●●ニチイ学館　統一スレ　part１●●

現在ニチイに在職中の方：業務社員パート正社員問いません。
何でもここに書いていって下さい。

これからニチイに行こうかどうか迷ってる方、何でもここで
訊いて下さい。出来る限り、真の姿を答えます。その結果、
鬱になっても責任は取れません(w

資格板がどうもネタ違いになってるようなのでこちらに統一スレを
立てました。では逝ってきます・・・

２ゲットォォォォ

なつかし…。ﾆﾁｲで医療事務の資格とったけど、給料激安
だったんで就業しなかった…痛い思いでだなあ。

＞3
だよねぇ・・・
授業料返せって、思うよ。
大した授業もしてないしねぇ・・・

ヘルパーの資格も、取るならニチイじゃないとこって思う。

>5
とりました。。。
2年前かなぁ〜、今からは「福祉」って
時代の流れだったから。
まぁ、ヘルパー資格は、ばぁさんになってからの
最後の砦ってことで納得させてます。

>>6
最後の砦だと考えられているあなたは利口です。
ほんと、最後の最後がいいと思う。

２月の医療事務講座のカラクリ。
説明会に呼び出される。
医者受けしそうな人間は授業料を払わずに、時給を貰いながら講習を受けられる。
もちろん、それなりの容姿が必要。

救命age

6月までの常勤パートの契約がユーザー側の事情で4月上旬をもって契約解除...
だから退職願のフォームをもらいに営業所に逝ったんです。
そしたら、退職願の理由欄は「一身上の都合により」にしてくださいってＡ支店
Ｈ営業所Ｋ所長に指示されました。

　おう、真実見ようぜ？Ｋ所長。正しくは次の業務が見つけられないんでしょ？
契約取れないんでしょ？あなたに能力がないから。ていうか、マジにそういう理
由にしちゃうと雇用保険の給付制限にひっかかるんだけど？

　ユーザーさんは月２４万ニチイに払ってるんだって。あたしは月９万強しか貰っ
てないよ？Ｋ所長、あんたはいくら貰ってんのよ？
　てか、良識ある内勤業務の方、エリアマネージャーや主幹の給料教えてください。

４月からニチイで働く予定。　人間関係とかどんな感じ？

>>10　主幹→主管が正しい。　その程度の知識しか自分が所属していた
　　　会社に対して持っていられないから切られる運命。
　　　それがニチイのような逝ってよし会社でもそこからも切られる
　　　我が身をちょっとは自省しなさい。

>>10
書類関係がすごいいいかげんだから、きちんと調べて
自分の損にならないようにしたほうがいいよ。
自分も離職票がひと月もかかって（それも催促して
やっとだった）、失業保険・年金・健康保険の手続きが
一切できず、困ったよ。
辞めるときまでもいやがらせをするのか？と思った。

>>11
資格版のスレにあるよ。

>>12に少し同意。K所長の退職理由欄指示は確かに違法。が、業務が
　取れなかったのか>>10が「こいつは残しとこう」と思われなかった
　までなのかは再考の必要があると思われ

>>13
1ヶ月も？まじすか...
離職票がないと何も手続きできないのに...

>>14
「新規で日常業務が5月中旬に取れるかもしれないの。もしそこが取れたらあなたに行ってもらいたい」
と前述のＫ所長に慰留されましたよ。一応。
あと総合業務課からも外来クラークのローテーションパートの仕事があるとかという話も聞きました。

>>12と>>14はニチイに洗脳されていると思われ(失笑

ニチイなんかさっさと逝ってしまへ。ほんとうに糞。

とりあえず、例えば家庭と仕事を両立させたい方などにとっては、ニチイって働き
やすい会社だと思います。

それ以外の人間にとっては、DQN過ぎて物足りなく感じる会社です。

ボッタクリ医療事務講座から通算して約２年。
もう来ねぇよ!!!!!!!!!!!

>>15
健康保険証も、入ってから1ヶ月はしないともらえないよ。
具合悪くても休めないし（休むなら辞めるしかない）、
第一、定期検診だってろくにやらないよ。
ほんと不健康で、よく医療の仕事・福祉の仕事と銘打ってると
思う。

定期検診は一年に一回してるでしょうが？　

1年に1回ったって、血圧と尿一般だけの健康診断書あげなさい。
っていわれるだけでしょ？しかも自腹。

毎月くるニ○イ○館の請求額と、働いている人間の給与を比べると、請求書違ってないかと
思うのは，厨房の証拠？

>>19
私が仕事してた所は、年に一回はなかったですね。
本当は違法なんですよね、これって。通常の事業所で
年に一回、病院・研究所等は年にニ回と決まってるはずですが・・。
だけど、違法を数えたらキリがないです某二○イ。

ある支店の事務所で以前働いてました。派遣の人のことは詳しくは知らない
ですが、派遣で働きたい人が面接にきたとき、「うちは小さい子供がいる人は
いらない。」（支店長）言い方がとてもきつく、その人、泣いてました。他に
泣かされた人数人見ました。なんだか差別しているように思います。
見てられないくらい気の毒でした。

事務所は女性がほとんど。しかも癖の強い人ばかり。いつも振り回されっぱなし。
いつになったら帰れるのか。けっこう陰湿。どこでもあるでしょうけど。
女ばかりの職場は人間関係うまく保てないと痛感しました。やれやれ。

独身も差別だよ。
残業とか休日出勤強要されるし。
パートさんなのに独身の人が休日に先約をその場で
断れと命令されて、泣いてたよ。
パートさんでも主婦の人は、本人が出勤したいと
言ってるのに、上の人が出なくていいよ、ご主人が
休みでしょ？とか言って、これまた強制的に出るなと言われてた・・。

患者にあたりがきつくとも、患者からクレームがこようとも、
病院職員に気に入られたもの勝ちで、職員と恋愛関係、不倫関係になると
ニチイの中では優遇される。
支店長・マネージャー共に職員と恋愛・不倫関係になったら急に
派遣社員の機嫌をとる。
まじめに働いていたらやってられないょ。

ニチイの女ってよく泣くのねぇ。こんな子供相手じゃ上もやってられ
ないんじゃないの？(www

同姓同名の患者さんがいたから、確認してたら、うしろから
上の人の罵声が。「なにやってんの、急いでよ！」わけを
話しても、とにかくはやくしろ、の一点張り。
「患者様」を待たせては「失礼だから」だそうだ。
あんなことで医療ミスが出たらどうするんだ。
ちなみに、院内で走ってる子供や携帯をかけてる人を
注意するのもご法度。「患者様」に悪いからだそうだ。

荒んだあなた達にアイリスの花をあげよう・・・ただしカレンダーだ！
わはははははははは！！！！

>>21
いえ、貴殿が正しい。厨房なのはニチイ。

病院側も、入札して委託業者決めてるったって、
事実上は他の業者が入れないしくみになってるじゃない。
これじゃまるで北海道でム○オがやったことと同じ。
違法じゃないのか、これって。

>>30
本当にそう思うか？まさしく、そのとおり
事実上入札で、他の業者に変ったらしんどいのは、病院側だぞ！！
そんなこと、病院がするわけ無いじゃん。なにせ、インターネットも使えず
オーダの入力すらできねえ、お偉いお医者さま方がいっぱいいるのだから

>>30,>>31
入札時期からして、4月からの業者変更は無理でしょう。
ほんとおかしい。なんでどこにもバレないんでしょ？

28日付朝刊に、国公立病院の検査業務請負会社の談合に
公正取引委員会からの勧告という記事が掲載されていますが、
医療事務は独占禁止法違反では？
そういえばこの会社、以前談合で勧告がされましたね。

系列の「アイ・エム・スタッフサービス」に関しては？

ニチイの正社員（フロントマネージャー）って
給料いくらくらい貰ってるの？
スタッフよりはかなり貰ってるんだろうねぇ？

>>35
フロントマネージャーって正社員だったの？驚き。
じゃあ、業務社員の出世した姿ってこと？

>36
どうなんだろう・・・
私の知ってるフロントマネージャーは正社員だけど？
最初は業務社員だったけど、
正社員に出世したよ。
私は・・・・・ぼろ雑巾のように扱われてますが・・・

フロントマネージャーになったぐらいで、あがめられる
あわれな会社。
それが世間的にみて、とても低次元だって目を失わないで
いてほしい＞ここを見てる人たち。

ヤバイよ

資格板
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/lic/995183902/l50
介護福祉･ボランティア板
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/999041093/l50

すみません、介護福祉板にも書いたのですが…
職安の募集にあった、アイリスのヘルパーさん管理のお仕事って
大変なんでしょうか？これから面接に行くのですが…。
色々なところを読んでいるとなんか「最悪」みたいなんですが。
アイリスの位置付けもいまいち判りません（子会社なんですか？）

あちらで応えてくださった方、不愉快に思われたら申し訳ありませ
ん。あちらとは微妙に板違いみたいだったのでこちらに書きなおし
ました。

医療事務の資格とらないほうがいいですよ資格よりも経験が優先されるから仕事ない
とくに田舎では
ほんと13万かえしてよ
登録会に何回かいったけどホント詐欺

　　　 Λ凸Λ ♀
　　　（　´∀｀）‖
　　/（　　†　 つ
　/　｜ ｜　|　‖
∠＿（_＿）＿）‖ゝまぁそういわずに

私も後悔の嵐。

楽しかったのでもどりたいなあ

どの職種も基本給６万ですか？
昇給は？

>>41
事務の仕事をハローワークで見つけ、面接に行ったことがあるけど最悪。
定着率が悪いから、仕事はたまりっぱなしだし、
前任者はいないので引継ぎなし。自分で勉強するつもりで
仕事を覚えてくださいだってさ。残業月５０時間以上。
３ヶ月は時給７２１円でやって下さいだと。
おかしいよ、あの組織。

そんなこと言ってますが本当はニチイが大好きです

ニチイぼり過ぎ！！！！！！！！！！
しかも社員になってからもぼるな！！！！！！

↑書き忘れ。
自分で仕事見つけられなければ、一生ぼられます。
でも、中にはニチイと提携している病院もあり、
個人では雇い入れない仕組み。
病院側のメリットは切れなく人を入れる事。もちろんアンダーマネーも動いている。

自分の人生もう終わり、と思う方は見ないで下さい！！
いやこれからだ、まだまだと思う方のみ、ご覧下さい！！
あなたの意欲を現実に展開していく方法論をお見せ致します！！

http://www.dream-express-web.com/mog.htm

age

わーい！やっと来月いっぱいで辞められる事になったYO！


でも、本当に辞めるまでは安心出来ないという罠・・・。

医療事務とると一生後悔します
ＭＯＵＳでもとった方が何倍かいいです
いやそれより溝に金を捨てたほうがまだましかも

なんで後悔するの？＞５４

ニチイで働き始めて５ヶ月目、早くも転職を考えてしまう。
医療事務の待遇の悪さ、人間関係の悪さはどこへいっても変わらないとは思うけど、
やっぱり、医療事務の経験を積んでいきたいんだよね〜
どうせ転職するなら家の近くがいいんだけど､日大練馬光が丘病院ってどこの派遣会社が
入ってるか知ってる人いませんか？（業務委託してるかは不明なんだけど・・・）
もしくは、情報入手の仕方など何でもいいので教えてくださ〜い｡

>>56
そこの病院にいって聞いてみたらいいのでは？

＞57
やっぱりそう思うでしょ？
私もそう思って実際聞きにいったんだけど､「そういう事は、お教えできません｡」
の一言・・・

でも、昨日問題解決しました｡
闇雲に派遣会社や医療事務系の専門学校のＨＰ覗きまくったら、偶然それらしき情報を
発見しました！
只今、登録申請中です｡
仕事の話がくるかどうかは､ニチイでの経験･資格では不安だけど、早く転職したいよ〜

　　　/■ヽ
　　 （,,・д・)つ　　　ｶｷｺﾐ　ﾜｯﾁｮｲ
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　　　 (__ノ

　　　　/ ■ヽ　　　　ｷﾃｸﾚ　ﾜｯﾁｮｲ
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　　　　　 　,一-、
　　　　　 /￣　l |　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　■■-っ　＜ﾊｲﾊｲ、またＣＭしまーす
　　　　　´∀｀/ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 / ■ヽ 　＼
　　　（・д・,,）ノ　|
　　　 （⊃Ё|＿ノ|
　　　　(__)し'

で、ニチイの娘は肉便器になってくれるの？

資格を取ったら就職に有利になりそうと思っていたのに実際そうではない。
そうと分かっていたら高校の時、ある病院の事務受ければよかった。
ちょうどその頃期末テスト重なっていて赤点取りたくないと思っていたしまた求人あるだろうと思っていた。
その医療事務は大嫌いな奴が採用された。
自分が悪いけどこれほど後悔したことない。
こんなに毎月医療事務受講生募集ある理由は資格板で分かった。
かなりおぞましい環境だね。
給料安いのは友達から聞いたことあった。

あいえむびで登録にいって仕事もらった人いるのかな？
登録に行くと「帰ってもいいんですよ」とか
「登録を抹消したければいつでもどうぞ」とかいう会社なのに
登録会やってるみたいだけど

医療事務の資格とれなかったんだけど、
「簿記の資格・パソコンの資格をもっているから
仕事を紹介します」という電話がかかってきました。
仕事がないから、話だけでも聞きにいきました。

私は埼玉県在住。埼玉は時給が安い！というのは知っていたけど、
時給583円って…。しかも朝７時から２０時まで、週６日勤務。
体こわしそうなので、仕事断りました。
市内の救急病院ってけっこう安いんですね。

てゆーか、ニチイがマージン取ってるんじゃないの？

お役所病院の公務員は待遇いいでしょ。シンジラレナーイでしゅ
それにくらべてニチイはとほほ、、、あれですと　どれほど改革
やっても人件費だけで赤字ですね。

専門業務10年やっています。
ニチイ学館は、糞ですが、行く病院によっては、愉しいですね。。。。
しかし、医事屋って、本当に面倒で、細かいです。最近本当にアホ臭くなって・・・・
マァ。本当にドクター次第ですね。。
会社は、本当にくだらない感じです。女の園で、本当に癖のある人ばかりですね。
　しかし、美味く立ち回って1日20000円の、医事業務してる人もいますよ。
ニチイ学館に、賢く在籍するには本当に狸に、なって、なって、なりすぎるって事ないよ！！
でも、賢い人多いね。。。常識有るかどうかはわかりませんが。。。
　しかし、社に、いる人たちは普通とは、いえません。これ本当です。

ａｇｅ

同じ病院の中で３ヶ所掛け持ち(？)しています。
1.主務は医療事務とは全然関係のない仕事で
2.週に２回午後から外来受付
3.月末〜翌月始めはレセ残業（勤務時間帯は上記の仕事）
　これは週２回とは違う診療科のレセです
しかも1.と2.は残業しても残業代がつかない（というか、職員の人が残業つけないので私もつけられない…）んです…
１年近くこんなことしてたら頭がおかしくなりそうです
有給も全然取れないし…
リーダーや社員の人にどれだけ訴えても
「近い内に人員を補充するから」というだけで何もしてくれません
辞めようかなーと思って他の仕事を探しているんですが、なかなか見つからないし…

ａｇｅ

6月生募集か〜
何人の人が後悔するんだろう
就職まで世話するなんて言葉にだまされるな！

age

委託業者はナカナカそこの職員サンの様には有給取れないわ

オーナーの息子は、アメリカでなかなかのもんらしいね。

age

前にニチイから委託で病院で働いていたけど、ほんと給料安い！！
安過ぎて生活苦しかったからやめました。病院や職場の人間はすごくよかったのであたしてきには給料さえよければずっと働いていたかったです。
今は派遣で働いているんですが、ニチイでもらってた給料より7〜8万ぐらい多くもらっています。
はぁ〜〜給料さえよければなぁ〜〜。
医療事務は委託なので、派遣される病院しだいで良い悪いがあるとおもいますよ。

友達がニ○イで派遣社員？として働いてました。
病院側ではニ○イに毎月３０万円払っていたそうです。
その友達の手取りは毎月９万円でした‥‥‥
ちなみにその病院は県内で最大の病院でした。

教えるの下手だし 落ちたらホッタラカシ久留米支店最悪 詐欺

gfgbgh

>>76
そこ知ってる。
医療事務の資格取るのにお金使わせといて、
あまりにも給料が安い。
一人暮らしの友達もバイトしていたよ。

ニチイの女の子って『おさせ』が多くない？
うちの病院だけかな？
情報求む。

確かにその傾向はある。
色目使って、思わせぶりな態度取って、
食事誘ったら即逝き。
あとは肉奴隷。
時間あったら誘って、フィルム保管庫でバコバコ。
但し、同時二股はすぐばれる。
情報はすぐみんなに伝わってるみたい。
比べられてるんだろうか？

ニチイ学館の医療事務スタッフは全員
契約社員かつ派遣社員ですか？

正社員も一部だけどいますよ。

>>83
ありがとう！
給料はやはり正社員の方が高いの？

>>84
よく分りませんが、普通の企業並にもらえてるのでは
ないかと思われ。
ちなみに私は業務社員（契約）。今月いっぱいで
やっと辞められる。

だれか、ブロック受付してる人いませんか〜？
もしくは、経験者。
なんだか、とっても精神的負担が大きい持ち場のような気がしています。
苦労話､楽しい話なんでも言いから聞かせてちょ。

ブロック受付って何かがわからなくてｽﾏｿ。
ちなみに私は正社員です(ﾆｶﾞﾜﾗ

業務社員と正社員の区別はどこで見分けるの？
ハローワークに行ったらアイリスケアセンターの一般事務の募集があったんだけど、
常勤・ボーナス有り・社保・年金有りっていう内容でした。これって何社員？？？
業務社員、派遣社員、正社員。ニチイの中ではどういう違いがあるの？
だれか教えて・・・。

一年ごとの契約更新だと言われましたが、更新時に昇給はあるの？
知り合いに聞いても、「すずめの涙程度よ」って言うんだけど
実際の金額を教えてください。
それから、有給ってあるの？使えるの？

>>88
ニチイの職位には業務社員・準社員・正社員ってあるようです。
漏れは業務社員なんだけど、支店とか営業所、アイリスケアセンターとかに
自分のデスクがある人は、準社員か正社員。
管理職が正社員で、平社員は一年契約の準社員。この見分け方は・・・名刺
持ってるか持ってないか、か？（藁
その求人は準社員の募集でしょうな。
身分的には、こうなるか？
業務社員＝派遣社員＜準社員＜＜支店勤務正社員＜＜＜＜＜＜本部・本社社員

>>89
昇給は一応、ある。けど、実際の金額はその支店の売上で大きく違うので、
89さんと漏れとは金額違うだろうな。でも、大概昇給ったって、10円アッ
プぐらいが関の山ってとこかな・・・うちの支店はヤバイぐらい赤字なん
だそうで、非常に安すぎてたまらないです。

有給はつく業務とつかない業務がある。つく人には雇用契約書や給与明細
に有給日数が書いてある。
でも、有給が消化できるかは、どんな業務をしてるか、どんなユーザーに
入ったか、で大きく変わってくるのでなんともいえないです・・・（´Д｀；）

18の時にニチイ学館通って、医療事務と医事オペレータの
資格取ったけど、大宮のセンターに行って職探してもなんにもなかった。
地元で探しても、経験ない＆専門学校出じゃない
ってことで逆に、「看護婦にならないか」なんて言われる始末。

結局普通の事務で就職したよ。

アイリスケアセンタ−で事務してます。1年契約の業務社員になるそうです。
休日出勤の手当ては一切つきません。その分は「振替休日を取れ｣ということ
だそうです。
施設長と呼ばれる一番えらい人も手取り18万くらいしかもらってませんよ。
基本給が7万くらいだからボ−ナスは2か月分でも14万・・・・
私にいたっては基本給が6万なので12万くらいでしょうかねぇ。

いろいろと資格を取れと言われますし（もちろん自腹で）そろそろ辞めどきかな〜と
思ってます。

ニチイは会社がぼったくり過ぎなんだよ。

age

また明日からニチイに復帰する事になっちゃいました。
もう２度と逝くもんか…　とも思ったのですが、悲しいかな自営業は
国保で、バカ高い保険料＋国民年金取られます。
ニチイで月６回当直（職種は事務宿日直）すれば、社会保険入れて貰
えるし、ただそれだけの理由で復職することにしました。

すみません、勘違いして資格板にも書いてしまったんですけど‥。

私は先月ニチイ学館の講座を卒業した者です。試験の結果はまだ出ていません。
そんな私のもとにニチイ学館からの電話が‥。
内容はニチイ学館のある教室での内勤としてどうか‥でした。
正社員だから保険もきちんとしていると言われ、受講生のお世話をしたり
教室の準備をしたり‥と言われました。
でも内勤業務って、具体的には一体どんなことをするのでしょうか？

大金を扱う仕事とかあるのでしょうか？
教室の準備ということは、掃除のことなのでしょうか？
人をどこに派遣するか‥のお手伝いをしたりもするのでしょうか？
給与計算をしたりもするのでしょうか？

どなたか内部事情にお詳しい方がいらっしゃいましたら、ぜひ少しでも良いので
教えていただけませんでしょうか。
お願いします。

>>96
>大金を扱う仕事とかあるのでしょうか？
>教室の準備ということは、掃除のことなのでしょうか？
>人をどこに派遣するか‥のお手伝いをしたりもするのでしょうか？
>給与計算をしたりもするのでしょうか？
ここら辺りは直接ニチイ側に聞いてみるべきなのでは？

>>96
たぶん、教育課の内勤ですね。
だったら、給与計算はやらないです。総務課の担当だし。
人をどこに派遣するか・・・は業務課の担当。総合業務課とか専門業務課とか。
やらなくていいはずです。

お掃除するかどうかは、大体の教室はビル内にあるから、ビルの管理業者さんが
お掃除してくれているとは思いますが、まあ、机とかホワイトボードを拭いたり
椅子なんかを整頓する程度なのでは。
大金を扱うかどうかは、支店や教室の規模で額も違うと思うし、>>96さんが言う
大金ってどれくらいか分からないのでなんともいえませんが、それなりに売上金
の計算はしますよ。
教育課を見ていて一番大変そうなのは受講希望者の電話問い合わせ対応や申込葉
書を送ってくれた方への電話追打ちかな。あとは教材やパンフレットの仕分けで
たまに汗だくになってるときもあるようですよ。

参考になりましたでしょうか？

>>97さん
そうですよね、面接で聞くのが一番ですよね（＾＾；
失礼しました。

>>98さん
詳しくご説明くださってありがとうございます。
電話応対とか資料の発送とかそういう、受講生のお世話‥
ということだったんですね。
実は私、今まで一般事務の経験がほとんど無く、接客メインの経験も
無いので少し不安だったんです。
最初に提出する用紙の資格欄に「簿記」を書いてたからお声がかかった
のかと（日商３級なんですけど（＾＾；）それも不安でした。
高校の時にとったのを、今更書いた私も私だったんですけど‥。

面接の後で「もっと詳しく聞いておけば良かった」とならないように
前もってわかる情報があれば聞いておいて、面接の時に落ち着いて
質問したいと思っていましたので、98さんのお陰で思いつく範囲の質問を
前もって考えておくことができそうです（＾＾）
ありがとうございます。

明日面接だと先程電話がありました。
あまり立派な履歴書は書けない身ですが（バツイチなのわかるし）
がんばりたいと思います、97さん、98さんお返事ありがとうございました（＾＾）

授業中は優しそうな良い先生の印象。
でもなにかの拍子に見せる顔がちょっと恐かった。
忘れ物とかね。
まー忘れた子も悪いんだけどハタから見てると恐かった。

ＰＣコース、コース代は１３万くらいだったけど
後から後から問題集、電卓、試験代、セミナー代とか出てきて
結局全部で１６万ちょっとかかった‥（＞＜）
ニチイがおかしいの？それともどこも試験代とかは別なものなの？

96さん、結果はどうだったのか気になるage

>>102
結果は気になるけど、もし96さんが私の友達なら
ニチイを受ける事を止めるな・・・。
履歴書とか年齢とかあんまり関係ないし。
立場が弱い人ほど、かわいそうな事になる。

>>102さん
結果はまだですけど落ちだと思います。というか落ちです（＾＾；
あんな大きなとこだと思ってなかったし、面接官の数や集団面接というのに
びっくりしてあがって言動不審な変な人になってしまいました。
終いには「前職が夜遅かったので、普通の生活が出来る職をと思って医療事務を
選びました。不純な動機ですみません」とまで言ってしまいました。
しかも支離滅裂な言い方で（＾＾；
笑われました。他にも色々笑われました‥。
馬鹿だから、上手なことも気のきくことも言えないんです（笑）
でも久しぶりに履歴書書いたし、緊張したしで良い経験でした（＾＾）
ただ、どういう基準で人選したのかが未だにわかりません（＾＾；

>>103さん
立場が弱い人ってどういう立場の人なんでしょうか？
少し気になります。
平社員という意味でしょうか？
今回の募集は辞める人の代わりということだったんですけど、辞める人の辞める
理由が聞いてみたかった気もしました‥。
「寿退社」だったら会社側はそれを言うと思うんですけど、それはなかったので
気になりました（＾＾；

正式結果です。

やっぱり落ちでした（笑）
でも今度は派遣として、ある病院の庶務に行かないかと言われました。
それは丁重にお断りしましたけど‥。
派遣で医療事務やヘルパー以外の仕事もあるんですね‥ちょっとびっくりしました。

医療事務コースとは別に、調剤コースというのがありますよね？
２〜４回で終了という短時間のものです。
調剤薬局へ就職したいと思うのですが、今は医療事務コースしか
受講していません。
やはりこの調剤コースも受講しないとレベル的に調剤薬局への
就職は難しいのでしょうか？

来週やっと、やめられそうです。
１ヶ月以上前から話して、やっと２〜３日前に、次の人が来れる日が決まり
めでたく開放されます。
勤続半年です。その間、病院内を３箇所たらいまわしにされ（やめる人の補充）、
やっと落ち着いたところが超忙しい所。おまけにイジメの巣窟。
サービス残業、サービス早出、休憩が取れないなどなど、もう今までの人生で最低な半年でした。
今までの給料の半分。手取り１１万円は何？ボランティアならまだあきらめもつく。
とにかく、給料が安くて、こき使われても平気の方が条件です。今の３ｋの職場です。
ニチイの講座はまったくの無意味とはいわないが、こちら側のメリットは無しですね。
あの程度では現場で何も出来ません。初・再診の区別がつく位でしょうか。
たいした勉強や研修もなく、あとは個人個人現場で勉強して身に着けるしかありません。
部署によっては、みて覚えろ！知識は盗むもの。などと言われ、伝統芸能か？と思いました。
ニチイ側は、何ヶ月もかけて、個人の医療事務に対する姿勢を観察できるから、
人物的には、はずれなしでしょうね。私も、無遅刻、無欠勤。半年の間、公休以外休みなし。
ニチイを支えているのは、忍耐力があり、お金に困らないお嬢様なのでしょうね。
私は生活がかかっているし、もっと効率よくお金を稼ぎたいから、一抜けます。

>>96
そうでしたか・・・
正直、残念でしたね・・・、と言えばいいのか、DQN会社の被害者にならずに
すんで良かったですね、と言えばいいのか・・・

>>106
調剤コースも修了しました、という事実がやる気のアピールにつながるかもし
れません。が、調剤コースも受けないと調剤でやっていけないってくらいのレ
ベルまでは、やらないんですよね。

>やはりこの調剤コースも受講しないとレベル的に調剤薬局への就職は難しい
のでしょうか？

結論から言うと、医療事務だけで終わっても、調剤コースも受けても、そんな
レベルの差は出ないと思われます。

私もニチイのＰＣ講座を修了して今試験の結果待ちです。
今さらながら後悔しています。
本当にこのままニチイに登録しちゃっていいのかなぁと思います。

>>104
立場が弱いというのはですね、私が見てきた限りでは、
年齢的に転職するのが難しい人や、自分の意見をはっきりというか、
強く言えないような人ですね。そこをつけこんで・・・・(((；ﾟДﾟ))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ 。

＞普通の生活が出来る職をと思って医療事務を選びました。
といいましても、働く病院の規模や仕事内容にもよりますが、
私が行ってた病院で普通の生活は遅れませんでしたよ(ｗ
窓口などの通常業務の他に、レセプト点検がありましたので、
レセプト期間は土日祝関係なく出勤は当たり前で、
通常業務後にするので、残業時間月60〜70時間（土日祝含まず）
なんて事もあります。
私もこの仕事をするまでは、あまりよく分らなかったのですが。

>>107
次の人が決まっても、その人が引継ぎ期間中に辞めてまい、
すんなりと辞めれなかった人を、多数見てるのでまだ油断は
できませんよ(ｗ
＞ニチイを支えているのは、忍耐力があり、お金に困らないお嬢様なのでしょうね。
あと子育ても終わり、暇とパワーを持余してるおば様達もね。

ニチイからの派遣で行く場合、残業しない限り手取りは9万円台です。
派遣先によっては、人間関係も大変なようですね。
仕事のｷﾂさ、給与の低さ、人間関係の悪さの為人の入れ替わりは
激しい職場です。心身を壊し辞めていく人も多いです。
その人達の穴埋めの為、残ってる人に負担がかかるという事の
繰り返しです。
私は、先月5年間働き退職したのですが、この間ストレスからくる
様々な症状（めまい・吐気・胃痛など）がありましたが、
今は全く無くなりました。
5年も続いたのは、私の場合は人間関係が比較的良かったからです。
辞めた理由は給与の低さと会社への不信感です。

ニチイで勉強した位では、病院はなかなか雇ってくれません。
実際それ位では、実務では使い物になりませんので。
今はどうか分りませんが、私の時はレセプトの書き方
や点数の計算などは、重点的にやってましたが、
実際のレセプトの点検の仕方などは全く教えていませんでした。
最近では派遣先の病院からも、経験年数を要求される事が多くなり、
益々新たに取得された方には厳しい現状もあるようです。

最近の病院は中規模以上の所なら、ＰＣが入ってる所が多いので、
電卓で点数の計算したり、レセプトを手書きするという所も少ないかと思われます。
（そうは言っても基本的な知識は必要ですが。）
だからといってＰＣ講座は、病院によってシステムは大きく異なるので、
全く意味はないと思われます。（ここに書き込める位の人なら必要ないでしょう）

私も最初はニチイの給与の低さに閉口し（1人暮らしなので）、直接雇用してくれる所を
探しましたが、経験年数を要求してくる所が多く駄目でした。
経験年数を積むためと諦め、ニチイの社員になったようなものです。

これから医療事務の資格を取得しようと思ってる方には、
医療事務の資格自体は、他の資格に比べ短期間で比較的簡単に取得出来るとは思いますが、
実際はよく広告にあるような「短時間でらくらく高収入」な職業では無いと
いう実態を知って頂きたいです。

これからニチイで働こうと思ってる方には、このｽﾚを読んで頂ければ
分って頂けるかと思われますが、こんな会社です。

皆さん同じような経験をお持ちなんですね。自分も以前勤めていた
会社が潰れ、やむなくニチイの講座終了後仕事に就いた口ですが、
イジメ（会社から・病院側から・同僚から）というものを初めて
目の当たりにし、ボロボロになって辞め、今では「普通の」世界に
戻りました。
あの世界しか知らない人は、あれが変だという事に気づかないし、
認めませんね。けれどもどこの世界に連日罵声が飛び交い、泣いてる
人がいるのが当たり前にあるというのでしょう？
睡眠薬を常用してる人も複数いたし・・。

この現実を知らずに、今でも「仕事にやりがいがないから医療事務でも
やりたいと思って」「資格が欲しくて」と考え、現在の会社を辞めて
私たちと同じ道を歩もうとしている人が後を絶たないのを見ると、
やりきれなさを感じます。

　出きれば長野県のニチイさんの皆さんへ
　病院も今は生き残りをかけた厳しい時代です。療養病院でなく一般病棟でいく場合
廊下の幅や病室の広さなどの条件がどんどん厳しくなり、まさに冬の時代です。そこで
多くの病院で働いておられるニチイさんの皆様に質問があります。長野県で一番魅力的
な病院はどこだと思いますか。
　（例）信大病院や国立長野病院などの国立　公立
　　　　佐久総合病院や長野日赤などの母体の大きいところ
　　　　県内初の地域医療支援病院になった相澤病院
　　　　栗田病院などの療養型病院

