【派遣】日本テクノスを語れ【請負】

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1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：
退職者続出！
不満ををぶちまけろ！
2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/11/30 07:42 ID:RU+2Uf8W
えーマジ？あたしたちが2ゲット！
　ｒﾊﾊｿﾊハヽ ｷﾓｰｲ
　（ﾟ∀ﾟ（ﾟ∀ﾟ 　ｷｬﾊﾊ
　（つ　（つ

ちゃんと皮剥けよー>>3ほらほら
>>4えーマジ2ｹﾞｯﾄ？2ｹﾞｯﾄ失敗が許されるのは3までだよねー
ｷｬﾊﾊ>>5半剥けチ○コ毛がはさまってんの
>>6あー何いきなり勃起してんだよー
うわっ何だこれデカイよ>>7のチ○コ
>>8イっちゃえイっちゃえ～
ヤダぁ>>9が射精するとこってマヌケ～ｗ
3 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
4 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
5 ：おっとー：03/11/30 22:25 ID:0HSHWeXa
出だしからすげーですね
6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/12/01 20:58 ID:0CuLQpEy
社内に２ｃｈ見てる人は結構多いと思うんだが…

入ったそばから辞めていく香具師も多し
大丈夫かこの会社
7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/12/03 01:34 ID:hlCf0oq4
Ｋ支店のＫ藤支店長って、まだいるの？
8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/12/03 12:36 ID:mAPx0r5n
Ｆ谷さん辞めるの？
9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/12/03 19:50 ID:HGRHZuxS
>>8
辞めるそーでつ
隣で上司が話してるの聞いちゃった～
10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/12/03 23:48 ID:1QhyoWOa
これでますます女帝のやりたい放題だね。
11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/12/04 02:44 ID:i6ZAmHoc
相田マンセー
12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/12/05 05:08 ID:76w1VfSr
テクノスって派遣なの？
13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/12/07 22:12 ID:ih8KbLgE
テクノスの相田はみんな会長一族だと思ってました。
14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/12/09 15:51 ID:avVNbt6j
富士ソフトDISのオペって、ほとんどが
ここの人じゃなかったっけ？
やたら面接で「我が社はダイエーグループと...」って
繰り返し強調してたよ。
ダイエーそのものがあんな現状だから、今はどうなってる事やら。
15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/12/09 22:33 ID:rp+PiVhg
>>14
ほとんどって言うか、全員じゃね？
16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/12/11 22:19 ID:zURDUs9i
しかしここの採用合否って、通知してくれるわけじゃなくて
自分でテクノスに電話して問い合わせなくちゃいけないんだね。
こんな企業は初めてだった。
17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：03/12/15 03:01 ID:ZqoheoI+
とうとううちの会社もスレたったか
Ｆ氏もやめたし終わってるなマジで～
そろそろ身の振り方考えるか～
18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/12/15 22:28 ID:J3TSDfoi
会長、下ネタやめて下さい。
19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/12/19 08:30 ID:LgCEu0i4
龍逸さん、まだヒラ営業やってるの？
跡継ぐ気あるの？
20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/12/22 21:37 ID:xL+dNLjB
ボーナス、もうちっと出してもらいたいもんだな…
21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：03/12/28 05:15 ID:xaseT8QX
ボーナスあるのか？
あ、あれか？毎月の給料にはいってくるやつ。
てか、まったくもって給料あがらんのだが、どういうことよ！
22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/12/28 21:22 ID:gmiKshAJ
>>21
ああ、年捧の人なんだ…イイナー
月給の人間には出るよ、ボーナスっぽいのが。
金額がボーナスっぽくないけどさ。

つうか、あの業績分配金のヤツさ、
実力主義云々じゃなくて、結局人件費抑えたいだけなんだろが！
そんなんだから辞めてくのが多いんだよ！　気付け！
23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/12/31 02:54 ID:s8VY0HpB
入社してから今までの上長(係長、課長クラスの人)がほとんど辞めてる。
24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/01 14:11 ID:t6796oJl
Ｆが辞めた理由って何？
25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/02 07:01 ID:E9RfOBDd
Ｆ氏は辞めたと言うより辞めさせられた感じ
26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/04 01:30 ID:gzXBqMb3
Ｆって大嫌いでした！下の人間は顎で使って上にはへつらって。
あいつは絶対に辞めないって思ってたが、なんで辞めさせられるの？
真相が知りたい！
事務事業部のＩ田さんは今どうしていらっしゃいますか？

27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/04 01:37 ID:gzXBqMb3
>>22
同期がまだ辞めずに働きアリさんしてるけど、
年俸制はひさんよぉ・・・。
残業しても残業手当つけんし、どんなに働いてもプラスされんのよ。
私がいた部署なんて、残業しよーもんなら無理やりフレックスで月末に残業抹消。
11時出勤の15時退社・・・その分上司に負担がかかってた。
私の同期は入社式当時150人はいたけど、今（5～6年）は20人もいるのかな？
給料が並みなら、少しは違うんだろーけど。
28 ：テクノス１年生：04/01/04 08:05 ID:L+TghUja
>>27
同期が１５０人てスゴイでつね…
私は６０人いるかいないかくらいでしたが。もう辞めてる人何人かいるけど。

うちのとこはフレックスが無いので、山のように残業している先輩（年捧）がいまふ。
そのうち倒れるんじゃないかなぁ、とドキドキしつつ見守り中。
29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/04 22:12 ID:NO7WYU0y
>>28
60人もいればいいんじゃかい。多いとちっとも顔覚えないし・・・。
年俸制の社員はほんとかわいそう・・・。
昇給が1000円ってどうゆうことやね・・・。
今、他社の契約社員だけど、年収ははるかにこちらがよいよ。
ふつー転職したら下がるものだと聞いてたがな・・・。
女帝って誰？Ｓ田さん？Ｋ間さんかと思ったけど・・・。

秘書課牛耳ってたＷ辺さんももう辞めたのかな？（私がいたとき降格した）

もう結婚して芸能界引退したＴ川とＫさんはさすがにもう別れたのかなー・・・。
30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/05 00:31 ID:8cIKM0+i
ダ○エーの前は確か某生保でコケたよね。テコノス。
経営者は中小企業診断士の資格持ってんだから自分んとこ診断しろっての。

そういえば、上場しないんでつか？
31 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/06 01:24 ID:fekp7DJk
確かに韓国は美容整形が多いけど、
別に二重に拘らなければそこまで醜くないんだよね。
なにしろ一部は同祖だし。
同祖であることは去年、わが国の象徴である現人神も韓国で発言してたでしょ。
中臣(藤原)だって朝鮮系だし、泰氏なんてインドネシアか朝鮮でしょ。

と、反応してみる暇人な私。＾＾；
ごめんなさいねぇ。荒らして。m(_ _)m
33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/07 19:30 ID:skVJ1DJK
女帝って、Ｓ川氏の事かな？
34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/12 23:10 ID:NwCFVryJ
35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/15 21:27 ID:PtYp7HeZ
>33
次期社長のことだろ
36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/15 22:15 ID:boQE1krV
請負うだけの実力はあるのでしょうか。
37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/16 18:39 ID:wlknbiY2
Ｓ川さんって、ひょっとして元（国）支店長の？？
こりゃ驚いた。次期社長なのかぁ....
漏れが在職当時は確か、取締役支店長だったような気がする。
おっと、こんな事を書くといつごろの社員かがバレバレだな（笑
38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/17 00:46 ID:4/n7UPie

現副社長で来期社長

社長が交代で　どんな影響があるのかね
39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/17 23:34 ID:r07HL9fM
社長交代ったって大した影響は無いだろうよ。
（ア）が代表取締役である限りはな。
社長交代しても、たぶん株式会社としての代表権は変わらないだろうからね。
ま、もっとも（シ）も代表権のある取締役になってるらしいけど。
まぁ、なんにしても日本テクノスって会社は「相田商店」って事だ。
40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/18 18:41 ID:036LT9Pp
保守age
41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/25 17:23 ID:LJxt6KFG
専門のときにOJTということで東京に行ったんだけど、
そのときの給与ってバイト扱いだから悲惨だった。マジで自分でバイトした方がはるかに儲かったよ。
42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/26 22:56 ID:1UM36jvj
辞めたＦ谷って元技術事業部で、北海道支店長の経験のあるＦ谷？？
辞めたの？
辞めさせられたの？
その理由は？
43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/26 23:54 ID:1UM36jvj
>>30
某生保の前は某損保に媚売ってたんよ。
なんか海外進出って聞こえてた時期があったけど、今どうなのよ？
っつうか、上場って話があるのかぁ？？？

「上場するなら金をくれ」
44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/27 00:17 ID:9dclhc3r
まだこの会社存在してたんだあ。１０数年前に給料安すぎて生活できなかったから辞めちゃったけど。
その時の人事部長ｗさんはまだいるのかなあ。職権乱用で入社した女子社員を片っ端から食べちゃってたね。
そうそう、元クラリオンガールも自分のすぐそばに座ってたけど、当時の営業課長と不倫してたから・・・
45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/27 23:57 ID:ViCR7Glg
>>44
君はＭ黒君だね（笑
46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/02 21:37 ID:nmYjaOLt
皆さんどの辺にお勤めですか？

あっしは船橋なんですけど。
47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/03 21:38 ID:25tkZ9xC
私も同じく船橋です
48 ：sage：04/02/08 02:32 ID:LJ1eqsg5
>>43
インドとか進出してますた。確かそれがテコノス。(藁
辞めたから今はどうか知らんけど...
49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/08 23:14 ID:u1dW7ZD5
インド進出って、そんな体力のある会社なの？
50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/08 23:28 ID:CORy+6Ag
カレー食って体力バンバン
51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/10 19:59 ID:axJvF1IB
インド人もびっくり
52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/15 00:47 ID:6UpCCEYQ
要するに、派遣会社なんてのはピンハネだって事。
この会社がどうなのかは知らないけど、少なくとも派遣だって時点で
逝ってよし。
ま、せいぜいお前らは、所属する会社から正当な報酬をピンハネされて
貰ってろってこったよ。
まったくおめでたい連中だよ
53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/15 09:31 ID:ICrhs3rq
何をいまさら
54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/15 19:12 ID:+MVYHsO/
最近採用している人は有資格者が多くて、優秀なのでは？
ま、実務ができるとは限らないけどね。
55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/15 20:16 ID:Z5P+8e8f
休職→退職のコンボが多いってホント？
早く、病めたい
56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/16 12:15 ID:DaOs+ncv
優秀な奴ほど、早い時期で辞めると思う。
資格だけ持っていて無能な奴は残ると思うけどな
57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/16 19:58 ID:TqxZzhK7
>>55
確かに体を壊して辞める奴が多いような…
58 ：そうだテクノスに入社しよう：04/02/21 00:23 ID:opvAqklE
>>3-4
に何が書かれていて「あぼーん」なのかがとても気になる。
すごく気になる。
非常に気になる。
教えてエロい人。
59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/21 17:45 ID:lLBiSyUu
>>58
両方ともち○このＡＡだったよ。

昨日は飲み会で日は８時出勤の先輩、お疲れ様です。
60 ：５９：04/02/21 17:47 ID:lLBiSyUu
しまった、間違えた。

×昨日は飲み会で日は８時出勤
○昨日は飲み会で今日は８時出勤
61 ：ビヨンセ：04/02/23 22:54 ID:GB54VWjY
とりあえずー、ａｇｅーって感じ。
他の会社の事はよくわかんねぇえけど
とりあえず感じるのは違和感のみ。
なんか糞かと。なんかイカレテルかと。
62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/25 13:54 ID:l6aI79Jf
この会社の男、いやらしいひと多いよね。
元彼もその友達もそうだった。
るいとも？
63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/26 00:57 ID:spuaSQGu
>>62
いや、女もエロいよ。
同期はたいていハケーン先のエロイ人と不倫してたし。
あんたもしてんじゃないの？（藁
64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/26 09:31 ID:2II6eLRg
派遣先でいろいろ喰いまくってる先輩（♀）の話なら聞いたことがあるが…
65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/27 00:37 ID:IKqdceLZ
>>62
ま、基本的に男はエロいんだって事が判ってないね。
女の場合、相手に対して好意が無い場合はダメたけど
野郎ドモは相手が異性であるってだけで、いくらでもハァハァできる動物
なんだって事。あんた、まだまだ男を知らないね。
66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/27 23:37 ID:z705k4tZ
>>65
＞野郎ドモは相手が異性であるってだけで、いくらでもハァハァできる動物

ちょっと誤解があるようだねｗ
67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/28 00:23 ID:PZ4LzwWi
この四月から入社予定の内定者です。
ここの書き込みを見ていたら、なんか不安になってきました。
多分どこの会社に入っても、上司や職場に対する不満なんて
たくさんあるのだと思いますが、とても不安です。

ここにスレッドが立ったって事で、とりあえずは話題性のある
会社で、それなりに関係者も大勢いるって事は判りました。
２ちゃんねるってマジな話もあるし、デタラメな事も平気で書
かれていますからね。でも、やっぱしへこみます。
このまま入社していいものかどうか...すごく不安になってます。
68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/28 15:05 ID:hhzQqhqh
>>67
100％満足できる会社なんて本当に少ないよ
最初が不安なのはあたりまえだろうし、何事も挑戦してみる気持ちが大事。

あと、お節介だけど、こういう所では自分が特定されそうなことは書かないほうが良いかとｗ
69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/28 18:17 ID:4sBDCmzy
>>67
今年何人入るのか知りませんが、
ここの場合、新卒を大量に採っているようだと、他人事だけど不安かも。
ちょっとHP見てきたけど、掲載してる情報だと社員数605人になってました。
主要取引先が軒並みだめぽな業績な訳だから、新卒を大量に採用してる
なら、それだけ辞める奴が多いように思えるけど。
売上額が掲載されてないので判断材料が少ないけど、
単純に1人頭月50マソ売り上げたとしても年36億は売上がないと...
去年の売上はいくらだったの？教えて、エロい人。
70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/29 04:17 ID:n8HoDE6L
辞めて正解でした
71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/03 20:32 ID:4w0h714u
はやく辞めたいねー。
頭の悪い上司と仕事するのは疲れたよ。
72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/05 02:35 ID:6/cz/xSC
さて辞めるか
73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/08 23:36 ID:NGyDt4dz
このスレのカキコには、現在勤めてる人よりも、辞めてせいせいしてる人が
多いですね（藁
かくゆう私も辞めた1人ですが・・・。
まぁボーナス出るだけマシじゃない？（年俸制じゃなければね）
バカ息子は今どんな役職なんだろ？
74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/17 15:24 ID:VA58IJHR
4/3のCEO＆社長就任パーティー

行く奴いる？

俺はもちろんいきませんが
75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/20 21:23 ID:y70FizYW
漏れはいかないよ。
いくわけないじゃんｗ
76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/31 21:00 ID:pGwdu63D
リン胸
ウタ真ん中平凡なファーストボール...拘束もビョルロインドッまったくハンバングチョズラでウイング....
マッスンが日本のマイケルゾドンだからアアやっぱり日本猿は美的感覚がゼロだ...
(03-31, 211.192.9.142)

　　　　´　　　ヾ
　　　　゛ （⌒）　ヽ
　　　　(（、´゛）)
　　　　　 |||||| 　　　　　　
　　　　　∧＿∧
　　　　 < #｀Д´>　 やっぱり日本猿は美的感覚がゼロだ...
　　　　／　　　＼　
　　　 /　　 　/￣￣￣￣/
　 ＿_(__ﾆつ/samsung,/ ＿＿
　 　　　 ＼/ 　　　　　 /
77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/09 20:31 ID:5clXZwxS
相変わらずの過疎っぷりだな　我が社のスレは
78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/11 01:12 ID:U1gNaAFh
ちゅうか派遣だったのかここの会社は。
学校で求人出ててやりたい仕事っぽいなって思ったんで
入る気満々だったんだが、どうもあれっぽい会社のようだな。
ごっそり採るところは裏があるといつかの説明会で聞いたが、
真実味があるな。
79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/14 01:01 ID:X7XbQNBU
この会社まだあったのか…
内定してるときに１週間バイトさせられて、なんだかんだいって
給料支払わなかったから内定蹴りました。
多分その金で他の女子内定者と遊んだからじゃねーかな。
80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/14 01:08 ID:X7XbQNBU
なんか誤解のある書き方になったな。
「俺に支払うはずの給料で社員が女子内定者と遊んで使ったから」だな。
81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/14 17:21 ID:OIiL9sGT
>>80
そういう場合は、会社の上のほうに文句言えば良いのでは？

＞内定してるときに１週間バイトさせられて、なんだかんだいって
＞給料支払わなかったから内定蹴りました。
１週間で給料要求ですか・・・日払いの派遣登録でもしたらどうでしょう？
82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/16 23:35 ID:hIkhY9Jv
>>81
例え１週間でも働いたなら要求していいと思うが?
日払いの派遣登録云々とか薦める意図がわからん
83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/19 20:01 ID:1Vj04eS+
そもそもバイトじゃなかったんじゃないのか？

最初に色々契約があってのバイトだろ？
84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/03 10:03 ID:AkuvgG03
11
85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/03 10:05 ID:AkuvgG03
この会社の、会長？（ア）って朝鮮人で日本に帰化したんだけど
それを知っていた社員は皆、辞めさせらちゃったよ。
86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/18 09:00 ID:ogUhuxPO
下方スレ救いあげ
87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/20 23:25 ID:xjmbczcn
派遣で年俸制って
88 ：87：04/05/25 22:32 ID:CZy4sEIG
そもそも年俸制でも通常の企業の月給以下でしかない
ほんとにageーって感じ
やめて大正解!!
89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/29 01:50 ID:+LLqF9ae
活性化age
90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/29 08:03 ID:v++W9hKO
特別なスキルは必要でなく、単純作業なので
単価の安い貴社を利用してます。
91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/01 01:30 ID:pv0H2GK+
ふ～～～ん
92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/05 20:24 ID:taxLL9uz
派遣請負どっちやねん？
93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/06 01:11 ID:qBOFdMeE
>90
ご契約ありがとうございます
安さを求めるなら我が社をご指名頂ければ間違いござません
今後ともご愛顧のほどよろしくお願い致します
94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 20:40 ID:Yr6EmZOI
安さだけが取り柄だもんね(-_-;)
95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/12 23:02 ID:BIAmg4+c
伝説のスレをageとこう
96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/14 01:42 ID:TY+o71ie
>94
社員には何もメリットなしだがな･･･。
97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/14 22:34 ID:RxzzNC55
＞９６
口では社員の為とか・・・・？と言って、色々な給与制度を行っている
みたいだけど、結果はコスト（人件費）の削減_(._.)_
結局は、○○商店で自分と自分の取り巻きがよければ良いのですよ。
98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/17 23:09 ID:sYoag3YH
この会社は手取りでいくらほどもらえますか？
99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/18 10:58 ID:vRoZMNEm
俺が入った時は、13万ちょい。
しかし、主任になって+\1000は少なくない？
休日に研修とかやらされて、これでは主任になるだけ無駄、無駄、無駄っっ！！
100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/18 11:54 ID:qeFglrhZ
>>99
レスさんくすです。

むー13万ですか。東京勤務で寮に入らず生活すると思うと
生活費で殆ど飛んでいってしまうような気がするんですが。
101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/20 21:49 ID:6U5li001
部長でも、３０万ちょっとで年収が５００万円に満たないみたいですよ(-_-;)
102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/21 21:12 ID:3LktE/bE
んなこたーない
俺は遙かに下っ端だけど
もうちょい貰ってる
103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/25 19:02 ID:OumELl/r
なんでシャインの話ばっかなんだ？
先日、登録しにいったけどやばかったぞ。
104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/28 21:24 ID:OgkpTUMM
この会社、以前は登録派遣はやらないって言っていたけれど、登録もやるようになったんだ。
105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/02 00:33 ID:SilMXmX2
深夜age
106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/04 03:06 ID:MReDaZdP
この会社から内定貰いますた。

研修中はどこまで自己負担なんですかい？
107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/04 11:12 ID:Q3gwKoPh
一人暮らしする時に、どれくらい費用が援助されるのかも知りたいです。
108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/07 13:11 ID:puBhchFY
援助などない
109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/07 16:26 ID:HEs/ClSM
レスありがとうございます。
会社説明の資料では、補助金が出るってしっかりと書いてあったのに・・・。
110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/07 17:46 ID:Ya6PvNqk
研修中も援助無し？まさかなあ…
111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/10 04:08 ID:mgz5xiit
研修中に補助なんてでるわけない。
研修中は全て、自己負担。
112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/10 20:02 ID:ZD8t6XZG
宿泊費や食費も？
113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/10 21:47 ID:2fquSQAM
援助など本当に無い
この会社に入る前に最低20万ぐらい持ってないと生活できないぞ
あー・・・あと資格は出来るだけ会社入ってから取る方がいい
114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/10 23:26 ID:7T4Wg5U+
内定もらいました。
スレを見てるとかなり不安になるような内容ばっかりです…。

いくつか質問させてください。
１．研修中は宿泊費も取られるんですか？
２．寮は借上げ寮（普通のマンション等）ですか？それとも完全な「寮」ですか？
３．資格手当はありますか？（どのような手当ですか）
４．e-learningは、いつから始まるんですか？
５．入寮しない場合、住宅手当は最高でどのくらい出るんですか？

かなり悩んでますので、わかる方がいらっしゃいましたら回答お願いします…。
115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/11 02:53 ID:1h9VsJei
>>114

1.宿泊費、食費は取られない
2.両方
3.在るが、雀の涙
4.月一回の入社前教育の時
5.2万
116 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：04/07/11 08:01 ID:D0thdBzc
>>114

１.研修中は"宿泊費・食費＝給料"となる
３.死角手当は会社に入る前に取得すると、入った後に取得する分の半分しか支給されないので注意。

俺は既に辞めてるから、もしかしたら制度が変わってるかも……
テクノスだからそれはないか……
117 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：04/07/11 17:29 ID:DXugUz+o
ドリャー。
118 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：04/07/11 17:32 ID:DXugUz+o
１．もらえるわけない。
２．昔はひどかった。生き物が出て来たり、何かが生えてたり
　　していた。今はどうかしらんが。
３．入社してから資格を取ったほうがよい。
４．分からん。
５．２万ちょっと。
　　生活出来ないな。

119 ：114：04/07/11 21:58 ID:EcPEbcR0
>>115->>118
レスどうもです。参考になりました。
なんか、ますます不安になる自分がここにいますｗ
今はとにかく、ここより待遇の良い企業さんに内定もらえるよう努力します…。
120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/12 01:39 ID:PuFgHuAk
会社入って早々転職しようと考えた奴は俺以外にもいるはずだ・・・
正直入る会社間違えた・・・
121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/12 19:13 ID:lhqR/jWL
まだこの会社で働いてるます。
6年目です。無能なのでこの会社にしがみついております。
地域限定という鎖につながれているので6年目でも手取り13万。。
実家暮らしじゃなきゃやってられましぇん。
122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/12 21:38 ID:aBtYVeCO
>>121
６年目で手取り13ﾏｿは厳しいなあ


誰か夏の研修出る人いますか？
…部屋や風呂は集団なんだろか
123 ：121：04/07/12 23:01 ID:lhqR/jWL
研修！もしかしてあの高原にある研修所ですか。
タバコを吸うならカートン持って逝った方がいいです。
最寄のコンビにまで徒歩10分くらいありました。
風呂は多分集団風呂。男子宿泊所にはたしか温泉があるとか。
管理人に頼めば入らせてもらえるよ。多分。
124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/13 15:54 ID:kKVODWUo
部屋は？女風呂は？
125 ：121：04/07/13 23:29 ID:imWKeWAm
女子風呂は普通のお風呂だったかと。
私は使ったことないけどそこでカンヅメになった後輩から聞いた。
１日研修で使ったけど、もうそれだけでおなかいっぱい。
126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/14 22:28 ID:FZM2SBqt
>>125
個室ってことですか？
温泉もあるってことは、結構大きいとこなんですね。
でも、最寄りのコンビニまで10分もかかるって不便…
周りは何もないんだろうなー
127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/16 01:36 ID:seOGM+a6
東京に居て、田舎の友達よりも給料が少ないことを知って
激しく萎えた今日この頃・・・。
「え？ボーナスなしでそんだけ？？ありえねぇ」
だと（藁
128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/17 09:17 ID:4wwbdGlk
この会社で長く働く意味あるのか？おしえてくれ。
一族以外意味ないと思われ・・・
129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/17 17:40 ID:8KL0tnJd
派遣料が上がらない中、社員へ高い給与を上げられますか？
良くやる社員に高い報酬と言っても・・・・・
上の者はしっかり自分の取り分は取っているけどね。
利益を確保してゆく為には、必然的に社員が循環（給与が上がる前に
退職させ、安い新人を入れる）させるんですよ。
130 ：121：04/07/18 17:05 ID:2L3/roK2
>126
個室ではなく共同だったと思います。
でもペンション風っぽいのでツインルームになっていると思います。
大きいかどうかは…逝ってみればわかる！
研修頑張ってね。

>129
そっかー、だから職歴が増えれば増えるほど理不尽なことを要求させられ
辞めさせるように仕向けているわけなのですね。
未だにしがみついてる私もなんと言うか…鬱。
厚生年金・健康保険に入っているだけマシだと慰めつつ働いてます(;´Д`)
131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/20 23:57 ID:5+0luPBx
>121
貴女が誰か分かりました。
敢えて名前は出さないけど出してもいいなら
許可してくれますか？Aさん。
こんなところで書き込む前に仕事をしなさい。仕事を。
周りの評価、評判を知っていますか？
色々言う前に、まず自分を見つめ直しなさい。
私の場合は退職や異動など多い会社で、
役員の異動やら何やらこれから先も色々起こりそうなので
もう少し行く末をみたいと思っています。
一族の崩壊や会社そのものの崩壊も充分あり得るし。

To：各位(と言っても一部の人)
T川とあるが、正しくはT河です。
こんなところに来る前に、人の名前は間違えないようにしなさい。
132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/21 21:18 ID:U26wbSIr
>>131
2chに書き込む内容じゃないんじゃ…
133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/21 22:43 ID:uy8K79J2
ここは131のサイボウズ掲示板のようです。
134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/22 00:35 ID:m/3MyeIY
>131
偉そうなこと言っている割にはもう少し行く末なんて悠長に事態捕らえてますな(藁
起こりそうではなくて起こるのでつまらん事に興味示していないで自分の行く末少し
考えなさいよ。
貴方こそこんなところに来てないで仕事しなされ。
135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/22 01:38 ID:ho1F6L4Y
>134
起こりそうではなくて起こる…何を以て起こると言ってるの？
根拠は？あなたはよっぽどこの会社をご存じのようですので、
悠長に構えてしまっている仕事をした方がよい私に
ご教示願えますか？
それとも何の根拠もなしにあなたの考えで勝手に言っているだけですか？
ところでサイボウズ掲示板って何？
136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/22 09:22 ID:mBNlybHL
>>135
どうやら131はググることもsageることもできないようです
137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/23 01:15 ID:wo09TFAp
>136
そして131は独りで浮いていることにすら気がついていない(藁
138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/23 05:22 ID:VRjouklZ
>>136
部下イヂメだけが生き甲斐の中間管理職じゃ周りは見えないワナ
139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/23 22:07 ID:5Ae3JWLH
131に集中攻撃が…ｗ
まっ、空気読めない奴は叩かれて当然だしな。

121は親切に質問に答えてあげただけじゃん
140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/24 06:25 ID:d4duk3xK
つまり131はだ、低脳中間管理職なくせに、
りっぱに仕事こなしてると思ってるわけだ。
で、ちょっと情報仕入れたからって見た事もない2chみて、マジレスですか（藁
すっこんでなさいってこった。しかもテクノスの行く末見守るて（ぷ
よほど自分の行く末が見えない方なのですね＾＾
141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/24 23:27 ID:eafD7a5l
〉〉131
「仕事しなさい」って。プライベートで2ch見ようが勝手じゃんね。会社を出たらお互い他人みたいなもんなんだから関わるなよ。リアルでも干渉しそうだな、この類の中間管理職は（藁
この会社は時間外労働（無給）を強要するの得意だから仕方ないのか。と嘆いてみるテスト
142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/24 23:33 ID:eafD7a5l
〉〉131
「仕事しなさい」って。プライベートで2ch見ようが勝手じゃんね。会社を出たらお互い他人みたいなもんなんだから関わるなよ。リアルでも干渉しそうだな、この類の中間管理職は（藁
この会社は時間外労働（無給）を強要するの得意だから仕方ないのか。と嘆いてみるテスト
143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/25 00:42 ID:XE+Z9T6i
ハイリンを 〉〉←こう書く人見た見た
144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/25 00:43 ID:XE+Z9T6i
×　見た見た
○　初めて見た

