コーポレイトソフトウエアってどうなのPART2

というわけで、PART2です。
まだまだ皆さん本音でお話してないかと見受けられます。
さあどうぞ！

というわけで、まずはsage

ほんとだ、Part２ができた。

最近、人の移動がいっぱいだね。
とくにY系。

詳細きぼーん

旧スレでバカがクレーム付けたので・・・
旧スレはこちら！↓
コーポレイトソフトウエアってどうなの？
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1000281135/l50

バカを相手にするのはホンマ疲れるわ。

いや、良い人ばかりで良い職場だと思いますが。
俺は楽しく仕事してますよ。マジで。
実際辞めていく人は多いですがのう。

最初の給料21万という条件さえなければな〜
あれが経験者を寄せ付けない壁になってると思うんだけど？

おっ！ついにここもPART2できたね

＞６
面接時に(ほぼ未経験なんだけど)経験者といって25万からスタートした人を知っている。（今はプロパ）
面接時に「御社規定に合わせます」と言って結構スキルあるのに19万からスタートした人も知っている。(今はもう辞めて他社で高給取り)
言ったもん勝ち？

>>7
つまり最初から会社の言いなりになると負けって事か〜
まぁほんとに技術ある人間はもっと会社選ぶんだろうけど。

以前CSLでお世話になりましたが今は転職して年俸600万強取ってますが…。
兎に角給料が安い。　その割には何の技術も無くてただ上にへつらえるものが不当に高給
（CSL的にはという意味ですが）取ってました。　ま、でもどこもこんなもんでしょ？
全スレにあった…CSLのいいところ。　これはちょっと勘違い入ってますね。
・とりあえず外資系企業+Ｆの子会社。：全く外資の香りが感じられない。　上っ面だけ。
・むかつくリーダー等も多数だが、本当に親身に考えてくれる人もいる。：全体的にリーダの質が低いです。　人間的な素養は勿論、スキルが低すぎます。
・経歴関係なく、評価してくれる。：実際には「職歴関係なく採用してくれる」レベルですね。
・スキル無くても給料くれる。：どうもそのようですね。
・チャンスがあれば、自分のやりたい仕事をどんどんアピールしてそれを生かしてくれる
ところ。：でも今時これが実施されていない企業は死んでますね。　当然の事だと思います。
CSLの悪いところ
・給料が少ない：少なすぎますね。　家族養えません。
・確かにイジメに近いことがある：これもリーダの人間性によるところ大ですが、エゴむき出しのアホなリーダが多いです。

こんなかな（ｗ

CSLって凄すぎ・・・
リーダーってオンナが多いの？
だから、陰湿なイジメが起こるの？

３日に新潟の説明会に行きます
申し込んでから前スレ読んだから、ちょっとね。。

どこの会社もイジメっぽいのはあるけどこの会社は露骨だよね
特にちょっとばかりリーダーよりスキルがあったりすると最悪。
「寝首かいたるわ」的な感じで目をつけられる。自分の意見を上司にぶつけるとその時は聞いてくれるけど後日じわっと蚊帳の外にされる。
あと深刻な話、仕事すればするほど心療内科に通わなければならなくなっちゃう人多すぎ。F系だけでなく他部署でもそうなんだからこれは企業としての体質なのかな？
私が居たころは総務がドキュンで無遅刻無欠勤なのに遅刻や欠勤で減額されちゃってた人が毎月いた。(なぜか増額の間違いは無い)
労基法違反で「指導」を受けたって噂もあるし。。。。
でも１〜２年頑張って転職すれば転職先はバラ色(藁)人間関係的にも給与面でも。
過去レスにもあるように個人の好き嫌いが左右するよね(評価給額に表れるもんね)
でもほんとに給料安い会社だったなぁ。。。。。

陰湿なリーダーって、たとえば誰よ？

>>9 12
だいたい正解。
上も下もスキル無いからバイトや派遣で入ったアフォが図に乗る。精神年齢は高校生レベルだから
理想と実業務の差についていけなくて精神病！

評価は間違いなく個人の好き嫌いで行われます
自分は何もしないでサポータを奴隷のようにこき使って、なぜか評価されちゃってる奴もいるでしょ。
リーダが悪いというかそれ以上の人にも業務指導が必要。
良いところはスキル・実務経験無し者でも入社できる。まさに桃源郷

F○ISやってた頃、素直で感じのいいエンドユーザーに共感して親身に対応(30分強)していたらリーダーに「長い！うちは件数上げればいいの！客一人一人に親身になっていたらきりないわよ」と言われた。
確かにそのとおりだが「初心者なりに頑張って覚えようとしているエンド」に対してすまないような気がした。
あまり顧客の事を考えて仕事してはいけないユーザーサポートなんだなと思った。
たらいまわしにして再入電があれば一件作れてた(今は新統合だから難し)時代の話ね。

>>15
まぁ、この仕事自体きりがないんだしねぇ（ｗ
少なくともそんなリーダーには俺は敬意は表せ無いね。
言ってる事は正論だけどさ。

ここで２年くらい働いてるけど、一度も客からの直電とったことないよ。
Fに常駐してんだけど。給料は残業込みで６５０くらい。普通の社員だよ。FF3

富○通から機密持ち出したのってこの会社ですか？

>>18
それはTVニュースでやってた「防○庁」データでしょ
うちは官公庁なんかと取引できないので違いますよ。
せいぜい「F○V登録ユーザー情報」くらいしか流せません。

記念sage

なんだかんだ言って、レスがつくね。

いま、CSLで儲かってるプロジェクトってどこなんだろ？
うちは赤字らしいが。
高給取りって人、いるのかね？マジ。

ＢＤは８００万位、最低でも７００万は貰ってるはず

>>22
BDってだいたいがＦからの出向者でしょう。年齢からいってもっともらってると思うけど。
本当だったら世間の相場と比べると随分安いよ。CSL的には高いかもしてないけど。

世間の相場でいうと６００後半ですよ。だから８００万はかなり高い
かしこい人はその事実を知ってるから、なかなか辞められない。
しかも、その金額に相応した人材じゃないからもっと理不尽。

>13
そりゃ、ふ○たあ○こだろ
部下になってみればヒドさが分かるぞ！

>>25
でた、元ホテトル嬢　ふ○たあ○こ

>>26
ホテトル嬢だったんだ。
そりゃしらなかった。

>>24
本当にBDクラスが世間の相場で６００万なの？　この業界での相場ということ？　安いね。
それじゃあ、やる気なくても仕方ないかも。かといって転職できる能力がないから居座ってるんだろうね。

age

交際BDセクハラやめろ

北Ｑの総務のバカ女って足だけじゃなくて頭も悪かったんだね・・・

>>15
東ＸＸとかマ×タとか・・・もういねぇよな（藁

>>30
ｱ！！コイツ最悪だね！！
交際が800万ってすげームカツク

いない方が売り上げが上がるね（ｗ

>>25
こいつだれ？
何処の部署？

age

ガ━━（ﾟДﾟ;)━━ン！

さげちゃったYO！逝ってきます･･･

ageてみますた

新潟コールセンター受けようとおもってるんですが、どうなんでしょう？

>>39
安月給でいいなら受けてみてもいいのでは。
精神的にタフなことが必須だからよく考えてから受ければ？

新潟なんてやめとけ。
精神的に潰されて、ノイローゼかうつ病になるのが関の山だよ。
なんせセンター長があのお方ですから。

>>41
センター長ってもう決定してるの？

もういるよ。

>>43
だれ？やはりFからの出向組？

○わ○み ゆ○こ

コーポレイトソフトウエアのKSCってどうなの
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1022829611/
コーポレイトソフトウエアってどうなのPART2
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1027943718/

どっちもレスが伸びないんだからどちらか一つのスレに統合すればいかがですか？
ID見ると書き込んでいる人も同じ人のようだし。。。

>>45
「か○か○ ○り○」がセンター長なんだぁ...
じゃあまた大変だね。
NSC周囲の心療内科は大繁盛間違いなし(藁)
でもどうせ半年ぐらいかき回して東京に戻ってくるんでしょ？
見ものだね。。。

重複スレより転載。

コーポレイトソフトウエアのKSCってどうなの

1 ：KSC ：02/05/31 16:20 ID:???
なんか「コーポレイトソフトウエアってどうなの」のレス見てると、
とってもさぶいね。かわいそう。
あたしは、北Ｑの人だけど、みんなは関東圏なの？
そっちに比べたら、まだ北Ｑは楽だと思う。
ばかリーダー以上は確かに半分くらい居るけど、いいリーダーもいるよ！
だれか、同じ北Ｑの人いない？
北Ｑの色んな事話そ〜！

3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/05/31 21:08 ID:???
北Ｑって雰囲気どうなの？

5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/06/02 09:42 ID:???
漏れから言わせればヴァカの集まり。
聞いた話じゃエコーセンターに回す情報も切り分けなんか
してもいない状態で「故障」って決めて（決めるリーダも糞）
送ったりするのが一番多いのが北Ｑ。

仕事が楽なのは>>1だろうね。２４時間やっても疲れない人たち
ばかりなんじゃない

8 ：FSAS ：02/06/02 15:48 ID:???
北Ｑってさあ、早く入った人がリーダーだからくそばっかりなんだよね。
ＣＳＬって前職の経歴で役職きまるから前職がまねーじゃーなら
いきなりＢＤになったりする。はじめにけいやくではいったひとは
たいていなんやかんやいわれて評価をぎりぎりＢにして社員にしない。
文句を言ったひとは優秀であればあがることはあるが、
文句を言わなければそのまんま。

とにかく、長くいるところじゃないね。
真面目に仕事をしようとするとメンヘルか腸にバイキンが入る素敵な会社。

スキル（資格保持者等）のある奴はＣＳＬには入らないのが懸命だね。
ＣＳＬじゃ資格なんて紙くずもいっしょ（ｗ
正当な評価なんてゼロだから。
ドキュソな人にはちょうどいいって感じ？

9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/06/03 00:33 ID:???
>>8
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
じゃあこんな会社いらないじゃん。
でも、ネタか本当か知らないがすごいところだけは確か見たいだねー。

10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/06/03 22:21 ID:b+qWWANd
ＣＳＬはクサレです。

19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/08/22 00:11 ID:ySR+1VdR
派遣より給料の安い準社員の立場は・・・。

20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/08/22 14:00 ID:lDyeNaIm
そうそう。
派遣より給料安いし、役に立たないバカリーダーにこき使われるし。
やってらんねー

21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/08/22 20:49 ID:HpyQmCiZ
それより給料低い正社員の立場は・・

22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/08/23 00:45 ID:YSivmW9s
そだね。年収にすると準社員のほうが上という罠
なにげに総務やってるやつらが正解なのかも・・・鬱だ

23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/08/31 14:14 ID:qnEjMyYp
だからみんな辞めるのさ。

25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/09/04 11:29 ID:dzxlupTN
KSCでME○COのサポートやるんだってさ。
もう行くやつも決まってるみたい。

NSCの方いませんか？

つ〜か外資とかって公に宣伝してるけど、あれ辞めてくんね〜かい。
外人なんて一人もいないし、ただ外資と提携しているだけだろ。
そんな企業はどこにでもあるよ。
中身は典型的な日本の企業体質なんだし。

>52
「外資」って外国の資本金のことだろ。資本金とは提携できないな（藁）
それに提携じゃなくて、資本金の４０％外資で６０％がＦグループ。
君みたいな知ったかぶりの社員がいるから、こういう会社なんだよ。

合弁企業ｗ

ここ給与モデルは結構高くなってるけど？

>>55
実際は安いです。周知の事実

給与安くて、クズ上司が多くて、人事評価が正当じゃない環境で
長く続く人がいるのはどうして？

前職が外食の店長とか副店長多いねここ。しょせんサポートは客商売だから
らしいが、飲食特有のいじめが横行している。
社内の雰囲気がコンピュータ関連じゃないみたいだよ。ここ。

モデル給与通りにもらってるのはごく一握りで、
他の大多数は平均より圧倒的に低いです。
そしてその一握りはF出向社員とのお友達グループ。

モデル給与はどこの会社も高めに出すので、当てになりません。
この会社だとなお更。

なんだかとっても息苦しいんだよねＮＳＣ
フロアの中はガラガラなんだけど
つかれたー

客商売やる雰囲気じゃないよね。なんか息苦しくて。
客と話してる時が一番楽しかったりするよ、ホント。
たまにやな客もいるけどさ。はぁ、疲れた

NSCっておそらく田町関係だと思うが、そこに外食出身者がいるんだよ。
鳥揚げてた人達。

>62
言ってる意味がわからん

ここのサポートとマイクロソフトのサポートどちらがいいですか？
win2000サーバーのサポート受けようと思ってます。
どちらも悪い噂しか聞きませんが。。。

>>64
win2000サーバーのサポートなんてやってたっけ？
クラサバ向けモデルなら富士通の別部署がやってるよ
一番いいのは自分で解決することです

>>60
そりゃそうだろう。
NSCはYSCのコピーみたいなもんだからな。
最初からわかってた事。

>>60
おっ！NSC犠牲者第一号発見。
予定より早いな。。。。。
こりゃ無事に11月迎えられるのかな)藁

YSCきっついよな。
あの雰囲気は厳しいよ・・・リーダーあれだし。
TSCは閉鎖一直線だし。
KSCは地方独特の閉鎖性で一杯だし。
NSCもYSC同様か。終わったな。いまさらだけどさ。

前と比べて人材募集の広告を見かけなくなった気がするのは漏れだけ？

>>68
KSCの最初の連中はYSCで研修受けたから閉鎖的になったんじゃない？
いまでもYSCのコピーみたいなやつもいるし。
しょうがないよ。

NSCの現状キボンヌ
モチベーションがFの株価並みに下がりきっているYSC、KSCはもうだめぼ。
NSCだけが頼り。あそこが駄目なら去年みたいに他社にまた仕事とられちゃうよ。
将来暗いなぁ。。。
っていうかF自体シャレにならなくなってきてるね（HDやトラメタの件とか）
いずれもFが原因ではないんだけどメーカーとしての対応が昨今の食品会社みたいに叩かれ始めてるね。
うちもF以外のアウトソーシング模索してもことごとく失敗するし・・・
増えすぎたプロパの処分に困ってるし・・・
なまじ独走したから業界で嫌われてしまったし（以前転職考え他社面接で「現在はCSLに居ます」っていうと露骨に「あぁ〜ハイハイ」って嫌な顔された）
冬モデル売れなかったらまたまたFの財布かたくなるだろうし・・・・（また単価sage）
上の人間は自分の立場の保守ばかり考えて改革心ないし・・・・
「労組とか作らないんですかねぇ」って聞くと「しっ！それ言うとクビだよ」とか諭されるし・・・
資格取得の制度も外向けアピールで終わりそうだし・・・・
結局このスレも個人批判や自分の置かれている環境の愚痴しかないし・・・
>>53みたいに資本比率が変わったことを知らずに(知らされていない？)他人を煽る「知ったかぶりプロパ」もいるし・・
相変わらずノーツは面倒くさいし・・・・

あれ？ただ愚痴っているだけなのは漏れか？
すんまそ！逝ってきます。。。。

>>71
トラメタの件って、なに？
なんかヤバイわけ？

>>72
赤字で社員の4割解雇にCrusoeTM6000開発出来ないとのことで冬LOOXをどうしよう？ってことでし。
まさか4期連続TM5800使ってDVDコマ落ちさせ続けるわけにも逝かないでし。
面目のため売る気はないけど作ってみたポケルーも予想通り売れないでし。(生保かなんかに卸したけど)
連休明けにまたF株落ちることケテーイされてるでし。
メンヘルなのはうちだけかと思いきや流石親玉！Fはバンジー出てるみたいでし。
もうだめぼ。

テスト

>>71 >>53みたいに資本比率が変わったことを知らずに(知らされていない？)他人を煽る「知ったかぶりプロパ」もいるし・・

変わってないでしょ？

>>71>>75
去年だったか漏れも聞いたことがある。
なんかストリームがコケたんだかコケそうになったときに「モウお金アリマセーンデース」ってことで資本比率だかなんだかは知らぬが不治痛が金出す割合が増えたって！
っていうかストリームってNSC立ち上げで賛辞送ってますたけど実態はどおなの？
テコ入れで買収され社名変えたんだっけか？
他の外資会社って多かれ少なかれ本国の人間が来訪したり情報を耳にしたりするけどこの3年間見たことないぞ。
「今日本に来てるらしい」っていう噂話ぐらいかな！金髪のAGはたくさん居るが）藁

>>76
金髪のBDﾊｹｰﾝ!と言ってみるテスト
ｽﾏｿ。逝ってきます。。

とりあげ

あぼーん

>>45
くら じゃ？

>80
ちがうよ
マターリとROMオンリー

今週、有休が取得出来ない件とサービス残業の件で、
品川区の労働基準監督署に報告しに行きます。
あまりの労働条件の悪さに嫌気が差しましたので。

>71
>「労組とか作らないんですかねぇ」って聞くと「しっ！それ言うとクビだよ」とか諭されるし・・・

労働組合は簡単に作れます。
会社側の出鱈目なやり方に不満を持っていらっしゃる方は、
有志を募って結成を検討されては如何でしょうか？
http://member.nifty.ne.jp/mitsuzo/organize.htm#top

東京は閉鎖ですか？

79の内容が気になる(;´Д｀)

>>82
しっ！それやるとクビだよ
もしくは3サポ送りの刑

>85
3サポ送りって何？

昨日、ゆ○こをオカズにヌキました。

>>85

今、3サポないよ、名前変わったし

NSCのかたがた、頑張ってる？
たまに他部署の再Ｑ取ることもあるだろうがそれはお互い様。
ぐっすり休んで明日も仕事に精を出してくれ。

>>71なまじ独走って・・
なにそれ？この業界でTOPクラスだと思ってるの？
あんた、それ大間違いだよ

俺もサポート専門会社として少しは有名かと思ってたけど、一般的にはその
名前すら知られてないって事実知ってる？
人材コンサル会社間では、違う意味で有名みたいだね。

>>90
独走＝TOPの事ではないと思うづら。
同業各社と強調を取らず「Ｆを取ったら皆取った」みたいに勘違いするBD。
っていう意味の「独走」では？

あげとく

はぁ〜疲れた・・・
客との戦いに・・・
そしてLDとの戦いに。。。
おっ！今月交通費ぢゃん！
ちょっと元気出てきた)藁

>>93
>おっ！今月交通費ぢゃん！
>ちょっと元気出てきた)藁

はあ〜？元気でるか？
ばかか、お前

>>94
知らないんだ？
まじめなんだね。

みんなお疲れ様・・・

漏れも電車やバスを乗り継いで交通費がおりるギリギリ遠くの土地に1〜2マソ家賃の3畳アパート借りて住所変更だけしとこっかな？
給料安すぎてやっていけません。

今、ここに入社すると、やっぱり新潟ゆきに
なっちゃうんでしょうか？

入る部署に夜と思うけど、FMISは止めときな。
神経おかしくなるよ。

>>99
nifはどーなんでしょう？

あ、100げと♪

い、102をげと♪

うっ！103げと♪
↓えっ？↓

nifはねえ〜〜〜〜〜〜〜
SVが女喰いまくり。
人妻喰って、ポイ捨て。

あぼーん

>>104

マジっすか？詳細きぼんぬ

今日もつまらん一日だった。(23件)
明日もつまらん一日なんだろな。(多分23件)
こうやってまた年を越すんだろな。
冬モデルがあんなマイナーチェンジだとは思わなかった。

FJP縮小。
あなた方の仕事が増えるYO!

nifには人妻しかおらんのか？妻みぐいしか出来ないの？

>>108
FJP縮小。
私達の仕事が減るYO!
今までFJPのDQNが散々的外れにかき回した再Ｑ拾わないで済むかと思うと楽になります(マジ)

Ｗ或Ｃってなにやってるの？

age

sage

>>104
マジっすか？詳細きぼんぬ

ＦＪＰってなに？

「by0ljV+f」の奇妙な冒険
ageてみる・・・
sageてみる・・・(でもageてるし)
ちょっと(1分ほど)考えてからコピペなどしてみる・・・
質問してみる・・・

ところでKSCに出張すると「リーガロイヤルホテル小倉」に泊まれるって本当ですか？

相変わらずヒッキーみたいな書き込みばっかだな。

>>117
だってヒッキーしかいない会社なんだからあたりまえだろ。
ひょっとして弊社に「なんか前向きにがんばろう!」みたいな書き込みを期待しておるのか・・・？
皆モチベーションが高くフロアは活気であふれ心療内科に通院しているヤシなんか一人もいない。
・・・ってな事を望んでいるのなら生憎だが他社の扉を叩いてくれ。。。
うちにはそんな元気なヤシは必要ない。
以上

↑と、キパーリと逝ってみるてすと。

>>110
目糞鼻糞を笑うってのはこういうことだね（藁）

金品要求されても、個人攻撃されても、
お客様のおっしゃる意味がわからなくても、
わけわからん再Ｑ拾っても
前向きにがんばろうぅぅ〜

>>121
リズムがありそでなさそなとこがワラタ

↑2時間もたってから>>121ぢゃなくて>>120だったことに気付き、誰かに指摘される前に自己申告してスレをシラケさせちゃった罠

　　　　*　　*　　*
　　*　　　　　　　　 *
　*　　　Λ＿Λ　　　 *
　*　　 （ ´�D｀ ）　 　　*
　*　　　ﾊﾞｲﾊﾞｲ　　　　*
　　*　　　　　　　　　*
　　　　*　　*　　*

ていうかだれかYBPの伊伊無炉の息の根止めてやれよ
あのいんちき臭いマヌケ面見るたびに吐き気がするよ

てつぅ〜、さびしいよ〜。

>>125
てつとは別れたんじゃなかったの？

>>126
鉄ってなんだよ

>>126
哲ってなんだよ

親会社の合併話は、朗報なのかな？訃報なのかな？全く関係ないのかな？

a

質問があります。プロバイダーのテクサポ経験１年だと
ここのサポートエンジニアの職種は受けても厳しいですか？
参考までに、意見を頂けたら嬉しいです。
お願いいたします。

>>131
うちで何をやりたいの？
ニフ？AOL？F2？その他？
いずれにせよ経験年数はあまり関係なくその人の実力がものをいうと思うので一度受けてみ♪
スキル的には心配要らないとおもうYO(藁)

　　　　　　＿ 　 (⌒Y´￣ヽ 　∧_/（￣)）∧＿∧
　　　　γ´　 ｀ヽ_｀と.__　　 ）（ ﾟ ∩（　《 （　 ﾟ∀ﾟ）　 ｺﾞﾛﾝ
　　　　 )）　,､　,　） ＜､_,.ノ　 ヽ､.＿_,ノ　l　 つ　つ
　　　　（(_/し∪Ｖ 　　　　　　　　　　　　 ヽ.__ノ!__）） ｺﾞﾛﾝ
　 ∧__∧　　　　　出してよ、ｳﾜｧｧｧﾝ!!　　　 ∧＿∧
　（　　　 ) 　 　　　　ヽ(`Д´)ﾉ 　　　　　　　 （ ﾟ∀ﾟ　） ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ・・・・・・・・・
　（　　　 つ　 　　　　　( ) 　　　　　　　 （つ　 と）
　ヽ_＿_ノj 　　　　　　　∪∪　　　　　　　　　(⌒Y⌒)
　　　 ∧__∧ 　　　　　　　　　　　　　　　 ／´￣ヽ￣
　　　（ﾟ 　 　）　　　　　　　　　　　__　　　（　__　 ） (　 ｺﾞﾛﾝ
　　　 と　　　ヽ （￣))∧_∧ 　/´　｀Y⌒)ＶUＶJ＿)
　　　 （__ﾄ､__丿　〉　》∩　_） （ 　 .__つ´
　　　　　　　　　 ヽ､._＿,ノ 　 ヽ､__,.＞

もし、現在の人類統計比率をきちんと盛り込んで、全世界を１００人の村に縮小するとどうなるでしょう。その村には・・・

５７人のアジア人
２１人のヨーロッパ人
１４人の南北アメリカ人
８人のアフリカ人がいます
５２人が女性です
４８人が男性です
７０人が有色人種で
３０人が白人
７０人がキリスト教以外の人で
３０人がキリスト教
８９人が異性愛者で
１１人が同性愛者
６人が全世界の富の５９％を所有し、その６人ともがアメリカ国籍
８０人は標準以下の居住環境に住み
７０人は文字が読めません
５０人は栄養失調に苦しみ
1人が瀕死の状態にあり
1人はいま、生まれようとしています
1人は（そうたった1人）は大学の教育を受け
そしてたった1人だけがコンピューターを所有しています

もし、現在のCSL従業員統計比率をきちんと盛り込んで、全CSLを１００人の会社に縮小するとどうなるでしょう。その会社には・・・
28人の正社員
26人の契約社員
42人の派遣社員
4人の正体不明社員
63人が女性です
35人が男性です
2人が両性具有です
2人が収入ウマーで
98人が標準以下の賃金に苦しみ
99人は「なんかいい仕事ないっすかね〜」が口癖になっています
18人が瀕死の状態(退職･鬱病)にあり
16人はいま、(何も知らずに)入社しようかとしています
1人は（そうたった1人）は正常な判断力の持ち主で
99人は「DQNな厨房」と世間様から呼ばれております
そしてたった1人だけがコンピューターのことを知っています

　　　　　　　　　　　　__,,,,＿
　　　　　 　 　 　 ／´　　 　 ￣｀ヽ,
　 　 　 　 　 　 / 〃　 _,ｧ---‐一ﾍヽ
　　　　　　　　 i　　／´　　　　　　 ﾘ}
　　　　　 　 　 | 　 〉. 　 -‐　　 '''ｰ {!
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　|
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ,ｒ "_,,>､ ﾟ'｝
　　　　　　　　 ヽ_｣ 　 　 ト‐＝‐ｧ'　!
　　　　　　　　　 ゝ i、 　 ` ｀二´' 丿
　　　 　 　 　 　 　 ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ´
　　　　　　　　　_／ | ＼　 　 ／|＼_
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼
皇太子様がこのスレに興味をもたれた様です。

>128
同じ部署のオトコ

新潟で辞めた人何人いるのかな？

>>138
50人くらい？

　　　　*　　*　　*
　　*　　　　　　　　 *
　*　　　Λ＿Λ　　　 *
　*　　 （ ´�D｀ ）　 　　*
　*　　　ﾊﾞｲﾊﾞｲ　　　　*
　　*　　　　　　　　　*
　　　　*　　*　　*

>>138
かなり辞めたんじゃない？

バカバッカダナ　コノカイシャ
ヤメタイケドヤメルユウキハナインダヨナ
カワイソウナヤツラダ
キズナメアッテ、キニイラナイコトワルグチイイナガライキロヤ

今日はボーナスでしたね、ヤホーイ！！
なんだかんだでこの会社は結構すきです。
FMISでスキルつかね〜、とか、スキルなんていらねーよとか言ってる人は、いつまでも
そんな部署いないでオンサイトでサーバー管理とかする部署に行けばそれなりに満足
できると思います。

>>141　どうやって読むんですか？

すみません、>>141じゃなくて、>>142でした。
逝ってきます。

あ〜風邪ひいた、ちくしょー

今NSCは大変なときだよね。
がんばってもらいたいなぁ・・・
とあるF情報だとこれからCSLへ対してかなり厳しい環境になるらしいから気を引き締めねば！
でもリストラやだなぁ〜
いくらFがそうだからって見習うこともあるまいに。。。
しかし早期退職金がF並みに出るなら考えるが)藁

>>143
サーバ管理ごときでスキルにならんだろ
もっと視野を広く持てよ

しょせんサポート会社なんだから、どの部署であれ、あまりたいしたことはできない。
スキルアップさせようと思うなら、サポート会社でない会社へ転職を勧めるよ。

>>148はいいこと言った!!

