みんな派遣先でどのくらいの期間働いている？

今派遣される会社はハズレの職場ばかりです。
我慢してどれくらい働いている？

2年目突入です。

３年目くらいから派遣先変更を希望しているが、かれこれ６年目になるよ。
希望却下されてばかりいるので、そろそろ転職するしかないなぁ〜。
と思う今日この頃。

6ヶ月。営業職限定。
出来るだけ転がってスキルつけたいし。

＞３
長く働いてるね。
私なんて１年超えたことないよ。

＞３
派遣って、３年同じとこで働けないんじゃなかったっけ？
もう変わったの？

企業さえよければいいみたいよ。
私は8ヶ月くらいで辞めちゃってるけど。

>>6
そうなんですか？
回路設計関連なんですけど・・・。
法律違反になるのでしょうか？

特殊な職種はOKですよね。たしか。
３年ルールなし。

私は電話の仕事してるけど、長い人は１５年くらいいるよー。

>>9
私も電話関係なんですけど、スキルといえば、
その会社だけにしか通用しないノウハウばかり・・・。
もっと、色んな企業で色んなスキルを身につけたいので、
派遣の道を選んだのですが、もう６年間も同じところです。

>10
私は半年くらいしか勤務してないけど、
もう辞めるつもり。
いろんな意味できつい、この仕事。
もし、動くなら早いほうがいいと思います・・・。。
たしかに、潰しきかない。

>>11
確かにきついですね。徹夜なんてざらですよ。
ただ、派遣先変更の希望理由は前述のとおりなんです。
動き出して早３年経ちますが、会社側が動いてくれないんですよ。
何かいい方法ないですかね？

徹夜？？？
男性の方ですか？？
私は、某商品の予約とってます。
単調、シフトそんなに入れないから（不況）もうからない。
お客は最悪。うたれ強いこの私が弱音はきまくりで。

とりあえず、契約期間ってありますよね。
そこで更新しないしか手はない。
強い意志がないとまた押されちゃうよ…。。
仕事なんて、他の派遣会社に登録すればあるよ。
派遣やめてもいいしさ。がんばれ。

>>9
一般派遣（登録型）は３年まで。特定派遣（正社員）は何年でもOK。
契約期間は最大で1年だけど、何回でも更新できるみたいな。

>14
フォローさんくすです。
うん、ちゃんと覚えてないけど３年ルールに該当しないのよ、
私の仕事。
でも、正社員ではない・・・。。

>>13
男性ですよ。
転職するなら派遣会社だけは避けたいと思っています。
（職歴がごちゃごちゃしますからね）
但し、本当の転職までの間だけでも、スキルつけたいです。
ここだけの話だけですけどね。

>3
ある程度の年齢になると、それだけで厳しくなるから、
動くぞ！と思った時には、思いきって辞めた方がいいですよ。
（前に勤務してた職場で、なかなか辞めきれずに・・
ズルズルと長居してしまった私。。）
一度しかない人生だもん。
その時は、流されずに「決断」してね。

私も、派遣は今のとこが最初だけどもうコリゴリ。
派遣は自分で「期間」をきちんと決めて「目標」を
しっかり持たないとダメですね。

さて、寝ます。
おやすみなさーい。相手してくれてさんくす♪

>>17
そうですね。
私も目下ズルズル状態です。
早く決断せねば！！
おやすみ。

ドキュン質問ですみませんが、派遣会社への登録にはお金がかかるんですか？
今年卒業で職ナシ、就職活動資金もままならない近頃、バイトより率のいい派
遣会社勤務を考えてるんですが。。。

登録にはお金かからないよ。
たまに派遣会社までの交通費くれるところもあるよ。
昔はＳＳ１０００円くれたけど、今はどうなのかな？

私は１月で変えます。


それ以上いたら社員と同じ。


あんたらみんな馬鹿。

ありがとうございます。とりあえずMOUSでも取って登録してみようかと
考えてんですが、２３歳の職歴ナシ厨房なんて採用してくれんですかね
？

そうよね、派遣は職場変えれるからいいんだよね。
でも１ヶ月ってもともと短期の仕事してるの？

眠れない・・・このスレ盛り上がってるね。（ww

そだねー　派遣のメリットを活用したいね。
でも、このご時世、正社員の仕事をコスト削減で派遣に振ってきてるからね。
本来、派遣に安定性は求めちゃいけない。
安定性を求めるなら正社員だね。
でも、それをコスト削減で派遣にしてるんだもん。はぁ・・・。
仕事ないし、ついつい派遣で長く食い繋ごうとしちゃうんだよね。悪循環。

おやすみなさーい。

?@「最低３年はがんばってほしい」だの
「ある程度の期間すぎたら正社員として登用する」だの
言われた会社で就業。（仕事はDTP）
結局は５ヶ月で終了（派遣を雇えないまで業績が悪化しているそうだ）
?A日給１５０００円で契約（仕事は営業）
残業しても、遠方に営業に行っても日給だけしかもらえないことに気付く。
結局３ヶ月で終了。
?Bインターネットの操作方法を案内するカスタマ−サポートを行う
最初の話では最新のパソコン,Win,Mac両方のパソコンを用意しているので
頑張って欲しいと言われる。
でも実際は、パソコンも用意されず、座席も用意されず、空いている机、電話だけで
カスタマ−サポート職を行わないといけなかった。
この仕事も結局６ヶ月で終了
自分より遅く派遣されてきた別の会社の派遣社員には即日に
パソコンが支給された現実を見るとどうしてもがまんできなくなり
自分で契約を切る。
?CHP作成業務を行う。
ここではメールを読むパソコンと実際の業務を行うパソコン、合計２台支給される。
この環境に対し、上からクレームが出たらしく、
１台のパソコンでメールも読め、実際の業務もできるように設定してくれる
はずであったが、この設定変更を正社員誰１人して行ってくれず、
５回ほどお願いしたらやっとやってくれた（この間約１ヶ月）
設定の変更をしてもらったら、今度は実際の業務に支障がでるようになっていた。
（印刷ができない、データ転送ソフトが使用できない等）
通常の業務すらできないパソコン設定なので、
当然、以前から行ったきた業務もできようになっていた。
「どうしましょうか」と相談し「代わりにやっとく」という返事をもらっても実際はやらない。
ここでその仕事が止まってしまい、苦情はすべて私の方へ来る。
私の使用するパソコンではその業務はできないし、社員にお願いしたと言ってもである。
（私には、「ちゃんとお願いしたの」だとか「社員は忙しいんで、これくらい自分でやれ」だの言い
　仕事をしないこの正社員は「忘れてました」だの「忙しいのでやっておく時間がない」と言って許されてしまう）
派遣先企業の人に相談しても「うちはこんな会社だから」だの
「その人の性格だから」だの言う始末
派遣会社の営業に相談しても、一切返事がなし。
あまりの派遣に対する対応のひどさにがまんできなくなり
この仕事も結局６ヶ月で終了

できるだけ長期（１年か２年）の仕事を希望し、
しっかり業務も果たしているつもりであるが、
（すべての業務、無遅刻、無欠勤であった）
派遣先企業のこんな対応。
こんな対応が当たり前なのでしょうか？

派遣は軽く見られるからね。
なにかお願いされても、相手が同等の正社員なら、「わかった、今週中には
やるから！」できなくても「悪いけど、○日まで待って！」と言ってくれる。
正社員にする話も、派遣じゃなくて“正社員前提の自社契約社員”とかなら
「○○さんは、入社した時にそんな条件を提示してた。なんとか前向きに！」と
動いてくれる可能性もある。

でも、すべては“派遣”なら「まあ、いいや。うちのとこの人間じゃないし」
だもんな。
「ムシャクシャしてたから、ついついさっきは感情で怒鳴ってしまった。
・・・でも、いいや。どうせ派遣だし」なんてことも多いと思う。
人間として扱われないといってもいいと思う。
表面、優しい人でも、心の中はそう思ってるんじゃないかな？

どこかにきちんと就職する前の“つなぎ”　もしくは
“勉強したいからその間の収入源”くらいで働かないと不満が出てくると思う。
「正社員で就職できないから、派遣で」は絶対にやめておいた方がいい。
（↑大半はこれだろうけど）

「スキルをいかして」とか「正社員とやってることは同じだからがんばる」とか
意気込んでる人。
君の人生、早いうちに、ちゃ〜〜んと考えた方がいいかもよ。

ながい

>>25の続き
どこの派遣会社に登録に行っても
「あきっぽい人」「長期間の就業できない人」
って見られて非常につらい。

３ヶ月

26です。
25さんと同じ人物ではないよ。念のため。
でも、私も長いな。ww

短期間だから、派遣のよさがあるんだよな。
ほんとほんと。
私も早くまともに職さがそうっと。

技術系ＳＥ＠３０主婦だけど

勤務地が選べるのが良いのよ。派遣は
とりあえず県内且つ、駅徒歩５分以内のところという希望が通るし

めちゃくちゃ働かされて
体調を壊している時こそ
近くがいい・・

最近は電車１区間でも吐きそうになる・・

派遣の期間は１年。
マンネリ化してくるし、
仕様変更で同じソースをいじるの嫌になる。

仕事辞めた後１ヶ月は休む。

とりあえず、阿部を再入院させろ！

今１年半。
２年たったら今の所やめようと思う。
本当は３年丸々いようと思ったけど、正にマンネリ化。
先が見えたって感じ。３年いても、今と変化ない生活が目に見えてる。
でも一応区切りの良い２年間は続けようかと。
今の会社で新しいスキルも身に付けたし、そろそろ新しい環境に移りたい。
派遣は風来坊だね。安住しないのさ。

今年６年目、正社員時代より長くなってしまった

今１年経過。過去最長１１ヶ月なので記録を更新中。

通信関係の部署で１年余り働いてきたけど、経費削減とかで
あと数日で切られる。
まあ人の出入りが激しく人間関係も良くないし、仕事も無理ばかり
押し付けられてたからいっか。
次のところ決まってるし。でも、本当は正社員の方がいいと思う。
やはり派遣は、なんだかんだ言って使い捨てだし。。。

私はどこの派遣先でも結構長くて５年とか２年とか、、、、今の
派遣先も現在２年経過。
でも、いくら長く更新できたとしても派遣は派遣。いつ、契約切られ
ても文句は言えないよね

私もバブルが終わるとき、トイレの紙ティッシュがなくなるのと
同時に契約をきられた事あるよ！

○某メーカー…2.5ヶ月
○○TT…6ヶ月
○某重工…(6ヶ月？）
仕事単調で飽きる＆人間関係ウザイ。

2年半。初めての派遣だったから文句も言わずにズルズルと
過ごしてしまった…鬱。
でももうお別れだけどなー。

もう限界だ・・・
oa機器操作で派遣されたのに、
1日中ファイリングの庶務。

最高４年半。
事務だったから、スキルと言えるほどの技術は無いけど、
WIN95が出た少し後だったから、知識はかなり増えた。
幅広く、正社員同様の仕事させてくれたから
精神的にも自信がついた。

のべ八年

９ヶ月です。ただし、移管先が見つからなかったら明日でジエンドです。
何箇所か候補はあったけど、条件不一致ばっかでしかも答えがなかなかでないので私の方が転職先をさがしてます。
管理の人らは期待させるようなこと（一応は大丈夫だと思う）いってるけど、そういうのに限ってあっさりおとされちゃうんだよ。
ちなみに今の候補先は松下電機新井です。

外資系金融の派遣は長くてどれくらいなのでしょうか？

アントレプレナー養成大学なんて、ほんとの大学でもないのにこんな名前付けてるあたりが、 ちょっと怪しいと思うんですよね。
http://www.royal-city.net/
でも、会報にはコンテスト受賞者の喜びの声なーんて載ってて、
しかも２ヶ月続けて受賞してる人もいて、いったい賞金額って幾らなのかな？
HPの掲示板見ても、どうやらその続けて受賞した‘トンボさん‘とやらもいるし．．．

しつこい

　　　　　┌──┐
　　　　　│　 ::::::|
　　　　　│　 ::::::|
　　　　　 |_______X_┐
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　　　┌| 　　 °°|┐
　　　└|　　 __四__|┘
　　　　ﾉ　／　　/　＜おーい、グッチさんこのｽﾚどうすんだよぉ。
　　　　|　 ￣￣ /
　　　 /::::::＼∞/＼
　　　/:::::::::::ヽ/::::::::＼
　　　|::::||　:::::::::::|＼....＼
────────────┐
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　　　　　　　　　　　　　￣

仕事なし…２ヶ月半
システム開発…２ヵ月半(途中で終了)
仕事なし…４ヶ月
機械設計…４ヶ月
システム管理補助…１年半(不況で終了)
流通システム開発…３ヶ月(不況で終了)
システム開発…２ヶ月半
仕事なし…３ヶ月
-退職-現在に至る

一部上場営業…６年半（うち1年半病気休職）正社員
仕事なし及び療養…３年
一部上場営業…２年半派遣社員
金はたまらんけど、時間の余裕はここ数年ある。
週五日制八時間だが、うち一日は直行直帰で実質半ドン。
しかし、現在の派遣先経営不振のため本社直属で人事の見直し始まっている。
今年いっぱいの契約はゲット。しかし、来年は路頭に迷う可能性大。
近い内に派遣担当者にこれからの事相談しに行くつもり。

最長で一年半ぐらい。後は平均一年ぐらいかな。（ＩＴ技術職）

某大手会社にＯＡ機器操作という名目で入ったが実際は雑用全般。
何故か今年から部長秘書業務まで何時の間にかやらされてる。
今月でちょうど２年半。先日半年更新してしまったのであと半年したら辞める予定。
煙草煙いし席替えになって隣に来たオッサンがかなり臭い。
…更新しなきゃヨカッタと今更後悔。

短くても１年くらいは続いてるな。

50年

重複スレよりコピペ
1 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日：2002/10/23(水) 00:23 ID:A4ilUfVd
　　私は６ヶ月ごとに更新してたのですが
　　皆さんは長期の場合、何ヶ月ごとに更新ですか？
　　最近はたった一ヶ月でも長期と呼ぶらしいです。

3 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日：2002/10/23(水) 00:30 ID:A4ilUfVd
　　どうぞ、またーり寄り道してってください。
　　ちなみに長期で最高何年位続けてるかも語って逝ってね。

4 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日：2002/10/23(水) 00:33 ID:A4ilUfVd
　　私の知りあった中では９年間全く同じ部署にいる人が二人いるかな。。。

6 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日：2002/10/23(水) 00:38 ID:A4ilUfVd
　　>>5
　　そう言われるとは思ったんだけどね。
　　でも一番知りたいのは
　　基本契約が何ヶ月単位か、なのよね。
　　この不況の時代じゃ三ヶ月単位だと一年に四回も区切りがあり
　　その度に更新してもらえるか首切られるか不安なわけでしょ？
　　だから半年とか一年単位がどのくらい現状あるか知りたいの。


7 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日：2002/10/23(水) 00:49 ID:aeTNd9YL
　　>>6
　　それを既出スレで話題振ればいいじゃん。。
　　なんで新スレが必要なの？ 既出スレはまだまだ書き込めるよ？？？？
　　ちなみに僕は十年目。
　　そろそろ正社員同僚の年収の方が高くなってきたので転職希望。
　　新聞によると最近は不況のせいで一ヶ月更新や中途解約がすごく多いんだってさ。
　　と言う訳で既出スレに飛びます。ビヨ〜ン。

派遣社員として何年同じとこで勤務できるんですか？最高６年で６年以上は派遣法で絶対更新できないと聞いたのですがほんとうですかね？私来年の３月で６年目なのですが派遣元から何の話もなくて不安です・・・

よく派遣会社からの小冊子でさ、
その登録してる派遣スタッフのパーティとかやってるじゃない

その中で一つの派遣先で１５年やっているとか
１０年やってるとかそんなスタッフが表彰されてるけど
そんなにいられるなんてすごいよなって思った。。。。
事務職なのに。。。。。

58です。
すみません。
小冊子にそのパーティーの模様が載っているということです。

現在の派遣先は3ヶ月ちょっと居る。契約は長期3ヶ月更新だったが、
働きはじめると派遣先の都合で1ヶ月更新になった。
パートさんなんかも入ってきて、自分がやってた仕事もパートさんに
流れていってしまった。パートが派遣と同じ仕事できんなら派遣なんて
金がかかるだけジャンと私は思うのだが。
でもきっと会社はそのうちパートだけ雇うんじゃないかなって思う。
自分の契約は年内いっぱいだけど次の更新はしないつもり。

私は今まで何社か派遣で働いたけど、
最高１年。

中には「ウチのプロジェクトが終了するまで（２〜３年）」って
言われたのに、予算の関係で実際は１年で終了になった所もあった。

あんまり派遣先の言う事信用しない方が良いかもね。

うちには８年以上同じ部の同じ課で仕事しててる派遣さんが
いろんな部署で全員でえーと６人いるよ。

おばさん派遣になると長いよね。
１０年くらい働いている人がいてビックリする。

おいらもうすぐ4年になります。工場で12時間働いております。
長いようであっという間だったな〜

私は二年半です。
でももう更新やめようとおもってます

次が見つかるかどうかはわかんないですけど
なんだか疲れてしまいました。
円形脱毛に自律神経失調症に鬱。
心当たりは全部仕事に関する事ばかり

こんな私はワガママで贅沢ですか？

あぼーん

>>65
わがままじゃないからその病気になったんだと思うよ。
何歳ですか？

>>65　合うんだったら長くいた方がいいだろうけど所詮派遣なんだし
色んな会社行けるのも派遣のメリットなのでは？

7年、11年いる人いたけど、結構主みたいになってイヤだったな。
何にでも関係ないのにまでしゃしゃりでてきちゃってさ。

65です。
67・68さんレスありがとうございます。
もう三十路です。
派遣でお仕事するには厳しい歳です。

更新のとき時給upするもんなの？
同じ派遣先に長期間いてても時給は最初の契約のまま？

>中には「ウチのプロジェクトが終了するまで（２〜３年）」って
>言われたのに、予算の関係で実際は１年で終了になった所もあった。
>あんまり派遣先の言う事信用しない方が良いかもね。

まあ、仕方ないよ。
考えてみると解るけど、そういう台詞って、何の根拠もないでしょ。
客先だって、いつ自分の仕事打ち切りにされるかなんて知らないんだし。

部長以上くらいの役職で、数年先までの予算権限持ってる人でないと、そ
んなこと言えないと思うよ。
普通の企業で部長以下なら、「予算削減」の一言で来期の仕事なくなる。

僕は4年働いて生産台数が減ったので誰か辞めてくれないかといわれたので
2日考えて辞めたフルキャすとから来てた奴は一日前に宣告されて強制送還されよった。

うちには五年以上更新してる人なんて二桁の数でいるけどね。

長期で１ヶ月更新ってのはどういう意味があるんでしょうかね。
今の職場がそうなんだけど。
業務に適正でない人をすぐ切れるようにとか、会社の業績が
悪化した時クビ切りやすいようにしとく為なのかな？
相手がそういうつもりだとしたら、こっちも気に入らない事が
あったら１ヶ月で辞めても問題ないよね。
派遣初日から放置されたり、イヤ〜な感じの人が多い職場で
居心地悪くって仕方ないのですが。
前の派遣先は３年続きましたが、今回は１ヶ月がやっとの
ようです。
ほんとは１週間で辞めたかったよ・・・。

｢ここ、いてもせいぜい1年だなあ｣と思ってたら、4ヶ月目で契約終了
言われました･･･切ないです・・・。
一生懸命やっても、だめなもんはダメかあ・・・。厳しいぜ･･。

あぼーん

check code

＞74
そうだよね。長期なのに1ヶ月更新ってことはこっちも辞められるって
ことだよね。

結構長く働いてる人いるみたいだけど、みなさんお幾つですか？

おいら２８

dame haken haken sage

今年の夏で丸6年。何度も辞めると言ったけど、結局ずるずる・・・。
仕事は経理で、社員もまともに居ないのでかなり権限もたされてやってるけど
だったら社員にしてくれよなぁ・・・。
派遣でもいいんだけど、懸命に働いても社会的信用がゼロに近いのが虚しい。
今の会社は出産退社するか、働き続けるかのどちらか。
業績は伸び続けてる会社だから運がよかったのかも。
でもそろそろ派遣法が気にかかるなぁ。

（＾＾）

↑派遣法違反で逮捕する！

これ以上職を転々とする訳にはいけないと判断し、長期の仕事で仕事を探してて、
「長期勤務の三ヶ月更新」という仕事にありつけたのですが、
前任者の仕事の量が多く、引継ぎの期間が２ヶ月あっても足りない位だったのですが、
今月末更新のはずの仕事が更新がなくなりました。（仕事量からみても更新はあるはずと思ったのに。）
それを知らされたのは最近で。
だから更新時期の1ヶ月前をとうに過ぎていたのですが、これって労働法とかにひっかからないの？
契約期間には間違いはないけど...

（＾＾；

急に派遣先から「１年以上の勤務の人間は退職or派遣先を変えろ」と言われた。
長くいるとなれあったりしてトラブルを起こす可能性がある。
派遣先のシステムを理解しすぎてしまったりするのも困る。との理由。
他の派遣先でトラブルがあったのは私のせいじゃないし関与もしていない。
当事者はとっくに退職させられたというのに。
売り上げを３〜５倍にしてきたという実績があって、
２年間勤めてきてトラブルを解決したことはあっても
クレームを発生させたことのない私より
どこのウマの骨かもわからん新人と交換を希望された。
こんな派遣先こっちから願い下げ！と言ったほうがいい？

>>87
うん。もちろん。

>>88サンクス
派遣先の人間（交換を希望しているのは本部）がやめさせまいとかけあっててくれてて
でも状況はかなり難航。
人間関係はとてもいいところなのだが、
上にこんなに評価されないところで続けていくことに不満と不安がありました。
まだ少し迷ってますがどっちに転んでも納得できそうです・・。

>>89
それで人間関係いいと言えるかな。言えないと思う。
だから、それだけの実力あるのだから、胸をはって
他の新天地へいった方が良いと思うよ。

相談しる。

http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/
http://www.netlaputa.ne.jp/~fwu/onegai.html
http://www.heavy-moon.jpn.org/actok/naishock/3-5.html
http://www.whn.co.jp/manual/qa.html

３ヶ月で辞めた事が３回以上あった人とかっています？（男性やIT系は除く）

>そうだよね。長期なのに1ヶ月更新ってことはこっちも辞められるって
>ことだよね。

そうそう。
もちろん、飛び石でもいいんだよね。
３、５月と、６月は２５日から、とか。

「来月から暇になるので今月で終わり」とか言っといて同じ職場で
派遣の契約の更新出来る人とかいるじゃん。
ショックを抑えるために希望含みで言われるのって…。

>94
自分と同じ様じゃ。
しかも後から入った派遣(同じ派遣元)のワガママ？で
私が、仕事奪われた。
まぁ、彼女のようにカラダ使ってまで社員に媚びないから可愛げないと
判断されみたい。

もう、早く辞めたい。
明日から仕事ないんだって。
「休んでもいいよ？」だって。
だれが一月半の給料くれるんじゃ！

足掛け10年。
同じ時期に入社した人はこの不況で早期退職制度使って退職金一千万。
無駄な10年だった。。。

契約期間中にこっちから辞めるのって、なんか問題あるかな？
正社員で就職決めてから今の職場から消えたい。
派遣会社との誓約書を見たところ「やむをえない事情が発生した場合を除き
契約期間中の途中終了は不可」とあるんだが、
親が死んだので実家に帰らないといけないとか言わないといかんかな･･･
就職決まったから、では通らない気がする。

>>97

それが契約だから仕方がない。ただ、逃げ道はある。
労基法違反とか、契約違反をつくのだ。
たいていの会社では労働条件の違反はよくあることだから、これをつけば
即時に契約を解除することができる。

>>98
契約違反だ！とか言うと角がたつんじゃないか？
家庭の事情を理由にすれば派遣先も派遣会社もまあしょうがないか
って思ってくれて比較的円満に消えられるんじゃないかと思ってさ…。
親が死んだから辞めると言っても、病院の死亡証明書もってきて
証明しろとは派遣会社も言わんだろ。

>>95
>まぁ、彼女のようにカラダ使ってまで社員に媚びないから可愛げないと
>判断されみたい。

マジでカラダ使って、あなたから仕事取上げたんですか？
だったら最低な女だけど・・・
他の派遣の子が可愛がられてると、カラダ使ったとか
媚びてるとか言う人ってよくいるよね。

派遣はいつやめてもいいよ。
ばっくれでもね。
派遣半年やって３ヶ月海外行って
失業給付もらって、なた派遣やる。
もう、３３になっちゃった。

派遣って微妙な仕事が多いよね
続けろといわれれば続けてもいいし
契約打ち切りならそれでもいいし、
というレベルの仕事ばっかりだ
社員さんも、そこそこいい人なのだが
ずっと一緒に仕事をしたいとは思わないが
さりとて辞めたいとも思わないレベル