ｽﾏｿ
145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/25 17:23 ID:1tI+A3ZY
という事で131は色々言う前に、まず自分を見つめ直しなさいってこった(藁
146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/26 05:01 ID:KOnG5OZE
>>135
134は会社に不満がある者の単なるヤジです。
「転職する勇気がない。自分の立場を良くしたいがその力がない。」
「退職した会社を下卑し、自分を正当化したい。」
のどちらかのタイプです。
そんな弱者を相手にしても何ら進展はありませんので、無駄な事はやめましょう。

しかし、貴方が121へ発言した内容について批判されている事は事実です。
少なくともまず自己紹介をし、その後に121のイニシャル公開や評判を非難する事が
人道的です。貴方が匿名である限り立場を利用した脅しと判断します。

立場を利用した愚行は、貴方が上層部に感じている不満と同じ事ではありませんか？
それとも株式会社日本テクノスの方針に則って部下の教育をなさっているのですか。
回答をいただければ幸いです。

なお、サイボウズ掲示板とは下記を参考にしてください。
http://info-pro.jp/1oshi/cybozu/keijiban.htm
こちらはご利用なさっていないのでしょうか。
http://webmail.n-tks.co.jp/
147 ：146：04/07/26 05:30 ID:KOnG5OZE
追記
　当方は就職活動中の一般ピープルです。
　貴方の回答も応募・面接時の参考とさせていただきます。

　よろしくお願いします。
148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/28 00:01 ID:EzBeWuEt
なんでsageなきゃいけないの？
149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/28 10:44 ID:nijdm+aT
>>148
131降臨ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━??
150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/28 13:19 ID:TpT9+Zbh
sageを全角で書く人見た見た
151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/28 23:35 ID:L7Q9gokz
>146
何でhttp://webmail.n-tks.co.jp/知ってるの？
社外の人間にはアドレス公開されていないし
社員しかログイン出来ないんだけど。
一般ピープルでは知り得ない情報をどこで入手した？？
152 ：146：04/07/29 06:58 ID:FeLcPPda
>>151
私が121。または他の社員、もしくはその関係者。とお考えのようですね。
答えは147のとおりです。

pingやnslookupの使い方は省略します。(ご自身でお調べください)

dns www proxy ftp telnet mail webmail news etc..
サーバーに付ける名称が安直ですと、誰にでも調べる事ができるのです。

n-tks.co.jpのネームサーバーはns.n-tks.co.jp
n-tks.co.jpのＷＷＷサーバーはwww.n-tks.co.jpでnsのエイリアス
n-tks.co.jpのＦＴＰサーバーはftp.n-tks.co.jpでnsのエイリアス
n-tks.co.jpのメールサーバーはmail.n-tks.co.jp

これらから会社の情報システムに関する知識や経験、危機管理意識なども
推測することができます。

なお、ポートスキャンやパスワードクラックは行っておりません。
153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/29 11:04 ID:7wDZhyVQ
＞１５１
確か内定者には公開していたと思いますが？
確かに危機管理が甘いですよね。
でも、社内では危機管理、危機管理と騒いでいた時期がありましたが、
どうなったのでしょうね。
＞１４６さんは良いところをついてますね。
154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/29 18:22 ID:BsSjiT6+
プライバシーマーク取得も「ホントに平気？」と思えてきてしまいますな。
つーかそんな簡単に外部に分かっちゃったりしたらクラックの踏み台とかにされちゃわないかねぇ。。
あんまり詳しくないので考えが間違ってたらｽﾏｿ
155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/30 02:43 ID:qTd+Y1Z9
この会社、何でも最初だけ。
花火と同じでその場限り。
インドはどうなったのでしょうね？・・・・・
そのほかにも、ぶち上げるだけで、消えていったものはたくさんありますよ。
156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/30 22:47 ID:lS1Ozy/j
>>146
会社のセキュリティー漏前が設定してくれ（藁
サーバー設定してるのラボの社長ですか？
157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/03 00:12 ID:cvj56Q0k
現役の奴、何かしゃべって盛り上げて
158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/03 18:26 ID:G01hpNhW
131は自分を見つめ直す旅にでも出たのか？
159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/03 20:26 ID:bGld2Iic
一族がお調子者の血を継いでいるから・・・・
思い付き企画が多そうで怖いな
160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/03 20:27 ID:say89fMT
>>159
詳細きぼんぬ
161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/03 22:30 ID:bGld2Iic
＞153
その時期に某人がセキュアド取ったからかと思われ。
プライバシーマーク取得の前知識を得る為取得したのか、資格取ったからＰマーク推進したのかは知らん
162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/03 23:31 ID:giFobYWT
成果給って制度がかなり鬱陶しく感じる。
最初は「強制じゃない、任意だ」とかいってたのに
いつの間にか全員強制になってるし。
「やらない」と宣言すれば来年から給料下げるとか言われるし。
そして２ヶ月に一回の報告。報告は良いんだけど
出しても「内容が薄い」とか文句言うなよな。
それ以上脚色する所ないし、事実と違うこと報告しちゃまずいんだからサ。

話はﾁｮﾄずれるけど、会社が求める「積極性」のおかげで何人の社員が
己の自由時間を削る事を余儀なくされている事やら。
人の繋がりは増えるけど給料は決して増えないよ。
と不満をぶちまけてみるテスト
163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/04 21:08 ID:ZDwyyBoB
不公平な成果給分配になりそうだな。
社員に見限られないと良いが・・・・仕事覚え始めた新人が辞めていくのはツライ
現場は常に新人教育だよ・・・・

そういえば、少し前に転職した後輩は今は手取り40超だそうな。
それほど仕事できる奴でもなかったのに羨ましい限り。
164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/05 23:36 ID:T1KPjII1
別に成果は強制じゃねえだろ
それで給料が下がる事もない
やらなきゃ上がらない事も確かだろうが・・・・

そんな事より（オオサ）って辞めちゃったの？
美人だったのになー
165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/06 00:24 ID:KP9CCEo2
>それで給料が下がる事もない
漏れも「やらないなら下がるのは当然」と説明された。
あの時辞めちまえば良かった。負け犬人生まっしぐら。。

へぇ～、（オオサ）辞めたんだ。
秘書室付だったっけ？あの人。
166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/08 10:49 ID:LK8ItEEF
成果給ねぇ…

忙しいのにそんなんやってる暇あるかゴルァ！
167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/11 16:50 ID:I2jAHvzp
>>159
・・・ほんとだ、（オオサ）辞めてる・・
ここで見てから、サイボウズ見たけど名前消えてるし
でも辞めたのを知ったのがここって問題ねーか？ここの会社って、、、
もともと問題山積みなんだけど。。。
168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/11 16:52 ID:I2jAHvzp
↑
>>164　の間違いです＞＜
169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/12 21:44 ID:uxjgatbj
盆あげ
170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/13 15:07 ID:1o2Vyhpv
もっと内部告発っぽいのを希望。

ところで戸塚の黒い人って昇格した？
171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/14 22:09 ID:Dk0ZlKqt
ぼぼんぼんぼん盆休み。

仕事しなくても、取り入るのがうまいやつが
昇格していく。辞めるやつも多い。もういやだ。
172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/15 00:54 ID:YiOAVYxo
うそーん
昇給はともかく昇格んて取り入らなくたって
なりたいって言えば係長くらいには誰でもしてくれるでしょ
それどころか昇格したいなんて言うやつ最近全然見ないぞ
昇格なんかしても仕事増えるばかりでろくな事ないしな
おまえは本当に昇格なんかしたいの？
173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/15 01:35 ID:jnDtD+hG
無能で昇格することの出来ない人間には
取り入って昇格する人間が目に付くんだろうな

・・・いや、根拠は無いが
174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/15 10:07 ID:YiOAVYxo
その取り入って昇格したやつって誰
ヒントきぼん
175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/15 14:58 ID:HXC/kdQu
盆休みあげ
176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/15 16:54 ID:xXAJrH+E
昇格したいというよりか給料上がるには
昇格するしかないでしょ。
そりゃ昇格すると意味のねえ仕事きたり
休みも任意といいつつ仕事するのはイヤだけどさ。

無能か。取り入るのが重要な能力なら俺は無能かもな。
技術者のつもりだったんだが、飢えに技術がないから理解できず
何もできないのに言うだけで声のでかい奴が幅をきかせてるのが
イヤになってきた。盆休みだし少し考えようかと思ってる。

ヒントってあんた。この狭い会社でそんなこと言えますか。
たぶん悪口書いてないか会社も見てるだろ。
177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/15 17:36 ID:4NNuJrRH
管理監督職にならないか？と声をかけられ
「断る」と答えた人は結構たくさんいるでしょう。
断っても辞令を出されたら従わなければならないのかもしれないけどね。。

私がもし万が一昇格の辞令を出されたら受け取った直後に
「謹んでご返却申し上げます」って返しちゃうだろうな。

役職に付けば様々な勉強ができるだろうけど自分の時間を大事にしたい。
生活不適合者の自分にとってはメンバー管理より炊事洗濯が上達した方がよっぽど己のためだ。。

あと気になるのが、最近知った「社員数の低下」
私が入った時は1000人強はいたのになぁ。（遠い目）
178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/16 11:06 ID:IybkW6Dv
>>177

> あと気になるのが、最近知った「社員数の低下」
> 私が入った時は1000人強はいたのになぁ。（遠い目）

社員数が1000人超えたときがあったか？
パート含まず、一般・地域合計でも超えたことは無かったと思ったが・・・
179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/16 22:58 ID:8MZl3APD
一時期、社員数１０００人と公称してたことがあったのだ
当時はパート＆バイトも込みなら１０００人超だったとも聞いたけど
真偽のほどは定かでない
俺の知ってるかぎり社員数は最大でも７００強だったかと。。。
180 ：177：04/08/16 23:31 ID:+3BTpncC
漏れが会社説明会に行ったとき「わが社は資本5億、従業員1000人…」って
逝っていたので「ふむ、マトモな企業かも」とオモイマシタ。

つかそれが頭にあったから２種のアンケートの従業員数に1000人以上をチェックしてしまった。
ま、あんなの参考程度だから害にもならんがな…
181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/08/20 07:03 ID:Gbq77UhP
そういえば、Ｆ谷さんはどこにいったんでしょう？
182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/22 01:13 ID:yhKouEUp
不可さんか。
あのくらいのランクでも辞めてしまうのが
この会社のイタサを象徴してるよな。
183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/22 08:29 ID:6s4IEiNj
海岸塾ってのはどうなったんでしょう？閉校ですかね？
184 ：121：04/08/22 17:10 ID:p9NbhWOk
不可さんがやめた時「もっと給料のいい仕事みつけたのね」と思った私。
実際はどうだか不明ですがね。
海岸塾も自動的に閉校したらしい。
185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/23 00:32 ID:0HZIzW7e
フカは発作的に辞めたらしいぞ
暫く無職で今年に入ってから再就職したって聞いた
直前まで部下には会社を愛せなんて檄を飛ばしていたらしいし
それが何で辞める事になったのかはしらないけどね
ところで海岸塾ってなに？フカ主催の私塾かな
186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/29 23:04 ID:IKNVcf28
保守
187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/30 00:54 ID:CxWHbZu3
あげ
188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/02 02:03 ID:YvdGs3TK
hage
189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/03 03:28 ID:fdAkfm21
hageって誰よ。と言ってみるtest
190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/03 21:59 ID:AyR1a5YD
hoge
191 ：hage：04/09/04 02:50 ID:/VgcQwQu
pape
192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/08 23:23 ID:NoSGfF8T
何か新しいネタ無いの？
193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/09 23:34 ID:t8DNMgFr
自分で新しいネタ提供してみたら？
194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/10 00:31 ID:M1jmr5t7
人生に疲れました。
探さないで下さい。
195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/10 01:57 ID:Q1me96vh
最低
196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/10 02:02 ID:ZoMa3/UN
>194
なんとなく誰か分かった希ガス
無理はなさらずに・・・・
197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/11 22:52:55 ID:IIJX8ilg
もうすぐ成果給ですね、どのくらい支給されるんだろう？
198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/12 00:24:09 ID:7CHlSU7p
月1万はホスィ・・・・成果出してもそれは無理か・・・・
199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/12 03:39:45 ID:vx5/oXnn
気体はしない方がいい。
予想より低かったらヘコむから……
200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/12 04:49:33 ID:bSEwQCoz
>196
俺じゃね～ぞｗ
201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/12 15:54:09 ID:XFVSIF80
>197
>198
成果目標の内容と達成度合いでは1万も可能でしょう。
どんな成果目標立てた？
202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/12 21:48:15 ID:N219YRkK
ある事業計画のPJ取り纏め（サブ）やってまつ
部署名とかは聞かないで(；'A`)人
203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/12 21:51:05 ID:N219YRkK
でも、成果給こけたらテクノスお終いなきがする。
あれだけ頑張って、月千円単位だったらきっと
月収者のメンバーは会社辞めるって言い出す予感
204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/12 22:09:52 ID:9q4tMF+5
代償は大きく（自分の時間を削って最大限努力して）
見返りは少なく（つき数千円のアップ）。
こんな理不尽なことが起こらない事を願いつつ就寝。。
205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/15 17:53:23 ID:COqlNfst
どうせうまく行かない制度なんだから
体壊さない程度にそれなりにやろうや。。
テクノスに尽してもテクノスからは尽される事なんて絶対ないんだし。これはテクノスに限った事じゃないがな。
206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/16 20:46:43 ID:c3Ted4kv
うん
207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/16 23:45:32 ID:dXFUb3rR
あるスジから聞いたんだけど、成果給やめる事もできるんだって？
来期からの給料＆ボーナス（積極性にかけるからマイナス査定）を
下げる事になるけど…って話らしいんだけど
結局やらないと給料下げるのかよ、って感じ。
プロセスも重点置くのを辞めるとか言い出されてたし最初と全然話が違うじゃん。
インチキマルチにダマくらかされた気分だ。
208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/17 10:12:12 ID:P/jaPMaD
>202
多分Ｈさんですね

>207
成果給は自由参加。
でも、「社員ならやって当然だろう」という空気がある・・・・正直ウザい
209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/17 23:31:24 ID:WvTetyIu
業務で教育を行い、それを成果給として申請するのはどうだろう
教育に参加した人間全員が100%達成するのがあたりまえでは？
業務で評価されるようなことを成果給で評価したら＋αで頑張ってる奴がやる気無くすんじゃない？
でも、全員参加の風潮じゃあ仕方ないよな・・・
210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/17 23:31:42 ID:2K9un+nX
>207
>あるスジから聞いたんだけど、成果給やめる事もできるんだって？
↑この発言そのものが制度を理解していない証拠だね。
あと、成果級やるやらないでボーナスを下げるってのは
上長の判断ではあるけど本来の成果給の性質からすると
それは給与や賞与の査定とは別物だよ。

>プロセスも重点置くのを辞めるとか…
これは確かに最初と話は違うねぇ。
ただ、成果給とは成果に対する評価をベースアップという
対価に変わるものだから、本来プロセス見る時点で間違ってるんだよ。

インチキマルチとか言う前にもっとよく
制度や規程の勉強したら？
制度本来の趣旨や運用を知りもせず、
尚かつ知らないのに対して調べなかったり、
知ろうともしないで後から偉そうにご託並べるんだよ。
そんなこと言うなら自分で提案したらどうなんだ？
211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/18 00:30:40 ID:Vp9su+4C
>>210
基本的に同意。

提案については、提案（発案）者＝実施者になるから

A社員：『あれこれこうして欲しい』
会長　：『じゃあお前がやれ。』

それをを考えると、現場業務＆TKS業務を
やりつつ、提案事項の作業をする時間なんて
ありゃしない('A`)ｳﾞｧｰ

会社を改善したかったら、専用部署でも作れや！
212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/19 00:02:58 ID:nRBF0Kvu
そんなカネナイカラ
213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/19 00:49:31 ID:vdjnalRv
今まででの流れを遮っちゃうけど質問。
最近座談会に行ってないけどあの後の懇親会に
出される食事の経費はどっから出てるの？
あれ毎月やってるわけだから相当お金かかってそうだよね。
役員のポケットマネー？
214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/20 08:02:01 ID:hdTy2vCp
>>213
会社の経費で落としてるんじゃないか？
この会社、そういうのにだけは惜しみも無く金つぎ込むから
215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/23 17:23:38 ID:1OeVYmz2
同じ職場にいたＳＳ（オー人事）に「うちより給料少ない会社、はじめてみた」まで
いわれてしまいました。なんかすっげー鬱です。
216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/24 16:22:53 ID:QV0X6lRv
>>213
ポケットマネーから出すぐらいなら懇親会やめる、とか言いそうだな
217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/26 21:11:16 ID:qi+zyDHv
保守age
218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/28 00:40:53 ID:42yo3ZEU
正直、オタばっかでキモイよね。
この会社。
219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/28 07:01:33 ID:czg4MQm6
何を今更
220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/28 19:16:21 ID:unrUp1Ot
一番きついヲタがいるのはどこだ？
221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/28 21:34:07 ID:RepUmnx2
らぼ
222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/29 01:04:30 ID:21WgNpBi
>>218
>>221
けどこういうところにいるお前らも充分すぎるほどヲタだろ？
223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/29 10:18:56 ID:ltt6LuHm
何を今更
224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/29 18:44:49 ID:kRNGrwdN
>>220
○和寮。
いあ、２年前に辞めたんだがいまはどうなっているやら・・とな。
少なくとも２年前ならあそこがキツイヲタがいた。
225 ：元社員：04/09/30 00:31:21 ID:AheKAn0t
飯目的で出席してたなぁ。
いや、貴重な情報は拾っていたけど・・・現場にいたら会社の事あまり見えんし

以前の座談会と今の座談会って何か変わった事ある？
226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/30 21:10:56 ID:fJQhEcDf
約3年程前に辞めた人間です。
ダイエーやべぇって言われてから久しいですが、
ダイエー関係の仕事はまだやってんすか？
俺はOAだったから詳しくしらんけど。
227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/01 00:24:51 ID:RulvaOEN
OAなんて部署もう無い……
228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/04 20:30:48 ID:/cWUxVyP
会社都合での引っ越し代ぐらい出してやれよ。ついでにage
229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/04 23:48:40 ID:YTe79D72
出るよ。スズメの涙
230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 21:31:27 ID:QOcN5H5w
保守
231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/12 10:06:45 ID:0ePD9kqj
／■＼
（ ´∀｀)
(つ　つ
( ヽノ
し(＿)
232 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
233 ：226：04/10/13 18:39:02 ID:QEXIefMr
おいおい、在職中の皆さん、大丈夫ですか？

ダイエー経営再建問題
ttp://www.nikkei.co.jp/sp2/nt46/index20041013NS000Y53213102004.html
234 ：226：04/10/13 18:41:04 ID:QEXIefMr
こっちだな。

ダイエー社長、再生機構の活用を応諾
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20041013NTE2INK0413102004.html
235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/13 19:59:16 ID:WzL6xvK7
社員数がまた減った。正社員が500人切ったらしいね。
ドカドカ辞めてるけどもしかして見切り？
ﾔﾍﾞ...ｽｺｼ ｱｾﾛｳｶﾅ(ﾟДﾟ；)
236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/13 20:01:08 ID:YtoLmk50
で？
237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/14 15:27:55 ID:HaQE38/S
この会社に入ったのが間違い！でFA
238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/14 21:00:23 ID:q0zvMX76
>237
この会社の面接を受けたのが間違い！でＦＡ

もっと調べておけば良かった… ('A`)
239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/14 22:18:23 ID:T2fH5GJt
ってか、ほかの会社にいける実力あったの？
240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/14 22:40:00 ID:ug/nm7RC
他の会社も受けておけばよかった…
241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/15 00:06:46 ID:1A2YMBQe
何を今更
242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/15 00:09:14 ID:sj1tmdf9
>238
その通りでFA

調べるも何も情報あんまり公開してないんだから・・・・
2chで色々書き込みされてるのは今年になってからだし・・＿|￣|○

でも派遣・・おっと情報処理サービス業な会社は
どこも同じようなニオイがする
243 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
244 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 01:11:53 ID:bJucjLfj
やる気ある人間も見限って辞めてます。
あ、明日ってアノ試験じゃん！もう寝よ
246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 22:25:03 ID:Y1NFl0JL
>>245
さて、結果を聞かせてくれ
247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 22:30:20 ID:KF6gAMoq
243と244は何故あぼーんされたんですかね。
ヤバイのでしたっけ？
248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 22:49:30 ID:OSdaCE2P
ただの馬鹿げたＡＡの連投だった
249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/17 23:11:43 ID:Y1NFl0JL
>>231
おにぎりは、あぼーんされないんだな（・∀・）
250 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
251 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
252 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
253 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
254 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/19 22:00:51 ID:lwE/wN/V
保守
256 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
257 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/24 13:53:06 ID:G1gjmW3v
さて、10月の給料が目前になって来ましたね。
例の成果給っていくらもらえてるんだろうな。
1000円とかそんなもんだろうけど、増えないよりはマシか。
259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/24 19:23:25 ID:nNfciNxE
さて辞めるか
260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/24 21:33:30 ID:cBK/Uoqs
>258
おそらく今月の給料には入ってこないと思われ。
261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/25 01:00:36 ID:3sXFg1OT
この会社の良いところってあるのかなぁ
262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/25 07:28:33 ID:SeFvdqF1
少ないながら夏冬のボーナスが出る所。それだけかなぁ。。
263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/25 16:33:03 ID:fmnKqoxJ
>262
あんなのボーナスじゃねーって・・・
264 ：sage：04/10/25 16:38:01 ID:fmnKqoxJ
>258
なんだかんだ理由つけて50％支給だろ。
出す気なんかないよ、もともと。
265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/25 16:43:48 ID:fmnKqoxJ
まちがえたよ
266 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/25 19:24:10 ID:4enb4i+W
>251-253
眼ちゃんと見えてるか？
268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/26 10:01:37 ID:Md0cHu+8
成果給の話を聞くほど萎えるね

来年からは成果給拒否するかね
「自分のやってることは半年・1年では結果出ない」とか言えば文句言われないでしょ
長期間で出す成果を評価できない制度はたかが知れてる。口先制度

「何か良い案出して」とかいわれても業務で一杯一杯なので無茶
「改革します」って言えるような、暇且つやる気のある奴いる？
269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/26 18:35:43 ID:xuLZHzZe
本社帰任した人とか
。今はどうか知らんが昔は暇だったゾ。ホント飼い殺しだった。
そんな漏れはそれでも辞めずにガシッと会社にしがみついて今に至っております。次なさそうだし。
給料安くても我慢して守りに入ってるよ。。
270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/26 19:51:36 ID:WurUE28D
ここで、何を期待しているんだ？
271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/26 19:55:19 ID:ORSsheRo
期待なんかしちゃいないだろ。
不満をぶちまけてるだけなんだから実害ないだろ？
272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/26 21:12:36 ID:jXYDW2UT
>>268
漏れもこのまま灰色なら来年からは成果給不参加でいくつもり。
役員はこの失敗に関してどう考えてるんだろーね？
273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/27 11:06:48 ID:5PNwgFBj
成果給の支給は、6ヶ月分纏めて10月の給料と一緒に支給されるらしいぞ。
274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/27 12:47:04 ID:N+cMb+TJ
半年分でアノ金額？！
ありえねー。。って大層なことしてないから貰えただけマシかな。
275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/28 14:08:30 ID:EjZ8pPx3
>274
いくらもらったの？
ってか、もまいら成果給のランクと支給率ともらった金額促してくれ。
276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/28 14:40:40 ID:dQbUdHDN
それを聞いてなにをどうするつもり？
ツマラナイ追求するのはみっともないぞ。
277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/28 14:53:26 ID:EjZ8pPx3
>276
酒のつまみにでもな・・・
278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/29 00:11:00 ID:TlXvrfUP
誰にレス返してるんだかさっぱりわからん・・・
279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/29 00:20:42 ID:daK7KE77
１ｐ：5000～6000円　くらいかと思われます
280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/29 00:39:44 ID:wx+5J4yl
１ポイント＝９００￥ですよ？
281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/29 01:13:27 ID:GrOR6oJt
１ヶ月あたりの金額が１８００円。
ファミレスでちょっと豪華に食事したら消えちまう金額じゃないの。。
282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/30 09:32:50 ID:5RXS+Y4k
>>281
おまえ・・・少ないな・・・
283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/31 01:13:28 ID:vXvQoPaK
>>282
そういうキミはいくら貰えたんです？
どうせ似たり寄ったりだろ。
大幅に上回っているんだったら同情していただきたいけどね。
今回の成果給で一番多く支給されたのっていくらだろ。
原資相当余ってるって聞いたぞ。
284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/01 13:41:22 ID:CH60QTgA
俺より少ない奴が沢山いて何故か安心してしまった

>283
多くても10万前後だろう、多分
285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/01 21:17:29 ID:8vkg/4+S
月１０マソ━━━━(゜∀゜)━━━━！！

((；ﾟДﾟ))ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/01 23:57:27 ID:vQ9CPqxv
月10万！すっげー。どんな事したらそんなに貰えるんだろ？
(･∀･)野次馬根性丸出し。。
287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/11/06 20:16:52 ID:RBxmd4mP
プぅ～
288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/07 18:43:48 ID:hamGLSBY
多くても５万ぐらいだと思うのだが
289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/07 21:11:45 ID:ow9+hXq/
５ポイント×９００円×６ヶ月分＝２万７千円でないのか？
290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/08 13:46:35 ID:K6nTdYEj
>>289
プロセスと役職係数を忘れている。
291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/10 20:47:52 ID:rLdnhsGX
何か疲れたなぁ
292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/12 20:43:50 ID:CWsTgd4K
まったくだな…
293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/14 12:39:01 ID:whk5JniF
うむ
294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/14 15:03:16 ID:tG5p71+J
暗い話題が多いので景気付け。忘年会の景品が毎年楽しみ。
今年こそお米券。ＴＤＲペアチケットでもいいけどお米券。
互助会委員が見ていたらぜひとも今年はお米券をたくさん仕入れて欲しい。
ＤＶＤプレーヤーなんかよりもこっちの方がいい。
生活キツイっす（泣）
295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/14 18:06:03 ID:aluLmLN1
不良在庫いらん。つーか現金クレ
296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/15 11:36:08 ID:KivKAA/z
クレクレ君は帰れ（゜∀゜）！！
297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/15 14:23:01 ID:mKt5MxbO
忘年会・・・去年派手に潰れた奴がいたな
298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/17 14:28:27 ID:UmMb5bPt
みんな、鬱憤が貯まっているんだよ(´・ω・｀)
299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/18 16:13:37 ID:gwSn8+Q6
忘年会行きたくない。
めんどくさい。
300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/18 23:01:20 ID:DXvsD+PB
>299
行かなきゃいい。
というか呼んでいない。
301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/19 00:15:58 ID:Zie3EQ6n
おぃおぃ、悲しいこというなよ(´・ω・｀)
302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/19 00:29:19 ID:tweIqrwS
今年はどこでやるの？
話がぜんぜん回ってこないよーー
303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/19 07:16:23 ID:hluAN7tJ
原宿だったよ。地図で見るとJRからはちょっと遠い感じ。
304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/19 11:50:11 ID:Ub4hNkVR
忘年会？んな事に金使ってんじゃねーよ！
こんな安い給料じゃ年越ねーっての
早く引退してくねーかな・・・
引退しても何もかわらねーか・・・














来月でやめます。おまいらガンガレ
305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/22 14:30:24 ID:vLJmLyIP
引退乙

もう、こんな会社にひっかかるんじゃないぞ
306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/25 02:51:27 ID:EC9K/qsy
12月から早期出社者への支払い増えるね
1月から適用で良いんだっけ？
307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/27 00:50:11 ID:3z1HW3Sc
>306
運用変わったの知らないとは…
308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/27 04:55:20 ID:zn7ni+Jj
請負なのに、どうして個人の有給休暇の取得をお客先に届けなければいけないの？
　これって偽装請負じゃないのかな？
309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/28 05:45:09 ID:oxiMnT/V
ここ辞めてもっとひどい会社に捕まってしまったのですが('A`)

