れ
「副題」昭和．平成の「たこ部屋法」です。

●人材派遣業法は２極化の元凶で悪法、人材派遣業法の目的はなんなのか、リクルート汚職
で出来た法律なのです。

１９８６年以前は、人材派遣は手配師と言われ大罪で犯罪調査のために企業への立ち入り捜
査も行われていたのです。リクルート汚職事件がありましたね。リクルートが政治家を動か
して法改正ができたと推測しています。

●当時の労組は何をしていたのか。今も同じですね、これでは労組は必要ないのです。
労組さん「非正社員差別禁止」にゼネストを打ったらどうですか。それで汚名返上すべきで
す。正義には国民は味方するものです。国民の信頼を得て働く者の目で国を改革して頂きいのです。

次より
http://www002.upp.so-net.ne.jp/HATTORI-n/1224.htm

>>166
ねーほんとだったら組合名おしえてよ

名前はクリスタルグループユニオンです。本部東京です。上の指示にて急遽立ち上がりました。たてまえは組合作って一般企業の仲間入りです。でも本音は多少リスクがあっても・・・。

UIゼンセン同盟の中の？だけどだな。
９万ぐらい社員いるのだから過半数は取りたいの５万だろうね。

棒茄子でるんかね！

>>169
コラボだけど案内来ないけど？？
どうやったら入れるの

今年もメリークリスタル

さようならクリスタル。そして、ようこそグッドウィル！

ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ(^-^)

組合、なんか半強制的に入らされたなぁ。
リーダから組合員と非組合員の査定も区別すると言われた。
毎月3500円が惜しいのかよだってさ。
様子見でら活動状況を見てから、と考えてたのになぁ。
勧誘ノルマでもあるのか？

組合は何もしないので組合費が少し引かれて給料に加算されて
増えたように見えます。

うそです。

死ね、栗Ｇ！


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　　　　　　　〉　.>　　　　　　〉　〉
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〜〜〜〜〜〜ヽ　 U　´　　ﾉ　　〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

クリスタルグループ全体で労働組合ができようとしている、
発起人が全部管理職で会社主導で立ち上げるゼンセン系の御用組合!
クリスタルはこれから08年の上場に向けた最終調整(組織改変)をする、
組織を大規模に組み替えるなら当然余剰人員が発生したりと、
大量の社員がヤイノヤイノと騒ぎ出すことになる
普通に考えれば組織再編が終わってから組合を作って体裁を整えるなら解るが
その前に組合を立ち上げる意味は?
組合を作って社員を一まとめにすれば
会社と組合の間で勝手に何でも決められるわけだ、
全従業員の７５パーセント以上が加入する組合ができれば会社と組合の協約は
未加入の社員にも適用できる、
つまりスムーズに社員の待遇変更や移籍などができ
社会的体裁も保てるという、なんとも都合のいい考えだ!
管理部門の社員は既に自らの保身の為にこのミッションを
忠実に実行している。

この組合の特徴は(ユニオンショップ)である、
ユニオンショップとは、
(採用時までに労働組合加入が義務付けられ、採用後に加入しない、
あるいは組合から脱退し、もしくは除名されたら使用者が解雇の義務を負う、という制度。)
もちろん既存の社員は任意加入だが一度入ると退職するまで脱会できない。
残念ながらこの流れを止める方法は無い
労働組合の制度を悪用して社員の不満を封じ込めようと言う訳だ!
対抗策としては、組合に加入しない事だが大抵の社員は無防備に加入してしまうと考えるべきだろう。
もう一つは独自に組合を立ち上げること、しかしこれはモロに会社に喧嘩を売る事になる。

制度と自分の妄想をごちゃまぜにすんなよ。

>>181
はいはい
ごくろうさん

組合加入なんて断って良いんだろ？

>>183
理由を言う義務なし。
聞く権利もなし。
今回の労組は「入らない事」が社員（管理職含まず）の利益となる。

ところで今回のは、オープンショップ制とユニオンショップ制どっちなの？
社長が推奨＆管理職が分会のメンバーってとこで、御用組合決定なんだが。

おまいら祭やろうぜ

さんま「どんな不幸な目に遭いました？」
ねらー「会社が潰れました」
さんま「なんで潰れたの？」
ねらー「偽装請負が摘発されて営業停止処分喰らいました」
さんま「どんな会社だったの？」
ねらー「クリスタルです」

ここで年収８００万超はいい方なんですか？
ちなみに技術です。
残業は２０Ｈ／Ｍくらいです。

ふーん、

最初は様子見の為オープン形式でスタートさせて
従業員の２／３が加入したところでユニオン形式に
切り替わって全員強制的に組合員にされる！

>>189
派遣という性質上社員の関心が低いので、
何も考えず加入するやつ多発だろね。
労組の活動は管理職以上の経営陣の御用聞きとなる。
末端は組合費カツアゲかつ、上層部の勝手な決定で収入＆権利down。
労組は一度入ると辞められない罠＆入社時になにも分からず加入させられる奴続出。
まあ、労組に決定された事は「自分達で決めた事」で、自己責任にされる。

>>141
ボーナスが株式配当になるかもな

あげ

クリスタル買収の仕組み（本日の日本経済新聞の16面より）

→→→グッドウィル
↑　　　↓　883億円出資（10/31）（出資比率100％）
67％　　人材サービスファンド
株式 　　↓　883億円出資（10/31）（出資比率74％）
間取得　コリンシアンファンド
10/31　　↓　91％株式取得（10月末）
↓→→→クリスタル

>>193
これは買収時点で外出なネタだろ・・・

一応、買収開示が遅れたことについての東証への報告書をこっちにも紹介しておく。
ttp://www.tse.or.jp/listing/kaizen/061225a.pdf

>>194
これいま読んでるんだけど、要するに、

買収仕込みの段階で予想よりの早く買収できちゃった。
これからつめていこうと思ってたのであっけなかった。

ってことかな。

>>195
塩野七生『ローマ人の物語』最終章みたいだね。

組合員が７０％以上になったってぇ〜〜〜〜〜〜〜！！！

>>196
だれそれ

>>198
本ぐらい読めよ。
いくら派遣クンだからって。

>>197
派遣も含めて？

ご存じな方いらっしゃったらお願いします。
私はクリ卒業者です。
転職するのに職務経歴書書いてるんですが、
クリの既になくなっている会社の詳細
（資本金、従業員数、営業所数とか）
を知りたいにはどうすればいいのでしょうか。

クリ本社に聞けば？

でも、退職しましたって書くと自己都合っぽいけど
会社が倒産しましたって書くと免罪符っぽくなるよね

　株式会社インテリウムは、クリ系の会社。
　社長のＵ氏が、灰てっく。

>201
自分の勤めていた当時の資料くらい持っとけよ。
それくらい常識。

＞知りたいにはどうすればいいのでしょうか

>>201は、まず最初に正しい日本語を学ぶが吉

>>205
会社に資料がないのはクリスタルクオリティ。

社長の名前も分からないだろ？

おまいら、本当に可哀想だなｗｗｗｗｗ
せっかく林純一からｗｗｗｗ

え？　何がってｗ　　今日のグットの株価調べてみればｗ　

>>208
込む寸の立ち入り調査報道で爆下げですかw

ちなみに報道。
ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20061227i101.htm?from=main1
ttp://www.asahi.com/national/update/1227/TKY200612270172.html

柏木どこに消えた？

加藤はどこ行った？

動脈瘤

「コムスン　介護報酬を過大請求」

ろくでもねぇバットウィルグループとこれまた悪の巣窟の糞栗Ｇが
くっついたらどーなんのよっ！

木木はボディコンでも着てセンス振ってろやっ！www

ちなみに両方で仕事をしたことのあるおいらは逝ってよしでしょうか？

>>201

http://www.archive.org/web/web.php

コムスン、介護報酬を過大請求…返還要求へ (読売新聞)
　東証１部上場の人材派遣業「グッドウィル・グループ（
ＧＷＧ）」の中核企業で訪問介護最大手の「コムスン」（
東京都港区）が組織的に介護報酬を過大請求していた疑いが
あるとして、東京都は介護保険法に基づき、都内にある同社
の事業所約５０か所を一斉に立ち入り検査（監査）した。

　都は過大請求分の返還を求めるほか、同社に業務改善を
勧告することを検討している。

　関係者によると、コムスンの訪問介護事業所では、ヘルパ
ーが家事援助などのサービスをした際、利用者の様子を確認
する「見守りサービス」もしたことにして時間を長くしたり
、薬の服用を手助けしただけで本来は介護保険制度の対象に
ならないケースなのに、ほかのサービスも合わせて行った
ことにするなどして、介護報酬を過大に請求していたとみられている。



[ 2006年12月27日3時1分 ]

これさあ広報は事実ではないってホームページに読売が悪いようなこと書いてあったけどあちこちの新聞やテレビで報道されちまってるから事実だったってことだろうね。今後対応マズイとたいへんなことになるよ。

ま、まずい
客先に残業時間を過大請求しているのもバレそうだ

糸冬わったなっ！　糞バット＆糞栗連合は･･･

731:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2006/12/27(水) 22:28:55 ID:ogkoXIi1O
命名通り！
素晴らしい！！
コラボレート！！！
同業にコラボ！！！
ニートへコラボ！！
交ざりあって行く・・・
頑張れコラボ！形あるモノいつかは朽ちる、太陽もいつかは燃え尽きる！
３０年後の日本には人材会社は無い！！だって年寄りフィーバーだしぃ〜♪

ま、今回のコムスンの件でクリスタルの上場は厳しいでしょうねｗ

上場審査はそんなに甘くないｗ

>>222
それ以前の問題だと思われw

財務状態があまりに不透明すぎて審査を始めて数分で却下決定だろうw

ぬるぽ

くち入れ屋
闇夜のカラス
クリスタル

「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

>>226
そのコピペもう見飽きたよ

木木はもうほぼ無関係（今後起こること限定だが）の人間だし

なんで株を手放したかは知らんが、よかったんじゃないか？
良くも悪くもカリスマ性はあったわけだし、常に右肩上がりで成長してきたわけだし。
息子にはそこまでのものは期待できないだろうし。

まるで、安倍政権を見ているかのよう・・・

>>225
五七五になてるよ

>>227
無関係て･･･
株67％手放すとすべて無罪放免ですか。そうですか。
ありがたい話だ。

>>224
ガッ

イメージアップ戦略失敗・・・

>>222
子会社上場というのは基本的に無理。証券会社やIPOコンサルに聞いて
みるといい。可能性があるなら、親会社との独立性。でも、同じ人材
ビジネスでのセグメントだから独立性など認められない。そこに来て今回
のコムスンの騒動。コーポレートガバナンス以前の問題。


ま、折口さんのお手並み拝見ｗｗｗｗｗ　　　　

>>223　財務は会計監査を入れれば13ヶ月で解決できる。問題ない。

クリスタル 十訓

一、お客様の立場にたて、究極の満足を与えよ
一、夢と志を持ち、常にチャレンジせよ
一、困難の先に栄光がある、逆境を乗り越えよ
一、物事の本質を見抜け、雑音に動じるな
一、原因があるから結果がある、公正に判断せよ
一、積極果敢に攻めよ、守りは負けの始まりなり
一、スピードは力なり、変化をチャンスと思え
一、自信を持て、謙虚さと思いやりを持て
一、笑顔と共に明るくあれ
一、正しくないことをするな、常に正しい方を選べ

バットウィルGは正しくないことしてんじゃんよ！

まあいまは談合やら公務員のスキャンダルやらでリストラの嵐になってるからな。やらねばやられるで急に公務員らは必死に仕事をやり出してる結果がやたら違法行為や不正を徹底的に摘発してるだけのことです。

>>234
どこのパ栗ですか？

ぬるぽ

てぃむぽ

>>234
それグッドウィルの十訓

http://www.webtv.sangiin.go.jp/generator/meta_generator_wmv.php?ssp=5825&on=1167407734&si=8b623a34f7c07c12bdb0603e0b3b8c8c2&ch=y&mode=LIBRARY&pars=0.3843976231754329
麻生無関心ｗ

私（♀）の派遣の実体験

!　l　|l､､＼　　　　 ｀ 丶 ､'´＿ ､　　　　 、
!　ｌ ‖＼､ ＼_　　　　 ＿ /, -｀ヽ　　　　}
、 ｌ ‖＿ ＞:=‐ ￣￣「　ｌ| l　 　 } ､　　ヽ 　　　　　　　　　　断ったら次からお仕事もらえなくなるし
ヽ　､i`─ '´　___　　　｜ ｌl　⌒;　j　 、 　 ヽ
　＼ヽ　r,ﾆ､‐‐'‐'　 　 ｌ　ｌl 　 '_ノ　　 ､　 　 ヽ 　　　　　　　　受け入れるしかなかったんです。
　　 ｀ ＼"＼):､　　　 ｜ ｌ|　　｀､　ヽ　 ､　　　ヽ
　　　 　 ヽ　 ゞ'＾ 　 　 !　lｌ　　　｀､　ヽ　　､　 　 ヽ 　　　　　ちょっと嫌な思いすればいいだけだし…。
　　　　　丿　 　 　 　 ｜ l|　　　　 ＼　ヽ、　､　　 ヽ
　　　　 丶､_　 　 　 　 |　l|/ｌヽ　　　｀＞=‐- ミヽ 　 ｀、
　 　 　 　 　 ｀ｰ＜_　　|　ｌ| |　ﾊ　 ／´　　　　 ｀ヽ　　 ､
　　　　　　　　 　 　 ｀´|　ｌ| | l / 〃　　　　　　　　｀、　 ､
　　　　　　　　 　 　 　 |　ｌ| | l' 〃　　　　 　 　 　 　 ､　 ､

・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは使用不可、派遣専用のバケツに。恥ずかしい･･
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣にはやらない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机、椅子を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG

脱クリスタル組の引き抜きを繰り返していた元幹部ども。ダイテックとアクティスを中心にグッドウィルが訴訟準備中。クビを洗って待ってろよ！コソドロども！

あけおめ！ことよろ！

栗の未来はどうなっちゃうの？

栗G・バットGに未来なんか無いと思われますが、何か？

>245
栗に未来あんの？
少しは考えろよ。
>246
ﾊﾞｯﾄﾞｳｨﾙに吸収された栗になんか明るい未来も将来性も無いだろうな。
藻前の言う通りだ。

さっさと新聞にばーんと大きく載って欲しいものよ
交通費とデーター費と税金引かれて
・・・・え！！！なにこの日給
いつも求人情報に掲載されてるけど見るたびに思う・・
今、仕事ないよ〜
こんなに日給あるわけないやん・・
京都の栗最悪！！！！潰れろ

ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙで年賀状来たぞっ？？？

>>249
私もグッドウィルグループで年賀状が届いた。

人材派遣は人間版ネズミ講と考えられる。
ネズミ講の対象は物が対象だが、人材派遣の場合は、人が商品だといえるのでネズミ講としてとらえることも可能だといえる。
派遣は人間版ネズミ講についてみんなで議論していこう！

