■■クリスタル●パート5●■■

日本の基幹産業に偽装請負を蔓延させ、
取引先や傘下企業とその従業員から甘い汁を吸い続けて
ここまで肥大化した悪の秘密結社【株式会社クリスタル】

奴らの闇に隠された所業の数々をこのスレで暴け！

過去スレは>>2にＧｏ！

◆過去スレ
�@クリスタル
　http://mentai.2ch.net/haken/kako/959/959933452.html

�Aクリスタル2
　http://mentai.2ch.net/haken/kako/981/981543633.html

�B■■■■■クリスタル●パート2●■■■■■
　http://mentai.2ch.net/haken/kako/981/981615182.html

�C■■■■■クリスタル●パート3●■■■■■
　http://mentai.2ch.net/haken/kako/1004/10044/1004473884.html

�D■■クリスタル●パート4●■■
　http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1009894722/

他の栗スレは本流じゃないので割愛するよ。

パート５できたね〜。ついにここまできましたか。

Yahooのクリスレッド。

ttp://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834750&tid=a5afa5ja59a5bfa5ka50a5ka1bca5w&sid=1834750&mid=1&type=date&first=1

>>4
そこさぁ、会員にならないと書き込めないじゃん。
不便なんだよね。
個人特定されちゃいそうだし。
恐いよ。

わ〜〜い
パート５だぁ〜〜

被害者多いんだねぇ〜〜

私の元カレは栗Ｇのとある会社の某営業所　所長
付き合い始めた頃に入社して、アッという間に所長。
最初の頃は見聞きするあまりの環境の悪さに同情し、
早く辞めれば・・・と言っていたが、またまたアッと
いう間に栗Ｇに侵されてしまった。
人が変わってしまったので意志の疎通もできなくなり
別れてしまいました。付き合っていた間の栗Ｇの話は
本当に信じられないというか、異常というか・・・。
彼は今ごろどうなっているのでしょうか。
一応人間として生きているだけでも良いな、と思っています

>>7
私が知っている人と同一人物だとすると・・・
彼は今、兵庫県内の栗グループの営業所所長をやっています。
アプローチしましたが、彼女がいると言われました。
今の彼女って同じ栗グループの正社員のような・・・。
９２９さんの元彼って福岡出身の２９歳ですか？
彼は日本人的な美形の九州男児です。

栗グループのことは私自身よく知りませんが、将来性のない会社の
ような気がします。４０歳を過ぎたらどうなるのだろう・・・。

おおおおー！おおおおー！あーれーこそーおわー！
おおおおー！おおおおー！だーいーてつーじーん！わんせぶん♪

なんて唄口ずさむのは置いといて
そろそろ４月新入社員のデータが各支店に届けられている。
今年は何人入社してそして何人退社するんだろう？
穢れを知らない無垢な少年少女達が黒い悪魔に身も心も汚されていく・・・
女子社員「ああ！やめてくださいっ！！」
クリスタル社員「わかっているだろう？みんな通って来たみちなんだよ」
女子社員「いやー！」
続く？

>>9ないない（ｗ

コーテックの営業マンです。
たった今、３月５日付で
吉澤がコーテックの社長になるとの通達が来ました。
なお、営業マンの社内経歴書提出の指示も出ており、
大人事移動＋大荒れになる模様。
続報を待て。

>>11
吉澤さんは兼任ですか？

クリスタルパ〜ト５！
御旗楯無、照覧あれ！

>11
朝礼で飛び蹴り喰らわないように気を付けなされ。

>>12
今のところ就任という情報しか入ってないけど
兼任と思われ。

>>15
昨年も似たようなことあったよ。
一ヶ月くらいだったかな？
まぁ大変ですな。頑張ってください。

オレは口頭辞令蹴って辞める事にした。

>>16
今度は続くと思う？

誰だよ、パート４で999をｹﾞﾄｰしたヤツは（Ｗ
くっそ〜

>>19
ワシじゃよ。

テクシア　ＶＳ　労働組合はどうなったの？

疲れた

みんな、そろそろ辞めようよ。
会社を私は１０日に辞めることが決定したよ、

http://www.yomiuri.co.jp/04/20020306ic12.htm
↑に捜索が入ったのに、栗は平気。
不公平だ。

　クリスタルグループの営業社員で彼女がいるの人に質問！

私が知っている人で栗グループの請負会社で営業所長やっている人が
・いるんですけど、土日も他府県に主張と多忙なのに彼女がいるのです。
どうやって見つけたんだろう？　あるいは同じ栗グループ？　と謎が
深まるばかりです・・・。

>>25俺は入社する前からいたよ？
転勤で地元に彼女はいるけど
まだ続いてる。

>>25
自分のとこの事務員では？
出会いなんてなかなかないから
社内恋愛→結婚も多いよ

>>12
吉○社長はネクスター＋センクチュアリー＋ＭＭＣ
と兼任です

>>19
1000ＧＥＴ！する時に新スレのＵＲＬくらい貼っとけよな！
この役立たず！

>>8
同じ人かどうかは・・・？
美形かどうかも・・・？
ただ、今の彼女が社内っていうのは
あたっているかも知れないですね。
将来性を考えるなら栗Ｇの人はダメでしょう。
当時も、元カレの部下さん達は1年イヤ半年も
もたなかったように思います。
本当にかわいそうなほど虐げられていたと
思います。離婚もすごく多いようですしね。

>>29
999を取ったヤツに言えﾎﾞｹ!!!

>>31
くだらんカウントダウンなんかしてる奴が悪いと思うが？？？

このスレ事態がくだらん

>>33
はやしさん？

よく分かったな

>>35
コワイヨー(>o<)

>>33
字が間違ってるよ。
事態…×
自体…○

ジー・オーグループは栗と同じにおいがするよ（ｗ

栗Ｇの社長クラスって、みんな同じ目だよ。
感情が現われない。

栗Ｇの社長クラスって、みんな同じ心だよ。
本音が見えない。

>>38じゃないと、馬鹿の面倒なんか
見てらんない（ｗ

早死オーナー主演の映画みたいなあ。
題名は
"CRYSTAL--The Black Company--"でどうっすか？

新卒の学校説明会に行ってきましたが、まずクリスタルグループの説明をして、
ダメな会社ということを教えてきました。
法を無視した労働条件を話したら、学生さん、みんな真剣に聞いてくれましたよ。ええ。
栗にむかついてたから、正直に話してやった！
辞める気でいるから、辞めさせられるまで、マイナスの行動をとる。

>>41
何者？

>>37
漏れも朝テレビ見ててそう思ったYO!
そのうち栗も…。

>>43
早く、そうなればいいね。

そのうち、ゴールデンタイムに移動する「マネーの虎」にはやし、
もしくはグループ会社社長が出てきたらどうするよ？皆で、さらし
上げにして、悪評広めようぜ。

HAYASHIの写真、UPしてくれ〜

>>46だれももってねーよ。

＞47
クリスタルの会社パンフレットってないのか？
。。。なさそうだな。

>>48
あるよ？

＞49
ﾊﾔｰｼの御写真は掲載されていないのですか？

クリスタルグループ企業一覧キボンヌ

>>50
今話題の鈴木む○おがダルそうにしてる顔を想像してみな。

>>50のってない、
>>52のいうとおり、それに
アホの坂田の顔をプラスする・・・・・・と

＞53
ということは、ﾀﾞﾙいｱﾎですか？

>>54そのとおり
それから>>51どうすんの一覧とか？

>>55
就職活動時のブラックリスト作成。

３０さんへ
その元彼というのは出身地はどこですか？

>>57
うざい、ここにくるなよ！
派遣業界と関係ない話じゃんか。

16分割ののボーナスの件が話題になってましたが、これは賞与（ボーナス)ではなく、
毎月の積立金ですから、たとえ支給月になってなくてももらえます。4月に退職したとしても
10月から3月までの積み立てした年俸分（16分割の場合は給与の2か月分）はもらえます。
ただし、法的にはこちらが正しくても栗だからかなり強硬に主張する必要がありますよ。
最後は労基に相談してください。必ず貰えるですから頑張ってください。

>>59　どこに相談しても、無理なもんは無理。

へへへ、ついに入院しちゃった！

>>61
誰ですか？

質問があるのですが、御社のカリスマオーナーは
どちらに御住まいなのですか？　あと御出身(本籍)は？

>>63東京と京都と滋賀に住んでます。
本籍は滋賀です。

＞64
サンキュです。

元悪ティスの○神氏と栗○氏、
未上場四季報の日本エ○ムの所に
名前出てますね

>>66
偉い人？

クリスタルは不当解雇を反省しなさい
http://www6.ocn.ne.jp/~fukuuni/main_union_010.htm

クリスタルは裁判に敗訴しなさい
http://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/newpagy1.htm

クリスタルは違法な偽装請負を行っています
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2135.htm
労働者を供給するだけの「人貸し」だけの「請負」は、
本当の意味での請負ではないと考えられ、禁止されています。
悪質な場合は、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処せられることになります。
　重要なことは、違法な派遣を行った業者だけでなく、受入れ側も処罰されることになりますので、注意して下さい。

>>68
うざいのでやめて下さい。

GOグループは闇の営業マニュアルがあったんだと。
クリグループはどうなの？

みんなこの会社は最高にいいぞ！！！
テクシアって？PART２ t

http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/998467114/l50

>>71
ウソツキ！

キツツキ！

もちつき！

お手つき！

ハネツキ！

ゴロツキ！

頭突き！

コシツキ！

age

おまけ付き

ヤミツキ！

お前等みたく茶化す奴がいるから、栗の悪行がぼかされるんだよ！　馬鹿やろう

http://www.megabbs.com/cgi-bin/readres.cgi?bo=haken&vi=1005672286
もヨロシク！

新卒の経歴を偽装させて、客先に放り込むのはうまくいってるん？

>>85しるか、新卒なんてごみだごみ

今日も明日も出社ですか？あほ社員の皆さん？
自腹きって営業してますか？

自家用車を営業に使うってほんとですか？
私もってないんですが

>>88何系の職種になる？
製造系だと致命的だな。

やはりこれからは「知的暴力」の時代だな。
合法・非合法スレスレということでは、杉山治夫もビックリ！！

極秘情報かどうかは知らないけどクリスタルCM第三段が製作される。
何と吉本興業のAとBが出演じゃ！林君の鶴の一声で決まったようじゃ・・・

>>91まじ？
４月賞与も払えないのに、又ムダ金使うのか…

89>FO-suです。
メーカまわりするんですがやばいですね。

92さんへ
あれ？まだ知らない情報だったっけ？結構有名な話だと思ったんだけど・・・
最近吉本の関係者クリスタルで打ち合わせしてるよ
勿論何千万億以上の金かかるらしいが

>>94知らなかったッス
吉本もよくクリスタルなんかと取引しますね。

>94
前回(ってゆーか今流れている)のCMんときの
プレゼンで落とされたし、今のがイマイチやったんで
今回は吉本(正確には吉本系の広告代理店)に
なったのかな??