なんとなくもうやめてもいいやって時の辞め時が難しい

>>103
契約期間があるだろ？
延長しません、でいいじゃないの

なんかここ、無責任そうな奴が多いな。
派遣を選んだ時点で、不安定な生活は仕方がないじゃん。
その分だけ仕事に責任がなくて自由なんだし。

イヤならキャリアでも積んで、売込みが出来るくらいになるとか、正職員になったら？

それと、派遣の制度くらい自分で把握しろよ。
いろいろ変わってるし、厚生労働省で新しい規制・規制緩和が討論されてるぞ。

まったく、努力しなさ過ぎ。

>>105
派遣先も派遣元も無責任でいい加減な会社が多いから、こっちが真面目に
なる必要なし。

≫106
その程度の考えしか持てない人間なら使い捨てで良し。


派遣先も派遣元も無責任で巧妙な会社が多い。
（仕事とは別にしても）真面目にやらないと、食いものにされるぞ。

無知は幸せか？

大方は>>106みたいな奴ばかりだよ
派遣業者、派遣社員、派遣を多く使う企業、みんなまとめて
逝ってヨシ！

今月やっと正社員の話しが決定したのに、辞めさせてもらえなかった。
まぁ決算月っていうのもあったけど、やっと決まった話しだったのに。
辞めたいって言ったら、訴えるぞって脅かされました。

>>109
んなもん辞められるよ。
脅迫罪で訴えてやれ。

せっかくの正社員への道を逃すべからず。

>>107
真面目にやるほど食いものにされんだよ。派遣ってのは。

派遣なのにたまに10年働いてる局いるけど
同じ課になると欝

某友人談

って言うか〜、アタシ達、楽そうだからこの業界えらんだんだしぃ〜。
責任とかどうとか、ウザいしぃ〜。

（＾＾）

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

あぼーん

>>109
「契約」ってわかる？

>>109
辞めろ辞めろ。
もし辞めさせてくれないなら、派遣先の会社が怒るようなことをやれ。
そうすれば嫌でも辞めさせてくれる。

板違いかもしれまへんが
派遣先の会社で在籍証明ってもらえる？

>>119
雇用関係は派遣元と。

感動しました。5年もいられる会社って相当、良い会社なんだなって思います。
私は、今のところ一年ですがへとへとです。

今の職場は1年半で終わりにする予定ですが
中には3年とかいる人がいてびっくり。
コールセンターなので結構精神的にきついのですが
すごい人がいるもんだなぁと思う。

１０日で向いてないから・・・・と言われた。
正社員で10年働いてきたけど・・
何処がわるいのか・・・

うちの会社には派遣さんで１５年間更新続けてる人います。

>>123
正社員で１０年間同じ会社にいたの？

そうそう大手のグループ会社

そうそう大手グループのグループ会社にずーと

私は今まで最長で３年半。最短で３ヶ月かな。

>>126
逆にいくつもの会社を経験してない場合
ひとつの会社に長く居た場合は他社との比較が出来てないから
その派遣先の社風に合っていないと切られる可能性もあるかもね。
派遣で十社以上とか経験してると逆にそこの社風に合わせる術も
心得てる人多いからね。

あぼーん

１０日くらいでわかるのかな？
契約では３ヶ月なのに・・契約違反と思うよ・・面倒だから訴える気にも
ならにけど・・・仕事覚えるまで６ヶ月はかかりますっていってたのに
・・・って感じ
３ヶ月位見てもらえるものと思ってた

>>131
派遣でもうちの場合まず試用期間二週間だと実稼動は１０日間だよ。
きっと仕事うんぬんじゃなくてね
結局はそこの人間関係の問題だと思うよ。
社風ってとどのつまり人間関係の集合体だからね。
それは逆に一週間でそこのカラーに合うタイプか否かはわかるもんだし。
仕事のスキルや技術的な問題とは別なんだよね。
社長や人事部や担当部署の上司などの決める側の鶴のひと声で
けっこう簡単に決まるものだよ。
ＤＱＮ会社なら断わられて逆に良かったと思えばいいんだよ。

>>131
あんまり深く考えないで次が決まったらハロワにちくりなさい（ｗ
ね*´∀｀) ノ　

ご意見ありがとうございます。

例えば、大手にながーく勤務していてさ、派遣で中小とか
大手の子会社なんかに行くと、僻みっぽいことを最初言われたりってことは
あるな。　そのうちそんなことも気にしなくなったけど。

>>135

ていうかさ。派遣のくせに(という言い方はいやだが)大手に
長く勤めていると、自分がそこの社員と勘違いしたような行動
をとる痛い香具師もいるよな。

そういう香具師を見ていると、派遣って悲しいもんだと思えてくる。

今まで２社行ったんだけど、両方とも約１年。
（締めの関係で半端になった。）
明日から３社目なんだ。
応援して下さい。

>>137

てか、派遣って本来、一年以上はしていけないものだからなー。
(一部の専門職のぞく)
もっとも、本来の趣旨は一年でクビにしていいってんではなくて、
派遣先で雇用しろってことなんだけどな。
しかし、現状ではこれを守っている会社はほとんどないけど。

>>136
135が言ってる大手にながーくというのは134のような社員でいた人に対してだよ。
少しは流れ読みな。
君こそ自分で嫌だと言いつつ、その考え方自体が香具師そのもの。

大手に３年以上長く勤めていれば下手な中小の社員より一目置く人間も多いのも事実。
中小は最初から眼中にない大手の比較的高い年配層には特に一目置く人は多いね。
反対にベンチャー系の若手には勘違いととる奴が多い。

＞１
その会社に合わないと思ったら、次を紹介してもらう。

会社が大きい場合は部署によっても合う合わないは有り得る。
最初から自分のやりたい職種内容をかなり絞ることも大切。
それも長く続けられる秘訣。
但し競争倍率は高くなる。

働いて1ヶ月ほどなのだが、自分の態度も落ち着いているせいか
長くいるような錯覚があるよ。
前に正社員でいた所よりも大手だし、みんな大人だから
働きやすいってことはあると思うけど。

自分が派遣なのは重々承知だけれど、仕事は正社員と同じだし
正社員を採るのをやめた会社だし、派遣も多い（むしろ女子は派遣のが多い）
から、そんなこと気にしないで堂々と行動しちゃうよ。
そんなことで恐縮していたら人生つまらないっしょｗ

私のところは派遣会社が違っても派遣先の都合で３ヶ月更新みたい。
ものすごく派遣が多い職場で、皆それなりに続いてるみたいだけど、
なんとなく雰囲気が合わない・・・まだ数日だけど悩んじゃうな・・

>>139
俺はお前がバカだと思うぞ。

「も」だよ「も」

そんな単純な間違いするわけないと言う前提にたちましょう。

君みたいな人がいるから、誤解されないよう丁寧に書き込みし、
くどくなってしまう。

先月のレスに返すか普通。
しかもＧＷ中に・・・

派遣始めてまだちょっとしか経っていないんだけど、(GWまえの周から）
今日次長がいるときに「お先に失礼します」と言って帰ったら
なんだかﾑｯとしていた。次長がいるときに帰ったのって初めてだから
その云い方にちょっと鬱になったよ。
定時で帰っちゃいけねーのかよ？

>>146
そういう時は「すみません。お先に失礼させていただきます。」
と言い、申し訳なさそうにうやうやしくおじぎをするんだよ。
謝るのは社交辞令と思えばよい。
時間だから当たり前という態度で権利主張型の姿勢を年齢の若いものが
年上に対していうのは日本古来の風習としてよろしくないね。
もう少し世間を知れば大人のつきあいの社交術が身につくと思うよ。

私は今勤めている会社（派遣先）は４年くらいになるけど、派遣元よりも派遣先の
社員さんとうまくやってるよ。派遣元の社員さんは給料明細の時くらいしか会わない
かな？結構派遣元は仕事のトラブルや悩みも大変だね〜くらいしか言って
くれないので、あまり役に立たない。この頃は派遣先の社員さんとかに
相談したりして、派遣元には事後報告かな。あまり役に立たないくせに仲介料
がっちり取られて納得いかないぞ！！ただ、今のところ派遣と社員の仕事の
区別がないので、結構重圧が。。。

人間関係はすべて自分が自分の気持ちの前に相手の身になって考える事。
相手に嫌な気分を与えず更に相手が気持ちよく過ごせることを考えて
はじめて気配りの出来るおとなになるものだよ。
女性なら秘書検定試験の勉強でもしてみるのも良いね。
一級を取得出来る頃には人間として女性として魅力的に大人になれるよ。

>>145
ふーん。

月末に書き込んだら、レス少なくなるんだね。

>>147

お局社員ですか？（ｗ

>>148
仕事に関しても社員と同様に近い仕事をしていて、且つ、長期で登用されている場合は
本来（法律上は）派遣先はあなたを社員として受け入れるように努力しないと
いけないんだけどね・・・・

そんな法律知ってる人も少ないんだろうなぁ

あぼーん

>>153
ギャーハハハ！
バカ？？
自分が虚しくない？
君、職場で嫌われてるでしょ？
ゴミ扱いだよ、きっと！
「早く辞めろ！」ってみんな思ってる。
ププッ。

20代男性です。
転職活動がうまくいかず前職を離れてしばらく期間が開いた為仕方なしに派遣で働く事にしました。
中小企業に販売職の派遣として勤務し始めて1ヶ月と10日。
今月初めに念願の有名外資系企業に正社員として採用が決定。
晴れて転職活動が終わった為、今月一杯で派遣社員を辞める旨を派遣先に伝えたところ、激怒されました。

「長期で採用したんだから最低でも1年以上はいてもらわないと困る！！
正社員で採用が決まったからって、そんなことが通用すると思うか？
高い金を払って、一から教えてやったのに。
それならもういらないから今すぐ帰れ！って言いたいぐらいだ」
と痛烈に怒鳴られました。

確か法律では販売職の派遣期間は最長1年までのはずであるとか、それなら正社員を雇えば良いのではといったことは置いておかれました。

福利厚生全くなしの派遣社員で、辞めるのにここまで言われないといけないのでしょうか？

>>155
だから派遣なんかに・・（以下略
派遣会社名晒せ

>>155 労働基準監督署に相談しよ。
派遣会社なんて叩けばぼろいくらでも出て来るから。

長期契約で６ヶ月はマズイかな？
辞めたいんだけど…。

>>155
あなたは正しい。でも言われるだけなら我慢すればいいのでは？
この位の罵声に耐えられなくて、これから何十年も社会人やってけるとでも
思ってるの？

あぼーん

まぁ、罵声なんか無視すりゃいいだけなんだが。どうせ辞めるんでしょ。
誹謗中傷なら、名誉毀損とか侮辱罪で訴えるとか。

>>158
いつからどのくらい働いてるの？
最初から六ヶ月？
最初試用期間とかなかった？

>>155
他で職が決ったことを正直に言うなんてバカ。
理由なんて適当でいいっじゃん？
仕事をやめざるを得ない理由を考えて、その嘘をとおさなきゃ。

あぼーん

【参考までに】
今まで実際にｽﾀｯﾌから聞いた退職理由(それが嘘か本当か知らんが）
1.親が急病で付き添いが必要
2.今日妊娠と分かった
3.知人の引越しの手伝いしてﾃﾚﾋﾞ落とし足を骨折
4.先週ｽｷｰで骨折
5.結婚して引っ越す（バツ2の子連れ女だったが）
6.派遣先の雰囲気が悪い
7.急に脳腫瘍の手術することになった
8.とにかく出てこない、携帯ＯＦＦで逃げ回る

>>155
>高い金を払って、一から教えてやったのに。

とありますが、販売の派遣で何を教わったんでつか？
俺も今同じ状況(派遣→派遣でつが）だけど、
やめるほうからは、急すぎるからもう少し居てくれと
言われただけでつ。

どこの派遣会社でつか？

>>166
それを言ったのは派遣先だろ。

>>167
そーだけど、実際高い金払って何も教えてもらってないなら、
何も教わってないって言い返せばいいんじゃないの？

>>162
３月から。最初１ヶ月はトライアル。
その後は３ヶ月更新で。

あぼーん

>>169
3ヶ月更新なら普通その更新月に更新しませんと言えば辞めれるよ。
その為の更新じゃん。
派遣先がなぜ六ヶ月というのかがわからないけど。

>>155さんへ

＞「長期で採用したんだから最低でも1年以上はいてもらわないと困る！！
＞正社員で採用が決まったからって、そんなことが通用すると思うか？
＞高い金を払って、一から教えてやったのに。
＞それならもういらないから今すぐ帰れ！って言いたいぐらいだ」
＞と痛烈に怒鳴られました。

勝手に怒鳴らせておけばいいですよ。
派遣は法律遵守しとらんし、たたけば埃ｲﾊﾟｰｲ。
ましてあなたは２０代、これからじゃないですか。ｶﾞﾝｶﾞﾚ！

ここのスレ見てて、知ったんですが、
派遣で１年以上働いたら、
本来、派遣先は正社員として雇用を考えてやらなきゃいけないんですか？
そんなことしてくれる企業はいるのでしょうかね〜？

>>173
理想論にすぎない机上の空論だと思いますよ。
この不況が続く限り普通の会社は新卒以外終身雇用の正社員は採らないでしょう。
たくさん採る所はそれだけＤＱＮで離職率が高く平均勤続年数が短いということ。
この不況とデフレが続いている間は社員より派遣の方が
トータルで見ればお得な生活は送れますね。

>>174
＞この不況とデフレが続いている間は社員より派遣の方がトータルで見ればお得な生活は送れますね。

んなこたぁ無い。楽観視し過ぎだよ。
このままだと派遣が増え続けて労働単価のダンピングが起こるよ。
ってか数年前から既に起こってる。
時給は下がる一方、案件は減る一方、派遣登録者は増える一方、、、
うまく正社員に踏みとどまってた方が安泰だよ。
ま、普通の能力しかない人は「リストラ→派遣」の道しかないけどね。

今、派遣で就業してる人だってアドバンテージは無い。
ってか今の段階で正社員で居られる人よりは低い。　
理由は分かるでしょ？
不況がそれほど酷くないウチに早々と派遣になっちゃった人達だから。
つまり、混戦模様に突入する前にリタイヤしちゃった弱者だからだよ。

リタイヤ組だす・・・しくしく
税理士事務所に転職してから、人生の歯車が狂った・・・

スマソ！スレの趣旨から離れた。
１社目は１年７ヶ月で、２社目が８ヶ月よ！

>>175
でも更新時には毎回何も言わなくても派遣先から昇給してくれてるよ。
今正社員でいる人とどっちが先にリタイヤするかな・・・
今の派遣先５年以上いる人も大勢いるけどね。

うそ？いいなー。
どこの派遣会社でちゅか？

＞ID:o6hzLiAs
ばかニュ〜スで晒されてるよ
電波発信もほどほどにしな
書いてあるじゃん
正社員はリストラ→派遣化だって
それに五年の連続勤務は法令違反
チクれば一巻の終わり
社員も派遣も未来は暗いよ

たぶんID:o6hzLiAsは酒飲んで酔っぱらってんだよね

私の派遣先には更新続けて１４年目の人もいます。
その次が１２年目。次が１０年目。８年目は４人も。

>>180
>チクれば一巻の終わり
なにがですか？

技術派遣と一般派遣で話が変わってくるのではという気もするが。
特に優秀な技術者については>>178のようなこともあるかと思うが、
ID:o6hzLiAsはどんな仕事してるんだろ

>>183
派遣先:罰金及び当該派遣労働者の正式雇用（正社員とは限らない、パート・バイトても可）
派遣元:罰金及び業務停止、派遣ナンバーの剥奪
派遣労働者:派遣先に正式雇用もしくは失職

>>185
同じ派遣先でも雇用契約書の指揮命令者が異なれば問題ない。

>>186
問題がないわけではない。。。
法の網の目をくぐってるだけ。。。

派遣社員って…

age

>>180
>チクれば一巻の終わり
ﾌﾞﾌﾞｯ
ヨクイウヨ！
実際になにがどう一巻の終わりなんだ？あ？
一般事務で更新続けて１４年いるが？あ？
国がバックにいる団体だぞ。あ？
笑いすぎて腹いてー

>>190
だからそれは違法なんだっての。
３年以上継続的な仕事がある場合は社員として雇用しろってことだよ。
ほんとはしなくちゃいけないけど、やってないとこがほとんどだよね。
国がバックの団体ってなに？

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：03/05/07 23:54 ID:hTAue721
>>153
ギャーハハハ！
バカ？？
自分が虚しくない？
君、職場で嫌われてるでしょ？
ゴミ扱いだよ、きっと！
「早く辞めろ！」ってみんな思ってる。
ププッ。

ＡＬＬ＝ごみ

私は3社目
1社目は1年
2社目は5年

今のところは1年
でも3年は続けようと思ってる。経験といえるように
なるまで。
うちの母は派遣って言うより大手契約社員だけど20年以上
勤めてる。バブル期入社の契約社員だからボーナスも
きちんとあるし、退職金も（今の所は）あるみたい。
キャリアが違うけど、年収は私の倍以上。

　Ｆ系（チ○ンホテル近く）に、特定派遣で5年勤務しています。
最悪の職場です。社員が管理すべき事まで派遣に押し付け、かなり追い詰め
られました。いい顔してイエスマンだとなめられ、はっきり意見を述べると
生意気だと言わんばかりに睨まれます。そして、一部の人間（男）から
いじめられてます。連絡事項をわざとまわして来なかったり、仲間はずれに
したり、やる事が小学生レベルです。派遣先の上司に相談しても、こちらが
全部悪いように諭されました。「○○さんの笑顔を見てみなさい！」など、
訳わからん事ぬかされました。あんたに相談した自分がバカだったよ。
でももうすぐうざいヤシらとお別れさ！ＤＱＮ上司は転職するそうです。
よく5年も我慢したよ。ちなみにここ（違う部署）に派遣された仲間は、
ストレスで体を壊して去りました。○○Ｐ氏ね！

＞社員がやるべきことまで派遣に押し付け

うちはすべて社員におうかがいを立てないとダメ、うらやますぃ

＞上司に相談

無駄。どの会社でも社員＞＞＞派遣だし、そもそもトラブルを公にするひとって嫌われるよ


お互いがんばろっ

どこの派遣先も社員>>>>>派遣なのか。
しかし今いる派遣先はひどい！
社員はみんなあほばかり。なのに異常に偉ぶってる。
派遣社員はごみ扱い。
派遣の女の中にもお局がいてそいつに逆らうとそこでは生きていけないのだ。
あーやだやだ！明日さぼっちゃおー！

>>196
>>197
おめぇらうぜぇんだよ！なにがお互いがんばろっだ。気取ってんじゃねぇ
ゴルァ！派遣なんかで働くのがわりぃんだろうが。ガタガタ言うんだったら
さっさと辞めて正社員で働け！派遣なんか、不利に決まってんだろうが。
んな事もわからんのかボケナス！

　

ケンカはよさんか。いい顔するあまりに、社員の言いなりになる
派遣も悪いし、そんな派遣の心理を掴んで、いい様にこき使う社員も
悪いだろうよ。それにここは、どの位の期間働いてるかのスレだろ。
派遣先が悪環境だと判断したら、退いた方が身のためだろうけどな。

男日照り

はぁー、仕事行きたくない。７か月で終了なんて早いかな？

>>203
派遣では長くもない、短くもなし・・平均的だ。

》204 サンクス！

今年の２月から始めた派遣先は嘘をついてお客に商品を
売りつけるような悪どい会社。
仕事内容は一般事務という事で行ったけど、まさか
このような会社だと知らず仕事を引き受けてしまいました
仕事２日目くらいにやっと変な会社だと気付き、
よく見ると、社員も変な人が多い。上司は半ヤクザ。
電話に出ると、ふざけるな！とか詐欺会社とか言われる始末。
派遣社員も１ヶ月もしないで辞めてしまうのはざら
私もすぐにでも辞めるつもりだったけど、なかなか言い出せず
やっと今月辞める事が出来ます
派遣として働いた期間は４ヶ月。普通に考えたら短い期間だけど、
とても長い４ヶ月でしたよ・・・。

>>206
４ヶ月も働けば『仕事が合ってた』と思うが

○イトウ○アキは氏ね

辞めるにやめられず、ズルズルと二年も・・・

NSテッ○氏ね！

age

>>217
取った奴は神

今2年

落ちそうなのでアゲ

フルキャストと比べてどうですか？。

派遣は一時しのぎにしとけ。
長く働けば働くほど社会的地位や評価が下落するぞ。

ほんと
転々としてると自分はこのままどうなっていくのか
不安になる
悪いこと言わん、派遣はやめとけ

神になりました、よろしく

今年で１０年目
なにやってるんだか。。。。。

>>215
偏見持ちすぎ現実知らなさすぎ
アルバイト板見て来い

やっぱりボーナスなし、退職金なし、社会保険もあるんだかないんだか
みたいな派遣や契約社員なんかやってられるかってんだよ、そのうち
そういう雇用体系も崩壊するだろうな！

>>220 そーかなー。正社員時代徹底的に酷使されつづけたから
派遣や契約・フリーターの方がはるかに楽だし。今日行う年調と
給与計算も１０人＋＠ほど（正社員時代の１／１０）だから
１５日給料日、冬のボーナス計算なんか、今日中に終了（しかも定時で）。
明日確認すればヨユーで間に合うし。かつて１２月は毎日徹夜で
家に帰ることすらできなかった事を思うと感涙！
今日、外は寒いね。まあ茶でもすすりながらマターリ計算業務でもしてます。
今週サッカー韓国戦も見られそうだから感謝。

今年でもう１年半。サッカーみられるし
業務も軽いから
だから、できれば今の身分で一生やりたいよ。

スレ違いですが、こないだ切られた会社は、いやな女性がいました。
私はいつもみんなの前でしかられたり、ののしられたりしていました。
週末も、彼女のことを考えてはいやな気分になっていました。
ストレスのためか、皮膚炎というか、首のあたりが痒くなりました。

辞めて1カ月以上になりますが、まだ精神的に鬱っぽいです。
こういうのは訴えることはできないんでしょうか。

いつも派遣さん呼ばわりされて、まわりと仲良くなれないような環境に
おかれて、ひとりぼっちで機械のように働いていました。

>>223

訴えることは可能だと思いますが、あなたの受けた仕打ちを他の
社員の方が、証明してくれる可能性が高そうなので勝つのは困難かと・
仮に勝っても金銭的な保証は微々たるもの（１０万程度？）だと思いますので、
早くすっぱり忘れたほうが良いと思います。

私も派遣で出てますが、今の職場社員より派遣が圧倒的に多いので、
派遣でも案外気楽に出来ます。

次に働くのが、派遣でも正社員か分かりませんが、楽しい職場にいけると
良いですね。そうすれば自然と忘れられますよ。きっと。

>223
しかしどこにもいるな。そんなおばはん。
かわいそうに。レヴェルの低い社員いるからね。
そんな社員がいる会社の程度は知れてるので、
もっとモラルの高い派遣先に派遣されるよう、
スキルをあげましょう。・・・ともに。


きっとおやさしい方なんですね。223さんは。
そんな優しさが悪質な社員につけいられてしまうのです。
難しいけど、たかが派遣って気楽にかんがえ、
図太くいきましょうよ〜。

偉そうにごめんなさい。

これはどうですか？
良さそうな感じだけど・・・
http://www.oct.zaq.ne.jp/afbje404/mahouhome.htm

なんだ、苦労自慢か。（嘘です（笑））

10年

あけましておめでとうございます。
合ってなくても１年は頑張らないと、と思いながら働いてます。あと半年。

家にいながら今すぐラクラク稼げます！２ちゃんに貼ってある
からってネタじゃありませんw
住所・電話番号などは一切必要無し！
メアドもフリーメールでOK！

�@下記のURLに飛んでＩＤを取得する。(完全無料)
�Aメールで宣伝用のＵＲＬが送られてくるのでHPや掲示板に貼
る！！
�Bそのまま待てばクリック数や紹介料、売上に応じた金額が貰
えます！

私は先月で約１１万稼ぎました(´∀｀)貼りまくればもっと稼
げます！

>>223
なんか似たようなのに、社員をリストラするため
リストラ室に入れて放置→鬱病で訴えられた会社があったが。
まぁ、そんなことはよくある話だと思うんだが。

高い弁護料と裁判で精神的にクタクタになるのは目に見えている。
金を騙し取られたとか殴られたり蹴られたりしたのなら訴えてもいいと思うが。
あきらめきれないと思うがそういう会社結構あるし
正社員だと文句も言えずに我慢してる（だから飲み言って愚痴ってるわけだ）。

派遣だったら嫌なら辞めて次を探す方が精神的にも
（裁判で争うことと比べれば）経済的にも良い。
ただ、何度も何度も同じような目に合う場合は（そんなことは
絶対ないだろうが）アナタに問題があるという可能性もある。

俺も半年、とりあえず一年をめどに。
そっから先は未定。
しかし横で社員がボーナスもらってるのを
見るのはつらいね…。
俺らが何十時間も残業したって
社員の住宅手当のほうが多かったりするし…。

派遣の成功例。
今は折れの部下の25歳の女の子。
資本金250億の一部上場会社で土日要員として派遣された。
休まない、指示はしっかり守る。仕事はミスしないをしっかり守ったら
スカウトで正社員登用。
8：30〜5：30まで、年間125日の休日と贅沢すぎる福利厚生をゲット！
年収400万位だと思う。
独身女で美味しすぎると思う。
もし生まれ変われるんなら手本にしよう。

あぼーん

もうすぐ５年目突入。
自律神経壊れまくってます。

>>235
自分のことかと思ﾀﾖ

法律上は１年以上同じ職場での契約は駄目なんだよね？
１年以上契約を続ける場合は派遣先と直接雇用の関係で雇い入れないといけない
ただこれは有名無実化しており実際に実現されている会社はあまりないはずです

