TSTってどんな会社教えてください

ちょくちょく求人を出しているみたいなんだけれど、どんな会社なのでしょう。
クリスタルグループだというのはわかっているんですけど、もっと詳しく知りたい
です。現職の方、前勤めていた方、情報お願いします。

>>1
ココ嫁

TSTについて　教えて頂戴
http://money.2ch.net/haken/kako/996/996843839.html

昔、働いてたけど管理の人柄は結構いいよ！ 技術社員で入ると出張多くて立て替えとか多いよ。

全然よくねーよ！
人事は応募者に手を出すし、
辞めた事務員からは宗教の勧誘が来るし、
管理社員は寮に入るときには社員を連帯保証金にさせるし、
社長はユーザーに対し、タメ口で話すし、
しかも営業部長はここ最近、いきなり３名消えているし、
営業社員なんか２ヶ月に１度来ればよいほうだよ。

元技術社員です。

千葉営業所から配属先に行ってたんですけれど、あそこの所長は
いつも偉そうな口調で嫌な感じでした。それにことあるごとに
会社の方針、会社のきまりというセリフを連発。結局は何も分か
ってないのかなぁと・・・・・。俺が一番偉いというような態度
が見え見えで信用できませんでした。

＞５
そういう所長に限って、所長会議でツメられているんだよね！
しょせん所長ってのは、クリから見れば奴隷以下だよ。

私でよければ、お答えしますよ。

所長もコロコロ変わるからね〜
今は誰がやってるのだろ〜？
社長も良くないみたいだしね！

社長はあの「オマル」だよ〜ん♪

今日ね、電話があったんですよ。で、
営業マン「お電話有り難うございます。クリスタルグループＴＳＴ○○営業所でございます。」
未来のカモ「もしもし○○○○の○○と申しますが・・・あの、ＴＳＴって、クリスタルグループなんですか？」
営業「ええ、栗栗クリスタルグループです」
カモ「クリスタルグループなんですか？」
営「ハイ・・・クリスタルグループですが？」
ネギ「え？ＴＳＴってクリスタルグループなんですか？」
こんな電話でのやりとりが、あったよ。
ちょっと、憂鬱になたよ。実話だよ。

わたすでよければお答えしますよ
http://jbbs.shitaraba.com/bbs/read.cgi/business/767/1045324608/l100

１はいないのかい？
せっかく現役営業マンが質問に答えてあげるって言ってるのにな。

こんな感じでした。
http://www.geocities.jp/fghi6789/

金沢営業所の梶原ってまだいるの

　　　　　　　　　　　_,,.．-一=''ー-､.,,
　　　　　　　 __,,.;-''´;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;｀‐-､._　　　　　　　　←梶原
　　　　　　 r´;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;'ヽ、
　 　　　　（;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::''''''''''''''''::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;i、
　　　　　　`i;;;;;;;;;::'''　　　　　　.....::.;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;i
　　　　　　　''''''/　　　　　　　　.......::::::::;;;;;;;;;;;;;;;l、
　　　　　　　　/　 ,＿_ 、＿＿＿::::::::::;:::;;;;;;;;;;;;;;i
　　　　　　　⊥ _ f ‐._´`i￣￣￣ ::::::: r´ ｀i,;;;;;;,l
　　　　　 r´. l_,.,i t, "~’j　　　　　::　　ヽ,　.ｌ;;;;;;i　　
　　　　 　'i､　|'~ﾉ ,ヾ-‐´　　　　　　 l ィ´, ﾉ;;;;ｌ、　　
　　　　　　`-+イ､,・ .)、　　　　　　　`;- ´ ;;;;;;;ｊ
.　　　　　　　`::ﾉ ,=--､ヽ　　　　　　　　　／';、
　　　　　　　　`i ､==‐ﾌ　　　　　　　　,／ 　　ヽ--―--、
　　　　　　　　 `i、"´　　 ノ　　　　.ィ´　　　　_.ィ´　　　,,＞ー-､_
　　　　　　　　　 ヽ__, ,ィ"´　　 ,.ィ´　　　　,.ィ´ //　　／　　　''" `i、
　　　　　　　　〃´　 >- 、 　／　　　　　／　 //　 /´　　 〃彡ﾌ　i、
　　　　　　　 /　 　,ﾉ　,=､ヽ/＼　　　 ,:'´　　 /／ /　　　　／　　　 `i、
　　　　　　 /| l　ノ’／　　Ｙ　　＼　／　　 ／　〈/　　_ .ィ´　　　　　　i、
　　　　　　ｌ　ｌィ´イ´　／　|　　　 ｀´　　　ﾉ　　 .ll　_.ィ´　　　　　　　　`i、
　 　 　 　 .|　|　i.　 ／　　 |　i,　　　　　　/　　 .||イ　　　　　　　　　　　 i、

TSTは栗グループだから、絶対に入社しない方がいいです。
もし、技術者ならば、新規の客先で技術社員として一名配属で出向させられて、それ以上技術者の増員が決まらない場合、一名配属だからという理由で、無理やりテクノハウスというTSTの子会社（派遣会社）に転籍させられるよ。
（転籍＝TSTを強引に退職させられ、他の栗Ｇに飛ばされて、経歴書に傷がつくという意味です。転籍という言葉が出たら注意しましょう！転籍の書類には絶対サインをしない事です。）
転籍も断ったら激詰めされて、強制懲戒免職に追い込まれます。
もし、サインを強引に迫られたり、暴力団みたいに脅されたりした場合、労働基準監督署や警察に相談して見ると良いでしょう。
この会社は会社都合で退職させられても、強引に自己都合退社に追い込まれるよ。
退職金は一切なし。
犠牲者が続出だからね！
あと、自腹が多いから働いていて馬鹿馬鹿しくなるので、まじで止めた方がいいです。
この会社はサギ（詐欺）スタルグループなので、いろいろと問題があり、本当に疲れる会社です。

>>16
それで配属者１名〜２名の所ばかりテクノハウスへ移管してったんだ・・・
テクのハウスはTSTの子会社なのに、退職カードを書く意味がわからん。
退職理由は自己都合の方が良いと思う。たって、栗を会社都合なんて経歴によけい傷がつくよ。

>>17
確かに、そうかもしれない。
でも、TSTは栗Gなので止めた方がいいですよ。はっきり言って、長くいる会社じゃないです。
入社面接をしている人は内定しても入社辞退をする事をお勧めします。
また、転籍の話が出たら、絶対に辞めましょう！
派遣や偽装請負業は肩身が狭く、はっきり言って、配属先が不景気になって予算が出なくなったら、使い捨てですし、仮に残れたとしても所詮外注扱いで、配属先の企業では出世出来ません。
皆さん！派遣や偽装請負業は辞めて、きちんとした会社に転職して、長く働く事をお勧めします。

>>17
確かに、そうかもしれない。
でも、TSTは栗Gなので止めた方がいいですよ。はっきり言って、長くいる会社じゃないです。
入社面接をしている人は内定しても入社辞退をする事をお勧めします。
また、転籍の話が出たら、絶対に辞めましょう！
派遣や偽装請負業は肩身が狭く、はっきり言って、配属先が不景気になって予算が出なくなったら、使い捨てですし、仮に残れたとしても所詮外注扱いで、配属先の企業では出世出来ません。
皆さん！派遣や偽装請負業は辞めて、きちんとした会社に転職して、長く働く事をお勧めします。

なんか栗系、偽装請負会社でチーム組んで
松下かどっかでなんか業務の一括受注をもくろんでいるらしい。
ＴＳＴももちろん入っているらしいが。

新人研修の時に社長が、
「嫌なら辞めてもらってけっこう」
と、言い放つ立派な会社です。
ので、回転率が素晴らしく現場はいつも若さでみなぎっております。

>5
確かにあの所長は嫌ですね。

最近こんなことがありました。
定例会と称して土曜の昼間から強制的に飲み会に出席させられます。
安くない会費を徴収されますが、あたりまえのように会計報告はあ
りません。私はアルコール飲めないんで元々参加したくなかったので
すが出席しなければ欠勤だと所長に脅かされました。
楽しくもない飲み会に出席させられ、お金もとられて散々でした。
こんな会社もう嫌だ!!

それだけ定着率が悪いって事だから、若い人材が多いんじゃないかと思う。
TSTも毎年、退職率がすごいからね。
栗イズムが注入されているからだと思います。

>>22
自分達の所は飲み会までは強制じゃないけど
領収書に日付け入れないで下さいって頼んでたな。
接待の水増しにでも使ってるんだろうな。

＞16
テクノハウス移管について・・・
基本的にＴＳＴは業務請負の会社。
つまり出向先に３名以上出向してないと、請負ではなく派遣とみなされてしまい、
請負業として監査でＮＧをくらってしまうんだ。
ＴＳＴは受注人数が増えない派遣先企業を、テクノハウスへ移管してるだけ。
もちろん受注と人材をね。
営業力の無さを技術社員が痛い目にあうのはどうかとは思うけどね。
労働基準局からの監査対策って感じだね。

そういえば…クリスタルＣＭが日本シリーズ中に流らしいね

しかも寮は最悪（知人の寮見てきました、狭すぎ・・・）

んでもって営業のサトウは使えない、らしい

サトウって何人かいなかったっけ…？

>>27
入れ代わり激しいから、何人いる事やら。

さて、今日の新宿エルタワー30Fにて催されています朝日就職フェアにてTSTと思われる会社が来ております。
http://www.asahijobnet.com/new/itiran.html

>>29
どの会社ですか？テクノ？

やっぱり、栗Ｇ全体の事ならもっとのびるんだろうが、
TSTだけになると、限定されやすいから延びもも悪くなるよね。
栗Ｇ全体においてだけど、893よりもたち悪いって良く聞くもんね。

TSTでも、2ch書き込み犯人捜しをやってるのかな？

>>32
この前、パソコンの設置等に来ていた社員が
営業所のパソコン色々いじっていたが、
それじゃないよね？

>33
それって荒○の事？
やつはぜんぜんシステム系の事をわかってないよ

TOTAL SYSTEM TECHNOLOGY
お電話有難うございます。サギスタルグループティエスティＯＸ営業所でございます。
TSTもガソリン代が出なくなって、自腹営業をしてるの？

ガソリン代は一応地域によって額は違うけど給料付けだよ！

>>34
YES

>37　
荒○ってウザくねぇ？
キモいんだけど・・・
ヤツはまだ籍がハタシなのかなぁ？

>38
ウザイと言うより
こちらの営業所では「口の軽い奴」ということで、
大切な話は彼の前でしないようにと注意をうけるくらいですね（笑）

クリスタル三ない運動

クリスタルに「入らない！」
クリスタルに「入らせない！」
クリスタルを「利用しない！」

説明会であったんだけど、寺に行って何するの？

監禁される

社長が大嫌いな私はそろそろ辞め時ですか？（・∀・）

＞41
マインドコントロールをかけられるのさ♪
＞42
今日はさいたまの定例会に出ているらしいなぁ〜
こんな会社にいても人生の無駄やで〜
スキルアップなんか出来ないからなぁ〜
早く次の会社に行っときや〜

>>41
おいおい、あんたまさか入社しようってんじゃないだろうな！？
どの職種でもやめたほうがいいぞ。
ここに入社するぐらいなら就職浪人するほうがいくらかマシだよ。

>>42
あの肉だるま見るとﾇｯｺﾛしたくなるよね（・∀・）

>>44
マジですか？某就職ガイダンスでこの会社の説明受けたんだけど、何でも一部上昇の企業としか取引してないとか言ってたね。
しかも、いきなり面接日を決めてこようとするしそんなに人手が足りないのかな？

>>45
ﾏｼﾞﾚｽすると一部二部上場企業、もしくはその100％子会社な。
あとは資本金250億以上だったっけ？
この条件なのに全然聞いたこと無い中小企業に飛び込んで
得意満面になってたお馬鹿が居たな・・・。
まあやばいかどうかは入ればわかるんｼﾞｬﾈｰﾉ

44の言うとおり、どの職種もやめておいたほうが良い。
「技術の分野で活躍できます。」と言いながら、
実験・評価の誰でも出来るルーティン業務しかやらされないぞ〜
こんなんじゃ良い学校を出たって、スキルアップが出来ない！
人生の無駄だ！
間違いない！

あぼーん

お電話有難うございます。
サギスタルグループ ティエスティＯＸ営業所でございます。

と電話応対があったら、「ガチャン！」と切って絶対に受けないこと！

ＴＳＴの金沢営業所は、人募集していたね。
どこへとばされるかわかりませんね。

今、無職なんでTST面接行って来ました。（20後半）
担当官が遅刻するわ、時間前に着てるのは漏れ一人だわ。
怒りモードで数名帰られるわで･･･初日で不安になりました。

１回の面接でほぼ採用決定のようなのですが、このまま勧められている派遣先
にいくべきか迷っています。一番気になるのは、派遣先と契約が終了した場合、
待機社員なって、地方に行きたくないと言った場合クビは確実でしょうか？

地元で他社の契約の仕事が取れそうなんですが、
そのまま社員目指して働いた方がいいかな？
誰か俺の背中を押してくれ。ＴＳＴはやめれと！

絶対に辞めた方がいいよ！
ティエスティも詐欺スタルグループだし、まじで糞だよ！
ハロワの求人情報に書いてある、退職金あり、交通費全額支給とか書いてあるけど全て嘘！騙されるな！
営業も技術もこの糞会社に逆らったり、まともな意見をしたら、あぼーん決定（強制退職させられる。）
営業の場合、強制的に退職させられグループ会社に無理やり転籍させられる。
技術の場合、一ヶ月の間に配属先が見つからない場合、あの過労死自殺で訴えられた、ネクスター（現アテスト）に強制転籍！
また、技術で配属先で一名配属の場合も、偽装請負なので派遣と見なされてしまい、あぼーん決定で、ティエスティを強制退職させられ、テクノハウスに強制転籍！
グループ会社間の転籍なのに退職カードを無理やり書かされるぞ！退職カードを記入しないと、失業保険を出さないとか言われるぞ！
転籍書類にサインしないように！
転籍させられそうになったら、転職した方がいいよ！
栗グループで騙されて転籍しまくっていると経歴書に傷がつくし、転職したときに面接官に必ず、その理由を聞かれるぞ！
おいらは理由を聞かれても、何とか転職に成功！
まじで、今のいい会社だし、本当にティエスティや栗Ｇは糞で殺意をおぼえたね！
みんな絶対！受けないように！
TSTを誤って受けて「業打ちに来い」と言われても、ばっくれろ！
派遣や偽装請負は肩身が狭いし、使い捨てだから、努力して、きちんとした会社に入社して下さい。
栗を入社しても、何もメリットは全くなく、
人＝物＝詐欺＝暴力団ＳＡＧＩＳＴＡＬ

と呼ばれています。

>>52
交通費は全額支給されているけど...

>>52
交通費で確実に自腹になるのは、営業職。
絶対にこんな営業手当てじゃ足りないって！
営業職諸君、不況じゃなきゃ、こんなとこ就職しないだろ？

↑その通り！
不況でも、栗の悪い噂を知ったら、入りたくないよね！

http://career.mycom.co.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_Cpyinfo_form&client_id=25709&plan_id=1
＞請負先は株式上場企業またはそれに準じた企業のみ。あなたの本当の力を試してみませんか？
＞株式会社ティエスティ 横浜営業所
＞自動車関連 ／電子・電気機器 ／精密機器・医療機器 ／技術サービス

募集広告内にある「請負先」って言葉はおかしくないか？
マトモな請負業だとしたら、仕事を出す企業が「元請け」だろ？
仕事を貰う方は「下請け」とか「孫請け」って言うだろ？
したがって「請け負った先」ならＴＳＴ自体を指す事になる。

>57
オマル社長が載ってるねぇ〜
栗グループ社員が媒体に「顔写真を載せるのは禁止」と聞いた事あったけど、
オマルは知らないのかねぇ〜
載ったところでみんな辞退だけどね。

定例会も嫌だけど、その後の親睦会（飲み会）がもっと嫌だ。

ハタシとどっちが悪いの？

>59
ＴＳＴでもハタシでも一緒でしょ！
栗なんだから・・・
どっちに転んでもアホでは間違いない！

仙台の営業所長って今誰やってる？二年前は確か佐○木がやってたが．．．。

半年前までは仙台にいたよ！今はわからないけど〜

>>62 レスすまそです。佐○木って確か二人いましたよね？所長と技官。所長の方は愛想が悪かった
　　　くらいしか印象に無かったんですが．．．。

以前に面接行ったことあるんですけど、
広島営業所ってまだあるんですか？？知ってる人いたら教えてください。

あぼーん

最近、TSTって景気はどうなの？

Total System Technology(of SAGISTAL Group).

Crystal Group is super DQN company and many many crazy employees.
So you hadn't better enter into TST.

Thank you.
Before TST Employee

>>67
その程度の英語力じゃクリに頼るしか就業できないなぁ。

お前は英語出来るの？ティエスティの会社概要から全て、英語で書いて見てくれ！
ちなみに、これはただのおあそび英語だよ。

ちなみに俺、栗を辞めたけど、派遣じゃなくて正社員で外資系の会社でTOEICの入社試験で内定取ったし、恐らくお前よりは少なくとも英語力があるよ。
海外出張してきたエンジニアの通訳や、日本語で書かれた報告書を英語に直してたりやってるし、客先からも評価されているからね。
俺は栗じゃなくてもやっていけるだけの技術力も持ち合わせているから、もう栗とか派遣会社とはオサラバ！
自腹してまで、栗にいたくないから、自腹のない企業に就職したよ。
お陰様で年収もアップしたし、携帯電話や交通費などの自腹は一切ありません。
今の会社はお金に関して、きちんと支払ってくれる会社で、すごいいい会社だし、栗みたいにいい加減じゃないからね！
では！さっきツッコミを入れて来た、栗でしか働けないかわいそうな人は、ずっと一生栗で働いてなさいって。

ちなみに俺、栗を辞めたけど、派遣じゃなくて正社員で外資系の会社でTOEICの入社試験で内定取ったし、恐らくお前よりは少なくとも英語力があるよ。
海外出張してきたエンジニアの通訳や、日本語で書かれた報告書を英語に直してたりやってるし、客先からも評価されているからね。
俺は栗じゃなくてもやっていけるだけの技術力も持ち合わせているから、もう栗とか派遣会社とはオサラバ！
自腹してまで、栗にいたくないから、自腹のない企業に就職したよ。
お陰様で年収もアップしたし、携帯電話や交通費などの自腹は一切ありません。
今の会社はお金に関して、きちんと支払ってくれる会社で、すごいいい会社だし、栗みたいにいい加減じゃないからね！
では！さっきツッコミを入れて来た、栗でしか働けないかわいそうな人は、ずっと一生栗で働いてなさいって。あと、さっきのお前の発言（その英語力じゃ栗でしか就業出来ない）は、自分から「栗は馬鹿会社だ！」と言っているようなものだよ。
まぁ！確かに、栗が馬鹿だけどね。
栗本体のオーナーが大馬鹿だから、しょうがないか。
あと、俺が「お前の英語力がどれだけすごいのか？」を評価してやるから、英語でティエスティの会社紹介をこの2CHで、堂々とやってみろって！
英語がバリバリ出来る奴に頼んでやるズルいやり方は無しだぞ！
お前自身が英語で会社紹介をしてみろよ。
出来ないのなら、人を馬鹿にする資格はないよ。

俺は>>68じゃないけどムキになんなってカッコ悪いから。
てか、>>68が栗という証拠があんのか？
とりあえず2chで下らないレスにいちいち本気になってたらキリがないし。

と、釣られてみた。

てか、早く栗潰れてくんねーかな。

携帯と交通費ぐらい派遣先が出すだろ？よっぽどクソなとこにとばされたんだな。

技術職は交通費は出るよ。配属先もそんなに悪いところではなかった。
技術の場合、確かに配属先がもってくれるけど、営業は駐車場代とか携帯代とでいろいろと自腹が多いよ。
だから、栗は自腹が多いって事が言いたいだけ。
前と今の会社が全然自腹がなかったから、そう感じるのかもしれないけどね。

>>73 交通費は全額出てました。ただ携帯は自腹切らされてたけど。

ふぅーん

結局TSTだと判明したこの求人。
どうですかね？

給料：１８〜２６ﾏｿ
残業：４０ｈ
交通費：２ﾏｿ（おれは十分収まる）
家賃６割弊社負担（弊社がTSTかどうか不明）
寮あり　負担１ﾏｿ
試用期間６ヶ月
請負先の住所記載あり＞ｽﾃｷな大企業1200人規模と判明

所詮、栗ですか？

>>77 試用期間六ヶ月って...。業務は何ですか？

>>78
請負先は真空のなんたらかんたらの会社です。
装置とか部品とか。

求人は電気設計だの機械設計だの、基盤の検査だの
５種類くらい出てる。全部TST。

試用期間が６ヶ月だと余計にDQNですかね？

>>79

いいかもな。わかんねぇけどｗ

>77
給料：１８〜２６ﾏｿ？
給与査定は３９歳の基本給が２０マン以下ですよ。
>79
請負先はアルバ○クですね？

総支給額じゃね？

ボーナスはどうなんです？

>>79 試用期間一ヶ月〜三ヶ月位って言うのは聞いた事ありますがね。
　　　マジ初耳です。六ヶ月って．．．。
　　　

もと社員ですが、
２年前はボーナスは冬１．５ヶ月分くらいでした。

このご時世、でるだけでもありがたいとおもうか、
こんなんじゃやってらんねぇっておもうか、

ちなみにサービス残業は常識です。
全部でてるひともいたけど、私の場合、派遣先から月２００Ｈまでに
しろって脅されてました。よって派遣をストップさせられるよりはと
思って、我慢してました。

将来性に関しては大企業の一部がＶ字回復をはたして、設備投資が微増
したので、偽装請負も増え、路頭に迷うことはないと思います。

仙台営業所最近移転したみたいだね。やはり駅東じゃ立地条件悪かったのかな？

ｸﾘ上げ

仙台営業所はハ○シの仙台営業所と合併しようとしてるって
辞める前ききました。

テクノなんとかってのもできるってきいてました。

移転したってなら一応まだつぶれてないんだ・・・。

>>88 嫌自分もたまたま求人情報誌見て住所変わったのに気づいただけなので。
　　　結構毎週の様に求人出てますよ。

>テクノなんとかってのもできるってきいてました。

テクノレッジかインターテクノだね。
栗系はテクノやテックやインターを馬鹿みたいに
社名に使うからバレバレだね。

他スレで栗が経済誌相手に裁判はじめるってかいてあった。

TSTには、通達きたの？ 敢えてリンクは貼りません。詳しく知りたい方は、本家クリスタル版を見るべし！

緊急通達

　本日9日より東洋経済新報社との訴訟が始まりました。
　つきましては、下記を注意するよう、各社社長においては
　全従業員に周知徹底のほどお願いいたします。
　　　　　　　　　　　　記

１、取材申込があった場合
『この件についての担当窓口は、法務部となっております。』
と、のみ答え、あとはノーコメントで押し通すこと。

担当者GT

Tel075-354-8206

以上

★各社長は、全社員へ大至急主旨徹底ください。


って、念入りな監査が入れば、ＴＳＴもそうだけど、栗系は終わりだね。
何年か前に新卒内定取り下げをしたけど、今年もやるのかな？

労働に対してそれなりの賃金を請求できればいいんじゃないの、精神的にも。
身の丈にあってるぶんでもいいし、ボーナスもらえるし。

>>94
ボーナスがたしかにでてたが。
俺は自分の労働に足りてないと思ってやめた。
やっぱり定期昇給が限りなく少ないってのが将来考えると不安でしたね。
マイホームとまではいかないけど、結婚とかしたいよ。やっぱ。
退職金の積み立てなんて会社でやってくれないよ。

あげとくか。

おれ面接でTST落ちたよ、おれあぼーんのあぼーん？（あほですか？）

>97
それは普段の行いがよいからでしょう。
ラッキーだな。

>>97
凄く運が良い人！ 会社は鉄砲玉を幅広く集めている。(鉄砲玉=奴隷)その選考に、漏れたあなたは神になれるでしょう。羨ましすぎる。

基本給いくら？
20代後半でも20万いかないの？

漏れも2年近く前にTSTに落ちた。

漏れは試験に受かって一応二年程いました。定例会はＤＱＮでしたが他はそんなに
不満は。ただ他の派遣会社のメンバーからお前の会社の連中、派遣先に年末年始の
挨拶に来ないのかと言われたのがなんとも。

>>定例会はＤＱＮでしたが他はそんなに不満は。
俺は定例会（意味なし。）も給与・昇給・賞与すべて不満でした。
こんな会社で２年近く２０代をロスしたかと思うといまでもやりきれない・・・。

有限会社？

>>104 一応株式会社ですが...。営業の連中は嫌なる位、胡散臭い連中多いですね。

胡散臭い連中ではなく、臭い連中。居るだけで、今まで築いてきた企業イメージが…。

営業と言えば客先との最初の顔合わせ前にサテンへ...。事前に言って下さいよｗ
車降りてから時間まで大分あるからコーヒー飲むって言われたって。ワリカンな
のは別にいいんですけど、状況わからなかったですよ。