以前おこなっていた、お友達紹介キャンペーンなどがマルチやネズミ講に該当すると考えられますよね！

お友達が入社すれば、金銭がもらえますよなんてやっちゃあマルチ商法そのものだとおもわれ、このけんについてみんなで議論していこう。

>>２３４
栗十訓
もーちっと考えろよなぁー
これじゃ何が言いたいのか？？？？？？？
誰か新しい十訓作れよ

物が物を呼ぶ？あほだ…自らヒトであることを諦めたかｗ

もうぽまいら派遣社員といったらｗ

一、正しくないことをするな、常に正しい方を選べ

栗Ｇは正しくないことばかりしてるけどなっ！

ヲヲゥ！バッドウィルの「社章バッジ」が配られたよ！！！

山○木社長や、○籠専務って、まだ現役？
古すぎて、わかる人いるかな？

いるわけないでしょ！やまは日本栗でおおは関西の会社の役員やってるらしいわ。古株はほとんどいないよ、へんなのしか残ってない。

>>256


バッドも同じじゃねｗ

本当にいい加減な会社。私は仕事引き受けてないのに勝手に引き受けたみたいにする。で、前日キャンセル扱い。仕事の詳細すら聞いてないのに。都合良すぎ。(｀□´)

>>259
あと、新規事業部だかの、ボクサー崩れのイケイケの常務がいたような？

思い出した！よし○わ常務だ！

あ〜それもいませんよ。だって創業者も親子でいなくなってんだから古株は数える程度だよ。

問題は当分（半年〜１年程度？）はないといわれてはいるが、GWG系とバッティングしている会社の統合だな

業界自体が寡占化が進む傾向があるし

栗Ｇもちょっとは良くなるのかねぇ？？？

>>266
今度何かしらの行政処分が下ればGWGの株価爆下げは避けられんからな・・・w

>>261 俺も。きちんとした説明も受けてないのに勝手にどんどん話進められて、
派遣先の会社ググッたらマジでヤバイ会社だったんで当日バックれた。
それ以降、栗ともバイバイ。

クリスタルグループの請負・派遣リスト

東芝の職場を明るくする会：トピックス：偽装請負…国会で違法を告発！(2006.10.13）
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-0610GisouUkeoiKokkaiKokuhatsu.html
東芝の職場を明るくする会：トピックス：偽装請負…国会で論戦！(2006.10.13）
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-0610GisouUkeoiKokkaiRonsen.html
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/PDF-files/061014H-GisoukeoiMakerList.pdf

★★★★★NHKワーキングプア２★放送★★★★★
http://human6.2ch.net/test/read.cgi/dame/1165727129/244-

びっくりニュース！
このグループには警察ＯＢで組織された内部警察ならぬ内部公安があるとかんがえられる。
こいつらの仕事は、内部告発制度であがってきた社員の素行調査や日々の尾行ならびに退社した後の行動把握である。

また、こいつらの報告書はまったくでたらめで報告書をうえにあげるたびにやりなおせかすが！
と罵声を浴びせられている連中である。
BADグループはこの組織がほしかったのではないかと陰でささかれている。

さらにこいつらの仕事のなかにはもぐらをさがす組織も完備されていますので十分にこいつらには注意してください。
公のもとにリイクすると私の身がやばくなるのであえてここでリイクさせていただきました。

それはない

凄い馬鹿がいるな

組織がばれて慌ててる社員あり。
これだけでかいやくざ系列の会社だ、ドラマのロンドのようになっているのだよこの会社はね。
韓国けいマヒィアの会社だもんな。
どらまのロンドはここがもでるにされてたりしてねＷ
この情報は内部を調べた人間しか知らないのだよ。
絶対にばれてはならない組織だから意地でもレスをつぶそうとしているのみえみえ。
どらまのロンドはある会社をモデルに作られた。
たとえばこの会社の上層部の代表直属の組織。
表ざたにはなっていないかまな。
上層部でもごく一部の人間しか知らない組織だ。
ドラマはモデルの話がないと作られないと言っておこう。
栗だからばれたんですよ、その組織もね。
ロンドが放映されてからこの会社の母体はがたつき崩壊へとあいなった。
組織がばれ、組織として機能しなくなったからだ。

つまりだドラマのロンドができたのは、この会社の組織がマスコミにリイクされ、ロンドというドラマが出来たといっても過言ではないと言っておく。

小説家目指せ

栗社員がレスをツブソウトする理由は、このロンド組織がマスコミにぜったいばれてはいけない組織だったからである。
また、現在この組織はコンプライアンス部署にかかわっていて代表の指示下もとにうごいている。
ではここでこの組織があると現実に思える話を一つしてやろう。
内部告発制度によって上がって来た情報の事実をしらべるのはこの会社のコンプライアンス部署である。
よってコンプライアンス部署には社員を調べる組織がある、こいつらの報告書はいつも出鱈目でしらべなおせと言われている連中だがな。

↑
まず、精神科がある病院に行け。

抗欝剤を貰いに行け

279
貴様が精神病院いっとけ。
レスをつぶそうとしてるのみえみえだぞ！
まあこのけんはとっくにマスコミへリイクさせてもらっているがな。
だからびびってレス潰しをしているようだな。
情けない連中だ。
組織がばれはじめるとこいつらは意地でも病人にしたてあげようとしてきますのでご注意しましょう。
病人にしていじでも組織をかくそうとしてくるのでご注意を。
これがこいつらのやり方です。
現に病院にいけと病人扱いをさせようとしている。
ちなみにこの組織はマスコミが必死にマアクしてますよおＷ
この組織が表ざたになるのは時間の問題である。

ちなみに貴様279が私にたいしての命令権はない。
これぐらいのことはロンド組織のことは人事経験者ならすぐに理解できることだがな。
279の言動は事実を書かれて焦っている証拠だな。

マスコミにリーク？
リークするとヤバイんじゃなかった？
時間の問題ならわざわざ書き込まなくてもいいんじゃない？

また凄い基地害が沸いたな
しかし正直どーでもいいわ

レス変はや！
きみらの焦りを把握するために書いたんだよ。
これだけ返答が早いのはかなりの上が動いてますな。
２ちゃんねるは雇われ社長がかいてるくらいだしな。
しかも返答がどうでもいいわになったなＷ
だんだん事実の方向へ導かれているから焦って相手するのやめたみたいだな情けない。

断言しようか？
全部事実です
以上
クリスタルに栄光あれ

P58、59
折口雅博　グッドウィル・グループ会長直撃
「請負最大手クリスタルを1300億円で買った理由」

>>285 本日発売の「東洋経済」ですｗ

まだ新規で営業回ってるみたいだね
もう来ないでね　頼むよ

厚生年金関係について
現在派遣がふえてしまいただですら少ない若者の労働者が派遣にとられ、厚生年金を徴収する金額がすくなくなっている。
だが派遣を無くし正社員化すると厚生年金の徴収金額は増えると言えます。
よって派遣は世の中から無くすほうが世の中のためである。
現在正社員雇用が減ってしまっているのは、労働者の仕事を派遣会社がねこそぎよいところを持って行ってしまっているからである。
派遣会社を無くせば、正社員の道は労働者にあたえられるちゃんすは大きくなる。
よって厚生年金制度のために派遣制度を世の中から無くすべきだと私は思う。

それは派遣元では無く派遣先に訴えましょう
固定費を流動費へ移したいのはどの企業も同じ事だわな

レスで会社に「公安」みたいな組織があるとあるが、
企業によってはあるとこにはあるよね。
問題社員（借金・不倫等）の素行調査や矯正をやるよう。
どちらかというと、大企業ではあった方がまともかも。
まともに機能すればいいが、会社のいいように行動されるとな・・・。

所詮何をやっても栗Ｇは栗Ｇだよ・・・

そういやもうしばらく先にはなるが、今後このスレシリーズどうするよ？

グッドウィル本家スレに統合でもいい（向こうのスレ住人とも相談する必要あり）が、
存続という選択肢もありえると思うので今から話し合っておいたほうがいいと思われ

統合は時期尚早ではないかと
栗は栗として未だ組織している訳だし
と俺は思う
吸収合併なら統合でも良かったかもな
グッドの内部事情もイマイチわからんし統合したら話が噛み合わないかもな

確かにな、別に統合スレ立ててもいいが・・・

全社で引き抜き行為を調べているらしいが、訴えられたらどうなるのか？
引き抜かれた社員自身の職業選択の自由はあるのかな？
引き抜いて辞めた営業（所長）は、調べられるのか？
回答宜しくお願いします。

特命係長！　只野　正に要、相談だな。

引き抜き行為に関しては職業選択の自由っていうのもたしかにあるが、就業規則上に明記しとくか誓約書をあらかじめとっておけば法的効力はあるのではないかい？まあ社会保険労務士や弁護士にでも聞いたほうが早いよ。プロに聞いたほうがよいよ

>>295
心配すな！引き抜かれて辞めた人間も引き抜いた所長も問題ないよ。
誓約書取られていても効果ないｗ
但し、ＰＣ内のデータ（顧客・個人情報、マニュアル）は全部所属会社に
帰属するよん。許可なく持ち出し、漏洩したら、ちと不味い。
損害賠償の対象となるのは、部門略奪と契約略奪くらい。

内部捜査がおこなわれているのが明白になってきましたな。
しかもこいつらの報告書はいつも出鱈目の模様。
訴訟が始まればこの公安もどきの調査チイムがあると断定出来るようになるわけだ。
しかし、引き抜きで個人を裁くことはできないとおもわれ。
就業の選択の自由がかつに決まってるでしょ。
ただ会社対立となると、方法はあるがな。
悪魔で個人を訴えるのは難しいでしょうな。
ただ栗がわの調べはいつも出鱈目なので訴えるのはかなりむずかしいでしょうなＷ

引き抜きでうったえるとこの会社は言っているようだが、こいつらは栗はまぬけな管理体制だったことを世間にさらすことになることをわかっていないようだＷ
管理がズサンだったから引き抜き行為などがおこなわれるといえるでしょう、労働者はより良い労働環境をもとめ転職しますからな。
引き抜き裁判を起こせばこの会社の管理能力を世間に晒すことになるので注意するんだなＷ

引き抜きは、内部資料の窃盗罪であり、競業避止の商法違反である。だから訴訟対象なのです。盗んだ犯人を罰せず、盗まれた方が悪い、という主張は成り立たず、発想が幼稚。罪は罰せなければなりません。

今までどれだけの栗幹部が取引先ごと会社立ち上げた事か・・・

引き抜きは、内部資料の窃盗罪であり、競業避止の商法違反である。
とあるが、これを調べて証拠として提出するには調べるためには合法範囲内では不可能におもえるがＷ
どうやって漏洩を調べたのですかと突っ込まれると、立場は逆転するようにおもわれＷ
栗グループお得意の違法行為はなんとやらをするようですよこのグループＷ

また、引き抜き行為が発覚したとすればそれは辞めた社員の追跡調査をしていることになる、となるとこのグループには公安もどきの出鱈目調査チイムがあると晒すことになるのだがねＷ

だんだんこのグループの闇の世界が明らかになってきましたねＷ
コラボ版にある会社を引き抜き行為で訴えてやると新年早々カキコありましたしねＷ

濡れは､栗系の業務請負の会社に勤めていてやめたけど、
よその派遣会社で働いている。
でもクリスタルサービスでアルバイトあればアルバイトしている。
まあ、栗だと知っていて安直にアルバイトできるし。
林は、どうしたのかね。
栗グループの日産車購入の件は､どうなったのかな。
まだ、通達で日産車購入の通達だしているの？

いずれにしても糸合米斗上げれや！

>>293-294
まあそのへんはおいおいということで。このスレが800行くころには方向性が見えているでしょうから。

ただ漏れはそのうち事業整理で重複しているところはGWG側の会社に吸収合併させて、
持ち株会社としての栗本体をGWG本体に吸収されることになるのではないかと踏んでますけどね

>>308
同じく結果的にはそうなるだろうと思う

ただそれまで生き残れるか？＞解約ラッシュのコラボ＆シスタ
サービスはグッドともろ被りだから早めに吸収されそうだが

>>309
グッド側の11月の説明会資料
ttp://www.goodwill.com/gwg/pdf/20061212101421.pdf

この14ページからコラボの業績説明があるが、
グループ売り上げの3分の1弱を担っていたのが半減する予想が立っているな

ただし行政処分以降の派遣板各関連スレをウォッチしている感じだと、
それ以上になりそうなのが自然な感じだねw

>>310
俺も去年それ見たが、あまりに下がり過ぎて正直に書いてるように見えるｗ
実際コラボ→シスタに移管した企業も解約相次いでるし
倒芝はグループ上げて栗を追い出すしなｗ
通達で
コンプライアンスを重視した企業を選定し、できない会社とは契約をしない（例クリスタル等）
ってのが倒芝本社からグループ各社に流されたらしいからｗｗ

脱栗しました。

結構長く努めたなぁ〜！

２ちゃんも今日で卒業します。
では、みなさんさよなら〜

>>312
おめでとう
また見に来なよ

栗

今日ある会社のある所長に制裁が下る
ＷＫＴＫ

また年末調整の計算ミスしやがって

ttp://www.187864.com/doings.html
林さん、あなたはここに裏工作をされて会社を売却しまったようですよ。
あなたが信頼していた会社だったのに、かわいそうに。

>>315
若貴？

内部調査研修部

ttp://www.187864.com/company.html


ライバル社との繋がりがあると思われる社員や、ヘッドハンティングの可能性がある
社員の素行調査から、社内の横領・不正などの証拠収集や、営業などの
外回り社員の実態などを明らかにするんだって。

退職した社員のその後の様子が知りたいだって

こんなこともやってるんだって

採用や配属に当たり、人事調査、雇用調査、企業スパイによる
情報漏洩防止の為の貴社の内偵調査や盗聴・盗撮発見調査もお受
てますだって

被疑違法調査さらし。

2ちゃん無くなる前にさらしといてあげないとね。

出鱈目調査チイムがさらされてるじゃんＷ

>>319
”じぇいむずぼんど”とかでてきそうな？

まあ、どんな仕事させても、報告書は”みっしょんいんぽっしぶる”とか書いていそうな。

それなら特命係長ならぬ特命所長でも任命して動かせばええやん。

引く会社は、東芝、キャノン、三菱、ＮＥＣいろいろあるみたい。

今日ＧＷ見たら、何故クリを買ったのかという経緯のpdfが貼ってた。
ＧＷが買ったのはコリンシアンで、コリン思案がクリ株もってるから、間接的
にクリ買った事になるでしょってさ。でも、栗こりんｗが寝返ったら、栗は
ＧＷの子供じゃなくなるってことだよね。ウマく出来てるねー
本当に栗が欲しいなら、コリンは潰しちゃうよね。そー思わない？