基本的に１年経過する直前に契約終了といことが多いみたい
派遣先会社は同じ派遣会社から別の人を連れてきてもらえば無問題でお互いメリットありなんだよね
「人」の契約は１年が限度だが「仕事」の契約は半永久だから人さえ変えれば派遣元は打撃ないんだよね

簡単に言うと
Ａさんが１年やっていたＣという仕事（派遣元はＣという仕事の人材を派遣先に送ることで利益を得ている）
Ａさんが１年経過する直前に契約終了させて別のＢさんを連れてくる

これなら派遣元も派遣先も好都合

俺は８ヶ月目だけど、常用扱いなんで期間は無期限だよ。
周りにも２年、３年とやっている人もいる。
まあ、必要無くなったら切られる可能性はあるけどね。

やはり派遣社員から正社員になるという夢は儚いんでしょうか。。
少人数でアットホームな会社ならそのまま正社員にしてくれそうなんだけど。
NTTグループは派遣社員が多いものの、雰囲気は最悪で永くいたいとは思いません。

俺初めての派遣を10日でバックレました。
だって派遣色に染まったらなんだかもう戻れない気がして・・・
仕事をやってて不安で不安で毎日が仕方がなかったです。
責任ある仕事などまかされないでしょう。気楽でいられるでしょう。
しかし、将来の不安がたまらなく押し寄せました。
バックレタ事は後悔してません。今は正社員です。

>>241
正社員になれるんならとっくになってるよ。。
私だって今いる所で毎日をつまらなく過ごしているよ。
本当に辞めて新しい働きがいのある所で働きたいよ。

あぼーん

薦田

俺の会社は、社員３割、派遣・バイト７割。
ここ数年、後者の割合が伸びている。
派遣から社員なんてありえない。
時代が変わるまで待つしかないね。

＞２４５
望みを捨てるな。俺は何度も社員に誘われたぞ。
ベンチャーの現場行くとそれなりに可能性はかなり高くなると思う。
ただ、体壊す覚悟でね。そのくらいがんばれないと駄目。

ベンチャーも伸びてる会社はいいが、倒産も多いんだろうな。
その辺の見極めが難しい。まあ夢を持ったやる気のある若者か、
よほどのスキルを持つ人じゃ無いとむりなんだろうな。
年取っちゃうと安定を求めちゃって、勇気がなくなる。

今いる部署の正社員は仕事はできないくせにプライドと給料だけは無茶無茶高くて
さらには派遣いじめがちょーひどい。あっしは無視しているけど他の派遣ちゃん
はだめみたいねー、三ヶ月おきに新しい派遣がくるよ。

私ももうすぐ５年だーなんて思ってったら
クビになりそーーーーー

>>249
もしかして竹●●さんですか？藁

クビになって当たり前でしょう、あなたならね。

契約を延ばしてもらっても問題ないんでしょ？

短期で仕事してる途中、長期で引き続き仕事をしたいと言ったら
受け入れてくれました。
こういうのって喜ばれるのでしょうか？
でも今は人数調整（空きがない）、派遣先の仕事量が少ない為、連休明けになると言われ
ている。本当にそうなのだろうか？

どうよ？

age

age

あぼーん

下方スレ救いあげ

一年いたら長いねっていわれた。でもここみるとそうでもないみたい。

明日で２周年だ。
エンドレスになりそう。鬱。

救いage

約２年働きました。その後１年正社員勤務。派遣のが楽だし家からも近い所に
通える可能性大だから派遣に戻りマース。

救いの手

石の上にも三年頑張れ

今働いているところ１年半になるんだけどもういいかなって感じ。
鬱になってるよ。

派遣独特の空気の中８ヶ月、モウダメです。

２年と半年過ぎました。
一番長いかなぁ、あと１年はお世話になってその後は子供でも作ろう♪

1ヶ月から長くて半年。どの仕事も超短期
今やってる仕事も、先週始まって来月末には終わる予定。

仕事の種類も、携帯電話の評価・プログラム・ハードウェア設計手伝い…
と一貫性が無い

こんなんでスキル付くのかよ？と思う今日この頃

あぼーん

あぼーん

１０行以上の長文を読む根性がないです

いいから嫁

１０年

週末のage

１年半が２社、半年が３社、その後、単発で3ヶ月。
そして今回、企業側からは長期（最低でも半年）でと言われています。
派遣営業にも１年ぐらいは大丈夫ですか？とあらかじめ聞かれました。
とりあえずは３ヶ月契約、その後半年契約をするという話なんですが、
資金繰り等もあるので、合計９ヶ月は働くつもりだけど、
その後の更新はしないつもりです。
先輩派遣によると休みがとりにくいらしいし、仕事が激しく向いていない。

派遣で半年の仕事を転々とするのは、転職を繰り返しているのとは訳が違うのに、
周りからは同じような目で見られることもあり、不本意なこともあります。

武蔵情報システムについて教えて下さい。

皆さん、自分の都合で更新しない場合はどんな理由付けしていますか？

>>276

「更新しません。」

以上

派遣ってそんなに馬鹿にされる存在なの？

5日。
スタート前日の夜に電話
「明日から5日間できる？」
「はあ、いっすよ（暇だし）」

age time

派遣で最初が３ヶ月、別のところで６ヶ月っていうのは短すぎですか

派遣で最初が３ヶ月、別のところで６ヶ月っていうのは短すぎですか

半年が一番ながいかな

そんなもんでいいよ

3日

１時間

週末あげ

今のところ、
3年が一番長い
20日間が一番短い

長くて２年半、ほとんど１年位かな？
大体１年居たら、仕事に飽きてくるんだよね。

今の職場、営業が仕事内容を激しく理解できてなくて仕事内容が合わない。
今度の更新で５ヶ月になるけど、辞めようと思うよ。
今回の職場もそうだけど、長期希望の職場の案件が多いから、あまり転々としたく
ないんだよね。
次の顔合わせが鬱です・・・

派遣は短期就業が基本だよ

結局、長期ってとこでも、こりゃ無理ってなったら、無理せず３，６ヶ月の
更新時に「更新しません」ってのが一番か。

あげ

派遣の面接行ったら、「ずいぶんお仕事変わられてるようだけど
大丈夫？（＝うちは長くいてほしい）」と言われた。
因みに過去の職歴、正社員 3年×2

どういう意味？

すぐに辞めて欲しくないんでしょ

NO NO　(NO藁
つまり　お前は要らんって事（無知藁
正社員1年×10
でも必要な人材には　そんな無礼な言葉(大丈夫)はいいません
どういう意味？？？(藁)　君はいらないってことダヨ〜ン(恥藁

事務派遣で最初から１年契約ってヒトいる？
もっと短い期間で更新にして欲しいって言うと、激しく抵抗されるっす。

>>294
全然職歴長いほうだと思うが

業種が違うとか？

もうじき半年。有給休暇が発生して、使い切ったらやめよかな。

そんな会社は今すぐ辞めろ

>>294
私もそんなもんだけど・・・
不安になってきた

8ヶ月

一ヶ月前に会社に更新しませんと言われたら、その後の一ヶ月仕事どうする？
テンションめちゃくちゃ下がるし、やるきでねー

>>301
別にせっかく派遣してるから、いろんな会社見ておきたくってじゃ、だめかしらーーー。
それか、目移りしちゃってとか？？

もう４年３ヶ月だ。
働きやすい職場なんだけど、１回も時給あがってないし、そろそろやめたい。

ﾂﾎﾞﾈ街道まっしぐらですな

>>306
305のことかな？
うちは、派遣→契約社員の10年勤務の人がいるから、いつまでも下っ端です。
でもその人はいい人で、気が合うのでとても楽ちん。
おまけに上司もいい人で、夏期休暇もまあ長いし、その夏期休暇に有給使えるし、
残業ほとんどないし、難しい仕事はないしのぬるま湯状態･･･。
でも、キャリアもスキルも給料もあがらないのはやっぱり辛い。。

スレッド紹介

派遣は短期雇用に限定しろ！
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1083340372/

age

日曜あげ

今のところ１年くらいの予定で入ったのだが、
（でも契約は3ヶ月）
余りにドキュン過ぎるので辞めようかなと

１ヶ月前に言えばやめれるよね

派遣で生きていくならいいんだけど、
そのまま正社員にのし上がってやるって奴が
1年以上同じ職場で働くのはどうかと・・。
見極めが大事だ。
普通、6-8ヶ月目くらいで声がかからなかったら、
その先もずっとアルバイト以上正社員以下のランクで使われるよ。
環境を見極めろ。長く働けばいいってもんじゃないよ。

今の職場は群雄割拠の選抜式になっている。
更新できる人（使えると認められた人）は継続雇用になっているが
イマイチな人は契約期間を打ち切られている。
１ヵ月もいれば向いているかどうかの適正を見極められるだろ。が一致した考えで
残酷だが、１ヵ月でイマイチ評価の人は３ヶ月〜６ヶ月になってもイマイチな可能性
が高いのが過去の事例からしてもあてはまる。

1ヶ月で充分です　早く首にしてください
暇だし　視線は痛いし　働く前に辞めたいと
申し出たら顔合わせも終わってるし駄目だと一蹴

逃げ道無しですか　早く契約が終わればいいと
心から望んでます　更新は勿論もう2度と派遣では
働くつもりはありません

保全

今まで聞いた最長の人は６年だったよ。
今考えると違法じゃ？？でも双方満足みたいだからまあいいのか・・・。

>>317
時給いくらか気になる

age

スレ違いかもしれませんがここで質問させてください。
当方今年新卒の２５歳男です。某上場豆屋を５月下旬に退職し、
その後しばらく一人暮らしの生活に追われ再就職活動してませんでした。
活動を始めたのが９月下旬でインテリジェンス、エイブリックなどを
使ってます。しかし、職歴があまりにも短いためプッシュしてもらった
会社もほとんど書類で落とされているのが現状です。このまま無職の
状態が続くと取り返しの付かないことになりそうなので、ここらへんで
派遣、紹介予定派遣に切り替え一日も早く働きたいと思います。
とりあえず簡単な自己紹介、
【年齢】２５
【性別】男
【学歴】Ｗ大文系
【資格】原付、中高１種教員(英）、TOEIC650点
【希望】将来は独立と決めているので絶対に「営業」
　　　　ただできれば専門性のあるような営業で法人・海外を希望　
　　　　派遣先での正社員登用でなくてもいい

派遣を考え始めたのはつい最近なので全くといっていいほどこの世界について
知りません。主に３つ疑問があります。
�@派遣は職歴になるのか
�A派遣から正社員になれる確率はどの程度なのか
�Bどの派遣会社を使えばいいのか
どなたか当方と似たような経歴をお持ちの方、アドバイスお願いします。

>会社もほとんど書類で落とされているのが現状です。このまま無職の
>状態が続くと取り返しの付かないことになりそうなので、ここらへんで
>派遣、紹介予定派遣に切り替え一日も早く働きたいと思います。

大丈夫だ。もうとっくに手遅れで取り返しがつかないよ。
ようこそ、社会の底辺派遣業界へ。

あとは堕ちていくのみ。　Going under.

環境悪いと１ヶ月だって我慢できない。
ダメ人間だし。

と派遣業界のクズが言っております（　´_ゝ`）プッ

>CsORMtTL

新卒でしかも２５歳で現役でもないし、入社して一ヶ月しかもたなかった奴なんて
派遣で働いている人以下ってこと気づいた方がいいぞ。
はっきりいって、新卒で１年ももたない奴は、誰から見ても社会生活失格
とみなされるよ。
派遣っていうのは即戦力を求められるんだから、お前みたいにほとんど働いていない
奴なんて、戦力外。すぐに仕事が見つかるわけないだろう。
まあまず、最初に入れた会社より条件のいいところなんて見つからないだろう。
世の中そんなに甘くない。
まあ、ワーホリで海外でも行って、自分探しでもし続けてれば？

そう言えば、新卒で入社した頃っていくら嫌な人がいても
嫌なことがあっても、仕事辞めようなんて思わなかったなぁ。
まだ純粋だったんだろな。
派遣になってから、嫌な職場だったら直ぐ辞める様になった。

324調子に乗りすぎ。
どこにもいるがちょっと人より長くやってるとそれだけで
偉そうな口を利く奴がいる。おまえもただ長くいるだけだろ？
何か数字で表せる実績作ったの？作ってないんだろ？

>>324の発言はまっとうなものだと思う。

将来独立したいとか語ってる人間が派遣で経験を積もうって時点で意味不明。
しかもTOEIC650点程度じゃ海外に関する仕事は無理でしょ。

っつーか>>320はマルチポスト荒らし
よって、レス不要

そもそもここでプロフ公開してる時点で全然ダメ。

辞めた理由は何なの？
親の介護とか交通事故とか？
やむおえない理由でなければムリ。
派遣も実績にはなるけど、派遣にもなれないよ。
しかも、営業したいって、業種決めてないし。
まず、自分のしたい事を明確にする事からでは？

あのさ、大卒だ高卒だって言うつもりはないけど、ちょっと人より
長く働いてる奴ってなんで偉そうにするの？人を人とも思わないような
態度取ったり、怒鳴り散らしたり。

高卒のやつを叩くつもりはないけど、何かにつけ「大卒は、大学でてるのに」
とかさ、一体何様のつもりなんだよ？どんなやつだって一定期間勤めてりゃ
新人より知識や技能が身に付くの当たり前だろ？

反対に高卒のやつに聞きたいよ、「おまえら高校卒業して大卒より４年も長く勤めてるのに
相変わらずルーティーンな仕事しかできないの？人を威圧することでしか自分の優位を保てないの？」
ってね。一般に大卒の方が出世するってのはよくわかるよ、自分をコントロールできない
動物にリーダーが務まるわけないもんなｗ

請負業って何年居ていいの？

請負には『何年いていい』という概念はない
成果物を納品して売上金を回収した時点で業務終了

八ヶ月続けている派遣を今年いっぱいで辞める
理由は合わないからでもいい？ｗｗｗ
毎週のように休日出勤ヤレ言われるし
現場の上司は俺をクズとしか見てないし
離職率は凄まじい職場だしもういやだーーーー

�C月からでもぅすぐで�Gヶ月がたつ

>>333
休日出勤って割増給料？

ﾊﾞｯｸﾚ最強

>>336

もう三ヶ月になるな。
休みは少なくなるけど、
正社員で他社から内定でたから
そっちへ行こうかと考えている。

338
どうやって受かったん？

>>320
後輩君に言わせてもらう。
辞めるの早すぎ。こんなとこでプロフィール公開なんてだめ（嘘まじえて
書いてるとは思うが…ほんとのこと書いてるなら半年ROMれや）
�@職歴として履歴書には書きます。
�A派遣から正社員にはまずなれません。
�Bスレタイ検索しなさい。

男の派遣社員なんて肩身狭い思いするだけだよ？男性社員は派遣男なんて同格に見ないし。
まず社会経験ない君にまともな仕事の紹介なんてこないと思うけどさ。
何が嫌で辞めたかしらんが、就職浪人のふりしてどっかに就職することを勧める。
私も派遣が気楽でいいやと思ってたけど、人事異動で上司が変わったら
職場の雰囲気がまるごと変わってしまった。経験したことない辛さに仕事辞めた。
でも「所詮派遣だしいつでも辞めれる」って自分への甘えがあり、いじめに対抗しようと
しなかったことへの反省もある。
まずは2年だけってお試しのつもりでもいいので、就職したほうがいい。
2年たっても27だし、そこからまた考えればいいから。

だから派遣自体負け犬じゃん。
営業からみりゃ配属社員なんて数でしか見てないんだし。
まあ俺も派遣の身だけど今就職活動してるよ。
とりあえず２５歳くらいまで頑張ってみてダメなら実家へとんぼ返り。

派遣っていう肩書き自体恥ずかしいよ。
こんなひとんちの企業にノコノコ頭下げて働きに行くなんていやだね。
テク●アなんて毎年５００人から１０００人募集してやがるからな。
もうあふぉかと。明らかに数でしかものを見てないことが伺えるでしょ。
こんなクソ会社に自分の人生預けられないね。

何気に１年２ヶ月すぎてしまった・・・。
やめようと何度も思ったけど、辞める勇気も労力もオイラにはないのさ。
１ヶ月なんとかこなせば、月末には諭吉が入ると思うとさ・・・。

小心者はバカだなぁ。でもまた更新しちゃうんだろうなぁ。とほほ。

12/8から働き始めましたが、もう行きません。
８時始業だけど部屋で寝てます。
もうダメだ、死ぬ。

あげ

仕事がなかなか覚えられないのが悔しくて頑張って、気がついたらもうすぐ３年・・・・。
今は新人研修もやったり派遣内のプチ出世もありスッカリ古株になってしまいました。

出来れば辞めたい、時給安いし。
でも、また仕事覚えられなくて苦しいのは嫌だなあで飼い殺し状態。

誰かから聞いた話だが派遣で20年いるとか言ってた

age

あげ

派遣SE
派遣先は大手メーカー。
そこにかれこれ4年目、部署は2度変わっているけど、
私服OKで、自由な社風のせいか（仕事で結果だせばOKみたいな）
普通の会社で働けるか心配になる。（　適当に仕事やって、早く帰ってるよ。）
転職しようと思って、会社の面談にいってみるとなんか厳しそうな環境だなって
思ってしまうよ。内定でても断ったよ。

この仕事自体、技術の幅が広くて知らない事が多いので常に勉強しなくてはいけなくて
最近、年をとるにつれやる気がなくなってきた。
派遣先の環境にも飽きてきたし、他の仕事やってみたいなぁ〜。
というよりか金があれば起業したいよ。
もう人に雇われるのは、嫌だと思わないか？みんな？

>>349
でもすごいなぁ　派遣でSEやってるなんてうらやましい　興味あるけど常に新しい事が出てくる世界だもんね・・・
職人とはまた違うもんなぁ

>>350
すごいかぁ？派遣会社にｺｷ使われてるﾔｼにすごい人間なんていないよ。。もっと先を見ろ！

俺も派遣やってた。
2ヶ月で辞めた。

22年
三菱重工　航空機関連　一筋
三菱の課長も私には頭が上がらない

あげ

派遣先に行って１週間。
3連休も月曜から仕事と思うと全然楽しめない。
金のために働くんだ、と思って諦めます。

特定派遣なんだが、契約書とか全然見てないから
何ヶ月とも聞いてない。そういうことって派遣元の営業と派遣先の担当者だけが
知ってるものなの？派遣会社初めてで勝手がわからない

すでに退職したが、給料出るまで寮にいる。
だって給料が出ないと引越し代払えないし実家へ帰る交通費も出ない。
今の所は一年九ヶ月いたがもうすぐサヨナラ〜。

量販の携帯販売
約２年やってます。入ったころは常にやめることばかり考えてた…周りには電気オタクみたいな人しかいないし。でもやはり慣れるもんで、仕事が楽だから、やめるにやめられない。ボーナスにはあこがれるけど…

IT系の仕事をしたいと思っています。
無知識なので
最初は派遣で2年くらい経験して
から正社員へ転職を考えてます。
このような考えを持ってる人いますか？
30前です。

派遣でソープ嬢してます､生中出しですが月８０万円は稼げます

>>359

月８０万
たいした事ないな

2週間

3ヶ月

1年

>>359
君はAV女優になったら?
1本出演すれば100万円ぐらい貰えると思われ

長く続けたいけど、やっぱり首切られたりするのを考えながら仕事するのって
すごく精神的にキツそう・・・

派遣、どうしようかな。
正社員はもう疲れてしまって責任の薄い派遣にいこうとしてるけど
長く働きにくいのなら、考えなきゃぁ・・・

更新前はビクビクするね。。
私は三ヶ月更新ですが、今月で三ヶ月目・・
更新の話は何も聞いてない。
いきなり来月は来なくていいよ、って言われるのかな〜不安だわ。

更新前はビクビクするね。。
私は三ヶ月更新ですが、今月で三ヶ月目・・
更新の話は何も聞いてない。
いきなり来月は来なくていいよ、って言われるのかな〜不安だわ。

あああああ連投ｽﾏｿorz

漏れはかなり細かくいろんな所を点々としとるよ。
この仕事は割り切るのが一番自分の為に安全だとｵﾓ。会社も派遣の事は駒以下にしか思っていないし、派遣でやりがいある仕事なんて逆にみつからない方がいい。
長く続けていい職業ではないと心得ておる。

有給休暇取得したら辞めてるから9ヵ月単位であちこち

1ヵ月更新とか3ヵ月更新とかって、スタッフに有給を与えさせない為の派遣屋ｻﾝの惑わせなんだよ☆1年更新って最初っから契約すれば半年後には有給確定だけどね☆要チェキ♪アト、自分がコーディネーターより下になったout！ガツンと文句口調で攻めるのがbest！

最高で１年６ヶ月です。

正社員でも将来の保障なんかあるわけないじゃん！！なめた事言ってるんじゃないよ！だから派遣なんだよ

最高で約4年、短くて1ヶ月かなぁ…。

ちなみに今のところはまだ2ヵ月めだが、長く続けられるか
どうか自信がない。

最高で半年(会社無くなった)そして今のとこが２度目の派遣先。
以前の会社は人手が足りなくてそれなりに重宝され
今回も「長期でお願いしますね！！」と再三言われたのに･･･
３ヶ月目の来月末でクビです･･･どうやら上司に嫌われてしまったらしい。
仕事も慣れて当分安定出来るな･･･と思ってた矢先に寝耳に水。

かなり落ち込んでる。居心地が良かっただけに。派遣の無情さを知った夏。

最高で3年
最低で1週間

嫌だったらすぐ切るのが正解と思うこの頃。

今２年目
つーかいいとこ就職したい！！！！！！！！！！！

派遣３年以上できるように法律変えるみたいだね。
ますます派遣会社ウハウハだな。

１９６９年６月１０日生まれの井上巧一を探してます。
http://www2.ttcn.ne.jp/~chipmunk/inoue.htm

前任者からの引継ぎ期間は無給で
引継ぎ終了後、契約をすると派遣先が言ってきた。
こんなのあり？

法律上問題ないの？
時間的には社員と同じく働いてるでしょ

ホントは１〜２ヶ月で辞める予定だったけど半年まで延ばして辞めた〜

派遣１年継続中。その会社のある正社員は手前味噌。
大した学歴もなく気が強いだけで人を押さえつけ自分は出来る人間と勘違い。
発言は矛盾だらけ。それにも気づいてない低脳さん！哀れですが最近はそれを見て
楽しんでます。そん社員を祭りたてる周りの社員もまた低脳？！
近々離脱予定です。

顔合わせの際、何ヵ月以上はとか、長期でとか全く言われてないのだが、契約期
間満了で辞めても問題ないよね？

早期終了したら次の紹介はありませんと言っていたので、実際には長期って
ことなんだろうけど。とにかく通勤がキツイ。

スレ違いだったらごめんなさい･･･
私は９月末で契約期間満了で辞めるのですが、次の有給の発生予定日が９月２３日なんです。
この場合有給ってどうなってしまうのですか？
そもそも有給というのは「今まで頑張った分の報酬」として出るものなのか、
「これから１年間また働いてくれるならあげますよ」というものなのか･･
残った有給を全て使うために、辞める月の終わりに有給を全部使い果たして辞める派遣社員をよく見かけますが、
私の場合辞める月に有給が発生するので、同じような経験があった方、回答よろしくお願いします。

契約期間外（更新前）に辞めた人っていますか？派遣先があまりにひどくて、営業に話したら、辞めると派遣会社に大損害が出るって言われました。

毎月皆勤出来るとかそういうしっかりした人なら一日でも早く派遣はやめて正社員の求人を
探したほうがいいと思う
ルックスに自身のある女以外は全員
３０までにある程度正社員としての実績がないと今の日本ではまともに生きていけない
逃げ道は結婚しかない

>>386
結婚で派遣から逃げれる女がうらやましい

>>386
皆勤できるだけで正社員採用してくれる会社なんかあるかよ！
ないから派遣にいるんだよ

>>385
私もろくなことにならなくてだいたい契約期間満了を待たずに辞めてます。
すると懲らしめの期間なのか（笑）その会社からは半年くらいは仕事がきません。
でも、耐えられないセクハラとか、会社の債務の保証人にさせられそうになったりとか
インフルエンザにかかったためにいずらくされたりとか
まあ、私なりに色々と理由があるんですよね。
短いところは３ケ月くらい。長いところで２年半くらいで辞めてます。
自分が病気になるくらい頑張ってもどうせ使い捨てだし
いらなくなったら来月から結構ですってあっさり言われるもん。
それならこっちだって。

私も、できれば、派遣なんて行きたくないです。でも、今派遣でしか求人がないのも
事実です。当方今年、４０になりますが、この前、派遣登録しました。
６０まで、あと二十年、どれだけ働けることか・・・・・
まあ、使ってくれるところがあったら、転々として働くようになるでしょう
いきなり、切られるのも覚悟の上ですが、贅沢は言ってられません
がんばります。

>>390
あー、私も今年で４０歳。
聞いてください！私もやはり派遣しか仕事がない。年齢制限きつすぎ。
で、ハローワークのページから（財）産業雇用安定センターっていうのを知りました。
そこは登録制になっていて、正社員の仕事を紹介してもらえる。
で、登録に行きました。
私、何て言われたと思います？
「あんた！こんな歳して離婚歴ありの子持ちなんて、こんなハンデのある人なんかー・・・」
とか、「本当に登録するの？」とか「２０代の女性ならまだしも」などなど。
ショック。
離婚して子供もいるから働かなきゃ生きていけないんだよ！
係の人は天下りして仕事しないで高給とって、おまけに再度退職金をもらう人だからいいよね。
税金かえせー
こんなもんハローワークで一括して仕事すればいいんだ。
天下りのために仕事を無理にまわすなー
失業して既に一ヶ月が経ちました・・・生きていけないっすよ〜 (ToT)

