エーオーシー(AOC)ってどんな会社？

最近良く聞くけどどうですか？

2

商　号 株式会社エー・オー・シー 設　立 平成3年5月8日
資本金 4,800万円 代表者 代表取締役　藤平幸彦
本　社 石川県金沢市増泉1丁目19-34 サンプラザノアビル5F
TEL.076-243-9239(代）FAX.076-243-9293

前に居たよ。石川県羽咋市志賀町の高槻電機で液晶の組立してた。
懐かしいな。

やっとスレたったな
担当、時給あげろや！給料安すぎ寮費高すぎなんじゃー

派遣会社の寮は福利厚生じゃないからね。派遣会社は｢寮｣という名称
使ったら駄目だよ。知らない人は勘違いする。

みんな時給いくらよ？

950円

1200円

会社は寮費を補助してくれないの？
んじゃココやめとこ。

お仕事ばか〜ばか〜のCM

TMDでは日総より待遇いいみたいだね。

目くそ鼻くそ

ここの求人広告は、すべて嘘！担当が言ってたから間違いない！

なるほど

所詮バイト感覚だろ。
こんなとこでまじめに働こうなんて思ってる奴はいない

やる気ねぇしサボって書きこみだー
バイトなのに安全やら規則やら、やってられるかー
マジあほくさ！
○下社員のアホどもへW

今行ってるよ　岡崎の部品梱包希望してたが、担当者捕まらなくて四日市ならすぐ寮
用意できますといわれてそこにした　９／２９に赴任して３日、４日は研修　４日はテストが
あって全体的に成績悪いと言われたし 20人いるからかもしれんが・・・　６日から勤務　主に
キャリアの運搬　運んでは置いてまた積んで持っていく　最初は足が痛かった　夜勤最終日は
疲れでどこも行く気しないし　>>17うちは○芝で左側通行とか規則がある　なにせウェハ１枚１０万以上
するって言ってるからねぇ　２５枚入って高級車１台買える値段だって聞いて((；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

　

全部割っちまいな

工場内で嫌な奴っている？仕事できないくせに、えらそうにしている奴とか…

つうか自然と四日市＝東芝なんだよなｗ

>>20ってゆうか、この会社偉そうなヤツよりアフォそうなヤツが多いよなぁ

ろくな人間がいないんだろうな(-_-;)
新人なくせに自分の方が年上だからって上司ぶるｸｿﾃﾞﾌﾞとか、新人の男は自分の男で、女は下僕みたいに思っている女とか。

あぼーん

ねむいぞコノヤロ

ここの給料ではまともな生活は出来ません
ほとんどの人が他でバイトしています｡

おもしろいな、もっと盛り上げてくれ！

えーおーしーのクズ共は字も書けないヤツが多いな

中卒から国立大の院卒の人までいる幅広い会社ですね

寮費が高すぎだぞ〜(￣〜￣)ξ

担当営業バカ

>>31どこの？

たしかにＤＱＮそうな担当多いねー

退職者が続出してるのは雰囲気が悪く人間関係がメチャ２サイアクだからすよー
担当さん、昼間どこいってんの？パチばかりやってはダメだすよー

まとも(普通)の人はこんなところでは働きません｡
職歴が汚れるだけ

だとしたら、どこの派遣なら、まともなのですか？

２日に緊急のミーティング　なんでも他の会社の人に手を出したらしく工場長まで出てくる
始末だったらしい　そいつは懲戒解雇されたってさ　担当者がお詫びしてた　他にも抜け出した
やつもいたらしいし　なんか１ヶ月頑張れば５，６０万稼げると話し持ちかけて数人が勝手に抜け出した
らしく　結局最後は泣きついてきたってさ・・・寮も見てきたけどボロボロのプレハブで周りは何もない
って言ってたのを話してた　そいつらは一人は拘置所に、一人は入院してるって　　

36
その話をもっと詳しく聞かせてもらえますか

手を出したって女にか？それともケンカか？
えーおーしーはケンカなんてしょっちゅうやんけー

>>37>>38
喧嘩だよ　相手は手は出してない　ヘナヘナしてるやつでどこ行っても(ﾟ�听)ｲﾗﾈって言われてた
らしい　過去にもあったらしく、なくしていこうと月一度会社同士で会議やることが決まってってさ

つーか英語で書いてくれ。この日本語ワケわかんね。

２年続けたけど、今日ﾊﾞｯｸﾚます。ツマラン会社。時給の良さにつられても休めない上、稼ぎもないよ。

半導体と液晶が嫌いになった。

>>42
ひょっとしてＳ県かＦ県の？どっちにしろスタッフも管理も人間関係最悪だ。さすがは面接無しで採用するだけの事はあるわ〜

最近、凄い勢いで退職してますね
ＡＯＣの人間関係の悪さは有名だけど★

喧嘩、ストーカー、恐喝、バックレ
当たり前だ！そんなんで騒ぐなヴォケ〜

って事は、〇総、〇研、栗系よりも悪いのか？
…たしかに面接無かったな(-_-;)書類も読もうとしたら「読むな！サインしたら良いんだ！」って怒鳴られたし…しかも「働きたいなら俺の奴隷になれ」みたいに言われたし…ね？〇井さん？いつか暴露してやるからヨロシク！

ここモロやくざやろ。
○日○の事務所にチンピラみたいのと、きれーなホステスみたいな
オネーチャン居たよ。チンピラは怒っとってたでｗ

とにかくココやめとけ！
１〜２ヵ月で辞めてるーマジスレじゃあ

まともな福利厚生はありません

ここで頑張ってる人は、頑張っているのですが…駄目ですか？

高岡営業所のし○ずさんて担当変わったんですか？

>>50
頑張っても何一つ報われません

友達に聞いたんだけど、安すぎるので辞めたら、なんだかんだと因縁つけて給料払わず、会社に給料未払いの説明を求める電話をしたら、そこの初潮に、
脅すなら警察に訴えるぞと逆にすごまれたらしいです。
北陸のとある県の話です。

53
労基に届け出ればすぐに取れますよ
この会社は国家権力にメチャメチャ弱いから

高岡営業所の火事〇は、まだいる？

http://www.asahi.com/national/update/1107/TKY200611060322.html

工場への労働者派遣や製造請負を手がける大手人材会社の高木工業（東京）が、
社員寮の水道・光熱費を水増しして契約社員に請求し、給料から天引きしていたことが
わかった。これまでに東京、神奈川、静岡３都県の４営業拠点で２００人を超える水増しが判明。
取り過ぎは少なくとも数百万円にのぼり、さらに増える見通しだ。
同社は「返金しておわびしたい」としている。

不正行為が横行していた可能性もあるため、全国の拠点で調べている。

仕事したくねぇなーあと３か月ガマンか…

とっとと辞めたら？

辞めて何処に行けと言うのかにゃ？

>59　とりあえず…
(*´･ω･)(･ω･｀*)死ﾈｰ

文句ばかり言う方は退職してもらいます。

請負出来ず、最初にがっぱり人は安値で入れて
3ヶ月ほど経つと収益合わないから撤退します、
嫌やったらお金下さい。
そりゃ企業はがっつり人入って、物作らせてるから
撤退されたらやばいし払うよね？
こんな感じのクソの会社です。
しかもスタッフの質悪すぎ。
あきらかに駅とかで暇つぶししてるクソガキ。
会社も悪ければスタッフも悪い。
こんな会社入ったら駄目。

使えない糞どもを雇ってやってるんだから、ガマンしろや

高月どうにかならんのか？
空中分解しそうな勢いなんだけどｗ

>>61
俺もそう思ってる時期あったけどさぁ…文句言われてる間だからまだいいんだよ。
水面下でなにか企てられてるほうが悲惨だよ。現にそういう状況耳にしてるし。

>>63
その使えない奴ばっか雇ってるのは何処の誰？
そう考えれば君も使えない奴の一員では？

四日市の連中、結構いなくなるよ

この書き込みにaocの各地区の担当者も見たり書き込んだりしてるみたいだから少しは改善されなくては立場無いですよね(^-^)
良い会社を目指すのであれば…。無理かな(-_-;)

>>67
AOCの常務も見てるらしいしねｗ



…これかくと誰だかバレるんだが。

「経営理念」


個人の人間性を尊重した人材開発を通じて、　　　　　　　（裏話聞いてる限りでは開発する気ないやろｗ）

地域・産業の発展に貢献し、　　　　　　　　　　　　　　　　　（これはOK)

快適で活力ある地域の創造と　　　　　　　　　　　　　　　　（ん〜…思ったほど実現してないが）

個人の真に豊かな生活を実現します。 　　　　　　　　　　（真かどうかはわからんが、ギャンブルばっかりしてる奴も多いのでなんとも）


こんな感じ？

またモメてたゾ
この会社は気が荒い奴らが多すぎ
ケンカばかりだな

担当って普段なにしてんのかな？

>>70
気が荒い奴ってよりは、現状のAOC（各事業所）のやり方に不満が多いからでしょ。
発注元の「撤退」の言葉に恐怖しながらすべての希望を聞いて、そのツケが末端にまできてるんだから
現場の雰囲気がおかしくなるのは当然じゃないかな？

うちの事業所の話だけどね。

>>71
何してんだろねｗ
まぁ…俺たちの知らない仕事があるんじゃない？
考えてる以上にやってる事は多いはずだよ。

>>72ちなみにどこの事業所？

まじめにやる方がバカ
>>72　の言ってることが正しい

>>72
それを書くと俺が誰か即特定できるんでｗ

>>74
まぁ…正しいかは別として。

俺は真面目なのが一番の取り柄（かどうかはわからんが）なんで、やれる範囲でがんばってみるよ。

しかし…AOCのマネージメント能力は頼りにならんな。

>>75ようするに会社上層部の能力が低いってことだな

しかし、長続きしない連中ばかりだ
うちの職場だけど、年末をメドに３人ほどバックレる話してるぞ

全員バックレたら凄い事になりそうだな。ここより条件良い派遣など、ありふれているし…

>>76
まぁ…相当数の不満者はいるねぇ。
また一から教育しなあかんなぁ。
いつ安定するんやろ？ｗ

>>77
面倒だから辞める予定は組んでないけど、そろそろ考える時期がきたかな。
好きなあの娘とも引き離されたことだしｗ

高月の現場が空中分解しそうって液晶かい？

この会社の撤退なんて
ただの脅しだよ
他の派遣ともめても自分の会社が悪いとへこへこ誤るだけだし
頼りない責任者ばかり
特に東○四○市はな
クソだ

>>79
液晶もなの？

>>80
自分の会社に非があるなら謝るのが普通でしょ？

>>81
私はＰＤＰだから液晶は分かりません
高月の定時は頼りないの多いね

>>82
私もPDPなんで液晶はわからないなぁ…
定時が逃げに入ってるからどうしようもないよ。

ところで８２さんはどこのラインです？
まさか同じって事はないよね？ｗ

>>82
B3です！
何班かは言えませんけどね

Ｂ３かぁ…。誰やろ（笑）
大変やと思うけどお互い無理しない程度に頑張ろなぁ

東○四○市はなクソのくわしい話聞かせて〜ｹﾞﾗｹﾞﾗ

>>85
まさかＢ３じゃないですよね？
そうですね
お互い頑張りましょう

８６
何かあれば撤退、撤退とすぐ喚く
出勤をまともに取ることが出来ず
罰金をとる始末
余所の派遣会社には頭が上がらない
そんな情けない常駐責任者
下に良いヤツがいても上が使えないからね
そりゃ止めてくよ
東○四日市をな

四日市に限らず、凍死馬はどこでもそうなんだな
何かマニュアルめいたものあるんかいな？
俺のところもそういう現場
こんな職場はじめてだ。ありえない企業体質だな

いや
悪いのは東しばじゃなく
A○Cだな
とにかく人をまとめるのが下手
話にならねぇよ

こんなとこで勤めたら親が泣くよ

現に親や友達から「辞めたら？」って言われても責任感じて続けてる女の子もいるからねぇ。

しかし何故うちの現場は突発に物事がきまるんだろう…

ここ見てると、この会社ってロクな噂が無いですね。。。
面接やめたほうがいいですか？

ここで働いてるなんて
友達や親にも恥ずかしくていえないよ｡

93
突発で決まる？
東しば四○市じゃない？
上がバカで人をまとめられない
だから厳しぃ規則を作り縛り付ける
まじめにやってもむくわれることはない

松下〇工伊勢工場のAOCはバカばっか特に沖縄系

>>96
いや…高月だよ。
要は、どこのAOCも同じと言うことか…？

ルールは大事だと思うが、いきすぎたルールは人離れにつながる可能性が高いからね。
それも一貫性があればまだ救いがあるけど、昨日言ったことが今日には撤回って事が多々だし。
これについては発注先会社の希望を丸呑みせざるをえないっていうのが言い訳らしいけど…

それって働いているスタッフを馬鹿にしすぎじゃないかい？

そんな会社について行こうっていう人はごく少数の限られた人間しかいないんじゃないかい？

また、そんな中で思いやりのあるスタッフがつぶされていくのは当たり前の事じゃないかい？

もう少し会社としてしっかりしていって欲しいんだがどうだろう。

東芝四日市工場の情報を希望します。

東○四日市の常駐責任者はなんの問題も解決できない役たたず
何かに理由をつけて給料をピンはねしようとする
最悪でクソな派遣会社
それがA○C

↑面接、やめたほうがいいっすかねー？

やめたほうがいい

四日市の仕事内容を教えて？

最近カバのＣＭ見ないな
＠石川

>>103とー芝だろ？半導体かな？？？

ほんと馬鹿社員ばっかりだなココは…

もっとバカは東海通商

魚津の松下ってどんなところか知ってる人いますか?

Ｎち電高月液晶はどうなってる？情報ください！

滋賀で粉砕及びマシンオペレーターのお仕事してぃるﾋﾄの話ききたぃ。そこもダメダメ??

誰か教えて‐

…ＡＯＣの時点でダメダメじゃないか？ｗ

近いうちに余所いくわ。

ここが欲しい人材は「仕事が出来なくても素直に言うことを聞く人間」みたいだし。




仲の良かったリーダーの言葉そのまま使わしてもらうけど…

「ＡＯＣに疲れました。」

……(´・ω・`)


ﾃｶ､余所て何？？
もうすぐ面接あるんだけど…他の派遣より相当ヒドィの？？

>>113
他所（よそ）か…

日々振り回されるのが構わないならＡＯＣでもいいと思うよ。
あと現場によって違うとはけど「通し残業（１６時間）」とか平気でシフト組んでくるからね。
断ったら冷遇だしねｗ

人を揃えられないのに、安請け合いするから困ってる人が多い会社だよ。
最悪、現場異動も考慮していないといけない会社だよ。
それでもいいっていうなら…

法律守ってないね…過剰労働
同志よ、今こそ立ち上がれ！

>>115
とりあえず厚生労働省には報告済みだけどねｗ
金沢の労働基準監督署＆最寄りの監督署＆発注先を管轄する監督署全部やってしまおうか？
それがダメなら地方労働委員会動かすか…
民事でもっていくのもいいな。

最近チンピラみたいな管理者増やしてるが何が目的だ？

通しで１６時間残業？
調査する必要があります。

>>117
１６時間残業っていう表現は誤解を招くので…
通常８時間労働＋８時間残業ですね。

なるほど、16時間就労か。
でも、違法に変わりはない。

突発休みやバックレで人が足りないから
そういう過剰労働させるんだろ？
でも違法には変わりはない！

改善を求める方は下記リンク参考に。

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/

中央（地方）労働委員会
http://www.mhlw.go.jp/churoi/index.html

参考になる代表的な労働判例
http://www.ne.jp/asahi/morioka/masato/roudou.htm#orientarumota

http://www.saturn.sannet.ne.jp/yukio/

金沢労働基準監督署
http://www.roudou.go.jp/map/map01.html

滋賀労働局
http://www.shiga-roudou.go.jp/

福井労働局
http://www.fukuiroudoukyoku.go.jp/


あとなんかある？

>>119
違法だらけだねｗ

所詮使い捨てなんだよ。俺たちも社員連中も。

相当俺もヒマなのか書き込みすぎだけど…ｗ

いくつかの問題点をつらつらっと書いてみるか。

１、１回の無断欠勤で無理矢理退職届を書かせる。（場合によっては身柄確保までする）

２、事情がどうあれ退社後に即時退寮を求める。
（福利厚生上の社員寮にしては家賃を付近の相場払っているため使用賃貸にはあたらないのではないか？＝最長６ヶ月間の賃貸借も可能？）

３、労働契約書の控えを渡すことができない。

４，異動の話を半ば強制にする。（双方の話し合いではなく、上からの物言いですすめる。場合によっては「異動できない場合はクビです」という場合もある）

５、派遣なのか請負なのかはっきりしない。（請負を目標としているが現在は派遣っていうのがホンネか？コラボの二の舞にならないようにしないとね）

６、「扱いにくい奴は使うだけ使ってポイするし」という管理者がいる。

まだまだありそうだが今でてこない。
なんかある？

あ

>>114
振り回されるて他にゎどんな？残業ゎ残業代つくならィィけど。

>>124
残業の割増賃金はつくにはつくが、「計算間違い」が多いため自分で管理・計算してないとボッタくられる危険があります。

ここまでで出てないのだとあと何があるかな…。

「寮の契約が打ち切りなんで今月いっぱいで転寮…」とか。
「○○のライン人が足りないから異動して」とか。

あと契約時の話と現実が違うっていうのはよく聞く話だね。

>>125
計算ﾏﾁｶﾞｲ｡｡
でも.寮費とか社会保険トカぃくら引かれるのか解んなぃら微妙…
希望した職種カラ変えられるてコト？

>>126

> 計算ﾏﾁｶﾞｲ｡｡
> でも.寮費とか社会保険トカぃくら引かれるのか解んなぃら微妙…

このあたりは最初の面接で確認してメモってたほうがいい。
寮費は６万くらい考えておいたらいいんじゃないかな。レオパが多いけど普通の寮もある。

> 希望した職種カラ変えられるてコト？
場合によってはある。

過剰就労だ！違法会社だ

>>127
６万？!��(・д・。)
４万て書いてあったのに。。
なんか、前に派遣で行ってた会社ょりめんどくさそ。
親切に答えてくれて、ありがとぉござぃマス(人ω-`)

>>129
寮費４万＋αに光熱費（合わせて６万くらい）って事にしてるのかな？
よくわかんないけどｗ

前の派遣会社がどこかわからないけど、確かに面倒さが増えたかな。
こりずにまた遊びにおいで|ω・｀)ﾉ ｵｲﾃﾞｵｲﾃﾞ
お互いがんばろうね〜

通勤に使うのでスラックス、ネクタイ、Yシャツ
買ったのに魚津松下(半導体オペ)を一日で辞めた。

続き
そして今は、自動車の組立ラインにいる、半導体
オペレーターより俺には向いている。

>>130

∀・｡)ﾉ゛
エーオーシーから派遣で行ってるの?
ｶﾞﾝﾊﾞﾛっねぃ☆ｱﾘｶﾞﾄ
>>132
ｱﾀｼも自動車の組立ﾗｲﾝしてた☆ｵﾍﾟﾚｰﾀｰゎ難しいの??

