キヤノンの偽装請負、労働者が正社員化申し入れ

期間社員が最近入社してきた。
24歳、38歳、39歳の計三人。
39歳に、話を聞いてみると、応募者は年配層が多かったらしい。

グッド○ィルグループに財政助けられてるのか？ｗ
所詮はグッド○ィルグループと同じ穴のムジナか

ＡＢＣ部数は、新聞の公称部数を示すデータ。
ＡＢＣ部数が増えれば、それにともない広告の媒体価値も上がる。
そのために新聞社は、ＡＢＣ部数を嵩上げするための裏工作を行う。
「新聞社から請求書を受け取っても支払い総額しか確認しない店主が大半です。
　わたしもその部類で経理のトリックには気づきませんでした。」
こんなふうに話すのは、東浅草販売店の元店主、近藤忠志さん
である。 ２０００年１１月に近藤さんの販売店で配達していた
新聞の部数は、４３０部だった。しかし産経新聞社は、
ＡＢＣ部数の嵩上げをするためか、同店に対し９２７部を送りつけた。
その結果、差異の４９７部が配達されないまま残紙（押し売りされた新聞、
「押し紙」）になっていた。当然、近藤さんは水増し部数の代金も払わな
ければならない。そこで産経新聞社は近藤さんの負担を軽減するために、
多額の奨励金（補助金）を支出した。 産経新聞社が東浅草販売店に送付した
１１月度の「産経新聞明細」の欄から主要な数字をピックアップしてみよう。
新聞代合計：２，０２９，８５５円
奨励金合計：１，０８２，７１７円（控除）
本来であれば、近藤さんは新聞の卸代金として約２０２万円を
支払わなくてはならないが、様々な名目の奨励金が合計で
約１０８万円も支給されたので、実際の支払い額は、
差し引きした約９５万円で済んでいる。
　新聞代金請求額の約５０％にもなる額の奨励金を支給して、
販売店に「押し紙」を買い取らせ、ＡＢＣ部数を嵩上げしている
のだ。他の月についても、同じ手口でＡＢＣ部数が嵩上げ
されている。
広告主が知りたいのは実売部数であるが、それに影響がある
奨励金の額は、広告主など世間一般に公開されないブラックボックスとなっている。

なるほど、順調に部数を伸ばしているのに赤字ギリギリなのは
こういう実態があったからなんですね。

偽装請け負い
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
グッドウィル
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%AB_%28%E4%BC%81%E6%A5%AD%29#.E5.A0.B1.E9.81.93

左翼工作員が２ｃｈでキヤノンを叩く工作をする理由。


日本製品の価格競争力低下で製造業が中国に脱出
　↓
トヨタはじめ日本企業トップが北京詣で、製造業は中国へという流れ
　↓
キヤノンは「日本製にこだわる」として、むしろ日本国内に工場を増設した
　↓
御手洗氏が経団連会長に就任、愛国心発言、首相の靖国参拝等で首相支持をアピール
　↓
左翼が御手洗の「愛国心」「靖国支持」発言に激しく拒否反応。キヤノン叩きが始まる。
　↓
マスコミが派遣問題をクローズアップ、ほぼ全てのメーカーが偽装請負をしている中、なぜかキヤノンが集中的に叩かれる
　↓
共産党の赤旗がキヤノンを叩く記事を書くと、次の日には同じ内容の記事が朝日新聞に載るようになる
　↓
民主党支持基盤の連合（日本組合総連合会）が経団連批判を激化　　　
　↓
赤旗が御手洗とキヤノンを集中砲火で叩く。2ｃｈやmixiやブログでもキヤノン不買運動を始める中核派工作員。
　↓
赤旗が２ｃｈで「赤旗の記事が支持されている」とマッチポンプ記事を掲載。自作自演。
　↓
民主党議員がキヤノンを名指しで批判。批判内容は２ｃｈのコピペと同じ。
　↓
ついにキヤノンが朝日・赤旗が繰り返す捏造記事にマジ切れ。抗議文を発表する。朝日新聞の偽装請負がMynewsJapanで告発される。
　↓
経団連がリスクの高い中国を見放し、インド・ベトナムへ大訪問団を派遣。
それで中国様が大激怒。朝日新聞が「製造業の中国軽視は問題」の記事を載せる。また、部下の社民党や共産党ら野党が御手洗を参考人招致　
　↓
週刊現代がキヤノンと７３１部隊が関係あるという完全な捏造記事を書いて、キヤノンが提訴。
左翼団体は日本軍の残虐行為と無理矢理こじつけて相手を中傷するという常套手段を使ったようだ。　　　　←今ココ