I、O、もうすぐシャワー浴びて逝くからね
310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/28 16:46:29 ID:yjlF5uLH
最近の新人はみんな会社を学校と間違えている気がする。
急ぎの業務があるのにﾒｰﾙやりとりを優先させたり、常に
みんなと一緒に行動ってのが学生そのものだよね？
質が落ちてきている（もともと質なんてないに等しいんだが）
311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/29 00:12:05 ID:eLIchhAt
>>310
新人の質なんていつもいっしょさ。
落ちたと思うなら、そう思えるように君が成長したのさ。
312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/01 00:56:27 ID:zFnc1LNU
>>310
ここは会社である、と目覚めさせるのもマネージャの仕事。
新人に質を求めるあたりまだまだ。あなたも頑張ってくださいな。

某社のものですが、
テクノスさんから来る新人は比較的質がよいというか、
良くできるor元気が良くてみなに好かれる、という傾向があります。
もちろん当たり外れはありますがね。
社長も定期的に部下のところ巡回してますし、よいところじゃないですか。
313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/03 14:24:27 ID:HMPlu41j
スレタイ嫁
314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/08 23:47:37 ID:evRwClKR
ぶっちゃけ転職きまった。３末辞め。
年収は残業抜きで４、５０万あがるよ。
まぁ一般的になるだけだが。
３年間ながかっったぜ。
315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/09 11:47:36 ID:lMKzjP4A
>>314
おつかれさま
316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/11 15:26:10 ID:gOvgRiuu
ﾁｸｼｮｳ、今年もビンゴを逃した。
317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/11 16:07:01 ID:U02I1ph+
>316
ナカーマ
318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/18 01:25:31 ID:ebmgwGWe
ストレス？で血吐いちゃったよ。
トイレだから多分誰も気付いてないかな？

人足りなくて「辞めるな」みたいな空気あるけど、もう限界です。
319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/18 05:27:46 ID:yV+6w0OQ
>318
とりあえず病院いって検査受けてこい。
そして容態が悪そうなら診断書もらって、それを盾に有給取得だ。
320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/18 10:46:43 ID:dpbEFZLy
日本テクノスって、何もしてない会社ですよね。
衛生管理者居ないし、産業医委託契約もしてないみたいだし、
36協定に関して05年4月から適用が変わるって社員に説明してる？
それと、派遣法40条についてはみんな知っているのかしら？？
皆さんお勉強して自分自身の見を守り、権利を主張しましょう！！
321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/18 14:38:20 ID:DptiOqJM
テクノスは自分の希望通りに退職できないよ。上司から引き止められて
退職が１年延びた人もいたし。そんなのざらです。
で、テクノスはいったいいつから学校みたくなったんだろうね？
派遣先の上司は何も言わないけど、きっと内心はよく思っていないよ。
だって、自分の仕事終わった人がまだ仕事している人（もちろんﾃｸの人）
のところに来て延々しゃべってるし。残業している人から見たら
「早く帰れよ」って感じです。
322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/18 22:37:45 ID:qLXiqAfY
ビバ業績分配金。他所の会社の金一封レベルの金額だぜ！

>>318
それは危険だよ。早く病院に行った方がいいって。
仕事なんかより自分の体のほうが大事だ。

>>320
36協定の話、多分されてないでっせ。知らんもん。
今から勉強します。。

>>321
もしユーザだったら営業にクレームつけてください。
もし自社の人間だったら鉄拳制裁かましてください。
323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/19 23:28:19 ID:OGbeMG33
>>322
36協定も大事ですけど、
派遣法40条はの方が派遣社員にとっては
非常に重要な改正法と云えるでしょう。
詳細はご自身で確認してくださいなっ。
派遣社員であれば、「派遣先の社員になれれば･･･」
と考えたことがある人も少なくないはずだと思いますが、
雇用の安定を図る目的で法改正が行われたことにより、
派遣先が諸条件に該当する場合には雇い入れる具体的努力を
行う必要が義務付けられています。
まぁ、そのこと自体も然る事ながら、愚鈍で厚かましく、
稚拙で横柄なテクノス経営者連中の横暴に対する
抑止力として多少は利用できるかもしれませんね。
但し、経営者に対して意見の言える幹部乃至は管理者が
居ない事には厳しいでしょうけどねぇ。。。
324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/19 23:37:25 ID:OGbeMG33
>321
出来ますよっ！小生は出来ました。
申し入れてから3週間でしたかねぇ。。。
とは言え、現場の第一線で活躍されている方であれば
それだけ時間を要すると言うことでしょうねぇ。
年度末を期日として年明けに申し入れると割とスムーズに
行くと思われます･･･責任は持ちませんが、念のため。
325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/21 20:54:49 ID:b/cSDHNg
最近のテクノスの人は素行がいいですね。
現場PJのマネージャがしっかりしているからかな。
あと、辞める場合は早めに言ってね。
326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/21 22:33:49 ID:CfPIzxZb
素行が良いのかな？（良くも悪くも）あまり変わらないように思うけど
>325はどうしてそう判断できたのかな

それはそれとして、早ければ来期最初で辞めたい
給料にはあまり文句言わんけど・・・・現場の人間がねぇ
327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/22 01:00:09 ID:kH9H688+
一刻も早くタツミさんからリュウイツさんにバトンタッチして
カイシャごっこの清算をしなさいよ。
自浄努力のできない企業は社会悪ですからね。
まぁ、親会社のＨ製作所から相手にしてもらえる企業に
成長すれば救いはあるけどねぇ。
もともと努力とは無縁な専門学校卒の人間が入社してくる会社だから
無理だろうけどなっ。
328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/22 01:00:20 ID:ZezWvsoQ
うちの会社は派遣会社でないといいはる管理職がおります。
情報サービス業と言っております。
実際は、派遣、請負をやっているのにそういうやつがいる
ことすら問題がある。
もっと根本的なことを経営陣は考えて頂きたい！
というより、現場のことを把握していただきたい。
329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/22 02:11:46 ID:vdaPlveq
派遣、請負も遣る、情報サービス業（・∀・）
330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/22 19:35:09 ID:kN7qWWwi
海外進出。何故フィリピン？
人が飽和している+治安が悪い所に出して何のメリットがあるんだろうね。
インドの二の舞いになるのが見え見えだ。
331 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/22 22:42:15 ID:K/ya0JH3
３末で辞めたいといったのだが
難しい。のびるかもと言われた。
自分の都合のいいように事を進めるための
時間稼ぎだろ？と思うんだが。
333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/22 23:52:44 ID:K/ya0JH3
まっ、民法適応で自動的に消えるんだが。
334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/23 01:36:27 ID:HWROcwZ0
>>332
もう一度、辞めたいと申し入れをしてください。
尚、その際は退職願（まだﾌｫｰﾏｯﾄってあるかのかしら？）を
提出することです。そして、退職日は面接の日から14日以上
（確か就業規則では1ヶ月前、実態としては2ヶ月前だったような･･･）
後の日で設定すること。
そこまでしても遺留工作を行ってくるようであれば労働基準監督署へ
届け出てください。
国民の権利である「職業選択の自由」主張するのです。
335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/23 01:51:53 ID:8gdicj+R
>>332
延びるかも？
で？あなたはそれで終わり？
延びるという具体的な納得出来ないまでも
理解出来るような理由の説明は求めたの？
もしそれすらもやっていないなら、
それはあなたも悪い。
何でもかんでも会社や上司のせいにするのは如何かと。
336 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
337 ：332：04/12/23 18:00:20 ID:FQ8q8I8j
332=333っすよ。
延びるかもでオワンないし。
明日きっかり３末で辞めるって言うしね。
退職願いも独自のルートで手に入れてあるし。
明日で今年最後の業務なので
ケリはつけるぜ。マジ上長の苦痛に歪む顔を
見るのが楽しみだぜ。
部下辞めたら評価さげられるらしーしなwww
338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/23 19:14:22 ID:Uy1h0ADj
キミが辞めても上長はきっと顔色ヒトツ変えないだろうよ。
上長が顔色変えるほどキミは重要な立場にいるのかい？
やっぱりwを頻発させるヤツって頭弱いよな。
339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/23 19:25:54 ID:03gvR4HC
一番辛いのは上長よりも残される人間だろう。
そして残された人間も辛くて辞めていく。

悪循環最高。俺も早く辞めよう
340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/24 23:20:09 ID:v44GJbXt
やめられたら困る社員は、部長クラスや人事関係者、
出向先の役職クラスに引止めにあうよ。
上長クラスの引きとめ面接2、3回程度じゃたかがしれてる。
やめても、どこいってもおなじだろ・・・
341 ：宮元：04/12/30 00:32:03 ID:DRRCogme
みんながんばるんだ。
342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 10:35:31 ID:BkLp/MUk
111
343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/31 16:58:07 ID:tbehBKcx
まー、なんだ、取り敢えず一年間お疲れ～。良いお年を。
344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/01 11:20:12 ID:zfC9Swjh
おまいら、あけおめ。ことよろ。
345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/01 22:51:08 ID:ALebyVpi
昔は正月手当てが出てウマーだったな( ´ー｀)y-~~
346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/03 18:25:32 ID:k+cQ0Sc8
おうちに帰ってきたら、ラボからお手紙が…
研修？　メンドクサっ！

ところで、別紙参照って、手紙一枚しか入ってないんですが
どこを参照したらいいんですか。
347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/04 21:18:53 ID:ayLzT+tG
>>346
メールでも情報展開されているから
上長に聞けばいいと思うよ。
348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/05 23:15:42 ID:DEezDD2m
あー、馬鹿みてぇぇえええWWWWW
349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/07 22:09:26 ID:Ofok9RFp
馬鹿みてぇ･･･じゃなくて馬鹿でしょ。
派遣契約に基づいて就業している方々は就業条件明示書を見てますか？
そう云う基本的なことをやっていない会社はダメだし、
そんなことを知らないで働いている社員はピンハネされて当然ですよ。
この会社に入るまでに大した努力しないで専門学校に席置いてただけでしょ？
だから身の程弁えてテクノスでほどほどに食わしてもらいなさいよ。
350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/09 02:16:59 ID:mqwmRdyE
>>349
何回言っても見せてくれないんだよネェ。
おかしいんだよね～
ってことで、テクノスはダメすぎなので、そろそろ私は去ります。
｜ω・）ﾉｼ
351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/12 00:00:52 ID:QocSfWvX
>>350
もつ
|-｀)
352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/13 23:41:52 ID:m9OjhAwd
「信用できないんだよな～、テクノスは」
勤務＊年、営業と管理職がいい加減ゆえにユーザから言われた
この言葉を何回も聞く羽目になるとは思わなかった。

一番つらいのは現場の人間。
現状報告なんかを状況にあわせて連絡してるのに
手を打たないで放置。それで対応が後手後手。
挙句言われるのが「おたくは信用できない」
現場の人間はそれなりに頑張ってるんだよ～。。

全部が全部上のせいじゃないとはわかっているし
現場に落ち度があるにしても、
ユーザから「信用できない」って言われてる現状に
気づいてよ、上の人たち。。
353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/16 01:15:18 ID:6JDSSyiq
今の仕事は好きだけれど、テクノスは嫌い。
今の職場を離れるのはイヤだけどテクノスとは縁を切りたい。
そういう人って自分以外にもいるのかなぁ。
354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/16 01:24:48 ID:easj2555
テクノスとは縁をきりたいですね。
そのうち、社員いなくなっちゃんじゃないの？
いい加減に、気付かないのかねぇ。
上の人たちは・・・・つかえない人たちの集団なんだから。
テクノスに残りたいと社員は思わないよ。
355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/16 12:00:18 ID:hZNAeGuf
もしユーザ先に出ているのであれば、その職場に引き抜いてもらったら？
能力があるのか、単に居心地がいいのか。仕事に興味がありその職場に貢献できるなら
引き抜いてもらえそうだけどね。
356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/18 19:38:20 ID:HiDcGG7J0
ユーザは、固定費を嫌うから派遣・請負となっているんだが・・・
357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/18 22:41:07 ID:QgJujZAX0
>>352
>>354
あのさぁ～、同じ組織の人間がクライアントから
不信を買うような言動や対応をしている人は最低だよね。
上だろうが下だろうが気が付くようにどれだけ努力したの？
それを客観視してる奴のほうが「信用できない」奴だね。
まぁ、信用のある会社に転職できたら今度は貴方が
欠落していると烙印を押されること間違いなしだよ。
358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/18 22:44:16 ID:QgJujZAX0
>>350
そもそも、貴方は派遣契約で客先に出てるの？
テクノスの場合は得意じゃな～い･･･偽装請負！
そこらへんから確認要だね。
359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/18 22:46:24 ID:QgJujZAX0
>>355
やんなっちゃうなぁー
不勉強も甚だしいね、テクノス諸君！！
派遣法40条改正を知らないの！！！！！
あぁー、やだやだ。
360 ：maru：05/01/19 23:21:13 ID:+E0dbc4w0
テクノスの社員は、もっと自分に自信を持っていいと思うなぁ。
「自分はここまで」「大それたことできない」とか、
必要以上に、自分を小さく見ている人が多いと思う。

お客さん先で、同じ社員でもない人たちと、
協調したり、信頼しあって仕事を続けていく、
時には、テクノスよりお客さんに愛着を持つほどに。
それって簡単じゃない、むしろスゴイことだと思うよ。
やってる本人たちが、一番良くわかるだろうけど。

上層部が何を言っても、卑屈になって欲しくないな。
お客さんがテクノスの文句を言ってきたって、
自分が悪くないなら、真に受けて反省する必要ないよ。
「困りますね」って一緒に言ってればいいさ。
お客さんだって、好きでテクノスとつきあってるんだよ？
個人の責任じゃないよ、そんなこと。

社内とか社外とか、外野の声にとらわれないで、
自分がいいと思う人、好きな人、共感できる人と、
イイ仕事したいなって、夢を持って欲しいなぁ･･･

周りにいなきゃ、本で読んだあの人とか、
話題になってるあの会社、でもいいと思うんだよね。
知らない人と仲良くすることは、できるんだからさ。
だってもう、大概の人は経験済みなんだし。

現状否定だけして辞めると、むなしいよ。
自分、今まで何やってきたんだろうって･･･判んなくなる。
確実に何かはやってきてるよ。
それを理解してから、辞めて欲しいな。
転職ってゼロからのスタートじゃない、積み重ねなんだから。。
361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/20 23:19:13 ID:B7rgy5IG0
>>360
好い加減な事を云ってますねぇ。
テクノスよりお客さんに愛着を･･･
困りますねって一緒に云ってれば･･･
じゃ～、誰のお陰で自分の実力じゃ入社できないような
一流企業で働けてるのは誰のお陰ですか、一体？？？？
テクノスのバリューを借りなければ出来ないでしょ？？
その恩を忘れて自分が所属する組織を客観視して
自分には責任がないような言い回しや態度をしてちゃＮＧだし、
ましてや「夢を持って欲しい」だって、呆れるね。
極めて一般的な努力もしてこなかった専門学校卒のグータラ共を
甘やかしてはいけませんよ、偽善者さん。
362 ：maru：05/01/21 00:17:41 ID:5wqZQOyx0
>>361
レスありがとう、面白かった。

派遣社員がソコで働くのは、めぐり合せだよね。
お客さんが「欲しい」、テクノスが「どうぞ」、
それ以上でも、それ以下でもない･･･取引なんだから。
別に、負い目を感じる必要ないんじゃいかな。

そして、突っ返されないで適応してるとしたら、
それって会社の力とは、また違うものなんじゃない？
まあ政治的背景とか、多少の例外もあるだろうけど。

あと「甘やかし」ってよく判んなかったなぁ。
甘やかさない場合はどう言ったらいいのか、
よかったら試しに言ってみて（笑
363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/21 00:20:14 ID:Ta3/8KZl0
テクノスのバリューﾜﾛﾀ
364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/21 01:41:34 ID:KdV37qf+0
>>361
釣りなのかわからんが、
あんたみたいなのがいるから駄目なんだろうなと思うよ
365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/21 07:05:04 ID:EPSDxj790
>>361の言ってることを肯定・否定するのは別として
性格悪いね
366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/21 22:37:19 ID:/3d0gU2D0
>>362
オレの書き方が悪かったのかなぁ、負い目を感じる必要はないさ、
ただ客がテクノスに対して文句を言っているのを
自分がテクノスに所属している人間なのに
「困りますねぇ」って、客観視はないんじゃないの？ってこと。
それは組織人として「甘えてる」って思いますよ。
自分の努力と自分が置かれている環境なんかが
その人を形成していく中で、その環境を与えてくれてる
自分の会社にも感謝と責任を持ったら如何と思うよ。
自分が選んだ会社なんでしょ？

>>364
もうオレは居ないよ、まぁ過去に居たわけだから
貴方の指摘は正解だなっ。

>>365
たったこれだけの文書で性格分析してくれてありがとう。
テクノス居るのもったいないよ、性格判断やれば。
367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/22 00:29:55 ID:ANUAslc50
変なの、沸いちゃったね(´・ω・｀)
368 ：maru：05/01/22 03:51:49 ID:5a7IQEvV0
>>366
なるほどね。
その姿勢は立派だなって素直に思うよ。
言い方がちょっと、攻撃的でびっくりしたけどね。

いや、こっちはあんま深い意味なくてさ、
どーせ同じ働くんなら、
明るくやりてえよなって、思っただけなんだ（笑
やることやるな、って意味じゃなくてさ。

>>367
シラけさせちゃったかな、ごめんねヾ(^-^;)
369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/22 06:24:41 ID:hPYh8kxm0
社員が辞めたいっていった場合
課長は、なんで退職希望日ちょっとのばしたがるんだろうね。
遅かれ早かれ辞めるのに。１００パーのばしたがるよね。
どこの課長も。
370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/22 23:43:01 ID:ZmKxZfgp0
>>369
当然ですよ。
派遣会社ですから、売上を上げている人員が
稼動している日を1日でも長くさせようとするんですよ。
毎期初時点での所属人員数と退職率で年間の売上高がほぼ出ますよね。
テクノスの場合は中途入社はありませんから退職者が出れば出るだけ、
しかも時期が早ければ早いだけ予算未達になります。
ですから、管理者は遺留工作を行うわけですよ。
しかし、派遣会社とは何時までも残られても成り立たないもの事実です。
371 ：元テク：05/01/23 00:34:10 ID:+e7Z45xmO
給料の安さとドラスティック過ぎな人事にびっくり！，元上司（事業部長）はいつの間にか…。っていうか、，そんなにしがみつく魅力あるんかね？，，テクにしがみつくくらいなら派遣先の，ネームバリューで転職！が理想じゃないだろうか？
372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/23 00:53:27 ID:N9nTGBQS0
>>371
ドラステックの域を越えてるよ、北○鮮と同じだね。
派遣先のネームバリューでってのは間違いなんじゃない？
派遣先での実績を引っさげてって事だと思うんだけど。。。
給料安いのは本当にそうだね会議費を削って社員に還元すれば。
373 ：宮元-：05/01/23 16:20:28 ID:ayOlqccM0
最近、サイボウズが落ちてねぇ？
本社勤務者が、復旧している姿を思い浮かべると.....
374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/23 17:16:52 ID:6RWi3pjk0
ネームバリューというが、たいしたところに派遣されない人がほとんどなのでは!?
コールセンターとかに派遣されたやつとか可哀想。
俺も派遣先の仕事の調整がつけばいつでも辞める。
地元の友達にボーナスと給料の月額告げたら、目を背けられたよ・・・
375 ：元テク：05/01/23 18:03:19 ID:+e7Z45xmO
>>372
駄文に丁寧なレスありがとうございました。ネームバリューは>>361にかけたつもりが間違い。
"バリュー"だけでした。

自分は前職を語るときに「前職は、○○"派遣先名"で仕事してました～。」と自己紹介したりする。

テクから転職考えるんなら派遣先だけで頑張ってもだめ。25歳で転職するとして、それまでに監督職？
今はなんていうんだろ？にならなきゃ！あと、年収で400マソ！年俸は無理だが、資格手当、残業、住宅手当なんかを足せばクリアできるはず。
そのためにもテクに忠誠を誓う。25歳だと第二新卒扱いだから面接も圧迫気味になる。
現在年収聞かれて「安い！」と言われたら萎縮しちゃうし、監督職経験してたらプラスになる。
ちなみに、自分の時は会社規模を聞かれて500人で売上高が36億円（当時？だっか？）です！
と元気に答えたら、そこに「少なっ！」とツッコミが入った（泣）でも落ち着くと売上を人数で割ると
800マソないわけで、給料少ない理由を改めて認識したよ。狙い目は外資系SIか商社系SI。学卒じゃなくても潜り込めるし収入が○。
私見だが派遣先への転籍はよした方が吉。
376 ：誠：05/01/23 22:05:01 ID:mEUHRSE00
ホームページのセンスの悪さは何とかすべきでは。
そう云えば、沖縄とかインドとか得意の立ち消え？
沖縄出身で期待してた人、まだ残ってるんでしょうか？
377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/23 23:10:40 ID:1jdnlzPH0
インド→完璧に消えた
沖縄→聞いた事ない
という状態ですな。
ちなみに現在の進出計画は台湾とフィリピンらしいですよ。
あとホームページの工事中コンテンツにはうんざりだね。
工事中ならリンク載せるなといいたい。
378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/24 06:58:27 ID:9HGygupi0
インド→未練はある
沖縄→インド進出関係者は全員やめた
インド進出関係者はごくわずかしかいないと思う。
情報処理サービス業なのにこんなちんけなホムペじゃねえ。
今、新しいホムペを作っているらしいけど。
379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/25 00:37:34 ID:1xlpy6Y80
まぁ、どーでも良い話ですが（＾＾
380 ：誠：05/01/25 22:26:35 ID:POS8RpmH0
>>377
レスありがとうございます。
台湾は以前から進出してたでしょ？
台北空港内の従業員にはかなりの人数がテコノスから
派遣されているとの事でしたから。

それにしても、今度はフィリピンですか･･･。
フィリピン人に日本語を教えて日本に連れてきて
派遣でもするんですかねぇ。
それとも復興支援なんでしょうか（藁
381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/25 22:35:11 ID:j3VWiCCw0
バックレようぜ！
いつでも切れることをいいことに、でたらめな使い方をする派遣会社・派遣先に
目に物みせてやろうぜ！！

現在、「集団バックレ」募集中。

バックレますた(・∀・) in 派遣板
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1098871239/l50
382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/26 23:55:36 ID:zH8Kq7Jb0
>>372
テクノスのメインユーザーで大したところじゃない会社を上げてみてよ。
テクノス程度の会社に居ながらにしてそんな事を云えちゃうことが
しょっぱい香具師だね
383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/26 23:57:15 ID:zH8Kq7Jb0
↑
>>372ではなく、>>374の間違い･･･ｽﾏｿ
384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/30 02:20:57 ID:pFR0Q55N0
　　　　　　　　　　　/⌒丶　　　　 　　　 ／⌒＼
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　　　　　　　.　　 　|　　　　　.|●　　　●　| .　　　　|
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　　　　　　ヽ　ノ　 　 ヽ__,／　　　　　 .　（　 _＼＿ 　　　　|
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385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/04 00:41:33 ID:YD5oXW180
ﾔﾙｷﾃﾞﾈｪｰ('A`)ﾎﾞｹｽﾃ
386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/04 19:36:34 ID:Y76sZjMe0
月給制ってむごすぎる。いや、まじで。
387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/04 20:21:32 ID:hSb416da0
ガンガレ
388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/05 00:30:53 ID:dJZBUoIT0
>387
ぶっちゃけ無理だ
389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/05 00:57:48 ID:n+t9Z8em0
また祭坊主おちてるし・・・・だめだこりゃ
390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/05 11:08:38 ID:oePUUgKf0
まだ、祭坊主落ちてるよ！
どうなってるんだ！
早く直せ！
391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/05 18:55:25 ID:n6LpGt8s0
別に祭坊主落ちてようが落ちてまいが
使わないのでど～でもいい。
392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/05 21:38:38 ID:fUiX9TRqO
休みだから月曜まで復旧しないだろうなぁ…
使いたい時にいつも使えない祭坊主。
なんでこんな頻繁に死ぬかね？
393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/05 21:40:09 ID:ahwR9iKs0
>>392
それがテクノスクオリティーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/05 21:43:31 ID:9E7AyQ4q0
>392
まだ復旧してないの？
395 ：奈々氏：05/02/06 00:45:40 ID:1ZZhpf8e0
よく落ちる、サイボウズを平気で運用する情報管理化もどうかと
396 ：sage：05/02/06 16:21:59 ID:8SX03Hd/O
なんだかんだいっても、細胞図みているんだな
397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/06 18:32:16 ID:BCmm6/W70
いやだから使ってませんてｗ
398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/06 20:10:24 ID:8VGiD2380
全然使ってないって奴と、多少は使う奴。
半々くらいだろう
399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/07 14:26:43 ID:5Gm2kWof0
俺、全然使ってないな
400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/09 20:29:37 ID:GNgjuTbd0
そろそろ新人研修かな。
ようこそテクノスへ。
401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/09 22:44:15 ID:jdQUhGgvO
もう早期出社とか居るんじゃない？テクノスお得意の学生を現場に放り込むヤツ。
以前聞いた時給が自分の学生時代のバイト代なみだったけど、今はどうなんだろ。
402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/10 00:22:59 ID:asp4pRnK0
バイト代以下だから・・・
403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/10 02:27:27 ID:o+L1qmS30
一般社員は過労死しそうです。
404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/10 13:20:01 ID:asp4pRnK0
良い上長、現場環境に恵まれることを祈ります。早期出社の皆ガンガレ！
405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/10 18:29:34 ID:YeydYihc0
私は、もうじき退職ですよ
406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/10 23:20:59 ID:bz+wYyQ/0
私ももうじき退職ですね。
407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/11 08:32:40 ID:vdvizYjO0
私は､退職させて頂きました。
408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/11 12:23:21 ID:7VgAEvJvO
今期はマジやめた人多いらしいね。うちの会社やっぱ危険？
今更危機感が…
409 ：宮元：05/02/11 23:48:17 ID:FYaYpLW+0
来期始まる頃にはまでに、数十人減るのかなぁ。
いろいろ体制が替わるようだし。
410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/13 06:56:43 ID:TY98avCe0
組織図、規定等かわりすぎっっwもうアホかとwwww
411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/13 07:20:02 ID:HIkYpoWN0
今期は、退職者すごい多いね。
来期は、どうなることやら。
でも、来期は何か良いことがおきる予感・・・
412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/13 11:57:24 ID:2+Y6DH9+0
割と現場の活躍が反映された評価になると聞いたが。
413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/13 12:54:15 ID:xzDGDiKd0
実際は派遣(直接の指揮命令有)でも、請負で年俸制　ってことを行っているのは
この会社ですか？
414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/13 17:27:25 ID:J4SsPjuQ0
>>413
そうですよ？
415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/13 19:03:35 ID:xzDGDiKd0
>>414
それは違法でしょ！
416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/14 01:39:53 ID:GiRdpww60
>>415
でも、実際そうだし・・・。
417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/14 08:50:58 ID:peTlKoPr0
>>416
( ´ ゜д゜)(゜д゜ ` )ネェ
418 ：誠：05/02/15 22:20:58 ID:pGv9Bjs+0
(脂)はホストにつぎ込んでいるらしいねぇ
社員のみんなが相手にしてあげなくちゃダメじゃないですかぁ！
419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/15 23:31:18 ID:3QemXK6S0
ホストって？
420 ：sage：05/02/16 14:04:45 ID:jdeouI6uO
（傘）（藻）が、お相手してあげたら良いんじゃないかしら
421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/20 06:44:12 ID:YE/R745G0
現場で居眠りしてる上司いかがな
ものかとWWW
課長のくせにWWWウヘッWWWW
422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/21 01:04:53 ID:U0bjZkse0
大体想像つく・・・・
降格・・・・・
423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/21 14:22:41 ID:UFHzV8FWO
w使い杉の奴にろくなのが…
424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/21 16:32:56 ID:JGsnQsMs0
ｗを使う奴って、何言っても頭悪く見えるよね
425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/21 18:15:58 ID:gBHA4fA9O
きっと（笑）も打てないくらい頭弱いんだろうね。
426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/22 07:17:02 ID:uHqx8iYv0
降格wwwwwwwww
禿ワロスwwwｗwｗ
427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/22 08:54:28 ID:G02PXLWs0
降格 m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ
428 ：ん～：05/02/22 10:01:01 ID:z0ZUMruC0
エムテック（http://www.emtec.jp/）の社員が岡山で万引きした
429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/23 14:27:22 ID:p8AAQSlXO
ん？
430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/23 18:23:51 ID:rDjQ06nm0
メイル
431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/23 20:32:16 ID:6DzaZIyW0
ハゲ課長が降格なの？
432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/24 14:16:56 ID:ghykRLcrO
ハゲキタ━（゜∀゜）━！！
433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/24 21:26:00 ID:0lHL8BX80
とすると来期降格する人はハゲで居眠りしていた元課長さん、という事か。
なんか来期の人事発表楽しみだぞ。

