派遣社員で労働組合をつくろうpart1

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952名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/20(土) 02:46:43 ID:fS9mcesVO
953名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/20(土) 03:55:38 ID:Xa4qwD0n0
既存の全社会組織を暴力的に転覆することによってのみ達成できることを、公然と宣言する。
支配階級をして共産主義革命のまえに戦慄せしめよ!
プロレタリアはこの革命によって鉄鎖のほかにうしなうなにものもない。
彼らの得るものは全世界である。

万国のプロレタリア団結せよ!
954名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/20(土) 08:42:03 ID:xpGQVV6l0
無駄金で公営住宅余らしてるバカ役人がえらそうに
ボランティア面して今回クビにされたやつらを救済とかww

臨時職員とかもうねw
ジブン達が批判を受けててもどこ吹く風でいい気なもんだね。
今まで何十年と不要な予算を大量に積み増してきたのか。

>>953
頼むから壊すだけじゃなくて何かを作る方向にエネルギーつかってね。
お前らが壊したあとに後始末をするのは
「本当に真面目な人たち」

自分が困ったときだけクチだけ動かすやつは人間界に要らないんだよ。
955名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/20(土) 13:14:46 ID:Zn+H1A1t0
派遣社員でも、税金払ってんだけどね・・・・一応は。
956名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/20(土) 13:42:49 ID:ZLTU8SEv0
>>952
何それ?誤植?
957名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/20(土) 14:32:52 ID:FFEZ9dP/0
>>954
悪は悪として罰っする必要はあるだろ。
労働組合が結成されれば口だけじゃなくなるのでよろしくなw
958名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/20(土) 16:43:51 ID:xpGQVV6l0
>>957
制度をなくすなら個々の企業に噛み付いても意味が無いけど?
まあ厚労省のバカどもが企業に責任なすりつけて
宗旨替えするのはよくあることだけどな。

悪、罰するとか、どんだけ独善なの。

専従労組の無責任な壊しっぷりは
まさしく「クチだけ労働者」だけどな。

社会保険労務士とか弁護士とかを雇って
その周りでクレーマーを武器に非生産的な要求だけをする
ご立派なお仕事w
959名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/20(土) 17:06:17 ID:FFEZ9dP/0
>>958
馬鹿か?
個々の企業には訴訟で 派遣会社はこれから起きる派遣離れ倒産と訴訟で 政治には選挙で
全てに対して責任を取らす。

まあ壊れた後の事は心配しないでいいよ。
既存の黒字を内部保留として留め、経済の動脈血栓を起している大企業の悪癖を排除さえすれば
後は派遣のような劣悪な労働条件でも健気に働いてきた「真面目な」労働者が何とかするから。
安心して死んでくれ
960名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/20(土) 17:39:22 ID:xpGQVV6l0
>>959
はいはい。熱く語るのはわかったからさ。
お前はどうやって何を生産し、何をやって過ごすの?

訴えた相手から銭払ってもらえるの待つわけ?w
その間ずっと空白期、自分で事業を起す気もまーーーーーーーーーーったくなく
「前の会社を訴訟してました。」て顔でどこかの企業に潜り込むの?
それとも弱者救済は納税者の義務!!とか
威張って生活保護で死ぬまで暮らすのかな?
961名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/20(土) 18:28:20 ID:xpGQVV6l0
真面目な労働者たちで集まってまともな企業とやらを作ってくれないか?
お前が仕事もせずに求職活動もせずに訴訟にいそしんでる間、
お前の相手をしてくれる企業側の人間はそれこそ現職の「労働者」なんだがな。

あとナイブホリュウなんて言葉はないんで。
中身も理解せず他人の真似して言ってるだけなのがマルワカリ。
内部留保つっても金融機関通じて世の中回ってます。
雇用の流動性確保のための派遣労働者の生活保護資金として放出する意味など無い。
企業が潰れればお前らに配分されて・・で、どうするって?
賠償金が莫大な金額で、一気に世界を圧倒するような超巨大優良企業でも作れる妄想でも抱いているのか?

派遣労働者は常に正規雇用を目指して毎日努力すべきだったが
それまでの安穏とした日々を過ごして自分の地位を
向上する努力は一切してこなかっただろう?
してたやつはちゃんと正社員なってますから。


あとバカなお前にもう一つ指摘だが、官僚はどうやって裁くつもりだ?
選挙で落ちないぞ?w
962名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/20(土) 18:43:48 ID:xpGQVV6l0
「ネットでぼやいて憂さ晴らし」程度の覚悟で組合つくろうとかいうお前は
自分がつくるのではなく「自分のために作ってください」っていいたいんだろ?