ふ○たの下の、い○うえ○こってのも最悪ダナー

権力をかさに着てやりたい放題やってるから、
派遣の人達に総スカン喰ってるよ。。。

なんか、今度愛社精神を養う講習をやるらしいじゃない。
ここの存在が知られて、ヤバイと思ったのかな？
散々適当なことやってて、今更慌てても遅いのにね。

>150
いちいち個人名だすなよ
自分が匿名だからってこんなところで個人名出して腹いせするお前みたいなやつ
の方がよっぽど最悪だよ。
自分の力の無さを棚に上げて、卑劣な行為をすること自体恥じな　この屑！！

>>151
まさに、マインドコントロール研修（藁

>>147
スキルは付かないけど、いかにCSLがダメかということが
良く見えるようになります。

なんかマインド研修の午後の部は食べ物出るらしいんだけど、
そんな事に金使ってんじゃねーよ事業支援部。
まさか誰かのポケットマネーなんて事はないだろうし。

間接部門金使いすぎ、人たくさんすぎ。
もっと現場に予算回してください。

今年も正月はシフトで出勤になると思うんだけど、土日休みのところは
今年９連休だよね、きっと。
いいなぁ。
散々言われてるように気に入らなければやめればいいんだろうけど、
地方はそんなに求人ないんだよなぁ。
まぁ、それがいやなら都会にいけばいいだろう、とか言われちゃうんだろうなぁ。

>152
いやぁ、いいんじゃない？名前出しても。
どんなに不当を会社にに訴えたところで
改善するどころか、ますます図に乗っちゃってやりたい放題だし。。（なぁ、鋼材？）
NのBDは好みの女を縛るために社内恋愛禁止にしたりセクハラやり放題っていうじゃないか
こーゆーのを放っとくCSLに未来はないね

>>155間接部門使いすぎというより、予算を獲得できるBDがサポート部に
いないんでしょ。
昔はさ、結構いいBDとかリーダがいたから好きな物買えたし楽しかったな。
そろそろ潮時だな

>>157
社内恋愛禁止ですか、そんなこという人がいたんだ。
NのBD、うーんだれだろう？

>>159

>社内恋愛禁止
モテない男のひがみと思われ（藁

Nの者ですが、みんな自由にやっていると思いますよ。カップルも数組いるようですし、恋愛禁止とは聞いてないけど。

w

そうそう、１組は結婚したよネ

カップルになりそうなのもチラホラと（w
問題になって周りが迷惑したりしなければ、自由で良いんではないでしょうか

そう、ここは出会いの専門会社

　　　＼　　　　　ｶﾁｬ 　　　　　　　 　 　　　／
　　　　 ＼　　　　;y=ｰ( ﾟдﾟ)･∵.　 ﾀｰﾝ／
　　　　　　＼　 　＼／|　y |) 　　　　／
ﾗﾝﾀ 　ﾀｰﾝ　＼　　　　　　　　 　 ／　　　　　ﾀｰﾝ
　　♪ Å 　　　＼∧∧∧∧∧／　　　　　:ｙ=ｰ( ﾟдﾟ)･∵
　♪ ／ ＼　　 ＜　予　　 ﾀ　＞( ﾟдﾟ)／　　　 |　y |. ﾀｰﾝ
;y=-(　ﾟДﾟ)･∵＜ 　 　 の.|　 ＞.|　y |ｰ=ｙ ∵･(ﾟдﾟ )ｰ=ｙ;
＼／(　へ)ゝ　.＜　感　　 ﾝ　＞　　　　　 ＼／| ｙ　|＼／
　　 　く 　 　　 ＜　 　 　 　 　＞
　 　 　 　 　 ／　　∨∨∨∨＼　
　 　 　 　 ／ ﾀｰﾝ ;y=ｰ 　 　 　 ＼
　 　 　 ／　 　　＜ ( ﾟдﾟ)　　;y=ｰ ＼
　 　 ／　　 　　　　　|　y |＼／ﾀｰﾝ.　＼

>>161
表向きはね。
禁止とまでいかないけど、良くは思われてないみたいよ。
特に、気に入らない奴に対しては、わざわざ呼び出して嫌味言うらしい。

　 ／￣￣￣￣￣
＜　残念ながら、ボッシュートです。
　 ＼＿＿＿＿＿

　　 　⌒　⌒　⌒
　　 ＿⌒　⌒　⌒＿＿
　　/:::::Λ＿Λ:::::::::::::::/
　/::::::(∩;´Д｀)∩ :::::/
/:::::::(　　　 ／::::/ 　ﾁｬﾗｯﾁｬﾗｯﾁｬｰﾝ

>>167
呼び出さなくても嫌味言ってるよ。
これからはヤツのことをイヤミーと呼んであげよう。

洗脳日バックレたいんだけど・・・・
でもそうすると後日に「個別洗脳」されるらしいし。。。
あ〜憂鬱。。。。。

このスレって意外にも結構話題だよね？
NSCとか「新しい人たち」も読んでいるのかな？
他社の人たちも結構読んでいるよねぇ
先日「○○番に書き込まれてる内容ってどういうこと？」って他社友人に聞かれた。
もちろん真実ありのままを答えておいた）藁
結果「すごい会社なんだね、うち来る？」と誘われますた。

>>171
NSCでも話題じゃないですか？（藁

どこぞに「CSL内部告発WEB」立ち上げる勇者はおらんのかぁぁぁ！
勇者〜勇者〜勇者はおらんのかぁぁぁぁっ！

私は取り引きはあっても内部じゃないので真の姿がわからんのじゃぁぁ

>>150と>>152のレスを読み比べてみましたが・・・・
一応お約束の○伏せ字を使いながら誰もが思っている内容で誹謗の>>150に比べ、
>>152は明らかに暴力的かつ攻撃的だよねぇ・・・・

屑はどっちだろう・・・・
皆が思っている屑へ
お前みたいなやつがいるから下が伸びないんだよ。会社に来ること自体恥じなっ！くずめっ！
おまえのヘッドセットにハナクソ付けとくから覚悟しとけっ☆彡

>174
子供だね　きみ

　　　　／＼⌒ヽﾍﾟﾀﾝ 　　　　　
　　 ／　 ／⌒)ﾉ ﾍﾟﾀﾝ 　　　　
　 ∧＿∧ ＼ （(　∧＿∧　　
　（； ´Д｀））'　））（・∀・ ；）
　/　　⌒ノ　（ ⌒ヽ⊂⌒ヽ
.（O　　 ﾉ　)￣￣￣(）__ 　 ）
　）_）＿） （;;;;;;;;;;;;;;;;;;;）（＿（

　 ＿＿_　　　ｶﾞｽｯ
　|＿＿_ミ　　　　　　ｷﾞﾋﾞｼｯ
　　 .||　　ヾ　ﾐ ､　　　　　 ｸﾞｼｬｯ
　　 ∩ヽ__∧/ヾヽ
　　 | ,|;´Д｀）.|　 |；,　 　　　　ｹﾞｼｯ
　　/ ⌒二⊃=| 　|∵．　　　　　　ｺﾞｼｮｯ
　.O　　　ﾉ ％`ｰ‐'⊂⌒ヽ　
　　 )　っ ）　)~￣￣(）__ 　 ）
　　ヽ,lヽ） （;;;;;;;;;;;;;;;;;）（＿（

>152は言葉が過ぎるけど、言ってることは正しいでしょ
名前書かれて誹謗中傷された人は、自分だけじゃなく、妻、子供、友人、両親、親族、知合い、取引先等の目に触れる可能性がある。
本当にそこまでする必要があるの？？そこまでして責任取れるの？
個人攻撃は社長に匿名メールするとかにしておこうよ。

>>178
ここは２ちゃんねるなんだし。　言いたいこと書いていいんじゃない。
そんなに真剣に反論すると、かえっておかしいよ。うしろめたいことしてるんじゃない。

>179
2ちゃんなら個人名で攻撃していいんだ？
君が名指しで中傷受けたら、2チャンなんだからと笑って流すんだ？
本当に自分だけよければ良い人間が多いね。この会社。
会社はすこし真剣にこのスレの対処を考えたほうがいいんじゃないの？

...匿名で社長に出してなにか変わるのかしら
だったらとっくに出してるなぁ

181>>変わるのかしらって・・、出してから言ったらどう？　何もしないで
文句だけ言ってるってかなりキモいよ、あなた。
179>>ここは2ちゃんなんだしって・・、だったらあなたの個人名載せてもいいの？
キモいキチガイだって。

>182
それだ！！
179、181は怒らず少し冷静に考えろよ。
公の場で個人名で攻撃するってあまりにも陰湿だぞ。
相手は犯罪者じゃないんだよ？

そもそもサポートエンジニアって何？　いつの間にコールセンター員が「技術者」と呼ば
れるようになった？　まさか客と応対能力を「技術」と勘違いしてるんじゃ…？　まさか
パソコンとかOSの設定を「技術」と勘違いしてるんじゃ…？　OSやアプリのソースコー
ドひとつ読めない、書けないクセにエンジニアなの？？？

システムの障害になるとお手上げのアプリ屋やＰＧも使えないよな。

>>184
エンジニアなんて呼ばれたかねーや。
この仕事はサービス業。
PCヲタはあっちいっててくれ

はっきりいって存在意義ねーよ
こんなクソ会社

>>184
ここの社員まともにあいてにしたらいけません
技術のギの字もないんだから
エクセルのマクロ組んで遊んでるだけ
しかもそのソース見たら超稚拙

>182
何かしてだめだったんですが・・
なにか？

>>188
技術ヲタめ、ソースヲタめ、
人間に相手されないで機械動かして人生楽しみな

みんなぁ！
もうちょっと次元の高いレスつけてくれよ〜！
同業他社の人たちも(幹部クラスが)見てるんだからよぉ。。。
またうちの会社バカにされるぅ
否定できないだけにつらいYO
それに>150について個人への誹謗中傷とか騒いでるけどあんなもん２ちゃんでは個人攻撃には入らん。
PART1の時のほうがヒヤヒヤだったよ(見てない人は周りの誰かに聞いてみよう。結構あぼーん前のログが出回っているから)
社長への直訴ってナンチャン？
だめだめ！うちの親はFなんだからアキチャンに言いつけなきゃ！
以前にフリーメールでCSL内部告発を送った人がいるらしい。

あんなもん個人攻撃に入らんわな。
OL給湯室みたいなもんや。
確かに次元低いが自然に沸き上がる気持ちは止められんわな。
文句言われた本人も「こんくらい勝手に言ってればいい」程度のもんでしょ
かわいいもんや。

馬鹿にしたけりゃすればいいがな。
それをネタにバカにする方も次元低いっちゅーもんやな。
同業他社も似たようなもんでしょ？
馬鹿にしだした方が墓穴掘って、喧嘩両成敗ってなもんや

ちょいと聞いたぁ？
来年3月にニフのシステムをリナックスに総入れ替えだって？
FMISのシステムも検討中？
OS入れ替える前に端末入れ替えれやゴルァ

一応ニフに対してのソースage
http://www.yomiuri.co.jp/02/20021023i512.htm

192>>っていうか何? 本人でもないくせに気持ち代弁してんのー？
勝手に決め付けないでくれるー。まったくー。

>192
文章の内容自体　次元が低いぞ
がんばれ！！

つか、個人名書き込まれるような人間は、
普段よっぽど他人から恨みを買うような事してるって事でしょ？

普通に生活してたらまず書き込まれないと思うし、
自業自得だと思うのですが。

ボロボロ叩かれる人間も叩かれながら生きなきゃいけんのや
それくらいで凹んでたら生きてけんわな。
別に脅しでもない命取るわけでもないし、
日頃のグチなんてかわいいもんや。

代弁する気もなく、150なんて普通に考えてただそれくらいの価値でしかないって事ですよ。
それを卑劣だ、屑だ！なんて言う方もちょいと大袈裟やね。

>>197
激しく同意

198>>あなたってズボンにTシャツの裾入れてるキモいメガネでしょ？

>>200
キモいって言葉好きネー

　　　/⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ))　　　　|　　
　　（　　　从　　　　ノ.ノ 　 　 　|　
　　　( .／ ￣￣￣￣＼ 　　　　|　　 単価が安いF○ISの連中は
　　　|::::::　　ヽ　　　　　丶.　　　|　
　　　|::::._＿＿＿､_　 _,＿_)　 ∠　　 黙るダニ！
　　（∂:￣￣| ・ー |=|・ー |　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　（　　（　　￣ )・・(￣ i
　　　ヘ＼　 　.._.　)3( .._丿
　／　　＼ヽ　＿二__ノ|＼
/⌒ヽ. 　　＼__／＼i／＼_|　　　　
|　　　ヽ　　　　　　　＼o　＼　　
|　　　　| 　 　 　　　　　＼o　＼

ここって世間並みに自分の休みを土日祝日で申請ってのは無理なんですよね？
「決まっている」って言われました。だったら希望スケジュールを出させるなよ。
休みの申請出しても決定した時は違う日に置き換えられてるし・・・
雇用契約書は労基法に触れないようにごまかしながら作っているし。。。。
一般常識に当てはめてみてもおかしな運用がたくさんあり過ぎる。

と、言うことで個人攻撃ではなくCSLに対する不平・不満をどうぞ！
これをバカッチョ総務がみて自らを反省し間違いに気づき、働きやすい会社へ生まれ変わってくれればモチベーションや能率もあがり、CSL原因で精神的に病む人も少なくなるんじゃないかな？

残業の規定、おかしくないか？
業務の都合上、30分の休憩取れないっちゅーねん。
トータルで何時間分タダ働きしてるんだろう・・・鬱死。

>>203
マトモな人間ほど、病んでくよね。この会社。

>>204
確かに残業の規定は不思議いっぱい。
もっともらしい理由を作り出して「サービス残業」を標準化しようとしている。
そのほか給料計算も(一度や二度じゃないのはわざと？)間違えてたり従業員が何も言わない(何も知らない？)のをいいことにやりたいホーダイ。
出勤の強要も巧妙。じわっと脅すもんね。
評価のポイントにしても明らかに意図的に操作しているよね。
まったく商売上手な会社。
社員は「生かさぬように殺さぬように…」ってか？

>204
明らかに労働基準法違反じゃん。
社内規則と出退勤ログ持って労基局に通報すれば、一発でアウトのような。
匿名でも通報出来るらしいので、誰か試してみれば？

>>206
偉そうなこといってるが、結局は「誰か試してみれば？」か。
そう思うならお前がやれよ！！

・・・ＤＱＮには無理か（藁）

>207
非常にやりたい所だが、部外者なので出来んのだ…。

＞個人名書き込まれるような人間は、
＞他人から恨みを買うような事してるって事

激しく同意でつ。
おもしろ半分で書いてる人もいるでしょうけど。
仕事とはいえ、うらみかうような、それなりのことしてるでつよ。きっと。

でも、あんがいと、平気なんでしょ。いわれてる方も。

>>209
そうですね、はっきりいってここで個人名あげられてる人は、
なにかしら不具合を持ってる人たちなのは間違いないです。

うらみ買いなれてるから、ここで書かれてることなんか気に
しないですね。

罪を憎んで、人を憎まずって所でしょうか。

職場の問題児が書いているから、皆、あきらめているのも事実。

>>203

土日祝日を休みたいと言っているけど、サポートの仕事を理解しているのかな？
サポートサービスの会社に入社を希望した理由が分からない。

>>204

30分の休憩が取れないって言っているけど、リーダに相談してみたら？

個人の認識の問題、会社の問題、そして部署の問題と分けて考えてみようよ。

個人の認識、所属している部署の問題も多々あると思うが、
部署の問題を知ろうともしない会社の姿勢も問題だと思う。

>>212
ヴァカかおまえ。
サポート業は土日祝が出勤デフォルトなのかよ！
>>203は休日アンケートを取っているので土日祝をキボンヌしたら管理能力の無い管理者に却下され「だったら希望を募るな」ってことだろ！
入社時に「うちは休日の希望を聞きますが聞くだけで実際は平日しか休ませまん」って言え(藁)

>個人の認識の問題･･･説明不足の会社の問題。
>会社の問題･････････文字通り会社の問題。
>部署の問題･････････管理･運用する会社の問題。
問題をカテゴライズしても結果は全て「会社の問題」なんじゃ！ヴォケ！

皆はどう思う？

>214
気が晴れた？　明日からまた嫌々働けや！　

どう思うって、「ヴォケ」とは、はげしいでつね。

会社のうえにいる人と、現場にいる人とはちがうでつ。
事件は、現場でおこってるでつ。
現場にいるのがいやなら、うえになるという手もあるでつよ。

こういうことを現場の人間が「思っている」ということを会社が知らなさ過ぎる
または、知っていてもしらんぷりするが「よし」ってことでつ。

きっと、どこの世界でも、不満はあるでつ。
ここの場合、次元が低すぎるというのが痛いでつ。

どこでも、うまくやってる者勝ちでつ。

時間的にも、無駄働きしてる人もいると思うでつ。
会社は、土日だろうが時間外だろうが納得して働いてると思ってるでつ。
そんなところは見ないでつ。評価の対象にはならないでつ。
最悪、個人の自由意志でやってるってことでお片付けでつ。

うちは小物なだけに、ここで本音ぶちまけて、ち−っぽけなうさばらしをしてるでつかね。
もっといいところに転職して、辞めるという手もあるでつよ。
ひとひとりいなくなっても、いくらでもかわりはいるでつ。
みんな、自分にとって、いいようになればいいでつね。

こ−んなカキコで非難されたら、うちは、つらかね。

さぁ〜て
明日も気合入れて「イヤイヤ」がんばるぞぉ〜！おー！
標準の件数だけとってダラ〜リと行こう。

>>216_>>217
IDがなんとなくカッコいいぞ！

>>214
別に希望出してないけどいつもわりと土日休みラッキー漏れ。
少なくとも平日しか休めないと言う事は皆無だね。
サービス業なんてフツーこんな休めないよ。
わりと無理ないようにうまく回してくれてると思うけどなー

>>211
211のような人がいるから問題児ができるとみた（藁

なんために仕事してますか？

自分のケツは自分でふこう。

最近、このスレ面白くないね。
前はかなり過激だったけど、Part2はおもろくない。

やっぱりCSLはこのレベルだったのかな〜〜。

この程度でしょ（w

>222
おまえがおもしろいこと書けよ
おまえがこのレベルだったんだよ！　ばーか

　　　　*　　*　　*
　　*　　　　　　　　 *
　*　　　Λ＿Λ　　　 *
　*　　 （ ´�D｀ ）　 　　*
　*　　　ﾊﾞｲﾊﾞｲ　　　　*
　　*　　　　　　　　　*
　　　　*　　*　　*

モチベェション低〜

また一人CSLを抜け出して「まっとうな仕事」に就く友人がいる。
この施設から抜け出せない漏れはその友人を見送ることしかできない。

がんばれよ〜

age

中間管理職がヴァカアなのでこの会社のヴァカア化現象が止まらないそうです。
合掌。

　　／／＼⌒ヽペペペタタン
　　　／／　 ／⌒)ノ ペペタタタン
　 ∧∧＿∧∧ ＼ （(∧∧＿∧∧
　（（； ´ДД｀))）'　））((・∀∀・ ；)） ＜みみみんなももちつつけけ
　//　　⌒ノノ　（ ⌒ヽ⊂⊂⌒ヽ
.((OO ノ　))￣￣￣(）__ 　　　 ））)
　)）_）＿)) （;;;;;;;;;;;;;;;;;;;）（（(＿（(

先輩に「うちの会社ってどうなんですか？」って聞いたらここを教えられて、同期の皆で読んだんだけどここに書いてあることって本当のことなんですか？
多少脚色してあるにしても・・・・・
今年いっぱい自分の眼で確かめてみて来年を考え直したいと思います。
なんかショック。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

>231 そんな先輩を反面教師にしましょう。

良き先輩からのアドバイスです。

>>231
ま、どう思うかは結局自分次第だと思いますよん♪
でも同期の皆がいるのは心強いですよねん
ガムバッテ下さいね

このご時世にヘビースモーカーの管理職がいるそうだ。
気に入られようと回りもスパスパ煙草を吸うそうだ。
アメリカじゃヘビースモーカー＝ダメ社員のレッテル貼られるのにね。
モラル低ぅ・・・

>>234
アメリカに行けば？

　　　　　　　　　　　　　　　＼　│　／
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　　　　　　　　　　　　　　　─（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜　CSLCSLCSLCSLCSL
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　　　　　　　　　　　　　　　　／　│　＼
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￣￣￣￣￣￣￣￣＼∩ ∧　∧　＼（ ﾟ∀ﾟ）＜　　CSLCSLCSLCSLCSL！
　　　CSL〜〜〜〜！ ＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ ｜　　　　/　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／ ｜　　　 〈　｜　　　｜
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　　　　　　　　　　　　　 ￣　　　　 / ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣

　|　　　　　　コーポレートソフトウェアマンセー！
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　.　　∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧
　 ∩（　ﾟ ∀ﾟ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）
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　　 ∩（　ﾟ ∀ﾟ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）
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　　　∩（　ﾟ ∀ﾟ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）
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>>235
日本でも一流企業なら,
煙草を吸う社員はダメ社員だよ.

