残業って？

>>382 共産党に頼めや！

日中の時給倍にしてくれるんなら、残業しないであげてもいいよ

「ただ働き」削減の経済効果〜「ただ働き」をゼロにすれば実質GDPは＋2.3%押し上げられる
http://www3.keizaireport.com/jump.cfm/-/ReportID=37067/

年俸制でも残業代を払わないのは犯罪です。

前の派遣先は暇でも残業した方が感じいいという社風で帰りにくかったし、
たくさん残業する派遣の時給が更新ごとに上がったのは驚いた。
今は残業不要で堂々と定時に帰れるし、
残業代めあてで残ってる人も何も言われない。
儲かってる企業は寛大だなあ

大学で時給換算の研究職やってるんで、
基本的に残業って概念はないんだけど、
平日9時-17時を標準の勤務時間として計算すると
大体、月260時間残業してる計算になる。
時給2300円で25％増しで考えると
月75万弱か。すごいな。

かけみず

ほそおとうげ

残業代最低基準引き上げだってよw

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060610-00000104-yom-pol

残業代ゼロになりそうなんだが・・・


【社会】労働法制見直し始動　一定年収で残業代なくす制度も提案
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1150274117/

WBS　残業代ゼロの時代が到来？！ １／２
ttp://www.youtube.com/watch?v=_Ers_S6CviU
WBS　残業代ゼロの時代が到来？！ ２／２
ttp://www.youtube.com/watch?v=7I29X5AW84E

奥田「仕事が良い時に『止めて帰れ』とか強制されると良いものは出来ない」
ttp://www.42ch.net/UploaderSmall/source/1150283122.jpg

■サビ残合法化反対まとめサイト
ttp://www.jnppc.jp/modules/bwiki/53.html

派遣社員はこれ適用されないんじゃないか？
これ適用されたら派遣をやるより零細企業に行ったほうがマシかもしれん。

正社員で残業代がまともに出る会社ってあるのかね？？

ぎんざんだいら

水曜日以外毎日残業で今度の週末は3連休だ〜
って思ってたら日曜に仕事入れられて2連休ですらなかったorz
疲れがとれないよ…

[日米投資イニシアチブ報告書]
http://www.meti.go.jp/press/20060629012/press-release.pdf
http://www.meti.go.jp/policy/trade_policy/n_america/us/data/0606nitibei1.pdf

米国の主な要請
　　解雇の金銭的解決
　　ホワイトカラーエグゼンプション
　　労働者派遣法の更なる規制緩和

サービス残業は当たり前って派遣の登録に行ったら
言われた。いや…建前でも残業代出るって言っとけ。

>>397
どこの派遣会社ですか？
派遣でサービス残業するくらいなら契約社員とか探しますよねえ…。

こたき

あぼーん

隣に座ってる派遣、仕事が遅いくせにチンタラ残業してる。
こんな奴に残業代が支払われると思うとやってられないよ……………

>401
別にお前が払ってるわけじゃなしw

>>401
仕事の早さは、人によって違うからそのへんは多めに見てあげなよ

えーｗ
仕事遅い人は責められて当然。

3交代の製造ラインで何で残業があるのかが疑問なんだけど
日勤　夜勤　深夜勤　個々に必要な人数を割り振ってる訳だし
欠員が出ない限りは、人数を増やす必要もないと思われる
自動化された製造ラインは、ごちゃごちゃ人がいたんではかえって仕事がはかどらないしね

ただでさえ夜勤がどぎついのに早出って何？
早出だと２１時→翌朝８時２０分の労働になってしまう。
これが５日間も続くなんて狂気の沙汰としか言えん。

＞406
うちも多忙期だとそんな感じ。
マジやってらんねーよな。

■キミが経営者なら、今のキミをどう思うだろう？

我慢ができないと言うなら、それは絶対に我慢できないことなのか、社会的におかしいから
我慢できないのか考えます。
例えば、入社後、営業に配属されたばかりのA君。夜の9時、10時まで残業をしても残業手当が
全然付かない。それには納得がいかないと言うのです。