賠償金なんてのはお前らが就業していたと仮定した期間の費用くらいのもんだ。
せいぜい訴訟で無駄にした時間の何割かを時給で取り戻す程度だろうよ。
時間は巻き戻らないんで良く覚えとけ。

お前が保証してくれる「心配するな」なんて誰も相手にしない。
どうせ自分の主張がスッカラカンであることを暴露されたら
相手に暴言を連発してNGID宣言して逃げ出すようなやつなんだろうな。
容易に予想がつく。
963名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/20(土) 21:39:44 ID:oTRDmzPzO
愚かな考え方をするから派遣って身分なんだよ
964名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/20(土) 21:49:08 ID:xpGQVV6l0
>>963
それも違うけどな。
ニートのほうがマシ、って考えのやつよりは10000倍マシ。
あとちょっとした運の差で転落はするのでそれもお忘れなく。

だから余計にこのスレの>>1みたいな甘っちょろい考え無しは許しがたい。
965名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/20(土) 21:50:12 ID:oTRDmzPzO
過去における、その時どきにおいて選択してきた結果が各人の現在の地位、収入、境遇になっている。自己責任をストとか訴訟、抗議にはけ口としている行動をするような人間だから派遣にしかなれない。20年前の派遣の質と今の派遣は違う。
966001:2008/12/20(土) 21:55:27 ID:4E3RJy/k0
誰も相手にしない 相手にしたくないね
少なくても企業は今は派遣社員がいらないから契約を更新しないだけ
抗議するなら派遣会社にするべきだね
あなたの所属は 派遣会社でしょう
967名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/20(土) 21:59:03 ID:xpGQVV6l0
>>965

「完全選択ミス論」を展開したいのはわかるがそれは誰が見ても誤り。
20年前の派遣などというが、そもそも派遣労働に適さない部分を派遣にしたのは事実。

それによってと今、解雇されたら正社員で再就職できる確率はとても低い。
これは自分の選択では起きなかったことだ。

訴訟、抗議は結構だが、派遣であるという一事を以って被害者面し、
企業が潰れれば自分達の世界が来るかのような妄想を持ってるやつだけが
有害なだけ。
968名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/20(土) 22:10:28 ID:oTRDmzPzO
学生運動で権威を壊しても何もなかったと同じでしょう。この時代でも賞味期限が切れないように自分に投資して努力してれば引く手数多。
969名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/20(土) 22:20:38 ID:xpGQVV6l0
>>968
社会変革のために手を貸してくれとは決して言われないだろうな。
そんな「自分が食えれば十分」、程度の考えじゃ。
970名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/20(土) 22:22:56 ID:oTRDmzPzO
日本における派遣の役割、需要が終焉した。ただそれだけさ。たしかに役立ったが使い捨てされるだけの人材、人財ではなかったというだけ。お疲れ様
971名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/20(土) 22:38:49 ID:d+dXcuXM0
ちょっと聞いてくれ
2年前くらいだけど、派遣社員数名で優良な派遣会社を目指して法人設立した事があるんだ・・・。
営業経験者がいたのでそれなりに数社の取引先は確保出来たんだが・・・。
潰してしまった、てゆーか潰された。大手派遣会社よりも給与も福利も厚い待遇で迎えた派遣社員達に。。。
おれは少なくとも約束とか信用とか第一に考えるし派遣時代もしっかり働いていた。でも、
おれらが設立した会社で雇った派遣社員は、本当に約束守らなかった。
トラブル起こしてばかりで企業から呼び出される度にガソリン代消費。
半端じゃないくらいお金がどんどん無くなっていく。
それでいて、給与が他社よりも格段に高く設定していてピンハネ率が16〜19%で
保険加入で5%の粗利益。有給で2%の粗利益でやってた。
この2%を確保できれば貧乏だが何とか食っていけたのに、、、あいつらは全く約束守らない。
おれも元派遣社員でなんて苦労話には賛同してくれるが、貰うもの貰ったら消えるやつらばかり。
おまけに日払いもしてたのに、、、思い出せばきりが無い。悔しいよ。

優良な派遣会社を設立しようなんて思わない方が良いぞ。人間不信になるぞ!
972名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/20(土) 22:49:09 ID:vPgTPlmC0
作ってるモノが短サイクルの消耗品、若しくは食品ならばまだ良かったのにな。
メーカーも必死だと思うぞ、世界的不況で。
運が悪かったと思って素直に住宅の面倒見てもらって、これからの生き方を
見つめ直したほうがいいだろう。