　　　　　　　　　　　∩＿∩　　+.　　∧＿∧　　　　　+
FM*S発注ﾌﾔｾﾖｰ（　´∀｀）　　　　（ﾟ∀ﾟ 　.）　ｱｷｸｻ〜
　　　　　　　　　　（つ　　つ 　　　 （つ　　つ�I
　　　　　　　　+　　（　ヽノ　　　　　 （　ヽノ　　　　　　　　+
　　　　　　　　　　し（＿）　　　　　 し（＿）

おいおい…
.　　　　　　∩＿∩　　+.　　∧＿∧　ｱｷｸｻ？　　+
よそ見は（　´∀｀）　　　　（ﾟ∀ﾟ　　）
危ないよ（つ　　つ 　　　 （つ　　つ�I
　　　+　　（　ヽノ　　　　　 （　ヽノ　　　　　　　　+
　　　　　　し（＿）　　　　　 し（＿）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二
.　　　　　　　　　　　　　　　 /￣￣￣￣ ┏━/
　　　　　　　　　　　　　　　/　∧＿∧.. i┸i//　　二
ああ！！あきくさ君！_/＿（・Д・；） |　::|/
　　　　　　　　 　　　　 |/,,,,,,　つ⌒⊂ヽL:::」 　　　　二
　　 ∩＿∩　　　　　　,/￣￣￣￣￣￣//|＿／
　　（；;´Д｀）　　　∧＿η　゜￣￣￣~~|￣￣　グシャ！！
　　（つ　　つ　　 （ﾟДﾟ（:::） ＿＿＿＿:: |,,,,,,,,,,,,,,,,
.　　人　 Y　　　　（ ⊃�I　 ⊃:0::[二二il:]　　 　,-
＝=し（＿_）＝＝＝）　）)　）|＝= ;............|　　//　　　二
　＼＿＿＿＿＿　し´ し´]ヾニニヽ''''''| ―|.|
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　 ＼　＼＿＿＿;;;;;;;;;;;;;;;;＿＿＿＼ ＼
　 　 ＼　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ 　＼
　　　　 ＼　＼　　　　　　　　　　　　 ＼　＼

>>238
一流企業に行けば？

＞＞２４０
うわ、コーポに仕事発注できそうもないね。二流以下だと認めてるよ。

>>241
二流なの？
三流以下、もしくは選外じゃないの？

http://careers.employment.yahoo.co.jp/careers/company/04130/rc1355460002_co115666.html

http://careers.employment.yahoo.co.jp/careers/company/04130/rc1355460002_rc115666.html

従業員数 - 1090名
売上高 　- 62億円(2001年3月度実績)

この従業員数でこの売上だと、利益はいくらなんだ？
中小企業以下だなｗ 。
普通、100人か200人くらいでこれくらいの売上いかないと
企業としてかなりDQNだよな。

>>243
これでもKSCやNSCの従業員に対して「都会と貨幣価値が違う」と言って基本給2万落としたり、無遅刻無欠勤の人間に対して遅刻や欠勤の日をコソッとつけて給料差っ引いたり、個人評価を操作して能力給の出費を抑えたりして利益を捻出しているのだから勘弁してくださいよ〜
あまりいぢめないでくださいよ〜
これからも田舎に進出して地元自治体から地元民雇用協賛金をしこたま得て利益上げるぞぉ〜！
よぉ〜し、おまいら、明日も働けよ〜！クオリティは下げていいから件数取りなさい！件数！

おい負け犬たち、まとめてかかって来い
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1035051051/

いやはやもう終わってまんがな。モラル低すぎ。
何しろ上司にバレないようにconfidentialデータＦＤに保存して盗みまくって
自宅に持ち帰ってたヤシが、いまや教育担当で偉そうにしてんだから。
こんなの氷山の一角にしかすぎないけどね。

今日もｲｲさいたまでした

　　　　＼　│　／　　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　／￣＼　　　＜　明日も　CSL！
　　　─（ ﾟ ∀ ﾟ ）─　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∩　∧ ∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣＼　∩　∧ ∧　 ＼（　　　）＜　明日も　CSLCSLCSLCSLCSL！　
　　CSL〜〜〜！　　 ＞＼（　　　）/ ｜　　　　/　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　≡￣≡≡≡≡≡≡
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≡≡≡

>>246
そういやFM○S対応で可愛い声の子の個人データ(Telやアドレス)をF○CUSから集めていたヤシもいたな(藁)

kscでmelcoやるんだってね。
失敗するんだろうな。

しっかし、これから取引する企業とかかかれちゃって、
本当にモラルとかないね
本当はこんなこと書いてたら犯罪なんじゃないの？
ライバル会社だって見てんだろうに....
自分の首を絞めてんのに気が付かない人が多いね。　ほんとお馬鹿さんばっか

なんか担当部長とか担当課長とか、そんな人たちが毎年増えていく。
事業は縮小していくが、一度幹部社員にしてしまった人をヒラにおとせず、
余計な役職が増えていく。
だめぽ。

あと3年もすれば日本全国の田舎へ農協のようにセンターをたくさん作って従業員のほとんどが「役付き」になってそう(藁)
いまアウトソーシング他社が顔を合わせると大体CSLさんの話題がでるYO(特に最近は自ら”敵”を作っているような気が！)
うちにも先日、内情に詳しい元CSLの方が入社してきましたYO(なんか内部は凄いらしいですね)
うちのお給料はCSLの1.7倍だそうです。今まで基本給安いけどボーナスとかが凄い額になっていて年収は世間相場になっているのかと思っていましたが・・・
私は個人的にもCSLの方々と付き合いがあるのでおせっかいながら心配です。
みなさん、がむばってください。。。

>>244
＞よぉ〜し、おまいら、明日も働けよ〜！クオリティは下げていいから件数取りなさい！件数！

ＣＳＬってそーゆー会社なの？どうりで・・・（藁

　　　　　　　∩　　　　∧＿∧
　　　　　　　 ＼ヽ＿（　　　　） 　 　←10件以下はｺｰﾀﾞ
　　　　　　　　　＼＿　　　 ノ
　　∩＿　　　＿／　　　／
　　Ｌ＿　`ー/　/　　　/
　　　　　ヽ　 |　|＿＿/ |　
　　　|￣￣￣＼　　　　ノ
　　　|　|￣「~|￣（ 、 Ａ , ）　　　
　　　|　|　 |　|　　∨￣∨　　　　　
　　　し'　　し'　.　　　　　　　　　　人
　　　　　　　.　　　　　　　　　　　（＿.）
.　　　　　　　　　　　　　　　　　 （＿＿）

>>250
ねぇねぇ！>>249の書き込みってそんなに極秘なの？
言っちゃうと犯罪になっちゃうほどなの？
い〜いこ〜と〜聞いちゃったぁ〜♪
み〜んなぁ〜にぃ〜言っちゃ〜お〜♪
明日メル○に電話して確認してみよっと！

とか言ってこの煽りに乗っかってみるてすと。

>>253
そうだよ！うちは件数だけだよ。
対応クオリティや応酬話法なんてのは実務では関係ないよ。
顧客満足度なんてのも考えなくていい。
必要なのは「着信履歴」と「対応ログ」の二点のみ!!
ちなみにイヤミじゃなくてこれは会社の教えだよ。
ウソだと思うならLDやBDに「対応件数と問題解決による顧客満足度、重要なのはどっち？」って聞いてごらん。
きっと「いくらユーザーが満足しても件数上げなきゃFからお金もらえないので客より”件数”」と答えるよ。
これって今のサポ会社は当たり前のこと。
”いい会社”ってのは顧客満足も得ながら対応件数もあげる。
それが出来ない会社はとりあえず対応件数だけでもあげなきゃ♪
客のデータが吹っ飛ぼうが操作がわからず困っていようが、ADSL開通したはいいけど繋がらなくてハヤ一ヶ月!でもそんなもんこっちには関係な〜い♪
むしろ困ったチャンほど新規インシデントでCallくれるから上客♪大切に転がさなきゃ♪
「かかって来たCallを落とさず、1件でも多く取る」これだけで出世出来ます(藁)

LDやBDの理想は「短い時間で解決して、顧客も満足させるの」なんだろうけど、
顧客満足度と件数のどちらが大切かといえば、やっぱ件数だね。
顧客満足度なんて数字に残んないし。
対応したサポーターは感謝されて自己満足できてよいだろう。でも評価には繋がんない。

|　　今日もCSLCSLCSLしましょう・・・あれ？
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　　　　／||ミ　 Ｖ　　　　　　　　　　
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　 |　 ／　 ／　　|文|／ ／／ ／　 　 　 　 ＼＿／　　　　　　　　　 Ｓ
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／|　 　 ／　／　 ／ヽ　　　　　　　　　／⌒ヽ )∩　|　　　　　/　 ・
　 |　　　|￣|　 |　|ヽ／l　　　　　　　　 三　　　／　 三　　　｜　・
　 |　　　|　 |／|　|__|／　　　　　　　　/　／＼」　　/　／＼」
　 |　　　|／|　 |／　　　　　　　　　　 三三三　　/ ／
　 |　　　|　 |／　　　　　　　　　　　三三三　　　三
　 |　　　|／　　　　　　　　　　　　三三　　　 　三三三
　 |　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　三三三
　 |／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　三三三
／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　三三
　　　　　　　　　　　　　　　　　　三三

>>257
ふーん、この会社も斜陽にまっしぐらなわけね。
請負額をsageてＣＲＭ業をとりつけたはいいが、
働いてる人間の人件費を下げるために、主婦やフリーターを大量に起用、
クライアントも客もヴァカじゃないからリスクを感じはじめたときは、
時もう遅し。共倒れってか。

まぁ、辞めるから正直どうでもいいんだけどね（ｗ

kozaisine

>262
・・・コワッ
でも貴方に一票。

だめだこりゃ

　＼ヽ　　　　ﾉﾉﾉﾉ
　　　＼＼ヽ（ ﾟ∋ﾟ）
　　＼ヽ(m＼＼ヽ　⌒＼・,‘　　ﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺ
　＼ヽ　ﾉ＼＼ヽ＼m/ ／・,‘　　　ﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺ
　　　（＼ヽ m∧ ＼m・,‘　・,‘　　　　
　　 ﾐヘ丿＼∩ ∴.'　д∴.'　∴) ・,‘　　ﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺ　　　
　　　.(ヽ＿ノゝ＼ヽノ＿・,‘＿＿∴ <kozai

　　　　　　丿　　 ,;⌒⌒i.
　　ﾉﾉﾉﾉ⌒ヽ∴(　　　;;;;;)　　 ＿＿＿＿＿＿
　(ﾟ∈ﾟ　),∴.'ミ) 　 　　,,:;;;) 　|　　　　　　　　　|
/⌒＼/(・,‘∴) ヽ| |/ |;,ノ　　|　 ゴミ捨て場 |
(　ミ　　∨　　|　/　　.,i　 　　|＿＿＿＿＿＿|
　ノ　　/　　　　　|　|　,,i;　,,　.　,;⌒‖
（　＼/ヽ　,,,丶,　|　|,,,;.　　　　;i,　 ‖ヽ
　＼　)　)　..　　　,,　　　´ヽ　(,,　　‖丿.,,,
　/／／　　　,,　　　,,　　..　´ヽ　　‖,,,　..,
`ヾ　ヽﾐ　,,　　.、　ヽ　..　ヽ丶,.ヽ　‖、,,


>262さんこれでよろしいでしょうか？

. ＼　コ　ー　ポ　レ　イ　ト　ソ　フ　ト　ウ　ェ　ア　祭　/ 　　　　○´　 ｀ヽ_｀と.__
　　　 ＼　　CSLスレは　　　　｜ 　　　 　　　　　 　　 /　　　　 )）　,､　,　） ＜､_,.ノ
　　　　　＼ ここかな…、と .／　　　　　　　　 .　 　 /　 　　　（(_/し∪Ｖ 　 　 │
＼　│　／＼ ￣Ｖ￣￣￣￣　　　　　　　 　　　　 / 　∧__∧　　　 　　　＼＿∧
　／￣＼　　 ＼　∧∧　∧∧　_＿._ 　　　　　　 / 　 （　　　 ) 　 　 　　 　 |／￣
.（ ﾟ ∀ ﾟ ）─　　＼ﾟ∀ﾟ,≡,ﾟ∀ﾟ) 　 |.|　　　　 　　/ 　　（　　　 つ　 　　─＜(. ﾟ ∀
　＼＿／　　 　　　＼｀ヽ　 　 |）∧∧∧∧∧　/　　　ヽ_○_ノj. 　　 　 　 　|＼＿
／　│　＼　　　　　　＼===.＜　　　　　.Ｃ .＞　 　　　 ∧__∧ 　　　　／￣∨
　　　∩　　∧∧　∩ 　 ＼　＜ 　　　　　Ｓ　＞　 　　　（ﾟ 　 　）　　　　　　　
∧∩　＼　（ ﾟ∀ﾟ） /　　 　 　＜ . の　　 Ｌ　＞　　　　 と　　　ヽ （￣))∧_∧
――――――――――― ＜　 予　　　 .＞――――――――――――
　　＼　│　／　　 　／￣￣.＜　 感　　 　 .＞　　　　　＼ CSLCSL　／ ...|＼
　　　／￣＼　　　＜明日も ＜.　 !! 　 　 　 ＞ 　　　　　　　　 CSL　　　　 |　.|＼
　─（ ﾟ ∀ ﾟ ）─　 　＼＿＿　/∨∨∨∨∨＼　　　　ｳ･･･ｳﾝ･∧＿∧　 ...|　.|　 ＼
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ /悪非道のさいた＼　.＿＿_Λ＿Λ∀ﾟ∩)　　 |　.|　　. |
￣￣￣￣￣＼　∩　∧ ∧./もネタもないのにさ ＼ __　（ ；´д｀）￣|ヽ）　..｜. |　　 .|
　　CSL〜！. ＞＼（　 　 /￣￣∨￣￣￣￣￣￣ .＼⌒⌒⌒⌒⌒⌒＼ 　 .＼|　　 .|
＿＿＿＿＿／　.　 ｜ 　 /　 ∧＿∧ 　 ∧＿∧ 　　　＼　 　　　　 　　　＼ 　　＼...｜
　　　　　　　　　　　 /　　/　 (ﾟ∀ﾟ　∩) (∩　ﾟ∀ﾟ)　　　　 .＼.　　　　　　　　 ＼ .　 .＼|
　　　　　　　　　　　 ￣ /　　 （つ　　丿 （ 　　⊂)　ＣＳＬ　　 ＼⌒⌒⌒⌒⌒⌒|
　　　　　　　　　 　　　./　　　 （　ヽノ　　 ヽ/　　）　　　　　　　 ..＼＿＿＿＿＿|
　　　　　　　　　 　 　/　　　　 し（＿）　　 （＿）Ｊ　　　ＣＳＬ〜〜! ＼
祝ホームページリニューアル
ttp：www.csl.co.jp

>祝ホームページリニューアル

更に騙しが激しくなりましたなー

YSCでゆ●こにイビり抜かれて
ノイローゼで辞めた先輩は元気でやってるかな。
その人以外にも一杯いたけど。。。

ぎゃはははは
今HP見てきた♪
よくあんなウソ載せられるナー
おまけに「正社員」も募集していた。
プロパ増えすぎて処分に困っているから「契約社員1年経験後に面接ののち正社員登用する」制度廃止にして契約社員へは契約更新させといて要らなくなったら切る。って話じゃ無かったっけ？
あれ？まだオフレコの段階？失礼しやした！
TOPのウザFlash飛ばさずに見たけど誰？あの爽やか且つキリリとした外人達は？
あれ見たらCSLにアウトソーシング発注しようかなどと興味を持ってしまった企業様が「あぁこんなカンジの会社なんだ♪」と誤解してしまうぢゃないか！
「人事からのメッセージ」もDQN。読んでるこちらが赤面☆ゴタク並べてる割には内容薄し。
ナンチャンコメントに関しては普通。もう一声キラッと光る何か一言欲しかったナー
なんだろう？どっかからの巨額融資を狙う為にキレイ事うたって融資受けたら会社飛ばすんじゃないのか？って疑いたくなるようなHPだこと。
一番のCSL紹介はTOPへこの板へのリンクを貼ればいい罠

ということで晒しage

>>269
>一番のCSL紹介はTOPへこの板へのリンクを貼ればいい罠

妙に納得。

┌−−−−−−−−−┐
｜スタッフの皆さんへ｜
└−−−−−−−−−┘
＜キャリア・アップ・サポーター＞

◎ＣＳＬ（会社）は、スタッフ一人ひとりの個性と人格を大切にします。
そして、皆さんのスキルアップを全面的にサポートします。

*CSLは、「人がすべて」という観点から、スタッフ一人ひとりの個性・能力を大切に
します。皆さんも、担当業務におけるプロフェッショナルになるよう最善の努力を実
践してください。その際、CSLは皆さん一人ひとりのスキルアップと自己実現への協
力を惜しみません。



↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑

社会に迷惑や被害を及ぼすウソ・大げさ・誤解を招く広告・紛らわしい表現・
実際との食い違いある場合はＪＡＲＯまでどうぞ（藁

>>271
早速JOROに電話しる(藁)
っていうかあの会社紹介文で外部PRするってのは詐欺罪適用の刑事処分でタイーホできるのでは？
CSLの「騙しテクニック」を暴露証言する従業員はたんまりいるし☆

注:「CSLの騙しテクニック」とは･･･
　面接/入社当時は、さも理想的なIT業界の先駆的労働環境を実現または近づいているっぽく自社の事を説明しているが入社しOJTの頃からLD(工作員)によりジワジワ洗脳が始まる。
　結果「あれ？おかしいな？話が違うぞ！」と気づき指摘すると「それはあなたの勘違いネ」とこちらが勝手に思い込んでいたかのように話を持っていく。
　それでも納得がいかず「雇用契約書」を盾に「労基法的にどうか？」と食い下がると対応するフリして時間を稼ぎその間に指摘された項目だけ改善した「雇用契約書」を作り直し既存の従業員に印を押させる。
　JTLやTLなる為の評価ポイントを明確に開示している割には微妙に届かなくして「惜しかったネ！」と生かさず殺さずFFのまま飼う。
　そして会社に意見した従業員は総務の「ブラックリスト」に載せられる。
　
「風評被害」という言葉があるがこの「CSLスレ」は全てノンフィクションであり事実に忠実な書き込みのみだから「風評被害」にはならない。
ログ取りに忙しいLD/BD/センター長へ☆逆に「ここはウソだ！」というレスを教えて貰いたいものですよ！
そういえばAG達個人宛のメール(社内外)を盗み見るのはもうやめましたか？いくらP/W知ってるからってバレたら大変ですよ！

辞めてしばらくたつが、友達から聞いたよ。
マインドなんとかっていう研修してるらしいな。
で、その研修やってるのが名化側らしいじゃん。
ずいぶんとえらそうなこといってるらしいな。
えらそうなこと言う前に不倫やめれ。
社会常識がどうのとか言っておいててめぇは女子社員と不倫ﾏﾝｾｰか？
おめでてぇなー。
おれはなてめぇがある駅でその女子社員と手をつないであるいてんのみたぞ。
俺の知ってる限りのCSLの社員にちくっておいたからよ、ばれてねぇと思ったら
大間違いだぞ。
えらそうなこと言う前にてめぇの私生活どうにかしろや。

>>272
>早速JOROに電話しる(藁)

「JORO」って何？女郎か？(藁)

いいじゃん、不倫ぐらい。
今まで名前出てきた香具師に比べれば問題ない人だと思うぞ。

確かに不倫ばかりじゃないな。
ＣＳＬで偉くなるためには上にへつらう他に、
社会常識など当然のように捨てねばならぬ。（さすがは富次２関連企業）
全部暴露したらこの会社どうなるかな。ﾌﾌ

>>273
名化側ってあの名化側か？
あのガキにゃあ漏れも頭に来てたんだ！
漏れはCSL云々ではなく名化側個人を恨んでるよ♪たっぷりとね！
奴には年越させねぇ！
この糞会社退社する時には今までの借りをキッチリ返させてもらうつもりだよ。
奴の地元駅教えてくれないか？スケもCSLかい？
タリーズあたりでパークサイドから出てくる奴を尾行してそろそろヤサでも押さえておこうと思っていたところだよ。

がんがれ

この会社にいてもろくな事ねーな。
また班変えだよ。
なんでこの会社落ちつかねーんだろ？
やっぱ早くやめたがいーな。

>>279
漏れも班替えあったよ。もしかして同じ部署？（笑）

ぶっちゃけ、残業代申請したら出ますか？

でません

だしません

クビです

　 　 　 　 　 |
　 　 　 　 　 |
　 　 　 　 　 |
　 　 　 　 (-＿-)… 名化側のせいか････
　 　 　 　 (∩∩)─────────────
　 　 　 ／
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　 ／

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　 　 　 　 (-＿-)… ○○このせいか････
　 　 　 　 (∩∩)─────────────
　 　 　 ／
　 　 ／
　 ／

A

age

ついこの間この会社の会社説明会兼選考会いってきましたが…
このスレ見てちょっとショック。

予想していたテストも受けましたが、あのテストは選考には参考にするまでで
テストの成績うんぬんは選考には全く関係ないとのことのようですが
ほんとにそうなんだろうか…。

>>286
〇〇こ？
まんこ？
ちんこ？
あつこ？
うんこ？

>>290
ゆり○

>>289
選考テストもちょっと内容が古い気がする…

まんこー

>>292
Q.＠メール原因不明の送受信不能。最適な対処方法は？
１．何も考えずあっさりとatmailフォルダごとゴミ箱へ消し去る。
２．アプリケーションの追加と削除からアンインストールし、即再インストール。
３．諦めてOEを使わせる。

こんなんだったら実用的なんだけどなー
でも答えられる人間が果たしているだろうか。
この中なら微妙に3番なのかな…（藁

YBPのＡｚｂｙはやばいっす。
新居型はいいなぁ。
絵不と、手胃、最悪。

age

>>294
ちゃんとV教育のテキストに書いてある。

この会社はAGに仕事の兼任させすぎなんだよね。
きちんと専門に仕事をさせたほうが効率がいい場合もある。
イントラもフォローアップも教育も、見てるとかわいそうだね。
話聞けばまともに残業代申請できないようだし。
業務時間内にできない仕事だったら、最初からさせるなって。
ホームネットワークやわけわからんPDAのQなんかも専門の回答班作ったほうがいいね。
スキルの低いAGに回答できるわけがない。
問題なのは一部の上層部の人間だけで取り仕切っていて、そいつら自体が
行き当たりばったりの仕事ばっかりしているから、細かい業務にまで目が
届かないところにある。
まあ、見て見ぬふりをしているんだろうけど。・・・

結局のところ、この会社の問題点は
従業員の日々思っている事や意見を、上の人間が吸い上げられないところにあるように思う。
早いところ考え直したほうがいいね。
会社もAGも。・・・

CSLはTL以上が駄目なのさ。
Fから来た人たちは人間的にはいい人が多いんだけどF自体が部門管理や個人管理が出来ない会社だからね。よってその人たちも管理能力が欠如している。
”自分に降りかかる問題以外は一切関知しない”正にFの会社姿勢そのもの。
他からきた人たちも自分の経験を生かして組織作りをして行こうと考えているけどその上司や今までの管理者が偏屈頑固で「”当たらず触らず”今のままで良し」って考えだから改善が進まない。
何より役職の”横の連携”が取れずお互い”自分の保守”と”足の引っ張り合い”しか考えていない。
これでは部下に眼を配ることなんて出来るはずがない。
AGも個性やスキルだってバラバラなんだから優劣をつけず個々の能力が発揮出来るような教育をしていけばいいのに、色んな同業他社からいいトコだけパクッた教育プログラムやマニュアルで会社は一元管理しようとしている。
だから”頭のいい人間”はCSLに見切りをつけて他社に流れていってしまう。
残るのは現在の地位にしがみついて転職出来ないか他では自分が通用出来ないことを熟知している人。またはまだCSLを改善していこうと頑張っている一部の人。

表面上だけ取り繕ってきた結果、内部が崩壊してしまったのだから視点を変えて会社組織そのものを見直さなきゃ。
陰湿なイジメや精神障害で会社を去っていく人を何人も見てきた。
CALL業務という特性から精神的ストレスはつきものだと思うが同業他社に比べて数が多すぎる。その理由として会社の「資質」が問われても仕方がないよね。
この責任は誰が取るのだろう？社長？人材開発部長？本部長？
あっちこっちからの訴えられて今更ながら予算を投じて既存社員に「会社説明会」やってる企業なんて恥ずかしい。

