スタッフサービスについて

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1名無しさん@そうだ登録へいこう
スタッフサービスっていう派遣会社は良いほうですか?教えてください。
2名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/20(木) 16:53:14 ID:WLekip//0
☆☆
3名無し:2006/07/20(木) 17:10:37 ID:0bMxmkV20
派遣会社に良い会社は見当たりません
4■重複誘導■:2006/07/20(木) 18:43:12 ID:i5+hXn7j0
☆★スタッフサービス★☆ Part.25
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1152018308/
5名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/20(木) 19:05:06 ID:2pC9NVWZP
>1
とうせなら、SSSのスレを作って欲しかった。
6名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/20(木) 20:53:49 ID:sD9X4byiO
希望条件をなにひとつ満たしていない仕事を紹介しないでくれ めいわく
7名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/20(木) 22:05:08 ID:WLekip//0
派遣会社のどこを見て選んでますか???
8名無し:2006/07/21(金) 07:36:04 ID:w0XYTH590
派遣会社って人食って生きてんだぞ
しっかりしろよ、手も足も食われちゃうぞ
9名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/21(金) 12:49:01 ID:Dp1kxWK3O
この会社のグループ会社(テ○ノ)は保険すら払わない会社
10名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/23(日) 02:57:40 ID:ZidsJvK4O
未経験でも採用にいたれば年収ベースで三百満です

契約と正社員(特定ハケ)選べて
契約は月給にボーナス分うわのせされます
正社と年収おなじ
11名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/24(月) 18:58:18 ID:p+mqlpjBO
ここの営業かコーディに転職しようと思います。どちらかといえばどちらがオススメですか?
前のカキコで営業は缶詰状態といわれていましたが外で営業するんではないんでしょうか?
退社時間は20:30と書いてありましたがこれは平均でしょうか?たまにこれより早く帰ることは
可能ですか?お手数ですが教えてください!
12名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/24(月) 18:59:05 ID:p+mqlpjBO
ここの営業かコーディに転職しようと思います。どちらかといえばどちらがオススメですか?
前のカキコで営業は缶詰状態といわれていましたが外で営業するんではないんでしょうか?
退社時間は20:30と書いてありましたがこれは平均でしょうか?たまにこれより早く帰ることは
可能ですか?お手数ですが教えてください!
13名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/24(月) 19:34:42 ID:2P7X+eC1O
今日から就業です
いきなり先方の人事から住所携帯等の連絡先を教えてくれと言われた
その場にいた営業を見ると自分からは言えないからって私を見るだけ
そんな依頼する会社って知ってるんなら先に言ってよ!
てか個人情報ですからってすぐ断れよ!
14名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/24(月) 20:55:21 ID:ybkp4xlZ0
>>13
私も企業面談の時に先方から聞かれ、営業は個人情報だからと
断ってくれましたが、就業初日に担当マネージャーが聞いてきました。
一瞬引きましたが、何かあった時に連絡取れないと困るので
一応おしえときました
15名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/24(月) 21:45:48 ID:2P7X+eC1O
いい営業でしたね
短期の派遣なのに直接雇用並に管理されるってホント不愉快
16ブスは嫌い
>>12さん
営業とコーディのどっちがお得?
残業はどのくらい?
営業は缶詰状態?
そんな情報で就職を決めようとしている時点で、
あなたの就職(転職)活動は失敗です。
あなたが何をしたいかじゃないですか?
なるべく楽な仕事で、それなりの給料がもらえる会社へ・・・
なんて考えなら、派遣会社では半年も持たないと思いますよ。
派遣会社はどこも残業体質が蔓延していますが、営業であれば、
月のノルマをクリアする見込みが立っているなら、周りを気にせず早く帰ればいいだけです。
コーディにしたって同じです。やらなければならない仕事が、期日どおりに終わる見込みが
立っているのなら、とっとと早く帰ればいいだけです。

派遣会社のような、過酷な環境に身を置こうとするならば、
まず、仕事に対してのご自身の考え方を改めれば良いと思います。

私は、グッド○ィルで5年間支店長をしておりましたが、労働環境は苛酷でした。
繁忙期は家に帰れませんでしたし、スタッフのバックレなどのクレーム多発で、
クライアントからは毎日怒られっぱなしでしたし。。基本給は28万程度だし。
でも、予算は毎月達成して、四半期に一度のインセンティブは、毎回、80万程度はもらってました。
ブロック長になってからは、200万程度。年収は1000は超えてました。
残念ながら、体を壊して退職しましたが。。。。

以上、ご参考まで。