自動車の組み立てって何処のですか？いくらくらい稼げます？

>>134
ｱﾀｼゎﾀﾞｲﾊﾂにいたよ
期間社員とかでいったほがィィと思われ。期間社員だと.ｱﾀｼょり残業少なくて常昼で月25以上あったみたぃし。

魚津松下！知ってる人居たらおしえーてくーたーさい(`д`)

眠くてヤルキなし
早くやめて普通の人生送りたいぜよ〜

>>137
ぉぃぉぃ…労働災害だけには気をつけようなｗ
朝から寝ずにパチンコして夜勤とかじゃないよなぁ？

結局、早びきしたよ
近々バックレ予定〜んな会社さっさと退散じゃー！
暖かい町に行こうかな

>>125「計算間違い」が多いため自分で管理・計算してないとボッタくられる危険があります。
　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　マジかよ、なんちゅう会社だ

>>139
なんかうちのお隣さんの気がしてならないｗ

すぐ隣りのヤツかもな…W

さぼった日のパチスロは絶好調じゃ〜♪

>>142
隣はスロしないからまさか…斜め上？ｗ

おまえら活気を出せよ〜気合いが足りんぞ！
つうか、俺も人のこと言えんが…

自動車の組み立てと、自動車の部品組み立てだと、どちらが稼げますか？

こんなとこ辞めてトヨタの期間工に行くことにしたゾ

年末調整はどんぶり勘定って聞いたことがある｡
給料計算もわざとじゃないかってくらい間違ってる｡(しかも必ず過少)
指摘しない奴や自分で管理しない奴はずーっとごまかされてると思うよ｡

>>147
その通り。


しかしなんでＡＯＣって派閥作るやつ多いかなぁ。
自分の意見に添わない奴はリーダーであろうとすぐに敵視（やめるように仕向ける）して陰口叩きまくりだしな。
むしろ新人まで抱え込むから手に負えんｗ
あと、人の好き嫌いで仕事を選ぶ奴も多い。

そういえば今日帰りのバスでタバコに火を付けた瞬間…

「タバコ吸うんやったら窓ぐらいあけぇや！！ったくほんまぁ！煙たいんじゃほんまにぃ！！」

ってヒステリックにほざいたババァがいたが、「高月バス」には暗黙ルール（最近の奴らには説明してないようだが）みたいなのがあるんだわ。

１、運転席以後３列を禁煙席とする。
２、車体のカバのステッカーが剥がれるので、ステッカー位置の窓は開閉しないで欲しいと要望があった。

つまり、最後尾で終始他の疲れたスタッフの事も気にせず、大声で話してたババァがルール違反してるわけだ。
周りがタバコ吸い始めた瞬間小さくなって何もいわなくなるくらいなら言うなよボケｗ

つうか液晶のババァ連中どうにかせ〜や。休憩室でも目障りやねん。

だいたいどこの職場かわかった

おりは今カメヤマテ●ク(ユーテ●ク)に行ってるよ　11/6から　前日荷作りして即入寮
寮は相部屋でキッチン、バス、トイレが共同で寮費が3万〜 6勤１休/２休の１週間交替
まだ東●の四●市よりは仕事は難しくないが夜だと、食堂開いてないから持ち込みになる

昨日１週間前に入った奴に嫌味言われるし・・・　もしまた異動とかあったらどうしようかな
辞めたらまたふりだしに戻るし　

今は１０人　昨日新人さんが一人入った　最高で５人で仕事するから基盤が二人とすると
詰め替えが３人　あと一人詰め替えほしい位　詰め替え４人だと楽になりそう　二人ずつ
休憩行けるから　基盤が３人か　３号機入れると　一人ずつで３人　二人ずつで６人

今日もさぼったオレがきましたよー

明日も休むので担当さん、よろしくー

異動しないか聞いてくる→異動する→寮を退去→荷作り→引越し→新しい場所→勤務開始
　　　　　　　　　　　　　　　　　Lしない→そのまま　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　不安が増すかも


　　　　　　　　　　

異動しないか聞いてくる→異動する→寮を退去→荷作り→引越し→新しい場所→勤務開始
　　　　　　　　　　　　　　　　　└しない→そのまま

３回寮変わってるからなぁ　２回目に変わったところよかったのになぁ・・・　今度は山の中
周辺何もないから下りないとコンビニすらない　勤務地は自転車でも行けるけど坂がキツイよ
駅まで２０分くらいかかるな　近い駅は関　亀山は遠い逆に　しかも電車１時間に１本って＿|￣|●
桑名まで７４０円もかかった　

>>149
現場というかラインまでわかりそうだが？ｗ

2年も同じ所に居るんだが…異動の話なんか一回も来た事無い

>>153
うらやましいけど…

ＮＧでちゃうよ？ｗ

派遣先の忘年会って強制参加？
某、工場は某有名人が主役の毎年恒例、乱交宴会あるのか？

148
バスって運転席のすぐ後ろだけが禁煙じゃなかった？どんな人が言ってるんだろう。

>>160
まぁ…あまりタバコの事言うと「バス内での喫煙は禁止になりましたので…」って話になるよ。

話は変わるが、うちの現場で「職場内でのアメ・ガムなどを食べているのを見つけた場合」の罰則規定ができたが、
３番目の「全体責任として休憩時間を１５分短縮する」って…

そんな違法行為しかおもいつかんのか？

「それが嫌ならくわなきゃいい事」で片付けたが、別の話だろ。

休憩時間もまともにとらせて貰えず、違法な行為で肉体的・精神的負担が…って理屈を通そうか？

アメ・ガムくらいでグチャグチャ言うなやボケ

俺の現場なんか正社員が常にガム噛んでる
仕事中もクチャクチャ休憩中もクチャクチャ朝から晩までクチャクチャ
イライラするよ

>>163
むしろ貰いにくる社員もいるしな。

♀からもらって喜んでるオッサン社員もいるしｗ

ぁたしのあそこも・・

>>165
はっきり最後まで言えよ…

>>164
うちは社員のババアがくれる。
しかもカンロ飴とか黒飴とかの年寄り飴★

食いたくないからロッカーにたまってる…

話はかわるが、なんでAOC関係者は馴れ合いが多いの？

>>161
それって高月のＴＰ２ライン？

実家から食料と一緒に地元の就職情報誌が送られてきた。
いい仕事あったので、正月で会社辞めて地元帰ります。
最終日に担当に文句言って帰るぞーむかつく件で。

>>169
TP-2、TP-3は確認済み。B-3はどうなのかな？
液晶も不明。

もうここまで書くと（見てれば）労務・定時Sあたりには俺が誰か特定されるんじゃないかなｗ
すでにマーク済みかもしれんが…。

眠いからチョット一服(^ .^)y-~~~

>>172夜勤中やろ？仕事中カキコすなー怒

また仕事中にケンカしたみたいだな
おまえら小学生か？

喧嘩ってまた四日市か？

ちゃんとスジの通った話が出来るスタッフや社員がいないからな。
自分の彼女だけ贔屓して休憩長く行けるようにしてたりな。
責めても答えは有耶無耶だし。

本社の人間が来るときだけ「仕事してますよ〜」って顔して
他の時は適当に休憩・雑談してる社員がいる事を会社トップは把握してるのかなぁ？

やる気もなくなりバックレました。結局最後はリーダーを気取りたい一番主義なスタッフだけ残ってくんだよこの会社は。新しい会社は楽じゃないけど管理もスタッフを家族みたいに扱ってくれるよ。これが普通だよね。

>>177
家族みたいにって言葉ほど怖いものはないなぁ…。
いい意味で「家族みたいに＝アットホーム」な会社って皆無に等しいやん？
各々の甘えが前に出すぎて家庭崩壊みたいになる場合もあるしさ。
家族みたいなつきあい（仕事中）は、チラリズム程度でいいや。
それ以上だと経験上ウンザリする。

まぁ…バックレは良いことではないけど、次の職場がんばって。

>>159
その某有名人は最近飲み会に参加してないらすぃ

↑飲み会好きが参加しないって何でだろうか？
人の男を寝とるために露出しまくりの服装で飲み会に参加してたのに今回は不参加か？

そういや、アイフル高森どうなったの？ｗ

上村か船澤か、どっちやろ？

>>182
あ〜…全然違うしｗ
ていうかお前だれよ？

>>182
とりあえずその２人にはあやまったれや？
不特定多数の人間がみる場所で実名（個人名で特定可能）晒した意味はわかるよな？
Ｆは人脈広いし、Ｕは法律わかってるから君がどうなってもしらないよ？
まぁ…向こうしだいだが。

>>184
バカじゃない？
別に謝る必要もないやろ、法律詳しいと人脈が広いとかウソっぽい話しこの２chのｽﾚで関係ないし…実名さらそうがさらさまいが個人の自由じゃん、謝れって言ってムキになるほうが逆にあやしいね（笑）

２人ともよく知っとるからなぁ。まぁほどほどに☆

>実名さらそうがさらさまいが個人の自由じゃん

こんなこと言う、頭に障害がある人間だから派遣なんだよな。
やれやれ。

184
他人の実名をさらすんなら、自分の名前を名乗れ！表だって言えないから自分の名前を伏せて書き込みするのかなぁ。やましいことがないなら、自分の名前を名乗ってもいいんじゃない？名乗れないポジションにいてる人なのかなぁ。

第三者から見れば言い争ってるお互いがバカだと思いますよ
実名さらした方もその人達が嫌いだろうし、さらされた方も仲の良い人達だったりどんぐりの背くらべですね！

上村ってもしかして TP-3のストーカーの上村？

上村が↑の奴を名誉毀損で告訴するらしいわ。おもしろくなってきた(^O^)

まじっすか？ちなみに私はTP-2で検査してまーす(^O^)

すぐに誰かわかるさ。とりあえず告訴はさせてもらうから。
ほんまＡＯＣは作り話、噂話好きやのー（笑）


やって。

誰の悪口言ってもさ、
おまえらの底辺の生活は何も変わらないんだよ。

そのことを理解せず、しょうもない人生を送るがいい

↑あたり

告訴するって、IDが一緒やん、やっぱり上村だったんだ！

対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1161172361/182
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1161172361/190
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1161172361/191
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1161172361/196

削除理由・詳細・その他：
個人名、職場名から対象人物が特定できるため。
虚偽情報が含まれているため。
職務遂行に支障が出るため。
警察への相談中（ログ保存・印刷も済み、あとは削除依頼を出すべきとして回答いただいたため）

予備知識の無い第三者には特定不可につき却下。
なお、警察に相談中とのことなので司法関係者から削除依頼が出るまでは
証拠保全のため削除凍結。
※あなたが保存・印刷したログは改ざん可能なので証拠能力は0です。
管理者が警察に直接提出したモノでないとね。
法律、詳しくないじゃん(笑)


173 上村 06/11/30 21:36 HOST:ntshga047198.shga.nt.ftth4.ppp.infoweb.ne.jp<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1161172361/182
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1161172361/190
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1161172361/191
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1161172361/196

削除理由・詳細・その他：
個人名、職場名から対象人物が特定できるため。
虚偽情報が含まれているため。
職務遂行に支障が出るため。
警察への相談中（ログ保存・印刷も済み、あとは削除依頼を出すべきとして回答いただいたため）

まだやってるんですか？上村今日TP-3の人から聞いたけど警察行くっていいふらしてたらしいじゃん。やっぱり図星ですね、ストーカーは辞めて下さい(-.-)

age

>>199
だいたい絞り込めてきたｗ
しょうもない事してんと直に言えば？

まぁ…今日も仕事やしお互いがんばろ〜。

今日は夜勤です。上村の様子を見れないのが残念です。

面とむかって人と話できないから
ネットで文句いってるの？

実名書いた奴はただ構ってほしいだけじゃない？

ワロタ

はよ警察に行けボケ

>>205
つまらん事してんと直に言えってｗ

話の出所になってる娘やと思うけど、

「○○君からラブレター貰って困った」
「○○君から帰り一緒に車で帰りませんか？って言われた」
「○○君にセクハラまがいの事された」

っていう話を俺に相談してたが（他にも色々言ってたが）、
異動したら次は「上村からストーカーされた」ってネタになってるのかｗ

やましいことしてないからこのまま放置させてもらうわ。
変に削除するほうが誤解まねきそうやし。


Ｂ班やったら今日は夜勤か…
今から夜勤で寒いと思うけど風邪ひかんようにがんばれ＾＾
ではでは〜

おりもこれから夜勤ばい。
寒ーて寒ーてやる気なかー
早退してよか？

>>207
ん〜…とりあえずがんばろ？ｗ

誹　　　謗 ＝他人をけなすこと
中　　　傷 ＝根拠もなく悪口を言うこと
名誉毀損 ＝他人の名誉を傷つけ精神的障害や損害をあたえること

相手の実名を挙げなければ名誉毀損にはあたらないか！
→客観的にわかってしまう内容であれば名誉毀損にあたります。

書き込みの内容が事実ならば問題ないか！
→事実の他言、公言であってもプライバシーの侵害なり名誉毀損に
あたるケースはいくらでもあります。

民法・第７１０条 （慰謝料／精神的な損害の賠償 ）
名誉毀損などの不法行為を犯した者は精神上と財産上に生じた両方の
損害を弁償しなくてはならない。

民法・第７２３条 （名誉を傷つけられた場合の損害賠償 ）
裁判所は被害者から要請があった場合、人の名誉を傷つけた者に対して、
金銭による賠償と、新聞などに謝罪広告を掲載するよう命令することができる。

刑法・第２３０条 （名誉毀損 ）
その内容が事実か否かに関係なく、人の名誉を傷つけた者は３年以下の
懲役刑か罰金刑とする。

刑法・第２３１条 （侮辱／ぶじょく ）
その内容が事実か否かに関係なく、公然と人を侮辱したものは拘留刑か
罰金刑とする。

急に休んだヤツのかわりに出勤させられた…強制だぜー

>>209
手間をかけて貰って申し訳ないです。ありがとうm(__)m

>>210
年末年始にかけて、応援・休出の機会が増えるけどお互いがんばろ〜よ＾＾
強制はよくないけど…

↑
こんなとこでやってられるか、ァフォか？

>>212
うん…真性だと思うｗ
まぁ、がんばろ？

>>213
がんばってやって何かいい事あるの？

>>214
あるかもしれないし…ないかもしれない。
結果はあとの楽しみって事でm(__)m

>>215
あとって一体いつ？十年後？二十年後？

>>216
さぁ…いつだろうねぇ…
まぁその時まで待っててｗ

>>217
バカにしてんのか！？

>>218
物事はとらえ方次第やし＾＾
きっと良いことあるよ〜

なんか現場で妙な噂がでてるなぁ
「俺が事情聴取を受けて、友達の家に警察が話を聞きにきてた」

…なんか別の話になってるｗ
それで日頃の疲れや不満が吹っ飛ぶなら好きに言ってｗ
C班お疲れ＾＾A班のみんなは風邪ひかんようにね〜

っていうか、そろそろもとの流れに戻そうか？

あのラジオ体操前の音楽聴くと士気が下がり鬱になるわ

ちゃちゃ〜らちゃ〜ちゃ〜ちゃちゃ〜♪
ちゃちゃ〜らちゃ〜ちゃ〜ちゃちゃ〜♪
ちゃ〜らら〜♪
ちゃ〜らら〜♪
ちゃ〜ちゃ〜ちゃららら〜♪

あれ微妙に六甲おろしパクってるよな

ここでやっていく自身がないので、近々辞めます…ツカレタ

俺もお人よしすぎて疲れたわ。自分優先するか…

ボーナスでたか？

金よりゆっくりした時間が欲しい…

いや、時間より人間として扱ってほしいーの

そこまで酷くないが…（笑）

アナル・オマンコ・カンパニー

おまえらはシロアリでも駆除してろ！

ツエーゲンが潰れれば時給上がるかもね

>>231シロアリ駆除会社をバカにすなー
意外と給料いいぞー
ボーナスもちゃんと出るしー

ふぁぁぁあーネムイぜ夜勤

Ａ「あっ！」
Ｏ「オナラが」
Ｃ「ちょっと出た…」

〇研に比べたらここはいい方だと思うよよくわがんないけどなんとなく。

>>236
あっちはタコ部屋だもんね…。
買ってきた食材やゲームソフト類がなくなるなんて日常茶飯事だったしｗ

ただ、○研から流れてる人間も多いから人を安易に信用しすぎない事が一番だね。

ＡＯＣってボーナスあるん？因みに高月は時給いくら？？

時給500円です

ボーナスでテレビ買おうっと
もちろんシャープ製だ

>>239
液晶　　　　　　　　　　　１４００円（研修期間１２００円）
PDP（プラズマ）　　　　１２５０円（研修期間１１００円）
だったんじゃないかな。

>>240
あえて松プラにしてほしいなｗ

１０年後もこんなことやってるの？

彼女とかいるの？

正月は旅行行くの？

ボーナスはでたの？

>>242

> １０年後もこんなことやってるの？
AOCに関して　…　辞めて他の業種についてる（予定）比較的安定した、趣味も兼ねた商売始めてるかもしれない。
２ちゃんねる　…　情報を得る手段として活用してるかもしれない。ただ１０年後に２ちゃんねるが存続してるかどうか…。

> 彼女とかいるの？
戸籍上での奥さんはいる。が、離婚考慮中。
３ヶ月交際で、３年半〜４年待ちの獄中婚…何してるのかさっぱりわからんｗ
お人好しも程々にしなきゃ。

> 正月は旅行行くの？
予定では５日間休みになるらしいけど生産予定がどうなるかわからんし。
休出してるか、免許取得に向けて勉強してるか、酒飲んでるか、ふらっと初詣に行ってるか…何してるかな。

> ボーナスはでたの？
１スタッフでしかないからボーナスなんかないｗ
もともとが飲食店勤務だったから、その時と比べたら年収はUPしてるし、待遇も良い。


書いてて思った…。俺って無計画＆流されて生きてるやん（笑）
そろそろ方向修正していくか。

くだらねぇ

>>244
じゃぁ楽しませて☆

ここは休日も半強制で出勤させられる…やってられっかよ

こんなところで働いてて親は泣いてませんか？

>>247
「親が泣く」って言われてもなぁ。
どこへ行っても大差ないよ？

自分の現在置かれている立場で責任もって一所懸命やってれば親も何もいわんやろ。
周りがどう言おうが最後は自分自身なんちゃうかな？

クソ面白くないレスでごめんなｗ

ネムイ…ヤルキナシ・カエリタイ・タントウドコイッタ？

>>249
オキロ…ヤルキハアトカラツイテクル・タントウハニゲタ

奇麗事言ってる奴もいるけど
ここで働くってことは人生にとってマイナスでしかない。
周りから将来を捨ててると思われても仕方がないよ

>>251
まぁ、お互い自分の思いに沿って頑張ろうやｗ
マイナスにもプラスにも考え方次第。

酒飲んで寝込み襲っちゃダメよ。

派遣にボーナス出るところなんかあるの？でも、ＡＯＣは有休使えるし、時給もいいよ。工場はフル稼動だから、正月休みは無いけどね。派遣だもん、稼げなくちゃ意味ないし。○総にいたけど、ＡＯＣの方が内容はいいと思う。

○総と比べる時点でDQNだわー

相変わらず適当な噂ばっか…潮時かな。

ボーナス出るところもあるみたいだね。でも、ボーナスっていっても○千円しか出ないらしいよ〜。ボーナスに釣られて騙されないように！！

不満
�@時給もっとあげろー
�A休みをふやせ！
�B茄子だせー
�C人間としてあつかえ
�D関係者の書きこみウザイ

馬鹿が多いぞ凸（￣皿￣ﾒ）
うざすぎる・・・しね

えーおーしーって、レースにも出てるんですね。素敵ですね！

カバ〜カバ〜のエーオーシーだけに、カバのレースか？

馬鹿のレース？

ここのスタッフ、頭悪そうな奴ばっか。一緒に働きたくないわ。

棒茄子ほし〜の！出せ〜

忘年会に行くだけ財布に余裕がある人って、どのくらいいるのだろうか？

みなさんは年末年始はどんな過ごし方をするのですか？

金もない、彼女もいないのでやることなし。正月は寝てます。

以前、えーおーしーにいた者です。
ここはマジで金のないやつらばかりだよ

貯まらないの?