東京http://www.roudoukyoku.go.jp/profile/index.htm
北九州http://www.fukuoka.plb.go.jp/index.html
新潟http://www.niigata-roudoukyoku.go.jp/

自由な休みが欲しい。

もうYには疲れた･･･

たいした仕事じゃないんだから。
主婦やフリーターやバイトで維持していくというのは、仕事の性質上、
問題はないと思う。
定着率が悪くて、人をある程度の期間で回転させることで、
給料もあげずに済むし。永久に続くプロジェクトなんて、たぶんないし。
人が入れ替わった方が、風とおしがいい、かも。
北風ビュービュー、会社ボロボロかもしれないけど。

みんな辞めていくんならいいけど。

普通にまともな人はやめていってしまい、
おかしげなのがたくさん残ってるってのがねぇ・・・。それは、問題かも。

>CSLはTL以上が駄目

TLが、効率よく、人をきちんと使えれば、会社はまわると思われ。
SVが、人を統率できていれば、会社はまわると思われ。

エージェントがサービス残業するはめになった、件数があがらないって、
TL、SVのやり方、指導が悪いんじゃない？
けちけちせずに、うまく、こつを教えてあげれば？君たちが昔やってたように。
えっ？TL、SVはいそがしくて、それどころじゃないって？ごもっとも−！

理由は、たいしたことない人材が、たいしたことない仕事してるんだから。
そんでもって、ある意味、長く居座られるのも困るんだからさ。

下にどんなのがいても、この程度の仕事なら、個人の資質よりも
会社、SV、TLが、どう指導して、人を効率よく飼育できるかだったりして。
精神的なケアもふくめ。
上手に飼育すれば、豚や牛の肉だって高く売れるでしょ？

でも、指導するときは、一応人間として「れすぺくと」してね。（はあと）

会社として、ルール化、システム化されてない部分が多くて
（こういう状態のこういう種類の会社だと、むずかしいかも）
それでいいんならいいけど、それが悪い状態になっていて
個人の中小企業のようで、でも、その状態で得してる人がいるってことなんでしょ？

とりあえず、「れすぺくと」という言葉を持ち出し、
一般社会の最低限の「道徳」ルールで、
会社として、最低限の統率ができればってとこなんですか？

など。考えてること書いてて、大事な自分の時間つかっちゃったよ。
こ−んなところで。馬鹿ですね。
みんな自分を大事にしてね。（はあと）　

>>302-303
英語だからカタカナ書きは無理があるが、普通「リスペクト」だろ
「れすぺくと」でなくて。
「ＪＡＲＯ」を「ＪＯＲＯ」というヤツもいるし、バカばっかりだな
この会社の連中は・・・

チョーコレイトソフトウエハアス

>>304は「2ちゃんねる」を知らないのか？
ここで誤字・脱字・当て字を指摘すると……
「DQNな厨房(ドキュンなちゅうぼう)」と呼ばれます♪

カワイソウだがオマエは逝って良し

>>306
「誤字・脱字・当て字」じゃなくて、素で間違えてるよ

　　　　　　　 ┌┐
　　　　　　　んvﾍゝ
　　　　　　　i　　　i
　　　　　　 ﾉ ( ﾟДﾟ) ＜　れすぺくとーーーー
　　　　　 / （ﾉ 　　|）
　　　　　 |　　　　　!
　 　 　 　 ﾞ:､..,＿,.ノ
　　　　　　　 U U

労働基準監督官の方から電話がありました。
近日中に不当解雇とサービス残業の件について、
調査に入るとの事です。

誰か、YSCにタバコ一箱吸いに来るのが仕事の他似具痴BD、
殺ってくんねえかな？
TSCの名化側も、血も涙もねえ糞みてえな奴だ。コンクリに詰めてやりてえな。

年に一回しか各センターに来ねぇハゲ豚見波は、内情何にも知らねぇだろうな。
ったく、救いようのねえ会社だ。(▼▼メ)

　　　　　　　 ┌┐
　　　　　　　んvﾍゝ
　　　　　　　i　　　i
　　　　　　 ﾉ ( ﾟДﾟ) ＜　チョーコレイトソフトウエハアス
　　　　　 / （ﾉ 　　|）
　　　　　 |　　　　　!
　 　 　 　 ﾞ:､..,＿,.ノ
　　　　　　　 U U

　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣＼　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　─（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜　れすぺくと〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿／　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　／　│　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∩ ∧　∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣＼∩ ∧　∧　＼（ ﾟ∀ﾟ）＜　　れすぺくと〜！！
　　れすぺくと〜！　 ＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ ｜　　　　/　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／ ｜　　　 〈　｜　　　｜
　　　　　　　　　　　　　 /　／＼_」　/　／＼」
　　　　　　　　　　　　　 ￣　　　　 / ／

>>309
ついでに「会社の金で資格取ったらCSLが元を取るまで会社を辞めさせません。資格取り逃げで会社辞めたらそれ相応のペナルティを負っていただきます」って件もチクッておいてくださらぬか？

あぼーん

>>298
便利なリンクさんくす。
早速私も相談したら既に相談が何件か来ているとのことですた。
お礼に
http://homepage1.nifty.com/rouben/
↑しかしココへメールしてもその内容は全て(ISP側で)チェックされているかも(藁)

勤務時間いっぱいアサインしてるもんだから、勤務終了1分前とかに
電話が来ると残業決定。
これは、どこのサポセンも似たようなもんだと思う。
けど、残業は19：30まで残って初めて1時間つくから、お金ももらえない
のはやっぱり納得できない。

このカイシャ、２字面接で落ちました…。

…でもよかった。

…きっと提示した欲しい給料額の最低ライン出せないからなんだろうなぁ。

給料安そうだし。

>>317
1次なら給料ってのもわかるけど
2次で落ちるとなると　別のところに問題があるんじゃないの？

このご時世、361みたいなやつばかりだから
無職がどんどん増えるんだな

>>319
予告ですか？
「361」に書き込むやつぁプレッシャーだぁ！

提示しようが何しようが、実力次第だよ。
実力さえあればそれに見合う給料もらえるさ。

…ってホントか？（藁

>>317
っと

うわ　ごめん　316の間違いね

実力があっても正等に評価されない世の中なのにね〜
なんか甘い考えの奴ばかり

月10日も休みがあるんだから文句いうな！

CSL、ゼニ無いのは事実だよ。
検証機買うカネ無いんだし。しょうがねぇな。
どうやって仕事しろってんだ！えっ〜！

あいかわらず、Fからの何も仕事しねえ天下りに
大金払ってんだから、しょうがねぇぜ。

他社受けたら、年棒２倍の提示受けた。
「へー、たったそれだけ？」「どうして生活してたの？」
って。笑いが止まんないぜ。

社員、準社員のひとたち！
そんなとこでくすぶってないで、じゃんじゃん、よその面接受けようぜ！
休日の届出に　「年休：他社面接のため」って書くのさ。

>>325
その安い給料に見合うだけの仕事をあなたはしているのか問い詰めたい

俺月60マソくらいだよ。EX。

よぉ〜しおまいら！
言いたいことはそれだけか？
気が済んだらまた明日も働けぇ！
言っとくけどクリスマス前後と年末年始は休むなよぉ〜
休んだら･･･
休んだらぁ･･･
休んだらなぁ･･･

栗江送りの刑ぢゃ♪

>>328
心配御無用〜
クリスマスの前に辞めるよワシャー

>>329

クリトリスも、もうすぐだにゃ。
実並しゃちょの年始の貴重な貴重な、かったるいご挨拶聞けないじょ。
総務のおねいさんに、ちんちんしゃぶってもらえないじょ。
サポセンで年越せないじょ。

>>277
名化側のスケかい？
総務の部下の化根駄ひ○子だよ。
あんな顔しててたいした玉だよなー、うちのサポセンでももう有名な話。
目撃者もたくさんいるし。
身体つかって上司に取り入ってるんだから単なる売女。
みんな化根駄と仕事で絡むときは気をつけろよ。
きっとなんかあったらすぐ名化側にちくられて異動させられたり解雇させら
れたりするからよ。
化根駄と仕事で絡んでる奴らは戦々恐々だろうな。同情するぜ。
しょせんこの会社は不倫ﾏﾝｾｰなやつが幹部だったり身体使ってまで
会社にしがみつくようなやつがいるようなDQN会社なんだよ。
さっさと辞めようぜ>ALL
俺も次ぎ決まったから今年いっぱいで退職するよ。同じ仕事内容でも今より
給料1.5倍はもらえる会社は結構あるぜ。

>>330
>>>329
>
> クリトリスも、もうすぐだにゃ。
> 実並しゃちょの年始の貴重な貴重な、かったるいご挨拶聞けないじょ。
> 総務のおねいさんに、ちんちんしゃぶってもらえないじょ。
> サポセンで年越せないじょ。
>

部下の化根駄にちんちんしゃぶってもらってますがなにか？

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─ ‐-' ､;_;;;;;l:::::::::ｌ;;;;;;l::::::::l::::::::::;!　　　　　　　　 　 ／
　　 　 　 ｀ヽ;::::::::l;;;;;;l::::::::ﾄ､::::::l 　 u　　　　　　　/ﾞヽ　 ,　-─−- ､
　　　　　　　 ヽ;:::l;;;;;;l:::::::iﾞ ｌ::::::!　　　　　　　　　 | 　 Ｙ´　　 　 　 　 ｀'ｰ ､,_
　 　 　 　 　 　 ヽ;;;;;;;!:::::;l､.l:::::!　 　 　 　 　 ,.　-ﾍ,　 l　　　　　　　　　　 　 ﾞヽ　　 　 ,. -−-､
　　　　　　　　　 ヽ;;;/'ﾙ'　`!::i、　　　　　,／　　　ヽ､,!　　　　　　　　　 　 _, -'､_, - '´　 　 　 !
　　　　　　　　　　 i;i　i/　　l::! ｀ 'ー− ´　　　　　　 i'ト､-､,＿＿_,. -−' ´ ,. ‐'´　　　　..:::::／
　　　 　 　 　 　 　 !　　　　 i!　　　　　　　　 　 　 　 ij　 ＼_ヽ､　　'ニ,. ‐'´　　　　　.:::::／ｰ ､
　　　　　　　　　　 i　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼ヽ､　／　　　　　.....::::::／　　 　 i

システム部のものです、今わが部では、プロキシのログを監視し、
初の懲戒処分者を出すべく、調査をおこなっております。

勤務中アダルトサイトを見まくった方、
勤務中2ちゃんばっかり見てる方、
オークションのチェックで1日大忙しな方、

皆様まとめてご報告いたしますので、処分を楽しみにお待ちください。

散々このスレにあるように、この会社はだめな会社ですから、
心当たりのあるかたは、さっさと自己退社なされるほうが賢明だと思います。

>>334

お前もな

>>332
化根駄か。あぁ、だからいつも、のこのこ一緒に出てきやがるんだね。
ペーペーの契約社員の子なのに、出痔魔ほんぶちょの携帯番号知ってたり
するんだよ。
この会社。多分、幹部がをんなのこを買いあさってるんだな。

やっぱ駄目会社の王道行ってるね＞ALL

sage

>335
心遣いありがとう。

駄目な会社だとわかっているのですが、ログチェックが楽しいので当分辞めません。
Webだけでなく、私用メールしている香具師も気をつけたほうがいいですよ（w

>>338
仕事しろぅ、ﾎﾞﾍｪ-

だいたいログチェックされてるのに2chにカキコするやつの気がしれない

そうだそうだ！>>340の言うとおりだ！
会社が右向きゃ自分も右を見る。
会社が「白」と言えば黒いものでも「白です」と答える。
上司に「最近２ちゃんねるに書き込んでいるヤシがいる」と言われれば怪しいヤシをチクッてあげる。
自分一人じゃ何にも出来ないんだし行動起こしても会社は改革されない。
日々悩んでいてもログインすりゃDQNが「パソコン出来ません」や「壊れますた」、「インターネット繋がらないんですが」と電話かけてくる。
それらをそつなくこなして件数向上だけを頭に言論とか思想なんかは封印して歯車の一部として働く。
そうしないと>>340のように立派な従業員にはなれませんよ！
ログチェックどころか個人メールも盗み見チェックしている会社だもの。
出る杭は徹底的に打つ会社だもの。
不倫マンセーな名化側が人材を開発している会社だもの。
気に入らないヤシは徹底的に追い詰め追い出す「孤独な女性」がNSCでセンター仕切ったりできる会社だもの。
セクハラBDがニフってる会社だもの。
藤沢の栗江窓口に左遷されないように気をつけなきゃ。あそこにゃクビになったハズのあのお方がいるし。
こわいこわい。。。

>>341
NSCの方に対する表現が秀逸だと思う、感心しますた。

馬猪尾撤退決定潰

ユリコはヨイオンナダゾ

ゆりこさん愛してます

化根駄さん愛してます

おいおい！
「ふ○た」や「名化側」「化根駄」なんかはいいとしても･･･
”孤独な女性”に対しては当て字や伏せ字は無しかYO
そのルックスだけでCSLの広告塔としてのみ利用されながらも必死でライバルを蹴落とし、時には女を武器にのしあがり、NSCに左遷させられてもTSC4Fに返り咲く日を夢見て日夜寒さと戦っているんじゃないかぁ！
都内のお洒落レストランには行けなくなったけど「みかづきのイタリアン」食ってがんがってるんだからぁ！
もっと彼女を救ってあげなきゃ（藁）

上司としては最低最悪と思う(っていうか人を使える”器”ではない)けど、人間はいい人よ！

>>347
そんな”孤独な女性”に「みかづきの割引券」1年分プレゼントしたひ
たまにはカレーイタリアンもｲｲﾖ

出る杭を、打つのみ。
杭が出ないようにどうしたらよいかと考え、改革する気は、無い。

現場の訴えを聞く気は、無い。

与えられるのはりすぺくと？洗脳？

覗き見が仕事になるシステム課は楽しそうですね。

年商：60億
社員数：約1,000人

社員一人当たり
年間売上：6,000,000円
月間売上：500,000円
日間売上：25,000円

平均20件（仮）：一件単価：1,250円

このままじゃこのままの給料ってこった

この会社BDクラスが目先のことしか考えず心底腐ってるから、
発展は望めないでしょう。

与えられた環境で　ただひたすら

　　 ||　　　　　⊂⊃
　　 ||　　　　∧　∧
　　 ||　　　 （　 ⌒ ヽ
　∧||∧　　　∪　　ﾉ
（　 ⌒ ヽ　彡　　Ｖ
　∪　　ﾉ　　ﾌﾜｰﾘ
　　∪∪　　　　

ユリコﾀﾝでいつも抜かせてもらってますが何か。
漏れもあのズリネタには長くこの会社で頑張ってもらいたい!!

　＼ヽ　　　　ﾉﾉﾉﾉ
　　　＼＼ヽ（ ﾟ∋ﾟ）
　　＼ヽ(m＼＼ヽ　⌒＼・,‘　　ﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺ
　＼ヽ　ﾉ＼＼ヽ＼m/ ／・,‘　　　ﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺ
　　　（＼ヽ m∧ ＼m・,‘　・,‘　　　　
　　 ﾐヘ丿＼∩ ∴.'　д∴.'　∴) ・,‘　　ﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺ　　　
　　　.(ヽ＿ノゝ＼ヽノ＿・,‘＿＿∴ <354

ゆりこタン萌え〜

======================================================================
__
／／＼ ＿
／／／＼＼ ∫ ／＼＼
／／／ ＼＼____________ 冂冂 ／／＼＼＼
＼＼ ／／ミミミ ／| |￣￣| ＿＿＿＿__ ／／ ＼＼＼
＼＼ ／／ ／／ｏ／／ | | |＼ ミミミ＼＼ ／／
＼＼／／ミミミ ／／ ＼＿ノ ＼＼ｏ＼＼ ＼＼ ／／
|￣====￣￣￣|／ ＼＼ ミミミ＼＼／／
￣￣￣￣￣￣ ＼|￣￣￣====￣|
￣￣￣￣￣￣
_ _
_______________ | ＼_/ |________
| ___________ | .-. .-. ||_/-＼_|_____ |
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| | 6 ΟΟ | | .*********. | | ∂ ∂ | |
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´_(⌒⌒)
彡彡＼／
∪ |((((
“” >∪(
　ーく“”
＿ ノ|′/
　｜　￣|

>>343
まじですか？？
撤退なんですか？？
詳細きぼーん

いつ、つぶれんの？

使い捨てにならないように勉強しなさいってこった

時代の流れからすると喫煙者は評価が下がりますがこの会社は逆です。
煙害を撒き散らす非常識人間の方が評価が高まります。不思議な会社です。
仕事の面でも表面的なことでしか判断ができないクズばかりを揃えたがるので
仕方ありません。

給料安いし、TL以上はバカばっかで、モサイ奴ばかりだな。
他じゃ相手にされないよ。ガンバッテ〜！

なんだYO
漏れって名化側と兄弟かYO

会社側の出鱈目なやり方に不満を持っていらっしゃる方は、
有志を募って結成を検討されては如何でしょうか？
労働組合は簡単に作れます。
http://choco.2ch.net/test/read.cgi/bobby/1038933758

コーポレートソフトウェアって、ホントに実力主義の外資系なの？
それとも年功序列な国産企業なの？

ゴマスリ＆肉体奉仕のＤＱＮ企業だろ

どうでもいいよ

　　 γ⌒ヽ
( 人 )
│ ll│
│ ll│
│ ll│
│ ll│
│ ll│
(*'-'ﾉ ll│
(ヽ ﾉﾉ ﾉ
　　　　　ノ　ωヽ

あ

さ

の

ハ

ゲ

ぽ

こ

ち

ん

C

S

L

AA貼り付けてる野郎は君たちの上司なんだよ。
あのイントラにAA貼り付けてるあいつだよ

直上司も腐ってる。
その上司の上司も腐ってる。
そのまた上司も腐ってる。
上に行けば行くほど腐ってる。
親である不治痛が腐っているんだもの。
仕方がないよね。
そんな不治痛内での愚痴サイトはここ↓
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/

>>366
コーポレートソフトウェアって、ホントは社会主義の北朝鮮系ですニダ！
最近の北朝鮮の実態を伝えるマスコミ報道をみていると「あれっ！CSLの体質と同じジャン」と思う罠

なんでこの会社に固執して愚痴ってるわけ？
そっか　他じゃ通用しないもんね
まっ、せいぜいガンバリナ腐ったクズ共

ほんとにＣＳＬってクズばっかりの会社だね

>>364
化根駄とヤッたってこと？

>>370
あ〇のって前にFM〇Sでリーダーだったやつか？
確かにあいつの頭はやばいよ、20代であそこまでみごとなのは見たことないね。
部長かと思ってたら同じような年だって聞いて驚いた記憶が。

あ〇のって今は、富士通の客相にいるらしいじゃん。

最近見かけないと思ってたらそんなとこにいるんだ。
見た目はおっさんだからちょうどいいね（w

どこの部署でも役に立たないから、追いやられたらしいよ。

この会社って不思議な会社だね。
社員、文句だらけの会社、結局社員は使い捨てか。
そこにしがみつく社員・・・・わからん

ハゲだし役立たずだし、どうしようもないな（ｗ

ここのかいしゃに内定もらったのですが、、、、人事の人はとても感じが良かったので、お給料少ないけど、オフィス綺麗だしまぁいいかって思っちゃってましたが、、、、適当にＯＬしたいだけなので、、、、、どうしようかな。。。

nscにｦﾀ女が一匹入ったのか？せいぜいがんがれや

どこの会社もいっしょ

ここに入るのにスキルが要らないって！？
おかしいな、漏れ前に面接で落とされたんだけど、
すぐに再募集かけるもんだからまた応募しようとしたら
「おまいはスキル不足なんだから最低一月空けろやｺﾞﾙｧ」
と言われますたよ？？

特殊な技術は必要ないよ

ただ、一般的なPCの操作・設定方法と　一般的な社会人常識があれば入社でると思われ
HDDの増設が出来ないプログラマや、メール設定が出来ないハード開発者は落とされるってこと

そうでもないよ。
1年たってもぜんぜん知識のないくせにFMISのサポートやってるやつが
ごろごろいるよ。

いくらスキルがあっても＠メールには泣かされるよ。

客「”はっちいんさいど”ってなんですか？」
AG「はぁ？なんすか？そりは？」
-------------------------------------------
客「”FM手帳”を使ってみたいんですけど･･･」
AG「お客様、そりはどんな手帳なんですか？」
-------------------------------------------
AG「ではお客様の型式を・・・」
客「で〜い〜えす〜け〜・・・」
-------------------------------------------
客「PCに詳しい友人が言ってたんだけどさぁ〜･･･」
AG「はぁ。。。」
-------------------------------------------
今年もあと少しだね♪

>>391
あんた、や●●さんだろ？

↑
やしち？風車の弥七？

発想がおっさん

派遣の来るところじゃネーヨ

バイト間隔でどおぞ

おまんちょ

どーでもいいよ
不況だし　しがみつこうよ

suckerrrrrrrrr藁

２審も管理者に賠償命令
＝「２ちゃんねる」書き込み−東京高裁
　インターネットの人気掲示板「２ちゃんねる」で
「ヤブ医者」などと中傷した匿名の書き込みを、
管理者が削除しなかったとして、都内の動物病院と
院長が掲示板を管理する西村博之氏を相手に
損害賠償などを求めた訴訟の控訴審判決が２５日、
東京高裁であった。久保内卓亜裁判長は計４００万円の
支払いと書き込みの削除を命じた１審の東京地裁判決を支持、
西村氏の控訴を棄却した。　（時事通信）

あげ

オンサイトってどうよ？

経験者カキコきぼんぬ！

CSLから一年前にK藤という奴が流れてきたが、
御社でサブリーダーやってたって本当？
ﾊｹｰﾝでセラ苦に飼われてるﾔﾂ

CSLさん、K藤を放し飼いにしないでとっとと回収しに来てYO

オンサイトなんて放り出されたら後は放置。
健康診断のときしか本社になんていかないから
このスレに出てくる人の名前が全然わからん。楽しさ半減(w

くそったっれが

松山にもサポセン作るらしいね
200人位現地採用するらしいYO

>>405
松山人、田舎者だからだまされて入社しちゃうんだろなー
ご愁傷様。２００人も？？

あぼーん

こしかけ　こしかけ　こしかけ

みーんな　こしかけ

いつでも休めるし勤怠も適当
普通の向上心も無い奴が利用してるだけの会社。
会社というより従業員に問題ありだろーな

>405-406
ローカルニュースで報道されてますた。
富○通の後光に寄るものか。

ごめん。だまされかけてる・・・
６月で５０人、年内に２００人体制だそうだ。
研修は東京でするとか。

↑
田舎者

>>403
（w
逆を考えればそんなしがらみも関係なくマターリできるってこと？

>>412
マターリし過ぎて世間から取り残されるよ
で、この会社の奴全員そうだからそれも気が付かない罠

http://sikoku.machibbs.com/bbs/read.pl?BBS=sikoku&KEY=1040913162

ことよろ

漏れもNSCのサポーターだけど、多分1月のインターン終了後即刻クビなんだろうな。
だってさ、V研修のテストも2回とも不合格決定だわ、その後の現場でも成績よくなくて
さ。本当はがんばってE勤手に入れたいぐらいだったけど、体持たないかもしれない。
その割に給料も、昔のコンビニのバイトと似たり寄ったりで、これならコンビニバイトの
ほうが精神衛生上いいかな？（ただし同じ「客商売」として考えてのお話だけど）
　せめて、パソコンの知識だけでもきちんと身につけておきたかっタ〜ヨ。＞詩嚢

パソコンの知識ってどの程度必要なのかな
VBすらすら使えるくらいは必要？？

あぼーん

>>417
VBは要らないみたい。むしろ基本的にパソコンが動かなくなったとか、そういう部分での
サポートが必要みたい。自作派でいう「取説ぐらい読め！」っていう分野とか。

>>419THX!
用は初心者の方に上手く教えられれば良いと
いうことですね

>>420
入社するつもりかYO!

