？？何でも質問箱？？14箱目？？

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/12(木) 23:35:52 ID:WfxPWZGt0

過去ログを検索して同じ質問がないか確かめてから質問してください。
※検索の仕方
ＷＩＮDOWSなら Ctrl ＋F、
ＭＡＣならコマンド＋Fキーを同時に押す。

好きな言葉で検索ができますよ。

９８０レスを超えないように９５０レスくらいで次スレを立てましょうね。
Dat落ちからHtml化までかなり日数がかかりますからね。
９８０超えたらDat落ちだからね。

※占いの館ではありませんので御注意願います。
※服装、社保、離職（バックレ）に関する質問は下記の専用スレでお願いします。
服装って？二着目
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1096214669/
「とにかく辞めたい」と言う人格破綻者のスレ・２
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1082131979/
社会保険、税金関連＠派遣業界板Part.4
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1098547547/

過去スレは>>2
良くある質問は>>3

2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/12(木) 23:38:14 ID:WfxPWZGt0

※過去スレ
(1)？？？何でも質問箱？？？
　http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1019659712/←caramelサーバの為Html化されていません
(2)？？？何でも質問箱(2)？？？
　http://money.2ch.net/haken/kako/1037/10378/1037853974.html
(3)？？毒舌足立の？？何でも質問箱？？３？？
　http://money.2ch.net/haken/kako/1049/10490/1049043938.html
(4)？？？何でも質問箱(3)？？？
　http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1049195088/←●買ってね♥
(5)？？何でも質問箱？？４箱目？？
　http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1054920783/←●買ってね♥
　http://makimo.to/2ch/money_haken/1054/1054920783.html
(6)？？何でも質問箱？？５箱目？？
　http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1059389005/←●買ってね♥
(7)？？何でも質問箱？？６箱目？？
　http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1064393941/←●買ってね♥
　http://makimo.to/2ch/money_haken/1064/1064393941.html
(8)？？何でも質問箱？？７箱目？？
　http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1071969704/←●買ってね♥
(9)？？何でも質問箱？？８箱目？？
　http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1079432794/←●買ってね♥
(10)？？何でも質問箱？？９箱目？？
　　http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1085241537/←●買ってね♥

3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/12(木) 23:38:49 ID:WfxPWZGt0

(11)？？何でも質問箱？？10箱目？？
　　http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1091104427/←●買ってね♥
(12)？？何でも質問箱？？11箱目？？
　　http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1096215021/←●買ってね♥
(13)＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. の？何でも質問箱？⑫
　　http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1099929054/←●買ってね♥
(14)？？何でも質問箱？？13箱目？？
　　http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1109687918/←●買ってね♥

良くある質問は>>4に変更

4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/12(木) 23:39:14 ID:WfxPWZGt0

良くある質問テンプレコピペ
Q.「登録はスーツで行った方が良いんですか？」
A.君は学生アルバイトですか？言わずもがなです。スーツを着ていきましょう。

Q.「どうも派遣された職場になじめなくて、期間満了前にやめたいんですが」
A.その派遣会社とは縁を切る覚悟で、最低1ヶ月前には、派遣元に申告してください。
　派遣とはいえ、労働するということは、派遣元（派遣先とではないよ）との契約です。
　書面での取り交わし（通称"就業条件明示書"）が基本です。
　社会に出て、契約事を書面で交わすのは基本中の基本、後々万が一のトラブル時に
　大きな効力を発揮します。言った言わないの堂々巡りを防止します。

Q.「派遣て結局ピンはね？」
A.その通りです。
　極一般的な商売はﾓﾉが商材ですが、派遣業の場合は「人」が商材です。
　ﾓﾉを売ってなんぼの商売、その中間搾取（相場は60%？完全に"鵜"ですなｗ）は
　覚悟の上で派遣登録してください。

※良くある質問は過去レスぐらい読んでから書け。
①派遣と請負（アウトソーシング）はどう違いますか？
　http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2135.htmを読んでみそ。
②二重派遣って何？
　http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2265.htmを読んでみそ。
③登録時の服装は？
　ﾌﾟｯ、派遣とはいえ社会人になるんだからスーツぐらい事前に用意しとけ。
④辞めたい時は？
　ﾌﾟｯ、一ヶ月前に派遣元に申告する事ぐらい知らないの？
⑤履歴書、職務経歴書の書き方は？
　ﾌﾟｯ、「○×社の△◇業務に○年間派遣にて就業」とでも書いておけよ。
　派遣元は書く必要が無い事なんかおまいらの腐った脳味噌でも理解出来るだろ？
　短期就業の繰り返しで職歴欄に書けないような香具師は『別紙』でもつけておけ！

5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/13(金) 01:11:57 ID:rU+ysPrS0

はやすぎるよいくらなんでも

6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/13(金) 07:35:06 ID:4oDhT2B+0

まあいいんじゃないの　乙！

7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/13(金) 10:48:35 ID:+nOGsJ050

派遣定年35歳って本当ですか？

8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/13(金) 11:52:22 ID:enuWqHmm0

最近、工事現場でよく見るようになった電光式の警備員画像が旗を振る映像装置。
レンタル業者から借りればコストも安いしレベルの低いアルバイト警備員などの
誘導事故による責任問題なども遥かに低くなるので使用する工事業者が増えている。

工事現場の警備員といえば大学生やフリーター、リストラされた中年男性の
つなぎの仕事としてよく知られているが彼らの小使い稼ぎの手段がこの機材の出現により
減少している。

ところでこの機材に纏わる奇妙な話がある。
公団等で良く見る３色程度の発光ダイオード式の警備員が旗を振ってる実写映像を映す電光看板。
実はコレ、95年に実在の交通誘導警備員をキャプチャーし作成されたもの。
しかしモデルとなった警備員は神奈川で交通誘導中にミキサー車に轢かれ他界した。
この人の遺影が全国の工事現場で旗を振り続けるのかと思うと不気味な話である。

皆さんもこの「電光警備員」を町で見かけたら黙祷してあげてほしい。

9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/13(金) 11:53:16 ID:gLugMmmCO

来週登録会に行く予定です。登録して条件が合うものがある時のみお世話になろうと思いますが、それでも登録させてもらってよろしいんでしょうか？登録して紹介されたら必ず職につかなければならないということはありますか？

10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/13(金) 19:51:09 ID:4ET7T5oS0

そろそろ移動しろ

11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/13(金) 20:17:42 ID:Eb/g6rTY0

>>9

9さんの希望通りの条件の仕事がある時のみ世話になるのがベストでしょう。
それが派遣の唯一いいところだと思います。

12 ：都心の暇な社内ＳＥ：2005/05/13(金) 20:52:12 ID:LCi26uIH0

井の中のかわずにならないように、週末や平日夕方などに
あっちこっちの会社や組織などを見られる
シスアド程度の知識でできるＩＴ系仕事（つまり非開発）をしたいんですが、
有名なところでは、どこがそういう案件強いですか？

もしくはそれ以外の良い処方箋はありますか？

13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/13(金) 20:57:34 ID:J3UAeUEN0

箱１３から来ました！

派遣会社の事務の求人があって、応募しました。
１ヶ月書類選考されて、やっと面接決まりました。
求人には書類選考と面接と書いてあるだけなんですが、
電話で簡単なテストあります、と言われました。
派遣会社の事務のテストって何出るんですか？
経験ある人、教えてください！！

14 ：都心の暇な社内ＳＥ：2005/05/13(金) 21:27:15 ID:LCi26uIH0

１　３　４　の次は何が来る？　みたいなやつじゃない？

15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/13(金) 21:37:18 ID:c9hWngt90

>>派遣会社の事務のテスト

漢字の書き取り

16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/13(金) 22:09:10 ID:0bWRNpzh0

漢字の読み書き、簡単な計算、略称の日本語正式名称(IMFとかUNICEFとか)
あと、>14のような知能テスト、が多いかな。

派遣の仕事のときじゃないけど、求職応募のテストに「日本の大企業を10社挙げよ」とあって
かなり苦労した覚えがあるorz

17 ：(^_^;)：2005/05/13(金) 23:29:11 ID:c0p0OUeYO

派遣先で消費者金融関係のお仕事してる人って居ますかぁ？

18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/14(土) 09:37:48 ID:TFbcOTE80

数字には強いんですが、漢字はかなり弱いんです･･･orz
やはりテストの結果は重要なんですよね？
やばい･･･

面接のとき、志望動機って必ず聞かれるんでしょうか？
中途採用で志望動機聞かれるのかなりツライです。
だってただ事務の仕事探してて、休みが土日だから、ってのが本音なんで･･･
困るなぁ

19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/14(土) 09:40:33 ID:nEBkMRm/0

>>漢字はかなり弱いんです･

日本の人ですか？

20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/14(土) 10:17:34 ID:7zz3/nI+0

>>17
消費者金融って、結構断る人が多いんだよね。
派遣会社の登録の時、「NGな企業はありますか？消費者金融とか・・・」と
聞かれることがある。

21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/14(土) 10:21:28 ID:TFbcOTE80

ええ、日本人ですとも（笑）

数学は得意で国語は苦手という感じです

22 ：(^_^;)：2005/05/14(土) 11:09:15 ID:8Qk8nBE5O

20
そうなんですか…やっぱりそういうお仕事ってあまり望ましくないですよねぇ？

23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/14(土) 12:24:27 ID:iC7mUf5Y0

>>21
>>20じゃないけど雑談。漢字が苦手というのはあるとしても
数学や物理なんかは国語力（読解力）必要だと思うんだけど。
両方苦手な人はまぁ納得できるとして
かたっぽだけ得意（特に数学だけ）というのが自分には理解できない・・・。
あと暗記が苦手とか言ってるくせに、
化学の有機とかやたら覚えてる人とか・・・。
なので、そうは言いつつほんとは国語も得意なんじゃないですか？

24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/14(土) 13:04:27 ID:IahChkYN0

>>7 派遣定年35歳って本当ですか？

見た目、感覚が35歳までってことですよ。
40過ぎていても美人とかであれば問題なし！

25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/14(土) 16:44:36 ID:aT/JnaOC0

知人の紹介で行ったとある公共機関のバイト面接で、一応受かったのですが
前任の方が派遣会社から派遣されている人で、
「交通費やら何やらの手続きの問題があるのでできれば前任の人と同じところで派遣登録してほしい」って言われました。
それでそこで働くために派遣登録することに。

んで、前任の担当の人に電話して説明を受け　オンライン登録。
そのときに常識テスト？みたいなのがあったのですが
なんかすごく緊張して時間内に全部終わらなかった…しかも間違えたっぽい…
今度、支店に手続きに行くのですが
そこでもエクセルとかのテストがあるらしく
エクセルは独学でちょこっと勉強しただけなのに　面接で「できる」って言ってしまったのです。
正直、エクセル使うことがなさそうな業種で　
でも使えるって言っておいたほうがいいかなと思って、見栄を張ってしまいました…
あとから派遣会社のテストを受けてもらうけど簡単だからだいじょうぶみたく言われ
本当に青くなりました。
なんであんな嘘言っちゃったんだろ…

それで今エクセルを必死こいて勉強しているのですが
正直とてもマクロとかまでいかないと思います。
簡単な表計算、グラフ作成…　それ以上の関数になると覚えきれるかどうか…
派遣でのエクセルテスト受けられた方、どの程度のレベルをテストされるのか、
ご存知の方教えていただけないでしょうか…

あと、ワード・エクセル以外にもテストされるでしょうか。

26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/14(土) 17:14:12 ID:53fThciu0

>>25
派遣会社の登録時のテストって別にあまり気にしなくていいのでは？あなたの
場合すでにもう面接を受かっているわけですし。
どちらかというと派遣登録時のテストよりも実際に働いた時に困らないように
しておくことが大事だと思います。目標が違ってないですか？
私は派遣登録時はいつもエクセルの試験はパスしちゃってます。別に問題が
あったことは過去にありません。仕事でエクセルも使ってますけど。
事務職希望だとテストがあるところは多いですね。ワードもしかり。簡単な
ビジネス文章の作成みたいなケースが主かな。
しかし直接雇用を嫌がる企業って多くなりましたね・・。orz

27 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：2005/05/14(土) 17:19:04 ID:QVxVHNbG0

>>20
消費者金融の仕事してると、感覚おかしくなるらしいからなー。
ツレとかで正社員やってた奴が何人かいたけど、結局全員が
辞めて同じこと言ってた。

【人としての感覚がおかしくなる】

だそうで。

28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/14(土) 18:08:34 ID:aT/JnaOC0

>>26
25です。返信ありがとうございます。

＞実際に働いた時に困らないようにしておくことが大事だと思います。
＞目標が違ってないですか？

おっしゃる通りです。本当にそのとおりだと思います。
仕事は技術系で、実際にエクセルを使うことはほとんどなさそうで、
前任の方も書類作成にはフォトショップなどを使っていたそうなので
「フォトショップなら使えるから書類作成をまかされても乗り切れる」と、甘く思ってました。
実際に仕事が始まるのは6月からですが　派遣登録は週明けで、
言い訳がましいのですが、目先のことしか考えられなくなっていました。
テストって断ってもよいものなのですね。
もし今日明日中に今以上に覚えられなかったら、断ることにします。
それで来月から働きだしたとき、もしエクセルを使うような仕事がでてきても困らないように
今から一生懸命勉強することにします。

よいアドバイスを頂いて（常識ですよね…）感謝しています。ありがとうございました。

29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/14(土) 18:17:28 ID:aT/JnaOC0

25です。

＞しかし直接雇用を嫌がる企業って多くなりましたね・・。orz

ちなみに直接雇用を嫌がられたという感じではありませんでした。
私が受けたところはとある国立の研究所（正しくは独立行政法人ですが国から補助金出てます）で、
そこの研究員の研究を手伝う仕事です。
本来ならば研究所のパートタイマー職員という形で契約するはずなのですが
そこの研究員が個人でベンチャー企業を起こしていて、その手伝いも仕事に含まれており、
その際、研究所との兼ね合いで、ベンチャー企業分の交通費や保険等の手続きが相当ややこしくなるらしく、
多少給与を多めに払っても（派遣のピンハネ分）その手続きの手間を省きたいということらしいです。

って、うまく言いくるめられているだけで直接雇用を嫌がっているのかもしれないですね…
すみません、どうでもいいことなのかもしれないのですが、
一応説明をと思って。長々と失礼しました。

30 ：26：2005/05/14(土) 18:39:04 ID:53fThciu0

>>25
丁寧なレスありがとうございます。私の場合もあなたと同じくオフィス系の
ソフトよりもフォトショップやイラストレーターやらページメーカーの方が
どちらかというとわかっていて。でも一般企業の判断ってやはりオフィスな
んです。クォークが出来てもページメーカーが出来てもDTPでない職だとエク
セルやワードが出来てなんぼなんです。実際の業務で使わないのであれば
いりませんがでも覚えておいたほうがいいかもなので、今努力して一生懸命
覚えていることが無駄になることはないと思います。

直接雇用がうんぬんの話ですが、実際私が今勤務している会社は異様に嫌がり
ます、直接雇用。保険がうんたらかんたらだから嫌だとか経費がどうたらこう
たら言ってます。まぁこのあたりのからくりはもっと知識ある方がいるでしょう。
いらなくなったらすぐ切ることが出来るのが派遣と考えている企業が多いように
思えてなりません。

あえて派遣扱いで来いというところに懸念しただけですのでお気になさらず。

31 ：25：2005/05/14(土) 18:55:13 ID:aT/JnaOC0

>>26
＞一般企業の判断ってやはりオフィスなんです。
そうなんですね…。
私なんてましてや研究所でましてや技術職で、面接で
「ああ、君、ワードとエクセル使えるんだね」って確認されると思いませんでした。
フォトショップやイラストレーターには特に言及されなかったのに。
エクセルもワードもこういう職種では特に使えたって使えなくたって問題はないだろうけれど、
とりあえず書いておこう、そのほうが見栄えがするかな、くらいの軽い気持ちだったので…
改めて自分の常識のなさに恥ずかしくなります。

どこも派遣を使うにはそれなりの理由をうんたらかんたら言ってるわけですね（苦笑）
派遣登録は初めてなのですが、いろんな板を見ていても、どうも厳しそうな感じですね…

32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/14(土) 19:04:32 ID:8Qk8nBE5O

27
実際の詳しい仕事内容とかってどんなもんなんでしょうか…？
あと「人としての感覚がおかしくなる」とはどのような事でしょう？

33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/14(土) 21:02:02 ID:fyd/YGPr0

国語が苦手な者です。
簡単に言いすぎたのかもしれません。。。
国語が苦手というのは、
暗記が苦手⇒漢字が覚えられない。
あとは作文や論文など、書いて表現する系は苦手なのです。
なので面接も、頭で言いたいことが思い浮かんでいてもうまく言葉にできないので
それもまた苦手なんです。。

34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/14(土) 21:07:20 ID:lqjdcySI0

やっぱし、フォトショップやイラストレータは画像を扱うソフトなんで
WordやExcelと、印刷すれば同じものを作れたとしても、電子データとして違いすぎる。
例えばフォトショップで文章書いたとしてあとから検索はできんでしょ。
画像をバリバリ扱う仕事でもなければフォトショップとかイラストレータの経験が求められることは少ないかと。
(まぁ、Webシステム開発してて、外注費減らすためにPGにフォトショップ使わせる会社も知ってるがｗ)

35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/14(土) 21:44:15 ID:LRbircOy0

派遣会社に登録して社会保険にも加入する場合
社会保険の加入のために必要な書類は年金手帳だけで大丈夫でしょうか。
健康保険と厚生年金に加入する場合に必要な書類を教えて下さい。

36 ：都心の暇な社内ＳＥ：2005/05/14(土) 22:40:19 ID:mBHRXc4m0

>>12

どなたかご助言ください　m(__)m

37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/15(日) 00:26:17 ID:Jnexp+d20

>>35
>>1を読んでから書き込んでください。

社会保険、税金関連＠派遣業界板Part.4
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1098547547/

38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/15(日) 04:41:09 ID:yMEZIzap0

>>25
派遣業界は数年前と比べるとかなり厳しくなってきています。直接雇用を
企業がしないのは、保険とかが面倒なのもあるようです。
派遣だと交通費が出ないところが多いし、結局派遣会社に自分の取り分の
何パーセントかもってかれているわけで。
派遣でやるしか道がどうしてもない場合や、派遣スタイルが合っている方は
除いて、チャンスがある方は直接雇用をお勧めします。

>>12
ＩＴ系仕事ってのがあまりに具体的でないのでレスがむずかしい。土日だけで
きる仕事っていえば誰でもできる業種の範囲になってしまいそうです。
出張サポートとか。サーバー管理とか。電話のテクサポとか。
SEはむずかしそうな気が。だって逆に考えてみて、土日だけ仕事したいっていう
人にどんな仕事をやってもらおうと思いますか？

39 ：25：2005/05/15(日) 12:27:20 ID:VgKU29uW0

>>38
直接雇用だと「パートタイマー」だけど派遣だと「派遣社員」なわけで、
全く社会に無知な私は「社員」とつく分、派遣のほうがむしろいいものだと思っていました。
国の機関だけあって交通費・各種保険は出るようです。
でも皆さんのお話を聞いていると、派遣てほんとに未来がない感じがします。

＞チャンスがある方は直接雇用をお勧めします
交通費や各種保険はちゃんとついてくるようですが
私も保険や何かのことについては本当に無知で、上に紹介されている板で
ちょっと勉強しておきます。
面接のときに派遣をOKしてしまったのが今からも悔やまれます…
「派遣についてよくわからないので、検討させていただいてもよろしいですか」
とかって言えばよかった。向こうも「できれば」って言ってたんだし…
とりあえずしばらく働いてみて、折をみて相談してみます。

ご助言ありがとうございます。

40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/15(日) 14:12:17 ID:5QGW2YZC0

>>36
コネを使えば夜間の仕事はあるが夕方だけとか土日だとほぼなし。
スクールにでも通ってれ。

>>25
派遣登録のテストにマクロはイランから捨ててよし。
関数もよく使うものだけ覚えればOK。

41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/15(日) 14:27:43 ID:Y6kVOA9k0

事情があって、夕方～深夜に働きたいんだけど、何かアドバイスあります？

漠然とした質問でスマソ

42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/15(日) 17:13:56 ID:qJZlJoKO0

>>41
なんのアドバイスがほしいんだ？
求めているものがわからない。

43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/15(日) 17:19:58 ID:QRePpwe10

派遣会社に就職した場合
仕事が無くて会社待機って事有るの？

44 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：2005/05/15(日) 17:21:48 ID:neRIs+KB0

>>32
俺も実体験しているわけじゃないからなんとも･･･
ただ、【人を人と思わなくなる（思いやりがなくなる）】とは言ってた。
確かにツレと付き合ってて、性格歪んできたな～って感じた時も
何度かあったしな。
みんな金回りはそこそこ良かったみたいだけど、離職率はかなり
高いみたいよ。

45 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：2005/05/15(日) 17:26:23 ID:neRIs+KB0

>>12
大手派遣会社で、ＩＴ専門作ってるからそこへ行くとよろし。ただ、

＞週末や平日夕方などにあっちこっちの会社や組織などを見られる

こんなの無いってｗ
基本的に大手は自分のところでＳＥ抱えてるし、小さなところなら
あるかもしれないけど、夕方や週末だけ見たいなんてのは無理。

46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/15(日) 17:45:53 ID:VgKU29uW0

>>41
どういうアドバイス？職種？体調？？
私は以前昼夜逆転生活を送ったことがあるけど、
半年で自律神経をやられて、起きている間はめまいで立ってられなくなったよ。
それ以来もどしたけど、今でもちょっと深夜就寝が続くと、
めまいを起こす体質になってしまいました。かなりしんどいです…

人によって平気な人もいるみたいだからなんともいえないけど…
相当きちんと自己管理すべきだと思う。

47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/15(日) 18:49:46 ID:jvd+d+Y5O

無理に旧スレ使わなくても・・・・・

48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/15(日) 20:12:26 ID:5QGW2YZC0

>>41
お水はやめとけ。

49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/15(日) 20:21:09 ID:LeCGvGjYO

結局どこの派遣会社がまともで仕事していてもイイ感じなんですか？

50 ：25：2005/05/15(日) 20:41:01 ID:VgKU29uW0

>>40
レスありがとうございます。
派遣のテストにしろ、実際仕事に使うにしろ、
やはりビジネス文書作成などが主なのでしょうね。
エクセルサイトを見ながら請求書を作成してみましたが
VLOOKUP関数とMATCH関数の組み合わせが私にはややこしてくて、
明日までに覚えきれるか微妙です…
がんばります。返信いただいてどうもありがとうございました。

51 ：12：2005/05/15(日) 21:46:45 ID:/Tlv6gz10

>>41
夕方から深夜って事は、終電で帰ってくるって事？　なら別にない。

単なる夜勤なら、生活リズムを変えるシフトの時などは、
睡眠を半分づつとると、変えやすい。

>>45
>大手派遣会社で、ＩＴ専門作ってるからそこへ行くとよろし。ただ、
低レベルＩＴ職の定番３社はどこですか？　　テンプ？

52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/15(日) 22:02:17 ID:ZicrZntU0

>>51
SSソリューションは？？
時給は低目で社外競合で落ちる可能性も高いけど、
案件の数だけは多いよ。
あとPテックも押さえておけば、
暇にはならんでしょう。

53 ：38：2005/05/15(日) 22:14:46 ID:yMEZIzap0

>>25
Pスレで同じような書き込みが。あの派遣会社でしたか。試験とかいっても端末
に座って入力していくだけだし、そんなに不安を覚えなくてもいいと思いますよ。
登録時にお約束のように、チェックしてるだけっぽいし。登録時の試験の内容で
が優秀であれば仕事が保証されるかというとそうでもないですし。

>>49
★思ってたより、良かった悪かった派遣会社
ttp://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1078641908/l50

この辺をご参考に。あなたが何を求めているかによって違う。
時給なのか、案件数なのか、福利厚生なのか？ぶっちゃけ、すべてにおいて
すごいとこなんかないはず、一長一短。派遣だけに限ったことではない。

54 ：■旧スレより転載■：2005/05/15(日) 23:22:33 ID:R0y9/zcl0

965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/15(日) 16:31:24 ID:qDvdN2A60
初めて派遣に登録をしようと思っている者です。
自分は転職回数が多い（正社員4社、アルバイト1社）のですが、
転職回数が多いと、派遣の場合でもやはり面接等で不利になるのでしょうか。
職種は殆ど同じ（営業事務・一般事務）なのですが…。

966 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：2005/05/15(日) 17:16:22 ID:neRIs+KB0
>>963
964参照。
つーか、俺が受けた仕事で【コツコツとした（ｒｙ】ってのはそんなのばっかりだった。

>>964
工場作業なんかでも使ったりするみたいね。
工房の夏休みにバイトでやったけど、あれはつらかった･･･（時計ばっかり見ちゃうし）

>>965
単純に企業が嫌がる。
たとえば、長期前提の仕事の場合すぐ辞められるんじゃないか？ってね。
ただし、きちんとした理由があるならば考慮はされるから、その辺は正社員
の時ほど厳しくはないよ。

967 ：965：2005/05/15(日) 17:56:15 ID:qDvdN2A60
>>966
ﾚｽありがとうございます。やっぱ嫌がられますよね(ﾉε`)
知り合いに、職歴を詐称して派遣で仕事をしたことがある人がいたんですが、
万が一バレた時のことを考えると、私は怖くてできないし。
道は険しそうですがｶﾞﾝｶﾞってみます…。

55 ：■旧スレより転載■：2005/05/15(日) 23:23:04 ID:R0y9/zcl0

968 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：2005/05/15(日) 18:01:45 ID:neRIs+KB0
>>967
経歴書って、【やってないのにやったって書いたら１００％まずい】
ただ、無理に全部書かなきゃいけないってことはないわけさ。
極端な話だけど、副業でウォータービジネスやってる女の子は
そんなの経歴書に書かないっしょ？ｗ
嘘を書いてはいけないけど、全部を書く必要はない、これがキモ。
ただし、保険に加入してたんなら書いたほうがいいけどね。

969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/15(日) 18:33:24 ID:DM0VZ5Or0
休日が月８日以上で
残業がなくてあまり難しくない仕事ってありますか？
給料は１０万以上１５万以下ぐらいあれば

970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/15(日) 22:00:08 ID:NXBV1ty80
>>956,>>957,>>960
レスありがとうございます。
悩んだ末、最初に受かった企業へ行くことにしました。
ちょっと欲を出しすぎたかもしれませんｗ
初派遣頑張ってみようと思います。

56 ：■旧スレより転載■：2005/05/16(月) 01:43:10 ID:6mhjEreb0

972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/16(月) 01:37:41 ID:imIWdq810
なんか新スレにｺﾋﾟﾍﾟしたりして必死だけど
ここまだ28スレも書けるよ

57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/16(月) 01:45:49 ID:6mhjEreb0

>>56【前スレ＞＞972】

ログ保存の為です。
レス数が980を超えるとＤＡＴ落ちして読めなくなりますので・・・
御協力お願いします。

前々スレも下の方にあるはずですｗ

58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/16(月) 03:18:03 ID:SoQV/62OO

前スレ潰し荒らしは放置が吉

59 ：51：2005/05/16(月) 07:21:54 ID:btZZJQQr0

>>52
情報ありがとう。

えっと、スッタフサービスソリューションと、
パソナテックが良さそうなんですね？

定番３社と言ったら、あとはどんなもんでしょうか？
各社の批評をお聞かせくらさい。　　　<(_ _)>

60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/16(月) 10:13:57 ID:YbaqPA/a0

>>59
いや、決して良いわけではない。
案件も多いし、多少のスキル不足でも案件はあるので
時間は空かないということ。

61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/16(月) 12:32:34 ID:KlqOzHpE0

明日面接の予定があったんですけど、他のとこが決まってしまいました。
面接を前日にドタキャンするより、
面接を受けてからお断りしたほうがよいのでしょうか？

62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/16(月) 14:46:53 ID:CahsjdY70

この業界では前日はドタキャンとは言わない
から安心して断るべし。交通費がもったいない。

63 ：つД｀） ◆LRGMDFBrF. ：2005/05/16(月) 15:31:13 ID:pJAVE9d7O

>>61
今後を考えるなら、面接してから断るのがいい。
100円ケチって、1000円損するのは避けたいところ。

64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/16(月) 15:51:17 ID:YOyGJ3RZ0

コーディネーターから仕事の紹介の電話があり、引き受けたのですが
その日の夜、営業から詳細の電話があって話しているうちに
自分の希望とは違う気がしてきたので、その場でやっぱり断りました。
それ以降、その派遣会社から仕事の紹介が全くこなくなったのですが
一度引き受けたのに断ったのがルール違反だったんでしょうか？
ちなみにそれまでは毎日、仕事の紹介がきていました。

65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/16(月) 20:04:20 ID:CahsjdY70

>>64
毎日紹介は来てたが、顔合わせまでは行かなかったの？？
断り続けたので、働く気なしと判断されたとか。
スキルに見合う案件が無いと思われたのではないかな。

66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/16(月) 21:52:31 ID:YOyGJ3RZ0

>>65
一度、顔合わせをしたんですが、その時は向こうから断られました。
で、その後も普通に紹介が来てて、上記のようにコーデの段階では引き受けて
営業の話聞いてからやっぱり断ると、急に紹介がこなくなったんです。

67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/16(月) 22:31:04 ID:QSPFvW6H0

>>64
>一度引き受けたのに断ったのがルール違反

そんなことはないでしょう。面接まで行って派遣先から「ok」が出て日程も
決まったのに、やっぱ辞めますとかいうなら相手もまた新しい人を探さなくて
はいけないから、きついことを言ってくる場合もありますが。

営業やコーディはあなたのしたい仕事がどういうものなのかなんて実際には
深く知らないケースは多いです。電話で営業さんとしゃべったときにあなたの
求めているお仕事がどういうものかを今までより理解したので安易な案件の
紹介をやめたのかもしれません。SSあたりは特に「はぁ？」な検討違いのものを
紹介してきたりしますし。
今登録しているところ以外にも何社も登録しておいたほうがいいです。
それから紹介を待っているだけではなく派遣元のHPなどから、どんな仕事の
募集が今されているのかを自分でも調べて「いいな」と思うようなものが
あればどんどん応募しましょう。待っているだけではダメです。

68 ：５１：2005/05/16(月) 22:44:16 ID:Pv8ORWkt0

>>60
貴重な情報ありがとう　ヽ(^。^)ノ

ところで案件の紹介って、メールで来るのかな？
中堅以下は電話が大半だけど、、、

69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/16(月) 22:59:16 ID:CP31NJ7KO

私は豊田系列の岐阜車体に日総工産から派遣社員でいきました。夜勤有りの毎日３時間残業ありです。
給料楽しみにしてました。
手取り二千円でした。明細書で確認すると休日出勤・残業手当・夜勤手当が全部０と書いてました。日総工産株式会社東海事業所の清水さんに訪ねると『それぐらい我慢しろ、言ってる意味分かるな！！！(`o´)』と言われました。
残業は月に六十時間、休日出勤は月に二回ありました。それが０になりました。
派遣先の会社『岐阜車体』の塗装第一班加藤リーダーにも、サービス残業しろと言われました。
退職届けにも、退職理由を給料未払いと書きました。
しかし離職表には自己都合と書いてました。
今日ハローワークに行って意義申し立てしてきます。
労働基準監督署にも通報します。
それがもし通用しなければ、日総工産の本社にガソリン持っていって軽急便事件のように自爆テロを決行するべきだとおもいました。

なぜ私が、自爆テロををおこなったかをここに記す。

五月十六日朝五時木村貫光

管理人様へ、マスコミが真実の報道をしない場合これを公開して下さい。
消さないでください、よろしくお願いします。
http://m.z-z.jp/?nisso
http://m.z-z.jp/?niken

70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/16(月) 23:14:12 ID:yAukWmH5O

69 正論だと思う。

71 ：25：2005/05/16(月) 23:21:33 ID:aHEWTVAH0

>>38
ハイ、あの派遣会社です。こちらの板へもコピペで申し訳ないと思ったのですが、
あちらは少し荒れていたようなので不安で…
きちんと答えてくださった方もいたんですけど、
こちらでもいろいろお話が聞けてすごく参考になりました。

登録行ってきました。
が。
なんかExcelのテスト、省略されました…orz
たぶんもう勤め先が決まってたからですね…事前の電話ではあるって聞いてたんですけど。
もういっぱいいっぱいに関数を覚えていって、
ビジネス文書も付け焼刃で覚えたのですが、テストされなくてよかったような悪かったような…
正直すごくほっとしてるんですが、実際に必要なのは仕事で求められたときなんですよね。
これからも継続して勉強しようと思います。

お騒がせしました。お答えいただいた方々、どうもありがとうございました。

72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/16(月) 23:27:50 ID:aHEWTVAH0

>>69
釣りかもしれないけど一応マジレス。

自爆テロする覚悟があるなら　訴訟でもなんでも起こそうよ。

73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/16(月) 23:51:27 ID:hyp05cKj0

>71
まぁ、関数は覚えといて無駄にはならないよ。忘れてもそれほど致命的ではないけどｗ
知らないとちまちま手で編集しないといけないところを関数でがーっと処理させたり、便利なのは確か。
ではがんがってくだされ。

74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/16(月) 23:57:35 ID:YOyGJ3RZ0

>>67
丁寧なレスありがとうございます。
非常に参考になりました。

75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/17(火) 14:09:41 ID:VfGmOzMC0

ちなみに登録時や紹介時に必ず
他で登録してるかとか話進んでいますかとか
聞かれますが正直に答えて大丈夫ですか？

76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/17(火) 14:23:29 ID:sE09NcRM0

６９さん＞　　豊田はひどいですね。三重県での担当者はその面は固いですよ。
三重に来たほうがいいんじゃないかな。
その前に、通用しますよきっと。　　私がそれで覆した１人ですから。自己都合をなしにした。あと、タイムカードとかのコピーとか容易できたらなおさらいいんだけどね。

77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/17(火) 14:26:08 ID:sE09NcRM0

女子更衣室や女子トイレに軽くしのこめる工場ないかな～。　更衣室で女子の服きてみたいから。　　どうですか現状は？

78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/17(火) 17:07:31 ID:nez/w33F0

どうやって仕事探してる？

79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/17(火) 18:57:58 ID:UfkOQfQq0

質問させてください。

みなさん、通勤には定期券を買っていますか？
それとも回数券を使用していますか？

80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/17(火) 19:00:51 ID:0vlXHJ610

電車は定期。バスは共通カード。

81 ：■旧スレより転載■：2005/05/17(火) 20:21:38 ID:XW7sOrhu0

973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/17(火) 13:02:06 ID:nZ8w23yU0
バックレちゃった。けど未払い分の給料もらえないってのはどうなんでしょ？
法律上では、
・労働者が一方的に退職してしまったために、会社の業務が著しく滞った
・商談などをスッポカシたため、取引先の信頼を失った etc...
があった場合、会社側は損害賠償請求できるんですが、それを盾にされて払ってくれません。
派遣先に謝罪しに行きますって言ったらそれはしなくていいって言ってたのが気になるけど・・
やはり自業自得ですかね・・

974 ：973：2005/05/17(火) 13:08:09 ID:nZ8w23yU0
それと私は実家に住んでるんですが、電話で、謝罪しに事務所こないと家にくるとか、親に言うとか
まるでヤクザ口調で怒鳴ってきたんです

975 ：973：2005/05/17(火) 13:12:47 ID:nZ8w23yU0
最初は女のオペレーターの人だったんですが、途中で男の人に変わってほんと怖かったです・・
何回も書き込みすいません。

82 ：68：2005/05/17(火) 21:12:29 ID:mNoI5zBf0

>>79
週５日出勤　→　休日出勤以外は７割の利用率

という事を念頭に置いて、それよりもお得な割引率などであれば
仕事に慣れた後、定期にしたら良いのではないか？

>>68
おながい。

83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/17(火) 21:29:57 ID:M9ZJi0n8O

今日派遣登録して来たんですけど
派遣で紹介された会社では面接とかあるんでしょうか？

84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/17(火) 21:55:36 ID:elS3khAZ0

>83
紹介予定派遣以外では面接は禁止(そこまで人選ぶんなら派遣じゃなく直接雇用しる、というのが法の趣旨)
なんだけど、実際は「顔合わせ」等の名目で事実上面接のようなことがあるのが普通です。
まぁ、そういうものだと理解しておいた方がいいでしょう。

85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/17(火) 22:02:46 ID:ZweqStzN0

>>83
漏れは派遣なのに二次面接まであったよ。＿|￣|○
受かったからいいけど派遣先クライアントの本社まで連れて行かれて正社員
雇用なみの面接されたよ。もちろん履歴書も全部相手側に渡っていたさ。
違反だとは思ったけどこっちは弱い立場なんで言われるままなすがままだった。
ただしまったく顔合わせ(面接)のなかった案件もあった。案件次第だろうね。

86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/17(火) 23:56:42 ID:wBNKOzDZ0

>>83
企業も派遣会社も違法だと分かっていながら面接するところが圧倒的に多い。
要するに「奴隷の品定め」です。
それでも表向きは仕事内容を直接詳しく打ち合わせする目的の企業もあるけど
結婚歴や学歴や親の職業など違法中の違法の質問を平気でするところもあります。
答える義務はもちろん無いんだけど、答えないと当然雇われません。