派遣先の社員から、あんたのことの営業マン嫌いだから、他の派遣会社に変わらない？なんて移籍を打診されたことないですか？　これって訴訟問題になるのかな〜。

別になんないよ。なっても絶対勝てるし

>>392
ならんでしょ。
オイラは今の職場6年目だけど、勤務先の打診がきっかけで、所属会社を
換えたよ。

以前の所属会社のすぐ上の会社のやり方があんまりひどい(サビ残強制、
契約不履行等)んで、今年の春に所属会社を辞めることを決意。所属会社が
換われば当然、勤務先とも切れるからまた仕事探しかと覚悟していたんだが、
どこからかオイラの辞意を知った勤務先のボスから「所属会社なら手配するから、
移籍してこのままいてくれないか。」って言われたっす。
勤務先には良くしてもらっていたし、人間関係も円満だったので、渡りに船と
ばかりに移籍しちまいました。

結果、勤務先とオイラの間に挟まっていた会社が3つ抜けて、手取りは倍増、
残業代はフルに出るようになった。
(残業自体がグッと減ったのであまり恩恵を実感できないけど。)

後でボスに聞いたら、勤務先と派遣元との関係にヒビが入ることはあっても
派遣元と派遣される人間の間には普通何も無いそうな。

>>385
自分今まさにそれだな。
つか突発でやめたから損害が云々言ってきた。

ちょっとビビってるんだけど実際どうなん？ｗ
マジレス頼む

一週間くらい引継ぎされてるとこなんだけど、覚えることありすぎだし
すごい厳しいし、しょっぱなから残業続きだし、辞めたい。
でも一週間しかいなくても挨拶したりしてやめないとだめだよね？
それがきまずくて躊躇してる。

いんてりじゃないっす社(こう呼んでもいいかな〜)の契約書をみたら、移籍についての違反は明示的には書かれていませんでした。
他社はどうなんだろ？

40歳の人けっこういるんですね。私も40…。
２年前に会社を辞めてしまった後
いろいろ試しましたが結局収入につながらなくて派遣に。
今の派遣先は10ヶ月くらいです。

半年目くらいに新しい派遣の人が来るというので
私はお払い箱かしら？と思ったけど「長期契約して欲しい」と言われました。
私が得意にしている分野では「即戦力にするなら高齢者wがいい」という
風潮になりつつあるそうです。ちょっと希望が持てました。

いつまで仕事を続けられるかはわからないけど、
求められるうちは頑張りたいと思います。

>>398ｻﾝはどんな職種なんですか？

自分は32歳で、営業事務経験しかありません。
転職活動が上手くいかなくて、長期での派遣を考えているのですが、
三十路過ぎのﾊﾟﾝ職なんて派遣でも厳しいですかね。。。

派遣はバイト気分でやらないと染まったらマジでヤバイ

>>400
確かに、日常的に奴隷扱いされていると、だんだん染まってくるよね…。
奴隷根性と諦め意識が染みついてしまったら、人生自体が台無しになりそう。

あと、ぬるい仕事の派遣先だと、「仕事楽だし俺このままここでいいや」とか思い始めて
いつのまにか、どの会社も正社員として雇ってもらえない年齢に・・とかね。
バイトか腰掛気分じゃないでやらないとね

契約終了を言い渡された時ってどんな気分ですか？
長期で入った会社で、楽な丁稚作業して三ヶ月経った。
当たり前のように来月の更新契約書を待っていると、
任期満了だって。
涙もでないorz

前のところは色々あっても結構気に入ってて３年間続いた。残業はなくて快適だけど
その分稼げない。今のとこは残業しまくりで稼げるけど忙しい分殺伐としてるし
嫌な奴らとも五時でさよならできるならまだしも八時すぎまで毎日顔合わせてるのは辛い。
よって続かなそう。
毎月の給料が少しくらい低くても早く帰れて続けられる方がいいなあ。

現在35歳。今の派遣先に1年3ヶ月います。破産の申し立てをしながら
派遣の仕事をし復権しました。段々染まっていくと言う意見に同意できますが
派遣先の会社の中の厳しい人事を見ていて、このままではいけないとも感じています。

もうすっかり仕事にも慣れて、充実した毎日を送っていた。
帰宅すると派遣会社から電話。
12月まで更新だろうと聞くと・・・
　　　　 )､.＿人＿人__,.イ.､.＿人＿人＿人
　　　＜更新今月で打ち切りかよ！！　　＞
　　　　⌒ v'⌒ヽr -､＿　 ,r v'⌒ヽr ' ⌒
// // //／::　<　　 ＿,ノ｀' 、ヽ､＿　ノ 　;;;ヽ　 //
///// /::::　　　（y○'）｀ヽ) ( ´（y○'）　 　　;;|　　/
// //,|:::　　　　　（ (　/　　　　ヽ) ）+　　　 　;| /
/ // |:::　 　　　+　 ) ）|~￣￣~.|（ (　　 　 　 ;;;|// ////
/// :|::　　　　 　　（ (||||! i: |||! !| |) ）　 　 　 ;;;|// ///
////|::::　　　　+　　 U | |||| !! !!||| :U　　　;;; ;;;|　///
////|:::::　　　　　　　| |!!||l ll|| !! !!| | 　　　;;;;;;|　////
// / ヽ:::::　　 　 　　| !　|| |　||!!|　　　　;;;;;;/// //
// // ゝ::::::::　:　　　| ｀ー----−'　|＿_／///
ボスケテ・・・・今すごい混乱してる。。

（-人-）

次の会社が決まるまでの繋ぎと、軽い気持ちで派遣（工場）で働き始めてズルズルともう３年が経つ・・・
現在、３４歳。派遣の年収２５０万。

鬱だ。
もう手遅れか・・・。

>>406
観念しろｗ

半年やってきたけど延長するかどうか迷ってる。
嫌な人、嫌な仕事ばかりではないけれど、
ほぼ毎日のように、電話口でお叱りを受ける夢を見るようになってしまった。
今回延長しても次回の更新まで身も心も持たない気がする。正直しんどいんだよー…

>>408
私は22歳で派遣始めて1年半経たないけど年収あんまり変わらないですよぉ。
手遅れなんて思いだして努力するのをやめたら終わりですよ。頑張って下さい！

>>411
煽るつもりは無いけど、おまいさんレベルのに慰められても
逆に情けなくなるだけだと思うよ

皆さん働いてる期間はマチマチですね。
一応長期前提だけど、更新時に更新しないのはありだよね。

今日、更新しないと営業にいいました。
２ヶ月トライアルの３ヶ月正式契約で５ヶ月。
あと１ヶ月で終わりと思うと、もう３ヶ月頑張れるかなあ、とか
いろいろ迷ったけど、正直仕事も楽しくないし、職場の人間関係も
悪くはないけど、非常に気を使うし、すっぱり終了する事に決めました。
今まで連続で働いてきたけど、ここまでストレスがたまる職場も
無いかも。時給はいいんだけど、雑用ばかりでやりがいも何も感じない。
社員の雑用係って感じでもう耐えられなくなりました。
ずるずる派遣してないでさっさと正社員になれば良かったな。

五ヶ月か、そりゃあ短いね。
私も激しく忙しい職場で正社員が帰っていくのを横目に九時すぎまで
ほとんど毎日残業してる。しかもたまに残業してる女の社員はゲラゲラ笑いながら
しゃべりっぱなしだったりして、意味分からん。覚えることや業務量が多くて
平日は疲れてるのに熟睡できない。
なんでこんな職場来てしまったんだろう？今度は残業ないとこ選ぶぞー！
一年は最低でもいろと言われたから意地で行って、スパッと辞めよう。
でもこれだけの量を引継ぎするのも面倒なんだよな、あーあ

時給制の仕事は残業代がきちんとつくからいいよね。
残業自体は苦にならないんだけど、サビ残はしたくないから。

話は変わるけど、派遣で長期って通常は何ヶ月くらいなんでしょうか？
更新が最初３ヶ月次回から６ヶ月なので、９ヶ月の間に資格取ったりして
次は正社員か契約社員で転職活動しようと思っていたのですが。

今の派遣先、女性社員のみ残業代が全部付くらしくて
みんなゆっくりゆっくり仕事してわざと残業してる。
上司が来たら忙しそうな振りして、居ない時はお喋り。

>>414
もう少し頑張れば有給貰えたのに勿体無いね・・・。

私は辞め癖と休み癖のおかげで派遣の仕事1年続いたことないなぁ。
長くて9か月とか。今の職場は何とか1年続けるぞと思ってるけどどうなることやら。

>>417
うちの社員も。一人暮らしだからってのもあって帰っても暇だからだろうか。
私は黙々と仕事してサッサと帰りたいのになあ。

派遣社員にも送別会とかってあるの？
長く勤めてる人にはあるのかな？

>>420
普通あると思ってたけど、今の職場は派遣に対しては何もない。
正社員が辞めるときだけ、お金集めてるのって、一口500〜1000円
くらい・・・。まっ、男女通して長い勤務期間があたしの１年って
いう職場だからね・・・。（記録更新中、多分潮時かな・・。体力
精神的に言って）

３５歳。更新したばっかなのに、他の会社から社員で来ないか？面接おいで
と言われた。悩む。派遣会社に迷惑かけたくない。でも、このままずっと派
遣でいれるわけでもない。今の派遣先はすごく忙しいけど環境がいい。
どうすれば・・・？

>>420
飲み会が頻繁にある職場はやってくれると思うけど
歓迎会がなかったら、送別会もナシかもね。
あと、派遣先の上司に気に入られないとやってくれないとか。
私はそうだったよ。

>>422
正社員が必ず受かるとも限らないから面接くらいは行ってもよいかと。

>>387
あと30年もすれば専業主夫養える女が増えてくるだろうから待つのだ。

>>420
自分が辞める時もサラッと辞めたいから送別会とかやらないでほしいと心の底から思う。

派遣社員なのに一生懸命仕事して、心臓痛くなった。

あげ

やっぱ風のようにサラっと消えていくのが理想だね。

いやこの前一年半位働いてた人(派遣)
の送別会やったんだけど、
めっちゃ楽しかったし感動もしたよ。
みんなに愛されてやめれるなんて本当に羨ましかったよ。
サラッと辞めたい人って飲み会とか全部断ってそうだよね。
人間関係円滑にいってなさそうだ

なんか勘違いしてるんじゃない？

>>430
>>430

都銀の窓口とかかっての花形業務も今は派遣にどんどん移っているじゃん
女性にとっては、終身派遣になっていくのでは？

>>422
マジレスします。
悩む気持ちとてもよく分かります。
ヒントを出しますね。

（１）やりたい仕事・やりがいのある仕事はどちらですか？
（２）いつまで働きますか？

これでだいぶ絞り込めると思います。
「正社員でおいで」と言われても現段階ではまだ口約束なので、
職場の雰囲気を見るためにも、一度　見学ぐらいのノリで
面接に行ってもいいかも知れないです。

採用されると決まったわけではないし、現在働いている事も
ご存知ならば、次の契約更新まで待ってもらえるかもよ？

とりあえず、行き先を見つけてから、派遣会社に相談した方がいいかも。
そうすれば、迷惑かからないよ。
　

414ですが、派遣会社自体はもう３年目なので、有給はありますよ。
前の派遣先が有給発生直前に終了と言われたので、あわてて次を決めてしまった
のです。
夏休みも交代制だったので、うまく使い切れそうです。あと３週間ちょっとですが
人間ドックも無料で受けられるのでそれを受けたらしばらく派遣から足を洗います。

７年

私は・・・
・１社目→1年8ヶ月（契約満了）
・２社目→1年1ヶ月（契約途中で終了）
・３社目→9ヶ月（契約満了）
・４社目→1年5ヶ月（契約満了）

今働いている会社は1ヶ月になろうとしていますが
試用期間のうちに辞めようと思い、派遣先と交渉中ですが
なかなか辞めさせていただけません。

次は正社員で仕事を探そうと思っていますが、職歴に不安があります。
派遣元の営業や派遣先の社員からも、「就業期間が短いよく言われます。
やはり2〜3年は働いていないとって感じですよね。

そもそも、派遣社員として働き始めたことが間違いだったのでは・・・と
最近良く考えます。
派遣でも社員並みに働いてる人ってたくさんいるけど、
できるならで正社員になったほうがいいですよね。

零細企業なら、大手で派遣やっているほうが、いいと思うよ。
退職金だの、雇用だのというけど、今時、中小ですら、危ないし。
大手なら設備だの、組織も大きいし、仕事もやりやすいから。
使える予算が大きいというのは素晴らしいことだ。

今は社員だけど、その分、言いたいけど言えない（特に人間関係）とか、しがらみとか増えた。
通算すると、5年ほど派遣を大手2社でしてたけど、好き放題に言えたし、出来た。
自分が高卒であることをを理由に、能力のない学歴のある者をバカに出来た。
腕力があることを理由に、威圧的な態度も取れた。
社員でないことを理由に、秩序も無視して動けた。
IT関連サービスの仕事を、掛け持ちで出来た。
大手は休みも多いし。

派遣で、見下される人の気持ちはわかる。
自分がそうだったから。
それでも、社員となった今は、人として成長するのは社員だと思う。
人とのつながりも、嫌だけど仕事のうちだしね。

みんなすごい続いてるね・・
私半年が最高だよ
最短2日・・
毎日同じ職場通って同じ人達と一緒で飽きるしもともと短期のとことかの
が気が楽・・　契約更新しないとキレる営業とかうざいし

私は最高が２年。
あとはだいたい半年〜１年で終了しています。
繋げるなら短期が理想です。いろいろな職場に行きたいし、
環境が変わると新鮮味があるのは確か。

今の会社は長期の仕事なのだが試用期間が３日だった。
試用期間３日って３日でなにがわかるんだろうと思う。

長期勤める約束をしてて１回目の契約期間で終わるのって
今後に不利でしょうか？その派遣元には今後世話にならないつもりではあります。
聞いてた内容と違うし、仕事云々の前に規定だのなんだのと読め、覚えろと
言われてかなり苦痛です。全然興味無いし。
実際の仕事の方は暇そのものです。規定読むばっかり。
派遣社員はあくまでも臨時的なものなので、下手に教え込む
よりやらせるべき事務作業を与える方が双方の為だと思うのです。
事務をしに来たのに教育ばかりというのはいかがなものか…（ほぼ自習ですが）
適当に理由つけるべきか、正直に伝えるべきか迷っております。

二時間

１ヶ月で辞めまする。
思い切り業務内容が違うぞー。

おまけに、派遣会社の営業担当が、派遣先企業の社員だった。
派遣先の苦情も言えず、セクハラオンパレードの会社で苦労した。

もうすぐ４０なのに、今年中に就職したかったので初めて派遣行ってきます。
昨日顔合わせだったけど、説明のときと実際の職場の人との仕事内容説明が
違っていたのでドキドキで。

最初事務職で派遣だから補助的な仕事って聞いてたのに、
顔合わせしてみたら「一日中パソコンに向かってもらうけど」
といわれて、ドライアイ、眼精疲労持ちなのに、
「大丈夫です」
と言ってしまったです…

なんだか社員並みに忙しいらしく責任もあるみたいです。大丈夫かな。。

私も1ヶ月半で辞めます。だって、就業開始早々、私が働く営業所のセクハラ疑惑や人間関係が悪いことを正社員と派遣社員、皆からさんざん言われたんですよー。それで「頑張ってね！」だって･･･頑張れね〜っての！派遣恐怖症になってます。

今２５で１２月が終わるとちょうど派遣２年やってきたことになる

派遣てやっぱ世間体悪いし人の入れ替わり激しいから
メリットというメリットがそうないけどずるずると続けてしまっている・・・

正直これからどうしていくかという目途も立たないなぁ。
ずるずるとその日暮らしをしてそうだ

ttp://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/employment/?1134902439

マジレスすると、俺は派遣歴は２年９ヶ月はいたよ。今は大手企業の正社員として
働いている。これみてるおまいらにアドバイスするなら、
「性根が腐ってたらいいとこに逝けないし、辛いやキツイいってたら限がない。偉くなりゃ楽できるのだから
辛抱するって事覚えないと。俺は派遣して辛抱する事を覚えたよ。意見採用なかなかされなかったし、
色々あったけど、力を付ける場だったと思ってるし、いい勉強させてもらったと思ってる。
３０前後の奴いたらもう少し頑張れよ。俺も２０社近く落ちて今があったりする。

契約満了ってショックじゃない？役立たずだからクビになったみたいな感じする。

派遣社員から、勤務している派遣先企業に正社員登用されることってないの？

>>449

そういうお話を頂いた事は3回ほどある。

>>448
>>449
派遣先が必要だと判断したら満了のタイミングで
派遣先から一声掛かるよ、
俺は派遣で5年間、2社で働いたが、どちらも去るタイミングで声が掛かった、
っていうか俺の場合、2社とも自ら契約延長しないよう申し出たんだけどね、

最初は契約社員の話、断ると正社員の話、
結局、断って自分で探したとこ入ったけどね。

普通は自分から動かないと正社員登用の話なんて来ないみたいだよ。
後は交渉次第だよ、キレイ事ばかりではうまく行きませんので要注意。
派遣→契約→正規って順の話は、
会社側にしたらなるべく費用の負担が少ないように抑えたいから
当然と言えば当然の措置だね。

>>449
何度もそういうお話を頂戴したが、
パターン１：社長の鶴の一声であぼん。
パターン２：使えない同僚が
　　　　　　　「なぜ私は（ｒｙ　もしや私が（ｒｙ　ｼｬﾍﾞﾂｼｬﾍﾞﾂﾆﾀﾞﾆﾀﾞ」
パターン３：大企業なので、上の方の方針が変わった。
パターン４：会社が消滅
　
派遣歴そろそろ10年orz

>>452
文書で人事か役員の印付きの条件通知(入社日もしくは勤務可能日入り)を
貰うまで信用しちゃいけないよ、
日付入りの書類は、法律上、正社員登用された状態という効果があるらしく、
社長の一声でNGでも会社都合になるから1ヶ月分の給与や場合によっては
退職一時金等も発生するらしいよ、
なので俺の場合は、派遣先の人事からその文書を返送して欲しいと言われて返したよ。

というか派遣で文句ひとつ言わず苦労して我慢して、
その職場に入社したとしてもきっと周囲は派遣扱い、
意見すれば、間違いなく｢えらくなったもんだ｣とか
言い出すであろうDQN若手社員がいるような職場に
正社員になったとしても留まりたいと思わなかった。
それよりもそんだけ必要とされてるって事がわかって
自信持って他所で探したらあっさり見つかった。

まぁ金の話なんてヤクザな話ですよ。がんがれ！

条件通知というか
入社日入りの内定採用通知ね、
この状態で既に書面の雇用形態で採用状態らしいので、
取り消しは無効です、
会社都合のリストラ扱いとなります。

まぁ条件通知でも総務の決済申請するから、
採用条件とか入社日とか記載されてると思うけどね。

母が癌で亡くなって私は実家を出なくてはいけなくなった。
派遣は交通費が出ない所も多いし、度々変わる就業場所までのアクセス等考えるとどこで一人暮らししようか悩む・・・
以前は品川、新橋や浜松町方面で働いたけど、やっぱり事務系だとこのあたりが多いのかな？
東京西側（多摩地区）だと家賃安いけど、都心部まで出るのに時間もお金もかかりそう('A`)

みんなどの辺に住んでるの？

東の下町が安い割りに都心に近くて良いよ。
錦糸町とか西葛西とかの近辺。

最初長期の契約だったけど3ヶ月で打ち切りたい・・
怒られますか？

俺は11ヶ月いる
来月で一年〜 そろそろ区切りってことでやめようかな… ちょうど今回結んだ契約は4月の中旬だし 頃合いとして最高かな？

浪人生だった俺は、去年3月から6月まで派遣で100万稼いで、
そのあとは、ずっと仕事しないでしたすら宅勉して、今年早稲田経済受かったよ。
みんなも頑張って！

派遣で営業とかテレアポしようと思うんだけど、長く続けなきゃいけませんか？３ヶ月位だけやりたいんですけど。

>>457

派遣程度の人間なんだから、平気だよ。
所詮時給のバイトみたいなものだし。
3日でやめる奴もいるし、怒られるって誰に？
職業選択の自由アハハンだよ。

業務内容が明らかに違う。こんなことなら初めから応募しなかった‥毎日苦痛です。労基違反になりますか？お金とれますか？

業務内容が明らかに違う。

こういう人って初日に分かることなのに一週間くらい
たってから言うよね。
一週間ってだいたい周囲がコイツできないヤツだなって
感じ始めてそっけなくなる頃だしな。
会社側も自分からやめるって言ってくれないかなって
思ってるから大丈夫だよ！

1年かな

463
実はお前がそう思われてたりして

期間短い人多くね？
職場を頻繁に変えるのってシンドイと思ふのだが。

確か自分の知ってる話しだと自分が今現在勤めている会社に1年半以上勤められればいい方らしいです。 今の仕事している人達は愛着を持って仕事をできている人が少ないらしくて長く仕事が続かないみたいですね。

>>467
466だす。
勤務期間の長短は職種にもよるのかな？
確かにサポセンとかストレスフルだって聞くけど。
貴方の職場が「悪くないかも」って思える職場だとよいね。

468さんへ＞
自分もやっぱり仕事は長くできれば一番いいと思いますよね。 時給低くてもいい仕事できたときは嬉しかったですm(__)m 今日から新しい職場で寮入りです。不安です

製麺工場で３ヶ月弱。
冬場の多忙時期のヘルプ感覚で明日で最後
次の仕事決めんのﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)

短期間で行くことが多い。
ＧＷ明けから行く会社は、残業つきなので拘束時間がメッチャ長いが、
時給もよく、真面目に働けば、短期間で留学貯金が出来るのだ。
９月末に留学するので、その時に休みが取れないのであれば、
留学の１週間前に辞めるつもり。
辞めたあとは、就職活動開始。

一年ちょい　一年で辞める予定だったけどもう一年ほどいる予定
実はさ最初の面談で言われたとこと別の工場に行かされそうに
なったから約束違うって怒ったら通った　そりゃそーだな　

２年くらい無職で今の会社に入って1年半。
でも今週で終わり！辞めます。
理由は仕事量が減る・・つまり減産になるので・・

予定では夏までいるつもりだったけど体調が思わしくない
丁度いいタイミングに減産の話が舞い込んできたから
それに乗るつもりです。
1年か半年、、バイトをしながら通院し完治したら就職活動する予定。

>473
頑張っていいとこ探せよ！

もう一年ちょい
人の入れ代わりの激しさにも慣れてきた

派遣、初めてだけど、長期って言ったら２年か３年なんだね。。
５年１０年くらいだと思っていたのに、２年後に失業かと考えると
憂鬱になってきた…

長期って3ヶ月くらいだよ
臨時の人貸しなんだから
本来なら数日よか数時間程度に抑えるべき

長く続くのはいいことだと思うが、派遣法だと一年以上同じ所に就いてはいけないんだよね。
だけどもし、本人がそれ以上勤めたいならいてもいいが基本的に１年以上いたらチェンジっていう
慣習にしてくれると、派遣として働くのも気が楽だし「一年で済むなら少し我慢してここでがんばろう」
という気になるのでは。
企業側で、社員でなく「派遣」を頼んでおいて「３ヶ月でやめられたら困る。長く勤めてほしい」
というのは、おかしい。もちろん社員を雇ってその人がすぐ辞めて困るというのは分かる、それは
あくまで企業側の人事や、人がすぐ辞めてしまう雇用側の体制に問題があるのであって、その
リスクが嫌だからという理由のみで派遣を求めるのなら「派遣」というリスクを受け入れるのは当然。

基本的に「派遣は３ヶ月〜１年」で次に移る、というルールにしてほしいなあ。
もしそれ以上働いてほしい場合は企業側で、そのまま働きやすい環境を維持するとか、時給を
上げてやるとかしないと。派遣が派遣としてのリスクを常に負っているのに企業側がその立場を
悪用して好き放題するのはやっぱりおかしい。

一年経ったら有無を言わさず時給UPいいね。
それで切られるようなら次いきゃいいし

一年経ったら有無を言わさず時給UPは、企業側もきついかもしれないので
絶対にUPしなくてもいいのだが、その場合派遣が辞めるのを引き止めることはできない、
もし続けてほしい場合は派遣会社にお願いして継続の場合本人の時給を上げてもらう、
というふうになればいいと思う。有無を言わさずUPだと「いたもん勝ち」になってしまい
ずるい派遣は別の人を蹴落としたり足を引っ張ったりという事になりかねない。

派遣法ありきで、１年経ったら辞めてもらうことが出来るので、企業側も気が楽。
働くほうも「派遣法では１年以上同じ所に勤めてはいけない」と分かっていれば
そういうものとして受け入れ、割り切って働ける。

ともかく、派遣が「自分は派遣として来ているのだから」という意識に対し企業側が
そう思わず（思いたくなくて）社員と同等かそれ以上のスキルと責任を求め、残業も
社員と同じようにさせておいて「ボーナス・交通費だけは払わなくていい楽な要員」
という扱いを当然のようにしているのはマズいと思う。

