？？毒舌足立の？？何でも質問箱？？３？？

※良くある質問は過去レスぐらい読んでから書け。
�@派遣と請負（アウトソーシング）はどう違いますか？
　http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2135.htmを読んでみそ。
�A二重派遣って何？
　http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2265.htmを読んでみそ 。
�B登録時の服装は？
　ﾌﾟｯ、派遣とはいえ社会人になるんだからスーツぐらい事前に用意しとけ。
�C辞めたい時は？
　ﾌﾟｯ、一ヶ月前に派遣元に申告する事ぐらい知らないの？
�D履歴書、職務経歴書の書き方は？
　ﾌﾟｯ、「○×社の△◇業務に○年間派遣にて就業」とでも書いておけよ。
　派遣元は書く必要が無い事なんかおまいらの腐った脳味噌でも理解出来るだろ？
　短期就業の繰り返しで職歴欄に書けないような香具師は『別紙』でもつけておけ！

※過去スレ
�@？？？何でも質問箱？？？
　http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1019659712/
�A？？？何でも質問箱(2)？？？
　http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1037853974/

過去スレ�@が見られないのは管理人を脅迫するテロリストがいるからだな。

で、手前の職歴は？どうやって生計立ててるんだ？
>>ALL

質問です
来月２０日（〆日）以降来なくていいと言われました
契約内容は長期前提（半年）の一ヶ月更新です
現在三ヶ月間働いており業務内容や職場の雰囲気、人間関係もうまくいっているので
できることなら辞めたくないのですが泣き寝入りするしかないのでしょうか？

>>3
それっていつ言われたの？
昨日今日言われたんじゃ契約違反になるんじゃないの？
１ヶ月毎の更新だとしても、基本的には1ヶ月前に言わないと駄目なはず。
とりあえず「（↑のこと）労働基準監督所に聞いてみようかなぁ」とかごねてみたら？
それでも延びても３月末までか１ヶ月ってとこだよね。

>>4
ありがとうございます。
ごねて伸びたとしても、当初予定の６月までの就業は無理なんですよね。
あんまりゴタゴタに巻き込まれたくないので諦めます。

あぼーん

前ｽﾚ971です。
>>976
そうですよね。
安定したﾊﾞｲﾄを捨てて、後で後悔したら嫌だなぁ、戻れないし・・
なんて思っている自分が今はいるので
そんな気持ちじゃ派遣にしても続かないだろうなと思っています。
実際に派遣されてる方に何か言ってもらえて
だいぶ気がらくになりました。
ﾚｽくれた方、ありがとうございました。

>>3
＞来月２０日（〆日）以降来なくていいと言われました
派遣元が言ったのであけば派遣元による不当解雇ですね。
というか派遣先はあなたにそういった命令をする権限は
ありませんので。
派遣契約だったら就業条件明示所兼雇用契約書があるはず。
自分に全く落ち度がなければ雇用期限満了までの賃金を
全額請求できる。裁判になれば派遣元は負けます。

今働いてる会社はあまり良くない会社です。
働いてる派遣の人もギャルとかオタクっぽい人で
まともな人もいないし、上司もチーマーみたいな人です。
もう来月いっぱいでやめようと思ってるんですけど、
また同じ派遣会社に仕事を頼んだほうがいいのでしょうか？
それともまた同じような変な会社を紹介される確立高いですか？

みなさんに質問です。
１．何社に登録してますか？
２．今の登録社数で紹介はどのような感じ(質・量とも)ですか？
　　(例えば１社にしか登録してないけど、全然紹介してもらえないとか)
良かったら教えて下さい。

前スレには書き込まないように！

Dat落ちギリギリだよ〜〜〜〜〜〜〜

age

>>10
1→4.5社
　（1社名前は残ってるだろうが情報が古いので
　　再登録に来いといわれてそれっきり）
2→紹介は2社から毎日のようにあるが、（割とこちらの希望に沿うものが多い）
　　なぜか実際に顔合わせ〜稼動しているのは
　　思い出したように連絡来る別の1社
　　残りの1社はもう遅いんだよｳﾞｫｹｪ!って頃にいつも紹介来る。

本ｽﾚはこちら
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1049195088/l50


以降このｽﾚはsage進行で

>>14

後からスレッド立てておいて「本スレ」とはルール無用な悪党だな！
それは「重複スレッド」だヴォケ！

派遣先企業に正社員として誘われています。
自分も気にいっているので是非そうしたいのですが契約違反とかで賠償金を取られたりしませんかね？

派遣会社の営業からの連絡が
いつも９時１０時です
まあ　仕事の終了時間も遅いのですが
正直うざい
皆さんはどうですか？

>>16
取られません。よくあることなので派遣会社も処理慣れてます。
しかしまずは派遣会社に相談を。派遣先に先に返事しちゃだめ。

>>16
労働者には職業選択の自由がありますから契約違反となりません。
契約していたとしても労働法が優先しますので契約は無効です。

前に、パソナとテンプとリクスタが合併事業をやるという記事を
読んだんですが…
http://www.pasona.co.jp/pdf/news/infoid108_pdf_1.pdf

これって３社で情報を共有するって事ですか？
この中の１社でブラックリスト(もう仕事を紹介してもらえない辞め方)に
載った場合、他の２社に仕事の紹介を依頼しても「前職のデータ」が
分かってしまうって事でしょうか？

基本的なことかもしれませんが
足立って誰？

>>21
うるせ〜ハゲ！
俺がスレ立てちゃ悪いか？

>>22
いや、別にいいけど。
最近派遣板に来たので、単なる疑問ですだ。
あなたは派遣社員なのですか。

いや、聞いただけじゃん...

すみませんでした。
もう荒しません。

足立さんは足立区？板橋区？
派遣で死後都くるだけいいよ。僕は半月前にメールで性社員希望だして
今日エイプリルフール、忘れたころに返事きて明日昼面接しますだーよ。
上岡竜太郎以外に騙されたくないので逝きませんが。。。
でもまだ無色だからホントは逝きたいです。
上岡さん騙されてもいいかな？
ABブラザーズの片方がズラであるとはっきりいえたんだが。
敏腕プロT、ほんと恨むからな。あんな島に連れていきやがって！！！

派遣契約終了の場合失業保険の受給は可能ですか？

自己アピールって何言えばいいですか？

★賞金が当たる★彼女が出来る★未成年クリック禁止★
http://www.pink-angel.jp/betu/linkvp2/linkvp.html

質問なんですが、派遣で、
9時〜17時30分の勤務時間なんですが、
（7.5時間）残業は8時間を越えてからでないと
割増されないんです。例えば、19時まで残業したとしたら、
17時30分から18時までの30分は通常の時給、18時〜19時までの1時間が
1.25倍になるんですが、これって普通なんですか？

>>30
派遣先との契約によるんじゃない？
自分の少ない経験では３０のような会社もあったし、
定時後きっかりから残業割り増しが付く会社もあったよ。

こちらは重複スレです。続きは以下でお願いします。

？？？何でも質問箱(3)？？？
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1049195088/

真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