ストレス解消と、冬支度で買物しすぎて今月つらいｗ

日電だと総支給で３０万前後になるから金がない事はないはず…
借金・ギャンブル等しなければ普通に生活できると思うけど？

君たちAOCの為にがんばろうじゃないか、1月なかばか後半に４班制になるらしいし、足りない人数は
日○以外の派遣に行ってるとこから集めるとかわけからない事考えてるAOCの為に！
俺はAOCの為にいつもがんば・・ごほっぐほっ・・

>>271
そんな話もでてるんや？

まぁ…俺は自己満足で頑張ってるだけなんで「ＡＯＣの為に…」なんて事は言いません（むしろ言いたくないｗ）
この前の一件でアホらしくなって燃え尽きかけてるけどね。

寒くなってきてインフルエンザかかる人も出てきてるから、みんな体に気をつけてね＾＾

>>265
おれ忘年会に行かなかったよ。バカらしくてね。何が楽しくてそんな所行く必要無いと思ったし。

行っても仕事の話しで盛り上がってるしね（笑）
酒の席くらい仕事忘れたらいいのに…。

さて…次の仕事探すか。

AOCは神様だ)^o^(
祈りを捧げよ、神にむかって

自分で言うのもなんだけど、オレなんかは完全に典型的なDQN派遣工員になってる。
誰が仕事できんとか、誰と誰が仲悪いだのの派閥的な話も好きだしｗ
酒の席でひょっとしたら喧嘩になっちゃったりするか！？
いや、なんならオレが気に入らんグループの奴に一発かましてやろうか！！
みたいなｗ

もう、そっち系の住人だ

６勤２休になったら班の入れ替えもあるし辞める奴多いだろうな…
余所から１５人引っ張ってくるだのＴー５が止まるだの噂ばっか飛び交ってどれがほんまか分かんないや

やる気のない口先ばっかの定時や労務いらんやろ？
この前出向先から怒られたばっかなのに何も変わってないね。

なんだかんだ言ったって、ここはグッ○ウィルや○総に比べりゃマシでしょ。。

まぁ、新しいネタが欲しいねｗ
もっと笑わせてくれ。AOCは3流昼ドラみたく
微妙におもしろいなｗｗｗ

>>280
３流昼ドラだなぁ…ほんとｗ

新しいネタなぁ…
「パワーストーンにはまった俺に霊感がついたらしく？除霊も可能らしい…」とか、
「デリヘルのおね〜ちゃんに気に入られて１週間〜１０日に一回遊びにきてる（あれからＨはしてないよ？）」とか…
労務の○○と○○が干されるらしいとか？

っていうか人の噂で遊ばないようにｗ

じゃ、明日の朝勤よろしく＾＾ノ

パワーストーン・・ふるいね！！！ｗ
仕事運のパワーストーン下さいｗｗｗｗｗ

>>282
っていうか…仕事休んでたのに書き込みしてんのかｗ
明日はちゃんと来るように。

石はベランダから投げ込んどくわｗ

まだ北陸ではまともな会社に入るのではないですか。
ひどいところはまだいっぱいありますよね。

↑たとえばドコ？

フジワークスが有名だね、殺人事件起きたぐらいだし

滋賀の松下のスタッフくずばっかり。
社員に嫌われてるしｗ

あははは、AOCなど潰れてしまえ社員は
クズばかりだな頭も悪ければ要領も悪い
何を考えてるのやらわからんな。

ﾉﾛｳｲﾙｽに感染した人いる？

高月のＴＰー２ラインで２日間休んだ奴らがよそに飛ばされるかクビになるかどっちからしい…
何かを定時の奴らに訴えたくて休んだらしいが、そいつらはよそのラインや同じラインの人間に相手にされてないことに気付いてないみたいだな
かげでほぼ全員って言っていいほどバカにされてるのにな…
休むぐらいならさっさと辞めればいいのに…誰も止めるわけないじゃん
ほんとＡＯＣはバカなやつらばっかりだ

>>290
そういうお前も陰口叩かれてるんだが？

>>291
だからなに？

>>292
お前も所詮同じ穴のムジナって事

まぁ同じ穴のムジナだらけだな、全員が全員の悪口を
言ってようが、たいしてかわらんよ。所詮どこも同じさ、
どこの誰かさんの悪口ならいつも聞かされてるがそんなもん
一切信じないぜ、実際いい人だしな。石くれたりｗｗ

>>290
２９０は自分が原因で人が辞めていってる事をしらないらしい…。

>>294
いつもなんだｗ

もう…好き勝手言ってくれ。
むしろ参加させてよｗ

クリスマスくらい休みにしる〜
それが特別手当つけろや

>>297
２３，２４、２５日と休み貰った（メンテでライン停まった）けど…
１人で過ごすクリスマスほどつらいものはないよ？ｗ

むしろラインの全員でサンタ服着て作業してるほうが楽しそうだ。

カノと休みあわへんからむかついとるんじゃ！

>>299
うっ…ごめんよm(__)m

少し日程遅らせてとか無理なん？あと仕事終わった後とかは…？
イルミネーションとか手作りで作ってみるとか…
会えなかったぶん工夫すれば他にないクリスマスを迎えることもできるんじゃないかなぁ…

国はコンプライアンスや雇用形態をどうこう言ってるけど、
別に賃金や就業時間などの条件に大差なければ、会社はどこだっていいんだよ！
派遣・請負従業員は時給にしてメーカー社員の3分の1以下で使われてる。
そのくせ生産性や品質・安全面は同じに求められている。
国、特に労働局！そこのとこ、わかってんのかな？

国は企業の味方です　労働者は文句言えません
選挙で野党に投票するしかありません

>>301

>国はコンプライアンスや雇用形態をどうこう言ってるけど、
>別に賃金や就業時間などの条件に大差なければ、会社はどこだっていいんだよ！

これは確かにそうだね。

>派遣・請負従業員は時給にしてメーカー社員の3分の1以下で使われてる。

３分の１っていうソースは？うちの場合はほぼ同額（月給）ボーナスないけど。

>そのくせ生産性や品質・安全面は同じに求められている。

これは働いている時点で守るべき義務でしょ？

>国、特に労働局！そこのとこ、わかってんのかな？

わかってるけど、そういう雇用形態を選んだわけだから口出しできません。
最低賃金や法定労働時間が守られていないのなら話が違うが…

>>302
>国は企業の味方です　労働者は文句言えません
>選挙で野党に投票するしかありません

その為に「労働局」や「地方労働委員会」「ユニオン」などもありますし、
「弁護士」や「裁判所」があるんではないでしょうか？

>>303
三分の一とまではいかないけど、年収だと社員の半分くらいにはなる。

>そのくせ生産性や品質・安全面は同じに求められている。

>これは働いている時点で守るべき義務でしょ？

義務っていうソースは？労働力と賃金は等価でなければいけないのに
社員の半分の賃金で同じ労働を強制させるのは奴隷みたいなものだと思いませんか?

>三分の一とまではいかないけど、年収だと社員の半分くらいにはなる。

これはボーナスも含んだ形でしょうか？
仮にそうであるならば、労働契約にないものは請求できません
（昇給におけるベースアップ率、ボーナス、退職金の定めは現行法律には見あたらない）



>>>そのくせ生産性や品質・安全面は同じに求められている。

>>これは働いている時点で守るべき義務でしょ？

>義務っていうソースは？

「雇傭契約」という形になりますので誠実に遵守する義務が発生します。
生産、品質については相手先企業、請負であるなら工程を管理する人の指示に従わなければなりません。
安全面は、労働安全衛生法にも定めがありますので「面倒くせ〜んだよ！」って言葉は通用しません。



>労働力と賃金は等価でなければいけないのに
>社員の半分の賃金で同じ労働を強制させるのは奴隷みたいなものだと思いませんか?

奴隷とは言い過ぎだと思いますが「労働力と賃金は対価でなければならない」とは思います。
では、それをどういった方法で評価し、誰が行えばいいのでしょう？

同一労働に対しては同一賃金（ボーナス含）を払わなくてはいけない義務があるのでは？
それに企業側が派遣法などを守っていないのに、派遣労働者に対しては労働契約を名目に
賃金の対価以上の労働を求めるのは、おかしいと思います。
評価については、派遣であれば派遣元と派遣先が連携して評価をするなど色々方法は
あると思いますが。

>>306
>同一労働に対しては同一賃金（ボーナス含）を払わなくてはいけない義務があるのでは？

義務はないですね…現行では。あくまでも契約が優先（最低基準である労働基準法は守られる）です。

>それに企業側が派遣法などを守っていないのに、派遣労働者に対しては労働契約を名目に
>賃金の対価以上の労働を求めるのは、おかしいと思います。

これは「みんなやってるのになんで俺だけダメなんだよ！」の理屈に近いです。
相手が法律を守っていないのだから、こっちもやってやれ！という理屈は認められないし、また認めるべきものでないと思います。
また賃金の対価以上の労働とはどういったものでしょうか？
たとえば「社員の引越を手伝わされる」などといったものは労働基準法によって禁止されています。

>評価については、派遣であれば派遣元と派遣先が連携して評価をするなど色々方法はあると思いますが。

そういった方法もありますね。ただ結果が見えない仕事だとどうしますか？
人に誤解されやすいタイプの人間であれば仕事ができても評価は下がることも考えられますよね？
ゴマすりの上手い人であれば仕事を適当にしていても評価が高いという現象もありえますよね？
上司が誰も認めないタイプの人間であったら？

そう考えると人を評価するという大変さが見えてくると思いますが…。





っていうか…なんかキャラじゃない書き込みしてるんだけどｗ

丸子警報器（以下，会社）は，自動車用警報器の製造販売業で，社員は１５５名，うち４５名が臨時社員。
臨時社員の雇用契約は２カ月契約であったが，契約更新が繰り返され，２５年を超える契約更新者もいた。
　正社員の賃金体系は，年功序列型賃金体系であったが，臨時社員は，３年・５年・１０年を区切りとする３段階の賃金体系で，
勤続が長くなるほど正社員との賃金格差（正社員との間に年間１１０万円ないし５０万円の格差）は大きくなっていた。
　原告２８名は，会社の臨時社員で，いずれも既婚女性であり，最長で２７年，最も短い者で６年間勤務。勤務時間，勤務日数も正社員と
同じであり，いわゆるＱＣサークル活動にも正社員とほぼ同様に参加している。
女性臨時社員の多くは，女性正社員と同じ組み立てラィンに配属され，同様の仕事に従事していた。

　長野地裁上田支部は、これに対し、

☆臨時社員制度には合理性がある。
☆正社員と臨時社員の雇用契約は異なり、臨時社員制度において男女
　差別の問題はない。
☆正社員、臨時社員の区別は労基法第３条の社会的身分に当たらない。
が、、、
☆同一労働、同一賃金の原則の点で、その基礎にある均等待遇の理念
に反し、使用者の裁量（８割までの格差許容）の範囲を超え、公序良
俗に反する違法がある

として、２名を除く２６名の訴えを認め１，４６６万円の支払を会社に命じる判決を下したもの。


持って行くなら民法による「公序良俗違反」って所か…。

義務というか原則ですね。法律云々では無く。
賃金の対価以上の労働というのは、社員の賃金が労働の等価だとすると、同じ労働で
その半分しか貰っていない派遣は？ということです。

あと評価に関してですが、あなたの言っていることは「認めたくない企業」「認める気が無い企業」の
言い分ですね。評価の仕方なんていくらでもあるし、あなたの言っている例があってもなんら問題は
無いと思います。

ってゆーか、今日はクリスマスイブだったんだね・・・('A`)

ごめんなさいリロードしてなかった・・・

今日はイブだねぇ…
にもかかわらず２人して何やってんだかｗ

一般的にメーカー側は「認めたくない企業」「認める気が無い企業」になると思いますよ。
どちらにせよ社員の年収を何気にチェックしておくのも後々役立つかもしれませんね。
「臨時社員」と「派遣社員」では話が変わってきますが…。

景気いいのは一部の人らだけ…
やってられへんわ(−＿−メ)

とりあえず枕元に靴下干しとこ…
明日の朝になったら商品券（しかも全部１０００円券）あたり放り込んでくれてるかも？

あげとく

女のカゲグチほど怖いものはない。勝手な噂流したりな

チラシにつられて入社したがムリヤリ欠勤の代理出勤させられる。

四日市でオペしてるけど、運搬の人達ってどうなん？
はたから見てしんどそう・・てかアホっぽい（笑）

>>317
アホっぽいふりかもしれないよｗ
むしろ自分は賢いって思ってる馬鹿が多い。

age

根本から変えていかないとダメだろうな

どうやったらこんな馬鹿っぽい人間ばっかり次から次へ捜してくるんだろう。。。
しかも２ヶ月くらいでいなくなる。
特にＰＤＰは頭悪いのの集まり。まぁ液晶も変わらんかぁ。。
たまぁにまともな人も居るのに
全体のイメージが馬鹿ってついてしまってるからかわいそうだ。

金貸したのにバックレされちったー

>>318
俺もアホだが、、、
君の書き込み見てワロタ

今朝の雪景色は美しかったなぁ。トラブルありそうだけど。

昨日年賀状届いた。
まだ年明けてないのに、あいつらやっぱりあほだ！

>>325
郵便局の配送ミスじゃない？

今年（来年か）は何が当たるの？

>>326
いやそれはない。
俺は、寮住まいだけど、宛名が実家の住所になってたちなみに、PS3、Wii、DSlite、QUOカードってかいてあった。

金がない

>>328
同じく金がない

�@来年、新規スタートする職場ってあるの？
�A上場しないの？
�B社長の年収いくら？
�C正社員になれないの？
�D担当って給料いくらくらい？

さて…竹輪の奪い合いでも行ってくるか…。

竹輪６本Getｗ

長浜八幡宮の初詣報告でしたm(__)m

小腹が空いたから「竹輪でも食うかぁ〜…」と開けてみたら！
福あったヽ(^0^)ノﾔｯﾀｰ

「ハートの種」？？？？？？？なんじゃこりゃ…？？？

引き替えに行って納得。
フウセンカズラの種（黒い種に白いハートの斑がある）でした。

縁起物だし大事にするか。で、暖かくなったら育ててみよう(ﾟдﾟ)(｡_｡)(ﾟдﾟ)(｡_｡) ｳﾝｳﾝ

あほらし…(￣〜￣)ξ

>>330
�@北へ北へ、勢力広げます
�Aボッタクリがばれるのでしません
�B億超え
�Cなれるか〜い
�D月給30〜40万、年数・経験によって違う・・・以上

あはははは(^o^)○尾

煙草盗んだん俺やねん お金なかったねん(;_;) 平○

>>337
詳しくｗ

>>336
>>337

窃盗＆名誉毀損と…君も忙しいねｗ

社長やっぱり億越えもらってるのか
やりたい放題だな

zakoとは違うのだよ…zakoとはな…。

管理が移動希望を贔屓してるのは何故？(?_?)

