【ｶﾓﾝ!労基署】日総工産Part3【かかってこいや】

ここって愚図で貧乏で優柔不断な請負工員の会社でしょ？
もたもたしてるから、私が立てたげたよ。

自分達がこんな職業選ぶから悪いのにね。
誰にも相手にしてもらえないだろーからココで愚痴を吐き出しなよ。

たまに覗いて煽ってあげるよ。
キャハハハハハ！

前スレは>>2

【偽装請負】日総工産 Part2【逝っちまえ】
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1017995533/

3ゲトー

ズサー

5

>>1
とりあえず乙

＞工員嫌い♀
何か腹立つな〜
忘れ物だよ。

過去スレ
日総工産
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/959958963/

さてと。。。。削除依頼出すか

そうだね！

>>8
なんで？
せっかく立ててあげたのに。
あんたたち、頭悪いんでしょ？
削除ガイドラインに則した削除依頼出せるの？

ま、こんなスレどーなってもイイんだけどね。♥

>>10
ネカマうざい
頼むから氏んでくれ

>>10
スレ立て乙。
あたまのワルそーな期間工ヴァカは放置しませう。

○○の仕事を募集していたので電話して聞いたらまだ募集中とのことで面接に
行きました。面接に行ったら紹介してくれた仕事は××の仕事でした。

��

>>13
めちゃめちゃ普通のことじゃん

>15

そんな普通の事に疑問をもつのが派遣社員。
それが派遣社員。

偏見や差別の好きな日本人らしいスレだな

こんな糞会社が行政からなんの指導も受けない自体
日本は異常だ。

黙認してるんじゃないの・・

派遣業界［スレッド削除］
http://qb.2ch.net/test/read.cgi/saku/1027104408/24

見てきたよん。
このスレの１のドコに差別用語を含んでるのか教えてほしいわね。
差別用語の意味理解してる？

本人の意思によらない事で蔑視する事を差別って言うんだよ。
国籍や血筋や生まれた場所、肌の色、容姿、性別、身体的不具合をネタに蔑む事を差別っていうの。
あんたらは自らの意思で蔑まれるべき職業の請負工員になったんでしょ？それは、差別とは言えないなあ。
他人から不快な発言をされてもそれは差別とは言えないの。
ここまで理解できる？
要は言われた本人が不快に思う事を全て差別って言うんじゃないんだよ。
お勉強しましょうね。頭は生きてるうちに使わなきゃだわ。
http://homepage2.nifty.com/R-K/katsumi/sabetsu.html
これ、貼って置いてあげるから、お勉強してね。♥

ジェット ◆40RVTnT6 さんのHOST晒されちゃったわね。どうする？
ここに削除依頼文章を直接コピペしちゃったら

削除依頼者のホストを攻撃目的で貼り付けるお馬鹿さん。
http://teri.2ch.net/test/read.cgi/sec2ch/1027880022/

に通報されちゃうからコピペしないけどね。

まぁ、このスレなんて、どうなってもいいんだけどね。

第２３０条　《名誉毀損罪》

1)公然事実を摘示し人の名誉を毀損したる者は、其事実の有無を問わず３年以下の懲役
　若しくは禁錮又は５０万円以下の罰金に処す。
2)死者の名誉を毀損したる者は、誣罔【嘘、偽り】に出ずるに非ざれば之を罰せず。
　『名誉とは人の社会的評価又は価値を指称する』
　『本条にいう公然事実を摘示するとは、他人の名誉を毀損すべき事実を不特定多数の人に認識させる状態に置くことをいう』
　『不特定多数の見聞し得る状況で事実を摘示すれば、
　　たとえその当時見聞者がいなかったとしても、公然事実を摘示したものということを妨げない』
　『多人数であってもその数又は集合の性質から見て、
　　よく秘密が保たれ絶対に伝播のおそれがないような場合には、公然ということはできない』
　『名誉毀損における事実は、必ずしも非公知のものであることを要せず、
　　公知の事実であっても、これを摘示表白した場合は同罪を構成する』

第２３１条　《侮辱罪》

事実を摘示せずと雖も公然人を侮辱したる者は拘留又は科料に処す。
『公然の侮辱罪とは、不特定多数の見聞き得べき場所で人の名誉を毀損すべき意見を発表する行為をいうのであって、
被害者がその当時その場所にいたかどうかを問わない』
『他人の名誉を毀損する具体的事実を公然告知したのではなく、
単にその社会的地位を軽蔑する自己の抽象的判断を発表したのにすぎない場合には、侮辱罪が成立する』

第２３３条 《信用毀損罪・業務妨害罪》

虚偽の風説を流布し又は偽計を用い人の信用を毀損若くはその業務を妨害し
たる者は３年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処す。

>>20
粘着質だなぁ（プ
漏れは別にホストばれてもなんて事ないんだけど・・・
20はばれても大丈夫かな(￣ー￣)

あと、削除依頼の差別用語云々に関しては削除人が判断する事なので
君がとやかく言う必要はないと思う。
お気遣いありがとう。

このスレ、人少ないから
宿題終わったらまた遊びに来てくれよ（w

20はﾌﾞｻｲｸ過ぎて工員にすら相手してもらえないに1000ﾍﾟﾘｶ

みんな暇なんだね、ちゃんと仕事してる。

命が惜しくば日綜に奉公ぶつな
金も体もたまらんたまらん

「請負工員嫌い♀ ◆KIRAI/5.」様は、もうこのスレには来て下さらないのでしょうか？
もっと、いぢめて下さい。

私のオナニーライフを充実させて下さい。

>>26
オナーニ（・∀・）イイ！！　

でへっでへっ
「請負工員嫌い♀ ◆KIRAI/5.」ちゃんは今夜も現れなかったな。
今頃、旅先で彼氏とズコバコやってるんだな。
参考レス＝http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1028817199/2
羨ましいな。

僕も「請負工員嫌い♀ ◆KIRAI/5.」ちゃんとズコバコやりたいな。
でへっでへっ

>>28
漏れもレスしてきたYO！１

今頃、朝立ちした彼氏とやってんのかな？
漏れのも飲んでくれYO！１

請負はネカマですが。

>>30
みんな知ってるってば（ｗ

科学は発展しても、労働者を取り巻く環境は発展しない日本。
国策を見直しましょう。

sage

sage

早く上になって楽したい

sage

あぼーん

松○の○川さん！仕事中にお休みですか？！ｗ
仕事しましょうよ！
あと、笑顔きもい。評判悪いよ。

細X…ねぇ
まだ居たんだ…
あいつは本当にカスだったよ…
通称「白蛇」
人を見下し、まわりをしらけさせることでは天下一品
まだリーダーやってんだろうか…
あんな人間が管理やってる時点で終わってるよ、日綜
ところでこいつ結婚したって本当？
一体どんなヤシが相手なのか…
漏れが姦だったら毎日の食事に水銀少しずつ混ぜて頃して差し上げたい。

sage

sage

>>39
結婚したねー
元従業員とさ。
従業員の家に入るなとか散々な癖に
ﾌﾟｯて感じっすよｗ
まぁどんなﾂﾗかは知らんけどまぁ風俗はいい加減にしとけよﾌﾟ

こういうスレみて「2chの奴等は陰口しか言えない」ばっか言ってるんだろうなーｗｗ
2ch見るのも仕事ですか？

>>蟲様
レスありが�d
元従業員か（藁）
そんなこったと思ったよ
女性契約者の履歴書見て姦を吟味してるようなヤシだったし
今もきっとそうだろうな
風俗はしょぼい県だったけど、担当の場所一帯には隠れてやってる店が結構あった…
この県は日本ではじめてA'z感染者が出たところらしいし、ひょっとしたらこの男ヤバイ状態になってんじゃないの？
じゃなきゃ、あんな傍若無人な態度とらないって
ほんと病気だ
それぐらいヒドイ人間、吐き気がする

社員さん、２ちゃん閲覧は日綜では禁止ですよ。
T崎の人も裏２ちゃんなんか来たら晒されるよ（w

第二のタマちゃんになることを祈ってます＞保祖囮話

ぎゃははは！タマちゃんｗ
まぁ色々ほじくりだせば第二になる確率も高いだろうなｗ
ここでとんでもない事書いたら焦ってひろゆきに削除依頼出しまくるんだろうなぁー
まぁ馬鹿だからひろゆきに出すってことだ。どちらにしても消えるはずがないし

ここの負債っていくらくらいなの？

>>40-41
sageたいんならmail欄に書けYO

44が裏２ちゃんねるの事を書いていたので補足しまぁす。

糞所長＆糞管理者ども、おまいらの情報いっぱい晒されてるぜ
これるもんなら来てみな！！


★☆★裏２ちゃんねるへの入り方（説明をよく読んでから実行しましょう）★☆★
１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/　と入力します。
２．E-mail欄に、20歳以下なら　low　21〜30歳は　middle　31歳以上は　hight　と入力します。
　（年齢別調査らしいからご協力お願いします。)
３．本文にＩＤとパスワードの　guest　guest　を入れて、書込みボタンを押します。
４．メッセージが「確認終了いたしました。ありがとうございます。」に変わればばＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、まあ30分以内であれば何回かやれば大丈夫。
６．家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる確立が高いです。
　（注意！）全て半角で入力してください！！
　　　　　　　http://fusianasan.2ch.net/←は、管理者専用の為「直リン」で飛んでも
　　　　　　　「サーバーが見つかりません」になります。入り口は「表２ch」のＣＧＩだけです。
　　　　　　　つまり、この掲示板から上記の操作を実行してください。
７．裏２ちゃんねるの内容については違法性、反社会的な内容を多く含んでおりますので
　　ご自身で確認してください。サイトの内容についての質問はご遠慮願います。

>>49
お、おい・・・あまり人呼ぶなよ・・・
重くなっちまうだろー

>>50
みんなオク板の祭りに逝ってるって（事実です）

連続真紀子スマソ
>>50
そだね。。。所長＆管理の馬鹿どもにこられて重くなられても困るわ（事実です）
さぁて、裏２ちゃんねるに逝ってこよう（笑）

guest guest

まさかまだ網にかかるのが居るとは、さすが日綜社員・・・

guest guest

>53,55
惜しい！！もう一歩だ
がんがれ

補足。
鯖が重くて裏２ちゃんねるに入れない時は53や55の様になりますが全然問題ありません。
入れるまで何度でもチャレンジしましょう。
出来れば職場からの専用線の方が入りやすいかも・・・


しかし・・・今日の裏２ちゃんのカキコは凄い内容ダターヨ

guest fuest

　なんだよ　こんな事しても裏２ｃｈなんか行ける訳ないじゃ
ないか、だまされるんじゃないよ。
　素直に検索サイトから行け、確かに存在はするから、

本当の意味はこれです(抜粋だけど）


書き込む前にSG(セキュリティー・ガード)に登録しないと危険ですよ。
SGに登録せずに書き込んだ場合、
あなたのパソコン内の情報が他人に見られる恐れがあります。


SGに登録する方法は、名前欄に「 fusianasan 」と入れる。


これでSGの登録は完了します
一度登録すれば、電話番号を変えない限り継続されます。
２ちゃんねるはルールさえ守れば危険な場所ではありません。
しかし悪意を持った人間も確かに存在します。気を付けて下さいね。

fusianasanは、正式にはフュージャネイザン、
又はフュジャネイザンと読みます。
元々はアメリカの学生達の間で、チャットの時に
セキュリティを強化する為に開発されたシステムです。
fusianasanを掲示板に組み込むのは結構面倒なのですが、
２ちゃんにカキコしてたらウィルスに感染したとか、
個人情報が漏れた等の抗議がうざったくなったひろゆきが、
仕方なく導入しました。
悪意のある人間にクラックされる前にSGを施す事をお勧めします。
　　

企業社員の皆様。日本最大の掲示板２ちゃんねるへようこそ。
２ちゃんねるでは、有益な情報も数多く得られますが、それと同時に
危険な情報も多く出回っています。中にはあなたのパソコンに多大な被害を
与える危険性を含む情報も含まれています。
そこで我がスタッフは、企業救済システムとしてセフティセキュリティシステム
を導入しました。セキュリティシステム「アンフュージャネイザナー」は

名前欄に「 unfusianasaner 」と書いて書き込みをすることにより

２ちゃんねる内での悪質な被害から、あなたのパソコンを守る仕組みになっております。
「２ちゃんねるは面白そうだけど、怖そう・・」などと思っている企業関係者の皆様方。
是非「アンフュージャネイザナー」を導入して、安心して２ちゃんねるを楽しんで下さい

どちら選ぶかは、お前ら次第、もし会社からアクセスしている場合は登録しないと危険

>55さんよ。

　Ｎ県Ｔ町のＫチーフ（まだいるのか？）の回し者か？
ま、何者でもかまわんが引っかかんなよな。

しっかし、あそこに残ったヤツらはレベルがしれてるねぇ・・・・・

おまえらしね
ＩＰくらい自分で抜けボケ
裏２ＣＨばかか誰が信じるの？
あるならここの２ＣＨにこんなけ人あつまらんやろ
おまえらもな！

>裏２ＣＨばかか誰が信じるの？
>あるならここの２ＣＨにこんなけ人あつまらんやろ

誰か解読キボンヌ

ネタでやってんのにマジレスする馬鹿がいるな。
あと、２ｃｈに人が集まるうんぬんは関係ないだろｗ
あとは、解読不能

かんけーないけど日総のスタッフで自動車関係の会社に逝ってる奴！馬鹿かおまえは。おいらより7つも年上のくせして全然頼りになんねー。
携帯くらい普通の持て！免許取れ！女のおいらが車乗ってんのにだっせー。
つーか連絡とれないくらいで(おまえの携帯がプリペのせいだろ)日総社員まきこむな！おいらは日総辞めたんだぞ。これ以上迷惑かけんなよ。
さて、おいらはしばらく連絡取れないように仕掛けるけど(藁)間違っても○野さん＆○里さんまきこまないでねん…。
住所とか調べたりなんかしたら…(以下略)分かってるよね？

>>20
遅レスで悪いのですが

>ジェット ◆40RVTnT6 さんのHOST晒されちゃったわね。どうする？
>ここに削除依頼文章を直接コピペしちゃったら

>削除依頼者のホストを攻撃目的で貼り付けるお馬鹿さん。
>http://teri.2ch.net/test/read.cgi/sec2ch/1027880022/

>に通報されちゃうからコピペしないけどね。

>まぁ、このスレなんて、どうなってもいいんだけどね。


あのーーー間接的に貼ったとしても通報対象になるって知ってました？あなた

>>59
　Kチーフなら去年の大漁削減後、何処かに飛ばされて居なくなったらしい。
今は、舎弟のＳどう氏が仕切っている。
が・・・現場の日総連中からは嫌われてるとの事。

Kかーどこいったか知ってたんだけどわすれちったなーｗ
Ｓどうかー確かにきもいよな。嫌うやつの気持ちがよくわかるぞヽ(´∀`)ノ
日総やめて良かったとつくづく思うなぁ・・・
まぁ良い勉強にはなったがなーｗ

>65>66
何者？
ま、何者でもかまわんが
１日でも早く社会復帰せぇよ。

今の仕事日総にいたときよりもかなーり金すくねぇけど
充実さがあるんだよ。
生産とか管理とかしてると鬱になってくるんだよな。
馬鹿ばっかの営業所。カスみたいなやつしかいない派遣先。
常識が通じないから頭が狂いそうになるよ。
本当にマジでやめて良かった。心のそこから思うよ。

そういや契約書に書いてある条件てウソばっかだったな
給料が全然違って後で直されたり、寮の近くに店が無いのに
徒歩5分のコンビニとかあったりめちゃくちゃだった。
半年やってやめるまでつらかった〜

請負なんてそんなモン

ここでさぁ営業所長候補かなんかの募集が出てるんだけど、どうよ？
給料は30万くらいってなってたけど。そんなに社員が不足してるの？
離職率とかどお？高い？工場の契約社員は入れ替わり激しそうだけど。

現場やったこともねぇ奴が
所長になるのはいささか許せないな。
ちなみに、正社員の離職率は1.8年らすいよ。
本当かどうかはシラソが・・・

率じゃねぇな！はは悪かった。

離職率が高いから要職の候補を直で募集してんだろぉが。
しょせん、その程度の会社・・・

>>74

それは生え抜きの所長を育てる力量が無い会社とみて宜しいか？
もしかして役員も全部この手で集めてるんか？

>>75
よろしい。
ってかこの会社ヤヴァイし。

部屋に勝手に侵入。
物を物色。
リサイクルショップで換金。
せこいやつばっかだったな。

>>74
そのとおり。
部長〜役員クラスは取引企業からの天下りがほとんど。
取引先は役立たずの老兵を処分でき、日綜は取引先との癒着を深められる。
セコセコ働く社員を要職につけてもメリットなんか無いし。
夢見ながら働いているヤシはさっさと辞めたがいいよ。

>>77
派遣社員だけでなく管理者すら失踪することもあるからね。
そんなヤシも・・・いるかも知れない・・・

>>78
それが本当なら、まったんの社員は使い捨てだな。

>>78
漏れが日総いたとき失踪した管理者いたよ（笑）

日総から正社員になった人いる？
というより、請負から正社員てなれるもんなの？

俺もその時はいないが聞いたことあるな。
場所は違うかもしれんが・・・

>>81
どういう意味だい？

>>79
プレステージに部長や役員クラスのありがた〜いお言葉とともに経歴が載せられている。
どいつもこいつも天下り。
「今までと勝手が違い、仕事はよくわからないが頑張る」
「人材ではなく、人財を育てる」
「２１世紀は大きな変革が〜」
「厳しい状況だが、逆にチャンスとして捉え〜」
等と、日綜の現状も知らず、ただ祭り上げられているだけのお偉いさんの文章が掲載されている。
天下り元企業では名とわずかな影響力以外、既に使い物にならない愚民の掃き溜めが集まる企業。
日綜のの企業求心力など皆無。
「使い捨て」という表現はまさに的を得ている。
末端の悲惨さは中小企業の中でも上位に来るだろう。
正直、見ていられない。
離職しない者は他に就職先を見つけることが出来ない愚か者だけ。
このような人生の墓場のような企業にかかわってはいけない。


：プレステージ：
日綜の社内報。
この冊子の程度の低さといったら・・・中学生の学級会の発表のほうがまだマシなものを作るだろう。
社員の結婚情報、PCのウイルス対策など、幼稚な情報が煩雑に載せられている。
・・・ニムダに感染するような低脳会社にウイルス対策喚起されても困る。

>>83
日総及び請負から正社員になれるかって事

しかし、入社式の時の人財という言葉は思わず噴出しそうになったなぁ
あの人財って言葉毎年いってんのかな？
人材って方が的を得てるなぁ・・・
奴隷貿易みたいだし
プレステージかー懐かしいなぁーー！
本当につまらんかったなアレって

>>85

日綜及び請負の人全員が契約ではありませんよ。契約なのは商品だけ。

なんだ、そういう事か
どうやって答えたらいいか少し悩んで
放置しようかと思っていたがそうか。ありがとう。
（'Ａ`）

＞81.85さんへ
社員になった人・・・たくさんいますよ。昔の部課長クラスは大抵そうだし、私も10数人以上は
現場の契約社員さんから社員にしましたよ。所長になった人もいますしね。
つい最近も結構います。

ここってさぁ、今は大卒以上じゃないと正社員になれないんでしょ？

専門卒でも高卒でも正社員になれるよ。。。。
実はな・・・まぁ、大卒じゃないと先の見通しは暗いんだろうけどな。

>>89
そうですか
請負からでも正社員になれるものなのですね。

あれか。タマちゃんもたしか・・・・違ったか

>>91

そうなんですか？求人見ると大卒以上になってますけど。

求人ってそこだけじゃないっしょ。

む

和歌山に営業所ってありましったっけ？

？

最低最悪のボッタクリ　それが珍走工産

100

この会社将来性あります？

>>101
あるわけないだろう。
何を言ってるんだ、まったく・・・

いつ潰れるんだろ？

>>103
ちかぢか

この会社って自浄機能無いからねぇ。。。。。

遅かれ早かれ社員の不祥事等がキッカケで倒産しそうな気がするよ

電話応対とかはしっかりしてるよね、この会社。

つうか俺はこの会社が一番良いと思う。
何社か登録したが他の会社は受付女がアホだったり、電話対応が悪かったりするけど
この会社は丁寧で親切だしマメなケアもあるし、俺みたいな元専門職の人間にピターリな仕事くれたし。
派遣業界では一番なんじゃないかな？と俺は思う。

>>107
ま、みんな最初はそう思うもんだ

俺なんて、栗ですら最初はいい会社だって思っちゃったからね。。。（泪）

俺過去スレ読めない（そんなスレッドないですになる）けど
この会社って何かやばいの？俺はいい会社としか思えんし
他の会社と比べると営業所の社員の対応もキチンとしてて良いと思うのは
俺が素人判断だからなのかな？
むしろ俺は昔は倒産寸前の中小企業に勤めていたからわからないだけなのか？

>>107
可哀想に・・・
ここも倒産寸前なんだよ・・（泣

うちでとってる新聞に日総の求人が出ていた…。一目見て以前自分がいた現場(男性向け)だって分かったよ。
やっぱきついとこだから逃げちゃうのかな？それとも増産？

あじゃCLUBの登録解除って、いちいち電話かけないとできないの？
ネットで仕事の応募したときに勝手に登録されて、その応募には音沙汰無しのくせに
メールで仕事情報だけ送ってくるのでめちゃウザい。
もう仕事してるしこんな会社の連絡みるのも鬱陶しい。

＊注意＊サッカーはやりません。

富士見大量解雇記念あげ！！！

>>116
何人解雇なったの？

>>116

だからさぁ〜いちいち驚くなよ。派遣になった時点で使い捨てってのは最初からわかってることだろ。
そのあおりで正社員までが首になる業界なんだからさ。派遣は言わずもがなだろ。これがグローバリゼーションってやつだ。

>>116
で、何人解雇になった？
>>118
知ったか君はダマレ

>>119

なにが知ったかだ、意味わかって言ってんのか（ｗ
もう少し勉強しろタコ！

>>120
wwwwww
ＤＱＮがいっぴき必死ですな（藁

>>119
ひとまず40人ぐらいらしい
ただエプソンの就労体制が変わったせいで年内までに
3割に減らすらしいよ＞にっそ

>>118
勉強してみたよ
http://tanakanews.com/a1106globalization.htm
う〜ん、にゃるほどなんて言ってみたり
ワケワカンネ
！(｀･ω･´) ｼｬｷｰﾝ

あぼーん

>>122
その人数は日総だけで？

>>121

なーに自分のこと言ってんだ（ｗ

実際、俺が言ってる通りだろ。まちがってるかい？
人材派遣なんて使い捨てで社員ですら直ぐに首なる。

おまいら全員がDQNだって事に何で気付かないの？

>>126
むきになんなってｗ
だからＤＱＮって言われるんだよ

誰か頼むから「DQN」の意味を教えてくれ。

日総で石川県の液晶関係の仕事に応募しようと
思ってるんだけど、何か情報もってる人教えて。

>>129
君の事。

>>130
請負はやめたほうが良い。
正社員の方良いよ。

>>130
出来なければ即クビにするよ
クビになっても２ＣＨでこぼさないでね
請負なんて物なんだから

>>128

だから自分の事いってんなって

日総工産で工場の仕事を紹介してもらおうと思ってます。
２年くらい働きたいのですが、一度紹介してもらったとこで
２年働くということは可能でしょうか？
かりに途中でその工場から解雇されたとして、一般的に
どれくらいの期間を置いて、次の仕事を紹介してくれるのでしょうか？
ちなみに私は現在２１歳で、勤務は夜勤だろうがなんでもＯＫです。

法律では派遣業は同じところで一年以上働けません

>>136
法律では？？？？？(　´,_ゝ`)ﾌﾟｯ
ｽﾚﾀｲ読めるかなぁﾎﾞｸちゃん？

>>135
ちゃんと勉強しましょう。

tashikani 失礼

>>135
やる気もりもりのアンタに何を言っても
無駄だとは思う…ただ>>138を見ればわかると
思うが彼は北海道の白糠郡白糠町に生まれた。
よくある片田舎の漁師町だ。そこで18才まで
育った…高校3年の2学期に教師に進路を聞かれる
「おめぇは、親の後継いで漁師になるだな？」
その時138はぞっとした。
…俺、このままなのか？ずっとこのままなのか？
138は特に目立ったとこもなかった。
近所では乱暴モノと呼ばれるケンちゃんにずっとくっついて
いたので親からイヤな顔をされる時もあったが、こんな田舎では
しょうがなかった…たまにケンちゃんの機嫌が悪いときにボコボコに
殴られる時があったが、謝れば許してくれた（別に138が悪いわけでは
なかったが）こんなのがずっと続くのかよ…一生続くのかよ…
「俺、漁師にはナンネー」言葉が出ていた

「バカ言うな？んじゃどうすんだ？オメェ？」
「センセー俺、がっこやめる」
「何言ってんだ？」
「やめるっつたんだよ！！」
「言うことはそんだけだ。じゃぁ、帰る」
そのまま学校には行かなくなった。20まではブラブラとしていた。
いやだったがやることもなかったので、楽しくはなかったがケンちゃんとも
なんとなくつるんでいた。そんなある日ケンちゃんが警察に捕まった。
酔っ払ってケンカして相手を刺したらしい。ただ、刺した相手が悪かった。
地元の漁師を束ねてるヤクザの息子だったのだ…ケンちゃんは、すぐ出されたが
そのまま何処かへ行ってしまった。ヤクザは代わりに138を追いかけた…

138は、地元にいられなくなり札幌へ逃げた。
行くところがなかった…落ち着く場所を探した…
何より金がなかった。仕事を探そう！138はよろよろと歩きだした
「中卒！！ちょっと今は仕事ないなぁ」
「えっ住み込みかい？うちはそういうのは無いなぁ」
「何か資格は持ってんのかい？」
「新聞屋さんはどうだい？」こ、これだ！138は新聞屋を訪ねた
「仕事したいんスけど…（ボソボソ）」
「（°Д°)ﾊｧ？中卒？免許あんの？保証人は？」
「保証人はちょっと…」
「あっそ、配達のみはいらねぇや、他あたってよ」
目の前が暗くなったヤクタタズ、ヤクタタズその文字が頭に渦巻いた…

うなだれる138を見かねて新聞屋の親父が声をかける。
「北海道は、バブルっていってもあんまり仕事ないんだよなぁ、
ほらこれ持っていきなよ」折り込みチラシの求人広告を渡される。
「…」だまってそれを受け取り立ち去る138(ありがとーって言おうね）
順番にチラシの仕事先にかけまくる。テレホンカードの度数も少なくなってきた
また頭にヤクタタズの文字が響く。その時ひとつの広告が飛び込む
【日総工産】…住み込み可？工場内作業？まぁかけてみるか？
「はい、日総工産です」
「あの、面接受けたいんスけど募集してますかあ」
「今日これますか」
「！！！！！！ぇっはっ、はい！！！！！！！」
何も聞かれなかった…それからは�d�d拍子で決まった。
日産の工場で働くことが決まった。あの天下の日産だ！一流企業だ！
車も安く買えたりして！俺はヤクタタズじゃないっ！

ただ困ったのが引越し費用だった。東京まで行く金がない（実際は神奈川だったが）
しょうがなく実家に電話してみた。すると祖母が出た。
「あんた何プラプラしてるんだ、へんな人たちが
毎日あんたを訪ねてくるんだよ。あんた出せってうるさくて…」
「ばあちゃん…俺しばらく帰れないよ…で、ちょっと金いるんだけど…」
「プラプラしてる。あんたに渡す金はないよ」
「俺、日産に就職決まったんだよ」
「！！車のかい？！」
「うん、ただ上京する金無くて…」
「よしわかった。ばあちゃんがなんとかしてやる、あんた銀行口座つくれるかい」
「そんな難しいのわかんねぇよ」
度数の少ないテレカのカウントダウンを見ながら
なんとか口座作成をマスターし、しばらくは公園で寝て金を待った…
神奈川に行く前日やっと金が振り込まれた。5万円…涙が出そうだった。
金を握り締め鈍行と、青函連絡船を乗り継ぎなんとか神奈川へついた…
「これが東京か…」思わず言葉が洩れた。