　国立病院がいいのでは・・・

国立はひどいもんだよ。
お金がないからコンピューターとかも旧式で、その他の機械なんかも
安い所から買うからボロボロだし、故障するやら処理が遅いやらで
ひどすぎ。
結局患者さんに迷惑がかかる上、文句を言われるのは、ニチイ。

あと、職員側からは、公務員はいいでしょーみたいな嫌味言われるし。

　長野県の病院ベスト１０
１位　信州大学付属病院
２位　佐久総合病院
３位　長野赤十字病院
４位　北信総合病院
５位　国立長野病院
６位　国立松本病院
７位　国立中信松本病院
８位　諏訪赤十字病院
９位　長野市民病院
10位　厚生連　篠ノ井総合病院
　以上です

１０位タイ　昭和伊南病院、飯田市立病院、伊那市立総合病院

　ニチイ学館と日本医療事務センターは同じ系列？

広島の鉄○病院や○立病院は、ニチイが派遣している病院だそうですが
実際に派遣で働いてらっしゃる方からすればどういう現場なのでしょうか。
ご存知の方いらっしゃいましたらぜひ教えてください。

>>118
違う系列。

業務委託している病院は、それだけ人件費を削りたい、金銭的に
切羽詰った所なのです。よって現場で働く人間の待遇は・・どうなるか
おわかりですよね。金銭面・精神面の両面でやられます。

しかし、そういう病院に多いのが、「○○市立病院」「国立○○病院」。
立派な所、大きい施設、確かな所・・と思って委託業務会社の講座を
受けてでも紹介してもらおう、と考えてしまうようです。
自分も、ひっかかってしまった口です。
今ではやっと普通の会社に戻り、笑える生活が戻ってきました。

ニチイ学館から派遣されて結構いい職場に行けたっていう話しって
聞かないですよね。
たまたまそういう人が書き込んでいないだけ？それとも本当にいないの？
人間関係○、仕事内容○
人間関係○、仕事内容×
人間関係×、仕事内容○
人間関係×、仕事内容×
だとどのパターンの人が多いんでしょうか？

ニチイの正社員を受けました。
アイリスケアセンターの事務なんですが、やはり
>88
と同じ内容の仕事になるんでしょうか？
以前に同じ業界にいたので、手ごたえ的には
ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━!!
なんですが･･･
不安に思うのは、支店の社員が全員女だということです。
やはり派閥とかビシビシありますか？
派遣で他から仕事の打診もきているので、いざそちらを
断ってニチイに行って、人間関係でｱﾎﾞｰﾝしたら困るな、と。

>>122
私は人間関係×で仕事内容普通だった。
ついでに給料は安かった（ｗ
そこしか知らないから他はわかんないけど。
たまったら集計出して欲しいな（ｗ

>>122
私は最初総合で入ったんですが、そのときは人間関係×仕事内容×。
現在は専門で人間関係○、仕事内容×になりました。
仕事は面白いんだけど、安過ぎなんだよ…給料……。

>>125
結局そこなんだよね。
仕事である以上、人間関係×や仕事内容×であっても、
それはどこにでも有り得る事と諦められるんだけど、
仕事に対する給与の低さだけは、どうにも我慢の限界だと感じた。
大体それぞれ違う仕事をしてるのに、ほぼ一律な金額というのは、
個人個人を評価してない以外の何ものでもない。
人を派遣している会社なのに、人を大切にしない会社という
印象が強かった。

　医療事務課にニチイさんの派遣の中に男の人がいるのですが、やはり男の人は給料は高いのですか？
皆さんが言われるように給料が２０万以下なら生活できないとおもうのですが・・・

>>127
男女別の差はないです。扶養手当等も一切ないです。
それなのに、男性だけ月末のレセ出しがあります。徹夜で
レセの印刷をするのです。
その他男性がほとんどいないので、即まとめ役にされた上、
責任を押し付けられます。

給料10万円台というのは、10万数千円ということです。
残業手当がないと9万円台です。

資格板の方がちょっとアレなのでここで質問させてくださいm(__)m

ニチイで資格をとったので、一応履歴書に書こうと思うのですが

「日本医療教育財団主催　２級医療事務技能審査」
「日本医療教育財団主催　２級医事オペレータ」

で良いのでしょうか？それとも
「医療事務技能審査」→「メディカルクラーク」になるのでしょうか？
「日本医療教育財団主催」なんて書かなくていいんでしょうか？
こんな資格書いても意味ないってどこかで見た気もするんですけど
本当に書いても意味無いのでしょうか。。。
どなたかご意見お願いしますm(__)m

>>130
病院事務とかやりたいんだったら、書いてもいいだろうけれど、
きちんとした「資格」ではないので、ほとんど何のことかわかって
もらえない。
もし面接があるのなら、そこで説明することになるだろうけれど、
講座でやったことを全面に押し出すと、できるものとして要求
される。ただ、普通はレセをやらせるなら、講座受けたぐらいの
人は雇わないだろうけれど。

それ以前になんでそこまでして病院の仕事をしたいのか・・・経験者と
しては、やめた方がいい、と言いたい。

107＞のやっと辞められそうです。の者です。
で、いざ、本当にやめる話になると、結局、有給消化もさせてもらえませんでした。
最初は有給でも使って、少し考えてね。と慰留されたので、有給消化できる。
と、喜んだんですが、甘かった！勤めていたら、有給なんて何日使えるの？
辞めるときぐらい・・。がっくりしました。
それから、派遣登録めぐりの日々。
ニチイ以外では、「メディカル暗ーく何て、何？」って感じ。
レセ経験のないものはペーパー資格があっても、使い物にならない。
たまたま、資格はないけど、ＰＣ経験があり、使えるＯＳが色々あったので、
時給１３００円で、入力仕事に落ち着きそうです。とりあえずは、年越せそう。
資格なくてもスキルチェック受けて、ＯＫでた。大手派遣会社です。派遣先も大手。
大枚１３万円以上払ってとった資格は、何も助けにならなかったよ。
尤も、どうしても病院勤務したい！って探してないし、時給安いのはもうイヤ。
持ってる資格がメディカルクラークと医事オペレーターだけなのに、
誰も評価してくれないですよ。私にとっては食えない資格なんて！って感じ！
そんなことより、タイピングの練習をしてれば何とか食える。
経理ソフトの経験あれば、何とかなる。
意味のある、飯の食える資格を探して、出直します。

私も経験者として、苦労とかボランティアが好きなら止めませんが・・。
まだ、ニチイの話は少しありますので、また登場するかも知れません。
使えない資格ってどうよって感じ。
派遣会社の対応も、多数回るとランク付けたくなりますな。
できるところは・・。

>>132
有給消化できなかったんですか？
私は辞める時30日分の有給消化してから辞めましたよ。

確かに資格だけあっても、レセプトの経験が無かったら、
難しいのかもしれませんね。
以前ニチイで一緒に働いていた人でも、現在なかなか条件の良い
病院で働いてる人もいます。
ニチイと同じように派遣でも構わないのなら、結構時給のいい所も多いようですね。
私がニチイで働いてたのも、経験年数を得るためだけでしたが、
一旦仕事を離れると、もう派遣で働くのも医療事務をするのもちょっと
避けたいと思うようになりました。

有給30日もついたのですか？
私は契約の際に20日以上は有給がつかないと言われました。

わが古巣ニチイ学館

＞＞１３３
有給全部消化できたなんてうらやましい。
でも、普通に勤務していると、１ヶ月に１−２日休めれば良いほう。

しかし、退職届の理由に『一身上の都合』以外なんて書けっーの？
『一身上の都合』不可なんて、大人社会の今までの良い習慣
（事を荒立てず、オブラートで包んだ物言い）を壊せってのかい？
ホントのこと書いてもいいのなら、書きましょう。

ニチイにいて、レセプトをマスターするのには何年ぐらいかかるのかな？
総合で病院勤務になると、配属が選べず、外来や病棟クラークになるとまず無理。
医事科に配属になっても、病院によってはレセの時期になると、
専門部のレセプト部隊がやってきて、やってくから、触ったことないって。
レセを覚えるには、専門で時給６８０円位から、見習いスタートしなければダメなのかな？
勉強する前に教えてほしいよね！
大体３ヶ月程度勉強したくらいで取った資格は、使えない。
実務何年ぐらいからの評価になるのかな？
ほとんどの人が、知らない世界のため、ニチイの思うツボにハマってしまう。
病院勤務の大半の人が勉強したことは、何一つ役に立たないと思っている。

医事ペレーターコースまでやって、問題集、電卓、模擬試験など、
かけたお金を回収できずにやめてしまいました。
しかし、何年かかれば元取れるのかも不明ですが・・。

分かる範囲で何でもお答えします。

>>137
Ｑ１（学歴）　院卒、大卒、短大卒、高卒、中卒の比率
Ｑ２（採用）　中途、新卒の比率
Ｑ３（年齢）　主力年齢層
大体で良いので教えてちょ！

おぉ〜い、このｽﾚに男性はいるか〜い？
ちなみに漏れは市立病院に夜勤専門で派遣されてます｡
夜だからまあまあ給料いいけど、労働時間長すぎヽ(`Д´)ﾉｺﾞﾙｧ
これ以上書くとﾊﾞﾚそうやね。

はぁ〜
ニチイにもいろいろありますねぇ。
私は地方の公立総合病院のパート5年目。
ニチイスタッフ、現場の病院職員（ドクター、ナース等含む）との関係は良好。
でも確かに給料は安い。
辞めていく人はさっさと辞めるし、一方で勤続１０年以上という人も
ごろごろいる。
相性みたいなものもあるかもね。
ちなみにスタッフの構成は短大卒程度の２０代と子育てが一段落した30台後半
から40台前半が主かな。
全体で５０人ぐらいいる。
最近はこの不景気で就職にあぶれた新卒が中途で入るってパターンが多い。
だから若い子ほど辞めない。
このスレ読んでたら、半分は同意できるけど、半分はあれれ、て感じ。
辞めた人はやぱりイヤだから辞めたんだから、当然だけど。
私は中にいて感覚がマヒしてるのかな。（藁
あんまりひどいとは思わない。
それにこの板の他のスレ読んでみてもどこも一緒だな〜と思うばかり・・

ＨＬＳ　バンザーイ　

ニチイでパートで働きはじめて、４年目です。
ひとつ目の病院は、人間関係最悪で、ニチイの人は職員からいじめにあってました。
当時の支店長が、かなりいい人で、結局そこの病院からは引き上げることになりました。
でも、その支店長はいい人過ぎて？売り上げが悪かったらしく、
他の支店にとばされてしまいました。
今の病院は、人間関係はわりと良好です。
医事課の人からは、相変わらず差別されますが、
ドクターや看護婦さんは優しくて、
時々、ＭＲとの飲み会なんかにも連れて行ってくれます。
おかげで、ふぐやフレンチをごちそうになりました。
かわいいボールペンももらいほうだいだし。
同じ病院でも、会計やレジなんかの人は、こういういい環境にはないようです。
そういう意味では、今は時給安くてもラッキーかな。
関係ありませんが、ニチイの子でドクターと結婚して退職した子もいます。
でも、遊ばれてる子も確かにいる・・・(^_^;)
時給安いし、健康診断もパートはないし、
いやなことも多いけど、今の病院で働ける限りは、続けようかと思っています。
今の病院は、看護婦さんでも準看だと時給１０００円だし。
派遣で事務のわたしが、そんなに多くもらえるはずないもん・・・

ウチのママは２年前ニチイから派遣されてある大病院で
チーフを任されてた事があって、ニチイのスタッフの給料計算とかも
してたけど、下っ端の人の給料の安さに驚いた。
時給￥６００とかの人もいて、さらに仕事が出来ないと、
出勤日数もどんどん減らされるって言ってた。
ウチのママは１０年以上働いて、ようやく時給￥１２００くらい
だったよ。

>>１４３
給料計算は病院単位じゃなくて
支店でしてるはずじゃない？

>>144
143さんはチーフっていってるから、143さんのお母さんは専門業務課だったんでしょ。
専門業務課はチーフにスタッフの給料計算もさせるんだよ。業務報告書ってやつだったかな？
総合業務課の給料はフロントマネージャーが計算してるよ。
どっちも、ちゃんと総務でもう一度計算してるけどね。

>>145
そうそう。チーフがあらかじめスタッフの給料を計算して、
それを提出期限までにどっかに提出してました。

出来る人と出来ない人、覚えようとする人そうでない人。
かなりムラがありますね。
熱心で出来る人に限って早々に転勤になってしまいます。
ぼんくらで熱意のない人は何年も居座ったりしてます。
何かうちの病院に恨みでもと言いたくなります。
かわいい子に限って早々に転勤になってしまいます。
ふてぶてしいおばさんは何年もいます。
何か私に恨みでも・・・・

来週、年一度の健康診断。
いつもは派遣先の病院で検診受けてたんですが
今年は支店が検診料が安い病院へ行けって・・・
ほんとケチくさ〜

ニチイ学館の女ってブスばっかりやね
たまには美人を入れろっつーの

アイリスケアセンターの事務の試験を受けました。
職安には、契約社員なんて一言もかいてない。
月給制で１５円以上。ボーナスは年４ヶ月。土日休み。
なんていい条件なんだろう・・・と思ったけど・・・。
面接で最後に「質問は？」と聞かれて質問したら、耳を疑うような回答ばかり。
さっきまで、そんなこと一言も言ってないじゃん！！
Ｑ１　「これは正社員ですか？」
Ａ１　「一年更新の契約社員です。でも、なにもなければ
　　　　更新できるので、大丈夫。」はあ・・？
Ｑ２　「賞与は４ヶ月とありますが、固定手当の４ヶ月でしょうか？」
Ａ２　「・・・・・基本給です。」ってことは６万×２で１２万？
　　　１回の賞与が２ヶ月分という割に、結局は月給より安いの・・？
Ｑ３　「いずれ資格を取ってほしいということですが、ヘルパー２級ですか？」
Ａ３　「何でも結構です。医療事務でも、ヘルパー２級でも。」
Ｑ４　「転勤はないんですよね。」
Ａ４　［ありません。アイリスセンター採用ですから。」
Ｑ５　「医療事務でもいいんですか？ヘルパーの方が職場の役に立つのでは？」　　　
Ａ４　「・・とにかくニチイの社員は有資格者であることが原則ですから。」
Ｑ６　「あの・・・ニチニさんの講習会を受ける際は、費用は自分は払うのですか？」　　　　はあ・・？　つまり、講習料が取れればいいわけ？
Ａ６　「はい、みなさんそうしてますから」
　　　　ってことは、講習料が取れれば資格の種別は何でもいいの？講習料のため？
　　　　でも、みんなそうやって派遣社員になってるから仕方ないのかな・・。
　　　　それとも、アイリスケアセンターでも、保健請求とか特別な事務処理があるの？

こんなに失礼な答えづらい質問をした私。もちろん不合格だったわ！
「採用してもらいたい」、「なんでも頑張ります」っていう姿勢じゃないもんね。
今の職場はアイリスと同じ業種の一般事務だけど、正社員で土日休みです。
固定給で賞与を計算します。悲しかったけど、ラッキーだった。

>>150
「月給15円」って、明治時代ですか？

ニチイは女性が支えている
仕組みを考えた社長は男性だ
給料が少なくても旦那の稼ぎがある
人の入れ替わりは大歓迎
講座を受けた人の就職先が必要だから
上を見ればきりがない
下を見てもきりがない

病院の医師・職員とｹｺｰﾝ→専業主婦
というパターンが多いんでしょうか？＜ニチイの派遣さん

正社員の給料安すぎ。パートの人の方が稼ぎいい。

>>153
ないです。病院の職員はニチイのスタッフを人間と思っていません。

今回のメディカルクラーク２級受験しましたけど、結果は来月！まだ結果でていないのに
ニチイ学館の方から、内勤の事務ありますので、面接受けに来てくださいと、
一方的な電話、何のために医療事務勉強したの？と思いましたよ。
まあ社員になろうと思えば、有資格者ではないといけないようですが。
とりあえず行きますかな？
就職の方も一方的に○○○○大学病院・○○○病院とか決まったとこしか
ないなんておかしい？今どき、毎月募集するのはどう思います？
このご時世なのに・・・

はぁ、今年もニチイで年越しか…
当直事務なので、文字どおり病院でニチイの派遣としての年越しです。
お先真っ暗。

http://www.medical-japan.com

age

来月、メディカルクラーク2級受験予定ですが、みなさんの書き込み見ていて
まず、ニチイを選んだことに後悔・・・授業中にコンピューターコースを
進められてますが、受ける必要があるのですか？受けないと医療事務の
仕事に就けないのかなー？みなさんは、コンピューターコース受けたのですか？

（＾＾）

とりあえずメディカルクラーク2級だけでいいです。
後は働いてから必要に応じてスキルアップしていえば
よいのではと思います。
２ちゃんねるに書かれていることはそんなもんだと思
いますが、他の派遣会社も同じかそれ以下ですね。
医療事務の派遣会社の中では最大手なので会社自体はしっかり
してますので他よりはいいと思いますが、しょせん派遣会社で
すのね、あまり期待しないことです。
後はどこに派遣されるか、そこでうまく立ち回れるかです。
まぁ、こんなとこです。参考になりました？

（＾＾；

ただいま当直中。
こんなことしてて、病院にバレねえかなぁ…

ﾆﾁｲで当直業務って・・・男性の方でつか？＞天使のｳｨﾝｸ

一応ﾆﾁｲは株式一部上場企業、売上高数十億円の大企業な訳ですが、
儲かっているのは社員の基本給を5〜6万円台に抑え、ゆえにﾎﾞｰﾅｽも
その一ｹﾀ台×2ｹ月とかで支払うから安くつく、そして社員は文句を
言う気力も無いほどにこき使って反乱を起こさないようにしていると
いうことでよろしいでしょうか？
もうこの会社に勤めて5年以上、正直疲れました。
基本給くらい、他の株式一部上場企業と同じくらいに引き上げたら
どうですか？その上で一部上場出来るくらいの売り上げを叩き出せる
のが本当の企業の実力では無いのですか？
知れば知るほど、会社への愛着どころか、情が離れていくのを
実感するばかりです。まやかしばかりだよ。

あぼーん

>>165
そうですよ。男性です。
次の職が見つかるかどうかわかりませんけど、3/31で期間満了したら更新は
しません。

ﾊｧ、ﾀﾞﾙｯ･･･またﾚｾだぜぇ
￣￣￣￣￣∨￣￣￣
　 ﾎﾟ　　∧∧　　ﾎﾟ
　 ﾝ　 （ﾟДﾟ ,） .　ﾝ
　　 (´;) U,U ）〜 (;;).
(´)〜(⌒;;UU (´ )...〜⌒(｀)　　　　　保守age

今ニチイで医療事務の資格をとるために勉強している者です。
今は会社勤めをしていますが、来年結婚をして子供が産まれ、小学校にあがった頃医療事務の仕事につこうと考えてましたが
考えは甘いようですね。
まぁ合格するかまだわかりませんが。
授業が早すぎて追い付けないよ。
皆さん医療事務の資格をとる際一日どのくらい勉強しましたか？
毎日勉強しましたか？
教えてください。

ニチイの正式名称は？

はずかし！ニチイはニチイなのね…
何かの略称だとおもてますた

あぼーん

＞169　私は、通学で授業に通った者ですけど、授業にあんまり出ないので
　　　　講師の先生から怒られてたほど勉強しませんでした・・
　　　　でも、２回目の試験で合格して就職、実地で鍛えられ勉強して
　　　　今はたくさんの同僚と頑張ってます。マイペースで、とにかく
　　　　テキストをゆっくり確実に読み込んで頑張れ！あとは実地でどれだけ
　　　　へこたれずに頑張れるかが勝負だと思う。配属された病院がどこかで
　　　　また全然点数の内容は違うし。

＞170　株式会社ニチイ学館です。確かに略称っぽい名前ですよねww

>>173さんありがとうございます。
学生生活からかなりブランクがあいてしまい勉強に対しての不安があります。
試験は�@患者さんへの応対
�Aカルテの採点
�B筆記テストと聞きました。
中にはテキストを見ていいテストがあったような…まだ３回目なので良く分かりませんが。

>>174
レセプト作成とレセプト点検はテキスト見ても良いんですよ。
筆記テストはどうだったかな〜？
患者さんへの応対は本科ではほとんど教えてもらえないので
ここで落ちる受講生さんが多いそうですよ。
そのうえ結構難しいし…

>>175
何のテストですか？
診療報酬請求事務能力認定試験のことでしか？

>>176
医療事務技術認定審査試験の話題では無いのですか？？
ニチイスレだから試験と言われると、この事だと思ってました。

ニチイの儲け主義商法にまんまと騙され
ホームヘルパーと医療事務講座に通った者です。
なんか　このスレ関係眺めてると凹む・・・・
以前歯科助手を10年勤めて　現在三十路前。
違う形で医療・福祉業界に転職しようと思ったけれど
現実厳しい世界なのねん。
生活すること考えれば　異種業を検討しろっってことか。

医療事務関係の資格をまとめますた

診療報酬請求事務能力認定試験
メディカルクラーク
医療保険士
全国医療事務協会検定
医療事務管理士
維持コンピュータ技能検定試験
医療秘書技能検定試験

と、色々あるようです。

一日何時間勉強しようかな。
案外内容がむずかしくてびっくりしたよ。

保守age

一応保守

自分もそうだったけど、医療事務って勘違いしてる人が多くて
とても残念です。事務とはいうけれど、事務職ではなく、医療関係と
思われているけれど、勤めてる場所がそうなだけで、実際は
「サービス」です。つまり、お店の店員さんなどと同じ。
（「二○イは実際「サービス業」に分類されます。）
実際入れ替わりの激しさもお店のバイトとかわらないと思う。

資格だと思ってる人が多いのもかわいそう。
よく訴えられないね。

3年半働いて今月やっと退職しました。
受付でしたが仕事も楽しかったし先生・看護婦さんもイイ人達でしたが
皆さん仰ってるように、給料の安さと上の対応のいい加減さに耐えられず退職。
退職証明書と保険資格喪失証明書は手続きしてから
10日もしないうちに送ってくれましたよ。保険・年金手続きはこれでＯＫ。
で、組合からかな？今までお疲れ様っつーことで「金一封」なるものが送られてきました（お小遣い程度の金額ですが）
これって退職金のかわりなのでしょうか？それとも退職金とは別？

2月22日にメディカルクラークの試験を受け、就職を探そうと思っているのですが、
皆さん給料が安い安いとおっしゃってますが、大体どれくらいなのですか？
大きな病院と小さい病院だったらどちらが働きやすいのですか？
ニチイに対して不安が一杯です。

お給料は常勤（正社員ではありません念のため）で基本給が
7万円台。それになんやかんやと手当てが数千円ずつつき、
ひと月に10万円ほどです。
年齢・学歴・性別は関係なくです。
入った日から（入った年・月ではありません）一年は少なくとも
ボーナスはありません。ボーナスとは言っても、7万円台の2ヶ月
ぶんです。
レセプトをやると、夜中まで仕事をしますが、22時以降は法律上は
禁止されているので（もちろん残業もカット）タイムカードを
22時前に押してからまた仕事をします。もちろん締め切り近くの
土日は休みなし、年末・年始も休みなしです。

＞１８６
給料は地方地方で違いますよ。
２２時以降の対応、支店の業務に誤魔化されてはない？
原価下げようとして。
おかしい、そこの支店。

給料のこと参考になりました。
今日、たまたまハローワークでニチイの求人が出てたのですが、
基本給67000円職務手当53000円でボーナスは0.6ヶ月分(基本給に対して）
となってました。
本当に安いのですね・・・

支店によっては、健康診断を常勤者も受けないというか、あるって
話さえ皆無だったりする。病院の職員自体は、年に2回ずつ全員義務です。
入るときの健康診断さえ、受けても受けなくても仕事に就ける。
受ける人も、仕事を始めてからでもオーケー。つまり形だけね。

こういう類の仕事は年に2回以上の健康診断は法律上義務なんですけどね。

>>1

ここの関連会社にニチイパワーバンクってあるやん。
キャリア採用の面接受けにいったら
「採否に関わらず、来週末までには連絡します。」
とか言っておいて、返事がきたのは一ヶ月以上経ってからでした。
あんたねぇ、採用でも不採用でも、新卒の採用じゃあるまいし、
一ヶ月以上も連絡無かったら、とっくに不採用だと
思うに決まってるでしょう。なんてぇ会社だよ。

NSSの手塚ってまだいる？変というかキモイ男。ニチイでは超有名人だった…

現役ナースなんだけど。
以前勤めていた開業医にニチイ学館の講座を終了した人だった。
その人の知り合いの話なんだけど、その知り合いはニチイに登録してとある開業医に勤めていた。
人間関係は良かったらしいが、このスレでもお馴染みの低賃金に嫌気がして退職をする決意をした。
で、どうせ辞めるのだから…と一か八か先生に直談判したそうな.。
「私はニチイから××円の賃金を貰ってますが先生はどのくらいをニチイに支払ってるのですか?」（要約）
予想通り、彼女の貰っている賃金は相場より低く、先生が支払っているお金は相場より高かった。
結果的に彼女はニチイを辞めて（派遣という形ではなく）、その開業医に雇われることになったそうな。
彼女は相場並みの賃金を貰えるし、先生は支払うお金が安くなったし、ということでメデタシメデタシに。

ところで、このスレを見ていながら医療事務を受講しようかと思っております。(藁
30代で持病有りなんで。
看護師ですが医療事務もできます、とアピールしてパート出来ないかなと。

会社からの書類の締め切りはぎりぎりで、いつも「明日まで」
っていう調子なのに、こちらへ渡してもらうべき物は、極端に
すべて遅い。
健康保険証はひと月後だし、その他もろもろきりがない。
保険証を早くください（とはいっても普通の会社並にってことだけど）
と言うと、病院にかかる予定でもあるの？いつかかるの？と
根掘り葉掘り聞かれるし（そういう類のものではないと思うが
保険証は）、こちらから請求すると、とにかく逆切れ。

>>192
そうそう、賃金は会社が30％ピンはねだそうです。
でもいずれにしても、一般事務よりも医療事務というのは
基準賃金は低いそうです（ハローワークで言われた）。

あぼーん

ww

＞＞１９０
そうそう、関連会社のニチイパワーバンクって、そうとういい加減らしいよ。
経営陣もニチイから使えない人材が跳ばされてるみたいだし・・・
派遣先もニチイだってっさ！！何のための派遣会社なんだかわからないよね。

国民健康保険と社会保険の違いがわからない人が「マネージャー」という
職位にあって、現場の人間からするとかなり偉いってことになるらしい。

何が目的の、何が専門の会社なんじゃ？？

お前等もう雇用継続意思確認書だったっけか？あれ出しましたか?

あと、保有資格証明書とその資格のコピー。なんの意味があるんですかね?

ニチイ、ボケ、氏ね。

最近オイラの勤めてる病院でこんな事あったんだよ。
ニチイの子にオイラが飲み会しよ(ホントはその子目当て..）といって、その
子が院内のある部署の人達も一緒にどうですか？って返事して来たんだ。
オイラはその子さえいれば充分だったので「ニチイの子たちだけでいい」って
返事したら「他は誘わないで何で私たちだけなのよ!!」と逆切れ状態でビックリ!!
どうもオイラがその部署を見下して、のけ者にしたと勘違いしたらしいが、
愛想のいい笑顔の裏で、こんな言葉が出る程、普段から相当被差別感や不満
が強いんだな......と却って気の毒になってしまったヨ。
おいニチイ学館！! せめて給料ぐらいもう少しよくしてやれよ！！

病院の職員と一緒の飲み会に参加したとばれたら、厳重注意される
場合もあり。
他にも、保険の計算ができる・できないよりも、髪の色とかスカートの
丈とかで支店から監督役が来て、注意される。変なの。

>>201
＞髪の色とかスカートの丈とかで支店から監督役が来て、注意される。変なの。

んなもん注意される奴は社会人以前の問題。
水商売でもやってろって。

>>201
へえー
ウチなんか特に若いのにパツキン結構いて
むしろ監督して欲しいくらいだ。
この一貫性のなさがいい加減ということか。

そうそう、みかけにはうるさいくせに、保険のこととかは一切
わからなくても、何も言われない。

わたしは、この３月に４年制大学を卒業するのですが、
就職先がまだ決まってなくて・・・
卒業後、４月からいったい何をすればいいのやら・・・わかりません。
それで、ニチイの医療事務講座（４月開講）を
なんとなく受講してみようかなと思っているのですが、
やっぱり、やめたほうがいいのでしょうか？
まだ申し込んでないですけど、明日、無料開講説明会があります。
２ちゃんのニチイ関連のスレを読んでみると、不安なことばかりで。

医療事務は極悪な環境のようですね。
わたしはデリケートでストレスをためやすい性格です。
ストレスが原因で急性胃炎を患ったこともあります。（今は慢性化してる）
こんなわたしには無理でしょうか？

わたしは今、資格を取ることに興味があるのですが、
メディカルクラーク２級と簿記２級、どちらが難しいでしょうか？
メディカルクラークは資格じゃないみたいですけど…。

ニチイは辞めた方がいいですよ。社員も派遣社員も長続きしないようなところですよ。（過去に務めた経験あり）

a g e

あぼーん

　

>>205
絶対やめたほうがいい。普通の職場でもたいへんそうなあなたが
病院での仕事をしたら、絶対に肉体的にも精神的にも参って
しまいますよ。
罵声が飛び交うのも、泣いている人がいるのも日常茶飯事なん
ですから。

>>205
派遣会社に登録してしばらく普通に働いた方がいいと思う。
まだ若いんだから。

>>211
同感。
経験者から言わせてもらうと、他で雇ってもらえなかった人とかが
ほとんどだよ。

ニチイの支店に採用予定なのですが、誰か支店の情報知らないですか？
給料１８万とかいって、その詳細は聞いても教えてくれない･･･支店ではわからないとか･･･
とりあえず１８万からだって！！
ちなみにヘルスケア部門の採用です。

ニチイの給料形態は、基本給が安く7万とか。なんだかんだと手当が付き18万とかになる。だからボーナスは基本の2ヶ月とかだからめちゃくちゃ少ない！総支給額のきゅうりょうにだまされちゃいけない！

大学時代の友人の話。事務系なので参考になるかわからんけど。
基本給９万円。残業（遅いときは朝まで。始発で帰り風呂入ってまた出社）
休日出勤はあたりまえ。その状態で月２０万程度だってよ？
ちなみに男性２０代後半。結婚を考えてる彼女がいて、将来のために
今月退職。本社勤務なんだけど課長、部長がやけに若い（３０代前半）
なのはみんな辞めちゃうからなんだよね・・・。

ニチイで医療事務講座を修了しました。
仕事を斡旋してくれるそうですが、週５日常勤で
働いたとしたら、月いくら貰えますか？
月１５万は稼がないと生活出来ません。
自分で探した方がいいでしょうか。

その支店の業績によって、給与が変動しますのでなんともいえませんが。
ウチの支店では、週5日で1日7時間だと想定すると１０万程度かと。
とりあえずニチイを使ってちょっと経験を積みたいのでもなければ、
絶対自力で探したほうがいいと思います。

派遣会社に登録して普通の事務職についた方がいいよ。
わたしみたいに特に資格なく８時半〜５時までで残業０で月１５万ってヤシもいるからさ。早まるなぁ〜よ。

医療事務はほんと最終手段。
若いなら派遣で入って仕事した方がいいよ。
金にならないし。

医療事務はほんと最終手段。
若いなら派遣で入って仕事した方がいいよ。
金にならないし。

ニチイって京都じゃどこの病院にはいってるかわかりませんか？？Ｔ病院、Ｏ病院以外で・・・。

ニチイは本当に最低です！
二年前に通信で資格を取って五月頃仕事を紹介してもらったんです。はじめは「Ａ病院のパートしかないです」と言
われ、一人暮らしの私は生活できないので断りました。そしたら、一週間後に支店から電話があり「同じ病院で常勤
であるんですが」と・・・実際病院で仕事したら、だいぶ前から常勤でさがして欲しいって言ってたらしいです。確
かに私が入った時は、教える事が出来ないほど悲惨な状態でした。そして、仕事にも慣れて職場の雰囲気もよくなっ
てきた時に、他の派遣業者にかわる事になり４月から他の病院でやる事に・・・でも、それを知ったのは病院と契約
が切れる二週間前で、しかも病院のパートの職員の人から。ニチイから知らされたのは十日前・・・普通、最低でも
一ヶ月前には知らせるべき事じゃないでしょうか！そして、次の就業先も五日前くらいに言われ、二日前くらいに急
に違う病院を紹介されてそこに行く事に・・・しかも、勉強した医療事務と全く違う業務でそこの病院で新たに始め
る仕事で教えてくれる人もいないし、仕事の内容わかる人いないし、私一人だけだし・・・この病院紹介した時に主
管が手伝うと言っていたのに全く顔も出さないし。他の病院で一日研修行かされたけど、そんなんで覚えられる内容
じゃないし・・・そこの病院で、私は９ヶ月我慢して去年１２月でやっと辞める事ができました。そして、私は辞め
る時にはっきり言いました。給料が安すぎると・・・ぼったくり過ぎですニチイは！！
今は、他の派遣会社で医療事務の仕事してるけど、給料は遥かにいいです！一緒の働いてる人で、ニチイだった人が
いますし、そして業界の人の間ではニチイの給料が『激安』だって有名らしいです。営業担当の人が言ったので本当
の事ですし、私もそう思います！