仙台営業所で以前よく相談のってもらってた先輩、
まだはたらいてんのかな・・・。
あのときはお世話になりますた。

>>108 営業の方ですか？

営業のわけがない。
営業がするのは相談という名の洗脳です。

>>100へ。元社員ですが、
基本給はひとを馬鹿にしてるとしかおもえないくらい低い。
但し、技術手当て（派遣手当て）と赴任手当て（就業のため
に住居転移すればもらいるらしい）と皆勤手当て（遅刻欠席
がなければ）がプラスされる。

このトータルが給与１９〜３６と求人にはでているのです。
ちなみに給与１９万のもでるでは基本給１４万、技術手当て２万、
赴任手当て２万、皆勤手当て１万です。

ボーナスや時間外手当は基本給ベースで掛け算されるので、基本給
が低い分やはり同じとしの他者正社員のかたとの年収はそれなりに
ひらきがでます。

でも資格とると基本給にプラス（上限３万まで）されます。

ちなみにベアアップ、定期昇給は去年の５月はありませんでした。
その前はあったときいたけど、それでも１５００円くらいだったら
しいし。

あと夏期休暇はありません。これは８月に有給休暇を３日つかって
もよいと言う意味です。ちなみに有給とらなくても３日分へらされ
ます。

これから応募するひとは採用担当にツッコんでみてください。多分
あいまいな説明しかしないとおもいます。

あとクリ系でハ○シは年末休暇もこの制度で、実質有給はマイナス
６日という計算になると他スレでみかけました。

俺は基本給が確か十八万四千。総支給額はアベレージで二十八万弱。三十代前半の頃
の話。年齢から考えればＤＱＮな金額かも知れませんが前に勤めていたとこがもっと
酷かったんで。

＞１１３
基本給は最初からそのくらいでしょ？そしてあがらない。

栗系は基本給なかなかあがんないから２０代で入社すると
３０代になったとき同年代の中途採用よりだいぶ安いはず。
だいたいあってるでしょ？

>>114
そんなもんでしたねｗ一応情報処理技術者第二種の資格手当てももらって
いましたが。　　　

>>115
いまの基本情報っすね？たしか５０００円でしたっけ？
いいなぁ〜、あたくしなんて試験申しこんで二回敵前逃亡しますた。

>>116
そうですね。５０００円貰ってました。自分も三度目の受験でやっと合格
したんですが。ここに入る前に勤めていた会社に居た時とりました。前の
会社は基本給とかはここより酷い癖に資格手当て一万円でしたね。二年位
前、仙台はソフト開発部門の要員は手薄でここが派遣元に成っている企業
は殆ど無かったはず。営業はやたら辞める（辞めさせられた？）人多かっ
たな。ここの営業所だけじゃ無いと思うけど。営業のね〜...ギラギラ脂
ぎった嫌らしさが忘れられない。

　　　

sage
あたくしが辞めるときは若い営業とメガネかけたおばさんの採用担当がいたな。
辞めたあと、たまたま学校の後輩と就職の話しになったとき、仙台の企業の合同
説明会でＴＳＴと○ォーラムエンジニアリングの説明をきいたって相談されて、
一応社会保険とかはきちんとあると前置きしたうえで、ネットでちょと調べてみ
っていっておいた。

でも新卒の初任給はたかいよな。新卒よりやすい給料もらってる２，３年目のヤ
ツもたくさんいたはず。（あたくしも含めて）

HPにあるように請負先にTSTの事務所みたいなのって
ほんとに１つでもあんのかね？

>>119 多分無いと思いますよ。所詮偽装請負だから。

そういや営業に斎○さんて言う男の方いたんですが、今も居るんですかね？営業では唯一
まともな人でしたが...。

>>121
採用担当じゃない？

>>122
ちょっとうる覚えですが採用担当だったかも。自分が面接受けた時に所長と
一緒に来てたんで。

＞121
採用担当の斎藤なら辞めたよ。
ちなみに営業の斎藤ならもっと前にアルプスＢサービスに転職しますた

あぼーん

>>124 あの人が自分からすれば唯一まともな所員だったんですけどね。

メール受信だけで月４０万かせげます！
登録無料でノーリスク！
http://www.geocities.co.jp/WallStreet/2162/

この度、転職に成功しまして3流ではありますが正社員(ｸﾘｽﾀﾙGも正社員雇用ですが…。)になれました。転職活動は大変でした（泣）がなんとかなるものです。正直不安はありますが、頑張っていきます。皆さんが後に続いて幸せになることを祈っています。

あぼーん

横浜営業所ってどう？？

>130
だめに決まってるじゃん！
どこの営業所でも一緒だよ。

>>131詳細きぼんぬ

今、横浜営業所の所長って誰？
コロコロ変わるからわかんないや！

＞132　今はドラえもん顔した高○じゃない？
もともと栗Ｇだからアホな会社だし・・・
社長の一言で幹部も転勤・退職に追い込むしね

だから定着率が悪いんだよね。
客先に会社紹介をするときは「自分の好きな仕事が出来るから定着率は非常に良い。」と大ボラふいていたもんな。
確か、横浜の所長ってK1の天田ヒロミにも似てなかったっけ？
ドラえもんにも似ているけど。

あと、瀬○は今どこにいるの？

>>133san134san
人事の奴らってどんな人たちがいますか？？

ドラよりプーさんかも！
○上はとっくにオマルに殺されてますよ。

↑そうだったんだ？
○上ザマーミロ！
ところで、どこに転籍になったの？

オマルはどうなの？
佐々○とどっちがいい？

佐○木もタマ○もダメっしょ〜！特にタマ○は…

まぁ！所詮、栗だからね。どっちが社長でも同じか。
ところで、○上はどこに転籍になったの？それとも栗を辞めたの？

個人の批判は猿でも出来る。猿の集まる会社>>1
猿にｵﾅﾆｰ(2CH)を教えると死ぬまでやっているらしい。ｱﾋｬｯﾋｬｯﾋｬｯﾋｬｯﾋｬｯﾋｬｯ

>>143
あんた童貞？

プーさんはどう？

ココの営業所にいた
偽装交際費で稟議をあげてまでやとってた偽装女社員は
もうやめたんか？

結局、栗系だから社長もコロコロ変わるし、営業もコロコロ変わるし、

ちょっと前に３年ぶりに○上見たけど、
アイツかなり老けたな。

随分前、浜松の所長してた瀬○さん辞めたらしいよ
上にあげられた人も大変だと思うよ
ちなみに機械メンテ職、３０代、残業なしで28万貰ってます
確かに不満も多いし将来の不安はあるが自分の実力を考えると贅沢言えないかな

＞149
基本給は？　
もちろん２０万いっていないと思うけど。。。
ショボッ！

浜松の営業で技術の手伝いさせられて、あげくに
１００円ショップの店長やらされた可哀想なカレ
今どうしたかな・・・

なんで○上は辞めたの？

>>152
オマルと戦ったんじゃねーの？

○沢さんも辞めたらしいね。よっぽど酷い事があったんじゃないかな

やっぱり、クリスタル本体がどうしようもないし、一応親会社だからTSTも栗の理不尽な方針でも逆らえないんだろうな。
TSTでまじめに文句を言わずに働いている人の事を考えるとかわいそうだよ。
全て、林馬鹿オーナーが悪い。
林はさっさと氏ね！

>154<

何より、ト○タ一斉解約で見切りが付いたみたいよ
今は東証1部企業を看板に持つ企業で本格請負目指しているそうです
豊田であえるかも。

洗脳社員がいくら辞めようが、これからも悪くなる一方だし、
オレの仕事アホな理由で奪うなよ！！

氏ね！

郡山営業所、アトピー性皮膚炎のあのエンジニアの方はまだいらしゃいますか？

ネオテクノ・インタープロジェクト・ＴＳＴ　はホントにウザい！
お前ら求人載せるな！

ここで働きだして1ヶ月と少しになるんですが、
未だに健康保険証が貰えていません。
普通は入社してからどの位たったら貰えるものなのでしょうか？

>>160
この会社が健康保険証、離職票は遅いよ。
あきらめたほうが良い
もうダメダメ。

技術側からの要求事項についての回答はかなり待たされます。
しつこく、くどい位電話しましょう。
そうしないと忘れ去られますよ
ただ、営業、技官からの連絡事項は一方的だが、

TST
［TsT］
クリスタルグループに間違い無し！！！！

この会社何がやりたいの？

わからないですよね。グループそのものの狙いも。

・・ひたすらお金が欲しい・・
それ以外に手間をかけたくないみたい。

でもね、今のメーカーからお金を盗るというところに無理がありませんか？

数年前行ったけど、おかしな所がありすぎた。
・派遣先にいきなり連れて行かれ、そこでOKになり採用されてから基本給を提示された。
　説明会の基本給とかなり違い、賞与も無しになっていた。
　理由は「適正検査が良くなかったから」それなら採用しないでほしい。
・車を所有していないのに、車でなければ通勤不可能な場所に派遣された。
・その日のうちに断わったら、「派遣先の人たちはとてもいい人達
　だったのに、その人たちを裏切るのか」と脅された。
結局行った自分は馬鹿。派遣元が信用出来ず、すぐ辞めてしまいましたが。
派遣先の人いい人達だったのに、申し訳ない。

今思えば、その時数年頑張れば、経験になって専門職に転職できる道が開けたんですよね。
経験積むために入るのも手かも知れません。

>>1
　採用試験っていうより、登録。
　全員採用して、給料を出さずに待機。
　ほんで、適性と思われる仕事があったら、事実上の本採用。

社員＝道具？！
派遣先に紹介した後で待遇決めて、わざと断わり難くするのは卑怯すぎる･･･

それは派遣先によって査定が変わってくるからねー
スキルがあっても収入の少ない派遣先へ配属になれば
その分の人件費を社員給与で調整するってことだよ

可愛そうなカレはもうグループにはいません。

利益追求するのはいいが、訳分からんグループ方針押付けるのはカンベンして欲しい

ヨタ系のみんなはこれからどうなるの？
テクノハウスへ移管？戸田テク移籍？

みんなクビでしょ
２００名弱の人数を他の企業へ…なんてさばけないよ
営業力ナシの会社だしね
覚悟を決めておいたほうが良いよ
それに加え会社的に自主退職へ追い込むからね♪

こんな会社だから熱心に人を残そうとする。
この件のみならずクビは目先の利益激減だけじゃない、それは規模復元・拡大に時間的遅れを伴うことなる。
グループ内競争を楽しんでいる彼ら経営陣にとって、クビを含め管轄から人を減らすことは最終手段なんだよ。

大Vitzは判断を引きずるから確かに醜い扱いに痺れを切らし、自主退職を経験する社員はいる。
「クビ」といってくれたほうが気持ちいいんじゃない。聞いたことないけど、、、、

>>174
社員か？

工作員さ！

俺、今ト○タにいるがもう覚悟は決めている、
けど簡単には会社の言いなりになるつもりはないね。

>>177
この不景気、余り無理せずｶﾞﾝｶﾞﾚ

>>171
激同

昨日、おれの友達がＴＳＴに面接に行った。
そいっは、フォースやめた。
なんか面接に行ったけどフォースの営業所と同居しているとか。
所詮クリスタルグループ

テクノハウスに吸収合併されるって噂があるけど本当？

ここでいうテクノハウス・Techno Houseはこんな会社

社名；株式会社　テクノハウス
設立；平成14年11月
資本金；1000万円
役員；
　　代表取締役；滝島 拓
　　取　締　役；大円 真太郎[TST代表取締役]
　　取　締　役；加藤 雅博
　　監　査　役；佐伯 隆司

事業内容；
　各種製品開発業務・品質保証業務・製造技術業務
　その他に付随する業務請負
　特定人材派遣（特13-14-0093）

>182 続き
拠点一覧；
　・本社；
　　　　東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー
　・小山営業所；
　　　　栃木県小山市駅東通り1-6-9 小山第一生命ビル2F
　・日野営業所；
　　　　東京都日野市大坂上1-32-5 エトワール渡辺4F
　・名古屋営業所；
　　　　愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-5 クリスタルビル4F
　・大阪営業所；
　　　　大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー25F

平成15年下旬入手。日野営業所以外はTSTと同棲。
注目は特定人材派遣認可を受けているというところ（全営業所取得かは不明）。
情報提供頼む！

名古屋の嘘つき技官ＮＯ田まだいる？

YES田ッ！
管理職のくせに嘘が下手なNO田！
最近は営業所にいる時間が増えたみたい。

>>182 テクノの社長や監査・役員はもう変わってるはずだが…

意味ねーぞ、"…"がどうした？
合併話だって情報の乏しい技術部社員をいたずらに不安にさせている
だけじゃないか。

テクノハウスはＴＳＴの子会社？？？

>>188
移管の話が出た際、両所長からテクノハウスがTSTの子会社だと説明を受けたな。
それまでテクノ〜の存在を隠してきた相手の言うことだが。
そうだとしても流動の激しいグループだからこれからも同じ立場であるとは限らない。　だろ？

開発研究職（補助）の仕事をしたくて、技術者希望（技術社員）で応募してみよう
かとおもっています。レスよみましたが、長く勤務することはできなさそうなので
３年間位の勤務を考えています。そこで、質問なのですが、
１　給料は時給制ですか？固定給（月給制）ですか？月収はどれ位の金額に
　　なりますか？　　通勤交通費は支給されますか
２　試用期間終了後、社会保険には加入できますか？
３　残業した時、残業手当は全額支給されますか？
４　派遣先企業への派遣期間は１年未満ですか？それとも、１年以上の長期期間
　　ですか？
長文すみません。詳しい方教えてください。

>>190
給与がいいわけじゃないし・・
技術が身に付くわけじゃないし・・
３年間で６ヶ月ごとに勤務先変わるし・・
生活が安定するわけじゃないし・・

何でこんなとこで仕事したいの？

ここがクリスタル系と知らないヤシがまだいるのか！？

>>190
仕事が無いからって栗系で妥協するのはやめておきな！
っていうかＴＳＴは業務請負会社。
もっと業務請負・派遣業界の事勉強しなさい！

１９１、１９２、１９３、さんレスありがとうございます。
クリスタルグループというのは、知っていました。職安に求人票があり、どうかな
と、思いまして書きました。ここには、面接には行かない方が、いいと思いました
ありがとうございます。

ＴSＴ って唇を尖らせて泣いてるように見えない？










最近、経営はどうなんですか？ 昔？関わったいじょう気になって、求人雑誌とかよく探しちゃうんだけど…。

この会社が悪評高き栗グループとは知らずWeb応募して面接まで出かけて
行ったんですが、ビルの中にはＴＳＴの会社名なんてどこにも表示されて
なくて、あるのは�潟Nリスタル…。このクリスタルってあのクリスタル？
それすら定かでないわたしだったけど、何か第６感が働いてて、足取りが
重たいし、胸騒ぎはするし、とにかくこのまま帰ろうかと思ったんですわ。
時間にも５分程度遅れちゃったしね…。恐らく何がしかが私に、そこへは
行くなと伝えていたんでしょうなぁぁ(--;A
正社員採用のようだけど、説明を聞いていると結局アウトソーシング。
「派遣とどう違うんですか？」と、その人事担当に聞いてみたら、
声のトーンが１つ上がって説明が始まった…。若い女の子だったけど。
お給料は３０h残業込みで（それがこの会社では平均だと言っていた）の額。
寮に入るなら、引越し代敷金礼金会社負担で、家賃４割負担もあると言われ、
ちょっと良いかな？と、くらっとしたが、冷静になって考えてみれば
やっぱり怖い。アウトソーシングじゃ正社員でも派遣と大して変わらないし…。
その後、面接を受けた企業からは、内定をもらって、３０h残業など無しで、
基本給だけでＴＳＴが提示した額とほぼ同額の給与を提示してくれたわ。
もちろんＴＳＴは断ったよ。２次面接に来てくれと言われたけど、それが
最終じゃないとも言ってたし…。なんかもったいぶっててよく分からない
会社だね。とにかく、ここに入ったら、すごい働かされそう…。

TSTのHPだけどようやく2月中に更新されたんだよね。
求人サイトでは積極的に名前を出しているTSTだけど、自社のHPの重要性に
ようやく気づいたのか？

名古屋営業所なんだけど、それまでは名駅3町目 堀内ビルのままだったからね。
営業所移転履歴は以下のとおりで、少なくとも2002年7月から更新されていない。
優先して更新すべきところでしょ。
　　堀内ビル（2000年3月18日から）
　　→ 鐘紡ビル 8F（2002年7月6日から）[初めての合同ビル]
　 　→　(現在の)クリスタル名古屋ビル 4F（2004年1月始めから）
　注)　（カッコ）内は引越しの日、所持する記録より

>>197
堀内ビルへの引越し手伝わされたよ。
しかも土曜日、後で休日出勤の手当てがでたっけ、４年程で３回も引越しですか、ｱﾎでつか？

それにしても俺、まだこんな会社にいたのか。当時の仲間はとっくに見限って転職してるんだが、
もーう辞め時だよな。

待機は楽だね〜♪
暇だから転職フェア逝ってきた、ブースに誰も来てないぞー
座ってる人ねむそーだな♪

>>196
どこの営業所のお話ですか？？
　

去年なんですけどTST面接に行来ました。
ビルの中に入って１Ｆにある案内板見たらＴＳＴの会社名がどこにも表示されてなくて不安になりつつ
とりあえず聞いていた階まで上がるとドアの所に１０枚位の社名が入ったプレートの中にＴＳＴがありました。
案内されて席まで行きましたが、パーテーションの仕切りが無く、面接場所から仕事場が丸見えでした。
もちろん会社毎の仕切りなんてありません。
機密事項つつ漏れだろうと思いました。

１７時から１次面接だったけど担当官が３０分遅刻したから仕事場ずっと観察していました。
他の会社の営業さんがずっとアポイント？の電話しまっくっていて、面接中うるさかったです。

２次面接も行きましたが、面接中に偉い人が来たらしく、怒鳴り散らしました。
面接官が二人居ることが気にいらないらしく、訳分からない事言って、
面接最中にも関わらず一人追い出されました。

もちろんこんな会社断りましたが。

>200さんへ
>どこの営業所のお話ですか？？
Ｙ浜でございますが…。

>201さんへ
何だか似てますね。同じ営業所かしら？
2次面接行かなくて良かったっぽ。。

隣のパーティションでは、中途の技術者のリスト（つまり名簿？）
ないですか？と、男性２人が話してましたよ。
そんなのあるんですかね。

他の会社に受かってよかったですね。
その営業所の人事担当の方はＣ・Ｔって方じゃ
ありませんでしたか？？

あぁ･･･そうだったかしらね。
お知り合いですか？

さすが、栗！

面接希望者、悪いことは言わん。
栗はやめておけ！

>>206
熱烈同意
悪いこと言わんから、ｸﾘｽﾀﾙGは止めておいた方が良いです。5月連休明けから、求人は増えるはずだし…。

気になるのは･･･
辞退した後の履歴書、職務経歴書の扱いなんですが

>隣のパーティションでは、中途の技術者のリスト（つまり名簿？）
>ないですか？と、男性２人が話してましたよ。
>そんなのあるんですかね。

この男性営業マンさん達の会話が気になったので･･･
まさか名簿業者に売っちゃうなんてことないですよねぇ？？（^^；
返してもらおうかなぁ･･･。

*** 反面教師 ***
栗合同フロアは、未経験者にとっては流布する噂が真実であると実感する
ところ、あれほど忠実な箱庭はないだろう。
今でも2ちゃんを知らない人だっているわけだし、ハロワも紹介してくる。
無根拠な噂と公務員への信頼をひっくり返すほどのあのキモ・キモはむし
ろ良心的だ。
水際で防いでくいるのが悲しいが、あの中に一度でも身を落とし不快を感
じた人は孫の代になっても語り続けるだろう。

だが、
それでも人が補充されてくる。　　キモーーイ！
新人が定例会で「早く仕事を覚えて先輩方の足を引っ張らないように努力
します」なんて挨拶。　　　 どうなってんだ？

最近入ってから色々と知りますた・・・はぁ・・とてーも不安(´Д｀；)

>>208
この会社は平気で経歴書コピーを裏紙として利用しているからね
特に名古屋は

紙を再利用するのは良いけど、気にせず裏紙を使うのは辞めて欲しい
定例会に何度も言ったはずなのに、、、

>211
げっ！裏紙っすか･･･（--; 個人情報をなんだと思ってんだか
シュレッダー機ないの？
コピーが出回っちゃってるなら原本返してもらってもなんか遅いのかも･･。

『定例会』って、そう言えばＣＴさんから説明あったわ。
月１度、土曜日にやるんでそ？ それは「有給」扱いなのかしら？
（「有給」かどうか突っ込んで聞かなかったわ･･･）

2chを覗くようになったのもｺﾞｸ最近だからなぁぁ〜 σ(･_･ )ｱﾀｼ

先月ＴＳＴを退職した。
やめてホントに良かったと思ってる。
ここに書いてあることはホントのことだから、
入社はよくよく考えた方がいいよ。

漏れの場合、派遣先の都合で仕事なくなったのに

技：「もう仕事は関東での工場ライン工しかないですけどどうします」
漏：「断った場合どうなりまつか？」
技：「クビです」
漏：「考えさせて下さい」
で一旦はゲーセンとか寄って遊んで家に遅く帰ったんだが
なんと技：がうちの前で張り込んでいたよ（０時前）
技：「クビですからここに自己都合により退職します。と書いて
保険証を返して下さい」
漏：「( ﾟДﾟ)ﾊｧ?　何時から待ってたんです？」
技：「夕方からずっと待ってました」

早いうちに辞められて善かったが思いっきり履歴が汚れてしまった。

そろそろ、ﾄ*ﾀから大量に帰社した社員の派遣先は決まらないのですか？ 契約更新されなかった本当の理由は、いつ社員に説明があるの？

http://cgi.members.interq.or.jp/aquarius/zfas/hake/haken_k/vi.cgi?mode=vote&namber=46

待機中なので暇もてあますから職安に逝ってきたがtstの求人が何故か見当たらない。
他の栗はたくさんあるのだが･･･ト○タの影響か

さすがに後発となってしまいましたね。ヨタ族がんばれ！高粘着OhVitzに負けるな！

■■退職対策（Rev.01.01）■■
一般的には不謹慎ながら必要性が高いため、ネタ上げておきます。
一人の経験のみ反映されているため充実してません。
追記注文、訂正注文ヨロシク。特に無ければこのままねn。

[事前準備と留意点]
・客先の都合もあるから時間的余裕を持って話を切り出そうね。
・これからの手続きの内容・日時は逐一記録して逝きましょう
　　/未知のトラブルに役立ちます。（離職票の作成遅いです）文書はコピー保有
・有給の消化・買取はできません　　/出向中に有効に消化しましょう。
・連絡先の入手　　/特に営業担当・技術管理・所長の電話番号、電子メールアドレス
・就業規則のコピーをとっておこう
　　/企業情報流出なんて言ってられない！今一度目を通して別紙など不足分は入手しておきましょう。
　　/賃金・退職金規定については別紙となっております。
・保険証のコピーをとっておこう　　/退職時に返却しますよん。
・雇用保険被保険者証の所有を確認
　　/一般的に入社時に個人に渡される。年金手帳にクリップされてたりする。
　　/無くても次の就職先が決まったときに再発行が可能だそうです。
・寮に入っている人は部屋掃除代として2ﾏｿが最後の給料から天引きされます。
・入寮期間で半端分があった場合は、1日から数えてあけ渡した日までの日割り計算で最後の給料から寮費として引かれます。

・返却するもの
　　/社章、保険証、就業規則、技術マニュアル、作業服、寮に入っている場合は鍵
・健康保険の検討
　　/任意継続被保険者、国民健康保険被保険者、家族の被扶養者とかね
　　/国民健康保険税は管轄の市役所・国保年金課に電話すれば知ることができます。この手の知識は低いユルセ
気まぐれ上げで逝きます。次回[退職意思を伝える]の予定

>>212
昔、働いてたけど履歴書や職務経歴書のコピー、他にも個人情報がかかれた物が
たくさん裏紙に使われて、給与明細の封筒でばらまかれたよ。

それじゃ、どっちが表か分からへんでッ！

離職票は何回電話しても作ってくれませんでした。１か月位かかりました。
本社が対応するから営業所より本社に「ｺﾞﾙｧ！早くだせ！」した方がいいかも。
1ヶ月以上たっても送って来ない時は職安（新宿）に電話すれば指導してくれますよ。

退職金は技術者の方から電話しない限りくれません。
くれるまでしつこく電話しましょう。

研修前（寺ごもり）に辞めるのはヤヴァイでつか？
研修前に実際に辞めた人はいるのかね？？

横浜営業所所長はまだあのクサレ亮司がやってるの？

離職表は本社じゃ作ってないよ。事務センに任してるらしい！

元本社部長から日野所長になったイ○ラ所長っているの？

今年も寺での監禁やるんだ

ここで自動車の計測関係に入った人…いる？
正直首吊りたくなったきた。

>>227
詳細ｷﾎﾞﾝ！ そんでもって、ｲ�`！

>>227
はっきり言って、TSTも栗系暴力団法人だから辞めた方がいいよ。
恐らく、栗オーナー（林純一）は裏で暴力団とつるんでいると思うよ。まじでヤバイし、林オーナーは人間のクズ！
やつは技術者が一生懸命働いた売り上げをピンハネしまくり、技術や営業はただの使いっパシリぐらいにしか思っていないからね。
栗系は自殺者など死人が出たりしているけど、それも全て個人の責任とし、栗側は一切責任をとらないし。
「退職金有」と言いながら、裁判をかけて訴えられない限り、林オーナーの指示で「退職金が出すな！」と言う事らしいからね。
あと、技術者が社内待機になって仕事が見つからなかったら、無理やり自己都合で退職カードにサインさせられ、あの自殺者が出て訴えられた「ネクスター（現：アテスト）」に強制的に転籍させられるよ。
栗系はなんでも強制、断ったら暴力団そのもの！脅したり、なだめて丸め込もうとして詐欺にかけてくるよ。中には暴力をふるう奴もいるからね！
みんな騙されるな！