この会社はやめとけ、頭がおかしくなるよ。
頭がおかしくなるか、うつ病でやめるのがオチ。

どういう風におかしくなるの？

まぁ、どこの会社の社員もグチの内容は同じだから、
これくらいの話題がでるのは普通かな。
どこでもいっしょなんだったら転職しちゃおうかな。と自分を諭してみるテスト。

松山人が2人騙されたようです

富○通の子会社なら、結構期待できるかな？
福利厚生もしっかりしてるだろうし。
ワテも転職しようかなっと。

以前Web上からエントリーしたところ忘れた頃に封筒が贈られてきました。
貴意に添えませんだって。
だったら送ってくんなよって感じ。
希望年収が高すぎたのかなぁ。
人件費をメッチャ抑えてるって話を最近耳にしました。

>>426
お前は松山人３と名乗れやｗ

松山人へ
使い捨てにならんといてや

DQNの松山人が集まるスレはここですか？

30歳で手取り20万あるのですか？

人件費カットが目的だから松山や新潟にセンターを作ってるのさ。
給与なんか期待するほうがおかしい。
CSLのページにさぞ教育がしっかりしているようなことを書いてるけど
とんでもないウソ！
社内の雰囲気がよさそうなこと書いてるけど、人間的に問題ある上司ばっかり！
助けてくれる上司なんて1部署に1人いればいいほうだよ。

そのとおり!! NSCの世死陀なんて陰湿極まりない!!
あいつ最悪!!

>>431

そうかな〜？？
プロジェクトによってだと思うよ。＜人間関係
前の部署はしじょ〜最低だったけど、今のプロジェクトは
人間関係もばっちりだもん。

TO：松山のみなさん
２ちゃんレスだけを参考にしないよーに。
CSLはマズイ面もたくさんあるけど、いい面もあるから。

そんな私はもうすぐ３年目のCSL社員。(爆)

ごめん。

>>432でした。

>>434
3年もいるのか。自分でも爆笑ですか？
ほんとにお笑いですね

松山だろうが新潟だろうが募集は契約社員でしょ。

>>４３４
さ、三年!！！！！！！！！！！！！！！！
えらい！！！！！！！！！！！！！！！！！

そのまんま、外の世界を見ずに老けていくんだよ〜。お達者で〜。

松山新潟で正社員は募集しないんですか？？

>>439
ただでさえ行き場の無い正社員が余ってるんだから２年償却ぐらいで使い捨ての契約社員しか雇えません。
ただ雨の日も風の日も文句を言わずにひたすら会社のいいなりになっていればひょっとしたら･･･
しかし賢い同期の連中はすぐ辞めるので一年もすれば”古株”になれるよ！
それにKSCを見てもわかるようにセンター立ち上げ時からいれば例えバカでも出世も早い(藁)

（＾＾）

今、>>440がいい事言った！！

あのさあ、北Qから転職した人いる？
みんなどこ行った？給料上がった？

KSCからは転職先がありまそん。。。

KSC方面じゃ仕事先ないだろうね。
だって、「アンタ年いくつ？」って聞きたくなるぐらいのオッサンが
派遣で来てるんだから。
相当仕事ないんだろうね。

それより仕事できないリーダーばかりなのがＫＳＣの問題点

派遣からも笑い者にされてます・・・・

KSCって？

>444
転職しました。
給料は増えました。
仕事量は倍以上増えましたが
電話番やってた頃よりストレスはないですね。

早く転職しないと
こんなところに長居したら
仕事できなくなりますよ
忠告です

>449
朝っぱらから書き込む暇人

世の中連休だよ。　みんな働いてるのね。かわいそうに。

>>448
どんな仕事に転職したの？

ネット掲示板「2ちゃんねる」管理人のひろゆき氏は1月9日、
掲示板に書き込んだユーザーのIPを記録する実験を始めたことを明らかにした。
ひろゆき氏が発行するメールマガジンで明らかにした。
各掲示板の最下部の日付が「2ちゃんねる20030107」以降のものは
アクセスログの記録を実験しているという。 (ZDNN 1/9)

松山でも求人がはじまりました。
1年単位で契約更新の準社員で17万〜です
期待してたのでこの条件はがっかりです。
これ以外に手当はつくのでしょうか
また契約を切られることもあるのでしょうか

あぼーん

実際のところ手当とかつくのでしょうか
サポセンで手取り20万いきますか？

（＾＾；

松山へ結構説明会行く人多いみたいだね。
説明会って履歴書不要になってるけど選考とかどうするの？

６月まで東京で勤務か〜

５０人募集か！！

説明会のあと、事実上1次試験として筆記や集団面接やるかもね。

履歴書は2次面接に進んだときに提出ということにして、
説明会のとき、詳細なエントリーシートを書かせるだろうね。

個人情報漏らさずに説明聞きたいのですが無理ですか？
こんな考えの漏れは逝ってよしでしょうか

HPみたけどエントリーして予約しないと説明会には参加出来ないのかな？
予約なしで参加された方とかいますか？

http://www.csl.co.jp/recruit/entry/index3.html

さあ、みんなネットカフェ等からアクセスして、
イタズラのエントリーしちゃおう！！
あぽーん

俺、派遣だけど、何で社員の人って手取り２０切ってる人が
沢山いるんだろう…。特定の分野限定の仕事ばっか
だから、スキルあげたくてもあげられないだけど、
それなりにできそうな人結構いると思うけどな…。

冗談抜きでかわいそうだと思う。俺らみたいなのは
さっさと切って(俺ももうやめます)人数少なめに
して給料あげてやったほうがいいと思うだけどな。
余計なお世話だけどね。

何で手取り２０切ってるってわかるんですか？

この会社で隠し事なんてできねーよ。
どんな個人情報だってすぐにバレバレ。

なんか過去ログとか見るとひどそうな会社ですね
実際のところどうなんでしょう

自分も派遣で入ってます。
入社して2年の社員の人に聞いたら
総支給が20万ちょっとで手取り17万ほどだそうです。
でも派遣と違ってボーナスあるからうらやましいです。

463>>toあ
無理無理。
腐痔痛からいらっしゃいました、できそこないの
役立たずども（各センターのＢＤとか、本社にいるやつら）
にバカみてえにゼニ払ってるんだから。
何人やめようがそいつらに持ってかれるてこと。

田舎の人間をだましやがって、使うだけ使えって魂胆
見え見えだね。

２年前、天王洲と横浜で募集してたけど、広告うっても
全然面接にさえ、応募した人居なかったので派遣で埋め合わせ
たんだぜ。田舎で職がねえのにつけこんでるってこった。

どうしてもこの仕事してえってんなら、派遣で入って働くんだな。
ＣＳＬカネねえからよ、派遣の方は残業せずに時間来たら帰ってくれって
言うぜ。

ま、こんなウンコ会社でよろしければ、手取り15〜17でどんどん
こき使われて逝ってくれ。　ちんこ、まんこ

http://sikoku.machibbs.com/bbs/read.pl?BBS=sikoku&KEY=1040913162
四国掲示板でも話題になってます。哀れな松山人にアドバイスを！

この会社は辞めた方がいいよ・・・絶対・・・。

これからこの会社に行く人よく聞いてください。かっこよくサポートエンジニア
と広告していますが、エンジニアという意味がこの会社では分かってません。
本当の技術者になるならこの会社では身につきませんし他の会社に行っても
通用しません。それでもよければ就職してください。入社すればこの意味が
よく分かると思います。失礼。

いろいろ叩かれてますが、実際どうなんでしょうねー。
説明会申し込んじゃったけど、ﾎﾞｲｺｯﾄしようか・・・。
新潟では基本給以外に、手当てはありますたか？
新潟の被害者、詳細ｷﾎﾞﾝﾇ。
一企業にｽﾚ（しかもﾊﾟｰﾄ2）がたつくらいだから
それなりに有名なの？

DIONやOCNにアデコやキャリアスタッフ経由の派遣で行けば、
時給1500〜1700円だぜ。ってことは24000〜27200/月なんだよね。
どっちが得かよ〜く考えてみよう。
松山や新潟の相場は知らないけどね。

契約社員といっても、ボーナスないし、手当てないし、
一年たって、会社がもうかってないからあなた要らないって言われ
たらジ・エンドさ。


[サポーターの定義]
・オヤヂの愚痴を延々と聞かされ、
　それに耐える精神を育てる事を目的としたありがたい修行
・日本では、空気、水、安全と並んでタダ、もしくは限りなくタダに近い
　と思われているもの。

俺はちなみに派遣3社目。でもここがすばぬけて待遇がひどい。
自分じゃなく社員さんが。どこの会社も社員は妙に優遇されてて
派遣は使い捨てってのが当たり前だし、俺らもそれは自覚の
上で働いてる。でもここは逆なんだもんよ…。

中途の人ばっかだから年齢層ばらばら。30越してる人も結構いる。
でもそんな人すら20切ってるって言われたときはものすごいショック
でした…。トラコスとかECサーブとかもたたかれてるけど、ここより
絶対待遇いいし、働く時間も給料も絶対違うと思いますよー＞社員さま

契約社員ってボーナスないの？
残業代はつくの？
なかったら17万x12が年収なの？
じゃ年収200万ちょいじゃん
嘘でしょ

皆、本当にそんな低い給料なの？
自分は手取りで30万超えるよ。ただのサポーターだけど。

うわ、今ってID隠せないのか・・・しくじった。

ネット掲示板「2ちゃんねる」管理人のひろゆき氏は1月9日、
掲示板に書き込んだユーザーのIPを記録する実験を始めたことを明らかにした。
ひろゆき氏が発行するメールマガジンで明らかにした。
各掲示板の最下部の日付が「2ちゃんねる20030107」以降のものは
アクセスログの記録を実験しているという。 (ZDNN 1/9)

↑だからどうしたの？

こんな会社受けるやつの気が知れねーと言いつついる漏れ
Ｎ型のはげデブ３時間も女説教してるなよ！氏ね
上の管理が悪いからこんな馬鹿なことさせと君だよな。

ダミヤソをNSCでハケーンしますた。
一応そこのセンター長宛てに匿名メールで「必ず辞めさせるよう」にチクリ入れておきますた。
どんな姑息な手を使ってもかまわないと追記の上で。どうなることか楽しみ楽しみ。ウケケ

>>431
>430氏
>30歳で手取り20万
ないです。基本的にはQJやデューダにも掲載の通り15.5万。
但し、社保や所得税が引かれたりして、結果13万弱です。
ちなみに教育期間1ヶ月の給料は、その時によってだけど日割り計算されてるようです。

>>432氏
>人件費カットが目的だから新潟にセンター
>給与なんか期待するほうがおかしい。
確かにその通り。実際給料が欲しいなら、他にバイトもすべきだしね。
でも、バレたらクビなんだろうか？そのあたりは漏れも不明。

>CSLのページにさぞ教育がしっかりしているようなことを書いてる
導入教育とFMV研修とOJTでしょ。最初からある程度のスキルがあってデキル奴なら
ついて行けるだろうけど、スキルが規定の時期までに身につかない場合、逆に現場放置
されたら最悪な成績になる。とにかく23件・日がノルマのようなので、それに満たないと
センターとしては赤字。赤字の人間をいつまでも雇用するわけがないし、その部分では
人材開発部も黙ってみてるわけではないと思う。上司に関してはあれで及第点。
むしろ、それ以上を望まないほうがいいと思う。

>>437氏
>募集は契約社員
いや、正式には準社員。だけど、内容はまさしく「”派遣”契約社員」。

>>439氏
>新潟で正社員は募集しない
そのあたりは不明。そういえば、この前、KSCからの出張者が入れ替わったね。

>>440氏
>しかし賢い同期の連中はすぐ辞めるので一年もすれば”古株”になれるよ！
>センター立ち上げ時からいれば例えバカでも出世も早い(藁)
そうかなぁ、もうNSCでは無理でしょ。流石に・・・

>>449氏
>早く転職しないと仕事できなくなりますよ
あんがとう。確かに漏れも前職がコンビニのバイトや別の現場派遣（日雇い）だった
からわかるけど、ちょっと仕事内容と給与面で一致していないね。ま、会社事情だから
と割り切ってるので漏れはいいけど。でもやっぱ、仕事・給与がその人のスキルや年齢に
合っているところで働きたいものです。

>>458氏
>説明会って履歴書不要になってるけど選考とかどうするの？
新潟も同じ、県民会館の小ホールでやってたはず。

>>459氏
>説明会のあと、事実上1次試験として筆記や集団面接やるかもね。
>履歴書は2次面接に進んだときに提出、
>説明会のとき、詳細なエントリーシート。
新潟の場合、履歴書は説明会のときに提出。それでOKとなれば電話がかかり、1次面接。
1次面接からセンターに呼ばれ、集団面接、エントリーシートを書く。
そこでOKだとまた電話がかかり2次集団面接、ここで結構振り落とすらしい。
合格の場合は電話がかかり、翌日から出社。不合格ならすみません郵便の一つでおしまい。
こんな感じです。

>>468氏
>田舎の人間をだましやがって、使うだけ使えって魂胆見え見えだね。
確かに、そういう見方されても仕方ないね。

>ま、こんなウンコ会社でよろしければ、手取り15〜17でどんどんこき使われて逝ってくれ。
でもさ、俺的には多分、定着率は極めて低いんじゃねーの。この会社
だってライバルのNECだって沖縄にサポセンあるし。俺はどちらかというと沖縄に逝きたい！

>>471氏
>かっこよくサポートエンジニアと広告していますが、エンジニアという意味がこの会社では分かってません。
>本当の技術者になるならこの会社では身につきませんし他の会社に行っても通用しません。
漏れも、それには全く同意見。だって単純に「初心者パソコンユーザーの質問に答える」場所に
なっちゃってるもん。確かに、初心者パソコンユーザーのためにはいいんだろうけど、漏れみたいに
自作（これも間違い。漏れは昔無線板に入り浸ってたから、これで自作と主張するとOMがキレる。特に
基板の話やCPUの詳細に関してとか、配線はどうなってるのとかまで知ってて初めて自作と言えるって
指摘受けたこともあるぐらいだから。）経験ある奴から見れば、「この程度の質問でカウントとるの？」
って疑問を投げかけたくなるような項目も多いし。あれじゃ初心者を馬鹿にしてるみたいで
ユーザーに申し訳立たないよ〜。まるで初心者サロンみたいな会社。
ただ、それなりに深刻な症状でリカバリや修理になってしまう内容もあるみたいだけど。
でもいいよな、富士通マシンは！リカバリディスクさえあれば修復できるんだからさ。

>>472氏
>新潟では基本給以外に、手当てはありますたか？
ない！期待しないでね、その辺りは・・・せいぜいリフレッシュルームでソフトバンクの
PC雑誌が読めるとか、給茶機があるとか缶コーヒーの自販機があったり、喫煙室がある程度。

>それなりに有名なの？
有名だよ〜ん！

>>473氏
>松山や新潟の相場
似たようなもんです。

>一年たって、会社がもうかってないからあなた要らないって言われたらジ・エンド。
一年もかからないらしい。勤務評定はリーダー、BS、SV協議みたいだし、DAT使ったモニタリング
っていう作業で対応内容をランダムに検証するから、おかしな点は即指摘される。
指摘が多すぎれば、ちょっとこの人は使えないということで、臨時面談で即クビを宣告ってところ。

>オヤヂの愚痴を延々と聞かされ、それに耐える精神を育てる事を目的としたありがたい修行
漏れは元ハムだし、その程度のことなら慣れっこですが。でもさ、せめて家電と違うんだから、
お客様に「取説ぐらいは読んでほしい」と思うのは間違いだろうか。

>>475氏
>ボーナスないの？残業代は？17万x12が年収？
>じゃ年収200万ちょいじゃん
残念ながらそれが現実です。ただ、残業代に関しては事前了承が必要で、仕事の性格上
「対応が伸びたから」という理由は一切通らないようです。あくまでもお客様の理由で
この時間でしか電話に出られないというやむをえない事情でという内容などが条件みたいです。

>>476氏
>自分は手取りで30万超えるよ。ただのサポーターだけど。
どこですか！そんな待遇のいいところは。いいなぁ。Y？それともT？

以上、失礼いたしました。

>480
二死矢間の事？
あいつは人間性に問題あるからなー。
でも、KSCやYSCも人間性に問題ある人間ばっか！
この会社はそんな連中の集まり。

>481
センター長に匿名メール送っても無駄だよ。
だってセンター長に問題あるもん。
散々かき回した挙句、東京に帰るんだからな。

>>487氏
>でも、KSCやYSCも人間性に問題ある人間ばっか！
>だってセンター長に問題あるもん。
というよりも、誰がまともで誰が問題を言っても仕方ないような気がする。
結局、漏れだって事の発端は不況でリストラされたのが悪いんだし。
いまどき、こういうところで働けるだけありがたいと感じている今日この頃。
でもさ、いつかは自立して、大金持ちになりたい！そんないいところはないよな。
なんだかこれじゃ俺、まるで無職ダメ男と大して変わらない気がする。
人のことは言えないよ〜！沖縄いく前に地獄に逝くかも・・・。

「松山サポートセンター」を開設−＠niftyの顧客対応強化を実践−
http://www.csl.co.jp/about/news2002_2.html
松山サポートセンター　２００３年６月オープン予定 スタッフ募集中！
http://www.csl.co.jp/recruit/index_m.html
新潟サポートセンタースタッフ募集中！
http://www.csl.co.jp/recruit/career/guideline3.html
コーポレイトソフトウエア
http://www.csl.co.jp/home.html
富士通国内グループ会社（カ行）
http://jp.fujitsu.com/group/other/#ka

ミポりんラヴだな。

みぽりん、つめてぇ〜よ。
最近、別れたみたいだから、狙ってる奴
山ほどいるだろうけど。

ここで働いている人達はこの給料でよくやっていけるね。
松山サポセン受けるのやめたよ。
だってサポセンのなかで一番給料やすい。
馬鹿にするなよ松山人を。

>491
誰だよみぽりんって？　何階の女？

いままでで、今回の募集が一番安いよ。
ほとんどの人は入社後、給料安いことで壁にぶち当たるよ。
コンビニやお水やって食ってる人結構いるよ。
バツイチ子持ちも多い。だってＤＱＮな会社だもん。

みぽりん、おっぱい小さいから．．．僕もタイプじゃないな。
おいらはやっぱり、ハーレーやだっちだね。

クソ安い給料一か月分ごときで誰が更新すんだ？
準社員みんなが更新切れ即ヤメしたら凄い回転率になるな。

そのほうが退職金払わなくて済むから、
会社にとっては好都合なんだよ。

あぼーん

>>493
上の階のLDだな。
でかいから、すぐわかる・・・　かな？

>>494
小さいのも、またヨシ。

まあ、なんだな。
たしかに給料安いが、このご時世に
定時に帰れるわ（正社員のぞく）、休み多いわとマッタリやれるところが楽でいいわな。
前いた会社は自分の時間なんてほとんど無かったからなあ・・・
・・・給料はもっと高かったけど。（笑

定時って21時なんでしょｗ

転職先って主にどこなんでしょうか、みなさんは…

新潟のセンターて辞めてる人多いの？松山センター受けるのに心配・・・。
他のセンターはどうでしょう？

松山センターの進出理由「競合他社がない」
DQNな理由だな…

入社してから２年目以降の準社員の賃金ってどれぐらい？
初年度の年収約２００マソを我慢すれば春は来るのかい？

なんでこんな仕事したいかな？
サラ金の電話営業と変わらないもんだろうに

2年目も一緒じゃないの
つーか2年目更新してくれるの？

説によると更新の時の評価によって違うらしい。
評価が高くても20%ぐらいUPらしい。
だけど、更新する前に辞めてよかった。

そこまで批判しているのにあなたたちは、どうして辞めないの？

3年居ても社員になれないらしいYO
やっている人たちもすごいYO

このスレをみて、転職が成功するまでのつなぎのバイトと思って割り切って応募
しようと思っているのですが、一応、契約社員なのですが
1年という契約があるうちに退職とかしちゃってもいいのでしょうか？
（下手したらインターン期間中に）

ちょっとそこで悩んでいるのですが、実際は1年の契約をきちんと守る方が
多いのでしょうか？
教えてチャンで申し訳ないのですが、いまいち微妙な雰囲気なので。。

「すみません、一身上の都合で今月いっぱいで退職したいんですが（´Д｀；）」

「あっそ、じゃあ明日から来なくていいよ(　ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ 」

「・・・・どうもいままでありがとうございました（´Д｀；）」

「はいどうもね。(　ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯﾍﾟｯﾍﾟｯ 」

>>509さん　ありがとう。すげー解りやすいです。
　　　　　　真剣に応募する気になりました〜。
　　　　　　

>>510さん　甘いよ。そんなに簡単に退職できる会社は無いYO。
　　　　　何人もとらぶって辞めているYO。私もやめるけどYO。

俺会社辞める時は１月前に言ったよ。
丁度現場が不満で会社に戻ってきた香具師いたんで
社長の知らぬ間に引き継ぎしていつでも辞められる
体制にして、辞めた時は行き先が決まってた。

>509
最近は部署によっては辞めまくりなんで、そうそう簡単には
辞められないですよう。ぼやいてる人たくさんいますしね。
まあ、きっつい会社の場合オチはどこも似たようなもんですが。

インターン中に辞めるやつけっこういるよ。
それに、１週間前に辞めるって言って辞めたやつもいるし・・・。

はぁー、連休が欲すぃ。疲れとれねーYO。
ところでこの会社って当日欠勤（サボリ）多すぎやしないか？
「風邪ひきますた」って学生じゃあるまいし・・・

＞＞511　マジッスか。うーん、この間人材コンサルの人に聞いたら、
　　　　　松山募集200人の求人で、1000人以上来てるそうですよ〜。
　　　　　ってたから、つなぎにするにも、代わりききそうだし、
　　　　　一応真剣に受けとかなきゃ、受かんないかもしれないので
　　　　　まずいかな〜、と思ってたんですが。

　　　　　派遣も募集してないつってたから（当然だけど）、甘く見てるのでしょうか？
　　　　　とりあえず６ヶ月は在籍するつもりなんですがどないでしょうかねえ。

入社後にわかったこと。
面接の時にテキトーにハッタリかました人が面接受かるってこと。
スキルとか、人間性とか、ぜんぜん足りないヤツラばっかしだったね。
ま、どーせそんな会社だから。どうせそんなもんと思っといたほうがいいね。

4Fの不倫話はマジ？初めて知った…、遅れてる？？？？？？？？？

>515

よその会社をどれだけ知ってるのよ？
割とどこでもそんなもんだ。

それだけ香具師らのなかで、会社の優先順位が低いってだけの話。

本人の責任もさることながら、
一体誰がそうさせてるんだろうな。

富士通関連リンク
富士通冬モデルについて語ろう
http://pc3.2ch.net/test/read.cgi/pc/1034464166/
富士通　春モデルについて語るスレ
http://pc3.2ch.net/test/read.cgi/pc/1042555910/
富士通夏モデル
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/pcnews/1021308978/
富士通ビブロってどうよ？パート２
http://pc3.2ch.net/test/read.cgi/pc/1026472615/l100
富士通　■　　LOOX　T　　■　Part6
http://pc3.2ch.net/test/read.cgi/mobile/1035043958/l100
【ｼﾞｮﾝ】木村拓哉と川平兄弟のFMV【慈英】
http://tv.2ch.net/test/read.cgi/cm/1035363373/l100
▲▼▲FMV-DESKPOWER▼▲▼ｽﾚｯﾄﾞ
http://pc3.2ch.net/test/read.cgi/hard/1015373438/l100
FMV-DESKPOWER S�V16A<Vine
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/linux/1004608267/l100
【FMV】あの二人組が語るｽﾚ【ﾌｰﾝ】
http://jbbs.shitaraba.com/game/bbs/read.cgi?BBS=1185&KEY=1033335318&LAST=100
【中途】 なぜに富士通のPCはダサいのか【半端】
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/pcnews/1035614123/l100
富士通（不治痛）ユーザー全員集合　４台目
http://pc3.2ch.net/test/read.cgi/pc/1038207936/l100
【質問】富士通パソコンは国内シェアNO.1【相談】
http://pc3.2ch.net/test/read.cgi/pc/1021353229/l100
075 FMV-MGってどう?
http://pc3.2ch.net/test/read.cgi/mobile/1004182276/l100

IT(　´�D｀)ノ＜富士通系、シニア向けパソコン「らくらくパソコン」発売
http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1042954666/l100
土に戻るパソコン、富士通CMから．．．
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/pcnews/1040657893/l100
富士通電デバあきる野裏事情３
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1042216775/

★★★　富士通のハードディスク不良　★★★
http://pc3.2ch.net/test/read.cgi/hard/1031906796/l100
再！▼富士通製ハードディスク 集団死の謎を探る▼
http://pc3.2ch.net/test/read.cgi/hard/1027563769/l100

