貿易事務２

>>901

営業に言って、改善を申し出たけどなされなくて、トライアルな上に契約を
解除しました。営業は謝っていたけど、企業にもっと派遣法を勉強して
もらいたいです。

あと、わあたしは若くないですよ。
３０歳代です。

あ、あと私は貿易事務経験は５年位あります。
だから、その会社も今回は経験者募集だったのに、、、。
社員が誰もやりたくないという理由と会計監査が入ってるという期限付な
せいで、私に何故か経理的な仕事が回って来たわけです。

そんな変な仕事の数字が合わないと実務に入らせないといわれ、さすがに
契約を解除しようと思いました。

何人も派遣がいるのに、派遣先がすごく派遣に対して差別的で、
仕事上も必要な情報をくれなかったり、まあ色々と嫌な思いをしたので、
その次からは、顔合わせの時に派遣に慣れた職場かどうかを確認している。
引継ぎﾏﾆｭｱﾙの有無も（ない場合は準備をしてくれるかどうか）。

そんなヤバげなDQNな会社は蹴っても無問題ですよ。

引継ぎが五日ぐらいしかなかったので担当者がマニュアルを作っておいてくれたのだけど…
やり方は書いてなくて、こういう書類があります、といういくつかの書類のコピーとかだけだった。

貿易実務未経験、事務補佐という事で採用。荷受側。

入ったその日にB/LとD/Oの原本を一度に渡された。
でもそれが何の書類か詳しい説明もなく、「入金確認できたら発行してください」とか
そんな事ばかりで、全然意味がわからなかった。申し訳程度の
マニュアルは簡略化されてるし。
しかも入って３日後、「この仕事、とても簡単でしょう？」と
言われた。からかってるのか本気で言ってるのか・・？
かといって超忙しい職場ではなく、オバサンの井戸端会議みたいな
お喋りだけは一人前・・・。

これ簡単でしょ？はよく言うよね…

確かに簡単だ！

貿易事務なんか簡単だよ！

しかし入ったばかり3、4日でその会社の仕事のノウハウがわからんのだよね。貿易事務がわからないんじゃなくて

なんであんなバカばかりなんだろ
ちなみにこの業界Ｏ型多くありませんか？
それ簡単だからマニュアルに書かなかった…とか、

オマエが教えなかったら困るのは私じゃなくて会社なんだよ？と思いませんか？(怒)

しかも半分以上が英語に関係ない営業事務だし(>_<)辞めたい

荷受側だけど、英語”だけ”が得意な前任者が半年以上支払いをやっていなくて
引き継いだ時から険悪なメールがいっぱいで泣ける〜

簡単でしょ？という人って
この業界に最低５年〜１０年以上居座ってる人が殆ど。
そりゃ〜何年も同じ事繰り返しやってたら簡単と思えてくるのは
当然。どんなアホでも。
でも自分が入社したての頃の状態を忘れないで欲しい。その時簡単に思えたか？

あ、血液型は関係ないと思う。
社員はＡ、Ｂ、ＡＢ数名
私はＯ。

でもさぁ、いくら貿易未経験だからって
少しは勉強しなかったのかい？B/LやD/Oって
基本中の基本でしょ。
未経験者を採用して教えないのもﾊﾞｶだと
思うけど。
くやしいと思ったら、ガンバって勉強しる！

>>910
もしかして教えない社員さん？
こーゆー人が「簡単でしょ?」発言するんだよねぇwww
勉強してもノウハウ本に出ているのと実物は全く別物に見えるので、しっかり教えないと判らないよ。

>>910って嫌な感じ。

面接時に、書類の事は一切知らないと正直に
言ったのに採用したのは何故・・・。
それを承知で採用したのに教えないのは何故・・・。

その後、Ｂ級検定合格しましたけど、
テキスト本読んでも実際の業務とは違う、と思った。
でも社員のいいかげんで下手な説明より
テキスト本の方が基本的な
事を理解するのに役立った。