>>227
おまいも家と会社の往復だけの生活の毎日２２時終わりかい？

>>212
　社内で履歴書や職務経歴書のコピーが飛び交っているのは事実ですが、面接試験以降の付き合いを拒否した人の履歴書の扱いがどうなるかが論点だったような
　残念ながら告発できるネタは持ち合わせておりません。ただ言わせてもらえば履歴書の情報が人事の業績報告として少なからず企業に蓄積されるとは覚悟しなければならないでしょうね。
　TSTではスキャナや十分な処理能力をもつコンピュータなど各営業所が所有しておりませんから、原本を回収するだけで顔(写真)は残らないでしょう。コピーをとられたとしたらそれは原紙としてファイリングされているんじゃないかな。
　栗は交通・物品販売・福祉にも手を出しているから栗自体で需要がある。グループ内で個人情報を効率よく収集・活用するシステムだって構築しやすいだろうね。信用無いと色々勘繰ってしまうよなぁ
　それと「シュレッダー機ないの？」なのですが、原価削減を徹底した結果です。オシリも拭いてそう

家族手当、残業代、通勤費はＴＳＴからでますか？
あと派遣先の企業に転籍することもありますか？
もしあったらその場合の転籍やばいんですかね？
教えて下さい、お願いします。

何年も同じとこで働いて必要な人だと認めてくれれば派遣先の企業に転職も可能だろう、
自分も配属中に転籍の話がでたけど営業がいい人だったから引き戻してもらった事あるよ。
例えば転籍はテクノハウスとか

TST子会社テクノハウスの使い方（ケース1）
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1073478734/303
正直、ちょっと逆切レス　　　　早くしないとdat落ちダポ

>>234 御武運をお祈りいたします。

>>218 です。これからずっと218なのかぁ〜(｡-_-｡)
■■退職対策 技術社員版■■と早速お題目を変更しました。辞めたい人は技術だけじゃないものね
何かと説明を挟む必要性を感じてしまい長い説明・注釈はサブ・ドキュメントとして
引き出すことにします。では・・・・・

離職票作成についてです。自分も催促することになりました。
>>221 さんの言うような「何度も電話で・・・」かつ「ｺﾞﾙｧ！早くだせ！」ということにはなりませんでしたけど。
離職票作成には賃金額を記載する必要があります。また社会保険料納金締日が影響します。
このことを踏まえると「退社日」というのも決められるため、転職計画も負担が軽減するはず。
次レスではTSTの都合と離職票の内容などを記してみようと思ってます。

>>218 です。
あと、離職票の処理担当ですが自分のときは技術管理でした。
離職票発行窓口は営業所管轄の職安です。
そうなると職安へ出向ける技術管理か営業管理が処理するほうが道理なのでしょうか。TSTでは

>>185
まだいるのか、あの禿！
電話する度に、たばこばっかり吸いに行って居ないくせに！
あまりにもウザイのでムシしてたら、「業務命令違反だ！所長に言うぞ！」と、
アホかおまいは、
偉そうな態度は今もしてるんだろうな、氏ね！

あれ？今の社長1年もったのか？

個人情報だだ漏れ会社age

事務員の大漁虐殺につづき、ト*タでも大漁虐殺があるのですか？
教えてください先輩方

>>237
あの禿のおやぢギャグ…どうにかしてけれ！

客先の印象悪くするから、髪切れとか黒くしろとか言うが短期間のうちに担当何人
代えるつもりですか、そっちの方がｻｲｱｸだと思うのですが。
だから新しい営業に会ってくれないのじゃないですか。
ｲﾔﾐ言われるのはコッチだし・・・さ・い・あ・く

>>242
本当そのとおりだよ。おいらも客先から、営業がコロコロかわる会社は信用出来ないと言われたよ。
まぁ！栗Ｇの朝の朝礼で「取引先に100％満足を提供する。取引先は神様です。」と言っているけど、嘘ばっか！
「取引先に100％怒りとストレスを提供する！」の間違えじゃないの？
こんな事をやっているから、ト○タや他の取引先企業は「栗はいい加減で最悪だ！」と大クレームにつながり、大量解約につながったんじゃないのかな？ｗ）
オーナー林はト○タからクレームの件で呼ばれたのに、客先に行かずに何も対応しなかったんでしょ？
これじゃ！栗も終わりだよ。
経営者がいい加減だから栗の方針もメチャクチャだし、だから栗は馬鹿にされるんじゃないの？
営業マンも技術者もかわいそうだわｗ
まぁ！いくら人が忠告しても、栗側が全く聞く耳を持たないから、いつまでたっても馬鹿にされる。
みなさん！転職時期ですよ！派遣・偽装請負業には二度と転職しない方がいいですよ。

栗社歌強制的に買わされそう(３１５円次回給与から天引き)だが、
買わずに済むイイ方法無いかね？

たかがその値段でどうこう言うのもなんだが、その売り上げを木木に
まわすと考えると腹が立つ。TST社歌なら諦めるんだが、どうよ？

ぴんはね帝王！栗オーナー林純一！
社員が汗水をかいて売り上げを出したお金を多額にぴんはねする男！
社員に何でも自腹させたり、減俸させたり、退職金を払わなかったりして不正に利益を出し、その金が林の財布に入るしくみ。
「各グループ会社に費削減案を提出しろ！」というのも、いかに林の財布に多額の金を入れるのが目的なんじゃないのかな？
さすが「あほの坂田似」の林純一だね！

もうだめぽ

定例会で栗GのCDを買わされました。
まさに宗教団体。

TSTの定例会って、悪徳宗教法人の集会みたいなんじゃないの？

営業が全く信用できない。
栗Ｇは糞。
しかたなくＴＳＴいる奴は、転職活動した方がいい。
派遣はもうするなよ。

定例会ってけっこうまじめにやってる。
各派遣先の業務報告とか、売上の報告とかね。
でもマジにやればやるほど空しい。
所詮、栗Ｇで派遣なんて社会の底辺・負け組みなのだ。
この負け犬達が、集まって必死に傷をなめ合う。
それが定例会だ。
ホントかわいそうだよ。

ｸﾘ上げ

新卒でいきなり”テクノハウスに入社し直せ”て言われた
どうしたら良いか分からない(´Д｀；)
テクノハウスに行け！と言われた人　情報求む!!

テクノハウスはＴＳＴで話にならい営業が行く所です。
まー！その程度です。今は腕が無い小僧は1年でＴＳＴ終わりかな？
俺は沢山のチン金もらテルよ！ゴメンちゃん２子！！！お野次君です。
営業は嘘月！技官は漫談！定例会はヤラセ！負け組みではありませんヨ！
みんな！で３１５円のＣＤ買わされて。。。アニメソング！！
残業代１Ｈ多く今月たぶん全体で増える！がんばれ斎藤ＳＥ●品担当！！！

早くも犠牲者がでたか、さすがサギスタルＧ
労基にでもかけこんで相談したほうがいいんでないの

>>252
252だけど、今日、入社式の後で言われた事です。
ちなみにオレは技術者採用。

ト＊タ関係で新卒まで手が廻らないのか？

>>252
すまんが信じられないほど技術の人間は会社の情報に疎いのだよ。
また協調性が無いから何事も一人で解決しなければならない。今の君も同じだね。
　突然の採用取消（？）、新卒でいきなりだものな、オレなら荒れてるよ。
これで話が変わってTST社員になれたとしてもそういい気もしないだろうな
何れにせよ、解決に時間をかけてはいけないね。

これから誰と交渉していけばいいのか状況が分からないので見当もつかないけど一応意識しておいて
ほしいのだが、君は内定をもらった時点でTSTと労働契約を結んだことになるのだよ。
それが明らかになる書類などがあればなお有利に法が味方してくれる。
そう、解決の手段を会社は持っていないからね、大袈裟だが法しかない。

テクノハウスがTSTの子会社だといっても社会的扱いは別会社だ。
「それは解雇ということですか？」といってみるか？　その時点での君の立場は保障されるかもしれないが、
熟さない性格の管理職が多いからねぇ〜　後で何をされるか
健闘を祈る。　できたら、入社式の場所と人数、新人研修予定などの情報を提供してチョウダイ

入社決定しました。かなり良い条件なんですが、騙されてるんですかね？
不安になってきたなー。

>>258
自腹が多いことが後になってきづくよ

>>257
今年の新卒採用は営業・技術併せて２００人強（技術が大半）だそうです。

京都で５日間（3/26〜3/30）の入社研修（寺に監禁）を受け、５日目に入社式をしました。
TSTの辞令を受けた直後にテクノハウスから「法律改正により労基署がウルサイ!」「新卒者を出向させることが出来ない」
などと言われ入社し直すように要請される。「TSTに残ってもいい」とも言われた。

この業界に入るという事は、自分の身は自分で守らなければいけない。特に栗は
新卒は管理側に「経験が無い」って言われて、丸め込まれやすいので
最初は難しいかもしれないが、言うべきことは強くはっきりと言い、議事録を取るなりして
書面に残して、管理側に確認させ、なるべくハンコ等をもらった方がいい。
後で担当者が辞めた時に、「そんなこと言ったとか言わない」になるのを防ぐ為にね

ｃ⌒っ*ﾟдﾟ)っφ 退職記念ｶｷｺ

じゃあみなさんさよなら

>>262
やめたのか。おめでとう。
俺もやめて１ヶ月たった。
やめるのは勇気がいるが、栗Ｇにいるよりはマシだ。
長い目で人生を考えよう。
栗Ｇにいるのは時間の無駄だ。

>>260
今はどうか知らないけれど、新卒の採用はクリスタルが一括採用した後、各グループ会社に振り分け、その内容の辞令書を手渡していた。
その方式を子会社レベルで採用したと思われ。

かくいうオレも過去にTSTからテクノハウスへの移管を申し渡された経験があるんだ。
現状のテクノハウスを把握する術はもうないので参考程度にしかならないが過去の話をすると、昨年2003年内までは主に新規受注の派遣業務というよりはTSTの得意先に合法的な具体策を提供する受け皿のような存在だった。
当時は拡張期間中だったようでTSTにいたそれなりの営業（人事もやってたヤシ）を所長に据えてデスクや電話、FAXも共有していた。
全国でも100人も社員がいなかったはず。2004年からは人を500人くらいににすると言っていたとおもう。

どちらへ逝くべき？
お客は世間体合法なテクノハウスを選択するだろうが、こんなわけでできたばかり。
それだけの人数の新卒とお戻りさんたちを裁ける営業力があるかどうか不審なところ。

また知れたことだが、この動きからTSTは建前続きの請負体制建設を放棄したと皆に示したわけ。

在職中で満足している人の話は無いのか？金、仕事だけど？
最近、４０過ぎのオヤジが多い気がする。６０パーセント完全落下組？
とジプシー組かな？

>>265
茶々はいいから話を繋げてみれ

>>265
人に馬鹿な命令をして、慌てふためく姿を喜んでいる心の狭い洗脳社員だけだろ、どうよ？

厚労省、製造業の請負労働の監視強化
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/

在職中で満足している人の明日はどうなる？
在職中で満足していない人の明日はどうなる？
新卒者の将来はどうなる？

４０過ぎのオヤジ！路肩で寝てないで教えてくれ！

どうなる！なんて！考えた事！無い！バブル世代！
満足してる人の明日は明るいよ客からたぶん大切に扱われてる。
これは大事な事だ！所詮は個人売りだよ！ＴＳＴなんてカネ出所だーよん！
満足してない人はイズレ寺にでも行けよ！戦え！戦士！頭つかえよ！
新卒者のモットはＴＳＴ踏み台にして飛べ！目安は2年だよ！
オヤジはオヤジしてはいけないヨ！まだまだ行けるぜボロ雑巾！
金、カネ、金、家族の為！自分の為！考えろ！生きる為に考える事
西船にもルーマニアとロシアか？？？？うんー？？？？？？？？？
44才春！

一生派遣で食っていくのには無理がある。
定例会みれば分かるよな。
ＴＳＴは若者しか相手にしない。

ＴＳＴの一番大事にしてるものは何だろうか？
社員ではない。
これははっきりしてるね。
じゃあ、お客さんだろうか？
それもありえない。
あの糞営業で客は大事に出来ない。
結局は木木の懐に入るピンハネ料が大事なのだ。

もしかして >>265 ,>>269 には復号処理が必要なのではなかろうか
どう思うよ？

>>253
253はただの人間のクズ。はっはっはお笑いだね(^O^)
お前は栗では通用しているかもしれないが、他の会社では通用しない。
悔しかったら、他の会社で営業をやってみろ！お前のうぬぼれた実力が間違いだった事に気付くだろう。
お前がそういう態度で出るならば「目には目を歯には歯を！」だよ。
おいらは転職して大成功。
自分に自信があったし、栗を辞めても食っていける自信があったから辞めたし、給料も上がった。
お前みたいな常識知らずのうぬぼれ野郎は、調子をこいていると必ず痛い目にあうだろう！
今は調子がいいかもしれないが、TSTから戦力外通告を出されて、栗Ｇを転々として、自分の経歴書を汚れまくるなよ！
転職出来なくなるぞ！Good Luck!Too late!だよ。
まあ！君はTSTから解雇通告をうけて、栗を辞めて、転職した時に253で言った事と同じ事が言えるかな？
お前みたいな糞生意気なガキは、いつかその天狗の鼻をたたき折られるときが必ず来るだろう！
人を見下すと、オマエも見下されるんだよ。よく覚えておけ。この糞ガキ！

>>253
253さんへ
もう人を見下すのはやめましょう。気分悪くなります。
営業成績も良くて、仕事がうまくいっているんだったら、いい事じゃないですか。

>>>270
そうか？だったら何故じィー屋が多い！がんばれよ。
古い船で儲けてるいる企業も沢山あるゾ！その船を動かせるの若者では無い！ハズ！
ＴＳＴ現役の職工より

40代のオヤジのチャージ料が８０万、折れが６５万だが給料はほとんど同じ位。
でも新卒より給料少ないな。
ぼった栗会社のｔｓｔ！

>>276
６５万÷２の３２．５万以上の給与はもらってる？

>>253
さっさと、大金稼いで独立なりなんなりしてみたら？優秀らしいし！ と言うか、不愉快なので逝って下さいm(__)m いやﾏｼﾞで！

>>277
残業入れると総額で33〜35万位で、そこから10万程引かれていく。

なんか１年で派遣先の正社員になれるらしい。だまされてます？

>>253
給料高くてよかったな、営業成績いいならそろそろ所長か？
全国あちこち飛び回ってくれよ。期待してるぞ

TSTの所長って、給料いいの？

>>280
あっ！それおいらも所長から言われた
いったい何をやってるんだか、TST様は、、、、、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(*ﾟдﾟ) ､ﾍﾟｯ

>>280,>>283
派遣先の転職を邪魔されましたが、何か？

派遣先によって忙しさって変わるもんなのですか？
現場の声を聞かせてください。

このご時世に栗に入った人間が、簡単に派遣先の正社員になれるとは思えない。
仮に転職できたなら、退職月の給料、退職金もろもろ大幅減してくるだろうな。
もちろん、いやがら電話もあるだろう。

273の方は、何だか凄い言い方だけど、文末の
「栗Ｇを転々として、自分の経歴書を汚れまくるなよ！転職出来なくなるぞ！」は
残念ながら本当です！転職活動してみると判ります。

尚、最近の情報で
栗系技術各社を３社に統合し請負専用会社とし、
現在外勤先と派遣契約になっている技術者は全て、別会社へ移管する
というのを聞きました。
噂ではありますが、ありえなくもない話ですね。

273です。
栗Ｇで二社以上の方は要注意です。
栗の転籍という言葉に騙されて、転籍してはいけませんよ。
転籍というのは、TSTを退職して、他のグループ会社に飛ばされる意味なので、一回飛ばされると二社扱いになります。
従って、転職すれば分かりますが、会社の面接で必ず「退職理由・転籍理由」を聞かれるのです。私も聞かれましたが、自分はいい会社に内定し、会社自体も景気がよく、仕事も楽しく転職大成功でした。
栗Ｇで三社以上、転籍している方はまず、転職していい会社に入るのはほぼ無理だと考えた方がいいです。
ですから、転籍の話が出たら、早く見切りをつけて栗Ｇを退職する事をおすすめします。
栗を退職すると言って、脅したり嫌がらせをして来たら「労働基準監督署か警察に訴えるぞ！」と逆に脅し返してやりましょう。
あと、それでも引きとめて来るようであれば、会社には絶対行かずに逃亡するのも手です。
家に乗り込んで来て、栗の奴らが「ああだ！こうだ」行ってきたら、「警察を呼ぶぞ！」と脅してやりましょう。
転籍を断って退職しないと、あなた達は必ず自分が損をしますよ。
ちなみに自分は転職して大成功して、今はハッピーです。

栗にとって転籍は栗グループ内の「移動」としか見られないが、他の会社からすれば「ただの転職」だしな。

コピー&ペースト　ﾌﾛﾑ　ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ統一ｽﾚ
栗系会社統合情報です
名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/04/08 21:57 ID:tIZM9Mbm
>>425
クリスタルテック（エレクトロ分野）、
クリスタルソフト（ソフト）、
クリスタルエンジニアリング（機械分野）
の３社に統合予定らすい。
派遣契約？とみなされた人たちはクリスタルスタッフのエンジニア事業部へ
というから、チビリそうだ。

どちらにせよ。栗に吸収合併だよ

退社した根性なしの情報ばっかーで！つまんネーゾ！
2度と見ねー！だからナンヤネン、本間に・・・・弾には殴りあいもいいカモよ！
ストレス解消！通勤時チャンスだ。バリバリ筋肉マンより

↑ただの馬鹿！はっはっは(^O^)
そんなに栗が大好きか？そうか！そうか！栗を辞めたら、どこも転職できないおバカさんなんだね！
栗が馬鹿にされたから悔しいんだね！はっはっは(^O^)！
そうか！そうか！かわいそうに！
根性なんて、栗じゃなくても鍛えられるんだよ。いい会社であればどんな苦労でも我慢出来るんだよ。
何も、残業・休日出勤手当も出なく自腹が多い栗で働くよりも、条件の良い給料で雇ってもらえる会社に行ったほうがいいからね！
何も栗だけじゃなく、自分の幅を広げる意味でも、もっと世間を広く見た方がいいんじゃないの？
「栗を辞めたら根性なし？」、君！視野がせますぎだよ。
笑われるよ！そういう事を言ってると。

　　　　　　　　　　　　基地外がいるねぇ。
　　　　　　　　　　　 　 　 　　　　　　 ,!ヽ
　　　　　 　 　 　 　 　 　 ,!ヽ、　　　 ,!　 ヽ
　　　　　　　　　　　 _,..ィ´￣｀)-‐‐‐''　　　ヽ
　　　　　　　　　 　 /　　´｀)'´　 　 _　　　　 !、
　　またかよ…　/　　i-‐'´　　　,　｀　　　　 `!
　　 lヽ、　　/　 Y　 　 ,!　ヽ-‐‐/　 　 　 　 　 l
.　　l　＞‐'´｀ 　 l　　 ﾉ 　　ヽ_/　　　 　 　 　 ﾉ
　 ,ﾉ　　　 　o 　 ヽ　　l　　　　　　　　　　　 _,ｲ
　i'.o　 r┐ 　 　　 ヽ、 ヽ､_　　　　　　,..-=ﾆ_
　l　　 ,!-l､　　 　　 ﾉヽ､,　　　　　　　　　　 ヽ
　ヽ　　　　　　　 _,.ｨ'. 　,!　　　　　　　 　､ 　　`!、
　　`ｰ-､_　 　 く´　 　 l　　　　　　　　　 ヽ 　 　l
　　　　　,!　　 　`!　　 l　　　 　 　 　 　 　 ヽ､__ﾉ
　　　　 l　　 `!　 `!　　!　　　　　　　 　 　 　 l
　 　 　 l　 l.　l　 ,　l　　ヽ、 ､_　,ｨ　　　　　 ノ
　　　　 l､_,!　 し'　 l　　　l　　 `l　　　　　　l

まぁ、春だしねー。おかしな奴が増えますね♪　桜でも見に行ったらどうですか、まだきれいですよ。

↑おかしいのはお前だけ。

ボーナス出るって本当ですか？

ボーナスなんて無いよ。




月俸の折れには(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ

中国に行きませんか？と言われているんですが・・・ヤバイですか？
給料はいいらしいんですが。

ﾔﾊﾞｲﾖ、ｿﾚ
「帰りの航空券は絶対に無い。」
といつものパターンだ

>>299
いつものパターンなんですか？
派遣先はアルバッ○というところなんですが。
いつもって・・ｶﾞｸﾌﾞﾙ

以前、個人でウルルＶＡＣから仕事身経験者です。
最低ランクのホテルで汚い作業着でウロウロ！台湾で泣いた人沢山います。
海外行くなら外資系だーよ。ゴキブリの居る宿は絶対無いよ！ヤメトケ！
ＴＳＴの出張費も問題ありと聴く！！が！！

>>301
マジっすか!?ホテルは三ツ星クラスで給料は30ﾏﾝ＋海外出張手当が一日6000ｴﾝと聞いたのですが・・・嘘だったんですか？
二年頑張ればメーカーにいけるとか言われました。

>>302
筋肉マンとまともに会話するヤシ発見！

筋肉マンって誰？

筋肉マンって何ですか？意味不明

筋肉マンって、どういう人物なの？
例えば、詐欺師とか人から信用されない人物という感じで、人物像を教えて下さいませ。

というか、301がなぜ筋肉マンなのか謎ですな。

筋骨マンは？
たぶん！稲Ｏ会計うん子組のヤーさんの息子らしいＧＴ−Ｒに乗ってるらしい！
昨日、東京蜜武士銀行の糞店の店長を蹴りいれたらしい！と聞いたゾ！
もう虫！が安全なのだ。営業が書き込みしてるｚ−！警報！！！！！！

>>302
二年も経てば、そう言った人居ないよ。そんな話知らんと言うのがTST

そうそう！口約束はごまかされるだけ！
必ず文章で、社印が入った物をもらわないと。なにせ！サギスタルグループだから。
嘘100％
ハロワの求人情報には退職金有りと書いてありながら、TSTは退職金を出さないらしいからね！

お電話ありがとうございます。
サギスタルグループティエスティ○×営業所でございます。

サギス〜タル！
クズス〜タル！
いろんな人材殺してる〜！いろんな人生潰しましょう〜！
アホ〜トソ〜シング〜サギスタル〜！

人＝物＝ピンハネ＝暴力団＝詐欺＝ＴＳＴ
ＳＡＧＩＳＴＡＬ

相変わらず評判悪いね。この会社は。

キヤノンの業打ち行きませんか？と電話が来たのだが行くべきなんだろうか。。。

310/311/312>>>意見は一里ありかな？？？？
＊）そう思えてきたよ。何でこうなるの？人生ましぐらかフーフー！
ＮＥＸＴを考えるか？一般の営業は客ダマシだが人材ダマシか！考えなくてはいけないのか？
何処の営業所も同じなのかナ＝！

栗は会社ではありません。ただの詐欺の集団。ネズミ講と一緒。

>>314-315
　　　(⌒)(⌒) 　気づいてからでは遅い鴨
　　　(　・Å・)
γ⌒ ( ﾟДﾟ)）
乂＿）　UU

最近のオマル…どうよ？

ってことで、栗ａｇｅ！

人＝物＝ネズミ講＝詐欺＝暴力団＝週間東洋経済えらいもっと栗の記事を＝ＴＳＴ
ＳＡＧＩＳＴＡＬ

昇給は５月１日だったよね？

319は外野の人か？5とか15だバカ！
もっとヤジて1000まで行こうゼ！サギでは無い！完全ウンコスタイル！

TSTの社長はまだオマルなの？
TSTも社長がコロコロかわるからな。

オマルの意味は便器磨きか？
コロコロと変えられているのでは？
2月頃社長が捕まったとか？客先で言われた！
ツイデニ大丈夫とまで言われたが栗かＴ良くわからん！
昨年から女と外人が多くなったが人材不足でジジイバカりん＝＝＝＝＝！
そろソロと逃げ頃！

技術系正社員で受けたんだが、ここってダメポなの？
賞与も残業代も出るようだけど・・・。

ティエスティからスカウトメールがきてた

シカトが最善策ってコトでＦＡ？

↑やめといた方がいい。おいらもそれで入社して、TSTの理不尽な方針に呆れて、TSTを辞めたから。
スカウトという言葉に騙させれ入社すると絶対後悔するよ。
恐らく、おいらも経験があるが、あなたの経歴書がどこかの企業でひっかかっていて、企業側から「面接したい」という話になっているんだと思う。
「はい！面接を受けます。」と言ったら、強引に面接に連れてかれるよ。
それで、その企業で面接が受かってしまったら、強引にTSTに入社させられて後悔するよ。
もし、あなたが配属された企業が一人の場合、
うちは請負会社だからといって、客先の監査対策の為、TSTを強引に退職させられ、一人配属用のテクノハウスに転籍させられて、経歴書が傷がつくよ。