>>222
お気の毒に・・。ほとんど全員がおちいるパターンですね。
何もわからない状態で病院にほぼ「ほうりこみ」状態で送り、
病院の職員と会社との板ばさみにあい、その上にイライラしてる
職場の雰囲気と女性ばかりの陰湿ないじめにあって、いたたま
れずに辞めていく・・というのが繰り返されているのがここでは
「通常」のようです。
入ったときから、辞めさせるのを目標にされてる気がします。
なにぶんにも嫌な言い方ですが、ストックはたくさんいるんだという
つもりなんでしょうが。
労働基準法違反のこともずいぶんあるし。監査が入ったら本当に
まずいと思いますよ。

資格版でずいぶんここでの講座をはりきってる人たちがいますが、
経験者の話を言ってあげたほうがいいと思います。

第二統括内の某支店 内勤のﾏﾈｰｼﾞｬｰをしていますが手取り16万！ ここまでくるのに 支店勤務四年 支店長 副支店長ともにババァのくせに堂々と病院職員と不倫中
営業の馬鹿男も総合業務課の課員と浮気中 ホント毎日が地獄絵図

大体、会社の風土が駄目なんだよね。
トップが何人もの支店長にマンション買って囲ってるらしいし、
役員は中国人を金で買ってるって、もっぱら評判だから、
皆同じことしてるんじゃない。でも、安い給与で働くスタッフは一番かわいそうだね。

ニチイって本当に最悪。私もつとめてるんだけどね。私はＫ市のＴ田病院なんだけどね。リーダーがもう５０にもなろうとする女で、若い子をいじめて。気にくわなかったら支店にあることないこと言って異動させて。いらつく。そんなだから亭主に逃げられるんだよ！！

現場の女性たちは、何人のドクターと付き合ったことが
あるとか、ナースの友達が何人いるとか、そんなことが
自慢だったり、競争だったり・・。

茅ヶ崎ちゃんねる
http://jbbs.shitaraba.com/travel/1213/chigasaki.html

ニチイは、常勤手取り１２万だよ。リーダー手当は１０００円。常勤パートは時給８３５円

うわ、やっぱ支店間で格差あるのね。時給。
ウチの支店は常勤パート時給＠750円だよ。
リーダー手当は変わらないけど。

業績の悪い支店は、常勤のボーナスは、「入った日」から数えて
ぴったり一年以上たたないと出ないところもあります。
ボーナスとはいっても基本給が7万円台×2ヶ月だけどね・・。
これじゃ労働基準法違反なので、各種手当ての名目でどうにか
基準賃金額を上回るようにしてる会社って・・。

ボーナス一回が14万、年２回で28万だよね？

我が支店は基本給6万4千円です。
7万以上の支店が羨ましいです。

１年半前にニチイの医療事務とｃｐ講座を修了。でも途中でやる気がなくなってしまい試験は受けていません。でも24歳にもなってフリーターはヤバいと思って、もう一度勉強しようかと思いました。でもここを読んで

つづき→不安に…。ほかの仕事をしようにもずっとフリーター、資格もない、貯金もない…。Ｕ―ｃａｎとか通信で勉強して、自分で探すというのは無理ですか？資格は取れないけど。アドバイスお願いします。いちご

>>いちごさん

多くの人が考え、たどる道です。気持ちはわかりますが、医療事務は
まず「資格」ではないです。また、レセプトをやるのにここの講座を
受けても実践力にはなりません。それならなぜ受ける人がいるかと
いうと、講座終了者には仕事を紹介してくれるから。
けれども受講料は10万円以上かかる上、問題集やらなんやらを買って
（別料金）それ以上のお金がかかります。
仕事は紹介されるとはいっても、「常勤」というのは正社員では
ありません。ゆえにお給料は激安。
また、試験の合否は会社が全く把握していないので、結果がでないうちに
仕事の話がきたり・・。つまり会社は講座を受けるお金が入ればいいのかな？
と考えてしまいます。

職場環境も多くの場合最悪で、女性ばかりの陰湿なイジメ、多くの人は
心身ともにやられて辞めていきます。しかもほとんどが3ヶ月以内には
辞めます。元々職を転々とする人の集まりではあるのですが。

経験者ならば、なぜここまでして「普通の世界の」仕事をしないのか
みな疑問だとまで言います。

病院の社員さんに聞いた話。
「ニチイの講座を受けても現場では使い物にならない。
ニチイの資格は履歴書に書いても、雇う側から言わせれば正式な資格と考えて貰えないだろう。」
実際その病院では医療事務を年単位で学んだ新卒を雇っていました。
正社員で入ったら、よっぽどの劣悪環境でない限りどの医院でも
余り辞めないですから、新卒を取るだけで補充が間に合うようです。

業務社員になっても半分はニチイが半分か、それ以上マージンを取るので薄給です。
私が貰っている額が、病院からニチイに払っている額の半分でした。
＜支店の親しい友達に教えて貰いました。

業務社員をやるなら、履歴書に書く職歴を積む目的で割り切った方がいいでしょう。
ただし、１）ニチイから紹介される仕事が医療事務と直接関係無い場合が多々ある。
２）晴れて経験を積んで医療事務の募集を見つけて応募すると、驚くほど大量の応募者がいる。狭き門を覚悟。

また、大きい病院では医療事務にも年齢制限が普通、
年齢が高い人は、ニチイ如きの経験では即戦力として他の応募者に負ける可能性も、
などなど注意が必要です。

若い人でどうしても医療事務がやりたければ、きちんとした学校の方がいいですよ、と薦められました。

>職場環境も多くの場合最悪で、女性ばかりの陰湿なイジメ、多くの人は
>心身ともにやられて辞めていきます。しかもほとんどが3ヶ月以内には
>辞めます。元々職を転々とする人の集まりではあるのですが。

そーそー、一年いたら立派なベテランです。
それに講座を卒業した希望者が切れずにわんさか来るから←供給過多
いつまでも居着かれて職場を塞がれると困るワケです。
高いワープロ買わせて仕事斡旋しますと言って
一度か二度仕事紹介してあぼーんの所あるでしょ。
あれと似ています。

・・・で、仕事を紹介されてその後無事職に就けた人・・・
私のいた職場には殆どいませんでした。
求人広告で見つけて応募したら待合室に二十人待っていたとか・・・
大病院でキャリア○年の人が何人もとか、大変そうです。
一人小さな医院で採用された人がいてお祝いされていたなあ・・・。
ただ小さい医院はバリバリ仕事が出来ないときついから
よっぽど派遣先に恵まれたラッキーな人じゃないと・・・。

だから結局、ニチイを卒業して無事職に就けた人・・・本当に少ないです。
二十歳位のコで何人か医事講習受けた程度で可の受け付けに
採用されたかな・・・。
主婦の人はずるずると居着いてそのままニチイのパターンが多かったです。
それで職場環境が劣悪→若いコが居着かないの悪循環でした。

絶えず人が入れ替わるので話題には困りませんでしたけどね。
先輩からニチイの内情暴露をする儀式が毎度続きます。（笑）

>>234
だからいちごさん、とらばーゆやハローワークで一度求人を探してみると
いいと思います。
まだ若いんだから、受け付けに欲しがるトコあるし。
医事講習受けた程度で可とか未経験可の所もあると思います。

いちごさんへ
とりあえず、医療事務にこだわらないで、派遣会社に登録して働いてみたら？
なんの経験なくても雇ってくれるとこあると思うよ。
つーか私もいちごさんと同じ状態だったよ。

＞そうそう、賃金は会社が30％ピンはねだそうです。
甘い。50％ピンはねです。
首都圏、残業がかなり有って常勤手取り12万（支給15万位）、
病院から払われてる額は30万です。
旦那の稼ぎがある主婦を前提にしてるシステムですよね。

いくら医者やナースがいい人でも会社に半分ピンはねされてずっと
働き続ける気にはなりませんよね。皆嫌になってやめてしまいます。
あんまりニチイのシステムに詳しくない病院側の人に
「ニチイには毎月いいお金払ってるのに入れ替わり激しくてミスが多いのよね〜」
と言われたこともあるけど、苦笑いするしかなかったです。
病院側の人は大体ニチイのシステムや賃金安い事を知ってるけど。
有名だもの（ｗ

二○イがひどいのに、なぜ契約する病院があるか。それは
どうやら次年度の業者を決める時期にあるようです。
国公立に入ってる場合が多いのは、国公立病院は、次年度の
契約時期が民間の病院とずれている（早いか遅いか失念）
のが二○イを雇うしかなくなるということのようです。

若い子は結局ニチイをやめて普通のＯＬに転職するパターンが多い。
何の為に高い講習代を払って安い月給で働いたのか（笑
面接で「どうして医療事務を勉強して普通の事務に？」と聞かれるらしい。
履歴書汚すだけだから気をつけよう。

ボーナスは冬は１９万円

>>242
国公立は入札で決まる。だから一番少ない額で請け負うニチイが落とせる。
時期は年度末である3月中旬〜下旬にかけて行われているみたい。
>>243
まさに今私がそのパターンだよ・・・ヽ(`Д´)ﾉｳﾜｰﾝ

ニチイにボーナスは１回目は５０００円、２回目は１０万円、３回目は１９万円ですよ。

ボーナス19万も貰えるのは本社勤務の方ですか？
業務社員でもそんなに貰えるのかな？

業務社員になる時に本社勤務のおばさんにボーナス２．５ヶ月分出ると聞きました。
給料×２．５で計算してて３ｘ万と思っていましたが、まんまと基本給（７〜万）×２．５＝１ｘ万円でした。
ニチイのからくり、入って初めてわかる「聞いてないよ〜その１」です。

ボーナス時期、病院の正職員は明ですが
ニチイ職員は欝になっています。

健康保険証は、入ってからひと月後にしかもらえない。

えっ？その間に病気になったらどうしるの？

氏ぬしかないでしょう

業務社員です。

つーか、ここに騙され講習を受けたけどという馬鹿な女多すぎ。
そんなんでいきなり医療事務員として雇えるわけないだろ！！

ごもっとも

ただ
「子供の手が離れて再就職したいけど就職できるかしらあ。
会社辞めて何年かしらねえ。ワード、エクセルならちょっと自信あるけどお。
あら、医療事務いいじゃない、社会に貢献できるし（建て前）
手に職が付くし世間体がいいわあ（本音）
卒業して仕事が紹介してもらえるのねえ。やってみようかしらあ。」

という主婦が多いんです。
また主婦雑誌に広告が載っているんですよねえ。

>>254
そうそう！
「短時間で高収入！子育てと両立できる！一生続けられる！」
中には、「私の（医療事務の）パートでひと月に10日ほどだけ
働いて、ヨーロッパへ毎年旅行してます」なんてのもある。
絶対不可能！
公取で問題にならないのかな？

詐欺まがいの広告が一杯載ってるよね。
雑誌の人は雑誌の収入源だから放置してるんじゃないかな〜。
「テープ起こしで高収入」とか「在宅ワークで家庭と両立」とか
本業でやってる人から見れば詐欺。自分で情報収拾して自己防衛するしかないかも。

テープ起こし・・専門性が高い、機材が高い、宣伝の通信講座の機材と内容で仕事はまず出来ない
在宅ワーク・・そもそも通信講座で学べない、仕事を紹介するという宣伝は実際は無いか雀の涙
　　　　　　　　　入力系は仕事のパイ＜仕事をやりたい人数で値崩れを起こしていてパートより時給が安い
　　　　　　　　　ＤＴＰなどしっかりした技術が無いと・・

神経幹内注射とトリガーポイント注射はどちらを算定するんでしたっけ？確か同時算定は出来ないと思ったんだが。

>「短時間で高収入！子育てと両立できる！一生続けられる！」
求人は殆ど経験者でも35歳までです。小綺麗なクリニックは30歳まで。
それ以上OKな求人は医事課長かベテラン募集ですね。
瘤付きは更に厳しいです。
月初だけのパートもたまにありますが時給格安、月5万いけばいいほう。

主婦はずっとニチイで働く羽目になりかねず
職場の人間関係とＤＱＮな会社に耐えられるかが鍵でせう。

レセプトお疲れ様。ニチイはいい会社です。どんなに仕事できない人にもベテランと同じ給料払うんだから。
何でも聞いて。
一応正社員です。

age

>>259
同じ給料ったって、基準が世間とけた違いじゃない？
ハローワークでも言われたよ、一般事務のほうが基準賃金が
高いって。
おまけに会社にしぼりとられてたいへんさ。

事前の説明がうまいんだよね〜
「1万も2万もという訳にはいきませんが、昇給は毎年有りますので」って
「千円も2千円も」と言えばいいのに。
数百円しか昇給しないのにさ。しかも基本給にはプラスされない。

あぼーん

>>259
皮肉が効いてますね。
でもニチイでベテランで本当に実力がある人は
転職しちゃいますよね。
年齢だけ上がってニチイ歴が長いだけじゃ
新人と同じ給料で半分ニチイに収めながら
働き続けるのも仕方ないかもしれません・・・

>>259
だって病院はどんなに仕事できない人にもベテランにも同じ
派遣料金払ってるんだから。
（役付きだけ少し高い。）
十年勤めても一年目と殆ど給料が変わらない給与体系。役付きにならなきゃ。
つまり長く勤めても昇給しませんよ？早く辞めてね？ということです。

会社ががっぽりもうけていると思ったら大間違いです。
人を一人雇い続けるのにどれだけ経費がかかるか知っていますか?
会社では業務社員の給料を「原価」といいますが、皆さんの給料（保険料、交通費等含め）だけで実に平均
８５�lなんですよ。
支店、本社への経費（会社の維持費）を差し引いたらほとんど利益がありません。
このような状態になっている原因として契約金額のデフレ傾向があげられます。
ほとんどの病院は経費節減のために事務を委託化しようと考えます。
入札を行っているのは単純に契約金額を落とそうとしているんです。

会社も本音を言えば個人個人の実力に合わせてお給料を設定したいと考えています。
「キャリアパス」という制度を実施しようとしているのをご存知でしょうか?
自分のキャリアに合わせて昇給が変わってくる制度です。ただ、現在試験中で、問題点は公平に評価するのが難しい事です。
上の話に戻りますが、病院の生き残りが本当に厳しさを増しています。
病院で底辺にいる事務屋が医師と共に病院経営を考えなければならない時代に来ています。
僕はニチイが病院のパートナーとして認められるような会社になれるように努力しています。
そのように認められ、安かろう悪かろうではなく、高くてもニチイが良いと言われるようになりたいと思っています。
そうすれば皆さんの給料も絶対に上がります。
まずは業界全体の地位が上がらなければ会社を責めても何も変わりませんよ。
変えたいと思う人だけ一緒に頑張りましょう!

………
じゃあトップだけがっぽり儲けているのね。毎年長者番付だもの。
支店も給料安いし。
まずは支店で学生気分で仕事をしている社員を整理する方が先かも……

業務社員が病院の契約金額の半分しか給料を貰えないのでは
経費が掛かりすぎでしょう。
低賃金−定着率の悪さ−担当者が変わりすぎる−安かろう悪かろう
の悪循環ね。
まず医療事務講座で儲けたいのか、業務社員をプロ集団にしたいのか
方向性を決めるべきでしょう。
現状は医療事務講座で儲けたい−業務社員は講座卒業生の受け皿ね。
仕事先紹介が大きな宣伝文句なっているのに仕事先は増えないのだもの。
限られた席を回すしかないでしょう。
プロ集団と矛盾が生じると思いますけど……

業界全体の地位を上げるために、まず主婦の弱みに付け込むような
制度を変えてみては？

266さん

つーか十年勤めたベテランがどーして昇給しないんですか？とか
どーして同じ給料なんですか？に対して何の説明にもなってないよ。
公平に評価するのが難しいとか、普通の会社では難しいけどやってますが何か？（泣
派遣のデフレ傾向なんて医療事務に限らないし。
今更何言ってんだか。
会社がDQN。DQN会社に入って体制変えてみせるって無理があると思うよ。

age

まず５０�lピンはねするのをやめれば？
他の派遣てピンはね３０�lぐらいだよ。

元々今の給料が相場より低すぎだから。
キャリアパスを実施しても人並みになればいい方？
実力がある人がピンはねされて働くより直接雇用を選ぶのは
自然だと思う。。。
それに事務屋の地位向上とニチイの地位向上を一緒にしちゃ駄目っす。
確信犯かもだか。。。無知な主婦を丸め込むようなカキコは関心しないな。

>266
その分講座で儲けている。
そもそも仕組みがおかしい。何十年も今の仕組みでやって来たんですよね？
立場が弱い業務社員の上に胡座をかいていて企業努力をしていないんでは・・・

「業界が苦しいから相場より低い給料で泣いてくれ」って
業界が苦しくてもきちんと相場通りの給料を払ってくれる場があるんですが・・・
わざわざ相場より低い給料で何年も我慢してニチイに捧げる程の
忠誠心を感じるような業務社員がいるかな〜。
業務社員が「よし、ここはニチイの為に低い給料で泣いてあげよう！」
と忠誠心を感じるような事を、今のニチイがしていると思いますか？
な〜んて。

皆さんのご不満に論破されそうです^^;）
僕もニチイの社員だから言っている事は十分すぎる程解ります。僕だって不満は一緒です。
でもあえて逆の立場に立とうとするのは、
１．このまま会社に使われっぱなしじゃいやだから。
２．この業界が好きだから。
３．何も前例が無くて自分で作り上げていく事が多いから。
です。
会社ってそこにいる社員が作っている事をお忘れです?
給料低いなら高くなるように稼ぎましょうよ。
職場環境が悪いなら、自分から良くしていきましょうよ。
僕が現場のスタッフに言うのは自分達の仕事場は自分達で守れって言ってます。
僕がかかわっていた現場でニチイがいなかったら病院が回らないと言われています。
金銭的な評価も頂きました。でもはじめからそうだったわけじゃない。皆で自分達の地位を築いたんです。
しかしながらスタッフの給料にすぐに反映するわけではありません。
やっぱピンハネだって言うかもしれないですけど（わかる人だけわかってください）。
でもこれが一つのユーザーだけでなく、全てのユーザーだったらどうでしょうか？
会社、変わると思いますよ。
いくら給料が低くても、パートでも何でも、社員である以上は会社のために働くべきです。
そして給料をもらう以上はプロとして完璧に仕事してください。
解釈本は皆さんにとって「刀」じゃないんですか?自腹切って当然でしょ?
会社が何してくれるのを待ってる社員が多いからいつまでも変わらないと思います。
プライドもってまずは俺は一生懸命やりますよ!

age

自分が現場で勤めていたときには、色々なことを改善しようと
提案や努力をしてきました。だけど、上の人たちが、「そんな
理屈を言ってる暇があったら、何でも速くやれ」っていうこと
ばかりでした。
あれでは、どうでもいいから「作業」をやっていけばいいんだな、
というふうにしか育ってはいきません。

また、低賃金については、主婦の方が多いゆえ、控除の枠から
はみ出たくない、という希望が多くて、それに便乗して上げなくても
済んでいるふしもあったので、何が悪いともいえません。
それ以外の立場の同僚に働きかけても、「どうせすぐ辞めるから
どうでもいいよ」とみんな言ってました。
実際毎日不平不満、罵詈雑言の職場、そして最後は大喧嘩でみんな
次々辞めていき、長くても２，３ヶ月でした。
上の人にどんなに問題点を相談しても、「辞めたいなら辞めれば
いいじゃない」と言われて終わりでした。

>>273
あつい！あなた。
でも私はそういう人もそういう気持ちも好きです。
人生マエムキっすよ。
ただ私は嫌なら無理しない、すぐに辞めるタイプ。短い人生嫌な環境で我慢して働くなんて馬鹿みたい。逃げてるだけですねっ。

>>276

その通り！人生は「仕事が全て」ではない。

　　　______________
　／:＼.＿＿＿_＼
　|:￣＼(∩´∀｀)　＼　　＜先生！こんなのがありました！
　|:在　 |:￣￣ U￣:|
http://freeweb2.kakiko.com/mona/

>>273
だからそこまでしてニチイを良くしたいと思う情熱を
業務社員が持てるかどうかってことです（笑）
情熱を持つような待遇をされてる？現場が燃え上がるような物があると思う？
まあ人それぞれなので何とも言えないけど

現場の人は>>275の通り。
病院が昇給しても現場は一切知らされずなんてこともあったよ。
ピンハネが増えただけ（笑）
とにかく現場のリーダーの人には絶対服従。
「嫌なら辞めて下さい」って言われるだけ。
事務講座の卒業生がひっきり無しに補充で来るもんね。

まあやっぱ控除を越えたくない主婦以外は
半分ピンハネされて何年も働くの納得いかないと思う（笑）
派遣って20％〜30％だもんね。

私も>>277さんと同じタイプです。
どうせ同じ仕事をするんなら仕事に見合ったお給料を貰って働きたい（笑）
職場環境が良くて人間関係が良い所で。
特別な理由がないんなら「自分を安く売る」必要は無いって
就職、転職の鉄則です。

間違えた。>>276さんです。

>>273
うーん、なんだか現場の立場に立ってないんですよね。
営業ですかねえ。
なんだかドキュンな職場でやる気のない社員を改善する事に喜びを見出す、とか
チャレンジ精神を感じる、とか、そういう感じですね。
でも私達は人間なんですよー。
ボランティアで仕事やってる訳ではないし、何かのセミナーや
特別にチャレンジングな環境でやろうと思っている訳でもないんですよね。
あなたにとっては五年十年かけて小さな勝利！なのかもですけど
女性の五年十年は大きいですよね。
毎日朝から晩まで仕事している私達の現実感が抜け落ちている気がします。
あ、現場の人はニチイの人に本音なんて言いませんよー。ご注意を。

　はじめまして、私も３月に大学を卒業したものです。私は３年の３月〜４年
にかけて就職活動を行っていたのですが、企業に疑問を感じ４年の９月〜１２
月までニチイ学館の医療事務（医科）コースに一週間に一回大学と両立して通
っていました。ニチイ学館で取得する事のできる、メディカルクラーク２級は
確かに医療事務には必須資格ではありませんが、医療事務現場で働くのであれ
ば絶対に役に立つものだと思いますよ（＾＾）
　私は恥ずかしながら大学の卒論との両立で、勉強不足で一度試験に３０点足
りなく落ちてしまい、大学卒業後の４月頭はパートをしながら勉強していまし
た。ですが、ニチイ学館の方からご親切に就職の紹介のお電話を頂き、この度
市内の厚生病院の医療事務に常勤務することになりました。形としては派遣社
員という形ですが、私自身仕事は大変そうだけれども大きな病院で働く事を就
職希望シートに記入していので、ニチイ学館を修了してからも親切に面倒を見
て下さったニチイの方々に本当に感謝していますよ、ですので本当にお勧めし
ます。
　メディカルクラーク２級と簿記２級の比較は、なんともお答えできませんが
…私自身、一度高校時代に簿記の勉強をしましたが医療事務とはまた違うもの
だと個人的に思っていますヨ。電卓に慣れるという点では生かせると思います。
また、企業ではどちらかと言えば簿記の資格のほうが有利であると思っていま
す。それは、何故かというと医療と企業の違いだからです。あくまでも個人的
な考えですが…。
　話が長くなってすみませんが、ニチイ学館の医療事務講座は受講して本当に
良かったと思います。資格必須の業務ではありませんが、持っていると給料が
少し上がります。実務経験を積んで１級に合格したらまた上がるみたいですよ。
もしかしたら、もう受講されているかもしれませんが、是非頑張ってください
（＾＾）

すみません上のレス
＞２０５サンへです。

（＾＾）

う〜む、紛れ込んでるな〜。

>ニチイ学館で取得する事のできる、メディカルクラーク２級は
>確かに医療事務には必須資格ではありませんが、医療事務現場で働くのであれ
>ば絶対に役に立つものだと思いますよ（＾＾）
え〜っっっっと。とりあえずこれはまずいかも。
実際に面接に行ってどれほどの価値がある資格か実感されるといいと思います（＾＾;）

営業頑張って下さい。

2月からN支店で業務社員として診療所で日常業務に就いてますがこの間 支店担当者と営業課の人が仲睦ましく飲んでいるのを見てしまいました 私たちｽﾀｯﾌには接遇マナーと称して仕事関係者と親密になるなと言ったくせに自分たちはｲｲんだぁって感じ

国保と社保の違いを職員に尋ねてしまうような人が支店の
マネージャーをやってるし、入ってからひと月ぐらいたたないと
自分の健康保険証もらえないし、最低年に一回（しかも本当は
医療関係の職場は年に2回以上が義務付けられている）の健康
診断もない（病院職員はもちろん年に二回義務で受けてる）し、
医療機関の仕事のはずなのに、自分たちの保険・健康がむげに
されてておかしいと思う。

健康診断については、違法だよ。

私は16.7年前月末月初のレセプト書きをニチイでしてました。
ポイントは0.9−1.2位でした。（10万点書いたら9000円から12000
円になりました。）
で、子供が出来たんで辞めたんですが、最近又始めました。
そしたら、ポイントがすごく下がってて0.75ー1.0.
医院から貰うお金のポイントはさがって無いと思うんで、差額は
会社の利益？
昔アイリスとかって蘭の花の栽培とかしてたけど、寺田一族の
単なる気まぐれの趣味だったんだろうか・・

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

>>139
ニチイで俺はヘルパー資格を取ったが
ニチイ斡旋の派遣で施設で働く男性はいますか。

あのさ〜。思うんだけどニチイなんて楽な仕事だよ！！！あんだけ楽なんだからさ給料ボーナスやすくて当たり前だと思うんだけど・・・。病院職員との働く量比べてみなよ！！

>>292
あなたのようないい加減な態度で仕事している人がいるからニチイが給料を上げないんでしょうね・・・・・

>>293考え方は人それぞれさっ！
確かにニチイは安いよね。

>>292
こういうバイト気分の業務社員がいる限り
病院から足元を見られ、ニチイから足元を見られて
安い給料で叩かれ続けるだろうな

教えてください。
例えば高血圧ので定期的に病院で薬を貰っているんですが
今回都合がつかず私の変わりに家族の者が薬をもらいにいくと薬はもらえるんでしょうか？
診療所と病院では診察を受けなければ薬をもらえなかったり、先生の判断で薬がでたりして対応が違うのでしょうか？

ニチイの講習をただ受けただけの脳ナシを雇えるのでしょうか？？本当、バイト気分で働きに来てる方ばっかりですよ。病歴管理室にニチイさんがいますが、毎日大声で喋ってばかり、仕事中にお菓子は食べるわ・・。

ニチイは職員も最悪ですね。電話連絡でかなーりヒドイ対応を先ほどされました。
泣きそうになった…ヽ(｀Д´)ﾉ受付や電話対応はーって偉そうに授業しといて
自分らができてねーんじゃ意味ねぇよ！就業相談も話しがちがうじゃん！と激しくムカついてましたが、
いろいろスレ見て納得…　怒りは収まったが受講前にこのスレ見たかったなーと(´･ω･｀)
職に就けないまま習った事も忘れかけてるし、すっぱり医療事務にこだわるのやめて職探しに逝ってきます。

正社員の方にお伺いします。
平均年収３１０万円ってほんとですか？安すぎませんか・・・？

あたしは準社員ですが、年収160万くらいじゃないですかね？

中途って正社員取らないんだよね、全員準社員。
しかも安いときてる。なぜなり手がいるのか謎。福祉業界って事で
安定を求めてるのかなあ・・・・。

>>298
就業相談も話しがちがうってどう違ったの？？

＞３０３
私は就業相談の以前にニチイで働くのはやめようと思いました。
同じクラスだった子の話によるとフルタイムで働いても基本給が
８万らしい。私も資格取得後、自分で大手総合病院に入りましたが
残業代もつかずに２３時まで毎日働き体を壊しました。未経験では
なかなかクリニックには就職もできずに。
今は全く違う仕事をしてます。給料もそこそこいただいてます。
今はニチイで過ごした時間とお金がもったいなかったなーと後悔して
ます。広告ではいい話しか書いてないのね。だまされた私が悪いんです
けど・・。同じような思いをする人がいないように祈りたいものです。

あぼーん

＞299
ニチイの平均はそう言われてますが、実際はもっともらっている人もいます。
業務社員でもいます。
今の時代残業代が一円単位で計上できるのはこの会社ぐらいです。まあ、経験を積んで業務立ち上げ要員ですけど。
現場が落ち着いてくればそんな給料もらえませんけど。
業務社員から正社員になった人も実は少ないけどいるんですよ。
なるには
１．現場でフロントマネージャーを経験する事。
２．支店の主管・支店長クラスに気に入られる事。
３．本社主催の研修・会議に積極的に参加する事。
４．統括本部の課長・部長クラスに顔を覚えてもらう事。
であなたも正社員です。
比較的学歴や職歴は関係しません。
ルート的に支店に入ったほうが近い気がしますが、内勤者は支店長にならない限り、現状では正社員になれません。
支店では支店長（たまに副支店長）以外全員準社員（有期雇用）です。
本社では業務一辺倒ではなく、やっぱり会社の利潤も考えられる社員は社内地位的に登用していっています。
一番は新卒で本社採用される事ですね。

age

age

あぼーん

>282
僕はフロント経験者です。現場の苦しみや会社の矛盾は百も承知ですよ。
でもそんな何もかも満足いくような職場があるなら教えてくださいよ。
今の時代、楽園なんてどこにもあるわけ無いんだ。無かったら自分で何とかするしかないでしょ?
医療事務という仕事は後10年もすれば無くなるかもしれないと思っています。
オーダリング、包括化etc・・・。
僕がニチイの社員として考えているのは病院経営そのものです。ニチイとドクターがパートナーとして新しい形でホスピタルを作りたいと思っています。
使われているだけの存在から共同経営者へ･･･。
ニチイがこの業界で生き残っていくにはここまでレベルアップするしかないのでは?
まあ皆にわかってくれとは言いませんが社内で少しずつ仲間を増やしていきたい今日この頃です（^^;）

＞31０
ニチイの社員としてすごく仕事に燃えていますね。
確かに言ってる事はまちがえてないですし、前向きな考えでいいと思うのですが
以前、ニチイで４年間働いていた物としては「よくそこまでがんばれるなぁー」
て思いますね！
　男性の方ですよね（ちなみに私も男性です。）実際、今の給料でやっていけますか？
私は働いている間の４年間は給料面での不安をずっと抱えて仕事してました。
４年間の間に辞めていった男性社員の一番の理由は金銭的なことでしたが！
　女性がほとんどを占める職場なので男とは考え方が、女性の社会進出が進んで来たと
は言えまだまだ、今あなたが言っていることを望むのは難しいと思うし理解してもらう
には言葉ではなく行動で表すしかないのではないでしょうか？
　なんか水を差して申し訳ないですが、最後に大半が女性の職場で仕事するのって
しんどない？
俺は仕事自体はしんどいと思ったことないけど人間関係が大変で不眠症になりかけてた
ことがあるわ！
けんかしたことある？（もちろん女性と仕事のことで）
ニチイに入社してどのくらい？
胃が痛くない？

>311
確かに。。一つずつお答えすると、
１．やっていけるか?→独身の限りそこそこ。結婚は共働き。
２．女性での職場→問題なし。コツをお教えしましょうか（長くなりますけど）?
３．入社して→4，5年とだけ言っておこう。
４．胃が痛くないか？→痛いときもある。
僕は男性で結構得してましたけど。女性も男性のフロントのほうが何かとメリットを感じてませんかねえ。
３１１さんともっと早く会えてれば良かったです。