>>896　さん
規模を問わなければ、未経験でも雇ってくれる所はあると思います。
私は多少の英語力しか能のなかった、全くの未経験でしたが
小さな荷主側の会社に、何とかやる気でとっていただいて、今１年少し。
今は全般任せていただけるようになりました。
前任の方から、なんとか形だけは引き継いだものの、新しい分野や国に着手することになったり、
今思えば様々な管理も杜撰で、机上と実務を自分なりにすりあわせつつ
わからないことはフォワーダーさんや銀行の方に片っ端から色々聞いて今に至ります。
幸い、はじめに親切なフォワーダーの担当者さんに出会えたことも大きいとは思いますが、
実際、自身の身についたのは担当の方が変わって、そう親切でない方に代わってから。
悔しいし、歯がゆいから、それまで以上に勉強して、
営業に来られる新規のフォワーダーさんやその他の方に元同業者か、と問われるようになりました。
お世辞でも、まだまだ毎日勉強の身には嬉しい言葉です。
責任もプレッシャーも勿論付随しますが、
自分の判断で荷を動かせる醍醐味や、勉強のし甲斐は存分です。
896さんもいい所に出会えますよう。

ごめんなさい、下げ間違えました・・・。

そしてその程度のスキルでいい気になっている９１３が
ここに既出の数々のDQNな社員（教えない・高慢・英語能力低くプライド高）
へとおきまりの進化（退化？）をしていくという悲しい世界である。

というか、派遣ごときに仕事を教えてやろうなんて思ってない社員、派遣
前任者がほとんどを占めていると思われる。
そういう相手に仕事を教える気にさせるテクニックも一つのスキルなのでは
ないかな？

独学タイプの社員に、これなんですかぁ〜？って聞くと面白いよ。得意になって話し出す。
で、間違いに突っ込み入れるとキレる。
そこで、あ、本で読んだだけなんですぅ〜っココしか判りませんて持ち上げて、他の所でまた落とす。
1ヶ月間遊びながら給料貰っていました。

>>916
仕事を教えない人は社員・派遣関係なく教えない。
どんな手を使っても無駄。
要は責任感の問題だと思う。
辞めて行く人間は、後のことなんか考えないものだよ。
たいていはね。

>>917
おまえかwww

今の派遣先、すごく小さくて、国内営業も含めて7人しかいない
乙仲もそれなりの所しか使えないのだけど、ここがかなり対応が悪い。
いい加減キレて、営業に乙仲変えようって提案していたら、営業事務のおばちゃんが
派遣のくせに勝手に変えないで！って怒りだした。
いえ、変えなくてもいいですよ貨物届かなくて困るのはあなたたちですしね。

個人事業主の会社って派遣行くもんじゃないね。他にもいろいろあって最悪。

>>919

うう、、、。
確かに、派遣の権限では変えられないかも。
しかし、そんな派遣先を紹介する派遣会社って、、、。

>>920
メーカー系列の派遣会社の紹介で
一応メーカーのグループ会社に派遣されています。
私が提案しても、決定するのは責任者なので、全く権限はありませんが
おばチャンが何かにつけて、噛み付いてくるのでかなり鬱状態。
うんざりしてきたので、今日派遣の営業に契約更新しないで辞めるって伝えて来ました
丁度他の派遣会社社から仕事の紹介来たし、まぁいいかって感じ。

>>919

そうなんですか。
無事に辞められて良かったですね。
契約期間が残り長いと大変でしょうが、頑張ってください。

おばちゃんってこわいよなぁ。一人でできる仕事を一緒にしようねって笑顔で言ってきたら
それはすなわち「てめぇがやれよ」ってこと。でしぶしぶやろうとすると「やる気満々ね」だって。
自分の失敗は小声で言うくせに俺の失敗は大声でわめきたて、あげくに説教を延々と。
気の弱い社員がウツになって休んでるのに他人事。あ〜年取った女の怖さを思い知ったよ。
ってか年の問題じゃないかも。そいつより年取ったおばさんでもすごく優しい人もいるしなぁ。
肉食動物タイプの人は何やっても好戦的なんだよなぁ。すぐにけんかしようとする。
なんで人間関係を平気で崩そうとするんだやつらは。

>>911,912
いえ、派遣です・・・感じ悪い言い方になってごめんなさい。
偉そうな社員に言われっぱなしもくやしいじゃん、と思った
だけなんです。
私は、くやしいと思ったらそれをバネになにくそーと思っちゃう
ほうなので。