全ての偽装請負の明暗を分ける勇気ある行動だ
ここが受け入れれば山は動く

正社員になりリストラされる。

どうせ二年十一か月だけだろ。（笑）

何かこのまま行ったら期間社員から過半数は社員になる予感がする。
と言うことはやはりキヤノンは俺たちを見捨ててなかった！！
だってベテランが居なくなったら不良品だらけになって傾くからね＾＾
そうなったらベテランの俺たちが必要になってくる。
やったね＾＾ｂ

社員ばかりになり、人件費がアップ！
よって、全体的に給料のベースダウン
↓
社員になっても給料上がらず、仕事だけきつい！
となるんじゃない？

俺の予想じゃ、大人数を社員なんかにしたら
以前キヤノンで働いていた連中も騒ぎ始めるかもしれもよ〜
俺も偽装で働かされていたのに〜とか・・・

結局、製造の正社員が高給すぎて、やっかみでこうなったんじゃない？
しかも、請負で働いていた人間がが正社員の給料を知っているというのも
問題じゃね〜馬鹿正直に教えたんかね(?_?)

給料どうこれ一番の目標は生活を安定させること。
だから不安定な期間社員より社員になった方が安定するんだから、なった方がいい。
なったら出来る人は給料が上がっていく。それだけの事なんじゃないの？
なんで難しくのかが分からん＞＜

キヤノンの昇進は年功ではないんじゃなかったっけ？

今期間社員が集まらなくて人手不足だって

あ

期間社員の今年の出勤スケジュールから、給料計算してみた。
キヤノン期間社員に興味がある奴参考にしろ。
なお、今年の上半期中に正社員の登用試験があるって新年あいさつで言っていたな。
上半期って6月30日までのことだよな。嘘だったらごめん。
1月　260272円
2月　382324円
3月　312688円
4月　292900円
5月　324093円
6月　351393円
7月　325416円
8月　415860円
9月　291901円
10月　332907円
11月　291901円
12月　311100円
合計　3892483円
俺の出勤予定に基づいて計算した。
有給消化して230日出勤の3交代。
手当、慰労金、再契約金すべて含む。
支給総額なんで、よろしく。

三勤でそれって安くね？

　　　　　._____________　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　￥　／　____________＼へ ￥　　　　.l´
　 ／ ／ 　　 　 　　 　＼.＼　　　　　|　チッ、参院選で自民・公明が惨敗したのは
／ ／　　 　　　　　　× .＼.＼　　　 .|　誤算だったな
|　／　 　 　 　 　 　 　　 　 ヽ .|　　　|　
|ﾉﾉ 　　　　　　　　 　 　 　 　| /　　　.|　衆院選で自・公を勝たせないと労働者
ヽﾉ 　 ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ　　　　　|　所得半減×半減計画が遅れるばかりだ
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ |　　　　.|　法律変えさせて献金できるようにしたのに
|∂/ . | -=･=- |　| -=･=- .| く　　　　|　
ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______..ﾉ　ヽ　　.ノ　まずは自・公支持の地方組織をもっと
/　　　　　　)（　　　）(　 　.　 　|　　￣|　強化する必要があるな
|　 　　　　　　 ^ ||^　. 　 　　　 |　　　 |　
|　　　　　　 ノ-==-ヽ　　 　　　|　　　 |　自・公の息がかかった有名人知事が
丶　　　　　　ﾉ　 ﾉ　　　　 　／　　　　|　誕生すれば早速パシリに使ってやろう
　 ヽ　ヽ　　　　　　　 /　 ／　　　　　 |　
　　　ヽ ＿ -----＿　／　　　　　　　 'ー─────────────────