>>310
>今の時代、楽園なんてどこにもあるわけ無いんだ。無かったら自分で何とかするしかないでしょ?
ありますよ〜。
確かに楽園と言う程の所は滅多に無いですが、職員を大事にする職場は沢山あります。
定着率を見て下さい。ニチイの定着率の悪さが異常なんです。

勿論、会社は慈善事業ではありませんし、綺麗事で定着率を上げようとはしません。
職員の定着率が良ければ職員のノウハウが蓄積され、業績が上がります。
会社にとっても高い教育費を掛けて人材を育て、すぐ移られては損失になりますし。
職員の待遇が良くなる→定着率が良くなる→業績が上がる、
この仕組みは特に人事でなくても知っているんではないでしょうか。

ニチイにも安い給料でとても頑張っている業務社員がいますし、
とても使い物にならない業務社員さんもいます。
若くて性格が良くて責任感が有り「どうしてこんないい子がニチイに？」という子もいました。
でもそういう子程他に仕事先がどんどん決まり辞めて行きました。

他に楽園が無いから〜いう論理は少し極論に過ぎるのでは？と思います。
ニチイが特殊過ぎるんですね。異常に定着率が低くてもやっていられるのは
講座がセットで常に人材に困らないから、待遇が悪くてすぐ辞められても
やってこられているんですね。その分宣伝にお金を掛けているのかもしれませんし。

他に定着率が普通で、そんなに夢みたいな待遇で無くてもいいから
普通に給料を払ってくれる所があるなら、何も定着率が異常に悪く、給料が異常に悪く、
今後医療業界でやっていこうとする時に履歴書を汚すような会社にわざわざ入らなくても
いいんじゃないかと思います。


ドキュン男につかまって、「世の中には他に良い男なんていないんだわ、
この男をどうにか良い男にするように頑張ろう。」

そういう趣味の人もいると思いますけど、私が友人なら「あの男は止めておけ」と薦めます。

「男」を「会社」に置き換えてみて下さい。ドキュン会社はやっぱりタチが悪いから
ドキュン会社になっていると思うんですね。

他に楽園が無いからニチイを楽園にするという310さんは立派だと思いますし
頑張って頂きたいですが、、、

１０年頑張ってた根性悪いと定評のリーダーのおばはんいきなり
業務停止になったの
理由はユーザーさんのおえらいさんのお気に入りの新入りの女の子
いじめてやめさせようとしたからだって
会社に呼ばれて次の日から業務停止の処分
リーダーのおばはんなんて大嫌いだけどそんなの見てたら
もう働く気なくなったよ
三十路間近のおんなのひがみっぽいけど　なんだか納得いかないよ
ニチイってこんなこと日常茶飯事であるものなの？

315＞
日常茶飯事かどうか知りませんが、考え方として病院の職員にとくにえらいさん
からきたららわれその病院ではあかんやろなぁ！
だいたいは別の病院に配置換えになるちゃうかと思うけど業務停止はきびしいなぁ
本人がその気あったら復帰できるんやろか？
まぁきっと「自主退社してください！」て言う会社のやり方やと思うけど！
310さんはどう思う。
　後それからちょっと聞きたいけどフロントマネージャーやってたことがある
感じですが、ＦＧやってて孤立感てない？業務スタッフ、病院、支店の板ばさみで
俺は支店とよくケンカなった。
一番の問題は原価率のことやなぁ、確かに65％には全然届かなかったが支店の営業
努力のなさは完全に棚上げしてて・・・・なんせ契約更新の時のあまりにもの弱腰
に言葉を失ってしまったことがあったわ！

316の名前３１１のまちがえ、後文章もまちがえてます。
すいません

>316
確かに孤独だよね、FMってさ。でも幸いに片腕になってくれたスタッフ（男性）がいてくれたからやれたのかもしれない。
SMだった頃の方が皆の事理解していたと思う。FMになると味方してくれる人も非協力的な人も皆同じに敵のように見えてたよ。
だけど相棒が「さっきのはまずかったよ」とか「あれは皆喜んでた」って報告くれたから助かってたなあ。
その時のSMは今FMやってます。僕がFM去る時に支店にお願いして男性スタッフを入れてもらったんだ。
今では二人で中心になって頑張ってくれてます。
性差を言うつもりは全く無いけど、FMのような管理者は男性が向いていると思います。また、レセプト業務は圧倒的に女性が優秀です。
女性社員に変な気兼ねをしない、おおらかな男性だったらFMは適任だと思います。
職員からのセクハラからも守ってあげられるしね（笑）。
おばちゃんFM多いけどこれからは的確に役割分担していく事が良いのではないかと思います。

男性の元管理職が言っている内容って、宗教に填った友人が
言っていた内容に凄くよく似てる。
すっかり洗脳されていて皆で必死に説得した・・・・なにせ自覚が
無かったから大変だった。
改めて思うけど、やっぱり業務社員の気持ちを理解していないね。
結局平行線だろうね。

みんなも言ってるけど、情報収集をして宣伝に惑わされない事、自己防衛は大切だよ。
それに自分を安く売らない事はとっても大切。
やばいと思ったら早めに見切りをつける事も。
給料とかシステムとか納得行かないとやっぱり続かないもの。
女性は年齢制限があるし、何年も自分を安く売っていると
後で大変だもの。
少なくともここまで読んでこのスレに書いてある内容は殆ど嘘は無いね。
後は各自の自己判断だと思う。

男性業務社員には「どうして男で派遣やってるの？しかもニチイで」
って質問がつきものだねぇ。
男で派遣の人にたまに会うけど、将来の目標の為に時給が高い専門職
って人が多い。でもニチイは給料安いじゃない。
男性で医療事務を極めたいのかもよくわからないし。

女性は旦那が稼いでいたり将来稼いでくれたりするけど
男性は妻子を養わなきゃならないじゃない。
将来どうするんだろうって皆不思議だけど突っ込めない。怖くて（笑）
でもおばちゃんパートは「もっとしっかりしなさいよ」と説教したりする（笑）
ただ「あなたにはニチイは勿体ない」と思うような人はいなかったなぁ。
やっぱり一般の会社ではやっていけないだろうって人や
人間的に癖がある人が多かった。

でも男性は貴重だからＦＭが気を遣うし、すぐにリーダー的役割を割り当てられる。
よく考えたらプライドを満足させる為もあったのかなぁって思うけど、
中には勘違いしてはりきってしまう男の子もいた。若い子は特にその傾向があった。
ただ結婚を考えたりすると、一人暮らしさえ難しい安月給じゃ妻子を養うのは無理じゃない。
親が裕福か妻が高給取りじゃないと、共働きでやっと人並みだし。
で、長くて数年で皆止めていった。
キャリアがあってたまたまニチイでつないだ男の子は目出度く別の病院の事務に就職、
他はまたバイトや派遣でふらふらと暮らしているそう。

女性でも一度経歴に派遣がつくと正社員復帰が大変だけど
男性はもっと大変、どうして医療事務ですかって更に激しく突っ込まれるそう。
とにかく311さんと同様、給料が同年代の友達と比べて低いって
女性より切実みたいだった。
二十代はいいけど三十代以上になったら洒落にならないしねぇ。

確かに正社員としてみんなの気持ち解ってないところもあると思う、正直言って。
でも他と比較してもましだと思えるところもあると思うよ。
給料は毎月同じ日に支払われるし、レセ以外は有給も取れるし（全員とは言わないけど）。
安月給のだんなの給料じゃやっていけないから働きたいって言うパートも多いよね。だんなはニチイの社員かしら（笑）。
支店だって給料倍にしても優秀な人を雇いたいって思っているよ。でも会社の給与体系は本社が握っているから悔しい思いをしてる。
それがこの会社の悪いところ。何でも本社で一括管理。ある意味平等といえるけど動きが鈍いよね。
皆にお聞きしたいんだけどどうしたらこの会社良くなる?
給料上げたらという人が多そうだから先に反論しておくけど、仮に給料を倍に出来たら間違いなく今の業務社員の3分の２は入れ替えだと思いますよ。
みなさんどうです?

病院や患者のためにはいいのでは、人を育てないミスの多い
事務に何の価値があるのか分からない。患者がミスで多く
払わされていたりしても、分からない事務員なら無用でしょ。

ニチイボケ！
ボッタクリやめろ、死ね。

軽い気持ちでスレをのぞいたらオレンジジュースを吹いてしまった。
>給料は毎月同じ日に支払われるし、レセ以外は有給も取れるし（全員とは言わないけど）。
えっと、給料は日払いや週払いの会社を別にして
倒産寸前でなけりゃ決まった日に支払われると思うよ。
有給は法律で定められているから、まともな会社なら社員に与えるのは義務なの。
そんなレベルの事を「他（の会社？）と比較してましだと思えること」と言うのかな？

それと安月給の旦那の給料じゃやっていけないからパートって？
んっとさ、それでも安月給のレベルが違うと思うよ。
ニチイの給料では奥さんパートじゃ駄目だろう。
奥さんは正社員で結構ボーナスも貰わないとさ。
一度自分が何歳で子供が何歳の時にどの位支出があって
どの位収入が必要か、平均年収はどの位かホームページででも調べてみなよ。

何かずれているっつか勘違いをしてると思う。

一応フォロー、有給が取れるという意味なら他の会社でも有給は取れるよ。

そんなに自分のレベル落としちゃ駄目だよ。なんかさ。

>給料上げたらという人が多そうだから先に反論しておくけど、仮に給料を倍に出来たら間違いなく今の業務社員の3分の２は入れ替えだと思いますよ。
>みなさんどうです?
給料上げたら入れ替え（首切り）ですよ？それでいいと思うよ。
現状は安い給料でレベル落ちの社員の雇用を確保してくれてると？
それもいいと思う。
給料が安くても気にしない人以外は、
現状のようにどんどん辞めていくだけだろう。

人が作った環境に甘えたがる人たちが多いこの会社は現状苦しい。
募集!＞
批判の人ばかりだと愚痴大会（犬の遠吠え）になり議論にならないので、苦しくても僕の味方になってくれる人いませんか（笑）?
ニチイのスレは少ないので楽しくやりたいのですが。
＞３２５
僕も一生この会社にしがみつく気はないよ。自分の能力を発揮できるところがあれば行きたいと思うし。
ただ、いる以上は前向きに仕事しようよって事。どんな環境だって自分の気持ち次第で学べるものもきっと多いと思う。
＞ALL
さあ、レセプト始まって大変だけど頑張っていきましょう（汗）。

だから・・・スレにニチイの真の姿＞１を書き込んだからって
仕事を投げやりにしてるって訳じゃないでしょう。
働いている以上は前向きに仕事しようって君だけじゃないんだよ？
正論と本音を混同してない？

皆は現職員、元職員の立場からそれぞれニチイの事を書いているだけで
愚痴大会や、まして犬の遠吠え・・・負け犬って意味？君の主観は解ったけどすごい言葉だねえ・・・
ではないと思うけど。
事実は事実としてそこにあるだけ、苦しい擁護、こじつけた擁護は要らないんだよ。

君は何歳？今のポジションは？将来設計は？
一生しがみつく気がないなら、早めに転職を考えろよ〜。

１の主旨と違う事がしたいなら・・・ニチイの理想論や建設的議論・・・
スレを建てたら？頑張って下さい。

しかし、派遣の男って宗教団体の人?こんなおかしい人を人とも思わない現状で前向きにつて、なんかニチイ教の信者で、
自分の苦労もまさか修行で死んだら天国へ行けるとでも、40過ぎてぽいされたら、ホームレスかそれともバイトだよ、
年とった男の事務員なんかどこもいらないのに、おばさんの経験者パートか若い女のほうがいいもん。そこまで人生よく捨てれるね。

ちょっと言い過ぎじゃ…と思うが
確かにやばい宗教の信者みたいだね

パートでも普通に休みが日曜とれるとか都合で医療事務してんのに、
どうして会社の馬鹿な幹部のために自分のこと犠牲にしなくてはなうらない
のかな。きっと医療事務やってると医者と同じ立場で頭いいと自分で勘違い
するせいかな。はっきり言うけどマニアルあれば誰でもできるんじゃないの
パソコンなんて簡単だし、医者の優秀さを自分の能力と間違えるな。

>328 敵になってやる。
最低限の仕事もせずに現場に皺寄せとろくでもない負荷ばかり
かけて、平気で毎週土曜休んでる「主管」とかいう役職の50過ぎの
婆が、現場の人間の苦労なんて知らず、派遣先の病院の病棟編成も
知らず、ごまかしごまかしで半年以上病院の申し出（絶対現場スタッフを
悪いようにしない業務改善の申し出。ただ支店が困るというだけの内容）
をほったらかしにして、あげくのはては営業が、もう4月以降契約しない！と
喧嘩売りにくるような、そんな企業なんだよ。
元業務社員でサブマネやってたわたくしが言うんだから、これ真実。
会社がおかしいよ。何がＩＳＯ取得だ、ふざけんな。
東京かどっかで取れた認証を全国の営業の名刺に刷るのは詐欺じゃん。

チニイ、ＩＳＯ取るの？取ったの？いったい何のために？9000or14000どっち？
何かの事業で海外にでも進出するの？会社全体に広がっていくの？
もしかしたら東証一部に上場するのに必要やったんですかね。
310さん知ってたら教えて

ニチイも最低そうですが、日本医療事務センターも最低ですよ。営業は無能だし
派遣の医療事務はどこもだめですかね。いいとこないのかな。

見積もり時契約単価＠２５００で、本人時給＠７５０はないでしょう。
労災・自賠責出来る人なら最低＠１０００払いますよ
今は結構募集広告でるから、診療所でもよいからそちらに応募しませう。
そこでスキルアップしてください。
なお、ニチイを使ってるとこは内部ずたずたなトコばっかりです。
募集して、来てもらっても居着かないから最終手段でニチイを使うトコ
ばっかりですよ

ニチイの資格取りたての未経験者ってマジ使えない。
ちょっと前にバイトでいた無資格、未経験のDQN工房と同レベル。
何を勉強してきたのかと小一時間（ｒｙ
結構歳いってるから物覚え悪いし
あまりに必死すぎて、から回りしてるし
こんなヤツに時給2000円以上もニチイに払ってるのかと思うと腹が立つ
（本人は半分ももらってないわけだが）
ニチイのヤツがやめたくなる前に私がやめたくなってきた。

はじめまして。４３歳のずっと主婦してたおばさんです。

ニチイって時給は安いけど、資格とったらすぐ仕事を紹介してくれて、
仕事に困ってる人や主婦には有難い存在だと思います。
時給が安いのは初心者なら当たり前だし、
お金貰って勉強が出来るし、土日休めるのだから。
医療事務って、”若い”　か　”経験者”　でないと募集無いです。
経験がついたら他に転職したらいいんじゃないでしょうか。
ま、若い人ならニチイで資格とらなくてもパソコンが出来れば
ＯＫと思いますし（今の時代、就職にパソコンは必須ですものね。）、
医療事務でなくてもいいと思いますけど。

私の場合は１５年間主婦してた４３歳のおばさんなので、
土日休める仕事って中々ないです。
で、医療事務に行きたいと思ったんですけど、
”未経験”と”高年齢”がネックで応募しようと思っても
電話問い合わせ時点で門前払い状態でした。

>>339
はりきっている所申し訳ないんですが、４０歳過ぎてから医療事務の仕事を
始めるのは無理かと・・
そういう人何人もみましたが、覚えられないし電卓は遅いし。
収入すっごく少ないよー。
パン屋とかスーパーとか肉体を使うお仕事を探した方がいいですよ。

＞＞340
「覚えられないし電卓は遅いし」　これって本当よ。痛感してます。
でもね、年取ると肉体を使う仕事ってきつくて続かないと思うの。
だから、銀行の事務をしています。

mariさんへ
ニチイで仕事されてるんじゃないんですね？
昔されてた？　友達から聞いた？
確かに仕事は紹介してくれます。　レセプトの仕事なら
すぐにできます。
でも能力給だから書けない人は給料とっても少ないですよ。
10万近く投資しても元を取るのは中々・・
mariさんのレスをみて簡単にお金になるって勘違いして
ニチイに申し込む主婦が増えない事を祈ります。

宇都宮で働いてる方いますか？

mariさんみたいな”おばさん”はニチイに沢山います。
給料が安くてもいい、扶養控除内で助かるわ〜という主婦です。
基本的に講座修了生は使える人も使えない人も関係無く現場に来るから
現場にしわ寄せが来ます。
「○○さんと一緒のシフトじゃ今日は大変。」みたいに言われて可哀想な
おばさんが沢山いました。結局居づらくなって辞めたり暗に肩たたきされたりして。
扶養控除内でする銀行の事務だと土日祝休みが多いと思うけど。
給料は銀行事務と変わらないと思う。
ニチイは扶養控除内で働きたい主婦の為のパートと思ったらいいのかも。

>経験がついたら他に転職したらいいんじゃないでしょうか。
そういけばいいけど…。
四十三歳ではとても厳しいと思う。
運が好くてパートで、結局ニチイと同じ位の給料を貰うことに…。
それでもとても幸運な方です。
パートの募集にも若い人が沢山応募する時代…。
ニチイ数年の経験者と正社員数年の経験者では正社員を、
ニチイ数年の四十三歳とニチイ数年の二十五歳では二十五歳を採ると思う。
人情です。


>電話問い合わせ時点で門前払い状態でした。
の厳しさがそうあっさり魔法のように解決すると思わない方がいいかも。

ま、399さんのような人が一杯いるからニチイが成り立っているわけで。
ニチイもそこをターゲットにして広告を打ってるわけで。

でも399さん的主婦の人すら三年経つと誰も残ってないわけで。
転職が上手くいったって話しもまず聞かず。なんか可哀想。

現在21歳、短大卒業→就職浪人ニチイに通う→ニチイ業務社員です。

いずれはニチイを辞めてクリニックに就職しようと考えています。もしそうならオバサンになる前がいいですよね？
　何歳ぐらいが転職適齢期なのでしょうか・・・。社会経験、職務経験など程よい時期ってどのくらいなのでしょうか・・・。

ニチイでした仕事にもよりますよ。クリニックは受付も出来なきゃいけないしレセも求められるかもしれないし・・・。病歴管理業務を２年くらい続けても何のものにもなりません。ニチイで何の業務についてるんですか？？

私は８年前にニチイで仕事をしていましたが給料が安い〜です。仕事の割には安い安い
それまでは販売の仕事で１８万くらいもらっていたのに資格取って５万円もダウンしました。
１年弱で辞めましたけど毎年毎年法改正とかで１万くらいのテキストを買えと言ってきて、
結局パソコンの勉強等をして営業事務に転向してしまいました。はっきり言ってそのほうが、
給料いいです。今日も職安でニチイの仕事募集してましたが相変わらず給料安かったです。
ちなみに当時の同僚はビデオ屋や居酒屋でバイトしておこずかいを稼いでいました。
医療事務の仕事というとコンパで有利とかで話していました。

私は5年間ニチイで業務社員やった。
先日他の医療事務の業務請負をやってる会社に、
準社員の面接に行って来たが、その際先方から言われたのが、
「ニチイさんにいたのなら、うちに来たら収入減っちゃうんじゃないですか？」だった。
でも提示されたのはニチイで４０時間位残業しないと貰えない金額だった。
「そんな事ないですよ。」と言うと「ニチイさんに頼むとかなりいい金額だから」とか、
「個人で指名したりすると、更に高くなる」というような事を言われた。
その後もニチイに頼んで、困った事（人間関係の悪さ・仕事の質）などを
言われ、そんな事私に言われてもなーという感じだった。

>>349
＞「個人で指名したりすると、更に高くなる」というような事を言われた。
派遣先が労働者を特定するのは違反行為です。
年齢、性別、出身地、居住地等、全ての事柄において指定する事は出来ません。
派遣先が指定できるのは「●●が出来る人をいつからいつまで」という事のみです。

皆さん、日曜の日経読みましたか？
相場欄で医療事務の派遣アウトソーシングの相場は\250,000らしいです。

誰もそれに見合う給料貰ってないじゃん。だからニチイは死ね。

ニチイはもっと取ってますよ。
\300,000、お給料は残業込みで\150,000ですた。

>>348
コンパで有利かなぁ。まあ若い内ですね。
「○○クリニックで働いてる」と言うと喜ばれるけど
大体変な想像をしているので「ナースじゃありません」と
言わなきゃならない。非常にがっかりされる(w
それと歯科衛生士と混同しているスケベな香具師が多い。
胸が当たるとハァハァするだの違うのに。
医療事務はピンクのナース服は着ませんって(w

>>350
それは建て前で実際は顔合わせがあったりします。
本当はいけないけど派遣先が強いから逆らえない。
信じられない様な注文を付けてたりします。
「美人でスタイルがいい二十代前半」など。
ニチイではそういう人はすぐやめちゃいますが。

>>352
ピンクのナース服、私着てる！でもおばさんだけど・・・。

あぼーん

派遣会社なんて隙間産業やから給料安いのはあたりまえやと思うけど、そう
言ったことではニチイはそんなに悪くないちゃうかなぁ！
（派遣会社の中での話やけどね）
今行ってる会社のメインユーザーの会社でアウトソーシング入ってるけど
悲惨やで職場の環境は！
だから働いている以上は３１０の彼の考え方はまちがえていないで！
ただ、３１０が言ってる事ができるかどうかは別でそう言う意味では、彼の
行動に注目してたんやけど最近出てこなくなったぁ

あぼーん

　今からニチイで講座を申し込もうとしてた。。。
皆さんのニチイに対する意見を見て、考え直そうと思いました。
説明会では話を鵜呑しまってたので、
いろいろな意見があってびっくり！！
　ニチイってそんなにわるいのかぁ・・・

>>355
派遣会社の中なら悲惨だけど、ニチイをアウトソーシングだと思えば
いいのかもね。
派遣会社ならピンハネ率は平均３０％だけど
アウトソーシングはピンハネ率５０％がざらだから。

確かにアウトソーシングは社会の底辺だよね。
仕事が何も無くて困り切って最後に辿り着く場所。
アウトソーシングは倉庫作業、引っ越し補助、など超短期日雇いだけど
ニチイもアウトソーシングだと思えば悲惨な環境も納得できる。

ニチイはアウトソーシングの癖に会社に近い業態を取っているのは
主婦がアウトソーシングと言われるとそこまで落ちたくないとか
拒否反応を起こされるからかもね。

就業説明会で最初の時給は法律で定められた最低の賃金って聞きました。
一緒に医療事務講座に通ってた人は最初からニチイでは仕事しないって
決めてる人しかいませんでした。

>>355
それと誤解があるようなので。
派遣の方なら正社員より給料が高いことが多いよ。
ボーナスが無い、保証が無い、交通費が出ないから
簡単に比較できないけど月給は多い。

病院からニチイに払っている料金も派遣並みかも。
料金は派遣並み、給料はバイトやアウトソーシング並みの
＊業務社員＊。。。この業務社員という造語は上手いよね。
なんとなく思う。

>>355
>だから働いている以上は３１０の彼の考え方はまちがえていないで！
誰も間違いとは言ってないかと。
ただ今更働いている以上は頑張ろうなんて言われるんで
ニチイ外の経験が少ない、又は若い人かなぁと思いましたが。
今時ふてくされて仕事したら即首かと。
剰りに我慢できなければ転職すればよいかと。
愚痴、遠吠えにも少し驚きましたが。

>派遣会社なんて隙間産業やから給料安いのはあたりまえやと思うけど、そう
当たり前ちゃいますがな。

311さんはもう辞めてしまわれたんでしょ？
もっと悲惨な職場があるからニチイはまし、310さんの論理に似た物がありますが。
そう思って転職の道を選ばず、ドキュン会社で頑張り続けるのは本人の自由かと。
ただそれに賛同を求めるのは別の話というだけですな。
女性の30歳と男性の30歳では意味が違う。

>>357
だれも強制することじゃないから好きにしたらいいんじゃない？
私も経験しなかったらこのスレの内容は信じられなかったと思う。
でも残念ながらスレの内容は殆ど本当なので今の年齢と収入状況と
よく相談してみても損はないと思う。

収入状況
　　○旦那がいる。収入面は旦那が面倒を見てくれる。
　　○独身なら親と同居している。親が衣食住の面倒を見てくれる。
こういう人はニチイの収入でも取り合えずやっていけるかと思う。
でも昇給は見込めないね。

年齢が若いならこういう人は他の方法を薦める。
　　○将来この業界で正社員になりたい、衣食住で独立できる程度の収入は得たい。

年齢が高い人にはこういう人が多い。
　　○取り合えずパート程度の給料で「病院」で働いて「みたい」、旦那が見てくれるから収入はパート程度でも構わない。
でも実際に働いて大変みたい。受け付けとレセの両方をやれる人は少ないかと思う。
そういう仕事は若い人に、こういう人は病歴管理に回されて希望と違ったり。

頑張ってね。

ニチイで今度の月曜から研修みたいなので病院の受付します。今日、契約書に迷ったんですが
とりあえず経験が欲しいからと思いサインしたんですが、ここをみてやっぱり辞めたくなりました。
今更辞退したいと言っても法的にとか訴えられるとかで無理ですかね？
とりあえず他が決まったら辞めるつもりだからと言ってはみたんですが
最低来月いっぱいは働かなきゃだめみたいなことも言われたんですよね。
月曜に電話で辞退するっていっても遅いですかね？？？

熊本県八代のあの所長（ばばあ）　絶対自分が正しいみたいなこと言いやがって！
電話で言うだけ言って切るな！自分の社員をゴミ扱いするな！自分にチクル社員を
かわいがって　言わないやつには　腐れ扱い！
だから新年会だれも行かないんだよ！嫌われてることわかってないのか？
アフォウ！心改めてやんないと　そのうちアンタひどい目にあうよ！
　少しは社員にいたわりの心を持たないと　マジやばいよ！

あぼーん

>>364
いずこも同じだね。

会社からの書類（年末調整関連等）の締め切りは、いつだって
今日渡して「明日までに出して。間に合わなかったら支店まで
自分で持っていってもらうよ」というやりかたをするくせに
正式な契約書を渡されるのが9月や10月だったり、健康保険証は
入ってから一ヶ月しないとくれなかったり、とあちらからの
書類は遅い。それを催促したら、逆ギレされる。それが「マネージャー」
とか主管とか言われてる「地位の高い」人たち。

１６日に就業ガイダンスに行ってきました。仕事の紹介ってすぐ来るのでしょうか？？自分からニチイに問いだしてもいいんでしょうか？？？なんか待ってたこなさそうじゃにですか・・・？？

>>363
たとえ他のところへ行くにしても資格持ってたとしても未経験者なんて
雇ってくれるところなんてめったにないんだから
研修出来るならいったほうがいい。
研修で覚えるだけ覚えてやめちゃえばいいじゃん。

あぼーん

>>363
辞退は可能
三十以下なら未経験可で正社員もある
とりあえず経験が欲しいからって安易だなあと思うけど
入って一ヶ月で止めたら履歴書に傷が付くと思うが

でも一ヶ月で止める方が一年続くより多かったりするんだけどね
一年続いたらベテラン。。。

なんて理由付けて辞退するのがいいですかね？
他に決まったからがベストですかね？それとも一身上の都合でってのがいいですかね？
他にいい理由ってありますか？

>>370
確かに安易でした。

>>371
契約書を交わしたんなら派遣というより就職だから
就職板か転職板で調べてみたら？

ニチイの業務社員になって早3ヶ月。
もっと早くこのスレに会いたかった…
ここに入社するまでは健康だったのに、1月前に喘息の診断をされ、
その後、神経性胃腸炎、先週、鬱病の薬を貰った。

仕事は聞くまで教えてくれない＆聞けば「自分で調べろ」
自分で調べながらやっていて、間違いが見つかろうものなら
鬼の首をとった様な勢いで「判らない事はちゃんと聞け」

受付時は患者さんの目の前で怒鳴られ、失敗は全て私の
責任にされ、ボロ雑巾の様にこき使われる。

一貫教育じゃない為、その人その人で教え方が違う。
ある人は「検査の打ち込みの後は0点再診料は落とせ」
ある人は「0点再診料も打ち込まなきゃ駄目じゃない！」
もう何がなんだか判らなくなってきた…
明日も仕事…
もう行きたくない。

>373
3カ月位って、一番辛い頃だろうね。
教え方が人によって違うってホント何を信じれば・・状態でしょう。
本当に、どこでもそうなのだ。
行きたくない気持ち、よくわかる。
「がんばって」と簡単に言ってあげられない。
がんばっても、あまり先に未来はないと思われ・・

>>373
某大学病院で派遣されて１年いいことなんてなんにもないよ。
相変わらずわけわかんないこといっぱい言われるし　人間
関係も最悪
体壊してぼろぼろになる前に足洗ったほうがいいよ

明日ニチイの就業ガイダンスというものに行きます。ここ読むといいことないけど、とりあえず10万かけたぶんもとをとらなくっちゃ。
ところで、就業ガイダンスってなにか書いたりするの？とにかく就職したい。だ
れかおしえて

あぼーん

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

あっちゃんさんへ
いい仕事見つかりましたか？

一貫教育じゃない為、その人その人で教え方が違うなんて
そんなことは郵便屋だったら
やはりやめとくわ

元講師及び内勤で、勤続８年。今は退職して、夏に某国家試験を受けるため準備中。
今思うと、ニチイでの日々は我ながら良くやったなというのが実感。
講師時代は、いかにわかり易く伝えるかに苦心して、売り上げにもかなり貢献したとの自負
はります。ＣＰ講座、専修コースの移行率、受験・セミナー・全医研の申し込み・・・
時給は大したことないし、レセプト時には狩り出されるし、それでいてもう一つ現場では講師って使えないので浮くし・・・
移行が良くっても別に時給は同じで、１年に一度報奨金とかいう、雀の涙の金額がもらえるぐらい。
支店は、世間しらずの自意識過剰の、気だけ強くて、「私にこーんな立場を与えてくれたニチイって素晴らしい会社！」と
ニチイ命のおばはん天国だしね。前に定年退職したおえらいおばさまが、最後の挨拶で「みんな私のようになりなさい」とのたまったのには
ぶったまげました。社会勉強にはもってこいの会社です。すぐ辞める現場・支店も、常に人が足りないからね・・・

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

ニチイだけじゃなくって、医療事務の派遣はどれも・・
主婦にとってはいい職場かも。

ニチイに保険証返したけど、資格喪失が来るのはきっと１ヶ月位かかるん
だろな。
現場提出の書類は「翌日まで」とかホザいておいて、会社からこっちにく
る書類の遅さは尋常でないわな。ちゃんと仕事しろよ、支店の連中。

>>384
そうそう！しかも彼女たちのほうが、病院勤務の人たちより、偉いらしい。
病院勤務から支店勤務になる人がたまにいるけど、それって昇進で、絶対
クビにならないらしい。

私はニチイから個人クリニックに行ってますが、すごく快適ですよ。
確かにお給料は安いけど、パートだからまぁいいかな、って感じ。
難を言うなら近いところを紹介してもらえなかったところでしょうか。

沼津支店の支店長って何者？スタッフをアンタ呼ばわりするなんて最低！ あんな人の元で働くなら夜勤があっても老健とかで直接雇用されたほうがマシ！ニチイなんかでヘルパー講座受けたのがそもそもの間違いだった！他にもあの支店長に嫌な思いさせられた方いますか？

あぼーん

>387
知り合いが沼津支店で働いている…もういっぱいいっぱいらしいよ！
確かに聞いている分にはひどい支店長らしいね！

ハローワークで、ニチイの病院休日受付業務というのがあったんだけど、どうでしょうか
学歴・経験不問で、土日祝のみの仕事で月７００００円くらいもらえるそうですが・・・
やはり何か裏があるのでしょうか？

医療事務を習っていましたが、先生で生徒をひいきして教えています．どう思いますか？

>>390
経験無しで外傷？
行くなら止めないけど、半端じゃなく大変だと思うよ…
ちなみにその給料から色んな物が削られるからね。

沼津支店の支店長ってﾕｰｻﾞｰの職員と不倫してたって有名だよね 第一統括では噂広まってたよ 今も続行中なのかな？

某整形外科に就職したところ、院長、事務長に散々な目に合わされました。
労災、自賠が出来るんですが、北海道の地方都市なので中々仕事がありません。
そんなところにニチイさんから誘いがあってこれから入社します。
「ほんと、お給料は安いのよ」と主管さんからも念を押されたけど、個人病院に就職して
(市立や大病院は中々個人では入れない)そこの院長が死んじゃったら、とおもうと、
長い目で見れば、食いっぱぐれることはなさそう、という理由で入ることになりました。
この不況の中、仕事があるだけでもましです。
一応「忙しくて、残業たくさんあるとこにしてください」といったら、
即、「大丈夫です、ありますよ」とのこと。どうしても医療事務がしたい、
というなら悪くないと思います。昔いたところでも、ニチイの方いました。
勿論、誰もいじめることも無く、院内行事も普通に参加し、楽しくやってました。
働きやすさは、派遣される先にも寄ると思います。職場のいじめ、低賃金など、
問題の無い会社は少数です。ま、石の上にも三年、がんばりましょう。

ニチイって全国支店平均でボーナスとか決まるんだよね？
甲府支店なんて下ランクだから、超安い！と思う。
って私がまだ勤めてたころの話だから、今はどうなんだろう？
ニチイ勤続７年で退社。退職金は８年勤めないともらえないから、もらえず。
だれか、退職金もらえるまで勤めた人っているのかな？

>>395
うちの職場にいるよ、勤続10年のお局様。
本人は慕われているつもりなんだけど、実は煙たがられてるみたい。

私達が働いたお金って寺田一族に捧げられてるのよね。
医療事務だけでなく花やその他の気紛れに・・
介護の方ってもうかってっるの？

漏れは3年前ニチイの派遣で医院に行っていたが
それはもう酷い扱いだった。
医療事務として行ったはずだったのに看護助手ばかりやらされて
診療中に暴れるｶﾞｷの頭押さえたり、医者が書いてる途中のｶﾙﾃ覗き込んで
ﾈﾌﾞﾗｲｻﾞｰの準備したり、それ看護婦の仕事だろｺﾞﾙｧ!!
そのくせﾚｾﾌﾟﾄ計算の残業だけはしっかりやらされる。
個人で経営してる医院だったが、そこの医師もかなり性格ひん曲がったﾔｼで
ニチイの担当（こいつもどーしよーもないDQN）とそりが合わないため
会う度に口喧嘩のし通し。そのとばっちりが必ず漏れにきて数々のｲﾔｶﾞﾗｾの応酬。
たまりかねて「最初の話と違うじゃねぇか！」と担当宛てに電話をかけまくると
「○○は部署が変わったため私では分かりません」とあちこちたらい回し。
「貴方一人に関わりあってる時間は無いんです」とまで言われてﾏｼﾞｷﾚた。

悪いことは言わん。ニチイの派遣だけはやめておけ。長々とｽﾏｿ｡

診療情報管理業務(病歴室・診療情報管理室など)の外部委託ってありなの？

ニチイ京都支店は最悪！！

>399
それで、点数取っている場合は、委託でも、有資格者を自分の病院の職員（正社員）扱い
にしていると思います。外部委託の栄養課とかで管理栄養士だけ正社員登録するじゃないですか？
あくまで、形の上でってことで。だから、外部委託って実際は有りだと思うのですが・・・。
理解苦しい文面ですみません。

沼津の支店長って変わったのかな？
もう名前すら忘れちゃったけど喜怒の波が激しくて犬がものすごく好きだったような。

>403
まだいる。高○主管と一緒に部下をいじめてる。
相変わらず、言ってる事とやってる事が全然違う。
わがまま極まりない行動。

ウチの病院に支店から来てる子がたぶん沼津支店だと思うんだけど おばさんスタッフに指示出ししてる時は和気あいあい楽しそうなのに支店に戻るときはゲッソリ自殺しそうな顔で帰ってくのは支店にそんな雰囲気があるからなのか？

支店曰く、夜勤勤務者にはボーナスがでないんだと
役に立たない組合にでもメールしてみるかな

(�∀�)凸　ﾌｻﾞｹﾝﾅ、ﾆﾁｲ

一応組合なのでボーナスageろ！と言ってみるテスト。
おまいらに出す金なんてねーよということでｽﾙｰされる。
・・・放置・・・
これ以上放置されると期日にボーナスが出せなくなるので(ﾟдﾟ)ﾏｽﾞｰ
交渉決裂につきと毎年同じ理由でいつも通り…ヽ(`Д´)ノｳﾜｧｧﾝ!!

