ハタシ最悪Ｐａｒｔ５

http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1031676534/
http://mentai.2ch.net/haken/kako/971/971060902.html ハタシ最悪
http://mentai.2ch.net/haken/kako/992/992670201.html ハタシ最悪Part2

2

保守age

ハタシの馬鹿ども
今日は、お使い便とコピー取りだ

馬鹿ハタシ

otiteruyo

ハタシの馬鹿ども
今日も思いっきりいじめてやるから
覚悟しておけ。
お前らどうせ今日も馬鹿丸だしだし。
本当にいい加減にしてくれよ

３年近く前、Ｋ九州営業所にＴ森っていう所長代理がいたんだけど、
ひそかに好きでした。
書いてもらったもらった走り書きのメモ、
未だに大事に持ってる。
字がきれいな人だった。

辞める挨拶をしたとき、目を合わせてくれなかったなぁ。

たぶん今は辞めてるんだろうけど、
その後まっとうな人生を歩めてるんだろうか。

この会社ではロクなことがありませんでしたが、
この人のことは時々思い出します。
淡い恋の思い出（ｗ

今、ざっと過去ログから読ませてもらったが、

社会に順応できなかった元社員の妨害　20%
内情を知っている他社の人間の煽り　20%
内部の人間の事実の告発　30%
内部の人間の虚偽の告発　20%
よくわからないアオラーのヒステリー　10%

って感じの印象だな。
世間的に評判が悪い一面はあるのかもしれないが、いわれてるほど酷くないんじゃないか？
と言ってみる。

なんというか、2chで告発があった今までのパターンからするとそうだな。


内部の人間も不満多いんだろうが、外部の意味わからない書き込みも多いな。
流れ見てると、ちゃんと内情知ってて言ってる臭い人と、そうでない人の整合性がまるで取れていない。

まぁ、話半分ってとこだな。

社員が必死になって弁護中（ｗ

うわっクリくせぇな。
ここの会社はベンチャー企業とか自社サイトに掲げてはいるが
キャピタルは１００％クリスタルという罠
会社自体も社員も笑わせすぎ。

ハタシの馬鹿ども
今日は、コピー取りだ。
ちゃんと仕事しろよな。
馬鹿ハタシの連中ども。
どうせ明日限りだけどね。

今度北九州の営業所の中途受けてみようかと思うんだけど
現役の人とか、元社員さんとか　内情きかせてもらえないかなぁ。

評判悪いのは知ってるけど、営業所単位でよしわるしもあると聞いたから。

>>9君が必死なのは分かるが
ハタシ最悪Ｐａｒｔ５まで続く息の長さがが全てを物語っていると思うよ
そもそも、この会社の技術者って、殆どがプログラムなんか組めないし
たまーに、凄いのが来てもUNIX小僧で偉い癖があり1ヶ月で交代君か、コボラーオヤジで新しい技術に対応できないんだよね
Wordしか出来ませんな
特に派遣女は、態度悪いし、菓子ばっか食ってるか、タバコ部屋で食っちゃべってるかのどちらか
何時も自社の愚痴ばかり言ってるアホ女何とかしてくれ
ハッキリ言って、他の会社の人のが5倍はマシさ

スキルがあってどこに出しても恥ずかしくないような社員がいても
辞めちゃうんだもん、どうしようも無いよ。
社員同士で足の引っ張り合いしてたら、そら辞めるわな
俺もそろそろｗ

>>12
私がいた当時は、
技術者の給与一覧表がそこら辺にほっぽってありました。
みんな給料が安くてびっくりした。
元ホストと元お水が営業でした。
Ｙ川情報システムに大量に人を送ってました。

今はわかりませんが・・・

ハタシの馬鹿ども今日でおさらばだ。
コピー取り雑用ご苦労だったな。
次の外勤先みつかるといいね。
おれのところは、もう二度とお前のところの
アンポンタン技術者雇わないよ。
山田君、もう二度とうちに営業こさせないでおくれ

山名君は、どうしているのかね

ハタシの馬鹿ども
お使い便だ。

>>16
今までの流れだと
北話の人間がハタシのメンバー叩きをしているようだが
自社の信用と雇い元のN○Tの評判を思いっきり下げている事に気づいていない

北陸電話工事

北陸電話工事の他にもハタシの馬鹿ども使っている
会社あるよ。
三谷産業
ＰＦＵもそう。

うちの会社は、使っていない。
ちなみに俺は、さっき書いた３社には、
関係していない。

契約してる会社は数百社以上あるからな
前スレの話からの流れでは北話だから
他の社名だしても言い訳にしか見えないｗ

『北陸電話工事最悪　Sheet1』とかスレ立てる？
（そうしたら、このうざい奴そっちにいってくれるかなぁ）

過去スレに面白い替え歌があったのでコピペします。
意外にできがいいので、少し笑った。

夢芝居　〜偽装請負編〜

１）
いつもやりくり　猿芝居
ピンはねは　忘れはしない
誰のすじがき　偽装派遣
行く先の　影は見えない
男と女　あやつりつられ
細い絆の　いと引きひかれ
スキル不足を　客は待たない
金はいつでも　後払い


２）
これは怪しい　派遣先
よぎる疑惑　おさえられない
右へ左へ　横流し
人を売る　楽で儲かる
男と女　あやつりつられ
心の鏡　のぞき　のぞかれ
こなしきれない　涙と笑い
ここはいつでも　偽装派遣

偽装業界　あやつりつられ
対のあげはの　流し　流され
心ずたずた　舞うは札束
ここはいつでも　偽装派遣

>>25
>金はいつでも　後払い
ﾜﾛﾀ

４月からの話は出ないのかな？

北陸電話工事ってそんなに最悪な会社なの

昨日ダウンした航空管制のシステム
NECが作ったらしいが、
もしかしてそのフソト作りにハタシの
馬鹿どもは、関与していないのかな

関与するも何もNECが責任を持って
仕事を受けてるのだから
ハタシ社員がバグを出そうがNECの責任だわな

北話だってそうだろ
誰が責任を持って管理してたかの話だ
部長に毎日叱られるのはハタシ社員の責任では無く
ろくに管理できないから叱られる。
そんな事も分からないのに人の管理をやってるのか？

>>30
核心を突いちゃったね（藁
まあ、粘着くんはそんな事もわかっていないわけだが。
まったくアンポンタンはどっちでしょうな。

>>30
これだから果死の無能社員には頼みたくないね。
所詮クリの兵隊風情といったところか。
ベンチャー企業という看板を掲げてみても
只のクリスタルの子会社なんだからしょうがないね。

それにしても、同じ技術者としてきみの書き込みって
恥ずかしいね。ぜったい君みたいなものの考え方には
なりたくないと思ったよ。(ｗ
まぁ、底辺でのた打ち回ってなさい。ぼくはさらに上に向かうから

>>32
無理だって結論でてんだろ
こんなとこで自己弁護してる奴が
俺たちより上に行ける訳がねーんだよ

ハタシの馬鹿達
今月から新しい外勤先で頑張っておくれ。

北陸電話工事の評判よろしくないようで。
ハタシの社員の管理ろくにできていないようで
しっかり管理しておくれ堀○君

北陸電話工事に切られた人たちどこに行ったの

ワタシ最悪

最終的な責任って意味では>>30の言い分も一理あるが、
心情的には>>32の批判を聞き流す気にはなれない。
幾ら何でも自分らの力不足を全く認めないってのもなぁ。
納品物の品質を向上させようって意識は....無いのかな。

そんな気概があるならハタシももう少し仕事くるのにね。孫受けばかりでなくてね

>>38
その後の返事で別の人の名前が出てるだろ
けっきょく他人のせいにしたいんだよ

ハタシの諸君で以下のスキル者いない
富士通汎用機経験
ＹＰＳコボルまたは、コボル
ＷＩＮＤＯＳ−２０００
オラクル経験
ＰＬ／ＳＱＬ経験
基本情報処理技術者必須

>>30の書き込みはハタシの社員の内面を代弁するような
書き込みだな。能力の低さを棚にあげて責任をすべて
なすりつけるのがハタシの社風だということがよくわかりました。
おまえらがプログラマやらSEやら名乗って俺の前に現れたら
藁ってやるよ。
たぶん君たち向いてないんでない？この仕事。

社風もなにも、あったことない人のほうが多いです。
1300名以上いるのに、30人ぐらいしかあったことないです。

今日は粘着くんの書き込みが無いね。
職場からハタシ社員がいなくなったので、
もうあの芸術的な書き込みは見られないのだろうか・・・。

>>29

心配ないです。
弊社はＮ、出入り禁止にされてますので・・・

>>43
なるほど。そのような環境だから、
>>30のような無責任房がプログラマなんて名乗っているわけですか。
テスター以下のすばらしい人材ですね。

>>46
自作自演(・∀・)カコイイ！

実際その配属先で勤務した事があるが
不具合が出たら外部から来た新しい人の責任にして(一人や二人とかのレベルではない)
自分達の安全な椅子を確保してたように見受けられたが
これは一体どう説明するつもりなんだ？

粘着君 42 46
>>19　の書込みを見て恐ろしくて
今までのように書けなくなったんだよｗ

社員のみなさん
今日も一日頑張って稼いでください。
みんながいっぱい稼げばボーナスたくさん出します。
今日も一日がんばりましょう。

>> まだ柳井と思ってる人がいるとは．．．

ハタシってみいそ出入り禁止なの
みいその子会社NECソフトウェアとか
NECソフトウェア関西などは、出入り大丈夫なの

ナイスコーポレーション、FORCE、ハタシこそ
クリスタルへ
スレ統合きぼーん　

どーいう意味？
何に対して言ってる？

ハタシの馬鹿ども今日も一日頑張ってやくれ。
今日もこき使うからな。

>>54
ハタシ社員はもう帰社したという話じゃないのか？

柳井に変わって新しい社長になった人の
名前なんて言うの

>>56
ネタの仕込みくらい自分でやれ。

ハタシってつまんない会社だよね。
本当に派遣社員だから、スキルアップするための講習や研修を
受けることもできない。

普通正社員といったら、積極的に外部の講習会などに参加すると
喜ばれるものだけど、ハタシでは派遣社員扱いだから迷惑だと言わん
ばかりの顔をされる。

最低だな、この会社。　研修に行ったら何で給料がその時間の分減るの？
時給で働く契約だったっけ？
おかしいよね。
ふざけんなよ．．．

>58
基本給いくら？

>>59
年齢　２７歳
基本給　１４万円　＋　各種手当て
手取り１０万ぐらい
ボーナス２８万（年2回）

同期の中ではそんなにもらってなくはないと思うけど．．．

>>60
> 基本給　１４万円　＋　各種手当て

（ﾟДﾟ）ﾊｧ?　同期の中では…ってことは、中途じゃねーよな？

基本給、初めからそんなに低いのですか？

>>60
それ安すぎだろ

>>61-63
おまえらはハタシ社員じゃないくせにそんなこと言うのか？
本当のハタシ社員は給料安いんだぞ・・・・　　悲しいけど。

昇給も、すべて込み込みで年に０〜２０００円だぞ！！
昇給の平均は１０００円ぐらいだぞ！！
昇給が物価上昇分もない素敵な会社なんだぞ！！
ｵﾏｴﾗ、この会社のこともっとよく勉強しやがれ！！

＞６４
入社した時からですか??

兵隊増やしたところで一人当たりの
給料が増えるわけねぇわな。

>>61-63
まぁ、リーダー級でも２０万前後だから。
>>60
最終学歴とチャージは幾ら？

>>64
地方だとそれくらいが普通かも
しかし、新卒より安いとは・・

裸足あげ

営業のみなさん
おいしい仕事とってきてください。
腕磨いてまっています。

山田君、しっかりした人材採用しておくれ。
うちにもいい技術者いたらよこしておくれ。

>>71
っていうかさ
お前もう来なくていいよ
ハタシとはもう無縁なんだからさ

う〜ん、きつい！！

>>71
もうハタシ社員は取らないのでは・・・。

>>74
あまりにも自分が使えないことが判ったから、だれでも言いから人が欲しいんじゃないの？

馬鹿すぎるねこの人は．．．．

本当に、使えない奴ばっか集まって仕事してる職場なんじゃないの？

こんなところにハタシの社員派遣するなんてもったいないよね。

馬鹿がいる会社には、ハタシも派遣しないほうがイイ！

馬鹿な元請と一緒に仕事しないほうがイイ！

馬鹿な元請と一緒に仕事しても、まったく金くれないし

馬鹿な元請と仕事しても、それ以上仕事が広がらないし

馬鹿な元請と仕事をすると、すぐに仕事の話をダメにするし．．．

ひとつもいいこと無い。

馬鹿な元請とは縁を切ろう！！

馬鹿な元請とは仕事しないようにしよう！！

馬鹿なハタシ社員はすぐにクビを切ろう！！

ＰＬ／ＳＱＬのお仕事とって来てください。
うで磨いてオラクルの勉強しています。

>>75 お前は、ハタシの馬鹿社員か。
馬鹿に馬鹿と言って無駄か

>>79
お前の下で働いてた奴が不憫でならない

>>80
お前の上で腰振ってた女が不憫でならない。

ハタシだってうまいんだもん♪
飲んだら
こういっちゃうよ〜♪
苦ぅ〜

ハタシ最悪 Ｐａｒｔ５！！！

>>82
おかえり！

>>70 >>78
大気中ですか？

ハタシの諸君、しっかりと技術みがいておくれ。
うちの会社では、以下のスキル者希望
ＹＰＳコボルまは、コボル経験
ＥＸＣＥ　ＶＢＡ経験
オラクルＰＬ／ＳＱＬ経験
富士通汎用機経験
基本情報処理技術者必須
のスキル者ハタシにいるかな。

ハタシ最高

営業のみなさん、ぼくにあった配属先
早く見つけてください。
僕、富士通系の仕事したい。
>>85の仕事は、僕にぴったりかも。

85>>
「ＥＸＣＥ　ＶＢＡ経験」の技術者は、わが社には死ぬほどいます。
ていうか「ＥＸＣＥ　ＶＢＡ経験」の技術者であふれかえっております。
「ＥＸＣＥ　ＶＢＡ経験」率ならおそらく右に出る会社はありません。
かくいう私も「ＥＸＣＥ　ＶＢＡ」畑の人間です。

・・・ところで「ＥＸＣＥ　ＶＢＡ経験」って何？

>>88
一般的な人に判りやすいように説明すると、
どこの派遣先でも使い物にならないので、とりあえずＥＸＣＥＬを
やらされていた程度でもいいから欲しいということです。

あまり、好意的に解釈しないほうがいいよ。

>>89
親切な解説ありがとう！

さっき言い忘れたけど、
ハタシは「ＹＰＳコボルまは、コボル経験」にも長けています。
しかも、社員は大の「ＹＰＳコボルまは、コボル経験」好きです。
どれくらい好きかと言うと、
「ＹＰＳコボルまは、コボル経験」だけで飯が３杯くらい食えます。

・・・ところで「ＹＰＳコボルまは、コボル経験」って何？

>>83

ただいま！

ボーナスが６月ー＞３月になりました。
会社あぶないです。

ハタシは、富士通には、出入り禁止にされていないの。
ミイソには、出入り禁止なのにね。

最悪な派遣会社投票ランキング〜西日本編〜
http://cgi.members.interq.or.jp/aquarius/zfas/hake/haken_k/vi.cgi

携帯からもOK！
清き１票を！

http://sweel.s14.xrea.com/seem/image/cgi-bin/img20021019031335.jpg

＞９２
ほんとに？

☆.･*.･:★'.･*.･:ハタシ　営業　２４時　〜そして、彼らはそこにいた〜.･*.･:★'.･*.･:☆


今夜 ２４：１５より放送予定。　乞うご期待！！

産金、転職雑誌でハタシの募集広告みないな。
どうしたのかな。
あまりにも馬鹿集めすぎて困っているのかな。

>>98 東北は結構やってるが

まだまだ募集してますよ。

http://career.mycom.co.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_Cpyinfo_form&client_id=10104&plan_id=1

業績好調につき、事業拡大に伴うソフトウェア技術者を大募集いたします。
今後更なる発展に向けて、やる気のある、向上心旺盛な前向きな方をお待ちしております。
株式会社　ハタシ（ＨＴＳＩ）
ソフトウェア・情報処理 ／通信 ／インターネット ／コンピュータ

>>92
社長が、「ボーナスと退職金に回す金が一銭も無くなりました。」
って言ってたぞ。

>>92
ボーナスなんて出る訳無いだろ。

外野はだまっとれ
偽情報だとすぐわかる

>>103
へたれ外勤か？　社長と話したことないだろ（ｗ

>>103
ここはそれっぽく偽者社員がいるなぁ

そんなに馬鹿募集してどうするの。
東北のほうでは、馬鹿大募集して、どっかに
まわすのかな。
俺、東北から来た馬鹿ハタシのやつと仕事した。

>>106
自分の田舎と一緒で雇う単価が安いんだろ

ぽっぽーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

>>104
今の社長の名前は？

>>103=109
その手は一度しか使えない。ハタシ通信からの出題をお勧めする。

>>110
同意

どっちみち答えられないみたいだよｗ

ハタシの社員諸君、
ここへの書き込みは、厳禁
わたしは、社長の小泉です。
よろしく

>>113 　またネタをやる気？

ハタシ通信ネタいこうよ

私は外勤先から表彰を受けました。　とかね。

へんな会社名。

>>116
偽装した派遣会社だから、自社の評価って皆無なんだよね。

外勤先からの評価はあっても一切給料は関係ないし！！　さいてー

1月のハタシ通信からの問題です。
各部署の抱負は何名がコメントしているでしょう？

>>119
1月じゃねーや2月だ

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配属先にそっくりな人がいます。すっげーキモヲタｗ

ハタシの営業もチャージアップ交渉の季節だな。
馬鹿どものチャージアップできるのかな。
営業のみなさん頑張ってチャージアップに励んでください。

あぼーん

ハタシの諸君、今日も一日頑張っておくれ。
お前らのチャージアップしないよ。

>>124
ひょっとしてお前は○脇じゃないのか？

『北陸電話工事』の書き込みはスレ違いなので、は別スレを立ててそこで書き込んでくれ。

>>101
そう言えば去年の暮れごろに社長がそんなこと言ってたね。
だけど、ボーナス出たし．．．．
だいぶ無理したのかな？　ボーナスないとみんなさみしいから．．．

だけど、この会社潰れてるのかどうかさえも外勤してると分からない
気がする。
会社潰れても知らないで仕事してそうな感じ。

もしかして３月のボーナスって結構保険料と厚生年金対策じゃ
ないのかねきっと。
なんせ４月から健康保険料がボーナスも給料と同じ率でかかるらいしからな。
別にハタシが危ないからとかそんなんじゃない。
他にもそんな会社結構あるぞ。

>>128
3月にボーナスをもらえるのは年棒者です。

あぼーん

あぼーん

東北で馬鹿大募集やっているね。
やっぱり単価安いのかな。

ハタシの諸君今日も一日頑張っておくれ。
土曜日は、定例会だね。
馬鹿がどんな話するのかな。
外勤先の社員の悪口言っていないだろうな

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　　 　 | ＼＿:::::::::::　:::::::::: ::: :::::__＿／|

フッフッフ俺のイメージカラーは赤！

おたくの社員の馬鹿振りには、あきれてものも言えない。
山田君、馬鹿社員なんとかしておくれ。

『北陸電話工事』の書き込みはスレ違いなので、別スレを立ててそこで書き込んでくれ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　目
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〇
　　　　　　　　　　　　　　　／／　/　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　＼＼

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　ΛΛ　 ｸﾘｽﾀﾙ ﾎﾝﾌﾞ ﾖﾘﾉ ｼﾚｲ ﾀﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （■~■）ｼｭｯｺｳｻｷｶﾗ　ｼﾘｮｳｦ　ﾈｺｿｷﾞｶｯﾊﾟｲﾃﾞｺｲ
　　　　　　　　　　　　　ΛΛ 　　　⊂ .　＾　ヽ 　ΛΛ
　　　　　　　　　　　／（　ﾟД）　　　　｜　　∪ （　　　）
　　　　　　　　　ΛΛ　'⌒ 　)￣￣￣￣ .ΛΛ∩/⌒／ ｜
　　　　　　 .／（　ﾟД）｜／　　　　　　　（　　　） ィ｜ 　 ｜
　　　　　　｜　′　　つ　　　　　　　　　 /⌒ ／ ｜ｌ　　 ｜
　　　　　　｜　ｌ∪.／　　　　　　　　　　./ /｜　. ｜」　／||
　　　　　　｜　`／　　　　　　　　　　 .ι ゝ｜　. ｜ ||　　||
　　　　　　　、 ｌ￣￣￣￣￣￣￣￣　ｌ/ ＿」　／||　||

　　　　　　　　ﾊﾆｬ〜？ >>137
　　　Λ_Λ
　　　(*ﾟдﾟ)⌒ヽ〜
　　　⊂⊂ ⊂⊂
　　　　ｺﾞﾛ〜ﾝｯ

　 　 　 　 　 |
　　　　　　∧ ∧
　 　 　 　 (-＿-) 　……ﾓｳｾﾞﾝｾﾞﾝﾀﾞﾒﾀﾞﾖ　ﾊﾀｼﾃﾞﾊ　ｸｯﾃｲｹﾅｲ
　 　 　 〜(∩∩)────────────────
　 　 　 ／
　 　 ／

　 ∧＿∧　　　　　 ΛΛ　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　´∀｀）∬　∬ (ﾟДﾟ)＜　ｸﾘｽﾀﾙｶﾗﾉ　ｼﾚｲﾅﾝﾃ　ｷｹﾅｲｿﾞ　ｺﾞﾙｧ！！
　（__　　 ⊃目　目⊂　ﾉ　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 し＿＿）┳━┳ (＿っ

　　　│＼
　　　│ 　￣￣￣＼　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　 /　　　　　　　　 ＼　＜　くぅ〜
　　/　　　　　　　　　　｜　 |　すっぱい会社だなぁ
　　| 　　　　≫　　　≪ ｜　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　 │　 　　　　　●　 　｜
　　｜　　＠　＿人_ ＠｜
　　　＼ 　　 　 　　　 ／
　　　　 ＼＿＿＿_／

ハタシだってうまいんだもん♪
飲んだら
こういっちゃうよ〜♪
苦ぅ〜

ハタシ最悪 Ｐａｒｔ５！！！

>>142
まねすんなよ

あぼーん

派遣だってうまいんだもん♪
突っ込んだら
こういっちゃうよ〜♪
くぅ〜

目指せ　業界偽装請負Ｎｏ．１企業！！


>>143　真似する人が現れたって事は有名人になった証拠。

ハタシは、東北では、けんざいのようですな。
東北であさってきたばかどもを遠い、九州や色々な
地域にとばすのだろうきっと。

あぼーん

あぼーん

あぼーん

ハタシ最悪パート５　万歳
パート６まで続け

営業は、コンピュータの知識は要らないと思うが（わかって欲しいとは思わない）

一方的な（押し付けがましい）態度はムカつくことがありますね〜

それと、お客さんの足元見られない営業が居るね
だいたいお客さんの出せる金額がどれ位か感覚で分からんかね〜？

人が出入りが激しいのは、採用の時点で問題があり、質より量って感じ
って言うか、なんかそれがコンセプト？（親会社の？）
まあ、会社で人が育たない会社って問題あるんですよ

新人でも、こいつなら研修とか行かせて（会社が出費）して、
派遣先で、売上伸ばせそうだな？とか
人を見る目無さ過ぎ！！

会社としてつまんないだよね〜　まあ派遣会社ってこんなもんか？
じゃあ、他の派遣会社と比べて、ここが面白いとか無いの？

技術社員も給料の話題になると、話が熱くなるんだけど、
他の会社の人が聞いたら引くでぇ〜？

おのれは金の為だけに働くのか？　ハタシってたいした会社じゃないんだね〜？

まあ、それが、他からなめられる原因かも

最近あぼーんが多いな
ただのAAなのに削除する必要があるのか
削除依頼とかどこに載ってる？

http://qb.2ch.net/test/read.cgi/saku/1043037044/

>>152
だけど、個人的にはあのＡＡは醜いから消してもらってうれしいけどね。
ハタシとは何も関係なさそうだし。　何か主張があるわけでもなさそうだし。

>>151
>まあ、それが、他からなめられる原因かも
なめられてるっていうよりも、都合よく奴隷として利用されている感じかな？
営業としては、技術者をだまして現場に突っ込んで、何か言われても無視してればいいし。
あんまりしつこければ飛ばせば一件落着。
とりあえず、安いチャージでたくさんいれて売上伸ばしてるっていうのが現状だから。。。
この状況っていうのは技術社員にとっては相当不利だよね。

>>154
AAは笑いを誘うので結構好きなんだがな
たまにノリ突っ込みとかあるし

営業がそう思ってるうちは会社は伸びそうに無いな

ヽ "ﾞｰ-､、　　 　　　　 　／ :　:!
　i ､ :.　ヽヽ_,,.....､,,,....._;/ ,;' 　 ;,.!
　 i.,　 ..;;;ヽ　　　　　　 ヾ ,,;_ , /
　　ヾ_:::,:'　　 　　　　　 　 -,ノ
　　ヾ;. 　　,　 　 　　 　　,　､;,　 >>社長
　　　 ;; 　　(:::)　,　...　､, (:::);:　　　ハタシって消費者金融だったっけ？
　　　 `;. 　 　　　　C)　　 ,; '
　　 　,;' 　　　 '.､ -‐-ノ ,;'､
　　　;'　　　 　　　　　　　 ;:

>>156
　_, ._
（ﾟ Дﾟ）ｾｲｶｲ!


