何故かクビにならない変な人

一般の会社員なら法令や組合や雇用契約が
あるからクビになりにくいのはしかたがない。
派遣は一時的に必要な期間に必要な数だけ使う
ってのが本来の在り方でしょ？

明らかに変な人が長期で契約続いてるって事はない？

↑変な人発見！

>>1
先天的に社内営業がうまいって人いるよな。
社員を丸め込んで上手く溶け込む奴。。
派遣の素質があるよ。

作戦成功、首にしてやった

・会社の機密情報や技術情報を第三者に漏らした者
・暴行、暴言、脅迫などの行為をした者
・社内の製品や物品や備品を持ち帰った者
・故意に社内の建物や器物を壊したり落書きを行ったり汚した者
・著しく能力に欠陥があり業務に支障をきたす者
これらが当てはまる者は関連会社に出向や異動、もしくは
退職勧告などはよくやっている。

>>5
それ、正社員の場合でしょ？
しかも退職勧告も異動もクビとはニュアンスが違うし。。

もしかして君って『変な人』？

クビにしなくてもいい人をクビにして、こいつ辞めさせたほうが
いいんでないかって奴がクビにならねえよな。
ムカつかねえ？

5で派遣だったら即刻クビだな
機密漏洩は告訴に値する

毎日のように２、３分遅刻してくる人

ずっと休んでる人

毎日、居眠りしてる人（２ちゃんねらー）

派遣で8年以上もいる人っていったいどういう契約なんだろ。
請負派遣かな？

>>12
惰性

派遣法が変わったからよく分からんが、
・１年以上派遣勤務したものは正社員にする努力をする
ってのが
・３年の契約ですっぱり切れる
ってなったのか？
おれもうすぐ３年なんだけど。

正社員にする努力をするのは本人から希望があればって条件付なので、本人が希望しなければいつまででも派遣できます

いつまでも同じ部署に派遣できるワケじゃないよ。
その場合は契約終了して別のところに行かなきゃならない筈。

労働者派遣は、派遣先の一時的な需要に応ずることを目的にしています。
　労働者派遣法が制定されたときに、派遣というのは、臨時の必要に応えるものであり、
常用雇用に代替することは許されないということが確認されています。国会でも、本来、
常用雇用で労働者を雇い入れるべき仕事（部署）を、派遣で代替することがないように、
という異例の附帯決議が付けられました。
　長期間同じ派遣先で派遣労働者が就労することは、臨時的な需要に応えるものという
労働者派遣法の建て前に反することになります。

　つまり、ご相談者が担当されている業務は、派遣先にとって一時的な必要に応ずるための業務ではなく、
恒常的業務と考えられるからです。本来、そのような恒常的業務は、派遣労働者に担当させるのではなく、
正社員が担当すべき業務であると考えられます。
　労働省は、同じ労働者が長期に同一派遣先に派遣されることは、派遣で常用雇用に代替することに
つながるとして、３年を超える同一派遣先への派遣をやめるように通達で行政指導をしています。

特定派遣先への３年以上の派遣禁止

　労働者派遣法は、第２６条第１項で、派遣元と派遣先の間で締結する労働者派遣契約に
定めるべき事項を示しています。
　労働者派遣法第２６条（労働者派遣契約の内容）
　労働者派遣契約（当事者の一方が相手方に対し労働者派遣をすることを約する契約をいう。以下同じ。)
の当事者は、労働省令で定めるところにより、当該労働者派遣契約の締結に際し、
次に掲げる事項を定めるとともに、その内容の差異に応じて派遣労働者の人数を定めなければならない。

そして、第２６条第１項第４号には、労働者派遣契約で定める事項として　「四　労働者派遣の期間及び派遣就業をする日」をあげています。

　さらに、この労働者派遣の期間については、第２項で、

　「労働大臣が当該労働力の需給の適正な調整を図るため必要があると認める
場合において適用対象業務の種類に応じ当該労働力の需給の状況、当該業務の
処理の実情等を考慮して定める期間を超える定めをしてはならない。」
　となっており、一定期間以上の定めは禁止されています。
　つまり、労働者派遣は、原則として長期の派遣であってはならない、
ということで、その上限の期間を労働大臣が定めることになっています。

　この上限の期間は、具体的には、次のとおり決められています。
　（平成２年労働省告示第８３号）

　（Ａ）期間制限なし

　労働者派遣法施行令　第１１号の業務　建築物の清掃
　　　　　　　　　　　第１２号 建築設備の運転点検整備
　　　　　　　　　　　第１３号　　　のうち
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　建築物・博覧会会場の駐車場管理
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　附属設備の維持管理
　　　　　　　　　　　第２１号 テレマーケィングの営業
　（Ｂ）期間１年間

　　　　（Ａ）以外のすべての対象業務

　ご相談の内容では、担当されている業務は、第２号かだい１６号ですので、
労働者派遣契約の期間は１年間に制限されることになります。
　ただし、労働省は労働者派遣契約の更新も認められるとしています。しかし、
　「派遣先における常用雇用の機会が不当に狭められることを防止するため、一般派遣元事業主について、
合理的な理由なく同一の派遣労働者（期間の定めなく雇用されている者を除きます。）について就業の場所
及び従事する業務が同一の労働者派遣を継続して３年を超えて行わないこととされています。」
　「ここで『合理的な理由』には、３年を超えた日から起算して１年以内にその業務が消滅することが確実であると
認められること及び派遣労働者の就業時間が夜間である、あるいは就業日数が著しく少ない（おおむね月間７日未満）、
就業時間が著しく短い（おおむね週間１５時間未満）等当該派遣先における通常の労働者の勤務時間帯と著しく
異なっていることが考えられます。」
（労働省職業安定局編『新・労働者派遣法の実務解説』（労務行政研究所）191頁）
　この「３年」という上限はどこから出てくるのか、根拠は示されていません。
　労働省の立場から逆に考えると、

　ア．労働者（相談者）が、短期契約でなく、期間の定めのない雇用として派遣元（派遣会社）に
　　　雇用されているとき（常用型派遣労働者の場合）には、同一派遣先への派遣も認められることになります。
　　　（これは、主に、（Ａ）の業務に当てはまると思います）

　イ．３年を超えても、それから１年以内に担当業務が確実に消滅するとき
　ウ．担当業務が夜間だけに行われるとき
　エ．労働者（相談者）が、短時間労働者であるとき
　　　にも、３年を超える労働者派遣が例外的に認められることになります。
　　　ご相談の場合に、もし、このアからエに該当するときには、３年を理由にして、派遣を打ち切る理由はありません。

　派遣期間を制限をする理由は、
　「派遣先が安易に派遣労働者を利用する事態を防止し、派遣先の労働者の雇用の安定を図ろうということです」
　とされています。（労働省職業安定局編『新・労働者派遣法の実務解説』（労務行政研究所）、１８９頁）

　ここでは、派遣が広がることによって、派遣先の労働者（正社員）の雇用の安定が危うくなることを防止するために、
派遣期間が制限されるとなっています。

　派遣先が正社員としては採用しないときには、３年を超えての同一労働者の同一派遣先への派遣は許されない、
いうのが労働者派遣法と労働省の建て前になっています。
　逆に、それでは派遣労働者の「雇用の安定」はどうしてくれるのか、という問題が生じます。
ドイツであれば、１年を超えて、同一派遣先で就労すれば、派遣先の正社員になると、労働者派遣法が定めています。
しかし、日本の労働者派遣法では派遣労働者が派遣先で就労できなくなるだけで、派遣先での正社員化といった本来
の解決については何の保証もありません。まさに、法律の不備（欠陥）です。

　私は、同一派遣先に長期に（３年を超える場合など）派遣就労し、一時的な必要ではない恒常的業務に従事しているときには、
派遣先との間に雇用関係が成立する場合があると考えています。
つまり、ドイツ法が明文で定めている内容を法律の解釈として採用している訳ですが、残念ながら少数説です。
これまで真正面から裁判で争った事例はありません。
しかし、対象業務外の違法派遣など、他に有利な要素があれば、派遣先との雇用関係成立が認められる余地は十分にあると思います。

長いし・・・
スレ立て過ぎです・・・

派遣のクビなんてどーでもいーよ。
大きな損害を出さない限り適当にしておくよ。
いつでも切れるぶんだけ扱いもそれなり。

結局３年同一勤務した場合は正社員になれるのかなれないのか、
はっきりしろ！
裁判したい！

>>24
裁判すればなれるんじゃない？

嘘ばっか

何故か逮捕されない悪徳経営者

ヘンな奴なのに首にならない、じゃなくて
変な奴しか勤まらない職種なのでは？

と、変な奴が申しております。

komo

>>7
それはいえてる。

仕事が上手い人と、
会社で生き残ることが上手いやつ、
は全く別物だからな。
後者が生き残っちゃうんだよ。
残った前者は少数でしかもかなり優秀なやつ。
けっきょく負担は全部前者に。

>>1
っていうかさー
その派遣先が使えない最低の職場だから
どんな奴が来てもクビにできないのでは？

よくありがちだけど、派遣を大量に使用しているところってモラルもスキルもすべてにおいて
最低レベルも満たすことができないあふぉの集まりが多いからねー
少しでもまともな奴が入ってくると、すごい必死になってその職場に引き留めようとするし
しかも、合法な派遣会社を通してだとそこの使えない馬鹿どももあまりイタイことはできないが
違法な偽装請負（または偽装派遣業者）だと有形・無形のあらゆる汚い手をつくしてくるからねー

ほんとうに派遣を大量に使ってるメーカーは悪質なものがあるよねー

こういう会社で社員やってると嫌にならないのかな？

ちょっとかわいそう

何故か請負工員が愚痴ってる・・・・

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　 　 　 ／::ゝ､　　　　　　　⌒　　　　ﾉ＿＿＿＿＿＿　　 日本のサダムフセイン＝鈴木久矛
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>>33
メーカーだけですか？

私が以前、勤めていた会社でも毎日、必ずと言って良い程、遅刻をする人が
いたんですよ。それも、朝の出勤時と昼休み。昼休みはどこか外で食べてる
みたいなんですけど、１時から仕事って決まってるのに、それまでに戻って
来たことがありません。普通、そんなことが続くようなら、上から何らかの
苦情が来ますよね？たぶん、その人の性格的なものもあるんだろうけども、
良く残業してるから、それで罪滅ぼしをしてるのかも知れんけどね。普通は
そんな人、クビになりそうやけどなぁ。

>>33
そうかもしんない。
茶髪８０％以上、タトゥもおる。

　別に変な奴と言うのは個人の主観でしかないと定義される。
問題はそれで誰がどう迷惑しているかだ。お互い様だろと言う事に。

　仕事でミスして客怒らせるとか上司の上司怒らせるとか。そういう
事がないと動かないよなかなか。　若いときは多少ルール破っても
干されるとか必要悪だとみなされる。

「お前等の上司に偽装請負している奴らなんて最低だよね。」って言ってみそ
きっと顔を真っ赤にして怒るんじゃないか？

派遣には上司などいない
いるのは指揮命令者

このスレ、タイムリー！
うちの先輩って何もしないくせにリーダー職で高給。
大所帯のリーダーならまだしも実質2人で回してるのに
納期の迫った細かい仕事なんか絶対協力してくれない。
ヒマ大好き。数枚書類がたまるとパニクる。
こんなクソオヤジのくせに派遣先ではベテランの域。
年齢・能力ともにもう他の会社はいけないのに
全然ヤル気ないんだよね。ここでお世話になると決めたら
普通がむしゃらにやるんじゃない？
でも会社側も特に切らないからいいと思ってるのかも。
役に立たない高給取りなんから腹立つだけなので
ヒラもう一人入れてくれた方が会社の負担も少ないはずなのに。
悔しいけど、スレタイどおりの人っているよね。

月から金まで休んだ人がいます。。。仕事無くてもフツウは来るものだと思っていたのですが。。。派遣ではよくあること！？

あぼーん

>>42
そういう奴に限って権力者の腰巾着だったりするんだ、気をつけろ！

私が以前正社員でいた会社に、セン○〇○○スタッフから
派遣されていた女がいて当時33歳(今36or37）で、上司の前では
ブリブリして’分りました〜’とか言ってるくせに仕事を頼まれるたびに
周りの人に’何で私がやらなくちゃいけないの！’って豹変。
総務にいるから、誰よりも偉く私が会社を牛耳ってるのよ位の勢いで
明らかに人を馬鹿にした態度。
子供が出来ない事も不満で、出来ないんだから仕方ないでしょ！って
他人にあたる始末。
この女、その会社に派遣されて8年位になるが、そんなに長期間居て良い訳？
今は確か1年で他の会社に異動しないといけないんじゃなかったっけ？
当時、人事に聞いたら前の規定で契約してるから・・と言われたけど
何か解せない！！！

以前勤務してた会社で特定派遣として働いていた３０代後半の人。
・仕事は誰にでもできるような事
・仕事中、平気で休憩室やロッカーでサボる（お菓子食べながらメール･･･）
・仮病を使って有給以外に月２日位休む
・どんなにいそがしくても残業はしない
・そのくせ、自分が待ち合わせなどしてる時は、時間つぶしに仕事無くても残業
さらに人間関係の輪を乱すのが趣味なようで、
若くて有能な人ほど、彼女が嫌で辞めてしまう。
なのに派遣元の上司は、こんな人に交通費４万以上払ってまで繋ぎとめてる。
会社もそうとうＤＱＮだったと思う。

>>47
＞若くて有能な人ほど、彼女が嫌で辞めてしまう。

本当に有能な人材は、そういうに人さえもうまく使いこなしてしまいますよ。
ヘンテコリンな人間が一人や二人存在する程度で職場放棄するような人は無能な人材なのです。

>>48
でもさ、その人って所謂メンヘルなんだよね。
だから気分の浮き沈みも激しいし、普通の人では扱えない。
境界例もいたし、人事が変わってから何故かメンヘルっぽい人ばかり採用する。
だから普通の人は逃げ出しちゃうんだよ。
１年もつ人、ほとんどいないし。

何故か削除されない変なスレがあります

↑オマエが削除されろ！

派遣でバイトとして働いているんですが、担当者がものすごくだらしなくて
困っています。ぜんぜん仕事ができなくてトロくて不安です。
寝坊して遅刻するわ、間違えて仕事先を間違えて行かされたり、口先だけで
何も行動しなかったり、約束もすっぽかしたり。
契約をもう少し延ばしてもらいたいと頼んだら「じゃあ土曜日に○○○（派遣先）
の人に言って頼んでみます、私土曜日行きますので」と言ったのに来なかった。
それでいつも派遣先と話が噛み合わない。
派遣先の主任みたいな人はもう少し働いてほしいと言ってくれました。
でも担当者は空きがないと言ってます。
頼りなくて正直不安です。どうすればいいんですか？
担当者を変えてほしいです。派遣先に相談したほうが良い？

ほんっとに不安なんです！
辞めさせたい、担当者を変えていただきたい！！
その担当者は二人いるんだけど、二人ともとにかくトロすぎる。
契約書も書いてもらったかもらわなかも覚えてなくて電話かけてきて
確認してくるし。もうぶちキレそうです！

どうすればいいんですか？

漏れ！！
就業時間のうち半分は２チャン閲覧
私用メール。競馬予想などなど。
これでも２年もクビにならんなんて
よっぽど社員の目が節穴なんだなー
さもなきゃ、半分は仕事してくれるだけ
まだ他の派遣のやつよかましって
思われてるのか？（謎

>>47
それはタ○う○さんもしくはカ○○○さんでは？
そのＤＱＮと一緒に仕事したことある。
交通費は確かに高額だと思うよ。
なんせお二方とも通勤時間二時間はん近くかけてるらしかったんで。

氏ねってｶﾝｼﾞのお二人でした。
やめて正解。つーか、やめることができて幸せ。
やめた今は人間として一般的な生活を
送ることができております。かしこ

>>56
タ○う○さんって人は知らないけど、
カ○○○さんって人はもしかしたら当たってるかも･･･。
関西？

人名出すなよ。

↑それ言いたいが為に、１週間分下がってたスレあげてんの？

派遣先の現場から従業員の個人的なクレームがきたりするってこと
あるんですか？
クレームしたら揉めたりするから黙っておくってこともあるの？
すぐにキャンキャン言って逆ギレする人もいるから。

水面下ではｷｬｿｷｬｿ言うよ普通に。

スターリンみたいな独裁者。

>>61,62
なになに？

前の派遣先に居たなー。
飼っているペットだかが死んだとか言って３日位休んだり、
一ヶ月の三分の一は休んでるんじゃないかって位、休んでる人。
その人が居ないとその部署の社員さんがその分の仕事被って
大変そうだったなー。
多分メンヘルなんだろうけど…それにしてもなあ。

派遣先の上司に生意気な事を言って怒らせてしまいました。
電話して謝ったら許してもらえましたが、でも心配なので
もう一度電話して誤ったら「こういう電話はハッキリ言って迷惑」
と言われてｼｮｯｸでした。
ひどくないですか？会社が違うから、派遣だからバカにしてるのか
いつかはいなくなると思って言いたい事をハッキリ言ったと思うと
辛いです。
その上司を尊敬していて好きだったのに、あんなひど言い方するなんて。
いい人かと思ってたけど勘違いだったみたいです。

クビにならないだけいいと思うが。
仕事できなくても使ってくれてるだけでも有り難いよな。

欠勤常習犯

>>65
断言するわけじゃないけど、派遣は道具として扱われがちだよ。
オレは最初から開き直って仕事するようにしてます。
生意気な口聞いてもいいとおもうよ。すべきことをしっかりしてれば。
でも、その上司が契約書の指揮命令者じゃない場合に限ってね。
不当に契約を打ち切られる

>>68
電話でちゃんと謝りました。
クビにはなりませんでした。

>>69 その上司、一回の謝罪の電話で充分だったのに、またかかってきたからウザいと感じたんだよ。 逆にあなたが気にしすぎ。

>>70
そうとも言えるか
あまりくどいとウザくなるんだろうな、きっと
必要以上に謝ったり腰が低いと舐められるもんね

遅刻しようが、無断欠勤しようが
なぜか誰も怒らなくて、クビにならない人がいます。なんで？ｗ

>>72
不思議だ。。。
コスト管理に疎い部署なの？

自由で伸び伸びした環境なんじゃないの？

いるいる、高野お前だ！！

おれｗ

クビにすると揉めたりするからじゃないの？

無断欠勤する人やトラブル起こす人って必ずどこの派遣先にも
いるじゃないですか。
そういう人をクビにしないという理由は何なんでしょう？
その人達の変わりに働きたいと言ったら、すぐには入れないと言われた。
クビにすると揉めたりするから？