あと、入社したら以下の理不尽な経験をするでしょう。

1.例えば、交通費全額負担と書いていながら、あなたの交通費が高いとなると、いくらか自腹させられる。
2.担当営業がコロコロ変わるので、引継がいい加減で、客先からクレームがくる。
理由は、担当営業もTSTの事をくだらない方針で飛ばされたり、退職させられたりするからである。
3.勤務地を選べないから、どこへでも飛ばされる。断ったら、解雇にしてくる。
4.求人広告に、「退職金が有り」と書いてありながら、退職金を絶対出さない。
5.契約した時の話とちがう事が起こる。そして、担当営業が「そんな契約をした覚えはない。」と平気で嘘をつく。
6.クリスタルグループはTSTも含めて、ヤバクなると詐欺にかけてくる。やばい話になると口約束ですませ、後になってそんな「話はシランとい」、平気で嘘をつく。

上記以外にも、理不尽な事がいっぱい起きます。

面接は絶対断るべきです。
断って、嫌がらせの電話や自宅まで押しかけてきて、脅された人もおいらは見て来ていました。
嫌がらせや自宅に押しかけられて、脅されたら、「労働基準監督署や警察に訴えるぞ！」と逆に脅し返してやりましょう。

あと、もう一つ、TSTは毎日、営業所に技術者からの怒鳴りクレームの電話がかかってくる。
つまり、技術者はただの物のようにしか見ていない。金稼ぎの道具、使い捨てくらいにしか見ていない。

技術者、客先にも平気で嘘を言う。

クリスタルグループは上記のように、詐欺師が多いため、サギスタルと呼ばれています。
ロゴマークのように、「人＝物」のようにしか、技術者、営業も含む管理社員を見ていません。
つまり使い捨てという意味です。
辞めても、入れ替えはいくらでもいると考えます。
自殺者が出て、訴えられています。
自殺とか過労死させられても、TST他栗Ｇは必ず自己責任とし、何でもあなたの責任にさせられます。
あと、TST側が悪くても、あなたに責任をなすりつけて、責任逃れを平気でしてきます。
これでも、あなたはスカウトという言葉に騙されて、TSTに入社したいですか？
もし、入社しても後悔しても、あなたの責任ですよ。

元栗を経験しているので、おいらの言っている事は間違えありませんよ。

色々と詳細な情報ありがとさんです。
ここはやめにしよう・・・。
求人誌でも買ってくるかｗ

どういたしまして。
派遣や偽装業務請負業は受けない方がいいですよ。
きちんとした企業に入社して、幸せな生活を送って下さい。
一生懸命努力して、頑張れば、派遣じゃなくて、正社員雇用の会社に転職出来ますよ。
粘り強く、諦めずに頑張って下さい。

昨日、TST営業から「派遣先への顔合わせをしたい」との連絡がありました。
それ以前に受けていた別会社からは、まだ採否決定の連絡を受けていなかったので、
TST営業には「はい、はい」と答えていましたが、先ほど別会社の方から内定の連絡を貰いました。

これで正式にお断りできます・・・。

面接で給与概算で提示してもらいました。
大卒、28歳、技術、月給社員（経験５年だから月給？社員になるとか）
基本給167000、職務手当20000、皆勤手当10000の　計197000

なめてますか、この会社！

やめときな！ひどい！

ITSなら

法廷の場にひきずりだそうという人はいないのですか？

梶原ってまだいるの。

水野ってまだいるの。

>>319
この会社は昇給は５月１日で基本的に基本給1500円アップのみで、技術手当ては上がらんよ。
昇給０にされた年もあったな。

ＴＳＴはクリスタルグループだよ。

某転職サイトでイチオシ企業にTSTが挙げられていたが…

日本ラッドJASDAQ店頭
大卒、30歳、技術
基本給188000、職務手当20000、皆勤手当10000の　計218000
新卒のとき基本給180000円
新卒で入ったのに年1000円しかベースアップないよ。
パートナーの提示額
大卒、30歳、技術
基本給148000、職務手当20000、皆勤手当60000の　計228000
派遣だから、有給休暇で休み取っても皆勤手当てださないと
筒○さんがいっていました。ある意味、賃金カットだよね。

>>336
本社にいた野郎のことか？

みずのなら他の会社（栗グループ）の社長をしてるんじゃない？

皆の者元気か？
クリ風に表現すれば「お疲れ様です」なのだろうが(^｡^)

新任社長の佐々木？君　ほどほどに(^^ゞ張り切って仕事をしてくれたまえ。
　　　　　　　　　　　着任早々、五月病になっては大変だからな(^｡^)

若旅君（何処が若いのかは判らないが・・・会った事が無いからな！(^｡^)
西君
　　　多くの社員を抱えながら、少人数で対処するのは大変な事と思う
　　　しかし、間違っても
　　　『事務員が派遣社員だから、やってられないよ！』などと思わないように。
　　　厳罰が待っているからな！(^｡^)

武川さん　純粋に、トンチンカンな稟議書がＦＡＸされて来て苦労している事と思う
　　　　　これからも、キレル事無く(^_^;)生温かい目で接して欲しい(^｡^)

各営業所長＆管理社員
　　　　　『なんでだよ、ボケ！」『また、自腹かよ！』等々多々思うのは
　　　　　正当であるが(^_^;) 腐ってはいけない。とんでもない所に飛ばされるからな！(^｡^)
　　　　　朕が言えることはただ一つ →もっと働け！(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ

事務員
　　　派遣社員なのに、オンボロＰＣの前で(-_-;)
　　　『一回にこんなに出来ない・覚えられない（涙）』
　　　などと根性の無い弱音を吐いてはいけない。人間諦めが肝心だ！(^｡^)
　　　それから
　　　『何回本社にＦＡＸを送ってもエラーになるんです（号泣）』などと弱音を吐くな。
　　　根性で送れ！(^｡^)(^｡^)(^｡^)

「本文が長すぎる」というエラーメッセージが出てしまった(^_^;)
　続きだ！(^｡^)

技術社員
　　　残業しているか〜？　残業すれば金は溜まるし、使う時間も無いからな。
　　　風俗で使い果たして、揚げ句の果てに「お土産」を貰っては合わないからな！(^｡^)
　　　残業が無い？金が無い？勉強汁！　いつまでもいる会社じゃないからな(^｡^)
　　　一応(^_^;)技術社員なのだから、そのくらいの努力は惜しむな。
　　　基本は、自腹だ。しかし、これはクリ名物「自腹」とは無縁だ(^^ゞ
　　　会社も、おしるし程度の？お金は出してくれるようだが、身銭を切って
　　　勉強してこそ身に付くのだ！(^｡^)
　　　環境も、good！一般派遣なら「相部屋」のところを「一人部屋」にしている
　　　TSTは太っ腹である！(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ
　　
　　　ただ、アパートで老衰(^^ゞ事故が多いと聞く。
　　　自分の部屋だけならともかく、階下に影響が及ぶと自腹だ！(^｡^)　
　　　保険で自己防衛するんだな！
　　　手続き？　自分で汁！　みんな大人なのだからな！(^｡^)(^｡^)(^｡^)

↑ "栗系えろい人(自称)はプライベートで全く相手にされない"の良例？

30歳過ぎてどうしようも無い人間ならここにいてもいいんじゃないの

栗上げ

栗は最低最悪。
栗下げ

チッター”ツ”ツ”
意外と地場(地方）の暗い作業員が書き込みしてる気がする。
社員だったら営業所攻撃するはずだ！！！！事例が少ない？鼻糞ヤロウ！
つまんね￥ぞ！他社の技術の無い作業員さん！！！！！！！！！！！！！
俺が噂・・の・・（再登場）筋肉マンだ！埋めるぞ！のこぎり山に・・・・・！

今更だけど、初任給貰いました。
大卒技術社員のオレは手取り約12万です。
高卒技術社員の同期は手取り約10万だそうです。
これって高いのか？安いのか？

同じ栗Ｇのダイテックの正社員高卒が工場で３勤３休で２２万の手取りで４勤２休の
契約が２７万だったなー！技術なんて言ったテ！所詮ワーカー作業しないと１０万か？
俺の息子は夢あって今高卒フリーターだが18万もらってくるゾ！条件同じ引かれても１５だ！
前に１２万男いたナ！話にならないヤシだった。今マシニング工場で２０万で喜んでるそうだ！
栗Ｇはグループ会社でも賃金違う！営業所でも違うらしいゼ＠‘‘‘＠

>>349
金のことはあきらめろ！

今更だが、GW前よりTSTサイトに社長挨拶が追加されてるからな(^｡^)

社員でも知らない人がいたからURL貼っとくぞ！社長は換わったからな
ttp://www.tstnet.co.jp/index.html

会社概要はオマルのままだが、「・・・らしい」と言うことで気にするな
たいした違いは無い

Debug完了！　今日もお仕事ご苦労さんッ(^o^)／

筋肉マンの漢
復活ｷﾎﾞﾝﾇ

関東は違うと思うバカより！関西地区も九州地区も同じぐらい営業はバカでしょうか？
おせえて西の人！北は最悪らしい！

すくいあげ

地雷age

社長の佐々木って、リラから行ったあの佐々木？

何処かに有った田舎電車ドウナッタage

やくざのページにこんなん？有ったよ！
参考：関西弁
そーやで〜なんでも銭と女やで！すべてが銭やで〜クリスタルの社長はなんぼ貰えるんかな？美味しいバイト社長や！夜はクラブの女にしけこんで！最高やろ？

こんなの有りましたよ
やくざのページから
そーやで〜なんでも銭と女やで！
すべてが銭やで〜クリスタルの社長はなんぼ貰えるんかな？
美味しいバイト社長や！夜はクラブの女にしけこんで！最高やろ？

あげるぜ

サギ師　age

内定もらったのですが推薦書をだしたら入社した後有利になると言われました。出したほうがいいのでしょうか・・・

先ずは
　誰（何処）が発行する推薦書？
　何に対して有利と言っているのか？
　誰（役職）の発言か？
が返答には必要だろうね！
　といっても自分は初耳で返答できませんが

技術社員には本当に情報を流さない糞会社
定例会に遅刻してもサボっても皆勤手当て１万ついてるぞ
事務員が毎月のように入れ替わるからこんなもんか。
…もうダメポ

>>366
何でも暴露すればいいってもんじゃないぞ〜

事務一斉転籍（解雇）以来、世間では事務がやる仕事を営業担当がやっているんだ

ｷﾞｶﾝに呼ばれて残業時に営業所に行ったことあるんですわ。確かに営業マンが給与明細に
入っている紙片手にﾊﾟｿｺﾝに向かってましたわ。いろいろ大変なんですな。。。

折れ今、お前は営業向きだから営業ヤレヨと言われてる…

事務にも向いているか伺ってみよう！

技術から技官になったヒトは、辞めてくらしいよ。
NO田みたいなAHOOは残ってるみたいだけどさ

>>371
同じ他栗Gからまわされてきたヤシで
81はやること茄子ことがスットコドッコイだったが定年までいた。

81前の技術管理不在の期間中に一人、営業と挨拶回りをしてたニコニコ顔の技管志望が折れの出向先にも来たんだ。
トヨタから引き抜いたという30歳半ばのその人はそれからまる1週間在籍しただけで辞めて行った
以上、「技術管理はキャリアじゃない」報告終わり

>>355
数字だけの営業マンは見ればすぐ分かるよ。自分の事だけしか考えていないバカだから
他業界からの転職営業マンに、きちんと教育しないで外回りさせるから、アウトソーシング
や技術者の仕事内容なんてよく知らんのよ

おまいら営業は辛いんだぞ
客先に行っても相手が何いってるのかぜんぜん分かんねーだな

>>369
普通の会社では営業こそ花形でｶｺｲｲ仕事であろうが、
栗系に関してはそれは絶対にあてはまらない。

営業になったら人生悪循環だぞ。このままでいろ。

>>374
お客も自分のところでナニやってるかなんてそう間単には口を開かねぇもんよ。
だからごまかすために妙なこといってくるが、それを崩すのも仕事だ。

でもよ例え次の段階に移ったとしても、営業が口説いているのは部長だったり、室長だったりしてさ
一流どこの技術部の管理職が技術上がりなんての少ないわけで相手も自分のところでナニやっているのかなんて分かってねーんだな。

何かを約束しても相手はすぐどっかいっちゃうから約束は守られない。
営業さん、来たと思ったらすぐ引越しですね。短い付合いでした・・・

今年の昇給はどんなもん？

転職が決まりました。
ようやく３年間の奴隷生活から開放されます。
もうこの業界の仕事はは二度とやりません。
人生の負け組みです。
さようならー

皆のもの元気か？・・・・そうでもない？・・・・・んーん、困ったな(^^ゞ
どこの会社でも、おかしな事はある。クリの場合少し(^^ゞ極端だがな(^_^;)
人生において理不尽な事は良くあることなのである。
今の若者は「耐える」という事を忘れている。クリでお金を貰いながら
人生修行をしていると思えば、自然と感謝の気持ちが沸いてくるのである！(^｡^)

・・・クリに馴染んだ？・・・・馬鹿たれ、それこそ逝って良し！！！(^｡^)

しかし最近、この栗グループの良き風土を破壊しようとする人間がいる(T_T)
遺憾である！(^｡^)
意気込みは良しとするが、ただ怒鳴るだけ・・・そんな事で良くなるならガキでも出来る。
根気良く、その原因を探り打開策を考えてこそ管理者なのである。
まぁ、部下にプレッシャーを与えて改善しようという考えなのだろうが・・・・
短期的な効果は期待できる。しかし、「元を改善していない」ので(^^ゞ
エンドレスに怒鳴り続けなければならない。これまた疲れる(^｡^)
そのうち、頭の血管が切れる事になりかねない。
・・・労災申請？、馬鹿たれ！誰が認めるものか。そんな事をしたら良き伝統を失うではないか！(^_^;)
クリは試練を与え、それを乗り越えさせるだけの精神力を鍛える場だからな！(^｡^)

何？グループ統括会社の意向が働いて、何も出来ない？
それは大変だな(^^ゞ　鬱病にならない程度に頑張るんだな。今流行しているからな！(^｡^)

それも嫌だ？　なら俺様を接待汁！マターリと仕事しようぜ、なぁー同士！(^｡^)

>>379
おめでとー、新しい会社でガンガレ(^｡^)
俺も今月あと少し働いて有給消化してナス後に退職決定

最近営業所増えました？

今年の新卒でまだ配属決まってない者がいるんだろう、テクノハウスに転籍なのか？

>384
新卒は早々と配属が決まったようです。
そろそろ上がってくるヤツはいるかもね。

退社カードを提出したんだけど、辞めるまでの一ヶ月間の仕事がくだらなすぎる。
有給もう少しとっとけば良かった・・・

営業がアホすぎる・・・
今月いっぱいで配属先を辞めて残りの有給を全部使って7月の中旬にTSTを辞めると
6月の前半に営業に伝えたのに何を勘違いしたのか、配属先には「7月の中旬に辞める」と間違えて伝えやがった
自分が間違えたくせに「間違えて伝えたので配属先には7月の中旬までいてください」と今頃いわれました　また「7月の中旬に配属先を辞めたあとで有給を使えばいい」と
言いやがった　
今頃言われても遅いって・・・
次の会社があるし、自分が辞めると言ったその日に配属先に間違えて伝えたくせに今頃言うなよ！！
TSTはこんな輩がいる会社です　糞です
TSTに入ろうと考えているやつがいたらぜったいに辞めたほうがよいよ　

なんだ
まだ人がいたのか　つまんね〜
　しかし退社カードに退社日を入れるはずだし、営業担当を介すといいように丸め込まれるぞ
　既にそうみたいだが

丸め込まれたのね　僕・・・

そだよw

こっちは9日のボーナスのために嫌々今月働いてるのに・・・
なんて会社だ　
ボーナスが6月だったらとっくに辞めているのになぁ

あ〜ぁ、あんたみたいに�dズラ狙ってんのは沢山いるだろうから言っておくけどさ
夏季賞与は7月だよな、確かに査定は完了してもう支給額は決定と思うのも無理は無い。
しかーーしッ！　誰が何の権限でか断言できないが、事実として支給額減額の操作は簡単でかつ超早急に行われる。
だから話を持ち出すのは入金を確認してからに酢べし

藻前はかなり丸まりやすい体質とオレは見た！
なんとなく危ないから今助言しておくが、できるなら客先にいるうちに消化しておけ。皆勤手当、資格手当がカットまたは減額される危険がある。
それに退社日は社会保険料締日の月末、まあ29日くらいにしておくこと。他にもまだあるぼ

皆さんはこの業種を選んで本当に良かったと
思っていますか？正解だったと思っていますか？
私はこの仕事を選んで最近失敗だったかな？と思っています。

>>391
もう退社カード出しちゃったよ　7月13日付で・・・
とりあえず配属先には今月いっぱい行って残りは有給消化するっす
ボーナスの査定の操作はなんとなくわかっていたけどもう、この仕事に限界が
きているので早く辞めたいのだよ

＞他にもまだあるぼ
なんだろな？？

>>392
もうねココには人はいないの！辞めて正解って言ってるのね

>>393
そうか、分かったよ。ご苦労さん
営業所でも対応が異なるけどさ、そのままだとオレとほぼ同じ流れだからさ

会社のヤシに伝えるより情報を残してくれるからねここは、気が向いたらまた情報を垂れ流すよ

ボー茄子をもらったら、何人くらい退社するんだろう･･･

>>364
もう渡してるかもしれないけど、人事のｱﾌｫが教授に営業に行くんだろう、
いい迷惑だな

369なんだけど、今月で終了なんだけど次が決んねー。
業打で新規の所、2回面接したけど営業は仕事内容把握してないし、しかも
「客先のヒトと初めて今日会うんだ…」と言うし、ホントー勘弁して栗。
名詞交換や仕事内容を聞くのなら、俺いらんじゃんよ

>>349
大卒で手取り12万!?ちょっと安すぎねーか？
俺ですら（同じクリスタルグループで）基本給が19万、
手取り（残業なし）で15万ぐらいだったけど…？　　　

>398
待機中だと給料６割だから12万程だろう

一ヶ月待機中にもらえる給料と、一ヶ月残業なしで働いた給料がほとんど同じだった！
働かないでいいじゃん・・・

ｔｓｔ

あげておく

マジレス、失礼します。
私は今春入社しました。いま、4ヶ月目です。
実家の都合で今月末にも退職したいです。どうしたら辞めれますか？

age

長居しないほうが良い。他の優良企業から採用されなくなる。残りの人生中小起業や派遣で続ける人生になる。

簿茄子後の退職の為に寮の掃除中…　あ・つ・い・・・

適当にしておけよ。掃除代盗るんだからよ
本当にTSTがやるかどうかは知らんが

>407
折れが出て行っても部屋は長期間借り上げらしいので、ほどほどにしとくよ


ageとこか

age

>403
配属中？もし配属中なら強気でいかないと交代要員を探すとか言われて、だらだらと
引き伸ばしに合うよ。
待機なら一言「辞めさせろ！ﾎﾞｹｴ！！」と言えば退職カードくれるよん。

俺は交代要員探すと言われて1ヶ月半ほど伸ばされたな。
まぁ交代要員は全て面接で落とされて、後釜無しでボーナス後に退職決まったが

>>403
マジレスだが、辞めるという意思を会社側に明確に示せば二週間以内に辞められる
はずです。法的にこれはうたわれています。

皆の者元気か？朕は少々お疲れモードだ(-_-;)しかし、「こまったチャン」(^^ゞが居るので、見るに見かねてのお出ましである。(-_-;)(-_-;)(-_-;)

「こまったチャン」汝の名は407なり！(^｡^)

>本当にTSTがやるかどうかは知らんが

「知らんが」と言う事は「やっているかも知れない」とでも思っているのか？んー！
TSTは、いつからハウスクリーニング業者になったのだ？んー！(^｡^)
新規事業でも立ち上げて、100番・100番に対抗するのか？んー！ ←ダスキンの事である(^^ゞ

と言う事で・・・・
　　　　　　　　　　　人事異動のお知らせ

　　氏名　　　新役職名？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　旧役職名？
　　407　TSTハウスクリーニングテクノロジー（ながっ！）　　某営業所管理(技術)社員

[解説]
さすがクリスタルグループ！一社員が、いきなり社長に慣れる処は他にあるだろうか？無い！（拍手）
そのチャンスが、君達には有る！（歓声が起こる！）

経験？知識？そんなものは不要だ！即日就任←配属が正解か？(^｡^) 何？新幹線はグリーン席？ホテルはステータスに見合う所をキボン？
馬鹿たれ(^^ゞにわか社長に誰が与えるものか！普通席だ！ホテルも安宿だ！（静かになる・・・(-_-;)

結果も即日に出すように←朕は堪え性が無くなったせいか「即日」が好きなのだ！(^｡^)（場内、一気に氷河期モード突入(^｡^)
　　　　　　　　　　　　　　↑
上の書き込みは、407さんに少し「言いがかりぽっく」なってしまった。疲れているせいだろうか(-_-;)　許せ m(__)m

ただ、これだけは言っておこう(-_-;)
部屋（寮）を「ろくすぽ」掃除せず、壁紙はヤニだらけ＆フローリングは傷だらけにしようものなら・・・・

「目玉が飛び出る」(^^ゞ請求書が行く可能性が有るから気をつけるんだな！(^｡^)

新卒は茄子７万か・・・

>>412
どーでも良いけど簡潔に書いてくれる？

やっぱクドクド書くところがあんたもサギスタルっぽいよな

山葱ってやめたん？

>>407
やはり「盗る」で良いですよ。
こちらもその跡がないことを後でアパート管理会社より確認しましたから
本当に困ったものです

昨日は早く寝た為か、少し復活記念カキコ(^^ゞ
せっかくのご挨拶だから、寝る前にヘタレ文でも書くか(^｡^)

>どーでも良いけど簡潔に書いてくれる？
>やっぱクドクド書くところがあんたもサギスタルっぽいよな

(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ
もともと、そのような傾向があるのだが・・・気をつけねばな！(^｡^)

>こちらもその跡がないことを後でアパート管理会社より確認しましたから

そのような管理会社があるのなら紹介汁！(^｡^)
通常、管理会社は事務的に物事を処理する。
大家さんの立場、或いは次の入居者のことを考えればハウスクリーニングをするのが普通。
しかし、類は類を呼ぶ？と言う。(^^ゞ

T(^^ゞ「俺様はいつも使っているニダ。マケルニダ！」
管 「言われなくとも判っております。今日はお土産持参で参りました」
管、カラ領収証を懐から出す。
T 「そちも悪よのう〜、ウワハゥハッ」

このような時代劇チックな人間ドラマ(^^ゞが繰り広げられているのだろうか？(*_*)

紹も無い事を
介ているが
汁事も大事
！
(^｡^)

赴任後、6ヶ月以内に退職した場合は、引越費用・礼金・手数料・その他一切の費用を全額返納。
入寮者が入寮のまま退職する場合はクリーニング代金20,000円(雇用契約書への記載遵守）と、
自己責任による毀損部分の現状復帰費用を全額自己負担する

>413
漏れは去年新卒だったが、その時の茄子は5（-税）だった
トヨタで打撃受けてるはずなのに、何で今年のほうが多いんだ?