973名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/20(土) 23:32:13 ID:3j8LosvCO
派遣が社会に被害与えるのに別に使い捨てされた人間以上の協力はいらんしな
ようは海外に不買、訴訟、関税かけさせる口実になりさえすればいい訳だから
その場合、外資からそれなりの取り分は貰える

それをさせたく無ければ、辞めて下さいと頼み込むのが筋なのに
ここに来ている工作員ときたら
勘違いするな 社会を破壊するだけなら正社員や経営者の協力なんか必要ない
974名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/20(土) 23:40:47 ID:vPgTPlmC0

>派遣が社会に被害与える
 〜外資からそれなりの取り分は貰える

意味不明だぞ?
>勘違いするな 社会を破壊する〜

てにをは 入れてくれよw

工作員なんていねーだろ? >>973
975名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/20(土) 23:45:06 ID:3j8LosvCO
>>970
私はあなた達を利用し食い物にするが
あなたたちは私達に感謝しておかしな事しないでね

こんな話が本当に通用すると思っているの?
欧米が日本の企業にヨダレを垂らしている
派遣の人間は海外と組む事で企業を食い物に出来る
って状況で、辞めて下さい と言える立場?
他人を食い物にする人間は自分も食われるんだよ
976名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/20(土) 23:48:05 ID:3j8LosvCO
>>974
今何処の世界も日本製品に高い関税を掛ける 何らかの訴訟で金絞り取る口実を捜しているんだよ
そして、今回の派遣の件はその恰好の口実
977名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/20(土) 23:48:08 ID:TkOAW13qO
つまり、派遣社員=悪質クレーマーなんだね。

履歴書に派遣社員&労働者派遣組合加入歴有なら、速攻シュレッダーだな。
978名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/20(土) 23:48:29 ID:aTU0yxmL0
ほほ〜なかなかイカシタ(イカレタ)香ばしい方がココにいらっしゃるw
979名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/20(土) 23:49:26 ID:3j8LosvCO
>>977
大丈夫だ
本格的にそういう風になれば、お前の会社も潰れるから
980名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/21(日) 12:38:26 ID:UVsODrJv0
とりあえず契約期間は最低でも1年間、
途中での契約打ち切りは禁止、
これだけは派遣法変えてもらわないとな。
あと待遇と仕事内容、あともろもろ全部契約書に書きやがれ、
派遣会社の営業の嘘は聞き飽きた。
981名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/21(日) 15:32:40 ID:48N5bnl30
>>980
請負金額の公開と最高マージン率の設定。
最高マージン率を超えて搾取した場合、罰則と過徴金返金。時効なし。
982名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/22(月) 03:12:48 ID:EStIEhRMO
>>980
全て同意
コチラが以前に他へカキコんだ内容と被ったのは驚いた…
983名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/22(月) 19:32:09 ID:5N8EhL5r0
労働組合という選択肢がもうすでに時代遅れなんだ
各地方毎で上手く下部組織に組み込まれたあげく
学生運動崩れのロートル活動家や新興活動家に煽られコマとして使われるのがオチだよ

現在の現実に至っている過去の大きな失敗に全く気がついていない連中とは組まないほうがいい
984名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/22(月) 20:43:22 ID:5+Qt+J6pO
いや 逆だろ 短期は派遣可能
期間最長三ヶ月でそれ以上は正社員義務化
連続契約に制限
途中解雇禁止

忌むべきは長期派遣
985名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/22(月) 21:57:28 ID:wSc7PFlz0
契約期間中の打ち切りは厳しく取り締まるべきだね。

切り捨てたときのペナルティとして
 派遣先・・・「派遣不使用」を宣言したとみなし、
       全社の派遣従業員全員を同時に切捨て、以降3年間の派遣使用を禁止する
 派遣元・・・切り捨てられた派遣社員に支払われる予定だった賃金を全額支払う
 派遣社員・・・抗議活動及び、派遣先との直接交渉の禁止