ホント毎回同じ改善要求だしながら毎回同じ回答で拒否されてるなw

みなさん資格版で経験談を話してあげたらいいと思う。

労基法違反ごっそり。よく摘発されないね。みんなイイ子なんだね。

あぼーん

資格版を読んで気づいたんですが、これからニチイを受講しようと
思ってる方。
資格を取ってすぐに働くつもりでないのなら、例えば今資格だけ
取っておいて子供の手が離れてから働こうと考えてるのなら
今受講してもまったく無駄ですよ。
毎年のように点数や解釈が変わるんで、何年か先には
習った事まったく役に立たなくなってるかも。

私も沼津支店（アイリス）で就職しましたが即辞めました とにかく支店長さんからステーションに来る電話は言葉の暴力が酷く絶えがたいものでした とても介護・医療を生業としてる会社の方だとは思えませんでした

>413
やめて正解！沼津支店は最悪！支店長バカ。記憶力無さ杉。
タ○トウは自分がヤバくなるとすぐ部下になすりつける。
てか、この２人最悪コンビ！お前ら２人共逝ってよし！

【指導】
・指導という名のもとにとにかく頭ごなしに怒鳴り押さえつける。
・たとえ相手の意見が正しくてもめちゃくちゃな自分の意見を押し通し、相手を断固否定。
・自分の意に沿わせようとする。沿ったﾔｼは優遇。沿わないﾔｼは（ｒｙ
・自分にとって＋になった事（上層部に自分のポイントアップ）のみ褒める。
・気分がもやもやしてたらまわりに当り散らして発散させる。

こ ん な の 指 導 じ ゃ あ り ま せ ん ！

>>413
ほんと医療関係の仕事のはずなのに、ここで仕事始めてから体壊したり、
精神的におかしくなったりする人があまりに多くてびっくり。
会社に具体策を提示して改善を要求しても、うるさがられて、「私たちは
サービス業ですから、服装はきちんと」とか「いつも笑顔で」とか言われて、
そんな講習会ばかり開かれます。

保険のことなんか支店の人に聞いても何も知らないしね。
ひどいのは沼津だけではありません。

ニチイパワーバンクからの紹介でアイリスへ
一般事務ということで行っていますが、最悪です。
建物汚い、タバコ臭い、おまけにトイレは男女兼用、
どこかの国の強制収容所の様です。
保健所と労働基準局に査察をお願いしたいほどです。
いまどきの常識からは考えられない職場環境です。
話と全然違います。まるで詐欺にでもあった様です。
他の人が辞める前にさっさと辞めなければと毎日思っています。
そうそう、地震でもないのに建物いつもゆれています。
こんなひどい派遣は始めてです。

一生懸命頑張って取った医療事務の資格。紹介されたのは一般事務。いずれ医療事務の業務に就くときは責任持って医療事務の指導する。と言ったので。しかし、数年経って医療事務の仕事をしたいと申し出た。結果、もう点数計算出来ないから無理ね！とアッサリ言われました。

みんな、基本給はいくら？
人によって違うのかなあ？

ちょっと、みなさんと意見が違いますが私はニチイで資格とって
よかったと思いますよ。私の場合は２８歳で資格をとって派遣先を
紹介してもらったのですが、確かにみなさんのいうとおり、環境が
すごく悪く一週間でやめました。それから、ハローワークや新聞広告
などで、探したのですが、どこも経験者か新卒のコばかりの求人で
一年がかりでやっと、医療事務の資格さえもっていればというところを
探して補欠で合格しました。たしかに、その病院は人を選べないだけ
あって問題の多い病院です。事務員の平均年齢２２−３歳くらいです。
どんどん人がやめていく中で、ここでなんとか経験を積めばよそに移れる
と思い、今２年在籍中です。もう３２になりますが、そろそろよそへ行こう
と思ってます。みなさんニチイは資格ではないとかいう方が多いのですが
一応、ニチイの資格を持ってからどうにか今の所に就職できたし経験もつめました
私の友人はニチイで資格を取って（２２−３のころですが）やはり、私と同じように
して、結婚するまで正社員で医療事務してましたよ。
派遣に関しては、みなさんと同意ですがニチイの資格もあながち捨てたものでは
ないというか一応、こういう使い方ができますよということをいいたかった
だけでした。

ニチイの資格が役に立つなんて冗談じゃないわ　　あんなの
資格詐欺もいいところだわ
ニチイ事体がうそつきだし　人間関係も最悪　条件も最悪
こんなところで働けないって追い詰めてやめさせるっていうのが
ほとんどでしょ
やめても代わりはいくらでもいるからそういうのが続くと思うよ
資格詐欺で誰か訴えて欲しいくらいだわ

ニチイの資格ってゆーより、医療事務の資格自体が、
国家資格でもなく、民間の認定資格だから、どこで資格取っても同じだと思う。
私は、ニチイで資格をとって、７年いろんな病院へ勤めてやめました。
支店の人たちは、イヤな人ばっかりだったけど、職場はそれなりだった。
私が辞めた理由は、給料だから。←これは本当にひどいと思う。
短大卒業や四大卒業で医療事務資格持ってない病院の正社員の人たちと
給料比べたら、やる気が失せる。

泣ける。
片方の話のみを鵜呑みにして説教してくるリーダーに不信感募りまくり。
せめて、首にされる前に自分から止めてしまおうと思う。

資格資格ってあんなの資格でもなんでもないのに･･･。
単なるニチイで働くための試験でしょ。
病院などの求人広告でも要資格とかよく見るけど、そんな事より要は実務経験だと思うが。

あぼーん

424
確かによそで働くときは経験者優遇だよ。でも、まずは自分が経験者にならないと
働けない。経験者になるにはどうすればいか？どうにかして病院勤めを
経験しないといけないーそしたら最初はニチイの安月給にでも耐えて
よそに移るか、あるいはニチイの資格（資格ではないという人もいるが
多少は医療の勉強をているどうかという目安にはなる。病院によっては
経験者より一から教えたいところもある。だから、多少、勉強している
人でもいいというところもある。）そういう風にしてなんとか経験を積む
しかないんじゃない？ニチイの資格を資格ではないという人は自分がそれを
いかせなかっただけでしょ？私の場合は多少は勉強してるということで
認めてもらいましたよ。それで採用してもらえたんですから。
ほかにも同じような人、何人か見てますよ。
ニチイの待遇にも耐えられない、自分で探すこともできない確かにそういう
人からみれば、ニチイのは資格ではないとか金をどぶに捨てたとかいいたくなるかも
しれないですね。

４２６の言う「よそで働くときは経験者優遇だよ」は同じような
悲惨な医療派遣を渡りあるくことであって正社員ではないよね。
何の経験もない人が若いからと職員になれるのに、経験、資格を持つ
人は何年経ってもただの駒。
派遣にとってもありがたくない。仕事できるから賃金高くして欲しい
と言う人より若いとか経験のない安い人がいいのですよ。
まあ経験積んで仕事できて、新人並の給料でがまん出きる人がよりいい
けどね。
働きがいなんてない。
ただ「販売のパートなんてみっともない」とか変なプライド持つ
勘違いには打ってつけ！

>>427
まとを得ています。

そして、最後の「ただ・・・」のくだり・・。そうそう、ニチイを
「医療関係」と勘違いしてる人の多さにびっくり。サービス業に分類
されてるのは株式欄を見ればわかるでしょうにね。それに会社からは
やたら「私たちはサービス業だから・・・」がやたらとなえられ・・。

現実は、医療関係どころか、「医者はいいよね、看護婦はさ〜・・」
とひがんで、うらやんで、一部の人は医者にすがって生きようとする
人が現れる。

ほんとイヤになりました。自分を貶めてるみたいで。

427　　428
何か勘違いしてませんか？正社員の話をしてるのですよ。
あなたたちみたいな考えの人ってネガティブすぎだし
世の中のこと分かってないようにみえます。だから、負け組み
になってここで愚痴愚痴言う羽目になるのですよ。

>>424
あなたの近くの病院は、とてもいい所みたいですね。
経験者優遇してくれるのですね？
私の県の病院は、医療事務正社員となると
ほとんど経験者優遇なんてことは無いです。
427さんが言っているとおり、若さと学歴ですね。
なぜ学歴？と思ったが。。。
ある所は、高卒オンリー。ある所は短卒オンリー。
だから、私は仕方なくニチイの派遣を選択しました。
ニチイも給料を人並みにしてくれたら、ガマンできるのだが。。。

あぼーん

430
ハローワークとかいきましたか？ああいうところは
ほとんど、中途採用目的の求人なので経験者優遇ですよ。
経験者でなければ、面接も受けれない状態ですよ。
あと、新卒のコに関しては若さと学歴でしょうね。
新卒と中途採用の違い分かります？
ニチイの給料も長くいる人が安いとかいろいろいうのは分かるの
ですが、入ったばかりでそいうのは。。。
ほかの派遣会社に登録してみたら分かると思いますが、２年以上の
実務経験があっていろいろなスキルがないと登録もできないし仕事も
きませんよ。ニチイの場合、３ヶ月の勉強して資格をとって未経験者
として派遣されるのですから、ほかの派遣とかに比べて給料が安いのも
仕方ないのではないでしょうか？即戦力ではなく一から教えてもらうのだし
みなさん、あまりに考え甘くないですかね？

>ななしさん
あんたウザイよ。資格板でもニチイを褒めるような事ばかり
書いてたでしょ。ニチイの関係者か何かなの？宣伝だったら他で
やってよ。別に２ｃｈで愚痴ったていいと思うけど。
ほんと消えろ。何様のつもり？

433
ごめんね。関係者でもなんでもないけど読んでてあまりにも
みなさんの考えが甘いのと、他人のせいにばかりしてニチイを
うらんだり、派遣先の人や待遇を恨んでばかりいて何一つ前進
しないようだから、こういう考えもあるし、こういう人もいますよと
いいたかっただけ。今からニチイで勉強したいと思ってる人に
このスレよんで、ニチイってこういうところなんだ。
みんな、いやな思いしてやめるんだ。金をどぶに捨てるようなもんなんだ
とか、思う人がいたらかわいそうだな思って。
まあ、この板にはきませんからご安心を。スレの題名変えたらどうです？
ニチイを怨むスレとか。ニチイ罵倒スレとか。

>434
＞このスレよんで、ニチイってこういうところなんだ。
みんな、いやな思いしてやめるんだ。金をどぶに捨てるようなもんなんだ
とか、思う人がいたらかわいそうだな思って。

早く気づかせてあげた方が幸せという事も。

「関係者でもなんでもない」 部 外 者 のななしさんは
実際働いてる人の実体験に対して何故に文句いってるんだ？w

私はななしさんの意見って的を得ていると思いますよ。
仕事を探すなら今の時代少しでも自分が探している仕事に関して
知識を持っていることは必要だと思います。
医療事務として働こうと思っていて、何も知らないまま募集に応募するより
たとえ保険の種類や簡単な点数算定だけでも知っている方がまだましだと
思います。
それに勉強して資格を取るということはそれだけで頭の体操になると
思いませんか？
それに働く前の気構えもしっかり出来ると思います。

まあ、ニチイは全国にあるわけですし、支店ごとに対応は全く違うのでしょう。
でも、少なくとも私が現在お世話になっている神奈川県下の支店では
仕事に就いた後のフォローもよかったですし、大きなトラブルをかかえた
人も同じクラスで授業を受けた仲間内では一人もいませんよ。
お給料が何年働いても上がらないとか、研修を受けるのに交通費は自腹という
ことなど「どうだかなぁ」って思うこともありますけど。

あっ　部外者だと思ったらニチイで働いたことあるんだね。
でも・・・

[420]　 ななしさん [] 03/06/26 14:16 ID:ad7q0Txi
ちょっと、みなさんと意見が違いますが私はニチイで資格とって
よかったと思いますよ。私の場合は２８歳で資格をとって派遣先を
紹介してもらったのですが、確かにみなさんのいうとおり、環境が
すごく悪く一週間でやめました。

1週間で辞めたのかYO!!
説得力ねぇーｗ

>438の意見に賛成（ｗ

>>437
横浜？川崎？藤沢？
私も神奈川県下の支店です。
同じクラスで授業を受けた仲間は誰も残っていません。
医療事務で働いてもいません。。。
きっと別世界の支店なんでしょうね。。。

>>432
>ほかの派遣とかに比べて給料が安いのも仕方ないのではないでしょうか？
私、ニチイ９年目なのですが、相変わらず安すぎ（w
賃金底上げとかバカなこと言って、２〜３年めと基本給変わらね〜。

うちの彼女もニチイですが、給料の安さ聞いてびっくり･･･

435ただ、単にあなたがうまくいかなかったというだけの話でしょう
うまくやってる人もいるでしょうよ。そんな人をたくさん見てるから
こんな意見をカキコしてるんですよ。自分がうまくいかないからと
いってほかの人必ずしもうまくいくとは限らないでしょうよ。
438　439一週間でやめてどうして何の説得力ないのです？
長く続きそうにない職場に何ヶ月かいて保険もついて職歴汚すくらいなら
やめてほかを探したほうがいいではないですか？何に関して説得力がないか
詳しく書いてください。

441
あなたのいう事なら分かりますよ。９年もいて２−３年目と
給料換わらないのなら不満もあるでしょう。
442
給料安いっていくらくらいなんです？
未経験で一から教えてもらうのにほかの派遣と比べること自体
甘いですよ。ほかの派遣は即戦力ですからね。
給料に不満があるのなら２−３年我慢して経験者でよそで
正社員にでもなればいいではないですか？

あぼーん

443
ほかの人も必ずしもうまくいかないの訂正

ななしさん

言ってる事滅茶苦茶だよーｗ

ただね、ニチイに満足している人が大多数だとしたら、
いくら「たまたま上手くいかなかった人」が頑張っても
ここまでにはならないよ。
だから、きっと大勢で集団幻想かなんかでも見てるんだね。
ニチイに満足している人が大多数なら外でいい噂しか聞かないはず。
集団幻想なんか気にしなくても大丈夫でしょ。

>434
>まあ、この板にはきませんからご安心を。

って言いながら、すげー登場してるじゃん。
そこからしてお前の言ってる事、滅茶苦茶ー（ｗｗｗ

私宛レスがきてるので、かき逃げだと思われるのがいやなので。
そんな文章しかかけないんですか？（笑）それじゃあ、試験に一回で
合格しました？派遣先とうまくいきそうにない人ですよね。その小学生並みの
文章と言葉づかいとか。ほかを探そうという頭も回らないわけだ。
納得。448
ニチイに満足してる人、あるいは、怨んでない人は、ここにカキコしようという人はまれでしょうね
私みたいな人は、みなさんからみたら愚痴大会に横槍を入れられたみたいで
いやなのでしょう。でも、ここまできたといいますが、たった500ぐらいでしょう
そのなかには、何回かカキコしてる人もいるだろうし、ニチイの受講生、全国にどれだけいると思って
るのです。愚痴をいってるのは一握りでしょう。私も友達の紹介で入りましたから
別に悪いうわさはたってないと思いますよ。ここでスレみつけて内容を読んで
びっくりしたんですよ。

びっくりした理由
1人間関係が悪いのもニチイのせいのように思っている人が多いこのことに関してはよそも一緒じゃないですか？
あたり、はずれもあると思いますが、私の場合ははずれだと確信したので派遣先の人は気に入ってくれたようでしたが、引き止められたのですが
履歴書汚す前にニチイはやめましたよ。でも、がんばってる人はいたしまあ、自分とは相性が合わなかったか自分に根性がなかったのかな
とは思いましたよ。そのやめる一件でニチイも確かに人を大切にしないという点があるのは気がつきましたが、（人の気持ちを分かろうとしないところ）
それはほかの派遣会社も似たようなところがあるので、別にニチイを怨んでやろうなどとは思いませんでしたよ。
2賃金が安いといっている。でも、今は新卒の２年間の専門学生の若い子かあるいは年がいってても経験者しかとらないのに。
ニチイは一応、その経験を積ませてくれる場所を提供してくれるだけでありがたくないですかね。自分で資格だけで探すのは大変ですよ
一年がかりでしたからね。
本当に医療事務がしたいのであれば、最初は賃金が安くても２−３年くらいがんばれるはず。ほかの派遣と違って未経験者なのだから
やすくて当然と思いますがね。
3ニチイは資格ではないという人
どこで、とっても民間の資格なのでさほど損にはなりませんよ。
一応、３ヶ月でも勉強して試験に合格したということは評価してくれる
ところはありますからね。確かにニチイの３ヶ月コースではねという
ところもありますが、認めてくれるとこは認めてくれますよ



あまりに、みなさんの意見が甘いように感じたのでかきました
３ヶ月勉強して試験に合格すれば、待遇も良くて、人間関係も良い
そんなところにいけると信じ込んでニチイを受講したんですか？
そして、うまくいかないのは、全部ニチイのせいですか？
それとも、医療事務でもやってみようかなと軽い気持ちで受講したんですか？

>>440
その中のひとつです。
一緒に授業を受けた仲間は全員就業中です。
支店が、というよりもしかしたらエリアマネージャーの方が
とても親切だから対応が良く感じるのかもしれません。

ななしさんって一日中ニチイの事考えてるんだね
でも入ってる内容が電波なのは覗いても、結局他の人より
ニチイ叩いてるような（ｗ

必死だね>>449-451

×入ってる
○言ってる

愚痴を言ってるのが一握りなら気にしなくても大丈夫でしょ
言ってる事の整合性が全く取れてないよ
落ち着いてから書き込みしなって

ななしさん＝過去レスの理想に燃えるニチイ男社員だね>>328(310)
凄く独特なのでわかりやすい。
とにかく＞1見るとわかると思うけど、みんな真の姿、現実を書いているだけ。

でもよく読めば彼も事実を否定してる訳じゃないんだな。
事実は事実だが「甘い事を言うな」って言ってるんだね。
そんなのは彼の前提（ニチイ以外の派遣も人間関係が悪いとか、○○でも当然と思うべきとか）と
みんなの前提が違うだけ。みんなニチイの社員でもニチイ教の奉仕隊でもないんだから
「給料安い、人間関係安い」と書いてるだけだよ。

＞それじゃあ、試験に一回で
＞合格しました？派遣先とうまくいきそうにない人ですよね。

はい、一回で合格しましたし、その後は自分で受けて総合病院に
合格して人間関係もうまくいってますが・・・何か？
っていうか、私はあなたと話す必要もないので・私の方がこの板から
消えます。
あなた男だったんだ？私はあなたみたいに別に「ニチイ命」とか
思ってないので・・・サヨナラ〜。

友人（女）が今、ここで講習を受けてるらしい。
「結婚、出産しても続けられるし、一生喰いっぱぐれないから」
とか、言ってた。
そんなおいしい資格（？）、
数ヶ月の講習で簡単に取れるの？
と思い調べたらここに来た。

よさげだったら、私も…とか思ったけど、
そうでもないみたいだなぁ…。

ななしってニチイのまわしもの？　うざすぎ
実際ニチイはぼったくりしてるし　ひどいことしすぎてるんだって。
だからこんなにたたかれるんだよ　いい加減にしろ　あほ

>>ななしさんへ
あたなニチイの給料しっているのですよね？
私は４４１ですが、本当給料には参っています。。。
みなさんも具体的に書いてないですが、
ここは金額はタブーですか？
あえてハッキリはカキコしませんが、
基本給１桁ですよね？
前にも書いたが私は９年め。
これに、ユーザー手当てやら、職能給やら残業手当、皆勤手当等つく。
これって私だけ？
ちなみに、同じ支店でも、病院の大きさや派遣人数により
ユーザー手当てって違いますよね？
今はそれがまあまあいいんですけど（w

>>456
私は医療事務の仕事が好きでこの仕事続けています。
「一生喰いっぱぐれないから」　たしかに、仕事先が確保できれば
そうですよね。
でも、実際ニチイの派遣で働こうと思ったら、出産時はだいたい
退職してしまいます。
なぜかというと、また同じ派遣先の病院に戻れるかわからないからです。
だから、私の周りはみんな辞めて自分で探すか、パートとして
戻ってきます。
おいしい資格かどうかは人それぞれですが、
資格を取った後、勤め先を自分で探せるかどうかだと思います。
ニチイについては、今までの書き込みとおりだと私は思います。

私は女ですよ。妄想の激しい人ってどこにでもいるんですね。
お前は、前こんなこと書いたろうとか。。。何を根拠に言ってるんだか
結局ニチイ社員の自作自演とでもいたいの？454
別にニチイファンでもないんだけど、資格板なんかせっかく資格を取ろうとしているのに
人の足引っ張るようなレスばかりして。自分たちが敗北した、あるいは不満があるからといってこのスレみたら資格とるぞとがんばってる人に
あなたは、おばさんだから覚えも悪いでしょうからやめたほうがいいですよ
とか。人間性を疑いますよ。453

















こういう意見ばかりではないよとか、ここの住人にもほかに使いようが
あるよといいたかったのですよ。当初は。
可愛そうだからと思った
からです。
資格板なんてこれからがんばろう
と意欲満々の人に対して、あなたのようなおばさんは覚えもわるくて
どうせ無理ですよとかいってた人とか、人間性を疑いますよ。

455
あんな、小学生みたいな文章しか、思考しかできない人があなたのいうような人生送ってるののって不思議。
なんの目的でここにきてたんだろう。あの小学生
456
この板の住人の話に惑わされたらダメですよ。ここは愚痴板です。
まともなスレではありません。うそだと思うのなら回りの人に
聞いてみるのもお勧め。
457では、あなたに何があるの？何年も勤めて昇格なし、何の手当ても
つかないのなら分かるのですが。仕事もでき不出来もあることだしね
派遣会社はたたかれてるのはどこも同じでしょう。ただ、ニチイは
未経験者を派遣するそこが大きな違いですよ。即戦力ではなく一から
教える人間を派遣するんですよ。経歴もとわずあなたのように言葉づかいも
知らない、意見が違うと討論もできず、あほで終わらせる
あなたのような人もニチイは派遣するんですよ。たいしたもんです

あぼーん

458
私は手取りで１２万でしたよ。（全部手当てコミで）県によっても違うと思いますが
私の県では、初任給ではまあまあといったところですよ。
９年目でまさか一桁ではないですよね？
もし、そうなら９年も経験があればハローワークにでもいけば
大体、経験者は１４−５万に残業手当とか多いですよ。
賃金に不満があるのなら思い切って正社員でがんばってみれば？
ボーナスもあるし。

ななしさん＞なにムキになってんだか？
みんなが言ってることはそれぞれの人が感じている事実なんだよ。
このレスは自由に思っていること言ってるだけなんだから、
空気感じなよ！
420＞あなた１週間でやめてなかったっけ？
そんで何で手取り１２万なの？
もういいから消えなよ

463
普通、給料のことは前もってそういう話し合いとかない？
なかったら自分で聞かないの？そんなことに頭が回らないから愚痴愚痴大会に
なるわけよ。ここにカキコしてる人いくつくらいか知らないけど世の中のこと
しらないか、なめすぎ。ムキになってるのは自分たちじゃない？
自由に思ってること？人の足をひっぱたり、何々支店の。。がどうのとか
聞く人が聞いたら分かるようなカキコしたりして、しかも自分と意見が違う人が
カキコすれば大好きな愚痴大会に水をかけられたのでみんなで集中攻撃。
自分の思ってることかいたらいけないのですか？気に入らなければスル^−すれば
いいでしょ。この板の住人は愚痴と悪口が大好きだから乗ってくるわけよ463
452こんな文章くらい一日中考えなくてもすぐ打てますよ。
あなたの頭はは一日中、不平、不満、愚痴だらけなんでしょ。

>ななしさん
別に私はあなたを否定も肯定もしないけどさ、ここはあくまでも
２ｃｈだよ。みんなが、それぞれ思ってる事を書く場所なんだから
やっぱり他の人と少し無違う事を書けば意見されてしまうのは仕方ないよ。
あなたも、それを承知で何度も何度もおんなじようなレスしてるんでしょ？
ここであなたの考えを主張しても理解してくれる人は少ないと思うよ。
愚痴を読むのがイヤなら、あなたこそ消えたらいいと思います。
あくまでもココは２ｃｈなのですから。

つづき
今から資格を取って、心から本当に頑張ろうって意欲のある人だったら
２ｃｈを読んで「こんな所ならやめよう・こんな資格取るのやめた」
なんて思わないと思うよ。もっと他で色々と情報収集してるはずでしょ。
２ｃｈっていう場所をもっと理解してよ→ななしさん。

>>462
ニチイは最近よく『即戦力のみ』の募集もしていますが
それも基本給は一桁です。
458さんは本当に９年目でまさかの一桁だと思います。
仕事柄、医療事務の求人票を調べていますが、今手元に在る求人票では
基本給は７万円台で月１３万円台ですね。
ちなみに東京、千葉、神奈川の首都圏の求人ですから、こちらの相場では
かなり低い印象です。

>>466
同意です。特に若い人は情報収集した方が色々いいでしょう。

他にバイトしたりする場合、会社に申請書を提出しなきゃいけないってウチの派遣先の
マネージャーから聞いたんだけど本当？初耳だったんだけど･･･

>>468
あなた派遣の分際で何言ってるの？
そんなに賃金が不足なら正社員になってみれば？
なれるものならですけど（笑）。

他の医療事務の人間です。スーパーのパートの方が値段はいいし、
小さい診療所は経験なし資格なしでダイジョブです。
また資格や経験なくとも４５歳までなら即採用。いつでも派遣の医療事務できます。
探しても行くとこない場合に覚悟きめて行くのがいいですよ。
同僚が半数身体こわして辞めていきました。医療事務は「安い」「苛酷な条件」
「昇給ほぼなし」「認めてもらえない」でも好きだからと覚悟のあるもののみ
ががんばれる世界なのです。

逆に言えば４５歳、資格経験無しで雇ってくれる所はニチイ位ってことでつ。
でもおばさんって>>470のような覚悟を決めて来る人は少ない。
つうかニチイに来るのは医療事務未経験だからだった（ｗ
医療事務の実際は知らないし少しの手間をかけて調査もしない。
色々自分で調査し回る人ならニチイに来ないとも言える。

で、ニチイの広告とか信じて、ちょっと講習を受ければ一生食いっぱぐれがない
安定した仕事ができるようになる、そのつもりになって来る。
だから現場でこんなはずじゃってショック受けるのね。

そんな意味でここなかなかいいでつ。

随分、香ばしいのが紛れてんな
２ｃｈで長々と自分宛に全レスするウザイ香具師がいるスレはここですか

ななしうざい　勘弁してよ　ニチイに不満あったらいけないの？
あの環境とお給料で文句ない人いたら見てみたいわ
今みたいな不況だからみんな我慢して働いてるんだよ
ここは自由に意見言える場所だし不満ぶちまけてるんだから
わけわかんない自分の正論振り回さないでよ
ほんっとにうざいわ　　消えてよし！！

>>462ななしさん
私本当に一桁ですよ。基本給!!!
ってゆーか、手取りだとあたながいうように、12〜14万になりますが。
あと、昇給だけど、あなたはニチイ長くないから、知らないのかもしれないけど、
1000円昇給ですよ。ウチは。笑えるけど。
それに加えて、前も書いたけど、賃金底上げって言って
昇給ない年あるんだよ〜。

でも、私はニチイを辞めていません。
それは、私の住んでいる県は、病院自体少なく、総合病院みたく
大きな病院はほとんどニチイの派遣になっているのです。
大きな病院にこだわっているのは、私の意志なのですが。。。
でも、賃金等不満をここで書いてもそれは、見る人に理解されると思います。
あなたみたいに、不満があるなら、正社員でどこかへと
考える人ばかりではありません。

>>462
あなたは、よくわかっていますね。
本当にまさかの9年目で一桁です(w

474
９年目で一桁は確かに少ないと思いますが、派遣でなくても私は正社員ですが個人病院なので
一年の昇給１０００円ですよ。でも、ボーナスがあるだけありがたいとおもいます
あなたみたいに、給料少なくてもニチイにいたいという人もいますよね。確かに
でも、派遣会社はどこでもそうだと思いますが、あまり人を大事にしないというところは
ありますよね。ほかの派遣会社も同じような気がしますね。