「納得がいなかい理由は何？」
「だって、皆5時に終わって、その後は残業手当が付くじゃないですか」
「キミ、営業でお給料はいくらもらってるの？」
「19万円です」
「入社早々で19万とはすごいじゃない。キミの営業先の会社は日中に訪問できる会社かな？
営業時間が終わってからしか話ができないのではない？それなら、キミの営業訪問時間が遅く
なるのは仕方がないことではないの。経験ゼロで入社したばかりで、19万円の初任給なんて
すごく高いほうだよ。キミ、営業で一件でも獲得した？まだ、見習いなんでしょう？
見習いの人間が会社の賃金体系がどうのこうのって言える？批判するのは簡単だよ。キミの
労働に正当な評価がされていないなら言えるだろうけど、そうでないなら言えないと思わない？」

そうすると黙る。若者達はものすごく権利主張はする。

「今のキミの段階で言える立場なのかな？」「キミが経営者ならキミを雇うの？」
「キミが先輩ならキミをどう思うだろう？」

こういうことまで聞くと言葉が詰まります（このとき、もちろん問い詰めるような口調で
聞きません）。すると、ようやく理解できるのです。

「我が子をニートから救う本　ニート或いはニートの予備軍の親たちへ」小島貴子　すばる舎　P147-148

小島貴子ブログ「Ｃａｒｅｅｒ Ｃａｒｅ キャリア徒然」
http://blog.careercare.jp/

小島貴子プロフィール　http://www.mainichi-msn.co.jp/kurashi/women/supple/etc/profile.html

>>408何が言いたいんだ？
営業の話なんかしてないだろう？
ちっとも例えになってないよ。業種が違うからな。

長時間労働→鬱→転職→長時間労働→鬱→転職
繰り返すだけで打ち止めに近い人生。
8H労働→定年
に持っていくいい業界ないか？

アルバイトで残業しても25％の割り増しがつきません
どうしたらよいでしょうか？

私の実体験ですが
プロスタッフという日産の子会社である派遣会社経由で
日産自動車へ派遣されました

面接の段階では「残業は月20時間くらい発生するし、その分の残業代は全部
出します」と言われたので安心し、いざ派遣されたら
就業一日目から「残業した分はその分別の日に早く帰って調整してよ」
と言われた。
おかしいと思い派遣会社に確認したら
契約書の中身がなんと「日数×8H以上労働した場合時間外手当を出す」
にすりかわっていた。それに全く気づかずハンコを押した私。
きちんと説明しましたよと開き直る営業マン。
腑に落ちなくて何度も話し合った末
「お前らのやり方は汚い、おかしい、労働基準法違反だ、契約違反だ」
とうんと強く言い放ったらやっと出す事になった。
当たり前だ。氏ね。H。