部屋は相部屋だった。4人が一部屋で暮らした。
８畳に二段ベッドが２つ、そのひとつが138の王国だった。
ばあちゃんからもらった金の残りは…盗まれた。
事務所の人間に言うと管理があまいと言われて終わった。
たまに部屋で一番古いやつが、女を連れ込む（なぜか給料日直後）
ヤッテランネー、
工場では仕事がよく覚えられずオタオタ
ヤッテランネー
日産の社員すぐ仕事押し付ける
ヤッテランネー
日総のやつ仕事しねぇ
ヤッテランネー
ただひとつ138が得意だったのが、チカラあるやつを見分ける能力
まずは、日産の若い社員に取り入る。
「日総の人って仕事しないよねぇ、プンプンなんかあったら俺が引き受けて
あげるよ」138は日産の社員の集まりには、よく出かけた。
そんなある日大きな人員削減がおきる。各部署４人の日総を残し
残りが切られた138は生き残った…
「やつらは、ヤクタタズだから切られたんだ」
俺は違う、俺はヤクタタズじゃない！

気がつけば１２年経っていた。同時期に入っていたワカゾー社員は
ぼちぼち仕事を任されるようになっていた。
「138さんがいないと、ラインまわんないよ〜。
いつまでもやめないでねぇ〜」
てれくさかった。たよられるって悪いもんじゃない。
ただ、他のバカ日総どもが仕事しないのがむかつく。
最近、日総の正社員とかいうやつ（大学出たてのペーペーだ）
が、入ってきた。大卒ってのは使えねぇ。大学なんかで
ラインのことなんて教えねぇからな。大学まで出てやってるのが
俺と同じかよ。ザマァねぇな。「アイツ使えねぇなぁ」
仲のいい日産の社員に言うと、予想外の答えがかえってきた。
「いや、ケッコウ覚えいいですよ。さすが大卒ですねぇ」
半年後にはそいつは、俺と同程度の仕事をするようになっていた。
ヤバイ、マズイそう思いつつあせる俺はそいつの悪口をいいふらす…
ただそれは逆効果だった。ある日俺は事務所に呼ばれた。
「138さん、ここやめてもらえますか？」
「？？？俺が？？？」
「職場のほうから、ちょっと削減を言われましてね」
俺はガクゼンとした。なんで俺なんだ？俺より使えねぇやつ
いるじゃねぇか。なんでだよ、なんでなんだよ？
ヤクタタズ　　ヤクタタズヤクタタズ　ヤクタタズ
　ヤクタタズヤクタタズヤクタタズヤクタタズ
「あ、あぁ俺もやめようと思ってたんですよ。
ちょっとやってみたいこともあるもんで…」
「あっ！そうなんですか！？じゃあ丁度よかったのかなぁ
じゃあそういうことでお願いシマス」
うそだった。やりたいことなんてない…
ただ切られるのではない。俺が日総を切るのだとそうしたかった。

また一から出直しだ。いやゼロからスタートか？
１３年前が繰り返される。いやあの時より景気は悪くなっている。
俺も歳くった。１３年間で得たもの何の役にも立たない。
所詮機械を言われるままに動かしていただけだったし、
あの装置たまにいうこときかねぇんだよなぁ。
ソンナノヤクニタタナイ
あそこんとこグッと押さえてやるといいんだよなぁ。
ダカラナニサ
俺の１３年間は、なかったことになった。
ただ歳食っただけだ。工場勤務の給料は悪くない…
手取り１０万の仕事なんて今更できねぇよ。
また、俺は日総を訪ねる。
「じゃあ、静岡へ」
３年で切られた…
ヤクタタズ
「じゃあ、山形へ」
５年もった…
ヤクタタズ、ヤクタタズ、ヤクタタズ
「138さん、40過ぎるときついよ…」
「どこでもいいんでお願いします。がんばりますよ俺」
ひけねぇ、ひけねぇよ
高卒のガキがいう
「おっさん、ヤクタタズだなぁ」
「覚え悪くてなぁ、もう一回教えてくれるか？（えへっえへっ）」
ヤクタタズヤクタタズヤクタタズヤクタタズヤクタタズヤクタタズ
　ヤクタタズヤクタタズヤクタタズヤクタタズヤクタタズヤクタタズ
ヤクタタズヤクタタズヤクタタズヤクタタズヤクタタズブッコロスゾ

じぶんがいやになった…終わり

>>135
がんばれ

>>138に対するコピペ和良た。

力作だなｗ

粘着（・Ａ・）ｲｸﾅｲ!!
ｺﾞﾒｿ>>138

コピペウザイ

ヽ(´ー｀)ノﾜｰｲｺﾋﾟﾍﾟ認定してもらったYO

日総工産で工場の仕事を紹介してもらおうと思ってます。
２年くらい働きたいのですが、一度紹介してもらったとこで
２年働くということは可能でしょうか？
かりに途中でその工場から解雇されたとして、一般的に
どれくらいの期間を置いて、次の仕事を紹介してくれるのでしょうか？
ちなみに私は現在２１歳で、勤務は夜勤だろうがなんでもＯＫです。

お帰り〜>>155&135

>>155
可能だと思う

>>155
あくまで派遣ではなく、工場で働く場合は請負ですから
1年という期間の限定はありません。
勿論2年でもオッケーです。
また、その工場でのお仕事がなくなったら
条件さえ合えば次の日からでも新しいお仕事に従事することも可能だと思います。

あげ

ときに２０１０年。
公園のダンボールに包まっている中年の男。彼は最近までフリーターであった。

だが３０歳を過ぎてからバイトの面接は断られ続け、この5ケ月仕事はしていない。
思い切って企業の就職面接にも出向いたが、どこもフリーター経験者とわかると門前払いか
履歴書を送付しても音沙汰なし。

貯えも底を尽き、１ケ月前から公園ぐらし。この１週間、ろくなものも口にしていない。

夜空を見上げる彼の目には、昔２ちゃんねるで見た『フリーターなんて３０歳になったら働けなくなる』
という言葉が、まざまざと蘇った。

「どうしてあの時、思い直さなかったのかな・・・俺」悔やんでもしょうがないことはわかっていても、後悔の涙が込み上げてくる。

仲間とクラブで踊り、カラオケで唄った。ブランド、新製品。欲しいものは買い捲った。
すべてが今思えば夢のような日々。とっくに電池が切れた携帯が虚しい。
声を殺して泣いた。

彼の背後に影があった。
「おーい、ターゲットみっけぇ！」
金属バットを片手に少年たちが不敵な笑いを浮かべていた・・・

○崎さーん！覚えてるかー！よくも侮辱してくれたな。でも許してやるよ。幸せ太りほどほどにね！

ここ「も」クズばっかりだな（w

もう、疲れたぼ

ここって従業員何人いるの？
10000はいないよね？

日総で仕事探している方は[email protected]に応募しませう。

>>164
1万人いるよ

正社員ではいないだろ？契約だろ？ここってあくまで「現場スタッフ」ということばを使うんだよな。正社員なら何人居るんだよ？

http://www.nisso-net.co.jp/k_jyoho/gaiyo.html
http://www.nisso.co.jp/corpo/gaiyo/index.html
>>167 オラヨこれに現場スタッフ＋9000人ぐらいかな

仕事クレヨン（はあと

>>169
電話クレヨン（ぱぁと

ニッソゥ松本（営）って
なんで応募問い合わせ時前職や住所しつこく調べ、裏を取ろうとするのか？
まるで「ア●ム、武●士」に金借り審査を受けてるような応対だったゾ。

他の営業所は選考基準ゆるいんでもんでね。

>>171
犯罪者を入れるわけにはいかねぇからなｗ
まぁ、松本なんかはいっちゃってかわいそうだなぁ・・・
がんばれよｗ

…ターゲット？考えるより早く手が動いていた…
しょうがない、もうこれは習性のようなものだった。
裏拳が、すでにガキの頬骨を砕いていた。
足を支点にしてガキが猛烈な勢いで地球にキスをする。
「…あっ、ワリィな」一応謝っておく。
涙をぬぐいつつ、よく見てみるとガキどもが全部で8人まるで
バケモノをみるような顔をして、つったっていた。

それぞれ金属パイプや警棒、スタンガンとか持ってる奴もいる。
なんなんだ？コイツら？もう一度謝っておく。
頭をさげつつ「いや、俺が悪かった。反省して…」
「あアあああぁぁぁァーーーーー」妙な声と共に背中に何かが当たる。
頭を上げると警棒を持ったガキが、俺を警棒で殴ったらしい。
思わずおかしくなった。所詮通販かなんかで買ったオモチャだろうが、
扱いがあまりにもなっていない。
「クッ、ククク」思わず声が洩れた。

「すまん、すまん。わかった！俺は手を出さない！
5分間オマエらの好きにしていいぞ！」
俺は、頭だけガードし土下座して地面に丸くうずくまった。
少しの静寂の後、背中や脇腹に鈍い衝撃がとめどなく続く…

ガマン、ガマンだ。罪を犯したら罰を受ける。
当たり前の事だ。俺は奴らの友達を理由もなく殴り倒した。
そりゃ、怒るだろう。しばらくして少年達の息があがってきた。
「クソっ、くそっくそっぉ！！」不意に背中に熱い痛みが走った。
打撃ではない。スタンガンとも違う…刃物か？しょうがなく俺は
筋肉を更に硬直させ、抜けないようにする。さすがに何度もザクザク
やられちゃたまらんからな。衝撃が止まる。
顔をあげると少年の数は4人に減っていた。何人かが走って行く
後姿が見えた。残った奴らに聞く。
「もう、いいか？」ビクっと震える少年達。
俺はゆっくり立ち上がると、背中のナイフを抜く。
月の光がやさしく感じた。
「あっ、これ…」と血の付いたナイフを返そうと差し出すと、
「あっ、アグあぁっ！！！！！」と叫び
残りの少年達も一斉に走り出してどっか行ってしまった…
残ったのは俺と、地面にぶっ倒れているガキひとり。
「まいったな…」

途方にくれてると、誰かの声がした。
「あっちです！」振り向くと警官が二人走ってくる。
「そりゃ、やばいっしょ…」ぶっ倒れたガキと、
ナイフ握ってつったっている俺。
ニブイ俺でもわかる。最悪の立場。

ただ、逃げるのは好きじゃねぇ。
オマワリさん到着。
「そのままだ！動くな」
「ぁあ」オマワリさんっていうのは、なんか緊張する。
普段口下手な俺は更に無口になっちまう。
ナイフを見た警官に緊張が走ったのがわかる。
ヒラメイタ！アヤシクないのをしめす為には無防備を
アピールだ！ナイフを警官に差し出す、と、
その瞬間にクシャミが出た。プヒゅん

ビクンと震えるナイフ。警官が後ろに飛びのく。
パンッ！と乾いた音が響いた

その瞬間また俺のスイッチが入った。
低い体勢からすばやく間合いに飛び込む。

つまんねえぞ！

半導体関連の手取りは寮費さっぴいたらいくら？

つまんねえぞ！

>>179 寮費は場所によってマチマチだと思うけど
総支給で31万ちょい

>>178 180　俺もつまんないとオモフよ
読んでくれてアリガ�d

>>181
ありがとう。いろんなトコの情報を総合すると２０は超えそうだね。

>>182続けろ！ワロタから！

　　　　　　┏┓┏━━┓┏━━┓┏━━┓
　｀｀）.　　..┃┃┃┏┓┃┃┏┓┃┃┏┓┃　　　ｳﾜｱｱｱｱﾝ
　;;｀）⌒　..┃┃┃┗┛┃┃┗┛┃┃┗┛┃　　　 （　`Д）
　;;;⌒｀）... ┗┛┗━━┛┗━━┛┗━━┛─□（ ヽ┐U　ｷｺｷｺｷｺ
;;⌒｀）⌒｀）.◎　◎　　◎　◎　　◎　◎　　◎　　◎−ミ┘◎

あぼーん

＞171
　サラ金に手出してるドキュソがあまりにも多いからだよ。

あぼーん

あぼーん

>>188
（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

一回辞めて仕事が無いからまたニッソウのHPから登録しちまったい。今度は静岡県裾野市の自動車の溶接又は部品供給だとさ。おすすめって何がおすすめなんだ？すぐ出来る仕事なのか？

>>191
八時間とか？

日総さんﾀｲｰﾎ？
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1020373754/399

406 ：399 ：02/09/14 09:56 ID:x0Xn7pWW
そのニッソーの女、ロッカーの合鍵を40個ほど持ってたらしい。
そんでパクったクレジットカードの番号使って出会い系サイトを
使ったとこで足がついて御用！だってさ。
結構な被害が出てたらしいよ。

なんで日総さんが合鍵40個も？
なぞだ。。。

あぼーん

現場の人じゃなくて事務所の人かなぁ

>>195
いつも乗っているバスにあの彼女が乗っていなかった・・・。
ＴＥ社員だけど

自首してきたらしいね。歳は幾つの女？

え？女はエプ社員？

>200
お前、文字読めるか？
それともタダのヴァカか？
193と194で日総社員って書いてるだろ。。。。。。ちゃんと読め


お前みたいなヴァカばっかりいるから（略

>>201
　　　 ∧＿∧　　／
　　　（　´∀｀）＜　おちけつ
　　　/, 　　つ　　＼
　　（_（＿,　）
　　　　しし'

そもそも、ニッソウの人でインターネットやれる環境の人がいるか疑問

パチンコには詳しいよ

>>203
!!Study!!
日総にはね。ギャンブラー、オタ、知障一歩手前、
の3種類の人種がいます。

俺はオタ80%知障20%

人生の底辺にまで落ちた事を解からせてクレました＜日総

>>191
エアコン等無しで光熱費月９０００円。
しかも３ＤＫ。どう考えても使いきれない。

人を入れたがるのも良く解かるわ(;´Д`)

＞２０５
人生の底辺→社会の底辺

>>191
ついでに途中(懲役半年だが)で脱獄したら
部屋の修理費でその月の給料がブッ飛ぶみたい。

>>204
ギャンブラー、オタ、知障のほかに精神逝ってる人もつけくわえてくれい。


ちなみにオイラはオタ50%精神逝ってる50%なもんでね。

>>205
あんた、まだ人生の底辺を見てねぇよ…
月30も取れる底辺なんて…
世の中なめすぎ、まだまだ落ちれるよ安心しろ

guess guess

>>209
押忍。
けど安心している場合じゃなく、このままじゃイケないと
照れずに思えました・・・

とりあえず、途中で逃げ出したら、その月の賃金が綺麗に吹っ飛ぶというのは本当です。
知ってたら絶対入らなかった(;´Д`) たとえ働き出すのが遅れても。
後、残業代の未払いもマジみたいです。入る方はその事を覚悟の上でどうそ。待ってるよ

登録しに行く時に履歴書はどう書けば良いの？
志望の理由とか

>212
適当でＯＫ。
どんな馬鹿でも絶対通るから。

脂肪の理由は運動不足。
死亡の理由は肝硬変。

>>212
例：将来性がある、社風が自分にあう　等

スタッフ辞めた事を履歴書にどう書くの？
希望欄は？

「ダルくなったから。」

日総のスタッフを辞めて他の会社に登録する時に
履歴書にはどう書けばいいのかな？
日総の名前を書くの？
請負先の名前を書くの？

アホか・・・

Ｔ崎のＫ井さん。辞めた後まで粘着に電話してくるの辞めてくれる？
これから日総に登録しようとしてる人、Ｔ崎(群馬)は最悪なので
いかないが吉です

T崎で細々とやってます
日総と派遣先のドロドロした部分をいろいろ教えられて、いい社会勉強になりました

ドコモそうだねー
厚着も最悪だし。
まー良く調べもせずに安易に入った俺が悪いんだけどさー。

いいとこなんてないよ…

ニッソウにいた頃は担当者や派遣先の正社員とモメたりして、ブチ切れたもんだ。
そしてニッソウを離れて遠く離れた他のニッソウ（営）で面接受けたら
従業員データをネット管理してるみたいで勤怠から期間まであからさまになっていた。

まぁ当然漏れは「イエローカード」扱いみたいで「今度モメたらニッソウ出入り禁止だよ」
と面接担当者に言われた、そこまで言われチャ行く気がしない。
しかしこのデータシステムいつごろから導入したんだ？

すいません。
うちのバカどもがグチャグチャと…
オメーラ仕事しろや！

>>224
オメーみてーなのがいるから、
こんな余計なコストがかかるんだよ！
ったく、よぉ

>>224
ソレ俺もあったよ。15日で辞めたとかいわれた。腰痛めたから辞めたんだかなぁ、慰謝料払わすぞゴルァ！！
どーせすぐ潰れるんだこんな会社。

慰謝料？自分の体も管理できぬキサマが
慰謝料だと？
　　 　　　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ∧η∧ 　　＜　　　ダマレコゾウ！
　 (,,・Д・)　　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　ミ＿_ﾉ

仕事が、できようができまいが
だらだら出勤するヤツがかわいいんだよ。
じゃなきゃ銭、トレネーんだよ、ブォケ！

>>225.>>226.>>228.>>229

必 死 だ な （w

おまえら終わってるな（ｹﾞﾗ

＞２３１
ええ。終わってますよ。人生の敗北者が集まるトコですから＜日総

>>232 お仕事お疲れ様です。
人生の敗北者？
私はあなたの事を、決して敗北者だとは思いません。
敗北者とは、誰のことを指しているのでしょう？
あなたの同僚の日総さんでしょうか？
あなた自身の事なのでしょうか？

私は、人生の敗北者とは何なのだろうと、
あなたの言葉によって、今、一生懸命考えています。
ただなんとなく、あなたは敗北者ではないと感じます。
言葉足らずで申し訳ないのですが、時間を少し下さい。

>>233
何が言いたいのか良くワカラン・・・
まー何時までも居る気はサラサラありませんがね。
アクマで繋ぎ。
ですが繋ぎでもコンナ所(日総)をえらばざるを得なかった自分は本当におちぶれていると自覚しています。
これじゃーそう遠くない内にホームレスｏｒ自殺です。
このままじゃイケません。

>>234
いまだにいい答えは、出てないのですけどレス
私は日総はまだ、人生の敗北者と言うモノのまだまだ手前だと思うのです。
まぁ油断すれば転げ落ちるライン上にいるのは、確かだと思います。
それも今の不況の中、自分の意思とは関係なく職を失いやすい、
派遣…業務請負業という業界ですし。
ただ知って欲しいのが232は落ちてきたのかもしれませんが、
這い上がってきて、日総にたどり着いている人もいるのです。
そこから更にあがるには、落ちてきた人よりキツイんだよ。
…う〜ん、私も良くワカラン…文章乱れまくりですね。

あのー社長ならふしあなさんで書いてくれませんか？なりきりかモノホンかわからないじゃないですか。ここは２ちゃんねる、書き込みした人がわからない匿名巨大掲示板です。

本物の社長なわけないじゃんｗ
本物はもっとヴァカだし。

今日でさようなら〜

ざまーみろ！どこにでも飛ばされちまえ！見てるかゴルァ！

>>236
はは、ゾマホンでもないし、なりきりをやるつもりもないですよ。
>ここは２ちゃんねる、書き込みした人がわからない匿名巨大掲示板です。
そうですね。私も匿名になりましょう。
>>238
お疲れ様でした。またのご利用お待ちしています。
>>239
236、その手のひら返しカコワルイ

あ、忘れてた
>>237
ククク、私だって勉強してるんですよ…
日々是精進

>>社長
(´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

>>242
口から屁すんな

guest　guest

あなたが検索されたアドレス［ 218.224.200.134 ］のJPNICからの応答は以下の通りです。

オープンコンピュータネットワーク (Open Computer Network)
SUBA-131-76B [サブアロケーション] 218.224.200.0
株式会社三協 (SANKYO Co.,Ltd.)
SANKYO-SYS [218.224.200.128 <-> 218.224.200.135] 218.224.200.128/29

愛知県のトヨタに行く人いますか〜？

あぼーん

>>247
両方消されてるＹＯ!!

>>おまいら
　　　 ∧＿∧　　／
　　　（　´∀｀）＜　おちけつ
　　　/, 　　つ　　＼
　　（_（＿,　）
　　　　しし'

ジモピーなら話は別だが、ココの派遣の自動車製造関係で長い間働いている人って
直で期間工やった時の待遇とかを知らない人達なのですかね？ト○タとかホソダの・・・
若しくは訳アリで入れないのかのどっちかな？
ハッキリ言って直の期間工に比べるとカスですよ。ココ・・・(に限らず派遣なんてｿﾝﾅﾓﾝだろうけど)

>>246
俺、この前まで逝ってたyo
止めといたほうが良い
250の言うとおりです
俺一ヶ月まえに休みの申請を出したら
上「駄目だよ、急に言われても」
俺「急って一ヶ月前ですよ」
上「ワカッタ、工場長に話しておくでも通るかわからないよ」
結局、休みをもらえなかった
数日後、直で入ったヤシが３日前に申請を出して（理由は俺より下らない）
一発OKしかも工場長に話を通さず決めやがった
かなり差別を受けるよ

なあ派遣で工場で働いてる30代いる？

>>251
同じ自動車工場に派遣と直の期間工が居る所は
思いっきり給料(特に満了慰労金とか)や待遇の差が出るんだけどソレだけじゃなくて
派遣の自動車工場勤務全体的に他の直接期間工と比べると給料や待遇が悪い。
まー、派遣会社がピンハネしているんだから当たり前だけど長く居る人は何でズルズルやってんだろうね・・・

期間工は働く地域と要求されるスキルがかなり限定されるから。
派遣に登録すると、まったくの素人でも全国単位で仕事紹介してくれるからいいんだよ

どこの派遣もそうだろうけど、基本的に人間扱いされないね。
漏れの職場でも奴隷扱い。
「気分が悪い」と訴える女性すら「それでは生産数が上がらない」と、帰さない職場。
そして利用されるだけ利用されて、捨てられる。

・・・どうでもいいけど、給料日前日にきちんと明細くれない会社ってここだけ？
３回催促して３回とも「忘れてた」と言われた。

ここは本当にヤバイからやめれ、管理は馬鹿だし派遣先は思いっきり差別を食らうぞ。
就職情報誌に嘘ばかり書きやがって、マジで狂ってるって。

寮費がバカ高いらしいけど何円取られるの？５万取られるの？

>>254
＞期間工は働く地域と要求されるスキルがかなり限定されるから。
＞派遣に登録すると、まったくの素人でも全国単位で仕事紹介してくれるからいいんだよ
は？直の期間工も全くの素人でもＯＫですよ。特に要求されるスキルなんてモンはありませんし・・・
期間工経験した事があって内容知った上で言っているんですか？＜自称「現日総(社員？)」さん

？？プレイ？？？？？？？？

？？？？？？？？

>>257
もう、見てないかもしれないけど…
期間工って、どれぐらいの期間限定なの？
いろんな工場を転々とするんかなぁ
…生活保障のなさでは、どっちもどっちなんかなぁ…
教えてくだちぃ

>>252
漏れのとこは、ケッコウ年いってる人多いよ
若い子はホントつなぎだし…
おいちゃん達は他に逝きようがないし…
平均年齢で多分３３才ぐらいじゃないかなぁ（漏れ推測

まぁみんな頑張ってくれや。人生、良い事もあれば悪い事もあるさ。
俺はとりあえずキャバクラにでも行ってくるよ。

　　　　　　　　　　　　　　　　＼　│　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣＼　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　─（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜　ｷｬﾊﾞｸﾗｷｬﾊﾞｸﾗ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿／　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　／　│　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∩ ∧　∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣＼∩ ∧　∧　＼（ ﾟ∀ﾟ）＜　ｷｬﾊﾞｸﾗｷｬﾊﾞｸﾗｷｬﾊﾞｸﾗ！
ｷｬﾊﾞｸﾗ〜〜〜！ 　　＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ ｜　　　　/　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／ ｜　　　 〈　｜　　　｜
　　　　　　　　　　　　　 /　／＼_」　/　／＼」
　　　　　　　　　　　　　 ￣　　　　 / ／

愛知の山奥で研修やってるヤシ!生きてるか？

まぁみんな頑張ってくれや。人生、良い事もあれば悪い事もあるさ。
俺はとりあえずイメクラにでも行ってくるよ。

↓265の心の中
　　　　　ｵﾚ､ﾄﾞﾚｲ! ｵﾚ､ｾﾝｾｲ! ｵﾚ､ｶﾝｼﾞｬ! ｵﾚ､ﾁｶﾝ! ｵﾚ､ｵｵｻﾏ! ｵﾚ､ﾌﾞｯｼｭ!
　 　　　　　∧＿∧　　 　∧＿∧　　　 ∧＿∧　　　 ∧＿∧　　 　∧＿∧
　 　　　　 （　・∀・）　　 （　・∀・）　　 （　・∀・）　　 （　・∀・）　　 （　・∀・）
　 　　　　／　　 　＼　 ／　　 　＼　 ／　　 　＼ 　／　　 　＼　 ／　　 　＼
　　　　⊂ ..） 　　ﾉ＼つ　） 　　ﾉ＼つ　.） 　　ﾉ＼つ　.） 　　ﾉ＼つ　） 　　ﾉ＼つ
　 　　　 ／　◆<　　　.／..◆<　　　...／..◆<　　　..／..◆<　　　..／..◆<
　　 　／　 '´ ヽ　）...／　 '´ ヽ...）...／　 '´ ヽ..）....／　 '´ ヽ..）...／　 '´ ヽ..）
　　∠／　　　 ﾉノ∠／　　　 ﾉノ∠／　　　ﾉノ∠／　　　ﾉノ∠／　　..ﾉノ

ここは年令５０前後の人でも取るんだよな。最後に行き着く派遣会社だな。

まぁみんな頑張ってくれや。人生、良い事もあれば悪い事もあるさ。
俺はとりあえずソープにでも行ってくるよ

これはニッソウだけじゃないんだが自動車組立てラインの現場は採用担当者も
あんまり勧めたくないって言ってた。
紹介手数料がたんまり営業所に入ることよりもスタッフが長続きしない事が
問題あるって、しいては送り出した営業所のメンツもかかわってくるらしいとか？

俺も日綜いたときは糞だとおもったけど俺住んでいる地域の職安に掲載しているの製造関係
の仕事なんてほとんど時給600円台だぜ。
それに比べたら寮さえ入らなければ日綜なんて１００倍マシだとおもうけど

(の)ひとつよけいだったスマソ

(o^o^o)

まぁ、体力使わない仕事(超軽作業)とかの仕事がしたい方はいいかもしれませんが
日総で自動車関係の仕事に入るのなら直の期間工で入ったほうが１００倍マシという事を
ココの人達はしっているのでしょうか？というお話です。バカ高い寮に入るなら尚更ですね。

ああ、家具とかは「レンタル料」と言う名目で家賃、光熱費とは別に差っ引かれますよ
某「日○ケイ○ム」ではそんな事なかったのですが・・・ねえ(苦笑

あぼーん

ようやく辞めれた。あんな物騒なとこはもう懲り懲りだよ！

寮に入っていて満了で辞めずに途中でバックレると、寮の修理費を思いっきり吹っかけられて
最終の給料が吹っ飛ぶみたいですが、そのような仕打ちをされた方っていますか？

>>276
ソレ俺だ、福○営業所の管轄でやってそれやられた。今は○イ○ッ○にいる。これからは物騒工産とよぼう。どうせ近々潰れるんだろ？負責５億以上あるってパート２で誰か言っていたし。