455−456
周りにニチイのこと知ってる人でもいれば、情報収集もできるけどいないときは？
学校に問い合わせてもいいことしか言わないだろうし、２ちゃん、みんなの生の声が
聞ける。そう思う人もいるでしょうよ。周りにニチイのこと知ってる人がいなきゃ
どうやって情報集めるの？みんなが思ったことを言ってもいい、なら私も思ったことを
イってもいいわけでしょ？ここはあまりにひどいよ。何回もいうけどニチイファンでもないけど
相手が、大手会社で告訴したりしないだろうという甘えがあるのか知らないけど
ちょっとひどいよ。この内容。人を名指しでこき下ろしたり、資格詐欺だのいいたい放題。
そこは考え直したほうがいいんじゃないの？匿名だから、２ちゃんだからと
いっても限度があるでしょうよ。

473
不満もなく働いてる人もいますよ。見てますから。あなたのような粗暴な人
どこにいっても不満と愚痴だらけそうですね。
それに、会社名を出さずたたいたり不満をいうのなら分かりますがこんな風に
ニチイスレなんか立てて（会社名を出して）なんでもニチイのせいにする。
ニチイも、よく我慢してるなと思いますよ。まあ、自業自得もあるのでしょうね
誰でも、金さえ払えば受講生、過去の経歴、学歴も問わずしてあなたのような人も
派遣したんですから。そこを考えればお互い様という感じもしますね

あなたの話、矛盾してるよ。

>みんなが思ったことを言ってもいい、なら私も思ったことを
>イってもいいわけでしょ？

言ってもいいよ。だけど、だったら「愚痴大会」とか言わないでよ。
あなたが人の話に乗ってカキコするから、よけいに話が大きくなるんじゃん。
私は、ニチイの内容について言ってるのではなくて・あなたも愚痴を書いてる
のだから、人の事をえらそうに言うのはどうかと思う。
あなたが現れてから、ここの板は荒れ気味だよ。前より余計に空気悪い。
ホント、みんな言ってたけどココは２ｃｈだよ。あなた勘違いしてる。
ここの他だって、２ｃｈでは実名でいろいろ書かれてるんだよ。そういう場所
なのよ・２ｃｈっていうのは！愚痴や実名でのカキコを読みたくなかったら
みんな言うようにあんたが消えなよ。なんで、そんなに何度も同じ事を
カキコするの？よっぽどヒマなのかねｗ　理解不能。自分の考えをそんなに
伝えたかったら個人でＨＰでも作りゃいいじゃん。

↓コレも矛盾（他にも多々あり・・・）

>２ちゃん、みんなの生の声が聞ける。そう思う人もいるでしょうよ。
だからみんな、それぞれ生の声で書き込みしてるんでしょ！

>この板の住人は愚痴と悪口が大好きだから乗ってくるわけよ
それは、あんただよ。あんたの方が乗ってくるんでしょ。

ホント矛盾だらけ。もっと自分の考えと行動を統一させて書き込みしてよ。ふぅ〜。

なんかさぁ　必死になってるのがいるけど
要はたとえニチイの資格でも資格とったのは自分にとっては＋になったんで
その資格自体を否定するなって言いたいんでしょ？
更に今受講している人とかこれから資格とろうとしてる人を惑わすなと。
それ以前に嘘を嘘と見抜け（ｒｙという掟を忘れてるような…
（書き込みをどう感じるかは人それぞれｗ）

ｶﾞｲｼｭﾂだけどニチイで働いている人が実態を書いてるだけなのに
それを愚痴大会だのと反論されてもすぐ辞めてニチイを踏み台にして
今は他で働いている人に言われてもだから何って感じなんですけどね。

>>475 ななしさん
ニチイにも一応ボーナスってあるんですよ(w
知らなかったですか？
まぁ、あれをボーナスとよべるのかどうか？
基本給がアレなだけに。。。

＞４８０に賛成☆
　　でもアイツ、またコレらのカキコに対して必死になって
　　反論してくるよ。

　　もう、みんなも無視しません？そうすれば、いい加減
　　消えるでしょう。一人で勝手に言わせておきましょう。

所詮便所の落書きに、そんなにむきになるなよ。

あぼーん

ななしさん　もう来ないでください　みんなの迷惑です
誰もあなた自慢話なんて聞きたくないしうっとおしいです
みんながあなたを嫌いなのがなぜわからないのですか？
リアルでも嫌われ者なのでしょうね
もうこないでくださいね

ホントうざいから、放っておこうよ。
アイツに何言っても、また矛盾した長文をタラタラと
書いてくるだけ。他に友達もいなくて話し相手もいなくて
２ｃｈで勘違いな事を毎日書き込みしてるんだろうね。

−−−−−−−−−−　終　　　了　−−−−−−−−−−
−−−−−−−−　逝　っ　て　よ　し　−−−−−−−−

478-479読解力なし。ただの馬鹿
あなたたち、世の中のこと知らなすぎ。２ちゃんだから？ネットだから。
匿名だから何をカキコしてもいいと勘違いしてないですか？
あなたたちの書いてることは、資格詐欺だの、ボッタクリだの、個人のことを
叩いたり、名誉毀損、中傷罪の嵐。こういうことしたら下手したら告訴されたり
するのしってますか？あなたたちのしてることは軽犯罪ですよ。
相手が、大手企業で告訴されないことをいいことに、いいたい放題。
うざいと感じるのは、自分たちの愚痴大会に水をかけられたようで腹がたったでしょうね。
嫌われ者なのはあなたたちでしょうよ。人間関係でうまくいかなくて愚痴板に
くるようなんだから。何でもかんでも人のせいにするのは大きな勘違いですよ
ニチイを受講したのは誰なんです。ーニチイの派遣になったのは誰ですかー
自分自身の責任でしょうよ。あなたたちは、何の資格をとってもうまくいかないという
見本ですよ。いっそ、ニチイ罵倒スレとかニチイを呪う会とか、ニチイで働いてうまくいかなかった
愚痴スレとか変更したらどうです？

一介の元講座生が言う内容じゃないなあ

488
意味不明？私は一介の元受講生ですよ。何に見えますか？
お得意の自作自演妄想。ニチイ社員のカキコとでもいいたいのですか？

>>489
うんうん
もういいから

何独り言いってんの。気味の悪い

どうでもいいけど、職員になれる人って大学出なんですよね。

ニチイの実態とか医療事務の本当を知るのはいいことです。
入ってすぐやめたりされると回りが迷惑だから、ここくらい
しか能力がないからとか、年だから他へいけないんだと思うような人か、
他のパートより日曜休めると割り切り来る人だけでいいのでは。
でもニチイが訴えた場合は反対に違法就労で訴えられ事件は世間の
明るみに出るのでは。
ここを読んでも来る人は根性あるし、続けられないひとは来ないし、
嘘をいつて人を入れてもだめですよ。

＞＞ななしさん
３２歳で他人をおばさんよばわりできるあなたこそ世間知らずでは
ないのでしょうか
私は２６歳の主婦でニチイでパートしてますが　職員さんと比べると
常勤さんは恐ろしいほど安いし　ほんとうに気の毒になってきます
それはみんな思ってることです
あなたのように誰もがやめる病院であなたが頑張っても３２歳で
まともにほかの病院の職員に採用されるのは難しいのではと
思います　　世間を知らないのはななしさん　あなたです
ここは２ちゃんねるです　名指しなんて当たり前の世界です
訴えられても仕方ないことをしてるのはニチイのほうなん
ですよ
現実でもバーチャルでもなじめないずれたあなたに心から
同情です　　もう来ないでください　煽られてばかにされて
楽しいですか？みんなあなたをばかにしてますよ
いい加減に現実を見つめてください　　

絶対必死になってレスってくるからキリないよ(´Д｀;)

↓以下何事もなかったようにどぞ

試験受けて二日後に面接の連絡ありまつた。
PC講習も総括の実務研修もキャンセルになりますた。
事情はある程度知ってるので、迷わず入院レセ主体の
残業部隊キボン。（男でつから）激しくキツイの覚悟してまつ。
「出世する気はあるか？」と聞かれまつた。
・・・ないでつ（と心の声）
「出世考える前に仕事覚える事考えてまつ！」と答えまつたw
登竜門くぐってきまつw

494
読解力のない主婦さん。あなた、本当に馬鹿ですね。私は３２でおばさんですよ
誰が、若いなんていいました？誰が他人をおばさん呼ばわりしましたか？
他人のことをおばさんといったのは、この愚痴板の住人ですよ。
ですから、私はおばさんだからといって覚えが悪いとかそういうことを
いうのはあまりにも失礼なのではないのか？とかいったのですよ。
それも、あなたの悪い頭では理解不能ですか？
訴えられるようなことはしていませんよ。ニチイは。告訴されるとしたら
何罪です？答えてごらんなさい。それと、あなた法律のこと少しは
しってます？こういう板でも立派に中傷罪、名誉毀損罪が適応され、まれに
裁判沙汰になるのもしってますか？ただ、告訴する人が少ないだけの話でしょうよ。
法律のこともしらない、世の中のこともしらない、読解力もないそんな
あなたは何ですか？３２才でも求人はあるし、友達からの引き抜きの
話もきてるんですよ。何も知らないくせに知ったかぶらないでください
低学歴のパートは引っ込んでてください。話になりませんので。
みんな（あなたも含めて）馬鹿にするのは無知だからですよ。
ほかの板ではまともに討論できる人がいるのにここは、ほとんどいない
当然でしょう。負け犬の低学歴が集まってるのですから。法律のことも世の中の仕組みも
しらない馬鹿がほえているとしか受けとれませんね。

この質問は497の主婦さんに問いかけてるのでほかの人は答えないでください
さあ、質問に答えてください。私より世の中を知っている主婦さん？

漏れはななしさん非難する気はありませぬ。
でつが、学歴を問題の起点にするのは間違ってると思いまつYO
と、指摘はしまつが非難はしませぬ。

>>498
２chは匿名の掲示板でつ。
「497の主婦」と「他の人」は大差ないことを理解いただきたい。
それを考慮した上で、「他の人」は答えないでください。
と発言するのは（・Ａ・）ｲｸﾅｲ!
ご理解いただけないようでしたら、
ご自分でスレ立てる事を激しくおすすめしまつ。

無視しようとしてたけど、これだけは納得できない。

>この質問は497の主婦さんに問いかけてるのでほかの人は答えないでください

個人のやり取りをしたいなら掲示板でやるなよ。ななしのアドレスでも公開して
個々でやれば？それかさ、ななしが自分で「ニチイはいいところ」とでも
題したＨＰでも作ればいいじゃん。そこで自分の考えを何行にも
わたって演説してればいいでしょう。それもできないで、ここで
他の人は答えないで・なんて言うなよ。みんなが書き込めない掲示板なんて
聞いた事ねーよ。ま、あんたには皆ウンザリだから答えやしないだろうけど。
私も、もう答えない。だってあんたと話してても何も結論でないんだよ。
同じ文章をまとまりなく長々としか書けないやつ。
何の目的できてるの？って、こっちが聞きたいね。

あんたの言った言葉をそのままお返しします。（私は494じゃないけど）
>あなたの悪い頭では理解不能ですか？

>499に賛成。
ななしさぁ、「低学歴」というのは問題発言だと思いますけど。
お前こそ訴えられるぞ・そのうちに。

500
確かに匿名の掲示板でしょう。あなたの言うこともある意味分かります。
でも、話をしてるうちにこの人と話をしたいと思うこともあるし、
彼女としか通じないもののあるでしょう。
私は497の主婦と話がしたいことがあるのですよ。
みなさんの、ほかの話なら乗りますよ。でも、私の彼女にした問いかけは彼女に答えて
ほしいのです。今の現状を見てもらえば分かると思いますが、かなり私はたたかれています
こういうカキコでもしなきゃまたほかの人が荒らすか助け舟でも出すのが目に見えています
今回は大目にみてください

499
確かに低学歴発言はいいとはいえないでしょう。でも、かのじょの
レスよみましたか。あまりに無知なうえに、言葉は優しくても底意地の悪い
発言。
502
低脳馬鹿これでいい？

ななしさんの文章はかなり特徴あるよね。
ネットで文章を書くことになれていない年配の女性か
リアル厨房かと思った。
でも>>504読んだら同人系のチャットや掲示板に通っている
オタ系の文章によく似てる。オタ系中年男性かも？

ななしさん、人の「ぶんしょう」言う前に自分の「ぶんしょう」読んでみようよ。
オフィシャルな文章を書く事には慣れてないんだね。
社会経験あるのかな？

相手を振ってるようだが
【絶対に】釣られないように！！

逃げるんですか？とかやっぱり負け犬ですねとか逝ってくると思いますが

え さ を あ た え な い で く だ さ い ！

パートでつ。ニチイでの仕事を始めて１年になりますが
日々「！！」や「？？」や「怒」の連続でした。
で、このスレを読んで深く納得した次第です。
時々　不思議な発言をしている方が　いらっしゃるようで
ある意味　新鮮ですたｗ

喪前ら、餅つけ。マターリ汁（藁
>>429
煽り（・Ａ・）ｲｸﾅｲ!
>>487
異議ある香具師は、ご自分でスレ立てるのが２chでつ。
でも煽りに対しての煽り（・Ａ・）ｶｺﾜﾙｲ!

さて喪前ら、これから戦場（ニチイ）へ出向く漏れに
いろんな話激しくキボン！！
　　　

>>1
現在ニチイに在職中の方：業務社員パート正社員問いません。
何でもここに書いていって下さい。

これからニチイに行こうかどうか迷ってる方、何でもここで
訊いて下さい。出来る限り、真の姿を答えます。その結果、
鬱になっても責任は取れません(w

資格板がどうもネタ違いになってるようなのでこちらに統一スレを
立てました。では逝ってきます・・・

では、はっきりみなさんに言いましょう。あなたたちは間違いく低学歴の
負け犬でしょう（一部のを除いて）きちんとした文章がかけないのはどっちです？
この愚痴板の住人でまともに私は。。考えを持っています。あなたのここは
少し違うのではないでしょうかときちんとした形で文章を返してきたのは２−３人じゃないいですか？
あとは、なんの意見も持たずに馬鹿みたいな愚痴レスを返したりあおってきたり
小学生がかくような文章しか書いてないではないですか？自分の意見をまとめる
能力もなければ、理解力もなし、読解力もなければ、ネットをやるうえで最低限の法の知識もなし
これで納得できましたよ。ここで、愚痴愚痴いってる理由が。その程度の人間だから
わけのわからない愚痴を言うのですよ。ニチイで受講していて派遣してくれるといって
おきながら、派遣してくれなかった。だから、腹を立てて愚痴を言うのならまだわかりますよ
でも、自分の都合でやめた、あるいはいまだに働きながら文句を言ってる人はなんなんです？
どっから給料もらって食べているのですか？ニチイではないのですか？
そんなに、文句があるのならやめればいいでしょう。２０−３０代の女性なら
まだまだ、贅沢いわなきゃ職はありますよ。ニチイに食べさせてもらいながら
こんな板でニチイをこそこそたたく。矛盾してますよ。どこにいっても不満はあると思いますよ
人間関係もよく、待遇もよくなんの不満もかかえずに働いている人なんか一握りでしょう
世間知らずもいいとこですよ。いろんな板で討論してきましたが、ここの住人ほど
相手にならない住人はいませんね。前に書いたとおり、あなたたちは愚痴と不満と甘えで合成された
人間で、自分の考え、意見、読解力、理解力何一つ持ってないからです
自分を省みずにニチイの悪口を言うだけ。そんな人はどこにいっても
何をしてもうまくいかないでしょうよ。低学歴の愚痴人間さん達さようなら。
少しは法律の勉強もしたほうがいいですよ。
、

>>ななし
人の学歴を非難する前に、自分の学歴を晒したらいかが？
あなたより高学歴な人間がここには居ないと思っている
としたらあなたこそ「居の中の蛙」

漏れ、学生時代パチンコ屋のバイトで、主任代理の頃、
夏休み一ヶ月で２８０時間勤務が最高記録でつが、ニチイ学館は
もっと仕事させてくれるのでしょうか？
(((( ；゜Д゜)))ガクガクブルブル ((((
基本給一桁だから残業で稼ぐしかありませぬ･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･ ｳﾜｧｧｧﾝ

不幸のどん底のノイローゼ寸前ななし
幸せそうな若い主婦相手に異常な攻撃　文章力のなさと
世間知らず晒し中〜〜〜　ななし大ﾊﾞｶ！！

５１０って実は男かな。なんか激しく低学歴連発するけど。
発言も文章もうそ臭い気がする。
４９９の文章の洒落が分からないのもただの芝居かな？

>>俺王さん
男性は、現場にいたくても、長くて2年ぐらいで
まず、支店に入ると思われます。
県によっては、支店長は男のところが
代々あるようなので、「出世する気はあるか？」は支店に入る気を持て
という事なのでしょうかね？
支店もいろいろ大変みたいですよ。
がんばってください。

>>515
先日経済新聞にのってまつたが、
「システム独自開発」とやらを頑張るらしいでつね。
漏れは当初、入院レセ覚えて先で病院就職を考えて
まつたが、ニチイで頑張る気も少し出てきまつたw
一桁基本給と相談しながら頑張りまつ！！

低学歴の連中が集まってるスレとはここですか？

>>517
ここでつYO〜







逝ってよし（藁

>517
お前、そんな事を言うと「ウザイななし」と呼ばれるゾ　ｗｗ ww

屑が集まってるスレとはここですか？

ID:4tJD7pO8　タソ
次は何だろなw

大学中退の情けない男がニチイにすがっている。哀れなものだな

釣れちゃいますた　(ﾟДﾟ；≡；ﾟДﾟ)

ななしぃ〜〜　今度は嵐になって板荒らしてる・・・
恥ずかしいと思わないのか？
そんなだから誰にも相手にされないんだぞ

今日すごい話きいたー。病院コンピュータ化で新しい診療報酬で金の取り方も簡易化して、
事務員の人員削減。派遣もいらない病院にするらしい。
確かに受付が駅の切符販売機のような病院もあるし、完全システム化したら
どこいけばいいの？

ニチイの「システム独自開発」に対して、
日医療は、「コスト削減額保証」。
どっちも事務員には痛いだろ〜な(ﾉД`)
ほとんどの病院で電子カルテ導入が終わる頃には、
職探しするんだろうか？
(((( ；゜Д゜)))ガクガクブルブル ((((

ななしさんはいろんな板で討論してるんだ・・
討論が趣味なんですね。
レセプト業務が終わって久し振りに覗いたらすごく荒れてて
驚きました。
ここに書き込んでいる人のほとんどは、この板で愚痴を言って
少しすっとして仕事を頑張ってるんだと思います。
愚痴大会ではダメですか？　
低学歴はダメですか?　
少し落ち着いて下さい。

低学歴にろくな人間はいない。これは世の中の常識

526
お前は情けなくないのか？大学中退、ニチイの派遣、本当に生きてる
資格ねーな。

レセプト業務、激しく乙ｶﾚでつ。
マターリ休まれてくださいw

みなさんお茶どうぞ( ・∀・)_且~~ 　

>>529
マジレスすると、情けないですよ。
でも、何もしないのもっと情けないので、
何かしようと思って短期間でなれたのが、
ニチイの派遣だったわけです。
あなたがどう考えようと勝手ですが、
ご希望でしたら、
「低学年にろくな人間はいない。これは世の中の常識」
というスレ代わりに立てますよ。

学歴に関してここでとやかく言うのはスレ違いと思われます。
こちらのスレで思う存分学歴について語ってください。

学歴板「おまえらほんとは低学歴だろ」
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/joke/1057136240/

こちらでどうぞ。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

あのウザイ奴が消えてココの板、スッキリしたでつね！

受講生が試験を受け終え、どれ、ニチイの事でも調べようかな〜とスレを見る頃、
社員が一人でも多くの受講生を現場に放り込もうと電話をかけまくる頃に
また来るでしょう・・・

531さすが、大学中退の屑、面白いレスだなー。立ててみろよ。

＞＞５３６
ななし　粘着でしつこすぎ　　大学出て社会に適合できなくて
ニチイで資格とって　ニチイすら派遣を避けているようなくず
病院で働いてるのがそんなに自慢か？
大卒でその程度でえらいと思ってるあたりが痛すぎ
彼氏もできず　くず病院で老いて行く哀れなくせにうざすぎ
もうくるな　ｳﾞｫｹ！！

あぼーん

ここは低学歴、彼氏のいない人が集まるスレですか？

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

ﾆﾁｲで2年前まで地方の支店内勤務で働いてました。当時は月末月初になるとレセ業務に
かりだされ、よく病院に泊まったものです。支店内の仕事はその場しのぎの内容ばかり
でしたが、レセ業務はﾍﾞﾃﾗﾝｽﾀｯﾌさんから教わる事が多くて結構楽しかった。
ただ、ｽﾀｯﾌさんは出来高制の給与体系で、殆どﾎﾞﾗﾝﾃｨｱ状態。みなさんの善意の上に
かろうじて成り立っているという感想でした。
その当時は介護事業の立ち上げと重なり、担当部署の人達は殆どﾉｲﾛｰｾﾞ状態。
色々、ﾃﾚﾋﾞなどで悪く取り上げられたりして、支店担当責任者は、精神がおかしく
なり、退職へ追い込まれていました。
今でも会社（支店）の体質はかわってないのかな？

あの、ここ派遣業界板ですよね。
前に何度かここは資格板だから〜って発言されてますけど
自分がカキコしてる板すら間違う低脳ななしさん。
2chには学歴板もあるのに、負け犬の低学歴などといった
板違い発言を飄々と抜かすななしさん。

ななしさんって、法律とか世の中の仕組みに詳しいのに、
たかが2chの仕組みも理解できないなんてね。
点数算定の仕組みも理解できてないんじゃないの?

低学歴、愚痴と甘えで合成された人間が集まる板とはここでつか？

>542
もうウザイ奴⇔ななしは消えたんだよ。
アイツ本当ウザかったよ。でも、もう消えたんだから
レスするのやめようゼ。また現れても困るし。
アイツこそ低脳。放っておこう〜ｗ

低脳すぎて自分の主張もできない人（思考力ないから）が集まるスレ
はここでつか？

あぼーん

あぼーん

>543=545
お前こそ、そんな文章しか書けないのかよｗ
お前はあのウザイななしか？

>>548
間違いなく負け犬ななしでしょう・・
放置でいきましょ♪

そうしまひょう♪

>>548
いや、「ななし」でも、もうちょい自分なりに考えてそーで、
反論する、実際、よくわからない香具師だったよ・・・。
ななしのふりして、人を馬鹿にするのが趣味なヤシかと
思われw
まあネタが尽きるのをマターリ待とう。

>>541
総合業務課の主管は、いつも病院にいるけど、
時々会議とかで支店に行くのを嫌ってる。.
支店業務は精神的にきついのかな？
病院で入院算定してるほうが、忙しくて何も考えない
から楽wと言っているが・・・。

ニチイで働いてる皆さん、この先医療事務って何年位もつと思いますか？
電子カルテ導入が始まったら業務社員なんか要らないですよね。
皆さんの考えをお聞きしたいです。

電子カルテ導入する前に、PC自体を新しくして欲しい・・。
今だにOSが95・・ふと固まる・・入力パー・・（ry
癌センターとかは業務社員いらなくなるかもだけど、
国立病院とかお金ないからあと５年は大丈夫かな？
業務のシステム化について、
主管に聞いてもマジにまったく知らないみたいだし・・・。

でも、カルテ子はいなくなるかもしんないな・・・。
電子カルテ導入しても、入力する人間がいない限り、
算定する人間は必要と思われ・・・。

他の病院は知らないけど、もとから算定は
しないんだがw　入力して確認して請求書発行。
月末からレセ点検。
ひたすらこれの繰り返し。。
整形外科の入院算定は遠慮しとこう・・・。
残業の嵐だぞw

うちの県は大病院以外はまだまだ
電子カルテなんてぜんぜん。
だから、大丈夫かな？

業務社員上がりのFMから正社員になった人っているのかな？

>>558
正社員って支店勤務のことですか？
支店勤務になる人はいますよ。
でも、私が知っている人で、
ＦＭから支店に入って続いている人いないです。
２人いましたが、３ヶ月ぐらいで辞めています。

支店から本社勤務とかは聞いたことないですけど。。。

支店にいる人って殆ど準社員ときいたのですが、正社員は支店長だけだという噂です。
支店勤務の方教えてくれませんか？ちょっと聞かれて困ってるので。

>>553
後１０年もつかなあ・・
受付とかは人間が必要だろうけど。
今のうちに他の技術を手に付けた方がいいのかなぁ・・

本社採用の正社員は新卒採用で採用ルートも給与体系も全く違うそうです。

今までにＦＭから支店に行った人はいたけどげっそり痩せてしまってました。
ＦＭから本社勤務は聞いたことないですね。
支店の事務は殆ど準社員でよくハローワークで中途を募集していますよ。
給料はスタッフと殆ど同じ位。安いです。

ニチイの派遣社員はゴミと思われ

563さん＞やはりそう思いますか？私もそう思ってます。ゴミだと。
だから派遣内のゴタゴタにも耐えてます（笑）

ゴミでなければあんな仕事できないだろう。

あぼーん

565＞その通り。病院側の理不尽な苦情に耐え、40過ぎで他に職もなく嫁に行くあてもない常勤リーダーの
横暴な言動に耐える日々です（笑）
独身の業務社員の方に聞きたいのですがマジで続けていけますか？
私は扶養のパートなのでそうマジに考えてないんですけど。

>>567
無理に続けると体壊します。
早々に止めて普通のパートを探したほうが賢明。
あんなチョビッとの給料で体壊してたら割りに合わないでしょう？

派遣内のゴタゴタより、
検査や処置伝票とかに部位とかを記載しない
先生にゴルァ！！



と言いたい・・・。
内線したら留守。
FAX・・・返事なし。。
聞きにいく・・・愛想悪い。。。
整形外科の先生に多いと思われ・・・･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･
術式も、考えてから聞きに来いだってさ。。

569禿げしく同意！整形と外科は怒り

あぼーん

>>571
上の長ったらしい文章より
＞※日本コピペ協会（JCU）公認テンプレート※
これがクリティカルヒットしたよ。

私は某病院で働いているものですが、ニチイの人はよく働いてますよ。
でも、給料はむっちゃ安いらしい。夏休みも1日まるまる取れないのがかわいそう
ですね。そんなことだと、ニチイのみんながつぶれちゃいそう。ニチイの人が
いなくなったら、病院の医事業務がストップしちゃいますもの・・・。

>>573
病院に今勤めている医療事務が全員居なくなっても、入れ替わり
立ち代りでどんどんニチイがスタッフを送り込んでくるから問題無しだと思われ。
引継ぎをしっかり済ますまでは前任も辞められないから業務にも
支障なし。
影で泣いているのはニチイから派遣で入った（一般常識を持ち合わせている）
スタッフのみなのよ。

…かく言う私も月曜日に退職願いを出す予定。

574>>
影で泣いてる一人のパートです。引継ぎまでの人件費はニチイ持ちだそうでいつも誰かが辞めると言えば人を入れて研修をしてるので稼ぐに追いつく貧乏無し状態ですよ。
今は他の病院を途中で辞めさせられた（本人の不始末でなくて極めてきちんとしたパートさん）人までとりあえずおいてる始末です。
こんなこと繰り返してるから時給も上がらないし病院の信用もなくなるのです。
私も秋にはヘルパーの方に移る予定にしてます。

（＾＾）

ニチイの京都は最悪

今派遣されているクリニックには大学病院から先生がバイトにきます。
その先生は、検査したり、新しい薬出すとできる限り病名を入れてくれます。
月末レセで不備部分をお願いしても「YES, OK｣と嫌な顔もせず・・・サックリと
やってくれます。マジですてきです。

あぼーん

>>578
こんなDrばかりやと楽やねぇ〜。
羨ましい。

＞580
でしょう！　

>>581
泣けるお話＠派遣板
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1029839555/125

マルチポストうざい。

マジレスするとバイトだから出来るって側面もある。

FMとかリーダーのパワーハラスメントに悩んでる人いますか？
どうやって対処してますか？

あぼーん

あぼーん

沼津管轄のステーションで仕事したことあるヘルパーさんいますか？ 人間関係っていうか支店の対応の悪さにうんざりして退職したのは私だけでしょうか？

沼津ダメ。

静岡の志太地区の情報はありますか？

平成10年に当直として入社以来、ニチイの馬鹿さには慣れっこやけどね。
今後の方針としてはニチイは飽くまで小遣い稼ぎ。
老人ホームの当直が決まりました。仮眠６時間！　これはおっきいで。
昼間は自営業なので、四捨五入して40歳のヲヂさんには病院勤務での仮
眠２時間ではもう身体がもたん。

当直業務に携わるみなさん、いよいよ地獄のお盆ですよ！
もう一晩丸ごとの当直は卒業して、凖夜帯だけで働いてますが、今日は酷かった。
明日も出勤だが、もっと酷いだろう。

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

当直働いてくれ〜

>>592
やだよ。

レセ業務をしている主婦です。　
この間の定例で、ドレッシングを試食しました。　おいしかったら
買ってって事みたいです。
その前はお米や煎餅、介護用のイスやお風呂で使うリフトも紹介されました。
あちこちに手を広げると大変だなあって思った・・

あぼーん

馬鹿があつまるスレ

＞＞５９６
負け犬ななしうざすぎ　　もう来るな
結婚もできず高学歴を自慢してもニチイすら避けるくず病院の
職員のあんたなんて誰もうらやましくなんて思わないよ　　
ニチイで資格とって人生狂わされてたあほななし
もう来るな！！ｳﾞｫｹ！！

ニチイ学館さんでは無く、日本医療事務センターさんなのですけど、職安で
このような求人を見つけました。

●職種：病院内救急事務補助（宿日直）　●採用人数：９人
●年齢：２０〜６５歳（位）　●就業場所：某医科大学附属病院
●就業時間：�@17:00〜23:00　�A17:00〜8:45　�B8:45〜17:00
●休日：他（ローテーション）　●週休二日制：他（ローテーション）
●仕事内容：外線電話応対、検査等への案内、カルテの準備、その他事務補助
●時給：７００円（昇給なし）　●交通費：最高１００００円／月
●日給：�@４３７５円･･･平日遅出（休憩なし）
　　　　�A１１３７５円･･･平日宿直（休憩６０分）
　　　　�B５０７５円･･･土・日・祝日直（休憩６０分）
●試用期間：あり（３ヶ月間）

以上です。日給を見た限り、一応、深夜割増２５％は加算されてるようですが、
こんな大変な仕事で時給７００円とはやってられないですね。ここも、ニチイ
学館さんと同じく、業務委託でやっておられるんですよね？あまりにも気の毒
だったので、書かせてもらいました。一般企業の一般事務でも、時給７５０円
はもらえるのにねぇ（しかも夜勤無しヨ）。

あぼーん

>>598
こりゃ酷いな。
ボッタクリのニチイでも時給\860出しとるのに。
まさに足元を見るってこの事やな。因みにどこの地区？

当直パートでも冬のボーナス\200,000出てたあの頃が懐かしい…

>>600さん

ムチャクチャひどいでしょう？こんな安時給で過酷な勤務のトコ、誰が行くの
でしょう？あのニチイ学館さんでも、時給８６０円も出るんですね。日本医療
事務センターさんは、ニチイ学館さんより基準が低く設定されてるようですね。
何か、馬車馬のように働かされるような気がしてイヤです。ちなみに、地区は
京都府です。あら、就業場所がわかってしまったかな？

あぼーん

>>601さん
たしかに、ニックも酷いけど、医療派遣業界の賃金がこうなったのは、
ニチイのせいです。
やはり、ニチイが最大手で最先端なのでニチイが基準になってしまっています。
それなのに、ニチイの業務社員給料は、酷いものですよね。。。
私もそれなりに勤めているので、安さは身にしみてわかっています。
それで、他の医療派遣会社が仕事を獲ろうとしたら、
もちろんユーザー契約をニチイより安くしなければ獲れないですよね。
だから、ニックさんは、ニチイ並みもしくは以下になってしまうの
だと思います。
ニチイのせいだ！！給料上げろ！！！どれだけピンハネしてるんだ！！！！
と毎月毎月、給料明細みるたびに叫んでいますが、
他に勤めるところもなく、むなしい日々です。。。

