フォーラムエンジニアリング・派遣８社目

>>921
んな大それたことはできません。

>>922
そうだよ。

個人別の利益率が決まっていて、まず利益を確保してから
その残りが給与として支払われる。

余裕があれば、残業代は支払われるけど、
利益が圧縮されるなら、残業代カット。

つまり、派遣先次第ってこと。

>>923
いい加減な事は書いちゃダメだよ。君の人生はこれからなんだから。

>>924
は？
923は特定されているから、
いい加減な「誹謗中傷」を書いていると、
「まともな会社ならば問い合わせするだろうから」
あること無いこと、適当に逝って次の転職を妨害するからなと
暗に脅迫しているのですか？

アフォに在籍していた事事態が身元を危ぶまれる。
まともな職種に就いて居なかったんだから、まともな事も言えないでしょう。
はったり言っても、直ぐにばれてしまうしね。

お門違いもいいところ。
だって、フォーラムエンジニアリングに在籍経験ないもの。
他の労働者派遣事業者には在籍していたけどね。ｗ

話の流れを見て、フォーラムも同じようなことをしていることを知ったので
私の経験を述べたまで。

どうせ同じでしょ？フォーラムエンジニアリングは違うとでもいうの？
利益が出せない香具師にも、残業代を無尽蔵に支払う慈善企業なわけ？

んな、訳ないよね。

利益をまったく生まない待機人にも給料が出ます。

そういえば、そうだったね。
うらやましい。

オレの在籍していた特定労働者派遣事業者は、
法律違反の無給でした。ｗ

うちの地元で探すとフォーラムが一番条件がいいんだよ。
他は賞与無しだったり、交通費自前だったり・・・。

♪八巻〜ヤヴァキ〜ヤヴァヤヴァキ〜
♪八巻〜ヤヴァキ〜ヤヴァヤヴァキ〜
♪八巻〜ヤヴァキ〜ヤヴァヤヴァキ〜
♪ヤヴァヤヴァヤヴァキ〜ヤヴァヤヴァキ〜

８巻は相当ヤバイ奴！

>>931田舎もんか？地方と比べるな！

保守あげ

この会社もう会社組織自体が腐っていてもう何を言っても無駄だと思われ。

３０歳派遣４８万ていい方かな？

自己都合退職と会社都合退職の違いは？

>>退職金の額が違うでしょう。だから、自己都合にさせられるんだ。

48万て年収？まさか月収じゃないよな？

>>937
退職金以外に漏れが思い浮かぶのは

失業給付金を貰い始める時期が違う
半年以上だったか？働いて失業したらハロワで失業給付受けれる訳だが
会社都合の場合→ハロワで手続き審査、1週間の待機後すぐに貰える
自己都合の場合→ハロワで手続き審査、1週間の待機後の後に更に3ヶ月待機があり
その後受給できるんだったと思う

ちょっと話がそれるが、貰える額や期間は働いていた期間や、受け取っていた給与の額、
年齢、再就職困難の有無なんかで違ってきたかと
ちなみに、貰える期間、金額は自己都合も、会社都合も同じ
ただ早く貰い始めるか、遅く貰い始めるかの違いだけだったと思う
詳しくはハローワーク、雇用保険あたりでぐぐってみてください

また企業側から見た場合、あまり多くの会社都合退職者を出すと労基所から監査が入るから
当然出来る限り自己都合にしたいわけですよ

入社して半年もしないうちに休職にさせられ今度は退職勧告が出された。
失業給付は受けられないし、これは絶対会社の陰謀だ。

>>939
月収です。これっていい方ですかね？

多すぎ

>942
あなたがフォーの嘱託ではなく正社員で、残業時間もきつくない程度(月30Hくらい)
でその金額なら、フォーとしては破格の待遇です。
フォー社員の大半は、その半分ももらっていないはずです。