緑・スタッフ・ヂー工スケイ　って言うところのハゲた男はなぜクビにならないんだろうね。

官公庁で働いたことあるけど、何でこんな人が公務員試験に合格できたんだ？
というような、民間では絶対に採用されない人が多すぎる。

公務員はほとんどコネ

人格障害者たちが民間に流れ込んでこないように隔離してくれてるんですよ
ありがたいと思わなきゃ

俺は天才だ、覚えとけよ

はい。

クビにならない人などいない

なんじゃそりゃ？

クビにしてくれ

クビにしたら許さない！
裏切ったらしっぺ返しくらうぞ。

今の職場の営業事務の子。
1週間まともに出たことがほとんどない。
遅刻、遅刻、欠勤、また遅刻、遅刻の電話を入れてそのまま欠勤の繰り返し。
営業事務は2人体制でそれぞれ分業にはなってるけどもろ迷惑蒙ってる。
でも社員はダレも注意しない。
だって社員も遅刻魔ばっかり…
こんな会社辞めたい

>>89
クビになれ

そこで働きてえ

>>91
遅刻魔？

>>89
干渉されなくていいじゃねえか。
そういう職場っていいよな。

社長の息子だ。間違いない！

くびにしないのは、その会社がくさってることだね。
駄目な会社は、収益あがんないでしょね

クビにすると揉めるからってこともあるんじゃない？
すぐにキレて食ってかかる奴もいるし。

＞何故かクビにならない変な人

オレオレ

>>97
おまえか！詐欺師！

下方スレ救いage

100

あげ

クビにしないのは営業成績の為？

同じ会社に派遣された女の子（すごいブス）
朝一で仕事の資料とか準備する前にコンビにで買ってきた
お菓子、ガム、飴をＰＣの前に広げる。
（仕事中、気に入った人にはお裾分け）
お気に入りの人のＰＣを雑巾できれいに拭く。
勤務時間の６〜７割の時間はひたすら雑談。
仕事が遅れても他の人に泣き付いてフォローして貰う。
他の派遣会社の人はだれも注意しないし、派遣先の社員も･･･。
何で私だけまじめに働いて引き上げなきゃいけないのか。

愛想がないからｗ

をいをいｗ

愛想は結構大事だよ
下手なスキルよりは大事

スレッドは生き物です。
きちんと最後まで世話しましょう。

オレオレ

私が知ってるのは、
仕事できない、勤務中無断でどっか行っちゃう、すぐ休む、すぐ泣く、すぐヒステリー起こす。
契約内だけどやめてもらおうって事になった時に、
精神病院で貰った薬を服用している事が判明。
仕返しとか自殺されたりとか、恐くてクビって言えなくなっちゃった。

「病気で業務に支障が出る場合は●●」って規定はないの？

あるよ

俺んとこにもいるな
毎日遅刻出社は２時から。週４日以上は休み。
でもクビにならないのは不思議

age祭り

こないだ一日中タバコふかしてる女子が仕事終了後、
担当にベタベタ媚び媚びしていたのを目撃してしまった。

条件の良い仕事貰うためにはあそこまでしないと駄目なのかな、やっぱり

盛りageろ

派遣ﾊﾞｲﾄ社員のくせに勤務時間にも関わらず一日中ﾈｯﾄやPCｹﾞｰﾑを堂々してる奴等いる。しかもこいつらと同じ給料とは納得いかん。もし自分達が真似したら奴等は派遣先の社員にﾘｰｸする。達が悪い奴等クビにできないのか？

>>116
クビにできない立場のおまえは負け組

やることやってからなら
空いてる時間は遊んでても漏れは別に構わん。
暇なの一目で分かるから仕事も頼みやすいし。

逆にちんたら間違えもってさも忙しげに働く人は、嫌だ。

嫌だ嫌だも好きの内

>>75に一票。

派遣の勤務態度が悪くなるのは
勤務先の会社の環境がよくないからです。
社員は外の世界をしらないので慣れちゃっているだけです。
だるいよ。ほんと

と僕は思う。。。

>>121
慣れてくるとＤＱＮ臭漂う会社は顔合わせ時点で分かるよ

>122
おお、どこで分かるんですか？
ぜひ教えてください

派遣で３年もアトライズに居るＷ。エキサイトフレンズのレイン２７歳はお前なのはバレバレ。事故って多額の金ふんだくる魂胆もバレてるぞ。もう女漁りに会社に来るな。口だけの玉欠けチＯコ男のくせに。。

いまの派遣先、女性事務職の数はじゅうぶん足りているのに、２名ほど
仕事ができなくて遊んじゃってる状態（ひとりは正社もうひとりは派遣）で、
周りからバッシングの嵐です。
でも、もうひとり女性を増やそうという動きがあって、ちゃんと仕事してる
私たちはキレかかっています。
使い物にならない２名をそのまま飼いつつ、さらに１名増やすのって・・・
こちらも生活かかってるから、ある程度の仕事と残業は確保したいのよね。
人を増やして仕事減らされるのも困るなぁ

18

週末age

同じ派遣会社の椰子

仕事しねーわ日本語変だわ接客態度もﾔｳﾞｧｰなのにクビにならないのが不思議椰子と同じ給料に納得出来ません

age

>>75
二票目

全員変な人

あたしあたし。何回やめてもお呼びがかかる。
どこ云っても。
何か人事が云うには好評価なぬだって〜。
内緒ね。

業務担当はクビにならないの
埼玉県行田市のＮ派遣会社のＳーワの業務担当Ｉ
寮点検で女子寮のトイレをのぞき女の子のものをひろげて見た
女の子の部屋まで勝手にあけてのぞく
ＣＤを４０枚盗み所長に口止めし残業代として弁償する
熱が４０℃ある女の子の寮に毎日行き働けという
こんな最低男くびにして

地上げ

上司とデキてるからクビにならないばばぁ。

いいなぁ
ばばあ

嫉妬に狂って、若い子をストーキングするばばあ。＞３２サイ
嫉妬する子（若い子）に対して、あからさまに物音を立てたり、ファイルを消したり、ファイルを
いろんな所に移動。そして、上司が若い子に話かけたり、その若い彼女に電話がかかってきただけで、床けりまくり。
常に監視して、彼女に音をたてて圧力かけてるか、ファイルやフォルダーにいたずらをして、業務妨害しまくり。

でも、男性上司は気づかない。。。もしくは、巻き添えにされたくないので、見て見ぬふりのＤＱＮな部署。

このスレでも女性の醜い戦いが始まってしまいました

>>137
だってさぁ、女同士ってまじで冷たい空気が張り詰めてる中で
静かに静かにののしり合いとかしてるだろ
怖くて、本当に怖くて近寄れないよ〜

＞＞139
ねっ、ボク怖くってそんなところに近づけないでちゅよねっ

でも、なんかそれって、人間として上司としてどうよ？　器が小さくない？

上司に恵まれなかったら(ry

＞＞１４０
ねっ、お嬢ちゃんはまだ幼いから自分では何もできないんだよね。

でも、なんかそれって、大人として人間としてどうよ？　アタマが悪くない？

>>142
お嬢ちゃん・・・・×
おばさん・・・・・・○

幼い・・・・・・・・・・・・・×
視野目の前数�p・・・○

１３７
どの会社にもいるよね　そんな人一人は　仕事してるのか欲求不満解消してるのか
分からない　私の会社に似たのがいたよ　いじめがひどかったので派遣会社の
現場責任者に話したよ

あげ

女同士の冷戦・・・・すごく興味ある
チマチマしたことで陰口を叩くのを目撃したことがあるくらい
俺も渦中に巻き込まれたいよ

私は女の子だけど男の子の現場にいきたい

>>147
ペニスバンドっていう後付けのチンチンがアダルトショップに売っているよ。

民族衣装のペニスカバーはニューギニアだよ

あげ

クビになる該当者
女性派遣社員にセクハラする営業担当

１５１
１３３の行田市のＮ派遣会社のＳーワの業務担当
クビになる該当者だね

床蹴りながら、嫌いなやつのストーカーをする３０女＞　某外資系証券アシスタント以下

不思議だねえ。。そういう香具師どこの会社にもいるんだね。。
うちにもいる
毎日ろくに仕事もせずに世間話ばかり。もちろん嫌われてる人からは嫌われてるけど
それでもクビにならない。不思議や

112さんと　同じ状況だった

同じ派遣として頭にきました、常識ないとも思いました。
更に　頭にくること
古株とはいえ時給が私よりも遥かに良い！！
（おそらく時給2000円レベル　ＯＡオペなのに）
彼女が休んでいる分は、私がやっていた

・・・にもかかわらず　お給料が少ないだの
だったらたまには１週間　フルタイムで来いっての!

仕事極力しないヤンキー系の化粧下手なあかぬけないブスよ！ぶりっこしてもｷﾓがられてまつよ！なんでアンタいっつも喋ってばっかなのにクビになんないの？やっぱアレですか？

そんな会社は今すぐ辞めろ

30代職歴無し、デブス、半年経っても入って一ヶ月の人より仕事
出来ない、メンヘル、すぐ仕事休む、臭い、派遣にも社員にも嫌われている。

それでもクビにならないんだけど…。
もう奴のために巻き添えくって働くの嫌だよ…。

パンツ見せてるから仕事しなくていいと思ってるババァ。
それは50歳以上にしか通じませんよ。

アイシンAW岡崎工場にいる５０代の派遣のおっさん。
なぜか派遣同士はもとより、正社員に対しても馴れ馴れしい。
なんでこんなのを雇ってるの？

↑お前より仕事が出来るからじゃねぇか？

6年いる同じ派遣の陰口言うの好きなｷﾞﾘｷﾞﾘﾌﾞｽてめー悪口ばかり言うな！

などと悪口を書き込む人

つか本当にあのヤンキー崩れﾁｮﾝ子クビになんねーの？仕事しないだけじゃなくて態度でかいわ喋りっぱだわブスだわ見苦しい頼むから消えてくれ

あんたがドブス

１３３
普通の会社だとクビだね

>>133
え！？

俺の隣に来た派遣社員。
初日に昼休み２時間１５分
初日の研修の直前に電話をかけに行き講師と社員を待たせる
その後、毎日１５分ほど遅刻
入ってきて一週間目に午前休をとり１４時過ぎに出社

遅れてきて「すみません」の一言もなし、朝の挨拶もなし。
普通最初ぐらいはきちんとするんじゃない？

>>168
ネタか
派遣会社を晒せ

社員が派遣の女とくっついってて
仕事中にキスとかして
いちゃついてんのをみてみぬ
ふりしてるのがつらい会社　テルモ

>>168
そんな奴、派遣会社の担当呼びつけて即刻クビですよ。
君の会社は社会生活不適者を受け入れる慈善事業の会社ですか？
うちはア○コで初めて採用したのがそんな奴で即チェンジしましたが。

>>171
前いた会社は部長が率先してそーゆー事してた
やはり潰れたけど┐(´ー｀)┌
多分社内に兄弟は沢山いたハズ
その女はキャバクラあがりだった

>>170
>仕事中にキスとかして

藻前もやれよ。

844 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/09/25 12:09:18 ID:kt5q2Bm1
20代も終わりに差し掛かる年齢のお姉さま方は
仕事の量が少ない時「少なすぎてちょーやる気でなーい」
仕事量が多い時「多くてちょーだるーいーやる気でなーい」
仕事中に大声で私語は当たり前
「私語をやめなさい」と怒られれば「なにあのばばあチョーうるさいんですけどーぎゃははは」
仕事もミスばっかり
シフト制って契約を聞いてたにも関わらず決められたシフトに対しても
「祝日出勤ありえなーい遊べないじゃーん」と文句ﾌﾞｰﾌﾞｰ
こんなお姉さま方も真面目にやってる派遣さん達と同じように高い給料貰うって思うととても不快

あぼーん

↑逝ってよし

ここで書かれる方、
大手企業勤務ですか？

中小じゃ　ンな人　雇う金無いもんね

大手企業に勤務しているだけでは、お話になりません
大手企業に正式雇用される事が大事なのです
大手企業に正式雇用されてさえいれば勤務実態が無くとも構いません

えーなんであの人が６か月更新可なわけ？

みんな内心、早くあの人を切ってもらって人並みに仕事できる人と
入替えしてもらいたいのにさぁ

つか、どんどん仕事外されて、自分は干されてるってことに
気づかない本人もアレだけど。

それより　バカな社員が多いってことだね

うちの会社にメンタル面でちょっとヤバめな派遣な人がいます。精神科に
通っているみたいでいっぱい薬を飲んでて、それをネタに同情を買おう
とする行動が笑えます。寒いんだよ。。。
傍目にも情緒不安定というかキレやすいというか、近寄りがたい雰囲気
なんですが、派遣会社って持病とかそういうのチェックしないのかな。
する会社もあればしない会社もあるよってこと？

↑
それ水口だろ？

>>179
うちにもいる････
人並みの人と代わって欲しい。
派遣元にクレームが行ったら、逆切れ。
仕事出来てないの判ってないからね。。。

んなチェックするわけないじゃん！
つーか応募してきた時点で本人まず言わねーし。このご時世に持病があるっつってクビにもできないしね。
まっ、大手とか大事な取引先ならばそんな奴入れないし最悪分かった時点で入れ替えがるけど…たぶん担当営業になめられとるね、そこの会社。

>>182
名前はやめとこーよ。

>>184
持病ってもね、ヘルニアとかだったら大変だね、ですむんだけど
メンタルのほうだとなぁ、引くんだよねぇ。契約の話したらきっと
キレるんだろうな。恨まれてひどい目にあったりするんじゃないか
とビクビクです。こっちが鬱になるよ、まったく。

決算のこの時期、干されながらも更新続いてる香具師の存在って、
すごくストレスたまります。

>>180
いちばんアフォなのは派遣先責任者でしょう。
あの人に仕事をまかせたくなくてどんどん干しているのに、
なぜかクビを切ろうとしないの。どうして？

>>183
派遣元（私とは違う会社）の営業も、あの人はできないから
とっとと自分から辞めてほしいと思っているらしい。by 同僚スタッフ情報
でも自分が干されてるって気づかないから・・・

181でし。
雑用片付けただけなのに、メール１通送っただけなのに、
果てしなくすばらしい成果のように報告送ってきました。
ああ、なんかモレまで壊れけいけけけけ。。。

あぼーん

あげ

もうアンナ奴と同じ仕事場で同じ給料なんて耐えられない！派遣元にチクリます。

あいさつしない
入力業務なのにブラインドタッチできない
愛想も無い
分からないことがあっても質問しないで何十分でも放心状態
終業時間がせまると、どこかに隠れて時間かせぎ
（仕事あるのに）
タイムカードは多めに申告

派遣会社って、スキルチェックとか面談とかしてるんだよね？
33年もこの人は何をやってたんだろう。

仕事を全くせずメール、お喋り三昧。
上司は全く注意せずその女を二年以上雇っている。
それは二人はデキてるから。
その女はどんどん付け上がる。
その女をきちんと注意する女性正社員を上司に頼んで飛ばし、気に入らない派遣を苛めまくって辞めさせた。
○田○子。

>>191
つうかどうやって面接通って会社に入れたんだろうか
こういう時には愛想が良くて口がうまいんだろうか

過去にそういう人いた↑

>>190
私はチクリました。
仕事遅いし、仕事間違いだらけだし。
そしたら、誰がちくったか犯人探ししてるらしい。
なぜ怒られたかも判らないようでした。
出来ない人は言われても判らないモンですな。
ちゃんとした人は、言われる前に出来るもんだし。
社会人としてそれは無いだろな所業が多いんですってば。
自覚してくれ！

先日ある派遣会社に登録に行ったんだけど、来ていた人の中にどう見ても知障と
思われる男性(４０歳前後？)がいた。
全員で説明ビデオ見ていたんだけど、ビデオに話し掛けたりきょろきょろと落ち
つきなかった。
あのような人でも登録ＯＫなのかとちと驚き。

>>195
あ・・・それ　　おれ

3班の運搬リーダー

?