@nifty関連リンク（MSP松山サポートセンタ関連）
105 @niftyﾕｰｻﾞｰよ､集まれ! <第二楽章>
http://pc3.2ch.net/test/read.cgi/isp/1011281214/l100
022 NIFTY繋がらない･･｡ 第2章
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/nifty/1001169870/l100
259 ｢ﾌﾚｯﾂISDN｣ のNIFTYは重い｡
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/nifty/976284253/l100
023 @nifty&ﾌﾚｯﾂ･ADSL利用の方へ
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/nifty/1005408642/l100
261 @Nifty は...
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/nifty/983611617/l100
157 @niftyに入る価値ありますか?
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/nifty/987124310/l100
089 Niftyのｻｰﾋﾞｽ悪くないか?
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/nifty/1014476968/l100
216 NIFTYなくなれ
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/nifty/1026532060/l100
013 【ﾒｰﾙ障害@nifty part2】
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/nifty/1031598786/l100
255 おいNifty!CGIが使いにくいぞ!
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/nifty/965147331/l100
027 niftyのhomepage2のcgi故障している
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/nifty/1018337882/l100
157 ≡ﾈｯﾄ≡○△×@kitty.jp=niftyでｷﾃｨちゃん､ｺﾛｺﾛｸﾘﾘﾝなどをﾒｱﾄﾞに
http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1043179536/l100
262 物流( ´�D｀)ﾉ<ｻｶｲ引越ｾﾝﾀｰ､Niftyと提携=ｵﾝﾗｲﾝ見積もりで売上増狙う
http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1042954984/l100

225 Niftyの思い出を語れ｡
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/nifty/1031598786/l100
147 ｷｰﾏﾝ@niftyってどうよ?
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/nifty/982514651/l100
236 @nifty不良会員に告ぐ｡ 警告だ!
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/nifty/984659229/l100
272 掲示板@Niftyを語るｽﾚｯﾄﾞ
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/nifty/986221221/l100
227 掲示板@Niftyを語るｽﾚｯﾄﾞ part2
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/nifty/1002852909/l100
136 niftyのｷﾁｶﾞｲをさらせ!
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/nifty/1010911333/l100
154 Niftyに就職したいﾔｼorしてるﾔｼ集まれ!!
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/nifty/1036759982/l100
140 @nifty様をけなす不届き者に皆様の鉄槌を!!!
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/nifty/961880653/l100
052 Niftyの経営者はやる気がない｡
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/nifty/962301801/l100
469 【NET】@niftyなど大手ISP5社､IP電話相互接続実験を開始へ
http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1042636970/l100
025 【無料】IP電話ﾓﾆﾀｰ by @nifty,ocn,so-net
http://pc3.2ch.net/test/read.cgi/isp/1040446832/l100
104 総務省殿､悪魔のﾌﾟﾛﾊﾞｲﾀﾞ@niftyに天誅を!!
http://society.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1009390106/l100

しかしまぁ、大変な仕事だこと。ある日のあるご質問。
[見出し]FMVL18C)XP)使い方がわからない、１から10まで丁寧に説明し操作に付き合っていただきたい。
[現象]
[対処方法]
・お客様にヒヤリング→パソコンとは何なのかからわからないとの申し出。
・とりあえず、取扱説明書、使いこなす本、トラブル解決ガイドなどを一通りご覧頂く。
・お分かりになったところで、設置に取り掛かる→お客様がとても重くて一人では持てないとの申し出。
・お客様より、パソコンに詳しいインストラクターの先生に頼むとの申し出。
・お客様に、設置まで完了した段階で不明な点があれば再度お電話いただき、引き続き対処することをお知らせ
→IDをお知らせして対応終了。
[結果]・再Q・自己解決により非カウント
AzbyClub　ユーザー登録番号：**********　　クレームあり　ユーザー名　フメイフメイ　法　財団法人　
日本＊＊会　電話番号〜（略）
対象の機種が登録されていません。　住所　生年月日　性別　顧客マスタ　有効　登録年月日

なんだろうなぁ？
来週から、Web予約サービスの説明だってさ、何しろ1時間に10件処理しなくてはいけないんだって。
事前にお客様はメールで質問して、その内容に対してお客様が指定した時間に俺ら回答班が電話で
回答するんだってさ。事前に調査する時間あるのかよ！って感じだよ〜。大丈夫か？をい・・・

>524　辞めれば。こんな会社。文句言う人ほどやめないのよね。

>>525
あんたが辞めれば？
文句がない＝会社に貢献とは違うよ。

>>526
>文句がない＝会社に貢献とは違うよ

そうは言ってるように思えないが・・・
随分な思いこみだなw

>>527
では、どう言っていると？ちゃんと説明しようね坊や。
文章力がないから煽ってるだけのヴァカだと思われるよ。
ま、CSLだから実際そうだろうけど（ｗ

クラサバクラサバー(ﾟдﾟ)

ふりだし、ふりだし〜

入社３ヶ月目時点で成績悪かったら切られますか？(^д^)

>>531
研修期間は欠勤せず、最終的に10件以上取れるまで成長してれば即準社員契約。
部長やLD側の印象も大事。その他はほぼインターン延長。

>>532氏
だとすると、漏れの場合はインターンのまま即刻クビかな。ｗ

>>494　そうさ馬鹿にしてるよ松山人を氏
＞いままでで、今回の募集が一番安いよ。ほとんどの人は入社後、給料安いことで壁にぶち当たるよ。
実際そうですね。私も正直、ここの給料だけでは生活できません。1年ももたないと思います。いつ辞める羽目になるかが
問題かもしれないけど。
＞コンビニやお水やって食ってる人結構いるよ。バツイチ子持ちも多い。だってＤＱＮな会社だもん。
この会社に行くのなら、夜のバイトは必須ですね。女性はかわいそうだと思う。しかもE勤の中に女性がいるとは・・・。

>>495氏
＞クソ安い給料一か月分ごときで誰が更新すんだ？準社員みんなが更新切れ即ヤメしたら凄い回転率になるな。
そんなもんでしょうね。あくまで「準」社員。「正」社員じゃないし・・・ハァ・・めげずにほかの面接受ける気力を維持しなくちゃ！

>>499氏
＞定時って21時なんでしょｗ
NSCの場合、18：15に終礼があるので、それまでは基本的には拘束時間。ただ、その時間までに全部の対応が終了するとはとても思えない。特にリカバリ関連や、ディスプレイドライバ入れなおしや常駐解除なんて難しい操作案内となると、カナリ厳しいよん。

>>501氏
＞新潟のセンターて辞めてる人多いの？
うん、結構どこもひどいみたい。

>>503氏
＞２年目以降の準社員の賃金ってどれぐらい？
手取り15万弱だから200万いくかなぁ？
＞初年度の年収約２００マソを我慢すれば春は来るのかい？
初年度で200万年収取れたら拍手してあげたいかも。ｗ

>>504氏
＞なんでこんな仕事したいかな？
漏れの場合、とにかく毎日の生活ができなかったので、つまり無職ダメだったため「お金がほしかった」だけ。
決してパソコンが好きだとかFMVマニアだとか、そういう意味ではありませんです。

>>505氏
＞2年目も一緒じゃないの。つーか2年目更新してくれるの？
更新してもらえればありがたいのかどうなのか。その辺りは個人差かも。人の人情が好きなら続ける価値はあるかもね。所詮基本は「サービス業」だし、それに「PCサポート」っていう分野が加わっただけだし。

>>506氏
＞説によると更新の時の評価によって違うらしい。
＞評価が高くても20%ぐらいUPらしい。
やっぱり・・漏れの導入研修前のガイダンスでも、そういう話だった。間違いないみたい。評価基準ってやっぱりアサインの実績とモニタリング評価が主になるかなぁ？

>>507氏
＞3年居ても社員になれないらしい
やっぱね。そんなもんだろうなぁ・・・鬱

>>508氏
＞1年という契約があるうちに退職とかしちゃってもいいのでしょうか？
＞（下手したらインターン期間中に）
契約期間中とはいうけど、最初の2ヶ月はインターン期間だし、その間に新しいところは探しておくといいと思うよ。
契約違反とか言われてゴタゴタなって辞める人もいたからね。1年目だけまじめに働いて、2年目の契約は切っていいかも。

>>509氏
＞「すみません、一身上の都合で今月いっぱいで退職したいんですが（´Д｀；）」
＞「あっそ、じゃあ明日から来なくていいよ(　ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ 」
＞「・・・・どうもいままでありがとうございました（´Д｀；）」
＞「はいどうもね。(　ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯﾍﾟｯﾍﾟｯ 」
いい！そんな感じですよね。NSCもそんなもんかなぁ。

>>511氏
＞何人もとらぶって辞めているYO。私もやめるけどYO。
やっぱりね。どこのセンタが一番「退職者」が多いだろう？

>>512氏
＞社長の知らぬ間に引き継ぎしていつでも辞められる
＞体制にして、辞めた時は行き先が決まってた。
さすが！漏れもみならいますぅ。

>>513　a氏
＞最近は部署によっては辞めまくりなんで、そうそう簡単には
辞められないですよう。ぼやいてる人たくさんいますしね。
きついというか、この部署の場合、PCとコミュニケーションに関する
スキルがないと判断されると「ちょっとあなた危ないですね」
ってすぐ「クビへの花道」させるみたいですね。

>>514氏
＞それに、１週間前に辞めるって言って辞めたやつもいるし・・・。
やっぱね。どこだっけ？

>>515氏
＞ところでこの会社って当日欠勤（サボリ）多すぎやしないか？「風邪ひきますた」って学生じゃあるまいし・・・
そそ！でさ、毎日の終礼でかならずSV報告の中に「毎日欠勤が多いです。欠勤が多いとその分ほかの人がどれだけ
がんばっても穴を埋めることができません。きちんと体調管理をしていただきたいのでよろしく・・・」て感じの
トーク。SVも気の毒だよ・・。

>>517氏
＞面接の時にテキトーにハッタリかました人が面接受かるってこと。
＞スキルとか、人間性とか、ぜんぜん足りないヤツラばっかしだったね。
＞ま、どーせそんな会社だから。どうせそんなもんと思っといたほうがいいね。
全くですね。漏れの場合も「是非お願いします！」っていう本社からの電話だったし。
（多分CSLって客にかける電話番号は東京の本社代表で統一なんだろうなぁ）

辞表は書き終えました。明日即刻提出できるようにしておきますた。

>>どこのサポセン辞めるの？
新潟のサポセンはいつでも求人してるね
そんなに人が集まらないの？
それとも辞めていく人が多いの？

なんだ！この会社は。今週もしつこくＱＪに求人出してるな。
はっきり言うが、この求人広告に載せた写真、被写体の人間全部に
著作権法で定められた「肖像権」の説明してるのか？承諾はとってあるのか？
ったくこういう部分でボロが出る会社は気分悪いね。リンクも見たけど、
面接や企業説明会前にこういう部分の質問はできなかったっけ。
もう、なんだか信用できないね。

しかもダミヤソが所属しているって本当か！どういうことだ？
奴に関しては俺は絶対許さない！負辞痛に告発してもいいだろ。てめ〜ら！
奴が２ちゃんねるでどれだけ人に迷惑をかけてきたか、俺は被害者だからきっちり
奴の入社前の行状、２ちゃん、Yahoo掲示板での荒れ方を全部記録しておいてあるから、
今後奴が二度と社会に出れないようにしてやる！警察にも連絡しないとだな。

知ってるだけでもこの２ヶ月で３人やめるな。俺もやめるけどね。
でもほんとここで働いてる人は、他の派遣に待遇聞いたほうが
いいと思うぞ。スキルなくなってほとんどのところは最低
２０万はもらえるんだからさあ。

サポート業務で高給を望むのは無理な話だよ

>540
ダミヤソって誰？

ここの採用試験って、
パソコン関係の資格試験でたとえると
どのくらいの内容ですか？

>545
高校入試の面接試験くらいかな

あぼーん

545>コンビニのバイトの面接くらいかな
　　時給安いけど、うち来る？　(　ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ　　って感じ。

ずっとコンシューマやらなきゃいいじゃん。
コンシューマばっかりやってたら、そりゃ辛いでしょう。
他のプロジェクトへ行けるように努力すればいいじゃないの？

ここにレスしてる人って、そういうことできない人ばっかりなのかな？

年間休日が多くていいなーー１２１日全部消化させてもらえるんですか？

私はこの会社辞めさせていただきました
次の仕事はどのような事をやるのかは
個人の自由ですがここではあまり評価して
もらえなかった　以上

職無いのでこの会社に半年ぐらい契約で入りたいのですけど簡単に入れる？
その間も職探ししますが・・・

>>552
本当かどうか分からないけど倍率高いみたいよ？
けどはったりで入れるから頑張って。
けどこの会社はスキルがつかないよ。
失礼な言い方だけど主婦の方も出来る仕事みたいだし。
本当のエンジニアになるんだったら遠回りだと私は思うよ。
自分はこの会社やめて倍の給料になりましたよ。
>>551
言うとおりこの会社での業務は評価してもらえなかったよ。
またサポセンやるならいいけどエンジニアになるんだったら
入社考えた方がいいよ。

ほかの仕事さがす間にこの会社にいるんならいいだろうね。
でも、給料も待遇も絶対期待しないように！！！
評価なんていい加減だし、人件費を削ることに一生懸命な会社。

スキルUPしようなんて考えないほうがいい。
それと、人間的に問題がある連中がたっくさんいるから
うつ病には気をつけてね。

>>554
まったくだね
この会社は特に問題のある人間が多いよ
こんな安月給の会社は生まれて初めてだよ

おいおい、この会社の評価基準は、糞上司におべっか使ってへつらうヤシは、
ヴァカでもまともな人間。
その逆で、提議しようとするヤシは、問題のある人間、だろ（マジ
この会社の偏差値は低い（マジ

>>556
私の周りも居るよ。糞上司におべっか使ってるやつ。
見栄見栄だよ。貴様ら。
私は逆に中が悪いけどね。評価は最低だろうね。
個人的な感情がきっとあると思うよ。
YESMANにはなりたくないしね。
こんな会社辞めてやる。糞上司をガツンと言ってからね。

松山ＳＣの説明会に参加して、来週一次受けることにしてたけど
バックレちゃおっかなぁ・・・スレ読んでて気分悪くなってきた（ｗ。
話半分って考えてもｲｲ話なんて一つも出てこないし。
どうせこんなことだろうと思って、あえて２ちゃんや地方板でネタ仕込まずに
説明会に行ってみたんだけど。

ageとこか。

昨日今日の松山の一次試験行ったヤツ、どんなだったか報告汁。
明日の説明会は確か300人弱くらい参加するんじゃなかったっけ？
水木金の一次受験者もガンガレ。

試験難しかった（泣）
面接で厳しい質問された（泣々）
松山で採用までこぎつけるヤシってかなりキビシイとオモタ。。
という漏れはもう既にダメかも。。。

まちＢ四国のリンクからきました。
>>561
乙です。
ワタシも今度受けるんだけど不安になってきました、いろんな意味で（笑。
難易度で言うとシングルスターくらいなのかなぁ？問題集やってるけど結構ヤバげ。
試験問題はともかく、高圧面接だったら萎えそうです。
面接問答漏洩きぼんぬ。

難関とっぱして、結局使い捨てられ、１年でやめちゃうのよね。
先が見えてるね。

負痔痛の安月給の内部派遣なのよ。みなしゃん＜

一次受けに逝ってきます・・・もとい、逝ってこーわい(愛媛人には通じるでしょ？）。

噂で聞いたけど、KSCのFMISなくなるって本当？

２次はどんな試験があるの？

みんな騙されるな！
準社員といいこと言ってるけど
所詮、派遣社員と一緒だよ
しかもかなり安月給の
私は辞めます

せめてあと５万は欲しい…

漏れは・・さっ三万でいい・・・・

残業10時間で3マソなるじゃん。

準社員と正社員は具体的にどうちがうの？

契約期間切れまでは我慢しる。
一度は自分が選んだ道。

>571
賞与がつくので年俸ペースで計算すると5〜7万くらい違う。
でも、月の給料はめっちゃ低い！！！
それに正社員になると、いろんなことを押し付けられる。
やめたがいいね。

b

全くの未経験で入社するにはいいかも・・・
漏れはＣＳＬを踏み台にして、飛び立ちます。
小さい踏み台なので、自分でイキウォイをつけて(藁

この会社はやめたがいいよ。
うつ病になったり体ボロボロになってやめたヤツ何人もいるよ。

踏み台にならないなﾖｶﾝﾇ・・・力みすぎて朽ちてる床を踏み抜きませんように。

あぼーん

寂しくなったね…

この会社って「正社員」だと平均年俸ってどのくらいなの？
マジで２００万ちょっとくらい？

前スレかどこかに、一人当たりの年間売上高が600万程度と書いてあったよ。
普通に考えて年俸が300万超えたら、会社の利益がなくなるよね。

見つけた。このスレの>350だ。

この会社で給料なんかあてにするな！
その前に体がおかしくなる。

保守カキコ

体がどういう風におかしくなるの？＜583
ブスが多くて朝勃たなくなるとか？

たのむからアホはみんな死んでくれや。

なんかニフティのADSLサポはじめるね。女の子まあまあかわいいよ。
多分半年くらいで半分いなくなっちゃうけど。

どーでもいいよ＜女の子まあまあかわいい

>>585
ここのサポセンは知らんが、考えてみ。
サポセンに掛かってくる電話は”質問”ではなくそのほとんどが
”苦情”だ！！　かける奴は自分が悪くてもパソコンが悪いと
思ってるからね。
そんな怒り・苦情の電話を１日２０本とか受けるんだぜ！
普通の人間ならおかしくなるよ

この会社のサポートって素人に毛が生えた程度。
ただし、営業の言い訳は一流。

・深刻な運動不足
・慢性眼精疲労
・ヘッドセット通話による利き耳難聴
・座りっ放しによる腰痛
・ストレスによる抜け毛
・胃潰瘍or十二指腸潰瘍予備軍
・一日二日休んでも抜けきらない異様な疲れ

最近相方に「老けたね」って言われますた。

>・深刻な運動不足
↑これは普通の社会人だろ（ジム通え）

>・慢性眼精疲労
↑これは普通のIT業界人だろ（ブルーベリー食え）

>・ヘッドセット通話による利き耳難聴
↑これは普通のコールオペレーターだろ（VOL調整しろ）

>・座りっ放しによる腰痛
↑これは普通に立ちゃいいだろ（たまに立ちながら応対しているAGTいるし）

>・ストレスによる抜け毛
↑これは普通に食生活の見直しだろ（わかめ食え）

>・胃潰瘍or十二指腸潰瘍予備軍
↑これは普通に定期健診だろ（繊維質食え）

>・一日二日休んでも抜けきらない異様な疲れ
↑これはCSLならではだな。確かに疲れ方が尋常じゃない。激しくワロタ！「◎」

６項目までは減点だが最後が秀逸ですたので満点でつ

どこのスレもおなじだけど
結局おまえら面接落ちたんだろう？（藁
負け惜しみは格好悪いぞ

北Ｑの5FでNiftyに行っている人いますか？
どうなってるのか教えて。

あぼーん

私はぱそこんも持っていなかったのに、この会社に受かりました。
前職もぱそこんとは無縁です。
しかし入社してビックリ！
オタクの方、ブス/ブサイクの方しかいないじゃないですか！
やっぱりぱそこんを使っている人はこんなものなんでしょうか？

>>596
そういう貴方はどうなのよ？

>>597
そういう貴方もどうなのよ？

雇用形態がパートでもCSLでの出勤をまじめに行おうとして、肉親の最後に立ち会えなかったという、
悔やんでも悔やみきれないほど心が傷付き悲惨な想いをしたらしい人がいたそうな。
この会社、勤務日数管理にうるさいそうだ。

職歴ほとんどないﾔｼはうからないかな？

職歴ほとんどないﾔｼはうからないかな？
俺も知りたい。

A:受かる
コミュニケちゃんとできてればの話だが。

１年目の給料ってどのくらい？
２年目の給料ってどのくらいの幅になりますか？
３年目以降の給料ってどのくらいの幅になりますか？

最初少なくても別にいいんだけど、そっから先が気になるんよね・・・
あ、下の奴らの話はいいっす、愚痴混じりなんわかってますから、、、
上向きの話しだけ教えて下さい。例でいいんで、例。
お願いします。

>>599
勤怠管理のことですか？半端じゃないらしいね。
風邪で高熱が出て早退をしようとした人に、
「そんな人間はこの会社にいらん！体調管理も社会人の常識のうちだ」と
上司から文句言われるんだって。ちと人権無視気味・・・

どんなに体調悪く苦しくとももそんな上司にへつらってコミュニケしてれば
問題ないと思われます。

>>603
一年目は契約社員なので雇用時の額。
二年目に正社員になれば手取りで2〜5マソ減る(年収はやや増える)
三年目もほとんど変わらない。
うちは月給は安いよ。でも一般的にいうボーナスみたいな賞与があってそれが人により天と地。
一ヶ月分ぐらいの額の人もいれば数百マソの人もいる。
ねっ？人を蹴落としてでも上にコビ売って自分の評価を上げたくなる社風がわかるでしょ？
バカだ〜アフォだ〜って言われてるリーダーだってTLとかなら笑いとまりまへん。

この会社なら入れると思って
応募する奴いるんだろうな。
俺もその一人だけど、
ホントにどうしようもない会社らしいね。
勿論、他も同時にあたっているけど、
大ぼけ会社はすぐに消したほうがいいよね。
どうせこの世の中には全く必要のない会社なんだからさ。
人事も馬鹿そうだからいらなねー。
早く消えてくれないのかな。

>>605
ちょっと待て…
２年目正社員になれても、手取りが減るのか…
ただでさえやすいのにそれが減るとは…

次見つけよう…

CSLって毎月2回ぐらい応募かけてるでしょ？
入りやすいんですか？
何処の会社も採ってくれないので、ここにでも入ろうかとおもうんですが、
どうでしょうか？
適当にやってれば給料すくないけど、ボーナスも出て、派遣いくよりいいんじゃ
ないですか？

>>606
同意。
現場での業務経歴が少ないにもかかわらず、
なぜか教育を担当しているヤシの偉大なるアフォさ加減にも入社早々呆れ果ててしまいまそた。

>>608
適当にやってればというより、コツがある。派遣でも同じだよ。
一生懸命やってるふりと、
仕事の内容はそこそこでかまわないので効率を重視する。
向上心と知識欲はご法度である（かえって効率が悪くなるため）。
小学生並にアタマのレベルを下げて周りとコミュニケーションを行う。
路上喫煙をしながら歩けばほぼ完璧。

609
上司がドキョソでも一言も逆らってはいけない、が抜けていた。

しかしこの会社、周りから信頼されて自然にリーダーに押し上げられて
行くという人望が厚い人間が少ないよな。
ドキョソの上司が、気に入った大人しげの人間をリーダーにし上げてるだけだから
そいつらは中身は薄っぺらのクセに、エリート気分で態度だけは偉そうにしてる。

ま、この手の会社（もしもしホット、ベル24、CSL・・）は、
掃いても掃いても応募してくるフリーターが多いのと、
破格値のコストに飛びつくクライアントが多いから結局は安泰なのだ。

選考のとき
職歴調査やってんのか？

>>611
それは法律違反だよ。
なお、前職で輝かしい実績があった人間は、
この会社に入ると、
上司と同僚たちのあまりのレベルの低さにやる気を失う。

>608
スレちゃんと読めよ。手取り１５〜１８っていってんだろうが。
ボーナス含めても派遣のほうが結構もらってるやついる。
ちなみに知ってる奴だと時給1700円かな。どこの派遣かは知らんが。

いつ、誰が辞めてもおかしくない・代わりはいくらでも作れる
不特定多数集団という点ではスーパーや外食産業の店員と変わら
ないよね。それでもほんの一握りは残って長く続いて、リーダー
的ポジションに就く。何もこの会社だけが突出して変、という
訳ではないのでは？

その一握りの長く続いているヤシというのは、
他に行くところがないからだろ？
そんなヤシがリーダーになったって・・・・・

FJPなんとかしる！

みんな、ちゃんと更新勧誘蹴ったか？

オイ、オマイラ使い捨て人材とコア人材の違いもわからないのか？
給料が少ないって嘆くヤシはハイレベルなテクニカルサポート
できんのか？　自分の能力の客観的評価がどれくらいか考えれ。

コア人材い？プププ
ハイレベルなテクニカルサポートお？プププ

CSLでまともな人間一人しか知らんな。
あとはただへつらって寄生してるだけの蛆虫。

寄生虫？？？
どの世界でも通用しないような、常識なし・根性なし・責任感なんて全く
ないような人が大半ですね。くだらない理由付けしてすぐ辞めちゃうし。

社員は給料安い？？？
世間相場からすると安いかもしれませんね。年齢給ないですから。
30過ぎて電話とってる人よりは、20代でもBS以上の方が当然高給ですし。
20代でも普通に3年も勤めれば、年俸450以上にはなりますよ。
くだらない言い訳ばかりしていなければ。

>620
神降臨？
TJ0ゴッド北九CSL

＞20代でも普通に3年も勤めれば、年俸450以上にはなりますよ。

へえ、あの無知・中身が空っぽで理屈こねるだけは立派のＢＳが
そんなに貰ってるのか。こりゃなおさらやる気なくすわい。

＞くだらない言い訳ばかりしていなければ。

非常識管理側がくだらない言い掛かりつけてこなけりゃ、でないの。
とにかく管理側のやってることといったら入社早々呆れること多発。
この会社には染まりたくない（ｗ

できる人が多ければ営業がお金になる仕事
とってこれるのになぁ。仕事はあっても
君たちにはムリでしょ？

その割には業務縮小の話があちこちでてるようですが？

件数足りんと　リーダーから〜　しか〜られて〜
今日も　アズビィ　エフミス　コールバック
そして〜　こぉ〜にゅうまえぇ〜
しったかさ〜れて　突っ込んだら〜　キレられて〜
で〜も　わたした〜ち　あなたに従い　つく〜します〜
そろそろ　遊んじゃおうかなぁ〜
そっと　離席して〜　みよ〜かなんてぇ〜
ああ〜　あああ〜　あのそ〜ら〜に
恋とか〜　し〜な〜がらぁ〜
色んなお客が　かけて〜くる〜　この〜でんわ〜
今日も〜　でんぱ〜　ガイキチ　オヤジ〜
そして　ヒステリババァ〜
電話を取ったら〜　クレームで〜　どな〜られて〜
で〜も　わたした〜ち　愛してくれとは　いわあ〜ないよ〜

そろそろ　辞めちゃおうかなぁ〜
もっと頑張って　みようか〜なんて〜
ああ〜　あああ〜　あのそ〜ら〜に
恋とか〜　し〜な〜がらぁ〜
(LDと)力合わ〜せて　対応して　4じ〜かんで〜
で〜も　わたした〜ち　あなたに従い　つく〜します〜
(クレームに)立ち向かあ〜って　怒鳴られて〜　落ち〜こんで〜
で〜も　わたした〜ち　給料上げてと　いわあ〜ないよ〜

＃夜勤明けでハイなのれす。
　細かいことは勘弁してくれでべそ。

>>625
感動した！24時間シフトで体壊すなよ！

D→A→D→A→････連日レッツゴーーーー

ところでCSLカレッジってなに？

更新時の金を旅行券で誤魔化すのはヤメレ。
換金しにくいだろうが。

ttp://arbeit.employment.yahoo.co.jp/bin/detail?id=an56509&pf=40&ct=area-%C3%CF%B0%E8&ac=40106-%BE%AE%C1%D2%CB%CC%B6%E8
の(1)に応募したんだが、このスレ見ておけばよかった…
ホントに入力業務だけなのか激しく不安…

ふ○たあ○こはまだ陰湿なｲｼﾞﾒやってんの？
情報ｷﾎﾞｰﾝﾇ

名化側いなくなったみたいだけど化根駄と不倫ばれたから左遷されたのか?
情報ｷﾎﾞﾝﾇ
化根駄は今度は新しくFから来たなんとか(名前忘れた)っていう総務の
担当課長に乗換えかな？

test

http://okazu.bbspink.com/test/read.cgi/soap/1038613036/l50

ほげぇ

明日新潟の説明会行こうと思ったけどこのスレ見てやめることにしたよ。
住人さん達感謝です。

http://okazu.bbspink.com/test/read.cgi/nuki/1050041394/l50

なんかネタ無い?