>>277
負債5億じゃ会社は潰れないよ。経常利益分くらいだもん。年商はグループ併せて
400億あったんだぜ!!負債はもっとあるんだよ。

日総降参はあとどれくらいで潰れると思う？（潰れたら４０〜定年までの方々の就職先なくなっちゃうけど）

自動車は３０万は平気で稼げるじゃん。寮費ってンなに高いの？詳細キボンヌ。

日総が潰れるわけないでしょ。あんな悪どいんだから。

>>281
いや、悪だから滅びる運命にあるのでわ。

潰れるわけない、なんて夢見がちなＤＱＮだなｗ
あくどい事しようがしまいが経営者がヴァカだから
潰れそうなんだぞ。
経理の内情をしらんﾔｼは幸せだなｗ

ｆｒｏｍ　Ａの日総の求人広告ってやたら若者ウケ狙っているみたいで
ムカツク。格安の寮費とかってほざいてるけど
１Ｒ６，７万近くいってどこが格安なんだよコラァ！！！！
若い人はこんな会社に入って貴重な青春時代を無駄にしないように

だからいつになったら潰れんのよ？悪の帝王と呼ばれる日総だぜ？あぁん？

あぼーん

社長の馬鹿息子竜一の円光費用稼いでいるばかどもが

竜一君は今日も円光

自分は日綜ではないが、派遣なんてどこもおんなじ
みたいだな。
１日でも早くやめたいが製造業の正社員募集なんて全然ないし。

質問〜。日総の工員同士の恋愛＆結婚って身の破滅ですかね？

>>290
マジでやめれ・・・日綜工員であること自体が破滅なのに、それに輪をかけることになる・・・
きちんと就職した後に考えよう。

子供は親を選べない。

＞290
漏れ知ってる香具師はみんな破滅した

>>290
二人の気持ち次第じゃねぇかな
食って逝く為に＆将来的にとか考えてみりゃ答えは出るんじゃねぇの
バカ、あほ、ＤＱＮの二人で進歩しなけりゃ恋愛はともかく、結婚はキティ…

まぁ、互いに日総なら生活は安定してるし家族みんな幸せになれると思うよ。

真岡の工場で死亡した人がいるそうです。

>>296
詳細キボンヌ

>>296

真岡って栃木の？

栃木以外にないだろ＞真岡

真岡のどこの現場よ？

ソースある？

あぼーん

清水竜一あぼーん

昔言ってたけど
一番稼ぎが良かったのは、スバル
二番めが、エプソン

スバルは超きつくて、エプソンはやる気が萎えるからすぐ辞めちゃうんだって

＞エプソンはやる気が萎えるからすぐ辞めちゃうんだって
なぜ？

エプソンにいると人間ダメになる。派遣社員なんて野放し状態だもん。
人を物としてしか見ていないから、仕事がなくなれば即クビ
まあ、あそこは社員のレベルが低いは。

エプソンに限らず、派遣社員なんてどこもそういう意識で雇ってい（略

エプソンって社員も派遣も揃ってDQNと噂される山形酒田のTEのトコか？

ホンデンとか何とからしいですが。

>>309
それってだいぶ前の話じゃない？ホンデンで人が亡くなったはなし。

秋田の日総スタッフが飲酒で事故を起こしターイホ！！
実刑喰らいますた

ソース
http://www.sakigake.co.jp/servlet/SKNEWS.kijiSrch.kiji?Page=top&PKijicode=20020809d&PRange=all&PText1=
%B4%ED%B8%B1%B1%BF%C5%BE&PText2=&PText3=&PText4=&Search=news&PSel1=and&PSel2=and&PSel3=ft&PDspCount=20&PSort=new&PNext=0&PY1=1998&PM1=01&PD1=01&PY2=9999&PM2=12&PD2=31

http://www.sakigake.co.jp/servlet/SKNEWS.kijiSrch.kiji?Page=top&PKijicode=20021001l&PRange=all&PText1=
%B0%FB%BC%F2&PText2=&PText3=&PText4=&Search=news&PSel1=and&PSel2=and&PSel3=ft&PDspCount=20&PSort=new&PNext=0&PY1=1998&PM1=01&PD1=01&PY2=9999&PM2=12&PD2=31

危険運転致傷罪で懲役２年の実刑判決／地裁大曲支部
--------------------------------------------------------------------------------
酒酔い運転で対向車と衝突、相手に重傷を負わせたとして危険運転致傷の罪に問われた大曲市花館字間倉州崎、
会社員佐々木光被告（２５）の判決が１日、地裁大曲支部であった。
齋藤清文裁判官は懲役２年（求刑２年６カ月）を言い渡した。同罪による判決は本県で初。
判決によると、佐々木被告は７月１９日午前４時４５分ごろ、同市大花町の県道で酒に酔って乗用車を運転。
対向車線にはみ出して軽トラックと衝突し、運転していた男性（４８）に右足骨折などの重傷を負わせた。
齋藤裁判官は、事故後の飲酒検査で佐々木被告から高濃度のアルコール（呼気１リットル中０．７５ミリグラム）が検知されたことや、
過去にも飲酒運転で処分を受けていると指摘。「かなり酔っていると自覚しながら運転したことはきわめて悪質で、責任も重大。
実刑はやむを得ない」と述べた。
危険運転致傷罪は、昨年１２月施行の改正刑法に新たに加えられた。

会社員って日総の純正社員？
それとも登録しただけの使い捨てバイト君？
後者なら会社員って表現は可笑しいような・・・

>>312
会社員って書いてあるから純正社員の様な気が。。。。。。

>>312
会社員？
ということはまだクビになってないとか？

期間社員でも会社員だろ。あほか

もう・・・もう終わった・・・

・・・最悪を絵に描いて額に入れたようだ・・・

何か、また日総にお世話になりそう・・・仕事が遅くてさぁ・・・ﾊﾊﾊﾊﾊﾊ･････｡ﾀｽｹﾃ････｡?ｲ?ｯ?ｦﾔﾒｻｾﾗﾚｿｳﾃﾞｽ｡ﾓﾝﾄﾞｳﾑﾖｳﾃﾞｸﾋﾞﾃﾞﾁｭﾖ〜アハハ・・・。

ﾄﾞﾝﾏｲ

ここは働いているスタッフは何があっても（事件や派遣先に多大な損害を与えた場合を除く）クビにはしないんでしょ？
確か仕事が遅いとか言う理由ではクビにしなかったハズ。いまでもそうなの？

実刑かいな

＞＞３１７俺も

私は日研に良く予定ダニヨ

日研も駄目だと言われた。日総で死にます。清水さまばんざーい！！タイアップの加藤死ね。

千葉県の茂原市の工場ってどんな感じなの？
派遣社員って結構いるのかな〜？

>>319

それは自分に言い聞かせている言葉か？
そうやって、なんでも自分の都合の良い様に情報を曲解して取り入れているから
何時までたっても派遣スパイラル人生から（以下略

海老名の新川が又、金借りに来た！もう一度手首切って死ね！

あぼーん

松本の状況はどうですか？

藤沢の大手電器工場の状況はどうですか？　この間まで働いていたけどなんか知らぬ間に首切りが始まっているみたいだけど…

みなさん人生を終わらせないために、もう一度よーく考えてみてください。
なんで企業は正社員だけ使っていれば良いのに、わざわざ期間社員を利用するか、
その当りをよーく考えてください。

確かに辻堂の松○電器は、いきなり来月更新しないってきた。女性の人がスゲ-怒ってたよ。なんかあそこの人何もしてくれないんだよね　

>>330
＞なんで企業は正社員だけ使っていれば良いのに、わざわざ期間社員を利用するか、
＞その当りをよーく考えてください。
簡単だろ。いつでも切捨てが可能な存在だから。そんな事は日総のアルバイトスタッフは百も承知。余計なお世話。
だがコノ御時世だから望んで来たわけで無いリストラ組・元正社員組とかが結構いるんだよ。
(まー正社員でも切られるときは切られるけどな。会社がﾌﾞｯ潰れたらお終いだし)

余りにも歳食いすぎて他に逝く場所が無く、長くやっているオッサンもいるんだけどな(;´Д`)
正に社会の終着駅・・・

日総のハケン供がこんな所で愚痴を溢してるのか・・・・・・

>>326
お前、いいかげんにせぇよ！
何度も何度も、あんまり ねむたいこと
ばっかり書き込んでたらほんまに しばかれんぞ！

あぼーん

>>326
ヴァカ発見ｗ

>>331
松○電器てどんな所？

仕事…カーナビの液晶画面組立・猛獣(￣Д￣)ﾉ ｵｳ!とかサラ金の液晶
　　　画面の組立。
時給…１，０００円残業なし

仕事は楽勝。でも１ヶ月しか契約してくんなくて、次の月も
仕事あれば更新とか言う事になってて、でもそれが解るのは
いつも月末ギリギリ。なかったらハイそれまでよ、でクビ…。
３日後にクビ。解雇じゃなくて契約終了だって言い張ってる。
しかも、ちゃんとスタッフ一人一人に説明して理解させなきゃ
契約満期にならないとかなんとかで、毎月１日に朝礼で
「皆さんあくまで契約切れたらクビですよ。わかってますか？」
とか言ってる。「でも頑張ってくださいねー」っておいっ！
月初めからこれじゃあやる気もクソも起きねぇっつーの。
解ったから何度も同じこと言ってんじゃねーよ！チーフのＹ！

ま、どうでもいいけどね。腰かけだし。
でもあすこで食ってるやつぁ必死だな。
クビにされてすっげー怒って騒いでる女がいたけど、
こんな時給千円でアホみたいな契約のとこで食うなよ…）藁

http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1033493581/411-412
ト○タの期間工と日総を比べた例。
知らない人って結構いるんだね・・・

知りませんでした・・・

>>326新川って背の高い関西弁喋るｳﾞｧｶだろ、あいつ自分が仕事出来ると勘違いしてるってｾﾞﾛｯｸｽの人が言ってた(w

>>338
松○電器ていろんな物作ってなかったっけ？

＞326＞334（ｗ）ってたしか今年35くらいだよね・・・いつまでもなにしとるん？
まだへたくそなギターでも練習してるんですかぁ〜？？　ﾌﾟﾌﾟ..

ひゃひゃッ..↑知ってるぅ〜
326、祭りアゲ！

松下何時まで続くの？　心配だよ。　Yさん大丈夫なの？

343,344てゆーか ID:3zil/p5F、おつむは大丈夫か。同じIDで続けてなにしとるん？
326こと ID:2I255Erj、同じIDで他の板にも書き込んだのはマズかったね。
本人達にはお前が誰か察しがついちまうだろう。
同じｳﾞｧｶやっちまうって事はお前ら同一人物か。

ところで３４１よ・・・なんで岩田？本物ですか？

あ、そうそう、俺あらかわさん、知ってるけど悪い奴じゃないよ。
開発最強のへたれだけどね。だからみんなあまりいじめないように。
あわれんだれあわれんだれ（ｗ

348=ヨッスィー=あらかわ
でファイナルアンサー？

一昨日、昼の休憩の後突然いなくなったGさんは
辞めたんだろうか…？
穴掘りみたいな毎日が嫌になっちゃったのね、きっと、、、。

休憩後いなくなるならマダ良いけどラインが回っている最中に
抜け出して日総の事務所ヘ逝き辞めたツワモノもいるよヽ(;´Д｀)ノ　

すごいよね。ココって・・・

ヨッスィーとあらかわさんはホモだちだヨ〜ン！　　　

　　　　　／￣￣￣￣＼ 　
　　　（　　人岩田人＿）
　　　 |ミ/　　ー◎-◎-）
　　　（６　　　　　(_　_)　　
　　＿|/　∴　ノ　　３　ﾉ
　（＿_/＼＿＿＿＿_ノ
　/　（＿_））　　　　　）)
[]______.|　|　　　イワタ　　ヽ|
｜]　　|　|＿＿＿＿＿_）_）
　＼_.（＿_）） 折れも挿されたす・・＼
　　／（＿）＼::::::::::::::::::::|￣￣|
　｜Sofmap..|:::::::::/:::::/　　　.|
　 |＿＿＿＿|;;;;;;/;;;;;/.＿＿__|
　　　　　（＿＿_|）＿_|）　

↑大森

何か、恐ろしい事がぞろぞろと書いてあるのだが…


俺は現状に甘んじているだけなのだろうか？

松本（営）の玉○さんまだ、管理やってるのかな〜？情報キボンヌ

Takaesu逝ってよし　とても不細工　毎日うざい　ケツまくって田舎にカエレ

ちは〜
五月から茂原の日立のｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞやってたんだけど、10月一杯で辞めさせられる事になっちまいますた…
人員削減の為だそうです…
でもって、その人員は長野のｾｲｺｰなんたらの所へ逝って欲しいみたいでｵｲﾗもその中にﾉﾐﾈｰﾄされちまいますた。
長野の工場は十二時間労働の二休制みたい。
実際どんな所なんすかね？
情報が欲しいです。
てか俺このままじゃ日曹にいいようにたらい回しされる様になっちまうんぢゃないか？
と不安です。
ちなみに俺34の元ﾊﾞｯｸﾊﾟｯｶｰ

誰か松本情報お願いします！

金貸し日榮の社長の，松田と，会津小鉄会系暴力団はつながっている

長野だったら新○電子だったら知っているが，，，，
セイコーは知らない

359》てか今ん所長野内で何社か候補があるんだけど、今月の25日迄に絞らなければなりません…
良ければ、そこの情報教えて頂けませんか？
あつかましくてごめんなさい。

日総の営業所の社員ってどんな感じっすか？
具体的な仕事内容は？残業・休日出勤はある？
なんか転勤多そうだけど何年に一回位？社員同士は基本的に仲良い？
教えて君でスマソだけどマジで就職考えてるのでお願いします。

３６１＞勘違いバカ多い
３５９＞松本はやめた方がいい　タマ○が担当になったら最悪

新○電子
3勤１休、３勤２休の２交代制の１２時間労働
給料は寮費ひいて２０万いくかいかないか
食堂はあるが夜勤の時は利用できないのでみんなカップラーメン
担当者は俺がいたときは太めの人と眼鏡をかけた人感じは悪くない
俺がやった仕事は運搬っていう指定の場所に部品を運ぶだけの超単純労動
だが、休憩以外はほとんど歩きっぱなしなのでかなりきつかった。
ここはやめたほうがいい。以上

補足すると日総自体辞めたほうがいい

海老名というとｱﾗｶﾜ君よかﾆｹｰﾝのｲｯｽｨｰのほうが
キモイよね＝＝
ｱﾗｶﾜ君は貧乏だけど悪い香具師ではなかった。
ｲｯｽｨｰは貧乏なうえ性格は小一時間問い詰めたくもなり(w

>>356
沖縄の土民をあんまり虐めてやりなさんな。
どーせ沖縄逝っても時給650円の仕事しかないなんだからさ(w

石井君の悪口言うな！私の初めての男だよ！
殺すよあんたマジで・・・

海老名は厚木管轄だよな？

>>366 オォ。。香具師ハ琉球ダターノデスカ？
カノ地ニハイイ男バカリトオモテマシタ・・・
タイノヒトデハナカッタノデスネ。。

>>368
その通り。ﾔﾊﾟｰﾘ管理もｳﾞｧｶ。

>>369
泰の人はあんなガニ股お下品歩きでそこら中に
ガンは飛ばさねぇよ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　＿＿＿＿＿_＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／
　 　　　　　　 　 　 ＿ _ 　　 　 　 /アンタは屁ったれ♪アンタは屁ったれ♪
　　　　　　 　 　 〃┏━━ 、　 ∠　　　 借金するやつは通報しますたー
　　　　　　 　 　 |　 ノﾉｿﾊ)）） 　　 ＼　　>>326 十一でカエセ ｺﾞﾙｧｧー!!
　　　　　　 (＼　リﾘ ´Д｀）ﾘ　　　　　＼＿＿＿_＿＿_＿＿__
　　　　　 　(＼＼.ﾘ＼-(ｿ
　　　　　　 (＼(ぃ９　∞ | ﾋﾞｼｯ!
　　　　　　　＼ /　　∞ /.__
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　　　　　く＿＿　 ﾍ＿_＼
　　　　　　 /　 /　　　>　 ）
　　　　　／__ノ 　 　 /__／
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　　　 / 　/　 　　 （ 　 ヽ､
　　 （___ _)　　　　　 ＼ __つ

日総って健康保険に入らしてくれるの？

ねぇ、新ちゃん...前借するなら日雇いでもしてくれませんか？

なんで派遣の板に工場労働者のスレが。。。
単純労働って派遣は違法ではなかった？

俺は若い頃イスズの工場でバイトしたことあったけど
二度と工場労働はしたくないよ。体中痛くなった。

>>370
サンクス！
てか、海老名だとあれか？
プリンターから火が出るところでいいのかい？　派遣先は
綾瀬で良かったのかも知れない…

>>372
入れるよ
但し、健康診断は自前（と言われた）


そう言やぁ、2日休んだのに不就業控除がねぇなぁ
ん？寮雑費1000円？なんじゃこりゃ？

何も借りてませんよ、えぇ…

>>375
綾瀬Ｒはぬるいのか？海老名Ｘは下手すりゃ一日ネット
サーフィンが仕事って日もあったな。まぁどっちに
せよニッソウなんざいくらラクでもいるところじゃない罠。
ところで雑費って布団とかのレンタル料じゃねぇのか？

アラカワ君のことはどうでも良いけどさ＝、プリンタ燃えた
ことでかかったコストのしわ寄せは多分偽装派遣軍団に真っ先
にくるんじゃねぇか。漏れはとりあえずマネージャーに仕事してる
フリをアピールしといた方が良いと思うね＝＝。

松本のタマタさま〜　いらっしゃらないのですか〜　
いなければテラジマ長かタカハジでもいいよ〜

女食べまくって首になっちゃったのかな〜？仕事してるふりだけは
うまかったからな〜　パチンコ（大将軍本陣）でも平日昼間から管理の仕事
大変ね〜（こりゃタマらん）お前みたいな人によってすごく態度変える奴は
クズだよ〜ん　

以前金沢にいたものです。富○村○製作所とはもう契約してないんでしょうか？
またそのとき（４年前）の営業担当だった田中はどうしてるんでしょうか？
こいつは人の留守中に勝手に寮にあがりこむわ、気に入らん人間をすぐ切るわ、
とにかく気分のムラが激しすぎる超お天気屋で、何でコイツが営業やねんと今で
も心から思ってます。また彼のネタや噂話、富○村○製作所にいた人間の近況等
の情報も知ってる方は大至急教えて下さい。よろしくお願いします！！

日総は、トヨタ自動車にも派遣してる？

こんなのよりトヨタの期間工うけたほうが待遇いいだろう。
６ヶ月とか１年とか満期になるとカナーリボーナスでるから。

日総はアルバイト掛け持ちでやっていいの？
っていうか、みんなやってる！？

>>376
俺、綾瀬郵便局（の隣）にいたんだけどさ
9月末であぼーんされちまったでよ…　で、今は厚木のUでやす
どうも最初からここにねじり込む予定だったらしい

いや、マジで何も借りてない
布団もTVも入って数日しか使ってないし　とうの昔に返したんだけどな

>>382
但し条件あり
無遅刻無欠勤の事

>>383
バレなきゃいいんだよ
俺はやってねぇけどな

>>375
あいつらいい加減だしよ、その辺はシツコク言って
やっと直るよ。
ちなみにバイトはバレねぇな。年調もこっちでやっち
まうんだから関係ねぇし。でもよ、ニッソウの日給より
バイトでやってる塾講の方が効率良いのが切ない…。

>>370=376

海老名開発の人間を攻撃するならそれもよし・・・だがもう少し注意深い方が良かったね！
君が誰だかばれちゃうよ！
文面から人物をフィルタリングさせてもらいました・・・ご愁傷様。
これからいろいろ考えさせていただきます。

明日からちょっと控えめに過ごしてくださいね

あぼーん！

真岡のホンデンで身内が死んで現在、裁判中ですが当時の様子を知っている人がいなくて難航しています。

＞３８４
>>382の
＞こんなのよりトヨタの期間工うけたほうが待遇いいだろう。
＞６ヶ月とか１年とか満期になるとカナーリボーナスでるから。
に対して
＞但し条件あり
＞無遅刻無欠勤の事
え？トヨタで半年や一年とかで貰える皆勤手当てなら欠勤するとその月の分だけは吹っ飛ぶけど
働いた日数によって支払われる慰労金は一定日数でイクラとか決まっているから無遅刻無欠勤で
ある必要はないよ。
ちなみに遅刻は残業と相殺したり最初から無かった事にしてくれる場合もあり(俺がいた職場はそうだった)
あ、言うまでも無いけどその金額は日総(派遣全般)なんかとは文字どーりケタ違いだから。
詳しくは>>339のリンク先を参照・・・

あと>>339には書かれていないけど交代制手当も付くし慰労金(満了時のボーナス)だけでなく
その他の待遇も日総がピンハネしていない分ダンゼン違う。当たり前だけど。

自動車製造とかは嫌(もしくは出来ない)で軽作業がイイって言う人なら話はワカルんだけど
ナンで自動車工場とかで働いている人は直の期間工にしないんだろうね。ココだけに限らないけどさ・・・
しかも同じトヨタ工場で働いているとなれば笑い話でしかないね。

>>377
プリンタ燃えたってナニ？

>>390
ここを見れ。

http://www.asahi.com/business/update/1021/013.html

>>381
してる。知り合いが行ってる。

>>386
もしかして君はあの在日君ですか？
面白い、やれるもんならやってみな（ﾌﾟ

言っとくが、393と俺は別人だ。

近々日総にお世話になる予定です。
日総では受け入れ先のパソコンを使って、ココに誹謗中傷の書き込みをしたり迷惑メールを送ったりしても始末書程度ですんでクビにならないって本当ですか？
相手がブサイクでいいなら結婚もできるしマンションも買えるって本当ですか？
マグロ漁船か冷凍倉庫しかボクのできるような仕事はないと思ってたけど、案外いい仕事があるんですね！
うわぁい生きててよかった！

>>357
良い話聞かないからよしたら？

日総ってボーナスあったんだ！
めずらしい。。。

ボーナス？慰労金とか言う名の寸志は車屋なら
よこすんじゃねーのか？

>>398
ええ、数十万程度ですけどね(注：直で期間工をやった場合)
ちなみに日総では数万程度。ボーナスっつーか金一封。
各月の手取りが低い上に(直の期間工だと交代制手当とかが付くから)
最後に貰える慰労金などを働いた月数で割るとソノ差は歴然。
おまけに日総は場所によっては部屋の修理代やらシーツの洗濯代やら作業着の費用やらなんやらで差っ引かれる(苦笑

まー派遣(ピンハネ)なんだから当たり前ですがね。
知ってて長く続けている人はイイんですが、知らない人はｶﾜｲｿｳですね・・・ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

あ、別に長く続けていなくても同じか。入って来る人達も同様。
実際ココに来る人はドッチがお徳か知らずに日給とか手取り例だけ見て
「そんなに変わらないか」と勘違いして選んじゃう事が殆どだから・・・

380です。ホント誰か田中（特に）の情報下さ〜い

380です。ホントに誰か田中と富○村○製作所に関しての情報教えて下さい！
広○さん（この人はいい人）が田中を営業に推し、その後広島に行ってしまった
から、その後富○村○製作所が色々な意味でムチャクチャになってしまった…。
それと当時半製品工程のみんなはどうしているんだろう…。

すいません、402は401を訂正したものです。決して荒らしではありません。
お許し下さい。

>>395 日総では受け入れ先のパソコンを使って、ココに誹謗中傷の書き込みをしたり迷惑メールを送ったりしても始末書程度ですんでクビにならないって本当ですか？
ハイ、本当です！よく知ってますね・・・私のこと
>>395 相手がブサイクでいいなら結婚もできるしマンションも買えるって本当ですか？
ハイ、本当です！よく知ってますね・・・私のこと

俺が働いてるトヨ九州はましだよ。でも日総と担当者にはむかつく！！

長野の某工場で働いていたものですが
12時間で昼夜2交代をやると廃人になりそうだった

406
でも、給料は、なかなかいいんだろう！？

海老開以外でホワイト系の職場に就いてる奴おりますか？

海老名でエリート？笑わせんな。
社会から見たら沼底のウワバミ。

長野の日総で出会った変人
１：仕事が合わない！ギャラはいらんと言い残して辞めた奴
２：毎日タキシードで出勤する奴
３：アパートに約５０００本のＨビデオを所有し、相部屋の人の部屋までビデオ
　　だらけになり、挙句無許可でレンタルビデオ屋を諏訪の駅前に開こうとした奴
４：自称世界一強いと言って、アパートの玄関に〜空手長野本部という看板を出し、
　　その前の狭い道路で、稽古して車の通行妨害をして喧嘩売る奴
５：職場の同僚ほとんどに１万円位の金を借りまくり、ドロンしようとした奴
　　
　　　なんで、こんな奴らばっかりなの？

元海老名ですが（工場外）、ここにいたおかげで、今は大手のスーツ組として高給で仕事に就いています。
最近ここで話題にされていますが、海老名開発経験者はこの私のように、ブルーな人生変えることは可能ですよ。
でもたまに工場棟出身の人たちの中で、ＰＣの前でフリーズしてたり、
椅子に座るとすぐボケッてるヒトいましたね。体動かさない時は頭動かしましょう。
まぁ担当者が変わり、彼が人選を見誤ってるのでしょうが。
いけませんよ！仕事してください！！そして、私のよき後輩になってくださいね。

４１１です。　すみません、漢字を間違えました。
変わる×→代わる○
私のような人間は、こういうミスがとても許せないのです。

日総に三年もいる俺は終ってるのでしょうか？
社会復帰出来なくなりそうで怖い…
つなぎのつもりだったのに…

＞４１３
>>140-148見れ。

特に>>147辺りを。１３年はオーバーだが３年に置き換えればイイ。
ココでは何も得られない。金貯めるにしても直の期間より悪い。
他に逝く所が無く、働けなくなったらホームレスになるか自殺するか刑務所に逝くつもりなら話は別だけど。

＞414 その気になれば可能です！私など７年間も勤め上げました。
馬鹿というなら言って御覧なさい！１０年選手だっているのですよ！！
でも長ければ長い人程、ダメダメな人多いです。少なくとも海老名では・・・

４１５です。すみません。相手を間違えました。
４１４×→４１３○
私のような人間は、こういうミスが到底許せないのです。
くどいですか？よく言われます・・・

工場労働者の人材派遣は法律で禁止されています。しかし、大企業にとってピンハネ屋の存在はありがたいし、自民党は大企業の番犬。労働者派遣業法がザル法なのは当然だな。

NEC 合併

誤爆です
ｽﾏｿ

ピンハネ屋の人間は例外なく目が濁ってるね。白目と黒目の区別が容易につかない。不労所得は精神を腐らせます。俺はピンハネされる側だけど、彼等のことを犠牲者だと思ってるよ。

いいから黙って手動かせ

仕事から帰ってきました。
＜４１４さん
アレは以前見たことあります。
あんなにはなりたくないですね。
でも、今の現状に甘えてしまっている自分もいる。
足を洗える機会は何度でもあったんですけどね。
それを逃して未だに日総で働いてる自分がいる。
この三年で口数は減り、変わりに酒量が増えました。