ところで。今期はホント辞める人多いね。
なんか退職ラッシュみたいな感じだけど…
434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/25 06:43:38 ID:egbfzAKV0
ハゲ課長、その他、「何やってる人？」という方達が殆ど降格だね。
退職が未だに多いのは、なぜ？給料安いから？経営陣が・・・・？
435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/25 18:59:00 ID:mBARpNPq0
なぜ？じゃねーでしょ？わかんべ？ん？わがんねぇが？
436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/26 00:53:25 ID:GixmAAWP0
>>435
IDが『BAR』だな
437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/26 23:29:34 ID:3XEq3cut0
なぜ、退職者が相変わらず多いの？
女帝のせい？
北朝鮮みたいな体制だから悪いの？
438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/27 00:09:25 ID:ccBln9Mz0
>>437
なぜかって？
普通の判断力持っていればおかしいって気が付きますからね
おかしいって気が付いてもそれより重要なことの為に状況を
受け入れている人、何とか良くしようとする人、そこにいること
しか出来ない人、それぞれ居るわけですよね。最後の人は除いて、
努力していることに意味がなくなったり、目指すことに可能性が
なくなったりすると、その環境に居ること自体に意味がなくなって
しまいますね。どんなに大切な仲間がいたとしても･･･。

私はテクノスを退社しましたが一緒に働いた多くの方々には
本当に良くして頂き、育てて頂きました。心から感謝しております。
ただ、ごく一部の権力の使い方を誤っている数名が
良心の呵責さえ持ってくれたらなぁと思ったわけですけれども、
ムリでした、そして今後もムリなんでしょうね。
現役社員諸君！お体ご自愛ください。
ウガイ・手洗いは基本です！　　　　　　　　では。
439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/27 06:00:46 ID:B1C6raw+0
>>438
権力の使い方を誤っているのは
課長かね？
440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/27 08:48:15 ID:f84wcf7G0
権力の使い方を謝っているのは、
課長ではないと思います。
取締役の方々です。
441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/27 15:28:00 ID:sET/hb2X0
せめてボーナスが高ければなぁ。年収200万いかないってのはちょっと…
442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/27 17:17:15 ID:5y8pD+5N0
>>441
それは・・・、少なすぎないか・・・(´・ω・｀)
443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/27 20:06:34 ID:YehcDN7k0
>441
多分手取りで計算していると思われ
でも、200万超えても少ないと思うけどね・・・
444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/01 20:44:07 ID:SdPXMjkcO
あーあー
445 ：438：05/03/01 22:32:15 ID:LNgiXfG90
>>440
代弁ありがとうございます。
446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/02 00:27:06 ID:oxqHXsHUO
やってらんねぇー
447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/02 01:24:32 ID:caeVmy0o0
>>446
( ´ ゜д゜)(゜д゜ ` )ネェ
448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/02 23:28:17 ID:h+FX9S1t0
違法なことを行っている会社は社会から消えて当然。
449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/04 00:17:02 ID:NAb5RXaL0
そのうち消えるでしょう・・・
450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/04 00:21:00 ID:M7sH+jWj0
>>448
え？
それじゃ派遣会社は全部消えちゃうよ
451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/04 06:54:39 ID:NAb5RXaL0
テクノスは、派遣会社ではなく、情報処理サービス業（ＩＴ企業）
と、経営陣は言っております。派遣会社ではないと・・・・
そこがおかしいんだよね。
経営陣が崩壊しないと、そのうちこの会社は消えるでしょう・・・
退職者も多いし、予算を高くしすぎて、赤字だし。
来期もやばいね。同じ経営陣では、消えるでしょう・・・・
452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/04 07:25:54 ID:INwapVRHO
いっその事潰れる前に集団退職しちゃいますか？
453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/04 20:49:24 ID:NAb5RXaL0
しちゃいましょう！
集団退職しちゃいましょう！
退職者集まれ！！！！！！
退職者の大多数が（京２）の人間だと思うが・・・
454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/06 01:17:47 ID:XPotZARV0
>>451
予算を高くしすぎて、赤字だし。
↑財務解かってませんね。
予算未達＝赤字ではありませんから･･･残念！
それに、今の経営陣が崩壊しないと･･･って云ってますけど、
崩壊したらどうなるか解かりますか？？
崩壊して、経営から退いた時に奴らは何になるか
解かっていませんね。「何か」になった時からです、
今とは比にならない程の恐怖政治が始まるのです。
役員や幹部が廃人となっていく姿は見たくないです。
それを避けるには塩皮さんの次は血の繋がった人が
経営者となることでしょうね。
今回の異動はその布石ですかねぇ。
皆で退職なんて暢気なこといってないで、
今こそ立ち上がるときなのではないでしょうか
･･･あっ！なんか、ウザい。キモい。ナウい。
455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/06 03:57:43 ID:qnyPJwhT0
北朝鮮みたいなことが続くようじゃやっぱり駄目だ・・この会社・・
西武みたいですね・・・相変わらず・・
456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/06 09:12:51 ID:BQAYGLzK0
西武グループみたいになれたら、まだ、いいんじゃない？
457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/06 10:34:31 ID:XPotZARV0
>>456
逆では？
西武Grは社会の公器としての顔を持っていたけど
実態は堤商店だった･･･
テクノスはどこからどう見たってアイダ商店だから
誰も騙してないってことで、テクノスの方がエラい･･･(藁
えっ？筆頭株主はＨ製作所だって？
相手にしてもらってないよ、株主総会誘っても
出席してもらないらしぃ～よぉ～。
貢ぐ方には14百万円/年はでかいけど、
Ｈ製作所にとってはどうでも良い額だからね。
じゃなかったらテクノスのマークが亀の子に、
社名がＨ何とかになっていてもおかしくないじゃん？！
458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/06 21:18:54 ID:lYq0NIeV0
>>454
>今とは比にならない程の恐怖政治が始まるのです
具体的に何が始まるってのよ？
そんなもんが始まったら本当にこの会社から社員いなくなるよ。

そういえば今期の成果給の結果次第で給料が上下するって去年聞いたけど
結局経営陣も納得できるような達成ができたヤツっているの？
殆どの人間が未達だから下がると見ているんだけど。

というか固まっていない制度を発表して社員に混乱を巻き起こすなよ。
「まだ正式に決まっていないからこれからいくらでも制度を変える事は可能」
その言葉でどれだけ多くの社員を振り回し、退職者を増産した事やら。
459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/06 21:38:19 ID:2UdS5Stv0
まぁ、アレですよ。
駄目なもんはヤメチマエですよ。
居る理由なんて無いしね。
460 ：454：05/03/07 00:13:21 ID:/evYGfQK0
>>458
ごめんなさい。
恐怖政治の内容については、私はご本人ではないので
具体的に何を行うかを語ることは出来ません。
私が云いたかったのはそう云う状況になると云うことです。
今の経営陣が経営から退くと云うことは
経営責任を負うことなく、経営に口出しが出来る立場になるのです。
でも安心してください、平社員の貴方には殆ど影響ありませんから、
あるのは役員・幹部連中ですよ、念のため。

えっ？何故、会社に関係ないのに口出し出来るかって？
それくらいはご自身でお勉強してください。
461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/07 15:30:36 ID:ctZrIlCLO
恐怖政治（；・∀・）
462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/07 17:33:13 ID:iR/Pcsfe0
>>460
そういう貴方は、役員・幹部連中ですか？（・∀・）
463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/07 20:33:00 ID:SOJLWj9V0
何か適当なことほざいている /evYGfQK0 が可愛く見えてきた
464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/08 12:44:59 ID:ACvn2o7+0
まぁ、>460の言うことが本当でも嘘でも知ったことじゃないな・・
どっちにせよ、現場は変わらない
465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/08 13:14:03 ID:pyJFWLhPO
そう、事件は現場で起きているんじゃない。会議室で起きているんだ！！
466 ：454：05/03/08 23:05:27 ID:QMehLueW0
>>462
人に尋ねる時には先ず自分が名乗るのが礼儀ですがね。
まぁ、良いでしょう･･･私は元社員ですよ。

>>463
何を理由に可愛く見えてきたのか解からないね？
貴方なりの蔑み方なんだろうけど、どこが稚拙だったのかなぁ。
貴方のように自分の考えもなく人の批判をする。
しかも、一番ではなく他の人の様子を見てから、
批判の根拠も示さずにね。
貴方の方がよっぽど狡猾でカワイイんじゃないの？
もし良かったら、自分の見解を述べる事によって
「貴方の考えは稚拙だね」と云ってくるとありがたいなぁ。
467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/09 01:18:59 ID:anqxlxA90
>>466
わざわざ、元社員が出張ってきて・・・⊂⌒~⊃｡Д｡)⊃
468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/09 21:10:16 ID:92k5o7etO
はて？ ここで名乗れと・・・（￣（エ）￣）
469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/09 22:27:48 ID:33I2QtWW0
まぁ、必死なのがわかりませんが。
議論はしゃべり場でやって下さいって感じ。
470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/09 22:31:19 ID:33I2QtWW0
４６６はもしかして
昨年くらいに首になっった
大物のあの人？？
471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/09 23:37:33 ID:Lt/I8LPQ0
小物のアノ子だよ
472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/10 06:59:59 ID:GCrv5ji60
４６６は海岸塾とはひらいていた大物でしょうね。
ラーメン屋で働いてるのかしら？？
473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/10 07:00:59 ID:GCrv5ji60
４６６はもしかしたら、殿サへＦＡした方？
474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/10 19:25:15 ID:GCrv5ji60
楽天へＦＡした方ですか？４６６は？
475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/10 22:04:32 ID:L+pZ2POd0
>>469-474
必死だな
476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/11 02:29:17 ID:VHYUqBmz0
(；^ω^)
477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/12 12:33:29 ID:PiTbrfW80
とりあえず
課長は平社員へ降格乙ｗｗｗｗｗ
478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/13 01:05:50 ID:WqWq8Hdt0
>>477
降格した課長って誰ですか？
しかも、平社員とはすごいね。
479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/13 16:00:18 ID:4JzQtIJjO
まぁ、部長が平になる会社だからありえない事はない。
480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/13 16:47:45 ID:kyow+pSv0
部長が平になった原因ってなんですか？
知ってる方いたら教えてください。
481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/16 00:40:11 ID:0we4uIhk0
明らかに実力がないからでしょうね。
482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/16 00:49:51 ID:af1lvxmU0
理由もなにも部長から平に、だれかの意向で変えられるような
いいかげんな会社に居れますか。所詮はＸＸ商店だということだよ。
おれは盲病め鱒
483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/16 02:31:35 ID:0we4uIhk0
どんな基準で昇格していくのか分からない！
この給料ドロボーめ！
484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/16 07:40:50 ID:AHPifHx9O
そりゃ睡眠時間とテクノス以外の友人・恋人・家族を犠牲にして
会社のくだらない意向に従って頑張ったからだよ。
それがいいかどうかは人それぞれだがね。。
つか、うちの会社で昇格するのって全然羨ましくないよね。頼まれても上がりたくない。
もっとも、頼まれる事なんてないけどね。その前に辞めるから。
485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/16 22:17:50 ID:ERLXitIG0
　　　　　__,_,_,_,_,_,_,_,_,_
　　　 ／(（（///ﾉ／ンヽ,,　　　　　　　　　　　　　　　
　　　ｆ ﾐ"""'''''''"""ヘ ﾆヽ 　　　　 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　ﾄ;　二__ﾆ__ 二　 ;ミﾐ| 　　　／ 　　
　　　ﾄ;_,,,,,,__ﾒ __,,,,,,_　 ;ミﾐ|　 　 |　　　おやおや、中国で反国家分裂法が採択されたとは、
　　　ｆ|.-=・=Ｈ-=・=~iｰ6）ﾘ　　＜　　テクノスの将来に暗雲が立ち込めたようで、ぞっとしない。
　 　 'ﾋ______.ハ､_____ﾉ　!!|　　　　|　　会社には、中台情勢に神経を尖らせ、交換留学で派遣された社員の
　　　 ｆ' __,-ムｰ､_　 ｀　ﾉ 　　　 　＼ 　 安全確保に全力を挙げておくよう、苦言を呈しておく。
　　　 ヽ {ｨ-==ｰ-i,}　ノ 人　　　 　 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 ＼,_＿＿_,／／　/~丶_
　　　　　　人,_____／　／　　　＼
　　　　 ／|_/又　＼ /　　　　　 |

486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/16 22:43:33 ID:mQ1Ar9Jt0
北京オリンピック後あたりに台湾独立戦争おきる予感。
台湾の陳は超独立派で北京オリンピックも関係ネーとか
いってんもんね。
中東を欧州との協力にて一段落つけた
ブッシュは、先日のニュースでもやっていたけど
日米の共通戦略目標である中台関係については、０７、０８年頃に
いい感じで首っつっこんで、影で台湾に武器売って
戦争は壊滅的状況になったりして。
絶対、陳さんやっちゃうと思うな。
487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/18 10:11:42 ID:hvck/reiO
どうでもいい
488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/18 20:16:13 ID:QHZPs+qW0
ぶっちゃけどうでもいいよね。
今月でようやくオサラバできるよ。
セイセイするわ。年収超アップだし。
489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/19 00:09:28 ID:KbNpPBKS0
「辞めるときに残りの有給休暇をまとめて消化することは不可」って、
今でもそうですか？しかも、規程に謳ってあったよね？
実際に労基署に駆け込んだら会社が負けますからね。判例あるし。
辞める人多いらしいけど、有給休暇消化してから辞めましょうね！
今から辞める人は、帰任日＋残り有休日数を退職日にしましょう！
当然の権利ですから、主張しましょうね！　　　　　あー愉快愉快。
490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/19 00:48:11 ID:BWvDFGvx0
>>489
そうだな、有給たんまり残ってるよ(ノд`)
491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/19 06:14:32 ID:CSV6WZJw0
これから台湾へ行ってきます・・
492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/19 14:30:41 ID:BWvDFGvx0
>>491
訓戒受けた人？
493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/19 21:47:18 ID:CSV6WZJw0
訓戒受けた人は何かやらかしたの？
減給になったやつもいるね？
そろって営業の方。
でもあんな全社的に広報しなくても。
494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/20 07:25:23 ID:cULpuLBB0
今年の特別褒賞は誰がもらえるのでしょうか？
495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/20 19:53:42 ID:m2rTVPVSO
>>494
それも、どうでもいい
496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/21 01:14:25 ID:Ul0uV5Yp0
>>494
ｵﾚｵﾚ('∀`)ﾉ
497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/24(木) 20:29:09 ID:GAghA/4r0
台湾行ってきます・・
498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/24(木) 20:31:30 ID:I/Vw+LAJ0
いってらっしゃい。体には気をつけてー
499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/24(木) 23:12:24 ID:GAghA/4r0
中国行ってきます
500 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/24(木) 23:33:15 ID:GAghA/4r0
はたらいてるんじゃないの？じつは？
そういう派遣やってたりして・・・
502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/25(金) 21:05:18 ID:OK9klzzE0
台湾からこんにちは。
503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/26(土) 06:03:12 ID:Rw99F8310
おはよう。
504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/26(土) 07:14:44 ID:nlENayiY0
出勤前のIDチェック

先頭記号なら退職
505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/26(土) 08:29:01 ID:0/nQd+aU0
退職まで、カウントダウン開始！
506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2005/03/26(土) 09:04:57 ID:6d0VOcKW0
給与安い
507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/26(土) 12:05:45 ID:9/VrAVbd0
>>506
何をいまさら・・・
508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/26(土) 23:00:58 ID:NabUXZjK0
あと数日でネクストステージ！
サラバ糞ったれ上司！
509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/26(土) 23:20:29 ID:hjpqMQ490
>>508
兎に角、お疲れさまでした。
510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/27(日) 09:37:23 ID:ayYfIFs30
転職しますって、聞いたけど、行く先を事前に知っていたら止めたのに。
合掌！
511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/27(日) 21:15:36 ID:dgeMyd8hO
お前ら来年の成果目標決めたか
512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/27(日) 21:16:54 ID:dgeMyd8hO
来期だすまん
513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/27(日) 21:23:02 ID:eXVvYhSH0
白紙でつ '`,、('∀`) '`,、
514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/27(日) 23:19:43 ID:NkGFWQbf0
結局、３末で何人辞めるの？
辞めても派遣って人も多いみたいだけどホント？
515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/27(日) 23:51:27 ID:xbsOlMyXO
え、来期は会社の歯車になるだけでいいんじゃないの？
それとは別で個別でも目標立てないといけないんだっけか？
ロクに聞いてないからしらなんだ。
516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/29(火) 19:36:15 ID:Ciy+X0tD0
後１年の辛抱。
カウントダウン開始。
517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/29(火) 23:56:40 ID:LcPMvnyP0
>>516
あと一年も居るのかよ
518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/30(水) 18:26:55 ID:jmprc03A0
>>516
長いな・・・
519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/31(木) 23:01:26 ID:qRyNf8Z90
ここの説明会受けようと思ってたんだが…派遣なのか。
しかも受ける場合学校推薦だから、内定取ったら辞退出来ない。
練習のつもりで受けるか
520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/31(木) 23:50:28 ID:OIAZsT9n0
派遣ではありません。
「情報処理サービス業」
です。
５１９さん、学校受験みたいな考えは持たないように。
どの企業に就職したとしても、５１９さんは長持ちしませんね。
使えないやつにならないようにね。
521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/31(木) 23:56:21 ID:sbSG7O/L0
「情報処理サービス業」って、どんな業種か分からず入社する奴いるよな

>>520はちゃんと説明できる？
522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/01(金) 00:09:26 ID:qoDJ7Cto0
さすがテクノスで長持ちしているだけありますね。
本命を受ける前に場慣れするために受験しようとしていましたが、
何処に行っても長持ちしないようなので尚の事テクノスはやめようと思います。
ご忠告ありがとうございました女帝様
523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：皇紀2665/04/01(金) 07:32:33 ID:CTl5gcpbO
こんな会社で学校推薦なんて使っちゃダメ！
もっと良いところを探してください。探せばきっとあるはずです。
就職活動は厳しいけど諦めたり妥協したりは禁物。（身分不相応な要求もダメ）
ここよりいい会社に就職できますように。
私も現在転職活動中。お互い、頑張りましょうね。
524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：皇紀2665/04/01(金) 18:00:54 ID:2zGgXVrt0
>>523
お前・・・いつの時代から書き込んでるんだ？
525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：皇紀2665/04/01(金) 18:29:38 ID:NCzbymrQ0
>>524
おまえﾓﾅｰ
526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：皇紀2665/04/01(金) 21:30:38 ID:2zGgXVrt0
>>525
そういうおまえも・・・・

Σ(゜Д゜；≡；゜д゜)
・・・もしかして、俺もか！？
527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：皇紀2665/04/02(土) 00:25:35 ID:9LBveFk+0
この会社、ほんと何がやりたいのか分かりません。
もう疲れました。
はやくおさらばしたい。
去ったあと、私の偉大さが分かることとなるでしょう。
528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：皇紀2665/04/02(土) 01:34:15 ID:Iut0AUm70
>>527
＞この会社、ほんと何がやりたいのか分かりません。

『人貸し』して『一儲け』したいんじゃないの？
529 ：誠手帳：2005/04/02(土) 07:08:25 ID:WedzRaVn0
>>528
上手い！
わらつてしまつた。
530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/02(土) 09:39:30 ID:uufZbSJyO
>>529
誠手帳を知っている、お前は・・・テクノス通（´・ω・｀）
531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/03(日) 01:07:22 ID:UlEBO9+r0
社員の生活の向上ｷﾎﾞﾝﾇ
なんちゃって(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

台湾人(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ
532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/03(日) 21:09:30 ID:TamY+l4i0
さっき坊主見てきた。んで、人事発令読んできたけどさ。
なんか今後にすげー不安を感じた。

あと思ったのが会社の催し物にたくさん参加した人間が
やたら役職についてるんだけど、「会社の催し物に多く参加したものが役職になれる」って
ホントなのかね？あの人選見てたらそう思えてきた。

ってもう関係なくなるからどうでもいいのか。
533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/03(日) 21:27:38 ID:WP/bkKLB0
ザダンカイに参加しているのはほとんど同じメンバ。
参加しても役職になれないワタシ。
もうツカレタ。退職願い出します。
534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/03(日) 23:18:23 ID:NtQyUJVE0
>>532
役職者＝有能者　では無いみたいだね。

実力で昇格した人も居るようだけど・・・
535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/04(月) 00:36:45 ID:5ggHq98f0
keieisya ha hotondo aida no sinsekidesyo?
536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/04(月) 01:38:33 ID:5ggHq98f0
まだ、インドを目指しているようです。
てくのすには需要はないと思います。
台湾でやめときなさい。
537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/04(月) 05:55:25 ID:4YMUuQC60
てか、そもそもこの会社で役職になんて就きたくないわけだが。

>>534の言うとおり、役職者＝有能者　では無いので、
毎度毎度PJがまとまらないわけでｗ

昔、ユーザーのとこに増員できたから表彰され金一封でて昇格した奴いたが、
そらあんた、需要のあるとこに配属されたからできたわけで(立ち上げたばかりのオペレータ部署とかね)
予算なくてヒィヒィ言ってるところで、他の派遣会社がガンガン切られる中、信頼得てがんばってる人らに
何の見返りもないと言う理不尽ぷり。

ツカレタヨ、サヨウナラ。

・・・こんな時間か・・・最近寝れないんだよねぇ・・・・
538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/05(火) 06:50:13 ID:AxrhtpRD0
５３７さん、
私も同感です。
私もツカレタ。。。サヨウナラ。。。

ワタシがいなくなる代償はテクノスはしらない。。。フフフ。
539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/05(火) 22:53:38 ID:F1Qk+nHI0
インドは政策誤らなければ５年後には
中国に負けず劣らずの市場になるらしいね。
別件だが、辞め年収大幅UPです。100マソはUPです。
ネタでは無いです。
540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/06(水) 00:05:20 ID:FAU/nstL0
てくのすにいたら腐っちゃう。
勤務先もすでに腐っちゃう。
それじゃ、ばいばい、女帝さん。ワンマンさん。
541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/06(水) 00:41:19 ID:PRmsIeqi0
はめられたよ
僅かに残ってた今期のやる気が全て失せた

そろそろ辞め時かな
542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/06(水) 00:46:11 ID:Wu9JPbxP0
>>539
インドはどこぞの開発系が進出して成功していたようですね。
展開次第では美味しいかもしれないけど、この会社に成功できるセンスや体力はあるのかな。
543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/06(水) 01:41:07 ID:FAU/nstL0
成功させる体力はないでしょう。
ワンマンで固めてきているから、終わりでしょう・・・
544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/09(土) 06:40:50 ID:FCrk5a5e0
盲腸になっちゃった・・
545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/09(土) 08:26:01 ID:NPdrS1dE0
>>544
お大事に
546 ：誠手帳：2005/04/10(日) 13:35:56 ID:d9pTLucR0
>>534
役職者＝有能者ですよ。
ただ、テクノス限定ですけどね。
どんなに腐った組織でも役職者となるからには
それなりの力とかセンス、まぁ最低でも騙す力が
なくてはなれませんよ。
ただ、テクノスにおいては独裁者・女帝に気に入られる
って事が一番重要です。
毎度毎度、独裁者の広げるフロシキを
毎度毎度、新鮮にリアクションしてあげる社内接待が
一番重要になるんですよ、今の役職者を見れば解かるでしょ？
むかしは骨のある幹部が居たけどなぁ･･･。
547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/10(日) 14:30:55 ID:pnllnhY10
派遣請負やってるのに、社内限定で有能とは
548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/10(日) 14:33:27 ID:plGIzz1Q0
>546
役職者＝茶坊主ってことだろ。
（見たこと無いが）骨のある幹部を追い出し、茶坊主だけ残す。
もう終わってるな。
ホリエモンが買ってくれないかな。
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549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/11(月) 01:32:03 ID:ZWuEwhPG0
我々は数々の英雄を失った。これは敗北を意味するのか？否！始まりなのだ！
諸君らが愛してくれたﾃｸﾉｽは死んだ、何故だ！
・
・
・
・
「坊やだからさ」

なんてな
550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/11(月) 08:25:36 ID:XKNdmgYiO
③点
551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/11(月) 19:31:57 ID:2Lvo0st40
てこじゃぱんに買収。。。
時間の問題。
552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/11(月) 23:33:20 ID:fwy71jBj0
てこじゃぱんには買収できるだけの力はないでしょ。(多分)
けどてこ本体なら余裕だろうけどね。
まぁされたらされたで亞や死がどうなるのか楽しみだけどね。
553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/12(火) 00:41:07 ID:V2yKK1f50
傘、藻も消えるでしょう。
オタク、ワンマン、わがまま女帝がトップにいる限り、だめでしょうね。
台湾、中国に進出する前に、国内の事業を立て直してはどうだろうか？
ところで、ラボはそろそろつぶれるね。利益ないだろうし。
藻が社長になった時点で終わりだよ。
554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/12(火) 18:49:44 ID:Lmodf+tBO
ラボは有限会社を株式会社のする必要あったのかな。
ただの見栄？だとしたらその分の増資がもったいない。
2000万も見栄につぎ込んだとしたら社員は黙っていないでしょう。
そしてそのお金はどこから出たんだろう。
マサカ去年大量に余った成果給のお金をつぎ込んだとか？
余った成果給を還元する話もとんと聞かないまま期が変わったけど、真相はどうなんだろう。
上長に聞けば教えてくれるかな。教えてくれなかったら会社不信になるよ。
555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/13(水) 19:32:56 ID:erZP/b2u0
５５４さんの言うとおりでしょうね。
ラボに成果給をつぎ込んだのです。
こんな会社はつぶれてしまえ！
556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/15(金) 03:33:30 ID:zoMIGPwO0
これから伊豆へいってきます！
不満をぶちまけてきます。
557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/15(金) 09:15:32 ID:00bboHLm0
>>556
存分に、ぶちまけてきて下さい。(｀・ω・´)
558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/15(金) 22:42:01 ID:tmsdMV6y0
あのラボスタッフ全員に配布されている黄色いジャンバーは何なんだ？
559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/15(金) 23:00:21 ID:kxs8E60g0
黄色はキチガイの色と言うしな。ってか、ラボってなんで嫌われてるんだ？
俺は時に関わりないから何とも思わないが。特に２代目ラボ社長の評判は
最悪だな・・・痛い奴なの？嫌な目にあった人いたら報告希望～