ハタシの顧客とはスタッフです。
スタッフ様は神様。　スタッフ様の財布の紐がゆるめば私たちも嬉しいのです。
派遣先よりもスタッフ様から巻き上げる金のほうが儲け多いしね。

ヽ "ﾞｰ-､、　　 　　　　 　／ :　:!
　i ､ :.　ヽヽ_,,.....､,,,....._;/ ,;' 　 ;,.!
　 i.,　 ..;;;ヽ　　　　　　 ヾ ,,;_ , /
　　ヾ_:::,:'　　 　　　　　 　 -,ノ
　　ヾ;. 　　,　 　 　　 　　,　､;,　 >>社長
　　　 ;; 　　(:::)　,　...　､, (:::);:　　　え〜っ、だって人事の人はそんなこと言わなかったｙｏ
　　　 `;. 　 　　　　C)　　 ,; ' 　　ウチは技術者中心の会社です。
　　 　,;' 　　　 '.､ -‐-ノ ,;'､ 　　　技術を売って商売してます。
　　　;'　　　 　　　　　　　 ;: 　　　って言ってたもん。


あっ、そうか

技術（者）を売って儲けてるんだ。

>>156
　_, ._
（ﾟ Дﾟ）ﾊﾞｶﾔﾛｳ!


そんなこと言ったら技術者が集まらんだろ。
俺たちは技術者を売ってなんぼの商売しトンのじゃ
技術者様は神様、仏様だぞ。
　
スタッフの顔が札束に見えるまで修行しなおして来い！！！！
　

>>152
派遣先のそっくりさんが消すのに必死なんだよ。
それ関連の書き込みは全部消される罠

あの感情だけで具体性の無いAAコピペ、もう少しましな物にならんかなぁ。
外勤先に恰幅の良い人がいると、あらぬ疑いを掛けられる様な気がして、
何となく気まずいんだよ。まさか「あれ書いたの漏れじゃありません。」
なんて言えないしさ。

>>161
イメージカラーは何色か聞いてみたら？

ふじもとくんはやめたの？

>>161
疑われるという事は
そいつ自身がそのＡＡに似ていると認めているって訳だろ？
必死で消してるようなら気にする事ないよ。

自分があんな顔してると認めるくらいなら
俺は自殺した方がマシだ。

>>163
お前はうざいから出てくんな

>>164
消しているのが誰なのかは不明。漏れと関わりのあった人なのかも不明。
その辺が２ちゃんの怖さでもあるけどな。
あ、>>163に反応取ってるのはどうして？

ハタシ万歳
ハタシ最高

>>165
単純にうざいからｗ

ヽ "ﾞｰ-､、　　 　　　　 　／ :　:!
　i ､ :.　ヽヽ_,,.....､,,,....._;/ ,;' 　 ;,.!
　 i.,　 ..;;;ヽ　　　　　　 ヾ ,,;_ , /
　　ヾ_:::,:'　　 　　　　　 　 -,ノ
　　ヾ;. 　　,　 　 　　 　　,　､;,　 >>社長
　　　 ;; 　　(:::)　,　...　､, (:::);:　　　ハタシって消費者金融みたいなところですか？
　　　 `;. 　 　　　　C)　　 ,; '
　　 　,;' 　　　 '.､ -‐-ノ ,;'､
　　　;'　　　 　　　　　　　 ;:

ヽ "ﾞｰ-､、　　 　　　　 　／ :　:!
　i ､ :.　ヽヽ_,,.....､,,,....._;/ ,;' 　 ;,.!
　 i.,　 ..;;;ヽ　　　　　　 ヾ ,,;_ , /
　　ヾ_:::,:'　　 　　　　　 　 -,ノ
　　ヾ;. 　　,　 　 　　 　　,　､;,　 >>社長
　　　 ;; 　　(:::)　,　...　､, (:::);:　　　ハタシって技術社員に利子つけて
　　　 `;. 　 　　　　C)　　 ,; ' 　　　　　　　　　貸し出してるって本当ですか？
　　 　,;' 　　　 '.､ -‐-ノ ,;'､
　　　;'　　　 　　　　　　　 ;:

ヽ "ﾞｰ-､、　　 　　　　 　／ :　:!
　i ､ :.　ヽヽ_,,.....､,,,....._;/ ,;' 　 ;,.!
　 i.,　 ..;;;ヽ　　　　　　 ヾ ,,;_ , /
　　ヾ_:::,:'　　 　　　　　 　 -,ノ
　　ヾ;. 　　,　 　 　　 　　,　､;,　 >>社長
　　　 ;; 　　(:::)　,　...　､, (:::);:　　　ハタシって技術社員をゴミのように
　　　 `;. 　 　　　　C)　　 ,; ' 　　　　　　　　　　　　　　扱うって本当ですか？
　　 　,;' 　　　 '.､ -‐-ノ ,;'､
　　　;'　　　 　　　　　　　 ;: 　　　　

ハタシに以下のスキル持つ者いるかね。
基本情報処理技術者
自治体経験
ＮＥＣ汎用機経験
ＣＯＢＯＬまたは、ＣＯＢＯＬ／Ｓ
ＡＣＯＳ−４または、ＡＣＯＳ−２

先日、ハタシの面接受けました。（この時点では、クリグループだとは知らず･････）
面接時に給料等を聞いたところ考慮して検討するとの事でした。
････で面接後1週間位で採用の連絡を受けましたが！
【給料】大枠で約25万前後･････のメールのみ

これから働いて貰う給料に「大枠」とか「約」なんて聞いた事無いよ。
普通はもっと細かな条件提示するもんだってば！
･････んで、詳細問い合わせの連絡したら･････以降連絡ありません。
なめとんの？

クリのスレなくなったの？

うちの会社では、以下のスキル者希望
ＹＰＳコボル
ＵＮＩＸ
オラクル8ｉ（8または、9ｉでも可)
自治体業務経験

>>173
｜∀・）ｱﾙﾖｰ

｜）つhttp://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1047060230/

>>172
蹴る気なら、学歴・キャリア等を差し支えない範囲での公開キボン。

>>176
コピペだってｗ

いよいよ４月近しだね。
ハタシの馬鹿どもでも外勤先、きらわれるゆついるだろきっと。
４月からの待機者諸君、頑張っておくれ

ジェンダーフリー＝ナメクジ社会
社会の病気。女得男卑のフェミファシズム。

>>178
『北陸電話工事』の書き込みはスレ違いなので、別スレを立ててそこで書き込んでくれ。

ハタシは果たして最高か？（ｗ

新スレ建てました
【技術者潰し】北陸電話工事【粘着まんせー】
ttp://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1048775509/
北電の方はここで思う存分暴れてください。
っていうか二度とハタシスレには来るんじゃねーぞ！！

sage間違った自分にﾜﾗﾀ

>>182
スレ立て乙！

クリスタル社長の写真ガみたい
URLをPLZ

営業のみなさんおいしい仕事ゲットしてください。
こころよりまっております。
技術みがいておきます。

ハタシには九州男児がたくさんいるんですかね

>>187
ん？詳細きぼんぬ！

>>187-188
偽装請負業を全国展開してるから当然だと思うぞ。

北は北海道の北端から、南は沖縄のうーんと南まで色んなところから

人材を集めているぞ。

とりあえず、吸収男児もたくさんいると思う。

>>187
九州男児はゴミばっかりだよ

全国的に使えない会社だけどな。

>>191
使えないカスだけが残ってるからだと思いますが何か？

ハタシ最高

ハタシが最高であるという根拠を示して欲しい。

何の意味も無く『ハタシ最高』などと書かれても、ただのバカに見える。

お前は何も書くことが無かったからただ『ハタシ最高』と書いただけだ。

別に他の会社でも偽装した派遣業をしていないわけではない。

問題はお前のような奴が『ハタシ最高』などと書き込んでしまうような

そのような会社の体質だ。

まったく考えようとしない。　考える素振りすらない無能な奴らだ。

>>192
そうでもないよ

>>194
お前も似たようなもんだろ

ハタシ最高ではなく
ハタシ最きょうなのです

たぶん>>193の方は隠れハタシ不安でしょう

強？狂か？それとも凶か？
だいぶそれぞれ意味が違うぞ（わら

>>197
後ろの２つです

>>198
もとい ハタシ不安の方もいますのでご想像にお任せいたします。
誰か>>200取ってください

ハタシ性交！

>>194

ネタニマジレスカコワルイ

ﾈﾀﾆﾏｼﾞﾚｽｼﾃﾙﾈﾀﾆﾏｼﾞﾚｽｶｺﾜﾙｲ

すべてを嘘で固めた。　

>>185
社長に頼めば？とマジレスしてみる。

まぁ、一般社員があのﾄﾞｷｭｿｵｰﾅｰの顔を見たら
見た香具師の首が一発ですっ飛んで、
所長も営業も地方に飛ばされるって話は聞いたことあるけどﾅｰ

それに、栗のHPはﾄﾞｷｭｿｵｰﾅｰの通達で永久凍結中。
これ以降は栗スレでﾄﾞｿﾞｰ
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1047060230/

ハタシ儲かっていますか。
社長変わったけどどうなのかな

会社の愚痴とかを書く奴はもう居ないみたいだね。
いい方向に向かってるという証だ。

ハタシいいなあ〜。楽そうだなあ。九時ぐらいには帰ってるもんなあ。グループの中ではかなりマシな方だ。

転勤さえなければいいかもね（ｗ
でも、所詮は派遣（ｗ

>>206
会社の向上とかを書く奴はまだ居ないみたいだね。
停滞の方向に向かってるという証だ。

このあいだ初めての定例会に出席したが、この会社の未来は
無いと思った。
皆、ハキハキと喋ろうよ。なんかアホに見える。

>>209
ここに「会社がうまくいってます！」なんて書く奴がいると思うか？
馬鹿じゃないの？

ハタシ、いい方向に向かっていることだし。
社長も変わったし。
小泉さんしっかりたのむよ。
小泉政権にまけじがんばれ

保全age

質問です。
今勤めているハタシよりも小さいＩＴ偽装派遣の会社は、
入社する前に「身元保証人」の署名を二人分（肉親・第３者）も用意させられました。
ここの会社でも入社の際に身元保証人の署名は必要ですか？

>>212
まったく使えないということをお前は言っているのか？

>>211
２ちゃんを毒を吐く所だと思っているか、本音が書ける所だと思っているかの差。
改善やら向上が見られたと思うなら、漏れはその都度書くだろう。実際にTSセンター
の研修環境は書いたし。

>>212
どこがどう「いい方向」なのか、具体的に。

ところでＴＳセンターって潰れたの？
2年ぐらい前は博多駅のすぐ近くにあったと思ったけど。。。。

しかし、この会社の人間って本当に知識細いのが多いよな。
最初、プログラム設計〜で雇ったけど、ホント使えないねぇ
最初の1ヶ月でつかえねぇ〜と思ったから交代してもらって。
次のも同じだな。。。と思ってかなり諦めムード
残りの契約期間は試験の方に回ってもらったよ。

ハタシ君のそばを通る時はワザと咳払いと、咳込みは忘れなかったねぇ
椅子の足けっぱくったこともあるよ。
通りすがりにボソッとオマエ消えろと言っても気づかないからかなり困った。
使えないから、無断欠勤でもしてくれれば金払わないで済むなーと思ったけどしぶとかったな。
営業さんもかなり、胡散臭い感じだったし、話しても言葉噛むんだよねぇ〜どもるし
何キンチョーしてるんだキミは？って感じだな。

まぁ、今日限りでやっと逝ってくれたけどね
これからハタシと契約を結ぼうと考えている他の会社の管理職の方々、この会社
だけは、絶対止めたほうがいいでしょう。
この会社の社員の方々は一言で言うと胡散臭い臭いがするんだよね
きな臭いと言うか、なんと言うか、危ない感じの人が多いね

しかし、ログ見て見るとホント凄いなこの会社。。。
二度と関わりたくない、契約結んだこと自体、忘れたいねぇ
かなり、恥ずかしいよ

>>218
ちょっと聞いてもよい？

ハタシ社員を何人くらい使って、出来ないという結論に達しましたか？

2人だよ十分だろ？
2人ともgrepやfindコマンドすら使えなかったぞ
その上、viエディター使いにくいと只管文句こねてるしよ
windowsのテキストエディター以下とかほざいてたの見て、かなり笑ったよ
この業界で言うカス君でしょ？
レビューでも声が小さくてなに言ってんだかよくわからんし
ハッキリしゃべれゴルァと切れ気味になること数十回

本当にコレで4年生ですカァ？って感じだな

それ以上、付き合ってられないよこっちはさ

社員教育もっとちゃんとしなさい！！
ハタシさんさ、使えない社員は首にしたらいいんじゃないの？

>>221
十分ですか・・・。
そんな事言わずに、これからもわが社を・・・。

ところで、viはWindowsしか使ってなかったら、確かに使いにくく感じるでしょう。
grepやfindも、UNIXを使ってなければ知らなくても当然とまでは言わないが・・・。

それではもう一つ聞いても良いですか？

あなたが使えると思う派遣会社はどこですか？

>ハタシさんさ、使えない社員は首にしたらいいんじゃないの？

使えない社員は、結構クビになっていると思うんですが、
それでも次々とおんなじ様な香具師を採用しちゃうんですよ。
多分だけど、採用の人もノルマを課せられているんだろうな。

まずは、この辺の悪循環を何とかしないとダメだと感じる今日この頃です。
・・・といっても、一技術社員がどうこうできる問題ではない。

前スレにも出ていたが、
　　「使えない、ケチくさい会社にはへたれしかよこさない。」
という暗黙の了解がハタシ内ではあるそうです。

確かにハタシの外勤社員は本当に使い物にならないようなのが
いるし、その確率は異様に高いとは思うが
そこまでひどいのは、きっとその会社がダメダメだからだろ？

>>221
そのハタ坊に昼休みの娯楽としてNethackを教えれば、キー操作は覚えたかも。
>>222
ヌルいvi使いで「秀丸から和grep」に慣れ切っている漏れは切れそうになる。
低速通信回線用のスクリーンエディタを消費リソース少ないって理由で使ってると、
つい「vz」とか打ちたくなる。

おはよう　夜中に盛り上がったみたいだね。
>>217
どこかに移転したんじゃないかな　サイトに出てたような．．ＴＳの。

ところで ハタシさん系列でSEやってる人って将来どうするの?
メーカーの人なら管理職になればいいけど(なれない人間は.........)だけど
寿命ほかの職より一層短いような気がするけど

>>221
UNIX使える奴を呼べよ
てかお前の方が人間的にDQNだろｗ

フジモトくぅ〜ん、元気！
もうやめた？

>>229
誰？フジモトくぅ〜んって？
眼鏡のやせた中年おやじ？

>>229>>230
個人名を出すのはやめよう。

ちゃうちゃう、おしりが異様にでっかい女の子だよ

>>228
よくわからんが、UNIX使える香具師は少ないでしょう？
ただ>>218>>221のケースは、
UNIX系の職場にWindowsしか出来ない香具師を入れた営業が悪いと思う。
出来もしないのに、営業トークで「設計できます」とか言って入れたんだろうな。
当然、客先からこれだけ酷評される技術者はもっとひどい。

>ハタシ君のそばを通る時はワザと咳払いと、咳込みは忘れなかったねぇ
>椅子の足けっぱくったこともあるよ。

気持ちはわかるけど、わざわざそんなことするキミもちょっと痛くないか？（ｗ

未だにハタシに入社するダメポ君が多いから一例を上げておくよ。

0001/06/01 SE経験者でハタシ中途入社し只管黙々と営業所でジシュー
0001/06/10 評価の仕事がケテーイ（評価ってなんだぁ〜この年で試験要員ってマジデスカー）
0001/12/31 評価の仕事も終わってハタシに帰社し黙々と営業所でジシュー
0002/01/15 短期で営業補佐の仕事がケテーイ（この年でインストール作業員ってマジデスカー）
0002/03/31 仕事がバカバカしくて遅刻、ケキーン発症候群になったー
0002/06/31 遅刻、ケキーン、多かったけど何とか、クレームも無く契約期間満了したなー（不思議）
0002/07/01 プログラムの仕事がしたいと所長に頼んで、開発の仕事でハケーンケテーイ
0002/07/31 一緒にハケーンされた、年下リーダ君が客からスキル不足で契約破棄サレター（リーダーが契約破棄なんて、マジデスカー）
0002/08/20 自分がリーダーでこれからは円満に工程が進むと思ってたら、新リーダーがキター
0002/10/31 新リーダー君が客とコミュニケーションが上手く取れず、契約自体消滅（だめぽ）
0002/11/20 長期の評価の仕事がケテーイ（又試験要員かよ。。。）
0002/12/31 他の派遣会社さんの新人君たちに混ざって只管シケーン頑張る（他の人と比べると俺だけオヤジ試験マンぽ。27歳だけどネ！恥）
0003/01/20 所長に開発の仕事お願いします。と頼み込むが利益優先と言われ却下された
0003/02/01 やる気喪失で遅刻、ケキーン多発症候群ハッセーイ（うつ気味になる）
0003/03/31 契約中断された（内心ヤター嬉しい）
0003/04/12 又もや長期の評価の仕事が来た（ゲホッ）
0003/04/31 ハタシ無断退職！！（こんな会社ドーデモイイヤ）
0003/06/01 他の会社に入社
0004/05/01 自分のスキル生かしたSEとして活躍中（残業多いけどこっちのが自分の為になるさ）

とマーこんな感じになること間違いナシ
ハタシは30才超えても試験要員とか開発作業員してる人多いし、コイツラ、将来どーすんだろ？ってのしかいないよ。
唯一の役職であるハタシのグループリーダも他の会社じゃ全く通用しないスキルだしね。

もう一つ付け加えておくとね
このギョーカイだと、20代後半でSEになって行くのが普通さ。
SEって設計とプログラミングが出来る人の事だと思っている人がハタシ社員には多いようだけど
お客さんに対して要件定義〜見積もりの話、細かく行くと人員管理、品質管理、工期調整、上役とのパイプ役、etc出来る人のことだよ
これが出来る人がハタシにはいないんだよねぇ

逆に言うとさ、これを営業社員が頑張って無理にやろうとしてる所が一番駄目ぽだと思うけどナー？
俺はさ営業はどっちかって言うと縁の下の力持ち的な存在であるべきだと思うけどネ。
工数や見積もりの話にしても営業君が1人で頑張ってやる事がおおいよね。
家庭教師とか、マネキンの派遣ならこれで良いんだろうケド。
お客さんの方が技術的に詳しいんじゃ直ぐテケトーなこといってるの見抜かれるさ。
（分かってないがゆえの変な質問とかしてるし、今のは暴言でしたと謝りたくなる）

ハタシの上役ってなんであんなにスキル細いのがおおいんだろうね。
その年まで一体何やってたんですカァ〜ってのがイパーイだよね。
要するに権力を持った実力者が居ないのさ
ジムとボールは多いがガンダム所かガンキャノンさえ居ないってかんじさ（ナンダソリャ）
ガンタンクみたいなちょっと駄目だろってのは居るけどね。

一度さ、40歳以上の社員は全員首にしてさ、全て新体制にしていった方がよくないか？
首にしないにしても他の会社に飛ばそうよ。
40歳以上なんて社員には強気だけど客とはまともに話せない気弱君が多いし

ダメポ

>>235,236
2ちゃん用語覚えたてで使いたくてたまらないみたいでつねw
でも覚えたてってのが見え見えでつよww

>>236
そこまでのスキルもっといて寿命短いんだよねSEって
元々システム屋って今のSOHO出だからね
一応全部できないとだめなんだよね
私はそれに18歳(専門学校)の時に知り
機械設計の方に行きました

>>237
スマーン
使って見たかったんだYO-

　　　 Λ＿Λ　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　 Λ（　´∀｀）＜　あげ♪
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

何も考えずに入社した見たんだけど・・・
だめなのは、納得できる。
人を回せる人がいないのは大当たりってところだね。
内輪もめも多いし・・・

>>内輪もめも多いし・・・
社会人としてのモラルが低い
周囲に同調して人の悪口を言うのが
コミュニケーションだと思ってる奴もいるしな

ハタシの奴は、常識がなっていない

ハタシを使う会社は、さらにモラルがない。
人間が汚い。
最低限の人格すら持ち合わせていない。

ほんとの話です！！！！
女の子が４０日間渡って監禁され、計１００人ぐらいに強姦、朝から晩まで超暴力と超陵辱された。ヤクザ顔負けのリンチで、天井に血が飛び散っていた。（深くかかわったのは５，６人）
膣を灰皿代わりにされ、自慰(オナニー)を強制され、
真冬に裸で外（ベランダ）に出され、裸で踊らされ、手足を押さえつけられ、膣やお尻の穴に鉄の棒を突っ込まれ、お尻の穴に花火を入れ爆発させ、２０キロの鉄アレイを身体（裸体）になんども落とされ、瞼（まぶた）に熱いろうそくをたらされ、
手足を押さえつけて、膣にマッチ棒を入れられ燃やされ、膣の中のや裸体をライターで火あぶり、精液を大量に飲まされ、５００ccの尿を飲まされ、基礎の他むちゃくちゃ。（生きてるか死んでるかわからないが）ゴキブリも食わされたそうだ。
女の声だが、人間とは思えない叫び声（悲鳴）(絶叫)を上げ続けた！苦しさのあまり何度も気絶した。
殺された彼女の親友が言うには、監禁され殺される一日前、幽霊(生霊)となって「助けて！」と親友に助けを求めたが、親友はどうすることもできず、泣きじゃくった。
「狂宴犯罪」は　一ヶ月以上　続いた　。
そして(失禁して)死んだ。（殺された）i78i78i78i
専門家によると自死（あまりのつらさに耐え切れず、脳が死ぬことを選択した。（命令した。）らしい。（死体にの脳は溶けていたらしい）
死体の顔は目の位置がわからないほど、変形し、親でも誰かわからず、原型をとどめてないほどで、性器のほうは顔よりもっとひどく完全に破壊されていた。死体には髪がなくなっていた。
40日間の監禁で極度のストレスのあまり全部髪が抜け落ちた
死体の膣(マンコ）にはオロナミンC２本、入っていた。
　　　　　　　　　grdfgdsfgadgf
「裁判記録」は死ぬほどエグイ内容であった。「コンクリート詰め事件」で検索すればわかる。
（俺は何時間も涙が止まらず、夜も何日も眠れなかった。たとえ９９．９％の人が幸せでも残る０．０１％の人が(超)不幸なら、そんな世の中、絶対承認しない！！！！！そんな世界いらない！！！！！絶対、絶対いらない！！！！！絶対認めない！！！！！）
l;ok;l(私の心の底からの叫びでした。)
ｄｆｇｖｘｖ

そして、そこで働いている糞どもも猿以下の馬鹿ばかり。

>>245
気持ちはわかるが板違い。別のところで。
でもこの主犯を憎む気持ちはみんな永遠に変わらんやろ

>>247
お前が自分で犯りたかったのか？　変態野郎だな。。。。

【茅ヶ崎ちゃんねる】
　http://jbbs.shitaraba.com/travel/1213/

ハタシってイタイな。

ハタシ通信みましたか？
いえ、別に意味はありませんが。

>>235
　クズでも仕事を与えるハタシに感謝しろよ。

>>252
今まではどんなクズでも（252など）雇ってくれたハタシに感謝しろよ。

クズでも一人前になりゃ文句は言われないよ。

>>253
クズといえば248もだなｗ

>>255
クズといえばハタシを使っている会社もだなｗ

いったい、こいつらはどんな顔してハタシを使ってるんだ？　

会社が雇ってるとでも思っているのか？　その意思決定にかかわった奴らは
全員最低の人間だと思うガナー

こんな顔？
　 　(:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　::::::::::
　　/::::::::::/ノ::::::::ﾉ::::::::ヽ:人::::::::::ヽ:::::::::::::::）
　 （::::::::::/　　）:::ノ::::ﾉ　) ｿ　ヾ::::::::::::丶::::ヽ
　（:::::::::/　彡　　ﾉ　　　ﾉ　　::　彡:/))　::::::::::）
（::::::::::/彡彡彡彡彡　　　ミミミミミミミ :::::::::::）
（　::::::://￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ |:::::::::）
　| =ﾛ 　　-=･=- 　‖　‖　-=･=-　　 ﾛ===|
　|:/ ‖　　　　／　/ﾉ　 ヽ ＼　　　 　‖ ヽ|ヽ
　|/　 ヽ｀======/　.⌒　｀ ========ﾉ. 　 ..| |
.（　。 ・：・‘。c　.（●　　●）　；”・u。*@・：、‘）ﾉ
（ 。；・０”*・o； ／ :::::l l::: ::: ＼　：。・；％：・。o ）
（； 8@ ・。：／ ／￣￣￣￣＼:＼.”・：。；・’０.） 　　
.＼。・：％,: ）:::|.　￣￣￣￣ 　| ::::（:　:o`*：ｃ/
　＼ :::　o :::::::::＼＿＿＿＿／　　::::::::::　 　/
　　(ヽ 　ヽ:::: _-　::::: ⌒::　::::::::　-_ 　　　　ノ
　　　＼丶＼_::＿:::::＿::::　:::::＿／:::::::　／
　　 　 | ＼＿:::::::::::　:::::::::: ::: :::::__＿／|