>>924
言いたい事はわかるけどさ・・
面接の時に業務全体や扱う書類などの詳しい説明なんかするわけないから
就業開始日までに間に合わせようと勉強するのは無理。
荷主側と荷受側でも扱う書類が違うんだしさ。

あ、もちろん仕事が始まってからは勉強してますよ。
でもそれはそれで社員の対抗意識を燃やさせる原因にもなりました。
こっちが知っている事があるのが悔しいみたいです。
だから最近は>>917さんの戦法やってますｗ

>>923
ウチにも２人います。いつも対抗意識燃やしまくりなんで
何でお互い協力しあって仕事しないのかなと思う。
でも私よりずっと年上と思ってたら４〜５歳も年下でかなり驚いた。
仕事以外の会話にもオバちゃん入っていて、外の世界を知らないから
超狭い価値観。一緒に昼食とるのが苦痛なんで、いつも１人で外食してますｗ
みなさん、社員の人と一緒に食事してますか？

社員だけじゃないんだけど、
価値観が狭いというより一般教養がない、TVも殆ど見ないので話題がない。
熱く語るのは江原さんとあいのり…
ニュースもみないらしく、週刊誌の吊り広告だけを見て想像でまくしたてる…
あとは社員の噂と地元のどこどこで安いとかのローカルな話題。
生暖かくヲチするのにも疲れたので、今は一人で食べてます。

>>906
船社はＤＱＮが多いよね
俺もよくＤ/Ｏ交換行ってカウンターの女殴りたくなることあるよ
あんたはそうならないようにな

>>927
ん？　どこがＤＱＮだって？
今まで特に問題のある船社担当に当たった事は無い。＠東京

どちらかと言うと荷主側にＤＱＮがいる。
メッセンジャーなので船社カウンターから担当者の人柄を聞かれたりします。
「間違いが多く仕事が遅いし責任転嫁するので困ってます」などと正直に答えてます。

守秘義務違反かなぁ〜

>>928
＞今まで特に問題のある船社担当に当たった事は無い。＠東京
どこの新人？
船社に金貰ってるわけでもないのに船社擁護荷主批判とはたいした会社だな

>929 まあまあ　928さんの事は　大目にみてあげて。
メッセンジャーさん　負け組み　フォー（うそうそ）。
でも　荷主こそ　お客さまなのに、船社に　愚痴るとは
負け組み以下です。荷主のおかげで給料もらえるのに。
ビジネスマンとして失格です。
928さん　船社に愚痴るのも　ほどほどにしないと、荷主に
ばれたら　いこごち悪くなりますよ。

>>928
>守秘義務違反かなぁ〜

それよりも社会人として落第だろ
船社を信じきってるようだがやがてその評判は荷主に伝わると思え

>あんたはそうならないようにな

ならない、ならないってwww
私のところの会社（荷受）の社員は電話をかける時、相手を名指しても
自分の名前は名乗りません。
理由は「他の船社も名乗らないから私も名乗らない」だと。確かに
個人名を名乗らない船社はたくさんいるけど、そんな悪い部分を真似するか?普通。
あと、B/Lピックに来る女性客に「最近痩せました？」とか失礼な事を
言う社員（女）もいる。
今まで信販会社とかIT系、電話会社とか大御所DQN業界でも
働いた事があるけど、船社もなかなかのDQNだと思った。
でも英語力とか学歴を鼻にかけてるやつ多いから、また違うタイプの
DQNが多いね。

>>928
それってダメでしょ・・・

前職は英文事務で回りが帰国子女や海外で働いてたとか（自分もそうだし）、なにかしら海外に縁のある人ばかりの職場だったから、僻みとかそういうのは全然なかったし、話も合ってた。学校にいるみたいな楽しさもあった。

今、ちょうど転職して派遣で輸出入の会社で働いてるけど…大学や短大出て英検二級程度で貿易事務やってる感じの40代の女性…なんか変なんです。
あの人って〜とかお昼にそういう話ばかり。男の社員と話するのが大好きで、お昼に男の人と話した内容を話す。
海外旅行はたくさん行ってるらしく、タイに行ったときなんて〜上海に行ったときなんて〜と話す。
そして海外で男の人（外国人）に話かけられたエピソード話とか…。

