CMみたいに仕事がないグッドウィル　その2

募集はするが仕事は無い。
ごくまれに仕事が入ると深夜でもお構いなしに電話が入るグッドウィル。

この速さなら言える

４さま






アレ？

こんな会社イリマセン

バイトまで派遣では世も終わりだ。

>１
禿同。
確かに、仕事もまわせないのに、募集だけはすごい。
登録に行くと、その仕事は誰でもできるから、
いついつに紹介できるとは、言えないといわれた。

そのあと、もう一度、その仕事を特定して応募の電話したら、
大丈夫です。紹介できますよ。と言われた。

まあ、どの会社でも、似たり寄ったりでしょうが、特にひどいかな？

請負いという性質上直前までなかなか決められないことが多いのです。
お客様からの依頼もグッドは直前まで受けているのです。

基本は前日15時までと言ってますがお客様の中には平気で21時以降とかひどいときは24時以降。当日朝でもガンガン気合いで受けます。
他社ではなかなかマネできる事もなくスタッフの皆さんには迷惑かけますが、お客様には喜ばれます。

ですからなかなか確定した事がいえない事が多いのです。

派遣とはやや性質が違います。
この部分を理解してもらわないと、こういう仕事は難しいと思います。
しかしＥランクのうちは我慢して自分のよさを現場でアピールして下さい

やはり内勤もすぐには判断しかねます。リーダーに聞いたり客に聞くのです。リーダーに気に入られる事が仕事が増える一番の近道です。仕事がない人はアナタに問題ありです。
言葉使いや挨拶等基本的な事をもう一度見直して下さい。

ここに紹介してもらって働いてた会社が倒産した。
まあ、倒産してもおかしくないような変なやつばかりだったけど。

>>6
派遣・請負という括りではなく、日雇いという形態が重要なファクターを占めてるもんだと思うが。

まぁ直前まで確定しないのはいいよ。夜中の追っかけもまだ許せる。
依頼書に嘘だけは書かせんでくれ。
スタッフから「聞いてた内容と全然違う」ってクレームよくつくだろ？
そしたら次回からその現場の担当者からの依頼は念押してくれ。本当に〜〜で間違いありませんか、と。
中には内勤の伝達ミスもあるんだろうがな。
「什器搬入」を「とおき…陶器？の搬入です」と伝えてくれたツワモノもいたことだし。

あと、客にちゃんと「スタッフへの給料支払いは日給制です」ってことを知らしめてほしい。
中にはいるんだ、時給制と勘違いしてる客が。
依頼内容はとっくにクリアしてるにもかかわらず
「17時まででしょ？早く帰しちゃったら可哀想だから時間まで掃除でもやっといて」
とか言ってくる奴が。
いい迷惑。

日給だからこそ時間ぎりぎりまで使うんじゃないか。
掃除でも。

時給ならしりつっついて仕事終わらせて早く切り上げさせた方がいい。

SP梅田の内勤O槻，やる気ないならやめろ。

>>9
もちろん、日給制だからこそ時間いっぱいまでセコセコ使おうとする担当者は多い。
ちょっと見た目インテリで神経質っぽい奴ならほぼ間違いなくそのタイプ。朝会った瞬間にゲンナリできる。
しかし運送屋や大工など、「俺が直接金払ってるわけじゃねーし、必要なだけ手伝ってもらえればいい」てな感じの
サバサバした人もいる。
そういう人らの親切心が裏目に出るのが歯痒いんだよ。

じゃあおまえが「僕んとこは８時間拘束の場合作業が１分で終わろうが
８時間みっちりかかろうが貰える金額は同じなので帰らせてください」
とでも言えよ
そこまで楽したいんだったらよ

明らかに勘違いしてるっぽい時は言ってるよ。

なんでそんなに喧嘩腰なんだ？

SP梅田の協和コンタクトなんとかならないか？
このクソ寒いのに、こんな仕事ばかりとってきやがって。
ありませんじゃないだろ！
売上あげたいんだったらもっと室内の仕事とってこい。

古きゃストもプロキャストも総合スタッフも仕事ない

>>14
売り上げのためには依頼の選り好みしてらんないだろ普通…
ただのワガママじゃないかそれ。

SP梅田の奴ってしょーもない文句が多いよな。
全部一人で書いてたりして？

SP梅田・・攻撃されてますね。SP系は女の子じゃないと仕事少ないよ、それも可愛い娘じゃないとね。

男はやっぱりCASで肉体勝負になるかな！？体力自信ない奴はPEの製造ラインとかいかなきゃ。
今グッドはいろんな部署できてるから自分に合った所にいかなきゃ。
でもただ一つ言える事は、すぐ文句言って楽ばかりしたがる奴に仕事はこない。最初はしんどくても我慢してりゃ楽な仕事がまわってくる。文句たれる奴はどこいってもダメだな。

若いうちは苦労を買ってでもしなきゃ、別ににグッドじゃなくてもいいけどね。

今はリッチな元グッドマンより。

人材関係の会社って社員や内勤どもが辞めては別会社に行く事が正直かなり多いよ。

不正したりしてクビになった奴らがあちこちに点在してるよ。だからどこも似たりよったり。

まだグッドはマシな方じゃないかな・・。

フルキャストとグッドは仲良く料金まで合わせてツーカーの仲らしいしね。要するに大手請け負い（一部上場）の談合よ。だから似てるよ何から何まで。

人材なんぞ所詮そんなもん・・フリーターを増加させてる原因だね。みな、そこんとこ考えて人材なんてやめちまえ！

>>19
じゃあクリーンで将来性のある、なおかつグッド依存症な無気力無能者にでも勤まる簡単な仕事を教えてけれ。
そしたらそっち移るよ。

すげえこのスレ>>1-20まで全部IDの末尾がOか0だΣ(ﾟдﾟ;)

グッドで得るものはゼロ、ってか…

>20
釣りか？
PCで書き込み→末尾0
携帯で書き込み→末尾O

>>21
なにそれ？いつからそんなことに？
派遣板オンリー？

ＳＰ梅○は売上かなり低いです。
仕事のより好みっていうけどさ、バイトがある程度満足する仕事取ってきてなんぼだろ。
こっちから企業をお断りするくらいでないとどないするねん。
しょうーもない（時給が安く辛い）仕事）→バイトが嫌気→やめる→登録会開く
→の繰り返し。
ＳＰの仕事って毎日同じ仕事しかない。
これって営業全然まわってないってことだろ。
ジャンボカラオケばかりいいかげんしろ！
あきれてサンレディースの方に登録しました。

営業

毎日ではなく毎回ね。
ちなみに働くのは２周間に１度ですが。
この確立で同じ仕事って、おかしいですよね。

毎回同じとこ行かされるぐらいおかしくないよ別に。
むしろ二週間に一度の仕事でそこまで激しく愚痴れる方がおかしいw

まぁたしかにいちスタッフの立場としては売り上げ度外視してでも仕事は選んでほしい、とは思うが
人材使い捨てでやっていける会社なんだからしょうがない。
自分に合う仕事が回って来ないのは運が悪かったとしか言い様がないよ。
本当に誰もが嫌がる仕事なら、誰もが断って、新人ばかりが回されて
そのうち向こうから切られることになるさ。

体力仕事ばっか嫌 行くに3時間かかるなんてアポか

baka

ごちゃごちゃいわないで働け

こんなの書いてるやつは仕事できないやつでしょ。こんな暇あんだったら電話して仕事もらえよ。俺が手配してたらお前ら入れないけど

>>28
うるせぇ。てめぇが勝手に働いてろ。消えろ。うぜぇ。

＞２９
おまえの来る所じゃあない。
もう来るな。氏ね。

やっぱ胃袋に虫湧いてそうなillな書き込みが多いなぁ。
アルバイト板住人よりも派遣板住人の方がいろいろ切羽詰まってる奴多いのかな？

最近アイ○インが調子いいな。まあ宇都宮が本場の会社だから地域限定なんだけどね。これからピークになるから早いもの勝ちだぜ。

やっぱばかばっかだわ。かなしいね。働けよ。稼げよ。どーしよーもないな

単価の高い企業に営業かけろ（売上をしろ）と思う。
ＳＰだったらス―パーの仕事とかジャスコとかその気になればとってこれるよ。
社員だって売上上げればボーナスでるんだし。
みんなの支店どれくらいの営業？

以前黄色の服着て中央コンタクトの男ＨＥＰで配ってたけど、あれグットか？
一人ヘッドホンしてたけど。
ヘッドホンはまずいだろ？

明日は西大寺で検品の仕事。今日は早く寝ます

ジャスコならやってるよ。やっぱばかばっかなんだなここに来るやつは。

協和コンタクトとジャンカラばっか（らしい）SP梅田の話でしょ
営業しろしろ言ってるのは

フロムAにのってたドライバー派遣のエクスプレスって仕事あるの？

仕事あるよ

専門系の支店は給料良いみたいだけど、どこが一番？
やっぱ最近できたとゆー営業職の支店？

>>39
まんがいち事故ったときって保険ｱﾘ？自腹？

おしえて君でごめんなさい・・
登録前に情報がほしくて・・

＞＞41
車両事故は、基本自腹。
作業中の物損は、写真とって事務所に報告と提出さえすれば、
かなり高額でない限りは保険きくはず。
ちなみに、作業中の怪我は、怪我してすぐ・病院行く前に報告すれば、治療費
会社持ちだよ〜ただ保険証使わない事が条件かな？？

>>42
ご丁寧にありがとうございました。

42
馬鹿やろ。 作業中の怪我は、労災。 携帯で救急車を呼ぶ。 お金は病院が労災を申請する。
労働保険は共生加入なので、社会保険庁が派遣会社に滞納分もまとめて請求する。

まあ普通はそうだわな＞労災
ところがグッドは普通じゃないわけだ
まあ過去スレにちょこちょこ出てた話題だな保険証関係は

ジャンボカラオケ→グットは時給１０００円
グット　　　　　→グットは時給８００円（Ａ、Ｂ勤のピンハネ率２割）

ジャンボカラオケ→グットは時給１４００円
グット　　　　　→派遣は時給９８０円以下（Ｃ勤のピンハネ率３割）

ジャンボカラオケ→グットは時給１０００円
グット　　　　　→派遣は時給８００円（Ａ、Ｂ勤のピンハネ率２割）

ジャンボカラオケ→グットは時給１４００円
グット　　　　　→派遣は時給９８０円以下（Ｃ勤のピンハネ率３割以上）

意味わかんねー
あと「グット」ってｶｺﾜﾙｲからやめれ

労働保険と社会保険庁は関係ないよ！
色々あって、社会保険庁も踏んだり蹴ったりだな。自業自得だけど。

支店ばっか増やして仕事は増えね〜これどういう事よ。神●さんよ！
営業もろくに行かず遊んでる社員もかなり多いしね。

関西の高●さんよーしっかりしちくりよ！

ガキみたいな社員が多すぎるんじゃねえか？
長けりゃいいってもんじゃねえだろ？グッドの社員どもは見る目がねーよ！金だけじゃ、粗利だけじゃねーよ！
そこんとこ考えて、スタッフも早く定職につかないと将来真っ暗だぜ！もっと本や新聞読んで社会勉強しないと、派遣なんてやってると気がつきゃ人生の敗北者で決まりだな。

幹部にもの申す酔っ払いかと思ったらスタッフの脱グッド煽って〆るのかよ。余計なお世話様だな。

個人あたりの仕事が増えない？それがどうした。本社も支店も痛くも痒くもねえよ。
お前の個人的な「お願いごと」を諫言めかして言ってるだけじゃねえか。
支店増やして新規の顧客が得られれば会社の利益になる。だから支店増やす。そんぐらいわかってんだろ。
問題提起するんなら、支店を増やすことやお前に仕事回さないことが
会社や社員にとっていかに不利益なことなのかを説いてみせろ。
それができねーなら糞して寝ろ。

だいぶ熱くなってきますた

俺他の派遣だけどグッドのやつって池沼多すぎ
いかにもなおっさんとか誰でもいいにも程がある
迷惑するのはこっちなんだよ
んでもって派遣先からは同じ一派遣として見られるので扱いが同じになる

>派遣先からは同じ一派遣として見られるので扱いが同じになる

いろいろな人材が派遣されてくる中で、悪い方に合わせて全体の扱いを下げるような現場は
結局その程度の糞現場なんだろ。
「グッドさえいなければ居心地良いのに…」なんて思ってていい場所ではない。
あんたらのとこのスタッフがグッドのスタッフよりも段違いに優秀なら
なにをどー間違ったって同じ扱いになんかなるわけがない。同じ穴のむじなの自覚を持ちなよ。

>>53が最も無能

この会社は最悪最低な糞会社。
ここの社員は社会常識も持ち合わせてない馬鹿ばっかで本当に困ったわ。
そして、こんな会社で働く奴隷達は…よそでは絶対に雇ってもらえない本物の池沼やホームレスばっか。

まったく仕事なくても、凄く酷いピンハネや交通費支給ごまかしても、いくらでも真性DQNや池沼が集まるわ！
あのＣＭを見るたび、ＣＭみたいにあの顔でこの会社で働きたい言う奴いたら馬鹿やな思う。まさに人生の負け組に一直線やな…

こんな糞支店で働きながら、よそに就職先を探すのは当たり前。

>こんな会社で働く奴隷達は…よそでは絶対に雇ってもらえない本物の池沼やホームレスばっか。

>こんな糞支店で働きながら、よそに就職先を探すのは当たり前。

グッドですら通用しなかった超ド級無能の脱落者は、2chでの中傷すらマトモにできないんだねw
晒しageといてあげるねw

確認表に１０００円越えと残業両方あてはまった時コードはどこにかいたらいいのでしょうか？
作業コードの欄？残業コードの欄？

残業コードの欄。
ってか、交通費も残業も一緒に報告すれば、コードは一括のものが発行される。
作業コードの欄に余計なこと書いちゃダメよんw

大阪のグッチの仕事。
３日間で日給といいながら、実質時給。
ちゃんとその旨書けよ。
一日目はそれなりに仕事あるが、ニ日目以降は暇過ぎて休憩多過ぎ。
２時間半の休憩で、勝手に時給引かれてるし。
拘束時間の割りにかなり損。
グッチって意外にケチだね。

今の現場のリーダーの基準がわからん
一番年上で一番長く勤めてるからだろうがぶっちゃけ池沼だし作業も新人より遅い
あまりにもきれたのでそいつ以外のスタッフ全員でそいつの登録している支店に間隔あけて電話で苦情を言ったら
一週間後にクビにされたらしくこなくなった…

だが　それから一週間後　集合場所にそいつがいた！
お前首にされたんじゃねえのかよ
駅から徒歩3分くらいの近い派遣先だが俺らが仕事終わる5時まで6時間以上駅の前で座ってる
そして俺らが帰るのにあわせて帰っていく

そんな生活が1ヶ月　アイツはなにをしたいのだ

事務所に本部から通達あったか？
内勤が全員スーツになっていた

51の野郎よ、よく聞け！俺に仕事があるかないかは関係ない。元スタッフだったが・・。
まず支店増やしている事のデメリットは、スタッフにはわかりずらい所に出てきている。
確かに売り上げは支店増加と共に比例して伸びているが、会社内部体制はズタズタじゃないか！インフラが整わないうちに、グッドは一人勝ちを狙っている。

それが長年頑張ってきた社員や高ランクスタッフが居づらい環境になっている。売り上げばかり追求して内部の人間を大事に扱わない会社はいつか頭を打つ時がくる。

あと15年もすりゃなくなってるさー。お前みたいな口だけ野郎こそ糞を顔面ぶちまけるぞ！へなチン野郎がっ

わかるように書いてくれ。ズタズタなのはお前の書き込みじゃないか。
インフラが整わないうちにグッドが一人勝ち？どこの発展途上国に支店出すんだよw
社員を大事にするって、具体的に何をするべきなんだ。
それをしなければ潰れるという根拠は何だ。未だ問題提起になっていないぞ。スカスカだ。

支店増やしたって、意味の無いところに増やしても仕方ないぞ！
ＳＰ梅田とＳＣ梅田の仕事内容は全く同じ。
場所も近すぎ。隣のビルの９Ｆ。
立地とか考えろよ。ボケが！
ＳＣ梅田の仕事が何でＳＰ梅田に集合していかないと駄目なの？
ＳＰ梅田がＳＣ梅田に来い。
ＳＰ梅田でジャンボカラオケの仕事が埋まらなかったってこっちふるなよ。

ジャンボカラオケ→グットは時給１０００円
グット　　　　　→グットは時給８００円（Ａ、Ｂ勤のピンハネ率２割）

ジャンボカラオケ→グットは時給１４００円
グット　　　　　→派遣は時給９５０円（Ｃ勤のピンハネ率３割以上）

意味わかんねー
あと「グット」ってｶｺﾜﾙｲからやめれ

ｸﾞｯﾄﾞで一番マシな事業部は何処だ？

スタッフにとって？
だったら少人数のマイナーな専門系支店だろうな。

東海南統括部長のキムタク気どった山口勉は、静岡三河統括部長時代に懲罰でインセンカットに
なったのにも関わらず、現、静岡統括部長の森村と共謀し、自分の取り分だった
インセンを、森村の取り分とし、森村から受け取っていた。これって横領だよね？
統括部長がそんなことしてるから、小牧支店の支店長が横領すんだぞ！！！

支店名個人名挙げた告発って粘着で頭悪そうなのが多いよな

最近仕事ないんやけど、みんなの支店はどんな感じ？
２月って閑散期ってよくきくけど、何でやろ？
もうすぐ引越の仕事の季節だな
少ないパイをみんなでとりあう。
こういうとき営業が頑張ってるかで差がつくんだよね。
ところでグットの営業の人ってどうやって営業してるの？
まさかとびこみ？

してる気配がまるで感じられません

社員は営業はしてるよー。しかしとびこみはあまりないと思う。支店間や前任者から担当をひきつぐパターンが多い。
新規開拓だと内勤にひたすら営業電話をかけさせ、レスがあれば社員が資料を持参、が多いとおも。

新規開拓だと内勤にひたすら営業電話
とあるが、電話帳かたっぱしからかけるの？
なんか営業用の電話資料あるの？

経験者から聞いたんだが、２月は最悪らしい。
漏れは別に短期のバイトやろうと思ってる。
おまいらも今だけでも探しとけ。

＞75 営業電話で使うのはパソコン。顧客のデータ集みたいのがあって、かけながら結果（がちゃ切りされた）とかもそれに打ち込んでいく。

４月から個人情報保護法施行で実名上げたヤツ徹底的に追跡するってさ
ネットカフェだろうが何だろうが徹底的に追跡するってさ
過去ログも調べられるらしい
書いてる皆さんおめでとう

してるはずない

初めて給料もらいに行くとき、数百円天引きされたんだが、
あれは何だ？
あれって絶対おかしい。

仕事先で大きな事故があったときも、「オレは助けになれん」とか言って
雇い主の社員まかせだったし、何事もなかったのように、業務続けるし。
なにがリーダーやねん、アホか、リーダーって言葉の意味も知らんのか。

（ヒント：ババ探し）

>>80
リーダーだって日雇い派遣バイトのグッドウィラですよ。何だと思ってるの？
勝手に事故処理なんかやられたら逆に問題だ。

データ装備費はマジでわけわからんね。
要するに中間搾取分の上乗せにすぎないんだが、なんでわざわざスタッフの目に付くように
細かく分けて引くんだろう。神経逆撫でじゃん。
税金対策とかなのかな。

>>80

俺はCASじゃないが、データ装備費を払うことに同意して仕事をすることになってる(就業規則に書いてないかな？)ので文句は言っても通らない。
うちの事業部は取ってないけどね。
内側の人間だからと言う訳じゃないが、さすが大企業。その辺に抜かりはないと思ったよ。

支店スタッフの対応だけど、俺は登録スタッフさんのお陰で飯が食えてるって常に自覚するように心掛けてるけど、
人それぞれだからねw
まあでもバックレとかされると普通にむかつくのは事実。
社会人なんだから時間と約束だけは守って欲しいと思う。

派遣は不安定極まりないので、さっさとスキル身につけてどこかの正社員になるか、
金と知恵で起業するのがいいと思うよ。

がんがれ

つうかリーダーなんて必要か？
普通にいらないだろ
それぞれ個々に仕事すればいいだけじゃん
リーダー誰？なんて言葉が出る事態学生気分の抜けてない証拠
グッドウィルだけじゃん？リーダーなんて作ってんの。
他の派遣屋さんはいないしょ
といっても派遣業初心者だからよくわからんが

人数多い現場とかだと、客の担当者がいちいち細かく作業内容の指示出してらんなかったりするだろ。
リーダー配置するのはそういう時だよ。

なるほどそういう意味でしたか。
でもリーダー手当ってあるのですか？
皆と同じ給料で点呼とって仕事の責任も存在するのなら
何だか気の毒…
前一回行った現場は定番で入ってる人が毎日何十人点呼とって
初心者に色々な説明も毎日して至極大変そうでした。
朝から一人奔走して点呼報告の電話代もばかにならないでしょう。
毎日トウケツ遅刻ばっくれ当たり前だし。
聞けば遠足気分で群れてだべってる連中と給料では同じとのこと
心底同情しました。そういう人は好きで自分から買って出て
リーダーやっているのですか？ 若い女性の方でしたが。
ちなみに倉庫とかのリーダーは男がやるべきだと思います
女性一人に押しつけていいのでしょうか？

なんで口調が変わってんの？

丁寧に教えて頂いたからですよ
意地悪しないで色々教えてくださいよ
グッドウィルで長く働く予定なんで
時給上げろなんてケチな事は申しませんから

顧客のデータ集はどこから引っ張ってくるの？
ずっと同じ顧客のデータ―使ってたら全然進歩ない気がする。

交通費１０００円越えて、残業なかった場合
交通費のコードは確認表のどこにコード書いたらいいのですか

残業コードのとバス報告のコードは一緒じゃなかったでしたっけ？

○○統括部長は不倫してるよ。
目撃しました！！

あーあーあー2/11社員総会だあねぇ・・・鬱
みんな行くのかな？

>>92
私は行くよ。っていうか、社員は絶対参加だよ。
一部はまだいいけど、二部の飲み会の方は気遣うからヤダヨネ･･･
９１の○○統括部長って関東？関西？
関東だったら私の上司じゃん。
→しかーし　不倫してる暇ないでしょ。あの人達夜中まで毎日仕事してるよ。

今度の社長はＣＡＳからの叩き上げだからな。例年通りＣＡＳが盛り上がる
のは確実だあね。さてと・・遊んでねーで「追っかけ」しなくては
しかし・・広告費は削減するは人は揃わねーで・・・・

今年も総会の2部に江頭2:50や矢吹ハルナくるのかな・・？江頭のチ●コはもういいよ〜。ＧＳ１１〜。インセン大賞表彰式・・現金くれ今年も〜折●さーん

社員がバカやってる間にもスタッフや内勤はがんばっとるよ。

濡れはもう辞めたけどね・・昔は総会も毎年はなかったけど最近グッドも調子よさそうだね。

なにわともあれスタッフも社員もグッドで骨埋める気の奴はどれだけいることやら・・まー体壊さないようにせいぜいキバリんしゃい！

肩書きやマインドに惑わされないようにね。ばいちゃ

91 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：05/02/04(金) 00:16:43 ID:Z0xjOWW10
○○統括部長は不倫してるよ。
目撃しました！！

93 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：05/02/04(金) 01:50:18 ID:Z0xjOWW10
>>92
私は行くよ。っていうか、社員は絶対参加だよ。
一部はまだいいけど、二部の飲み会の方は気遣うからヤダヨネ･･･
９１の○○統括部長って関東？関西？
関東だったら私の上司じゃん。
→しかーし　不倫してる暇ないでしょ。あの人達夜中まで毎日仕事してるよ。

自作自演乙

請負は以下に定義されます。
職業安定方施工規則 第4条 労働者を提供しこれを他人に使用させる者は、たとえその契約の形式が請負契約であっても、次の各号に該当する場合を除き、法第4条第6項の規定による労働者供給の事業を行う者とする。

�@作業の完成について事業主としての財政上および法律上の全ての責任を負うもの。

�A作業に従事する労働者を指揮監督するもの。

�B作業に従事する労働者に対し使用者として法律に規定された全ての義務を負うもの。

�C自ら提供する機械・設備・器材もしくはその作業に必要な材料・資材を使用し、又は企画し、もしくは専門的な技術・経験を必要とするもの。

>>85
グッド用語の定義から教えてあげよう。

リーダーとは：
（狭義）
Ｂランク作業員のこと。
その他Ａランクはチーフ、Ｃランクはサブリーダー、Ｄランクはアシスター、Ｅランクはスターターという別称を持つ。
（広義）
グッド歴が長く、客からの指示をみんなに的確に伝達できるぐらい慣れてる人。上位ランカー。
その現場における、グッド新人教育係みたいな役どころも担う。

点呼係とは：
朝の駅集合時に、ちゃんと予定通りのメンツが来てるかどうかをチェックして支店に電話する人。
規定にはないが、暗黙の了解で、現場への道筋を把握し誘導する役目もある。
ランクは関係ない。その現場に新規入場するＡランクよりも、何度か通ってるＤランクが点呼に選ばれたりする。
その日一日全員の指導者的な立場を取らされるわけではなく、責任も別にない。集合時にちょっと忙しいだけ。
ゆえに手当などつかない。

何がリーダだこらぁ　えらそうにしてんじゃねぞーしかし給料安すぎ


まっ登録だけで一回も仕事いってないけどね

『最高ランクは就業規則上はAランクが最高だがその上にSランクってのがある』

【へぇ〜へぇ〜へぇ〜へぇ〜へぇ〜へぇ〜へぇ〜】

7へぇ〜です。本当だよ。関西梅●支店にはAランク束ねる人がいる・・知らない人も多いけど特殊手当てがついてるよ。

お給料が何回も下がりそのかわりに手当てとしてつけられている。他府県では知らない人もいると思うが・・。
今でもやってるかな？自分がいる時は確かに居たよ。スゴい人、一月の作業回数58回とかね。ダブル、トリプルはあたりまえ〜。

新人スタッフはグッドスタッフだと気付かない事も多い。客と間違ったりもするよ〜。

そこまで普通がんばれないけどね。

小牧支店のナルトミシズカ態度悪過ぎ。
さっさと辞めろｗ

交通費１０００円越えて、残業なかった場合
交通費コードは確認表のどこにコード書いたらいいのですか ?