87 ：83：2005/05/18(水) 11:03:12 ID:ec7/JoISO

>>84、>>85、>>86
レスありがとうございます。
親の職業とか言っても差し支えないけど
違法な質問には答えたくないですね。

まずは見学に行って頑張ってみます。

88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/18(水) 13:10:35 ID:R3daxUMp0

東海地方で保証人が要らない工場派遣はどこでしょうか？

89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/18(水) 13:29:22 ID:QMhQdels0

７７
埼玉県行田市の日研総業の業務担当がそのようなこと、やってたよ。
あれは寮で女性の部屋をのぞいたりトイレをのぞいたのだが・・・・

90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/18(水) 13:46:56 ID:c9guDsIK0

派遣で働くことになると、雇用保険も強制加入なのですか？
希望する派遣先は数ヶ月の期間限定なのですが、
雇用保険の加入を断ったりすることは出来ますか？
できれば派遣に居たっていう職歴つけたくないもので・・・

91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/18(水) 15:15:35 ID:WFZ89PswO

>>90
※服装､社保､離職(ﾊﾞｯｸﾚ)に関する質問は下記の専用ｽﾚでお願いします｡
服装って?二着目
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1096214669/
｢とにかく辞めたい｣と言う人格破綻者のｽﾚ･2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1082131979/
社会保険､税金関連@派遣業界板Part.4
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1098547547/

92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/18(水) 17:15:43 ID:f//LuvZl0

ｴｽｶﾚｰﾀｰの手すりの製造とはどのような仕事でしょうか？
分かる方いたら教えてください

93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/18(水) 22:28:58 ID:6QfhzI9o0

たぶん　手すりを作るんだろうな・

94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/18(水) 22:31:48 ID:Rh3YOHxo0

明日、職場見学なんだけど、行きたくない…
落ちるのは目に見えてるし、、、
当日キャンセルなんて、した人います？
いないよね…

95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/18(水) 22:58:13 ID:zDEUVZnw0

>94
まぁ、世の中、本当に事故にあって当日キャンセルする人もいないことはないと思うけど……
どのみちどうでもいいや、と思うのなら開き直って行ってみたら?
気分が悪くなるほど嫌なら体調不良にしてもいいかもとも思うけど、
逃げ癖って付くとしんどいよ(経験者談(つ´д`;) )

96 ：94：2005/05/18(水) 23:04:35 ID:Rh3YOHxo0

>>95
ありがとう。
開き直って、行くだけ行ってみる…

97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/19(木) 00:06:57 ID:t6tbBpMy0

お尋ねします。基本的なことなんですが。。
派遣で就業の場合、更新できるのは最大で３年なんですよね？
いい職場でずっとそこで働きたいと思ってても無理なんですか？

98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/19(木) 00:11:39 ID:8Moqud+N0

>>97
正攻法
3年目で切られそうになったら、そこに就職できるように労基か外部組合に駆け込む

横行している裏技
担当者、配属部署の名前だけを挿げ替えて新規契約と言う名の継続

99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/19(木) 00:55:28 ID:ck/W1of00

ウラワザが横行しているけど派遣先次第。某所のように派遣先がビビると
一斉バッサリ切られることがある。それは覚悟しないとな。
あなたが優秀ならウラワザ使ってくれるか、社員登用のお話があるかもね。
かもだけどね。

100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/19(木) 01:26:56 ID:LpTlrChw0

数ヶ月前なんですが、派遣会社からの案件紹介が２社同時進行してまして
Ａ社が先に決まったんで、他のＢ社顔合わせが午後からだったんですが、当日の朝お断りしました。
午後からといえ、ドタキャンは本当に申し訳なかったと思います。
電話で嫌味をさんざん言われて、「ま、仕方ないのでそちらで頑張って下さい」って言われて切りました。
それから２ヶ月間Ａ社の派遣先で働いたのですが、思ったより仕事がなかったので
契約がなくなってしまいました。その後２ヶ月たつんですが
断ったほうのＢ社案件はいまだにずっとＷｅｂで募集していて、
メール登録してるので毎週きます。
こんなに長期募集しっぱなしの案件ってなんか怖い気もしますが
（よっぽど人の出入りが激しいとか？）
私がそのＢ社に、例の案件にかかわらず、もう一度お仕事を紹介してもらえることって
可能なんでしょうか？

101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/19(木) 01:27:54 ID:qU71a9Bu0

図々しい。これだから派遣は（ ´,_ゝ｀）

102 ：(´-`).｡ｏＯ(聞き飽きた・・)：2005/05/19(木) 01:37:07 ID:LpTlrChw0

103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/19(木) 05:36:48 ID:ulXqcOEsO

落ちた時の保険で同時2件進めようと考えています。
皆さん一件のみでお話進めるんでしょうか？
あと、顔合わせ後その場でお断りするのはｱﾘですか？

104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/19(木) 07:02:26 ID:bg/gxY9v0

>100
Bの案件の関係者の腹積もりによる
占い方式で言うと９割方無理

>103
長く付き合いたい派遣会社とは２社同時には進めない
（不義理をすると縁が切れてしまうから）

顔合わせ後、先方と別れてからならその場で断るのは有り。
というか、断るならそれが最善。
（時間が経つにつれ、断るのが難しくなっていくから）

105 ：100：2005/05/19(木) 09:54:48 ID:LpTlrChw0

そーなんですかぁ。
自分で言うのもナンだけど俺って結構スキルあるので
Ｂ社に儲けさせてやろうと思ってたんだけどなぁ。
ま、引く手あまただからいいや。

106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/19(木) 10:09:01 ID:Y6J5xUbS0

女子更衣室や女子トイレに軽くしのこめる工場ないかな～。　更衣室で女子の服きてみたいから。　　どうですか現状は？

107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/19(木) 12:33:19 ID:N8mfaBoM0

↑いったい何年同じネタを書き続けるのだろう・・・

108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/19(木) 14:04:18 ID:qnQbeheL0

よろしければ皆さんの経験を聞かせてください。

来週に派遣会社に登録に向かう予定です。
登録ときに向かう服装はスーツで行きましたか？

勤務はカジュアルという会社があったとします。
最初の顔見せの時は念のためにスーツですか？

経験があまりないためにどういったケースが多いのか知りたいのです。
何か経験談がありましたら教えていただけると助かります。

109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/19(木) 14:20:47 ID:EBJIaNsq0

自分はセットのスーツじゃないけど
ジャケットに白フレアスカートで行きました<登録も顔合わせも。
キャラじゃないけどお嬢さんぽい清潔感のある感じをイメージした。
男性ならスーツは絶対だろうし、若いお嬢さんならリクスーが無難。
妙齢のご夫人なら、ある程度その人らしさを出してもいいのでは。
でも念のためって発想じゃなくて、あくまでも初対面の人に、
自分の勤労意欲を伝える服装ってのが大切だと思う。

110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/19(木) 14:48:24 ID:ihPuu7VnO

服装に関する質疑応答禁止

111 ：97：2005/05/19(木) 15:06:14 ID:KtiIfMg40

>>98-99さん
サンクスです。方法はあるみたいだけど、やっぱり基本的には
３年が限度という事ですね。

112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/19(木) 15:38:26 ID:+Ve0wdFq0

>>108-109
※服装、社保、離職（バックレ）に関する質問は下記の専用スレでお願いします。
服装って？二着目
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1096214669/
「とにかく辞めたい」と言う人格破綻者のスレ・２
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1082131979/
社会保険、税金関連＠派遣業界板Part.4
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1098547547/

113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/19(木) 17:00:02 ID:pRrTtWEP0

派遣や契約社員の仕事を申し込もうとしているのですが、
気に入ったところをいくつも応募しても大丈夫でしょうか。
もし複数採用されたら断る事になるのは解りますが、今まで一つ一つでしか応募した事が無かったもので…

114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/19(木) 18:01:59 ID:emMu4BHP0

顔合わせで紹介された会社を断ったり、前日に顔合わせを断ったら
ブラックリストにのって、新しい仕事は紹介されなくなってしまうのですか？

115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/19(木) 18:52:02 ID:CwaTLSNU0

職場見学行って、内容聞いて帰ってきてから断るのってアリでしょうか？
帰宅して考えたら、自分には合っていない様な気がしてきて。
その前に不採用だと思うけど。
自分から担当に電話しようと思ったんだけど、不採用の可能性が高いのに図々しいかと思って、
とりあえず、結果連絡待ってる状態。

116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/19(木) 19:55:34 ID:6+7jHp9D0

>>115
どうせ断るなら早い目にしておいた方が先方としてはありがたいかも

117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/19(木) 23:28:59 ID:Z/QgCkX+0

http://www.roudoukyoku.go.jp/roudou/balance/0504.htm
の過去ログ２年くらい前から持ってるけど、
雇用情勢かなり良いんじゃないの？

118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/20(金) 08:06:37 ID:On5wNFaHO

派遣が増えている事を、良い事だと思うのかね？ｏrz

119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/20(金) 10:05:16 ID:rVbMQMm80

115さん＞早けりゃ早いほうがいいて担当者も思ってますよ。　
帰宅して悩むんならやめて正解ですよ（経験から）。続いた回数すくないから、私は即思ったら断り電話いれて全て忘れてまた１から探しましたよ。

120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/20(金) 11:45:12 ID:n/2NaYxIO

プロシークという山形の派遣会社に関してご存知の方、
情報ございましたらお願いいたします。
携帯からなので過去ログにあったらごめんなさい。

121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/20(金) 11:45:51 ID:koG9nsCg0

一昨日に今週の土曜日空いてるんで予約したんですが
この場合、前日の今日までに連絡なければナシってことですかね？
それともこっちから連絡したほうがいいのかな・・・・

122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/20(金) 18:17:22 ID:FWOCVIP70

>121
君の書込みには主語がないので理解できない。
何の予約で誰から連絡がある予定なのか？

123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/20(金) 18:57:03 ID:9uTqqWfH0

すいません、質問させていただきます。
先日派遣元の営業の方に辞めたいと連絡をしたところ
職場に行きますのでと言われ職場で話したのですが（仕事中に）
今月の25日には辞めたいといったら、わかりましたとは言ってたんですが
「工場には言わないでくださいね」と言われました。。
なぜに？
と思ったのですが仕事してるとこだったのであんまり長い話も出来ないと思ってそこで話終わったのですが
営業の人が直接言うのかなぁ。。と思ってましたけど
上司の人は今だに自分が辞めたい事を知らない様子・・・
この場合25日まで何も無かった場合26日からは行かなくていいのでしょうか。。？

124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/20(金) 21:55:28 ID:5CsHQzRl0

行かなきゃなんないね。
そんな事にならないように今すぐ何としてでも連絡取れ。

125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/21(土) 00:44:03 ID:l9syCIMa0

レスありがとうございます。
やはり行かないと行けないですよね・・・
正直今すぐにでも辞めたいのに25日より延長されたら・・・
今日中にでも連絡取ってみようと思います

126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/21(土) 01:02:48 ID:f1Bj/Tja0

契約期間切れでもなければ、数営業日で辞めれるわけないだろ！！

営業があなたの代わりを探したり、尻拭いを進めてくれるんだから
せめて「いつになったら公表していいか？」って聞いてからにしろ。

127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/21(土) 01:30:17 ID:Phh4guoU0

最近、宮崎の付属病院でネットワーク更新があるらしい・・・。病院専属の情シスに就職するにはどうすれば？？？？？　うーん。わかりません。

128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/21(土) 01:42:24 ID:L3z8S8Uu0

test

129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/21(土) 08:14:43 ID:GmulWxed0

>>125
契約途中でも辞めれます。日本国憲法でも「職業選択の自由」が認められている。

130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/21(土) 13:53:46 ID:zerTJtxv0

派遣期間終了を有給消化して辞める場合、最後の有給休暇中に次の派遣をスタート
して大丈夫なのでしょうか？大丈夫かの定義ですけど、年末調整時に以前の源泉徴収票を
提出するかと思うのですが、派遣期間の記載ってありましたっけ？2重の期間があってもやってもらえるのでしょうか？
それとも自分で確定申告して帳尻合わせしたほうがいいのでしょうか？

131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/22(日) 00:28:11 ID:rxUHDK120

派遣工場での経験を書いたホームページってないですか?
たしか大阪のダイハツ工業勤務してた人のページだと思うけど

132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/22(日) 02:04:06 ID:gMmQnktA0

>120
知らね。山形なんて田舎は派遣も（というか人口が）少ないだろうし
いくら２ｃｈでも該当者はほとんどいないと思うよ。
うちの親（山形在住）が言うには最近は契約社員（派遣？期間工？）が
多くなってきたそうだ。東京の某派遣会社にも依頼がくるらしい。

プロシークのサイト見てみると、山形の会社というわけではなく
支店が山形にあるってだけと思われ。そういう意味では安心なんじゃない？
ttp://www.proseek.co.jp/pb/top.do?dispatch=disp

133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/22(日) 15:56:17 ID:z2fixQufO

>>132
ありがとうございます。多謝。

134 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：2005/05/22(日) 17:30:16 ID:Xi5Lb+D00

>>130
自分でやるのが一番確実。

135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/22(日) 20:15:45 ID:5tZWJusb0

給与についてお聞きしたいのですが　支払うのは派遣会社ですよね？
給与の相談などは派遣会社とするべきであって、
派遣先へするものではないのでしょうか…

136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/22(日) 20:39:53 ID:u1OwyOck0

>135
その通り。

137 ：ku：2005/05/22(日) 20:50:02 ID:rx/wDV0z0

機械オペレーター補助とは
具体的にどういうことをするのですか？
あと危険ではありますか？

138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/23(月) 03:04:55 ID:cWcuSzwHO

去年いっぱいで辞めた工場へまた行こうと思ってます。辞めた所に再度行った方いますか？

139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/23(月) 05:35:21 ID:5PosoLgF0

出戻りセンサー反応！

>>138 は全力でスルーされたし

繰り返す

>>138 は全力でスルーされたし

140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/23(月) 07:57:43 ID:FrkPc5t+0

>>137
一口に機械オペレーターといっても派遣先によって内容が全然違う。
派遣会社に行って説明聞いたほうが早い。

141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/23(月) 11:16:05 ID:WhrnMxno0

派遣会社が業務内容なんて知ってるワケが無い

142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/23(月) 11:23:09 ID:LEveVTVj0

今日、正社員の面接に行ってきたんですが、非常に古い建物と体質の企業でした。
廊下の電気は暗く、天井や床の一部が剥げ落ちています。
喫煙場所も壁一枚で空気清浄機の設置はありません。
なにより便所がタイル張りの和式で、小便が便器の縁にこぼれています。
女子社員は上司へのお茶汲みや、この便所掃除もあるそうです。
仕事自体（総務）は聞いた限りではヌルイ内容で、むしろ今まで派遣でやってきたほうが
緊張と高いスキルを求められる環境でした。だから入ったら仕事は楽だと思います。
このような職場環境に左右されて正社員の座を振るのは馬鹿げたことでしょうか？

143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/23(月) 11:49:13 ID:WhrnMxno0

馬鹿げた事です。

144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/23(月) 17:37:19 ID:NDNwZoyVO

顔合わせの連絡が全くないんですが、立ち消えと言うのは良くある事ですか？

145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/23(月) 17:56:23 ID:WhrnMxno0

良くある事です。

146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/23(月) 18:50:00 ID:XXmWNZs1O

飲料ビンの目視検査ってどんな仕事ですか？

147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/23(月) 18:54:54 ID:WhrnMxno0

飲料ビンを目で見て合否の判定をすることです。

148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/23(月) 19:12:52 ID:XXmWNZs1O

147
楽ですか？

149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/23(月) 19:59:34 ID:yqaZZ84fO

楽あれば苦あり
苦あれば楽あり

150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/23(月) 21:36:11 ID:Owkj2LJw0

あっさり仕事が決まって焦っている俺がいる。

簡単な仕事だから事前面接も不要なのもかもしれんが
それにしても今まで事前面接がデフォだっただけに躊躇している

151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/23(月) 22:19:11 ID:DlZ5Ikp80

派遣先の人に「何か質問ありますか」って聞かれたときに
特に何も無かった場合の良い受け答えってありますか？
派遣元に何かしら質問しろって言われているもので・・・

152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/23(月) 22:26:30 ID:Mmg5cJTF0

>>146
多分、レントゲンみたいな平べったいライトを背に、コンベアで流れてくる
瓶の汚れや割れをチェックする仕事だと思うんだけど・・・。

コンベアでなくても、コンベアでも、これはかなり眠いよ。辛い。簡単だけど、気が抜けないし。

ドモホルンリンクルのＣＭみたいに、ジッとしてなきゃいけないね、コンベアだと。

153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/23(月) 22:52:57 ID:+zjLa/m30

派遣社員は夜とか土日とか他のアルバイトしたらやっぱり就業規則違反でしょうか？

154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/23(月) 23:24:48 ID:YrqLHn7Y0

>151
・服装はどういった感じのものが良いでしょうか？
・残業時間は月にどのくらいありますか？

155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/23(月) 23:53:12 ID:pWhn4WSU0

リクナビ派遣を見て、関心がある仕事に対して
｢応募したい｣というメールを
この日曜(5月22日)に送ったけど、
一日を過ぎたのにそれに関する返事が来ない…。

こんなものなの?

156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/24(火) 00:02:33 ID:xBMmyDDb0

>>151
業務上で解らない事があったらどなたに聞けば良いのですか？くらいは言っても良い。

157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/24(火) 07:37:47 ID:Ajoqllop0

あとは××の業務に興味があるのですが、携われる機会はありますか？とか。

158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/24(火) 10:57:40 ID:J0BlaiR80

ばっくれるのやだけど　更新の話がまとまってない。　後1週間ぐらいしかないんだけど。
人事には話しいってると思うんだけど　営業まで話がきてないっぽい。
この場合私から上司にいうの？　でも更新とか時給は派遣会社の仕事だし。
ちなみに意思確認は3週間前にきました。　いいかげんすぎ。　
こっちには「一ヶ月前には意思表示をしてくださいね」っていってるくせに。

159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/24(火) 11:48:33 ID:ja/NRabv0

求人雑誌に載ってる高給の工場は、残業・休出が
当たり前だったりするんですか？

160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/24(火) 11:57:50 ID:ja/NRabv0

寮生活をしている人への質問ですけど
寮の広さはどれくらいですか？
それと周りにはどんなタイプの人が多いですか？変わった人が
多いというイメージがあるんで、実際はどうなのか教えて下さい。

161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/24(火) 12:01:34 ID:6J0o63/00

電話連絡うざぇ･･･メールにしてくれ orz

162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/24(火) 12:22:50 ID:i0ULU3XG0

メール連絡うざぇ･･･電話にしてくれ orz

163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/24(火) 13:47:29 ID:5lG8t3W9O

㈱物産ﾋｭｰﾏﾝﾘｿｰｽってとこどうですか？三井物産ｸﾞﾙｰﾌﾟで、交通費も保険なども入れるらしいんですが実際この派遣会社はどうですか？探してもなかったので教えてください！お願いします！

164 ：gf：2005/05/24(火) 17:06:35 ID:mkXmvBbR0

前にもカキコミしましたが
機械オペレーター補助のお仕事は
危険ですか？たとえばプレス機械を
扱う者とか、
後オペレーターというぐらいだからなにか口で言いながら
作業をするんですか？

165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/24(火) 17:31:42 ID:iocTjEaEO

「派遣業者なんか消えてしまえ～」と言いながら作業します

166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/24(火) 17:35:49 ID:m2K9klJ70

身元確認（免許の住所と住民票住所が違う、職歴そのもの）がうるさくない派遣・請負はどこでしょうか？ただし名○は除く。

167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/24(火) 17:36:44 ID:API+d1qC0

顔合わせの結果連絡って普通どのくらいで来る？

168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/24(火) 17:44:22 ID:iocTjEaEO

即時の場合から永遠に連絡が来ない場合まで多種多様です

169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/24(火) 17:45:28 ID:API+d1qC0

だいたい採用なら即時だよねー。
もうあきらめます

170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/24(火) 18:04:33 ID:IaahTdFH0

>164
ﾊｹﾞﾜﾗ

171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/24(火) 18:52:37 ID:IPvEy1jEO

今、派遣社員で働いてるんですけど辞めようかと思って辞めたいと言ったのですが辞める日から15日前に言わないと契約違反だといわれました。この場合、契約違反だとどのよーなことになるのでしょーか？給料振込まれないとかですかね？

172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/24(火) 19:23:06 ID:nXyCrePv0

長期派遣で契約期間１ヶ月自動更新というのは、おかしくないのでしょうか？
実際働いてみると、派遣期間無期限と同じ状態なのですが、
正社員として雇い直してくれと思う、私の方が、異常なのでしょうか？

173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/24(火) 19:38:42 ID:Y5Ajh9zL0

>>172
何度も延長雇用されていれば、
正社員に近いくらい、簡単には辞めさせられなくなる。

辞めさせられた時には、３ヶ月の退職準備金などを請求すれば
通りやすいのではないだろうか？

174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/24(火) 20:04:51 ID:XkpCp+iF0

>>173
そんなの通るわけがない。

175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/24(火) 20:38:50 ID:0ucJV7TD0

>>172
とりあえず文面どおりに取れば、更新時に次更新しない、と
派遣先かおまえさんのどちらかが言えその1ヵ月後に契約終了。
自動契約なのは派遣会社と派遣先が連絡取り合ったり、
派遣会社がお前さんに毎月「どうしますか？」って伺い立てるのを
面倒くさいと思ってるからだろうね。
（どっちかは知らん）

上の2行が全てであって、正社員として雇うか否かなどは派遣先にしか分からない。
不満があるなら、自力で正社員を探すか今の職場でうまく働きかけるしかないかと。

176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/24(火) 21:37:27 ID:nXyCrePv0

>>175
理屈はそのとおりなのですが、日々業務をやっていく中で、
突如、おれは来月の契約は更新しない！などと、吼えたところで、
派遣先は真剣に受け取らないんですよ
どうしても辞める時は、派遣先の人事担当と何回も面談やってから、
「自己都合」で「退職」するんですよ（というか、そうした）
おれって、単なる我儘者なのか？
おれって、単なる世間知らずなのか？
この御時世に、自分から辞めるなんて、とんでもない贅沢者なのか？
ｋｇほあしｇｈぁｓｋｇほあいｒｇほあｌｇはおいｔｇはｌてょぃｙ

177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/24(火) 21:47:17 ID:nXyCrePv0

だいたい、辞める時だけ、正社員扱いなんて、むかつくんだよ。

チームの打ち合わせにも参加できないし、
仕事に必要な研修も受けられない。
正社員どもは、研修ばっかやってて、すぐに上級の仕事に行っちまうしな。
こっちは、自力で勉強してるってのによぉ。
挙句の果てには、派遣席の私物は勝手に廃棄処分かよ。
社員席のガラクタ人形や家族の写真は、おめこぼしか？
ふさけんな、正社員の腐れ野郎が！

178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/24(火) 22:11:53 ID:XkpCp+iF0

お気持ちはごもっともですが、辞めるときだけ正社員扱いかよとここで文句を
いっても何もならんのでは？あとは175さんの意見に同意です。

>不満があるなら、自力で正社員を探すか今の職場でうまく働きかけるしかないかと。

３ヶ月の退職準備金などは、出るはずもないけどね。

179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/24(火) 22:11:58 ID:HNrIwGsT0

>177
敢えて言おう

派遣というのはそういうものだ。

180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/24(火) 22:18:05 ID:q7Rm61V50

>>177
そういう派遣を見下している企業って何処だよ？

数社渡り歩いたが、派遣と社員の線引きは研修とボーナスぐらいだったぞ
むしろ社員のがサービス残業強制させられていて不憫だった
（出世のためには嫌と言えないらしい）
こっちは残業代でるから一緒に付き合っていたけど。

181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/24(火) 22:21:17 ID:nXyCrePv0

派遣スタッフが、余所者だっていうなら、それはそれでいいんだよ。
それならそれで、契約と法律にのっとって扱えって言ってるんだよ。

「君には、3年でも4年5年でも、うちにいてもらいたい。」

笑わせんな。正規雇用で補充しろよ。同じ職場で60歳まで
働いたら、それは派遣スタッフじゃないだろうが。

こっちは、派遣先なんか、どうなろうと知ったことじゃないんだよ。
たまたま、そこに派遣されているだけの身分なんだからな。

いちいち、偉そうに人を拘束するんじゃねぇよ。ぼけ正社員どもが。

182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/24(火) 22:26:40 ID:sPvqlVT30

>>181
「君には、3年でも4年5年でも、うちにいてもらいたい。」
それ、自分の派遣先の人事のお言葉です。
「うちは人間関係が良好で派遣もパートも定着率がいい」って、
派遣やパートは生活の為に辞められないだけだと思う。

183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/24(火) 23:37:46 ID:12aj68yO0

＞君には、3年でも4年5年でも、うちにいてもらいたい
ああ、たしかにそういわれるね。

でも
「うちは一～三年以上の派遣定着を前提としないと雇わないから」
と仰られることもよくあるのですよ。

政府が一年の枠を外しちゃったからからこのとこ
こういう発言が平然と飛び交うようになったなぁとも思うだけど、

契約で年単位の勤務期間を結んでしまった場合、そうそうな事ではやめられんし
（三月更新が多いが年で締結される場合がない訳ではない）

かつ、一方的に強い派遣元の力を背景に一方的に派遣終了が平然となされとる
今日この頃、
僕ら派遣職員はいったいどうしたらいいんかね？

政府はどう考えとるのか知りたい。

184 ：１７３の神 ◆1UM3t970zQ ：2005/05/25(水) 00:16:16 ID:mhEFl2QB0

反復延長　→　準正社員並　は普通の判例だからね。

「派遣　反復　延長」で検索してみろよ。

裁判所は基本的に「悪い事をしたほうの味方」だけど
知ってる限り労働裁判だけは、弱い立場の労働者寄りだぞ。

あと雇用契約の期間が３ヶ月以下ってのは少ないから
突然解雇ができずに、テクニック次第で
３ヶ月タダで給料をもらえるって事。

185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/25(水) 00:30:29 ID:qTnHcZkmO

質問です。
会場を借りての面接　といわれたのですが
集団面接みたいな事をやるのでしょうか…？
今までは事務所で１対１、車の中で面接(今気付けばこれも恐かったけど…)などの
経験しかなくとても不安です。
知ってる方がいましたら曖昧でもいいので教えてください(･_･､)

186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/25(水) 01:36:36 ID:Glle0hf20

>>185
わたしは、5対1で40分間(無論、派遣先が5人。その他派遣元営業1名)、
面接をして、質問攻めにされた挙句、
この人を使うところが無い
と言われて不採用になったこ経験があります。

質問内容は、職務経歴書の記載を1項目ずつ照らし合わせ。
記載内容と実際の実務経験を具体的にチェックされました。

187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/25(水) 07:15:35 ID:xKNL0Bl00

>186
185の面接は多人数圧迫面接とは違うとおも。
それなら会議室で十分だから。

私が以前面接受けたのは、ホテルの宴会場みたいな
場所を借りてやったもの。
職場の立ち上げだったので、一度に30人採用だった。
会場にはスペースをあけてテーブルが相当数置かれ、
面接官とは１対１で会話しました。
そういう「同時に何人も面接形式」ではないでしょうか。

188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/25(水) 08:08:34 ID:CI39KOxHO

173は、１ヶ月更新されてると、言ってないか？

189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/25(水) 08:10:41 ID:CI39KOxHO

172の間違いだった。

190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/25(水) 14:01:30 ID:a4FK40xj0

簡単に女子トイレや更衣室に忍びこめる現場ないですか？できれば更衣室鍵無しとか・・・女の服きてこっそりとアレしたいから　　　本気で教えてください。

191 ：peethe：2005/05/25(水) 14:10:52 ID:uYhP2zWW0

熊本地区で派遣会社に登録するなら
どこがおすすめですか？

192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/25(水) 14:48:18 ID:yeXzmGDZO

わずみ産業っていう請負会社なんですが、知ってる方いませんか？
面接受けて仕事が決まったんですが…対応がｶﾅｰﾘ悪いんです。段取り悪いし、待遇もｲﾏｲﾁでDQNなニオイがプンプンします。
入寮もするし、ちゃんとやってけるか不安です。
何か知ってる方が居たら教えてください。

193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/25(水) 15:13:01 ID:Fx5swz9+O

ねずみ産業？
ネズミーランドの経営者ですかね？

194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/25(水) 15:25:32 ID:Skfc3Znj0

>>193　さま

ＴＤＬのパクりで、ねずみーランドってのがあるらしいですが、
何市にあるんですか？

以前ネットでも結構調べたんですが、どこにも
紹介されてなくてそのままなのです、ぜひ教えてください　　_(._.)_

195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/25(水) 15:27:09 ID:yeXzmGDZO

わずみです、わずみ産業。
ﾏｼﾞﾚｽの方お願いします。

196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/25(水) 16:26:52 ID:CL4I6gPnO

トラストワークスサンエーってどうですか？

197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/25(水) 16:40:10 ID:eSK8sKwY0

電話連絡の上手い断り方御教授ください

198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 03:30:48 ID:EWpO+xhIO

質問があります
短期間(１ヵ月ちょと)の契約で勤務したのですが
仕事を探す際、短期の勤務経験は履歴書に書く必要はあるのでしょうか？
よろしくお願いします(>_<)

199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 07:09:45 ID:JSnLjrEL0

>198
半年以内の仕事は書かなくてもいい。これ常識

200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 07:53:48 ID:i8nh7zloO

>>198
199の言う通り、書かなくても可能。ただし、書いた方が次の就職に有利そうならば書けばいいよ。
あなたのご自由に。

201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 07:55:37 ID:uw0XggJL0

質問です。
WEB関係の仕事で派遣会社に登録しょうと思うのですが、
未経験者でも大丈夫なのでしょうか？
前の仕事とは全然違う職種なので戸惑っています。
宜しくお願いします。

202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 08:01:11 ID:i8nh7zloO

>>201
登録は、できるだろうが、紹介は難しいだろう。
経験が物を言うのがこの世界。独学で、自信があるなら
まずはバイトから。

203 ：201：2005/05/26(木) 08:09:00 ID:uw0XggJL0

レスありがとうございます。
自分的にいい年齢だったので焦りすぎました。
バイトで雇ってもらえる所探してみます。
バイトだと未経験でも雇ってもらえる所は結構あるのでしょうか？
スイマセン質問ばっかりすみません…。

204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 10:07:13 ID:MIGoUe8VO

派遣会社の正社員の仕事って営業・業務管理しか無いんですかね？やっぱり激務ですかね？出来れば生産スタッフとして派遣会社の正社員をやりたいんですけど・・

205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 15:10:27 ID:YzAm9FzjO

>>192なんですけど、どなたか知ってる方居ませんか？お願いします。

206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 15:41:12 ID:Z6HPjlW70

>>205
下記スレでは？
和澄産業ってどうなった？
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1116958198/

スレッド検索してから質問しないとスルーだよ。

207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 16:45:53 ID:YzAm9FzjO

>>206
そっちも見たけど、ｽﾚが進んでなかったので。

208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 17:36:51 ID:i8nh7zloO

>>203
WEBと、一言で言っても幅広い。デザインなのか、編集なのかプログラムなの
か企画なのか？もっと具体的に＆あなたの実力は？何がどの程度
できるのでしょう

209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 19:05:16 ID:if6TMQaqO

年齢が25以上で未経験業種は厳しい

210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 20:28:21 ID:SGMjPvIz0

厳しいけどHPの更新（事務職？）の仕事で未経験というのが結構ある。
オイラはそういう紹介がくると
「バカにすんな～～～（ﾟДﾟ）」と思うけど、未経験なら
こういうのから入ってみれば？

211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 20:29:11 ID:SGMjPvIz0

あ、未経験っていっても知識はある人だからね。HTMLの。

212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 20:35:02 ID:SGMjPvIz0

>>198
書いてるよ。空白の期間はなるべく減らす
（どうせ面接で質問される）。
たとえば技術職はプロジェクト単位で細切れ。
３ヶ月間何もしない＝スキルが落ちてる、とみなされる。
１ヶ月ごとだとしても何かやってればOK。

213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 20:37:38 ID:xoVkOQtA0

皆さん、派遣先への名刺はどうしてますか？
働きはじめて1ヶ月、くれそうな気配がないので自分で作ろうかと思っていますが、これって普通かな。

214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 21:07:44 ID:06aEA+eCO

派遣て高校中退者でも大丈夫ですか？

215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 21:13:40 ID:JSnLjrEL0

>>214
大丈夫じゃない

216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 21:15:42 ID:hqE8eDbH0

>>214
大丈夫じゃない

217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 21:17:49 ID:06aEA+eCO

ダメなんですかね？

218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 21:30:06 ID:ISeDisu0O

顔合わせから結果ってどれくらいで出ますか？

219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 21:31:04 ID:JSnLjrEL0

高校中退＝中卒はダメ

220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 21:40:38 ID:06aEA+eCO

そうすか。卒業ってごまかして書いたら調べられますかね？

221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 21:43:01 ID:2xAF1lk40

>>220
まあ普通は調べないだろうね

222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 21:49:46 ID:MFJE3/0w0

>>205
こんな記事あったぞ。ろくな会社じゃないですね。以下コピペ

名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/05 11:45:04 ID:L+gxXE8h
　名古屋市の人材派遣会社「和澄産業」が整理回収機構（ＲＣＣ）による差し押さ
えを逃れようと預金６２０万円を払い戻したとして、愛知、三重両県警の合同捜査
本部は４日、強制執行妨害容疑で同社の実質的経営者李京柱容疑者（６３）＝名古
屋市千種区＝と、北伊勢上野信金本店の営業部長中村孝則容疑者（５２）＝三重県
楠町＝ら５人を逮捕した。
　捜査本部は同日、三重県四日市市の同信金や、和澄産業などを家宅捜索。李容疑
者らが隠した資産は５億円前後に上るとみられ、裏付けを急ぐ。
　調べでは、李容疑者らは２月２７日、取引先の同信金の本店営業部で、中村容疑
者に依頼し、預金口座から現金を引き出してＲＣＣの仮差し押さえを逃れ、現金を
李容疑者の三男明雄容疑者（３３）の自宅に隠して強制執行を免れた疑い。

223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 21:50:24 ID:JSnLjrEL0

>>220
誤字脱字、教養のなさですぐばれる

224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 21:57:16 ID:06aEA+eCO

>>223
あなたは経験者ですか？なぜ、そう言えるんでしょうか？

225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 22:01:20 ID:MFJE3/0w0

>>224
釣られちゃだめだーーーー

マジレス：ばれないと思う、派遣はそこまで調べないです。そこそこ
派遣会社の登録時によくあるオフィスの試験とかに適当な点数とか
出せれば普通に仕事くると思います。

226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 22:14:51 ID:06aEA+eCO

>>225
ありがとうございます。
でも、やっぱり中退って書いたらマズいですよね？
どんな感じの試験なんでしょうか？計算とかは苦手なんですが…

ちなみにニッケンなんですが

227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 22:23:33 ID:ik7cQyAD0

一般常識問題

計算

13＋24/5－12＊8＋2

0.05＋0.1＋0.0081

３０％OFFで2980円の服
割引前はいくら？

15^2

食塩水問題

中学レベルで問題なし

228 ：225：2005/05/26(木) 23:01:23 ID:MFJE3/0w0

>>226
ごめん工場系とかは経験ないんでわからないんだけど、事務系な一般試験でも
せいぜい簡単な因数分解程度だよ。それにあんまし結果は関係ないみたい。

そして工場系は出来ればよい噂は聞かないのでやめたほうがいい。
好きならそれでもいいけど。

229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/27(金) 05:00:48 ID:CMZQJQxB0

>>213
自分はもらったけど、まったく使わないから
宣伝用みたいなもの。
普通はもらわないと思うよ。
派遣先の営業で使う場合はその派遣先が作ってくれる。
まさか○○社の営業やってるのに△△人材会社って書いてある名刺を
客に配るわけにはいかないし。
つまり派遣会社の社員である、という名刺はほとんど必要ない。
自分で作る人もあまりいない。必要ない人の方が多い。

230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/27(金) 05:09:59 ID:CMZQJQxB0

>>228
＞そして工場系は出来ればよい噂は聞かないのでやめたほうがいい。
こんなのアドバイスにならないね。
こういう基準を持ってる人に限って
「会社が厳しい」「会社暇すぎ」と何かと文句をつけて辞める。
我慢するということを知らない。
どこまで我慢するかという限界や、どういう内容なら我慢できるかというのは
個人によるので、そういうアドバイスは不要だと思う（まして噂だけの判断）。
経験者だったらただのチラシの裏だから愚痴レスになるが
経験ないなら妄想レスにしかならない。
良い噂きかないからダメとなれば専用スレ立ってる富○通もI○Mもダメってことになる。

231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/27(金) 06:24:24 ID:a1u7wSb/O

>>230
日研も、日総も最悪じゃない。噂の域は通り越してる。経験なくてもわかるんじゃね？

232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/27(金) 08:10:46 ID:/Ay/b06aO

ニッケンて最悪なんですか？やっぱ面接はスーツじゃないとダメですかね？持ってないんですが

233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/27(金) 08:18:32 ID:15CwMc3G0