ただ今裁判中につき、
サポーター募集中。
http://freely2400.ameblo.jp/

残業とは、
会社の会社による会社のだけの為の強制労働である。

過労死しようが、ひたすら隠す。
誰が政治家になっても、この世は変わらない。
この国は、企業により支配されているから駄目だ。

下克上で、残業禁止の思想を持った社長10000人ほど激しくキボヌ。
俺たちは奴隷じゃない。

残業大嫌い！！！
何で人より多く残業やらされないかんの？
３、３、３・・・て嫌がらせか？
たぬき職長が！

日本社会における残業の実態
１００ｈ　健全・正常・平均。
１５０ｈ　繁忙期。忙しい。
２００ｈ　不健全。
３００ｈ　体・メンタル壊れ始める。

１００ｈ未満で忙しいとかぬかしてるヤツは、
どこへ行っても通用しないでしょう。

大企業〜中小零細企業に至るまで、
老舗伝統企業〜ベンチャー企業に至るまで、
１００ｈは普通に耐えなければなりません。

そもそも、今、プロ野球のキャンプ真っ盛りだけど、
本当にうまくなりたい、レギュラーを掴みたい、と思ってる選手は、
夜遅くまで自主的に練習してる。

日本の一般労働者はなまけ過ぎだと思う。

今月の残業予定表を見たらやる気なくした。
フル残業はともかく、土曜出勤日にまで残業させるなんて最早イヤガラセでしかない。

残業きらい　強制するな　糞職制が！

残業の多い少ないは、
　職種・労働環境・個人の健康状況
によるものなので、上役が残業少ないから
と強制する事はおかしい。
　過労死が80Ｈといわれているのに
それ以上を当たり前と考えている
時点で、この国はＤＱＮ。

20H　　健全、なんとか出来る　まずない理想
40Ｈ　　忙しい、鬱にはつらい　8時ぐらい
60Ｈ　　繁忙期・鬱薬づけ　　　10時帰り
80H 　　鬱・ドクターストップ　　+土日も出勤
100Ｈ　過労死・自殺　　　　　　+徹夜あり
だな。

奴隷の国から、移民したい。

>>411 週所定労働時間が40時間(1日8時間×5日)で、
それを超えて働く事を残業といい、残業代をもらえるはず。
だからそれを超えなければ残業とは言わないので、
割増分はもらえません。
週所定労働時間40時間を超えて働いているのに残業代払ってもらえないなら、
ﾀｲﾑｶｰﾄﾞを持って労基署へ相談に行ったらいいですよ。

棚卸しの日でも３時間の残業って何の嫌がらせですか？
ねぇ、日○さん。

派遣は奴隷みたいに残業しろ。
でなければ今はやりのネット難民にでもなってろ。

価値観だろうな。
残業賃金ついてんだからよ。って俺のバイト時代の上司ん考え方もあるが、やっぱ健康は第一にしてほしいな。もっとも…都内住みの派遣バイトは残業で食ってるもんだが…

奴隷には人権は要らない。
派遣先の歯車となって、死ぬまで使い倒されろ。
嫌なら辞めろ。
そんな根性なしなら何処いっても勤まるもんか。

契約時間は18：30だけど、19：00から終礼がある。
なら始めから契約を19時にしてほしい。

毎日残業じゃん。

30分くらいいいじゃねーか

俺も月に４０時間ぐらい残業してるが、結構体疲れてる。
１００時間〜とか残業してる奴はどうなっちゃってるんだろうな。
これが続いてると、もうつかれきってまともな思考ができなくなってるっぽい。

休出嫌い！
残業嫌い！
残業手当が必ず貰えると言うけど「命あっての物種」っていう諺を知らないようだ

このクソ職長が！

その場で言えよチキン共

17時半定時なのに18時から会議
しかも知らされたのは当日


当然、定時に帰りました

　で、
　
　ボーナスで何買う？

勤務時間
朝7：30〜22：00（定時は9：00〜18：00）
残業月！100ぐらい？
役職手当１万付いてるので全て
全てただ残業ただ休出！！いきなりチ−フ職にさせられた（入社半年で）
休日
休日は6日（実際土日祝日だけど）
もちろん全てただ！
代休もとれない
最悪なのが社員で今まで
誰も風邪で休んだことないため
風邪でもかなり休みづらい・・
有給もあるが
一日もとれない（みんな休まないので）
給料
26で手取り20万ちょい
昇給2千円のみ！
やる気をなくさせる

ボ−ナス
これが一番腹がたった！！！！！！！
前回は業務中に事故が原因で5万でカット！！
また仕事中におれも悪いが
ちょいヘマをしてしまい
今回は10万もカット！！
休む時間も早くも帰れないのに
おまけに風邪でも休めないのに
働いてあげてるんだ！
ヘマだってするだろう！安月給だし
でも、これって今は普通なんでしょうか？？
世の中よくわからなくなってきました