→バスコードなんて個別で存在しないと思うが、
最寄駅から現場までの交通費の事だよね。
それを交通費コードとして申請する。

１０００円越えで交通費コードのみは、確認表には書かず、
別紙の申請用紙にかく。
これグットの基本

>>101
ナルトがシズカちゃんを投げてるように見えた

>>102
嘘吐きは氏ね

千葉にある女性専門支店で登録してるんですけど、この間同じ支店に登録している人に
聞いたら、支店のベテラン女性（年配）の人は要注意っていってました。
なんでも、「私の言うとおりにできないのなら、仕事は紹介できない！」
っていってるそうです。
怖いな〜。
支店変えられるんですか？
私は仕事はきちんとやりたいんですけど、支店の人にゴマするのヤダし、得意でも
ないし。
個人の好き嫌いで仕事が割り当てられてるなんて、ゾッとします。
穏便に支店と変える方法、どなたか教えてください。
その手のタイプの人は、変えた先の支店とかにも、私の悪口とかいいそう・・・。
そしたら、変えた先の支店も希望の仕事とか割り当ててくれないのでしょうか？
なんでも聞きまくっていてすみません。
不安なので、どなたか教えてください。

ここに書いてるみんなはは学生？それともフリーター？
よくこんな給料安い所で働いてるね､生活やって行けんの？
いや、私も昔登録してたんだけど。
ここから事務の仕事もらって4ヶ月位行ってたけど
支店のスタッフはまともに口聞けない地沼（
クライアント名が読めない)ばっかりだし
クライアントが用事があって来いって言っても営業は来ないし
なによりあの給料の安さ、(時給に換算すると900円W)に辞めたよ。
まあ、いい腰掛けだったかな。
今はこんな私でも
時給1800円(入力事務でね)くれるところがあるので
もう二度と世話にはなりません。
みんなも早く見きりつけた方が良いと思います。

支店は何時でも変えれるよ！何も言わなくてもOK

確かに・・グッドウィルのピンはね率は高すぎるところもあるなぁ

>104
そんな心配は御無用だと思うよ。ゴマする事もない
反対にセンターに電話入れてやれば良い。人材さんあっての派遣業だよ
本来なら働きやすい環境を作るのが支店社員の一番の仕事だと思うし
新宿に直接登録しても良いし。理由を聞かれたら素直に言えばよいし
なんか・・・そんな不安抱えさせてすみません。

１０６様、１０７様
ありがとうございます。
どうも、その方（私の今の登録支店のベテラン女性）は気分のムラが激しいそうです。
その方以外の支店内の方は若い女性も、男性の方もすごくいい方達なので、
なるべく、そのベテラン女性を避けてお仕事等の話をさせていただきます。
自分の希望日に仕事が出来ると言うのはやはり、魅力です。
会社のえらい方も、よく指導とかしてくれたらいいんですけどね・・。
一労働者がえらそうな事言ってすみません。
１０７様は会社の方ですか？
支店長さんなんですか？（ドキッ！）
あまり私の悩みが登録支店にバレると怖いです。
でも、きちんとしたコメントを頂き安心しました。
またがんばります。
ありがとうございました。

グッドで支店長なんて普通の会社じゃヒラと変わらんよ。何も偉くはない。バカも多い。
濡れも支店長だったけどね。偉そうな奴ほどバカだ

コンタクトギャラリーの仕事どうですか？

>>108
てか、噂の段階でそこまで身構えるのは行き過ぎかと。
普通にしてりゃいいんですよ。それで不当に嫌われて不当に扱われたら
支店長なり他の内勤なりに相談したらいい。
ストレス溜まる生き方はしない方が。

>>105
かけもちフリーター。
わりとマトモな内勤の揃った支店だし、クライアントからの呼び出しに応じるかどうかなんか知ったこっちゃないしw
日給を平均するとだいたい一万。月25万。
妻子を持たず家を買わず車を持たず風俗にもギャンブルにも手を出さなければ充分生活していける。

しかし入力事務で時給1800円はすごいね。それでフルタイム稼働してるの？
その会社が潰れないかぎり安泰じゃないの。おめっとさん。

ＳＰ梅田仕事なさすぎです。

作業コードってどのように決めてるの？
支店が違う人と一緒になった時、同じ現場、日時、同じ作業内容でも
違うんだが。
同じ支店で同じ現場、同じ日時、同じ作業内容なら一緒と考えていい？

作業コードは適当だよ。支店によって少し違うけどね。統一するためのものもあるよ。

例えば、CASの場合は女性は500番代、当日以来は650番代、他支店からのコンガ振りは800番代とか・・。

これが事業部や支店が変われば違ってくるけどね。要するに、支店が把握しやすいようにとかお客様が請求書でわかりやすいようにを基準で決めている。

基本的には日時、内容が同じなら同じ場合が多いが、現場によっては各スタッフ個人でコードを作ってる場合もあるから支店に確認するのが一番。

コードはそれほど重要じゃないよ。内勤決める時なんか適当に決めて時もあるしね。スタッフの皆にはあんまり関係ないよ

てか、グッドは内勤も派遣されるやつもそうだが、長く居る奴らは頭が幼稚な奴が多いな。
まれに良い奴も居るけど、書類上でのランクでしかないのに自分が経営して金払ってるような態度をする奴がいる。
俺は呆れて辞めたが、あんなに馬鹿しか居ない会社は初めて見たな。
屑の社交場グッドウィル。キツイ仕事なのに給料は安いし、馬鹿しか居ないってなったら取り柄ねぇよマジで。

取り柄の無い企業なら10年ももつはずがないが…

なんかいきなりアンケートの電話が来ました。
グッドから・・・
どうして仕事しないんですか。みたいな理由のやつ。

へえ、非稼働メンバーの現況を真面目に調査することもあるんだな。
正直に言ってやればいいじゃん。もう就職したから電話してこないでくださいって。

【パラダイム転換】

ＳＰ梅田仕事ないの？
今日登録しに行くんだけど 即レスお願いします

>>121
>>14,17,23

まじで…まぁ登録するだけしに行こうかなぁ

支店長って結構支店にいるもんですか？
仕事ない時期なのに、常にいる。
１日なにやったんだと思う。

登録しに行ってきたぴょん！まぁ何もせんよりましさっ

これで協和コンタクトとジャンカラの愚痴を書くであろうSP梅田グッドウィラーがまた一人…w

まぁ、まずは現行スレ内のログぐらい目を通せるようになれよ。がんがれ。

風邪だぁ・・１２日は社員総会なのに。ぶつぶつ

>124
支店長は基本的に仕事薄い時は常に営業のはずだけどねぇ

営業つったって、過去の顧客リストを洗い直すのがメインでしょ？
それなら事務所内の仕事じゃん。

ここで書き込みしてる人は内勤の人が多いんですか？

うんまぁぼちぼち頑張るさっそく仕事入ったでちゅ。

一日に何個も仕事あるんですか？
友達と一緒に同じ日に予約したら一緒の現場にはなりませんか？？

わからん 今日登録したばかりだから 友達と行って同じ現場はなかなか仕事ないかとｵﾓﾜﾚ
コンパニオンだったら
一緒とかあると思うけど

ＳＰって女性が仕事多いって聞いたけど、男性が行ける現場に、
わざわざ女性いれるなよ。
ただでさえ男性の仕事少ないんだから。
ちょっとは頭使えよな。
登録会で男募集するな。
仕事状況とか考えたら男の募集停止しろ。
明日は西松屋だ。寝よっと。

社員もスタッフも〜『とびます、とびますっ』

�@折りTELで〜
�Aマインド
�B情シ
�Cなるはやで〜
�Dコンガ重いわー
�Eまた飛んだー
�F仕事は必ずご希望日に紹介できるかどうかわかりません
�G友達紹介してー
�Hグッドウィル・グループ十訓
�I懲罰！
�J予約いれてー

↑意味わからんわ〜((((((((^_^;)

新しい支店ってやっぱ仕事ないよね。やはり昔からの大支店に登録するのがベスト？

グッドウィルの仕事って頭使わない仕事ばっかなん？だからバカになるの？

グッドの給料って何回下がった？濡れが知ってるだけでも3回は下がったよ。まだ下がるのかな・・どこの派遣も一緒なん？

もうええ加減にしろ！2hやってる奴らって、俺も含め社会のこえだめだー人格破綻者だ。よってここに死す！

>>134-139
なに一人で暴走してんの

>>140
暴走させとけよ。精神科から脱走してきたけど近々強制収容される予定なんだから。

>>129
アルバイト板よりは比率高いんじゃないかと予想。

>>131
俺は過去に二人ほど友達を巻き込んだことがありますが、一緒の現場に入ることはありませんでした。
なんの配慮もなくいきなりキツい現場にぶちこまれてすぐさまあぼーん。
「頭数」増やすだけが目的の友達紹介制度じゃ意味ないじゃん…下手したら友情壊れたぞ…と思ったです。

TSで先日仕事したけど
依頼した会社も調べたら人材派遣会社…
いくらピンハネされたのやら…orz

ピンハネされるのイヤなら派遣会社通さないでお仕事した方がいいですよ

グッドウィル仕事ないのか…。
おこづかい程度に稼ごうと思って登録しようとしたんだけど、どうしよう。

今電話したけど定員オーバーだったｏｒｚ

>>143
たとえば依頼者Ａが16000円払って派遣会社Ｂが4000円抜いてグッドがさらに4000円抜いてたとして

・Ａは急場の人員を必要としていました。必要になるたび広告出して
　短期バイト募集、なんかやってたらとても確保が間に合わないほどの急場です。
　そんな時、Ｂならすぐに人を集められるというので、報酬として16000円払いました。
・Ｂは16000円で人材派遣を請け負ったものの、人出が足りず債務不履行のおそれが出てきました。
　そんな時、グッドならすぐに人を集められるというので、報酬として12000円払いました。
　グッドの人材をＡに紹介した手数料として4000円が会社の利益になりました。
・神速の手配でＢのピンチを救ったグッドは、4000円の利益を獲得します。
・あなたは8000円の給料のために頑張って8000円分の仕事をしました。
　しかしどうやらグッドの上にも派遣会社が入っていることを知り、
　いったいいくらの金が抜かれてるのかと心がざわめきます。本当はもっともらえるはずだったんじゃ…？

派遣やってると陥りやすい錯覚です。
中間搾取があろうがなかろうが、8000円分の仕事しかしてなければ8000円しかもらえないのが道理。
他方、Ｂとグッドが4000円分の仕事をしてることをお忘れなく。

>>142
情けねぇなぁ。友達も一緒じゃねーと便所も行けないタイプか？
親に世間は甘くないと教わらなかったか？仕事をなんだと思ってんだ？
楽して銭稼ぎたかったら悪い事でもしろよ　その勇気が無ければしっかり働け

あれはほしいこれもほしい。。でも、それは嫌だあれは嫌だが多すぎるんだよ
自分を中心に考えるのも良いが簡単に辞めて何人の人間に迷惑掛けてるんだと思う？
担当に謝り・後釜を探して残業等々　そんな金もあんたらの言うピンハネに
加味されているのだよ。どうせやるなら正社員になってくれないか？労管に
言わせるぐらいしてみろよ　まったく言うだきゃ一人前なんだからよ

と・・・。長期契約で入れて一日で飛ばれた八つ当たりだぁぁあああ

144>>と同意見ですね。そんなの仲介して仕事紹介してもらってるんだし
ボランティアでやってるわけもない。それをわかっていてなぜピンハネ？
どこの会社も安く仕入れて高く売る　これ常識！！
それでもピンハネって思ってるんだったらやめることだね！！
ついでに自分は別に仕事を自分で作ってやりながら、
暇なときはモバイトって感じ！！
現場って筋トレになってお金もらえるなんてさいこーーー

┣¨‡┣¨‡┣¨‡┣¨‡┣¨‡┣¨‡┣¨‡┣¨‡┣¨‡

2月は本当に仕事がないらしいので、他の仕事を探してたら今週になって仕事にあぶれなくなった。
どうしたものか・・・。
気の進まない現場ばっかりですけどね。

>>148
いや紹介者側の俺に言われても…
二行目以降全然関係無いし…

あくまで使い捨ての姿勢貫くつもりなら友達紹介させんなよ、ってことです。
それともあれか、「肉体労働経験者の友達を紹介汁」ってことか。そうならそうと言ってくれないと。

まぁでも仕事を甘く見るなってのは同意。

情シしっかり汁
支払いできねーぞ

正直、派遣者の姿勢を直して欲しい。
｢仕事ありますか？｣って電話が来たから、８時入りの仕事紹介したら｢朝早いから断ります｣とか、当日欠勤・遅刻が多すぎるよ。
それに態度を見てる限り｢働いてやってんだ！｣っていうような登録スタッフも多い。特に２５〜３５才の男性スタッフ。
いくら派遣スタッフといっても、もう少し｢自覚｣を持って欲しい。正直な気持ち。

ＳＰ梅田もっと単価の高い仕事とってきてください。
西松屋は安いんじゃ！

>>155
だ・か・ら・・・。
気に入らないなら他の派遣に行きなさい。

ち・ゃ・ん・と・・。>>154の文章を読みなさい

ｸﾞｯﾄやってる奴全員バカの集まり！

上田支店最悪！

（俺を含めて）馬鹿ばっか

サイゼいらね。。。他無いの？？

つーか女のクソ楽な作業みてると殺したくなる。
こっちが死ぬほど思い荷物運んでんのに女はのん気にシールぺたぺた貼ってるだけ。
これで日給おなじだったらあｊうぇお；ぎじゃ；おうぇｇ。

>>161
まあ酒でも飲め。（＾＾）_Ｕ~~~ 熱燗　どうぞ！

アルハラだ

登録の説明会いくときはスーツで行ったら浮きますか？

TSか営業でないなら浮きまくります

力仕事ヤダとか給料安いとか言うなら内勤やってみれば？

>>166
内勤めったに回ってこないよ。

内勤やったらやったで超残業ヤダとか給料安いとかスタッフつかまらねーとか
文句も倍増しそうですが何か

>>168
はげしく同意。で・・最後に自分に合った仕事回してくださいと言いそう

まーうぜぇ意見だと思うが・・。どんな仕事でも大変だぞ　あたりまえだがね

文句は色々あるだろうけど　派遣にしろ正社員にしろ目標を持って働きなさいな

「隣の芝はけっして青くはありません」（意味わからん人いないだろうな？）

２月５日にＮＨＫで放送された製造現場で働くフリーターの特集で日研総業を取り上げていたが、グッドのバスもしっかり映っていた。

166に同意。それにグッドが気に入らないなら、登録削除を支店に申し出て欲しい。
その方が内勤にも登録スタッフにもお互いに手間が省けて絶対に良いと思う。

グッドウィルの事務所うちの地元にも出来たよ
なんかうさんくさいけど・・・・

グッドウィルってあれでしょーコムスンとかやってるグループ企業でしょ
あそこの会長かなり身も蓋も無い人物らしいよ

内勤頭悪そうな奴ばっか。
電話の対応も全然なってない。

ホント・・なんで電話の応対なってないんだろうね。
偉そうっていうか・・タメ口利いてくるのもいるし。
ここ見てる内勤くん教えてよ。ってかどういう社員教育
してんのか教えて欲しいモンだな。
ちなみに「スタッフが無能だから・・・。」とかそういう
ヘリクツ意見はいらないからね。
真面目にグッドで仕事してる人もいるんだからさ。

内勤スタッフの教育は悪いと私も思う、頭悪いし社会人としての常識がなくてびっくりした！タメ口だし髪はボサボサで
なってない！あとみんなグットウィル仕事ないとか言ってるけどあるでー最近登録したけどじゃんじゃん入って断るぐらい最初だけかなｗ
とりあえず内勤スタッフは糞だね。常識のなさに気持ちわるー

結局最初に教えるべき事はたくさんあるのに
「お電話ありがとうございます。○○支店○○です」の電話対応の初歩だけ

何はともあれ「追っかけ」「コンガ」を徹底的に教えてしまうから
口の利き方はおろか敬語も・へりくだった言葉も知らない。
って言うか社会人なら常識だろ！！？みたいな礼儀作法も知らない

内勤スタッフもそうだが支店長？見たいな奴も全くもって口の利き方を知らない奴がいる。

飲食の派遣ってあるの？

>>173-177
お前らは客じゃないだろ？スタッフだろ？
つまりお前らと内勤とは「バイト仲間」だろ？
タメ口程度でそこまで憤る意味が全くわからない。何様なんだよ。
俺はむしろもっとくだけてほしいぐらいだねぇ。
「お電話ありがとうございます、○○支店○○です」なんて挨拶すらいらねー。時間の無駄だ。
昔みたいに「はいグッドでーす」でいい。

内勤も所詮バイト。

>>179
どうせ登録したての奴ばっかだから、多くの場合、内勤の方が先輩にあたるわけだよな。
バイト先の先輩がため口きくからムカツク！なんて…どこの常識ある社会人様のお言葉ですかねw

スタッフなんぞ頭数にカウントできれば、どうでもいいのさ。
内勤なんぞ電話がかけられれば、それでいいのさ。

ぶっちゃけ口の利き方を知らないのは、内勤も登録スタッフも良い勝負だと思う。
｢さっき電話しただろ！解んないのか！？｣っていう、噛付いてくる登録スタッフもいるけど、何人も電話対応している内勤には覚えている余裕なんて無い。
一方、内勤も客番・裏番・代表関係無く、早口で聞き取りにくい応対は直すべき。

あげ

グッドでたまに働いている人（社会人）とニートの境界線ってどの辺なんだろう？

>>179>>181お前ら内勤だろ。

今日、登録してきました

・・・いやぁ、びっくりするほど給料安いねぇ
Ａランクでも栗の某社のバイト代と同額ぐらいじゃん

ここでバイトしてれば、いつかは樹海へ独り慰安旅行に行けるよ！

>>187
それを分かってて登録したんじゃないの？？？

グッドウィルの中でも良い支店は何処？

>>190
グッドウィルの社員の方なのですか？

社員総会出られた方はお疲れ様でしたぁ　さすがにあの参加人数には圧倒されました

印象的だったのは某県の人口は１８０万人　グッドの登録人数は１６０万人。このままでは・・・

少し笑いも誘っていましたがあらためて凄い数字だと感心もしたしだいです

内勤がバカだとか社員はバカだとかグッドはバカだとか誹謗中傷の書き込みも

多いですが。自分も含め、そのバカが頑張っているからこそ同じ本社ビルにある

楽天の経常利益をはるかの上回る利益を出し、経団連にも新規参入できたと思います

しかしながらココに書き込みされる誹謗中傷はあながち嘘やひがみばかりではなく

現実の事も多々あります。きつい意見ではありますが参考にしていきます

893をスタッフに採用しないで欲しい。
恐くて仕事がやりにくい。

８９３には仕事渡さないで欲しい。
そのうち仕事がなければやめるだろうから。
１９０も身長あるし。

グットの日給ってどう言う規準で、誰が決めてるの？
支店長、本部のどちら？
最低ピンハネ率は決まってるのかな？２割とか
１割のピンハネの現場ってありますか？

登録者がめちゃくちゃ多いよね。なんでだろうな？

>>192
組織がでかくなればそれでOK?
武闘派ヤクザと中身が同じだな
のさばられると社会の迷惑なんだよ
人間として恥じろよ

十日程度毎日働きたい（まとまってお金が必要）んですけで可能ですかね？すぐにお金が必要なんですが。

十日程度毎日働きたい（まとまってお金が必要）んですけで可能ですかね？すぐにお金が必要なんですが。

支店による。あとお前の能力次第

支店による。あとお前の能力次第

>>195
全体通じて、なんでそんな疑問を持つのかわからない

夜勤ってある？あるとしたらどーいった内容？

>>202
自然と沸いてくる疑問だと思いますよ。
知ったところでどうってことないけど満足するんでないかな。

>>195
私はグッドの人間じゃないですが、こういう会社はだいたい同じです。
だれが決めるかは時と場合による。

「こういう作業ならナンボ。」
とかいうベースは元から決まってるでしょう。
そういう意味ではアナタの言う本部とやらの意向があるでしょう。
最低のピンハネ率も決まっているでしょう。
素で1割はまずあり得ない（あり得ないほど薄利、実質赤字）と思いますが、
2割を切る1割台ならもしかしたらグッドでならあり得るかもしれません。
他の派遣会社が請け負ってた現場を横取りする場合、
金額下げるのが常套手段だから、
大口の案件なら利益少なくても最初の段階で赤字でもそうして商売の間口を広げていきます。
だとしても1割台って単独収支でみたら設けゼロでしょうね。

>>195
おそらくグッドに金額交渉したら、
「担当レベルでは決められないし、まして会社の儲けもわずかだから難しいよ。」
とか言われたんじゃないかな。
グッドや栗やワーカーズの作業系の仕事って
誰でも出来る値打ちのつけにくい仕事だから
確かに良い値段でクライアントから請けてるとは思えません。

夜勤できる？

>>204
× 設けゼロでしょうね。
○ 儲けゼロでしょうね。

テポドンより恐ろしい脱北難民が、いよいよ日本に押し寄せてくる！！
自民党は北朝鮮を脱出した人への支援を盛り込んだ、
いわゆる脱北者支援法を2月末までに策定する方針を決めました。

現在、中朝国境で移民先を待っている数十万人の難民が存在し、
元在日とかいうわけのわからん受け入れ対象者が本人だけで30万人、
そして一族郎党も含めれば300万人突破、しかも脱北者の10.7％は、かっての刑法犯。
これらが法の不備を突いて一気に日本になだれ込んでくる可能性があります！
そうなると、30万人としても彼らの生活保護費だけでも年間12兆円！
しかも彼らは『善良な難民』などではなく、北朝鮮で民族教育を受けた反日分子です！
貧しさや差別的感情からどんな犯罪に走るか分かった物ではありませんし、
北朝鮮系の朝鮮総連と結びついて、日本にどのような反国家活動を取るかも恐ろしく未知数です。

法務省、外務省、自民党などの政党など、どこでもいいので電話やメールで抗議の運動をお願いします！
あなたの行動が日本を救うかもしれないのです！
そしてあなたが行動しなければ日本は救えないかもしれないのです！

↑これで春先の繁忙期は安泰だな

ここで働くメリットは日払いのみ。
一ヵ月後の一万円より明日の三千円が欲しい時があるだろ？
そう言うときに緊急に入れる程度。

自給にすると900円ちょいだからまぁまぁよいバイトじゃないのか？
まぁ確かに疲れるけど俺は体力つけるいい機会として使ってるけどね。

SP梅田仕事がありません。これで８日連続仕事無し。
天下の梅田でさ

グッドで初仕事のとき駅前とかに集合しますよね、その時に他の人達は仲良い人たちで自分だけ新入りって気まずくないですか？

つーか、仕事の紹介の電話…とか言いながら『この仕事に決めました』って、オメェが決めるな！働くの俺だし決めるのも俺！人が足りんからって勝手に決めるな！AM〇〇〇支店！
大体、求人誌にはAMスタ募って載せて、登録会でAMの仕事無いから他の仕事で…って、釣られた俺も悪いがヒデェ話だ！
派遣をナメるな！とか言いながら、こんな悪態ついてるオメェ達はどうなんだ！上の人間が腐ってるから下で働く奴がナメてまともに働かねぇんじゃねぇか！
社員が足りねぇとか仕事がねぇとか、俺の知った事じゃねぇし！だったら無意味に立ち上げるな！

ここを見ているとラクして稼ごうと思っている方多いのですね。
私も、その一人ですが。

うんこチンチングッドウィル

ドット疲れるグッドウィル。モバイト操作性悪過ぎ。パケ氏へまっしぐら。糞。

昨日登録→未稼動で登録した翌日に登録抹消を予定中…やっぱウンコのところじゃヤル気が起きねぇ。糞。今日電話で断る。

>>213-214>>216Rtlb+BxbO

わろた。
働いてる奴のグチかと思ったら、未稼動かいな。
山派死並やな。

>>213
「今日が初めてなんでいろいろご迷惑おかけすると思いますが、よろしくお願いします」
普通にこの一言が言えれば、すぐ輪に入れてもらえるよ。

電話した→ぐちぐち嫌味っぽく言われた末に予約取消になる。マジでインフルで今も検診待ち中じゃぁ！
ど〜する？インフル♪
…ってマジでドット混んでるし！早く寝てぇ。

おまえらグッドウィルの電話回線別途料金とられるって知ってたか？

昨日、昼頃登録会→モバイトの案内と御礼メルが午後１１時３０分頃来た。
風邪で寝てるっちゅうに！

内勤の人も現場に行くって事あるんですか？
今日の仕事先で違う支店の人みたいなのですが周りの人が、あの人内勤の人なんだよ。と言う会話してたもので

SP梅田、仕事無いんだったら、登録会開くな。

>>224
そりゃあドタキャンが多かったらかり出されるわな。

ぷろすわーくって派遣会社知ってる？

グッドの内勤使えねー。とくに東海

>>228
全国どこでもだよ。。。

小牧の松田はDQN

　　Oノ 　　　　　ｶﾞｯ
　 ノ＼＿・ヽO．
　　　└　＿ノヽ >>松田
　　　　　　　〉

また今年ももうすぐ繁忙期、グッドデビューするならこの時期が一番。月末週末世紀末の大安をバイブで攻めよ。グッドピュッル〜Thank you.

