？？何でも質問箱？？11箱目？？
141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：
質問させて下さい。
派遣会社というのは派遣の番号を持ってるじゃないですか。
般の○○とか。
では、アウトソーシングや業務請負業はそういう番号取らなくてもいいんですか？
どっかのお役所に資格の許可を申請しなくていいもんなんでしょうか？
教えて下さい。お願いします。
派遣会社というのは派遣の番号を持ってるじゃないですか。
般の○○とか。
では、アウトソーシングや業務請負業はそういう番号取らなくてもいいんですか？
どっかのお役所に資格の許可を申請しなくていいもんなんでしょうか？
教えて下さい。お願いします。
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142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/07 22:39:19 ID:wcclig+k
アウトソーシングと派遣にどんな関係があるのかわからん。
143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/07 23:12:02 ID:Hfx9MvGM
144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/08 10:39:19 ID:onI3b9au
みなさん派遣で月収いくらくらいですか？
>>95
遅くなりましたが，アドバイスありがとう！
95さんの意見を参考に以前登録した派遣会社に理由を言ったら
他社からまた仕事の紹介を頂けるようになりました！
心を入れ替えて頑張ります。
今度は少しでも長く続くよう頑張ります！
遅くなりましたが，アドバイスありがとう！
95さんの意見を参考に以前登録した派遣会社に理由を言ったら
他社からまた仕事の紹介を頂けるようになりました！
心を入れ替えて頑張ります。
今度は少しでも長く続くよう頑張ります！
146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/08 10:56:41 ID:T2B1PYEj
職務経歴書も必要と言われたんですが
コンビニぐらいしか仕事経験無いのですが
どう書けと?
っていうか職務経歴書って何よ?
白紙に手書きでいいの?
コンビニぐらいしか仕事経験無いのですが
どう書けと?
っていうか職務経歴書って何よ?
白紙に手書きでいいの?
147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/08 11:05:53 ID:yJ3ERX5a
職務経歴書すら知らないのであれば
またコンビニで働いたらどうか？
またコンビニで働いたらどうか？
148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/08 14:31:08 ID:673Ew4qM
>>146
履歴書と一緒に売ってるぞ。
履歴書と一緒に売ってるぞ。
149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/08 15:00:22 ID:G42Lo7QY
>>141氏に付随しての質問ですが、
今年の派遣法の改正によって
派遣と請負の垣根がなくなりましたが、
請負契約で派遣の様な仕事をする。
（指揮命令権が、発注者（派遣先）にある。）
或いは、その逆（派遣契約で
請負の仕事をする。）ってのは
法律上可能なのでしょうか？
今年の派遣法の改正によって
派遣と請負の垣根がなくなりましたが、
請負契約で派遣の様な仕事をする。
（指揮命令権が、発注者（派遣先）にある。）
或いは、その逆（派遣契約で
請負の仕事をする。）ってのは
法律上可能なのでしょうか？
150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/08 15:03:32 ID:mCTxBaXD
違法
151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/08 15:24:55 ID:B6mPEgx4
152 ：li|l＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/08 15:50:37 ID:Y7FC9SMs
>>146
できればワードとかで書いたほうがいいよ。見やすいし。
ただ、履歴書は手書きじゃないとダメ。
【職務経歴書 書き方】でググってみ。
>>149
151さんと同様で、いまいち意味が分からない・・
派遣と請負って基本的に違うから、まずはその違いが分かって
もらえないと、説明しても理解できないと思う。
できればワードとかで書いたほうがいいよ。見やすいし。
ただ、履歴書は手書きじゃないとダメ。
【職務経歴書 書き方】でググってみ。
>>149
151さんと同様で、いまいち意味が分からない・・
派遣と請負って基本的に違うから、まずはその違いが分かって
もらえないと、説明しても理解できないと思う。
153 ：146：04/10/08 16:30:51 ID:oUuHnMSw
コンビニしかないのに職務経歴って・・・
「レジで接客してました」程度しか書けないのだが
「レジで接客してました」程度しか書けないのだが
154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/08 20:44:13 ID:wI8lE15u
155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/08 21:07:56 ID:aBdNAW0s
私にオファーがかかり面接であがりまくり。
しかし業務内容はしっかり聞きこみました。
聞くところ内容は濃く、かなり負かされる範囲だったので
必要以上に質問しまくったのも原因
きちんとした会社？だったので３日後
結果をお知らせするということ。
きっちり３日後の午前中に派遣の営業から他社さんの別の方で決まりましたと
報告。
しかしその２日後になんと・・・またあの会社の募集が。
これは私がダメってことなのか、決まった人がバックレたのか
しかし業務内容はしっかり聞きこみました。
聞くところ内容は濃く、かなり負かされる範囲だったので
必要以上に質問しまくったのも原因
きちんとした会社？だったので３日後
結果をお知らせするということ。
きっちり３日後の午前中に派遣の営業から他社さんの別の方で決まりましたと
報告。
しかしその２日後になんと・・・またあの会社の募集が。
これは私がダメってことなのか、決まった人がバックレたのか
156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/08 21:42:07 ID:DV22QbOA
↑占い師に聞いてみて下さい
157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/08 22:24:53 ID:Jt7rcK8N
158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/08 23:33:51 ID:naKN/1TK
フリーターから英文事務になった人っていますか？
英文履歴書のexperiennce の部分をどう書いたか教えて欲しいです。
英文履歴書のexperiennce の部分をどう書いたか教えて欲しいです。
159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/09 00:19:10 ID:retj/kvK
今日派遣予定先の会社との顔合わせに行きました。
自分から名指しで希望していた仕事だったのですが、
違和感があります。
私からこのお仕事をお断りすることは可能でしょうか？
まだ契約などは一切していなくて、あくまで顔合わせが
終わった段階です。
すごく和やかな顔合わせで、相手にも時間を割いていただいたので
とても悪い気がします。
採用、不採用かは、相手からの連絡をこちらが待つような雰囲気で、
私から断るのは非常識な気もします。
仕事を始めてから辞めるよりはいいのでしょうか。
どなたか教えてください。
長文ですみません…。
自分から名指しで希望していた仕事だったのですが、
違和感があります。
私からこのお仕事をお断りすることは可能でしょうか？
まだ契約などは一切していなくて、あくまで顔合わせが
終わった段階です。
すごく和やかな顔合わせで、相手にも時間を割いていただいたので
とても悪い気がします。
採用、不採用かは、相手からの連絡をこちらが待つような雰囲気で、
私から断るのは非常識な気もします。
仕事を始めてから辞めるよりはいいのでしょうか。
どなたか教えてください。
長文ですみません…。
160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/09 00:27:03 ID:K3Hg1TEy
よくゲーム系イベントで、仕事でコスプレをしてる人がいますが
何処の派遣会社に登録したらできるのでしょう？
関西希望です。
探してみましたが、まだここしか見つかっていません…
http://www.mia-staff.com/
何処の派遣会社に登録したらできるのでしょう？
関西希望です。
探してみましたが、まだここしか見つかっていません…
http://www.mia-staff.com/
161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/09 01:27:03 ID:sDEXz23y
>>160
ウチの会社は社員がやってた。
ウチの会社は社員がやってた。
162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/09 01:30:46 ID:5RNfBSRi
私、一般事務希望なんだけど、事務経験がないのすが、そうなったら
どこの派遣会社がいいですか？
それとも登録しても仕事なんてこないかな？
ネットでは未経験可ってたまに書いているけど。。
入力程度くらいなんです。
どこの派遣会社がいいですか？
それとも登録しても仕事なんてこないかな？
ネットでは未経験可ってたまに書いているけど。。
入力程度くらいなんです。
163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/09 01:38:56 ID:u799IQDF
164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/09 01:49:19 ID:ATD995fA
>>159
ほんとは顔合わせ直後に担当営業に言うべきだった。
営業でなく、コーディの人に言っても良い。SSSだとコーディに言う。
とにかく早ければ早いほどいい。
来週だともう相手側も選考し終わってるんじゃないか？
あれこれ説得はされるが、直後だったら
頑なに拒んでもOK。もちろん嫌な理由はちゃんと言え。
理由もなしでなんとなく、だと相手も納得しないだろ。
でもその質問はよくある質問なので、
ほんとはこのスレちゃんと全部目通してから行くべきだった。
ほんとは顔合わせ直後に担当営業に言うべきだった。
営業でなく、コーディの人に言っても良い。SSSだとコーディに言う。
とにかく早ければ早いほどいい。
来週だともう相手側も選考し終わってるんじゃないか？
あれこれ説得はされるが、直後だったら
頑なに拒んでもOK。もちろん嫌な理由はちゃんと言え。
理由もなしでなんとなく、だと相手も納得しないだろ。
でもその質問はよくある質問なので、
ほんとはこのスレちゃんと全部目通してから行くべきだった。
165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/09 01:51:26 ID:ATD995fA
166 ：li|l＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/09 02:00:33 ID:dOaDo2Ec
>>153
そっかぁ･･年によってはなんとかなるかな。
今の歳と何卒かと、コンビニのバイト歴はどのくらいなの？
>>159
顔合わせの結果の返事がくる前なら全然可能。
ただ、自分の方からノリノリだった仕事ならば、営業もその
空気を感じて紹介をしているだろうから、先方も納得のいく
ように説明たほうがいいよ。
そういう気配りって、あとで効いてくるから。
>>160
あれって、ほとんどの会社はちゃんとしたモデルさんだよ。
なかには普通のコスプレイヤーを使っている企業もあるけど、
広報の趣味で頼んでいるのがほとんど。
予算がないと社員がやったりするけど、基本的にはちゃんと
モデル派遣の会社からいくつか候補をもらって選んでる。
まぁ、ほっといても、
【イベントでコスプレしたいんですが募集していませんか？】
って問い合わせとか、応募（いきなりコスプレ写真とか送って
くる）があったりもするけどね。
マネキン派遣以外の派遣を使っている企業ってあまり聞かないなぁ･･。
添付だかリソシア（うろ覚え）だかが、去年の冬に単発で一回
だけ募集してたけどな。
国際展示場だかで、変な格好させられたってツレが言ってた。
そっかぁ･･年によってはなんとかなるかな。
今の歳と何卒かと、コンビニのバイト歴はどのくらいなの？
>>159
顔合わせの結果の返事がくる前なら全然可能。
ただ、自分の方からノリノリだった仕事ならば、営業もその
空気を感じて紹介をしているだろうから、先方も納得のいく
ように説明たほうがいいよ。
そういう気配りって、あとで効いてくるから。
>>160
あれって、ほとんどの会社はちゃんとしたモデルさんだよ。
なかには普通のコスプレイヤーを使っている企業もあるけど、
広報の趣味で頼んでいるのがほとんど。
予算がないと社員がやったりするけど、基本的にはちゃんと
モデル派遣の会社からいくつか候補をもらって選んでる。
まぁ、ほっといても、
【イベントでコスプレしたいんですが募集していませんか？】
って問い合わせとか、応募（いきなりコスプレ写真とか送って
くる）があったりもするけどね。
マネキン派遣以外の派遣を使っている企業ってあまり聞かないなぁ･･。
添付だかリソシア（うろ覚え）だかが、去年の冬に単発で一回
だけ募集してたけどな。
国際展示場だかで、変な格好させられたってツレが言ってた。
167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/09 03:06:49 ID:K3Hg1TEy
168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/09 03:12:26 ID:5RNfBSRi
みんな派遣になんでいるの？？？
私はお金をためる為！目的額までいったら、仕事の事で考えると
派遣なんていう立場は
どこいっても自分の為にならない。みんなはどんな理由で派遣？？？
私はお金をためる為！目的額までいったら、仕事の事で考えると
派遣なんていう立場は
どこいっても自分の為にならない。みんなはどんな理由で派遣？？？
169 ：li|l＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/09 03:40:23 ID:dOaDo2Ec
>>167
いくつか種類はあるけど、大抵はモデルプロダクション所属。
あれは派遣は派遣だけど、もらってる金額は結構違うよ。
まか、イベントの規模にもよるけど、ちゃんとしたイベントとかじゃ
なくて、簡単なやつだったらこういうのかな・・
ttp://dir.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Business_to_Business/
Entertainment/Talent_and_Crew/Companions/
でも、野心の塊とかじゃないならあんまり勧めない。
タレント志望だのモデル志望だのってのがたくさんいるし、みんな
顔を売るために衣装着て笑顔振りまいてるんだから、ただコスプレ
がしたいだけなら、そういうイベントやってたほうがマシかと。。。
エステだの美容院だのの手入れで月に７～８万とか平気で使う人ば
っかりだからね。
【それが普通ですよ】って言われた時には結構ショックだった。
いくつか種類はあるけど、大抵はモデルプロダクション所属。
あれは派遣は派遣だけど、もらってる金額は結構違うよ。
まか、イベントの規模にもよるけど、ちゃんとしたイベントとかじゃ
なくて、簡単なやつだったらこういうのかな・・
ttp://dir.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Business_to_Business/
Entertainment/Talent_and_Crew/Companions/
でも、野心の塊とかじゃないならあんまり勧めない。
タレント志望だのモデル志望だのってのがたくさんいるし、みんな
顔を売るために衣装着て笑顔振りまいてるんだから、ただコスプレ
がしたいだけなら、そういうイベントやってたほうがマシかと。。。
エステだの美容院だのの手入れで月に７～８万とか平気で使う人ば
っかりだからね。
【それが普通ですよ】って言われた時には結構ショックだった。
170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/09 03:50:18 ID:K3Hg1TEy
>>168
何かあった時に安心。
正社員で「嫌ならクビにしてもいいんだぞ」って肉体関係強要された事があって、
クビにされたら後が無い正社員はもうこりごりです。
派遣社員になってからは理不尽な事言われないし、
万が一そういう事があっても他のところに派遣してくれるから。
>>169
ありがとうございます、３社とも登録してみます。
親にブスだブスだ言われて育ったので、見返してやりたいのです。
周りが褒めてくれるから調子に乗ってしまってる部分もありますが。
お騒がせしました。みなさんありがとうございました。
何かあった時に安心。
正社員で「嫌ならクビにしてもいいんだぞ」って肉体関係強要された事があって、
クビにされたら後が無い正社員はもうこりごりです。
派遣社員になってからは理不尽な事言われないし、
万が一そういう事があっても他のところに派遣してくれるから。
>>169
ありがとうございます、３社とも登録してみます。
親にブスだブスだ言われて育ったので、見返してやりたいのです。
周りが褒めてくれるから調子に乗ってしまってる部分もありますが。
お騒がせしました。みなさんありがとうございました。
171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/09 04:48:13 ID:7aQsQ0D+
派遣じゃよけいに安心できないし、派遣歴はまともな就職活動のさまたげになる
ＤＱＮ企業を無くしてしまえば派遣は要らないことになるな
ＤＱＮ企業を無くしてしまえば派遣は要らないことになるな
172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/09 04:59:34 ID:VCqQ8jWa
173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/09 06:50:18 ID:rti4aAzJ
174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/09 08:30:45 ID:ATD995fA
ITだと派遣がマイナスってイメージはあまりない。
どうせ正社員でも派遣だし・・・・・
どうせ正社員でも派遣だし・・・・・
175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/09 11:03:59 ID:K3Hg1TEy
何で正社員じゃなく派遣社員をやってたのかをきちんと説明できれば、
マイナスどころか「経験豊富！」って喜ばれますよ。
「就職できなかったから」「やりたい仕事がはっきりしなくて」とかは×。
逆に新卒より喜ぶけどな、うちの会社。
経験豊富な方が即戦力になるもの。
マイナスどころか「経験豊富！」って喜ばれますよ。
「就職できなかったから」「やりたい仕事がはっきりしなくて」とかは×。
逆に新卒より喜ぶけどな、うちの会社。
経験豊富な方が即戦力になるもの。
176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/09 13:11:47 ID:r5cTtWcM
二ヶ月更新なんですが、例えば１０月４日から働きだしたとしても１１月３０日に更新されるんですよね？
177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/09 13:28:29 ID:8jIw1lBW
申込書を書くときなどに「会社名」を書かなければならないときって、
派遣会社（派遣元）を書くのですか？ それとも派遣先の会社名？
派遣会社（派遣元）を書くのですか？ それとも派遣先の会社名？
178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/09 13:57:14 ID:ATD995fA
>>176
そこらへんは結構いい加減だからちゃんと聞いた方がいいかも。
私の場合は、最初の３ヶ月更新はちゃんと翌月同日
（たとえば1月12日なら4月11日まで）だったが
そのうちいつの間にか末日になっていた。
>>177
あなたは派遣元に所属しているスタッフなので派遣元です。
派遣先も聞かれることがままあるので、特に面倒でなければ
（）の中にでも書いておけばよい。
クレジットなど何でも会社名とは派遣元のことです。
あなたと派遣先は互いにお客の関係です。
そこらへんは結構いい加減だからちゃんと聞いた方がいいかも。
私の場合は、最初の３ヶ月更新はちゃんと翌月同日
（たとえば1月12日なら4月11日まで）だったが
そのうちいつの間にか末日になっていた。
>>177
あなたは派遣元に所属しているスタッフなので派遣元です。
派遣先も聞かれることがままあるので、特に面倒でなければ
（）の中にでも書いておけばよい。
クレジットなど何でも会社名とは派遣元のことです。
あなたと派遣先は互いにお客の関係です。
179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/09 14:27:09 ID:YYLzOkeB
職務経歴書って何書けばいいんだ?
180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/09 15:27:59 ID:WTemaCwf
181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/09 15:38:31 ID:ATD995fA
182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/09 16:01:23 ID:K3Hg1TEy
183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 05:41:24 ID:sRKI0vGZ
すみません、派遣ではなく正社員のことなんですが質問させてください。
高卒後、現役で大学に受かって（日東駒専以下、大東亜帝国以上）翌年中退しました。
その後フリーターをしていて、最近将来がヤバいと感じ始めたので、来年からまた学校で勉強しようと思うのです。
ですが、専門学校（コンピューター関係）に行くか、大学（同じ大学に再入学）に行くか悩んでます。
普通に考えたら大学でしょうが、年齢的に大学卒業時に25歳になってしまうので、
23歳で卒業できる専門学校の方がいいのかと思ってしまいます。
私の頭脳から、このレベルの大学が限界で、これ以上、上は目指すことが出来ません。
かといって、コンピュータ専門学校でも2年間勉強するだけで、プログラマになれるくらい技術を付けることは難しいと思います。
この状態で、どちらを卒業する方が就活時に企業から内定もらえるでしょうか？
社会に出ている先輩方、上記を踏まえて私は大学か専門学校のどちらに行けばいいでしょうか？
どうかアドバイスください。よろしくお願いします。
高卒後、現役で大学に受かって（日東駒専以下、大東亜帝国以上）翌年中退しました。
その後フリーターをしていて、最近将来がヤバいと感じ始めたので、来年からまた学校で勉強しようと思うのです。
ですが、専門学校（コンピューター関係）に行くか、大学（同じ大学に再入学）に行くか悩んでます。
普通に考えたら大学でしょうが、年齢的に大学卒業時に25歳になってしまうので、
23歳で卒業できる専門学校の方がいいのかと思ってしまいます。
私の頭脳から、このレベルの大学が限界で、これ以上、上は目指すことが出来ません。
かといって、コンピュータ専門学校でも2年間勉強するだけで、プログラマになれるくらい技術を付けることは難しいと思います。
この状態で、どちらを卒業する方が就活時に企業から内定もらえるでしょうか？
社会に出ている先輩方、上記を踏まえて私は大学か専門学校のどちらに行けばいいでしょうか？
どうかアドバイスください。よろしくお願いします。
184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 06:09:51 ID:iIP58MkA
二年遅れようが五年遅れようが社会にでれば大差無い
大学卒と専門学校卒を比較すれば大きな差だよ
専門学校卒、大学中退は高卒と同じ扱い
大学卒と専門学校卒を比較すれば大きな差だよ
専門学校卒、大学中退は高卒と同じ扱い
185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 09:13:27 ID:+a8sVaIG
>>183
働きながら大学の二部に通うとかは？
働きながら大学の二部に通うとかは？
186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 09:18:50 ID:O/vpDLuM
187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 09:40:27 ID:8PUpTy2h
中卒の肩書きは小さいよ
188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 09:45:17 ID:mjPvIMwz
派遣の最長期間は結局決まっているの？３年？それ以上は更新はないの？
189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 09:51:03 ID:MDqAqeHj
労働者派遣法の規制緩和でそれまでの派遣法２６職種（ファイリング、受付など）については無制限
になった。 ２６職種以外は３年
になった。 ２６職種以外は３年
190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 09:53:35 ID:mjPvIMwz
191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 10:50:06 ID:9TzLf8EZ
>>183
大学に行けるんなら迷わず大学に行け。2、3歳年上なぐらいは浮かないから心配するな。
大学に行けるんなら迷わず大学に行け。2、3歳年上なぐらいは浮かないから心配するな。
192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 16:17:10 ID:wfg9lCFq
>>184
なるほど。やはり専門学校卒は厳しいですか・・・
でも大学卒業時には、現役の子より3年も遅れてるので、
当然就活は厳しいと思います。
頭のいい大学なら大丈夫かもしれませんが、Fランクといかないまでも世間的に大した事のない大学ですし・・・
それでも、専門学校に比べてマシでしょうか？
>>185
えっと、どうせ大学に行くなら一部に行きたいです。
>>186
もし、基本情報とか簿記2級とかの資格を持っていたら、
専門卒も大卒も変わらないのですか？
>>191
それは特に気にしていないのですが、
就活のときどちらがマシか尋ねたかったのです。
就職板のスレで過去ログをいろいろみていたら、
私くらいの年なら大学行っても無駄とか、専門で技術身に付けるほうがいいとか
そういうことを書いてあったので・・・
なるほど。やはり専門学校卒は厳しいですか・・・
でも大学卒業時には、現役の子より3年も遅れてるので、
当然就活は厳しいと思います。
頭のいい大学なら大丈夫かもしれませんが、Fランクといかないまでも世間的に大した事のない大学ですし・・・
それでも、専門学校に比べてマシでしょうか？
>>185
えっと、どうせ大学に行くなら一部に行きたいです。
>>186
もし、基本情報とか簿記2級とかの資格を持っていたら、
専門卒も大卒も変わらないのですか？
>>191
それは特に気にしていないのですが、
就活のときどちらがマシか尋ねたかったのです。
就職板のスレで過去ログをいろいろみていたら、
私くらいの年なら大学行っても無駄とか、専門で技術身に付けるほうがいいとか
そういうことを書いてあったので・・・
193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 16:25:10 ID:Bnbo1Kye
じゃあ、専門行って残りの人生捨てなさい
たった２～３年の違いで残り数十年が大きく変わります
たった２～３年の違いで残り数十年が大きく変わります
194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 16:26:19 ID:Bnbo1Kye
専門学校で身に付く技術など
就職してから半年で身に付きます。
以上、この手の質問終了。
就職してから半年で身に付きます。
以上、この手の質問終了。
195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 17:08:43 ID:PPr2AUaT
そういえば昔専門学校現役で司法試験合格した子がいたよね。
ああいうライセンスものだったら大卒とかあんまり関係ない。
でも仕事だと学歴がものを言うからなぁ。
25歳帝京大卒と23歳専門卒か～。
基本情報とか簿記とか言うけど、結局どんな仕事を目指してるのか
そのレスからはさっぱり見えてこない。
たとえば美容師だったら明らかに25歳大卒は取らないでしょー。
マスコミやライター関係ならむしろ大学中退は多いので、今からどの学校にも入らず
就職活動した方がいい。
ああいうライセンスものだったら大卒とかあんまり関係ない。
でも仕事だと学歴がものを言うからなぁ。
25歳帝京大卒と23歳専門卒か～。
基本情報とか簿記とか言うけど、結局どんな仕事を目指してるのか
そのレスからはさっぱり見えてこない。
たとえば美容師だったら明らかに25歳大卒は取らないでしょー。
マスコミやライター関係ならむしろ大学中退は多いので、今からどの学校にも入らず
就職活動した方がいい。
196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 17:22:18 ID:wfg9lCFq
>>193-194
まってください、私は大学に行きたいのです…
でも、192の後半で書いたように、私の年齢なら大学より専門学校に行くほうがいいという書き込みがあったので
それなら専門に行くべきなのか・・・と思ったのです。
>>195
自分も正直就きたい職業がわかりません。
ただPCが好きなのでPGになりたいのですが、自分の能力では難しそうです。よくてSEって感じでしょうか。
もちろん、あきらめたくはないですが、将来を考えて失敗した時に怖くなってしまいます。
そうなると残るは営業あたりでしょうか。
将来を考えて大学か専門か、本気で悩んでます。
まってください、私は大学に行きたいのです…
でも、192の後半で書いたように、私の年齢なら大学より専門学校に行くほうがいいという書き込みがあったので
それなら専門に行くべきなのか・・・と思ったのです。
>>195
自分も正直就きたい職業がわかりません。
ただPCが好きなのでPGになりたいのですが、自分の能力では難しそうです。よくてSEって感じでしょうか。
もちろん、あきらめたくはないですが、将来を考えて失敗した時に怖くなってしまいます。
そうなると残るは営業あたりでしょうか。
将来を考えて大学か専門か、本気で悩んでます。
197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 18:05:34 ID:Bs1+Ii50
就きたい職業がはっきりしないなら余計に大学にすべきでしょうに・・・
ＰＧなんて専門学校行かなくても30才越えてからでもなれる
ＰＧなんて専門学校行かなくても30才越えてからでもなれる
198 ：432：04/10/10 18:08:29 ID:J+lg4WRu
199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 18:12:55 ID:LlZEJlLa
>>196
最近は大学と専門のダブルスクールに行っている香具師が多い。
大学は社会に出て役立つことなんか全然やらんが、学歴は欲しい。
専門は学歴的に不利になるが、社会に出て役立つことを学べる。
両方行っとけ。
最近は大学と専門のダブルスクールに行っている香具師が多い。
大学は社会に出て役立つことなんか全然やらんが、学歴は欲しい。
専門は学歴的に不利になるが、社会に出て役立つことを学べる。
両方行っとけ。
200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 18:16:06 ID:LlZEJlLa
201 ：li|l＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/10 18:31:30 ID:4QHL2UGd
>>196
それなりの企業は大卒以外は相手にしないぞ。
それなりの企業は大卒以外は相手にしないぞ。
202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 18:37:01 ID:wfg9lCFq
やはり大卒時25歳というのが就職に不安ですが、大学に行こうと思います。
中小企業でも十分ですし、平均以下の給料でもいいので、将来まで安定して働ける企業に就職したいです。
大学＋専門は金銭的に無理です；；
いろいろありがとうございました。
中小企業でも十分ですし、平均以下の給料でもいいので、将来まで安定して働ける企業に就職したいです。
大学＋専門は金銭的に無理です；；
いろいろありがとうございました。
203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 19:46:17 ID:LONJq5w2
>>202
はっきり言って今どき将来まで安定して働ける企業なんてないぞ。
まあ公務員って手はあるが。
自分のためには、まず大卒の学歴、それから資格や技術だ。
ダブルスクールする金がないなら、独学で勉強すればよし。
大卒時25歳ってぐらいでフリーターのやばさに気付いてるだけいいぞ。
25歳過ぎて気付く奴もたくさんいるんだからな。
はっきり言って今どき将来まで安定して働ける企業なんてないぞ。
まあ公務員って手はあるが。
自分のためには、まず大卒の学歴、それから資格や技術だ。
ダブルスクールする金がないなら、独学で勉強すればよし。
大卒時25歳ってぐらいでフリーターのやばさに気付いてるだけいいぞ。
25歳過ぎて気付く奴もたくさんいるんだからな。
204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 19:56:39 ID:PPr2AUaT
PGになりたいなら情報系の工学部に池。
それ以外の文系とか関係ない理系とかは行ってもあんまり意味ない。
むしろ、面接の時、なんでわざわざ再入学してまで違う学部を選んだのか
みっちり突っ込まれて、専門卒（情報）よりもかえって不利になるぞ。
それ以外の文系とか関係ない理系とかは行ってもあんまり意味ない。
むしろ、面接の時、なんでわざわざ再入学してまで違う学部を選んだのか
みっちり突っ込まれて、専門卒（情報）よりもかえって不利になるぞ。
205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 20:47:21 ID:cE4l6YLZ
例え文系出てても専門卒より不利なことはありませんから安心してください
専門学校とはその時々に合わせた民間就職支援センターみたいなですので
得られる物（学業、技術だけではなく）は、かなり絞られるので後々の人生かなり
後悔の連続になってしまいますよ。
専門学校で得られる能力など1年も持てばいい方です。
しかも働きながら学べるような事しか教わりません。
専門学校とはその時々に合わせた民間就職支援センターみたいなですので
得られる物（学業、技術だけではなく）は、かなり絞られるので後々の人生かなり
後悔の連続になってしまいますよ。
専門学校で得られる能力など1年も持てばいい方です。
しかも働きながら学べるような事しか教わりません。
206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 20:48:25 ID:cE4l6YLZ
追記
専門学校なんてのは学業の振るわない18、19の子供が行く場所ですよ。
専門学校なんてのは学業の振るわない18、19の子供が行く場所ですよ。
207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 21:04:48 ID:jG180xPI
大学だって遊ぶ為にいっているやつらばかりだろ。
208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 21:14:09 ID:p8ItEZg7
>>207
それが、良い人生経験になるのですよ・・・・
それが、良い人生経験になるのですよ・・・・
209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 21:25:36 ID:PPr2AUaT
>>205
いや、この場合不利になる。というのも面接で必ず聞かれる。
ましてや現役ではなくよくよく考えたであろう再入学だ。
その理由か必ず問われる。
「なぜ情報処理科を受けなかったのですか？」と。
その理由を自分なりに用意できないなら情報以外の学部や専門学校は
オススメしない。
今21歳として、このままPGとして仕事してしまうのが一番の近道だ。
でも企業が求めるのは専門知識のある人材。
その場合工学部が一番有利。これだと情報関係以外に仕事の選択に
幅が出る。数学ができる人材なら研究部門に配属される可能性もある。
ところが文系だとただ25歳の大卒文系でしかない。
無理してPG、無理してSEになれるのが関の山。選択の幅もなく道も険しい。
いや、この場合不利になる。というのも面接で必ず聞かれる。
ましてや現役ではなくよくよく考えたであろう再入学だ。
その理由か必ず問われる。
「なぜ情報処理科を受けなかったのですか？」と。
その理由を自分なりに用意できないなら情報以外の学部や専門学校は
オススメしない。
今21歳として、このままPGとして仕事してしまうのが一番の近道だ。
でも企業が求めるのは専門知識のある人材。
その場合工学部が一番有利。これだと情報関係以外に仕事の選択に
幅が出る。数学ができる人材なら研究部門に配属される可能性もある。
ところが文系だとただ25歳の大卒文系でしかない。
無理してPG、無理してSEになれるのが関の山。選択の幅もなく道も険しい。
210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 21:37:31 ID:jG180xPI
211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 21:45:07 ID:Dp+DnqKx
>>209
働き始めてからＰＧ、ＳＥになるのに最初の一発で決まってしまうのかい？
３０、４０になってからでも充分なれると思うけどね。植木屋や寿司屋じゃあるまいし・・・
>>210
たったの400万じゃん。
それも就職活動なんざ人生の初っ端の最初の作業じゃん。
君の人生は就活したら終わりか？
その後何十年も働くんじゃないのか？それが人生の大部分じゃないのか？
たったの400万と数年の投資で、その60年間がガラリと変わる。間違いない。
就職したいだけで後は野となれ山となれってんなら構わないけどね。
大学出てなきゃ就けない職なんざ山ほどあるのも事実だけどね。
もう、うざったいので学歴コンプレックスのある奴は別スレでやっておくれ。
なんで派遣関係者は低学歴が多いの？PART2（再）
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1072801376/
働き始めてからＰＧ、ＳＥになるのに最初の一発で決まってしまうのかい？
３０、４０になってからでも充分なれると思うけどね。植木屋や寿司屋じゃあるまいし・・・
>>210
たったの400万じゃん。
それも就職活動なんざ人生の初っ端の最初の作業じゃん。
君の人生は就活したら終わりか？
その後何十年も働くんじゃないのか？それが人生の大部分じゃないのか？
たったの400万と数年の投資で、その60年間がガラリと変わる。間違いない。
就職したいだけで後は野となれ山となれってんなら構わないけどね。
大学出てなきゃ就けない職なんざ山ほどあるのも事実だけどね。
もう、うざったいので学歴コンプレックスのある奴は別スレでやっておくれ。
なんで派遣関係者は低学歴が多いの？PART2（再）
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1072801376/
212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 21:53:28 ID:cMdEjyj8
雇用保険とは、どういったモノなのでしょうか？
失業保険とは別物でしょうか？
社会保険逃れっぽい会社に当たった様なのですが、
待遇が高木工業以下なので
半年位で辞めてしまいたいのです
保険は雇用保険のみだそうですが、半年働けば失業手当は貰えるのでしょうか？
失業保険とは別物でしょうか？
社会保険逃れっぽい会社に当たった様なのですが、
待遇が高木工業以下なので
半年位で辞めてしまいたいのです
保険は雇用保険のみだそうですが、半年働けば失業手当は貰えるのでしょうか？
213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 21:56:42 ID:PPr2AUaT
>>211
＞働き始めてからＰＧ、ＳＥになるのに最初の一発で決まってしまうのかい？
の意味がよくわからん。30、40でもなれるよ。
でも若ければ若いほどいい。特にPGは。でも30でも40でもなれるよ。
私が大学情報科をオススメするのは、それ以外の仕事の選択の幅が
IT関係を中心にして広がるからです。ただのPGが嫌だ、
もっと高度な専門知識を応用した仕事をしたいのなら、という意味で。
＞働き始めてからＰＧ、ＳＥになるのに最初の一発で決まってしまうのかい？
の意味がよくわからん。30、40でもなれるよ。
でも若ければ若いほどいい。特にPGは。でも30でも40でもなれるよ。
私が大学情報科をオススメするのは、それ以外の仕事の選択の幅が
IT関係を中心にして広がるからです。ただのPGが嫌だ、
もっと高度な専門知識を応用した仕事をしたいのなら、という意味で。
214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 21:57:20 ID:jG180xPI
>>211
はぁ？おまえなんちゅう読み方してんだ？
＞たったの400万と数年の投資で、その60年間がガラリと変わる。間違いない。
あのね。大学に遊びに行くのに４００万は高いだろって言っているの。
投資じゃなくて負債だよ。４００万のローン組んで返すのにどれだけかかると思っているの？
今や大卒でも５０％しか就職できねえし、給料だって年功序列であがる時代じゃねーだろ。
大学行く意味がどれだけあるのかってことだよ。
はぁ？おまえなんちゅう読み方してんだ？
＞たったの400万と数年の投資で、その60年間がガラリと変わる。間違いない。
あのね。大学に遊びに行くのに４００万は高いだろって言っているの。
投資じゃなくて負債だよ。４００万のローン組んで返すのにどれだけかかると思っているの？
今や大卒でも５０％しか就職できねえし、給料だって年功序列であがる時代じゃねーだろ。
大学行く意味がどれだけあるのかってことだよ。
215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 22:08:47 ID:wfg9lCFq
質問した183です。
すごい白熱してますね・・・
結局みなさんのレス読んでるうちに、また自分でもよくわからなくなってきましたorz
つまり21歳で大学行くなら、工学部の情報科にいけってことでしょうか？
そして他の文系や専門学校行くくらいなら、今から職探したほうがいいってことでしょうか？
あとPGになりたいですが、別にそれだけに執着しているわけではありません。
他には事務系の仕事（凄く幅広くて申し訳ありませんが）もやりたかったりします。
すごい白熱してますね・・・
結局みなさんのレス読んでるうちに、また自分でもよくわからなくなってきましたorz
つまり21歳で大学行くなら、工学部の情報科にいけってことでしょうか？
そして他の文系や専門学校行くくらいなら、今から職探したほうがいいってことでしょうか？
あとPGになりたいですが、別にそれだけに執着しているわけではありません。
他には事務系の仕事（凄く幅広くて申し訳ありませんが）もやりたかったりします。
216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 22:29:55 ID:Dp+DnqKx
>>214
＞今や大卒でも５０％しか就職できねえし
大学は就職斡旋学校じゃありませんから・・・
＞今や大卒でも５０％しか就職できねえし
私は奨学金を10年かけて返し終えました。
大学のなんたるかを知らない人は語らないでください。
>>215
何をやりたいかはっきり決められないなら余計に大学へ入ったほうがいい。
４年間のうちに何か見つけられるかも知れない。
この板の低学歴バカと違って視野がすごく広がるから
それを得る為だけでも大学は卒業しておく価値がある。
もしかしたら「ＩＴ系なんて職業としてやるもんじゃない」ってことが
理解できるようになるかも知れませんよｗ
＞今や大卒でも５０％しか就職できねえし
大学は就職斡旋学校じゃありませんから・・・
＞今や大卒でも５０％しか就職できねえし
私は奨学金を10年かけて返し終えました。
大学のなんたるかを知らない人は語らないでください。
>>215
何をやりたいかはっきり決められないなら余計に大学へ入ったほうがいい。
４年間のうちに何か見つけられるかも知れない。
この板の低学歴バカと違って視野がすごく広がるから
それを得る為だけでも大学は卒業しておく価値がある。
もしかしたら「ＩＴ系なんて職業としてやるもんじゃない」ってことが
理解できるようになるかも知れませんよｗ
217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 22:34:34 ID:crwsaSE/
１８３さん 柔軟に考えてくださいね
あなたは将来どの職に就きたいのか そのためにはどんな資格がいるのか
大学へ行きながらも教室へ通ったり独学で資格を取る方法もあります
企業が求めているのはあなたの年齢やブランクではなく
あなたがなぜこの仕事をしたいか 仕事への熱意 その仕事をするために
大学 あるいは専門学校で何を学んでいるか その知識をどう生かせるかです
人生 辛いこと 迷うこと 挫折することあります
人生大切にしてください
あなたは将来どの職に就きたいのか そのためにはどんな資格がいるのか
大学へ行きながらも教室へ通ったり独学で資格を取る方法もあります
企業が求めているのはあなたの年齢やブランクではなく
あなたがなぜこの仕事をしたいか 仕事への熱意 その仕事をするために
大学 あるいは専門学校で何を学んでいるか その知識をどう生かせるかです
人生 辛いこと 迷うこと 挫折することあります
人生大切にしてください
218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 22:35:28 ID:jG180xPI
>>216
へぇー大学って就職斡旋学校じゃねえんだ。
おめえこそ大学がなんたるかわかってんのか？
＞今や大卒でも５０％しか就職できねえし
これは事実だよ。大学のなんたるかの一つだよ。
君こそ大学のなんたるかを具体的に書いてみろよ。
大学行って４００万も払ってなにがわかったんだよ。
大学を語ってねーのはお前のほうだろーがよ。
へぇー大学って就職斡旋学校じゃねえんだ。
おめえこそ大学がなんたるかわかってんのか？
＞今や大卒でも５０％しか就職できねえし
これは事実だよ。大学のなんたるかの一つだよ。
君こそ大学のなんたるかを具体的に書いてみろよ。
大学行って４００万も払ってなにがわかったんだよ。
大学を語ってねーのはお前のほうだろーがよ。
219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 22:43:38 ID:+a8sVaIG
＞＞今や大卒でも５０％しか就職できねえし
大卒ですら就職が厳しいご時世だから、高卒や専門卒は尚更･･･ってことでしょ。
ま、400万払って得た経験を活かすも殺すも本人次第。
活かす自信がないなら、中退のまま雇ってくれる会社に就職して
地道に経験を積むのもアリかと。
大卒ですら就職が厳しいご時世だから、高卒や専門卒は尚更･･･ってことでしょ。
ま、400万払って得た経験を活かすも殺すも本人次第。
活かす自信がないなら、中退のまま雇ってくれる会社に就職して
地道に経験を積むのもアリかと。
220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 22:55:08 ID:5l2VevB/
>>212
いわゆる失業保険の正式名称が雇用保険です。
失業手当は、パートタイマーではなくて普通に働いていれば、基本的には
「雇用保険に入ってから」３ヶ月たてばもらえます。
半年働いたからといって、雇用保険に入ったのは５ヶ月目とかだったら
もらえません。
時々違法ですが最初の３ヶ月間は試用期間で雇用保険に入れないという
会社もあるので、計算には注意してください。
いわゆる失業保険の正式名称が雇用保険です。
失業手当は、パートタイマーではなくて普通に働いていれば、基本的には
「雇用保険に入ってから」３ヶ月たてばもらえます。
半年働いたからといって、雇用保険に入ったのは５ヶ月目とかだったら
もらえません。
時々違法ですが最初の３ヶ月間は試用期間で雇用保険に入れないという
会社もあるので、計算には注意してください。
221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 23:11:46 ID:y5W+qIn6
>>220に補足。
タチの悪い会社だと、従業員から雇用保険料として
お金を預かっておきながら着服するところもあるので（実話！）
給与明細はきっちり確認のうえ、辞めるまでは絶対に捨てないで下さいね。
あなたが雇用保険料（＝失業保険料）を払ったことを証明する、
あなたの手元にある唯一無二の書類になるんですから。
タチの悪い会社だと、従業員から雇用保険料として
お金を預かっておきながら着服するところもあるので（実話！）
給与明細はきっちり確認のうえ、辞めるまでは絶対に捨てないで下さいね。
あなたが雇用保険料（＝失業保険料）を払ったことを証明する、
あなたの手元にある唯一無二の書類になるんですから。
222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 23:22:00 ID:HH1lS2Q+
僕は質問者じゃないですが
自主退職の場合３ヶ月らしいですね。
よほど貯金があるならともかく一人暮らしの場合３ヶ月
も無収入はどっちにしてもきつくないですか？
自主退職の場合３ヶ月らしいですね。
よほど貯金があるならともかく一人暮らしの場合３ヶ月
も無収入はどっちにしてもきつくないですか？
223 ：212：04/10/10 23:24:06 ID:cMdEjyj8
220様
221様
丁寧に判りやすく御教え頂き、有り難う御座います。
去年、6ヶ月経たないと貰えない。
と、アクティスの方に言われたのを鵜呑みにしていた自分が情けないです……。
これからは気をつけて生きていきます。
有り難う御座いました
221様
丁寧に判りやすく御教え頂き、有り難う御座います。
去年、6ヶ月経たないと貰えない。
と、アクティスの方に言われたのを鵜呑みにしていた自分が情けないです……。
これからは気をつけて生きていきます。
有り難う御座いました
224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 23:25:02 ID:QzaI9L1b
運転免許しか資格ないんですが仕事紹介あるでしょうか?事務経験半年と工場が4年ほどで年齢28です
225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 00:05:38 ID:2133PAtk
>>218
大学ってモノを教わる場所じゃないんだよ。
もしかして大学もそれまでの高校と同じように考えていた？
だから大学通っても愚痴しか出てこないんじゃないの？
もしかしたら大学に通った経験ないんじゃないの？
大学ってモノを教わる場所じゃないんだよ。
もしかして大学もそれまでの高校と同じように考えていた？
だから大学通っても愚痴しか出てこないんじゃないの？
もしかしたら大学に通った経験ないんじゃないの？
226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 00:08:51 ID:p3R9Lwa1
>>224
いわゆる工場派遣ならあると思う。でも別に正社員で探してもいいんじゃないの？
いわゆる工場派遣ならあると思う。でも別に正社員で探してもいいんじゃないの？
227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 00:13:07 ID:+oCIwAth
派遣会社のＨＰを見ていて、派遣期間の短期、長期とあるのは
だいたいどれくらいの期間を目安に考えればいいのでしょうか。
だいたいどれくらいの期間を目安に考えればいいのでしょうか。
228 ：183：04/10/11 00:33:12 ID:o6FJsKxR
>>216
今でも大学へ行きたいと思っていますが、卒業時25歳になるので、
年齢的にその年で職歴無しの人が企業から内定もらえるのかが怖いのです。。。
それなら23歳で専門卒の方がいいのかと思い、質問しました。
大学は工学部の情報科がいいみたいですが、他に調べていたら文系に経営情報学部というのがあります。
こちらの方が私にあっているような気がします。
高校が普通科だったので、工学部というのに不安があるからです（工学系に何も知らない人がついていけるかどうか）
この年齢の経営情報学部って就職時にどうなんでしょう・・・
他の文系と変わりませんか？
>>217
将来は第一希望がPGで次が事務です。
資格はMOS、P検2級（いずれ1）、J検2級（同）、簿記3→2級、初級シスアド、基本情報、ソフ開と取って行きたいです。
どこまで取れるかはわかりませんが・・・
仕事はやっぱり自分が楽しいと思えることをしたいからです。
今はPGは全然わかりませんが、これから勉強して行くつもりです。
P検とかの基礎を勉強していても楽しいと思えるので、恐らく自分にあっているからだと思います。
他には物を書くことが好きです。あとは分析とか、データベース表とか作るのも好き。
だからPGや事務系のデスクワークの仕事をしたいと思うようになりました。
というか他にはやりたいこと無いのです。。。
長くなってすみません。
今でも大学へ行きたいと思っていますが、卒業時25歳になるので、
年齢的にその年で職歴無しの人が企業から内定もらえるのかが怖いのです。。。
それなら23歳で専門卒の方がいいのかと思い、質問しました。
大学は工学部の情報科がいいみたいですが、他に調べていたら文系に経営情報学部というのがあります。
こちらの方が私にあっているような気がします。
高校が普通科だったので、工学部というのに不安があるからです（工学系に何も知らない人がついていけるかどうか）
この年齢の経営情報学部って就職時にどうなんでしょう・・・
他の文系と変わりませんか？
>>217
将来は第一希望がPGで次が事務です。
資格はMOS、P検2級（いずれ1）、J検2級（同）、簿記3→2級、初級シスアド、基本情報、ソフ開と取って行きたいです。
どこまで取れるかはわかりませんが・・・
仕事はやっぱり自分が楽しいと思えることをしたいからです。
今はPGは全然わかりませんが、これから勉強して行くつもりです。
P検とかの基礎を勉強していても楽しいと思えるので、恐らく自分にあっているからだと思います。
他には物を書くことが好きです。あとは分析とか、データベース表とか作るのも好き。
だからPGや事務系のデスクワークの仕事をしたいと思うようになりました。
というか他にはやりたいこと無いのです。。。
長くなってすみません。
229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 00:41:06 ID:7Ig45+VF
火曜にＡ社紹介の会社に顔合わせに行きます。
こちらは決まれば即日～勤務です。
でもおとといＢ社より紹介の話がきて、そちらの会社の方が
どちらかというと良さそうな感じなんですが、勤務は11/1～。
暫く働いてないし、お金もないのですぐにでも働きたい状況では
あるのですが、どちらにすべきか悩んでます。
みなさんだったらどうしますか？
こちらは決まれば即日～勤務です。
でもおとといＢ社より紹介の話がきて、そちらの会社の方が
どちらかというと良さそうな感じなんですが、勤務は11/1～。
暫く働いてないし、お金もないのですぐにでも働きたい状況では
あるのですが、どちらにすべきか悩んでます。
みなさんだったらどうしますか？
230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 01:11:05 ID:KNxXnnAY
>>228
ヤレヤレ、卒業時に２５歳ということに異常に拘るねぇ
二浪、三浪してでも希望大学に行き希望職に就いた人のなんと多いことか・・・
君、単に色々理由をつけて逃げる道を探しているように思える。
ま、常に逃げ道を用意するのは派遣の常套手段だけどね。
ＰＧくんだりだったら学校行かずに働きながら資格取れば？
自分が君の親だったら、それは絶対に許さないけどね。
自分の食べる飯を一日一食に減らしてでも君に大卒資格を与える。
ヤレヤレ、卒業時に２５歳ということに異常に拘るねぇ
二浪、三浪してでも希望大学に行き希望職に就いた人のなんと多いことか・・・
君、単に色々理由をつけて逃げる道を探しているように思える。
ま、常に逃げ道を用意するのは派遣の常套手段だけどね。
ＰＧくんだりだったら学校行かずに働きながら資格取れば？
自分が君の親だったら、それは絶対に許さないけどね。
自分の食べる飯を一日一食に減らしてでも君に大卒資格を与える。
231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 01:16:28 ID:udxUjqp/
究極的には大学は人脈作るとこだと思う...