残業代含みの月給を提示されたんだが、
研究開発だから、どうみても残業の嵐になる仕事なんだよね～
残業１００時間超えても考慮されないなんて、契約としておかしくない？

234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/27(金) 08:21:23 ID:mfE9ZsKu0

普通は月の総労働時間が180超えたら別途精算というのがおおいよね

235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/27(金) 08:27:16 ID:mKliYWM00

派遣じゃないけど委託業務って何のかな？軽○便のような出資金はゼロらしいけど
給料は35万～40万らしい。自分の車を持ち込んで車両手当てやガソリン代は全部
給料込み。但し一年契約で紹介予定派遣とは違うんだけどお勧めかな？
皆様方ならこの仕事されますか？

236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/27(金) 08:36:04 ID:U8LaAHHuO

>>205です。
>>222
㌧!
やっぱり、ろくな会社じゃなかった…orz

実際に働いた人や、寮に入ってた人の話しも聞いてみたいんですが居ますか？
結構ﾏｲﾅｰなのか？この会社…。

237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/27(金) 10:31:24 ID:kS1HpPJv0

うんちもらしますた

238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/27(金) 12:24:05 ID:SJoL8ZjE0

応募から実際の仕事に就くまでの流れを教えてください

やってみたい仕事が掲載→web応募→？？？

239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/27(金) 13:34:08 ID:8h6YOCpp0

やってみたい仕事が掲載→応募→派遣会社の面接→派遣先での事前面接→採用

240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/27(金) 13:39:39 ID:kU2fcaoS0

県外の派遣に応募する時
注意点はありますか？

241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/27(金) 13:49:07 ID:KJxbUQpc0

県外だと寮に入ることになるので
熱があっても業務担当が寮まで来て無理やり現場に入れる
業務担当が寮の私物を盗んでいく
人がいないと寮まで来て無理やり欠勤対応させる
などの被害があります
まあ　日研総業の埼玉県行田市だけだと思うが

242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/27(金) 15:35:21 ID:vHz485sh0

超初心者なのですが・・・
派遣サイトで仕事の検索すると、企業の名前って出ませんよね？
大手企業とか有名企業と書いてありますが本当なんでしょうか？
それと、勤め先の会社の情報はいつになったら教えてくれるんですか？
まず派遣会社に登録してから、派遣会社から仕事の紹介がないと仕事探せないのですか？
それと、派遣で、寮や社宅に入ることってなかなかないんですかね？

243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/27(金) 15:39:31 ID:n0+GuSzz0

教えてください。
派遣会社（SS）が2人同時に面接に連れてきましたが　よくあることですか？
私は社内で候補者を1人に絞ってるものだと思ってましたが、違うのでしょうか。　

244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/27(金) 15:53:50 ID:HJiBgt1h0

GW明けの紹介多いはずの時期を逃してしまいました・・・。
次のﾁｬﾝｽはいつごろでしょうか・・。

245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/27(金) 16:25:47 ID:GyBaDxE30

電話連絡無視三回無視してるからこっちから電話かけづらい･･･どんな理由作ろう

246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/27(金) 18:45:04 ID:ezbwjimx0

派遣先の始業時間は10時。担当の正社員さんから「来週から朝礼をするので
10分早く来てください」と指示されました。この10分、どう処理すべきですか？
他の派遣会社から来てる人は「どうせタイムシートに9:50って書いても無視
られる」ってあきらめムードなんですけど。

247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/27(金) 18:51:51 ID:F8gstbHq0

っつーか始業30分前には着席してるのが社会人マナー

248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/27(金) 19:29:58 ID:NGmLdzwwO

十分前は社会人として当然のマナー

そんな当たり前の事が守って貰おうと思ったんだろう

ドキュンは５分遅れまでセーフとか考えてそう

249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/27(金) 19:38:12 ID:NGmLdzwwO

>>242
業種による

とりあえず大手企業の子会社、関連会社の確率は高い

例にあげればソニーとソネットとプレステソフトとソニー製品作って居るところは、全部違う

でもよく知らない奴からはどれもソニーで大手企業で働いているって事になる

寮は工場作業に多い

250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/28(土) 02:55:46 ID:X0Eo6t05O

たまにブラックという言葉を見かけますが…。
友人の紹介で入る派遣会社（「友達で仕事できる人いませんか？」のパターン）で、
もう仕事内容はだいたい分かり（自分にとっては経験職種）、勤務場所も決まっている（希望勤務地からはかなり離れていたが、希望勤務地の仕事はないと言われた）のですが、
面接らしい面接もなく（ハイ、採用ってかんじで。ただこの時希望勤務地は伝えていた）契約書も書かず、研修もせず、
時給も給料日も勤務時間もわからない（正直、何の仕事を紹介されるのか、友人と同じ仕事なのかもわからない状態）のに勤務希望日を出せといわれています。
友人は長く仕事をしているし、時給も友人と同じとは限りません。
非常に不安なんで、できれば今からでも断りたい（契約してないし）んですが、そういうことをすると問題ありますか？
コーディネーターがいいかげんなだけらしいですが…。

251 ：250：2005/05/28(土) 03:06:29 ID:X0Eo6t05O

補足ですが、面接（？顔を見ただけ）の時に「誰か友達いませんか？」と自分もいきなりいわれ、
かなり人が足りないんだな、とは思ったんですが。
希望した地域で人が足りないのは自分も友人も知っていて、担当の方も「大丈夫です」と言っていたんですが、
実際にはもっと人の足りない場所に行かされるようです。

252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/28(土) 07:16:13 ID:wtm7LOhx0

>250
断ると友達の立場がなくなる？
そうでなければ（いや、そうであっても）速攻断れ。
最初からいい加減な対応する相手が、後に良くなることはない。

人手不足がありありとしているのも危険。
立ち上げの現場か、好景気で事業拡張しまくってる以外なら
原因は「人が居つかないから」に他ならない。
そしていざ就業してしまうと、忙しくて丁寧には教えてもらえない
残業休出三昧、そして辞められない、だろうな。

断ればその派遣会社からは今後紹介が来なくなるかもしれないけど
それだけ。（社会保険には加入手続きしてないよね？）

253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/28(土) 08:01:08 ID:0pMStbu90

偽装２６業種で２年半働いていますが、
労基にばれた時その他の１年期限になりますか？

３年経つと正規登用の義務が派遣先に生じるので
辞めさせられそうになっています。

働く時に契約期限の提示は有りませんでした。

254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/28(土) 10:15:07 ID:yhu4em4Q0

>>241
レスありがとうございます。
派遣を利用して地元を出ようと思ったのですが
代償はでかいですね。

255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/28(土) 10:24:34 ID:95wUZ9fR0

>253
派遣で続けたいのなら、先方にそう伝えれば喜んで受け入れてくれるのでは？
その時、法の抜け穴もセットで教えると。
現場責任者が変われば、そこからまた最大３年間勤められると。
↑変えろって意味ではなく、実際上司って３年の間に変わってない？
　もしくは別部署所属扱いにするとか。名義が変われば問題なし。

256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/28(土) 11:45:57 ID:ElYGsKm+0

>>243
自分はsssだったけど、よくあることだよ。
しかも自分は当て馬だった。
なのでここはもう登録しなかったものとみなしてます。
当て馬で面接やると交通費と時間の無駄。ssが払ってくれるんならまだしも。

257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/28(土) 11:49:40 ID:ElYGsKm+0

>>246
派遣先の担当に聞く。
「来週から９時５０分出社になるようですが、タイムシートにはどう書けばいいですか？」と。
だって９時５０分までくるってことは実質４０分には出社してるってことでしょ？
だから、社会人としてのマナーとタイムシートにどう書くかということは
あまり関係ない。

258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/28(土) 12:10:13 ID:52qQpWQN0

派遣先企業との面接日の際に、
コーディネーターが三人も面接に一緒に来て、
私の能力以上に宣伝し、私にはあまりしゃべらせてくれません。
「そんなことできない」「自信が無い」と言うと睨まれます。
派遣会社に登録して間もないんですが、これって普通なんですか？

259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/28(土) 14:34:06 ID:zqa8t0RA0

>>258
何が普通の定義はわからないけど私の場合は過去数回面接にいった時、営業は
逆にあてにならずだんまりでした。

260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/28(土) 15:33:26 ID:X0Eo6t05O

>>252
250です。レスありがとうございます。
レスの内容図星です。人が足りない（というよりその担当に代わってから何人かキレてやめたらしい）、
友人いわく「体調悪いって前日に言っても出てから早退しろ、といわれる」などあるようで…。
保険入ってないどころか契約書も書いてないので、友人とは相談してみますが、やめておこうと思います。
一応勤務の前に仕事内容など不明点を先に明らかにしてくれとは言いますが、
この担当の対応が不満だ、と言ってしまっても友人の立場は悪くならないと思います。
人の足りないところで仕事ができ、スキルもある人なので辞めさせられたりとかは絶対ないです。
本当にありがとうございました。

261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/28(土) 19:13:07 ID:mPJeuz6j0

派遣社員だとボーナス出ないんですか？
賞与とかどうなるんですか？

262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/29(日) 00:26:45 ID:oMLBzMWn0

>>261
ボーナスほしいんなら正社員で働きなよ

263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/29(日) 12:17:06 ID:nbDa7aYJO

派遣の仕事が2日から始まります。
でも、前から憧れてた会社が正社員募集していたので31日に面接に行ってきます。
合格の返事をすぐもらったとして、派遣の契約開始日直前に断るのって失礼ですよね？
でもやっぱり派遣は不安なので正社員がいいです…意見ください。

264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/29(日) 12:28:11 ID:nHzBdNxn0

お前の好きにしろ

265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/29(日) 12:30:22 ID:T+BnVVl10

>>263
どうせ落ちるさ、合格してから心配しろ

266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/29(日) 15:16:27 ID:q6rAavZ/0

派遣先会社との面接では、お金の交渉をすることはありますか。。？

267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/29(日) 15:31:48 ID:hVIyrBcU0

>>266
ありますか？と聞かれたらしたことはないとしか答えられない。
派遣元とならわかるが派遣先とそういう話をしたことはないな。

268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/29(日) 15:32:30 ID:Eo2EwXCG0

家電の分解・解体とゆう仕事が市川に有るらしいのですが、
詳細ご存知のかたおりますでしょうか

269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/29(日) 16:39:25 ID:HYx9dPmP0

>266
派遣先と就業条件について直接話をするのはものすごく嫌がられる。
漏れは「顔合わせ」のとき就業場所が遠すぎて辛い、と派遣先の人間に言ったら
後で営業からネチネチ言われた。そういうことは直接話して貰っちゃ困るんだと。
おかげで「出張大丈夫ですか? 」と聞かれても「条件の話になりますのでのちほど営業から……」
ゆーて逃げるよりない。向こうにしてみりゃ「自分のことなのに何で営業通さんと言われんの(･∀･)?」だろうが。

270 ：263：2005/05/29(日) 17:11:03 ID:nbDa7aYJO

受けたとこは同じ業種で自分で言うのもｱﾚですが少し自身あるんです。派遣辞められないなんてことないですよね、無知でｽﾐﾏｾﾝ。

271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/29(日) 17:11:51 ID:PQazVEeS0

>>269
つーか、金と通勤場所とかは仕事受ける前に問い詰めろよ

最近基本的な事もやってないで、派遣元叩きしている香具師が多いな

・金いくら？
・期間は？
・勤務地（顔合わせ場所ではない）はどこ？
・出張・残業はどのくらい？

営業にはどんな細かい事でも聞いて平気だ（昼休みの時間・タバコetc)
むしろ営業からはOKだされたあと、～が条件と違っていた！と
騒がれるのが辛いはず

272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/29(日) 17:14:56 ID:HYx9dPmP0

>271
……いや、金額とか通勤場所とか、間に2社くらい通すまで決まらないITドカタの身なもんで。
(もちろん、間に挟む2社に対しても条件交渉はNG)

273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/29(日) 17:57:07 ID:KluInw0R0

時給交渉ってどれくらい経ってからＯＫなんだろう？
経験ある人いますか？

274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/29(日) 18:17:20 ID:2e2WXAE90

>>273
終了が決まってない場合は
半年（６ヶ月）経ってから

プロジェクト単位の1年未満の短期なら
予算決まっているから通りにくい

275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/29(日) 18:21:12 ID:KluInw0R0

>>274
レスありがとう。参考にします。

276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/29(日) 20:15:56 ID:V+ibdY1t0

登録面接を2個受けて
後に行った方を辞退する場合
そのタイミングは
面接後に連絡入れたほうがいいんでしょうか？
日を置いてからでは遅いですよね

277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/29(日) 22:02:00 ID:2e2WXAE90

派遣会社の登録面接なら
当日でも連絡いれてキャンセルしても全く問題なし

ただ、派遣先が決まって顔合わせの日程が決まったときに
辞退するときは面接後、「この案件は辞退します」と即言うべき

278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/30(月) 07:32:36 ID:kxoUAlAl0

いやあれは結構威力あったんだっけ…まあいいや

飛空挺はオトコのロマンって事で。

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/30(月) 08:53:26 ID:kxoUAlAl0

失礼、誤爆しました

280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/30(月) 15:40:41 ID:A7AyFsoh0

>>278
ＦＦか？

281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/30(月) 21:07:16 ID:UirauNvR0

教えてください。

庶務、ファイリング等の派遣希望です。
こういう職種は、長期で募集をしていても
さっさと首を切られることが多々ありますか？
社員さんの趣味じゃなかったり好みじゃなかったら、次～・・・みたいなかんじで。

282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/30(月) 21:12:24 ID:iF5GZnYj0

多々あります

283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/30(月) 21:30:28 ID:EMxtDKgFO

>>277
顔合わせ後のｷｬﾝｾﾙはご法度ということでしょうか？

284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/30(月) 21:34:57 ID:6eeG2XCT0

派遣がフリーター増やしている

285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/30(月) 22:48:35 ID:aqyCSwJP0

>281
誰でも出来て替えがきく仕事だと、それこそ社員さんの好みが
状況を大きく左右する。つまり直属の上司次第。

答えとしては「大いにありうる」です。

286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/30(月) 23:44:28 ID:NevSbf4Y0

もともと派遣社員として登録、外勤で働いていた内にスカウトされ内勤に
その際、ここの支店でと言われて就いたけれど、派遣社員のままだと
よそに飛ばされる（田舎に飛ばされたら給料下がるかも）可能性のためアルバイト扱いに。
当然社会保険も入れないし、でも外勤もスポットでちょくちょくやってる。

友人の話なんですが、いま社員として内勤になったら飛ばされるってあるんですか？
今も外勤やってるけどそっちは派遣社員扱いで処理されてるのに、同じ会社内で
派遣とアルバイトの２つの扱いで給料換算て普通あるのでしょうか？
私が登録してる派遣会社ではありえないので・・他は普通にあるのかな？？

287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/31(火) 06:18:58 ID:uEJlL0WL0

女で結婚をあと3，4年後に控えてるとして
結婚したら仕事はしない方向の人は
今転職するとしたら派遣のほうがいいでしょうか。

激務に耐えかね、このたび退職が決まりましたが
次の仕事は派遣にしようか悩んでいます。
3，4年ならば正社員にならず派遣の方が会社にとってもいいのかなぁと思って。
今は、責任が重過ぎて急性胃炎になるくらいの生活なので
責任が軽い方がいいというのもあります。
ただ、今一人暮らしなので生活費が途切れてしまうととても困るので
その面では正社員のほうが収入が安定していていいのかとも思います。

誰かアドバイスいただけませんでしょうか。

・・・これから仕事です。帰宅したらまたスレ覗いてみますので
どうぞよろしくお願いします。

288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/31(火) 07:39:36 ID:xrOHZTp/0

社員の女子がつるんでお昼ご飯食べに行ってても
なんとも思わずひとりでランチが食べられる、
あるいは社員の女子のランチグループに誘われたら
気持ちよく一緒にランチが食べられる
そんな如才ない人であれば派遣問題ないです。

PG職なら残業も沢山あるだろうから、残業代がちゃんと大手の派遣会社を
きちんと選べば収入もおそらく問題ないでしょう。

つーか、今がいいチャンスなので、
「結婚をあと3,4年後に控えてる」とか悠長なことを言っていないで
今すぐ結婚して子供作って、子供を保育園に預けられるようになったら
派遣で復帰する方向で働くのが一番いいと思います。

25歳のときに同じことを考えていて29歳で結婚して
人生設計ミスったと反省している俺様からの貴重なアドバイスなので
ちゃんと聞くように。以上。

289 ：288：2005/05/31(火) 07:40:41 ID:xrOHZTp/0

やべ、「女PGスレ」と間違えました。

290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/31(火) 08:16:06 ID:39gWAi1R0

>287
数年後に確実に結婚し、結婚後はいかなる事態になっても
仕事をしないで済む程の資産を持っているのなら、派遣でも良いかと。
こういうごく限定した条件を持つ人以外は、正社員になった方が
いいと思いますよ。

特に一人暮しの人には、よほど市場が求めるスキルを持ってるとか
強力な長所がないと、快適な職場で十分な収入で、仕事を途切れずに
やっていくのは難しいです。
ま、それは良い会社に正社員で入社する難しさと同じわけですが。

291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/31(火) 11:17:54 ID:gFNKE1s10

>287
技術系に限って言わせて貰えば「責任がなくなる」わけじゃない。
「責任の所在がどっかおかしくなる」が正しい。
まじめなひととお見受けするので精神的な負担が減るのかといえば微妙だと思う。

一年後ならともかく三四年とか引き伸ばすのは
恋愛なんて全然保証がないのにそれこそ就職より当てがない。

まともな仕事があるから自由なことが言えるんだよ。
今正社員なら失業保険がある程度下りてちゃんと休めるだろう。
ゆっくりかんがえれ。

292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/31(火) 12:53:14 ID:+ytM8Tkm0

請け負いじゃなく派遣契約なのに、月額での契約しかしてくれません。
月の基準時間を160～200時間、といったふうに決め、基準を越えたときだけ残業が発生します。
おかげでGWのあった今月は1日平均9時間半働いてるのに残業代でません。
そして金額は請け負いじゃないので安く、月43万です。
これって普通ですか？

293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/31(火) 15:02:04 ID:1vkJ4FS00

ポンコツIT系ならよく有るパターン。

294 ：287：2005/05/31(火) 20:32:08 ID:uEJlL0WL0

アドバイスを下さった方、どうもありがとうございました。
やはり、私の人生設計でやっていくのは難しそうなのですね・・・。

急性胃炎になり、それでも残業＆人間関係がものすごく最悪な今の職場を経験して
次は派遣でもっと気楽にいこう、と考えていました。
結婚する予定の彼とはもう5年の付き合いで、
互いの両親にも紹介済みです。
彼は事情があり、まだ仕事をしていないのですが
仕事をすることになれば私は専業主婦になると思います。
(彼の職業＆収入から考えて）

なので、どうしても長期雇用で責任がある正社員にもう一度なろうとは思えなかったんです。
でも、一人暮らしだし周りに派遣社員をしている友達もいないので
ここでみなさんの意見を仰いだんです。

今、私の中では「派遣」になるということでほぼ決まってしまっています。
でもみなさんの意見を参考に、もう一度考え直してみようと思います。

295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/31(火) 20:48:58 ID:HWFoHXTO0

何度も急性胃炎をアピールして悩んでるところ悪いが、
派遣だったらそんなの全然同情されないよ。それどころか死んだって同情されない。

自分の将来に人身売買という選択肢を加えることを恥と思ってください。

296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/31(火) 21:15:23 ID:0WxON0Xi0

>>294
派遣が楽かといえば、そりゃ派遣先による、派遣だって辛い仕事もある。
先行きの不安定さは社員とは比べ物にならない。正社員が安定とは思わないが
派遣先の状況によっては一番先に、仕事がなくなるのが派遣だと思ったほうが
いい。3年位はと思っていても3年後も必ず仕事のある派遣先なんかない。

まー3年くらい働いて下さいねといわれることは多々あっても。

社員から見ると派遣は、のんびりして楽そうでいいなー責任もなさそうだし
って思うのかも知れない。でも社員から派遣になるのは簡単だけど逆はなか
なかむずかしいよ。派遣スパイラル板でも覗いてみたらどう？
その彼氏とやらと結婚したら一生、専業主婦で安泰という自信があるなら別
だけど。

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1095866363/l50

297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/31(火) 22:09:37 ID:xrOHZTp/0

これって結局最後は彼氏自慢にもっていきたいという
よくある釣りの一環ですかね。やっぱ。
つーか、別に働かなくても良いじゃん。
親と男に食わせてもらって生きていける身分なんでしょ？

298 ：292：2005/06/01(水) 00:55:51 ID:jwemeUsQ0

>>293
その通り、ポンコツIT系ですorz
ちなみにポンコツじゃないIT系ってどこですか？そこに移籍したいです…

299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/01(水) 20:10:04 ID:bAmZikF40

>298
スットコドッコイなIT系とかふざけてんじゃねーよなIT系ならあるが。

300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/02(木) 01:27:09 ID:RB9KDXWK0

>>287
20代で容姿が並み以上、スキル（ヒューマンスキルを含む）に自信があれば
派遣をお勧めします。
>>297にもちょっと同意するけどね。

301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/02(木) 01:39:02 ID:ywi13SFL0

先方と顔合わせして採用になり、明日から来てほしいと言われたのですが
やれる自信がなく断ろうと思っています。
なにかトラブルになるような事はあるでしょうか？

302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/02(木) 01:48:50 ID:ea8xIpGc0

>>301
今の派遣元と険悪になるだけだから、もーまんたい
派遣元とのつながりを捨てても良いや、と思えるなら早めに断りましょう

303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/02(木) 02:12:52 ID:Je5OlStq0

私の派遣先はｶﾞﾗｽ工場なのですが
就業時間の４０分前にタイムカード押してるのに遅いって言われます
さすがに社員はちょっとだけ早くきてますが、そんなにかわんねーっつうの
しかも予定通りに仕事が終わってないと超肉体労働なのにサービス残業です。
掃除も定時まできっかり仕事してから３０分ぐらいみっちりやらされる。
もちろんタイムカードおしたあとで・・・・・。
ホント派遣って立場よええな

304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/02(木) 02:37:04 ID:+Ymr+7kG0

>>303
で、何をしたいんだ？　独り言？

305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/02(木) 08:36:25 ID:yHM2OvXzO

工場派遣なんて、機械の一部だからな

デスクワークやれば？

306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/02(木) 08:40:17 ID:tJS+n67S0

最近自分が派遣登録しているところから、予約してるのに仕事の紹介が来なくなった。
今までは仕事の紹介がよく来たんだけど、何でだろう？

307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/02(木) 08:41:10 ID:+Ymr+7kG0

>>306
駄目人間だからだろ

308 ：307：2005/06/02(木) 09:19:25 ID:tJS+n67S0

>>307
詳細を。

309 ：306（訂正）：2005/06/02(木) 09:20:26 ID:tJS+n67S0

>>307
詳細を。

310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/02(木) 09:40:43 ID:wHP63ctz0

>>309
詳細も何も、紹介がなくなったということは、駄目人間だからだろう。
まあ、でも、他の派遣会社にも登録してみると良いかも。
それでも来なかったら、完全に駄目人間だって事だけど。

311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/02(木) 09:41:48 ID:wHP63ctz0

>>306
ちょっといいすぎたかも・・・。
すまん

312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/02(木) 10:15:46 ID:zT4URklu0

【うんこが勝手に出た(´･д･｀)】
このレスを見た人は、三日以内にうんこが勝手に出ます。
これをコピペでどこかに１回貼れば回避できます。
これは本当です。やらないと文字通り鼻つまみ者にされます。

テスト中にうんこが勝手に出てきてびっくりしました。
「あっ」と思った瞬間にはもう手遅れで。
テストの結果は散々だし、「うんこマン」とか渾名されるし、もう最悪です。
（高校二年生 H.Sくん）
主人とセッ○スしている最中に、うんこが勝手に出てきたんです。
バックでしていたので、主人を全身うんこまみれにしてしまいました。
すぐに謝ったのですが、主人は怒るどころかスカトロに目覚めて恍惚の表情。
この先の夫婦生活が不安で仕方ないです。
（主婦 R.Kさん）
大事なブリーフィングの途中でうんこが勝手に出てきたんですよ！
もう、何の前触れもなくいきなりだったんです。しかもでっかいオナラまで。
「おいおい、それもブリーフィングの一環かい」なんて笑われちゃって･･･
ああ、コピペの手間を惜しんだばかりに･･･（泣）
（イベント会社勤務 N.Aさん）

313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/02(木) 10:49:40 ID:dN4ngEzT0

7月、8月って長期の仕事やっぱ少ないですか？

314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/02(木) 14:20:26 ID:/H77FAlF0

登録している派遣会社の求人をハロワで見つけた場合どうすればいいんだ･･･

315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/02(木) 14:21:58 ID:/H77FAlF0

ああ、どうすればっていうのはその求人を申し込もうとする場合ハロワで紹介表作ってもらうのか、派遣会社に電話して問い合わせるのか

316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/02(木) 14:36:01 ID:cNO6q8ot0

>314
現実にはどっちからでも応募可。
ただし職安通じて行う求人はいろいろ企業も気をつかうので
利用すると小さな差でいいかもしんない。
まぁふつーは雇用保険受けてたら職安から行く流れでしょうね。

317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/02(木) 15:37:23 ID:JOtRrhh10

10か月くらい前に辞めた派遣先がいま募集をしているようなのですが、
申し込んでもやっぱり社内選考の段階ではねられるでしょうか？
辞めた理由は家の都合で、辞める時は特に問題もなく契約期間は満了しました。

318 ：つД｀） ◆LRGMDFBrF. ：2005/06/02(木) 16:43:48 ID:YZHTiQIJO

>>314
ハロワからのほうがいいと思う。

>>316
ハロワ経由で入社すると国から祝い金もらえなかったっけ？
利用したことないから詳細分かんないけど。

>>317
問題ないはず。
ガンガレ。

319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/02(木) 17:53:36 ID:PYoI1nMo0

>317
円満退社なら問題ないと思う。

ただ字面だけ見ると「何で？」と思われそうだから
担当営業に、辞めた理由はこうで、今は解決済で、
就業中には先方にもよくしてもらった
（できれば面識のある中で一番偉い人の名前を出す）
と言い添えた方がよりベターだと思われ。

営業的にも、万が一先方に嫌がられる人物は薦めたくないだろうから
絶対安全・むしろ先方が喜ぶ　ということを実例上げて言った方がいいです。

320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/02(木) 18:08:35 ID:U3a1+IYa0

当方男なのですが、

書類チェック、英文メール送受信、資料作成、データ入力、
ファイリング、来客応対、電話応対などをお願いします。
私服での勤務になります。

ってゆー求人はやはり女に来て欲しいのですか？派遣登録が初めてなので
よくわかりません。

321 ：320：2005/06/02(木) 18:11:09 ID:U3a1+IYa0

もしそうなら社内選考なるもので、派遣元が勝手に弾いてくれるから

臆することなく応募したほうが良いでしょうか？

322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/02(木) 18:14:42 ID:L0b2K3NEO

㈱ﾋｭｰﾏﾝｸﾚｽﾄってどうですか？

323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/02(木) 18:25:38 ID:C34+NGxd0

>320
まー弾くと思うけど、自分が事務をやりたい理由や
事務職と得だと思わせるスキルをアピールしないとあかんと思われ。
女子でもいい仕事はありつくのが難しいから人一倍売り込まないとダメじゃないかい？

324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/02(木) 19:34:05 ID:wp0Hlj5E0

以前期間満了で終了した会社から、派遣元を通さずに、仕事の依頼がきた。
直接契約ということになると思うんだが、法律的にはOKですか？派遣元から何か言われたりしませんよね？

325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/02(木) 19:59:18 ID:YrNdeHYG0

＞来客応対、電話応対

これがある場合の男性採用は皆無だと思うよ。

326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/02(木) 20:02:40 ID:/H77FAlF0

>>316
>>318
意見ありが㌧！

327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/02(木) 21:14:34 ID:ZRmtWD1s0

社内で、会社の人とする挨拶は
「お世話になってます」or「お疲れ様です」
のどっちが適切なんでしょうか？
私は「お疲れ様です」と言っていますが、別の派遣会社からの人は
「お世話になってます」と言ってるんで・・

328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/02(木) 21:24:24 ID:ZoDaGQ/s0

>>327
私も「お疲れ様ですー」かな。(前職テクサポ)
別の人は「こんにちわぁ」だよ。(前職営業事務)
なんだか変な感じだけどお互いそれで通している。
販売をやってたときは、いつも「お早ようございます！」でした。
業界によって違うんでは？今いる会社の社員と同じ挨拶してればいいんじゃない？

329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/02(木) 23:57:51 ID:yHM2OvXzO

業種じゃなくて、会社の位置づけ

本社、関連会社等いろいろあるから

ユーサポがある部署は別会社の事が多いから、お世話になっておりますになる

例をあげると
ABC会社のシステム部門はABCシステム会社とか

330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 00:01:36 ID:3HU7m/KH0

「こんにちは」か「おつかれさま」です

331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 00:14:27 ID:7ScCGWAP0

論戦ハイライト/急増する派遣労働/常用と置き換え進む/労働者派遣法改悪案/参院委で小池議員追及
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-05-30/04_03.html

332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 00:22:41 ID:h5EcARpu0

派遣先に初出勤して、皆の前で挨拶をする事になった時
派遣先の社員が、私の学歴や職歴を学校名や会社名を出して皆に紹介したんだけど、
これって無神経ですよね？
それとも自分が神経質すぎるんでしょうか？

333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 00:23:41 ID:7ScCGWAP0

SSってどこのこと？

334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 00:24:21 ID:knY5RTc40

>>332
無神経だな

運が無かったとして諦めろ

参考に企業の規模を教えてくれないか？
大中小？（従業員規模でも可）

335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 00:24:56 ID:knY5RTc40

>>333
スタッフサービス（派遣会社）

336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 00:28:30 ID:7ScCGWAP0

偽装請負の証拠がＮＨＫスペシャルで放送されてた。
http://www.medianetjapan.com/2/20/companies/gisouukeoi2/index.html

337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 00:30:36 ID:h5EcARpu0

>>334
やっぱり無神経ですよね。
自分も紹介された時、え？って感じで引いてしまいました。
従業員は全社で200人ぐらいです。紹介されたのは同じ部署の20人ぐらいの前ですが。

338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 00:32:29 ID:fDz6MM4f0

ID:7ScCGWAP0うざい
強酸糖員は下記スレで遠吠えしてなさい

派遣を潰す為だけに共産党を支持する奴って馬鹿か？
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1066665711/

339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 00:50:30 ID:knY5RTc40

やっぱ中小企業だと、派遣社員の扱いが分かってないところがあるな
派遣社員＝正社員タイプっぽいぞ。気をつけてくれ！
（業務だけでなく、会社行事や、掃除等くだらない事もさせられるケース）

派遣社員＝奴隷タイプじゃないだけまだマシぽいが・・・

340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 01:35:55 ID:rJi3zrE/O

行事はともかく掃除が嫌いな人は社会に出てこないでゴミ貯めにでも住んでいて下さいな

341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 04:47:18 ID:DnoU7pas0

テクノサービスとかみたいに
登録人数多いトコって
派遣先に履歴書みせたら故人情報のアレに引っかかるんすか？

342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 06:54:32 ID:FU/M96l60

アレ～

343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 12:01:13 ID:pvKhoV2t0

一般事務は、派遣される期間が最長3年ということを
派遣という就業形態について調べるうちにわかったのですが、
ちょっと疑問です・・・
たとえばＡ社のＢ部門に3年間派遣されたとしますよね。
で、契約が切れてまた同じ派遣会社からＡ社のＣ部門に派遣される、というケースは
ありうるものなのでしょうか？
それとも同じ派遣会社からはもう一般事務では派遣してもらえないのでしょうか。
また、同じ派遣会社からでも、Ｂ部門ではなくＣ部門になら
また新たに3年間勤務できる、というものなのでしょうか。

どなたか教えてください。

344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 12:32:20 ID:NB/9w5y7O

半田って難しい仕事すか？

345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 12:44:08 ID:rJi3zrE/O

>>343
法律逃れの常套手段だよ
いつてもどこでも誰にでもやっている

346 ：343：2005/06/03(金) 13:30:40 ID:pvKhoV2t0

>>343
ごめんなさい・・・
私の知識がなさ過ぎて理解が出来ませんでした。
申し訳ありませんが、詳しく教えてください。

347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 16:16:55 ID:XQig6soN0

モバイルエントリーとか、ＨＰで登録をした後に
やっぱり電話したほうが早いなと思って電話するのはありですか？

348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 17:57:06 ID:jJ44WJz+0

>343
ありえます。　＜再度、同社へ派遣
343であげている例はおろか、B部門の責任者が変わっただけで、
変わった時点から３年間就業できます。

349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 18:54:39 ID:hje6y2xIO

データ入力の仕事をしてるんですが、周りの皆さんはWinXPなのに、
俺だけWinNTです(´･ω･`)
これはイジメなんでしょうか？
それとも俺がNT（ニュータイプ）だからでしょうか？

350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 19:12:18 ID:du10SM5O0

主張/増大する請負・派遣/放置できない「悲惨な職場」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-05-16/02_03_0.html

351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 20:00:15 ID:ZrzbpNgi0

>349
「ザグ（ＸＰ）とは違うんだよ、ザグ（ＸＰ）とわ！！」

マジレすすっと備品が社員優先なのは外部社員の派遣には
しょーがないの。データ入力程度なら98とかだって出てくるぞー？

352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 20:40:11 ID:hje6y2xIO

>>351
ノッてくれてサンクスw

ちなみに周りには派遣さんも何人かいるけど皆XPです。
羨ましい(ﾟдﾟ )
なんか、周りがゲルググやらドムで戦ってるのに、一人でザクに乗ってる気分だ…(ﾟДﾟ)

353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 20:43:58 ID:knY5RTc40

>>349
いじめもなにも
データ入力如きにいいマシン使わせる理由がわからない
そもそも、ただデータ入力としか、現状を伝えず
愚痴るなんてまさにペーペーだなｗ

Office系データ入力系なのか？
なんのソフトなのか？
入力中スペックが追いつかず、ビジー状態になって仕事にならないのか？

事務とか、キーパンチャーとかで派遣される香具師って
システム部門に派遣されている立場からみると、勘違いしている香具師が多い

データ入力で重要するのはいいマシンPCより
いいキーボードとか机なんじゃないのか？ｗ

354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 21:55:33 ID:hje6y2xIO

>>353
動作は快適ですよ。
だから、別にNTだから不便というわけではないです。
単純に同じ仕事してる人達（派遣含む）の中で俺だけがNTだったのが
軽く疑問だったので聞いてみたんです。
ちなみに使ってるのはエクセル（2000かな？）です。
あと、ペーペーというのは当たりですw
まだ派遣されて一週間なので。

机、キーボードは普通ですが、
マウスにスクロールバーを動かすやつが付いてないのがかなり不便ですね。

355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 22:42:09 ID:yTM1AONT0

>>354
家からマウス持って来いよ
んなもん１００円で売ってるでしょ？
１００円の投資で気持ちよく働こう！

356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 22:55:01 ID:6B7maBjz0

>355
俺もそれ書こうかと思ったけど349のOSがNTだってんでちょっと二の足を踏んだ。
俺自身以前NT4.0WSでホイールマウス使ってた経験はあるけど、
最近のマウスってNTで使えるドライバ入ってるかな?