掃除はしないが掃除代はとるというのが結論

足のクリーニング代金
結局、自分ですることになる

この会社で約束が守ってもらえる事なんかない！

辞める時に配属先で着てた制服をクリーニングせずに営業所に着払いで送って奴がいたらしい。

>>423
何があったのか知らないが、最低限のマナーも守れないヤツに
社会人の資格はないよな。こういうのは相手が最低でも守らないと。

ただしクリーニング代2万というのはいくらなんでもフザけ杉。
そういう細部で会社の格が決まるんだから、社員の人ももう少し考えないと。

>>418
いつの間にこんな決まりができたのさ
グループ共通か？

今月退職したけど会社で支給したものは、処分していいよんって言われたぞ。
一度も使った事が無い作業服、帽子、靴、作業道具とか…
返したものは、バッチと就業規則のファイルだけだよん。
安全靴と道具は売り飛ばさせて頂ききました。ありがとん

>>426
ホントーに書いてある。知らんかったYO
ついでに、

１、同一寮に入寮の場合、寮費控除は6年目より規定内寮代の50%、11年目より１０0%とする
２、家族寮入寮者が異動により退寮する場合は、特別支度金30万円を支給する事があるが、その後
　　6ヶ月以内に退職した場合は全額返納する。（ただし、事前稟議必要）　

単身赴任者のうち、扶養家族を有する者もしくは既婚者が帰省する場合は、
赴任日の属する月の翌月から2ヶ月に一度の割合で、往復旅費交通費を支給する。

また自分の会社のことをここで知ってしまった
で>>428さん、何処に書いてあるの？

>>428
技術職と営業等の管理職って違いあるんかな？
少なくとも営業職は会社が寮費を全額負担してもらってた。
ちなみに名古屋営業所の知り合いは技術社員は帰省費出ないけど、
営業職は帰省費が出る…って騒いでムカついてた。

町内会費は払う様にと就業規則に載ってたのはワロタな〜。
まあ俺は払わなかった訳だが。

あぼーん

サンヨーナイスコーポレーションも似たようなアウトソージングだが
ここは良いところなのだろうか？
サンヨーと合併してクリスタル系でなくなったのだろうか

彼氏が今年TSTに入った。毎日残業、休日出勤なんて当たり前。最近は、電話してもイライラしている。メールでも『疲れた』ばかり。私はキレかけていたけど、このスレ読んだら『早く休ませてあげたい』と思う日々。今はなんとか半年乗り切って欲しいです。

TSTの説明会に行きました
募集要項の紙に
月平均残業時間30ｈとあり、これ位なら出来そうですが
300ｈの間違いですか

>>435さん100時間は覚悟しておいたほうが良いと思います。あと、友人・知人との接触が侭ならないでしょうから、疲れを感じたら迷わず病院へ行くことをお勧めします。

退職カードのコピー取り忘れた。ブッチされるかも(ﾉд；)

俺は非栗系の派遣社員。
栗系の会社が天国に見える会社。

今、TSTの人と仕事組んでるのだが、ソッチに移ろうかと思ってる…

でも…それも止めて他の求人を探したほうが良いのかなぁ。

栗系ってクライアントからの支払いの６〜７割が自分の給与だよね？
ウチは３割位なんだよね…。

皆の者元気か？朕は鬱である(-_-;)
いろいろと心労が絶えない。困ったものである。(T_T)

人が財産(^_^;)の商売だから真剣に仕事をすれば幾ら時間があっても足りない気持ちになる。
そして心優しい戦士は、意に反する上の指令が出て心がズタズタになり殉職の道をひたすら歩くことになる。(-_-;)
クリで生き抜くには、牛若丸のように(^^ゞ相手をかわし、時には愛する家庭を守るため責任逃れをするすべを身に
付けなければならない。(^_^;)

「正義の味方黄金バット」「帰ってきたぞウルトラマン！」の精神では生きてはいけない。
何事も程々が肝要である(^｡^)


>栗系ってクライアントからの支払いの６〜７割が自分の給与だよね？
>ウチは３割位なんだよね…。

よほど請負単価の高い会社なのだろうか？
クリで３割なら骸骨になるからな！(^^ゞ
幾ら残業しても基本給が安いので貰ってみると「？？？」となることはないか？
上の者は単価を上げろと営業を責めるが、相手のある話である。
取引先の懐具合、同業他社の動静を睨みながら行わなければならない。
仮に上がったとしても、仕事量が減った時に真っ先にリストラ候補になりかねない。
激しく疲れる仕事である！

朕は君臨すれども統治せず(^^ゞの方針だから口出しはしないが・・・・

これだけは言っておこう
「ほどほどにマターリと仕事汁！」(^｡^)(^｡^)(^｡^)

解決の為の、ひとつのヒント？

相手が儲かっている時は、踏んだくれるだけふんだって 分配し
仕事が無くなった時は、会社も技術者も
「なくなっちゃたね〜。けど良い思いをしたからいいや〜。バイバイ！」

これが一番！(^｡^)(^｡^)(^｡^)　　　かもしれない・・・(^_^;)(^_^;)(^_^;)

>>439
枯らすのは会社だけにしておきましょう
堅気の方には親切に！！

現在、某自動車メーカに設計者として外勤している３２才大卒技術社員だけど自分
にとっては結構居心地のいい会社だと思っているけどね。

研出といっても名目だけで自宅待機ＯＫだし、報告書類も適当に書いて出して
おけば何も言われないし、給料も月の残業１０ｈ程度しかやってないけど
手取り３５はもらっているよ。
以前メーカで正社員だったけど責任が重いわりに給料安くて転職したんだ
けどそれに比べれば気楽だし、嫁さんも子供と遊んでくれるようになったって
喜んでいるしいいことずくめだよ。

まあ正社員がえらいと思っている人がいるようだけど今の時代それはどうかな。
結局、自分の価値観としてどこにプライオリテイをおくかの問題だと思うけど・・・
（俺は少なくとも家族との時間と趣味に時間を費やしたいけどね）

>>442
いつまで続けられると思ってる？

当面は大丈夫じゃないのかな。
一応前職での養ったスキルで自分にしか検討できない知識を持っているし・・

まあ誰にも先のことは分からないけどね（＾。＾）

>>444
逆に前職で培ったスキルが時代遅れになった時が終わりって事ですね。
普通の正社員との最大の違いがソコなのです。

おっしゃるとおりですね。
でも正社員でも自分のスキルを常に磨いて努力していかないと
いつお払い箱になってもおかしくない時代だと思うけど。

自分が新入社員で入った時と違って会社の中で生き残っていくには
派遣、正社員という立場は関係ないのでは。いかに自分の存在価値
をアピールできるかによると思うんだけど・・

>>446
存在価値をアピールできなくなった時が終わり・・・・

正社員だとＤＱＮの席を別枠で用意されるからね・・・
君の周りにも居たでしょ？
「仕事しないのに高給取り」って人

企業業績が悪化したりましてや債務超過に陥った時点でそれも終わり・・
会社に依存すること自体がリスクだと思いますよ。

自分は一応そういう最悪の事態も踏まえてバックアップとしてサイド
ビジネスも手を出しているけど。
まだまだ年収の半分位にしかならないけどね。

とりあえずマンドクセエからとやかく言わないが
「ここには転職して来い、新卒で入社するな」
「1社出向いたくらいで派遣を語るな」

>>442 仕事の楽さと給料につられて道を踏み外したね。35超えたら派遣先も無くなり、転職も不可。

僕の友はＴＳＴ八王子です。
大丈夫かなあ。

ageとくか

営業さんと同じ寮に住んでるけど、半休とかで昼に帰ってくるとよく駐車場に車止まってるなぁ。
たまにスーツ着たまますれ違ったりしても知らないフリしてあげてるけど・・・
俺っていい子？

私はＴＳＴで人生、棒にふったよ・・・。
アウトソーシングと派遣の区別もつかない所長ってどうよ？
給料明細も最後の２ヶ月は貰っていない、振り込まれている額が
４万弱、「本社に聞かないと分からない」で誤魔化され、
新宿の労働基準監督署に行くと、「あぁ、クリスタルね・・・」
何しても無駄だと思い、諦めて今はちゃんとした所で働いています・・・。

大学卒業して今まで就活しながら決まってないんだけど、
親が新聞の求人にいいとこあるっていうから見たらここだった、、、
思わずなんでよりによって派遣で技術屋、ハァ？みたいな
言い方したら喧嘩になるし。もう嫌だわ、、

こうして自立心が育まれる。ガンガレ

今年の新卒で辞めた人はいるのかな…

ＴＳＴの面接行ってきました。東北ア○バックってところに行くらしいけど
１ヶ月こっちで準備して１ヶ月韓国、台湾などで半導体製造装置の設置らしい
です。給料は全部で１９万くらいだったから引かれて１５ちょいだと思うので
すが海外行ってる時は一日６０００円の手当てが付くそうなので＋１８万らし
いのですが落とし穴ありますか？飛行機代とかホテル代自腹とか？
来週末にア○バックに行って採用って事になるらしいですがその前にできれば
調べておきたくて。

どんな仕事でも怪我する危険は付物です。そんな時の為に労災保険がありますが、
もっと大切なのは労働者を使用する企業としての使用者責任を取る気があるか否か
という基本的人権に係る企業倫理があります。

1）このグループの場合、確か数年前にインタープロジェク○という子会社が労災に
あった社員に対して使用者責任をとらずに問題になったことがあったと思います。

2)このグループは製造業に派遣が解禁された現在でも労働者保護法制に違反する偽装
請負を生業にするグループのようです。ですから、労働者に対する会社の使用者責任
を取ろうとしないので、この点をご自分でも確認してください。

3)過労自殺裁判が東京地裁で間もなく結審するようですが、この事件はグループの子
会社ネクスタ○からニコ○に供給された若年労働者に対する使用者責任が問題になっ
ています。ネ社とニ社はお互いに相手の責任だ自分は悪くないと責任をなすりあって
いるようです。原告は死亡した若者のお母様だそうですが、申し訳ありませんが、
万一、あなたが過労死した後、ネ社とニ社のように責任を擦り合うような地獄を、
あなたのご両親や妻子に味あわせることがないようにと祈念します。なお、ネ社は
その後社名を変えて営業していますからご注意ください。

>>458
質問があるのなら業務打合せ前にまとめておき、事前にTSTから入手できるものは直接伺うべし
信用ならないと危惧してのことなら、その話に乗るべきではない

なぜ東北ア○バックがTSTを介して人を求めるのか考えてみるんだね
また断るときは東北ア○バックに意思が伝わるようにしよう。業務打合せのときでもいい、例えそれが失礼にあたってもだ。

>ＴＳＴの面接行ってきました。東北ア○バックってところに行くらしいけど

弊社は、「ア○バック東北」なのですが何か？(-_-;)

>一日６０００円の手当てが付くそうなので＋１８万らしいのですが落とし穴ありますか？

きちんと６０００円支払っていますが何か？(-_-;)

ＴＳＴさんでは、飛行機代・ホテル代を自腹で支払える位給料を出しているのですか？
弊社社員なら、無銭宿泊で現地警察のお世話になると思いますが何か？(-_-;)
弊社も「ＤＱＮ企業」の仲間入りですか？

最近、ＴＳＴさんの面接者の質が落ちているのが気になります。
前から言おうと思っていたのですが・・・

「ＴＳＴさんって、どういう会社なんですか！」(-_-;)

(^｡^)(^｡^)(^｡^)

>>461
ありがとうございます。
>弊社は、「ア○バック東北」なのですが何か？(-_-;)

名前間違えてすいません。行き先の資料もらってないもので。

>きちんと６０００円支払っていますが何か？(-_-;)

これってアルバックさんが払ってたんですね。面接の時はＴＳＴが3000円＋アルバック
さんが3000円って説明されたんですが・・・

>ＴＳＴさんでは、飛行機代・ホテル代を自腹で支払える位給料を出しているのですか？

過去ログみるとやたらと自腹とか書いてあるのが気になったもので聞いてみました。
不安ならこれはＴＳＴに聞くことでしたね。

>>461
アフォ社員ｷﾀ━━━━ヽ(＾∀＾ )ﾉ━━━━!!!!

交通費は請求した金額とよく違った金額が振り込まれるなー
アフォ事務ＴＳＴ

>>461
お前カキスタル総師柿太郎じゃないのか？なんでアルバック社員がここ見てる
んだ？そもそもＴＳＴの回し者で偽社員のふりか？

あぼーん

>アフォ社員ｷﾀ━━━━ヽ(＾∀＾ )ﾉ━━━━!!!!

(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ栗にだいぶ毒されたからな(^｡^)

>面接の時はＴＳＴが3000円＋アルバックさんが3000円って説明されたんですが・・・

ＴＳＴが３０００円払う訳がないだろう〜。(^｡^)営業担当が、どのように説明したのか判らないが行き違いがあったようだな。
海外は６０００円、国内は２０００円(^_^;)と決まっているのだ新人君(^^ゞ

>過去ログみるとやたらと自腹とか書いてあるのが気になったもので聞いてみました。

(^｡^)(^｡^)(^｡^)　そのとおりである！金が溜まったら、「緊急連絡用に携帯を買わないか？業務連絡用にノートパソコンが
有れば便利だぞ」という魔のささやきを嫌でも聞くことになるだろう・・・(^_^;)
それから新人君、クレジットカードは必須だぞ！(*_*)栗は立替が慣わしだからな！(T_T)

>交通費は請求した金額とよく違った金額が振り込まれるなー

請求した金額が間違っているのではないのか？んー！(^｡^)　もう一回消防からやり直したらどうだ？んー！(^｡^)

>お前カキスタル総師柿太郎じゃないのか？

馬鹿たれ！「総師 柿太郎様」と呼べ！(^｡^)迷える子羊が出て来たので(^^ゞ
「おしのび」で書き込んだのだ、感謝汁！(^｡^)

>なんでアルバック社員がここ見てるんだ？

見てる訳ないだろう！この厨房！(^｡^)情報収集目的で来るほどの会社ではないからな、ＴＳＴは(^_^;)

>そもそもＴＳＴの回し者で・・・

誰を想定していっているのだ？んー！(^｡^)・・・そこまで考えて書き込みをしていない？
それは失礼致しました。お疲れ様です(^｡^)(^｡^)(^｡^)

おまけだ！

こんなところで書き込む時間や文句を言う時間があるなら・・・

速やかに、給与計算報告書＆出張精算書を送れ！　ったく！(^｡^)(^｡^)(^｡^)

↑ｵﾏｲは胎児からやり直せ

↑ｵﾏｲは精子からやり直せ！(^｡^)

柿太郎って現役なの？
ageてるから気になった

>>462
>過去ログみるとやたらと自腹とか書いてあるのが気になったもので聞いてみました。

>>467
>(^｡^)(^｡^)(^｡^)　そのとおりである！金が溜まったら、「緊急連絡用に携帯を買わないか？業務連絡用にノートパソコンが
>有れば便利だぞ」という魔のささやきを嫌でも聞くことになるだろう・・・(^_^;)

よくありそうな話だな。やっぱり自腹って多いんだな。

オレはTSTの社員でもなければ、栗の社員でもなく、よく似た他の請負会社の社員だった。
外注の人間には、仕事で使うにもかかわらずパソコンを与えられない事が多く、
まあ、派遣先の共用パソコンを使えば問題ないとも言えるのだが、
仕事のために自腹でノートパソコンを用意する人が度々いたね。
オレの場合、パソコンくらい買えなくはないが、その辺はきっちり割り切り、
自分のパソコンを会社に持ち込むことは、まずやらなかった。

携帯電話は、出張へ行くのに使わざる得なく、「業務用の携帯をクレ！」と言っても渡されず、
せっかく私用携帯の番号を教えてやったのに、その番号を流出しやがったから、予告なしに突然番号を変えた。
こっちからは掛けられるが、向こうからは出張へ行っているオレへは掛けられない。

派遣先会社の規定により、一応、通話料は通信費としては請求は出来たのだが、
携帯電話の端末購入費用や基本使用量金などは出ない。
途中でバカらしくなったのに気づいたので、基本使用量を含めた１ヶ月分の合計金額になるように、
通話料を改ざんして、悪く言えば水増し請求をしてやった。

本来は業務上で掛かる費用を、自腹ってのはおかしい罠。
ややスレちがいスマン。

パソコンは有れば便利、それだけ。会社のほうも便利だろうがな！(^｡^)
携帯は、出張時に何かあった時に家族と連絡取りあう場合を考えると必要だと思う。
会社に言われると買いたくなくなる気持ちになるがな！(^^ゞ

通信費を ?千円も請求して良く通ったものである！(*_*)
元？配属先企業のチェックが甘かったのだろうか？
１円・１０円単位までチェックが入るのがふつうだが・・・

面倒臭かったのかもな！(^｡^)

>柿太郎って現役なの？

何度逝ったら判るのだ！様だ！様と呼べ！(^｡^)
アチャラの方は「現役」どころか「性春」まっさかりだ！

「♪性春は〜太陽が〜、くーれた季節〜。君も今日からは 僕〜らの な・か・ま(T_T)、
　とーびーだそう。青空〜の下へ〜。」　

何事も程々が肝要だぞ！(^｡^)

現在のつくば営業所のメンバーってどうなったのかな？
所長は、まだ丸っこい人なのかな？

>>453
勤務時間に寮に帰るのは営業マンだけじゃないのよ。所長もだ(^｡^)

社長もだ！
みんなでお家へ帰ろうよ！

帰ってないのは技術者だけと

寮に居るときはｹｲﾀｲはｵﾌだ！

稟議

就業時間内に営業所に戻ると怒られるし、仕事無いのに意味無く遅くまで営業所に居ないと
イケナイ雰囲気があるからな。
だから家に戻って洗濯とか寝てたりするんです
この会社アホだから本当は効率良くやって、事務の仕事やらないで、さっさと帰りたいのだが・・・(^_^;)

明日TST会社説明会があるらしい
持ち物 : 筆記用具だけらしいよ
普通もっと持ってこさせるんでないの？

八王子の所長がまた変わったようだ。
定例会に行った香具師、詳細レポｷﾎﾞﾝﾇ。

所長は給料いくら位もらってる？

栗系他社に仕事を取られました。よくある事ですが(-_-;)

>>483
400〜500じゃなかったかな。

↑保釈金含む

↑ペナルティー含む

ハロワ、もうちょっと、真剣に調査しろよ。
お咎めなしってどういうことだよ？
その資料もってって、そりゃないだろ！
ガキの使いじゃあるまいし。

>>458
その後はどうなったんでしょうか？今頃、台湾ですか？

>>442さんは三菱ですか？
私も某自動車メーカーに設計者として外勤していますが、毎日22時迄仕事しております。
この間も22時になったから帰ろうとして席に戻った所、社員さん達が打合せしていまして
「○○さん、ちょっと」と呼ばれまして打合せが終わったのが23時30分でした
私はここで帰れましたが、さらに打合せが24時30分まで続いたそうです。
社員さん達は、夏休みもGWも出勤していて可哀想です。
もう自動車メーカーは嫌です。
こんな職場とても辛くて直ぐにでも辞めたいよ

名古屋営業所の結城さん、あなたの事が好きになりそうです。
今度、デートして下さい。返事くれたら光栄です。

>>491
不細工ご愁傷様。

>>488
辞めたいの？

＞492
そうかなぁ〜、いい人だったよ。
顔は普通だと思う

491に向けてレスされたのに気づいていないわけだ

491,494,496は同一人物です

不細工なのは顔だけじゃないみたいだ。ご愁傷様

>>490
車関係じゃそんなの普通
つーか車関係じゃなくても技術系ってそんなもんだよ
5時であがって一杯やってる新橋のリーマンや公務員どもとは違うんだよ

スレのびねーな
柿太郎ネタふってよｗ

柿太郎、病んでるな（ｗ

ぬるぽ

俺、待機期間２週間なんだけど
他の香具師最長何ヶ月？

今日、所長から聞いたぞ。
連結決算１兆円以下の客先は解約するんだと！！
オレのところも解約だって言われた。
技術のみんな気をつけろ、転勤、待機の嵐が来るぞ。

転勤ででも客がつけばいいが、最悪、自己都合退職に追い込まれるぞ。
今から準備しとけ。

>>503
それするメリットってなんだろ

>>504
大きなところにつけば、違法行為もまかりとーるでしょ？
それだけ政治的な力もあるだろうしね。

くだらん

確かに電波的思いつきの理由付けをこちらがするのはくだらんわ

>>506,507
ココ2ちゃんだよ。
電波的、ほとんどそれじゃないの？

あ、わかってると思うけど、
俺、電波モロはいってるんで。

>その後はどうなったんでしょうか？今頃、台湾ですか？

昭和基地に配属しましたが何か？(^^ゞ

配属先で「おもらし」をしたために、重大労災事故に発展しましたが何か？(-_-;)

風の噂では、新宿2丁目で458を見かけたそうですが何か？(-_-;)

それもまた、ひとつの人生かと思いますが何か？(T_T)

(TST)　って泣き顔に見えるぜ！！

Tottemo Sad-na Tokoro の省略か？

Tottaru Suttaru Tonzura commerce

>>502
３回待機したことあるけど、最長１ヵ月半。最短は次の日から行かされた
２週間超える？と経歴書全国にばらまかれるらしい

栗ｸﾞﾙｰﾌﾟのエリート集団といわれる
ｔｓｔ　　ｎｅｏ

我々は栗の中で勝ちぐみだぜ！！

悪魔ｸﾞﾙｰﾌﾟのエリート集団といわれる
ｔｓｔ　　ｎｅｏ

我々は悪魔の中で勝ちぐみだぜ！！

（総師　柿太郎語録(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ

>就業時間内に営業>就業時間内に営業所に戻ると怒られるし

イクナイなぁー(^_^;)

>仕事無いのに意味無く遅くまで営業所に居ないと

イクナイ×２(^^ゞ

>だから家に戻って洗濯とか寝てたりするんです

本来はイクナイのだが(^^ゞそのような事情なら、そうなる罠！(^｡^) 中途営業マンさんは一人暮らしかな？
もし共働きなら、アッパレである！主夫(^^ゞとして、これからも奥さんのために掃除洗濯にいそしんで欲しいm(__)m・・・(^｡^)(^｡^)(^｡^)

>この会社アホだから本当は効率良くやって、事務の仕事やらないで、さっさと帰りたいのだが・・・

TST内にも『おっ、この人はまともだな。』と思う人もいる。←経営管理能力のことではない。人間としてである(^_^;)
しかし、このような人たちの行末を考えると複雑になる。メンタルクリニックの常連さんになる可能性があるからな！(T_T)

この会社の基本は栗であるから、それなりの経営者＆管理者・それなりの営業マン・それなりの技術者 が集まることを前提に、
全てのシステムが作られていると考えるのが妥当である。
結論は(^^ゞ　栗に染まってはいけないが、無理してはイクナイ！という事である(-_-;)

>栗系他社に仕事を取られました。よくある事ですが(-_-;)

グループ会社を競わせる、という考え方もあるが、栗の場合は、足の引っ張り合いだ罠！(-_-;)
売上至上主義・イケイケどんどん。まぁ、これが栗の力の源泉だ！と言えなくも無いが(^^ゞ
朕の忠告(^^ゞ、「程々」を忘れている。普通の人は、お馬鹿なグループ集団だと思う罠！(^｡^)(^｡^)(^｡^)

最近は、ｸﾞﾙｰﾌﾟ内競合を避ける傾向じゃないか？

ＴＳＴの営業マンは一日何回喫茶店でサボッているかカウントしてみたいです。

最後の日、糞所長と糞部長は握手を求めてきやがった。
散々の嫌がらせの日々。
結局退職。
一生忘れない。

>>519どこの糞営業所？

>513
個人情報じゃじゃ漏れですな。勘弁して欲しいです。OＴＬ

全国に飛び回る気がなけりゃ入らないこった。
動けないって断ってると
嫌がらせ…
程度が知れるよな。こんなとこにいる俺もだけど。

山　　　　　Ｔ　　

本　　　　　Ｓ　　

山　　　　　Ｔ

おれは2回連続で断った事があるが、次断ったら東北に強制するぞ！と所長に脅されたよ
んで、業打も勝手に決められたな

所長様は、自分が一番大変だと思ってるからね。
そんな所長様以下下僕のみつけた業務を断るなんて万死に値するって、
マジに言ってたよ。あほか‥
あー、業打ちうまくいきませんように。

上司がＤＱＮだったな…
何が気に食わなかったのか知らないけど
入社間もない漏れを眼の敵にしてたな。
何かにつけて漏れのことをイビリ立ててたけど、
我慢するのもバカバカしいから、辞めたよ。
上司から見ると「根性なし」なんだろうが、そう思うなら勝手に思え。
我慢するだけの魅力が職場にも上司にもなかったんだからね。
ついでに言うとボンクラ扱いするくらいなら
漏れのことを引き止めんじゃねえバカ上司！

ほんとココはやめた方がいい。
担当営業は困った事があったら何でも相談してくれって言うけれど
まったく頼りにならなくて、散々な目にあったよ。
結局は相手先企業のいいなりだった。
まあ、これは営業にもよるのかな？

>>502さん
前に私の行ってた所で、上司さんから「tstさん人いませんか」と言われた事あるの。
営業さんに教えたら、3日位してから総務の子から「会社からFAXたくさん来てるよ」
と言われて見に行ったら経歴書がたくさんありました。
でも、数日後にまた「会社からFAXたくさん来てるよ」と言われてちまい
いったいどれだけ送ったか。
もっとビックリしたのが、コピー機をつかったら裏紙が経歴るょ☆…
どう？安心でしょ？

実に営業熱心な営業さんである！　朕は安心したぞ！！！(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ

>>526
これからまっとうな人生を歩めると思えば
早めの決断が正しかったかと。

初かきこですが、私もＴＳＴで勤めています。
営業が変わってなんだか頼りないです。
定例会でいつも思うこと。それはまわりの技術者の人達が使えなさそうな人間がたくさんいるってこと。
発表の時の話し方が変。まだ学生気分が抜けていないような変な感じの人達。

今の配属先もつまらん。

>>532
諸行無常のオマエモナー

定例会なんて行ってんだ??
おいら一度も行ったことないよ。

TST高卒でも入れますか？
当方スキル全く無し

スキルなしの高卒の入社は、聞いたことないですね。
営業なら、
２０歳の入社があったから、たぶん大丈夫かな？
でも、勧めないよ。

大卒で入っても高卒レベルの仕事やらされる人もいるけどね
word、excelの単純作業とかな
引越までして、「こんな仕事いつまでもやっとれん」と言って辞めた椰子を俺は何人か知ってる

「何が不満なんだ」と言って余計怒らせて合同フロアで怒濤のごとき不満を浴びても
なおも懲りない所長を俺は何人か知っている。

営業でやけに給料安い奴いるだろ？
俺は肩書き営業だけど業務は事務なんだ。

去年、事務の女性社員が派遣扱いにされて、
同じ営業所に６ヶ月間？しかいれなくなったでしょ。
それで、そんな半年で仕事覚えたと思ったら、
また交換なんてやってられないってことで、
栗Ｇの派遣からは事務員とらないで
栗Ｇには内緒でｗ営業としてとって事務やらせてるわけよ。
で、事務ごときに自分たちと同じ給料払いたくないってことで
栗Ｇから営業と同じ給料を引き出せるのに、
わざわざ少なくして俺らに払うわけよｗ