>476
あくまでもバイトと考えて正社員の口を探すのが本道

こういう派遣は、三ヶ月とか半年とか出稼ぎ感覚でやるものであって、
何も一年だの二年だのまして一生って、骨を埋める感じでやるもんじゃないな。

今月いっぱいで契約解除
だいたい４ヵ月半ぐらい働いたかな

さて、次探すべ(´･ω･`)

１社目が半年、今５ヵ月目です。
すごく辞めたいけど、家庭の事情で無職期間が出来るのが駄目なので怖くて
辞めれない・・。
社員の人からは今後の話ばっかされるけど、なんとか節約して貯えて、
次を探したいけど、秋迄は我慢だ（泣）
更新しない旨を伝えるのが今から恐ろしい雰囲気の会社です。
死ぬほど働かされてるし、ホント毎日クタクタです。

もうすぐ半年。
我ながらよく続いている。
本当は辞めたいけど、無収入は困るから辞めるに辞められない。。。

もうすぐ更新意思確認が来るが、どうすっかな。
前回の更新時は指揮命令者がオレを超辛口評価したものの、一応更新を希望してきた。

いっその事クビにしてくれないかな。。
でも、前の会社に比べたら全てにおいて全然マシなだけに複雑だ。。。

現在の派遣法に詳しい方に質問です。
かなり昔（５年以上前？かな？）は、派遣として１年以上同じ場所で雇用したら、
正社員として採用しなければならない。
・・・・とか聞いた気がするのだけれど、現在はどうなっているのでしょうか？

派遣なんか１年以上働くぐらいなら正社員でいった方がいいと思う。
普通は数時間〜１年ぐらいやるもんでしょ。
俺の場合は最短で１日、最長で８ヶ月。
今の仕事はﾏﾀﾞ一週間、その前は２日、さらにその前は２０日でやめた。
さらに今も別の会社にも面接行く予定。採用決まってから、同時進行で２つの職場に在籍して
いやだと思った方を辞めたりバックレたりしてる。
１つアドバイスするなら必ず次の仕事が決まってから辞めること。（金を確保するため）
さらに同時に２つの会社で働いて２日づつ交互に働いてからどっちに行くか決めること。
まあ派遣なんてタダの割のいいバイトだから気楽だな。

え、派遣てバイトじゃないの？
今の職場には適当に、「職がないんで派遣してます♪」みたいに適当に言ってるけど
だれが派遣先を正式な職場として考えるかて言ってるんだよ。
こっちはやりたいことがあるから派遣なの。
正社員で直ぐ辞めるのは失礼だけど、派遣ならいつ辞めてもいいしね。
だいたい本業は違うから。

10年以上やってますが何か？

長期派遣の３ヶ月更新で入ったけれど半年で辞めた
今年の１月以降から入社した人は時給が一切上がらないし（以前は１００円上がる）
交通費も出ないし空気が悪過ぎて（空調設備と人間関係）体調がおかしくなったし
かなりキツイシフト制だったから
とりあえず次は短期アルバイトが決定している

>487 みたいな数日感覚のと
>489 みたいな長期なのは
同じ派遣といっても仕事内容がぜんぜん違うんじゃない？
前者引越し、イベント系、後者企業内事務、通訳とか

来月辞める予定。
1年もほんっと持ったなあってつくづく思うよ。
女性の多い職場は噂話ばかりで恐ろしい職場だなって実感した。
今度は女性少ない職場で働きたいわ

雇用保険に入ってる奴は、ポリテクに入ろう。派遣脱出への
唯一の道だ。・・・・・・・・マジで

いや、それが１年以上働ける長期のものさ。
だから仕事覚えられないままに辞めることも多い。
派遣＝バイトだからいやだと思ったらすぐやめる主義な俺。
待遇のいい正社員だったら我慢するけどね。

派遣も一応、派遣会社の社員なのだがな

いやいや社員じゃないよ。世間の評価では
派遣社員＝フリーター
車のローンすら組ませてもらえなかったよ。

>>496
クレカとかは作れますか？

派遣社員とは言うが、名目上はアルバイトと変わらないよ。
周りは長期で働くものと思っているらしいが、他に予定があるので、8月末で辞める予定。契約は数ヵ月だしね。
ほんとはもっと早く辞めたいけどわざわざ制服用意してくれたからあんま早く辞めるのも悪いかな。

>>497審査のゆるいところなら通るかもよ？
一度、派遣会社ではなく、派遣先に在籍してるって事にして派遣先のＴＥＬ番
教えてカードつくったことあるけど。
クレカなんてサラ金に毛の生えたようなもんだから、
フリーターでも作れるカード会社もあるかもしれん。

>>497
オリ子作れたよ。

たまに怪しい電話があるから、サラ金も借りられるだろ、派遣でも

>>497

背損も作れる。
二越すもokだお。

>>501
>>499が言ってる「クレカなんてサラ金に毛の生えたようなもんだから」
っていうのはサラ金よりも敷居が高くて審査がきびしいって意味だよ。
サラ金なんざ派遣のようなアルバイトでも借りられて当然。
フリーターのなかでは高収入だからな。

最高１年だね。
１年経つと、
全部見えてくる。
何もかも。
人間関係の嫌な面も
自分のそこでのポジションも。
だいたい持って、１年。
１年で、全部嫌になる。
投げ出したくなる。

だから、派遣が最適。
自分には。

いつ投げ出してもいいんだから。

友達でも１年でわかる。
１年経って、絶交することがある。
それと同じ。

もしかして夫婦もかも。
１年で、離れる場合は離れるのかも。

この前の職場なんか、
やめる直前、
冷え切った夫婦のように、
会社の何もかもが受け付けられなかった。

受け付けられないことが、ある！

派遣のコーディがうざい。今は3ｹ月目なんだが。
何か連絡がある時は携帯にお願いします。と言ってるのに
わざわざ自宅にかけてきた。しかも翌日直接対話できる環境にあって
緊急の用件では無かった。

個人情報を他の派遣の人間に平気で話すし、仕事の評価や
派遣先の個人社員の情報も派遣社員に平気で話す。
要領が悪くここまで開けっぴろげな派遣会社って初めてだ。
そろそろ派遣には見切りをつける。

派遣は風来坊とかさすらいとか言われて定職についていない愚か者みたいないわれ方をしてさすがにカチンときました。

俺は大学生だから夏休み春休みなんかのときに腰掛程度に１ヶ月前後やることが多いよ。
旅行感覚で。もちろん履歴書には適当に経験のあるアルバイトでうまく期間のばして埋めて
職業はフリーターってことにしてる。学生じゃ雇ってくれんでしょ？
長期でやるってウソ付いてるから。
学生にはウってつけだけど、工場の派遣バイトなんて３０歳以上とかでやってたらやばいでしょ。
むしろ派遣は学生向きだと思う。

今は同じ派遣先に最高３年間→５年間働けるだっけ？

5年って！
そんなに居座られるんですか？

派遣先で同じ部署で3年以上働いてる人いる？派遣の職種によって差があるが、原則
として3年を超えて同じ派遣先同じ部署で働くのなら、派遣労働法で派遣先はその派
遣労働者を直接雇わなければならなくなっている。つまり、正社員になることを意味
してる。ところが、現行の派遣労働法なんかまともに機能していないのが現状。違法
脱法で、正社員になれなかった人が多いのでは？皆さんの中で、派遣から正社員にな
れた人、違法脱法行為で正社員になれなかった人いますか。話を聞かせて欲しいので
すが。

製造派遣で同じ部署で3年なんて違法ですよね？最長1年と法律で決められているのですが。
きっと、法の網の目潜ってるんじゃないかと思うんだけど。

たぶん一回、１年で派遣契約切って、また再契約してんじゃないの？
その繰り返しが511の疑問はそれだと思う。派遣先企業にも問題があるよ。
労働条件契約書はもらってる？　それはもらう権利があるよ。私はもら
ってます。

ZZZ

もう３年になりました…タテマエは『業務請負』で一年ごとの契約更新らしいです。
そのくせ、契約書なんて見た事ない…
どこもそんなモノなのでしょうか？

業務請負となると下請けと同じ扱いですから個人ごとの契約は
必要なくなり請負先と請負元の会社が契約すればいいことになり
ます。ちゃんとした派遣契約であれば契約書は更新ごとに個人宛
に送られるのが派遣法ですし、会社に義務があります。
おそらく514さんは一般派遣免許のない（特定派遣はあるかも）会社
に勤めているのかと思います。栗系はだいたいそうですが最近１部は
少しよくなったかもしれませんが・・。請負なんて辞めてちゃんとした
アウトソーシング会社に転職したほうが良いです（ちゃんとした会社
がどれだけあるか疑問だが）。少なくとも上場している会社は一般
派遣も当然もってますから給与は別としても派遣法は守るでしょう。

>>515お前バカだな。株とかやってない貧乏人だろ？
株式上場＝優良企業なんて間抜けだな
ほとんどの派遣会社が上場してんのはマザーｽﾞとかヘラクレスとかの新興市場だろ？
新興は審査ゆるいから犯罪企業でも上場できるんだよ。
かといっても東証一部でもヤバイとこあるけどな。

>>516　お前こそ間抜け発言だ！！　そんなこと重々承知済みだ。新興市場どこ
ろか１部上場でも、犯罪行為企業なんてごっそりある。DQN企業リスト見た事
あるか。まあるだろうが１部上場のほうが犯罪行為は多いんだよ！！
言っているのは少なくとも上場している限りは最低限、監査が入るから515に書いた
内容は正しいと言う事だ。誰が株式上場＝優良企業と書いてある！！　もっと
良く読んで勝手に想像して書き込みするな！！　お前の被害妄想を書く場じゃ
ないんだよ！！

>>517バッカじゃねえの。
監査がはいろうが抜け道はあるんだよ！
そんな俺は今日デイトレで種ﾌﾟﾗｽ５%♪

間違えた。俺515じゃなくて516だったわ。

>514
ちゃんと貯金したかい？
そろそろ卒業しないとね

おいらはなんだかんだで来月で５年だよ　
最初は資格取るまでのつもりが
待遇がいいからついつい長居しちまった。。。　
もうとっくに資格は取ったのに。

派遣は普通じゃ考えられないほど昇給ペース早いのが原因　
初めは時給１９５０円で、月の手取りも３５万程だったから
早く資格取って正社員に戻って稼ぐぞ！！って思ってたのに
部署移動や簡単な役職などが付き、
気づいたら給料は月７０万超えてた・・・

正社員になっても中小企業じゃ中々今の給料貰えないし
今すげー迷ってます　
今の派遣先はでかすぎて派遣→正社員はありません
でも環境はすごい良いし　
理由は言えませんが、１００％潰れることはありません
上司も社員にはしてやれないが
ずっといてくれとも言われてます
（実際５０位の技術系派遣はたくさんいる）　

どうしよう・・・



　

ちなみに関係ないが

＞お前バカだな。株とかやってない貧乏人だろ？
って変じゃないですか？？　
金持ちはみんな株やってるとでも？？　
まぁいいですが　

たしかそんな台詞ってニートの決まり文句だって
どっかで見た様な・・　
下らないことで連投すみません

ずるずるずるずる働いて早２年ちょい。今年の９月で次の就職決まったとか嘘こいて辞めます。一ヶ月はプーするかな('A`)失業保険あるし。。。

>>522金持ちはみんな株やってるとは言ってないが
派遣とかのフリーターの貧乏なやつらで株やってるやつは少ないと思う。
パチンコとか競馬とか勝てない仕組みになってるｷﾞｬﾝﾌﾞﾙの話ばかりだからな。
話が合わんよｂ、言っとくけど俺はニートじゃないよ、数千万以上の多額の投資資金
があれば、ほぼ確実に専業投資家として生活する自信はある。
自分なりの投資法を最近確立したからね。
まあ相場が終わった後に派遣社員としてアルバイトしてるＹＯ！
生活費と株の資金は確実に分けたいからね。

目が覚めたからレス入れるけど、新規上場する会社を注目してると、そのなかに
ちょくちょく派遣会社が混ざってるわけよ。それも名前も聞いたこともないような・・。
これって宣伝とかのアピールもかねてんだろうケド、やっぱイチバンのねらいは
「資金調達」と銘打っての金儲けなんだろうな。上場したとたんにあれよあれよというまに
株価が上昇して億単位の金が会社に入ってくる。
派遣会社は派遣社員からピンはねするのも重要な儲けだが、
株式上場して投資家から大金をかき集めるのが最高の目標だったりしてな....。

>>523
「自己都合退職」扱いになってしまわないように事前に下調べしてね
失業保険すぐもらいたいなら

526>>アドバイス�d。派遣先の会社にはまだ言ってないが派遣会社自体とはもう話ついてるんですよ。なんか手続きも派遣先との話も任せてくれと。かすかに不安なんでこまめにちゃんとしてくれてるか確認とりつつ９月を迎えるのみです。

１年２ヶ月くらい。
３０後半で契約解除されたから、かなり辛い・・・。

>>528
私が前いた会社で39歳で派遣で来た人いるよ。
今もそこで働いてる。自分がやりたかった事とは全く違う職種
（彼女は経理志望、でも実際は一般事務）だけど、ﾁｬﾝｽがあればまた仕事あるよ！

521さんは派遣の勝ち組みですね〜そのままでいいのでは？あとは転職サイトにでも登録してスカウトまてば？

>>496
亀レスだが、俺の友達は派遣でマンションのローン組めたよ。5年勤務してて派遣先が大手だからって言われたみたい。逆に正社員でも会社が小さ過ぎて通らない奴もいるしな。

>>マジ？どこの銀行？
おれなんて派遣社員って言っただけで門前払いだったぞ。
つうか派遣で５年って、俺ありえねえし。

>>521
すげーどんな職種ですか？

仕事紹介、顔合わせでは配属部署について詳細は説明されなかったけど
希望は聞いてもらえると派遣会社に言われてた。
研修で配属部署の確認をすると先方で配属を決めると言われた。
配属部署によって勤務曜日が違うじゃないか！なんだよー！派遣会社の嘘つき！
初回契約1月なので更新なしでバイバイを決めました！
あと3w我慢だｗ！次の仕事早めに決めようっと！勤務日が違うのは働く側には大きな問題だよ！
ふざけんな！派遣会社！
派遣先のアホな研修担当者、要領よく研修しないと混乱するだけだろ！
簡単に説明できる事を難しく教えるのは、お前が一番理解していない証拠だよ。
その証拠に理解していない事を質問されると機嫌悪くなり態度に出るのは人間的にも如何かと思うよ。
新人の教育担当者に研修担当されるとヤル気がなくなるし辞めたくなる。プライドは一人前だモンな！
せめてベテランさんがフォローしてないと共倒れだ。
今回は1ヶ月で辞める予定です！

交通費多めに請求してる？

今の派遣先辞めてしばらく失業保健貰おうと思うんですけど、普通に更新しませんって辞めても貰えますか？

派遣先が過酷すぎて病気になりました
期間があと三ヵ月残ってるんですが
辞めてもいいのでしょうか

何だかんだで半年が過ぎた。
とりあえずもう半年くらい続けて時給アップの交渉かな。
それで時給が上がらなかったら辞めようと思う。

>>536
貰えるけど、任意退社だから三ヶ月の給付制限がある。

>>537
桶

仕事はじめて二ヶ月弱。
辞めたい…。
面接の時、最低半年は居てほしいといわれたが、派遣先の日本○包入って仕事をしてみたら仕事内容が酷く半年も続ける気はなくなった。
スレ違いだけど、どうやったら辞めれるかなー。誰かどーやって嫌な派遣辞めたか教えてm(__)m
自分社会保険入ってるからバックレとかいう答はなしで。

age

半年になります。今日始めて仕事休むつもりです。なんてったって暑い！気温約34度の中ひたすら動き回る！！頼む・・冷房つけてくれ・・。

人材が育っていない今の日本の企業は世界と戦えるのだろうか
目先の利益最優先のやりかたはいかがなものか

香川県の高松臨港株式会社で不倫騒ぎがあり派遣会社の社員は首になり高松臨港の社員はそのままです。派遣て捌け口なんですかね？

みなさん一回の契約は何カ月ごとなんですか？
私は一ヶ月ごとに更新なので、
毎月毎月、陰気な担当営業者から、うぜーメールが来るのが
かなりストレスです。
仕事はラクだから、ずるずると８ヶ月もいるわけですが。
せめて三ヶ月ごととかがいいなあ。
そういう希望出しても陰気で無能な営業は華麗にスルーするのはなぜだろうネ。
　　　　　orz

派遣先の担当者と派遣元の営業者の間で
なにやら秘密裏にあれやこれやと妙に不透明なところがあって
なんか自分のことなのに教えてくれないところが多くて気持ち悪いなぁ。

派遣元と派遣先に食われているのが
派遣労働者なわけで、
派遣元と派遣先のタッグチーム　VS　派遣労働者
という図式が…
あとはもうばっくれて裏切る以外には相手に泡をふかせる以外にはない。

（´・ω・`）ｼｮﾎﾞｰﾝ

辞めてから次で働き始めるまでどのくらい？

2週間。
自分の取れる時給的に
月の半分働かないというのは限界ぎりぎり・・。
理想は最初の1週間で決めて翌週休みで次の週から勤務。

私は４年で辞めたけど、会社には最高８年くらいの人もいた。
でもみんな５，６年はいるね。居心地よかったから。

派遣つまんね〜。
金以外に得るものが無いし、本当に時間を浪費してる気がする。
早く就職しないと・・

更新しないって言ったら、電話切ってくれなくて参った。
みんなもしつこく理由聞かれてるんですか？
この営業がベラベラ派遣先にしゃべりそうで怖い・・。
更新しない理由って、何て言ったらいいんでしょう？
まだ、納得してないっぽいから、また電話掛かってきそう。

今のところ3社派遣経験してるけど全部はじめから短期契約。3〜4ヶ月。
長期がいやというわけでもないけど…
派遣で入社して会社の雰囲気などを知ると長く勤めたいと思わなくなる。
今行ってる会社なんて8割の人間がワーカーホリックらしく
バカバカしくてやってられなくなる。
入社2週間目にして付き合いきれんとすでに見限った。
同じ派遣のやつでも、（私が）残業しなくてもできるような仕事を
わざわざ残業したり休日出勤したり…
金欲しくてわざとやってるんだか、ただのアホか。
残業体調不良自慢はﾔﾒﾛ。

ほかに転職活動してるけど、なんか希望持てなくなる。
「定時過ぎたら早く帰れ！まともに仕事もこなせんのか！」と
上司が怒鳴る会社が理想。

割り振られた仕事を就業時間内にきっちり終わらせて定時で帰るの当たり前。
どうしても終わらない、今日中に仕上げないといけないなら話は別だが。
残業ばっかり＝効率よく仕事のできない無能って考えの会社に行きたい。
今の派遣先、いままでで一番まともでマターリしていて働きやすいけど長くいても1年だな。
正社員の仕事決まったら悪いけどサイナラだ。
表向き3ヶ月契約ほんとは長期就業のところばかりだったけどめったに更新しなかった。
しても半年が最大。派遣だから職場を外部の人間として客観的にしか見ないからね・・・。
つーか同じところに5年とか長期間もいる人って何考えているんだろう。
派遣は所詮派遣。社員とは別なのに社員ヅラされてもこっちが困るよ。頼むよほんと。

5年もいたら辞めるのがこわいはず。
そこではなんとか仕事こなしてるけど
他で通用するかというとあまりにも微妙すぎる人が多い。
それでベテラン面されるってのもなんだかやな感じ。

>>554
そうそう。所詮派遣だ。
社員ヅラするやつの気がしれないよね。

同じ部署の派遣は派遣先を「うち」って言うかなりのDQNだよ。
困ったちゃんだ。

俺なんか1年7か月もいるよ。本当は半年か一年で辞めようと思ったんだけど、
まだ辞めれない状態。長くいればいるほど、悪い方に向かっていくよ。
ホント、派遣はご利用は計画的にですよ。
でも、貯金がある程度貯まったら、正社員見つけて辞めようと思う。
それまで辛くても我慢しようと思う。

日総工産では残業７０時間なのに残業がつきません。TOYOTAの岐阜車体です。日総はこういいました。それぐらいは我慢しろと

今の職場は7年目。
ラッシュの電車に揉まれなくていい。ネクタイ締めなくていい。
で、どういうわけか時給は4200円。年明けには契約更改で、
さらに時給upが決定。(業務範囲がメッチャ広がるのが痛し痒しか)

がしかし、こんだけヌルイ環境に浸かっていると、解除されたときの
ダメージが怖い。

なんで、資格とるために勉強始めました。

時給４２００円かーすごいなー
おれは１０００円だよ・・・orz

>>560
お主、まだ若いのか？
だったら、勉強して技術を身に付けるとよいぞ。
腕を磨けば道はおのずと開けるもんだ。
オイラも最初から4200だった訳ではないし。
健闘を祈る。

なんかいい人多いな、このスレ。
頑張って今年中に正社員の仕事決めよう。

4200円の仕事ってどんな仕事よ
派遣先は派遣会社にいくら払ってるんだろ

>>563
旧財閥系の工場で機器の保守をやってる。
派遣先は派遣会社に時間5,300円くらい払ってる。
(総務の女の子に頼んで、内緒で契約書を見せてもらった。)

派遣で８ヶ月間のみ働きたいのですが、採用されますか？
長期で働くことが前提なのでしょうか。

長期前提で入って契約更新しなければいいじゃん。
1ヶ月更新とかの派遣先を選ぶのだ。

今の工場は１年１０ヶ月。派遣元は６社目、派遣先は１５社目。
（履歴書の原本無くしたら、思い出せない！）
１５年ぐらいやってますが、無欠勤ならば、次の仕事はあるはずです！
残念ながら、昇級はないので、現在年収２４０マソ

>>564
すごいな。
おれなんか、フォークでメッキ工場で働いていて
時給１２００円だったんだが、「君には多額のお金を払っているんだよ！」と
派遣先の社員から言われたよ。
ここの職場はまじでやばく週に２人は辞めてる

>>568
週2人は多いかも。
フォークも大きさで色々分かれてるんでしょ？
時間を工面して他の技能(良く知らんがラフターとか)
も身に付けるなどすれば、もっと実入りが良くなる
んではないかな。
オイラも頑張るから、お主もな。

すぐに決まる派遣先はやばいのが多いな
ほとんどの派遣がばっくれているので
正社員はひーひー言ってるよ

>>570
そうらしい・・
あまり気乗りのしないとこだったので
面接のときも「あまり自信がない」とか「そのソフトは使ったことがない」とか
否定的な事ばかり言ったのになぜか即決。
就業してみたら、前任者が半月でｸﾋﾞになっていた。
人がいなくて困っているので、とりあえず誰でも良かったらしい。

やはり年とると動きずらくなるので長期就業が増えるのかな

派遣元1社目派遣先も１社目で1年8か月
契約更新する度に時給は変わらないのに仕事内容が増やされる
春にはサヨナラして就職活動します

一年経ったので、時給アップの交渉したが、
どうせ期待できないだろう。
オレの時給を上げるくらいなら、
オレをクビにして、同じ時給で誰か他の人間を雇い直すだろうし、
オレの代わりなんかいくらでもいるだろうしな。

少し経ったら転活します。
派遣なんて所詮は余所者。
正社員の犬に過ぎん。

今の派遣は今月で7ヶ月目。
辞め時かな？

家も職場も田舎で何もない！
通勤時間は片道20分だけど家でやることもないしな。
息が詰まる日々を送っているのでなんとかしたい。

正社員では５年半働いたな〜。
その後、１年ぐらい休職して派遣で１年。
そこを辞めることになってから、派遣で４日、１週間、２ヶ月、２週間と
行っては辞めたり、更新されなかったりを繰り返しました。
今の会社も１ヶ月めだけど、更新されないから、２ヶ月になるかな、、、。

なぜか、なかなか長期で働けない。
辞めぐせがついたのかも。

>>576
俺も今行ってる所、４ヶ月目で辞めたいんだけど、初派遣なんで次仕事探す
ときに履歴書に４ヶ月しか働いてないって書くと逆にマイナスなりそうなん
で最低１年はしないとダメかな・・・と思ってる。
でもやめて〜よ！

>>577

私は最初の４日の会社以外は全部社会保険なしだったし、今回も加入して
ないから、履歴書には書きませんよ。

俺は最高で１年半だったな。その会社は残業したくなかったらしなくて良かったし環境もまあまあ良かったから当たりだったな！　　あとはハズレばっかで契約更新せずに３ヵ月とかで辞めてるな。

短い期間（3ヶ月〜1年未満）での派遣就労ばかり作ると、
次の仕事は短期や紹介が少なくなりますよね？

皆さんどうやって面接をやりすごしているんでしょうか？　

今まで働いてきて2年半以上続いた事がない。
始めの1年は楽しいんだが、2年目から不思議と職場が嫌でたまらなくなる。

大体派遣なんか長くやるもんかね？
俺は長くやってる奴の方が不思議？
いつクビになるかわかんないのに。
社員で仕事探さないの？

なんか最初や２回目の更新で辞めるときって「更新しません」って言ってか
ら実際に辞める日までが気まずそうな気がするんだが・・・・
そんなことない？

>>582
責任がない分、楽だからな
一度、この味を覚えるとなかなか抜け出せん

僕は初めて派遣で工場で働いたけど2週間でなんでかクビになったよ！でも永遠同じ事の仕事だしもういやだな！暗い人になりそーだね。みんな一年とかよく出来るね！僕の分も頑張ってね(^O^)