定期的に仕事を貰いたいなら、どんな仕事でも、真面目に仕事をこなすこと。
それが出来ない人は、何処に行っても、単発の仕事はもらえても、それだけで
終わります。

驚異のピンハネ率50％！
営業車のミニカはパチスロ通いの為の足ですか？
バイトは背広を脱いでパチスロに勤しむ姿を見ていますよ？
駐車場に停めた会社名は、社員教育のすばらしさを物語っていましたよね。
やめて良かったと思いたい人にオススメです。

AM〇〇〇の登録会、時間前に行ったら椅子を並べ爆睡しとった〇〇に寝ぼけた面で説明を受けた。
で、偉そうな事をほざいてやがった。ハイ、糞決定！

ピンハネってあんたら楽して仕事もらってんだから当たり前だろ。

>>235
AMWAYの登録会？スレ違いですよ

ある薬局のチラシ配布があって、駅でやるんだけど、
普通の人が７時間で平均８００〜９００くらい。
それなのに、２０００も配るアホがいる。
そいつ配るの得意なのかも知れないけど、俺が配ってないように見えるやん。
同じＣランクで時給も変わらないのに、ちなみに俺は８２３配り評価は優。
２０００配った彼も優。
そんなんやったら俺みたいに普通（適当）にやった方が賢いやん。
俺は適当に休み休みやっていたが、そいつはずっと馬鹿みたいに配ってる。
そんな必死にやるなって（笑）
給料変わらないのに。
どうやって配ってるのかチラチラ見てたけど、普通に配ってるようにしか見えない。
そりゃ企業から言えば沢山配ってもらえればありがたいだろうけど、そいつが配り過ぎるおかげで
枚数が減り、グットの仕事が減る。
チラシ配り（ティッシュとかない）でこつとかありますか？

AM〇〇〇はＷＡＹじゃねぇからさぁ。AM〇〇〇支店とも言う。糞。
テレビや雑誌を媒体にして会社に泊を付けたいんだろうけど、社員育成が成ってねぇヘタレ会社だ。糞。
仕事ゴリ押しの抑圧的紹介にはヘドが出る。糞。
コーディネーターがヘタレだから仕事取れねぇ。糞。

>>238
適当にやってたら、真っ先に切られる対象になるよ。

それと、ノルマの枚数を配り終えて、早く終わると、一時的には、
仕事のオーダーが減るかも知れないが、別の案件で、
オーダーを貰える可能性があるから、トータルでは、仕事が増えるはず。

チラシ配りのコツは、チラシの内容に興味を持ってくれそうな人を選んで渡す。
それと、ゆっくりと歩いてる人に、渡す。
あと、「お願いします」といって、頭を下げてお願いしてみることかな。
普通の人なら、そこまでやられたら、受け取ると思うよ。

>>238 は適当にやりたいのか真面目にやりたいのかどっちだよｗ

Aランクの人は、登録スタッフの個人データを閲覧できるんですか？
ほぼ定番で入ってる現場があるのですが、仕事帰りに咳込んでたら、携帯アドレスを教えてない
Aランカーから「大丈夫？」とメールが来たり、
都合でしばらく休んでいたら「ちょっと調べたら今月あんまり作業予約入ってないんだけど、理由
知らない？」と友人に尋ねたりしていました。
現場リーダーでも配置を差配する立場でもない人なので、平スタッフの私が居ようと居まいと
このAランカーには関係ない筈なんですが。
妙に気に入られてしまっているので、もしデータを見られてるんだったら正直怖い。

>>242
ありえない。支店の内勤に聞いてみれば？

>>242
Ａランカーは労務管理にとっては非常に使い勝手の良い存在
よって管理から個人情報がＡランカーに漏洩されてる可能性大
「俺が言うとカドが立つからあいつのメルアド教えるから様子聞いてくれない？」
んな感じかな。逆に言えば俺はこれだけお前をたよりにしているし信用していると
Ａランカーの調子を取る手にもつかえるしね。

俺AMなんやけど半年過ぎたのにまだDランクなり どーやったら給料あがるんかなぁ？ちなみに無遅刻、キャンセル無し 評価は優ばかりなんだがさ

早い話が『定番になれ』

現場によってはスポットとの区別のためにCに上げる場合がある。

今入ってるパチ屋は半年くらい入ってます

それは『定番』と言われて入ってるのかな？


『定番≒指名者』なわけだから、いつも入っててもｽﾎﾟｯﾄじゃ意味無い。

定番とｽﾎﾟｯﾄで給料同じ現場だと定番になってもﾗﾝｸ変わらないしな…




まぁｱﾚだ。『ﾗﾝｸが変わるから給料が変わる』じゃなくて『給料に差をつけるためにﾗﾝｸを変える』が実態なわけだ。

だからﾗﾝｸなんて気にするな

社会の底辺というコンプレックスを手玉に取ろうというのが
ここのランク付け

>>242
昨日初めてグッドHP使ってみた。
グッドのHPの仕事カレンダーの中の、確認マークが表示されてる部分ではメンバー観覧
が可能っぽいよ。携帯版はわからない。
今確認マークの場所が無いからどこまで個人情報が記載されてるかは知らないが…

俺Eランクだけど内勤によっては集合場所でメンバーに会えないと言うと電話番号教える
から自分で連絡取れって言うのもいるしな。漏洩は簡単にするだろうね。

てか上の事を確かめる為にグッドのHP入って自分の仕事カレンダー見てビックリした。
昨日土曜にだけ予約入れたハズなのに、翌週１週間ビッチリ予約が入ってた！
昨日の夜内勤からの電話に出てしまったが、ハッキリ今のとこ土曜しかできないと言った
んだけど、勝手に予約入れてる事にしてやがったと思われる。全削除しといた。
電話してきた内勤の名前も覚えてるから、またこんな事あったら支店名と名前出します。
ちなみにその内勤は女だ。みんなもチェックしてみたら？
最近仕事が増えたのか夜遅くまで電話＆メールくるし、今月の予約早めに入れろとうるさい
し、ここまでされると恐くなるわ。

>>241
仕事に関しては前向きで真面目だが、過ぎたるは及ばざるが如しの真理を知っており
空気読まずガムシャラに仕事して結果的に周りに迷惑かけるような奴は氏ね糞が
ってことでしょう。

>>242
ﾓｲｷｰ
正直言うと、ランクに関わらず、内勤と親しくなるなどして事務所内に入り込めれば
なんぼでも個人情報は盗み出せる。
個人情報保護の名目でデータ装備費を徴収していながら、グッドのセキュリティ意識はそんなもんです。
ｽﾄｶｰはＫ察に突き出しちゃいましょう。

メンバー観覧は支店名、名前しかでません

>>245
複数指名でCランクになりますよ
指名と固定定番は違うはず…

>>250
それは他で言うマイページみたいなもの？

＞今確認マークの場所が無いからどこまで個人情報が記載されてるかは知らないが…

そんなとこにいろいろ載せるわけない。
もしそんなんだったらアンタが気づくまでもなく問題になってるって…。

＞またこんな事あったら支店名と名前出します。

支店の女の意志と手によってそこに載ってるのかわからないよ。
それをいきなりこんなとこに公開か？
なぜまず、その支店に抗議するあたりまえのことを飛ばすんだろう。

私この会社と関係もないが、こういう人見ると情けなくなるわ。
正に社会の底辺を扱う業界ですね。

内勤乙

>>255
いや、元業界。
たいがいスタッフも内勤も営業も楽しくやりあって過ごせてたが、
中には変なのもいる。
いくらコミュニケーションとろうとしても、
人と気持ち通じ合おうとしない人。
>>250みたいなのも現代病。
そういうのの社会の底辺のコンプレックスを覆ってあげて、
自尊心くすぐってあげるのが仕事ですわ。

適当って平均くらいでいいやんってこと。
別にサボっていない

だいたいここで働いてる人ってぷーでしょ。

いや、なんだか”働いてるプー”っていう言葉、味があるね

>>256
元業界の人間が朝から商売敵だったとこのスレ見て何やってんの？
いつまでも粘着してないで今いる業界のスレで熱く語ってきなよ。

それとも今はどこの業界にもいないとか？

>>253
昔はどうかわからんが今は複数指名とかなんてほとんど基準になってない。


だって指名とか貰うと基本的にその現場で固定になっちゃって他の指名なんて貰うﾁｬﾝｽ無いし。

>>260
張り合わんでよろし。

ウンコの投げ合いはヤメレ

242です
支店の内勤さんに聞いてみたら、243さんと同じく「ありえない」と言われました。
ただAランカーと私は支店が違い、現場の仕切りは周辺地域で一番規模の大きい向こうの支店で、
なおかつ古株のAランカーは支店内に顔が利くようなので「絶対にない」とは言い切れないみたいです。
念のため聞き回ったところ、友人からの携帯アドレス漏洩はなさそうでした。

端的に言うと、告白されてお断りしたのに「俺の女」扱いをしてくるので（242の件はこの頃）、再度
はっきり拒否したら逆切れ→恫喝→懐柔→逆切れ→恫喝→懐柔…の連鎖に巻き込まれ、自分が
グッドを辞めれば済む事態ではなくなってしまいました。
もし漏洩元が支店だったら、色々とガッツリやります。
レスくれた皆さんありがとう。

小牧の松田はネ申！！

なんだ勘違い腐女子かよ

まさか>>266が>>264に言われてる神か？・・・

ほらな、ウンコだろ。
底辺底辺言ってるけど底辺で働く社員も底辺なんだ。だから人道に外れた行為や思考が働くんだ。
それがバイトにも伝染する事を気付けないウンコ。
しまいにゃ名指しで悪評を晒されるウンコも出る始末だからな。氏ね！糞野郎！

↑うんこ好き

↑オメェもか？

ID記念カキコ

>>268
ひとつの書き込みに４つも出るくらいだから糞大好きなんだろ？

ウンコってやっぱ、へばりつくとしつこいね。

事務所に仕事確認じゃないんだけど、電話したいと思いますが、
何時ごろがいいでしょうか？

内勤に聞きたいんですが、朝とか事務所に人数そんなにいないですよね。
その時間電話対応とか一人でやらないと駄目だから、朝８時とかはやめておいた方がいいでしょうか？

内勤に電話をかけるのは朝何時からがいいと思いますか？（仕事確認以外の件で）

>>264
うっわ。やっぱﾓｲｷｰ
グッド内で告ったり振ったりｽﾄｶｰ化したりするもんなのねー
しかもよその支店の子に…よくやるよ。

そいつがコンガ（支店で内勤が手配の詳細を入力管理するPCソフト）を覗き見したのはほぼ間違いないから
そいつの所属支店に行って、Ａランクだろうが内勤と仲良しだろうが、スタッフを
支店のPC覗けるような位置に立ち入らせないよう念押しといたらいいと思う。
実害に遭ってますから改善されなければＫ察行きます、とでも言って。
さもないと絶対、次の犠牲者が出るよ。

>>273
10時頃がベストだと思われるが、電話がつながりにくい＆誰も支店にいないような時間帯でさえなければ
あんまり気にしなくてもいいかも。

>>273
電話応対の為に雇われてるんだから、あまり気を遣うな

グッドウィルは糞だよな。
仕事がキツイのに会社ばっかがめてるしな

だよね！人使い荒いよな。内勤の奴らは頭足りなそうなﾔﾂばっかだし。

軽作業日雇い派遣会社はどこもそんなもんだ。

しっかし、沿道良馬やつ人間としてなってないから首にしないと郡山支店の質を問われるぞ？？
バイトしてるやつらもなんかザコがいきがってる中学生くらいの不良モドキみたいな屑しかいねぇし頭が悪いのが見るだけで分かる

『グッドウィル＝糞祭り』【ウンコの中のウンコ！】【出てこいやぁ！】
…と言うまでもなくウンコ社員登場。そのウンコにまとわりつくＡランカーハエ

内勤で手配担当してるけど、安心して仕事紹介できる人はやっぱり
時間に正確なことと、予約や前日確認とか決められたことをキチンとこなせる人
あと電話したら高い確率で出てくれる人(折りtellくれる人大好き)

そういう人は必然的に割りの良い仕事がまわってくるよ

しかしこのスレほんと関係者多いねｗ

内勤2chばっか見てねぇで仕事しろ。

SP梅田明日日曜日にもかかわらず仕事１つもありません。
一週間前から全部予約埋めてるのに、これで７日仕事ない。
支店長「仕事なくてごめんね」じゃないんだよ。毎回同じセリフばかり。
さっさと仕事とってこいよ。

＞日曜日にもかかわらず

ん〜！？
グッドって学生ばっかり？

でも、ほかのはけーんに比べら鱈、まだｳｨラーのほうがたぶん
ましじゃないの？
愚痴ばっかでネ申は降臨しないの？

>>284 Zランクなの気付けよpgr

内勤の方に質問です。

ただいま、グッドの企画営業を志望しています。
きちんとがんばれば、やりがいをもって長期間はたらくことができそうでしょうか？

かなりのやる気と意欲、そしてスタッフに対するフォローを
大事にしつつも、新規顧客の獲得に励もうと思っております。

淫毛でもむしって熟考せよ

>>288
「企画営業」ねぇ、この会社そんな言い方してるんだ？

内勤でもスタッフでもないが、その通りですと言っておこう。
がんばってくれ。

しかし、「しつつも」の使い方おかしいよ。

>>286
どんな神を望んでおられるのか

ウンコを拭き取る紙

あー、お前のID末尾もウンコに近いしな

>>288
企画営業＝サブマネージャー＝平社員　ですね。
きちんと頑張れば、というより根性が必要。
ここに書き込みしてるような内勤バイトの面倒と、どうしようもない
登録スタッフの手配と、わがままでうるさい統括部長ご機嫌とりをする
仕事です。

>>294
根性ですか。。。。
提案力などはあまり関係ないんですね。
最近できたFCなんで、やりがいがあるかなーとかって
思ってたんですが。

赤の他人に「やり甲斐のある仕事ですか？」なんて訊いてどうするつもりなんだろねこの子は。
Ａに言わせりゃ「人命救助や弱者救済に携わる仕事にやり甲斐を感じる」
Ｂに言わせりゃ「後世に名を残す・成果を残す仕事がこそやり甲斐のある仕事だ」
Ｃに言わせりゃ「会社の利益に貢献し、会社をより大きくすることにやり甲斐がある」
Ｄに言わせりゃ「周りの人間に俺の実力を誇示できれば」
Ｅに言わせりゃ「それなりの金さえもらえれば」

君にとってグッドの仕事がやり甲斐あるかどうかなんか、他の誰にもわからん。ナンセンスな質問だ。

>>295
FCはまともな部署ですよ。
でも、新しい事業部なだけに今までの実績がない分これから
あげなきゃいけないから大変です。
とにかく、グッドウィルはやる気が必要な会社です。
会社に人生賭ける位の気合が必要です。
ベンチャーならではのスピード感や達成感は、他の会社では味わえないと
思えますよ。他のベンチャーでこれほど売上あげて、従業員多くて一部上場企業
なんてあまりないですからね。
頑張る気あるなら、是非そのやる気を面接で伝え入社してみて下さい。
でも、適当にとか、稼げそうだから、みたいな動機不順じゃすぐ辞める事に
なりますよ。２９６の言う通り、ヤリガイなんて本人にしかわかりませんからね。

支店掛け持ちしてもいいの？
池袋仕事なさ杉

Zランクなんてグットには存在しないよ。
仕事とってこないのは岡だよ

ﾜﾛﾀ。ちゃんとｺﾝｶﾞにもはっきりと出るZﾗﾝｸを否定するとはｗｗｗ

ｺﾝｶﾞって国か？

>>301
はい

>299
おのれはコンガで言うところの「Ｚランク以外」と言うヤツだな

本当に笑わせてくれるぞ

>>297
情報ありがとうございます。
適当にとか、稼げればいいなどという
動機ではないです。

多くの方に出会うことで人を見る能力を養い、
支店長としてマネージメント経験をつみたいと思っています。
ベンチャー企業の新規事業部ということで、
課題はたくさんあると思いますが、
それを乗り越えていくことで
スピードを持った問題解決能力を高めたいとも考えています。

やりがいについてですが、
>>294に
きちんと頑張れば、というより根性が必要。
ここに書き込みしてるような内勤バイトの面倒と、どうしようもない
登録スタッフの手配と、わがままでうるさい統括部長ご機嫌とりをする
仕事
と、いわれたので、自分としてもしこれだけのことなら
やりがいを感じることはできないよ思っただけです。
自分にとってのやりがいは、
提案力が活かせて、なおかつ磨けるかってことです。

皆さんに僕のやりがいを聞いてるような誤解を招いて、
すいませんでした。

おぃおぃ、内勤が足りずに営業かけれず仕事を取れてねぇのにスタ募かけるな。東京に帰れないって泣き言言うなら来るな、ヘタレ
ＡＭで立ち上げて雑誌にはＡＭスタ募の広告掲載で、上記の理由で仕事無しか。ショボイなぁ、ＡＭ〇〇〇の〇〇。モバ板にいちいち書いて同情されたいか？
さっさとＡＭ案件とれや！

質問です。
ひとまず登録してみようと考えているのですが
登録する支店によって仕事の有無にはっきり差が出そうですね。
２３区内でおすすめの差はありますか？
日銭が稼ぎたいので職種は問いません。

×おすすめの差はありますか？
○おすすめの支店はありますか？

>>305
そんなに気に入らないなら他の派遣に行けば？
と・・素朴に思うが。

似鳥だけど、グッドウィルの人結構きてるぞ

>>306
とりあえずSC岐阜はやめとけ。内勤頭悪すぎ。電話の対応悪すぎ。

まず東京23区内で岐阜の支店は見つかるまいw

フルキャの日払いが火、金になるらしいぞ。グッドも真似してやるかもな。日払い以外取り柄が無い会社なのに…

三重四日市ひどい社員の靴は入り口にぐちゃぐちゃ電話の対応小学生なみ｡

グットの日払いは月、火、木、金だからフルキャストより使いやすい。

>>312
グッドは経理担当の内勤がいるから給料支払日はかわらないんじゃないかな？
経理の人件費削減になったらわからないが…

労働賃金もフルキャ辺りと話合わせてるらしいからな。日払いの件もコスト削減の為にやるかも知れんぞ。気を付けろ！

288さん
内勤のﾊﾞｲﾄから初めて実力が認められると、
支店長から正社員にならないかとｽｶｳﾄされるよ。

まぁﾊﾞｲﾄ上がりだと一年に一度エリアから一人だけ選出するらしいから
普通に就職希望で行ったほうがいいかもね。
登録ｽﾀｯﾌをうまく丸め込んで仕事に行かせる事が出来ればすぐに正社員の道が開けるさ。

>>317
情報ありがとうございます。
いまは、正規の選考を受けることを
考えてます。

ドカタ系の仕事なら工場地帯のある支店の方が仕事あるよ。都内なら
どっちかってーとCASよりSPの方が仕事あるんじゃないかな？
某神奈川のCASに都内から人回されてきててかわいそうに思ったよ
そんなに都内は仕事ないのかと。

>都内ならどっちかってーとCASよりSPの方が仕事あるんじゃないかな？

んなこたぁーないだろさすがに。

グッドで入った現場、周りはパソナの人ばかりで、時給を聞いたら数百円安かった 鬱だ…

(′･ω･)ｼｮﾎﾞｲﾊｹ-ﾝｶｲｼｬﾈ

SP梅田のO槻は電話応対悪いし、気分屋。
SP梅田ワンコールで切るのやめてくれない？そこまでしてケチりたいか。

仕事がないって、一度自分をふりかえった方が良いのでは…

>>324の意見に賛成。
手配する方の身にもなってほしいです。

目糞（内勤）が鼻糞（仕事がほしきゃ他ま派遣に行けばよいのにグッドにこだわるバカ共）

どっちもどっちだの戦いだよ　あははのは

仕事無いっつても、会社自体が稼働人数0人なんてあり得ないからね。

>>297
今度、ＦＣの事業部長と面接するのですが、
どんなかたでしょうか？
とにかく、素の自分で思いを伝えようと思っていますが。。。
やはり、人間性重視なのか（やる気や意欲）
とか気になります。

バッドウィルに社名変更汁！

ショッピングカートのメンテナンスって楽ですか？
夜は、やめてって言ってたのに、いつの間にか
スタッフに入れられてた（＞＝＜）

>328
田○さんだったと思いますけど、ＦＣ事業部は、
園なのとおり、フード客ティん具事業部で、
重荷、飲食のホールスタッフ、キッチンに
人材を出す事業部です。
やはり、仕事を取って人材を手配する部分では、
ほかの事業部にくらべて難しいと思いますよ。
なんぜいきなりホールに出すんですから。
慣れている人はいると思いますが、たいてい不慣れな子ばっか
それでクレームがきてまたマッチング。とても大変です。

CAS事業部
　一般的に何でも。おもに引越し搬入
　倉庫製造系を担当
　軽作業なので少々の説明でだれでも？
　すぐにできる作業
　中には、体力がないとナグラレールことも・・
ＳＰ事業部
　セールスプロモーション
　販売促進や、販売スタッフ、ビラ配りなどなど
　販売系バリバリの子か、へた〜れしかいない
EXP事業部
　施工、建築現場での補助簡単にいうと
　ＣＡＳ事業部のれべるうｐされたところ。
　多少技量がいるが、給料はCASより
　よいはず。やるきがあれば未経験でもできる。
　ただ、スタッフが職人上がりのひともいるので
　かみ合わない
OS事業部
　事務作業。アデコやらｷｬﾘｱｽﾀｯﾌ、ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽにいったほうが
　よい。
EV事業部
　イベント会場の設営撤去、運営の作業
　よくイベントの名前でへたれな輩がくるが、運営しかやりたくない
　人ばっか。でも設営撤去はおもしろいかも。
　でも頻繁にあるわけじゃない

これから登録するひとえ、
下記に当てはまるところに登録すすめる

　何でもいいから稼ぎたい→CAS
　販売得意だからやりたい→SP
　元職人　　　　　　　　　→EXP
　楽して稼ぎたい　　　　→氏ね
　時間が空いてるときだけ。職種選ばず→CAS，EXP
　登録するだけ　　　　　→時間のむだ
　
あと三月は引越しばっかなので、ちょっとえらいかも。
でも男なら力あるからがんばればできるよねぇ。普通！！
腰がとかいうやついるけど、ヘルニアならともかく持ち方がわるいね
男で引越しできないやつなんてへた〜れだね　ふっ

元職人　　　　　　　　　→EXPって職人が１日8000円や7000円でこき使われるなんて正気の沙汰とは思えないけどなあ
現役時代犯罪でも犯して墜ちてきたとでも訝るような待遇

いくら職人の１日あたりの稼ぎ・賃金が下がってるとは言え風俗やキャバで遊ぶ回数が減るとか家庭があるなら子供を私学に
入れるのを諦める（もちろん子供が自立できるまで面倒は見る）ぐらいで家庭そのものが成り立たない・独身生活ですらかつえるグッド生活とは似て非なりだよ

ショッピングカートのメンテナンスって楽ですか？

とりあえず内勤がダメすぎる点について話し合いたい。
ＣＳ横浜！オマエラだよ！

金魚の醤油入れのキャップ付けとかってある？

グッドのトレーナー無しで出来る現場って少ないのかな
1,000円出すのも惜しい

仕事確認したら、仕事勧められて
この仕事は一度行かれたことありますねどうですか？
って
一度いった仕事か、初めて行く仕事か内勤はパソコンに表示されるの？

>>340
わざわざ答えるまでもないが、稼働実績の管理ぐらいどこでもやってるだろ。
パソコンに表示されるされないでキミにとって何か違いがあるのか？

給料を取りにいったとき　何か応募ボックスのようなものが見えたので内勤の人に「それ何？」ときいた
どうやら3月にキャンペーンをやって豪華賞品が当たるようだ。
「でもさー　このダブルチャンスの商品いらないよねー」　内勤のお兄さんはそう言った。
甘納豆1年分…　上白糖1年分…

あるいみ上白糖1年分を当ててみたいと思った。
だが　上白糖（１ｋｇ）が365個も送られてきたら_|￣|○
まああたることなんてありえないがなあ

グッドのむかつくおばちゃんを黙らせる方法ないですか？

入りたくない現場は断ればいいし、そんなに嫌なら登録末梢してよ。手間はぶける

グッドのスタッフ（学生除く）はニート予備軍だ。

>>328
若くて頭の切れる人です。たしか30歳位だったじゃないかと思います。
グッドウィルぽくないグッドウィルらしい人です。
面接しやすい雰囲気作ってくれると思いますよ。
いい人ですから。私は好きです。

頑張って下さい。

しょうもない商品はいいから、スタッフに給料として還元してくれ
まだテレカ５００円分とか、携帯プリペ―ドカード、スルット関西とかで還元してくれ

>>346
おもしろい男の人じゃなかったですか？

なんかＣＭかなりウゼェ〜な。
長く続けよって、長く続けるほど仕事ねぇのに紛らわしいＣＭすんなって感じだ。
ＪＡＲＯに苦情電話やるぞ？？

あと、福島の柳生と皆川と菅野はかなり人権侵害だから死んでくれ。

菅野のだっせ〜スカイラインいい加減にして。ガソリン代くらいでめくじら立てんなら軽でも乗ってろ呆け

>>346
確かに賢そうなかたでした。
形式ばった感じの面接ではなく、
なんとなくですが本部長のこれまでの経験と感で見られている気がしました。
あまりＰＲはできませんでしたが、
聞かれたことには、的確に答えられたので、
後は運を天に任すという感じです。
でも、経験者が他にいたらつらいな。。。。

柏支店ｯてどぅ？

ＦＣってそんなにいいの？

>>342
おまいは1日１ｋｇ上白糖を食うつもりか

長く続けてイッパイ上納金納めてね。ウフン

いいね

はい、はい！

すみません聞きたい事があります。
明日、10時より支店での面接があります。
服装はスーツで行ったほうがいいのでしょうか？

ここの内勤はホント人の話をロクに理解できない人間が多い。
同じ報告を三度した事が何度あっただろうか？？

>>357
「面接」なの？「説明会」じゃなくて。
説明会は、ラフな服装の人が多いからスーツだと浮くよ。

a

面接とはいわれるけどただの説明会だね。
スーツなんかで行く人はいない。

大手派遣会社スタッ●サー●スがサービス残業で訴えられたがグッドも全く同様の事をしている。誰か訴えてくれ〜！

ワシは面倒臭いし嫌な元社員ですが・・。

読売新聞で派遣相談をやってると知り、http://www.ahp-union.or.jp/
でグットのボッタクリ率の高さについて相談してみようと思う
すぐには改善されないかもしれないが、先ずは声をあげてグットの現状を知ってもらう。
無駄な所に事務所造り過ぎ、仕事はないのに説明会開く等
グットの相談ゼンター事務所にいっても、過去ログにあるように自分が嫌がらせされたり、
やめさせられたりしたら嫌だから。
中立な立場の所にどんどん行って行く。匿名だしね

>>361
面接兼ねてるでしょ。応募の電話の時点から。そこで態度悪いと仕事もらえないと思われ

123
あ

おととい　初仕事でピッキングやりました
９時間拘束で　６５００円でした（交通費込み時給７２２円）
交通費が往復1100円だったので一応申請しました
（交通費を抜いた時給は611円でした）
労働基準法の最低賃金以下です

ちなみに一緒に仕事した違う支店Goodの方は初仕事で７000円でした
この差はなに？

乱筆乱文失礼しました

寒空の下 SPの仕事…
8時間拘束、日給6000円 交通費700円位…
（ﾓﾁ交通費は日給の中に入ってる）


…コンビニで働いた方がはるかにマシだろ！
(""｀д´)ゞ

ｺﾞﾗｱｯ



つーか登録に行った日に
まだ先の予定わからね〜と言ったにもかかわらず
シフト表を無理矢理書かされ
出れないと書いた日も
勝手に予約され

トレーナーも買えと言われた


2年位前に登録してた時は15回勤務すると
Tｼｬﾂorﾄﾚｰﾅｰ ｶｯﾀｰ ゴム軍手を
ﾀﾀﾞでもらえたのに
いつから金取るようになったんだﾖ？

ヾ( ´ー｀)ノ~

>>363
そこ中立じゃないし。
しかもすごい相談だと思う。

でもユニオンがどう相手するか見てみたいから報告ヨロ。

>>366みたいな場合に、もし交通費だしてもらえないとかだったら
ユニオンもありだわな。

>>363
話するなら、基本的な賃金の低さについてを切り口にしぃや。
あくまで仕事内容に対する自分の賃金の価値を材料にすんだ。
アンタの言う事務所がどうだ説明会がどうだ利益率がどうだってのを
問題にするのは相談としてズレ過ぎてておかしい。

例えば、まずありえないけど以下のような場合。
1日だけの業務をグッドが業務請負契約でクライアントと取引。
人材だけの対価ではなく、
作業場所の賃貸料・設備や備品代まで含んでいたとしよう。
あと、その為だけに求人広告に募集を出した。
10人現場で働いて、日給8,000円。
会社の契約料は300,000万円。
「なんだよ、1人3万円もボッタクってるのかよ。日給25,000円くらいよこせや！」
アンタの主張はそういうことになる。

会社間の取引ってのは、いろんな要素を含んでいるってことを言いたいだけだから
あまり突っ込まないでね。

>>363
>グット
>ゼンター
>行って行く

まぁいろいろ大変なんだろうが、前向きにな。

一つだけここで解決してあげる。
×ボッタクリ
○ピンハネ

367 　（交通費を抜いた時給は611円でした）
労働基準法の最低賃金以下です

どこのＳＰの仕事？

しかし予約入れてないのに勝手に本人の都合聞かず予約入れてる支店ってどこよ。

グットは態度が悪いとかの前に、事務所の内勤の奴らの機嫌損ねたり、あんまり仲良くないとひいきして仕事はあまりもらえない。
しかも予約はしたが、じぶんに合わない仕事を回されたり、アルバイトなのに強制する等などフリーターとしては日払い以外にメリットはない。