あぼーん

あぼーん

顔がそっくりだからって沢山貼り付けて
削除依頼を出すのはどうかと？

>>247
悪質コピペに一々反応すんなヴォケ

オマエの所為で削除されなかったじゃん。
※参照
haken：派遣業界［レス削除］
http://qb.2ch.net/test/read.cgi/saku/1043037044/326-327
http://qb.2ch.net/test/read.cgi/saku/1043037044/329

スレ違い、いいかげんにしろよ

>>260
ビソゴ！！

http://www.kaihatsu-job.to/haken.htm
にある
>大手派遣会社創業者は世界ランキングの大富豪になっちゃった
って栗の社長の事？

>>261
スレ違いだが
なんでお前の思い通りの展開にしなけりゃならないんだ？

>>265
>>245はすれ違いって言うか煽りの一種じゃないの？ｗ
最初は残業に苦しむ女子社員の暴露系ネタだと思ったが煽りで残念ムネオ
と言ってる俺も煽られてるんだろうケドね
まぁ、ハタシとは関係ないなｗ

実はハタシでも色々と誇れる部分もあります。

１．給与に付いて
ハタシは良い給料出します。
28歳でも基本給22万で賞与は1.6〜1.7ヶ月も出しています。
手取りだと月々17万になり生活には全く困らないレベルです。足りない場合は、食事の
回数を減らすなどして下さい。何時もお金に困っている社員の方も居ますが、これは、給料が
低いのではなく、お金にだらし無いためです。
また、週払いを行っています。これは前会社をリストラされてハタシに入社する方が
余りにも多く、借金が嵩んでお金に困っている社員を救うためだと思ってください。
また、給料をより多くもらっているようにも感じることが出来るので、皆さん喜んで
いますし、給料に付いての苦情も一切有りません。
賃金アップはこの業界最強の0.003%〜0.007%の率です。
ハタシで平均的な年収350万、30歳の社員の方を例にしますと年24,500上がる方も稀に居ます。
ハタシに12年勤めるとして最終的には42歳で年収390万近くまで行きます。
これから入社される方にはかなり魅力的な年収だと思いますよ。

２．手当てに付いて
住宅手当は2万、人によっては1万も補助します。
これ以外にも色々とあります。が、実際は出しません。出す気もありません。
資格手当ては3年間も続けて払われます。それ以降は又新しい資格とって下さい。
あと、資格手当ては年々下げていく方針です。
これは経済が厳しい状況なので社員に回す手当てを今後は重役の方々の賞与に回す
方針としました。重役の方々はクリスタル様の社員の方なので少しでも貢献しよう
と言う考えからです。
残業手当に付いてもランダムに社員を選択し幾らかはピンはねします。これは、
社長の給与のための行為であり、それがそのまま貴方のためでもあるので、
社員の皆さんはクリスタル様から出向された社長に感謝しているほどです。

３．休暇について
ハタシでは月一回、会社からの報告と社員の方々の交流の場として定例会と言うイベント
を開催しています。
派遣と言う大変ストレスの多い職種なので技術者への平日の負担を軽減すると言う
意味で平日に開催するつもりは全く御座いません。
よって、月一回土曜を出社日として、強制的に定時まで居てもらいます。
実際は何時の間にか居ない社員の方も居ますが、グループリーダが毎回チェックし
ていますので査定に響いてきます。（ハタシは実力主義ですから、当たり前ですね）
全ての定例会に出ることが会社のためでも有り、貴方のためでもあります。
年12回は土曜日に出社して頂きますが、休日出勤ではないので、その分の手当てなど
も出しませんし、出すつもりも全く御座いません。
また、夏休みに付いても、ハタシでは特に必要ないと考えていますので、基本的に存在しません。
変わりに有給を使用しても良いです。有給が既に無い場合は、営業所で定時まで自習してもらいます。

４．環境に付いて
TSセンターを設けてあり、資格に対する勉強などにご使用頂けます。
基本的にパソコン初心者の方を対象としていますので、初心者の方は安心して勉強できます。
プロの方には全く向いていませんのでご了承の程お願いします。

５．補足
対した事では無いのですが、基本的に弊社では異動を活発的に行っていきたいと
考えています。この為、長期転勤は確実にあります。
旅行みたいだと言って大変喜ばれている社員の方が殆どです。
単身赴任も確実に可能ですので、これから離婚を考えている方には大変魅力的だと思い
ますよ。
重役陣は、クリスタルだけの社員で構成します。このため、ハタシ入社では出世は基本
的に有りません。
ハタシ社員の方々は難しい仕事には従事することは無いので、スキルは低くても構いません。
重役の方々はとても良い人たちばかりです。

派遣と言う形態を取っている以上、40歳まで面倒を見ることが出来ないかもし
れません。
リストラと言う形で去っていただく場合もあります。これは、貴方の能力が
正しく評価されたと思って、諦めてください。
今まで勉強させていただきましたといって会社に感謝して出て行く方が殆どです。
年が増えるに連れて、異動も増えますので、期待してください。
温泉が近い職場なども数多くあります。

267-271
ﾘｱﾙ過ぎてﾜﾗﾀ

ハタシって嘘偽りのない内容を書き込むとネタにしか見えない（ｗ


結構悲しいな．．．

>>267-271
やっぱりハタシは最高だなぁ〜

>>267-271
４．(>>270)が薄いな。想像だけで書いてないか？

ところで、だれか「プロジェクト推進」の実態を書く勇者はいない？
正直言って、>>236の例を漏れ的に訂正するなら、ハタシの下って
「ジム無しでボールとトリアーエズ（戦闘機）だけの状態」だから、
契約取って来てもこなせるヤシ居ないんじゃないのか？と思ってるんだが。

>>274
激しく同意！！やっぱりハタシは最高！

>>275
やってみないと分からんが難しいだろう
エース級も稀に居るが会社の為にがんばれるエースは居ない

ハタシの社員諸君の今後について、
上席マネージャーと話す予定。
どうせ結論は、出ている話だけどね。

ハタシ潰れろ！！
こんな会社いらん！！
最低の会社！！　最悪の組織！！
潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！
潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！
潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！
潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！
潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！
潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！
潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！
潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！
潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！
潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！　潰れろ！！

>>267-271
　80%事実だった。ﾎﾟｿ

　でも、仕事そのものは、良いのが回ってくれば、能力以上の事をさせてくれるし、スキルアップに繋がるよ。
　まぁ、何年も前の事だがな。今は、社会的信用を失っている＆経済情勢が悪いので、良い仕事はさせてもらえない可能性があるな。

　ハタシの新入社員（新卒）で国立大学卒が多いので、社員の平均的水準は上がっているが、主任以上が屑。

確かに新入社員を使い物になるように出来ない環境は整ってるね（ｗ
この会社だけは、どれだけがんばってみても良くならないし、
もうどうしようもない。。。。　もうこれ以上関わり合いになりたくない。

ハタシの諸君、しっかりとはたらいておくれ。
企業のみなさん馬鹿丸だしあほ丸出しは、なんとかします。

おーい、誰か辞めさせられた？

>>281
学歴で社員の平均的水準が決まると思っているとはな・・・
281こそ屑じゃないのか？

>>218
前の方の意見は賛成だが
最近国立出ででも基礎学力があっても一般常識がないのがいるからな.........
国立大卒でもピンきりだと思うが 今まで見てきてると
両方あるやつは栗なんか入らないで大手行ってると思うが...................

218->281

　　　 Λ＿Λ　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　 Λ（　´∀｀）＜　あげ♪
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　（　つ　ノ ノ
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　（_＿）＿）

ハタシを使う会社は最低の会社。
最低の会社はおまえの会社。
いつか殺してやる。　いつか殺してやる。　いつか殺してやる。

ハタシを使う会社は最低の会社。
最低の会社はおまえの会社。
いつか殺してやる。　いつか殺してやる。　いつか殺してやる。
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ちんこちんこちんこちんこちんこちんこちんこちんこちんこ〜♪

イーフロンティアって会社を見かけたけど何なの？

>>290
その顔出したからってあぼーんされないよ。

ハタシ最低！！　偽装派遣使ってる企業最低！！
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ちんこちんこちんこちんこちんこちんこちんこちんこちんこ〜♪

今日も一日頑張って働いてください

>>293
オマエそっくりや（ｗ

>>295　お前、一言多いぞ、死ね
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ちんこちんこちんこちんこちんこちんこちんこちんこちんこ〜♪

このAAにそっくりな人ってどこの配属先にいるのかな？

>>297
うんいるよ。296が正体（ｗ

あぼーん

明日定例会だよ。
全く糞だべ？
この頃、40歳近いオヤジ社員で遊んでるの増えてきたね。
コボラーじゃ派遣で逝くところもナイッポ
ハッキリ逝って、首にしない？
オヤジがサ、TSセンターでWindowsの勉強するために、俺の稼いだ涙程度の￥が使われるのがむかつくナー
山手線に飛び込んでください。

そういうところを削ってさ、コスト下げるといいよな

おまいらちゃんと定例会逝ってる？
さっさと廃止しるってんだよなー、あんなめんどくせーもん。
クソの役にも立たん。

日本の株式でサ、週休二日じゃない会社ってハタシだけだよな？
イッソノコト有限会社ハタシでイイジャン
クリ・クリ・クリ・クリ・クリトリス〜アーウト・オブ・ガンチュ・ポッーッポ〜♪

今回の題材は定例会にします。

皆さん、定例会のメリットだけを挙げてください。

私が思うに、定例会があることによって、競馬、競輪、徹マンやる工数が
大幅に削減されるため、無駄遣いが無くなる。

皆楽しみな月間ハタシ通信が取得でき、漢字の勉強になる。
また、定例会の暇な時間をハタシ通信の社員の写真にひげや汗を書いたり
してかなーり楽しい

外部の者ですが、
「定例会」に出席した場合、その時の賃金は支払われるのですか？
もし就業規則などで定められている所定の労働時間外の場合で、
会社の業務として拘束される場合は、時間外の賃金を払わなければならないはずですが。

>>304
払われるよ。
大抵は出勤日に当たる土曜日に行われるからね。
会場を借りてる関係で午前中だけの出勤で一日分支払われてる。
平日の夜間にやる場合は残業代割り増しで支払われる。
会場までの交通費（通勤費）も支払われる。

ただ定例会の内容がＤＱＮだから皆嫌がってるんだよ。
でもね、どんな会社でも出勤日に出勤するのは当たり前だし、
残業命令があれば事情が無い限りやるのは当たり前だと思うんだよね。
お金出てるんだからさ。

subarasiku jisakujien dana kusai kusai

土曜日に強制出勤!？そらＤＱＮだなあ・・
俺なら残件があることにして派遣先に逝くな。そのほうがまし

大体、「祝日のある週の土曜日は出勤日」なんて会社そんなに無いと思う

>>308
そうでもないんじゃない？ただ多くの会社は
あるにはあるが年に一回程度でそのかわりＧＷの平日休みと振り替えケースが普通

>>305
完全週休二日制だから、定例の分は平日の出勤として扱われるわけですね？
うちも偽装派遣で月に一回ブロック会議なるものが平日定時後に１時間ほどありますが、その分は残業としてつけさせてくれません。
（近々異議を申し出る予定ですが）
ただ、勤務日は派遣先（自分の場合は目立）のカレンダーに準じ、例えばゴールデンウィークの合間の平日が休みになっていても、それは自社でも公休として扱われます。
一長一短ですね。

「背任で懲戒解雇」の詳細きぼんぬ

↑なんの話？？？
っつーか･･･
どこの会社であったの？その話？？？
最近の話？？漏れも聞きたい！

ごめん。。。
栗ｽﾚを見てたつもりだつた。。。
ハタシの話ね

連続書き込みｿﾏｿ
漏れも詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

何か自作自演っぽいなあ（ｗ

ハタシのコボーラー諸君で以下のスキル者居ないか
富士通汎用機経験
ＹＰＳコボル
オラクル経験
自治体業務経験
基本情報処理技術者必須

>>316
何オマエ？
さぱーり意味わからん。社内募集それとも社外ひきぬき
はっきりせんかえゴルァｗ

>>317
多分、>>316「なんとか電話工事」の既知害野郎なんでほっといたらいいよ。

316の晒しあげｗ

社員のみなさん、今日も稼いでください。

四国にいたホモの技術者ってまだいるの？
みんなと仲良くしているようで裏ではむちゃくちゃ嫌われてて
すげー痛い奴だったな

ハタシのフェラチォうまいこ居るのどこの子なの

>>322
何それ？詳細激しくきぼん！

>>323
男だよ

ハタシの技術者と話したことあるけど
資源の低いこと。
よくそこの会社も雇ったものだ。

（＾＾）

北九州で田中み○りマンセーって人いまつか？

今度、ハタシでアンケート取るらしいな
何でもこれ以上退職者を増やさないために、アンケート取って不満を聞くらしい・・・
皆さ
・土曜出勤なくしてくれ
・いい加減に夏休み作ってくれない？
・２ＣＨ見てくれ
と３行書いてくれ

ちなみに今はかなり、技術者居なくなってるよこの会社
去年の今ごろと比べると俺の営業所で７０％ぐらいに減ってるな
このまま逝くと潰れそうだな
経験の細い幹部が多いこの会社はどの道駄目か
学歴だけで成り上がれるから年だけ取って何も出来ないのが殆どだな
客に押し込まれてばっかしさ

文書を一つ
社長通達
山戸幸治懲戒解雇の件
旧ＩＳ推進室所属の山戸幸治を会社に対する背任行為および服務規程違反
の理由で、本日を持って懲戒解雇処分といたしました。
したがって、ハタシと山戸幸治は一切関係がないので、今後果たしの社員
が山戸幸治と接触することを禁じます。
また、旧IS推進室所属の福田裕恥、堀谷貴および日本ネイサンスの
石井信吾に関しても今後一切の接触を禁じます。
もし、これら4名から連絡があった場合は速やかに本社まで連絡する
こと。
本件は全社員に周知徹底すること。

となっているが定例会でこの件に付いての説明は一切無かった。いいのか？
こう言う幹部ばかりですな。
如何に金を盗んで私服を肥やすかしか考えていません。
クリスタル全社に言えるかもしれないね。

ハタシの休日は偉い少ないのでこれから入社しようなんて考えているアボーン君はよく読んでね。
定例会で年12日土曜強制出社有り
夏休みはなし3日間は営業所出社か有給使え
その他会社のイベントは全て土曜に行われる。例えそれが祝日であっても、連休だったとしても出社しなさい。
と言う事で、休みは他の一般的な会社と比べて15日少ないですね。

会社全体がガテン系で体育系なので気が弱い人は基本的にリストラされます。

この会社に入ったら土曜は少ないと思ってね。
日給月給じゃないんだからその分の金なんか出ないから騙されないように

後、かなり、転勤の頻度は高いので、覚悟するように。
家賃は一部しか補助してくれないよ。

>>331
（補足）
業務命令で引っ越しさせておいて
・引っ越し費用は全額は出ない
（平均二万〜三万自己負担）
・家賃は4割しか負担してくれない
・住宅手当が出るのは入社三年以降
・関東の人は関西に、関西の人は関東に配属される

ハタシ状あげえ！

　 *　*　*　*　*　*　*　*　*　*　* *
　*　　　／￣⌒⌒＼　　　 　　　　　　 *
*　　　/　　/⌒―⌒ヽ　　　　 　 　 　 　 *
*　　　|　Ξ ´＿　 ＿｀＿＿＿＿＿　　　*
*　　　(6Ξｰ|´　|-|｀　||　 　 　 　| 　 　*
*　　 __ヽ~　､￣　~ ￣)| 　ハ　　 　| 　 　*
*　／ ＼＼ 　　ｰ= ノ .|　 　タ　　　| 　 　*
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*　＼　　／　　　　||⌒ヽ　　　状　　/ヽ 　*
　*　 ＼＿＿＿＿_||＿ﾉ＿＿＿＿|_ノ *
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>>332
単に社員への嫌がらせだな（藁

と言うか、ハタシで検索したら2ちゃんか（藁
内の会社にもハタシの人数名居るけどここの評判通り使えない人ばかりだね
なんだか、大人しいというか、質問してもモゴモゴ話してる人しかいないね
少しは大人になりなさいと新人の俺にも思われる程ダメポイのばかり
先月ハタシの40歳の人が来たけど、アレはなんだ？
ビジュアルスタジオの言葉すら知らなかったぞ
自分の経験の自慢を良くするし、ワードで仕事は文書書くぐらいしか出来ネージャン
と思うよホント
他の会社の人と比べるとレベルひくーって感じだな
ハタシはいらないぽい

>>330
何したの?

悪徳勧誘業者に大人数で押し掛けるオフ
http://life2.2ch.net/test/read.cgi/offevent/1044439342/l50

ハタシの社員諸君、日曜日は、情報処理技術者試験だ。
受ける諸君は、がんばってごうかくしておくれ。
資格手当出すから

>>331
　たしかにそうだけど、殺人的残業は無いな。
　大概、定時帰り。ただし、通勤時間が半端じゃないけど。
　ハタシに申告する（許可される）通勤方法を守っていたら、往復４時間通勤などざら。
　俺は、バスとＪＲでの通勤の筈だったが、バス区間で時間を取るので、原付を使っていた。
　すると、あっさり、通勤時間が半分になったしな。

ハタシに入社したら、まず、スキルシートを書かされる。
この時に、はったりをかますんだ。
Ｃ++など触った事も見たことも無くても、Ｃ++経験ありとか。
すると、スキルアップに繋がるいい仕事がまわってくるよ。

>>341
で、外勤先でバカにされ待機。

>>342
　でも、俺はこれで成功したよ。

まぁ、ハタシに限らず、会社は癖を持っているので、どう使うかだ。
使われているって意識を捨てないと駄目だな。
ハタシに限らず、どこの会社でも出来る奴は２０％以下だろう。
ハタシもこんなもんさ。ただ、アウトソーシングなので、出来ない奴ばかりとチームを組まされて、辞めたよ。

羽田氏から、独立したイーフロンティアってどんな会社なの？
結構良い事が書いてあったんだけど。
検索しても、ソフト会社のほうしかひっかからん。

どうでもいいが、秋葉原の受付の不細工なねーちゃんにワラタ
受付にモビルスーツはねぇよ(藁

ハタシにはおばけのＱ太郎のＯ次郎のように分けわからない言葉
使う人がいるんですが、なぜか、これを翻訳できる人がいるんですよ。
不思議な集団だ！

>>343
俺も成功派ｗ

>>347
おお。。ハタシ状（追加工数）厳しそうやねえ（ｗ

社員諸君、あしたは、情報処理技術者試験だな
しっかりとがんばってとっておくれ。
合格すれば、毎月資格手当だしますから。

あぼーん

東京営業所ってすごいビルに構えてるけど（新宿パークタワー
東京営業所はどんな感じ？

あぼーん

>>340
キミはまだハタシに入って日が浅いようだね
多いところはそんなもんじゃないぞ

あと、残業がないって言う社員は基本的に利益率が悪いので、査定の５０％に響くね
キミは、キット給料上がらない派だとおもうよ
夏のボーナスをまともに貰えるのは、残業を１００時間以上やった人に限る
その他のどーでもいいような、インストール作業員は１.５ヶ月程度さ

あぼーん

>>352君
＞東京営業所ってすごいビルに構えてるけど
ハタシ営業所は年に1回または2回は引越しするよ
対面気にして良いビルに入っては見たが、利益追いつかず家賃払えないので
直ぐに引っ越します。

イーフロンティアに付いて
表面的な説明はハタシは現在派遣と言う形態を止めて、請負会社になるために
分社化してイーフロンティアを派遣免許を持った会社にする。
派遣先の会社から派遣の免許を持ってないと委託出来ないと言われた場合に
備えてイーフロンティアの社員をハタシの変わりに派遣する予定。
ハタシはこれから請負で一本化していく予定

実は
ハタシで技術スキルが低い社員や、派遣先から抜けられない社員をイーフロンティア
に移籍させる。
今後は請負経験のある技術者を多く採用して、ハタシの社員と交換する予定で生まれ
た会社なんだよね。
今の技術者を請負のエキスパートにするのは所詮無理無謀な話で、今後は既存の
社員の大半を時間をかけてイーフロンティアに異動させる予定らしい
それも、請負の仕事振りによりけりらしいけどね。
請負は派遣よりも数倍利益があると思っている小泉君、キミは何もわかってない
アフォだね。
請負はそんなに甘い物じゃないぞ

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

クリスタル通達
６月に新型プレサージュが発売になるが、
グループ各社社員には、特別値引き及び、オプション１０万円分
サービスするのでぜひこの機会にどうぞ。
また日産車に乗っていない社員については、ボーナス前までに
代替えするように。
そうしない場合ペナルティ課す。
日産車は、奈良日産自動車取扱車種の中からえらぶこと。
ただし、現在日産車に乗っている社員に付いては、
適用しない。

クリスタル　林　純一
奈良日産自動車　代表取締役社長　　猪�ｱ　規行

あぼーん

>>267-271
暴露し過ぎだ（ﾜﾗ

>>357
ビットフロンティアとは違う？

>>362
変わったんだよ。

ハタシって、レベル低いし・・・
きもい＆おとなしい男が多いよね。
少し元気がいいとセクハラＯＫだし！！
最悪！！！

その上、女が上にくると逆上するし・・・

>>364
そうですか、ウチの社員が無礼を働いているみたいで申し訳ありません。
そのような者に対してはきつく叱っておきますので、どうか穏便にことを収めてください。


ところで、貴殿はどこの偽装派遣業者様ですか？

>>365
>>364様は夜の話をされておるのだ。　そのような失礼なことを申すな。

>>364様へ
ハタシの社員があなた様のご意向にかなうことが出来なかったのは
大変残念なことですが
私どもの会社も、年々削られる予算のもと厳しい状況で仕事をこなして
いかなければならない状況ですので、どうしても男性社員がインポ気味
になってしまいます。
もし、そのような男性をお探しならばご紹介させて頂けないでしょうか？
連絡を頂ければ、すぐに手配いたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具

p.s.もしも夜に付き合わない社員がいたらいつでもご連絡ください。
　　　厳しく指導いたします。
　　　どうか、あなた様もお体にだけはお気をつけ下さいますようお願い申し上げます。

あぼーん

あぼーん

>>359
栗と車とどういう関係があるのよ？
そんなん強制されるもんじゃねえだろ。
俺なんかボロボロのジープしか乗らねえよによぉ・・

>>369
栗本スレ読んでないね？豊田自動車専用の営業部隊があるんだとよ。

>>364
ネタで無ければ、「レベルの低さ」を具体的に書いてくだちい。
あなたがキレまくっている理由が、ハタ坊のレベルの低さなのか或いは
あなたの性格なのか判別出来ません。

>>365-366
言い返すにしても、もう少しましな事書こうよ。

>>370

>>364に何言ってもしょうがないよ。

所詮、ハタシを使ってる企業なんてレベル低いし．．．．
「単金下げろ」「単金高いんじゃないの？」ぐらいしか言えないし。
たまに親切そうに見えると思ったら、ただ安いから長く居てほしいだけだったりするし。
最悪だお！！

その上、使えない人間を派遣すると逆上するし・・・
お前等、そういうことは金払ってから言えってえの
金払ってないくせに、使える使えないとか言うな、バカ！！

栗は、近鉄から日産の販社を買収したのさ

何だかんだで、栗が消えると日本の大手自動車生産ラインが
致命的な打撃を受ける・・なんて噂ほんとすか？？？

あぼーん

>>374
くだらねえこと書いてんじゃねーよ、この馬鹿がぁ！（ｗ

派遣って大変だね・・・・

あげあげあげ！

ぼくちんは田中じゃないんだじょ、まちがえるなだじょぉ
　 　(:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　::::::::::
　　/::::::::::/ノ::::::::ﾉ::::::::ヽ:人::::::::::ヽ:::::::::::::::）
　 （::::::::::/　　）:::ノ::::ﾉ　) ｿ　ヾ::::::::::::丶::::ヽ
　（:::::::::/　彡　　ﾉ　　　ﾉ　　::　彡:/))　::::::::::）
（::::::::::/彡彡彡彡彡　　　ミミミミミミミ :::::::::::）
（　::::::://￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ |:::::::::）
　| =ﾛ 　　-=･=- 　‖　‖　-=･=-　　 ﾛ===|
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　|/　 ヽ｀======/　.⌒　｀ ========ﾉ. 　 ..| |
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（； 8@ ・。：／ ／￣￣￣￣＼:＼.”・：。；・’０.） 　　
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ちんこちんこちんこちんこちんこちんこちんこちんこちんこ〜♪

>>378
こんなキモイ顔の奴が実際にいるとは
恐ろしいもんだな

>>378
もしかしていえも○のばか？

管理グループキター！？

>>380
ちがうちがう
もしかしておずかわが○のばか？

クリスタル通達
６月に新型プレサージュが発売になるが、
今日より奈良日産自動車で予約を受け付ける。
グループ各社社員には、特別値引き及び、オプション１０万円分
サービスするのでぜひこの機会にどうぞ。
また日産車に乗っていない社員については、ボーナス前までに
代替えするように。
そうしない場合ペナルティ課す。
日産車は、奈良日産自動車取扱車種の中からえらぶこと。
ただし、現在日産車に乗っている社員に付いては、
適用しない。

クリスタル　林　純一
奈良日産自動車　代表取締役社長　　猪�ｱ　規行

ずっと前、面接にエントリーしたら蹴られたよ。
つーかここ基本給安いだろ。書いてねーもんよ。
プログラマって技術職なのに儲かんねーのな。

ここで書いている内容は本当ですか？
私今最終面接まで行ったのですが･･･
どこが悪いか詳細に教えて下さい、御願いします。

>>385
こっちのほうにも行って見れ
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1050426819/l50

>>385
お前管理グループの奴か？
痛すぎるんだよ、この会社に入社するのに面接なんて無いぞ。
ばればれな嘘をつくなよ。　変態クリスタル管理グループのロリコン野郎。
シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、
シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、
シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、
シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、
シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、
シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、
シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、
シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、
シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、シネ、

>>385 (ﾟ-ﾟ)は〜。最終面接なんてやってんの？中途だったらスキルチェック
　　　とか一切無しで、一回面接して合否決められると聞いたが。

ほんっとに駄目な会社だな。。。　こんな会社は潰れてしまえ

>>389
つぶれたら困るのはオマエちゃうのん？ｗ

>>390
潰れたら違う会社使えばいいから、ぜんぜん問題ない。

教えてください。
年度によっても違うでしょうが、ここに新卒で入った場合、
社員本人に支払われる残業の時給っていくらぐらいですか？
私はハタシよりも小さなＩＴ派遣会社の正社員ですが、そこでは１４００円です。

>>391
違う会社使うな！！
ハタシを潰すな！！
管理グループ社員の人生を潰せ！！

>>391
ハタシ社員の拡散を招くだけだと思うが.......