232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 01:33:55 ID:2OP1i+tG
233 ：183：04/10/11 01:38:34 ID:o6FJsKxR
>>230
いえ、逃げてるつもりはありません。
ただ、25歳の大卒より、21歳の高卒もしくは23歳の専門卒の方がマシと聞いたので迷っていたのです。
年齢的に職歴無し25歳で企業から内定もらえるか心配だったのです。
私自身はもう一度大学に行きたいです。以前中退したのが本当に悔やまれます。
＞二浪、三浪してでも希望大学に行き希望職に就いた人のなんと多いことか・・・
多分それは頭のいい大学だと思います。
日東駒専以下、大東亜帝国以上の大学で、3年遅れは実際どうなのか凄く心配なのです。
いえ、逃げてるつもりはありません。
ただ、25歳の大卒より、21歳の高卒もしくは23歳の専門卒の方がマシと聞いたので迷っていたのです。
年齢的に職歴無し25歳で企業から内定もらえるか心配だったのです。
私自身はもう一度大学に行きたいです。以前中退したのが本当に悔やまれます。
＞二浪、三浪してでも希望大学に行き希望職に就いた人のなんと多いことか・・・
多分それは頭のいい大学だと思います。
日東駒専以下、大東亜帝国以上の大学で、3年遅れは実際どうなのか凄く心配なのです。
234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 01:41:07 ID:D8Ozj+dw
>>1レス目を読めない人々【>>212、>>220-223、>>232】に誘導です。
社会保険、税金関連＠派遣業界板Part.3
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1081699243/
※>>1抜粋
※服装、社保、離職（バックレ）に関する質問は下記の専用スレでお願いします。
服装って？二着目
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1096214669/
「とにかく辞めたい」と言う人格破綻者のスレ・２
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1082131979/
社会保険、税金関連＠派遣業界板Part.3
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1081699243/
社会保険、税金関連＠派遣業界板Part.3
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1081699243/
※>>1抜粋
※服装、社保、離職（バックレ）に関する質問は下記の専用スレでお願いします。
服装って？二着目
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1096214669/
「とにかく辞めたい」と言う人格破綻者のスレ・２
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1082131979/
社会保険、税金関連＠派遣業界板Part.3
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1081699243/
235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 03:10:45 ID:/yNz0MZ0
高卒で正社員で営業を一年半、その後は2年ぐらい販売のアルバイト等を
やっていましたが派遣を考えています。現在23才です。
事務職系が希望なんですが、エクセル・ワードともに入力程度とスキルがあまりありません。
正社員経験があると言っても営業だったので特に役立つスキルもないし、
その後フリーターをやっていたので派遣会社に登録してもイイのか迷っています。
これを実務経験アリと言うのでしょうか？
登録したところで仕事が回ってくるのでしょうか？
大方の予想だとか私的な考えで結構なので少しでもアドバイス聞かせていただけたら嬉しいです。
やっていましたが派遣を考えています。現在23才です。
事務職系が希望なんですが、エクセル・ワードともに入力程度とスキルがあまりありません。
正社員経験があると言っても営業だったので特に役立つスキルもないし、
その後フリーターをやっていたので派遣会社に登録してもイイのか迷っています。
これを実務経験アリと言うのでしょうか？
登録したところで仕事が回ってくるのでしょうか？
大方の予想だとか私的な考えで結構なので少しでもアドバイス聞かせていただけたら嬉しいです。
236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 03:49:32 ID:5qSagVFZ
237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 03:56:50 ID:DVoMMcjK
238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 04:28:22 ID:gsbgyewl
>>228
＞大学は工学部の情報科がいいみたいですが、他に調べていたら文系に経営情報学部というのがあります。
＞こちらの方が私にあっているような気がします。
じゃ、そっちにしたら？
このスレの誰もあなたの将来のことまではわからないし、
自分がやりたい方に行った方がいいよ。
このスレはあくまでも一般的で客観的な意見しか述べられない。
それがあなたに適用してうまくいくかどうかはまったく別。
そこから先はあなた次第か占いでもするしかない。
どんなに正論と思える事に従っても、必ずしも正しい結果が得られるわけじゃないし。
それが人生。
＞大学は工学部の情報科がいいみたいですが、他に調べていたら文系に経営情報学部というのがあります。
＞こちらの方が私にあっているような気がします。
じゃ、そっちにしたら？
このスレの誰もあなたの将来のことまではわからないし、
自分がやりたい方に行った方がいいよ。
このスレはあくまでも一般的で客観的な意見しか述べられない。
それがあなたに適用してうまくいくかどうかはまったく別。
そこから先はあなた次第か占いでもするしかない。
どんなに正論と思える事に従っても、必ずしも正しい結果が得られるわけじゃないし。
それが人生。
239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 04:31:20 ID:gsbgyewl
240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 07:32:02 ID:d0wXQNZh
241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 09:13:18 ID:2OP1i+tG
>>240
ここの説明がわかりやすいと思います↓
ttp://yamashiro.web.infoseek.co.jp/nagare.html
スレ違いとのことなので、以降、社保に関する質問があれば専用スレへﾄﾞｿﾞ。
ここの説明がわかりやすいと思います↓
ttp://yamashiro.web.infoseek.co.jp/nagare.html
スレ違いとのことなので、以降、社保に関する質問があれば専用スレへﾄﾞｿﾞ。
242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 09:39:11 ID:G0hyB8ud
>>228
社会人経験ゼロ大学中退の学歴で今現在でもPG見習いで就職できる正社員の口は
会社の規模や給料を問わなければ結構あるよ。
取りあえずやる気と若さがあればいいやっていうところね。弱小零細だけど。
でも２２８はそういうところに今すぐ入って未経験者として一からやるのはイヤなんだよね。きっと。
大丈夫だよ、迷わなくても２３の専門卒でも２５の大卒でも、今の考え方のままで就職できるところなんてないから。
>>217さんが言っている意味が理解できる？
社会人経験ゼロ大学中退の学歴で今現在でもPG見習いで就職できる正社員の口は
会社の規模や給料を問わなければ結構あるよ。
取りあえずやる気と若さがあればいいやっていうところね。弱小零細だけど。
でも２２８はそういうところに今すぐ入って未経験者として一からやるのはイヤなんだよね。きっと。
大丈夫だよ、迷わなくても２３の専門卒でも２５の大卒でも、今の考え方のままで就職できるところなんてないから。
>>217さんが言っている意味が理解できる？
243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 10:03:53 ID:TqEJLi5n
正社員退職した後、二年ぐらいお水してたんですが
履歴書にはコンビニバイトしてたことにしても大丈夫ですか？
履歴書にはコンビニバイトしてたことにしても大丈夫ですか？
244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 10:52:18 ID:s33dP4P/
>>233
なんか全部頭の中とかネットで調べたり聞いたりしただけで決めようとしてる
感じだね。親には相談した？今大学行ってる同級生とかは？高校の先生とか、
受けようとしてる大学の就職課とか、周りの社会人の人とかは？
前に中退したときも、相談せずに自分で考えただけで決めちゃったんじゃないの？
昔と同じ方法でやっても昔と同じ失敗しかしないよ。
なんか全部頭の中とかネットで調べたり聞いたりしただけで決めようとしてる
感じだね。親には相談した？今大学行ってる同級生とかは？高校の先生とか、
受けようとしてる大学の就職課とか、周りの社会人の人とかは？
前に中退したときも、相談せずに自分で考えただけで決めちゃったんじゃないの？
昔と同じ方法でやっても昔と同じ失敗しかしないよ。
245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 10:57:55 ID:7e9o1b+x
あぼーん
247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 12:48:08 ID:TqEJLi5n
>>245
ど、どう言う意味でしょうか？
ど、どう言う意味でしょうか？
248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 15:56:35 ID:pT9L5BsX
249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 16:41:34 ID:TqEJLi5n
見た目はキレイめにはしていますが
ケバくならないように気をつけているので大丈夫でしょうか…。
採用不採用と言うのは派遣会社さんにですよね？
年は23才です。
ケバくならないように気をつけているので大丈夫でしょうか…。
採用不採用と言うのは派遣会社さんにですよね？
年は23才です。
250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 16:54:53 ID:pT9L5BsX
一応ばれた時とかに一発解雇されかれないから履歴書は真実書いた方が良いと思うが・・・
ここ紹介しておくけどw
【年齢・住所】履歴書詐欺してる奴【職歴】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/part/1087832294/l50
まあ正社員でもなかろうし良いとは思うけど
今度どんな仕事かわからないし
>>249 派遣で事務員とかデスクやるの?工場?接客?
ただお水の2年は自分では信じ難いほど考え方や見た目が変わっているぞ
自己判断より他人に聞いて見れ
ここ紹介しておくけどw
【年齢・住所】履歴書詐欺してる奴【職歴】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/part/1087832294/l50
まあ正社員でもなかろうし良いとは思うけど
今度どんな仕事かわからないし
>>249 派遣で事務員とかデスクやるの?工場?接客?
ただお水の2年は自分では信じ難いほど考え方や見た目が変わっているぞ
自己判断より他人に聞いて見れ
251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 17:11:57 ID:TqEJLi5n
>>250
ご丁寧にありがとうございます。
派遣でデスクワークをやりたいと思っています。
一年ほど家事手伝いってことにしようかな… ぁ ゃι ぃかなw
ただ今ここで軌道修正しないと、と思っているのでどうしても働きたいのです。
ご丁寧にありがとうございます。
派遣でデスクワークをやりたいと思っています。
一年ほど家事手伝いってことにしようかな… ぁ ゃι ぃかなw
ただ今ここで軌道修正しないと、と思っているのでどうしても働きたいのです。
252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 17:36:54 ID:LEadqqfT
先月の頭から工場で正社員という話しで入社したのですが
給料は時給（１２５０円）保険は１ヶ月の間は無し（今だ入ってません）
他にこの会社で働いてる人も同じ待遇です（半年いても一緒らしい）。
でも契約期間とかないんですよね・・・。
これって派遣ですよね？
給料は時給（１２５０円）保険は１ヶ月の間は無し（今だ入ってません）
他にこの会社で働いてる人も同じ待遇です（半年いても一緒らしい）。
でも契約期間とかないんですよね・・・。
これって派遣ですよね？
253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 17:39:18 ID:G0hyB8ud
わかんないけど、お水の金銭感覚では派遣はもうムリなんじゃない？
時給なんてお水時代の１／３とかじゃないの？
時給なんてお水時代の１／３とかじゃないの？
254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 17:42:13 ID:gsbgyewl
255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 17:47:12 ID:TqEJLi5n
256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 18:22:21 ID:LEadqqfT
257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 18:48:31 ID:LrgS8mcJ
１８３さん
やりたい仕事 それに向かって取る資格 そこまでは決まったのですね
大学へ行くか専門学校へ行くか それはあなた自身しか決められません
大学卒業２５歳 その年まで職歴はなくても ２５歳までの間に勉強したり
資格取ったりすると企業は評価してくれます 職歴はなくても大学へ行きながら
アルバイトして社会経験をアピールする方法もあります その際も将来就きたい
職のアルバイトするとか
必ずあなたを買ってくれる企業はありますよ ２１７より
やりたい仕事 それに向かって取る資格 そこまでは決まったのですね
大学へ行くか専門学校へ行くか それはあなた自身しか決められません
大学卒業２５歳 その年まで職歴はなくても ２５歳までの間に勉強したり
資格取ったりすると企業は評価してくれます 職歴はなくても大学へ行きながら
アルバイトして社会経験をアピールする方法もあります その際も将来就きたい
職のアルバイトするとか
必ずあなたを買ってくれる企業はありますよ ２１７より
258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 19:11:14 ID:SR/gM0wd
質問です。
派遣をしつつ、正社員を狙っているのですが、
私の派遣会社は契約の切れる2ヶ月も前に、
更新するか、しないかの決断を求められます。
例：契約が12月31日までなら
10月31日までに更新の確認をされます。
現時点で正社員の内定が出たとしても
12月31日までは現在の契約が残っています。
そこで、どこかのスレで見た記憶があるのですが、
契約は12月31日となっていても
法律では、退職の意志を示したら14日後に退職可能と
あったのですが、これは派遣社員にも
適応されるのでしょうか？よろしくお願いします。
派遣をしつつ、正社員を狙っているのですが、
私の派遣会社は契約の切れる2ヶ月も前に、
更新するか、しないかの決断を求められます。
例：契約が12月31日までなら
10月31日までに更新の確認をされます。
現時点で正社員の内定が出たとしても
12月31日までは現在の契約が残っています。
そこで、どこかのスレで見た記憶があるのですが、
契約は12月31日となっていても
法律では、退職の意志を示したら14日後に退職可能と
あったのですが、これは派遣社員にも
適応されるのでしょうか？よろしくお願いします。
259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 19:25:50 ID:2OP1i+tG
>>243
経歴詐称はあまり感心できないけど、出直したいと思ってるなら
「親が病気だったので介護しつつ知り合いの会社で時々アルバイトしてた」とか
ってことにしてみれば？
ただし、お水経験がある人って見る人が見れば雰囲気でわかってしまうものなので
服装や立ち振る舞いには気をつけて。
まだ若いんだから、がんばりな。
経歴詐称はあまり感心できないけど、出直したいと思ってるなら
「親が病気だったので介護しつつ知り合いの会社で時々アルバイトしてた」とか
ってことにしてみれば？
ただし、お水経験がある人って見る人が見れば雰囲気でわかってしまうものなので
服装や立ち振る舞いには気をつけて。
まだ若いんだから、がんばりな。
260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 19:33:20 ID:Psgph9Pz
適用される。
されるが、それは辞めたいと言っても辞めさせてくれない場合とか、
労働者の最低限の権利を確保するためのもの。
たとえば10月末に更新したくないと言っても認められなかった場合の話。
通常ケースなら法律よりも当事者同士のローカルな取り決めが優先される。
そして契約をめぐるトラブルが無いように努めるのは労使両方の義務。
されるが、それは辞めたいと言っても辞めさせてくれない場合とか、
労働者の最低限の権利を確保するためのもの。
たとえば10月末に更新したくないと言っても認められなかった場合の話。
通常ケースなら法律よりも当事者同士のローカルな取り決めが優先される。
そして契約をめぐるトラブルが無いように努めるのは労使両方の義務。
261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 19:50:20 ID:TqEJLi5n
>>259
ありがとうございます。
ありがとうございます。
262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 20:18:45 ID:DVoMMcjK
派遣業者の違法性の高い契約よりも法律が優先するから心配するな
逆にワザと話をこじらせて裁判に持ち込んで『派遣業界はこんなに悪どい業界です』と世間に知らしめて欲しいね
どうせ叩けば埃だらけで本体が無くなるくらいの輩なんだからさ
逆にワザと話をこじらせて裁判に持ち込んで『派遣業界はこんなに悪どい業界です』と世間に知らしめて欲しいね
どうせ叩けば埃だらけで本体が無くなるくらいの輩なんだからさ
263 ：li|l＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/11 20:22:07 ID:rR2RXrYi
>>247
お水の種類にもよるんだろうけど、会社名とか書かなきゃ
いけないから、そこでかなりの確率でばれる。
漏れも初めは普通に会社名を書いて”接客業をやってました”
って言ったんだけど、なんか知らんがすぐばれた。
それ以来、半年分は次の仕事にくっつけて申告してる。
（要するに、次職の入社時期が半年繰り上がってる。
保険は試用期間半年が終わってから加入ってことにした）
あとの残りの期間は、事故で入院でブランク有りにしてる。
実際に次在職中に事故って長期休職してるんだけど、それは
職務経歴に記載してないで、つじつま合わせてる。
タイムテーブルで書くと（数字は適当）こんな感じ。
申告【Ｈ９年７月退職⇒８月入院⇒Ｈ１０年１月退院⇒２月入社】
真実【Ｈ９年７月退職⇒８月水入⇒Ｈ１０年７月退職⇒８月入社】
>>259さんも言ってるけど、同業種の人間って、匂いっていうか、
空気ですぐに分かるから気をつけたほうがいいよ。
独特の雰囲気＆匂いをしてるんだよね。
自分じゃなかなか分かんないんだけど。
金銭感覚も若干ずれてる場合があるから（使い方が微妙に荒い）
それも注意するとよろし。
お水の種類にもよるんだろうけど、会社名とか書かなきゃ
いけないから、そこでかなりの確率でばれる。
漏れも初めは普通に会社名を書いて”接客業をやってました”
って言ったんだけど、なんか知らんがすぐばれた。
それ以来、半年分は次の仕事にくっつけて申告してる。
（要するに、次職の入社時期が半年繰り上がってる。
保険は試用期間半年が終わってから加入ってことにした）
あとの残りの期間は、事故で入院でブランク有りにしてる。
実際に次在職中に事故って長期休職してるんだけど、それは
職務経歴に記載してないで、つじつま合わせてる。
タイムテーブルで書くと（数字は適当）こんな感じ。
申告【Ｈ９年７月退職⇒８月入院⇒Ｈ１０年１月退院⇒２月入社】
真実【Ｈ９年７月退職⇒８月水入⇒Ｈ１０年７月退職⇒８月入社】
>>259さんも言ってるけど、同業種の人間って、匂いっていうか、
空気ですぐに分かるから気をつけたほうがいいよ。
独特の雰囲気＆匂いをしてるんだよね。
自分じゃなかなか分かんないんだけど。
金銭感覚も若干ずれてる場合があるから（使い方が微妙に荒い）
それも注意するとよろし。
264 ：li|l＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/11 20:43:21 ID:rR2RXrYi
>>258
>法律では、退職の意志を示したら14日後に退職可能とあったのですが、
適用されない。
それは、正社員や常用型派遣とかの”期間を定めない雇用契約”の場合。
３ヶ月更新とかの”有期雇用契約”の場合は適用外。
契約期間に拘束されるから、労働法と契約違反の板ばさみになる。
基本的には、各派遣会社の就業規定にもとづいて判断されるから確認しれ。
スタッフ手帳とかに、退職の項があるでしょ？
契約解除をする場合でも、そこにある期間が原則として適用されるのよ。
【万が一、やむをえない事情で退職を希望する場合は●●日前までに・・】
ってのが必ずあるはず（つーか、書かなきゃいけない）
昔ならともかく、今は正規の手順をふまないと認められないことが多い
から、その記載されてる日程に沿ってやるとよろし。
労基に相談に行っても、その手順に沿ってからまた来いって言われる。
逆を言えば、それに沿っているならば、訴えられても勝てるから。
>法律では、退職の意志を示したら14日後に退職可能とあったのですが、
適用されない。
それは、正社員や常用型派遣とかの”期間を定めない雇用契約”の場合。
３ヶ月更新とかの”有期雇用契約”の場合は適用外。
契約期間に拘束されるから、労働法と契約違反の板ばさみになる。
基本的には、各派遣会社の就業規定にもとづいて判断されるから確認しれ。
スタッフ手帳とかに、退職の項があるでしょ？
契約解除をする場合でも、そこにある期間が原則として適用されるのよ。
【万が一、やむをえない事情で退職を希望する場合は●●日前までに・・】
ってのが必ずあるはず（つーか、書かなきゃいけない）
昔ならともかく、今は正規の手順をふまないと認められないことが多い
から、その記載されてる日程に沿ってやるとよろし。
労基に相談に行っても、その手順に沿ってからまた来いって言われる。
逆を言えば、それに沿っているならば、訴えられても勝てるから。
265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 20:49:07 ID:Psgph9Pz
266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 20:58:21 ID:2OP1i+tG
>>264
期間の定めがある労働契約でも、「やむをえない事情」がある場合は
2週間前の申し出で辞められるよ。（民法628条）
>>258の「別の会社から内定が下りたから」という理由が
「やむをえない事情」に該当するとは思えないけど。
期間の定めがある労働契約でも、「やむをえない事情」がある場合は
2週間前の申し出で辞められるよ。（民法628条）
>>258の「別の会社から内定が下りたから」という理由が
「やむをえない事情」に該当するとは思えないけど。
267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 21:03:47 ID:DVoMMcjK
気にするな
世間の評価は派遣社員もお水系も大差ない
一箇所にとどまれずフラフラしてる奴
少しでもイヤな事があればスグに逃げられる道を用意した堪え性の無い奴
分不相応な高時給を得る為に未来を捨てた奴
などという点で同じ評価がなされている
世間の評価は派遣社員もお水系も大差ない
一箇所にとどまれずフラフラしてる奴
少しでもイヤな事があればスグに逃げられる道を用意した堪え性の無い奴
分不相応な高時給を得る為に未来を捨てた奴
などという点で同じ評価がなされている
268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 21:06:43 ID:TqEJLi5n
>>263さんが書いた会社名って言うのは
お水のお店の母体の会社名を書いたのでしょうか？
それとも適当にその辺の会社名でしょうか？
バレた後はどうなりました？
登録の時にバレちゃったんでしょうか？
もしかして在籍確認みたいなのしてるのかな…。
私は退社後はずっとフリーターで国保で通そうと思っているのですが…。
(実際そうなので)
259さんの意見お借りして退職後、一年販売のバイト後
一年チョット田舎で親の看病しながら単発バイトってことにしようかと思ってるんですが…。
服装雰囲気には十分気をつけます…。
お水のお店の母体の会社名を書いたのでしょうか？
それとも適当にその辺の会社名でしょうか？
バレた後はどうなりました？
登録の時にバレちゃったんでしょうか？
もしかして在籍確認みたいなのしてるのかな…。
私は退社後はずっとフリーターで国保で通そうと思っているのですが…。
(実際そうなので)
259さんの意見お借りして退職後、一年販売のバイト後
一年チョット田舎で親の看病しながら単発バイトってことにしようかと思ってるんですが…。
服装雰囲気には十分気をつけます…。
269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 21:06:58 ID:SR/gM0wd
>264
レスありがとうございます。258です。
＞基本的には、各派遣会社の就業規定にもとづいて判断されるから確認しれ。
＞スタッフ手帳とかに、退職の項があるでしょ？
そういった記述はスタッフ手帳には記述してありませんでした。
契約を決めるときに安易な気持ちで決めないようにしましょうと
書いてある程度です。
レスありがとうございます。258です。
＞基本的には、各派遣会社の就業規定にもとづいて判断されるから確認しれ。
＞スタッフ手帳とかに、退職の項があるでしょ？
そういった記述はスタッフ手帳には記述してありませんでした。
契約を決めるときに安易な気持ちで決めないようにしましょうと
書いてある程度です。
270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 22:33:53 ID:9y53QafO
ダイカスト製品の製造ってなに？
ダイカストっていう意味がわからない・・・
ダイカストっていう意味がわからない・・・
271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 23:13:41 ID:vMMAHbL0
新卒で正社員としての経験がありません。
パソコンもワード・エクセルはとりあえず使えるといった程度です。
こんな私でも登録して、お仕事紹介してもらえるんでしょうか？
パソコンもワード・エクセルはとりあえず使えるといった程度です。
こんな私でも登録して、お仕事紹介してもらえるんでしょうか？
272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 23:17:05 ID:LrgS8mcJ
安心して登録して下さい
あなたにあった仕事紹介してもらえますよ
企業によっては未経験でも一から育てるところたくさんあります
あなたにあった仕事紹介してもらえますよ
企業によっては未経験でも一から育てるところたくさんあります
273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 23:17:44 ID:Psgph9Pz
274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 23:30:41 ID:lL7mp5fp
>>270
鋳物
鋳物
275 ：li|l＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/11 23:43:09 ID:rR2RXrYi
>>266
残念ながら該当しない。
契約上の問題だと、転職活動は契約中にもかかわらず契約不履行に
なると分かっていることをしていた（契約をまっとうする意思を初
めから持っていなかった）ってことになるから。
（損害賠償法が適用される）
逆に労働法の問題だと、転職活動自体は問題はない。
ただし、前述した通り、あくまでもそれは正社員の場合だから。
契約違反と労働法の板ばさみになるってのはそういう意味。
どちらが優先されるかはその時の状況によるけど、大抵は労働
法優先だから問題はないけどね。
民法６２８は、あくまでも身上問題（急病とか親が倒れたとか）
や、期間にしばられない有期雇用契約を前提にしているから、
契約期間に縛られる雇用契約の場合は、転職活動等は
”派遣会社が嘘をついていたので転職を検討した”
とか、そういう過失がない場合は、転職には適用されない。
相互過失相殺ができないから。
もし適用すると、今度は前述の通り損害賠償法が影響するから、
【但其事由カ当事者ノ一方ノ過失ニ因リテ生シタルトキハ相手方
ニ対シテ損害賠償ノ責ニ任ス（民法６２８の一文）】労働者保護
の観点から、わざと適用させないようにしているって一面もある
みたい。
･･･と、こないだ聞いた。
酒飲みながら聞いたから、微妙に違う点があるかもしれないが勘弁。
残念ながら該当しない。
契約上の問題だと、転職活動は契約中にもかかわらず契約不履行に
なると分かっていることをしていた（契約をまっとうする意思を初
めから持っていなかった）ってことになるから。
（損害賠償法が適用される）
逆に労働法の問題だと、転職活動自体は問題はない。
ただし、前述した通り、あくまでもそれは正社員の場合だから。
契約違反と労働法の板ばさみになるってのはそういう意味。
どちらが優先されるかはその時の状況によるけど、大抵は労働
法優先だから問題はないけどね。
民法６２８は、あくまでも身上問題（急病とか親が倒れたとか）
や、期間にしばられない有期雇用契約を前提にしているから、
契約期間に縛られる雇用契約の場合は、転職活動等は
”派遣会社が嘘をついていたので転職を検討した”
とか、そういう過失がない場合は、転職には適用されない。
相互過失相殺ができないから。
もし適用すると、今度は前述の通り損害賠償法が影響するから、
【但其事由カ当事者ノ一方ノ過失ニ因リテ生シタルトキハ相手方
ニ対シテ損害賠償ノ責ニ任ス（民法６２８の一文）】労働者保護
の観点から、わざと適用させないようにしているって一面もある
みたい。
･･･と、こないだ聞いた。
酒飲みながら聞いたから、微妙に違う点があるかもしれないが勘弁。
276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/12 00:19:17 ID:Ij97g15A
li|l＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF.
↑
この人は契約期間内での退職にやたらと厳しい派遣業関係者だから気にすんな
派遣は短期限定雇用が大前提なのに長くダラダラとやらせたり
短期契約を何度も繰り返す労働者に著しく不利な契約を作るほうが間違い
就職難をいいことにやりたい放題の派遣業者に対抗するには
こちらも違法に近い契約など破棄しないと割に合わない！
↑
この人は契約期間内での退職にやたらと厳しい派遣業関係者だから気にすんな
派遣は短期限定雇用が大前提なのに長くダラダラとやらせたり
短期契約を何度も繰り返す労働者に著しく不利な契約を作るほうが間違い
就職難をいいことにやりたい放題の派遣業者に対抗するには
こちらも違法に近い契約など破棄しないと割に合わない！
277 ：＿|￣|○長くてｺﾞﾒﾝ ◆LRGMDFBrF. ：04/10/12 00:22:07 ID:N14Fu2HM
>>268
書いたのはもちろん大元の会社の名前だよ。店の名前じゃない（笑
別になんともなかったよ。接客業していたのは本当だもん（笑
昼か夜の違いくらいで。
登録の時じゃなくて、会社になんかの書類を持っていった時に、
仕事に慣れたか？とかの話とかをしてたら”夜のお仕事をやって
いたんですって？”って言われた。
どうも、会社名を知ってる人がいたらしい。
漏れは男だから別に気にしないけど、女性の場合は全部申告する
必要はないと思うよ。
変な話だけど、結構副職でやってた人って何気に多いから隠してる
だけで、飲んだりした時にやってたって話すと、
【え！？自分も少しだけやってました】ってのは結構ある。
>>269
普通書いてあるんだけどね＾＾；
結構脅かすようなことを書いちゃったけど、基本的にちゃんと
手続きを取るなら（明日辞めたいとか無理言わなければ）問題
はないから、とりあえず辞める時に派遣先に聞いたほうがいい。
正社員だって、ちゃんとした所ならば契約の大事さを知ってる
から、契約終了までちゃんと待ってくれるよ。
逆に、契約不履行をしてまで転職してくる人間は信用されない。
書いたのはもちろん大元の会社の名前だよ。店の名前じゃない（笑
別になんともなかったよ。接客業していたのは本当だもん（笑
昼か夜の違いくらいで。
登録の時じゃなくて、会社になんかの書類を持っていった時に、
仕事に慣れたか？とかの話とかをしてたら”夜のお仕事をやって
いたんですって？”って言われた。
どうも、会社名を知ってる人がいたらしい。
漏れは男だから別に気にしないけど、女性の場合は全部申告する
必要はないと思うよ。
変な話だけど、結構副職でやってた人って何気に多いから隠してる
だけで、飲んだりした時にやってたって話すと、
【え！？自分も少しだけやってました】ってのは結構ある。
>>269
普通書いてあるんだけどね＾＾；
結構脅かすようなことを書いちゃったけど、基本的にちゃんと
手続きを取るなら（明日辞めたいとか無理言わなければ）問題
はないから、とりあえず辞める時に派遣先に聞いたほうがいい。
正社員だって、ちゃんとした所ならば契約の大事さを知ってる
から、契約終了までちゃんと待ってくれるよ。
逆に、契約不履行をしてまで転職してくる人間は信用されない。
278 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/12 00:32:02 ID:N14Fu2HM
>>276
別に派遣会社関係者じゃないよ（笑
嘘だと思うなら、過去レス探せば漏れの職業が書いてあるはず。
いろいろやってたおかげでいろんな知り合いができたから、
【最近どうよ？】って感じでそういう話を聞けるだけ。
飲みに行ったりＴＥＬしたりするの好きだからね。
別に派遣会社関係者じゃないよ（笑
嘘だと思うなら、過去レス探せば漏れの職業が書いてあるはず。
いろいろやってたおかげでいろんな知り合いができたから、
【最近どうよ？】って感じでそういう話を聞けるだけ。
飲みに行ったりＴＥＬしたりするの好きだからね。
279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/12 01:05:37 ID:mXfGmDFN
>>273 274
教えてくれて有り難う！！感謝です。意味が全然解んなかったから・・・
教えてくれて有り難う！！感謝です。意味が全然解んなかったから・・・
280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/12 01:09:22 ID:XDrHma44
281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/12 01:13:47 ID:A+6LcKUL
282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/12 01:18:27 ID:INHBhVJ5
新卒、正社員で半年働いてます。仕事辞めようと思うので派遣に入ろうと思いますが、職歴的に派遣というのはどういう扱いになるのですか？
色々わけあって年食って大学入ったので、職歴に正社員歴半年だと将来が不安で・・・。派遣も立派な職歴になるなら、即刻移りたいのですが。
色々わけあって年食って大学入ったので、職歴に正社員歴半年だと将来が不安で・・・。派遣も立派な職歴になるなら、即刻移りたいのですが。
283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/12 01:34:18 ID:qz+F2aHP
284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/12 01:34:54 ID:A+6LcKUL
>>282
下記のスレでどうぞ。
派遣って職歴に入っちゃうの？
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1030178430/
派遣ってスキル身に付きますか？
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1051284188/
職歴には含まれないというのが一般的な認識ですが・・・
下記のスレでどうぞ。
派遣って職歴に入っちゃうの？
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1030178430/
派遣ってスキル身に付きますか？
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1051284188/
職歴には含まれないというのが一般的な認識ですが・・・
285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/12 02:31:42 ID:fMzeFBEt
実は転職スレにも出没してますが、弱小出版社に勤めています。多郎したうえに院（修士）を出ています。今年28です。
美大・芸大出の人には多いですが、あまり就職というものにはこだわっていませんでした。制作する時間があって、そこそこお金がもらえれば幸せみたいな。
でも社会人になって、それじゃやっぱ社会で生きていけないと思ったんです。・・・が、やっぱ今の会社は精神的にきつすぎます。派遣はどうかなぁ・・・。
美大・芸大出の人には多いですが、あまり就職というものにはこだわっていませんでした。制作する時間があって、そこそこお金がもらえれば幸せみたいな。
でも社会人になって、それじゃやっぱ社会で生きていけないと思ったんです。・・・が、やっぱ今の会社は精神的にきつすぎます。派遣はどうかなぁ・・・。
287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/12 03:15:51 ID:7MZg4EqU
>>286
派遣はマズイです。
社会悪ですので絶対に関わってはいけません！
下記スレを熟読してください。
派遣って職歴に入っちゃうの？
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1030178430/
派遣ってスキル身に付きますか？
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1051284188/
派遣（＝フリーター）の増加は国力低下の元！【Ⅱ】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1096656376/
雇用形態の一元化・雇用の固定化問題について
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1091452642/
恐るべし派遣スパイラル・２巡回目
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1095866363/
■派遣業者「偽装請負含む」なんて(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ■Ⅳ■
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1082908207/
口入れ屋
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1075652467/
派遣はマズイです。
社会悪ですので絶対に関わってはいけません！
下記スレを熟読してください。
派遣って職歴に入っちゃうの？
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1030178430/
派遣ってスキル身に付きますか？
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1051284188/
派遣（＝フリーター）の増加は国力低下の元！【Ⅱ】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1096656376/
雇用形態の一元化・雇用の固定化問題について
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1091452642/
恐るべし派遣スパイラル・２巡回目
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1095866363/
■派遣業者「偽装請負含む」なんて(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ■Ⅳ■
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1082908207/
口入れ屋
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1075652467/
288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/12 03:28:51 ID:fMzeFBEt
美術大学としてなら一応、一流です。
美大は多郎が当たり前なので気にしてませんでした。
デザインとかイラストは描くことは出来ます。
やっぱ半年はやばいですか・・・。あぁ・・・。
美大は多郎が当たり前なので気にしてませんでした。
デザインとかイラストは描くことは出来ます。
やっぱ半年はやばいですか・・・。あぁ・・・。
290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/12 03:44:27 ID:Ywg1wUkO
>>288
半年だけ派遣だと思って陥るのが派遣スパイラルです。
今後まともな職に就けなくなりますよ。
安易に派遣を勧めないでくださいな。
恐るべし派遣スパイラル・２巡回目
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1095866363/
半年だけ派遣だと思って陥るのが派遣スパイラルです。
今後まともな職に就けなくなりますよ。
安易に派遣を勧めないでくださいな。
恐るべし派遣スパイラル・２巡回目
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1095866363/
291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/12 08:38:35 ID:cYY7eSE5
派遣で希望動機とか何て書いてます?
就職先ならなんとかなろうが派遣じゃあ金目的か仕事が無いからしか書けんだろ・・・
就職先ならなんとかなろうが派遣じゃあ金目的か仕事が無いからしか書けんだろ・・・
292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/12 08:40:44 ID:zucaT5tT
書いたことない
293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/12 08:46:25 ID:cYY7eSE5
294 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/12 12:14:41 ID:N14Fu2HM
295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/12 21:07:34 ID:6I3eZqCF
派遣で四日目なんですが限界です。立ち直れなくなりそうです。営業に言って即退社というのは絶対無理ですか？
296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/12 21:08:45 ID:zucaT5tT
297 ：229：04/10/12 21:47:23 ID:uENfPvqt
誰も答えてないけど、>>229の事について自己完結しました。
今日Ａ社での顔合わせ終了しました。結果はでてませんが、
辞退するつもりです。やっぱり話を聞いてみて、Ｂ社からの仕事のほうが
やりがいがありそうでした。11月からなので顔合わせもまだしてないのですが。
ただ、それまでに仕事がないと収入面で困ると相談したところ、単発の仕事を
紹介してもらえました。それで食いつなぎます。とにかくがんばなればー。
今日Ａ社での顔合わせ終了しました。結果はでてませんが、
辞退するつもりです。やっぱり話を聞いてみて、Ｂ社からの仕事のほうが
やりがいがありそうでした。11月からなので顔合わせもまだしてないのですが。
ただ、それまでに仕事がないと収入面で困ると相談したところ、単発の仕事を
紹介してもらえました。それで食いつなぎます。とにかくがんばなればー。
298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/12 21:55:54 ID:mFqHl59D
>>295
そういう質問は山ほど出てるから、本気で悩んでいるなら過去ログくらい
見ればいいのに。。。
契約途中で辞めることはできますよ。
ただ、かなり引き止められると思うので、頑張って食い下がって。
もしくは、嘘ついてやむを得ない状況があることにする（親が倒れたとか、
入院することになったとか）。
その派遣会社からは二度と紹介はこないと思っておいたほうがいい。
次も派遣でやりたいならさっさと違う派遣会社に登録することを勧めます。
そういう質問は山ほど出てるから、本気で悩んでいるなら過去ログくらい
見ればいいのに。。。
契約途中で辞めることはできますよ。
ただ、かなり引き止められると思うので、頑張って食い下がって。
もしくは、嘘ついてやむを得ない状況があることにする（親が倒れたとか、
入院することになったとか）。
その派遣会社からは二度と紹介はこないと思っておいたほうがいい。
次も派遣でやりたいならさっさと違う派遣会社に登録することを勧めます。
299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/12 22:12:11 ID:SRPTarXw
>>295
たった４日で限界になる派遣ってどんなんだ？
たった４日で限界になる派遣ってどんなんだ？
300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/12 22:34:28 ID:QQPgmBpT
２９５
辞めなくても二日くらい「熱 出た」と言って休んでみたら
辞めなくても二日くらい「熱 出た」と言って休んでみたら
301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/12 22:42:24 ID:HjN5002O
9/1から一応 長期の仕事 ということで仕事してます。
最初はお試し期間ということで 9/1～9/30までの契約でした。
10/1からの継続に関しては3ヶ月か6ヶ月の契約になります
と言われたのだが 届いた契約書は10/31までのもの。
いつもなら速攻派遣会社に問い合わせするところだが
ぶっちゃけ今の職場を辞めたいのでまだ黙ってる。
『絶対辞めたくない！』って思えるような会社で仕事したいな。
(労働形態問わず)
最初はお試し期間ということで 9/1～9/30までの契約でした。
10/1からの継続に関しては3ヶ月か6ヶ月の契約になります
と言われたのだが 届いた契約書は10/31までのもの。
いつもなら速攻派遣会社に問い合わせするところだが
ぶっちゃけ今の職場を辞めたいのでまだ黙ってる。
『絶対辞めたくない！』って思えるような会社で仕事したいな。
(労働形態問わず)
302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/12 22:57:23 ID:6I3eZqCF
レスありがとうです。明日行ってみて、やっぱり無理なようだったら辞めようと思います。
303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/12 23:34:12 ID:EfAuki4S
1日からでもOKといった仕事が豊富にある派遣会社と、
軽作業中心の派遣会社スレってありますか？
【ｼｽﾌﾟﾛ】ワーカーズ【軽作業】というのは見つかったんですが
それ以外にありますかね？
軽作業中心の派遣会社スレってありますか？
【ｼｽﾌﾟﾛ】ワーカーズ【軽作業】というのは見つかったんですが
それ以外にありますかね？
304 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/12 23:47:44 ID:N14Fu2HM
>>303
ワーカーズってアルバイトなんだけどね・・。
アルバイトスレにあるよ。ワーカーとかいろいろとある。行ってみ。
登録制アルバイト総合part11-君が好きさ-
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/part/1096997689/
ちなみに、ビースケット（添付グループ系）が一番給料高い。
時給１０００円からだし（他と一緒で安全協力費で日５００円引かれるけど）
ただし、高いだけあって競争率高い。
ワーカーズってアルバイトなんだけどね・・。
アルバイトスレにあるよ。ワーカーとかいろいろとある。行ってみ。
登録制アルバイト総合part11-君が好きさ-
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/part/1096997689/
ちなみに、ビースケット（添付グループ系）が一番給料高い。
時給１０００円からだし（他と一緒で安全協力費で日５００円引かれるけど）
ただし、高いだけあって競争率高い。
305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/12 23:48:04 ID:67VknFSQ
派遣ってどれぐらいがんばればいいのか？
他のレスみても、いい加減そーだし（特に女性は）
おれ、何か疲れた、もう休みたい................................
他のレスみても、いい加減そーだし（特に女性は）
おれ、何か疲れた、もう休みたい................................
306 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/12 23:52:20 ID:N14Fu2HM
307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/12 23:56:14 ID:67VknFSQ
>>306
そういうとき、社員の目はどんな感じですか？
そういうとき、社員の目はどんな感じですか？
308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/13 00:18:10 ID:AH9UsEse
案件見ていたら、二つの派遣会社でナカナカ良さそうなのを見つけました。
どっちもこれから登録しに行ってその仕事の紹介をしてもらうのだけど、
どちらの会社も顔合わせまでしたいと思ってます。
もしどっちの仕事も面接までいけたとしたら、どうすればよいんでしょうか？？
大体面接を受けるとその日の直後に合否は出ると思います。
もし採用になった場合は返事を待ってもらう事って可能なんでしょうか？
返事を待ってもらう時はどう言うのが一番ベストですか？？
教えてください。文章分りづらかったらごめんなさい。
どっちもこれから登録しに行ってその仕事の紹介をしてもらうのだけど、
どちらの会社も顔合わせまでしたいと思ってます。
もしどっちの仕事も面接までいけたとしたら、どうすればよいんでしょうか？？
大体面接を受けるとその日の直後に合否は出ると思います。
もし採用になった場合は返事を待ってもらう事って可能なんでしょうか？
返事を待ってもらう時はどう言うのが一番ベストですか？？
教えてください。文章分りづらかったらごめんなさい。
309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/13 00:48:12 ID:n76hf2pW
明日初めての登録なんですが、登録でもキチンとした
志望動機や退職理由考えていった方がいいのでしょうか？
志望動機や退職理由考えていった方がいいのでしょうか？
310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/13 00:52:59 ID:n76hf2pW
>>309
そんな事聞かれないよ
そんな事聞かれないよ
311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/13 00:58:45 ID:6ApMCqRi
工場ってなんでチビが多いの？背が低いとろくな仕事につけないの？
派遣で入ってくるやつってロクなやついない、まあそれなりの人なら
もっといい仕事してるわけだけど。
それにしたって指示したことはやらないわ、すぐサボるわ、挨拶しないわ
作業は遅いわ、ムダ話するわ、さらには定時間になってないのに帰る始末
やることない・やり方がわからないなら聞きに来いよ、なんで知らなくて当然
教えてもらって当たり前みたいな顔できるんだろう、お前らには
お金もらって仕事してるという自覚がないのかと。
派遣で入ってくるやつってロクなやついない、まあそれなりの人なら
もっといい仕事してるわけだけど。
それにしたって指示したことはやらないわ、すぐサボるわ、挨拶しないわ
作業は遅いわ、ムダ話するわ、さらには定時間になってないのに帰る始末
やることない・やり方がわからないなら聞きに来いよ、なんで知らなくて当然
教えてもらって当たり前みたいな顔できるんだろう、お前らには
お金もらって仕事してるという自覚がないのかと。
312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/13 01:01:28 ID:6ApMCqRi
すぐやめるやつ多いけどさ、長期で募集してんだからすぐやめるくらいなら
入ってくんなよ、人件費の無駄だ。
仕事があわないのは工場見学の段階でわからないか？
今の不景気に仕事があるだけありがたいと思うのだが。
入ってくんなよ、人件費の無駄だ。
仕事があわないのは工場見学の段階でわからないか？
今の不景気に仕事があるだけありがたいと思うのだが。
313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/13 01:21:57 ID:207Kz2dc
初派遣です。
誓約書の中の1つに
「就業先の動向により就業条件の変更並びに雇用継続打切りもあるので
このような不測の事態等にも応じます」
とあったんだが、これはどこにでもある項目?
あと派遣先の企業が都合でで派遣さんに「明日から来なくていい」と言われ
辞めさせられるケースがあるらしいんですが、
何日前に予告・・というのは正社員だけでしたっけ?
無知でｺﾞﾒﾝ・・・・
誓約書の中の1つに
「就業先の動向により就業条件の変更並びに雇用継続打切りもあるので
このような不測の事態等にも応じます」
とあったんだが、これはどこにでもある項目?
あと派遣先の企業が都合でで派遣さんに「明日から来なくていい」と言われ
辞めさせられるケースがあるらしいんですが、
何日前に予告・・というのは正社員だけでしたっけ?