グットでバイトするよりその辺のコンビニやスーパーでバイトしたほうが率は間違いなく良いし、グットはＣＭで語るほど、長く居て頑張っても、屑な奴らに嫌がらせされて足引っ張られるだけだから人生に無駄が出るだけ。ためにならん。

グッドに不満がある人はいますぐ登録末梢して下さい。

>>373
本当にそう思うよ。どうせＺ以外のニート予備軍どもが
嫌なら登録などしないで他の日払いの仕事さがせや

体調悪いので休もうとしたら
「医師の診断書がないと駄目です。」と言われました。
こんな事言われたのここが初めてだなｗ

気に食わないなら辞めればいい

>>371
簡単に騙されてないでちょいと計算してみ。
時給611円と換算したってことは、たぶんこいつ９時間拘束の拘束時間で割ってるんだよ。
最低賃金以下だのなんだのと愚痴ってる奴は大抵このミスを犯してる。

時　給　換　算　す　る　な　ら　実　働　時　間　で　割　り　ま　し　ょ　う

って、ポスター作って支店の壁にでも貼っておくかなw


つーか366と367は別人でしょ。なんで混同してんの？

　

秋田のグットって どうなんでしょう？秋田駅前とか、特に教えてもらえたら幸いで〜すo(^-^)o

登録制バイトってものは、自分の行きたくない場所や仕事に回されるモノ。
給料貰っている以上は、一人の労働人。バイト・社員の立場なんてもの関係ない。
それに一人が休んだら、新しく手配をしなければいけない内勤にだけでなく、変わりに行かされるスタッフに対しても迷惑をかけている。
これが仕事。

仕事もらえない人なんているのか。
こっちは予約もしてないってのにあっちから電話かかりまくってうんざりしてるのに。

CMから推測して激しく馬鹿っぽい若者をターゲットにしてる気がします

気に入らない奴、電波っぽい奴と同じ現場になった場合、内勤に文句言えば何とかしてくれる？

登録に行ったら

下手な芝居のﾔｼらの寒気のするDVDを見せられますた。
ある意味お笑いDVDだがw

内容は予約の仕方やら確認の電話がなんとやら。その他色々

ﾖﾛｼｹﾚﾊﾞ ｶｸﾆﾝﾋｮｳﾆｻｲﾝｦ ｵﾈｶﾞｲｼﾏｽ

↑ﾌﾟｯ…よろしければ…？禿w


それにしてもこれから登録しようっていうﾔｼがいる蕎麦で

前の内勤がすぐ辞めただの
○支店の内勤は新しいﾔｼばかりだからよく間違えるだの

萎えさせるような会話は病めてくれ


まぁ内勤は内勤で大変そうだがなw

あのビデオのせいではじめホントにマニュアル通り言おうとしたわ

昨日、ＦＣの企画営業の内定をもらいました。
もちろんはじめは、契約社員からですが。。。

新規の事業部だけあって大変なのは理解しています。
がんばり次第で、正社員になれることも理解しています。

ただ、グッドはかなりきついと２ＣＨでも書かれていますが、
どれほどなんでしょうか？
僕自身は、大丈夫だとは思いますが、
ノルマがきついのでしょうか？
肉体的にきついのでしょうか？
精神的にきついのでしょうか？
このすべてが当てはまるのでしょうか？

元社員、内勤職の方、よろしければ教えてください。

>>386
肉体的に精神的につらいです。
拘束時間長いし…

そうですね　

『時　給　換　算　す　る　な　ら　実　働　時　間　で　割　り　ま　し　ょ　う』

割ってみしょう

休憩は　昼45分間　その他自由に15分間の休憩をとっていい
とのことでしたので　休憩は計1時間で　実際に働いたのは８時間でした
再度計算しなおさせていただきますと
日給6500円でそのうち交通費が往復で1100円かかりましたので
（6500−1100）／8＝675　(円)

やっぱり　東京都の労働基準法の最低賃金以下
（確か710円ぐらいでしたので）←定かではない

再計算しても　下回っていると思うのですが・・・

なにか　ほかに考慮するべきこととかありましたらどうぞ

ま　結局そんな仕事を断れなかった　自分が悪い？のでしょうけど・・・
信頼？してた半面　むかつきまして　書き込みをさせていただきました。

↑『ま』抜けですね　
正に

>>386
俺も新規ではないが他の事業部だよ。
ひとつだけ注意するのはＣＡＳと仲良くする事だね
「追っかけ」ひとつでも協力してくれるくれないでは大変さ

ノルマなど無いがやはり努力より数字が強い世界だから結果は必要だが
頑張ればおのずと結果はついてくるよ　とにかく新規事業部は
注目されているし逆に結果を出せば即管理職＝給料アップ

目的を持って頑張ってねん。

>>388さんへ
>>366の書き込み時点で、交通費1,100円を後から申請したんですよね？
その仕事紹介時、日給6,500円の仕事として引き受けたんですよね？

だから時給換算は、
6,500円／日÷8.0h＝812.5円／時間です。

グッドがこの仕事に関してアナタをはじめ多数の仕事を紹介する場合、
日給6,500円と決めているのだから、個人差のある交通費に関しては
別で考えなければならない。
この場合、会社のヤリ方としては
交通費は出ないのか別途清算（上限なしor上限あり）するのかは自由。

それよか申請した交通費は払ってもらえたのかどうなのか。

それとついでに、
>ちなみに一緒に仕事した違う支店Goodの方は初仕事で７000円でした
>この差はなに？

現場が変わればお金も変わる。

グッドも5年位前よりはマシになったと思うけど。
前はあまりにやりたくなさそうな仕事はキャンセル出来なかったし。
交通費1,000円込みもまだ良いのでは？他の所は1,500円,2,000円込み
なんてところもあるし。。。。。
日払いはどこもたいして変わらないです。

２重派遣・多重派遣やってることを監督署にチクリます。
証拠の請求書をコピーしてますから〜

イベントや建築系では「あれどこ？」「グッドさん」「あー…じゃあしょうがないねえ…」という会話が成り立つ働き具合。
ただし、某100均ショップとか店内では結構いい働きをするグッドさん。

はたから見てて不思議だ。

某百円ショップは層化の出来レースだからだろ？

だいたいはじめてのとこでいい働きしろってのが無理。

グットが依頼してるのは、ダイソーしかないよ。

ｷｬﾝﾄﾞｩもだよ

そんなにグットがイヤなら登録末梢しましょう！

>>397
キミ、ダイソーの社名の由来とか知ってる？漢字で書くと・・ｶﾞｸﾌﾞﾙ

(,,ﾟДﾟ)∩ﾊｲｯ!!です
今度グッドの「支店長候補」の面接があるんですが
なるのって難しいんですか？？どなたか受けたこと
ある方教えてください。

支店長なんてｽｸﾞなれますよ！いきなり中途でろくに研修もせず支店長ですから〜！！てかバイトより何もできない支店長、うちにもいﾏｽよ(^^;)

この間確認表のサイン頼んだら自分で書いといていいよって言われた
みんなそんなもんなの？

サイン表はオマケみたいなもんじゃないの？
仕事したかはあっちでわかってるだろうし。

>>401
僕の場合は、
支店長との面接→本部長との面接→内定
って感じでしたよ。
なんか、派遣業界や、グッドのをブラックって言ってる人が
いるみたいだけど何を根拠に言っているんだろうか。

派遣の元営業職とかの発言は、
その人が派遣業界のことを知らずに入社した結果のような気がする。。
厳しい業界ということを理解して、
きちんと目標ややりがいを考えて入社すれば大丈夫な気がするけど。。。

>>399
ありがとうございます。
きちんと目的と目標は持ってます。
（待遇面ではないですが）
厳しい世界だとは思いますが、
コミュニケーション能力・提案力･マネージメント能力を
つけたいと思っています。

社員になる奴は時間管理をしっかりして、いかに自分の業務を人に任せていけるかどうかだな。
そうしないと時間に追われるは数字はついてこないわで苦労するよ。
ベンチャーはどこもそんなもんだと思うがね。まー若けりゃ大丈夫、あと仕事最優先で休みが欲しいとか言う糞ナマケ野郎はいらないってこと。
365日24時間寝ないでやる！ぐらいの気持ちがある奴は上にあがるね。なかなか今の若者には少ない。最低3年はヤレよな。

濡れは現場アルバイト、社員も含め5年やったがね

ヘイヘイみんなグッドなんかやってんなよ。
即効やめた俺は勝ち組さ。
いまは某社でサーバ構築のバイトさせてもらってます。
時給1800円交通費全額支給職場の雰囲気最高週2で5時間からOK
グッドはすべてにおいて糞
もっとちゃんとしたバイトしようよ。いくらでもあるよ〜！！

３６５日寝ないのは無理ですが、
目の前にある小さな課題や目標を着実に達成して
積み上げていくつもりです。
仕事最優先と入っても限度がありますが、
必要なら休日出勤もやむを得ないと思っています。
いままで僕は、どんなことも簡単にあきらめずに
やり遂げてきましたから、
グッドでも何だかんだいってやっていける気がします。
ただ、僕の欠点は、のめりこむと時間も忘れて、
自己の許容範囲を超えて仕事に取り組むことがあるので、
時間の管理には気をつけようと思います。

もちろん最低３年はやるつもりです。
でないと、転職もままならないし。。。

>>408
こんなとこで新卒の就活で面接PRのようなセリフ吐いてないで
早く実務に慣れること。

>必要なら休日出勤もやむを得ないと思っています。

私はグッドの人間じゃないが、この会社ってこの程度な気で大丈夫か？
年間休日50日位な気でいたほうが良いんじゃないかな。
他にここ見てる現役の人差し置いて言うのもなんだけど。

何がきついのでしょうか？と聞くくらい、キミ自身がが業界のことはおろか
社会について何も知らない状態だということを自負して挑もう。
経験がない真っ白な状態だから採用されたんだと思ってがんばって。

>>409
あなたのほうが社会を知っているのでしょうが、
採用の理由まであなたにとやかく言われたくない。

業界や社会なんて入って見なければわからないもの。

けど、ブラックといわれる仕事もやってこれたから、
グッドでも大丈夫だろうと思っただけ。
２ｃｈでわざわざ書き込んだのが間違いだったわ、

＞経験がない真っ白な状態だから採用されたんだと思ってがんばって。
ここにカチンときたのか？何故？
>409は別に馬鹿にしてる訳じゃなく、それくらいの気構えを持って
頑張れって言ってくれてんだと思うがなあ

＞２ｃｈでわざわざ書き込んだのが間違いだったわ、
さようなら

しかし・・・俺から言わせれば応募にくる人種も最低路線まっしぐらだな
面接してても　目を見て話せない・自分の事なのに他人事・返事は「はい」だけ
質問とか聞きたいことある？「何もありません」
得意な事とか主張は？「特にありません」

人材派遣など腰掛程度　日払いじゃなければ働いてやったりしねーよ
と顔の見えない　こんな板では偉そうにのたまう　
自分から面接の問い合わせの電話をしてきて時間には遅刻・バックレ。

こいつらが正社員ではなく人材でしか働けない理由は　わがままだからの一言　

登録バイトの話と内勤バイトの話と社員の話がごっちゃになっててわかりづれースレだな。

>>391
366が申請した交通費って超過分の100円のことじゃないの？(ﾌﾟｹﾞ
日給6500円、内交通費1000円、交通費実費1100円、超過分請求額100円(ｹﾞﾗ
だから時給換算するなら5500÷８だよ。やっぱり。

それにしても９時間拘束で計60分しか休憩もらえないってのは過酷だな。
引っ越しでも普通のとこなら15+60+15=90分は休めるし
建築現場だったら30+60+30=120分休憩がデフォなのに。
時給換算して最低賃金割ってるだのなんだのとわめくより、もっと休憩させろ！と客に言った方がいいと思われるね。
つうか、客がどれだけ休憩させてくれるかによって現場ごとに違ってくる「時給」という概念で、
グッドの低賃金を表現しようというのがまず間違いなんだわな。
５分で終わったから分給1100円w なんて話もあるぐらいだし。

>>401です。皆さんご意見色々とありがとうございます。
で今度、本社のほうで選考会なんですが、場所が六本木
ヒルズなんで今から緊張しています。
しかしそんなに簡単に支店長になれるもんなんですか？？

支店長になれるとゆーか、次期支店長候補になれるってことなのでは。
さすがに支店配属されていきなり支店長やれとは言わないでしょ。
人事上の事情もあるから期間はまちまちだろうけど、だいたい１〜３年ぐらいは
現任の支店長の元でノウハウを学びつつ、バイトとも馴れ合いつつ、って感じ。

まー本社のほうで選考会がんがれ。
消防署のほうから来ました。

>>410
あぁ…怒らせちゃった、申し訳ないです。
気持ちとしては、
>>411さんのフォローしてくれたとおりですが、自己嫌悪。

いやどー考えても410はただの逆ギレだしあなたの言ったことは正しい。
生?｢。

現場行って一言
「あぁ・・詐欺だな。」

410は転職板でも書き込みしてたような。　プライド高い椰子だねえ。

で、ここのＦＣの企画営業って何するの？
スタッフと関わったりするのだったら、
人の言うこと寛容に受け止めずストレートに打ち返す奴なんか
仕事務まるどころか始めさえ出来ないよ。

客と関わるにも障害あるでしょ。この調子じゃ。
「あんたんとこの依頼受けたのが間違いだったわ」とか捨て台詞吐いて上客どんどん切りそう。

内勤の方に質問です。
内勤の方は１日何時間勤務なんですか？

四街道で遊技台の募集があったが、行く人居る？
なんかいつから始まるのかよく分からないようなんだが・・・

>>413
ハゲドウ。
個人的には派遣板なんだから登録バイト話に絞って欲しい所。

例えば３月３１日に２０人現場の仕事が入ったとします。
当然同じ３月３１日には、２０人現場以外の仕事も数件はいってきます。
その場合内勤は２０人現場から埋めて行くのですか？
当然２０人現場の方がグットにとっても金になるので。
この場合金になる仕事を優先して、２０人現場以外の仕事は、他支店に振ります？

例えば同じグットでＡ支店からＢ支店に仕事振った場合、
Ａ支店はＢ支店にマージン払うんですか

私の友達はここの会社の部長？課長？だかに泣かされた。
ろくな男のいない会社というイメージしかありません。

グット函館

最悪だな

全く仕事は来ず。

内勤もなにやってんだか

アフォ

統括部長か・・SM・・アフォばかり・・・・

アルバイトするにも派遣会社を通すなんて、働く方が選択すべき。
直接アルバイトすれば良いじゃない？

>>429
素朴な疑問だけど考えが浅い。
通す通さないで、良い悪いはいろんなパターンがある。

あのー、今の派遣会社が最悪なのでグッドウィルに登録しようと思ってるのですが、
あの作業確認表ってありますよね、派遣先に書いてもらうやつ。
あれって買わされたりするんですかね？？ほんで交通費って1000円未満は自己負担
だったりするんでしょうか？？どなたか教えてくださーいオネガイシマス。

>>429
一行目をもうちょっとわかりやすく書いておくれ

>>431
確認票買わされるって！ありえねえｗｗｗ
今の最悪な派遣会社ではそんなことやってるわけ？それマジモンの詐欺じゃね
交通費の自己負担分は全く無いよ。ただ、往復1000円未満で済んじゃうと、
あらかじめ日給に含まれてるって形だから「交通費として支給されてない」気になっちゃうけどね

アホだ

確認表はただですよ。そんなの買うんだったらだれだって仕事したくないし。
交通費は払ってくれる現場もあります。
ちなみに、内勤の労働時間は決まっていません。
全部の仕事に人が手配されるまで、帰れません。支店に泊まることもあります。

そうなんですか！！？？じゃあグッドウィルに明日登録に行ってきます。
今のトコ、ワー○ーズっていうんですけど、確認表買わされるわ、
予約キャンセルしただけで「あれ、○○さんって登録抹消するんじゃ
なかったっけ？？あっぶなーもうちょっとで消しちゃうとこだった！」
なんてイヤミ言われるわでほんと最悪なんです…こんなとこもう嫌だ。。
みなさんありがとうございました。

【不当】バックレますた('A`) Part2【ピン跳ね】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1108129894/

確認票１００円で買わされるのは、ワーカーズ。
フルキャストがベストオブ内勤を選らず投票やるらしいね。
投票した人の中から、抽選で商品が当たる。
グットでも好かれてる（仕事ぶりがいい）内勤、店長のコンテストやって欲しい。
駄目な内勤、店長も同様。
いい内勤、店長には給料どんどん上げたらいい。
悪いのはどんどんやめさせる。
後、売上のいい支店、悪い支店もどんどん公表すべき

ってかとこぞの営業課の課長代理。営業取るのは良いけど、低粗利が多過ぎ！佐川にﾍﾟｺﾍﾟｺしすぎ！ｽﾀｯﾌの支払い考えてるのか疑問だわ!
取って支店に投げておまけに低粗利。でも営業担当は営業課。支店ｻｲﾄﾞはまさに大迷惑！
それならそれでクレームと営業はお前らが行けよ。
支店は手配と請求書だけやるから。
低粗利は改善交渉もせずに、入れ込みや送迎は支店ｻｲﾄﾞ。てめぇが取った案件なら少しは支店の負担も考えて手伝え！はっきり言って営業課って支店からみればおせっかいさんですから。

>>438
グッドウィルてそんな仕組みなのか！？
営業メチャメチャ楽やんか。
この業界、仕事取るのは「簡単」とまではいかないが、
異業種の営業で慣らしていれば何のことはない。
それ以後の人の手配や安定稼働こそが最も難しい仕事だからな。

４３９
支店長も基本は営業だが
大手はすでに営業課などによって食い潰されてる。
営業課は特定の大手に営業し、案件拾えばそれを支店に投げてあとは基本放置プレイ。さすがに自分の課がある近くの地区の大手は頻繁に回ってるみたいだが
それ以外は基本放置。しかしクレームが耳にはいれば支店のせい。
手配したｽﾀｯﾌが悪いだの難癖つける。んならお前が探せよって感じです。
ｽﾀｯﾌへの支払い低い。ｴｸﾞｲ現場。特定のところしか営業こない。
ﾎﾝﾄ営業課。大迷惑。

近畿地方のある支店の内勤は自分がお気に入りの
スタッフ(女性)に仕事を優先的に紹介してる。
しかも、スタッフが休みの日に
会社の電話から携帯に掛けてきて用もないのに
暇だからと…。おまえアホか？
こいつ、なんか下心があるみたいです。
ストーカー行為に発展しないか？
登録してる女性スタッフが怯えてます。

確かに営業課は良いけど仕事の邪魔しないでほしいのは事実だよなぁ
色々しがらみとか人間関係とか無視してこちらの都合も聞かず手当たり次第！
バッティングもするし　しつこい電話でうんざりとも言われたし・・。
突発で取れる営業もあるが地道に足を運んで担当と仲良くなって取れる営業もある

>>441
それが事実なら大問題だよ。グッド自体がせんだっての社員総会で
個人情報保護法を大事にして法律を遵守すると　お誓い申し立ててたしね
連絡するにかこつけてオネーチャンに電話して世間話　ましてや誘ったりしたら
大変な事だよ。やはり根本的に正社員のモラルは低下してますなぁ

グッドって茶髪禁止？黒にしないといけないの？自分は茶髪ってほど派手じゃない、少し茶色に染めてるんだけど、スプレーでいいから黒にしてくれないかみたいな事を遠回しにいわれた。

横からすいません。今日登録しに行ったら制服買ってくださいって言われました。
制服がないとお仕事回しにくいっていうことだったんですが、
みなさんも買われてるんですか？！やっぱり必要なんでしょうか…
内勤の方に言いにくくてこちらのほうに書き込んだんですが、
制服買ったは良いけど仕事自体入れなかったらなんか損だなぁと思って。。。

>>444
買う必要無いと思う。
制服も宣伝になるから、街頭でのキャンペーンとかも依頼した会社の
制服を着る事が多いだろうしね。
それに普段街とか歩いててグッド制服着て仕事してる人見ないでしょ。
依頼者から見て、一目で判りやすい利点もあるが派遣会社の人＝仕事知らない
補充要員的な印象持たれるから依頼者にとっても派遣と周りにバレたくないハズ。

グッドとしては歩く宣伝材料にしたいのと、小遣い稼ぎがしたいだけ。
あとヘンな格好で仕事に来られても困るってのもあるな。

近頃久々にグッドで仕事してるんだけどこの前初めて引越し作業やった。死んだ。
でっ！建築現場に行ったらキツかった。でも給料高かったし楽しかったから今は現場ばっかり行ってます。
あと配送助手も絶対やらない。運転手が嫌なやつだったら一日地獄だから。

SP梅田の内勤は「しまい」って男に楽な仕事ばかり渡し過ぎ。

442>本当の話ですよ。ただ、その総会後は分かりません。
でも、ほとんどの登録スタッフから苦情や
相談されたりするからね。
個人情報の抜き取りとかやらかしそう。


11月頃にグッドユニ着用の仕事を言われて
仕方なく買おうとしたら半袖しかないって。
風邪ひかす気か？
ていうか現場行ったら誰も着てなかったよ。

>>428
そうそう、そんな役職だったかも。
アホなんだぁ、、、なのに、全く。
別れろって言ってるのにまだ別れてないんだよね。
話聞いてる分だとどこがいいのかわからない。

今度、企画営業に応募しようと思いますが、やはり転勤、休出、残業、出張とかっていうのは、
日常茶飯事なんですよね？

電話対応が悪いのはＣＡＳでは？
悪いがＳＰ･ＦＣ･ＯＳはしっかりしてるぞ。
まぁ中にはヒドイ奴もいるが・・・
それに金髪で仕事くれとかいうなよぉ
同じ20代として恥ずかしすぎ
派遣で仕事すんなら黒髪･短髪は常識だと思うけどね

一、お客様の立場に立て、究極の満足を与えよ
一、夢と志を持ち、常にチャレンジせよ
一、困難の先に栄光がある、逆境を乗り越えよ
一、物事の本質を見抜け、雑音に動じるな
一、原因があるから結果がある、公正に判断せよ
一、積極果敢に攻めよ、守りは負けの始まりなり
一、スピードは力なり、変化はチャンスと思え
一、自信を持て、謙虚さと思いやりを持て
一、笑顔とともに明るくなれ
一、正しくない事をするな、常に正しいことを選べ

>>450
その程度のことを心配する人は、
辞めておきなさい。

>>450
その程度のことを心配する人は、
辞めておきなさい。

流石に一日５０００円は有り得ないよな…

452　十訓ですね。新卒？

>>452
社会貢献も従業員福祉も、何も入ってないのに気付いてる？

>>452
社会貢献？そうゆうものは静かにそっとする事に価値があるのだよ
いかにも社会貢献していますと言わないとならないのか？
会長個人でも会社としても中越地震をはじめ各種団体に寄付等していますよ
詳細を知りたかったらいつでも本社まで来なさい　お見せしますよ
従業員福祉？何を求めて仕事をしているの？君は会社の面接に行って
ただ働くのは嫌だ給料以外に何かくれとでも言うの？
やったらやっただけ数字に表れればインセンティブと形として給料に加算しています

登録行って日給表見てビックリ。
三時間勤務と四時間勤務で150円くらいしか違わないって一体･･･。

>>459
すみません、よくわからん。
詳しく。

キレイ事抜かす前に他の派遣と給料比較してみろや。社会貢献の前に社員に貢献しろ。

>>458
で、俺が本社に行ったら本当に見せる気あるのか？

ホームレスの養殖事業を静かにそっと行っているんだな。
自分の生活の為に働くのっであって、ｵﾘﾛの自己顕示欲の為に生きてるわけじゃないんだけどね。

どこの求人見ても派遣・請負関係ばっかりで嫌になってくるね、ホント・・

去年までグッドの社員だった濡れ・・今、失業保険もらってるんやけど定職探すのは失業保険もらい終わってからにしようと思い、今登録バイトでバレないように働こうと考えてる。

経験上、グッドみたいなところは絶対にバレないからね・・よく社員時代にも登録にきたスタッフに質問されたが・・・

現場でグッドの知ってるスタッフとあったら嫌やな〜『あれ、支店長、何してるの？』みたいな・・

嫌な業界だが就職活動しながらとかだったら確にやりやすいバイトではある・・と思う今日この頃・・

>>1
会社の仕組みは疑問だらけ。

面接するのは本社の人で、
実際に働く各センターには「一切連絡なし」なんだって。

センターはいきなり、
新人が送られるんだけれど、
仕事がないこともある。

新人は、普通、仕事があると思うから
採用されたと思うでしょう。
はりきって入社するのに
何ヶ月も干される状態になる。

気の毒に思って、仕事を回せば
今いる非常勤の仕事も、減ったりするわけで。

今までがんばってきた人たちも
「安定しない。他を探すか〜」ってなるわけ。

上の人は
知らないところで、いきなり新人がくるから
調節が出来ないって困ってたよ。

今募集してるけれど、
ここの社員には、なりたくないね〜。

わたしまーつー屋(8237)、で行きましょうw

逆日歩も入ってくるし、一端村上F銘柄&含み資産株という注目を浴びたからには
なかなか下げないだろうし。実際、800円は強かったし、窓埋めも拒否した形になっ
ている。

材料株相場だからマターリ、待っていればそのうち1000円を突き抜けると思っています。

>>460
日給が、三時間勤務→3450円　四時間勤務→3600円で
150円しか変わらないって事です。
どういう計算なんだろう。

ごめん、福利厚生でつぼ八割引聞かなくなったのか知りたいんだけど。
サイトを見たら無くなってたからそうなのかな？

よろしくです

あ〜

あれか。船橋のB長がﾓﾝﾃﾛｰｻﾞで消火器ぶちまけた事件。

グッドの残業代って、支店長がかってにつけてるんでしょ？
それって問題にならないのかな？労働基準局に訴えたらどうなるのかな？
タイムカード設置したほうがいいんじゃない？絶対訴えるけどね！！

登録したのに仕事全然ねーじゃねーか！！
あると約束してた仕事も結局消えてなくなったし

　ざ　　け　　ん　　な

469 ﾓﾝﾃﾛ-ｻﾞとつぼ八は関係無い会社だよ-ん｡

そか。居酒屋系が警戒しだしたのかとオモタ

>>471
ほんまや　ふざけんな

>>474
3月中旬くらいから嫌ってほどあるからだいじょうぶですよ。

>>475
長期の穴埋めに登録したのに全く意味なかった！

もうじき800支店だね。登録スタッフ数も160万人突破って言ってるがスタッフデータの管理はかなり適当・・・エントリーシートなんてすぐ廃棄書類で倉庫送りで支店保管なんてしてないしね。

社員・内勤が各支店にスタッフ登録したのとか、二重登録・・支店の合併、くっついたと思いきやまた離れたりで2年前はコンガがかなり混乱したな〜

10年前のスタッフなんて稼動するわけもなく・・連絡つかずZランク、登録抹消ばかり・・・

160万人のうち連絡つくのは一割あるかないかが実情である

なんで人材絡みの会社にドップリつかったスタッフも社員も辞めた後もどうして人材関係行くのだろう・・・？
ほんと多いよ！でもやっぱり元グッドは他派遣会社からは評判いいらしい・・