ＧＷも直系の子供があぼーんしちゃったから、ＧＷも栗も、コンプライアンス
を気にする大会社からは、四面楚歌くらっちゃうだろーね。

楽しーね。

グッドの１００％出資子会社じゃなかったか？＞例の買収したファンド（コリンシアン？）

◆会社の恥はかき捨て 　　 　 　　　　　　　　　　◆悪社は百年の不作
◆立つ鳥あとを濁して濁して濁しまくれ　 　 　　 ◆案ずるよりバックレが易し
◆逃げるが勝ち　　　　　 　 　　 　 　 　 　　　　　◆災い転じて福となす
◆あとは野となれ山となれ 　 　 　 　 　 　 　 　　◆石の上にも三日
◆カネの切れ目が縁の切れ目　　　　　　　　　　◆うそも方便
◆地獄の沙汰もカネ次第 　 　 　 　 　 　 　　　　◆鬼の居ぬ間に退職
◆命あってのモノダネ 　　　　　　　　　 　 　　　　◆目には目を歯には歯を
◆行きがけの駄賃 　　　　 　 　 　 　 　 　　　　　◆後足で砂かける
◆死なばもろとも 　　　　　 　 　 　 　 　 　　　　　◆昨日の友は今日の敵
◆犬も歩けば(次の)仕事に当たる　　　　　　　　◆飼い犬でも手を噛む
◆人のうわさも七十五日 　 　 　 　 　 　 　 　　　◆ロンよりチョンボ
◆下手な転職も数打ちゃ当たる 　 　 　 　 　　　◆社長の顔も三度まで
◆花より給与　　　　　　　　　　　　　 　 　 　　　　◆骨折り損のバックレもうけ
◆捨てる神あれば拾う神あり　　　　　　　　　　　◆三十六計逃げるに如かず
◆君子危うきに近寄らず 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ◆契約切れが縁の切れ目
◆三人寄れば三人退社　　　　　　　　　　　　　　◆馬鹿上司の耳に念仏

>>328 ：派遣社員は毛僕
確かにそうだが、良く見て、良く考えてみそ？と言ったつもり。

株式会社クリスタルの株式取得価額決定に至る経緯について
http://www.goodwill.com/gwg/pdf/20061228173205.pdf

普通、相手の会社が欲しいなら中間的な会社を存続させたままにするのか？
と俺は思うんだけどね。重箱のような構造にすれば、いつでもごまかしが
きくようにしてるのは、さすが悪知恵は天下一品だと思うよｗ

>>330
そゆことかｗ
�d

いやだからさ、そもそもコリンシアン投資組合はさっさと手を引きたかった木木一族から株を売却されたところ
その動きを知ったGW取引先の社長？がGWに話を持ちかけて間接取得に動いた、ということさね
（この人物が何者なのかはわからないが、この手の話を持ってこれる以上、おそらく金融系の会社経営者なのだろう）

あくまでも木木の意向としては「業界のほかの会社に栗を握られたくないから投資組合に売った」わけであって
GWはその意図を役員を送り込むまで気がつかせないようにしなければならなかった、と。
発表を遅らせたのも意図的なものがあるようだし（証券取引上はどうせ東証にごめんなさいすれば終了だしね）

ある同姓同名（税理）を企業スパイと勘違いし、会社に産業マークさせるようと
注意した会社がさらされてるジャンW
そんな会社に限ってろくな調査報告はあがってこないんだよ林さんｗ
つまり林さんはこいつらにだまされたんだよ。
しかも、ここで晒されるような出鱈目調査しかできないところは
しんようならないですよ。
だよね法務部さんｗ

違法調査を堂々とHPにさらしている会社ほど信用なりませんよ。

ttp://www.187864.com/doings.html

２４時間体制で、調べたい人物の行動・背景・交友関係などを徹底調査致します。
勤務先や生活状況、立ち寄った先の場所、異性・交友関係、家族構成などの
素行・行動・身上調査を始め、接触した人物の撮影調査もします。

これってれっきとした違法調査ですよ。

違法調査会社は調査をしたふりを行いますのでご注意しましょう。
しかも違法調査会社の報告書はいつも内容は出鱈目なですよ。

つまり栗ぐるはこいつらから金を巻き上げられたといえるでしょう。

企業に不安をあおり出鱈目調査させるのがこいつらの手法であると
断定できる。

ttp://d.hatena.ne.jp/keyword/%c1%c8%bf%a5%a5%b9%a5%c8%a1%bc%a5%ab%a1%bc
個人対個人のストーカーと違い、特定の組織や集団がある目的の為に行う組織的なストーカー行為のことです。
また犯行が露見しないように計画的にやっていることも多いため、単なる嫌がらせというより「特殊工作」と表現した方が的を射ている場合もあります。



詳細は集団ストーカーの項目を参照してください。

コラボレートは横領していましたが…
傘下にいれちゃうんですか？
あとあとややこしくなるんじゃないですか？
グッドウィルまで疑われちゃいますからね〜

hatena.ne.jp/keyword/%bd%b8%c3%c4%a5%b9%a5%c8%a1%bc%a5%ab%a1%bc

組織ストーカー被害者リスト
被害者は全国にいます、動いてください。
被害者リストをリストアップしました。

ttp://www.tanteifile.com/diary/2004/12/15_02/index.html
ttp://www.geocities.com/risutora_kousaku/organized/stalking.html
ttp://kiyusosa.blog77.fc2.com/
ttp://blog.goo.ne.jp/sikoutoutyouz
ttp://blog.goo.ne.jp/jouhan
ttp://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1078243151/
ttp://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=NW&action=l&board=2000251&tid=ao2a3x2qa1a68xlc0edea4nbd8cda59a5ha1bca5aba1bc&sid=2000251&mid=1
ttp://www.geocities.co.jp/SiliconValley-PaloAlto/6229/index2.html
ttp://members.goo.ne.jp/home/ambient_2005/diary?from=rss
ttp://f40.aaa.livedoor.jp/~kasumin/mt/b/archives/2006/06/post_166.html
ttp://human5.2ch.net/test/read.cgi/dame/1163604187/

公安に好き勝手にさせていれば、日本は崩壊します。

>>338
組織的横領が発覚した瞬間、GWを巻き込んで終了だろうなw

栗グルの組織犯罪を私は調べていますので動いてください。

確実にあると思われる手口

・尾行(による監視)＆つきまとい＆待ち伏せ
・盗聴＆盗撮（しばしば家宅侵入を伴う）などによる監視
・家宅侵入等による被害者や身辺への個人情報侵害・悪戯
　　（自宅留守中または就寝中）
・不正アクセス（ＰＣやネット上のアカウントへの侵入）
・聞き込み調査＆名誉毀損＆詐欺による対人関係の破壊
・監視していることの「ほのめかし」行為
　　（言葉で語るもの、身振り＆悪戯によるものなどがある）

むかし、あったアクティスなくなったの？

988:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2007/01/14(日) 13:06:39 ID:hMmIyAFNO
毎月１人辺り１万円が謎の場所へ飛んでますよ〜
どゆ事ですか〜？
約５００名いましたが５００万円を何に使ったんですか〜？

めずらしくマジメにレスするとだね、
2ch見て悩んでる人もいると思う。

この会社で頑張って良いと思うよ。いや、ホントに。
でも派遣先の会社はマトモな会社（？ｗ）だと思うから、そこで十分に学ぶ。

派遣会社なんて、脚立でしかない。階段の１段。踏み台。
派遣会社を利用しなきゃ、損だよ、ソン。

自分が理解して納得できない会社やシステムがあれば、
怪しい、と感じるべき。

本当の事を知っているのは、役員だけ。
営業所長や営業マンは、鉄砲玉だから聞いても無駄、無駄、無駄。

この業界、殆どはヤクザ同等だから。いやそれ以上？ｗ
常にこの業界に携わる人、働いている人、常に危機感はもってお
いたほうが良い。

でもそれは会社のこと。自分の問題は、自分で解決よろしく。

Cが新しく契約した部屋に家族で住んでいるのですが、盗聴や盗撮はありえますか？
あとCは部屋のスペアを持ってますよね？

ありえます。

会社に対して反発したことがある人間など。
もしくは外部の組合に入っているもの。
など重要資格をもっているもの。（国家資格：税理士など）
会社の税務関係にかかわっているもの。
会社の社長クラスの人間。

スペアキーは確実にもっていますといえるでしょう。
私の場合、番号を入力するキーだったので鍵は必要ない
といわれましたｗ
ですが、鍵穴はそとから開錠できる箇所がありました。
ですがくれませんでしたｗ

ここの寮の場合、内側からつけるスペアキーをつけて
家族全員に渡すをしたほうがよさげですよ。
コーナンなどにいけば、内側につけるキーが販売されているので
お勧めします。（スペアキー作成不可能ｗなので）

２ちゃん閉鎖の危機の前にここで、このグループの組織犯罪をしらべた結果を
報告させていただきます。

組織ストーカー犯罪（集団ストーカー犯罪）の動機にはどんなものがあるか？

確実と思われる動機 特殊工作
・リストラ工作・辞職工作・人事工作
・女性問題、別れさせ工作
・怨恨による嫌がらせ・復讐

ネット上で噂されている動機 ・宗教等の各種団体による囲い込み
・マインドコントロール？

社内公安組織の話が出てるので、私の知ってることを書きます。
基本的に会社に害を与えるものには2通りあって。
１．個人的にダメ社員（外勤先会社の名を使って、借金など）。
２．会社に直接危害を加える社員（不正告発や会社の利益持ち逃げ）

このスレでは２を煽るカキコが多いけど、実際は一般的ではないよ。
１についてはどこの企業にもあって、所長レベルで対応する話。

寮の鍵の件はアパートでも同じ。基本的に「入ろうと思えば入れる」と思ってた方がいい。
通常のドロだったら、２重鍵等で手間（時間）が数分かかりそうなら、あきらめる。
が、そこだけを狙っている場合は別。
2重鍵から始めて、もし入られても大丈夫にしておいた方がいい。

>>342
社員による横領行為を調べさせている会社がここのグループを
終わらせようとして横領行為をしらべさせてるですよｗ
社員による横領行為がありますなと最初に話をもちだしたところが一番
怪しげｗ

>>353
社内公安組織

外部委託の可能性もありげ（これも責不ｗ）

社内の人間に調べさせたら絶対に発覚しないように
隠すに決まってますからね。
この様子なら、外部委託の可能性大です。

また、一般にこのような件については外部委託すると
会社側のリスクが大きくなるので、すでに内部公安ができている
可能性も大である。

外部に不正の情報が漏れるのはどこの企業も意やあるためである。
ならば、内部に内部公安を作ってしまえばよいとの発想になるのは
どこの企業も同じではないだろうか。
外部委託は非常にリスクが大きいので、すでに内部公安が出来上がっている
とも考えられる。
なぜならば、利益は大企業と匹敵する。
大企業には、社員を調べる組織が存在するからである。
当然栗グルもこの組織を真似するでしょう。
ただこのグループの場合出鱈目調査だといえるけどねｗ

所詮栗Ｇはアフォの集まりだしな！

残業代ゼロな裁量勤務＋評価制度の現実

優秀なA君はどんな仕事も人より短時間で仕上げます。
今日も1日（8時間）かかる仕事を4時間で仕上げてしまったので、
午後一に帰宅し自己啓発として勉強に励みました。

要領の悪いB君はいつも終電まで仕事しています。
ある上司がいつものように午後一で帰ろうとするA君を呼び止めました。

上司「おいA。いつも帰るのが早いな。やる気あるのか？
　　　　周りを見てみろ。Bも毎日終電までがんばってるんだぞ？
　　　　そんなに暇なら他の奴を手伝ったらどうなんだ！」

そして翌月・・・給与評価はB君の方が高かったのです。
これが今の日本社会の現実です。美しい国、サーセンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ttp://www.psu-wiki.info/upbbs/lib/printimage.php?id=00000448.jpeg

このスレでは公安があったとしたら・・・で話を進めているよね。
まともな調査をするなら、外部委託が必然。
外部に知れたら困る内部事情があるのは、どの企業も同じで、
調査会社は秘密保持契約を結びます（これは探偵でも同じ）。
いま一番会社が恐れているのは、外勤先ごとの持ち逃げだろね。
そっち関係の調査はしてるかもよ。

http://antigangstalking.join-us.jp/GangStalking_ActivityPage_SGI.htm

□ MOBBINNG (モビング 職場いびり）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　モビングとは本来小鳥が群れで鷹やカラスなどにつきまとい嫌がらせをして追い払う行動をいいます。
ここで言うモビングは細かい執拗な嫌がらせを繰り返し、標的となった人が会社を辞めるよう追い込む集団的ないやがらせです。
2002年に翻訳されたMOBBING(職場いびりーアメリカの現場から　緑風出版)で「モビング」を「職場いびり」と訳しています。

悪徳公安はモビングを行い、個人を退職に追い込む。

モピングは個人が退社してからも行われる。

モピングの目的は個人を狂ったように思い込ませる手法であると断定できる

本日栗上層部は、ttp://www.187864.com/company.html の審議のため
栗掲示板の相手をする暇がありませんでしたｗ

横領隠しじゃなくて？

>>366
会社ぐるみの横領をどこに調べさせるかで審議ｗ

とある派遣会社の損害の穴埋めにある人物に多額の保険金契約がなされている模様。
こいつらは、ターゲットとなった人物の自殺を偶然に発生したように見せるため
いかなる手段をも使い、ターゲットを維持でも自殺へ追い込もうとしていると
だんていできる。
なぜ、自殺に追い込まなければならないかというと会社が受け取る保険金が多額で
あるからである。
また、自殺でも保険金はおりるからであると断定できると考えられる。
派遣で自殺が多いのはこの件がからんでいると断定できるようになってきた。
自分の周りで不振な出来事が発生している社員はターゲットとなっている危険性
が大なので注意しましょう。
また、絶対に自殺してはいけません。
労働基準監督署などに相談へいきましょう。

加藤康春と野々垣勝が山口組だっけ？

>>369
そのか○うとかいう人物は、３年前ぐらい栗テクノロジイの雇われ社長だったやつだなｗ

>>369
その人物らが、裏でなにやら工作をおこなっている模様ですな。
過去レスで、ある人物が書き込みをすると必ず金返せのレスが
発生していましたからな。
通常危険をおかしてまで他人の名前を晒すようなやからはあまりいない。
それなりのやからってことだ。
君たちの裏工作を現在調査中なので注意するんだな。

ttp://human5.2ch.net/test/read.cgi/dame/1163604187/
他にも被害者が！

他にも被害者が！

被害者は一人じゃない。
全国に多発しています。
ttp://d.hatena.ne.jp/sikoutoutyouz/
ttp://blogs.yahoo.co.jp/an_idle/10312655.html
ttp://blog.goo.ne.jp/sikoutoutyouz
ttp://crime.bbs.thebbs.jp/1154156436/
ttp://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1078243151/l50
ttp://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1166532529/l50
ttp://school5.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1163886281/l50
ttp://tokeisopassion.jugem.cc/?eid=432
組織ストーカー＝日本人狩りは、自殺の強要を目的にした殺人同様の犯罪です。
ttp://that4.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1151426490/l50
被害者はまだまだいます。
動いてください。

ttp://www.jstage.jst.go.jp/article/cpijreports/3-4/0/120/_pdf/-char/ja/

ttp://d.hatena.ne.jp/sikoutoutyouz/ より


『自分からも言いますが被害者の方は警察庁、警視庁にメールで連絡しましょう。警察では情報提供をして欲しいそうです。
http://www.cybersafety.go.jp/
http://www.keishicho.metro.tokyo.jp/anket/anket.htm
警察首謀説というのは幾ばくかはネット工作員のガセだそうです。
集団ストーカーという犯罪がここまでヒートアップした