人を蔑ろにした代償は大きい。
１月〜４月までにまた大量の退職者がでるだろう。
それによって管理者の負担が増え、他の人もあとに続くだろう。
地中に眠る石は去り、残るは野原に転がる物となるだろう。

↑
時給３円上げてやるから続けろよー

３円アップいいな。丸１年たったのに１円も上げてくれない(;-_-+

問題おこして福井から石川にいった、ちぐちっていう馬鹿まだここにいる？

24日までに毎週3人入ってくるらしい　日系の人完全にいなくなるそうだ
28人になるらしいが、この先辞める人とかでてきそうだ　自分もこの先どうなるのかな?
続けるか、けじめつけて辞めるかのどちらかだな

人のカゲグチしか言えないババァをどうにかしろｗ
そばで聞いてて可哀想になってくるわ。

最近「２ちゃんに俺の事書いてる？」「アドレス教えて」の類いを直に聞かれるようになった。

…そういう担当じゃないから（笑）

>>20
＞ 工場内で嫌な奴っている？仕事できないくせに、えらそうにしている奴とか…

>>20
＞ 工場内で嫌な奴っている？仕事できないくせに、えらそうにしている奴とか…

>>348
って２ｃｈで人のカゲグチ書いてるんだねｗ

>>352
ってそれを人ゴトだと思って楽しんでるんだね☆

エーオーシーのCMに出てる女優？の名前しってるやついないか？
マジ教えてくれ；

あげとくね

この会社入ったけど、先が不安です

>>356
いくつ？

>>356
目先だけだからね☆

354ｻﾝ
それは『遠藤　友里菜』ですよ。JJbisのモデルのはず…

>>359
あの娘カワエエー
俺もＡＯＣ入ろかな？

>>20
＞ 工場内で嫌な奴っている？仕事できないくせに、えらそうにしている奴とか…

>>360
あの娘を期待して入るとギャップに苦しむかも？
確かにかわいい娘もたまにいるけど…。ねぇ(^-^;

>>361
立場的に偉そうにしなければならない瞬間もあるから、一概に「それが悪い」とも言い切れない。

ってか工場には、かわいい娘は、一人もいないだろ…化粧品ぬったくりのケバい女しかいない！

>>363
意味不明の付けまつげとかなｗ

仕事紹介相談に行ったんだけど
相談のっててもらってるとき
近くにいた営業マンか所長かに嫌われたっぽい・・
担当が前いた派遣先辞めた理由聞いてきたから
思ったとおりに話してたのがよくなかったみたいだ
「あんなん、さっさと追い返せ」って言ってた
お客自分ひとりだけだから間違いなく自分のことだよね
もうここには紹介してもらえないだろうなぁ・・・

今までありがとうm(__)m
困らせる事のほうが多かったけどゆっくりして。

365ｻﾝ
何処の営業所ですか？

>>367
小○営業所です

本社にクレーム言うに限る！

>>369
それで解決するなら誰も苦労してないって(^_^;

age

とりあえず貼っとく。

★「２ちゃんねる」閉鎖か　仮差し押さえ請求、再来週にも強制執行

・ネット界激震！賠償命令を無視し続けてきた「２ちゃんねる」（２Ｃｈ）の管理人、西村博之氏
　（３０）の全財産が仮差し押さえされることが１２日、分かった。債権者が東京地裁に申し立てた
　もので、対象となるのは西村氏の銀行口座、軽自動車、パソコン、さらにネット上の住所にあたる
　「２ｃｈ．ｎｅｔ」にまで及ぶ見込み。執行されれば掲示板が一時停止するのは必至だ。

　１２日午前、仮差し押さえを申し立てたのは、西村氏に約５００万円の債権を持つ東京都の
　会社員の男性（３５）。
　男性は２Ｃｈ上で自身や家族の実名、住所を晒され、「人間の屑」「ネットストーカー」などと
　中傷されたため、昨年８月、西村氏を相手取り、東京地裁に書き込み者の情報開示を
　求める申し立てをした。

　西村氏が出廷してこないまま同９月に開示を命じる仮処分が出たが、何ら対応が得られない
　ため、間接強制で１日５万円ずつ制裁金を科すこととなった。それでも西村氏の法廷無視は
続き、決定から１００日を経て債権は５００万円に膨れあがった。

　西村氏は一切の賠償命令を無視し続けている。昨年の講演会では「子供の養育費の
　踏み倒しと同じ。賠償金を払わせる方法はこれ以上ない。イヤなら法律をつくればいい」と強弁。
　強気の背景には、何ら差し押さえられるはずがないという自信があるとされる。西村氏には固定
　資産がなく、給与の流れも不明なので、一般的な差し押さえは無理。弁護士が銀行口座を探り
　当てるなどしてきたが、西村氏も海外に資産を移すなど対抗策を講じてしまい、どの債権者も
　手をこまねいているのが現状だ。関係者によれば「時効成立まで逃げ切るつもり」だという。

　男性も西村氏が所有する車の標識番号や銀行口座など、差し押さえられるものを突き止めた。
　申し立てに際して周囲から「返り血を浴びる」「またネットでたたかれる」とたしなめられたが、
　「年収１億円」と放言する西村氏を見て意を決した。
　（>>2-10につづく）
　※既に壷は差し押さえられたもよう：ttp://www.2ch.net/
　http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/business/media/34702/

>>359
遅れたがマジ感謝

373ｻﾝ
検索ｻｲﾄで検索したら、まだまだ詳しく出てきますよ(^-^)

そろそろ旅にでるかぁ♪

去年、小松から福井に行ってしまった担当Sさん、、、
めちゃいい人だったな。
小松に戻ってこないかな。。。

>去年、小松から福井に行ってしまった担当Sさん
俺も世話になった。あとＴさんにも。
ＡＯＣは定期的に担当の移動があるみたいだね。

派遣先の安全靴は買わなきゃならないのに
名前書けば貰えるよって言われた。。。
そのときのお金はどこからでてるんかな、、、
Sさんのポケットマネーなのかな？

給料まだ〜？

健康保険っていつもらえるのかなあ？一か月前に年金手帳出したんだけど。明細みたら保険料引かれてた。担当者に聞いたら今発行中だってさ。おかしくないか？

だらしね〜会社。

俺、四日市で働いてるけど、質問があればなんでも答えるよ！！

この会社は良いですか？人間関係とか待遇とか？

>>383
頑張る人間ほどつらい思いをします。
適当に仕事をこなしてる一部の社員を目指しましょうm(__)m

この会社ってどの会社のこと？Ａならボーナスはないよ

なんか寂しい話ですね。社員になれたら安泰でしょうか？

社員ってどこの社員？

寮が廃止になったらおまえらどこに住むの？

夢も希望も、もてませんね。

まぁAOCは終わるだろう。がんばれよ

寮が廃止って？現在でも、普通のワンルームとかレオパレスに住んでるんだから
ら（光熱費込みで6万ほどとられますよ）、自分で探せばいいだけのお話ですね。

俺の担当のM田はだめだな。健康保険は今だにくれんし契約書も渡すとか言ってくれん。こいついい加減やわ〜。何でこんな奴が派遣の営業してるんだろ〜

ここのキャラのカバは可愛くって好きです。

>>387
高月PDPは無駄に８人もいる。
月給３０万として×８だから…２４０万はかかってるのか？

私も高月で働いてます。無駄に8人って上の者ですか？

今、能登川ってどうなってるのかい？
そして高月の女達は相変わらず仲が悪いのかい？

>>396
ヒント：派閥

ちゃちゃ〜らちゃ〜ちゃ〜ちゃちゃ〜♪
ちゃちゃ〜らちゃ〜ちゃ〜ちゃちゃ〜♪
ちゃ〜らら〜♪
ちゃ〜らら〜♪
ちゃ〜ちゃ〜ちゃら〜らら〜♪

あれ微妙に六甲おろしパクってるよな

今月だけで3人もやめた　しかも入ったばかりの新人もいたし
一人は生活できんという理由で　一人はこき使われるらしく　辞めると言ってたのを聞いたから
本当だった　　あとの一人は夜勤の日に来なくて結局クビになったらしい　しかもうちの班にいた
のが入った新人だもんなぁ　

まったく、ココはどれだけピンハネしてんだろ…

発注先から受け取ってる金額からのピンハネを言ってるのかな？
それとも、総支給額から引かれる金額（家賃や光熱費、保険料など）を指して言ってるのかな？

前者なら、仮に
発注元企業から　１人／ｈ　￥２０００　AOCから支払われる時給　￥１０００
とした場合、「￥１０００ピンハネされてるやんけ！！おかしいんちゃうんか！！」と思いますが、
あなたとAOCの間にかわされた労働契約上「時給￥１０００とする」という項目があり、双方同意の上で為された以上問題はありません。
（ただし、業種別、産業別による、その地方の最低賃金を満たしていなければ問題はあります。）
また、例にあげた￥２０００はAOCと発注元企業との間にかわされた契約であり、他者がそこへ文句を言ってもしょうがないですね。
この差額から備品・寮の維持費・ガソリン代（通勤バス・社用車）など出てくるわけですから、「こちらに還元できている」と考えれば腹も立たなくていいんじゃないでしょうか？


後者については、担当者に証拠になる物を提出（元本ではなくコピーで構わない）し、回答してもらうのがいいと思います。

>>393
どこか可愛いん？あんたの目は腐ってるん？

>>403
まぁ…人それぞれ好みが違うからいいんじゃない？ｗ

神奈川県藤沢市の仕事ってどこなん?ガラス管の検査らしいけど行ってる人いない?で､環境や待遇はどうよ?

藤沢で「ガラス」って言うたら日電ちゃうの？
日電やったらもうええわ。
湘南まで行ってあの音楽聞きたないｗ

>>396
ヒント：姉御肌

>>407
それ、C班かD班しかないじゃん。
どっちもどっちやなぁ

高月のPDPは一体これからどうなるんですか？

>>408
隠れ姉御☆

>>409
難破船♪

>>408
ガッツ？

aocに働いてる人さぁ今すぐ辞めたらいいやん。文句あるんやったら本人の前で言ったらいいし。

>>412
カゲグチの言い合い・探り合い♪
(　´∀｀)つ≡≡≡愛愛愛)Д｀)ｸﾞｼｬ

うまいね〜

　（´∀｀)つ≡≡≡金金金)Д｀)ｸﾞｼｬ

(　´∀｀)つ≡≡≡噂噂噂)Д｀)ｸﾞｼｬ

高月⇒スタッフによる好き嫌い人事♪

>>417
そんなのエーオーシーに限らずどこの会社でもあるでしょ？自分が嫌われてるからって単なるヒガミじゃん(｀∀´)

>>418
オマエは子供だなｗ

やめる場合、何日前にいうの？

>>420
労働契約書の下段には３０日前と明記されている。
民法上の雇傭契約とみれば１４日前だが、上記日数で辞める方が無難。

…っていうか何があったの？

明細に仕事始めた時期と入社した日が違うんですがどういうこと・・・？

>>422
労務担当にきくのが手っ取り早いが…。

受入日と試用期間終了日の違いじゃないか？

三重県の〇芝工場はクソｗ
ほとんどすぐヤメルｗｗ

>>424
どこも似たようなもんじゃね？ｗ

お仕事かば〜〜〜〜の

あなたのやりがい（で）カバー

高月B班のかわいい子辞めたんですか？

>>428
どこのB班よ？

>>428
…っていうか本人かい？ｗ

今、入ってる寮…くせ〜排水からや〜それと〜レ〇パレ〇の物件に子連れが居るよ…。

>>431
つωT｀)ヾ (ﾟДﾟ )…ｲ�`

高月PDP終わったなｗ

>>433
すまん…ある３人にとっては始まりだったなｗ

http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/ishikawa/news001.htm
これここだろ？

俺が発注先企業＆ＡＯＣの実態を厚生労働省にちくったからか？ｗ
あれだけ忠告入れたのにね（ﾟ▽^*）

http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20070206it17.htm

政府・与党は６日、今国会での労働法制見直しの柱としている残業代割増率の引き上げに関して、残業時間が月８０時間を超える場合の割増率を現行の２５％から５０％へ引き上げることを決めた。

ただ、従業員３００人未満の中小企業については、負担増をさけるため、割増率を３年間据え置き、その後、引き上げるかどうかを検討する。政府は近く、こうした内容を明記した労働基準法改正案を国会に提出する。

安倍首相は６日、首相官邸で中川・自民党、斉藤・公明党の両政調会長や柳沢厚生労働相らと会談し、割増率の内容を決めた。

現行制度では、残業時間の長さに関係なく、割増率は一律２５％となっている。

改正案では、残業時間に応じて割増率を３段階に分け、〈１〉残業時間が月４５時間までならば割増率は２５％とする〈２〉４５〜８０時間ならば２５％以上とするよう努力する〈３〉月８０時間を超えたら５０％とする――

と定める。政府・与党は割増率の引き上げが長時間労働の抑制につながるとしている。

　一方、管理職一歩手前の事務職らを１日８時間の労働時間規制から外す「日本版ホワイトカラー・エグゼンプション」制については、労働基準法改正案には盛り込まないことを正式決定した。

厚労相の諮問機関の労働政策審議会は同制度について改めて協議する。
（2007年2月7日1時38分 読売新聞）



おまけにこれもなｗ

AOCの現場で まともな場所って有るの？

高月は違う会社で行っていたが最悪・・・

時給安いし・寮はﾊﾝﾊﾞみたいだし・給料日を突然変更するし・・・。

四日市のTOSHIB@も超ヤバイよ！
防塵服を着たドカタがイパーイｗ

>>438
「請負」契約結びながら、工程の隅々まで（人事的な事まで）指示があるからねぇ。

恐ろしくてそれが「偽装請負」だなんてとても言えない…ｗ

請負・派遣の両方の美味しいところだけを採りたい「お子様企業」

態度は「殿様企業」だけどなｗ

◇「派遣」なのに「請負」、京都市立病院に是正指導

　京都市立病院（京都市中京区）で、実態は「派遣」なのに「請負」で労働者を働かせていたのは
労働者派遣法違反にあたるとして、京都労働局が同市と人材派遣会社の京都支店に是正指導を
していたことがわかった。
市側は「派遣と請負の違いについて認識が薄かった。『偽装請負』ではないと認識しているが、法律に
沿った形にしたい」と、４月から派遣契約に切り替える。

　京都市は０３年６月と０４年２月、同病院の看護師や医師の出勤管理や出張手続きなどを担当する
労働者２人の業務について、人材派遣会社京都支店と請負契約を結んだ。
同病院では、この２人に直接指示を出したり、無償でパソコンを貸与したりしていた。

　厚生労働省などによると、請負契約の場合、労働者への指示は業者を通さなければならず、業務に
必要な機械や資材は業者が準備するか職場が有償で貸さなければならない。
京都労働局は昨年１２月、京都市に文書で指導したという。

朝日新聞
http://www.asahi.com/national/update/0209/OSK200702090073.html


最近この手の話題がつきないねｗ

★キヤノンの偽装請負で、御手洗会長の参考人招致を要求

・民主党の枝野幸男衆院議員は７日の衆院予算委員会で、御手洗冨士夫・日本経団連
　会長の参考人招致を要求した。御手洗氏が会長を務めるキヤノンが、違法な労働
　形態である「偽装請負」で行政指導を受けたことを踏まえたものだ。

　御手洗氏は政府の経済財政諮問会議の民間議員も務めているが、同会議で
　御手洗氏は請負法制について「無理がありすぎる」などと現行制度の緩和を
　求めている。枝野氏は予算委で「自分の足元で違法行為をしているのに、違法行為が
　合法となるように何とかしてくださいというのはむちゃくちゃだ」と批判した。
　http://www.asahi.com/politics/update/0207/006.html

※元ニューススレ
・【政治】民主党の枝野衆院議員「キャノンの御手洗氏が経済財政諮問会議員なのは、偽装請負が事実なら問題」→安倍首相「問題ない」
　http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1170822141/

ネタは少し古いがこいつもなｗ

文句ばかり言ってないで真面目に働きなさい。

>>443
文句も仕事も両方頑張ってま〜す♪

>>440
ここの会社は請負なの？

でも指示命令は・・・。

考え物ですねぇ。

でも 〇研・〇総・高〇よりはマシなのかな？

こんな事 書いている俺ってDQNかな？？

>>445
相手先企業の人からは「請負」で聞いてるよ。
コ○ボの一件から、微妙な線引き（どこからどこまでを請負とするか？）みたいな事してるｗ

下手にやって「悪質」と判断されるより、素直に派遣契約にしたほうがいいんでないかい？

>>446
あれ…？
請負のはずなのに「能力給制」をとりいれるらしいぞ。
仕事出来ない人間は発注先企業から「首切り」されるらしいし？ｗ

おかしいねぇ〜♪

外国人労働者に抜かれてるって気付いてますか？

行政指導ﾏﾀﾞｰ？

四日市は最悪な職場ｗ

今行ってる所替わりたい…正社員と馬が合わないのも有るけど
給料が安い…残業・休日出勤一切無し、1年ごとに出勤日数減ってるんだよ
その上、派遣に仕事完全に任せてくるし、今親方やってる人も近々定年だし
もう仕事行く事自体に凄いストレスを感じる…
社員と馬が合わないから替わりたいって言ったら
隣の工場勧めてきた…話は嬉しかったけど給料大して変わらないじゃん(ノдＴ)
管理・営業担当が凄いいい人だから余計に言い出し難い
担当から聞いてくれないかな…

高月ＴＰラインの増〇、根〇が教育係りってどうよ？あいつらＡ検見えてるとか言うけど、みんな内心見えてないって思ってるみたい…
あの二人は最悪だな…自分らが偉いと思い込んでるからな、あの二人は古いだくでえばってるだけだな

はっきり言って見えてない。偉そうにしてるけど見逃しばかり。そこにいるだけ無駄。人替えるべき。おかしい。あの態度ムカつく。不良多すぎ。そのラインやるだ無駄。

>>452
>>453
おまえらより見えてるのは事実。

>>454何にも知らないバカはこれだから困る…

根〇、増〇あの二人はＴＰラインのほぼ全員から見えてないって言われてるの分かってるのかねぇ？気付かない方がおかしいのにな…

>455
だったら直接本人たちに言えよ。
こんなとこでぐちぐちタレてるくらいなら。
それも出来ないからここにいるんだろ？
お前の程度が知れる。
そこまで言うならお前がやれや。

まー、派遣業に来てる半分位はこういう厨房だからな。
漏れも含めて。w

>>456
まぁ…ほっとけｗ

俺はもう疲れた…ｗ

>457
いや、一言言ったらスッキリした。
漏れも疲れた。w

>>456
もうとっくに言ってるさ…
当の本人達は見えてるの一点張りだからな…チャチャいれてくるやつは相手にしないが一番だな…無視ムシ…

>>459
ところで…検査してるのはその２人だけじゃないだろ？
見落としてるのなら他の検査員も見落としてる（見えてない）って事だよな？

仮に全員が見落としてたとして、お前はそれについて何をしたんだ？
みんなと一緒になって「誰かさんへの責任転嫁」か？ｗ

人間だから見落としもあるさ…教育係りがあんまり見えてないのに、手当てもらってただ古いだけでえばって自分の事を棚にあげて物事を言うのはムカつくじゃん…お前らは何してんのって誰でもなるさ…

