■■クリスタル●十三回忌■■

>>111
>>悪を暴き出すのは大賛成ってか基本的に派遣自体を禁止にして欲しい。
漏れもこの意見に大筋では賛成。

派遣会社や業務請負会社が労働環境を提供していることは認める。
また、「様々な職種を選択出来る」「スキルアップを図れる」というのも
全て嘘とは言い切れない。
しかし、「単に人を動かし、仲介手数料を搾取している」のが実態ではないか。
更に、「アウトソーシング」本来の趣旨を履き違えた上、偽装請負の隠れ蓑と
していることは言い逃れ出来ない事実である。
そのため、労働条件の悪化や雇用不安を招き、本来の目的と全く逆である
「労働環境の破壊」を推進していると感じる。
その代表格がこの板で問題とされている「クリスタル・グループ」である。

ここ最近、新聞紙上では０９０金融を含め「ヤミ金融」が問題として
取り上げられ、その摘発も報道されている。
同様に、派遣業者や業務請負業者にも厳しい法の適用がなされるべきでは
ないか？

少なくとも、派遣会社や業務請負会社に対して下記のことは実施して欲しい。
�@会社設立・登記時の、資格・審査基準等の厳格化
�A会社設立後の、業務内容の定期的な審査
�B審査基準に満たない会社への厳しい罰則(営業停止処分等）
�Cその他(漏れが思い付かないでいる、皆が考えていること諸々)

最後に、現状のハロワや労基署、および管轄省庁の対応・指導は
非常に手ぬるいと言わざるをえない、と思う。
我々の税金で、犯罪行為を助長するのはぜひとも止めて頂きたい。