もしもしホットラインの隠蔽体質って

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1名無しさん@そうだ登録へいこう
今、僕がいる職場ってもしもしホットラインに過去にいたって人が多いんだよね。
みんなあきれ果てて辞めてるけど、○○事件っていわれるのが多いよね。って話。
らしいけどもみ消されてるらしい。
ほかにも隠蔽体質だよねって声が多いけど、何かあったら教えて。
まともな神経のマーケッターやSVは辞めていくって。。。
もしもしホットラインってどんなとこ?
2名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/11/26(土) 11:26:58 ID:5W7+lK7R0
人身売買なんていう低俗な職業ですね。
他人に寄生して生きているなんて、哀れですね。
3名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/11/26(土) 21:59:09 ID:kNVrFnR0O
【糾弾祭】もしもしホットライン20【前夜祭】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1132852854/l50
【親は詐欺】もしもしホットライン7【子は亀頭】
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【金生】もしもしホットライン鹿児島【饅頭】
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もしもしホットライン多摩センター
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もしもしホットライン・北海道支店 1
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もしもしホットライン【新宿】
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もしもしホットライン・池袋にて
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1030027647/
【無作為抽出】世論調査専用スレ【鐘&亀】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1125361704/
4名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/11/26(土) 22:03:10 ID:kNVrFnR0O
【お漏らしも】もしもしホットライン17【穏便に】
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5名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/11/26(土) 22:08:22 ID:kNVrFnR0O
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もしもしホットライン パート3
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もしもしホットライン
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6名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/11/26(土) 22:39:32 ID:kNVrFnR0O
【糾弾祭】もしもしホットライン20【前夜祭】
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7名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/11/26(土) 22:59:07 ID:k98PZOmv0
スゲー(ノ゜凵K)ノびっくり!!
ところで幕張の日産って、何で撤退になったの?
8名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/11/27(日) 06:33:16 ID:Phx08738O
■東京電力千葉支店顧客情報盗難事件(2005年6月28日=MSN-Mainichi)
23日23時50分頃、顧客の転居や契約変更などを電話で受け付ける業務を委託している「もしもしホットライン」(東京都渋谷区)の男性社員が、業務を終えて飲酒した後、JR千葉駅から東京方面行きの電車に乗車。
JR三鷹駅に着いた際に鞄の紛失に気づいた。
鞄には、顧客133人分の氏名、住所、電話番号などが記載された資料が入っていた。
翌24日朝、一緒に入れいてた社員名義の銀行通帳から現金10万円が引き出されており、何者かに盗まれた可能性が高い。
9名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/11/27(日) 08:42:47 ID:pmNJPth20
千葉の東京電力のSVはMKTが一度に大量に辞めて心身症で入院したんだって?
SVがMKTに暴力振るった事件起こしたのはどこのブース?それも隠蔽されたって聞いたんだけど。。。
日産でもナントカ事件ってあったらしいいじゃん。何があったんだ?
知りた〜い(((*´ε` *)(* ´З`*)))
10名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/11/27(日) 08:59:41 ID:53p6QMyQ0
やりかた
++☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆幸せのレス☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆+++
これを見れた方は運がイイですw
絶対幸せになりたい!という方はこの文章を3つのスレに書き込んでください。

そうすると、7日後、貴方は好きな人に告白されるでしょう。

ただし、この文章を見たにもかかわらず書き込まなかった場合には貴方の身の回りで
よくない事が起きてしまう事があります。
必ず起こるわけではないのですが、ご注意下さい


11名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/11/27(日) 23:50:04 ID:aXCtDKjx0
不正査定についてやれ
12名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/11/28(月) 00:01:02 ID:08X2VXdL0
何を隠しているのですか?具体的におながいします。
13名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/11/28(月) 00:41:07 ID:ROtUK+WJ0
もしもしからクライアント企業にSVやMGで行ってる人って派遣なの?委託なの?
つまりどこから給料もらってるの?
一生顧客企業次々と回るの?
14名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/11/28(月) 01:30:17 ID:z/Fu1rDyO
人身御供、かな?
15名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/11/28(月) 02:31:11 ID:08X2VXdL0
派遣社員と同じです。
16名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/11/29(火) 12:46:22 ID:hx/TCJBu0
>>12
バイトに有給があることを隠蔽しているDQN企業です。
社員も有給使う人間は罪人扱い
17名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/11/30(水) 02:15:41 ID:36Tio3nG0
時給制の契約社員も残業代は上限30hまで残業は無制限というルール
があるそうです。
18名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/11/30(水) 13:23:25 ID:8hjHcWPF0
病欠するするとシフトカットされちゃうんだって。
他にも嫌がらせでシフトカットされるとかって言ってたよん。