無知でｺﾞﾒﾝ・・・・
314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/13 02:03:52 ID:IUBZdoqX
PCを自作したり、簡単なネットワークの設定等は出来るのですが
ワード、エクセルを使ったことがなく、実務経験も0です。
そんな僕でも基本情報の資格とったら派遣のお仕事貰えるぷりか？
ちなみに現在22歳です。
ワード、エクセルを使ったことがなく、実務経験も0です。
そんな僕でも基本情報の資格とったら派遣のお仕事貰えるぷりか？
ちなみに現在22歳です。
お仕事頂けるなら励みになるなぁ、って安易な発想でカキコしたんですけど
こういうカキコよくないですね。すみません。
こういうカキコよくないですね。すみません。
316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/13 06:12:36 ID:aSVkD2G9
>>313
３０日前だよ。明日から来なくてもいいって言われるのは
その人が悪い事をした時。横領とか情報漏えいとか犯罪とか。
別に悪いことをしたわけじゃない場合は30日前。
>>314
ワードやエクセルは普通に使えるように。
未経験可の仕事は結構あるけど、つけるかどうかは運とタイミングによる。
基本情報はあんまり意味ない。何事も経験値で推し量られるし
MCPやCCNAの方が実機を使えるかどうかのテストだからまだマシ。
基本情報とかはどっちかってと新入生や第二新卒の就職試験ポテンシャル採用用。
でも未経験可は結構あるからとりあえず未経験可と言ってる所に登録に行ったら？
>>308
＞もし採用になった場合は返事を待ってもらう事って可能なんでしょうか？
不可能だから、自分で調整汁。
３０日前だよ。明日から来なくてもいいって言われるのは
その人が悪い事をした時。横領とか情報漏えいとか犯罪とか。
別に悪いことをしたわけじゃない場合は30日前。
>>314
ワードやエクセルは普通に使えるように。
未経験可の仕事は結構あるけど、つけるかどうかは運とタイミングによる。
基本情報はあんまり意味ない。何事も経験値で推し量られるし
MCPやCCNAの方が実機を使えるかどうかのテストだからまだマシ。
基本情報とかはどっちかってと新入生や第二新卒の就職試験ポテンシャル採用用。
でも未経験可は結構あるからとりあえず未経験可と言ってる所に登録に行ったら？
>>308
＞もし採用になった場合は返事を待ってもらう事って可能なんでしょうか？
不可能だから、自分で調整汁。
318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/13 08:35:32 ID:qFb6jhkJ
今日、登録の予約をしていたつもりが間違って昨日予約していたことに今、気がつきました・・・・。
どうりで昨日電話が鳴っていたはずです・・・。
そのまま登録に行っても大丈夫でしょうか？
こんなオッチョコチョイには仕事紹介できないな・・・・とか言う印象与えてしまいますよね・・・？
どうりで昨日電話が鳴っていたはずです・・・。
そのまま登録に行っても大丈夫でしょうか？
こんなオッチョコチョイには仕事紹介できないな・・・・とか言う印象与えてしまいますよね・・・？
319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/13 10:19:08 ID:9zYH515v
320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/13 10:38:59 ID:qFb6jhkJ
>>319
いえ、昨日は仕事中であとから着信に気がついたので、
またワンギリかと思ってたんです・・・。
普段はチャント電話には出れるんですけど・・・。
やっぱりそう思われてしまいますよね、コーディネーターの方にも。
いえ、昨日は仕事中であとから着信に気がついたので、
またワンギリかと思ってたんです・・・。
普段はチャント電話には出れるんですけど・・・。
やっぱりそう思われてしまいますよね、コーディネーターの方にも。
321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/13 11:02:20 ID:9zYH515v
>>320
予約を忘れていたことを向こうに謝ったらなら問題ないが、
なんの連絡も入れてないとすればそこの派遣会社はもう駄目かも。
仕事をやる気がないと思われたら、相手してくれません。
別の派遣会社に行きましょう。
予約を忘れていたことを向こうに謝ったらなら問題ないが、
なんの連絡も入れてないとすればそこの派遣会社はもう駄目かも。
仕事をやる気がないと思われたら、相手してくれません。
別の派遣会社に行きましょう。
322 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/13 11:21:44 ID:352e8Li+
>>307
俺の時？？かなーり、冷たかった（ｗ
風邪で休んだことにしたんだけどね。
案の定、更新はなし（営業に休みのことで結構文句言われた）
まぁ、精神的にきつかったからちょうどよかったけどね。
>>308
採用を待ってもらうなんて実質不可能だよ。
それを告げたとたん【今回のお話はなかったことに】って言われる。
正社員募集の時みたいに甘くない。
>>309
退職理由だけは聞かれる。
顔合わせでもそれは聞かれることが多いから注意しる。
俺の時？？かなーり、冷たかった（ｗ
風邪で休んだことにしたんだけどね。
案の定、更新はなし（営業に休みのことで結構文句言われた）
まぁ、精神的にきつかったからちょうどよかったけどね。
>>308
採用を待ってもらうなんて実質不可能だよ。
それを告げたとたん【今回のお話はなかったことに】って言われる。
正社員募集の時みたいに甘くない。
>>309
退職理由だけは聞かれる。
顔合わせでもそれは聞かれることが多いから注意しる。
323 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/13 11:27:58 ID:352e8Li+
>>313
要するに【契約更新しない場合もあるよ】とか【時間や残業の頻度に
変更があるかもしれないよ】って意味。
働いてみれば当たり前にあることかもしれないけど（急に、今日残業
をやってくれないか？とか言われたり）今って厳しいから、そこまで
きちんと明記しないといけないから書いてあるだけ。
定例文みたいなものだから、そんなに気にすることじゃない。
解雇予告は、>>313さんが書いてるとおり。
要するに【契約更新しない場合もあるよ】とか【時間や残業の頻度に
変更があるかもしれないよ】って意味。
働いてみれば当たり前にあることかもしれないけど（急に、今日残業
をやってくれないか？とか言われたり）今って厳しいから、そこまで
きちんと明記しないといけないから書いてあるだけ。
定例文みたいなものだから、そんなに気にすることじゃない。
解雇予告は、>>313さんが書いてるとおり。
324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/13 23:09:53 ID:aSVkD2G9
>>318
忘れていたことを言って謝って改めて登録（日程は再調整）に行けばOK。
物忘れ要注意人物としてチェックされるけど、
面接すっぽかしじゃなくて、ほんとヨカッタ、と向こうは思うだろうよ。
向こうとしては、そういう人物には当日午前中に確認のメールや電話をすれば済むわけだし。
忘れていたことを言って謝って改めて登録（日程は再調整）に行けばOK。
物忘れ要注意人物としてチェックされるけど、
面接すっぽかしじゃなくて、ほんとヨカッタ、と向こうは思うだろうよ。
向こうとしては、そういう人物には当日午前中に確認のメールや電話をすれば済むわけだし。
325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/14 00:43:48 ID:XncOQuEZ
午前中は寝ているので着信に気付きません
326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/14 01:23:26 ID:UGzIIf/O
さっきラウンジでも聞いたんですけど、すぐ１００１になって
質問が消えてしまいました。
それで、ここにたどり着きました。
とある事情で、労働基準監督署に相談して、それが会社にばれたっぽくて
嫌がらせされそうなんですけど、相談したことを取り下げたりできるのでしょうか？
電話をしたら、業務時間外でした。
質問が消えてしまいました。
それで、ここにたどり着きました。
とある事情で、労働基準監督署に相談して、それが会社にばれたっぽくて
嫌がらせされそうなんですけど、相談したことを取り下げたりできるのでしょうか？
電話をしたら、業務時間外でした。
327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/14 08:03:20 ID:wVyXiTeV
今年の7月から、今の派遣先で働いているけれど、
どうも、上についた人と性格や考え方が合わない。
未経験の業種で分からないことだらけなのに、
何でそんなこと、知らないの？みたいな
接し方をされるので、毎日とても疲れます。
我慢し続けていますが、これでいいのかと、最近
考えるようになりました。
今年いっぱいまでは契約が残っているけれど、
それから更新しようかどうか、かなり迷ってます。
自分はあくまでも正社員を目指しているが、
やっぱ働きながらだと、難しい。
派遣ではあるが、仕事量は正社員とまったく同じなので
なかなか休めないし・・・
きっぱり辞めるべきでしょうか？
どうも、上についた人と性格や考え方が合わない。
未経験の業種で分からないことだらけなのに、
何でそんなこと、知らないの？みたいな
接し方をされるので、毎日とても疲れます。
我慢し続けていますが、これでいいのかと、最近
考えるようになりました。
今年いっぱいまでは契約が残っているけれど、
それから更新しようかどうか、かなり迷ってます。
自分はあくまでも正社員を目指しているが、
やっぱ働きながらだと、難しい。
派遣ではあるが、仕事量は正社員とまったく同じなので
なかなか休めないし・・・
きっぱり辞めるべきでしょうか？
328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/14 09:09:59 ID:Fbi12WTU
気の合わない上司とか先輩なんて正社員になっても一杯いるよ。
いつでも辞められる派遣のうちにそういう人と上手くやっていくやりかたを学んだ方がいいんじゃない？
分からないことちゃんとメモとったり自分なりに整理したりという誠意はちゃんと見せてる？
それだけでも相手の心証は全然違うとおもうよ。
念願の正社員になってから苦手なタイプと毎日一緒にいなきゃいけないストレスは
派遣の比じゃないと思うけど？
いつでも辞められる派遣のうちにそういう人と上手くやっていくやりかたを学んだ方がいいんじゃない？
分からないことちゃんとメモとったり自分なりに整理したりという誠意はちゃんと見せてる？
それだけでも相手の心証は全然違うとおもうよ。
念願の正社員になってから苦手なタイプと毎日一緒にいなきゃいけないストレスは
派遣の比じゃないと思うけど？
329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/14 10:47:43 ID:NyOfEalX
好きな仕事に没頭していれば苦手なタイプの存在などはかなり小さくなります
330 ：326：04/10/14 12:27:16 ID:dyFfCO/Q
電話したら取り下げれるみたいです。
自己ﾚｽですいません。
自己ﾚｽですいません。
331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/14 12:56:54 ID:ZTfjYN9V
>>330
相談を取り下げる？心の底から意味ワカンネ。
相談を取り下げる？心の底から意味ワカンネ。
332 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/14 13:55:54 ID:U7uuGnks
333 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/14 14:01:07 ID:U7uuGnks
>>327
マジレスしてみる・・・
きつい言い方だけど、未経験からの挑戦ってそんなもんじゃないの？
会社に何を期待しているのか知らないけど、バカにされて悔しいなら、
そこから這い上がるか、単に上司の態度に文句を言うかで、今後の自分
の像が決まるんじゃない？
極論言っちゃうと、>>329さんのレスが正しいと思う。
漏れもいろいろ未経験からやったから、同じような目には何度も合って
るし、そのたびにむかついたりもしたけど、覚えたらあとは楽だった。
仕事もロクにできないのに文句を言っても、周りは相手にしてくれない
のは、どんな業種でも職種でも一緒だと思う。
マジレスしてみる・・・
きつい言い方だけど、未経験からの挑戦ってそんなもんじゃないの？
会社に何を期待しているのか知らないけど、バカにされて悔しいなら、
そこから這い上がるか、単に上司の態度に文句を言うかで、今後の自分
の像が決まるんじゃない？
極論言っちゃうと、>>329さんのレスが正しいと思う。
漏れもいろいろ未経験からやったから、同じような目には何度も合って
るし、そのたびにむかついたりもしたけど、覚えたらあとは楽だった。
仕事もロクにできないのに文句を言っても、周りは相手にしてくれない
のは、どんな業種でも職種でも一緒だと思う。
334 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/14 14:03:09 ID:U7uuGnks
335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/14 20:04:28 ID:w1d9ov+J
夜間か土日に仕事紹介してくれる派遣会社は何処ですか？
336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/14 21:18:36 ID:xsZ1gcfO
夜勤がいる工場は日勤の残業がないんですか？
337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/15 00:14:54 ID:znxJf1Cd
派遣登録で職務履歴をいじったら、ばれますでしょうか？
していない業務をしていたとしたり、拡大解釈したりです。
誰か教えて下さい。
していない業務をしていたとしたり、拡大解釈したりです。
誰か教えて下さい。
338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/15 00:18:17 ID:SkdkuKly
>>337
>>1を２５６回読み直して検索してから質問しなさい。
※検索結果
派遣って職歴に入っちゃうの？
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1030178430/
学歴、職歴、犯罪歴の詐称は可能では？
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1007566156/
派遣先には履歴書を見せないって本当？
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1023720532/
履歴書情報を転用する派遣・請負会社
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1063898647/
>>1を２５６回読み直して検索してから質問しなさい。
※検索結果
派遣って職歴に入っちゃうの？
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1030178430/
学歴、職歴、犯罪歴の詐称は可能では？
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1007566156/
派遣先には履歴書を見せないって本当？
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1023720532/
履歴書情報を転用する派遣・請負会社
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1063898647/
339 ：（＞ω・）：04/10/15 00:28:57 ID:ic+HAaxq
＞327
確かに人間関係がうまくいかないのは辛いですよね…。ストレスためると体調崩しますしね。喰うに困らないなら辞めても構わないと思います。
私は他人は他人、私は私！と思うようにしてますよ。どこに行ってもヤな奴はいますから。
確かに人間関係がうまくいかないのは辛いですよね…。ストレスためると体調崩しますしね。喰うに困らないなら辞めても構わないと思います。
私は他人は他人、私は私！と思うようにしてますよ。どこに行ってもヤな奴はいますから。
340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/15 00:50:06 ID:znxJf1Cd
３３７です。
有用なすれをありがとうございました。
まじ感謝です。
大丈夫ぽそうですね・・・
有用なすれをありがとうございました。
まじ感謝です。
大丈夫ぽそうですね・・・
341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/15 02:00:15 ID:RvA7COuI
342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/15 02:44:15 ID:fcGZ9tmT
>>337 派遣会社が変えてくれることもあるから安心しれ
343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/15 02:51:05 ID:ot+/OY5J
やはり不正が蔓延している業界なんですね
消え去ってくれ！
消え去ってくれ！
344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/15 06:35:56 ID:AkhnCiXr
派遣会社が変えてくれるならいいけど、自分で変えてばれたりしたら
その派遣会社からの次の紹介はない。
その派遣会社からの次の紹介はない。
345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/15 08:06:47 ID:Fy+V15N8
327です。皆様レスありがとうございます。
確かに、どこへ行っても合わない人はいるだろうと思います。
私の考えが甘いのかもしれませんが、
今の自分が正社員であれば、指摘されることも
勉強だと思い、当然我慢をするべきだと思いますが、
どうしても自分の中で、派遣なのに、そこまでやるかという
気持ちがどうしても残ってしまうのです。
どちらにしても、皆様のレスを真摯に受け止めて
この土日に今後、どうするか考えていきたいと思っております。
確かに、どこへ行っても合わない人はいるだろうと思います。
私の考えが甘いのかもしれませんが、
今の自分が正社員であれば、指摘されることも
勉強だと思い、当然我慢をするべきだと思いますが、
どうしても自分の中で、派遣なのに、そこまでやるかという
気持ちがどうしても残ってしまうのです。
どちらにしても、皆様のレスを真摯に受け止めて
この土日に今後、どうするか考えていきたいと思っております。
346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/15 08:52:37 ID:4vWisDZo
>>344
派遣会社調べたりするんですか？
派遣会社調べたりするんですか？
347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/15 09:49:46 ID:yfmapPm8
登録時のスキルチェックが恐ろしいのですが、そのために今、エクセル
の勉強をしています。普通にエクセル使えます、と言えるようになるには
基本操作のほかに、どんな種類の関数を使えるようになってた方がいいですか？
関数の本買ったのですが、種類が多すぎてどれを優先的に勉強すれば
いいのか悩んでます・・・
の勉強をしています。普通にエクセル使えます、と言えるようになるには
基本操作のほかに、どんな種類の関数を使えるようになってた方がいいですか？
関数の本買ったのですが、種類が多すぎてどれを優先的に勉強すれば
いいのか悩んでます・・・
348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/15 10:05:28 ID:RvA7COuI
>>346
やった事がある業務なら誰から教えて貰うことなくできて当たり前。
でもやった事がないからできるわけない。
詐称した業務経験が派遣先の合否の決め手になった場合、
後でできないってことになったら．．．分かるだろ？
やった事がある業務なら誰から教えて貰うことなくできて当たり前。
でもやった事がないからできるわけない。
詐称した業務経験が派遣先の合否の決め手になった場合、
後でできないってことになったら．．．分かるだろ？
349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/15 10:17:13 ID:ZCeDjq23
>>347
普通にOA事務の登録したいだけなら、sum関数とaverage関数と、
日付の表示方法指定する関数ぐらいでいいんじゃない？
もっと複雑なのなら仕事でいるときに調べればいいことだし。
あと、別のセルを参照して表示させるとかもスキルチェックで
やったかな。
実際の仕事ではフィルタで１月分の請求だけ抽出とかよくやる。
普通にOA事務の登録したいだけなら、sum関数とaverage関数と、
日付の表示方法指定する関数ぐらいでいいんじゃない？
もっと複雑なのなら仕事でいるときに調べればいいことだし。
あと、別のセルを参照して表示させるとかもスキルチェックで
やったかな。
実際の仕事ではフィルタで１月分の請求だけ抽出とかよくやる。
350 ：347：04/10/15 10:29:51 ID:yfmapPm8
>>349
ありがとうございます！
別のセルを参照して表示させる・・・・アホな私には何の事だか
さっぱりですが、がんがって勉強してみます。
あとスキルチェックで、英語のテストを受ける場合、読み書きより
ネイティブと面接みたいな感じなんでしょうか。
自分はＴＯＥＩＣの点数と会話能力が比例してないので、恐ろしい。
ありがとうございます！
別のセルを参照して表示させる・・・・アホな私には何の事だか
さっぱりですが、がんがって勉強してみます。
あとスキルチェックで、英語のテストを受ける場合、読み書きより
ネイティブと面接みたいな感じなんでしょうか。
自分はＴＯＥＩＣの点数と会話能力が比例してないので、恐ろしい。
351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/15 10:34:14 ID:gjycnjnx
>>347
確かに通常フィルタや簡単な関数（入れこなし）で対応できます
ただーし、技術系の部門行くと通じませんよ！！
ソフトも使いこなしている人が多い。（エクセルとアクセス）
何せ社員のレベルが高い
そこら辺の本を調べたくらいじゃすぐ出来ないです。
入るとき会社を選んだ方がいい
高学歴な人たちで技術系企業、総研、コンサルなどは出来ますで入ると
驚くと思います。
確かに通常フィルタや簡単な関数（入れこなし）で対応できます
ただーし、技術系の部門行くと通じませんよ！！
ソフトも使いこなしている人が多い。（エクセルとアクセス）
何せ社員のレベルが高い
そこら辺の本を調べたくらいじゃすぐ出来ないです。
入るとき会社を選んだ方がいい
高学歴な人たちで技術系企業、総研、コンサルなどは出来ますで入ると
驚くと思います。
352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/15 10:41:22 ID:jqiHvTyf
>>348
いくらやったことのある職種でも派遣先が勤め先が
変われば勝手も違うし、結局最初は聞きまくるのが
現実ですが
売り掛け、買い掛け（例えば営業事務の場合）とか
伝票の種類はわかっても前の会社と同じ段取りで
しているのなら別だけど。
>>345
あなたはなんというか根性が足りないですね…
派遣だからって枠にとらわれずにしっかりやらなきゃ。
派遣の前に仕事ですよ？そこで一生懸命がんばればまた
スキルアップもできるだろうし自分に度胸もつきます。
損してますねぇ。。。
やるだけやろうとしてから、そう言ってるなら話は別ですが。
どうせ派遣だしみたいな考えで仕事してるなら派遣からは
去った方がイイと思います。
いくらやったことのある職種でも派遣先が勤め先が
変われば勝手も違うし、結局最初は聞きまくるのが
現実ですが
売り掛け、買い掛け（例えば営業事務の場合）とか
伝票の種類はわかっても前の会社と同じ段取りで
しているのなら別だけど。
>>345
あなたはなんというか根性が足りないですね…
派遣だからって枠にとらわれずにしっかりやらなきゃ。
派遣の前に仕事ですよ？そこで一生懸命がんばればまた
スキルアップもできるだろうし自分に度胸もつきます。
損してますねぇ。。。
やるだけやろうとしてから、そう言ってるなら話は別ですが。
どうせ派遣だしみたいな考えで仕事してるなら派遣からは
去った方がイイと思います。
353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/15 11:00:58 ID:4vWisDZo
>>348
全く異業種の業種にチャレンジする場合でもバレますか？
全く異業種の業種にチャレンジする場合でもバレますか？
354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/15 11:51:50 ID:RvA7COuI
355 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/15 14:25:43 ID:K909OT3g
>>353
やっぱり、慣れてる人と慣れてない人ってなんとなく見てて分かるよ。
手順とか手はずって、経験が物を言うからね。
颯爽とやっているように見えても、微妙にオタオタしてるのは分かる。
そこで、見逃してくれるかどうかだよね。上司が。
やっぱり、慣れてる人と慣れてない人ってなんとなく見てて分かるよ。
手順とか手はずって、経験が物を言うからね。
颯爽とやっているように見えても、微妙にオタオタしてるのは分かる。
そこで、見逃してくれるかどうかだよね。上司が。
356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/15 17:42:55 ID:TaSy8x/f
今やってる仕事は14時～22時で、休憩1時間取る契約なんですが
あまりに忙しくまともに休憩が取れないため、派遣会社と相談の上
休憩時間を入れず、8時間計算で今まで働いてました
しかし今月になって先方から、いきなり休憩1時間分を勤務時間から引け
といってきたのです。理由は不明。。1年以上暗黙のままやってきたのに今更です
契約上1時間引かれるのは、当然と言われれば仕方ないのですが
だとすると全く休憩も食事も取れないのに、休憩を取った扱いに
される事も契約違反でないのでしょうか？この話が通ると1月3万円以上
給料が減る計算になります。どっちが悪いのですか
あまりに忙しくまともに休憩が取れないため、派遣会社と相談の上
休憩時間を入れず、8時間計算で今まで働いてました
しかし今月になって先方から、いきなり休憩1時間分を勤務時間から引け
といってきたのです。理由は不明。。1年以上暗黙のままやってきたのに今更です
契約上1時間引かれるのは、当然と言われれば仕方ないのですが
だとすると全く休憩も食事も取れないのに、休憩を取った扱いに
される事も契約違反でないのでしょうか？この話が通ると1月3万円以上
給料が減る計算になります。どっちが悪いのですか
357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/15 17:48:29 ID:RvA7COuI
358 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/15 19:16:21 ID:K909OT3g
>>356
休むがよろし。
休むがよろし。
359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/15 20:36:27 ID:qJ+pmtoC
360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/15 21:29:40 ID:AkhnCiXr
>356
その１時間ひけと言った人と話し合うべき。
１時間は休憩分だから、休憩を取らないから今まで書いてなかった。
これから絶対書けというのであれば、こちらは
絶対休憩取りますから。もしそれでも休憩取らせてくれなかったら
１時間引きませんから。
・・・と。
ほんとは派遣会社が先方とそういう調整をすべき。
そして、調整どおりいかない場合は再度派遣会社に改善を求めるように
泣きつく。それでも改善されなければ、こちらも改善する必要ない。
とにかく働いた分はきっちり取らないと。
＞休憩を取った扱いにされる事も契約違反でないのでしょうか？
休憩を取らせてくれないのが契約違反であって、
休憩を取った扱いにされるというのは最終的にそう書くのはアナタなので、
そう言われたからと言って素直に言う事を聞いてはいけない。
その１時間ひけと言った人と話し合うべき。
１時間は休憩分だから、休憩を取らないから今まで書いてなかった。
これから絶対書けというのであれば、こちらは
絶対休憩取りますから。もしそれでも休憩取らせてくれなかったら
１時間引きませんから。
・・・と。
ほんとは派遣会社が先方とそういう調整をすべき。
そして、調整どおりいかない場合は再度派遣会社に改善を求めるように
泣きつく。それでも改善されなければ、こちらも改善する必要ない。
とにかく働いた分はきっちり取らないと。
＞休憩を取った扱いにされる事も契約違反でないのでしょうか？
休憩を取らせてくれないのが契約違反であって、
休憩を取った扱いにされるというのは最終的にそう書くのはアナタなので、
そう言われたからと言って素直に言う事を聞いてはいけない。
361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/15 22:17:15 ID:IBq9AKeZ
時給制って嫌い。だってのろのろやってる奴と給料同じだと
しゃかりきになってやってるのバカみたいなんだもん。
たとえば一日100台作ればいくらとかの形ってできないのかな。
しゃかりきになってやってるのバカみたいなんだもん。
たとえば一日100台作ればいくらとかの形ってできないのかな。
362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/15 23:16:25 ID:AkhnCiXr
でも雑な物大量生産されてもなぁ・・・。
363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/15 23:42:28 ID:hCNQhMb0
364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 00:50:28 ID:+8ncS+H4
８時間連続勤務だと労働基準法に抵触するから、
というのが理由だと想像する。
もしそうなら
契約内容を９時間拘束の１時間休憩で、
実質今まで通り８時間時給つける形に話付けれそう。
どっちにしても違法だけどね…
というのが理由だと想像する。
もしそうなら
契約内容を９時間拘束の１時間休憩で、
実質今まで通り８時間時給つける形に話付けれそう。
どっちにしても違法だけどね…
365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 01:06:41 ID:ca3Bqt+c
これから派遣登録を考えている者です。
派遣の登録に落ちることってありますか？
あるとしたらどのような理由になるのでしょうか？
派遣の登録に落ちることってありますか？
あるとしたらどのような理由になるのでしょうか？
366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 02:18:17 ID:2pu48TUw
367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 04:50:20 ID:xFYuuG6s
>>361
一個1円50銭の内職でもすれ
一個1円50銭の内職でもすれ
368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 07:39:26 ID:9mxU3nic
>>365
派遣はカオがいのち
派遣はカオがいのち
369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 10:06:38 ID:k7/3Sy5G
370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 10:36:20 ID:gm5wXerL
いや、普通に働いていなかったでいいんじゃないの？女の子でしょ？
あぼーん
372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 11:28:47 ID:aC9xuEaE
非常識なことは分かってるんですが、派遣で二ヶ月更新のところを勤務９日目の今日限りで辞めたいと営業に伝ました。
373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 11:31:49 ID:aC9xuEaE
営業は「辞める時は２週間前に言えっていいましたよね。代わりが見つかるまでは無理です。一週間以内には探すようにしますけど」と言われました。絶対辞められないんですか…？
374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 11:32:49 ID:qMO2SEzF
375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 11:38:32 ID:qMO2SEzF
>>373
「辞める時は２週間前」には法的根拠はありません。
あくまでも「辞める時はなるべくお願いします」のレベルです。
営業がそれでもガタガタ言ったら、派遣先に「都合により明日から仕事できません。
派遣会社にも伝えました」と電話すればＯＫ
派遣会社から電話はかかってくるかも知れんが出なければいいし。
給料は働いた期間分は必ず出ます（労働基準法で出さなければ違法）
「辞める時は２週間前」には法的根拠はありません。
あくまでも「辞める時はなるべくお願いします」のレベルです。
営業がそれでもガタガタ言ったら、派遣先に「都合により明日から仕事できません。
派遣会社にも伝えました」と電話すればＯＫ
派遣会社から電話はかかってくるかも知れんが出なければいいし。
給料は働いた期間分は必ず出ます（労働基準法で出さなければ違法）
376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 11:39:42 ID:hR52/oKY
前に医療関係や医師会などの職場は良くないって聞いたんですが、どうなんでしょうか？
派遣を人間として見てないとか、なんとか。。。
派遣を人間として見てないとか、なんとか。。。
377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 11:41:42 ID:k7/3Sy5G
378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 11:45:15 ID:6R5qyqzI
379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 11:48:31 ID:N+TSsOwJ
まぁ辞めるのは勝手だけど、もし派遣先でもめた場合、
社内ブラックに掲載され次はない。
また、次の仕事先を正社員で探す場合、
その仕事先が前職調査をした場合不採用になりうる。
そうならないだけのスキルや経験が必要。
２週間前でいいっていってくれるのなら２週間がんばれば？
あっというまだよ。普通は１ヶ月前って言われるのが関の山。
辛抱足らない人間は今後も人材としては不要なんだよ。
社内ブラックに掲載され次はない。
また、次の仕事先を正社員で探す場合、
その仕事先が前職調査をした場合不採用になりうる。
そうならないだけのスキルや経験が必要。
２週間前でいいっていってくれるのなら２週間がんばれば？
あっというまだよ。普通は１ヶ月前って言われるのが関の山。
辛抱足らない人間は今後も人材としては不要なんだよ。
380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 11:52:05 ID:aC9xuEaE
レスどうもです。確か契約期間でも辞められるはずなんですが「無理です」と断言されたもので…。悪いのは自分なのでそれ以上は何も言えませんでした。今日も、休日出勤はできないと工場のリーダーに伝えたはずなのに無断欠勤扱いされ電話が着ました。もう行きたくないです…
381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 11:53:01 ID:N+TSsOwJ
追記
あと、社長なんかは同じような年齢経験性格なら辛抱する人を採用する。
どんなにブラックでも２年も３年も働いていた人の方が
「よくがんばったね」と同情を買いやすいし
今のご時世、そういう所でがんばる人は多い。
厳しいからと転職を繰り返す人は『普通』なのであまり評価されない。
あと、社長なんかは同じような年齢経験性格なら辛抱する人を採用する。
どんなにブラックでも２年も３年も働いていた人の方が
「よくがんばったね」と同情を買いやすいし
今のご時世、そういう所でがんばる人は多い。
厳しいからと転職を繰り返す人は『普通』なのであまり評価されない。
382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 11:57:07 ID:CKrXf9SE
社内ブラックになっても他の派遣会社に登録すればＯＫです。
派遣会社は遅れた業界なので相互のブラック情報の共有化はされていません。
転職する場合でも前職調査はしません。
又、短期で辞めたとこは履歴書に書かなければ前職調査も不可能です。
いやところで我慢して働くより次の会社にチャレンジした方がいい。
好きな時に辞めることができるのが派遣のいいとこですから
派遣会社は遅れた業界なので相互のブラック情報の共有化はされていません。
転職する場合でも前職調査はしません。
又、短期で辞めたとこは履歴書に書かなければ前職調査も不可能です。
いやところで我慢して働くより次の会社にチャレンジした方がいい。
好きな時に辞めることができるのが派遣のいいとこですから
383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 11:57:21 ID:N+TSsOwJ
384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 12:03:17 ID:aC9xuEaE
３７５の手段を使いたいんですが、家に電話がかかってくるのは避けたいんです。そうなると次の人が見つかるまで行くしかないのかな…。リーダーは自分の失敗は絶対認めない人なので、今日の事でまた罵倒されるんだろうな。
あぼーん
386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 12:05:07 ID:GEPxlOav
契約更新以前にとにかく辞めたがっているのは後先のこと考えないからな。
次の仕事はどうするんだか・・・。
そんな奴らを、辞めても問題ないと勧める奴も考え物。
派遣の地位上場なんて無理だな。
次の仕事はどうするんだか・・・。
そんな奴らを、辞めても問題ないと勧める奴も考え物。
派遣の地位上場なんて無理だな。
387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 12:08:25 ID:CKrXf9SE
いやなところで働くより、次の求職活動をした方が得策です。
派遣は長く勤めても職歴にはなりません。
一生死ぬまで派遣でやるなら別ですが・・・・・・
派遣は長く勤めても職歴にはなりません。
一生死ぬまで派遣でやるなら別ですが・・・・・・
388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 12:11:35 ID:N+TSsOwJ
＞好きな時に辞めることができるのが派遣のいいとこですから
どこの派遣会社に登録に行ってもこんなこと言われないよ。
だからもめる。ブラックに載る。
そんなこと繰り返したらそのうち登録する派遣会社がなくなる。
派遣会社がいっぱいあるのは都会だけ。
小さい派遣会社だと、紹介できる仕事も少ないので
使えない場合も多い。数があるから安心というわけでもない。
好き勝手に辞めたいのならバイトやパートに汁。派遣はオススメしない。
どこの派遣会社に登録に行ってもこんなこと言われないよ。
だからもめる。ブラックに載る。
そんなこと繰り返したらそのうち登録する派遣会社がなくなる。
派遣会社がいっぱいあるのは都会だけ。
小さい派遣会社だと、紹介できる仕事も少ないので
使えない場合も多い。数があるから安心というわけでもない。
好き勝手に辞めたいのならバイトやパートに汁。派遣はオススメしない。
389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 12:15:21 ID:aC9xuEaE
レス本当にどうもです。私には営業を説得できる程の話術もないし。月曜に伝えようとしてたんですが、今日、無断欠勤のことで電話が着たついでに辞めることを話してしまったので、もっと考えてから言えば良かったですね。
390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 12:15:29 ID:N+TSsOwJ
391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 12:17:37 ID:GEPxlOav
＞派遣は長く勤めても職歴にはなりません。
ヲイヲイ・・・。
その間は「無職」と同然かよ。アルバイトと同じかよ。
いくらなんでも面接する際にそんな扱いしないだろ。
ヲイヲイ・・・。
その間は「無職」と同然かよ。アルバイトと同じかよ。
いくらなんでも面接する際にそんな扱いしないだろ。
392 ：派遣元責任者：04/10/16 12:19:03 ID:f3epn5kP
派遣会社同士のブラック情報はありません。安心してください
半年以内で辞めた派遣歴は書かないのが常識です。書けば書くほど
転職歴が多いダメ人間と見なされます。
辞めるのは連絡取らず（携帯OFF又は留守電）逃げ回れば1週間で派遣会社から
かかってこなくなります。
派遣会社は派遣先から「次の人間を早く見つけろ！さもないと他の派遣会社に
声かけるぞ」とプレッシャーかけられるので行方不明のスタッフに電話する
余裕はなくなります。
派遣会社勤務の私が言うので間違いありません！！！
半年以内で辞めた派遣歴は書かないのが常識です。書けば書くほど
転職歴が多いダメ人間と見なされます。
辞めるのは連絡取らず（携帯OFF又は留守電）逃げ回れば1週間で派遣会社から
かかってこなくなります。
派遣会社は派遣先から「次の人間を早く見つけろ！さもないと他の派遣会社に
声かけるぞ」とプレッシャーかけられるので行方不明のスタッフに電話する
余裕はなくなります。
派遣会社勤務の私が言うので間違いありません！！！
393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 12:20:43 ID:N+TSsOwJ
話術が苦手なら２週間で妥協するしかない。
休日だけは働けないの一点張り作戦で池。
休日だけは働けないの一点張り作戦で池。
394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 12:22:06 ID:N+TSsOwJ
まぁどうしてもというのなら392作戦か・・・・
395 ：派遣元責任者：04/10/16 12:25:05 ID:YL4WDfgK
1日で辞めた派遣社員もいました。
朝、「今日から辞めます」と電話はよくあります。
普通は「去るものは追わず」で次のスタッフを見つけるのが先で
辞めるスタッフを説得するのは後回しとなります。
朝、「今日から辞めます」と電話はよくあります。
普通は「去るものは追わず」で次のスタッフを見つけるのが先で
辞めるスタッフを説得するのは後回しとなります。
396 ：派遣元責任者：04/10/16 12:27:15 ID:YL4WDfgK
たとえ1日で辞めても給料は出します（出したくないけど）
出さないと労基法違反となるからです。
出さないと労基法違反となるからです。
397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 12:29:25 ID:GEPxlOav
398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 12:30:37 ID:aC9xuEaE
営業には本当に迷惑かけますね。とりあえず３９２の方法を取るか、次の人が見つかるまで（一週間以内に）行くか今日中に考えを決めたいと思います。レス本当に助かりました。
399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 12:35:30 ID:GEPxlOav
自分の場合、契約更新以前で辞めたら規定の「満額」
（つまり交通費等）は出なかったな。
最初から、条件として派遣会社に確認されたけどね。
「いいですか？」とね。
あと事後処理せずにトンズラした奴、別派遣会社だったけど
自分の会社まで、その名前とどいていたけどな。
「ああ、○山ってやつだろ？」と営業言ってた。
だから、次の仕事に差し支えるんじゃないの？
（つまり交通費等）は出なかったな。
最初から、条件として派遣会社に確認されたけどね。
「いいですか？」とね。
あと事後処理せずにトンズラした奴、別派遣会社だったけど
自分の会社まで、その名前とどいていたけどな。
「ああ、○山ってやつだろ？」と営業言ってた。
だから、次の仕事に差し支えるんじゃないの？
400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 12:39:43 ID:oNqjIyl9
請負元企業の住所へ行ったらマンスリーマンションの一室でした。
電話番号を検索すると違う企業名がでてきました。
これはどういうの事なのでしょうか？
電話番号を検索すると違う企業名がでてきました。
これはどういうの事なのでしょうか？
401 ：派遣元責任者：04/10/16 12:42:33 ID:YL4WDfgK
>>399
「満額」の意味が不明だが、交通費などは辞めた以降の出ないのは
当たり前。もし辞めるまでの分が出なければ違法。（職安に相談）
同資本系列の派遣会社なら情報のやり取りはある。又、派遣営業の
顔なじみもいるので喫茶店などで話は出るかも知れんが。。。
そんなのはホントにまれなケース。
「満額」の意味が不明だが、交通費などは辞めた以降の出ないのは
当たり前。もし辞めるまでの分が出なければ違法。（職安に相談）
同資本系列の派遣会社なら情報のやり取りはある。又、派遣営業の
顔なじみもいるので喫茶店などで話は出るかも知れんが。。。
そんなのはホントにまれなケース。
402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 12:42:46 ID:GEPxlOav
403 ：派遣元責任者：04/10/16 12:43:31 ID:YL4WDfgK
係わり合いにならない方がいいです
404 ：派遣元責任者：04/10/16 12:43:59 ID:YL4WDfgK
>>400
違法なところみたいなので係わり合いにならない方がいいです
違法なところみたいなので係わり合いにならない方がいいです
あぼーん
406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 12:50:25 ID:GEPxlOav
>>401
やめた以降の分ではないですよ。やめる前の。
ただ、訴える気もしなかったな。
なんでも契約満期以前に辞めると、派遣元からちゃんと支払われない
ようでした。
あと、同資本系でなくても、問題起こした奴の話聞いたけどなぁ。
あなたとは業種が違うのかもね。
それから、前の人も書いていましたけど、トンズラ
繰り返すと、次の仕事の紹介もそれと関連した会社になる
こと多いから注意が必要ですよ。工場とかは知らないけど。
やめた以降の分ではないですよ。やめる前の。
ただ、訴える気もしなかったな。
なんでも契約満期以前に辞めると、派遣元からちゃんと支払われない
ようでした。
あと、同資本系でなくても、問題起こした奴の話聞いたけどなぁ。
あなたとは業種が違うのかもね。
それから、前の人も書いていましたけど、トンズラ
繰り返すと、次の仕事の紹介もそれと関連した会社になる
こと多いから注意が必要ですよ。工場とかは知らないけど。
407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 12:50:51 ID:oNqjIyl9
請負元企業の住所へ行ったらマンスリーマンションの一室でした。
電話番号を検索すると違う企業名がでてきました。
これはどういうの事なのでしょうか？
電話番号を検索すると違う企業名がでてきました。
これはどういうの事なのでしょうか？
408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 12:53:32 ID:D1UJLn3L
請負やってる暴力団事務所だろ
玄関にトラの敷物なかったか？
玄関にトラの敷物なかったか？
409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 12:54:43 ID:oNqjIyl9
ああ、ショックで携帯から二重ｶｷｺしてしましました。
すいません。
すいません。
410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 12:58:44 ID:2UXg1qPq
ゆるさん
411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 13:22:10 ID:hR52/oKY
412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 14:18:05 ID:EgIKJY+V
某ホテルの面接に行って来たんだが・・・
ハローワークに載せてた情報とまるで違うのに失望したよ
週休2日で6-15、11-20の交代勤務、定時制で23万。ボーナス年2回有り。交通費無し
との条件で
面接では最初の3ヶ月は見習いとしてアルバイト時給860円で
勤務は11時から翌11時まで。(1回の出勤で2日分働く)
休憩は相応にとると言ってたがこれでは15万前後。
3ヵ月後契約社員となり時給が1000円ぐらいになるらしいが
それでも20万らしい。ボーナスは月給の20%年2回。
交通費は出ないし食事は各自用意。
こんなもんなのかな・・・
23万で喜び飛び込んだのだが・・・
これなら派遣で時給1100円以上でやってた方がマシだな・・・
ああ無駄な時間と履歴書を返して欲しいわ
ハローワークに載せてた情報とまるで違うのに失望したよ
週休2日で6-15、11-20の交代勤務、定時制で23万。ボーナス年2回有り。交通費無し
との条件で
面接では最初の3ヶ月は見習いとしてアルバイト時給860円で
勤務は11時から翌11時まで。(1回の出勤で2日分働く)
休憩は相応にとると言ってたがこれでは15万前後。
3ヵ月後契約社員となり時給が1000円ぐらいになるらしいが
それでも20万らしい。ボーナスは月給の20%年2回。
交通費は出ないし食事は各自用意。
こんなもんなのかな・・・
23万で喜び飛び込んだのだが・・・
これなら派遣で時給1100円以上でやってた方がマシだな・・・
ああ無駄な時間と履歴書を返して欲しいわ
413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 15:02:51 ID:M5dkwFoS
いえば履歴書は返してくれる
（コピーはとられてるが）
（コピーはとられてるが）
414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 15:39:18 ID:EgIKJY+V
ダイテックって派遣会社で良い感じの時給のところがあったけど
ダイテックは評判悪いみたいですね・・・
地域差とかは無いのでしょうか?
プラスチック製品の検査って何だろ・・・?
初めての派遣で解らない事だらけだ・・・
>>413
15㌔先まで取り行くのも嫌だが行く2.3日内で用事あったら取りいくよ
ダイテックは評判悪いみたいですね・・・
地域差とかは無いのでしょうか?
プラスチック製品の検査って何だろ・・・?
初めての派遣で解らない事だらけだ・・・
>>413
15㌔先まで取り行くのも嫌だが行く2.3日内で用事あったら取りいくよ
415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 15:58:32 ID:JXvJez7T
416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 16:40:51 ID:EgIKJY+V
どんなDQN行為が待ってるの?
賃金はしっかり貰えるんでしょ?
2ヵ月後とか出る筈の交通費が出なかったり3ヶ月で時給減ったり
更新待たずに解雇、他に移動させられたりするの?
賃金はしっかり貰えるんでしょ?
2ヵ月後とか出る筈の交通費が出なかったり3ヶ月で時給減ったり
更新待たずに解雇、他に移動させられたりするの?
417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 16:50:09 ID:8iX1B5xz
相場より時給が高いってことは人が続かないってことだ。
プラスチック製品の検査なら最大でも１０００円ってとこかな？
女性活躍中とか書いてない？
だとしたら男性が応募しても蹴られるよ。
プラスチック製品の検査なら最大でも１０００円ってとこかな？
女性活躍中とか書いてない？
だとしたら男性が応募しても蹴られるよ。
418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 18:52:14 ID:yW/6ZPgT
1050円で8-17と20-5があり深夜割増もある
残業しまくってだろうけど月収28万てある。
夜勤専属だと30万ってある。
男女活躍中ってあります。
残業しまくってだろうけど月収28万てある。
夜勤専属だと30万ってある。
男女活躍中ってあります。
419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 18:53:35 ID:JXvJez7T
420 ：419：04/10/16 18:57:57 ID:JXvJez7T
421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/16 19:26:43 ID:yW/6ZPgT
422 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/17 01:06:51 ID:XHV0YlDU
>>406
漏れも聞いたことある。
急にトンズラされたりして、しょうがないから新しく急募を
する時とかに広がるみたいね。
派遣の営業って募集の理由みたいのも簡単にでも聞き
たがるから、そこで広まってくらしい。
本当は個人情報にかかわるから話ちゃいけないんだろ
うけど、笑い話とか、呆れ話で結構伝わるもんな。
漏れも聞いたことある。
急にトンズラされたりして、しょうがないから新しく急募を
する時とかに広がるみたいね。
派遣の営業って募集の理由みたいのも簡単にでも聞き
たがるから、そこで広まってくらしい。
本当は個人情報にかかわるから話ちゃいけないんだろ
うけど、笑い話とか、呆れ話で結構伝わるもんな。
423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 09:58:25 ID:ROgfT5H+
一ヶ月契約、途中でやめたいと言ったら、「いいけど、給料は払えないよ」だって
中小の請負ってひどいね。
契約破棄で損害を与えたとかで・・・
この業界は腐ってるね。
中小の請負ってひどいね。
契約破棄で損害を与えたとかで・・・
この業界は腐ってるね。
424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 10:15:00 ID:RkQtC8uv
>>423
スタッフが契約途中で辞めても勤務した分(たとえ1日でも)については雇用主(会社)は
給与を払う義務があります。これは労働基準法で決めらています。
もし、退職を理由に会社が給与を支払わない時は職安か基準監督署に相談すれば会社に
行政指導がされます。（明らかに法律違反なので裁判所に訴えてもＯＫ）
「契約破棄で損害を与えた」かどうかは給与支払いとは別問題です。
もし、損害を与えたなら会社はそれを法的に証明する義務がありますが
単なる脅しなので無視すればいいでしょう
スタッフが契約途中で辞めても勤務した分(たとえ1日でも)については雇用主(会社)は
給与を払う義務があります。これは労働基準法で決めらています。
もし、退職を理由に会社が給与を支払わない時は職安か基準監督署に相談すれば会社に
行政指導がされます。（明らかに法律違反なので裁判所に訴えてもＯＫ）
「契約破棄で損害を与えた」かどうかは給与支払いとは別問題です。
もし、損害を与えたなら会社はそれを法的に証明する義務がありますが
単なる脅しなので無視すればいいでしょう
425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 10:20:07 ID:mOgdotzy
>>423>>424
それは多分普通の派遣ではなく請負だからだよ。
逆の身になれば損害賠償分として今まで働いた分は引いておきたいだろ。
へたするともっと取られることになる。
普通の派遣だと派遣社員の方がまもられるようになってる。
たとえ派遣から契約破棄したとしても損害賠償はしなくてもいい。
それは多分普通の派遣ではなく請負だからだよ。
逆の身になれば損害賠償分として今まで働いた分は引いておきたいだろ。
へたするともっと取られることになる。
普通の派遣だと派遣社員の方がまもられるようになってる。
たとえ派遣から契約破棄したとしても損害賠償はしなくてもいい。
426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 10:31:29 ID:5xImXrq5
>>423
請負契約って人月で給料でるタイプだと分かりにくいんだけど、
たとえばケーキ屋さんでケーキ１個いくらで仕事を請け負ったとするよね。
そこでケーキ屋が半分まで作ってもうイヤになったから作らないけど半分の代金寄越せって言っても
そんなのにお金払う人いないよね。
むしろ、あなたが半分でやめちゃったので、納期に間に合わなくなっちゃったわけで
損害賠償請求されてもおかしくないっつーか。
給料なしでチャラで済んだだけいいと思うよ。
請負って、普通の派遣よりもずっとお金もらえるでしょ。
その分、派遣みたいに労働基準法で守られていない。
これからは請負で仕事なんてしないことだよね。
請負契約って人月で給料でるタイプだと分かりにくいんだけど、
たとえばケーキ屋さんでケーキ１個いくらで仕事を請け負ったとするよね。
そこでケーキ屋が半分まで作ってもうイヤになったから作らないけど半分の代金寄越せって言っても
そんなのにお金払う人いないよね。
むしろ、あなたが半分でやめちゃったので、納期に間に合わなくなっちゃったわけで
損害賠償請求されてもおかしくないっつーか。
給料なしでチャラで済んだだけいいと思うよ。
請負って、普通の派遣よりもずっとお金もらえるでしょ。
その分、派遣みたいに労働基準法で守られていない。
これからは請負で仕事なんてしないことだよね。
427 ：派遣元責任者：04/10/17 10:36:12 ID:Vjfv0Hag
>>425
派遣でも請負でも会社は給与支払いの義務があります。
一旦支払ったのち、本当に退職する事で会社に損害を与えたのなら
会社は被害を証明して賠償請求をすればいいことです。
支払い給与から損害を事前に天引きすることは違法です。
派遣でも請負でも会社は給与支払いの義務があります。
一旦支払ったのち、本当に退職する事で会社に損害を与えたのなら
会社は被害を証明して賠償請求をすればいいことです。
支払い給与から損害を事前に天引きすることは違法です。
428 ：派遣元責任者：04/10/17 10:46:57 ID:Vjfv0Hag
>>426 半分でやめちゃったので、納期に間に合わなくなっちゃった
労働者は自由に職業を選べる権利があります。（憲法・職業選択の自由）
「退職で納期に間に合わない」などは退職を予測した人員配置を怠った
企業の一方的ミスです。損害賠償の対象にすらなりえません。
労働者は自由に職業を選べる権利があります。（憲法・職業選択の自由）
「退職で納期に間に合わない」などは退職を予測した人員配置を怠った
企業の一方的ミスです。損害賠償の対象にすらなりえません。
429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 11:25:49 ID:mOgdotzy
>>427
だからさー、支払い義務があって支払うことにしたとして
今度は損害賠償を考えなければならない。
そうなると払ってもらわなかった分より多く賠償しなければ
ならなくなる可能性もあるってこと。
みんなそこを指摘してるんであって、だったら
払ってもらわない方がいいんじゃないか？ということ。
契約違反は派遣と違って請負は守られないだろ。
契約破棄になったときの損害賠償料は契約時に決まってる。
その時の契約内容がその月は払わないということだ。
それは給料ではあるが損害賠償料として契約してある。
請負はけっこう責任とらされるぞ。派遣と同じく考えるな。
だからさー、支払い義務があって支払うことにしたとして
今度は損害賠償を考えなければならない。
そうなると払ってもらわなかった分より多く賠償しなければ
ならなくなる可能性もあるってこと。
みんなそこを指摘してるんであって、だったら
払ってもらわない方がいいんじゃないか？ということ。
契約違反は派遣と違って請負は守られないだろ。
契約破棄になったときの損害賠償料は契約時に決まってる。
その時の契約内容がその月は払わないということだ。
それは給料ではあるが損害賠償料として契約してある。
請負はけっこう責任とらされるぞ。派遣と同じく考えるな。
430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 12:00:03 ID:5xImXrq5
>>428
雇用契約ないんだよ？
雇用契約ないんだよ？
431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 12:07:20 ID:846Gv4eY
>>427
>>428
請負は雇用じゃない。
途中で契約を破棄する場合は双方の合意が必要になる。
合意がないと契約不履行ということで損害賠償請求される。
問題は契約破棄に至った原因がどちらにあるかとういうこと。
423の勝手な理由で辞めたならお金貰えなくても文句は言えない。
>>428
請負は雇用じゃない。
途中で契約を破棄する場合は双方の合意が必要になる。
合意がないと契約不履行ということで損害賠償請求される。
問題は契約破棄に至った原因がどちらにあるかとういうこと。
423の勝手な理由で辞めたならお金貰えなくても文句は言えない。
432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 12:13:37 ID:5FBPYAJh
偽装請負会社に雇用されている会社員が大多数・・・・・
433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 12:17:40 ID:oAFJuqOJ
>>431
「賃金の支払い」と「損害賠償」は別問題です。
賃金は労働者が働いたら使用者は必ず支払う義務があります。
労働者が会社に損害を与えたならその事実を証明して賠償請求すべきで、
損害を理由に賃金支払いを拒むのは明らかに違法です。
一旦労働者に賃金は支払ったのちに損害賠償請求をすべきです
「賃金の支払い」と「損害賠償」は別問題です。
賃金は労働者が働いたら使用者は必ず支払う義務があります。
労働者が会社に損害を与えたならその事実を証明して賠償請求すべきで、
損害を理由に賃金支払いを拒むのは明らかに違法です。
一旦労働者に賃金は支払ったのちに損害賠償請求をすべきです
434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 12:22:07 ID:mOgdotzy
だめだ、こりゃ
435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 12:29:19 ID:JSkWO5aW
おまえこそ
だめだ、こりゃ
だめだ、こりゃ
436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 12:37:04 ID:9f1bbA+f
業務請負って言ったっていわゆる偽装請負で
契約している派遣元には請負業務完結させる能力がなく人だけを貸してる状況。
それなのに派遣先の損害を賠償されられるの？
契約している派遣元には請負業務完結させる能力がなく人だけを貸してる状況。
それなのに派遣先の損害を賠償されられるの？
437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 12:43:39 ID:YbH5dybE
業務請負では請求されたら派遣元は派遣先の損害を賠償する法的義務があります
438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 12:44:19 ID:846Gv4eY
439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 12:46:26 ID:YbH5dybE
440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 12:56:09 ID:846Gv4eY
441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 12:58:23 ID:5FBPYAJh
偽装請負会社に雇用されている会社員が大多数・・・・・
だと言うことを理解していない舞海苔ティが怪気炎をあげていますので御注意願います
だと言うことを理解していない舞海苔ティが怪気炎をあげていますので御注意願います
442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 12:59:29 ID:PcAAXHlG
派遣板のスレなら派遣社員（派遣元と雇用関係あり）か
請負社員（請負会社と雇用関係あり）が前提と思うが。
請負社員（請負会社と雇用関係あり）が前提と思うが。
443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 13:01:55 ID:03DV9Fjz
最近請け負いが多いが、工場なんかだと｢きついので三日でやめます」
なんて良くある話なんだろうけど、働いた三日分も給料はもらえないの？
仕事を完結させるだけの機材もノウハウもないのに仕事放棄で損害賠償ってなんだかなぁ。
真実は・・・
なんて良くある話なんだろうけど、働いた三日分も給料はもらえないの？
仕事を完結させるだけの機材もノウハウもないのに仕事放棄で損害賠償ってなんだかなぁ。
真実は・・・
444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 13:04:42 ID:iozkh1kZ
445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 16:09:17 ID:lZJP67vF
会社を休む時、なんで派遣先にまで連絡しなきゃいけないんですか？普通は派遣元にさえ連絡すればOKじゃないんですか？
446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 16:10:52 ID:sajTI+lJ