で私の経歴知ってから態度が変わったし。私も貿易絡みの会社ははじめてで、なんか程度がわかって…前の職場辞めるべきじゃなかったと後悔。
前の仕事に戻りたい…戻りたい…。貿易事務やりたいなんてあこがれてたけど、定型文わかってりゃ出来ますよねコレ…。もうつまんない…人もいやだし。

＞ 学校にいるみたいな楽しさもあった。

お嬢ちゃん、会社はね、労働してお金を稼ぐ所なの。
学校に行きたかったら学校にいかないとね。

つか、マジで程度低いな。
英語が出来ようが、海外で働いた経歴があろうが、
プロの社会人として失格なのは間違いない。
派遣ならなおさら、時間内きっちり働け。
時給貰いながら友達作りにくるな。
今すぐ戻ればいいじゃん、前職に。誰もとめないよ。

>>933

英語に対してのモチベーションとか評価の高い上司が採用権限を持っている
職場はいいところが多いですよね。
私が前にいた職場もそうでした。

今まだ無職でトライアルで何回か行った職場は、英語力じゃない能力（いわゆる
ヒューマンスキル？）に重きを置いていて、飲み会は強制参加、セクハラ当然、
みたいなところばかりで、全てこちらからお断りしました。

質の悪い派遣先は、やっぱりそれなりの人間しかいなくて、１ヶ月しか関わらなかった
けど、劣等感と威圧感を併せもっていて、嫌々ながら働いてるのが表情にも出てました。
あと、意外と子会社が多かったな。

>>927　＞船社はＤＱＮが多いよね・・・女殴りたくなることあるよ
>>928　＞どちらかと言うと荷主側にＤＱＮがいる。
>>929　＞船社擁護荷主批判とはたいした会社だな
>>930　＞荷主のおかげで給料もらえるのに。
>>931　＞船社を信じきってるようだが
論点がズレてる。

まず女を殴りたいと言うだけで、なぜそうなのか言わない927にもＤＱＮ臭がします。
928も過去の書き込みから荷主側しかもかなりの知識があるのにメッセンジャーでございは変。

>>934
そんなに厳しくしなくてもよかろう。ゆがんでるぞ。
職場が楽しい・明るいのはなによりもよいところじゃん
人材的にも経営的にも余裕のある会社は明朗で楽しい。

ただ、そういうところは今の時勢、極めて少ないつうことなのだ

>>936
必死ですね
メッセンジャーに転職した方ですか？ｗ

うちに出入りしてるメッセンジャーは最悪だけど・・・
金髪にピアスをジャラジャラぶら下げたのが何人も居る。
昼休み中に金掛けてトランプしてるし、
でかい声で幾ら勝っただの負けただの騒いでるｗ

B/L紛失したり、B/L鞄に入れたまま持って帰った事もあった。
文句言ったらペコリと頭下げて一言スンマセンだけｗ
ふ・ざ・け・る・な！
頼むから社会人としての最低限のマナー位わきまえろ。
自分等がどんだけこっちにとって重要な物運んでるか理解してくれorz

長文でスマン

まだ制服が届いてなくて、私服でカウンター受付やってた時の事。
メッセンジャーの態度が強烈だった。私服だから自分より下だとランク付けしてたのか？
で、制服が届いてから私に対する突然態度が変わり
言葉使いも丁寧になったのが笑えました。
まあ、全員が全員そんな人ではないけどね。

おやおや一日経ったら船社カウンター担当からメッセンジャーに矛先が変わりましたか？
そんな話聞いた事ないけど、皆さんが仰るなら事実でしょう。
金髪ピアスの人に出先で会ったら聞いてみます。
>>936
そんなに詳しくないです。短期派遣でフラフラしてただけですから。
今のメッセンジャーの仕事、気に入ってます。
報酬落ちても期限に追われてＳＡＰを叩き続ける日々より気楽ですから。