>>94
金になれば何でもOKなのは吉本も栗も同じ。
吉本だって芸人の上前ハネてるし現場までマイカーで行かせるらしいじゃん。

栗スレ立て過ぎ注意報

>>98
ほんとだ。
クリスタルグループ関連スレッドがまた増えている…。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 -l-
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　||n　　　　　 　　　倒産、解散に向かって全力前進!!!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 [ (~　 ∧★∧　　　労働基準法違反でアーボン　逝け
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 | ＼ (　 ｀∀´)つ
　　　　　　　　　　　 　 q　　　　　l工工工工工l,
　　　　　　　 　 　 　 　 |>　　llllllll| ﾛﾛﾛﾛ| ﾛﾛｴi._　　＿＿＿　　どんどん撃て〜！
　 i〜i　　　　　　 〓　 _|＿EI|lニl| ::::::::::::l::::::::::::::|@_ヽ.＝@=/_　　　 ／
　 '〜|＿＿＿_　 匚l-ｉ| |王ﾉ`ー┴─ｰ┬┬┬┴┬|( ｀∀´) ＿_匚}＿＿＿＿_
≡　 |┴┴┴┴┴┴┴=====''''''''''''"￣￣￣￣￣￣￣￣//7//　　　　　　／
　　　ゝ　　　　　　　　　　　　　　　　　倒産情報　　　　　　/////　ミﾐ ヾ､,／
~~~"""''"""''''"""~~"""'''''"""""~~~"""''''"""~~"""'''''"""~~ " ' ' "' """~~~~~


~


　 　 　 |　　　　　|／（-＿-）＼|
　 　 　 　 |　　　　　|　　∩∩　　 |
　 　 　 　 |　　　　　￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 |
　 　 　 　 |
　 　 　 　　───────────────────
　 　 　 ／　　　　　　　　　　　(-＿-)　　　　クリスタルグループ、遂に倒産したか…
　 　 ／　 ［＝] ﾌﾞｫｰ　 　／￣￣￣／ヽ　
　 ／　　　　　　　　　　 ノ ￣￣￣ヽ　／
　　　　　　　　　　　　　 ~~~~~~~~~~~~

101Get！

もうパート５！すごいや！
♪いっろんっなしっごとっをクッリスッタル〜

age

>>97
営業は吉本の芸人と同じなわけ？
なんですか、この会社はあほとしかいいようが
ありませんね！！
もっとましな社員はいませんか？一般常識
を持った社員入るのでしょうか。

クリスタルは、近鉄系の企業買収に一生懸命みたい。
奈良○○○○自動車をはじめ、和歌山のタクシー会社や
その他近鉄系企業まで。
その社員さんたちもかわいそうに。

>>105
お金あるんだね。

うざったいね。

社員に出す給料は少ないくせに。
某組合に相談しにいったら、
「あんたの会社は江戸時代の口入屋と同じだ」
って言われたよ。

ただいま確定申告の季節ですが、
今年も滋賀県の所得番付発表に注目しましょう。

新小岩駅前に「クリスタル」という１００円ショップがあるって友達から聞いたんだけど、
栗と関係あるのかな？誰か詳しい情報きぼ〜ん！（ガイシュツだったらスマソ。）

┏━━┓
┃掠疾┃　　　110番制圧！
┃如如┃　　
┃火風┃　　　御旗楯無、御照覧あれ！！
┃不徐┃
┃動如┃
┃如林┃
┃山侵┃
┣━━┛
┃
┃
┃

>>109
■■クリスタル●パート4●■■
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1009894722/400
を見よう！

>>105
法律違反や人を不幸にして集めたお金はすぐなくなるよ。

２CHは変な書き込みが多いけど、まともな人も多いね。
栗の子会社に前まで入ってたけど、まだ頑張ってる同期は
２CHは変な奴が多いから惑わされるな、とかいってるｱﾎｳ
も居ましたぞ。確かに周りはいい人なんだけど、その前に
その優しさが超建前にしか見えないのは俺だけなのかな？
特に営業って信用できない。平気で遠くの仕事を勧めてくるし。
正直、技術が身につかないと分かった時点でそういう所に
飛ばされなくて本当に良かったと思ってます。
ちなみに前飛ばされた所は雑用多し、残業多し、でした

>>113何でもイイから配属しないと営業のクビが危ないんだよ。

>>109
間違ってたらゴメソ、MAX100ってのがクリ系列の100均だったかもクリスタルは関係ないっぽい
こないだ行こうとしたクイックマッサージが最近辞めたばっかりのクリ系列で微妙な気持ちになりました。
今は違う会社で働いていますが、やっぱり人間　仕事・休み・遊び　が丁度良く無いと
壊れていきますな、遊びは我慢できるけど休みも皆無だったからねぇ
事務所とかの方はみんないい人たちだったし、現在の仕事が極楽に感じる(別に楽じゃないっぽい)
ことにちょっとクリスタルに感謝？ｗ　流されずにうまく経験にすれば自分を鍛える場としては
悪くなかったかもです、長文失礼、今にも泣き出しそうだった事務所の人達元気かなぁ、
いい人ほどボロボロってる気がするよ・・・

クリスタルは、色々と手だしているが、
本当にもうかっている会社は、どれだけあるのかな。
グループ会社の電話対応は、クリスタルグループ○○○○とか
言うように電話でるみたい。
グループの会社の名前よりクリスタルの名前のほう売りたいのかね。

手区死阿や破他死の社長よりクリスタルの事業部長の
ほうがえらいだもんね。
フ○○スにいた嶋○は、今何をしているのかね。

http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1002558591/l50

大脱走だ！！！

木木社長はここで騒がれているように変な方ではありませんでした。考え方はからりしっかりされています。
すごいと思いました。その周りにいる人たちはちょっと厳しいけど。

117さんへ
彼は名古屋にいる筈
たまに大阪にもいる
大体夜８時前後に帰宅している
年を考えるとまあそんなもんだろうが
俺たちはあんたのかえった後もずっと居残り残業・・・

最悪派遣会社投票ランクＣＧＩ設置しました
�@関東・東北・北海道
http://cgi.members.interq.or.jp/aquarius/zfas/hake/haken_to/vi.cgi
�A北陸・中部・東海
http://cgi.members.interq.or.jp/aquarius/zfas/hake/haken_na/vi.cgi
�B関西・中四国・九州・沖縄
http://cgi.members.interq.or.jp/aquarius/zfas/hake/haken_k/vi.cgi
よかったらどうぞ

年を取っても無給で残業か。
何が魅力なんだろう？

新人君はいつ来るんだろう？

自分は栗のネオ●ク●に、今いてる。本当に引越しの多い会社だ。なんで飛ばすのが
好きなのか？平気で今、在籍している営業所から遠方の仕事を持ってきやがる。もうウンザリだー！

営業所の掲示板に書かれてある「待機社員」の文字を見て感じたのだが、本当に営業
の人間は待機と思っているのだろうか？

正直に「在庫社員」と書けよなー。そしたら頭の悪い、ドンくさい技術社員も
目が覚めるのによ。

>>125は不良在庫？

知恵と金があればこんなクソ会社に入らなかったのに

>>127
同感。

現在（間違い無く将来も）クリＧの業務体系は派遣です。
ですから、ここで従事する業務は分析、評価、試験管洗いの企業の社員がやっても
あまりメリットのない物になります。
クリの営業の言葉を借りれば
「正社員を雇うより人件費が安いですよ。」
「安い派遣を採用して、社員は付加価値の高い業務に専念出来ますよ。」
と言う事です。
残念ながら主体性なんて何処にも有りませんし、別の企業に移っても大丈夫な業
務しかさせません。
企業によっては秘守契約を求めるケースは有りますが、やってる内容はパートと
変らないです。

クリがアウトソーシングをやらない（やれない）のはめんどくさいのと、金が、
投資が必要だからです。
企業としてはプロジャクト１つ、クリでも何処でもいいからまる投げして最後まで
仕上げてくれた方が楽です。
でも実際、クリは設計開発業務を依頼したとしても引き受けません。
人材はともかく、研究機材がないですし、研究時発生したパテント、データの扱い
に関する法律論、企業に提出した後の保守契約なんて面倒な事、幹部連中がする
（出来る）訳がない。
それに、アチコチの異業種相手に、機材やら人材を揃えるのは不可能です。

そんなんで結局は派遣です。
相手先の社員の指示に従って、データ取ったり、入力したり、試験管洗ったり、
そんな毎日になります。

私が以前いた会社の研究補助派遣もだいたいそんな仕事でした。
自分も雑用してくれる人が欲しいなと思ってたし。
人事は現場のこういう声を聞いて雑用係を集めてるにすぎないのでしょう。
優秀な新人を正社員で取ってるのだからそれと同じ仕事をよその会社の人間にさせるわけがない。
一度でも就職して開発に従事した人ならこれは容易に想像できそうなこと。
でもこれから就職活動するような学生にはわかんないかも。
そう思うとあの求人広告って詐欺に近いように思います

>>129-130
悔しいよ。。。

漏れは、先日栗Ｇのソフト会社Ｃを受けたが昨日不採用の通知がきた。ドキュソ
企業までに振られるとは……。鬱だ……と言うべきなのか、それともよかったと
いうべきなのか……。

>>132欝だだろ？

132>
ださー
いってよし！

お前等の存在自体が栗を成長させてんだよ。
とっとと辞めろ！

栗は、待機社員を在庫としか思っていない。
在庫採用したのは、一体だれなんだ。
栗は、本当にむちゃくちゃだ。
栗は、わけわからん会社いっぱい作って白い目でみられている。
ハローワークも栗系列は、いやだと。
意味のない求人いっぱい出して。

眠い

派遣、請負会社も問題あるがスタッフ、社員にも問題あるんじゃぁ・・・？
もうね、人間のクズが集まるね、特に製造系の請負会社・・・・

営業所あるから行かない？ってさ。
事務所も備品も揃ってるから数字立てるだけだよって。
経費掛かって無駄だから行ってよ！だって。

まあ、何の根拠も無い売上計画で営業所・支店の出店図って新卒採用
したりしてるんだから尤もな話だよね。

>>138
ｵｸﾊﾗｲｻﾑとか？

>>140それもそうだけど・・・・（ｗ
それ以前にどいつもこいつも仕事選びすぎ！！ムカツク！！
>>138に同意だね！！能力も資格も協調性無い奴多いよ！！

>135,138,141
107さんの言葉を借りれば、「口入屋だからしょうがないだろ」

>>142まぁそりゃそうなんだけどなー

やくざになれ

>>141
無能な奴を転勤がないとか言ってホイホイ入れる上の人間に
文句言って下さい。

糞も味噌も一緒

>>107

栗グループの１会社でまた自殺がでました。
なにやってんだ神田本社！！
いいかげんにしろ
労基に駆け込むからな！
社長と取り巻きは覚悟しとけ！！
隠そうとしても口に板は立てられんよ！！

>>148
株式会社ナイスコーポレーションですね。
恐らく、過労死でしょう。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　 -l-
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　||n　　　　　 　　　倒産、解散に向かって全力前進!!!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 [ (~　 ∧★∧　　　自殺者続出でアーボン　逝け
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 | ＼ (　 ｀∀´)つ
　　　　　　　　　　　 　 q　　　　　l工工工工工l,
　　　　　　　 　 　 　 　 |>　　llllllll| ﾛﾛﾛﾛ| ﾛﾛｴi._　　＿＿＿　　どんどん撃て〜！
　 i〜i　　　　　　 〓　 _|＿EI|lニl| ::::::::::::l::::::::::::::|@_ヽ.＝@=/_　　　 ／
　 '〜|＿＿＿_　 匚l-ｉ| |王ﾉ`ー┴─ｰ┬┬┬┴┬|( ｀∀´) ＿_匚}＿＿＿＿_
≡　 |┴┴┴┴┴┴┴=====''''''''''''"￣￣￣￣￣￣￣￣//7//　　　　　　／
　　　ゝ　　　　　　　　　　　　　　　　　倒産情報　　　　　　/////　ミﾐ ヾ､,／
~~~"""''"""''''"""~~"""'''''"""""~~~"""''''"""~~"""'''''"""~~ " ' ' "' """~~~~~


~

>>148
社名や犠牲者の勤務状況など詳細を教えて下さい。

僕は死にましぇん！

＞＞１４８
とうとうでましたか、栗の中では
ましな方とはおもっていましたが。
他の会社でも実際はもっとあるんだけど
隠しているかも なーんてね。(藁

あ〜あ、転職先は芸能界でいいか・・・
まぁ・・何の特性もない貴様たちには
芸能人は到底むりだろうがな・・・くっくっく。

自殺者をだしても、幹部の胸は痛まない。
あ〜被害を被ったしかない。
もう人間じゃないよな。

>>153
duablosみたいな事書くな！

>>1そうだそうだ、もっと足掻いてくれよ。
　　僕はお子様ですから黙って見てています。

なんでこんな酷い会社が
しれーっと生き残っているのか・・・

>>157
酷い会社だからこそ生き残る

栗は、営業に対して年中無休営業やらせているのかな。
これじゃ労働基準法にひっかかり自殺者もでるぞ。
年中無休営業と言っているが、土日は何をしているのかね。
労働基準監督署にちくり調査入れば面白いのに。

疲れた。

疲れてしまった

栗グループのオリーブスってどうよ？

>>162
栗では珍しく派遣ナンバー持ってるけど、給与水準の低い栗グループ
ですぞ。辞めときな。所詮、クリスタル。

>>148
詳細を教えて下さい。

>>162製造派遣っていったら怒る人がいるので人材派遣です。

96です
だったらこれも極秘情報なんかなあ？
吉本の芸人（誰かは未だ口外出来ない。名誉に関わらないけど）二名出演して
Ａ「ガンガン営業できる奴、企画立てれる人材はあらんのかー！」
Ｂ「社長！クリスタルがありますよ！」
Ｂ「アウトソーシングカンパニークリスタルグループ！」
てなコマーシャルです
ＡさんもＢさんも吉本を代表する芸人です
さて誰でしょう？

以前、クリスタルグループのハイスタッフで働いていました。社長はじめ幹部連中が若いのはいいんですけど、
本当に馬鹿、低脳なのには驚いた。

>>167おまえいつ働いてたの？

>>167結局それを言い訳として辞めたと・・・・・

>>164
ご自分で神田本社に確認してください。
「京都で所長してた営業はちゃんとそこにいますか？」
なんてね、みんなしらんふりするかなー。
どんな対応をするんだろう、こわいこわい。
事務員なんかびくびくしてるかもね。

クリ派遣を見つけ、あやうく何も知らず応募するところでした…
念のため、２ちゃん転職板で確認したところ、親切にこちらを教えていただきました。
あぶなかった…

>>171
どこのスレで教えてもらったん？
スレタイトルとリンク教えて！

>>167
詳細きぼーん。Mの、K○・・

>>170
管理社員がですか…
今は相当ひどい状況なんですね。
でも、ナイスは割りとまともな気がしてましたけど。
ベルグとＣＳＳもひどいんですかね？

金返せ！

＞１７０
営業（管理）社員の自殺は今まで聞いたことなかったです。
ネクスターの時は工場に派遣された社員でしたよね？
とうとうここまできましたか。

＞１６７
ハイスタッフの元営業？元人開？元管理？
最近２年で４人くらい社長が変わりましたね。

＞１６６
坂田○夫が早死オーナー役、ミスターオク○が栗アホ社員役だといいなあ。
二人とも吉本を代表する芸人ですし。

>>172

スレタイトル

”正社員として入社、なぜか派遣されてるって人いる？”

です。

”正社員として入社、なぜか派遣されてるって人いる？”

http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/996234300/l50

>>178
ありがとう
週末にでもゆっくり読ませていただきます。

180SX

以前、栗グループにいましたよ。
営業でした。
だいたい、栗に限らず、この業界は危ないきがしたな。

しかし一流メーカーが危ないと判っていてやっぱり
栗と偽装請負契約するんだな〜。営業って
飲ませ、食わせ、抱かせ、もあり？

ウチの営業所やってたね、風俗接待。
所長はことが終わるまで待ってたけど。

やたらとここは、グループ会社に対して色々と
通達が多い。
毎日通達だしているのでは。
事務員さんも内容によってはてんてこまいらしい。
事務員も栗いい加減にせーと激怒していた。

>>184
通達出すのが仕事って人いるんじゃない？

もう、ついていけません。

ナイスコーポレーション京都営業所の所長が過労で自殺しました
ナイスコーポレーション京都営業所の所長が過労で自殺しました
ナイスコーポレーション京都営業所の所長が過労で自殺しました
ナイスコーポレーション京都営業所の所長が過労で自殺しました
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>>187
一回でいいよ