>>636
お役に立てて幸いでつ

>>636
ここ(2ちゃんねる)に書いてあることを全て信用してはいけないよ！
このスレだって書き込みの3%ぐらいは”真っ赤なウソ”なんだから･･･
本当のことなんて残りの97%ぐらいしかないんだから(藁)

ところでYSCの撤退日って決まったの？

総務に居た巨乳の姉ちゃん元気かな

http://life.fam.cx/

そういえば最近ユリﾀﾝのネタがないYO
情報キボンヌ

以前、この会社の内定、蹴ってやった。
面接官は2重あごの女。
何威張ってんだよ！まったく！
君がその会社を代表するＤＱＮ女なの！
それに気づいてくれ！

2重あごの女

　　　　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　　　 　　 ∧＿∧ （´<_｀）<<出たね。
ユリﾀﾝ情報出たね>>（´_ゝ`）/　 ⌒i
　　　　　　　　 ／　　　＼　 | |
　　　　　　　　/　 　/￣￣￣￣/　|
　　　　　　＿_(__ﾆつ/　 FMV /.|.|＿＿＿＿
　　　　　　　 　 ＼/＿＿＿＿/ （u　⊃

ずれました。。。

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

>>298
禿同です
今になって痛感しています

>CSLはTL以上が駄目なのさ。
>Fから来た人たちは人間的にはいい人が多いんだけどF自体が部門管理や個人管理が出来ない会社だからね。よってその人たちも管理能力が欠如している。
>”自分に降りかかる問題以外は一切関知しない”正にFの会社姿勢そのもの。
>他からきた人たちも自分の経験を生かして組織作りをして行こうと考えているけどその上司や今までの管理者が偏屈頑固で「”当たらず触らず”今のままで良し」って考えだから改善が進まない。
>何より役職の”横の連携”が取れずお互い”自分の保守”と”足の引っ張り合い”しか考えていない。
>これでは部下に眼を配ることなんて出来るはずがない。
>AGも個性やスキルだってバラバラなんだから優劣をつけず個々の能力が発揮出来るような教育をしていけばいいのに、色んな同業他社からいいトコだけパクッた教育プログラムやマニュアルで会社は一元管理しようとしている。
>だから”頭のいい人間”はCSLに見切りをつけて他社に流れていってしまう。
>残るのは現在の地位にしがみついて転職出来ないか他では自分が通用出来ないことを熟知している人。またはまだCSLを改善していこうと頑張っている一部の人。

>表面上だけ取り繕ってきた結果、内部が崩壊してしまったのだから視点を変えて会社組織そのものを見直さなきゃ。
>陰湿なイジメや精神障害で会社を去っていく人を何人も見てきた。
>CALL業務という特性から精神的ストレスはつきものだと思うが同業他社に比べて数が多すぎる。その理由として会社の「資質」が問われても仕方がないよね。
>この責任は誰が取るのだろう？社長？人材開発部長？本部長？
>あっちこっちからの訴えられて今更ながら予算を投じて既存社員に「会社説明会」やってる企業なんて恥ずかしい。

そのとおりプー！

この会社から他の企業に転職して早３ヶ月、
いかにCSLが使えない人間の寄せ集めと、
使えない人間養成所であった、ということが実感できました。

今勤めている会社はレベルが高く出来る方たちばかりで驚いています。
CSLのSVたちに爪の垢でも呑ませてやりたい。
もっと早くCSLを辞めとくべきだった。
つうかCSLを踏み台にしてさっさと資格とっておけばよかった。

KSCのリーダー飯沼ってどうYO？
見た目、パツ金の明るいおっちゃんやけど。
KSCってどうよ。

あぼーん

>645
情報て。２重あご→ユリではなかろうに。

>>653
いや、」
「ハゲ」や「DQN」だと沢山いるので誰のことだかわからぬが
「2重あご」といえばあのオナペット以外いないだろ？

>>650
ちなみに、どこに転職したんですか？

>>655
佐川急便に一票

サポートしているアンちゃんがさ、
「お客様の喜んでくれるのを電話で聞くと、こっちもうれしくなる。
これがやりがいを感じる瞬間です」
とか言ってたなあ。









「金が欲しいだけ」だろう？
やりがいほんとにあるんかい？ヘルプデスクの仕事によう？あーん？

>657
金が欲しかったらこんなとこ勤めてないですよ。
マシな仕事はいくらでもある。

客にそんな事いわれると一日８時間も一人のガイキチに環境設定やら
クレームやらに付き合わされる底辺の人間はたまらんな。。。

底辺と思ってるのかねあいつら。
ITデジタル人間だよ的意識の残滓があるようだが。
なんか、
「お客さんの喜ぶ声を聞くとうれしい」

と自分を慰めているんだろう？
将来を考えると安心しているのかな？そりゃないYね？

あぼーん

金が欲しかったら、こんな底辺の職場に、勤めないですよ。
「お客様の喜んでくれるのを電話で聞くと･･･やりがいを感じる」
って（きれいごとを）（なぐさめ）いっても、
だからって、こんな底辺の職場に、勤めないですよ。普通。

もらうものと、自分の実力と、やってる仕事が、トントンで
なんだかんだいっても、つりあってるってことなんでしょう？
将来のことなんて、何も考えてないんじゃない？たぶんね。

集まるべき人があつまって、それなりの報酬で
それなりの仕事をしている。それで、いいじゃん。

>>661
ちみの言うとおりだよ。まったく。
集まるべき人があつまって、それなりの金で自分の時間を売るという。

やりがいなんてないこと、みんな気がついている。
だから自信もない香具師らばかりだ。
むなしいワイね。

むなしくもないかい。

底辺の職場と記載されているけど、ではあなた方はどのような仕事が底辺の仕事で
ないと思っているのですか？そういう人に限って自分に誇れない仕事している人
多いですよね。愚痴ばかり言って。仕事の内容で人を判断するんじゃねえよ。

住めば都・・・

NSCで評判いいリーダーって誰？

KSCで評判いいリーダーは誰？

あぼーん

>> 663
KSCの飯沼しゅつげんーーーーー！！！
藁

>> 663
自分に誇れる仕事をしようと思う人に限って
み〜んなやめて行っちゃうのはな〜ぜ？
し、か、も、9割方は鬱病でね

>>669
かわいもーーー

超やばっ。

>> 666
　や○っちは〜ψ`ー´)ノψ`ー´)ノψ`ー´)ノψ`ー´)ノψ`ー´)ノψ`ー´)ノヤァヤァ

飯沼って誰？

あ○ことテ○はどうなったの？ｗ

>>650
今どういう会社で働いてるんですか？
今後の参考のために聞かせてください

あぼーん

なんでKSCって社内恋愛多いの？
NSCはどう？

例をあげて下さい＞なんでKSCって社内恋愛多いの？

アレとコレ＜恋愛
はぁはぁしる！

なんだか最近仕事きつくないですか？
こんなに業務変更ばっかしてどこへ行きたいのって感じ。
KSCは確かに社内恋愛多いよ。
だからまだ救われてるんじゃない？
一年後が想像できない仕事だよね、怖いよ。

あぼーん

>>679
もうだめぽ

あ〜、俺そろそろ鬱病になりそうだ
鬱病に効く薬ないですか？

タイガーバーム♪

KSCってどこ？

あぼーん

>682
ふ○たあ○こ

KSCはFMIS縮小したの？

じゃあメル○が拡大したの？

この会社スカラー波が出てる。
もうダメぽー(´･ω･`)

最近求人広告みねぇなあ。
老人と主婦。

疲れた

二重あご　　age

いてもいなくても一緒のSVばかり

SVって何？そんな役職あるの？

SV＝スーパーバイザー
リーダーじゃなくても一つエライヒト
タブン

ああああ・・・・だめぽ

ＹＳＣの矢向邦絵ってサセコってほんと？情報ｷﾎﾞﾝﾇ

サセコなんておっさんしか使わんがな

あ、あ、あ、あ、あ、アレがスーパーバイザー？
おかしくて笑っちゃうよ。無能

原因は追及しないでください。
だめぽー(´･ω･`)<疲れた

　　/＼＿＿_／ヽ　 　ヽ
　　 ／　　　　::::::::::::::::＼　つ
　 . | 　,,-‐‐　 　‐‐-､ .:::|　わ
　　|　 ､_(o)_,:　 _(o)_,　:::|ぁぁ
. 　 |　　　　::<　　　 　 .::|あぁ
　　 ＼　 /( [三] )ヽ ::／ああ
　　　／｀ー‐--‐‐―´＼ぁあ

700取り損ねた。もうだめぽー(´･ω･`)

君らクズやね

ＳＶ＝セクハラ・ヴィクトリーです。
サポセン初心者にウソを教えないでください。

あぼーん

ｷﾀｷﾀｷﾀｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ≡(ﾟ∀ﾟ≡ﾟ∀ﾟ)≡ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
セクハラーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー!!

矢甲ｲｸ餌ってだれ？ＹＳＣの茶髪の子かな？

あげ

じゃぁ、どこのサポセンだったらＯＫ？

やっちゃったね☆彡

専用ﾋﾞｭｳﾜｰで見るとIP丸見えなの知ってるのかな？(藁)
やばいよ〜
南チャンにチクリメールだね

>709
IP丸見えだからどうってんの？
固定ＩＰのやつってそんないないんじゃないの？
あほくさ

sage

age

>>709
クレーム作ってないでさっさと辞めれ

こんなレベルの香具師ばかりかと…

>>713 激しく同意！！！！
＞＞７０９ちくりメールしたってどうせみてねぇーよ。しかも匿名の中傷メールなんかいちいち相手にすると思う？あのおきらくみなみちゃんが、ヴォケ！！(ーー;)いってよし。

あぼーん

>>714
アナタも、もっとわかりやすいログをかいてください
改行しないログや　箇条書きでない文章なログは糞食らえです

下っ端（エージェント）の仕事もロクにできない奴は
文句たれずにさっさとやめちまってください

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

ＮＳＣ部長ののゆりりん、みんなわるくいうけど、いい女だとおもうよ。
人間的には性格いいし。ちょっと服装がﾊﾞﾌﾞﾘｰ時代風だけど。ＫＳＣにもどってこないかなーー？
ゆりたん。ﾊｱﾊｱ・・・・(@_@。

ＮＳＣには性格のいい女がいるのか・・・いいなぁ。
ここはみんなDQNな女ばかりだ・・・

ゆりたんは下っ端にはやさしく中間管理職には厳しいのだ

今日の夕飯はイタリア風の冷しゃぶにしよう。

ゆりたんって何歳？

36歳独身です。でも、もっと若く見える。はじめてみたとき、２０代かと思った。

若作り

おいおい！
ほんとだ！
ﾕﾘﾀﾝいつの間に若返ってるんだぁ？
たしか「9」だろ。

まっまさか!?
>>723ってﾕﾘﾀﾝ？？

しかしソネやニフから書き込んでる香具師が多いが大丈夫なのか？
書き込んだ時間でログ検索されたら一発だろうに･･･
それに九州地区が多いが･････向こうは今どうなってるの？

ﾕﾘﾀﾝ見る前に再就職先が決まったので病めます。
DQNな会社だったな・・・・ここって

天王洲センターは八月迄で廃止になるって本当？？

ユリタンをバックで犯したい・・・・

　　　∧＿∧　
　　（ ´д⊂ヽ゛　　　これは夢…？
/　　 　_ノ⌒⌒ヽ.
(￣⊂人　　//⌒　 ﾉ
⊂ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆニニニニﾆ⊃

そう、夢

>>710
ん？そりゃ固定IPの香具師はいるわけないやろ！
２ちゃん鯖でのIPなんか関係ないけど、ウチがやってるISPからの書き込みが多いんだから
ISPのユーザーログと２ちゃん書き込み時間を元にCSLのプロパや契約、派遣の香具師がいないか参照するだけだからね。
よってバレないようにするには･･･
ISPがニフ茶でなくソネ島でもなく
念のためキャリアもイーアクでもアッカでもなく･･･
安全なのは漫画喫茶とケーブルか？

会社批判は許せるが個人批判はみっともないな。
そういうのは各センターとも仲間内でコソコソ作ってるBBSでやっとくれ(爆)

馬鹿晒してるんじゃないよ恥ずかしい

>>731
そんな知識じゃぁだめだめ　導入教育からやりなおし

はぁ〜

（ ノﾟДﾟ）おやすみ

最近辞める人多くない？

おおいな

誰が辞めた？

名化側

折れも病めっかな　矢留気なくした(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

じゃっヲレも病めよっかな

あぼーん

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

age

がんばって「！」な人の対応しる〜〜
「！！」きたけど、さらっとながせたのでマズーーー
さ〜みんなでCSLK音頭〜〜〜わしょ〜い

なんか昨日も送別会とかやってた
ほんと最近みんな辞めていくな

そ
り
ゃ
や
め
る
さ
。

最後には辞めない香具師が残るんだよ

香具師　ﾜｯｼｮｲヽ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)ノﾜｯｼｮｲ

そして誰もいなくなった

阪神が・・・かったー！
何か起きる予感。

(((；ﾟДﾟ))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

あぼーん

辞める香具師も多いが最近入ってくる香具師も多いぞ
しかもおっさんとかおばさんとか（ｗ

↑
禿同。更に言わせてもらえば、巨漢のデブは気持ち悪い

↑　巨根はどうよ？

↑　巨マンはどうですか？

少し前とっても巨漢な女がいたけど辞めたよ
なぜか仕事場が広々として見える今日この頃（笑）

見た目DQNが多いのは、会社がDQNだから？
いい会社は色女色男ばかり。巨漢なんて見たこと無い・・・

実際、見た目よりも何てDQNなんだという上司が多いのが悩みです・・・

>739
退社？Fからの出向じゃなかったの？
不倫の影響？

Fからの出向？左遷じゃねーの？

サポセン勤務って仕事中にネット書き込みとか出来ます？

ﾄﾞｷｭｿ

　　　＿＿ノ 　　　　　　　　　　　|　　　 ＿
　　　| | 　 　 　 　 　 　 　　　　　|　　ノ＼__ヽ
　　　ヽ二二 ヽ -―- ､ 　 　　　 | 　 ＼ノ（◎）
　　　＿____／ ／"￣ヽヽ＿＿＿|
　　　　　 /　 /　　 　　| | 　　　　＼
　　　　　 |　 |／￣￣ヽ| ヽ　　　　　＼
　　　　 　.＼ヽ ＿＿＿_＼ ＼　　　　 ＼
　　　　 　　 .＼＼::::::::::::::::: ＼＼.　 　　　＼
　　　　 　 　　 .＼＼::::::::::::::::: ＼＼
　　　　　　　　　　＼＼::::::::::::::::: ＼＼
　　　　　 　　　　　　＼＼_:::::::::::＿）　）

フレッツ8Mで5.3Mでたじょ('･c_･` )

うらやますぃ・・・

12Mde1mだぞ。（*ﾟДﾟ）

ＩＳＤＮで5.3Mでたじょ('･c_･` )

ここの会社って
始めに時給\2000で募集かけてたものを
いつのまにか\1800に落としてたりするけど
どうなっちゃってんの？

しょぼーん　しょぼーん

時給2000円？
一日8時間で1万6千円？
月20日勤務で32万円？
？？
？

BSを活用して下さいとか言われるけど
能無しBSに何を聞けって言うんだよ（ｗ

>>772
責任転嫁に使うのだよ
わかってないねぇ　笑

もうやめたい。もうだめぽ。。

ＢＳって何？

ﾊｹｰﾝは人によりけりだよ。
\1,700/hの人もいれば\2,500/hぐらいの人もいた。
でも時給の高いﾊｹｰﾝは一掃したんじゃなかったけ？

どちらにせよFFや契約の人のお給料額を聞くと
「何故？」って思います。

>775
BSとはLDとAGの間に立ってパソコン雑誌やNETから吸収した知識をフル稼働して
絶えずスキルあるAGに「ナメられるまい」と的外れな回答を自信をもって指導するポジションです。
「高圧的なおバカさん」が多いのが特徴☆彡

給料上げろー

･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

>777
ちからをつけな

（ ノﾟДﾟ）病めたい人手ーあげてー

しーん

もう辞めた

ここのﾎﾑﾍﾟ見たけど、SEって「サポート・エンジニア」？
世間と何かが違ってる・・・・もうダメポ(´･ω･`)

>>771
そこから交通費とか引くからもっと安くなるガナ
月30万は少ないぜ
50は欲しいな

あぼーん

>>769です
会社名似てるので間違えますた（大汗

時給\2000⇒\1800に下げて募集しやがったのは
「サービスウェア・コーポレーション」ですた。
逝ってきまつ

((((;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>786
「サービスウェア・コーポレーション」はCSKグループだったな

ｵﾜｯﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
　　 ||
Λ||Λ
（ /⌒ヽ
　|| |
　∪亅|
　 || |
　 ∪∪
　　 ：
　　 ：

‐ニ三ニ‐

月30万ももらってんのかーっ！
わしなんか夜勤12時間パンパンに電話とっても手当5万だぞぉ

ここで、上司に認められるには、１、PCのさっぱりワカラン上司にごますりマクる。２．上司より頭が悪く歳が下。３．休みで仕事がなくても会社に来る。（サビ残当然）
補足、知識と能力のある有能な人間は一番下っ端。その理由は、頭の悪い「上」が「上」である為です。ちなみに天王洲で真っ先にOJTに戻された件数最低のパーが、「ここ」じゃリーダーです。(-_-;)

IDださないようにするにはどうすればいいのでか？おしえてぇーLD〜♪

(｀･ω･´)ｼｬｷｰﾝ

わーい　透明あぼーんだ

>>790
何の電話業務なんだ？
俺はIT系で確かに時給\2000なら30万だが
色々差し引かれるから手取りは4万くらい低くなる

>>792
出来ません。
キャップ貰うか、復帰人、削除人にでもなってください。

おまへLDぢゃないじゃん。
AGぢゃん

Ｈで上手いアイコラを発見っ！(*´Д`*)ハァハァ
このコラ上手すぎ！でもワレメはまずいだろ。(*´Д`*)ハァハァ
http://plaza16.mbn.or.jp/~satchel/turuturu/

LDはEDです

800get

今週、松山センタの説明会がありますな。
一期生の方々、調子はどうですか？

病院回送依頼）CLS　？？？/？？？
○　お客様いっていることがよくわかりかねることを案内
○　お客様にて病院に輸送するとのこと。

○　お客様にご了承いただき対応終了

>>802
お前の日本語よくわかんね
そんなログ書いてたらみんなの迷惑

行の最初に　○　使う特殊な香具師だな
今度誰だか特定してやるよ

KSCえらく内部異動が激しいけど危ないのかな？

そのわりに新人りがたくさん入ってるような…

下っ端の知ったことではないな

下っ端が働かないと上の連中は飯も食えないのにね（ｗ

その下っ端が相変わらず件数取らねぇんだよな

飯食わせろよ〜

まあ、LDとかBSとかに対応やらせれば
3ヶ月で潰れるよね（笑）

適材適所

確かにこの会社なりの「適材」が「適所」されてるかもね（プ
みなさんうまくやってくださいよ（プ
会社ってなかなかつぶれないもんだね。ふ・し・ぎ

>>811
キミじゃ見当もつかないと思うよ

最近さらに書き込みが少なくなったな
みんな会社辞めちゃたのかな
一般社会人はこんなとこに書き込みしないけどね
私同様落ちこぼれの皆さんへ

ほんとにねー

6月11日にやめますたものです。KSCはマトリックス同様、しらなければ適当に働けるが、
知ってしまったら辞めたくなる会社です。赤い薬を飲んだ人は、辞めるか、うつ病になります。
FSASに研修行った人は、みんな知ってしまったので、おかしくなりますた。
ほんと、KSCって設立当初からその場限りで方針をころころかえて、まったく成長してないです。
ほんと、BDがばかなんだろうなあ。

LDは馬鹿安東がやめたからいいけど、田中も首にした方がいいのにね。みぽりんは馬鹿で貧乳だけど、きれいだから
馬鹿でもよし！
日中PECは、FSAS研修行ってない香具師がLDで、唯一のFSAS研修者がAGというわけわからんことしてたんで、その井上がきれて辞めちゃった。
どうなるんだろう。FSASのBSから毎日おこられてんだろうなあ。
FSASはクレームはぼやのうちに消すのに、KSCPECは油田火災になってから消そうとするからクレームを1週間ひきずったりするんだろうなあ。
ほんと、馬鹿LDばかり。くれーむだったらさっさとでんわかわってやれ、馬鹿PECLDどもが！！！