357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 23:11:29 ID:yTM1AONT0

>>356
ネットでＤＬ

358 ：343：2005/06/03(金) 23:50:44 ID:pvKhoV2t0

>>348さん

そうなんですか・・・知らなかった！！
疑問が解けました。どうもありがとうございました。

359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 23:52:24 ID:H6kloYxp0

>>348
そのところを詳しく知りたいのですが、
同じ部門の責任者が変わったら、
３年の期限の抵触日が伸びるって事？
つまり、責任者が変わっていたら
３年過ぎてても派遣先は雇用義務が発生しないの？
微妙なところにいるので、ソース有ればヨロ。

360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/04(土) 00:11:33 ID:hQ5NRFwB0

派遣労働者は雇用安定法の蚊帳の外に置かれた労働者なんだよ。
使いまわしたあげく、いつでも使い捨てできる便利な存在。
長く働きたいと思ってる奴は切られるし、とっとと辞めたいと思ってる奴は拘束されるんだ。
労働者を保護する為のあらゆる法規を反故にする為に設けられたのが派遣法なんだ。
派遣法というのは限りなく大きな目をもった投網だと思っていいよ。

361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/04(土) 00:14:09 ID:MTCiIz+m0

あの、派遣の担当者（営業）の人って、
最初に電話対応してくれた人が担当になるんでしょうか？？

今日、ネットで仮登録をしたあとに来社登録希望日を間違えてしまったため
電話で再度「○日に登録したい」と伝えました。
私の伝え方が悪く、ネットで仮エントリーしていることを言わなかったため
そのあとに別の女性から「ネットでエントリーして下さいましてありがとうございます」と
電話がかかってきてしまいました。
そのときは、謝罪して「もう電話で登録日をきめてしまいまして・・」と言ったのですが・・・

最初に電話で登録をした女性は、なんだか早口だし淡々としていてあまり好感が持てそうではないタイプでした。
次に電話をしてきてくださった女性は、とても柔らかな口調の好感がもてる感じでした。
もし、電話で応対してくれた人が担当者になるというのなら
後者の方がいいなぁと思ったのですが・・・

どなたか教えてください。

362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/04(土) 00:21:41 ID:hQ5NRFwB0

>>361
誰が担当になるかは時の運
答えようが無い

363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/04(土) 01:00:29 ID:Br7gkbD20

>361
そんなものは各派遣会社が独自で決めてるのでわかんない。

ただそんなに電話の人が気に入ったら名前ぐらい確認して
最初のお話がそのひとだったので受付はその人が居る日がいいです、
とぐらい云ってみよう。希に設定してくれる。
まぁ目当ての仕事＝電話の営業さんの担当、だったら割と
リクエストは通るような希ガス。

364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/04(土) 09:40:31 ID:nh2NgmlM0

>>361
もしも大手の派遣会社ならばの前提でだけど。
電話してくる人ってコーディかそれ専門の(登録希望者や登録者に連絡をする係)
人だからその人があなたの営業になる事は少ないと思われ。
実際にあなたの営業になる人って，登録時の希望地や希望職種で変わる。
あなたの希望する案件をとってきた人があなたの担当になる。
そしてあなたがそれを最初の段階で選ぶことは無理です。小さい派遣会社は
また別だと思います。

365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/04(土) 10:57:52 ID:/Zsr8E0AO

毎朝ラジオ体操してる会社ありますか？正直やりたくないので、申し入れても桶？
強制でないにしろ、一ヶ月経つとはいえ、まだまだ新人ゆえにやらないと何言われるか…
それにその時間を惜しむほどの仕事も任されてないし欝

366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/04(土) 12:00:30 ID:qVopsGH3O

>>355-356
レスサンクス。
上司に聞いて桶だったら、家にある昔使ってたマウスを使ってみるよ。

367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/04(土) 13:12:11 ID:yDGkd8Gw0

>>365
「ラジオ体操だけは嫌なんです」と直談判してみれば？
＞人格破綻者さん

368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/04(土) 13:15:33 ID:IGt5dhxt0

いいことだよ＜ラジオ体操

369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/04(土) 13:57:40 ID:+azbBI070

海外の工場勤務で月５０万とかいうのがあるのだが、
はたして、これは大丈夫なのであろうか？
誰か経験者いない？

370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/04(土) 14:15:13 ID:MXZUQ4+/O

今度初めて派遣会社の登録に行きます。　　　　　　
ささいな質問なのですが、そのときってスーツで行くべき？それともきちんとした格好（例えば、パンツにシャツ、とか）でも大丈夫なのかしら？　　　　　　

371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/04(土) 14:15:43 ID:tN1Fvnr/0

>>365
俺の経験からだと
A社は毎昼体操ミュージックが流れていたが
1割ぐらいの人が適当にやっている程度で強制力はなかったな
（メールで健康習慣です。とかきたらなんとな～くやっていたけど）
B社は月１でラジオ体操あった。全社員強制参加
メールでも告知がしっかりきていて、しっかり並んでやった。

確かにアレを毎日やると考えると正直やりたくないが
健康に取り組んでいるという会社のイメージとかもあるし
別に10分ぐらいの事だし金もでてるんだから、体操しながら
今日の仕事の段取りでも考えながら、適当に体操してればいい。

勤務時間外なら申し入れてもOKだな。
それ以外なら断る理由が無い。
次の仕事は決まる前に営業に「体操が無い会社」という条件を
付け加えておけ

>>369
逝ってよし
そして報告きぼんぬ！！！！！！！！
気になるからｗ
（ビジネスレベルで英会話ができるとかいう条件なら50万もわかるがな）

つーか、質問する香具師
もう少し詳しい現状を話せよ。

372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/04(土) 14:18:03 ID:tN1Fvnr/0

>>370

>>1が読めないDQNはニートやっていて下さい。
派遣されても使えない事が既に分かっている

スキルある無いより、基本と物覚えが早い。
協調性がある人間が欲しい（デスクワーク）

373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/04(土) 14:24:56 ID:+azbBI070

>371
それもそうだな。条件をちろっと見たら・・・

ジェイテック：月５０万可能な工場勤務～ｗ：@1800×定時160ｈ＋残業100時間以上
工学系の高校以上なら即採用。ｗ
http://blog.livedoor.jp/jtect/

海外旅行気分で行く奴、いないかな？俺は来週から１年契約の仕事なんで無理。ｗ

374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/04(土) 14:29:37 ID:tN1Fvnr/0

＞@1800×定時160ｈ＋残業100時間以上
残業100時間以上
残業100時間以上
残業100時間以上

50万当たり前だろｗｗｗｗｗｗｗ

375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/04(土) 15:35:29 ID:hBRc1Eo50

日本国内の派遣大手トップ10社を教えてください。
アデコ・パソナは入ってますよね。フジスタッフも入ってますか？
20年後も生き残っているのは何社くらいでしょうか。

376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/04(土) 17:06:27 ID:08Zo7xbB0

派遣に初めて登録するのですが、同じ日に２社面接入れました！
もちろん時間帯は別で。
面倒だから同じ日でいいやと思ったけど、よく考えたら疲れそうだなあ。
こういうのはザラですかね？

377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/04(土) 18:00:05 ID:tN1Fvnr/0

>>376
むしろそのくらいの心構えが必要
たしかに疲れるがナ

378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/04(土) 21:21:22 ID:udUC4FCg0

ラジオ体操の何が嫌なのかわからん。
それより嫌な事ってこの世にいっぱいあるので
ラジオ体操位ならやってあげるよ。

379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/04(土) 22:50:19 ID:rRJ+qL8dO

販売系ですが、契約書がなく、勤務可能日は１ヵ月分出しますが出勤連絡は１日前「明日よろしく」と告知らしい…という派遣会社に登録しました。後から知りました。
「契約書ないんですか？」と聞いたら「契約書はない、派遣会社によって違うから難しく考えるな」と逆ギレされて、その後連絡が来ません。（仕事内容と派遣先は言われ、提出物は出しました。）
明後日が勤務予定初日ですが、事前研修の日程がまず分からず、担当の方に電話もつながりません。
指示がなければ予定日初日に派遣先に行く必要ないですよね？（無断欠勤扱いも困りますが）
細かいこと質問してウザいからやっぱり不採用、なのかとも思います。
登録して派遣先が決まってから、断られる場合も告知されますか？連絡取れずに予定をただ空けてるのも無意味でつらいです。
契約書の有無や勤務日告知、派遣会社によるのは分かりますがみなさんの所はどんな感じですか？

380 ：379：2005/06/04(土) 22:56:28 ID:rRJ+qL8dO

明日連絡が来るのかも知れませんが、
条件などはこちらが聞かないと答えてもらえず、しかも細かい、などと思われているようで、
電話するのをためらっています（かけても折り返しがこないので、何回も着信を残すのもどうなんだろうと思います）
色々と教えてちゃんですみませんが、こんなときどうなんだろう、というのを担当の人に聞きづらい（わかりませんと言われることも多い）ので、
意見をお聞かせくださいm(__)m

381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/04(土) 23:07:47 ID:tN1Fvnr/0

＞条件などはこちらが聞かないと答えてもらえず、しかも細かい、などと思われているようで、
＞電話するのをためらっています（かけても折り返しがこないので、何回も着信を残すのもどうなんだろうと思います）
キツイね。
土日だけに連絡はつかないだろう。

営業と一緒に職場いかないということは
せめて派遣先の担当者の名前ぐらいは聞いているよね？
期間は一週間とか？

1ヶ月なら営業と一緒に挨拶して、379が残ってそのまま仕事を始めるという
流れだろうに

派遣先の場所と時間と担当が分かっているならとりあえず出社すべき
最悪無駄足になる可能性はあるが・・・・・

普通の営業は
「379さん　6/6（月）　9：00にA店に行って、担当のYさんに会ってください」
「そこでB社から来た事を伝えてください」
ぐらいの明確な指示はあるはず。

それすらないのかな？

382 ：379：2005/06/04(土) 23:27:13 ID:rRJ+qL8dO

>>381さん
即レスありがとうございます。
正直、それすら、ありません。
携帯からなので過去レスを掘るのに時間がかかってしまいましたが、
この件は>>250ｰ251、>>260の後日談になります。
色々聞いた細かい内容というのは>>250で書いていること、です。
話を聞いた結果と、友人の手前一応やることにしたんですが…。
派遣期間は一応長期、正確には「○○さん（私）が辞めたくなるまで」が派遣期間だそうです。
やっぱり失敗だったかな…orz

383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/04(土) 23:47:24 ID:tN1Fvnr/0

>>382
実際自分も、正式な契約書は後からだったが

時給（残業は25%UP休日出は～%UP）
勤務内容はこんな感じで、もしかしたら～があるかもしれません
派遣先はA社さんです。

ぐらいは説明あるでしょう・・
ぶっちゃけそれだと時給なんてあとから何とでもなるんじゃないの？

経験業種って事だけど、派遣は初めてなのかな？
友人の紹介だからとか、もしかしたらバイト感覚かな？
友人の紹介は紹介だけであって、派遣会社とのやり取りは
自分と派遣会社の問題になるから、しっかりしておかないと泣きを見るよ

このスレ含め、会社限定スレ見てみても、予めしっかり確認を取ってないで
派遣されてから愚痴こぼしまくっている愚か者が増えすぎているから

384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/04(土) 23:47:54 ID:CRHAvd3G0

>379
１．仕事の種類、派遣期間、時給が明確でない
２．いい加減な担当
３．契約書がない

のっけからこんなに素晴らしい要素が揃ったら、
あとどんな素適な派遣ライフが…どきどきｖ
…ばくち好きですか？

冗談はさておき、契約書はどこの会社からも貰えます。
無くても請求して後日作成させることは可能。
むしろ是非貰ってください、と職安からは指導がありました。

あとうざいと思われたなら重複したことを繰り返して尋ねてるかもしれない。
質問のメモをし、まとめて尋ねましょう。言われたこともメモをとって
後日不明瞭になったことを確認するといいんじゃないですかね。

385 ：379：2005/06/05(日) 01:27:01 ID:K+Zyn4A+O

みなさん、レスありがとうございます。
派遣で働くのは初めてではないです。
今回の件は前の派遣先の組織改革に伴う会社都合退社の機会に友人が、という形です。
前の派遣会社も単発ですがまだ仕事の紹介をしてくれてます。
同時に「他社との掛け持ちも可。あなたの責任ではなくこちらで安定した仕事を用意できなくなったのだから」とのことでした。
次が見つかったことを喜んでもくれました。
今度の労働条件などは、前の会社の契約書（事前説明あり）を見て、メモしながら聞き、
最後に「今お伺いした事を書面などで戴けるんですか？」と聞いた結果が「派遣会社が変われば云々、難しく考えるな」でした。
前の仕事も今度もバイト感覚では荷が重い仕事で、これだけの不信感を抱いて仕事するのは無理だとも思います。
単発でつなぎ、もし連絡が来た場合「やりたくなくなるまで」仕事しつつ次を探します。
参考になりました。ありがとうございました。

386 ：365：2005/06/05(日) 02:00:24 ID:K6reGkFJO

>>378是非とも代わって。
けどラジオ体操すること自体はイヤではない。
ただあの職場の雰囲気の中でやるのが嫌。
男性多い中、女でやってるのは派遣の私のみで、
他の女性社員は音楽鳴り出すと急に急がしそうにしちょるし…

387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 02:03:56 ID:dkBo3LTs0

”女”だからやりたくないわけですね

話にならん

388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 02:53:46 ID:ChZPcXJ0O

んじゃ自分も忙しそうにしちょってみたら？

389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 08:31:18 ID:J1LQaia50

アデコに登録済みです。
神戸周辺でweb系の仕事を探してるんですが、
他の派遣会社にも登録するとしたらどこが案件多いでしょうか？
現在、リクルートスタッフィング・パソナ・テンプあたりが候補なんですが・・・。

390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 09:46:24 ID:brFf8jKQ0

健全なラジオ体操といえども、前かがみしたり、腰をひねったり、
朝っぱらからクネクネ身体を動かすのを横目で見ている男は結構いる。
腰に手を当ててのけぞるなんてポーズ、耐えられない女もいると思う。

391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 10:06:47 ID:C+bvV2vH0

くっだらね
じゃあラジオ体操はセクハラって訴えでも起こせば
相手にされないよ

392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 10:24:55 ID:6MNO8sRg0

「派遣社員の方々にラジオ体操の実施を求めたことはありません。あなた方の体調管理はわが社の務めではありません。」

393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 11:57:49 ID:HdLpwwE+0

派遣社員の方々にベッド体操の実施を求めたことはあります

394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 12:25:51 ID:6MNO8sRg0

今後の過労死裁判が不利になるでしょう

395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 16:56:52 ID:S2vquvgM0

ラジオ体操くらい楽しめばいいじゃない。中学生以来してないし～。
私も工場系の派遣いったらさせられたけど別になんとも思わなかったよ。
そりゃちょっと恥ずかしかったけど。
そこでずっと死ぬまでやるわけじゃないし。

396 ：306：2005/06/05(日) 20:43:54 ID:AGe6cCPV0

>>307
俺が駄目人間でない事がハッキリした。レギュラーだった現場が派遣をとらずに直雇に切り替えた。
俺に直雇で残らないか声がかかったが、就職したいので断った。
他の現場もレギュラーでいっぱいでスポット枠が無い事が判明した。

そういう事情も知らず頭ごなしで人を「駄目人間」扱いする>>307こそが駄目人間である。

397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 20:51:32 ID:geb1zGT4O

人材派遣会社と人材バンクってどう違うの？

398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 20:52:23 ID:dmNsSBOX0

知るか

399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 20:53:42 ID:geb1zGT4O

誰か教えて下さい。

400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 20:54:17 ID:dmNsSBOX0

教えん

401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 20:55:55 ID:geb1zGT4O

(T_T)

402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 21:06:22 ID:0v0xKp0i0

まぁおおざっぱに言えば
・人材派遣　あくまで派遣として売る
・人材バンク　正社員にいかがですか～、と売る
　売られる側としてはバンクの方が正社員になれるメリットがあるが、当然その分ハードルも高い。
　(ちなみに原則、バンクは成約した会社から紹介料を取るので、漏れら売られる側の金銭的負担は交通費くらい)

403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 21:32:05 ID:geb1zGT4O

ありがとうございます。で、バンクも派遣のように登録しておけば自分の希望の仕事を探してくれて電話がかかってくるような仕組みなの？

404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 21:43:03 ID:hQisuj2V0

質問があります
今の仕事は契約書上では7月末まで、この仕事をしていた人の産休の代替
要員として派遣されたのですが、その人の産休期間は9月中旬です。期
間が延長になるとしたらいつくらいに声がかかるものなのでしょうか？
どなたかご教示ください。お願いします。

405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 21:44:52 ID:0v0xKp0i0

>403
だいたいそんな感じだけど、バンクの方は派遣より積極性が求められる傾向がある(希ガス)。
専任の営業が付くんだけど、その営業と、どういう方針で仕事を探すかとかいったことを
結構頻繁に面談したりする。

406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 21:52:29 ID:PsgvFPRB0

>404
終了する１ヶ月前まで、６月中に話があるのでは。
でも延長の場合などで７月末、契約終了直前でも話があるかも。

延長したいのなら、６月末頃まで待ってみて自分から
派遣会社に問い合わせてみた方がよいと思います。

407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 22:03:26 ID:yB8PTDhJ0

>>404
こちら側からすれば、契約の切れる１ヶ月前までには確約が欲しいものだけど、
声のかかる可能性は契約期間ギリギリまであるかもしれない。

まっとうな派遣会社ならば、契約切れの１ヶ月～１ヶ月半程度前に
派遣社員当人の意思を確認したのち、派遣先の意向を聞き、契約の更新または終了を決める、
ことになると思うのだが。

408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 22:06:40 ID:MFzVu8Ea0

>>404
1ヶ月前ぐらいだから7月入るまでに連絡来るだろう

しかし！基本的に受身な派遣社員は損するよ
そういう情報手に入れたら早めに営業に伝えて自分の意志を告げておく
そうすれば営業も動きやすい。
派遣元が営業に伝えそびれたとかを防止できる

409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 22:32:16 ID:2IDz9otP0

>408
しかし能動的なひとは有能な働き手にもなるから
起業したりして、そもそも派遣にはならないのかもなー、っと
矛盾したことをいってみる。

410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/06(月) 00:51:27 ID:jwPEYxgX0

ちょっと気になったので質問させてください。
去年からある会社の派遣社員で働いてまして、来週で辞めるのです。
そこで派遣会社の人から、「別の会社で正社員で働きませんか？」と薦められております。
これってのは、派遣会社が私をその会社に紹介することにより、紹介料のみをその会社から貰う・・・ってことなのでしょうかね？
私がその会社で働くとして、給料がピンはねされるようなことは無いのでしょうか・・・。

411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/06(月) 01:03:50 ID:D3RVvfcs0

>>410
俺も詳しくわからないが、「紹介派遣」の事じゃないか？
紹介派遣について調べた後、担当に「紹介派遣ですか？」
と尋ねてみれば

働く気があればの話だけど

412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/06(月) 01:15:28 ID:sNvTKECW0

質問させてください。
今度派遣会社の方と一緒に派遣先の企業に面接（見学?）
に行くのですが業種が製造業（といってもオフィスのフロア内でなにやら作る作業らしい）
なのですが服装はスーツのほうがいいでしょうか？ちなみに勤務は私服です。

413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/06(月) 01:39:58 ID:XZWUWwiO0

>>412
書き込む前に>>1を読んでください
ここでは服装について答えてくれる人はいませんよ

414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/06(月) 01:42:45 ID:sNvTKECW0

( ﾟAﾟ)!
出直してきますm(_ _)m

415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/06(月) 01:44:53 ID:JsEnZnUD0

>410
正社員になれば派遣先と直接雇用が発生して給与も直接雇用となった雇い先より直接
>410に支払われるのでピンハネはありえない。
紹介派遣なら最初の派遣でいる期間は派遣と派遣会社が雇用関係なので
派遣会社の「ぴんはね」は発生する。

あまりないことだが、派遣会社が転職活動などの「人材紹介」を
も事業でやってるなら、すぐ正社員として働く紹介もひょっとしたら・・・
ぐらいの凄く少ない確立であるだろう。

どっちにしろ正社員就業の際には「紹介を受注した企業」が
「紹介料」を支払う仕組みなので、
貴方の心配する過度のピンハネは通常は起きないのじゃないかな？

416 ：410：2005/06/06(月) 02:06:36 ID:jwPEYxgX0

>411>415
ありがとうございます。
はい、紹介派遣かどうかは確認したのですが、
最初から正社員ということなので、その点は大丈夫なようです。
まぁ仕事内容の詳細もまだ聞いていないので何とも言えないのですが・・・。
とにかく焦らないでじっくり考えてみようと思います。

417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/06(月) 15:06:54 ID:aYKHCQvjO

遅レスなんだけど、ラジオ体操。まあ半分はシャレなわけだが。
「ラジオ体操しっかりやるとヤセるらしいんですよ」とかデマでも何でも職場で流したら女はあっさりとびつくと思う。
３キロくらい痩せてみるとなおよし？
あなたが全員やる、または全員やらない、を希望するのであれば。
その後飽きたりなんかして女性社員がラジオ体操しなくなるときに一緒に体操フェードアウト。
ネットとかに本当にソースがあるかもしれないけど、自分がググる義理はないし、
デマを流すのに抵抗があるなら調べてから自己責任で実行を。

418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/06(月) 18:40:53 ID:awr84AZ+0

最近ストレッチに凝ってる者ですが、ラジオ体操はマジにダイエットにきくそうです。
ただし、本気で動き大きくして筋肉の伸縮をイメージしながらやって、１日５回空腹時に
やるとのことですがw

トイレに立ったついでに個室の中でやってます（ジャンプ以外）

419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/06(月) 23:25:24 ID:umaaI+380

派遣先が払う賃金というのはどこの派遣会社に対しても一定なのでしょうか？
派遣先から金額の提示があるのでしょうか。
それとも派遣会社の営業から「うちのスタッフを採用してもらえれば2,000円です」みたいな感じ？
もしＡ社から採用すれば2,000円、Ｂ社から採用すれば2,500円払わなければいけないとすれば
Ａ社から採用するのは当然ですよね。

420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/06(月) 23:33:47 ID:U/KakLBH0

>419
一定ってこたぁないだろう。どこどこの派遣屋に頼むとはっきり決まってなければ、相見積もりくらい取るさ。
どっちから金額の提示があるかはケースバイケースじゃね?

421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/06(月) 23:54:02 ID:umaaI+380

>>420
ありがとうございます。
派遣会社数社から同じ会社の案件をもらったのですが、
各社のスタッフレベルが同レベルだった場合
どの派遣会社の紹介を受けるかで
結果がある程度みえているという場合もあるのですね。

422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/07(火) 00:45:48 ID:2hAV6e1c0

無職歴長いと、派遣から
出直したほうがいですかね？
いきなり社員になろうとするのは
今の俺には無理だ。

423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/07(火) 01:11:59 ID:xGI++zI30

派遣でも今はフツーに面接やって競合やって
経験を問われるわけだが。

424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/07(火) 02:15:45 ID:c6djeu/D0

各営業所の所員と所長の手取りについて知りたいのですが。

425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/07(火) 02:28:09 ID:fSLs0N/I0

>422
派遣の基準でも職歴は大事なんだが。
ただ若干就業への敷居が低いに過ぎない。

つかもし正社員のこだわりがあるなら、
派遣は「保険」にして転職応援とか「人材紹介」の方で
今の自分の売り込みの仕方を指南してもらってから
チャレンジの進退を決めたらいいんじゃないんですかね？
回りの人間をみると無職期間が必ずしも障害になるとは
言えなかった正規雇用の就業をしているので。

でもずっと家にごろごろで
生活リズムをちゃんと直したい！というリハビリ動機だったら
派遣のがいいかも。

426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/07(火) 04:45:56 ID:hsLB1M9u0

ネットでいろいろ調べたのですが、よくわからないのでこちらでお伺いさせて頂きます。
私は現在プロダクションの契約社員でＴＶ局で勤務しています。
今度、いまのプロダクションが人材派遣会社を設立してＴＶ局に人材を派遣するので、
派遣会社に移籍してくれと言われました。
新会社は登録型か常用型かまだ不明なのですが、派遣社員となるのに、
雇用方法が契約社員のままなのはおかしい感じがします。どう思われますか？

今のプロダクションは退職して、派遣会社の契約社員として入社するようです。
そして、今も働いてる部署に派遣社員として働くのです。
けれども、雇用は契約社員のままらしいです。
契約社員なので、月給制（残業代込み）ですし交通費も支給されます。
でも、契約社員なので退職金はありません。
現在、新会社の登記中で、その後、派遣の申請（許可？）をするそうです。
もうなんだかよくわかりません（涙）

プロダクションの社長が派遣会社の社長を兼任するのもあやしい気がしてます。
そして、派遣会社の目的が「労働者派遣事業」と「ディレクターやカメラマンの育成・派遣」などです。
私の派遣会社のイメージは即戦力だと思っていますので、育成はおかしいのではないかと
（新卒派遣とかもあるそうですが）しかも、その育成はプロダクションではなく、派遣先のＴＶ局･･･。
たまに研修がある程度らしいですし。
育成もしてもらって、
お金だけピンはねして都合のいいようにしてるんじゃないかと思ってしまいます。

今のプロダクションは２００人ぐらいの規模なので、そこそこ大きいし歴史はあるのですが、
これからのことを考えると不信感と不安でいっぱいです。

427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/07(火) 07:09:06 ID:yLzYNFUX0

>426
>育成もしてもらって、
>お金だけピンはねして都合のいいようにしてるんじゃないかと思ってしまいます。
そういうもくろみでしょう。
これだけ人材派遣会社が多数あるのは、そういうオイシサがあるからです。

ちなみに派遣社員としての就業でも、月給制で立場は契約社員という呼び方の
場合もあります。交通費も賞与（一時金）も昇給も有り・退職金無しでした。
その処遇についてはさまざまなので、契約時に確認が必要なのです。

>現在、新会社の登記中で、その後、派遣の申請（許可？）をするそうです。
派遣会社は労働大臣より「一般労働者派遣事業許可」など、許可を取得する
必要があります。他の業種でもあると思います（不動産関係にもありますよね）

結論として、その社長の意図するところは「人材派遣会社ってオイシイらしい」に
つきると思うのですが、派遣会社的には正しい起業の方法を踏んでるとは思います。
後はあなたが感じる好悪に従い、進退を決めるだけのようですね。

428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/07(火) 07:21:55 ID:unqKOHYU0

なんかこの板のスレ読んでると、
酷い企業ばっかりのようにみえるけど、どうなの？

派遣ってさ、いい会社ってないの？

429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/07(火) 07:49:21 ID:7rGJwwn40

給料と作業さえ折り合えばみんな良い会社ですよ。

430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/07(火) 08:47:53 ID:unqKOHYU0

うん。そうだろうね。まあ不満はこういう所に出やすいけど
満足な人がわざわざ満足をアピールしにこないだろうからね。
でも他の世界より怨嗟の声が多いという事は
やはり他の世界より地雷が埋まっている率は高いって事なのかな。

ところで、派遣のメリットって何？

派遣を長く続けても何が待ってる訳でもない、
派遣先からは非正社員を省みない態度もあろうし、
派遣元には搾取され人というより材のごとく扱われ、
それでもうまみがなければやらないでしょ。
それともほとんどの人が止むを得ずやってるの。
そんな事はないよね。派遣といえど働けている人が
正社員の口を探して見つからないとも思えない。

たとえば30前後の人が未経験でその業界には入っていけない(雇ってくれない)
ような時にまず派遣で実務経験履歴を作ってからあらためて正社員を
目指したりするのかな。

431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/07(火) 11:39:33 ID:2hAV6e1c0

>>425
勉強しながら働くという環境をつくりたいので
生活リズムを取り戻すという方向でいきたいのですが
製造ラインだけは自分には向いていないと思いました。
自分のコミュニケーション力が欠如しているのかもしれませんが
以前派遣をした時、話題が下かパチスロばかりで
何処もそうなのかと思うと、即決が出来ません。
すれ違いも甚だしいのですが、その一点の悩みが
社会復帰を妨げています。

432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/07(火) 13:43:49 ID:j5Ddsgv30

男の話なんて氏もかギャンブル（ゲーム）か女、と思ったが・・・ちがうのか。

>431のしたい話はなんだろう。自分が好きな話なら無口だって
その話には乗り出すような・・・今までのとこはみな興味の無い話だったでわ
単に興味の無い話題は淡白につきあって、
職場は友達作るとこじゃないんだから
付き合いはクールでいいんじゃねぇ？

口下手をなおしたいなら、営業か販売だが、
しかしいきなりそんな敷居をあげる必要があんのかねぇ
お金かスキルか付き合いか　目的は絞った方が楽なんじゃないか？

433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/07(火) 20:05:37 ID:cAQfmmBr0

派遣のメリットか・・・
漏れの場合は

あっさり決まってくれる
県外に行きたい場合、食費ぐらいの軍資金だけで行ける

って所かな？

自分で県外にアパート借りて、職まで探すとなると
かなり面倒な事になる予感
金もかなりかかるだろうしさ

434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/07(火) 22:03:12 ID:Pgq9fVe80

('A`)30過ぎてろくな職歴もスキルもないので派遣がだめなら釜ヶ崎しかなかとです……

435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/07(火) 22:18:05 ID:lK+F+M9d0

企業も派遣通すよりは、直接、短期契約社員の募集を出さないのかな？
物流の中抜きはできても、人材募集でこれでは・・・

436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/08(水) 00:39:06 ID:wnXNxXW10

>>432
俺はクールな付き合いが目的なんだけど
そうは行かなかったんですよ前のとこは。
目標のために金を貯める。
それが派遣のクオリティなんですよね。

>>433
伺いたいのですが、県外の場合
ワンルーム完備でしたか？

437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/08(水) 11:53:13 ID:Wc3I5cnh0

質問なんですが
最近の派遣の工場３交替勤務の求人で
「男女活躍中」と書いてたりしますが
最近は女性でも夜勤できたりするの?
実際いるよっていう方教えてください。

438 ：ky：2005/06/08(水) 15:52:10 ID:elPoSCVy0

質問です、以前働いていた派遣会社をバックれて
違う派遣会社でいい仕事を見つけたとき新しくその仕事で
働こうとしたときに前の派遣会社の営業の人と鉢合わせ
したらどうすればいいですか？
たとえば募集している時間帯と勤務地が同じだったら同じ派遣先
という可能性はあるのか、
と思い登録使用か迷っています、もし登録した場合に派遣元、先に
書類が出回ってその時点で落とされることはありますか、どうしようか迷ってるのでまだいくつか
聞きたいことがありますがお願いします。

439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/08(水) 17:33:35 ID:aTflmURV0

>>438
とりあえずそのいい仕事の詳細聞いてみたら・・・？
紹介されることになれば派遣先の会社名は教えてくれるし、
それでもし前職と同じ会社だったら断ればいいんじゃないの。

440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/08(水) 17:45:05 ID:FZr+0uaR0

就業初日、営業が待ち合わせ時間になっても来ず、連絡もなく
心配になってこちらから連絡してる最中に、やっと来たんだけど
こういうのってよくあるんでしょうか？
遅れた時間は５分ぐらいだったけど、普通はちょっと早めに行くもんだし
遅れそうなら、自ら連絡するのが常識だと思うんだけど
自分がうるさすぎなんだろうか･･･。

441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/08(水) 17:54:50 ID:JvlWpOULO

派遣業者に常識は通用しません
派遣の常識は世間の非常識なんですから

442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/08(水) 18:03:20 ID:/3nYMwFd0

>440
残念ながら「派遣の営業」はよくある。
だが時間にルーズなのは結局その営業の困ったちゃん具合にも
比例してることが多いようであるのでやんわり非常に困った旨を
伝える。
とりあえずルーズな営業からの仕事は請けないけどな。トラブル多いし。

443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/08(水) 18:48:37 ID:bBRWKbGM0

>>441 >>442
すいません、停電でＩＤ変わったけど440です。

やっぱそうなのか･･･。
確かにその営業は、就業後もこっちの意見とか聞いてくれなかったなぁ。
参考になりました、ありがとう。

444 ：tr：2005/06/08(水) 19:25:50 ID:elPoSCVy0

>>439

　　　　レスさんくす、とりあえず会社に詳細聞いてみて
　　　　「この事業所には他にどの派遣会社がはいっていますか」？
　　　　とこんな感じで聞いてみた邦画いいですか、
　　　　こういうことは聞いてもいいんだろうか？
　　　　少し不安です。

445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/08(水) 23:08:37 ID:6hZvaia+O

当方、一般および営業事務を希望しています。
正直今まで大きな会社で人数がたくさんいるところだととても仕事がしづらく苦労しました。次はぜひ小さな会社を希望しています。
そういった会社に強い派遣会社はありますか？ご存じでしたらぜひ教えてください。

446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/09(木) 00:58:22 ID:vWJkaWoq0

>>445
地域くらいかいてくれ。

447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/09(木) 01:04:25 ID:pFNv1jb9O

あっすみません。445の者です。
23区内で探していますm(__)m

448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/09(木) 01:05:40 ID:/qP610Nj0

質問なんですが契約書には週５勤務なんですが派遣先から週4で
いいと言われて今は週４日勤務なんですが一日分は休業保証給として
もらえますか？
やはり働いてないともらえないですか？
自分は働く気ありますし派遣元の営業と派遣先の責任者は週５日出て
働けと言われてるのですが派遣先の指揮命令者が週４日でいいと言って
行っても仕事をくれない状況で帰れと言われます。

449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/09(木) 07:07:24 ID:xfYms9p70

>448
休業保証は貰えないような気がします。
貰えたとしても、それは最初の契約期間分だけでしょうね。
（更新時に、契約自体が週４日勤務に変更になる）
それでもやっていけますか？

お金に関することは、言いにくいけれど一番重要です。
これは派遣元の営業がなんとかすべき問題なので
連絡を取ってせっつくべきでしょう。

450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/09(木) 12:03:08 ID:GJnbIEw/0

自分の部門以外の人に、自分のことを言うときは、
何と言えば良いでしょうか？
私の所属部門の人には、初日に挨拶しました。
他の部門からの電話を取った際に、「○○(名前)？あんた誰？」
と言われました。
名前だけでなく、自分の立場（派遣社員だということ）も言ったほうが良いでしょうか？？

451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/09(木) 16:42:08 ID:bl78c36p0

樹脂製品の成型、製造って仕事は難しいですか？楽ですか？

ベビーサンダーとかいう機械を使用したり、
ヤスリで削ったりする仕事内容っていう説明をうけたのですが、
よくどういう仕事かわからなくて、
応募するか悩んでます。

経験がある人、どんな感じか教えてください

452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/09(木) 17:03:43 ID:bUZtdNfO0

>>450
普通に「いついつからこちらに配属になりました○○です」で
良いんじゃないかなあ。
にしてもその電話の相手の人もあれな人だね・・・

453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/09(木) 18:33:29 ID:5xwMc8itO

初めて来週派遣会社に登録に行きます。
登録で不採用はあるのでしょうか？不安です。よろしくお願いします。

454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/09(木) 18:38:27 ID:QBTmjm440

不採用はないが、その後案件紹介皆無で無視放置はある

455 ：453：2005/06/09(木) 18:59:09 ID:5xwMc8itO

>>454さんありがとうございます。
登録したからって仕事来るとは限らないのですね･･･
面接で印象の良し悪しってのもあるのでしょうか？
当方未経験ですが、愛想は良い方なんでって考え甘いですよね(´・ω・｀)

456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/09(木) 19:37:08 ID:4g/r24joO

派遣で就業できるかどうかは運次第
能力の有無も愛想の良し悪しも関係ない
無能で暗くてダメ人間でも働いてたりするし
優秀で見栄えも性格も良くても決まらなかったりする
当然その逆もある
派遣なんてのは本来なら働かなくてもなんとかなる奴が片手間にやる短期雇用なんだから真剣に考えるなよ
派遣業を営んでる奴等なんていい加減で人を見る目のない奴らはかりなんだからマジメに相手をしても無駄

457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/09(木) 20:21:21 ID:j/XOsBblO

年齢と実務経験と資格と業種と金と地域次第

24以下なら未経験でも都内なら星の数ほど仕事があるが
35以上では資格会っても実務経験の無い業種は絶望的

地方になるとさらに難しく、金も当然安い

地方派遣はオススメできない

458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/09(木) 21:05:34 ID:afOzuOP5O

半導体の作業とはどんな仕事なんですか？

459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/09(木) 21:19:36 ID:LP/g6rvx0

（>>458ではありません）
今は事務作業中心ですが、これから半導体の
回路評価？をしてもらう、と言われてます。
未経験でもできるものなんでしょうか？
聞いても曖昧で。(´・ω・｀)

460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/10(金) 00:03:20 ID:JeERN0La0

>>458-459
どんな仕事かもわかんない仕事なんか受けんなよ。
会社員が業務命令受けてやるんなら不安でもやらなきゃなんないけどさ。
派遣なんだから自己アピールできる能力を売る意気込みで行けよ。

461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/10(金) 00:50:48 ID:HyyhUK790

商品の仕分けというのはどんな内容でしょうか？
した事ある方いらっしゃいましたら具体例をあげて
教えて欲しいのですが。（ピンとこないので…）

お願いします。

462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/10(金) 00:54:55 ID:4wOeeKlXO

だから、わかんない仕事に就こうとすんなよ
できる仕事、やりたい仕事をやれよ

463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/10(金) 01:08:41 ID:xY2uiD9Y0

営業がうそ付くんだよ。
簡単な事務です～と言ってたのに、蓋開けてみると
専門知識が必要だった、とか。

464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/10(金) 06:30:45 ID:88nN+O8bO

>>461
ピッキングの事?あれはよほどバカじゃなきゃできるよ。

465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/10(金) 08:24:41 ID:d9dX9/5HO

>>463
さぼりたいなら話は別だが
派遣として生きていくなら必要以上のスキルにも対応できる向上心が必要って事

でも事務とかいっているし、結婚までか、復職程度の意識しかない女か？
そうだとしたらﾏﾝﾄﾞｸｾｰと思うのは仕方ないな

466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/10(金) 08:25:59 ID:xcgnHrY10

派遣先で住所と電話番号を書かされるんですが、これを断ったらヤバいんですかね？

467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/10(金) 10:56:32 ID:mhYtzrH00

>466
別に書く義務は無い。
自分は派遣会社の人間なので業務上の連絡は
会社に連絡してくれという。
デートの約束は自分にくれという。
むしろそのあたりを誤解させたままいくと
面倒な場合が多い。

468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/10(金) 18:46:03 ID:HyyhUK790

>464
聞きました。チルド食品の検品＆仕分けでした。
まぁピッキングみたいなものでした。

469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/11(土) 08:04:23 ID:LFxSNsWAO

現在SSで働いていますが、思っていたのと違う業務で。
その場合、別の派遣会社に「これだ！」って案件があったら、水面下で動いてしまっていいのでしょうか？
ちなみにSSの仕事は先月末始めたばかりです。
さすがに失礼でしょうか？