19名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/11/30(水) 19:16:00 ID:JYcq9FqWO
もしもしは数あるコールセンターでも非常に評判が悪く有名です。
たくさんの情報を扱っているのに関わらず情報漏洩や目先の数字ばかりにこだわり、質の悪さ オペレーターやSVのスキルの低さ研修などのアバウトさなど、テレマ業界でも評判になっています。
20名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/12/02(金) 19:35:38 ID:Ys3nMB7jO
30時間以上の残業はサービス残業になりますorz
21名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/12/03(土) 01:23:17 ID:tYVQESrE0
サービス業ですから当然ですってorz
22名無しさん@そうだ登録へいこう :2005/12/03(土) 22:13:39 ID:A9uYVEJk0
おっ!なかなか楽しそうなスレですな。
バイトへの有給隠し。不正査定。真相はいかに・・・
23名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/12/04(日) 23:10:43 ID:xtPKGiBaO
イジメによる自殺者も出たらしいよ!
24名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/12/07(水) 11:58:09 ID:DrDCrWf00
>>19

もしもしの子会社マックスもそうとうひどいらしい。
クソSVのいびり、さぼり、手抜き、しゃべり、(バイトの)個人情報もらしまくり、
研修機関にバイトが半分はやめていくと言ってた。

25名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/12/15(木) 12:01:07 ID:887tKc0NO
保守age
26名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/12/16(金) 19:45:51 ID:ObJdB+3X0
一杯スレが会ってどれ見たらいいんだかわかんない。まとめはどれだ?
27名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/01/30(月) 04:03:54 ID:SeerVsJG0 BE:345492656-
で 何でこんな叩かれてるの?
28名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/01/31(火) 17:46:28 ID:Yo4KBfo20
研修の休憩時に、近くにいた先輩OPが「シフトカットのいじめがある」、って話をしてた。

ココでもそういう事ちょうど書かれてたし、
かなりそういう事が頻繁な気配がする。
大企業だから、ってだけでここまで叩かれるのかな?
29名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/02/10(金) 02:49:48 ID:PeTa/Slo0
>>27 クビになった能無しが逆恨みで・・ではないと思いたい。
30名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/02/13(月) 03:40:02 ID:jSPLwhaRO
今日面接なんですけど
このスレ見てめちゃめちゃ不安になってきた
あ〜どうしよう
ちなみに新宿の東○電○(受信)
今からじゃ遅いかもしれないですが
ココで働いた事ある方いましたら繊細教えてもらえませんか?
31名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/02/21(火) 23:22:29 ID:FjplTsKM0
SVを管理する体制ってどうなってるの?ココ。
32名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/02/24(金) 01:50:51 ID:9QLCe9jJ0
SVの管理体制ね〜いかがなものですかね!
33名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/02/24(金) 01:52:02 ID:9QLCe9jJ0
SVの管理体制ね〜いかがなものですかね!
34名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/02/24(金) 01:52:42 ID:9QLCe9jJ0
SVの管理体制ね〜いかがなものですかね!
35名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/02/24(金) 02:04:38 ID:/huSxVyJ0
>>32-34
連打しないでください。
36■重複誘導■:2006/02/24(金) 09:15:58 ID:Ui/AkrKb0
先行既出スレを御利用願います

【親は詐欺】もしもしホットライン7【子は亀頭】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1119498965/
37名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/02/25(土) 19:41:37 ID:NmIArMYe0
3ヶ月から半年、雇用して仕事に習熟した頃に時給を下げたりや嫌がらせで
退職にもって行く雇用形態を採用している。
すなわち、習熟度の高い人材を長く使うと時給を上げなきゃいけないから
短期間で新しい人材に切り替えることで人件費を節約してるからだ。
中国進出の多国籍企業が利用しているシステム。
よって、利用しやすい、低学歴や在日、草加がSVやリーダーに多いのも
彼らの弱点=他の大手上場企業では採用されない可能性が高い、を利用
している。
普通の日本人は就職しない方が身のため。
38名無しさん@そうだ登録へ行こう
神戸のJRの仕事に応募したいのだが。どうなんだろ。