>>461
>手当てもらってただ古いだけでえばって自分の事を棚にあげて物事を言うのはムカつくじゃん

…古いから威張ってるわけじゃない…昔からずっとだなｗ

まぁ…見落とさないよう自分の責任だけ全うしてくれたらありがたいんだが？

IPや後工程からのクレームに対応（場合によっては倉庫まで確認作業）も増えるしさｗ

F県　担当の○上ってまだ居るの？？今でも会社の経費で現場の♀子と合コンしてるの？？？

TMD石川工場の宮下はまだいるのか？

TMDの担当は宮○から○○寺と言う坊っちゃんに代わったよ。
近々製造現場は撤退だってさ！

>>465
マジ？
何も聞いてないぞ

まぁ、ここでも読め。
http://www.asahi.com/paper/front.html

今後「不当解雇」について勉強しておいたほうがいいぞ。
「懲戒処分」「解雇予告手当」についてもな。

>>468
つぶれるの？

まぁ、調子に乗りすぎて、周りの野次馬に乗せられたらこうなったとｗ

「おまえら俺を見捨てやがって〜！！」ってことか。

すまん。誤爆ったｗ

>>467
自レスだが　NHK受信料に変わってるな…。

また偽装請負記事みっけたら貼っておくよ。

http://www.asahi.com/job/news/TKY200702260485.html

コレな。

派遣だからといい加減な気持ちでいませんか？

私は毎日、真面目にお仕事しているので
とても誠実に対応してもらえてます。

俺に意見する奴ぁ、許さないぜ。面倒増やさないでくれねーか？





って社員もいるがな（笑）

派遣業界は限界だと思うけど、これから先が見えないね〜。皆が社員になれる訳ないしな。
出来る奴と出来ない奴の差が激し過ぎるし、どうしても考え方が変則的な思考法になってしまう（「どうせ俺は派遣だし…」ってな感じで）。
社員として吸い上げようと思っても、そういった意識の中で身に付いた見方が対抗意識増長方の典型で、何かと「社員は何も解っちゃいない！」
「現場を知らなさ過ぎる！」といって否定的な意見と対抗意見を述べるに留まり、発展的創作意見が語れないのが多くの派遣経験者社員の特徴だな。
協力して物を作っていこうとか、社員も色々な経験の基にこの判断に至っているとか、少しは表面だけではなく、製造工程の深層を知る努力があれば嬉しいのですがね。

>>476
> 派遣業界は限界だと思うけど、これから先が見えないね〜。皆が社員になれる訳ないしな。
> 出来る奴と出来ない奴の差が激し過ぎるし、どうしても考え方が変則的な思考法になってしまう（「どうせ俺は派遣だし…」ってな感じで）。

意識改革のため、多少厳しくする事も必要と感じ実行に移した。
現場を管理・監督する人間が、椅子に座り談笑していては、そういう空気が他の派遣社員に影響するのは当然じゃないでしょうか？

> 社員として吸い上げようと思っても、そういった意識の中で身に付いた見方が対抗意識増長方の典型で、何かと「社員は何も解っちゃいない！」
> 「現場を知らなさ過ぎる！」といって否定的な意見と対抗意見を述べるに留まり、発展的創作意見が語れないのが多くの派遣経験者社員の特徴だな。

本当に対抗意識だけの問題でしょうか？
現場からそういう声があがるという事は何かしらの問題があるということではないでしょうか？
そういう声の中から真意を見つける努力はしているのでしょうか？
それら一つ一つをすくい上げ、報告をしても表面的対応で何も解決しなかった事例がたくさんありましたが？


> 協力して物を作っていこうとか、社員も色々な経験の基にこの判断に至っているとか、少しは表面だけではなく、製造工程の深層を知る努力があれば嬉しいのですがね。

自分の台詞に惚れてませんか？理想と現実のギャップに苦しんでませんか？

うんこ

ちゃんと対応してくれる管理の人が一人でもいれば、少しずつでも変わってく
ると思うけど。。。
今更、皆勤手当てつけるとかで、人離れ防止した気になってる時点で。。。

>>479
皆勤手当・昇給制度導入は、一部の派遣（請負）社員の提案が、
相手先企業の一部の人達に認められたから実現できたんじゃない？

それさえ搾取しようとあれこれ条件つけてるみたいだけど。
支払いはされないけど、請求は掛けるという矛盾。一種の詐欺行為だな。

真剣に仕事したって所詮、派遣は派遣絞り取られるだけだし。。。
昇給制度だって１年間９５％出勤してないと駄目っておかしい。。。
元々決まってたなら分かるけど、突然言い出すのは、ズルイ。。。
現時点で１年間働いてる人の時給は上げるべきじゃないかな。。。
これから先、出勤率９５％ならわかるけど。。。

派遣先には昇給分請求してるんじゃないの？

昇給制度って何？

>>483
高月PDPで最近発表された制度だよ。

>>481
>>昇給制度だって１年間９５％出勤してないと駄目っておかしい。。。

ベースアップ（昇給制度）に対しての、条件付けは労働基準法では定められてなかったと思う。
となると民法での契約となると考えれば…法的な問題はないと思う…orz
ただ、対等な立場において契約されたものでは無いから発注先企業から支払われていれば
AOCとしては支払う義務がある。（不当利益を得てるからね）

>>現時点で１年間働いてる人の時給は上げるべきじゃないかな。。。
>>これから先、出勤率９５％ならわかるけど。。。

過去に遡っての出勤率に対してだからなぁ…。計画休も欠勤として扱うらしいけど。
突発欠勤を減らす目的でやってるのはミエミエなんだけどね。
ん〜…なかなか微妙なあたりでやってるな。
まぁ、突発の班編成でこちらの予定も無視してやって、休まざるを得ない事態についてはどう対応するのか見物だけど。
あと、俺の場合は「公民権行使」を使ったりしてるんだがどう扱うのかな。


労働基準法第２条（労働条件の決定）
�@労働条件は、労働者と使用者が、対等な立場において決定すべきものである。
�A労働者及び使用者は、労働協約、就業規則及び労働契約を遵守し、誠実に各々その義務を履行しなければならない。

これの�@くらいしか今は思いつかないなぁ…。

>>484
何だ・・・噂の高月だけか・・・

>>485
噂先行の高月ですｗ

なんとなく分かったけど。。。結局の所、派遣先から入ったけど、
支払われない昇給制度とかのお金は、どこに行くのかにゃ。。。
もしかして。。。悪代官と越後屋的な事が？？？
行なわれているんじゃ。。。

昇給分として請求してるのか、一括請求かけてるのかで話は変わるんだけどね〜。そういう情報はどことなく入ってくるから楽しみだけど。あと９５％という数字が公序良俗に違反するかどうかも考えてはいるけど…。

制服、保護具、備品等に充当しつつ、営業所あたりの利益を上げる計算かもにゃ〜？

確認してみたけど、昇給の指示は発注先企業からあったけどＡＯＣの自腹みたいだね。

最近は知らんが昔はボーナス分も派遣先から出てるって噂があったよ。

高月のいま新しく立ち上げてるＢ５ラインってほんとにＡＯＣが出来るのかなぁ…？ＴＰ２、ＴＰ３が２４時間体制になったら人間が全然足らんでしょ…
いまいるメンバーはかなり悲惨な残業をやらなきゃダメなんじゃないかな？

最近、東芝４日市はどうなの？

アホばっか

「９５％以上の出勤率をベースアップの条件としている件について。｣

労働者の権利などから見て８０％以上の出勤率とするのが妥当。

９５％という高い出勤率での基準は、過去判例において違法（公序良俗違反)にされた事がある。

追記

有給休暇の発生する「通常勤務する期間で８割以上の出勤をしたものに対し…｣
という条文があるためそう解釈するのが判例としてあるって事で。

じゃぁ、２割を「好き勝手｣に休んでいいかといえばそれは認められていない。
この場合、会社側から懲戒処分を言い渡される可能性もある。（正当な事由があればの話)

>>494
エオシはそんなこと訴えてくる奴いない。
職があるだけで文句も言わずに働いてくれるバカが多い。

>>496
訴えはないけど、不満としてはあがってるね。

まぁ、今はそれどころじゃなく皆必死に頑張ってるからねぇ。

ここって前科持ち多いの？休憩時間に前科自慢してたョ！

居るね。
罪償って改心した以上周りが何か言う権利はないな。
工場派遣であれば仕事、住宅は手にできるから前アリには助かるんだよ。

警察もそれをわかってるから定期的に労働者名簿をチェックしに来るらしいし。

他の派遣は待遇改善してるって言うのにここは・・・

エオシ、頑張ってくれよー機械止めるなよー

>>501
３時間ライン止まった(゜Дﾟ )ﾎﾟｶｰﾝ

>>500
そこまで手が回らないのか、頭がまわらないのか…
退職者続出・不満増大していく中で「金で解決｣だけ考えてたら安定するはずもない。
そりゃ「エーオーシーは人が続かんねぇ…｣って発注先企業から愚痴をこぼされても仕方がない。
それぞれの立場なりに抱えてる、「悩み｣にもう少し耳を傾けサポートしてあげることはできないだろうか？

あと、うちでやってる検査力テストだけど「○○点だからいい。○○点だからダメ｣という部分だけでなく、
個人の弱点を見つけ出してあげて（自己回答のほうがいいかな)そこを重点的に教えてあげる方法はどうだろう？
自分の弱点とするものが見えるようになったら、楽しくなってもっと色々な物までみたくなる人もいるよ。
周りにいる人達もその辺協力してあげてくださいm(__)m


あと…


上のほうで「○○鬱陶しいから裏工作して下ろさせよ〜か？？ｗ｣っていう雑談をよく耳にするけど何やってんの？ｗ

四日市のTOSIBAではたらいてるひといますか？

ここの営業の人に遊ばれて、捨てられました…私に近付いたのめ派遣社員として入れるためだったからかな?

>>504
ただ単にやりたかっただけじゃない？
「あぁ…こういう奴も世の中にいるんだ｣くらいで処理してしまったほうがいいよ。

>>505
ありがとう。自分はココの派遣社員になる事も考えてたから、余計に悩んでたよ。まぁ取りあえずみんなも気をつけてねw

>>506
どこの派遣にも（っていうか世の中どこいっても)いるんだけどねｗ

「いい仕事｣「大事に思ってくれる恋人｣両方手に入れられるよう祈ってるよ＾＾

…俺も探さないかんなぁ…今回はお互い傷つけあっただけだし…orz

私は一昨日四日市東芝辞めたお。短い期間だったなぁ。。

RIE？だったかなそんな名前の工程で昔はたらいてたんだけど。ご存知かなぁ？

>>508
他の派遣にアゴで使われるらしいね(∋_∈)

すべてが三流。

私は元METAL工程だったつ。そんな悪い人居なかたよぅ

うちだけやろな。
労務がみんな逃げていくぐらいやし（笑）

松下社員は人を見下したヤツ多い。僕等も同じ人間だぞ！

>>503
人の出入りが激しい工場だよ

班にもなよるょ(^.^)b

>>516
うん。班にもなよるな。

エーオー〇ーは、四日市工場に女性いないだろｗ

どうやら営業が書き込みしてるみたいだな

キヤノンは２００７、０８年度の２年間に、国内のグループ１９社の製造部門で働く
計３５００人の派遣社員や請負労働者を、正社員などの直接雇用に切り替える
計画を明らかにした。

同社は、請負業者の労働者を、正社員の指揮下に入る派遣社員のように働かせる
「偽装請負」があったとして、０３〜０５年に労働局から計７件の文書指導を受けた。
この問題の反省を踏まえ、派遣社員らの正社員化に取り組む姿勢を強める。

２年間にグループの製造部門で新卒採用を含め計５０００人を正社員などの直接
雇用で採用。このうち、現在、派遣社員や請負労働者として間接雇用している従業員
から１０００人を中途採用の正社員として、２５００人を契約期間３年未満の期間社員
として採用する計画だ。

同グループの製造部門では、従業員の７５％にあたる約２万１４００人が間接雇用
（派遣社員約１万３０００人、請負労働者約８４００人）。

偽装請負の指摘を受けて昨年８月、御手洗冨士夫会長（日本経団連会長）の指示で
「外部要員管理適正化委員会」を設け、雇用形態を見直してきた。

団塊世代の大量退職を背景とした人材確保や「偽装請負」問題を契機に、大手企業
では間接雇用の非正規社員を直接雇用に切り替える動きが広がっている。

（2007年3月25日3時14分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20070325i101.htm?from=main1

2 名前：FOX ★[] 投稿日：07/03/25(日) 03:51 ID:Happy
つづきはこちらです
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1174762260/

ここまでアホ揃いの会社も珍しいｗ

ここで働いている時点で人生終り

どっかいい会社ない？

履歴書にＡＯＣって書くのが恥ずかしいんだけど…どうしようかなｗ

>>522
じゃあ別に書かなくていいじゃん…
エーオーシーはほんとバカばっかりだ…

>>523
バカだからエーオーシーで働いてるんじゃん

いっそバスに書いてるカバ逆立ちさせろよｗ

Ａ　あたいの
Ｏ　オツムは
Ｃ チンパンジー♪

>>524
そりゃそうだね(￣＾￣)

>>527
あなたの
オツムも
チンパンジー♪(^O^)

なんだこの流れｗ

高月の根〇、増〇のオバハン二人ははほんとバカだな…
ＩＰからも嫌われニューマンからも嫌われエーオーシーのスタッフや定時からも嫌われいっその事辞めてくれないかな…
なぜ陰口叩かれるか考えたりしないのかな？自分等は正しいと思い込んでるし、人の意見全く無視だし協調性が全くない…

あと工程リーダーの彼女は差別されすぎ…テストが一人だけ百点とかおかしすぎる…自分だけＡ検入らないみたいだし、工程リーダーの彼女なら何でも許されるんかねぇ…

三重県四日市のＴＯＳＨＩＢＡで働いてた人に質問なんだけど。まだ、〜キャリア交換おねがいしま〜す。とかマイクでやってるのかなぁ？ＲＩＥ工程１−１にいた女の人もうやめたのかな？ずっと気になってるんです。リーダーの亀いとかよしだはまだいるの？

東芝も初期は野郎ばっかりだったのに女入ってたりしたのかｗｗ

>>530
>>531

つまり、「協調性をもって私も「のんびり｣させろ。
一部だけが贔屓されてるのはおかしいじゃん。｣
って言いたいように見えるけど。

高月で何かを期待する（仕事面)のは無理だよ。
俺も改善要求しまくったけど、出る杭は打たれますからｗ
見てたらわかるでしょ？
そんな現状で、真面目にやれば空回りするだけ。
もう俺は燃え尽きたよｗ

あと俺が携帯いじってたら「２ちゃん？｣っていうのやめてくれ。
ツレにメールしてる時もあるし、求人情報引っ張ってる時もあるわけだしさｗ


夜勤（夜早かな？)おつかれ。
個人を特定できる書き込みはしないほうがいいよ。

夜勤の人か　休みの班かもしれない　休みとってる人　　2007/03/25(日) 17:59:32この日に書き込んだ人　すごい根性あるなぁ。

まぁ…

「自分がやらなくても誰かがやるやん。｣ってタイプと、
「誰もしないなら自分がやらないと…｣っていう
２大勢力があるからねぇ。
この温度差がある以上トラブルは続くだろうね。

菜食主義者に「肉食え！！｣って言うくらいに…。

('A`)
(ﾟOﾟ;)
C

>>452
>>530

ところで、あと一人の検査員の名前がなぜ出て無いのかという件について。

>>538
ﾊｧ…
何をそんなムキになってるのさ…。

結婚したらクビってホント？

当柴4日市のキチガイ関根はどこへ…

>>540
そうなの？ｗ
ちなみにどこの事業所？

やったぁ〜〜時給あがったぜ
辞めるってごねてやったら時給あげるからって(笑）
皆には内緒だから？
即座に報告！！
結構かんたんに落とせたよ

>>543
高月のPDPですか？

>>543
また高月ですか・・・

>>545
わかってるだけでPDP２０人近くみてるものｗ

田中か？

Ｂ３今月でなくなるらしいよ…Ｂ３の人達どうするんだろうね？

>>548
４／６から朝後稼動って噂をきいたけど？
「他工程にまわしてる人間かき集めても足りないからどうするんだろう？｣って話とかね。
Ｂ−５は東亜が入るっぽいし、そうなればＢ−３は要らないんじゃないか？って噂もきいてる。
あくまで全て噂話で、確証はないんだけどね。

時々、場を盛り上げるため作られた「ウワサ｣もあるから社員に確認とったほうがいいよ。

ギリギリまで知らない振りする可能性もあるけどねｗ

>>549
ついでに。

寮に止めてある、車のタイヤをアイスピックみたいな物でパンクさせた人。
長浜警察において被害届受理されてますので。

そろそろやめれ。。。いい年齢の大人が人を中傷して何が楽しいんだよ。。。自分のしてる事に嫌気とか感じない訳？
くだらない事してんなよ。。。

今、派遣されている企業からだんだんエーオーシーのシェアが無くなっていくぼ。

551　現場のほうが中傷だらけな件について

TMDは全撤退？

根〇、増〇画検へ行くらしい…まぁ女は全員画検らしいけど…しょせんあの二人は教育係りなんて無理でしょ…根〇は何を勘違いしてるのか自分が一番って思ってるみたいだし、増〇は根〇の金魚のフンだしな…

５５５本当にそろそろやめれ。。。みんながそういう事思ってるのは
事実だとしてもココで名前だして何か変わるのか。。。
低脳でもそれくらいわかるだろ？

なんか見てると高月の話ばっかだな〜
よっぽど腐ってるんだ。どうか高月から他の現場に流れて来ませんように！
東死場よりひでーや（レベルはきっとどんぐりのせいくらべかー）

そーいうのって管理してる社員さんがなんとかしたりしないもんなの?社員さんも甘いとか?