オマエ社会人として最低だな
辞めたからってそんなこと書き込むなよ

普通の会社だったら、こんなところには書き込まれないぞ。
馬鹿な香具師が馬鹿な会社に勤めて、「私は社会人です」ってか。？
アホ。

“普通”の会社を知ってるのかヨ　藁
先ず馬鹿な香具師は自分だってことに気づけよな

こーゆー奴はどの会社に就職しても同じ事言ってるんだろーな　ウザ
再就職先で年下の先輩の足を引っ張るのではないですよ　笑

『普通の会社』知らないよね。皆さん。
『普通の会社』へ就職できないから
CSL(特にKSC)に就職したんだよね。

正直普通の会社など知らん

なんでこの会社のスレ　派遣板にあるのか？

>>822
コレには諸説ある。
1.「ちくり裏事情」板に立ち上げるほどメジャーな会社ではない。
2．スレ主がﾊｹｰﾝでCSLで働いていたが、あまりにも酷い会社なので、
　 これからﾊｹｰﾝで来る人に警鐘を鳴らす意味で「派遣業界」板に！
3. スレ主も”CSLな人”なので、会社と同じく「な〜んにも考えず、テキトーに」立ち上げ。
4.　その他。

ここでうだうだ愚痴ばっかり書いてる香具師はやめたら？
お前らみたいな馬鹿でも使ってくれる会社探せばあるよ。

後、実名さらしてる馬鹿は社会の常識無いのか？

>>815 6月11日にやめますたものです

ここまでかいてるなら、名乗れば？
どうせ、すぐわかるけど

おまえが先に名乗れよ
何階の役立たずだ？（ｗ

>>826
役立たずが役立たずって言っても説得力ないぞw

せめてsageはやめろよ　生ゴミLDさん

松山の説明会逝ってきた。すごい女がいた

「あのー、パソコン持ってないんですけど、パソコン習いたいんで受けてもいいですか」
( 　ﾟ,_ゝﾟ)ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉと思ったんだが、会社担当者の答え。

「パソコン習いたいならパソコン教室へどうぞ。つーか、パソコン持ってないのにIT業界に
入ってくるお前はどうなんだと言いたい」

うーん、この会社にしては正論だ。

あと、

「グローバルな企業だとお見受けしたのですが、英語は必須ですか」
などと勘違いした質問もあった。

松山人って・・・・（´Д｀；）

>>824
そだそだ！みんな辞めちまえ！
常識なんて持ち合わせていない
みんなでも転職できる会社きっとあるよ！
CSLみたいな会社が…

もっと現実見ようぜ　藁

>829
あいていぎょうかいだってえ〜〜〜？？？プププププ
小１時間わらかさせてもらいやした。

KSCってバカリーダーばっかなの？
まともなリーダーって1人もいないの？

Kの人たちは本当に気の毒になってくるね
Y>>>>N>K って感じ？

行き場がなくてかろうじて生きながらえてるYSCが偉そうなこというな。
CSLの北朝鮮がっ！
ぺっぺっ！

ｷﾑｼﾞｮﾝｲﾙっぽいひと発見しますた

NはKのようにはならないで欲しい

835はKの香具師だな！クライアントに迷惑かけるなよ！

F通のおこぼれ業務じゃYもNもKも似たよなもんでしょ…

それがやっぱり差が出る
ちゃんとやってる奴と　いいかげんにやってる奴がいる

だからいい加減にやってるLDが多いのがKだとさっきから・・・（ｒｙ

なんかセンターによって役職の表記がちがわないか？

そういえばYSCに居たLDの「キーッ!」はどうした？
あの社内ｹｺｰﾝしたけど社内浮気して我が子虐待してた「キーッ!」だよ。

IDがAIDSだ･････鬱

KSCのnif○y登録センターってどうなの？
悪い噂しか聞かないけど（人が入っても鬼の様な速さでで辞めていく）
聞く所によると、内部環境がかなり劣悪って聞くけどさ。

MSCも定着率悪いだろうなー
年内200名体制にする予定だけどどうなることやら（ｗ

人選で失敗してるからDQNに見られてる
って仮説もありますが　いかがでしょうか

定着率悪くても、入社したい香具師がｲﾊﾟｰｲいるのだよ。
松山って。

>>843
YSCに居たLDの「キーッ!」って誰ですか？
今はいないの？

>>849
どうでもいいじゃん

どうでもいいの？
いいの？
いの？

おあとがよろしいようで･････ｗ

スミスという名のAGはいないのか

>851
いの？
あー。あのバカ女か。

>852
じゃあKSCのバカリーダーは誰？

>>854
帰れ

>853
医乃さんは、社内結婚じゃないでしょ

↑どっちにしてもCSLに名を残すくらいのバカ女じゃん。
>854
KSCのバカリーダーは誰だろう。わたしも知りたい。

田中LDはいいぞ。KSCからNSCに行った連中もいい奴が多い。KSCではただムラ社会バカ上司のお気に召さなかっただけ。
KSCのバーロー共はなー、Otとかなーｋgとかなー（笑）

大多、古河ね。あんなのがいるから良くならないのも理由の１つだね。
ほかには？

名前出すなよお前

>>845
確かに人の出入りが激しいよな。
なんかあるのか

単に目が覚めた香具師が多いだけでは？
「はっ！漏れは何でこんな所にしがみついていたんだ!?」ってねｗ

それかニフならテレマの尻拭いに疲れたとか･････核心

アンダーソン君!
君はクビだ。
さぁ、ＣＳＬへ入社したまえ！！
ＣＳＬはすばらしい。最高だ。
転職前のバイトとしてはだけどな。

バカばっかの会社だね｡｡｡

ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

よその会社の人間ですｗ

うじ虫

>>865便所虫

バイト感覚で仕事しる香具師はずっと契約のままでつ

>>867
そして就労意欲のないプロパはずっとバイト感覚のままでつ

>868
バイト感覚の奴って多いよなー
でも辞めないって事は他の会社で通用しないってことだろうなー

北Qって他に職ないのか？

kscは無能なリーダーばっかり。
だけど、特に古河、大多、安堂。こいつらは無能で人間的に問題がある。
CSLはこんなダメ人間がたくさんいるから無能会社！

皆は「無能無能」って言うけど
具体的な”無能ぶり”を晒してくれなきゃわからん！
あぼーんされない程度に晒してくれることをキボンヌ

ID:ma5vKGIT が一番無能なわけです

ID:ma5vKGITはリーダーを話題に出す時点で無能
幹部クラスの話ができない奴が会社全体批判してるなんて笑わせてくれるな
吠えてる奴は自分の槍玉に挙げてる対象以下の駄目人間だってことに
いつになったら気づくんだろうかね

>>ID:AjS+cz8R
>>872のどれかに当てはまるリーダーですか？ｗ
真夜中に一時間も間を空けて、連続書き込みをするほどに必死にならなくても…。

>>871の誤りです。ｽﾏｿ

あぼーん

∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　（　´,_ゝ`）＜　これからも僕を応援して下さいね（　´,_ゝ`）。
　　（　　　　） 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　｜ ｜　|
　　（_＿）＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ma5vKGITより

あぼーん

ダニ野郎

ほらそういう風にこのスレ見るでしょ。そういうの嫌、やめて。ほうっておいて。黙ってこのスレッドを沈めさせて。
レスとかつけたら本当にもう嫌、嫌。静かに眠らせて。

新歓いったらとにかくお酒飲まされて
気付いたら知らない場所に運ばれて
知らない男たちにまわされてました。
ホントです。

あそこのサークルの人たち異常だよ。人間じゃないって

私みたいな思いをした子が他にも大勢いると思います
オンナノコは特に気をつけて！！
入ってから後悔したときにはもう遅いよ。
私が言えることは以上です。
あそこは可哀相な最低な人たちの集まりです。

>>883
スーフリネタか。。。。
発想が乏しいぞ。

そういえば以前にメール送信不可対応で、自分には送れるが他人に不可ってＱがあり、
漏れの携帯にどうか？で送ってもらったことがあるんだ。
その時は駄目だったんだけど(ISPへふった)暫くしてこのユーザーからメールがきた。
まぁ「あの時はどうも･･･」みたいな内容だったんだけど、いまだにメル友続いてる。
これって業務上いけないことなのかなぁ？それとも個人範囲なのかなぁ？
登録情報だと「お父さん」なんだけど、その娘らすい(17歳)！

でさぁ、今度会うんだよね･･･

>>884
ｶｴﾚ

>>884
明日もｶﾞﾏﾝ汁垂らしながらFMIS業務。
ﾊｧﾊｧ(;´Д｀)

>>884
妄想だけにしましょう
ログ聴かれてるのにそんな阿呆な対応できないっつの

>>884
ﾊｧﾊｧ(;´Д｀)ﾊｧﾊｧ するにはこれがｲｲﾖ。
http://game2.2ch.net|test|read.cgi|ff%40195.126.71.77/%63%72%61%73%68%6D%65"

>>887
ログ聞くのは･･･
1.クレーム発展したときにLDが過去対応チェックする時に聞く。
2.モニタリングサーベイの時に無作為に取られてしまう。
3.新人OJT時に、やはり無作為に聞かれたりする。
だけだと思われ。(一応DATなりMOは2年〜半永久残るけどね)

可愛い声のユーザーで顧客情報にURL載せてると必ず訪問したり、
一応メアド控えておく香具師がイパーイ居る今日この頃だけど何か？

>>889
AG評価のために聞くこともある

っていうかお前のやっていることはクライアントに対する背徳行為に他ならない
辞めてしまえ

>>890
真面目な方ですね。
安月給ですが、めげずに頑張って下さいね　ﾌﾟ

これって不治痛に対してではなく、FMISに対してでしょ。
http://www.venven.jp/ren/ren07.html
もうだめぽ。

>>892
でも、対応は素晴らしいって書いてあるよ。
問題にしているのは、交換時などの対応について（マニュアル通り）なんじゃない？
これに関しては、VAIOカスタマーリンクの方が酷いと思うけど。
もうだめぽ　に変わりはないけどｗ

あ〜〜〜

ｷﾀ━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━ !!!
ｷﾀ━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━ !!!
ｷﾀ━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━ !!!
ｷﾀ━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━ !!!
ｷﾀ━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━ !!!

お

>>892
見た見た！
この人の言ってることは高い買い物をしたユーザーとしても当然の意見だよね。
あまりにも壊れすぎるよね。ウチのパソコン。
日々の対応でも「自分がこのお客さんだったらやりきれないだろうなぁ」と何度感じたことか！
ほんと工場の生産ラインを見学したいよ。
でもこちらは件数だけとっていればいいんでしょ？○○○ﾀﾝ！
「お客が満足してもウチはお金にならない」って上の人に言われたことがある。

そして腰の低い対応で、聞き分けのいいユーザーには泣き寝入りさせて
消費者センターに駆け込んだり、F本社へ駆け込んだり、
芸能人だったり、マスコミ関係だったりすると
即上位機種交換したりするよね。(訪問設置サービス付きだったりしてね)

私はこの会社に入ってから「正直者はバカを見る」という言葉を再認識しました。
これは社内環境に対してもね。

自分の希望や理想だけを要求してくるクレーマーっぽいのはお断りだけど、
今回の人みたいにユーザーとして正統な意見を公に述べてくれるお客さんが増えてくれることを
切に願います。

　　　　 　/ＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＮ＼
（ ･∀･)∩　KSCウンコビ━━━━━━━━━━━━━━━━━ム　 >εε=ヽ( `Д´)ﾉ ｳﾜｧｧｧｧﾝ　　　　　　
　 　 ⊃ 　ＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＮ／

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人人人人人
（ ･∀･) ﾆﾔﾆﾔ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≪ヽ( `Д´)ﾉ　≫　ﾋﾞﾘﾋﾞﾘ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ　

ヽ( ・∀・)ﾉ ｳﾝｺｰ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ(・∀・ )ﾉ ｳﾝｺｰ

892は悪名高いエコーの仕業なのか？

リーダーでもちゃんとお客を説得できてない奴いるよな
喧嘩腰で対応してる阿呆リーダーを最近見た

>>897
そんな上の人はさらに上の人間にちくってやれ
客をないがしろにする人間はいつか重大なクレームを生む

壊れすぎっていうけど、どこのパソコンも結構壊れてるよ

>>897
まさにTというLDそのものだな。

/´l.　　　　　　　 /ヽ.
　　　　／- ､ _|_/ヽ,. -―- ､,..- l、 |-‐,＝-;
　　　/　 ｌ　-‐ ﾂ´　　　'￣｀,.Y 、｀ヽﾂ／ ｛ヽ.
　　 /　　 }　 /ヽ　,.‐'´￣~´　　 ヽへ.ヽ~__|ヽヽ
　　〈.／/〈／|ヽ／／ ／　 l |　 |　.｝ ＼l＼. ヽ｀、
　　 ヽ. l. /＿|V ./　./　　././　/　/ /l　｝ ヽ,　` i
　　　 ヽl　　 i`| .|.┼|_+＜ノ／__∠ノ-|　ｌ￣i　／
　 　 　 }| .〃{ｿl .いTl:;j:'ｧ `（　ｨ'ｊ::Tﾌ/ / //／
　　　 ./　/／（ ( ゝ ｀= ′　 　`=´,ノノ / /|　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　／ /／ ／ヽ`ヽ.　　　 __',　　　.ﾉ 〃 / l.l　　＜　やってられないならやめるがいいさ！！
,／　／　／　ノ　ﾚ `i ､　 ｀´　.　' /　/　{＿ヽ、　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　, '´┌‐=ニ､‐ ､　　⊂:‐._o_'´⊃_|,-‐' ´　 ﾉ ヽ` =‐-　､
/　 / ヽ.　, -‐ヽ⌒ヽ~|｀‐/|ｌ､‐'‐-､彡　 , 彡 ＼｀ ‐- ＝､ヽ
　　|　/>'　　　　ｉ三ﾐｌ､| 〈/l |ヽ〉´ ＜_＞三i　ヽ＼　＼　ヽ｀!
　　|　/　　　　　　i二ニ|,､,､~ｍ'ヽ.^^^ヽｌミ.＼　ヽ ヽ　 ）　）
＼ ヽ| /　,　　　　　 iニl|　　　　　 ）　　　）　 |　　） ） ﾉ ノ

そういえば、「気に食わなけりゃ辞めさせればいいんだからな」と公言した現在SVがいるなー。

ほう！　どういう意味だろうな

簡単だ。ＳＶより優秀な野師は目の上のタンコブになるだけだから、
契約更新をさせないってことだろ。

>>905
それはヒドイな　ぶっとばしてやれ

>>905
それはヒドイな　蹴っ飛ばしてやれ

>903
それは誰？名前教えて。

>884 給料が安くても高くても、まじめでもまじめじゃなくても、妄想で
あったとしても。この場にそのようなお客様に関する内容や、お客様との
業務以外でのやりとりを書き込むことは、違反であると思われるのですが。
信用問題なので、この会社（この種の仕事）は辞めて、別の仕事に就いては
いかがでしょうか。辞めた方がいいよ。この会社は給料も安いし。
>893 大筋はマニュアルにそわないと、人によって対応がまばらになりませんか。
悪い例で、他の名前をあまり出さない方がよいと思います。他のところを指摘できるほど
レベルの高い、質のよい対応をしているのかと、ちょっとだけ恥ずかしくなりましたので。
>899 >900 そのとおりだと思います。
>908 この会社にはそういうことを言う人が、あたり前に何人か居そうなのですが、
できれば教えてください。自分の身を守るためにも知りたいところです。一応伏字で。

>>909
関係者必死だな。
改行ぐらい考えて書け

>>884
結構同じようなことやってる香具師は多い。気にすんな！
別に個人情報を流してるわけじゃないしｗ
それより信用問題だとかウヂウヂ言ってるわりには
最後に>>908に禿同してる>>909の
脳内ワールドがCSLという会社を語っているな。。。。。
あと結果報告しる。
やったのか？やったんだろう？えぇっ!?

客相のハゲは元気か

892のスレに対して　>>

>>自分の希望や理想だけを要求してくるクレーマーっぽいのはお断りだけど、
>>今回の人みたいにユーザーとして正統な意見を公に述べてくれるお客さんが増えてくれることを
>>切に願います。

いい意見だねー。
ここ見てるとこんな奴らがサポートしてるかと思うと会社良くならないなー
と思うことが良くありムカツキますが、こういう意見はどんどんリーダーに
上げて欲しいねー。
リーダー言っても駄目ならSVに上げてちょ。
どのリーダーに言って聞かなかったのかも上げてもらえると嬉しいねー。
確かに今はいい会社とは言えないけどずっとこのままでは終わらさん。

あなたみたいな意見であれば相談乗るのでよろっ！！

ま、影でぶちぶち言っている間は直接これないかな？笑

某SVより

>>913
宜しくお願いします

あいかわらずダメ会社、低能人間の集まりだな。

某元顧客より

CSLの顧客ってことはどこかの企業さんですか

松山の二次面接受けたけど、
あの技術担当の態度見てこの会社がどんなものかよくわかった。
わけわからん質問するしなー

「あなたはこの会社をよくするためにどんなことが必要だと思いますか？」

自分らで考えろよｗ
採用面接の質問じゃねーだろ

>>917
で、結果はどうだったの？

勿論、余裕で採用試験合格で、それを蹴ったんだよね？ｗ

>917
>「あなたはこの会社をよくするためにどんなことが必要だと思いますか？」

会社に入ってもいないのに、面接で聞くことではないな。
誰だよこんな質問したの

>>917
まだ入社していないのでわかりません

と　答えたいところだが

>919
俺はエイキチにされた。

>「あなたはこの会社をよくするためにどんなことが必要だと思いますか？」

「はい、DQNな厨房プロパを一掃することでつ。根絶やしでつ！」

･･･って言えば「神入社」だったのに･･･残念

>913
某SVってあなたKSCの政本SVっしょ。文章でばればれ。
でも、品質の伴わない件数はいらないといった舌先も乾かないうちにとにかく件数を
とれっていうのはおかしいですね。そんなことではAGはついてきませんし、混乱します。
あなたもあらためたほうがいいですね。あなたは、BS,LD時代はよかったのにね。
SVになってからあなたもKSCのばかSVになりはててしまった・・・・・非常に残念・・・

とりあえずあげとこっと

>>913
ここで書かれるほどヒドイ会社の内情を認めなさいよ（笑）

影でぶちぶち言われる原因が多すぎるんですよKSC！

次やられるのはJT・・・・

JTあげ

日本たばこ産業（値上げ）・・・JTって誰？

>>925
ありがとう。賛同してくれて。影でぶちぶちとかいうけど、普通一般AGがSVに会社の不満を
いったりLDのことをちくったりすると絶対に村八分にされます。
KSCは表で言おうにもいえない空気が蔓延しているのです。
井上隆志さんはSV,BDに対しても平気でAGの不満や無能なLDへの苦情をいってくれてたので助かったのだけど、
でも・・・・やめてしまった。正社員だったのにそのせいで出世しなかったし。いいひとほどやめちゃうんだね。この会社。
もう・・・・だめぽ・・・・。

や

>>929
正直者はﾊﾞｶを見る
DAKARAといって現状に甘んじている香具師は絶対に良くない

こんなに書いてるのにどうして辞めないの？
最近辞めた人ってたくさんいるの？
北Ｑはそんなに仕事ないの？

北Ｑは仕事っていえるのか？

>>929
辞めた人の実名書いて、出世しなかった理由も書いて。。。
大丈夫ですかあなた？（笑）

しかし仕事の出来ないLDの事をエスカレーションしたら
村八分ですか。。。　それを知っていながら改善しようとしない
あなたも同類ですね

与えられた環境で最善を尽くす

愚痴を言い周りに迷惑をかけながらしがみつく

次の仕事が決まらないうちに辞める

次の仕事が決まって辞める

>>934
おまえはＬＤ以上か？
一般ＡＧがかいぜんなんかできるわけないだろう。ＬＤ以上からすりゃ一般ＡＧはロボットのように不平不満を言わず
件数とってりゃいいって考えなんだから。不平、改善アンをいえばめをつけられるさ。
改善しようとしないあなたも同類って書く前に、てめえはなにかやってんのかよ？？
ペーペーか、ＬＤかしらねえけどよ、おまえこそ頭大丈夫か？
実名出したのも、井上が多いから下の名前かかないとわからんし、辞めてる人だから別に迷惑かかんないし、つーか、隆志さんは
そんなん全然細かいこととか、ひとのうわさとか、かまわんひとだったからね。

>>936
の補足：隆志さんは「だからおれ出世しないんだよね。」ってよく冗談っぽく喫煙室でいってた。
ＫＳＣがオープン当時からの正社員だけど、ずっと平のままだったし、「給料やすいんすよねぇーー。」とかよくいってた。
本人が表で堂々と言ってたことだから、別にいまさら、２ＣＨで書いてなにか問題あるの？

KSC=Kumagaya Support Center??

ＫＳＣ＝Ｋｕｒｅｉｍ　Ｓｅｉｚｏｕ　Ｃｅｎｔｅｒ　
↑これが正式名称です。

2chで書いて問題ないならみんな実名晒すだろうよ（ｗ

ID:EBXwKuz7はクレーム製造マシーン

ID:EBXwKuz7は本当に危険人物だと思う
常識とか倫理というものを持っていないのだろうか
なぜ他人のことを自分のことのように語ることができるのだろうか
なぜ喫煙室と2chを同じように扱うことができるのだろうか
思うにID:EBXwKuz7は精神病、神経症の疑いがあるのではないだろうか

自己中心的な人間はコミュニケーション能力が必要な業務には向いてないよ
辞めな

守秘義務の　務の字も無いな
就労契約違反もはなはだしい

ダメ人間の名前ばっかり出すんじゃなくって、今度はＫＳＣの数少ない
マトモ人間の名前出したら？

>>942
大正解！！！！
会社とか、他の人にはいってないけど、「精神病、神経症の疑いがあるのではないだろうか」は大正解。
こっそり心療内科いってます。
ID:P6DXW5JHのひとは精神科の知識があるのだろうか？とすればＬＤ以上の人の書き込みに違いない。
でも、ＫＳＣって、結構うつ病とか精神的にきちゃってるひとおおいじゃん。
そりゃ、まいにち、客からの苦情電話でうけてりゃ、おかしくなるわな。
心療内科の先生も、患者との対応につかれるから、休憩時間多くとってるって行ってるけど、精神病の疑いのある客からのでんわとるとほんとつかれる。ＬＤいやがってでんわかわらんし。最低！！！

>>944
まともなひとは・・・・・・・・・・・・・・いません。まともなひとは・・・・・もうやめました・・・・・

>>945
＞ＬＤいやがってでんわかわらんし。最低！！！

ホント、LDの及び腰にはいつも滅入るわ

さげ

あげ

なんでクレーム多いんだろうね。

ＣＳＬのクレームに対する対処法が間違っているからです。
ふつうはクレームになりそうな場合、ぼやのうちに短期間で消化するのが普通です。
ＦＳＡＳではもちろんその方法をとっています。
ＣＳＬ，とくにＫＳＣ（Ｋｕｒｅｉｍ　Ｓｅｉｚｏｕ　Ｃｅｎｔｅｒ）では、ぼやでは動かず油田火災レベルになってから対処するので当然消化に1週間以上かかります。
ちょっとまえからＫＳＣでもＰＥＣやるようになったけど、やりかたあらためないと富士通から発注とまるぞ、ほんと！
代替機だしときゃ、すんだものを、下手にＫＳＣでひきずって、上位機種交換とかさ。客が上司に替われといって、すなおにＬＤがかわってやればすぐに解決するものを、
めんどくさいもんだから、ＡＧにがんばらせて大火災になってからしかたなくかわって、しかも、1週間以上ひきずって。
そして、「おれはクレームで大変だった。」とえらそうにいう。てめぇの判断ミスのせいだろうが。
それで自分が対応力があると勘違いしているＳＶがいたよね、
たしか
「政本」ってなまえだっけ。ほんとＢＳ時代はよかったけど、ＳＶになってほんと、うんこになったよね、あいつ

age

ここも油田火災レベルだぁ。

FMISは大変そうですね。
メ○コなんてまだましだと思うのですが。

メルコはOさんいるから・・・（爆）

○ルコはFMISみたいに烏合の衆とはちがうしなｗ

おい！おまえらグダグダうるさいよ！
全員、ヤメロ！即！
そして、会社も消えろ！
それが一番だろ。おまえらのためにも社会のためにも

こいつがいちばんうるさい

>955
○ルコはoさんがいるから、行きたくないエージェントがたくさんいるのに・・・。

MさんはBS時代もうんこだと思います。oやkと「なかよしこよし」だっただけです。
気に食わない新人はクレーム発展気味でもほったらかしでした。

社内内部の構造がそのままサービスの品質に直結している事を認識すべきです。
批判なくして改善なし！
２ちゃんねるバンザイ（笑）

　　クライアントの名前出す阿呆がいるスレはここですか？


入社したときに習わなかったのかな？