伊豆は霊感強いと見ちまうらしいぞ、特に風呂行くときに通るゴルフの
打ちっぱなしの所がやべぇとの話。ガクガク
560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/16(土) 06:29:46 ID:onqB3v9b0
黄色は、らぼのイメージカラーらしい。
喪（らぼ２代目社長）の評判はもちろんのこと、らぼ社員のレベルは
低すぎるね。対応悪いし。
現場に出て社会をもっと勉強しろ！といいたい！
561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/16(土) 18:28:42 ID:/khmcg/A0
>>560
対応悪いって何かされたの？
あっ、その逆で何にもされなかったのか？
まぁ喪は痛いやつというより単なる会社の犬でしょ。
562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/17(日) 04:13:09 ID:iCT5D9OU0
喪、、、、家汚ねえんだよ～！
一般社員だったら辞めさせられるぞ！
周り住民から、くさい！とか言われて、辞めさせよう！
563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/17(日) 13:56:35 ID:AUd6K4Sm0
やめさせられたのでラボ社長を募集します
564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/17(日) 16:25:49 ID:VqlceAgY0
ラボの人って本当にちゃんと仕事してるの？
565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/17(日) 20:53:21 ID:iCT5D9OU0
らぼの人たちは仕事をしておりません。
早くやめさせないと。
566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/17(日) 20:56:54 ID:4X9fIYpo0
仕事するもしないも人いないのに株式会社って…
というより大森オフィスの人みんなそうでしょ。
ただいるだけみたいな感じ。
あっ、津田沼も一緒か。
567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/18(月) 00:38:08 ID:ao24IMBZ0
中国やばくね？
日本企業出てけとか言ってますね（藁
568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/18(月) 01:30:54 ID:DU2IqusZ0
中国おわってるな。やばいどころじゃない。
もうすぐにでも撤退したほうがいい。
569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/19(火) 00:13:11 ID:NYecrj8c0
>中国投資を積極化してきた日系企業の中国ビジネスに
>大きな影響を与えるのは必至

こんな事言われちゃどうしようもねーなぁ
撤退、撤退
民度が低い国に飛ばされたくありません。
570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/19(火) 07:26:07 ID:+LfiOvBf0
会長は朝鮮人だから、中国や台湾に行きたいんです。
というより、本社を中国に移転させるんじゃないの？
そのうち社員は中国人だらけになるかも。
役員も、語学勉強しろ！
571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/19(火) 19:31:04 ID:+LfiOvBf0
テクノス解散の危機。
経営陣は全て解雇せよ！
572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/20(水) 14:04:15 ID:wuAbH5fJO
いや、テクノス自体を解ry
573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/20(水) 18:19:26 ID:/bq33QMR0
●「ロード・アイ・ミス・ユー」⇒The Policeの｢Roxanne｣のパクリ（ｗ
●「Tomorrow never knows｣　　 ⇒Cyndi Lauperの「Time after time｣が元ネタ（ｗ
●「DISCOVERY｣　　　　　　　　⇒Radioheadの「AIRBAG｣、イントロがそのまんま（ｗ
●「独り言｣　　　　 ⇒Bob Marley&The Wailers「No Woman No Cry｣、雰囲気までも似てる（ｗ
●「【es】｣　　　　 ⇒The Beatlesの「The Long and Winding Load｣、そのまんま（ｗ
●「Alive｣　　　 ⇒U2の｢Angel of Halem｣からのパクリ（ｗ
●「everybody goes｣　　 ⇒The WHOの「Pinball Wizard｣に酷似（ｗ
●「#2601｣　　 ⇒Paul Williamsの ｢An Old Fashioned Love Song｣（ｗ
●「名も無き詩」　　　 ⇒Beach Boys「Sloop John B」ギターリフが同じ（ｗ　
●「終わりなき旅｣　　 ⇒KANの｢Man｣が元ネタです（ｗ
●「everything(It's you)｣　　 ⇒John Lennonの「WOMAN｣イントロが全く一緒（ｗ
●「旅人｣　　 ⇒Spencer Davis Groupの「Keep on Runing｣全く同じ！（ｗ
●「シーソーゲーム」⇒Elvis Costelloの「13StepsLeadDown」曲の雰囲気(特にサビのあたり)がｿｯｸﾘ。

これを観て分かるやついるか？
テクノスもこんなもんです。
真似してるだけの企業です。それについていけない。
さあ、みなさん退職しましょう。
574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/20(水) 20:32:54 ID:z8j+ED530
テクノスうんぬんの前に日本が潰れる！！
小渕内閣発行10年国債の償還が2008年におとずれる
有名な2008年問題。この年からどっと赤字増えて2010年頃には
ハイパーインフレで国家破綻でｉｍｆが入ってきて
アメリカの経済植民地になります。はい。
575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/20(水) 20:33:33 ID:z8j+ED530
てゆーか現状の赤字も半端ねー。
どちみちオシマイよ。日本。
576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/20(水) 21:20:07 ID:/bq33QMR0
社保庁がやってることを考えると終わりだな。
テクノス終わりだな。
577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/20(水) 22:07:41 ID:q7NP5TuA0
この板は果てしなくネガってるやつが多いな
578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/22(金) 02:55:30 ID:lU3sxAXh0
>577
ネガってる？
なにそれ
バカじゃねーの。プっプ～
579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/23(土) 01:03:37 ID:t0q1iv9h0
とりあえず４月で給与上がるらしいから、皆ガンガレYO!!
580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/23(土) 11:08:59 ID:pVT5NqB30
>579
一部の社員の給与が上がるそうです。
皆ではありません。
581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/23(土) 22:48:17 ID:xlWS7Jrz0
シャ------!!!!!!!!!
582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/24(日) 00:08:37 ID:xIB1bMXG0
給料上がったとしても１万とかの世界だろ！
普通の生活が送れるはずがありません。
退職しましょう！
私は、退職まで後半年。
583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/24(日) 08:44:18 ID:EBPW2LkM0
今回の成果給、不参加を表明したら上長に泣き落としかけられたんだけど
何かあるのか。
584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/24(日) 08:47:32 ID:xIB1bMXG0
成果給は、自由参加ですのでなんら問題ないです。
参加してももらえるのは、１年で数千円。無駄な努力をしても
給料が上がらない会社は辞めましょう！
他の会社の方がもらえます。
585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/24(日) 11:34:31 ID:AAT2IMxa0
>成果給は、自由参加ですのでなんら問題ないです。
あなたはスタッフでしょうか。
現場を見ていない人間の言葉に聞こえます。

自由参加とか言ってるけど、チーム単位で成果を出そうとしている所での参加拒否は無理でしょう。
586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/24(日) 11:40:36 ID:AAT2IMxa0
>583
メンバーをまとめるのが上長の仕事（成果？）だから。
成果としてメンバー管理を計画している場合、あなたを参加させないと成果未達成になり得るから。
憶測ですがそんなところでしょう。

単に人員不足なだけかも知れません…
587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/24(日) 12:24:59 ID:idTWPu3j0
確か所属している課全体で成果給に取り組むって話だから
参加しないっていうのは出来ないんじゃない？
期が変わる前に「こんなの二度とやらねぇぞ」と上長に話したら
「来期は課全体でやるから逃げられんぞ」といわれた。
今期不参加の人っているの？

>583
と言うわけで「自由参加」はかなり間違っている情報ですな。
588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/25(月) 11:26:10 ID:el5OUgX90
ハローワークに求職登録してきました。
589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/25(月) 20:07:31 ID:5VdNazv10
といいますか、前期下期の成果給どうなってんのYOヽ(`Д´)ﾉ
590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/25(月) 21:18:20 ID:gFAGsVev0
今日、辞めると話しました。
私を辞めさせる損益は計り知れない事を会社は知らない。
残念。
591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/25(月) 21:53:49 ID:VlxIes0x0
>589
無かった事に。というのは冗談（だと良いな・・・）

>590
何か日本語が変に感じるのは私の気のせい？
592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/25(月) 22:34:17 ID:cDVPFBAJ0
>>590の文章がおかしいというのは、>>591の気のせいではないと思う。
損失なのか利益なのかどっちだ。とゆうか、何者だ。
593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/26(火) 00:44:04 ID:ZVRDsrba0
台湾からこんにちは！
早く誰かこないかな。さみしいよ！
594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/26(火) 01:35:56 ID:mh+qXKZu0
>>593
そんな所・・・誰も行きませんよ。
595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/27(水) 00:21:56 ID:KKwzzkoa0
>>593
反日暴動は起きてないのでつか？
596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/28(木) 07:04:39 ID:+RJMIvfL0
>>595
新聞嫁
597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/28(木) 23:21:59 ID:S3esqKm90
大丈夫！日本は中国の経済植民地になるから！
来年度から株式交換による企業買収可能になっかっら。
バカな日本政治家がアメリカにこんなクソ法律つくるって
約束すっからこんな事になんだよ。
来年度から株式総額の低い日本企業、特に中国とアメリカが製品開発でいま
もっとも欲している「アイデアを持つ日本の企業」が買収されて
そのうち、社内は英語中国語でビジネスしなきゃなんねくなるのよ。
もちろんテクはチョん語な。マンセー
598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/29(金) 02:05:55 ID:rNLnHr9B0
テクノス解散とか、テコに買収とか、解かったような事いってますけど、
本当に解散させるなら、派遣法や労基法をチョット勉強すれば良い。
それと、どこかに買収されるほどテクノスに魅力はない。
魅力がある企業であれば亀の子がとっくに黙っていないはずでしょ。
別件　風間さんって、回復したの？それとも俳人？
599 ：奈々氏：2005/04/29(金) 02:37:04 ID:2az2Aamn0
キター
　降格人事
600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/30(土) 08:55:44 ID:h6cF1qEJ0
かれはなぜ降格したの？
601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/03(火) 09:22:32 ID:qsppw/gI0
＿＿　　　　　　　　＿　　　　　　　　　　　　　 ＿|　|＿　　　 　　＿　　　 　　＿
|＿　|　 ＿　　　＿|　 |＿□□ ＿ ＿　　　 　 |＿ 　＿|　　 　＿|　|＿　　 ＿|　|＿
　_|　|＿|　|__　　|＿　　＿|　＿|　|_|　|_　　 　　＿|　|__i-i_　　 |＿　＿|　　|＿　＿|
/。 ＿_　 ＿|　 |＿__　 ＿|　|＿　 _　 _ ＼　　/　　　 　　 ＼　/。　o ＼ 　/。　o ＼
＼/　 / /　　　|　|　|＿|　　　　|　|.|__|/ /　 /　⊂l　l7 /＼　| ＼＿／ / 　＼＿／ /
　　　 ￣　　　　＼＼　　　　　　|__|　 ￣　　＼＿_＿／　/ /　　　　￣　　　　　 ￣
　　　　　　　　　　 ￣　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ￣
　　　　 　　　　　　　　　　 　　 /ヽ＿ ﾉヽ
　　 　　〃￣ヽ　三 　 　 　　 / （ヽ） （ﾉ）＼　　 　 　 三　γ ￣ヽヽ
　　 r'-'|.|　 O |　　三　　　　/　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､, ＼ 　 　三　　 | O　　|.|'┐
　　 `'ｰヾ､＿ノ　二　　　　　|　　｀-=ﾆ=- '　　 | 　 　　二　ヽ､＿ノｰ'''
　　　 　 | ,|　　　　　　　　　 ヽ､＿ ｀ﾆﾆ´＿_ ノヽ　　　　　　　　|, |
　　　,-/￣|､ 　　　　　　　　　　　ヽ､　＿＿　_　|　　　　 　 　 ,|￣ヽ-､
　　　ｰ---‐'　　　　　　　　　　　　　∪ 　 ∪ ∪　　　　　　　 'ｰ---‐'
602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/03(火) 19:47:02 ID:WkCcI8oD0
へぇ、風間さんって療養中だったんだ。

ところで皆、給料上がった？
成果給の結果も気になるけどどうやら株主総会のあとに
社員に発表されるらしいね。
「あの手帳とジャンパーに消えた」って言われそうだけど。
603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/03(火) 23:06:45 ID:PJGA0aMb0
俺は年俸社員だからか知らんけど１円も上がってねえ('A`)=3
604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/03(火) 23:43:22 ID:1yOWFGP30
もうだめぽ
605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/04(水) 21:29:19 ID:JX5f+tHy0
４桁くらい基本給が上がった。微妙なところ。。。
606 ： 名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/05(木) 00:23:52 ID:6fL3xvVE0
100,000円が基本給だとしたら、1,000,000,000円になったのか？うらやましいｗ
607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/05(木) 01:29:04 ID:zH4mhjyR0
そんだけ上がったら十分だろ、贅沢言うな

　　_, ,_　　パーン
（　゜д゜）
　　⊂彡☆))Д´) ←>>605
608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/05(木) 11:25:22 ID:U2O13zZs0
　　_, ,_　　パーン
（　゜д゜）
　　⊂彡☆))Д´) ←>>605
609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/06(金) 00:07:31 ID:mUysjMnZ0
　　　　　　ミ　∠＿）
　　　　　　　　　/
　　　　　　　　 /　　　＼＼
　ｳｲｰﾝ　　Γ/了　　　 |　|
　　ｳｲｰﾝ　 |.＠|　　　　|　|　ｶﾞｯｶﾞｯｶﾞｯ
　　　　　　　| / |　　　　人
　　　　　　　|/　|　　　 < 　>_Λ∩
　　　　　 ＿/　 |　／／.Ｖ｀Д´）/>>605
　　　　　（＿フ彡　　　　　　 　/
610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/07(土) 16:37:34 ID:B9pZS2P70
　　　　　∩＿＿＿∩　　　＼ヽ
　　　　　| ノ　　　　　ヽ　　　＼ ＼ヽ
　　　　 /　 ●　　　● |　　　 ヽ ヽ　＼
　　　　|　　　 ( _●_)　 ミ　　　　i　l　　ヽ　
　　　彡､　　　|∪|　　 ﾉ　　　　i　l　　l　i　
　　 ／ ＿　　ヽノ　　　)　　　 l　i　　|　l　
　　(＿＿_)　　　　 /　/　　　 ,,-----、
　　　　　　　　　　/　/　　　　|;::::　　::::|
　　　　　　 ⊂二(⌒ )二二二|;::::　　::::|⊃　/’, ’,　¨　
　　　　　　　　　　￣ ’,ヽ∴。|;::::’,ヾ,::::|　/。･,／∴
　　　　　　　　　　　　-:’ヾ∩|!|!!,i,,!ii,!l,∩･∵，･、
　　　　　　　　　　　･∵，･|ノ￣''￣'￣ 'ヽ/⌒)　
　　　　　　　　　　　　　　/⌒) (○　　 (○|　.|　
　　　　　　　　　　　　　 /　/　　 ( _●_)　 ミ/ 　←　>>605
　　　　　　　　　　　　　（　　ヽ　　|∪|　　／
　　　　　　　　　　　　　　＼　　　 ヽノ　 /　
611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/11(水) 18:53:48 ID:tMnGTQ4a0
今朝、退職願い出しました。
皆さんも、早く退職しましょう！
612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/12(木) 23:53:34 ID:15znNmP30
　　　　　　 ∧__∧
　　　　　　（´∀｀　）
　　　　　　 （⊃⌒*⌒⊂)
　　　　　 　　/__ノ(!)ヽ__） >>605
613 ：奈々氏：2005/05/14(土) 18:33:34 ID:KfFhcOMh0
座談会　人多いって、ほんどうでつか？
614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/14(土) 23:37:34 ID:NutLtqLe0
今回から、参加者は、掲示板？へのカキコミしないと参加できない
らしいね。
615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/15(日) 01:44:07 ID:SvchPbRx0
書き込みか・・・瘡の企画？
616 ：奈々氏：2005/05/15(日) 22:46:27 ID:OcrpIzrs0
>614、615
続々と、参加者の書き込みが…
617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/16(月) 10:02:10 ID:a8TXPZ700
>613
座談会だけ行ってりゃー給料あがるからなー
618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/16(月) 10:35:30 ID:ehumKD210
>>617
んなわけねーだろ
619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/17(火) 21:56:19 ID:/ZWMMgfQ0
>617
座談会に何度も行く→役員の目に留まる→やる気を見せる→目立ってみる
で給料が上がるという感じかなぁ。
620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/18(水) 06:13:52 ID:PAgaELNj0
〉619
そんなことやったけど、給料あがったためしがない！
ほかの企業でこんなことやったらすぐ給料あがったよ！
テクノスはすぐ辞めなさい！
621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/19(木) 01:03:38 ID:224lzQWu0
>>619
辞めましたがなにか？
確かに、ほかの企業に転職で給料上がりますねん。
ぶっちゃけ倍くらい上がってｳﾏｰ
転職すると如何にテクノスの給料が低いのか実感できます。
622 ：621：2005/05/19(木) 01:04:23 ID:224lzQWu0
アンカーミスた・・・
>>620へのレスですorz
623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/20(金) 22:53:34 ID:3Zh5EbgZ0
明日のマリオンどうかなぁ…正直大量獲得機はもう打ちたくないんだよねぇ。
でもはっとりなんて設定差なんてほとんど意味ないし、カイジなんてせいぜい
いれて5だから…BAYとかでつもろうと思えばつもれるし…
鬼浜あったらうつんだけどねぇ。。まじで打ちたい台がないねぇ…
624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/21(土) 21:21:53 ID:6IhWJHDzO
この様にテクノス社員は副業がないと生活できないのです。辛いですね。
625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/22(日) 02:01:31 ID:QzK5kySz0
この前、派遣先のエライ人と話してたら、このスレのこと知られてたよ。。。
書く内容には気をつけようっと。
626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/24(火) 14:48:34 ID:XtCZFHaSO
なぁに、ここは2chだ。話し半分って思われているよ。





ごめ・・・テクノススレは100%真実だった（ノ∀｀）
627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/25(水) 23:35:45 ID:g3ZRicBe0
転職決定！
今まで、お世話になりました！
628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 00:27:18 ID:39uG3lOh0
まぁ、４月から転職したが
年収は４００くらい行きそう。
ア●はまだ業務中に居眠りしてんのかな。
平社員に降格しなかったのが残念でしょうがないね。
629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 02:03:17 ID:tnvZTMV30
副業っていえば、
私の同期の間で、ねずみ講みたいなのがはやってた。
技術系の人間に蔓延してた。
ところで、サイトの苦情窓口の責任者になってるＩ課長って、
元々転職してきて、チーフ→係長→副部長って昇格していったけど、
（その頃、部長職不在で一番えらかった）
現在、管理部課長ってポジションは昇格なの？
テクちゃんお得意の降格？
630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 23:25:35 ID:z9LqZ+Y70
>629
本部長→課長だったら降格じゃないかね。

また落ちてるよ、坊主。相変わらず使えない。
631 ：元テクの巣：2005/05/28(土) 10:31:23 ID:SSdJU8IU0
>>626
マジっすか？
632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/29(日) 02:35:41 ID:J1yrcDpN0
役職者がこれだけ辞めていく会社がほかにあったら教えてください
633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/29(日) 14:14:57 ID:ESFcKj1N0

　　　／⌒ヽ
　　/　´_ゝ`） ちょっと気になるので、
　　|　 　　/　しばらくここに居させてもらいますよ…
　　| / |　|
　 // 　| |
　Ｕ　 　Ｕ


　　　／⌒ヽ
　　/　´_ゝ`）
　　|　 　　/
　　と＿_）__）　旦
634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/29(日) 14:15:32 ID:ESFcKj1N0
.　　　　　　　∧＿∧　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　（；´Д｀）＜　スンマセン、直ぐに片付けます
　　-=≡ 　/　　　 ヽ　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
.　　　　　 /|　|　　 |. |
　-=≡　/.　＼ヽ／＼＼_
　　　　/　　　 ヽ⌒)==ヽ_）=　 ／⌒ヽ
-= 　 /　/⌒＼.＼　||　　|| 　/　´_ゝ`）
　　／ ／　　　 >　） || 　 ||　 |　 　　/
　/　/ 　　　　/ ／＿||＿ ||　と＿)＿) 旦＿.
　し'　　　　　（＿つ￣(_））￣ (.)）￣ (_））￣(.)）
635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/29(日) 16:30:49 ID:6yqnP5VG0
　　_, ,_　　パーン
（　゜д゜）
　　⊂彡☆))Д´) ←>>605
636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/31(火) 00:37:39 ID:jptV6+v70
お世話になりました。
637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/31(火) 01:38:57 ID:i/B9mIiW0
r'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒X⌒X⌒X⌒X⌒X⌒X⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂ﾞ⌒ﾞ､∩
ヽ__乂__乂__乂__乂__乂__乂__乂__乂__乂__乂__乂__乂__乂__乂__ノ 　⊂（｡A｡）ｷﾀ━━━━━━━━!!!!!!
638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/31(火) 05:26:48 ID:lGmxUZ3I0

　　　／⌒ヽ
　　/　´_ゝ`） せっかく落ち着いてたのに・・・。、
　　|　 　　/　また、しばらくここに居させてもらいますよ…
　　| / |　|
　 // 　| |
　Ｕ　 　Ｕ


　　　／⌒ヽ
　　/　´_ゝ`）
　　|　 　　/
　　と＿_）__）　旦
639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/31(火) 05:52:07 ID:lGmxUZ3I0
　　　／⌒ヽ
　　/　´_ゝ`）　 ・・・
　　|　 　　/ ｶﾁｬ
　　と＿_）__）　（__(）、;.o：。
640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/31(火) 18:12:59 ID:EpA2EIX+0
上長が部下を小学生扱いなのはどこの部署でもデフォですか?
なんか現場業務とお金もらってるとこを除いたら
学校行ってるみたいだよ。
今度の研修のカリキュラム見てさらにそうｵﾓﾀ。
641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 22:14:50 ID:7iMhIA9c0
何か飛んでるね
642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2005/06/04(土) 17:59:41 ID:JUmWspmm0
上の人が’どの程度貰っているか’を知ってしまうと年収の安さに驚愕してしまう。
将来の子供の進学（授業料）などを考えると転職願望が頭をよぎる。
643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/04(土) 23:32:10 ID:WnRJI4jo0
>642
転職は悪くないと思うけど、良い仕事に就けるだけの実力あるの？
バリバリ仕事出来るわけでも無いのに転職すると、悲惨な目に遭うよ
644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 08:22:18 ID:PC048VN80
大丈夫、それなりに、良い給料もらえる職に就ける罠・・・
645 ：643：2005/06/05(日) 10:23:34 ID:bltjkfD30
>644
「それなり」って言葉が引っかかります。
「テクで仕事が無難に出来る」程度の人が転職して良い思いをした話は聞いたことありません。

そういう人は、転職してからも今まで以上に頑張らないと厳しいよ・・・健闘を祈ります。
646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 12:26:11 ID:GKsJO53F0
>643
悩みはそこなんだよな。転職したいんだけど実力があると言えるほどでない。
でもテクよりはまだましだろうか。ってね。
647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 13:20:31 ID:tY8SRwCv0
給料が安い・会社についていけないという理由で転職はしたいけど
この甘ちゃん（自分の事を揶揄してこう呼んでます）が
どこまで他所で通用するか不安が残るから残留しているって感じだね。

それを乗り越えられるようじゃないなら一生テクノスにいろや状態。
いつか抜けたいけどいつかはわからない。惰性って恐ろしい。
648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 14:06:20 ID:qkaK3BTe0
>>646
「転職がしたい」って思っているようじゃＮＧですよ。
「これがしたい」とか「給料を上げたい」とか具体的にイメージしてらか転職すべし、
と云う感じです。尤もテクノスの中で「これがしたい」「給料を上げたい」と
云う自己実現を出来ない人が一般社会でそれ以上の結果を出せる訳がありませんので、
下らない組織・制度や馬鹿な役員・上司の所為にせず、現状不満打破するために
弱い自分と闘って下さい。
649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 23:04:58 ID:08n7ezqG0
>646
わかってないなあんた。ＮＧといいたいだけだろ。
転職がしたい＝給料ＵＰしたいがテクじゃ無理だから移るとか
高度な仕事したいけどテクじゃ無理だから移る、でしょ。
ダメなところでいくら頑張っても、ダメのなかの多少ましにしかならんから
転職したいなのだけど。
弱いからテクにいる。弱くなかったらとっくにテクにいない。
そういうオレは >647 にはげどう。
650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/08(水) 01:24:27 ID:0sHdorz00
たまには良い討論するな。
651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/08(水) 19:35:41 ID:W2kYKXvN0
>>650
id が　orz
652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/08(水) 21:57:30 ID:/WxfqK+/0
　　　 _ 　∩
　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　おっぱい!おっぱい!
　　　 ⊂彡
653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/09(木) 21:58:48 ID:d+T0pzUT0
650だが、、神ID引いちまった。こんなんで運使いたくねぇｙｐ！
654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/16(木) 00:45:01 ID:/flWYxDs0
疲れたから、気晴らしに

　　　　　∩＿＿＿∩　　　＼ヽ
　　　　　| ノ　　　　　ヽ　　　＼ ＼ヽ
　　　　 /　 ●　　　● |　　　 ヽ ヽ　＼
　　　　|　　　 ( _●_)　 ミ　　　　i　l　　ヽ　
　　　彡､　　　|∪|　　 ﾉ　　　　i　l　　l　i　
　　 ／ ＿　　ヽノ　　　)　　　 l　i　　|　l　
　　(＿＿_)　　　　 /　/　　　 ,,-----、
　　　　　　　　　　/　/　　　　|;::::　　::::|
　　　　　　 ⊂二(⌒ )二二二|;::::　　::::|⊃　/’, ’,　¨　
　　　　　　　　　　￣ ’,ヽ∴。|;::::’,ヾ,::::|　/。･,／∴
　　　　　　　　　　　　-:’ヾ∩|!|!!,i,,!ii,!l,∩･∵，･、
　　　　　　　　　　　･∵，･|ノ￣''￣'￣ 'ヽ/⌒)　
　　　　　　　　　　　　　　/⌒) (○　　 (○|　.|　
　　　　　　　　　　　　　 /　/　　 ( _●_)　 ミ/ 　←　>>605
　　　　　　　　　　　　　（　　ヽ　　|∪|　　／
　　　　　　　　　　　　　　＼　　　 ヽノ　 /　
655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/16(木) 08:31:21 ID:HIzcDIiF0
>>654
乙
656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 21:00:58 ID:FtBBdLFKO
月給の人、ボーナス出たよ。
基本給が安いからとほほな金額だけどないよりマシだよね。
ボーナスもらったからやめる人増えるかな。。
657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/19(日) 03:29:26 ID:LkC43ehN0
国税庁の調査を元にした１人当たりの平均給与は
男性544万円、女性275万円、
平均年齢は43.3歳（男性43.6歳、女性43.4歳）
http://www.amy.hi-ho.ne.jp/umemura/konna/roudou.htm
658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/19(日) 10:34:22 ID:AnGS71vw0
>657
私は平均以上だ
659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/19(日) 13:03:08 ID:yL3xIZ6U0
605をいぢめるな

　　　　　 　 ∧＿∧
　　　　　　(（　・∀・）　　＼|　／　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　ﾆ三ヽ,　　　　Ｏγヽ　　　　　　　　　∩（　 ｀Д´）←>>654
　　　　　ﾆ三 ＞　　,,＿l,__,ﾉ　　　　 　　　　ヽ　　　　ノ
＼ヾ＿ﾆ三 （,ノ￣　　　／/．：　　　 　　　　丿　　　ﾉ
　_,,..--'"⌒"~￣"~⌒ﾞﾞ"'''ｮ　　　　 ∴：． (,ノ⌒（,ノ
ﾞ~,,,....-=-‐√"ﾞﾞＴ"~￣Y"ﾞ=ﾐ
Ｔ　　|　　 l,＿,,/＼　,,/l　　|
,.-r '"l＼,,j　　/　 |/　 L,,,/
,,/|,／＼,/　_,|＼_,i_,,,/ ／
_V＼　,,/＼,| 　,,∧,,|_/
　＼,|/＼,,　|,／ |,／/
＼,,/ |,,／|,,/　,,/ |, 〈
／　|　＼,/ ＼|　∧/
660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/19(日) 15:21:16 ID:twhO9Wde0
多分、入社されたほとんどの方が、専門学校卒の方でしょう？
学校でのこの会社の位置づけからして判っていませんでしたか？
大量入社、大量退社って。　
受ければ採用されるってんで、就職活動が面倒だった私も採用試験受けてあっさり内定し、
入社しました。
３年で見切りつけて退職しましたが、田舎に戻ってきての手取りは大した差はありません。
別に退職・転職を勧めているわけではありませんが、
資格取ったり人並みな努力すれば、そこそこの次の会社見つかるかと・・・。
だから、皆さんいい加減>>605叩きは止めませんか？
（あ、私は>>605ではありません。上に書いたとおり、手取りは大して変化してませんので）
会長の○○息子は、今現在、会社の位置づけのどの程度なん？
661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/19(日) 22:16:20 ID:yL3xIZ6U0
605しか叩けないなんて