OSもインストール出来ないような人間がプロパーで、何人もの派遣さん達の
責任者でいいんですか？

構わないですよ
建築屋さんは日曜大工も出来ないのに何人もの大工さんを雇いますから

最近とみに思うこと。

使えない３名をそのまま飼っておくよりは、使える人２名と
入替えた方が、ずっと現場のためになるんじゃないかな〜
「ちゃんとやってる」部類の人間はストレス溜まる一方です。

じゃあ、上層部に任せてないであなたが人選して雇い入れてください

あぼーん

あげ

受けたＦＡＸを無くし「貰ってない」と言う。
ＦＡＸを送信し忘れたのに「送った」と言う。
こんな事がしょっちゅうある。
送受信暦見りゃ分かるんだよ。
ＦＡＸさえまともに送受信出来ない馬鹿を２年以上雇ってる馬鹿上司。

>>205
君には悪いが、
>ＦＡＸさえまともに送受信出来ない馬鹿
と同じ職場で同じ給料(もしくは若干の違い有りかも？)
の君は彼と同等って事だな。残念！

S沼さんはやくクビにならないかなぁ。はっきりとウザイ

Ｔ安はやくクビにならないかなぁ。はっきりとウザイ

営業を脅したりSEを怒らせたり
サーバ室でアイス食ったり会議中に鼻くそ食ってる
馬鹿がいるけどなぜかクビになりません。

ﾊﾞｯｸﾚ最強

漏れは勤怠も悪くて、仕事もできるわけでもないのにクビにならん。
一度も休んだ事がなくて仕事できる人がクビになったよ。何故だ。漏れは辞めたいのに。

>>206
ﾌﾟｯﾌﾟ(w
誰も同僚とは言ってないだろ？
勝手に一人で勝ったつもりで優越感にひたってる君こそ残念！

>>206
もしかして、構ってチャン？
ゴメン。ゴメン。気が付かなくて。
長い間放っておいてゴメン！

>>211
人間やめろ！！
馬鹿。

人間やめろ！！
http://www.kit.hi-ho.ne.jp/~twalker/img-box/img20040622234717.jpg

>>211
豚は屠殺場に行け

居眠りしたのでクビです。

会社としてクビを言い渡さない、変な会社もあるんだとさ。

前の派遣先にいた推定42〜43歳の婆ぁ。真っ茶に染めた髪の根元は
白髪がビッシリでゾォーッ。一日の大半が暇で隣の奴としゃべって
ばかり。休憩は20分と決められているのに平気で30分とか毎回行き
やがる。考えればあのチーム全員40オーバーだったかも。終わって
るね。暇なことわかってても会社は人員削減しようとしない。社員
がバタバタやめてくようなとこだったけど。

見たところ20代後半の派遣の女の子が、10月末で切られた。
その人は、見たところ、トシが同じくらいの女性の社員には
敬語を使わなかったんだよね。一番長くいる社員の人にも
『これ、○○でいいの〜？』と、タメ語全開。

社員がほとんど20〜30代の若手で、出来てから間もないベンチャー企業なら
彼女のタメ語も、そんなに浮かなかったのかもしれませんが、今の会社は
社長も副社長も専務も見たところ、50代以上のジジババばかりなので、
彼女のタメ語は、耳障りだったんだろうなぁ。

派遣は派遣でしかないんだから、見たところ同い年くらいの社員の女性にも
やっぱり敬語を使ったほうがいいでしょう。友達じゃないんだから。

ﾊﾞｯｸﾚ最強

逆にすぐにでもﾊﾞｯｸﾚてほしいくらいの使えねー
三十路女がいたりする。

五十路女がいたりする。

繁忙期要員できたﾔﾂ
忙しいから雇ったんだっつーのに
週3日程度しかこねぇ。しかも毎日遅刻。（1-2時間は当たり前）無断欠勤も数回。
柔らかく注意すると、あからさまに嫌そうな顔で逆ギレ
無断欠勤の理由を聞くと「連絡したかしてないか忘れたのでしませんでした」と反省の色全く無し。

派遣の営業は何度も直接謝りに来たし
派遣先上司も何度も
「彼女は働く気はあるんですか？」「交代して欲しい」等と苦情を入れたが
なぜかまだいる。
そのツケは勿論こっちにくる
まじこの女どうにかしてくれ！！！！
つか、この人どうすればいいの？教えてエロイ人！！

そんなの切ればいいじゃん
オマエの上司は無能だな

>>224
そういう女、クビにすればいいのに。
他の人は迷惑がってるでしょ？

上司の無能は置いといて
彼女を切った場合、契約分の給料をいくらか払わないといけないみたいで
それプラス新しい人を雇うのは予算の都合で無理みたいだよ
ま、交渉次第なんだろうけどさ

「私は期間で雇われてますので、ココまで完成させてくれと
言われても困ります」が彼女の口癖。しかしいくら遅刻しようが絶対残業しない

見た目は、大人しそうな笑顔の素敵なお嬢さんなのに・・・orz

彼女が来る前はみんなでわきあいあいだったのに
彼女が出社すると負のオーラが出るっつーか。雰囲気がかなり悪くなった。
まじ、人間不信・・・。なんなのアイツ。

いまの部署、派遣が６人いて人数的には充分なのに、
まだマンパワーが足りないからもう２人増やすんだってさ。
要らないよー！ってか、机がないよ！
２人増やす前に、いまの６人の中で「この人は要らないんだけど」
って正社員達から言われてる２人を切ってもっと使える２人と
入替で６人体制でも余裕でやっていけるのに。

人事部の人に不要な２名を教えてあげてください

こんな部署でも儲かっちゃってるから、２名の増員は即ＯＫ出たそうです。

「要らない２人」をわかっているのは直に彼女らを使っている正社員の男性方と、
（自分で言うのもアレですが）仕事はちゃんとやっている派遣一同です。

わかってないのは、派遣先責任者と要らない言われてるご本人達です。
「こんなところ辞めてやるー」と言いながらいっこうに辞める気配なし。

ですから派遣先責任者にチクっちゃってください
大幅な作業の効率化と経費削減に成功すればあなたが次期人事部長に抜擢されて将来安泰ですね
人を見る能力のある人はなかなかいませんからね

派遣が人事部長に抜擢されるわけがない

派遣が社員に抜擢されるわけがない

紹介予定があるよ

派遣ウザイ
お前もういらないよ
Ｓ お前のことだよ

Sですけど何か？ｗ

あぼーん

あぼーん

>>237

現在うちにきているアホ派遣社員。
休みばっかり取りやがってぜんぜん仕事しねぇ。
有給かどうかは知らないが休んでばっかりいるんじゃねえよ。
おかげでこっちの仕事は増えるばかり。。。
何考えてるんだか

>>241
なーーーんにも考えていない

だってハケ〜ンなんだもん

>>241
そこで雇ってくれ!　ちゃんと仕事してるのに
社員は先に帰るわ　天下りのオヤジは眠ってるわで
あー　不公平！！

派遣、　で　・　す　・　も　・　のッ♪　ｳﾌｯ

　残　　　　　　念　　　　　！！

契約更新するかしないかは本人の意志なのに、
「こんなサイテーの派遣先、サッサと辞めた方がいいわよ」と
けしかけるおねえさんがいる。
そんな貴女が、サイテーの派遣先にいちばん長く居座ってるのにね。
というか、週４日しか勤務しない人は要らないのでクビになってほしい。

何故かクビにならない人かぁ
あたしだな・・・

変な奴はだいたいクビにならない。
まともな人は陥れられて追い出される。

●日傘さして営業してますが何か？

あぼーん

>>249
>変な奴はだいたいクビにならない。
>まともな人は陥れられて追い出される。

変なやつ扱いされると、周りは「あいつ、どこにいんの？」位に言う。
逆に、存在自体が滋養強壮剤みたいなのは・・・・。

(有)○メ○ク　友達がこの会社の妻子持ち営業マンに妊娠させられた上に
中絶費用もバックレられ、そしてクビにさせられた。そして今も営業マンは
ノコノコと平気で働いている。友達は現在うつ病で入院中。

なんつー営業だ
名指しで書き込んでいいよ
通報されたとしたらこっちも全部警察に話したらいいんだよ

市の相談窓口に相談してくださいね　

>>224
何でそういう奴が首にならないで自分みたいに真面目なのが陥れられて
クビになるんだろう？
要領悪いのかね？

>>255
身体を使ってないからじゃない？

>>224が指摘する女は娘っ子だかおばはんだかわからんけど、
きっと夜のお仕事で忙しいものと思われ。

また愚痴らせてもらうよ

>257
小デブでボサボサの髪を一本にゆわいていてﾉｰﾒｲｸで
当初「彼と同棲はじめたばかり」と話していたのでその線は薄いと思ふ。
ま、そっちの夜のお勤めが忙しいのかもしれませんがｗ

最近、派遣営業と派遣先上司とそいつで話し合ってたので
とうとう辞めるのかｗと思って話し合い後に上司に聞いてみたら

仕　事　が　な　く　て　暇　で　す

とか言う内容だったらしい
お前がちゃんと来ないから仕事振れないてわからないのかね？
もうね、ほんと・・・orz

>255　派遣先と合わなかっただけだよ。気にせずガンガレ！！

253を削除してください。

253age

>>253age

ﾊﾞｯｸﾚ最強

変な派遣社員といえば、終業時刻の２時間前に
その日の事を放棄してしまう経理を見たことがある。
ほぼ毎日。
帰るわけでもなく、私用メールしたり隣のおばちゃんと
くっちゃべったりしてた。
しっかり３年居座ってた。
よくクビにならなかったよなぁ。

受けつけ嬢なのにブス。たいしたことでもないのにワーワーいいます。事務所の
番犬かてめえは！

>>137
上司が若い子に話かけたり、その若い彼女に電話がかかってきただけで、床けりまくり。

↑ﾜﾗﾀ

>>264
受けつけ嬢＝番犬
は社会の摂理で巣YO!

３２才　バツ１　正社員歴なし　パソコンできない
コネで派遣としてうちの会社に潜り込む
責任者のオヤジ以外の社員にはため口
離婚しただんなの悪口から外人の口説き方まで
おしゃべりは一日中ノンストップ
遅刻の日はタイムカード手書きでねつ造
なぜか６年も居座っているが、バカだから社員にはならない。
ほかの派遣のほうが仕事がよくできるが
長いというだけで、ほかの派遣を仕切っているふりをする。

絶対やめさせたる。

クビにしないでくださいな

>>267
コネって強いね。
私も派遣ですが、こういう相手の仕事を全て引き受けています
彼女、やらないので・・・

上司の愛人だな

仕事中に携帯ばっかいじってる馬鹿がいるんだけど、
ちくっていいですか？

チクリはやめてください

>>272
それってFOMAの製番？

あたしです
なぜ契約延長になったのか意味がわかりません

たしかにいる年数が長いってだけの人いるな。

クビになりたくて変に磨きをかけていますが、クビになりません…
出勤日大幅減少、微妙に遅刻、あえて無愛想を装い…（業務は一応真面目にこなしてます。同僚に迷惑がかかるから）

なぜクビにしないのだ、宗教会社よ！私の努力を認めよ！

クビになる前にバックレしたら

財団に派遣されてるんだけど仕事がアホらしくなって
仮病を使ってサボりまくってたら向こうから契約終了にしてくれた！うは！
契約期間は来年の三月までだったんだけど
とても耐え切れそうになかったんでラッキー！！

>>278
どういう風にあほらしかった？

>>276
お前は漏れか？！

藻前ら長期の工場派遣を見ろ！
モレを含めて誰一人としてまともすな香具師はいない！
まともな香具師は精神的におかしくなったりして途中リタイヤしてる

よく終了してくれたね。
他の財団では、仕事がまともに出来ないけど社員？と仲いいから守られてる
どうしようもないのがいたよ。
平気で何週間、休養とるのを繰り返してるけど。

◆ロウソク集中法
１．まず、ロウソク１本用意する。
２．その次にバスタブにお湯を張る。
３．ロウソクをバスタブの１，５メートル前方に立てて、電気を落とし、火をつけて
　　ゆっくりと入浴する。
（注：部屋で明かりを消してやっても構わない）
４．入浴しながら火を無想無念で見つめる。時間は15分程度だが
　　最初は5分や10分で、少しずつ伸ばしていってもいい。
５．あと、ローソクの炎の残像を追いかけること。
　　この残像は非常に鮮やかなので脳裏に鮮明に焼きつく。
　　しかし、最初は米粒程度だったりするので注意
７．これを２週間（毎朝）毎晩続ける。
８．２週間たったらローソクを使わずに心の中のメンタルスクリーンに
　　ロウソクを思い浮かべて見つめる。

◆ロウソク集中法の注意点
・視線とローソクの炎の高さを同じにすることが重要。
・ローソク視は１５分以上やるときは神秘体験を伴うことがあるので細心の注意を払うこと。
・１５分から２０分の範囲で行う。それ以上は未知の領域なので責任はもてない
・ローソクを見つめるときは極力無想無念を心がける。曇りのない鋭い集中はこの無想無念
　にかかっている。
・できればトレーニングノートを用意してその日のトレーニングの成果を記録されたい
・ローソク視の間、何回か目を瞑ってもよい。そのとき、できれば残像を追いかけると
　強烈な炎の残像がまぶたに焼きつくはずである。
・張り切りすぎて３０分を超えてまでトレーニングをやろうとする人が出てくるが、
　そこまで行くと未知の領域であり、密教指導者も薦めていないそうなので、あくまで
　自己責任でされたし。頭の働きが一変するという指導者もいるが俺も最初は危険だと思う。
・BGMについてはやはりないほうがいいという結論になった。
・このトレーニングで重要なのは時々目を瞑って残像を見ることです。

登録抹消されたのにもう一度登録しに行ったらバレたが何も言われなかった。
もう仕事が始まったらクビにはできない？

つ〜か仕事にありつけるのかね

無理だね

あなたの会社に居る派遣は本当に必要ですか？

不要でも予算を使い切らなきゃならん場合もある

俺の知るクリ○タルサー○スで面白い兄ちゃんがいた。
年は３０代後半・一応彼女はいるらしいんだけど、この兄ちゃんが働かんでよ〜。
派遣先からのクレームは俺の知る限りでは３件以上「働かない」っていう内容なんだけど、
普通そんなスタッフ速攻クビか、警告・忠告で罰金くらい徴収するのが当たり前だと思うのに、
一切そんなことなく、今も普通に登録してて仕事紹介してもらってる。
何かにつけて自分が事務所に好意的なスタッフと勘違いしてるみたいで、゛俺は特別゛的に発言は勿論。
俺と一緒に入った現場では、トイレ休憩と称して行方不明になるし、一応俺より先に派遣されてから仕事教えてもらったけど、
ものの２・３回で仕事のレベルは俺が超してしまったし、よく悔しくないなぁ〜って思った。
聞けば本人は仕事には興味なしあるのは日当のみらしい。
だから、頭使って仕事しない俗に言う゛ロボット゛状態。
さすがクリ○タ○サー○ス！！
レベル低いスタッフを重宝してるって感じだった。
クリ○タ○辞めてよかったと思ってます。

>>289
貴方の考え方はまともですし、正解です。
しかし、結論を言うと３０代後半の面白い兄ちゃんの勝ちです。

了解

２８９と同じ会社だと思うけど・・・。
俺が知ってる変な人は、派遣先に遅刻２時間、反省の色なし。
派遣先の女性従業員に副業紹介して肘鉄。
全然イケてないのに、女の子の前でナルちゃんスマイル。
別の派遣先では一目散にタバコ休憩。
何よりも、社名変更前に一度クビ（登録抹消）になったにも関わらず、クリ○タ○サー○スになってまた登録してる。
仕事中に友人・知人との電話はお構いなし。
「あいつとは同じ現場入りたくない」のスタッフ間のクレームの嵐。
本人もいずれクビになる自覚があるのか、派遣会社にイッパイ登録済みと自慢。
２９歳にして一度も就職したことないことを勲章と思ってる等です。
クリ○タ○サー○スってある意味゛別世界゛って感じだった。

マイナス思考の愚痴愚痴おばちゃんなんとかしてくれよ。

オープン直後の大型スーパーに派遣されて、大忙しパニパニ状態の連続の勤務してたのに、
俺と一緒に入った馬鹿は「サービス業の女は゛簡単゛」と下心満載で勘違いして、売り場の女の子と仲良くなれること前提で気合入れて勤務。
実際は仕事役立たず・場違いなブランド服着て来て、売り場のメンバーは目が点状態。
好みの女の子が居ず、年下女にアゴで使われ゛ゲキ切れ゛。
派遣会社にクレームされたけど、登録抹消にならなかった。
クリ○タ○サー○スの出来事です。
笑うしかなかった。

>>293
じゃあオマエが辞めれば？

カラコン入れて会社に来るわ、会社についてまず朝飯は食うわ
（もち勤務時間突入中）、会社のスケジュールボードは
私用の用事ばかり入れてるわ、私用メールばかりしてるわ、
丁寧語、尊敬語、謙譲語はめちゃくちゃだわ、
銀のサンダル履いてくるわ、時間中お菓子やパンばかり食べてるわ…
（だから太るんだってーの！）
片づけできず周りはめちぇくちゃだわ、ごみを上司の机に置きっ放しだわ、
入って1週間くらいで就業中昼寝してるわ、
顔と名前が一致しないから電話は出ないとか言って２，３ヶ月出ないわ。
ものは盗るわ。
人の引き出しをあけてあげれば占有してるわ（私ぁ、鞄、紙ひいてジカ置きだよ！）

部長・課長席に座ってしてるときはたまげたね。
常識ってののカケラ位は持ってんの？

よく社会生活を営んでるよねー。
もしかして頭弱いのかね。

スレを一通り読んだけど今の派遣先に居る人に比べたら全然だよ。

そいつは
・とりあえず朝来たら友達とおしゃべりタイム。
・一日中ネットとメールで遊んでる。
・リーダーも仕事をしないことを知ってるので割り振らない。
　仕事を頼んでも「なんでしないといけないんですか〜？」で終わり。
・でも実際は暇だからまわりにちょっかいを出して邪魔する。
・手伝ってくれと言うと「あっ？嫌ですよ」の一言。
・金は欲しいから毎日3時間は残業する。
・土日も仕事ないのに必ず出勤してる。

勤務時間は多いから上の人間は頑張ってると勘違い。
チクったけどクビにならず注意もされず。間抜けな会社だよ。

>>297
>チクったけどクビにならず注意もされず。間抜けな会社だよ。
オイラが派遣だった(現在は某大企業の子会社正社員)時、
飲み会の時間を残業代に付けたり、毎朝遅刻してるのにタイムカードには『9時出社』
と申告してた等のグータラ社員がいたけど、チクッタらクビになったよ。
ようはチクッタ奴の信用度によるんじゃない？

信用度云々じゃないよ。同じチームの人間がみんな知ってる
事実なんだからね。会社の考え。

普段無駄な人材でも何かの時に必要になるかもということで
あえて置いているようだ。他にもただの一派遣なのに管理職
きどりで全く仕事しない奴いるしね。
派遣で単価が安いから下手に締め付けをきつくして雰囲気を
悪くするより自主性に任せて見て見ぬ振する方針らしい。

所詮は派遣。
それだけの事さ。。。

クビ切られ　親に会わせる　顔がない
http://f31.aaa.livedoor.jp/~jword/cgi/nevada/upload/src/nevada_0846.jpg

派遣(w

>>297
うらやましい・・・

私は派遣なのに正社員の引継ぎしたから正社員並に忙しい。
仕事中も問題が起こったり営業がつかまらないで客に怒られたり
正直やってられない部分も無きにしも非ず。
でもって仕事もミスだらけで。
自分から辞めにくいのでいっそクビになった方が楽かもしれん。

逃げるなよ
逃げ癖が付くぞ

吉森博美ってなんでルール守らないの?
足ぶっといから??