470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/11(土) 08:39:55 ID:k2dhIcBw0

質問、データ作成入力の仕事って
　具体的にどういった仕事内容ですか？
　パソコンを使って一日中すわりっぱなしってことは
　ないですよね？

471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/11(土) 08:46:11 ID:jjl11SgG0

>>469
水面下で大きくクロールでもバタフライでもやってください。
派遣先に切られたらすっぱりいきなり切られる，これが派遣です。担当営業の
人がマレに親切な方だったら「思ってたのと違う業務だから辞めたいor改善し
てほしい」と相談してみるのもいいでしょう。
信用できそうもない営業なら相談する必要もないです。
それにSSでしょ？SSの営業なんて実務も知らないアフォばかりなんで相談して
もこっちのいわんとしていることを理解してくれるかな。無理くさいな。

472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/11(土) 09:04:43 ID:LFxSNsWAO

471さん
レス、ありがとうございました。
派遣の経験が初めてなもので、その辺り(ルールとか)に疎くて…。
営業は悪い方ではないんですけどね。

でも肩を押された気持ちです。バタフライでバシバシ泳ぐ気持ちでトライしてみます！

…しかしそんなに評判良くないんですね、SSって。

473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/11(土) 09:30:25 ID:jjl11SgG0

>>472
評判は最悪。でも栗よりはマシかなぁ・・・。
派遣も長くやるとそういう情報は派遣先の派遣仲間から生の声が入ってくるの
です。私はSSはWEB登録のみしましたが毎日5～6件の営業からの電話にうんざり
したので本登録はやめました。

>>470
派遣先による。よって作業内容の詳細は派遣元に聞くのがベスト。

>パソコンを使って一日中すわりっぱなしってことは

いやそれが普通。どういう仕事がしたいの？入力だけがいやなら他の職業
探したら？
延々とテンキー入力のとことか顧客のデータ修正とか注文データ入力とか
いろいろあると思うよ。おしゃべりしながら入力してもOKなとこもあれば
黙々とひたすら数字を入力しろというとこもある。
ワードでちょこっと書き換えだけな仕事もあるしね～。
すべてあいてしだいなのでデータ作成入力はこういう仕事だよってのは
答えにくいな。単純作業なとこはちょっと辛いよ。そういう仕事が好き
な人もいるからなんともいえないけど。

474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/11(土) 23:31:57 ID:7eb1Z5dj0

>>472
オイオイ、DQNのアドバイス鵜呑みにするなよ。
水面下で動くのは別に構わないが辞めるときすぐ辞めれると思うな。
「これだから派遣は・・・」っておまえのこと今の会社で評判になるぞ。
でもって下手するとそこの社員が２ｃｈにこんな派遣社員がいました
って書き込むぞ。本名晒すのは犯罪だが、そんな犯罪を平気で犯す人は多い。
以前、晒された社員がいたよな。もちろんそいつは槍玉にあげられたが。

どうやって辞めればいいか、波風立てずに円満退職になるように努力は必要。
せめてこのスレ↓読んで参考に汁。
ttp://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1108129894/l50

475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/12(日) 00:36:29 ID:0b0QX3M+0

>>474
そのスレッドは余計にあかんやろ・・・
バックレなんて最低人種のやる事

せめてこっちにしれ
「とにかく辞めたい」と言う人格破綻者のスレ・３
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1114966666/
助けて！！辞められない。
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/997710269/

476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/12(日) 09:56:03 ID:ZIzFgWBd0

現在34歳です。
高校を卒業してから10年以上販売の仕事をしていましたが
足の怪我が悪化して立仕事が困難になりました。
そこで、事務職に転向しようと思うのですが
この歳で事務経験、スキルなしでも
仕事を紹介してくれるものでしょうか？

477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/12(日) 09:57:09 ID:hURvIEoy0

正直厳しい
でもテレアポとかなら販売職の経験ありとかでいけるかも

478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/12(日) 11:56:24 ID:h9I3K84B0

>476
大卒・20代・PCスキルあり　の人材なら結構いるというのに
高卒・30代・PCスキルなし・事務経験なし　の人を採用する確率が
どれほどのものか（そして採用するのはどんな会社か）分かるよね？

努力で補える部分は努力して、あとは妥協が必要かと思います。
さほど条件が良くなくても、大量募集のテレアポから始めてみては。

479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/12(日) 12:57:22 ID:O+awpJFx0

>>476
そういった事情があるなら、まずハロワもしくは関連の公的機関を回って、
対策を考えた方がいいように思います。
俺の印象だけど、労働関連の人は意外に優しい人が多いのでいろいろ
教えてもらうとよいかと。

480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/12(日) 13:01:09 ID:hURvIEoy0

10年も販売でちゃんとやってきた実績があるというのは強みだから
何か資格とかとるというのもいいかもね。

481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/12(日) 18:55:33 ID:iuWSmRQd0

とりあえず派遣は畑違いの職種を探すのは向いてないって事だ

482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/12(日) 19:31:07 ID:mCX0h64p0

そのうえで、とんでもないミスマッチも多々起きている
誰かをどこかへ押し込めば金になるんだから
当たり前って言えば当たり前

483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/12(日) 21:27:48 ID:49Uv/oD20

空白期間が長いうえに
経歴も学歴も粗悪です。
年は27ですが、面接の査定は
厳しいでしょうか？

484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/12(日) 21:29:36 ID:Pazk52b10

ものすごい遅レスですみませんが>>437さん
私、♀ですが夜勤やってました。3勤３休、4勤2休もやりました。

485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/12(日) 21:57:11 ID:QowJk5Yy0

>483
女性なら容姿次第では問題なし

486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/13(月) 01:25:26 ID:/W4UF+LJ0

>483
粗悪とか言う前に具体的な経歴と年齢と資格を書け。
自分を貶めてから語るのに限ってプライドが高いのが相場だけど。
ここは質問しにきてるんだから自己評価は語らんでもいいだろー。

>485
容姿だけで採用されたらそれなりの逆風と打ち止めを覚悟すべし。

487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/13(月) 10:17:33 ID:v/EpyPG00

機械オペレータとは何ですか
しゃべるんですか？

488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/13(月) 11:05:59 ID:17IC1bxe0

>>487
以下URLを開く
http://www.google.com/webhp?hl=ja
空欄へ「機械オペレータ」と入力、ボタン[Google 検索]を♂、後は任せる

http://www.google.com/search?hl=ja&lr=lang_ja&ie=SJIS&oe=SJIS&q=%8B%40%8AB%83I%83y%83%8C%81%5B%83%5E

489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/13(月) 12:14:52 ID:GsyFS5JCO

初めて登録会に行って、私はシャツにスカートで行ったけど、
他の人みんな普段着だった･･派遣の登録なんてこんなもの？(´Д｀;)

490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/13(月) 12:20:46 ID:j96JcVlyO

↑服装関連は別スレ

491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/13(月) 16:34:44 ID:Uy2RT6IcO

顔合わせについては後日連絡します。と言われ1週間たちますこんなもん？

492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/13(月) 17:32:23 ID:9wBR9jZd0

>>491
よく１週間も待ったな
すぐ連絡すべし
あまり期待せずに

493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/13(月) 18:25:15 ID:Uy2RT6IcO

↑さっき連絡したらだめでした。今まで大量募集の所でしかやったことなかったから顔合わせなかったんだよね。1週間は長すぎだったんだね…

494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/13(月) 20:47:20 ID:v/EpyPG00

>>488
　　レスサンクス！
　なんか機械を扱う仕事も対ですけど
　未経験者でもこなせるんですか、
　あと危険性はないんですか、何せ機械を扱うということで
　プレス着とか使うのかなぁと思うと少し心配なんですが、
　
　あと浄化槽の組み立ての仕事は危険ですか？

495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/13(月) 21:31:33 ID:gfuh/h8x0

すみません、派遣のお仕事に応募したんですが、一週間近く経つのにまだ返事が
こないのです（派遣先の会社からの返答がまだらしい）。

そうこうしてるうちに、他社で正社員応募してるところをみつけました。この場合、
最初に応募してる派遣の仕事の合否が決まるまでは、動かないほうがいいん
でしょうか？

496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/13(月) 22:16:11 ID:Q5R6rlpI0

>495
はっきり言って、「もたもたしてる方が悪い」です。
正社員の応募に魅力を感じるなら、すぐに動いた方がいいでしょう。
その結果どちらもOKとなったら、好きな方を選んで……いいと言いたいところですがそこはちょっと微妙かも……
なんにせよ、一週間も人を待たせている(逆だったらあり得ないでしょう)以上、義理立てすることはないと思います。

497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/13(月) 23:39:56 ID:Dll8bf3w0

よくある質問かとは思いますが・・・
例えば賃貸物件を借りるときの審査やクレジットカードの審査時、
職業欄はどうしたらいいんでしょうか？
就業先を書くわけにもいかないし、派遣会社でそういう事務処理請け負って
くれるセクションってあるんですか？

498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/14(火) 00:15:35 ID:KncZi7FlO

病欠で一ヵ月休んでもう行かないつもりなのでたぶん連絡したら派遣会社に契約終了日を決められると思うんだけど今月１から契約終了日まで有休使えますか？

499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/14(火) 00:16:23 ID:VZBYQ/b/0

http://web1.nazca.co.jp/hp/vipper774/bhw/bhw.html

500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/14(火) 01:06:15 ID:xNEVbwc9O

この前人員の都合で急に部署異動になったんだけど、
営業に報告したら｢引継ぎ頑張ってください、で、あなたが元いた部署は人手が
足りてるんでしょうか？状況を教えてください｣と
速攻営業モードの返事。いくら契約上業務に関連する異動は可って
なってるからって、1ヵ月以上様子も見に来ず放置のくせに
楽して営業しようとする考えに腹が立ちます
今までにもいろいろポカやられてるんで、なるべくなら関わりたくないんですが。
こうゆう時って、状況報告すべきなんでしょうか？
放置しといてもよし？

501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/14(火) 07:04:49 ID:G3D7dcM20

>500
放置してよし。こちらから働きかける必要はない。

状況を聞かれたら「他社から入れるようです」「社員で調整するようです」
などと適当に答えておけばよろしい。
自力で動かないと痛い目にあうことを学ばしてやれ。

502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/14(火) 12:44:10 ID:xoDrb7H30

派遣契約中に、水面下で動いてる人っているのかな？

503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/14(火) 14:07:28 ID:NZxuegJW0

求人誌の募集で、
合成樹脂の原料、製品の検査って　仕事があったんだけど、
どんな仕事か　わかるかたいますか？？

検査ってことで　簡単そうな感じがしたんで、
興味をもったんだけど、どうなんだろう

504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/14(火) 15:31:01 ID:tFCh/pIv0

派遣の仕事を始めたとき、最初の2ヶ月は試用期間で
社会保険には入らないと言われましたが、これって問題ないのですか？

505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/14(火) 18:20:18 ID:rZo1WRMb0

>>504
2ヶ月間だけの契約書になるんだろうから問題ないと思う。
自分も1ヶ月間だけ試用期間で、1ヶ月間の契約になってたから
社会保険がなかった。1ヶ月だけ。
その次の契約が3ヶ月間で3ヶ月毎に更新ってなったので2ヶ月目から社会保険つきだったよ～

506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/14(火) 19:15:12 ID:Z9PghpfVO

無口で内気な人に合う仕事はなんですか？

507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/14(火) 19:25:59 ID:h/q33HN/0

>>503
男性･女性活躍中の表記ありとか、
時給とか、出来れば勤務地とかも書いてもらえると・・・。

508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/14(火) 19:26:07 ID:QU/IwPqFO

売り子さん

509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/14(火) 19:29:05 ID:QU/IwPqFO

>>504-505
社保関連は別スレ

510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/14(火) 22:40:01 ID:R/oNqspCO

仕事紹介→書類審査→顔合わせ→合否こんな感じですか？めんどくせー

511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/15(水) 10:52:01 ID:iPyT+li80

＞＞　５０７

男性、女性の表記なし、
時給が　１１００円で　少し高めだし　　男性かなって思ったんだが
勤務地は　　石川県白山市です

住んでる隣の市です

512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/15(水) 13:04:25 ID:A28lkH8RO

社保は公務員や定年まで勤める正社員用の保険料とらるてんだぞ。介護保険・育児休暇・定年退職。長期休暇で年金福利施設。そんなもん派遣スタッフが使えるか？だいたい期限までつけられてんだぞ。金持ち労働者の為に使われ騙されるな

513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/15(水) 13:25:53 ID:AIT5cCdgO

社保関連は別スレ

514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/15(水) 14:27:29 ID:7DdxNm+n0

初めて派遣会社に登録したんだけど、仕事が決まった場合には
保証人が一人必要らしい。これってどこの派遣会社もそうですか？

515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/15(水) 15:15:08 ID:sxC7zj650

>>511
男女活躍中の表記が無いなら原料の投入とか過酷なのじゃなさそうだね。
一度電話して詳しく聞いてみたらどうだろう。

516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/15(水) 15:31:42 ID:/slTn7pN0

質問です。
A社とB社、双方から同日に仕事を紹介されました。
両方ともぜひやってみたい。

現在、２社に断られ続けたので、両方顔合わせに行ってみたいと
思うのですが、行ってもよいですよね。（というかお願いしてしまった）
万一、両方OKが出た場合、私の判断で片方を断れば大丈夫ですよね？

派遣会社だって競合があるんだし、こっちも契約書交わす前なら
断ることが可能ですよね。

と心配しながらも、両方断られたりして。
昨日連絡だったんだけど、いまだ双方とも顔合わせなどの日程連絡なし・・・・
顔合わせのまえに、断られたのか。。。。

517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/15(水) 19:49:29 ID:1Waabhbl0

派遣で働いてほかにバイトしても
大丈夫ですか？

518 ：（・∀・） ◆LRGMDFBrF. ：2005/06/15(水) 20:25:18 ID:/25NvvHIO

>>514
普通はいらないよ…っていうか聞いた事がない。
派遣は雇用とは言え、契約によって縛られるのが前提だから、
それに対しての保証人なんて、サラ金の連帯保証に近い気が…
多分バックレや中途退社防止だろうな。
その派遣会社辞めといたほうがいいよ。

>>516
紹介こなくなる気が。

>>517
問題なし

519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/16(木) 00:40:10 ID:r2KwNq0V0

仕事を紹介され、打ち合わせの日程まで決まっていたのに
前日に営業から連絡があり、すでに違う人で決まってしまいました･･･
と言われました。こんなものなのでしょうか？

520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/16(木) 01:51:10 ID:XxZOSUMV0

質問です
明日登録会に今度行こうと思うのですが
志望動機で悩んでいます
本来の志望動機としては経済的自立がしたい為なので
実は何でもいいんです・・・

521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/16(木) 04:38:27 ID:UO8xOWTx0

>>520
登録会だけなら志望動機なんて考えないで「登録したかった」くらいでＯＫ

522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/16(木) 05:54:41 ID:su2cqyIuO

先日初めて某派遣会社に登録しました。
面談の時に、社員の方が2人来て一人は自分と話をして、
もう一人は黙々と何かをチェック(？)してメモをとっていました。
そのチェックって一般的に何をしているのですか？
やはり仕事の紹介に影響あるのでしょうか？
何か気になってます。

523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/16(木) 07:02:01 ID:BBlhiuL40

>519
先に顔合わせしていた他社のスタッフに決めたのかも。
むなしいとは思うけれど、無駄足を踏むよりは良かったと考えよう。

>520
「CMで見て」「知人から良いよと勧められて」程度でも問題なし。
むしろ派遣会社が「ありがとうございます」と言うよw

>522
話してる内容、あとは言葉遣いや物腰、容姿（服装含む）などかな。
それにしても気になる対応で落ち着かないよね。

524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/16(木) 07:07:37 ID:4+8rmcJtO

派遣の事務をやりたいと思うのですが、＊ワード・エクセル使える方
とよく書いてあるのですが、どの程度使えなければいけないですか？資格があるもしくは資格を取得出来るレベルを前提にした話ですか？派遣先によると思いますが、経験が無く基準が分からないので、良ければご意見下さい。

525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/16(木) 07:30:09 ID:q9DeQLqq0

>>524
個人的な意見だけど
ワードは「この文章作って」って、フッタ、ヘッダ、ページ、目次、
文中に表が挿入された文章が作れれば、あとは教えてもらいながらなんとかなるかも。
（こっちも教える気になる）
エクセルはグラフ作成と基本的な関数が使える（IFとかレベルでいい）なら以下同文。

526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/16(木) 08:41:15 ID:refsCcwFO

派遣なんてのは実力云々よりも運とタイミングが就業可不可の全てを決めている

527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/16(木) 14:05:25 ID:1rVENPET0

519です
どうやら、同じ派遣会社のスタッフさんに決定したそうです
スキル的にその方の方が向いてるとかなんとかで･･･
だったら最初から、私に紹介しないでほしかったです
なんだか、むなしい

528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/16(木) 15:08:26 ID:+hQtYF200

顔合わせの日程って、こちらから少し希望を
出すのはやめた方がいいんでしょうか？
企業側にも営業的にも印象悪くなるかなあ。
びくびくしすぎ・・？

529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/16(木) 15:21:00 ID:refsCcwFO

ははは
アンタは仕事見つからないと思うよ

530 ：528：2005/06/16(木) 15:49:18 ID:+hQtYF200

>>529
前に希望出したら、先方がいう日にちに来れないんなら
今回は残念ですが・・・って流れになっちゃったからさ・・
確かに仕事はまだ見つからないけどorz

531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/16(木) 18:14:59 ID:qDC70/FC0

>528
顔合わせは日が早いほど有利だし、何より先方の都合の良い日にしか
設定できない、というのは理解しているよね？
「現在就業中で、何日ならば可能」という希望ならばしょうがないけれど
「もうちょっと後の日がいいな・・・　なーんて」な感じならば得策ではない。

流れちゃったのは、先方は即日希望だったのでは？
即日で仕事内容もそんなに人を選ばない（該当者は多数いる）案件だったら
設定日に来れない＝そんな人材は不要、なのはしょうがないよ。
まぁ落ち込まずに、次がんばろ。

532 ：528：2005/06/16(木) 20:44:51 ID:+hQtYF200

>>531
ありがとう・ﾟ・(つД｀)・ﾟ・
顔合わせの日程、連絡から間に一日空けてくれる
だけでいいんだけど、激戦区でそんなこと
言ってる自分が悪いんだorz

533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/16(木) 20:59:23 ID:4+8rmcJtO

>>525 レスありがとうございます!なる程、大変参考になりました。とりあえず資格取ってみますね～

534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/16(木) 21:49:12 ID:myEycq0r0

>>524
会社によって違うけど自分は今の会社で要求されてるスキルは
VLOOKUP、ピボットテーブル、串刺演算、あとは平均とか前年比進捗率とかを求める関数など。
ちなみに正社員はSUM関数すら知らなかったり、桁が多いときセル内に#######と表示されると
数字が出ない！とパニックを起こす結構ﾔｳﾞｧｲレベルの人が多い。
この程度で正社員やってられるのがうらやましい。
会社によっては見積書とか請求書とかある程度定型フォームが出来ていて数字を入れるだけ
とかもある。

535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/16(木) 21:54:23 ID:o61uAuG20

資格は不要。

536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/16(木) 22:01:02 ID:q9DeQLqq0

>>534
Excelは道具ですから道具である派遣社員が使えればそれでいいんですよ

537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/16(木) 22:05:05 ID:myEycq0r0

>>536
そうですね。奴隷であることは日々痛感していますよ。

538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 03:30:03 ID:/D37oLmkO

>>534 そうですかぁ、やはり派遣社員の風当たりは厳しそうですねぇ。
>>535 一応ある程度理解出来た基準として取ろうかな。と

539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 03:59:03 ID:j3mEWkLv0

私は奴隷というよりポツーンと一人立ち尽くす異邦人だな

540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 04:14:16 ID:1QXuKGXD0

アウトソーシング業界（ソフトウェア開発）に就職しようか悩んでいます

この業界はどうなんでしょう？

541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 04:46:57 ID:FUBwKBz80

プータローをしてきたけど派遣のほうが給料いいかな、と思って派遣をしてみようと思うのだが
こんな半端な人間でも職はあるもんかな?

一応マンパワーやパソナの事務所はある地方在住27歳男　職歴店員バイト3年のみ　
学歴は一流大の端にはつながるかな　英語はアメリカで4年暮らしたが
資格は英検2級のみ今でも月1くらいは接客で使う　パソコンはハードに関しては
自作できるくらいは知識はあるがソフトに関しては無し。

何日かこの板見てかなりしっかりした資格持ってる人とか実務経験バリバリの人でも
苦しんでるのを見て、登録に行くのさえおこがましいように思えてしまって。
正社員になりたいとか言うのは無しでやりたい職も特にないし、扶養から外れない程度に
年に4ヶ月とかそれなりに働けばいいかなというように目的意欲がないので。

542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 04:56:06 ID:gYqa1A+n0

すみません。質問です。

派遣就業の辞退に関する就業規則に、

「…辞退しようとする日の14日前までに会社へ申し入れ承認を受けなければならない。」

と書かれているのですが、
契約途中で、辞退したい場合、2週間前までに派遣会社に言えばいいのでしょうか？

宜しくお願いいたします。

543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 06:56:13 ID:T+6TUA7y0

>>542
前日に電話するだけでもいい。

544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 07:31:04 ID:GMSLRIzR0

>>542
労働基準法にも「14日で退職が成立」みたいに書いてはありますが、
これは不当な雇用主の拘束（辞めさせてくれない、って事ですね）を防ぐためのものです。
つまり、退職の意思表示をすれば、14日で雇用主がどんなに拒もうとも退職が成立しますよ、という事。

民法にも「やむを得ない事情があれば中途退職可」という意味の条文があります。

派遣元は、あなたの退職意思を無視したり拒否したり出来ないのです。

もしも辞めさせてくれなさそうであれば、辞める日もきちんと通告した上で、
①私物を忘れない、②タイムカードのコピーは必ず取っておく、
という点に気をつけて、弱気になってズルズル続けないようにしましょう。

545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 08:52:24 ID:cG6QN7MvO

やむ得ない場合だったらこんなところで質問してない罠

ﾏﾝﾄﾞｸｾｰってだけだな

546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 15:44:31 ID:3ElGIgUY0

働きたい、働きたい、働きたい
けど一歩が踏み出せない。

547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 16:18:36 ID:hXLaiJF10

情報誌に載っている情報っておびきよせ情報なの？
それを頼って登録に来たけど一度もその仕事に就いたことがない・・・

548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 17:40:15 ID:A27vU6vGO

担当に、今いる工場から別の県の工場に派遣をお願いして、派遣できるのかな？

549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 19:22:07 ID:cG6QN7MvO

>>547

別に早い者勝ちってわけじゃないし
適した人材を割り当てられてるだけ

釣り広告かもしれないがスキルと実務経験があれば見合った仕事が来るだろう

とにかく実務経験無い奴は工場派遣でもやっとけ

550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 19:24:41 ID:r7rrW04WO

皆ガンバレ

551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 19:49:05 ID:QHybS2q+0

>>548
基本的には可能。入れ替えに時間がかかることが多いので
相談するなら早めにした方がいいよ。
ただ、理由が不明瞭だと相手にされない。

552 ：542：2005/06/17(金) 20:13:46 ID:gYqa1A+n0

>>543,544

どうもありがとうございます。

>>544さん、とても詳しく有難うございました。感謝です。

553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 21:44:30 ID:s9quanGD0

>540
悩んでるくらいの志望の度合いならやめといたほうがいい
「もうソフト開発しか道がねーんだよヽ(`Д´)ﾉｳﾜｧｧﾝ」くらいの勢いがないと勤まらない。
激務だし斜陽業界だし。

554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 23:54:41 ID:6CKR6AkO0

>>553
大変なのに給料なかなか上がらないしね
でも、>540が若くて体力に自身があって人ギライなところがあるなら
案外良いかもね。

555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 10:46:00 ID:hTR8eqJX0

>>552
>>543にお礼なんか言うなよ。そんな事したらかえってやめにくくなるぞ。
わざわざトラブル起こしたいという愉快犯のような精神の持ち主しかやらん。
よほどの事がない限りは14日前でいいだろ。
だが、14日でも結構やめにくい。それを覚悟で。
余裕もって１ヶ月前なら文句言われないと思うが。

法律はトラブルから身を守るための最後の手段なので
穏便に辞めたいのであれば、法律はまったく役立たない。

556 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：2005/06/18(土) 11:04:23 ID:cdiCGitR0

>>542
前日にＴＥＬして【今日限りで辞めます】なんて言ったら100%トラブルｗ
詳しくは555さんを参照。

法律は14日前とはなっているけど、それはもめるのを覚悟の時（最後の手段）だから。
穏便に辞めたいのであれば、1ヶ月前は必需（会社の規定はほとんどが1ヶ月）
企業規定と労働法がぶつかった時にどちらが優先されるかだけど、ハロワとかに相談
すると穏便に1ヶ月を勧められる。
正社員の場合はよく知らないけど、派遣の場合は契約で縛られる意味合いもあるから、
ハロワ系も結構冷たいとはよく聞く。
契約破棄するこっちにも非があるんだし、企業規定に従うのが一番穏便にすむと思うよ。
逆に、1ヶ月前に退職依願を出したにも関わらず辞めさせてくれない場合は、労監も即座
に動いてくれる。
周りを味方にするためには、それなりにやることやれってことやね。
ちなみに、正社員になるので派遣会社に不義理を働いた香具師の悲惨な末路を漏れは
知ってるｗ

557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 12:36:37 ID:EoyEzP7Y0

>>正社員になるので派遣会社に不義理を働いた香具師の悲惨な末路

詳しく

558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 14:24:42 ID:3mmSbL1R0

9:00～18:00、時給1500、残業なしってどうよ？

559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 15:43:13 ID:SfiZVG7e0

>>558
良いなあ

俺なんて１２００円がやっと（まだまだスキルがないため）
更に残業なしと言うのも良いと思う

560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 15:58:11 ID:/uJ9tQw30

派遣登録で，日給1万で15日間の仕事を受けたんだが，
開始数日前に急遽，この仕事が無くなってしまった．
こういった場合，何らかの金銭的保証がされるはずだが，
具体的にどのくらい保証されるのが標準なの？

561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 16:18:20 ID:GWAR6/Jm0

>>560
派遣会社と雇用契約書あれば法的に日給1万×15日間＝15万が補償してもらえる。
なければウヤムヤにされて泣き寝入り。

562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 16:20:56 ID:SfiZVG7e0

>>560
それは四谷まで登録に行きましたか？

563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 16:28:26 ID:/uJ9tQw30

>>561
契約書あります．じゃぁ，実際には全く労働が発生してないのに全額保証？

>>562
なぜ四ッ谷？

564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 16:31:01 ID:SfiZVG7e0

>>563
似たようなものを見たので自分の会社化と心配しました

現場が渋谷という仕事がWEBであったのですが
どうやら違うようですね

565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 16:32:30 ID:/uJ9tQw30

>>564
そうだったんですか．多分違う会社でしょう＾＾
正確に言えば仕事が全くなくなったわけではなく，「延期」らしい．

566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 16:35:06 ID:SfiZVG7e0

>>565

派遣の会社でも一応経営状態は気になりますからね

延期というのもなんか大変ですね
待機期間の収入が無いと困る人もいるでしょうから

似た無いようだから別の派遣会社同士で取り合ってることもあるのかなあ
なんてかんぐりもしたのですがそれも違うようですね

567 ：（・Д・） ◆LRGMDFBrF. ：2005/06/18(土) 16:46:33 ID:TDg7umO1O

>>557
帰ったら書きますー。面接で舌を噛みまくりで→orz

>>559
職種なんですか？

568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 16:55:07 ID:/uJ9tQw30

>>566
うちの場合は，派遣会社の登録スタッフが某Ａ社に赴いて仕事をするんだけど，
そのＡ社がいきなり，作業日程を延期して欲しいとか言ってきたわけ．
まったくもってＡ社の勝手なんだけどね．

569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 16:55:26 ID:cusRtM5y0

>>567
データ入力です

データ入力では1500円もらえる案件は少ない

一般事務、営業事務、貿易事務とかなら結構あるけど
男向きじゃないみたい
どれもやることの種類が多くて複雑そう

570 ：（・Д・） ◆LRGMDFBrF. ：2005/06/18(土) 18:25:11 ID:TDg7umO1O

>>569
なるほど…俺1650円だけど経理だから…。
ただ、公官庁のデータ入力は結構よかったですよ。
1550円＋交通費500まで、でした。
1hごとに5分くらい休憩できたし、飯も安かったw

571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 20:01:38 ID:RyNfZlCr0

>>569
データ入力じゃ業務経歴書になにもプラスにならないからな・・・
一生データ入力で生きていくならいいが

俺？

２１の時職歴ゼロで時給１２００のPCセットアップからはじめて
次が時給１４００でヘルプデスク
２３で鯖管理＋ヘルプデスクで１７００
２５で鯖管理者で２０００にまでなった

結局派遣って資格とかより、業務経歴書みるから
楽でも糞な仕事していても金が増えていかない。

572 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：2005/06/18(土) 20:06:33 ID:ql1aHj/L0

>>557
企業って、前の勤務先にＴＥＬして勤怠を聞くことがあるのは知ってる？
それで痛い目見た奴がいるのよ。

派遣と就活を同時にやってて、派遣が決まったから就業。
ところが、正社員の内定が出たから派遣を半月でバックレ。
しかも営業に、【今日で辞めます】って宣言して、あとは全部着信拒否ｗ

ところが人事が、書類（源泉とか）の事で派遣会社の支社へＴＥＬしてね。
通常だったら、コーディや営業が、労務のＴＥＬ番号を案内して終わりなん
だろうけど、ＴＥＬに出たのがたまたまその営業だったわけだ。それで、
【勤怠的には、派遣先の評判はいかがでした？】と人事が社交辞令的に
言ったら、その営業がバックレたことを話してしまったとｗ

まぁ正確には、【連絡が取れないので、連絡をくれるように伝言をしていた
だけませんか？】と言う営業の発言から、突っ込んだらバックレたことが
分かったんだけどね。
何が問題になったかというと、面接の時にこういう発言があったのよ。

【内定が出るようならば、早期退社をする事は、派遣先や派遣会社からも
承諾はいただいているので問題はありません】

？マークの人事は、職務経歴書に書いてある派遣先企業へＴＥＬをして
（派遣営業は企業名だけは教えてくれなかったから、１０４で調べたのね）
聞いたら、バックレてたことが判明ｗ（相手企業もカンカンだから＾＾；）
結局、再面接をしてその点を追求したらバックレてた事を認めたから、
職務経歴に偽りあり、ってことで内定取り消しってわけ。

573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 20:25:04 ID:IRX+CzlF0

有給休暇の有給は、派遣元が支払うのですか？

574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 21:53:47 ID:RgFocHhl0

>>560
同じようなことって他にもあるんですね。
こっちも１ヶ月も前から拘束されていた仕事が数日前になって突然ポシャった。
他社からの仕事もいくつも断ってきたのに、納得できないですよね。

派遣先の都合で延期だとか業務内容が変わったとかいろいろ理由つけてるけど、
派遣会社の手違いで人を多く集めすぎたからでは・・・なんて勘ぐってしまう。

だって、派遣先のせいだったら、
派遣会社側だって募集にかかった経費とか大損にもなるんだから、
人いらなくなりました、ああそうですかってそんな勝手なこと許せるわけないでしょう？

575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 23:40:59 ID:WCugHfAB0

>>574
派遣先のせいだったら，それなりの損害賠償を派遣会社側にしてるんじゃない？

576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/19(日) 01:05:03 ID:XvG69Edj0

>>575
するわけねーじゃん
そんなことしたら他社に乗り換えられるだけ
所詮、派遣会社なんてのは不法な就業形態を維持する為のアウトソースなんだから

577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/19(日) 07:55:47 ID:2WcILQeAO

ｷｼｭﾂだったら済みません。
派遣会社の掛け持ちってアリですか？

578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/19(日) 07:59:19 ID:J5PjLOfN0

アリ

579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/19(日) 08:42:17 ID:cA1TfADK0

ハローワークの募集で
機械の配線作業っていう　仕事内容かかれてたんですが
一般的に　機械の配線作業っていうのは
どのような仕事内容なんですか？

電気の制御盤の組立、配線っていうのはよくあるんだが
機械の配線はよくわからんのです

未経験者可能って書いてあるのですが、
未経験でもできそうですか？

580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/19(日) 10:25:25 ID:xwOVytSh0

そういうことを聞くために顔合わせというのがあるので
とりあえず応募してもいいとおもいますよ

581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/19(日) 10:43:05 ID:yaVLPDXw0

とりあえず応募して、とりあえず働いて、とりあえず退職、とりあえず失業

582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/19(日) 11:25:48 ID:cd94MSS/O

こんにちは！グットウィルとスタッフサービスは同じ会社ですか？

583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/19(日) 11:35:27 ID:lvGTMNBy0

>>541
英語を１級に汁。２級なんて海外行かなくても取れる。
海外行ったなら、遊びに行ったのではないことを証明するために１級は必要。
海外行ったとか行っても日本人同士で固まって
全然英語身につけずに帰ってくる人多いので役立たない。
レスの内容から、職に就ける一番の近道は英語を使うこと、っぽい。
極めとけ。

584 ：peethe：2005/06/19(日) 13:24:39 ID:PaVLSYmi0

求人案内に期間アルバイト時給1000円
各種保険完備、皆勤・通勤手当ありと載っていて
面接に行ってみると、通勤手当ては時給に入れている言われました
これは違法ですか？

585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/19(日) 13:32:39 ID:yaVLPDXw0

>>584
違法です。不当表示です

586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/19(日) 22:53:16 ID:KVPfwd0aO

en派遣お仕事情報のサイト教えて

587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/19(日) 23:39:11 ID:b5YglX230

>586
つ ttp://www.google.co.jp/search?hl=ja&c2coff=1&biw=1272&q=en+%E6%B4%BE%E9%81%A3&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=lang_ja

588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/19(日) 23:56:29 ID:3mr3YoSZ0

会社首になりました
工場系の派遣でやろうと思ってるんですけど30過ぎの人って結構います？

589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/20(月) 01:51:39 ID:2hE3MUjp0

>588
30過ぎの派遣なんていくらでもいる。
工場希望しなくても前職を活かせたら色々他にもあるので
派遣の仕事紹介サイトを見てみたら？

590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/20(月) 02:19:17 ID:12VTtFMbO

↑そんないい加減なこと書いて不安定な間接雇用を増やすべきではない
派遣歴（汚点としての職歴）がつかない前に歯を食いしばって正規雇用を探すべき
一度派遣歴がつくと後に労働トラブルに関わってしまって労働局に相談しても
「派遣業者に関わる奴が悪い」的な態度を取られる
派遣業界に関わるのは何年も職にありつけないで貯金が底をついたあとでも遅くはない

591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/20(月) 08:21:44 ID:jiJaLbGCO

8月の盆明け翌週末に私用で休みが欲しい事務職です
稼働期間が短いのでまだ有給はありません。
会社はお盆休みあり。部署には同じ業務の社員が一人。
仕事的に殺人的に忙しい訳でもなく、普段は社員も
ほぼ残業なしです。ただ盆明けの状況がわからないので、事前に休みを申告して
もらえるのか、契約打ち切り覚悟で病欠するか悩んでます。
休むのは金曜日だけなんですが。しょーもない質問ですいません

592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/20(月) 08:28:51 ID:DDTazoH4O

オタクを辞めろ！

593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/20(月) 10:35:29 ID:aRb6qNHq0

>591
有給扱いにならないだけで止むを得ない場合は休むことはできる。
事前に休みの申請をするのは寧ろ社会人の常識。
急に忙しいのにウソ病欠して首が飛ばないようにちゃんと派遣先
に許可をとること。

594 ：591：2005/06/20(月) 12:32:19 ID:jiJaLbGCO

事前に申請はするつもりなんですが、今の部署は
社員の方が一人退職されるのでその引継ぎを受けてる状態で
内容的にもう一人の社員の方はﾉｰﾀｯﾁみたいなものもあるようなんです。
だから申請しても難しそうで…
ただ私用の方も絶対外せないので、申請して却下されてしまったら
休めないと思ったのでそれならいっその事病欠にしたほうがと。
どうしたら一番うまく行くのか悩んでます。
ちなみにまだ申請等休みの話は会社にはしてません。

595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/20(月) 12:56:48 ID:aRb6qNHq0

>594
常識を外す積りはない意思はわかったが、
忙しい部署でもいきなり休まれるのと事前に申請されるのとどちらが
ダメージがでかいと思う？
ヒントはどちらが首になる理由になるか、考えればおのずと結論はでると思うよ。

あと「休みたいのですが・・・」というのでは休めない。
「休みます。あとを宜しくお願いします」という風に頼み込む。
あとはいかに押し通すかで決まる。
できるできないではなくしなくちゃいけないんだったら決然と（かつ丁寧に）
おしとおせ。

最初から無理かなとか出来ないふうに頼むんだったらそりゃ断られるよ。

596 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：2005/06/20(月) 16:28:00 ID:tgtsz8yz0

>>594
【法事】がある。

是最強也。

597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/21(火) 06:09:43 ID:W5Lh18+R0