ハタシで外勤の仕事してるとストレスが異様に溜まるよね？

そこで、提案なんだけど毎朝管理グループの社員が外勤先を全部訪問して
袋叩きになってもらうっていうのはどお？
外勤社員のストレスの発散にもなるし、外勤先のお客に迷惑も掛からない。
しかも、給料安い、休みが無い、福利厚生が無い、契約事項が守られない
なんていうハタシでは当たり前のことをさも悪いことをされているかのように
声高に叫ぶ人たちがきっといなくなるだろうし。
一石３丁だ。

どうですか？この提案。　いけてるでしょ？　＞＞ハタシの社員様

>>386
>>387
いや新卒採用で今就職活動をしているのですが、
なんやなんやで最終面接（役員面接）まで本当に行ったんです。
今度北九州であるのですが…。
で、いろいろ企業を調べていたら２チャンネルを見つけまして…。
スレ見てヤバイ会社ってイメージがあるのですが大丈夫なんでしょうか？

まず本体で受けたのか、子会社化？
職種（営業、技術、管理）？、
おおざっぱでいいから学歴（高卒、専門、大卒）？、
ただやばいというのは話は早いが納得せんだろうから
最低限の情報をくれ

>>396
会社のこと聞きたかったらとりあえずこっちに移動したほうがいいぞ
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1050426819/l50

>>393
激しく烈しく禿げしく同意！！
それはまじほんとだ！！

　

>>386
学歴：大卒
職種：技術　です。

あと本体です。

＞401
基本給幾らですか？面接の時聞いてください（笑

>>401
多分残業込みの収入を出してくる筈なので、外勤で残業無しの時の収入を確認する事を
強くお勧めする。面接担当は「現実的では無い」と言い出すだろうが、そこで怯まずにね。

>>404
そうそう。
残業無しの時のことも考えてね。

あぼーん

>>401
技術なら運のよし悪しで技術が付くかも知れないよ。
場所によりけりだけど大手の技術力見れるのはいいと思うが。。。
あと高い技術よりもある程度ひとつの仕事を覚えて長くいたいんなら
請負、派遣は止めたほうがいい
運良く技術のつけれるところ行ってがんばって勉強して
30歳ぐらいで条件のいいところに行こうとおもってるのならいいだろうしね。
中途で大卒なら条件的にもあるだろうし
中に何人かはそれで大手入っていったひともいるから　よっぽど努力が必要だけど
長くいるところではないよ
あと本体のことは気にしないほうがいい　系列会社に回されるのはあるし、それがあたりまえと思ったほうがいいよ。
給料の面は>>404を参考になるだけ金とって自分で勉強していかないとあとないから。
外勤先には最低ノート一冊、辞書、ファイル（もらった資料はさむように）
機械なら機械設計便覧もってくように。
ソフトで自分が使ったことある言語なら　自分が使ってた資料、作ったプログラムソースを
持っていくと便利
電機知らんから　入るかどうかわからん子だけど何もってっていいか　ヘルプしてやって
ようするに自分の身は自分で守る会社だよ

ハタシの諸君
上席マネージャーと話したが切ることにしたよ。
覚悟は、いいかな。

↑こいつほんとウザイな　何度も何度も　朝っぱらからなにしてるんだ　暇人

>>408
なんとか電話工事の話はよそでやってくれ。

わかりやすいスレありがとうございました。
もう少し検討してみます。

>>411
あなたのような嘘つきの最低人間にここまでマジレスしてしまう
ハタシの社員は人が良すぎる。
だから、いいように利用されるだけ利用されて、嘘でまるめこまれて．．．．
それでも、本人が納得してるんだったらいいんだけどね．．．．

>>412
ハタシに詳しそうですね？ハタシに関係のある方ですか？
それとも何かハタシからされ、ここでウサ晴らししているだけの
ただの自己主張が下手な方ですか？
いらないスレ書くよりやる事あるでしょ？ダサイ人だ…

>>413
＞いらないスレ書く

スレ書くって何？ダサイ人だ・・・

>>413
あっ!!『スレ』になってる!『レス』ね･･･
ダサイの俺だよ･･･

>>412-413
どっちもダサイけど・・・・


確かに、この掲示板で書かれていた事（のうち批判・悪口・告発など）は９０％ぐらいは
本当のことだったと記憶しているが、
今のハタシは少しだけ事情が違ってきている。
確かに会社としてはへたれだし、いいところは無いし、待遇はまったく良くはならないけど
すこーしだけ雰囲気が良くなってる気配がする。


管理グループのひろ○とかっていう最低のじじいが引っ掻き回して駄目にしてるから
頭にくることが多々あるがそれはそれで、どこの会社でもありがちだと思うし。
こんな奴は無視しといて、あんまりうるさいようだったらどっか遠くに飛ばせばいいし（ｗ

>>416
○ろ田って何者よ？　あいつは、俺ら技術をなめてんじゃねーのか
定例会に出てまで、嘘臭いお前の話なんざ聞きたくもねーんだよ
何が請負だ？　何が派遣免許は取らないだ？
お前は少しぐらい自分の仕事について勉強しろ！！！！！！！
無能なじじいが、偉そうに講釈たれてんじゃねえよ
死ね、ボケ、カス、ブタ

おもしろage

あぼーん

>>417
激しく同意
受託請負の仕事したことあんのかね。
どれだけリスクがあるのか．．．とか
まぁ、俺たち邪魔者（口うるさい者）はよそにやられたけどね。関係ないか。
女性事務員をはらませても何のペナルティもなしのヤツもいるのに。
これ以上書くとまずいか。

派遣は時間の無駄です。技術なんて40近くなれば、ほとんど要りません！
必要なのはマネージメント力と如何に部署の責任を取れるかです！
使われる側より使う側に行かないと・・自分も今はハタシの社員ですが
より優れた会社に入る為にスキルを磨いてます！　資本金2000万で受託はできません。

>>420
お前はその程度だから、一生ハタシに面倒見てもらえ。

>>421
がんばれ。　応援はしないが、絶対に邪魔はしないから。
（ハタシに長く勤めてる奴って、根暗で陰険なのが多いから気をつけろ）

栗上げ

この会社も、せっかくいい雰囲気になってきたと思ったのに。。。。。　残念

ハタシ社員の方に質問です。
情報処理試験のテクニカルエンジニア(ＤＢ)というのに
合格したっぽいのですが、資格手当はいくらもらえますか？
ＮＷの方も合格してますので参考までに教えて下さい。
オラクルとかベンダー資格は求人情報に金額書いてあるんですが
情報処理試験のほうは書いてなかったのでお願いします。

>>422
もう次の職場見つけた。もうすぐおさらばだ。
君こそハタシで面倒見てもらいな。
ハタシに裏切られた時はすごいぞ。君はにゃーにゃー泣いて
小泉君にとりいってもらいなさい。

北話のアフォが来た時は必ず北話スレをageるように！

田中みどりマンセー
結婚するのでしか？

ハタシの求人転職雑誌でみないけどしているのかな。
でも東北では、やっているのか。
東北であさって九州や遠い所に売り飛ばすのだろうきっと

>>429
うん、そだね。
定例会で関東にも力をいれると言ってたから関東・関西にも
当然売られていくでしょうね。

>>425
去年の末では15,000円だったよ。
今もそうじゃないかと思う。ちょくちょく改定のメールくるんで
はっきりしないが。もってないんでスマン。正確じゃなくて。
NWも同額のはずです。ソフ開もあがって15,000円になったよ。

>>431
レスさんきゅ。
やっぱいっぱい持ってても手当はひとつぶんしかもらえないんだよね？

イーフロンティアに入った人っている？

>>1-433　いやーすごい書き込みですねー　（笑

皆さん、こんなところで意味の無い、会社に不利益の出る書き込みはやめましょう。

ここの掲示板は取引先の方々も常時チェックしていらっしゃいます。

もちろんウチの社長もチェックしています。

ここに醜い書き込みが続くと売上が落ちてあなたたち自身のお給料も

出せないという事態に陥ってしまうかもしれません。

もちろん、ここに書き込んでいたということが私たちの耳に入れば査定にも

ひびきます。（笑

もしも、言いたいことがあるのなら直接私たちに連絡を下さい。　私たちも

大変忙しいのでスケジュール調整がうまくいかないことも多々あるとは思いますが

何とか考えてみますので。。。。。

>>434って昔何度か言われて
所長の変わった日には引継ぎなんぞ一切受け取らんからそんなこと知らん
引継ぎちゃんとありますといってた所長が変わり
次の所長に変わったらそんなもんうけとらん　
何度もやられたけど　どうなっとるの？

>>435
大変感情的になられているようで、意味がつかみづらいのですが

それは、あなたが何かしら一番最初の所長と約束をしていたことが

次の所長になったら「そんなもん知らん」と言われたということでしょうか？

もしそういうことであれば、その一番最初の所長が適当に受け答えしていたこと

に問題がありますね。

しかしながら、あなたも約束を取り付けたのならそれを実行させるべく努力する

必要がありますよ。　皆さん仕事が忙しいので他人のことをいちいちかまっている

暇などありません。

「何度もやられたけど　どうなっとるの？ 」とかぐだぐだと低脳な愚痴を言う前に

行動してください。　本当に、よろしくお願いします。

>>436
↑ってかアラシ？どっち？モノホン？

>>437
書き込み内容から判断してください。
あなたが偽者だと思うのなら偽者だろうし、荒らしだと思うのならそうなります。
（本物か偽者かはあなた自身が判断してください。それが２ｃｈだと理解してます。）

ハタシの馬鹿に情報処理技術者試験の
データベース取得できるいない。
所詮取れても初級シスアドか基本情報だけだろうな。

>>434
取引先や、社長が見ているんだったら、書き込みされないようにお前らが努力しろ。

>>439
北陸なんとかの話は、よそでやってくれ。

>>436
行動したから元になってんだろ

ここの所長クラスって信用ない人間使ってるってことだね
何回言ってもそれが行動にみなされないということは
所長が自分らの管轄の一番上なんだから

ハタシの信用ゼロだよ。
うちの会社もハタシの営業きたけど断ってやったよ。
ここみている会社は、ハタシの信用度ゼロ知っているし。
どうせ契約している会社もそのうちあのハタシかになるだろう。
きっとなると思う

>>443
現状ではハタシは人材難（技術・営業・管理全てにおいて）に苦しんでいます。

人材というのは人財とも表現されることがあり、会社の財産です。しかしながら

財産も放置していては腐って使えなくなってしまいます。

今まではそのような事が多かったことは私たちを含め会社全体として反省しなければ

ならないと思います。

「何回言ってもそれが行動にみなされない」というのはどのような言い方をされましたが？

所長も人間なので、頭ごなしに言われるとやりたくなくなるかもしれません。

そこのところを理解して頂いて、大人の行動に出られることを推奨いたします。

※「大人の行動」については一度よーく考えられた方が良いと思いますよ。
　相手が悪い悪いというだけではなく、それを良い方向に向かうように舵取りすることが
　できないと、これから先もあなたは損をすることになるかもしれません。

社内規定に違反になってることを直してくれ言っただけなのだが
規定になってることさえ守れないそれを言うと大人の行動ですか？
それ以前の問題のような気がするが
頭ごなしに言ったつもりはない　最後やめると言い出してやっと直してくれた
規定違反にもかかわらず　そこまでいわなければ直してもらえない
大人の会社なのでしょうか？

>>446
申し訳ありませんでした。

もしよければ、どのような社内規定違反をしていたのでしょうか？

今後の参考にさせて頂きたいと思うのでよろしくお願いします。

大人の社会は、奇麗事だけではありません。　人はいつどのようなときに

不意の事故にあったりするかもしれません（飲酒運転の車につっこまれたり

やくざの抗争のとばっちりで流れ弾を喰ったり）

大人とは自分の身は自分で守ることができる（自分のことは自分で責任を持つことができる）人の

ことだと私は考えています。

子供の間は、両親があなたのことを守ってくれたかもしれませんが

これからはあなたが、子供や周りの人たちを守っていかなければならない立場に
なっていきます。
いつまでも子供気分でいるわけにはいかないし、そのようなことは周りも許しては
くれなくなるので頑張ってください。

p.s.
私は、これから用事があるので出かけてしまいますが
又、帰ってきたらここを覗いてみたいと思います。
私は、
今の社会全般について言えることかもしれませんが、大人の行動の真の意味について、
もっと考えることがよりよい社会を形作っていくことになり、ひいては幸せにつながるのだと信じています。
人のことをとやかく言うのは簡単ですが、この社会を作っているのは自分だということを肝に銘じて
お互いに切磋琢磨していきましょう。

ベンチャーて（ﾌﾟｯ

見事なまでに中身空っぽな自社サイトを晒していますね。
急成長ベンチャー（ﾌﾟｯ
ベンチャーの意味わかってんのかと

>>448-449
ベンチャーの意味も知らないのか．．．．　可哀相な奴だな．．．．

Internetにつなぐことができてよほどうれしかったんだな．．．．

可哀相に・・・・・　　脳みそちぢみきってるんだろうな・・・・

可哀相に・・・・　　脳みそ腐っちゃってるんだろうな・・・・

可哀相に・・・・　　皆からきもがられて頭がおかしくなっちゃったんだな・・・・

可哀相に・・・・

>>447
お返事ありがとうございます。
そうですか　ここにとっては経歴詐称も社員の健康管理義務の違反も
大人ということですね（法に照らし合わせれば罰則があるかもしれませんが）
私は友人の子供になるだけ素直な子
（もちろん世の中これだけではすみませんが）なってほしいと思っていますが
汚いことも多々あります。
あなたも　もう少し外を見られたほうが良いと思います。
世の中には奇麗事だけではすまないにしろ
まっとうに生きようと思ってる方は多々います
あなたのようないい人が知らず知らずのうちに犯罪者にならないことを
心からお祈り申し上げます。
あなたも社会の一員ですので大切に思っています。

>>451
文章もまともに書けない低脳社員登場　（ｗ

k

私は今ハタシを受けています。部署や責任者によって多少は違いがあると
思うのですがどうですか？
また、普通以上と思われる営業所は何処ですか？
私が応募しているのは関東圏です。

>>454
関東圏在住の方ですか？
たぶん嫌がらせで関西の営業所に配属されますよｗ
もちろん引っ越し代金も自己負担、移動・赴任手当もナシ
今年も室蘭から九州に配属…（略）

>>450
で、キャピタルはどこなわけ？(激藁

笑いがとまらねーよ。どーしてくれるっ！！

>>450
ねぇーベンチャー企業ってなんですかぁー？
ぼくちんわからないやー（激藁
おしえておしえてぇー

>>455
今関東で暮らしています。
嫌がらせとは、意味無く関西に転勤されられるということですか？

ハタシは、嫌がらせするの好きなのだろうか。

>>459
例えばあなたの実家の隣に神田営業所があったとします
でも、若いうちは苦労したほうがいいだとか
知らない土地を知ったほうがいいだとか
業務と関係ない理由で大阪や名古屋に飛ばされます、多分

>>461
おかしなところですね。
社員が簡単に身動き取れないようにするのが目的ですか？

>>461
ハタシ現役の方ですか？
できたら関東圏の営業所で良いところがあれば
何処の営業所か教えてください。
大阪とか名古屋になった場合、どんな感じの営業所
なのか知りたいのですが。仕事の内容とかも。
お願いします。

以前は開発の仕事してて、中途でハタシ入ったけど、実際入って見ると以前働いてた会社の方が
全然マシだったと思うよ。
面接時はなんか良さそうな会社だなとか、社員思いの会社なんだとか、クリスタルグループ
の社員なんてこれで俺も一流企業の仲間入りかとか思ってかなり、浮かれてたけど
3年働いて先月で辞めたよ
理由としては将来不安なんだよね。

客先に1人で派遣されても、そこの社員じゃないから思った事も自由に言えないし、他の
同じようなソフト会社の人はさ何人も居るから話し相手が居ていいな〜とか、本当にうらやましかったよ
しかも、営業が取ってきた仕事が評価だったし、この先30とかになって試験しか知らないで食っていける
とは思えんし、30歳の試験要員なんてとても人に言える仕事じゃないよな
前の会社だったら試験なんて殆ど新人の仕事だったよ。難しくも無いし
所長に開発の仕事させてくれと幾ら言っても何も利益重視とか言われて何もしてくれんし
所詮、営業上がりに技術者の不満なんてわからんだろうし

無欠勤無遅刻で客からも仕事振りの評判良かったと思うんだけど
ボーナスは1.7ヶ月ぐらいしかもらえんし

基本給なんて3年働いて22万だよ
殆ど残業無かったらアルバイト並みの手取りにしかならないよな
3年やっても役職も付かないし、なんか放置プレーって感じでさ
今の派遣先から契約切られたら地方に飛ばされそうだ、
とか本当に不安で仕方なかったよ

今就職活動してるけど、試験要員3年やってたのが恥ずかしくて経歴書書くのに
困ってる状態だよ
しかも、言語なんて3年もやってなかったからすっかり忘れてるし、この先どうなるのか
途方に暮れてる状態だな

>>462
身動き取れたら簡単に辞めちゃうからね（ｗ
「売上伸ばすには、職場環境よりも身動き取れないようにする」
これ最強（ｗ

>>464
ありがとう御座いました。もう一度考えます。

そういえば、今日（4月30日付け）の日本経済新聞の3面コラムに
クリスタルグループをはじめとした悪質な企業についての記事が
載っていた。
読めば読むほど、ハタシのことをそのまま記事にしたような内容だった。
こんな最低の会社に騙されたんだと思うと、無茶苦茶悲しくなってきた。
　

子会社とベンチャーの違いがわからないんですか？

>>464
因みに入社前に扱えたプログラミング言語って何？

基本給が評価で２２万？
漏れは喪前さんより年寄りで、入社時から開発だが、最初の基本給はその位だった。
今も１万上がってないな。チャージは上がっているけどね。

>>469
私も同様です。待遇面ですが。
外勤先で開発させてもらっているだけでもよかったと考えるへきなのか......
私も年寄りなんで、古い言語が中心+VB+java少し程度です。

考える「べき」です。寝ぼけて失礼しました。

>>464さんへ
退社は正しい選択だと思います。評価/テストなどのルーチン作業は
ソフト業界ではまったく役に立ちません。ハタシの営業はユーザ企業に対し
”使いパシリ”の下位組織の部類に技術社員を入れ込む傾向が強いですよね・・・
まったくの未経験者はしょうがないですが、それなりの経験者にも同じ環境
に遭遇することが多々あります。原因は今現在の売上確保の事しか経営陣が重視してないから
です。技術の組合などがあればまとまった意見が言えるのですが・・・ね？

今日もお仕事頑張って稼いでください。

所詮アウトソーシング。。。期待するだけ無駄っぽ。

全営業所の技術者がまとまったら、この会社潰れるな・・・
売上も落ちるしワガママ言い放題。
ですがうまくこの荒波を乗り越えれれば一流会社になります。
管理G　or　所長さん！一度この大きな課題に本格的に望んでみては・・！
親会社さえいなければ・・・

>>475
「職務　転勤　費用　負担」でGoogle使ったら、こんなページが出てきた。
ttp://www.datadeta.co.jp/guest/00_data/07_zeimu/60608007003.htm
他にも色々。まぁ、転勤費用の自腹がネタである事を祈りたい。
技術者を営業所間でやり取りするより先に>>464みたいなケースを無くす方が先
だと思うけど。それとも、開発と評価って、チャージ大差無いの？

転勤費用は自腹というか、一部しか負担してくれません、マジで

以前の会社でやってた言語はＣだけ4年間だよ
大学中退で今の年齢は28才
28歳で22万って・・・他の技術者の給与明細なんて見た事無いから知らないけど低すぎるよね？
ハタシ内では高かったのかな？

前社の基本給が24万8千円でそれを元に、面接で基本額決めたよ
今はわからんけど源泉徴収とか面接時に持っていけばそれを元にしてくれると思うよ。
でも、前よりは安くなったけどね

残業が結構付くから年収では上回るはずとか言われたけど、そんなのはデタラメさ
残業なんて派遣先によってあるかどうか解らないし
有ったとしても全額出るとは限らない
その上、転勤とかで自己負担も増えるし

また、土曜出社の定例会は結構きついし。
健康診断だって土曜だから年13日は休み少ないし
夏休みも有給になるし

この会社って社員の事なんか全く考えてないから、期待して入社するのは止めたほうがいいよ
殆ど主役は営業って感じで、技術者は営業のノルマ達成の為にだけ存在するような商品だと思う

今更昔の会社の事を言うのもなんだけど前の会社は眠れないほどに残業は多かったけど、
部長が技術の人だったから、部下のこととか結構考えてくれたんだけどね
ハタシはそういうのは一切無いよ。
3年間働いてみて、所長も何度か変わったけど皆他人って感じで身内って感じは全くしなかったな

一言で言い表すとなんか、寂しい会社なんだよね。
同期と呼べるような人間と出会う事も無いし
とにかく、この会社入ってからはなんか一人で心細かったよ
同じような心境の技術の人って結構多いんじゃないかな？

ハタシは、日本オラクル、サン・マイクロ社と提携し、スキルアップのフルサポートを実施しています。

>>478
ひょー
いいなー
おいら２９歳で
基本給１０マン円台だよん！
まじで！

>>478
そして、皆大人になっていくのだろう。

大人の階段のーぼるー　君はまだ　シンデレラさー
幸せは誰かがきっとー　運んでくれると信じてるねー
処女だったとー　いーつのー日かー
思うときが来るのさー

>>482
その「誰が」が「ハタシ」って公正とは言い難い会社で無い事は確かだ。

>>483
会社で嫌なことでもあったのか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,,,,,ﾉ''''ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　,,,,,,,ﾉ''''' ,,,,,,ﾉ'''''"
　　　　　　　　 　 ,.-‐'''''''''''''‐-　.,, .　　　　　　　　,,,,,,ﾉ''''' ,,,,,,ﾉ''''''　 ,,,,,,,ﾉ''''''ヽ
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　　 !,.��'"　 ':,,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,.:'ヽ､:.:..:i 　 　　　　,,,.��-‐''''ﾌ　　　　　　でろ〜
　　 ´　 　 　 　'‐i￣￣￣￣ ￣ '〃i `'t‐ i-‐''""´　_,.-‐'"
　　　　 　 　 　 /　　　　　　 　 〃 l 　 ll　|,,,��-‐''"
　　　　　　　　/＿＿＿＿＿_〃　 !　 ,,l!_」　　　　　　　　　　　　　やるき
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　　　　　　 /　　　　　　　 　　 　|
　 　 　 　 /　　　　　　　 　　 　 |
　　 　 　 く＝＝＝=========」
　 　 　 ／　|　　|　　|　|　　|　 i

小泉政権になったハタシだか儲かっているのかな。
客先では、相変わらずの評判なのでしょうか。
ハタシがんばれ

俺も30代だが19万そこそこだよ
昇給が年3000円だから40歳になったら22万だな。
50歳になったら25万、定年退職するときの給料は28万だね。

ハタシの営業さん今日も明日もあさってもお仕事ですか。
栗系列の営業さんすべて３６５日営業らしいもんね。

一年中研修センターに引きこもって
ひたすら自分のためだけに資格の勉強をしてもいいですか？
チャージだとか会社の利益だとか一切知らん
こんな会社に対して忠誠心持ってないし
どうせ辞めるから昇給とかもどうでもいいし
基本給だけもらえて自分の好きな勉強できりゃ問題なし