昔グッドのグループ会社だって分裂したマ●ター●ースなんてグッド辞めた人間・・つまり糞の集まり・・濡れも世話になったが・・

>>478
コネさえ出来れば独立意識が芽生えるからね。
そしてこの業界は敷居が低いから参入しやすい。
何年も続けられるかは、やり方次第だが。

モバイトで8日に予約入れたのですが、
今日の16時〜18時に電話しないと仕事決まらないんですか？

そうでし。

そんなことはない。
俺の場合たいてい昼には決まってる。

バカ、質問の内容からして480はグッド初心者に違いないだろ。
初心者の手配優先順位がそんなに高いわけがない。

グッドウィルに興味あったから、問い合わせフォームに質問のメール送ったら
一週間以上経って、返事が来た。「すみませんがココ（連絡先電話番号）に
訊いてください」の一言だけだった。一週間以上もかけてそんな
しょーもない返事よこすなよ！って感じ！っていうか、「ココ」っていう場所に
かわりに問い合わせてくれるとか、そういう基本的動作をやれや！！
しょーがないから自分で問い合わせたら、返信がまた一週間後だった！ブァカヤロー！

誰か親切な人、教えて下さい。登録したんですがあいてる日を携帯から予約すると仕事内容は選べないですか？自動的に仕事決まってしまいます？あとスニーカー購入してと言われました。

自動的に仕事決めてる支店、勝手に予約入れてる支店ってどこ？
これは絶対間違ってる。
グットでは予約しても、希望しなければ仕事しなくていい。
スニーカー買えって、仕事現場で必要なの？
そうでないとしたら、おかしい。
どこの支店か書いて。

486さんありがとう。スニーカーは仕事場で必要みたいです。いまいちシステムがわからないんですが短時間の仕事もありますか？もし倉庫内作業の時は貴社のカーゴパンツとかトレーナー買わなきゃなんないんですよね？お金かかるなぁ。。

ここのＣＭウザイ！な〜〜〜んて
過去のワルイ印象のせいだけどね　今もそれほど変わりないようだね

バイトなのにピンハネされるの？

>>489
自力でバイト探せない人や、少しでも空いた日を仕事で埋めたい人の為にあるんだよ。

ゴミの集まりだな。

>>489
某県の場合
昼間なら普通にバイト(\605〜)するよりGWの方(\680〜)が給料いいのが納得できない。

>>492
雇用の仕組みを理解していないんだね

って言うか・・・>>489
こんなのばかり・・書き込む前に少し考えろよ
まったくニートの集まりだな

誰も487に答えてないが、倉庫内作業の場合購入しないといけない物があるのか？
漏れもグッド初心者で倉庫内作業やってみたいんだが、女子もいるのか？

487です。私は女ですよ。カーゴパンツと手袋とトレーナーの値段言われましたがまだ購入してません。予約もこわくてできない。。

カーゴパンツ：市販の作業ズボンで可。派手な色はNG
軍手：ラバーつき軍手。事務所で見せてもらい、ホームセンターで同じような物を探すと良い。
トレーナー：あまりおすすめしない。Tシャツを買うことをお勧めする。
というのも、普通のトレーナーの上からTシャツを着ればいいわけだし、Tシャツなら夏でもつかえる。
スニーカー：ディスカウントストアのワゴンセールで白いの買っとけばOK。

すごくご親切に参考になりました。ではTｼｬﾂだけ貴社で購入すればいいのですね？短時間の勤務でもありますか？携帯から予約するとどんな画面が表示されますか？倉庫内作業は女でもできます？

私も今日登録してきたんですけどイマイチシステムがわからなくて困っています。予約を入れたら支店からの仕事紹介メールを待てばいいだけなんですか？それとも予約しても支店に電話して紹介してもらわないといけないんですか？

499さん仲間です。予約しましたか？

>>499
予約しても電話しないとだめ。

俺もグッドでは今日初仕事だが、事務所待機。。
ここってほんとに仕事なさそうな感じ。
そうそう、グッドってちゃんと源泉徴収票もらえる？

>>501
もらえる。

>>497
追加
カッター：大型のもの。OLFAのオートロックタイプがｵﾇﾇﾇ。黒刃に変えるとなおよい。
安全靴：事務所で借りれる。必要な現場に定期で入る場合は購入するのも手。
　 　 　 　作業服屋には見た目が普通のスニーカーのような安全靴も売っている。
安全帯、ヘルメット：事務所で借りる。購入する物好きはいないだろう。

あると便利なもの
カッターナイフのホルスター：ダイソーで売っているベルトに通すタイプの工具挿し。
作業服の上着：何かと便利。力仕事の現場ではだいたいOK。
＋ドライバー：何かと便利。ホームセンターに売っているグリップの大きいものが良い

>>499-501
三人とも登録したてのはずなのに、ここまで理解に差があるのは何故なんだろう…

今日、登録してきました。サンプリング、ポスティング、商品陳列などの仕事がしたいなと思っているのですが、アドバイスがあれば宜しくです。

仕事なんか最初から選べんぞ。最初はわがままいわずなんでもやる。

グットやって一年以上たつものですがなんでも仕事こなしてればいい仕事回してもらえるようになりますよ。

ただ仕事もらうときはしっかり条件だけは聴いたほうがいいですけどね
なかには入ったら逆にお金がマイナスになるのもあるんで（＾０＾）

>>505
物事の本質がわかっている
>>506
一年勤務。現場要員の気持ちはわかるはず

もったいない。頼むから俺の下で働いてほしい　

やはり現場経験のないヤツは労務管理などできん　

豚切りｽﾏｿ。
田舎支店に登録してる者なんですが半年くらいずっと倉庫作業しかしていません
内勤にSPの仕事がしたいと言ってるんですがいつも無いと言われ、でも友達はキャンペーンの仕事ばかりしています。SPって容姿とかで選ばれたりするんですか？

DQNがいっぱいグッドウィル

ｸｿ調子にのった奴がたまにいるけどｳｻﾞ杉

説明会で何か販売されるみたいだけど買わないと仕事できないの？

>>512

>>497
>>502

>>509
容姿も無いとは言えませんが、アピアランス（主に髪色）や人あたり・明るさ・
接客能力の有無（判断基準が適正かどうか疑問が残りますが・・）で選別させて
いただいております。
また、エントリーシートに記入していただいた”業務経験”を元に手配している
場合もあります。

明日仕事予約したんですが、現場までの交通費調べたら往復2000円くらいするんでびっくりしました。こういう場合交通費補助ってあるんですか？

最初にとった写真だけで判断してんの？

>>516
もし君があまり頻繁に稼働せず、稼働してもとりわけ目立った動きをせず
事務所に給料を取りに行っても内勤と口を利くこともない、影の薄い存在であるならば
最初に撮った写真しか判断材料が無い。

>>516
517の言う事にも一理あるが　そうとばかりは言えないところもあるんだよ
半年同じ仕事をしている　ある程度キャリアと信用がある
もし君を他の仕事にまわして新しい人間をその現場っにブッこむ
はたしてそのあたらしい人間が君以上に働いてくれるか　真面目に働いてくれるか
雇用先の会社は現場単位で受け入れてくれるか　心配がついてくる
それだったら波風立たない君に行って貰ってた方が無難と支店は逃げてしまう
と良い方の解釈もある　　　　場合も考えられる

509でつ。
514,517,518ご意見ありがとうございます(･∀･)今の現場が落ち着いたらきちんと内勤に話してみようと思いまつ。

ニートと紙一重のやつが大勢いるグッド。

>>520
いや、ホームレスと(ry

>>520
ニート乙。

グッドのTシャツやトレーナーは買わないと仕事できない？

>>520
どうした？いじめられたのか？
仲間はずれにされたのか？
自分がニートと自慢したいのか？ん？

女ですけど明日引っ越しの梱包作業を任されました。やったことないし、最後までやれるのかかなり不安。作業人数は二人みたいだし、ハードなのかなぁ…

523
要らない現場も有るでも買っといた方がいいよ

>>525
一概には言えませんが、そのテの仕事はわりとラクな場合が多い。
パズルとか好きな人だったら更に楽勝でしょう。
ただし、割れモノには注意してください。

まだ開店して1年に満たない支店の社員で
支店長と名乗りながら常識も分からない人がいた。
用事で支店に電話したら咳ばっかりしてるし。
ていうか、咳する時は受話器を外してよ。
顧客との電話でもそんななのかな？
失礼しましたの一言もなく、咳のゴホゴホだけ
印象に残って何も分からなかったよ。

>>525
妊娠中の奥さんの代わりに、台所用品をダンボール箱につめる仕事じゃないのかな。
奥さん次第で、楽かもよ。

>>523
支店の売り上げ目標に、備品販売という項目があるので要らない仕事でも売ろうとしてくるのだよ。
でも、負け犬Ｔシャツか負け犬トレーナー、どっちか記念に買っといたら？
底辺に行った記念にさ。

女の仕事なん馬鹿みたいに楽なのばっかでしょ。

面接会予約してる時点で
仕事の以来が来た

ビックリした

スタートは同業他社と比べると安い。
ＣＭに金をかけた影響なんだろうけどさ。

>>530
どうして　こーゆー女性蔑視の書き込みを何のためらいもなく出来るのだろう

こんなヤツが登録しているから人材の質も落ちまくりなんだな

今日まで知らなかったんだけど、親父がさぁ・・・
http://ex7.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1110367517/

グッドに登録している人でキョードー北陸という仕事に入った人はいますか？
時給６５０円の実動制で扱いが悪いです。
はっきりいいます。
新人さん入ったら１０人中８人ぐらいそこ入れられてやめていきます。
まず交通費が出ません。
現場の担当者、扱いひどいです。
スーツ必要なのにスーツのクリーニング代でません。
この仕事に関していえばボランティアと同じです。
皆さんご注意をｍ（＿＿）ｍ

↑なにをいってんだか。

528>社会人として咳する時は受話器外し欲しいよね。
挨拶もできないのはどこの支店長？
グットでワースト内勤、社員、支店長公表本部晒しません？

535＞支店名教えてください。確かに650円はひどい。
そこに交通費含まれてますか？依頼企業名が「キョードー北陸」なのかな？



昨日ジャンカラに行ったら、どうもジャンカラの依頼が激減してるらしい。
ジャンカラに時給1000円請求、派遣の時給は800(交通費含む)
仕事のキツサに時給が合わず、皆仕事を断る様になる。
最低でも850円にあげる必要があったのではないか?900円でも十分だと思う。
1000円で900にしたら、ピンハネ1割になる。それではグットが困る。
スタッフ、グットの事考えれば思えば、ジャンカラに1100請求すべき。
一時的な儲けだけ考えてるから、スタッフの士気が下がるし、
結局仕事依頼が来なくなる。
(グットの信頼は下がるし、売上が減る)
三宮のジャンカラに京都支店のスタッフ派遣してる時点で阿保かと。
交通費無駄にかかるし、グットが損するだけの話。
神戸支店のスタッフに依頼すればいいやろ。
まぁ神戸支店のスタッフも800で時給安いから、皆断るんだろうけど。
スタッフ配置にしろ、受ける仕事場所にしろもっと効率的に考えたらどうなんだ?
ピンハネをするなとは言わない。ただし適正な割合でピンハネしろ。
だから全て悪い方向にしか進まない。

追加ですがスーツの現場でクリーニング代はでないのはうちのところでもそうですよ。

http://www.kyodo-hokuriku.co.jp/index.html

私も登録予約しただけなのに仕事依頼の電話入ってきた まだ登録してないのにどこの誰か得体の知れない人に迄頼むほど人材が少ないって事？気持ちわるいから登録ブッチしたら留守電によかったらまた登録予約してください−って 気持ち悪

>>537
北陸甲信越統括下の２００ｋｍ圏内の全支店です。
依頼される人員数が多いので、大きな売り上げとなる為
値引きした分は、支払い給与を減らして請け負ってます。
グッド自体は、この案件でぼろ儲けなんです。

SP梅田のOツダは人の話聞きましょうね。
Jュゲは髪の毛長いからちゃんと切って下さい。
挨拶ちゃんとしましょうね。

まともに仕事ができるよう人材なら
グッドなんかには居ないって・・・・

ほんとにSP梅田はどうしようもないな。内勤もｽﾀｯﾌも。

>>535
時給650って、、、
グッドって日給制で時給にすると最低でも900円はあるだろ？

取っ払いだけが魅力

>>545
現場によりお給料の額は変化します。
キョードー北陸の現場は、時給６５０円とはっきり決めて人を集めています。

>>547
額はやる前からわかってんだからそんなとこ行く方もいく方だ。

はっきり金額は決めていますが内勤は金額をいいません。
自分はまだ新人だったころに入れられたんですが
説明会の時に提示された金額だと思い込んでいたんであとでそれを知ったときショックでした。
大抵入れられるのは登録して間もない新人たちです。
まぁ、今頼まれても即効で断りますがね。
あと交通費は給料の中に含まれていません。

最初だろうがメールで作業内容送ってもらえば日給はあるだろ。

>>452
毎週誰かひとりが朝礼でコレを言わされるんでしょ？
皆もその発表者の発声のあとに復唱していくの。
聞いててキモかった。

何でこのｽﾚは突っ込みどころのある文を書く奴が多いのかなぁ


今度は『発表』かよ。

ほんと表現力無いよな

残業代って何割増しかになるんですか？

>>537
歌舞伎町のカラオケ屋で直バイトしてたことあったけど時給850円だったよ。
三宮？どの程度の繁華街だか知らねーが、グッド経由で900円欲しいだなんて虫が良過ぎないか。

ってか、日給制が売りの一つだろうがよグッドさんよぉ〜
客によって時給で請求・時給で支払いするのやめろよな。
そんなのガンガン断っちゃえ。

だから嫌なら登録抹消しろよ　準ニート君たち

大体働くなら日給いくら？　残業割り増しはいくら？　交通費はいくら？

聞く口くらいあるだろ？　本当に嫌なら絶対仕事にはいかないだろう

知らない間に働かされていたなんてありえねーだろ

人材派遣は紹介する代わりにリベートが発生する　あんたらが言うピンハネだ

その中には色々な数字や金額も含まれているのだよ　嫌なら日給の仕事を自分で探せ　

何でもかんでも世間や仕事場のせいにするな　

グッド経由のほうが直で勤めるより給料高いよ。

魚ライン作業は自動車組立ぐらいきついのに給料激安だな。

グッドを叩くスレなのに、擁護者の降臨が多いね。

店舗のサービス業で1000円で請けて800円払いなんて、
自分たちの首をしめてるようなもんだな。
どのような計画で請けてるのかわからんが、
いつまでたっても儲けには転じないだろう。
労働者もグッドもしんどいだけやん。

>>558
寝言ほざいてないで一度本当にアンチスレ立ててみたらどうだ？

スレタイ見て、アンチスレに見えないの？
日本語あまり得意じゃないみたいね。

うんこー

日勤ってだいたい9時間拘束なんですか？
今週、初仕事なんですが。

引越シーズンに「ずっと続けたいんです〜！」のCMを見て登録した奴は可哀相だな。
一日でバックレ
サカイは((((;ﾟдﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

グッド、ピンハネひどすぎ！

引越し((((;ﾟдﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

563＞
自分は早く仕事済んだらそれだけ早く終れたよ。作業内容にもよるんだろうけど。ちなみに引っ越しの話

>>563
８時間か９時間拘束。
もっと短時間がいいなら、短時間のみの条件で仕事を求めることもできる。

給与規定の９時間､〇〇〇〇円って昼休憩も含んでの額なの？

>>569
含みます

>>570
ﾚｽ､ｻﾝｸｽ

なんぼうちの会社の仕事がつまらんからって頼むから仕事中に寝ないでくれ。

ＳＰ梅田さんへ

黄色の派手でお洒落な黄色の椅子１０個
金掛け過ぎじゃないの？
そんなので登録者の気ひくんじゃなくて、給料で還元して下さい。
３月予約入れても、１日しか仕事無いってどういうことですか？
どこが繁忙期？
友達紹介キャンペーン！一人紹介１０００円、１０人紹介すれば１万円
椅子全部に張るな、座りにくいねん！
そんなに紹介できるかあほ！

福島グッドの知遅れ幼稚園レベル人間、

皆川＆柳生＆菅野

こいつらは、良い年こいて幼稚な嫌がらせをし、自分が気に食わない奴や自分の仲間にならない奴に対し、ありもしないでっちあげの陰口をまわりに(特に新米のやつらに)言いふらす。
独りでは何もできないから皆川と柳生はいつも二人セットじゃないと文句も言えない。

まさに幼稚園レベル。

自分が悪い噂を立てて、仲間を作って嫌がらせをしてるから相手まで同じことをしてると思い込んでる低脳野郎だ。

まぁ〜グッドはまともな奴は長くは居ないとおもうけどな

黄色と二度書くような国語力の無いアホにあほって言われる
SP梅田はアホのすくつですか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　|"""　　　　　　　　.||
::::::::::::::::::::::::::: 　　　　　　　　　　|　ダメ人間御一行||
::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　　　 |　　　 　 　　　 　　.||
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　　|　　　　　　,ノ""""'||　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::
　　:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.　 　　|　　 ,/""" 　 　　.!||　　　::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　　　 """"　　　 　 　 　.||　　　　　　　　::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　） 　　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::∧＿∧
　　　　　　::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　　/ /|| 　ダメ人間集まれ〜 　　　 （* ´∀`）
　　　　　　　　　　　::∩:::::::::::::::::::::::::::　　　　.　/ /　　　　　　　　 　　　　　　　　　／土木作業員ヽ
　　　　　 ∧＿∧　...| |　　　　　　　　　　　　（　( 　　　/⌒ヽ　　　 　　　　　　　/　　　　　人
　　　　　<　｀Д´>／/　　　　　　∧＿∧　　.ヽ ヽ .⊂￣￣￣⊃ 　　日本に革命起こすぞｺﾞﾙｧ!! 2げとｗ
　　　　 ／工場勤務..　　..∧＿∧　´ー｀) 　　 ＼＼（´∀｀　）　 　　　n 　 ∩
　　　　　　　∧＿∧　　　（　´A ｀）清掃員　　　　ﾊ　　　　　 ＼　 　 （ E）.｜|　　∧＿∧　　　∧＿∧　
　　　　　 　(丶｀∀´)　　／パチ店員ﾉ　　　　.,,　 |　稲沢　/ヽ ヽ_／.／　 | .|　 (丶｀∀´)　　(丶｀∀´)　
　　（ ヽ,　／ひきこもり/　,　 　 //　ヽ,　　 　　　　|　　　　 ﾉ　 ＼__／　　 .| .|..／ 派遣 ヽ .／交通誘導、/

>>574
俺はあんたの敵でも味方でもないが・・・・。
個人情報保護法って知ってるよな？あまり縁の無い法律とバカに
しないほうが良いぜ。仮に名前を挙げた本人たちがこの掲示板を知って
訴訟をおこせば完全に負けるよ　刑事でも民事でも。莫大な損害金を
払えるのかい？裁判所は過去ログの提出を掲示板管理者に命令できるし
頭にくるのもわかるが　脱線せず　そのへんは大人になって書き込んだ方が良いよ

グッド絡みで、大人は果たして存在するのであろうか・・・・・

ﾎﾝﾄ屑ﾔﾛｰしかいねえな！ここは。自分も含めて10代の頃悪さばっかしてた仲間みんな独立して今は勝ち組だぜ！夢を実現させるには金必要でしょ？てかｸﾞｯﾄﾞやってる奴に金も夢もないか！ﾊﾞｶは自分で気付くしかねぇからな！

ＣＭには、橋の下のダンボールのマイホームですやすや眠っている
かつてのリーダーさんのお姿でも出しとけよなー。

会社やめましたので、しばらくの間、派遣でもやってみようかなとグットに登録しました。
説明会行くときは、スーツでいったほうが良いですか？それとも、ラフな格好でも大丈夫？

ランクアップの備品プレゼントが無くなった全支店統一かな？

昨日TSの仕事をやったんだけど、
一緒にやった奴がスキルとか言っててうざかった。
PCの設置とか携帯の検証とかの誰でもできる仕事ばっかりなのに・・・。
なんで、スキルとか言ってんの？？
不思議でした。

SC梅田はMVPないんだって。
他支店はあるのに不公平じゃないですか？

ランクアップの備品ってEからD？だとしたらそんなのもらってない。

現場によって給料が違いますって当たり前だろ。
「６５０円って決めてます」って威張って言う値段かよ。
労働基準法違反してるんじゃないの？

みんなさグットからもらってる日給を、依頼企業のHP見つけてメールで送信するわけ？
「いくらグットに渡してるんですか？グットでは日給８０００円です」とか送信する。
そもそもグットの給料を企業さんに黙っててくださいねって言う時点で
ピンハネしすぎだって悟ってるんだろ？

>>581
さんざん既出な気もするが、ジャージかスウェットでＯＫ！

正直　登録したって絶対つかうことのない　それこそ最終兵器扱いな高校生にユニフォームとか売りたくない_|￣|○
高校生登録したってぶっちゃけつかわねーんだから登録させないでくれ
作業確認かかってくるたび気分が重くなる

今から登録しようと思ってる高校生諸君　今年卒業ならせめて4月からにしておきなさい

まぁ〜奴らもありもしないこと言いふらしてる辺り人権侵害だろ。
人が仕事してる言葉ひとつひとつ荒を拾ったり、ジョークと言う名を借りて暴力振るったり、セクハラまがいな嫌がらせを受けて、
辞めろといっても辞めない幼稚な手段しか取れない奴らに人権擁護だかが利くかどうかだな。

とにかく、そのくらい低能な奴らが集まってるってことだよ。

こっちは被害者だし、訴えても良いくらいだけどな

>585 サンクス。

引越のマニュアル各支店にあるとおもうけどさ、
ＣＲＭグループってのが作ってるらしいな。
つうかさ！引越に女行かせたりするのやめろよな。
ＳＰに行かせるなよ。
引越でごちゃごちゃ言われるんだから、全員初心者にするな
引越の部門はグットにはないのか？

初仕事、引越し。。。

支店によっては引越ししか仕事がないところもある
スポットの引越しばっかり何十人も手配してるよ
客は前日の20時、21時過ぎに平気で依頼してくるし
家に帰りたいよ
どっかの支店みたいに定番ばっかりだったら20時に帰れるんだろうけど

若いうちの苦労を買い込みすぎて、人生棒に振らないようにネ・・・・

行く末がホームレスってのは内勤も同じだな

>>591
同じく！
今日なんか帰るの日付変わりそう

>>594
で、気がつくと
もうどうしようもない”おっさん”、”おばはん”になってるんだよ
金も無く立場も無い年寄りにね

負け組ｶﾞﾝｶﾞﾚ！

レジ打ちがやりがいのある仕事？
知障なＣＭ公共の電波で流してんじゃねえよ

グッドの内勤少ししてた事があるんだけど、グッドの内勤にはもれなく本部から寝袋が支給される。
朝まで仕事してるからスタッフが来る頃に寝てたりしてスタッフに怒られる。
もちろん寝てるから電話にも出ない。
時給は安いけど寝てても会社にはいるからしっかり時給に換算される。
気に入らないスタッフがいれば絶対に仕事を回さない(もしくは待機扱い)
スタッフ名簿のメモには汚い臭いなどの表記をする。
ひどいわ。

引っ越しの仕事が嫌だったら内勤に言えばスタッフ名簿のメモに書いておいてくれるから回さないよ。
長くてすまん

グッドは登録したら誰でも出来るから頭の弱いのがいっぱいいたわ。
作業中叫んだり…(発作らしい)

そういやグッド作った社長って佐川出身だよね。関係ないけど、システム
がせこくなるのは仕方ないこと。日払いとかにすると常に金が出て行くから
赤字もそれだけ多くなる。わざわざ労働者のことを考えてやっていたら商売
できません。派遣登録してるかわからんけど、業務請負してる会社ってそう
いうのしかないと思われ。

元々がｵﾘﾛが儲けて、他人の人生でそのつけを払わせるための会社設立です。

普通のチラシ配りが時給１２００円で
引越が８００円ってこともある。
これ見てると引越は出来ないな。
っていうかグットの日給の割り振り方どういう規準になってるかわからない？
どう考えても引越に日給上乗せした方がまだスタッフが残ると思うのだが。
結局直接引越屋に掛け込んだ方が、１万もらえるからいいと思うけど

支払いは客から取れる請求を元にしてるわけだが。
引越屋はかなり足下見てくるが、SP系はﾌﾟﾗｲﾄﾞでもあるのか値切ろうとしない。

他の人夫出し会社との価格競争の結果だね。

引越しは受ける延べ人数が多いから、かなりの値引きをして受けてる。
グッド自体の利益率はキープするから、その分スタッフへの支払いは減らす。

ＳＰ系の競合他社となると、プロダクションクラスはかなり高いんだから
あまり値引きもないし、値引きのネタになるほどの延べ人数でもないんだよ。

説明会の時
『なんでもできます！』
『残業も大丈夫です！』
と言って登録し４日が経った・・。仕事来ない・・なぜ？そんなに顔悪いかな〜。

こっちから動かんと永久に仕事なんざ来ない

求人雑誌に高校生もＯＫって書いてあったから行ったのに、
登録したら「高校生はお仕事できません」と言われ・・・
しばらくして私は大学生になり、今度こそ！と思い電話すると、
「もう人がうまってますので、また今度お願いします」と言われ、
そしてその日の夜（０時頃）、グッドウィルからメールがきた。
「明日人が足りなくて困ってます！仕事できそうな人は朝７時に、
事務所へ来て下さい。どうか助けてくださ〜い(>_<)」と・・・
誰がいくかよ・・・
もうあんな所で二度と働かないと誓ったのであった・・・

コンパニオンの仕事なんかあるんですか？

今日初グッドだった。
んで初めてピン跳ねの情報を聞いた。
企業→グッド＝１マソ　グッド→スタッフ＝英世が６人
…４割ですか…　

>>608
いや、標準で５割だよ

まぢですか…
上の方で２〜３割でどーのこーの言ってたんで…

>>609
標準でそれならこのご時世仕事取れない。
京阪神とその近隣なら3割位が平均。
東京は知らん。

誰でもできる軽作業派遣はこの先利益でる商売ではなくなるでしょう。

請求額は、一人頭＝￥１３５００の基本料金＋エリア手当て￥５００〜
です。

結局グットウィルのCMに出演しているのも登録している人だったりして。そのほうが会社は安い製作費ですんで、出演者には数千円の日給支払ってと。これならば最悪の会社、グットウィル！