>>603さん

６０３さんはニチイ学館の業務社員としてお勤めなんですね。確かに、お給料
は安いと言う話は良く耳にします。ニチイ学館さんが基準に賃金が設定されて
いるとなると、他の医療派遣業界が仕事を獲ろうと思うと、ニチイ学館さんよ
り安値で設定しなければ取れないですよね。どうしても、同業者が対決すると
なると、最大手で最先端のニチイ学館さんが有利になりますからね。これは、
どの業界でも言える話ではあるんですが、特に、医療派遣業界は安いですよね。

ちなみに、５９８の求人ではありませんが、日本医療事務センターさんらしき
求人を職安のサイトで見ました。これはおそらく、日勤で大手病院の医事課勤
務かと思いますが、時給がたったの６８０円でしたよ。これなら、コンビニや
ファーストフード系の方が時給が高いですよねぇ。また、ニチイ学館さんの良
い話も聞かないですし、悪の根源はすべて、ニチイ学館さんにあると言うコト
でしょうね。これは、ニチイ学館さんの体質が改善されない限り、この悲劇は
永久的に続くコトになります。実は、私の行きつけの病院にも、ニチイ学館さ
んの業務社員の方が多数おられるのですが、何か、すべてが機械化されてて、
「医療事務とは言え、これじゃあ流れ作業やなぁ」っていつも会計の前に行く
度に思ってます。本来なら、医療事務と言うのはそういうモノでは無いはずで、
病院なんですから、もっと、人間的な温かみを求められても良いと思いますよ。
また、ニチイ学館さんの業務社員さんのお仕事を拝見すると、流れ作業のよう
にしか思えないし、せっかく、医療事務の勉強をされたのに、悲しいですよね。

age

今日は今帰り。忙しかった。
もっと給料あげろや、ニチイ。
ボーナス復活させろや、ニチイ。

センターのもんです。
最悪です。まあニチイさんみたいに勉強を強要されないのがまし、
と言うか残業５０時間が平均でひどい人は１００時間で月に休みは５日
だけ、３０分前から仕事しても付けてくれないので実際６５時間平均かな
そんなものむりつうか過労死しろと？言うのかといえば合わなければやめろ
とくるし。やめるけどこれまともな会社ですかね。

新人です。
教えてくれる人が愚痴愚痴言っていました。
私も調子に乗って愚痴愚痴言ってしまいました。
ちくられて、クビになるかも。
ニチイを敵にまわすと、あとあと面倒ですよね。
行政と仲良しなのでしょう？

ちょっと疑問なんですが、何故、就業規則は一人一人に配らずに事業所にあるのでしょうか？

他の派遣をやっていると、「単価を上げるから派遣を辞めてうちで働かないか？」と言っていただけることがあったのですが、
そういうことは医療事務の人はないのでしょうか？
（私はまだいろんな仕事を経験してみたいのでお誘いをお断りさせていただいています。）

>>609さん
ありますよ。
実際、ニチイの派遣で入っていた病院で正社員として雇ってもらったり、
ドクターが開業するのに、引き抜いてもらったりと。
上司の評価、ドクターとの仲良し度（信頼度）といろいろ要因はありますが。。。
残念ですが、私は、そういう誘いはないです（ｗ

age

なんだかんだ文句言いながら今年で勤続年数３年目に突入した・・・
夜勤への給与等もっと見直してくれ｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

ニチイの講座を修了して、先日就業相談に行ってきました。
仕事を斡旋してもらうには、まずはニチイに入社という形になると言われたので
数日後に入社試験のようなものを受けました。結果は不合格だったのですが…。
講座を受ける前に色々な学校の資料を取り寄せて、ニチイの「就業までサポートできてこそ
真の教育機関だと考えている」という文句に惹かれニチイに決めました。
経験も無いし、まずはここで経験を積みたいなと思っていたのですが、
この入社試験に合格しなかったら斡旋はしてもらえないとのことだったので
非常に残念に思っています。
就業の紹介も含まれるので他より費用が高くても…。と思っていたのに、
こんな事ならもっと安い所の講座にすれば良かったかな。
これからまた自分で探してみますo(^_^)o

>>612
無駄な努力はやめましょう。
毎日ハロワのＨＰを見る事をお薦めします。
ニチイは社員から搾取する事しか考えていません。
＃因みにワシは勤続８年目。

パート勤務を始めて3週間目に入りました。
他のニチイパートのおばちゃん達にうんざりしています。
主婦のパートさんは責任感とか無いんでしょーか。
リーダーがいなければ新人は無視。質問しよぅとすれば避ける。
リーダーや病院社員さんは、丁寧に指導してくれるんですけどね。
そろそろキレそうです。

>>６１３さん
就業相談後、試験があるというのは本当ですか･････。
私は、１０月で講座を修了する予定なのですが、その後、実務研修もあるし、
就職出来るまでは随分と遠いなあ･････と思っていたのですがまさかそういう形で
試験まで用意されているとは思っていませんでした。
就業相談というのは、面接のようなものなのでしょうか。

>>616
613さんではないですが..。
私の場合は講座最終日に簡単な技能テストの様なものがありました。
就業相談は　こちらの希望を伝えて（パートとか正社員とか）
ニチイがいくつか就業先を教えてくれるというものでしたよ。
ちなみに私は　紹介してもらったのに、結局どうなったかすら
連絡は来ませんでした..。連絡するって言ってたのに...。
一様体裁で　やってたりして..。

613さんの様な事はいっさい言われませんでした。
学校によってやりかたが違うのかもしれないですね。

>>６１７さん
６１６です。そうですか････。やはり、現実は厳しいのですね。
参考にします。ありがとうございました。

公立病院にくるニチイの女の子最低。電話の応対、言葉遣い最悪。人をポケベルでよびだして
おいて自分の名前を名乗らない。何様だと聞き返したい。一度医事課に怒鳴り込みにいきました。
それでもまだ名乗らないバカがいる。同僚に話すと給料安いし、学歴低いししかたないか、
という結論であった。当直のとき、当番日でもないのに（うちの病院は当番日しか、検査科、レントゲンの人
が当直しない）ひとをポケベルでよびだしておいて、さらに自分の名前も名乗らず
「昼間病院にかかれなくて、うちの夫具合が悪いので診て欲しい」といわれたので
当然お断りしました。きっと私はニチイの人にかなり嫌われているだろう。でも社会人として
最低のマナー（電話で自分の名前をいう）もできない人を私は軽蔑します。

>>619
ポケベルって今でもあんの？

>>620
私の働いている市立病院も医師はポケベル持たされてるよ。

>>619
あなたは、検査かレントゲンの技師さんなのですね？
あなたのお怒りはごもっともです。
ただ、そのニチイの人は、人としての常識がなさすぎだと。。。
ニチイの職員みんながそんなだと思わないでいただきたいです。。。
ウチの病院でもある新人２人のおかげで、全員使えないと
思われている科があるもので、ツライです。。。
指導しきれないこちらも悪いのですが。。。

619様＞
ホント恥ずかしい話しです。私もニチイの業務パートとして勤務してますがパートさんや常勤でも一応どこかにお勤め経験のある方は常識を持っているのですが
最近はフリーター上がりみたいな子が多くて貴方の言われるような非常識な人材が増えてるのが現実です。
これも給料安さの弊害なんですよ。ＦＭもこれ以上は何も言えないとよくこぼしてます。

新しい人ただ入れりゃ良いと思ってる支店の人に頭くる。
「今日病院見学に来る人私会ってないんだけど」
病棟に連れてきて初対面なのに「あなたに決めるわ」だよ
今時パソコンも出来ないで仕事教えてすぐ泣き出すような人入れないでよ
その度に病棟の婦長にまで毎日嫌み言われ
病棟休めない私の身にもなって（１日おき病棟勤務業務パートのため）
一人で仕事出来るように育てたら今度は、看護婦に虐められただの無視するだの
理由つけて２ヶ月くらいで辞めちゃうし
支店の人が病棟入って仕事してみればどれだけ大変なのかわかるんだよ
人選してる人がダメだと、入る人も根性ないしダメだね。
ウチの病院の他病棟クラークもいつも泣いてるよ。でもその子は
年内退職予定だけど…

>>624
>人選してる人がダメだと、
これ分かる！大変な目にあうよね。
私は医事課勤務だけど、その人（副支店長）が連れて来る人が、
とことん仕事の出来ない人ばかりで、その頃入った人ってもう誰もいない（ｗ
で、会社の人を問い詰めれば「ちょっと心配だったんだけど」と言われ・・・。
もう常にそんな感じだから、病院さんからの信頼とかも無いよ。

講座の受講態度とかも見て、入れたい人には結構早くからアプローチはしてる。
けど、受講態度がいい人はもう既に就職決まってるか、試験に落ちちゃうかどっちか。
で、契約上どうしても期日までに誰か入れないと･･･と切羽詰まる。
そうなると、受講態度最悪だった奴しかいない。
試験も合格してて、現在仕事探してる、なんて就業アドバイスカードに書かれたら、
こっちも断りようが無くて･･･
時給がもっとよかったら、優秀な人材をもっと確保できるのに･･･
新人のほうがコストかからないけど、支店は儲けるけど、
このままだったら絶対潰れる。経営陣が私腹を肥やすことしか考えてないのが問題。

＞＞616さん
613です。レス遅くなってすみません(>_<)
就業相談とは、前半がニチイの担当者からニチイの就業スタイルや
給料の話があって、後半は病院と診療所に別れて
個人面談がありました。その時に、ほとんどの人が
入社試験を受けるように薦められ、入社試験の予約をしました。
後日その入社試験があるのですが、履歴書持参で
筆記試験（知能試験みたいなテスト、計算問題、小論文）があり、
それに合格すればまた後日、今度は就業相談時のような面談ではなく
普通の一般企業の入社試験のような面接がありました。
617さんも言われていますが、地域や学校によっても違うのでしょうね…。
私のところは、こんな感じでした。
私は、今月メディカルクラークの試験を受けるのですが
資格の試験を受ける前からニチイで落ちてると
医療事務に向いてないのかな〜って不安になってしまいました。
素質無いから落ちちゃったのかな…とか。
でも今は、ハローワークや求人誌などで地道に探していますo(^_^)o
本音はやっぱり最初はニチイで働きたかったんですけどネ^_^;

レセプトの実務研修を受けた時に、自分にはちょっとむいてないなと思ったのですが、
医療事務じゃなくても中材とか伝票の入力作業とか、
医療関係の仕事がたくさんあるとききました。
今はクラーク見習いをさせていただいていますが、
教えてくれる人が事業所との信頼関係が薄いようで、
仕事してるのにハロワの話をしてくれるので、
先輩が突然辞めちゃったらどうしよう、って不安です。
私も人のことが言えず、早い時期から「辞めようかな〜」ともらしていたのですが、
「仕事を断ってばかりいると仕事をまわしてもらえないよ」と言われて頑張ってきました。

選択肢を広げるために調剤事務や１級クラーク、ケアクラークの勉強をしようかと思っているのですが、
もしかして、無駄ですか？

人に言えないほど給料安いのが悩みです。
人材不足を嘆くニチイよ、人に自慢できるくらいとは言わないが、
人に堂々といえるだけの賃金にしてください。

これだけ2ｃｈで叩かれて、恥ずかしくないのですか？

あぼーん

立てこもり事件の犯人が勤めていた会社の話を聞き、二○イみたいと
思ったのは自分だけじゃないと思う。

なんだか組合がたたかってくれて、時給が２０円アップしたんですよね。
でも先輩は月給制だから昇給もなくて嘆いていました。
ボーナスもあるような話を面接の時にしていたのに、
１年目はボーナスがなかったと怒っていました。
あと、組合費が月１２００円はちょっと高いと言っていました。
私もそう思います。

面接をせずにお仕事をいただけて、ありがたいことだと思っています。
主婦ヒキ状態からの社会復帰リハビリと考えています。
ギャラ以上の仕事はしません。

組合費そんなに取ってボーナスの一部がふせんとボールペンで
妥協する組合ってなんだかわからん。
どこでアンケートしてふせんとボールペンになったのよ
現場の意見って、ふせんもボールペンも職場で使えってこと？
職場で使う物は職場で用意するもんじゃないんかいな。

>>633
え？付箋とボールペンって何？
そんなの聞いた事無いよ。

ニチイの時給ってどれくらいやったら上がんの？ところでウチは総合から産休とってレセ専門やってんだけど窓口ってなんか選ぶ基準なんてのあんの？はぁーー 点検、総括の班からぬけたいよ〜〜

総合、専門、統括、って、時給みんな同じなんですか？
総合病院でぱしりクラークやっても、
外来の少ない専門個人病院でまたーり窓口やっても、
月末月初に神経質に数字に囲まれていても、
やっぱり時給は同じなんですか？
先日時給が２０円上がる前は「マックと同じだ」、って他の人とも話をしていました。

ウチは時給610ｴﾝとなんか750ｴﾝとこあるけどなんだかアホらし

610円は最低賃金以下では？

ニチイのＨＰから登録してお仕事いただいた方いらっしゃいますか？
もしいらっしゃったら就業までにどの位かかりましたか？
あと、どうでもいいことですがニチイはブラウスの支給はされないのですか？
病院によりけりでしょうか？

ブラジャー、パンティは支給されます。使用済みは1週間後に回収。

>>639
ブラウスはむろん自前です。ベスト・スカートは貸与されますが、
すぐに毛玉だらけ及び汚れます。けれどもひどいひきつれができても
交換はなかなかしてくれません。洗濯は原則としてドライクリーニング
もちろん自腹です。

>>641
レスありがとうございます。
もし採用されたら買わなくちゃ〜
(゜д゜;)ｱﾗﾔﾀﾞ!

>>639
派遣場所によって違うと思います。
私は４回派遣先病院が変わりましたが、
そのうち２病院は、病院正職員と同じ制服を貸与されました。
もちろん、ブラウスも。

県で違うのかも知れませんが、ニチイの制服かわいくないんだもん！！

最近病院移ったのですけどそこのニチイの人間の言葉遣いが悪いのに驚きの日々です。
全員ニチイだからいいようなものの病院の職員が居るところだったらすごい事になるだろうなあ
て思います。こいつら他に転勤になったらまずクビになるよ。

20円も時給があがったところがあるんですか？私は今年も５円でした。

あぼーん

漏れはニチイパワーバンクで、短期の派遣バイトをして
一週間たちましたが、正直無責任です。前の人が研修中に４日でやめて
引き継いだ人がいず、指導してくれる人がいないので、仕事が進みません。
派遣元の人が付き添いながら、教えるといっていましたが、初日だけ来て
後はほとんど来ず、ほったらかし。その人すら、仕事の内容が理解していない。
当方アイ○スケア○流でパソコンオペ。辞めるにはどうすればようですが？
なんか辞めるのが難しいと書いてありましたが。

資格板にも書いたのですが・・

私は、ニチイからの紹介で、とある大きな病院で働きはじめたのですが、
入ってみると最初の条件とは違っていたり、聞いてないよ、という
業務内容で憤りを感じています。すぐにでも辞めたいけど3月末までの
契約書かいちゃったからな・・。
今契約を破棄すると逆に訴えられたりするのかな？

どこへ行っても、
サダムフセイン＝鈴木久矛

>>648
嫌ならとっとと辞めましょう。
誰も何も言ってきません。

>>648
>入ってみると最初の条件とは違っていたり、聞いてないよ、という

ニチイではよく有る事です。
早い人なら1週間経たないうちに、辞めていきます。

>>648
１日で辞めていく人もいます。
ニチイは他の一般派遣会社とはまったく違います。
矛盾に早く気がついてよかったですよ。
だんだん契約内容が変わってくることや対応が悪くなるのが
普通のようです。

＞＞648
強制的に労働組合の組合員にされてるから雇用契約書と違うなら電話してください。
すぐ対応してくれますよ。ニチイで働くなら自分の事は自分でちゃんと対処しないと不利益蒙るだけですよ。

age

648です。
そうなんですか。。タチの悪い会社ですね・・
なんだかハメられた感じ。。
退職決定！！

病院の内部事情とかが知れるから面白いと言えば面白いです。
患者さんのことは守秘義務があるけど（ｒｙ

>>656
それはあるよね。
私が行ってる所は結構大きな病院で、
日々色んな事が起きるので、ドラマや本より面白い事は多い。

派遣で医療センターいってる子がいますが15万もらってますよ
どうゆうことですか
全然ちがうんですけど
ニチイはまだまっしだとおもわれ

資格とってから５年位経ってるんですが、
仕事紹介してもらえるかな？
前のバイト先はニチイが受付入ってたけど
毎月誰かが辞めてたし、待遇悪いのも知ってるけど
職安だと経験がないとダメって所が多いんですよねー。

あぼーん

>>659
ニチイで経験できるんですか。

>>658
９万でしたが。

医療事故とか、ちくっちゃっていいですか。

))661
ちくっちゃって。

全ての業務社員は大事な商品だって

労働条件が厳しい派遣先で定着率を上げるために擬似恋愛をつかうんだって

女を安く使うならおだてることが一番だって

でも、対応はいいと思うよ、外部の人間から見て・・・。仕事でたまにいくけど神奈川県の某病院だけど公立なので大変だと思うけどね！まあがんばってよ

「患者様」という教育をこってり受けてきたのに、
他の病院で看護師が患者様を呼び捨てにしてたり、
命令口調が多かったりするのがとても癇に障る。

病棟にいると下ネタが多いし、Dｒ同士は呼び捨て、ちゃん付けで呼ぶし、
電話でも名乗ってくれないし、「言った」「言ってない」って文句言われるし、
Drから直接検査の指示もらってそのことをリーダーNsに伝えて指示受けしたのに
リーダーがサインしてなくてDrに「サインして」って言われるし、
リーダーNｓの立場考えたらそんなことできないし。
「暗い」って文句言われるし、それはイヤイヤやってるからだし、
なんか仲間はずれっぽいし、いじめられてるっぽいし、それは仕事ができないからだからだし、
生意気だからだろうし。
もうだめぽ。

コールとるのも日勤の新人が自分の記録しながらコール取って遅くまで残ってる。
私の頃は、「新人だって１７時過ぎたらコールとったらダメだよ、自分の仕事にケジメをつけなさい」って注意受けていたのに。

今年の年末年始はいつからいつまで正月手当て出すのや？
まさか\1,000/1勤務などとふざけた額じゃないでしょうな？＞ニチイさんよ

私だけじゃないハズ。

「４月までさかのぼってベースアップしたから」と言われてもらった給与明細。
中を見て一言。「どこが？」

なんかまた面倒な制度を始めるみたいだね。

うちの職場にもニチイさん居ますね。
私は別の会社から救急外来員として派遣された者ですから、
引継ぎの時位しか話す機会は有りませんが、お給料は相当安いそうですね。
まあ、うちも他人様のこと言えたもんじゃないですが。
半分経験を買ってると思ってやってる方が多いようですね。

横柄な看護師や医師、無理難題をおっしゃる患者様との応対で
疲れ果てた夜勤明けの私にとって、朝ニチイさんと話すのはホント癒されます。
あぁ〜やっと人間的な会話出来るなぁって感じで。
でも仲良くなった子が、何時の間にか居なくなってる事がよくありますので、
なんか寂しい限りです。。。

あぼーん

あぼーん

その面倒な制度の資料、今日見せられたけど・・・全然意味わからない。
「医療事務は短時間で高収入」なんて言葉にひっかかった私がバカでした。
いくら不景気とはいえ、こんな安い基本給なんて有り得ないよ。
労働組合も「交渉の末、付箋紙支給を勝ち取りました！！」とか前に言ってましたよね？
「はあ？？？」って感じ。

好きでもない女とキスするのはニチイ学館で終わりと思ったんですけど
今の会社でも同じ事するとは夢にも思いませんでした

所詮、ホスト業はホスト業しかないんか？
オレは真面目にビジネスしたいんだけどなあ

ムカツクから絶対あの女、クビにしてやるからな

まあ、オレのいいところはニチイ時代から通じて、絶対に商品（業務スタッフ）には
ＳＥＸしなかったことだ

ニチイ京都支店でＯ田病院は最悪！！！！

年末年始の手当て出さんとか言いはじめた。
この会社、何を考えてるのや？
ユーザーからはボッタクっておいて何故社員に還元しない？
いい加減あきれ果てた。

レセプトが無い週って、それだけでも心が軽やかですね♪

同じお金を使うならフォークリフトか大型の免許をとったほうが実用的だったと後悔しています。

なぜ後悔しているのかを、具体的に書かないと、
読んでいる人への参考にならないと思います＞684

天使のウィンクさん、年末年始の手当て出ないって本当ですか？
年末年始の出勤を強制されたばかりです。今年は９連休だから・・・だって。
「もんじゅのちえ」による”ボーナス支給”は１９日に本当にあるのでしょうか？
少ないけど、これだけはもらって辞めたいよぉー。

>>686
Ｏ阪支店の大和川イエス病院ではそういう通達があったらしい。
ワシが行ってる辺鄙なゆっくり病院でも、ＦＭがあほらしい文章（年末年始は出勤
しろ。手当ても出るから）で恫喝していたがその文書も消えた。
一体どうなってるのや、この会社は。
棒茄？　そんなものあてになるかいな！

>>681さん

〇田病院（京都駅前の総合病院ですよね？）は、ニチイさんから行くから
最悪と言うのでは無く、直接採用で行っても最悪なトコです。私も以前、
〇田病院の受付事務（健診センターの方）の面接を受けたけど、面接官が
ＤＱＮでした。また、職安でもいつも求人を出してますので、中の職員も
かなりのＤＱＮやと思います。何せ、役員全員が〇田ですから、まさしく
同族会社の病院版です。ある意味、直接採用の方が最悪かも・・・。

　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　＼ヽ
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ﾎﾞｰﾅｽの支給日って全国一緒なの？
だったらここ４年くらいの冬のﾎﾞｰﾅｽ振込日をｳﾌﾟしてやるが＞686

>>686
うん、医事業務部門は全国一律。
給料支払日も全国一律。

ボーナス全国一律支給でも、「もんじゅ」通りの日程ではないってこと？＞６９１
先日、組合に聞いたら、「１月にずれ込むかも・・・ボーナスもらうつもりなら、
１月に退職届出した方がいいかも」って言われたんだ。
ここ４年くらいの支給日わかれば教えて欲しいっす。　＞６９０

＞692さんへ
「もんじゅ」は、あくまで組合が出した要望を掲載しているので、
間違える人が多いです。
支給日は○日、金額はいくらを希望します！と、私達はニチイに言いましたよ、と
いうのを掲載しているんです。
だから支給日も、実際の支給金額も、もんじゅは目安になりませんw
ここ数年の冬のﾎﾞｰﾅｽ支給日は以下の通り。

H14.12.20 H13.12.20 H13.12.20 H12.12.20
H11.12.20 H10.12.21 H9.12.18 H8.12.17

私はここまでしか分かりませんw　だいたい20日前後ですよ。
それから、届けは原則として１ヶ月前という感じなので、退職日を１月中に
定めるなら、12月末とかに出した方が良いのでは？
引き継ぎもあるし、年末年始レセ時にかかるから、現場のﾘｰﾀﾞｰやﾏﾈｰｼﾞｬｰ、
支店も良い顔しない時期ではあります。周りの空気に注意。

＞６９３さんへ
情報ありがとう！ボーナスは例年２０日前後ってことがわかり、
ちょっとほっとしました。退職届提出はその日前２Ｗくらいあればいいと組合に
言われましたが、ご忠告通り、１ヶ月前に打診してみます。それと、
もしわかれば教えて欲しいのですが・・・有休ってどうなりますか？
それまでに消化できるのでしょうか？
それも合わせて１ヶ月前じゃあ、やっぱヒンシュクですよね。
それとも安給料で働いた当然の権利？！

有給は、現場によって色々だと思います。
余裕を持って仕事が回ってる職場であれば、退職前からﾎﾟﾂﾎﾟﾂと有給を
取得して、残り何日かは最後にまとめ取りして･･･という感じで完全消化可能。
ただ、たいていはﾄﾞﾀﾊﾞﾀな職場が多いから、振休すらﾛｸに取れないのに
有給なんて･･･というｹｰｽが多いよ。

あと、有給を最後にまとめて消化すると、あなたの代わりに入った人と
ﾀﾞﾌﾞるでしょう？　ﾆﾁｲが払うお給料が。
それをすごく会社は嫌うから、とにかくこの日までにやめたいから、
もう有給いらない！と言って辞める人、有給いらないよね？と暗に言われて
捨てる人が多いような気はします。
でもこれは、私の周りで見たｹｰｽなので、本当に現場で違うから、
693でも書いたけど、周りの空気を読んでねw　２ﾁｬｿみたいだけどww

正月は、ただでさえ休日出勤でﾚｾが続く上に、年明けの忙しい業務の
最中に有給取得は正直厳しいかも。

うちのまわりでは辞める時は有給諦めてというのが多い。
普段でもなかなか取れないのに、辞める時は引き継ぎで
新人に教えることに手間がかかってその時に休むというのは
周りの人間の事考えるとできないらしい。
長期的に計画的に消費するしかないと話しているが
それも難しいのが現実。

＞６９５さんへ
早いレス、またまたありがとう！ほんとわかりやすくて、私の疑問
すっかり解消です。あとは残りの日々を、まるぅ〜く、うまぁ〜く消化して
いこうと思います。周りの空気を読みながら・・・

あぼーん

昇給は４月って聞いていたのに、通知が来たのは１１月に入ってから。
それでもって、「早急に承認印を押して会社に提出しなさい」って。
交付の日付をみたら、”３月３１日付”になっていた。半年以上も前だよ！！
これって、違法じゃないの？昇給と言っても、数百円。
おまけにニチイで資格取得していないと、もっと安い。
ニチイに長く在籍している方々へ、この会社ってこんなもんなのですか？

>>695
はい、そんなもんです。
去年は昇給すらなかったし・・・

>>699
労働基準監督署に通告すれば？
こんなクソ会社、指導でも監督でも受けない限り体質は変わらないよ。
全国のニチイから奴隷扱いされてるみんな、一斉に立ち上がろう。
組合なんて当てにならないどころか有害や。組合費返せ！

688さんへ　はい。京都駅前の病院です。ニチイの内部が最悪でした。リーダーは５０すぎのおばさんでね。健診センターは。京都駅前のですか？

＞７０１
労働基準監督署に通告すれば、少しは改善される？
でも、みんな「？」と思いながら、きっと、この前の昇給通知に素直に
印押したよね。敵も証拠が残らないように（日付の改ざん）うまいこと
やっていると思ったよ。
何か敵をギャフンと言わせる方法ないかしらん？

組合費返せ！！は、まじ同感。ほんと何してくれてるの？
彼らの給料を払うために、少ない給料から差っぴかれているのが
無性に腹立たしい。「もんじゅのちえ」だって、たいしたこと書いてないしさぁ〜。
紙のムダ！！

>>702さん

〇田病院の健診センターは京都駅前のトコです。病院の真向かいのビルの中
にありますわ。そのビルには確か、ニチイ学館さんも入ってません？健診セ
ンターに勤務してる人達の応対自体は良かったように思ったけど、面接官が
ＤＱＮな奴なんです。あと、ニチイさんと言えば、大手の病院に業務委託の
形で入っておられるんですよね？行かれる病院によって、人間関係も違うん
でしょうけど、５０歳過ぎのオバちゃんがリーダーって何か、イヤですね。
たぶん、長年居てはる人なんでしょうけど、お局と言われる人に良い人って
居ないね〜。その辺が女性の多い職場の辛いトコやけど、そういう私も病院
事務の仕事を目指してるんだけどね。いろいろ大変でしょうけど、お互いに
頑張りましょう。

>>699
遅ﾚｽになってしまってｽﾏｿですが、
確か4〜5月くらいに、仮雇用契約書というものに、住所氏名を記載して
捺印していません？　今回書いてもらったのとほぼ同じ書式のものです。
いったん、平成15年度の雇用契約を仮契約書で結び、その後、
会社と組合が延々と交渉をし続けて、昇給額などが具体的にまとまった
時点で、本契約書への記載・捺印となります。

今年みたいに遅いのは、今年で7年目の私でも異例の遅さですけどw
で、10月分の給与に、4月からの遡及分の昇給分が、まとめて振り込まれて
いたと思います。
こういう形態が法的に正しいかどうかは知りません。
労働基準監督署に通告して、何かなるものなんですかね？

私は組合関係はもうどうでもいいですが、基本給を何とかして
欲しいですよ、ニチイは・・・
この基本給で、夏期・冬季とも賞与を計算するんだから、そりゃ
会社にすればオトクでしょうね。

>>705
内部では労働基準監督署から、賃金についての指導が入った為に
現在の最低基準賃金まで上がったって聞いた。
（全国の支店２０箇所とかなんとか）
実際、労働基準監督署からしょっちゅう封書が届いてたから
てっきりそうだと思ってたよ。
組合の交渉の結果だったんだねぇ。

７０４さんへ　駅前の健診センターですか。あ、ニチイ入ってるビルです。ニチイは業務委託です。どこの病院も人間関係が最悪で毎日嫌でたまりません。頑張りましょう

>>703
しっかり印鑑押したよ（涙）
うまい話にひっかかり資格を取る為に金払い、
それ電卓だ、練習問題だ、模擬試験だとさらに金を払ってしまって
いざ、勤めてみたらこのありさま

組合費も無駄！夏のボーナスでの付箋とボールペンはどうなった？
まだ来ないんだけど、もう冬のボーナス時期じゃねーか
組合費で両方買えるよと職場では言ってるが脳
今度のボーナスでは何を架空の事務用品が提案されることやら。。。

どんなに給与や賞与の不満を言ってもダメ。
これから数年にわたり、市場独占のために採算度外視した入札や見積を続けるとマスコミ発表していたから。
この方針のために、ますます酷くなる一方だよ。

ニチイって医療事務講座持っているけどインチキ電卓買わせるらしいね。
講師の人ノルマで生徒に買わせる台数とか決まっているらしいよ。

業務社員希望ですが、一年目年収いくらぐらいでしょうか？

>>711
支店（の業績）によって時給にすごく差があります。
まあ、うちの支店だと
専門業務課（月10日　8時間くらいの稼動）が年収40万くらい
総合業務課（月16〜20日　月間110時間以内の稼動）が100万円くらい

ちなみにヘルスケア課は月15日くらい、110時間以内の稼動で140万くらい・・・鬱。

勤めている病院の最低最悪な性格の事務部長が自殺しました。
散々ニチイの職員に対して暴言を吐きまくり、医師や看護婦
に対しても、ニチイの悪口を言いまくりだったので本当に死
んでくれてスッキリしました。
ニチイの人間はもちろん正職員でも悲しんでいる人はひとり
もいません。
ただ、大嫌いなヤツがいなくなったからって、仕事の内容が
変わるわけではないですが…
来月からまたレセプトに追われる日々ですが、何とかがんばります。

＞＞172
詳しく教えていただきありがとうございます。
扶養の範囲で働く分には良さそうですね。

しかしボーナスも欲しいです。
フルタイムでボーナス貰える社員の方は年収いくらぐらいでしょうか？

>>714
えと、私へのレスでいいんですよね?
712で記載した年収例に一応ボーナスの額も入ってます。
ボーナスも支店によってちょっと差がありますが・・・
ボーナスの計算、基本給の設定があれば基本給×2.3ヶ月×査定内容×支店業績です。
まあ、ウチの支店だと扶養の方は基本給の設定をせずに時給で設定する場合が殆どなので
フルタイムで働く方でもボーナスは寸志5000円・・・
ふざけてますこの会社・・・

ああ、そうそう。
専門業務課の方はボーナスはまず出ないと思ったほうがいいです。
ボーナス出るのは年金・保険・雇用・労災の4種セットに加入している方のみ、と考えたほうがよいです。

相変わらずデタラメですな。
年末年始の手当てについては一切触れないで、年末年始もっと出勤しろだとさ。
バカでね〜の、Ｏ阪支店。
ニチイとは別に行っている某当直先では12/31は\7,000・1/1は\5,000の手当て
が出るんや。バカらしくてやってられるかって、ニチイの仕事なんか。

うちにもきたよ。デタラメな雇用契約。
判押さずに罷めるが勝ち、ってことかな。

給料安いのに、まだ時間調整で171時間まで・・・？
ふざけるのもいい加減にして欲しい！
私達の稼ぎを搾取してるところなんか、某国の独裁者並み！！
皆が辞めたら困るのは、お偉いさん達でしょう？