今の派遣先、出戻りとか6年や8年勤務の人がゴロゴロいる。
最短でも2年は頑張ってくれって言われてるけど、どうだかなー
確かに仕事しやすい環境ではあるけど。

何％位の人が一ヶ月以内に辞めると思いますか？ 正社員になればとりあえずボーナス保険などあるしそっちの方がいいと思うのですが！意見聞かせてください！

最高3ヶ月それ以降10連バックレ
自分病気か

参院選の後は派遣法の拡大の法案提出らしい。ただ、同時に公務員改革法とか

ホワイトカラーエグゼ法案提出らしいが・・・それぞれバラバラにやれよ自民！

誤魔化すんじゃねぇｗ

一回バックレたら次はあんまり紹介してもらえないの？どーなのかな？

派遣会社なんていくらでもあるし、気にするな

派遣会社に誘わない・誘われないようにしましょう。
誘って恨まれたり、誘われて恨んだり、って経験のある人っていますか？

俺は今年の六月で四年目になるが…ここまで派遣先に馴染んでしまうと、身動き取れなくなるな…

たしかにそれなら正社員のほうがいいね☆

派遣は９年いた。将来の目標も無かったが、低賃金、劣悪環境も
日々の忙しさの中で、これが有意義とごまかしてきたのかもしれん。
仲間内でのぬるい会話も居心地悪いものでなかった。
しかしなんと時間の過ぎるのが早いことか。
だが俺は後悔していない。少なからず収穫はあった。
これからはしっかりと現実を見ていきたい。

実家住まいにとってはバックレはマズイよ。

自宅ＴＥＬ教えちゃってるから・・・

明日から新しい工場だけどいやだったら５分でバックレます☆

>>597
特定した！

552じゃないけど更新しない理由何て言ったらいいんだろ。
3年勤めて時給1000円昇給無しﾔｯﾃﾗﾝﾈｰｺﾞﾙｧ
って正直に言ってもいいのか？

597＞ワロタ

派遣先で正社員に誘われて断ってるんだけど、なかなか引いてくれない。
普通に考えたらありがたい話なんだろうけど、正社員見てるとそうなりたいと思わないもんな。

>>599
いいんじゃないの
どうせ派遣だし、いくら角が立とうが知ったこっちゃない

みんな月給いくら以上なら派遣ではたらきますか？

みんなどれくらいの期間でどれくらい貯金ためたか述べよ。

辞めても次の派遣まで時間あくから全然たまんない

＞みんな月給いくら以上なら派遣ではたらきますか？
　1500円くらいか。

＞みんな月給いくら以上なら派遣ではたらきますか？
1500円くらいか。　⇒　勘違いしていた。
　1500X8X実働数(30−10)に訂正

今1500円だ。

>>603
通勤で最寄5駅くらいまでなら1400円、
自宅から30分以上かかるのなら1500円〜だな。
交通費と通勤時間がなければ、手取り20万弱で妥協。

ＩＴ系はどのくらいが相場？

派遣ってすぐクビになったりする確率どれくらい？ 結構いるんですか？

>>611
確立なんてわかるわけねーだろ、ボケ！派遣会社側の人間がいるようなスレに聞きにいけ。


明らかにスレチ多すぎ。

やっぱり　長期継続の契約だと1年はいたほうがいいんでない。？！　長期希望で数ヶ月で終了
しちゃうと、印象も悪くなるしね。。もともと短期希望なら　気にすることないけど。
派遣元も先の企業も就業期間で判断されやすいからね〜。個人の仕事の処理能力なんて、
顔あわせ　なんかじゃ、判断できるわけないし。。

派遣は始めから給料いいけど歳いっててクビになったらみんなどーするのかな？やっぱり給料安くても社員が無難なのでは？
意見よろしく！

でも今じゃ3人に1人は派遣な時代だし自民はもっと派遣増やす方向だから仕方ない

>>614
楽だから派遣社員してるんだと思うよ。
先のことは漠然としてたりするからダラダラ派遣しちゃうんだよね。

安くても正社員ってのは会社の規模によるし、
大手でもリストラ、サビ残など普通にあるからね。
正社員って言葉に魅力が感じるのは30-35歳〜くらいかもね。

それと無難かどうかは業種によるよ。

確かにそーかもね！ 今じゃ中小企業じゃボーナスもほとんどないし。 何がいいのかわかんないね

>>617
どこの国の話してんの？
ほとんどの中小企業はボーナスあるよ。
無いのは零細企業と非正規雇用くらいだろ？

中小のボーナスってあっても2-3ヶ月じゃん

今時ぼなすがもらえるだけありがたいじゃないか。
派遣じゃ出ないんだぞ。おまけにほいほい首が飛ぶ。

1ヵ月の短期で土日休みだから応募したら確認すると土曜は多くて月2回出勤長期勤務でした。しかも契約書や就業についての書類もなく、いきなり即日勤務、お給料は翌日振込みです。あわなかった場合は電話一本でやめられると思いますか？

ちなみに事務アシスタントです。

ボーナスあってもボーナスと言える額ある？

>>619
それだけあったら御の字だろ。
そういう俺は今の派遣先で1ヶ月半働いてるぜ。残り1ヶ月半がんばりたいが、辞めたい。

>>619
だったら年間１００万〜１２０万くらいだろ
充分、羨ましいと言える額だが・・・

うらやましいっス

中小の正社員やってた頃、ボーナスは年間で30万くらいしかなかったお…
やっぱり、年間100万円以上の方が主流？

私は20万。どんなに頑張っても20万だった。
残業は一切つかないので残業代だと思ってる。
数万の場合は寸志。ボーナスじゃない。

>>625
それだと、通勤手当無しで年収６００〜８００万あるぞ
どこにそんなにくれる中小案件あるんだ？
教えてくれ

■奴隷商人たちの格言■
「格差論は甘えです」「過労死は、自己管理の問題」「祝日も労基署もいらない」（奥谷禮子　人材派遣会社ザ・アール社長）
「格差は能力の差」 （篠原欣子　人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「フリーターこそ終身雇用」（南部靖之　人材派遣会社パソナ社長】）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」（林純一　人材派遣会社クリスタル社長）

■欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識■
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

現経団連会長の御手洗富士夫（キャノン社長　通称：便器）とはこんな人
あなたたち派遣を奴隷化するだけでなく、全労働者を貧困層の貶めようとする縁故入社
のボンボン社長なのさ！

>1961年：3月：中央大学法学部法律学科卒業。在学中より司法試験を目指すが果たせず、
>同年4月、叔父御手洗毅が創業者のキヤノンに入社。

>キヤノンUSA社長時代には、秘書に事前に中華、フレンチ、日本料理といった3件の予約を
>課していた。その日の気分で選び、2件はキャンセルさせるというわがままぶりを発揮して
>いた。

>経団連会長の立場として、昨今偽装請負に対する厚生労働省からの指導が相次いでいる件に
>ついて、偽装請負が法律違反であることに露骨な不満を表明[4]したことから、「自ら違法
>行為を犯しておいて「法律が悪い」と述べ、違法行為の合法化を目指す」という前代の経団
>連会長奥田碩が行った路線（奥田の場合はサービス残業について同様の態度表明をしており、
>これがホワイトカラーエグゼンプションの提言につながった）を踏襲していくのではないか、
>と労働側から危惧されている。

>2007年1月1日には、消費税率を2011年度までに現行より2パーセント程度上げ、その後さらに
>3パーセント程度上げる提唱を含んだ「希望の国、日本」(御手洗ビジョン)を発表した。かた
>や、法人税は実効税率を2015年度までに約10パーセント下げるべきだと提唱しており、企業
>側重視・労働側軽視という奥田碩の路線をさらに強化する方向で踏襲することが明らかとなり
>批判の声が上がっている。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%BE%A1%E6%89%8B%E6%B4%97%E5%86%A8%E5%A3%AB%E5%A4%AB

厚生労働省「労働者派遣事業の平成１６年度事業報告の集計結果について」
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2006/01/h0113-3.html

■平成16年度ピンハネ率

　　　　　　　　　　　　　　　　　　派遣料金　　　　　　派遣賃金　　　　　ピンハネ率
一般労働者派遣事業　　　　　15,958円　　　　　　11,405円　　　　　　　28.5%
特定労働者派遣事業　　　　　25,628円　　　　　　15,997円　　　　　　　37.6%
　　　　　　　　　　　　　　　(派遣先⇒派遣元)　(派遣元⇒労働者)　(1-賃金/料金)

※賃金は８時間換算


ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡 米国派遣業のビンハネは、10%上限。
　　　　　　　　　　　　　　　　　日本派遣業のビンハネは、青天井。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　規制緩和の成果だな。

おかねほしーナリー

>>633
コロ助乙。
私もたくさんほしーナリー。

タイムシートにいちいち上長のサインもらうのめんどくせー。
あっちもめんどくさいって思ってるみたい。
タイムシート管理の楽な派遣会社はどこかいな・・・。

この1年の間、3ヶ月ごとに会社を替わってます。その前は4年半在籍しましたが・・・。
1月中旬から1ヶ月(トライアル)、2ヶ月の計3ヶ月更新の契約ですが
私がやる仕事の体制が整っていなく、この1ヶ月何もやることがなくもう辞めたいと。
派遣元に相談した所やっと仕事が来るようになったけど1ヶ月の契約で辞めたいと思っています。
ここ1年の経歴を見るとやっぱり今後、不利になりますよね・・・。

>>633
web管理の派遣会社あるよ。
こっちは自分のPCから記入、
チェックはうえの人が専用ログインして記入。
楽っていちゃ〜ラクかもしれんが。。。

あぼーん

>>635
私も似たような状況です。
昨年の３月に１年いた派遣先を辞めてからは１〜２ヶ月の契約で、更新され
ないことばかりで、、、。

派遣での経歴ってなんか微妙ですよね…
当方も最初の三年半以外は別に役にたたなそうなもんばっかですorz

http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1170145996/l50

高田馬場★テレコメディアてどうよ？
1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/01/30(火) 17:33:16 ID:Ssdzh04c0

最近、高田馬場のコールセンターを移転したコールセンター“テレコメディア”の様子は？

どんなとこ？働きやすい？変な奴いる？給与は？

なんか徳島のコールセンター増設してるけど、会社の経営状態は？

このテレコは派遣もやってる。携帯の販売とか〜

トライアルで更新されないことが４回あって、ついに１年経ってしまった。
無職だったことにすべきか、何個か書くか、、、悩みます。

派遣してて辞めて次の所いってもすぐクビで全然収入がないです！派遣ってこんなもんですか！

そんなもんだよ。

http://ameblo.jp/enpori7466

最近思うんだがホームページはあるんだが仕事内容や時給のせない派遣会社あるよね。あれってヤバイ会社多くない？
ま、求人誌に時給を嘘八百書いてる会社もあるけどな

登録して一ヶ月経つけど仕事まだ出来ないんですけど！求人の広告って嘘なの？誰か辞めるまで俺は待機なのかな？まじ腹立つ

5年以上働いても仕事を覚えない、高橋博士54歳。老眼のくせに眼鏡かけず、まともに書類を読めないバカ野郎氏ね！

>>638
私も今そんな感じです
４月スタートならもう少しマシな仕事あつかなと思って
今は短期で食いつなぐつもり。でもその前に社員になりたい

成績優秀、勤務態度真面目、資格正社員レベルはるかに越えてる35歳ですが、どのタイミングで上司に声かけたらいいのでしょうか？

いますぐいえば！

>>645
仕事内容や時給を載せないのは論外だが、勤務先などの情報を載せないのは一般的。

2ヶ月でやめる予定だったのにもう10ヶ月・・・年度末まではいるつもりだけど・・・
いいにくいなぁ・・・派遣にも会社にも・・・
なんか全てうんざり・・・

タイミングを外しちゃったんだね。気持ちよくわかるよ・・・。
私も3ヶ月で辞めるつもり。
今月末に営業が来るからそのとき更新しないって言う予定。

最近勤める会社は半年以上持った試しがない

みんな結構すぐ辞めてるの？(^O^)アルバイトでも直接いったほうが扱いいいかも！派遣はやっぱダメなんじゃ？

現行の雇用保険は6ヶ月でもらえるから
半年働いてやめてブラブラしながら生活するのも悪くない。
履歴書はもちろん詐称ｗ

詐称してバレないんですか！？

４月で職場変えるつもりだったが、１年延長依頼が来た
昨年面接した所からも契約依頼の話が来た

まぁ条件次第かな

プレス工。三ヶ月残響さされまくりで月28万。工場内は凄く寒くてつらかった。社員のミスも派遣のせいにされた。たまたま俺は一時間に人の倍近くブレス出来たから比較的扱いがヨカッタガ総務の、おばはんは
早く契約切りたかったみたい。いくら仕事出来ても
あんなキツイ職場は二度と嫌です。

体壊したら意味ないな！

派遣になってからの経歴は以下の通り。そろそろ派遣をやめようかと思ってる。
　１年　（こｔらから更新しない）
　１ヶ月　（やる気がないという理由で契約打ち切り）
　２週間（理由もよく分かんないけど打ち切り）
　２ヶ月（ここもよくわからん理由で打ち切り）
３週間（契約とも職歴とも違う仕事をさせられバックレ）
　２ヶ月　（コミュニケーションに問題ありとして更新なし）

最初の会社以外は、今もしょっちゅう募集しております。
大体３ヶ月とか６ヶ月のペースで募集してまつ。
特に、最後の会社は他の派遣の話だと１年間で３〜４人変ったそうです。

会社としては気にいらない人がきたらすぐクビに出来るので派遣を使うのもあるんじゃない？
クビで当たり前みたいな感じじゃない？

もうすぐ3年経ちます。
ﾊﾟｰﾄより派遣のほうが人件費がかかるらしくて今月いっぱいでｸﾋﾞですorz
戦力になってくれているとか頼りにしてるとか言ってたくせにｸﾋﾞかよ〜

8年目。
余程のことがない限り契約更新できる。
私がしってるので更新できなかったのは、
宗教の勧誘してた派遣と仕事指示されて「面倒くさいな。自分でやってよ。」って言う派遣。
その２名でさえ契約満了の６ヶ月間はクビにならなかった。

いいな、、、。
前職も長かったんですか？
多分、職歴がいいんでしょうね。
変な職場ばかり紹介されます。

契約期間満了でやめて次の派遣先へ行くけど
新しいところには「源泉徴収表」って提出するの？

派遣経験がないんですが、正社員でもアルバイトでも
前職の源泉徴収表は提出義務だったんで派遣はどんな仕組みなんですか？
社会保険加入となると年金手帳なりいろいろ提出すると思いますが・・・

詳しい方教えてください。

>>664
………(゜o゜) ポカ〜〜ン
なんて言うか、心が広いって言うか、なんというか… 自分なら「面倒くさいな〜」なんて…口が裂けても言えませんが…
普通ならニ、三発の鉄拳制裁が入りそうなのが普通だろ？


そんな漏れは、二年目に突入です…二年目のｼﾞﾝｸｽが怖い………

長期間働けるのなら社員かﾊﾟｰﾄになればいいじゃん。

>668
社員になるには国立または有名大大学院卒業必須、
直雇用のパートは採用する制度がない。
そんな職場もあります。

自分のﾚﾍﾞﾙに合った会社探して社員になればいいじゃん

>>668
職種によっては、派遣パートの方が直接雇用パートより最大25%時給が高い
だから主婦派遣パートが増えている

派遣になってからは・・・

8ヶ月（時給安いパートのおばちゃんと入れ替えられた）
2年半（給料激安で生活きついなーと思ったため）
7ヶ月（飽きたので）
1年半（〜現在）

今はなぜかおっさん同士の派閥に巻き込まれています。
私の元人事担当者と敵対する人に契約打ち切りをほのめかされ続けてるので
そろそろパワハラで訴える頃かなあと思ってます。

みんな短いね。職種にもよるんだろうけど。
１社目　２年半　（超ラクな事務。飽きたから更新しなかった。）
ただいま２社目３ヶ月〜　（程度な仕事量の事務）

１社目やめたときに正社員探そうかと思ったけど、就活のストレスと不安でまた楽な派遣に逃げてしまった。
派遣しながら就活したり、やりたいことの為に短期で割り切って派遣してる人エライなあ。

ダラダラ派遣やってると人間がダメになる
ただ時給のみで将来設計もたてられないしメリットがない
一年やってきた感想だ。派遣はもうすぐやめてちゃんと就職する予定

ボーナスない退職金ない失業保険ない出世ない

>>675
失業保険はあるよー
出世は人によっては・・・・

このｽﾚの｢派遣｣の意味は常時雇用派遣のことを指すのですか？

あぼーん

派遣を３年以上続けてる人に聞きたいんすけど、みなさん年齢どのくらい？
３０代の人って結構います？

一カ所に三ヶ月もいりゃ十分
営業にほかの事業所に移してほしいと言って、ノーと言われたら、他いくよ

派遣＝定職につかない人 やっても30までだろ

しかし、このスレもあと少しで5年経つのか…。
そういう私は夜勤専属で2ヶ月勤務。あと1ヶ月で終了なのです。

>679
今３０代です。３年以上勤務した会社が２社あります。

正社員で就職活動はしているのですが、
希望職種がなかなかなく、条件も派遣並の会社が多いので
（ボーナス未定、退職金なし・・）
また派遣で長期勤務するつもりです。

派遣先でどう仕事をしていくか、
突然放り出された時、どう生きていけるか
私はそれが課題ですね。

派遣が怖いのは突然の首だよね　派遣先は結構払ってるというし。
普通のフリーターだって会社から首切られるかもしれないけどさ、ちゃんとした理由がなけりゃ
下手したら相手に訴えられる　
ところが派遣は電話１本　人手が必要になったらまた電話１本

ある程度の技術があったとしても、派遣会社もどんどん新規登録者を入れてくる
自分の後輩達に取って代わられるんだよ
大きな不況が次に来るときには登録してても仕事も回ってこないよ
時給の安い汚れ仕事なら、年齢がいってもそこそこあるだろうけどさ

エアコン売りをさせてもらったが、
長期みたいなこといわれて結局三ヵ月で更新なし。
途中でやめさせないためのだましか。
保険加入させんなよ。

派遣業界では３か月以上の契約を長期って言うんだって

二時間程度。昼休み終わる前に辞めた

三ヶ月が我慢の限界だな
それ以上だと時給に見合わない責任を負わされる

【政治】「格差問題」政府が対策、働く意欲のある低所得層の求職支援へ職歴ＩＣカード★２
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1171527868/

これやばいだろう。詐称できなくなるんじゃねぇ

二週間で派遣辞めて二ヶ月経ってやっと給料振込みされたと思ったら5000円。頭にきて電話したら、明日ふりこみます って言ったけど振込みなかった。
労働基準監督所にいけばいいかい？

もうすぐ5年目になる。

今転職活動中だけど、今日またお祈りが来た…orz

お祈り？？

登録制派遣で同じ派遣先にﾚｷﾞｭﾗｰで勤務してもうすぐ3年たちます。
自分が正社員を希望していなければ3年経過しても今までと同じように派遣ｽﾀｯﾌとしてずっと同じ現場で働かせてもらえるんでしょうか？

いきなりのクビがホントにこわいね！次すぐ見つかればいいけど。工場の時給って相場いくらですか？ 僕は1200円でめちゃしにそーな仕事でした。

ピンキリ

うちの会社にも派遣ｽﾀｯﾌがいるが、人件費削減の為もうじきｸﾋﾞだ。
派遣より安い時給で雇えるﾊﾟｰﾄと交代させるらしい。
いま働いている仕事遅いﾊﾟｰﾄのﾊﾞﾊﾞｱより仕事ができるから手が遅いﾊﾟｰﾄのほうを切ればいいのに。
仕事遅いﾊﾟｰﾄと仕事できる派遣、どちらが時給に見合った働きをしているか、会社にとってﾌﾟﾗｽかってことをちゃんと考えろよな〜

労働に明確な数字が出ない以上、コストを優先するのが企業病にかかった企業

かれこれ６年目です。
最初の３年は半年の契約更新の度に上がっていたけど今は変わらず・・・。

>>698
＞最初の３年は半年の契約更新の度に上がっていたけど

時給？どれぐらい上がってました？

>>698
そんなに働いてるのに、正社員にならないか？とか声かからないの？

派遣を助ける方法ない？
助けてもらったことのある人、助けてあげたことのある人、どんな方法で助けたか話ｷﾎﾞﾝ

あぼーん

おれの場合、仕事ができないなら
首になってもしかたないと思う。派遣の４０才。
まじで仕事の速度が速い職場でのろのろしてると申し訳無いと思う。
役立たずな機械労働者は、独裁者の柳沢大臣から処分されるだけだよ。

>>703
40才なら転職のラストチャンス
リクナビ見ると40歳くらいまではある。
休みとって正社員受けにいけ

>>674が凄く良い事言った
俺もそろそろ一年になるがそうなったらちゃんと探そうと思う
今のうちに金貯めてなにかしらやりたいことに＋になる資格でも取りにいこうかな…

お祈り。 かー不採用通知だな
あれの連続攻撃は精神にダメージが来る

くるね・・・。
おまいはダメ人間ﾌﾟｷﾞｬ！って言われてる気がする。

＞＞698
俺　もう8年が過ぎました・・・

転職しまくったけどいい所ないな。つかれたよ。派遣でも働いていればえらいよ。がんばれよ

>709
頑張って抜け出せ

最近俺が行ってる派遣先で、派遣社員数名の正社員化の話が出ているそうな。
俺は、そんな話は一言も聞いてはいなかった。
正直ショックだった・・・。
俺は俺なりに頑張ってきたが、
この俺の頑張りは会社にとってはいくらでも代わりがいる、一派遣社員だったんだろう・・・。
とっとっと辞めようと思ってる。
けど、派遣先に行ってそろそろ６年になる。情が沸いて切ない。
やれやれだ・・・俺。

>>712
乙です。
6年の経験をバネにして、
次は正社員でガンガン受けまっくって受かってください。ｶﾞﾝﾊﾞﾚ！

派遣って長く続けても企業は新鮮さを求めて変えたがりそう。
知り合いの行ってた派遣先は、若い女子を入れ替えまくって
かわいい子は食う→入れ替え
っていう、まさに男の娯楽のため。

知らずに派遣やってた自分も相当バカだった。ぜったい戻りたくない。

たしかに派遣なんかやりたくないけどいい就職なかったら派遣するしかないし。まじだるい

もうすぐ三年目になります。
疲れた。

いま何歳？派遣は何歳までだと思いますか？

丸二年。
高く評価してるとか言う割には2年で10円しか時給上がらなかったし
次々入ってくる後輩派遣に仕事教えながら自分の仕事もして
人手は増えてるのに私の仕事や担当部署は増やされる一方。
新人と10円しか変わらない時給でこき使われるのにもう限界…。
派遣なんて選んだ自分がバカだと思うけど、ホントやってられん。
あともう少しだけ頑張って、専門学校の授業料と2年分の健康保険料貯めたら辞める。

時給交渉して10円upなの？ それとも向こうから上げてくれたの？
もし後者なら、派遣元も派遣先もあなたは今の時給で満足していないことに気がついていない可能性があるんでは。
「これだけの業務内容こなしてこの時給じゃ割りに合わないです」って
派遣元に言って時給交渉してもらってはどうか

>>719
交渉してこの結果。
そろそろ次の半年更新の時期だから、今回も上がらないなら
すっぱりやめて他を探すよ
気にかけてくれてありがとね

>>720
私も昔いい評価つけられてた会社で2年で20円UPだった。
すっぱりやめて他社で派遣してたんだけど
期間満了時に20円しか上がらなかった会社の別事業部を紹介されて
今そこで働いてます。
当時を思えば時給は250円UPしてる。
こういう例もあるから他行くのもひとつだよ〜

>>712
６年いるのか
一年ぐらい働いて正社員の話は無かったのか？
その内契約を切られるかもしれんので注意した方がいいかも？
３年いて時給が１円も上がらない会社もあるしなーホンダの子会社だが・・・

もうすぐ30だけどいい就職ないしまた派遣かな？ まじだるい

派遣しながら社員探してるけど、
仮に社員が受かってすぐ来てくれとなったとしたら、
みなさんは適当な理由つけて契約期間中で辞めますか？
私はそれが言い出せず社員を辞退してしまいました
確にそれほど行きたい会社でもなかったけど、
今になってもったいなかったと
弱い自分が情けない

いいたいことは通じるけど、「正社員での働き口」 を 最初から最後まで「社員」で通すのはどうなのよ
文脈おかしいで。

うおー

>>722
今の派遣に移籍前に一回辞めようとした時にそれらしい話はあった。
しかし、その話をしてくれた上の人は、いつのまにか別の部署に行ってた。
それ以来、顔を見ることもなくなってね・・・。
契約解除に関してはもう言いました。
その後・・・現場の社員さんからもうちょっと待ってくれと・・・。
すっきり見送って欲しかったのに。
悩みモードです。

就職難。。
派遣会社を通すと、はいりやすい。
それは、派遣先の会社から首切りしやすいからでしょうね。。
オイラは、数百件以上の派遣会社へ登録しちゃいました。
まだ、不安なので、どんどん増やすつもり。
不況で、仕事がなくなったら困るから。