>>187死ね、親族や、同僚や友達の気持ちになってみろ！

>>187みたいな奴をスレの住人で駆除しなよ。
キチガイが自殺すればいいのに。

ナイスコーポレーション京都営業所の所長が過労で自殺しました
ナイスコーポレーション京都営業所の所長が過労で自殺しました
ナイスコーポレーション京都営業所の所長が過労で自殺しました
ナイスコーポレーション京都営業所の所長が過労で自殺しました
ナイスコーポレーション京都営業所の所長が過労で自殺しました
ナイスコーポレーション京都営業所の所長が過労で自殺しました
ナイスコーポレーション京都営業所の所長が過労で自殺しました
ナイスコーポレーション京都営業所の所長が過労で自殺しました
ナイスコーポレーション京都営業所の所長が過労で自殺しました
ナイスコーポレーション京都営業所の所長が過労で自殺しました
ナイスコーポレーション京都営業所の所長が過労で自殺しました
ナイスコーポレーション京都営業所の所長が過労で自殺しました
ナイスコーポレーション京都営業所の所長が過労で自殺しました
ナイスコーポレーション京都営業所の所長が過労で自殺しました
ナイスコーポレーション京都営業所の所長が過労で自殺しました
ナイスコーポレーション京都営業所の所長が過労で自殺しました
ナイスコーポレーション京都営業所の所長が過労で自殺しました
ナイスコーポレーション京都営業所の所長が過労で自殺しました
ナイスコーポレーション京都営業所の所長が過労で自殺しました
ナイスコーポレーション京都営業所の所長が過労で自殺しました
ナイスコーポレーション京都営業所の所長が過労で自殺しました
ナイスコーポレーション京都営業所の所長が過労で自殺しました
ナイスコーポレーション京都営業所の所長が過労で自殺しました
ナイスコーポレーション京都営業所の所長が過労で自殺しました
ナイスコーポレーション京都営業所の所長が過労で自殺しました
ナイスコーポレーション京都営業所の所長が過労で自殺しました
ナイスコーポレーション京都営業所の所長が過労で自殺しました
ナイスコーポレーション京都営業所の所長が過労で自殺しました

誰か、コピペの変質者のレスを削除依頼出してくれませをか？
お願いします。

テクシア対連合の対決はどうなったのかな？

>>193しるか！
>>191まじで死んでくれ。こんな奴が同じ会社にいると思うと
吐き気がする。

>>194
おい！
仲間が死んだんだぞ、その言い草は無いだろう？
吐き気がするなんていうな、だいたいぐあいの悪い事を隠そうとする
体質があるんだよ！！
何で死んだか考えろよ、得意の通達で最低連絡
を入れろよ。
極一部だけで葬式出て満足してんじゃねえよ！
おれだって話をして知ってるんだぞことあるんだぞ！！
ホントどうかしてるね、おれは無念だよ。
そんなやつもいることを考えろ！

>>195
>>194は書き込みの仕方に文句を言ってるんじゃ？
自殺の件は一昨日くらいにこのスレで語られてたし、、、

>>195
俺も知ってるんだよ！！！
でもなーさらし者みたいにしやがって>>191見たいな馬鹿は死んでくれって
言ってるんだ、こんな事書き込んでなんになるんだ？
いいかげんにしてくれ！！！

>>196そのとおりだよ、こんなとこで騒いでてなんになるんだ？
＞極一部だけで葬式出て満足してんじゃねえよ！
満足なんかするか！

>>196
>>198
なるほど１９１は確かに書き方としてあまり賢くないね。
でも同僚が死んで知らされていない仲間もいるということ。
こんなとこでしか意見がいえない状況があるということも
考えてもらいたいね、栗からナイ●が独立すればいい会社
になるとは思っているんだけどね。栗からの恐怖政治が無くなればなぁムリか

>>199なるほどなー
確かにナイ●は元が普通の企業だけあって
独立すればいい会社なんだが・・・・・

>>199は２ちゃん歴浅いね。
例の書き込みは昔から栗のスレと栗系企業のスレに書き込まれてる荒しレスだよ。
約二年前から時々書かれてる。
誰かが自殺したり裁判沙汰があったりすると必ず連続コピペ荒しが現れるんだよ。
だから攻撃的なレスが書かれるんだよ。
死者を一番冒涜してるのは連続コピペ荒しをしてる奴だよ。
嘘だと思うなら他の栗スレや栗系企業のスレ見てごらん？

元気に行こう！

166ですがナイス京都所長の件は本当？
ちなみに吉本芸人は坂田俊夫とＭｒ.オクレ以外のもっと解り易い芸人さん二名です

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やくざになれ

たしかにナイスはクリスタル初のＭ＆Ａにてグループに参入した
会社だけど、今の幹部にはそんな面影無いから駄目でしょ。
期待するだけムダだよ。

いつの間にか林はムネオに入れ替わってる予定

今年度の栗の決算報告きぼーん。
「会社も大変だ」ってウソついてどれだけ収益確保したんだろ？！
気になる気になる。

知人から聞いたんだけど、クリスタルはメディア事業部という部を作って、
新たにメディア（マスコミ）関係の人材派遣をしようとしているみたい。
クリスタルって、新宿センタービルにあるやつだっけ？

どこでも良いから請け負い会社が違法で吊るし上げられれば、
栗やその他もイモヅル式に捕まると思わない？

>>210
思う。ネズミ講と全く同じじゃん。
>>209
だいたいが新宿に集中していますね。
本社は京都だけど。

月曜は決算会議だよー

おいら、不良在庫だから解雇されちゃう〜〜〜！

>>213
抜けるチャンス到来！

sage

賢い人は辞め、真面目な人は自殺する会社

>>216
賢い人は最初から入社しない。

腹減った〜！

>>213
不良在庫の前にクリスタルグループが可笑しいです。
こんな会社、さっさと出て行きなさい。
いずれは自己破産申請になるから…。

>>219
へ〜い！

仕事がなければ、少しぐらい働いてもいいでしょう
この会社に数年いて、転職して大手の会社にいった奴おるで。

すごいな

チャンスはころがっているのとちがうかな。
自分次第でしょ！

ねぇ、このスレって栗Gに文句言ってる奴が多いけど、本当に栗Gになくなって欲しいって思ってるの？
栗Gなんて粒スのは簡単なんだけど、実は栗Gにすがって生きている奴が多いような気がして...

あと、ここで「栗は汚い、拝金主義」ってわめいてる奴、みっともないよ。
なんか、「カイジ」とかの漫画で泣きごといって結局は破滅する奴みたい。
上に書いた「栗Gを粒ス」方法にしても、労基に駆け込むなんてツマンナイ方法しか思いつかないんだから...
頭悪いんじゃないの？
あっ、だから所詮栗社員なんだぁ

ごめんね、224で「所詮栗社員」なんて書いちゃって
「所詮は栗の”商品”」だったね、君達は。プププ

あんた何者？すごいなぁ。

>>224漫画は読まないんでわからん。

株式会社シー・エス・エス
(<年収例>
28歳経験5年　520万円
36歳経験12年　800万円
待遇・福利厚生 - 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、交通費全額支給、資格手当、現場手当、家族手当、住宅手当、社員寮完備　※ワンルーム借り上げマンションがありますので、遠方からの応募も歓迎します。
休日・休暇 - 隔週休2日制（土、日）祝日、夏季、年末年始、有給
交通 - 勤務地によって異なります。


これってほんと？情報きぼーん。

まぁ辞めればどぉって事は無いね。前よりずっと幸せだよ。
ただ、栗の実態を知らずに栗に入ろうとする人に、助言
したいだけさ。

>>227
簡単に言うとね、「借金背負った主人公が、大金持ちの主催する裏賭博で
生命を賭けて（賭けざるを得ない状況に追い込まれて）金を稼ぐ」って話
所詮は漫画という点もあるが、社会の縮図と考えればよく出来た話だよ。
名セリフも多い。漫画喫茶で読んでみな。
世の中、結局は金持ちが勝つ仕組みになってるってこと
他人の生命など誰も本気で心配しない、頼れるのは自分だけってこと
そんな世の中で弱者が生き残るには頭を使うしかないってこと
とかが書いてある。
こんなスレで泣きごといってる奴らにはちょうどいい教科書かもね（ﾊｧﾄ

>>229
そう、辞めることが出来るなら問題は無いね。＞現社員
このスレで感じるのは誰も本気になっていないってこと。所詮は２CHかな
自殺者まで出ているのに自分は大丈夫だろうと思っている
「そんなことになったら、俺は辞めるよ」・・・「そんなこと」になる前に辞めろよ
何故辞めない？
「有利な転職口が、まだ無いから」・・・チミらにはいつまでたっても「有利な」ことなど無いよ
いざ、酷い状況になって「転職してやるぅ」とかいっても、そのときには年食ってて、技術も無く
どこからもお呼びがかからない。泣く泣く栗Gにすがりつくしかないんだね。
カワイソウ

>>231まぁ、あんたが言ってる事あってるね、だいたいここで
いい給料貰ってる奴は、見てても書き込みはしないし、
別にそれがあたりまえだろと思ってるし（ｗ
まぁ、ほっといてやれよ、こんな処でしか、愚痴をいえないんだから（ｗ

>>231それ俺だ。辞められない。

明日が来るのが嫌になるー。

ここでナイスの所長が自殺といっているけどなにか遺書でもあったの？
ただ個人的な内容じゃなかったの？もしキッチリ把握せず会社を陥れる
ことは故人に対してまた遺族に対してまた人間として最低

>>235
おいらも知りたい！
自殺の原因

とうとう今週ですね。新卒君たちがたっくさん栗（系企業）
に入社してきます。
Ｇ−Ｓｈｏｃｋ第一号君は入社後何日で出るかな？

237>>
そだね〜。
オレは去年入社なんだけど
研修中にDQNだと気付いた。
気付くのが遅すぎた…。
2ch見なかったのが命取りだったよ。

クリスタルって最近メディア事業部（旧株式会社メディアエージェンシー）
があるクリスタルのこと？

>>239
え？そうなの？誰か情報下さい

>>239
そうだよー、そのクリスタルだよー
>>240情報ってなんの情報？

メディアエージェンシーって会社はクリスタルに買収でもされたのかしら？
そもそもメディアエージェンシーって何の会社？マスコミ関連？

ここの会社は、通達ばかり出している暇人いるのか。
そんなに通達出して楽しいか。
ここの社員、ごーんさんとこの自動車売っている会社もあるから。
もしかしてかわされているのかな。
かわいそうに。

通達出す事が忙しい

あ〜そうか、ヒマだから通達ばかり出すんだ〜。
他にやることないんだろうね。

社則を適当に書いておいて通達で縛る。
これ、詐欺会社の常套手段。

偽装鳥肉

社員は大変だけど、登録して派遣されて働く分には問題ないよなぁ。
多分・・・。

正社員でも外で働かされてますよ。

クリスタル
　いつまでたっても
　　　進歩なし！

クリスタル通達には、各社事務員もなかされているらしい。
普通の会社じゃ所属長決裁でするものまで、
稟議通してクリスタル決済が行ったり。
その通りにしないとお金が貰えなかったり。
ころころと通達だされててんてこまいらしい。

広島のジオン最悪。
バイトリーダー調子こきすぎ。
ひどい時なんか月に３回しか仕事くれなかったなあ。
所長のＹとか勘違いしてるし。
経験の無い新人社員にアホな指示出されちゃうし、休憩中とか喫煙場所でタバコ
吸おう者なら鬼の首でも取ったかのように誇らしげに厳重注意してたり・・・。
ＡＺやトータルサポートの方がまだマシ。
派遣なんてモンはあらゆる経験がモノを言う世界なのに素人社員によって
ペースや休憩狂わされるのはイタイ。

先日ａｎによさそうな求人がでてたので電話したらクリスタルだった。
一応面接受けようかなやんでます。
会社名はアイテック
どおしよう。(^^;

兵庫県は神戸市の元町(大丸の南)の海岸ビルの１３Ｆに
クリスタルグループ各社があり、見に行こうと思ったけど
４Ｆまでは普通にエスカレータ等で行けそうですが、それより
上はセキュリティがきつそうな感じで見に行く気がおこりませ
んでした・・・。

偽装履歴書

>>253やめとけ、潰れかけのい会社だよ。
>>254別にセキュリティなんて無いだろ？

全社員各位

アクティスビンゴの第2弾として、
10,000名到達日予想キャンペーンを実施します。

(対象者）
全社員

(賞金）
ビンゴ賞：30,000円
＊複数の場合には按配

(申込締切日）
3月22日(金）中まで
総務・人事課　松尾までメールにて申込ください。

>>257
コピペうざい

クリスタルグループは止めときなさい
見分け方は一度電話をするといいかも
「クリスタルグループ-会社名-名前」で出るはずだから

そういえば最近も、退職金が貰えてない話しを聞いたかな

もっと広範囲にしらせなきゃ

退職金が出ません。というか積み立てをしていませんよ。

胡散臭い商売でぼろ儲けの栗Ｇだけど、そん中でも一番マシなトコってドコ？

栗Gの中でマシな会社ランキング
1位ランナーズ・・・・・・・・・・・・・ただのゴミ屋！でも出身母体だから結構大切にあつかわれている。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　アウトソーシングはしてないはずです。
2位クリ直営薬屋・￥100ショップ・・・・ばかみたいな安売りをして赤字まみれ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ということは、消費者にとっては良い店。
3位M&A買収会社・・・・・・・・・・・・奈良日産・タクシー会社・観光バス会社

※早い話が、人材ビジネスでましな会社は無いということです。
人材ビジネスの会社でその会社がましかどうかはそこの社長によって変わると
思います。良い人が社長になると会社も変わります。でも社長はコロコロ異動するから
結局はどれも良くはならないですね。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