もう自分で【スルー対象】のスレ作れば？

野々餓鬼＝ＯＳ総研＝野々餓鬼クリスタルって何をやっている会社なん？教えてくらはい。

>>377
スゲーIＤだな
野○垣はクリスタルはヤバいから野々グループに移管しましょう
というコンサルティングをしてるよ

>>376とか
専用ブラウザつかえばいいかと・・・ってここは携帯住人が多数派なんだなw

コノヨウスだと野○垣は栗の社員監視システム報告書はでたらめににらまれているようだね。
会社からマアクされるのがどんな気分かよくあじあうんだなW

>>375
> 『自分からも言いますが被害者の方は警察庁、警視庁にメールで連絡しましょう。警察では情報提供をして欲しいそうです。

その前に警察庁と警視庁の違いをおしえてくるれyo

>>381
スルー対象の意味がわからんやつはちれ。
よりと書いているだろうが、ただの引用だ。
、の意味を理解して読んでくれな。
君は、の意味を理解してスルー対象の意味も
勉強してから２ちゃんきてください。
君らのレスつぶしは飽きてますが。

>>382
その前に警察庁と警視庁の違いをおしえてくるれyo

>>382はまだスルー対象の意味がわかっていないようです。
君は古い人間のようですね。
強調したい部分をなんどかいう技法があるでしょ、それとおなじですが。
スルー対象の意味を勉強してくれ。

>>384
の>>382 は、>>383ですのであしからず。

レスつぶし部隊がまたかえしてくるぞｗ

野○垣のチイムは栗の監視のもとにあるようですねＷ

>>381
ただの推測に過ぎない返事だったが、
引用のため、書いた本人にきいてくれ。
よりと書いてる時点で引用ときがつけYO　ｗ

野○垣さん栗からの監視を存分にあじわってくれ。
君が知っているように栗が読む報告書はいつもでたらめだよなW
君のことをどんな報告で報告しているのかとおもうとＷ
君はしっているよね栗が契約してるところの調べやはいつもでたらめなのは。
知らないよ、君の報告書は恐らく出鱈目かかれてるよＷ
まあ、生き地獄栗から脱出出来ない地獄を味わうんだなＷ

栗ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
俺の愛しい栗。

>>383
gg警察庁と警視庁

>>390
ぁぁ

>>391
ふ〜ん

何この自演大将ｗｗｗ

>>392
は〜ん

じゃねー。ちゅ

>>395　>>381
このような工作員には退場してもらいましょう。

>>396
おまいもなぁ

>>397
あんたがだよ、レスつぶししか考えてないやつ。
おなじIDやからばれんだよ馬鹿ｗ

>>397
あんたがだよ、レスつぶししか考えてないやつ。
おなじIDやからばれんだよ馬鹿ｗ

どーでもいいが、あげんなよ。おまえはげだろ？

>>400
おめーがあげるように仕組んだのおまえだろ
レス攻撃してな。
お前がレス攻撃しなければ、あげあいっつーの馬鹿

おまえがあげてだ馬鹿
>>393
犯罪がばれ、あわててレスつぶしに出てきている工作員だとおもわれ。
レスをつぶす目的は栗の犯罪がばれてはならないからであるとおもわれ。

コラボのリコー沼○でさ〜。VS○にさ〜チビデブ石○さ〜ん。

モイパンの云う通りや

おまえらウザすぎ

んぁ？

ところで、
賞味期限切れ
消費期限切れ

違いをおしえてくるれyo

>>400は「どーでもいい」って書いてるのに、必死になってる>>401が不憫だ。
日本語変だし。

もしかして最近流行のちょんさまか？

>>405
それはきさまのほうだ、レスつぶしややろうが。
お前の日本語が変なんだよ、同音異義語やろうｗ
ついに助っ人登場かｗ
>>405どーでもよかったら、どうでもいいとはかかねえよ馬鹿。
ほんとにどうでもよかったら放置するのが正論だと思われ。

レスつぶし隊員が急増しておりますｗ
ここまでの徹底してのレスつぶし久々ですな。
なにかありますぞこれｗ
しかも話の流れを変えてきましたぞ、これぞ
レスつぶしですなｗ

目糞鼻糞だなっ！

バットG、栗Gだなっ！

スルー対象とか名前のやつは自分のレスにそんな自信がないの〜？
反論されると困っちゃうからスルーしてくださいでオッケー？？

つーか放置が基本だろw

>>409
またレスつぶしがきてら。
レスつぶししないといけない理由があるみたいだね。
これだけの人数で攻撃してきてる。
どうでもよいレスならレスつぶしして攻撃しないで放置基本
だとおもうけどねえ。
>>410のようにね。
づでもよかったら、返答してこねーよ。
なにか意味があるからレスつぶしいを徹底してきてんでしょうな。
何もなければここまでのレスつぶしする必要ないとおもわれ。
基本放置とおもわれるがね。

ここの版の特徴としてまずいことをかかれると社員どもがたばになってレス潰しを行います。
つまり、まずいレスには社員達が撤収してレスをつぶそうとする現象がおきますのでご注意しましょう。
また、レスを潰してくるのは栗社員にとってまずいことを書かれているからだと思われます。
スルーでよろしく！

>>412
そもそも最近は栗にとってまずい書き込みなんてほとんどないw

むしろ子会社スレのほうが暴露が多い印象があるぞw

この撤収したレス潰しは、栗社員にとって非常に深刻なことを記載されているためにおこなわれるとみなさん判断しましょうね。
どうでもよいレスならここまで束になってのレス潰しする必要がないと断定出来ますので。
つまり栗社員どもはマジレス書かれてビビってるんですよ、それで慌てて社員が束になってレス潰しってわけですな。
スルーでよろしくね。

413
余程重要な記載がされていたんであわてて社員達がれすつぶしに走ったのでしょう。
でないとここまでの撤収したれすつぶしはレアモノですよ。
いままでここまでのレス潰しあまり見ませんでしたから。
栗社員がレス潰ししたとしても一度ぐらいなものだったが今回はかなりのレスで潰しにでてる。
栗会社が栗社員に数千万クラスの保険金契約まじばなしかもしれんぞ！
でないとここまでのれすつぶしひっしになるひつようないで。

レスつぶしじゃなくてスレつぶしね。

板設定のtimecount/timecloseが24/3（板全体で直近24回の書き込み中3回しか投稿できない）
なんでたいしたことはできないはずなんだけどな。

416
スレッド潰しは栗会社には可能だよ。
栗のオフィスにはやまのようにＰＣがネットにつながってるからＰＣを変えてカキコすればいくらでも可能だよ。
また、板の設定ではなくＩＰの設定なんだがな。
個人のＰＣによってはその書き込み制限が出ない人もいる。
お宅のＩＰが書き込み規制されてるんですよＷ
よほど２ちゃんねるのＰＣに負担なことしたんでしょうな。

>>417
会社のネットワーク環境によっては不可能だと思うぞw
外部から見てグローバルIPがひとつって会社は結構多い

あと、「特定IP（ないし携帯端末）にかかる板設定」であって、最長でも数時間で書き込みできるよ

418
栗の会社が同じフロアにいくつあるとおもってんだよＷ
それに階数もちがうんだぜ。
あれだけのＰＣをさばくのにＩＰ一つってのはありえないぞＷ

>>419
グローバルとプライベートの違いもわからんやつに言われたくはないw

420馬鹿な管理者だなＷ
会社のＩＰ管理体制さらしとるぞこいつＷ
バカナヤツだな420は、
お宅の管理体制をききだそうとしたらせいこうしちまったぜ！爆笑

あと３年で株式上場だってさー。

労働組合はないしー
団体交渉権もないしー
退職金は、同業他社に行かない事とか言うしー
プライベートは、常に監視されてるしー
個人情報の取扱いは、雑だしー　机の上に放置されてるしー
あっち行っても、こっち言っても、文句たらたらー

いくらなんでもID:4v+MkQoVOレベルの人間はクリスタルにはいくらなんでもいないだろ。マジで。

>>423
あんたの仕事はスレッドつぶしかい。
栗からすばらしい仕事を与えられてるねｗ
掲示板の監視とはなさけなやだなｗ
こいつID:4v+MkQoVOが何をしたかったかわかってないｗ
そんな解読力でレスつぶしを頼まれてるのかいｗ
栗もおわったな。

いや、その程度じゃスレは落ちないから安心しろよ

>>421レベル低くて、笑っちまったよｗ。IP管理体制ね〜

栗の担当者て、アホボケなのか。スキルもないのに、よくやってるな。栗のネットワークがどういう成り立ちになってるのか分かってるのか、そこのバカども。ちゃんとオシリは運子で拭けよ。綺麗になるよ。ぐへへへへ。

栗が店頭上場するって本当でつか？

>>428
>>233

>>426　　>>418
栗の営業所って全国にあるんだぞｗ
栗の技術力でIP一本化なんってできるわけねーでしょｗ
もし、そうなっているとしたら栗の専用回線ありってかｗ
もし全国規模でIPがひとつならその管理者たいしたもんだな。
ただ、それなりの規模になると組織として動かないと管理できないぜ。
そうなってたら営業所でのPCにロガーでもはいってそうだなｗ
社員がどのソフトを起動し、どのような作業をおこなったか
サーバーにすべて、あつまってそうだなｗ
栗のPCで営業時間中にトランプゲームしてる営業・管理社員がいたらリストラ対象だぞｗ
あくまで推測でしかないがなｗ

まだ登録してないけど、ここって評判悪いの？
金欠なんで日払いOKの単発仕事探してるけど、どこか無いかなぁ

奈良日産自動車での自動車購入通達でないのかな。
以前は、結構出ていたらしいが。
フーガの時は､ペナルティあったみたいだが。
栗の営業所のペイペイは、最低マーチを買わないといけないのかな。

スルーにてよろしく。
プロファイリングとかいてみる。

つづき。
栗の犯罪はプロファイリングにて暴きましょう。

バカは氏んでも治らない･･･

スルーにてよろしく！
このグループが個人を紙上の殺人を行うとき位上位概念ならびに同期法にてガスネタを作り上げるを利用するようですので注意してください。
上位概念ならびに同期法則でガスネタを作るのは犯罪行為ですよ。
このグループをやめたものの中には被害者が多数存在しておりますので栗ぐるの調査をよろしくお願いします。
また、こいつらが上位概念ならびに同期法を行うのはタアゲットの自殺を狙って来ています。
なぜしなければならないかというと栗の損害を穴埋めするためにタアゲットに数千万円クラスの保険契約を栗が保険会社とむすんでいるのです。
そのため栗や派遣で自殺者が多いのです。
タアゲットが自殺すれば栗は保険金が入ってもうかるというわけです。
この犯罪はすでに起きておりますので調査をよろしくお願いします。

続き尚、この犯罪は非常によく出来る人間に行われるようです。
重要資格税理などを持っていそうな人間などをタアゲットとして栗は選んでいるようです。
その人間を栗はもぐりだと勘違いし、タアゲットに選んでいるようです。

続きまた、栗はくりによる犯罪がばれないようにいじでもガスネタを名誉毀損にかえようとしてきます、なぜならば名誉毀損にすることによりタアゲットを自殺へ追い込むことが可能になるからです。
被害者は全国にいますので動いてください。

続き、さらにこいつらは維持でも名誉毀損にするためにいかなる手段をも使いガスネタを名誉毀損にかえようとひっしに抵抗してきます。
なぜならばこいつらは維持でもガスネタを名誉毀損にし、タアゲットを自殺へ追い込みたいからです。

続きこれは最新の殺人事件ですので、調査をお願いします。

うざ…

スルーでから始まってヨロシクって(ry

ところで誰が殺されたんだよ？

>>440

栗の場合過労自殺でなくなった方々が有名だよな。
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%81%8E%E5%8A%B4%E8%87%AA%E6%AE%BA

>>436
こいつらの狙いは自滅だろうね。
最終段階としては自殺がねらいだとおもうよ。

誰も登録しなくなったらそのうち自主廃業。

２ちゃん復活！

以前に技能育成センターって会社に在籍していたのですが、
それもクリですよね？ってかまだあるんだろうか・・・？

>>422
これから人材派遣会社の上場なんか無理。

栗にはこんな企業も！金貸しじゃねーか。
栗スタル債権回収

>>449
それ、名前の通り企業の不良債権回収会社だから、金を取るだけの会社で貸す事はしていない

>>450
そないでか。
でも、余計たち悪いってことだなｗ

>>451
まあ、個人には関係のない会社。法規制もかなり強い。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%82%B5%E6%A8%A9%E5%9B%9E%E5%8F%8E%E4%BC%9A%E7%A4%BE

と思ったらなくなっている模様。ここに載っていない・・・
ttp://www.moj.go.jp/KANBOU/HOUSEI/chousa15.html

以前にSBIに債権一部譲渡したってあったから清算されたのかも

Ｃ●Ｔも栗だったのか・・・。
ここに応募したんですが、どうでしょうか？

今週の日曜ふたりはプリキュアSplashStarの最終回だから休日出社が入りませんように…

ぬるぽ

>>456
ガっ

クソ栗G！早くぶっつぶれろや！

マフィアにはもぐらの刑事をしらべる組織があるこのグループにもその組織が存在する。
なぜならば、誰が会社の情報をリイクしているかをしらべているのですこのグループは。
この組織のボスは野○垣 というじんぶつでありる。
こいつの身辺を洗えばこのグループの闇の組織があかるみにでる。

同姓同名の税理士とまちがえられた人物つまりこのグループにもぐりとまちがえられた人物はこの闇の組織を解明しようと現在格闘中です。
また、この組織を壊滅させようとしています。
スルーにてよろしく。

この会社は税務署からにらまれているため、税理士をめのかたきにしていると断定できます。

尚、このグループにモグラと間違えられた人物はこの組織を
公のもとに晒そうと一人で戦っています。
（税理士と間違えられた人物、連中はあいつが税理士ではないかとさわいでいれば
こ組織の連中です）
スルーにてよろしく。