>>555
まぁ…相手先企業から名指しで「○○と○○は、しゃべってばっかりで検査してないな…。むしろほぼ全員だろ？｣っていう指摘があったからね。
それの対応を考えれば現在のやり方しかなかっただけの話。
言われるのもイヤかもしれないけど、言うほうもイヤなんだよ。
「憎まれ役｣になってでも改善しようと（他に案があるなら言ってもいいと思うよ)してるんだからあなたも頑張って。
でないとまた、「ＡＯＣって本当…馬鹿ばっかりだなぁ｣って言われちゃうよ。

>>556
騒がないほうが本人のため。以下スルーしてればよろし。

>>558
甘いっていうか…なんだろうねｗ

質問だけど誓約書？だかに
1ヶ月以内に辞めたらいくらとられるって契約時あったと思うけど
これは働き始めての始めかの1ヶ月ってことですか？
それともたとえばしばらく(半年とか)働いて勝手に
1週間後にやめてしまう場合のことですか？
みんな辞める時って1月前に申請しなきゃだめなんでしょ？
辞めるっていって1月も居づらいんだけど・・・

労基に行けば問題なし

普通に違法行為

>>560
働き始めてからすぐの１ヶ月の事だと思うよ。
その契約書を目にしたことがないからはっきりした事は言えないけど、

違約金として定めてあるなら「違法｣
（制服や備品にかかる費用を回収するための、賠償額の意味合いが強いかも)

どうしても辞めたいなら、
１、労働契約の不履行を盾に即時退社
２、民法における２週間前を盾にして退社
３、真面目に１ヶ月頑張る

>>539
つか、即反応してるお前のほうがムキになってる。w
　どうせ引っ掻き回すなとか思ってるんだろうけど、既にお前が引っ掻き回してる。

>>555
　ここでそんな事を書いてるお前は金魚の糞以下。

>>559
　それがわかっている人間がいることを見てほっとしたよ。
　相手の姿を一面だけで判断してるからあんな>>555みたいな台詞がしれっと出てくる。
　漏れも同じ穴のムジナとか言われんように頑張りますよ。


　そして、ここでマジレスしてる俺も相当馬鹿だな。

ＡかＢか。
さぁ…誰だ。

メカ犬もPC持ってたな。

メカ犬って？

みんなこんなとこで働いていて恥ずかしくない？

ってか辞めたい…普通になんのしがらみもなく働きたい…ＡＯＣじゃ無理かな？

>>567
恥ずかしいさ…
でも仕事はそんなにキツくないし、そこそこ稼げるしな、けど他に時給いいとこないしなぁ、寮も普通にキレイだし…
まぁ、もうちょっと頑張ろうっと…

もうやだ。ここDQNが多すぎる。

>>570
じゃあ来るな。

>>571
もう来てるんだよ！派遣先の工場が嫌だ。

>>572
ふ〜ん。

ん？
2週間でやめられないのか？
オレは普通に2週間だと思ってたが・・・

労務関係は町工場並発想・知識しかねぇな。

これで会社経営だったら子供でもできるわ（笑）

時々、話題にでる三重の○芝ってどんな感じなの？

どデカイ半導体工場だよ

そこで、昔なかよかった人の家の近くまで行って何もせず帰っちゃったんだよね。遊ばれてたってのがわかってたけど好きだったんだよね。

ここの会社マルチやってる奴多すぎワロタ

しょうがないだろ給料安いんだから

>>578
何かしようとしたのか！？

…まぁそのへんはあまり触れずにおくよｗ

夜勤頑張れノ

ここで働こうかと思ってます。
一番近い営業所(?)が草津なんですが、ここの営業所の人はどんな感じでしょうか?なんか前に行った某会社の営業所の人は軽くヤクザちっくだったのでw
あと仕事の種類は滋賀は多いですか?もし携帯から見れるHPのサイトとかあれば教えて下さい。

>>582
四日市かな？（笑）

ここってちゃんと半年毎に契約してる？

>>584
自動更新

増〇は５タンクに飛ばされたらしい…根〇も早くどっかに飛ばされたらいいのになぁ…

相変わらず暗いなぁｗ

みんな富山へおいで。楽しくのんびり働けるよ。

>>588
揺れるのキライｗ

富山はどんな仕事内容？

自動車部品から半導体まで何でもあり〜

給料はどれくらい？

働きまくって３５くらい。

ここの奴らってレベル低…休憩時間は元ヤンやってたとか前科の話ばかり。

>>594
それぐらい笑ってやればいいじゃないか。
共感から仲間意識が生まれるんだし、みんながプラスになるなら悪いことではないでしょ？

確かに自分が興味のない話を、横でベラベラ喋られるとムカつく時はあると思うけどさ…ｗ

四日市の東○には、セクハラ野郎がいます。
ヒントはB班で、管理にしょっちゅう文句を言う奴。

>>596
それを黙って見てたのかい？

されてる子の為にもそこは注意すべきでないかい？
自分から言えないなら、社員から言ってもらえ(　´д)ﾋｿ(´д｀)ﾋｿ(д｀ )

>>597
いや、セクハラを受けた女の子が愚痴ってきた。

一部の社員の人にもバレてるけど、またやりそう。

>>598

あまり目立った事したくないなら労務管理者とかに
「○○さんから相談っつうか…愚痴こぼされたんすけど。△△さんからセクハラされてるみたいで…｣
とかでいいんじゃないか？

「ここは俺が出ないと｣って言うのならはっきり言ってやれ。
それか興味の対象を別に持って行く（相手の興味のある話をしながら、興味の対象を自分に向けるとかね)

そういう話題に持って行きつつ「セクハラダメっすよｗ｣と言うのもありかもね。

二次被害に対しての不安、現在の不安…いろいろあると思うしフォローしてあげて。

女性心理は複雑すぎてわからんわｗ

　送迎有りの仕事ってどれくらいあるのかな....
車持ってないし。

高月の社員は

会長で番長で組長らしい。

高月は教育名目のイジメが横行中。
社員も見て見ぬふり♪ｗｗｗｗｗ

明日仕事バックレてやる。こんな会社やめてやるぜ。

当芝四日市のB班？
1班2班3班じゃなかった？
ちなみにそのセクハラ野郎は誰？

高月のラインが今月末で一つ無くなるそうです…ＡＯＣ立場弱い…無くなるラインの人達はどうするんでしょうね？

ＴＰライン、Ｔー５、上中に振り分け。
立場が弱いだけじゃなく、AOC全員が信用されてない。
社員はその場しのぎの言い訳ばかり。
仕事はトロトロ。
管理もいい加減。

日電も馬鹿揃いだから調度いいんじゃね？

昨日、その前と夜勤三人だけだった　昨日は楽だったけど、その前の日はめちゃ疲れたわ
発券の補助で１パレできたら箱をどかして、パレット置いて空箱置いてパネル１５枚を入れる

梱包もするときもある　その日は５人の予定だったが、いきなり２人が休むと言い出した
どうにかノルマ超えはしたが、動きっぱなしで疲れた　金曜は１０００枚越えた　S木さんさすがだ
リーダーもすげぇと言ってたし　３人だとちょっときついな４人は欲しいわ

高月の分際でワガママ言うな

>>608
バカはしゃべるな。息がくせ〜から。

まともな人間はこんなとこでは働かない

>>610
そだな。

>>604
多分2班じゃね。
社員曰く、飲み会には呼びたくないって言ってたし…

セクハラ
2班か…
3班は喧嘩ばかりしてたし
やっぱり
まともなのは1班だけみたいね

ひろた

ほかの職場情報ないの？

リーダー手当って１万円なんだ？

ホワイトボードになんか貼ってあったけどみんなクビだね（笑）

ラインリーダーは手当てが一万円ついてるんだろ、工程リーダーは手当て無しらしい…

>>617
ラインリーダーは基本１万円。
会社都合の定時勤変更で、リーダー２名在籍になれば折半。
工程管理は手当てなし。

仕事で携帯電話を使用せざるをえないが自腹。

通常の社員になると　２０時間／１ヶ月　以上の残業代はつかない。

リーダー変更って書いてあったけど、あのＴＰラインの中でリーダー出来る人いるのかなぁ？

>>619
順番に回せばいいんじゃない？ｗ

>>620
ＲＡおつかれさん
順番かぁ（笑）それもいいかも♪

>>621
お隣さんか？ｗ

>>622
違うかも…カップルじゃないし…話し変わりますが、Ｂ３が今月末にラインストップでＴＰラインにＢ３メンバーかなりくるみたいですね…

>>623
ピンポンダッシュした人かな…ｗ

まぁ…なるようになるしかないしお互い頑張りましょ♪

高月から上中に何人か飛ばされるみたいですね…

どうすればいいですか？福井県にいる営業のいの○え　にセクハラされたんです

>>626
訴えれば？ただそれだけの話しじゃん…

>>626
どの程度のセクハラ被害かはわかりませんが…。

今後被害に遭わないために何か起こしたいのであれば

�@現場を統括している管理者に報告・注意してもらう。

�A目撃証言者を確保しておく。

�B訴訟に踏み切る準備がある事を内容証明郵便にて相手に送付する。
　（この場合加害者が所属する部署へ親展扱いで送付すればOKです。)

�C上の内容証明郵便についての回答は必ず文面にてしてもらう。

ざっとこんなものでしょうか…。

改善されるといいですね。

>>626
数日前にこんな記事もありましたので、参考になれば。



雇用主から性的関係をしつこく迫られ、退社せざるを得なくなったとして、京都市
左京区のベンチャー会社の元社員の女性(38)＝同市＝が、同社と社長(63)に
慰謝料など約２２００万円の支払いを求めた訴訟の判決が２６日、京都地裁であった。

中村隆次裁判長は「性交渉を拒否したことを理由に退職を強要しており、卑劣という
ほかない」と社長の行為を厳しく非難し、セクハラ被害への不安から再就職でき
なかった約１年間の逸失利益も含めて計６３０万円の支払いを命じた。

女性の代理人は「セクハラの被害を受けると、精神的なダメージから、すぐに再就職
することは難しい。その点を裁判所がきちんとくみ取ってくれた」と判決を評価している。

判決によると、女性は２００４年５月に同社に就職した直後から、社長に「セックス要員で
雇った」などと言われ、会社内や出張先で繰り返し性交渉を迫られた。女性が断り
続けると「もう用はない。辞めろ」などと退職を強要され、０５年６月に退社した。

女性側は、社長との会話のやり取りを録音したテープを証拠として提出した。会社側は
音声周波数の分析を手掛ける同社の技術を基に独自の実験をして、テープの「改ざん」を
主張していた。判決は「第三者の声まで入っており、男性（社長）の声のみを改ざん
したとは考えにくい」とし、女性側の主張に沿ってセクハラを認定した。

http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2007042700033&genre=D1&area=K10

福井県は来ないほうがいいよ。辞めて他の派遣探すのも一つの手です。

>>630
人に勧められる職場ではないわなｗ

どうすればクビにできますか？

>>632
情報が少なすぎて無理。

誰かカメヤマテックかシャープ勤務している人いない?連休いつまでか教えてよ

オイラはカメヤマテック勤務だが、4／28から連休になったがいつから仕事かわからん
5月の勤務表まだもらってないからね　

>>634

木曜日、突発で休んだ奴バカじゃねぇ〜てめぇにはみんな迷惑してんだ…辞めるか続けるかきっちりしろよな！

メガネかけた吉村っていうチビがウザイ

>>636
てめぇの独り言が迷惑。キモイから死ね。

>>638

>>638
てめぇが死ね！

残りは根〇だな！早く出てけぇ〜どっかに飛んでいけぇ〜〜〜〜

>>641
おまえさぁ…


書き込むほどにバカが滲み出て来てんなｗ

>>641
これからてめぇは「キラ｣って事でOK？

お前の意に副わない奴は、ここの板に書かれて「あぼーん｣すんだろ？ｗ

頭のおかしな人の判定基準

・「みんなの意見」「他の人もそう思ってる」など、自分の意見なのに他人もそう思ってると力説する人
　他人が自分とは違うという事実が受け入れられない人です。自分の意見が通らないとコピペや荒らしなど
　無茶をし始めるので見かけたら放置してください。

・根拠もなく、他人を卑下したり、差別したりする人、自分で自分を褒める人
　他人を卑下することで自分を慰めようとする人です。実生活で他人に褒めてもらう機会がないが
　プライドだけは高いとか、匿名の掲示板しか話し相手のいない人です。可哀想なので放置してください。

・自分の感情だけ書く人
「〜〜がムカツク」とか自分の感情を掲示板に書くことに意味があると思っている人です。
何がどのようにムカツクのか論理的に書いてあれば、他人が読んでも意味のある文章になりますが、
そういった論理的思考の出来ない人です。もうちょっと賢くなるまでは放置してあげてください。

荒らしはスルー推奨
基地外もスルー推奨
社員もまたスルー推奨
ぬるぽもスルー推奨
うんちもスルー推奨
できない人はROMっといてください。

>>642>>643>>644
は高月なの？
高月のPDPでおもしろい事なんかない？最近平凡でしょ？おもしろい話題でもないかな？
>>641
そいつはそいつ何だからほっとけば？

>>645
ない。





　　　　　　　　　　　〜以上〜

>>646
あっそぅ…

藤沢の話題は無い？

ワーキングプア製造会社

>>649
月給２３〜３５万程かせいでてワーキングプアとは…

脳みそまでＰｏｏｒなんだなｗ

ワーキング プア（working poor）は、
正社員並みにフルタイムで働いても（またはその意思があっても）生活保護水準以下の収入しか得られない就業者のこと。直訳では「働く貧者」だが、働く貧困層と解釈される。

〜wikiより抜粋〜

ちなみに、生活保護支給額は１０万〜２０万円。
その世帯の人数、条件により自治体ごとに支給額が違う。

派遣の方だけの特別価格になっておりま〜す♪

布団買ってね♪高いけど…

あっ…引き取りもしておりますのでぇ(￣▽￣)

>>652
ここにもバカがいる…

>>653
あん?
今、近辺で業者回ってるから「お知らせ｣みたいなもんだ。

敷き掛けセットで４０万の布団買わされるなよｗ

http://www.asahi-net.or.jp/~QU2N-SGMT/garakuta/houmon/page/futon3.html（参考サイト)

とりあえず「いらない｣「「今日布団届いたばかりなんですけど?ｗ｣とでも言っておけ…。

>>654
やっぱりバカだ！あんたバカだよ！























この腐れ脳みそ野郎！

>>655
てへっ♪ヽ(*´∀｀)ノ

100

ヽ(･∀･)ﾉ●ｳﾝｺｰヽ(･∀･)ﾉ●ｳﾝｺｰヽ(･∀･)ﾉ●ｳﾝｺｰ

社長が富山県民嫌いとは本当か？
『富山人は奴隷』が口癖だと聞いたが。

三重県の東芝に行こうかと思います、情報教えて下さい

時給は他社より安く家賃は他社より高い。それがＡＯＣ。
県外勤務で入寮は賛成しない。

デカマラMさんとHしたいな

322:M7.74(catv?) :2007/05/12(土) 00:30:25.38 ID:CnknwLj5
　　　, - ' ﾞ 　　　｀` ‐ 、_,,,,,
　　　,r'　　　　　　　 　　／＝ミ
　　/　　　　　　　　　　　彡ll',''´
.　/ 　　　　　 　　　　　　彡lll
　!-- .､　　　 ,､､､､,,,　　 彡lﾉ
　l,,,,,__　/　　　___　　 　 'r''ﾞヽ
.　|`ﾞ'' ./　　　`'ﾞ'''"　　　 .〉,l |
　|. 　 ,'　　　　　　　 　　　//
.　',.　,'　　　 　 　　　　 ,　r'
.　 ﾞ,　ﾞ'ｰ　‐`　 　　　　l　 |
　 　ﾞ､''ﾞ ,,､二''‐　　　 ﾉ　 l、
''''''''7'ヽ　 '''　　　　／　 　/`〉｀ﾞT''''''''''
　　l　　` ､,,,,､- ' "　　　 / /.| 　|
【ゴールデンレス】
このレスを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
そうすれば１４日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です

３年くらい前に知り合った１７の娘から告られた…

そんなオイラは３３ｗ





















…娘にしか思えないorz

いやａｎにそそる求人広告載ってたから７人連れて逝こうと思ったがｗ
ここ酷いのか？
四日市の現場はそんなに最悪なのか？
やっぱカラーフォント系の広告は糞人材が集まるのか。。。

てことは、他社のアレやコレも同じフォント系の作りやから駄目だな（ブツブツｗ

>>660
オペは精神的に参るよ　運搬は体力的に参る　行ってたからね　

Y2のほぅがぃぃ人いぱぃ居るょ。Y1行ったら殴りたくなる人いぱぃだょ。

福井営業所のゃま○とッてナルシストなンですか??