>941 前職SAP入力？　あれ大変そうですね。
　私は　ある海貨通関会社に派遣で採用されて、
ある大手商社に駐在して、通関書類やL/C銀行書類作成等していますが
大手商社の子会社の通関会社さんがSAP入力とやらで、大変そうなのを
横目に見ています。辞める人も多いです。
　大手商社は　子会社の通関会社に　無理難題も言っているのも
大変そうでした。
　メッセンジャーさんでも、中には　尊敬できるほど
業務内容に詳しい人もいて、よく　お聞きすると、以前は小さい貿易会社
を経営していた社長さんだった方で、倒産して　現在高齢なので
メッセンジャーをしているという人で　英語は　TOEIC900ある方でした。
　貿易系の派遣会社に登録するも、高齢なので職はなく、メッセンジャー
ならあるけど、以前社長だった事を鼻にかけると　かえって勤まらないと
言われていたので、しばらくは　伏せていて、現在も決してえらぶらない
よう　気をつけていると言っていました。
　大変な世の中ですね。

11月スタート
勤務地　中央区
業種　専門商社
実務経験必須
紹介予定派遣

このキーワードには気をつけて下さい。

>>941←みんなに叩かれてジエン始めちゃったよこのバイク便
それとも別のバイク便か？ｗ
＞おやおや一日経ったら船社カウンター担当からメッセンジャーに矛先が変わりましたか？
ってお前バカ？お前が荷主批判始めたからだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ＳＡＰって単なる業務ソフトじゃん
なんでそんなに大変って騒ぐわけ？

ＳＡＰが大変で辞めていくのではなく子会社だから辞めていく事に気づいていないのね。


子会社の仕事の厳しさはハンパじゃない
ＳＡＰのせいにすんな。

>>941
聞いてみますってお前・・・ｗ
B/L紛失なんてメッセンジャー会社の信用問題なのに
簡単にべらべら喋る訳無いだろう。

この「貿易事務」スレを荒らした>>928負け犬ＤＱＮメッセンジャー７７４ＲＲはスルーで

この業界(貿易事務)って女性が大半？
やっぱり野郎が混じってたら浮くでしょうか

�@貿易事務未経験ですが、現在Ｃ級の勉強中です。１２月の検定試験受ける
予定です。英語は英検２級程度です。このスキルだと紹介予定派遣、もしくは
派遣で探したほうがよいですか？ちなみに今年２４歳になります。
�Aメーカーでの海外販売部と、商社での貿易事務の仕事内容って多少違うので
しょうか？
�B貿易事務はよ激務だと耳にしますがどの程度激務なのですか？

基本的質問ですみませんがご回答ください☆

英検二級程度あれば社員でも派遣でも出来る



貿易事務なら

一昨日、ドラフトのAMOUNTをスペルアウトしながら思ったこと。
「金額のスペルアウトって、中学英語で対応できるはずだよね・・・」
そんな我が派遣先は、正社員様を頑なに教育せず、
貿易担当は代々派遣社員をひとり置いて一極集中させています。
電話をとったら「ハロー」と言われただけで、国際電話も一極集中で
私にたらい回しされてきます。
正社員よりも派遣社員の方が多くを求められたり、
ハードワークしちゃってる職場はイヤです。
早くこいこい契約満了〜

今貿易事務とは全然関係のない会社で試用期間中なんですが、
（３か月目）今辞めて貿易事務に転職するよりもＣ級の試験結果
がでてから転職したほうがいいでしょうか？ちなみに結果が出る頃
ちょうど今の会社半年ぐらいです。

>>953
今の会社の居心地が良いんだったら、貿易に来ないほうが吉
どんな劣悪な環境でも耐えられるんだったら、おいでやす。

>>953
というか、正社員を３ヶ月で辞めて、次に転職する時理由はどうすんの？
相当厳しいと思うよ。

Ｃ級あってもなかなか決まらないよ　狭き門です

今の会社内定もらったときに、同時に貿易事務の正社員で内定頂きました。
どちらに進もうか悩みましたが、その時はまだ貿易事務に興味を持ち始めたばかりで
イメージだけで受けてしまいました。だから今の会社で事務経験積みながら
貿易の基礎的な勉強やビジネス英語を勉強して本当にやりたいと思ったら
また転職しようと思ったのです。
これは理由にならないですか？

貿易事務ってどこの正社員？
商社、メーカー、運送会社　？

狭き門程じゃない。
私は語学系専門卒で新卒で採用内定もらったもん
（自動車部品の子会社の貿易事務）
まだ英検二級もとってなかったのに…
たぶん私が可愛いすぎて社長がつい内定出してしまったのかもしれない…
その場でやる気あるなら全て教えてあげると言ってくれた。