また、このグループの社員が作業場所の正社員に雇用されるよう
労働局などに訴えた直後に契約取りやめになるのは、
この組織が動いているからです。
でなければ、即契約OUTにはなりませんよね。
こいつらは、労働局などからのがれるため契約をグループ側から解約するように
受け入れ先に話をしているのです。
そこまでいえばお分かりですよね、このグループに闇の組織があるのは。
スルーにてよろしく。

さらに、転職先へ栗の営業がきていればそれはマアクされている可能性
大ですので注意してください。
スルーにてよろしく。

この会社の組織が全国各地にあるにもかかわらずＩＰが一つというのはかなりの組織で動かなければ全国を統一できません。ここからも解るように、それなりの組織があるってわけですな。

業務請負・派遣大手「クリスタル」（京都市）のグループが大阪国税局の税務調査を受け、2004年3月期までの3年間で約17億8000万円の申告漏れを指摘されたことが2日、分かった。
過少申告加算税などを含む追徴税額は約6億4000万円になったもよう。同グループは修正申告に応じたという。

　関係者によると、同社は一部従業員に3月20日を締め日とする年俸制を採用しているが、未払いだった決算期の3月末までの11日分の給与を日割り計算し、
経費として損金計上していた。しかし同国税局は「年俸制を採用する場合は日割り計算をせずに、次の年度に一括計上すべきだ」と指摘した。

　子会社が求人した際の費用の一部をクリスタルが負担するなどしていたことも判明。このほか一部経費についても同国税局は「意図的に計上時期を前倒しした」と認定、重加算税の対象にしたという。
この以前から税理士ではないかという人物をこのグループはさがしていた。
なぜならば、これをされないためである。
さらにこれをされてもぐりの人物をこのグループはやっきになってさがしていると
断定できます。

また、社員のレス潰しはじまるぞ。
まずいことかかれたらたいてい、レス潰しやられるからな。
レス潰しされる前にされないようにしときましょ。

また、この闇の組織がおこした犯罪をある人物になすりつけるため、この闇の組織は必死につみをなすりつけようと必死になっている。
なぜならば、闇の組織がばれてはならないからある人物に罪をなすりつけることを必死になっているので注意してください。
罪をなすりつけようとしている連中が動けば、そいつらが闇の組織の連中です。
スルーにてよろしく。

http://plaza.rakuten.co.jp/chibisuke5656/10000
代官山に住んでたのか

おれもスルーにてよろしく

読もうとしたけど萎えちゃったよ
スルーおじいちゃん何度も同じ書き込みすんなよ
年明けからボケてんじゃねぇぞ

ここはピンハネだけでなく
脱税もするのか

>>471
ちょうどほぼ1年前に追徴課税が明らかになったんだよな・・・

横領もしてるよ

で、いつ潰れてくれるのかなぁ

ここで年収500万の技術だけど、いい方なのかな。
田舎の政令指定都市在、40、残業30〜45/月（自分で残業するかどうか決めている）
サビ残なし、有給社員並みにあり。
やりがいない仕事（正社がやりたくないから派遣使うんだろけど）。

>>475
田舎都市在住で同じようなかんじですが、29歳で530万です。
専門によるかもしれんが、年齢別にみた平均年収を考えても40で500はひくいかもしれんとですね。

４５才　年収３４０ﾏｿです！

バッドウィルに買収されたという事はダサい制服を買わせられて
毎日に稼ぎから200円更にピンハネされるのか？

474
この会社財務悪化でろれつまわんなくなってうられたんだから潰れたようなもんじゃんＷ
会社名が残ってるだけで事実上倒産にちかいものあるしこの会社Ｗ
銀行が金を会社にかしてくれなくなったんでしょうＷ
んでろれつまわらんようになって、売却で銀行返済分穴埋めで会社自体はなんとか生き延びたってことでしょう。
この会社をプロファイリングするとね。
しかし情けない会社ですな。
自分達より小さい会社に買収されるとは。
スルーでよろ。

>>479
なんか頭の悪い投稿にしか見えんのだが・・・
指摘自体はだいたいあたっているけどな

（スルーしなかった漏れも頭の悪い香具師なんだろうがねw）

プロファイリング続き、この会社銀行が金貸してくれなくなって、返済に困り慌てて売却したみたいですな。
会社が倒産するより、買収されていきのびたほうがよいと会長は判断したのでしょう。
なにやら、会社売却の裏には上場するためには会長が邪魔になり、排除する動きがあったとよめる。
で、前栗の社長が今も現栗のトップクラスにいられるってわけだ。
でなければ、すべての会社のトップをグッドの社員がしているはずだ。
この会社内部派閥の抗争で買収されたなＷ
まあ、この会社グッドになって社名変更されていないのが奇跡だな。
続きもスルーでよろ

480この会社のプロファイリングが大体あってるなら頭のよいいといってほしいねＷ
しかも君、スルーしなかったきみがとかいてるぞ君の文章すげえ矛盾だらけＷ
君もではなく君がの間違いのようですなＷ
その文書からだとそうなっちまうぜ。

詰まりこの会社は、派閥の人間により乗っとられたってわけだ、しかも会長をトップの座から排除して。
つまり会長の派閥組がこの会社でのこったってわけだな。
ここの前会長が派閥組に会社を乗っとられたと考えるようになったらやばいことになるだろうな。
派閥組は今も栗のトップにいすわっているやつらってわけだ。
栗の前会長も派閥組の悪巧！会社を売却させること！みをよめなかったってわけだな。
木木は派閥組にしてやられたとしったら、だまちゃいないだろうね！
会社を売却するように仄めかした連中が派閥組ですよ木木さん。
スルーにてよろしくな

そんな事より俺の質問に答えてくれ

あとついでに言っておくと、会社が行政処分くらいまくって会社がなりたたなくなりますよと木木に仄めかしたと考えられる人物も、木木の派閥組とかんがえられますよ。 内部派閥の人間がこの会社を乗っ取ろうとしていたのでしょう。
事実そいつら派閥組が会社をのっとって、今もトップの座に居座っているからな。そいつらが、会社の情報をリイクしたりしてたってことですよ、木木さん。今の栗トップの連中が会社をのっとるために会社の情報をリイクしてたんでしょうね。スルーにてよろ。

結論、栗は派閥組にのっとられたといえるでしょう。

木木の排除に成功した連中だ、腹のそこでは株式上場後グッドの乗っ取りも考えているかもな。

>>487
木木は前時代的な経営しかできなかったから簡単に排除できたんだと思う
東証一部企業を経営し、巧妙な買収を仕掛けた折口がそうそう隙を見せるとも思えんがね・・・

>>488
だが、木木はまだ全株売ったわけではない。
まだ所有している株がいくつかあるはずだ。
完全に売却ならすべてを売却すると思うがな。
売却した会社にすがろうなんて普通おもわんだろｗ
それに、今までいろいろな買収を栗がしていたわけだからな。
それに、通常小が大を買収なんってありえないとおもうがな。
何か裏がありそうですぞ、今回の買収。

>>489
裏があるのは間違いないでしょうが、ほとんどの株を手放していることや、
買収以前に比べれば経営の透明性を高めざるを得ない状態なのも事実
（あまりに不透明だとGWが上場廃止に追い込まれるため、GW側のほうから尻を叩いているはず）

なにかやれば東証株価により影響を与えるようになったわけですから、
ことを進めるのはかなり準備をしないと難しいでしょうがね・・・

>>490
まあ、そんなとこでしょ。
栗はまた行政処分食らうと思うんだけどねｗ
コラ○からの違法転籍・違法解雇などでリークしまくられてるみたいですしｗ

>>491
確実な大打撃にするためなら、以下のいづれかでしょうねw

・コラボへの業務廃止命令ないし刑事事案化
・栗本体の法人税法違反（これなら木木もしょっ引ける可能性あり）

>>492
コラ○から紙切れもらった人たちが全員リイクしてくれれば、
その可能性も大。
ただリイクしてくれる人はほんのごくわずかだからね。
でもそこから大体の数字は出せるはずｗ

>>493
ごくわずかでも母数が数千人なんで数十人〜百数十人程度は少なくともいるだろうな

GWのサイトの投資家向け情報に、コリンシアン等の子会社解消で、間接的に所有してた栗株が直接所有になった とある。

正式にGWが67%(バンテクノ保有株含む)の筆頭株主になったというわけか
コリンシアン組合が24%程度、残りがたぶん社員持ち株会？

木木は完全に手放す形になったか、持ってても数パーセントだろうな
（コリンシアンパートナーズの株を保持していれば別）

>>496
今夏の茄子は蕪

>>497
契約書に茄子有り、賞与有りってあるよ。偽装契約書なん？公文書偽造？？
コンプライアンス→
法令遵守って言うけど、本来は、社会に貢献すると言う意味あいがある。
そう言えば、クリスタルのホムペ立ち上がったがまだまだ透明度薄い・・・。

>>498
最近入った社員に誤解を与えそうなんで補足しとくけど。

>>497は「今夏の茄子は蕪」（ひらがな；ことしのなすはかぶ）

つまり、「今年の賞与は自社株支給」って意味。
もちろんここだけの話で嘘に決まってるだろーが、ハゲ！>>498

けど偽装請負は相変わらずなんだろ。

係争中事件こんなにあるのか

http://www.goodwill.com/gwg/pdf/20070115112642.pdf

>>500
知らん。
系列のうちんとこは派遣契約に切り替えた。（俺の周りだけかも試練が）

少なくともコラボの製造業系は全部撤退だからな

自社株なんて特権階級しか配分されないよ。栗が上場した時ひと株あたりいくらになるかわかる人はいますか？

上場できないから算段できない

>>504
いるんじゃない

二人はプリキュアSplashStarは今日で最終回！

林は数百億手にいれた。
以前から売却を画策していた。

ところでOs総研どうなった？

>>508
今もセコい商売続けてるらしいが・・・・

里予々土亘

月券

>>510
そやつが何かやらかしたみたいですなあｗ

>>512
マジですか？　情報キボンヌ！

ごめん空気読まないけど

私、前にクリスタルで派遣スタッフやってたのね

で、支店に給料取りに行った時に、「派遣スタッフとしてじゃなくてうちで働かない？」って誘われてさ

私２週間位しか働いてないし、声かけてきた人(営業？)とも現場(イベントの仕事で、駅から遠い場所だから誘導として現場に来てた)で２回しか会ってなくてさ


それなのにめちゃめちゃかいかぶられて、内勤で社員で働いて〜って超誘われて
電話でもガンガン誘われたし

そんなことしてまで内勤社員欲しいのか、そんなに人数足りてないのかなと思った

だからクリスタルって微妙な会社なのかも

>>504　上場できないと思うから無理！
未上場企業の試算するなら経常利益÷株数でw

狙いは別のところにあると思うがな。

>>514
ただたんにおまいのセックスアピールが効いただけだろ。

企業調査において当社が得意としている分野は、決算書や財務分析、
収益状況などの与信調査・信用調査から、さらに踏み込んだデータ上では
取得できない行動・素行調査、☆潜入☆接触調査による情報の収集です。
ttp://www.187864.com/company.html
ここってこんなこともやってるんだって。

ttp://www.187864.com/company.html
ここと栗すたるの関係ってこれいかに。
まともな調査会社ならばれないよね。
普通

クローン携帯だって
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%B3%E6%90%BA%E5%B8%AF

台湾・韓国などの事例
ユーザー自身が自らクローン携帯を作り、その端末を会社や自宅、車などに置く例がある。本来は違法だが、殆ど被害が出ていない事から黙認されている。

出典：白承宰、張準城「携帯メールも盗聴・傍受できる」

まあ訓は税理士と間違えられ産業マークされているから注意するんだな。

栗が、営業停止などを暗いまくったのは、
木木を追放するために反は木木組がおこなったことだ。
こいつらは、木木を追放するために会社を犠牲にしたと
考えられる。
ﾘｰｸしたのは雇われ社長だったりすわけだからな。

現在の栗のトップにいすわっているやつらの
たくらみだったってわけだな。
内部派閥組みぐらい制御してくれよ木木さん。

>>521
まあ訓が行政処分をあたえにきたのではないのですよ。
内部派閥の連中の木木追放のため、行政処分を食らっていたのですよ。
つまり、内部派閥の反抗ってわけですな。

今日クリスタルと仕事してるけど、性格悪いやつばっかり ﾜﾗ

頭悪い営業ﾏﾝが多くて困るわ！実際っ！

>>526
というよりも嘘吐きが多くないか。
元栗含めてｗ
なんか佐津曰くよなｗ

ﾀｹﾀﾆ死ね 人間の屑

そうそう！　若い香具師が平気でウソついてる罠！
すぐにばれるウソを！

やっぱり（笑）
嘘はすぐにばれるんだよな（笑）

偽装請負記事：クリスタル社が訴え取り下げ和解
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/jiken/news/20070203k0000m040062000c.html

誰かクリスタルサービスのｽﾚ立てて下さいよ！元社員なんで、不正・不倫・犯罪暴露しますよ♪

>>532
自分で立てる

木木が排除された・・？
わかってねーな

>>531
N即＋に依頼しますた

>>532
つ　ラウンジ板の代行依頼スレ

もっともここでもできるがな

>>534
やはりその返事がでるってことは、栗はグッドに買収されたように見せておいて
上場したらグッドを乗っ取るつもりみたいですなあ。
グッドの上層部さん、栗はグッドの乗っ取りを考えているみたいなので
上場に協力するの考えたほうがよいですよ。

>>536
その前に大株主としての権利を行使して経営統合（※）を実行し、上場を阻止してしまえば無問題

>>535
赤旗ソースでbiz+に立ってた。東洋経済もプレス出している。

【人材派遣】クリスタル、東洋経済新報社の記事めぐる訴訟、全面的取り下げ-赤旗 [07/02/03]
ttp://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1170494330/

東洋経済新報社　プレスリリース
ttp://info.toyokeizai.co.jp/release/20070202.html

「外国人研修」なんちゃらは栗Ｇの仕業か？

そんなのどこで見た？

今日からyesプリキュア5放送開始！

読売新聞！３５面！

ｸﾘｽﾀﾙの登録ｽﾀｯﾌってｵｯｻﾝや狂気じみた年長ﾌﾘｰﾀｰが多いね
そんなのを手配する内勤って猛獣使いみたい

>>542
件の記事は外国人労働者と派遣会社という話ですな

ここで俺がやりたい仕事紹介してたんだがやっていい？

あくまでもクリスタルはグッドに買収されたのではなく
グッドの子会社に買収されました
結果グッドグループに吸収されてますが…
ここまでヒントだせばわかるよね？

>>546
旧幹部をだますためにクッション（人材サービスファンド）をかましたんじゃないのかね？
買収関連報道をみていたら買収自体、栗幹部にとって寝耳に水だったみたいだぞ
そうでなかったらGWG側にとって余計な事務作業が増えるのにわざわざ発表を遅らせた意味がない