>>488
それは困る。「開発実績」が確保出来ない。

それにしても極端な煽りだな。
特定のベンダ資格取得を推奨して置いて、人数増えたからって理由で今度は
資格手当を削る様な真似をする会社に染まりきっている人間らしい発想だ。

何々？？
場合によってはセンターでずっとまたーりでもいいんだ？それいいね。

会社潰れたら、お前たちみたいな使えない奴らは就職先無いぞ。
（その程度の低いレベルのお勉強はいくらやっても意味が無さ過ぎるよ。。。。　悲しいから辞めてくれ）

>>491
会社を潰さないためjに自分が潰されたんじゃたまらないからエクソダスするんだよ。
その為に僅かでも有利に展開できる材料が確保出来るなら、大歓迎だ。

ところで、「その程度」とはどの程度だ？
自腹を最小現に抑える為に会社が推奨するCAIの申し込みをしないで独学で取得
すると、報奨金が出ない程度のベンダ資格取得の事か？

今日も営業さんは、お仕事ですか。
がんばってください。

あぼーん

みんなでストライキして研修センターに集まろうよｗ

あぼーん

>>495
で、経営陣（及び将軍様）に対して、何を要求する？
何の要求も無いスト？そりゃストじゃなくて駄々だ（ｗ

たらたらやってると、団交始まる前に会社からあぼーんされるの確定。

ハタシの馬鹿ども元気にやっているか

ちなみに、所長クラスの給料は多い年で8百万逝きます。
大して難しい仕事はしてないんだけどね・・・
フツーの会社の平営業並の仕事で800万どうですかぁー？
なかなか、美味しい仕事だと思いますよー
契約決まればのバックマージン入りまっする
子分からの横取りと技術者からの紹介分で月3件は契約決まるから
所長になればぼろいぼろい
でも、紹介してくれた技術者や子分の営業には1円もやらん
技術者は、虫なんだから文句言うな
わがままばかりいいやがって
おまえらは頭弱いんだから、言う事聞いとけ
そして俺のためにもっと仕事とってこい
くだらないミスや、勤怠で俺の手を煩わすな
使えない技術社は速スットバス

しかも、子分が取ってきた契約を横取したり、他営業所で契約が結べそうなスキルの
高い技術者を横取りしたりと
自ら仕事が取れない月は、子分から奪い取ります。

一度上に上がればかなーり美味しい世界・・・そ・れ・がハタシさ

所長はそんなに貰ってないよ
嘘つくなよ
次長や部長と兼任の所長ならそのくらい貰ってるけどね
肩書きが所長のみなら300〜400の間だよ

ハタシの馬鹿ども連休開けたな。
今週も馬鹿丸出しで頑張ってください。

ＨＴＳＩのホームページ見てみろ
賞与・平均四ヶ月って大ウソ書いてあるぞ
ちゃんと1.8ヶ月って書かないとJAROに訴えるぞ

技術者の年収は
250〜420万くらいだぞ！

>>503
それ、税込みだよね？ついでに平均は？

>>504
税込みだが平均の算出方法も知らないのか？

説明会の時、「株式会社タワシではありません。ハタシです。」から始まったよ。

最近この会社の求人をしり応募を検討しているものです。
そんなにひどいのでしょうか、この会社は。かなりショックです。
スタッフをモノとして扱うというのは本当ですか？
応募を再検討した方がいいですよね、やはり。

>>505
平均の算出方法は知らない訳じゃないが、標本の入手方法の見当が付かない。
(250+420)/2=335なんてのは無しでね。
いわゆる「統計のウソ」に留意するまでも無く平均は335を下回ると予測してるん
だけど、上回る様なら分布も見たい。50万刻みの%表記でいいけど。

>>502
4ヶ月っていうのは年間じゃないの？
夏と冬で1.8ずつなら合計3.6なら大体あってんじゃない？
あと結局イーフロン○ィアはハ○シとなんもかわってない駄目集団ってこと？

>>509
５０２みたいな馬鹿をほっとけ。
どうせ、１年ちょっとで退職して「退職金出ない」ってほざくんだぜ。。。
ソニーや松下でもそんなんじゃ退職金出ないＹＯ！

でも、早く辞めるが勝ち。

３年勤めても退職金は５０００円だけどナー

ハタシの諸君
今日もしっかり頼むよ。

北陸電話工事の社員がお宅の馬鹿どもになかされているそうな

>>511
はははは、そんなバカなことあるわけないだろ　はははは・・・・

>>514
いた年数×１万円だよねー

ハタシの求人転職雑誌でみないけど、募集しているのかな。
フォースは、ちまちと見るけど。

>>516
大転職フェアでてるよ確か

キムタク地方じゃみませんな。
山名君どうしているのかな

あぼーん

キムタク地方ってどこ?

あげあげあげ！

>>515
脳内で勝手に水増ししてんなボケッ

ここにいるのは、技術者が多いようだな？
おまえらさ
いい加減にしろよ
こっちはおまえ達クソみたいなアフォが欠勤や遅刻で大迷惑かかってんだよ
おまえたちが、もっと一生懸命面談しないから何時も落とされてんだろ？

ホント面談で糞並みの技術者掴んだ時は殴り殺してやろうかと思う事もあるよ
てかさ、おまえ達20歳超えてんだろ？
受け答えできるようになっとけ、カス
面談でだまりこくってんじゃねーぞ、ボケェ
テメーのせいで取れる契約も取れなかったじゃねーかよ

こっちは生活かかってんだよ。
ホント、いじめたくなるような糞技術者ばかりだよ

キムタクって石川県の県庁所在地のこと

>>523
>ホント面談で糞並みの技術者掴んだ時は殴り殺してやろうかと思う事もあるよ
>てかさ、おまえ達20歳超えてんだろ？
>受け答えできるようになっとけ、カス
>面談でだまりこくってんじゃねーぞ、ボケェ
>テメーのせいで取れる契約も取れなかったじゃねーかよ

その台詞は「技術者」本人とハタシ入社時の面接担当者にも言ってくれ。

>>523
君は一生契約取れそうも無いけど、がんばってね。
飛ばされるのさえ我慢しとけば、辞めさせられることはないだろうから・・・・・

>>524
ありがとうございます

最悪な派遣会社投票ランキング〜西日本編〜
http://cgi.members.interq.or.jp/aquarius/zfas/hake/haken_k/vi.cgi?mode=vote&namber=62
(携帯からでも投票可能）

８位 1.3% 1230票　林純一
　 ↑　　　
誰だよ、投票してるの（藁
他）
1位 35.9%　33355票　クリスタルグループ
3位 12.0%　11203票　バンテクノ
4位 11.2%　10429票　コーテック
6位 7.1%　　6562票　ホホエミー
10位 0.5%　　511票　テクノウェ〜ブ
11位 0.5%　　503票　ジオン
12位 0.4%　　401票　テクシア
15位 0.3%　　257票　クリスタルサービス
16位 0.3%　　235票　クリスタルスタッフ
17位 0.2%　　198票　フォース
18位 0.2%　　195票　ティエスティ
24位 0.1%　　 95票 ハタシ
38位 0.0% 23票 菊地薫（テクノウェイブ）
42位 0.0% 18票 ネオテクノ
43位 0.0% 17票 ハイテック

あぼーん

>>503
一般的な、平均月収の出し方は、手取りで年齢+1万が目安のようですね
これより下がる場合は、会社の利益分が多すぎるようだ
残業考えないと年齢27だけど大体年収は280万程度、月の給料は19万、手取りで15万ぐらい

チャージは、70万だったはず。
ボーナス分考えても利益としては55万もでる
クリスタルへの上納金が30万ほどかな？
ハタシが社員に支払う費用考えるとハタシの利益は10万ほど
クリスタルへの上納金さえなければ人並みな給料もらえそうだけど
ヤクザ経営のクリスタルグループはそうもいかないかな？

>>530
そのチャージだとハタシの純利益は１万円切らないか？
事務所代やら、色々と経費を差し引くと．．．．　　この会社ではまともな給料出ないな(ﾎﾞｿｯ

TSセンターの導入教育におどろいたよ

白髪の馬鹿オヤジが派遣じゃない！
と言い張っており

○時間を○枚数
面談を業務打ち合わせと言え！

チャージを聞かれたら知っていても言うな
「営業にまかせてあります」と言えとな・・・

たいしたクソ会社だよマッタク・・・

ほんっとにハタシはたいしたクソ会社だよね。　>>532

『派遣じゃない！』言葉尻の問題だよ
それに付き合わされる技術者はいい迷惑だよな

>>530
>年齢27 年収280万
>程度、月の給料は19万、手取りで15万ぐらい

お前は14歳なんだよ
チャージは俺より高い癖に
俺より手取りがすくねーな
＋3万くらい多くてもいいと思うが

あぼーん

ハタシってワークタンクに求人載っているよ

ハタシの馬鹿どもについて上席マネージャと話して
評価したが、本当にどいつもこいつも糞ばかり。
もう今月いっぱいで契約切るよ。
上席マネージャーや部長からハタシ切れと叱られているし。

>>535
>>530の計算に関するささやかな疑問。

>月の給料は19万、手取りで15万ぐらい
>チャージは、70万だったはず。
>ボーナス分考えても利益としては55万もでる
70-55=15
税込み15万では話が合わない。70を基本、ボーナス((19*4)/12)を6
と考えて、
((19+55+6)-70)が追加で、追加/（追加１枚の価格）が残業って
事でいい？

「残業考えない」と前置きしておいて、途中から残業を含めた値を
出すってのは、混乱の元だと思うけど。基本給って言葉があるんだし。
これで「ＳＥ」の最低水準のチャージ取れるのか。何だかな。

>>531
売上と利益を混同していない？
していないなら、純利益で会社に貢献していると言えるのは
幾ら以上になる？

>>539
だから言ってるだろ
503 は 14 歳 な ん だ よ !!

すまん503じゃなくて530だ。
昼寝して起きた直後なので激しく思考力が低下してる

あんたらほんとに馬鹿バッカ。経費や経理処理には疎いのか。
もともと知ったかぶりなのか。どちかにしても馬鹿だね。

>>542
煽りやってる奴が

究　極　の　馬　鹿　だ　け　ど　な　ｗ

>>543
>>542が相手のコンプレックスに付け込むタイプの揺さぶりの
つもりなら、またGoogleかな。と思い始めてたけどね。
ただ煽るだけじゃなくて、突っ込んでくれたら、対応の取り様が
あるんだけど。

めんどくさいからどうでもいい

ハタシの技術者は大抵541見たいな間違え君ばかりです。
インストール手順書を作らせても間違いばっか、赤入れてまた、書き直しが毎度5回ほど続く
確り確認しない、アフォが多いからこっちは毎度、困るんだよなぁ
もっと、良く確認しなさい。

言い訳もホントそのまんまだよ
＞起きた直後なので激しく思考力が低下
打ち合わせ中に寝るやつばっかしだな
キミは幼稚園からやり直したらどうだい？（藁

>>543
煽りに引っ掛かるやつも考え物だけどな？（藁

>>547
打ち合わせ中に寝る奴なんて代えてもらえよ。
まったく、おバカな会社だねぇ　あんたの会社は。

その程度のことも我慢しないと仕事をしてくれる人が来ないような最悪の環境
なんじゃないのか？

本当に優秀な人材が欲しかったら違う企業に頼みなさい。

テメー
口の聞き方シラネーヤツだな？
ホントにテメーの虫みたいな技術者クビチョンパするぞ？
白人優位主義じゃないけどよ
おまえらは、俺たちより下の生き物なんだから、生意気な口聞くんじゃねぇよ
金払ったやってるだけでも、有り難く思いなさい。
キミ達みたいな生き物が居るから、俺たちは何時もこまってるんだよ
少しはこっちの身にもなってから言いなさい
>>549
は少し反省した方がいいんじゃないか？
どうだ？
差別されて当たり前の生き物だってことにハヤク気づいてね

>>549はマジでムカツクな

それとさハタシの技術者君はなんでこうも高卒や大学中退者が多いのかねぇ？
学歴＝その人間の能力の高さを表すのは基本だけどなぁ
やっぱし高卒のヤツは頭も弱いし、脳の容積も小さい顔してるだろ？
仕事をこなせる量も全然違って来るんだよなぁ
声も小さくて受け答えが上手く出来ない、言語的に障害を持った技術者が多いハタシはもういらね
マジでクビだ

>>550
だったら、金払わずにさっさとクビ切ればぁ〜　ケケケッ

>>550
成果に満足出来ないなら、無能なハタシ社員を早目に切った方がそちらに
とっても他社の優秀な技術者を獲得する余地が生まれ有意義だと思いますが？

>>551
低学歴ＤＱＮに業務を請け負わせようと判断された基準をお聞かせください。


#高学歴は無謬の存在ではない。キャリア官僚がミスをしないなら、
#この国は（ry

>>552
ハタシの社員は明日クビにする。　　覚　悟　し　と　け　よ！！！！！

やっぱり止めた。　しょうがないから便所掃除で再契約してやる。

行間を読めない香具師の集うスレはここですか？

昇給に関して勘違いしている技術者が多いな
仕事を頑張れば給料が上がる。こんなのは貴様らの妄想だ。
もし上がったとしても昇給額が1万を越える事は絶対に無い！
営業が技術者に対して答えるマニュアルを載せてやるから
二度と上げろなんて言うんじゃねーぞ！！

1.技術力の無い相手に対して
君は技術力が低いからもっと頑張ってくれたまえ
頑張ればきっと評価が上がり昇給するであろう。

2.技術力のある相手に対して
まずは客先の評価が大事だ。もっと頑張ってくれたまえ
頑張ればきっと評価が上がり昇給するであろう。

3.1と2を満たした相手に対して
君の歳ではそんなのは当たり前なんだよ。
もっと頑張ってSEやPGとしての経験を積んでくれ
そうすれば大幅に昇給するであろう。

3までクリアできるパワーのある奴は
自分で会社起こしたほうが身の為だし
そもそもこんな会社に入社すると思うか？

だから給料上げろなんて言わないでね。
いくら言っても無駄だから(藁

>>557
でも、営業って技術と比べられない位に悲惨な低給だよね。。。
役職無しの平営業で手取り25万超える奴って居るの？
技術だと平なのに手取り70万超える奴居るのにね。（社員1500人に対して数人だけど）
営業所長＋栗での何らかの役職付いてたら70万くらい貰ってるのかな？

小泉さん　給料あげてください。
僕の生活苦しいです。

あぼーん

>>559
社長に言っても無駄だよん。

てかさ
真面目にハタシ批判ページ立ち上げないか？
2ちゃんで言ってても決まりきった人間しか見ないだろ？
ハタシってこんな会社ですって言うのを客が会社調査する時に直ぐ見れるような
状況が望ましいだろ？
これ以上惨めな技術者を出さないためにも、大損する顧客を出さないためにも、本気で
ハタシ労働組合HP建てるか
ネットカフェとか、漫画喫茶逝けばインターネットでHPのアップは匿名で出来るしな
半年に1回ぐらいの更新にしていこうと思う

それで、潰れるんだったら、この会社はそれまでだって事だし
今まで甘い汁を吸いつづけたクリスタル、ハタシ無能なマネージャ陣に痛い思いをしてもらおう
まぁ、潰れてくれれば、今の派遣先から引き抜きが来るやつも1％ぐらいは居るだろうモチロン契約社員でね（藁
転職する場合も、会社が潰れたから仕方なくと言い訳にもなるし
何より、定例会に行かなくてイイ

しかし、今はイイ時代になった物だ労働組合は無理だけど、外に対して訴える公開の場が簡単にもてるし
HP作ってハタシの実情伝えます。

>>562
ハタシ社員のみユーザー登録して、実名で告発できると面白いね。
たくさんネタがある。（電話内容を記録したｍｐ３とか、うそだらけのe-mailとか．．．）

>>562
「クリスタル　ハタシ」でググっても、「ハタシ」でググっても
このスレが上位に登場する。試してみるべし。

それを踏まえて専用ＨＰを作るとなると、「ハタシ最悪」スレの
過去ログダイジェストとしての意味合いが強くなるだろう。

ネット上で労組を作るとなると、「労働組合　作り方」で
引っかかるページのノウハウを参考にして専用ページ上で
中核メンバー以外の諸々を決定し、決起大会当日まで場所は
非公開にする。位はやらないと駄目だろう。
でも、そのページは当然荒らされるだろうな。
決起大会当日は潰すための手は打たれるだろう。

それでもやりたい？俺は別の事をする。

>>564
お前は本当にうるさい奴だな。　困るんだったら困るって正直に言えよ。

>>565
別に困りはしない。
リスクと手間に見合う物が得られるか？って点を指摘しておいただけ。

潰す積りならページが立ち上がる等の動きがあってから掻き回すなり
内通した方が有効だしね。特に後者は不満分子を一掃出来るチャンスだ。
>>564にはそれをさせない為の方策が含まれてるのは気付いてるよね？

腐りきった会社だね。　ハ　タ　シ

告発ページはやめとけよ
偽装されてIP抜かれてあぼーんだろ？

28歳の中途でプログラムもﾛｸに組めないのがいるが
手取りが36万オーバーあるらしい
勤務態度が最悪で客先からもクレームがきてるのだが
この男の給与査定基準は一体・・・・・

何だかハタシのスレってジメジメしてるね。
ここの社員みたいにネチネチとまとわりつくみたいに気持ち悪い。

いいじゃんココでも
どんどん内部情報ぶちまけようぜ！

ハタシＨＰに書いてある「希望勤務地最優先」ってのは大ウソだよ
あれ見てるとムカムカして気分が悪くなる

ハタシの社員について上席マネージャーと
今日、評価する予定。
評価結果をハタシの営業に言うつもり

>>573
北陸なんとか工事の話は、よそでやってくれ。

>>568-569
以下の条件に合う奴がどうかしたのか？
弱みを握られて脅されてるのか？
お前等、まーた悪いことしたのか・・・・　バカだな。
１．２８歳ぐらい
２．中途入社
３．外勤
４．どうやらＰＧ組むのは苦手らしい（もしかしてプログラムじゃなくてＳＥで勤務？）
５．給料は良い（←もしかしてＰＭなのか？）
６．勤務態度が悪いらしい

このスレを見ている皆さん！！　上の１〜６の条件に合う人はどうやら
ハタシ幹部の弱みを握っているらしいです。
まわりに同じような条件の人がいますか？
探し出して、ハタシの幹部に一泡吹かせてやりましょう！！

>>575に追加

７．どうやら男性らしい。

ここは妄想野郎の集うスレですか？

>>575
ハタシって会社は短期的売上の為ならＰＧを評価に回しちゃう会社だ。
ＳＥ*しか*した事の無い香具師をＰＧにしたって不思議は無いと思うが。

そのＳＥ様、「下流工程」って言葉で妙な先入観抱いて大してスキルは
要らないと思っていざ書いてみたら自分にはＰＧの適性が無いって事実
を突き付けられて、ウトゥになってるんじゃないの？

高い金払ってＳＥ確保しても、まともに配属出来ないのか。
改めて凄げえ会社だな。

>>578
真面目な話。　ハタシにはＳＥ（上流工程担当）やＰＭまたはＰＬレベルの
奴って存在するのか？
ここに就職して、１年になるがＰＧしか見たこと無いぞ。

それにしても、こんなに高い給料払ってＰＧか・・・・　バカ会社だな、まったく。

手取りで３６万オーバーってことは支給額は５０万を超えてるから、クリスタルに
上納する分と諸経費を込みでチャージはだいたい１００万ぐらいになるのかなぁ
うらやましい・・・

>>575
評価しててもクレーム受けるような奴がSEだと思うか？

>>580
だけど給料は普通の人の倍以上貰っていて、しかもその割にすごい若いだろ？
何かムカつく

>>581
マジで？
俺もまだ若いけど手取りで30万以上はあるよ・・・

>>580=569
そいつの最終学歴は？
いや、やっぱ栗幹部の縁故の線を疑った方がいいかな。

>>568
ネットカフェでやるって書いてあるだろ？
IP抜かれ様が場所を特定され様が、全く痛くも痒くもないんだよ
自宅から1時間も離れた場所でアップロードだけすりゃ
こっちには影響は無い
てか、別にこっちが悪いんじゃなくて事実をホームページに載せるだけだから
何も悪い事をするわけでもない。

悪いやつらを暴くだけの事さ

世の中のためになる事をしているだけさ
ハタシ社員の99％は賛成だと思うけどどうよ？
1%は栗男の天下り社員だろ？

>>584
馬鹿だなぁ
ネットカフェ経由で犯罪を犯した奴は
ことごとく捕まってるという事実を知らないようだな

しょーがねえな、俺が教えてやるよ。
ここの書き込みの名前の欄にfusianasanって書けば
自分が接続しているマシンとプロバイダと間に
強力なセキュリティ網を築く事ができるんだよ。
その後でHPにアップロードなり書き込みすれば誰からも見つかる事は無い
IPアドレスまで偽装されるんだぜ！
fusianasanは、正式にはフュージャネイザンと読むそうだ
元々はアメリカの学生達がチャットの時にセキュリティを強化する為に開発したシステムなんだとさ
わかったかい？

fusianasan

guest　ｇｕｅｓｔ

guest guesｔ

>>586-588

ブァッハッは

君達本当にレベル低いね！
いつも馬鹿らしくて楽しい。
会社の幹部が全員馬鹿なら、皆も本当に馬鹿だろね。
辞めても行ける会社ないんだね。
ハ○シは幹部全滅なんだね。

ハタシは、全滅だ

貴方たちは集団ストーカーされたことがありますか
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1051562865/-100

ゴメンゴメン一つ言い忘れた事があって
プロキシとか通してると失敗して
名前欄にIPアドレスとかが表示されちゃうから
外した状態で直接接続してね。
それと全角で入力しちゃダメだよ
半角で fusianasan と入力してくれよな！

>>594 自分が引っかかったのが悔しくて、他の人をハメようとしてるんだな。かわいそうに。
でも、そんなの引っかかるのはおまえみたいな馬鹿だけだよ。

>>595
お前はIDの存在も知らんのか？

>>568-569
以下の条件に合う奴がどうかしたのか？
弱みを握られて脅されてるのか？
お前等、まーた悪いことしたのか・・・・　バカだな。
１．２８歳ぐらい
２．中途入社
３．外勤
４．どうやらＰＧ組むのは苦手らしい（もしかしてプログラムじゃなくてＳＥで勤務？）
５．給料は良い
６．勤務態度が悪いらしい

この掲示板で呼び掛けた甲斐があったみたいで（この書き込みが俺だってばれてた・・・）
情報が飛び込んできました。
だんだんと面白いことになってきましたぁ〜　　

だからさ
何度も言うけど、全く悪い事じゃないだろ？
ハタシの実情を紹介するだけさ
会社の￥がめてるのとかさ、社員の給料からの間引魔とかさ
捕まるのは栗男の一部の社員であってさ
俺はどっちかって言うとケーサツ寄りだと思うぞ？ｗ
反対してるのは、栗男だろ？
おまえたちが天下ってるから俺たち技術の給料スクネーんだよ
栗男の経営スキルがホセーから、何時まで経ってもハタシ最悪が続くんだろ？

悪さをしている栗男管理クラスの情報待ってるぜぃ
皆どしどし、暴露してくれ
それがHPのネタになる

>598 あなたは相当はハタシに恨みをもっていますね・・・・・
まさかクビにされた過去をお持ちですか？
それに裏でコソコソ陰口たたいてもしょうがないよ

>>599
定例会でガス抜きされて、目に付く所では黙っていろ。とでも？

ここに書くのは「裏」じゃないんだけどねぇ。栗的には「裏」かも
知れないが。

ハタシの馬鹿

あぼーん

>>598
するのは勝手だが見つからんようにしろよ

>>598
技術的なことや、やり方で分からないことがあったらこのスレで何でも聞いてね。
みんなで協力するから。

あぼーん

ふーん

1クリック5円で2ちゃんに書き込むだけで・・・
ってなんでしょうね？
ちょっと、やばい感じだ

ハタシは結構いい会社だと思いますよ
私も技術者ですが、給料は一流企業並で、ここでは結構悪く言われてるけど、営業の方々もスキル高くて
技術者より最新の知識とか良く知ってる人が多いですね

技術の方だと人を纏めたりお客さんと契約的な業務経験が無いので
営業の人が居ないとこの会社は成り立ちませんね。
技術と営業って分けるから技術の人間から嫌味言われるんでしょうね。
ハタシでは営業＝SEで、技術者＝PGと言う位置付けが正しいと思いますよ。
定例会も結構楽しい
毎月、色々な人と出会えるし、所長の話し方とかとても参考になります。
何より勉強会があるので、新しい知識も習得できますし、グループリーダの方も凄いベテランの人ばかりで
私は足元にも及ばない

社長も結構やり手って感じで、だから1000人以上の一流企業になれたんだなって実感できますよ。
ここで愚痴を言われている方々は、自分に自身がもてない方が多いようですね。
もっと一生懸命勉強をして、グループリーダに追いつけるような、そういう技術者になって欲しいですね。
2チャンネルで文句を言っても何も変わりませんよ。
もっと、自分の人生に付いて考えて見てはどうですか？
別に高い給料がもらえる事だけが大切ではないはずです。
宗教とかやって見るのも良いかも知れません。
私も昔は皆さんと同じような心境でしたが、宗教を始めてかなり変わりましたね。
穏やかになった感じかな。

私は結構この会社に満足していますよ。

>>607

すっこめ部外者(笑)