　　　　　　　　　　.,Å､
　　　　　　　 .r-‐i'''''''''''i''''‐-､
　　　　　　 o|　ｏ!　.ｏ　 i ｏ　!o
　　　　　　.|＼__|｀‐´｀‐／|__/|
　　　　　　 |_, ─''''''''''''─ ,､ / _
　　　　 ／　　　　　　　 　　　　　 ＼
　　　 /　　　　／　　　　　 　 　　 　i
　 　　|　　　　　 ●　（__人_） ●　　 |　キングカワイソス・・・
　　　 !　　　　　　　　 　 　 　 　　 　ﾉ
　　　 丶_ 　　　　　　　　　　　　　ノ
662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/22(水) 00:02:55 ID:69hkC5Rf0
いやあ、一杯一杯です。
無駄な仕事が多いと感じるのは気のせいだろうか・・・成果給とか
663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/22(水) 07:41:43 ID:huYoa3y9O
ついでに言うと会社のムダ使いも多いよね。ちったぁ経費削減しろよ。
伊豆に使う金があったら社員に換金しろっての。
伊豆は維持費負けでしょう。なぜそこに投資したがるのか不明。
664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/22(水) 08:45:00 ID:FqpXp4/S0
会社の固定資産なんじゃねーの。担保があれば銀行から長期借入もできるだろうし。
665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/22(水) 22:04:37 ID:MpaLdCCa0
>>663
>伊豆に使う金があったら社員に換金しろっての。
…ん？？換金？？
還元の間違いだろ？
666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/22(水) 22:54:28 ID:ATJ1rsf50
>>665
それは察してやるのが優しさかと・・・
667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/23(木) 02:12:21 ID:xg42LvbE0

　　_, ,_　　パーン
（　゜д゜）
　　⊂彡☆))Д´) ←>>605
668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/26(日) 12:07:10 ID:OaHm4LVl0
なんか話題ないのか？
669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/26(日) 12:31:32 ID:eCmZpabt0
>>668
給料がありえないくらい安い件について語らないか？
670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/26(日) 12:55:59 ID:JJfTXyBk0
ありゃ首都圏で働く人の給料じゃないよね。
>>660も言っているがUターンしても対して変わらないらしいし。
夢を持って上京してきた一人暮らしの人に襲い掛かるのは厳しい現実。
ガス電気水道を止められた事が何度もある社員がいるっていうしね。
しかも何人もそういう人がいるって言うから恐ろしい。
671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/27(月) 09:53:23 ID:plxwbrsa0
>>６７０
あの給料だと本当に生活ができないんだよ。
寮にいられなくなったら、みんな辞めるしかないみたいだよ。
672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 01:19:42 ID:SkvU//Jk0
地元に帰って結婚しようか考えています。

どうでしょうか？
673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 23:38:15 ID:YO8lIgAW0
>>672

結婚と、テクノスは関係ないだろ。。。

674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 12:23:12 ID:rXJ2Hl4VO
地元に戻るから退職するってことだろ。
675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 19:44:33 ID:foCq7FRQ0
>>674
＞どうでしょうか？　の、言葉の意図がよくわからんかったのだ。
結婚退職するならすればええ
676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/03(日) 00:51:47 ID:+CLolcsQ0
age
677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/03(日) 01:58:32 ID:48tR+aP10
sage
678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/03(日) 05:38:01 ID:9RzegeZw0



　　　　f77j　　　　　　　　　　　　 r～～～～～
.　　 , -‐lﾙ/、　　　　　＿_　　　　_ﾉ あああ‥‥
　　//　　　fヽ　 ,_、／__　 ｀ヽ_ ⌒ヽ～～～～～
　　ﾞ7　　　.ﾊ.'二ﾙ' |〈___ﾉf レ1(
　　 L＿＿|、　　　,L|　しL.し'ﾞ" ←テク辞めないで結婚
.　　 |.　|＼_,ヽ　　 "｀　　"′ 　　　
　　/　/　 |.　|
　 〈ｰく　　}ｰく　←転職して結婚
　　 ￣　　 ￣
　　＿_∧＿＿＿＿
／
　どうなさいました‥‥‥‥？　テク辞めないで結婚様‥‥
　さあさあお気を確かに‥！　がっかりするには及ばない‥！
　成果給を使い給料UPさせるのです‥‥！
　まだまだ‥‥まだまだ根を上げるには早いですよ‥！
　どうぞ‥‥‥‥成果給で生活を豊かにして下さい‥！
　私は‥‥‥‥その姿を心から‥‥　応援するものです‥！
679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/03(日) 17:04:41 ID:H+O4dp7e0
　　　 ∧　　∧
　　　/　ヽ‐‐　ヽ
　　彡　　　　　　ヽ 　　この会社に将来はあるの？
　 彡 　　●　　●　　　
　 彡 　(　　　　　 l 　　＿＿＿_＿＿＿
　彡　　 ヽ　　　　 |　　| 　| ￣￣＼　　＼ ｶﾀｶﾀｶﾀ･･･
　彡　　　 ヽ　　　 l　　|　│　　　　|￣￣│
/ `　　　　 （　o o)　　│ │　　　 │　 　│
/　＿＿　　　　/´＼＿|　 | 　　　 │＿＿|
(＿＿_|_（＿∠＿＿＿ |＿ |＿＿／　　／
　|　　　|　　　　　　|　　　　　　 〔￣￣〕




680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/03(日) 21:14:30 ID:48tR+aP10
>>679
教えよう。

会社は前途洋洋。儲けてウハウハじゃ。
しかしお前らは将来なし。

まちがいない！
681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 21:57:29 ID:O7DgsCfC0
>>680
って事は今後益々社員の給料カット＆中堅社員のリストラが進むってワケだね！
今のうちにテクノス株買っておかなきゃ！
前途洋洋だったら株価もあがるヨネ！！
682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 22:34:01 ID:lVg4cBZYO
>>681
ペタワロスwwwwwwwwwwwwwwwww
市場取引されてない株がなぜあがる？
だからいつまでたってもテク社員なんだよ！恥を知れ！安年俸がっ！
683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 23:09:16 ID:MeHpRf4r0
もう３年ほど長期休暇がとれません(ﾉA`)
684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 23:59:24 ID:wZabX86nO
ネタだって気付けよ。
この会社に前途はない。
685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 00:27:00 ID:U56dQ5A4O
会社は儲かるよ。月額50万で売り飛ばした人間に30万しか払わないんだから。つーか、派遣先と個人契約したほうがいいだろ？搾取されっばなしより。あ、でも50万で売るのがやっとのｶｽしかいないけどね。ﾌﾟｹﾞﾗw
686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 02:24:55 ID:PLN9ijBW0
>682
その考え方は違う気がする。
>685
視野が狭い。

でもテクは微妙だと言う事には概ね同意する。
687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 10:24:18 ID:zMm3XFhK0
　　　　　 　 　 　 ＿＿＿＿_
　　　 　 r'ff77"/////〃〃∠=:､　　　　　
.　　　　 ﾚ'''‐-!!!-‐::''"::::ﾞ::ヾ:三三l　　　　 lニ　 　
.　　　　l::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::l:三三!　　　　
　　　　|;:､:ﾆﾆﾆﾆﾆ:::::_;;::､:::::::l三三l　　　　　　　　　
.　　　 l´＼ﾞll::!:::lLﾆ-‐''￣::::::|三三ﾄ､　　　　　　
　　　　}==｡ｧ ::,, ==｡=＝　::::::r;=､ミ|. ＼　　　　　　
.　　　　l.`ﾆ! :::::　`ﾆ二´　 :::::rﾆ||:ミ!　　ヽ､._
　_,... -‐1　! :::::_┐ヽ._　 　 ::::::-ﾘ ミ|　　　l
　　　　　l/ﾞ= ---─っヽ　 ::::下ﾐ:ﾐﾐ|　　　|　甘えを捨てろ………！
　　　　　 l　｀￣￣´　　|　.::::::|:: ヾ:ﾐ|　　　|
　　　　 　 ﾄ､　ﾞﾞﾞﾞ　........_;;:::-‐'::: 　 >|　　　|　　この会社は金だけは出さない……！
　　 , --､ |　 ｀ Tヾ￣::::::::　　　／　|.　 　 |
　　l;';';';';';}|.　 　 |　＼　　　 .／　　 | 　 　 |　　　それが基本だ・・！
.　　〉-y'´|　　　_|　　 ＼ ／　　　　|_　 　 :|
　 /7./　.＞'' ´　|　　　/ ＼　　 　 |　`''‐＜


688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 15:04:49 ID:8p8rfqH00
みんな (´･ω･`)ｶﾜｲｿｽ

>685
保険やら諸業務やら保証やら、なーんも考えてないのね。
５０で３０なら悪くないぞ。
それに５０のやつはいないだろ。ネタにしても少しは頭使えよな。
689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 15:18:51 ID:1ceVHdB50
年俸でボーナスなしで月30だろ？

　　　　　　　　　　.,Å､
　　　　　　　 .r-‐i'''''''''''i''''‐-､
　　　　　　 o|　ｏ!　.ｏ　 i ｏ　!o
　　　　　　.|＼__|｀‐´｀‐／|__/|
　　　　　　 |_, ─''''''''''''─ ,､ / _
　　　　 ／　　　　　　　 　　　　　 ＼
　　　 /　　　　／　　　　　 　 　　 　i
　 　　|　　　　　 ●　（__人_） ●　　 |　ｷﾝｸﾞｶﾜｲｿｽ
　　　 !　　　　　　　　 　 　 　 　　 　ﾉ
　　　 丶_ 　　　　　　　　　　　　　ノ
690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 16:48:51 ID:stR9BjDx0
　　　／／ 　 ,　-─;┬:─‐-　､　　　　　　　 ）
.　／／ 　 ／　　ヽ　 i　　r'　 　 ＼　　　　　（　年俸制………
　／　　 .,'　　 　 ,　-─-　､　　　　ヽ　　　　 )　きさまっら…
　　　　 /　　　 /　　　　　　ヽ　　　 .ヽ 　 　 （
　 　 　 |{:　 　 l 　 　 　 　 　 l　　 　 }|　　　　）　年俸制でかわいそうだと？・・
　 E''ｰ-|{　 　 {　 ,ｨﾉl人ﾄヽ、 ﾄｉ　　　}l-‐'''ﾖ　{　　月給制……月給制……
.　Ｅ..三l|　{ 　 l. (ｌ'≧ ll ≦ﾞl) :| | 　 ｎ;|三..ヨ　)　月給制の俺はどうなるんだ…！？
.　　 　 |.!　{　 |!　ﾄ∈ゞ'∋ｲ　| :! 　 ４!!:　　　（
　　　　| |　'　 ||　|:::::`ｰ'´::::|　|:::|.　　 !:!:　　　 ｀ﾌ'⌒`ｰ-‐
　　 　 |. }　　 { W::::::::::::::::::::W:::::}　　 { |::
　　 　 ヽ|.　　 |/:::::::::::::::::::::::::＼|.　　 |ﾉ:::／／
.　　　 　 |　　 |::::::::::::::::::::::::::::::::::ｌ 　　|／／
　　　　　 !　　|::::::::::::::::::::::::::::::::::::!. ／／
　　　　　 | 　 |::::::::::::::::::::::::::::::::::／／!、　　　 　 ／
　　　　／, r- ヽ:::::　::::::::::::::::／／　 ､､＼　　／／
　　 　 !L{｣_厂ゝ）:　　:::::::／／:（.{⌒)_},},ﾘ:／／
二二二二二二二二二二二二二二二二二二二
691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 16:58:29 ID:cnCq1iUZO
>>688
ﾌﾟｹﾞﾗwﾈﾀか?保証ｫ？
まあ、確かにユーザに対して社員を保証するかもしれんが。保険とは同列に語らんよ。つーか、派遣料が50いかないカスがおめでてーな。オマエはテク辞めても都営住宅に（余裕で）住める賃金しか稼げないよw
大体、個人事業主でも保険あるだろ？厨房からやり直せ！安年俸が！
692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 18:05:07 ID:8p8rfqH00
>691
何言いたいか分からないんだけど。

すまんかった。頭が不自由なのね。 (´･ω･`)ｶﾜｲｿｽ
仕方ねーな。分かるように書き直してやるよ。

保証が気になるようだが、テクも給与水準はともかくまともな会社なので
社員も突然切られる分けではない。取引先もテクとの関係があるので
よほどひどい場合でなければ突然切ることはないだろう。
個人契約の場合は、個人は単なる商品であるので、ばっさりでしょう。

会社５０で３０出てくる比率ならそんなものであって、悪い会社ではない。
減る分は保険ほかで必要な分だ。
それに５０っていたか？聞いたことないが。

ああ。キミが５０か。 たいへんだな。
個人業主でも保険はあるが、それは自分で掛ける必要があるから
その５０の中から出すんだぞ。
お金は大事だから、大切につかえよ。
寝る前はトイレにいくんだぞ。歯もみがけよ。たまには風呂は入れよ。
じゃあな。
693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 18:12:56 ID:8p8rfqH00
(´･ω･`)ｶﾜｲｿｽ だから貼っておいてやるな。

個人事業の税金と保険
http://homepage2.nifty.com/c-work/jieigaku/page3.htm

個人事業主になると保険や年金は自分で払うんだぞ。
ネタじゃなければ知ってるだろうから、これから独立したいのか。
プゲラとか言ってるようじゃ、やめておいたほうがいいぞ。
694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 18:17:37 ID:sKTgnv8P0
>690
多分、あなたは残業の少ない職場に居るんだね。
残業が多い仕事だと、年俸より月給の方が良いと思う・・・
>691
688の論点にも違和感を感じるが、あなたも出直すべきだろう。



給料安いのは確かだと思うが、支給される額面だけ見て文句言うスカタンがたまに居るな・・・
695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 19:56:22 ID:ySe2hQQJ0
ﾋﾝﾄ:
保証と保障
696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 21:01:37 ID:cnCq1iUZO
>>695
ﾋﾝﾄじゃないし。ﾌﾟw
>>692
恥の上塗り乙w
つーか、個人だったら自分でやるに決まってるだろ？
誰でも簡単にとは言わんが誰にもできないわけじゃない。
支援事業もあるしな。
まあでも、692には無理だわ。ﾏﾏﾝにｵｹﾂも拭いて貰ってんだろ？
自分でやらなきゃいけないんだぞ？大丈夫か？拭き方のURL貼ってやろうか？wwww
この安年俸がっ！都営住宅に応募しとけっ！
697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 21:36:58 ID:wvZxxP/c0
>>696
関係無いけど、安年俸の人に都営住宅勧めると頭悪いと思われるよ。
698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 21:46:13 ID:8p8rfqH00
>696
わかったよ。俺がまいったしておくよ。
キミのように壊れてないので、いいかげんうざいんでね。
吹き方のＵＲＬを貼ってください。プゲラ。


テクの皆よ。


すまん。もうだめだろここわ。
あまりに低レベルなので書き込んでみたけど、クズしかいない。
俺も、そのクズのひとりか。

残念。
699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 21:49:24 ID:8p8rfqH00
すまん。もう消えるがひとつだけ。

>694
さびしいな。 相手にしてもらえる書き込みしような。
700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/10(日) 01:33:16 ID:WNbPi92J0
給与に不満を抱きつつも、自分に自信が無く転職もできない人ばかり

　　　　　　　　　　.,Å､
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　 　　|　　　　　 ●　（__人_） ●　　 |　ｷﾝｸﾞｶﾜｲｿｽ
　　　 !　　　　　　　　 　 　 　 　　 　ﾉ
　　　 丶_ 　　　　　　　　　　　　　ノ
701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/10(日) 09:22:22 ID:xdGt76LiO
>>698
最後まで頭の悪そうなﾚｽつけて。恥の上塗り乙。
あまり参考にならないかも知れないが
つhttp://www.freepe.com/std.cgi?id=hiyoko2&pn=01
今後はしっかり自分でｵｹﾂを拭くんでちゅよ。ｹﾞﾗｹﾞﾗｹﾞﾗw
702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/11(月) 22:47:58 ID:ib93dJILO
>>698
保証×
保障○
吹き方×
拭き方○

書き込む前によく確認しなさいよ。

まさか605=698?

いや、それは出来過ぎでしょうw
703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/11(月) 22:57:28 ID:6DB0rhtH0
>>700
元テクノスの奴だって見てると思うよ。
俺もだけど。
704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/11(月) 23:41:33 ID:439R9jlI0
>>700
俺年俸やけん、給与は別に今のままで･･･

長期休暇をください(´；ω；`)
705 ：700：2005/07/12(火) 01:30:33 ID:QPOiA/wp0
>>703
いや、俺も元テクノスなんだが、このスレを生暖かく見守っている。

>>704
俺も年俸だったけど、我慢ならんくて転職したよ。
給料も増えたし休みも増えた。

ｶﾞﾝｶﾞﾚ
706 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
707 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/13(水) 20:05:19 ID:OApAs4aJO
安くたって良いじゃない。
ｸｽﾞだもの。

あいだ
709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/13(水) 21:30:39 ID:PUDWVRcSO
うまい！笑っちゃったよ。
710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 00:19:33 ID:QXlCs1eFO
可処分所得が年収1000ﾏｿ相当でも良いじゃない。
息子だもの。
711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 20:08:54 ID:Bt8BBlFI0
,n｡'^ﾟ,n｡'^ﾟ,n｡'^ﾟ,n｡'^ﾟ,n｡'^ﾟ,n｡'^ﾟ,n｡'^ﾟ,n｡^ﾟ,n｡'^ﾟ,n｡'^ﾟ,n｡'^ﾟ,n｡'^ﾟ,n｡'^ﾟ,n｡'^ﾟ,n｡
_ｎｏ _ｎｏ _ｎｏ _ｎｏ _ｎｏ _ｎｏ _ｎｏ _ｎｏ _ｎｏ_ｎｏ _ｎｏ _ｎｏ _ｎｏ _ｎｏ _ｎo _ｎo
_l⌒l０　_l⌒l０　_l⌒l０　_l⌒l０　_l⌒l０　_l⌒l０　_l⌒l０　_l⌒l０　_l⌒l０　_l⌒l０
０l⌒l_０l⌒l_０l⌒l_０l⌒l_０l⌒l_０l⌒l_０l⌒l_０l⌒l_０l⌒l_０l⌒l_０l⌒l_０l⌒l_０l⌒l_
＿|￣|○ 　＿|￣|○ 　＿|￣|○ 　＿|￣|○ 　＿|￣|○ 　＿|￣|○ 　＿|￣|○ ＿|￣|○
○|￣|＿○|￣|＿○|￣|＿○|￣|＿○|￣|＿○|￣|＿○|￣|＿○|￣|＿○|￣|＿○|￣|＿

ヤスモノノ　クズカ．．．
712 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/15(金) 23:48:09 ID:Xy5HuBBx0
これより、ましでは。　ttp://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1121435799/
714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/18(月) 20:55:26 ID:Fguq1+US0
主要取引先が
破綻したり会社更生法適応したり、合併したり・・・。
715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/20(水) 00:33:18 ID:7GmPTVEJ0
テクにはまともな話題無いのか。
フォー とか (´･ω･`) とか ○|￣|＿ だけか。
鬱だ。

もういやだーーーーーーーーーー
716 ：奈々氏：2005/07/20(水) 00:48:33 ID:tMU1WYHv0
まあ、直に座談会が始まる。
前に、変えるPJがなかった？

雑段会行ってるやつらいる？
717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/20(水) 01:34:21 ID:+RV2NFTo0
座談会ってなんだ？なんも聞いてないぞ。
そういう連絡しろよな。メールでも電話一本でもいいからさ。
客先に送りこむだけだからなあ。いやんなるよ。もういいよ。
718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/20(水) 02:13:24 ID:bVd/fNEYO
>>717
オマイみたいなアマチャンと同じとこに配属されたかったよ。
同期の取り纏め（連絡係？）してた奴は2年目にワシの上司なった。
どんな層にもその中で上下があってボケっとしてたら出し抜かれる。
気付くと隅っこが定位置だよ。自分から取りに行く姿勢に変えなきゃ何処にいっても負け組だ。
2年目に身をもって教えてくれた奴に感謝してる。
多方面にネットワークを作るしかない！人との繋がりが必要だ。
ってカイジに被れ過ぎか？アマチャン云々とﾈﾀ振りに使ってスマソ>>717
719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/20(水) 03:25:21 ID:+RV2NFTo0
はあ？上司？ 夜遅いから寝ぼけてるのか。
休みも呼び出されて給料でないのに会社のイヌやってる連絡係りのことか？

テクで連絡係りやって何になる？ おまえ大丈夫か？
人との繋がりって、どうせ脱走するのに、囚人同士の繋がりつくってどうするのよ。
そういうボケばっかりだから、もういやだってんだよ。まったく。
720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/20(水) 03:29:40 ID:+RV2NFTo0
そうそう、思い出した。
客先で連絡係、仕事しねえって、えらい評判悪いぞ。
あてにできんから大事な仕事は回せないとよ。
おまえ同じ会社だからなんとかしろとか言われてもな。
連絡係の雑用ばっかやって、頭弱ってるからな。テクで過ごすしかないだろうな。
721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/20(水) 03:40:36 ID:bVd/fNEYO
>>720
なんだ？荒れてるな。仕事つらいのか？だけどここにいるほとんどがﾃｸじゃんw
722 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/20(水) 07:29:18 ID:+RV2NFTo0
つらいのは仕事じゃねえ。仕事は客先の仕事だからな。
なんでオレはここにきちまったんだろ。
724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/20(水) 07:36:03 ID:+RV2NFTo0
結局、フォーでごまかすんだろ。
おめえ中の人の工作員か？
725 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
726 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/21(木) 00:12:45 ID:Nx50W3gM0
>726
なんか知らんが和んだ。サンクス
今夜は寝よう・・・寝られるかな・・・
728 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/21(木) 18:54:41 ID:tx/voBshO
オッス！オラ連絡係！
オラが連絡係になれたのはオメエたちより強えからだ！
オラはもうすぐスーパー連絡係になるぞ！
応援してくれよなっ！
730 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/21(木) 23:08:37 ID:x7oUGKcc0
ぼくわちいさなころからあたまがわるいとかのろまとかしねとかいわれていきてきました。にほんてくのすにしゅうしょくできてしあわせですがれんらくがかりにはいっしょうなれそうにありません。てんしょくもできません。きづいたらいつものすみっこ。ていいちです。
732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/21(木) 23:40:56 ID:5dlnc2SA0
どっちにせよ給与がたいして変わるわけでもないし
真面目に業務やった方が楽しい
733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/22(金) 00:05:42 ID:x7oUGKcc0
すっげー古い話だが>>375ってネタなのか？
25歳で400万なんてぜんぜん逝かないんだけど。
監督職（連絡係？）やれとか言ってるし。
ネタじゃないなら>>375がもともとテクごときの
器じゃなかったの？

どうよ？
734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/22(金) 00:10:42 ID:AYjIul3w0
>>733
きみわ ちいさなころから すかたん だったんでしょ
すかたんでも しごと くれる しゃっちょさん にかんしゃ しなさい
れんらくかかりは すかたんにはできませんので やめておきましょお
735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/22(金) 00:27:47 ID:rZ1if42A0
そうだったね。ちょっとゆめをみてみたかったんだよ。ときどきかんじもつかえるんだ（わらい）>>734きみわどうなの？２５さいで４００まんえんたっせいしててんしょくできそうですか？
736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/22(金) 00:41:06 ID:AYjIul3w0
しょぼーん
４００ってなに？
おれのきゅうりょうがすくないのは すいあげてるやつがいるからですか
れんらくかかりすれば いいのかな
でも しごとしたいな いぬはいやだな
737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/22(金) 00:48:54 ID:c/JlietqO
３７５は、はけんさきだけじゃだめといってるね。りょうほうをそつなくこなさないとだめなのかな？ぼくにわむりぽだな。りくなびにけいれきのせてきぼうきゅうよを４００にしたら２しゅうかんめっせーじなしです。おるつ
738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/22(金) 01:30:27 ID:I35PkvyJ0
年食った人間に求められる能力は知識だけじゃないからな・・・・鬱だ
739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/22(金) 21:43:05 ID:c/JlietqO
じじいにもとめられるのわ　ちしきだけじゃないといわれても　はけんしゃいんではちしきすらみにつきません。おるつ
740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/22(金) 23:43:46 ID:ozQtxYFAO
派遣先で知識つけて、転職ｳﾏｰですがなにか？
ぬるい事いってるお前は、一生派遣の使いッパだ、オツカレ
741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/22(金) 23:49:19 ID:c/JlietqO
てんしょくうまー なんていっても どうせ なもないちゅうしょうきぎょうか はけんしゃいんだろう。
742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/23(土) 00:24:39 ID:GSuNufCa0
テクノスが名もない中小企業で、派遣業な件について。
743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/23(土) 00:35:04 ID:0E7vaAfdO
740もはけん ちゅうしょうのじゅばくからぬけだせないのさ。
744 ：740：2005/07/23(土) 00:43:13 ID:GSuNufCa0
引き続き、俺は派遣でも中小でもない件について。
745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/23(土) 00:45:04 ID:0E7vaAfdO
きみわ じょうだんが うまいね。ちゅうしょうじゃないならどれくらいのきぼなんだい？
746 ：740：2005/07/23(土) 00:46:43 ID:GSuNufCa0
一人。
747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/23(土) 00:49:51 ID:0E7vaAfdO
ああ とうきょうなんとか くみあいか。たいへんだろうが がんばるんだよ。ねんしゅうは600まんえんくらいかな？
748 ：740：2005/07/23(土) 00:52:17 ID:GSuNufCa0
"とうきょうなんとかくみあい"は知らんけど、年収１２００万くらい。
749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/23(土) 00:55:51 ID:0E7vaAfdO
それはすごいね。ふりーのぴーじーかとおもったらちがうのかな？ひとりで1200まんえんってしょくしゅはなあに？
750 ：740：2005/07/23(土) 01:01:22 ID:GSuNufCa0
トレーダー。
まだ駆け出しだけど。
751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/23(土) 01:05:20 ID:0E7vaAfdO
うーん。はなしがつながらないなあ。てくのすのはけんさきで でぃーりんぐ のちしきがみにつくのかな？はけんさきのちしきで うまー なんじゃないの？やっぱりふりーぴーじーで600まんえんていどとみた。
752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/23(土) 01:07:27 ID:sfV1VHrs0
>740
なかなか収入良いね
ぬるま湯に浸かりながら応援してるよ。ガンガレ
753 ：740：2005/07/23(土) 01:07:43 ID:GSuNufCa0
派遣先で、証券会社いっちゃだめなのか？
754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/23(土) 01:09:18 ID:0E7vaAfdO
>>752
きみわ かんたんに だまされやすいひとだね。
755 ：740：2005/07/23(土) 01:12:38 ID:GSuNufCa0
あんまり晒すと身元がばれるのう。
756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/23(土) 01:20:28 ID:0E7vaAfdO
げらげらげら。はけんしゃいんに でぃーりんぐ させるかいしゃはどこよ？かけだしなのに ねんしゅうをさんしゅつできたこんきょはなに？
757 ：752：2005/07/23(土) 01:21:19 ID:Spclexy40
>740
なんとなく察しがついてます・・・って、これ以上書くのは野暮ですね
兎に角頑張ってください

私も頑張ります
758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/23(土) 01:28:40 ID:GSuNufCa0
おまいおもしろいな。
目先の仕事しか知識として吸収できないのか？
３年そこそこじゃ、駆け出しですがね。

>>752
ありがとう、君もがんばってくれ。

名無しにもどります。
>>0E7vaAfdO、話相手してくれて楽しかったよ。
759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/23(土) 02:29:05 ID:5NTI9MuZ0
ふろにはいいているあいだに あいもな のかきこみさーば おちてやがる。おるつ。