千葉に本社があるアシストデータサービス株式会社ってどんな会社ですか？
もしかして栗グループ？
もしかして栗グループ？
447 ：派遣元責任者：04/10/17 16:13:59 ID:RbZl+A1s
普通はスタッフを雇用している派遣元に連絡すればいいが、
派遣会社が派遣先にすぐに連絡するとは限らない。
ＤＱＮ派遣会社の営業だとすぐに忘れる（アフォだから）
だから休むときは直接派遣先に連絡するのが賢い方法
派遣会社が派遣先にすぐに連絡するとは限らない。
ＤＱＮ派遣会社の営業だとすぐに忘れる（アフォだから）
だから休むときは直接派遣先に連絡するのが賢い方法
448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 16:17:13 ID:8Ln5BWwu
>>446
栗グループじゃないけど、千葉に本社があるだけでＤＱＮです
栗グループじゃないけど、千葉に本社があるだけでＤＱＮです
449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 16:27:46 ID:OMpGjQ8t
派遣先は携帯販売のサンプリングで、
黒スカートに黒ローファーと言われたんですが、
ローファーなんて持ってないし普段履かないしわざわざ買いたくないです
ペチャンコのパンプスで平気ですかねぇ？
黒スカートに黒ローファーと言われたんですが、
ローファーなんて持ってないし普段履かないしわざわざ買いたくないです
ペチャンコのパンプスで平気ですかねぇ？
450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 16:39:48 ID:8Ln5BWwu
451 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/17 17:00:11 ID:XHV0YlDU
>>433
書類上はそうなるな。
しかし、１万もらうのに５万払うような真似をするのは得策じゃない
から１万損する程度でよかったね、とみんなは言ってるのでは？
言っとくが、損害賠償って書類さえ揃ってれば、結構あっけなく
決着つくぞ。
>>443
契約の形態による。
下請けに雇用をされる側ならば法律上はもらえる。
ただし、簡単に払ってくれるとは思えないし、とことん自分
一人で争う根性がいる。
労基はアドバイスだけでほとんど動かない。
複数人陳情が来て、初めて動く（←これ重要）
個人請負の形であるならば、自分が事業主の一人みたいな扱い
になったはずだから、責任問題になるわな。
まずもらえんどころか、払うはめになる。
書類上はそうなるな。
しかし、１万もらうのに５万払うような真似をするのは得策じゃない
から１万損する程度でよかったね、とみんなは言ってるのでは？
言っとくが、損害賠償って書類さえ揃ってれば、結構あっけなく
決着つくぞ。
>>443
契約の形態による。
下請けに雇用をされる側ならば法律上はもらえる。
ただし、簡単に払ってくれるとは思えないし、とことん自分
一人で争う根性がいる。
労基はアドバイスだけでほとんど動かない。
複数人陳情が来て、初めて動く（←これ重要）
個人請負の形であるならば、自分が事業主の一人みたいな扱い
になったはずだから、責任問題になるわな。
まずもらえんどころか、払うはめになる。
452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 17:02:06 ID:5FBPYAJh
453 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/17 17:07:02 ID:XHV0YlDU
>>445
漏れは逆に、派遣先に連絡すればそれでいいじゃん？
みたいな考え方だった。
派遣会社によっては、派遣先に連絡しておいてくれれば、
派遣会社には連絡いらんってところも多い。
凸とかでやってた時は、派遣先にだけ連絡して派遣会社
には連絡しなかったもん。
派遣会社に休みますコールしても、営業が忘れてて連絡
をしておいてくれないことがあるからね。
>>450
）ﾉ グッジョブ！
漏れは逆に、派遣先に連絡すればそれでいいじゃん？
みたいな考え方だった。
派遣会社によっては、派遣先に連絡しておいてくれれば、
派遣会社には連絡いらんってところも多い。
凸とかでやってた時は、派遣先にだけ連絡して派遣会社
には連絡しなかったもん。
派遣会社に休みますコールしても、営業が忘れてて連絡
をしておいてくれないことがあるからね。
>>450
）ﾉ グッジョブ！
454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 18:06:09 ID:5FBPYAJh
バッドジョブじゃヴォケ
455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 18:35:40 ID:9IORWPIa
請負で契約期間中にやめると働いた分の給料は貰えない事が多いんですか？
456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 18:52:38 ID:IK9w5QS1
派遣先と派遣元は請負契約
派遣元と働き手は雇用契約
そんだけの事さ
派遣元と働き手は雇用契約
そんだけの事さ
457 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/17 18:54:41 ID:XHV0YlDU
>>454
黒い下着を想像してしまったのです＿|￣|●li|l
黒い下着を想像してしまったのです＿|￣|●li|l
458 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/17 18:55:23 ID:XHV0YlDU
459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 19:46:33 ID:QOREd5tP
ビッグアビリティーってどうなんですか。
スレを検索しても出てこなかったもので。
スレを検索しても出てこなかったもので。
460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 20:16:41 ID:9f1bbA+f
ちょっと前に請負で２ヶ月契約で一周間で辞めたら給料出なかったよ。
法律でどうなっているか知らないが、請負契約で期間前に辞めたら給料でないのが普通になっていると思う。
法律でどうなっているか知らないが、請負契約で期間前に辞めたら給料でないのが普通になっていると思う。
461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 20:20:25 ID:8piPJqNL
462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 20:20:39 ID:zt/jlww0
463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 20:34:35 ID:qbqtrOvu
請負は仕事を完成させないと報酬もらえない。
あくまで法律用語上はな。
あくまで法律用語上はな。
464 ：460：04/10/17 21:52:48 ID:9f1bbA+f
指示書で業務に従事すると書いてあったので、
私自身は仕事を請負ってないと思う。
勤務表で担当者の確認印がないんだけど
今からでも給料もらえるのかしら？
私自身は仕事を請負ってないと思う。
勤務表で担当者の確認印がないんだけど
今からでも給料もらえるのかしら？
465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 22:05:24 ID:b9llnFr9
466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 22:10:06 ID:8xU3OgJ3
>465
派遣の場合って半年なの？
派遣の場合って半年なの？
467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 22:16:16 ID:pISgBvdu
給与支払いの時効は給与支払い予定日から２年。
賃金支払いの５原則のひとつ。既往の労働分の賃金は全額もらえる。
しかし請負会社によくある言い訳は、「一週間で辞められたらモトが取れないから」。
賃金支払いの５原則のひとつ。既往の労働分の賃金は全額もらえる。
しかし請負会社によくある言い訳は、「一週間で辞められたらモトが取れないから」。
468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/18 04:02:13 ID:XWZFnfzj
派遣で仕事に入って３日目ですが、体調不良で休んだら印象悪いですよね？どうしよう。
469 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/18 04:26:28 ID:NbWC0eta
470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/18 11:02:13 ID:tIagCiKc
最近、クライアントが派遣に学歴を要求しているという話を聞きますが、本当ですか？
471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/18 11:27:42 ID:M1zTLQyV
底辺職業に、んなもん要求してどうする？
見合いでもさせてくれるんか？
事実としても官公庁かアホベンチャーくらいだろうなｗ
見合いでもさせてくれるんか？
事実としても官公庁かアホベンチャーくらいだろうなｗ
472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/18 17:15:08 ID:XWZFnfzj
仕事を休んだときは派遣先には連絡したけど、派遣元の会社に連絡にも連絡しますか？
473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/18 17:40:02 ID:S2Vc/Me/
474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/18 18:54:42 ID:+PPQiWLr
ちょっと聞いてェ～。これって、どうなの？
コールセンターの面接受けて採用されました（派遣）
先週末に2日間、派遣先（大手ＩＳＰ）に行って研修（約20名）
研修はまだ続くんだけど、「次回の研修は、来週ですがまだ未定です」って言われて・・・
みんなポッカ～ン。土・日って連絡待ってみたんだけど、連絡来なくて、
今朝、派遣元に電話したんだけど「担当者から連絡させます」との事。
いまだ連絡こないんですけど・・・・・
派遣の仕事って初めてなので・・・判らないのですが、こんなもんなんですか？
それとも自分だけ、ハブにされてるのでしょうか？悪い派遣元だったのでしょうか？
この後、もう少ししたら電話してみようと思うのですか、シツコイと思われるとイヤだし・・・
どうしたらいいのかなぁ。こんな状態だと、収入も不安だし。
こんな感じだったって方、いらっしゃいますか？
コールセンターの面接受けて採用されました（派遣）
先週末に2日間、派遣先（大手ＩＳＰ）に行って研修（約20名）
研修はまだ続くんだけど、「次回の研修は、来週ですがまだ未定です」って言われて・・・
みんなポッカ～ン。土・日って連絡待ってみたんだけど、連絡来なくて、
今朝、派遣元に電話したんだけど「担当者から連絡させます」との事。
いまだ連絡こないんですけど・・・・・
派遣の仕事って初めてなので・・・判らないのですが、こんなもんなんですか？
それとも自分だけ、ハブにされてるのでしょうか？悪い派遣元だったのでしょうか？
この後、もう少ししたら電話してみようと思うのですか、シツコイと思われるとイヤだし・・・
どうしたらいいのかなぁ。こんな状態だと、収入も不安だし。
こんな感じだったって方、いらっしゃいますか？
475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/18 19:07:05 ID:nJwcDImh
476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/18 19:43:05 ID:NlbE/28E
1個目の派遣会社： 仕事にエントリーして紹介してもらうことになり、
顔合わせの日にちはまた連絡します。と、おっしゃってから2週間音沙汰なし。
2個目の派遣会社： 評判悪い大手ですが、仕事紹介してくれるとゆうから、
まー派遣先近いし、はよ働きたいしいいかと、お受けしました。また、
面接については月曜中に電話するってゆっといて、なんもなし。
派遣の人も、それが仕事なんやから、電話するってゆったら、
きっちり電話しろーゆーねん。
それとも、そんないいかげんなのは派遣では普通なの？
こっちは、結構切実やのにな…。
顔合わせの日にちはまた連絡します。と、おっしゃってから2週間音沙汰なし。
2個目の派遣会社： 評判悪い大手ですが、仕事紹介してくれるとゆうから、
まー派遣先近いし、はよ働きたいしいいかと、お受けしました。また、
面接については月曜中に電話するってゆっといて、なんもなし。
派遣の人も、それが仕事なんやから、電話するってゆったら、
きっちり電話しろーゆーねん。
それとも、そんないいかげんなのは派遣では普通なの？
こっちは、結構切実やのにな…。
477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/18 20:52:16 ID:VE9dhJ6a
>>474
１日１回の電話ならしつこいとは思わないだろう。毎日電話汁。
>>476
同じく毎日電話汁。
電話しなくてもいい時とは、
「仕事よいのがあったら連絡します」
といわれた場合。この場合は、ほんとにコーディが探してきて連絡が来る。
これで連絡がこなかった場合は月に２回位、電話してよいのがあるかどうか
聞いてみるとよい。このケースで毎日電話かけるとうざいと思われる。
それ以外なら毎日電話かけてよい。
＞それとも、そんないいかげんなのは派遣では普通なの？
普通ではないかもしれないけど、他の同じような立場の人との
イス取りゲームになっているので、不満はあるかもしれないが
マメに電話かけた方がよい。
１日１回の電話ならしつこいとは思わないだろう。毎日電話汁。
>>476
同じく毎日電話汁。
電話しなくてもいい時とは、
「仕事よいのがあったら連絡します」
といわれた場合。この場合は、ほんとにコーディが探してきて連絡が来る。
これで連絡がこなかった場合は月に２回位、電話してよいのがあるかどうか
聞いてみるとよい。このケースで毎日電話かけるとうざいと思われる。
それ以外なら毎日電話かけてよい。
＞それとも、そんないいかげんなのは派遣では普通なの？
普通ではないかもしれないけど、他の同じような立場の人との
イス取りゲームになっているので、不満はあるかもしれないが
マメに電話かけた方がよい。
478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/18 20:57:34 ID:VE9dhJ6a
>>459
どってことないよ。どこと比べてもどんぐりの背比べ。
どってことないよ。どこと比べてもどんぐりの背比べ。
479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/18 21:31:37 ID:r1lt89Pl
そういえば一ヶ月以上働かないと金が貰えない契約で20日働いて体壊して辞めたヤツいたなぁ
俺は一ヶ月と2日で辞めたけどw
請負契約はコワイね～
俺は一ヶ月と2日で辞めたけどw
請負契約はコワイね～
480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/10/18 22:01:41 ID:vBHUX6TR
派遣での契約終了理由、どっちがマシでしょうか？
●職場の雰囲気に合わない
●体調を崩した
実際は、職場の雰囲気が合わない＆仕事が限界→体調を崩して退社です。
職場が合わないと次の所でも同じ状況かと思われそうで、今のところの
言い訳は「体調を崩した」にしているのですが、どっちがマシですかね
本当に「言い訳」の状態なので、当然感触は悪いのです…
●職場の雰囲気に合わない
●体調を崩した
実際は、職場の雰囲気が合わない＆仕事が限界→体調を崩して退社です。
職場が合わないと次の所でも同じ状況かと思われそうで、今のところの
言い訳は「体調を崩した」にしているのですが、どっちがマシですかね
本当に「言い訳」の状態なので、当然感触は悪いのです…
481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/18 22:05:43 ID:k0QwkTNP
>>476
全部がそんな感じでもない。
担当者によってはすごくマメで良い人もいる。
（前々回の担当は、電話して出なかったら留守電に用件入れた上にメールにも
連絡くれていた。）
でも残念ながらそういうことは多いのが事実。
私もかなりムカついたこと何度もあるけど、ブーブー言ってても何もわからないので
仕方なく毎日電話するしかない。
「担当者が不在なので折り返します」と言われたときは、念のため自分の連絡先を
伝えて、電話に出た人の名前を確認するのも大事。
折り返しの電話がかかってこないことは日常茶飯事なので、対策が必要です。
全部がそんな感じでもない。
担当者によってはすごくマメで良い人もいる。
（前々回の担当は、電話して出なかったら留守電に用件入れた上にメールにも
連絡くれていた。）
でも残念ながらそういうことは多いのが事実。
私もかなりムカついたこと何度もあるけど、ブーブー言ってても何もわからないので
仕方なく毎日電話するしかない。
「担当者が不在なので折り返します」と言われたときは、念のため自分の連絡先を
伝えて、電話に出た人の名前を確認するのも大事。
折り返しの電話がかかってこないことは日常茶飯事なので、対策が必要です。
482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/18 22:18:51 ID:VE9dhJ6a
>>480
契約終了でいいじゃん。理由？契約期間が終わったから。
契約終了でいいじゃん。理由？契約期間が終わったから。
483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/18 22:26:44 ID:MKJGT37C
>480
ちなみにどのぐらいの期間勤務されていたんですか？
おれも、年内まで契約が残っているけど
辞めようかと考えている。
体調を崩すまではいかないけど、
職場の雰囲気がまったく合わない。
分からんこと聞いてもロクに教えてもらえないし。
しかし、分からないと文句言われるし・・・
ちょっと最近、キレやすくなった感じだよ
ちなみにどのぐらいの期間勤務されていたんですか？
おれも、年内まで契約が残っているけど
辞めようかと考えている。
体調を崩すまではいかないけど、
職場の雰囲気がまったく合わない。
分からんこと聞いてもロクに教えてもらえないし。
しかし、分からないと文句言われるし・・・
ちょっと最近、キレやすくなった感じだよ
484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/18 22:45:49 ID:eSt0IkXR
派遣先の上役が出入りの業者から
心づけ（のし付き封筒）を
受け取っていたのですが、
黙ってたほうがいいですかね？
心づけ（のし付き封筒）を
受け取っていたのですが、
黙ってたほうがいいですかね？
485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/18 23:17:57 ID:IjXPSlwA
>484
誰にチクろうとしているの？
話はそれからだ
誰にチクろうとしているの？
話はそれからだ
486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/19 00:14:33 ID:A4bAcXN4
>>475
前スレ見ればわかるが、
派遣元と派遣先の契約の事を言ってるのではない。
派遣元と派遣される人間の間の契約。
正社員で雇用しますと言いながら、
社保逃れで実は正社員にしていないって悪質な会社がある。
派遣元と自分の関係を書面にてハッキリさせておかないと
>>460のように途中でやめた場合に、実は業務委託だった、
従って契約不履行でお金が貰えないという場合がある。
前スレ見ればわかるが、
派遣元と派遣先の契約の事を言ってるのではない。
派遣元と派遣される人間の間の契約。
正社員で雇用しますと言いながら、
社保逃れで実は正社員にしていないって悪質な会社がある。
派遣元と自分の関係を書面にてハッキリさせておかないと
>>460のように途中でやめた場合に、実は業務委託だった、
従って契約不履行でお金が貰えないという場合がある。
487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/19 08:06:10 ID:O05iLbyc
現在、契約の更新をするかどうか迷ってます。
理由は本格的に正社員の求人を探そうと思ってます。
派遣をやりながら、探すぞと決めて約1年が経過しようとしてます。
このままではズルズルいってしまいそうで、
どこかで区切りをつけねばならないと最近、感じてます。
皆さんは、契約の更新をしない場合、どんな理由を伝えてますか？
そのまま、正社員を目指すので、辞めるとか・・・
それとも、適当な別の理由を伝えてます？
派遣先の上司にも聞かれた場合、ど～しようかなとも思ってます
理由は本格的に正社員の求人を探そうと思ってます。
派遣をやりながら、探すぞと決めて約1年が経過しようとしてます。
このままではズルズルいってしまいそうで、
どこかで区切りをつけねばならないと最近、感じてます。
皆さんは、契約の更新をしない場合、どんな理由を伝えてますか？
そのまま、正社員を目指すので、辞めるとか・・・
それとも、適当な別の理由を伝えてます？
派遣先の上司にも聞かれた場合、ど～しようかなとも思ってます
488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/19 08:23:36 ID:pSdrSUw+
正直に言えばいいんじゃない？
あなたが優秀な人で派遣先に余裕があったらそこで正社員採用とか
子会社紹介してくれるとかあるかもしれないし。
あなたが優秀な人で派遣先に余裕があったらそこで正社員採用とか
子会社紹介してくれるとかあるかもしれないし。
489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/19 10:16:21 ID:WI9xxX3Y
480です。契約期間は半年です。六ヶ月と短いから理由を求められます
>>482さん、他社だと強引に「契約満了」でもありですか？
上手く嘘をつけない口下手なものでﾊｯﾀﾘが聞くかな…
今日、これから久々の「顔合わせ」に行ってきます。
あんまり乗り気ではないけど、ブランク長すぎて「顔合わせ」に
行けるのが、本当に久々です（鬱
>>482さん、他社だと強引に「契約満了」でもありですか？
上手く嘘をつけない口下手なものでﾊｯﾀﾘが聞くかな…
今日、これから久々の「顔合わせ」に行ってきます。
あんまり乗り気ではないけど、ブランク長すぎて「顔合わせ」に
行けるのが、本当に久々です（鬱
490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/19 13:14:26 ID:Ylu5WKV4
昨日登録したら早々に今日紹介の電話かかってきたんですが
あまり好みのお仕事ではなかったのですが
検討して今日中にお返事お電話ですると言いました。
お断りする時って何か明確な理由を言った方がいいのですか？
それともただ単にお断りしてもいいのですか？
あまり好みのお仕事ではなかったのですが
検討して今日中にお返事お電話ですると言いました。
お断りする時って何か明確な理由を言った方がいいのですか？
それともただ単にお断りしてもいいのですか？
491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/19 13:51:04 ID:ASmRC5hN
単に断ればいいです
492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/19 14:17:44 ID:HtLqXy9d
世間的にイメージ悪い会社を派遣で紹介されて今迷ってます。
そこの正社員じゃないんだから、と割り切ればいいのかもしれないけど、
私含め家族皆そこの会社のニュース見る度に「またか！」と呆れるような会社、かなり迷い中。
そこの正社員じゃないんだから、と割り切ればいいのかもしれないけど、
私含め家族皆そこの会社のニュース見る度に「またか！」と呆れるような会社、かなり迷い中。
493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/19 14:26:10 ID:s97nqVXf
先日、顔合わせに行って、条件に合わなかったのでお断りさせてもらいました。
その後、新たに違う仕事にWEBエントリー（ジョブチェキ）しましたが、連絡がありません。
コーディからの新たな仕事紹介もありません。
こういう時って、自分から連絡したほうがいいのでしょうか？
顔合わせして、断ってしまったので、それでもう紹介がないのではないかと心配です。
その後、新たに違う仕事にWEBエントリー（ジョブチェキ）しましたが、連絡がありません。
コーディからの新たな仕事紹介もありません。
こういう時って、自分から連絡したほうがいいのでしょうか？
顔合わせして、断ってしまったので、それでもう紹介がないのではないかと心配です。
494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/19 15:32:34 ID:1kGKkR9z
以前にエントリーしましたが
考えるとこがあり登録を断った
派遣会社が二社あります。
そこから仕事紹介の電話が
なぜかかかってきます。
どうゆうことでしょうか。
気持ち悪いので電話は全てスルーしています。
考えるとこがあり登録を断った
派遣会社が二社あります。
そこから仕事紹介の電話が
なぜかかかってきます。
どうゆうことでしょうか。
気持ち悪いので電話は全てスルーしています。
495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/19 16:08:31 ID:5inwYgR9
景気が悪くなると、モラルの欠片もない会社が突出してきます。
自分でも気付かないうちに犯罪の片棒を、担がされる場合もあります。
目先の生活に金が必要なのは判りますが、決して安易に仕事を決めないように。
自分でも気付かないうちに犯罪の片棒を、担がされる場合もあります。
目先の生活に金が必要なのは判りますが、決して安易に仕事を決めないように。
496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/19 20:09:53 ID:vXWP5xyW
工場などの期間限定大量採用の業務依託は働いても途中で辞めたら金が貰えないの？
497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/19 20:28:49 ID:z5iTMYoX
>>489
他社で面接するとき、前の派遣をなんで辞めたか？っていう理由を聞いてるのかと思った。
じゃなくて、今の派遣をなんとか理由をつけてやめたいということだね？
つまり、どういう理由をつけて更新しないようにするかってことだね？
合わないとか（どういうところが合わないかとかきかれるかもしれないけど
ことこまかく説明してもいいと思う）他の仕事をやりたいとか。
契約はふつう３ヶ月更新、短くて１ヶ月更新もあるから半年も働けば
長いほうだよ。気にしない。サポセンだと３ヶ月満了で辞めるの普通だし。
他社で面接するとき、前の派遣をなんで辞めたか？っていう理由を聞いてるのかと思った。
じゃなくて、今の派遣をなんとか理由をつけてやめたいということだね？
つまり、どういう理由をつけて更新しないようにするかってことだね？
合わないとか（どういうところが合わないかとかきかれるかもしれないけど
ことこまかく説明してもいいと思う）他の仕事をやりたいとか。
契約はふつう３ヶ月更新、短くて１ヶ月更新もあるから半年も働けば
長いほうだよ。気にしない。サポセンだと３ヶ月満了で辞めるの普通だし。
498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/19 20:32:21 ID:z5iTMYoX
>>493
＞顔合わせして、断ってしまったので、それでもう紹介がないのではないかと心配です。
おそらくそうだよ。紹介しても多分、他で仕事が決まってるとか
何か都合があって就業しないつもりかもしれない
と、先方は思ってると思う。
だから、電話して仕事ないか聞くのは有効だよ。
そしたら就業意欲があるとみなされ、また紹介がいくはず。
＞顔合わせして、断ってしまったので、それでもう紹介がないのではないかと心配です。
おそらくそうだよ。紹介しても多分、他で仕事が決まってるとか
何か都合があって就業しないつもりかもしれない
と、先方は思ってると思う。
だから、電話して仕事ないか聞くのは有効だよ。
そしたら就業意欲があるとみなされ、また紹介がいくはず。
499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/19 20:53:10 ID:blpqNBKe
契約更新前（二ヶ月）に辞めてしまったんですが（約二週間）すぐに次の仕事の紹介がきました。こんなものなんでしょうか？ちなみに工場です。
500 ：ごひゃくげっと：04/10/19 21:01:59 ID:ASmRC5hN
だれかをどこかではたらかせてもうけるしくみだかね
501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/19 21:08:52 ID:blpqNBKe
契約も守れなかった人に紹介するとは…。ちなみに紹介された工場に、この事は伝わるんでしょうか？
502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/19 22:15:20 ID:z5iTMYoX
稼働率＝儲けになるわけだし。
工場だと代わりもすぐに決まるだろうから
そんなに問題ないんじゃないの？工場の担当者もそういうの結構よくあるって
割り切ってすぐ次を連れてきてくれればOKなんじゃない？
すぐ辞めたあなたのことなどもう忘れてるから
伝えたところで話の種にしかならないと思うよ。
工場だと代わりもすぐに決まるだろうから
そんなに問題ないんじゃないの？工場の担当者もそういうの結構よくあるって
割り切ってすぐ次を連れてきてくれればOKなんじゃない？
すぐ辞めたあなたのことなどもう忘れてるから
伝えたところで話の種にしかならないと思うよ。
503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/19 22:27:26 ID:TlNkhhXm
>>492
仕事が直接外のお客様と関わることがないような内容なら問題ないんじゃない？
お客様窓口とか接客系で、イメージ悪い会社だったらクレーム多くて大変そう。
でも、基本的にイヤだったら断ればいいと思うよ。
断るときの理由は正直に言っていいと思う。
そしたら、仕事する気がないとか、その職種が嫌とかじゃなくて、その会社の
イメージが嫌で断ってるってことが派遣会社に伝わるから、また違う会社の
紹介がもらえると思います。
仕事が直接外のお客様と関わることがないような内容なら問題ないんじゃない？
お客様窓口とか接客系で、イメージ悪い会社だったらクレーム多くて大変そう。
でも、基本的にイヤだったら断ればいいと思うよ。
断るときの理由は正直に言っていいと思う。
そしたら、仕事する気がないとか、その職種が嫌とかじゃなくて、その会社の
イメージが嫌で断ってるってことが派遣会社に伝わるから、また違う会社の
紹介がもらえると思います。
504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/19 23:35:19 ID:CAKEi5pU
質問ではないのですが。
11月より勤務予定の仕事の紹介を10日前に受けました。
まだ先だったけど、会社や仕事内容が希望条件にピッタリなので
１日限りのバイトなどで食いつなぎつつ、顔合わせの日を待ってました。
（スキルシートは派遣先に送付済。顔合わせをしたいといってくれていた）
なのに、今日になって派遣先から会社の諸事情により、今回の話をいったん
中断したいと連絡がありましたといわれました。
もうすごいショックです。話を受けたからには他の派遣会社からの紹介話を
何件も断ったのに。自分としては早く仕事に就きたかったけど、条件が合ってたので
待っていたのに・・。気持ちを切り替えて新しい所を探すしかないのでしょうが、
ショックで探す気力もないですorz
こういう事ってよくあることなのでしょうかね・・。
11月より勤務予定の仕事の紹介を10日前に受けました。
まだ先だったけど、会社や仕事内容が希望条件にピッタリなので
１日限りのバイトなどで食いつなぎつつ、顔合わせの日を待ってました。
（スキルシートは派遣先に送付済。顔合わせをしたいといってくれていた）
なのに、今日になって派遣先から会社の諸事情により、今回の話をいったん
中断したいと連絡がありましたといわれました。
もうすごいショックです。話を受けたからには他の派遣会社からの紹介話を
何件も断ったのに。自分としては早く仕事に就きたかったけど、条件が合ってたので
待っていたのに・・。気持ちを切り替えて新しい所を探すしかないのでしょうが、
ショックで探す気力もないですorz
こういう事ってよくあることなのでしょうかね・・。
505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/19 23:46:22 ID:8v5/Cdqx
506 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/20 00:08:59 ID:/rPGHX4D
507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/20 00:12:49 ID:H8tXpDNu
紹介話はどんどん受けないと
>>503
アドバイスありがとうございます。
仕事内容聞いた限りでは外のお客様との関わりはなさそうでしたが、
内心嫌々働いて、テレビなどでそこの会社のニュース聞くたびに鬱になるのも・・・。
明日、派遣会社に断る電話します。
アドバイスありがとうございます。
仕事内容聞いた限りでは外のお客様との関わりはなさそうでしたが、
内心嫌々働いて、テレビなどでそこの会社のニュース聞くたびに鬱になるのも・・・。
明日、派遣会社に断る電話します。
509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/20 03:36:00 ID:KeZn4sBm
こちらに書くのが正しいのか分らないのですが質問ですさせてください。
皆さんは残業代ってどうやったら発生します？
定時を過ぎたら？
それとも月の決められた時間を超えたら？
私の勤めている会社は後者のパターンなんですが
月170時間前後(月によって変動)を超えないと残業代発生しないんですが
これって普通なんですかね？
ちなみに派遣ではなく出向メインの会社に所属しています。
皆さんは残業代ってどうやったら発生します？
定時を過ぎたら？
それとも月の決められた時間を超えたら？
私の勤めている会社は後者のパターンなんですが
月170時間前後(月によって変動)を超えないと残業代発生しないんですが
これって普通なんですかね？
ちなみに派遣ではなく出向メインの会社に所属しています。
510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/20 06:24:43 ID:HqFv1zCt
>>509
契約社員とか個人事業主契約とかだったらそうなるよ。特に開発関連は。
開発で大手の普通の派遣会社だと残業代発生する。
前者の場合は、月何時間～何時間までは固定で、それを越えたり逆に
下回ったりするとそこで調整。そもそもその月給って
何十時間か残業するかもしれない前提で、普通より高めに設定されてあるはず。
普通に仕事してたら２０万位しかもらえないとして
契約だと３０万超えるようになってるはず。
だから契約交わす前に、その上限まで残業したとして、
その月給で満足できなければ契約しなければ良いだけの話。
契約社員とか個人事業主契約とかだったらそうなるよ。特に開発関連は。
開発で大手の普通の派遣会社だと残業代発生する。
前者の場合は、月何時間～何時間までは固定で、それを越えたり逆に
下回ったりするとそこで調整。そもそもその月給って
何十時間か残業するかもしれない前提で、普通より高めに設定されてあるはず。
普通に仕事してたら２０万位しかもらえないとして
契約だと３０万超えるようになってるはず。
だから契約交わす前に、その上限まで残業したとして、
その月給で満足できなければ契約しなければ良いだけの話。
511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/20 06:40:49 ID:HqFv1zCt
>>504
自分の場合、２件３件の面接のかけもちは当たり前。
その場合３日～１週間位間を置くようにする。
すると次の面接前に結果がだいたい分かるから。
面接受けた直後までは自分から断ってもよいのでこの方法で大丈夫。
自分の場合、２件３件の面接のかけもちは当たり前。
その場合３日～１週間位間を置くようにする。
すると次の面接前に結果がだいたい分かるから。
面接受けた直後までは自分から断ってもよいのでこの方法で大丈夫。
512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/20 06:44:24 ID:HqFv1zCt
そんなわけで面接が取り消しになるのは普通だと思ってよい。
むしろ内定取り消しになる方がショック大きいよ。
それだとほんとに次の活動さえできないまま待ったのに断られるわけだし。
面接後は書面やメールで内定通知が来るまでは安心できない。
むしろ内定取り消しになる方がショック大きいよ。
それだとほんとに次の活動さえできないまま待ったのに断られるわけだし。
面接後は書面やメールで内定通知が来るまでは安心できない。
513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/20 07:16:37 ID:5f2ut4sO
質問です。派遣って中卒だいじょぶですか？
学歴とかはごまかせちゃうもんでしょうか？
また、いままでバイトの面接経験はあるけど
会社は初めてです。どんな事を聞かれるんでしょうか？
またどのような返事をしたらいいんですか？
ホントくだらない質問ですみません
学歴とかはごまかせちゃうもんでしょうか？
また、いままでバイトの面接経験はあるけど
会社は初めてです。どんな事を聞かれるんでしょうか？
またどのような返事をしたらいいんですか？
ホントくだらない質問ですみません
514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/20 08:02:26 ID:BceIMouV
もうすぐ契約更新の確認の時期なんですが、
今回の更新は見送って、別の仕事をしたいと考えていますが、
更新しないと伝えたとき、理由って細かく聞かれますか？
今の仕事はじめて半年ぐらいですが、
人間関係で疲れてしまいました。
今回の更新は見送って、別の仕事をしたいと考えていますが、
更新しないと伝えたとき、理由って細かく聞かれますか？
今の仕事はじめて半年ぐらいですが、
人間関係で疲れてしまいました。
515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/20 08:24:02 ID:HJJ+8I13
最近、顔合わせに行ったのですが、会社の雰囲気が合わないなどの理由で
私のわがままなのですが辞退しました。
すると後日、派遣会社から電話で
「本当のこと言うと、一旦顔合わせまで行くと、よほどの理由がない限り、派遣スタッフが辞退
することはできないんですよねー・・」
と言われてしまいました。
企業側に不採用にする自由もあるなら、スタッフも社風が合わないとかいった
理由で辞退する自由があるのではないでしょうか？
そのための職場見学なんでしょうし・・。
私のわがままなのかもしれませんが、妥協点も含めて自分が納得した仕事でないと
長く働けないと思うんですけど・・。
知り合いからは、顔合わせ行って、もし納得いかないようだったら断ることはOKだと
聞いていたのに。。
顔合わせまで行って、派遣スタッフのほうから辞退をするのは基本的に認められて
いないのでしょうか？誰か教えてください。
私のわがままなのですが辞退しました。
すると後日、派遣会社から電話で
「本当のこと言うと、一旦顔合わせまで行くと、よほどの理由がない限り、派遣スタッフが辞退
することはできないんですよねー・・」
と言われてしまいました。
企業側に不採用にする自由もあるなら、スタッフも社風が合わないとかいった
理由で辞退する自由があるのではないでしょうか？
そのための職場見学なんでしょうし・・。
私のわがままなのかもしれませんが、妥協点も含めて自分が納得した仕事でないと
長く働けないと思うんですけど・・。
知り合いからは、顔合わせ行って、もし納得いかないようだったら断ることはOKだと
聞いていたのに。。
顔合わせまで行って、派遣スタッフのほうから辞退をするのは基本的に認められて
いないのでしょうか？誰か教えてください。
516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/20 08:36:00 ID:XXEYxTu0
>515
そもそも派遣就業で顔合わせをすることが違法なんだから
こちらから断る権利くらいある。
なかったらホント、何のための「顔合わせ」なんですか!? と聞けるだろう。
（先方が選考するための「面接」という言葉は決して使っていないのがポイント）
というわけで、そのセリフは単なる捨て台詞に近いものだと思われ。
「あーあ、せっかく先方はＯＫっていってるのに１件フイにしたー
また探すのかよ！ つか先方に何て言おう･･･」という気持ちの表れだよ。
気にするな。次行こう。
そもそも派遣就業で顔合わせをすることが違法なんだから
こちらから断る権利くらいある。
なかったらホント、何のための「顔合わせ」なんですか!? と聞けるだろう。
（先方が選考するための「面接」という言葉は決して使っていないのがポイント）
というわけで、そのセリフは単なる捨て台詞に近いものだと思われ。
「あーあ、せっかく先方はＯＫっていってるのに１件フイにしたー
また探すのかよ！ つか先方に何て言おう･･･」という気持ちの表れだよ。
気にするな。次行こう。
>>516
私の場合、会社の雰囲気が合わないという理由だったのですが、
その理由を言い辛かったので、OAをもっと使った仕事が良いとか
朝もっと遅い仕事のほうが良いなどと、言ってしまったから
そういう風に言われてしまったのかな・・とも思っています。
朝の時間などは事前に、提示されてる内容ですしね。
しかし、とっさに言い訳としていってしまった言葉がそれだったので、
営業の方に「企業さんにもせっかく時間を取って、顔合わせして
いただいているのですから、次回からはこういうことのないように」
と言われてしまいました。
こっちが就業を渋っていても、営業の人は何が何でも就業させてやろう
という感じだし・・。
以前、他社で顔合わせして辞退したときもこんな感じだったし、
派遣会社の利益最優先が見え見えで、もう派遣で働きたくないとまで
思ってしまいますね。それとも登録してる派遣会社の選択が悪いのか・・？
まぁ、私の場合、短期派遣なので、競合がない分、辞退するケースが
派遣会社側にも予測できなかったのかもしれないですが・・。
私の場合、会社の雰囲気が合わないという理由だったのですが、
その理由を言い辛かったので、OAをもっと使った仕事が良いとか
朝もっと遅い仕事のほうが良いなどと、言ってしまったから
そういう風に言われてしまったのかな・・とも思っています。
朝の時間などは事前に、提示されてる内容ですしね。
しかし、とっさに言い訳としていってしまった言葉がそれだったので、
営業の方に「企業さんにもせっかく時間を取って、顔合わせして
いただいているのですから、次回からはこういうことのないように」
と言われてしまいました。
こっちが就業を渋っていても、営業の人は何が何でも就業させてやろう
という感じだし・・。
以前、他社で顔合わせして辞退したときもこんな感じだったし、
派遣会社の利益最優先が見え見えで、もう派遣で働きたくないとまで
思ってしまいますね。それとも登録してる派遣会社の選択が悪いのか・・？
まぁ、私の場合、短期派遣なので、競合がない分、辞退するケースが
派遣会社側にも予測できなかったのかもしれないですが・・。
518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/20 09:34:50 ID:QoQ8Ex9m
今度、登録に行くんですけど、現住所がわかる身分証明書がないんですけど・・・。一応免許証はあるんですけど、住所が全然違うんで。そういう場合は何を持って行ったらいいんですか？？
519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/20 12:15:53 ID:NvTYYRb8
住民票は？
520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/20 12:20:43 ID:QoQ8Ex9m
住所変更してないんで・・・。
521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/20 12:35:51 ID:NvTYYRb8
住所不定無職・・・・・
522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/20 13:05:23 ID:cBr+QX/i
523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/20 14:09:28 ID:NmsWqjNJ
マルチですね。まーいいけど。
524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/20 15:31:26 ID:eXSPKDP2
派遣会社は複数に申し込む（登録？）したら、あとで就業したり必要なく
なったら一軒一軒連絡して脱退手続き（？）のようなものしといたほうが
いいんですか？
なったら一軒一軒連絡して脱退手続き（？）のようなものしといたほうが
いいんですか？
525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/20 20:16:43 ID:mUw7Jozu
スキル不足で切られるかもしれません。
今日が初日でしたが…
もしも途中で切られる事になるとしたら大体いつぐらいまで
派遣先は様子見をするもんでしょうか？
できれば三ヶ月は切られたくないのですが……
今の職場は人間関係は自分にはあわなさそうですが
（はみらされそう）仕事内容は将来目指す事への
いい経験になりそうなのでがんばって続けたいです。
…やっぱりだめかなぁ。。
今日が初日でしたが…
もしも途中で切られる事になるとしたら大体いつぐらいまで
派遣先は様子見をするもんでしょうか？
できれば三ヶ月は切られたくないのですが……
今の職場は人間関係は自分にはあわなさそうですが
（はみらされそう）仕事内容は将来目指す事への
いい経験になりそうなのでがんばって続けたいです。
…やっぱりだめかなぁ。。
526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/20 20:25:51 ID:u3FopJak
>>525
まず、話が抽象的すぎ。
具体的に、どんな仕事の技術的にどう不足か書くべき。
それはともあれ、契約は3ヶ月なの？
休まず、人より早く来て、人より遅くまでがんばっていれば
（残業代は出ないとしても）
契約期間の3ヶ月くらい派遣先も様子見るかと思うけどね。
ま、切られるんだったら、派遣先の要求がそのままあなたの派遣元
に通っちゃうじゃないの？
今から、がんばって残りたいとか、営業さんとかに相談してみれば？
とりあってくれなさそうなら、直接派遣先で交渉するとかね。
まず、話が抽象的すぎ。
具体的に、どんな仕事の技術的にどう不足か書くべき。
それはともあれ、契約は3ヶ月なの？
休まず、人より早く来て、人より遅くまでがんばっていれば
（残業代は出ないとしても）
契約期間の3ヶ月くらい派遣先も様子見るかと思うけどね。
ま、切られるんだったら、派遣先の要求がそのままあなたの派遣元
に通っちゃうじゃないの？
今から、がんばって残りたいとか、営業さんとかに相談してみれば？
とりあってくれなさそうなら、直接派遣先で交渉するとかね。
527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/20 20:27:00 ID:iBkVd5IN
528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/20 20:42:56 ID:0XyFTO6L
>>517
短期だと断りにくいよ。
ここで断ってもいいてのはだいたい長期で考えてのレスだから。
でも別に短期であってもスタッフから断ってもいいことにはかわりない。
嫌なら嫌って頑として受け入れなければ大丈夫。
ただ、派遣会社もボランティアでやってるわけじゃないんだよね。
多分、今後はそんな人よりは１回の面接でOK出してくれる子に優先的に
仕事紹介すると思うよ。それはそれとして割り切ってるんだったら
断っても大丈夫。
短期だと断りにくいよ。
ここで断ってもいいてのはだいたい長期で考えてのレスだから。
でも別に短期であってもスタッフから断ってもいいことにはかわりない。
嫌なら嫌って頑として受け入れなければ大丈夫。
ただ、派遣会社もボランティアでやってるわけじゃないんだよね。
多分、今後はそんな人よりは１回の面接でOK出してくれる子に優先的に
仕事紹介すると思うよ。それはそれとして割り切ってるんだったら
断っても大丈夫。
529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/20 20:46:33 ID:0XyFTO6L
>>524
普通は他で決まったらそれ以外のところ全部に連絡を入れる。
そのとき登録抹消してもらえばいいと思う。
私はめんどくさいので、紹介の電話をかけてきたところだけに
「決まった」と言うが、ほんとはそれはダメで
ちゃんと決まった時点で自分から連絡する。
メールでも電話でもいい。
でないと、自分のためにいまだに案件探す人もいるから。
登録も１度も抹消したことがない。
だいたい次の仕事探しのためにとっておく。
普通は他で決まったらそれ以外のところ全部に連絡を入れる。
そのとき登録抹消してもらえばいいと思う。
私はめんどくさいので、紹介の電話をかけてきたところだけに
「決まった」と言うが、ほんとはそれはダメで
ちゃんと決まった時点で自分から連絡する。
メールでも電話でもいい。
でないと、自分のためにいまだに案件探す人もいるから。
登録も１度も抹消したことがない。
だいたい次の仕事探しのためにとっておく。
530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/20 20:50:53 ID:0XyFTO6L
>>525
よほど問題起こさない限りは契約は満了する。
でも客のクレームがあったり、社内だけでは
どうしようもないことが発生したりすると
案外簡単にクビになる。
いつクビになるかは個人やその状況による。
変に残業はやらない方がいいと思うよ。
相手先が残業して喜んでくれるならいいけど
たいていは派遣会社に払う残業代でかえって高くつくことを
いやがる担当者もいるから。
派遣に支払う予算枠があって、それを超えるのは嫌なんだよ。
担当者の責任問題や管理不届きにつながるし。
よほど問題起こさない限りは契約は満了する。
でも客のクレームがあったり、社内だけでは
どうしようもないことが発生したりすると
案外簡単にクビになる。
いつクビになるかは個人やその状況による。
変に残業はやらない方がいいと思うよ。
相手先が残業して喜んでくれるならいいけど
たいていは派遣会社に払う残業代でかえって高くつくことを
いやがる担当者もいるから。
派遣に支払う予算枠があって、それを超えるのは嫌なんだよ。
担当者の責任問題や管理不届きにつながるし。
531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/20 21:11:24 ID:pYWaHnCj
>>524
わざわざ登録抹消しなくても、「他で仕事が決まったので」と伝えておけばＯＫですよ。
そしたら、今の派遣先の仕事が終了したり（都合で予想外に早く終了するときもあるし）
したときに、登録しなおさなくても「また仕事を探しはじめたのでよろしく」
と連絡するだけでまた紹介が受けられる。
どうしても、抹消してしまいたいなら抹消してもいいと思うけど。
>>525
スキルが足りない場合はとにかく誠意をみせることが大事だと思います。
例えばＯＡのスキルが足りないと感じたら、マニュアル本を買ってきて読みながら
頑張るとか、スキル不要な雑用は進んでやるとか。
わからなくても落ち込まないで「スキル不足ですみません。早く皆さんに
追いつけるように頑張ります。」とか言っておけば、先方はクビとは言いづらいと
思いますよ。
ただ職種にもよるのでＩＴ系とかだったら厳しいかもしれません。。
わざわざ登録抹消しなくても、「他で仕事が決まったので」と伝えておけばＯＫですよ。
そしたら、今の派遣先の仕事が終了したり（都合で予想外に早く終了するときもあるし）
したときに、登録しなおさなくても「また仕事を探しはじめたのでよろしく」
と連絡するだけでまた紹介が受けられる。
どうしても、抹消してしまいたいなら抹消してもいいと思うけど。
>>525
スキルが足りない場合はとにかく誠意をみせることが大事だと思います。
例えばＯＡのスキルが足りないと感じたら、マニュアル本を買ってきて読みながら
頑張るとか、スキル不要な雑用は進んでやるとか。
わからなくても落ち込まないで「スキル不足ですみません。早く皆さんに
追いつけるように頑張ります。」とか言っておけば、先方はクビとは言いづらいと
思いますよ。
ただ職種にもよるのでＩＴ系とかだったら厳しいかもしれません。。
532 ：525：04/10/20 21:13:54 ID:mUw7Jozu
フォトショップやイラストレーターを使った仕事中心です。
DTPではないんですが…。
図面を取り込んで（かなり大きい図面）張り合わせて色調補正と
歪み調整。
それを３つの図面で３パターン作ってもらいたいというもので
スキャニングの際微妙な位置調整に手間取り三時間もかかり
しかも出来ませんでした。
２パターンしか出来ず、今日は台風直撃なので上司の指示により
早退させてもらったんですが…急ぎだったみたいで本当にへこみました。
契約は一ヶ月更新の一応半年勤務です。三ヶ月持ちこたえる事ができたら
少しは自分の身に入っているだろうと思い三ヶ月という期間を出しました。
特に何も言われませんでしたがなんとなくやばいなぁと
思っています。
３日目で内きりということもあるんですね…。
覚悟決めときます。
もし営業に言ったとしても派遣先はお得意さんなので
あたしがだめならもう次はないでしょうし。。
DTPではないんですが…。
図面を取り込んで（かなり大きい図面）張り合わせて色調補正と
歪み調整。
それを３つの図面で３パターン作ってもらいたいというもので
スキャニングの際微妙な位置調整に手間取り三時間もかかり
しかも出来ませんでした。
２パターンしか出来ず、今日は台風直撃なので上司の指示により
早退させてもらったんですが…急ぎだったみたいで本当にへこみました。
契約は一ヶ月更新の一応半年勤務です。三ヶ月持ちこたえる事ができたら
少しは自分の身に入っているだろうと思い三ヶ月という期間を出しました。
特に何も言われませんでしたがなんとなくやばいなぁと
思っています。
３日目で内きりということもあるんですね…。
覚悟決めときます。
もし営業に言ったとしても派遣先はお得意さんなので
あたしがだめならもう次はないでしょうし。。
533 ：ちょこ牛乳：04/10/20 21:57:57 ID:cgnHvVMF
時給1000円＋交通費全額支給の事務の仕事をしています。
休みは週１で、朝９時～17時半迄を３日、同じく朝９時～19時半迄を３日で勤務しています。
事務未経験の自分が仕事をさせてもらえるだけいいのですが、
通勤に片道２時間かかるのがキツいのと、19時半迄の日は９時間労働で疲れてしまいます。
こんなこと言うのは贅沢でしょうか？
休みは週１で、朝９時～17時半迄を３日、同じく朝９時～19時半迄を３日で勤務しています。
事務未経験の自分が仕事をさせてもらえるだけいいのですが、
通勤に片道２時間かかるのがキツいのと、19時半迄の日は９時間労働で疲れてしまいます。
こんなこと言うのは贅沢でしょうか？
534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/20 22:05:52 ID:u3FopJak
>>532（525）
面と向かって職場の人に「続けていけるの？」
「みんなに迷惑かけていると思わない？」
とか言われていないのならまだ脈あるよ。
そうだな、はやくおいつきたいのなら
今日みたいな台風とか、会社命令とかあるなら別だけど
定時上がりで勤務表つけて、残業代抜きで仕事を残ってする手もあるな。
あんまりオススメシナイケド。
昼休み中も、とっととメシ喰って、さっさと残った業務に着手して
遅れた分とりもどすとかありますね。
それで駄目なら、あきらめりゃいいじゃない。
やるだけやったんだから。
そうなったらその時に次を考えればいい。
面と向かって職場の人に「続けていけるの？」
「みんなに迷惑かけていると思わない？」
とか言われていないのならまだ脈あるよ。
そうだな、はやくおいつきたいのなら
今日みたいな台風とか、会社命令とかあるなら別だけど
定時上がりで勤務表つけて、残業代抜きで仕事を残ってする手もあるな。
あんまりオススメシナイケド。
昼休み中も、とっととメシ喰って、さっさと残った業務に着手して
遅れた分とりもどすとかありますね。
それで駄目なら、あきらめりゃいいじゃない。
やるだけやったんだから。
そうなったらその時に次を考えればいい。
535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/20 22:51:06 ID:ozQEU8sN
質問です。
事務の会社に派遣され就業開始から一気に半年の契約を結ばれました。
元は社員さんのやってた仕事で現在産休の代理で私が雇われました。
仕事内容などに魅力を感じない(事前説明と全然違う雑用ばかり）上に
どうせ半年たったらクビ、で1ヶ月弱しかたっていないのにもう辞めたいです。
前の派遣のときは始めは1ヶ月契約で辞めやすかったのですが(辞めてませんが)
今回は契約が長いのと、これまで社員の人たちに引継ぎの時間を割いていただいたので
辞めづらく、どうしたもんかとなやんでます。
契約満了前に辞めたことのある方、どんな理由でした？
うまいことやめられましたか？
先の派遣の紹介に差し障ることありましたか？
よろしくお願いします。
事務の会社に派遣され就業開始から一気に半年の契約を結ばれました。
元は社員さんのやってた仕事で現在産休の代理で私が雇われました。
仕事内容などに魅力を感じない(事前説明と全然違う雑用ばかり）上に
どうせ半年たったらクビ、で1ヶ月弱しかたっていないのにもう辞めたいです。
前の派遣のときは始めは1ヶ月契約で辞めやすかったのですが(辞めてませんが)
今回は契約が長いのと、これまで社員の人たちに引継ぎの時間を割いていただいたので
辞めづらく、どうしたもんかとなやんでます。
契約満了前に辞めたことのある方、どんな理由でした？
うまいことやめられましたか？
先の派遣の紹介に差し障ることありましたか？
よろしくお願いします。
536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/20 22:57:07 ID:ul4x3St/
537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/20 23:03:54 ID:BceIMouV
＞535さんに関連する質問かもしれませんが
だいたい派遣というものは使う側も
すぐに辞めるかもということを前提に使っているんでしょうね？
数年単位で働いて欲しいなら通常は正社員を雇うよね？
だいたい派遣というものは使う側も
すぐに辞めるかもということを前提に使っているんでしょうね？
数年単位で働いて欲しいなら通常は正社員を雇うよね？
538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/20 23:13:27 ID:l2Tr6+nY
すみません、職務経歴書って履歴書のことでしょうか？
539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/20 23:50:39 ID:xS+fp7iJ
>538
履歴書ではない。今までどんな仕事を何年してきたか、事細かに書くもの。
例えば 経理事務 ×年×ヶ月 ･････（何と何はできる、使用ソフトは何、など）
と羅列していく。
最近の市販の履歴書には用紙が同封されているものもあるので探してみては。
履歴書ではない。今までどんな仕事を何年してきたか、事細かに書くもの。
例えば 経理事務 ×年×ヶ月 ･････（何と何はできる、使用ソフトは何、など）
と羅列していく。
最近の市販の履歴書には用紙が同封されているものもあるので探してみては。
540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/21 00:23:58 ID:ojy2Huse
>>537
まったくだ。
>>535なんかは随分のんきなんだな～、と思う。
私の場合は、次はもっといい仕事をもっと楽にゲットするというのを目標に
たいてい何かしら勉強してる。半年契約だとしたら、その半年で
あの資格取ってこの資格取って、という感じ。
まぁ、次、働かなくてもいいんだったら、やめてもいいんじゃない？
理由「面接で説明された仕事内容と違うから」
まったくだ。
>>535なんかは随分のんきなんだな～、と思う。
私の場合は、次はもっといい仕事をもっと楽にゲットするというのを目標に
たいてい何かしら勉強してる。半年契約だとしたら、その半年で
あの資格取ってこの資格取って、という感じ。
まぁ、次、働かなくてもいいんだったら、やめてもいいんじゃない？
理由「面接で説明された仕事内容と違うから」
541 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/21 03:26:30 ID:AyxU8rc2
542 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/21 03:54:53 ID:AyxU8rc2
>>537
すぐ辞めるかも・・というより、予算の都合で派遣ってこともあるからね。
本当は雇いたいんだけど、気軽に辞めてもらうことができない場合とか、
トータル的な予算とかでは派遣の方がいいってこともある。
正社員としての通常の給与のほかに、会社側の社保負担分とかボーナスを
含めると、派遣でかかる費用を軽くぶち抜くからね。
時給１６００円くらいだと、一日辺り１６８００円くらい。
派遣が通常勤務するのは、年間２４１日くらいだから、
241×16800＝４０４８０００円（派遣の場合）
正社員だと、月に総支給が２６万くらいだと、
260000×12＋25000（社保等会社負担分）×12＝３４２００００
ボーナス２ヶ月も出たら＋570000だから、追いつくからね。
これに退職金だの昇給だの考えたらきりがないし。
すぐ辞めるかも・・というより、予算の都合で派遣ってこともあるからね。
本当は雇いたいんだけど、気軽に辞めてもらうことができない場合とか、
トータル的な予算とかでは派遣の方がいいってこともある。
正社員としての通常の給与のほかに、会社側の社保負担分とかボーナスを
含めると、派遣でかかる費用を軽くぶち抜くからね。
時給１６００円くらいだと、一日辺り１６８００円くらい。
派遣が通常勤務するのは、年間２４１日くらいだから、
241×16800＝４０４８０００円（派遣の場合）
正社員だと、月に総支給が２６万くらいだと、
260000×12＋25000（社保等会社負担分）×12＝３４２００００
ボーナス２ヶ月も出たら＋570000だから、追いつくからね。
これに退職金だの昇給だの考えたらきりがないし。
543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/21 15:17:45 ID:atiasSHo
質問です。
今派遣登録しているのはA社だけです。
先日、X社への紹介があり、顔合わせの日が決まりました。
まだ採用されるとは限らないので、ネット検索していたところ
B社の派遣で、同じX社への派遣と思われるものが見つかったのですが
仕事内容、労働時間などは全く同じで、B社の方の時給が100円高いです。
こういった場合、例えばA社の顔合わせを断り、B社に登録しに行っても
X社を紹介してもらえるという可能性はありますか？
顔合わせの日取りが決まっているのに、それを取り下げるのも印象悪そうだし
悩んでいます・・・
今派遣登録しているのはA社だけです。
先日、X社への紹介があり、顔合わせの日が決まりました。
まだ採用されるとは限らないので、ネット検索していたところ
B社の派遣で、同じX社への派遣と思われるものが見つかったのですが
仕事内容、労働時間などは全く同じで、B社の方の時給が100円高いです。
こういった場合、例えばA社の顔合わせを断り、B社に登録しに行っても
X社を紹介してもらえるという可能性はありますか？
顔合わせの日取りが決まっているのに、それを取り下げるのも印象悪そうだし
悩んでいます・・・
544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/21 15:34:54 ID:Ffk1un1T
Aと今後縁が無いと判断すればそれもいいんじゃ?
545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/21 15:52:32 ID:FZR1CV6J
今の派遣先で、私を社員するって話があるらしい・・・でも紹介予定派遣ではなかったし。しかも、派遣として割り切らなきゃ働けないこんな会社！でも断って居ず楽なっても、派遣会社と揉めても困る。
>>544
やっぱりそうですよね・・・。少し考えてみます。ありがとうございました。
やっぱりそうですよね・・・。少し考えてみます。ありがとうございました。
流れをきるような質問の仕方･内容で申し訳なかったです。
言葉足らずだったので補足させてください。
毎日コピー取り程度の仕事で1日が終わると今日はもったいなかったってブルーになります。
ゆくゆくは正社員を考えていますがその前に派遣で事務員としての経験をつみたいのに、
コピー取りじゃ何の経験にもならず、ホント仕事始まってがっかりしました。
>>540さんのおっしゃるとおり、エクセルやアクセスを勉強はしてます。
でも私の場合、本で読むだけだと？なので実際仕事で使いたかったんです。
どうせクビになるし･･･っていうのも、半年で契約終了なので
(会社自体傾きかけてるので他部署で、というのも多分ない）
長く働いていればやがて色々な仕事を任されるかもと望みを抱くことが出来ないという意味です。
派遣なのでやめたいときにやめるべきなんでしょうが
よくしてもらってるので言い出しにくくって･･･
言葉足らずだったので補足させてください。
毎日コピー取り程度の仕事で1日が終わると今日はもったいなかったってブルーになります。
ゆくゆくは正社員を考えていますがその前に派遣で事務員としての経験をつみたいのに、
コピー取りじゃ何の経験にもならず、ホント仕事始まってがっかりしました。
>>540さんのおっしゃるとおり、エクセルやアクセスを勉強はしてます。
でも私の場合、本で読むだけだと？なので実際仕事で使いたかったんです。
どうせクビになるし･･･っていうのも、半年で契約終了なので
(会社自体傾きかけてるので他部署で、というのも多分ない）
長く働いていればやがて色々な仕事を任されるかもと望みを抱くことが出来ないという意味です。
派遣なのでやめたいときにやめるべきなんでしょうが
よくしてもらってるので言い出しにくくって･･･
548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/21 20:56:32 ID:On62SJ7u
車のシート作る工場ってどんな?
時給1500円でやってみたいんだけどやはりきついのかな?
時給1500円でやってみたいんだけどやはりきついのかな?