栗Ｇ退職金出たよ。凄く遅れたけど。

3/22から新卒社員が来ます
クリスタルグループのＣＭキャラは
「い」さんと「し」さんです。
分かりました？
後、名古屋ＬＣＣはそろそろヤバそうだ

>>262
「アプロ」……ではないだろう。

新CMは池野めだか・島木譲二と違う？

まだクリグループで
働いてる人達へ
この会社マジでつぶれるかも！？
　だってUFJから新規融資断られたんだから。
その証拠に年俸者の４月賞与でないでしょ？
　普通サラリーマンなら給料の遅配って致命傷じゃない？

遅配なのか？
国税局からの通知ってのはうそ？

>>268
UFJに融資を断られたというのは本当ですか？
今後はどうするのですか？

賞与を支払いを伸ばしたり、直前になって言ってた金額を減らすようなのは日常茶飯事。
５流会社もいいとこだ。

　どうするかって？
資金が回らなくなって
銀行から融資してもらえなくなったら
どうなるか、よく考えたらわかるんじゃない？
とう○ん　

ダイテックが新しい事業部発足のため、去年の10月に新規事務員を大量に募集。新事業部は、全国14箇所にオフィスを設けた。
しかし、今年３月に新事業部は閉鎖。（売上不振の為）
大量に採用された事務員さんは即解雇。しかも、半年も働いていないから、失業保険も無し！

>>273
コピペうざい

>>274
コピペチェックしてる奴もウザイ

>>273
事務員が営業して売上作らないとダメでしょ、
商売なんてそんなもんだよ、事業部がひとつ
の会社として考えたらわかるよねー。それで
いやならつぶれて当然さ。立ち上げ時期は
わき目も振らずに事業を立ち上げないと
そうなるんですよ、いい経験になったと
思わないとね

>>261
毎月、積み立てしてないあんたの会社が悪い

>>268
あんたのは噂。
事実は特定されやすいから書けない。

>>277その通り、まぁそんなもんだよー

一人派遣つらいよー
もうやめたい

ついにクリ倒産だってYO

クリ藤さんか？

>>279派遣先で仲良く出来ないんかい？

そうだ！
銀行から融資断られても、武○士があるじゃないか！

>>283おまえだけかりてろよ！

嫌じゃ！

常識的に考えて、外注から切るから
クリがつぶれるのは当然かと

クリスタルなんかつぶれろ。
嶋田のじじぃ何しているのかな。

悪い印象を持つ人間が増える一方だから
クリがつぶれるのは当然かと

グループ会社の○○○スの営業所長で住居侵入で
警察に捕まった人います。
クリスタルのどっかの会社に行くらしい

前科

＞286
いやいや、最後の砦「便所掃除」があるじゃないか。
さー、原点に帰ろう！

>>277
真相知りたい
ヒントだけでもプリーズ！
生活がかかってるので頼む

>>292転職しろ
>>291あんたよくそんな事しってるね？

岩○さんは「便所掃除」の話が好きだったな
５回は聞いたよ（ｗ

>>264他
おれ退職金まだだよ
たぶん法定期限ぎりぎりまで支給遅らせて金利を稼ぐような
セコイこと考えてるんだろ。
おれメーカーに転職したんで栗かわいがってやろうと
思ってたんだけどやっぱやーめた。メイテックにしよう。

>>295ソシテおんなじことの繰り返し（ｗ

一つ聞きたい。
グループの内の一社が倒産した場合、そこの社員はどうなるの？
他のグループ企業に移籍になるの？
それとも栗とは一切関係なく新しい会社を探すことになるの？

>>297アンタの成績しだい、慢性的な人手不足だから、
まぁ転籍が一番確立たかいわな、
んで、次に１から新しい会社をさがすっと・・・・
でも、伝でもない限り転籍は難しいか？今は・・・・・

>>296
だまされる新入社員＆客がいるから栗は成り立つ。
どこのHPも超かっこいいし(W。
おれのいたところは派遣(偽装請負)先は大事にしてくれて
技術的にも最高だったけど栗がいやだからって退職者続出。
客はあせって引き抜いてました。
で、引き抜かれた社員は間違っても栗を採らない。
おれは所長がイイ奴だったんで採ってやろうと思ったが
退職金も満足に払ってくれないんで愛想つかしたよ。
所長は悪くないよ。ただ、退職金の額＆期日を聞いても所長でさえ
知りうる立場にないみたい。
組織として終わってる。

>>299だからつみたてしてねーんだよ！

>>300
ってことは文句いってきた奴だけテキトーにはらうの？。
労基＆個人加盟組合にチクルぞゴルァっていえば
金額Upかな（W。

>>301まぁそんな感じ、もちろんきっちり払う事もあるぞ？
ココは、行ってる事は８割がた事実だが、ネタが極端すぎる、
技術者と仲良くて、一緒に飲みに行ったり、営業所の事情を話したりしてる
奴も多いしな、労機にちくるのは勝手だが、所長が可愛そうだ止めてやれ。

>>302
そうですね。所長以下みんなイイ奴だし。その上がｱﾌｫだな。
契約寸前に少人数派遣禁止って通達きたから
契約はパーになったことがあったっけ。おまけに
その企業が怒っちゃって全栗Gとの取引禁止にしたって、
営業が嘆いてた。
学校教育のおかげか最初は皆会社のために頑張るぞって
感じだったけど次第にやる気なくしてたな。
まとまりの無い文章ですまん。

>>298レスありがとう。
そうか、転籍になるのかな。でも、栗の会社ってそれぞれやってることが全然違うでしょ。
俺は栗の別会社に逝くくらいなら、手間取っても今の業種で他の会社を１から探したいと思う。
しかし、転籍って強制的に行われるのかな？（社長からしてどんどん転籍するもんな）
同僚で、栗の別会社から「転籍させられた」といって俺がいる会社に来たのがいるし。
入社のときの宣誓書は「栗Gに入る」なんて一言も書いてなかった気がするけど、
法律的にはどうなのかね？転籍を断って何か退職金とか不利になるとか。
普通の会社でも「関連会社へ強制的に出向」ってのはあるらしいが、それと同じかな？
転籍に詳しい人、説明キボンヌ

>>303いや、幹部は幹部で雇われ、まぁ経営陣がおかしい
あと、やっぱり、会社の経営上小口の契約はとってきても
パーヘッドが合わない事もある、まぁそんなせめなさんな、
あんたも生活があれば、社員も生活がある
所詮俺らはサラリーマン、愚痴言うだけならタダだって。
やる気を亡くすのは、やっぱ契約がたいしたこと無いから、
おおぐちとってりゃ、やる気もおのずと出てくるし、報奨金も伊達じゃ無い。

>>304何系の業種だ？

>>305
おれ技術だから経営とか詳しくないっす。
安易に批判しちゃって少し反省してます。
でも栗は技術者には厳しいな。
配属先次第。新卒で雑用やらされてるやつもいるし。
甘いかもしれんが、少しは技術者の将来も
考えてほしい。派遣ではなく正社員として雇ったんだろ。
世間知らずの新人なんだから。
「使い捨て」という言葉が見え隠れするのは
被害妄想かな？。

>>307それも無い事は無い、正直やりすぎの点もあるのは確か、
ただ、やっぱり現場サイドと先方サイド、会社サイドこの3っつのなかで
なるべくいい方向にはしてるはず、扱ってるのが人間だ、いくら栗だからって
それを無視しすぎたんでは、ココまでは大きくならない、
研修とか新卒には皆無に等しいが、配属先も担当は人間、まじめにやって
素直に聞いてれば、あれこれいわれることも無いし、
仕事だって教えてもらえる、世間知らずでは、多分本人が本当に行きたかった
企業でもやっぱ通用しないと思うよ？まぁ足も洗ったんなら、新しい生活にゆとりと
潤いと人生の幸せをがんばってつかんでくれよ、俺はまだ栗にいるよ、
ココだけが現実じゃないって事。がんばってな！

もっとかけ

クリスタルもとうとうこれまでか
華々しく倒産してくれや

クリスタルは不当解雇を反省しなさい
http://www6.ocn.ne.jp/~fukuuni/main_union_010.htm

クリスタルは裁判に敗訴しなさい
http://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/newpagy1.htm

クリスタルは違法な偽装請負を行っています
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2135.htm
労働者を供給するだけの「人貸し」だけの「請負」は、
本当の意味での請負ではないと考えられ、禁止されています。
悪質な場合は、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処せられることになります。
　重要なことは、違法な派遣を行った業者だけでなく、受入れ側も処罰されることになりますので、注意して下さい。

>報復攻撃だよアホクリさんへ

そのコピペ本当にウザイのでやめて下さい。

営業の○○さん退職したらさっそく僕の×××を
受け入れてください。萌え萌え。

　　　　　　　,.,.
　　　　　　゛,.＊゛,.
　　　　　　　゜゛　　　　　　　　　゛,.,.,...／
　　　　　　´,／＼　　　　　　　　゛,／
＿｀゛,.゜,.,.,／　　　ヽ,.,.,._゛..,..｀゛,.,／

↑コピーがずれている(笑)

今日はキチガイがおおいな

栗はつぶれないよ。
子会社はつぶれるかも知れないけど。

クリが潰れそうになったら国から助成金が支給されたりして、、、
失業者を増やさない為に、、、

>>316

国からの助成金は当てにしても無駄だ。
もうすでに膨大な財政赤字を抱えて日本国の金庫にお金は残っていない。
失業者が増えても、助けることができないから、餓死するしかないだろう。
もし仮に助成金が出たとしても、栗で働いている限り、外勤先の連中に、
コキ使われ、腹の底で馬鹿にされて嘲笑われていることだろう。

栗は、前科者まで雇用しております。

>>418
ふ〜ん

よっすぃーが各社の代表外されてる通達がきてたけど
何かあったの？
辞めるの？
クビなの？
詳細しってる方、情報きぼんぬ

>>320
ビョーキじゃないの？

え”っ栗G倒産するの？ほんとう？
どなたか事実関係をご存知でしたら
おせーてくだしゃい。

昔、栗に泣かされてやめちまった僕です。

>>322しないしない（ｗ

がっ栗。

>>320
また業績悪いときだけ代表外れて、良くなったらノコノコ
他人を追い落として現れる作戦じゃないの
「クリスタル辞めてもええんや、サッカーやりたいんや」
とか言うくらいなら、陰で幹部の悪口林に言うの止めたらいいのに

>>325
悪口ばっかり言ってるからクビになったんじゃない？
囃子って悪口嫌いって聞いてるけど？？？

�鞄喧k技研ってなんの会社？
一応うちのグループ会社みたいだけど・・・
人事異動の通達みて初めて知ったよ

　採用された日にクリスタル子会社だと知った。辞めてぇ。

クリトリスグループってなんですか？

休日出勤してる奴いるの？

ネクスターの営業所　所長は今日も仕事だー
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　,.、,､,..,､､.,､,､､..,_　　　　　 　／i　　　　　　　　　(´´
　　　;'・д・、､:、.:、:,　:,.: ::｀ﾞ:.:ﾞ:｀''':,'.´ -‐i　　　　(´⌒(´
　　　'､;: ...: ,:. :.､.:',.: .:: _;.;;..; :..‐'ﾞ ￣ ￣≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　｀"ﾞ' ''`ﾞ `´ﾞ｀´´￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

今日は出勤日ですよ。

明日ももちろん出勤ですよ！
さて、どこの会社でしょ〜か？

>>333
今日も明日も出勤？
サブイことしてるなぁ。どこのグループだ？

>>334
クリスタルグループだよ。

>>333
どこだよ？

もう、不毛な書き込みは終わりにして、精一杯働くか、退職して「前向きな社員」に迷惑を掛けないようにして下さい。

>>337
おまえ誰だよ？

社員ですが、貴方は？

???

age

シーシーウェア（ＣＣＷ）はどうか？
事務や営業もヘンな人が多いらしいし、技術職もド素人ばかりらしいが・・

今日もバリバリ仕事だぜぇ！
今日で、５０日間連続出勤だぁ！

オリーブス
投稿者: ponta00jp 2002年3月24日 午前12時16分
メッセージ: 789 / 789

グループ内の「偽装請負」を隠すため外勤社員をここの派遣社員として本人の知らないうちに登録しているときいたことがあるが・・・

http://web.archive.org/web/20010624164443/http://www.crygroup.co.jp/group.htm
http://web.archive.org/web/20010809225742/http://www.crygroup.co.jp/link.htm

>>336
当ててごらん？？

age

うざい栗スレあるね。。。
不当解雇やら偽装請負やら書いてあるやつ。

重複で削除されないのかな？

>>348マジウザイ、そんな事愚痴愚痴いって、権利権利ってほざいて
結局自分の仕事も出来ない、結果も出せない、
人が足りなかったときに雇ったアホどもが・・・・・
まじ、読解って欲しいや。

>>349
例のスレッドは愚痴すら書いてないよ！
age荒らしとコピペ荒らしのみになってきてる。

>>350そりゃ、もうご臨終だな、自分で何も出来ない事に気づいて
ａｇｅたりコピペして、誰かに何とかしてもらおうってことかな？
昔はそりゃ、変な会社だったけど、でも面白かったし
出来る奴もかなりいた、林が戻ってきてから、みんなやる気もなくなり
そして、売上はどんどん下がっていく、なんだ？あのわけのわからん子会社乱立は？
あとは、どっかで猿知恵つけて権利だけ主張するカスがおおくなっったってこった。
ココに書き込む奴はほとんど自分で責任も持てづ自己管理を出来ない
ソンナ奴ばっかだ・・・・・・

まともな神経の持ち主はこんなトコ見ないよ。
２ちゃんねるなんて嫌いだと思うよ。

俺はまともじゃないからな。。。
栗にすがるしか生きてゆけない。。。

>>337
退職する人こそ前向きな人です。

栗で頑張っている人というが、基準がわからんよ。
定時過ぎも長く会社にいれば、頑張っているっていう気になっているやつが、
本人も、まわりもそう思いすぎ。
休日に出てるからって周りに主張するなよ。悲劇のヒーロー気取ってるつもりか。
また、自分の部下が早く帰っても、あれこれ言うなよ。
自ら早く帰るくらい、または早く帰れという言葉をいうくらいの器量の大きさが欲しい。
ここが重要！
栗は、とりあえず出勤日数と出勤時間を多くすることが、
効率がいいことだとカンチガイしてるところが気持ち悪い！
早死も患部もザコも！