うんようせいせきが ねんりつ３０ぱーせんと を こんすたんとにだせたら
かみ といわれるのに ねんに １２００まんえん のりえきをだせるとすると
（かりに３０ぱーせんとでたんじゅんけいさんしても）うんようしきんは
４０００まんえんですか。そうですか。てくのすのしゅうにゅうで
よくためることができましたね。
760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/23(土) 02:32:08 ID:5NTI9MuZ0
あああ やってしまいました。ねんりつ＝ねんりでした。
761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/23(土) 02:43:43 ID:77m/KrYS0
>>760
はよ死ね。平仮名ばかりで読みにくいんだよ。
面白いとでも思ってるのか？バカだろおまえ。
762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/23(土) 02:45:29 ID:5NTI9MuZ0
ああ きみよりわ よっぽど ばか だよ。じぶんが どれだけ かしこいか きづいていらっしゃる。すばらしい。
763 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/24(日) 12:18:14 ID:e/gOARj10
うちは客先に出てる社員のところを時々しゃっちょさんの大名行列がくるけど、
別の会社のヤツはしゃっちょなんか見たこと無いんだと。
テクは、一応気にはしてくれているんじゃないの。
764 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/24(日) 14:13:30 ID:/34m7ogy0
｜ ＿|￣|○　　　　　
｜　 　
｜　　　　　＼ ／＼　　 　
｜　　　　　　　　 ／○　|＿ 　
｜　　　　　　　　　　　　　＿|
｜　　　　　　　　　　　　　○
｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　く
｜　　　　　　　　　　　　　　　　＼／
｜　　　　　　　　　　　　　　　　○　
｜
｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○|＿|￣
｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○／
｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ へ　
｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|￣
｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣|　
｜＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿|￣|○
765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/24(日) 18:27:52 ID:clFcTglr0
>>763
しゃっちょさんが客先にくると、周りがこんな感じになる。

　　　|:::::::::::::::::::::
　　　|i＿＿∩:::::::::::
　　　| ,,.ノ ヽ､,,ヽ::::::::::: 　 　あのヤクザなにクマ？
　　　| ●　 ●　|::::::::::::::::　　
　　　|||||(_●_)　 ミ:::::::::::::: 　
　　　| 　|∪|　　 ﾉ::::::::::::::
　　　| 　ヽノ 　 i::::::::::::::::
　　　ミヽ＿　　/::::::::::
　　　| ヾ　　　/::::::::::::::::::::
766 ：宮元：2005/07/24(日) 23:23:50 ID:XKRcJz4+0
また、サイボウズ、やられてる
767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/25(月) 14:27:55 ID:0GytjrBd0
>>765
その気持ちはちょっと分かる
768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/25(月) 21:47:02 ID:ig5p7GUp0
>>765
ちょっとどころとてもよくわかる
とかく会長の柄悪すぎｗ
BMにラメの靴に・・・どうみてもヤ○ザ
769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/26(火) 18:33:56 ID:MVr4Qqo/0
>>768
そんな靴履いてんのか。。。すげぇ。。。
770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/26(火) 22:23:33 ID:w1BB+f/F0
>768,769
それが冗談じゃないから。。。。。困るのよ。

ヤクザ風かいっちょが、ちょっと都市逝った女つれて、
柄が悪いのなんの。。。
ちょっと鏡みてくれよ。
771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/27(水) 07:35:18 ID:rOmtbjGUO
いや、鏡を見て完璧コーディネートであれだからむしろ清々しいよ。
あの姿も会長の神通力（笑）の一貫と思えばどうという事ないよ。そういう事にしておこうよ。
例えユーザ側から「会長さんちょっと怖いねぇ」と言われようとも。
772 ：>>768：2005/07/30(土) 17:04:50 ID:CN1drdq10
>>769－>>771
俺は元社員なんだが、同期がまだ残ってて>>768のことを書いたのだが、
それは副社長時代のことで・・・。
会長になってもまだスタイルは変わらないのか・・・orz
ある意味すげぇよ
773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/30(土) 20:40:02 ID:ZXeq87IW0
>772
先輩、乙であります。
自分はしゃっちょさん時代からしか知らないでありますが、
今も変わらず その業界の方のスタイルで、風きって巡回されているであります。
出先会社を威嚇して、私たちを守ってくれているであります。
すごく偉大な方であります。
以上、報告終わります。うっす。
774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/30(土) 23:02:21 ID:C9rACm3M0
昔は今と比べ物にならんくらい凄かったらしいぞ。。。
知ってる人は「会長も地味になったなぁ～」と言ってます。
775 ：>>768：2005/07/30(土) 23:05:24 ID:CN1drdq10
>>773
副社長代に本人が言ってたから間違いないが、
某支店に視察？だかで出張した際、副社長以下側近たちと中華料理店に行ったそうだが、
注文してない物は出てくるわ、店主が来て丁寧に挨拶するわ、やけにサービスがよかったそうだ。
おかしいおかしいと皆で思ってたら、どうも組のご一行様と間違われたと・・・。
今もかは知らんが、管理職はスーツにテクの金だか銀のバッジをつけないといけなくて、
そのせいで組と勘違いされたそうだ（しかもあの顔とあの格好だし）
あれで某国立大出というから（以下略）

出向先に巡回に来るのかぁ～。その当時はそんなことなかったな～。
776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/31(日) 01:11:50 ID:6Vgl/xyM0
>>775
金バッチは役職の人間は全員つけなきゃいけないみたいなんですって。
出先の人はつけてないけど本社・支社関係の人は皆付けておりますです。
本社関係の役職の方に会うとバッチの光が目に痛いです。。
777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/31(日) 16:38:39 ID:q4HalkQs0
>>776
そのバッジってさぁ・・・けっこう針が太いのよ。
だから、スーツに穴があくってけっこう不評～。
778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/31(日) 20:59:24 ID:E4wuwYcH0
>>768
>あれで某国立大出というから（以下略）
そんなところ、出てないよ！
○本電子専門学校卒業ですよ。
779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/31(日) 23:02:14 ID:WGAfWmaV0
>778
最終学歴かどうかは知らんが、そこを出ているのは本当らしいな
780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/06(土) 07:57:22 ID:HGZltWeI0
>>778
請負先にいたパートのおばちゃん（かなりの噂好き）が
「副社長（当時）ってあんな顔してるけど、Ｋ大出てるんだって。専門学校生ばっかりの
うちの会社で唯一エリートだねっ」って専門学校卒の俺に言ってたよ。
ガゼかよ・・・
781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/06(土) 08:34:56 ID:9EIq3nCI0
>>780
あんな顔て。。。ｗ
782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/07(日) 13:00:29 ID:naTzd2a50
退職ラッシュはそろそろピークかなー。
783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/08(月) 20:14:19 ID:KxcoCv1vO
うちの会社って「情報処理サービス業」だよね。派遣じゃないんだよね。
だったらなんで派遣法に引っ掛かりそうなことはダメ、って言うんだろう。
派遣業じゃないなら気にする必要ないと思うのは無知の人間の発言でしょうかね。
法律勉強して上に聞いてみよう。。
784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/08(月) 22:14:21 ID:9v/DdrjT0
情報処理サービス業と言ってるね
派遣もやってるね。請負もやってるね。
でも、巷で横行している「登録」派遣はやってないね

・・・つまりどういうことだろう？
785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/09(火) 00:45:59 ID:gWvqxsfe0
こたえ：　もうダメポ
786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/11(木) 02:42:07 ID:E03cPN/Q0
派遣法に引っかかることやってると思うが。
二重派遣とか。
まあ、どこでもやってるが。
787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/13(土) 07:10:55 ID:uuu0mdSOO
引っ掛からないように上手くやってますからご安心下さい
788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/16(火) 02:17:00 ID:9iJL+oKp0
とにかくコレをみて会社を受ける気を失くしたヤツです、私は…orz
789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/16(火) 10:57:50 ID:wiKf0DtHO
正解
790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/17(水) 20:12:29 ID:outKvUBD0
>>788
受けない方がいいかと・・・。

ハタチのときに、東京勤務で手取り１３万。
よく暮らしていけたなー・・・と感心する。
ちなみに事務系で残業手当くれなかった部署。
791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/22(月) 23:44:23 ID:BJjVi8cm0
あげとく
792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/23(火) 19:16:43 ID:U8oYPOJQ0
あがってるのか？
793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/24(水) 09:09:18 ID:bPpIA5DQ0
給料があがったんじゃないか？
794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/28(日) 00:18:19 ID:a+htoGJY0
>>793
いや、上がってない。
795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/29(月) 17:39:04 ID:+ZnljtMJO
成果給を必死になって取り組めば給料あがるよ！
体と心と時間を費やして給料アップに励んでください。
私は辞めるという選択を選びましたけどね。
796 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/29(月) 23:09:28 ID:2SNNPVYT0
>795
成果給って本当に意味あるの？成果給を取り組む暇が無いほど
忙しい現場に行っている場合どうすれば…
辞めた方が手っ取り早いか。
797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/30(火) 00:09:50 ID:e8sjC+2N0
>>795
事務系の人間にはあんま関係ない・・・。
上司が正当な評価されるにいたたまれずに辞めていった。
技術職だったらきっともっと出世してたに違いない。
798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/03(土) 22:30:59 ID:3X6J1CpH0
気がつけばどんどん人が退職してるな。
最近情報漏えい防止のためかなんだか知らんが組織図の配布がなくなったのは
連れ退職を防ぐためなのかね？
多かったもんな、連鎖退職。
冬のボーナス（雀の涙でもあればいい）貰ったらまた身の振り考えよ。
799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/04(日) 12:13:38 ID:j1PIpBHo0
今年春にやめて次のとこいってるわけだが
残業多すぎて辞めたいぜ。
毎月40ちかくは稼いでる。
800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/04(日) 12:39:41 ID:G/T2hdP10
>>799　でも収入は増えたんだろ。なぜに辞めた会社のスレに。
801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/06(火) 23:24:41 ID:lgfx0zUe0
>>800
俺もやめて次のとこいってるわけだが
特に残業もなく辞めたくない。
毎月４０ちかく稼いでいる。
802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/10(土) 01:34:37 ID:E4D2Qd160
社員旅行age
803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/11(日) 22:24:33 ID:bUilqwua0
社員旅行帰宅sage
804 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 22:25:11 ID:+00IYpCZ0
テクノス興産マンセー
805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/12(月) 01:59:17 ID:UBvRP3/G0
そろそろユーザー先がヤバイので転職しようと思います。
大量リストラされる前に逃げろε≡≡ﾍ( ´∀`)ﾉ
806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/15(木) 20:37:55 ID:XGQxUbR5O
成果給がウザい。
今更ながらカキコ
807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/17(土) 20:29:22 ID:x+dYOmYA0
>>806
('A`)人('A`)
808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/17(土) 23:52:23 ID:3n/7vPsG0
>806
>807
('A`)人('A`)人('A`)
809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/18(日) 10:01:20 ID:Y0ldHZc50
>806
>807
>808
('A`)人('A`)人('A`)人('A`)
810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/24(土) 02:12:46 ID:W4zdvZ1H0
成果給か～　やってるんだぁ　いまだにそういうこと。
昔から、そういうの有ったよこの会社。
それこそ社員数40ぐらいしか居なかった時からね。
現役の方々も、解ってると思うけど給与を抑える為の口実だからね。
しかも、そういう事を大々的にやった後は必ず会社資産が増える。
元本社の百人町ビル　西新宿に移転して会社のインフラを強化　伊豆の保養所
南大沢の本社　数えたら切り無い

伊豆の保養所（今はそう言わないのか？）などの会社資産に金使いすぎ？
当たり前だろ、君達が経営者だったら自分の家族が将来的にも安定できるような
施策を考えるだろ、この会社にいるんだからその為に給与搾取されても
文句は言うなよ。

それと　結婚を考えてる男性諸君　いい事教えてあげる。
実家の支援がないと、管理職になっても　子供は作れないよ。
理由？　乳飲み子のうちはいいけど　大きくなるにつれて
子供にお金掛かるでしょ　それが　は・ら・え・な・い

以上　いまだに頑張ってる　負け組諸君への　応援エールでした。

とここまで言われれば　目が覚めたか。
特に若い奴ら、頑張ればまだまだ世の中には就職できる良い会社はあるぞ。
俺が現役のころは、よく辞めていった先輩に言われたよ『そこは相○学校だ、早く
卒業しろ』と。
　
卒業に１５年も掛かった　ボンクラ元社員より。
811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/24(土) 02:56:27 ID:W4zdvZ1H0
現役の皆、今は知らない人が多いであろう、この会社の制度が出来た背景を、教えてあげよう。

１．執行役員制度
　　Ｓ皮が生活が苦しいと　あるお殿様に訴えその意を汲んだお殿様が、給与アップのために作った制度。
　　退職したＦ谷などはこの辺の恩恵で上に上がっていった。
２・社内役員認定制度
　　前出とほぼ一緒
３・住宅資金融資制度
　　特定の役員が持ち家を取得しようとしたとき、所得が低すぎ一般的なマンションも買えずに
　　殿に泣きついた為、それを救済しようとしたのが始まり。
４・育児休業制度
　　Ｓ田やＫ間に子供が出来たときに、出来た制度でいずれもこの二名を救済するのが目的。
　　特にＫ間は乳飲み子を会社に連れてきて仕事そっちのけで会社で育児をしていた（当時はベビーベットまであった）
　　そのＫ間の給与はもちろん　君達が死ぬ思いで稼いだ金だ。
５・介護休業制度
　　上記と似たようなパターンで確立された制度、さすがに会社で介護をすることは無かったが
　　施行の理由は、殿の取り巻きのとある女帝の為。
６・再雇用制度
　　Ｋ間の旦那（台湾の人）は、元この会社の社員で当時殿についていけず啖呵を切り退職
　　しかしまともな稼ぎを出す事が出来ず、悩んだけなげな嫁が殿にお願いをし、再雇用してもらう。
　　この時に出来たのがこの制度。　ライバルのＳ田はかなりおかしいと、殿の悪口を言っていたが
　　自分も、同じ穴の狢である事に気づき　黙る。
　　当の本人は再雇用されたが、退職時の殿に対する啖呵を殿が忘れるわけも無く
　　あわれ台湾の人に。。。。。。　ラッキーなのかアンラッキーなのか　ﾄﾎﾎ
　　
まあ、制度化したせいで、役員以外にも恩恵を受けた人間は何人かいたが、４や５は
派遣されるべき人間に使われると収支が悪化するので年々その審査基準が厳しくなり
有形無実化して行ったのは言うまでもない。今は知らんけどね。

以上　全てフィクションです　本気にしないでください。
最後に連書きｽﾏｿ
812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/24(土) 17:57:54 ID:fJxY2bZC0
おいおいｗ詳しすぎだろｗｗｗｗ
元役員か管理職か？年齢も若く見積もって３０代後半だろ？
特定出来そうだな(笑)
マジかよ！って思う話が真実なのがテクノスクォリティーだし
大半は本当のことなんだろうなぁ～
色々参考になったよ、元先輩サンクスー
でも、この歳で２ちゃんに書き込みはアレですよ（　´_ゝ`）
813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/24(土) 19:43:49 ID:STi6kpwZ0
>>811　激ワラ
　・・・フィクションの前にノンが抜けてますよｗ

>>812
うざい
典型的ないつまでもテクに残るダメ社員だな
大半どころがみんなほんとだろ

しかし、Ｋ間夫はアレだよなァ・・・
元グラビアとも付き合ってたよな
それが原因で辞めた話はやっぱデマだったんだぁ～・・・
814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/24(土) 21:35:55 ID:dyUO5ohj0
>>811
先輩、色々勉強になりました。
脱出の決意が固まりました。
遅ればせながらで恥ずかしいのですが卒業できるよう努力します！

…単位不足で留年とか言われたらアレですが。
815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/24(土) 22:54:06 ID:STi6kpwZ0
>>810
・・・誰か判った・・・気がするス
ここで話題になったことがある人だな
816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/24(土) 23:23:14 ID:f4JlFvCC0
ボンクラ社員どもがんばれよ～

～元ボンクラ社員より～
817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/25(日) 02:33:36 ID:/PPA161Q0

人間なんて自分さえ良ければそれでいいのさ。

818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/25(日) 14:17:06 ID:RgLn/gqM0
坊主ってアクセス方法変わったの？
何度やっても「IDとパスが無効なためログインできない」ってダイアログが出てくる。
1週間くらいずっとこうなんだけど皆見られてるのかな。
819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/25(日) 14:24:35 ID:gaaGLAoWP
>818
坊主は変わってないはず。
VPNは変わったはず。
820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/25(日) 16:02:50 ID:fdk0PDKY0
この会社の管理職以上の人って、今の会長に従順（でないと働けないか）に
勤めて忠誠誓っているように見えて、
ある日突然いなくなるよね？
Ｆ谷が辞めたのにもびっくりしたが、
会長の側近が長続きしないのはなんで？
Ｋ子って酔っ払うとセクハラしてたおっさんももういないでしょ？
821 ：812：2005/09/25(日) 17:40:45 ID:u5MQsfq/0
>>813

ボンクラ社員が釣れましｔ

自分で確認してないのに全部真実とか言っちゃってるのが
テクノス社員らしくてワロスｗ
822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/25(日) 22:29:29 ID:fdk0PDKY0
↑
思い込み激しいな・・・
これからもボンクラ社員でがんばりたまえ

＞自分で確認してないのに全部真実とか言っちゃってる
　全部と指摘はしてないけど
どうせアレだな
ウザいっていつも言われてるから
むかついたんだろうｗ
823 ：812：2005/09/26(月) 03:18:09 ID:myIpmjQZ0
また釣れた（´ー｀）

>>大半どころがみんなほんとだろ
大 半 ど こ ろ が み ん な ほ ん と だ ろ(´ω｀)？

顔真っ赤にして書き込む前に、sageることから始める○
ってか、俺が釣られてるのか・・・
824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/26(月) 20:57:50 ID:uQVjxyPXO
下期はみんなで成果給ボイコット。
やらない事が悪いわけじゃないし、無意味な目標に時間を潰すくらいなら
もっと有意義な時間を過ごすべきだよ。
825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/26(月) 21:36:05 ID:6HcLn3tU0
>824
それができないから・・・鬱
826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/26(月) 22:41:06 ID:h/7PCgBR0
盛り上がってまいりましたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/27(火) 00:16:39 ID:JP2wt2WF0
>>825
だから皆でやるんだよ。
一人だったら目立つけどみんなでやりゃいいわけだ。
PJ全員で不参加とかさ。面白いと思うけどなぁ。
と煽ってみるテスト。自分はやらない方向で進む予定。
828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/27(火) 02:15:06 ID:mBl5zuee0
面白そうだね。
それくらいやらんと、成果給に対して社員が不満に思ってるってことに
気が付かないだろ？
最近、新聞の一面にもなってるが人材足りないしね！企業は
多少強気に出ても良いと思う。
テクノスって会社、良い人多いし俺は嫌いじゃないんだよね～
もう少し給与とか良くなれば、これからも頑張りたいんだよ・・・
>>824 俺はのったぜ！
何か行動起こさないと、ほんとにタダのボンクラ社員になっちまう


829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/27(火) 10:46:32 ID:h4+pLgym0
成果給、前期の目標設定の時点で
PJは参加してもいいけど成果給はやりませんって上長に言ったのね。
去年の成果給があんなんだったし。
そしたら上長から
参加しないと給料上がんないよ、とか
強制じゃないけどやった方がいいよ、とか
やらないと意欲面でマイナスになるよ、とか
提出締め切り過ぎても言ってくる。
仕舞には呼び出して
成果給やるっていうまで帰さないよ、なんて言ってくる。
あんた、強制じゃないって言ったじゃないか。
しかもユーザー先で業務中だっつの。
830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/27(火) 22:49:23 ID:dQYUflpK0
派遣会社なのに成果給？
831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/28(水) 15:11:57 ID:/kyhAmO20
>>829
なんで、あなたの上長は成果給をやらせたがるかわかるかい？




自分の評価が下・が・るからだよ♪
832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/28(水) 21:38:57 ID:7B5TC0iAO
相変わらずだねこの会社。
ところでユーザー先で業務中に

居眠りする阿部はﾋﾗに

なったのはマジかい？
833 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/02(日) 01:59:13 ID:DPb5deGC0
まぁ、それでも「技術の前に人」だやから、
知恵の無い分、精一杯愛想を振りまきやぁ～君等!!

一番笑ったんは>>18やなぁ。
中国人の一人っ子政策のネタはかなり笑うぞ！
835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/02(日) 20:42:23 ID:2yJ/A1Ay0
HPにつながんねー(´･ω･`)
836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/02(日) 22:15:27 ID:3XwjDOti0
台湾に旅立った人たち、帰ってこられるのかな。
台風直撃っぽいじゃないの。
837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/03(月) 06:52:08 ID:/1UiwggK0
ここのホームページってちょくちょく落ちているような気がするんだけど
何で？
838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/03(月) 22:46:48 ID:+mKv4rny0
>>837
管理人が管理してないから。
839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/04(火) 00:45:54 ID:BjixHqsh0
管理人って誰？
トップページがかなり悲惨・・・
840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/04(火) 00:53:44 ID:kbRYOQrk0
まだこのスレが残っていて感激であります。
元後輩のOタン、Iタン、元気ですか。
いやOタンは元気やな。メールやり取りしてるし。
841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/04(火) 02:45:19 ID:VWwbQcmE0
HP見てみたけど、なにこれふざけてるのｗｗｗ
842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/05(水) 03:00:08 ID:Bjpo82/H0
HPなおったっぽｗｗｗ
843 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/12(水) 21:40:57 ID:J1Oii0sn0
解雇についての規定が明らかにココを意識しているもので笑った。
845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/12(水) 22:17:31 ID:MUIZhA020
…もう解雇でいいや…解雇してくれ
846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/12(水) 22:38:16 ID:RgSrsye30
カイコなんて

（´・ω・）ｶﾜｲｿｽ
847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/13(木) 00:18:50 ID:cIHT48GA0
>>844
どんな規定？
「２ちゃんねるの当社スレッドに書き込みの者は懲戒解雇？」ｗｗ
848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/13(木) 12:00:42 ID:HVDaUZm60
「２ちゃんねる」なんて名指しはしないだろ
849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/13(木) 22:39:36 ID:cIHT48GA0
>>848
マジレスお疲れｗ
850 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/14(金) 12:31:43 ID:vEeu50WtO
死にたい気分だ('A`)
852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/14(金) 21:22:44 ID:uPIIGE360
>>851
給料少なすぎて？・・・orz
853 ：851：2005/10/14(金) 23:44:47 ID:qKsFLTX90
>>852
いえす('A`)

あと仕事つまんねぇー
854 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/15(土) 12:32:47 ID:yuYhnvnM0
>>853
きみが地方出身で、いずれ地元に戻りたいと思うなら、辞めた先輩としてアドバイスができます。
転職しても収入に差額はありません。むしろ収入増えるよ。
今のテクの給料で生活できているなら楽勝（笑）

退職勧告をしているわけではないが、辞めたい人の大半は
昇給しない少ない給料のせいだと思う。


855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/15(土) 19:56:27 ID:/9GpqCuo0
現役の人教えてー

Ｏ沢取締役ってまだいるの？
Ｉ上取締役とか？
事務系のｉｉ田さん
Ｋ屋さんとか

懐かしいなぁ　給料安くていつも腹減らしてたよ
社会人なのに満足に飯も食えない、切ない日々だったなぁ

あと
856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/15(土) 22:08:08 ID:Oa1mxd9V0
ちょw
「あと」何よ？
857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/18(火) 13:06:58 ID:qWIgyJ680
しかし　住人殆どいないなぁ
潰れればいいのに
会社もスレも。。。。。。。。
858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/18(火) 13:08:39 ID:qWIgyJ680
>>855
連書き。
現役だけど・・・・・・誰？そいつ？って感じ
859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/18(火) 15:12:08 ID:KhHQx2XI0
>>855
大体残ってる…と思う。
ところでＰマークの教材、やっつけ仕事っぷりが酷いぞ
860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/18(火) 19:21:30 ID:nhsUhanZ0
>>857
スレは今後のために残しておいた方がいいよ。
でも会社はｲﾗﾈ。

これは「インターネットを利用した名誉毀損」になるかな？
861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/19(水) 00:09:33 ID:wBmpKo+M0
>>859
レスさんくす
Ｉ上取締役とＫ屋さんは辞めたって聞いたけど
まあだ　しがみついてたのね
862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/19(水) 19:02:51 ID:7D1Z1JYX0
Ｋ屋さんは辞めたよ。
ついでにＦ屋さんも辞めた。
863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/19(水) 20:40:22 ID:hwJlsmIK0
>>859
確かにアレは酷い。
なにあの「Excel97の使い方」って。

そういえば昔「第2回」が「弟2回」だった事があったな。痛すぎだろ。
864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/19(水) 23:12:40 ID:Dc2d6axt0
>>855
あなたはきっと事務事業部が５課か６課か７課まであった頃を知ってる人だねｗ
しかも、統一された２課に在籍した人と見た

おいこら、>>855を書いたのを、おいらだと辞めた同期から疑われたぞｗ
どうしてくれる
865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/20(木) 03:19:27 ID:1X7nm0Te0
Ｉ上取締役は確か実家が、かなりの金持ちで家業を営んでるとの噂を
聞きました。Ｋ屋さんは派遣先のH製作所(H電子サービスかも)
に正社員として引き抜かれて勝ち組になったと聞きました。
Ｏ沢取締役(今取締役じゃない)とｉｉ田さんは健在です。
会社の新しいHPに記載されてるグループトータル社員数ってマジですか？
HPの会社紹介だけ見てると、新卒騙されるな・・・
866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/20(木) 08:00:20 ID:6JoLCW5NO
>>864
特定しますた
867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/20(木) 21:45:27 ID:1F7QARkc0
>>864
さらさないの？ｗ
868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/20(木) 22:53:14 ID:wJEJ6z/u0
さらすのぉぉぉ！！
ＣＥＯに伝えとくＹＯ！
お前の会社のスレで祭りだぞぉぉぉぉってね　ｱﾊ
869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/20(木) 23:33:30 ID:1F7QARkc0
>>868
この程度のスレ進行のどこが祭り？
ってゆーかマッタリ進行じゃねーの？
870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/21(金) 00:35:48 ID:HbWCyIlJ0
晒したら祭りになるって事だろ
それぐらい判れよ
帝農会社の帝膿写淫め
871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/21(金) 03:02:17 ID:C7wkoFHM0
>>863
「弟2回」にとてもツボったｗﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗ
872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/21(金) 20:26:24 ID:fr3Bg4fQ0
首都圏から一度地方になって首都圏に舞い戻った人いる？
873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/21(金) 20:54:00 ID:QttFxdNv0
>>872
取締役の人なら知ってるよ
874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/21(金) 20:55:26 ID:QttFxdNv0
>>865
ｉｉ田さんって、今のポジションは昇格してるの？
前は事務の副部長だったよね（部長不在で）
875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/21(金) 21:15:11 ID:fr3Bg4fQ0
>>873
取締役かー
平で出戻りは無理なのかな?
いやね、今度遠恋になりそうなんだが…
転勤話ぽしゃってくれないかなー
876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/21(金) 21:44:16 ID:QttFxdNv0
>>875
この会社って辞めさせたい社員はあちこちの地方飛ばすよね
そんなに昇給するのがいやなのか

でもまぁ、人材を大事にしないよね
877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/21(金) 22:20:31 ID:fr3Bg4fQ0
>>875
やっぱり辞めさせたいのかorz
うすうす感づいてはいたんだけどね
878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/21(金) 22:57:12 ID:QttFxdNv0
>>877
今のところは違うよ
たらい回しにさせたらそうだろうけど
地方に君のような人材が欲しいのかもしれない

でも、この会社、ほんとーーーーーーーに、
社員を大事にしてないと思う
その証拠にあの基本給に昇給額にボーナスに・・・orz
社員を伸ばそうとしない企業はﾀﾞﾒﾎﾟ
879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/21(金) 23:37:51 ID:fr3Bg4fQ0
>>878
＞地方に君のような人材が欲しいのかもしれない

そうだといいな（´・ω・｀）
880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/22(土) 15:47:04 ID:3wvtbY5j0
親族や友人知人に、どんな会社なの？どんな仕事なのって聞かれるのが辛い。
特に、親が親族に聞かれて一流企業の名前が出たあと「そこに派遣されてる」
なんて流れになると　一流企業の名前で「おぉ」となった聞き手の顔が
派遣のくだりで、微妙な顔色になるの最悪。

少なくとも、派遣先の社員より負け組みなんだなと、人の会社に出社するのが
憂鬱な今日この頃。

愚痴カキコ　深謝
881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 21:49:17 ID:90bo3MRO0
つ【退職届】
882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 22:16:36 ID:a3HZs58V0
>>881
　　　 ( ;´Д｀)＜ｻｾﾙｶ
【退職届】⊂彡