549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/21 22:03:51 ID:FT0yskno
５４８
その会社はどこにあるの
どこの派遣会社を通したらいいの
時給が高いので私も行きたい
その会社はどこにあるの
どこの派遣会社を通したらいいの
時給が高いので私も行きたい
550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/21 23:10:45 ID:txEq1VBg
今日普通のバイトの面接行ったら派遣でした。で、面接で派遣について
色々お話を聞いたんですが自分は長期で働きたいし、派遣のシステムが
わかりにくく直バイの方がいいなぁって思いました。
が、規約などに登録してしまったんですが新規オープンの所でまだ勤務して
ないんですが、今やめても問題ないのでしょうか？
色々お話を聞いたんですが自分は長期で働きたいし、派遣のシステムが
わかりにくく直バイの方がいいなぁって思いました。
が、規約などに登録してしまったんですが新規オープンの所でまだ勤務して
ないんですが、今やめても問題ないのでしょうか？
551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/22 00:00:23 ID:7HHFkb6G
>>547
私の前の派遣先も、最初に言われた仕事よりもすることがなくて毎日ブルーでした。
周りはバタバタ忙しい中、私だけすることなくてポツーンと・・。
残業も月20時間と聞いていたので残業代をアテにしていたけど、定時の時間内でも
やることないのに残ることなんてとてもできない状態で・・・。
でも、雑用とか積極的に手伝っているうちにどんどん仕事を頼まれて
半年後くらいには残業が多くて文句言っていましたw
元々エクセル資料作成の仕事とかしたかったので、ちょっとした資料作成仕事でも
バカ丁寧に作ったりしてるうちに（時間もたっぷりあったので）「エクセル得意なんだねー」
とか言ってたくさん頼んでもらえるようになりました。
思ってた仕事と違ってブルーになる気持ちもわかりますが、自分の行動次第で
状況を変えられることもあると思います。
あと、今のところを辞めて次を探したからといって希望通りの仕事に就けるとも
限りません。逆に「え？こんなことまで派遣にやらせるの？」って会社もありますよ。
辞めるのも一つの手だと思いますが、今の職場でうまくいくように頑張ってみるのも
いい経験がつめると思います。
ところで産休って半年なんですか？半年なんかで復職できるものなんでしょうか？
子供産んだことないのでよくわからないのですが・・・。
私の今の派遣先は、産休の人は1年くらい休んでいます。
復職できたとしても、保育園などに子供を預けるならかなり早い時間に
退社すると思うので、その方が戻ってきたからといって即クビとは限らないかも。
私の前の派遣先も、最初に言われた仕事よりもすることがなくて毎日ブルーでした。
周りはバタバタ忙しい中、私だけすることなくてポツーンと・・。
残業も月20時間と聞いていたので残業代をアテにしていたけど、定時の時間内でも
やることないのに残ることなんてとてもできない状態で・・・。
でも、雑用とか積極的に手伝っているうちにどんどん仕事を頼まれて
半年後くらいには残業が多くて文句言っていましたw
元々エクセル資料作成の仕事とかしたかったので、ちょっとした資料作成仕事でも
バカ丁寧に作ったりしてるうちに（時間もたっぷりあったので）「エクセル得意なんだねー」
とか言ってたくさん頼んでもらえるようになりました。
思ってた仕事と違ってブルーになる気持ちもわかりますが、自分の行動次第で
状況を変えられることもあると思います。
あと、今のところを辞めて次を探したからといって希望通りの仕事に就けるとも
限りません。逆に「え？こんなことまで派遣にやらせるの？」って会社もありますよ。
辞めるのも一つの手だと思いますが、今の職場でうまくいくように頑張ってみるのも
いい経験がつめると思います。
ところで産休って半年なんですか？半年なんかで復職できるものなんでしょうか？
子供産んだことないのでよくわからないのですが・・・。
私の今の派遣先は、産休の人は1年くらい休んでいます。
復職できたとしても、保育園などに子供を預けるならかなり早い時間に
退社すると思うので、その方が戻ってきたからといって即クビとは限らないかも。
552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/22 00:14:31 ID:qiU8LhTz
>>532
そうか、技術系なのか～。
事務とかだと努力してる姿勢と愛嬌でなんとかなることもあるだろうけど
技術系だと難しいよね。
534さんが言うとおり、お昼ご飯さっさと食べて仕事をするとかはいいと思う。
あまりやりすぎると派遣先も困るかもしれないから、何か聞かれたら
「少し気になるところがあったから見てるだけです～」くらい軽く流しておくと
いいかもね。
そうか、技術系なのか～。
事務とかだと努力してる姿勢と愛嬌でなんとかなることもあるだろうけど
技術系だと難しいよね。
534さんが言うとおり、お昼ご飯さっさと食べて仕事をするとかはいいと思う。
あまりやりすぎると派遣先も困るかもしれないから、何か聞かれたら
「少し気になるところがあったから見てるだけです～」くらい軽く流しておくと
いいかもね。
553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/22 01:40:05 ID:9byGrFAN
派遣で働いてまだ１週間ですが、週の３、４回は、
拘束時間１０時間(遅いときは１０時間半)で、
休憩１時間で労働時間９時間(遅いときは９時間半です。
契約書の勤務時間は毎日７時間となっていて、それ以降は残業という形で働かせてるみたいです。
体力的にかなりきついです。
契約は半年ですが、１ヵ月とか２ヵ月で辞める訳にはいかないですよね？
お金は稼げても時間の長さに毎日が憂鬱です。
拘束時間１０時間(遅いときは１０時間半)で、
休憩１時間で労働時間９時間(遅いときは９時間半です。
契約書の勤務時間は毎日７時間となっていて、それ以降は残業という形で働かせてるみたいです。
体力的にかなりきついです。
契約は半年ですが、１ヵ月とか２ヵ月で辞める訳にはいかないですよね？
お金は稼げても時間の長さに毎日が憂鬱です。
554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/22 03:33:33 ID:lSK1eTi1
>>553
それ物凄く贅沢な悩みだよ。
残業代が出なくって文句言ってる人も多いってのに。
７時間で残業が付くなんて羨ましがられるよ。
普通は実働８時間以降だから。
月並みな意見だけど最初の１ヶ月ぐらいは何やっても辛い。
それに耐えられないようなら何をやってもダメダメ人生に転落するしかない。
転落した連中を大勢見てるから断言できる。
何か気分転換方法を見つけることだね。
ブルーになってる時に２ちゃんやってたらますますブルーになる。
休めるんなら１日休んで平日の昼間のスーパー銭湯とか漫画喫茶に行くこと
をお薦めする。
「こんな風になったらおしまいだなあ」と思えるから。
それ物凄く贅沢な悩みだよ。
残業代が出なくって文句言ってる人も多いってのに。
７時間で残業が付くなんて羨ましがられるよ。
普通は実働８時間以降だから。
月並みな意見だけど最初の１ヶ月ぐらいは何やっても辛い。
それに耐えられないようなら何をやってもダメダメ人生に転落するしかない。
転落した連中を大勢見てるから断言できる。
何か気分転換方法を見つけることだね。
ブルーになってる時に２ちゃんやってたらますますブルーになる。
休めるんなら１日休んで平日の昼間のスーパー銭湯とか漫画喫茶に行くこと
をお薦めする。
「こんな風になったらおしまいだなあ」と思えるから。
555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/22 07:04:55 ID:Xk0KxDZd
↑シフト勤務で休日休みの人や専業主婦の人は全否定ですか…
556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/22 07:18:57 ID:axu5VccD
請負契約の仕事で契約期間の前にやめると、働いた分の金は貰えないことがあるって本当ですか？
557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/22 07:27:30 ID:lSK1eTi1
>>555
言葉足らずだったことは謝る。
でも、明らかにサボリとか職が見付からないんだろうなあっておっちゃん連中は
雰囲気で分かると思うのだが。
>>556
法律上は１日でも働いていれば貰える。
でも雇用契約書に１週間以内に退社された場合は賃金をお支払いできない場合が
ありますとか書いてあって支払いを拒否されることもある。
悪質だと後から内部規定でどうこうと言い出す場合もある。
言葉足らずだったことは謝る。
でも、明らかにサボリとか職が見付からないんだろうなあっておっちゃん連中は
雰囲気で分かると思うのだが。
>>556
法律上は１日でも働いていれば貰える。
でも雇用契約書に１週間以内に退社された場合は賃金をお支払いできない場合が
ありますとか書いてあって支払いを拒否されることもある。
悪質だと後から内部規定でどうこうと言い出す場合もある。
558 ：携帯：04/10/22 09:00:14 ID:e5/1zp1T
５５４のレスが胸に響きました。最低でも一ヶ月は辛抱ですよね。そういう状況になると、帰宅後は常に２ちゃん漬けの日々送ってたけど（相談したり）それじゃ悪循環ですよね。ちなみに５５４はどういう気分転換の方法をとってるんですか？
559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/22 09:46:32 ID:R/Q9GlGV
>>554
労働7時間休憩1時間でそれ以降残業じゃないのか?
労働7時間休憩1時間でそれ以降残業じゃないのか?
560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/22 12:03:19 ID:ZbhUXT1s
派遣先のビジネス電話に関してなんですが
営業から経理へ等、社内でかけるとき
「営業３課の○○です、コンニチワー！」とかける。
内線に出るときも
「はい、システム部ですコンニチワー！」って具合なんだけど
変わってますよね？違和感ないですか？
ちなみにビールや洋酒で有名な大手飲料会社です。
営業から経理へ等、社内でかけるとき
「営業３課の○○です、コンニチワー！」とかける。
内線に出るときも
「はい、システム部ですコンニチワー！」って具合なんだけど
変わってますよね？違和感ないですか？
ちなみにビールや洋酒で有名な大手飲料会社です。
561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/22 12:11:26 ID:8tURb76T
注文すると
よろこんでー
とするところもあるから別段気にならんな
よろこんでー
とするところもあるから別段気にならんな
562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/22 14:04:04 ID:u/pmeHpx
レベル低い質問ですみませんが・・・
ExcelやWordを実務で使ったことないので今本見たりしながら勉強してます。
実務経験に敵わないのは承知の上で、少しでも「基本的なことくらいはできます」と
アピールにしたいのですが、何かお勧めの資格ありますか？
今のところMicrosoft Office Specialistか
ビジネスコンピューティング（でもすぐ受けれるのは3級だけかぁ・・・）
ExcelやWordを実務で使ったことないので今本見たりしながら勉強してます。
実務経験に敵わないのは承知の上で、少しでも「基本的なことくらいはできます」と
アピールにしたいのですが、何かお勧めの資格ありますか？
今のところMicrosoft Office Specialistか
ビジネスコンピューティング（でもすぐ受けれるのは3級だけかぁ・・・）
563 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/22 16:37:39 ID:YFMTmgRc
>>547
久しぶりにマジレス・・
俺、今までいろんな人を見てきて、派遣もいろんな奴を見てきたけど、
【”ゆくゆくは”正社員を考えていますがその前に･･･】
こういうことを言ってる奴は絶対になれない。
その率９０％を超えてる。
どうして正社員になりたいのかを、もう一度考えたほうがいい。
久しぶりにマジレス・・
俺、今までいろんな人を見てきて、派遣もいろんな奴を見てきたけど、
【”ゆくゆくは”正社員を考えていますがその前に･･･】
こういうことを言ってる奴は絶対になれない。
その率９０％を超えてる。
どうして正社員になりたいのかを、もう一度考えたほうがいい。
564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/22 16:39:15 ID:TNTGX/Og
ﾒｰｶｰ直と、派遣会社を通すのでは賃金変わるの？トヨタが直で募集してるのだが・・
565 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/22 16:45:05 ID:YFMTmgRc
>>554
>休めるんなら１日休んで平日の昼間のスーパー銭湯とか
>漫画喫茶に行くことをお薦めする。
>明らかにサボリとか職が見付からないんだろうなあって
>おっちゃん連中は雰囲気で分かると思うのだが。
上手い事言うな・・＾＾；確かにそういう雰囲気あるよね。
俺もたまにでかい風呂に入りたくていくけど、昼間とか深夜だと
そんな感じの人がごろごろといるもんな。
ただ、【請負契約の仕事】の場合は完成を目的とした契約になる
から、何日働こうと関係ないよ。もらえない。
請負は事業主と同じ扱いになるから。
>休めるんなら１日休んで平日の昼間のスーパー銭湯とか
>漫画喫茶に行くことをお薦めする。
>明らかにサボリとか職が見付からないんだろうなあって
>おっちゃん連中は雰囲気で分かると思うのだが。
上手い事言うな・・＾＾；確かにそういう雰囲気あるよね。
俺もたまにでかい風呂に入りたくていくけど、昼間とか深夜だと
そんな感じの人がごろごろといるもんな。
ただ、【請負契約の仕事】の場合は完成を目的とした契約になる
から、何日働こうと関係ないよ。もらえない。
請負は事業主と同じ扱いになるから。
566 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/22 16:50:27 ID:YFMTmgRc
>>562
資格よりも、まず使えるようになることが先じゃないのか？
資格を取ることが目的じゃなくて、仕事に活用することが
目的じゃないかと・・
資格よりも実務経験を見るほうが多いしな。
【使えて当たり前、できて当たり前】のスタンスでいかないで、
いつまでも資格神話で行くと、ずっと愚痴るはめになるよ。
【ＭＯＵＳ？日常的に使えるので、特に取る意味を感じない】
と言えれば最強。
資格よりも、まず使えるようになることが先じゃないのか？
資格を取ることが目的じゃなくて、仕事に活用することが
目的じゃないかと・・
資格よりも実務経験を見るほうが多いしな。
【使えて当たり前、できて当たり前】のスタンスでいかないで、
いつまでも資格神話で行くと、ずっと愚痴るはめになるよ。
【ＭＯＵＳ？日常的に使えるので、特に取る意味を感じない】
と言えれば最強。
567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/22 17:05:10 ID:Z+3+N38e
工場系の派遣に面接に行ったんですが採用されませんでした。
しばらく電話がなかったり紹介してくれても断る回数が多かったりすると
その派遣会社のコーディネーター職に勧誘される事ってあります？
営業・管理の仕事は苦手なんでｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙなんですが。
しばらく電話がなかったり紹介してくれても断る回数が多かったりすると
その派遣会社のコーディネーター職に勧誘される事ってあります？
営業・管理の仕事は苦手なんでｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙなんですが。
568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/22 17:22:57 ID:XC2F1hCc
569 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/22 17:29:29 ID:YFMTmgRc
570 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/22 17:31:51 ID:YFMTmgRc
571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/22 18:52:56 ID:5g3YXoCR
一番最初に掛ける電話にはなんて言ったら良いのでしょうか？
色々考えたのですが、いいものが思いつかなくて・・・
色々考えたのですが、いいものが思いつかなくて・・・
572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/22 19:08:00 ID:lSK1eTi1
>>571
「求人広告を見た者なのですが」で良いのでは？
「求人広告を見た者なのですが」で良いのでは？
573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/22 20:01:04 ID:g3Djtu8Y
>>563
横レスすみません。
>俺、今までいろんな人を見てきて、派遣もいろんな奴を見てきたけど、
>【”ゆくゆくは”正社員を考えていますがその前に･･･】
>こういうことを言ってる奴は絶対になれない。
>その率９０％を超えてる
これはなぜですか？
私も今は派遣で働いて、ある程度スキルアップしてから正社員を探そうと思っているのですが。
でないと、今までの職歴だけでは、転職活動するに当たってのアピールができないからです。
正社員になるためのステップと思って、派遣で仕事を探しているのですが
こういう考えは間違っているのでしょうか？
どうして正社員になりたいか・・、それは、派遣社員よりも突然クビになったりする可能性は低いだろうし、
正社員で働いているほうが、色んな仕事をやらせてもらえる場合が多いし、派遣で仕事してても、単純作業ばかりで、
将来的に、職歴としてアピールできるところがなくなる可能性があるからです。
横レスすみません。
>俺、今までいろんな人を見てきて、派遣もいろんな奴を見てきたけど、
>【”ゆくゆくは”正社員を考えていますがその前に･･･】
>こういうことを言ってる奴は絶対になれない。
>その率９０％を超えてる
これはなぜですか？
私も今は派遣で働いて、ある程度スキルアップしてから正社員を探そうと思っているのですが。
でないと、今までの職歴だけでは、転職活動するに当たってのアピールができないからです。
正社員になるためのステップと思って、派遣で仕事を探しているのですが
こういう考えは間違っているのでしょうか？
どうして正社員になりたいか・・、それは、派遣社員よりも突然クビになったりする可能性は低いだろうし、
正社員で働いているほうが、色んな仕事をやらせてもらえる場合が多いし、派遣で仕事してても、単純作業ばかりで、
将来的に、職歴としてアピールできるところがなくなる可能性があるからです。
574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/22 21:20:00 ID:gGTp49qx
>573
まず派遣ではスキルアップはできない。
というかスキルを持たない人はそもそも派遣で就業は難しい。
派遣は職歴にはならないという考えの人もいる。
あなたが25歳未満なら、まず派遣などと言っていないで
最初から正社員を目指した方がよいと思います。
若ければ未経験は当たり前。正社員なら育ててくれるところもある。
>正社員で働いているほうが、色んな仕事をやらせてもらえる場合が多いし、
>派遣で仕事してても、単純作業ばかりで、 将来的に、職歴としてアピール
>できるところがなくなる可能性があるからです。
分かってるじゃないのw
まず派遣ではスキルアップはできない。
というかスキルを持たない人はそもそも派遣で就業は難しい。
派遣は職歴にはならないという考えの人もいる。
あなたが25歳未満なら、まず派遣などと言っていないで
最初から正社員を目指した方がよいと思います。
若ければ未経験は当たり前。正社員なら育ててくれるところもある。
>正社員で働いているほうが、色んな仕事をやらせてもらえる場合が多いし、
>派遣で仕事してても、単純作業ばかりで、 将来的に、職歴としてアピール
>できるところがなくなる可能性があるからです。
分かってるじゃないのw
>>574
言われた本人ですが>>563読んだときにはっとしたので。
本気で正社員として就職しようと思ってないから正社員になれない、だと理解しました。
ほんとに就職したい人は経験がなくても果敢にチャレンジしてるから。
でも何にも(やる気含)ないと書類だけで落ちちゃうから難しいんですよね･･･
>>563
マジレスありがとうございました。
おっしゃるとおり、なんだかんだで就職を先延ばしにしてます。
夢がありましたが最近挫折しかけててこの先どうしようかどうしたいか悩んでるところです。
現在派遣2社目で年齢的にもそろそろ落ち着かないと、とあせってますが
派遣の転職して、だと堂々巡り？になってしまいそうなので
そんなでなくてもう少しきちんと考えてみたいと思ってます。
いたい所をつかれたレスでした。ありがとうございました。
>>551
経験談ありがとうございました。
そうですね、転職したからといって好転するとは限らないので
今のところにもう少しいてこれからのこともう少し考えてみようと思いました。
産休ですが私の前にも1,2ヶ月だけ働いていた人がいたようです。
それでも短いですよね、私も?と思いました。
ここでぼやいてレスもらえてよかったです。
やめようかどうしようかで悩んでましたが
そうでなくてこれからどうしようかきちんと考えたいと思います。
ありがとうございました。
言われた本人ですが>>563読んだときにはっとしたので。
本気で正社員として就職しようと思ってないから正社員になれない、だと理解しました。
ほんとに就職したい人は経験がなくても果敢にチャレンジしてるから。
でも何にも(やる気含)ないと書類だけで落ちちゃうから難しいんですよね･･･
>>563
マジレスありがとうございました。
おっしゃるとおり、なんだかんだで就職を先延ばしにしてます。
夢がありましたが最近挫折しかけててこの先どうしようかどうしたいか悩んでるところです。
現在派遣2社目で年齢的にもそろそろ落ち着かないと、とあせってますが
派遣の転職して、だと堂々巡り？になってしまいそうなので
そんなでなくてもう少しきちんと考えてみたいと思ってます。
いたい所をつかれたレスでした。ありがとうございました。
>>551
経験談ありがとうございました。
そうですね、転職したからといって好転するとは限らないので
今のところにもう少しいてこれからのこともう少し考えてみようと思いました。
産休ですが私の前にも1,2ヶ月だけ働いていた人がいたようです。
それでも短いですよね、私も?と思いました。
ここでぼやいてレスもらえてよかったです。
やめようかどうしようかで悩んでましたが
そうでなくてこれからどうしようかきちんと考えたいと思います。
ありがとうございました。
576 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/22 22:14:51 ID:YFMTmgRc
>>573
大元は>>574さんが書いてくれたのであってます。
添付なんて、派遣は職歴にとして見られない事が多いと公言して
いるくらいだし、そもそも、責任のある仕事もしていない職歴を
企業が認めるかくらいは誰でも分かるでしょ？
それに、年を考えましょう。
派遣で得られる技術なんてたかが知れたもの。
派遣で一年がんばったって、職にあぶれた若い人たちが下に
どんどん続いているんだよ。
若いのを育てる企業もまだまだ多いんだから、そこに自分が
入り込む余地があるどうかは分かるでしょ。
一番の問題が、【いつかは・いずれは・●●する予定】
こういうことを言っている人たちって、まずは成功しないで
口だけで終わる（ダイエットしたいって言ってる女性と一緒）
もちろん、派遣で職歴をつけるのも最後の手段としてはいい
けど、それは【ガテン系から事務職へ】みたいな挑戦＆状況
でもない限りはお勧めできない。
大元は>>574さんが書いてくれたのであってます。
添付なんて、派遣は職歴にとして見られない事が多いと公言して
いるくらいだし、そもそも、責任のある仕事もしていない職歴を
企業が認めるかくらいは誰でも分かるでしょ？
それに、年を考えましょう。
派遣で得られる技術なんてたかが知れたもの。
派遣で一年がんばったって、職にあぶれた若い人たちが下に
どんどん続いているんだよ。
若いのを育てる企業もまだまだ多いんだから、そこに自分が
入り込む余地があるどうかは分かるでしょ。
一番の問題が、【いつかは・いずれは・●●する予定】
こういうことを言っている人たちって、まずは成功しないで
口だけで終わる（ダイエットしたいって言ってる女性と一緒）
もちろん、派遣で職歴をつけるのも最後の手段としてはいい
けど、それは【ガテン系から事務職へ】みたいな挑戦＆状況
でもない限りはお勧めできない。
577 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/22 22:27:20 ID:YFMTmgRc
>>575
結構真剣なのね･･･そういうのって好きだな(ﾟーﾟ*)
そういう焦りって、人事は簡単に見抜くよ。
毎日のようにそういう人間を見ているんだから、すぐにばれる。
しばらく財布に、１０万くらい入れて生活するようにしてみな。
余裕が肌に身につくから（使えって言っている意味ではない）
本来は、営業が勉強する時とか、でかい取引をする時に、よく
使う手なんだけどね。
結構真剣なのね･･･そういうのって好きだな(ﾟーﾟ*)
そういう焦りって、人事は簡単に見抜くよ。
毎日のようにそういう人間を見ているんだから、すぐにばれる。
しばらく財布に、１０万くらい入れて生活するようにしてみな。
余裕が肌に身につくから（使えって言っている意味ではない）
本来は、営業が勉強する時とか、でかい取引をする時に、よく
使う手なんだけどね。
578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/22 22:45:07 ID:07c0wT5o
579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/22 22:58:53 ID:07c0wT5o
>>567
＞しばらく電話がなかったり紹介してくれても断る回数が多かったりすると
＞その派遣会社のコーディネーター職に勧誘される事ってあります？
ないと思うよ。聞いたことない。コーディの仕事自体は求人に載ってるみたいだけど。
＞営業・管理の仕事は苦手なんでｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙなんですが。
会社だって利益をあげたい。ということは苦手でガクブルな人を
わざわざ無理言って使うはずはないと思う。
苦手なあなたに金払うだけ損するし。
そんなのに誘われても「嫌です」の一点張りで断ればいい話。
ただ、そういう話は絶対ない、と言い切れる。
コーディの仕事を自分はやれると思ってる人多いし
欠員はあんまりないんじゃないかなぁ。
あと、おそらく派遣会社としても使える人材を正社員として採用したいわけで
自社では使えない人を派遣に送り込むんじゃないの？
ということは、他社でも使えなかった人間を
自社の社員にするわけがない。
ただ、フルキャストのようなところは分からない。
あそこはコーディもバイトという噂。
＞しばらく電話がなかったり紹介してくれても断る回数が多かったりすると
＞その派遣会社のコーディネーター職に勧誘される事ってあります？
ないと思うよ。聞いたことない。コーディの仕事自体は求人に載ってるみたいだけど。
＞営業・管理の仕事は苦手なんでｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙなんですが。
会社だって利益をあげたい。ということは苦手でガクブルな人を
わざわざ無理言って使うはずはないと思う。
苦手なあなたに金払うだけ損するし。
そんなのに誘われても「嫌です」の一点張りで断ればいい話。
ただ、そういう話は絶対ない、と言い切れる。
コーディの仕事を自分はやれると思ってる人多いし
欠員はあんまりないんじゃないかなぁ。
あと、おそらく派遣会社としても使える人材を正社員として採用したいわけで
自社では使えない人を派遣に送り込むんじゃないの？
ということは、他社でも使えなかった人間を
自社の社員にするわけがない。
ただ、フルキャストのようなところは分からない。
あそこはコーディもバイトという噂。
>>574
>>576
なるほど、勉強になりますねぇ。。
私はもう25歳未満ではありません。（もうすぐで27になります・・）
そろそろ本気で正社員になっておかないとヤバイ年齢だと思います。
正社員や契約社員の経験は一応あります。
半年前に仕事を辞めて上京し、それからはスキルアップの為にと派遣で仕事をしています。
なぜなら私の今までの仕事は公務員ということもあり、イマイチ自分の職歴に自信が持てなかったからです。
だから最初は、派遣という形で少しでも民間で働くという経験を積んでおきたかったのです。
１～２年くらい派遣で経験を積んでから、ゆくゆくは正社員を探そうと自分の中で決めていたのですが。。
やはり派遣は職歴になりにくいし、スキルアップも難しいんですね・・（仕事内容にもよるとは思いますが）。
そうなると、派遣もそう長くは続けずに、歳を取らないうちに、正社員に滑り込んでいたほうが賢いやり方なのかもしれないですねぇ。。
お二人の意見により、考えが少し変わりました。
ありがとうございます。
>>576
なるほど、勉強になりますねぇ。。
私はもう25歳未満ではありません。（もうすぐで27になります・・）
そろそろ本気で正社員になっておかないとヤバイ年齢だと思います。
正社員や契約社員の経験は一応あります。
半年前に仕事を辞めて上京し、それからはスキルアップの為にと派遣で仕事をしています。
なぜなら私の今までの仕事は公務員ということもあり、イマイチ自分の職歴に自信が持てなかったからです。
だから最初は、派遣という形で少しでも民間で働くという経験を積んでおきたかったのです。
１～２年くらい派遣で経験を積んでから、ゆくゆくは正社員を探そうと自分の中で決めていたのですが。。
やはり派遣は職歴になりにくいし、スキルアップも難しいんですね・・（仕事内容にもよるとは思いますが）。
そうなると、派遣もそう長くは続けずに、歳を取らないうちに、正社員に滑り込んでいたほうが賢いやり方なのかもしれないですねぇ。。
お二人の意見により、考えが少し変わりました。
ありがとうございます。
581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/22 23:35:05 ID:xeyra9fI
仕事してるはずなのに、タメ口で電話応対するのは止めてね？
名古屋のＮ社のおなご。
会社のレベルが分かり末
名古屋のＮ社のおなご。
会社のレベルが分かり末
582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/23 11:45:32 ID:ClpcuBwo
短期の派遣を断ったら、それからその支店の人たちみんなに知れ渡って
いるかのように冷たいです。もしかして、私のせいで営業の人が会社から干されたのでしょうか？
そのくらい私に対する態度が明らかに冷たいんです。
いるかのように冷たいです。もしかして、私のせいで営業の人が会社から干されたのでしょうか？
そのくらい私に対する態度が明らかに冷たいんです。
583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/23 12:12:06 ID:3A7aJGfl
でも派遣はスキルアップにはならない、と考えながら仕事してる人って
ほんとにスキルアップしないよ。
スキルアップになるというより、スキルをあげるぞ、という心構えの方が
いろいろと自分から積極的に動くし。
実際、私がここ３年いろいろ動いた結果
1400円 → 1500円 → 1700円 → 35万円/月
になった。
派遣でも各社次の仕事先はそれまでの経験を考えてくれるもんだよ。
いつ正社員になるか、というのも人それぞれ。
若くしてたいした経験ないうちに動くか、ある程度の年齢に達するのを覚悟して
実務経験を積むか。もっと上のレベル（月70万円以上）だと
一生正社員にならない、という選択肢もある。
勘違いしないでほしいのは、正社員だから経験者になる、という思い込み。
正社員でも自分がつきたい仕事をしないで転職したいと思った時、
そのつきたい仕事に関しては未経験者扱いで派遣の業務経験者より不利。
いずれにしろ目標持ってるのと持たないのとでは結果が違う。
ほんとにスキルアップしないよ。
スキルアップになるというより、スキルをあげるぞ、という心構えの方が
いろいろと自分から積極的に動くし。
実際、私がここ３年いろいろ動いた結果
1400円 → 1500円 → 1700円 → 35万円/月
になった。
派遣でも各社次の仕事先はそれまでの経験を考えてくれるもんだよ。
いつ正社員になるか、というのも人それぞれ。
若くしてたいした経験ないうちに動くか、ある程度の年齢に達するのを覚悟して
実務経験を積むか。もっと上のレベル（月70万円以上）だと
一生正社員にならない、という選択肢もある。
勘違いしないでほしいのは、正社員だから経験者になる、という思い込み。
正社員でも自分がつきたい仕事をしないで転職したいと思った時、
そのつきたい仕事に関しては未経験者扱いで派遣の業務経験者より不利。
いずれにしろ目標持ってるのと持たないのとでは結果が違う。
584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/23 12:16:09 ID:3A7aJGfl
585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/23 12:20:26 ID:OWNLXA9r
>>583
全部に同意じゃないけど少し同意。
派遣が職歴にならないってことはないと思う。
正社員と違う点はいつクビになるか本当にわからないと
いうこと。でもだからこそ必死でやる人は必死でやる。
自分の目指している職業は正社員としてこの年から
入るには（概卒だし２４になる）非常にハンデがある。
正直とってもらえない。実務経験のある人間しか
入れない。
だから派遣でその職種に準ずる職業を選びました。
契約は半年。いつきられるか本当にわからないけど
実務に少しでも関われることと、何もできずに
就職活動だけ何ヶ月も過ぎていくよりはましだと
思った。
派遣はスキルアップにならないというんじゃなくて
スキルアップするために派遣制度を利用してやる、と
いう方が実際力はつきます。
全部に同意じゃないけど少し同意。
派遣が職歴にならないってことはないと思う。
正社員と違う点はいつクビになるか本当にわからないと
いうこと。でもだからこそ必死でやる人は必死でやる。
自分の目指している職業は正社員としてこの年から
入るには（概卒だし２４になる）非常にハンデがある。
正直とってもらえない。実務経験のある人間しか
入れない。
だから派遣でその職種に準ずる職業を選びました。
契約は半年。いつきられるか本当にわからないけど
実務に少しでも関われることと、何もできずに
就職活動だけ何ヶ月も過ぎていくよりはましだと
思った。
派遣はスキルアップにならないというんじゃなくて
スキルアップするために派遣制度を利用してやる、と
いう方が実際力はつきます。
586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/23 12:23:04 ID:l1UHC/5m
587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/23 12:36:58 ID:rUX1JNsl
昨日顔見せ行ったとき派遣先に提出した職務経歴書を見せてもらえたんだけど、
おもいっっっっっっきり偽装されてた。
なんか仕事に就くのが怖くなったから顔見せが終わったあと、
断ったんだけど、職務経歴書の偽装なんて当たり前なんでしょうか？
ちなみに内容は無職期間がなくなってて、働いていることになっていたんですけど。
おもいっっっっっっきり偽装されてた。
なんか仕事に就くのが怖くなったから顔見せが終わったあと、
断ったんだけど、職務経歴書の偽装なんて当たり前なんでしょうか？
ちなみに内容は無職期間がなくなってて、働いていることになっていたんですけど。
588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/23 13:45:49 ID:h9nMw4WT
学歴、職歴の偽装なんて当たり前。写真も別人と張り替えます
589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/23 14:08:45 ID:6hz02SOj
スキルアップなんて自分の意識の問題だと思う。
ある人が言ってたんだけど
「会社の金と時間でスキルアップしようとする根性が気に入らない」
ある人が言ってたんだけど
「会社の金と時間でスキルアップしようとする根性が気に入らない」
590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/23 14:27:07 ID:vYZ5NC6g
>>589
会社に頼ってるのは金銭面的（ex.試験料）なら
ベンダー資格なんて取ったところで個人には仕方ない
という面もあるからちょっと同意しずらいが
よくある「社員の方が教育して貰えていい」
という事で正社員マンセーの考え方だと同意
今後の身の振り方として自分の会社起こそうが
派遣で傭兵続けようが、社員でどっかに潜り込もうが
自分で学ぶ姿勢がない奴は何やっても結実しない
会社に頼ってるのは金銭面的（ex.試験料）なら
ベンダー資格なんて取ったところで個人には仕方ない
という面もあるからちょっと同意しずらいが
よくある「社員の方が教育して貰えていい」
という事で正社員マンセーの考え方だと同意
今後の身の振り方として自分の会社起こそうが
派遣で傭兵続けようが、社員でどっかに潜り込もうが
自分で学ぶ姿勢がない奴は何やっても結実しない
591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/23 14:37:11 ID:l1UHC/5m
うーん、その割にはここの相談では
すぐに辞めたい（契約満了前）どうすればいいのでしょう？
・・・ばっかりだね。
派遣なんかやめて、今度からアルバイトでも選べっての。
すぐに辞めたい（契約満了前）どうすればいいのでしょう？
・・・ばっかりだね。
派遣なんかやめて、今度からアルバイトでも選べっての。
592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/23 16:10:34 ID:M63T4T/9
腱鞘炎になる様な仕事している方いますか?
参考に詳しく聞かせてください。
参考に詳しく聞かせてください。
593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/23 17:51:08 ID:BaivyyQb
今年３０なのですが、大学卒業後、鬱病になって現在まで職歴が
ほとんど無いです、（ADSLサポセンバイトが３ヶ月）
現在はだいぶ良くなってふつうに仕事するのは問題ないのですが。
こういう場合、派遣で仕事を探すのは難しいですか？
資格だけは、日商簿記３級、電卓検定３級、建設業経理事務士２級
Ｐ検３級とゴチャゴチャで。
職安行った方がいいんですかね。
ほとんど無いです、（ADSLサポセンバイトが３ヶ月）
現在はだいぶ良くなってふつうに仕事するのは問題ないのですが。
こういう場合、派遣で仕事を探すのは難しいですか？
資格だけは、日商簿記３級、電卓検定３級、建設業経理事務士２級
Ｐ検３級とゴチャゴチャで。
職安行った方がいいんですかね。
594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/23 18:03:48 ID:M63T4T/9
3級はあって無いようなモノ
595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/23 18:40:16 ID:6hz02SOj
596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/23 19:48:30 ID:BaivyyQb
>>594
確かに、でもそれしか書く事無いんですよね。
>>595
その気か、よく元気がないって言われるんですよね。
うそでもテンション高くって事でしょうか。
鬱病の事は言った事はないです。
事務は無理ですか、ただそうするとどんな職種があるんだろ。
土方はむりだしな・・・。
確かに、でもそれしか書く事無いんですよね。
>>595
その気か、よく元気がないって言われるんですよね。
うそでもテンション高くって事でしょうか。
鬱病の事は言った事はないです。
事務は無理ですか、ただそうするとどんな職種があるんだろ。
土方はむりだしな・・・。
597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/23 20:12:16 ID:eqiH/VdW
>593
コールセンターへどうぞ。
若さ・職歴・スキルがなくても日本語がしゃべれれば採用されます。
まぁ鬱病が再発するかもしれんがな。
コールセンターへどうぞ。
若さ・職歴・スキルがなくても日本語がしゃべれれば採用されます。
まぁ鬱病が再発するかもしれんがな。
598 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/23 20:52:17 ID:Lg9DcIvf
>>590
>自分で学ぶ姿勢がない奴は何やっても結実しない
それは言えるかも。
結局どこまでやるかは本人次第だし、成功するか失敗するかも
最終的に本人次第。
でもそういう奴って、他のことに責任転換するんだよね。なぜか。
>>593
見事に中途半端な資格やね（ｗ
土方が無理なら、コンビニのバイトという手もある。
>自分で学ぶ姿勢がない奴は何やっても結実しない
それは言えるかも。
結局どこまでやるかは本人次第だし、成功するか失敗するかも
最終的に本人次第。
でもそういう奴って、他のことに責任転換するんだよね。なぜか。
>>593
見事に中途半端な資格やね（ｗ
土方が無理なら、コンビニのバイトという手もある。
599 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/23 21:18:13 ID:Lg9DcIvf
>>583
>勘違いしないでほしいのは、正社員だから経験者になる、という思い込み。
>正社員でも自分がつきたい仕事をしないで転職したいと思った時、
>そのつきたい仕事に関しては未経験者扱いで派遣の業務経験者より不利
そりゃ未経験への新規挑戦の場合でしょ？そんなの当たり前じゃん。
正社員で営業一筋でやってきた人が、人事に転職しようとしたって、中々
うまくいかないのは当たり前の話。
それよりも大事なのは、その職種の経験で何を得たか？って事。
派遣は社会人経験とみなされない事が多い理由を分かってるのかな？
本当に責任のある仕事なんか任されるわけないのを企業も知っている
からじゃん（派遣に責任を取らせるのは禁止されてるから）
たとえ営業からの転職だとしても、それまでに培ったノウハウを評価さ
れて【営業の時の経験を生かして新天地でがんばってください】と迎え
られることは多い。
ここに、正社員としてやっている上での、本当の意味がある。
実際問題として、派遣の募集でも正社員としての経験で３年以上、
とかって指示を出してくる企業は多い。
たいていは、社会人経験、という風に記述してごまかしてるけど。
まぁ>>576でも書いたけど、最終手段として派遣でやるのなら俺も
いいと思うけど、派遣をやること自体目的になるとお先真っ暗。
>勘違いしないでほしいのは、正社員だから経験者になる、という思い込み。
>正社員でも自分がつきたい仕事をしないで転職したいと思った時、
>そのつきたい仕事に関しては未経験者扱いで派遣の業務経験者より不利
そりゃ未経験への新規挑戦の場合でしょ？そんなの当たり前じゃん。
正社員で営業一筋でやってきた人が、人事に転職しようとしたって、中々
うまくいかないのは当たり前の話。
それよりも大事なのは、その職種の経験で何を得たか？って事。
派遣は社会人経験とみなされない事が多い理由を分かってるのかな？
本当に責任のある仕事なんか任されるわけないのを企業も知っている
からじゃん（派遣に責任を取らせるのは禁止されてるから）
たとえ営業からの転職だとしても、それまでに培ったノウハウを評価さ
れて【営業の時の経験を生かして新天地でがんばってください】と迎え
られることは多い。
ここに、正社員としてやっている上での、本当の意味がある。
実際問題として、派遣の募集でも正社員としての経験で３年以上、
とかって指示を出してくる企業は多い。
たいていは、社会人経験、という風に記述してごまかしてるけど。
まぁ>>576でも書いたけど、最終手段として派遣でやるのなら俺も
いいと思うけど、派遣をやること自体目的になるとお先真っ暗。
600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/23 21:22:51 ID:ClpcuBwo
現在２７歳の看護師です。
この程、看護師から事務職へ転職したいと考えているのですが、
２７歳で事務未経験の私に、派遣での稼動は可能でしょうか？
いきなり正社員は無理だろうし、とりあえず派遣で事務経験を・・
と考えているのですが・・。
この程、看護師から事務職へ転職したいと考えているのですが、
２７歳で事務未経験の私に、派遣での稼動は可能でしょうか？
いきなり正社員は無理だろうし、とりあえず派遣で事務経験を・・
と考えているのですが・・。
601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/23 21:46:20 ID:SwqKAguv
無理
602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/23 21:54:27 ID:fvec4+ek
603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/23 21:59:32 ID:Lh425EYK
604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/23 22:05:14 ID:3A7aJGfl
>>600
看護師の仕事なら引く手あまただけどね。
どっかの板にたまに医療系専門派遣の宣伝が板のタイトルの下の方にあった。
ただの事務よりもその専門知識を評価してくれるようなところの
正社員を目指した方がいいと思うよ。製薬会社とか。
治験の世話の仕事とかあるし。
看護師の仕事なら引く手あまただけどね。
どっかの板にたまに医療系専門派遣の宣伝が板のタイトルの下の方にあった。
ただの事務よりもその専門知識を評価してくれるようなところの
正社員を目指した方がいいと思うよ。製薬会社とか。
治験の世話の仕事とかあるし。
>>597
先日受けたんですけど見事に落とされました。
>>598
おっしゃるとおりです、資格なんて取りゃいいってもんじゃない
って実感しています。
コンビニバイトですか・・・、販売系って競争激しいんですよね。
特に女の子の方が採用される気がして仕方ないですが。
何か樹海行った方がいいのかな
先日受けたんですけど見事に落とされました。
>>598
おっしゃるとおりです、資格なんて取りゃいいってもんじゃない
って実感しています。
コンビニバイトですか・・・、販売系って競争激しいんですよね。
特に女の子の方が採用される気がして仕方ないですが。
何か樹海行った方がいいのかな
606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/23 22:09:43 ID:GeuFinKg
607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/23 22:21:01 ID:Lh425EYK
608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/23 22:32:06 ID:GeuFinKg
>>607
プログラマ見習いみたいなの。
最初の１ヶ月間はなんと時給600円もらって研修でした。
当時家にPCはあったものの本当に何もかも知りませんでした。
当時は丁度ITバブルのしっぽの頃だったから・・・
んでも、今またIT系は景気よくなりつつあるから、
未経験からなんとかしたいって人は時給安くても取りあえずもぐりこめるところに
バイトでも偽装請負でもなんでももぐりこんでおくといいと思う。
プログラマ見習いみたいなの。
最初の１ヶ月間はなんと時給600円もらって研修でした。
当時家にPCはあったものの本当に何もかも知りませんでした。
当時は丁度ITバブルのしっぽの頃だったから・・・
んでも、今またIT系は景気よくなりつつあるから、
未経験からなんとかしたいって人は時給安くても取りあえずもぐりこめるところに
バイトでも偽装請負でもなんでももぐりこんでおくといいと思う。
皆さんに相談があります。
職歴をちょこっとだけ改ざんしてもバレないでしょうか？
派遣会社というものは、前の職場に連絡して、嘘をついていないか
調べる、ということをするのかを知りたいです。
というのも私は、持病の悪化で働けず何もしてなかった時が現在まで半年×２セットあり、
履歴書などに職歴を書くとその空白の期間に明らかに違和感があります。
今は一応完治に近い状態で、元気が有り余っています。
病気で働けなかったということを面接の際に正直に話そうかとも考えましたが、
本当はただブラブラして遊んでただけじゃないのか、とか
本当に病気再発の心配はないのか、病気が再発して急に辞められると困る、など
色々問い詰められ、仕事の紹介においていろいろ支障をきたしそうで不安です。
世の中には自分と同じ病気と闘いながら働いてる人もいるので、
病気をダシにして家族に甘えてたんじゃないか、とも思われそうでして･･･
かなり心配性な自分です。
職歴をちょこっとだけ改ざんしてもバレないでしょうか？
派遣会社というものは、前の職場に連絡して、嘘をついていないか
調べる、ということをするのかを知りたいです。
というのも私は、持病の悪化で働けず何もしてなかった時が現在まで半年×２セットあり、
履歴書などに職歴を書くとその空白の期間に明らかに違和感があります。
今は一応完治に近い状態で、元気が有り余っています。
病気で働けなかったということを面接の際に正直に話そうかとも考えましたが、
本当はただブラブラして遊んでただけじゃないのか、とか
本当に病気再発の心配はないのか、病気が再発して急に辞められると困る、など
色々問い詰められ、仕事の紹介においていろいろ支障をきたしそうで不安です。
世の中には自分と同じ病気と闘いながら働いてる人もいるので、
病気をダシにして家族に甘えてたんじゃないか、とも思われそうでして･･･
かなり心配性な自分です。
それで、今までしていた数個の仕事の勤続期間をちょっとずつだけ長くして、
うまく経歴に空白ができないようにしようと思ってるのですが、
大丈夫でしょうか？全くしていない仕事をしていたように書くと、
面接でその話題が出たときにボロが出そうなのでそれはやめようと思ってます。
うまく経歴に空白ができないようにしようと思ってるのですが、
大丈夫でしょうか？全くしていない仕事をしていたように書くと、
面接でその話題が出たときにボロが出そうなのでそれはやめようと思ってます。
611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/23 23:18:19 ID:GeuFinKg
612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/23 23:28:43 ID:3A7aJGfl
病気のことを言うかどうかは病気による。
半年だったら親が病気で世話してたとか。
突っ込まれるのが心配なら今まで働いてた経験に似たバイトとか。
辞めた理由、就いた理由は適当にでっちあげても
それほど問題にはならないけど（誤魔化しやすいし）、
経歴詐称は選挙では問題になるし。
ただ、派遣では多少の経歴詐称はばれないと思うが
絶対ばれないとは言い切れない。自己責任。
自分だったら理由をでっちあげて期間は正確に書く。
半年だったら親が病気で世話してたとか。
突っ込まれるのが心配なら今まで働いてた経験に似たバイトとか。
辞めた理由、就いた理由は適当にでっちあげても
それほど問題にはならないけど（誤魔化しやすいし）、
経歴詐称は選挙では問題になるし。
ただ、派遣では多少の経歴詐称はばれないと思うが
絶対ばれないとは言い切れない。自己責任。
自分だったら理由をでっちあげて期間は正確に書く。
613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/24 02:33:11 ID:wuNcWyH0
ＣＭで「派遣会社のれいこさん」っていうのありますよね？
あのＣＭってどこの会社かご存知の方みえますか？
れいこさん役のモデルさんの名前しりたいです。
あのＣＭってどこの会社かご存知の方みえますか？
れいこさん役のモデルさんの名前しりたいです。
614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/24 04:01:09 ID:ZyEjEPG1
某大手？派遣会社に登録行ったら登録できないって言われた。
なんで？
なんで？
615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/24 05:04:21 ID:l6s04m9B
なんでかな
616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/24 06:58:10 ID:jD90e9zL
>613 リクルートスタッフィング
617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/24 08:52:54 ID:EORN8x69
>>614
年齢とカオで登録できなかったと思います。
年齢とカオで登録できなかったと思います。
みなさん、ご意見ありがとうございます。
普通の派遣では、けっこう厳しそうですね・・。
専門知識を評価される医療系専門派遣などがあるようなので、
そういうところを探してみようと思います。
もしくは、安時給であっても、未経験で取り合えずもぐりこめるところを探してみようと思います。
普通の派遣では、けっこう厳しそうですね・・。
専門知識を評価される医療系専門派遣などがあるようなので、
そういうところを探してみようと思います。
もしくは、安時給であっても、未経験で取り合えずもぐりこめるところを探してみようと思います。
619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/24 11:29:52 ID:Zp9nqna0
色々面接してきたんですが
片道15㌔で時給1450円と片道4㌔で時給1200円ではどっちがマシでしょう?
いや時給良い方は力仕事で工場ラインなんですよ・・・
従業員のほとんどが腱鞘炎で痛々しいんですよね・・・
片道15㌔で時給1450円と片道4㌔で時給1200円ではどっちがマシでしょう?
いや時給良い方は力仕事で工場ラインなんですよ・・・
従業員のほとんどが腱鞘炎で痛々しいんですよね・・・
620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/24 12:13:27 ID:SlrgmqGt
派遣法ではライン工などの単純労働への派遣は禁止されていますので
法に触れない派遣先を選択すべきでしょうね
法に触れない派遣先を選択すべきでしょうね
621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/24 12:21:38 ID:K1ISsc00
>>620
かなり前に法律変わったんじゃなかったっけ？
かなり前に法律変わったんじゃなかったっけ？
622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/24 13:05:23 ID:0NCjkiXD
規制緩和でオープンになった。
ライン工などの単純労働も最高１年の派遣ができる
ライン工などの単純労働も最高１年の派遣ができる
623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/24 13:11:10 ID:SlrgmqGt
ライン工もＯＫなのか・・・
もう、日本はオシマイだな・・・
もう、日本はオシマイだな・・・
624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/24 15:59:09 ID:UGXdy9Jy
625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/24 16:21:20 ID:F6M+75jt
稼ぐ前に病気でダウン
626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/24 17:56:20 ID:A4ZytZ0R
今年の1月～5月までの5ヶ月間
フルタイムで派遣をやっており、突然契約を解除され、
雇用保険にも入っていたのですが、
離職票はもらいませんでした。、
今からでも派遣会社に電話もしくはメール等で
担当者に欲しいと言えば、
すぐにもらえるものなんですか？
フルタイムで派遣をやっており、突然契約を解除され、
雇用保険にも入っていたのですが、
離職票はもらいませんでした。、
今からでも派遣会社に電話もしくはメール等で
担当者に欲しいと言えば、
すぐにもらえるものなんですか？
627 ：614：04/10/24 18:27:15 ID:ZyEjEPG1
同い年の人も
自分より見た目ちょっと・・・って人も登録してました。
自分が相当に頭が悪すぎたってことですか？
自分より見た目ちょっと・・・って人も登録してました。
自分が相当に頭が悪すぎたってことですか？
628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/24 18:36:11 ID:K1ISsc00
>>627
経験が足りないとか・・・・？
経験が足りないとか・・・・？
629 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/24 19:49:22 ID:cgegMoDp
630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/24 20:21:47 ID:4uCd/GOe
631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/24 20:47:49 ID:A4ZytZ0R
>629
レスありがとうございます。
確かに足りませんが、現在はまた、雇用保険に入ってますので・・・
連絡すれば、すぐに送ってもらえるでしょうか？
レスありがとうございます。
確かに足りませんが、現在はまた、雇用保険に入ってますので・・・
連絡すれば、すぐに送ってもらえるでしょうか？
632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/24 22:06:56 ID:GEXkw5JW
特定派遣で大手に派遣されているのですが、派遣元からもらった就業条件明示書には、
就業時間9:00-18:00と書かれているのに、派遣先の都合で21:00-18:00の夜勤を命じられるのですが、
これって断ってもいいのでしょうか？
変則勤務があるなんて就業条件明示書のどこにも書かれてないのに・・・。
ただ、派遣元の就業規則には夜勤を命じる場合もあるって書いてあります。
就業時間9:00-18:00と書かれているのに、派遣先の都合で21:00-18:00の夜勤を命じられるのですが、
これって断ってもいいのでしょうか？
変則勤務があるなんて就業条件明示書のどこにも書かれてないのに・・・。
ただ、派遣元の就業規則には夜勤を命じる場合もあるって書いてあります。
633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/24 22:10:10 ID:SlrgmqGt
一日に21時間も拘束されるんですか？
消防師かなんかですか？
消防師かなんかですか？
634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/24 22:14:07 ID:C/+3Jvp4
つーか9:00～21:00～18:00だろ。
３１時間勤務か？
３１時間勤務か？
635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/24 22:15:01 ID:C/+3Jvp4
間違った
２８時間勤務か？
２８時間勤務か？
ごめんなさい！
夜勤は21:00-6:00です。
夜勤は21:00-6:00です。
637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/24 23:41:09 ID:RicOQ4Ik
>>632
最初に提示された条件でOKだしたんだから、後で先方の都合で変更になったのなら
断っていいと思うよ。
派遣にとって就業時間とか就業場所は大事な問題だよね。
どの時間でも働かせたいなら正社員探せって話と思う。
最初に提示された条件でOKだしたんだから、後で先方の都合で変更になったのなら
断っていいと思うよ。
派遣にとって就業時間とか就業場所は大事な問題だよね。
どの時間でも働かせたいなら正社員探せって話と思う。
638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/25 01:28:57 ID:fORqAj6q
先日の台風で職場一帯が水没しました。
職場の駐車場に停めてあった、自分の車も廃車になりました。
保険はかけてあったのですが、全額は出ないようです…（30万くらい足りない）
あと細かい所だと、会社で履いていたパンプス（黒パンプスしか履いちゃダメという決まりがあり、6月に購入、1万円）とか
そういえば車のタイヤ替えたばっかりだった、、6千円 とか
職場に置いてあった仕事関係の本 2000円×2 とか、地味な損害を数えていくと結構な額に。
廃車費用も要るし、次に購入する車の車庫証明の費用とか…
こういった場合、派遣会社からなにか保障はしてもらえないのでしょうか？
ちなみに、職場の1Fは完全に水没したのですが（130cmほど）
浸水し始めてから、本当に危険な状態になるまでのギリギリまで、
ほとんど一人でPC関係機器の運び出しをしていました。
もちろん他の人（社員さん）も書類やお金の運び出しをしてました。
データとか全部無事なので明日から通常営業できるのですが、
それを知っている他の人（外部の人）が、派遣先の責任者に
『あの子の功績が大きいし、社員でもない（そこまでする立場でもない）のに頑張ってくれたから
何らかのお礼をするべき』と言ってくれたらしいのですが、
『派遣社員だから、派遣会社から話がないと…』との返答だったそうです。
私としては、『働き』に対していくら払ってほしいとかは無いのですが、
金銭的損失の補償はしてほしい…
派遣会社経由で報奨金支払い…とかなると、派遣会社にいくらか抜かれそうで嫌…
派遣会社の担当さんがかなり頼りない人なので、相談する前に自分の考えを固めたいのですが、
（周りは、派遣会社の社長に直談判した方がいいと言ってます）
こういうケースでは保障はどうなるのか？とか全然分からないので
悩んでいます。
長くてすみません。できれば、アドバイスお願いします。
職場の駐車場に停めてあった、自分の車も廃車になりました。
保険はかけてあったのですが、全額は出ないようです…（30万くらい足りない）
あと細かい所だと、会社で履いていたパンプス（黒パンプスしか履いちゃダメという決まりがあり、6月に購入、1万円）とか
そういえば車のタイヤ替えたばっかりだった、、6千円 とか
職場に置いてあった仕事関係の本 2000円×2 とか、地味な損害を数えていくと結構な額に。
廃車費用も要るし、次に購入する車の車庫証明の費用とか…
こういった場合、派遣会社からなにか保障はしてもらえないのでしょうか？
ちなみに、職場の1Fは完全に水没したのですが（130cmほど）
浸水し始めてから、本当に危険な状態になるまでのギリギリまで、
ほとんど一人でPC関係機器の運び出しをしていました。
もちろん他の人（社員さん）も書類やお金の運び出しをしてました。
データとか全部無事なので明日から通常営業できるのですが、
それを知っている他の人（外部の人）が、派遣先の責任者に
『あの子の功績が大きいし、社員でもない（そこまでする立場でもない）のに頑張ってくれたから
何らかのお礼をするべき』と言ってくれたらしいのですが、
『派遣社員だから、派遣会社から話がないと…』との返答だったそうです。
私としては、『働き』に対していくら払ってほしいとかは無いのですが、
金銭的損失の補償はしてほしい…
派遣会社経由で報奨金支払い…とかなると、派遣会社にいくらか抜かれそうで嫌…
派遣会社の担当さんがかなり頼りない人なので、相談する前に自分の考えを固めたいのですが、
（周りは、派遣会社の社長に直談判した方がいいと言ってます）
こういうケースでは保障はどうなるのか？とか全然分からないので
悩んでいます。
長くてすみません。できれば、アドバイスお願いします。
639 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/25 02:34:43 ID:hfJt6jpf
640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/25 05:14:51 ID:NtwUTpWX
被災者たくさんいるのに自分だけワガママたれる人がいるスレはここですか?