>>597
寝袋なんて支給されませんよ。
本部ってどこですか？
スタッフ名簿って何？

曖昧な情報はよくないですねぇ

>>582
全社統一です。

つーか、ｸﾞｯﾄﾞで働く奴ﾋﾟﾝﾊﾈのこと気にしなくてよくね？
そーゆー仕事しかできないのも能力の内なんだからさ。使い捨ての人間が７千円もらえりゃ十分だよ。

「搾取」を受けてる「被害者」という風に定義付けないとやってらんないんでしょ。
ネガティブ思考大好きさんの集まりだからね〜

この世から中間搾取が無くなるなら俺は迷わず自動車ディーラーになるねｗ

>>617
不動産販売の方が良くないか？

グッドってもしかして支店内不倫おおい?
最近支店の雰囲気わるくって

そういう仕事しかできないとか一概にいうのもどうさ。
大学生で学業とクラブ両立させてる人なんか、バイトする時間無いわけだしさ。

「リクルートサービスが２年連続派遣会社ランキング１位」電車の広告にあったけどさ
グットは何位？
リクルートサービスで実際働いたことないから、わからないけどさ。

グットってさ、これだけ携帯普及してるんだからさ、一斉に仕事メールで送信したらどうなん？
電話代かからないしさ。
行きたいやつだけ、電話掛ければいいんじゃないの？

フルキャストなんか毎日仕事大量にあるよ。メールで来るもんなぁ

>フルキャストなんか毎日仕事大量にあるよ

>>620
そういう仕事・・・は、鳥頭内勤の煽りでしょ。スルーして！

リクルートサービスはグッドなんかと比べられたら怒ると思う。
グッドは不細工なシステムで、ごり押しやってる日雇い斡旋会社です。

手足の末端になる内勤は鳥頭だし、扱う人間は日雇いの人夫だし。
まともじゃない手口の展開だけど、それが標準になってますね。

>フルキャストなんか毎日仕事大量にあるよ

少なくとも私の中ではグッド＞フルキャだけどなぁ･･･

俺はCASじゃないが・・支店作りすぎだっちゅうの　人足りてないじゃん
入って三日で支店長なんてざらだからね　それも異業種から。
そんな派遣業について何もわかってないヤツが頭になってやっていって
出来る訳がない。実際人材として入ってきた人をFDからSMに採用してるし
ココでみんなが文句を言ったりするのは納得してしまうよ

派遣先に直接雇ってもらい､今では年収800万円､２４歳です｡
ｳｯｼｯｼｯｼｯｼ｡
グッドウィルありがとう｡そして裏切ってごめんなさい｡

ＳＰ梅田とＳＣ梅田は距離的にも目と鼻の先にある。
統合した方が、オフィスの賃料半分になる。
両方とも繁忙期に関わらず仕事もないのだからいっそうのこと統合した方がいい。
Ｃランクで今月１８日間予約入れて、昨日初めての仕事ってどうよ？
（イレギュラーなし、苦情もなし）

引越しについての繁忙期だからなあ・・・・
ＳＰ・ＳＣはあまり繁忙には関係ないな。

自家用ジェット機買って、プライベートビーチ買って、
用も無いのに誇示の為に、六本木ヒルズの森ビルワンフロア借り切ってる会長だし
派手な展開で満足したいんだろなあ。

なにせ金ならスタッフが人生棒に振って貢いでくれるんだし、
使いたい放題だからね。

作業確認書を不正しましたスマソン

以前グッドで働いていたのですけど、もう一度働く事にしました。
週二日働く人でも、クレジット作る事は可能ですか？

>>629
さあ。。。
払うのが不可能なのだけは確かだな。
自己破産経由樹海逝き。乗車一名カウントしますた

ADSLの変更に必要なので、ただそれだけです。

俺クレジット系のカード持たないけど、ちゃんとネット環境整うよ

神奈川のとある支店、登録に行ったときに
茶髪不可、アクセサリー類不可など、一般常識的な注意事項を説明された。
社会人だったら当然の事なので違和感無く聞いたが説明してくれた
この会社の社員（支店長らしい）が茶髪、腕にはアクセサリージャラジャラ！
おまけに口臭いし（これは関係ないか・・・でも人と接する仕事なのだから
口臭についても気をつけるのがマナーだと思う）驚いた！まぁ俺は会社員で
土日のみ飲み代が稼げればいいな、という気持ちで登録に行った。なので
その場で登録を断って帰宅・・・ＣＭなどで宣伝している会社なのでちゃんとした
会社かなと思っていたが大した事ないのだな。しかも社員の身なりがあれでは
会社の質も悪いのだろうと感じたし社員教育が行き届いてないとも感じた！

ホリえもんに「平成の織田信長」と言う言い回しが定着してきたのは、日本人が時代感覚に敏感だからです。
　国内は「時代が逆行し戦国時代」なのですから、就職業界だけが「コネ常識の江戸時代（家老の子は家老、
町人の子は町人）」では社会に軋轢が生じ「焼き討ち。打ちこわし」が起こるのです。
　テレビこそ率先して「実力主義、コネ撤廃！」を詠わなければホリえもんの言うとおり「テレビは信用されず、
誰も見なくなる！」でしょう。
ttp://gold.ap.teacup.com/sisanka/（ルールにより頭のhをカットしました）

>>633
漏れも「茶髪不可、アクセサリー類不可」と説明する
茶髪・アクセサリージャラジャラの内勤に苦笑したよ。

今日初めて登録説明会にいってきたのだが、なんかスケジュール表に適当に仕事入れる日の○をつけたんだが、そしたらモバイトの方に予約済みになってた。この場合、その前日に電話しなきゃいけないんですか？仕組みがよくわかんないんでおねがいします。

>>636
丸をつけちゃったということは、仕事に入れると約束しちゃったことなのです。
もちろん前日に電話する義務を背負ってしまってます。
仕事があるとはかぎりませんが、丸一日予定を空けておく義務が発生しています。

お前らまだここにいたんか
理由あって食いつないでいる奴は除いてこんなとこでまさかスキルつくとか
おもってるやついないだろうな、早くここ止めろ。ってお前らだってわかってんだろ
とかぬかしてみました。いやみんなほんと辞めろって。

○つけて、ドタキャンしてしまった！

今日登録するために事務所に行ってきましたが、入って最初に目にしたのが
スタッフらしき人が椅子を並べて爆スイしている光景。
もう一人いたけど、説明聞いている間はずっとその人は寝てましたね。

http://osaifu.com/?reve369

>>640
まあ日雇い人夫の事務所なんだし。
そんなもんでしょ

先月、電話で予約しようとしたら、「人数が増えすぎて電話に応対するのはきついからもバイトで・・・」といワレタ。
まぁこれは仕方ないと思ったんだが、最近ある問題があって、電話してもなかなかうまくいかなかったから、千葉の某支店にいったんんだが、
開口一番に「そういう話は電話でしてクレ！こっちは電話応対してるんだからいちいち聞いてられない！」とか言ってきたんですけど、
そのあとも「キミはルールもまもれないのか！」とか散々罵倒されたので、さすがにムカついたのでその場で辞めてきましたよ。
この半年で日に日に扱いが悪くなってきてはいましたが、まさかここまでいわれるとは・・・・。規模が拡大するとこうなるからイヤなんですよ。

電話でバイトを手配しているスタッフの人が今日うまく手配できなかったらしく
電話を切った後に、こいつ使えねーなーとかプーの癖に仕事選んでんじゃねーとか
言ってた。スエット上下でロンゲ、ピアスの怖そうな人だった。

みんなの書き込みみているとこの会社最低だな！
社員教育も出来ない会社なのか？？？みんな辞めればいいのに。

>>640
給料取りに行って、そのまま夜勤までの時間潰しと見た
事務所広いといいねぇ〜

俺は大阪の住之江支店だが、内勤の香具師みんな丁寧だ
今の所は文句無し
後は・・・仕事を・・・仕事をくれ

仕事入れてないのに、予約入れたってメールが来たよ。
からむ気もなく、機械的に間違って来ましたよーって送ったが、なしのつぶて。
社会人だろ詫びくらいちゃんと入れろ。メール一本で済むんだから。
これがグッドウィルクオリティなのか。。。

いやいや来たメールに返信しても無意味だから

ドライバーで登録しようと思うんだけどどう？
ほかの人に聞いたら倉庫内作業とか引越し補助しか
まわってこないって言ってたけど

>>650
クライアントの車両使うわけだから、いきなりドライバー希望しても
簡単に新人にはさせてもらえないんと違うかな。

私は650ではないけど、配送経験2年くらいあります。
それでも新人扱いされますかね…
ドライバーに回されても引っ越しくらいしか
仕事くれなさそうだからやめとこうかな。

倉庫内作業ばっかり。グッドウィルって扱い悪いって本当なの？
パートのおばちゃんにこきつかわれまくりだったな。

>>652
新人か否かっていうのは、
グッドで実績があるかどうかという意味ですよ。
あとこの会社を良く知らず適当に答えてしまって申しわけなかったですが、
グッドはドライバー仕事少ないんじゃないかな？
やっぱ引越とか物流倉庫がメインなのでは？
会社のカラー理解して登録しなきゃ。
無い仕事期待してても仕方ないし。

ども。
以前からバッドウィルスレの存在は知っていたので、
2chを巡回して悪行を調べていたとこです。
おかげで無駄足（登録）をせずに済みました。

偏った考えをお持ちのようで。

>>655さんがやりたいドライバーの仕事について意見したまでで、
ご自分が希望する仕事が無い（来ない、紹介されない）のと、
悪行云々とはまた別の話だから切り離して考えれば良いと思います。

いずれにせよ参考になったのなら良しですが。

所詮、会社からしてみれば使い捨てのｸｽﾞに仕事まわすわけだからな

内勤も態度わるいしな〜電話でナンパしてるらしいし床で爆睡だし。
働いてるのにオール帰りみたいな顔を朝からするのはやめてほしい。

２年なんてペーペーもいいとこだと思うが＞配送経験

ピッキングってどういう仕事？服装とかはどうすればいいの？

>>660
すべて会社に聞けば済むこと。

ピッキングは倉庫内でいわれたものをpick upしてくること。
そのままだよ

話題にならない「製造業」！
　最近、ニュースになるキーワードは「金融・ＩＴ・地震・火事」と皆様は
気が付かれたでしょうか。
　日本の根幹である製造業が話題にならないのは「時代の流れ」のせいです。
実際、私たちの周りで物造りに精魂込める若い人を見かけるでしょうか？
日本は製造業の国！と言っても、実際に「ハイテク製品」を作っているのは
大企業になるほど社員比率が低く、威張るのが仕事の「ホワイトカラー」が
幅をきかせ研究員、製造ラインの現場員は「ブルーカラー」と蔑まれて
いるのが現実です。
昨年から「大工場の不審火」や「上水道施設の侵入者」がニュースで流れても
「マネーゲーム」の方に感心が行ってしまうのが日本の流れなのです。
　今後、株で上昇するのは「実態の無い企業」です。
ttp://gold.ap.teacup.com/sisanka/（ルールにより頭のhをカットしました）

あと２日でグッドやめます。

福岡支店の内勤のT岡ってヤツ。　「この仕事に入って貰う場合はグッドのユニ
を買って貰って構わないんでぇ。」だと。。　この会社は社員研修で敬語の
使い方教えないのかね。　敬語云々以前に日本語として破綻していると思うが。
俺はこの馬鹿が電話をとる度にガチャ切りしている。

ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ何かで働かす為にｵﾏｴを生んだんじゃないよって母に怒られるぞ

>>665
俺なら素で「は？」とか言っちゃいそうだ。
そんな不思議文章話す奴とは会話できないだろ。普通に。

>>665
俺グッド久留米支店ｗｗｗ
この時期引越し会社に派遣されるが社員は
ほぼヤンキーもどきあがりのDQN

登録制のドライバー希望しているんですが
誰かいいところ知りませんか？
グットに登録しようか考えたけど、ここ見てやめました

グッドは酷いよ。気に入らないスタッフは「Z」だし。
コンガには「キモイ」とか書いてあるし。

Ｋ工業大学そばに新しくグッドの支店が出来るみたい。
新入学シーズンを狙っているのか。
でもそこは過去２０年以上何の店が入ってもつぶれるところなのでこのままグッドも・・・

作業の時ってグッドウィルの着なきゃいけないんですか？
自分で用意したのじゃいけないんでしょうか？
今度する仕事の備品の所に
ユニフォームって書いてあったんですけど
それってグッドウィル指定のものって事ですかね？

>>672
たぶんそのとうりだけど
買う金すらねーよ！って言えば自前の代用品でもＯＫかもよ

さあスクール水着でゴー！

>>672
派遣先がダイソーとかなら、着てないとすぐ「ｶｴﾚ!」って言われるよ。

時給で換算すると大体700円前後が多い
しかし仕事内容はハードワーク

>>674
ひょっとしてダイソーなら帰った方が吉なんでない？

SP梅田内勤　O槻K生　態度でかすぎ、やる気ないのなら辞めろ

基本的に内勤は嫌い派

>>673 >>674
指定のものを買わないと
紹介できない仕事もありますって言われたんで、
それが必要になる仕事は紹介されないと思ってました。
周りの人も買ってなかったし、強制してなかったので
自分で用意した物着るつもりでした。
グッドウィルってすごい説明不足！！

>>679
必要なくても買わせようとするけどね
売り上げに計上されるから。
負け犬グッズ集める趣味なんてねーのにさ

グッドウィルって登録会の時に配布された給与規定より普通に安くない？
自給に直すとめっちゃ安過ぎだよ！

>>681
その地域の最低賃金＝給与に設定してあるはずなんだけど。。。
それより安いなら労働基準局行きのネタだな

最低賃金だけは守る所がグッドウィルコーポレーションは東証1部まで登りつめただけはある

ＣＡＳ大宮支店に登録していていました。そこで働いている森田支店長は大好きでした。理由は仕事は出来る方で内勤にはすごく厳しい方だった。内勤がすごく大嫌いでした。無理やり倉庫の定番にまわしやかったので頭に来て辞める決心しました。

褒め殺し乙
仕事の選べない支店の方針って・・・
支店長の仕事は営業回りとか報告書の作成で、スタッフには見えないはずだよ。。。

支店ばっかり増やしてんじゃねーよ！人がいねーのによ〜各支店ボロボロじゃねーか！K村よ、調子に乗ってんじゃねー！オマエは色白のび太か？キモイんだよ！

吉〇寺のユザ〇ヤの仕事紹介されて、何回かやったけど、ただでさえ6000円しかもらえないのに、途中で値下げされて、日給5800円だったょ。
マジクソだし。
しまいには、ユザ〇ヤに入るだけで具合が悪くなった。
あそこ、絶対ヤバイ！！

勝手に仕事入れて、勝手に承諾した事にしないでください。気が付けば明細には無断欠勤扱い。私、その仕事を承諾した覚えはありませんけど…?

>>688
よくあることさ。
でも、なんでそのネタで下げ進行なんだ？？？

それがグッドウィルクオリティー…年間二回も賃金値下げしてる会社なんて見たこと無し。
こんな屑で下らん会社に居てひ〜ひ〜言うなら別でバイトしたほうがマシ

>>690
ランク下がってるだけじゃねえの？
いくらがいくらになったのよ？

688 予約してないのに勝手に仕事入れる神経がわからない。
　　どこの支店ですか？
　　
　　ＭＶＰの金額からも源泉徴収するか普通？
　　○○○○円以下のバイトなら源泉徴収つかないの？
　　４０００円なら源泉つくよな

　　キュービーハウス（１０００円の散髪屋）に経済産業新報社の本
　　の広告があって、グットウィルが優良ベンチャー企業として特集されているらしい。
　　勿論キュービーが載っているから、広告にして貼っているわけだが

私の責任でもあるんだけど、
システムをよく理解する前に
登録説明会の翌日に予約を入れてしまい、
翌日の朝にはメールで引越しの仕事が入っていました。
作業に適した服も用意してなかった為、支店まで行って買い、
その後ギリギリで集合現場に着きました。

体力が無いから製造や事務系の仕事を希望してたんだけど、
取り敢えずキャンセルせずに引越しの仕事に行きました。
現状は、ビルの4〜8階まで、80kg前後?ある荷物を
階段で往復しながら運ぶという重労働。

荷物の下敷きになってあざだらけ、
打ち身捻挫手首の痙攣…と悲惨な結果となりました。

適性を無視して熱意だけで無謀な事した私が悪いんです。
キャンセルする勇気も必要ですね。

>>692
源泉の仕組みくらい理解しとけよ…

さっき冷やかしで
mobaito.comのお仕事検索っつーのをやってみたら、
職種:入力業務

内容:テンキー入力出来ればOK!! W/Eのスキルはいりません♪




資格:Word/Excel必須

↑辻褄合わんやんけ…

まぁ、今時W/Eは出来て当たり前の中、これがグッドウィルクォリティｗ？

自分の場合は登録説明会を聞きに行ったその日の夜に
いきなりヤ○ト運輸の倉庫整理に飛ばされました。
引き受けないとこれから仕事回さないよ、みたいな感じで、、、
あと、そこで知り合ったグッドに登録してる人から
「来週鹿児島でＴＳ作業あるらしいよ」
ということは聞かされておりました。
そして、ヤ○ト運輸での作業を終えて給料を取りに行く時
内勤の人に案の定呼び止められました。

内勤「来週ＴＳ作業あるけどしない？」
自分「いいっすけど、どこであるんすか？」
内勤「いや、それはまだわかんないんだけどね・・・」
自分「で、どこですか？」←鹿児島と言わせるまで無限ループ
　　　　　　　・・・・
　　　　　　　・・・・
内勤「いや、それは言えないんだけどね」
自分「・・・で、鹿児島でしょ？」←ついに根気負け
内勤「そうだけど。。行くよね？」

ということで行くことになった自分。
移動に往復５時間もかかるのにその間の給料は出ないのかよ！！
っと思いつつグッド初心者な自分は見事にだまされました。。

そして、あまりにもひどかったのは
9：30〜15：30となっていた作業で、結局18：30に終了したのだが、
6時間の基本給と3時間の残業代が付くと思い給料を取りに行くと
な、なんと9：30〜18：30と勝手に変更され給料が残業としてではなく
9時間の基本給として払われた。・・・これってありなのか？
結局2000円ほど安く受け取ることとなったのだ。

693
がんばりましたね。偉いですね。

>>696
グッドはそういう言いなりになる負け犬を飼って発展してるんです
もちろん、まともな場に出ればグッドの負けになる話ですよ。
でも、泣き寝入りするんでしょ？

>>696
結局いいなりかよ！こんな所、辞めちまえ！

せいぜい続けるなら１ッ月くらいにしとけよ。
長期で続けるとこではないな。
俺のところは日給５９００円だよ。

派遣先のこっちに対する態度の悪さはなんなんだろう。
物の言い方もトゲトゲしさ全開。

>>701
人間扱いされないのが標準らしいぞ

初日に6：00集合で17：00まで引越し（梱包も）昼休憩なしでやらされたんだけど全部こんなもん？

派遣先の企業によって奴隷扱いだな。

>>703
休憩ないとこなんて行ったことないけど・・・。

今の時期は、スポットの場合
引越しの仕事を紹介される事が多いと思うんだけど、
倉庫の仕事も多いみたいだね。
倉庫も辛い作業が多いのかな…？

SP梅田今日も仕事ありませんでした。

>>707
マジレスすると、SP梅田は今の時期、アホ程仕事あるよ？
女の子なら毎週末、男なら毎日お誘い電話あるし。

ＭＶＰていつ報告するの？今日の作業で今月１５回達成！！

支店によっては本当に仕事がないところもあるけどさ
繁忙期に仕事を一回も紹介してもらえないとなると、自分に原因があるんでは？
勤怠が悪いとか派遣先で評価が悪いとか登録会で面接NGだとか…
SP支店だったらCAS支店より厳しいだろうし。
この人グッド以外でも普段の社会生活をどうやっておくってるんだろうか
ってびっくりする人いるよね。グッドで何回か働くと。

>>709
翌月の１〜４日の間に自己申告
忘れてしなかったら一銭も付きません
>>710
俺的には一回目からほとんどがびっくりする方々でした

リーダーがDQNの代表に見えます。あ、リーダーの方がここに着てたらすいません。
一時しのぎでやるならいいけど、ここでしか働けなくなったら人生終わってるよ。
請負先でもゴミのように扱われる。豚の鳴いてる横のセンターでまだ仕事やっている
人いるの？(関東)

道端でうんこしてる浮浪者と
トラックとかの陰でズボンから履き替えてるウィラーの姿

ダブって見えます。。。。

ゴルキチみてるか〜

>>713
道端に人糞が落ちてるようなスラム街には行ったことがないのでよくわかりません

>>715
将来行くところだから、いずれよく解るさ。。。

グッドのユニホームだけどいらない現場もある。
つーかむしろきてくるなって感じの現場あり

もうグッドやめた人間だけど普通に予約入れなくても仕事入ってくることがあった。
まあ当然無視だけどな
基本的に内勤からおっかけの電話があってもとらない。
これ基本！！

事務所に行って明日は入れませんか？見たいな感じで聞かれても相手にしない。
グッド一年以上入った人間からのアドバイスです。

自分の名前すらはっきり言えない人がいて困ります

二日続けてバックレたのに、まだ「仕事してください」とか言ってくる。
どーなってんだ？

TSの仕事受けたんですが、
仕事確認のところの備品欄にスーツが無いものってどんな格好がいいんでしょか。
私服でいいんですかね？

以前はスーツと明記してあったんで、ちゃんとスーツで行きましたが・・・
まずったことに、その辺の確認をし忘れてしまいましたOTL

>>722
明日電話で訊いたら？

>>723
明日仕事だから聞いてんだよ

>>721
お前のおかあちゃんも「仕事してください」つってるよ

>>723
聞くのはいいんですが、実は仕事が明日だったりするOTL
朝７時頃に出ないと間に合わないから、電話不可能かなぁ・・・

経験ある方の意見を参考にさせて頂きたかったんですが・・・

>>726
出発コールで電話かけないの？

>>727
前回出なかったんですよ。
普通は出るんですかね。
相手が出るならまだ何とかなるんですけども・・・

>>728
朝番の内勤は６時からバックレスタッフの代打手配の為にスタンバってたよ。
俺の知ってる支店だけなのかな。
それかそっちの支店の内勤は、遅刻常習なんだろか。

>>729
早いんですね。
登録証の専用ダイヤルですか？

前回なんか留守電になっちゃって、途方に暮れたわけですよｗ
病欠とかだったらどうするんだろうと・・・

備品欄にスーツと無いのなら、スーツで行く必要は必ずしもないのかなぁ・・・

>>722
スーツと私服両方用意しとけ

>>731
両方用意しとくつもりですが、携行ですかね。
一応朝一で電話確認とってみます。

かなり希望は薄いが、受付譲とかと仲良くなれるかもしれないからな
いい身なりだと受けがいいでしょ。

合コンには呼んでくれ！

平日は会社があるんで無理ですと言ったら
ちゃんと電話こなくなったよ
やっぱ支店によるのかね

>>734
まともな社会人に対しては、そうなるんでしょう。

今日交通費浮かすために自転車で行ったが迷ってしまい事務所に電話したら「勝手に自転車で行ったんだから自分で探してください」だって。ちょっとは助けてくれよ。
ちなみに1時間徘徊して見つかんなかったから帰ってきた。

>>736
そりゃ内勤の業務放棄だ

>>736
そりゃお前、たとえ現在地を知らせたところで
「じゃあそこから北に向かって20ﾒｰﾄﾙほど進むと○○通りってのにぶつかるんで、それを左に曲がって
150ﾒｰﾄﾙほど行くと大きな交差点に当たりますから、右に行って一番最初のコンビニで左に…」
とか口頭で説明されて、わかるんか？覚えられるんか？

駅から現場までの道中で迷っちゃったぐらいならまだしも、
突拍子も無い場所からの道案内を電話でさせようってのがそもそも無謀。
内勤の言う通り、自分でコンビニなり交番なり駆け込んで地図見た方が早いだろ。明らかに。

ましてバックレ・・・！？(ﾋﾟｷｯ
真性のクズだな。アルバイト板の最低スレにでも行け。いくらなんでもここは場違い。

>>738
なんだか当事者みたいに事情に詳しそう。
当の内勤様？業務放棄は首飛ぶよ。

引越し３日連続は死にます…。もぅ勘弁してくれグッドウィル。

待ち合わせ場所（駅）にちゃんと行ったのに、
集まった人間がみんな勤務場所分からなくて、
事務所に電話して「右行って左行って・・」
って教えてもらいながら勤務場所に行った事あります。

グッドじゃなかったけど、そういう最悪な対応するとこも
ありますよ。

ﾓﾊﾞｲﾄﾄﾞｯﾄｺﾑ、まったくｻｲﾄに繋がらないんだけど、自分だけ？

>>739
( ﾟДﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
何も「事情に詳しい」ことは書いてないだろ。ごく当たり前の理屈を説いてるだけで。
まぁここはわりと内勤とか社員多いっぽいから、決めつけられるのも仕方ないけどさ。
何でもかんでも内勤のせい、社員のせい、会社のせいにして
てめえの非を認められない奴ってほんとクズだと思う。

日頃そんなクズに苛立ってるいちスタッフですよ。

内勤でもいろんな人いますよね。
でも一時期彼らに同情しちゃった時期あるんすよ。
僕のいた支店、支店長がいやなことはすべて人任せにする人なんで内勤が逆に優秀になる。
だって事務所で土下座して「お願いします仕事に入ってください」っていわれたら断れないでしょ？

すいません
７４４の書き込み、変な文体でしたｍ（＿＿）ｍ

グッド命で生きてる無職の人の為に、無職・ダメ板にグッドスレ立ってるよ！

そっちなら仲間同士だし、イラつかないのでは？

自分も他人も会社も、非を認めなきゃいけないね！

渋谷店受付 だいたひかる激似の間瀬○りか嬢のくちが臭い 胃の荒れたおっさんの香り

渋谷店受付 だいたひかる激似の間瀬○りか嬢のくちが臭い 胃の荒れたおっさんの香り

>>746
ダメ板のグッドスレがグッド命な人のためのものなら、
グッドですらやっていけない、バックレ上等の真性社会不適合者はどこに行ったらいいんですか？
アルバイト板のアンチグッドスレに行ってみたら、閑古鳥なので、戸惑っています。
教えて下さい！

TSのグチってあんま出てないな

昔はTS名古屋の奴が大暴れしてたもんだ。
最近はSP梅田がウルサイね。

内勤の首とばすことって出来るんですか？

>>752
内勤の首を飛ばしは、本社経由の統括部からの辞令出しですかね。

本社のスタッフ相談窓口ダイヤルで
業務遂行不適格の、確認可能な証拠を指摘できれば、統括部経由で飛ばせます。

が、支店内部で共謀して庇うと予想できます。
その共謀の通じない、調査で判明する証拠があればできますよ。

>>749
実質グッドで命をつないでる状態なら、ダメスレでもいいんじゃない？
グッドで命を繋いでる＝社会不適格ということで

>>749
別にここでもいいし
それで何か問題あるとは思えないし

元TS名古屋だが呼んだ？

帰れ

「上質サービス企業」８人のリーダーに聞く
経済産業新報社発行
ISBN4-885-29018-X
定価：1,000円（税別）

にグットのことが載ってるが、書店のＨＰで検索してもでて来ないのよね
誰か見つけた人教えてください。

>>758
間違いに気が付いて廃刊にしたんじゃない？

昨日札幌支店に初給料取りに行ったら、内勤（経理？）に業者からタイムシートが上がって無いから給料払えないと拒否られましたが…
（ﾟДﾟ）ﾊｧ?
タイムシートって何？この会社登録したばかりなので意味がわかりません。全国的にそうなんですか？
三日働いても給料もらえないんですかこの会社？
内勤に聞いたら「いつになるかわかりません」って
…有り得ない