長文並びにワケわからない文章でスミマセン。
日総スレは去年から見てたのですが書き込むのは今日が始めてです。
これからもたびたびお邪魔させていただきます。

407>>12時間やって手取り１８万ですがこれが良いといっていいのかどうか・・・

＞４２２　就労スタッフには同じような気持ちの人間がたくさんいる。
年は幾つか？２５を越えると学歴のメリットなぞほとんど消えてしまうぞ！
社会人年数から求められるスキルレベルもどんどん高くなってしまうぞ！
ホワイトならマネージメント能力を求められるぞ！
職人なら経験年数で培った技能が全てだぞ！
そのつまらない労務以外で、何か技能を磨いてきたか？
人にはできないものを獲得したか？
最初は夢を持って突っ走ってきた・・・君は違うか？
だが、自分の器を知りながら、いろいろな意味で楽な現状にひたりきるうちに、
その長い時間、あせることも忘れ、時が過ぎていく・・・
俺は何をするためにここにいるのか？
気がつけば、２５を過ぎ３０に手が届き、学歴のメリットも完全消失し、
あきらめの精神が悪循環を生み、自分の意思以外ではそこを離れられなくなる。
会社から「いらないよ！」しまいにそういわれた時には、
もう他の誰からも求められなくなっている自分を知る。
仕事を探すために全国を渡り歩き、そう痛切に感じる。
絶望に向かう運命。。。しかしそれは君のせいだけではない。
誰かがその犠牲者としての立場を甘んじて受けなければならないのだ。
社会とはそういうものだ。全ての人間が金持ちになることはできない。
だが、多くの金持ちの犠牲者がいなければ、金持ちは一人とて存在し得ないこともまた事実。

君にはまだ野望が残っているか？勝ち組としてのし上がる野望が・・・

>424
そんな覇気のある男か？本物…

日総で働きます。

とてもすばらしい会社と聞いています。

や〜めたぁ〜っと

＞４２６　ここで働いていても三井ゆりのような女は一生相手にしてくれないぞ！
それどころか普通の女をゲットすることすらドンドン難しくなるぞ！
今付き合ってる女がいれば間違いなく振られるぞ！
あぁ、それなのに！かなり無理をしてしまった人間が私だ・・・
チープなマンションを足かせとし、チープな嫁のために辟易し、
やりたいこともやれずに終わりゆく人生。あぁ、こんなはずじゃなかった・・・
田舎でおとなしくサルとでも遊んでればよかった・・・
そんな時、私の身の上に大きな転機が訪れた！
同僚からのイジメと家庭不和、そして、某派遣先社員からの暴力未遂。
とどめをさしたのは長年親にすらばれなかった同性愛性癖の発覚。。
いけない！一刻も早くここを脱しなければ・・・
だがしかし就職活動は禿げしく困難を極めたのは言うまでもない。
ようやく苦労の甲斐もあり、持ち前の美貌と安っぽいプライドで、
何とか無事に労務者生活を脱することができた。
かといってあなたにそれができますか？適当に腰かけで終われそうですか？
今なら間に合う。その気持ち他に向けてみそ！

ピンハネピンハネピンハネピンハネピンハネピンハネピンハネピンハネピンハネピンハネピンハネピンハネピンハネピンハネピンハネピンハネピンハネピンハネ

人貸し屋人貸し屋人貸し屋人貸し屋人貸し屋人貸し屋人貸し屋人貸し屋人貸し屋人貸し屋人貸し屋人貸し屋

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↑↑↑
オバチャンたまってんのか？

＞４３３　ヨワイ３３で男性経験１人（１回）ですが何か？

カビ生えちまう(w

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　　　　　　 　 　 〃┏━━ 、　 ∠　　　 おいしくないけど私をなめて♪
　　　　　　 　 　 |　 ノﾉｿﾊ)）） 　　 ＼　　>>326 やる前に金払え ｺﾞﾙｧｧー!!
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>>436
誤爆？

あげ

一回しかﾔｯてないのにｲｹる美容師さんよ…
あんたｶﾘｽﾏだよ(wってか相手のﾔｼが上手いんだね！

日総降参ってほとんどが日給だね。
ってことは、休んだだけ給料減るわけね。。。
盆と正月とゴールデンウィークは恐怖の一週間やね。

＞４３９　確かに私はへただよ。しかもズンドーだから体力ないし。
でもトクちゃんの髪切ってあげた後いきなり押し倒された。
もちろんこっちは即オッケー！でも顔面に布団被された・・・
もう３３だし、次回は中田氏キボン

>>441
手先の器用な香具師はテクニシャンだと言うが？

ピンハネ揚げ

（爆）

>>441
最近仕事暇なのか？他の板でも見かけたけど。。。
だったら僕と新しいビジネスの説明会に行ってくれないかい？

独り言・・・最近居室のレイアウト変更があって、不幸にも私の視界にあの醜悪なリストラ美容師が入ってきた・・・
欝で欝で作業もはかどらないが、あいそだけでも振りまいて目が合ったら挨拶くらいはしておくとするか・・・

＞おい４４５　ビジネスだ？またわけのわからんはったりか（ｗ
それともミイラ捕りがミイラになって宗教勧誘ですかぁ〜？
だいたい自分、立場をよう考えてみんかい！
人にちょっかいがかけられる人間ですか？

そうだ、そのとおりだ。がんばれ私。絶対に嫌われてはいけない。。。

>>446
何言ってんの、僕が君を誘おうと思ってるのは
編むｳｴｲみたいなｹﾞｽな◎地とは違うのさ(o^-')b
僕はそのﾋﾞﾁﾞﾈｽで雨の爆音がうるさくて仕方ない
ﾜｿﾙｰﾑから抜け出したんだYO！！

ところで酒田のエプは復活したの？

全国から島根に来ている日総社員！！
かむぉん！！

来週から働くぞー！
日総に最後の人生を賭けるぞー

↑ま ぢ で つ か？

＞４５０・・・おまえかつて海老名物流にいた池田まことだろう？
結局、司法試験は受からなかったのか？立派な弟を持つと苦労するな（ｗ
まだ毎日スクワットやってるのか？師も先輩たちもおまえなんて
全く知らんとよ。そりゃそうだろう、生きてる世界が違うんだからな。
早く夢から覚めろ。一生風穴だらけの鎧を着て生きていくのか？
もっとも自分すらだまし続けてきたおまえに帰る現実などなかろうが・・・

おまえに似た奴を見つけたよ・・・本当に良く似ている。

悲しいものだな。。無能な人間の自尊心とは

誰か僕のことを呼びましたか？

僕の中での不可解な自尊心というのは、小間遣い生活をしていく上では
なくてはならないものだったのです。僕は今スーツを着ることに喜びすら感じています。
日総でダサい作業服を羽織り同僚の冷笑を背にみじめに仕事するよりも
会社の犬と呼ばれてもいいから人間らしく逝きたいと。。。

ハローワークで日総を申し込んで、順番が来る前に
ばっくれたヤシがいた
マジでよくないの？

思い出・・・あの日は居室でとても暇だったので、転職のために回路図を引く勉強をしていた。
私といえば、学は無くスキルも無く、したがってまともな職歴があるはずも無く、プライドだけが
やたらと先走っている一番たちの悪い人間だ。回路図も何もはっきり言ってほとんど理解できないのが辛い。
しかし、周りのエンジニアに対するアピールはできたようだ。「日総の俺だっていっぱしなんだよぉ！」・・・
虚しい遠吠えだ・・・それは自分が一番良く知っている。
しかし私には奥さんがいる。死ぬ気ででローンを組んだマンションがある。
守るべきものの有る根釜は強い・・・
そんな時社員Ｙから胸ぐらをつかまれた。「仕事せんかいｺﾞﾙｧアーッ！！」
私にも言い分はあるが、暴力は大嫌いだ。私は頭も弱いが喧嘩も弱い。
「こんな会社、辞めてやるぅ〜！」
そうだ最後に浮気してる徳ちゃんにＨＵＧしてもらおう・・・
今日は雨だ・・・藤棚に人もおるまい。そう、あそこで存分に・・・

あぁ、あの頃が懐かしい。
今の会社は私をＨＵＧしてくれる男など一人もいないのだから。

言い忘れた・・・もともと給料が低くて日総ではとても奥さんを養っていけなかった。
遅かれ早かれ転職は考えていたのだ。
しかしあの忌まわしき者どもに引導を渡されたのが心残りだ。
私は彼らをお仕置きしてやる。

根釜のお仕置きは凄惨を極めるという事を、
彼らは想像だにできまい・・・

>>454
一言、やめれ。
過去ログを読めばそんなものは自明の理。
俺はスキルシートには日総に在籍してた期間は
「バイトしてた」ことにしているぞ。だって社保に
入らせないんだからバイト同然じゃん。
金を稼ぎたいなら自動車メーカーの直の期間工に逝け。
住み込み目的で働くならパチやリゾートの方が遙か
にマシだろう？女だって居るんだしな。
社会復帰のために何かオフタイムに学びたい場合にのみ
核シェルター代わりに使え。それ以外は時間の無駄にしか
ならん。それは直近の書き込みだけをみても枚挙にいとまが
ない位だ。４２０番台の書き込みには示唆に富んだものがあるぞ。

俺はある派遣先社員からハッパを掛けられた。
「日総さんや日研さんに頼める仕事のレベルで『俺は仕事が
出来るんだ』と勘違いしている中年ﾄﾞｷｭｿも散見されるけれど
君はあれを反面教師にして、向くべき道を模索しなければダメだよ』と。

そう、「委託」しても構わないレベルの仕事に満足している場合
ではないのだ。時間だけを浪費することに君は恐怖を感じないか？
その恐怖から逃げて逃げて逃げて逃げまくった結果、行く宛すら失い
魚のような目で出勤している人間を数多く知っている。
本当に「任され甲斐がある」仕事には、まちがっても「委託」なんか
しないって。

>>４５４
ばっくれるのはは正しい選択です。
そもそも、就労初日でばっくれるのはかなりいました。

＞社会復帰のために何かオフタイムに学びたい場合にのみ
＞核シェルター代わりに使え。
その時間すらありゃしねぇ…

早く出たい、この場所から
新聞業界から抜け出して、社会復帰の為と思ってここを選んだのは
はっきり言って失敗したと思う
スキルもないだけに、今更逝くところが…嗚呼

>>375
と言って手を拱いてるうちに時だけは過ぎる。
君の職場に安定性があるのなら、どうにかして
時間を作るんだよ。
事務仕事をしたいなら最低BT位は出来るように
して、土日にコールセンターのバイトでもしなよ。
派遣を通すなら大体オフィスワーク研修を土日に
やってるぜ。そしたら金貰いながら多少はスキル上がる。
新聞屋が出来たのなら多少頭使えれば営業分野なら
スキルがどうのとか気にしなくても道はあるはず。
とにかく、かつての職場にいた中年組見たくホームレス予備軍に
だけはなるんじゃないよ。

>>375さんよ。仕事は相当忙しいんだね。今更・・というが、年は？
スキルはもともとあるものではなくて作るもんだ。
当たり前だが誰でも最初はゼロだよ。
「もう遅い」なんて思ってて、５年くらいたって後悔したこと無いか？
「あの時やっとけばまだ良かった。間に合ったんだ」とか・・・
だいたい本当にどうしようもなくなるってのは、そんな悠長にネット
に繋いでられない状況になってからなんだよ。
もちろんそうなってからでは何をしても遅いけどな・・・
昨日テレビで知能障害になった中年の親父がパティシエに転身するってのがあったぞ。
ネガティブに考える前に行動するんだな。

何とかなる奴ってのはいつでもそういう奴だ。

真面目な話、ココで長く働いている人って自殺するつもりですか？
人生捨ててますか？

　そのうち横浜営業所、名古屋営業所は化学・機電系・
自動車メーカーが圧倒的に多く、医薬品開発は19%に
すぎません（図2参照）。 構想設計・臨床開発を分離
した今、ハイテックは横浜、名古屋営業所のように巨大
マーケットである化学、機電系メーカーの研究開発案件
を求めていかないと売上、収益、シェアを伸ばしていくこと
ができません。
　もちろん、医薬品メーカーに対してはテーマ請負や
受託研究などより高付加価値業務へシフトし、一般派遣
会社と差別化を図る必要が急務と考えます。
化学メーカー、機電系・自動車・食品メーカー等（81%）
医薬品
開発メーカー
（19%）
└───────横浜・名古屋営業所の得意先（100%）───────┘

図2：横浜・名古屋営業所の得意先分類（業種別）
　これからは各営業所とも機電系・化学メーカーに対
する営業拡大対策として以下の項目を実行し、早急に
シェアとエリア拡大に努めてください。
　　・営業マンを増員する
　　・営業手法については横浜・名古屋の所長から
　　　ノウハウを伝授してもらう
　今後は新薬研究開発の他に環境対策、新素材、微細加工技術、
エネルギー変換技術などハイテックの研究者、
エンジニアに求められる外部環境や機会が益々広がって
きます。 各営業所エリア内のマーケティングをもう一度やり直し、ターゲット企業を絞って受注活動を行い、新マーケットに相応しい分野の研究者・技術者の採用に努め、新たな柱を構築していきます。
＜技術研修センター設置のご案内＞
　クリスタル各支店にてクリスタルグループ共同の技術研修センターを設置し、11月1日からスタートする事になりました。
　運営に関して、スキルアップ目的のカリキュラムと受講者への修了証の発行を行う形となります。株式会社ハイテックとして研修センターを利用する内容は、新卒・複社研修がメインとなりますが、今後様々な研修をこのセンターで行っていく事になります。
　具体的な技術内容に関する研修や語学研修などは、スケジュールや研修内容が明確になり次第、各営業所経由やウェブ、メールにて随時連絡していきます。

日本アンクスレの自作自演（ﾌﾟ

207 ：？ ：02/10/22 09:18 ID:oUn5Ojxf
書き込みしている皆さん聞いてください！！！
実名が出ている書き込みは『誰が書き込みしたか？』『アクセスした住所まで』
莫大な調査費用をかけて徹底的に調査しているらしいので気をつけましょう！
わかった時点で侮辱罪、名誉棄損で個人を訴えてるらしい。

208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/10/22 10:09 ID:oUn5Ojxf
そういえば、僕の知り合いも突然裁判所から通知が来たと言っていた。
もちろん裁判で負けてしまいお金取られました。怖い、怖い。

訴えたら会社の登記が無かった！面倒かける会社だこと。

うーん、貧乏で忙しい一個人に、裁判する手間、暇、時間はむしろに無益でしょうね。
現実的にどれだけの被害を蒙ったか？はっきりと提示しなければなりません。
間違いなくそのことが原因で、会社での評価が急落して首になってしまったとか、
精神的な打撃というならば、実際に病院にかかりうつ病とでも診断されたとか、
実際に社会復帰できない痛手を負ったとか、はっきりしたものが無いと
計量化できません。そういう意味で法律は無情なものです。
名誉毀損だなんだといっても、賠償額はケースによってピンキリです。
自分の懐を痛めても相手に報復しようというのはけな気ではありますが・・・
怖いのは企業相手におおっぴらにやっちゃうことかな？
そのへんは重々気をつけたほうがいいですよ！全ては相手次第なのです。

計量化→定量化（ｽﾏｿ

妹が死んだら裁判するしか無かった。無益は」関係ない。

こんなとこで働くなら、直接自動車会社の期間工やったほうが待遇いいだろうに。

死は止められない。

しんどいですか？

1 ：工員嫌い♀ ：02/08/06 13:40 ID:rKbmN+Al
ここって愚図で貧乏で優柔不断な請負工員の会社でしょ？
もたもたしてるから、私が立てたげたよ。
自分達がこんな職業選ぶから悪いのにね。
誰にも相手にしてもらえないだろーからココで愚痴を吐き出しなよ。
たまに覗いて煽ってあげるよ。
キャハハハハハ！
メールはしらん。

>>469
通勤できる距離で職場がありバイト感覚で働いているならまだしも
高い寮費払って＆安い給料で住みこみでやっている人は直で期間工やった時の待遇を知らない事が殆ど。
コレ系の単純肉体労働派遣全般に言える事だけど
もしくは訳アリで直の期間が出来ないかのドッチか。
(例としてこーゆー所は「入ってください」と言わんばかりのトコだからアル程度歳食っててもＯＫ)

まーｼｮｳｶﾞﾅｲんじゃないですか？その人の自由だし・・・

トヨタ、ホンダはともかくかならずしも直の期間工を募集してるとこが
あるわけではないし

>>472
工員嫌い♀は頭のおかしいババァでし。
無視するのが１番でし！！

誰か富山、石川近辺の情報キボ〜ン！（それも急募〜！）

>>474
そうですねぇ。トヨタやホンダがキツそう等の理由で
逝きたくないのなら話は別ですね。
けどそうでないのに知らずに日総に入ってしまい後で知って
その待遇の差にビックリする人の多い事・・・

日総では直の期間が居るトヨタ工場系列にも派遣しているんでしたっけ？
そーゆートコで日総でピンハネされた給料で働いている人達は何を考えているのか聞いてみたいですね。
まあ大抵は知らずに入っちゃっているんでしょうが

直の期間工がいる愛知県内のトヨタに日総で入るのははっきり言って馬鹿
だがトヨタ系列でも東京の日野自動車．神奈川のセントラル自動車は
請負経由でしか採用してないはず。
ちなみにセントラルは日研とフルキャストセントラルだけで日総はいなかった。

　　　,----､-、
　　/　　____ ＼|　　　　
　　ヽc´ _、ヽ, ヽ　　　　　　
　　　ﾐ.,,,_..ﾉ`ﾐ_ﾉ 　　　　　　・・・・・・・・・・・・・・
　　　　 　＼,; 　ｼｭﾎﾞｯ
　　　　　 　 (),
　　　　　 　 |E|


　　　,----､-、
　　/　　____ ＼|　　　
　　ヽc´ _、ヽ, ヽ
　　　ﾐ, ,_..ﾉ`ﾐ　 y━･~~~ 　勝利の女神は日総にあり・・・・・・・

あげ

あぼーん

>>481
いろんなとこでみかけるよ
マルチポスト死ね

あげ。最近話題すくないね。日総辞めたからだけどおもしろいのない？

まずは３２６が債権者に金を支払うことからだな。

すいません・・内定しそうなんですが、聞きたいことがあります。
�@寮は、不動産からの借り上げと聞きました。
本人３０％負担と聞いたんですがそのとおりですか？
ていうか、独身寮（一人暮らし可能ですか？）ですよね。
�A派遣先の仕事は最初の２年は社会勉強のため肉体労働をすると聞きました。
あまり具体的に教えてくれなかったのですがどんなことでしょうか？
�B他の派遣会社に比べてどうですかこの会社・・・
（例：栗系列会社、フォーラム、堤サービス、ワールドインテックとか）
�C給料って、募集要項どおりに保証されてますか？
お願いします教えてください・・・このすれ見ると心配で

sage

>>477
たっぷり心配したほうがいいな。
といってどうにかなるもんでもないし

>485
他にいけるなら他にすれば。業種的に先がない業界なんだからさ。
君は業界研究ってものを就職活動時にやらなかったのか？

>>485
そんなの前スレからきちんと読めば分かるだろう。
最初に２年と言われて本当にそうなると思うかい？
下手すれば一生肉体労働。ま、これは程度の差はあれどこの会社もそう。
学生だから仕方ないかもしれんが、そんなおもらい根性で就職してもどの道先は無い。
途方の無い夢を見るのも問題だが、もうすこし志を大きく持て。

途方の無い夢を見て、追いかけて、そして敗れて、存分に落ちぶれて・・・
それからでも、社員になんていくらでもなれるよ。
請負スタッフからのたたき上げ多いしな。
お前さ、もっと今しか無いもの目指すだろ。普通。
じゃなくて、サラリーマン思考ならもっと考えて決めるこった。
付け加えとくが、このスレでのた打ち回ってる連中（オレも含めて）は、
社員じゃないからな。されど内情はお見通し・・・

＞４８５よ。低レベルの安定を求めるために正射になる意味はないよ

夢を見すぎて３５にもなってバイト暮らしの罠にも落ちるが（ｗ

付け足しとくと過去ログに以前ここで社員の
リクルーティングやってた香具師の懇切丁寧な
書き込みがあるはずだ。それ読んでよーく考えて見な。

まじめにリーマンやってて落ちてきた奴がくすぶってるのが一番哀れかも。
腰掛にしたってまともな派遣仕事ももらえないからきてるのか・・・
かといって、バリバリ肉体労働する根性も体力も無い。
うちに一人変な奴がいる。俺は大手でいくら稼いでたとか自慢してるヴァカ。
嫌われ者になってるのがわからない。ある意味すこぶる頭悪い。
そんな臭いヤシほとんどいないけどね

もと山一でいきなり所長になった人を見習ってほしいよ。

あ、ちなみにこの臭い豚（ｗ　ヒラ社員どころかただの請負スタッフ

>>485-486
ブタは晒せ

請負のミニヴタ、同僚をさげすむ勘違いの日々・・・

紅の豚でも見習ってほしいよ。

ココで働いている人ってさ・・・正直、次の仕事が決まれば契約期間途中でも
バックレる心構えが出来ている人が結構いるよね。まあ、俺もそうなんだけどさ

だって他にする事があれば長く居る(満了する)意味がねーじゃん、ココ。
数万程度の満了慰労金しか付かないんだし

>>497

慰労金貰えればラッキーじゃない。今のご時世。

＞４９８
同じ半年契約とかで直の期間なら数十万貰える事を知ってしまっているので（´Д｀；）
ココのような手当等一切付かないバイトと比較するならナイよりマシですが
期間満了させる為のエサ(笑)としては不充分ですよ。

500

ここ見させてもらって色々考えたけど、
ここの日総の子会社に行くこと決めました。
見つかりません、かなり・・・
ここアウトソーシングばっかりで友達もフォースに内定が決まったところでそこに行くと決めたようです。
良い会社は、それだけ実力が必要だし今の俺にはそれだけのものがありません。
受かる会社はもうホント派遣（アウトソーシング）ばっかで・・・金無いから遠出もできんし
２次転職の希望もないですか？ここは？

>>501
ここで骨をうずめるつもりじゃなくて、ここでつなぎながら
焦らず自分ができることを探してみたら？
マトモな奴は次の仕事が見つかったらさっさと転職してるよ。
とにかく、長くいるところじゃないね。

＞５０１　ヘタうちますか？ﾏｼﾞ墓場になりますよ。
一般総合職で転職するなら、歴よごれたらまずアウトですから。
請負スタッフは言うまでも無く、社員であってもね。
技能職で探すならまた別ですが。スキルという高い敷居は存在しますが。
それにしたって、保険かけずに１年以上やってるような奴はまず無理です！
以下、２０社受けたスタッフから聞いた事実談です。

「一年間なにやってたの？」
「バイトしながら資格取得してましたぁ〜、TOEIC750，診断士,MCP2科目ﾎﾙﾀﾞｰで〜す！」
「うちでは仕事しながらそのくらいは取ってもらってるんだよ」
「・・・・」

こんなんばっからしい。世間はキビシヨ〜！！

人生の墓場、日総工産へ負け犬のみんな早くおいでよ！！

派遣？？　バイト板の領域ではない？

どっちもどっち

>503
身につまされる話だ…。
俺は体壊してたことにしたけどね。
やっと決まりそうな気配。オサラバできる♪

>>503
> 「一年間なにやってたの？」
>「バイトしながら資格取得してましたぁ〜、TOEIC750，診断士,MCP2科目ﾎﾙﾀﾞｰで〜す！」
> 「うちでは仕事しながらそのくらいは取ってもらってるんだよ」

503に書いてある「２０社以上受けたスタッフ」は偉い！
そこまで資格を取ると言うことは努力している証拠だ。
問題はその担当面接官。
全然資格を持っていなくて、ただダラーっと人の話を聞き流している可能性が高い。
> 「うちでは仕事しながらそのくらいは取ってもらってるんだよ」
だったら、営業関連資格を取れと言いたい。

>503に書いてある「２０社以上受けたスタッフ」は偉い！
>そこまで資格を取ると言うことは努力している証拠だ。

あぁ、オレもそう思うよ・・・本来それなりの評価はくれてやっていいはずだ。
だけど、経歴＞＞＞資格っていう評価は、普遍的にある物差。
無職期間っていうのが、507みたいのだとたいてい墓穴掘るけどね。

>俺は体壊してたことにしたけどね。
>やっと決まりそうな気配。オサラバできる♪

ふーん、、良かったね。そんなに体の弱い奴を評価してくれるとは。
しかもうそも見破れずに・・・こういう面接官が本当の馬鹿だ

正社員(サービス業半年)→日総一年半→うつ病→精神科に入院→退院→療養中。現在に至る。
こんな私は馬鹿としかいいようがないですか？
もう医者も派遣(請負って説明したが)みたいなのはやめてくださいって言われました。
年は二十歳前半です。つーかこの後どーすればいいと思いますか？

華々しい経歴だな（ｹﾗ
人間関係で鬱になったのか？なら正社員なんてもっとやばいだろ！
医者いわく、過酷な肉体労働が原因って事なのか？それで工場請負がダメだと？
いったい何が言いたいんだ？時系列書いただけで何を伝えたいんだ？
何をアドバイスしろと？氏ねとでも後押しされたいのか？
苦し紛れの自問自答か・・・

お前の文章、頭ワルすぎで意味不明！労務請負がとてもお似合い！！

ってことで、この後の人生は無いと思ふ（ｗ

アンとかの日総の募集広告で実際に働いている奴が紹介してるけど、日総中毒末期患者紹介コーナーかと思っちゃったよ。働いて海外いってまた日総。そして年とってやがてﾀﾞﾝﾎﾞｰﾗｰ。恐ろしい。

ダンボウル道とは死ぬことと見つけたり／歯が呉

社員ならまだしも
現場で働いてるスタッフ（社員に非ずバイトに非ず）はシビアだよね
なんかポカやれば職場解除
無遅刻無欠勤でやってても仕事無くなれば職場解除
体調悪くして仕事を一週間休めば職場解除
請け負い先をクビになっても日総自体はクビになってないから
次の現場をすすめられる
行くのがいやだったら日総をやめる（やめさせられる）ことになる
俺は日総の底辺でいまだに働いてる機械人形なわけだが
俺が自分の身で覚えたこと言えば
請け負い先の社員に嫌われない
他人の世話はやかない
常に切られる可能性がある事を考える
他にもあるが長くなるのでやめておく
文章長い上にわけわからんレスすまない
まぁ、請け負いを長くやればやるほど社会復帰出来ないという事かな？
みんなはどう思う？

請負を長くやると社会復帰できないのではなく
請負を長くやるような人間は社会不適合者なのです。

こんな所は「繋ぎ」以外の何モノでもないですから・・・

スレ違いだけど、山パンではダンボウラアがロールケーキ作ってますだ。藁

偉そうに語っている５０３よ、オマイの現況は
よもや請負スタッフではあるまいな？

＞514
だけどさ、そんな立場だからこそもっと気楽に好き勝手にやればいいだろ・・・
>俺が自分の身で覚えたこと言えば
>請け負い先の社員に嫌われない
好かれたら社員にでも登用されるのか？拘束されたくないから請負を選んだんだろ？
悲しい悲しい、どこまで卑屈になっていくのか・・・
>請け負いを長くやればやるほど社会復帰出来ないという事かな？
社会復帰って言うか、君がいるその環境が間違いなく社会の一部なんだよ。
そこには必ず誰かが必要なんだよ。君がそこで甘んじる事を必要とする社会をよく理解しろ。

＞516 青某？白某？yy2？学生時代、夜勤でバナナやったよ。

＞517 だったらオレはマゾか？（爆

518＞あた〜り〜！あそこは日総よりドキュンが多い。あれに比べれば日総なんかかわいいよ。あんまりいなかったけどさ。ミニアン課はヂコクだ。

うちの職場にもそんな卑屈な香具師が居たが…。
高卒ヤンキー上がりの社員に気合いを入れられブルって
あぼーん(w
まぁ、香具師の信条とするエレガントにヤンキー路線
社員は水と油だわな。