またﾚｾﾌﾟﾄの季節だね。頑張っていこう！！

ﾆﾁｲﾊﾟﾜｰﾊﾞﾝｸってどうよ？
情報貴ｷｳﾞｫﾝ

○岡支店（東海）の支店長ってどうよ？

８月の試験に受かり先月から常勤で働いています
派遣先の病院は初心者だからといってイヤな顔ひとつせず、みんな親切で仕
事に関して不満な点はありません。

しかし給料の安さはほんとひどいです。
ぶっちゃけ言いますが、総額１１万円です。１００床ある複数の科をかかえる
中堅病院なんですが。３ヵ月後に給料アップしますが、上がるっても１０００
円です。病院がニ○イに実際いくら払ってるのかは知りませんが、病院側の責任者に
給料を言ってみたところ、「え、それしかもらってないの？」と驚かれました。
その人がいい人なので、この前担当者が見回りに来たときに、「○○さんすご
い頑張っているから早くお給料あげてあげてね」って言ってくれたんです。そしたら
ニ○イ社員は「それは病院さんの方がもっとくれないと」って言ったんですよ！！
あんたらどれだけガメツイんだ！！

来年公募で公立の病院の医療事務院を
募集するって聞いたんで、試験受けようと思っています。それは試験受ければ経験は関係ないそうなので。
もし受かったらそっちに行きたいんですが、そんなすぐやめるって言ったらニ○イ側はちゃんと対応してくれるんでしょうか？やめる時は事前に２週間前までに言うべきなんでしょうか？
ニ○イをやめた経験があるかた、やめた
時のお話聞けるとうれしいです。

＞７２３
早くニ○イは辞めて公立病院行った方がいいよ！
私はここを知るのが遅くて２年も勤めちゃったけどね・・・
まあ　辞める時は数ヶ月でも引継ぎは必要かも？
でも、常識として１ヶ月くらい前に退職願は出したほうがいいね。
そして、絶対引き止められるでしょう。ずるずるとね・・・・（笑
それに負けないで　公立病院目指してがんばれ！！

＞７２３
一応、組合に聞いてみたら「２週間あれば」ということでしたが、一応引き継ぎも
あるので、１ヶ月前に申告すれば法律的にもＯＫです。その後、会社から正式な
書類（退職届）の提出を２週間前までに求めらますよ。

ニ○イは、給料の安さと、女社会としての醜さは、天下一品だと思いますよ。
病院側から、ニ○イに支払っている１人／１ヶ月　当たりの金額を聞いたら
２５万はくだらないそうです。つまり半分以下しかもらってないってことですよね。
それに、まっずぅ〜い冷凍食品を「ノルマ」という名目で売りつけますしね。
で、その功績があった支店の代表者は、恩恵にあやかれるそうなので、
業務社員はいいように利用されているばかりです。

ニ○イの手が及ばない、その公立病院目指してがんばるのが、これからの
あなたの人生にもプラスになること間違いなし！です。

今年の上期決算は過去最高益なんでしょ？

＞726
そうだね
全部寺田一族が吸い取ってしまうけどね（悲壮

はじめまして。
医療事務の通信教育を始めたばかりなんですが・・・
何だか皆さんのお話を聞いて、やる気をなくしそうです・・・
それから、電卓はどのようにインチキなのでしょうか？
（買ってしまったのです）

>728
電卓自体はインチキではないと思うよ。
確かに試験中や練習問題をやっている時は面倒な計算式を
使わずできるものだから。
ただ、これがないとダメってことはないし、
就職してから使えます。という過大広告のように買わせる事が
インチキくさい。
病院に派遣されてもレセがあるところと無い所があるってこと。
使わん部署に配属されたら、家で家計簿付けにでも使って下さい（涙）

このサイトは初めて見つけました。まあ、何処も同じなんだろうな
と、思いつつ、やっぱり同じなんだ、ニチイってトコは・・・
なんだか、がっかりしました。私は、正社員ではないので、ボーナスは
関係ないけど、どんなに遅くなっても、たとえ、日が変わっても、
残業手当なんてなく、夕食も取ることが出来ず、終わらない
私たちが悪いぐらいにしか思わない、上の人たち。
作業効率だの、人を育てるだのってことをしない、上の人たち。
まあ、ニチイが変わらないってことを確認するために、このサイトに
来たみたいです。
正社員の皆様、こんな安い給料で、多大に搾取されてもメゲズに頑張る
皆様は偉いを通り越してなんていうか・・・・
どうせ派遣されるなら、違う会社、医療事務でないところの方が
給料がいいのでは？正社員は無いかも知れないけど。

　先日、ニチイで紹介された病院をやめました。というかニチイ
やめました。この業界給料安いとは理解してましたが、激安すぎ！
朝も早いし、残業あっても手当てなんか雀の涙だし・・・
　体（というか精神？）壊れかけたのでやめました。職員さんは
いい方ばっかりだったので残念でしたが・・・お金が全てでは
ないですが「給料が割りにあってると違うんだけど」としょっちゅう
思ってました。
　「何事も経験だ！」と思える方、本当に医療事務が好きな方は
続くと思いますが。私は医療事務という仕事には未練があるので、
ニチイの影響がなさそうな診療所でも探そうかな〜？と思って
ます。昨日、もちろんニチイじゃない求人で（パートですが）
時給800円〜1000円っての見つけて、なんだか切なくなりました。

　某大学病院。今度から事務はすべてニチイに任せるそうです。
他の派遣会社から来ていた職員の方には、ニチイの講座を勉強してもらわないと
辞めさせられるらしい…。
　ニチイ、ホントぼったくり過ぎだよ…。

ニチイ、死店の貴様ら死ね！　支店でのうのうとしてる奴ら！
ワシらがどんな思いで働いているのかわかってるンか？

年末年始の手当て位出したれや！

ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞは実費で勝手に受けてくれと言われたYO。
流石にニチイだと思った。
あんな環境で仕事して感染しない方がどうかしてるぽ。

ニチイの紹介で東京の診療所に常勤で勤める事に。
手取りで14万という話だったのですが、このスレみてたら
不安になりました。本当に貰えるのでしょうか。

面接の時に
一人暮らしをしなければならないので最低14万はないと生活できません。
とニチイの人に言ったら、14万なら大丈夫・・・。って言われました。
嘘だったら生活できません。

ニチイの契約社員で一人暮らしの方っていらっしゃいますか？
生活できるのでしょうか。教えてください。

生活はしていますが、貯金は出来ていませんが何か？＞735
当方30床台の病院勤務。

>>736
ドクターですか？

ドクターじゃなくてニチイ社員が書くスレですよね？＞ここw＞737
私もニチイ社員ですが・・・

スーパーのニチイですか？

ｽｰﾊﾟｰのﾆﾁｲなんてあるんですか？
知らなかったよ。

今はマイカルになりましたが

>>735
はぁ〜、さすが東京!!!
手取り14万なんて夢のまた夢。。。
やっぱり支店(県、都市)で違うんですね〜。
私、9年目ですが交通費入れて手取りで14万貰ってません。
また、今年も賃金底上げ？？？
新人と変わらない基本給なんてやってられるか!と
思いここまで勤めてしまった。

さてと今日もがんばるぞと

aaaa

そろそろﾎﾞｰﾅｽ出るのかなぁ…5000円だけど。

今日医療事務講座のテキストが届きました。
このスレ見てたら不安になっちゃたよぅq(T▽Tq)

＞＞７４６
資格とってニチイ以外の派遣へＧＯ！

２ヶ月前にニチイの紹介で病院で働いてます。でも、リーダーが最悪で、
しょっちゅう人の悪口をでかい声で話す、すぐ人のせいにする等で腹が
立ってしょうがありません。リーダーではなくただのおばちゃんです。
辞めたいのですが、職歴に傷がつくのでどうしようか悩み中です。
退職願を出してもすぐに辞めれないという噂も聞いてますが、
実際はどうなのでしょうか？

ニチイで働いたことのある人は、辞めるのにどのくらいかかりましたか？
給料安いですよね・・・。いまどきこんな安いのってありませんよね。
明細みて悲しくなりました・・・。

職員でどこかの病院で働くのと、ニチイで働くのではやっぱ違うんですか？
待遇面ではあきらかに違うと思いますが・・・。
スキルつくんですか？

>>750さん

私は持病があって、某大学病院に年１回通院してるんですけど、そこはニチイ
さんが入ってるんです。でも、仕事はあれだけの大きな組織なので、どうして
も分業化されてしまいますよね。知ってる限りでは、各種検査受付、会計窓口、
会計窓口後方での入力業務などかな。スキルを付けたければ、大病院に行くよ
りか、小規模の病院か診療所の方がいろいろやる分、身に付くと思いますよ。
また、ニチイさんなど業務請負は時給がかなり安いと言われている上、よそ者
なのでかなり扱き使われるらしいと聞きますし、直接雇用で病院か診療所など
に勤められた方が待遇面は良いかもしれません。ただ、個人医院などの場合、
各種保険関係が完備されていない場合があるので、その辺は要注意です。

正職の給与額知ったらニチイが暴動起こすだろうな。

>>752
ニチイが暴動起こすのではなく業務社員（時給パート）が暴動を起こすのでは？
昨日は死店のバカどもが年末年始の応援体制確認のため我が辺鄙な慢性病病院に
大挙して来たわ。
お前らの陰で何千人の人間が泣いてるのかわかってるのか？　＞ボケども

大体仕事出来る人間もクズも同じ時給ってのが問題じゃないのか？
能力に見合った給料出せや＞死店のバカどもへ

あげ

あ、正職は普段、業務社員のことをニチイ（さん）と呼ぶことが多いもので。
ついつい癖が出てしまいました。スマソ

ちなみに、受付などによくいるピチピチの若い子も全員時給パートなんですか？
だとしたら、ボーナス5000円はありえないと思ふ。。。

業務社＝パートではないです。

業務社員（時給パート）から基本給有りの（業務社員）になれるのでしょうか？

　　　　　　 　／　　　　　　　
　　　　　　／ ) 　　　　ヽ　　　　　　 ─┼─　○　　　
　　　　　　─┼─　　　　　 /　　　　　 │　　　　　　　　　　
　　　　　　　丿　 　　 　　／　　　　　／│　＼　　 ですが、なにか？

>>758
診療所などに勤務している場合は可能ですが、
大きな総合病院では今後難しくなると思います。

>>758
うちは総合病院だけど、パートから常勤になった人いるよ！
勤続年数は５年位だったはず。

>>761
以前はそうだったんですが、
今後は方針が変わる予定です。

うちも総合病院だけど、パートから常勤って多いよ。
反対に常勤からパートもある。
ただ、パートから常勤になると部署が変わる事が多い。
ある程度働いていると入れ代わりの激しい部署に配属される事を
予測できるから、自分のいる部署の常勤が辞める時とか
狙ってかわるようにみんな考えてるみたい。
やっぱり行きたくない部署ってあるから考える。
リーダーが意地悪なところには絶対行きたくないからな。

>>735　入るのやめれ。後悔する。

でも皆、同じだね。俺も2003年6月くらいまで、東北のある支店に勤務してたが、
あんな、働きにくい会社ははじめてだった。辞めて本当によかったYo-。ﾆﾁｲの女はなんで
あんなにﾋｽﾃﾘｯｸで狂ってるんだ。一瞬、自分がおかしいのかと考えたこともあったよ。
統括本部のｱﾌｫさ加減もいい感じ。ｱｴﾙﾋﾞﾙのなかで一生勘違いしてなさい。

>>757
正職員の意識なんて所詮この程度でしか無いということだが。
>>732
うちの医事課は専門職員以外全部ニチイになってしまった。
次は管理課総務課か？

>>765 専門以外ニチイ？ってパワーバンクの事？？

私もなんにもなかったんで退職金代わりに

をモライマシた
金では買えないものなのでこれでいいです
私はニチイではないですが

でもニックはホント駄目ダメだよ。
業績笑える。株価３桁まで落ちたし・・・。早く労基所ガサ入れて！！
楽しい違法がいっぱいよ！！！！！！
特に本社がある関東周辺のニック被害者立ち上がるのだ！
みんなそろって通報しますた！

ニックの方がニチイより給料いいよね？

逆よ・・・。最近業績不振で新規採用はみんなパート扱いの時給。
おまけに時給金額去年大幅に見直して下げたらしいよ。
正社員もボーナス少なくなったって。

逆よ・・・。最近業績不振で新規採用はみんなパート扱いの時給。
おまけに時給金額去年大幅に見直して下げたらしいよ。
正社員もボーナス少なくなったって。

＞７４９さんへ
先月退職しました。退職は１ヶ月前に申請して、会社からの正式な退職届を
２週間前までに出せば成立します。私の場合、申請した時「辞めれるかわからない
わよ」って言われたけど、パートから常勤へ希望した人がいて、後任がいたので
許可でました。
でも、最後まで意地悪ですね。こちらが欲しい書類の提出は拒まれるし
（頭の悪いマネージャーがこちらの指定した書類は出せないといいきったり→
組合に電話してマネージャーの無知を指摘してもらい、出してもらいました）、
私には「退職は決定するまでしばらく公にしないで」と言った舌が渇かぬうちに、
私が所属していた部署の師長に「彼女辞めるんですよぉ」って進言したものだから、
お世話になっていた師長に「つれないね」と言われ、辞めるまで悲しい思いを
しました。
あと、給料の安さはほんとすごすぎ！です。ツテがあるなら、ニ○イ以外を
お薦めします。
ここでは、自分の能力をＵＰできる場所はありません！！

　

772さんの意見に追加！ニックもやめた方がよいでがんす・・・。

2ヶ月前から、ニチイのパート社員になり病院で働いていますが
定時で帰れません。8時30分からの勤務で休憩無し（昼食無し）で4時近くまで
働くこともあります。110時間越えたら困るし、体も限界です。
誰に相談すればいいのでしょうか？

>>774
最初の契約はどうだったの？
その契約通りでないことをリーダーやマネージャーに話してみたら？
774は御主人いるのかな？あまりにひどい時は御主人に
支店に話してもらうとかいう手もあるよ。
そういう人いたし。
ただ、忙しいなら残ってもいいなんて態度見せると
アテにされるよ。最初から時間だから帰りますって割り切らないと
ずるずる働かされる。

あぼーん

部下が苦労して上司は楽するこれﾆﾁｲの常識！

>>774
辞めてもいいなら労基所ですな。相談するならばいつどのような労働をしたということをメモしておくと良いですよ
ちょっと辞めたくないなら会社の担当者（正社員）に労基所へ相談したいっておどせば一ころよ。
あいつら全然労基法把握していないもん。
結局派遣社員はゴネた者が勝よ。

誰かーニチイのインチキ医療事務講座の楽しい話知らない？
あそこの講座って受講者満足させる為に内容超簡単らしいね。他の講座と比べると
すげーお粗末って本当ですかー？

私は他の医療事務講座を修了したけど、ニチイさんの医療事務講座の
噂は聞きますね。話によると、レセプトが書けないとか！？まさか、
そんなバカな話は無いですよね？私もホンマのコトを知りたいです。

>>778
他の講座と比べるということは、医療事務講座をいろいろ受講するって事？
そんなことする人がいるんでしょうか？
資格ゲッターでも同じ内容の講座をいくつも受けるなんて無駄なことしないのでは？

>>779
どちらのすばらしい医療事務講座を受講なされたのかわかりませんけど
レセの基本は同じだと思いますよ
違いがあるんでしょうか？

そりゃあ、レセプト書けなきゃ、仕事に就けないですからねぇ。まぁ、どこの
医療事務講座も勉強する内容は似たり寄ったりですから。ただ、違うのは期間
と受講料、講師、テキストぐらいのもんだろうしね。医療事務の仕事を志した
者同士、仲良くやって行きましょう！

215 ：非公開＠個人情報保護のため ：02/12/03 19:40
総務省は院長の行動スケジュールについて行政監察
してほしいよな
どう見ても職務専念義務違反とか思えない。
ニ●イ学館は東証１部上場する資格なし
社員の脳みそがない
ただマ●コにぶち込ませて欲しいとムラムラするけどな

おらおらー。
おれさまは病院の、契約担当の公務員だ！
来年度はもっと委託費を切りつめるからな！
なんか聞きたいことがあればどうぞ。

>>783
市町村の下っ端木っ端役人がでてくるんじゃねーよ！
逝ってしまえ！

>>783
委託費切り詰める前に、おまえら公務員の高い人件費削れよ！
公務員を半分に切り詰めてから言え！

>>783
大した仕事もしていないくせに人数ばっかりぞろぞろいるよねぇ。
あなたたち５人分の仕事位ならニチイ２人いれば十分できるんですよ〜
職員の仕事もニチイに委託したら？
そのほうが人件費節約できますよぉ〜

まんせー！まんせー！
ニチイよ北朝鮮にも派遣してー

私は根性で２年間業務社員の安月給に耐え、晴れて準社員となりました。
残業込みで１５万程度だった給料は、基本１６万５千円に。
しかし内勤とは名ばかりで、レセができる人間は現場に飛ばされるのでした。
準社員の契約書は週休２日なのに土曜出勤のある病院に行かされ、月に５日の休日出勤。
たまった振休なんと４５日間。これを全部使い切るまで有給は取れないそうです。
休日出勤と入院レセの残業で、今手取りは２０万をこえています。
いくら給料上がっても過労死寸前じゃ意味ありません。
というか、勤務時間を考えたらこれでもばかばかしすぎる・・・。

>>788
基本１６万５千円ではなく、総額ですよね。
基本給が１６万ならどれだけいいでしょうね･･･

>>782

> たまった振休なんと４５日間。これを全部使い切るまで有給は取れないそうです。

その場合振休じゃなくて代休扱いになるのでは？振休消化するまで有給使わせない
って制度もへんですねえ。

日本医療事務センターの東京方面の拠点長なんか辞めるやつには有給取らせないって公言しているよ。
これって問題発言ではないかの？

>>790
振休＝代休ですね。
休日出勤分をきちんと休ませないと労基に怒られるので
先に振休消化となります。
半休なら有給が使えるので、こまめに半休をとるといいでしょう。
ただ、１日振休扱いで半日サービス出勤させられる人もいるので
要注意ですね。
実は振休は買い取ってももらえるんですよ。

今すぐにでも辞めたい！
精神的におかしくなってきました。
すぐ辞めるってことはできませんよね？
はぁ。かなり限界です。

＞772さんへ
お話参考になりました。ありがとうございます。
辞めるなら早めに話を切り出した方がよさそうですね。
私はいろいろ悩むばかりにまだ話ができず、
自分を追い込んでいってしまってかなり参ってます。
本当に職場がありえないほど雰囲気悪く、最悪です。
あんな人間にはなりたくないって思うような人たちの集まり。。。
病気になるまえに辞めます。
うちの病院は１ヶ月に一人の割合で辞めていってます。やばいですよね。
マネージャーもなんでこんなに辞めるのか考えたほうがいいと思うとこです。
がんばって話そうと思います。

やっぱりニチイはやばやば？？
知り合いでニチイから紹介されてもう軽く５年は経つけど
給料がほんとに安いって聞きました。
同僚にまで同情されるくらいって。
でもその人はニチイは大きい所を紹介してくれるからって
働いてる所の名前目的で働き続けてます。

正直この話を聞いたときからニチイで受講する事を悩んでるんですが
ここみたらさらにやめようかなぁ〜て思いました。

age

ニチイよ、そんなにパート苛めて楽しいか？
年末年始出勤を強制された皆さん、ご苦労でした。
年末年始手当は無しで、おなざりに残業（実際はしてない）をつけてお茶を濁してる
大阪支店、貴様らそれでも人間か？
手当て無しで労働を強制された皆、今年の年末は一斉にストライキ敢行！

あの〜、ニチイがダメだということはよく分かりましたが、それでは
他にどんな良い会社が有るんでしょうか？　教えて頂けませんか？
　（´Д｀;）ヾ　　　　　　　　　　　　　　　　　あげさせて下さい
　　　∨）　　　　ｵﾈｶﾞｲｼﾏｽ！！
　　　（（

昨年12月に講座を終了しますた。
試験の結果はまだだけど、年明けから再三ニチイから連絡を頂きまして・・・
来月からニチイの職員に採用が決まりました。

前々からこのスレ見てて、色々不安な事もあるけどなんせ
自分で体験しないと分からない性分なので、取り敢えず頑張るよぉ!!

ニチイって厚生年金とかもろもろの保険料全額負担なんですか？
普通正社員って会社と半分ずつじゃなかったでしたっけ？
前の会社の給料の半分になったのに、総額からひかれる保険料が前の
会社よりも多くて気づいたんですが・・・

>800
そんなバカな。
支店で残業時間の見込みを誤って、標準報酬を実際より高く届出したのでは？

age

７８８です！
今日、もうカラダが限界です辞めますって言えました！！
２月から私の人生はバラ色・・・
とりあえず、明日は休み取って胃カメラ飲んで来ます。
こんなのホントは労災だろうって思いますが、もうどうでもいいや〜（アハ

みんな会社のこと知らないね。今週から来週にかけて、コアチームに対して説明をします。そんでもってコア以外のメンバーは26日までにパワーバンクへ行くよう説明されます。
28日に社長発表がありました。
ニチイの業務社員は現在の6割くらいは減ります。
現在就業中の人はパワーバンクへ行っても現在の給料は保証されます（月給、交通費、賞与、有給、振休等）。
ＦＭやリーダーは手当てが増えます。
もう寝ますのでこの辺にしておきますが、明日（今日？）またきますので、質問ある方はカキコしておいて下さいね!
私は正社員です。

804さん。コアチームから外れた人は、そのうちパートにされるとか、パートは交通費が支給されなくなるとかいう噂も聞きましたが実際はどうなんでしょうか？

>>804さん

“コア”って、なんですか？

やめたいのに引継ぎの子もこなく、
休む暇なくて統合失調症に近い子がいます。
ちょっと見ててやヴぁい感じ。。

ニチイは5号用式に印鑑押してくれるだろうか？・・・。

今まで業務社員で、これからコアの人と、コアチームには入れなかった人の違いってなんになるんですか？？

ココアでも飲め

受付の女性のことが好きなのですが、
デートを切り出すタイミングがなくて困ってます。
どうしたらいいでしょうか？

大阪労災の事務はニチイでしょ。みんなの仕事ぶりを監視視している事務のリーダー的な存在の女の人って、
患者の私達を睨みつけているように見える。

>８０６さん
コアというのは今までどおりニチイの業務社員でいることです。
それ以外の人はみなニチイパワーバンクという100％子会社に転籍することになります。
ニチイ学館に勤めていますと言えるのは、前者までとなります。
現在のパートさんはこちらに転籍するので、派遣元＝パワーバンク、派遣先＝ニチイという関係になります。
これから採用される人はまずパワーバンク所属の派遣さんということになります。
給料は今の支店時給＋８０円（多分、交通費込み）からのスタートとなります。
今業務社員で転籍する人は現在の給料は保証されますが、今後は差がついていくでしょう。
コアのメンバーで賞与を分けるので、今よりもよくなる計算を会社はしています。
コアメンバーは、ＦＭ、ＳＭ、リーダー、サブリーダー、チーフスタッフ、ピックメンバー（次期候補者）で構成されています。
現場の状態を把握しきれず、支店の人間がうまく契約交渉を行えなかったことが、今皆さんの冷遇を引き起こしていると社長は考えています。
現場で起こっていることを数値化し、より納得のいく提案書を持っていき、管理体制を現場で強化することによって（マニュアルの整備とか人材育成など）、より優秀な人材を確保するのが狙いだと聞いています。
ちなみに会社は現在の常勤比率を３０％以下にするように指示していますが、実際は支店の担当者（支店長や総合業務課）がなるべく今の地位を確保しようと動いていたようです（平均４０％）。
この改革がうまくいくかどうかはわかりませんが、社会情勢を見る限りやらざるを得ない改革だったと思っています。
今までのニチイはみな平等（ベテランも新人も）の給料でしたが、これからは職位に応じて大きく差が開いてくると思います。
つらつら書いてわかりづらいかも知れませんが、2月の後半には、コアになる人もパワーバンクへ転籍する人も道がはっきりするでしょう。
最後にアドバイスとして・・・
ニチイで管理者として残って生きたい人＝コアメンバー
自分のライフスタイルを大切にしたい人＝パワーバンク
で選んでみたらいかがでしょうか？
どちらにしても現場にとっては大事な人なので、この改革が成功を収められるよう、出来るだけがんばっていきます。みなさんもいろいろあると思いますが、ポジティブな気持ちを忘れないでください。

パワーバンク？　そんなの知った事じゃないわい。
同じ様に仕事してて無能な奴等と同じ時給しか貰えない事にハラがたってるン
じゃい。
何か反論有るか？
無能な中高年の奴のクビを切ってこそニチイの活性化が図れるのじゃないか？

８０４さんが８１２で書かれたことが本当なら、
うちの支店、誰もその新しい方式を分かってないんじゃないのかと思うが
支店の人間ならみーんな把握しきれているのかな？
先月、支店に集められてワケの分からない説明会なんてものがあったけど、
社訓のいわれやら会社設立から今までの経緯みたいな話ばっかりで、
配られた資料にコアグループのことを書いたものがあったけど、
そのページに対する説明なんて１分あったかないかぐらいの扱いだった。

前に「一般職」と「専門職」に分けて等級がどうこういう話ってどこにいった？

<<804さん

ありがとうございます。

実は私、今月中旬から“アイリスケアセンター”で、一般事務＆介護事務員として勤務する事が決まった者です。
常勤で扱いは、契約社員。給料は、月給制との事。

自分がこれからどういう扱いになっていくのか、少々不安ですが…頑張りますね。

>>812
＞現場の状態を把握しきれず、支店の人間がうまく契約交渉を行えなかったことが、今皆さんの冷遇を引き起こしていると社長は考えています。

↑これはおかしい。
低価格戦略を指示したのは社長だよ。
契約交渉がうまくいかないのを支店のせいにするのは汚い。
また、パワーバンク使うのは外形標準課税への節税対策だろ。
騙すのやめて、真実を話せよ。

現在、パートで働いてます。
パワーバンクに移行っていう話はまだ聞こえてきません。
遠くから通勤しているので、交通費込みになったら足が出るので通えません。
この先不安です。

>>804
それって全国一斉？
ウチの支店からそんな話ぜんぜんない。
ちなみに私は公立病院ＦＭ。

＞＞804
東北地方で勤務しています。
そんな話しまだ聞こえてきません・・・
全国一斉知りたいです。

雇用契約確認書を待つべす。

職位（予定が載ってるよ）

>>820
職位は前からのままですよね？


パワーバンクの話は年明けに説明受けました。
私はコアとしてニチイに残るべきか退職か悩んでいます。

支店からはもちろん、マネージャーからもそんな話は聞いてないな
勝手に話が進められてるのか、話す必要がないと判断されているのかは知らないが

夜間勤務者として3年間働いているけどそろそろ潮時か・・・
ボーナスもでなけりゃ深夜手当てもでてないからつらいと言えばつらかったな

>>822
３年なら未だ未だやで。
平成10年〜暫くは夏冬ボーナスも出てたし、未だ良かったよ。
凖夜のみとは言え今週は５連荘。メンバーによってどんだけ差が有る事か
ニチイが先ず改善しなければいけないのは能力に見合った賃金（時給）に
する事ではないか？　無能なくせにえらそうに無駄話ばかりしているクソ
ヲヤヂ（ヲバハン）どもをクビにしてくれ。頼む。

とりあえずパワーバンクの件は新聞社、労働監察局に送っといたよ。
これからが、たのしみ.

3/31で契約期間終了ですが、雇用契約確認書っていつ頃来るのでしょうか？
更新しようか迷っています。

>>825
うちの病院はリーダーから順次更新していってる様だけどね。

私のところはこないだの月曜日に話があったよ。
（役職は変らずリーダーで）
コアのことは昨年から話は聞いてたし。
うちのＦＭって結構情報下ろしてくれてるんだね。
給料いくらになるんだろう？
それ次第で今後の働き方考えるとしよう。
はっきり金額でたらここにのせるね。
ちなみにうちのＳＵＢは使えない。
人を罵ることしかしない。
自分にやさしく、他人に厳しい。
最悪の上司なんだけど、どうやったら追放できるかスタッフで考え中。
もし、支店の人これ読んでたら教えてくださいませ。
あー来週もケチつけられると思ったら胃が痛いわ。

>>788さんのような準社員（？）ってどうやってなるんですか？
うちの病院にくる営業さんも担当者ももともとニチイで派遣やってた
らしいんですが、今は営業やら支店で働いてるんですよ。
それってニチイ側から推薦された人みないな人だけが声をかけても
らえるんでしょうか？

うちのＦＭは8時20分ごろ出勤してくる、他のスタッフは8時前後に出勤して仕事の準備してるのに
朝、休みの連絡入れても出勤してないから対応が後手後手。

昨日支店からもんじゅのちえが給与明細と一緒に送られてきて、コアがどうとかパワーバンクがどうとか書いてありました。
しかし支店からは、全く（説明会の予定すら）連絡がなくてこれからどうなるのか先がみえません。
ちなみに私は、業務社員でインストラクターですが、内勤ではないです。
みんな不安がっているのは、�@雇用保険はいままで通りか？�A今現在の給与より下がることはあるのか？
�B交通費は今まで通り会社負担か？�Cボーナスも今まで通りでるのか？ということです。
コアの方になってニチイ学館に残るスタッフにはもうすでに声がかかっているものなのでしょうか？
勝手にパワーバンクに移籍させられてしまったら今まで安い給料でも、ニチイのキャリアがあれば再就職の時などに有利かな？
と思っていましたが、肩書きが変わってしまうのであれば早めに個人で近所にでも勤めた方がいいのではないかと思っています。
どなたか正確な情報お持ちの方いらっしゃったら教えてください。

あぼーん

>>831
ニチイ関連のスレに書きまくってんなお前。
そんなに最悪なら本人達に直接言えやボケ。
何が『嫌味を言われた人達いませんか？』だ。
同意求めんんとなーんもできんのか。
こういうのが一番うっとおしい。

832へ
あんたニチイが好きなんだ〜
珍しいね〜！

>>833
多少ニチイの株持っとるからな、この会社の動向は気になる
ねん。好きとか嫌いとかいう話ちがうで。値が下がったら売る
だけやしな。特定の会社に思い入れしても仕方ないやろ。

でも、こういうヤツは生理的にむかつくわ。こういう所でしか
ものが言えんやろ。しかもしつこくあちこちに書き込んだ挙句
、個人名さらけだしとるしな。いくら匿名だから、いくら嫌い
やからいうても、最低限のマナーっちゅうか、なんやろ仁義み
たいなもんを持ってなあかんと思うしな。

…まあ、名前出されたんが実際におらんかったらワシは見事に
釣られてしもうた訳やけども。

熱くなってすまんかったな。ＲＯＭっとる方々で不快な思いし
とるんがおったら謝るわ。

何か問題があるとすぐ支店に連絡じゃなんちょらってのがうざくて
パワーバンク作ったんでは？給料下がる、嫌な奴やめる。
会社にとっちゃウマーは話でこったい。
コアに残ったからといって特に変わりないっぽいし。
役職もらっても、名ばかりで関係ないじゃん（ry

私は、ニチイで、医療事務を学んで、資格とって、
今名古屋の大病院で、クラ−クとして、働いてます！！
しかし！！！せっかくとった医療事務なんていかせないし、
看護婦の助手みたいで、やってらんないし、やっぱ、同じ職種で、
その病院の職員は、私の2倍稼いでる！！！
私は13万しかもらってません！！やってらんないよ・・・・
しかも最近残業代もらえなくなって、
今新たに転職のための準備にとりかかって、
さっさとニチイなんかやめたい！！！ニチイ最悪！！

んー、どーも分からない事の一つが「インチキ電卓」の事なんだけど、
皆さんアレが何故インチキなのか分かってるのかな？ってこと。
点数計算なんて講座受けなくたって理解できるはず。現場で経験を
踏んでいけば出来ていきます。でも点数計算を出来ないんなら、
あの電卓の「インチキ」な理由も分からないだろうなあ。
それと、労基法をここで持ち出してグチグチ言ってないで、実行に
移したらどうなんだい？

age

>>837
>点数計算なんて講座受けなくたって理解できるはず。現場で経験を
踏んでいけば出来ていきます。

現場に出る前に講座を受けたんですが・・・

age

今までの派遣会社がニチイに乗っ取られた！
ログ読んでると最悪っぽいのですが、交通費も出ないのですか……。
じゃあ正社員なんて夢のまた夢なんですかね……。
時給幾らになるんだろう（涙）。

受講料返しやがれ！！
そのうち悪徳商法でスーパー○ーニングで特集を組まれるのも時間の問題