>>354
うるせ〜〜〜！
自分の部下！

クリスタル幹部や社長がやばい構想建てているけど
続報あれば情報待ってます。

>>356
何企んでるのさ？
タック２でも作るのか。

新CMキャラ
島木譲二、池乃めだか…
一気にウケ狙い、お笑い系へ(^^;)

前科者まで雇用しております

>>359
前科者まで採用なさるとは、
ホントにハヤシさんの懐は太平洋のように広いなぁ

前科者は、フ○○スの○沢営業所所長やっていた
○○木さんでございます。

>>361
栗に入った後に前科者になったんじゃん。

==2==C==H======================================================

　　　　　　　　　２ちゃんねるのお勧めな話題と
　　　　　ネットでの面白い出来事を配送したいと思ってます。。。
===============================読者数：102115人　発行日：2002/03/12
どもども、人格障害者のひろゆきですー。
今日は重大なお知らせがありますですー。
これまで２chでは、企業に対する真偽の曖昧な書き込みは削除しませんでしたが、これからは削除依頼が出たら一旦全て削除して、その真偽をおいらが責任を持って調査し、真実であると確信した時点で改めて復帰させ公開することにしましたですー。。。
これまでは企業に対して、書き込みの内容が嘘であることを「証明してみろ」という傲慢な態度を示してきましたが、これからはおいらが書き込みの内容が真実であることを証明してから大衆の目に触れさせることにしますですー、、、
いやぁ、よく考えると始めからこうするのが当然だったのかも知れませんねー。。。

ちなみに最近はDHCの裁判の模様をお伝えしてますが、それも話半分で聞いていてくださいー、、、
おいらは相手側の主張の極一部を抜き取って、自分の都合の良いように歪曲して報告してますが、その前後の話も含めれば本当は全く違う状況なんですよー、、、えぇえぇ、、、
おいらってば本当に卑劣な人間なんですよー。。。
向こうの弁護士さんも相当に怒っていると思いますですー。。。

ついでに言っておきますが、DHCの件もこれまでと同様に旗色が悪くなったら報告するのを止めますので予めご了承くださいですー、、、
本当は結果まで全て真実を報告して、もし削除するよう決定がくだれば、相手側の企業に対する謝罪のひとつでも掲載するべきなんですよねー。。。
おいらってば人格障害者なもんで許して欲しいですー。。。

んじゃ！

営業マニュアルには「業確は労働者派遣法で禁じられています」と明記してます。
違法行為をマニュアル化し、何も知らない新卒者に研修で叩き込んでいます。
でないと大手派遣会社を追い抜き、業界トップにはなれません。

>>363ネタはいいから。

kusukusu

なんかおもしろなくなったな

クリスタルに入ってから前科犯してもクビにならないのだね。
フォ○○の佐○○さんは、女の人の部屋にベランダから
進入して警察に捕まったけど。
本当はクビでもおかしくないのに栗関係の如何だﾓﾝね。
本当にこのグループどうなっているの。

>>368さぁ？

クリのCMみました、そんなくだらないことにつかってるんだたら
オレの交通費だせっつうの。

>>370
交通費欲しかったら利益出そうぜぇ

＜関係ない人にもわかるクリスタルのお馬鹿のとこ＞
去年のことある通達が出ました。
「寮の家賃を値下げする交渉をするように、家主が応じなかったらすぐに引き払え」
ええ、オーナー様の通達は絶対ですとも。たとえ１ヶ月しか住んでなかろうとも値下げ
されなかったら出て行きます。高い現状回復費用を払ってでも・・・
普通、値下げ交渉は更新の前にするもんだと思ってたおいらが世間知らずでした。