で、現在はGWGが「直接」栗株の3分の2を保有している
年末に人材サービスファンドも解散・コリンシアンからも出資を引き上げたし

いやただマスコミと派遣社員の目くらましなだけだ。
政治家に献金しとるにきまっとる。
　,,.....,,
ξ _､,_ﾐ
δ ｯJヾ
てﾉДｿ　

ねぇ、給料不払いとかないよね？

クリスタル系は柄悪いよ
もめて辞めたら嫌がらせがすごい
基地害じみてる

>>547

寝耳に水？どこまでが幹部かしらんが普通に時系列にして考えてみろよ
正人退任
嶋岡昇格
社長会議←ここに折口登場
買収発表

やれやれ

ttp://stalker.client.jp/#3

自殺させる。
キレさせて犯罪行為に及ばせる。
精神病に仕立て上げる。
合法的な被害者の社会的抹殺。

ttp://www.rondan.co.jp/html/mail/0310/031027.html

>>553
栗と提携している調査会社はこれをおこなっているためまともな
報告書があがってこない。
これは、れっきとした犯罪行為である。

労働局のかたにご連絡
税理士と間違えられたまあ訓は、まあ訓のことを維持でも障害者にしたてあげようとする
連中のことを探しているだけです。
そいつらの目的はまあ訓のことを維持でも障害者に仕立て上げることです。
こいつらは、いかなる手段をも使い私を障害者にしたてあげようとしてきています。
それは、このイーグル愛という調査会社の調査内容を真実に変えるために行われていると断定できます。
こいつらは、維持でもまあ訓のことを障害者に仕立て上げるために手段を選ばなくなってきています。
こいつらの巧妙な手口にはまらないでください。
まあ訓はまあ訓のことを障害者に仕立て上げようしている連中を
さがそうとしているだけですのでご連絡いたします。
そいつらの巧妙な手口は下記のHPをご閲覧ください。

ttp://www.rondan.co.jp/html/mail/0310/031027.html

嶋岡ってどんな香具師よ！

嫌がらせ受けてるの私だけじゃなかったんだ！
あちこちに変な噂を流されたり尾行されたりしてすごく迷惑してます
どこかで創価系だと見たことがありますし、ここを選ぶ方は良く考えた方がいいですよ

ここで愚痴ってる人は内勤社員？
登録して働いてる人はどこで書けばいいの？

>>558
>>1にあるとおり、ここで書いてもかまわない

即日から働けるって書いてるんだけど本当ですか？

旧ﾘﾗｲｱﾝｽ現ｺﾗﾎﾞﾚｰﾄ社員だけど
仕事終わってさっき社名変更のお知らせを受けました。

>>561
kwsk

スルーすんなよ
もうこねーよこんなスレ

栗Ｇの営業マンは外に出ないで社内にばかりいるから楽だろ！

>>561
旧リラなんていちいち書くな
リラの残党少ないから迷惑じゃ

>>557
そんなもんサテの雰囲気見りゃわかるじゃん
チンピラみたいな柄の悪い登録スタッフが沢山いるから簡単に嫌がらせできるよ
あいつら失う物が何もない自爆テロ同然だからな
どう見ても犯罪予備軍じゃん
>>560
釣り広告に引っ掛かったのか？

>>561の件、プレスでてるな。
ttp://www.goodwill.com/gwg/pdf/20070207144622.pdf

完全にGWGになるってことか。

栗ってＧＷＧに入ったんだ今の今まで知らんかった。
今日栗に習志野夜勤の募集で電話したら千葉、松戸、柏、船橋に
転々と電話回された　募集が千葉で出てるんだから取り敢えず千葉登録で
話しを進めるのが普通だろうに。頭きたから最後全然関係ない西船橋の
オペレーターを怒鳴りつけちゃった　可愛そうなことしちゃったと思うけど
この会社っていつもそうなのかな？とんでもない会社だと思うけど。

社名を変えたところで悪質な会社であることに変わりはねぇだろよっ！

乙

>>568
その支店では請負してなくて、他の支店で請負してるか確認してたんじゃね？

つうか俺はＨＰのﾌﾘｰﾀﾞｲﾔﾙと求人誌に出てるﾌﾘｰﾀﾞｲﾔﾙが微妙に違うのが気になる
同じ県に何個支店あるんだよ・・
つーかやりたい仕事リストアップされてたんで(釣り広告の可能性大)
騙され上等で登録行ってくるわ

>>568
GJ

1 ：明鏡止水φ ★ ：2006/11/18(土) 07:25:40 ID:???
　人材派遣・請負や介護事業を手がけるグッドウィル・グループは17日までに、人材
サービス大手のクリスタル(京都市)を買収した。投資ファンドを通じてクリスタルの
発行済み株式の67％相当を取得し、連結子会社にした。買収金額は約880億円。

　グッドウィルは自社が100％支配するファンドを通じて、クリスタルを傘下に収めた。
折口雅博会長らグッドウィル側の6人がクリスタルの取締役に就任し、同社取締役の
過半数を占めた。

2ちゃんねるのIDはハッキングによりIDを？？？にできるため信用してはならない。
つまり２ちゃんねるのサーバーはハッキングされていると断定できる。
理由IDを？？？に変更できるため。

>>573
BBS_FORCE_ID=checked　が設定されていない板はsage指定すれば???になりますが（派遣板は指定されているので無理）
それにキャップもちは???になる仕様なんだけどな

とマジレスしてみる

574
板以外にもＩＤ？？？をみつけましたがＷ

キャップ以外にもみつけましたがＷ

>>575-576
wつけるぐらいならソースくれURLつきで

そもそもそんなことを話すスレじゃないぞと（自戒をこめて）いってみる

>>577
管理者必死の抵抗ｗ
自分のサイトだろソースぐらいじぶんでさがしな。
２チャンのID情報漏れてる時点でハッキングは確定だがなｗ
ここのIDがもれている可能性があるから、ハッキングされてるって
話してるわけよ。
裁判起こさないと普通IP開示できないっしょ。
その時点で信用なしってわけだ。

てなわけでここのIDはハッキングされてる。
なんつったって栗だもん。
違法行為もなんとやらが常識の島ですよｗ
ここわね。

>>578-579
・・・・・・・・・・・なんかファビョっているようにしか見えないのは気のせいか？

>>574
>キャップもちは???になる仕様なんだけどな

メール欄に＃を書いたらイゲタも含めメル欄の文字が消えた板があったけど管理人パスって＃****なの？

＜マジレス＞

#???　←　５８１に書いたのが反映されてないよ

ハッキングじゃなく管理人パスの名前欄「名無しさん＠そうだ登録へいこう」なら???になるネッ？

>>582
情報漏えいしてる時点でハッキングされとるがなあ。

>>583

嶋岡･･･おまえ老けたなぁ。
髪はストレスからキタのか？
新卒のときからきっと大物になると思っていたけど、
栗の社長か・・・
やっぱり新卒時の配属で吉澤の下に就けた時点で
今の君がいるんだろうね。


応援してるから、頑張って栗を立て直してくれよ。

　

栗系列の某会社に所属してた。
以前ちょっとした担当営業の引継ぎ関連から
金銭関係のトラブルがあった。
その時の連絡等を巡って営業所長と口論になったことがあるんだが、
ヘタなチンピラと変わりなかったなｗ

この会社に関わっていた事があるという事だけが
俺の人生の汚点だorz

二二二二二二l　　　 　 |￣￣￣￣￣|　　 ♪ オラオラ　キチガイ
　| |　　♪ _________ ♪ 　 |　 　　　　ノノノハヽ　 　殺すぞ　ゴルアァあああ♪ 　
　| |　　 　|◎□◎|.　　　|　　　　　（＃｀∀´）つ─◎　
　| |　/´￣￣￣￣/⌒ヽ.| 　　/´￣し'￣し' ＼ ///. 　
￣￣|　　　　　　　|　|￣￣￣|　 ､_人_ /　 彡 ◎￣￣￣￣￣
　 　 |　　　　　　　|　|　 　 　 |　 _） 　◎彡.|　| 　　ﾊﾞﾝ
　 　 |　　　　　　　|　|　　　 　|　 ´｀Ｙ´　 　.|　| 　ﾊﾞﾝ
　 　 t＿＿＿＿__t,,ﾉ　　 　　t＿＿＿＿___t,ﾉ

株式会社技能育成センターって行かれた方、居られます？技術職に就きたいんですが年齢的に未経験では採用してくれないので、ここで経験積んで転職を考えてます。
詳しい方、イロイロ聞かせてください。

>>589

基本的に技術はつかないよ
どうしてもというなら溶接とか旋盤とか天井クレーンやってる
とこのみ希望して資格とらせてもらうことを前提に入社しな
資格取得後１年はやめられんけど

>>590
レスありがとう。
全くの未経験でも研修センターでの研修後に派遣って感じみたいなんで、取り合えず経験が積めるので考えてるとこです。
素人で第1歩を踏み出すには、ここしか無さそうなんで・・・

>>591

その研修センターもたいしたことないとこだから注意してな！
ガッカリするかもしれないがやらないよりはやってみることが
いいとおもう。
できればメーカーの直接雇用をがんばって探すことを勧める。
年齢経験的に厳しいみたいだけど今ほど雇用に積極的な時期は
とうぶんこないかもしてないから！
どちらにせよガンガレ！

>>592
ありがとう。
吉と出るか凶と出るか分かりませんが、頑張ります！

俺技能育成センターの三重で働いてるけど働きやすいよ。所長もいい人だし

>>594
研修は、どの程度の期間あるんですか？

嶋岡氏が栗系某会社の社長してたとき、営業やってたことがあるけど、
結構ええ人やったよ。栗にはヤクザかチンピラみたいなのが
いっぱいいるけど、そいつらに比べればこの人はかなりまともだと思う。

旧リラは事務員の女含め底意地悪いのがたくさんいたな

木木よぉ！　藻前わほんとにアフォだわなっ！

Ｍ&Ｗつるっパゲコンビは癌です。日○多○工場に居るカス虫死んでくれ(´Д｀)技能もハッタリばかりだぁ〜この関西ヤ○ザ

社員にﾁﾝﾋﾟﾗやﾔｸｻﾞみたいなのが多い
大人しくて真面目でよく働く人は社員・ﾊﾞｲﾄを問わずあまり長続きしないみたいね
内勤のﾊﾞｲﾄなんかｷｬﾊﾞ嬢みたいだもんな
登録ﾊﾞｲﾄも長居してるのは箸にも棒にもならないｸｽﾞばかりだし
もうﾀﾞﾒﾎﾟ

クリスタルスタッフ
クリスタルサービス
の語尾の部分をくっつければ、
スタッフサービス

クリスタルダメでし（Ｔ＿Ｔ）

まじろくな奴いねぇよ。特に女内勤。スタッフの悪口いいまくり。
お前はそんなに偉いのか！？仕事中お菓子食いながら携帯いじってる奴に言われたくねー！

>>603
人の事言える立場じゃないが、外見は良い風に見えても、
女事務には手を出さないほうが良い。柄が悪すぎる。
彼女らの話を聞いても、聞かない素振りするしたほうが良い。

>>ID:DcuNEF0h0
確かに研修はやってるらしいが、それは派遣先が決まった人だと
聞いた事がある。
正直この会社に来るのは止めたほうが良い。2chは掃き溜め掲示
板だし信憑性は皆無だが、栗系会社はもっと汚い掃き溜め会社。
もう1度、会社選びを考え直したほうがいい。

内勤の女ってすぐにやらせてくれそーなのばっかりだわなっ！

ここの会社の事務いんは栗幹部のお相手をするためのお嬢ですので平社員は手を出さないように注意しましょう。
幹部に目つけられて嫌がらせくらいますよ。

組合加入拒否ってたのに、強制加入させられたんだけど？

労基局いけ。

♀内勤ってＡＶ嬢にしか見えないｗ
ｸﾘｽﾀﾙｻｰﾋﾞｽのｽﾚって社員の不倫やｾﾌﾚの話題になると急激に書き込みが増えてすぐに落ちた
その真相が超気になるな
♀内勤が鍵握ってそうだ

内勤がＡＶ嬢とか風俗嬢風ならいっそのことそいつら使って風俗業界にも進出したらいままで落ちた売上とりもどせるかもしれんな。でもまあレベル高くないし無理か。

リクナビでここ載ってたけど正社員で応募しない方がいいの？
人材派遣会社のコーディネーターって激務？

>>611
まともな人間なら、やらない方が身のため

>>611　コーディネーターだろ？仕事内容はけして難しくはない。
馬鹿でも出来る。

栗はまだ事業所ごとに事務員いるのか？ありゃムダだぜ。グッド傘下になってさすがに変わっただろうな？

>>607
私のところにも組合加入の手紙が来たが、手紙の内容があまりにも悪質。
手紙だけで加入、組合費徴収は３月からだと。
手紙の中には組合費の費用すら書いていない。

即効で異議申し立てをしたよ。信義則違反だといってね。
営業所にも異議申し立てのコピーを渡したから、３月は徴収しなければいいが…。

そのてがみを労基局にもっていってやれよ。

グッドウィルの罠＝休みが自由に組み立てられる
但し、超ピンハネ日給と交通費自腹なので働きたくない人はお勧めな
無間地獄です

>>611
コーディネーターなんて名ばかりで入社したとたん営業にまわされる
可能性がとっても大きいです。病気で倒れるまで飛び込み営業とテレアポ
地獄があなたを待っています。

>>618
コーディネーターの技量も無いのに出来るわけねーだろ。

コーディネーターは残業手当て付く？

栗の元幹部連中はグッドに吸収合併されてもウジ虫のごとく何人か、居残っているのか？

最初からコーディネーターとして使う気が無いんなら「コーディネーター募集」
なんて広告だすなよ。正直に「営業募集」でいいだろ。それじゃ人が集まらないから
「コーディネーター募集」にしてんちゃうん？それを世間一般では
「ウソ広告」「釣り広告」と言う。
面接の時に「コーディネーター職につく前に営業として一定期間働いてもらう」って
いう説明があるならまだしも、なんの説明も無しに入社初日にいきなり「あなた営業ね。
飛び込みいってもらうから」なんて言ってくるんだぞ。完璧に詐欺やんけ。

>>622
求人は営業とコーディネーター分けて載せてるけど
やっぱり営業させられるの？

一時期登録して仕事してたんだけど、もう就職したので働かない旨を何回も伝えても
何度も何度も電話がかかってくる。ウザ杉。登録したことを激しく後悔。

クリスタルバスにダミー営業所に監査
ＢＹ　VOICE

さすがクリスタルクォリティー。

俺も見た〜。やってくれるね〜。関心関心。（笑
運輸局も、行政指導を検討中とか。。
BY クリスタルグループ　派遣社員

この業界の売上は人であり、外勤で働く人は社員である前に売上を作る客でもあるし、面接者も売上に繋がる客だというのがこの商売のミソなんだな。
顧客も大切にして人も大切にしてこそこのビジネスは成立するんだけどね。簡単なこと。