>>1
俺のことか？

そいつは 遅刻すれすれに出社してきて、いきなりまず朝飯を食う。
（もちろん勤務時間中です。）そのときのコーヒーの香りが耐えられません。
敬語はちゃんと使えません。そいつほど学歴が高くない人間のほうが敬語の
使い方、ビジネスマナーがよっぽどしっかりしていると感じました。
本人の仕事ぶりを見た限り、オレが見ていたことに気づいたのか、投げやり
でした。仕事をしても結果が芳しくないのも当然だと思いました。

仕事のことで質問しても、上司がオレにどんな命令を下したかを本人に
わかるように説明しないと、答えてくれるどころか逆切れをおこして
こちらがどなられる始末です。常識はもってなさそうです。まわりに
ちょっかいを出して邪魔することはやめてもらいたいと思います。

上の人間は頑張ってるとそいつが勝手に勘違いしており、こっけいに
思えます。もう何年もこの職場で勤務していますが、勤務期間が長いという
だけで、ほかの派遣を仕切っているふりをする。
もうだまされません。

ttp://jya.jp/jt/tmp//1108806703.wmv 　 あびるのなっち批判『あいつパクってるよ』（　　）
ttp://jya.jp/jt/tmp//1108732731.wmv　　ｶﾐﾝｸﾞﾀﾞｳﾄ『集団強盗でお店を潰したことがある』（2-15）
ttp://jya.jp/jt/tmp//1108816027.wmv　　巨人師匠のお叱り（2-18）
ttp://jya.jp/jt/tmp//1108741169.mp3　　ＮＴＶスタッフに電凸　（　　）
ttp://www.uploda.org/file/uporg46186.mp3　　極楽加藤の『いやならチャンネル変えればいいじゃねーか』
ttp://www.dela-grante.net/michelin/up/so/No_2215.avi　　梨本氏あびるを批判（2-18）

ttp://www.dela-grante.net/michelin/up/so/No_2216.wmv　　関西局のあびる報道（2-18）
ttp://www.dela-grante.net/michelin/up/so/No_2217.avi　　プイプイでのあびる報道（2-18）
ttp://www.dela-grante.net/michelin/up/so/No_2218.wmv　　夕刊フジでのあびる報道（2-18）
ttp://www.dela-grante.net/michelin/up/so/No_2219.mp3　　(おはガール)エイエイプ〜！
ttp://www.dela-grante.net/michelin/up/so/No_2220.mpg　　ﾊﾞｸ天SP　Pﾁﾗ

変な人はいっぱいいます。

ちくりはやめて下さい
ちちくりはさせて下さい

馬鹿派遣発見

↑ｵﾏｴﾓﾅｰ

３ケ月前に一緒に入った子がいるが、かなりやばい
最初はそれぞれ別部門に配属されていて、彼女に仕事がまわってこないという愚痴に同情していた
この前組織変更で同じ部門になってから、なんで彼女に仕事がまわらない理由が分かった
何も出来ないからなんだと…
かといって分からないのならと教えようとすると、ロクに人の言うことを聞こうとしないで
分かったと言って話を聞こうともしない。
それじゃいつまでも覚えられないのは当たり前。
しかし彼女曰く「教えてくれないと人は育たない！」とよく愚痴る。
素直に人の言うこと聞こうとしないのに、誰も教えてくれるわけがない。。。
これじゃ仕事干されるわな。
で、今現在とある単純仕事をやっているが、それでもミスをすると大変な事になるから頑張ってと話したら
どんなに完璧な人でもミスはあるんだと言って肝に命じるどころか開き直り。。。もうアフォかと。。。
遅刻常習犯だが“自分の携帯”の時間は間に合っているのに
遅刻していると見られるのは嫌だと
携帯の時間を10分くらい進めとけと。。。。
もうこいつのフォローするのが嫌だ

フォローなんてしなくていいよ
放っておけ

派遣の子は回りの子が気になって仕方ないんです。
回りで起こる事象から身を離したくて派遣に落ちるのですが
自ら災い呼び込んでいる事に全く気付いてないんです。

>>315
貴方、天才？　深く納得したよ。

>>316
君が疎いだけだろ？

何故かクビにならない変な人

一人暮らしで生活かかっててビンぼーそうな人
主婦で共稼ぎしてるくせに、生活がｶﾂｶﾂの貧乏な家庭の女
生まれ育ちが貧乏で品性がない男女

上記の人物は、どんなに変であろうとも絶対に切られない。

逆だと思うよ

今行ってる派遣先は３１８が該当する。
貧乏人って切られると困るからなんでもハイハイと
言うこと聞いて、なんでもかんでもいいなりなんだよね。

切られないポイントは「言いなりになる」なのかなー。

なんでもハイハイ言うのは社会人の入り口
そうしながらも自分の意思を通すのが職業人

>>321

その違いは具体的になんなの？

まぁ、派遣だからな・・・
どこ頼むにしても、何かと文句いうやつは切られるだろ
俺の知る切られてるやつは
○地元以外は全て遠いから嫌だと言う
○時給が安いから嫌だと言う
○あの現場気に入ったからそこ以外入りたくないと言う
○仕事いくといっても直前の気分で入ったり入らなかったりする
○どの現場に行っても向こうの社員からクレームがくる
○リーダーで、同じ現場よくいくやつが、こいつ入れてほしいとかあいつ入れるなとか、人事に文句言う

ぐらいかな
まぁ、わがまま言わないかぎり派遣で切られることはほぼないよ

上司よりも仕事が出来ると切られるよ。
自尊心をきづつけるから。

>>324
派遣先の専務より入力早い（仕事できる）けどクビ切られないよ？

ゴミはクビにすべき

人材派遣（ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ・業務請負業）はゴミ�U
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1052330620/

しょっちゅう休むあの子はなんでクビにならないんだろう。
新しい人がどんどん入ってきてるんだからクビにしちゃえよ。

貧乏にんって、ほんとクビにならないよ。
マジでムカつくんだけど、そのうち不憫に思えてくるんだよね。
今私が行っている派遣先の某部署では
貧乏人ばっかかき集めて成り立たせている。
貧乏でバカで使いものにならないような人たちばっかりを集めてる。

なぜかというと、そういう人たちは「あち」がないから
いいようにこき使えるってわけ。
なんか見てて気の毒になってくるし、うんざりしてる。
バカで貧乏で救いようない人種もちゃんと活用の場がある。
いい事なのか悪事なのか良くわからない・・・。

あち →　（訂正）　　→あと

>>328
あとがないとか関係ないと思うよ。
その人たちは給料が安いんだよ。
費用対効果で得するからｸﾋﾞにならない。

給料が安いのもあるかもね。
でも、バカで使い物にならないヤシだったら
そこ辞めて（クビ藁）も次がないって本人らにも自覚あるだろうから
コキ使われても何も言えないんでそ。
反論してクビになったら困るから。

バカはバカなりに苦労があるんだろうけれど
バカのくせに生きていける、使ってもらえるなんて贅沢だよね。
ハタから見てる分にはいいけれど、一緒に仕事してる人は
ストレスが絶えないみたいだよ。

派遣、派遣、やる事なす事、派遣、派遣、一人前がカッコイイ〜〜

>>331
一緒に仕事をしていてストレスを溜めまくった友人は、その派遣先を辞めて
別の派遣先に行きました。

行ってないよ。
その人も社員だもん。

なかじまかおるしね

ふじわらやすおしね

派遣ってフルタイムで契約してても週2回くらい休んでもいいみたいだよ。
同じ派遣のおばちゃん、それでも首になんねーし
そのくせ頑張ってまーすって顔してるよ。

>>337
当たり前だろ。
本来なら派遣は短期雇用且つ時間給のパートなんだから。
今みたいにフルタイムで週五日拘束が普通なのがオカシイんだ。
だったら会社員だけでいい。
会社員並みに使いまわしておいて、いらなくなったらポイッ
ってのが今の業界が抱えるの最大の歪。

椅子の上に三角座りして仕事する変な人がおります。30代半ばです。
隣の席です。キツいです・・・

書類のチェック作業の業務を教わったスタッフさんが、毎日ミスをだしまくってくれて、
却って他のスタッフの足を引っ張りまくったため、その業務から外されることになった
人がいまつ。（他の業務はできるけどものすごく遅い）
それでも契約はきられないのだから不思議。

>>340
そういう人はクビにならないよ。絶対に。

>>341
俺も思う。
会社に一人は仕事が出来ない人がいてほしいよね。
なんていうか、気休めになるよね。あいつよりましだみたいな。

気休めで雇ってるのかは知らないけど
絶対にそういうタイプはクビ切られないよね。
切ったらかわいそうだから？
なんかバカってある意味徳なんだよね。
イライラする。

340でつ。
ミスはしないけど遅い業務も、もーすこしスピードアップしてくれんかのーと
思います。他のスタッフが１時間で済ませるのを２時間もかけらるのも。。

まあまあ、所詮他人事ですから気にしなさんな。

同じ作業を一緒にやってる身にとっては
他人事ではないと思うよー？
だって同じ（ぐらい）の時給もらってんのに
半分しかやらないんだから。

>>346
自分は自分、人は人
気になるんなら時給じゃない職にでも就けば？

>>347＝人の半分しか仕事出来ないお荷物派遣

>>340
その方法で契約延長している香具師、私の職場にいる。
仕事できるけど香具師だけど、凡ミスを残しておくみたい。
周囲は >>342 的な考え方をするのを解ってるから、余計に質が悪い。

定時内で終ることのできる作業をわざと定時後残業時間に作業し、残業代請求するせこい奴いるが何故かクビにはならない。

>>350
おそらく、「派遣会社の残業時間」が正社員の上司（課長とか）の査定対象になってないからだろう。
いくらそいつの遊び残業で会社から無駄金が出ていこうが、
上司にとっては「あっそう君の部署忙しいんだねー」って思われるだけなので無問題。余裕でスルー。

うちの会社は社員だと人件費は会社本体からでるが協力会社の人間だとその人件費はその部署の予算からだす決まりなのであまりやりすぎると弊害がおこる。

クビにならない変な人
俺のことか？

>>350
残業する人＝よく働く、よくやってくれる、まじめ
残業しない人＝不真面目、勤労意欲なし、いい加減、定時で帰って毎日遊びほうけてる

という解釈をする場合もあるから。
定時で帰る＝テキパキ時間内にこなす人という評価する会社って
めったにないような気がしてる。
だいたい時間稼ぎ残業してるヤシって好印象もたれてるよ。氏ねって思うよ。

一緒の客先にいたアホは定時内を資格の勉強に費やし、残業までの休憩を経て2時間の残業をしていた。
本当に忙しいときはお客を置いて21:30にさっさと帰る。

>>354
おお〜今派遣で行っている会社はまさしくその通りだ。
でも、残業しないと終わらないんだよな〜
時間稼ぎなんか出来ないよ｡
というか、男性社員は残業たっぷりしないと
給料が少ないらしいわ｡

おまいら全員変な人

憎まれっ子世にはばかる

変な人が班長に任命されました。
タイガー鬱…｡

どんな変な人？

>>354
今の派遣先がそうかも。
隣の席の30半ばの派遣さんは仕事がものすごく遅くて
仕事のない日も空残業したりするような人だけど、
「忙しいんだね、頑張ってるね」って言われてる。
私は仕事終わったらすぐ帰るから、「遊びに行くんだね」と思われている。

彼女が一ヶ月以上「時間がないから〜」とか言って放置している仕事を、
空いた時間を見つけて私が片付けている事をいつか暴露してやりたいが、
きっと「頑張りやさんの彼女をいじめてる」としか思われないんだろうな。
悲劇のヒロインぶるの得意そうだし。うぜぇ。

>>361
じゃあ仕事しなければ？

君たちみたいのは自慢したいだけなんだろう？
すごいね！仕事速いね！出来る人は違うね！って言われたいだけでしょ？
他人を批評して自分を持ち上げるってか。いやらしいなぁ。人間的にいかれてんじゃない？

自分の仕事が終わればさっさと帰ればイイじゃん。

正社だからって
甘やかされて首にならない奴もいるけどな

>>363
正社は別格扱いだよ
これほんと

考え様によっては「何故かクビにしない変な会社」っつーのもあるのかも。

363>>正社員は少なからず退職金だの後の保障かかって、会社側の負担が大きいからおいそれと切れんのさ。
これと云った事由の無い解雇なら尚更面倒事も重なる可能性高いしな

派遣は雇用の調整弁
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1087292231/

俺の所には40歳で学歴、職歴詐称してるホラ吹き野郎がいるがなぜかクビに
ならないしリーダーをしてる。
派遣の営業がこの人は「この人スゴイ人！！天才！！」って思い込んでるからクビに
ならないみたい。
またそいつにゴマをすってる同じく40歳のオヤジも全く使えないのにサブリーダーで活躍してるよ。
毎日その二人の夢と自慢話（ホラ話し）超〜ウザイ！！！！！

>>362＝馬鹿

派遣って貧乏くさ〜い

うちのセクハラ課長

362のへたなアオリにマジレスカッコ悪いが
仕事は普通にやれば定時前に終わる
それを毎日9時近くまで残業してるから腹立つんだよね
で、単純でつまらない仕事を「忙しいから代わりにやって」と
押し付けてきて自分はトイレ行ったきり30分以上戻ってこない

ちなみに本人も自覚してるらしく、今までスマンかったと謝罪された。
謝ってくれたのは嬉しいが、どうも社員にチクらないでって事らしい

人の机の中を勝手に漁って片付けろと文句言うような
イカレ上司はクビにならんの？

同じ職場のＨさん！
自分より２つ下なんですが
まぁなんていうかマイペース！それも自分のことしか考えない超マイな女です。
人の忠告は聞かないし周りを見ないし
それに変な癖があるし
何気にニヤッとほくそ笑い・・笑いながら仕事してるし
同じことを何回も注意されその都度「はいはい分かりました」と言うものの
数時間後同じ注意を受ける・・・
全く飽きれる・・３０代後半もうボケ始まってるのぉ〜？？
おまけに朝めっぽう弱いらしく何時も遅刻・・または早退
そういえば連絡もナシに途中で帰っちゃった日もあった。
大人のすることじゃないよねぇ？
小学生じゃあるまししなんか理由聞いたら
Ｏさんが悪口いって苛めるから帰りたくなった・・（笑）
それで黙って帰っちゃうわけぇ〜
それでよく務まるって感じ。
こういう人ほど居座るんだよねぇ・・

　業託の巨乳古株おばはん、毎日ピンクロリ系の服着てきます。
　正社員のケツおっかけてたけど転勤されたので怒りの矛先を派遣
や同じ業託のおねーちゃんいびりに向けています。
　今も新人の業託のおねーちゃんをいびり倒して自律神経失調症に
追い込んでます。
　おまけにすべての失敗をそのねーちゃんに押し付けてとうとう
会社に来れなくしてしまいました。
　おばはんはよく失敗もするし、他のひとの仕事のじゃまをする
のに未だに雇用されているのが不思議でたまりません。

>>372
なるわけないだろ
会社の机は会社の資産です
見られて困るような状態にしておいたお前が悪い

３７０
セクハラって埼玉県行田市の日研総業のショー○の業務担当ですか
トイレでものぞかれたのですか

>>376
し・つ・こ・い！
何万年言い続ける気だ
そんな奴、とっくに居ないだろ？

仕事ができない人ほどお喋り！
だってさぁ仕事中、手は動かず口動いてるもん（笑）
上司に怒られて他人に愚痴零す！
やってらんねぇ
そんなにお喋り好きなら営業に行け！っーの！

知り合いの人事担当が言ってたけど使える人間ばかり雇ってしまうと
職が無い人間ってのは使えない人間の集まりになってしまうんだって。
要はボランティア。
上に立つ香具師と中間、その他大勢の比率は常に同じ。
その比率を乱すと会社も何らかの被害が回ってくるんだってさ。

そのために私は雇われているのか。なんだか納得。

>372
こんなこと思ってるﾋﾄまだいんの？ｵﾄﾞﾛｷ

ごめ。
何故かくびにならないﾊﾞｶです。
仕事にあぶれた時何故か私に回ってきた初めての業種。（職歴は無いが資格は持ってる）
何故か1年半も続いてます。。。
他の人は1ヶ月に1回くらいしかミス出さないのに私は1日1回は未だにミスして回収騒ぎ。
これでいいのかね？
ちなみにもう1人の同じ部署の派遣の人は漏れに切れてるけど、正社さんとは仲がいい。
だけど、その人より400円も時給低いのでそんな怒らなくてもこの程度で許してよ。。。とも思う。

あぼーん

>>382
バカでもいいよ
変な人でさえなければ

貧乏で卑屈な人ってなぜか首にならない。。。

375
別に見られて悪いようなもんなんて全く入ってないシィ〜
何もしらねーくせにほざくなボケェ

入力がめちゃめちゃ速い３０女がいたけど
怖かった。

同じ年くらいのが頼んでも、忙しいとか断って
たまに怒って、顔つきが険しくなってるのに。
上役の人が頼むとは待ってましたとばかりに
頑張る。
年上にかわいがられたい症候群なんだけど、
そんな性格なのでいつまでたっても

彼氏なし＝年齢


いつまでたっても彼氏ナシ＝年齢

仕事ができればそれで良いんだよ会社は、目に見えない所で頑張っても駄目なんだよ、ウチの会社には、なまけものがいるが上司がいるときだけ頑張ってる。そいつかなり評価高い見たいだ

仕事がテキパキできても首になる人はなるよ。
仕事ができて人間関係が上手な人でも首になる人はいるよ。

>>382みたいなのが、いつまでも居続けるのはよく見る光景。
バカで仕事できないくせにいつまでで更新されてる。
なんで切られないだろう。バカで使えない人材のくせに。

>>386
「もの」と「状態」の違いが理解できないあなたは外国人ですか？
日本語すら理解できない人に派遣は無理です。日雇い労働者に転職た方がいいですよ。

↑uzeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee

M山課長

Ｈ・Ｏ
人の部屋に勝手に入って食べ物を食ったくせに認めようとしない。
しかも今でも太々しい。
いくら敷居が低い派遣会社だからってこんな人を置いとくなよ。

ＤＱＮとの寮生活大変だなあ
いっそうワンルームを自分で借りたほうがましだよ

もちろん、その人には別の部屋に移ってもらいました。
いまでも口を聞いてません。

遅刻しまくり、休みまくりで上司も手を焼いている女。
なぜクビにならないんだろうと思っていたけれど、
どうやら人事の年下男を食って、そいつに手回しさせているらしい・・。