寮に入らずに済むように地元採用しろ！

今日の日経読んだか？いよいよ
今秋には製造請負解禁だってよ
いよいよだなクリの攻勢がはじまるぜい
ニホンも労働スタイルの変化が止められない。

そん時は絶対組合が必要だとかの規制も付けて欲しいなあ

新卒新入社員の皆さんおめでとう！

>>373
どの記事かURL張ってよ！

もう、憑かれたよ、、、

>>372
不良在庫は他の店に回すんだよ！

ところで、インタープロジェクトって、どうなのさ・・・

>>370
CM代過大投資で倒産につながること間違いなし。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　 -l-
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　||n　　　　　 　　　倒産、解散に向かって全力前進!!!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 [ (~　 ∧★∧　　　労働基準法違反・職業安定法違反・出資法違反でアーボン　逝け
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 | ＼ (　 ｀∀´)つ
　　　　　　　　　　　 　 q　　　　　l工工工工工l,
　　　　　　　 　 　 　 　 |>　　llllllll| ﾛﾛﾛﾛ| ﾛﾛｴi._　　＿＿＿　　どんどん撃て〜！
　 i〜i　　　　　　 〓　 _|＿EI|lニl| ::::::::::::l::::::::::::::|@_ヽ.＝@=/_　　　 ／
　 '〜|＿＿＿_　 匚l-ｉ| |王ﾉ`ー┴─ｰ┬┬┬┴┬|( ｀∀´) ＿_匚}＿＿＿＿_
≡　 |┴┴┴┴┴┴┴=====''''''''''''"￣￣￣￣￣￣￣￣//7//　　　　　　／
　　　ゝ　　　　　　　　　　　　　　　　　倒産情報　　　　　　/////　ミﾐ ヾ､,／
~~~"""''"""''''"""~~"""'''''"""""~~~"""''''"""~~"""'''''"""~~ " ' ' "' """~~~~~


~

クリスタルのＣＭって何処でやってるんだ？
ＴＢＳか？

>>373
製造「請負」は前から解禁されてますが、何か？（ｗ

＜今日の通達＞
次は内科進出ですか・・・

>>381
テレ朝系列（ニュースステーションと朝のローカル局分）と
日テレ系列（ズームイン朝ときょうの出来事）と
巨人阪神開幕戦

kame

>>384ありがとう！！

そしてさようなら

今年の社長の取り替えゲームはおわったんか？

栗とリスＧのＣＭってあの、白衣のﾈｰﾁｬﾝと
ｼｬﾓｼﾞ持ったｺｯｸとか作業服着たﾄﾞｶﾀとﾊﾟｿｺﾝ持ったPGとかが
ｺﾞﾁｬﾏｾﾞに並んでるが、一体なに考えてんだって言いたくなるで、
こういうの見ただけでハケソの印象悪くなるし、
ここのＧのダボハゼぶりを晒してるな。

まさか渋谷、新宿、六本木、多摩で風俗の女の子紹介してる
あの「クリスタルＧ」と実はおんなじとかじゃないだろな？！

AVのクリスタル企画が傘下に入ってたりしないでくれよ。

風族店はやりかけたこと本当にあるんだけど、
三和にとめられた経緯がある。

>>390
アゲぇー！
経営者はどういう了見なんだろ？
呆れるよ。

>>391
　山○木どもが猛反対したらしい。以前、スナックやラーメン屋
もやっとったみたいやで。とにかく、投資金額が少なくて儲かる
美味い事なら、何でも手出すんやて。守銭奴はやし君の考える事
にモラルはあらへんで。

どうや、元気でやってるか？
いつでもおいでよ。待ってるよ。

>>393
いやですよ

女の子募集

クリスタルグループでは、お店で働く女の子が足りなくて困っています｡
ttp://www.crystal-group.co.jp/kyuujin/

>ファッションヘルスとは？
>個室に入って衣服を脱ぎ、お客様と一緒にシャワーを浴びます。
>ベッドの上に舞台を移して、お客さんのモノを手と口でサービスするところ。
>お店や個人で差が出ますが、大体こんなものです。
>18年以上の歴史があるクリスタルですから心配はご無用です。

私は女です。入社はグループ会社の業請会社にいました。確かにプライベートがあってないような感じではありましたがでも、そこで一つ学んだのが要領と闘争心でした。
普通の会社では、上層部が「黒」といったら「黒」でいかなきゃならないケースがほとんどです。しかし、ある意味「白」がいえる会社でもあると思います。私は、どんどん
意見を意見で終わらせる事なく何処までも追求していった結果逆転した事が結構ありましたよ。ここのグループ会社や大元クリスタルでは、自分の意見がはっきり筋道を正して
意見し、それを言う為に自分なりに「数字」や「結果」を残していれば発言しても意外にうまくやれると思います。
私は昨年、グループ会社から大元クリスタル付になり移動してきました。大元ははっきり言って、上手く稼動して
いるふりをしているだけだと思いました。まだ、グループ会社で勤務していた時の方が、頑張れる気力があったよ
うな感じがします。
わかった事は、大元は頭のきれる上司とそうでない上司の温度差が激しすぎると実感しました。
やっぱ、元第一事業部付の会社から上がってきた上層部の人間が一番まだ、頭がきれるし、まだ、人間らしいし、
苦労してきている　分だけ状況判断の見極めが早いと思いました。
林さんは、言ってる事がコロコロ変わるから、あんまり全部をまともに聞いていたら疲れるし、そこも要領だよ。
どこの企業も「ごまかし」はあるんだから、それを上手く対応していこうという姿勢には欠けてるね。ただでさえ、
トラブルが多いんだから危機感をもった業務分担を遂行さていけばいいのに・・・。
会社は辞めて、今は違う会社にいますが、なんだかんだ言って、今こうして振り返
ってみると勉強してきた習熟してきた部分が沢山あって、非常に役にたっています。
俗に言う、「スキルアップ」出来ました。嫌なことが多かったけど、実際今こうして
振り返って見ると、それに対して笑い話が出来たり、酒が飲めたり・・・出来ます。
いい人間にも出会えたしね・・・。ココで結構皆さん愚痴を言っているみたいだけど、
所詮、器の小さい人が愚痴っていると思います。男女は関係ないです。自分の自信の
ない人は、どの仕事をしても使えないペーペーで終わりますよ！！

>>396文才はないが激しく同意！！良かったな転職できて！
俺もどっちかって言えば、あんたみたいな境遇にいる、
良くここに書き込んでるが、大体煽り（ｗ
愚痴言ってる奴は落ちこぼれ、せいぜい２ちゃんねるでかたってなさいって
こった、たとえばココで愚痴言ってる奴、年収１２００万貰ってたらどうだ？
何にも言わないだろう？「俺は言う！」とか言ってる奴、そいつは絶対これから先
それだけの年収をつかめない奴だな、それでも文句があるんなら、さっさと転職しろ。
どこいったてかわんないよ？それはなぜか？アンタに能力がないからだよ！
自分の実力、実績を棚に上げて、権利だ等々いってる奴、身の程をしれよ？
頭おしいんじゃないのか？実力があるんなら転職、もしくは自分で会社立ち上げろや？
絶対企業は相手してくれないひ、銀行は融資をしてくれません。
クリスタルはアウトソーシングではなく人貸し業務でとか言ってる奴よくいるけどさ？じゃあ本物のあ
アウトソーシング？してみろや！初期段階から立ち上げて、資産や運営費その他ノウハウ作ってみろって
できねーだろ？えらっそうな事ばっかいって本当におかしいや？まぁ愚痴があるなら辞めろってこった。

わかりやした！親方！

まあ、ここでしか働けないならそれまでの人材ってことだ。
適材適所ってのがあるけど、それを自分で認められないと文句になるんだろ。
たとえクリであれ、自分の仕事にプライドが持ててるならそれでよし。
がんばって働くべし。

400げっとまんこ

401げっとちんこ

人それぞれ　いろんな事情を抱えて生きてるのは誰しも同じ
みんなが　キミじゃないんだよ

へ〜！

クリから派遣社員として事務員しているんだけど
今月いっぱいで契約終了。
派遣先には文句はないから、続行できるのか確認した時に
月給から時給に変えてと申請したら、
時給に変えたら有給は出せないだって（笑）
おもわず「はぁ！？」って聞いちゃったのがいけないのか
金曜日で契約が終わるのに、音沙汰がな〜んにもなし（笑）

私の担当営業が３０代で部長のくせに何も仕事ができないから
怪しいと思ったけど、ここにきて納得。

一番かわいそうなのは、栗事務員だろ。
長文だらだらの男女どもよ。
事務員は自己の実績とは無関係な職種だろよ。

>>405そんな事ないと思うよ？うちの事務員は、アポとってくれる、
別にやってくれなんか言った事はない、でも
「私に出来る事っていったら」みたいなかんじでがんばってくれる、
所長は社長に報告、結果ボーナス、３か月分、そんなもんだろ？
与えられた仕事しか出来ないんじゃあ、評価は上がんない、
ぶっちゃけ派遣スタッフの方がスキルも高いときが多い、でも
がんばってくれてる、評価も上がってます、昇給もたのしみなのれす。

そうなのれす

退社します。
投稿者: jxytrekou 2002年3月27日 午前 3時10分
メッセージ: 791 / 791

栗Ｇの社員です。今月で退社します。やっと解放されます。これから栗Ｇに入ろうと考えているアナタ辞めなさい。一ヶ月仕事が無ければ、転勤か自主退職に追い込まれます。
たとえ月１００万のチャージをもらっていたとしても、それは、過去の話です。会社の判断は、今、稼げないなら、よそ（転勤）にいって稼ぐか、できないなら辞めろ。それだけです。
この会社、稼げる人が、優秀です。スキル、人格、いっさい必要有りません。残業、休出、バリバリできる人が優秀な社員です。できれば独身で、移動可能な人なら最高の評価を得られます。
とりあえず統べては、売上金額が最優先です。査定もこれがかなりのパーセントをしめてます。（私も役職だったので査定をしてました）。
考え直すならいまです。私は、イチからやり直します。
現状、転職活動は、かなり苦しいでしょうが、このままいるよりましです。将来を考えたら、今しか無いですから
みなさんはどうします？

次の就職先がなんとか決まりそうなんで、５月ごろ退職を考えています。
社会常識としては退職１ヶ月前にその旨を知らせなければならないというのは
わかってますが、栗Ｇでは飛ばされるか、ガンガンに詰められたり、倒れる寸前まで
いった人とかが次の日に辞めてたりするのを何人も見てるので、そんなの必要ないと
思います。
とりあえず次の職場では残業、休日手当て、代休をきちんと出してもらえるようです。
定期代も１５０００マソまでということはなく、全額だしてもらえます。

４０８さんは栗に何年勤めたんですか？

栗Ｇ入社まる１年。現場に一人で出されて、仕事は同じ栗Ｇの別会社のニーチャン達に教わりました。
「女じゃ２４時間はたらけねー」って、途中で飛ばされました。たまたま車通勤できる範囲だったので
マシでしたが、ココに来て、ついに所属営業所が変わりそうです。
地元で求職活動しようにも、「30過ぎて独身」だとホントに仕事ないんです。25才でもかなりキツイ。
よっぽど特殊なスキルが無いと・・・。そんな人は転職なんかしないし、でなきゃ、独立してる。
結婚してないってのもネックなんです。子供がいなきゃ、一人前にさえ扱われない。
こんな地元に居るくらいなら、飛ばされようと何だろうと他所の土地へ移るチャンスをもらったと思って
行くしかねえってか。いい方向に考えなきゃ、やってけない。
今の収入で生活が成り立っていけるか。むしろ、それが気がかり。

>>410
転職する勇気のない人は、すぐに自分の境遇を理由にする。
逆に結婚して子供のいる30歳だったらどうだろう？
「子供がいるから勤務の邪魔になる」
「結婚してるから家事もあり、仕事に集中してもらえない」
などと言われるから就職できない！と嘆くでしょう。

特殊なスキルを持っていても
「特殊すぎて活用できない」
「今時こんなスキルを持っていても」
などと嘆くでしょう。

つまりは全て自分のせい。
境遇を悲しむ前に努力すること！
厳しいようだけど、煽りじゃなくてアドバイスのつもりです。

>>411
カンチガイしてんな
何かカンチガイしてねーか？

人それぞれ　いろんな事情を抱えて生きてるのは誰しも同じ
みんなが　キミじゃないんだよ

>大元クリスタル付き
現場ﾄﾗﾌﾞﾙとかコネでもなきゃ大元に戻されないと思われ。

>>410
中国出身の方か在日の方を相手に早く結婚しなさい。

あなたは女性ですか？私は、３９６に記載したものです。もし女性だから・・・とかで
そう考えているのであれば、それはどうなんだろう。私は、結構好きなようにさせてもら
ってた方です。そうなるまでには、いろんなもの（時間、家庭・・・ｅｔｃ）を犠牲にして
きましたけどね。旦那や彼氏にある意味、プレゼンしなきゃ。そして、理解させた上で
付き合いを続行させていかなきゃ。（まっ、私は仕事がらみじゃない事で、離婚したけどね）
でも、そんな辛い時期も経ながらでも、仕事は頑張ってやっていたよ。
私は（２８才）クリスタルグループで３年勤務してきたけど、同じ２８才の同姓には負ける
負けるつもりもないし、負けない自身がついたよ。（失った者や時間はあったけど・・・）
最後は、クリスタルの大元の人事決裁をしていました。この不況のご時世、就職がないとか
いっているけど、意外に自分に自信となるものを身につけていれば、採用ＯＫ！もらえるよ。
だって、私、面接にいったとき「クリスタル」にいたことを話すと、どこもいい意味で
「関心」をもってくれます。そこで、自分がやってきた事を話したらかなり、いい感触でした。
おかげで、採用通知会社４/６の率です。しかも、年収は５００万代で契約してもらってます。
クリスタルで勉強させられた事は、他の企業でも実践や応用をきかせて使えますよ。
私は、ありがとうクリスタルってな感じです。

>>408
私のあこがれの栗グループの営業所所長の○○さんは
彼女がいるそうですが、結婚するかしないかは私には
分からないけど、１年後には今の営業所には○○さんが
いないかもしれないので、５月か６月頃にこちらから
アポなしで直接○○さんがいる営業所に訪ねに行こうと思う・・・。

転勤ばかりでもかまわない・・・○○さんのそばにいれるのなら・・・
ついでに栗グループを退職して普通の会社の商品の営業を
してください・・・。

○○さんのような素敵な人には栗グループは似合わない！！

>>417死んでくれ！！

すいません。煽りでした。

http://193.to/d/?11111111

>>419
　∧,,∧　　 ／￣￣￣￣￣
ミ,,・∀・,ﾐ＜　えーっと・・敬語を知らんのかね！ｺﾞﾘｭｱ!!
ﾐ　　　　つ　＼＿＿＿＿＿
ﾐ∪　　ﾐ 　ﾋﾟｯ
'∪'''∪'

　∧,,∧　　 ／￣￣￣￣￣
ミ,,>∀<,,ﾐ＜　なんちって！！
ﾐ　　　 ﾐ　　＼＿＿＿＿＿
ﾐ∪　Ｕﾐ ｷｬｯ
'∪'''∪'

なんとなく栗とリス。

ぼけ！！

こんなのあるよ
http://cgi.members.interq.or.jp/aquarius/zfas/hake/haken_k/vi.cgi
http://cgi.members.interq.or.jp/aquarius/zfas/hake/haken_na/vi.cgi
http://cgi.members.interq.or.jp/aquarius/zfas/hake/haken_to/vi.cgi

（・∀・）ｷﾓｲ！　>>416

>>425オマエモナー

俺モナー

クリスタルの社員が2ちゃん用語使ってると思ったら
あれだな・・・・・
想像したらきもくなってきた・・・・・（鬱

きもっ！

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20020329CEEI056828.html
ネットでのひぼう・中傷、発信者の氏名開示要求可能に

　総務省は28日、ホームページ上などでひぼうや中傷を受けた場合、
被害者がインターネット接続事業者（プロバイダー）に中傷を書き込んだ
発信者の個人情報の開示を求めることができる新しい省令案を発表した。
開示項目は氏名、住所、電子メールアドレス、ネットアドレスの４つ。
被害者は書き込みの削除や損害賠償請求がしやすくなる。
　省令案は昨年成立した「プロバイダー責任法」に基づく。
同法は5月に施行される。

ヒボウ・中傷

―――――――――
パソナに決まりました。
　　　　　　　　　　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣
￣￣∨￣￣￣￣￣￣ | 　すごいね。
　日　M　[]　0　�U　�U レ―――――――
＝＝＝＝＝＝〃∧＿∧＝
　�U　∩ 　　　％（´∀｀　）
＿_ ∧ ∧＿_∧＿∧＿_.）_　 ／￣￣￣￣￣
　　( 　　,,)日（　　　　）∇　 ＜　僕はクリスタル
― / 　 |―-（　　　　）――　 ＼＿＿＿＿＿
　（＿__ﾉ　　　━┳━)
　━┳━ 　 └┃―･ﾞ
￣ ┻￣￣￣　┻￣￣￣￣

イタヅラカキコはやめろ！

いたづらはいやずら
そういや、最近全営業所にあれですねー
うんうん、そうだったのかー。

>>434
365営業ですか？

>>428
灰スタッフ！！
おまえら大丈夫なのかーーー
しっかりせい！！！！
とばっちりもいいとこだ！
経営会に逝ってよし

こんなかんじか？

　　　　　　　ひ 　　　　　　　　　|　　　／/
　　　　　　　ど 　　　　　　　 　|　　／ /
　　　　　　　い　　　　　　　　 |／　 /
　　姉　 　　や　　　　　　　　"　　/　　　　　　　　　　　　 ＿.．―――――．._
　　さ　　　　　`　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　／∵∴∵∴∵∴∵∴∵ ＼