クリスタル観光のガイドを駅のホームで見たが
ブサイクな上に短足ですごい化粧だった。
採用基準とかないのか？

栗系の会社に、法律て文字は無いよ。

違法することが、この栗系会社。

派遣先企業さん、見てますか？
安いことは、良い事だ。でも、こんなコンプライアンスって何？と
言ってるようなアホ会社は選ばないように！！

破産、売上げ落しに協力して下さい！！
みんなで、栗系会社を、ぶっつぶしましょう！！

>>625とか
ソース：■和歌山のバス会社、営業所で点呼せず運輸局が監査（動画あり）
ttp://www.mbs.jp/news/kansai_NS219200702121138250.shtml

多重派遣とか脱税とか凄いね
叩けばいくらでも埃がでそう
事務所に居る連中見れば犯罪の巣窟なのは何となくわかるが…
登録ﾊﾞｲﾄも他じゃ使いものにならないような屑ばかり…
逮捕歴のある前科者や30過ぎて妻子持ちなのに日雇いで生計立ててる奴とか

>>631
N速＋にスレが立ったのでどうぞ

【社会】和歌山のバス会社、営業所で点呼行わず帳簿をねつ造　ＭＢＳの指摘で運輸局が監査に入りやっと虚偽認める（動画あり）
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1171359621/

税理士と間違えられたまあくんは、同姓同名と同一人物と間違えられ、この会社からマアクされています。
なぜまあくされているかというと税理士のもぐりではないかと間違えられているからです。
私は栗から命を狙われています。
助けてくだい。
スルーにてよろしく。
そのため24時間栗から監視されているようです。
栗は税理士会からメンタをあたえられたため、私を維持でもメンタに追い込もうと必死になってきています。
だれか助けてください。

>>634
大丈夫？
私も嫌がらせされてるから人事と思えないよ。
嘘を言いふらされたりとか尾行とかだけど、すでに鬱です。
やられた事の記録と自分の外へ出た時間、帰宅した時間等はメモをとり、自分がどうにかなる前に警察や法的手段に出ましょうよ。

私もそうなんですよ、尾行されて嫌がらせされたりとかとにかく大変です。
まるで命をねらわれているかのようです。
しかもこいつらは、嫌がらせを数年間にわたりおこなってきているようです。
数年間も嫌がらせを受け続けたら誰でもきがつくよね。
私の場合、栗にいたときからされていたのです。
尾行はまるわかりでまるできさまのことをまあくしているからなといいたげな内容です。
しかも、こいつらは嫌がらせ行為をめかしにかえようと必死に抵抗してきています。
そろそろ体力的に無理っぽくなってきました。
あなたは警察にいかれたのですか？

栗から尾行並びに嫌がらせをうけているみなさん、情報をおよせください。
どれだけの人が被害にあっているか把握したいのでよろしくお願いします。

山本守昭はめかしをくらいすぎてきがくるってしまったことをみなさまにご連絡いたします。

まともな判断ができなくなって自分で実名さらすまできがくるいました。
栗に入社するとみなさんきがくるいますよ。
病気になるまでおいこまれます。

栗にいるとこのようにまともな判断ができなくなるまで追い詰められますのできおつけましょう。
先程返答をいただけたかたこうなる前に対象してくださいね。
私、山本守昭は頭がおかしくなるまでおいつめられてしまいました。

思考がおかしくなってしまうまでおいつめられるのできおつけてくださいね。

山本守昭は頭がおかしくなってしまいました。みなさんたすけてください。

栗をやめたころから頭がおかしくなっていたようです。
みなさんはこうならないようにきおつけましょう。

あぼーん

てか0時には給料振り込まれるとか言ってまだなのですが・ﾟ・(つД｀)・ﾟ・

組合費とられるのはムカつくな！

もう普通に生きていくことにつかれきってしまいました。
遺書です。
山本守昭

私はいくらがんばっても私の運命はこうなる運命です。
なるようにみをまかせます。
もう私の人生あきらめました。
公安ににらまれたらこうなる運命なんだとさとったためうまるばしょにうまります。

みなさん公安に睨まれないように注意しましょう。
レス返事をくれたかたのみが心配です。
あなたもこうならないように注意してください。

尚この携帯は山本守昭が所有しています。

公安に睨まれたら、最後です。
もう私の人生諦めました。

タイプはまともだったころの記憶がのこっているのでタイプだけはできる状態です。

シーテックでものすごいことになっている模様

【組合で】シーテック【給与激減】pert6【大暴動】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1171269031/

公安に睨まれてるってそりゃ脱税や多重派遣とかすりゃ睨まれるだろ
ﾁﾝﾋﾟﾗやｽﾄｰｶｰみたいなのがうようよいる気違い見本市や精神病院みたいなのに
脱栗したﾔｼが酷い目に遭わされてるって本当？

>そりゃ脱税や多重派遣とかすりゃ睨まれるだろ

はぁ？おまえ公安ってなんだか知ってて言ってるのか？ｗ

クリスタルの林純一は、顔写真の入手すら困難なんだってな。
やっぱ、あちらの人？

>>655
公安っていう言葉に反応するなよw

>>656
さあ、どうなんでしょｗ

あちらって「８９３系」それとも「チョソ系」？？？

>>656
もう、クリスタルの人じゃない。

栗に勤めていたとき、
たまに木木オーナーの家に行ったなぁ。
奥さんはすごくい人だったよ。

花時計帰りに花見小路でそば奢ってもらったり。

でも、お守としてはかなり大変だった。

朱美か！懐かしいね〜！
確かに木木さんはいきなりとんでもない通達だしてたけど
当時の幹部が正確な情報を報告してなかったからだからな〜

給与と保身と経費で夜遊びに走った当時の幹部が一番悪いと思う

とくに野野垣…木木さんにシースタ合併大成功！とかいってるの
みて皆引きながらも賛同するしかなかったもんな…
挙句に若ｼ兵のせいにして次はコラボだもんな…

ののたん会社つくったの？
ttp://www.os-g.co.jp/greeting.html

ぬるぽ

ガッペ

age

グット＆栗・・・　　目クソ鼻クソ

もうすぐ栗脱出だぁーーー！！！！！

13日に電話連絡あって栗ｻｰﾋﾞﾇの無い金ｼﾞﾑに採用された。
勤務開始は21日から・・・・・。
ちなみに、通知だとか連絡手段は予めメールにしてくれって重ね重ね頼んだのに、全然そのメールがこない。
13日の電話でも「詳細な内容は後程メールします」って言ったのにどういうつもりだろ。
どうせ契約区分はバイトだから、明日っていうか今日、蹴ろうと思ってる。
この辞退の連絡も、８時〜９時の間にメールでするつもり。

間違えた。
『「詳細な内容は後程メールします」って言ったのに』→『「詳細な内容は後程メールします」って先方から言ってきたのに』

１．メール出せないほど忙しい
２．単に忘れてる
３．担当はメールを出したつもり（良くある）
４．送信側のメール事故（メールは絶対ではありません）
５．受信側のメール事故
６．スパムと間違われて削除

まぁ、まずは社会人らしく問い合わせてみろ。
話はそれからだ。

「調べて折り返し電話する」と言われて、電話がきたためしがねぇ！

日本の労働者諸君！！

「内勤」を「無い金」と変換しちゃうセンスに脱帽

まじレスいただきたいんですが、
こんな悲惨な会社という風評（？）を知らずに社内SE職に申し込んでしまいました。
（派遣ではなくクリスタル株式会社に勤務する社内SE）

この会社って派遣社員は死ぬほど悲惨と分かったんですが、
クリスタル自体を運営するための社員も同様に悲惨なのでしょうか？
ちなみに給料も安いのでしょうか？

本当に社内業務かなぁ？

業務内容：２ちゃんの削除依頼ｗ

内勤はサビ残当たり前だから気をつけなよ
しかも年俸220万円とか？ｗ

いやぁ人の都合も聞かないでいきなりこれでしたよ。
断りのメールを書こうと思ってます。


この度は弊社の面接にお越しいただきましてありがとうございました。

慎重な選考の結果、貴殿には次のステップにお進みいただきたいと思います。
つきましては、下記の日程にて面接・試験を行いますので、
お越しくださいますようお願い申し上げます。
　
　・日時：　　　２月２３日（金曜日）　　１０：００〜
　・面接場所：　東京都千代田区外神田3-14-10　秋葉原HFビル7F
　 (勤務場所： ４月より六本木での勤務となります。)
　・持参物：　　履歴書・職務経歴書、筆記用具

上記ご都合が悪い場合は、ご連絡ください。

書き忘れたけど、
>この度は弊社の面接にお越しいただきましてありがとうございました。

とかあるけどリクナビから応募してみただけでそもそも面接なんていって無いし。。。
こんないい加減な会社と言うことで２ｃｈ情報をほぼ全面的に信用します。

内勤居そうなので質問

・釣り広告はありますか？
・登録の際すると思われる一般常識＆パソ入力について具体的に教えてください

短期メインの派遣会社スレはどこも似たような感じだな
登録してくるが単発なんだから手短に頼むぜ

結局、断った。
予定では今日から勤務だったけど、その当日になって入社の必要書類が送付されてきた。
ちなみに同封された中には勤務にあたっての誓約書とか、身元保証書なんかも入ってて驚いた。

>>681
ん？契約書とか保証書なんかは派遣に限らず一般的じゃない？

>>681
正社員になるんだから当前田。
過剰反応だよ。
でも、おそらくクリスタルの技術部正社員として、客先に派遣行ってきてねって事だと思うけど。

>>682
転職を繰り返しているが、保証書なんってここぐらいなもんでした。

この会社は誰でもよいをしているから、保証書なんって必要なんだと思いますよ。

正社員じゃなくて、バイト扱いだったんだけど・・・。
しかもサテライトの内勤ジム。

ｱﾙﾊﾞｲﾄとして入社し3-6ヵ月後正社員として採用じゃないの？

内勤コーディネーターもサビ残ばっかりなの？

木木元オーナーっていまどうしてるのかな？
知ってる人教えて。

なんかむかしの兵隊に声かけて何かをやろうとしてるとかいう話きいたけど誰もついてこないとかいう話です。ひどいことされてついてくるヤツがいるわけないよ。

ここの面接官って若いの？
自分より年下だったらどうしよう

若いというよりは苦い

昔の兵隊に声かけてるみたいな感じがあるな。

あと、内部インフラ整備でかなりの金銭を使うみたいだな。
それより給料あげてくれ

いや給料はあがってるだろ？あとインフラ整備で金使ってデジタル経営・デジタル管理・合理化をしようというのはたしかにわかるが元々アナログ人間が多いから対応できるかが問題やな。人材ビジネスも進化しなあかんのはわかるけどな。

会社がまあ訓のことを調べているのなら
金を出しているのは会社である。
金を出しているほうによくなるように動くのが
公安というものではないでしょうか。

会社のほうによくならないと成功報酬が会社からもらえないですよね
公安は。
公安は成功報酬ほしさにまあ訓を維持でも落とそうとしている。

尚、公安はこの事実が知れれば私のよいように働いて私を逆に
落とそうとしてくるので巧妙なわなに引っかからないようにしてください。
私の名前からあだ名がまあくんなんって通常つきませんから。
マークされていることを告知するためにあだ名をまあ訓にしていたのだと思います。
そうやって維持でもまあ訓のことを奈落のそこにおとそうとしてきているので
ご注意ください。

こいつらは、私をおとすために私によくしようともしてくると
考えられます。

尚、まあくんの家に金銭的な余裕などありません。
なぜならば、親の給料は家族を食わせるためにと家のローンにきえているためです。
また、まあくんは9かげつかん無職です。
収入源はまったくありません。
また生活費を親から借りているぐらいです。
就職活動のための交通費にかんしてもおやから借りております。
そのためふだんよりまあくんの生活費がかかるためさらに生活はカツカツ状態です。

また、家族構成は大学生が一人おり学費は給料から払ってもらっている状態です。
まあくんと母親並びに弟が親の一人の給料でくわせてもらっている状況です。そのような状況ですのでご理解ください。
この電波のルウトは交野から発信されています。なんでしたら通信履歴を調べてください。

また、親は地方公務員の中間管理職なので給料は大体すいそくできますよね。

>>692
味見したのかよ。
おれんときはすっぱかったっけ。

ここの営業に復讐したいんですが、どうすれば一番効果的なんでしょう。
派遣先に相談するのと、会社の上の方に相談するのとだとどちらがいいですか？

>>703
会社の上の方

ありがとうございます。

明日発売の東洋経済で先日のプレスで予告があった訴訟に関する報告がありますね
ttp://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/2007/0303/index.html

　　　　　　　　　　　　　∧　　∧
　 ∧　 |＼　　　　　　/三ヽ /三ヽ　　　　　 ∧　　　　∧
　/ |ヽ .|　 ＼　　　　 ＼三V三/　　　　　　/　|　　　// |
　|　|::ヽ|　　 ヽ　　　　 | ＼　／:ヽ　　　　 /　　|　　//　 |
　|　ヽ:: |　　　ヽ　　　 ○)⊂⊃(○　　　　|:::　　| ／/　:::|
　ヽ:　ヽ|　　　 ヽ　　　 |:（ .￥　）: ）　　　 |::::　 ヾ／　::::/　　ﾌｫﾌｫﾌｫ･･･
　 ヽ::　 | 三　　|　　　...|::ミ‖彡/::）　　　 |　三　|　　::/
　　 ヽ:　: 三　　|　　　..|ヽﾐ‖彡/::）　　　 |　三　　:::/
　　　ヽ　 三　　|　　／ﾉﾉﾉ | | ヽく::⌒.ヘﾍY::三::::／
　　　　ヽ:: ＝ :::| .／ （てしし し し ×│　: :::::::／
　　　　　ヽ:-.　 V　ヽ ﾍ　ﾐ :: :: ｿﾉヾ/￣￣ヾ／

まあくんはドラマのロンドとおなじようなことになっているのです。

クリスタルグループ諸君公安をつかってＩＤをしらべるなら、通信履歴の発信元もしらべるんだな。

まあ訓だけでの人物特定は不可能ですよ。

まあ訓のあだながだれのことか知っているのは、クリスタルグループだけですよ。
また、まあ訓からIDを調べる価値がありと判断されIDを公安をつかい調べている
のだと断定できます。
この板栗にIDうかれてますよ、みなさん要注意。