上司のそのまた上司のお気に入りでもあるらしいし、
私や上司がクビ切られても、この女だけはクビにならないんだろうな・・。　

もともと声小さいし、小声で挨拶して
帰ってるから、どうせオレのこと変人呼ばわりしてるんだろうな。
隣の班の人達・・・。もういいよ

聞いたこともないヘボ短大卒の派遣が、ことし入ってきた修士了の
新入社員にタメ口きいたり命令してる。
彼女は経理の50過ぎベテラン女性にも平気でタメ口きいて、
その声が周りに響き渡ってる。

イタイ人だ。

>>396
おまいや上司のスキルより
その糞女のがスキルが上って事だ

あきらめろ

自分も声小さくしか挨拶してない。仕事で周囲の人と一緒にやることないけど
かなり気味悪がられてる。自分は恐怖症もってるから余計にね。フロアじゅうの
話題になってるよ。いろんなこと言う人いるからね。でたらめ言う人もいれば
しったかぶって推測して決め付けてる人もいたなぁ。なのに契約更新みたい。
こっちの方が気味悪い。なんで契約切って新しい人いれないのか不思議。
だって誰でもできる仕事なんだよ。しかも暇だし。なんで自分が雇われたのかも
不思議。しかも先月は自分よりできる派遣が切られてた。おかしいよ。気味悪い

>>400
それは、あなたが一生懸命やれる人だからだろう。
上はちゃんと見てるんだよ。辛いだろうが、がんばろうぜ。
オレは就活やり直す気持ちになればいいと開き直っているから、
最悪ブチ切れて怒鳴りちらしてバックれる覚悟はいつでも出来ている。
そう考えたら、なんか楽になった。

M山　氏ね氏ね氏ね

397さん、ありがとう！少し勇気わいてきました。いざとなれば開き直れば
いいんですよね！がんばります！本当にありがとう！

泥班のリーダー　所長の犬だから首にならない

みなさんの派遣先に、とっくにクビが飛んでもおかしくなかったのに
いわゆる“飲み会要員”でクビがつながっている人っていませんか？
おとといの夜、派遣先のみんなで慰労会＆新人歓迎会だったのですが、
そいつはとにかくスゴかったです。
飲み会の終わり間際に隣の男性と大声でSEXの嗜好についての話を
はじめたのには、引きました。
せめて小声で話してほしかったよ・・・

>>405 いるよ
●野　知●● ホステス系むちむち女

お色気系のへんな人はクビになりにくいのかな？

お色気系とも限らないけど
飲み会等で仕切り上手な人は仕事があまりできなくても
重宝されるし、おじさん方の受けもいいかも

>>361
多分その待遇の差は顔の良し悪しだと思われる。
彼女は可愛くてあんたはブサなんじゃないの？

>>400
そういう人は切りたくても切らない。
貧乏も同様。
ある意味うらゃましいね。
でも、そぅいう立場になりたいとは思わないけど。

男女問わず、外見も多少気にしろって事だ。
同じ能力なら、見ていて好感が持てるほうがイイからな。

整形しろ！とまでは言わないけどさ

>>411
どっちも嫌な奴だったら斬りたいけど、
いい奴だと思ったら両方残す。

気に入った方を残した

外見がパットしなくても
生活苦の貧乏人がずっと生き残ってる。
主婦で共稼ぎのくせに
すっごい貧乏なんだよね、その人。

ロクに仕事できないし、貧乏だから気がめいるし
話題ないし、服装、髪型、メイクはヘンチクリンだし
でも、切ると逆上しそうだから
自分から辞めるまで切るに切れないのかな。

上の立場で気に食わないのであれば、
変な同情なんかいらんだろう。
見た目が貧乏に見えるだけで、金の出所は
借金か趣味のどちらかに必ずあるはずだぞ。
上の立場なら、気になったらちょっと話しかけて
いろいろ聞くのも仕事のうちだと思うよ。

ん？

あげ

ひとり暮らし貧乏気味ですが仕事はシッカリやっていれば貧乏でも叩かれませんか？

鬼女板で見つけたけど、なかなか的を得ていると思った

同性に攻撃されやすい人
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/ms/1113578277/

結局、便利で使い易い奴が残るんだろ。

時給アップの交渉しないとか？

慰安婦になれるかどうかでしょ

工場に向かうバスの中で携帯アプリでのゲームをガンガン（非マナーモード）やる人は死ね。
みんな煩がってるのに気づけよホムレスじじい！！！

どこにでもいる変なのにクビにならない奴、みんなの焦点は、その変な奴に
向かいがちだけど、よくよく見渡すと出来る奴は短期間で辞めていくか、逆に
辞めさせられていく。

つまり、雇ってる上司が、変なのにクビにならない奴よりも、ほんの少しだけ
ましなだけで、全体からみれば、その上司自身も変な奴のカテゴリーに入る奴。

要するに、出来ない上司は、自分より出来る派遣の部下は、さっさと切っていくか
出来る派遣に見切りをつけられる。
そして、近くに変な奴を雇ったままにして、自分が相対的に上だということを
周囲にアピールする材料として雇い続ける。
そういう全体構造がわからない、職場の中で普通の人は、
「なんで、あの変な奴はクビにならないんだ？」と疑問をもち続ける。

結局、変な奴を温存している、その上の変な上司も変だし、
そんな変な社員を温存している会社も、また変なんだってこと。

周りに、変な奴なのになんで、会社や上司がクビにしないんだろって
疑問に思ったら、あんたたちの勤めている会社自体が変だという疑い
をもって考えてみよう。

出来る人は、そういうことにさっさと気づいて、さっさと辞めて行く。

文句ばっかり言ってるのに五年も居てる人がいる。
辞めればいいのに辞めないんだこれが・・・
その女のせいで何人もの派遣社員が辞めてるのに何故か派遣先も派遣元も
契約切れないんだよなー
陰険だし意地悪なババなんでマジで氏ねって思う

>>424
3年もいて、同じ業務やってんのに未だ70点の仕事しかできなくて
辞めたい辛いと文句ばかり言ってるけど、辞めない人いるなー。
しかも、就業時間内はネットばかりやってて
定時を過ぎると仕事始めるような人。
その人のポジションって、とりあえず人数だけあてがっとけばいいような所でもあるから
上司も変な人だけど、クビにはしないんだろうか。

ほんと派遣社員は変な奴多い！まともな人間がここで働いてたらまじ腐る一方！変な奴からみたらまともな人間を変というがおまえの方がよっぽど変！！後私用電話もまじうざすぎ！仕事できたと思ったら急に調子こく奴もまじうざい！氏ね！

>>427
「変な奴」と感じる派遣社員を、さっさとクビにせずに長々と温存させてる職場の
担当社員も変なのか、あるいは、そんな変な担当社員がするべき対処を周りの社員は
関わりたくないと思って放置した結果の職場の集団無責任体質が重なって、「変な」
派遣社員が長々と雇われるという相乗効果の結果なのだろう。

変な派遣社員と見極めがついているのに、放置している派遣先の職場にも無責任な
社員がいるから、そんな変な派遣社員が生息するんですよ。そしたら、派遣元の派遣会社
は、「この会社にはこの程度の派遣スタッフがちょうどいい」となって、
さらに「変な派遣社員」ばかりが集うことになるんです。

無責任な社員がいるから、「朱に染まれば赤くなる」のか、
変な派遣社員が温存されるから、「類は類を呼ぶ」のか、
いずれにせよ、職場の正社員がきっちりしてたら、変な派遣社員は排除出来るし、
新たな変な派遣社員は少なくなるんです。

世間で、お年寄りや押しの弱い人を狙って、１人の消費者に業者（複数の業者の場合も含む）が
商品等を次々と販売するトラブルの「次々販売」ってのがあるけど、派遣会社と派遣先の会社の
関係も同じ。

派遣先の会社が無責任体質で、色んなタイプの変な派遣スタッフを受け入れる会社だと
派遣会社がみなしたら、上等な派遣スタッフより、カスばっかり送り込んで不良在庫を
有効活用するんですよ。

要するに、変な派遣社員が居座れる会社も、やっぱり変なんですよ。

うー、今いる派遣先（製造）もやはり変なんだろなあ。
いや変なのは派遣社員じゃなくて、社員とバイトなんだが。
妙に社員とバイトの結束が固く、仕事サボってブラブラ。

こっちはいつも忙しいのに、特に若い社員やバイトは
手伝いもせず雑談と高笑いの毎日。
しかも上司も黙認、というか上司も一緒にサボってる時があるし。

あの環境でやる気が出るはずもなく・・・。

サッサとちゃんとした仕事、探そ。

社員がモーニングコールして、ようやく出社する派遣がいる。
当然派遣から文句がでるが、社員がかたくなにそいつをかばう。
何か弱みを握られているとしか思えない。

>430 >>428の内容と重なるな、やっぱり。

スレに関係ないことですが、派遣って契約満了しなくても辞められるもんなんですか？

好きなときに辞められるのは派遣のいい所

>>432
紹介時の話しや契約内容に
虚偽等があった場合はできると思います
クーリングオフと同じ考え方ですが

「マイナスの要因でも、必要なことは紹介時にきちんと伝える」
派遣会社がこれを守らなかった場合、
契約期間に関わらず辞めることはできると思います

だけど、子供でも遊びでもないので、「仲良くしてくれない」などといった
感情的な理由で勝手に辞めるのはどうかと思います

>>1-432

>>435
１＜＜じゃないっす！

>>434さん適切なアドバイスありがとうございます。

>>430
いいなー……俺も社員の弱み握りてぇ……
仕事はちゃんとするから、毎日３時間くらいのカラ残業代出させたい

就業中延々と男の話をしている女性派遣社員。
お前は一体何をしに会社に来ているのか？
自分がサボるのはおおいに構わないが、
真剣に仕事をしている人の邪魔だけはしないで欲しい。
社員も社員。
わざわざ高い時給を払って呼んでいるのに、
こんな奴らをのさばらせて何が経費削減だ〜！

社員も派遣も
だめなヤツらはダメ。

期待すんな！

>>439
本当にそうだ。もう人間と思わないことにする。
別の生き物だと思うことにする。

こいつらよりいい人生を送る！！

ウチの会社は社員とパートでキッカリ分かれてマス・・・３７のお局が２０の子の前髪が長いと切り「給料分の仕事しなさいよ！」と怒鳴られる・・・彼女から給料もらってるワケじゃないんスけどね・・・

ウチのお局もそうだよ。
休憩時間に誰とどこに何食べにいったのかとか
過去の彼氏の年齢仕事どんな付き合い方してたのかとか
貴金属とかバッグとかどうやって手に入れたのか、男からもらったのか
ローンで買ったのか国内で買ったのか海外で買ったのかネットで買ったのか

とかとか、どーでもいいことを根掘り葉掘りしつっこく聞きだそうとして必死。
とてもウザイし関係ねーだろって思う。

そんなんだから47にもなって独身なんだよ。
しかもずっと同じ会社にいるくせに、役職なしのヒラのまんま。藁
ほかの年齢いってる女性は役職に付いてるというのに
恥ずかしくないのだろうか？

>>442
その婆さんは充分恥ずかしい
でも派遣に落ちてる事も恥ずかしい事である事を自覚しようね

自分の携帯にはすぐ出るのに、社内の電話には殆どでない
人がいる

組織がおかしいから、管理できないんですよ。

運転手あがりって使えないな
派遣も社員も

異動できたやつ。。。信じられない嘘、偽りを並べます。

信じられない嘘、偽りを並べるから、他の部署から異動されたんじゃないかな。
それも、会社がダメ社員を管理出来ないからだね。

２０の子の髪を切る３７のお局は説教中に返事をしないと
「アナタの為に噛み砕いて言ってるのが分からないの？？」とバカにし
「私は今まで”頭がイイ方が我慢しないといけない”って思って我慢してきたけど
もう限界！！」と吠えまくってます。
極めつけは「プライベートを捨てて仕事に集中しろ！」ですって
プライベート捨てたらアンタみたくなるのね…

１時間仕事をして、20分の休憩。
昼に外食に行き、10〜20分の遅刻。
自分は仕事がない日にも「ねぇねぇ、今日は残業する？」と聞き、
私が「忙しいから残業するよ」と言うと、「じゃ私も！」。
彼女が残業している時、定時で帰ろうとすると「どうして？」。
仕事が多すぎると言うならば、休憩を減らせ。
業績悪化で他の派遣が切られていく中、何故か残っている。
「だって、私、上の人に気にいられまくってるんだもん」。
何故か、その女に気にいられている私・・・・。

あぼーん

うちにもナゼかクビにされない無能な香具師がいるな・・
知障なんだが、そいつだけ食器等を割ってもお咎めナシ
んでもって怒れるのは俺等中間管理職って・・ハァ
俺、辞め時かもなァ

あぼーん

>>452
大手企業には障害者採用枠がある。

月曜の度に会社休んでて、平日も不倫相手と遊ぶ為に毎週のように早退してたのに
なぜかクビにならない奴(既婚)。

今は派遣の女と不倫中。会社に来るのも帰るのも一緒。みんな知ってるはずなのに
何のお咎めもナシ。何で？

はげ

(親の)コネ入社

>>425　のような変な派遣がいます。そいつは
いまの部署→同じ企業の他部署に移る→いまの部署から要請されて復帰
の出戻り派遣で、その「戻されたこと」に対して異常な自信を持っています。
派遣元をして「あの人は、自分が△△（派遣先）の代弁者だと思っている」と
言わしめるほどです。
私はそいつからスケープゴートにされ、派遣先も彼女に完全洗脳され、
私が辞めさせられることになりました。
じゃあそいつはすごく仕事ができて、職場になくてはならない存在かというと
そうでもないです（自分はカリスマ気取りなんでしょうが、陰で「あの人が
なんで出戻りしていつまでも居続けるのかわからない」と言われています）。

意地悪？性格悪い、ずるアンド賢い等な人に限って会社に残るんだよ。
人が良いと上から、社員からやられるばっかでさ、世渡りできないんだよね。

我慢できる人にやめてもらい、
我慢できなくても無能な人間を
残しておくそうです。

そんな意見を盆暗から聞きました

前の職場はこれまでの書き込みの集大成って感じ。
理解できるのにずいぶんかかってやっと辞められました。
やめたら体の調子も戻って快適な生活。
今の職場も色々あるけど、ここに比べたらぜんぜんＯＫ。
残るやつはかなり変なやつばかり、他で通用しない事を知っていて
新しい派遣をことごとくいじめあげる。
馬鹿な社員にも媚びて、おさわりさせたり胸の谷間攻撃。
上目づかい、鼻声の連発で気持ち悪い。仕事はお粗末。
セクハラのオンパレード。周りは見て見ぬふり。
でもそんな馬鹿な女だから使いやすいみたい。
女が武器にしているから良しなのだろうけど、ある意味人権侵害を
はるかに超える恐ろしいものを感じるぐらい。
数人いる派遣全部、上の書き込みのどれかに当てはまっているのがまた怖い。
そんな派遣を使ってる社員もいる意味のないやつばかり。

スーパーフリーな逮捕者のうち出所する人もそろそろ出て来るねえ
レイプは再犯率高いし見かけたら要注意
和田真一郎（28）
小林潤一郎（21）
沼崎　 敏行（21）
藤村　　 翔 （21）
小林 　大輔（20）
岸本　 英之（27）
若松　 直樹（27）
関本　 雄貴（23）
高山　 知幸（20）
吉野　 豪洋（20）
宇田　 篤史（20）
小泉創一郎（20）
吉村　　　直（20）
関本　 隆浩（20）

業績不振から40代にして前の会社をリストラされる。
家族を地方に残して一人単身で大阪へ。
家のローンは残ってるし、一人娘は大学進学間近。

お情けで契約更新してもらってるとしか思えない
使えない５０代のオッサンがいます。

余談だが、そのオッサン、そばに寄ると臭ぇんだよな。
ホムレス臭がする。風呂入ってるんかな。
それとも「風呂代ケチって家族に仕送りしてます」ってアピールか。

うちの部署の派遣…ヤル気がないのでクビにしたい。
遅刻・欠勤が多い時期があって自分にしわ寄せが来ても
出社すれば最低限の仕事はこなしてたし
上司が雇った人だから…と思って何も言わなかった。

最近、上司が辞めて自分が昇進。
遅刻は月２〜３回、欠勤は月平均1.5回。
午後は１時間につき15分くらい席に居ない。
絶対クビ！っていうほどの勤怠でもないよねぇ…。
「何かやることありませんか？」って意欲が欲しいんだけど。

うちの部署のおばちゃん派遣を契約満了と同時に切ろうとしたら総務からＮＧが。
そのおばちゃん派遣と同じ会社から来てる専務付き秘書が、
「彼女を辞めさせるなら私も辞めます」とか言い出し、
その秘書を気に入ってる専務が「派遣なんて誰でも一緒だから、おばちゃんやめさせるな」
という話の流れになってしまって、うちの部署ががまんする破目に。

おばちゃんは別に仕事上は問題あるわけではない。
むしろ、仕事は飲み込み早いし手際も良い。若い社員の雑用も快く引き受けてくれる。
エクセルやアクセスなんて、部署では一番スキルがあるんじゃないか。
ただ、スキルが無くてもちょっと抜けてても、若い子に来て欲しかったんだ。
何で40のおばちゃんをうちの部署が我慢して使わなくちゃいかんのだ・・・

お前が辞めろ

自分の部の庶務担当の派遣社員（30歳独身女）の場合
朝は始業のチャイムと同時にご出勤。
ＰＣ立ち上げた後、５分後にはトイレに行きお化粧直し＆友達にメール。
30分後帰ってきて、フリーペーパーの類を机で熟読。
飽きると「総務いってきまーす」「経理いってきまーす」と離席し、10分は帰ってこない。
そんなこんなで昼休みはしっかりランチ。当然休憩終了のチャイム1分前まで席に戻らず。
朝頼んだ文房具は夕方にならないともってこない。午前中に届いた郵便を配るのは次の日の午前中。
たまに資料作成頼むと時間かかり過ぎで、しかも入力も間違ってる。
「郵便局いってきまーす」と出かけて一時間は帰ってこない。郵便局は隣のビルにあるのに。
たまに上役に勤務態度を注意されると、多少は改めるが３日持たない。