641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/25 06:36:43 ID:9pzuxt0l
つーか、保険おりるんでしょう？
まさか新車の値段でおりないからってゴネてるわけじゃないよね。
あれは中古として売却したときの見込み額だからね。
まさか新車の値段でおりないからってゴネてるわけじゃないよね。
あれは中古として売却したときの見込み額だからね。
642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/25 06:41:08 ID:IWs8VVBW
車通勤するときって派遣会社の許可が必要で、当然もらってると思うけど。
いずれにしろ保険が降りるんならそれ以上は要求できないんじゃないの？
いずれにしろ保険が降りるんならそれ以上は要求できないんじゃないの？
643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/25 08:07:44 ID:esNP9okt
質問です。
年内で契約が切れるのですが、
更新は見送ろうと思ってます。
おそらく更新しないと伝えれば
理由を聞かれると思うのですが、
そのとき、皆さんは正直に理由を言いますか？
それとも、やりたいことが変わった、もしくは
専門学校に行くなどの当たり障りのない理由を
伝えますか？
よろしくお願いします。
年内で契約が切れるのですが、
更新は見送ろうと思ってます。
おそらく更新しないと伝えれば
理由を聞かれると思うのですが、
そのとき、皆さんは正直に理由を言いますか？
それとも、やりたいことが変わった、もしくは
専門学校に行くなどの当たり障りのない理由を
伝えますか？
よろしくお願いします。
644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/25 09:34:24 ID:PaTzzrgW
私だったら当たり障りのない理由を言うよ
645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/25 14:33:27 ID:pAv1h3Ke
仕事がイヤでイヤで短期のはずがひっぱられ契約期間がまだ２ヶ月残っていてバックレようと思ってますが、バックレたら電話がいっぱいかかってきますか？ 本当にへんちくりんな会社に派遣されハメられ困ってます（＞＜）
646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/25 15:53:44 ID:OD954yyh
と、へんちくりんな人が泣いております
647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/25 18:22:45 ID:HpoXo1yc
例えば勤めてる派遣をやめて別の派遣会社に移ったら、前の派遣の担当にばれるものなんでしょうか？
648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/25 19:55:54 ID:Q7Wrmkf4
それにしてもトンズラこきたい奴らは
なにかにつけて派遣会社のせいにしたがるね。
最終的にはテメェが決めたことだろうが。
以前の職場でも、こっちが契約満期で終了するときに
「おまえは辞められていいよな、俺は辞めさせてくれない・・・」
とかほざいて、こっちが引き継ぎする前に失踪したのいたよ。
全くもって迷惑もいいところ。
テメェで責任取れない奴はバックレたら二度と派遣なんかするな！
肝に銘じろ。クズども。
なにかにつけて派遣会社のせいにしたがるね。
最終的にはテメェが決めたことだろうが。
以前の職場でも、こっちが契約満期で終了するときに
「おまえは辞められていいよな、俺は辞めさせてくれない・・・」
とかほざいて、こっちが引き継ぎする前に失踪したのいたよ。
全くもって迷惑もいいところ。
テメェで責任取れない奴はバックレたら二度と派遣なんかするな！
肝に銘じろ。クズども。
649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/25 21:11:50 ID:S1NCpGLq
650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/25 21:25:50 ID:tUk59OmI
バックレたり、問題おこした奴の噂はそれなりに広まったこと
あったけどなー。問題起こしやすい派遣先の社員もね。
まあ、ここは自分にとって都合のいい話しか耳に入れない
連中ばっかりだからなぁ。
あったけどなー。問題起こしやすい派遣先の社員もね。
まあ、ここは自分にとって都合のいい話しか耳に入れない
連中ばっかりだからなぁ。
651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/25 21:42:03 ID:IWs8VVBW
最近質問の質が落ちたよね～～～。
バックレとか短期でもう辞めたいとか。少しは我慢したら？と思う。
今我慢しないでいつ我慢するの？一生そのまま？
子どもができたら自分の都合を押し付けるだけの虐待母と
精神構造が同じだね。
あんまりこういうことが繰り返されると
派遣でなく偽装請負業界が流行るよ。
一般派遣だと派遣法で守られてるから、派遣社員は責任問われない。
だからほんとは企業も派遣社員は使いたくない。請負を使いたい。
偽装請負だとほんとマージンとられまくりで
今の時給よりはるかに減るよ。正社員なんか今後ますます採らなくなる。
派遣もとらなくなったとしたらもう請負しかないんだよ。
バックレとか短期でもう辞めたいとか。少しは我慢したら？と思う。
今我慢しないでいつ我慢するの？一生そのまま？
子どもができたら自分の都合を押し付けるだけの虐待母と
精神構造が同じだね。
あんまりこういうことが繰り返されると
派遣でなく偽装請負業界が流行るよ。
一般派遣だと派遣法で守られてるから、派遣社員は責任問われない。
だからほんとは企業も派遣社員は使いたくない。請負を使いたい。
偽装請負だとほんとマージンとられまくりで
今の時給よりはるかに減るよ。正社員なんか今後ますます採らなくなる。
派遣もとらなくなったとしたらもう請負しかないんだよ。
652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/25 21:59:03 ID:bSNqnxrf
派遣社員でフルタイムで働いています。
子供がいるので、子供の体調不良などで
どうしても出社できない時に在宅勤務ができるよう
派遣先と話をしているんですが（月０～３回程度）、
派遣会社と派遣先との契約って、
「たまに在宅勤務」が絡むとややこしいものでしょうか？
それとも出張扱いで、普通にタイムカードに記載して
処理しても問題ないでしょうか？
また、労働者派遣法などで問題はありますか？
派遣先は派遣社員を扱い慣れておらず、
派遣元の営業も新卒で頼りないので（とほほ）、
一般的な場合を参考までに教えてください。
子供がいるので、子供の体調不良などで
どうしても出社できない時に在宅勤務ができるよう
派遣先と話をしているんですが（月０～３回程度）、
派遣会社と派遣先との契約って、
「たまに在宅勤務」が絡むとややこしいものでしょうか？
それとも出張扱いで、普通にタイムカードに記載して
処理しても問題ないでしょうか？
また、労働者派遣法などで問題はありますか？
派遣先は派遣社員を扱い慣れておらず、
派遣元の営業も新卒で頼りないので（とほほ）、
一般的な場合を参考までに教えてください。
653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/25 22:02:15 ID:LxH8SE5n
派遣元が就業条件明示書をくれません。
今の派遣元で３年やってますが、昨年、何度も請求した果てに初めて交付してくれたのですが、
その後、半年毎の更新を過ぎても新しい就業条件明示書をくれません。
請求してもこれなので、法律に無知・無関心な他の社員には全く交付してないんだと思います。
それで最近、派遣元に「派遣される全社員に就業条件明示書を交付してないのはどういういうつもりか？」
とメールで尋ねているのですが、総務が忙しいとかで１ヶ月経っても返事をくれません。
今までも、何かとこちらの問いかけを無視したり、とても返事が遅かったりということは多かったです。
最早、労働局あるいは職業安定所に通告するしかないのでしょうか？
今の派遣元で３年やってますが、昨年、何度も請求した果てに初めて交付してくれたのですが、
その後、半年毎の更新を過ぎても新しい就業条件明示書をくれません。
請求してもこれなので、法律に無知・無関心な他の社員には全く交付してないんだと思います。
それで最近、派遣元に「派遣される全社員に就業条件明示書を交付してないのはどういういうつもりか？」
とメールで尋ねているのですが、総務が忙しいとかで１ヶ月経っても返事をくれません。
今までも、何かとこちらの問いかけを無視したり、とても返事が遅かったりということは多かったです。
最早、労働局あるいは職業安定所に通告するしかないのでしょうか？
654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/25 22:06:52 ID:IWs8VVBW
>>653
明日中にでも連絡がなければ通告します、と
コーディ、営業、その派遣会社の代表など、いたるところに
メールする。ついでに
○○（大手）では、交付する、と他社を引き合いに出して
天秤にかけてるフリをしよう。
大手では交付するのは普通です。
明日中にでも連絡がなければ通告します、と
コーディ、営業、その派遣会社の代表など、いたるところに
メールする。ついでに
○○（大手）では、交付する、と他社を引き合いに出して
天秤にかけてるフリをしよう。
大手では交付するのは普通です。
レスありがとうございました。
自然災害での損害はもうどうしようもないですよね。ありがとうございました。
自然災害での損害はもうどうしようもないですよね。ありがとうございました。
657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/25 23:24:25 ID:XrvbxIhM
1週間前、ＷＥＢ掲載の案件で派遣会社で登録した時、「登録者された方には1000円のパスネットを差し上げます」目当てで行ったんだが、登録してもパスネットくれなかった・・・
ああいうのは全部釣りか？どこへ行っても貰えないね。
くれるところはある？
ああいうのは全部釣りか？どこへ行っても貰えないね。
くれるところはある？
658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/25 23:52:48 ID:4pe4TM6G
ツナギのつもりである案件で派遣初めて約二週間。
他社の派遣会社から全てにおいて好条件の案件（紹介予定派遣）紹介があり、
面接だけでも受けようと思う。
勿論まだ分からないが、
もし受かれば是非そちらに行きたく、
そこへ行くとなれば、当然始めたばかりのツナギは辞めなければならない。
実際にこういった状況で辞めた人っていますか？
やっぱりバックレですか？
もうその派遣会社からの紹介は無くても仕方がないと思ってるし、
辞めるにしても即ではなく、二週間くらいは我慢できる。
他社の派遣会社から全てにおいて好条件の案件（紹介予定派遣）紹介があり、
面接だけでも受けようと思う。
勿論まだ分からないが、
もし受かれば是非そちらに行きたく、
そこへ行くとなれば、当然始めたばかりのツナギは辞めなければならない。
実際にこういった状況で辞めた人っていますか？
やっぱりバックレですか？
もうその派遣会社からの紹介は無くても仕方がないと思ってるし、
辞めるにしても即ではなく、二週間くらいは我慢できる。
659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/25 23:57:03 ID:BH6GUVkL
660 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/26 01:00:29 ID:Ddu8WTC1
661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/26 01:12:59 ID:OKyRFI2K
「登録者には粗品進呈」と書いてあったのに、貰えなかったなぁ、ア凸
登録はしたけど使えそうにない人にゃ、粗品勿体無いと思われたのかな。
登録はしたけど使えそうにない人にゃ、粗品勿体無いと思われたのかな。
662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/26 06:39:27 ID:+IIroj4M
>>661
その逆もあるよ
派遣先でとりまとめしているけど
下っ端にばかり文具くれるのに
私には一回もくれないで
カレンダーぐらい(つД｀)
いや、別に文具なんか欲しくもないけど
なんか営業のその態度に寂しく思う
その逆もあるよ
派遣先でとりまとめしているけど
下っ端にばかり文具くれるのに
私には一回もくれないで
カレンダーぐらい(つД｀)
いや、別に文具なんか欲しくもないけど
なんか営業のその態度に寂しく思う
663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/26 08:10:13 ID:ceiXnsT6
>>657、>>661
単に、末端の事務員までＷｅｂの内容が行き渡ってなかっただけでは。
いや、本来あってはならないんだけど。
以前受付として派遣されてたところ、色々キャンペーンやってたんだけど
電話取ったりお客さんに真っ先に対峙する私たちには一言も
教えてくれないものだから、私たちは毎回お客様からのお問い合わせで
初めて知っていた。
言えばくれたと思うよ。でも言いづらいよねー
単に、末端の事務員までＷｅｂの内容が行き渡ってなかっただけでは。
いや、本来あってはならないんだけど。
以前受付として派遣されてたところ、色々キャンペーンやってたんだけど
電話取ったりお客さんに真っ先に対峙する私たちには一言も
教えてくれないものだから、私たちは毎回お客様からのお問い合わせで
初めて知っていた。
言えばくれたと思うよ。でも言いづらいよねー
664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/26 08:20:32 ID:XVOV6CsD
言いづらいからといって正当なことを言えない人は
この先派遣で苦労すると思われ。
そういう「扱いやすいスタッフ」をチェックするテストだったりしてw
この先派遣で苦労すると思われ。
そういう「扱いやすいスタッフ」をチェックするテストだったりしてw
665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/26 13:19:08 ID:/KDw6xU5
派遣は非常識なことを言い出すからね
666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/26 13:24:01 ID:JuRbTkGm
面接恐いです
667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/26 13:29:41 ID:JuRbTkGm
そういえば、面接来ますよね？って、確認電話きたんですが何故でしょうか？
668 ：携帯：04/10/26 13:59:22 ID:mxdou+AN
工場の派遣で２交替・４勤２休の面接受けることになったんですが、日勤のみ！というのは無理な話なんですか？必ず約一週間おきに、２交替になるんですか？
669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/26 15:05:24 ID:Vs9ztvas
明日派遣会社の面接会というのにいくんですけど、どんな格好でいけばいいんですか？
スーツ着ていくんでしょうか、教えてください。
スーツ着ていくんでしょうか、教えてください。
670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/26 18:09:05 ID:aaYP4hBH
バイト系派遣会社ならTシャツにサンダルでOK
特定派遣以上なら背広
特定派遣以上なら背広
671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/26 18:36:18 ID:7PhfWOza
672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/26 20:53:30 ID:/KDw6xU5
673 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/26 20:59:41 ID:+d6axPCK
674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/26 21:05:54 ID:gO3guCy7
条件と違っていて一週間で派遣先を辞めてしまいました。その場合給料は支払ってはもらえないんですか？もらったかたいますか？
675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/26 21:42:26 ID:4TEemx/4
辞める前に金いくらもらえるか確認してから辞めろよ。
テメェの契約の条件もよくしらねんだろ。
ま、賠償請求来ないように祈るんだな。
なんかマトモな質問は全部で尽くしたみたいね。
クソスレ化進行中。
テメェの契約の条件もよくしらねんだろ。
ま、賠償請求来ないように祈るんだな。
なんかマトモな質問は全部で尽くしたみたいね。
クソスレ化進行中。
676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/26 22:56:32 ID:ac9WNkFT
>>667
その確認電話で当日面接に行くことができたよ。それまでスッカリ忘れてた。
その確認電話で当日面接に行くことができたよ。それまでスッカリ忘れてた。
677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/27 00:14:14 ID:P3FEVo4s
社員がやな仕事を派遣がしてるそして怒られる。
変な習慣
変な習慣
678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/27 14:34:31 ID:5pnuVo8l
不動産業界ってどうですか？
あまりいいイメージないのですが。
どなたか派遣されたことのある方いませんか？
あまりいいイメージないのですが。
どなたか派遣されたことのある方いませんか？
679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/27 14:39:30 ID:XbhYyVIF
680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/27 15:49:58 ID:UrbDJ+Eo
派遣の仕事をやめたんですが、派遣先から源泉徴収票がきません
電話で催促したいのですが、源泉だすのに営業を通したりするんですか？
電話で催促したいのですが、源泉だすのに営業を通したりするんですか？
681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/27 15:51:07 ID:kPAY9Em6
今日から就業なんですがさっき貰った契約書見ると
求人欄と面接で言っていたのと時給が100円。交通費も1日100円少ないのですが
どうしたら・・・
帰る前には記入しておいてねと言われ担当者帰ってしまったんだが・・・
求人欄と面接で言っていたのと時給が100円。交通費も1日100円少ないのですが
どうしたら・・・
帰る前には記入しておいてねと言われ担当者帰ってしまったんだが・・・
682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/27 17:08:54 ID:ElwTbter
そんなのすぐ電話でもしろよ。２ｃｈで聞くことか？アフォ
683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/27 17:58:14 ID:UxmJLOnj
仕事中では?
684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/27 18:01:48 ID:ElwTbter
仕事中に２ｃｈするな
685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/27 18:26:50 ID:tGy1yL3O
電話番号が解らない可能性もある
686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/27 18:42:28 ID:5mybfZ8/
ちなみに、うちでは電話で催促されないと何もしません。
687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/27 19:50:45 ID:sCMfItB0
正社員経験がないのですが、それってやっぱり選考時不利なんでしょうか。
理由なんてきかれても、決まらなかったからとしか言いようが…。
派遣登録時の面接でそんなこと聞かれると思わんかった。
ちょっとへこんだ。
理由なんてきかれても、決まらなかったからとしか言いようが…。
派遣登録時の面接でそんなこと聞かれると思わんかった。
ちょっとへこんだ。
688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/27 19:55:57 ID:6rCabhoa
学校・教育関係を派遣先に多く持つ「日本ドリコム」ってどう？
689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/27 20:08:44 ID:5mybfZ8/
>>687
あちこちで既出のような気がするんだけど一応。
正社員暦が無いとか仕事してない期間が長いとそれだけ”やる気がない”と
見なされるのが普通。
派遣会社は仕事さえしてくれれば何でもいいんだけど派遣先にしてみれば、
できるだけ”使える人材”が欲しいわけだから。
ちなみに一番使えないとされるのが自称元自営業と家業の手伝い。
あちこちで既出のような気がするんだけど一応。
正社員暦が無いとか仕事してない期間が長いとそれだけ”やる気がない”と
見なされるのが普通。
派遣会社は仕事さえしてくれれば何でもいいんだけど派遣先にしてみれば、
できるだけ”使える人材”が欲しいわけだから。
ちなみに一番使えないとされるのが自称元自営業と家業の手伝い。
690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/27 20:31:50 ID:1iLZeiXp
非常識な話ですが…最近登録した派遣会社で、紹介された工場の見学に行くはずだったんですが（日程は未定）違う派遣で、同じ工場内の募集がありました。条件はこちらの方が良かったので最初の派遣会社を断り、条件のいい方の登録会に行きたいんですが大丈夫でしょうか？
691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/27 21:22:02 ID:+gnEXcIu
>>680
なじみの営業なら、その人通して聞いてもいいけど
事務方に直接聞いたほうが早いと思うよ。
営業さん自身が答えられる質問じゃないから。
源泉徴収票、前私がいたところはシステム上、社員と一緒の時期にしか
出せなかった。
だから、年末か年明けの可能性もあると思うよ。
なじみの営業なら、その人通して聞いてもいいけど
事務方に直接聞いたほうが早いと思うよ。
営業さん自身が答えられる質問じゃないから。
源泉徴収票、前私がいたところはシステム上、社員と一緒の時期にしか
出せなかった。
だから、年末か年明けの可能性もあると思うよ。
692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/27 21:22:55 ID:99L6XOPH
あの～質問なんですが、電算室という所での仕事は、かなり深くパソコン関連のことが
分からないと勤まらないですよね？どなたかご存知の方、教えてください。
分からないと勤まらないですよね？どなたかご存知の方、教えてください。
693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/27 21:36:06 ID:hDbyh1pn
694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/27 21:39:22 ID:VstrTGEj
事前に言ってある希望条件以外の派遣先の紹介、と言うのはよくあることなのですか？
695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/27 21:42:26 ID:aJpYXcC/
俺が昔いた会社の電算室はパンチャーしかいなかったぞ。
システム自体は別部門で管理してた
システム自体は別部門で管理してた
696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/27 21:44:17 ID:YgTl41+n
697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/27 22:09:19 ID:OrRoeykT
会社が派遣法違反をしている事実を通告する機関は通常どこですか？
労働基準監督署／公共職業安定所／労働局のどれかだとは思うのですが。
労働基準監督署／公共職業安定所／労働局のどれかだとは思うのですが。
698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/27 22:14:10 ID:wOxH+5CO
労働基準監督署 または市役所（市の相談窓口）に行ってください
699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/27 23:30:29 ID:CD8JtjHq
職歴１ヶ月半(事務ではないがデスクワーク）
その後フリーター（これも事務じゃない）
ＰＣは学校で資格取ったのでMOUSそこそこ。
こんな社会経験ほぼなしのこんな私に
一般事務の長期派遣を紹介してくれるなんて、
そうそうない話ですか？
データエントリーとか、電話ばっかとかじゃなくて、
ＰＣメインの事務ね。
その後フリーター（これも事務じゃない）
ＰＣは学校で資格取ったのでMOUSそこそこ。
こんな社会経験ほぼなしのこんな私に
一般事務の長期派遣を紹介してくれるなんて、
そうそうない話ですか？
データエントリーとか、電話ばっかとかじゃなくて、
ＰＣメインの事務ね。
700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/27 23:51:17 ID:YgTl41+n
＞ＰＣは学校で資格取ったのでMOUSそこそこ。
この文だと日本人ならダメだろうなぁ。
翻訳すると、学校で勉強してMOUSを取ったのでPCはそこそこという意味か？
なら10社位登録に行けばどっかで使ってくれるんじゃないの？
日本人じゃないとして中国人とかだったら、結構とってくれる企業あるかも。
両方話せる人まだまだ少ないから。
この文だと日本人ならダメだろうなぁ。
翻訳すると、学校で勉強してMOUSを取ったのでPCはそこそこという意味か？
なら10社位登録に行けばどっかで使ってくれるんじゃないの？
日本人じゃないとして中国人とかだったら、結構とってくれる企業あるかも。
両方話せる人まだまだ少ないから。
701 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/28 00:12:45 ID:nzQGHn+Q
>>700
でもMOUSって、何も取り得がない人に対する資格みたいなもんだからな。
選ばなきゃ仕事もあるとは思うけど。
今日びエクセル＆ワードって、言い方が悪いけど北千住とか川崎にいる
５０過ぎの日雇い浮浪者の人たちでも普通に使えるからね。
そういう人たちの保護施設で教えているらしい。
でもMOUSって、何も取り得がない人に対する資格みたいなもんだからな。
選ばなきゃ仕事もあるとは思うけど。
今日びエクセル＆ワードって、言い方が悪いけど北千住とか川崎にいる
５０過ぎの日雇い浮浪者の人たちでも普通に使えるからね。
そういう人たちの保護施設で教えているらしい。
702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/28 01:06:02 ID:C8QipCOO
703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/28 05:38:22 ID:zsX7S5m2
派遣のﾒﾘｯﾄってなんでしょうか？
一般的にﾊﾞｲﾄの少し上くらいな扱いだと聞いたので入ったのですが、
社保を強制加入させられたり等、正社員と同じようなことをしているのに
ﾎﾞｰﾅｽがない、雇用が安定してない等ﾃﾞﾒﾘｯﾄばかりが目立ちます。
派遣は最悪、って考えを頭に入れられたのでこれからは正社員を目指します。
…がしばらく転職できない理由があるのでﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝを保つ為に誰かﾒﾘｯﾄ教えてください。
一般的にﾊﾞｲﾄの少し上くらいな扱いだと聞いたので入ったのですが、
社保を強制加入させられたり等、正社員と同じようなことをしているのに
ﾎﾞｰﾅｽがない、雇用が安定してない等ﾃﾞﾒﾘｯﾄばかりが目立ちます。
派遣は最悪、って考えを頭に入れられたのでこれからは正社員を目指します。
…がしばらく転職できない理由があるのでﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝを保つ為に誰かﾒﾘｯﾄ教えてください。
704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/28 06:32:17 ID:vY0IfdSS
正社員になるよりも職にありつきやすい
705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/28 09:00:30 ID:dpjYA85v
＞693 695 教えてくれてありがとうございます。そういう感じのところが
電算室なんですね。何か仕事場は、一般事務をかねた情報処理らしいんですけど
情報処理がどのくらいのレベルがいるのかと思って・・・。さすがにＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬじゃ
まずいんじゃないかなぁと思ったもので・・・。
電算室なんですね。何か仕事場は、一般事務をかねた情報処理らしいんですけど
情報処理がどのくらいのレベルがいるのかと思って・・・。さすがにＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬじゃ
まずいんじゃないかなぁと思ったもので・・・。
706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/28 09:02:42 ID:4bUdmRP4
bb
707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/28 09:03:49 ID:4bUdmRP4
何か?
708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/28 13:00:36 ID:0ltx9FzP
昨日コーディーから紹介された案件を一度断ってしまったのですが、
今日になってやはり受けたいと思いました。
一度断ったものをまた紹介してもらうことはできるのでしょうか？
今日になってやはり受けたいと思いました。
一度断ったものをまた紹介してもらうことはできるのでしょうか？
709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/28 13:15:29 ID:A9TgIAGU
できません
710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/28 13:51:32 ID:VW6/K3u3
とある派遣会社に免許証のコピーと車の保険明証のコピーを出せと言われたんだが、皆も出した(・・?)
711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/28 14:23:33 ID:Ku4RXqyN
保険証のコピーは出した、というか登録の時に持っていって、向こうでコピー取ってた。
多分、住所とか本人確認なんだろうけど、免許証と保険証２つもいるのかな？
多分、住所とか本人確認なんだろうけど、免許証と保険証２つもいるのかな？
712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/28 14:52:55 ID:A9TgIAGU
自動車通勤認定資格の確認だと思う
派遣とか日雇いの人は無保険車に乗ってたりするから・・・・・
派遣とか日雇いの人は無保険車に乗ってたりするから・・・・・
713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/28 15:30:48 ID:kMQc3C5a
コーディさんから電話の紹介で応募を決め、派遣先での見学やら面接（履歴書を
みてきちんとあるのかな？）のあとに不採用の場合はあるんでしょうか？
よっぽどじゃないかぎり紹介の電話があっての応募の場合は採用されますか？
みてきちんとあるのかな？）のあとに不採用の場合はあるんでしょうか？
よっぽどじゃないかぎり紹介の電話があっての応募の場合は採用されますか？
714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/28 17:32:31 ID:vK31nBvt
派遣と登録制のバイトって、どこが違うんですか？
715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/28 18:13:03 ID:PCZRQNBc
時給の高さ
716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/28 18:42:47 ID:izt+vxpL
質問です。
前の派遣会社で4ヶ月間フルタイムで勤務しており、
雇用保険にも入っておりました。
雇用保険は通算で6ヶ月以上加入していればよいとのことですが、
今勤務しているところと、前のところを合わせれば6ヶ月はクリアされます。
そのため、6ヶ月間を証明するためには、前の派遣会社へ離職票を要求しましたが
期間が4ヶ月しかないので、発行できないと言われました。
この場合、派遣会社の言うとおり本当に発行してくれないのでしょうか？
前の派遣会社で4ヶ月間フルタイムで勤務しており、
雇用保険にも入っておりました。
雇用保険は通算で6ヶ月以上加入していればよいとのことですが、
今勤務しているところと、前のところを合わせれば6ヶ月はクリアされます。
そのため、6ヶ月間を証明するためには、前の派遣会社へ離職票を要求しましたが
期間が4ヶ月しかないので、発行できないと言われました。
この場合、派遣会社の言うとおり本当に発行してくれないのでしょうか？
717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/28 19:17:35 ID:sIr38Isq
>>716
当スレでは受け付けていない質問ですので専用スレへどうぞ
社会保険、税金関連＠派遣業界板Part.4
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1098547547/
当スレでは受け付けていない質問ですので専用スレへどうぞ
社会保険、税金関連＠派遣業界板Part.4
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1098547547/
718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/28 20:07:14 ID:VW6/K3u3
711
身分を証明する為に免許証、保険証等がいるのは分かるが、何故に自賠責の保険証明証がいるのかが不思議でたまらない。
身分を証明する為に免許証、保険証等がいるのは分かるが、何故に自賠責の保険証明証がいるのかが不思議でたまらない。
719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/28 20:11:02 ID:jcWVVnl9
先週から長期の派遣を始めて、初めの１週間は研修なので
とりあえず１週間だけ契約書を交わして、その後はまた新たに契約すると営業から聞いてたのですが
昨日でこの１週間の契約が切れたのに、営業から何の音沙汰もありません。
次はいつまでの契約かとか、社会保険の事とかもはっきり教えてもらってないし
今日になっても何の連絡もないので、営業に問い合わせたら
次の契約書は11月中旬ぐらいに持って来るとの事。
派遣で働くのは初めてなので、よくわからないんですが
こういうのって、ちょっとおかしくないですか？
普通は契約書を交わしたうえで派遣契約が始まるもんじゃないんでしょうか？
とりあえず１週間だけ契約書を交わして、その後はまた新たに契約すると営業から聞いてたのですが
昨日でこの１週間の契約が切れたのに、営業から何の音沙汰もありません。
次はいつまでの契約かとか、社会保険の事とかもはっきり教えてもらってないし
今日になっても何の連絡もないので、営業に問い合わせたら
次の契約書は11月中旬ぐらいに持って来るとの事。
派遣で働くのは初めてなので、よくわからないんですが
こういうのって、ちょっとおかしくないですか？
普通は契約書を交わしたうえで派遣契約が始まるもんじゃないんでしょうか？
720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/28 20:55:19 ID:2MwKP6si
VW6/K3u3さん、
すぐ下で>>712さんが回答してるよ…
すぐ下で>>712さんが回答してるよ…
721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/28 21:42:51 ID:VW6/K3u3
720
あ、ほんまや(;^_^Aありが㌧
720
そうなんかぁ。はいっとらん輩がいるんからか(;^_^A はいらんとおれるのが分からんな
あ、ほんまや(;^_^Aありが㌧
720
そうなんかぁ。はいっとらん輩がいるんからか(;^_^A はいらんとおれるのが分からんな
722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/28 23:12:04 ID:C8QipCOO
723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/29 00:38:11 ID:PY+G1ovR
724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/29 00:43:05 ID:PY+G1ovR
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1081699243/966
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1081699243/969
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1096215021/702
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1096215021/722
いい加減でグダグダしたことが大好きなID:C8QipCOOでした。
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1081699243/969
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1096215021/702
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1096215021/722
いい加減でグダグダしたことが大好きなID:C8QipCOOでした。
725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/29 00:52:43 ID:S/5YIDPI
じゃあ契約が切れたのに仕事に逝くなんて言語道断
もう客先からは出入り禁止
とでも言って欲しかった?
もう客先からは出入り禁止
とでも言って欲しかった?
726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/29 01:04:18 ID:kRRYNABk
ヒネクレ者が常駐するようになりましたなｗ
727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/29 03:13:42 ID:FO19fgag
728 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/29 05:18:25 ID:xeWnkczm
729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/29 09:14:02 ID:m03MhMnY
面接の時にコ―ディから残業は25%アップって聞いてたのに、実際働いたらやっぱりアップはなくて時給そのままなんだ、ごめんとか言われたんだけどこれは法律とか違反してるとかないですか？
730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/29 13:32:32 ID:RPHzeRE3
派遣会社に複数登録してて、すこし減らしたいのですけど
抹消することってできるんですか？
抹消することってできるんですか？
731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/29 14:47:41 ID:KFgJ9Gqe
毎日のように紹介の電話がかかってきますが、ピンとくるものがなくいつも断ってしまいます。
毎回断っていると見放されて紹介してもらえなくなりそうで不安です。
みなさんは何件目くらいで手をうちましたか？
毎回断っていると見放されて紹介してもらえなくなりそうで不安です。
みなさんは何件目くらいで手をうちましたか？
732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/29 14:51:12 ID:aYXZfdgt
７２９さん
労働基準監督署に行って相談してください
その時面接で説明を受けたときの25％アップという書類を必ず持っていってください
労働基準監督署に行って相談してください
その時面接で説明を受けたときの25％アップという書類を必ず持っていってください
733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/29 18:15:46 ID:Ls61mEdy
734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/29 21:35:42 ID:mrlc7Vz2
現在２社登録しているのですが、両者から同じ案件が紹介されました。
Ａ社よりＢ社の方が50円時給が高いので、Ｂ社にしようとも思うのですが、
Ａ社の方が熱心に連絡を取ってくれたりプッシュしてくれます。
短期の仕事なので顔合わせ等もありません。
これは決定の連絡を受けるよりも早くどちらかに断りを入れたほうがいいですか？
落ちることを考えるとどの時点で断わればいいかわかりません。
Ａ社にＢ社は同じ仕事を50円高く紹介してくれたと言うと、時給を50円高くして
くれたりはないですか？
Ａ社よりＢ社の方が50円時給が高いので、Ｂ社にしようとも思うのですが、
Ａ社の方が熱心に連絡を取ってくれたりプッシュしてくれます。
短期の仕事なので顔合わせ等もありません。
これは決定の連絡を受けるよりも早くどちらかに断りを入れたほうがいいですか？
落ちることを考えるとどの時点で断わればいいかわかりません。
Ａ社にＢ社は同じ仕事を50円高く紹介してくれたと言うと、時給を50円高くして
くれたりはないですか？
735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/29 21:58:53 ID:KMvckIIr
短期って全部で何時間働くの？
フルで働いて一日400円差、一週間でも2000円。
自分なら気持ちよく働ける方、
今後良い付き合いをして行きたい方を選ぶ。
顔合わせすらない条件なんでしょ？
経歴・スキルが立派で逃がせない人材は交渉等もアリだけど、
あなたの換わりは幾らでもいると思われる。
とっとと好きな方を選ぶのが吉。
フルで働いて一日400円差、一週間でも2000円。
自分なら気持ちよく働ける方、
今後良い付き合いをして行きたい方を選ぶ。
顔合わせすらない条件なんでしょ？
経歴・スキルが立派で逃がせない人材は交渉等もアリだけど、
あなたの換わりは幾らでもいると思われる。
とっとと好きな方を選ぶのが吉。
736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/29 22:18:53 ID:x9mOdytj
質問です
単発質問スレを立てるのはどう思う？
単発質問スレを立てるのはどう思う？
737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/30 00:08:05 ID:o25FPrGe
>>735
レスありがとう。
期間は1ヶ月です。差額にして約8000円。
＞あなたの換わりは幾らでもいると思われる。
短期の仕事なのでその通りだと思います。
やはりどちらかに断りの電話を入れた方がいいですか？
始めての派遣なので業界ルールがわからなくて。
レスありがとう。
期間は1ヶ月です。差額にして約8000円。
＞あなたの換わりは幾らでもいると思われる。
短期の仕事なのでその通りだと思います。
やはりどちらかに断りの電話を入れた方がいいですか？
始めての派遣なので業界ルールがわからなくて。
738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/30 02:55:05 ID:EGefNkDn
>>733
時間外の定義がよくわからない。
企業の規定就業時間が８：００～１７：００（９時間拘束、休憩１時間）だったとしたら
自分は１６：００～２４：００のシフトで仕事したいね。
定時間＝１時間＋残業７時間（休憩時間無し）
いつも残業が多くて日中は居眠りしたりして効率悪いから拘束時間を短くして稼ぎたい。
時間外の定義がよくわからない。
企業の規定就業時間が８：００～１７：００（９時間拘束、休憩１時間）だったとしたら
自分は１６：００～２４：００のシフトで仕事したいね。
定時間＝１時間＋残業７時間（休憩時間無し）
いつも残業が多くて日中は居眠りしたりして効率悪いから拘束時間を短くして稼ぎたい。
739 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/30 04:56:33 ID:WHBBff+Z
>>738
その日本語がよく分からない。
その日本語がよく分からない。
740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/30 07:24:03 ID:xEaeTsdZ
741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/30 09:16:49 ID:CUNe5/Y7
>737
まずどちらかにOKのサインを出す。
就業が決定するまで、ＮＧの方の会社からの返事を引き延ばす。
こうしないとＮＧ出した方の会社から別の人が選出され、あなたの
ライバルとなる（２社競合になる）と思う。
ちなみに今回相手にしている２社のうち、一方がスタッフサービスの
場合はスタッフサービスをＮＧにした方がいいと思います。
なぜならＳＳは自社競合もする場合があるので安心できないからw
確実に仕事を得たいんだったら、私ならこうします。
まずどちらかにOKのサインを出す。
就業が決定するまで、ＮＧの方の会社からの返事を引き延ばす。
こうしないとＮＧ出した方の会社から別の人が選出され、あなたの
ライバルとなる（２社競合になる）と思う。
ちなみに今回相手にしている２社のうち、一方がスタッフサービスの
場合はスタッフサービスをＮＧにした方がいいと思います。
なぜならＳＳは自社競合もする場合があるので安心できないからw
確実に仕事を得たいんだったら、私ならこうします。
742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/30 09:19:53 ID:CUNe5/Y7
>738
だったら16-24時が規定就業時間にしてもらえば。
22-24時は深夜割増がつく。
だったら16-24時が規定就業時間にしてもらえば。
22-24時は深夜割増がつく。
743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/30 12:37:56 ID:7WyTVztR
派遣で働くんなら労働基準法くらいは読んでおいたほうがいいよね
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kijunhou/index.html
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kijunhou/index.html
744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/30 12:54:23 ID:EGefNkDn
745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/30 13:36:43 ID:RkR3qDWT
730ですが答えてくだしゃいー
746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/30 15:49:52 ID:TgkCb00T
747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/30 16:42:50 ID:RkR3qDWT
>>746
抹消は可能なんですね。ありがとうございまっす！
抹消は可能なんですね。ありがとうございまっす！
748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/30 17:04:50 ID:RABQLdEf
抹消してもらっても、その後の個人情報が気になる。
急に架空請求や勧誘電話が増えたりして。ガクブル
急に架空請求や勧誘電話が増えたりして。ガクブル
749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/30 17:33:53 ID:e24LLYBm
派遣会社が役所に訴えられると派遣先に知られてしまう
のか？
のか？
750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/30 19:41:34 ID:e3oCLzZu
751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/30 20:08:50 ID:RkR3qDWT
登録抹消してくれと言ったら派遣会社が気を悪くして嫌がらせされたり
個人情報流されたりしないかな。
個人情報流されたりしないかな。
752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/30 20:13:38 ID:xEaeTsdZ
753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/30 20:14:32 ID:e24LLYBm
754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/30 20:57:24 ID:RkR3qDWT
>>752
日常茶飯事なんだ。そうなんだーーー
日常茶飯事なんだ。そうなんだーーー
755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/30 23:17:01 ID:e3oCLzZu
>>753
内容によるんじゃないかな～。
実際に自分が見たのは、派遣社員が社内情報を流出させてたらしく
それでその派遣会社から来ている人全員を打ち切り、
その派遣会社も出入り禁止になった。
あと、派遣会社自体が倒産した場合とかはどうすんだろ？
給料は払われないのに働き続けたりするんだろうか？
>>752
同意。実際はめんどくさがって登録抹消しないところもあるらしいが
マメな担当者だと抹消する。
変にDBに残ってて検索の邪魔になるよりマシだろうし。
内容によるんじゃないかな～。
実際に自分が見たのは、派遣社員が社内情報を流出させてたらしく
それでその派遣会社から来ている人全員を打ち切り、
その派遣会社も出入り禁止になった。
あと、派遣会社自体が倒産した場合とかはどうすんだろ？
給料は払われないのに働き続けたりするんだろうか？
>>752
同意。実際はめんどくさがって登録抹消しないところもあるらしいが
マメな担当者だと抹消する。
変にDBに残ってて検索の邪魔になるよりマシだろうし。
756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/30 23:55:27 ID:xEaeTsdZ
>>755
派遣会社が潰れた場合、別の派遣会社の所属になって継続させる場合が多い。
派遣会社が潰れた場合、別の派遣会社の所属になって継続させる場合が多い。
757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 00:02:47 ID:djc6se6a
質問よろしくお願いします
年末調整を会社でするか、自分で確定申告をするか選択できるのですが、
年末調整をしてもらった場合と、
自分で確定申告をした場合では、何か違うことってあるのでしょうか？
税金の額とかなど・・・
漠然とした質問ですが、よろしくお願いします
年末調整を会社でするか、自分で確定申告をするか選択できるのですが、
年末調整をしてもらった場合と、
自分で確定申告をした場合では、何か違うことってあるのでしょうか？
税金の額とかなど・・・
漠然とした質問ですが、よろしくお願いします
758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 00:13:06 ID:OOzKyXvB
一緒
759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 00:19:12 ID:ysBYAWuW
>>757
交通費が自腹なら自分で申告した方が得
交通費が自腹なら自分で申告した方が得
760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 00:20:19 ID:5pWdLvIs
すみません、サービス業って具体的にどういう会社をさすのでしょうか？
761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 01:05:06 ID:djc6se6a
>759
もちろん派遣ですので交通費は自分で出してますが、
どこかのサイトで交通費は控除できないようなことが
書いてあった気がするのですが、本当のところはどうなのでしょうか？
交通費の領収書もないですけど、出来るんですかね？
もちろん派遣ですので交通費は自分で出してますが、
どこかのサイトで交通費は控除できないようなことが
書いてあった気がするのですが、本当のところはどうなのでしょうか？
交通費の領収書もないですけど、出来るんですかね？
762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 05:52:45 ID:OOzKyXvB
交通費は給与所得控除額を超えた場合だけ特定支出控除とできるみたい。
http://www.taxanser.nta.go.jp/1415.htm
このケースでは確定申告しないと控除できないようだけど、
そもそも交通費が給与所得控除額を超えることなんてまずないだろうから、
実質できないのと同じことだな。
領収書等の支出を証明するものも必要みたいだ
http://www.taxanser.nta.go.jp/1415.htm
このケースでは確定申告しないと控除できないようだけど、
そもそも交通費が給与所得控除額を超えることなんてまずないだろうから、
実質できないのと同じことだな。
領収書等の支出を証明するものも必要みたいだ
763 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/10/31 09:18:02 ID:u29tIadO
>>760
サービス業かぁ・・
個人に対するサービスの仕事・・かな。
店員とか、そういった系じゃないかね。
>>762
特定支出控除とは違ったはずだけど。
通常、会社から交通費として支給されている以外に、かかった
費用とかを認めるかどうか等で適用される控除のはず。
元々の金額から交通費分を抜いた源泉徴収票を出してもらえば
いいんだから、それほど難しい話じゃない。
サービス業かぁ・・
個人に対するサービスの仕事・・かな。
店員とか、そういった系じゃないかね。
>>762
特定支出控除とは違ったはずだけど。
通常、会社から交通費として支給されている以外に、かかった
費用とかを認めるかどうか等で適用される控除のはず。
元々の金額から交通費分を抜いた源泉徴収票を出してもらえば
いいんだから、それほど難しい話じゃない。
764 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 09:33:21 ID:UphQvnt1
ＧＪ
765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 12:26:03 ID:tUjxQhe8
766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 14:58:44 ID:m+9ZhY/A
派遣先にも調査に入る
767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 15:10:57 ID:tUjxQhe8
>>766
どういう調査？
どういう調査？
768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 15:13:05 ID:1yMlxXZx
立ち入り調査と取調べ
769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 15:30:56 ID:AvNUS5Ko
散々既出かもしれませんが。。。
派遣勤務約三週間。
他社に正社員で決まりそうなので、もし決まったら派遣を辞めたいのですが、
その派遣会社とは縁を切る覚悟は出来ているので、
いざとなったらバックレようかと考えています。
一応、派遣の営業に今日で辞めたいと正直に言いますか？
それとも何も言わずにバックレますか？
ちなみに内定先は採用後、一週間くらいしか待ってくれそうにない。
後、バックレた場合、
それまでの分の給料はどうなるのでしょうか？
派遣勤務約三週間。
他社に正社員で決まりそうなので、もし決まったら派遣を辞めたいのですが、
その派遣会社とは縁を切る覚悟は出来ているので、
いざとなったらバックレようかと考えています。
一応、派遣の営業に今日で辞めたいと正直に言いますか？
それとも何も言わずにバックレますか？
ちなみに内定先は採用後、一週間くらいしか待ってくれそうにない。
後、バックレた場合、
それまでの分の給料はどうなるのでしょうか？
770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 15:34:55 ID:lEorFNvt
>>769
やめたいって言ったほうがいいと思う
バックれて家まで迎えにこられたりしたら困るし
理由を正直に話すかどうかは貴方の判断
契約上、派遣契約中に転職するのは問題あるかもしれないからね
バックれの場合、給料支払われない可能性が高いけど
いろいろ理由をつけて泣き脅しに出れば、必ず払ってくれると思う
満了のまえの退社でも、退職関連の書類をちゃんと書けば
給料は支払われるよ
やめたいって言ったほうがいいと思う
バックれて家まで迎えにこられたりしたら困るし
理由を正直に話すかどうかは貴方の判断
契約上、派遣契約中に転職するのは問題あるかもしれないからね
バックれの場合、給料支払われない可能性が高いけど
いろいろ理由をつけて泣き脅しに出れば、必ず払ってくれると思う
満了のまえの退社でも、退職関連の書類をちゃんと書けば
給料は支払われるよ
771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 15:49:18 ID:CvrfMJxZ
会社側の都合での退社なのに、
それを自己退社と処理する会社を
法的に訴えることはできますか？
それを自己退社と処理する会社を
法的に訴えることはできますか？
772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 15:50:57 ID:CvrfMJxZ
あげておきます。
ご回答よろしくお願いいたします。
ご回答よろしくお願いいたします。
773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 17:02:30 ID:i2j2rwUH
>>771
派遣には一番沢山あるトラブル。
自分も解雇されたのに自己都合になってしまいました。
一般的な派遣会社の言い訳で合法的なものが「派遣就業者の契約終了による次回勤務先の決定」が1ヶ月以内に見つからない場合が”契約満了”や”会社都合による退職”になるわけです。
しかし実態は時給や月給が50％以上落ちた案件の紹介を何度もしてくると言う点です。
今のところそれを断ったことが職安にバレると、働く意欲無しと取られて「自己都合退職扱い」となってしまいます。
法的に争う場合は以前と同等”以上”の案件を紹介する義務があるということを認めてもらわなくてはいけません。
たとえば子供が居て妻が居るなど、家庭を支える大黒柱に対して派遣営業が時給の安いアルバイトしか紹介しない場合などに対して勝てる可能性があるということです。
そういった判断は裁判官により違いますので、一度訴訟を起こしてみることが必要と考えられます。
派遣には一番沢山あるトラブル。
自分も解雇されたのに自己都合になってしまいました。
一般的な派遣会社の言い訳で合法的なものが「派遣就業者の契約終了による次回勤務先の決定」が1ヶ月以内に見つからない場合が”契約満了”や”会社都合による退職”になるわけです。
しかし実態は時給や月給が50％以上落ちた案件の紹介を何度もしてくると言う点です。
今のところそれを断ったことが職安にバレると、働く意欲無しと取られて「自己都合退職扱い」となってしまいます。
法的に争う場合は以前と同等”以上”の案件を紹介する義務があるということを認めてもらわなくてはいけません。
たとえば子供が居て妻が居るなど、家庭を支える大黒柱に対して派遣営業が時給の安いアルバイトしか紹介しない場合などに対して勝てる可能性があるということです。
そういった判断は裁判官により違いますので、一度訴訟を起こしてみることが必要と考えられます。
774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 17:52:11 ID:MpXIj+Yj
775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 18:03:01 ID:i2j2rwUH
>>774
自分も異議申し立てして雇用保険受給審査中にしてもらったけど、派遣会社が言い訳の手紙を職安に出してきた。
内容が凄いよ。聞いたことも無いようなことが沢山書かれてて、本来は自宅の近所に住んでいることを前提に採用したのに引っ越さなかったとか、
仕事中にインターネットをして注意を再三したのに辞めなかったとか、遅刻の回数が多すぎるとか・・・
もうきりがない。極めつけは「御食事の時間と称して社食へ行く」等とかかれていて笑っちまったよ。
・・・・そんな嘘で固められたでっち上げの手紙を職安は信用するし・・・
根拠も証拠も無しに信用するなよ
自分も異議申し立てして雇用保険受給審査中にしてもらったけど、派遣会社が言い訳の手紙を職安に出してきた。
内容が凄いよ。聞いたことも無いようなことが沢山書かれてて、本来は自宅の近所に住んでいることを前提に採用したのに引っ越さなかったとか、
仕事中にインターネットをして注意を再三したのに辞めなかったとか、遅刻の回数が多すぎるとか・・・
もうきりがない。極めつけは「御食事の時間と称して社食へ行く」等とかかれていて笑っちまったよ。
・・・・そんな嘘で固められたでっち上げの手紙を職安は信用するし・・・
根拠も証拠も無しに信用するなよ
776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 18:05:54 ID:Vi36Or3u
777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 18:13:03 ID:i2j2rwUH
自宅の近所 ×
会社の近所 ○
会社の近所 ○
778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 18:18:45 ID:KJOoPooo
バックレだと給料もらうための話し合いじたい拒否したと
みなされる可能性もあるし。
裁判になった時結構立場弱いよ、何も解決のための行動を起こさなかった分。
そのかわり派遣会社はしつこく話し合いの場を持とうと
家まで押しかけるだろうし。
それでも話し合いを拒否した、とみなされるわけで・・・。
給料あきらめるならバックレれば？
でも派遣会社からしばらくしつこくつきまとわれる分
正直に話すよりも精神的につらいと思う。
みなされる可能性もあるし。
裁判になった時結構立場弱いよ、何も解決のための行動を起こさなかった分。
そのかわり派遣会社はしつこく話し合いの場を持とうと
家まで押しかけるだろうし。
それでも話し合いを拒否した、とみなされるわけで・・・。
給料あきらめるならバックレれば？
でも派遣会社からしばらくしつこくつきまとわれる分
正直に話すよりも精神的につらいと思う。
779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 18:19:02 ID:Vi36Or3u
???