えーと、ネタだよ

今日で終わり。
14ヶ月か…

派遣は何歳くらいまで仕事もらえるかな？
事務職なんだけど、３０近いし、安定した企業に長くいたほうがいいかな？
できれば１年間隔くらいで渡り歩いていろいろと経験してみたいんだけど。

2度と正社員に戻れなくなるかもしれないよ。
一人暮らしだったらやめといたほうがいいよ。路頭に迷うよ。

みんな平均派遣どれくらいしてる？

>>733
>>1-732
よく読め！！！

>>724
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1173359838/

手優香、
正社員ならともかく、
派遣だのパートだのバイトだので働く人間の過去をあまりほじくり回るのもね。
どうせいつでも切れる。と考えている人間の過去を過度に詮索してどうすンの？
過去よりも、今現在どうなのか？働く能力、意志と意欲があるのか？
その方がより重要なのでは？

そうでなくても、今後は団塊の世代の大量退職によって、労働人口そのものの
絶対数が減っていくのだし。

>>686
俺が今日、説明会聞きにいった会社は「〇〇さん､6ｶ月は短期ですよｰWW」と言ってたぞ
広告には「3ｶ月契約OK！」と載せときながらだ
誰が工場で､6ｶ月も糞ﾊﾞｶ派遣会社の為に働くかってんだ

>>737
どこの派遣会社でもそういった基準てバラバラだよね。
求人誌に載せるなら「長期・短期」じゃなくて具体的な期間を記すべきだと思う。

もうすぐ1年になる。
先日派遣会社から正社員になる気はあるかと打診されました。
どうやら私を正社員にしたいという申し出があったらしい。
折角のチャンスなのに、正社員になる気は無いし、辞めたいです。
と言ってしまった・・・。

職場の人達はみんな優しいけど、工場事務、雑務を一手に任されるのは辛い。
私と入れ違いで休職してしまった人の気持ちが良く解った。

お金貯めたいしまた派遣しようと思うけどいつクビになるか不安だな！ とりあえず行ってみるか。

東○で１ヶ月勤務してた　夜勤のある日の日曜に電話があって他に異動してほしいと
頼まれ考えて承諾した　今行ってるところは去年の１１月から勤務開始　もう３ヶ月以上は
いる　が連休に入って５/1の０時ごろ派遣の担当の人から電話があり、出たら契約更新されなかった
って言われ異動って言われた　場所によりますとは言ったがどうなるかはわからん

もしかしたら実家に帰ることになるかもしれんし　そうなったらまた履歴書書き直して、
保険証と寮の鍵とタイムカード返却して国民健康保険の変更をせねばならん

やっぱ派遣はいつまで先があるかわかんないのかな？そーだとしたらローンも
くめないよな どうなの？

今や派遣社員向け住宅ローンなんてものもあるから
大丈夫なんじゃねーの？

なんじゃそりゃ？

従業員２０人の会社で働いていた時はローン組めたのに、派遣になった途端
ローンの審査が通らなくなった。>>743のいうローンはどこの金融機関が
やっているの？

そんなもんあるわけねーよ

ローンはこれから審査は厳しくなる。
昨年のアイフルの裁判で

今のところは1ヶ月半、3ヶ月の契約満了に耐えられず辞めました・・
その前は、11ヶ月、その前は1ヶ月のトライアル期間で終了

派遣の仕事ってろくなやつないんか？

1年は最低やりますね。
2年くらいやるともうマシンガンほしくなる。

派遣社員になって１ヶ月半です。
今日やめました。
やめても働いた分の給料は貰えるんですか？

そりゃ貰えるでしょ。

たまらんね。

折れは正社員だけど、社内に派遣社員が居るが就業内容は正社員と同じだし、それで時給８００円だろ？

なんだかなー。
可哀相だよ。

>>751
私は数ヶ月前、派遣で働き始めてすぐ妊娠が発覚して、つわりが酷かったので、即、辞めさせて貰ったのですが、働いた分（たった４日）の給料はこちらが何も言わなくてもしっかりくれましたよ。

>>753
派遣でそんな時給なんですか??交通費出ないのにそれは安過ぎると思います!!

>754
だね。
だから直ぐ辞める。
代わりはいくらでも居るからね。

>>755
代わりは幾らでも…まさしくそれですね。
私、派遣というものは４日しかやらずじまいだったのですが、派遣って寂しいです。
頑張ってレギュラーのバイトして、社員登用を目指す方が絶対いいのにな…
みんなそう思わないのかな…

内容が本線とズレてしまい申し訳ございませんm(_ _)m

私は昨日で4日めですが、休みました。二日目に辞めたいと電話しました。時給がおかしい・・なんでﾁﾗｼと違うの？最初に契約期間があるなんて教えてくれなかった。四時間で働いてますが辞めたいです。

>>757契約期間×→研修期間の間違い〇

失礼しました。

もう何だかんだで一年半経ってしまった。

調べた結果、前の人は半年で、
その前の人は三ヶ月で辞めているから
定着率が悪いと思っていたんだが、
何でこんなに続くのかよく分からんな。

もちろん正社員を探しながらのツナギなんだけど。

ボイコットすればいいよ

元派遣社員です。一年働きました。
派遣先は、事業一斉スタートで同期が40人位いて、社員の方や取締役とか近い存在で、アットホームな企業で、すごく働きやすかったんですが、会社が親会社に吸収されてなくなってしまったので。それが無かったら多分ずっとそこにいたと思います。

今3ヶ月で環境悪すぎと仕事の中身と時給がマッチしてないから辞めようと思ったら
直接もう少し頑張って欲しいと言われて断れなくて1ヶ月延長することにした。
調べてみたら前任は半年、これは上司と合わず空気のように無視されて辞めた。
その前も半年で終了。
ついでに２ちゃんで調べてみたらどこの板にもチクリスレがないので、やっぱりあっちの企業だなって怖くなった

>>751
当たり前だろ。
もらえなかったら法律違反。
労働基準監督署へ訴えろ。

日本で今もてない男の象徴は派遣男とギャンブルにはまってる男です

　派遣先の人が、私の契約期間を勘違いしてる。
　しかも短く・・・・。
　契約書では、まだ終了じゃないんだけど。でも「契約ですから守って
下さい」なんて言って、意地悪されるのもなー。今の職場では、役に立たない
（まぁ当たってるからいいのですが）派遣として居心地悪い毎日ですから。
　波風たてず、上司が思っている日まで出勤し、挨拶して去っても良い
ものでしょうか（派遣会社の営業に、叱られるかも知れないですね）。

２年２ヶ月働きましたが来月で自分がいる部署が閉鎖となりました。上京して一人暮し暦も２年２ヶ月。がんばってきましたがもう涙が止まりません。

もぅ３年目…ぬるすぎて定着しちゃってるけどいい加減旅立つ！課長に申し訳ないなぁ…。

あんま長くいると情がうつるね。

365年働いてる

767がいい人に見えて泣けてくる・・・　頑張って！！

６月１日から仕事始まって今のところまだ１日しか行ってないんですが、
もうすでにやめたいです。理由は、あまりにも激務なこと。外資系なのですが
まさかこんなにも激務だとは思いもしませんでした。
仕事を続けていく自信もない自分も情けないです。
昔、鬱になったことがあったのですが本当に職場に行きたくなくてこの土日で再発してしまいました。
今回派遣を使って勤務したのが初めてなので、辞め方がよくわかりません。
まず派遣先の上司に辞めるとつげるのが良いのでしょうか？
教えてください。

派遣元に言うのが必須だよ。雇傭契約は派遣元と結んでるんだろ？
派遣先への挨拶は人としての礼儀だが、１日で辞めるぐらいなら特に必要ないかもな。

派遣なんかやめて、正社員になるべき！！

でもな。
派遣先がいらないと思えば、いらんと言ってくれるよ。

最初から自信のある奴はちょっとズレてるもんだ（それがいいこともある）。
自分の仕事に自信がないのは、それだけ仕事を大切に思っているからだ。

アドバイスありがとうございます。
明日薬飲んで出社します。
初日にいきなり放置で通勤時間が２時間３０分なのでかなり精神的に来てます。
もちろんすぐにでも辞めたいのですがまだ始まったばっかりなのでもう数日様子を見てみようと思います。
本当に無理だったら派遣先、派遣元に告げて辞めます。

>>771
あんまり無理して頑張り過ぎないでね‥

もうすぐ一ヶ月経つ・・・
長くて半年だ。

771さんがんばってー
私は頑張って半年ほど続けたけど
希望とかけ離れた派遣先だったので体調崩しまくりです
他にも要因はあるけど、希望からかけ離れているのが
そもそもの原因なので、勤め上げるのがかなり困難
そのせいで、疲労とストレスがたまって、またまた
病院へかかることになったから、更新やめました

体あっての事だから、無理は禁物だよ

>>771
俺も心療内科に通ってるから気持ちすごくわかります。
通勤片道1時間のとこで働く予定だけど、今から憂鬱・・

正直どんな仕事も２〜３か月位しか続かないダメ人間です。今回こそは１年は勤めあげたいですが‥

２年９ヶ月、某大手家電メーカーのソフト開発の部署で働いてた。
結局、その会社に中途採用で正社員に
どう考えても、一般より簡単に潜り込めた（一次も役員面接も雑談程度だったｗ）ので派遣に感謝だなぁ。
ちなみに通勤は俺も一時間。結構真面目に働いてれば、周りが評価してくれるよ。
まぁ、派遣先の部署にもよるんだろうけど

いろいろと励ましの言葉本当にありがとうございます。
今日も会社行きまして、早速朝から１時間放置。
なにか手伝う事ありますか？と何人に尋ねても特にないけど。。。って答えのみ。
１時間ぐらい経って、今日初めて見る女の人が出てきてその人から仕事を教わる事に。
その人が今日から３日間で仕事辞めるからその引継ぎを自分が受けるとの事。
やっと仕事を教えてもらえるという事になったんだけど、その女の人がこれまた強烈でｗ
仕事はバリバリこなす人なんだけど、教え方も自分の言いたい事をすごい早口で言って僕がメモをとっている間に
もう次の事を説明し始めてて、僕がわからないことを聞くと怒り口調で今言ったばっかりでしょ？とｗ
僕ももうあきれ果てて途中からハイハイといい加減になるともう２度と言わないからねと説教。
途中で少し涙ぐんでしまいましたｗ
やっぱもう無理って思って派遣先の責任者に言おうと思ったが言う勇気がなく定時でハンコもらって帰宅。
帰り道派遣元にもう辞めたいですと告げようと思ったけど勇気が出ず。
派遣って派遣元と派遣先の板ばさみになってキツイですね。
結局仲の良い友人に電話で相談したらとりあえず今週ぐらいは頑張ってみてはと一言。
その言葉に勇気づけられ今週いっぱい頑張ろうと意気込みました。
ちなみにいきなり初日に電話６０〜７０本ぐらいとって激務激鬱だったんですけど今日は１本もとりませんでしたｗ
いろいろ愚痴言ってすみませんがやれるとこまでやってみます。

別な部署に行きたいんで裏金でも渡すかな。

派遣って他の部署とか行けるようになるのかな

>>782
私なんかもう一年近く今の派遣先にいるけど、結構放置状態多いよ。
最高で２週間近く仕事無かった時もあった。
まぁ最初の面接で｢仕事に波があるから暇なとき多いけどそれでも大丈夫？｣って訊かれて入ってはいるんだけどね。
最初は精神的に辛かった時もあったけど、今じゃすっかりその状況にも慣れちゃって本読んだり携帯弄くったりして時間潰してる。
で社員も仕事与えてない自分達に責任感じてるのか自分達の仕事が忙し過ぎて眼中に無いのか、私のその状況には半ば黙認状態。
>>782さん、派遣なんだからあんま考え過ぎない方がいいよ。

>>785
逆にうらやましいかも
放置を気にしない精神力があれば、時給をもらいながら自分の時間をすごせるなんてりそうてき

>>786
仕事のやり方は、仕事を頼まれてやる感じなんで依頼がなければとりあえず待機なんだよね。
社員にも仕事無いと待機してていいよと言われるし‥待機中はお菓子食べていようが、携帯弄っていようが特に何も言われない。
他の部署に配属されてる派遣さん達も、部署によっては似たり寄ったりみたい。
まぁ私のいるとこは特にユルい部署なのかもしれないけど…会社自体もそういう社風みたいで、社員の人達もいちいちそんな細かいこと(派遣が仕事無くて休憩室にずっといたりしても)何も言ってこないからね。
因みに今も仕事中なんだけど、仕事無いから休憩室で仕事依頼の電話待ちという名目で待機中だしW

>>787
うらやましい（＞ρ＜*）
わたしなんか社員のしりぬぐいまでさせられ、めっちゃ激務　廃人にならないように気をつけないと

アホじゃねーのお前等
正社員なれよ
ちょっとがんばるだけで時給1マングラス素クソ゛

派遣のメリットとは？みんなはどぉ思ってる？俺今日工場見学（面接）でなんで派遣で働きたいの？って先方に聞かれた。びっくりしたさ。

なんで派遣雇いたいの？
ってきけばよかったのに

派遣て楽だょね基本。ぅちゎ仕事なくなることゎなぃけどなくなってもたぃがぃ掃除してる。派遣もつかぃょぅでゎ普通のパートさんとかとかゎらなぃと思ぅ。

ぉぃヵッォぉゃっょ

派遣ってろくな仕事ないなすぐクビになったり
どうせ働くなら直接のほうがいいとおもうな
アホくさくてずーと派遣なんかやってられないでしょ

>>794　正社員になるための繋ぎ程度にしか思ってない。だからって仕事は手抜きしたりさぼったりはしてないけどね。

派遣雇うのは、企業側にとって都合がイイからじゃないか！？

５年目突入(笑)
といっても、
途中から派遣会社が時給200円下げるとふざけた事言ってきたので、辞めると現場の人に言ったら、そこの工場でアルバイトとして雇ってもらえて現在に至る。

年収で50万以上増えたw

通勤手当を実費より多く貰えるとのことでどうにか通ってた片道1.5時間の職場
山ほどあった未読本が半年で尽きた
さすがにもうやめどきかなと思う

40代男、製造業の派遣で３年過ぎました。
派遣元からの通知書によると、抵触日がH19年7月1日だったので
「それ以降の仕事は？」と確認すると『抵触日は延長されましたから大丈夫』って言われました。

「抵触日の延長」ってのに納得出来なくて、労働局に問い合わせたら
『H16年から派遣に入ってるなら、1年経過した時点で違法状態です』って言われて愕然。
それから慌ててネットや本で派遣労働法の事を調べています。
（抵触日の延長、という疑問に関しては未解決のまま）

そんな法的な問題もさることながら、
同じ働いて稼ぐなら正社員になるべきだと感じています。
派遣先では人間関係もまずまずだし、信頼されている実感もあるので、
社員雇用をお願いしてみようと思っているところです。

仕事は大好き、でも「派遣」はもう抜けたい(ーー;)
…家族もあるしね。

ほんとに30万とか貰う人どれだけいるの？
みんなすぐクビになったりするんじゃないの？

>>800
工場でも月30万もらえる所は結構あるよ
ただ残業や休日出勤が鬼のようにあるけど

みんなクビになるというより体ぶっ壊れたり精神的におかしくなったりで長く続けられない

>>800
俺も先月分の給料総額３０行くよ。
妻も２８万位かな。
時給は俺１１００、妻１０００。
今月はもっと行くかもね。
でも派遣先での時給は安いほう。他の派遣会社の奴らはもっと時給いいよ。orz

canonの工場で派遣を３年やってます。給料は31万円ぐらい。
時給だと1850円ぐらいかな。

工場夜勤で来月二年目に突入。
現在働きながら転職活動中。だが先月、就活の為に有休や自己都合休み取ったら派遣先のグループリーダーが派遣会社の営業にいつ辞めるのかハッキリさせろと説教。
夜勤終わったら営業に呼び出されいつ辞めるのか目処はついたか？とグチグチ言われる。
今まで真面目に働いてきた人間にそういう事言うのかと営業にキレ気味に言った。
散々、コキ使っておいて辞めるそぶりを見せたらムカツク態度取る東〇日野携帯工場と派遣会社ヒューマン〇イいい加減にしてくれませんか？

スレ違いスマソ。

サン○レッセの経営者一族はミートホープ一族をはるかに超えるＤＱＮで
都合悪い人間にこれまたＤＱＮ従業員つかってストーカーみたいなマネや
嫌がらせをしてるよ。

９ヶ月働いて、今月から正社員登用された

>>802
その時給で30万つったら月残業100くらいか、ハードだな

>>807
毎日残業3時間で出勤日数は23日位。
二交代勤務ですよ。100時間は無いと思うが、80位はあると思う。
まだ給料明細貰ってないから確実なこと言えないけど。

＞806
おめでとう。

前やっていたドラマの大前春子みたいに、
誘われたのに正社員になるのを拒む派遣って本当にいるの？

>>809

SE系だとけっこういると思うよ。
自分も誘われて断った。そのころは20代で派遣でもそこそこ給料もらえるし、現状に満足してたから。

社員になりたくて派遣（紹介派遣は除く）やってるって人、少ないと思うけどな
私は派遣社員で働いてるけど、今の派遣先は長く勤めて信用があれば声がかかるみたい


私に正社員の話が来るかどうかはわからないけど、来ても断るだろうな
今の会社の社員見てると労働時間がかなり長いし、派遣には気使わなきゃいけないし
大変そう。

今度初めて派遣行くんですけど、紹介してきたコーディが
「長い方は５〜６年いらっしゃって非常に就業しやすい環境です」って言ってたんだけど
そんなに長く一つのところに居れるんだっけ？
職種は、普通の事務系。

3年以上は同じ派遣先には行けません

正社員のほうが給料が安い会社だってあるぞ。
まあ、派遣先が変わった程度で、急に給与額変えられないから、
無難な額しか提示できないからだろうが。

派遣がメインの会社で正社員やってる奴らって、
どちらかというと口達者な無能従業員が多い気がする。
周囲を気にせず、上司にゴマ擂って、ふてぶてしく生き残るタイプな。

給料泥棒は死ね。

>>813
・・・というのは建前で、結構長く勤めている人いるよ。
私の会社にも５年在籍している人いるもん。

そして私も>>812と同じような事を言われて今の派遣先にいる訳だが、
その長く勤めている人たちが寿退社とかでもないのに続々辞めていってる。
どういうことだ？

もうすぐ二年経とうとしているが、もう辞めようかと考えている。

どういうわけだか業務に使用のパソコン、オレのだけ型落ちで三年くらい古いんだわ。
オレの後に入社した新人派遣数人のパソコンの方が新しい、それも最新のものとはどういう事？

調べてみたんだが、オレのパソコンは新しくなる気配もない。
これだけが理由で辞めようとしているオレはアホか？

PC管理者はメモリの増設すら出来ない超低レベルだから交渉しても当てに出来ん。

今のパソコンでも普通に業務は出来るんだけど、オレのだけが型落ち古いのはキモイ。
新手の嫌がらせか？

http://blog.m.livedoor.jp/aaabbbddd/list.cgi?sss=oez4jpSbA9-iXlPXYadEyneqyJCiEapGYWFhYmJiZGRkL1NBMzM.%0A

>>814
＞口達者な無能従業員が多い気がする。
＞周囲を気にせず、上司にゴマ擂って、ふてぶてしく生き残るタイプな。

社員でありたきゃ、そうしろってことだろ。
社員であり続ける能力ってのはむしろすごいと思うぞ。

いつでもやめたきゃやめられるって考えの自分は無理だ。

>>816
やめていいよ、たいして重要視されてないってことでしょ。

派遣なんて所詮落ちこぼれのあつまりだよ
俺は長くはできないよ

>>819
>>818は、学校卒業してからずっと同じところで働くってことだろ。
20代の遊びたい時期にに安月給でこき使われて働き続けるって
たいへんだと思うぞ？

30過ぎたら正社員がいいよな、そりゃね〜、
給料も良くなってくるし。

長くはできないよ

今の職場、半年で辞めようか１年で辞めようか考え中。
派遣の営業は１年がんばれって言うけど、１年もいたらストレスで
おかしくなってしまいそう。

課長ｸﾗｽのおっさんと同じ事務（激務責任大）
ﾏﾀｰﾘ一般事務で入ったのになぜ？？？
一応仕事はできるようになったけど、必死でやってんのに目の前でヒマもてあましてる同じ派遣（同時給）みてると腹たってきた
同じ時給で他にいくらでもあるからもう辞めるちょうど9ヶ月。

派遣して思ったけど。派遣＝ゴミだとおもった

822さん、仕事がきつかったら、すこしでも自分を大事に
してくれる会社や、時給のいい会社にのりかえるべきだと思います。

「あまりにも悪質な会社は、ツブすべき！！」
「自分を一ミリでも有利なポジションに置くべき！！」

産休に入る人がいるというので、その間１年だけかわりに事務をやって欲しいと言われました。
最初は「期間が決まってるなら気楽だわ」と思っていたのですが、
今になって「この歳（３４独身）で短期でいいのだろうか」とか
「期間が決まっていると仕事を覚えてもどうせ一時的だな」
とか思い始めています。
さらに担当より「例えば半年でやめてもらうとあと半年だけの募集をかけても
なかなか人が来ないから一年は必ず働いてください」と言われ、
実は長期とうたっている仕事よりもやめにくく、逆にやめたくなくても
いつかはやめなくてはならないのは？と思っています。
みなさんだったらこういう案件（期間限定）についてどう思われますか？

私ならやめるかな。理由はわからないけど。

>>826
自分なら
スキルアップになる仕事なら引き受ける。
ただ単に金もらうために、時間を過ごすのならやめる。

>>824
何があったんだ？

今の時給は「社員さんいて聞ける環境だから」と派遣会社に言われて、
技術職的には相当低いランク。
自分的には新しい環境の開発であるからいいと思ってたけど、事務職の社員に
「この位出来て当たりまえ」っぽいこと言われる。その上、「聞ける人」の
社員さんは、「引き継げる人」が来たという感じで
辞める気いっぱい。。。
スキルアップにならないと思ったら辞めて良し？

派遣会社は技術職のお金を貰ってるのか？

もう二年になるな。

けど、あと一年の命か。
確か、同じところには三年以上は居られないんだっけ？
どちらにしても、次探さなきゃ。

なんで派遣なんかするの？

派遣って厚生労働省の天下りのじじいにピンハネされてんだろ？
バカバカしいから毎回３ヶ月で辞めてやってるよ
正社員登用なんてほとんど皆無
あっても派遣時代に相当な激務をさせられ、ハードルを上げられるのに低賃金
バカらしい。老人正社員を食わすために若者は足元を見られてるぞ
派遣なんてバカがするもんだから、バカはバカなりに短期間で�dズラが一番

>>831
業種による
http://www.hou-nattoku.com/special/dispatch/01.php

今の職場は短期のつもりだったのに気がついたらもう4年過ぎてた

>>833
短期だろうがピンハネされてることに変わりはないと思うが。
派遣での登用があほらしいと思ってるなら最初から正社員枠で就活汁

私は2年半派遣で働いてます。
同じ就業場所で2年半って長いんでしょうか？

俺は長くて半年かな。

4年目突入時給1470えん

ピンハネ率たかいのね・・・・今まで知らなかったから私がバカだったんですね
相手方契約の額の20パーしか頂いてなかったのをしり、ショック受けてます
80パーのピンハネ・・・・　これは普通のことでしょうか？

ちなみに11ヶ月働いています
ちょうどいいから1年で辞めようかな
ほんとは明日から行きたくないのですが・・・・

更新の時、時給上がらない事ってあるの？

あ

でも、ほんとうにお金ないじょうたいなら、
それでも働くしかないよ。
期間が終わったら、
更新しないで、お金あるうちにハロワ等で
正社員で応募してみれば良いんだし。

長く働いてる人って意地悪多い

はたらいて三年たってる人いる？三年たったら法律上、直雇用しなきゃいけないんだがみんないはんしすぎだな

9月で6ヶ月目、年内は働けそうなので、契約更新してくれるなら働く

4ヶ月と13日
テクノでは1番長くなった
派遣自体では3番目
もうすぐ2番目の長さになる

>>841
そんなの普通。
何もアクション起こさないと、営業も付け上がって昇給なんか考えない。

オレは一年やって時給上げてくれるよう、交渉したら
100円上がったから未だに続けている。

当然正社員が見つかるまでのツナギだけどw

3年経って正社員になれたやつなんているの？

俺の派遣先は派遣社員だった人が毎年正社員登用されているよ
休憩室の掲示板に張られていた。

>>850
何処の派遣会社の社員？

正社員登用が一番多い派遣会社って何処

営業がまたきたな 850さん

>>845
業種による。
法律変わって、本人が希望する場合は無制限ってのになったよ。２６業種は。

ちなみに、「三年経ったら直接雇用しなくちゃならない」でない

>>854
よく聞くけど三年正社員は義務なの？
権利なの？

だからっておまいら、オレみたいにすぐ辞める癖つけるなよ
辞めるとき気まずいとも思わなくなったよ…orz

>>855
>>834
義務もないし権利もない
「継続して雇おう」と雇用主が思ってくれれば正社員にしてくれる
「正社員なんかｲﾗﾈ」だったら首切られる

いつでも首切れる派遣を好んで雇用してるんだから
普通は首切って新しい派遣入れる

３年のうちに使える、雇ってもらえる資格を身に付けることでしょう。
現実、５０近くになってきたら女は清掃業務、男は交通誘導ぐらいしかなくなる。

あー辞めたい！
でもやめる理由がみつからない
更新しないで契約期間を守って働くのはきまずいからばっくれたい！！

今短期でいるところは同じ派遣会社から来てる人3年いるけど…
始業時間には来ないし昼は一時間半取ってるﾊﾞﾊﾞｱいる
そして新しく入る派遣を虐めて辞めさせてるとんでもない奴