なんでこいつくびにならないんだろう？

良く見せてる奴とか仕事できるからしか能が無い変な人。噂作り上げる奴っているよね…
ケイテムの大泉第１には茂手木って噛み合わない、自分が中心って感じの変な女居るよ！
高崎のSanyoの４階『釧路人』精神的苦痛を与えて悪いとは気付かないし…

仮病で１週間に一回は必ずやすんでる。
しかも先週はすべて休んだ。その内、３日は無断欠勤
これでもクビにならない…
辞めたいのに

クビにしたら残りの期間の手当てを支払わなきゃいけなく
なるからだろ。

>>465ですが、クビというか契約満了で辞めてもらう事に決定!!
少々迷ってたけど、切ることにしたら清々しい気分でいっぱい。
早くクビにしてれば良かった。

まさに自分がそうなのではないかと不安になります。＜スレタイ

http://4413.cocolog-nifty.com/blog/
何故かクビにならないヘンな派遣がいるようです
しかも、それをチクった派遣先の社員がクビとは…

>>468
もしや、あなた私のフロアの隣の島では？？
その派遣さん、今年来た人？
でも、うちのところにいる派遣さん、30歳ではない。

先週まで１か月ちょっとの短期派遣に行っていたのですが、一緒に入った
相手が最強ダメ女で私は足に鎖をつながれたような状態で働いていました。
本人も脱落しかかっていたので自然淘汰されてくれればよかったのですが、
周囲が常に私たちに対して「２人１セット」という扱いをしていたので
周りに気づかれないようにそいつの「バカ隠し」をして２人に格差がないように
見せかけるしかなく、結局その人を守ってあげるはめになってしまいました。
こんな人が社会に出てきちゃダメ！ってくらいひどかったけど、最後まで
派遣元にも派遣先にも言えませんでした。
だって派遣の世界って、明らかに「おかしい！」ってことを告発した方が
ブラック入りして、告発された方が生き残っていたりしますものね。。。
もう派遣から足を洗って正社員をめざします。

>>476
大変だったね。
がんばれ！

>何故かクビにならない変な人
今、目の前にいる。
四十過ぎなのに精神年齢はどう見ても小学生レベル。おまけに構ってちゃん。
昼休み中も誰も聞いてないのに一人でベラベラ喋ってるよ。

関空に派遣してるワ−クビジョンって派遣会社知ってるか？
セントレアにも派遣しているのだが、おじさんばっかだぞ。
おじさんに0から教えるのは、まあしどいね、なんでこうも素直に聞けないのかね、
やたら過去の話をするね。口より先に手を動かせって感じだったよ。
今は別の仕事してるが、この会社を知ってる人いるかな？

476です。
>>477
寄生虫みたいな人間から解放されてもすぐに復旧できません・・・（泣）
何故かクビにならない変な人よりも、仕事をまわしちゃいけない人に
仕事の紹介がいってしまうという現実に心を痛めております。
水際の取り締まりは必要だー

>478
悪いけど笑ってしまった。
前の職場にいた千佳ちゃん（四十過ぎてｳﾞｧｳﾞｧ派遣仲間から
ちゃん付けで呼ばれてるのもかなり痛い）のことかと思った。
千佳ちゃんも一日中喋ってます。
洗面所で歯磨き中に口を泡だらけにしながら喋り続けているのを
見たときは呆れました。
昨年末に千佳ちゃんの力で私のクビが飛びまして、現在無職です。
クビの理由は、千佳ちゃんの私に対するくだらない嫉妬です。

隣の班の派遣。
英語ができて留学歴があるからと私より高い時給なんだが、
電話で相手の会社名を聞き取れないありさま。
ファイリングもまともにできず、雑談の声だけやたらにでかい。
奴に仕事を任せたくない社員が隣の班からも流入してきて
私ひとりがてんてこまい。
奴は「○○さん(私）はチョコ配ったり残業ひきうけたり私たちの悪口言って
社員さんのご機嫌取ってる！」と仲のいい女性社員に吹き込んでいる模様。
　
ある日部長（ほとんど課にはいない）に
「仕事が出来るという評価がなきゃ、貴方みたいな人はすぐにでもやめさせたい。
　仕事出来ない人を虐めるなんて」と言われて呆然。
同席していた課長や社員さんが必死に説明してくれたから、
いちおう無事に契約更新の話がきたんだが、今日は休んでいろいろ考え中。
本音としては「奴が辞めるんなら契約継続してやってもいい」
だって奴にも更新の話来てるんだもん。
奴は半年更新私は1ヶ月更新。あんまりだ。

>>482
大変だろうなと思う。
何か書こうかと思ったが、ふさわしい言葉が見つからない。
ただ、同情する。

>>482
反撃だ反撃しかない

課長や社員の理解があるんだから
＞奴が辞めるんなら契約継続してやってもいい
は十分可能

自分に辞めてもいい、位の覚悟があるなら、
更新期間の延長、時給アップを条件にしてもいいかもね。

あげ

うちの派遣、監督すべき社員がズボラでいつの間にか勝手にフレックス出勤するまでに。
>>482みたいに隣の派遣はしっかりした仕事のできる人だけど
うちの派遣も英語＆海外経験で隣より時給も高く、
ズボラ社員も気に入ってたようでホイホイ時給を上げてやってた。

ひょんな事からタイムカードは定時でいつもつけていたことが発覚してクビ決定。
隣の派遣は社員抜擢決定。

まぁ･･･なんだ、482も頑張ってください。

組織の中で働くということを理解してない人が多い
個人競技じゃあるまいし一人一人の能力なんて二の次

組織の中で働くということは、自分が仕事をしないで、仕事を押し付けてる相手の
悪口をいうことではない。

482です。皆さんありがとう……｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
うちの派遣先で社員採用とかまずありえないし、
いつ首になってもいいように準備はじめることにしました。
いまのお仕事大好きだけど、やっぱり大きな会社は私には向いてないんだと
思います。
お茶くみトイレ掃除おやぢの煙草パシリなんでもありの
ちっちゃな会社の事務員さんみたいな案件、またこないかな……

>>481ｶﾞﾝｶﾞﾚ
先日、構ってちゃんな四十過ぎボクちゃんは昼休みにパック入り飲料を
同じ職場の派遣の女性に配ってましたよ。
そこまでして相手してもらいたいのかよ‥と、少し可哀相になったよ。
ちなみに自分は正社員の女の子とうわ何をｊ・。Bあｓｆｋ、ｈやめｂ35ふぇ
おかしな人間には関わらないのが吉ですが、連中何をするか分からないからなぁ。

>>491
>正社員の女の子と
詳しく

>>482
メンヘル板のボーダー被害者スレ行ってごらん。

部署にいる同じ派遣会社の3人子持ち主婦(40過ぎ)。

自分が常に話題の中心にいないと気がすまない構ってちゃんで
仕事中にチャットか？と見間違える位顔文字満載メールを送りつけてくる。
周りの人間の仕事の手を止めてまで、自分の子供の話を延々と続ける。

「私は子供がいて大変なのー」「子供が朝ぐずって困ってるのー」と
子供がいる自分を無意味にアピールし、周りの社員に甘えまくる。
それを理由に、自分は遅刻をしてもいいのだと勘違いをしている。
遅刻せずに定時出社した日を殆ど見たことがない。
最近規則違反である車通勤を始めたようだが、それでも遅刻は改善されず勝手にﾌﾚｯｸｽ勤務状態。

あることないこと吹聴しては、自分の居場所を確保する事しか頭にないらしい。
自分は母子家庭で子供を育てる為に必死で働いてきたが、ここまで厚顔無恥にはなりたくないね。
この人を見ているだけで、色んな意味でかなり凹める。

真面目に働けない、子離れもできないなら辞めてほしい。
必死に働いている親からすれば、迷惑なんですよ。

なんで、こんなにだらしない人間が首にならないのだろう。

>>494
子供居ても派遣先には決して言わない同僚がいたなー。
一緒に仕事をはじめたとき、
「これこれこういうわけで、残業が受けられない日がある。
　あなたには迷惑をかけるかもしれないが、周囲には吹聴しないで」
とはじめに言われたけど、迷惑かけられたことなんて一度もなかった。
それなのに、たまたまお休みの日に子供連れで出かけたところ、
社員のお局様にばったり。
まさに>>494の同僚が社員やってるような人なんだけど、
翌日から
「派遣はいいわよねー、気楽で！子供放置してても誰にも気兼ねがいらないのね！」
等と連日嫌味の嵐。
またなんで男性社員はそれを信じるんだろう。
同僚は次の更新、してもらえなかった。
ああいう局系社員ってなんでやめさせられないんだ……

構ってちゃん多いな。
俺、放っといてちゃん。
ﾉｼ

今週は煩い構ってちゃんが二人…ヽ(`Д´)ﾉ
何故か同じ名字ｗ

姉妹スレ↓

中年主婦派遣っていらなくね？
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1067294156/

>>498
いらない変な人は中年主婦だけじゃない・・・

構ってちゃんいるよ。とにかく低脳で幼稚なバカで
少し構ってやったら喜んで馴れ馴れしく付きまとって来た。
それだけでも十分うざかったが仕事中に背中をツンツンして来やがったので
さすがに我慢できず「うっとおしいんだよ！」その後完全無視した。
そしたらそのキモバカなんて言ったと思う？「構ってやってんのに・・」だとさ。
内心ぶちぎれそうだったが、もちろん相手にしなかった。

>>500
俺はそういうのは完全無視してる。
ボクちゃん朝から『Fｰ15はﾏｯﾊ2.5で…』ｳﾞｧｶかｗ

総務で来てる女、今年になって二回しか来たことないんですけど。
ほんと、とっととクビにしたらいいのにと思う。

去年の秋ぐらいから派遣されて来てるんだけど、午後だけの勤務なのに
まあ体調が悪いのばあさんが死んだの誰が死んだのって休む休む。
それでも最初の内は週三日は来てたのが、12月頃にはほとんど来なくなった。
なのになぜか納会にだけは来て愛想振りまいてた。
発会には来なかったけど、実家が店やってるとかで惣菜デリバリーしてきて
おやじ共がウヒョウヒョ喜んでた。バカか。

この人の前任者は冗談抜きに何にも仕事ができなくて（メールすら怪しい）
しかも無能のくせに仕事オーダーされると「忙しくてさばききれない」とかキレて
最後には携帯から恨み言メール三通ぐらい、全社員が読めるアドレスに出して
ロッカーに生理用品を置いたままとんずらしたし。

先週までいた経理の女も週に二日は休んでたし
ちゃんとした奴よこせよパソナ。

ふふっ・・・。
F-15は確かに高性能な戦闘機だがね。

ところで俺が以前いた職場にやはり構ってちゃんがいたよ、当時そいつは３０歳で
猛烈なモー娘ファン、今日CD買うんだ♪と宣伝していたっけなw
普通はそういうことは内に秘めて人にはいわないものだがね。まして３０だし
それとよく膝カックンをよくしていた。小学生レベルだよね。

それだけなら可愛いものだけど、人間的に差別主義者ときている。
ちょっと性格が温厚な性格の奴に対し、露骨にいやがらせをするし
話にならない��糞ガキ�≠ｾったよ。
今から５年前の話だ。ちなみに職場は某大手宅配便会社契約社員。

>>495　
そういう人の言うことを鵜呑みにしてしまう職場もﾀﾞﾒですよね。
自分中心の構ってちゃんな人に対しては>>500、>>501のように相手にしないようにしてます。
しかし、相手にしないと「私無視されてるんですぅ」と社員に言い出したので、微妙なんですがw
40歳超えてそれはないでしょうとw
色々気になるお年頃みたいなので、生暖かく見ているのも大変ですよ。

そのF-15はマッハ2.5‥を毎日のように得意げに語ってるんですよｗ
一日に三回とかｗ周りにいる人が興味無さげにしてるの気付けっての。。
F-22はｽｰﾊﾟｰｸﾙｰｽﾞ（ABを使用しない超音速巡航）が可能ですが何か？って言ってやるかｗ

もう一人。
ある機械装置の組み立て職場にいるんだが、ある日微妙な動作の違いに気付いて
解体してみたら非常に似ているけど違う部品の混入を発見。
直ぐに全作業を停止、担当者に伝えて、こりゃ全部（その時点で既に数十台組み付け完了）解体しないと駄目だね、
今日中に組まないと駄目なんだよね、なんて話をしている最中にもヘラヘラ笑ってる五十過ぎ派遣。
部品の混入に気付かなかった（コイツが気付いていればこんな事にならなかった）事よりもその後の態度に腹が立って思わず
怒鳴りつけてやろうかと思ったよ。その後も言われた作業が終わると（まだやるべき事はあるのに）一人だけ持ち場を離れてぶらぶらしてるし。
他人事としか思ってないんだよな。
こんなのばっかり飼っててクビにしない変な会社（>>365）でもあるんだけど。

>>504
構ってちゃんとの距離の取り方って、なかなか難しいですよね。
「自分が相手にされてない」ってことには敏感なようですが、
自分がいかに幼稚なのかということには全く気づかないようでｗ

私の前派遣先にいた40過ぎの構って女を相手にしないでおいたら、
相当構ってほしかったらしく同僚派遣他５名と派遣先女性社員１名と
派遣元有力者（定年近いｵﾊﾞ）を巻き込んで私を潰しにかかってきた。
40過ぎ毒女派遣・・・構ってほしい＆生き残りに必死なんだろうな。

なぜかリーダー業務でもない派遣（単に古株なだけ）が、
他の派遣社員の能力や勤怠を勝手に管理しております。
その古株がある派遣社員の能力や勤怠のことを「気に入らない」と
言い出せは派遣先社員も一緒になってバッシングがはじまります。
派遣社員の能力や勤怠を管理するのは派遣先責任者の務めだと
思うのですが、派遣先責任者が管理能力ゼロゆえ、こういう状態に。
この古株、周りが自分と同等or自分よりちょっと下くらいのレベルに
ないと気がすまないみたい。
だからスキル不足の人がくれば率先して苦情を言いふらすし、
反対に高スペックの人がくるとたちまち陥れて辞めさせてしまう。
派遣社員の勤怠だって、古株個人の好き嫌いで不在欠勤の理由が
気に入らなければ派遣元・先の責任者が事前に承認済であっても
バッシング対象→社会人の自覚に欠けた行為、と責められます。

ＨＲの正社員の女。○○○子

>>507
いるいる

>>507
その古株派遣が羨ましい・・・。
同じく派遣先責任者が管理能力ゼロな職場なんだけどさ。

まず挨拶しない。わからないのに質問しない。特別な資格をもっている訳でもない。
とにかく一生懸命さが、かけらも感じられない。
定時３０分前になると化粧直しに行って延々帰ってこない。
そんな紹介予定派遣を、なぜ社員にするんだ！？

>>510
紹介予定派遣って、必ず正社員にしなきゃならないの？

仕事出来る出来ないじゃなく
因縁つける奴が最悪です 派遣には必ずいますよね

みんなも悩んでるんだ。

>>506
自分の職場の例の彼女も、最近やってることは>>506とあまり大差ないです。
唯一の救いは、業務上彼女と被らないことかな。
自分の仕事をきちんとこなしていれば潰される事もないので。
自分も女ですが、>>506のような事をしてくる女は理解しがたいですね。

規則違反の車通勤にしても、きちんと申請・手続きをしている訳でもないので
何かあった時に派遣元・派遣先・同僚に迷惑を掛けるなんて思ってもいないのでしょう。
こういう人間は、何をしても被害妄想だけで反省もせず、火の粉を振り撒くだけ。
放っておくしかないですね。
関わるだけ時間の無駄です。仕事が終わらなくなるw

『俺は怒らせると何するか分かんねえ、力あるから素手で人殺すかも』とか大声で言ってる派遣の構ってちゃんがいますが、何か。

ウチの構ってちゃんは頼まれてもいないのに勝手に掃除して他の人に『汚すな』と威張っておりますｗｗｗ
でも誰も相手にしてくれなくてﾃﾞﾗｱﾜﾚﾅﾘｗｗｗ

派遣に人のことをキチ扱いするよう噂を流すようなやつとか。
その噂が広がったとか言って喜ぶようなやつ。

そして噂を携帯で広めるような派遣かな。
悪影響でてんのは、お前のおかげだよ。。。
低能めが・・と言ってみる。

>>515
問題児だなｗ

仕事、中途半端なのに「俺が居ないと何も出来ない」と言っているｷﾃｨさん発見ヽ(´Ａ`)ﾉ 　

そうでも思わなきゃ派遣なんかやっとれんよ

その日によって誰でも出来るような仕事の時は休んでますｗｗ

ﾊﾟｿｺﾝ作業の仕事に定番で入ってるｦｯｻﾝがﾊﾟｿｺﾝ周りを私物で固めだした！
社員、呆れてた…いいのか？！ｗ

>>522
若い子ならいるけど（食玩とかUFOキャッチャーで取ったようなのとか）おっさんは珍しいな

>>522
私の派遣先にいる勤続20年のプロパー女（40代前半）もそんな感じ。
机の上にマイメロディちゃんとキューピーちゃんがいます。
はっきり言って寒いです。

その前の派遣先にも机にさりげなくリラックマのカードを飾っている
四十路おねえさんがいましたが、ひかえめに飾っていたので許容範囲。

マイメロ40女は机の上を書類と私物ちらかすことで自分の存在を
誇示したい方なのですが、私には理解できません。

ちんぴら言葉しか使わない猥図の派遣社員

517に禿同

>>523
若い子なら可愛いね〜で許せるんだけど…ｦｯｻﾝはｷﾓｨです＿|￣|○　

>>524
ﾏｲﾒﾛ40女…私も理解出来ないです(；ﾟДﾟ)

うちの派遣先はPC共有なので困るんですよね。社員さんも使いづらい様で…
そのｦｯｻﾝの嫌っている社員さんが使うと周りの人に当り散らすし(・・;)
早く居なくなってくれないかなーと思っております。。。


ﾌﾟﾛﾊﾟｰじゃなく、派遣ｦｯｻﾝがPC周りを私物で固めだしたって結構、問題有り？？？

俺四捨五入で四十だけど、自室のPCの周りは女子小学生のフィギュアとか並べまくってるよ。

しかし会社じゃやらん。
PCも、PCの周囲の空間も、それは会社の所有物なのだから、そもそも私物を置くべきでないと思う。
ゲーム会社とか、そういうのがOKな社風の会社なら別だが。

けさヒマだったので、共用ＰＣにたまっていた昔のメールを
読んでいたらマイメロ40女のメールを発見しました。
2003年の社員旅行の参加不参加についてのメールですが、
いい歳こいて痛いのでコピってきたものを晒します。

>-----Original Message-----
>From: ○○由美 [mailto:[email protected]]
>Sent: Tuesday, September 16, 2003 9:55 AM
>To: 渡辺××
>Subject: 旅行の件
>
>おはようございます。
>上海旅行ですが、△△さん、□□さんが一緒なら参加しますと
>伝えましたが、班が別になってます。
>同じ班にならないならキャンセルさせて下さい。

で、結局マイメロ女を旅行に参加させるために班の組み直しが
行われ、訂正版班編成が全社員にメールされていました。

私と同期で派遣された女がＤＱＮだった。
口達者でおしゃれで本人いわく「アタシはオヤジ受けがいい」
まあ、飲み会の時はそうだったけど、男性社員に語りかける口調は
完璧合コンのノリ。
一見、面倒見が良さそうに見えるが、実は自分がその場を仕切らなきゃ
気がすまないタイプ。
韓国好きで、話題は常に自分の自慢＆陰口。（ホントは在日じゃねえのか？）
私は無口でリアクションもあまりないので彼女のノリについていけず、
気が付いたら村八分状態。
彼女は似たようなタイプ＆自分に話をあわせてくれるタイプとつるんでいる。
上司の前ではそんなそぶりも見せないが、そうでない時は私の事をシカト。
まともに口利くのは帰りの挨拶ぐらいだ。
会社の仕事量は少なく、私は今月で契約打ち切りだが、彼女は別件の仕事で残るそうだ。
正直、明日にでも辞めたい。

.