あなたがフォー以外の会社で派遣として働いていて、派遣の契約が
社員契約ではなく個人外注委託契約であれば、まぁ普通の金額です。

おっす、ヲラｲ建全！よろしくなっ！
知りたいことがあったらなんでも聴いてくれよな

これから技術を磨いてキャリアアップしたい。自分の学んできた専門
性を生かした職に就きたい。そのような方々の声に応えた本当の意
味での就職が、当社なら可能です。当社の幅広いビジネスフィール
ドでは、本当に興味のある仕事に就くチャンスがございます。
また、一層の福利厚生面の充実を図るため業界初の独立健康保険
組合「フォーラムエンジニアリング健康保険組合」を設立したり、教
育制度を充実させ、ＴＡホットラインという社員の相談窓口を設置した
り、と技術に没頭するための万全の体制を整えています。
仕事も生活も楽しみながら自分の能力を向上させる。そのような豊
かな人間性と優れた技術力をバランスよく兼ね備えたテクノアーティ
ストを目指して下さい。

当社では、学校を卒業したばかりで殆ど実務経験がない方を「第二新卒」という採用枠で積
極的に採用しています。「未経験だから・・・」、「経験が浅いから・・・」というような心配は不
要です。
「就職がうまくいかず夢を諦めかけていた」「就職したもののやりがいが感じられない」「学生
時代に身に付けた専門知識を生かした仕事に就きたい」等々でお考えの方、是非とも当社
の会社説明会にお越し下さい。新しい何かが見つかるはずです。

給　　与
17万円以上（理工系学科出身者）技術・住宅手当含む
※尚、上記給与額はあくまでも目安であり、能力・経験・年齢を考慮の上、決定致し
ます。
昇給：年1回　賞与：年2回　退職金制度：有　交通費：全額支給
勤務時間
9：00〜18：00
福利厚生
フォーラムエンジニアリング健康保険組合、雇用・労災など各種社会保険、資格取
得援助、通信教育制度、契約保養所
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、

＞能力・経験・年齢を考慮の上

ほとんど考慮されてない気がするが。

職種 技術職(電気・電子・機械系設計、開発、保守、運用、SE、PG、ネットワークエンジニア、他)
給与 (02年4月実績)
大卒総合職　月給19万2000円→住宅手当・技術手当・皆勤手当など諸手当込み（基本給ではない）
＝基本給（12.9万円）＋技術手当（4.8万円）＋住宅手当（1万）＋皆勤手当（0.5万）
高専・短大卒総合職　月給17万7000円→住宅手当・技術手当・皆勤手当など諸手当込み（基本給ではない）
専門卒(2年制)総合職　月給17万1000円→住宅手当・技術手当・皆勤手当など諸手当込み（基本給ではない）
諸手当 交通費全額支給他→交通費（最安経路）のみ
昇給 年1回（2002年度実績　約4.5%）→大嘘（大卒基本給（12.9万円）×0.045＝5805ではない）
Aラソク→1600ペソ
Bラソク→1500ペソ
Cラソク→1400ペソ
Dラソク→1300ペソ
Eラソク→1200ペソ
賞与 年2回（2002年度実績　約5ヶ月） →大嘘（５か月分も出ない）
勤務地 全国25事業所エリア（希望勤務地を考慮します） →希望勤務地にしてもらえなかった。
勤務時間 9:00〜18:00
休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇)、年間休日120日→休み少なすぎ
保険 雇用・労災・健康(自社健保有)・厚生年金
福利厚生 オンライン研修システム、通信教育、資格取得援助、契約保養所、他
募集学科 理工系学科(電気・電子・機械・情報・通信・化学・物理・数理系、他)→ 文系の香具師でも片っ端から雇っている
採用人員 400名/全国→雇いすぎ（ただでさえ自宅待機者が多いのにそれとも自宅待機者の首を切って雇っている？）
応募方法 説明会に参加して下さい。(要予約。説明会データを公開中)
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
選考方法 筆記試験(一般常識・作文)、面接 →バカでも受かる（落ちた奴はよっぽどの大馬鹿）
昨年の採用方針 自分自身のレベルアップに意欲的であり、かつ、自分の生活も大切にできる。バランスの良い技術者を目指す方を求めています。→誰でも採用し人材は使い捨て

>>197>>199>>233>>234>>235>>237>>238>>286>>334
これらをよく読んでこの会社の実態を知ろう！

この辺で終了して、後は次スレで語りましょう。

次スレ
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1076242496/

強制浮上

sage

sage

sage

sage

sage

上げるな！

sage

あげ

過去ログが読めなくなるから書き込むな！
確かレスが９８０から読めなくなるはず。

sage
>>980よろ

辞めろ！！！

sage

間違った、sage

umemasune...

umeruyo.

ume

ume

hayakuumeteyo
zatuyoukunn

強制浮上