自分でも何言いたいのかよくわからんけど、
そんなんでも、仕事ないのに遅くまで営業所にいないといけないのね。
俺みたいなの営業所に１人はいるのかな？

おれ、疲れてるのか、ココに、、、

>営業でやけに給料安い奴いるだろ？

ほうっ〜！(^｡^)　不始末でも仕出かしてペナ(^^ゞでも食ったか！(^｡^)
>俺は肩書き営業だけど業務は事務なんだ。

馬鹿たれ！栗の場合、営業＝雑用係だ！(^^ゞ 栗グループは、全ての事を現場に押し付けていると考えたくなる罠！(-_-;)グループ幹部及び本社の連中(^_^;)はいったい毎日何をしているのだろうかと思うことはないか？

>去年、事務の女性社員が派遣扱いにされて、同じ営業所に６ヶ月間？しかいれなくなったでしょ。

諸悪の根源だな！(-_-;) ←少しオーバーでした。訂正してお詫び申し上げます(^^ゞ

>栗Ｇの派遣からは事務員とらないで 栗Ｇには内緒でｗ営業としてとって事務やらせてるわけよ。

なに！(*_*) 　だが、大したものである！アッパレである！But、真の意味での営業サポートとして女の子がいても良いのではナイカイ(^^ゞ

>で、事務ごときに自分たちと同じ給料払いたくないってことで

(^｡^)(^｡^)(^｡^)　そこの営業マンは珍しく(^^ゞ優秀な人材が揃っているのだろうか？ 朕自ら出向いて「励ましの言葉」を授けてしんぜよう(^｡^)

>そんなんでも、仕事ないのに遅くまで営業所にいないといけないのね。

イクナイ(^^ゞ　しかし、CTSと睨めっこするだけが経理ではないぞ！経理の立場から、営業所の在り方を考え、所長に進言するのも仕事だぞ！
>俺みたいなの営業所に１人はいるのかな？

営業で事務専門なんて聞いたことねーよ！(^｡^)

>おれ、疲れてるのか、ココに、、、

そのようだな(^^ゞ　という事で
　　　　　　　カキスタル通達
　538に１週間の特別休暇を与える！ただし、当該期間は　無　給　と　す　る　(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ

＞営業で事務専門なんて聞いたことねーよ！(^｡^)

柿、
ごめんな、説明が足らなかったよ。
全営業所には俺らみたいのおけないんだって。なぜかは知んね。
だから、この話は他の営業所の営業マンがうちの営業所に来たときには
話さないようにと厳しく所長に言われてるよ。
でも、ちょっとうんざりしてるからココに書いたよｗ
それぞれの営業所の所長か、その上でこの話は止まってるんだって。
これも所長の話ね。だから、所長でも知らない奴いるかもな。

だから、別にＴＳＴどうのこうのって訳じゃないのよ。
このなんだかわからん自分の肩書き？と仕事が
ちょっとしたことで崩れるんじゃないかってことで、
うんざりしてるのさ。
栗Ｇが、この事知ったらやっぱり終わりなのかなってことで。
なのにココに書いてるんだよな‥
疲れてるんだよ俺はさ。

＞１週間の特別休暇を与える

そんなことしたら仕事がたまるだろ、ごるぁ！
しかも無給って‥

ローカル・ルール（その１）
　「この柿食うべからず」

>>538
俺も営業で入ったけど半年程事務していた営業マンです。
今は営業に格上げされて外回りしてるよ。
でも今だに寮の管理とかしてるんす(´＿｀)
退職した事務員をアルバイトとして臨時で雇う位だから諦めているけど

<531
俺とリーダー代わって仕切ってくれ
サブリダーがtstマンセーだと疲れてしょうがない

俺の知ってる限りみんなリーダーやめたいってボヤいてる。

事務の仕事って時給７００円でいいだろ

嫌です。そんな値段では出来ないです。
毎日技術者からのクレーム電話で鬱になりますから。

>>542
そっか、格上げされたのか、
おめでとさん！
寮の管理があっても給料上がったんしょ？
それでいいじゃない。
ココで多くを望んじゃいけないよ

退職した事務をアルバイトを雇うぐらいだから
栗Gの女性事務派遣会社はまわってるのだろうかｗ

ありがとん
俺と同じように、営業所が増えたり、営業万の転勤とかでいつかは営業マンにされるさ
事務新しく入るたびに、「○○がよく知ってるから聞いて」って毎回のように言われる
困ったちゃんぽ

柿はアンチ栗なのか栗ﾏﾝｾｰなのかよくわからん。

>>538
それはないんだよね。
事務募集で入ったからさ。
君は営業募集ではいったんでしょ？
おいらとは境遇が違うわけよ。

やってもうた
>>547へのレスです。

>>523
ゃまもとまだ居るのか？長くないか

TSTの営業ってホント使えねぇ。
なんでああも無能揃いなんだろうか。
特に小山営業所。

“特に”と言うことはお前は新設の大道芸人部の人間か？

同じ事やってるならともかく、ピンからキリまである技術者の仕事なんか聞いたって理解できるか

営業ひとりあたり何人担当してんのさ。

>“特に”と言うことはお前は新設の大道芸人部の人間か？

朕の預かり知らぬところで、そんな事をしているのか？
本来なら「厳罰」だが(^^ゞ　面白そうである(^_^;)

佐々木君(^^ゞ直ちに新規事業（子会社）を立ち上げるように。
社名は、株式会社ティエスティ エンターテイメント、社長は553とする。
もちろん「にわか社長」だから新幹線は普通席、ホテルは安宿だ！(^_^;)

553は、即日(^^ゞ上申稟議を朕宛に提出するように。
製作映画のタイトル及び内容は「電車男」とする(^_^;)
仮払い金額は「２円」とし、不足額は自腹だ。
　　　　　　　　　　　　↑
　　　これなら本気で作るだろうからな！(^｡^)

追伸：「花電車」などというフザケタ映画を作ったら即日解雇だから気をつけるように！(^｡^)(^｡^)(^｡^)

柿って頭おかしい人なの？さすが栗系の人間だw

あぼーん

世の中不思議なものだ。
これだけ多くの悪党が、それぞれのグループで権限を持ち好き放題できるんだから。
悪党が処罰されることも無いし。

世の中、神も仏も無い。善悪の善も無い。正義も無い。あるのは栗の謀略だけ。

>>524
昔、業うち断った事で待機が1ヶ月になり、某G会社の派遣業務3ヶ月やった事あります。
500円程？ピンはねされたから、営業に○○さんは赤字なんだよね。っと嫌味っぽく言われた。
つーか、面接、業打ちなしの強制で行かせた癖によ、うだうだ言うなよな！
おまけに派遣契約したくせに！
G会社だから問題ないって言ってたけど本当か？

>>560
その時はテクノに強制送還されなかったの？

>>552
Ｏ田くんの悪口を言うな！！

>>562
えっ、まだいるの？

(TsT) ひょっこい

先日定例会に出席した。
　そこで技術社員の作業報告があったが、皆何が言いたいのかワケワカランかった。
あんたら、そんな状況で自分が何の仕事しているか解ってやってんの？

何で台風夜のうちに過ぎるんだよ！
仕事休めると楽しみだったのに！

>>561
テクノハウスができる少し前ね。

業績のびていると言っているが本当かどうか

営業も技術も必死だから伸びてはいるだろうね。
ただやり方が…

できないのに無理やり入れるんだもんな‥
即戦力欲しかった、、、と俺に言われても

>>570
折れも経験あるが入って直に社員と同等の仕事させられる即戦力の職場はﾂﾗｲな
時期に切られる安心ｼﾛ。じゃなければ半年我慢ｼﾙ
折れは半年我慢して営業に契約終了時に引き戻してﾓﾛﾀ

TSTってボーナス出る？

茄子の査定基準も不明確だし冬は無いという噂がチラホラ…

>>562　本人？　ｗ

柿よ、
お前が知らない事なんて一杯あるのさ
アホ通達出して辞めろと逝ったって、営業所独自の運営するからな
じゃないとやってけんからな。
これも無計画な木木のせいだがな

>>575
小さなとこだと
突然、棚をなくしたりとかｗ

>柿よ、

馬鹿たれ！(^^ゞ誰が「短縮形で呼んで良い」と承認(^^ゞしたのだ！
そういう場合には、キチンと上申稟議を上げて(^^ゞ決済を得てからに汁！(^｡^)
それはそうと、柿が美味しい季節となった。牡蠣（カキ）もそうだ！
その意味ではベストシーズンであるが、寒いのが大凶である！(^_^;)

>お前が知らない事なんて一杯あるのさ

馬鹿たれ！(^^ゞ　言う事に事欠いて「お前」とは何事だ？んー。(^｡^)
速やかに理由書を提出するように(^^ゞ
第一、君臨すれども統治せずの「総師　柿太郎様」が←自分でタイピングするのもアホらしいが(^_^;)
細かい事までいちいち知るわけが無い。当然の事である！(^｡^)

>アホ通達出して辞めろと逝ったって、営業所独自の運営するからな
>じゃないとやってけんからな。

たまには、良いことを言うな(^｡^)　これを俗に「正当防衛」と言う(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ
ただし、ばれると(^_^;)　いくら正当性を言い張っても無理だがな(^｡^)

>これも無計画な木木のせいだがな

朕は林君と言う人間を知らないのでコメントできる立場に無いが(^^ゞ
クリスタル ○−○の、○村君(^_^;)○川君、木○君には重大な関心を持っているぞ！(^｡^)
彼らがＴＳＴ本社に、どのような指示を出しているのかは充分吟味検証の対象になりうるからな！
と言っても、朕は君臨すれども統治せずだから、あてにしないように(^｡^)(^｡^)(^｡^)

そうそう、○目君を煩わせる事が無いように稟議書の作成例を示しておくから
参考にするように(^｡^)

案件名　総師　柿太郎様を愛称で書き込む件(^｡^)　　　平成○年○月○日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２ちゃん営業所(^^ゞ　＊＊＊＊

総額？　０円　←金額は当然こうだ罠！(^｡^)






[投資効果]？（忘れました(^^ゞ
２ちゃんで「総師　柿太郎」などと書き込むのがアホらしい為(^｡^)


追伸：事後申請には充分気をつけるように。以前から事後申請が多いのがＴＳＴの重大な問題である。
　　　　管理社員は問題意識・危機意識をもって取り組むように(^｡^)(^｡^)(^｡^)

大きい台風来てくれ
休みたい！

>>579
おまえさあ、この時期にそんなこと言うなよ
今の時期に台風は来たら地震の被災者はひとたまりもないよ。

これだから派遣社員は・・・

お前等所属営業所どこよ？
正直に家！！
熊本か？福岡か？広島か？高松か？神戸か？池田か？大阪か？京都か？名古屋か？豊田か？岡崎か？
浜松か？静岡か？厚木か？藤沢か？横浜か？川崎か？東京か？八王子か？甲府か？さいたまか？水戸か？
千葉か？太田か？高崎か？つくばか？松本か？金沢か？小山か？宇都宮か？郡山か？仙台か？北上か？札幌か？
正直に言え！

引篭りでつ

本社でつ

事業所でつ
ってか事業所まだあったか？

甲府漁業所でつ
579と同じ船に派遣中でつ

>>579
http://ime.nu/bbs.2ch2.net/suiside/index2.html
どうぞ

名古屋営業所の結城さん、愛してます

すごくいい会社ですよ。不通に100時間残業サービスして、みんな良くやってるよ。

今度海外に出張する仕事につくんですが、
海外出張の仕事にいった人いますか？

>>589
行った事あるよー
半導体関係なら結構いるんじゃないか？

>>590
あまり特定されるのが嫌なんで業種は伏せたのですが
半導体関係です。仕事の内容とか職場環境とかはどうですか？
行き先はアジアのほうっす。海外始めていくので不安です。
こっちの友人との連絡はメールだけになりそうだし。

ageちゃいました。スイマセン。
レスはsage進行でお願いします。

嫌　が　ら　せ　の　よ　う　に　飛　ば　し　ま　く　る　会　社。

>>591
俺は行ったことないけど、韓国からのお戻りさんが営業同行とかで来たとき会ったよ
その人は半導体製造装置の設置助手とか営業が言ってた。
喋らないし、すんげー顔色悪いの・・・正直怖かったです

待機中でもボーナスって出るの？

２ちゃんで聞くな、事前に知っとけ、仕事探せ

いま豊田営業所って何人いるー？
おれがいた時は１３０人程いたはずなんだがー

ここから日本の技術が漏れるんだなー。ほー
通報すますた。

名古屋営業所の結城さん、愛してます。

ずいぶん昔のことな、と言っても普通の企業ならたいしたことないけどな、
名古屋が「合同」とかで何箇所も引越しされたれてたころだけどな、あのときの所長まだいるのかな？ほらコンビニに立ち寄っている途中で車盗まれたやつなんだけどさ

　営業所に出向いたときなんだけど以前からネットワークとかと縁の遠い環境でLANらしい配線がされたのをそのとき初めて発見したのよ。
アナログ回線に繋がったWindows98の入ったノートブックをゲートウェイにして、数個のハブを個人購入のパソコンが奪い合っている。
知っている技術者はいたのだろうけど営業に相談されることは「プレインストールのウィルス駆除ソフトの期限を延ばす方法ない？」とかだし、関わりあいたくないわけ。

　で日が沈んで営業がわらわら帰ってくると、またも俺を悩ませるやり取りが展開してきた。
　営業1、メールを送ろうとすると所長のウィルス駆除ソフトが警告を発した。そのような法則が他に2つほどあるという。非常に楽しそうだ。
　営業2、最近入社してきたばかりでパソコンが新しい、WindowsXPが入っている。
彼が電源を入れると所長のパソコンも含めプリンターが使えなくなる。
　所長は怒鳴った。勅命である。「WindowsXPパソコンは今後使用禁止だ！！」

　かなりの目まいに襲われ今も記憶から消えない。
　俺はあれからあのようなDQNな上司に出会っていない。

柿太郎なんかネタふれや

柿太郎のネタ見てみたけど、アレ自分は面白いんだと勘違い丸出しでしょ。
マトモな精神だったらあんな事書けないって。

TSTにいる時点でお前もマトモな精神ではないぞ
何が楽しくて転勤ばかりするとこにいる？

ここでどんなに悪口を言われようと、栗から出た奴は勝ち組
そしてオレらはヘタレ

>アレ自分は面白いんだと勘違い丸出しでしょ。

馬鹿たれ！(^^ゞ　ここを何処だと思っている？畏れ多くも２ｃｈなるぞ！
まともな話など1/10、その他は便所の落書きと心得よ！(^｡^)

>マトモな精神だったらあんな事書けないって。

当然である！総師　柿太郎様は、２ちゃんねらー ＆栗らー　という合併症を患っているのである(T_T)
マトモな訳が無い！あまりにも当然のことを書き込むと「チンカス」認定されるぞ！(^｡^)

>TSTにいる時点でお前もマトモな精神ではないぞ

馬鹿たれ！(^^ゞ　「も」が余計ではないか？んー！(^｡^)
茄子の査定を下げるぞ！　まだ間に合うからな！(^｡^)

>そしてオレらはヘタレ

ここの部分は、その通りである。まだ栗には染まっていないようだ。
と言っても自分を卑下してはいけないぞ、ガンガレ！(^｡^)

おまけ(^^ゞ　　　　　柿太郎広辞苑(^｡^)

[脱北者]
　政治的迫害・経済的困窮から逃れるために国を逃れた人々

[脱栗者]
　　　お金をもらいながら精神修行をするという恵まれた環境を与えられたにもかかわらず
　　　根性無しの為(^^ゞ逃れた人々←物は言いようだからな！(^｡^)

[入栗者]
　　数多くの企業がありながら、精神崩壊の危険を承知で、よりハイレベルな人格形成をすべく
　　あえて困難な環境へ身を寄せる人々。人はそれを「ミニ プロジェクトX」という(^｡^)

おーい、601
柿ちゃんがきたぞーーー(ﾟ∀ﾟ)ーーー!!!!!

ボーナス普通に出るっぽいね
柿太郎、定期的に出てきてくれよｗ

普通ってどれくらいだよ？
ＴＳＴの普通は普通ではない！

柿太郎は転職しようと思わないの？
俺の友人で栗系から公務員(市役所)という華麗なる転身と遂げた猛者がいるんだけども。

>>608
ｵﾏｲはまだ痛いのか？
んー？
ﾓﾚの回りには辞めたいﾔｼはごろごろ居るぞ。ﾓﾚもその一人だが。
というﾓﾚは既に7年目…

柿さんさぁ、茄子の査定の詳細教えてくらさい

[取扱い注意]

　　　　　　610　冬季賞与査定表

基準支給額　250,000円
勤怠　　　▲100,000円
協調性　　▲100,000円
向上心　　▲100,000円
2CH書込み ▲50,000円

総額　　　▲100,000円（次回給与より天引き）

天引きを忘れた場合には所長負担とし、次回所長会議の際現金で持参する事

　　　　　　　照会先：カキスタル グループ統括本部　総師 柿太郎 様
　　　　　　　�пF 03-3216-6811

>608

>柿太郎は転職しようと思わないの？

馬鹿たれ！(^^ゞかりそめにも、柿太郎様は「総師」である。
総師が転職して、どうする！？(^｡^)
総師様に当てはまるとすれば「引退」の二文字のみ(^_^;)

>俺の友人で栗系から公務員(市役所)という華麗なる転身と遂げた猛者がいるんだけども。

馬鹿たれ！(^^ゞ　友人の話などどうでも良い！
608が「華麗なる転身」とかいう地方公務員になってから言え！(^｡^)
言うまでも無いが、清掃公社は「不可」だから気をつけるように！(^^ゞ

それでは吉報を待つ、「即日」実行するように(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ

以上　便所の落書きでちた

>>612
相変わらずだな総帥。俺は栗の人間じゃなくて、友人が栗の人間だったって話さ。
結構愚痴聞かせてもらってたわ。

「引退」てのは人生の引退を指すのか？栗ごときに命捨てたら浮かばれんよ。

技術研修受けた人いる？？

思いっきり弾まないネタを振るのは寄席よ

相変わらずこのデタラメ会社の求人票もデタラメだな。
なんとかしちゃってよハローワークさんよ。

ちょっと質問があるのですが
中小ソフトウェア会社で偽装派遣されるより大手のアウトソーシング系の正社員として派遣された方が良いですか？

資本金1000万、売上高150億円（平成15年実績）、社員数と技術社員数を分けている偽装派遣TST
ここは大中小のどの便利屋に属するのでしょう？

>以上　便所の落書きでちた

(・∀・)ｲｲ!!

まさしくここのスレだ。

便所の糞虫共ｹﾞﾗ

以上　便所の落書きでちた

>600
それって大○？

大○ →　○沢？
大○ →　○櫃？

>>623
車盗まれたバカって下の奴しょ
ｵﾘはそのバカが新人営業に「絶対契約取ってコイよ！」と怒鳴ってるのを聞いたな

過去ログ「TSTについて　教えて頂戴」より
http://money.2ch.net/haken/kako/996/996843839.html

620 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 02/11/11 00:09 ID:bShPDhMp

名古屋所長のオー○ツ君、車盗まれちゃったんだって！
しかもコンビニでキーをつけたまま入店し盗難だとさ。

>>618
栗だったら希望する職種で働けない可能性を考慮する必要あるな
まあ、大手も中小もどっちもどっちじゃないかな

★★11月のニュース★★

ト○タに次いでソ○ーも取引停止だって!!!!

なんで？

キ○ノンも切られる

契約切れ決定となるとまだ働いているというのに休み取らせて面接（業務打ち合わせ）を幾つかこなして次のお宿を決める事になる。
ぶらぶらさせているのだけで会社には負担になるからな。
契約切られる奴はそれ以前から要らなくて日々仕事に見えそうで退屈しない課題作りに精を出しているもんよ。逆に仕事を依頼されるとスケジュールが狂うとか言い出す奴が今回の脇役だ。
そんな日々を過ごす奴だけ一人、俺と同じフロアから姿を消すことになった。
　営業担当者はそう、名古屋の車盗まれちゃって今捜索中の所長。
奴のソ◎ーへの業務打ち合わせの翌日に２ちゃんの書き込みが事実であると証言した上に奴は新たな情報をもたらした。
「BMWのレンタカーだったんだぜ！！」（料金負担者不明）

　かなりの目まいに襲われ今も記憶から消えない。
　俺はあれからあのようなDQNな上司に出会っていない。

ト○タと時同じくしてソ◎ーの話は既に流れていたこと

お待たせしました！！
遂に本日の主役、
　　カキスタル グループ　総師 柿太郎（アルバイト！）　３０歳(！！）
がやって参りました。

みなさんご存知の通り、この
　　カキスタル グループ　総師 柿太郎（アルバイト！）　３０歳(！！）は
な！、なんと５年間のヒキコモリを経て社会復帰、
今では何と驚く事なかれ、カキスタル グループ　総師（アルバイト！）を勤めているのでございます。

３０歳にしてカキスタル グループ　総師（アルバイト！）。涙無くしては聞けない彼の生涯。
しかし彼はそれでも絶望することなく、
趣味の「チンカス」に人生を賭け、この厳しい時代を生き抜いているのです。
いい話じゃありませんか！！

さあ、皆さんもこの日を待ちわびた事でしょう。
土曜の夜はアツイ！！
夜はまだまだこれからだ！！彼にその生き地獄ともいうべき人生を
熱く語っていただきましょう！！
　　　　　　サタディー　ナイト　フィーバー！！
では皆さん！
　　　カキスタル グループ　総師 柿太郎（アルバイト！）　３０歳(！！）に
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　盛大な拍手を！！！

あぼーん

>>625
おっ、そのオ○ビツ君の話は知ってるぞ！
オープンカー（ＢＭＷ）でキーを付けたまま、
コンビニに入店したって話でしょ？
セクハラ所長に良いお灸って感じだね

で、まだ彼はいるんか？

>では皆さん！
>カキスタル グループ　総師 柿太郎（アルバイト！）　３０歳(！！）に
>盛大な拍手を！！！

(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ

盛大なる拍手有難うございます(^^ゞ
不肖私が、カキスタルグループ総師 柿太郎でございます(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ

しかし、何ですな。631はいまだに「サタディー ナイト」などとホザイておりますが
週休2日が進んだ現在では、「フライディー　ナイト」が一般的でございます。
631が如何に非効率な仕事をしているかと言う事に思いをはせますと
心が痛くなる(^^ゞのは私だけでしょうか？(^｡^)

もう師走ですね。本来であれば、この場をお借りして2004年の総括をお話するところですが
皆さんが激鬱になって家路につく事が明らかでありますので割愛させて頂きます(^｡^)
新任社長の佐々木君(^^ゞ来年こそは真価を問われる年となる。頑張ってくれたまえ！(^｡^)
何？権限が無い？予算が無い？ナイナイ尽くしで何も出来ない？
馬鹿たれ！(^^ゞ　専業主婦とて、少ない亭主の給料の中から、内緒で(^_^;)
ヘソクリをしているのだぞ！少しは主婦を見習え！ボケッが！(^^ゞ

さて、約1年前に631氏より私の「チンカス人生」について(^^ゞ熱く語って欲しいとの講演依頼を
受けました。当時私は、カルロス・ゴーン氏より、カキスタルグループ経営革新の旗手として、
社長就任を要請されておりました。経営革新は、ある意味革命です。
地位・権限・予算、この三種の神器が最低必要条件であり、そこに世論作り(^^ゞというソフトを
織り交ぜる訳です。

しかし、カキスタルの風土及び奇形体質の子会社郡の実態を知ったとき、カルロス氏は
柿太郎ブランド(^^ゞに傷がついてはと思ったのか、象徴としての総師就任要請へと
変更してまいりました。正直なところ、アルバイト同様に（不振）企業を渡り歩く再建屋と致しましては
忸怩（ジクジ(^^ゞ ）たる思いがありましたが、彼の気持ちを考えると断る事は出来ませんでした(^｡^)

しかし、象徴としての存在も苦労が耐えません。よく言われている事ですが、グループの
意向も有ってか、経営戦略を練るはずの本社は、その機能が働かず現場に責任を押し付け、それに呼応するかのように現場は学級崩壊した小学校のような有様です。私が出来る事と言えば
「馬鹿息子」を(^^ゞそっと見守る親と思って頂ければ良いと思います。
もちろん馬鹿も過ぎますと「カンドウ」するのが世間様に対する親の勤めだと思っております(^｡^)
見守る事の難しさを、ひしひしと感じる今日この頃でございます(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ

　　2004年 講壇社発行　総師　柿太郎著　「涙無くしては聞けない柿太郎講演集 わが半生」より(^｡^)

>「引退」てのは人生の引退を指すのか？栗ごときに命捨てたら浮かばれんよ。

激しく(^^ゞ強引過ぎるのではないか？んー！(^｡^)
朕の命は、地球より重いのだ！(^｡^)

少し早いが、新年のご挨拶（草稿(^^ゞ
栗と関わりを持ってしまったと言う点で誠に遺憾でありますが(^^ゞ
そのような環境の中で、皆が少しでも自分らしく生きる事を祈ります(^｡^)