事前申請も諸刃の険だよな
それで却下されたら当日「すいませんいきなり風邪ひいて……ゴホゲホ」とかやりづらいし

598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/21(火) 07:34:13 ID:6L6gyH4X0

却下される理由がわからない

599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/21(火) 08:17:26 ID:1Ko3k7e70

>>572
おもしろい話をアリガ㌧

いくら派遣会社が糞だからと言っても
それなりの筋くらいは通さないとね

600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/21(火) 10:02:44 ID:1n2bHSmt0

パソナ以外で給料、月２回払いの会社ってどこー？

601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/21(火) 10:07:37 ID:np9OuPC1O

沢山在り過ぎて回答不能

602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/21(火) 10:28:33 ID:1n2bHSmt0

月２回って結構あるんですね
大手で構わないので教えて下さい！！

603 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：2005/06/21(火) 11:23:59 ID:CMXKPIzo0

>>602
リクスタとか・・・

604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/21(火) 12:19:16 ID:1n2bHSmt0

月２払いだとなぜかお金が貯まらない・・・・・

605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/21(火) 12:28:34 ID:9eY0awI60

>>602
つ：添付

606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/21(火) 12:31:14 ID:np9OuPC1O

>>604
逆
金銭管理のルーズな奴は二回払いを好む

607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/21(火) 12:58:04 ID:2uTYiw0+O

ちょっと質問したいのですが…

先週末に派遣ネットで事務の仕事を見つけて仮登録しました。
昨日になって派遣会社から連絡があり、先程登録会＆面接から帰ってきたんですが、
ネットで応募した仕事が電話応対メインで事務職はあまりないと言われたのでその場では断りました。
ただ自分の経歴が高卒で接客業三年（契約社員経験あり）なので事務は見つかりにくいとのこと。

断った会社は最近独立したばかりの会社で、かなり人手不足らしいです。
自分のスキルでは希望の仕事に決まるのも難しそうなんで、
その会社についてもう少し詳しく聞いてみて、条件が合えば再度応募しようと思うのですが、
一度断ってしまった案件だと採用は厳しくなってしまうでしょうか？

608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/21(火) 13:29:21 ID:1n2bHSmt0

つ：って何？

609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/21(火) 16:46:41 ID:LgMpVN0lO

登録型派遣で働き始めて一週間たつんですが、想像してたよりも仕事が難しくてついていけません
もう辞めたいんですが、辞めたら訴えられたりしますでしょうか？

610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/21(火) 17:18:37 ID:Ns88KMe70

>>609
スキルのミスマッチは派遣会社の業務不履行にあたるので訴えてやれ

611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/21(火) 17:59:10 ID:pBfAocUB0

登録時のｽｷﾙﾁｪｯｸで、ｴｸｾﾙとﾊﾟﾜｰﾎﾟｲﾝﾄは高得点だったんですが、ﾜｰﾄﾞがほとんど出来なかったです。
ｱｸｾｽもまったくﾀﾞﾒ。
ｱｸｾｽはともかく、いまどきﾜｰﾄﾞが使えないと仕事来ないですか。

612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/21(火) 18:08:01 ID:np9OuPC1O

出来る職場もあるし出来ない職場もある
回答不能

613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/21(火) 20:46:15 ID:EvO1xnIxO

>>598
普通に｢私用があるので｣だけで休ませてくれますか？
詳細を絶対聞かれる気がするんですが。
しかも盆明けの締日前(下手したら締日前倒かも)だから
尚更取りづらそうなんです。
みなさんは忙しい時期に私用で休み取るときどうしてますか？

614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/21(火) 20:51:03 ID:nd0IsT7E0

派遣会社の営業が、派遣先にやってくることはあるんですか？
かなり鬱陶しいんですが・・

615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/21(火) 23:01:28 ID:SvtaBgpL0

私の派遣会社の営業は1ヶ月に一度来るか来ないかってとこだが
別にきたところで特に用は無い。
普通はもっと来るもんなんですか？

616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/21(火) 23:26:26 ID:U4JRHLry0

会社方針や営業個人次第かな・・？

あと複数人派遣している場合
別部署の人に会いきたついでに様子見に来る場合がある。

俺は半年間放置プレイされた。
特に用もなかったから問題はなかったが

617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/22(水) 21:35:26 ID:auI/+TvRO

618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/22(水) 21:36:49 ID:NAJAnRAg0

多段派遣中に何の前置きもなく担当が替わって
(こっちから電話したら「○○は急に退社しまして、替わりに……」って、先週末○○さんいてましたやん……)
以来5ヶ月、未だに新担当の顔も見たことありませんが何か。

619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/22(水) 22:17:32 ID:2rdHoVzLO

さっき就活の方で聞いたら移動した方がいいと言われたのできました。

名古屋の第一システムエンジニアリング(ＤＳＥ)という会社に行ってきました。
ホームページやパンフレットを見た感じでは漠然としていて分かりにくいので誰か情報を持ってる方がいらっしゃったら教えてください。
実際希望の部署に就けるか分かりませんし、
どの程度の頻度で移転があるか、
パンフレット通りの待遇か等知ってる方がいらっしゃったら教えてください。

620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 04:23:41 ID:7iRx8yF/O

前見た書き込みで高卒は派遣事務の仕事見つかりにくいってあったんですが、そうなんですか？自分は高卒で今21です

621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 07:30:38 ID:Dkw7Oyia0

>620
高卒は就業に関係ないよ。逆に大卒で派遣という方がﾌﾟだろ。

ところで21歳なら、高校卒業から３年間で何をやってたかが問題。
つまり何ができるのか、という話なんだけど。

622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 09:56:16 ID:PZwzHUW+O

やっぱり派遣でも、辞めるときは二週間前に辞意を伝えなきゃいけないもの？
転職先が、どうせ派遣なんだからそんなとこさっさと辞めて早く来てみたいな雰囲気なんです・・・
転職先は正社員だから逃したくないけど、派遣とはいえ義理を欠くのはどうかと。

623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 09:56:46 ID:HvAT2UF80

今までの話を中断してすみません。あの～ちょっと質問なんですが、モデルルーム
の受付の仕事のことについて、どんなことでもかまわないのですが、どなたか情報知っている
方いらっしゃいますか？

624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 20:50:00 ID:8EJ/sIu10

>622
>どうせ派遣なんだから

言ってはいけないことかも知れないが、そう言ってる転職先の人間の腹の中では
藻前さんも「どうせ派遣出身だから～」と思われている悪寒

立つ鳥跡を濁さず、義理を欠かさない方がいいと思います。

625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 21:01:26 ID:ILH6DXFE0

立つ鳥やりっぱなし

626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 21:01:59 ID:q9D8bmSV0

>>622
正社員になる為に、今の派遣先を止めるんなら
どんな義理を欠くような行為になるの？

627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 21:21:03 ID:9/8V3uTW0

講師派遣会社使って内定取った大学4年生ですけど、
その内定を断るのって難しいんですか？
どうやって断ったらいいんですか？

628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 22:08:19 ID:Wal7UVYS0

今日、ある派遣会社を受けたんだけど、
自分が応募した職種に落ちても登録されるんですか？

629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 22:28:35 ID:myBsQSxS0

ああそろそろ新卒予定・就職しそこね組が派遣に流れてくるのか。

>>622
>さっさと辞めて早く来てみたいな雰囲気
雰囲気で正社員になれれば苦労はない。
ほんとに正社員になれるのか？そこは確約するのか？
まずそこが大事。

＞二週間前に辞意を伝えなきゃいけないもの
また会社首になったら派遣つかうっしょ？
「どうせ派遣は義理を欠く」などと言われない様に
ちゃんと二週間どころか一ヶ月前に辞意を伝えましょう。。

630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 23:11:10 ID:Lj+vetsj0

>ああそろそろ新卒予定・就職しそこね組が派遣に流れてくるのか。
ｶﾞｲｼｭﾂﾚｽで埋まるって事か・・・・
ｳｾﾞｰ

631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 23:15:07 ID:Lj+vetsj0

>>626
>>572みたいな事が起きる

質問スレで前１００レス読めない奴は
派遣やる資格ナシ！

既出情報やちょっと前に言った事をチェックできないって派遣では致命的なんだよ
スキルなんて無くてもいいから、職場に即慣れて、分からない事は自分から聞いて
1度言われたら覚える（記憶力が悪い奴はメモれ！）

そうしたら中卒のスキル無しでも有能な派遣として好まれるぞ？

632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/25(土) 00:53:22 ID:QK7BrQAp0

秘書業務って、よくありますが、どういう事をするのですか？
秘書とはちがいますよね？

633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/25(土) 01:06:32 ID:8rdW2lU4O

質問させてもらいます
事務職希望の女です。
事務経験がともしく、
PCスキルもあまりなくても
仕事ってありますか？
仕事が多い派遣などもありましたら教えてください

634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/25(土) 01:43:50 ID:wG08Hkc/O

>>633
ともしく？

大丈夫か？日本語の読み書きくらいはできたほうがいいんじゃないのか？
ガイシュツだが希望職種に就けるかは時の運でもある。
他に優れた人間がたくさんいるなら無理だし、人が足りなければ即採用もありうる。
「様々な案件を抱えた会社」を聞いても自分の就業希望地域にその会社がなければ意味がない。
大都市在住ならいいんだろうけど。
事務にも電話応対系とか入力系とかあるし、要は実際に登録することと本人のやる気じゃないの？
ともしい＝乏しい＝それでも経験者、なんだろ？

635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/25(土) 01:46:24 ID:yrbFoU7b0

>>633
時給安いけど仕事はあるよ。
ＰＣスキルなんて業務しながら上げていけばいい。
あんなのは赤ちゃんが誰にも教えられなくても歩くようになるのと一緒で
いじっているうちにだんだん覚えていくもんさ。
この板ではよく「ＰＣスキルがないと仕事無いよ」と脅す人がいるけど
あれは若い者に仕事取られまいとしているオバちゃんの必死な抵抗。

でも「事務経験がともしく、」なんて書いてちゃダメだ。
日本語の知識が乏しいと思われてしまうよ。

636 ：633：2005/06/25(土) 01:55:44 ID:8rdW2lU4O

>>634 >>635さん
回答ありがとうございます。
乏しいでした。
ごめんなさい。
一応事務経験はあるんですが、
誰にでもできる仕事だったもので…

派遣って時給がいいので、
色々求められたりすると思ってました。
でもまずは登録してから考えます。
ありがとうございました。

637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/25(土) 02:03:37 ID:n/a4gwDw0

>>636
後は男性経験のともしいオバちゃん連中に苛められないように注意しなきゃね

638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/25(土) 03:55:21 ID:68uPRth6O

すいません小物部品のハンガー掛けってどんな仕事内容ですか？

639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/25(土) 12:37:11 ID:8v8oSYB70

>>622
２週間すら待ってくれない会社なの？
面接のとき、いつから来られますか？って聞かれてたと思うが。

640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/25(土) 15:05:02 ID:JzpUY1MwO

>>638
小物部品をハンガーにかけるお仕事です

641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/25(土) 16:21:46 ID:oMPwSN3+0

>>628
自分でハンガーにぶら下る仕事です

642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/25(土) 16:38:18 ID:9Db98g4KO

想像したらギガワロスw 長時間ぶら下がるのは痛そうだし割良さそうだな

643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/25(土) 19:53:03 ID:4zPhouto0

派遣会社の営業の人から、派遣の決まっている案件について、
詳細を明後日に連絡しますというメッセージが留守録にはいってたんだけど、
それに対しての返信ってしたほうがいいの？

644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/25(土) 20:29:19 ID:0cFV7OEQ0

>>643
その仕事に対しては引き受ける事にしたの？
もしそうであれば返信はした方がいいんじゃないの？

645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/25(土) 20:42:20 ID:4zPhouto0

>>644
そうですか。ども。明日は日曜なので
「月曜日連絡お願いします」というようなことをメールしておきます。

646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/25(土) 21:13:19 ID:XaAe+Qf6O

一つの派遣会社に興味のある案件が二つあったら両方にエントリーしてもいいのでしょうか？

647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/25(土) 21:38:09 ID:oMPwSN3+0

>>646
エントリーするのは自由

648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/26(日) 08:29:35 ID:klUmZlcm0

>>646
両方落ちるのも自由

649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/26(日) 13:36:08 ID:cB+EGSLrO

頭が不自由

650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/26(日) 14:02:41 ID:GVKT/y9J0

赴任費用全額支給とかって、赴任するときは自分で立て替えないと駄目なんですか？

651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/26(日) 22:21:53 ID:+3DkvTYM0

不妊費用全額支給、不妊するときは自分で立て替えないと駄目です

652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/26(日) 23:19:38 ID:NByOIiQj0

一般的に購買事務って女性の求人ですか？

653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/26(日) 23:31:10 ID:4SrXsyydO

派遣って社保とかはあまり入れるとこないですよね？保険に入りたい場合はどうすればいいんですか？

654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/27(月) 01:07:13 ID:D2Cb9Wpa0

>>653
こっちのスレで聞いてねｗ
　　↓
社会保険、税金、年金関連＠派遣業界板Part.5
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1118677803/

655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/27(月) 12:38:10 ID:diiBn82M0

FAQ for temporary workers 派遣１１０番よく寄せられる質問・回答目次
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/indxfaq.htm

656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/28(火) 01:47:51 ID:Lq3l5lpEO

派遣会社(新日本とかﾆｯｿｳとか)から工場に働くんだったら、満了金もある直接HONDAとかの契約社員になったほうがいいんでは？と思うのですが、そうでもないのでしょうか？
僕は現在21ですが、半年～1年くらいだけ貯金目的で寮に入ってと、考えてるのですが･･･

657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/28(火) 07:39:12 ID:8DIQ0uUG0

　　　　　　　　　　　, -'"´ ￣｀丶､_
　　　　　　　　　 ,.∩　　　　　　　　｀ヽ
　　　　　　　　　〃∪'´￣｀二二人＼　ヽ
　　　　　　　　　| ツ´￣￣￣￣´　ヾヽ.　',
　　　　　　　　　|ﾊ　,ニ、　　,. - ､　| | | ｌ |
　　　　　　　　　| ﾊｨハ　　 ,二ヽ. | | | | |　同じ板にコピペするとそのままだけど、
　　　　　　　　　| | |　じ'　　　|トJ〉　 /)} ｌ | 違う板にコピペすると鬼のような怖い顔
　　　　　　　　　|　ﾊ　､'＿,　￣,,　厶ｲ川|　に変わる摩訶不思議な佳子様コピペ。
　　　　　　　　　l　l /＼　　　 ..　イV＼川 |
　　　　　　　　 ,'　l l　,ｲ｀ｌ￣´ ／　　 /ヽl l
　　　　　　　　ｌ　| ｌハ　`メ､　　　〃　ヽヽ､__ノ
　　　　　　　　 l　 ∨ └‐ｲ「ト--ｧ'´　　　ﾊヽ__ノ
　　　　　　　　　ヽ/　　}　 l」」　/　　　　　/ }`ー
　　　　　　　　　〈_ｎ| 八　　　/ /　　　 /ノ
　　　　　　　　　〈二二人ｃ /＼/ /　, ｲ
　　　　　　　　　　/　 /厂／＼__>＜｛＿

658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/28(火) 07:52:51 ID:5GqhIrhz0

佳子様にしては眉毛が細いですね

659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/28(火) 19:32:45 ID:Bk4697zW0

質問させて下さい。
昨年秋から派遣会社に入り、大手運送会社に派遣されておりました。
昨年末からたびたび給与遅配が起こるようになり、派遣先がＤＱＮなのも相俟って
今月をもって退社することになったのですが、例によって派遣会社が２０日の給料日に金を払いません。
何度か電話で催促してはいるのですが、「２４日には間違いなく払う」と言ってみたり、
そのくせ今日になっても一向に給与を支払わず、催促の電話をかければ自分は担当者ではないから
給与振込みの話はできん、担当者（というか社長）から連絡させるの一点張り。
絶対に連絡させるように言いましたが、結局無視されています。
法的手続きに訴えるべきでしょうか？

660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/28(火) 20:03:21 ID:qNZLn5Uv0

労基局に相談しる

661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/28(火) 21:40:20 ID:lkHnJgEI0

警察に行け

662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/28(火) 22:25:26 ID:OwoMolmm0

28の♂です。
資格は初シスアド、簿記2級、ワードです。
事務系の仕事はありますでしょうか？
過去の業務経験は土方、経理事務、入力事務程度です。
プログラムも昨年、半年ほど勉強していました。
できたらプログラマとして入りたいのですが。

663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/28(火) 22:52:27 ID:d8ieMi0G0

>>662
プログラマとして事務の仕事がしたいってこと？
ならVBA使うような仕事ってことになるけど

２ｃｈにおいては禁断の中小IT回れば３０以下なら入れる可能性あると思うよ

664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/28(火) 22:53:29 ID:d8ieMi0G0

いかんいかんこっちまで言葉足らずになってしまった

純粋なPGめざすなら
２ｃｈにおいては禁断の中小IT回れば３０以下なら入れる可能性あると思うよ

665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/28(火) 23:15:52 ID:8DIQ0uUG0

>>662
手取り13万ボーナス２ヶ月（夏１冬１）で生きていける覚悟があるなら
どこにでももぐりこめると思うよ。

666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/28(火) 23:54:19 ID:d8ieMi0G0

転職すれも参照な

たとえばこのスレ

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1119707256/

667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/29(水) 02:57:24 ID:uzYN/Wuf0

>>659
労働関係の相談に行くと、法的手段の手前の方法を教えてくれるはず。
内容証明郵便でいついつまでに給料をこの口座に振り込んでくださいって内容の。
最後にそうしていただけないのなら然るべき手段を取らせて頂きます、って感じ。
電話でだといつまでたっても埒があかないだろうね。
法的に通用する書類というのを書くことになるけど、押さえておくべきものを
書いておけば書式はこだわりがない。
おさえるべきポイントは相談のところで聞いて。
段階踏めば相手もびびって速攻振り込んでくるよ（経験あり）。
それでもダメなら実際にやっちゃえばいいんだし。

668 ：659：2005/06/29(水) 06:47:05 ID:pRp9y1rY0

レスありがとうございます。
とりあえず労基関係に相談してみますね。

669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/29(水) 10:59:28 ID:wldPK2Ur0

>>602
今もかどうかは知らないけどクリエアナブキ
自分的には月２回より月１回の方が好きだけどね

670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/29(水) 14:38:53 ID:uiKXJF7x0

ジェイテックの評判はどうですか？
利用している人いますか？

671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/29(水) 21:12:10 ID:GHF32dqcO

超頭悪い質問だけど、折り込みちらしから電話かける時
何って言えばいいの？ずっと気になってるんだけど

672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/29(水) 21:41:44 ID:ZYwwJXKa0

>671
「Hey、旦那!! チラシ見たんすけど募集ってマジっすKa?!」

……いやその、ホントに文字通り↑喋るなよ……一応書いておくが。

673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/29(水) 22:02:35 ID:j0n50TUc0

超頭悪い

674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/29(水) 23:38:06 ID:rjP4Cl2u0

>>671
「○と申します。○新聞折込の求人チラシを拝見したのですが～」じゃだめ？

675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 08:31:50 ID:cn08tSVwO

すいません。
かなりの初心者です。
派遣に登録する際のスキルチェックってなにするんですか？
タイプ入力、テンキー入力ってなんですか？
偉い人どうか、お願いします。

676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 08:58:28 ID:cn08tSVwO

>>675です。
他板に質問したので、上の質問はないことにしてください。
すいません

677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 17:47:59 ID:rR3dLMgkO

どうか教えてください。　私の登録している派遣の給料は、広告掲載時給1300円なんですが
内訳は基本給750円、550円は精勤手当てだと言われ
20前に申請せず一日休むまたは遅刻すると４日間時給750円計算にされます。
二日休む、またはニ回遅刻すると20日間時給750円です。
これは普通の事なんでしょうか？こんな派遣は初めてでびっくりしました。
もし親類の葬式でもあったら生きていけません…。
違法ではないんですか？

678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 18:37:14 ID:7790G6xp0

>>677
とりあえずその派遣会社名を。
合法か違法かは分からないけどピンハネの仕方がひどすぎる。

679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 20:23:04 ID:/yXsZdaH0

はじめまして。質問させてください。
派遣の登録の際、前の会社の退職理由を聞かれますが、
皆さんは何て言ってますか？
理由が明確でない場合や、答えにくい場合、
何て言うのが一番無難なんでしょうか？

ちなみに私はこの春はじめて就職し、職歴１か月しかないので
どうしてそんなに早く辞めたの？
みたいに言われてしまって・・・。
理由はかなりの激務だったことや職場の人間関係等、複数、辞めたい理由が重なったからです。

680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 21:27:54 ID:efahiHSP0

>>679
かなりの激務だったことや職場の人間関係等が理由でいい

681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 21:40:40 ID:/yXsZdaH0

＞＞680
レスありがとうございます。
激務というと忍耐力がないと思われそうだし、
人間関係だと対人関係うまく築けないと思われそうで・・・

逆に、一番避けるべき退職理由っていうのはあるんでしょうか？
質問ばかりすみません

682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 21:51:22 ID:efahiHSP0

>>681
横領で懲戒解雇

683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 21:57:00 ID:/yXsZdaH0

>>682
笑

何か、無難な当たり障りのない退職理由ってないものでしょうか・・・？
逆にこんな退職理由言ったけど、採用してもらえたっていう方いましたら、
何て言ったか参考までに教えて下さい

684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 22:24:31 ID:IJK+617/0

「思っていた仕事内容と違った」って言ったことはあるけど…。
職歴1か月じゃそれを言ったら「何様だよ」ってことになりかねないかな。

やっぱり1ヶ月で辞めちゃったっていうのはかなり不利だねぇ。
どんな激務で人間関係辛くても、せめて1年は頑張った方が良かった。

まあ、今さらしょうがないので、理由云々で取り繕うよりは
服装や態度でちゃんとしたところを見せる方がいいかもね。

685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 22:37:16 ID:/yXsZdaH0

>>684
ありがとうございました。
やはり１か月なんて早すぎですよね・・・
アルバイト期間は１か月あったので合計二ヶ月働いていたのですが
どっちみち続けてもいつか辞めるのは目に見える程でした・・・
実際、とても入れ替わりの早い仕事場でした。
入れ替わりの早い仕事場だったという事も口にすべきでしょうか・・・？
でも言い訳がましいですよね・・・。

686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 22:38:03 ID:hM2T1k6k0

ただ激務だった、だけじゃなく具体的に言ったら？
土日の休みもなくぶっ通しで、終電まで残業で朝は早出でした、とか。

毎日19時まで程度で「激務」ってオチじゃないんでそ？

687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 22:48:34 ID:kxd1jM5Z0

新卒でもうすぐ辞めるんですけど、
かなりの激務というのには百貨店で開店２０分前から閉店後３０分ぐらいまで通し（シフトなし）
というのも入るでしょうか？
ちなみに残業無しの場合でこんな感じです

688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 22:54:03 ID:FB74koEm0

質問です。
顔合わせの時点で派遣先担当者より直接採用したい旨の返答を頂きました。
同行の営業さんからは「初勤務日など、詳しいことは後日また連絡します」
と帰り道で言われました。
その翌日、別のコーディネーターの方から電話で「お仕事決定おめでとうございます」
とフォローがあったのですが、肝心の《いつから就業するのかetc》の連絡がまだなのです。

これって、本当に採用が決まったのでしょうか？
他社or自社競合中なのでしょうか？
もしかして不採用になってしまったのか、と考えてしまい不安です。

ちなみに、顔合わせは今週の月曜日でした。
これくらいのブランクは一般的なのでしょうか？
どなたか教えて下さい。

689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 22:55:11 ID:/yXsZdaH0

<<686
なんだか具体的に言えば言う程言い訳がましくなるような気がしてしまい・・・

690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 23:07:33 ID:Ve57+oWJO

>>687
大型店舗の販売員とみると普通らしい

某ビックは入りはそんな感じで帰りは終電がデフォ

691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 00:28:30 ID:t4jgmf5y0

>688
確約っぽいこと言っておきながら３日放置って少々おかしい。
週末に入る前に営業かコーディに連絡取って聞いてもいいと思う。

いつから就業か、という質問は収入に直接繋がるわけだから
（いつ最初の給料日が来るか、ということね）重要。
そもそも就業決定は契約書を取り交わすまで安心できないから
不安になるのは当たり前。
それは派遣会社の落ち度であるから、言葉だけは穏やかに
でもしっかり聞いた方がいいですよ。

692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 08:10:34 ID:L8mgx0brO

三日ぐらいはよくあるな
派遣先の担当者がおまいさんに決めたとしても、派遣元の営業が、いつから勤務させますか？というのは、座席の用意等決まらず確定しない場合がある

肉体労働系なら別だが、人一人入れるという事は、アカウント・パソコン・入館証など人選が終わってからで無いと準備ができない事が多い
パソコン業務なのに、パソコン使えない状態で勤務が開始してもお互い気まずいだけ

693 ：688：2005/07/01(金) 13:41:44 ID:OXZiuECnO

レスありがとうございます。
現時点でもまだ連絡ないですorg

土日を挟んでしまったらかなり不安になると思いますので、夕方にでも派遣会社に電話して、このまま待っていてもいいのか確認してみます。

694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 15:35:46 ID:DR/nLM/a0

>>688
私は企業からOKが出た後何かと一週間待たされ、
結局ダメになりました。

688さん、ちゃんと話が進んでいるといいですね。

695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 18:07:48 ID:ZbNDiSAq0

今年の春から、午後だけ勤務の仕事をしています。
１年契約との事だったのですが、９月辺りから派遣先からの要望で
朝からフルタイム勤務に変更になるようです。

そうなると私には時間的に無理で、続ける事ができません。
せっかく仕事を覚えたのにと残念です。
こういう場合、派遣会社の方で代わりの仕事を紹介してくれる等
何らかの保障はあるんでしょうか。
（派遣先の方からも話があり、決定らしいのですが
まだ派遣会社からの正式な通知はきていません）

696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 18:45:31 ID:XsMystN9O

派遣会社は使い捨て代行業だからな

697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 21:11:41 ID:uTrXdew90

どなたか教えてください。

とある派遣会社に登録しました。
登録といっても、その派遣会社の契約社員として採用されたら
親会社やその関連会社に派遣される、というシステムです。
（親会社の名前がついている派遣会社です。例えば物産○ューマン～とか）

こちらの契約社員として試験にはパスしたのですが、
派遣先はどこになるかわかりません。
自分としては、関連会社ではなく、親会社にいきたいのです。
しかし、来週派遣先の人たちと顔合わせがあるのですが
親会社も関連会社も多く存在する駅での待ち合わせと連絡されました。

もし、親会社への派遣だったら親会社で待ち合わせするんでしょうか。
私は関連会社だから、場所がわからないだろうから駅待ち合わせなのでしょうか？

意味が良く分かりづらい文章でごめんなさい。
とりまとめると、この待ち合わせの仕方では親会社への派遣の可能性は
薄いのでしょうか、ということです。

698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 21:54:52 ID:aZAIDmch0

駅待ち合わせ

699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 22:22:04 ID:CJDPc0TL0

求人誌で、詳しい勤務地は一切書いてないでとにかく日払い可、寮ありといったことを
強調して書いてる会社をよく見かけるのですが、応募しても大丈夫なんでしょうか？
面接行っても勤務地がないとかそういうことになることってあるのですか？
求人誌を見るときは勤務地がはっきり書いてある会社を選んだほうが安全なんですか？

700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 22:26:59 ID:aZAIDmch0

勤務地がはっきり書いてある会社を選んだほうが安全

701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 22:35:31 ID:0mdKOVa10

>>699
場所重視なら>>700で。場所にこだわらないなら妥協できるんじゃない？
ただ、寮があるってことは田舎者を募集してる都会での仕事か（人手不足で）
田舎で仕事をする都会者か（田舎だから常に人手不足）どっちか。

702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 22:39:50 ID:0mdKOVa10

>>695
もちろん派遣会社の営業は必死で探してくれるけど（飯の種だし）
どんなにがんばっても絶対見つかるものではなく、
それに対しての保証はない。保証がある＝正社員。
ここが派遣とは違うところ。なので今から準備しておいた方がいいよ。

703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 23:15:15 ID:EdubAoDF0

>>702
それは表裏だね

正社員は仕事の保証はあるが、仕事の中身は何をやることになるかは分らない
部署移動、転勤などありえる

派遣社員は、仕事、場所を自由に選べる、が保証は無い

704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 23:35:20 ID:Bn7HQpv10

>703
まぁ、そういうことになっている(し、大抵はそうなんだろうなぁとも思う)が
・仕事を選べる→いざ勤務開始したら全然仕事が違うぅっ!!
　ここで文句を言えるという強みはあるがが、「じゃ、いらん」と派遣先から言われたらそれまで。
・場所を選べる
　多重派遣されればもうどこへ行かされるか分かったものでは。
　漏れ自身多重派遣が横行するIT業界で溺れてるんで日々実感。
　次の派遣先の派遣先の(ry)が決まるまで定期も買えない(つ´д`;)
　しかも派遣先の(ry)は、どうせ交通費出すのは派遣元の(ry)だと思ってるから
　2ヶ月ごとに日本中を転勤しまくるような案件でも平気で振ってくるし……)

705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 23:39:01 ID:0mdKOVa10

>>703
オイラ695の保証があるのか？って問いにレスしてるんであって、
仕事の中身とか転勤とかについての話は全然してないんだが・・・・。
そういう反論は論点ずれてると思うよ。
例
「ソニー製品買ったけど保障期間過ぎてすぐ壊れちゃったよ。」
「じゃ、ダメだね。実費で直せ。」
「松下なら壊れにくいよ。」
というような話の流れ。

706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/02(土) 00:42:47 ID:rt2P+prh0

>>695です。
レスくれた方、ありがとうございます。

契約期間が決まっているのは、その間の雇用は保証できる、
という事かと都合良く考えてましたが、そんなに甘くないみたいですね。
ようやく仕事にも慣れたのに不満な気持ちですが、
仕方ないみたい。
どうせ辞めるなら早く辞めようと思ってます。

707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/02(土) 01:06:18 ID:mmu8VJg/O

オーナーって呼ばれる人はどれだけ偉いんですか？
平社員以上係長以下とか…

708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/02(土) 08:02:54 ID:d2M5QfCD0

オーナーニー

709 ：688：2005/07/02(土) 15:00:52 ID:0nnOgubS0

>>691
>>692
>>694
昨日の夕方TEL確しました。

営業さん曰く「決定で間違いない。現在研修開始日などの調整中」とのこと。
そしてその一時間後、きちんとした勤務開始日時のご連絡をいただきました。
これで安心して週末を過ごせます。
アドバイスして下さった方、どうもありがとうございました。

>>694さんへ。
この板ROMっているとそのような話も間々あるようでしたので、
もしかして私も同じような目にあうのかしら？？と不安になってしまいました。
694さんは無事に別のお仕事決まって就業されているのでしょうか？
私はおかげさまで来週末から勤務開始です。頑張ります。
優しいお言葉ありがとうございました。

710 ：意地悪爺さん：2005/07/02(土) 15:07:34 ID:4GhAKlDL0

>>709
他スレでこんなケースもありましたとさｗ

>>ごめ～ん。スペース作れなかった。だからダメだった。ごめんね～ﾎﾝﾄ。
>>でも本社にID申請書出しちゃったから取り消し申請書だけ自筆の署名・捺印が
>>いるんだわ。ううん、郵送じゃ間に合わないから自分で本社逝って書いてきて。
>>場所はここ。で何階の、総務のナントカさんに訊いて用紙出してもらって。
>>
>>…働いてもいないのに派遣先の本社への交通費と手間ひまだけ
>>余分に払いわされましたとさ(ﾁｬﾝﾁｬﾝ

711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/02(土) 15:34:53 ID:10OvwF3a0

あの～質問したいことがあるのですが、モデルルームの受付の仕事を、どなたか
されたことある方いらっしゃいますか？また話を聞いたことのある方、どんなことでもかまいませんので、教えてください。

712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/02(土) 18:05:09 ID:XjzEABmr0

↑仕事に関しては知らないけど、
派遣会社のコーディネーターの話によると、大手ハウスメーカーの展示場
の受付事務、今までは正社員だったのが
これからどこも派遣に切り替えるって話だよ

713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/02(土) 19:19:55 ID:10OvwF3a0

>712さん　ありがとうございました。

714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/02(土) 22:28:05 ID:uxKG/Tgg0

転職活動をしているのですが、守秘義務について教えてください。

現在、特定派遣会社の社員として、某大手企業Ａに派遣されています。
大手企業の顧客を仮に企業Ｂとします。
このような場合、職務経歴書に、企業Ａ，Ｂの実名を載せても良いのでしょうか？

自社や派遣先で、「派遣先名を口外するな」とか「顧客名を口外するな」
といった契約を個別具体的に示されたことはないのですが、実際問題として、
企業の採用担当者は、顧客や派遣先の実名が載った職務経歴書を見て
どのような印象を持つのでしょう？

以下は全くの作り話ですが、
例えば、日本郵政公社の簡易保険システムの開発に関わっていた場合、
これをそのまま職務経歴書に
「平成○年○月～　簡易保険システムの開発に従事」等と
記述してよいかという問題です。

715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/02(土) 22:52:36 ID:mvWZGJNK0

>714
実名やそれが特定され得るような情報は避けた方が無難じゃないかと思う。
お前さんが挙げた例なら、「金融系システム」程度にぼかしておくとか。

まぁ、漏れなんぞは三段多重派遣先の社名を一次派遣元が知っているということすら
ﾊｧ? と思うたちなのでちと慎重すぎる意見かもしれないが。

716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/02(土) 22:59:41 ID:St8TZ99d0

>>714
職務経歴書には派遣先企業名は書かないものだと思う。
派遣元企業の顧客情報に当たるものだし。

ただ、自分からは書かないけど、聞かれたら　口頭で　答えるくらいは
アリかな、とは思う。
でなきゃ、相手もどのような経歴なのか見当付かないだろうし。

最初からオープンにする人は、次の会社では自分の会社のことも
オープンにするのが明らかなんだから、ちと･･･敬遠するかも。

717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/03(日) 00:40:41 ID:SotwQq9E0

社名をオープンにできないような怪しい職場で働いてはいけない

718 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：2005/07/03(日) 06:34:39 ID:+G/aHa4i0

>>687
激務って価値観というか、業界によるからね。
雑誌社や芸能系、百貨ディスカウント系は、忙しくて当たり前ってのがあるし。
逆に、【分かってて入ったんじゃないの？】と、業界の人には言われる可能性が高い。
他業種だったら、【激務だねー】ですむけどね。

>>695
ない。代わりの仕事を紹介してくれる可能性はゼロではないけど、保証はないし。
8月の時点で解雇通知だされたらアウトだから、金はもらえると思わないほうがいいかな。
違法解雇で訴える根性があるならそういう手もあるけど。

>>697
基本的にどこだろうと駅待ち合わせか企業待ち合わせだよ。
親会社に派遣の可能性だけど、こればっかりはなんとも言えない。
ただし、親会社の可能性は少ない気がするなー。
漏れの想像が正しければ、そこの親会社って独自で契約社員で採用してるよ。
どうしても足りない分は下から引っ張ってきてるけど。

719 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：2005/07/03(日) 07:13:19 ID:+G/aHa4i0

>>714
俺は基本的には書く。じゃないと書類で通らないから。
参考までに･･･

http://www.jusnet.co.jp/sa/Q&A.shtml
Q　派遣先の会社名は書いてもいいのですか？
→問題ありません。ただし派遣先の企業より就業先の業界など仕事先の方が重要です。

ttp://www.jinji-sk.co.jp/syoukai/oyakudachi_keirekiQ&A_s.htm
Q15 派遣先の会社名は書いてもいい？
A15 長期で同じ会社に派遣されていた場合などは会社名を書いた方が良いでしょう。
短期派遣の場合は「経理職として5社に派遣」とまとめても構いません。

ただし守秘義務も確かにあるから、仕事内容については若干省くと
いうかぼかした書き方をすることもある。必ず注釈は入れるけどね。
企業も【こいつは何ができるか？どの程度の規模までできるか？】
ってのを知りたがるから、仕事内容で何ができるかを書いて、企業名
で規模を知らせるって感じ。
まずは、書類を通さないと会ってもらえないんだしね。

ただし、面接の際にはそれのフォローは入れておくよ。
【”コンプライアンスもありますので詳しくはお話できないのですが”、
○○では□□のような（略】って感じ。
大抵は向こうもそれで納得してくれるし、トラブった経験はないかな。
俺なら、作り話通りに書いてしまうよ。
単純に【システム開発に従事】じゃ、規模も難易度も分からないから。

720 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：2005/07/03(日) 07:28:26 ID:+G/aHa4i0

>>714
連レスゴメン。
ちなみに俺が人事やってた時だけど、別に実名載ってても気にしなかった。
むしろ、曖昧な書き方してる香具師は全部はじいていた。
人数多かったし、全員に会う訳にもいかなかったから（どの程度経験がある
かどうか分からないとさすがに残せなかった）
上から10人にしぼれって言われたら、そんなの残せないのは分かるでしょ？