構ってちゃんな４０過ぎボクちゃん、辞めてくれますた！(・∀・)

>>529
放っておけばいいのものを。わざわざ班の組み直しまでする
会社にも問題がある希ガス。

派遣先のﾊﾟｰﾄさんと不倫してもクビにならないって・・・・・・(；ﾟДﾟ)

＞４６６
年齢がいっているだけで特に問題はないのに、それだけで
出来る派遣さんを邪険にするなんて
仕事場をキャバクラ化したいあんたの方がよほど変な人（気持ちは分からなく
ないけど）

うちの部署のおばちゃん派遣を契約満了と同時に切ろうとしたら総務からＮＧが。
そのおばちゃん派遣と同じ会社から来てる専務付き秘書が、
「彼女を辞めさせるなら私も辞めます」とか言い出し、
その秘書を気に入ってる専務が「派遣なんて誰でも一緒だから、おばちゃんやめさせるな」
という話の流れになってしまって、うちの部署ががまんする破目に。

おばちゃんは別に仕事上は問題あるわけではない。
むしろ、仕事は飲み込み早いし手際も良い。若い社員の雑用も快く引き受けてくれる。
エクセルやアクセスなんて、部署では一番スキルがあるんじゃないか。
ただ、スキルが無くてもちょっと抜けてても、若い子に来て欲しかったんだ。
何で40のおばちゃんをうちの部署が我慢して使わなくちゃいかんのだ・・・

性格悪い若い子より優しいおばちゃん

あのおばちゃん、　管理職（ショっカー）の手下みたいになってる
若い子に自己保身の為に仲良くしましょうねと
優しいおばちゃんの仮面をかぶったショッカーの愛人みたいだなｗ

>536
まあ、意地悪するよりはええんでないの？
全く意地が悪いうえに若さに甘えて使い物にならない女より
多少年を食っていても仕事をそつなくこなしてくれる女の
方がいいよ　管理者より

もうええからさあー
何いってもお宅は気に入った女なら優遇する管理者だろ

団塊のスケべじじいが
はよ逝け

>538
そうとも限らんが。若くても年くっていても
仕事をちゃんとやればそれでええんや
仕事場なんだから

あの人クビにしてくれ…

去年の12月に入って来た
工場派遣（単純な機械操作）女、半年ぐらいいるのに
・一人でできない。
・三回ぐらい説明しないと 理解できない。
・要領が悪い。
・仕事が雑。
・すごいブス。
派遣先の主任は「あの子は頭が足りない」と俺に言ってきた。
「もう辞めてくれ−」

辞めさせりゃあいいじゃんｗ

ウチに最近入ったのも何度言っても出来ない。やる気が無いのか覚えられないのか。
そのクセ口だけは一人前。出来ない言い訳と私語でうるせーったらありゃしない。注意してもその時だけ。
こんなのばっかり。

自分の研究室にいる30歳の派遣社員（女）

Mixiばかりやってないで仕事しろ。
俺は見てないとでも思ってるのか？　仕事をしろよ仕事を！
自転車通勤のくせに交通費を請求するなよ！

戻ってから既に２ヶ月会社待機してる社員がいるんだけど
週２回のペースで面接受けてるのにまだ出向先が決まらない。
しかも業務内容はヘルプデスクや監視って実務経験の要らない奴。

なんでそんな最下層な仕事すら通らないのかって言うとキャラが相当ヤバイのね。
２０代なはずなのに見た目も思考も中学生で
現場までの通勤距離が長いと「一人暮らしはできない」で３交代だと「精神に支障をきたす」とか言ってるの。
社員と顔を合わせても挨拶しないで走って逃げるし、小声でブツブツ独り言つぶやいてるしかなりキモイ。
でね、面接で自己紹介が出来ないからカンペ作ってるの。俺カンペなんか作ってる奴初めて見たよ。

もうおまえはこの業界向いてないからいい加減悟って辞めてくれよ。
ぶっちゃけ工場ぐらいしか就職先無いと思うよ。

>544
そういう人に限って言い訳の弁が立つんだよね 俺のところには言い訳に聞こえない無茶な主張を真面目に言うヤバい人がいるが

>>545-547

.

>>547
傍から見てるとそうでもないんだけどね。言い訳とも思えない言い訳。
まぁ無断欠勤してもお咎め無しだし、仕事中に奇声上げたりするヴァカな奴を放置してるような会社だし。
周りに与える悪影響とか考えないんだな。悪くなる一方だよ。

仕事は更年期ＤＱＮ女のご機嫌取り。
やる気は無し。
こんなんやってられっかよ。クビってくれよって思いながら、自分のノルマだけこなしてるんだが、なかなかクビにならないなｗ
三十路女が声色変えて『○○さぁん』とか言ってるの聞くと寒い。
毎日毎日、他人の陰口がよくそんなに思い付くなｗ
あいつらがクビにならないのも不思議だが、俺もクビにならないのが不思議ｗ
上司がＤＱＮ女だからなぁ。なんでＤＱＮ女の巣窟に配属されちまったんだ？ついてないな、俺。

浮上

旧アクティス-安岐事業所で工程責任者の工藤智之氏

私語ばっかしてるから注意したら『俺は元ヤクザだ！』って。カタギをナメるな！

上司を可愛がり、先輩社員達の手となり足となり。
上司の愚痴聞き役、先輩社員のたばこ友達、
あとは部内ヘルプデスクみたいになってます。
専門知識必要な部署で実務に携わってるので
知識の増えない私はいつくびになってもおかしくないんだけど
なぜかならない。。。

>>554
君は偉いなー
よく注意できるなー

2人ｸﾋﾞｷﾀ━(･∀･)━!!
あと言い訳ｵﾔｼﾞ1人!!
>>554
俺も言い訳ｵﾔｼﾞに私語注意したら
『怒られちゃった〜』
とか言われたことあるよ。ﾛｸに仕事もしないでもうね、ｱﾌｫかと。ｳﾞｧｶかと。

変なやつは困る

某大手総合商社で４０歳過ぎてるのに、香水ぷんぷんな派遣おばちゃんがいる。
本人が居なくても、今ここに居たでしょ？と分かる位なそれはもう公害。

何か勘違いしている・・・と思ってはいたけれど、
案の定、社内プリンしてた。
しかもそれがばれても社内を転々と派遣されている・・・ﾌｼｷﾞだ。

勤務時間中ネットばかりして残業ばかりしている奴がいたが、ついに派遣先の総務の人から残業の事で注意される。
この馬鹿一人のせいで派遣契約打ち切りかな？

会社にとってDQNが入ってこない･入って来ても駄目ならすぐ辞めてもらう為の
派遣なのになんでこんな風になっちゃったんだろ。

一日中ネットして残業ばかりしてる奴に携帯電話もたせるなよ！ほとんどホモ友との電話じゃないかよ！
何考えてるんだよ〇〇ミ産業の〇澤隆は！

株)人Ｏ開発にいる「あＯちあきひＯ」は妻がいるにも関わらず社内の女を食いまくってる
友人の女をも食っておいて平然な顔をしてる
立川、挟山、国立の事務女性の数名は食われ、既婚者もいる。
ちなみにこの既婚女性（キレイ目なので目立ってる）も社内の複数の男性と関係を持ってる

こんなクソどもに仕事あたえてんじゃねーーーよ！！

イ〇ミ産業の下〇。
残業（主にネット残業、ホモ友達と語らい）やりすぎで派遣先の人事部より名指しで注意されてるのに平然と人事の奴に反論するなよ馬鹿。
イズ〇産業もよくこんなやつを雇ってるな！中澤〇早くクビにしてやれ！

安達まだあいつ辞めねーーよ
マジで死んで欲しい
顔見るとゲロ出そう

35歳毒女。いい年して親と同居。年増のヒステリー
何かあると「派遣だから」って言うくせにヒステリーで社員を振り回す勘違い女
その性格が災いしてか転職回数２０回。いくら派遣でも多すぎだろ
そんなんじゃあ、何処に行っても続かなくて当たり前
実家の農業でも手伝ってろ

30際勘違い蛇女。いい年こいて、かわいいふりして手をばたばたしてみせたり
ほっぺをふくらましたりしてアピール三昧。
裏では、自分に不利な派遣を嘘でったあげネタ使って解雇させる。
顧客担当はそうとうはまってる。
あたり揃って地獄へおちろ

シグマテック●●は、仕事できない人、仕事中突然キレて他人に物投げつける迷惑な人を決してクビにはしないよ!!

仕事できない人はクビにしない方針らしいがハッキリ言って迷惑だよね、そいつらの尻拭いを仕事できる人が毎回しないとならないから不満が皆から出ても首にはしない

だから仕事できる人達は次々に辞めていき仕事できない奴ばかり残る

自称、国内最大手の医療事務・介護系の派遣会社
派遣先のスタッフをまとめる立場のマネージャーが仕事中、皆にしつこく偽ブランドを買わないかと迫ってます。それも堂々と偽と公言した上で。
偽ブランドを売るのも買うのも立派な犯罪なので東京の本社へ苦情を言いましたが「調査する」の一言だけで何の返事も変化もありませんでした。
こんな対応じゃマネージャー個人の副業ではなく会社ぐるみだったのかと疑われてもしょうがないですよ？

うちの会社のクビにならない変な派遣社員Aさんがつい最近、とんでもないミスして、クビになりました。
派遣会社自体からも次に紹介できる仕事はありません。って事で、登録抹消となってしまったようです。

すごい変な人でした。5分くらいの遅刻？が何回も…。同じミスを何回もするわ＆FAXも違う所へ送ってしまうのが何回も。
クレームの電話もすごかった…。社員からも『お前は何度も言っても分からないのか！！』と言われ、毎日怒られてた。
他の派遣社員達の不満もすごかった。『事務ミスなんて10回以上やってるし、何でAさんクビにならないの？』とみんな言ってた。

みんなAさんの尻拭いをしていました。社員にバレると面倒な事になるので、ミスをもみ消したりもしていました。
私が仕事で親切で(また社員にミスが見つかったらAさんが怒られるから)、ミスを指摘したら、『もしかしてイヤミで言ってる？
ヒガミぽいからヤメテ』とか意味不明な事も言われた…。頭おかしすぎ！！たぶんAさんは精神病なんだと思う。
それなのに、1年半もクビにならなかったなんてオカシイですよね〜。

会社の飲み会でも、Aさんは部長のセクハラにイヤと言えず…。イヤなものをイヤと言えない性格なのか？？
部長と手つないでたし…。最初は私も部長のセクハラを阻止して、かばったりしてたけど、
本人も嫌がってないように見えたし、最後は放っておきました。『Aさん嫌なものは嫌って言わないとダメだよ』と言っても、
何の反応も無しだし。

こんな人初めて遭遇したのでビックリしています。派遣会社かも登録抹消ってなかなか無いですよね…。

愚痴を言える友達もいないお前らには大切なスレだなｗ


今年の冬は家も無く彷徨わない様に
会社にお得意の媚びでも売っておけよｗ

私の部署にもいるよ。始業時間ギリギリに物凄い勢いで走ってくる派遣お局。
床が揺れるもん。しかも、物出す時イチイチ響くんだよね、机が。自分が
逆だったらかなりしつこくゆってくるし。
昼もみんなが書いてるみたいに時間通りには戻ってこないし。
すっぴんに近い状態で、服も大体同じ感じでボトムはいつも黒とか暗い色しか
着ないし。全てテキトーにやってる。（仕事とか嫌なことは全部自分で処理しようとせず、
人の机にメモ書きだし）それがまた読めないぐらい汚いんだよね。
上司は何で首にしないんだろうと不思議だよ。

遅刻＆欠勤を週1ぐらいでしてる若い女の子
父が亡くなったって理由は2回目だよ。自分でついた嘘ぐらい覚えておけ
仕事中は、居眠りしたり自分のサイトを更新したり
頼まれた仕事を放置して、書き置き残して早退したり
なんで首にならないんだろ？
この子の存在で、他の人間の結束は高まってるけどね

三週間で三日半しか出勤してないのがいるよｗしかも出てきたと思えば仕事中ﾍﾞﾁｬｸﾁｬ喋ってばかり。
そんなのもあってその人の事を余り良く思ってない社員の人が仕事の事でちょっときつめに注意したら『何で俺ばっかり…』とかﾌﾞﾂﾌﾞﾂ。
自分の日頃の行いの悪さが原因なのを全然わかってない様子。いまだにﾍﾞﾁｬｸﾁｬﾍﾞﾁｬｸﾁｬ。

>>570
意外と似たような人ってあちこちにいるんですね。
うちの職場にもそっくりな人がいます。
でも１年半経ちますがまだクビになってません。

残業してもないのに残業書くKさん。３６歳で独身。
毎日毎日仕事中に人の文句ばっかり。そんなん言うならやめればいいのに・・・。
人に化粧すればいいのにとか言ってるらしいけど当の本人はすっぴん。意味わからん。全部ひがみにしか聞こえませんよ！

日研総業のバカ女。いなくなれ

この一週間どうやって会社をクビにしようか考えた
上司にはへつらい自分より下には厳しく
急にいそがしいのに仕事を押し付けようとする女
４５歳にもなってまわりが読めんのか？
明日、その女に移動が
少し熱い国（日本じゃないよ）いってらっしゃい
家族がいるそうだががんばって
来週からやっと人事から解放
飲みに行くかｗ

ソフトバンクフレ(ryにはそんなのたくさんいるぞ！！

ほぼ毎週月・火に休む２３、４才の派遣が居るんですよ。
私は準社員なんだけど、その子と同じ仕事を一緒に働いてるのね。
毎週のごとく休むから、その度その子の分も仕事しなきゃならなくなるんだけど…
上司は迷惑してるだろうに、何故何も言わないのか、全く分からない！
せめて注意ぐらいしろよ！ってかそんなに体の弱いやつを立ち仕事に雇うなよっての！！

馬関西神。
こんな人、正社員どころか派遣でさえも（常識あるところなら）門前払いのはずがだねぇ。

正社員と違って派遣なら切り易いなのに、どうしてこうもロクでもない連中がのさばってるのかね。
派遣会社から何か貰ってるんですか？派遣先企業の担当者の皆さん。
と言いたくなるねマジで。

どこの会社にもバカなのいるんですね。
うちに来てる派遣もバカばかりなのに自分に自信があるヤツばかりです。
・遅刻は連絡さえすれば、何時に来てもいい。毎日のように遅刻してても個別に注意もしない。そいつが参加してない朝礼で注意喚起しても意味ないだろう。
・仕事中はネットサーフィン。そして残業。
・煙草休憩一日トータル１時間以上。
・電話を取らせると、まともに繋げない。何年いようが業務内容を理解してないから、デタラメを言ってクレームが来る。
なんでこんなヤツラを契約更新続けるのか分からん…。

仕事に責任を全く持たずに、出来るだけ人に押し付けようとする彼女等の働きっぷりから使えない派遣をカジテツ（家事手伝い）と呼んでます。

従業員全員が派遣で会社が成り立つだろうか？
社長も含めて

中国地方から出てきた派遣は使えない香具師が多い件

立派な人たちねー
社会の鏡ですか？

>582
奴隷にもランクがあってね、
Ａランクばかり送り込んだらC〜Eランクだけが残って利用法無いでしょう、
だから上手く混ぜて売り込むのが営業の腕なの。
芸能事務所と同じって言ったらわかるかな？

何人かでいってた派遣先が終了。次の所も同じﾒﾝﾊﾞｰでいくことになったが、一人の女が「明日は休む。土日は休みたい（彼氏と同棲中）」と。
所長がｷﾚて「やるのかやらないのかはっきりしろ！」といったら「やってみなくちゃ分からない」だと。
その場で所長に「だったら自分で仕事探せ。みんな生活の為に働いてるんだ。もういいよ、おまえ」
…いじけて何もいわず帰っていったのでクビかと思いきや、違う派遣先で今まで通り働いてるとのこと。
所長も所長だが、その女の図太さにびっくりだ。

>>587
それは分かるんだけどさ、そんなもん何ヶ月か使ってみれば
使えるかどうかなんて分かるじゃん。
どうしてそんな使えないのを我慢していつまでも置いておくのか？だよ。
営業の腕はどうでもいいの。

>>588
所長にしてみれば、どこでもいいから突っ込んで（そのｵﾝﾅにじゃないぞｗ）
出勤してくれさえすれば金が入ってくるからじゃね。

年明けてからまだ１日も出てきてないのがいるよ。
今までも休みが多くて注意したんだけど、一向に改善の気配無し。
たまりかねた担当者、別の派遣の人と配置を入れ替え。
っていうか、
迷　惑　だ　か　ら　と　っ　と　と　ク　ビ　に　し　て　く　だ　さ　い　。