マー君のあだなを知っているのはクリスタルグループだけですよ。

マーク対象。マー君。
私のあだなからマー君とあだながつくのはありえない。

高額な国内での出張稟議申請はどうかんがえてもへん。国内の移動でそんなに毎月金必要じゃないとおもうが感覚が麻痺してんだろうか。

CITを受けてみることにします。
どうなることやら。

いくことは無いでしょうがどうなるか
経過をご連絡いたします。

まあ訓の学業成績証明書ならびに卒業証明書を添付するから
かきちゃんまあ訓を信じろ。

今週はじめぐらいにはとどくだろうから安心しな。
お前だけはすうわないとな。
後、当時の栗の営業とか。

公安の連中は、栗に詐欺っているため維持でもこの証明書がとどかなかったことに
しようとするだろうな。
かきちゃん、まあ訓のことを調べたんだろ公安を使って。
公安を信じるな。

公安ってとこはそうゆうところだからな。

公安はまあ訓のことを維持でも陥れようとしているからな。
こいつら、人の人生なんとも思っていない連中だ。

先ほど履歴書と卒業証明発送しました。
結果については、のちほど。

当時まあ訓は東京の馬込付近にすんでいました。
派遣先はプリンターメーカーです。

ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙに買収されて何か変わった？

林オーナーは、肝臓病で死にかけていると聞いたのですが持ち直したの？

>>725
ドナー登録取り消しておこうかな

現代は人に恨まれるととことん追い込まれます。
なぜならば、このような業者が存在するからです。
このような業者を業界追放してください。
また、公安に規制を行ってください。

ttp://search.yahoo.co.jp/search?p=%E5%BE%A9%E8%AE%90%E5%B1%8B&ei=UTF-8&pstart=1&fr=top_v2&b=41
ttp://www.123456789.jp/top.html

このような業種が実際に存在するのです。
◆暴力・破壊・借金地獄◆ この世の生き血を啜り不埒な悪行三昧◆裏切られた・騙された・弄ばれた・捨てられた・・・家庭崩壊・自虐行為・リストカット・自殺未遂・・・

◆あなたに代って怨み晴らします◆


最善策を以て苦悩解決へ◆

ttp://xxx.iaigiri.com/
この業者の謳い文句

法律を正しく使ってどれだけ相手に復讐できるか…。等

ttp://xxx.iaigiri.com/
法に触れてまでも個人に復讐しようとしてくる連中です。

実行すると法律に触れる可能性があります
個人的知識までにおさめてください…

技能育成センターってどうよ？
働いてる人いる？

ttp://xxx.iaigiri.com/
このようなことまで歌っています。

規制を行ってください。

ここの情報が元に事件や事故に巻き込まれたとしても
管理人は一切の責任を負いません
承諾出来る方のみご入場ください

このような業者を野放しにしないでください。

ttp://www.fukushuya.com/05office/law.html

ttp://www.fukushuya.com/05office/stok.html

おバカっちょ営業マンよぉ！
藻前ら仕事しねーで結構遊んでんじゃんかよぉ！

公安の裏家業に規制をよろしくお願いいたします。

この会社で長く働ける奴は人間として腐ってるよ。
しかも上に行けば行く程。自分だけ良ければいいんだぜ。

本当にそのとーりだわっ！
お馬鹿しか残らねぇ〜

今日、クリスタル系列の派遣会社会社に退職願を提出してきたものです。

派遣会社の営業として、頑張ってきましたが心が持ちませんでした。
私と上司の二人で派遣社員を管理してきましたが、限界が来たようです。
自殺志願者、とんずら、失踪者・・・・・

僕の心もおかしくなりかけていたので、病院にいったら
適応障害（うつ病の前段階）と診断されました。
一ヶ月は仕事にいってはダメと強くいわれました。

派遣社員さんのみなさんごめんなさい。
もっともっとみなさんが働きやすいようにしたかったです。
ほんとうにほんとうにごめんなさい・・・

>>736
公安への規制は難しいだろな。

登録だけさせておいて電話がないのはなぜ？
個人情報で飯食ってんじゃないだろうな。

名古屋●池支店のデブ女二人、あれなに？
キモいしかなり態度でかい。

デブはデブでもちゃんこ型の本格派デブ。
あの二人には他の社員は頭が下がらないらしいが、
あの二人がいなくならないとよくならないだろ。

個人情報売られてるんじゃないですか？私、架空請求の電話かかってきましたし(苦笑)

>>741
あ、それ尾舞の能力と客先のニーズがあわないだけだから。

出来ない奴程文句つけたがるからな

親和にもぐってきた相田さん、私のなにをさぐりにきたんでしょうね。
親和には栗の仕事をプレゼントですかあ。
あたの身分ばれてますよ、当局に、相田さん。

あなたは重要マークされてますよｗ
相田さん。

労の塩さん、
親和電子の経理関係をあらえば親和が栗とつながっていたことを
証明することができますぞ。

親和にプレゼントしたのってPFUの仕事ですかあ。
調べはついてますよ相田さん。

親和くらすがPFUに入れるわけないんですよね。ｗ。

クリスタルサービスってここでいいの？

>>751
ｸﾘｽﾀﾙｻｰﾋﾞｽもｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟだからいいんじゃね

今求人かけてるのは引越要員
暇なら体鍛えておけ

うちの会社で働いてるクリスタルのバイトの人去年の10月くらいから月15日間しか働けなくなったんだけどなんで？

クリスタルサービスの内勤はマニュアル通りの対応もできないカスばっかりだ。

まあ訓です。

ＣＩＴの書類選考受かっちまったけど、やっぱ栗系なんでいくのやめました。
まさか書類選考受かるとはおもわなかった。

まあ訓は強迫神経症かも…

お医者さまに診てもらってないか？

栗に酷いことされたの事実ならマスコミに力借りてみたらどぅお？

「Gと呼ばれたバカども」序章

折口雅博、嶋岡学、平野岳史、奥谷禮子はゴキブリ以前、ゲロ以前、ゴミ以前であることから、われわれは彼らを"G"と命名し、以後そう呼び伝えることにしたのだ。

栗勤の皆様、給料手取りで幾らもらってまつか？？
特に営業さんにお聞きしたいです。

折口“親子で犯罪者”雅博と嶋岡“嘘だらけの人生”学の超克

●超越論（0→1）
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%EF%BC%880%E2%86%921%EF%BC%89%22&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=lang_ja
●超越論にまつわる3つの難問
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%E3%81%AB%E3%81%BE%E3%81%A4%E3%82%8F%E3%82%8B3%E3%81%A4%E3%81%AE%E9%9B%A3%E5%95%8F%22&lr=lang_ja
●非超越論（1→0）
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E9%9D%9E%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%EF%BC%881%E2%86%920%EF%BC%89%22&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=lang_ja
●非超越論にまつわる3つの難問
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E9%9D%9E%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%E3%81%AB%E3%81%BE%E3%81%A4%E3%82%8F%E3%82%8B3%E3%81%A4%E3%81%AE%E9%9B%A3%E5%95%8F%22&lr=lang_ja

●行為の切断
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E8%A1%8C%E7%82%BA%E3%81%AE%E5%88%87%E6%96%AD+site%3Awww11.plala.or.jp&lr=lang_ja
●何が攻撃に該当するか
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E4%BA%8B%E5%AE%9F%E8%AA%8D%E8%AD%98%E3%81%A8%E4%BE%A1%E5%80%A4%E5%88%A4%E6%96%AD%E3%80%81%E3%81%8A%E3%82%88%E3%81%B3%E6%94%BB%E6%92%83%22&lr=lang_ja
●自由競争と規制緩和
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E8%B6%85%E8%B6%8A%E7%9A%84%E8%A8%98%E9%8C%B2+%E8%87%AA%E7%94%B1%E7%AB%B6%E4%BA%89%E3%81%A8%E8%A6%8F%E5%88%B6%E7%B7%A9%E5%92%8C&lr=lang_ja

●対象選択の恣意性
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E4%B8%80%E8%88%AC%E4%BA%BA%E8%AB%96%E9%A7%81+%E5%AF%BE%E8%B1%A1%E9%81%B8%E6%8A%9E%E3%81%AE%E6%81%A3%E6%84%8F%E6%80%A7&lr=lang_ja
●いじめと原因
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E3%81%84%E3%81%98%E3%82%81%E3%81%A8%E5%8E%9F%E5%9B%A0%22&lr=lang_ja
●共生志向の欺瞞
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E5%85%B1%E7%94%9F%E5%BF%97%E5%90%91%E3%81%AE%E6%AC%BA%E7%9E%9E%22&lr=lang_ja

●一般人
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E4%B8%80%E8%88%AC%E4%BA%BA+site%3Awww11.plala.or.jp&lr=lang_ja

>>756
辞めて正解だよ
私はＣＩＴの管理職に騙され続けてるし。
今、労働契約を錯誤無効にしようと派遣先で話したりしてますが。
錯誤無効は遡及的だったかな。不当利得返還請求が出来るかな？
できたら1000万くらい請求出来るかな？

そんなことを考えながら転職活動してます。

ＣＩＴの社員よ、信義則や禁反言ぐらい知っとくように。
なにが法令遵守してるだ、信義則を守ることも必要だよ。

バカ丸出しのドキュソ所長氏ねや！

こんな噂を聞いた。
現Ｃスタイル、元栗廃るは、チョン系で、晶って名前がその名の由来だと…
現在、派遣として仕事に従事してますが、この話しを聞いてから、ちょっと鬱入ってます。

>>763
wikipediaのクリスタル (企業)をみてみろ
最初からクリスタルと名乗っていたわけではない

そして、クリスタルはグッドウィルに食われた。

あげ

バットGも栗Gもクソかす野郎のたまり場だわなっ！

最近ネタがパッとしねえな。

あ〜すごいすごいあ〜あ〜あ〜

>>761
情報ありがとう。
どっちにしろ今転職活動してもまた派遣の犬になるだけだぞ。
今正社員の募集激減しちまってて驚いた。
派遣会社が根こそぎもってっちまってんだよなｗ

技能育成センターはどうですか？
スレは以前あったみたいですが。

ここの系列は名前変えすぎで信用できない
横文字ばっか

コラボレート　→　ハイライン

まぁ、日本人なら働かないことですかね。

ハイライン

根が汚いとしか‥‥‥

ハイルライン

ハイライン　入らいん
ハイライン 入らへん
ハイライン 入らひん
ハイライン 入らない
ハイライト アイライン

ハイライン ハイランド ハイランダー

「はい、ハイラインです」
「おい、ハイは一度でいい」
「いいえ、ハイラインです」
「おい、ハイかいいえのどっちなんだ！？」
ハイハイハイハイ滑りま(ry

所詮はカス野郎の集まりだろっ！

嘘っぱちも当たり前の集団ですから。日本人怨んでるんですかね…

嘘っぱちなのは分かるが、公になるとその体質は困ることになる。

日本は錯誤、詐欺、公序良俗、不当利得、不法行為、債務不履行、信義則など
事細かに決めてあり、該当すると民事上の責任が問われることになる。


私は今の派遣先の契約が3月で切れるので、転職活動中。
転職先が見つかったら、クリスタルを退職する。
退職届の理由を「約束や法律を守らない会社には勤務が出来ないため」と書いて内容証明で
出そうかな。

サテライトセンターの人、早く気付いてね、フリーターあがりの貴方、貴女、あなたたちがその会社でﾅﾆになれます。マジうざい。なににもなれないにきまってまつ。残念ｯ。。

最近やたらとトレンとマイクロのソフトが、勝手に起動して進入してこようとしてきている
ウイルスをブロックしてくれている？おそらく進入されているｗ
最近トレンとマイクロのソフトが勝手に起動している方いたら教えてくれませんか。
あれ、ブロックしましたとかいってるけど、進入されてんだよなｗ
進入されたのをトレンとマイクロセンターに連絡してるっぽいぞｗ

>>783
症状からしてウィルスじゃない可能性も十分あるぞ、それ。
あと進入じゃなくて侵入だろw

>>784
進入はもじったんだｗ
とれんとまいくろ、よんだほうがよさげかもなｗ
ろがー系統ウイルスにまじっちまってかもなｗ
しゃれならんぞーおいｗ

>>784
あと、症状としてＳＭＴＰでメールが送信できなくなっちまってんだ。

設定を５分に変えてもタイムアウトになっちまう。

泣く泣くログイン製のメールしか使えんじょうたいじゃい。

まいったかｗ

とれんとまいくろで対策しててもこれだもんな。
ＰＣ一度ねらわれると、ハッカーやクラッカーたちはとことんねらってくるからな。

まだわかってない。本当に天然。天然。天然。フリーター上がりのおまえになにができる。自分をよく知って下さい。切られる前にやめな。自分にあった仕事さがせ。コンビニとかさ。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

利用されてればｲｲですね。サテライトセンターの皆々様。契約社員の皆様。いつまでたってもそっから上なんかなれるか。メデタイ。直接言ってやりたいが、きくみみもってなんかないだろうし。

俺、栗卒業したから。
お前らもがんばれよ

>>784
あなたが混じれ酢した相手はこのスレ特有の吉外です。
以後放置お願いします。

>>791
ＰＣに入ってたスパイウエアを消されてついにそうきたか。
>>784
とれんとまいくろを最新バージョンにするとスパイウエア引っかかりやがった。

>>791
てめーが吉外だよ・。・

>>784
あなたのアドバイスで駆除ソフトを色々試してみようと思いました。
すると、なんのこと、やっぱスパイウエアＤＤＲメモリーにくっついてましたわｗ

ここの営業はマジで最悪。スタッフを騙し、内勤いじめ。

クリスタルグループの某子会社の事務をやっていた元社員の女です。
今では某派遣会社で、自分が派遣社員となっています。
２００２年に正社員から派遣社員にされた事務員さんたち、みんな今頃どうしてるのかなぁ。
私はいまだに古傷が痛むことがありますが。。。

内勤辞めます

栗辞めます

人間やめます

ドラッグやめません

中国に帰ります

バンテック
アール・シー・エス
ハイライン
あと系列会社なに？

株式会社拉致麻薬核弾頭

アールシーエスは違うよ。もっとヤバイ会社でしょ

なんかねたない。

あほな上司ばっかりだからこの会社は離職率高いんだな。
ついていきたいと思える人がいない。
ｸﾘｽﾀﾙｻｰ○ｽ

シーテックが新卒６００人採用ってホントかよ！？

研修センターに収まりきらんだろｗ

つーか、研修させる気まったく無いだろｗ

新卒で入ってもうすぐ、ちょうど3年間働いた事になるんだがこの場合って
退職金はいくら位貰えるのかな？
区切りのいい時期だし、そろそろ漏れの派遣生活も最終回を向かいたい所なんだが・・・

就業規則持ってねぇのかよ
栗のどの企業か、で変わるね。
在籍三年以上で発生する企業もある。
在籍年数×２〜３万円ってところだ、多分。俺辞めたときは新卒から４年間やって８万円だった。
しかも振り込まれるまで３ヶ月待たされた。

これほど人間がすさんでるところ、珍しいよ。珍珍だよ。

しかしあんなフリーター上がりにいつまでもよくヤラセてるよね。

しかしあんなフリーター上がりにいつまでもよくヤラセてるよね。

しかしあんなフリーター上がりにいつまでもよくヤラレてるよね。

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