　　｜　　　　　　　　　　　　　　./　　　　　　　　　／∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵＼
　　｜　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵＼
　　｜　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　/∵"　　"　　"∵∴∵∵∴∵∴∵∴∵∴
　　｜　　　　　　　　　　　 ￣"/　　　　　　　/　　　　　＼　　　∵∴∵∵∴∵∴∵∴∵∴
　　｜　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　j/　　　（・）　　　　　　∵∴∵∵∴∵∴∵∴∵
　　｜　　　　　　　　　　　　z　　　　　　　　/・）　　　　　　　　　　　　"∵∴∵∴∵∴∵∴∴
　　｜　　　　　　　　　　　/　　　　　　　 ⊂'''"、　　　""""　　　　　　　∵r''''''''-、∵∴∵∴｜
　　｜　　　　　　　 　　　/　　　　　　　　/　　　　,r'"￣"＼　　　　　　 >-",r、　 | ∵∴∵∴|
　　｜　　　　　　 　　　　|　　　　　　　　/　,二''""__,r--___,|　　　　　　　　／　 l　 l ∵∴∵ ｜
　　｜　　　　　　　　　　|　　　　　　　　|　 |　　,r'"　　　　　|　　　　し　 く--　 l　　| ∵∴∵｜
　　｜　　　　　　　　　　|　　　　　　　　|　　ト、ﾉ)、　　　　 .|　　　　　　　 "”"］　 .ﾉ∵∴∵ /
　　｜　　　　　　　　　　 |　　　　　　　 ヽ　 .| ＼彡>　　　　 |　　　　　　 j"　 ﾉ　／∴∵∴/
　　｜　　　　　　　　　　 ＼　　　　　　　＼　|　　'''　　,ノ￣"|　　　　　 "-''￣／∴∵∴／
　　｜　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　＼ .|　 ,r7￣　　j'''7　　　　 し,,,,,,／ﾐ、∴∵／
　　ん　　　　　　　　　　　 __＼　　　　　　＼ |r"-/　,,r-''" /　　　　 /　　　　　＼／
　　！　　　　　　　　　　　r"　　　　　　　　＼.l "''''''"　　ノ　　　　　/／　　　|　　ヾ
　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　＼."'----'''""　　　,,／/　　　ﾉ |　　／
　　　　　　　　　　　　　　 z　　　　　　　　　　　＼　　　　　　,／ '／/　　　 /　 >'''"
　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　 ＼_____／''" ／／　　　　// ／
　　　　　　　 ／￣￣＼＞　　　　　　　　　　　　　/　"'--''"　／　　／　　 ／
　＿／ ￣

　　　　　　　　↑誰？

内部告発と誹謗中傷は違うでしょ。
４０８で書き込んだ方、よかったですね。自分の幸せのために働けるといいですね。
役をやってて査定もしてました。
ここで勉強していいところに転職するんだぞ！と若い人たちに常々言ってましたが、マイナス査定されるとでも思ったのでしょうか？
だれも転職するために勉強してるんだ！！とは言ってくれませんでした。
できれば卒業の形でやめましょう。

栗Ｇ以前に長く勤めた会社は仕事もきつかったし、稼ぎの３分の２以上搾取されてた。
正社員が必ず定時で帰る分、嘱託や外注が残った仕事を全部引き受けてた。
（私は、外注から嘱託になった社員だった。）
社長は朝礼で宗教の話しばっかりしてた。（セクハラも欠かさなかった。）
給料も安かった。思えば、今の７割あるかないか。
失業手当貰ったとき、それまでの給料より額が大きかった。それを思えば何ほどでもありません。
やれるだけのことをやってから辞めることにします。

http://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/1017315906/l50
だって

>>441
わけわからん

>>1　違法行為だからといって、それがどうした？
自分の身を振り返ってみろ。こんな掲示板で細々と囀るだけ。
ゴミがっ…！
クリスタルグループは数万人を動かす大グループ！
お前のようなカスがここでいくら泣き喚いても蚊の羽音に過ぎないっ。
報復だとっ！笑わせるな！お前にもし、本当に栗を敵に回す根性があるのなら…
こんなところで燻っていないで、栗の取引相手に質問状を出すくらいのことはするはずっ！
栗が法に触れる可能性…過労死の裁判…その他の企業とのスキャンダル…取引先リスト…
こんな企業と取引をすることの是非を問えっ！それも社長宛てになっ！
末端ではダメだ…ゴミ箱に直行…無かったことにされるのがオチ…
当然だが同時に各マスコミ宛てに同じ文面を永瀬！怪文書というヤツだ…
出す時期も考えろ…株主総会…世間知らずのお前も聞いたことがあるだろう？
企業のトップがスキャンダルを最も恐れる時期…これを狙わない手は無いっ！
ここに書いたことは最低限の戦略…自分が違法行為に手を染めず、合法の範囲で出来ること…

>>443
栗の株はオーナーしか持っておりませんが、何か？

>>443は今日、俺が他のスレで書いたやつのコピペ

で、キミはアホですか？ゆーっくり考えてね。
取　引　先　企　業　の　株　主　総　会　に　あ　わ　せ　る　ん　だ　よ

栗グループ社員ですが、以前三和銀行（現ＵＦＪ）に口座を作るように共用されたが
これは法律違反と思われ。
栗もＵＦＪも逝ってよし。

いつこの会社辞めよっかな−

>446
会社に指定銀行口座を作らされるのはよくあるケースだと思われ。

>>でもそれっていほうだよね？

>>445
「救いようの無い馬鹿っ！」さんへ、
あなたが変なスレに書き込むからコピペされるんですよ。
スレッドの流れを読んでレスして下さいね。

>>449
ソマソ、なんちゃって。コピペを誘う文章の練習中だったんでね。コピペこそ２CHの華
また、グダグダ泣き言喚くバカを見るとからかってみたくなる性分なんだよ。
しかし、元のスレのレス見ても反応はいまいち。
「ロマンチスト」とか「馬鹿」とかの脊髄反射レスばっかりでツマラン。>>444は及第点

ついでにここも攻撃してください。
http://www.bi.wakwak.com/~hisashi/

>>450
おまえいらん

あんさ〜。三和銀行つぶれたらどうするのかね。
挑戦銀行の方がいいんじゃないの？
銀行つぶれて、会社つぶれる。残るは一千万の保証のみ。

みなさん誤解しないで下さい。クリスタルグループ
は技術の会社ではありません。技術者のレンタル
業です。要はあなたの技術力に寄生し客先にあなたを
時間貸しし儲けようと企んでいます。求人雑誌には
注意しましょう。

林は判ってないけど、一番恐いのはグループのある１社が麻痺する事・・・
６月からが楽しみだな

だから何？儲かればいいんですよ。なにをしようが・・・

ある1社が麻痺？なにそれ

６月は東京地区の本社移転ですが何か？

??

何も知らずに、入社してしまった。悲しい新人です。
入る前にこのスレに気づいていたなら・・・

http://www.kyoto-np.co.jp/kp/topics/2001may/16/28.html
あと一ヶ月もすると、今年のが発表されるけどどうなることやら。

もう、どうなってもいいや・・・
　　　　　　　　　　　　 　 -―￣￣ ｀ ―-- 　_
　　　　　　　　　　,　´ 　......... . .　　　,　　 　~　￣"　ー _
　　　　　　　　_／...........::::::::::::::::: : : :/　,r:::::::::::.:::::::::.:: :::.........｀　、
　　　　　　 , ´ : ::::::::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::::: : ,ﾍ ::::::::::::::::::::::: : ヽ
　　　　,／:::;;;;;;;| : ::::::::::::::::::::::::::::::/　/::::::::::::::::::: ● ::::::::::::::::: : : :,／
　　　と,-‐ ´￣: ::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::r(:::::::::`'::::::::::::::::::::::く
　　(´＿＿　 : : :;;:::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::`(::::::::: ,ﾍ:::::::::::::::::::::: ヽ
　　　　　 ￣￣｀ヾ＿::::::::::::::::::::::し ::::::::::::::::::::::: : ●::::::::::::::::::::::: : : :_>
　　　　　　　 　 ,＿ 　＼:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: `' _＿:::::::::-‐ ´
　　　　　　　　(＿_ ￣~"　＿＿ , --‐一~￣￣￣ 　　　　　　　　

>>462どういだ・・・・・

大同小異だ。。。

>>454
激しく同意

何にも知らんやつらだなあ、
もっと企業調査してから就職活動
してたのか？
お前らの得意な情報収集とやらで！
まっ！1年ぐらいはいろよ。

クリスタルのＣＭ見た？
吉本の島木譲二？が出てるやつ。

あのＣＭ自体が違法と思うのは俺だけ？

>>466それよく思うわ、情報です！とかよく言ってるけど
ハァ?って思うよ？

>>466くっくっく・・・
　　　この異常事態を新卒君に伝達できる能力を持ち合わせていない貴方にも
　　　悪い要因はあると思われ。まぁ、いってもしょうがない事ですがね・・・
　　　情報収集は間接的手段。実際の経験のほうが理解力は大きい。
　　　だから情報だけで社会の情勢を理解できるとは考えにくいのに・・・
　　　
　　　あの、こっちに設計士系の技術者がほしいので、東京辺りから
　　　技術者をよこしてよ。

>>469こいつ放置でお願いします。

>>469
nisemono

５本目になって愚痴も尽きたんか？

栗にいる皆さん、自分が卒業した学校にリクルートに行きますか？
私は絶対に行きません。

栗の営業の面接バッくれたよ〜ん。２ちゃんで情報集めてよかった。

おめでとうございます。
これを機にクリスタルグループの会社にはひっかからないように
しましょう。
サリ○
○ン
Ｄ○ＭＯ
といった求人誌やハロワ、就職（転職）フェアで求職者を待ち構えています。
皆さん気をつけましょう。

>>474
君、人生の大きなチャンスを逸したネ。。。

>>476
苦労は買ってでもしろ、とか、
何とかのために美田を残さず、とか、皮肉ですか？
学校を卒業して最初に入るべき会社じゃないよ。
グループ内転属とかやってるからグループで経歴書が回っているでしょ。
知らずに栗ばかり５社も内定もらったと喜んでた人が過去にいました。
やめてどこへ行ったやら。似合わない背広着て電車に乗ってるのを見たので誰かが拾ってくれたようですが。。。

社員数が多いというだけでこの会社に騙される
人があとを立たないね。
２ちゃんねる見た人は運がいいよ。

知らずに登録にいこうとした会社がクリスタルグループだった。
それはメ○ィア・エー○ェンシーというカイシャだった。
行く前にネット検索してホント良かった

>>479
２ｃｈで人生決める人っていったい。。。

本当にそう思う。
技術者を紹介すると報奨金が出るはずなんだけど、もらった人の話を聞いたことが無い。
もっとしょぼいほかの派遣会社の人を引き抜いて、ほかの客先に変えてもらおうとたくらんだことがあって、
その人は軽く給与を見積もってもらって、５０万円以上のアップになるはずだった。
でも、入ってもらえなかった。転属の話がこけたからなんだけど、同じ栗Grに仕事をとられたんだから
あきれたよ。

ダメだ!!こりゃ!!

クリスタルグループへ来てりんこ！

2chで求人ですか！

栗Gの軽作業作業軍団の方へ
これから一騒動ありそうですね。
なんか情報あったら公開してください。

軽作業は破綻しましたが何か？

今、全体で230社くらいだっけ？
でも途中でいくつかコード番号が抜けてるんだよね、確か。
立ち上げて一ヶ月で閉鎖したとか平気で言ってるもんな。

そんで栗Ｇ社員の年齢層って、砂時計みたいになってるんでしょ？
単身パックであっちこっち振られて平気なのは若いヤツだけ。
それも頭の先から足の先まで栗色に染まったヤツだけね。

なんかさ、英会話の教材とか勧誘販売してる奴等と同じ人種だよね。
栗色に染まってる奴等って。

まじ？
ジ○ンとかでしょ？潰れちゃったの？
祭りだ！！

>>488
あるって、元気にやってるよ、どうも縮小するらしいけどね。

栗は不滅だが、栗系企業は短命。。。

>>475またその求職でクリＧにひっかからないでくださいよ。
　　　もう技術職はやめなさい。

　　　ああ、もうひとつ、埼玉営業所のＳＥの一人の技術社員
　　　をこっちによこすのに説得してるんだけど
　　　なかなかゆうこと聞いてくれないんだよ。待機社員けって・・・

>>491
おい！
偽コテハンやめろ！
duablosがお前程、栗に関して詳しい訳ないやん！

>>492
禿同
っていうか、duablousってＴＳＴに入社する新卒だろ？
しばらく息を潜めてたけど、最近になって
またｱﾌｫなことをレスし始めたから
真性電波だな（ｗ

>>487
コードはあるけど２３０社はないよ
これから毎月１０社作れば行くかもな

だるい

ねむい・・・

age荒らし

今年も栗に新卒社員が大勢入ってきました。
諸君！！まずはグループ基本方針からいってみようか！
○給与日本ナンバーワン！！！
○新規事業の積極展開！！！
○前向きな失敗は最大の評価！！！

本社内勤務の人は毎朝朝礼でこれを大きな声で唱和しましょう。

＞前向きな失敗は最大の評価！！！

一般論としては、なかなかの箴言だよね。
ええ、遠慮なくもらっときます。
まあ、栗さんとお仕事する気は毛頭ありませんが。

クリスタルは失業者のタン壷
ガ〜〜ッ，ペッ！！

agenai

内の技術者さぁ、ＬＳＩの設計もできる奴がほとんどいないわけ？
これじゃ、受注が決まっても、技術者の能力不足で配属できないじゃないですか。

>>498朝礼ってなんですか？そんなものはありませんよ。
>>493 八王子営業所にでもくれば・・・

大昔は高技術、高チャージ、高収入がうたい文句だったけど。

クリＧ系列で２年半ほど正社員で働いた。
よく耐えたと自分でも思うが、かの林会長が一度退任した頃、大変な目に
あってしまったので、耐え切れずに辞めた。
（見た目が体育会系のとある常務が暴れまくって大変だった。その当時の所長は
ゴマスリに必死だったよ）
転職後、今の会社で多少キツイことあっても、「クリＧ」と比べたら天国
のようなもんだと感じれるようになった。いい反面教師だったってことか。
くだらないことを思い出して鬱〜。

>>502
偽duablosいい加減にしろ！

>>504
企画営業ですか？（ｗ

>505
ご想像通りです。
かの常務は自宅に下僕の犬を飼っていると噂がありました。

>>506
ヨッシーの事かな？？？

俺、技術なんで詳しい事はわからないんだ。。。

栗の新CM一回しか見たことないわ。
前のは深夜とかしつこくやってたのにねぇ。
作るのに金かけすぎて流す金無いんじゃないの？

その方です。
ご存知と思いますが、
クリＧのグループ会議はものすごい量の資料を各社用意せねば
なりませんでした。
彼は会議の際にダンボール一箱分資料を持ってきて、
「俺はこれくらい持ってきたが、当然君達はもっと持参しただろうな」
といきまくため、当時所長と共に夜中まで泣きながら資料を作成した
ものです。

クリＧはちょっとでも業績が上がるとすぐに会社を分割してしまう。
分社のさいも、以前クリＧ系列で潰れた幽霊会社みたいな登記だけ
残っている会社を引っ張り出していたと思います。
もうこれ以上書けません。逝ってきます…

>>510
逝ってらっしゃい。

ひと月で５００もレスがつくとはな。
流石は我らがクリスタルなり。

>512
同感。これだけ評判の悪い企業も珍しい。
職安もこんな企業の求人受け付けて平気なのかね。
人材バンクからは求人は拒否されてたみたいだし。
表にでなけりゃ構わないという鉄面皮の会社みたい。

で、最新の栗Ｇ会社の名前どなたかご存知ありませんか？
いま職安がよいしてるんですが、怪しげなのがいっぱいあってよくわかりません。
カタカナ系は皆栗Ｇに見えてしまうのですが…

飽きもせず
　子会社作る
　　　クリスタル

手元に、この春作成のグループ企業一覧があったんだけどなあ。
どこに行ったかなあ。

今月でやめます。お世話になりました。

>>517
おめでとう
　次の職場で
　　　　がんばって！

　

>>518
（下の区）
次の職場は
　天国のようさ！

俺は今
　営業所内で
　　２ちゃん中

今日の帰りは
　12時過ぎなり

トリップを
　つけてみました
　　よろしくね

松尾　馬超 ◆GvUqQi/.
なんかウザイよ

テクシア、製薬開発事業部設立 ってオイ！在庫社員を人体実験に使うつもりかにゃ？

ゴールデンタイムに栗のＣＭ見てしまった。でもあれじゃ何やってる
会社かわからんやろ。派遣みたいなことくらいはわかる？

>>525何も知らないオバサンが見ても、全然わかりません。
　　　一回、あのＣＭを提案した担当者と馬鹿話でもしてみたいですよ。