柿太郎、がんばっていっぱい書いたの認めるけど
今回あんま、おもろくないぞｗ
がんばれ！

ボーナスいつ？

みんなTSTの悪口ばっか言ってるけど私はそんなに悪い会社だとは思いません。そりゃちゃんとしたﾒ-ｶ-企業の正社員になれればそれにこしたことないけど簡単に正社員になれれば苦労しないよ。研究開発職は難しいよ。みんなないからこうゆうアウトソーシングに勤めてるんじゃん。

勤められるだけ有り難いことだと思うよ。みんなそんなに実力あるならこんなとこで陰口だの悪口だの言ってないで他の会社に転職すればいいじゃん。こんなとこで陰口言ってる奴ほど実力ないんじゃない？きっと。そのうちTSTでさえ見捨てられるよ。

＞639、640
それでお前はどこの営業なのかな？

>>639-640 ← めでたい殉教者、ここも見捨てる以前に受け入れないことに気付け

ボーナス何日だ？

茄子は今週の禁だ！
期待すんなよ！
あまりの凄さに639みたいになるぜ！！！

>>644
まじかよ、それは楽しみだ。

1年目ボーナス手取り13万

ｺﾞﾙｧ！

底辺の人間が文句を言うな！

木木が週刊誌にウプされてるらしいが観たか？

>>625

いるみたい。
よく営業とか事務と喧嘩してるよ･･ｳﾙｾｰけど笑えるｗ
最近横領してるみたいね

>>625

いるみたい。
よく営業とか事務と喧嘩してるよ･･ｳﾙｾｰけど笑えるｗ
最近横領してるみたいね

連投ｽﾏｿ

あぼーん

＞６５２
脱栗もできるかな？

あぼーん

>654
そんなの妄想ですから！！
　　残念！！　　

２ヶ月分くらいだった_|￣|○

あぼーん

定例会をなくしてくれー

あぼーん

>>657
TSTをPSPにしてくれ。

「ありがとうございます
　　クリスタルグループ、プレイ・ステーション・ポータブル便器です」

>>649
横領？
ヤツなら超ケチだし、やるかもね！
飲みに行っても、絶対割り勘だし。
不倫するのに金を使いすぎて困っているのかな？

>>656
俺は１万だったぞ！栗系じゃないけど。

つまり1ヶ月　\5,000なり_|￣|○ _|￣|○

>>658

全く無意味、他人の仕事聞いてもプラスにならないし話していること事態が
幼稚すぎる本当に交通費の無駄。これからいかないことにした
欠勤でもいいや。

交通費は会社が払っているだろ
中には定期持っているやつだって請求してんだから変なこと言うもんじゃない
あの茶番会を催すために会場利用料金や交通費で原価がかさむことは会社にとってもマイナスだぜ

精神的な苦痛、時間的拘束からの開放は
休日出勤を数時間することを客先と約束して、平日の残業をシフトしろ

オー○ツはホントにろくでもないやつらしいね。

浮気した時、女房に見つかり、
ホテルのレシートを冷蔵庫へ貼り付けられた位のアホらしいからね
ヤツはこんなことばかりでしょ
>>649の横領は架空の交通費でもチョロまかしているんじゃね？

思い出すなー　あの定例会
出向先やらで８人ほどのグループに分けた定例会後半のおはなし
技術管理が言うんだよね
「今後の定例会の基本方針を話し合い、それを実現するために定例会の時間に何をするべきかをグループで話し合い
その結果を先ほど渡した紙に書いて提出すること」
ひょうひょうと言い放ったアンタは立派だ〜ね！！

このスレ見ていると、ダメな人間がなぜダメなのかが良く分かる。

あぼーん

配属先で人間関係とか合わなくて自分の都合で配属先変えてもらった人っている？いたら教えて！

どうなんだろね
　鯉のぼりは無くても
　　クリスタルツリーは持ち歩く寮生活野郎がいたりするんかな
　　（なんて書くと来年は給与天引きで売りつけれられたりして）

　　　　　　　　　　　　　　カキスタル通達　

この度、カキスタルグループは社員の皆様の団結と精神力向上を祈願し
京都市下京区新町通七条下ﾙ東塩小路町593にカキスタル稲荷神社を
設けることとなりました。
商売繁盛・将来不安等々多くの願いやお悩みを持つ社員の皆様のご参拝をお待ちしております。
もちろん、境内にはディズニーランド同様、純ちゃんグッツ(^｡^)　純ちゃん饅頭等各種商品を
取り揃えております。

[商品ご案内]

純ちゃん破魔矢　1500円　純ちゃんと破魔矢が合体致しました。(^｡^)

純ちゃんバンダナ　1000円　純ちゃんの似顔絵が入っています。(^^ゞ

純ちゃん交通安全お守り　500円　事故った時、気が弱いあなたも「ゴラッ！」と言う勇気が出ます(^_^;)

純ちゃん携帯電話　30,000円　これといった機能はありませんが、呼び出し音が純ちゃんです
　　　　　　　　　　　　　　　　　　「電話だ、ボケッ！」(^｡^)

>>674
総帥…そこはクリスタル京都駅前ビルの住所じゃないか。
何故か5Fにダイ●ックが入ってるし、クリと何か関係あるのだろうか？

んで、純ちゃんて誰だよ？

２ちゃん見ている暇があったら、さっさと「あれ」をFAX汁！

日数を間違えるなよ！
領収証も揃っているか確認汁！
足し算間違えるなよ！

ったく！

>>675
君のところのおおボスだよ。
だから栗系の社員は・・・

>>677
勝手に人を栗系の人間にするな！
就職フェアで話聞いた事はあるがな。

184 ：yama ：04/12/28 18:14:37 ID:KCPbyb/w
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成16年12月6日　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
クリスタル通達No.
グループ各社社長　殿
�潟Nリスタル


　緊急通達

雑誌掲載の件


１２月１１日発行の週刊ダイヤモンドにて、残念ながらクリスタルグループに関する記事が掲載されましたが、記事内容に根拠があるものではありません。
本件により、大手企業取引先に対しご迷惑ご心配をおかけしたことについて、早急に訪問し、お詫びかたがたご挨拶して下さい。
尚、後ほど状況について報告を依頼しますので、よろしくお願い致します。


以　上

脱ｸﾘした方、教えてください。
私は現在、クリスタルグループの某会社に勤めている、客先常駐の技術職です。
来月末に退職することになったんですが、担当営業マンが
｢客先には退職することは言わなくよい！｣と言うのです。
このままだと引継ぎなどで客先に迷惑を掛けてしまうので、私は心配で年が越せません

皆さんは退職する際はどんな感じでしたか？教えた下さい。

嘘をいう訳でもないので…退職するって言ったほうが良いんじゃない？
というか、マナーでしょ。

勝手にしてもいいよ

>>680
こんな事、いちいち聞くｳﾝｺ野郎
最近多いなー
あ、IDも、、、うｎ（ｒｙ

下方スレをあげてみる

浮力のない企業の下方スレをあげてみる

　　　　　　　　　　　総師年頭の訓示だ、有り難く拝聴汁！(^｡^)

（1）不振営業マン会議再開

新任所長を本社が側面から支援し、営業所の建て直しを推進する。
今まで余りにも営業所に任せきりにしていたため各営業所の営業・管理能力が著しく低下している。
これでは、能力のある者が淘汰されてしまう(*_*) ←馬鹿馬鹿しくて辞める罠！(^｡^)
本来は、所長の裁量で行うべき事かもしれないが、この原因の一因が本社にもある事も考慮し
本社が泥をかぶる覚悟で不良資産である営業マン一掃に乗り出す事とする。
これにより、新任所長の心理的負担を軽減し円滑なる業務遂行の一助とする。

（2）役割分担の明確化

一部営業所において、給料計算・売上請求事務等を半年契約の営業サポートに
任せている事が判明した。今後、このような無責任な業務を行った営業所は厳罰に処す。
上記業務は、管理社員が行う事とし、最終チェックを営業所長が行う事。

（3）PLAN・DO・SEE（プラン・ドゥ・シー）の実践

これは本社にもいえる事であるが(^_^;)、良く言えば柔軟(^^ゞ悪く言えば、その場しのぎ(*_*)の
体質を改めるためる。←こんな事は経営管理の本を読まなくとも判るだろうが、ボケッが！(^｡^)

（4）責任追及よりも原因の追求へ

クリスタル上層部の影響のせいもあるだろうが、いたずらに責任追及を行うと会社の活力が無くなる。
まず原因を探る事に重点をおくように。必要に応じて責任の所在を明らかにする必要があるが、
それは後で良い。



新任社長の佐々木君、以上4項目を即日(^^ゞ実行するように、話はそれからだ！(^｡^)(^｡^)(^｡^)

柿太郎おひさ〜
お前がでてこないと盛り上がらないんだから
定期的にレスしなさい

かりそめにも、総師様に対して「定期的にレス　し　な　さ　い　」とは言語道断！

手打ちにしてくれる、控えおろー！！！(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ

柿ちゃんよ、退職金はやく出せや!ｺﾞﾙｧ!!

青く澄みわたるエーゲ海を眺めながら、一杯のワインを飲む。
これまた青く澄みわたった空、爽やかな風が心地良い。
明日のクルーズも、良い天気になりそうだ。

そんな事に思いをはせながらパソコンを開いてみれば、
これである(-_-;)

　　　　↓

>退職金はやく出せや!ｺﾞﾙｧ!!


うるせー、ボケッ！(^｡^)
文句あるなら本社の須○さんに直接家、チンカスが！(^｡^)
俺様は、そんな細かい事までタッチしないのだ！
マッタリとした時間を過ごしているのだ！(^^ゞ

ところで、キチンと書類は出したのか？んー！(^｡^)
その書類は、本社に届いているのか？んー！(^｡^)
須○さんも忙しい身だから、営業所に確認してから電話しろyo(^｡^)
この厨房が！(^｡^)(^｡^)(^｡^)

客先常駐の技術社員から、本社または営業所に居る人への質問?

先日、「転職フェア」ていう合同企業説明会に行ったんですよ。
栗系が一杯いて気分が悪くなったけど

それにしても、何で部長の高○がいるんだ？
一日中ブースに居る事なんか一度も無かったし、ただ人と世間話してるだけだし・・・
あんなこと遣っていて給料貰えるなんて犯しすぎない？

本社とか営業所てそんなに暇なところなの？

>本社または営業所に居る人への質問?

？？？と言う事は、総師は関係ないか・・・(^^ゞ

>先日、「転職フェア」ていう合同企業説明会に行ったんですよ。

まぁ、日本国憲法でも就業の自由は保障されているのだから、逝くのは自由だ罠(^｡^)

>栗系が一杯いて気分が悪くなったけど

商売の糧を求めて網を張る栗グループと、そこに集った脱栗志望者
狐と狸の騙し愛(^^ゞだ罠！(^｡^)

>それにしても、何で部長の高○がいるんだ？

そんな事は、691が就職希望者の振りをして高○さんに
インタビュー(^^ゞすれば良かったのではないか？んー！(^｡^)
それに、何で691が高○さんを知っているのだ？
あるいは、そんなに意識するのだ？んー！(^｡^)

>ただ人と世間話してるだけだし・・・

一般論としては、それが仕事となる時があるが・・・
高○さんが、それに該当するかどうかは判らんがな！(^｡^)

しかし、人事や人事考課等も考え直さなければならないのだろうが
そうするとグループ全体を「ガラガラポン」(^^ゞしなければならなくなる(T_T)
総師としても頭の痛い問題である(-_-;)・・・(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ

そうそう691よ、整備士免許があるなら奈良日産自動車を紹介してあげても良いぞ！(^｡^)

いろいろ書いたが、691に幸あれ(^｡^)

当方車に興味があるので、
ハロワのHPを覗いたところ、
「新車開発ドライバー」との募集内容が有ったのですが
経験者の方がいたら内容を教えてください。

開発者を彼方此方に運ぶ運転手ですよ

>>692
>それに、何で691が高○さんを知っているのだ？
新人研修の時、講師として来ていたから
あいつが研修をぶち壊しにしたんだ!!

>グループ全体を「ガラガラポン」しなければならなくなる
気にすることは無い。そうなれば社会の為になる。

あたりが入ってないのに「ガラガラポン」しているのがこのグループなわけだが・・・

高○ってＹ営業所技術社員時代からもそうだけど、
使えねぇ〜奴だよな
ただデカい態度を取っているだけ。
たしか部長になった時、大喜びしてたなぁ

>>693
テストドライビングコースを走る求人じゃない？
走って終わりの技術の習得のない仕事

始めてこのスレ見させてもらいましたが結構すさまじいですね。

漏れはこの間の合同説明会で来週の説明会にエントリーしてしまいました。
どうしよう・・・。やはり断った方がいいのですか？

>>698
悪い事言わないからバックレとけ。そして２度と関り合いを持つな。

テストドライバー？
運転するだけで　金くれる　素敵スギナ仕事
タクシーの運ちゃんの　１００００００００００００００００倍位　楽ですが・・・・
客先は　運転手としてしか思ってませんから
でも　傍から見ると　華やかだから　美味しいよ
栗の中で　数少ない　甘い汁がすえる仕事だから　お勧め

このスレ見て激しく技術社員として働きたくなった。
営業は辛いよ馬路で

技術社員は営業社員よりも待遇良いの？

>>698ですが、バックレようとした矢先に
人材開発部からメールが来ててバックレにくい・・・。
やはり不参加の旨をメールしといた方がいいのでしょうか？

以前実家から封筒が送られてきた。
中にはTSTの会社説明会の案内と会社パンフレット、送って来た時の封筒が納められていた。
人材開発部から送られてきたそれらを今も保管してある。受け取ったあの時自分は何を感じたかは覚えていないが、以後の仕事に影響を与えたのは覚えている。

それでもその出来事は自分のTST退職理由のひとつでしかない。
個人の情報を弄ばれたくなかったら関わらないのが賢明だ。

テストドライバーは死と隣り合わせの仕事だよ。
まだバグッてるかもしれないユニットがたくさん詰まれた車を運転する打よ。
ブレーキ効かないかもしれないよ、アクセル放しても減速しないかもしれないよ。

>>703
どっちでもいいんじゃね？気にする事はない。

>>706
ありがとうございます。

>>706
どうせ人事だし・・・

柿太郎、行毎に古臭い顔文字入れるなよ...
最近つまんないぞ、なんかネタ振って栗よ。

ただ今深度186:急に引き上げないでください。
柿太郎の浮き袋が暴発します。

>柿太郎、行毎に古臭い顔文字入れるなよ...

(^｡^)(^｡^)(^｡^)(^｡^)(^｡^)(^｡^)(^｡^)(^｡^)(^｡^)(^｡^)(^｡^)(^｡^)(^｡^)(^｡^)(^｡^)

(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ

(^｡^)(^｡^)(^｡^)(^｡^)(^｡^)(^｡^)(^｡^)(^｡^)(^｡^)(^｡^)(^｡^)(^｡^)(^｡^)(^｡^)(^｡^)

(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ

(^｡^)(^｡^)(^｡^)(^｡^)(^｡^)(^｡^)(^｡^)(^｡^)(^｡^)(^｡^)(^｡^)(^｡^)(^｡^)(^｡^)(^｡^)

>柿太郎の浮き袋が暴発します。

暴発しまつた(-_-;)　　(^｡^)(^｡^)(^｡^)

九州地区のブロック長に就任したＯ野氏ってどうよ？

茨城から埼玉に行った自称ウツの”キタむぅら”はどうなった？
詳細キボンヌ

お前ら、まだこんな会社にしがみ付いているのか？
さっさと退社しようぜ！

by 元正社員

糞柿　ネタふれや

ｺﾞﾙｧ!柿！！ おまいはどんな教育してるんだ！
やっと退職金の回答が来たと思ったら、退職から6ヶ月後に払うとはどういう事や
退職金はやく出せや!ｺﾞﾙｧ!!
あとな、アパートの鍵返せ！ていう電話がまた掛かって来たぞ。2回目だぞｺﾞﾙｧ!
営業はもう辞めたのかよ
ったく退職してから何日過ぎたと思ってんだ○|￣|_

>>716
早く法的に処理しろよ

さあさあ、アンケートですよー

>>697
○　畠　の　こ　と　か　ー　！！！！

ふーん、やっぱりそうなのか。
新入社員研修にも偉そうな面出して常時竹刀振り回してたが・・
お子ちゃまっぽくて見ていられん。
奴は技術という技術持ってるのか？ｗｗｗ

>>719
高○のことだったのね！

態度もそうだが、
電話だけでコイツの糞さ加減は誰もがわかるんだよなw

715は書きますた・・・

>糞柿　ネタふれや

このような表現ばかりしていると、人間品性が落ちるぞ、んー！
朕の忠告を有り難く頂戴するように・・・



この　フ　ニ　ャ　チ　ン　野　郎　が　！　(^｡^)

716は書きますた

>退職から6ヶ月後に払うとはどういう事や

ここで、突然ですが　

　　　　　　　　「716物語」

とある古びたアパート

716『就職活動を精一杯したのに、とうとう金が無くなったニダ・・・。』

716『・・・総師柿太郎様と２ｃｈで語り合った日々が懐かしいニダ・・・』

716『・・・思えば、その頃がｵﾚの全盛期だったニダ・・・・』

716『・・・全てが終わったニダ。練炭自殺(^^ゞ をするしかないニダ・・・』

716『・・・練炭を買う金が口座にあるニダカ？・・・・』

716『・・・！！！金が入っているニダ！この金で、また頑張れるニダ！』

716『・・・そうか！総師柿太郎様は、このような事態を見越して6ヶ月に設定したニダ！』（号泣）(^｡^)


親の心子知らずとは、この様な事を言うニダ！(^｡^)(^｡^)(^｡^)

日々の修行により、イチロー同様、進化し続ける柿太郎様であるが、
今日は「美しき日々」4巻（8話分）を一挙鑑賞という荒行(^^ゞを達成した(^_^;)

最終回付近になると、完全にメロドラマとかしたが、文句は言うまい。

しかし、ヒロインのチェ・ジゥ（←怒ると怖い女子のようだ(^^ゞ の相手役
イ・ビョンホンと妹役のイ・ジョンヒョンの名前が紛らわしい。
最初は訳がわからなかったではないか！（怒）

このような事態を放置する事はｲｸﾅｲ！

韓国政府は、国民全員にミドルネームを義務付ける事を要求するニダ！

それから、ツタヤを問い詰めたい！
何で、ユンソナのＣＤがあってイ・ジョンヒョンのＣＤが無いニダカ？
小一時間問い詰めたい(-_-;)　(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ

つい最近入社したんだけど、受かる可能性のまったくない面談に２度行かされ、おまけに交通費は帰ってこないし…辞めた方がいいのかな？ソフトウェ〜ブとどっちがマシだろう。

みなさんよっぽど暇人なんですね。こんなとこでしか文句言えないTSTの社員の人、情けないよ。会社に文句あるなら直接言え！これから入社する、もしくは入社しようと思ってる人達はこんなスレまともに見ちゃだめだよ〜。文句や愚痴しか言わないスレなんだから。

ここはあのあれで有名なクリスタル・グループです

>697
技術らしい技術なんて持ってないだろ?
配属後3ヶ月くらいでスキル不足で帰って来て、その後は行くところ
がなかったんだから。それが今じゃ部長様ですからねぇ・・。


>720
「おうっオレだぁ」って電話かけてきますよね(笑)

そんなに会社に不満があるならさっさと辞めたらいいんじゃないですか？TSTはそんなに悪い会社じゃないですよ。技術とキャリアがあれば人材派遣会社よりはいいと思います。こんなスレで愚痴言ってる人は技術とキャリアがなく配属先も決まらずクビになったりしてる人に違いない

>>728
建前はいらない。本音を語れ！

新キャラ面白ワンちゃんが仲間入り
ニッチ住人を誘き出しスレ復活を目論見ます

>>728
派遣なわけだが・・・・・・・。

>>731

>>728は　請負　ってことをアピールしたいんじゃねーの？
偽装だろうがなw

人材派遣会社とアウトソーシング会社とでは違うと思うけど？人材派遣会社は正社員ではなくて時給制だしボーナスもない。でもアウトソーシングは正社員だから月給制でボーナスもある。

ちなみに人材派遣は派遣先に勤めてる間しか給料もらえないけど、アウトソーシングは異動になっても自分の希望に合う配属先を見付けてくれてその上見付けてくれる間自宅待機になっても給料はちゃんと入ってくる。

>>728
所長に直接文句言ってますが。
つーか、最近近くに寄っても「今忙しいから」と言って逃げる様に帰っていくのですが

一体何がそんなに不満なの？

不満なんか言ってないぞ
まともな会社では常識という程度のものだ
736はイエスManか

>>736

>こんなスレで愚痴言ってる人は
　まともな人は愚痴を言います。

>技術とキャリアがあれば
TSTなどには入社しません。

>自分の希望に合う配属先を
そんな営業所は存在しません。空いてる所に飛ばされます。

>見付けてくれる間自宅待機になっても
"自宅待機"？"事務所待機"じゃないんでつか？

>正社員だから月給制でボーナスもある
当たり前です。最低限の保証ですから、喜べる事じゃありません。

738は異動になったことがあるんですか？たぶんないんじゃないの？あったとしたらそれはあなたに技術とキャリアが足りないせいで配属先が決まらず自分の希望ではなく空いてるところに飛ばされたんじゃないの？

自分の希望の配属先を見付けてくれますよ。738の言うことは全て嘘です。みなさん信じたら馬鹿ですよ。

>>740

ＴＳＴの飼い犬　ｷﾀ─ｗｗﾍ√ﾚｖｖ〜（ﾟ∀ﾟ)─ｗｗﾍ√ﾚｖｖ〜─　！！


ここにも栗信者が居たか...こんな会社で技術やキャリアがうんぬんと..意味無し
だから技術が〜なんて奴は栗なんかにゃ入らないっつーの！

犬！もっと吼えろー！！(U´Д`)ﾜﾝﾜﾝ

もう入れるのやめよ・・馬鹿相手に書き込むんじゃなかった。技術とキャリアがなくてこの会社にしがみついてるならこの会社に対して文句と愚痴を言うな！会社の印象が悪くなる！文句言うなら会社辞めてから思う存分言ってくれ。

>>742

詐欺スタル　Uﾟ∀ﾟU　ﾏｯｼｸﾞﾗ!!

おい犬、撤退するの〜。。。寂しいなぁ…もっと噛みついてくれよぉ〜。
二言目には、｢技術｣、｢キャリア｣...おまいは、そんなに優れてんの？
ＴＳＴに居る時点でみんな技術なんて変わらないと思うが...

仲良くしておくれ、犬種が違うだけなんだよ

>>744
漏れも犬ってか！？吼えるぞおおおお！！

　(U´Д`)＜ｻｷﾞｽﾀﾙ撲滅ｰﾜﾝ!