やっと給料上がりそうだ・・・
やれやれ

(´Ｃ_` )ｿｯｽｶ

　　　　　∨　　　　＼ ,,-/ﾞ´　　　　　/　　　　｀ﾞ丶／　　　　　　./
　　　　　 ∨　　 　 ／ /　　　　　　/　　　　　　 (　　　　　　 　/
　　　　　　 ＼ . ／　./　　　　　　/　　　　　　　　＼　　　　／
　　　　　　　　Y　　/　　　　　　/　　　　　　　　　　 ＼_.／
　　　　　　　 ./ 　 │　　　　　.│　　　　　　　　　　　　　ﾍ
　　　　　　　/　　 │＿＿＿＿i　　　　　　　　　　　　　　 │
　　　　　　,,ﾚ'´￣￣　　　　　　 ￣｀ﾞﾞ''--,,,,_　　　　　　　　_」
　　　　　/｀''-,,,,,___　　　　　　　_______,,,,,,,--≧----─'''¨´　ﾍ
　　　　././　　　　 ￣｀¨´￣￣　　　　　　　　　　 ヽ　　　　　ﾍ
　　　 / /　　　●　　　　　　　 ●　　　　　　　　　 ∨　　　　 ﾍ
　　　/ /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.i_____,,,,�＝Lﾍ
　　 /.│━　　　　　●　　　　　　 　　　　　　　　　 │　　　　　 ﾍ
　　.l .│━　　　　　　　　　　　　　　　━　　　　　　.│　　　　　　ﾍ
　 ./　.ﾍ　　　　　　_人_＿. 　　　　　　━　　　　　　 │　　　　　_,,∧
.／　 __λ　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　├─一''¨´　　∧
￣￣　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 │　　　　　　　 ∧
　　　　　　　｀'''-,,_　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 λ　　　　　　_,,,,,,/
　　　　　　　（　　 ｀l＞-,,,___　　　　　　_______,,,,-''''''¨´ ｀丶----'''´
　　　　　 　 /　　／　　　ヘ,￣￣￣￣ '´　　　　∧
　　　　　　/　　 l Ο　　　 │ 　 ,,-''´　　　　 　 / │
　　　　　 /　 　 ヽ¶　　　　/,,-'./ 　 　　　　 　 / . λ
　　　　　（,,-''¨´　丶,,,,,,,／ 　 /　　　　　　　　/　　│
　　　　　 │　　　 ）　　　 　 /　　　　　　　　/　　　.ﾍ
　　　　　 /　　　Y　　　　／ ＼　　　　　 　 /　　 　 │
　　　 　 λ　　,,/　　　　l,,,,,　　.＼　　　 .／　　　　　.｀l
　　　　 │｀ﾞﾞﾞﾞ´　　　　　　│　　 .＼__/´　　　　　　 丿 時給上げてほしいな…
　　　　 │　　　　　　　　　 ゝ─-''ﾞ　　　　　　　　　丿
　　

高月PDPは６月１日からどうなるんでしょう…？

>>672
成るようにしか成らん。

おまえら自給いくら？

>>674
３５円

>>674
おまえこそいくら？

>>676
いや…おまえこそいくらだ。

668
そうだよ！

みんなナルちゃんだろ？ｗ

やっぱりスタッフに手をだしてるやつとかいるの？

>>665
運搬は地獄！
１ヶ月で半分以上は×になるし、他社の糞派遣にアゴで使われる。
休めないし、社会保険料など引かれて手取りはわずか。
すぐ赴任、個室アパートだけがウリ。

>>680
おまえは何を期待してんだ？

>>682何にも期待してねーよ

>>677
いやいや…おまえこそいくら？

F井県O野市のニチ○ンは最悪です。人間関係もひどいし、休みもろくろく当たらないからみんな辞めて行きます

1230円。

>>684
いやいやいや…おまえこそいくらなんだよ。

福井営業所のや○もとはスタッフを喰いあらしてる ナルシストだしまじ消えて欲しい あのネチョネチョ髪どうにかならんのか。

妬みが満ち溢れてますな〜♪

２３日午後６時すぎ、三重県四日市市東邦町、三菱化学四日市事業所内に
ある「新菱サービス」の工場の蒸留塔が爆発した。火災などは発生していない。

県警四日市南署などの調べでは、３人が病院に搬送された。

同事業所は、石油化学企業が集まる四日市コンビナートの一角にある。


http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070523i211.htm?from=main2

今日も一日ゼロ災でいこ〜♪

高月PDPの情報ないですか？

>>691
ないです。

工程リーダーは1400円

ちゃらちゃっちゃちゃらっちゃ〜♪

あぼーん

３億円ほしい

高月PDPの情報ないですかぁ？

　　　　　　 　　　　 　＿＿＿＿
　　　　　　　　　__,,／　　_, ----｀ヽ　　：.
　　　　　：. 　／　_　　　　　___　　　､＼
　　　　　　 / ／　　　i　　　 　 ＼ 　 ＼＼　：.
　　 　 ：.　,'./ 　 　 　 i　　ヽ:.　 　ヽ:.:..　ヽ.ヽ
　　　　　 ,'/　　　 / .ハ ヽ　ヽ:.:.:.:.　ヽ::..　ヽヽ　：.
　 　 　：. |i .i　i　 .i /　 ヽ ﾄ ､ ＼､:.:.:. ',:.',:.:.lヽ}
　 　 　 　|i .i　l 　:Ｎ＿, -弋　＼弌弋ナ:}:.:}
　　　　：. |i∧ ',　:{　,ｨjモﾄ　＼　 ｲjミﾄｲｲＶ　：.　　な…
　　 　 　 .|　 :ﾒヽ.', `ozＺ} 　 　　 izN｡ﾊ::{　　　　　なんなんですか？
　 　 　 ：. |　 :ヾ_! ゝ　"ﾞﾞ　　　 ' 　｀ﾞ ハ.:',　：.　　　ここ、どこですか？
　　　　　　|　 :.:_ｲ .:.ヽ. 　　(二ﾌ　, ｲ :.:.:!:.ヽ　　　　　なんであなたが
　　　：.　 / rｨｲ |　:.:.ヽ: ＞r／｀＜ノ .:.::.}ヽ､＼：.　　　そんなこと言うんですか？
　　　 　 / ∧l;l　!　:.:.:.:/／{二￣ .} ..:..::ﾘ//ハ.:＼
　：.　 ／　.{. ',ヾ､ヽi .:.:.{ ／(^｀　　|.:.:.:./／: : :.}: . ヽ.：.
　　 /　/　 ） ヽ ヾ､ヽ:.ﾊ　ﾔ{　　 ∧／.-‐'": : |:.:.　i ',
　 ./ .,ｲ　.:..}　: :＼ヾレ'ﾊ　∧__ノﾉﾊヾ､　 : : : l:.:.: .ﾊ ',
　 { /｜ .:.:ﾊ　: : :i Ｙ {ヾ｀Ｙヽﾆン'ノ}: : } : : : :/:.:.:/　}:.}
　 Ｖ　| .:.:/:.:|_,ｨ'￣　 ヽ三{　｀ー-ノ : ｲ : : :/:.:i.:{　　リ
　　　 ヽ:.:{､.:.Ｖ　　　　 : : ﾍ　　　　 : : {: : :/:.::∧|
　　　　 ヽ! ）人　　　　: : :人　 　 　 : : : / ＼!　：.
　　　　　　"　 ヽ　: : : : :/イ{　　　　　:.ノ: : : :.＼　：.
　　　　　　　：.　 ＼__／//: :＼______／: : : : : : : ヽ
　　　　　　　　　　　/　//: : :|;|: : : : : : i: : : __: : : : ',
　　　　 　 ：. 　 　 / ､ {;{　　 |;|　　　. : i／. : : : : : :|
　　　　　　　 　 ／　｀Ｙ;{. . . .|;|. : : : ／i: : : : : : : : :l

1400円ってありえねー；；；もしかして高月の工程リーダーが。。。。。
給料分仕事しろや

>>699
工程もですか？
定時だけかと思ってました…

何を言ってるんだ？
ホワイトボードにちゃんと貼ってあるだろ！

「仕事が出来る事が仕事じゃありません。それが出来ない人は役職降りてもらいます。」ってな。

皆が汗かいてようが、疲れ目最強になってようが、小ばかにされようが、涼しい顔でいれば金が貰えるのさ☆

青森のあのコ可愛くネ？
男は激ﾌﾞｻだけどｗ

>>702
自分をもっとよくみるんだ。

しずちゃん、俺ともＨしよぉよ

キモい。
実にキモい。

俺のキモさが、かすんで見える。

キモくてｽﾏｿ

惚れさせる努力を忘れるな。

高月PDPの情報下さい

>>708
搬送SP6でガラスが流れずヒマだ。


以上

>>707
派遣ごときがどうして上から目線なんだよｗｗ

>>710
なんとなくそうしたかっただけだ…気にするな。

>>710
高月PDPのTPラインって６月4日から24時間稼働するらしいけど、2と3両方が24時間なのかな？
また工程リーダー増えるのかなぁ…？
誰か知ってる方いますか？

高月→上中への移動話のトラブル多いな。

場合によっては権利濫用で訴えられても仕方ないぞ。

本社命令の異動とか拒否出来ないんでしょうか？
拒否したら辞めてもらうとか有りなんでしょうか？

>>714
解雇権の乱用、転籍･出向要件も満たしきれてないと思われる。

労働者側の拒否権は当然ある。

解雇権乱用の取り消しは可能。

転籍･出向要件は合理的事由が認められるかどうかが判断の分かれ目。


結論で言えば、あなたは拒否する事は可能だし、それによって解雇されれば

取消請求･それによって受けた損害の請求も可能。

現在の職場･生活環境でないと不利益があるならそれを言えば良い。

上中に移動を断ると…だんだん自分の立場がわるくなる！辞めるように追い込みかけれる

>>716
そういう雰囲気を察知したら、「誰から･いつ･どこで･何を言われたか｣

くらいのメモはしておくべき。

後々、争って金を取る事くらいの事はできるからね。

最近、高月のPDPってどんな感じ？まだ派閥とかあるの？
どういう状態なんだろう？

上中に新田くんはまだおるんかな？竹内くんとか☆

>>718
みんな自分の事で精一杯だよ。

そんな俺は、香を焚いてリラクゼーション中ｗ

アンにも載ってた　応募する人に言っておくよ　四日市市は東芝だよ　

高月PDPのTPラインの新たな班編成ってどうよ？みなさんどう思いますか？

>>722
班編成よりも、ＴＰ−２定時組の賃金はきちんと払わなあかんやろ…。

１７：３０までやって、１５：４５までしか支払われないって話しらしいよ。

明日の朝、皆の前で発表があるらしいけど。

月３万くらいの不払いって事になるな。

話は代わるが

人の部屋の物音や、話し声を聞いて喜んでる

「変体君｣

どうにかしてくれ。

あえて名前はださんけど。

>>723
支払われる事になったので訂正。

「変体君｣

今日は、人の部屋のベランダづたいに出勤したそうな。

本当に怒るぞ。

変質者で逮捕されても知らないからね。

どういう基準でTP2と3に班編成を振り分けたんだろう…？
TP2の定時なんかあきらかに元B3メンバーだし、3もかなりかたよってると思うが…
その辺、高月PDPの方はどう思いますか？

>>727
定時社員に聞くのが一番だと思うが。

Ｂ−３メンバーをメインにして、辞めないであろう人を詰めたんじゃない？

ＴＰ−３の偏りについてはわからないけど。

四日市の東芝　募集してるけ？

高月の石原は仕事しないのに金がもらえていいね(*^_^*)

>>730
そういうお前はきっちり仕事してるのか？
実名まで出してバカだよな

>>731
石原涙目ｗ

また班移動あるんだって。。女はあんまり移動ないらしいけど、梱包は何人か班移動になるらしい…。。

>>731
相手にしないほうが無難だと思われ…。

>>733
明日くらいに貼り出されるはずなんで、確認したほうがいいね。
しかし…振り回され放題だｗ

　今、高月で働いている人間で寮の移動を言われてる人ってどれだけいるのかな？

>>735
彦根･米原の寮→長浜に総まとめ

って話を聞いたから、その全員じゃないの？

また2と3の入れ替わりだ…いい加減にしてくれ…

実名まで出して何が楽しい？

必死すぎｗ

前工程リーダーで現在定時リーダーのT!
あなたはそんなに偉い立場じゃありませんよ…５タンクの人間を辞めさそうとするのはよしなさい

↑嘘ばっかり書くな！！本人が言ってたのかよ！！

「AOCの得意技｣

ウザイ奴は希望しない異動をさせ、辞めるのを待つ。

ウザイ奴は希望しない勤務形態をさせ、辞めるのを待つ。

ウザイ奴は希望しない…

ピンときたらご用心。

彦根AOCの労務担当の○中さんてどんな人？
リリアンみたいな感じの人だけど…

>>743
リリアンの意味がイマイチわからんが。（苦笑）

　今日話した印象では、

　人の質問に対して気に入らない事があると丁寧語がタメ口に変わり、脅し同然にキレてくる。
　ヤクザ以下のチンピラと大して変わらんなと漏れは思った。

>>741
何をムキになってる？本当のことだろ？
第一てめぇは偉そうなんだよ…B3メンバーからは慕われてるみたいだけど、元々のTPラインの人間や５タンクには人間にはリーダーTの事はうざがってんだよ！いい加減に気付け！

　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ／　!
　　　　　　　　　 　　　　　　　 　／　　｜ 　
　　　 　 　 　 ヾー―――‐―'´　　 　/
　　　 　 　 　 　 ＼　　　　　 　 　 　 /､
　 　 　 　 　 　 　 /＼＿＿＿____, イ:::: ＼
　　　　　　　　　 / ::::::::::,.　-┴‐―┴――ヽ
　 　 　 　 　 　 /＿__∠＿＿＿＿＿＿__＿_,ゝ
　　　　　　　　/――l､　　° > ~ <　 ° ﾊ-ﾍ
　 　 　 　 　 /――‐ト｀ー‐'´ 　・　｀ｰ‐´ ﾒ--ﾍ
. 　 　 　 　 /＿＿＿|､　　　　ｰ'＾ｰ　　∠＿く￣>
　　　　　　　　　l￣l/ヽ＞―‐‐rrr‐＜｀ーrr‐'⌒)
　　　　　　　　 ,(__）ヽ/二 .　　　,　ﾆニヾｰ―‐'´
.　　　　　　　 ｜酒　| l　l　 ｀Ｙ´　　ｌ　ｌ　〉
　　 　 　 　 　 l＿___｣ｰ‐――し――一'

大日本人観に行ったけど時間の無駄やったなぁ

>>747
大日本って何だ？

松本人志の映画ストーリーがわからんかった

TはＢ3からも嫌われてるだろ

>>749
松本人志の映画かぁ！ダイジェストみたいなのみたけど漏れも分からなかった…

ア！！！！！！！！！！！！！！！！

>>ID:pUc5jBi+0
「監督の才能ない｣って酷評された奴でしょ？
金出してまで見る気ないなぁ。

>>752
意味がわかんねぇよｗ

映画？見た...。

高月PDPこの先ヤバいかな…？Tー5が定修に入ったらTP2TP3の平行稼働が無くなり、また以前のスイッチ稼働になるやろうし、Tー3も全く良品とれてないみたいやし､誰か分かる人いませんか…？
もぅ辞め時かな…

>>755
辞め時説がでてるね。

俺はＡＯＣの対応見届けようかと思ってるけどｗ

>>756
どういうふうに対応していくののかな…？
それも見所かな？

>>757
見所だね。

朝の申し送りで簡単にでも現況説明してほしいけどね〜…

ＡＯＣは企業として、どういった考えを持っているのか説明がほしいよｗ

午後勤眠い…
高月PDP飽きた…
ウザイ奴ばっかだ…

>>759
うん。まぁ、がんばれ。

誰がウザイ？

>>761
おたくは？

B班だ！

画検侵入口で手前にガラス倒れた（因みに割れずに残ったｗ）

怖かったよ〜(ﾉ_･｡)

ヒヤリハット出したか？

>>764
画検の上〇だろ…
こいつ歯があんまりないしキモい…
梱包にチョロチョロと出て来んな！

がけんの人ってきもいの？みてみたいなぁ↑

>>766
いや…上村なんだけどｗ

その人辞めるみたいだょ☆彡もう退職するみたい！なんか妊娠したみたいだよ

こそく…

>>770
んだな…。

あげ

それをq(ﾟдﾟ )↓sage↓

ハゲ短調聞きたい

>>774
http://item.rakuten.co.jp/ebest-dvd/0000000305639/

こちらでお買い求めを。

携帯のフル着でほしい…

>>776
なかったorz

明日、パチンコにいく人達が儲かりますように(-人-)ｗ

ここだるい…終わってる人の文句ばっか…φ(．． ) 精神年齢低すぎっ！！

まぢかぁ↑↑バリバリほしい

>>778
終わってる人って…｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡

上〇と大〇って付き合ってるんだろ？
手当たり次第だな…

>>781
それで？

滋賀の労務担当の人はたいがい終わってるね

手当たり次第…でもいいやん！幸せなら

手当たり次第行ってる気はないが…ｗ

>>743
私もひこにゃん大好き♪
かわいいよね♪

　　 /i　　　　 iヽ
　　（（／l毛l＼））
　　　ｿ_∠ﾆ二ｽ
　　∠シ ,, ・ｪ・ )ゝおにぎりいかがですか〜
　　　 i つ旦とﾉ　　,.-、　　,.-、 　.-、　　　.-、 　 .-、　　.-、　　　.-、　　　.-、
　　　 と＿_）__） 　(,,■)　(,,■)　(,,■)　　(,,■)　(,,■)　(,,■)　　(,,■)　　(,,■)

夜勤上がりの人おつかりぃ('-^*)/
日勤と朝勤の人は頑張って↑
休みの人はごゆるりとぉ(・ω・)/
でゎ☆☆☆
さいなら

>>777
>>778
何と無くマターリとしていいなぁ♪

早く組合作れ

決起♪決起♪

>>789
ありがとう。今日の晩から夜勤だよ。夜勤はうるさい人とか少ないけど眠気がたまらなく襲ってくるよね。

今日　京セラドーム行ってきた。

明石屋さんまは喋りまくって相手を病院送りにしたことがあるんだって。

>>794
>>795
D班の人か？

>>796
Ｄ班のようなＢ班のような…
それでいてＡ班かもしれないしＣ班かもしれない。

異動のしすぎで特定不可。

だれか女性のライブチャットの広告クリックして体験してよ。

>>798
なんで今更ライブチャットなのよｗ

B班です

TMDに宮下ってまだいるのか？

>>798
AOCのCMの女の人の事かい?あのカバ好き嫌いありそうだね。あまり可愛くないキャラクターだけどね。

>>802
遠藤○○○って娘、今ライブチャットやってんの？

読者モデル出身で、オフィシャルサイトまであったのにねぇ(ﾉ_･｡)

請負逃げした馬鹿会社内部告発してやるかな？

804:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2007/06/20(水) 04:25:58 ID:qHxPlSgAO
請負逃げした馬鹿会社内部告発してやるかな？

805:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2007/06/20(水) 04:27:01 ID:qHxPlSgAO
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2007/06/20(水) 04:25:58 ID:qHxPlSgAO
請負逃げした馬鹿会社内部告発してやるかな？

四日市営業所大変らしいよ人休んでばかりで、撤退の危機だってヤッターマンさっさと田舎に帰れー

四日市そんなにやばいのか？

愛のムチだぁ〜♪

>>803
友里奈さんじゃなかったっけ?
1983年生まれの(遠藤ユリナさん?)

お腹壊して痛い(-o-;)休みたいのに休めない(*´Д｀)=зだるい

>>811
しんどかったら休んだらいいよ。
でも、私のいるとこはただ眠たいとか言う理由で早退するからね。一回や二回だけでないよ。それでもクビにならないのが不思議です。

それがＡＯＣだもの。
上はどう考えてるかわからないけど、現場レベルで見たら伸びない会社ってのがすぐわかる。

足の引っ張り合いも多いしさｗ

最近、高月の受け入れで女性の

バスト
身長
睡眠時間
etc...