日米投資イニシアティブ報告書 → 新時代の『日本的経営』 → 労働ビッグバン
ホワイトカラーエグゼンプション、サマータイム、非正社員化推進、偽装請負
外国人労働者受け入れ推進 → 日本人労働者の給料を外国人並の低賃金に
日本が滅び日本人から金を盗れなくなったら海外に移転すればいい
政治献金 → 政治支配 → 「違法ならば法律変えろ」発言
法人税を 0% に、消費税を 30% 以上に → 輸出戻し税で大もうけ .... ケケケ
コンサルタント会社「大光」脱税、大手ゼネコン「鹿島」から裏金など 30 億円
「鹿島」が捻出した裏金の 5 億円は『会長選資金』
広告料 → マスコミ支配 → 毎日新聞などを骨抜きに
etc. etc. ...

福島キヤノン内のプレミアラインって業務停止になった違法会社グッドウィル系列なんだろ！
偽装請負もかなりマズいんじゃないの
一層の事解約して地元企業トーネットやパワースタッフにした方がいいのでは？

偽装請負から請負に昇格しました
給料は変わりません

偽装請負から派遣に変わった時は給料が上がらなかったが、派遣から契約社員に変わった時は給料が上がった。

期間工の俺は、正社員登用試験を受けようと思っていたのだが、合格採用者は試験前におおむね決まっており、本人には内定が伝えられているらしい。

非正規は
全員正社員らしい

非正規は全員正社員になれるということですか？

>>954
世の中そんなもんだよ

正社員にもいろいろある。正社員だからそれでいいと思ったら大間違い。
むしろ不幸の始まり。

>>958
正論だな！

期間工から登用で正社員になっても
きつい部署に行かされるよ
交代勤務とか

正社員になったからには、今までのようにはいかんぞ！

正社員になりたいんなら、良い高校出て
有名難関大学出て、採用試験受ければいいじゃん？
頑張れ。

募集の時期に､新卒かどうかだけだろ

>>943
正規雇用であれ非正規雇用であれ、会社としてはトータルで安くなればそれで良しだからね。
むしろ格安の給料で正社員として囲いこんでこき使うことができるなら、そのほうが非正規より有難い。
正規雇用でメンバーが固定になると、新人教育の手間も省けるし。
正社員という名目があると無理もさせやすい。
これからの主流は職種固定の格安正社員かもな。

ここに書き込みしてるの嘘多いね。

どれが、嘘ですか？

会社そのもの。
報道はされてないけど

課長が偽装管理職って書き込みしてこないかな。。。

格安正社員って、十分ありうるぞ。
まじめな期間社員を格安正社員にして、サビ残、装置トラブル対応、作業ミス対策作成、休憩なし。
まあ、面倒な仕事を押し付け、用がなくなりゃ大分へ飛ばせばいいしな。
それでも、喜んで正社員の登用試験を受けるんだけどね。

そういや期間の人はﾌﾘﾊﾞｶ貰えるの？

仄めかし

キヤノンって、悪い会社なんだな

期間社員にフリバカなし。

期間社員の登用試験受けた人いる？

登用試験はまだ行われていない。

大分はあったんじゃなかったっけ

三洋電機でも現場のオペレータは派遣社員だと思ったが
請負組織表とかが貼ってありました。

>>974
いるよ。

>>978
どこの事業所ですか？

そこまでして正社員になるべき会社なの？ここ

>>979
茨城県南

正社員というものに拘ると余計に雇用が歪む

1月末の期間社員試験で合格した人、書類ってもう来た？