＞好かれたら社員にでも登用されるのか？拘束されたくないから請負を選んだんだろ？
好き好んで待遇の悪い使い捨ての偽装請負スターフになる人は少ないのでは？
ただ、他に逝く所が無いオサーン(ホームレス予備軍)か何となくバイト感覚(本業でなく次の仕事までの繋ぎ)で入った人ばかり。

バックレた所で誰でも代わりはいるタダ頭数を揃える為の存在、それが日総請負スターフ＝バイト君

>何となくバイト感覚(本業でなく次の仕事までの繋ぎ)で入った人ばかり。

ハハハ！痛すぎ・・・
他の仕事には繋ぎにくいのは就活してるﾔｼ（お前とか）が身にしみてないの？
それともまた似たようなバイトへの繋ぎですか？無限ループですな・・・
まぁ、あまりイナイだろうが、今から本当に一部上場企業に入ろうとか考えてる奴は、救いようの無いヴァカ（ｗ
そういうのはな、この国じゃ軌道からはずれたらキレイサッパリおしまいなんだよな（ｗ
もっと、説得力の有る理由で請負やってみな。
どうせなら起業するとか学者になるとか、若い奴はキャリア目指すとかな。

あるいは、放送作家になりたい、歌手になりたい←むしろこんな夢想屋の方が、人間的に魅力があるってもんよ！

ホンマ富山石川の情報キボーン（大急募！：田中は逝ってよし！）

石川で派遣社員（バイト）やってますが何か？

＞田中は逝ってよし！
ﾜﾗﾀ

すっかりイイ気分で語ってる503よ…オマイも夢想屋崩れだろ？
ついでに言うと起業なんて言ってる時点で日総の口車に乗せられてるドキュソなんだって事を自覚しとけよな。
まぁ犬として一生夢でも食らって腹空かせてくれや。

＞５２６　口車か・・・だいたいバイトなんていろんな意味で好きな生き方したい奴がやるもの。
夢とはいわずも、やりたいことのただの一つもお前には無かったのか？↑ってそんな奴のセリフだよな・・・
悲しいな。それで日総か・・・お前、本当の無能者だよ。間違いない。。
確かにオレだって、イロイロとてつもなく大きいこと考えて生きてた事もあった。
その最大の夢はかなえられなかったが、結構好きなことやってきた挙句、
そこそこやりたいことやれてんだよ。それなり収入とそれなりのポジションを得てな。
夢も希望も何も抱かず、ただただフリーターに甘んじてきたお前のような人間は、
その腹空かせた犬にも喰われるぜ。

覚悟しときな

あぼーん

おいおい、妥協しててデカい口叩いて恥ずかしくねぇのか？
人生妥協してんのは君がバカにし切っているニッソウ君達と
何が違うのかね？

まぁ落ち着け503よ、お前がいかに優秀な椰子かは了解したよ。
しかしあれだね、お前は先人に例えるならヒトラーだ。
日総を憎むのは他ならぬテメェの出自を糊塗したいだけだわな。
あれだろ、一部上場にこだわりをみせておいでなのも
おおかたそんなところだろ？
お前にわざわざ教えて貰うまでもねえだろうよ、
日総からダイレクト転職不能なんてことはよ。


まずはかつての野望とやらの実現のためによ、マネーの虎
にでも出てオノレの優秀さとやらを満天下にみせてよ、
偽装派遣の星になってくれや。せいぜい楽しみにしてるぜ。

香具師ってなんだ？教えてｷﾎﾞﾝﾇ。

＞５２９　お前こそ、過不足はなけれど、あまりに平凡な己の人生に脱力感を持って生きてるんじゃ無いのか？
目的の何一つ無い人間、やりたいことを追求する行為すら一度も経験できなかった人間・・・そんな存在が一番恥ずかしいんだよ。
日ソを馬鹿にしてるんじゃなく、お前のような生まれながら死ぬまで意識の低い奴を馬鹿にしてるんだよ。
それでいながら請負に甘んじてるような人間をナ・・・
＞５３０

>あれだろ、一部上場にこだわりをみせておいでなのも
>おおかたそんなところだろ？

よもや君はそっちの世界から見下ろしに来ているのかな、このイタに。
だったらナニがそうさせる？自問自答してみな（ｗ

>お前にわざわざ教えて貰うまでもねえだろうよ、
>日総からダイレクト転職不能なんてことはよ。

教えなきゃわからん奴がいるものでな。
お前が該当者でなければ反応無用だが・・・
何かひっかかるものがあるのか？

>マネーの虎にでも出てオノレの優秀さとやらを満天下にみせてよ

おいおい、評価基準は個人的ナ好き嫌いの世界だろ・・・
あれこれ意見分かれてんだろ？

お前さん、さしあたり権威的なものにめっぽう弱い習性だな（ｗ

>偽装派遣の星になってくれや。せいぜい楽しみにしてるぜ。

”偽装派遣の星”

派遣スレ流行語対象の有力候補だな（禿ｗ
さしあたって、君達はその２番☆と３番☆にでもなるがいい

出来るヤツがそんなにしょっちゅう２ｃｈ見る暇があるんだ？
良いご身分だこと。

長野の猿と一緒でよ、あっちの世界じゃどうも
寂しくて構ってﾎｽｨんだよな、503?

もういいから山へお帰り。せっかく抜けた日総根性にまみれちまうぜ(w

長野の猿と一緒でよ、あっちの世界じゃどうも
寂しくて構ってﾎｽｨんだよな、503?

もういいから山へお帰り。せっかく抜けた日総根性にまみれちまうぜ(w

>>531
自分で調べれ

＞５３３〜５３５
わざわざご苦労さん（ｗ
労務請負で無駄に経歴を汚して過ごす君、
悪いな・・・どこからでもレス付けられるんでな。
お前に仕事中レス付けられるか？
一杯コーヒー飲みながら、会社から、出向先から、ものの数分もいらんのよ。
荷物運びながらキーは打てんわな（ｗ
せいぜい疲れた顔して、よたよたと家に帰って早速２ｃｈに？ぐって生活だろ？
何もする気力さえ奪う労務生活に辟易しないか？
お前を生み育てた親に申し訳なくはないか？
大法螺吹いてついて付き合ってもらってる彼女にいつ振られるかとビクビクしていないか？
借金がこれ以上膨らんでどうしようもなくなる前に、楽な自殺法は無いかと模索してないか？

長野のサル（ｗ・・・まともな返答もできないような奴がナニ小言吹いてんだ？
その程度しか言えんのか？
お前が言う山とは山の手という意味で了解だな（ｗ

落ちこぼれの負け犬君よ、早くこっちの山に登っておいで

労務で蝕まれつつあるその足腰がまともに動くうちに

これるものならな（ｗ

>503
勤務中に私用ネットを公言できる良い会社だね。
ネット接続環境が全て君の私物だったとしても。
うちなら厳密に言えば休憩中でも服務規定違反だからな。めっかりゃ始末書だな(w
違反かどうかは社で見解は異なるだろうし、いらぬ
お節介かと思うが誇らしげに言えることではないと思うが？

俺は12社受けてやっと食ってける会社を決めてきたが
現況が工員ではホワイトカラー復帰は確かに大変だろうな。
だが起業するには金にも人脈にも縁遠い職場、
院や専門通うには時間的制約が大きすぎる上、理解をする会社で
はあるまい…。

しごと？サボりまくり。ネット？２ちゃん入り浸りｗ
服務規定？違法請負会社が寝言いってんじゃねえｗ
>>530
ばーかばーかﾌﾟﾌﾟｯ

茂原の日立はどうよ？

厚生労働省は５日午前の労働政策審議会民間労働力需給制度部会に、製造業への人材派遣を解禁することなどを内容とした、
人材派遣などに関する規制緩和策の原案を提出した。すでに人材派遣が認められている業務についても期間制限を緩和する。
審議会の答申を経て、来年の通常国会に関連法の改正案を提出する方針だ。

人材派遣は９９年の労働者派遣法改正で、医療や警備など、派遣になじまない業務を除き、原則自由化された。
だが、製造業については、「雇用への影響が大きい」とする労働側の主張を受け入れ、禁止してきた。

　今回の見直し案では、「製造業の臨時的、一時的な労働力需給を迅速に調整し、円滑な事業運営が可能となるように適用対象とすることが適当」として、
派遣期間を１年間に限ることを条件に解禁する。

　営業、販売、事務など一般職については、これまで１年だった派遣期間の制限を３年に延長。
ソフトウエア開発や通訳など、専門的知識を必要とする２６の業務については、期間制限を撤廃する。（読売新聞）

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20021205-00000203-yom-pol

＞５３８
確かに服務規程はあるだろ。オフィスに私用のＰＣがあれば当たり前のこと。
ただ、大手はそこんとこ有名無実ってのは常識。中小だと厳しいらしいね。
株やったり、オークション出品しまくったりってのはやばいナ。
ようは業務関係外サイトへのアクセス時間の問題。それなりに仕事が出来てればいいって事。

実際ネットワーク利用の始末書経験者っているのか？

>だが起業するには金にも人脈にも縁遠い職場

何も、１ステップで起業しろとは言ってない。
人脈が作りたくても作れない（相手にされない）連中など、
血族縁故の内輪にでも入れてもらわぬ限り実現は不可能。
だからその最初の１歩として、学校に通うのはいいだろう。
それなりの連中に相手にされるには、まず自分が力を持つしかないからな。

>院や専門通うには時間的制約が大きすぎる上、理解をする会社で
>はあるまい…。

そんなに急がしくない現場もあるだろ？探せば。。。所詮バイトだろ（ｗ
そもそも、バイトや派遣がそんなに忙しいのは変だろ？
サービス残業あるわけじゃなし、さもなきゃシフト勤務だろうしな。
第一、そういうことが出来るからわざわざこんなのに甘んじてんじゃないのか？

じゃなきゃ、あまりにみじめだろ？

自分自身が・・・

>503
懲戒免職喰らったＤＱＮ社員も居たな、職場では。
ま、んなの見せしめに決まってんだけど。

俺は弱いからよ、起業なんて根性はなく宮仕えを
選んだんだけどな。どこにいようが自己鍛錬は君の
言うように可能だ。やらないは単なる言い訳。

俺の仕事自体はボチボチとは忙しかったが、請負先が
物わかりの良いところだったのでな、専門には通えたんだ。
どちらかというとホワイトカラー寄りの事業所だったのは
幸いしたんだと思うわ。工場には工場のイロってあるもんだ
しな。まぁこれが松下なんかだとそうも言ってられなかった
だろうがな(w
ともかく拾ってくれるところがあったって訳だが。。。

でもよ、普通のファクトリーワーカだと交替だの強制残業だ
のが付いて回るわ田舎暮らしだわでけっこう難しいとこも
あんじゃないのかね？田舎の専門のレベルなんて推して知る
べしだろう？

＞５３８　

>どちらかというとホワイトカラー寄りの事業所だったのは
>幸いしたんだと思うわ。

フーン、いろんな仕事があるもんだね・・・でもまさかブレインじゃないよね？
そういや、あそこってこの板で見たこと無いなぁ・・・
まぁ、TOEIC930だかの真っ当なインテリ女が就業スタッフとしてコメントしてたし、
イメージは悪くないけど案件は少なそうだよな・・・

ちなみに、やってた仕事ってオペ系？アド系？じゃなかったらヘルプとか？
かえってそういう系の仕事したがってるスタッフも多いと思うぞ！
案件の情報さえ入ってくれば・・・

>でもよ、普通のファクトリーワーカだと交替だの強制残業だ
>のが付いて回るわ田舎暮らしだわでけっこう難しいとこも
>あんじゃないのかね？田舎の専門のレベルなんて推して知る
>べしだろう？

難しいだろうね。そういう職場環境じゃ。だからアンタのようにまともな専門通える
都心部にでも生活基盤作る方が先だよ。面倒なら日ソで探してみてもいいわけだし。
生活費が多少高くつくのが難点だが、都市近郊にも募集はあるみたいだしな。

海老名の富士ゼロックスの雰囲気ってどんな感じですか？

12/12愛知県丹羽郡大口町にある某TRに、労基署が監査に来ますが何か？。小手先でかわす事しか頭にないようで、もう笑うしかないでし。

現場知らずの無能なリーダーのおかげでこないだ突然現場を切られたよ。頭来たから、労働基準監督署に行って洗い浚いはなしてやったよ！間もなく監査が入るってさ！ぷぷっ！

>>547
よくやった！現場はどこだ？

労働基準監督署ってどこにあるの？

おお(ﾟДﾟ)鯖移転したのか。墜ちたかと思った
AGEるついでに話題を一つ。

ココとかって２〜３年位前までは自給がもっと高かったみたいだね。
あと同じような所に配属されている偽装請負のアルバイトさん達も。
でも大不況で景気が墜ちる＆失業者が殖える一方で現在の条件でも人は集まるから
時給(日給)sageたんだろうね。

ココにしか入れないような終わっている人なら話は別だけど直の期間工が出来る人なら
今ココで募集かけてる自動車工場系より直のほうが稼ぎ＆待遇イイと思うよ。

直の自動車会社期間工と比べても何年か前からやっている人たちにとっては
コッチの方が手取りが良い事もあるから長い事続けるんでしょう。無理も無いか。
チーフだかになる事もあるみたいだし(でもソレはソレで大変でしょうが)

間違えた・・・(;´Д`)
ココとかって２〜３年位前までは自給がもっと高かったみたいだね。
　　　　　　　　　　　　　　　↓
ココとかって２〜３年位前までは時給がもっと高かったみたいだね。

ちなみに同じ職場＆仕事でも日総より給料が良い偽装請負の会社の
バイトが居る事があります（ｗ
まあ求人出してなきゃ受けられないんだけどね。ココなんかﾊﾞﾝﾊﾞﾝ出しているし

>503
強いて言えばニセエンジニア職だな（自嘲
慣れてくれば案件の丸投げもあるから、請負先的には
コストパフォーマンスの良い香具師だったかもしれん。
それなりにスキルも身には付いたしな、多少はニッソウにも
感謝せねばならんところはある。多少ね。
同僚にはどうしようもないのもいて、エクセルの雛形
一つ満足に作れないくせに媚び笑いで世渡りしてるの
も居たがね。途中で見放して放置しといたが解ってない
模様。まぁしがみつきたいクチだからそれもよかろう。

そういえば、アビリティには社員雇用で請負先の同業他
社に、という話があったよ。しかも２重派遣というところが
ここらしいだろ？まとまりかけたんだがアビの部長のあまりの
無能さ加減にこちらからお断りしたんだが、未だにシツコク
スキルチェックの葉書は来るな。懲りないね…

>>545
請負先の体質は悪くはないと思うが、請負先は
火を噴いた事件の始末に膨大なコストがかかってるから
請負各社にコストの締め付けを掛けてくることは
考えておけよ。
他の会社との手取り比較をよくして一番良い会社
に行くんだな。

>538
>それなりにスキルも身には付いたしな、多少はニッソウにも
>感謝せねばならんところはある。多少ね。

はるばる秋田から上京し、ここで７年間も設計開発に携わった挙句、ろくな回路図も引けませんがなにか？
ツブシも全く利かないので今は２丁目でウリセンやってます・・・
最近常連指名の、乳首強くかじる田中邦衛に似たおやじﾏｼﾞ勘弁・・・
病気移すぞ、死んでみほ〜！！

>>554
ふーん、じゃあ君は７年間も何をしていたんだい？
７年間といえば、高校にも大学にも通えるね。
そんな期間日総の奴隷で居られた見上げた根性に完敗だよ（ｗ
まぁ２丁目がお似合いなのも仕方ないね…。

ｻﾐｯﾄと日総ってどっちがいいかな？どっちに行こうか迷ってるんですが…

>555
>そんな期間日総の奴隷で居られた見上げた根性に完敗だよ（ｗ
根釜に根性は無い。あるものは・・・いらないチン○とのどチ○コ
そんなわけで安く虚勢したいんだけど・・・ﾏｼﾞﾚｽきぼん！

こうなってはイケないという人間のオンパレード
それが日総(に限らず偽装請負業)長期滞在組・・・

>>557
そんな君に良い解決策。泰国で日系企業の
偽装請負を経営すればいいじゃないか。まぁ
かの国が偽装請負を必要としているカマでは知らんが（ｗ

>>523 ホクリック
1年半前までその富○村で働いてたよん。
田○って人の事はよくは知らないが、
体調悪くなった時にはわざわざ車で医者まで
連れていってくれました。
性格変わったのかな？

富村の営業所範囲内、しかも多少しかわかんないけど、
業担は2人増え？てます。
とはいっても1年半前の話だけど。。。
1人は暗いけど、1人の若い方は人間できてる。
最近連絡取って無いけど、今でも若い方とは連絡取れるよ。
なんか聞いておこうか？
あ、ちなみに今は日ソの世話にはなってません。

東海の愛知、岐阜、三重で探しています。
良いところ教えてください。働きやすくて担当さんも
親切なところ。

>働きやすくて担当さんも親切なところ。

じゃあ日ｿ羽以外で探しな。

　　　　　　　　　　　　　 　　　　
　　　　　　 　 　 〃┏━━ 、
　　　　　　 　 　 |　 ノﾉｿﾊ)）
　　　　　　 　　　リﾘ ´Д｀）ﾘ　最近クワレテナイ・・・ｼｮﾎﾞｰﾝ　　
　　　　　 　　　　　　
　　　　　　

4年前に富山村○製○所にいた者です。当時営業担当の田中逝け！
誰か田中と富山村○製○所に関しての最新情報教えて下さい！
広○さん（この人はいい人）が田中を営業に推し、その後広島に行ってしまった
から、その後富山村○製○所が色々な意味でムチャクチャになってしまった…。
それと当時半製品工程のみんなはどうしているんだろう…。

>>524、560
もっともっと詳しく教えて！
夜露死苦♪

≫564　田中って元陸上自衛官だった人？
　　　　体格のガッチリした人かな？

>>566
それは分からんけど、メガネかけてて、大分出身で、かっなりのお天気屋です。
でも元陸上自衛官とは聞いたことないな〜。体格はまぁ中肉で普通かなぁ。
あとほぼ同時期の4,5年前に石川県の野○市の某工場担当にも田中って人がいた
らしいけど、その人はすごいいい人やったらしい。ちなみに鹿児島出身とのこと。

>>524
　えー、君は石川のどこに勤めているのかな？

現在勤務している職場の問題点
1.製造業への業務請負を隠れ蓑にした違法派遣
2.中間管理会社が入った２重派遣
3.派遣労働者３０名のうち、社会保健課入社は４名しか確認できていない。
4.日総工産が労働者に支給している有給休暇は、法定日数よりも少ない。
5.日総工産の給与計算で、社会保険料源泉控除について、明らかに違法な点がある。
6.年度途中で社会保険への加入を希望したら、１ヶ月間雇用保険に未加入の期間を作り、新規入社として書類手続きを行った。
7.私の現場の管理者（日総工産社員）は、有給休暇の申請の際に、「病欠・レジャーを覗く正当な理由を述べよ」という違法な指導を行っているため、有給休暇の消化率が非常に低い。
8.有給休暇を退職時に買い上げるので、出来るだけ消化しないように指導しておきながら、日総工産には有給休暇の買い上げ制度はないと言って、退職時に有給休暇をうやむやに処理している。

まあ、日総工産の派遣現場では、どこも同じような問題点があるのではないかと考えています。
以上の点について、職業安定所・社会保険事務所・労働基準監督署に書面で告発してみました。
現在、行政機関・県労働会議・新聞社と連絡を取りながら、取り締まりを依頼しています。
行政機関からの返事としては、行政機関には指導権限はあるが、捜査権がないので、
行政指導までしかできないから、違法な状態が改善するかどうかは、
あくまでも企業側の良心に任せるしかないとのことです。
日総工産に良心なんてあるわけがないので、現在刑事告訴の準備を急いでいます。
また、労働組合以外にも、日本共産党に情報を流して、刑事告訴への協力を要請しています。
どこまで日総工産を追い込むことが出来るでしょうね。

>>569
>行政機関には指導権限はあるが、捜査権がないので・・・
労働基準監督官には司法（捜査・告発）権があります。匿名での告発・相談
には監督署はなかなか動きませんが、身元を名乗っての問題の指摘があれば
動かざるをえませんよ。
しかし、
>行政指導までしかできないから、違法な状態が改善するかどうかは、あくま
>でも企業側の良心に任せるしかないとのことです。
とは、かなり腰が引けていまね。568さんの告発が握りつぶされないようにす
るには、新聞社や政党に連絡していることは有効でしょう。
日総工産は請負業のリーダー的トップ企業なので、568さんの告発で行政が動
けば影響が大きいことは間違いありません。
１ー２は、よく実態を調べれば職安法違反の事実が明らかにされるでしょうが、
工場への派遣法解禁に向かって動いているので、これは難しいかもしれません。
３は派遣者の継続勤務期間が問題になります。勤務の見込みも含むので、契約
期間をはっきりさせたほうがいいです。
４−８は比較的事実関係が明らかにされやすいですね。
派遣社員のために頑張ってください。

569で書き込んだ事案についての追加ですが、
行政機関への告発および、新聞社への情報提供は、
全て実名で行っており、現在までに日総工産から受け取った
契約書・給与明細書・源泉徴収証なども、写しを取って添付しています。

職業安定所の所長と面談した際に出ていた話なのですが、
日総工産が当営業所で人材派遣の免許を取得したのは、
２００２年秋であり、いままで１０年以上の期間、
指定外業務に請負を偽装して人材派遣を行っていることは、
うすうすわかっていたが、いままで証拠がないため、
取り締まることが出来なかったそうです。

また、派遣先企業についても、
職業安定所のブラックリストに名を連ねており、
いままでにも数回行政指導に入ったことがあるそうです。

ただ、569で書いたように、職業安定所としては、
あくまでも行政指導を行い、従わない場合にのみ刑事告発を
行うといった行動しかとれないそうです。

行政機関が刑事告発に踏み切れないのであれば、
私個人が刑事告発を行い、報道機関へも情報を流していくことで、
日総工産が問題をうやむやにすることが出来なくなるのではないかと
期待しています。

日総工産が一般請負を始めるようになったのは1970年代の後半からで、本格的
にやりだしたのは1980年に日総工産（�梶jを設立してからです。
だから、「今まで10年以上の期間」ではなく「20年以上の期間」です。
1986年に日総ブレイン（派遣業）を設立したのは、派遣法施行に対応して事業
を拡張するためで、本業の業務請負はそのまま続け今日まで業容を拡大してきた
わけです。
日総工産の同社の人材派遣免許取得は知りませんでした。
同社は米人材派遣大手ケリー社と提携し、アメリカの技術者を日本への派遣・紹
介事業を2003〜2004年をめどに合弁で行なうことにしています（日経2001/11/13）。
人材派遣免許はその布石とも考えられますが、それよりも今年から工場への人材派
遣が解禁になる方向なので、請負と派遣の二本立てで事業を行なうためでしょうね。
＞いままで証拠がないため、取り締まることが出来なかったそうです
そんなのは調べればすぐわかることなんですが、派遣法が施行されて（1986年）から
職業安定所は指導らしい「指導」もろくにしていないのです。2001年夏にクリスタル
子会社のアイテックが職安法違反で摘発されたのは、派遣社員を個人事業主として雇
用保険の手続きをちらなかったのが、本人の申請でばれたためでした。

人材派遣登録の免許については、各事業書ごとに取得する必要があるようで、
日総工産は一昨年ぐらいから、事業所ごとに順次取得していっているようです。

１２月に職業安定所に告発書類を持参した際には、職業安定所の所長が、
「※※営業所には、確か２ヶ月ほど前に免許を交付したばっかりですよ。」と言っていました。

日綜で自動車関連ではたらいてるんですが、頭に来たのは寮内での窃盗問題です。
この前、寮の自分の部屋からタバコを４箱盗まれたんです。
頭にきたので寮の担当にいったら、そのバカ担当が警察に行ってくれとぬかしたので、素直に
いちおう日綜の工場の責任者にいってから警察に被害届を出しにいこうとしたら、その責任者は
給料で損失補填するとゆうことでしたのでいちおう届は見合わせました。この場合　どうすれば
一番得になるか、頭の悪いやつでもいいから助言をください。

>>574
人にモノを聞くときに、
＞頭の悪いやつでもいいから助言をください・・・
という言い方は、やめなさい。
寮での窃盗ということだけど、1人部屋なの？
相部屋だったら、同室のだれかということになる（２人部屋だったら相方が
まず第一に疑われる）。
会社の管理責任も問われるので、会社と寮の責任者がたんに損失補填するの
ではなく、犯人を挙げないまでも「そういうことは許さない」ということを
はっきりさせることだね。警察が入れば、犯人はすぐわかるよ。犯人を捕ま
えることが目的だったら、警察にもっていくこと。再犯を防ぎたいだけなら
会社がうやむやにせず、断固たる姿勢を公にすること。

>>574
これをきっかけに禁煙しなさい

>>575
貴重なご意見ありがとうございます。
ここに書き込むのは初めてであまり何もしらなかったので申し訳ありません。
しかし　ほんとうにここの日総の寮の管理はむちゃくちゃです。
それは　なにかといいますと　部屋は二人部屋ですが、この相方の問題です。
ここは　出入りが多いのでだいたい一ヶ月位で相方が変わります。
その相方は　元薬物中毒者だったり　傷害で執行猶予がついてるやつだったりします。
実際に以前私は部屋の中で殴り合いの喧嘩をしてしまい始末書を書かされました。これも今考えると
非常に腹立たしい。相手は若造だったのですがこいつはクビになりました。
まえの相方は　ひき逃げで即逮捕されました。
こうゆう底辺の人間を相手にさせられるのは　もう勘弁願いたいものです。
この相方を送り込んでくるのが　日総のバカ寮担当です。　こいつの顔をみるだけでもヘドがでるくらいで
できればこいつを　クビにしたいのですが、なにか　いい案があれば知恵をかしてください。
この寮生活さえクリアできれば　この憂鬱な派遣生活もエンジョイできるのですが。。

>>577
マンスリーレオパレスを借りる

>>577
cinelli さんが日総工産を告発したので、新年明けは会社は神経質になって
いると思われます。日総は請負業のなかでは、まだましなほうなのです。
それでも、出先がたくさんあるから、営業所や寮によっては変なやつも多い
のでしょう。
おそらく＜日総のバカ寮担当＞なる奴には、あなたが何を言っても無効ですね。
日総が神経質になるというのは、経営トップという意味です。
日総のどこに言えばいいかが分からなければ、社団法人日本生産技能労務協会
に問題点を指摘すれば効くと思われます。ここは、日総ほか請負業の会社が30
社加盟している厚労省所管の公益法人です。日総社長が会長を勤めています。
−−労働者の就業の安定と労務管理の改善を図り、あわせて技能労働者の養成
を行うことを目的に、労務管理の近代化促進に関する業務を行なうことになっ
ています。

（579の続き）
あなたの経験した事実を詳細に書いて、そこに送るといいでしょう。
協会の目的からして、まったく無視はできないと期待されます。
あなたが本気になって改善したいのなら名乗るべきですが、577さんが判断
してください。
名乗るのがいやだったら、さしあたっては匿名でもいいでしょう。匿名の場合
メールだと本人が割れるかもしれないので、郵送かＦＡＸ（送信する場所に
注意）がいいですね。住所は次のとおり。
〒105-0004　東京都港区新橋2-12-8　藤田ビル5階
Ｔｅｌ：03-3591-7631　Ｆａｘ：03-3591-7638
社団法人日本生産技能労務協会

>>524
>>560
もっともっと詳しく教えて！
夜露死苦♪

この会社ってボーナス出るの？

あぼーん

ここって辞めたくなったら、ちゃんと辞めさせてもらえるの？
なんやかんや理由を付けてずるずる続けさせられるとかってないですか。

あと、寮について聞きたいです。
個室寮ってのは１Kの部屋って事ですか。二人部屋ってのは２DKで各自に一部屋
与えられるって事ですかね。
その二人部屋の場合、自分専用の部屋には鍵とかってありますか。

教えて君でｽﾏｿ。どうぞ教えて下さい。

＞＞５８４
＞なんやかんや理由を付けてずるずる続けさせられるとかってないですか。
ずるずる・・・都合よく・・・使われそうなタイプ（藁
＞自分専用の部屋には鍵とかってありますか。
まず無しよん。ほとんどがたこ部屋と思われ・・・
だいたい、鍵なんぞ前居のスタッフが合鍵作って辞めてたら・・・だうする？

怖い怖い・・・

＞585
たっ、たこ部屋ですか。そんな暮らしはおいらには無理っぽい・・・
でも実家を出てかないといけないしなぁ。
あぁ、どうしよか・・・

個室って意味は騙されやすい。
つまり一世帯の部屋に一人ではなく、一部屋に一人という意味。
だから２ＤＫの部屋には基本的には２人で住むことになる。
１Ｒや集合社員寮のようなタイプもあるけど、限られてるみたいで
いつも空いてないと言われる(;´Д`)
もちろん一部屋に数人が入るたこ部屋もあるみたいだね。

>>586
585さんが言ってるように、前居スタッフが合鍵つくってて・・・
なんてことは十分あり得ると思うよ。
多分入居者が入れ替わる度に鍵を作りかえるなんてことはしてないと思われ・・

>>イナベ
能書、説教　やめれ

なんか工場勤務以前に寮生活に堪えられなそうな予感・・・

なんか、刑務所で暮らしているほうがましに思える。（相手次第ですが・・・）
＞584
前に私のいたところは、すぐにやめさせてもらえました。

>>なんやかんや理由を付けてずるずる続けさせられるとかってないですか。
三日で辞めた、一週間で失踪したなんてぇのは日常茶飯事なので君の質問は
杞憂だ。

（＾＾）

管理の立場から言わせてもらえばよ…
あのさ、請負の寮なんざドカタの飯場と同じって自覚を持てよな。
住む場所の面倒すら自分で見れないヤツの吹き溜まりってのが現状だべ？
この不況時に住まいと仕事が簡単に手に入るってこと
の裏の意味を考えて入寮してこいよな！
男には愛想ねえが女には手取り足取り生活の面倒を見てやっからよ(w

諏訪湖周辺　業務請負限定いたっ！！！
http://kousinetu.machibbs.com/bbs/read.pl?BBS=kousinetu&KEY=1042377899

　諏訪湖周辺　業務請負限定いたっ！！！
　http://kousinetu.machibbs.com/bbs/read.pl?BBS=kousinetu&KEY=1042377899

わざわざハンドル変えた意味は？

梨

ワークスキルとヒューマンスキルの不足で首になった・・・やっぱり私には安っぽい請負がお似合い。
また戻るね！豆タン、まだ居るんならヨロシコ（ｗ
煮え切らない33歳。請負最年長も病むなしか・・・

あぁ、悲しき出戻り人生（ＴＴ

あぼーん

可哀想に、今度戻っても以前の給料は貰えないぜ。

忘れてた、600ｹﾞﾄｰｯ

へっ？！あんなに安い日給がまた下がっているの？
今や工員はバイト並みですか？ふざねんじゃねぇ！
もう奥さん養っていけない...