をアンケート名目で聞いてるのは何？？Ｆさん。

http://ez.baitoru.com/JobDetail.jsp?JOB_MGR_NO=6626574&TRACE=109%3D28%2A800%3DListJobs.jsp

ｷﾀｰとかｗうさんくせえｗｗ

>>814
Fさんって社員のFさん？

>>816
女性社員には笑顔で「おつかれさ〜ん♪｣

男性社員には「･･･｣

のＦだよｗ

受け入れした女の人には彼氏いるよ☆

>>815
すみません…爆笑しましたww

あ〜良かった(*´Д｀)=з
かね○き戻って来なくて・・・。なんか無理矢理ニチ○ンに戻ろ〜としてるの聞いててホントウザかった〜。
また休んでばっかりで大変な事になるとこだった・・・。担当のやま○とが戻そうと色々やってたみたいだけど
あんな勝手に休む奴の言うこと聞くなって！甘い奴だ・・・。最初から断れって。辞める時にあんだけ揉めて迷惑
掛けた奴だってのに・・・。ホント甘すぎ・・・。

>>820
液晶？

ボーナスはいつ出るの?

>>820
山本ここ見てるぞ〜

フゥ(^-^)ノ~~つかれたぁ↓↓↓↓５タンクとまったらＴＰはどうなるの？

>>824
社員曰く、どうにもならないでしょう…

またスイッチ稼働になるんじゃないの
盆くらいからTP3の画検工事始まるらしいよ…そうなったらTP2だけの稼働じゃないの？

>>823
やま○と　見てるってホント？

>>825
マジで…
また人減らされるじゃん…誰か他にTPﾗｲﾝの事を知ってる方いませんか？

>ID:Qzfw3LJ3O

自演乙。

>>826
おーマジマジ！
あのイヤらしい目で！ねっとりとな…

今 求人情報みてるんだが カバのTシャツの下のもっこりが気になる

>>830
もっこり…すみません爆笑しました。カバももっこりですか(笑)

>>830
確かにモッコリしてる(笑)

最近四日市のサザエさんのスポンサーやってるとこ求人募集してるけ？

あわら市の設備メンテナンスの給料と仕事と人間教えてください

この求人で釣ってオペとかない？矛盾と寮費引いた手取り教えて

あのカバの性別を知りたいww全員男かい?

>>834
あわらと言って大野に回されるぞ。悲惨だよ。大野に回されたら怒って辞めて行った人何人見てるやら。

午後勤お疲れ様('-^*)/夜勤の人頑張ってぇ↑↑

リーダーのT!
あなたはそんなに偉い立場じゃありませんよ

　　　　　 　 　 i　i　　　　　　　　　 　 　 ｉ　 :i
　　　　　　　　 i　ヽ　　　　　　　　　　　/ 　.:i
　　　　　　　　　i　 ヽ、　　 ＿＿　 　 /　　.:i
　　　　　　　　　 ヽ　　ヽ／　 /　￣/　　 .:/
　　　　　　　　　　 ヽ／/　　/　　　 ヽ_,,,;ノ
　　　　　　　　　　　/ /　　 /　　　　　　:ヽ
　　　　　　　　　　 /__|＿＿|＿_　 　 ＿,,;;i
　　　　　　　　　 ＜＿＿＿＿＿＞ﾍ　 　:ヽ
　　< ｀ ヽ ､　　 //　．::::::::::::．::　　　 ヽ＿ノヽ　　　　ひこにゃんカワユスっと。
　 ／｀ヽ､ 　｀ ヽ､　　　:::::::　　　　　　　 i　　 ::ヽ　　　
／　　　　｀ヽ､／ i=　　●　　　 ﾆ 　 　 .:i＿__ノヽ
｀ヽ､　　　 ／　i　 i､　ー'ー'　　　　 ....::::/　　　　..::>
　!　｀ヽ､i　　　 i　 i ヽ､,,,,,,,,,,,,,,,,,;;;;;;;;;;;／:＼　　.::／
　{｀ヽ､　 i 　 　 i　 i#｀ヽ<⌒ヽ､／　...:::ノi　ヽ／
　|　　 ｀ヽi 　 　 i　 i####>｀ゞ_､_,,,;;;／ ::::i
　｀ヽ､　　 i 　 　 i／ヽ／／:::::::::｀ ヽ､　 ::::i

ひこにゃん可愛い

　　　　　　　　　 　　ｒ-､
　　　　　　　　　　ｒ-,　　　　　　　　 　ｌ　ｌ
　　　　　　　　　　| .|　　　　　　　　　 ｌ　ｌ
　　　　　 　 　 　 ｌ　ｌ　　　　　　　　 　ｌ　.ｌ
　　　　　 　 　 　 ｌ　ｌ　　　　　　　　　/ ./
　　　　　　　　　　ｌ　ヽ　　_ｨ―‐t-ｖ_'　/
　　　　　　　　 　　' ,　 Y´　＼＿ヽ＿く
　　　　　　　　　　　　ｿｰ'　 ／´　＿＿二ﾆ＞
　　　　　　　　　　　 l＿ィ┴'￣・　．・　ヾヽ
　　　　　　　　　　　/_＿_ｌ ﾆ 　　 人　ﾆ i _ｌ
　　　　　　　　　　 /ー―ｌ　　　　　　 　_ノ´
　　　　　　　　　　｀ー--ト―ｬー―''ﾌｌ´
　　　　　　　　　　　　 /　　　､｀,'ａ''´ ﾉ
　　　　　　　　　　　　（　　　　ヾﾐ　　 ）
　　　　　　　　　　　　　｀ーｬ二ノー''´

ええ年してひこにゃん可愛いってさむいわ

間違いない。

>>843
脳がこってますね〜♪

焼肉たむらっておいしいんかなぁ

炭火焼肉 たむら　
　　　大阪市城東区中央1-8-30
　　 06-6932-8139
　　　営業時間　年中無休　PM5:00〜AM12:00
　　　地下鉄鶴見緑地線蒲生4丁目から西へ徒歩3分


　　　【陣内】　　焼肉 たむら　　【氏ね】
http://food8.2ch.net/test/read.cgi/kbbq/1172590824/

地元帰るときにでもいっといでｗ

石原て働かねーしかも　ふっとてきてない　

どっちのほうでしょう？

並んでまで食べたくないなぁ。焼肉屋はどこでもあるし。

み○○さんはスカトロ好き

段々人少なくなってきてるし。そろそろ我輩も辞めようかな。

長浜ガスト近くの中国飯店はまずかったわぁ

ニラ○バ定食の店か。

中国嫌いっておもった

かわいそうな中国…(ﾉД`)

おかあちゃんはそれなりに美味しかった。鉄板焼がホイル焼きになるけど。

お好みとかってどこでもいっしょちゃう

雰囲気とかも和むよ。

朝の５時まで開いてる店が８号線に出来るみたいだけどどうなんだろうね。
レビュー待ってるよｗ

石原は男のほう　働かねえ　らしい　態度もフテー

そろそろ辞めるんちゃう

高橋の方がやめるんじゃない…

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　 　　　　　　,.〃´ヾ.、　　
　　　　　　　　　　　　　／ |l 　 　 ',　
　　　 　 　 ,､　　 　 ,r'´　　||--‐r､ ',　　　 チャチャチャチャチャチャチャ〜　
　　　　　 　l.l.　,..ィ'´　　　　l',　　'.j　'. 　　１号機投入しました。〜　　
　　　　　　 'r '´　 　 　 　 　 ',.r '´　!|　
　　　　　　 l!　　　　　....:.:.:.:.:.:ヽ､ 　 ,ｌ　　　＼　
　　　　　 　 ゝ､.,_ ---‐‐‐----ゝ､ノ　　　　　＼
　　　　　　　 | |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　 | |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼

つ〜か実名だしていいの？

ID:NO5sMVnK0

制服からすっぱい臭いがする…ｗ

クリリンのことかー

なっ…！？
>>864の野郎…
みるみるうちに態度がでかくなってやがる…。
このままじゃここも危ない…。

さっさと逃げるぞ悟飯！！

時空の部屋で修行しなければ

台風の目がおそいかかってくる

>>836
不思議だな。大野で怒って辞めた奴って「使えない奴か」「出来ない奴ばっか」だったけどな〜。
っていうか最近まともな奴が来ない・・・。ま〜、どこの派遣も一緒だけど・・・。
ケイ○ムで大野来る奴なんか足し算出来なかったし・・・。それで自分で怒って辞めてりゃ世話ないよ。
まだＡＯＣは残ってる方だよな〜。

実名出してもいいの

>>869
自己責任

確かに

>>868
でもね。大野は最低最悪の時給で働かされて、直接怒らなくても、みんな文句言って辞めていってるよ。あすこまで酷い現場はマジでみたことない。怒らないとか不満がない方がおかしいじゃん。
まだあわらの村田とか越前市のTOPならばいいとは思う。後は加賀東芝とか。

大野ってどこ？エーオーシーの現場？

>>872
最低最悪ってどのくらい？俺はAOCの事詳しくは知らんけど入ってる奴で月28万位貰ってたぞ！！
明細見せて貰ったけど…。ウチの新入社員より良いよな〜。 ま、大野の現場が良いとは言えないけどね。
でもボーナス無しでもそんだけ貰ってるのは良いと思ったけどな。色んな工程あるし何処を担当するかにも
よるんじゃない？あんまり文句は聞かないけど「誰々より同じなのは納得出来ない！！」ってのは聞くけどな。

>>872
つーかさー、今現場人足りてないじゃん！！そういう現場けなすの辞めてくれる？
こっちは真面目にやってるのに辞めてく奴の事なんてど〜だっていいんだよ！！早くまともな奴連れて来いって！！
常駐の水○入りっぱなしじゃね〜か！！早く何とかしてくれよ！！気兼ねして休めね〜じゃん！！

確かに…水○さん大変そうだよな。常駐なのに現場入るって…てか山○は何やってんだ？しかし大野の奴結構いるんだな〜。あの娘も見てんかな

山○さんは人連れてくるけど最近当りが少ない・・・。ホント派遣会社全体で質が悪くなってるな〜。まだ山○さんが連れてくる奴らがマシに見えるからな〜。
ヒロ○ラとか最悪だし・・・。どっから連れてきたんだよホントに・・・。

この前ひっっさしぶりに福井営業所に行ったけど、受付の女変わってたな。
最悪だった。ホントどんな基準で選んでるんだ？

>>874
それは6勤1休の12時間。時給1000円もいかない。他から見たら大笑いで気の毒がられ。
まっ大野のど田舎でせいぜい頑張れ。胃の中の蛙どもよ。

5勤2休で12時間。時給１０００円以上で夜勤オンリ〜な派遣先ってある？

>>879
テメー何様だよ。市ねカス！！

>>881
アゲw。

仕事急に辞めようとしても何日目から言えばいいの？１０日間でやめれる？

>>883
辞めた後10日以内でいいよ

高月PDP疲れるね…

OWATA

owata

【雇用】グッドウィル違法残業　労使協定期限切れでも違法残業を継続
http://headline.2ch.net/test/read.cgi/bbynews/1185307930/

明日
伊吹山のぼるぞ！！

↑遭難したら(乂∀･)ﾀﾞﾒﾖ

遭難こそ人生じゃ

登ったあかつきには地球は青かったみたいな名言のこすよ

p

スーパージョイくん

４勤２休なんて人足りないのにどうするんだろうね…

クローン化するんちゃう？

まるでトコロテンみたいに扱いますよね

あほのｓ田とｙ下がいる限りTPラインは良くならない

自分に与えられた仕事だけに夢中になるしかない。

誰かが誰かの足を引っ張る構図は見てて疲れるだけだorz

最近、上さんは２ちゃん来ないのかな…

>>900
村さんの事か〜？！！











見てるよｗ

最悪な会社…
言った事に責任持たない担当者が多すぎるわい！ボケ

>>902
んだな…。

くりりんのことかーー

高月の話が少なくなって来た。

>>905
みんなそれどころじゃないんちゃう…。



「年次有給休暇についての会話でのやりとり｣の中での言い分。

�@２週間前（１４日前)までに申請してくれないと、シフトの加減があるから厳守してほしい。　

�A前日になってシフト組みなおす事が最近多いのに…。



あれ？？ｗ

高月の話し何かないかなぁ〜

チューボーですよ。は　スタジオですからーーー残念　　そんなのかんけいない。そんなのかんけいない。

>>908
何がいいたいのかわかんねヽ( ´ー)ﾉ

【社会】フルキャストに事業停止命令へ、違法派遣改善せず…厚労省
http://headline.2ch.net/test/read.cgi/bbynews/1186093954/

モーすぐ書けなくなるね〜新しい部屋つくるのかな？ってこの部屋立ち上げた人すごいね

12時間の通しで24時間労働とかふざけんなよ
暑さで頭やられてんのか労務は

ハゲてるんだよ

>>912
さすがに２４時間はないんじゃない？
俺でも過去最高２０時間。
２３時間の強者もいるが、割増手当の負担を考えると
今後はさせない方向でいくんじゃないか？
当初予定していた「４勤２休｣は無理があるようで「５勤２休｣になるかもしれないそうな。

昇給の査定の中に「携帯電話を使用しているか？｣があるらしく、詰所内での使用も査定に響くらしいよ。
査定基準も書いた労働契約書が欲しい所だがなぁ…。

>>913
ちょ…おま…それｗ

労働基準法まめ知識〜♪

ライン停止で労働者が休まざるをえなくなった場合、労務担当者等から
「有給休暇使えるよ＾＾｣と言われ喜んでるのを見かけるが…

法的には、有給申請しなくても休業補償（最低６割)を会社が労働者側に払わないといけないんだよ( ^,_ゝ^)

>>914
36hもあるぞ！

高月PDPの４勤２休って２ヶ月間の期間限定だったっけ？

>>918
の予定だけど、今までが今までだけに…

早まるか伸びるか。

http://headline.2ch.net/test/read.cgi/bbynews/1185307930/

休日は、原則として午前0時から午後12時までの1暦日　
会社は従業員に対して、毎週少なくとも1回の休日を与えなければなりません。
また4週間を通じて4日以上の休日を与えなければなりません。
これが法律上の休日、いわゆる法定休日と呼ばれているものです。
労働義務がない日ということは、その日は、休日出勤命令などがない限り就労する義務がなく、
当然、会社を休むことができます。
現在、週休2日制を採用している会社は、4週間を通じて8日の休日が確保されており、
そのうちの4日が法定休日で、それ以外の休日が法定を上回る休日（法定外休日）という意味になります。
休日は、原則として1暦日、すなわち午前0時から午後12時まで取ることができなければなりません。
例えば、夜の10時から夜勤をしている人が、翌朝9時に仕事を終えたとします。
その人が1暦日の休日を確保するということは、次の出勤は夜勤が明けた日の翌々日の夜10時ということになります。
そうすれば、夜勤明けの日の翌日に休日を確保したことになります。

http://www.smbc-consulting.co.jp/company/solution/training/training_421.html

つまり、高月でやろうとしてる５勤1休（この場合無休になるが)は違法行為。


新人研修期間に遅刻欠勤をした場合、時給が９００円が７００円になるのは
労働基準法第16条（賠償予定の禁止）使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。
になり違法行為。


あといくつかあるんだけど…忘れたｗ

>>921
村さん参考になります！書き込みしたの村さんじゃなかったら違ったらごめんなさいね…

>>922
誰なのよ…ｗ

でも何があっても
「工場ってそんなもんや」「まぁ派遣やからしゃーないわ」
で済んでしまうのが凄い所だな。

お金になってもいいけどなぁ　早く普通の仕事つかなきゃ。

在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方
比較的楽なお仕事です
http://voh.hyu.jp

↑ばか

そーいや辞めちゃったね〜

>>928
誰が？

上田マジキモい

たつみもマジキモい

上田マジキモすぎ

アレって歯ないの？？

たつみもマジキモすぎ…
歯がないんじゃない…

上田かなりキモい

あ

>>935
そういうアナタが一番キモい

a

a

a

s

d

明日は給料日(o・v・o)

年俸制にしてくれ

>>944
破産→逃亡

こんなんばっかになるぞ…ｗ

そんなのかんけーねーそんなのかんけーねー　

>>946
オッパッピー♪かよ…ｗ

工程リーダーの高〇、早く辞めろよな…かなりアイツウザイよ…みんなもそう思うでしょ？

愚痴書き込んでる方がうっとうしいとおもいます。

工程リーダーの高〇はFさんとまた付き合ってるらしいやん…よくやるよな…夜勤がんばろっと…

高０のどこが良いのか分からんキモいやん普通にね

ついにバイト先の時給がここの時給を超えました

モテねぇＴ田が大暴れしてます（笑）

やっと休憩だよぉ〜
そうだね高〇キモいね…早く辞めてくれって思いま〜す

Ｔ田のチンコと野心は膨らむばかり（笑）

Ｔ田君て…策士策に溺れるが凄く当てはまるかと（笑）女と野心の塊らしいね〜（笑）女なら何でも有りなそうな（笑）野心とチンコは膨らみまくり（笑）正体バレてんのにね（笑）自粛しなさい（笑）

T田くんて誰だ？

谷Ｏでしょ？？

谷○君の茶髪似合わない（笑）

高〇のモヒカンキモい…

ささささきさん

さききさん

調子にのって悪乗りしました。悪かったです。

俺、森みきお　日研クビになって。ここに入ってやったけど、俺臭いから嫌われてまぁ〜す。誰か友達になってくれ、富山のアイシンで待ってるよ

高月はこんな奴等ばっかか？(嘲笑)

>>964
富山のｱｲｼﾝのﾄﾞｺ?

みんごるかった。

朝　夜働いてる人たちご苦労さんです。　　ライン止まって休み何してる？

5.1chサラウンドで映画･音楽満喫

筋トレ

セックス

>>971
１人？
２人？
３人！？

Ｔ○は１人

人バカにすること書くな。アホやろ

高〇キモい…早く辞めてくれ…Fさんとまた付き合ってるの隠してるみたいだけど、みんな知ってることだ
何故隠すかな(?д?)

東〇のガリガリで歯が無い沖縄人は
本物の〇中ですか？

>>975
お前が辞めろ。サムイから

>>967
みんゴ面白いか

ここで働いてたことあるけどさ
契約が無期限ってなってたんだ
んで辞めますっていったら自己都合になったんだが
無期限＝自己都合になるんだよね？
契約満了と同じなのに府に落ちない。。。

>>979
契約満了というのは？

�@派遣なのか、請負（一部業務請負含む)なのか。

�Aどういった業務を行っていたか。

このへんの兼ね合いがあるからなんとも言えない。