結局、大手企業に内定出て（貿易事務じゃないけど）辞退してしまったけど…

運とかあるよね。ただ年齢で若ければＣ級とってから、とかでいいかもしれないけど25過ぎてたら、その貿易事務の内定は最後のチャンスかもね。

>>952
私の部署の営業はten書けませんがなにか？
英語の月もCO.,LTD.も知りませんがなにか？
私が書いた英語のメールを、どーせ読んでも分からないからと、
読みもしないで削除しやがりますがなにか？

まじ、あのブァカ営業氏ねよ。

>>958
一部上場のメーカーです。

>>959
先月２４になりました。やっぱり２５過ぎると転職もさらに大変に
なりますよね・・。
だからＣ級受かっても受からなくても、２５になるまでには貿易事務に
転職しようと思っています。

>>960
私が「派遣なのに、派遣なのに」とウルサク言うもんだから、
今週から始まった私の後任探しはハロワで募集かけてます。
こんなﾄﾞｷｭｿ会社のこんな呪われたポジションでも、
この３日で５〜６件／日の応募があるようです。
なんと、応募者の履歴書をＦＡＸで送らせていて、
ＦＡＸが届くたびに総務で回覧して盛り上がっています。
本気で親会社のコンプライアンス窓口に匿名通報してやろうかと思ってる。
自分が次の仕事を探す時は、絶対にハロワはやめようと思います。

>>962
何人ぐらいの会社なの？

英語が出来ない人が沢山いるといい事もある。
適当な文章をコピペして、メールに貼り付けて、その前で辞書広げため息ついていると
あー大変な仕事しているんだねって勘違いしてそーーーーっとしていてくれる
小さな雑貨会社だから出来る技だけどね。

子会社の
派遣の子の履歴書見回しは私も目のあたりにした


だって人数少ない狭い事務所にファックス一台だし、派遣会社から電話かかってきて「履歴書ファックスして下さーい」と大声で言っている採用担当者。

で、面接に来た子の職歴書を社員同士で見て「トイック〜点、すっげー」とか大声で話してる…のを派遣社員の私は聞いていた。

引継ぎのオバサンが仕事ちゃんと教えてくれなくて私はそこはすぐ辞めたけど

貿易っていう響きはいいけど小さい会社では絶対働きたくないと思った

>>965

小さい会社はやヴぁいよね。

>引継ぎのオバサンが仕事ちゃんと教えてくれなくて私はそこはすぐ辞めたけど

引継ぎなんてどこもちゃんとしてくれないよ。
すぐ辞めたってどのぐらいで辞めたの？

11日間で辞めました。


＞どこも引継ぎちゃんとしてくれない

因みに大手企業は引継ぎちゃんとしてくれますよ…
あんな引継ぎ生れてはじめて経験しました

大手だったけどなかったよ？　しかも複数の経験あり。
だから自分用に作成した業務マニュがそのまま引継ぎ書になったw

あと、大手でも派遣の個人情報は結構バラされてるよ。
派遣会社から送られてくるFAXを採用担当に持っていくのは女性だから、
バッチリみられて、年齢とか黙ってても知られていたりする。

>>968
そうなんだ。。。
人事部の中で見られるだけならいいけどね。

というか、自分で作ったマニュが次の人にってわかるナ…

私なんて11日間しか働いてないのに（引継ぎはたったの5日だった…で前任者は退職）辞めるって言ったら、次の人に引継ぎするまでいれるか？と頼まれたもん。

私が次の人に引継ぎできるわけねーだろ（呆れ）
退職した前任者を呼んで来い（来ないだろーけど）って感じだよ！

わかるのだけ片付けて、次の人が見つかるまでいてあげても良かったけど今ならココで働かなかった事にして次の就職活動出来るからと思いダッシュで辞めた。
私は人情ないと自分を責めて後味悪かったけど引継ぎがたった5日って、就業する前に派遣会社からはきかされてなかったし(泣)
怒りの方が先にきて（引継ぎの前任者の態度も傲慢、言葉は命令形だったし）情を捨てる決意したもんな…
いまだに落ち込むわ…