奥さんが居てニッソーですか・・・大変だね
早く就職先探さないと３５歳超えたらいつ切られてもおかしくないよ。
っていうか、今度削減があったら次は無（自主規制

海老名で工員をしていた最年長スタッフが辞めたということです。
今どこでナニをしてるんでしょうか？消息を知る人は教えてください。

新光伝奇はエプソんから逃げてきた（スライド）奴の溜まり場ですた。

私は何を隠そう逆玉ですから…奥さんがブスでも
しがみつかねばならないのです。あなた方お気楽プーには
この気苦労がわかってたまるもんですか！
包丁突きつけれれて「早く日ソ辞めて頂戴！！」と金切り声
で叫ばれてみたいですか？

ニッソーで働かなきゃいかん時点で、それは逆玉とは言わん。

明日ニッソーに電話しようと思います。
その日のうちに面接とかってあるんかな？
やっぱスーツ？ちなみに漏れが逝こうとしてるのは
群馬の藤岡ってとこなんだけど、どんな感じなんだろ？
ガイシュツかもしれんが教えて下され。

漏れが居たアパート寮は遅刻魔とトンズらが絶えなくって管理担当者が
いつでも入れるように部屋の合鍵を各部屋の電気メーターの上に置いていたヨ。

>>607
私が日ソで偽装労働に従事していたのは妻のため、世間体のため
そして妻よりも愛するカレのため…

>>608
うちの職場の募集はカジュアルでよいとあるな。
工場系ならそれでいいんじゃない。

>>608
スーツでもマイナスにはならんからいいかもね。
速攻バックレなさそうな印象は与えられるかもね（藁

（＾＾；

石川の川北にある工場で働いてる人いますか？
大量解雇や移動をさせられてるって噂を聞いたんだけど。
私は半年前までそこで働いてたけど、その頃にいた人って今でもあの工場で働いているのかなぁ？

＞613
マジっすか。今度そこに行くことになってるんだけど(((( ；゜Д゜)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>614
あ〜、あそこは辞めた方がいいよ。
あまり詳しくは書けないけど、労務や現場の班長とか嫌な人物多いよ。
あと、寮費や光熱費代などぼったくってたし。
12時間も働いてるのに、ぼったくられてたから給料の実際の手取りはかなり少なかった…
何かバカらしくなってきたからもう辞めた。

ってか、住み込みしか働けない負け犬のくせにボッタクリとか
言わないで欲しいって管理の人が言ってるよ〜。
おまいらに職と銭と家を与えてやってる俺らは感謝こそされ文
句言われる謂われはねぇんだよ、ハハハ、だって。
６１５君みたいな勘違いしちゃダメよ、６１４君(^^)/~~~

日ソの労務とか管理って>>593みたいな奴ばっかりなんだろうな

　こいつばか！

　阿佐田　哲也　と間違えてるじゃねえの！
　
　おら　吉田　哲也

　どっかにいるからみかけたら気をつけな。

　　○田　哲也

(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

なんだこのやろー！

<<618_621.
ネタのつもりか？
おまいは初心者なのかも知らんが実名曝すならそれな
りの覚悟持ってやれよ。まぁ日ソの内輪喧嘩なんぞ相手にしてるほどひろゆきも暇じゃなかろうがな(w

>>618-622
おもしろい（藁

>>616
管理の人間か？
日ソの労務や管理連中はそういう香具師が多いからな
日ソの労務、管理逝ってよし

>>624
外れ。
会社側の人間のこのスレに対する認識なんてそれこそ負け犬の傷の舐め合い程度だろうさ。

山口県東部で働いてる方、いませんか？いたら詳しい話を聞かせてくらさい

管理社員結構やめてるよね？なんでだろ？

給料安い、残業多いがオールサービス、取引先の
プレッシャーキツい、これで長続きするような香具師は
なかなかいないって。

>>524
>>560
おーい、いい加減何か情報おせえてやぁ〜！

まずおまえが晒せ

日総やめるぜ
こんな所にはずっといるべきじゃないね

>>631

正解。

>>614
すでに、そこをやめてから2年近くたちますが、あいかわらずですね。
615にかいてあることはそのとおりです。結局1年近くいて身体ボロボロになりました。
いまでも護送車？で出退勤しているのかな・・・

>>608　　　　
多分どこのメーカかわからんけど自動車関係だろ
詳しくわからんけどかなりきついらしいよ

やっぱり私にはＣＥなんて大それた仕事は
向いてなかったようです。。。
ニッソで過ごしたあのとろけるようなヌルい日々、
出来うることなら取り戻したい。
でも現実は甘くないようです。もうかつての賃金では
働かせて貰えません。いっぱしのエンジニアを気取っては
みましたが、所詮は工員として１２時間単純労働しか私に
は術がないのでしょうか。。。
あの小馬鹿にしていた連中は、相変わらずぬくぬくとして
だらけながら高給を得ているのに！！
嗚呼、やはり負け犬ウリ専工員の烙印を押されて世間の嘲笑を
浴びつつ生きていくしかないのでしょうか。。。

>>635 高級？ﾊｧ？？
残業なしで20万いかない臭に(ﾌﾟ

>>635
就職活動しろ

ああ、驚いた…

募集かけてますよ、管理社員の
http://employment.en-japan.com/search/desc.cfm?EID=4884&WID=13309

日総以外にもマシな仕事があるのに
なんで日総で働いてる人はココに頼ってるんだろうね・・

長野県諏訪・松本あたりならニッソーよりも地元の小さな請負業の会社のほうが
待遇面や条件が良かったり仕事があったりする。
どうせ請負で働くんならそっちのほうがまだマシ。

>>639
ほかでは雇って貰えないからに決まってるじゃん

>>640
その方がマシ

腐ったようなギャンブラーばかりだよねぇ。長々とこんなとこで低迷してる奴って！
だからいくら稼ぎが良くなっても一緒・・・人生オケラ街道一本道だね（藁

>>640
私もそう思います。

>>640
確かにそうです。日ソよりも日給は1500〜2000高いですよ。
俺も日ソ辞めて、他の請負に移ったけど、日ソよりいい生活してます。
寮費＝日ソより若干安め
日ソって、テレビとかの備品使用料取ってるでしょ？そんな闇金もどきのような会社は辞めましょう。
日ソが大手企業から優遇されていたのは数年前の話です。
長野松本・諏訪は日ソ縮小気味。
仕事が無いし、日給男7000〜
　　　　　　　　　女6000〜
上の日給は新規採用もしくはスライド時の適用。。。
採算とれてないみたいですよ・・・日ソ。
落ちたもんだねえ。。。

営業職員ってどんぐらい働いてまっか？

guest guest

>>640 松本・諏訪周辺で、日ソ以外の請負会社っていくつ位あるの？

624面白いだべさ〜♪　623おまいはおすぎかあほがぁ！
ホモ野郎！　初心者　上級者でも関係あるんか！
言ってみろこのやろ〜。
吉田　哲也がいるんだぞこのやろ。
吉田　哲也情報　希望　あいつ生きてるんか？

以前ニッソウから派遣で働いてたけどよー、月に手取りで40万以上あったぞ。

嘘つくなや！　そんな稼げるわけないじゃん。
吉田は給料なしだべさ。
嘘社員　はは
なんだこのやろ〜＾＾

>>623　は、ひろゆきは俺の可愛い後輩だとか平気でこける、きもいハッタリ野郎です。
おすぎというよりピーコです。こやつも所詮はヒラ工でしょう！

はったりﾏﾝｾｰ!!!（嘲爆

>>648
詳しくはわからないけど漏れが知ってるだけで数十社はあると思うヨ。
社長一人で営業廻ってるところから数人の管理者を置いてるところまで様々。
地元限定の求人誌や情報誌、チラシに募集が載ってたりする。
休憩時間よく他社の派遣社員と情報交換してたな、どこどこがいくら？ってね。
今、諏訪も厳しいみたいだね。

＞＞648・653
諏訪・松本は非常に厳しいです。
一例をあげるとＥ*ＳＯＮはプリンタ系事業を中心に派遣請負の切り捨てを開始したそうですし、去年も別の事業部で同じように切り捨てがありました。
某フィルム系の子会社は、当初の増産計画を大幅に下回ったため、増産に向けて受け入れた派遣請負の従業員を百名近く切り捨て。
現在、この地域では受け入れ先が非常に少ないため、切捨ての対象になった人等は他県（ト●タ？）へ流れたという話を聞いた。
この話は二つとも日ソが入っていた企業です。
日ソに限らず、今現在、募集・受け入れをやっている請負会社はそんなに多くない。
今の現状を維持するのが懸命なところ。
皆さん、会社を移りたいのなら、５〜６月まで待ったほうが無難。
今の時期、ましてや決算期前なので、今移るのは自殺行為です。
ブラジル人と同じ扱いでもよければ、話は別だが・・・。

>>653.654 サンクス！
エプソンはいつも、大量雇用して大猟解雇だもんなぁ〜

ホームページにのってる、豊橋近郊、携帯の組み立て？５０人募集、ワンルームありってどうですか？なにか知ってる人いたらお願いします。

去年ゼロックス海老名を辞めた元日総工員ですけど、ゼロックスの皆さん、元気ですか？

＞657
大卒なのに時給1178円で海老名の工員やってますがナニか？
就活中なんだけど、本当にどこも行く当てが無くて・・・
やっぱね〜、大手がいいんすけど、どっかいいとこないすか？
そんな俺も来月結婚予定だし（TT
マクドあたりでバイトかけもちしよか・・・

　大手の請負＝大手企業への紹介・受け入れ
　そんなことは、昔話。
　俺はオリＯパスに入ってるけど大手の派遣請負はゼロ。
　すべて、地元系の派遣請負しか採用してないし。
　しかし、給料はほとんどの人が、日ソより、2000〜3000以上の高い日給を貰っているようだ。
　一部の派遣請負の会社では突発的だが、臨時賞与（一桁だが）が出たらしい。
　普通、派遣請負は１２時間拘束か、自動車系の会社にでも行かない限り、賞与等は貰えない。
　しかし、実働８時間で臨時賞与が出るのなら、よしとするべき・・・。
　地元系の小さな派遣請負でも臨時賞与が出るという事は、いかに大手がボッてるかが分かる。
　日ソ＝ご臨終！佐藤元気か？　

もうだめぽ・・

ゼロックス内で働いている者です。しかし、いつ逝っても伊○里ラインの日総のリリーフはよく動く。関心する。某○質管○グ一同。

ゼロックス諸君、近況報告ありがとう！！！
ちなみに俺は、来月から活動再開よ。
しばらく寒い日が続くと思うが、カゼなどひかぬよう
体に気をつけてがんばってね。
まじめにやってれば、そのうちいい事あるよ。
皆の健闘を祈る。

群馬の某ﾏﾌﾗｰ&ｴｱｺﾝ工場
大量解雇の噂は､本当ですかね??

ここの営業って何時頃終了ですか?

管理担当者に営業終了時刻はありません、２４時間いつでも飛び出します。
そのためにケータイをもたせてあります。

ヤジマ、電源切ってんじゃねぇよゴルァ！！

>>665
失礼ですがどういった方ですか?
十時には家に帰れますか?

ゼロックスの社員あれは最悪だね
人に仕事やらせといて、本人達は休憩してばかり
やってられん！！
辞めて正解だよ

あぼーん

ホムペで、稼動してる人のインタビューが出てたけど、ほんまにあの人たち実在するの？日総の自作自演？

そういえば、ニケーンにも、管理担当でいたなぁ。ヤジマ。。。（in 山梨）

>>666
管理担当者になりたいと考えているのなら止めておいたほうがいいです。
請負先の人事からどやされ、スタッフから突っ込まれたりそんなヤシを面倒見たりと、
営業所に帰れば上司から新規（現場）取って来いと檄を飛ばされるみたいです。
送迎もやってる担当なら朝５時くらいから出勤して自分ん家に戻るのは１０時すぎ
なんじゃないでしょうか？

詳しい事はさんざん既出してるので過去レス読んでみてください。

営業の離職って多いですか？

他にやる事ないでしょ

>>672
１年持てば良いほう

海の社がナス１ヶ月というのはいただけない。しっぽり風俗もいけない・・・

http://live2.2ch.net/test/r.i/news/1044344989/l50
情報提供を宜しくお願いします。

>>676 どんな情報が必要なのだ？

>>677
日総に居てどれだけひどい目に遇っているかを語ってくだされば光栄です。
出来れば具体的に語ってくれれば。
直接東洋経済にメールを送っても構いません。

これは日本の青年の生きるか死ぬかの問題に深く関わる話題なので協力を惜しみなくお願い申し上げます。
一緒に偽装請負をしている悪徳業者（無論、日総、日研も含む）に今こそ正義の鉄槌を！！！！

ねかまじごくえず・・・

ネカマジゴクエズ・・・

根釜地獄絵図・・・

そこに出戻りたいと泣き叫び、苦しみに打ち震えて生きるつづける根釜が実在する。
地獄も天国と思えてしまう３３年間の地獄絵図を書きつづける男が・・・

営業所長って何歳位の人がやってるの？

一昨日労務管理の面接しに言ったけど所長は悪い人ではなかった。ただし、仕事は異常なんだろうな。無断欠勤する馬鹿とか相手にしないといけないみたいだし。夜九時で仕事終わるので文句言う奴ってなまだらなだけだと思う。

以前、お世話になったものです。アメリカのテロによる減産でリストラになりました。
ニッソウの社員さんは、申し訳なさそうに、解雇の手続きをしていました。
手続きを済ませた後、事務所に戻って見ると、げらげら笑いながら
今日はどこの飲み屋に行こうかとか、おっぱいパブに行こうとか話していました。
頭に来ました。
低学歴で馬鹿そうな顔した社員ばかりですよね。

スレ間違えました。日研総業でした。

この会社ってまだあるの？
もう潰れたかと思ってたのに。

潰れるのは時間の問題でしょう。いや、まじで・・・。

兵庫の日〇工産も最悪だったよ！給料は休出や残業ばかりしてたから、
手取りで４０万位はコンスタントに有ったが、会社の有るところが、
糞田舎だったので、住んでる所から送迎バスで片道５０分位かかってた。
片田舎の中で、若者がゾロゾロと護送車みたいなバスにギュウギュウ詰めで
乗ってる様は、まるで囚人そのもので、町民は誰も近づかなかったぞ！
一番最悪なのは、管理担当のボケナス達で、俺達が仕事してる間に、
合鍵で勝手に部屋に入り、預金通帳を勝手に見たり、物を盗ってたらしい。
しかも、管理担当の一人が借金で首が回らなくなってた時、そこで働いてた
契約社員達に金を借りまくり、ついには仕事の暇つぶしに作った全契約社員の
個人データ（顔写真・学歴・職歴・戸籍・家族構成・電話番号・・ｅｔｃ）を
入れたＰＣを盗まれたって嘘をつき、闇業者に流しやがったらしい！
事務所にあった金庫や新しいノートＰＣには一切手も触れず、個人データの入った
古いＰＣが盗まれるのは不自然過ぎて、バレバレだぞ！しかも、皆には内緒に
しやがって、知らんやつらは可哀想だよ！最低最悪の吹き溜まりの日Ｏは、死ね！
　

あぼーん

>>686 すう様
それって、兵庫のどこの会社ですか？
私、姫路で働きたくて、こういう類の会社を受けてみようかと思っているのですが・・
お話を観る限りでは、日総はやめておいた方が無難みたいですね
「ここの請負会社なら大丈夫」ってトコがありましたら、教えていただけませんか？

日研と日総どっちが良いのよ？

あぼーん

そいつの実名キボ〜ヌ

誤爆ｽﾏｿ
>>686
実名ｷﾎﾞｰﾇ

>>686

まぁまぁｵﾁｹﾂ。
君が書いてるのは日総の悪口じゃなくて担当の悪口になってますよ。
嫌だと思った時点で辞めれば(･∀･)ｲｲ!わけだし。

でも面白そうなんで実名ｷﾎﾞ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ﾝ !!!!!

山田く〜ん
>>684にざぶとん１枚！

ついでにこっちも面白そうなんで>>686にも１枚やりなさい

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　 　　　　　　　　／ 　　　' 　 　／ |
　　　　　　　　　　　　　　|￣￣￣￣￣ |:::::::|
　　　　　　　　　　　　　　| 日綜降参 l|::::::::|
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　　　　　　 　　　　　　　　／ 　　　' 　 　／ |
　　　　　　　　　　　　　　|￣￣￣￣￣ |:::::::|
　　　　　　　　　　　　　　| 日綜降参 |::::::::|
　　　　　　　　　　　　　　|l:::l:::l:::l::l:::l:::l:::l|::::::::|
　　　　　　　　　　　　　　| γ　⌒　⌒ ｀ヘl ll
　　　　　　　　　　 　　　イ　"" 　⌒　）　ヾ　　ヾ
　　　　　　　　　　 　　 /　(　　ﾐ　⌒　,,　ヽ　）ヽ）
　　　　　　　　　　　　　 (　　ｲ　　､;;　,ノ　ヾ　）　）
　　　　　　　　　　　　　..ゞ　(.　　ﾐ　　.　　ﾉ.　.ﾉ　ノ...
　　　　　　　　　　　　　　:::ゝ､､ゝ....'',,,,,|..., ,　ノソ:::::
　　　　　　　　　　　　　　|l:::l:::l:::l:::l:::l:::l:::|::::::::|
　　　　　　　　　　　　　　|l:::l:::l:::l:::l:::l:::l::

てめぇら、んなことやってる暇があったら仕事しろよ。
こんなとこでぐちってたってよー、自分で選んだ仕事だろうが。

仕事したくない人が選んだ職場ですので・・・

それでも、自分で選んだんだろ？
愚痴るぐらいだったら、最初から仕事なんかしないで野宿でもしてろや！

623ピーコのはったり野郎！

おい　ひろゆきって誰やねん！

吉田　哲也　情報ないか？

吉田は早く逝け

そういえばここのスレで管理担当者の業務にいろいろ質問してた質問君は
その後どうしたんだろうか？面接受けたんだろうかね？

>>698..そこまで極端な選択はできませんね。私など奥さんがいるもので・・・

>>569での告発により、２重派遣の派遣先企業２社に対して、
労働基準監督署と職業安定所が調査に入りました。

派遣先企業は、労働基準法・労働者派遣法・職業安定法に対する違反行為を認めたそうです。

近日中に、職業安定所からは是正勧告書が出るそうです。
労働基準監督署でも、処分を検討しているところだそうです。

派遣先企業が、違法行為を認めた以上、日総工産も、違法行為を隠蔽する事は難しいでしょうね。

今度日綜の自動車工場の仕事にいきますが（関東）いってる方どうですか？
寮の事とか仕事の事とか教えて下さい。

>>703
おおっ！いいぞ！！がんがれ

>>703
ソースありますか？
>>704
自動車はﾄﾞｺもダメダメ

千葉県茂原市はどんな感じですか？
変な人とか嫌な人とかいますかね・・

>>707
日総は当たりはずれが大きい

　今は、はずれのほうが多い！！！

今日も帰りに奥さんにきっちり連絡入れてから帰らなければ・・・
もちろん寄り道など決してできない。
金もないし、気が弱いし、職場の嫌がらせで頬はこけまくるし、
本当に自分がイヤになる。あぁぁ〜っ、もっとダイナミックに生きてみたい！
なんで、朝一番にきて会社の掃除をしなくちゃならないんだ？
いつまで下っ端扱いするんだ？

いくら俺がネカマだからって・・・

まだあったのか日ソ。
早く潰れろ悪徳業者。

　　　　　　　　 〇＼　　　　＼　　　　　　　　＼
　＼　　　　　　 ＼　＼　　　　＼　　　　＼　　 ＼
　　　　 ＼　　　　 ＼　＼　　　　＼　　　　＼　　　　　　　＼
　　　　　　＼　　　　 ＼　＼　　　　　　　　　 ∠⌒∧　 ／￣￣￣￣￣
　＼　　　 ＿＿＿_ 　　 ＼　＼＿＿＿＿＿(´∀｀ ||）＜日ソを潰せ。
　　 ＼ ／　　／＿＼／￣＼ノ＿／￣ ／ ＼＼ゝ) ）　＼＿＿＿＿＿
　((( ／ ＿／／　 ￣￣￣￣　／ ＿／　◎　＼＼/　　　　＼
　　　|￣＿|｜￣￣￣￣￣￣ |￣＿| ◎　　　　＼＼　　　　　＼　＼
　　　|＿＿|｜＿＿＿＿＿＿ |＿＿|　　　　　 ◎ ＼＼　)))　　　　　＼
＼　 |＿＿|　＼　　　　　　　　 |＿＿| ◎　　　　　　 ＼|　　　＼
　 ＼＼＿ ＼　 ＼　　　　　　　＼＿ ＼　　　　　　　◎＼　)))　＼
　　(((　 ＼￣＼　 ＼　　　　　　　＼ ￣＼ ◎　　　　　　 ＼

江プ損のHPとこの会社のHPのTOPってかなり似てるね。（内容の濃さは比べ物にならないが）
考え方が稚拙だと思う。

新卒採用以外で目立った更新も無いし、積極的な企業活動の開示は行われていないのか？
FCのスポンサーを何故降りるにいたったのか、イメージキャラクター（って何だ？）三井ゆりの次はどうなったのか、介護事業はどうなのか、ケリーとの提携計画と業務展開はどうなるのか？
いつまで鈴鹿８耐の記事を載せているつもりなのか？

広報の方はもっとしっかりね。

sage

age

「積極的な企業活動の開示はワレワレ２ちゃんねらーが行う！！立てよ国民！！」

派遣社員同士で話をしていると、社会保険に加入していない人って、けっこう多く感じるのですが、私が登録している営業所だけの問題なのでしょうか？

過半数の派遣社員が、社会保険に加入していないような気がします。

日ソ営業マンは、
「社会保険には、入っても入らなくてもいいよ。
ただ、毎月の負担は、国保よりも社保の法が高くなるよ。
毎月の負担額が増えてもいいなら、加入手続きを取ってあげるよ。」
と、違法な説明を当然のように言ってます。

派遣じゃなくて「請負」だから

そうそう「請負」だから。

「請負」でも違法しているに違いはない。

社会保険への加入率が低いと思われること、
社会保険への加入を拒否され、国保を使っている事を、
社会保険事務所に相談したところ、非常に興味を抱いていました。

後日、労働基準監督署の＊＊方面主任監督官からも連絡があり、労基署に出向いて、
これまでの勤務状況、有給休暇の付与状態、
契約期間途中に雇用保険を一時的に切られた事、
派遣先が製造業である事、２重派遣になっている事・・・
などを書面で提出しました。
過去の給与明細や源泉徴収票の写しも提出しました。

労基署の監督官は、過去数年にわたり、出勤時間・退社時間・作業内容を書いたレポートを見て、非常に喜んでいました。
有給休暇の付与日数は、労働基準法に規定されている日数の６割程度しか日ソが出していないと言っていました。

監督官が本気で取り締まってくれれば、結構面白い「事件」になりそうな気がします。

>>720
すごいですね！

>720
後日談ｷﾎﾞｰﾇ

┌────────────────┐
│ あ！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
│ 違法悪徳業者日綜を見つけたぞ！ |
└────────────▽───┘
　　　　　　　　　　　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　 （ ´Д｀ ） ＜　通報しますた！
　　　　　　　　　　／,　　/　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　(ぃ９　　|
　　　　　　　 　 /　　　 /、
　　　　　　　　 /　　　∧_二つ
　　　　　　 　 /　　　/
　　　　　　　 /　　　 ＼　　　　　 　（（（　））） 　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　/　 /~＼　＼　　　　　（ ´Д｀ ） ＜　しますた！
　　　　　　 /　 /　　　>　 ）　　 　 (ぃ９　　）　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　／　ノ　 　 /　／　　　　/　 　 ∧つ
　　　　/　／ 　 .　 / ./　　　　　/　　　 ＼　　　　　(ﾟдﾟ)　ｼﾏｽﾀ!!
　　　 / ./　　　　 （　ヽ､　 　 　/　/⌒>　）　　　 　ﾟ(　 )−
　　 （　 _)　　　　　 ＼__つ　　（＿)　 ＼_つ　　 　　/　>