>>760
有り得ないどころの問題じゃないだろう
三日働いた時点で給料を支払うと約束した上での対応だったら大問題だよ
うやむやにいいくるめられないでちゃんと対応した方が良い

あの変な紙切れ（報告書）と給料が交換なんですよね？
仕事終わって業者にサインもらおうとしたら、「これに時間書いて」とタイムシートらしき物？に記入。結局グッドの紙切れにはサイン貰えず…
給料はいつ届くかわからないタイムシートが届いたら支払いなんですかね？
給料の支払いシステムがわかりません。ちなみにタイムシートという言葉は登録会や仕事に入る時に何も説明受けてません。
月火木金が給料の支払い日で当日払いも可能と説明会で言っておきながら、支払い拒否ですか！
深夜(朝？)の三時とかに仕事確認のメールとか来るのもウザイっていうか非常識。そんな時間に事務所からメール送るって時間帯考えろよ！
まだ三日しか働いて無いのに色々なグッドウィルの支店から電話ラッシュですか！
気持ち悪いので給料貰ったらこんな糞会社即ヤメ！
登録会の時に社員がモバイトモバイトと意味不明な言葉をひたすら連呼してる段階でヤバイと思いつつ働いた俺はバカだ

>>762前半
それはそのクライアントが悪いな。
日払いという、グッドの数少ない利点を無効にするような自分本位の支払いシステムを強制する
普通じゃちょっと考えらんないぐらい独裁的な糞会社なんだろう。二度とそこの仕事は受けちゃいかん。
「うちは作業終了時に確認票書いてもらわないと困るんですよータイムシートとか意味わかんないもん押し付けないで下さいよー」
と、ちゃんと拒まなかった営業にも、もちろん責任はある。

>>762後半
馬鹿めｗ

>>762
その時サインもらえなかったグッドの紙切れはどうしたん？
「なんかこれ必要なかったんですけど。」
「これにサインもらえず、別のに書かされましたけど？」
とか言って未記入の報告書は返したでしょ？
その辺伝わってたらなんとでもなる。

762です
報告書の下半分は記入済みだったので、支店で「これどうしたらいいんですか？」と聞いたら、「とりあえず持ってて下さい」と言われました。
「いつ給料取りに来ればいいんですか？」と聞いたら、「給料取りに来る前に電話で確認してみてください」
っていうか内勤が電話かけてこいよ！
色々バイトしてきたけど、こういう変な扱いされたのは初めてだ。グッドウィルは社員が連呼してたモバイトだからか？
ところで、モバイトってどこの国の言葉ですか？

タガログ語じゃねー？＞モバイト

TS登録なのに、力仕事ばっかり斡旋するのはどうかなー。
初めての仕事が百貨店内のテナント新規開店の突貫工事。
夕方五時から始まって、終わる（解放される）気配がまるでないんで、
朝五時の段階で、次の仕事があるからって脱出した。

さすがに内勤に同情されたが…

>登録会の時に社員がモバイトモバイトと意味不明な言葉をひたすら連呼してる段階でヤバイと思いつつ（ry>>762

一生懸命に「モバイト！」と１００回唱えると空が飛べると思い込んでるのかもしれんぞ

寝る前にも１００回唱えてから寝るんだろうさ

........喜び組の華麗なＣＭ

グッチジャパン　http://www.gucci.com/　谷町４丁目の現場。
服装はモノトーン。店にカンズメ。交通費でない。
時給８００円×しか出ない。暇だと拘束時間から休憩分ひかれる。
グッチって意外とケチだな（笑）

内勤から引越しの人手が足りないから仕事に入れないかとのメール来た。
今別のところで常勤に近い形で仕事してるし、引越しはいい噂聞かない
ので断ったが．．。

引っ越しは自分も行ったコト何回かありますが結構楽な現場多いですよ(・∀・)この時期ですので引っ越しが多くなるかと思いますが皆様是非ともお願いします(>_<)。

↑
嘘つき

>>772
もうちっとましな嘘つけよ。これぞグッドウィルと言う感じのバカだな

そうやって何人もの登録者をだましてきたのだな　情けねぇな

グッドウィルに精神障害者を回された、と働いた場所で客に言われたと俺の友達が言ってるんですがマジなのかな

内勤君、引越し作業が楽ですか…
内勤のおまいは大型冷蔵庫の下側の糞重たい所を持たされ狭い階段とか何度も上がった事が有るのか？
どうせ書き込みする前に「モバイトモバイト」と連呼してたんだろ？
登録者に依頼する時も「明日引越しのモバイトあります！」とか言ってるんだろ？
キモイからどっか逝け
(　ﾟдﾟ)、ﾍﾟｯ

「モバイト」に異様にからんでる人がいますね

まぁ引っ越しは確かにキツすぎだな
階が上なら上なほどヤバイ
一回冷蔵庫やら洗濯機をもって下りてみろと

>>775
まじでしょ。
俺も障害者手帳貰ってる身だよ。
賃金も待遇も、まともなレベルじゃないんだし。
俺でもいいでしょ！

>>776
おっしゃる通りだなぁ。どうせ食器なんぞを新聞紙に包むような事を
小一時間ぐれぇやって「引越し作業なんて楽じゃん」と思ったのだろう
そして無駄に支店に遅くまでいて時間なんぞ考えずメール・電話しているのだろう
そして・・俺は夜遅くまで頑張って仕事しているなんて素敵な奴なんだ
と・・。一人夜中の支店で　ほくそえんでるのであろう

>>780みたいなのを見るにつけ、外勤業務を知らない内勤と内勤業務を知らない外勤、
どっちもどっちだなぁと思う所存。

>>781
同意。
同じ事書き込もうとしてた。

引越がラクだなんてどんな顔して言ってんのかわからんが、
同業として思うのは、
グッドやワーカーズの内勤なんてなにがあってもやるもんじゃないわ。
どちらかやれと言われたら引越えらぶ。

グッドの社員にしたところで
退社しても他に受け入れてくれる会社が無くて舞い戻る。

これがただの内勤ともなれば、もうどうしようも無いレベルだし。
それに見合ったｸ○業務で釣り合ってるんでしょう。

スタッフについても最低賃金でそれなりの人手ということでＯＫだしね。

引っ越しなんて楽だろ。鉄筋屋やってみろ。しぬぞ。

下には下がある

でもけっしてどちらも上の部類には入らない

トレーラーの平ボディーに真夏の炎天下・・米袋　手積みで満載にしてみそ

マジ　塩吹いた

>>786
肉体労働は若い内しか出来んから、やるなとも言わんし勧めもしない。
ほどほどに経験しとき。
やったことあるかないかで、後々本格的に社会出てからの視野にほんの少し差が出るだろう。

強烈なレディース揃いで新入りを罵倒して男以上に恐い。
ガテン社員だからって何もそこまで・・女子プロみたい

>>788
いや、それどこ？
伏字入りでプリーズ

引越しマジ最悪
肉体的にじゃなくて精神的に追い詰められる
何回もきれそうになったけどきれたら給料もらえない気がして頑張った
帰り変なところでおろされて解散
ブチ切れ

引っ越しくらいを普通に出来ない奴ばかりなんだな
いかに楽に仕事終えるかしか考えてない奴はホント屑

まともに仕事した事ある奴なら、キレそうになるような仕事でもないだろ
ニートはこれだから困る

>いかに楽に仕事終えるかしか考えてない

いやそれが当たり前だろ。
楽に仕事を終えたいという願望から、作業の効率化や円滑な人間関係（上辺だけ？）が生まれてくる。

「引っ越しマジ最悪」とか言ってる連中は、楽に仕事終えることなんか考えてないよ。
自分の知恵や工夫で仕事が楽になるなんて思いつきもしないので、文句言うしか能がない。

グッドの内勤さんに質問
仕事の予約もしてないのに、朝起きて携帯見たら深夜０時とかにグッドの着信履歴だらけになってるのは何故？
何度も事務所から電話してきて、仕事の依頼ですか？
それとも嫌がらせですか？

内勤じゃないけど、確実に依頼だとおもわれ。
つか、そんな時間にかけてくるなんて酷いな…。

内勤でもグッドの人間でもないが。

>>793
グッドに不満あっての書き込みだろうけど、

>仕事の依頼ですか？
>それとも嫌がらせですか？
その時間自体不謹慎だが、なのになぜ？と考えた場合依頼に決まってるだろ。
もしくは稼働した分の時間確認や報告書そのものが不明瞭で、
締め間近になっの確認の為、瀬戸際の電話なのかもしれない。

若いなら意固地にならず、普通に物事考えましょうよ。

>>793
私もグッドウィルに登録した事自体を忘れてた頃に
23時55分頃から何回も電話があって、出たら
「明日工場のラインの仕事があるのですが、人数が足りなくて・・
　　どうですか？あ、寝てました？」
と話していた。寝起きの私はそのまま切った。
起こすな、むかつく

>>793,794,796
内勤やってみないか？
もしくはグッドに依頼する業者になってみないか？

電話を受ける人の反応はそれぞれ。
夜遅くても出たり、急な依頼も受ける人もいる。
そんな人もいる限り、切羽詰まったら無差別に電話かけてくるよ。
「**時以降はかけてくるな。」
と言わない限り。
そっぽ向くだけでは同じことの繰り返しです。
登録自体も同じ。
「登録抹消してくれ。」
と言わない限りずっと電話あります。

登録したのに紹介がなく、忘れかけた頃に電話があるってのは、
登録時評価が低くて無視されてたけど、
どうしても人が足りないときに低いランクの人ほじくり返して、
行き着いたということでしょう。
部外者なのでグッドの内情はわからんが、
だいたいどこもそんな感じ。

グッドの仕事をしてる人はバイトを始めたばかりの学生が多いと思うが
こういう現場をみると、ガテン職種のバイトに馴染んでる奴と
現場の引っ越し業者や倉庫流通業に就いてる会社員を見て
勤めてる奴は人間的にも最悪だと思うんだろうな。

就職活動の時はマトモな会社に入れるように頑張れよ。

引っ越しは、仕事がつらいんじゃなくて、引っ越し会社の社員の奴らが性格が悪いのに嫌気をさしてるだけ。
特にアート引越しセンターは、人権侵害に引っ掛かるから気をつけろ。

792=797=内勤？
文句言うしか能が無いとか言っているが、それって登録者を馬鹿にしてるだけだろ？
キツイ仕事なんて世の中には沢山有るから、俺は引越しが特別キツイとは思わない。しかし、引越し作業をやった事が無い素人には慣れるまで精神的にも肉体的にも大変だと思うぞ。
大体お前のような身勝手な奴が真夜中に平気で電話かけるんだろうな。仕事終わらせないと家に帰れないからか？
クライアントが真夜中にグッドに仕事を依頼する事が有るというのは、どこかのスレで見たが、そんなの仕事を受けた内勤の責任だろ？最悪、人の手配がつかなかったらクライアントに謝罪するなり、依頼受けた内勤が責任を持って仕事に出るしか無いと俺は思うが。
内勤も大変だと思うが、だからと言って真夜中に仕事の予約をしてない登録者に電話かけるのはどうかと思う。仕事の依頼は有り難いが、俺のように時間帯によってはただの嫌がらせにしか取れない人間もいる。
内勤やってみないか？とか、クライアントがどうとかって、自分の立場をわかって欲しくて、現状が大変だから言うのだろう。
深夜になっても家に帰れないのだろう。クライアントの依頼も立場的に断れないのだろう。
確かにグッドで内勤しないとわからない事だと思うが…
しかし内勤を仕事として選らんだ以上、俺にはただの泣き言にしか聞こえない。内勤が嫌だったら辞めれば良いだけ

評価も何も、私語厳禁は常識と思うがリーダーが率先して
こんな仕事やだと面倒な仕事を新人に任せて手抜きしたり
怒鳴りちらして、いっそ死にたいと叫んでるDQNな現場も稀だな…

内勤の奴らは、現場見ないで楽だとか、場所がどうとか抜かすからこまる。
結局便所に詰まった糞を手で掴んで捨てろと言ってるようなもので、やるやつのことはおかまいなし。
しかも、会社内でガキの喧嘩やイジメまがいなことしかできねぇ〜し、人間の屑しか居ないって言われても仕方がないな。

ごく普通のデスクワーク職の合間にガテン仕事をして
雇用者も扱ってるバイトやフリーターにも、
こういう痛い世界があるのかと驚く。
むしろ現場はDQNに甘い、ガテン仕事でも残って働くから

倉庫作業のリーダーは渋谷でも見ないような
ボロボロのヤンキーくずれが多いんだが、何あれ？

>>804をはじめとするみなさん。

とりあえず、
>>781の言うことが全て。
現場至上主義的な発言は、まともなこと言っててもレベルの低い印象与えるだけ。
逆に、「そんな文句ばっかり言うなら、一度内勤やってみろ。」という決まり文句は話がループするだけ。

話の分かる（出来る）営業や内勤やスタッフの場合、
上記のような事には触れずとも相手を説得・納得させることが出来る。
それが出来ない奴らがここに集まってきてるだけで、しっかりした奴同士はトラブル起きない。

>>802
>792=797=内勤？
グッド関連各スレでよく内勤扱いされる、ただの登録スタッフだよ。

>文句言うしか能が無いとか言っているが、それって登録者を馬鹿にしてるだけだろ？
ちゃんと読んだのか？
どんな仕事でも、どんなDQN担当者の下ででも、仕事を楽にする方法はある。
しかしそんな前向きな発想に至らない奴が
「引っ越しキツイ・引っ越し断ってるのに入れられて困る・引っ越し以外ねーのかよ」とかボヤいてるわけだ。
こいつらはほんと、２ちゃんで愚痴るしか能がないんだってば。
事態改善の努力をしようともしないんだから、殊更馬鹿にしてるわけじゃなくてただの事実だ。

>大体お前のような身勝手な奴が真夜中に平気で電話かけるんだろうな。仕事終わらせないと家に帰れないからか？
その貧困な想像力で「仕事に対する責任」とゆーものについて少しは真面目に考えてみたまえ。

>そんなの仕事を受けた内勤の責任だろ？
だからこそ遅くまで残って追っかけして人員埋めようとするんじゃないか。
わからん奴だな。

>最悪、人の手配がつかなかったらクライアントに謝罪するなり、依頼受けた内勤が責任を持って仕事に出るしか無いと俺は思うが。
その通りだよ。それらはできる限り避けるべき最悪の状態だ。
人材扱ってる会社で人が足りませんでしたーなんて、冗談でもあっちゃならねえことだわな。
だからこそ常日頃充分な人数を登録させてるわけだ。
まぁ個人的には、依頼自体が遅かった場合に限っては、強気で断ってもいいと思うんだけどな。

>内勤も大変だと思うが、だからと言って真夜中に仕事の予約をしてない登録者に電話かけるのはどうかと思う。
予約数が足りないから追っかけるんだろうが。何を本末転倒な。
数打ちゃ当たるが唯一絶対の真理だろ。いちいち俺らの事情なんぞ汲んで追っかけてられるかよ。

以下は内勤相手が前提なのでレスしない。

＊内勤の本音＊

どーせやるのは俺じゃないし、何でも受けちゃえば売り上げ上がるさ。

808=登録スタッフ
内勤だと勘違いしてスマン
m(__)m
俺も登録スタッフだが、愚痴は誰でもあるだろう普通？グッドスレなのでそんな愚痴にいちいち反応するからてっきり内勤だと思ったわけだが…
俺が言いたいのは、内勤がいくら仕事に追われてるとはいえ、俺は本業のかたわらグッドでかけ持ちして子供も居るので22時以降は電話は困ると何度言っても色々な支店から深夜に電話は非常識で身勝手だろうと言いたいだけ。
まぁ、こういう状況が改善されないと、家庭持ちの俺は他を探すしか無いが生活がある以上簡単にそうも言っていられない。
少なくても俺の登録支店の内勤スタッフには仕事の責任感はまったく感じられない。
一度電話に出たら、深夜にも関わらず「こんな時間にすいません」の一言も言えないとは…
仕事の愚痴位いいんじゃないの？
グッドウィルのような登録制のバイトは初めてだが、朝からバックレられたり、トイレ行くと途中でバックレたりされるより、愚痴ってても逃げ出す奴よりはいいと思うが。

808殿には内勤スタッフだと誤解してしまい大変失礼しました。
m(__)m

はっきり言って今の繁忙期、終わってる。内勤が仕事取ってきてるわけじゃないから内勤に切れても無駄でしょ。
仕事とるのは上なんだからさ。内勤って登録スタッフなんだからそこまでするわけないじゃん。
夜中に電話かけるのは常識の範囲でかける分には文句ないんだろうけどねぇ。
「こんな時間にすいません」←これはその人によるね。言う人もいれば、言わない人もいるってことさ。
「内勤は現場行かないで・・・・」行ってるよ。数揃わないから内勤から来ましたって人が何人もいたし。
スタッフにはスタッフの辛さもあるだろうけど、内勤にも辛さはあるってことだな。
どっちが辛いとか言ってたらキリがないよ。マジヤバイとか言うなら電話すれば登録抹消できるんだからすれば？

内勤も現場に行きますよ。
短時間で楽な現場をいくつもこなして日収２万とかね。
基本おいしいとこ取りで現場にも出て儲けてます。

>>810
内勤扱いされるのはいつものことだ。俺が内勤でない証拠を出せるわけでもないしそんなに気にせんでいいよ。

>愚痴は誰でもあるだろう普通？

それはごもっとも。俺も愚痴全部叩き潰そうってわけじゃない。
愚痴なくしたらほとんどのグッドスレの存在意義なくなるしｗ
ただ、内勤への不満にある程度の折り合いをつけようとせず
100%ワガママだけ通そうとする甘ったれ見てるとムカつくんだよ。
「自分には楽な仕事回して欲しい♪引っ越しは嫌！」ってか？
そのぶんキツイ仕事は誰が被るの？
「とにかく夜中の電話はやめれ！」ってか？
追っかけもできない非力な内勤ばかりの支店じゃいずれ顧客失うことになるが、その時困るのは誰？
「明日バックレる」とか「もう登録抹消する」とかに至っては愚痴ですらないよ。

まぁ内勤が「散々言っても聞かない」というのは
それなりの行動の後に出る愚痴だ。甘えによるものではない。
しかし改善したいなら２ちゃんで愚痴る前にもう少しやるべきことがあるはずだがね。

つぅか子持ちグッドウィラー乙！

倉庫仕事でエモーソンに回される奴。
社長は元ボクサー繋がりで運送会社から仕事を取ってて
ミスしたらバイアグラ使ってでもお前らに
体で払ってもらうからなとオバちゃん達に言うDQNだから。
スタッフリーダーのデブスヤンキーはヒステリーで怒鳴るし
勤務指定されたら欠勤した方がダメージ少ないよ。

ていうかグッドウィルってマトモな派遣会社じゃなくて
内勤もDQNなバイト斡旋業者じゃん

それがＤＱＮの巣窟、バッドウィル。

>ID:iTwOxek00

俺も人のこと言えないが、今日は長居しすぎだｗ

朝礼の決まり文句は
「グッドの渋谷から来てエモからダメ出しされた人は
　他の仕事もできなくなりますから〜」
だいたい渋谷から来るダメな奴はキンパやダサパンクのDQNだから
グッドからダメ出しというより、こんなムカツク現場に二回も来ない。
そしてだんだん人が少なくなり激務化する現場、それがグッド＆エモ

「明日も仕事あげるから今の内に名前書いといて！」は
週末のパニック時の人材捕獲だし、事務所の態度とは真逆の高慢さで
ガテン職の女は男以上にヒステリックで恐ろしい…

アンタがミスしたらアタシが怒られるんだから！
気を付けてよ！！ムキャ〜〜！！！

控え室と倉庫内ではリーダーがくり返し絶叫してます。

芸風が汚い青木さやかなみ。

Gパン不可といいつつ、まず内勤がダボGなのがバッドウィル

全然良くない

グッドウィル退会するにはどうすればいいんでつか？

>>810
グッドの仕事量が減って困るのは実質社員だけだよ。

引っ越し嫌な奴は、前もって言ってあるのに強引にやらせようとしてくるという
スタッフクレームが挙がってるんですよ。

きつい仕事のやり手が居ないなら断れば良し。
できもしないことを請け負う詐欺会社なら別だけどね。

別にグッドが潰れたって構いません。

電話は各々で、かけてきてもいい時間帯を登録時に書かなかったっけ？
夜中のバイトの誘いの電話がＯＫなんて・・・
すっかりプータローですね。

>>821
電話で登録抹消してくれっていえばいいよ。

↑822
810では無く、820に対してと思われ

↑あれ？
820ｽﾏﾝ
813だった

>>824
ありがとう！
そのとうりです。

ついでに付け加えると、最低賃金で最低の労働力を供給する処に来ておいて
労働の質が気に喰わないと言うのは、>>813のわがままだと思います。

嫌ならば、バリバリのやり手の集う会社に行けば良い。
そうしない努力不足を他人への非難に振り替えるのは幼稚な感がします。

813とかとりあえず全文みたが
813は…
(´_ゝ｀)ﾌｰﾝ



















ｵﾏｲ凄く偉そうだな
社員とかでは無く普通の登録スタッフなのか。それは凄く偉いな
やたらグッドの内情に詳しいようだが、何年いれば同じ立場の登録スタッフに対してそんなに偉くなれるんだね？



(´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

＞思われ
＞(´_ゝ｀)ﾌｰﾝ
＞ｵﾏｲ
＞(´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

同業他社ですが、
グッドさんは他社が嫌がる仕事でも取ってくるから
仕事がたくさんあるのです。
引っ越しや倉庫無くしてグッドさんは語れません。
「無理な仕事は断ればいい。」
ムリを通してきたから今の規模にまで拡大出来たのです。

とにかくここで仕事ヤルなら、
↓↓↓
引っ越しでも何でもOK。
そりゃ楽なのだったらうれしいけど、仕事があるなら何でもやりまっせ。
電話？困ってはるならいつでもかけてきてください。
どうしても無理な時以外は必ず行きますよ！

こういうことです。
現にこういう人がいっぱいいてくれる世の中ですから。
もっと会社側にキッチリした対応して欲しければ、
こことは関わらないこと。
>>813は至ってマトモな意見だと思いますよ。
仕事を選ぶ権利も会社を選ぶ権利も、常に働くスタッフにあるんだから、
ムリして嫌々腐れ縁感じて縛られてる必要ないです。
それでも登録抹消しない人は、気持ちの隅にそれぞれ独自の未練があるんでしょ？

>>828内勤乙

数日後の仕事の予約のキャンセルをしたいのですがパソコンのもバイトから予約取り消しってできますか？？

>>830
数日後の予約ならできると思いますよ。
作業内容の確認を済ませてメンバーファックス送ってあるようだと要ＴＥＬだけどね。

実際ここで低賃金でこき使われても、
毎回しっかり予約入れて働いてる人を見ると
こんなとこ辞めてウチに来て欲しいと思う。
現に同じ現場なんかでは引き抜きは容易に出来るけど、
どうしても最初の応募の段階では、CMをはじめとする広告力で
この会社に人が偏ってしまう。

とりあえず次のＣＭ候補な

　　　　　　　　 _,　._
　　　　　　　　　　　　　 ｨ'ﾛﾌ⌒ゞヽ　　　　　　　　　　　{二二_¨¨7
　　　　　　　　　　　　　ｆﾐﾘ　　　 }ﾐ｀、　　　　　　　　　　　,へ/ ./
　　　　　　　　　　　　　{ｊｆ'.ﾆ､.f'ﾆ^iｼ} 　　　　　　　　　　 　＼__ >
　　　　　　　　　　　　　ゞ　ｨ､_ﾄ　 ﾚｊ　　　　　 ┌i ┌i　 ,-､,-､ .,-､
　　　　　　　　　　　　　 ﾊ ゞﾆｱ ﾉド､_　人　 {二 二 二}ヽ-`-ﾞ/ ./
　　　　　　　　　 　 ,..- 'ﾞ｡ ゞ､≡／／x:`Y´、　凵_ｊ　|　　､─ ' ノ
　　　　　,-.､　　 ／*:x･'┼ﾟ ゞ/（~）_..:::..::ｘ.X 　匚..,,ノ　　　,ﾆ ´
　　　 _,ﾉミ}ﾊ　/　X..|｡.::＊.+ﾟ// `ﾋ　＼...*　　く~>　,.へ ノ ,_￣二}
　　／　iゞ_ノY人｡.:x|･.'ﾟｘ｡'ﾞ//::+｀ゞ　 人※　　 _／ ／ `¨_ノ　ﾉ
　/　X　|　/:x`Y´, ｡|.::･'ﾟ｡/./::＊.+∧ゞ　`､o:: ゞ_,／　　　ヽ- 'ﾞ
　!:x･人,ﾚ'::::+::・ｉx: ・|::ｘ../ /.x,／..ﾟ｡:..:ﾊ.　ﾊ　ｘ ,ﾍ ｒ-ﾛﾛ く~>　,.へ
　l　 `Y´｡.:x･'..ｘl..::ｘ..l／／,／..:::.::ｘ.｡.l八/:::ｉ　/ .ハ. ヽ、　_／ ／
　ゞ、X　｡.::＊:;+:;:｡''ｘﾄく;;ノ_..:::ｘ.::...+｡l.*ハ、ｊ〈_/...X 廴.>ゞ_,／
　 　}｡.:+:＊...:::...::ｘ..:/　 / /~｀７''ァ‐ｨﾊ:;:｡''ｘ:::.:　/
　　ｊ;:;+:;ｘ:;:｡''ｘ-.. /⊥∠ノ　,ノ ノ　ノ|Y※:::.::ｘ.｡/.
　　i:+:｡＊ｘ:;%..｡/ゞ:x･ゞ|｀￣`;'─ヶ-|:;%..｡:;:｡'／
　　`ー-　-一'　　 `Y´ﾞ|;;'‐、'`''ｰ-､,`ｰ-､イ　　　　
　　　　 　 　 　 　 　 |:+:|・｡　ヽ、X　｡.::＊　

登録した支店に電話するか
モバイトサイトから登録抹消手続きができる。

>>831ありがとうございました！

郡山支店の え ん ど うりょうま

オマエの存在自体人権侵害だから、事故って氏ね！！

グットにもう行かないって決めた人はどんどんぶちって欲しい。
出発コールだけしてそのまま無断欠勤。
特に○○北陸など条件がどう考えても悪過ぎるやつから始めよう
グットが一番困ることしてやればいい。企業と喧嘩してそのままかえってこい
。そしたらアートとかの依頼が来なくなるから。

私怨超ｶｺﾜﾙｲｗｗｗ

>>837
情けない・・・。嫌なら行くな。登録抹消しろ

典型的な自分一人では何も出来ないタイプだな

>>762
遅い反応ですがそれはお得意様用の確認表とうちの支店では呼んでる。
頻繁に頼んでくる業者で使うらしくて支払いが翌日ってことになってる。
うちの支店だと運送系と工場系の２現場で使ってる。
お得意様だけに日給が通常より５００円安い。

ｸﾞｯﾄﾞｳｲﾙと日研総業の社員て どっちが良くない?