ってくらい過激に重くしても良いんじゃないかな。
自ずと更新にも重みが出てくるし。
986名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/22(月) 22:12:47 ID:KlKzaElb0
大体、今頃組合作ろうってのがバカ丸出し
景気が良かった頃は「組合費なんてバカらしくて払ってらんね」とか言ってたくせに
困ったら組合作って守ってもらおうなんて虫が良すぎ
派遣でも入れる労組なんて何年も前からあったのにね
どうせ雇用が安定したら、組合費払わず脱退するんだろ?
987名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/22(月) 23:47:26 ID:z//tRspn0
今の情勢ですごいシビアな事を言う。
派遣先は責任を負うことはしないし、国も命令しないだろう。
契約期間途中の解約で職を失うというのを最重要として法律が是正されると思う。
となると考えられるのは二つ。
一つは派遣社員そのものが無くなる。
もう一つは今までの派遣社員は派遣会社の一年もしくは半年契約の契約社員になってから派遣先に派遣される。
おそらく請負は残るだろう。
あれは設備や管理者が請負会社のものなら問題はないはず。
その辺が抜け道になることで収まる気がする。
988名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/22(月) 23:56:41 ID:C27iMJe00

元派遣社員ですが
労働組合に入れるんですか?

国が税金で
なんとかして欲しい

月10万円ぐらい
くれるんか?
989名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/23(火) 00:01:50 ID:FXWchkkW0
派犬のオ○ニーレスで吐き気がするよ。
社○とか共○みたいなもう終わってるとこが派犬擁護するから
ずにのったみたいだね。
まあ、派犬なんてこの不況じゃ、
勤務打ち切り自由の自給800で十分でちゅ(笑)
990名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/23(火) 10:39:47 ID:eAgTnNLp0
派遣社員で労働組合をつくろうpart2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1229996108/
991名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/23(火) 19:19:19 ID:K0thIRzRO
スレ建て乙であります
992名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/23(火) 19:21:57 ID:2Iv6zy2E0
「一人でも入れる労働組合」なら「しんぶん赤旗」とってくれれば組合費は任意みたいだお。
993ひろ:2008/12/23(火) 19:42:49 ID:fMjbStQ30
にいがた青年ユニオンは、新潟県内に住んでいるかお勤めの方なら、
派遣でもパートでも正社員でも一人で入れます。
http://www.niigataseinenunion.org

電話相談もやっています。
025−222−2275
994943:2008/12/23(火) 20:21:15 ID:dDalaTDP0
自分の残業時間が70hから半分に減ったよ!
派遣元の受注金額は20万円以上減ってたよ!

けど、手取りは殆ど変わらず20万円のまま!?
ふしぎ!!

派遣先の経費削減に貢献します('A`)
995名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/23(火) 20:23:09 ID:f1ZoD09B0
政治家もマスコミも表面的な議論ばかり、本質の議論をしろ
増税する前にやることあるだろ
詐欺師政治屋、汚職公務員、うじ虫天下り、寄生虫経団連の
死刑制度だよ
早くしないと皆の大事な血税が食いつぶされるぞ
税金を食い物にする害虫を抹殺すると増税なんて必要ない
それどころか、本当に税金を必要としている
福祉、道路、年金、医療、教育に余った税金回せるくらいだよ
報道しないマスコミ、自浄できない政治家、公務員、警察も同罪 死刑な
そうだろ倫理観の無い、人間性の低い、勉強馬鹿のキャリア君たち
996名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/23(火) 22:21:53 ID:+JXucGzB0
>>994
メチャクチャ搾取されてるよ、それ。しかもサビ残。
特定派遣ってそんなもんなの?
注文書や受注金額が書いてある書類のコピーとか写真とか撮って、
過剰搾取返金しろって訴えたほうがいい。
そうしないと2.3ヶ月で100万円以上の大損害だよ。
997名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/23(火) 22:28:03 ID:2Iv6zy2E0
いざというときでも給与保障するのが特派だから、マージンもメチャクチャとってるよ。
契約が切れても派遣元の事務所にいるだけでとりあえず給料が出せるように。
一般派遣は抜きが少ない代わりに契約が切られたら即収入が絶たれる。
998名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/23(火) 22:53:42 ID:+JXucGzB0
http://ameblo.jp/kaiten2006/entry-10022763840.html
上の情報では特定派遣で平均ピンハネ率が39%。
994の貴重な情報から勝手に計算すると(失礼なことで申し訳ないが)、
ピンハネ率が残業なしで75%のピンハネ。
しかもサビ残だからピンハネ率がさらに上昇。これが普通か?
999名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/23(火) 22:57:49 ID:g81euG5BO
1000名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/23(火) 22:58:17 ID:+JXucGzB0
派遣社員で労働組合をつくろうpart2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1229996108/
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