行政への告発内容を、共産党県支部にメールで送信していたのですが、
共産党から、県労働会議に転送されて、県労働会議から電話連絡がありました。

労働組合会議に加入しないか・・・
加入すれば、組合として、日ソと団体交渉も出来るよ・・・
と誘われました。

まあ、日ソでこれからも働き続ける気があるのであれば、労働組合に加入して、
労働条件について団体交渉を行うのも一つの手段でしょうね。

現在派遣されている企業は、販売不振のため、今年度末には、再度人員整理を行うのではないかと噂されています。
もしも、いまの職場が切れた際に、わざわざ再度日ソと契約する気もないしなーーーー

仕事が切れたら、日ソに残存契約期間分の所得保障を要求し、
有給休暇の残日数も、労働基準法に基づいて計算し直してもらいたいですね。

解雇手当をもらえたら、それを種銭にして、次の仕事を探します。

円満に自主退職をしたのでは面白くない。
日ソに法的に要求できるものは、目一杯要求して、
拒否されたら、行政機関・弁護士と相談して、徹底的に日ソを叩きたいですね。

石川 川北の松○はどうかなぁ…
4勤2休で寮費とか税金とか引いて手取り20万ないよ。
まぁ、オレはそれ以上稼いでるけどね。
それにしても撤退前に勤めていた連中が日給高いのは納得できん！
寝てて仕事しないくせによ。
KB2の出入り口前でなんか検査してるチビとか画検機にしがみついてねてるぞ！
あいつはだいたい夜勤だな。
わかるやつは見てみな。

松○はバカしかいない

一昨年、長野・豊科エプから削減で川北の松下に行った連中は今頃・・・
辞めて地元に帰ってるんだろうなぁ〜

>>725のいうとおり、石川の松○はすごーーーく給料が安い！
現場の班長や予備員は仕事をしないくせに給料が高いのも納得できーーん！
特に、昨年のゴールデンウィーク明けぐらいから人が足りんといって
４勤２休じゃなくて、12勤１休っていうのもいたぞ！
おいらはさすがに12勤はしなかったけど、それでも１ヶ月に28日も出勤してるのに
なんで、給料が20万ちょっとしかないんじゃーーーーゴラァ！
やっぱり、あの福●っていうのがぼったくってんのか？
別スレにあいつがぼったくってるって書いてあるぞ！
金沢営業所関連スレ
http://www.megabbs.com/haken/index.html#1

>>726君、チミのいうとおり、松○の連中は仕事しないバカが多い。
東○にのっとられて仕事する気もなくなったんだろう（藁

>>727君、おいらも松○に行って洗脳され、廃人になって辞めた１人です（藁

スマソ。間違えた。
金沢営業所関連スレ
http://www.megabbs.com/cgi-bin/readres.cgi?bo=haken&vi=1032517263

それにしても、Ｃ1にいた連中はどうしてるんだろうか…
洗脳され、廃人になってるんだろうな（藁

あぼーん

>>728
おいおい、それは監督署に訴えたほうがいいぞ。完璧違法だから。
７日以上連続で働かしちゃいかんのだ。
給料明細と勤務表（シフトね）もって相談に逝ってみな。
上手くいけば金取れるよ。
先に営業所あたりに「監督署逝っちゃうよん」てテルいれるといいかも。

てめぇら、んなことやってる暇があったら仕事しろよ。
こんなとこでぐちってたってよー、自分で選んだ仕事だろうが。

あぼーん

昨日、厚木営業所管区の一部の人に封筒が届いた
どれどれ？と見てみると…

窃盗で現行犯ﾀｲｰﾎ！と言う方がいたそうな
チャリのカゴから、ビールとつまみを盗んだ疑い(1500円相当)

ダメじゃん

>>732
その選んだ仕事が酷いから困ってるの

そんなことないよ！
みんながんばろうとおもってはじめたんでしょ？
だったらいいじゃないですか

頑張ろうと思って始めた
仕事が酷いから困ってるんだよ

guest　guest

リクルート？

>738
情報収集でつね

派遣されるところって、ほとんどがライン作業だったりするんですか？

ほとんどってゆうか全部ラインだよ

ラインと言っても流れ作業じゃないところもあるっす。

guest guest

ジャニス？

斧酸萌え〜　
（*´Д｀)ﾊｧﾊｧ〜　

斧痰萌え〜
（*´Д｀)ﾊｧﾊｧ〜

>>584　亀レス

辞めたくても辞めさせられない時はとにかく職務怠慢になれ。
向こうから辞めさせてもらえるから（ｗ

この会社もでたらめ、最悪。はっきりいって寄り付きたくない、漏れ。

おまいら過去ログ読んだことあるか？

これはマジレスだ

日総と戦いたい若しくは自分の身を守りたいのであれば
「個人でも入れる労働組合」に入れ！！

そうやって日総と戦い、勝利した人間を漏れは知ってる。

おまつり会場はここでふか？

ヌー速からきますた
祭りですか？

記念真紀子

盛り上がらない祭りだな

ぬー即から来ますた、、、記念真紀子

ぬー即から来ますた、、、記念真紀子

記念皿仕上げ
http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&oe=UTF-8&q=indigo%2Er%2Erecruit

カモン！スレスト！！

かかってこいや

>>748
漏れは職務怠慢になっててもなかなか辞めさせてもらえなかったぞ。
体調不良で休んだりしたら「どーなるかわかってるんだろうな！」
って脅しをかけられていた。
なのに、「もう続けられそうにないので辞めさせてください」って言ったら
人が足りんから次の人みつかるまでは…って言ってなかなか辞めさせてくれなかった。
う〜ん…わけわからん会社だ。
漏れは「明日から仕事にはでません」と言って辞めた。

諏訪市近郊って今どんな状況でつか？ニソー自前でアパート何棟も建ててたからカネあるよなーと思った。
ヱプ損の仕事発注を見越して建てたと思うがこの不況下あれからどうなったんだろうか？

石川の川北にいたストーカー、竹○の情報を求む

>761
仕事無し・・・。
営業所の存続もカナリ・・・やばい。
新規募集も男が日給７０００円から。女は６５００円。
茅野・諏訪・岡谷で抱えてたヤシは、愛知県Ｔ社へ民族大移動。
それよか、担当の入れ替わりが激しく、営業開拓できんとの話しあり。
採算が取れんのなら、大量採用するな！日ソのボケ！

>762
愛知県T社？…あー、ナルホドね。
やっぱり辞める人が多くて補充が追いつかないというわけか…。
騙してそこに送ろうとしてたなニソウ。

長野の某工場で働いたことあるけど最悪だったな
昼夜２交替１２時間労働で２０万いかないし
不規則な勤務時間と超単純労働で頭と体おかしくなりそうだった
日研と仲良く潰れてくれないかなこの会社

日研と日総どっちが良いのよ？

クソ兄とクソ弟のどっちが良いかときかれてもなあ
クソはクソ、ということで。

日研総業を略して日総

日総ブレインの派遣はどうですかね？やってる人いますか？
品質検査や実験補助を募集してるようなんですけど。

ところで新川はIさんにちゃんと金返したのか？人間のｸｽﾞめ！

あぼーん

age

>>769　Iってトカゲのことか？

ttp://www.717450.net/

最近は、中国から安い時給で中国人を入れてるらしいね。

>>774
自給２００〜３００ぐらいという話を聞きますた。(ある製造業）

あぼーん　が多いね

>>101
言葉が悪いけど、ニソーの将来性よりも自分自身の将来を心配したほうが
自分のためになるかと思いまつ。

今の職場は、おはようと言ってもだれも相手にしてくれないさ〜
安モノのスーツがヨレヨレだが、新調する金も無い。
俺も独身なら工場に戻りたい。
マメタンに苛められなければこんなことには・・・

Ｇ馬県Ｆ市のＩ工業は最悪。

Ｉ工業の社員はＤＱＮだらけ。

T山県U市のT工業は偽装請負

しかも社員も糞

>>780
富山県に限らず北陸には適正請負やってる現場なんてありませんが、何か？

二ソーの技能正社員って今いるの？有給ボーナスはあるって昔聞いたこと
あるもんでね。

茂原の日立はどうですか？

昔の二ソー面接は簡単だったよな。面接官が募集条項の書類見せて「いつから働ける？」
そこで返事すれば現場担当者に連絡とって即OKだったんだが。

>>784
今でもそうですけどなにか？

>>779
その県はどこも最悪！！
ってか、日総の仕事なんてどこも最悪だろ。

age

寮って個室で風呂付ですか？

>>788
会社借り上げのアパートが一般的。
1ルーム〜3DKが一般的。
1ルームなら一人部屋だけど、2DKなら1部屋2人、4人暮らしてこともある。
3DKなら、6人暮らしてこともあるだろう。

a

>>783
もう、終わってるな。
日立から分社化して赤字続きで今年度上期は赤字の見通し下期も
赤字なら事業から撤退するみたいだぞ！

求人広告でＧパン・いつもの格好で面接実施中と
書いてあるけど本当なの？他の請負業も同じかな？

今日面接に行ってきたよー

あぼーん

>>792
請負はそんなもん

>>793
どうでした？

スーツなんかで逝ったら逆に笑われるよ？ホント。
そんな格式ばったものじゃない。
住所不定でスーツ持ってない人も当り前のように来る。
寮にお世話になる人はいろんな経済状況を持った人と同居する可能性を踏まえて２DKを選びましょう。

仕事に関しては、、、テク野サービスのCM見たことある？
あ〜ゆ〜とこで働くの。
小学校低学年でも出来るような単純労働で１日１２時間ね。
精神＆肉体的苦痛が高いので一ヶ月に一回の見返りは一応高い。

ところで最近気になるのはマソパワーの坂井議員への不正献金事件。
叩けばほこりがいくらでも出てくるのは？
今後が楽しみだ。

糞、
煩くて眠れねぇよ

>>小学校低学年でも出来るような単純労働で１日１２時間ね。
もう精神的拷問って感じ。徹夜で単純作業をくりかえしてると脳細胞がプチプチ
音を立てて死んでいくような錯覚をおぼえる。自らの生い立ちを省みて、『もっと
ちゃんと勉強しとけばよかったな、どこら辺から狂いだしたンだっけ、オデの
人生・・・』なんておセンチな気分に耽ってしまう。自分を生んでくれたお母さん
に申し訳がたたないよ。何度も何度も腕時計をみちゃう。八時間はたらいても
まだ三分の一のこってるんだからたまんない。

↑
昼飯食ってからが、8時間のはじまり。

>>796
スーツの件、そうなんだ〜。
高1で中退したけど高卒以上でないと無理かな？

＞＞800
日総は中卒でも大丈夫みたいですよ。

現在いるＴ●Ｓはマジ最悪。
作業は超単純だし、思考能力を奪われる。職場の環境も溶接機械を扱ってい
るから、溶接の煙で充満している。ダクトも付いてはいるが、煙の排出が追
いつかない。こんな環境では肺が侵されるのに、健康診断は実施しない。廃
人にされるのが目に見える。
６カ月以上働けば昇給するけど、それ以上働いている人はごくわずか。大半
は半年で辞めていく。“吹き溜まり”や“墓場”という言葉が、この現場に
ふさわしい感じがする。
廃人にされたくなければ、来ないほうがいい現場だ。

あぼーん

>>798＆801
それは俺も毎日感じていることだ。
同じ事を思っている人が居るとは訳も無く嬉しい、、、同時に悲しくなる。
惰眠を貪った自分を呪いたくなるよね。
連日虐げられて奴隷した挙句、給料明細は渡さない用件はいつまでも実行しない存在価値不明の奴隷商人がポケットに手を入れながら
「ぅ〜おつかれさ（不明瞭）、、、」とのたまったりする。
、、、精神修行には最高だね。

>>800
学歴に劣等感を抱く人間はみっともない。
中卒でも堂々と自分の道を生きている人は誰からも好かれるし運がよければ成功する。
ただし劣等感を抱こうが抱くまいが工場内単純労働者（それも派遣）はボロ雑巾のように使われ捨てられるのは社会の仕組みをかじる前の学生でも分かること。
それを実感したければ面接へどうぞ。
ただし１年以上続けた後、実社会への適応能力の有無については何も保障できない。
下手をすると新聞の読解にも手こずる程度の頭になるからね。
798も貴重な意見を言っている。

世の中の大半の人は自分をコ口して収入を得ているわけだけど、、、
中にはコ口す度合いが本当に殺人的に高い環境もあるということを教わった。
誰か軽やかにザオリクかけてください。

>>803
ザキ！！

みんな、有給使ってるか？

�@有給の理由をとやかく訊く所も多いけど、法律上、休暇の理由など不要。
�A年休取得は会社側の「受理」は要件ではない。申請すれば法律上、会社は
年休を与えなければならない。ただし、会社には時期変更権はある。その場合、
会社は代替日に年休を与えなければならない。（忙しいからこの日にして…）
退社するなら、年休は退社日までに消化すべし。

！！！とにかく申請すること！！！

ごちゃごちゃ言ってきて埒があかなかったら、労働基準監督署！
こういう業界は監督官庁に目をつけられる事を恐れている。

有給を積極的に使っていると、人員削減のとき真っ先に違う現場へ移動させられる可能性大。
ニッソにとってはスタッフの要求する正当な有給でも派遣先にとっては単なる労働契約違反。
病欠でも派遣先の偉いさんに管理者が怒鳴られる。
「何で頭数そろってないんだよ、アァッ？！」とか。
「有給は原則として月一日」と有給申請についての紙に書いてあるけど法的拘束力はまったく無い。
「有給の買い上げ」については労働基準法で禁止されているのでいい加減な管理者の口車に乗らないように。

テスト

テスト

あげときます。

http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1048165416/-100

　吉田　哲也は生きているのか？
　使えねえ〜！　吉田　哲也情報ない？

あさだ　哲也と間違えてるじゃないのかよ。
あのやろう〜

623逃げてるじゃねえよ。こいや！
吉田　哲也が相手になってやんぜよ。

>>805
801で書き込んだ者です。有休は「使わなきゃ損！　事前に申請して休むなら
文句はないでしょう？」ということで、何日か消化しました。時期変更を言わ
れたらそれに従いますが、用事があって休むのに有休を使うのは当然の権利
だと思います。
現在の現場において有休を消化している者は、ほとんどいません。「休んだら
給料が減る」、「皆勤が無くなる」という感覚のようです。有休を使って皆勤
手当が付くんだから、使わなきゃ損ですよ。
欠勤対応で予備員を１名設けているけど、日総の従業員がその日に２、３名も
休まれたらアウトなのにね。

『「皆勤が無くなる」という感覚のようです。有休を使って皆勤
手当が付くんだから、使わなきゃ損ですよ。』
矛盾に満ちた書き込みに、日総脳症の兆しがみられます。

新川や石嶋みたいに色々な人に金借りまくって逃げてる奴は首にすればいい。というか死ね！

あげとく

過去ログ見たけど弱美って1年半くらいまで○田の
所長やってた人？
その辺教えてください。おながいします。

海老名情報キボンヌ

>>819 ローン地獄に嵌っている２丁目ゲイバー、ボトムスで売ってる男色野郎です。
まず言っときます！海老名はいじめっ子が多くて辛いですよ・・・
以前、プロジェクター買ったんですが、得意になって自慢したら、みんなに馬鹿にされました。
「うちでプレゼンやるんだよ、文句あるか！」って言ったら、「のびたの癖に生意気いってんじゃねぇ！」
みたいな感じで襟首つかまれて、さんざんどつき回されました。あのヤンキー社員を筆頭に・・・
本当に悪魔のような連中ばかりです。結論を言ってしまうと、モーホーに居場所は全くありません。
あなたはノン毛さんですか？？？無毛という意味ではありませんよ(σ･∀･)σ

子会社の日総ブレインで派遣先の面接に行ってきた。
自分の希望とは違ってたのであまり乗り気じゃなかったが、仕事内容は悪く無かった。
でも家から遠いのに「交通費無し」に納得できず断った。
月3万を自腹するのはキツイよ。年間36万だぞ。出来るか！

>>821 DQN系業務請負の方に報告します。普通の派遣会社は大手だろうが何だろうが、通常は交通費なんて出ません。知りませんでしたか？
ブレインは子会社というか別会社といってもいいと思いますが、あなたはいったいどんな作業を紹介されたのですか？
単純肉体労働の紹介はまずないのでは。あなたにふさわしい仕事など皆無だと思われますが・・・
再度考え直されてみてはどうでしょうか？
なお、このレスはあなたが、DQN系に漬かっておられるということでお話しております。
たまたま迷い込んだのであれば、流してくださいね〜（ﾊｰﾄ

ここ最近の長野県の現場状況どうですか？

＞＞823
最悪！漏れは社外の人間だが、日綜の話なんて最近聞かねえぞ！
営業活動やってんのか？
ブレインは、携帯販売の仕事募集してるし？
プッ？笑っちまうよ！！！

元ベテランのＴ中さん、見てる？今何やってんの？みんな心配してるよ。

>>824
諏訪の所長はまだ、とみしげ氏か？
所長がきつくて、営業みな辞めてるのでは・・・プ

>>826
正解。病めてるらしいぜ。入れ替わり禿げしいらしいから。

>>827
あははは・・・さぞ富士見のグリーンピュアも
ガラガラだろうな！プ

富士見のグリンピュアに昔からいる、綾小路きみまろ似の人は
まだいるの？

綾小路きみまろ？
判りにくいな。
どんなヤシか？

志村けんにも似てる　年は４０前後？

>>831
氏らね〜

>832 もういないのかな？
　　　富士見・諏訪南のエプはニソウからどれくらいいるのかな？
　　　もう撤退したのかな？
　　　

>>833
ずいぶん久しいけど
2001年の１１月に壊滅的な大猟削減が行われてから
どうなったか・・・しらんな。

もうこの会社は終わりでしょ…
赤字２００億超えたって話だし、今年から社員にのみ「決算賞与」なるものが支給
されるらしいが、これは詭弁！だって昔はボーナス年間４カ月分以上あったらしいよ、
それを夏冬を１ヶ月分で固定にして決算賞与で２ヶ月分以上もらうヤツなんていんのかね…
上の連中はピンクコンパニオンとか雇って連日連夜ト●タやエ●ソンのお偉いさん達相手に
鼻の下伸ばしきって接待しているのに、最前線で苦労している従業員や管理の給料は絞る、
これを末期とは思いませんか？？？

>>834
100人ちょっといるらしい。

>>835
コンパニオンのような話、予想はしてたけど本当？
肩書きだけで大企業の机にしがみつく人間を自社に天下りさせてるという話もまた聞く。
決算賞与が出るかわりに普通のボーナスなくなるんじゃなかったかな？
メリハリのある評価で支給とかいうけど、１年に１時間も話さない管理者や入社以来一度しか会ったことが無い営業所長に何が評価できるかは不明。

ここ最近の海老名の現場状況どうですか？

＞＞835
赤で２００億か？
すると、銀行あたりも渋ってるんじゃねえの？
あとは、関連の不動産売って、更地がイクラかって話しだな・・・。
人と建物は、今のご時世、カネにはならんから。。。
そういや、本社が新横浜から、東京の台東区に移ったのも何かの知らせか？
誰かさんの、保険証の会社所在地の欄にはしっかり”東京都台東区”と書いてあったが。。。

>>836
１００人　まだそんなに、居んの？
たしか、大半は北海道・東北勢だろ？
千歳の近くにエプが工場建てるとかいってたけど・・・
どうなったんだ？

昨年4月に面接いいたね日研
小田原のアルミサッシで有名なとこだった
YKKだっけ？
工場長と面接後
担当から、「今、仕事ないらしいから6月からになっちゃうんだけど」って言われたわ
っつーか、面接に来て工場長から言われたみたいだし。
広告出す前に調べ六ちゅーの。
OKの返事して、他の会社で仕事始めたら
6月に電話きたけどね

>>840
千歳の工場建設計画はなくなっちゃった。
不況ですな。

あぼーん

本社移転？まったく聞いて無いぞ？

>>839
なんか利息だけで毎月数千万円払ってるらしいで、つ・ま・り〜大きな営業所の
３〜４箇所分の純利益は借金の「利息のみ」の支払いに当てられているらしい、

多分だけど上（部次長以上）の連中は「どうせ潰れるんだし甘い汁吸うだけ吸おう、俺には最終的な経営責任は無いんだし何か言われたら自主退職すればいいや。」
くらいの気持ちしかないと思うよ、どうせその辺りの連中は年も年だし再就職するのも肩書きだけで行ける所はあるんだし、でも三十代から四十代前半くらいで所長以下
の役職の人は大変だろうね、日総以外でのステータスは無い訳だから同業他社に行っても管理者くらいからのスタートやろ…、でもそれも身から出た錆か…。

>>846
＞同業他社に行っても管理者くらいからのスタートやろ…、でもそれも身から出た錆か…。

同業他社で営業・管理者やってる香具師は結構な数いるぞ！
漏れの周りだけでも、２、３人♪

ぼぶ

>847 松本と諏訪は仲が悪いと聞いたけど・・・本当？あと
　　何年か前に松の管内の工場100何人か一斉撤退したのは、健康診断受けさせないで
　　入れた奴が結核に罹っていて、それを報告せずに黙っていて事業部長の大変な怒りを買ったとかで　そこの管理が責任とらずに松の所長クラスに
　　なったと聞いたが・・

公共職業安定所より、日総工産が請負を隠れ蓑にした
違法派遣を行っているという認定を受けて、
是正勧告書が発行されました。

職場においては、請負と派遣の区分基準を満たす事が
全くできていない状況なのですが、日総工産は、
行政が本気で摘発を行って、罰則が適用されるとは思っていないらしく、
是正措置を取っていません。

職業安定所の所長から、
「本当に日総工産と争う気があるのであれば、
いっそ告訴・低額訴訟などを行いませんか？
刑事事件での立件や、民事訴訟での違法行為認定があれば、
１営業所にではなく、法人としての日総工産全体に対して、
労働者派遣業登録の抹消や、業務停止命令を出す事ができます」
と教えてもらいました。

早急に、告訴・提訴を行う必要がありそうです。

人材派遣業登録が、全国の営業所で一括抹消されたら、
結構面白そうですね。

おお！がんがれ！
随時結果報告キボンヌ

>>850
ネクスターに続いてここもかいな。まぁ、偽装請負なんざにたりよったり。潰すというより更正させたほうが日本の製造業界には痛手にならんからそっちの方向で検討しる。
良い会社になったら、又復帰してやるからな＞日総

まぁなれっこねーだろうけどな（w
次スレどうする？>>850を持ち上げたスレにするか。

cinelliさんの行動が成果につながりましたね。

>>849
たしか、塩尻・広丘のエプソンでの事件。
結核持ちがいて大猟解雇になったことは有名な話。
所長クラスになったという話は初耳だべ。

>>850
日綜が訴えられたら、何か変わるんだろか？
俺の給料上がるのかな？
もっとやさしく扱ってくれるとか？

>>855
会社がつぶれてもまえはクビになる。

関西地区で勤務はありますか？

>>849
諏訪と松ちゃんが仲悪いのは本当。
連携取れてないし、松ちゃん市内で仕事がしたい・・・なんて言った日には・・・。
（あとは想像に任せるよ）

＞855
あなたの在籍も抹消されます（南無）。。。

偽装請負会社の数と規模を考えると訴訟は難しいと思う。
酒井議員への献金事件で分かるように派遣法の緩和に対しては様々な方面に圧力がかかっている。

それよりも、「請負だと思ったら派遣だった」という事実に注目し、事前に聞かされた業務と実際の業務との違いを訴え、
帰郷の旅費をせしめることは十分可能だと思う。（退職後、２週間以内の帰郷が条件）
しかし、これが通るのは社員で入社直後わけもわからずいきなり現場に叩き落された人ぐらいか。
スタッフのほうは請負ともなんとも聞かずに「工場のラインでの作業です」という具合の説明だろうから、労働条件の説明責任の不履行を訴えてることは可能でも、
過失割合等を考えるとなんとも言いがたい。
職安で「実際に行ったら派遣先は工場なのに工場側に自分の履歴書が渡っている上に面接までされた。請負ではなく、完全に派遣だった。」
という内容を切々と伝えることが出来れば、失業保険の即時給付の可能性は高い。

会社や業界への文句は尽きることが無いが、自分達自身が物事に対し的確かつ毅然とした姿勢をとることが大切だと思う。

まぁみんなそんなにいきり立たなくても日総はそのうち潰れるって！
現在の社長が引退して、Ｊｒ（現副社長）がトップになったら銀行は
金貸さなくなるって話だし、そうなれば２００億以上の負債抱えて倒産！
甘い汁吸っていた経営層も、
管理者いたぶる所長も、
従業員いたぶってた管理者も
み〜んな失職！
わざわざ自分の手を汚さずとも…。

まあまあｗ
職安所長クラスが「訴訟してみれ」っていったからには何某かの効果が期待されるわけだ。
社員諸子が心配なのはわかるが水を差さずに首根っこ洗って待っとけｗ
どれだけ会社の規模が大きかろうと負債総額考えりゃ訴訟が不良債権処理の良い口実になるのは間違いないわけで、あとは銀行がニッソーを庇うか見捨てるか、そこで決まるんだ。
まじで裁判になって、クリスタルみたいにマスコミが目つけちゃったらアウトだね。
あそこと違ってニッソーは負債がでかすぎだから。
>cinelli よ、がんがってくれ。進行具合を見て参考にさせてもらうよ。

>>850
一言だけ言う

が　ん　が　れ　！

あぼーん

ところで…第６業務部のＳ次長がセクハラで訴えられた話
知ってる人情報求む

とうとうこのスレも華僑に入ってきましたね・・・
えっ？私ですか。。遂にエプ首になりました。
でもここまでニソーがメタ糞に叩かれてると
さすがの私も戻る気もなくなりまスタ。

まめたん、今も元気でジケーンしてますか？
おばば、いいかげんブチ整形しましたか？
とくちゃん、いいかげんおばばとケコーンしないんですか？
いしやん、あいかわらず胡散臭いですか？
新やん、みんなに借金は返しましたか？
トビッコ、コミュニケーション能力を磨けますたか？

さて、私のほうも、生活のために職を探さなければなりません。
夜の仕事だけではとても食っていけませんよ。
なにせダンボールに入るのはまだ早いですからね（苦ｗ
とりあえずギケーンは無理なのでニケーンにでも逝きます。

あぁ、もっと、もっともっともっとぉ〜っ！！はじける人生が送りたかったんだよぅ。。

日研総業と紛らわしい

>>866
ﾜﾗﾀ

ところでギケーンて何？

でも実際一人や二人が労基に駆け込んでも日総を潰すのは困難だろうね、
（営業所の一つ二つなら何とかなるだろうが…）
どこかの営業所で従業員が社保を途中加入する事になって一旦退社扱い
にしたところ職安から「どうして一旦辞めてもう一度入社させるんですか？」
と問われた管理者がアホな事に「社保を途中加入させる為です。」と答えてしまい
大問題になったらしいが結局是正勧告くらいで終ったらしい、
一部では「裏金を積んだのでは？」という噂もあったが、
結局日総に限らず偽装請負会社がなくなってしまっても職安や労基（世の中全体）
は困るのだろう、
メーカーは安い賃金で労働力を得られなくなり、
職安は手っ取り早く就職させる窓口が無くなり、
労基は裏金積んでくれる違法会社が減ってしまうからだ、
例えるなら…白タクを白タクと知って乗ってしまうのは何も悪い人間ばかり
ではなく、（世間一般で）いい人間（とされている人達）だって乗る！
…みたいな風潮そのものが世の中から無くならない限り偽装請負会社は
無くならないのではないか？

昨年、契約期間と地位で、社会保険への加入を強硬に要求して、
加入することはできましたが、契約期間の途中で社会保険に加入すると、
契約社員の中に、社会保険に加入していないものがいるということがばれるといった理由で、
雇用保険への加入を1ヶ月間切られて、社員番号を変更することで社会保険への加入をしてもらいました。