この人貸し糞会社ときたら、人材バンクに登録したら指名
して来るし、リクルートサイトに登録したら指名して来るし
ほんとウザったらしい会社だ。
そんなに人様の技術でメシを食いたいのかな？
メシを食いたかったら自分の技術を磨けや！！

評判悪いようですね。

そうさ、
栗は正直者がバカを見るグループなのさ

糞柿以外に、ハチ公まで出現ですか、
このスレも楽しくなってきましたね。　　

ウ〜ワワワワワン
（∪ ｀3´∪) ウ〜ワワワワワン
ウ〜ワワワワワン

派遣会社からみると偽装請負は糞なのか？

世間からみると下痢糞以下

犬も喰わねぇ

犬も柿太郎も来なくなって寂しいなぁ…

海外での仕事を経験した人の話を聞きたいのですが居ませんか？
どうやら漏れは海外メインの出張業務になりそうなんだが・・・・。

↑ちなみにまだ完全に入社にはなってませんが・・・。体験談をとりあえず聞いてみたい。

あと借り入れ寮ってどう？レオパレスみたいに家具付いてたりとかそんなことはありえない？ｗ

やっぱばっくれるべきかな。こりゃ。ｽﾚ見てる限りはｗ
そもそも給料低い時点で悩んでるんだよね。

技術系派遣会社、ただそれだけ。普通。

>>756
確か間取りで決まってるんだよね。もちろん金額もだけど
上限以下でも２LDKは駄目とかね。
だからわざわざ高くて狭い部屋選んだりすることもあるｗ
レオパレスみたいにかは、行った先のアパートしだい。
そこら辺のアパート借りて寮ってよんでるんだから仕方ないさ。

漏れの営業所は２ＬＤＫでもＯＫだった。
うちの営業所は、金額だけで決まってる。後は１軒家も駄目とかｗ

ちなみに、漏れは営業所に言って、自分で不動産行って、自分の住む所探したよ。
家賃も営業所の限度額を上回ったから、不動産に交渉して、余剰金額を別途、
駐車場代に摩り替えて、個人契約した。

>>756
海外メインの出張業務？そりゃＦＥか立上げだな。仕事は楽だろうが、
ＴＳＴは精算が遅いよ。そりまで、自腹(立替)は必至でつよ。

756です。回答ありがとうございます。
寮はそこら辺のアパートだったんですね。
営業のかたに相談すれば家具などが付いてる部屋にも行けるって事ですよね。。
実家で出ようと思ってたんだが家具も全部そろえるのはいきなりはきついからできたら付いてたほうが良い。。。

立替なんですかぁ・・・初期費用が少なくて困ってるからキツイっすねｗ

栗グループの人材募集は営業先でこんな技術者が欲しいと以来があると
募集をして送られてきた履歴書を客に見せて気に入ったら雇う
で、そのとき出した募集を出しっぱなしにするからどんな内容の募集に
ひかかる

人材業界ほとんどそうじゃないの？

皆の者元気か？
保険証は返却したか？まだの者はできるだけ速やかに返却するように。
作業報告書・勤務報告書（月末〆者）も忘れずに提出するように。
振替休日・有給・欠勤遅刻早退(^_^;)等は判り易く記入するように。
そうでない場合には、それなりに(^_^;)扱われるからな！(^｡^)

もうすぐ春、3月である。
3/8日は、イ・ジョンヒョンちゃん（ヒョニーちゃん(^^ゞ のミニアルバム発売日(^｡^)
素顔は「隣の可愛い子ちゃん」が、歌い始めると「激しく」(^^ゞ変身。
その落差に、プロ根性を感じるであろう。
まずは、下記URLを観るがよろし。

http://music.biglobe.ne.jp/special/0502leejunghyun/index.html


少しは見習え、チンカスどもが！(^｡^)(^｡^)(^｡^)

と言う訳で

　　　　　　　　　カキスタル通達
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成17年2月26日
グループ社員各位

カキスタルグループ社員は、3月8日を迎えたならば
速やかにイ・ジョンヒョンちゃん（愛称：ヒョニーちゃん）の
ミニアルバム（DVDおまけ付き(^｡^)を自腹で(^^ゞ購入する事。
未購入が判明した場合には厳罰に処す！(^｡^)

　　　　　　　　　　　　　　　　カキスタル バージョン ク ラ ッ シ ュ(^_^;)
　　　　　　　　　　　　　　　　総師　柿太郎(^｡^)

ふつうだよ。

>>763
糞柿つまんねよ

また営業所にジンジが仮設されますた
最盛期をまもなく迎え、その若造は毎年繰り返される「ジンジ→営業→あぼ〜ん」の道を辿るのだ

３／２１にまたしても大掛かりな人事異動があるんだってさ
お世話になった営業さんがいなくなっちゃうと思うと寂しいです

クビにして欲しい所長・営業マン・技官・閉鎖して欲しい営業所を募集中！

栗全滅ｷﾎﾞﾝﾇ

結局入るのやめたわ。
内容うんぬんより給料低すぎ。

内容＆給料低すぎ。

転勤多すぎ。

セクハラ多すぎ。

出張の清算が遅れた人がいたんだけど
まだ栗本部から入金された清算金額が手元にあったのに
「しめしがつかない」という所長のご決断で
3万円飛んだ女性がいましたね。
彼女が来た当日まで手元に置いといて、
わざわざ清算に来たその日に栗本部へ返金。
デブ！　おめーやる事キモイよ　と思いながらも
黙ってみていた俺…


出張清算はお早めに。

デブの精算もお早めに。

このたび　悪魔が住む　栗Ｇからの脱出に成功して　某会社へ決まりました
ありがとう　ありがとう　所詮　この会社は　利用するだけの　踏み台だ〜
人生においての　駆け引きだけは　ここで　学習したぞ
この会社で　うまく　やるには　駆け引きと営業をいかに操作するかに
かかっているはず　ちなみに　在職中は　かなり　良い思いさせてもらったぜ
営業の事を悪く言う前に　まず　操ってみよう
世の中で　言うよね
　　　　　　バ○とはさみは使いようって
在職中のひと　頑張ってね〜

皆の者元気か？

今日は、我らが(^^ゞ イ・ジョンヒョンちゃんのミニアルバム発売日(^｡^)
当然、出社後直ちにレコード店へ直行した事と思う。←営業の特権だ罠！(^｡^)
まだの者は直ちに理由書を提出し、明日レコード店へ逝く事。
入荷数が少ないので、急ぐべし。

ということで
　

　↓


　＿＿＿∧ψ∧
　　＼Ф／｀･ω･´)　 　
　　 Y ノ^　y　ヾ　 いまがぎりぎーりぃよぉ〜♪
　　　ヽ,,ﾉ==l ﾉ 　　　　　　
　 　/ 　l |
"""~""""""~"""~"""~"

正直、日本語版CDはイマイチである(-_-;)
スタートダッシュに躓いてしまったが、勝負はこれからである！
日本人が作った楽曲を歌う時が本当の勝負である。
諦めるな、イ・ジョンヒョン！栄光への道は始まったばかりだ！(^｡^)

何？クリスタル・TST？そんな事は知った事か、ボケッ！(^｡^)



　　　　　　　　　　　　俺様は平和である(^^ゞ

AA？
絵がずれてしまいまつた。(-_-;)
もう、ダメポ(T_T)

>>778
派遣業界板はＡＡ禁止ですよ。
トップページのローカルルールを読んでみてください。

>>779

(トップページより）

・これらへの反応はもってのほかです　スルーしましょう

直ちに理由書を提出するように(^^ゞ(^^ゞ(^^ゞ

ちゃんと稟議通せよ〜

矢田！(^^ゞ

ＴＳＴから「人事採用担当」でスカウトメール来たのですが、
どーするべきでしょう？詳しい方いませんか？

やめたほうがいいです。
うちは内定まで行ったが結局やめたよ。
もっと転職サイト見たほうが良いと思われ。優良企業はたくさんあるよ。他にも。
やめてじっくり探したおかげで希望のとこに内定もらったし。

>>784

レスサンクス！
で、理由を具体的に教えて頂けませんか？
例えば面接内容や待遇、仕事内容等ご存知の範囲で。

テクノハウスもまずいのか？

784ではないけど、俺も断った
28才　基本給16万後半＋手当て＋残業＝20万程
給与形態はいくつかあるらしいが、それによってボーナスもあったりなかったりする。
全国展開してて働く場所は無限にあるそうだ。海外含めて
全国に行ける人が欲しいみたい
初めにアンケート書いてそれに沿って面接。
ただ面接に行ったときに、狭いフロアーの中に10社位入っててこの辺りがTSTエリアって聞いてビックリ！
面接してくれた人も、誰がどの会社の誰だか知らないらしい
面接は2回したよ

>>785
784です。
確かに面接のときはびっくりしたなぁ。
フロアに何社も詰めてて誰が今日面接なのかもあまり理解してない様子で。
ドア開けて入ったら受付の人がベルをチンッって鳴らしてたのにはうけた。
基本はアンケート→スキル表を書かされて応募の請負先の簡単な説明かね。
あと真面目に答えるとしたら、入社から今後のビジョンを一人一人しっかり考えてくれてないよね。
ただ入社手続きを急がせてる雰囲気だったし。給料も787さんが言ってる通り低い。

技術職系の求人はたくさんあるし、スキルが自信なくとも環境が良いとこにいくべきかの。
漏れはスキルや経験が足らずとも意欲を買ってくれたさ。他のとこに。
頑張って活動するんだよー。

　　　　　　ある日ひとりぼっちの営業所に
　　　　　　　手紙が届きますた・・・
　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　/ ヽ＿＿__／/
　　　　　　　 　/　　　/　　　/
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　　　　　　　 /　　　/　　　/
　　　　　　　/　　　/　　　/
　　　　　　 /　　　/　　　/
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　　　　　　￣￣￣￣￣


　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
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　　　　　　 /　　　￣￣￣￣　　 　　　/＿＿＿__
　　　　 　 /　　　　　　　　　　　　　　/ヽ＿＿／/
　　　　　/　　 　　氏　　ね　　 　 　/　　/　　　/
　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　/　　/　　　/
　　　　/　　　＿＿＿＿　　　　　/　　/　　　/
　　 ／　　　　　　　　　　　　　／　　/　　　/
　／　　　　　　　　　　　　　／ 　 　/　　　/
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣/　　　/　　　/

営業所増えるんだな。

新入社員研修は今年も寺に缶詰か？
新卒者は研修の内容・様子などの情報を上げてね！

脱走者の報告もよろしく！

あの道場長は健在か？
何か・・フォークシンガーのような名前だったと思うが・・

正直この企業はやめた方がいいと思います。
　この企業は求人情報サイトから、スカウトメールを送り
応募しても知らんぷりを通す「悪徳企業」です。
個人情報を収集でもして、どこかに流しているのでしょうか？
　勤務しておられる方には申し訳ないのですが。。。
ここでの書き込みを拝見して、誇大表現だなと最初は思いましたが、
まんざら嘘でもなさそうです。
　入社してもきっと社外の人間にも対応がとれないのですから、
社内の人間にはもっとひどいように思えます。
　

>>794
「この企業は求人情報サイトから、スカウトメールを送り応募しても知らんぷりを通す」
が君の意見できる範囲だろ。それ以外は君の誇大妄想と気付こう。

>>795
確かに>>974妄想しているだけだが、実際そうだしw

あー、お前らは新入社員か。
希望を持って入社したんだろうが、すぐに地獄の日々さ

低所得バカが偉そうに・・・・

車屋社員、他の企業より全然マシだと思うけど・・・
TSTは・・・

>>799
どの辺でそう思うの？
給与は安い、社員管理は出来ていない、退職金は請求しないと出さない。。。
そんな企業は優良企業とはいえないが。。。

確かに妄想なのかもしれませんが、基本的なやりとりすらできない
のはどうかと思いますが・・・。
　応募をしたら、採用・不採用を連絡するのが普通なのではないでしょうか？
あからさまに無視はないと思いますよ。
まあそれが普通なんだって言われれば、私は普通じゃないのかもしれません。
　まあいずれにしても、妄想だと言われれば妄想なのかもね。

>>801
あんたも今日に限って吹かんのかいな？

>>801
悪魔に魂を売りたいのか?
既に履歴書は、企業にばら撒かれている事は知らんと思うが。

だからといってももうなすすべはありません。
　言いたい事がよくわからないのですがね・・・。
ま・見られてどうこうという程の履歴でもないし。
「企業選択は気をつけろ！」と言うことですね。

皆の者 まぁー、そんなに熱くなるな(^｡^)

少し早いが夏向きの歌だ、これでも聞いてマッタリと汁！(^｡^)

http://ime.st/upq3new.dtdns.net/im/7131.zip

クリスタルグループ ネクスター
派遣社員うつ症自殺、派遣先企業の責任も認定

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050331-00000413-yom-soci

誰も↑のリンク先をクリックしているとは思わないが・・・

今チェックしてみたら、リンク先が変更されている(T_T)

誠にデンジャラスである。さらわぬ神に祟りなしである。

派遣社員うつ症自殺、派遣先企業の責任も認定

　光学機器大手「ニコン」（東京都千代田区）の工場に派遣されて働いてい
た業務請負会社「ネクスター」（名古屋市、現アテスト）の男性社員の自殺
を巡り、母親が「昼夜２交代の勤務でうつ病となり、自殺した」として、
両社に計約１億４５００万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が３１日、
東京地裁であった。

　芝田俊文裁判長は「実際に働かせていたニコンにも、直接雇用していた
ネクスターにも、同等の責任がある」と述べ、両社に計約２５００万円を
支払うよう命じた。

　原告側の弁護士によると、派遣された社員の過労による健康被害を巡る
訴訟で、派遣先企業の責任を認めた判決は初めて。

人事の兄さん、定例会での採用報告の際に私たちに向かって「弊社」と言うのはおかしいです。
もう少しでいなくなるとは思いますが改めるべきでしょう。

この会社の社長って、まだ佐々木さん？

>>807
おい　栗糞犬野郎！
>>806のリンク先普通に見れるだろが、ごるぁ！
あ〜ぁ、これだから栗の飼い犬はよぉ

勤務は午前８時半から午後７時半までの「昼勤」と午後８時半から午前７時半までの「夜勤」に、
残業、出張なども加わり、多い月で約２５０時間に及んだ。勇士さんはうつ病となり、９９年３月に自殺した。

ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ･･･

みんな今週も頑張ろう！
新卒も増え益々漲るパワー
リーダーを中心に頑張ろうではないか！
甲府営業所がなくなるって噂本当ですか！？？！
何で？？？

PSP＞＞＞＞＞TST

（　´_ゝ`）ふーん・・・

手取り20万の営業マンです
通常7時出社。帰社0時回っている
配属とかの有る日は、朝6時もザラではないです。
営業で自家用車使うし、運転中激眠状態で何度も、事故起こしそうになる。
給料貰っても赤字です。この仕事は

それでは１ヶ月いくら掛かるのか計算してみましょうか
ガソリン代は一ヶ月４万程度掛かる
この時点で手取り１６万になる。
車の走行距離一ヶ月３０００キロ程度で
年間３６０００キロ３年で新車でも買い替えだ

車の任意保険１万、車両保険１万
この時点で手取り１４万
携帯電話一ヶ月２万程度は掛かる
この時点で手取り１２万
営業所の駐車場は、自分で借りるのです。
毎月１万５千円かかります。
この時点で１０万５千円残ります

まだまだあります
お昼代です。コンビニでドリンク、弁当かえば１０００円程度いきます
技術者にジュース代も入れると一ヶ月３万円はたいてい掛かります。
この時点で手取り７万５千円ですよね。
そこから寮に入って、駐車場借りて、２万５千円引かれます
電気ガス水道で、７千円毎月かかりますので
この時点で４万３千円残る訳ですね

ここで、お〜４万３千円貯めれるのか！営業は得！と考えるな！お舞ら。
３万程度の安いスーツでも、半年でボロボロになります。
所長の大好きなペナルティーもありますね
営業マンもドンドン辞めていっていますよね。
送別会、歓迎会などで、毎月１万飛んで行きますよ
所長などにキャバクラに無理やり誘われ毎月２万飛んでいきます。
　　
いったい幾ら残るのでしょう
赤字ですよ。赤字。毎月すごい赤字です。
当然の如く、
退職願提出しても、「願いだろ！願いは叶わない！」と言われ、辞めれません！
前会社で貯金した分が
ドンドン減っていってしまっています。

ガソリン代、飲み代、営業所の駐車場代以外は自分で負担するのが当然だと思うけど？
弁当代やら保険代やらスーツ代やら諸々出してくれる会社なんて聞いたことない。

おまえら、俺に何でも聞け。
全部答えちゃる。

>>817
退社届を、会社が拒否する権利は無いよ。
駄目なら佐々木社長に直接出しな。
どうせ佐々木は毎日本社で昼寝してるだけなんだから。

TSTは栗の中じゃあマシな方。
その栗でも駄目ならそりゃあホントに死ぬしかないよ。
だってそこそこ成績あげりゃマン喫で寝てりゃいいんだからよ。
あんな楽な営業ねーだろ。
給料だって、サッサと所長になっちまえば悪くないよ。
でも、他に転職しようとすると、
「えっ？所長サンなのにこの給与提示額ですか・・・！？」
と自分大安売りモ−ドな面接になることうけあい。
だからやっぱし安いんだね。
また最近になって随分、若い所長が辞めたらしいしな。

na

甲府営業所ｏｒ池田営業所であぼーんされた方ですか？
溜まってるねぇ分かるよ営業は大変だ
赤字とまでは言わないけど普通に溜まらないよね
３人請負配属してる？報奨金出るよ
１名派遣じゃそりゃダメですわ・・・
あとここ結構チェックされとるからあまり特定されるような愚痴は零さないように
新卒さん？技術部さん？
とにかく営業マンの意見はたぶん全国ドコモ一致だと思う
豊田・八王子・厚木・金沢・熊本辺りはまじでやる気満々かも知れんが・・・数字凄すぎ

俺、技術職だけどこの会社って言うほど給料は悪くないんだけどなあ。
実際中途入社組だけど基本３２万＋職務５万＋残業各種手当で月５０近く
貰っているんだけど・・。
俺の場合年棒制だし、このレス読む限りでは恵まれているのかもな。

基本32万なんて月給だと20年勤めてもありえん数字なんだが。
年棒の就業規則がどうなってるのか知らんけど

中途だと何年勤務してもある年齢で頭打ちになって基本で20万超えんだろ
新卒の方が基本給高いもんな

確かに月給や月棒制だとあなたの希望する額に満たないから年棒制に
するって言われましたが。
実際のところ自分にもどういう規定かは知らないし、まあ一応希望額
貰っているから勤めているわけですから。

>>825
あなたのスキルが高いだけ
その域に達してない者が騒いでいるのです
もち俺も

>退職願提出しても、願いだろ！願いは叶わない！と言われ、辞めれません！

ﾜﾛﾀ。さすが糞tst

tst辞めたんだが、寮清掃費で2万引かれてるんだよ…(；´д｀）
5年以上借りられてる寮なのに。
入ったときから壁穴だらけだし、キッチン錆だらけなのに。
絶対清掃なんかしないﾀﾞﾛ
ちきしょうぽ ヽ(`Д´)ﾉ

>>827
それ以上酷い目にあってる香具師を俺は知っている
お前なんか被害者の内に入らないよ
たかが2万でつべこべ言うな

加藤代表取締役から所信表明演説出てたけど見た人いる？

>>828
知っているなら吊るせよ
不幸な奴を増やさない為にさ

見た見た。何だかんだで大きくなってるよな、このグループ。

ぜ対策に会社を作りまくっていたが、いきなり合併なんぞの影響
があったのかいな。

>おまえら、俺に何でも聞け。
>全部答えちゃる。

元所長さんは、何処の営業所だったのでつか？

昨日ＴＳＴから内定もらったよ。新卒だから１８年４月に入社予定だけど。
マジでＴＳＴはどーなのよ？　新卒で入社した人からのインプレを聞きたいな。
月給２０万って書いてあるけど、基本給はいくら？？？

人生を滑らないために滑り止めを設けると思ってた┐(´ー｀)┌

すいません、うちの会社にもＴＳＴが２匹います。
上の連中が無知で追い出せません

>>834
俺が内定貰ったとき基本給１４万くらいだったよ
月給の提示額は同じく２０万
入社はしなかったけど・・・

新卒はボーナスは夏が5万位で冬が15万位らしい
騙された・・・

１４万？　まじっすかー。　評判悪いから聖翔の内定でももらっといて抑えとこうかな。
つーか、やりたい分野がないんだよね。おれの学科は多分野だしー。だからこーゆう系を受けたのさ。
ＴＳＴは年収モデルとか見ると結構もらってるみたいだけど、やっぱりハッタリかー。
会社が嫌でなければ離職率もそりゃぁ低い筈だもんな。

知らんうちにテクノハウス　スレが10レスにならないうちに消えている！

テクノハウスに辞令出されるのは開発職の奴らだろ？

開発食(ﾟДﾟ≡ﾟДﾟ)ｴｯﾅﾆﾅﾆ?

>>833
うん、そりゃ聞かんでよ。都合悪いから。
仕事もしねーでこんなとこ見張ってるバカも居るみたいだから。
まーどーせ佐○木の腰巾着だろーけど。
>>838
そんなもん、新卒なんてどこも似たようなもんだろーが。
ちょこっとTSTが安いだけだよ。そんで一流メーカー行って
ける腕磨けるんなら儲けモンだろーが。自分への投資だよ。
カネ、カネって、若いうちからカネばっか気にしてたら
ロクなオトナにならんよ。
まーかくいう俺もカネは大好きだが。
あ、でも製造とか回されちゃった人、人生考えた方が良いね。
辞めても行く場所無いよ。

技術で年棒の社員今は居るんだな
俺が入ったときは求人広告には、年棒700万とか書いて合ったけど、実際一人も居ないって人事に言われたんだよ

>>843
大卒で入ったのに、ワープロとか単純作業しかやらせてくれない職場に配属された椰子は見てて可哀想だったぞ
技術なんか身に付かんしさ

納得のいく派遣先がなければ、断り続ければいい。
そのうち｢遠くに飛ばすぞ｣とが脅されたり、嫌がらせを受けるから
辞めればいい。
もちろん辞めるときも
｢派遣先が決まらない期間も給料を支払ってやった｣事について、
恩着せがましくネチネチやられるが、
辞めればいい。
営業の気に障るような事をすれば、もちろんいい仕事は回ってこない、
君が適任でも「今、条件に見合う香具師いませんね〜」と一言（3回あった実話）。
今は(俺の周りでは)ないが、事務を女性社員がやっていた頃は、
事務が<あいつ気に入らないとかの自分の好みで>給料の条件にまで口を出していたよ
それを所長が聞き入れて（←バカ）給料を上げないとかよくあったよ（何度も）。

ま、何処の会社でもあることだと言われるかもしれないが、
ココに来たければ、それでもいいんじゃない。
進めないけど。

やっと退職しました。

新卒の月給２０万は、オレの場合は
基本17万 ＋ 技術料 ＋ 皆勤手当て だったな。

ちなみに自宅待機だと 技術料つかないんで給料その分なくなります。
入社から2ヶ月自宅待機してて、金ぜんぜんなかったよ。
まあ、遊んで給料もらってのはｲｲ思い出だ。
親の目が痛かったが・・・

おれ入るとき有給休暇20日もらえるとか言われたんだが、
最初の一年目でもらえるは10日だったよ。かなり騙された気分だった。
10年後には20日もらえるってことだった。

>>846
はぁ？
お前バカじゃん？
新人に有休20日も与えられる会社があるわけね〜だろ。
退職したようだが、次の会社でもどうせ同じことで「騙された」と言ってるバカなお前の姿が目に浮かぶよ。
そしてボーナス時期でも同じことを言うのだろう。
お前みたいな世間知らずな輩は一生アルバイトでもしてろ。

>>847
俺が配属されてる企業は、新卒で有休20日貰ってるぞ
お前は栗しか知らねんだろ
一生栗にでもいろ

若人たちよ！
大なり小なり社員たちが顔を合わすとこんな風にお互いの尻を舐め合う所なんだぞ

この会社って入社試験あるの？

あるよ
簡単すぎる試験だけど。。。

>>850
漏れはなかったぞ(;･∀･)
面接のつもりでいったその日に
「じゃ、何が出来るの？このチェック欄に記入していって」
で始まって、その後面接と思われる質問は全くなかった。
そして今TSTに入ったことを後悔しているわけだが(藁

つ〜か、最初の時点で怪しめよ・・・俺orz

>>852
試験無くなったのか？四年前に中途入社したけど、その時は試験あったよ。
>>851の人がレスしてる様にスゲエ簡単だったけど。

おまえらな
営業がおまえらの請負先見付けるのにどれほど苦労してるか分かってて書いてるんだろうな？
それが分かってないならただの馬鹿だぞ
福知山線に乗って来いやゴルア

いいかおまえらは技術だけやってりゃいいだろうが営業はな総務なり何なりを納得させる為に四苦八苦しておまえらの仕事採って来てるんだぞ
それに毎日どこか行って来なきゃなんないしよ！得意先だけじゃないんだよ！ちっとは分かれ！
福知山線に乗って来いやゴルア

まだうちの技術社員が先頭車両に埋もれているって本当？
で、何で制服きてるのよ

営業が図にノルナつーの。まともな仕事とれもしないくせして。ピン羽営業胃ってよし。

もう少し我慢してやってよ技術者さんたち、分かっていると思うけどＷ
なんの研修も受けないで放たれたDQN新卒営業が新規開拓の名目でスパイごっこを始めたばかりで、どこで身につけたのか捻れた愛社精神からこんなところで暴れているだけだからね。
こういうの(>>854-855)に限って消えるの早いんだよね〜Ｗ

>>854-855
どれだけ苦労してるか分かれ？
その前にこっちの言うことの１つでも聞いたか？
どうせ腐れた営業しかいないくせに偉そうなこと言ってんじゃねぇよ

今日一人栗(TSTじゃないけど)から脱退していった・・・
そして派遣先へ転職した・・・
栗から抜けただけでも羨ましいが、彼のこれからの人生が明るいことを祈っている俺。

単純計算で、残業1時間したら1471円貰える。

TSTの社員全部が酷い訳ではないよ。
全体的に見たらｲﾛｲﾛ問題あるのかもしれないけど
私がいるところはみんな一生懸命頑張ってる。悩んでる。葛藤してる。
技術者さん達の気持ちもすごくよく分かるけど、
営業さん達の事も長い目で見てｱｹﾞﾃﾈ、毎日ｲﾛｲﾛ忙しいみたいｗ
私もｼｺﾞﾄはまだ不慣れだけど一生懸命技術者さん達のこと考えながら仕事してます、
ベテラン技術者のみなさん！どうか頑張って！！！！体壊さないでね！ﾌｧｲﾄ！！！
新卒のみなさんもいつでも会社に相談しにおいで！できる限り力になりたいです。


正体ﾊﾞﾚたら即効ｸﾋﾞかもｶﾞｸﾌﾞﾙだけどスレ見付けて嬉しくて記念ﾏｷｺorz

>>ベテラン技術者のみなさん！どうか頑張って！！！！体壊さないでね！ﾌｧｲﾄ！！！

｢若くて生きのいいの、よろしく｣なんて営業先から頼まれる事も多くなり…
ＴＳＴうんぬんじゃなくて、ベテランは早く考えたほうが…
中堅営業より

今年、夏のボーナスはどうなんだろう。４ヵ月分出たら狂喜乱舞〜♪

四年位前、仙台の所長やってた斑○ってまだＴＳＴにいるの？ってか当時の仙台の
営業社員でまだ勤めている人いるのか？

まだラ〜♪

>>865
ﾏdrm？ｗ

>>867
madarameです