ただし、テストは必ずした。『守秘義務があるので･･･』って言う香具師には、
【では、言える範囲で私に説明してみてください】ってね。
それで、プレゼンテーション力もついでに見てた。
特に何も言ってこなかった香具師には、【守秘義務についてどう思われますか】
って聞いて、それでさらにいろいろ突っ込んで、ベラベラ話す人はＮＧにしてた。
考えながらとか、焦りながらでも一生懸命説明しようとしている人はセーフ。
要するに、守秘義務を認識した上で行動している人は通してたよ。
まぁ全部の企業がそういう認識とは限らないとは思うけどね。
参考にしてください。

721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/03(日) 08:58:38 ID:U269boEu0

なんで派遣会社に聞かないの？

722 ：714：2005/07/03(日) 12:36:44 ID:jz0m0Dn/0

>>715 >>716 >>719 >>720
レスどうもありがとうございます。
改めて、いろんな転職サイトを調べてみましたが、分野の名称程度に止めているもの、
「○○株式会社向け△△システムの開発」と具体的に記述しているもの、
サイトによってバラバラですね。

正直、守秘義務の具体的範囲について知らないまま、面接で「守秘義務があるので・・・」と言っても、
しどろもどろになってしまいそうです。
だったら、もう腹をくくって、顧客企業の名前やシステム名を出しちゃおうかなあ、とも考えてしまいます。
それで面接官に悪印象持たれてしまったら、運が悪かったと諦めるしかないかと。

>>721
正社員雇用の特定派遣なので、転職活動がバレたくないからです。

723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/03(日) 13:23:13 ID:AiVO19vM0

派遣会社に登録しようと思うのですが
職務経歴書(最終学歴、資格取得年月の記入)を持参とあるのですが
ネット上の職務経歴書の見本などを見ると自己PRや得意分野等の記入がありました
これは、派遣会社に持っていくものにも記入するのでしょうか？
また、資格には普通自動車免状なども記入するのでしょうか？
特殊なものだけなのでしょうか？

また、派遣会社の登録会には背広でいくものなのでしょうか？

724 ：名無しさん＠登録に行ってきた：2005/07/03(日) 13:26:57 ID:bACwWNP90

登録の時「ウチの登録スタッフは500人、そのうち100人働いてます」と言われた。
複数の会社にダブって登録してる人もいるから、まぁ妥当な稼働率かなぁ。
と思っていたのだが、問い合わせの際「今は仕事がない」と言われる事１ヶ月。
付き合ってられないので、もう別の会社で仕事始めたけど、最近もフロム○で募集かけてた。
仕事もないくせにスタッフを集めるのって、何か他意があるんでしょうか？

725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/03(日) 15:44:03 ID:1n0zxjTz0

>>724
能力のある人を少しでも多く確保しておきたいってところでは？
今のままだと
いざ紹介しようにも、紹介できるスキルのある人が少ないし・・・・とか？

726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/03(日) 15:47:11 ID:1n0zxjTz0

追記：それに逆に考えてあえて１００人、とかプールしておく人数を決めておく
メリットはないし。社保かかるのは稼動してる人だけなので
別に何人プールしておいても会社には負担かからないわけだし。
そこは多ければ多いほどいいって意味では？

727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/03(日) 15:59:51 ID:1n0zxjTz0

>>723
登録の時は特に書く必要ないとは思うけど、別に書いてアピールしてもいいよ。
書かなきゃ書かないでコーディがなんとかあなたの長所を見つけようとして
面談でいろいろ聞いてくるだろうし。
ただし能力のないコーディだとそのままスルーされるから
自己アピールは書類でも面談でもできた方がよい。
普免も書いたほうがいいよ。自分、免許持ってないんだけど
外に車で回る仕事だと免許必須だし。
スーツがベターだよ。最近はクールビズで暑いかもしれないけど。
せめて中では上着で。
DQNが普段着で来ているかもしれないがわざわざDQNに合わせる必要はないわけだし。
DQNの普段着は標準ではなく悪い例。
顔合わせ面接の時「スーツで来てくれて助かったよ（みんな普段着だから）」と
言われたよ。

728 ：697：2005/07/03(日) 17:32:00 ID:qDYGqamX0

>>718さん
>>697です。ありがとうございます。
そうなんですか・・・
基本的にはどこもそうだけれど、親会社への派遣の可能性は低いのですね。
ちょっと残念。
なんかヤル気がうせてきたなー・・・

729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/03(日) 17:50:02 ID:SM/dHz6P0

>728
派遣登録の時に「親会社への派遣を希望する」とは言えなかったの？
関連会社が特にない派遣会社の場合だと、たいてい仕事の希望条件を
言うのですが、その派遣会社では言えないの？
（聞かれなかったから言えなかった、という話はナシね）

あと親会社だったら直接会社で待ち合わせ、という感覚もよくわからん。
誰でも知ってる会社で所在地も有名、だとしても通用門からの出入りだとか
今時は入り口でチェックがあるから、普段出入りしてない人物がぼーっと
待ってたら不審者扱いされるだろうし、直接待ち合わせはありえないと思うけど。

ヤル気がない人を雇うのは、派遣先（関連会社）としても災難だから
次の機会には「親会社以外へは行かない」と派遣会社に言っておけば？

730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/04(月) 13:57:14 ID:XFp67JrL0

派遣会社に登録に行って面接終えたら、その場ですぐに仕事紹介されて（一件だけ）
違和感があったんですけど、普通派遣会社ってこんなもんなんですか？

731 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：2005/07/05(火) 01:42:24 ID:wfVZqy5k0

>>728
だって親会社のＨＰ見てみなよ。
自分のところで独自で契約社員募集していて、しかもそれすら順番待ちだよ。
やっぱり倍率的にはかなり厳しいって。
ちなみに、今は分からないけど陸でも募集してたよ。
親会社での派遣で。ただし、ＴＯＥＩＣ700くらいは必要だったはずだけど。

ちなみに先に言っとくけど、子会社だろうと関連だろうと、英語は必須になるからねｗ
英語とは一切関係ない部署でも、他部署でTELに出れないと転送されてこっちにくるからｗ
これ以上言うと個人特定されるから言えんけど。

732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/05(火) 19:19:10 ID:IhkdHaV00

フジワークのスレって２でなくなっちゃったの？

733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/05(火) 21:23:45 ID:kkyQ9RYk0

就活中の者です。
大企業にはグループ内に派遣会社を持っているところがありますよね。
その派遣会社と、独立系の派遣会社の長所、短所といったものはありますか？
よろしければお教え下さい。

734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/05(火) 21:42:09 ID:m07D6aJW0

登録解除って簡単にできる？

735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/05(火) 22:15:16 ID:cFcL22lp0

某派遣元で約1年間派遣の仕事をやってましたが
5月末で一旦契約終了しました。
で、その後中々仕事が見つからないので
取りあえず雇用保険受給手続きしようかと思ったんですが、
派遣会社から離職表もらったら、もう今後仕事の紹介して
もらえないと考えた方がいいのでしょうか？

736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/05(火) 22:40:23 ID:MMqgWm2X0

>735
んにゃ基本的に紹介には影響ない。
契約切れ→派遣会社解雇になるのはある意味派遣には運命づけられていることなので
それが再雇用されない理由になるわけではない。
ただ失業保険の関係で同じ会社に再雇用されると制限が掛かる場合がある
から注意すること（この辺は自分で調べれ）

737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/05(火) 23:04:59 ID:/TzhDpg10

タイムシートのサインは、毎日貰っていますか？

738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/05(火) 23:35:25 ID:Gt+PjGAp0

>>1の「占いの館ではない」ってどういう意味?

739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/05(火) 23:44:35 ID:t9uVBiyj0

>>737
私は貰ってる。
一日の終わりにタイムシートもってって「おながいします」
上司はサインｸﾚながら「ああ、おつかれさん」それが日課。

隣の課の同僚は一週間ごとに貰ってる。よく忘れないもんだと感心する。
出張が多くて毎日はいない課長だから、しょうがないけど。

740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 01:27:43 ID:4W+65Nm/0

>>728
うちの会社は親会社への派遣が半分以上だけどなぁ。

741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 04:19:12 ID:34Xueag90

どこの派遣会社が事務経験が乏しくても仕事の紹介あるとかわかりますか？
入力経験は1年　一般事務らしきものが半年　エクセルワードは基礎程度
アクセスパワーポイントって何？レベルです
アデコはこんな私でも電話がかかってきますがＳＳはあまりありません。
新しく登録したいので何かアドバイスあれば教えてください

742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 04:32:12 ID:C7DBbiT00

派遣は｢週5日｣だったら必ず5日出なくてはならないのですか？
旅行にも行けないのですか？

743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 06:12:17 ID:IE1IemlB0

友人からの紹介だったら採用されやすかったりしますか？
かなりの交通費かかるんですごく怖いんですが。

744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 06:48:23 ID:VITBJTT50

複数の派遣会社に登録しても大丈夫？

745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 07:29:05 ID:34Xueag90

>>742
派遣先にもよると思いますが、事前に伝えれば休みは取れると思います
私も前の派遣先もその前もなんだかんだと月に1～2回休んでました。週休以外で
>>744
大丈夫です

746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 10:47:49 ID:Wse+XzYC0

良い派遣会社、悪い派遣会社ってあるんですか？

747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 15:02:32 ID:p9zWbats0

ヒュー〇ントラスト

748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 15:08:16 ID:E509eC5tO

>>746
ろくな維持・管理もせずに他人をヨソで働かせて儲けを出すのは悪い事です

749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 16:39:57 ID:ddyvkgML0

以前登録をしたときに担当してくれた営業さんがいたのですが
登録から3週間後の今日、私宛に電話をしてきてくれたのは
そのときの担当さんと違う方でした。
こういうことってよくあるのでしょうか？
ちなみに登録のときのシートを見ながら電話してきたようなのですが
もう一度最初から前職のことを話したりして
ちょっと二度手間でした・・・
前の営業さんの方がおもしろくてよかったのになぁ・・・

750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 18:23:55 ID:rbujONlfO

質問させてください。
派遣先にこちらの個人情報はどこまで知られますか？名前とか生年月日のみですか？お願いします

751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 18:30:44 ID:34Xueag90

>>750
住所も経歴も全部まとめたシートが派遣会社からいってるでしょ

752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 18:33:12 ID:kfYyUcOm0

>749
担当営業は個人につくのではなく、案件毎につくものです。
よってあなたが関わってる案件が変われば営業が変わる場合も
多々あります。

>750
基本的に（法的に、と言い換えても可）という前提ですが･･･
派遣先には、名前・生年月日・住所は伝わりません。
個人を特定する情報は伝えないのです。
伝わる情報としては経歴・職歴です。それも会社名は伝えません。

ただ顔合わせという名の面接では、名前や前会社名を言うことを
求められますが、あくまでも任意です。

753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 19:09:21 ID:bSfIvVeo0

契約終了日は、どんな風に挨拶しますか？
いつもどおり仕事して、終業時間になったら
「お世話になりました」って言えばいいのかな・・

754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 19:36:08 ID:rbujONlfO

>>751
>>752
レスありがとうございます。
経歴書のみ提出しました。
派遣先が決まり契約書を今度書くのですが、
それは派遣会社との契約書でしょうか？

755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 23:36:29 ID:mpJtf4Sk0

契約を更新しないときって、自分で派遣先に伝えるんじゃなくて、営業が派遣先に連絡するわけですか？

756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 23:59:48 ID:8b2moGbD0

質問をさせてください。
リクナビ派遣にのってる派遣会社にウェブエントリーをするのではなく
記載されている連絡先電話番号に「ウェブ求人を見て、登録がしたい」という
旨を伝えるのは派遣のルール違反になりますか？やはり
ネット上にでている求人にはウェブからエントリーするべきでしょうか。

757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 00:40:20 ID:HtenaDdj0

>>752
え？うち顔合わせの面接のときに>>751みたいなシート普通にだされてたけど
「○○何丁目にすんでるんだー」とか「○○で働いてたんだー」とか言われた。

758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 01:43:21 ID:dhWLK8rC0

>755
派遣社員→派遣の営業→派遣先人事→派遣先現場　と伝わるのが正当。
よってあなたが契約終了を伝えるのは派遣の担当営業に、です。

>756
記載されてるんだったら電話でのエントリーもOK。
ただまぁ、手間かかるから面倒だなぁ、とか思う怠慢な奴もいなくはない、かも。

>757
個人情報保護なんて意識がカケラもない、かなり昔の話？
今現在なら、その派遣会社ヤバすぎ。

759 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：2005/07/07(木) 06:24:53 ID:VH/65BrW0

>>750
名前は、イニシャルで相手にはいくよ。
ただし面接で、簡単な住所（最寄り駅）と名前は聞かれる。
どうしても必要な時は、事前に営業からこっちに連絡がくる。
【先方が●●さんの個人情報を求めているのですが】
って。公官庁系はだいたい求められると思う。

契約書自体は、派遣会社との契約書。
ただし今って、守秘義務の誓約書みたいのを派遣先の企業に
書かされることが多い。

>>753
漏れはいつもそうしてる。
それでおみやげくれるところもあったｗ

>>756
ＴＥＬでも全然オッケー。
そっちのほうが早いし。

760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 11:43:35 ID:buLCNZjc0

派遣で働かれているのは女性ばかりですか？
っていうかここにいるみんなはどういう経歴の人なのでしょうか？

就職が決まらないので、派遣（バイト）で探そうと思っているのですが
同じような境遇の方っています？
職探しを続けた方がいいのかなぁ。。

761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 12:31:31 ID:NQZNgeK9O

恐るべし派遣スパイラル・２巡回目
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1095866363/

762 ：738：2005/07/07(木) 17:48:06 ID:o6iR5Zd60

軽～く流されちゃったけど
「占いの館」ってどういう意味よ?

763 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：2005/07/07(木) 18:20:54 ID:VH/65BrW0

>>762
例えばこういう質問。
【事務経験が1年の23歳なんですが、派遣で仕事はありますか？】
【就職に失敗したので、派遣か新卒を考えているのですが、どの程度あるものですか？】
【未経験なのですが、紹介はもらえるものですか？】

こんな時にこう使う。
『ここは占いの館ではありません。知るかボケェ！！！』

764 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 20:26:53 ID:0g8gKu8Y0

貿易事務の仕事なんですが、
競合で18歳の未経験女に負けました。
私は他派遣先で経験がある25歳なのに・・・何故？？
つーか18歳なんか雇って役に立つの？物覚えも悪いでしょ？？？？

765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 20:58:42 ID:NQZNgeK9O

何色にも染まってないのが一番使いやすいのさ

766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 21:08:36 ID:LguIqU680

派遣業界初めてです。
回答よろしくお願いします。

ヘルプデスク（IT業界未経験）の職種で派遣の希望出したら
技術面接？ヒアリング？というものがあると聞きました。
自分のパソコンレベルがどれくらいであるか
そこで問われるという事ですが、
これは面接官の質問にひたすら答え続けるのか、
PCがあってひたすら正解を入力していくのか
よく分かりません。
しかも５時間ぐらいかかるみたいです。

これ系の面談を受けた方、どんなものであったか回答お願いします。

ちなみにオフィスマスターしか持ってません。
.comマスター★★、MCP、初級シスアドなど持っていないと
話にならないんでしょうか？

767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 21:16:22 ID:TZsQOj1Z0

>764
競合で負けたのはまぁ悔しいとは思うけど、
そんな会社行かなくて本当に良かったですよ。
だって未経験者でOKなわけだから、単なる電話番程度の
仕事をやらされる予定だったのかもよ？
それか「女は若いが一番♪」って考えのバカ上司の下で
働くはめになってたか。行かなくて正解だったんだよ。

768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 21:37:44 ID:fsk7gpjz0

誰に負けたかなんてなんで分かるわけ？
別の日にも誰かが面接してるだろうに。

769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 21:52:02 ID:dzaovXKc0

派遣会社に登録をして、かなり待たされたのですが、結局最初に紹介された所は不採用。
それで、紹介されるまでに時間がかかりすぎるので、辞めようと思うのですが、
どのようにしたら解除（？）出来るか教えてくれませんでしょうか。

770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 22:11:01 ID:/LBDtPv70

>>769
登録解除はできません。あなたの履歴書は永久にファイルされ派遣会社の中で
たらい回しされ、事務員の昼休みの話題になり続けるでしょう。

771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 22:30:53 ID:i1i3wNVo0

>>766
派遣会社による。
ただの自己申告もあればほんとにテストやらせるとこもある。
そのテストはペーパーでオタクな質問だった。
できない人は漏れなく研修がついてくる。
未経験可ならpcの知識よりも電話の対応が優れているとか
業務知識を今後積んでいかなければならなかったりするが
その能力があるか、とか、そこら辺もなんとなく見られるかも。

772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 22:35:03 ID:KdbXnZ250

>770
うそこけ。

>769
抹消要求をすることができる。
だがくれぐれも本当に消してくれるのかどうかよーく念を押すように。

773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 22:41:32 ID:d5F6qW4X0

登録解除はできません。あなたの履歴書は永久にファイルされ派遣会社の中で
たらい回しされ、事務員の昼休みの笑いの種になり続けるでしょう。

774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 22:42:42 ID:d5F6qW4X0

抹消要求しても履歴書は永久にファイルされ
派遣会社の務員の昼休みの笑いの種になり続けるでしょう

775 ：756：2005/07/07(木) 23:02:31 ID:XRfRZ3Y60

>>758
>>759
ありがとうございます。早速電話してみます

776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 23:04:47 ID:dzaovXKc0

抹消要求は出来るんですね。
別に履歴書を見て笑いものにされるのは構いませんが、手続きはしておきたくて。
レスくれた方ありがとう。

777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 23:17:30 ID:LguIqU680

>>771
どうもありがとうございます。
本当に困ってました。
今からあがいて勉強しても、どうしようもないんですけどね。
電話対応はさほど問題ないかも。
なんとか職にありつけるよう、がんばってきます。

778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 04:12:33 ID:4Qh8UXbS0

こういう仕様を満たす関数をその場で書け、とかもな

779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 06:34:21 ID:n38u/haa0

>>778
ヘルプデスクでそんなの聞くの？
マイクロソフトのOffice関連のコールセンターとか？

780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 07:26:25 ID:4Qh8UXbS0

やらされたよｗ
紙とボールペン渡されて、その場で書け、ってｗｗ
ｦｲExcelで実機入力じゃねえのかよ、とｗ

で、トイメンに現場のリーダーになる予定の社員が座って、
考えてるとこ＋書いてるとこ、じ～っと見てんのｗ (ｺﾜｰ

781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 07:29:35 ID:/f/UWmxN0

>>778
うわ…そんなの知らないって。
不安を煽らないでくれ…。

よく考えたらヘルプデスクってクレーム対応がほとんどなんだよね…
精神力が強い方ではないんで、大丈夫かなぁ…

782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 08:11:14 ID:raRbs0auO

ヘルプデスクに必要なのはヒューマンスキル！

一人でない現場なら、メンバーに聞けばなんでも教えてくれる

でも同じ質問は二度までだ
向上心があるならヘルプデスクは色々学べるぞ

783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 09:55:51 ID:A8nknaL3O

新しい派遣先はExcelで関数、グラフ等を作るのが殆どなのですがExcel未経験の私でも指導してもらえばなんとかなりますかね？自宅にパソないけど本だけで独学可能でしょうか？派遣先に迷惑かけそうだしすぐ切られてしまいそうで恐いです…

784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 10:20:12 ID:bAuIoPvvO

ホンダ技研の狭山工場って、今は期間契約社員、募集してないのかな？
知ってる人いたら教えてください！

785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 11:35:49 ID:lBeOmY5w0

786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 11:46:40 ID:LkLGrxgv0

スレ探せない奴に職探せるのかなぁ・・・

派遣って職歴に入っちゃうの？
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1030178430/
▲▲派遣やりながら転職活動やってる人いる？？▲▲
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1007037535/
派遣ってスキル身に付きますか？
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1051284188/
恐るべし派遣スパイラル・２巡回目
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1095866363/

787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 12:51:39 ID:Zv6qZbOdO

聞いてくださいよ奥さん！！

おいら
某運輸(Ｔ工業＝〇ヨテ〇ク)の派遣先の某大手工場で働いてるんだけど

誰が見てもおいらには無理なライン(出来るラインもあるよ)で
精神的に逝っちゃいそうになりながら仕事をしていたら

救世主的なグループリーダーが現れて
『もっと稼げる且楽な某本田技研に逝かないか？世話してやるぞ』『２０歳だろ？こんなトコ勿体ない』
と、ありがたいお言葉を吐いて行ったんだが

見た感じゲイではなさそうだが…信じて大丈夫だろうか？

つーか、本田技研はラインなんじゃ…

おいらはどうしたら良いだろうか…

教えて！エロぃ使徒！

788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 16:01:47 ID:wqTlzP+w0

昨日派遣先と面接してきました。
どうしてもそこにいきたいのですが・・・
面接後、大体どれくらいで合否がわかるものなのでしょうか。。

789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 16:04:30 ID:yuzG5GqA0

ccf

790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 16:53:01 ID:8yJ7bI0K0

>>788
面接した人数にもよるが君一人の場合はもう合否は出ている。

791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 16:56:09 ID:Dr8nzJRG0

　　　　/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.､
　　　 |::::::::::i'"゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛`ヽ;:i
　　　 |:::::::::::|　　　　　　　　　　　　　|:|
　　　　|::::::::::::|　　　　ー　| |　一　 |l
　　　　＼,-､/.　　┏━━┓┏━━┓
　　　　　（< ¨¨¨¨¨|　 ◎ 　|.¨|　　◎ |
　　　　 ∨　　　 `ー─‐'(. ) ──‐'
　　　　　　|　　　　／＿＿＿＿ヽ　| 　　　　>>788は不採用　頭と顔が悪すぎ
　　　　　 | 　　　　　丶-----'　　|　　　　　
　　　／::ゝ､　　　　　　　⌒　　　　ﾉ＿＿＿＿＿＿
　　　／::::::::::::::`ー‐‐--------一 ' :::::::::::::::::::::::::::::::::::::|-─---,
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792 ：788：2005/07/08(金) 17:45:32 ID:wqTlzP+w0

>>790
そうですか・・・
昨日の面接では結構いい感じだったし、
採用してもらえるかなぁと淡い期待を抱いてしまいましたが・・・。
もし不採用でも、早めに連絡がほしいものです。
おそらく面接したのは私一人ではないと思いますが、
だいたい１，２日で合否はでますよね。

793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 18:46:51 ID:cqKonVRT0

オー人事に登録したのですが
これって、電話かかってくるまで待つのですかね？
それともなんかないですか？って電話するのですか？

794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 19:26:31 ID:/f/UWmxN0

>>782
ありがとうございます。

今日、無事に内定取れました。
面接では超緊張しましたが
必死にアピールした事が相手方の好感を得たそうです。
未経験で取ってくれるなんて本当ありがたい…
期待に応えられるよう努力します！

「同じ質問は２度まで」
どこの業種も言われますね。
しっかりメモる癖を付けたいと思います。

ヘルプデスクはIT業の登竜門、
色んな経験積めるよう、がんばります。

795 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：2005/07/08(金) 21:46:23 ID:zrHoEjLE0

>>783
そればっかりは人によるさ。
頭の中でイメージができる人は、本だけでもなんとかなるかもね。
一番いいのが、派遣会社とかがやっているスクールに通うことだな。

金がないのであれば、本を買ってネットカフェ。これ最強。
最近のネットカフェのパソコンは、エクセルも入っているし印刷もできる。
大学生とか就活の人がよく利用してるよ。
受付で店員に【エクセルありますか？】って聞けばすぐに返答がくるから、
あるならば入ればいいし、NGならば別を探せばいい。
ネットカフェのパソコンを思いつかない人って何気に多いんだよね･･･

796 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：2005/07/08(金) 21:48:14 ID:05r6w6mD0

>>793
待ってても仕事はこない･･･これ定説ね。
ウェブで仕事を見つけてどんどん申し込むがよろし。
ただ、オー人事って1人の枠に10人くらい候補を用意
するから倍率高いなんてもんじゃないよ。
詳しくは、オー人事のスレ参照。

797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 23:20:38 ID:n38u/haa0

>>778
よく読むと関数を作るんじゃなくて書くのか。
ま、関数覚える方が楽だが、まったくわからないなら
自分で作る方が簡単だな、うん。

798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 02:35:40 ID:yBYTcq98O

795レスありがとうございます！！地方なので派遣の営業所で研修会ひらいてるところが見つからないんです…ネットカフェ利用してみます！EXCELとプリンタ両方あるかあやしいですが…なんとか頑張ります！

799 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：2005/07/09(土) 07:00:32 ID:bIFpe5SE0

>>798
どうしてもネットカフェが見つからなかったらまたおいで。
最寄り駅でも好きな駅でも書いてもらえれば調べられるから。

800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 08:00:15 ID:0gpLFw6/O

女と出会える所って？

801 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 14:47:59 ID:kpnzKs/+0

>>800
まずはそのルックスをどうにか汁。

803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 20:57:41 ID:LJvzV1Rf0

>>800
女が居ない場所って？

804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/10(日) 00:24:28 ID:vj/Vqg9C0

総務に派遣されて1年。時給も100円ＵＰされて順調と思っていたら、
受付もやってほしいと言われて参ってます。

30才過ぎて今更受付なんて…
３人体制の受付嬢のうち一人がやめちゃって他にいなくて。
もちろん毎日じゃないけど。
頑張るしかないよね。初めて制服着るよ。
事務で契約したのに受付やれって言われた場合、皆さんどうしますか？

805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/10(日) 00:27:25 ID:x+Pqo+hvO

契約内容を変えるんだから改めて契約しなおさないとね
場合によっては時給が変わるかも？

806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/10(日) 00:43:22 ID:vj/Vqg9C0

契約内容とかそんなこと言えそうにない雰囲気なんですよね…
他の派遣受付嬢も事務の時給と同じらしいし。

この年でやっと決まった派遣先だから、何を言われてもやるしかないし。
実際落ち込んでます。
まさかこの年で受付嬢になるとは思いませんでした。
受付をバカにしてるわけじゃないけど、自分の性格には合わないし。
何より、スカート絶対はかない派だったのにこれからは
体質に合わないストッキングに苦手なスカート。
ホント、憂鬱です。

807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/10(日) 02:11:59 ID:HicMYXb2O

質問します。
派遣の契約内容を変更する事ってできますか？
わたしは就業時間(9:00～18:00)を
9:15～に変更したいんですが、難しいでしょうか？
ちなみに働き始めて三日です。
おながいします。

808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/10(日) 02:15:48 ID:VBx5Hylm0

?それは派遣先の勤務体系によるんじゃないの？
フレックス制なの？

809 ：807：2005/07/10(日) 02:27:02 ID:HicMYXb2O

>>808
フレックス制とは？
なんでしょうか？
派遣初めてなので無知ですいません。
無理な場合の方が多いですか？

810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/10(日) 02:32:58 ID:VBx5Hylm0

派遣会社に聞くしかないよ。
派遣先によるし・・
ちなみにフレックス制ってのは、
労働者が自由に始業時間と終業時間を決めることができる制度です。

811 ：807：2005/07/10(日) 02:40:50 ID:HicMYXb2O

>>810
多分フレックス制ではなさそうです…
直接聞いてみます。
夜分にありがとうございました！

812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/10(日) 02:49:42 ID:yoyKgnUp0

初めて派遣に登録しようと思っています
サイトを見て気になる案件が幾つかある会社を見つけたので応募したいのですが
まだその会社に登録していません
雑誌などに載っている、その会社の登録申し込み予約の電話番号と
サイトの案件のエントリー電話番号が違うのですが
気になる案件があるので登録したいという意志を伝えるには
どちらにかけたほうが良いのでしょうか？

813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/10(日) 08:29:03 ID:JxikEYBZ0

>>812
勝手にしろ

814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/10(日) 09:46:23 ID:tjeGBrwm0

>>812
フリーダイヤルの方

815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/10(日) 10:27:26 ID:k5nsSbO+0

その案件に応募したいならサイトの方。
その会社に登録したいなら登録予約番号の方。
その場合、案件はあきらめなければならない時がある（登録している間に
サイトの方に応募した人の間で話が進んでしまうから）。

816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/10(日) 20:36:01 ID:Lk3HY4VG0

派遣社員って、
忘年会とかの行事に付き合わされるんでしょうか？

817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/10(日) 20:50:23 ID:83/iUHRy0

好きなようにどぞ。
行きたきゃ参加すればいいし、行きたくなれば断ればいいし。

818 ：787：2005/07/10(日) 23:09:46 ID:QAzRzm5jO

orz

819 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：2005/07/11(月) 00:57:28 ID:EHspMHSX0

>>818
占い師でもない限り答えられんよ

820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/11(月) 12:21:42 ID:WJt0w60H0

顔合わせを先週木曜にしました。
先方が採用と返事をしてくれれば、月末より出勤です。
派遣会社の営業の人には、こちらは働きたい意思があることは伝えてあります。

合否連絡がまだ来ていません。
派遣会社からは、水曜までには連絡すると回答がありました。。

実は、明日の夜から家庭の事情で実家に帰り
病院等にいくのでケータイがつながらなくなります。
なので、できれば今日中には連絡がほしいのです。

このようなことを派遣会社に言って回答を早めてもらうことって
可能でしょうか・・・。
一応顔合わせから2日くらいたっているので
採用か不採用かは決まっているかなと思っているのですが
どうなのでしょうか・・・。

ちなみに今の派遣会社は、派遣先はグループ会社と決まっていて
派遣さんはこの派遣会社から派遣されることがほとんどらしいので
競合とかはないのでは・・・と思っています。

821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/11(月) 13:23:05 ID:AStdHlu/0

相談です。某派遣会社で顔合わせをして受かったので明日から稼働です。
それで、その派遣会社は初めての登録だったので、今日本社に行き契約書とか
源泉徴収の書類等を書かされました。

その時、紹介された企業での契約期間が３ヶ月の短期の仕事と説明されてました。
こちらの希望は長期のみで、最初コーディからメールを貰った時は
６ヶ月程度（←これも微妙）で延長の可能性有りということで受けたんです。
一応、その旨を説明して帰ってきました。
再度、営業に電話したら「私の勘違いで派遣先企業は短期と長期の両方を
募集している。今、先方の担当に○○さん（私）は長期の方での採用なのか
問い合わせているので待ってください。」との事でした。
こっちとしては短期だったら稼働を断る事を伝えています。

契約書にはまだこちらが承諾したという署名等はしていません。というのも
今日、見せられた契約書は向こうのミスで契約更新なしと書いてあったので
指摘したら「こちらのタイプミスでした。明日、訂正した契約書を持っていく
ので署名、捺印してください。」と言われたので…
また営業の勘違いなのか最初「長期のお仕事なので社会保険はトライアル期間
から入りますか？」とも聞かれたのに、何故今更短期？
単に営業がボケてるだけでしょうか？
なんか心配なので断った方がいいでしょうか？長文で読みにくくてスミマセン。

822 ：(*_*) ◆LRGMDFBrF. ：2005/07/11(月) 16:12:14 ID:Zhw/04DSO

>>820
可能と言うか、お願いすること自体は可能だよ。
それが受理されるかどうかは別だけど。今回だけどおそらく、
【留守電に入れておきますので、夜間にでも確認してください】
とか、
【都合のよい時に何度かこちらにTelください】
になるかと。

>>821
短期ならば辞めるで大丈夫。
それを先に派遣会社に伝えているならもっといい。

823 ：(*_*) ◆LRGMDFBrF. ：2005/07/11(月) 16:14:56 ID:Zhw/04DSO

>>821
書き方が悪かったな…
契約書を確認して、それでも納得いかなければ、
短期はダメで辞めることは可能。

824 ：821：2005/07/11(月) 16:34:35 ID:AStdHlu/0

>>822さん
レスありがとうございます。
まだ営業からTelは来てないのですが、短期という事なら断ろうと思います。

825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/11(月) 18:35:39 ID:JRFm8AaK0

一箇所の派遣先でずっと長く安定して
働いているかたはいらっしゃいますか？
そういう働き方は難しいのでしょうか？それとも、
安定を派遣に求めるのはおかしいのでしょうか？

826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/11(月) 18:42:50 ID:KEZzzu0WO

なぜ正社員は嫌なの？

827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/11(月) 19:20:21 ID:6VfLoBz80

>825
私ではないけど、同部署で働いている派遣社員で
７年間勤めている人がいます。
そこは大手で職場環境がいい上に、時給が土地相場より高く、
それでいて仕事の難しさはそこそこ、というおいしい案件です。

そしてその部署では、派遣社員に長く勤めてもらいたいと
強く希望しているようで、私も入る時に「本当は年単位で契約したい」と
言われたくらいです。
それは覚えるのに少し時間がかかる仕事だからだと思います。
なのでよほど勤怠が悪くなければ契約を切られることもないらしいです。

今就業している人は、みんな長く続けたいと言ってます。
会社の業績も、10年やそこらで傾くことはないと思います。
こういう安定している案件もあるということで。

828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/11(月) 19:44:58 ID:wXO3Ct7A0

>>827
本来の派遣の在り方から逸脱しているので即刻告訴してください。

829 ：812：2005/07/11(月) 21:46:42 ID:vE4L3xlt0

回答くださった皆様ありがとうございます
案件の受付はコンピューター案内が出たので切ってしまい
派遣の登録の方に電話して予約しました
気になってた案件はもう募集が終わってしまったようです

830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/11(月) 23:56:01 ID:Tkl+a/6r0

事務の仕事に、男ですが奇跡的に受かりました。
ちょい気になったのですが
派遣社員の女性っておばさんばかりでしょうか。
職種によっては若い子もいますか？
18歳の子なんていないよな・・

831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/12(火) 00:01:36 ID:YhcHyByI0

>>830
高卒ＤＱＮに何の用事が？

832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/12(火) 00:15:50 ID:dqmdPG9S0

>>830
派遣に求めるのは大体即戦力だからね。
18歳で社会経験バリバリなんて人もいないだろうから。

833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/12(火) 00:45:22 ID:kTq5/vHh0

>>832
即戦力というか、誰にでも短期間でマスターできるような仕事ｗ

834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/12(火) 01:48:17 ID:BlgRUVhK0

>>830
キミのｽﾍﾟｯｸを教えてくれ
参考にしたいから

835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/12(火) 05:24:20 ID:5JmTZ48j0

明日派遣の面接なんだけど、派遣の面接ってスーツでいくものなの？
あと面接の心構えっていうか、それも普通の面接と同じに熱くアピールした方がいいのかね？
ブルーカラーの仕事です。

836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/12(火) 05:26:03 ID:5JmTZ48j0

テンプレに書いてあった、どうもすいませんでした。

837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/12(火) 10:40:28 ID:z5mbwrp60

派遣会社のホームページの内容が、実際登録したら全く違っていました。
ホームページには、経験不問、年齢不問、未経験者も安心して来て下さい
と書いてあったけど、仕事の紹介はないし、エントリーしても「経験者の
方しか募集していないようで・・・」と断られる。もう何個ダメになったか。
こういう場合ってどうすればいいですかね？その派遣会社の人に相談しても
あいまいな言い方しかしないし・・・

838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/12(火) 11:16:38 ID:DuMVI2OK0

皆さんは派遣で仕事を選ぶ時は何を基準に選んでいますか？
私は事務系正社員希望だったんですが、決まらないのでとりあえず
派遣で働こうと思います。
そこで時給が同じ事務系を２つ紹介されました。
一つはやりがいがありそうなんだけど、忙しいと派遣なのに…ってなりそう。
（手に職がつくという分野でもない）
もう一つは単なる事務で誰にでも出来そうだし気楽そう。
（自分の時間が欲しいならよさそう）
派遣って何なんだろう？って考えてしまいました。
楽かやりがいを選ぶべきか…。

839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/12(火) 11:58:13 ID:Cnf8MDt80

派遣で5年以上同じ会社にいることってありますか？

840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/12(火) 12:06:02 ID:ETp+S2wpO

838
派遣なんてみんな次の仕事への“間つなぎ”としか考えてないですよ。
実際に俺が行ってた派遣先でもそういう考えの人ばかりでしたし、いずれは就職が決まってすぐ辞める人ばかりでした。
派遣なんですから楽な方を選べばいいと思います。

841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/12(火) 12:12:32 ID:vLKMBrG30

>>838
派遣でやりがいを求めるのも難しいかも。正社員になるステップと捉えて気軽に働こう。

842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/12(火) 12:13:12 ID:vLKMBrG30

>>839
法的に無理。最長3年。

843 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/12(火) 12:43:09 ID:BlgRUVhK0

派遣は実務経験がないとダメなんですか？
簿記はもっているので事務職（経理）で考えていますが・・・。

844 ：839：2005/07/12(火) 14:45:37 ID:Cnf8MDt80

>>842
そうなんですか。
一年ちょっとでトラブル起こして辞めてった人が、派遣でトヨタに10年勤めていたと言っていたものですから、
そんな長期の派遣ってあるのかなーと。
ちなみにその人は10年登録していた派遣会社を辞めた後、正社員として働いたのが当社を含め5社。
いずれも2年ともたなかったみたいですが、派遣が長かった人ってそうなっちゃうんですかね。

845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/12(火) 15:08:54 ID:j46aNv4kO

派遣法なんて無いのと同じなので法律に照らし合わせても意味無し
新たに間接雇用取締法でも作ればいいのでは？

846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/12(火) 17:32:50 ID:XaAIberj0

5年以上同じ所で働いてる人、居ますよ
やりかたはあります　派遣先も元も同意の上です
法的には無理なことになってますがね。

847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/12(火) 17:42:27 ID:y67ZfJcU0

>846
現場責任者が変われば３年以上でも可ですよ。
そして社員は異動があるので、たいてい↑の条件を満たすはず。

848 ：(*_*) ◆LRGMDFBrF. ：2005/07/12(火) 18:17:21 ID:AI4ybDrGO

>>837
中古車店とかの【高価買取り、激安販売】とかと一緒だよ。
宣伝文句だからしょうがない。

>>839
嫌がる会社も増えてきたけどね。
F士通関連の会社で、裁判沙汰になったから。

849 ：(*_*) ◆LRGMDFBrF. ：2005/07/12(火) 18:21:43 ID:AI4ybDrGO

>>843
かわいければなんとかなるかも。
男とか〇スならば不可能に近い。

実務経験の無い経理志望って仕事がないもん。
自分は何ができる、ってのを説明できる？

850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/12(火) 22:58:08 ID:jvJa9cao0

>>843
応募してみれば？
資格持ってるならやらせてみるか、と考える企業はあるよ。
849みたいにブスだとダメってのは思い込み。
そういう会社もいるけど、ようは選考者の好みに合えばいいわけで
好き嫌いの問題ではあるが美醜の問題ではない。
849は自分が可愛いと思ってる子＝他の人も可愛いと思ってる、って尺度でのレスで
ちっとも客観性がなく、真に受けても参考にならないよ。

851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/13(水) 00:22:48 ID:YYsvfqk80

事務を紹介されましたが今は適任者がいないらしく、是非と言われました。
でも給料が安いのと事務＋出張とかあるらしく既に不安です。
（国内だけど飛行機で行くような距離…）
とりあえず顔合わせ？で詳しい内容を聞いてみましょうと日時まで
決定したんですが、詳細聞いた後に断るのもアリですかね？
乗り気でないなら顔合わせ前に断るべきですかね。

852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/13(水) 01:15:34 ID:G4USymMG0

>851
言わずもがなとは思うが、その出張旅費はまず間違いなく自腹だぞ?
薄給の上、飛行機で移動するような距離の交通費をたびたび捻出するとなると……
よーくかんがえよ～♪

853 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：2005/07/13(水) 02:35:31 ID:uAYkzpea0

>>850
かわいい女の子は、秘書や来客応対も兼務できるから有利って意味さ。

未経験の経理がどれだけ厳しいかは、経理関連のスレを覗いてみれば分かる。
消費税法の知識が無いと、電話代の支払いすらできないんだから。
反面、簿記ではそんな税法は一切教えないから、経理になると最初につまづくのね。
嘘だと思うなら、ここの過去スレと、派遣板の経理スレ、転職板の経理スレを見てみ。
ループで、同じ話題が出てきているから。

854 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：2005/07/13(水) 02:52:15 ID:uAYkzpea0

>>843
ちょっと書き方がきつかった気もしたので、フォロー代わりに。
一例だけど、実務では仕訳にしても、課税・非課税・不課税の区分が必要なのよ。
これは会計ソフトに、仕訳を入力するのに必要なのさ。

例：通信会社から請求書（国際電話も含む）がきたので、100を支払った。
簿記や試験上では、
（通信費）１００　（当座）１００

になる。でも、実務上ではこうなるのよ。
例：月末に通信会社から請求書（国際電話50円も含む）がきたので、20日に100を支払った。

5月31日（通信費・課税）５０　（未払金）１００
　　　　　（通信費・非課税）５０
6月20日（未払金）１００　（当座）１００

つまり、若干でも税法の知識が無いと日常の仕訳業務すらできないのよ。
ゴルフ税とかもあるしね（逆算する計算方法を覚えれば簡単なんだが）
ここから（一から）教える企業なんて無いに等しいよ。
もしあるとすれば、育てるスタイルの企業か（奇跡に近いけど）、他に意図が
ある企業か（来客応対や秘書兼務）、環境が劣悪で人が集まらない、とか･･･

もしどうしてもやりたいのであれば、秘書兼務や営業事務兼務の経理や、
環境劣悪な場所を狙うのがいい。あとは、安いけど会計事務所って手もある。
基本的に未経験からの経理は、上記のような方法を狙う人が多い。
会計事務所が一番人気かな。ただし、給料激安＆残業の嵐、だけどね。

855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/13(水) 04:05:16 ID:AWvnPiZ30

>854
>843ではないが、ためになるお話をどうもありがとう。
パートかなんかで経理補助としてもぐりこんで経験つむかな。

856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/13(水) 10:56:58 ID:C3i0EtIQO

派遣で、今日チケットのモギリをやるのですが、ジーンズ不可、チノパン着用、腕時計着用っていうのは、何か特別な意味があるのでしょうか？
チノパン持ってないので2百円で貸してくれるそうですが。
同じようなバイトしたことのある方、是非教えて下さい。

857 ：初心者：2005/07/13(水) 12:06:59 ID:fv+x/8LD0

派遣で長期が決まりまったんですが、恥ずかしながら親の扶養に入ってます。
税金の関係で来年からにしたいといったら、強制ですといわれますた。
細切れの契約をお願いするのって無理ですか?