　 　 ( *´ω｀)ﾑｼｬﾑｼｬ
　　　つi'"':
　　　`､:_i'
883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 23:08:11 ID:bIvBhTbG0
>>880
正面からの入社はとても無理な、派遣でいいとこの企業に行ってた人は、
ナンパされたり、外ではその派遣先の社員を装ってた。
・・・が、ある日居酒屋で知り合ったおっさんから電話があって、
「今度、娘が入社試験受けるんだけど、どんな試験があるの？」と質問されたらしいｗ
しどろもどろになりつつ「昔のことだから覚えてなーい」と誤魔化したそうだ。
んなことあるかｗ
見栄はってた天罰だと思うが・・・
884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 23:33:25 ID:cSXo02/M0
皆プライバシーマーク教育やった？
採点すらしないシステムってどうよ。
また一からやり直すのめんどくさいよね。

こんな中途半端なシステムを提供する会社も会社だが
それを購入するテクノスも提供会社と同罪だね。

おっと、提供会社は身内だったね、納得。
…ｲｲｶｹﾞﾝﾆｼﾃｸﾀﾞｻｲ
885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 22:54:26 ID:gB0VPnr90
若手の人ー、給与上がったかー？
886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 01:17:43 ID:m5AyZcYg0
当方　既婚・子供３人・勤続１６年
交通費・住宅手当・役職手当・扶養手当etc
上記条件で手取り28万円　諸手当を除くと
手取りが17万円台の為、先に夢が持てず皆さんが知っている会社を
退職させていただきました。
現役の皆さん　夢を大きく持って頑張ってください。

近況ですが、今地元で小さなスーパーの経理を担当しておりますが
手当抜きの手取で前に勤めていた会社より３万増えました。
手当を全て入れると約５万のアップです。

地方のスーパーにも給与が負ける東京の会社に１６年も･･････orz
887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 02:42:55 ID:gH3tt6br0
どうやったら派遣先に引き抜いてもらえるの？
888 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 20:04:45 ID:1rAbsOaQ0
>>887
当然、そこの正社員と遜色のない働きをすることが第一条件
派遣先の上長(出来れば課長クラス以上)に気に入られて、たまに飲みに
言ったり仕事以外の話をする仲まで発展させる。飲みに言った際に
冗談っぽく給与安いんですよ～みたいなことを言うと、かなりの確立で
「いくら貰ってるの？」と聞いてくる。そこで貰ってる給与を真実のまま
話すと大抵の人が、嘘だろ？って顔をすると思われる。
あとは定期的に、給与が上がらない事や自分の将来が不安みたいな相談。
派遣先で自分が居ないと仕事が回らないくらいのポジションにいるのなら、
このままだと生活が苦しすぎるので・・・転職しようかと考えてると相談。
そうすれば「辞めた後、うちに来ないか？」と言われる可能性が高い。
引き抜きプラグが立つには、最低３年以上真面目に就業する必要があると
思います。あとは派遣先の上長次第ですかねぇ？
あ～！！大事なことを忘れてました、派遣先が会長とかと繋がりが強いとこ
は無理です・・・上記のプラグを立てても踏み潰されると思います(汗)
890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 23:43:11 ID:hn7s0stY0
ブラグ？プラグ？　それを言うならフラグじゃねーの
頭割るっ
手久野巣の社員さんですか。
そうですか。







なっとくしますた
891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 23:57:28 ID:VFK5HGk00
>>889
マジレス。派遣先のものです。

一人二人ならともかく、数十人の人を受け入れているのに、引き抜き（退社あとの受け皿）は殆どの場合無理。
他の人への影響が大きく、リスクほどのメリットはない。
いくら貰ってるの？なんて聞かない。課長ならいくら払っているか知ってるから。

御社はいい会社と思う（良い意味です念のため）
うちに来ていただいている方は、実に優秀な人もいるし、人間的にもいい人が多い。
社員のまとまりも、後輩の面倒見もいい。

いい人多いよ。
892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 09:40:30 ID:vu8ekSYi0
>>891
ユーザーの方有難うございます。
確かに、面倒見のいい先輩や上司も居ります。
しかし、その関係のよさがズルズルこの会社に残ってしまう
原因でもあります。
残念ながら、かなりの薄給で又この先昇給の見込みも、かなり少ないのが現状です。
若いうちはそれでも頑張れるが、この先の結婚や色々なライフステージを考えるとcry。

>>887
もし、再就職を考えているなら引き抜き等、現状の自分に都合のいいパターン
の再就職は考え直した方がいいと思う。
仮に、引き抜かれたとしても身の丈に合わない大企業では、その引抜をしてくれた
方が移動などでその部署を去った場合、かなり辛い思いをするのでは？
結果、退職･･････ばかりとはいえないが。
テクノスに入社したのは、自分の実力がこの会社レベルであった事を忘れないように
した方がいいと思う。
就職難の昨今、実力の有る人が就職で出来ないで、漫然としているのも事実かもしれませんが。
社員！頑張れ、再就職をしたいなら、再度自分の実力で掴み取れ。
893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 11:16:49 ID:3DDc/PfZ0
転職決定して会社辞めるといったら
これは会社への裏切り行為であるから
処罰の対象になるといってくる、業務中に居眠りして
毎日遅刻して定時に帰る糞元課長がいる会社はここですか？？
894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 11:28:26 ID:Z33Af1aQ0
>>893
意味わかんないよな、裏切り行為って（爆笑）
終身雇用なんて時代じゃないんだから転職なんて当たり前だと思うんだけど
考え方が硬い人ってのはイヤだねぇ。
あ、違う。もう自分は転職できないからしようとするヤツをひがんでるんだ。
だから権力を使って処罰どうこうって。

思いっきり職権乱用じゃねぇか。
895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 12:47:41 ID:MSJmbGkB0
>>893、
>>894
そもそも終身雇用できる会社じゃないやん（爆笑
転職決まって退職しよーにも、引継ぎまで２ヶ月かかると言われ、結局退職直前に就活してギリギリに決まった。
しかし、仕事引き継ぐ後任が来たのは２週間前で、実質引継ぎしたのは１０日間。
まったくの意味なし。
896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 21:55:53 ID:jmYDKVHR0
>893

もっと語学力つけたほうがよいのでは？
そんなんじゃ就職できないのでは？

897 ：889：2005/10/30(日) 23:19:35 ID:+8p2JVxW0
>>891
マジレス感謝です。
自分が書いたことは、実際引き抜かれた社員から聞いた話です。
確かに数十人いる派遣先では、厳しいと思います・・・
本人の給与については課長クラス以上でも知らないと思います、派遣料金は
もちろん知っていると思いますが。態々、料金交渉するに当たって不利な材料は
出さないでしょう・・・知っているとしたら本人から聞いたのだと思われます。
某流通会社のDにて勤務している社員の人件費率は、普通じゃ考えられない数字らしいです。

892さんも書かれていますが、この会社は良い人が多いです。それが原因でスパっと
辞めれないんですが・・・私も辞めるのに苦労しました。
898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 02:09:39 ID:w2uxGY6hO
〉896
揚げ足とったつもりの前に読解力つけようぜ。
899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 11:32:33 ID:kYyQC/iZ0
>898

>>141-142
>>620
900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 21:42:13 ID:CFaGCOGa0
安いから使っているのに引き抜きなんて
901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 02:05:51 ID:Go69gMBo0
正論がきたな
902 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/05(土) 16:44:06 ID:V4xiABjP0
役員の駆動ってもと強面のか？
もとＯＡで日立モバイルにいた。
だとしたら･････････いえない　そんな事実
904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/08(火) 19:26:31 ID:HKVLLQNg0
>903
なんだか知らんが言っちゃえよ、そんな事実。
905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/08(火) 23:48:34 ID:5AJzgDgb0
鉄道情報システムでマルスのホストマシンの運用とオペレーションの仕事が
富士ソフトDISに来たら復帰してもいいかな。
906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 11:54:16 ID:r73HGebMO
いや復帰しなくていいよ、お前はいらねｗｗｗｗｗｗｗｗ
907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 23:46:56 ID:7DpyaCZR0
というか、ホストマシンの運用とオペレーションの仕事に
復帰したいという事自体が理解に苦しむ。
908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 18:47:00 ID:7DeUh2Kj0
ITの底辺業務
909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 12:21:48 ID:XToULwxO0
日常茶飯事
本当にしょうもなく
てきとーに
くらしている
のーのーとな
すきだけど
910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 21:07:39 ID:O7n4rlWE0
>>909
２点
911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 22:09:41 ID:Kjp3UGnC0
Y地君ここ見てる？
912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 15:34:34 ID:DK4zcRnM0
みてるぽ
913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 21:37:55 ID:T3vMXiib0
>>912
914 ：またーり見守っている元テクノス：2005/11/14(月) 22:33:57 ID:CLiBPQb40
まさか900越えるとは思ってませんでした。
ちなみに日本テクノスのスレはこれが初めてなんですか？
915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 01:11:20 ID:N7kMGvnF0
たぶんこれが1スレ目かと。
そろそろこれ張っとくか・・・。


　　　　　　　　まもなくここは　乂1000取り合戦場乂　となります。

　 　 　 ＼∧＿ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼〇ノゝ∩ ＜　1000取り合戦、いくぞｺﾞﾙｧ！！　　　　　　　,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　　　　　　＼オーーーーーーーッ！！／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　∪　 ∪　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
　,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）
916 ：奈々氏：2005/11/15(火) 01:51:06 ID:TesOMqDO0
いつのまにか、900台おめ。
　
917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 05:28:13 ID:SNJJO6e60
>>914
かなり昔にもスレがあったそうだが、
すぐdat落ちしたとかなんとか。
918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 20:50:05 ID:Jp7dYGeS0
２年かかって１スレ終わるのか
919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 23:42:52 ID:oL0aGpl90
>>918
いいぢゃないか、マターリ進行で。
うちの会社の人間及び元社員だけだったらこんなもんじゃない？
ネタ投下した時だけだよ、スレ伸びるの。
伸びるって行っても５～６つけばいい方だけどね。

「このマターリ感がなくなったら負けと思ってる」
920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 01:41:51 ID:C/xBRiwB0
この会社の入社条件に、ハングルが読み書きできる事
って本当ですか？
921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 19:13:47 ID:e03Qvs7J0
そーだよ
入社したら検定試験受けさせられる
合格しないと給与に響く
922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 20:50:28 ID:BURQmaov0
1000行くまでかなりかかりそうだな
923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 23:24:31 ID:NBOy05zf0
ボーナス楽しみです。
924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 22:47:12 ID:7GyXa+000
雀の涙
925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 00:02:25 ID:JGOU+fwp0
1000！！
926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 01:30:06 ID:D2ncu4400
社員証の写真撮影ってえらく急な話だったな・・・
今頃になって社員証だなんて・・・・・・
927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 22:41:02 ID:tWxM5lkx0
>>926
うわっ、そうだった！写真必要なんだった！
あっぶねー、忘れる所だったよ。
思い出させてくれて㌧クス。
支店なんてめんどくさくて行ってらんないから携帯でちゃっちゃか撮ろう。
解像度がクリアされてればデジカメだろうが携帯だろうが文句ないでしょ。
928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 10:56:39 ID:FIBFZqqyO
はぁ…
929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 23:35:25 ID:8L649alW0
うへぁ
これ漏れが立てたスレッドだ
なつかすぃ
930 ：ご隠居：2005/12/02(金) 22:38:16 ID:HL8us+PN0
なんかネタないかなぁー
931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 22:33:50 ID:WN5p/71U0
>>930
もうすぐボーナス（すずめの涙）
あと有休支給が来年からさらに減る。
「テクノスらしい制度」がまた新たに導入される。

こんな所ですか？補足あったら次宜しく。
932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 20:14:19 ID:BsoMDy750
有給減らす？？
ありえないーーー
ちなみに年間、何日貰えるの？
933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 20:25:17 ID:BsoMDy750
まあ、ここに上がってる会社よりかはまだましかと･･････
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1128316554/
934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 21:33:45 ID:fX/DQW9Y0
50歩100歩
935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/05(月) 11:22:30 ID:GKted5C40
今更ながら(イ)(フカ)は退職してたのねぇ。ビックリしたわい。
あの2名はなんやかんや(ア)に言われながらも、最後まで残ると思ってたんだけど。

自分の知っている管理職だと(アイ)(ワタナ)あたりはどうしてるんだろうな～。
936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 17:37:51 ID:jdSgB3sF0
>>935
（アイ）は身内じゃないけど、いつも支店長で全国まわってた人？
（ワタナ）は、どっちだっけ？♀？♂　
♀は左遷された後消えたな
♂はドサまわりしてて消えたな・・・
（イ）ってい○うえ？
（フカ）が辞めたのはこいつを知ってる誰もがびっくりしたなｗ
937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 23:41:17 ID:t3PcsY3i0
>>936
・(アイ)は(東)の時は臨時で支店長ではなく、(九)のみ。従って支店長でいた期間は2年程度のはず。
・(ワタナ)で♂♀を確認しているようじゃモグリだな…(ワタナ)は♀で、♂は(ワタ)だからな。
・い○うえで正解！
・オレもびっくりしたけど、(フカ)を「こいつ」と言っているところがカワイイな
938 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 23:49:54 ID:qvGHVDIm0
>>932
一年目は10日（労基法最低ライン）
それ以降は今までと同じじゃないかな。
ちなみに支給は10/1ですってよ。
939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 05:55:02 ID:6xvFizIK0
>>938
いや、２年目、３年目も減らされるらしい。
940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 11:46:13 ID:y1ej+p9H0
(アイ)は937が書いてくれた人だね。支店以外でも(A)(事)、後は(総)にもなったかな?
今も在籍して色んなとこに飛ばされているんだろうか…。

>>939
ちょｗｗｗ　有給が増えないなんて、何そのステキな制度ｗｗｗ
現役社員の皆さん、ィ㌔…(つд｀)
941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 06:03:10 ID:3m5Ni0f20
付加や　は最悪だったなぁ
マジ切れしそうに成ったの何度も有ったよ
確か総務の女の子と結婚したとか・・・・・・・
しかも俺の同期も食われたと聞いたことが・・・・・
いいのか　テクノス　
942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 16:28:48 ID:XMIJmVUw0
いんじゃね？
943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 21:23:57 ID:AyJqd/+e0
いいじゃないの

はけんだもの

あいだ
944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 21:28:12 ID:RyK13BusO
へたくそ
945 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 08:35:03 ID:kYLlHP5CO
誰が誰とｾｸｰｽしようがいいんじゃまいか？
946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 19:55:27 ID:mA3WBFLv0
>>941
だれだれ？
北海道から来た性格の悪い女？
947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 23:27:04 ID:Iey1Ju6P0
明日は互助会費回収日！
食ってやる飲んでやる～。ビンゴは期待しない、あたんねーから。
948 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/18(日) 22:33:26 ID:3huziQd10
>>946
ヒント　生保　イケイケなオネーチャン
後は想像しろ
949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/21(水) 19:25:43 ID:W677wh820
冬茄子どうでした？
950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/21(水) 22:43:52 ID:8Bl0iYFP0
>>937
おまい、Ｆ谷の話題が出るとつっかかってくるヤシだろ？　ダサｗ

>>948
そんなヒントがありゃーたいていの元社員がわかるだろーなｗ
渋谷の請負がつぶれて他に行く場所なかった女だろ・・・
951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/24(土) 08:32:55 ID:pIemdn/90
渋谷？　イケイケが居たなら銀座もあるべ。
まあどうでもいいか。

952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/24(土) 19:33:39 ID:QmZe/m3D0
もう、フカヤはお腹いっぱい。
953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/25(日) 17:56:58 ID:EWkhj3Ag0
他に辞めた伝説の男の話は？ｗ
954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/27(火) 05:07:49 ID:Ez1c+lYn0
伝説の女の話でもいいぞ
955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/31(土) 20:48:31 ID:1E2ZoQEc0
伝説の男とか女って誰よ？
956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/05(木) 09:46:01 ID:e8Bd01AP0
あけおめ
957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/05(木) 17:16:02 ID:FE9NMmYt0
ことよろ
958 ：卒業生：2006/01/09(月) 01:18:35 ID:CBVH7XKC0
はじめまして！
結構、いろいろネタあがってて楽しいですね～
私も３年前の研修中に辞めましたけど、本当あの会社は
最悪ですね。。。
959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/09(月) 10:39:07 ID:CCysvkJA0
研修中でかｙｐ！
960 ：卒業生：2006/01/09(月) 14:11:34 ID:CBVH7XKC0
あの当時、何かあったらｓ田に相談して！みたいな事いわれましたけど
絶対、いやでしたね！相談できる雰囲気でもないし･･･
961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/09(月) 18:24:29 ID:JN2Vvly/0
>>958
研修中に辞めるっちゅー根性のさながすげーなオイｗ
会社の最悪さを知るのは研修後に配属されてたらじゃねーの。
「何かあったらｓ田に相談して！みたいな事いわれました」
ってさぁ、本人に言われたの？
真に受けて実際に取締役に相談するヒラ社員がどこにいるかよｗ
962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/09(月) 18:37:01 ID:YRXbwP5j0
>>961
取締役じゃなくてカウンセラーの方だべ
963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/09(月) 19:00:33 ID:yNwRoLYX0
三年前ってもしかして同期か…
964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/09(月) 22:32:42 ID:CCysvkJA0
正直なとこ、会社でブチ上げてた理念みたいなもんは、まぁ、いいのもあった。
｢実力主義｣うん。いい言葉だ。
でもこの会社の｢実力主義｣は、｢上の人間に覚えられる｣って事だったからなぁ。

覚えられても、TKS側の雑務みたいなものが増えるだけでいい事無し。
それに見合う分だけ給料が上がったならいいけど、スズメの涙ぢゃやってられんわいｗｗｗ
965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/10(火) 00:13:37 ID:kycnwR0G0
>>964
君のその５行の言葉にテクちゃんの全てがこめられてまふねｗ
966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/10(火) 20:50:52 ID:m43/6wL40
つttp://www.asahi.com/life/update/0106/001.html
967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/12(木) 00:20:30 ID:5AhmMOcQ0
>>966
ごもっとも！
968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/12(木) 00:47:43 ID:bqqcPWSf0
>>964
でもさ、ＴＫＳみたいに腐った組織でも覚えられることが実力じゃないでしょ？
覚えられてから、色んな意味で使える奴だと思わせることができないと務まら
ないんじゃないのかな・・・だから管理者は犬のように働いてるふりをするのでは？
あぁそれと、アイツらを「上」と表現するのは諭吉じゃなくてもＮＧでしょう？
969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/12(木) 03:49:39 ID:Yxg29iFi0
いや、覚えられることがTKSじゃ実力だろ。
つーか、（も）みたいな奴が会社の上にいる時点で終わってるとしか言えない。
970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/12(木) 21:37:02 ID:bqqcPWSf0
そうかなぁ、○トカワはリュウゾウさんが大学にコネを作りたいから
ＴＫＳに入れただけのことで、最初から覚えられてたし・・・
今ではご存知の通り、トップの非力無能を隠すための当て馬に過ぎない。
971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/12(木) 23:02:30 ID:4f0Mc74h0
てか、○トカワは(モ)と略称付きなくらい、今はエライ立場になってるのね。
自分が知っている時とは大違いだな。
今のTKSの役職者一覧みたら、ひっくり返りそうだなｗｗｗ
972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/14(土) 02:08:24 ID:q1uRKmwb0
あまり若いうちから役職ついてると、
変な金貸しとかリフォーム会社みたいでちょっと胡散臭く思われないのか？
973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/14(土) 13:27:54 ID:AzCH2ETX0
大卒新卒者採用は、おいら（７、８年前）の頃からぼちぼちいたけどなぁ・・・。
その（モ）とやらはどこの出身なの？
事務系に創価大いたりしたようだけどｗ
相変わらず沖縄から大量に採用してんの？？
974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/14(土) 20:09:19 ID:xeO6daqD0
最近は沖縄よりも、北海道・九州が多いよ
975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/15(日) 01:06:36 ID:3um1JQXE0
以前沖縄からよく採用してたのは、早期出社がOKな学校が多いのと、
沖縄支店(準備室?)を作る予定だったから、だったはず。
976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/15(日) 11:14:53 ID:+d29EHp60
>>975
あと、沖縄は単価が安いから、引っ張ってきやすかったんだよ。
テクちゃんの薄給でも本土の相場知らんから。マジで。
それと、テクちゃんの人事ってつーか、礼儀作法みたいなの教えてた人が沖縄の専門学校に
Ｕターン就職して、その学校と提携してたっぽいよ。しかし・・・
977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/15(日) 17:24:37 ID:H2N93yzv0
>>976
しかし・・・なんだ？
978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/15(日) 17:36:36 ID:QKfgED/v0
夜勤ﾃﾗｷﾂｽ(´･ω･)
979 ：卒業生：2006/01/16(月) 20:03:25 ID:nTX9Rs2c0
同期か．．．ってだれなんだろう。
でも、Ａさんも役職ついてるからって
私が辞めてから愛人にならないか？とかいわれっちゃって．．．
びっくりでした．．．
980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/16(月) 23:42:33 ID:6FM1Tc2Y0
来月からのフィットネスのエクササイズは
下記の通り変更致します。
社員一丸となって会社のために取り組むように。

ttp://www.japan-sports.or.jp/kodomo/aida/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　感謝

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2006.1.16
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　アイーダ商店

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
　春夏秋冬酒池肉林
(株)日本テクノス

　　⊂⊃　　／~~＼ ⊂⊃
...............,,,,傘傘傘::::::::傘傘傘.............
981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/17(火) 22:14:32 ID:GiG8zTD40
>>979
お前さぁ～
研修ごときでリタイアしたくせに
いつまでもここにおりてくんなやｗしかも卒業生ってプｗｗｗ
まだ次の職場決まってないの？だろーなｗ
研修は新卒としてはごく当たり前の研修だったし。
配属後に展望なくて辞めたならまだしも・・・。
982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/18(水) 01:16:18 ID:XEcjyOhg0
新卒としてはごく当たり前の研修だったし。

新　卒　と　し　て　は　ご　く　当　た　り　前　の　研　修　だ　っ　た　し。

新　　卒　　と　　し　　て　　は　　ご　　く　　当　　た　　り　　前　　の　　研　　修　　だ　　っ　　た　　し　　。

新　　　卒　　　と　　　し　　　て　　　は　　　ご　　　く　　　当　　　た　　　り　　　前　　　の　　　研　　　修　　だ　　っ　　た　　し　　。
983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/18(水) 01:43:31 ID:CkIx6AQ+0
>>982が強調している部分が理解出来ない。
新卒として入社したのはTKSだったので、他社の新人研修との比較は出来ないが、
そんなにTKSの新人研修は変だったか？
一般的なビジネスマナー等、>>981が書いてあるような、至極当然のものばかりだったと
思うのだが。
984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/18(水) 01:57:20 ID:CkIx6AQ+0
研修内容は別にしても新人研修如きで音を上げるのは、そもそも社会に出る気構えが
出来ていないと言われてもおかしくないっしょ。
実際に現場に出てからが本番なんだし、ある程度勤めてこそ会社の良し悪しが見えて
くるもんなんだから。

それを新人研修で辞めた人間が｢卒業生｣と称して文句を言うのは、ちゃんちゃらおかしいわい。
985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/18(水) 22:33:24 ID:Ow1ZlKis0
>>983、>>984
確かにその通りだね。２週間みっちりマナー等研修やって、田舎出てきた
ヤシは多少ホームシックにかかったりはしたけど・・・。数年間配属先で過ごしたあの無駄な時間・・・。
研修中には配属後の不遇は想像してなかったっけ。まだ希望を持ってたよなぁ～。
研修中に辞めた女にこの会社がどうのって語られたくねぇなぁ。
しかも愛人に誘われたって、そんだけ頭軽そうだったんじゃないの？
それに、研修は他社と比べてもまぁマシなほうじゃないのか？

>>982は時々現れては絡むヤシじゃねぇの？以後スルーで（っていう自分がスルーしてなかったｗ）


　
986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/19(木) 00:19:40 ID:itXZB6W00
>>969
ちょっと旅に出てた。
やっぱり、覚えれれることが実力じゃないよ。
座談会等に出る事で顔や名前は覚えられるだろうけど、それだけの事だよ。
覚えられる＝実力ってのは覚えてもらえない奴の僻みにしか聞こえないよ。
覚えられる＝実力ならば、覚えられた事実だけでＯＫで、所属していながら
忘れ去られるという非現実的なことが無い限り降格は無い訳だから、
平社員よりも幹部の方が多い会社になるんじゃないの？？？
現に鶴の一声で降格があるわけだし・・・

>>985
共感できる部分もあるが、愛人に誘われた＝頭軽そうは無いんじゃないの？
発想が貧困というか・・・古いというか・・・
配属先で時間を無駄にした事は自分が招いた結果であると思えてない奴より
も愛人にならないかと誘われる人の方が魅力があるかもよ？
まぁそれでも、研修中に辞める人は自分が選択したことを成功させようと
する努力が足りな過ぎる気がするけどね。
987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/19(木) 01:59:20 ID:VObClW/V0
在籍した人間なら分かるだろうけど、結局TKSは良くも悪くも｢相田商店｣な訳で
(ア)がトップにいる限り、現状は変わらないやね。
少なくとも自分が在籍していた数年間、変わる兆しは全然感じられなかった。

もっとも(ア)がトップから去ったら去ったで、会社が無くなる危険性も高いわな。
(ア)が強引に築いた人脈で持っている部分が大きいだろうからなぁ。
(シ)以下、現在の役員連中がしっかり人脈を引き継いでるなら、話は別だけど、
あまり期待は出来ないんじゃないかと思うぞ。
988 ：>>985：2006/01/19(木) 19:21:45 ID:P2YQS9kI0
>>986　マジレスしていい？
「配属先で時間を無駄にした事に気が付いていた」から、辞めて転職して
よかったと思う生活を今してるのだが、
「自分が招いた結果であると思えてない奴」と断言されるのはなぜだろう？
そもそも、先々が不安で見切りつけて辞めることと、
研修中に逃げて愛人に誘われたヤシとの
魅力の有無とやらを量る裁量ってなに？？同じ土俵に上げられること自体が
失礼だと思わないのか？
それに、そんなに魅力がある人材なら、愛人に声かけられるのは
辞める前からできることじゃ？
辞めてからだったら社内不倫にならんしｗお手軽だよな
ある程度本気でほれたなら、Ｋ夫人の夫とＴさんみたいに・・・在籍中にでも(以下略）
989 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/19(木) 22:10:45 ID:P2YQS9kI0
補足・・・自分は男であります。
990 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/19(木) 23:27:02 ID:itXZB6W00
>>988
マジレスしていい？ってなんだよ。ダメって言われたら止めるのかい？？
985の書き込みは油断してた事の言い訳なのか？　988も変わらんけどな。
先々が不安で見切りつけて辞める…何まともな事の様に言ってんの？？
自分が努力もせずに人の所為にして逃げ出しただけじゃないの？？
同じ土俵に上げられう事自体が失礼だと思わないのか？って、自問かよ(爆
辞める前からできることじゃ？って、そんなこと問題じゃないだろ？？
君より愛人に誘われた人の方が魅力があるかもよ？って断定していない
うちに「極端な意見でしたごめんなさい」と言えれば君も成長できるかも？？
がんばれ。
※断定していないことが君にも判るように？マークを2個続けたよ。

漸く1000か…なかなか楽しめたよ、ありがとう。
991 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/20(金) 00:19:28 ID:MI2/iiMY0
末端のヒラになにができるのか
仕事で成果出してもどうにもならん部署はごまんとある

>>990はきっとそのうち（ア）とかの一員になられるテクノスでは
未来のあるお方なのでしょう
井の中の蛙さん、これからも貢献してください
992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/20(金) 00:21:37 ID:Sec/g+K90
1000間近で盛り上がってんな。。

ニートの先輩よ、次スレ頼むぞ。
993 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：
う～ん、どの会社に入っても先々の不安を感じる事は多々あると思う。
でも転職して改めて実感したけど、TKSは不安要素が多過ぎるよ。

給与面については言わずもがな。こんな給料で果たして家庭を持てるのか。
今のユーザ先でいつまで勤められるのか、逆にいつになったら異動出来るのか。
相手会社の状況に左右される派遣会社に所属している事に対する不安。
(ア)にオンブにダッコの上層部、などなど。
ぶっちゃけ、自分が努力してどうこう出来る範囲を越えているよ。

985を擁護する訳ではないけど、これだけの不安要素があれば会社を辞める
決意をしたっておかしくないし、自分もそれで辞めたよ。