780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 18:19:27 ID:Vi36Or3u
???
781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 18:24:52 ID:KJOoPooo
というか、モラルが低下したなぁ。話し合いすらしようとしないなんて。
これからはこういう派遣社員を訴えてもいいように法整備しないとダメだな。
でないとバイトや請負業などのもっと低い給料の人間に仕事とられることになる。
ITだとそれが主流になりつつあるし・・・。
自分さえよければという感じで後からくる人のことは全然考えにないんだなぁ。>>769は。
ガイシュツだと思ってるんだったら前レスの100位は読めばいいのに。
100に一つは出てる気がする。
それにしてもほんと自分のこと『しか』考えないんだなぁ・・・・。
これからはこういう派遣社員を訴えてもいいように法整備しないとダメだな。
でないとバイトや請負業などのもっと低い給料の人間に仕事とられることになる。
ITだとそれが主流になりつつあるし・・・。
自分さえよければという感じで後からくる人のことは全然考えにないんだなぁ。>>769は。
ガイシュツだと思ってるんだったら前レスの100位は読めばいいのに。
100に一つは出てる気がする。
それにしてもほんと自分のこと『しか』考えないんだなぁ・・・・。
782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 18:27:49 ID:nYP0f305
あれ
783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 18:29:45 ID:IvG4czkY
程度が低いよ。
「バックれの場合、給料支払われない可能性が高いけど
いろいろ理由をつけて泣き脅しに出れば、必ず払ってくれると思う」
こんなの真に受けている社会人でマトモなのいるわけないよ。
正社員採用が決まったから、今の派遣会社と縁を切るためらしいけど
親に相談したほうがいいんじゃないの？どんな親だか知らんが。
場合によっては、今後トンズラ（バックレ）した会社の人や派遣先の人と
再開してしまう場合もあるし。（突然ね）
この手のは正社員になってもまた辞めるんじゃないの？
「バックれの場合、給料支払われない可能性が高いけど
いろいろ理由をつけて泣き脅しに出れば、必ず払ってくれると思う」
こんなの真に受けている社会人でマトモなのいるわけないよ。
正社員採用が決まったから、今の派遣会社と縁を切るためらしいけど
親に相談したほうがいいんじゃないの？どんな親だか知らんが。
場合によっては、今後トンズラ（バックレ）した会社の人や派遣先の人と
再開してしまう場合もあるし。（突然ね）
この手のは正社員になってもまた辞めるんじゃないの？
784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 18:35:24 ID:i2j2rwUH
>>781は少し勘違いしている。日本の法律だと
請負での仕事は仕事を請け負う（サービスの納品）なので仕事を途中辞めにしてしまうと、契約不履行によりお客様の損害を賠償しなければならなくなる。
偽装請負での仕事は実態が派遣なので、途中の転売会社が請負契約であった場合は請負契約をした転売会社の契約不履行責任となる。
派遣での仕事の場合は、労働者と派遣元の関係なので一般正社員と同じﾌﾟﾛｾｽで辞めることが出来る。
契約期間内であっても辞められる。
契約期間内とは、派遣元と労働者の契約期間は”必ず雇うことを保証する期間”であって必ず勤めなければならない期間ではない。
派遣先と派遣会社の契約期間は”サービスを納品する期間”なので派遣社員が辞めてしまった場合やバックレてしまった場合は、派遣会社が派遣社員を追加補充しなければならない。
ただそれだけ。
バックレても労働者に何の責任もない。
請負での仕事は仕事を請け負う（サービスの納品）なので仕事を途中辞めにしてしまうと、契約不履行によりお客様の損害を賠償しなければならなくなる。
偽装請負での仕事は実態が派遣なので、途中の転売会社が請負契約であった場合は請負契約をした転売会社の契約不履行責任となる。
派遣での仕事の場合は、労働者と派遣元の関係なので一般正社員と同じﾌﾟﾛｾｽで辞めることが出来る。
契約期間内であっても辞められる。
契約期間内とは、派遣元と労働者の契約期間は”必ず雇うことを保証する期間”であって必ず勤めなければならない期間ではない。
派遣先と派遣会社の契約期間は”サービスを納品する期間”なので派遣社員が辞めてしまった場合やバックレてしまった場合は、派遣会社が派遣社員を追加補充しなければならない。
ただそれだけ。
バックレても労働者に何の責任もない。
785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 18:41:38 ID:IvG4czkY
786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 18:48:33 ID:i2j2rwUH
失踪しても口座番号を通知していて、且つ勤務票やタイムシートを作成していれば（残していれば）支払われる。
タイムシートに勤務した人の印鑑が無いと支払わない会社もあるが、大手派遣会社は失踪者でも勤務実態のあったことが確認できれば支払ってもらえる。
タイムシートに勤務した人の印鑑が無いと支払わない会社もあるが、大手派遣会社は失踪者でも勤務実態のあったことが確認できれば支払ってもらえる。
787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 18:52:47 ID:IvG4czkY
なんだ。所詮は机上の話か。
無職小僧のたわごとだな。この板でもよく見るな。
こいつの言葉信じて実際やった人、いるのかね？
無職小僧のたわごとだな。この板でもよく見るな。
こいつの言葉信じて実際やった人、いるのかね？
788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 19:13:47 ID:LSDBulDq
派遣はなんで住民税自分で払わないといけないの？
789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 19:33:41 ID:dnFGFB7V
１年以上勤務し続ければ給与から引かれるよ。
現在払っているのは昨年分だから。
現在払っているのは昨年分だから。
790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 20:32:42 ID:i2j2rwUH
3年派遣やったけど住民税は引かれてない。
知り合いの派遣のおっさんは請負でもないのに国税も引かれてなかった。
知り合いの派遣のおっさんは請負でもないのに国税も引かれてなかった。
791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 21:18:28 ID:KJOoPooo
>>790
住民税って自分で払ってるよ。
住民票うつしてないからじゃない？親が地元で払ってくれてるはず。
さもなくば脱税の状態になってる。
＞＞７８４
そんなの市ッ採る。アフォか。
そういうことを言ってるのではなく、
あとで支払いがないとこちらで訴えたら裁判になるだろ。
向こうは放置するだろうが、おまいは給料が欲しいんだろ。
だから裁判料は自分もちだ。
（それとも放置するつもりでいるのか？なら何の問題ないが。）
労基に訴えたところで、
それでも派遣会社は話し合いの場を持とうとしたのに
本人と連絡がつかない、だから払えなかった、と言うにきまってる。
それに対して労基はどう動くと思う？そんなにマメに働くと思うか？
「そらアンタがもらいに行けばいい」と追い返されるのがオチ。
「徴収まで私らがやるんですか？」とか言われるゾ。
もらいに行ってるのに払ってくれない、となって初めて動くんでわ？
給料払ってくれないから圧力がかかったというのは聞いたことがあるが
給料払おうとする派遣元と話もしない人のために労基が動いたというのは
聞いたことがない。
住民税って自分で払ってるよ。
住民票うつしてないからじゃない？親が地元で払ってくれてるはず。
さもなくば脱税の状態になってる。
＞＞７８４
そんなの市ッ採る。アフォか。
そういうことを言ってるのではなく、
あとで支払いがないとこちらで訴えたら裁判になるだろ。
向こうは放置するだろうが、おまいは給料が欲しいんだろ。
だから裁判料は自分もちだ。
（それとも放置するつもりでいるのか？なら何の問題ないが。）
労基に訴えたところで、
それでも派遣会社は話し合いの場を持とうとしたのに
本人と連絡がつかない、だから払えなかった、と言うにきまってる。
それに対して労基はどう動くと思う？そんなにマメに働くと思うか？
「そらアンタがもらいに行けばいい」と追い返されるのがオチ。
「徴収まで私らがやるんですか？」とか言われるゾ。
もらいに行ってるのに払ってくれない、となって初めて動くんでわ？
給料払ってくれないから圧力がかかったというのは聞いたことがあるが
給料払おうとする派遣元と話もしない人のために労基が動いたというのは
聞いたことがない。
792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 21:28:35 ID:tUjxQhe8
各営業所は本社の命令で営業やらなにやら動かないと
いけないのか？
いけないのか？
793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 22:19:39 ID:i2j2rwUH
バックレたのに金が欲しいなんてまるで朝鮮人みたいだな
794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 22:50:01 ID:46fOevQ/
>>793
それも、銀行振り込みしてくれないかわりに直接会社へ取りに行くのも
気まずいから、現金書留の郵送で送ってもらおうとしてんだよ。
法的には守られているとかで「もらえる」んだと。
実際やった奴いるのかね？
まあ、結果はどうあれ、その根性だけで尊敬するよ。
それも、銀行振り込みしてくれないかわりに直接会社へ取りに行くのも
気まずいから、現金書留の郵送で送ってもらおうとしてんだよ。
法的には守られているとかで「もらえる」んだと。
実際やった奴いるのかね？
まあ、結果はどうあれ、その根性だけで尊敬するよ。
795 ：788：04/11/01 11:45:23 ID:p79Eae7A
>791
いや、住民票も移してあるんだが。
俺は5年働いてたんだが。
いや、住民票も移してあるんだが。
俺は5年働いてたんだが。
796 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/01 12:27:56 ID:OcaFwk1+
797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/01 19:38:28 ID:3rdaw3bi
出社日の前日に、突然都合悪くなって行けませんって言ったらまずいよね････
ブラックリストのってもう他の派遣会社からもシカトされる?
798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/01 20:02:19 ID:0lX3LJA9
それくらいの覚悟で。
799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/01 20:08:49 ID:3rdaw3bi
800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/01 20:35:22 ID:qJdccaap
800げと
801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/01 20:52:15 ID:2ZmftTb0
お勧めの派遣会社ってどこですか？
そしてそれらの派遣会社のいいところ悪いところを教えてください。
そしてそれらの派遣会社のいいところ悪いところを教えてください。
802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/01 20:59:48 ID:dtU7gDr3
派遣で働くことはお勧めしません
803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/01 21:17:42 ID:/2pGRGoW
（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/01 21:38:55 ID:f8+Qa+MB
情報処理試験の２級を取ると派遣でも給料がいいってホント？
805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/01 21:46:31 ID:Oq/3qwnx
長期（１年～）の仕事と言われましたが、３ヶ月ごとに契約更新なので
半年で辞めても構いませんよね？
夏くらいまでしか仕事できないのでバイトをいろいろ探したけど
なくて仕方なく派遣登録したんです。
半年で辞めても構いませんよね？
夏くらいまでしか仕事できないのでバイトをいろいろ探したけど
なくて仕方なく派遣登録したんです。
806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/01 21:51:25 ID:x0sjDI4h
>805
僕は半年で辞めますよ。
長期はあくまでも口約束だからね。
大事なのは本契約の方だよ。
皆さんに質問ですが、
派遣の営業担当に更新しない意志を伝えた翌日、
派遣先の上司から結構、理由をしつこく聞かれたんだけど、
こういうことって普通にあるの？
適当にかわしてはみたけれど・・・
何か営業から更新しないことを聞いて
納得がいかなかったんだとさ。
じゃあ、派遣を使わず正社員を使え～と思ったけどね
僕は半年で辞めますよ。
長期はあくまでも口約束だからね。
大事なのは本契約の方だよ。
皆さんに質問ですが、
派遣の営業担当に更新しない意志を伝えた翌日、
派遣先の上司から結構、理由をしつこく聞かれたんだけど、
こういうことって普通にあるの？
適当にかわしてはみたけれど・・・
何か営業から更新しないことを聞いて
納得がいかなかったんだとさ。
じゃあ、派遣を使わず正社員を使え～と思ったけどね
807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/01 22:16:18 ID:5wFfrdTZ
>804
情報処理試験に２級はありません。二種と一種ならありますが。
ちなみに何の仕事をするつもりですか？
二種なんていまどき学生が就業前に取得して来るものという認識だが。
情報処理試験に２級はありません。二種と一種ならありますが。
ちなみに何の仕事をするつもりですか？
二種なんていまどき学生が就業前に取得して来るものという認識だが。
808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/01 23:22:12 ID:zejYc/Ko
>>807
＞二種と一種ならありますが。
ないと思う。
>>804
会社によっては資格手当てあるところがあるよ。でも派遣は関係ない。正社員の話。
時給も資格に出すのではないので、関係ない。
まったく同じ仕事をするとして同じ派遣会社から行くとしたら
ある人は資格なし経験２年で1300円、ある人は資格あり経験２年で1500要求したとしたら
ほとんど同じような感じの人なら、前者を採用する。
資格があるからと言って値段を吊り上げるといつまでも決まらないと思われ。
＞二種と一種ならありますが。
ないと思う。
>>804
会社によっては資格手当てあるところがあるよ。でも派遣は関係ない。正社員の話。
時給も資格に出すのではないので、関係ない。
まったく同じ仕事をするとして同じ派遣会社から行くとしたら
ある人は資格なし経験２年で1300円、ある人は資格あり経験２年で1500要求したとしたら
ほとんど同じような感じの人なら、前者を採用する。
資格があるからと言って値段を吊り上げるといつまでも決まらないと思われ。
809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/01 23:30:09 ID:D6QilsRK
>>807
スイマセン「情報処理試験２級」というのは昔の呼び方だそうです。
というのは、うちの母がその資格を取るよう私にしつこく言ってきたんで。
さっき聞き直したら「そういえば名前変わったんだわー。今の名前はわかんないけど」
だそーです。なんでも知り合いの娘さんがその資格があるおかげで
派遣でも時給２６００円で、辞めた後も大手企業に就職が決まったそうで。
＞ちなみに何の仕事をするつもりですか？
私自身は資格０で、初めて行った派遣会社で紹介された仕事（電話応対、クレーム処理）
があまりにつまらなそうなので、確かになんか資格とった方がいいかもと思ってるとこです。
スイマセン「情報処理試験２級」というのは昔の呼び方だそうです。
というのは、うちの母がその資格を取るよう私にしつこく言ってきたんで。
さっき聞き直したら「そういえば名前変わったんだわー。今の名前はわかんないけど」
だそーです。なんでも知り合いの娘さんがその資格があるおかげで
派遣でも時給２６００円で、辞めた後も大手企業に就職が決まったそうで。
＞ちなみに何の仕事をするつもりですか？
私自身は資格０で、初めて行った派遣会社で紹介された仕事（電話応対、クレーム処理）
があまりにつまらなそうなので、確かになんか資格とった方がいいかもと思ってるとこです。
810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/01 23:37:09 ID:z6wMVDJ/
途中で辞める事ができた人に質問です。
バックレは無しで
実際にどのくらいの期間で辞めることができましたか？
バックレは無しで
実際にどのくらいの期間で辞めることができましたか？
811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/01 23:43:50 ID:4bIVZRfD
テルウェル東日本
登録者には3000円分のイオカードプレゼント♪と書いてあったが、実際登録してもくれなかった。
あれは就業者にくれるのかな？
登録者には3000円分のイオカードプレゼント♪と書いてあったが、実際登録してもくれなかった。
あれは就業者にくれるのかな？
813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/01 23:56:13 ID:zejYc/Ko
>>812
それはなー、その娘さんはその資格があるから2600円なんじゃなくて
その仕事ができるから2600円なんだよ。
悪いけどこの資格は新卒でないとそんなに有効ではないよ。
この世界で働きたいのなら、最初は安月給でもいいから
どっかのソフトハウスにもぐりこんで修行を積むこと。
そしたらそのうち時給2600円にもなるだろう。
資格なくてもその位もらえる。
ただ、最近は値崩れしてるから2300円がいいとこ。
2600円っつったら結構高度な技術（or経験年数）か、あまり人材が集まらない技術だ。
あと、ちょっとでも年齢いくと就職自体が厳しくなるので（20代前半で勝負。
24歳位から段々未経験可でも落ちるようになる）今すぐ行動すること。
それはなー、その娘さんはその資格があるから2600円なんじゃなくて
その仕事ができるから2600円なんだよ。
悪いけどこの資格は新卒でないとそんなに有効ではないよ。
この世界で働きたいのなら、最初は安月給でもいいから
どっかのソフトハウスにもぐりこんで修行を積むこと。
そしたらそのうち時給2600円にもなるだろう。
資格なくてもその位もらえる。
ただ、最近は値崩れしてるから2300円がいいとこ。
2600円っつったら結構高度な技術（or経験年数）か、あまり人材が集まらない技術だ。
あと、ちょっとでも年齢いくと就職自体が厳しくなるので（20代前半で勝負。
24歳位から段々未経験可でも落ちるようになる）今すぐ行動すること。
>>813
ナヌΣ (ﾟДﾟ;） もう結構年いってんですけど（２０代後半）＿|￣|○
まあ、でもやっぱクレーム処理はやりたくないし、
母（６０近く）も情報処理系の資格もってて「私でも就職あるのよー」と自慢してくんので
何とか、そういった仕事できるよう頑張ろうかな。
私のパソ（ＡirH"使用）すぐ通信が切れるんでコロコロＩＤ変わってスマソ
ナヌΣ (ﾟДﾟ;） もう結構年いってんですけど（２０代後半）＿|￣|○
まあ、でもやっぱクレーム処理はやりたくないし、
母（６０近く）も情報処理系の資格もってて「私でも就職あるのよー」と自慢してくんので
何とか、そういった仕事できるよう頑張ろうかな。
私のパソ（ＡirH"使用）すぐ通信が切れるんでコロコロＩＤ変わってスマソ
815 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/11/02 00:12:42 ID:rkk8xTm9
816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/02 00:20:59 ID:PV8GV6hs
>>806
半年は十分長期ですよ
半年は十分長期ですよ
817 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/11/02 00:25:37 ID:rkk8xTm9
>>791
関係ないけど、突っ込んでいい？
ＩＤすげぇ･･･（ ﾟДﾟ）ｙ－~~
>>810
俺の時は、結構もめたよ。
仕事が話と違うから、ってのでそうなったんだけどね。
結局、普通に辞めた扱いだけど、１週間くらいかかったな。
その期間はしょうがないから、仕事してた。
関係ないけど、突っ込んでいい？
ＩＤすげぇ･･･（ ﾟДﾟ）ｙ－~~
>>810
俺の時は、結構もめたよ。
仕事が話と違うから、ってのでそうなったんだけどね。
結局、普通に辞めた扱いだけど、１週間くらいかかったな。
その期間はしょうがないから、仕事してた。
818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/02 07:47:50 ID:DzIQA7z1
＞816
レスありがとうございます。
私もそう思いますが、その上司に言わせれば
短いらしいですね。
更新しない一番の原因はそのDQN上司なんですけどね。
もちろん本人は気付くわけはありませんが・・・
レスありがとうございます。
私もそう思いますが、その上司に言わせれば
短いらしいですね。
更新しない一番の原因はそのDQN上司なんですけどね。
もちろん本人は気付くわけはありませんが・・・
819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/02 11:49:05 ID:B+ChhSZM
各営業所というのは、本社の指令で動かないとダメなのか？
求人の載せるのってハローワークに頼むようのなってるのか？
求人の載せるのってハローワークに頼むようのなってるのか？
820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/02 13:31:57 ID:2j+gc6RM
先週、派遣会社から紹介されて面接をしました。
その結果、採用の連絡が先ほどきたのですが、
朝に他の派遣会社から、より私の希望に沿った仕事の紹介があり、
その為に面接を受けた会社をお断りしました。
正直に経緯を告げてお謝りしたのですが、
「契約破棄だ、それじゃ済まない。」と言われました。
まだ契約書も取り交わしていませんし、先方の採用通知も
今日だったのですが、私が契約破棄をした事になるのでしょうか。
また、私がその派遣会社からの仕事紹介を受けられなくなる以上の
ペナルティを負う必要があるのでしょうか。
まだ契約前だと思い、嫌みを言われる程度で済むかと思っていたら、
以外に強い反応が返って来たのでうろたえています。
よろしかったら、どなたかアドバイスを下さい。
その結果、採用の連絡が先ほどきたのですが、
朝に他の派遣会社から、より私の希望に沿った仕事の紹介があり、
その為に面接を受けた会社をお断りしました。
正直に経緯を告げてお謝りしたのですが、
「契約破棄だ、それじゃ済まない。」と言われました。
まだ契約書も取り交わしていませんし、先方の採用通知も
今日だったのですが、私が契約破棄をした事になるのでしょうか。
また、私がその派遣会社からの仕事紹介を受けられなくなる以上の
ペナルティを負う必要があるのでしょうか。
まだ契約前だと思い、嫌みを言われる程度で済むかと思っていたら、
以外に強い反応が返って来たのでうろたえています。
よろしかったら、どなたかアドバイスを下さい。
821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/02 15:58:01 ID:ijAm4/KT
契約書も無いのに契約破棄扱いですか・・・・・
派遣業者＝架空請求業者
派遣業者＝架空請求業者
822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/02 16:33:23 ID:HnbIYCCx
紹介予定派遣で入社したところ、
聞いていた部署と違うところに配属されました。
業務内容は変わらないといわれたので、仕事に就くことにしましたが
結局、内容は食い違っていて、３日目で派遣の方に辞めることを伝えた所
先方が明日会って話を聞きたいと派遣会社を通して言ってきました。
それって応じる必要なですよね？
聞いていた部署と違うところに配属されました。
業務内容は変わらないといわれたので、仕事に就くことにしましたが
結局、内容は食い違っていて、３日目で派遣の方に辞めることを伝えた所
先方が明日会って話を聞きたいと派遣会社を通して言ってきました。
それって応じる必要なですよね？
823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/02 16:46:10 ID:+DHAyJKz
派遣から休業手当だすから自宅待機いわれた。
6割くれるけど日給13000円だから6800円くれいっても5100円位といわれた。
時給制の人は最低保障適用されるね？
電話しても無視なんだけどこれて犯罪？いそがしいとかいって返事なし。
平均賃金の最低保障 月給制の場合と違って、
日給制、時間給制、出来高払制、請負制の場合、
算定期間の３カ月中に欠勤が多いと平均賃金も低額となり、
通常の生活賃金をありのままに算定しようとする
平均賃金の趣旨からはずれてしまうこともあります。
そこで、このような場合を考慮して次の算出による
最低保障が定められています。
最低保障額＝賃金の総額／実労働日数×60／100
6割くれるけど日給13000円だから6800円くれいっても5100円位といわれた。
時給制の人は最低保障適用されるね？
電話しても無視なんだけどこれて犯罪？いそがしいとかいって返事なし。
平均賃金の最低保障 月給制の場合と違って、
日給制、時間給制、出来高払制、請負制の場合、
算定期間の３カ月中に欠勤が多いと平均賃金も低額となり、
通常の生活賃金をありのままに算定しようとする
平均賃金の趣旨からはずれてしまうこともあります。
そこで、このような場合を考慮して次の算出による
最低保障が定められています。
最低保障額＝賃金の総額／実労働日数×60／100
824 ：８２３：04/11/02 16:48:23 ID:+DHAyJKz
ジャパン ビジネス 差美酢むかつく＾＾6割くれー＾
825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/02 17:06:48 ID:u0viCMbn
826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/02 17:45:02 ID:kN6wwMWv
>>821>>826
派遣の営業としては、面接（顔見せ）して勤める意志を示しといて
今さら、と思うんでしょうね。申しわけないとは思いますが、
「契約破棄」にはあたりませんよね。
>>825
その点は了解しています。
顔見せで落ちて無職の状態になる可能性は多々ありますが、
新しく紹介された仕事のほうが仕事内容・待遇共に私の希望に
近いものなので、チャレンジしてみようと思いました。
これまでこういうトラブルを起こさないよう、
複数の仕事紹介を同時に受けるような事は避けてきたのですが、
今回あまりにタイミングが良かった（悪かった？）ので、
この事態に至ってしまいました。
先に紹介された派遣会社が「とにかく働け」と言ってくるかも
知れませんが、謝罪しつつ固辞したいと思います。
レスくださった方々、ありがとうございました。
派遣の営業としては、面接（顔見せ）して勤める意志を示しといて
今さら、と思うんでしょうね。申しわけないとは思いますが、
「契約破棄」にはあたりませんよね。
>>825
その点は了解しています。
顔見せで落ちて無職の状態になる可能性は多々ありますが、
新しく紹介された仕事のほうが仕事内容・待遇共に私の希望に
近いものなので、チャレンジしてみようと思いました。
これまでこういうトラブルを起こさないよう、
複数の仕事紹介を同時に受けるような事は避けてきたのですが、
今回あまりにタイミングが良かった（悪かった？）ので、
この事態に至ってしまいました。
先に紹介された派遣会社が「とにかく働け」と言ってくるかも
知れませんが、謝罪しつつ固辞したいと思います。
レスくださった方々、ありがとうございました。
828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/02 18:24:25 ID:Vy3/f319
私が強く言えないからかもしれないのですが、
営業がしつこいんです。
一度紹介されて断った案件を「あなたの為になるんだから」
「あなたの信用問題だから（？）」と無理矢理面接を設定されました。
正直、この会社自体も怪しいのでオサラバしたいです。
面接に受からないようにするコツってあります？w
営業がしつこいんです。
一度紹介されて断った案件を「あなたの為になるんだから」
「あなたの信用問題だから（？）」と無理矢理面接を設定されました。
正直、この会社自体も怪しいのでオサラバしたいです。
面接に受からないようにするコツってあります？w
829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/02 20:03:33 ID:PVaCLdSu
>828
派遣会社と縁切る気マンマンなら
面接バックレ最強
派遣会社と縁切る気マンマンなら
面接バックレ最強
830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/02 20:04:08 ID:0Yc43+Ku
>828
そのままの自分を出せばいいのでは(w
そのままの自分を出せばいいのでは(w
831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/02 20:15:31 ID:X1wuyK7I
820の契約破棄云々は、実質、派遣先から採用報告出た場合
業界の常識として、断ってはいけないんだよね。
820は、面接した後に、やるかどうか営業に聞かれたはず。
やると答えたら、820が絶対悪いよ。契約破棄かどうかの問題は別にして。
やらないと答えたら、採用の話は来ないはずだし。
だから「やる」と答えたんでしょ？
ま、裁判云々はないと思うけど、もうひたすら謝るしかないね。
次の紹介が来ないのは当然。
>>828
無理やり設定って、面接でるの最終的に決めたのは君なのさ。
そうかくと、また言い訳しそうだけど・・・
まあそれはいいとして、面接した直後に
営業へ「やりません」と言えばいいだけだ。
それが出来ないのなら、別の会社行っても繰り返すのさ。
業界の常識として、断ってはいけないんだよね。
820は、面接した後に、やるかどうか営業に聞かれたはず。
やると答えたら、820が絶対悪いよ。契約破棄かどうかの問題は別にして。
やらないと答えたら、採用の話は来ないはずだし。
だから「やる」と答えたんでしょ？
ま、裁判云々はないと思うけど、もうひたすら謝るしかないね。
次の紹介が来ないのは当然。
>>828
無理やり設定って、面接でるの最終的に決めたのは君なのさ。
そうかくと、また言い訳しそうだけど・・・
まあそれはいいとして、面接した直後に
営業へ「やりません」と言えばいいだけだ。
それが出来ないのなら、別の会社行っても繰り返すのさ。
結局営業が必死なのは自分の営業成績の為なのよね・・・
「後で断っても良いから面接だけでもお願い」って言われたんだけど
面接終わってから断っても営業の成績になるもんなの？
このままだとねじ込まれそうな予感なので
「そこに行く気はない」と営業に断った上での面接なんだけど、そんなんでいいのか？
交通費もったいねーよ。
「後で断っても良いから面接だけでもお願い」って言われたんだけど
面接終わってから断っても営業の成績になるもんなの？
このままだとねじ込まれそうな予感なので
「そこに行く気はない」と営業に断った上での面接なんだけど、そんなんでいいのか？
交通費もったいねーよ。
833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/02 22:55:11 ID:PxhWK+rq
>「そこに行く気はない」と営業に断った上での面接なんだけど
交通費持つなら面接行くよと、最初から条件出せばいいのに。
でなきゃやらない。とね。
ここいらが君の甘さかな。利用されているよ。君。
で、面接はSSみたいな、一度に何人か集めてやる合同面接じゃないの？
下請けとかには、面接に出ると一人頭いくらか出してくれるとか聞いたな。
だから営業の成績になるのかもね。
そうだな、今の派遣会社（偽装かも知れんが）とは縁切ったほうがいいよ。
別口で契約したらしたで、問題起きそうだぜ。
交通費持つなら面接行くよと、最初から条件出せばいいのに。
でなきゃやらない。とね。
ここいらが君の甘さかな。利用されているよ。君。
で、面接はSSみたいな、一度に何人か集めてやる合同面接じゃないの？
下請けとかには、面接に出ると一人頭いくらか出してくれるとか聞いたな。
だから営業の成績になるのかもね。
そうだな、今の派遣会社（偽装かも知れんが）とは縁切ったほうがいいよ。
別口で契約したらしたで、問題起きそうだぜ。
834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/02 23:25:51 ID:IRjOAQOb
> 820の契約破棄云々は、実質、派遣先から採用報告出た場合
> 業界の常識として、断ってはいけないんだよね。
これはまぁ、その通りとして
> 820は、面接した後に、やるかどうか営業に聞かれたはず。
> やると答えたら、820が絶対悪いよ。契約破棄かどうかの問題は別にして。
> やらないと答えたら、採用の話は来ないはずだし。
んなあほな。言ってることめちゃくちゃ。
採用の通知に対してOK出した後ならともかく、
言ってることが派遣会社側に都合よすぎ（藁
> 業界の常識として、断ってはいけないんだよね。
これはまぁ、その通りとして
> 820は、面接した後に、やるかどうか営業に聞かれたはず。
> やると答えたら、820が絶対悪いよ。契約破棄かどうかの問題は別にして。
> やらないと答えたら、採用の話は来ないはずだし。
んなあほな。言ってることめちゃくちゃ。
採用の通知に対してOK出した後ならともかく、
言ってることが派遣会社側に都合よすぎ（藁
835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/02 23:53:57 ID:7p4dYjXl
工場経験者の方に質問です。職務経歴書を派遣会社に持ってこいといわれ
どう書こうか迷っています。
計測、検査、機械操作、ライン作業とか単語でそのまま書いてますか？
どう書こうか迷っています。
計測、検査、機械操作、ライン作業とか単語でそのまま書いてますか？
836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/02 23:56:46 ID:4CoCht3q
先週末から初めて派遣で働き始めてるんですが、
今週末歓迎会やるから空けておいてって言われました。
派遣でも歓迎会って結構あるものなんですか？
正直予定が入ってたのであまり行きたくないんですが・・・。
飲食代ってみんな割り勘なのかな？
でも入った早々やっぱり断りにくいですよね・・・？
派遣先は皆さんイイ人ばかりで特に問題はないのですが。
みなさんは歓迎会とかどうされてるんですか？
今週末歓迎会やるから空けておいてって言われました。
派遣でも歓迎会って結構あるものなんですか？
正直予定が入ってたのであまり行きたくないんですが・・・。
飲食代ってみんな割り勘なのかな？
でも入った早々やっぱり断りにくいですよね・・・？
派遣先は皆さんイイ人ばかりで特に問題はないのですが。
みなさんは歓迎会とかどうされてるんですか？
837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/02 23:58:43 ID:pqMIbFGO
>>833
余計なお世話だけど私なら断るよ。
ほんの少しでも興味のある仕事ならいいけどさ。
全く興味がないなら、交通費がもったいないのはもちろんのこと、
それより自分の時間がもったいないよ・・・。
家でワイドショーでも見てる方がマシ。
余計なお世話だけど私なら断るよ。
ほんの少しでも興味のある仕事ならいいけどさ。
全く興味がないなら、交通費がもったいないのはもちろんのこと、
それより自分の時間がもったいないよ・・・。
家でワイドショーでも見てる方がマシ。
838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/02 23:59:18 ID:YZZuy6C1
839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/03 00:01:43 ID:mVD1oLKC
840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/03 00:12:00 ID:mVD1oLKC
>>834
その前のレス読んでないから（今、下から読んでるから）くわしいいきさつは
わからんが、その人の言う通りであって
『何が』めちゃくちゃなのか>>834の言い分の方がわからん。
面接というのはお互い仕事してもいいかどうか確認しあうために
詳細を聞きにいくわけで、面接してから自分には合わないと思ったら
即答できるはず。
私は派遣会社から面接終了後すぐに電話かけるように言われた。
普通はこの時点で自分の意思を伝える。
ということは、面接の時は嫌ならすぐ断れるように
心の準備をしなければならない。
当然のことながら、一度面接後にOKを出した場合は
断りづらくなる。説得させられるし。
契約云々にはまったく触れないが、オススメできるような断り方ではないし
やってもいい、という断り方ではない。
双方の精神的負担が非常に大きいし、次の紹介がこなくなる可能性もある。
結構営業の人って非常識な人のことは覚えてるもんだよ。
名前は言わないけど、「これこれこういう人がいて困る」と時々愚痴をこぼしてる。
それだけ常識的な人が案外多いということ。非常識な人はまだまだ少数派なので
覚えていられるらしい。
その前のレス読んでないから（今、下から読んでるから）くわしいいきさつは
わからんが、その人の言う通りであって
『何が』めちゃくちゃなのか>>834の言い分の方がわからん。
面接というのはお互い仕事してもいいかどうか確認しあうために
詳細を聞きにいくわけで、面接してから自分には合わないと思ったら
即答できるはず。
私は派遣会社から面接終了後すぐに電話かけるように言われた。
普通はこの時点で自分の意思を伝える。
ということは、面接の時は嫌ならすぐ断れるように
心の準備をしなければならない。
当然のことながら、一度面接後にOKを出した場合は
断りづらくなる。説得させられるし。
契約云々にはまったく触れないが、オススメできるような断り方ではないし
やってもいい、という断り方ではない。
双方の精神的負担が非常に大きいし、次の紹介がこなくなる可能性もある。
結構営業の人って非常識な人のことは覚えてるもんだよ。
名前は言わないけど、「これこれこういう人がいて困る」と時々愚痴をこぼしてる。
それだけ常識的な人が案外多いということ。非常識な人はまだまだ少数派なので
覚えていられるらしい。
841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/03 00:19:26 ID:35Jzmthc
>>840
そのとおり。834は世間知らずのただのクソガキ。
ここの板は、無職のガキどもがもっともらしく法律などをかざして
偉そうにほざいているのがよく見受けられる。
（ついでに、やれ裁判なら楽勝だの、やったこともないくせにほざく）
社会に出てちゃんと働いて、自分のメシ自分で稼いで
進言しろっての。
そのとおり。834は世間知らずのただのクソガキ。
ここの板は、無職のガキどもがもっともらしく法律などをかざして
偉そうにほざいているのがよく見受けられる。
（ついでに、やれ裁判なら楽勝だの、やったこともないくせにほざく）
社会に出てちゃんと働いて、自分のメシ自分で稼いで
進言しろっての。
842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/03 00:21:22 ID:WP3Ie6KT
841がガキにしか見えない
843 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/03 00:26:43 ID:mVD1oLKC
>>828
＞私が強く言えないからかもしれないのですが、
それは思い込み。痛い目に遭ったことがないから強く言えない。
言わなくても今までなんとかなってた。
もし痛い目見たら、絶対断れるようになる。でないと命がいくつあっても足りない。
大袈裟じゃなくしつこいナンパにしょうがなくついていって殺されかけたりとか。
そういう目に遭うとちゃんと断れるようになる。
ばっくれるよりも「嫌です」の一点張りで良い。
強く言えないという思い込みがスキになってる。
何を言われても「嫌です」。
しつこく言われたら「もういいです（ガチャ）！」と、
これをやれば大丈夫。あれこれ考えてはいけない。この二つしかしゃべらないようにする。
縁も切れるし一石二鳥。
バックレだけはやめとけ。お互いそれが決着に到るまで
ドキドキしてなければならない。精神的にキツイし。
営業が恨むのは電話をガチャ切りする人ではなくバックレる人だよ。
嫌がらせされるとしたら後者。ガチャ切りは普通によくある手だと思われ。
＞私が強く言えないからかもしれないのですが、
それは思い込み。痛い目に遭ったことがないから強く言えない。
言わなくても今までなんとかなってた。
もし痛い目見たら、絶対断れるようになる。でないと命がいくつあっても足りない。
大袈裟じゃなくしつこいナンパにしょうがなくついていって殺されかけたりとか。
そういう目に遭うとちゃんと断れるようになる。
ばっくれるよりも「嫌です」の一点張りで良い。
強く言えないという思い込みがスキになってる。
何を言われても「嫌です」。
しつこく言われたら「もういいです（ガチャ）！」と、
これをやれば大丈夫。あれこれ考えてはいけない。この二つしかしゃべらないようにする。
縁も切れるし一石二鳥。
バックレだけはやめとけ。お互いそれが決着に到るまで
ドキドキしてなければならない。精神的にキツイし。
営業が恨むのは電話をガチャ切りする人ではなくバックレる人だよ。
嫌がらせされるとしたら後者。ガチャ切りは普通によくある手だと思われ。
844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/03 00:31:36 ID:PUzxL2fa
口約束でも契約は成り立ちますけどね。
契約書＝契約ではない。
契約の意思確認＝契約です。
ひどい派遣会社もあるから一概にはいえないけれど、
自分は面接で雰囲気がイヤだったり業務が折り合わなかったりしたら
即断るようにしているけど、それでもどんどん条件にあう良い仕事を
派遣会社がさがしてきてくれるから掛け持ちしなくてはいけない羽目になったことない。
結局派遣会社のせいにして自分のケツもふけないお子ちゃまだから
ろくな仕事を紹介してもらえないんじゃないの？
契約書＝契約ではない。
契約の意思確認＝契約です。
ひどい派遣会社もあるから一概にはいえないけれど、
自分は面接で雰囲気がイヤだったり業務が折り合わなかったりしたら
即断るようにしているけど、それでもどんどん条件にあう良い仕事を
派遣会社がさがしてきてくれるから掛け持ちしなくてはいけない羽目になったことない。
結局派遣会社のせいにして自分のケツもふけないお子ちゃまだから
ろくな仕事を紹介してもらえないんじゃないの？
845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/03 00:37:17 ID:35Jzmthc
>>837
だから、世の中には口八丁手八丁で頼まれると押し倒されて
断れない連中もいるわけ。
ついでにキャッチセールスだの訪問販売だのにかかっちゃってんのかもね。
でもさ、君も頭じゃわかっていても、案外言いくるめられちゃうかもよ。
向こうはプロだし。自分も常日頃気をつけよう。
それはともかく、ああいう人種が
後になって契約終了しようとしているのに、営業に頼まれ
押し通されて、仕事続ける羽目になって、
「ああ仕事辞められない！」となって
結局、職務放棄で職場をトンズラこいて周りに迷惑かけるのかもね。
そのくせ
「だってあたし（俺）悪くない。言いくるめる会社（営業）のが悪い！
最後の給料ももらう権利がある！」
とかなって、ここの板に書いたりしそう。
だから、世の中には口八丁手八丁で頼まれると押し倒されて
断れない連中もいるわけ。
ついでにキャッチセールスだの訪問販売だのにかかっちゃってんのかもね。
でもさ、君も頭じゃわかっていても、案外言いくるめられちゃうかもよ。
向こうはプロだし。自分も常日頃気をつけよう。
それはともかく、ああいう人種が
後になって契約終了しようとしているのに、営業に頼まれ
押し通されて、仕事続ける羽目になって、
「ああ仕事辞められない！」となって
結局、職務放棄で職場をトンズラこいて周りに迷惑かけるのかもね。
そのくせ
「だってあたし（俺）悪くない。言いくるめる会社（営業）のが悪い！
最後の給料ももらう権利がある！」
とかなって、ここの板に書いたりしそう。
846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/03 00:43:02 ID:35Jzmthc
>>842
無職はすっこんでろ。無断で職務放棄する社会悪め。
無職はすっこんでろ。無断で職務放棄する社会悪め。
847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/03 01:34:09 ID:9Somi5av
立派な人が多いんですねぇ。
俺は気に入らない仕事でも先方から何か連絡あるまでは、必ずぎりぎりまでキープしてるよ。
それで問題おきたこともないけどね、適当にいい訳こいて。
俺も生まれ変わったら>>840や>>841のような立派な人になりたいものですなw
俺は気に入らない仕事でも先方から何か連絡あるまでは、必ずぎりぎりまでキープしてるよ。
それで問題おきたこともないけどね、適当にいい訳こいて。
俺も生まれ変わったら>>840や>>841のような立派な人になりたいものですなw
848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/03 02:09:44 ID:WP3Ie6KT
派遣社員は送別会が無いそうですがどうしてですか？
849 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/11/03 02:10:02 ID:ZJGOAJPV
>>820
820=828の性格にもかなり問題がある気がするけど。
844さんの言葉をよく読んだほうがいいかと。
結局、派遣がここまでうるさくなったのも、820みたいなのが
いるからなんだよね。
820の営業や派遣先だって、次に受ける人には820の二の舞に
ならないように、厳しくなり細かくなり言ってくるだろうし。
しまいには、『派遣はロクな奴がおらんなー』って発想になる。
それが正しいかどうかは知らんが、印象が悪くなっていくこと
には変わらない。
それで次に受ける人は『あの派遣会社（派遣先）は失礼だ』
と、ここに書くんだろうな。
次に受ける人には罪はないから、ある意味同情するが･･･
自分で自分の首を絞めるのはほどほどにしておかないと･･･(´･ω･`)
820=828の性格にもかなり問題がある気がするけど。
844さんの言葉をよく読んだほうがいいかと。
結局、派遣がここまでうるさくなったのも、820みたいなのが
いるからなんだよね。
820の営業や派遣先だって、次に受ける人には820の二の舞に
ならないように、厳しくなり細かくなり言ってくるだろうし。
しまいには、『派遣はロクな奴がおらんなー』って発想になる。
それが正しいかどうかは知らんが、印象が悪くなっていくこと
には変わらない。
それで次に受ける人は『あの派遣会社（派遣先）は失礼だ』
と、ここに書くんだろうな。
次に受ける人には罪はないから、ある意味同情するが･･･
自分で自分の首を絞めるのはほどほどにしておかないと･･･(´･ω･`)
850 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/11/03 02:16:17 ID:ZJGOAJPV
>>848
すぐいなくなるから（ｗ
っていうか、派遣先によるんじゃないかなー。
単発を除いて、俺はしてもらうことが多かったよ。
女の子が多い職場（コールセンターとかヘルプデスクとか）系だと
ほとんどやってくれる。
男よりも女の子とかの方が、イベント物が好きなのかもしれない。
すぐいなくなるから（ｗ
っていうか、派遣先によるんじゃないかなー。
単発を除いて、俺はしてもらうことが多かったよ。
女の子が多い職場（コールセンターとかヘルプデスクとか）系だと
ほとんどやってくれる。
男よりも女の子とかの方が、イベント物が好きなのかもしれない。
851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/03 08:09:03 ID:FSlNiLX7
>>847
いったい何の仕事してんの？
自分は工場とか知らないけど、面接後に営業から、釘刺されるけどね。
やるのを決めたら、派遣先に断わられることがあっても
派遣先が来て欲しいとなったら、絶対来て下さい。とね。
そういう条件出されても、適当にいいわけして一切問題起こらないなんて
想像できないなぁ。
どんな職種か知りたいな。いつ辞めてもいいような職場だったりして・・・
いったい何の仕事してんの？
自分は工場とか知らないけど、面接後に営業から、釘刺されるけどね。
やるのを決めたら、派遣先に断わられることがあっても
派遣先が来て欲しいとなったら、絶対来て下さい。とね。
そういう条件出されても、適当にいいわけして一切問題起こらないなんて
想像できないなぁ。
どんな職種か知りたいな。いつ辞めてもいいような職場だったりして・・・
852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/03 13:45:51 ID:d1yPf/0n
電通ヒューマンリソースって、ほとんど紹介がないんですか？
この板にもスレ立ってないようだし・・・。
なんてたって電通だもんねぇ。。
スキルや学歴・容姿がそろってないと紹介が来ないのかな。
それとも紹介案件自体の数が少ないのか？
登録して一ヶ月経ちますが、まだ一度も紹介されませんｗ
この板にもスレ立ってないようだし・・・。
なんてたって電通だもんねぇ。。
スキルや学歴・容姿がそろってないと紹介が来ないのかな。
それとも紹介案件自体の数が少ないのか？
登録して一ヶ月経ちますが、まだ一度も紹介されませんｗ
853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/03 15:55:53 ID:R6liG4Bf
派遣会社に登録抹消して欲しい時は、みなさん直接どういう連絡手段をとってますか。
直接電話ですか？それともメール？
直接電話ですか？それともメール？
854 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/03 16:15:36 ID:x9MNkTUB
本当は有限会社なのに株式会社と名乗るんは違法なんか？
855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/03 16:39:43 ID:PUzxL2fa
経歴詐称？
公文書偽造？
私文書偽造？
公文書偽造？
私文書偽造？
856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/03 16:40:34 ID:R6liG4Bf
>>854
それは・・・いずればれるでしょう。
それは・・・いずればれるでしょう。
857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/03 16:46:44 ID:x9MNkTUB
>>856
それも違法になるんか？
それも違法になるんか？
858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/03 17:14:27 ID:9z3szZPm
すいません。教えてください。
２月までの契約なのですが、それを契約期日前の１２月で辞めたい場合。
それは契約違反とかで訴えられたりするのですか？
次の仕事が見つかったのでどうしても辞めたい場合は応じてくれるのでしょうか？
２月までの契約なのですが、それを契約期日前の１２月で辞めたい場合。
それは契約違反とかで訴えられたりするのですか？
次の仕事が見つかったのでどうしても辞めたい場合は応じてくれるのでしょうか？
859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/03 17:43:01 ID:bRpsa6oz
>>858
契約が残ってても、退職は自由です。「職業選択の自由」は憲法にも保障されています。
派遣契約より日本国憲法が当然優先されます。
12月退職なら労働基準法では最低14日前に申し出ればＯＫです。
もし、派遣会社が契約を盾に「契約違反」と言うようなら労働基準監督署に訴えなさい。
契約が残ってても、退職は自由です。「職業選択の自由」は憲法にも保障されています。
派遣契約より日本国憲法が当然優先されます。
12月退職なら労働基準法では最低14日前に申し出ればＯＫです。
もし、派遣会社が契約を盾に「契約違反」と言うようなら労働基準監督署に訴えなさい。
860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/03 17:47:47 ID:9z3szZPm
＞８５９
ほっ。すごいありがとう。
教えていただき感謝。
１４日前には必ず、ですね。
ホント、ありがとー。
やっと安心できた。
ほっ。すごいありがとう。
教えていただき感謝。
１４日前には必ず、ですね。
ホント、ありがとー。
やっと安心できた。
861 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/11/03 17:54:19 ID:ZJGOAJPV
>>859
労基行っても【会社とよく話し合ってみてね】で終わりなんだが。
労基に行ったことあるのか？
>>858
どうしても辞めたかったら、その辞めたい気持ちの分だけ
がんばって辞めてくるんだね。
楽して辞めたいなんて思うな。
やるだけやってダメだったらまたおいで。
労基行っても【会社とよく話し合ってみてね】で終わりなんだが。
労基に行ったことあるのか？
>>858
どうしても辞めたかったら、その辞めたい気持ちの分だけ
がんばって辞めてくるんだね。
楽して辞めたいなんて思うな。
やるだけやってダメだったらまたおいで。
862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/03 17:54:41 ID:PUzxL2fa
とはいえ、今から分かっているのならばなるべく早めに派遣会社に伝えるのが大人の常識です。
新しい人を探したりする必要がありますし、派遣先だって引継ぎの都合などもあります。
新しい人を探したりする必要がありますし、派遣先だって引継ぎの都合などもあります。
863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/03 18:02:37 ID:Ilxkiiob
辞めたいときには一ヶ月前には申し出るのが社会人の常識だと思ってる。
今くらいから、派遣先、派遣元ともに言っておくべきだと思いますよ。
今くらいから、派遣先、派遣元ともに言っておくべきだと思いますよ。
864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/03 18:10:18 ID:BPiT7XjF
早めに退職を申し出ると嫌がらせされます。
ぎりぎりまで黙っているのが得策でしょう
ぎりぎりまで黙っているのが得策でしょう
865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/03 18:59:47 ID:WP3Ie6KT
スレ立て依頼
キヤノンで派遣ってドゥーヨPart２キャノン
キヤノン（キャノン）はリストラ天国
資本主義はビルと日本庭園で表す！
事業所は下丸子・武蔵小杉・阿見・目黒・いろいろなところに点在。メール封筒の宛先を見れば事業所を色々確認できる。
メール封筒は販社も含まれるから更にわけわかめ。
キヤノンで派遣ってドゥーヨPart２キャノン
キヤノン（キャノン）はリストラ天国
資本主義はビルと日本庭園で表す！
事業所は下丸子・武蔵小杉・阿見・目黒・いろいろなところに点在。メール封筒の宛先を見れば事業所を色々確認できる。
メール封筒は販社も含まれるから更にわけわかめ。
866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/03 19:13:32 ID:R6liG4Bf
867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/03 21:07:22 ID:vjcUPcZr
辞めるぎりぎりまで黙っておくのが得策とは思えないけどね。
それからいつも見るのが「契約終了前でも辞める権利があるから大丈夫」
とかいうの、あるけれども、大抵は派遣会社とは揉めるよ。
憲法では・・・とかいつも書いている奴は何も知らないんだよな。
自分の無知を認めないし。
所詮２ちゃんねるだから、言動に責任なんか必要ないんだけどさ。
職種や会社によっては二度と紹介してくれないんじゃないの？
こんな似たような質問はいつもだけど、まずは一度相談した結果、
どうなったかを最初に書くべきだと思うけどね。
ホント、仕事がツライからなるべく楽して辞めたいとかいうのは
何度も同じこと繰り返すだけ。そして、金もなくなってゆく。
で、自分の都合のいい話しか、耳に入れない。
それからいつも見るのが「契約終了前でも辞める権利があるから大丈夫」
とかいうの、あるけれども、大抵は派遣会社とは揉めるよ。
憲法では・・・とかいつも書いている奴は何も知らないんだよな。
自分の無知を認めないし。
所詮２ちゃんねるだから、言動に責任なんか必要ないんだけどさ。
職種や会社によっては二度と紹介してくれないんじゃないの？
こんな似たような質問はいつもだけど、まずは一度相談した結果、
どうなったかを最初に書くべきだと思うけどね。
ホント、仕事がツライからなるべく楽して辞めたいとかいうのは
何度も同じこと繰り返すだけ。そして、金もなくなってゆく。
で、自分の都合のいい話しか、耳に入れない。
868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/03 22:38:55 ID:PUzxL2fa
>866
もう働かないで専業主婦か引きこもりでもしててくれないかな。
そういう常識のない人が増えると常識のある人も偏見の目で見られるから。
もう働かないで専業主婦か引きこもりでもしててくれないかな。
そういう常識のない人が増えると常識のある人も偏見の目で見られるから。
869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/03 23:44:18 ID:x9MNkTUB
毎週募集かけてる派遣会社に調査が入ってもいつも通り求人広告に載せる事は
できるんか？
できるんか？
870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/04 01:02:24 ID:JM9u+Qp9
871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/04 11:28:37 ID:yB6RDDnJ
資格浪人生です。生活費を稼ぐため、
半年ほど寮に住み、工場などに勤務するか、
実家に居候させてもらい、一日フリーターをするかで
迷っています。稼いでいる間は勉強はしないつもりです。
工場勤務は月にいくら位もらえるんでしょうか。
フリーターだとだいたい月18万はもらえそうです。
半年ほど寮に住み、工場などに勤務するか、
実家に居候させてもらい、一日フリーターをするかで
迷っています。稼いでいる間は勉強はしないつもりです。
工場勤務は月にいくら位もらえるんでしょうか。
フリーターだとだいたい月18万はもらえそうです。
872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/04 16:16:44 ID:FPMKZrTf
個室寮とワンルーム寮ってどう違うんですか？どっちも一人部屋じゃないんでつか？
873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/04 16:38:14 ID:/2WBMuIZ
個室＝一人用
ワンルーム＝一部屋
ワンルーム＝一部屋
874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/04 16:42:25 ID:oYq9Zsnc
３交代のシフト勤務ってよくわからないんですが
８：００～１６：００やって次の日の１６：００～２４：００やって次の日の２４：００～８：００
で休日無しって感じですか？
８：００～１６：００やって次の日の１６：００～２４：００やって次の日の２４：００～８：００
で休日無しって感じですか？
875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/04 17:04:05 ID:NFIW8FAR
有限会社だったところが組織変更して株式会社なったんだがその前から
株式会社として名乗っていたんやけど違法になるんやろうか？
株式会社として名乗っていたんやけど違法になるんやろうか？
876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/04 17:53:47 ID:FPMKZrTf
それなら個室寮の方がプライベートを保てるんでつか？
877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/04 18:30:43 ID:qHKdUqff
８７４
原則１週間交代だよ
１週目８：００～１６：００
２週目１６：００～２４：００
３週目２４：００～８：００
原則１週間交代だよ
１週目８：００～１６：００
２週目１６：００～２４：００
３週目２４：００～８：００
878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/04 18:41:00 ID:ZBHyeqAC
怖い怖い。
登録した派遣会社がこのスレチェックしてるみたいだyp!