仕事内容にシーナックスによる処理等通関関係とありましたがナックスと何が違いますか？

難しいですか？またこの求人はスキルつくと思いますか。通関士資格ちとかじった位の素人なので、
わかる方教えて下さい。

ムカツクーーーーー
昨日までハロワのインターネット検索に私の後任募集が掲載されて
いたんだけど、残業月10時間　って大ウソ
先月、先々月は月35時間　今月は60時間近くやってますが。

応募方法だって、TEL後履歴書郵送っていいながら、
実際にはFAXで送らせてたやん！！

>>963
１フロアに50名弱の会社なので、すべてが筒抜けです。
先日は、総務が私のところに派遣元からの請求書を持ってきたので
派遣元から27%ピンハネされていることまで見えてしまいました。

>>971
社会保険料会社負担分、管理費用を考慮すると２７％は採算分岐点または赤字です。
ウチに比べれば良心的です。

>>972
そうなんですよね。ピンハネ分から社会保険料が出ていくことを考えると
暴利ってわけでもないんですけど、普通こうゆうものを堂々と派遣社員の
ところに持ってくるか？と思います。

まともな引継がなくて苦労したって話が上の方のレスで出てますけど、
私も後任者からクレームがつくのを覚悟で荒っぽい引継をしてしまう予定です。
もともといわくつきの案件で、派遣なのに退職時期を引き延ばされてきたので
後任者に配慮する気持ちの余裕はありません。
つーか、これまでのコレポン履歴とかドキュメント作成とか売掛買掛の消込は
キチッとやっているので、それを参照してもらえば１か月も引継をやる必要は
ないと思うのですが。。。

>>973
今の派遣先で同じ事言われました。（前任者は6ヶ月でリタイア）
引継ぎ期間中前任者は「かんたんでしょ〜♪」を連発していました。
作ってあげたわよ!と押し付けられた「コレポンお役立ちファイル」は誤字一杯だし、めちゃくちゃ失礼な表現がいっぱいで。全く使えず。

繁忙期になって、引き継いだ資料から注文したら、前任者に価格改定のお知らせしたのに
何で旧価格で注文するんだ!とかクレームが一杯出てきた。
引継ぎは簡単でもいいから、資料とマニュアルはしっかり作っておいてください。コレポンは残さなくてもいいから。

私なんか前任者がいない増員案件ばかり紹介されるんだが、そこの社員から
放置プレー＆嫌がらせくらうことが多くて、アボーンばかり。
派遣受け入れ企業が何のために派遣を雇っているのか、とかもっと更新理由を
明文化するのとか、審査する機関を国に作ってほしい。

みなさん雇用保険はすぐに加入させられましたか？
私は入ったその日に加入させられ一ヵ月経たないうちに辞めました。

前はちゃんとした企業に長年勤めてたから保険の事あまり知らなくて…

今日職安に行って雇用保険被保険者証の再発行申請に行ったらまだ（一ヵ月経たないで辞めた）会社が喪失届け出してないから再発行出来ないと言われた。

もう次の会社見つけるの大変…一ヵ月経たない職歴なんて就職活動で言いたくないし。
派遣会社も試用期間なしに雇用保険を加入させて良いのでしょうか？
もう最悪…

貿易事務じゃないんだけど私も前回の派遣先で工程管理でマニュアルがなくって、自分で作ったよ。
そういえばそれがほぼ完成してから契約完了になったような気が・・・。

コレポンについてだけど…

前職で英文事務やったんですこど、私の後任の子に仕事教えてた時に…
じゃあこれ返事書いといて…（もちろん相手はアメリカ人なので英文）と言ったら
私、英作出来ませんとか言ってきた。

つうか英作って・・・
で「え？書けなきゃ困るよ」と言ったら
「前に書いたやつとか定型文みたいなのありますか？」と聞いてきた。

貿易事務のコレポンと違って定型文で書ける内容じゃないし(汗)