>>579
漏れが「現状は手一杯」と言っても、顧客に求められていない仕様を
追加してくれて、試験日程は追加仕様で潰れてるのに「バグが多い」
とか言って来たり、修正漏れを防ぐ為に不具合台帳を作ってみても
「忙しいから」の一言で目を通してくれないＧＬを「ＳＥ」と呼べるならば、
この会社にもＳＥはいる。

営業さんへ　ハタシの営業業績はとてつも無く素晴らしい。
（数年間で年間80億？）けど、お客に売られた商品（技術者）は現場では派遣扱いの
スキルも付かない業務をイヤイヤやってるんだよ〜　そんでもって賞味期限がきれたら
ポイッってのは鬼なんじゃないの（笑）
技術者が現場で行ったミスの責任ってハタシは面倒見てくれないって知ってた？
客からの損害賠償って技術者個人にすべてくる！　これじゃホントに人を｢好きに使ってください｣
打ってるだけじゃん！

本当にこの会社は、馬鹿ばかりだな。
馬鹿技術者集団ハタシ

>>611
で、「上席マネージャ」は何と言ってるんだ？

ハタシってすごい会社だね・・・
やっぱり簡単に入社できる所は腐ってるね！
でも文句言ってるのに辞めないのがもっと凄い（笑）
でも未経験でハタシに入ってすぐ天狗になる馬鹿が多そうだな！
よくピンハネって言葉が出てくるけど、ユーザに対して金額提示してるのは
営業じゃないに？自分でチャージ決めてるんじゃないでしょ？
給料安いのが嫌なら個人契約や独立してみろよ！負け犬で終わるぞ！

>>613
>個人契約や独立してみろよ
そんな事をせずとも他のソフトウェア会社に転職すれば
提示額はすんなり出してくれる訳だが
ちょっと営業で契約取れて天狗になってんじゃないの？
こんなとこに書く暇があったら請負の仕事をさっさと取って来いよ
どうせ請負ってのは机上だけのシミュレーションなんだろ(笑)

>613
はははは、俺営業じゃないよ！
>そんな事をせずとも他のソフトウェア会社に転職すれば
派遣が余程お好きなんですね〜　提示額をすんなり出すならそっちいけば（笑）

ソフトウェア会社＝派遣 (ﾌﾟｯ

>>613
唯一絶対のメリットは、「待機期間の収入が保証される。」

それとね、「灯台下暗し」って言葉は知ってるかな？
ttp://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1001603208/-100

んじゃね。

　　　　　　　　　　　 ちゅ〜
　 　　　∧ ∧　∧∧
　ｲﾔﾝ (ﾟーﾟ*) (ﾟεﾟ　,,)
　 　　　ﾉ つつ　| 　 ＼
　　〜（＿OO　⊂ＵＵO）〜


　　　　　　　　　　　　ちぇ
　 　　　∧ ∧　∧∧
.　　　　(*ﾟーﾟ) (,,ﾟДﾟ)
　 　　　ﾉ 　.|　　|　 ＼
　　〜（＿UU ⊂ＵＵO）〜


　　　　　ﾁｭ
　 　　　　∧∧ ∧∧
　　　　　( *^ 3(,,ﾟДﾟ)
　 　　　ノ 　.|　　|　 ＼
　　〜（＿UU ⊂ＵＵO）〜


　 　　　∧∧　　 ∧∧　にはは♪
　　　　 (*ﾟーﾟ)　(Д^*)
　 　　　ﾉ つと　　|　 ＼
　　〜（＿OO　⊂ＵＵO）〜

上席マネージャーは、ハタシとの契約を
打ち切ると言っている。

>>619
客もバカばっかだよ
新人の頃から環境作成とインストールと試験しかやった事無いのが殆どだから、
そいつらの作ったソースを修正するのは本当に大変だよ

VBでさ、文字列検索する関数をforを駆使して組むんだったらinstrとか使えよ
ファイル名取得を、VBからDOSコマンド使って読んでるし
その上、ポインタも解ってないのにC++は詳しいとか嘘付くし
入社して1年程度で、既にベテランと自負してるアホ社員が多いし
会議もだらだらと、意味の無い事でよくもめてるし
球にここはアンパサンドつけなくていいんですか？と嫌味を言ってみると、その後
意地悪されるからもう言うの辞めたけどね 藁

初心者だけに、全てが出来ると思い込み。只管出来もしない仕様に付いて一生懸命
説明してる姿は本当にバカ丸出し

早稲田出身とか大学院逝ってた事を自慢している割には仕事できないよな
俺はこりゃーリストラNo.1だなとか心の中では笑ってるよ

こんなアホたちの下で働くハタシ社員の身にもなってくれよ

>>620
instrは環境等や使用する文字で処理が変わるって知ってますか？
お前がC++でポインタを使用するのはどんな時なんだ？

>>617
>唯一絶対のメリットは、「待機期間の収入が保証される。」
逆に言えば契約満了後は海外旅行に行って遊んだりも余裕でできる

ここに新卒で入ってから結婚した人っていますか？

>>607
ハタシっていう宗教に入ったんかい？

>>620
「付けなくていいんですか？」より、「あれ、このやり方出来ますか？」
と言って短いコードを書いて実演した方が得策だと思う。
自分の勘違いの場合は、「勉強になりました」で済むし。

>>621
物がMFCだと、メンバー関数の引数の型に「LPCSTR」とか使ってる。
「&」から完全には逃げ切れない。

二人とも「参照型」について理解した上での話しならいいんだけど。


>>623
結婚の為にたい（ry

>>624
本物の宗教なら、教祖名・教義に触れると思う。>>607もどうせなら
新肌とか米道の方がリアルなのに。惜しい。

>>625

無意味なツッコミ
ｶｺｲｲ!

>>620
人を馬鹿にするのに能力いらないからな
しかも突っ込まれてるしｗ

>>622

待機中は、ＴＳセンターに強制収容です。
旅行などもってのほか！
ＴＳセンターが有効に利用されていることを
木木様にお伝えして、満足させる必要があります。
待機中も木木様におツカエするのです！

ハタシの馬鹿営業、今日も仕事だな。
しっかりと営業しておくれ

620みたいな事言ってる奴が知合いに居るんだけど
こんな顔なんだよなー（笑
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ちんこちんこちんこちんこちんこちんこちんこちんこちんこ〜♪

あぼーん

>>631
既出

ハタシの求人を見ませんが、何かあったのでしょうか？

>>633
ん？ハタシの求人あるよ。
@typeに掲載されてる。
転職フェアの関係で移動したとみられる。
(ハタシウオッチャー研究会：研究員募集中)

あぼーん

客にバカ扱いされてるハタシ諸君
ハタシ君の顔を見ると何故か、咳が出つづけるのは何故だろう？
ハタシ君の顔を見ると何故か、殴ってやりたくなるのは何故だろう？
ハタシ君がたまにはいい事言ったとき、この偽善ヤロウ、殺すぞ？と自然に思えるのは何故だろう？
ハタシ君が職場を去った時に、心から皆喜んでたのは何故だろう？
ハタシ君が居た時タバコ吸いに行くと必ずハタシ君の話題で盛り上がってるのは何故だろう？
ハタシ君はとにかくムカツクのは何故だろう？
ハタシ君がカスなのは何故だろう？
俺も派遣だけど、外注にはアフォ扱いされるハタシ君って一体なんだったんだろう？
もうこないで、お・ね・が・い

>>636
北話用のスレがあるんだからそっちに書けよ

>>637
おまえ臭そうだな？

会長が急性肺炎になったらどうしましょう？

>>636
自分の居場所を確保する為に
来る技術者が出来ようが出来まいがコキ下ろしてんだろうけどな
通用するのは北話の中だけ、お前みたいな奴は他の会社言ったら勤まらねえよｗ

ハタシの求人見ないけどどうなっているの。

Part3はまだ過去ログにならないの？

ハタシ最低

デリケートゾーンのかゆみって何処のかゆみ？

ハタシのHPに入社後に導入研修や技術指導経て現場に配属される
って書いてあるけど、ホントなのかな？
私の知り合いで何人か入社を考えてるんだけど
この板みるとどうもね・・って他探してるよ

仕事の案件があれば、研修なしで配属されるのでスキルが無くても
その場で何とかしなくてはなりません。中途で経験のある人や趣味
などでそれなりに知識がある場合は問題ないと思いますが、未経験
者などは配属先で結構しんどいかもしれませんね。

さー皆今週は定例会だぞ
誰一人休まずに一生懸命Ｃ言語の勉強をしておくれ
マズは、if分の書き方から初めて、次にprintfだな
エスケープ関係はいいだろ？おれしらんし、教えられネ
rtn=sprintf(buff,"%s %d",a,b);
これの間違え分かるヤツはハタシではカナーリ上級と言うか、神レベルだな

ガムバテクレタマエ

ちなみに
rtn=sprintf(buff,"%s %d",a,b);
はvbです。

ハタシ社員専用関数としては色々有りマフ
マズvbから
debug.printf ai-n
text1.exit = "hoge\n"
gotu tugi

cでは
if( strAAA == strBBB ) {
#defain TRUE 0
#defain FALSE 1
printf("メセジ" & vbCrLf);

ハタシ社員のコメントあれこれ
/* 多分、ここは1が入るから、その対処として初期化してみる */

/* ここでは参照渡しなのでアンパサンド（＆）が必要かも？ */

/* 今年は大丈夫だと思うけど、来年はきつそうなのでバッファのサイズを大きくする */

こんなハタシ民だけどヨロ

>>676
ありがとうございます。
でも派遣ではなく請負ですよね＿
ハタシの得意分野ってなんですか？

自社開発とか教えてください

>>650
今はどうなっているか詳しく知りませんが、
分社化をして、ハタシ（請負）イーフロンティア（派遣）と
なっているみたいです。
現役の方、情報をお願いします。今、ハタシはどうでしょうか？

確かに分社化しましたが
請負なんて殆ど以前と割合変わってませんね

今出払ってる社員が大量に社内勤務になる可能性は考えられないし
来年の利益より明日の利益体質のハタシでは本気でやろうなんて思ってる長老は皆無では？
これ以上辞める社員を増やさないための社員向けの宣伝効果を狙った程度だろうね。

チーム体制で開発を行った経験も殆ど無い社員が集まっても相当訓練しないと
実用レベルにならないと思いますよ

どの道、本気でやっても納期間に合わない上バグだらけの欠陥クレーム品、残業100時間やっても
殆ど残業代でないで社員からブーイングで終わると思います。

まず、今のハタシのリーダは年功序列の飾り程度なので、実力は細いと思うよ。
評価しかやった事無いリーダも多いし
こんなのばかりで、プロジェクト開発なんて無謀だと思いますよ。
勉強会開いて幾ら勉強しても、実務で経験した事の無いPM、PLは使えないぽ
そんなに甘くはないと思います。

まぁ、変数の型を定義してないってのは、いかにもVBプログラマ。

>>647の「a,b」は共にintのつもり？
>>649の「#defain」もネタにしちゃ微妙すぎるんだが。
TRUE、FALSEの定義値が美味しいだけに尚更惜しい。

>>649の「gotu」も、VBで「funcの戻り値を取らない」って事が出来るなら、ありかも。
（VBとVBA・AccessBASICは仕様なんてうろ覚えで不明点はその都度確認してるし、
VBなんて手元に無いしな。割る気にすらならない。）

>>653
マジレスカコワルイ

割る気ッテナンダ？
ソレイミワカラナイ

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

ハタシの馬鹿ども今日も一日頑張っておくれ

>ハタシ社員専用関数としては色々有りマフ
>マズvbから
>debug.printf ai-n
vtext1.exit = "hoge\n"
>gotu tugi

>cでは
>if( strAAA == strBBB ) {
>#defain TRUE 0
>#defain FALSE 1
>printf("メセジ" & vbCrLf);

これを関数と書いてる辺りに北話の低脳ぶりが伺える。

山崎・大木こだま・響

ハァ〜
ハタシの技術者ってホントスキル低いの多いナ〜
先月も、技術者が客からクレームで帰ってきたよ

そいつ33超えてんだぜ〜
33超えて客からクレームくるなんてなぁ〜
新人じゃないんだからモット確りしてくれよなぁ〜
内の技術者はこんなのばかりです。

あぼーん

パソコンお宅ばかりで、いい年して責任を持ちたがらず
自分のわがままを通している人ばかりだからね。
仕事ができるどうのこうのより、常識がない人がクレーム
で帰されてるよね。
きっちり結婚して家族を守る責任、やりたくない仕事でも
責任をもってやる。これができない人が多すぎるよ、ハタシは。
やりたい事ができるから派遣なのかもしれないけどねっ。
責任をあまり持たなくていいから派遣なのかもね。
やっぱりハタシの体制では無理があるみたいだね。

>>662
まともな雇用条件じゃないのに、まともな人間が存在するはずがない。
まともな雇用契約じゃないのに、まともな人間が雇用できるはずがない。
まともな企業間契約を結んでないのに、まともな人間が来るはずがない。
まともな職場環境じゃないのに、まともな人間を雇えると思っているのがおかしい。

∴お前の頭はおかしい。常識はずれのお坊ちゃまお嬢ちゃま。

>>662
頭がおかしい。常識はずれ。
どのへんが？

>>664
このスレを読み返した後でもハタシは「まとも」な会社だと言えるか？
「まとも」な会社とは言い難いから、「まとも」な人間は転職して消える。

>>662
「パソヲタ」よりも、低スキルで、かつ、「コンピュータは飯の種で受動
的に触っている。」なヤシが多いと思う。
「パソヲタ」ならスキルと興味の範囲内の作業を振ればいいだけ。
スキルによっては超高値で売れるし。が、それすら出来ないのが居る。
そんなのに仕事振っても、いい加減な物にしかならいし、こっちの
作業が増えたりする。もうハタ坊の増員は勘弁して。要らない。

>>658
彼自身が>>652でコソーリとスキル不足をカミングアウトしてる。
※IDに注意。
スキルアップの意思があるだけまだましなのかも知れないが。

ハタシの技術者は、スキル不足者多いし。
馬鹿ばかりだし。

コーテックについてのページ知ってたら教えてください、、お願いします！！

所詮クリスタルグループ。低スキルの技術者集まっているのは
今に始まったことではない。
気に入らないなら早急に手を切っちゃえ。

>>665
北話よりは遥かにマシだな！！

何で明日出勤しないといけないんですか？
めちゃくちゃダルいんですけど・・・

漏れ東北在住なんだが最近波多死の求人見ないな。低レベルの技術者すら集められなく
成ったんだろ〜か？

>>671
お前は石川県金沢市大手町あたりに住んでるやつか？

請負メインにするから、募集は縮小だろうが。
それぐらい、読み取れ。

>>670
今日はサボるからリーダーに言っといて

>>644
そういうのは近所の御姐さんに聞いてみてください。（ｗ

定例会をサボると無断欠勤扱いになるのですか？
たかだか４時間の定例会をサボっただけで
日給＋皆勤の15000円引かれるのは痛いから行ってくるか・・・

どこの定例会だよ

>>669、>>672
いい加減そのネタは飽きたな。別のネタを使ってくれ。
言い返せない相手を「荒らし」呼ばわりする厨そのもの。

honnto ni hokuwa no baka dattanda (pu

外部の人間ですが、この会社では入社時に賃金規定や退職金規定などを含めた
いわゆる就業規則は社員に交付されますか？

>>672 石川は東北ではありませんが、何か？というか何で石川の金沢なんだ？

　　　　　　　　　　　北　話　必　死　だ　な　！！

>>681
ああ、スマソ。
心底北話厨がうざかったんで、脊髄反射で大ボケをかましてしまったようだ。
まぁ、こんなマヌーなハタ坊でも拒否したくなるようなタコなハタ坊がいるのが
現状。って事で。

>>683
ちみは穂桑に派遣されている波多氏君を面倒見てくれてる人かね？





ごくろうさん。

誰か波多氏の求人職安で見た人いる？波多氏は職安のブラックリストに載って
、締め出しくってるらしいが...。低江巣低は同じクリなのに結構見た事ある
けどね。

>「パソヲタ」ならスキルと興味の範囲内の作業を振ればいいだけ。
>スキルによっては超高値で売れるし。が、それすら出来ないのが居る。
>そんなのに仕事振っても、いい加減な物にしかならいし、こっちの
>作業が増えたりする。もうハタ坊の増員は勘弁して。要らない

早く地元に帰りたいんからマジメにやらないんだよ。
何が悲しくて冬は寒いし夏は蒸し暑いとこで生活せにゃならんのだ？
来てもらえるだけありがたいと思え！

>686
> 早く地元に帰りたいんからマジメにやらないんだよ。
> 何が悲しくて冬は寒いし夏は蒸し暑いとこで生活せにゃならんのだ？
> 来てもらえるだけありがたいと思え！
　一応確認したいんですけど、冗談ですよね？そんな気持ちで働いてる人はさすがにいないですよね？
　本気で言っているのなら、ちょっと上司の方と相談なさった方がいいのでは。
＃地元で働きたいのなら地元企業に入ればよかったのに。

　みなさん土曜日はお疲れさまでした。今週も頑張りましょう。

早くココから出たいからマジメにやらないんだよ。
何が悲しくてテストだけの作業せなならんのだ？
毎日通ってもらえるだけありがたいと思え！

>688
> 早くココから出たいからマジメにやらないんだよ。
> 何が悲しくてテストだけの作業せなならんのだ？
> 毎日通ってもらえるだけありがたいと思え！
　一応確認したいんですけど、冗談ですよね？そんな気持ちで働いてる人はさすがにいないですよね？
　本気で言っているのなら、ちょっと上司の方と相談なさった方がいいのでは。
＃違う業務に就きたいのなら自分から希望すればいいのに。

　みなさん本日もお疲れさまでした。明日も頑張りましょう。
　希望は最後まで捨てないで下さい。

ﾜﾗﾀ

>>688
無気力撒き散らされるのは迷惑。
諦めてないで、営業が商品として売りやすい要素（資格、実装例）を確保しる。
もっとも、開発経験者を評価で腐らせたり、人材の適正な配置が出来てないから
「viが使えない香具師が来た」「UNIX厨が来た」とか客に言われてしまう営業だから、
他社に期待したほうが得策かも知れないけどな。

ハタシの馬鹿ども今日もしっかり働いておくれ

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

　

年に3000円の昇給で希望とか言われても困っちゃうよな〜

世紀末の復活あげえ！

>>695
3000円ならまだマシなほうですが・・・

お前らに人権は無い！！

資格とってもイクラ働いても昇給がしょぼいからまじめにやらないんだよ。
資格手当てでるからいいだろ？昇給こんだけか？おまけに異動の嵐？
働いてるだけありがたいと思え！

ハタシの馬鹿ども今日も一日、馬鹿丸出しで頑張っておくれ。

あぼーん

北話の馬鹿ども今日も七輪亭で馬鹿丸出しで愚痴っておくれ。

バイトの女の子とか「やだーあの人達また悪口言ってるー」とか言われてんだよ
恥晒しもいいとこだなｗ

>699
>資格とってもイクラ働いても昇給がしょぼいからまじめにやらないんだよ。
> 資格手当てでるからいいだろ？昇給こんだけか？おまけに異動の嵐？
> 働いてるだけありがたいと思え！　
　これは難しいなー。どう返せばいいんだろ。前の２つは本人の考え方の問題だからなんとかなったんだけど。
　資格取っても一生懸命働いても、割にあわない昇給の上に、異動が多いというお悩みですか。
　じゃあ、具体的にどの程度の昇給をお望みですか？大手と比べれば、そりゃあ少ないですよね。あなたの人生設計には、いくら足りないのでしょう。そこは残業でカバーするというのではだめですか？
ちょっとプラン縮小しますか？車は持たず、一軒家もあきらめ、家庭は共働きで、外食もひかえ、海外旅行などせず、ただひたすら働きましょう。休みの日に近くの公園でゆっくりと時間をすごす、それだけで十分ではないですか？
　異動が多い人と少ない人の違いってなんなんでしょうね。やっぱりお客さんとの信頼関係の差ですか？前任が使えなかったとか、相手側が外勤者に責任のかかる仕事を任せる気がないとかですか。これもこれからに期待するしかないですねぇ。

　まぁ、お互い頑張りましょうよ。今週も何とか無事に乗り越えられました。みなさんおつかれさまです。
　外勤先やそこでの業務が嫌で他にかわりたいならそのための努力をしましょう。会社に失望したのなら他の会社を探しましょう。この業種に向いてないと思うのなら他の業種に移ってみてはどうですか？もう一度学び直すとか。海外に飛び出したりするのもいいですね。
　何でもいいんですよ。今自分のためになると思うことをして下さい。ここで愚痴を言うのもストレス発散になるならいいと思います。でも、ただやる気がないとか、会社に行ってやってるとか、そーいう事言うのは止めませんか？他の人までやる気なくしますよ。
会社の評判下げると、あなたの後々の転職にも影響しますしね。他の人に迷惑かけるの、イクナイ！です。

　受け身じゃだめなんですよ。いくらここでわめいても、派遣という社会制度はなくならないし、明日から給料上がったりはしないです。自己の問題・会社の問題・制度の問題を分けて考えて下さい。すこし離れた視点で物事を見つめるのも大切です。
　こうして一緒の会社に入ったのも何かの縁です。あなたの将来、応援してます。

>>706 この会社はいごこちいいよー　仕事しなくても給料くれるし。
　　　　まったく仕事できなくても、周りの人たちがおそろしくひどいから目立たないし
　　　　何よりも、会社がダメダメだから自分の駄目さ加減が目立たない！！！
　　　　周りの皆が給料低いから、自分の給料の安さも気にならない！！
　　　　いままで、まともな企業で働いたことの無い人または新人ばっかりだから
　　　　別に何も考えなくても、自分のことが利口に思えてくる！！

　　　　ハ　タ　シ　最　　高　　！　　！

　　　　ハ　タ　シ　最　　高　　！　　！

　　　　ハ　タ　シ　最　　高　　！　　！

>>707 baca

>>706
完全に思考体系が栗化してると思っていたら、
>会社に失望したのなら他の会社を探しましょう。
なんて台詞が出てくるとは。正直驚き。
でも、
>もう一度学び直すとか。海外に飛び出したりするのもいいですね。
と言われても、>>705の
>ちょっとプラン縮小しますか？車は持たず、一軒家もあきらめ、家庭は共働きで、
>外食もひかえ、海外旅行などせず、ただひたすら働きましょう。
>休みの日に近くの公園でゆっくりと時間をすごす、
>それだけで十分ではないですか？
と言われて満足してしまった後では無理すぎると思うが。

>>699
正直、鏡を見ている様な錯覚を覚えるが、状況を変えようとせずに
居直るってのは見ていて気持ちのいいもんじゃない。
対処として考えられるのは、こんなの。楽だと思う順に並べてみた。
・諦めて現状を受け入れる。
・ハタシ（及び栗Ｇ）以外の会社に転職する
・ハタシを変革する

>>709
・死ぬって案も追加しる！

age

>>709
内部告発でつぶす
って案も追加！

>>710-712
>>709がせっかく「対処として考えられるのは、こんなの。楽だと思う順に並べてみた。 」
ってしてくれてるんだから、お前らも順番考慮しる！

ビジネスソフト
ＣＤ-Ｒに焼いて使ってる会社なんぞ
変革できんよ。
つぶれろつぶれろ
次のボーナス安かったら
このＣＤ-Ｒとメモ書きもって
警察行くのさ！

>>714
お前は本当に技術社員か？　あまりにも基本的な知識が足りなさ過ぎるぞ。

このスレ見てると、技術についての知識が無いのに一生懸命書き込んでるみたい
だが、もしもこれが技術者だとしたら新卒で入社一ヶ月目だとしても痛すぎる。
しかしながら、営業が技術の真似事で書いているのなら笑える。

あほな会社だなぁ

お前ら生きてる価値があるのか？（きっと、ないんだろうなぁ）

>>715
ほー
ちみには技術についての知識があるのか？
そりゃーメデタイ

あぼーん

>>716
営業が技術の知識が無いのはしょうがないと思うよ。　気にするな。

あっ、だけどCD-Rを持っていく先が違うっていうのは技術の知識よりも
法律の知識かな？（ｗ

労働基準法とか、色々と法律あるよね。　
普通は勉強しなくても理解してるはずの　じ　ょ　う　し　き　とかあるよね。
仕事に関連することなら過去の判例とかも知っておいたほうがいいよね。
がんばってねー、　お　べ　ん　き　ょ　う　（　ｗ

>>714
http://www.zdnet.co.jp/news/0303/25/njbt_02.html
和解後に営業向けに通達が出て、営業が自腹でOffice Personal買わされて終わり。

>>719
http://cozylaw.com/copy.html
大方、「著作権法は親告罪でつ。」とかいいたいんだろうけど、ほれ。
http://www.linkclub.or.jp/~yoo/copyright/1-4.html

親告するのが確定してるし前例もあるんだから、ただの屁理屈。

>>720
お前も結構イタイ奴ですね。　

しかしながら、それらのＨＰは必要な情報がよくまとめられているので
そこで勉強しなおしとけや　ごるぁ！　
もっと調べて来い　ごるぁ！
訳のわからんこと抜かすな　ごるぁ！