個人情報を扱う企業に派遣されたときのこと
同じ会社の先輩二人が数年前から勤務していたが（ＡとＢとしておく
入札の関係で私が在籍していた会社へ移籍してきたらしい）
私が、派遣先が決定したあとに私とＢが同期という形で派遣が決まり
もう一度面接があったときＢといっしょに面接した際に流れで私とＢの時給をお互いに知ってしまった
Ｂは会社の保険に入ったために規定より下がってしまい、私は会社務めをしていたときの継続保険を生かすために
規定の時給をもらえると知ったＢはＡにそのことを話したらしくＡは面接の内容を知り尽くしていた上に
○○さん（私）の時給いくらか知ってるんだからね〜などど自分から話題を振ってきたくせに
陰では会社に「○○さんは飲み会の席で自分の時給の話しをしてましたよ」と嘘を吹き込み
（会社では仕事仲間に時給の話しをするなと禁止していた）
ほかにもデタラメ話しを吹き込んだり、私の行動を干渉してはいちいち会社に告げ口したり
愚痴をこぼし、会社は私のことを疑いたくなったらしい

念のために事実確認という形で会社から幾つかの話しを出されたがＡのデタラメとわかり、
Ｂを通して私の時給の話しが漏れたのだろうと会社も判断したのだが、
禁止されていた話題をしていたＡとＢに注意や指導もないし、特にＡは嘘やデタラメを吹き込んでいたのに
何も注意しない
個人情報取り扱う企業に派遣されてる社員がそのような言動があったのならなおさらのことだと思うのだが、
会社の言い分は「話しが違うほうにそれる」と言い訳している始末
もとはと言えば会社が私とＢを同時に面接したことで私の個人情報が漏れたようなものなのに

私はＡから度重なる嫌がらせめいたことをされたので、いたたまれなくなり
退職を申し出たのだが、会社側も「Ａに辞められたら困る」とかやたらとＡの顔色を伺ってるような気配があり
とにかく問題のある行動を起こしたＡのことをなあなあにしたり見過ごすところに腹が立つ

Ａは会社の窓口に散々媚を売りいい子ぶってるが（派遣先の企業でも人前ではいい子ぶってるババア）
陰では時給への不満や会社の悪口三昧で会社を中傷するようなことも言っていたし
企業の人がいないところでは態度が急変する恐ろしいババア
ベテランであろうと仕事が出来ればなんでも許されんのかよ

テスト

>>590-591
私の前派遣先にもＡのような人がいて、その人から事実無根の噂を流されて
私が辞めるはめになりました。

そいつとは同じ派遣元だったので、「そんな噂は事実に反しています」と
派遣元の営業に言っても、「我々は中を見ているわけではありませんから、
真偽を判断することはできません」と・・・
じゃあなんでそいつが吹聴したことは信じて、私に退職勧奨するわけ？

そいつは40過ぎ毒女なので、あの派遣先を切られたら他に行くとこないだろうね。
ご自分でも、陰で「なんであの人いつまでもおいとくのかね〜」って言われてる
自覚があるのでしょう。
だから、気に入らない奴は必死こいて蹴落としにかかる。

シモムラビジネスワークスの某支店に登録して、ある倉庫に派遣されて
たけど、そこにいた古○　雅○（九州出身）と言うのがとんでもない奴だった。
自称リーダーを語り、「事務所に報告すればいつでもクビにできる」と
言ったり 「シモムラブランドを高めたいから辞めたくても辞めれない」
と言ってる割りには、派遣先の正社員や外来のいる前で
「死ね、消えろ、ぶち殺す！！」などの暴言を叫んでみたり、
作業通路は平気で塞いでへらへらしてる癖に、人が邪魔すると
「どけえ、コラァアア！！」と怒鳴ってきたりして最悪だった。
さらに、俺が商品を壊した時に、そいつが「商品の弁償はどうするんな」
と怒鳴ってきたので 「事務所に請求が上がってるか確認します」と言う
と、「払う気ないのか！！」と 怒鳴られ首を絞められるなどの暴力を
受けたので警察に突き出しました。
そして、そいつは交番に拘留されたわけですが、そいつクビにならないで今でものさばってます。
事務所も最悪で、壊した時に「保険入って無いから請求きたら自腹で
払ってね」って言われた。
さらに、「請求の電話を何度も掛けたのに出なかったので自分から掛け
てくれ」と言う通知書が送られてきた。
不在着信すら入ってないのに「掛けたってどういうこと？」って思いました。
それと、書面に残したくないのか請求金額書いてなかったので
「ちゃんとした請求書送ったらシモムラの銀行口座に振り込む」と言うと
「シモムラには口座が無いので派遣先の会社の口座に振り込んでください」と言われた。

うちにも変な派遣がいます。
・毎日遅刻してくる。でも本人は堂々とコートを着たまま自席にくるがあいさつもなし。
・仕事は指示があるまで、ネット三昧＆携帯メール。
・パソコン、コピー、FAXもロクに出来ないので、社員も仕事をふれない。
・事務の仕事が初めてだということで、最低限のビジネスマナーもわかってないので電話の応対も微妙。
・間違いを指摘されても謝らない。
・仕事中コンビニにお菓子や飲み物を買いに行く。
・トイレでは３０分ぐらい社員の悪口。
と毎日なにかしらやらかす彼女。そんなんじゃ誰もあなたとは仲良くしたいとは思わない。
だって顔が恐いんだもの。毎日遅刻しても髪だけは巻いてがんばってるんだろうけど、顔が爬虫類みたいで口がでかく食われちゃうって感じ。目もきつくある社員はSMの女王様の仕事してるほうが似合ってると言ってた（笑）
それに香水がきつすぎ。周りのみんな体調がおかしくなってるらしい。
なのに、どんだけ自分に自信があるのか、社員が口をきいてくれないとか仕事をふってくれないとかで飲み会の時に社員たちに土下座させたらしい。
それから飲み会には彼女は誘われてないんだけど。。。。
早くいなくなってほしい。3月末までの契約だけど更新するのかしら？
それまでも毎日遅刻かぁ。。。いいご身分だこと。

〈593〉あんたは媚びをうりすぎるから嫌われるんじゃねえか！40､50過ぎよとも男や女から見ても媚びをうりまくるのみたら ｳｻﾞｲ 消え失せろ となる！！

社員を丸め込んで上手く溶け込む奴なら、
前の派遣先にいたよ。
　タバコ、寝る、コーヒーが80％の奴。
実働1日1時間程度。周りに仕事
丸投げして、1時間で自分がやった事にして
報告していた。
　派遣先の上司には、気に入られていたみたいだが、
周りには、敬遠されていたな。
　こんな奴が、契約更新になっていた。
こっちのやる気が失せる。

テスツ

５９７に同感！
社員の奴らを丸め込んで派遣が社員になったヤツ居たよ。
そいつはよく仕事サボるからこっちがやる気無くす。
俺はもうこんな会社には居てられない。さっさと消えるが勝ちだ。

600

真面目で不器用な奴ほど損な役回りになるのが人間社会

やっぱり、派遣はその会社のステダマなのか？その会社も非情なところだ。そんな所は潰れればいい。

逆瀬川

エクセルの罫線の引き方を知らない。
前日飲んでそのまま家に帰らず、しかも遅刻して出社。
スカートを汚して、会社で脱いで洗濯。
…と、いろんな事やってた。
社員からは好かれてたよ。単におもしろいってことで。

現在の隣の席の派遣は、出社後にパン食べてるけど注意されてない。
もちろんとっくに始業時間過ぎてる。

そんなヌルイ会社にいる私も世間から見れば同類か…。

栃木県矢板市のシャープには変な奴が何人もいるぞ。
勿論何ヵ所も工場内をたらい回しにされているけどな。

数年前に勤めてた職場に、２〜３ヶ月に１〜２週間無断欠勤するやつがいてさ
派遣元、派遣先　両方で連絡しても連絡つかず。

そして何事もなかったように出勤してきて、「今後は気をつけます」
いってるんだけど同じことを何回も繰り返す人がいたなぁ〜

〆のときにそいつのタイムシートが派遣先責任者の机に置いてあって
ちょっと見たら、定期なくしたので定期代を請求していた。

結果は知らないけどその請求は通ったんじゃないかな。

欠勤している間に仕事は全部回ってくるし、そのおかげで
残業は月５０時間は当たり前だし、ボロボロに使われた。

さすがに頭にきたんで同じ事してやったら俺は首になったよｗ

age

【埼玉】暴力団組員、仕事がもらえないと派遣会社に殴り込む→行った先は自身が登録したのとは無関係の会社
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1183991009/

こういう人種の若い奴バージョンっているよね。

仕事覚える気なさそう。
遅刻欠勤が多い。
時間稼ぎの残業しまくり。
上司に取り入るのがうまい。

全部該当する派遣がいますが、クビになりません。
なんでなの？

上司に取り入るのがうまいからだろ。

サイテーな人に限って取り入るのがうまいんだよ

６１１．６１２に同感、その通り

>>612

あぁ、俺が昔正社員で居た会社もそういうヤツいたな。
50前の中途で入ったババァなんだけど、上司に取り入って
引き継ぎしてくれた別のおばちゃんを他の部署に追放。
結果そのババァが部署内の最長老の局として
君臨することに。。。

職位が上の者や影響力を持つ人間には愛想がいいが、
同じ職位の人間や価値観が合わない人間には
明らかに態度が豹変する最低のババァだったなｗ

でもまだ部署内の「母」として君臨してるんだろーなぁ。

非常に腹ただしいのですが、上の人に取り入るのがうまい人は
仕事しなかろうが何してようが平気なものなんですね。
彼女が視界に入るととても不快です。
残業なんか夜の１０時１１時までやってるそうなんですよ！！
社員よりも遅くまで会社にいるんだそうです。
何してて残ってるのかは不明。

あぼーん

>>610
そういう人は、上司に取り入るのがうまいんでしょ。
周囲からヒンシュク買っていても、上司の前ではそんなとこ
見せないもんだから上司ウケがいいわけ。

そういう人って周りに嫌われてても首にはならないからね。
運がいいのよ、ある意味。

セックスの枕営業して　ポイント押さえておいたら長くいれるってのは
きいたことある。不倫要員としておいてるのはみたことある。
わたしはできないから首切り要因。

ｵｵ…あぼ〜んが…

５９３
もしかしてその毒女一回辞める事になって今の派遣会社に泣きついて働いている40代独身女の事ですか？
あたしもその毒女が騒ぎ立てたおかげでクビになりましたから。今月いっぱい、

派遣さんはスキルでもキャリアでもないよ。

　　社　内　営　業　だ　！

という結論に達しました・・・orz

ナルシストなんだろうか…生理的に拒否しても突っ掛かって来る変な奴とかも同類かな？

ケイテムは気違いの集まり？
長く居る奴に限ってウザイ
全員でわないけど

別板によると

社　内　営　業　＝　不　倫

おそるべしグッ○ウィル・・

９割女ってのはわかった。
どう考えてもやっぱり職場に女はいらないよなぁ……
まぁまともな女ならいいんだけどそういう人に限って上司受けが下手で飛ばされるんだよなぁ

毎日二日酔いでライン止めまくる人。おまけに手がプルプルして依存症丸出しの人。何故かクビにならない

保守

何度教えても理解できない奴なのに
派遣先から打ち切られない。ＤＱＮは良いよなー
周りの空気を読めないし　読む気も起こさないから
派遣先からどんな態度とられても　毎日休まず出てくるよ
ほんとにある意味幸せだよなー

>627
辛くても頑張って出てきているのかもしれません。
派遣先の方も、そのことをご存知なのかも。

専門職で二十代、紹介派遣から正社になったら、事務の三十代後半の女性が、私にのみTEL取り次がず、勝手に処理、無視、嫌がらせしてくる。もう三年以上いる。私が辞めたら今の私のポジションに行きたいと会社に直訴した。会社は自分もその女性もやめさせない。辞めたい。

チビおやじ村岡（５０歳間近）です。
職制にタレ込むのは得意ですが、仕事をしなかったおかけで最近は四面楚歌です。
もーじき解雇されます。

あぼーん

>>628
おじさん　いや、この場合のＤＱＮって障害者じゃないんです。
単に仕事を覚える気の無い奴なんです。車の免許も持ってますしね

底辺にいるのに馬鹿みたいにプライド高いじじいよりましじゃないか？

どんなに仕事できなくても問題ない。自分がフォローしてやればいいんだし。問題はそいつが謝れる人間かどうかだ。
大きな失敗しても自分が悪いんだなと理解できる奴はまだ許せるし
んで問題ある奴とかってちょっと会話してやると動きが見違えるんだよww結局淋しいんだろうな。結構単純なんだからもっと上手く使えよ上司ってか立場が上な人間は

生理的に受け付けないから
無視してても気違い起こしてる為に
異様に突っ掛かりがある。
群馬にある
大泉の三洋なんかわナルちゃんとウイニー使いキモオタの
住家です

ミートホープデンキの池沼・酒井純

副業がバレてクビになった方いますか。

>>595
しね

検査系のバカおばん

業務中に
「なんぞこれーーー」
とか言ってるキモイS井ってやつ
せめて静かに仕事してろよな

30歳毒男は仕事を頼まれても無視しますし、パートに仕事を押し付けます。
下請けさんがミスしたら、「こんな事してもらったら困るな」とはっきり。
その割には人の三倍仕事は遅い。事務所の9割の人間が彼が辞めることを
望んでいます。「注意したら刺さされそう」とみんな注意しません。

>>635
の続き。
人をノイローゼにしといて長々と定住してる癖者が
日本ケイテム『大泉サンヨ』に九馬沢と言う癖者が存在…

アイライン一応請負風所属
城田綾○…使えないくせにてっぺん好き
ヘタレのてっぺん目指してます(・ω・)/自分の為なら嘘なんかいつの間にか本当の話にしちゃう〜迷惑オバサンだぢょヾ( ´ー｀)

礼儀正しくない人間はすぐ切っちゃう支店長のいる会社にいるんだけど
派遣の先輩が飲み会で毎回必ず私を上座に座らせようとする。
あなたは今日の主役だから、とかあなたがここにいないと、とか
わけのわからん理由をつけて･･･何の罠だよ？？
普段は笑顔で面倒見良さそうに振舞ってるくせにどこか裏がある。
怖いなあといつも思う。

ワールドプランの担当M田君　
少しごねただけで
２週間も寮に居させてくれたよ
最終的に和○が出て来て
出て行く羽目になったけどね（ムッ）

M君だけなら　１ッカs月くらい余裕だったかも！（笑）
和○うザイ・・・

目の前に座っている31歳のギャル風な派遣さん。
1時間に一回は席外し。そしてトイレで15分近く自分の顔チェック。
遅刻してきても定時の時間で記入。
とつぜん早退。仕事は遅すぎで周りが迷惑。
電話は鳴っていても出ない。
何しにきてんの？
なんで首きらないの？

ある会社のシステムの者です。
派遣社員のアクセスログもチェックしてます。

会社に来たら仕事して下さい。
就業時間に会社でネットしないで下さいよ。

NSテック岐阜の橋○君。作業量は人の1/4、口数は5倍しかも、汗で製品錆付かせて仕事増やすし。 デブとか、臭いとか、汚いとか、キモいとかはしょうがないけど、使えない派遣はいらない。

C〇Tって所から派遣されている小林陽一っていう30後半〜40代くらいのオッサン
会社来てやっている事と言えば、意味も無く周りをｷｮﾛｷｮﾛ見てるか、必要以上にﾏｳｽやｷｰﾎﾞｰﾄﾞを叩いて五月蝿くするか、はたまたﾃﾝﾊﾟｯﾃ独り言をぶつくさ言ってるか…

かといって仕事もろくに出来ないし、ないくせに毎日居残ってやがって残業代ﾎﾞｯﾀくってやがる。何でこんな奴と3年も契約してんだろ？

×１子持ちのオバハンＳ原。
遅刻しても悪びれる様子もなくふてぶてしい態度でご出勤。退社時間は、子供のお迎えがあるとかで中途半端な時間。
就業時間内は仕事そっちのけでしゃべり倒し。
仕事は人並み以下のことしかできないのに口だけは一人前。
役付き社員に媚売ることには抜目ないヤラシイ女。
こんな奴さっさと切ってしまえばいいのに！！

日系人のＥ。ラインで出した自分の不良品を解析者にみせず制服のポケットに入れて持って帰ってしまう〓お金が欲しいからって同僚に頼みこんでタイムカードを定時で終わっても残業したように打つ。担当者に報告しましたよ。

子持ち派遣も欠勤・遅刻しまくり。遅刻してきた時だけ積極的に電話取って、
バカか。名前聞かずに電話回すな。
年に５回以上も風邪って引けるのか、スゴいね、あんた。
３日間嘔吐下痢で休んでも、痩せないんだ。
旦那がぎっくり腰だから休みます、へえ。そんな理由で休めるんだ。
そう、おまいの残業水増しや不正をチクったのはおいら。
春から仕事探しな、４０のクズが。

会議中なのに平気で入室してきて用事のある社員に話しかける。
電話の取次ぎでお客様に平気で「○○は今トイレに行っています」と言う。
正社員に対して「トイレに行くならトイレ、タバコならタバコ、ちゃんと
言ってって下さい！」←喫煙室とトイレは見えてるし、外出する時は必ず
声かけるしホワイトボードに記入して行くし・・
挙句の果てに『ただ今トイレに行っています』『ただ今タバコに行っています』
というメモ（１００枚位綴り）を作成し、社員に配って回っていた
使わないと怒り出す

会社は休まないけど
　
　仕事は出来ない
　勤務時間中に居眠り
　暇を見て香水つけたり踊ったりする
　派遣元の業務命令に従わない

っていう女性がいて困ってます。

法規には触れるとは思うのですが
皆さんのご意見をお聞かせください。
　

>>654
全て上司の匙加減だよ。

すっぴんで来た派遣さんが勤務時間中に化粧完成させてるのもよくあるし。

自分の所ではどんなに遅刻・無断欠勤しようと
会社の商品盗もうと
解雇されない奴がいたね。
庇って隠してきたその上司は派遣会社から金銭受け取ってるっていう噂。
でもついに更に上の管理職にばれて解雇された時はすっきりしたよ。