同じ職場に９年って人いるよ。
会社同じでも部署異動ってのが抜け道みたいだ。

派遣元会社の評価やランキングなどがありますよ。

みんなで作る派遣会社ランキング
http://sigoto.main.jp/

そういえばうちの会社雇用保険に入れてくれるけど
雇用保険に入った証明書渡してくれないな。
どこもそんなもん？

求人誌で、何ヶ月も募集しっぱなしの派遣先に行ってみた・・
定着率５０％の違法労働条件の一部上場会社だった
もう体がおかしくなった、、休日は死んだように寝てる

来週は、ちがう募集しっぱなしの派遣先をリサーチしてきます。

>>863
証明書は貰えないが給料明細には載ってるよね。
不安だったら一度ハローワークへ行って確認するがよろし。
ついでに年金の加入状況も確認しとくが吉。オンラインで申し込み出来るから。

>>862
良い会社ランキングの順位って悪い会社ランキングじゃないの？
陸とSS、インテリが上位ってありえないんだけどｗｗ

つか普通にアフェサイトじゃないのか、そこ

>>865
ありがとう
雇用保険のこと調べてたらすぐに証明書もらえるみたいな風に書いてあるところがあったんで
ちょっと心配だった。
今まで通り離職するときに離職表もらえばいいんだね。

>>868
友達が雇用保険天引きされてたのに、離職票持ってハローワーク行ったら
加入の事実が無かったってことがあったよ。

証明書というのは「雇用保険被保険者証」というやつのことかな？
正社員の場合は会社で保管していることが多い。
自分はリストラされて一度受給を受けてるので手元にあるけど
派遣元で手続きした後も手元にあるな。

一度確認したほうがいいんじゃない？
保険者証がないと離職票提出しても受給出来ないよ。

若者層から世代別を超えて、サイレントテロさらなる拡大問題

嗜好品、車、高価なものはいくら金に余裕あっても購入しない。
派遣・請負を多用してる大企業の製品は買わない。ライフラインを維持する最低限にしか金を使わない。
※買わない　　使わない　　消費しない　　提供しない　貢献しない
大企業に煽られる消費活動、ブランド志向を 否定する層が拡大。

兆候として、TV（CM)を見ない・商品(新車）が売れない・旅行者の激減・結婚しない層の増加、他、テロを意識しないまでも内需減少へ。

この国の労働者は時間と労働力、税金等を企業や政府に搾取されすぎ
政治不信、所得分配率低下、あらゆる格差、派遣会社の搾取、小子化
サービス残業、激ノルマ、鬱、ワーキングプア、等の多数の社会問題が世代間を越えた国民の不満として根底にあり、拡大している様子。

2ch- 氷河期世代はサイレント・テロリストになれ-4（他、類似多数）
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1189049359/l50

只今、４年と４ヶ月。時給1000円。最初950円スタートで４年で50円しか上がってない…。他の派遣から来てる人は、１年目から1250円。

会社変えなさいよ。

10年もしがみついてる派遣いるけど大抵性格悪いのが多い気がする
新しく入った派遣をイジメとまではいかないけど悪口言いふらしたり
そのくせ男社員にはブスのくせに猫なで声出すのはなぜなのでしょうか

>>873
９年勤めてる人がそんな感じだ。
３６歳であの舌っ足らずな子供喋りはキモイ。
しかも嫌いな相手に対する態度は真逆。
声のトーンが５割増し低くなって挨拶もしやがらん。
それでも社会人か。

あぼーん

お前らにかかったらどの職場もハズレ

と言うよりお前らがハズレｗｗ

楽すぎて、このままだらだら行きそうだから、年内で切り上げる

>875
まったくそうだね。
私はこの半年間、会社の売却やシステムきりかえ等でメチャクチャプレッシャーかけられて
精神状態おかしくなってきた。
一緒に業務やってる社員は物忘れが激しくてミスばっかりだし、その尻拭いで毎日気を使ってさ。
で、何とか無事に切り替わったんだが、社員全員昇給したらしいけど、私は昇給なんて一切無し。
外資のくせに英語もできない社員のかわりになんで私が本社へ報告とかしてるわけ？
英語もできない社員なんて首にしろよ！
むかついたのでもう、満了まで適当に仕事することにしたよ。
社員がミスしてもフォローなんてしない。会社の評判が落ちても関係ないよ。

5年。金融　全くの他業種からです。
必要資格は5年の間に所得済み。
勉強は新たに始めます。
まぁ派遣なのでこんなものかな？と思いながらの日々。
それは不満もあるけど嫌なら辞めれば良い訳だし。

派遣でも社員の人に意見したり、間違った事をはっきりと指摘したりする人も
居ますがね。私はそういう事がめんどうで大嫌いなので　元気だなぁ〜
と逆に関心しながら　そっとしています　ｗ

�B年
ものすごい楽なのに、時給が高い（2,000円以上）
２年目で時給１００円アップ
出勤時間も適当。でも朝から仕事してる事になってる。

登録した会社の面接で、履歴書を返された
時間があったからコピーしたのかなと思ったけど…
これって登録されないってこと？
受けた案件も返事の電話来ないから落ちたらしいし

向こうで紙のようなものは書いたんだけどね。ハア

>>881
派遣会社の名前よろぴく

>>882
２ちゃんにスレッドのないような会社で、でも歴史はあるみたい
「今週終わりくらいには電話します」って言ったのに来ないってことは…
まあ業種が業種だしなぁ、倍率高かったんだろうけど。まさかニセ求人じゃないよな

この売り手市場の昨今にあって
そんな怪しげな真似をする派遣会社は
こちらから願い下げしたい。
ぜひ社名を教えてくれ！

事務所小さかったし、特定されそうだお
スタッフなんとかとだけ言っとく

まあ、その後にスキルチェックもしたし、登録はされたのかも知れないけど、
履歴書は謎。パソコンに登録したのかなんなのか…ただつき返されただけだったら、
遠いところ行ったの無駄じゃないかよおお

2年勤めたら終了
それ以上勤めても何のメリットも無し

>886
だね。
長くいると理不尽なことばかり増える。

>>886-887
同意。
時給なんて全く上げてもくれないのに仕事はどんどん増えるしな
やってらんね

オレは今の派遣先、もうすぐ二年になるけど
多少時給下がってもいいから希望職種で別のところ探している。

時給は上がり、交通費も支給されるようになったけど、それとこれとは話は別。
どうせ長く続けても正社員登用は有り得ないし、あっても今のところで受け入れるつもりは無い。
使用PCもオレのだけ何故か古いモデルだし、オレより後に入ってきた派遣社員全員のPCの方が
何故最新版なのかも分からん。

ようするに、それだけ重要視されていないという事ね。

製造業に派遣に行っている人達に聞きたい




薬液は扱ってる？



オイラのとこは派遣も薬液更新とかさせられるのだが、資格も持ってない派遣に毒劇物を扱わせるのはどう思う？(勿論、最初は立ち会いが入るが)

>>890
さっさと告発してください。
いい事と悪いことの区別も付かないのが派遣会社なんです。
知っててそう言う事させられてあなたは平気なの？

、

>>890
俺も無資格で危険な仕事してるんだが…

ネットで調べるまで資格が無いと行なえない仕事でも派遣を使って平気でやらせてる企業は多い。

朝９時から夜21時を４日間
二日休んで
夜21時から朝９時の夜勤４日間
(休憩は30分くらいしか取れない)

力仕事ではないが超忙しい工場
時給700くらい

死にそうです。
社員は若い人しかいない。みんな死んだのかな？

休憩時間は明らかに労基法違反だね
でもこれでだめなやつはどうぞ辞めて下さいってスタイルなんじゃないの？
体は資本だから壊す前に新しい職場探した方がいいよ

でもみんな死んだのかなってﾜﾛｽw

時代は変わったね
15年ほど前　まだ派遣が少なかった時代に派遣労働者やってました。
その後　派遣労働で稼いだ資金を元に起業
現在はそれも売却してプチリタイヤ中

当時の派遣労働賃金は高かったよ
一緒に働いていた社員（同年齢）の1.5倍はあった
当時は正社員が7割越の時代だったので　かなり世間の目は厳しかったし
社会保険などは派遣会社にまだ未整備だったのでなかったけれども
短い期間で金を作りたいのならもってこいのスキームだった

今の派遣労働の給料水準だと、長く働く意味も意義もないだろうなぁ
体を壊してまで働く必要があるわけない
何のために生きてるのかわからなくなっちゃう

田舎から出てきた人なんかは特に日払い派遣なんかへ流れちゃうから
そうやってGWのような会社が蔓延るために協力しちゃってる
労働者ももっと賢くならないとね　目先の現金に飛びついちゃだめだよ
同じように昔からある　あいりん地区の日雇い労働者たちは　どうなってるか知ってるかい？
一生その生活から抜け出せず　働けなくなったら餓死、凍死で誰にも知られずいなくなっちゃう

まずはその生活パターンから抜け出すことができればいいね
自分自身を客観的に見つめなおすことを常にやっておかないと流されるだけ
それがわかってれば派遣労働に対する気持ちも整理できていいんじゃないかなと思う

派遣の奴は初対面の人間にすらタメ口。若い奴はほぼ
派遣社員ｗ

俺は派遣だが、SEって以外と時給良いんだよね。
時給2000〜とか普通だし。

>898
SEでも2000円くらいであるの？
3500円位以上だと思ってた（派遣会社には5000円/時間で）

今の派遣はピンキリだよ。正社員より高いのも低いのも。同じ派遣クライアントでも。高いとこは書類選考やら保証やら正社員ばりに。安いとこは日雇い。

11年目突入。一応事務系。
職場も仕事も不満はないし、ちょっと付いてる福利厚生も嬉しい。
リストラで上司がいなくなってから、私の仕事がわかる人は皆無なので辞められん。
でも大企業過ぎて社員になる気はない。色々大変なんだもんよ…。

もう5年目だ・・・
3年目で90％が辞めるとこで働いているとみんなの気持ちがわかる。
休み時間は転職話で情報交換です。

今一年半。社員に名前なんだっけ？　とか意地悪される。
適当に半殺しにして辞めるつもり

>>９０３

やったれ！
どうせ二度と会うこともなかろうし
痛い目にあわして反省させてやれや。

今年、２ヶ月毎に変わっていましたが今の職場は６ヶ月です。

社会の底辺から這い上がれよ
●派遣の末路

☆１０代
　高校卒業間際に慌てて登録。ちゃんと就職出来たと勘違いする。
　零細企業に入社した同級生より収入が多く、少し天狗になる。
　就職先を聞かれると迷わず派遣先の上場企業名を答える。手取り２２マソ。（残業込み、夜勤アリ）
☆２０代
　正社員雇用に関心を持ち始めるが、転職活動など具体的な事は何もしない。
　月収はそこまで差はないが、友人たちのボーナスの話がとても気になる。
　クルマなどの大きな買い物をするとき、ローンが通りにくいと気付く。手取り２２マソ。（昇給は無い）
☆３０代
　正社員を目指して転職活動するが、職歴ナシとみなされどこも受からない。
　友人たちは次々と役職に付き、結婚したりマンション買ったりしはじめる。
　年収で友人たちと１５０マソ近くの差がつき、人生に不安を感じる。手取り２３マソ（ほんの少し昇給）
☆４０代
　転職、結婚、安定した将来、すべてが幻となった事にはっきり気付く。
　友人たちとは、もはや話すら合わない。気の毒そうに思われたりする。
　長年の夜勤がたたって、体調を崩す。でも給料に響くので休めない。手取り２１マソ（時々きつくて早退）　
☆５０代
　もはや、人生のすべてを諦めた。日々を生きてゆくことが精一杯である。
　友人たちは子供が成人して一安心。老後の事が真剣に不安になってきた。
　高齢の為、派遣屋から仕事が来なくなってきた。やむなく遠方まで行く。手取り１６マソ（寮費なども引かれる）
☆６０代
　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
チーン！・・・人間廃業！いざ路上へ！・・・さらば人生！

もう一年半になるな。

もうそろそろ限界だから辞める予定だが、
後任者が入ってきても、まともに仕事が出来ないようなふざけた引継ぎをする。
そして、この会社はDQNである事を後任者に超詳細にありのまま植付け、
すぐに辞める事を薦める勧誘をしてやる。
そして最終日は出勤しない。

どうせ皆そうでしょ？
辞める人間ってモチベーション下がるものでしょ？
後任者がどうなろうが俺の知ったこっちゃない。

>>871
自分は検査業で1年半で80円アップしたよ

モチベは下がるけど引継ぎまでは真面目にやるよ〜
最後に悪印象残すと、そこの人たちの記憶の中で自分がそこで頑張った全功績がなかったものになる。
去り行くものが悪く言われるのは運命とはいえ、やっぱりそれは哀しいし
短い間だけどいてくれて助かったよって、建前上だけでも存在意義を肯定されて退陣したいもの。

もういい年なんで、今後の紹介を念頭において
稼動してる派遣会社からの評価は高く保ちたい。
なので最後ほど念入りに仕事をするようにしてる。

今までも派遣先からの高評価を受けて、好条件の
案件を紹介してもらってるので。
今も契約終了を睨んで、引継ぎ書を空き時間に作成中。
ついでに作業マニュアルも作ってる。

>>910
という事は、今後もその派遣会社でお世話になろうという事か？

オレはその気は無いし、派遣会社を乗り換えるから別にいいや。
営業もムカつく奴だし。

あげあげ

半年が相場じゃね？派遣は有給嫌うからね。

1年半同じ派遣先の俺が来ましたよ
そろそろ履歴書埋まったので就職活動しようかと思ってるが、平日やすめねー

３５歳過ぎれば、就職はかなりのスキル・経験がなければ困難になる。
もし４０歳までに就職できたとしても、大抵はＤＱＮのような企業に
しか就職できず、辞めたくても辞められない日々が続く・・・。
さらに、正社員になれたとしても終身雇用というのは過去のことで、いつ
リストラされてもおかしくない時代。
４０歳過ぎれば派遣会社からの紹介は激減し、できる仕事といえば・・、
タクシーの運転手、ゴミの収集、清掃員、警備員・・・。
生きていくって本当に大変だ。

結局就活面倒で派遣に逃げてるだけだと気付いた。
今の事しか考えれず、お先真っ暗だ…

いまから派遣の面接・・もう何回おとされたか。顔合わせって結局面接なんですか？なぜ言い方をかえるの？やはり違法だから？？

もうじき二年だけど経費削減で今月で切られることになった。
あー。って感じ。
+面考えたら「○○さんと顔あわせなくてよくなる」とかそんな項目が
山のように出てきた職場ではあるけど凹まないといったら嘘になる。
とりあえず新しい仕事探さないと食べていけない…。

派遣先に三年いるのに直接雇用する気なし｡
雇い止めにしたり､クビにする気はないみたいだけど､
派遣会社がDQNだから余所に移りたい｡

派遣社員として一ヶ月間、工場で働いた。
本当に底辺だと感じた。。。

今はとある職人目指して奮闘中。
ほんとうに厳しい世界で賃金も低いが、もうあちらの世界には戻りたくないので、仕事で凹んだ時の自分への戒めとしてたまに工場の横を通っている。

もう今のところ5ヶ月、、、

いきなり重要ポジションに置かされたからもういいや、、、

就職活動に入りかかってる、26だしまだ希望あるかな？

1年で辞めての生活を5年くらい繰り返している。
一年間みっちり働いて
遊んでる期間はのんびり旅行に行ったり
資格を取得したりしてる。
資格の量が多いときは
失業保険を有効に使ってじっくりお勉強。

>>921
26なら、未経験で"普通に"採用されるギリギリの年齢だね。
今動くのと１年後じゃ、選択肢の数と各難易度が全然違うかも。
今、人生の岐路に立ってると思って、
よく考えるべきだよ。


>>922
そんな事してたら、マトモな就職できなくなりますよ。
就職する気が無い資格マニアじゃない限りは、
職歴無しで年だけ取るくらいなら、
資格無くて若い方がまだマシ。

資格なんて、一部を除き、働きながら会社の金で取るモンですよ。

同じ所でもうすぐ五年

私は以前働いていた時同じ所三ヶ月持たなくて飛ばされ転々として派遣業は二年

>>922
「ハケンの品格」の大前春子みたいだな。

私も、明日から派遣先に行くのですが、3ヶ月で辞めようと思います。
理由は、期限を決めて勤務しようと･･･。スキルもつかない職場で･･･。
6月から正社員でまた転職活動です。

3ヶ月で辞めるって決めてるなら行かない方が良くない？

そうですか？でも、年齢（37歳）的なことを考え、ドタキャンしたら、もう一生
ここの紹介もなくなるし、無職も6ヶ月で金銭的につらいし･･･。

同じ所で約５年半
今回やっと中途採用試験があり、派遣先の自動車部品工場に就職が決まった。
長かったし嫁さんにも苦労かけたけどね

あかさたな

俺はリコーていう会社の派遣を少しやったことがあるが
派遣の中には長い人もいるね
まるで社員みたいに振舞っている人もいる
でもそういう奴はただのアホだね
数年すれば切られて路頭に迷うことを考えていない

派遣歴４年で計８社へ就業
１日で辞めたものから１年ちょい続いたものもあるが、
基本飽き性なのでもって１年が限界

932さんの言う通りですね。まるで社員のように振舞っている人もいますね。
一体何を目指しているのかわかりません。

何も目指していないんだろ
その日暮らし
先のことは怖くて考えられない
派遣⇒ホームレスが増えそうだな

社員以上にでかいツラして傍若無人に振る舞う派遣
まわりから失笑かってること気付かないバツイチ女

いるなあ、そんな派遣女
机の中が菓子で一杯の派遣馬鹿女もいたなあ

机の中に菓子をいれてるのは派遣に限らず女なら常識

机の中に菓子は日雇い派遣とおばちゃんくらいじゃない？菓子配りは、おばちゃんと日雇いさんがよくしてる気がする。事務とか動かないからダイエットとかしてたり、普通あんまり食べないでしょ。

社員の女こそ長年いるから自分のデスクを城化としキーボードまわりに堂々と
ガム、飴、チェコなどを飾ってる

チェコｗｗｗｗｗｗ国をデスクに置くなんてすげぇなｗｗｗｗｗｗ

７年働いてた。ボーナスあるけど退職金無い！
でも２０代だけど、派遣先４０過ぎの社員と年収５分（笑）
ようやく月曜日からピンハネ脱却？やっぱり！自営でしょ♪やり方次第なんだけどね。
作業員・事務員はサラリーが一生続けばいいけどね。

日本人ウン十年後。５０００万人切るし、人材なんか海外へいくよ（笑）
まっ！がんばっ！

デカイのが会社じゃ無い。。。

儲け過ぎると目につくから（笑）

長くて半年。短いと一ヶ月。
職歴多すぎて、顔合わせまで行けなくなってきた。
もうパートしかないかも。。。

基本人間は夜はたらくようにつくられていない。徹夜なんて論外。日曜出勤も論外だね

向いてない。能力不足過ぎて無理。
辞めた方が派遣先にも派遣元にもいい。
でも引継ぎを一ヶ月受けといて、前任者が
辞める今になって辞めたいとはいえない･･･
死にそう･･･

金属加工工場に1年いるが仕事がキツ過ぎ! この仕事は30くらいまでが限界だね。

2年弱やってきたが、
ある日、上の人間に事業縮小を理由に
「社員にする余裕が無い」、「これ以上、続けてもらっては悪いから」とか言われて
一方的に契約を切られた。

その後、オレよりも時給の安い後任者が来て、オレがその後任者の指導係にされたが、
仲良くなったので、引き継ぎは最終日まで真面目にやった。
ついでに会社の内部事情を後任者に全て吹かしまくっておいた。

前任者は半年、前々任者は3ヶ月持たなかったから定着率悪いところだし、
もう辞めているかもしれんなw

11年目!?
すごいね

>>945さんの上2行が全く同じ心境。
次の更新は断るけど、本音はそれまでに切ってほしい・・・

４年５ヶ月って長いほう？

特定派遣で決まり転居して、遠方にまた転居です。待遇もいまいちで
一人暮らしの道具もなく、きついですね。また移動です。
特定派遣は人足りないらしいですよ。賃金が半分出て、引越し代が少し、
待機と案件、面談にいく金も出ます。

派遣よりはいいけど、それでも金が減ってしまいます。
一年はがんばりたいです。転々としていきていきそうです。

>>950
非正規雇用で1年以上はそれなりに長い方かと

3ヶ月契約で先週から働き始めたのですが続けるのは嫌なので、
更新せず3ヶ月で辞めたい場合、何日前に言った方がいいのでしょうか？
営業が更新の書類か何かを持ってきたときじゃ遅いですよね？？

そりゃ言うのは早ければ早いほど良いかと

なんかみんな長いね・・
私なんて今３０だけど1年続いたことないや・・
最長で10ヶ月　最短2日

派遣なのに最低10年働けと言われた。
時給はいいんだけど、特にそれ以上の昇給もないとのこと。
だったら直接雇用してくださいって感じなんですけど。
派遣なんてながくて３，４年くらいですよね？？

ずうずうしい会社だね。
そんな会社は適当に稼いだところでさよならするに限る。

やっぱそうすよねえ。
しかも派遣なのに採用枠１人だから事前面接して人選んでるんすよね。
違法じゃないんすか？って思いました。
むちゃくちゃですよ。

今月で６ヶ月。社員にならないかっ言われて給料は
基本給　１８万
ボーナス　３．６ヶ月
で、今の派遣の時給が１２００円。
近いうちに返事しないといけないけど悩むな

2年3ヶ月やってるけど派遣って長く居づらいよね
周りの視線がいたいからもうやめようと思う

>>959
俺なら迷わず社員の道をとる

>959
時給1200円だったら社員になった方が収入上がるでしょう。
今の時給1700円だったらもちろん蹴るけど。

派遣って会社が良ければ何年続けても大丈夫なもんでしょうか？
特に法律もないのかな？　

４０越えのオバサンが未経験の工場勤務
時給は９５０円
（地方はこんなもん）
すでに２年５ヶ月がたちます
気がついたら私より先に来てる派遣て日本人はいなくて外人派遣ばかり…

祝日は仕事だけど土日休みだし通勤も苦労してません

でも最近は何か居づらくなってきました

最長3年です。それ以上は無条件で派遣先企業が雇い入れないと法律違反になります。ちなみにトヨタ、キャノンの期間工員は期間工に名を借りた偽装派遣です。その証拠に3ヶ月の期間更新で最長2年11ヶ月で解雇され正社員には成れません

僕は最長で9ヶ月ですね
6、7、8、9月はあまり働かない
だって暑いもん

派遣生活２年やってます
最長３年の話は聞いてます
去年の秋に社保に加入してからの２ヶ月ずつの契約更新で最長３年までになることから、あと１年がまたまた３年になったんです
何か考えると、じゃあ今までの２年は何なのさってとこですが

>>966
暑い時こそ、デスクワークで涼しく働いたほうがいいんじゃない？
家にいるとエアコン電気代かかってしゃーないだろ。

ところで派遣期間終了とかで自宅待機している時って無職になるのかな？

初めて派遣の仕事やったけど舐めてたよ　　orz

立ち放しで下手な肉体労働よりきつくて休み無くて給料安いんだけど
何でみんな続けてんの？

私は逆に寒い冬場は仕事しない
朝早く起きると激さむだし

何事も慣れだよ、嫌ならニートになるしかない。

仕事が合うなら続ける、合わなければ違うとこ行く。
それでいいのさ。
ただ職場の状況によっては辞め時がつかめない時がある

>>968
保険証などを返さないといけない場合は、無職なのではないかな

過去に3年4ヶ月意地でも会社都合に持ち込み退社！

派遣社員が全員貧乏だと思っているお前ら、本当に社会経験無いんだな。

派遣社員は大金もらってる奴も多い。特に東京地域な。
俺が年収500万だったとき、社内の派遣さん、22歳から30歳ぐらいの女性の平均で600万。
システム管理のseで800万ぐらい。

で、派遣社員の給料が高すぎるっつうので、派遣会社と話しつけて、社員採用したぐらいだ。


まあ、誰でもできるような仕事は酷い有様だが

次スレをよろしく。

半年やって雇用保険もらっての繰り返し

今は雇用保険は勤務１年以上たたないともらえませんよ

漏れは誰でも出来る社員のﾙｰﾁﾝﾜｰｸ(雑用)やって年収200ちょっと
歳が歳なんで他行くとこなくて生活の為に続けてかれこれ4年近くお世話になってる
雇用保険とか入りたいけど薄給なんで入れないし…
もう泥沼…

雇用保険は強制だろ
入りたい入りたくない関係なしに、強制徴収

来月一杯で辞める
今の仕事飽きた
もう無理

976
エラーでたてられなかった
誰か頼む

おい、立てたお
感謝するんだお

次スレ
http://money6.2ch.net/haken/#2

間違えたお

次スレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1212401951/l50

ありがとうｗ

一週間で辞めた。

明日私物を会社に返しに行かなきゃいけない。
ただでさえ憂うつなのに、派遣会社に予定ずらされてイライラ。