っていう子がいたなぁ。（でも読みは出来ますと言ってた）

あの職場にきたくらいだから英文科で英検2級ぐらいはあったと思うんだけど…（貿易事務経験者だったし）

やはり書くレベルまで持ってるのはトイック600以上とかなきゃだめなんだろな…

ひとまず英文レターは上司が書く事になり…
でも上司も派遣を長く雇うつもりはない…みたいな事言ってたから、あの子はもういないかもな…

　
無職のおじさん　甘ったれ〜

　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　　　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　　　　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　　　　　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　　　　　　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　　　　　　　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　　　　　　　　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　　　　　　　　　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　　　　　　　　　　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　　　　　　　　　　　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　　　　　　　　　　　　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　　　　　　　　　　　　　無職のおじさん　甘ったれ〜
　

>>978
つうか、そんな派遣を雇う上司に乾杯！
何を基準に選んじゃったんだろうね。
わろた。
私も英検２級程度で貿易事務やっているけど、さくっと英文メールぐらい
書けるよ。

貿易と言っても書類関係だけのものから海外営業も含んだ濃いやつまであるからね。

>>978
>トイック600以上とかなきゃだめなんだろな…

600というのは英語ができないというレヴェルなわけで

貿易事務って国際物流事務の専門職なんだね。
゛貿易゛っていう響きから華やかなイメージがあったけれど
実際は華やかさよりの堅実な感じの職種ですね。。

>>982
トイック信者ほど何も出来ない罠。トイックはビジネス英語じゃなくて、日常系。
うちの前任者は、”We would ｌｉｋｅ〜”程度もかけなかったよ。ちなみにトイック650点

乙仲会社の募集があるんだけど行ってみようかな…

勇気あるなー＞＞乙仲
私は２ヶ月行っただけで、二度と行きたくなくなった。
営業アシスタントなら尚更きついよ。

その乙仲会社
営業アシの募集じゃなかった。
Ｂ/Ｌ作るだけで他は雑用（備品管理、来客応対など）だけみたい。

貿易事務の英文メールは簡単とか、定型文どおりでやれる、
みたいな書き込みがあるけど、
それって荷主側の場合ですか？
荷受側とは難易度が違うような気がするんですけど・・

ところで、
○○ゴ○へのサービスがあるかどうか問い合わせがあったけど社員が
「そんな場所、ウチではお受けできませんがｗ」と小馬鹿にしつつ断ってた。
確かに、そこはやってないので受けれないのは確かなんだが
電話切った後「あの国に住所なんてないでしょ。ﾌﾟﾌﾟw」「物が届くわけないよw」
など、みんなで盛り上がってたのには驚いた。どうやらその国の人達が全員、○牧しながら生活してると
本気で思ってるようだった。
でも、このまま勘違いさせておくのも楽しいので、あえて突っ込みはしませんでしたwww

>>989酸の派遣先
面白すぎる〜！

暫八が面倒くさすぎる

>>988
荷受側は、はっきり言って定型文では絶対無理です。
英語力ない人は美味い事言われて凹むのがオチなので行かない方がいいと思います。

>>976
私も３ヶ月契約を数日で首になった。
私はそうなる可能性を考えて、雇用保険も社会保険も加入しなかった。
したら、契約終了後に電話が借金とりなみにかかってきて、加入しろー、
かにゅうしろーと、、、。仕方ないから厚生年金だけ１ヶ月加入。
あとは放置。

そんな職歴書かなくてもいいんじゃない？
入社後になんか言われたら「２ヶ月半の短期案件だったんですが、急に
打ち切りになってしまって、、、。」でいいんじゃないの？

>>984
だから〜、600台は「英語できないlevel」の証明だって書いたのらー
TOEIC　600だの700だの公言する香具師は「これしか英語できましぇ〜ん」
って堂々と言ってる人たち。
普通に聞き取れて普通に読めれば900いくわいな。しかし、日本の貿易会社
の英語レベルは低いなｗ

これからは中国語

あっ、きっと複数から反発・反論あるだろうから補足しとくと、
普通に聞き取れ＝英米人が普段聞いているラジオ等放送が理解でき
普通に読めれば＝英米人が普段呼んでいるような新聞等が速読でき

・・ってことだから。これをもって世界的には「英語が可」と言えるからｗ

>>996
こんな所で力説して、、、、哀れなヤツ
何日でクビになったか言ってごらん。

新スレ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1162380743/l50

>>997
Fish On!
ヴァカ来たあああ　やったあ

1000

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。