>>721
おいおい、何を焦りまくりでそんなにキレているのだ？
かえってみともないあるよ

>>722　ｵﾏｴ　ﾀﾞﾚ　ﾆﾀﾞ！！ヽ<｀Д´>ﾉ

ﾊﾔｼｻﾏ　ﾊ　ｶﾐｻﾏ　ﾆﾀﾞ　ヽ<｀Д´>ﾉ

ﾁｮｾﾝ　ﾉ　ﾎｳﾘﾂ　ﾜｶﾗﾅｲ　ﾁｭｳｺｸﾁﾝ　ｶｴﾙ　ﾆﾀﾞ　ﾞ＼<｀Д´>／ﾞ

ところで、このごろのハタシスレは管理グループの人間がど素人を
装ってかく乱するのがはやっているのか？

いや、意外に素でやっている可能性も否定できないが．．．．
実情をばらされるよりマシってことか．．．．

ハタシって何やってる会社なの？クリトリスｇｒ？

派遣スレの中ではココが一番アホっぽい書き込みが多い

ハタシの馬鹿ども今日もしっかり稼いでおくれ

>>719
そうか
違法コピー関連は
労働基準法に書いてあるのか
勉強になったよ(笑)
ありがとう

ハタシのこと　まじで　どうかと思っている人へ参考までに自分のこと書きます

自分は中途ではいって2年たちます。給料は28歳で税金込み交通費抜いて残業抜きで
月275000円です。去年は昇給8000円で1回のボーナスは税込約60万でした
6/5で昇給するんで月28万はいくと思われます。残業時給は約2000円です。
高いとは思わないけど、まぁ　平均かなーとも思ってます。

成果は外勤先いって2年たちますが、ある製品のPJ立ち上げ時から現在は
納品するまでなりました。自分は　少しの基本設計から詳細設計　開発と
1人でやりました。
現在は顧客向けに追加機能等の設計、開発です
外勤先は最初1人でいきましたが、現在は2人増員し自分の指示で使っています。

自分はハタシを良いとも悪いとも思いません、ただ先は心配ですね。
でも　外勤するソフト屋ってたくさんありますよね。そーいうとこは
どこも　年くってから心配だと思います。

続き。。
自分の考えは以下のとうりです
・親会社は悪い噂ききますが、自分には関係ない（関係するのは給料）
・他の社員も実際関係ない（ヤバイのもたしかに多い）
・新卒で入る会社ではない。
・中途だと面接であらゆることにおいて
　「できるか？できないか？」ってことと給料の話になるが
　技術に不安があるようなことを言ってしまう人は入社はできるが、
　給料は満足にもらえない
・自信満々な人であれば、望みどうりの給料はもらえる
　ただしかなりきつい仕事がまっているので　過剰なハッタリはまずい。
・ある程度自分の思うようにするには　成果が必要

また　続き
自分の場合は希望の給料と多少のハッタリで入り、給料はほぼ望みどうり
だしてくれてるし、あとは成果だけって状態になりました
はじめは今の外勤先で
かなり高い技術を要求され、死にそうになりました。
そのころストレスからか生まれてはじめて10円ハゲもでき（笑）
でも必死に焦りながらも勉強し製品をつくりあげ　なんとか
なりました、人もつかったことなかったけれど、今はつかっています。

またまた　続き
結論：ハタシに入るなら自信有りの態度　例えば「詳細設計できますか？」
ときかれて　やったことなくても「できます」くらいの勢いで。
あとは　自分のがんばり次第。困っても他の会社のように
だれも助けてくれないし、それでだめなら　つぶれる。
なんとか　成果をだせば、安泰・・
ただ　初めに自信有りで入社しないと入社はできるが
人並みな給料はもらえません。

それにしても　自社開発してる会社にいかないとそろそろやばいだろーなぁ・・・
でもそーいう会社ってなかなか入れないんですよね
外勤系（ピンハネ系）はすぐはいれるんだが・・

最後に自分よりたくさん給料もらってる人は山ほどいますし、
自分ももっと欲しいですが、現状努力が足りないので無理でしょう
休日や暇な時間　暗く自分の部屋で努力（勉強）していけば　可能だとおもうのですが
なかなか・・　いろいろと遊びたいし怠けるし難しいんですよね。

ただここでいろいろと言われていることも納得するんですが
外勤系の会社は会社のことなんてどーでもよくないですか？
給料以外は　自分はまったく気になりません。
自分は技術屋は職人だとおもってます。みなさんはどう思いますか？

長くなってごめんなさい　失礼しました。

クリスタル経のアウトソーシング会社は、全て怪しい。
請負だと言って所詮やっていることは、派遣。

>ただここでいろいろと言われていることも納得するんですが
>外勤系の会社は会社のことなんてどーでもよくないですか？
>給料以外は　自分はまったく気になりません。
>自分は技術屋は職人だとおもってます。みなさんはどう思いますか？
一般的に正当な派遣社員として仕事した場合と比べると給与面（年収ベース）
でも福利厚生でも相当低い待遇だよね？
その他には退職金は出ない。　ボーナスもすずめの涙。
営業も営業のスキルが足りない上に、技術者も全体で見るとスキルが低すぎて
売りたくても売れない。
上層部は、今までの体質が染み付いているので頭をつかって考えるということが
できない。

嘘偽りの無い現実だけを並べてみると、この会社に在籍していることが能無しの
証明みたいに思えてくる会社だな。
その歳でその月給は並レベルはなんとか確保しているとは思うが、年収では低いよね？

ハタシのアンポンタン達へ今日もしごいてやるから
まっていろよな

734のつづき・・・

それと、ハタシではそんなにボーナス月数ないですよ。　蛇足ですけど（ﾜﾗ

＞734　たしかに先は心配ですね。骨をうずめる会社ではないでしょう。
　　　 ただ自分が思うに、外勤をするソフト屋さんはどこも先は心配だと思われ。
　　 （年くって課長あたりになるのも　全員ってわけじゃないし）
　　　年収は去年（残業含め）源泉で４８０万程度でした　

＞736　ボーナス額は本当の話です、おそらく増員させたのが
　　　　大きかったと思われます。かなり運の要素もありましたが・・

>自分は中途ではいって2年たちます。給料は28歳で税金込み交通費抜いて残業抜きで
>月275000円です。去年は昇給8000円で1回のボーナスは税込約60万でした
>6/5で昇給するんで月28万はいくと思われます。残業時給は約2000円です。
>高いとは思わないけど、まぁ　平均かなーとも思ってます。
この給料は高い方だね。30台で手取りが20万無い奴なんてザラにいるからな

>>729
この辺は禿同。
>・中途だと面接であらゆることにおいて
>　「できるか？できないか？」ってことと給料の話になるが
>　技術に不安があるようなことを言ってしまう人は入社はできるが、
>　給料は満足にもらえない
>・自信満々な人であれば、望みどうりの給料はもらえる
>　ただしかなりきつい仕事がまっているので　過剰なハッタリはまずい。
これに失敗すると、成果があっても大して昇給しない。つか、査定がいい加減だから、
入社時の契約で全てが決まる。

で、一つだけ質問。
入社時のチャージと現在のチャージは？

>737へ
自分もハタシ社員ですがそれなりの給料をもらえれば何もいらないですね。
福利厚生や退職金なんて期待してないし、低い給料で騒ぐ他社員も相手にしません。
言い方が悪いですが社会は騙してナンボの世界で頼れるのは仲間と家族だけだと思っています。
できる奴がクビを切られる時代どう生きていくか・・・これからもっと差がついていくでしょう。
でも皆さんこれだけは重要です。自分で営業してでも、損をしてでもレベルの高い（将来性のある）職場に配属して下さい。
時間だけは金じゃ買えません。　

>>740
老後も働くつもりか？

>>739
外勤先入社時のチャージは残業別途で８０です。
今はわかりませんが、おそらく上がってないと思われます。
営業さんのことは分かりませんが、単価上げるより増員って傾向が強いのか
営業が弱いので2年いても上がらないのか、自分が上がるほど評価がないのか
分かりません。ただ変わったことは1年前から自分の下に2名、同じフロアの他部署に
2名ハタシ社員が増員されました。

>>740　
技術の方か営業の方かわかりませんが、その通りだと思います
ただやっぱり不安ですね。定年までとても仕事があるとは思えませんし
プロジェクト推進部を作ったみたいですが、ここに入るためには
外勤先から持ち帰りの仕事（受託）を発生させて初めて入れるって聞いたので
かなり残念に思っています。このまま３５歳くらいまでいたら確実にまずいで
しょうね。ハァ〜・・メーカーに入れる学歴や資格は自分にはありませんので
それなりの資格とるのも　たいへんだし死にそうにならないと
全力でがんばらない　自分にとっては　かなり　不安の種です。

>>742
聞いてばっかじゃ申し訳ないので答えようと思ったが．．．漏れの方が額低いな。
恥ずかしいんで額の方は勘弁。ただ、入社時の額と比較すると、最大で
１０万以上１５万未満の変動があった。でも、基本給は１万と変動していない。

増員に関しては．．．漏れの実績と看做されない線の人間が仕事を増やしてくれたよ。
だから、もう要らない。育成？能力と気力が同時に無いんじゃ無理。
ネタ抜きでＶＢプログラマ以外の増員は不幸を招くんじゃなかろうか？と思っている。

ハタシよ馬鹿よねおばかさんよね

げげ　昇給５０００円だって去年８０００円で　
なんで　今年５０００円なんだよ！
今年のほうが　すげーくろーしたっつーのに
もっと　増員しろってか？　無理だろ　あの仕事量で人はこれ以上ふやせん
増員情報ちまちま　流してやったってのに・・・
もう冷静を装ってられん
くそーや　り　　や　が　っ　た　な　・・あ　の　ヤ　ロ　ウ
お　と　な　しくし　て　り　ゃ　な　　め　や　がって・・
基本給８０万のくせに、口ばっかだな
おい　いいだろ　３０００円くらい　なんでさげんだよ　３０００円ぽっち
貴様は８０万もらってるくせに　俺の昇給額わざわざ　８０００円から
５０００円にすんなよ！さがった理由がわかんねーよ
「○○君は　優秀だから　たのんだよ」　とか　褒めるくせに
言葉はいらん　金くれ　金　おめーの言葉なんて　
いらねーんだよ　
とりあえず　所長に抗議メールおくりますた。

ハタシの馬鹿ども今日は、コピー取りだ。

　ハタシって、特別難しい仕事をしなくても給料をくれる良い会社だった。
　今は、、、

もう、付き合ってらんね〜。辞める。

なぁ、おまえら何時まで同じ事繰り返すんだよ。
久しぶりにざっとみたら、内容ほとんど同じジャン。
無限ループ狙ってんの？？集団で。
最初のころのバクロ話もないんだね。つまんねーの。

はっきり言って此処に書いてるやつって、
会社の他の人間から相手にされてない奴ばかりっぽいね。


だから、今年に入っても色々あったのに情報が定例会どまりなんだろね！
延々とやって下さい。

＞687
はどっかの所長か？？

>>749
ループしてるのは状況が依然旧態だから。

詰まんなかったら、自分で流れを変えれ。餅はつかなくていいから。

ハタシ社員が集まって集団自殺したら少しは変わるかもよ

>>749
文句言っとらんでお前もなんか出せやヴォケが！！

>>100
でも給料14万じゃやってらんな〜い。

おまえんとこのダメ技術社員が妙なスレに興味を持ってるんだな（ｗ


残業って？
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1027600289/129
どーすればＳＥ、ＰＧになれるの？
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1006367261/184
某極悪派遣会社！！
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1027174091/138
テロテックってどうですか？
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1002124765/165
派遣女はＯＬではありません act2
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1018802475/114
容姿が重視される派遣会社
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1030283486/284

＞752
＞750
認めてるんだね。
むなしくないか？それすら感じないのか？？
生きていくのにｶﾞﾝｶﾞﾚ！

レベル低い書き込みばっかしてんな〜低脳なダメサラリーマンども
会社にばっか頼ってんじゃねーよ。文句があるなら自分で独立しろ！
夢が無いから派遣社員になるんだよ！

ハタシってなんだよ

馬鹿な略語作るんじゃねえよクソドモ

>>755
そう言う喪前はどうしてこのスレにいる？
このスレを「つまんねー」状態から変える為に何をした？
煽り合いが楽しいタイプなのか？

漏れ自身？転職系サイトに簡単な職務経歴票書いて送信掛けたら、
査定年収が今の年収と１００マソ以上違ったよ。
過剰評価にしても考え込むには充分な数字だな。

>>756
営業の中の人も大変だな。
実態隠すのに必死なんだね。低くて嫌ならレベル上げる話をしる。

あぼーん

あぼーん

技術を問われる業種なのに営業主導の会社運営は問題だよ。

>>761
　営業を取らなければ、技術があっても見せられない。

Ｈで上手いアイコラを発見っ！(*´Д`*)ハァハァ
このコラ上手すぎ！でもワレメはまずいだろ。(*´Д`*)ハァハァ
http://homepage3.nifty.com/coco-nut/

>758
俺は技術だよ。営業もやるけどね。

>>762
営業主導の会社運営に問題があると言ってんだよ
>>764
だから営業の中の人なんだろ？

あぼーん

>>766
マルチポストうざ。

そういえばハタシ告発ページを作るとか言っていたヤシが居たが、
どうしたんだろう？
作るならネタは過去ログから拾って来ればいいのに。と思う。
個人攻撃は抜いて。
会社の状況は大して変化無しで「ループしてる」んだから（ｗ

ループしてるから作らなくてもいい。って見方もあるがな。

>764
あなたは前向きな考えをもった方がいいですよ。
自分は技術社員で現場に行ってるし、営業力を付ける為に
ユーザと積極的に交渉とかしてんの。　技術だけでは一生食ってけねーだろ。
プログラマーなんて腐るほどいるし、5年後には無くなんじゃねーの？
学生のバイトで十分だろ。VBやC＋やJAVAなんて。

そういう会社なら落とされて良かったよ〜。
っつーか、受ける前から？な部分が見えていたよ。

ある地方の事業部にアポとって面接に行ったのに、
約束した土曜日、そこには誰もいない。。。
事務所のドアが閉まっているので、ドアの前から携帯でＴＥＬすると、
事務所から聞こえる私のＴＥＬのコール。
数回なった後に、誰かに転送された。
客先で作業している社員だった。
「今日は無理なので、日を改めて来てくれ」とのこと。
私のアポは、誰にも通じていなかった（￣□￣;;
こっちは、電車賃かけて、隣県から来てるんだっつーの！！！
（首都圏と違うから、金かかるのよ。。。）
日を改めて行くと、（ここで行く私もﾊﾞｶ・・・）
そっちの連携ミスだった日の分の交通費さえ出なかった。。。
企業としての、誠意もないらしい。。。

>>769
それは、君があまりにも常識的な人間だったので採用担当者が情けをかけたのでは？

「ここは、変なところだからお前さんが就職するようなところじゃないよ。」と・・・・

きっと、本音はそうだったんだと思うがな・・・・

>>768
>ユーザと積極的に交渉とかしてんの。　技術だけでは一生食ってけねーだろ。
将来を考えれば上流工程に進むべきってのは胴衣なんだが、
>プログラマーなんて腐るほどいるし、5年後には無くなんじゃねーの？
COBOLですら絶滅していないのに気が早いって。
>学生のバイトで十分だろ。VBやC＋やJAVAなんて。
「学生」のレベルにもよるが、バイト以下の「技術社員」も抱えているのが
この会社。

>>769
とんだ災難でしたね。大変ご迷惑をお掛けしました。
この際です。営業所名、曝しちゃいましょう。

>>学生のバイトで十分だろ。VBやC＋やJAVAなんて
こんな馬鹿な事を言ってる奴がいるとはな・・・さすが破汰死
どうせマトモなプログラムも組めねえだろうがなｗ

>>771
>それは、君があまりにも常識的な人間だったので採用担当者が情けをかけたのでは？
>
>「ここは、変なところだからお前さんが就職するようなところじゃないよ。」と・・・・
>
>きっと、本音はそうだったんだと思うがな・・・・

俺も、あまりにも純粋な人間は雇わないよ。
こんなところに入ったって杜撰な教育制度で
役に立たないし成長しないのがのは目に見えてるから。

横浜の倉○さん辞めちゃったね・・・
可愛かったのになぁ。
ってか事務員は技術よりか大変そう

>>775
アホの営業にいじめられてたんだって
かわいそー！！

ハタシの派遣がうちにもいます。
女なのですが、社員に色目を使って気にいって貰ってます。
うちの会社については勤務暦１年半くらいなのですが、はっきり
いって使えません。
不細工なのに不細工の色気でやられている社員も社員ですが。。。。

>>775
横浜って技術社員80名くらいいるのに
事務が○方さん一人だけだったからね

横浜の事務の土○さんは大変だよね。

>>729
当たりからかなり怪しいんだけど、嘘偽りに騙されてこの会社入ると痛い目見るから要注意だね
大抵、中途で入ってもこんな給料もらえないよ
チャージ80万で月給・ボーナス考えても20万前半あたりが妥当じゃない？
栗への上納金もある事だし

設計のスキルあろうが、言語数種類知ってようが、平気で数年間試験要員になる人も多いし
はったりかまして、客に即効で捨てられる技術者は多いよ
そういう社員はやっぱしブラックリストに載るし、営業からの信用も無くなり、
それ以降まともな仕事は来ない。大抵、地方に飛ばされるのが普通かな

逆に、ハタシ設立当初から居る社員か、栗からの天下りアフォ社員は、スキルが異様に細かろうが、
アフォだろうが今じゃグループGだな
この会社は、実力主義ではなくて、所長と仲が良かったり、グループRと仲良かったりすることで
自然と上に上がれるシステムだな。要するにコネが大事

ちなみに、ハタシ入ったら休み異様に少ないから気を点けてね
有給取ってる社員に言っとくけど、有給で休んだ分も無断欠勤と同じ扱いで査定に響くから
なるべくなら有給取らないのが無難かな
要するに、使えなくなるまでこき使って金だけを搾り取るシステムさ
40歳の社員なんて生きていけないから、将来見越してこの会社を選んだ場合は諦めてくれ

グループRで設計がまともに出来る社員の数を数えたら解るぞ
殆ど評価専門ですな

>>776
アフォの営業ってもしかして所長？ｗ

有給＝１００００円ぐらいで換算すると

有給取る＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞査定に響く

っていうかこの会社には査定は無い！！　あふぉ

>>774
あら、ごめんなさーい。これがそこそこ成長しちゃったりして。。。
ハタシに蹴られてから、ダメ会社に入社して、
いい感じの会社に委託されたジョブに就いている間に
成長しちゃいました。

ま、今はコンサルＳＥやってるから、畑違いなんだけどね。。。

自作自演見苦しい>>784

ねえねえ
退職金くれないの・・・？

>>782
>アフォの営業ってもしかして所長？ｗ
違うよヴォケが！！

>>780 　嘘ではないですよ。ちなみに書いた額は手取りじゃないです。
　　　　自分の場合ある外勤先でＨＴＳＩの方と知り合って
　　　　引き抜きまではいかないけど、紹介で入りました。
　　　　それより今年の昇給額なんとかしてくれ。
　　　　住民税が上がった分引くと昇給１０００円・・・・って

>>780
チャージ80万で手取り20万の時点で終わってる
会社の運営が下手だよなｗ

>>787
まぁ、怒る気持ちは解るが本人が出てこなくてもねぇ

>>781
まぁ、なんだかんだ言ってプログラム経験はCを3ヶ月程度しかやった事無いがナ
今じゃ俺もGRだ
オマエと違って主に管理スキル磨きまくってるぞ
所詮PGなんてキモイヤロウがやる作業だろ
管理にPGの知識なんてイラネ、要するにツカエネーPGは速交換
進捗管理と会話能力これが全てだよ
PGなんて、ザコとしか思えん
オナニーばっかしてるPGが偉そうにほざいてんじゃねぇぞ！！
プログラミングに全く興味の無い俺から見るとPGは単なるマゾヤロウって感じだな
黙って言う事聞いとけ
ボケェ
オマエクビ

>>791
何の仕事をやらせてもスキルが低いために使い物にならなかった高齢者。
（一般的な会話の中で語る場合はクソ以下の蛆虫と言われることもある。）

>>792
ま、>>791は基本的な英単語も理解出来ない様だね。
ttp://jiten.www.infoseek.co.jp/Eiwa?pg=result_e.html&col=EW&sm=1&qt=Leader&svp=SEEK&svx=100600
ttp://jiten.www.infoseek.co.jp/Eiwa?pg=result_e.html&col=EW&sm=1&qt=Reader&svp=SEEK&svx=100600

>>791
頑張って技術社員「詰めて」ください。技術社員は弱いのは潰れて、並以上は逃げる。
その繰り返しでいつまでも大きなプロジェクトが請け負える人員は確保出来ないと思うけど。
#「詰める」：栗用語で「理不尽な詰問」の事らしい。詳しくは栗本スレ参照。
#東洋経済祭りの前まで遡るのは面倒だろうけど。
読んでいて、実績伴わない煽り？詐欺師の居直り？と正直悩む。
でも、ハタシは居る会社じゃない。との思いが強まったよ。あんがと。

ところでグループリーダーってどんな仕事をするの？
客先で折衝なんてしないだろ？
会社の売り上げをただ貪ってるだけじゃないの？

管理スキルを磨くといっても社員は愚痴ばかりで
全く効果がないとしか思えないのだが？

最初に評価業務に就かされてしまうと

評価業務
　↓
スキルうｐできない
　↓
次の外勤先も評価業務

と無限ループを繰り返すことになります。

一生、システムエンジニアにはなれません。

ステップアップするチャンスもあるよ。
せいぜい2%くらいの確立だがね。

Low
Technology
Evaluation（←評価業務）
Business

ハタシ改め、ルテブに改名しる。

ハタシ馬鹿よねおばかさんよね。

私って馬鹿なの？
周りも馬鹿なので区別つかないよ(つД`)

　　　　　　 , ---　､_
　　　 　 ／ミミミヾヾヽ､＿
　　　∠ヾヾヾヾヾヾjj┴彡ﾆヽ
　　/ ,　-ー‐'"´´´　　　 ヾ.三ヽ
　 ,' /　　　　　　　　　　　　ヾ三ヽ
　 j |　　　　　　　　　　　　 / }ミ　i
　 | |　　　　　　　 　 　 　 / /ミ　 !
　 } | r､　　　　　　　　　　l　ﾞiミ __」　　　
　　|]ﾑヽ､_　　　　__∠二､__,ｨ|/ ｨ }
　　| 　 ￣｀ﾐｌ==r'´　　 　 /　|lぅ　lj　　人事異動します
　　「!ヽ､_____j　ヽ､＿　 -'　　ﾚ'r'/
　　 `! 　 　 j　　ヽ　 　 　 　 j_ノ
　　　',　 　 ヽｧ_ '┘　　　　　,i
　　　 ヽ　　___'...＿_　　 i 　 ハ__
　　　　 ヽ　ﾞ二二　`　 ,' ／／ 八
　　　　　 ヽ　 　 　 　 ／'´ 　 /　ヽ
　　　　　　|ヽ､＿_,　'´ / 　 ／　　　＼

>>776
○溝？

このスレももう終わりだな・・全然説得力ない・・たまにしかagaらんし
このスレでハタシの文句いったこともあるさ
俺はハタシ社員だが・・不満はたくさんあるさ。

でもさヒドイ移動とか給料安いとか・・くびになったやつがスレで文句いってるが
結局つかえねーやつばかりだろ・・まぁ１部例外はあると思うが・・

不満があって、使えると自分で思ってる奴は、このスレで文句いうのも
ほどほどにしてとっくに納得できる会社はいってるがな・・

まー使えない奴は修羅場がたりねーんだろ・・
新卒のころに　徹夜つづきの現場で止めた・・
いやな　上司だからやめた・・だれも教えてくれないから止めた・・
そんなことしてたらいつまでたっても使えない奴さ

この業界でうまくノれないやつに１つ聞きたい
努力はしたのか？自分が必死で仕事を終わらせた時の達成感を知ってますか？
仕事で１つでも解決できないとこがあると
急ぎの仕事でなくても　気になって、すこし悔しくて
眠れないくらいのプライドはありますか？

情報ばかりを気にして自分を磨くのを忘れないように・・
人のこと気にする前に　自分を磨くのを忘れないように・・

おい！
ハタシのくせに
生意気だぞ！！

>>802
微妙に話を逸らそうとしてるようなんで、つっこんであげよう。

>自分が必死で仕事を終わらせた時の達成感を知ってますか？
>仕事で１つでも解決できないとこがあると
>急ぎの仕事でなくても　気になって、すこし悔しくて
>眠れないくらいのプライドはありますか？

ハタシはそこまでやって実績上げて、それを評価してくれる会社だと思っています？

>情報ばかりを気にして自分を磨くのを忘れないように・・
>人のこと気にする前に　自分を磨くのを忘れないように・・
「無駄な時間を過ごした」と書置きをせずに済む様に　自分を磨くのを忘れないように・・

>>804
>ハタシはそこまでやって実績上げて、それを評価してくれる会社だと思っています？
会社の評価の前に自分自身のスキルアップと前向きに考えればいいのではないですか？
たしかに見合った評価があればよりいいとは思うけど。
それに配属先で評価されれば、仕事に対する達成感や充実感などと言う形で
得るものはあると思います。（お金には結びつかないけど・・）
不満ばかりでは何処の会社に入っても同じです。ハタシほどではないにしろ
それなりに不満というものはあると思いますよ。