パスネットが届いてないって書いただけで配達記録が着たぞ。
登録した派遣会社がこのスレチェックしてるみたいだyp!
パスネットが届いてないって書いただけで配達記録が着たぞ。
879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/04 18:49:28 ID:AEagWpgl
ハイパープランニングの情報求む
880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/04 19:08:01 ID:NFIW8FAR
881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/04 21:25:06 ID:12Qgy5ax
司法試験の短答式試験合格って、資格欄に書いた方がいいですか？
資格でない以上、書かない方がいいのでしょうか？
ちなみに短期単発仕事希望なので、あまり希望職種（ＯＡ事務・販売）とは
リンクしていないのですが、職歴のブランクの説明にはなるのかな。
資格でない以上、書かない方がいいのでしょうか？
ちなみに短期単発仕事希望なので、あまり希望職種（ＯＡ事務・販売）とは
リンクしていないのですが、職歴のブランクの説明にはなるのかな。
882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/04 21:32:28 ID:FPMKZrTf
何度もすみません。ワンルームだと台所や、お風呂は共同なんですか？
883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/04 22:02:22 ID:VQJYTWTK
>>882
会社に聞けよ。（マヂレスしちまったぜ）
会社に聞けよ。（マヂレスしちまったぜ）
884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/04 22:05:23 ID:90ZY/SAl
ワンルームだと 台所、風呂、トイレ、寝室、は共同 これ常識！
885 ：８８２：04/11/04 22:26:24 ID:FPMKZrTf
嘘つくなバカ
886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/05 01:14:57 ID:nrHK01r/
>>885
いや、自社で寮を建ててる場合だと台所、風呂、トイレは共通な場合が多い。
流石に寝室は別だけど。（というか寝室しかないというべきか）
最近はアパートを借りる場合が多いから単に古いからだけかもしれないん
だけど。
元ビジネスホテルを寮にしてる派遣とかも知ってるんだがよっぽど安い宿
だったのかトイレ共通だったなあ。
いや、自社で寮を建ててる場合だと台所、風呂、トイレは共通な場合が多い。
流石に寝室は別だけど。（というか寝室しかないというべきか）
最近はアパートを借りる場合が多いから単に古いからだけかもしれないん
だけど。
元ビジネスホテルを寮にしてる派遣とかも知ってるんだがよっぽど安い宿
だったのかトイレ共通だったなあ。
887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/05 03:03:29 ID:sNrpn5D0
制服（上着）貸与有りってことは大抵の場合男は用なしってことだよね？
ちなみに職種はユーザーサポート
ちなみに職種はユーザーサポート
888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/05 10:46:13 ID:RPj+gasT
889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/05 11:12:32 ID:nrHK01r/
890 ：８８５：04/11/05 12:41:43 ID:2nPak572
参考になりました。ありがとうれす。
891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/05 21:56:34 ID:CBn+H1VE
職務経歴書ってアルバイトも書いたほうがいいですか？
自分は今までアルバイトしかしたことなく、
ちゃんと職に就いた経験はありません。
そういう場合、空欄で提出はしないほうがいいと思うので、
バイトであっても書いたほうがいいんですかね？
自分は今までアルバイトしかしたことなく、
ちゃんと職に就いた経験はありません。
そういう場合、空欄で提出はしないほうがいいと思うので、
バイトであっても書いたほうがいいんですかね？
892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/05 22:01:17 ID:HTXuFZTV
893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/05 22:11:34 ID:E2KdLzcv
なんで派遣ってすぐやめる人多いの？
やっぱり低レベルの人間だから派遣来るわけか。
なんでそんな奴採用するんだろう。
すぐやめるなら入ってくるな、俺のところは長期募集なんだから
少なくとも3ヶ月はやめるな。入社の時点で意思確認してもらいたい。
やっぱり低レベルの人間だから派遣来るわけか。
なんでそんな奴採用するんだろう。
すぐやめるなら入ってくるな、俺のところは長期募集なんだから
少なくとも3ヶ月はやめるな。入社の時点で意思確認してもらいたい。
894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/05 22:13:13 ID:CBn+H1VE
>>892 どもです。特に決まってはいないんですね。
バイト歴書かないと空白だらけになってしまうのでバイト歴書くことにします。
職務経歴書はどのように提出したらいいのでしょうか？
履歴書のように封筒が付いてないため、ファイルにはさんだ状態で持参して行って、
提出を求められたらファイルから外して提出しようと思ってるのですが。
バイト歴書かないと空白だらけになってしまうのでバイト歴書くことにします。
職務経歴書はどのように提出したらいいのでしょうか？
履歴書のように封筒が付いてないため、ファイルにはさんだ状態で持参して行って、
提出を求められたらファイルから外して提出しようと思ってるのですが。
895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/05 22:19:58 ID:Qaj2xMd6
単発で行った派遣先から、長期でやってみないかって
話をされたんだけど、すごくﾋﾞﾐｮｰ。
気分の浮き沈みの激しい女（しかもほとんど派遣）が多くて
雰囲気的になじめるかどうか。。。(´･ω･`)
ちょっとでも不安あるならやめといたほうがイイかなぁ？？
話をされたんだけど、すごくﾋﾞﾐｮｰ。
気分の浮き沈みの激しい女（しかもほとんど派遣）が多くて
雰囲気的になじめるかどうか。。。(´･ω･`)
ちょっとでも不安あるならやめといたほうがイイかなぁ？？
896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/05 22:57:42 ID:8zXAHLvM
>>895
長期って3年くらい？
お試し期間一ヶ月設けてもらって、長期やるかどうか判断する。
お試し期間を設けてもらえなかったら、最初から断る。
君が不安持っているならね。
3年やってもらいたい長期の案件だけど、更新は3ヶ月ごと。
なら、3年なんか関係なしに更新せずに、1年で辞めても
全く問題ねぇじゃねーか。というのがよくこの板でもみるが、
雇う派遣先の会社側としても、大迷惑。
「俺はすんなりいったよ、長期だけど半年で契約終了
年末までで終わり」とか書いているのもいるが、
どうせ派遣会社は派遣先にまだ伝えてないはず。
この後、交渉で骨折れると思うよ。
長期って3年くらい？
お試し期間一ヶ月設けてもらって、長期やるかどうか判断する。
お試し期間を設けてもらえなかったら、最初から断る。
君が不安持っているならね。
3年やってもらいたい長期の案件だけど、更新は3ヶ月ごと。
なら、3年なんか関係なしに更新せずに、1年で辞めても
全く問題ねぇじゃねーか。というのがよくこの板でもみるが、
雇う派遣先の会社側としても、大迷惑。
「俺はすんなりいったよ、長期だけど半年で契約終了
年末までで終わり」とか書いているのもいるが、
どうせ派遣会社は派遣先にまだ伝えてないはず。
この後、交渉で骨折れると思うよ。
897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/05 23:08:52 ID:dE0DK7HT
工場勤務でシャワーキャップみたいな帽子かぶらなきゃないんですが、髪の毛はひっつめにしなきゃ駄目なんですか？
898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/05 23:24:10 ID:8zXAHLvM
899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/06 03:49:02 ID:3FVpTLJO
まったくの初心者ですが、今から派遣登録して、来年3月に辞めるってアリですか？
短期募集のところありますか？
11月～3月間しかできないなしておいた方ら、大人しくバイトにがいいんでしょうか。
短期募集のところありますか？
11月～3月間しかできないなしておいた方ら、大人しくバイトにがいいんでしょうか。
900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/06 03:50:43 ID:3FVpTLJO
挿入箇所間違い
×11月～3月間しかできないなしておいた方ら、大人しくバイトにがいいんでしょうか。
○11月～3月間しら、大人しくかできないなバイトにしておいた方がいいんでしょうか。
×11月～3月間しかできないなしておいた方ら、大人しくバイトにがいいんでしょうか。
○11月～3月間しら、大人しくかできないなバイトにしておいた方がいいんでしょうか。
901 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/11/06 04:40:14 ID:w71dmC9E
>>899
長期でってなら大迷惑やね。
でも、来年の３月までの仕事なんていくらでもあるよ。
要するに、新入社員が入ってくるまでの補充員とか。
マジでたくさんあるから、短期で探してみるとよろし。
どうせなら気分よく辞めたいでしょ？
長期でってなら大迷惑やね。
でも、来年の３月までの仕事なんていくらでもあるよ。
要するに、新入社員が入ってくるまでの補充員とか。
マジでたくさんあるから、短期で探してみるとよろし。
どうせなら気分よく辞めたいでしょ？
902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/06 04:42:51 ID:1llTMnO5
今回初めて登録会に行くことになったんだけど
その際に提出する「履歴書」の「志望動機」欄なんだが、
これは、空欄でいいのだろうか・・・・・・・・？
その派遣会社を選んだ理由を書くのですか？
その際に提出する「履歴書」の「志望動機」欄なんだが、
これは、空欄でいいのだろうか・・・・・・・・？
その派遣会社を選んだ理由を書くのですか？
903 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/11/06 06:34:09 ID:onH9ZvUO
>>902
いや、空欄で大丈夫。
いや、空欄で大丈夫。
904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/06 08:36:35 ID:p79vZzkW
>>902
登録会では「志望動機」不要
登録会では「志望動機」不要
905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/06 10:39:46 ID:n4A5Q/Vg
でも派遣なんて企業からすれば都合のいい道具だからな。
長期でお願いしたいなら、最初から正社員にすればいい。
派遣は費用が安くすむメリットはあるが、
契約社会なので、いつ終わるか分からないというデメリットが
あるということは企業は認識すべきだよ
長期でお願いしたいなら、最初から正社員にすればいい。
派遣は費用が安くすむメリットはあるが、
契約社会なので、いつ終わるか分からないというデメリットが
あるということは企業は認識すべきだよ
>903 >904
ありがとうございます
ありがとうございます
907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/06 13:25:58 ID:mAFE6J+o
長期でお願いしたいからって、3年程度のスパンなら正社員
採用したくないでしょ。
認識？企業は認識しているでしょ。派遣先も派遣元も。
でも3ヶ月更新だからってデメリットばかりじゃない。
毎度ではないが、更新時に給料上げてくれるから。（自分の場合はね）
勤めるほうも、契約する勤務が自分に乗ってメリットになるかどうか
最初に考えればいいんだよ。営業はとにかく逝って来い！がいるから
よく考えないとね。
採用したくないでしょ。
認識？企業は認識しているでしょ。派遣先も派遣元も。
でも3ヶ月更新だからってデメリットばかりじゃない。
毎度ではないが、更新時に給料上げてくれるから。（自分の場合はね）
勤めるほうも、契約する勤務が自分に乗ってメリットになるかどうか
最初に考えればいいんだよ。営業はとにかく逝って来い！がいるから
よく考えないとね。
908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/06 13:44:48 ID:n4A5Q/Vg
>907
>毎度ではないが、更新時に給料上げてくれるから。（自分の場合はね）
それはかなり条件がいい方だと思いますよ。
しかし、職場の雰囲気や人間関係などは
行ってみないと分かりませんけどね。
実際、事前の話とまったく違うということも
多々、あるみたいだし。
改善がない場合は、契約を更新しないというのも
ひとつの判断だと思うよ
>毎度ではないが、更新時に給料上げてくれるから。（自分の場合はね）
それはかなり条件がいい方だと思いますよ。
しかし、職場の雰囲気や人間関係などは
行ってみないと分かりませんけどね。
実際、事前の話とまったく違うということも
多々、あるみたいだし。
改善がない場合は、契約を更新しないというのも
ひとつの判断だと思うよ
909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/06 15:31:36 ID:xjqOKjak
正社員だとまったく同じ時間働いてもコストがかかるよ。
退職金だのなんだの。
それは正社員には見えてない金額（つまり給料以外）なので
自分にコストがいくらかかってるのか自覚がなく、
なんで同じ給料で派遣をとるのかわからないのかもしれない。
退職金だのなんだの。
それは正社員には見えてない金額（つまり給料以外）なので
自分にコストがいくらかかってるのか自覚がなく、
なんで同じ給料で派遣をとるのかわからないのかもしれない。
910 ：907：04/11/06 16:49:00 ID:pBR8HRb5
>>908
自分は一応技術系ですよ。その辺もあるのかな？
休まず、職務を消化して、ちゃんとした勤怠を残していたので、
「条件がこうこう違うから今回は考えます・・・」
とか振ったら「わかった、でも今は困る。今回は更新してくれ！
お客さんが今だと絶対まずいといってるから。」
となって、営業は支払額あげてくれましたよ。（月3万円分）
まあ、こっちも努力や我慢しましたが。
みんなも「やられた！」で職務放棄のトンズラせずに、なんとか
戦ってください。「こっちだって、バックレる（トンズラ）権利がある」
ばっかりじゃね。なんかベクトルどっち向いてんだぁ～って感じ。
でもこの辺は職種によるから、一概には言えないかな。
客先を形の上だけでも納得させて辞めれば（自己都合は派遣先に
追い出される感じなのだが）次の仕事もすぐ紹介来るよ。
面接だって、派遣先が、長期の場合は必ず
「長く勤めてくれますね」と聞くわけだからその場で
「一ヶ月で様子見てから決めます」と正直に答えてもいいんじゃないの？
事前に営業に確認とって。それで落ちりゃ、次探せばいいよ。
自分は一応技術系ですよ。その辺もあるのかな？
休まず、職務を消化して、ちゃんとした勤怠を残していたので、
「条件がこうこう違うから今回は考えます・・・」
とか振ったら「わかった、でも今は困る。今回は更新してくれ！
お客さんが今だと絶対まずいといってるから。」
となって、営業は支払額あげてくれましたよ。（月3万円分）
まあ、こっちも努力や我慢しましたが。
みんなも「やられた！」で職務放棄のトンズラせずに、なんとか
戦ってください。「こっちだって、バックレる（トンズラ）権利がある」
ばっかりじゃね。なんかベクトルどっち向いてんだぁ～って感じ。
でもこの辺は職種によるから、一概には言えないかな。
客先を形の上だけでも納得させて辞めれば（自己都合は派遣先に
追い出される感じなのだが）次の仕事もすぐ紹介来るよ。
面接だって、派遣先が、長期の場合は必ず
「長く勤めてくれますね」と聞くわけだからその場で
「一ヶ月で様子見てから決めます」と正直に答えてもいいんじゃないの？
事前に営業に確認とって。それで落ちりゃ、次探せばいいよ。
911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/06 17:01:35 ID:n4A5Q/Vg
＞910
私の場合は、長期（1年以上）でお願いということもありましたけど
たったの4ヶ月で切られた経験があるもんですから、
そういうことをする企業は断罪されず、
派遣労働者のときだけ、迷惑がかかるとか言うのは
おかしいという考え方がある。
結局、どっちもどっちでしょ。
嫌なら正社員を採用しろってことだよ。
こっちから言わせれば。
私の場合は、長期（1年以上）でお願いということもありましたけど
たったの4ヶ月で切られた経験があるもんですから、
そういうことをする企業は断罪されず、
派遣労働者のときだけ、迷惑がかかるとか言うのは
おかしいという考え方がある。
結局、どっちもどっちでしょ。
嫌なら正社員を採用しろってことだよ。
こっちから言わせれば。
912 ：907：04/11/06 17:38:51 ID:pBR8HRb5
>>911
で、バックレしたわけ？
どんな業務？勤怠とか問題なかった？そん時の派遣会社
（偽装かもしれんが）対応はどんなんだったんでしょ？
まあ、極論するなら逆に最初から正社員になれよ。もあるかな？
でも正社員だって期待以上の保障はないよ。
簡単に切りはしないけど、派遣会社の営業以上の口先なんか
しょっちゅうだしね。
で、バックレしたわけ？
どんな業務？勤怠とか問題なかった？そん時の派遣会社
（偽装かもしれんが）対応はどんなんだったんでしょ？
まあ、極論するなら逆に最初から正社員になれよ。もあるかな？
でも正社員だって期待以上の保障はないよ。
簡単に切りはしないけど、派遣会社の営業以上の口先なんか
しょっちゅうだしね。
913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/06 17:51:30 ID:n4A5Q/Vg
＞912
いやいや、バックレはしてませんよ。
残り2ヶ月近くあるもんですから、
契約が残っているうちはちゃんと勤務しますよ
いやいや、バックレはしてませんよ。
残り2ヶ月近くあるもんですから、
契約が残っているうちはちゃんと勤務しますよ
914 ：907：04/11/06 18:07:59 ID:pBR8HRb5
>>913
へー、2ヶ月も前から終了の宣告しているのか。
案外いいほうなんじゃないの？
突然、もあるから。
次ぎいいのが見つかるよ。きっと。もう就職活動してんの？
よかったら今の業務内容等を知りたいな。
まあ、書くの嫌ならいいけど。
へー、2ヶ月も前から終了の宣告しているのか。
案外いいほうなんじゃないの？
突然、もあるから。
次ぎいいのが見つかるよ。きっと。もう就職活動してんの？
よかったら今の業務内容等を知りたいな。
まあ、書くの嫌ならいいけど。
915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/06 18:56:24 ID:n4A5Q/Vg
>914
就活は派遣で働きつつもやってはいますが
正社員の求人がまったくない。
応募するところが見つからん。
なので動きようがない状況になってますね。
今の業務内容はOA事務
データ集計がメインのはずであったが、
実際は上についた社員の奴隷みたいな状況になってる。
データ集計はほとんどなく、雑用ばかり・・・
おまけに、複数の人からこれをやれってくるので
納期がダブる。しかし、全部できないと
作業スピードが遅いとなぜか言われる。
そんな状況では働けんよ・・・
あと2ヶ月弱の我慢だけど・・・
就活は派遣で働きつつもやってはいますが
正社員の求人がまったくない。
応募するところが見つからん。
なので動きようがない状況になってますね。
今の業務内容はOA事務
データ集計がメインのはずであったが、
実際は上についた社員の奴隷みたいな状況になってる。
データ集計はほとんどなく、雑用ばかり・・・
おまけに、複数の人からこれをやれってくるので
納期がダブる。しかし、全部できないと
作業スピードが遅いとなぜか言われる。
そんな状況では働けんよ・・・
あと2ヶ月弱の我慢だけど・・・
916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/06 21:55:56 ID:c68VarQ4
>>911(ID:n4A5Q/Vg)
あんた別スレで、2年だかでお願いされている長期案件だけど
3ヶ月更新なんで、見切りつけて年内で終わらせるとか書いていた男だろ？
そこじゃ、上記のとおり仕事がかったるいとあったが
自分で契約更新しないとかあったぞ。
嘘ついて、派遣会社から契約切られたなんて書くなよ。
ついでに、バックレ連中を批判している奴に対して、おまえは論破できない
とか書いていたのもあんたじゃないのかな？
派遣会社は勝手に切るんだから、労働者もバックレしてもよい、とかさ。
そんなことしているから、まともな会社に就職できないんだよ。
読んだところ、いまの派遣先もせいぜい喧嘩別れだろうな。
あんた別スレで、2年だかでお願いされている長期案件だけど
3ヶ月更新なんで、見切りつけて年内で終わらせるとか書いていた男だろ？
そこじゃ、上記のとおり仕事がかったるいとあったが
自分で契約更新しないとかあったぞ。
嘘ついて、派遣会社から契約切られたなんて書くなよ。
ついでに、バックレ連中を批判している奴に対して、おまえは論破できない
とか書いていたのもあんたじゃないのかな？
派遣会社は勝手に切るんだから、労働者もバックレしてもよい、とかさ。
そんなことしているから、まともな会社に就職できないんだよ。
読んだところ、いまの派遣先もせいぜい喧嘩別れだろうな。
917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/06 22:35:16 ID:elcSnwR5
スキルチェックでボロボロでも仕事を紹介してもらった人はいますか？
実例教えていただいたらありがたいです。
実例教えていただいたらありがたいです。
918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/06 23:40:02 ID:+nmhsePi
919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/07 00:21:35 ID:NsVlCFh1
>>917
私は本当にどうしようもないくらいボロボロだったけど、ちゃんと紹介して
もらえましたよ。今は大手企業にて長期契約で就業中です。
ちなみに当方資格職歴なしの既卒です。
自分にスキルが無いことを認め、地道に努力していたのを
派遣会社の営業が評価してくれたんだと思います。
私は本当にどうしようもないくらいボロボロだったけど、ちゃんと紹介して
もらえましたよ。今は大手企業にて長期契約で就業中です。
ちなみに当方資格職歴なしの既卒です。
自分にスキルが無いことを認め、地道に努力していたのを
派遣会社の営業が評価してくれたんだと思います。
920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/07 01:34:42 ID:1rmpNHQ9
>>912
自分の立場を分かってないみたいだな。
お客さんが出された料理に文句を言えば
コックは何も悪いことをしてなくても謝るだろ。
お客さんが購入したブランドバッグが汚れてたと言えば
その店の店主は謝罪して新しいバッグと交換するだろ。
だが、コックが「あんたの食い方が気に入らない」とか
店主が「買った時に文句言え」とか言わんだろ。
理不尽な要求に応えるのが商売。
自分がどっちの立場に立ってるか分かるか？
自分の立場を分かってないみたいだな。
お客さんが出された料理に文句を言えば
コックは何も悪いことをしてなくても謝るだろ。
お客さんが購入したブランドバッグが汚れてたと言えば
その店の店主は謝罪して新しいバッグと交換するだろ。
だが、コックが「あんたの食い方が気に入らない」とか
店主が「買った時に文句言え」とか言わんだろ。
理不尽な要求に応えるのが商売。
自分がどっちの立場に立ってるか分かるか？
921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/07 02:04:34 ID:kjwHOUPV
922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/07 03:14:03 ID:+SJFYD8n
>>920
それにしても相変わらずおまえは暇そうだな。
それにしても相変わらずおまえは暇そうだな。
923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/07 03:34:29 ID:PsWOVvS7
924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/07 03:59:49 ID:3bqNmknb
派遣社員です。
派遣先の32歳の既婚者で人なつっこく遊んでいそうな彼に出会いました。
２回食事に行きましたが、３ヶ月程空白があり、彼からのメールでまた会いました。
何度会っても手を出してこないし、優しい話し相手という感じでした。
しかし一度体を許してしまったとたん、毎週会う度にＨしておしゃべり...だけなのです。それも車の中で。
他の子だったら出会った日にＨだけしてすぐバイバイなのに私の時は時間をかけたから特別とか平気で言います。
食事したり、出掛けたりしたいと言うと
「仕事が忙しいからこの数時間で精一杯」
「好きだからＨするんじゃん」
「この状況が嫌なら別れていいよ」
といいます。
じゃ別れると言うと直すから別れたくないと言うんです。
それとＨする前はそっけないのに、した後では笑顔が多くなりベタベタしてきます。
今まで派遣先で出会った人にはいなかったタイプなので少々驚いています。
毎回会った後はもうやめようって思うのですが、彼といると心が落ち着くのです。
私は彼の事が大好きです。
男性社員は体だけでも愛はあるものなんでしょうか？
彼は私の事をどれだけ好きか知りたいのです。
なにかいい方法はないでしょうか？
派遣先の32歳の既婚者で人なつっこく遊んでいそうな彼に出会いました。
２回食事に行きましたが、３ヶ月程空白があり、彼からのメールでまた会いました。
何度会っても手を出してこないし、優しい話し相手という感じでした。
しかし一度体を許してしまったとたん、毎週会う度にＨしておしゃべり...だけなのです。それも車の中で。
他の子だったら出会った日にＨだけしてすぐバイバイなのに私の時は時間をかけたから特別とか平気で言います。
食事したり、出掛けたりしたいと言うと
「仕事が忙しいからこの数時間で精一杯」
「好きだからＨするんじゃん」
「この状況が嫌なら別れていいよ」
といいます。
じゃ別れると言うと直すから別れたくないと言うんです。
それとＨする前はそっけないのに、した後では笑顔が多くなりベタベタしてきます。
今まで派遣先で出会った人にはいなかったタイプなので少々驚いています。
毎回会った後はもうやめようって思うのですが、彼といると心が落ち着くのです。
私は彼の事が大好きです。
男性社員は体だけでも愛はあるものなんでしょうか？
彼は私の事をどれだけ好きか知りたいのです。
なにかいい方法はないでしょうか？
925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/07 05:31:41 ID:a9c6M9+H
↑占いの館へいってください
ひとつ言えることは愛情を育む努力が双方になければお話になりませんな
ひとつ言えることは愛情を育む努力が双方になければお話になりませんな
926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/07 08:04:27 ID:arIuRtdo
927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/07 08:13:44 ID:1rmpNHQ9
＞男性社員は体だけでも愛はあるものなんでしょうか？
＞彼は私の事をどれだけ好きか知りたいのです。
＞なにかいい方法はないでしょうか？
あんたいくつよ？こんなイカにもな遊びにマジになってるの？
今時高校生でも遊ばれてるだけって気づくよ。
そりゃ風俗行くより金かからないから
男にとってこれほど都合のいい女は居ない。
女房だけだと飽きる、ただそれだけ。
ほんとは風俗でいろんな女の子つまみぐいしたい。
でもそれだと金かかる。とりあえず無料のアナタで我慢するか、そんなとこ。
好きだからHする、それ嘘。
じゃ、風俗通う男は風俗の女を好きなのか？んなこたない。
相手の男、「タダでやりたい。タダタダタダ無料！」で頭いっぱい。
＞した後では笑顔が多くなりベタベタしてきます。
＞じゃ別れると言うと直すから別れたくないと言うんです。
次回も無料でやりたいから。
＞それも車の中で。
節約家ですなｗ
＞何度会っても手を出してこないし、優しい話し相手という感じでした。
アナタが爆弾娘かどうかさぐってただけ。
＞他の子だったら出会った日にＨだけしてすぐバイバイなのに私の時は時間をかけたから特別とか平気で言います。
みんなにゆうてます。
そうやって選民意識を刺激するんですねｗ
あと、他の子がいるということは病気うつされてる可能性もある。
この男は相当の遊び人。その日だけもたくさんいるわけで
病気の可能性はかなり高い。女は病気うつされてもわからない。
本命の彼氏に伝染して初めて気づく。
＞彼は私の事をどれだけ好きか知りたいのです。
＞なにかいい方法はないでしょうか？
あんたいくつよ？こんなイカにもな遊びにマジになってるの？
今時高校生でも遊ばれてるだけって気づくよ。
そりゃ風俗行くより金かからないから
男にとってこれほど都合のいい女は居ない。
女房だけだと飽きる、ただそれだけ。
ほんとは風俗でいろんな女の子つまみぐいしたい。
でもそれだと金かかる。とりあえず無料のアナタで我慢するか、そんなとこ。
好きだからHする、それ嘘。
じゃ、風俗通う男は風俗の女を好きなのか？んなこたない。
相手の男、「タダでやりたい。タダタダタダ無料！」で頭いっぱい。
＞した後では笑顔が多くなりベタベタしてきます。
＞じゃ別れると言うと直すから別れたくないと言うんです。
次回も無料でやりたいから。
＞それも車の中で。
節約家ですなｗ
＞何度会っても手を出してこないし、優しい話し相手という感じでした。
アナタが爆弾娘かどうかさぐってただけ。
＞他の子だったら出会った日にＨだけしてすぐバイバイなのに私の時は時間をかけたから特別とか平気で言います。
みんなにゆうてます。
そうやって選民意識を刺激するんですねｗ
あと、他の子がいるということは病気うつされてる可能性もある。
この男は相当の遊び人。その日だけもたくさんいるわけで
病気の可能性はかなり高い。女は病気うつされてもわからない。
本命の彼氏に伝染して初めて気づく。
928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/07 09:02:46 ID:Hhh0aI0D
半導体装置メーカーから派遣会社に出向、
そしてデバイスメーカーに派遣されて、
他社の装置メーカーの情報、盗み放題。
という人がいるんだが、
法的にそれってどうなの？
そしてデバイスメーカーに派遣されて、
他社の装置メーカーの情報、盗み放題。
という人がいるんだが、
法的にそれってどうなの？
929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/07 10:37:24 ID:7SP6LYWt
普通
930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/07 11:31:30 ID:5vWtV3Mi
931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/07 11:50:21 ID:SgDvxWYe
メールでデータエントリーを募集している会社って
どうも胡散臭い感じがするのですが・・・
ここって会社名実名さらしてよかったのでしたっけ？
どうも胡散臭い感じがするのですが・・・
ここって会社名実名さらしてよかったのでしたっけ？
932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/07 14:22:47 ID:4jPxt76u
>>931
実名出していいよ
実名出していいよ
933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/07 16:11:49 ID:Qg7Snn3W
934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/07 17:26:16 ID:+96seEc9
しかし結局、派遣というシステムは
労働者にとっていいのか悪いのか。
私はあまりいい制度とは思わないけど。
皆さんはどう思いますか？
労働者にとっていいのか悪いのか。
私はあまりいい制度とは思わないけど。
皆さんはどう思いますか？
935 ：895：04/11/07 18:38:47 ID:m/oC93Ac
>>896
レスありがとです。
期間については何も言われなかったんだ。
トライアルはたぶんなしで、３ヶ月更新って話なんだけど。
「しばらくやってから別の会社に行ってもいいし
社内で（今勉強してる方面の）他部署に移るってこともできるし･･･」って
言ってくれてて、すごく自分のことをかってくれてるカンジはあるんだけど。
軽はずみな気持ちで長期引き受けちゃったら、
会社にも迷惑かかるし、今回は見送ることにします。
客観的な意見ありがとでした(･∀･)/
レスありがとです。
期間については何も言われなかったんだ。
トライアルはたぶんなしで、３ヶ月更新って話なんだけど。
「しばらくやってから別の会社に行ってもいいし
社内で（今勉強してる方面の）他部署に移るってこともできるし･･･」って
言ってくれてて、すごく自分のことをかってくれてるカンジはあるんだけど。
軽はずみな気持ちで長期引き受けちゃったら、
会社にも迷惑かかるし、今回は見送ることにします。
客観的な意見ありがとでした(･∀･)/
936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/07 20:49:36 ID:sPZbUCy7
求人広告に載せる料金はどのくらいかかるか知ッとる？
毎週載せてる派遣会社ってよくそんなに金があるなあ・・・。
毎週載せてる派遣会社ってよくそんなに金があるなあ・・・。
937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/08 00:32:39 ID:jqDOC7h1
938 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/11/08 01:52:22 ID:12Ny9pV8
939 ：917：04/11/08 09:37:42 ID:QPFXjkhD
918,919
そりゃもうひどかったです。「達成率」の計算方法とか
グラフの出し方さえもわからなかったです。
僕は男ですが、凸は女性スタッフばかりでびっくりしました。
だけどさすがに女を優遇するッぽいとかはないですよね？
そりゃもうひどかったです。「達成率」の計算方法とか
グラフの出し方さえもわからなかったです。
僕は男ですが、凸は女性スタッフばかりでびっくりしました。
だけどさすがに女を優遇するッぽいとかはないですよね？
940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/08 09:52:47 ID:OUKdikHU
クリスタルロジってどうですか？無名かもしれませんが。レポお願いします。
941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/08 12:18:48 ID:R76wuNBX
質問です。
派遣のWEBサイトで、やりたい仕事に応募する時、
職歴を入力するフォームありますよね？
そこの自己PRのところ、空欄じゃまずいっすか？
いちいち見てるのか？
しかも初めてならまあ記入してもいいけど
登録済みで、その派遣会社から何社か派遣されたんだけど
それでも応募する度に自己PR書かなきゃいけないのか。
派遣のWEBサイトで、やりたい仕事に応募する時、
職歴を入力するフォームありますよね？
そこの自己PRのところ、空欄じゃまずいっすか？
いちいち見てるのか？
しかも初めてならまあ記入してもいいけど
登録済みで、その派遣会社から何社か派遣されたんだけど
それでも応募する度に自己PR書かなきゃいけないのか。
942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/08 12:21:25 ID:4OvAUbD4
書くのがそんなに面倒かい？
仕事を得られない事と比較できるくらいに面倒かい？
仕事を得られない事と比較できるくらいに面倒かい？
943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/08 12:28:40 ID:R76wuNBX
短期の仕事が多いんだけど、毎回毎回応募する度に
かかされるから（職歴とかも）。
一度その会社から派遣された者は省略でいいとおもわね？
履歴に残ってないのだろうか。
かかされるから（職歴とかも）。
一度その会社から派遣された者は省略でいいとおもわね？
履歴に残ってないのだろうか。
944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/08 12:45:42 ID:rhKZjJwi
まだ派遣は未経験で、どこにしようか迷っているのですが（友人からはテンプとＳＳを薦められた）
この板で言われている「○○はヤバイ」とか「○○はやめとけ」っていうのは、主にどんな理由なんですか？
あと、友人に薦められたスタッフサービスも、あるスレではヤバイと言われていました。それは何故なんですか？
この板で言われている「○○はヤバイ」とか「○○はやめとけ」っていうのは、主にどんな理由なんですか？
あと、友人に薦められたスタッフサービスも、あるスレではヤバイと言われていました。それは何故なんですか？
ＳＳについては、今そこのスレに行ったら、ある程度分かりました。
946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/08 16:19:29 ID:lS6/HoX3
ヤヴァくない会社はないです。
947 ：駄目人間めー！！：04/11/08 17:00:12 ID:Nq+e1T7n
全部一緒でつ
だって、みんな同じことしてんだもん
その中でもでかい会社は、裏でいろいろやってるか、
社員がサービス残業しまくってるか、どっちかだね
だって、みんな同じことしてんだもん
その中でもでかい会社は、裏でいろいろやってるか、
社員がサービス残業しまくってるか、どっちかだね
948 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/08 18:48:11 ID:46XB1zdo
実際にバックレたことある人に質問です。
バックレる際、やはり周囲に何も言わずにフェードアウトですか？
それとも一言くらいDQN上司にｺﾞﾙｧしてからバックレますか？
バックレる際、やはり周囲に何も言わずにフェードアウトですか？
それとも一言くらいDQN上司にｺﾞﾙｧしてからバックレますか？
949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/08 19:01:31 ID:Mgp2th4J
派遣って一部の業務を除いては３年で辞めさせられるの？
950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/08 19:03:48 ID:5sihrOuA
前に1日で辞めた派遣がいて、上司が派遣先を通して聞いた話では
弟が事故で入院したので、実家の九州に帰った、と言われたが、
3日後、私の家の近所のコンビニの駐車場で男とイチャイチャしてるところを見かけた。
やっぱり嘘だったのね。
弟が事故で入院したので、実家の九州に帰った、と言われたが、
3日後、私の家の近所のコンビニの駐車場で男とイチャイチャしてるところを見かけた。
やっぱり嘘だったのね。
951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/08 22:13:46 ID:ABBoGMcT
同じ派遣先で仕事をして半年経ちました。
仕事にも慣れてきたし、業務内容が徐々に増えたり、レベルアップしたり
しているので、そろそろ時給を上げて欲しいと思っているのですが、
どういうタイミングで切り出すのが良いのでしょうか。
実際、時給をあげてもらった経験のある方、教えて下さい。
そして、時給アップのお願いって普通はまず営業に言うんですよね?
派遣先に先に言ってはまずいですか?
実は派遣先の方がとても良い人で、私がこっそり「時給上げて」なんて
言っていると、派遣会社から派遣先に突然話が回ってきて気を悪くされて
しまわないかなと少し心配なのですが。
仕事にも慣れてきたし、業務内容が徐々に増えたり、レベルアップしたり
しているので、そろそろ時給を上げて欲しいと思っているのですが、
どういうタイミングで切り出すのが良いのでしょうか。
実際、時給をあげてもらった経験のある方、教えて下さい。
そして、時給アップのお願いって普通はまず営業に言うんですよね?
派遣先に先に言ってはまずいですか?
実は派遣先の方がとても良い人で、私がこっそり「時給上げて」なんて
言っていると、派遣会社から派遣先に突然話が回ってきて気を悪くされて
しまわないかなと少し心配なのですが。
952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/08 22:32:45 ID:m3LwOxRr
時給のup交渉は契約更新ごとにしてもいいと聞いた
ことがあるけど3ヶ月に一度なんて、気が引けてとて
もできないのが普通ですよね。私は１年後に営業に
話してみたところ「無理」だとはっきり言われました。
毎日残業、残業の激務とかならまだ違うでしょうけど。
半年ではちょっと無理かもしれません>>951
ことがあるけど3ヶ月に一度なんて、気が引けてとて
もできないのが普通ですよね。私は１年後に営業に
話してみたところ「無理」だとはっきり言われました。
毎日残業、残業の激務とかならまだ違うでしょうけど。
半年ではちょっと無理かもしれません>>951
953 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/11/08 23:02:53 ID:j8X7zQQ/
954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/08 23:33:40 ID:lmNDlB3J
自分は3が月ごと更新の、長期勤続案件だったけど
半年をメドに時給￥50上げてもらった。
こっちから「あげろ！」とは一切言わなかったけど。
あ、でも急に夜勤になったり、休日出勤されたり
コキ扱われたからな。
長期希望の案件は、契約する前に昇給について確認したほうが
いいかもね。もちろん派遣先には駄目だよ。
半年をメドに時給￥50上げてもらった。
こっちから「あげろ！」とは一切言わなかったけど。
あ、でも急に夜勤になったり、休日出勤されたり
コキ扱われたからな。
長期希望の案件は、契約する前に昇給について確認したほうが
いいかもね。もちろん派遣先には駄目だよ。
955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/09 00:29:38 ID:ORJDRffq
>>951
派遣先に言うのはまずい。
何がまずいって派遣先が「どうだ？時給上がったか？」と聞いてくるぞ、
身に覚えがないのに。
つまり、派遣元に言わない分派遣元が搾取する。
だって派遣先とアナタが契約してるわけじゃないから、
どれだけ搾取するかはアナタと派遣元の契約通り。
契約上時給据え置きになってたら、派遣先がいくら支払いを増やしても
あなたの手にわたる金額は相変わらず。その仕組みがまだわかってないみたいだね。
時給交渉は最初に派遣元に言う。
そして派遣元営業が派遣先に交渉する。
自分で直接交渉してもいいけど、言われた方は困るよ、
「そんなの派遣元に言ってくれ」って内心思うだろう。
あと、上がる上がらないは派遣先によりけり。
仕事の種類はあまり関係ない。上がる会社はあがるし
上がらない会社は絶っっっっ対上がらない。
あまり時給あげない会社でもがんばりが認められれば
あがるだろうし。それこそ占いの領域。
派遣先に言うのはまずい。
何がまずいって派遣先が「どうだ？時給上がったか？」と聞いてくるぞ、
身に覚えがないのに。
つまり、派遣元に言わない分派遣元が搾取する。
だって派遣先とアナタが契約してるわけじゃないから、
どれだけ搾取するかはアナタと派遣元の契約通り。
契約上時給据え置きになってたら、派遣先がいくら支払いを増やしても
あなたの手にわたる金額は相変わらず。その仕組みがまだわかってないみたいだね。
時給交渉は最初に派遣元に言う。
そして派遣元営業が派遣先に交渉する。
自分で直接交渉してもいいけど、言われた方は困るよ、
「そんなの派遣元に言ってくれ」って内心思うだろう。
あと、上がる上がらないは派遣先によりけり。
仕事の種類はあまり関係ない。上がる会社はあがるし
上がらない会社は絶っっっっ対上がらない。
あまり時給あげない会社でもがんばりが認められれば
あがるだろうし。それこそ占いの領域。
956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/09 00:54:25 ID:5rIfRQOj
みなさまアドバイスありがとうございました。
やっぱり派遣先に言うのはまずいですね…。
1年たったら営業に交渉してみようと思います。
契約にはなかった出張なんかもやっているので
少しは交渉しやすいかも、と思ってます。
やっぱり派遣先に言うのはまずいですね…。
1年たったら営業に交渉してみようと思います。
契約にはなかった出張なんかもやっているので
少しは交渉しやすいかも、と思ってます。
958 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/11/09 12:32:42 ID:kYMNSV2w
959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/09 14:32:08 ID:qNLtGvVo
面接での履歴書写真なんですが、服装がトレーナーだとさすがにまずいですか？工場なので大丈夫と思ってたんですが…
960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/09 15:33:49 ID:qNLtGvVo
質問するところ間違ってました。すみません
961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/09 17:19:28 ID:+tKcjNaE
派遣会社から毎日のように電話がきてノイローゼ気味です。
一時的に紹介をストップしてもらうことってできますか？
一時的に紹介をストップしてもらうことってできますか？
962 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/11/09 17:22:51 ID:zwgYGVGR
963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/09 18:28:45 ID:Q79Ac/ax
独立資金を貯めるために２～３年派遣業でやっていこうかと考えています。
今まで６年程組み込み＋ネットワークPG/SEとして正社員でやってきました。
時給で幾らぐらいが相場と考えればよいでしょうか？
資格は情報１種、簿記２級です。
または、この質問に適したスレがあれば誘導お願いします。
今まで６年程組み込み＋ネットワークPG/SEとして正社員でやってきました。
時給で幾らぐらいが相場と考えればよいでしょうか？
資格は情報１種、簿記２級です。
または、この質問に適したスレがあれば誘導お願いします。
964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/09 19:04:50 ID:zF/CyjLK
965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/09 19:20:41 ID:8s8rP4rt
966 ：＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/11/09 19:26:57 ID:wW+O4eML
967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/09 19:27:57 ID:35KLfJHv
他の派遣さんは残業してますが、私は自分のやることが段取り良く終わると
帰宅しています。定時に帰ることはありませんが、（定時にうまく
切り上げる事ができないため）うちの部署のほかの人は大体毎日深夜まで
してます。
自分も、やることがあって締め切りに間に合わないという事態が発生すれば
１０時まで残ります。でも、自分がもらっている仕事内容では
１０時までかかるわけないです。
あまり残業してほしくないのが本音のようなので、定時を過ぎて、やることが
なければサインもらって帰っていたんですが・・・・
今まであまり考えずにやってきましたが、これやばいんでしょうか？
今日釘？みたいなものを刺されました・・・
帰宅しています。定時に帰ることはありませんが、（定時にうまく
切り上げる事ができないため）うちの部署のほかの人は大体毎日深夜まで
してます。
自分も、やることがあって締め切りに間に合わないという事態が発生すれば
１０時まで残ります。でも、自分がもらっている仕事内容では
１０時までかかるわけないです。
あまり残業してほしくないのが本音のようなので、定時を過ぎて、やることが
なければサインもらって帰っていたんですが・・・・
今まであまり考えずにやってきましたが、これやばいんでしょうか？
今日釘？みたいなものを刺されました・・・
968 ：967：04/11/09 19:55:55 ID:35KLfJHv
新スレにコピペします。失礼しました。
969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/09 21:16:01 ID:zvrWSHli
よさそうなバイト先を見つけましたが
「派遣社員」「契約社員」の可能性があります。
バイトとどう違うのですか？
普通にバイトの感覚で大丈夫ですか？
それとも何か縛りとかあるんでしょうか
「派遣社員」「契約社員」の可能性があります。
バイトとどう違うのですか？
普通にバイトの感覚で大丈夫ですか？
それとも何か縛りとかあるんでしょうか
970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/09 21:34:51 ID:jvVFmogT
971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/09 22:52:49 ID:pp2kgDlX
時給制ってさ、だらだらやってもしゃかりきにやっても給料変わんないじゃん
そういう意味ではやる気なくす
どうせ上司なんて見てるようで見てないわけで、時給UPされる人間なんて
どうせゴキゲン取りばかりだからな
そういう意味ではやる気なくす
どうせ上司なんて見てるようで見てないわけで、時給UPされる人間なんて
どうせゴキゲン取りばかりだからな
972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/10 00:10:59 ID:Wx3k1vpR
明日午前の面接辞退したいんだけど明日の朝電話すればいいのかな・・・
面接辞退って営業の人にも悪いしかなり気が引けるんですが普通にあることですか？
面接辞退って営業の人にも悪いしかなり気が引けるんですが普通にあることですか？
973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/10 00:15:06 ID:DeCJwtmJ
974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/10 00:38:02 ID:jqvR4DF4
親会社とは派遣先のことか？
派遣先と同じ系列ってどういう意味かわかるか？？
派遣先と同じ系列ってどういう意味かわかるか？？
975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/10 01:01:19 ID:DeCJwtmJ
976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/10 01:04:00 ID:p24JpC48
>>967
会社によりけりだけどビジネスライクな考え方なら>>967が正しい。
普通は残業すればするほど金かかるので、
時間内に仕事を終わらせなければならない。
それに対して文句を言うってのはどういうこと？
まさかサービス残業しろとでも？
それとかあと派遣が居残れば居残るほどコストがかかる
ということを知らない経済観念のない馬鹿が上司とか？
>>972
会社によりけりだけど私が前いたところは断ってもいいから
面接だけは受けてくれって。ドタキャンが一番良くない。
もっと前に断るのは普通にあるけど。
面接だけ行って断るのがベスト。どうしてもというのなら朝７時か８時に
電話かけて断るしかない。朝早すぎて営業に迷惑がかかるという心配は無用。
なぜなら面接をすっぽかして相手先に怒鳴られるよりも全然マシだから。
９時とか１０時だと相手先も準備とかしてるだろうし、営業も待ち合わせ場所まで
出かけてしまうだろうし。
会社によりけりだけどビジネスライクな考え方なら>>967が正しい。
普通は残業すればするほど金かかるので、
時間内に仕事を終わらせなければならない。
それに対して文句を言うってのはどういうこと？
まさかサービス残業しろとでも？
それとかあと派遣が居残れば居残るほどコストがかかる
ということを知らない経済観念のない馬鹿が上司とか？
>>972
会社によりけりだけど私が前いたところは断ってもいいから
面接だけは受けてくれって。ドタキャンが一番良くない。
もっと前に断るのは普通にあるけど。
面接だけ行って断るのがベスト。どうしてもというのなら朝７時か８時に
電話かけて断るしかない。朝早すぎて営業に迷惑がかかるという心配は無用。
なぜなら面接をすっぽかして相手先に怒鳴られるよりも全然マシだから。
９時とか１０時だと相手先も準備とかしてるだろうし、営業も待ち合わせ場所まで
出かけてしまうだろうし。
977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/10 09:24:42 ID:+Adet2mM
web上で応募案件にエントリーかけても何の連絡もない時、そのままにしてますか？
いちおう個人情報流してるから、どうなんでしょうか。
というかそういうことってよくあるんですか？
いちおう個人情報流してるから、どうなんでしょうか。
というかそういうことってよくあるんですか？
978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/10 11:04:56 ID:0hBK3BMn
979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/10 17:09:41 ID:EC/3MJcQ
三週間で辞めますが離職票とかもらえますか？
こちらの都合でやめます
こちらの都合でやめます
980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/10 18:44:19 ID:Cj0z7+5P
個人で設計業を営んでいる者ですが
派遣会社の紹介で外注として仕事をすることになりました。
電話連絡と経歴書の郵送を済ませ、今度打ち合わせ件初顔合わせです。
その時に単価等の契約をするのですが 何か気をつけることがあったら教えてください。
教えて子ちゃんですみませんがよろしくお願いします。
派遣会社の紹介で外注として仕事をすることになりました。
電話連絡と経歴書の郵送を済ませ、今度打ち合わせ件初顔合わせです。
その時に単価等の契約をするのですが 何か気をつけることがあったら教えてください。
教えて子ちゃんですみませんがよろしくお願いします。
ごめんなさい 新スレに移動します。
982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/10 20:53:51 ID:iguAIcRF
個人で設計業を営んでいる者ですが
派遣会社の紹介で外注として仕事をすることになりました。
電話連絡と経歴書の郵送を済ませ、今度打ち合わせ件初顔合わせです。
その時に単価等の契約をするのですが 何か気をつけることがあったら教えてください。
教えて子ちゃんですみませんがよろしくお願いします。
派遣会社の紹介で外注として仕事をすることになりました。
電話連絡と経歴書の郵送を済ませ、今度打ち合わせ件初顔合わせです。
その時に単価等の契約をするのですが 何か気をつけることがあったら教えてください。
教えて子ちゃんですみませんがよろしくお願いします。
983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/10 20:58:24 ID:jqvR4DF4
親会社っつうのは派遣先のことか？
984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/10 21:24:59 ID:lvEkhuFF
派遣で事務関係に行きたいんですけど､どの資格が有利ですか？
985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/10 22:24:52 ID:gaPt4TL2
派遣資格
986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/10 23:36:52 ID:+Adet2mM
>>978
レスありが㌧。もうその会社は期待しないことにした。
レスありが㌧。もうその会社は期待しないことにした。
987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/11 16:16:18 ID:vTnG0r9Q
どなたか消費者金融でお仕事されているかたいませんか？
どんな感じでしょうか？オペレーターや審査の仕事って
窓口ではないみたいです。
どんな感じでしょうか？オペレーターや審査の仕事って
窓口ではないみたいです。
988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/11 21:46:23 ID:dGnBPcSN
埋め
989 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/11 22:50:33 ID:FAmTjxjs
埋めるな
990 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/12 00:49:43 ID:bYD2kyWR
どなたか教えて下さい。
ﾊﾟｿｺﾝの勉強を始めようと思うのですが、
パワーポイントとアクセスを比べるとどちらの
スキルの方が需要が高いのでしょうか？
ﾊﾟｿｺﾝの勉強を始めようと思うのですが、
パワーポイントとアクセスを比べるとどちらの
スキルの方が需要が高いのでしょうか？
991 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/12 00:59:04 ID:4Ol4a1DN
アホ
992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/12 01:04:47 ID:4Ol4a1DN
993 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/12 08:20:13 ID:nK98BGHG
派遣初心者です。
別々の会社から同時進行でＯＫいただきました。
どちらも大変いい営業で、今後も関わりたいと思いますが、
このような場合、一方に辞退する場合、どのように断っていらっしゃいますか？
別々の会社から同時進行でＯＫいただきました。
どちらも大変いい営業で、今後も関わりたいと思いますが、
このような場合、一方に辞退する場合、どのように断っていらっしゃいますか？
もうここに書くな。
書いても、レスすんな。
書いても、レスすんな。