858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/13(水) 12:26:48 ID:NjtmyYiJO

>>856-857
服装や税金は別スレ

859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/13(水) 18:51:38 ID:Vl0JQZvn0

私は思う、これ以上は我慢の限度です、人生は儚く短いそれなのにいやいや
働いてどうなる、心身削って儚く短い人生の時間を無駄にしてどうする？
来月の契約更新だが結ばない事に汁。
・・・・・・どうでしょうか？君達の意見を求む!?

860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/13(水) 18:57:10 ID:NjtmyYiJO

占い師に聞いとくれ

861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/13(水) 20:49:09 ID:8yPqSqDs0

>>853
だーかーらー、その可愛いってのはおまいの主観でしかないわけ。
おまいが可愛いって思うAさんがどこでも受かると思うか？
人によってはＢさんの方が可愛いって思うかもしれないんだぞ。
だから社風に合うかどうかなんだよ、美醜の問題じゃない。

862 ：(*_*) ◆LRGMDFBrF. ：2005/07/13(水) 21:45:15 ID:c+RMf86sO

>>861
じゃあ、ダンプ松本と松浦あや…秘書に雇うならどっちよ？w
極端な例かもしれんが、そういうことだよ。
人は外見じゃないと言われるが、【人は外見も】だ。
価値観や美醜はたしかに人それぞれだが、【あの人綺麗だよね】
とよく言われる人間は必ずいるだろ？
俺はその世間一般を言ってるだけで、好みなんか言ってねーよw
君の理論だと【美人は得だ】という昔からの言葉も迷信ですか。

【未経験ならば少しでも有利なもの（秘書や営業事務兼務）
から入るといい。外見やオシャレもじゅうぶん武器になる】
って話に、美醜の価値観で噛みつくのもすげーなw

863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 00:39:31 ID:0BjEPffD0

>>862
お前友達いる？

864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 01:00:57 ID:vhfUf5ct0

>>863
いるのかもしれないけど
862のレス見てオレは何かものすごくイラッときた

865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 01:49:56 ID:1TU1Jyvg0

スレ主さまに楯突いちゃいけませんｗ

866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 06:58:20 ID:2aRq/4Pk0

スレ主？
ただの低脳ヒス固定にしか見えん。

867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 07:23:31 ID:3r7/AqS60

こういうウザレスばかり多量に書いてスレ主っぽいから
前スレかその前かで皮肉られてスレ名に入れられたんだよね？　＜LRGMDFBrF.

868 ：(*_*) ◆LRGMDFBrF. ：2005/07/14(木) 07:41:58 ID:cZByEDADO

>>864
別にタレントになる訳じゃないからね…。
でも、ナイナイづくしで簡単に仕事が決まるほど甘くもないのは
たしかな訳で（社会人なら分かるはず）
あとで仕事が決まらないと嘆くよりも、未経験は厳しいという
のをじゅうぶん自覚した上で、自分の売り込み方を考えてから
動いたほうが成功率は高いと俺は考えているのさ。
多くの人は、成功率を高める準備や不安からここで聞いてるようだし。

【とりあえず応募してみれば】と言うのは、それも間違ってない
とは思うけど、チャンスを生かさせる助言ではないと思う。
気分を害したのなら申し訳ない orz

>>866
君ほど低能ヒスじゃない。
さすがに負けるよ。

869 ：(*_*) ◆LRGMDFBrF. ：2005/07/14(木) 07:46:09 ID:cZByEDADO

>>867
理由は知らんがな。
入れた奴に聞いてくれ。
お前が入れたんじゃないなら憶測で語るのはヤメレ。
つーか、そもそも勝手にスレ主にすんな。
ここは2chですよ

870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 09:18:52 ID:1TU1Jyvg0

スレ主で悪きゃ牢名主ｗ

871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 09:22:13 ID:E+v+Z2yD0

ｺﾞﾙｧ占い師だ？
もっとまともなﾚｽつけてくださいよ。
参考にもならん、もういっぺんで直して来てください♪

872 ：(*_*) ◆LRGMDFBrF. ：2005/07/14(木) 09:53:46 ID:cZByEDADO

>>870
悔しいがワラタw
俺が悪かったw

873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 12:05:17 ID:afgpHosZ0

なんだ。
こいつネナベか。

874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 16:31:01 ID:I3rCj9/t0

おまえらニッケイ興業知ってるか？

さっき会社の内線にかけて来て、
「マンションのオーナーにならんかね？」と言われた。
どこで番号調べたのと聞いたら「業者から買った」と言っていた。
あほ？

875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 16:35:50 ID:wHAZd47T0

派遣の求人が多い時期っていつ頃ですか？

876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 17:18:33 ID:J53SFjmu0

NTT子会社の派遣会社に登録へ行き
ドコモ・コールセンターでの仕事紹介がありました。
派遣会社の担当の方と面接が今日終わり、
来月の頭には派遣先から仕事依頼があるか
電話します（電話の行き違いがあれば連絡欲しい）
それから仕事になりますので、他の登録は避けて下さい。

そのコールセンター勤務はいつも10人ぐらい派遣
しているみたいです。
この場合は不採用なんでしょうか？

877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 18:22:42 ID:ZIYwdSdK0

>>876
文章がいまいち理解できないんだが･･･

878 ：876：2005/07/14(木) 18:49:40 ID:J53SFjmu0

>>877
変な文章で申し訳ないです。
仕事の面接では聞いてないのですが、
派遣先での最終面接はあるんでしょうか（´・ω・｀）

879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 20:42:08 ID:pY/VFznN0

もしかしたここで聞くのはスレ違いかもしれませんが
アドバイス頂けたら幸いです。

現在、2件派遣の案件が紹介されています。
①仕事内容◎、人間関係○、給料△（残業がない）
②仕事内容○、人間関係○、給料○

上記2件でしたら、どちらを選ぶのが賢いでしょうか・・・。
現在一人暮らしなので、そこそこの収入がないと厳しいのですが
前職（正社員）を辞めた理由が仕事がハードすぎるのと
人間関係でこじれてしまった、というものなので
やはりそこを優先して仕事を決めるべきか悩んでいます。

どちらも採用されるとして、みなさんならどちらに行きますか？
悩みすぎて、何を優先すべきか迷ってきたので
みなさんの意見を聞かせてください。
よろしくお願いします。

880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 21:32:06 ID:H94A2iZh0

最初の1ヶ月の試用期間で辞めることってよくあります？
自分はしたことないんだけど、今度のところはあまり良くないから
試用期間終わったらやめようかなあと思ってるんだけど・・・。

>>879　残業が多くてハードそうなら、残業ない方かな

881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 21:33:19 ID:p4/iscbT0

>878
ここは占いの館じゃねぇよっと。正社員までやったら少しは>１を
読みなさい。
何を優先させるかは本人しかわからない。
自分の将来を何の縁も無い他人に決めさせるつもりか？

自分が一番大事なのは
人間関係か金なのか。今現在経済に余裕があるのか無いのか。
給料が安いといっても月々自分は最低限どれぐらいの金が要るのか
最低時給が算出できるだろ。
先の派遣先が下回っていたら仕事は論外だろ。

また次の正社員への繋ぎでやるなら別にどっちだっていいだろ。

少々金を多く貰っても体壊したら派遣はたちまちマイナスになる。
自己都合でぶちぎってもなんの保証も無い。
そういう計算をちゃんとしてから派遣を決めるんだな。

882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 21:34:18 ID:p4/iscbT0

まちごーた　上は>879へ

883 ：879：2005/07/14(木) 21:51:37 ID:pY/VFznN0

厳しい意見ありがとうございました。

他の人の意見も聞いてみて、
派遣で働くことの厳しさや心構えを伺ってみたかったんです。
自分でも何を優先すべきなのか、考えすぎてわからなくなってきたので
いろんな人の意見を聞いて、それを参考に自分の優先順位を明らかにできたらと思って。

884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 22:26:12 ID:7ya7nzVh0

データ検証業務って具体的にどんな仕事ですか？

あと、「派遣会社の内勤」って何ですか？

885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 23:23:00 ID:cHxftgcO0

仕事を辞めたい旨を申し出るのは一般的にどれ位前が良いでしょうか？
１ヶ月前だと短いでしょうか。

今の仕事、長期という事で引き受けたんですが、
取り決めの契約期間より短くなって、
あと数ヶ月後には切られるみたいです。

それならば（あまり好きな職場でもないし）早く辞めようかと思う
のですが、こういう場合、別に契約違反でもないですよね？

886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/15(金) 00:08:27 ID:NMSOejnF0

>882
考えすぎるのは自分の要求が明快じゃないからだと感じた。
なぜ正社員じゃなくて派遣にしたいか？
金のため？
正社員と違って責任が無く楽そうなため？
両方いいトコ鳥をしたいというならそういうとこ出るまで探す手もある。
あるかどうか知らんが迷うならとことん登録し捲って案件漁ることも派遣はできる。

>884
一月前で十分ＯＫ。あまり早く行っても逆に向こうから見切られて早めに解除…という例もある。
>あと数ヶ月後には切られるみたいです。
噂話ではらちが明かんので行動前に確認するのが吉。
契約更新時以外の解除申し出は自己都合扱いになり易いので
契約違反でないかどうかは微妙かな。
次の更新日時がいつであるかのタイミングによる。

887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/15(金) 01:03:47 ID:In1Q2+/dO

もともと10月までの契約だったのですが派遣先の都合で勝手に今月いっぱいまでの契約に書き替えられたのですがこれってどうなんですが？

888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/15(金) 02:01:27 ID:whI53giH0

>887
期間労働者。所詮間に合わせ。派遣先の仕事があっての派遣。。

んだけども「派遣会社」側には貴方に仕事を与える義務がある。
新しい仕事を探してくるか、その分の賃金を払うか。
また打ち切りの予告をいつしたかで派遣会社が貴方を
解雇する場合の対応が変わってくる。

889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/15(金) 02:30:39 ID:At+0mZah0

一般事務で社会人経験2年↑、簿記2級（実務経験なし）なんですが。

・上場企業（通信関連？）で、経理補助も含む事務の長期派遣（1600円/h）
・非上場企業（不動産系）で、簿記2級以上あれば実務経験不問の経理正社員（18万↑/月）

※どちらも交通費は全額支給。残業少。
※後者は5年以内に上場予定、残業も多くなる可能性有。

どちらの方が良いんでしょうか？
たまたま正社員の求人を見かけて応募してみたのですが、
まさか採用になると思ってなかったのに内定を貰ってしまって、迷ってます・・・。

890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/15(金) 07:11:15 ID:2mrRQrEH0

>>868
ほれ、とりあえず応募すればどこかしら受かるんだよ、簿記２級は↑。

>>889
う～～～～～ん、究極の選択だぁ。
不動産は厳しいぞー。だが経験積むなら不動産だ。
すぐに精神やられるが耐えてスキルを磨いた後は
今より求職活動が楽になる。

891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/15(金) 07:13:26 ID:YrRE9x4p0

>889
どっちも･･･な業種だなぁ。ﾋﾞﾐｮｳ。

安定を取るなら下の正社員・働きやすさを取るなら上の派遣、かな。
もしくは下の正社員で経理の経験を積んで転職もいいかも。

892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/15(金) 07:14:59 ID:2mrRQrEH0

>>862
あと、オイラが社長ならまったく同じ性格同じ能力同じ年齢なら
ダンプを取るね。

893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/15(金) 07:59:12 ID:L+0/fmyx0

劣化が少ないから?ｗ

894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/15(金) 08:50:59 ID:rBlGLoZf0

同じような質問なんですが

派遣（小さな会社）　時給１５５０円　経理補助＋一般事務（＋営業事務？）電話応対、来客対応あり
アルバイト（会計課）　時給１０００円　経理補助（将来的には経理関係いろいろやらせてもらえるらしい）

どちらがよろしいでしょうか？

895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/15(金) 09:05:40 ID:W8RUKShIo

〉1を読め
占いの館へ行けよ

896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/15(金) 09:30:35 ID:d+MJZmJIO

不動産の経理なんて経歴にならんぞ。
ディベロッパなんて、かなり特殊なPLやるし。
今後も不動産でやるなら別だけど応用はきかない。

897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/15(金) 10:12:53 ID:dPFDCJ+SO

>>894
派遣だけはヤメトケ
ありゃ在日で就職できない人や社会不適合者のやることだ

898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/15(金) 12:06:49 ID:YvlaKI0qO

質問なんですが、派遣で時間給で、契約書上7時間40分労働で、その内10分休憩が2回昼休憩が1時間なんですけど、実質昼休憩はなく8時間40分労働なんですが給料は7時間40分の分しかもらってないです。これは我慢するしかないんですか？

899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/15(金) 12:24:47 ID:JNST7aoA0

ここで質問するべきなのか迷ったんですが
家電の評価業務って女性も応募できるんでしょうか？

900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/15(金) 13:11:13 ID:FK43haV50

派遣手どんな人でも雇ってもらえるんでしょうか？

901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/15(金) 15:04:58 ID:iQi0gkzf0

>>898
実質昼休憩は無く～って、お昼ご飯は食べないんですか？
１時間ずっとは休めない、とかじゃなくて、全くの休憩ゼロって事？

902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/15(金) 18:15:29 ID:YvlaKI0qO

>>901 はいご飯は食べられません昼の2：30～11：30という時間帯なのでその間の休憩は、4時間30分ごとに10分休憩が2回あるだけです

903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/15(金) 18:19:57 ID:YvlaKI0qO

間違えました　4時間30分ごとではなく、始まってから3時間後と6時間後です

904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/15(金) 18:38:57 ID:7OdpaqXzO

某派遣で一年近く働いてますが、
有休が全く無いっておかしいですよね？
前の派遣は半年働いたら
10日有休発生してたんだけど…
話しても取り合ってくれないし
どこに相談したらいいですかねー？
訴えるくらいの気構えじゃないとだめ??

905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/15(金) 21:06:17 ID:cc16l5Tk0

>904
有給の日数は派遣会社が決めるのじゃなく
労働基準法が事業主に義務付けているもので
派遣会社の種類に係わらず取得することができる。
採り合えず理屈はそーなので
あとは交渉頑張れ。まともな派遣会社なら設定あるし、
登録時に渡される案内に必ず書いてある。
まともじゃねーとこは。。。えーと知らねｗ

>902
休憩時間については労基法　第３４条第１項を参照してください。
ttp://www.pref.saitama.lg.jp/A07/BL00/so-dan/handbook7.htm
交渉のち改善されなければそんな会社につとめるかどーかは
アンタ次第。

つかね気力無い人間が裏でうだうだ言っても
派遣は誰も助けないですよ。やなことは自分で動きましょうね。

906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/15(金) 21:29:12 ID:ndKg5Vyh0

来月の契約更新の連絡がまだ来ないんですけど、解雇じゃなくて契約満了なら、
ぎりぎりに通達してもいいわけですか？

907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/15(金) 22:49:13 ID:2mrRQrEH0

>>906
普通は営業から確認くるけど、来なかったとしても
契約は契約だからなぁ・・・。
ギリギリに通達されても文句は言えんだろう。
だから心配なら営業に聞くしかないよ。所詮自分の事だし。
そもそもいつまでという契約を交わしたとき、
普通は「あぁ、自分は最短でその時までなんだな」と覚悟を決めてるもんだと思うが。

908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/16(土) 04:03:47 ID:XMYpG63wO

ネットで短期の仕事探して、会員証交付されて
今計六日間の仕事してるんですが、
今二日消化したところだけど残り行きたくないです。
何か辞めるのに良い理由ないでしょうか？
クレカの契約獲る仕事で一応契約獲れてはいますが、
精神的体力的にきつくて…。
正直にこう言えば認められるでしょうか。

909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/16(土) 07:27:58 ID:DfuQ3qhhO

派遣で３ヵ月働いてますが今すぐ辞めたいです。バックレたら問題になりますか？人間性に問題があるのは承知ですが、罰金等の問題も発生しますか？

910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/16(土) 07:57:09 ID:2AmmcDnp0

>>909
全く問題になりません。人間性も問題になりません。
罰金も発生しません。
好きな時に自由に辞めれるのが派遣のいいとこです。

911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/16(土) 08:08:09 ID:DfuQ3qhhO

↑ありがとうございます。ある日連絡なしで突然行かなくなり、派遣会社と派遣先の会社からの電話にも出てません。完全なるバックレなのですが、放置可能ですか？働いてた期間の給料振込んでもらえますか？

912 ：887：2005/07/16(土) 10:58:34 ID:+2XYswZ/0

>>888
打ち切りの予告は7月14日に今月いっぱいで終了と言われ
その時に契約では10月までだったけどあの契約書は破棄して新しく
7月までの契約に書き直して双方納得したからと言われました。

んだけども「派遣会社」側には貴方に仕事を与える義務がある。
新しい仕事を探してくるか、その分の賃金を払うか。
また打ち切りの予告をいつしたかで派遣会社が貴方を
解雇する場合の対応が変わってくる。

913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/16(土) 11:17:22 ID:yv6b+q610

>>906
契約満了なら、自分でも来月で終わりって認識があるはずじゃん。
何で更新の確認をするの？？

914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/16(土) 13:04:31 ID:6NdujNAT0

>>913
逆に自動的に更新する場合もあるから。
自分ところは打ち切りのときには連絡くるけど
更新のときは連絡がこない。
これは派遣会社によって違うと思うので
なんでかどうかはオイラに聞くなかれ。

915 ：914：2005/07/16(土) 13:06:34 ID:6NdujNAT0

あ、>>907かと思った。

916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/16(土) 13:09:49 ID:6NdujNAT0

>>909
>>910の言うことは正しいが社会通念として間違っていて
そのまま鵜呑みにして行動すると賠償金なども発生する可能性があります。
このスレをCtrl+Fで検索して似た質問を捜すか、
同板のバックレスレをよく読むこと。
基本的に賠償金は発生しませんが発生した人もいるので（辞め方と敵が悪かった）、
発生しないからといって何でもアリというわけではないです。

917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/16(土) 13:14:20 ID:+vzpLdTKO

メト○東海の社員は糞

918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/16(土) 13:51:11 ID:bVZ2YaWb0

仕事がつらいからってホイホイ辞められるなんて、派遣はいいね。

919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/16(土) 15:06:17 ID:Jujjck6D0

>>916
携帯電話にCtrl+Fは無いのに意地悪言わない事！
基本的にﾊﾞｯｸﾚなんか考える奴はＰＣ持たない底辺層に多い

嫌なら手順を踏めばいつでも辞められます。
手順を踏まなくても辞められますがそういう奴には
次職は無いと思ったほうがいいです。
恐るべし派遣スパイラル・・・

920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/16(土) 16:15:17 ID:uOA2b/CwO

何度もバックレしてるけど次職見つかりまくりですよ 25社目

921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/16(土) 17:31:36 ID:/zyGzPzTO

↑工場請負でしょｗ
ライバルは出稼ぎ外人ｗｗｗ

922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/16(土) 18:28:52 ID:7zJaRDjTO

すみません。給料月二回払いの派遣会社って、パソナ以外にどこかありますか？調べましたがわからなかったもので。

923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/16(土) 18:38:51 ID:/zyGzPzTO

↑過去レス既出

924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/16(土) 19:23:53 ID:7zJaRDjTO

↑過去レスが多すぎてわからなかったんです。もう一回探してみますけど。

925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/16(土) 19:55:37 ID:yv6b+q610

>>922
リク、テンプ、マンパは２回だよ。
大手はほとんど２回なんじゃないかな？

926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/16(土) 21:27:00 ID:7zJaRDjTO

↑ありがとうございます。何も知らずに登録したＳＳが翌月末払いなのですが、同じ職場のパソナスタッフが月二回払いと聞いて驚いたもので。辞めるんで給料入るまでキツイんです。

927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/16(土) 21:33:18 ID:wj1ZcgqP0

職歴にウソ書いたらばれますか？
完全なデタラメというわけではなくて、例えば３ヶ月しか働いてなかった所を
３年にしたり、派遣で働いてた所を正社員だった。　みたいに改ざんしたら。

928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/16(土) 21:36:05 ID:52SMFRTF0

>919
携帯だからってなんなのよ
ネットカフェだってあるだろーに

929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/16(土) 21:43:51 ID:MtzY6+i8O

>>927
雇用保険の加入期間とかそんなんでﾊﾞﾚｿ…

930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/16(土) 22:23:41 ID:wj1ZcgqP0

>>929
え、ばれちゃうんですか？

931 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：2005/07/16(土) 23:02:22 ID:ZIO6xXeA0

>>884
検証は、入力したDATAに間違いがないか調べるとか。
派遣会社の内勤は、コーディの仕事とか営業の補佐が多い。
派遣会社にTELした時に営業がいないと【アシスタントの●●ですが】
って感じにTELに出るでしょ？大抵はあれ。

>>890
んじゃ、これから受からないって書く香具師がきたら教えてあげてね。

932 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：2005/07/16(土) 23:13:56 ID:ZIO6xXeA0

>>930
バレるよ。
いつからいつまで保険に入ってたか？ってのは記録されてるから、
在職期間はすぐにばれる。
あと派遣だって言うのに正社員やってた･･云々だけど、これまた保険
が派遣会社（人材派遣健康保険組合だったかな？）のものだったら、
これまたすぐにバレる。
両方とも、保険に入っていなかったとかならばなんとかなるけどね。

ちなみに、企業によっては前の職場とかにTELで在籍確認をする。
俺が今いる会社も、在籍確認のTELを派遣会社と派遣先にしているし、
在籍証明を提出させられたしね。厳しいところは本当に厳しいよ･･･

933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/16(土) 23:24:56 ID:xYwDkMZI0

>>930
上の人も書かれてるとおり、やめといた方がいいですよ。
何のために改ざんするんですか？

934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/16(土) 23:43:40 ID:MtzY6+i8O

>>930
929です。調べようと思ったらそーゆーとこからボロが出てくるでしょうに。
とはいえ最近まで某派遣会社でｺｰﾃﾞｨしてましたが、調べたことはなかったけど。

が、私のケースはたまたまで、332さんみたく在籍確認をする場合があったり、なにかあったとき学歴詐称に問われても仕方ないし、やめとけば？って思うけど。

935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/16(土) 23:45:58 ID:4dEf5+mo0

【派遣は守秘義務】ともちゃん★【不合格発表待ち】
http://pc7.2ch.net/test/read.cgi/yahoo/1121124239/

とても香ばしいともたんの
派遣先はどこ？

936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/16(土) 23:46:48 ID:D4+w1O9v0

>>932 在籍確認って本当ですか？
ちなみにどこの派遣会社ですか？

937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/16(土) 23:47:06 ID:MtzY6+i8O

↑(誤)332 (正)932 ｽﾝﾏｿ～

938 ：930：2005/07/17(日) 00:05:33 ID:Su6rftE80

もしばれるとしたら、どのあたりの段階でばれるんですか？

939 ：便所の落書きから遠慮なき転載：2005/07/17(日) 00:08:16 ID:7r/1TOaL0

あ～っはっは(~Q~)＠ともちゃんです。

今日の女王の教室も、最高！
いかにも、弱肉強食じゃないの～！

私的にこれは、絶対視聴を勧める～。

…気に喰わんからて、刃向かったってしゃぁないがね。放っとくが１番、充分な睡眠が２番(^o^)
あげくの果てに、重いのは勘弁。

うげぇ～(+_+)

ちなみについに勉強予定にゆとり持たしたし。帰ってきてからかなりキツめだったし…。
あ～笑える。では

940 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：2005/07/17(日) 00:29:20 ID:t41tew+N0

>>935
それ、ひょっとして万博に派遣されてた女の子？
なんかそんな名前を昔に見たような･･･

>>936
あー、ごめんなさい。在籍確認の話は派遣じゃなくて、正社員の会社です。
派遣会社が在籍確認するのかどうかは分かりません。
するみたいなことを言ってるのは聞いたことがありますが、実際は・・？
ただし、ニス●ムから派遣された時に一度だけやられたことがある。

>>938
保険関連の手続きしている時かな･･･

941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/17(日) 00:35:32 ID:7r/1TOaL0

>>940
当たり。
今は法曹関係で派遣してるらしい。

942 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：2005/07/17(日) 00:38:00 ID:t41tew+N0

>>941
カンパン目指してるって言ってたもんな。
本気だったのか･･･

943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/17(日) 16:01:05 ID:iz3ncaki0

皆さん、派遣の仕事で交通費が出ない場合、どのくらいまで通勤時間をかけますか？
市内では希望の仕事が無くて、隣の市の仕事が気になってるんですけど、電車で１時間弱かかります
私の地元は田舎なので、多分時給は１０００～良くて１１００くらい（１０５０かも）
皆さんだったらエントリーしますか？
それとも市内で別の仕事を探しますか？
ちなみに、親からは毎日通えないだろうって反対されてます・・・長期だし・・・

944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/17(日) 16:32:21 ID:oZ6Bmzbo0

ひとの根性や耐久なんてわからねーのになんで意見を求めるんだ、
とおもいつつ

>943
マジレスするとエントリーぐらいじゃ仕事は決まらないから安心しろ。
下見でいくとだいたい通勤環境もわかるから「やりたい気」があるなら
その時点で決断を下してもいい。
本当に働きたいなら練習でニ三回通勤ラッシュ帯に通って見ればいいよ。
大学受験のときとか自分で下見やったろ？親と揉める前にあれやんなよ。

二時間かけようが帰れないだろうがそれしかなかったら通う奴は通うし、
相手ががんばったら自分もマネできる器用な性分ならよしですが、
そうでないなら何らかの形で自分で自分の許容をまず計ってみるしか
ないんじゃないですかねぇ。。。

945 ：943：2005/07/17(日) 16:44:11 ID:iz3ncaki0

>>944
アドバイスありがとうございます
私は大学行ってないので、大学受験は分かりませんが・・・
私自身は頑張りたいと思っているんですが、親に毎日通勤はキツイよと言われると、それもそうかなと思ってしまうんです
おまけに車での通勤に自信がないので、もし通うのなら電車なんですよね
ただ皆さんは、どのくらい通勤時間がかかる場所に働きに行っているのか気になったので教えてもらいたかったんです

946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/17(日) 17:49:29 ID:7DpNIM8h0

主体性がなく占いすらしようがないバカ晒しage

947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/17(日) 18:50:55 ID:D6xLBIQb0

質問します。
A社に短期派遣登録(日雇い？)をしました。
B社の仕事を紹介され、B社へ仕事をしに行きました。

すると、B社で仕事は行わず、C社へA社、B社のスタッフと共に向かいました。
B社より説明があり、確認票をB社用、A社用2枚書くように言われました。

A社用の確認票は、B社のリーダーがサイン。
B社用の確認票は、C社の方がサイン。

私が、思うに、明らかな二重派遣だと思うのですが。
そこで、webでB社を調べてみました。
しかし派遣業ではなく、(派遣会社としての登録はない)あくまでも、イベント運営会社
となっているのです。
ですが、やることは、派遣とまったく変わらない、イベント専門の派遣と同じ気がするのですが。

いかがなものでしょうか。

948 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/17(日) 18:51:23 ID:b9cmqHQq0

明らかな二重派遣

949 ：947：2005/07/17(日) 18:54:56 ID:D6xLBIQb0

>>948

しかし、B社は派遣業として登録してません。
あくまでもイベント運営業だそうです。。

何か罰則的、法律的にはどうなんでしょうか

950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/17(日) 19:22:40 ID:jgImO0FQ0

>945
それじゃただのアンケートじゃん。

できない理由を並べたってしょうがないと思うよ。
考えるのはどうしたらできるか、ということ。
あなた自身の意思をしっかり持たなければ
回りがどう言おうがどうしようもない
問題では無いでしょうか？

951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/17(日) 21:05:07 ID:y6cfQrIoO

>>945
私は電車で片道35分。
こんなの序の口で、あなたより大変な人は世の中にたくさんいます。
でも好きな仕事内容なので残業もそれなりにするし、苦にはならない。自分次第。

952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/17(日) 21:27:45 ID:XngtiafL0

加えて、あなたはあまえすぎです。
半年ROMをお勧めします。

953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/17(日) 21:48:20 ID:b7PLH5JG0

スーパーDQNのベルシステムのスレってあるの？
検索の仕方が悪いのかな？

954 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：2005/07/17(日) 22:12:54 ID:t41tew+N0

>>953
派遣板にはない（昔はあったような気もしたけど）
今は、アルバイト板とか、光通信の板にあるよ。
アルバイト板だけど、10個くらいあるからどれがいいのか分からんｗ
光板は一個だけ。

アルバイト板のメインはこれかな･･･
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1115719729/l50

ベルシステム24教えてください（光板）
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1008488455/l50

955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/17(日) 22:21:42 ID:2XGIikCy0

>>951
945じゃないけど、田舎出身者。
田舎の１時間と都会の１時間は違うかも・・・。
今埼玉に住んでて都心まで出るのに１時間～１時間半かかるし
これが普通だと思ってるが
地元に帰れば駅までバスで30分、で駅から隣の市まで電車で30分かかるとする。
合計１時間。結構きつく感じる。
というのも田舎の電車って１時間に２本とか３本しかないからなぁ～。
バスもなかなか来ないし。
終電も早いし。

956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/17(日) 22:25:21 ID:2XGIikCy0

とはいうものの950の言う通り自分でどこまで妥協して
仕事探すつもりなのか、ということなんだと思います。

>>947
A社は派遣、B社は請負です。
自分も二重派遣三重派遣は当たり前にやってます。
法的な問題はあるようですが、訴えて仕事できなくなるのは自分ですから。
しょうがないです・・・・

957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/17(日) 22:32:11 ID:y6cfQrIoO

>>955
951ですが、長野です。あなたより田舎者w

958 ：奈々氏：2005/07/17(日) 22:48:15 ID:ITHyLcK/0

・正社員
・定期社員
の違い教えてくれませんか？

959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/18(月) 00:43:51 ID:FG5Okbm80

派遣で日給７０００円のやつを一月２２日やると手取りいくらぐらいになります？

960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/18(月) 01:18:25 ID:OgMAcCRH0

>>950
＞９８０レスを超えないように９５０レスくらいで次スレを立てましょうね。

961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/18(月) 01:35:17 ID:OgMAcCRH0

次スレ
？？何でも質問箱？？15箱目？？
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1121617368/

962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/18(月) 01:42:23 ID:/jclRPPC0

>959
０円

なぜなら掛け算もできない奴は雇われないからw

963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/18(月) 01:45:35 ID:jY7xymuc0

次スレ
？？何でも質問箱？？15箱目？？
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1121617368/

964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/18(月) 01:48:55 ID:szrUmwCQ0

例えば、Ａ社で今年3月まで働いていて、来月から派遣でＢ社で働くことになった場合、
Ａ社の源泉徴収票の提出を求められることってありますか？

965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/18(月) 02:01:39 ID:GySOA5Ac0

次スレ
？？何でも質問箱？？15箱目？？
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1121617368/

966 ：>>964：2005/07/18(月) 06:25:30 ID:y/PzRy/N0

フツーは求められる。
年末調整してくれないDQN会社なら放っとかれる。

967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/18(月) 14:28:01 ID:FG5Okbm80

>>962
誰も掛け算してくれなんて言ってねーよ
いやだから７０００×２２の収入がそのまま入ってくるわけじゃないでしょ
そこからまたいろいろ引かれるわけなんだろうけど
俺まだ正社員だから派遣がどれくらいそこから引かれるか分かんないんだよ
正社員と派遣じゃ支給されるものと引かれるものに違いが出てくるだろうし

968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/18(月) 16:06:38 ID:721vrlZ+O

>>967 お前の質問の仕方が悪かったのに、何でそんなに偉そうなんだ？やっぱりそういう奴は雇われないから0円

969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/18(月) 18:28:29 ID:lLib4r1H0

>>967
今月、ほとんど同じような条件で仕事してるので
実際に給料支払われる来月まで待ってくれてたら報告してあげる。
オレってやさしいな

970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/18(月) 21:12:56 ID:tIFWKpqY0

実際に>969に給料でなかったらどーなるんだろーなぁと

971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/18(月) 21:59:56 ID:vY7LlyTT0

次スレ
？？何でも質問箱？？15箱目？？
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1121617368/

972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/18(月) 23:03:44 ID:FG5Okbm80

>>968
てめーに聞いてねーよ
派遣の分際でレスしてくんな