会社だろうと個人だろうとどっちでもいいや
俺はもう疲れたよ・・・・・はぁ〜

>>801
もちろん○邊でしょ

>807
所長・・・

>>802
君の言う通りだね。俺は技術社員だけど営業をうまく使って
希望通りの職場に配属しOralceプラチナとDBスペとったよ。
ここに書き込みしてる奴（一部を除く）は負け犬ばっかで人生すべて人のせいにして生きてきた
きたアマちゃんのカスだね。ようするに自分の夢がねーんだよ。
人生の目標が無くてイヤイヤにサラリーマンになったらほんと終わりだよ！
30超えたらハタシすら居られなくなるぞ！　俺は昔から入りたかった某企業に秋から
入社する！　ある意味ハタシに入ってよかったよ。　給料なんか低くてもスキルをつけれたしね。
何事も努力と行動力だね。営業マンなんかに頼ったら終わりだぞ！

>>809
>ある意味ハタシに入ってよかったよ。　給料なんか低くてもスキルをつけれたしね。
新卒で入社した奴らには悪いが、確かにそれ以外の使い道は無い会社だからね。

他の会社ならもっと上のスキルを狙える訳だが・・・

会社としてはどうなんだろね？
何もできない社員を社内で囲いこんで
実力がついてきた頃に他の会社に無料で放出するというのは？
もったいない気がするのだが・・・

ねえねえ
機密情報の漏洩事件ってなに？

>>809
いいの？Pt持ちなんてそんなに人数居ない筈なのに？

で、マジ話ならマジの質問をさせてもらいましょう。

自分のキャリアマップに無い配属先を振られた場合はどうやって
それを振り切りましたか？
ある程度スキルが付けば拒否権も生じてくるだろうけど、そうなる
前に時間の浪費になりかねない配属先を振られたとしたら？
（偏差値高めの大学卒の場合は余り参考にならないだろうけど。）

>>813
＞自分のキャリアマップに無い配属先を振られた場合はどうやって
＞それを振り切りましたか？

そこがこの会社の一番悪いところだと思うよ
要するに、新人技術者の目標なんか一々聞いてられない
とにかくそいつが可能な仕事に回す、一度客が付けばもうそいつの事は忘れるようにしてる
何年評価やってようが、クレームなしでちゃんとチャージ取れれば言う事なし
プログラムとか設計やりたい相談されても営業ではそこまで考えてあげるだけの余裕は無いよ
何かいい派遣先があったら将来的にそちらに行けるように検討しておきますとお茶を濁す程度かな
こっちも売上上げとかないと、異動や出向で飛ばされるし
技術には悪いけど自分の事で精一杯ですね
もし、本当の意味でのスキルを身に付けたいなら、そういう学校に通って見てはどうでしょう？
試験やりたくないと言われても、試験以外のスキルも無い技術者を客に進めても１００％断られますよ
業務でスキルアップを考えるのは甘いと思いますよ
やはり自分の事は自分でやるのが基本だと思います
もし、本当に自分のやりたい業務に付きたいなら、ハタシを辞めるのが一番早いと思います
辞める勇気が無いのであれば今自分に割り当てられている業務を確りこなす事が大事でしょう

評価や営業補佐でも必ず皆さんのスキルに役立つはずだと私は思っています。
仕事があるだけでいいじゃないですか？世の中には働きたくても働けない人も多いですよ
そう考えると、やる気出てきませんか？

わがままよりも今の自分を見つめなおして一生懸命仕事をしてチャージで結果を出せば直ぐに役職付きますよ
一生懸命残業すれば、上に上がっていけると思います
是非頑張っていただきたいものです

>804
＞ハタシでそこまでやって実績上げて
お前みたなこと言うやつは　絶対実績あげられない
言葉が先にくる奴はろくなやつじゃない・・
実際に実績あげたわけ？
情報ばっかりかき集めて信じ込んでさ　なんにもしてないんだろ？
「どうせ実績あげても・・」って言う言葉は１度実績あげた奴が言う言葉だよ
自分で現実を見ない奴はだめだよ仕事以外のことでもね。
まじ　クソみたいな　奴だな・・
　



　

ハタシのあんぽんたんども
今月で契約おわりだな。
思いっきりこき使ってやるからな。

>>814
>>813は>>809の発言をされた方に対して行われています。
あなたも入社時には経験が浅かった物の、現在はPtとDBスペお持ちですか？

>>815
言葉尻を捕えるのは結構ですが、引用元の質問の回答からは逃げていますね。
典型的な論点の挿げ替えなので、見ていて楽しいです。
面と向かってやられたらたまらないけど。

ダ　メ　人　間　製　造　プ　ロ　集　団　ハ　タ　シ　

営　業　・　管　理　Ｇ　の　見　回　り　ご　苦　労　様　で　す

落　ち　ぶ　れ　た　ゴ　ミ　技　術　者　の　方　も　お　つ　か　れ　さ　ま　で　す。

あなたたち幸せですか？

株式会社　ハタシ（ＨＴＳＩ：High Technology System Integration）殿

■労働基準法第６条（中間搾取の排除）違反
１年以下の★懲役★又は50万円以下の罰金（第118条）
第121条より、社員（人事担当管理職）のみでなく、社長も罰せられる。

■労働基準法第15条（労働条件の明示）違反
30万円以下の罰金（121条）
第121条より、社員（人事担当管理職）のみでなく、社長も罰せられる。

■労働者派遣法第15条（名義貸しの禁止）違反
１年以下の★懲役★又は100万円以下の罰金（第59条）

■労働者派遣法第24条の３（個人情報の取扱い）違反
■労働者派遣法第32条（派遣労働者であることの明示等）違反
一般労働者派遣事業の取り消し・停止（労働者派遣法第14条）

■職業安定法法第44条（労働者供給事業の禁止）違反
一年以下の★懲役★又は二十万円以下の罰金（６４条（罰則））

懲役刑は★部です。情状酌量の余地なし。
以上、熟慮の上ご対処下さいますようお願い申し上げます。

>>819
偽装派遣（業務請負）業に労働者派遣法の適用ってどこまで出来る?

>>820
この適用は私がハタシで働いていたときのものだよ。
だから、ここに書いてあることは全部適用されるよ。

>>821
私も規模はここよりは小さいですが、
似たような偽装派遣の中小ＩＴで働いている者です。
丁度私も今同じ様なことを考えていて、労基法１５条の労働条件の明示
及び１０６条の就業規則の周知義務違反を会社に言ったら、なんとか就業規則の
コピーの交付まで認めてもらえました。
（入社時には賃金規定・退職金規定以外の就業時間等だけに関するものだけしか貰えませんでした）
ただ、申請者だけにしか交付されず、まだまだ労基法違反は免れないと思っています。
>>819に加えて、派遣法第３４条の派遣先での就業条件明示義務違反にも違反しているとも思えるのですが、
うちの会社も特定派遣の届出はおらず、そんな会社でも派遣法の適用は可能なのかというのが今迷っている点です。
実際会社から交付された就業規則の就業時間と派遣先での実態の就業時間は違っていますし、それについて会社からは
何ら説明がありません。口頭で自社の勤務表には派遣先の実態労働時間を記入すればよいとは言われました。
また、その派遣法３４条に関連して、派遣先の所在地や正式な事業所名や休日なども書面で明示されるべきではないかと思うのです。

×うちの会社も特定派遣の届出はおらず
○うちの会社も特定派遣の届出は出しておらず

ドウモ〜〜〜ッ！！お〜ｏ(⌒0⌒)ｏは〜♪ハタシマシテ〜〜〜ッ☆☆（*⌒ヮ⌒*）
私は２7歳のＰＧしてるのぉ〜〜〜っ♪（#⌒〇⌒#）キャハ
うーんとー、私つまらないこと口走る友がすっごくすっごく欲しくってー、＼(⌒∇⌒)／
探してたら(◎_◎)なんσ(^_^)とっ！☆彡(ノ^^)ノ☆彡ヘ(^^ヘ)☆彡(ノ^^)ノ☆彡
素敵??ﾟ□ﾟ；ハウッ！な掲示板♪を発見！！！！(^o^)//""" パチパチパチ
あやしい所??ﾟ□ﾟ；ハウッ！とか…{{ (>_<;) }} ブルブルすごい数の掲示板がありますけど、
これ全部１人の方が管理して ＼(^o^)／ いるんですか？（＠＠；）すごすぎ …
てなわけで、ついついσ(^_^)書いちゃったＣ= Ｃ= Ｃ= Ｃ=┌（^ .^）┘ のらー(o^v^o) エヘヘφ(｀∇´)φカキコカキコ♪
口走る友に、なってσ(^_^)くれるよねっ。(*^-^*)　お・ね・が・い♪(*￣・￣)ちゅ♪ッ
え？くれないのぉ〜？(;¬_¬)そんなのいやい♪（#⌒〇⌒#）キャハ や〜〜、ｶﾞ━━━(ﾟﾛﾟ)━━━ﾝ
なってくれなかったら、( ｀_)乂(_´ ) 勝負！ ＼(^o^)／
☆○（゜ο゜)ｏ ぱ〜んち、☆（゜o(○=（゜ο゜)ｏ バコ〜ン!!♪（#⌒〇⌒#）キャハ ( ﾟ▽ﾟ)=◯)`νﾟ)･;'パーンチ
（＞＿＜） いてっ！ダメ!! ゛o(≧◇≦*)oo(*≧◇≦)o″ダメ!!
素敵??ﾟ□ﾟ；ハウッ！な掲示板♪ｶﾞ━━━(ﾟﾛﾟ)━━━ﾝ を発見！！！！(^o^)//""" パチパチパチ
(☆o☆)きゃ〜〜(@_@;)やられた〜〜(o_ _)o ドテッ　ガ━━（ﾟДﾟ;）━━ン！
(+_+) 気絶中。。。｡･ﾟﾟ･o(ｉДｉ)o･ﾟﾟ･｡うぇぇん <(゜ロ゜;)>ノォオオオオオ!!　??ﾟ□ﾟ；ハウッ！
なあんて（#⌒▽⌒#）こんな♪（#⌒〇⌒#）キャハ 私っ！σ(^_^)だけど、（／／／▽／／／）
お友達σ(^_^)になってm(_ _)mくださいませませ♪('-'*)フフ　ﾄﾞｶﾞ━━━Σ(ll◎д◎ll)━━━━━ﾝ
ということで。(^-^)vじゃあね〜〜〜♪(⌒0⌒)／~~ ほんじゃo(゜▽゜ヽ)(/゜▽゜)o レッツゴー♪
それでは、今から他の掲示??ﾟ□ﾟ；ハウッ！板も色々見てきまーすＣ= Ｃ= Ｃ= Ｃ=┌（^ .^）┘
（*＾-＾*）ﾉ~~ﾏﾀﾈｰ☆'.･*.･:★'.･*.･:☆'.･*.･:★　　

いいか、一回だけ説明してやるから良く聞けよハタシの若造。
俺らは今皆で派遣してるようなもんよ。
外の会社に勤めて皆ハアハア言ってんのよ。
な、わかんだろ？
俺ら確かにバカだけど、この会社が自分の会社じゃないことも、
優しい振りしてるだけでそんな気持ちあるわけじゃあないって事も
わかってんだよ。
でもさ、そんな時にしたり顔で、「お前らよく偽装請負なんてできんな。こんなのただの派遣じゃんよ」
なんていうヤツをどう思うよ。えっ。
粋じゃねえよな。江戸っ子じゃねえよな。
わかんだろ？
わかったらお前もハアハア言え。
そうだよ、そう。そうやって力を抜いてボ〜っと観れば、
なんとな〜くハアハアしてくんだろ？
それでいいんだよ。
お前江戸っ子だよ。

派遣会社や業務請負会社が労働環境を提供していることは認める。
また、「様々な職種を選択出来る」「スキルアップを図れる」というのも
全て嘘とは言い切れない。
しかし、「単に人を動かし、仲介手数料を搾取している」のが実態ではないか。
更に、「アウトソーシング」本来の趣旨を履き違えた上、偽装請負の隠れ蓑と
していることは言い逃れ出来ない事実である。
そのため、労働条件の悪化や雇用不安を招き、本来の目的と全く逆である
「労働環境の破壊」を推進していると感じる。
その代表格がこの板で問題とされている「クリスタル・グループ」である。

ここ最近、新聞紙上では０９０金融を含め「ヤミ金融」が問題として
取り上げられ、その摘発も報道されている。
同様に、派遣業者や業務請負業者にも厳しい法の適用がなされるべきでは
ないか？

少なくとも、派遣会社や業務請負会社に対して下記のことは実施して欲しい。
�@会社設立・登記時の、資格・審査基準等の厳格化
�A会社設立後の、業務内容の定期的な審査
�B審査基準に満たない会社への厳しい罰則(営業停止処分等）
�Cその他(漏れが思い付かないでいる、皆が考えていること諸々)

最後に、現状のハロワや労基署、および管轄省庁の対応・指導は
非常に手ぬるいと言わざるをえない、と思う。
我々の税金で、犯罪行為を助長するのはぜひとも止めて頂きたい。

>>824よ
おまえ、｢ドウモ〜〜〜ッ！！お〜ｏ(⌒0⌒)ｏは〜♪ハタシマシテ〜〜〜ッ☆☆（*⌒ヮ⌒*） ｣
とか書いてて恥ずかしくないのか ほかのスレをみてみろよ。
ネタ、まじめな回答、そのほか何かを主張したくて、頭を使ってかいてるよ。
それをおまえは何だ、考えた結果が

　｢ドウモ〜〜〜ッ！！お〜ｏ(⌒0⌒)ｏは〜♪ハタシマシテ〜〜〜ッ☆☆（*⌒ヮ⌒*） ｣
か。
なにそれ。
｢ドウモ〜〜〜ッ！！お〜ｏ(⌒0⌒)ｏは〜♪ハタシマシテ〜〜〜ッ☆☆（*⌒ヮ⌒*） ｣とかかいて、
それがスレの役に立ったか。 だれがおまえのレスに共感するんだ。
むかしのことはいいたくないが、｢ドウモ〜〜〜ッ！！お〜ｏ(⌒0⌒)ｏは〜♪ハタシマシテ〜〜〜ッ☆☆（*⌒ヮ⌒*） ｣
なんてかいてるやつはいなかったよ。
なんか驚かそう。笑わそう。なんか考えてたよ。
その歴史を踏まえて、おまえが書きこむレスは

　｢ドウモ〜〜〜ッ！！お〜ｏ(⌒0⌒)ｏは〜♪ハタシマシテ〜〜〜ッ☆☆（*⌒ヮ⌒*） ｣

　なんだな。
わかった。おまえのことはわかった。 これからおまえのことを、能天気で何も考えていないバカだと認識するよ。

>>816
北陸電話工事のオヤジ　まじでウザいから消えろ！

ねね、機密情報漏洩事件ってなに？
どこの派遣先でおきたの？
だれがやったの？
じぶんのホームページに載せたってホント？
アドレス教えてよ！

会社も黙っときゃいいのに
余計な事を言うから、こんなとこに書かれるんだよｗ

>749
いいえ。まだまだ若造の技術社員です。みなさんの幸せを毎日ひそかに願っています。
>784
あなたは、ダメ会社に入っても委託された業務がよければ成長できるということをこのすれの読者に伝えて下さっているのですよね？
>791
グループリーダーの人がそんな事言わないで下さい。普段のお仕事にお疲れなのはわかりますが。メンバーあってのグループじゃないですか。
>796
その2%がすこしでも増えるといいですね。
>802=815
クソなんて言葉、使わないで下さい。
みなさん頑張っているのですから。
>804
たぶん802さんは上記の2%内に含まれているのでしょう。それでここでグチを言っている人が努力不足にしか見えないのでしょう。
営業所ごとの違いもあるでしょうしね。

>>818
>あなたたち幸せですか？
幸せならこのスレには書いていないと思う。このネタは「（笑」を付ける気もなれない。


>>809が本物なら答えが欲しいんだが、未だ未回答か。
週末の一日も待てない漏れってのは、やはり依存症の領域なんだろうな。

>>819以降の労働基準法にこだわってる香具師の目には、SI開発ってどう映っているんだろう？

>>829
「機密」の発信者が処罰されたってのに、その「漏洩情報」が放置されている訳なかろ？
発売日が未発表の商品の発売日や仕様だって、立派な「機密」。
書いた奴は軽い気持ちでも、それを盾に取って「不良」社員の排除は可能性大。

>>830
会社も会社だけど、この程度の事も考え付かない香具師が放（Ry

>756=809
おめでとうございます。新たな立場での再出発、頑張って下さい。
>816
日曜の朝早くからお疲れさまです。
休日の朝って気持ちいいですよねー。外でジョギングなんかどうですか？
>817
論点のすり替えは本当に起きていますか？
前に802で「不満があって、使えると自分で思ってる奴は、このスレで文句いうのもほどほどにしてとっくに納得できる会社はいってるがな」
といわれてますので、802=815さんは804さんの言う、この会社では実績に対する評価が正当とはいえないことがあるという事を認めてらっしゃるのでは？まぁ815では804さんを「クソ」だと決めつけてしまってますが。
>825=826
何を伝えたいのか一意に汲み取れないのですが？ironicですか？
>826
厳しい法の適用は難しいのでは？
流れとしては逆向きのような・・・。
業界内部から変わって行くしかないと思うのですが。難しいでしょうけどね。

ハタシの人生相談板はここですか？

>>832
じゃ、どこの会社の秘密を漏洩させたの？
どんな情報漏洩したの？
どこの営業所？

あぼーん

>>813
>自分のキャリアマップに無い配属先を振られた場合はどうやって
>それを振り切りましたか？
最初はホントオペレータの仕事しかさせてもらえなかったよ。資格もオラクルシルバー
しか持ってなかったしね。営業も雑用みたいなポジションで業務契約してたし。
でもユーザの上司や課長に積極的に段階を踏んでアピールしていったよ・・これだけの事を勉強してきましたと・・ね
最初は派遣の癖にとか、生意気とか叩かれたけどそれが逆に励みになって気合をいれて勉強しまくった！
個人的に研修にも30万くらいかけて行ったし、システム触れるようになったら残業代なんかいらないから
自分にやらせてくれとも志願した。低賃金や不待遇を受けるのは学生に遊びまくったアダだと思ってるよ。
他の会社と比べても意味ねーし、比べるモノのレベルが低いよね。ハタシの他のメンバーもかなり気合入れて
勉強してるよ！やっぱりそれほど危機感をもっているし派遣業界から抜け出す難しさを骨の隋まで知ってるからね。
何事も前向きに考えます。ハタシに入って無駄な年数過ごさないように、逆にハタシに入ったから危機感を持てるようになり勉強
できたよ思いたいですね。

ねえねえ
秘密漏洩ネタは・・・

おまえら必死でカキコんで
コレ消そうとしてないか？（笑）

>>837
レベルが低くてもキャリアマップ上に存在すればまだ救いがある。
漏れはアプリ（DB）系に進みたいのにネットワークや制御系の雑用
だった場合は？が聞きたかったんで、少々期待はずれ。
漏れ自身の場合は、ケラ芸的に実装が可能なもんで、営業にいい「駒」に
されてしまっているって感覚があるし、似たような状況で評価しか
させて貰えない社員の参考になれば。と思ったんだけど。

スキルアップに掛けた金額に関しては．．．．漏れは甘いか。

>でもユーザの上司や課長に積極的に段階を踏んでアピールしていったよ・・
>これだけの事を勉強してきましたと・・ね
で、その成果を認めてくれたとは。いい外勤先に当たったね。
漏れ、面とは言われなかったが、「他社（よそ）の技術者を育てる筋合いは無い」と
影で会話しているのを聞いてしまった事があるよ。
どうしてもOra管理で上手いこと行かない事があって、サービス残業しまくって、
何とかアウトプットは出したが、お客の評価は散々だった事もある。
因みに、そのDBを構築した奴らが同じ事をやろうとしたら、結局出来ずに
別の回避手段を取っていたよ。
詳細は....個人特定回避のため勘弁（多分割れてるとは思うけどね）。

でも、煽りといえど過去の歴史を見ないで「プログラミング不要の時代が」
とか言う人間と仕事したいとは思わんな。滅茶苦茶な見積もりの下で
詰められるのは勘弁だ。

>>838
守秘義務っつー単語を知らないで派遣・業務請負やってるDQNの相手は
したくないだけだと思うよ。

>>813
>レベルが低くてもキャリアマップ上に存在すればまだ救いがある。
俺は自分で実力をアピールして（ユーザを納得させて）そして志願して希望環境（部署）に移ったよ。
>「他社（よそ）の技術者を育てる筋合いは無い」
これはあたりまえ。どこもみんな言われてる事だし、そんな事気にしちゃダメでしょ。
実力を見せ付けてそして乗り越えて、逆に頼りにされる側に行かないと。
外勤先でDB環境なんて絶対あるし、技術があれば逆にひっぱられるのでは？
ユーザも高い賃金を派遣に払ってるんだから、効率よく使いたいでしょ？
に払ってる訳だからね。自分で言いにくいなら営業をうまく利用して移動に成功するストーリ
を描きましょう！

age

あぼーん

>>841
最後の節は綺麗に無視か。中々楽しい。
彼にとってのPL/SQLって何なんだろう。少しずれるが興味が沸いて来た。
不要とでも言うのか？まぁJava不要とか言うくらいだから、可能性はあるかな。
主は見積もり云々なんだけど、それ上回っちまった。

派遣を「効率良く」使う方法論が「足りない手を埋める」な場合、
派遣のスキルアップなんて関係ないだろう。
>俺は自分で実力をアピールして（ユーザを納得させて）
>そして志願して希望環境（部署）に移ったよ。
そういう意味では、これを許す客は寛大だと思う。
人員が不足している作業を遂行できる派遣を別部署に移す。
補充員のスキルが不確定なのにこれを許すってのは、正直信じられない。
普通は放してくれないケースが大半だと思う。それで泣いている人間が
書いているケースもあるんだし。
あ、そうそう。これ「DBと無関係の部署から」だよね？

>自分で言いにくいなら営業をうまく利用して移動に成功するストーリ
>を描きましょう！
この会社の営業は、基本的に日銭優先だと思うけど。

もっとも重要な補足。

スキルアップに関して会社は当てにならない。は胴衣。

望まぬ仕事（しかも遊んでたハタ坊の尻拭い）で鬱状態だが、
もう少し金と時間を自分に掛けるとしよう。どこまでやれるかは不明だが。

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

>■労働基準法第15条（労働条件の明示）違反
>30万円以下の罰金（121条）
>第121条より、社員（人事担当管理職）のみでなく、社長も罰せられる。
私はこれをやられました。
入社時に管理Gの人から研修を半日ほど受けたけど、何を聞いても
一切にまともに教えてくれなかった。
教えてくれたのは給料の額だけ。

勤務時間もわかりません。　勤務場所もわかりません。　仕事内容もわかりません。
どれくらい仕事するの？　どこで仕事するの？　どんな仕事するの？
なーんにも答えてくれません。　無視するだけです。
その時点で辞めておけばよかったです。　やっぱりハタシは最低な会社ですね。

>>853
ハタシよりもこの会社使ってるところの方がよっぽど醜いけどナー

自分たちの社員が行きたがらない仕事にハタシを使って

交通費自腹、宿代自腹、自腹、自腹、自腹

ぜーんぶ、個人に押し付けてる最低な会社があるよねー

最低だよねー

個人に強制的に費用を負担させて僻地に飛ばすなんて卑怯な会社だよねー

最低な会社だよねー

信じられないよねー

そんな仕事を押し付ける営業も殺したいよねー

>>854
出張申請書を書かずに文句言うなよ

あぼーん

クリスタル通達
グループ会社各社長

ハタシ秘密漏洩事件に関し
社長を減棒55％
管理Ｇ全員を減棒30％とする。

林　純一

あぼーん

あぼーん

　　 ／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　/∵∴∴,（メ）（メ）∴|
　　|∵∵／　　 ○　＼|
　　|∵ /　　三　|　三　|　　／￣￣￣￣
　　|∵ |　　　＿_|＿_ 　|　＜まったくよークソガキがＨＰで情報もらしたから　
　　 ＼|　　　＼＿/　／　　＼＿＿＿＿ハタシ全員の昇給が下がったらしいな
　　　 　＼＿＿＿_／

あぼーん

>>855
十日以上も前から出さないとアウトなあれ？
事後申告は認めないあれ？

>862

　　 ／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　/∵∴∴,（･）（･）∴|
　　|∵∵／　　 ○　＼|
　　|∵ /　　三　|　三　|　　／￣￣￣￣
　　|∵ |　　　＿_|＿_ 　|　＜たかが出張書類も満足にかけんのか・・お前はクビだ！
　　 ＼|　　　＼＿/　／　　＼＿＿＿＿明日からクリスタルタクシーな！
　　　 　＼＿＿＿_／

小学生チャットに来てね
http://www13.big.or.jp/~fubuki/chat/chat1.html

あぼーん

あぼーん

納品はともかく、障害や不具合が十日以上前から予測できるなんて稀。
それを知らない厨が覚えたてのAA貼りに勤しんでるな。
ま、やらせておこう。
パターン化してスレ住人が飽きたら誰かが削除依頼出すだろう。

>>863は営業っぽい。