>>837
春休み特有だな。
2ちゃんのこのスレなら批判書き込みしても、
賛同する人がいるとでも思ったのだろうか。

みんなそれぞれワケあってこのスレで言い合ってるんだし
少し遡ってみれば空気ぐらい読めるのに。

身勝手な幼稚臭さだけじゃ、誰にも相手にされない。

どっちが良くない？
どっちが良い？の方がわかりやすい気もするが‥‥
良くないのはこんな時間に2chにｶｷｺするような内勤が沢山居るグッド。
そして、
こんな時間に何度も電話攻撃で眠っていた俺を親切にも無理矢理起こしてくれたアフォ内勤が沢山いるグッドかな？
日研の事はわからん
日研スレで訊くべし

就活中に何回かグッドで仕事したけど、底辺を見たという感じ。
内勤はチンピラみたいなのばっかりだし、手袋やTシャツを強制的に買わせたりと
金の無い人間の弱みにつけ込んで搾り取る事しか考えてないんだよな。
内勤の奴と友達みたいに慣れ合ってる常連のおっさん（推定30半ば）がいて
哀れだったなあ。その人は何だか楽しそうだったけど、
安い日当で自分の貴重な時間を売ってるのに気付よと思った。

でも社会勉強にはなったけどな。工場のラインで働いる人々の
諦め感、絶望感がすごい。目が死んでる。
休憩時間の会話が後ろ向きで無意味な内容ばかり。
絶対こうはならないように頑張ろうと思ったよ。

813はすごい的確に物言ってますよね。
ここ見てるとスタッフさんより内勤の方が人間扱いされてない気が・・・
837は何なんですかね？
出発コールだけしてそのまま無断欠勤→人としてどうんなんだ？

グッドが良い会社かどうかはわかんないけど売上あげてるんだから
糞ではなくないか？
ちなみに内勤だってそのスタッフができるか仕事かどうか考えて
紹介してますさ！！
42歳のおばちゃん！
ド○モのキャンペーンガール紹介できなくて御免な・・・

>>845
良い内勤でいてください。うちの支店は少なくとも私の前ではダメダメだから。

早朝事務所集合の仕事で集合時間の30分過ぎまで事務所が開かなくて、曰く聞いてないだとか
車持ってる奴がさぼりで不在、仕事終わりが終電後で帰れない時も何の対処も無かったり
集合人数が変わってる事をスタッフは勿論知らず内勤も情報が行き渡ってなかったり

まだ仕事回数が10回未満でこれだから。

池袋支店の内勤サイジョウさんの声がステキとか言ってみるテスト

してみるテストって久々だと思われ（藁

>>844
グッドの存在意義ってその点だけは評価できるよね。

ｸﾞﾄﾞｰの仕事今日もねーよ

>>846
終電後上がりって普通なにかしら対処してもらうもんなの？
今終わったから車で迎えにきてーみんなの家まで送り届けてー、とか？

それを実現するためには事務所に内勤が24時間いなきゃならないし
専門のドライバーも雇わなきゃならないな。

>>851
タクシー代の支給

バックレ最強

支店長候補って入社したらどのくらいで支店長になれるの？

>>854
支店長の椅子が空き次第即。
一応一般的段階はサブマネージャーとして営業出ながら研修してから。

８５５さん
一つの支店の社員って何人でバイトは何人いるんですか?

>>856
大概１〜２名。居ない支店も在り。（マジ）

内勤が集まるスレはここですか？

営業って飛び込み?
ＦＣってとこはどんなかんじですか?
スレ読んでるとそぅとうひどいからその部署によってぢがうのですか?

電車に飛び込み

　　　　　　　 　 　 　 　 　 .　-‐- .,. '　￣　 `　.　 ＿,.-―-　、__,,....ィ
　　　　　　　　　　　　 ,　´　　　　　　　　　　　　ヽ 　 i　　　　ヽ　　 '-､
　　 　　 　 　 　 　 ／　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ＼ l　　 ,　　ﾄ ､　~ヽ.＿＿＿,,,...,.
　　　　　　　　　　/ 　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ` ､‐ ' 'ｚ__ l　,>-‐''　 　　　,／
　　　　　　　　 　i 　 　　　　　　　　 　 人　l、　　　　 ヾ　　　　｀´　　　 　　／/
　　　　 　　 　　/　　　　　　　 　,ｨ　／ 　ヽi ヽ.　l､　 　,|　　　　　　　　 ／ 　 /
　　　　　 　 　 "i　 　 　/^ヽ! ／ !,/　-―-　　|,/ | 　 ﾊj　　　　　　　　 そ　人
　　　　　　　　　ｉ 　　　l　ﾊ i/ 　　 　　━ 　　 ヽ. l/ /　　　　　　　　　　　ﾞヾ.　ヽ、
　　　　　　　　　ﾞｌ.　　　ヽ_　 　　　 　 　 　 　｛ ､_ｿﾉ　　　,..　-　 ..、　　 　　 ';　!~
　　　　　　　　 ／ヽ!　,ｨ/ 　 　 　　　　　　 `-　 ;'　　　　;'　　　　　　` :,　　　 ヽ!
　　　　　　　／　 ＿Y 　 　 ヽ　 　　　 ｔ　、　　/_　　　 　':,　　━ 　 　 ;　　　 　 ヽ,
　　　　　　〃´￣　亠─----;:＞- ､. 　｀´　／,,. ';　 ,,　_　 ` ､ _ ,,, ..　'　　 　 　 　 ;"
　　　　　i'´　　　　　　　　 ￣ 　__ ,,.. -`＜´ ;: '",:' ,:' 　 　 ｀　 -　 、　　,,..　--‐ ／
　　　　 /l　　　　　　　　　,. - ´　/ 　　　　ヽ`´,. ' 　　　　　　　　　 ｀ ~ 　　　／l
　　　　i　 !　　 　 　 　 ／　　 　/ 　　　　　　`'`i 　 ,.-‐ ､　　　,　,　 　 ,. -‐'　　|
. 　 　 ｌ　　i　　　　　／　　　　　l 　　　　　　　　 !　 ` -: '　　　　'　　 ｨ　　 　 　 i
　　　 l　 　 !　　 ／　　　　　　　l 　　　　　　　　 ＼　　　,...､__,,.-'' ／;'　 　 　 　 l
　　　 |　　　ヽ／　　　　　　　　　! 　　　　　　　　　 `-:イヽ-'　 ／　/　　　　 　 ;ﾘ
　　　｜　　　　　　　　　　 　　 　 ｉ　 　　　　　　　　　　　` ~ ´　　/　 　　 　　 ;'

交通費コードってあるじゃない？あれってＢ−５６とかＤの１６とか
あの英語の意味と数字は何か意味があるの？誰がどんな規準で決めてるのか教えてください。

残業・交通費などのコードはただの通し番号だと思われ。
別にコード自体には意味はないかと。

>>859
　部署によって違いますよ。
FCって人気ですね。人によって考えも違うし、辛いって思えば
そうだし、その辛さも辛いと感じない人もいますしね。
でも、比較的いい部署だと思います。ノー残業デーもあるし･･･

藻前等グッジョブに来い。登録したシフトには必ず仕事入れるぞ。ただ仕事量の割に人が少な過ぎてシフト外にも働く事になるがな

ありがとうございます。いや、面接受けにいってＦＣにきませんか?っていわれたんで。
どんな仕事するのかな?

ありがとうございます。いや、面接受けにいってＦＣにきませんか?っていわれたんで。
どんな仕事するのかな?

カコにコンパニオンがなんとかて書き込みあったけど、コンパニオンの仕事ある支店なんてあるんですか？あ、キャンペーンガールとかはなしで

>>868
その微妙な線の区切りがよくわからん。。。
宣伝のキャンギャルはあった。
コンパニオンって接待のことだよね。。。。うーん
パチンコ屋でなんかするとかかな
>>867
２ｃｈで読めるのは主にＣＡＳ・ＥＶ部門について。
ＦＣとかＴＳとかの酷い話はあまり聞かないなあ。
ということはマシには違いないな。

ＴＳはＣＡＳの仕事も回ってくるとかこないとかって話は見たことあるぞ

ＳＰ梅田のおかまちゃんは、香水のにおいきついです。
サムライだと思われまんせ！

明日、倉庫のデジタルピッキングの仕事入ったんですけど、どんな内容なんでしょうか？

>>872
その仕事を紹介する時に、
作業内容は内勤が詳しく教えないといけないんじゃないかと思うけど。
バーコード読む小さい機械持って、出荷する物を集めてまとめる感じかなあ。

３週間前に紹介された仕事が開始日を過ぎてもなんの連絡も来ず…
開始１週間前、３日前、前日と問い合わせても営業が捕まらないから詳細がわからないといい続け逃げの方向…
無くなったんなら無くなったで正直に言って(ヽﾟд)ｸﾚ

FCに配属になりましたが、24時間と思っていたら週一は18:30にあげてくれます。ﾓﾁべ-ｼｮﾝが上がりました。会社的には分かんないけどとりあえず頑張ります。会社

田舎のグッドですが「色々な仕事が出来ます」って。実際いろいろな倉庫作業しかなかった。
マジきついっす。1ヶ月勤務したら１０Kgまじでやせた。恐るべし。
その場所は他の派遣も多く、給料聞いたら3000円も違った。
ありえない・・・・。

あんたよっぽど太ってたんだね^^;

あああそのツッコミ、先をこされた…

金もらってダイエットできるなんて幸せだねｗ

次のＣＭはそれだな
”グッドで１０ｋｇやせました！たった３０００円でこの効果！！”
でも一ヶ月で６万以上の損だったのか。。。。。

ＳＰＡ　http://spa.fusosha.co.jp/contents/main.html
Ｐ１２２にグットウィルとフルキャストが儲かってるとありました。
そりゃピンハネ率高いもの

明日面接に行く時スーツで行こうかと思ってたけど
このスレ見てたら私服の方がいいのかなぁ

グッドウィルの内勤大嫌いでむかつくし
やっとグッドウィルをやめていまはヒュ―マントラストで事務員として倉庫内でいきいきと働いています
やっぱりグッドウィルは前から評判悪いっていわれていますよ
もうおしまいね

倉庫で生き生きと働けるようじゃ
もうおしまいね

倉庫で生き生きと・・・・

すまん。マジ大笑い

倉庫の派遣先って、比較的人当たりが人間味あるとこが多んじゃないかな。
気取った人とかが少なくて、アットホームの香りがあったりね。
効率至上主義の風土があるとまるで違ってくるけどね。

シャバで大きな顔出来ないしょぼい人間が威張ってたりするからウザイ＞倉庫

　今日某引越し会社の手伝いに行ったら、引越し会社の社員（？）に蹴られました。
こういうのバカ正直に派遣会社かその引越し会社に言ったらいいのかね？
　まあ、たかが派遣バイトなんぞより引越し会社の方が大事だろうから。俺が電話
した派遣会社の支店で話だけ伺います・・・ってなるんだろうけど。

>>888
支店に話を持ってけば泣き寝入りでＥＮＤ
病院で診断書貰って相手の会社に直接行けば慰謝料百万コースでしょ

診断書厨がここにも。

ちなみに診断書書いてもらうのにも金がかかるって知ってました？
保険きかないよ。
数千円払って「アザすらありませんが触ると痛がります」程度の診断書もらって
怒鳴り込んで相手にされなかったら間抜けだなぁｗ

>>891
他にどこに居たのかあげてもらおうか
実際に慰謝料貰った奴の投稿しか見たことないぞ
泣き寝入りしてもらわないと困るのは、グッド社員だけだろ

某引越会社じゃなくて堂々と晒したらいいねん。事実なら。
アートか？

モバイトでさ、会員番号でなくなったよね。
一緒に働くメンバー名だけになった。

三重県内で働く従業員の方へ！

サービス残業、過密労働、長時間労働、満足に休憩が取れない。
セクハラ、パワハラ・・等で悩んでいる方。
「労働相談」受付中！（４月１０日まで）

詳細は、
ttp://www.geocities.jp/mieseinen_union/

指名が来てるから、と言われ断ってるにも関わらず毎回同じ現場に行かされてます…こんなくだらないﾊﾞｲﾄはもう辞めて就職することに決めました

お前に指名が来てることとグッドがくだらないバイトだと云うことに何か関連性があるのか

指名に関わらずに断ればいいんだけどな。
それよりも就職おめでとう！
こんなバイトやらずに済むようにがんばって！

　怪我する程度の怪我じゃないんで別にいいんですけどね。
引越屋は社長が関西何たら、集いの会（？）の責任者にこの前なったばかり
の会社です。

平成電電どうですか？
新宿の

今日引越しで２時間残業がありました。
８時間で８０００円だったのですが、
仮にグットが依頼企業に１６０００円請求してると過程して、
そのお金はグットの労働者が作業につく前に、予め払っているんですよね。
（だから日払いができる）
残業が２時間発生した場合、更にその残業分もグットはいくらかピンハネするんでしょうか？
それとも残業代は全額労働者に払われるのでしょうか

それはわからないが、
給料はグッドウィルが先に立て替えている。

残業手当にももちろんマージンは発生するでしょ。
なにせ客から「一時間1500円出すから、事務所通さないで残業してくれ」って持ちかけられたことがある。
グッドは客から\1000/30minぐらい取ってんのかな？

>>900
早速2名ほど『日本語がまともにしゃべれない』と帰されたらしいじゃん

>>901
前金のところはほとんどないよ。残業した場合は30分いくらという取り決めがしてある。
まとめて月末に請求する。
普段ちょっとぐらい遅れて残業報告しても受け付けてくれるけど
月を越えると「もう請求終わってますから無理です」と言われるぞ。

某大型チェーン店で働いてます。他者派遣。長期レギュラー勤務。所詮派遣だし別に偉くはないけど副店長。
商品陳列でどうしても人が足りず、「日雇い派遣の人が来るからよろしく。」と今日休みの店長からTEL。
初めてグッドの人間に会った・・。
てか俺より年上じゃん。弁当も持ってないしペットボトルに水道水って・・。
少しはやる気出してもらわないと困るので缶コーヒーおごってあげた。
閉店後、精一杯のメッセージを込めて紙切れの勤務態度「可」にマルして帰しました。
「可」より下は無いの？勝手に「不可」に書きかえたかった。
客商売なのでさすがに無理！もう使いません・・。
ホントにあんなんばっかりなの？

↑続き。まぁお金無くて弁当無いとかは個人の事情だし悪い事じゃないので。
でも日雇いにしても働きに来てる態度じゃないよ。
その日に雇えるから店が使ったんだって事はこのスレ読んで理解したけどさ。
店のお客さんに見せられない。見た目の良し悪しではなく・・
なんというか、ゾンビみたいだった。

>>903
残業で業者が払うのは一時間でいうと1800円だよ。

>>905
契約金みたいなのはあるみたいだよ。あと当日依頼とかだと滅茶苦茶ぼったくるからすごいピンはね率らしい。

>>908
会社ごとに違うわな。

以前この業界にいたんだけど、

その場合だと通常料金は単純計算で、
1800÷1.25＝1440円
高いとも安いとも言えない微妙な値段。
都市部の単純作業でこれだったら良い値段（叩かれていない）じゃないかな。
最近じゃ1250円とか相場の地域もあるし。

当日依頼で人を手配する労力がどれだけ過酷なことか。
さすがにその辺は認めてやって欲しい。
だからボッタくる。
グッドがなんぼ取るのか知らんが、当日急にかり出されたスタッフには
割り増し無しか？
少しくらいは還元して欲しいワナ。

日雇いが何を偉そうに・・。

わかっているのか？自分達が高校生バイト以下の働きしかできていない事を。

「優・良・可」？
「不可・追放・死」でいいのでは？

他社派遣大明神様が日雇いをバカにするスレはここですか？

企業が後払いって訳ね。だったら月末までに倒産して夜逃げした企業もあるんじゃない？
このご時世。

万が一、不可になった場合給料は出ないの？（真面目にやったけど、企業がめちゃくちゃ厳しかったとかで不可がついた場合）

フルキャストは点呼係に割増あるらしいが、まぁ装備費が２５０円とグットより５０円高く、
終了コールしないとあかんのがウザいが。

優良可って殆ど意味ない気がする。可でもずっとその現場の仕事依頼あるし。

「可」＝「もう来るな」。
しかし「可」以上の人間が少ないし「可」が付いてる奴が最低辺だから依頼が来るんだよ。
企業は言ってるよ「もっとマシなのいない？」→「あれが限界です。これからいいの探すのでなんとかガマンして下さいませ。今回は「可」の彼でよろしくお願いいたします。」

ちゃんと使える奴なら「優」「良」にマルつけるけどさ、別にグッド差別する気なんかないし。
「可」しかもらった事ない奴、どうしたら「優」もらえるか良く考えて努力しろよ。
そしたらCMみたいに仕事来るだろうよ。

指示した事に対して平気で「無理です」「嫌です」とか言うし。
ウチの店では過去二人グッドが来てホントに「もう来るな」があったぞ。
今回来た3人目も二度と使わない事に決定したし。
次も同じだろうな。

＞指示した事
を具体的に述べよ

商品陳列。重くも大きくもない物。
普段時給700円の女パートさんがフツーにやってる事！

↑新人のパートさんに研修1日目にやってもらう事と全く同じ仕事。
指示出したつっても命令口調も一切使わず丁寧にお願いするように頼んでたしね。
それでも役に立たない奴しかこないグッドウィル。
もうそろそろ大学生中心の零細日雇い派遣会社に切り換える予定。
普通の大学生ならお客さんに見られても恥ずかしくないし。
パートさんに気持ち悪がられたり怖がられたりもないだろうしね。

んーそうか〜、それはちょっと酷すぎるね…
考え付く理由としては
●あなたの勤務する店が依頼したグッドの支店がなめた手配をした
●あなたの勤務する店が依頼したグッドの支店には人として
　終わっている馬鹿しか登録スタッフがいない
●あなたの勤務する店は風水の観点から良くない方角に入り口がある
まあ、＞大学生中心の零細日雇い派遣会社に切り換える
は賢明な選択だと思います

ここは仕事のきつさと時給が全然割に合わないな。
時給が安いなら楽な仕事をやらせろ。

日雇いに楽な仕事させたら日雇いの意味がない。

まぁ良いスタッフってのはいる所にはいるんだろうけどな。
少なくとも我が広島にはいないみたいだな。

神奈川某所の養豚の隣の倉庫でまだ仕事してる方いますか？

きつい仕事させるなら金を上げろ。

可が殆どだったら、可でもグットなら「普通」扱いだろ。
優、良もあるけど、別に可でも優でも、良でも仕事量関係ないね。
企業がどう思おうと仕事回してくれるから実質意味ない評価だね。

　グッドに依頼する会社も日雇いなんだから、こんなもんだろ？
って感じなんじゃないか

皆は交通費ってどれくらいかかってる？俺8時間で6200円のやったんだけど交通費1000円かかった。登録した以上1回は行ったがﾊﾞｶらしくなってそれっきり

>>916,917
あんな評価そこまで考えてつけてるお客なんかまずいないって。
まぁ次も是非来てほしいぐらいの人材なら優にはするだろうし
よっぽどヒドイ奴が行けば「不可つけてやりてえ」ってのも聞くけど
ほとんどのお客は、企業間の馴れ合いで誰でも優にしたり
優にすると何か損するんじゃないかと勘違いしてて、作業ぶりなんかろくに見もせず誰でも良や可にする。

どの評価をつけてもお客様への請求額は変えませんが、作業員に払う日給を
優だと500円アップ、可だと500円ダウンにします！
みたいなルールを導入して、お客に知らせるようにしてくれたら面白いかも。
お客は腹痛めないわけだから純粋に「使える」と思った奴には優つけるしザコには容赦なく可をつける。
作業員のやる気もちょっとは上がるかもだ。

絶対未来永劫繁栄するような会社ではない。これからはﾊﾞｯﾄﾞｳｨﾙと改名すべし！

時給1000円で真剣にやらない人間に1200円出しても結果は同じ。
時給700円でも真剣にいい仕事する奴には1500円出してもいい。
働くってのはそういう事だろ。

時給1000円で真剣にやるのがバカらしいと思う奴に1500円出しても結果は同じ。
時給700円でもド真剣に仕事する奴には1500円出してもいい。
働くってのはそういう事だろ。

そもそもそういうマトモな感覚の奴は日雇いやらんだろうがな。
だからグッドの時給はどんだけキツくても1000円だし、上がるより下がる可能性の方が高い。

なぁ・・・
倉庫作業に
ボールペン・カッター・軍手
を持ってこないで来る香具師はなんなんだ？
社員がよくそういう事でキレて怒られてる香具師を見るんだが・・・・
グッドはDQNが多いよな・・・

普通は会社支給するもんだろ。
作業道具なんか経費で買うくせに用意しとけ。
将来ホームレスしかならない日雇いが、道具なんか自分から持ってくるわけないぞ。

期待するだけ無駄。嫌ならマトモな正社員を雇いな。

>>936
それは、あれだ

持ってこいと書いてあっても
実際使わないことがほとんどなんだよ。

まぁ仕事する以上俺は持っていくけどな

100円ショップで軍手も買えない奴が多いんだろ？ボールペンやカッターなんて高級品？ムリムリ、だろ？
グッドで稼いだ金なんてその日の飯とサラ金の利息とパチンコ1000円一発勝負で使い切るんだろ？
それでも日雇いしかやる自信ないんだろ？

現場で社員はおろかバイトにもバカにされて、そのへんで見かけられた日にゃ
「あっ、アイツこないだ日雇いで来た奴だ、とんでもないDQNだぜ」と笑い話のタネにされるんだろ？
素敵な人生だなぁ。

俺はグッドのDQNを見かけたら大きな声で「よう、グッドウィル君！元気で日雇いやってるか？」と暖かく声をかけます。
いい感じの卑屈な苦笑いで応えてくれます。

>普通は会社支給するもんだろ

グッド在籍長すぎてその「普通」の感覚についていけない…
昼飯代がどーの携帯料金がどーのも、DQNのﾀﾜｺﾞﾄにしか聞こえない…

ペットボトルに水いれるなら、ボルビックのペットにに水入れてごまかせよ。
かねないんだったらかねないことばれないようにすることくらいできるだろ

かんじかけなくてもかんじにへんかんぐらいできるだろ

サラリーマンが会社支給のショボいボールペン胸に差して仕事してますか？
会社支給のスーツで営業回りますか？
自分のハンコも会社支給ですか？
なんですかその「普通」って？
やはりDQNですか？

まぁまぁ。
ウィラー相手にまともな社会人の常識持ち出して語ってもダメさ。
どうせ制服支給のコンビニやファミレスバイトの経験しかないんだろうから
そーゆー狭い世界での「普通」なんでしょ。ボールペンにカッター、軍手なんつー消耗品まで会社が支給すべきって感覚は。

完全にお膳立てしてもらわないと何もできない人なんだねぇ。

ボールペン、軍手が高級品？これも１００均でカエルで書（笑）

モバイト！モバイト！・・。
プッ・・・。
一生やってろ。

ラバ軍もカッターもペン類も
いっぺん買えば済む話だよね
一回や二回でなくなるわけじゃなし
アートの白Ｔ白靴下も

猿だな。

　昨日アートの引越に行ったんだが、重いもの持ってないのに
優もらったが、なんでだ？

爽やか風CMは間違えなく偽りだな。

今まさにグッドの人が来てるよ。
ｵｻｰﾝ。32〜35くらいか？
かなりトロいがまぁ真面目だし、「良」にしとくか。

この人はやむにやまれぬ事情でグッドに来たんだろう。
再起を願って優しくしとこう！

推定年齢の幅が狭いなwww

>>945=948=950=953=954

なにがあったんだお前・・・！？

最近グッド君達の指導管理をやらされてエライ目に会ってるのです・・。

ダイソーの仕事初めて行ったけど、あんなん絶対嫌や。
創価学会の会社やろ？しらんでいったけど、宗教の所仕事依頼はまずいんちゃうん？

じゃあ、正社員になってグッドなんぞから抜け出せ！

とりあえずチャンス到来ってことにしとくか。

フリーター　年２０万人正社員化
http://www.tokyo-np.co.jp/00/sya/20050412/mng_____sya_____005.shtml

日雇いがグダグダ文句言ってんじゃねぇよ。

扱いづらいからせめて雇うの35才までにしてよ。
35以上は日通とか廃人収容所ではたらいてくらさい。

あんたが先に歳とれば無問題

http://www.kyowacontact.com/index.shtml

人通り少ない場所で、一時間に２００配れという。
だったらお前が配ってみろよ。
どれだけしんどいか？
チラシだけなのに一時間に２００配るのなんて不可能。
しかも６時間ぶっとうし。
１２００やれるか？

それはおまいが日雇いだからこそやるべき仕事だ。嫌なら日雇い辞めな。

グッドウィル最終面接まで行ってしまった俺は
このスレを読んで辞退しようかと考えているｏｒｚ

本社？それとも廃人養成所のほう？

サカイはヤバイ

派遣業界って将来は暗い気が。もうすぐ国からの圧力がかかってくるんじゃない？

最近登録したけど仕事が来ない

ここはアルバイト板と違ってﾏﾀｰﾘしてていいなぁ
もうすぐ1000なのに

岡崎、新安城支店の情報ないですか？

いきなり失礼しまっすｍ（・・）ｍ
根本的なことは何で派遣バイト会社がこんなに増えたのかというと、
依頼する側が必要最低限にしか人を雇わないでいいとこ取りしよって考えだからじゃないの？
普通どんな事業だってその日仕事になんなくても従業員に給料払うでしょ。
それが嫌で必要なときだけ派遣頼むんじゃないの？
ソコにつけこむのがバイト派遣の会社。ホリエモンみたいだ。

眠いんで今日バックレます

バックレワッショイ！

ジーンズって禁止なんですか？
あとｸﾞﾄﾞのトレーナーは絶対着ないといけないのでしょうか？

泣いた･ﾟ･（つД｀）･ﾟ･うおぉぉん！
http://kikudasu.fc2web.com/indox.html

春だな。はる。

造園会社、ヒマなのか・・。

>>976
現場ごとに違うから支店に訊いてみないと分かんないよ

今度中途面接を受ける事になりました。
三重県内のグッドウィルはどうでしょうか？
やっぱりＤＱＮの宝庫なんですかね・・
ちなみに、正社員採用の面接です。

>>979
ワンマン会長の会社ですのでどこの支店でも基本同じでしょう。
無職で居るよりはマシかもしれませんが、
定年まで勤務できる人はとても稀だろうと思います。

六本木ヒルズ37階のグッドウィルエンジニアリングという会社の転職者向け正社員募集の会社説明・一次面接・二次面接に逝ってきました。
予想通り、営業がエンジニアを切り売りする典型的な人身売買系。
一次面接は面接官が営業の人間。「HP-UNIX案件があるのですが経験ありますか？」だって。HP-UNIXね。。。
適当に「はいはいHPのUNIXですね」って聞いてるこっちがこっぱずかしくなった。
二次面接では40位の取締役が出てきましたが人格的に完全に逝っちゃってるみたいでした。

新スレ立てた
グッドウィル　Part.3
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1113495057/

>>982
お疲れさまです！
いいテンプレ考えましたね
使わせていただきます！