このことが、現在、公共職業安定所で問題となっています。
日総工産は、慢性的に、従業員の社会保険加入義務を怠っており、
従業員がごねた際に、社員番号を変更するなどの偽装工作を、
全社的に行っているのではないかという疑いが濃厚となり、
私が提出した給与明細票などが、会計検査院まで届いているようです。

会計検査院では、業務請負会社・人材派遣会社において、
事業規模の割りに、社会保険への加入者が少ないといった理由から、
社会保険・厚生年金税の企業負担金が、適正に納付されているかを調査しているそうです。

さて、会計検査院の調査が入った際に、
日総工産は、どの程度の脱税金額を請求されることになるのでしょうか？

漏れ数年前まで日総の管理者ですた。

所長はいつもこう言ってたよ。
「利益が減るのでスタッフを社会保険に加入させない様にしろ」って。。。

cinelli さんの当たり前の要求も、実際に要求するとなると勇気が
いる行動です。多くの人が日総の本件顛末を見守っていますよ。
会計検査院に行ったとなると、ことは日総だけの問題ではないですね。
派遣法改正を控えているので、政府としてもこれまでのように目をつ
ぶっておれなくなったのかもしれません。
しかし、日総が中心となっている「日本生産労務技能協会」は厚労省
管轄の公益法人なんですけどね〜！！
たしかに、会計検査院の調査は直接的には社会保険料の未徴収（＝未
加入）問題ですが、もし、社会保険料の未納付で浮かせていたお金が
あるとすると、脱税問題にも発展する可能性はありますね。
引き続き、cinelli さんの情報提供を期待しています。

>>868
きっと、アルプス技研だろう。

＞＞８７１
当然その時言ってやりましたよね？
「だったらあんた（所長）接待交際費ちゃんと節約しているんですか？」って。。。

>>cinelli
愉快痛快もっとやってくれ

cinelli応援age
このネタは証拠さえ掴んでしまえば一人（？）でも企業と戦えると示した貴重なケースだ。
全国の偽装請負業被害者諸君、くれぐれも明細、シフト表、
タイムカードのコピーなどを気軽に捨てたりしないよーに。

そろそろcinelliに本社の磯野が直接交渉に行くに100ﾍﾟﾘｶ

>877
まだまだ本社からの交渉はありえません。
現在は、行政機関への相談（あくまでも、告発ではなく相談です）・
地域労組への協力要請・弁護士への相談などを行っているだけで、
日総工産に対して要求書を送付する段階には至っていません。

日総工産に対して、要求書を送付した後には、
問題解決のための交渉が行われるでしょうね。

日総工産における社会保障制度の運用、
業務請負と人材派遣の区分基準を満たしていない点、
などについて、今までに見聞した内容を、
ホームページとして仕上げているところです。

近日中に、皆さんに公開できるようになると思います。

今回から、ハンドル名にトリップをつけます。

いそがしい中ＨＰ立ち上げ準備ですか。乙です。＞cinelli
完成を楽しみにしてますです。

ねえ、もし明日ここの面接して即赴任できるとこがあったとしたらどこがありますか？

>>880
何処でもあるよ！

ＨＰ見たら、
長野豊科のエプで日総正社員募集してるじゃん。
誰か辞めたのかな〜
Ｓ藤だったりして？

.　　　　　　／￣＼　　+.　　∧＿∧ｱﾊﾊﾊ ﾃﾝｺﾞｸﾍｲｯﾁｬｳﾖｰ　　+
　　ｲｸﾅﾖｰ（　´∀｀）　　　　（´∀｀　）　　
　　　　　　（つ　　つ 　　　 （つ　　つ■
.　　　+　　（　ヽノ　　　　　 （　ヽノ　　　　　　　　+
　　　　　　し（＿）　　　　　 し（＿）

http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1046749189/l50
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1046775680/l50
田中真紀子と親密な日本ロジテムで違法残業しすぎによる過労死者

好き嫌いあると思うけどさ、こんなときこそ共産党が当てになるのでは。。。

>883
確かにあてになります。
今回の違法派遣・2重派遣に関する書類は共産党にもすでに送付済みです。

現在は地域労働組合の協力を得て、団体交渉の準備中です。

まず最初に、契約が請負であろうが、違法派遣と認定されている以上は、
労働者派遣法の適用を受けるので、派遣先企業に対して、
労働者派遣法40条を根拠として、正社員として雇用するように要求します。

日総工産としては、派遣先企業を違法派遣問題の渦中に巻き込まれるといったことは、
非常に面白くないことでしょうね。

あぼーん

cinelli さんの言う通り！！日総として一番怖いのはそれでしょう、
「日総」＝「取引先企業を違法派遣問題の渦中に巻き込む会社」というレッテル
以上に怖いものはこの業界にはありましぇーん、だってこの会社の取引先の
ほとんどが偽装請負…つまり叩けば埃の一つや二つ出てくる状況だもん！

>>884
偽装請負を含む違法派遣問題は大変重要で隠れた
社会問題なんですが、各政党（与党除く）はなかなか国会で取上げ
ませんね。私も共産党に何回か、この問題を送付したんですが
音沙汰なしです。共産党なら飛びつきそうな問題なんですが。。

＞現在は、行政機関への相談（あくまでも、告発ではなく相談です）
職業安定所だと思いますがあまり期待しないほうがいいと思いますよ。
実効性は乏しいし指導といっても彼らは司法権はありませんから。。
それに彼らは業界寄りですからとどめはさせないと思います。
直接、職安法違反で検察に告訴したほうが早いと思いますよ。
全国に偽装請負の実態を晒す為、是非やってください。

社員は反論して見れ。ま、どおせ派遣法もよく知らないヴァカしかいないからまともな反論はできんのだろうがな。

>>888
反論どころか、もっとやってくれと言いたい。
毎月の給料以外はなにも愛着無いから。
うまくいけば失業保険すぐにもらえるかもしれないし。

>>889
禿同
もっとやれ！！がんがれ

>>８８８、８８９
オレも正社員だがそんなカンジかな…
出来れば失保の％が下がる６月前に潰してくれればナオゆーことナシ
急げ！全国の日総ゲリラ達よ！！

あぼーん

>>850
＞職業安定所の所長から、
＞「本当に日総工産と争う気があるのであれば、
＞いっそ告訴・低額訴訟などを行いませんか？
＞刑事事件での立件や、民事訴訟での違法行為認定があれば、
＞１営業所にではなく、法人としての日総工産全体に対して、
＞労働者派遣業登録の抹消や、業務停止命令を出す事ができます」
＞と教えてもらいました。

というか一般的に、
職安からの是正勧告を無視続ければ、職安自体が職安法違反
で検察に刑事告訴及び新聞公表するんですがね。
だって職安が指導監督権があるわけですから。。
職業安定所の所長もおかしなことをいいますね。

>>895
あせらんでいいから、首を洗って待ってなさいって（ワラ
最近このネタのウワサがじわじわ広まってるらしく社員の
落ち着きがなくて困るｗ
「どうせ無理だってｗ」ていうなら何度も同じ話振らんで
いいからｗ

先週、派遣先企業に対して、「労働者派遣法に基づき正社員として雇用してください」という申し入れ書を、
内容証明郵便で送付しました。

本日、地域労組で打ち合わせを行い、日総工産に対して、団体交渉の申し入れ書を発送いたしました。
いよいよ、日総工産との直接交渉を始めます。

今回の解雇の理由を明示するように要求。
解雇の撤回を要求。
時効が成立していない過去2年以内について、社会保険・厚生年金への加入を、日総工産の全額負担で行うように要求。
労働者派遣法に基づき、私が派遣先偉業に直接雇用されるように、日総工産が働きかけるように要求。（これがひょっとしたら一番痛いかもしれませんね。）

>>895
頑張れ！

>>895
cinelli さんの勇気ある行動とその帰趨をたくさんの人が固唾を飲んで
見守っています。
行政への不正申告とともに労働組合として交渉を申し入れたことが注目
されます。cinelli さんのまっとうな要求が少しでも実を結ぶことを期
待しています。引き続き投稿してください。

あぼーん

日総工産への団体交渉を申し入れるに当たり、申し入れ書の送付先を本社・代表取締役殿としてみました。

これで、一営業所の問題ではなく、日総工産本社を巻き込んだ交渉になります。
日総工産本社の方も、こちらのサイトをのぞいているのでしょうか？

地域労組の方は、雇用条件の向上、権利の確保を第一と考えているようですが、
私は日総工産がきちんとした対応をしなかった場合、早急に刑事告訴を行うのもいいのではないかと考えています。

団体交渉の席でも、日総工産の方は
「業務請負」
を繰り返すのでしょうか？
行政に「違法派遣」という認定を受けた後に、いくら「業務請負」と唱えても、逆に見苦しいだけです。

行政指導を根拠として、人に解雇を通告しておきながら、「雇ってほしいのなら、使ってやろうか？」などと言っていた営業担当者には、
吐き出した言葉の分だけ、責任を取ってもらいたいものです。

日総工産の社長は”業務請負教”の信者だから
派遣法を迂回する呪文”業務請負”をお題目の
ように何度も唱えるしかないと思う。

もうﾀﾞﾒﾎﾟ･･

あぼーん

少しづつ作ってきた、違法派遣の実態を書いたサイトですが、なかなか製作がはかどりません。

見切り発車でリンクを張っておきますので、暇な人は覗いてください。

http://www2.oninet.ne.jp/pepper/

あぼーん

>>903
頑張って下さい

cinelli ◆a77PD.Abvs さん、陰ながら応援しています。

はじめまして。cinelliさんのスレ読ませてもらいました。
私も３年前に日総工産から派遣されてました。そのときは、
cinelliさんの言われるようなことや、こんなにも、日総の
評判が悪いなんて知らずに働いてました。最近、また、日総で
働こうかと思って登録にいったのですが、希望と違うような
場所ばかり、すすめられるので、結局まだ、仕事は決まってません。
でも、ここを見てたら、日総で働くのが怖くなりました。
止めておいた方がいいんでしょうね。
cinelliさん、がんばってください。

cinelli ◆a77PD.Abvs さん
日の目を見ない偽装請負の実態を全国に晒して
ください。

cinelli氏へ・・・
ＨＰ見させていただきました。
メールを送ったところ届きませんでした。
早く立ち上げてね。

告訴しています、二十四日に公判であります。

ここの会社で仕事したいと思っていましたが・・・
何だが凄い事になっていますね。

面接は私服でOKなのでしょうか？
私服で落とされるような気がして・・・

　

（＾＾）

ちょんは氏ね！

>>911さん
私服うんぬんより命の心配したらどうですか？ウチの裁判は死亡事件ですよ！白い着物がいいと思いますが、、、。

>>911
請負はやめときなよ

請負って結局派遣じゃん。

>916 ウチの裁判は死亡事件ですよ！
これって本当なの？

>>919さん
本当ですよ、栃木の真岡、ホンデンにて起こった死亡事件ですよ。

アルバイトより、無職より少しでも収入があったほうがいいと思うし
前働いていた知り合いは雇用保険とか、
社会保険とか入れてもらってるらしいから
友達に勧めてみようと思ってるよ。

もしよければ死亡事故の内容教えてください。

>>920
922さんと同様に、OS9 さんが抱える（訴訟当事者？）の事故の顛末や
裁判の内容を知りたいです。差し支えない範囲で教えてください。

すでに過労死と基準局から認定され、遺族年金の給付も決定しています。
過激な労働により二ヶ月で死亡、会社の代表者に損害賠償を請求している事件です。

先方、証拠隠しに必死の様です、自らの過失も認めず大した会社です。
まだ公判は始まったばかりです、上訴が却下されない限り最後まで争うつもりです、家も土地も売却して裁判費用の確保を急いでいます。

>>924-925
ＯＳ９さん、レスありがとう。
ところで、その被害者は日総から真岡のホンデンに派遣されていたのですか？

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そうだと思います、結構、意味不明な会社ですね日総って。
登記簿を探すのに弁護士が苦労してました、ややこしい会社だと判事も考えている様です。
何か他の事も裁判中に色々と発覚しそうな会社ですね。

ＯＳ９さん、レスありがとうござます。
遺族の勝訴を祈ってます。

>>９２９さん
がんばります、後々、自社サイトにて事件の全貌と裁判の経緯を公開するつもりです。
サーバーも確保しました。

次スレ　【断末魔！】日総工産【労基署さんいらっしゃ〜い】でどうよ？

本日午後2時より、日総工産との団体交渉をおこないます。

第1回目の交渉なので、今回は不当解雇の撤回要求、就業規則の開示要求、地位保全要求、
社会保険・厚生年金へのさかのぼっての加入を要求 ぐらいですね。

交渉結果については、また書き込みます。

お、団交ageだな
がんがれcinelliよ！

皆は期待している　無論俺もだ

日総工産との団体交渉をおこなってきました。

4月20日付で、整理解雇。

社会保険・厚生年金へのみ加入期間については、
時効が成立していない過去2年以内について、
日総工産の全額負担で、さかのぼっての加入手続きをおこなうことで合意。
私以外にも、社会保険へ似未加入者がいるのではないかと問いただし、
その方たちについても、社会保険・厚生年金に、
さかのぼっての加入手続きを、
日総工産の全額負担でおこなうように要求すると、
こちらも飲んでくれました。

日総工産で勤務していて、社会保険・厚生年金に加入していない人たちは、
直ちに日総工産の全額負担で、さかのぼっての加入をしてもらうように要求しましょう。

>>934
偽装請負について厳しい追及されたのですか？
みんなそこが知りたいのですが。。

漏れは恵まれすぎなのか・・・？
柏営業所管轄でもう丸３年やっているが、
有給は派遣先の上司に言えば貰えるし、
（あとで柏にＦＡＸで届けを送る必要はあるが）
仕事の方も生産ライン丸々１本任され、
現地の正社員を助手に使ってやってる。
で、よっぽどのことない限り定時に帰れるし。

そりゃ給料は安いがナ（藁

>>936
偽装請負をやっていたということは、最後まで認めようとはしていませんでした。

「当社としては、業務請負会社として、適正な業務請負を運営しており、
今回の事例では、発注元企業からわが社に、業務を移管する過程で、
一時的に業務請負の要件を満たさない状態が生じただけであり、
公共職業安定所の是正指導に基づき、4月30日までに適正な業務請負として
必要条件を満たすように措置を講じています。」
といった表現で逃げようとしていました。

岡山積水工業・セキヨウとの業務請負契約は、10年どころか、20年近い期間になろうかというのに、
「業務移管の途中に、一時的に違法な状態が・・・・｝
などという、寝ぼけた表現をしておりました。

ホームページにも、早急に交渉の内容を掲載します。
http://www2.oninet.ne.jp/pepper/

>私以外にも、社会保険へ似未加入者がいるのではないかと問いただし、
>その方たちについても、社会保険・厚生年金に、
>さかのぼっての加入手続きを、
>日総工産の全額負担でおこなうように要求すると、
>こちらも飲んでくれました。

気をつけろよ。日総は口だけだってことに気がつけよ。
飲むだけ飲んでシカトするに１００ペリカ

このスレはずっと見ていたよ。
漏れが裁判を起こしたときと全然進歩がないんだな日総って

このときも違法請負の話が裁判中に出た様な気がする・・・

漏れのいる工場の正社員は漏れらを「派遣会社の人」って呼んでいる。
工場のお偉方は無理矢理「請負さん」と呼んでいるのがしたたかだ。
そのくせ、出勤率や態度の悪い請負スタッフの人事は日総側には無く「被請負側」に全権が握られているのが現状だ。
被請負先お偉方から管理者に「Aさんは絶対に辞めさせるな」という指示が下されることもある。
確かに4月の派遣法改正に合わせて、後々この手の話題で不利にならないように体制を変えようとする動きはあるが「一時的」な状況を脱するようなものとは言い難い。
今でも製造スタッフの履歴書は「被請負」側に渡っているのが現実であろう（未確認だが）。

「衛生管理者」の資格すらもっていない人間が「衛生推進委員」と無理矢理うたって「請負スタッフ」の管理をしていた状況は4月30日以降無くなるのか？
もっとも、依頼された数の人間を現場に送り込むだけで済むような派遣業ならば違法ではないが・・・。
安全推進委員が管理できる人数で大企業の製造ラインの請負が出来るわけが無い。
例え衛生管理者の資格を持っていたとしても、現場の状況と作業に根ざした専門的知識が伴わなければ「請負」は不可能。
衛生管理者への教育はもちろん、「被請負側」から行われていると信じたいが、その内容に現場ごとに「差」があることは否めない。
「4月30日までに適正な業務請負として必要条件を満たすように措置を講じている」のならば、少なくとも「衛生管理者」の資格を持たないスタッフ管理者は管理の仕事が出来なくなると解釈しても良いのだろうか？

それにしても・・・トXタやエプXン、松X等と言う大企業の製造ラインの「請負」が出来るほどの潜在的能力を持つ企業が日本に有ると信じる人は居るのだろうか？
企業の外秘等を考慮しても、「工程請負」という言葉に司法と行政は違和感を感じないのか？

cinelliさんのような方がこれからもこの現状を行政・司法に働きかけてくださることを深く希望します。

難しいことはよくわかりませんが、日総にいたころ、派遣先の上司や、
社員が私も学歴や職歴など、全部知ってました。新しく入ってきたばかりの
子の情報もみんなしってました。

かつて履歴書のコピーは派遣先に保管されいたが、いつ夜逃げするかも分からない「派遣社員」の履歴書の管理などずさんなもので
派遣先正社員が夜、上司に黙って気になる新人の履歴書を閲覧するのは簡単＆当り前だったようだ。
これは事実である。倫理的に絶対許されない事なのだが、揺るぎの無い事実だ。
「本人」から聞いた話だから間違いない。
昔になるが、派遣先の社員に女性契約スタッフが寝取られた、という話はよくあったようだ。
そのまま結婚までゴールインならば良い話なのだが、人によっては派遣会社は「別の意味」の派遣会社だったようで・・・。
誘われてフラフラ付いて行く方にも問題はあると思うけど。
でも、それは昔の「一時的」な話。
5月からは全て改善されるそうなので安心だ。
「業務請負」になったら履歴書が「請負先」に行くことは無い。
でも、これから登録を考えている人は履歴書の取り扱いについてしっかり確認を取ろう。
よかった、もう安心だ。ほんとよかった。万歳。

そう言えば、更衣室にある高さ1メートルも無いロッカーの上に新人全員の履歴書のコピーが放置されてたのは正直驚いた。
1回限りの目撃だけど恐ろしいな、今考えると。

前にいた現場は、履歴書のコピーが休憩所の机の上に置かれていて、派遣先の社員
たちが自由に閲覧していました。
先日退社をしたのですが、今までＴ●Ｓに１年６カ月もいましたが、定期健康診断
と特定健康診断を、社外工の人は受診させてくれなかった件を話してみたら、派遣
先・派遣元管轄の労基署が動いてくれるらしいです。
今までは何の疑問を持たずに働いていましたが、この掲示板を読んだら、人の入れ
替わりが激しい理由も分りました。
今では「日総、潰れてくれ！」ですね。

同じ階級のリラ○ア○スも履歴書コピーをバリバリ現場に配ってます。
このような照会の仕方は、まず現場が要求するとは思えない。
他のインテリ系の派遣会社の担当は、まずスタッフをそんなふうに晒し者にはしない。
ちなみに同じ部署で仕事する派遣スタッフ連中にも「こんなヤツが仲間になります」ってことでコピー取ってガンガン廻してます。
もう管理担当者、アフォ丸出し、チムポ丸出し・・・これ見てたら、てめぇらの常識疑って、明日から派遣先の長に腹の中で笑われないように努めなさい。

>>http://www2.oninet.ne.jp/pepper/
＞当然、労働者派遣事業登録を抹消されるときは、岡山営業所ではなく、日総工産株式会社として、全国の営業所の登録が抹消されること
＞になります
へぇ〜
一応労働者派遣業の登録はしていたんですね。
無届でやっていると思っていました。
でもなにかあった場合の保険でしょ。言い訳用。
それと、日総工産という会社自体が違法派遣を行なわない
と成り立っていけない会社なんですから是正は不可能と思い
ますよ。
それにあなたが退職したら違法派遣が是正されたかどうか
検証する人がいないわけですから会社はそこを期待している
と思います。職安も違法派遣の申告がないと動けないわけ
ですから。
しかしクリスタルも今回の事件はいつおこってもおかしくないよね。
クリスタルの社員の方、誰か、職安に違法派遣を通報しませんか。

>947
訂正　cinelli ◇a77PD.Abvs −＞−＞ななし
ごめん名前のところに本人名を貼っちゃいました。
本人ではありませんので。。

>>948
cinelli ◇a77PD.Abvs −＞−＞ななし
またやっちゃった。

>>947
日総工産では、労働者派遣法改正により、製造業への労働者派遣事業が適法となる事をにらんで、
昨年後半に、各事業書において労働者派遣事業登録を行ったようです。

しかし、今回の事案が、違法派遣・2重派遣である事は、言い逃れが難しいと思われますので、
労働者派遣事業登録の抹消及という運びになり、再取得は難しくなるのではないでしょうか？

ホームページに掲載している違法行為および、
製造業の現場で違法に労働者の権利が抑圧されている事実を
広めていくためにも、現在は各方面の報道機関に対して、
違法行為の概略とホームページアドレスを記載したメールを
日々発信しています。

少しずつですが、反応が返ってきており、今後の進展が非常に楽しみです。

>>950
東洋経済なんか飛びつきそうですね。
（真っ先に発信されたと思いますが。。）
それとＮＨＫクローズアップ現代なんかよいかも
しれません。（以前派遣問題の番組やったんで）
朝日放送サンプロはちょっと思想がちがいますからだめ
でしょうね。

この会社、最初の登記は栃木だったらしいですね、記録に残ってました。
ヤバくなったら廃業して、また土地を変えて登記するんでしょうね

京都地裁はこのスレ、見ています。

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

請負契約書なんて裁判やハロワに見せるだけの偽装だからね。
覚書みたいなので、双方に確実に人身売買の書類あるよ。
家宅捜索してくださいな。
公務員は労働者を守るつもりなんてないか？

職安の偽装請負の取り締まりはパフォーマンス
でしょう。
ここまで偽装請負が蔓延した原因は職安の怠慢が多いに
あると思いますよ。なんたってクリスタルグループは
一切おとがめなしなんですからね。税金の無駄ですよ。

テクテク歩く大崎横丁

エプの掃除係に休みはない

みんなが帰りを待っている

明日も君に会いたいな（藁

http://www2.oninet.ne.jp/pepper/
＞もしも責任を取りたくないというのであれば、岡山積水工業がつぶれることを
＞承知の上で、刑事告訴・民事賠償請求を行うつもりでいます。
＞ルールが守れない企業には、事業をやめていただくべきではないかと考えています。

本当に勝てるの？

>>959
違法派遣に関することだけでは、倒産になることはありません。
おそらく、業務停止命令・罰金・賠償金まででしょう。
労働基準法・職業安定法・労働者派遣法ともに、たいした罰則はないですからね。

しかし、今回の違法派遣に関して調べているうちに、そのほかの材料も
出てきていますので、現在は裏づけを行っているところです。
こちらも、もう少し調査してみないと、はっきりとしたことは言えませんが、
弁護士の見解では、かなり有効な攻撃材料となるそうです。

また、岡山積水工業の業績を考えると、業務停止命令が一発出るだけでも、
かなり経営を圧迫するでしょうね。
ここ数年、売り上げが低調なうえ、今期は当初予定よりもかなり厳しい
売り上げで推移しているようです。

俺もここから派遣で某大手プリンタの修理のしてたけど最悪だったよ。
毎日ストーカーのように仕事場の入り口の前で営業の奴がちゃんと来てるか
見に来てたし社員の奴が一人ここで修理の仕事してたけど修理しか出来ない
ＤＱＮのクソ野郎だったよ！！仕事場事態他の派遣で９０％占めてて一番
日総が給料低かったし人も少なかったよ。回りもＤＱＮのバカばっかりだっ
た！！

>>960
＞違法派遣に関することだけでは、倒産になることはありません。
元々、違法派遣を前提として成り立ってきた会社なので、
本当に派遣法を守ろうとすると、自動車業界を始め、
派遣先から相手にされなくなるでしょう。
よって倒産か今までと同じく偽装派遣かを選ぶとすれば、当然
この会社は偽装派遣を選ぶでしょう。
どこも偽装請負をやっているからウチも。。という思いが仇
となったようですね。

労基署にワイロはらってんだろ？ピンはねした分の一部をワイロにまわして。

>>962
賄賂渡してるとしたら親会社の方だな。
摘発されて一番困るのはニソーじゃなくて親会社だから。
場合によっちゃあ何日も生産ストップするからな。

>>963
違法派遣に関する監督指導は職安だって。
２ちゃんねるの住人だったら知ってるだろう。

ここの夏のボーナスって、いつごろもらえるんですか？
ボーナスもらってから今の仕事やめようと思ってます。

漏れの情報だと6月末
ちなみに

夏　1ヶ月
冬　1ヶ月
業績によって3月に2ヶ月

業績云々ってのはボーナスを出さない為の言い訳でつ。
つまり夏冬合わせて2ヶ月しか出ません。

>>950
>労働者派遣事業登録の抹消及という運びになり、
再取得は難しくなるのではないでしょうか？

私の知る限りでは、国内で違法派遣で派遣の許可を取り消された
事例はないと思います。厚労省に直接電話して聞いてください。
一般的に職安の対応は、

口頭注意−＞勧告−＞新聞公表及び許可取消（場合によっては刑事告訴）
しかし殆どは勧告止まりですよ。だって何時も職安が監視している
わけではないからですね。通報者も３回も４回もタレこむ人は
まずいません。
それに社団法人派遣業協会は厚労省の外部団体ですから、
なおさらですよ。

>>968
　確かに、通常は口頭注意の後に是正勧告が出て、ほとんどここで止まります。
　通報者も、3回・4回と通報しません。

　しかし、今回は、日総工産が、私が職安に通報したことを理由として、
解雇してきました。

　是正命令の内容も、4月いっぱいが期限ですが、いまだにまったく
是正できていません。

　職安としても、全国初の大規模な摘発事例になるかもしれないと
いうことで、かなり気合を入れて調査・指導を行われています。

　何より、日総工産・岡山積水工業が、行政の是正命令にきちんと
したがっていない点に、問題があるのではないでしょうか？

静○県御○場リ○ーにいたやついるか？あそこは楽しかったぞ!かわいいｺ多いかったし

文句があるなら、金を受け取るなぁ〜。

>>969
＞しかし、今回は、日総工産が、私が職安に通報したことを理由として、
解雇してきました。

法的には不当労働行為の申告を理由に労働者に不利益を与えてはならない
となりますが、日総工産が職安の職員に通報したことを理由として、
解雇したと言うでしょうか？正直に言ったら?または書面で証明したら?
バンザイなんですが。。日総工産が別の理由で解雇したと言い出したら
ちょっと立証が困難ですね。もともとザル法ですから。
この件も確実な証拠をおさえましょう。

＞4月いっぱいが期限ですが、いまだにまったく是正できていません。
是正できていない現状を第三者が納得できる証拠として押さえる
ことが肝要だと思います。

>職安としても、全国初の大規模な摘発事例になるかもしれないと
いうことで、かなり気合を入れて調査・指導を行われています。

期待してます。上手くいって派遣業許可の取り消しの可能性
もありますね。これも全国発？出来れば刑事告発まで
発展してほしいのですが。。
（全国の偽装請負業者を震撼させる為にも）

しかしどうも職安の職員は最初の気構えだけで後は尻つぼみ
と思ってしまうのは折れだけか？？。