>>521そんあ時間までいてる人もいてる人ですよ。大脳の方は正常に働いて
　　　いますか？深夜勤務している自分自身に原因があるだけなんですよ。
>>517会社の利益にもなれないで、止める人も度胸がありますね
　　　。みならいますよ。ほんとに

>>526
オ・マ・エ・ヘ・ン・ダ・ゾ

duablosのクセになんで関西弁混じってんのさ？
まじ偽HNはやめろよ。。。

変人が出たので終了しましょう。

変人なんてＧ会社内にゴマンといるじゃないか。

今日も忙しいなぁ

土曜日はＴＯＰ１０を外さない
クリスタルスレ

あのＣＭは絶対に違法だって！！

あのＣＭは「請負じゃなくて派遣してますよ」
って宣伝してる様なもの、誰かＪＡＲＯに電話しる

大阪支店の奥にいるシーエスエス（決して情報系のシーシーウェアではない。間違えない様に）は
何か知らんが体育会系な返事が浸透している。
別に悪さしている訳じゃないからいいんだけどちと無理がありやり過ぎ。
東京の社長はマトモなお方なんだからもちっと大人しくしないかな？

>532
ってゆうかクリスタルグループのハイテックって業務請負会社じゃ
人派契約で外勤先に勤務してるひとも何十人もいるよ。
法的にはまずいから、オリーブスって人派会社に出向して
そこから派遣で外勤先に行ってるという形にしてるらしいんだけどね。
外勤先の法務部からクレームがついて派遣契約にしろ、しないと契約
打ち切るぞって脅されたらしい。
ってえかそもそも契約は委託契約で、請負契約してる外勤先って
実は一軒もないって知ってた？

>535
・・・って事は２重派遣じゃないの？
派遣の免許ないんでしょ？クリスタルってさ

やっぱり違法じゃん

うちの会社の社長が突然変わりました。
前任社長は栄転だ！と自分で言ってますが…。
後任は、なんとなく繰り上げ当選って感じです。他のグループ会社から
優秀な人が来れば良いのにって思うのですが…。
こんな事って良くあるの？

早死のあふぉ

>>537
それはクリのデフォルトですが、何か？

>>534
静岡のシーエスエスも体育会系だ!!この１ヶ月に営業マンが３人も変わったよ。
責任者は部下に電話は３コール以内に取れと偉そうな事言っているけど、
自分は支店内にかかってきた電話を１度も取った事が無い。
典型的な栗坊だよ。

＞５３７
よくあることだよ
っていうかクリスタル系の会社社長で一年以上同じ会社の社長やってる
例ってほとんどないよ。

そー言えば俺の知ってる某ブロック長、定例会のとき”違法で何が悪い、しょせん
何か法的に問題があっても勧告程度だ、大体請負契約なんて何かあったときリスク
が高すぎて会社がつぶれかねない、法的に問題がない代わりにいつ会社がつぶれるか
びくびくしているのと、多少違法だろうが会社が存続してお前らに給料払い続けるのと
どちらがいいんだ、お前らのためにこんなことやってるんだ、ごちゃごちゃ言うな”
って演説ぶってたな。
しょせん栗系の会社上役連中なんて法律の破るのなんてなんとも思ってないし
お国のやることなんてしょせん現実を知らないお役人仕事だと思ってるし、
離職率の高いのも、退職金払わずにすんでラッキー程度にしか思ってない上に
この不況の時期に新卒の社員だまくらかすのなんて楽勝って思ってるし
事実ほぼそのとうりなんだから、こんなところに不満書き込んだってクリスタル
じゃ、痛くも痒くもないよ。

退職金って何年ぐらい勤めればもらえるの？
もうそろそろやめたい。

>>542
三年以上だよ。
社則読めよ。

>>527は？偽者とか本物とかってさ、こんなルーズな世界で決め付けられるわけが
　　　ないでしょう？それに、こんなつまらない事にマジになってる貴方も
　　　お人よしですよ。
>>542退職金って何ですか？
>>535 悪い会社だね。
ちなみにさ、そんな悪いことをホザク君みたいな存在もうっとしいけど、

======================================================　　　　 ｜
======================== ∧ ========　∧===============　＼＼　　/／／
======================　/　λ======　 /　λ===========　　　＼　　　　／
==================== 　/　　 λ====　 /　　 λ========　　　　　＼　 逝　 ／
==================　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼========　　　＼　　 ッ　　／
================　　　 ＜◎＞ （＿人＿）＜◎＞λ　　　　　　　　　＼　 .テ
================ 　　　　　　　　　|∨ ∨|　　　　　 　|　　　　　　　　　　 　 ヨ　　＼
================ 　　　　　　 　　 |　　　 |　　　　　 　|　　　　　　　　／　 　シ　 ＼
================ 　　　　　　　　 /⌒⌒ .|　　　　 　　|　　　　　　　　／／ ！！　＼
==================　　　　　 　.　 ――┤　　　　　 /　　　　　　　　　　　/　　＼
==================　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　｜
================　　　￣￣￣￣￣ヽ＞　　　　￣￣￣￣￣〇＞ ＋
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============　　　＿＿＿＿＿＿＿ ﾉ＞　＿＿＿＿＿＿＿〇＞
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====　　　　　　　　　　　／===========

>>542
しかも１年で１万円しかつかないらしい。
子会社によって違うのかも知れないけど･･･

http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1017995533/

偽装請負についての暴露話載ってる・・・見てみ

廃スタッフの営業所がいっきに減らされるそうです。
所長１人しかいないようなところも結構あったみたいで、去年の１２月に
関東のシェアをあげるべく、相当数の営業所を立ち上げたが、売り上げがでず
２０数ヶ所ある営業所を５，６ヶ所まで減らすんだって。
この勢いで潰れてしまいなさい。

昨日かな？栗法務部から通達きてたね。訴訟のやつ

>５４４
やっぱいるんだねー、こんなやつ。
頭いい振りして言ってることシッチャカメッチャカなやつ
こういうやつってたいてい頭でっかちの経験も苦労も知らない温室栽培の
いい子ぶってる精神年齢おこちゃまなわがまま絵に描いたようなやつなんだよね、
社会に出ると五月病にかかって会社辞めるやつの典型的パターンのようなやつだな。
類型過ぎて個性がなくてつまらんよ。

そもそも栗系の技術社員に請負で仕事バリバリ
出来るやつっているのか？1％もいるのかなあ？

俺は出来るぞってやつなら不満かいてもしょうがないかな？って思うけど
そうじゃないやつが何かいても負け犬の遠吠えみたいに見られるよ。
まあ技術力のある技術社員ならこんな会社間違って入社しても
2〜3ヶ月以内に辞めるだろうけどね。
会社でも技術社員育てる気なんてはなっからないしね。
俺の知ってる技術社員は外勤先に半年勤めたあと会社辞めて、
個人契約で外勤先の会社に舞い戻ってきて働いてるよ。
設計の部長さんに辞めないでくれって懇願されて
一人月１２０万で今も元気に働いてたな。

どっかの派遣のスレで年収900万といってた人がいたけど、現状例外中の例外だよね。
>>551で言ってるようにお客さんに気に入られて、自分も気に入って、
個人で請負ができる人は幸せ。それができる人は派遣から正社員になる道もあるし。
すぐに辞めたくても求人が栗ばっかりだと、まともなところが見つかるまで
いることになるよ。

http://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/newpagy1.htm

>549
内容キボンヌ

判決
クリは、遺族に対して1億円支払え
http://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/newpagy1.htm

そろそろ労働保険の申告の時期だねぇ
今年は幾ら抜こうかな。
金額が高いと稟議が下りないんだもん（労基には秘密ね）

クリスタルグループのアクティスっていうところの営業に配属になったのですが、
あそこってやばいのですか？クリスタルってよくでてきますが。
とても不安になりましたので、どなたか教えていただけないでしょうか？ お願いします

>557
おめでとう。廃人確定だね。

>557
クリスタル系の会社はどこも変わりません
社員を消耗品としか思っておらず、
社員教育なんて、金の無駄だとしか思っていません
ついでに言うとしょせん消耗品に過ぎない社員が何を言っても
経営陣はいっさい感知しません。それにもめげずに
何とかしようとすると、営業所を3〜4ヶ月ごと転々とさせられ
辞表をださざろうえない立場に追い込まれます。

だろうね。なんか言ってることが変わってきた感じがしてたから。

しかも
投稿者: torankiraizer 2002年4月07日 午後 9時19分
メッセージ: 809 / 809

寮（借上げアパート）は前の人が居た場合、そのまま入替えで使い回し
するから、汚いわ、忘れ物はあるは、壁は穴だらけだわ散々。
さらに外勤先の場所と関係なく、そのとき空いていたアパートに入れら
れるから、電車で2時間近くかかる人とか、車でないと通えない人もいた。
ちなみに車の場合、営業所はその旨を言ったら、「車買えば」の一言で片
付けられたらしい。
ちなみに営業は会社の車乗り回してた。

営業も自分の車だよ。
基本的に全て自腹。
この会社が消耗品に何かしてくれるとは思わない方がいい。

>>557 貴方の実績で会社経営は成り立ちます。頑張ってください
>>558 角の立つ言葉が沢山み受けられますが、誰しもが貴方のような悪い経歴
　　　をたどっているとは限らないのですよ。
　　　自分の意見を強制的に押し付けるのを今すぐに辞めよ。
>>561比較的交通機関が未発達な田舎に配属したのでは？
>>562今のご時世、大抵の会社はどこもそんなんだよ。ＣＧに限ってある事ではないですよ

クリーグルって何で潰したの？

>>563
栗グループのお方でっしゃろか？

>>564
栗とグルになって、悪事を行政につっこまれたから。

>>566
本体を潰せば良かったのに。。。

馬鹿な財務部なんとかしてくれ・・・

>>568
全員馬鹿

>569
オマエモナー

>>563
そこまで言うなら君の出世物語の青写真が知りたいぜ。

全然情報入ってこないので誰か事情通の方いましたらいらしてください。
http://www.megabbs.com/cgi-bin/readres.cgi?i=on&vi=1017442696&bo=haken

クリスタルに今年入りました、
まだ１週間しか働いていないんですがやめたいのです、
そういう場合素直にやめさせてくれますかね−-？

＞573
大卒の新卒？職種はなんじゃろね〜？
引き止められると思うけど、強気で突破してみて。

もし、辞めるんなら給料日までまった方が得策ですか？
なんか、早く辞めたら給料なさそう。
ついでに、今月の交通費もやばそう。
なんかGWも無いみたい。あぁ、悲惨！友達も怒るな、そりゃ。（ひどい、あつかいされてた）
まだ、かけもちでバイトして、資格取りに行く方がましだと思いました。
なんか、質問してもあいまいなんだよー！目をそらすし。
そして、話をそらす！
あれじゃ、だめだめだと私は思いました。

判決
クリは、遺族に対して1億円支払え
http://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/newpagy1.htm

>>575そういうお前も上に立てばわかるよ、
まぁいい会社には入れなかった自分に
あれだな、嘆いてろってこった。

去年の今頃はそんなこと考えたりもしましたが最初に入った
（入ってしまった）会社だしとりあえずどんなにきつくても１年は
いようと思い、今では栗歴２年目です。去年の新卒ですけど。

新人って辞めたいと思う周期が年４回あるような気がしますね。
まあ、栗にいる方は２４時間３６５日そうですけど。
第１周期　ＧＷ後
第２周期　夏のボーナス一時金後
第３周期　年末のボーナス後
第４周期　３月末（年度末）

＞＞５７３
最初の給料はもらったほうがいい、今やめるとまったく給料をださない
所長かもしれない、私も自分の判断で出さないようなこともした。
もしすぐ止めたくてどうしてもお金が欲しいなら、
出勤は多分はんこだと思う(まずそれが違法なんだけど）それをコピー
して持っておくんだ、もし労働日数分の給料が振り込まれていないときは
労基に持っていくんだ。所長は怖くて出すと思うよ。
これは技術者にしてもそう、待機が長い社員もこれを使え。

あなたは上の人間ですか？

そんなの出してくれますか？
多分コピーすらさせてくれないような気が。
だって、信用してない事バレバレだろ？
やつらは絶対ださないと思う。
あくまで、多分だけど。まちがっていたらすいません。

>>581まぁがんばれや、クリやめんのは勝手だけど
再就職するときに心象悪いぞ？

>>579
＞出勤は多分はんこだと思う(まずそれが違法なんだけど）

最近ははんこすら、押してないようだ。。。

技術者さんは時間的自由が失われますが、チャージはすごいじゃないですか。
何を不満にしているのですか？これでいいじゃないですか。
>>576はぁ・・・・？一億円の価値があなた方にあるとは、とてもおもえませんが、
>>577いい会社？？？そんあ会社は存在するのですか？？
　　　もしあったら教えてくださいよ
ボーナスとか浮かれている人が沢山いますけど、甘いんじゃない？？？

>>584
「そんあ」とか、昔、本物のduablosがしでかした間違いをわざとらしく使うなよ。

チャージは凄くても、その中の技術者の取り分が少ないんだよなぁ。
５０％持っていく派遣会社なんて普通ないぞー。

別に履歴書に書く必要ないんじゃないですか？
だめなんですか？

営業で年棒社員は裁量労働だからはんこは要らないといえばいい。
月給のときは必ず労働の証拠をのこさないといかんわけだ、
これは労働法で決められてんの。もしはんこさえ押していない
会社があるのであれば、かなりの問題ですのでこれは通報する
必要があると思われます。監督署へいって是正勧告を求める必要が。
まあ　いまは労機も動きが鈍いな無職のやつ多いから茶々入れたく
ないだろうな。
あ、その前に事業所登録をしているかどうか問題だな。
労働者とその使用者同士で結ぶ書類だ、組合が無い会社はこれを
取り交わさなければいけないことになってる。

まあクリに入っていろいろ事業の立ち上げとかしているといろいろ
覚えるわけよ。所長クラスに聞いてみれば？これ答えられないとモグリ
だから。違法性ダーイだな。
ここはある意味　経営者教育機関だな。もしやめたいやつがいたら
そいつは独立できるやつか、無能なやつだな。
　これからは安定をもとめてはいけないんだよ、オレも年棒高くなってきた
からそろそろ社長とかやれって言われそうだし、そろそろやめどきかも。
マジ能力あるやつはある程度割り切ってお付き合いして、おれは
一人で何でもできると思ったら止めればいいジャン。ほとんどのやつが
考えていることだろうね。長くいるやつはその能力が無いんだよ、逆に哀れ。
新入社員が入社前にうちのこと知らないやつと知って入ってくる奴とでは
そこらへんで既に差が出来ているわけ。まあ新入社員であれは営業で自腹
よく切るから手取りで１２〜１３万てとこか、休みもないから金は使わなく
ていいし、金はたまるんじゃない。新卒君だましてゴメンな、俺たちも
ノルマがあんの、新卒の頭数そろえなきゃなんないし､こっちだってこの中
で１割がのこりゃいいやまた中途や第二新卒採用すりゃいいし程度だから。
これは本音だよ、頭来たやつがいたらすぐ退社しろよ、給料泥棒！！
　

>584 技術者さんは時間的自由が失われますが、チャージはすごいじゃないですか

何を根拠にそんなこといっているのか不思議です。
俺の知ってる栗系の技術社員、大卒で入社4年目で実質手取りが13万だったな
ついでに外勤先でのサービス残業60ｈ以上
不況と言えばそれまでだが、外勤先の上司に残業つけるな、つけたら首にするぞ
と脅され、営業所に泣きつくと所長に不況で外勤先がないんだから我慢しろ
外勤先が有るだけ幸せだと思えと逆に説教され結局辞めてったよ。

そーいえば大卒新卒技術者で入社5年の人も基本給20万いってないって言ってたな。
営業所待機中にそいつの天引き率見たら70％近くいってたよ。

>563　>>562今のご時世、大抵の会社はどこもそんなんだよ。ＣＧに限ってある事ではないですよ

まっとうな会社は営業中事故を起こされたときのリスクを考え、営業に自家用車を
使用するのは厳禁・始末書ものだよ、町工場レベルの話をしてもらっても困るよ。

>563　>>557 貴方の実績で会社経営は成り立ちます。頑張ってください

会社経営は成り立つかもしれないが個人の生活は成り立たないぞ。
これは高度経済成長時代の仕事命、会社命で生きてきた現在リストラされまくってる
中高年の時代の波に乗り遅れたおっさん連中の思想だね。

590Get！

>>587それじゃあ栗より悪い会社氏ｋじゃ入れないな、
ってか、お前おかしんいじゃねーのか？
新卒か？

東芝　日立それぞれ8千　9千の希望退職。
安定なんて求めたらあかんな。
一寸先は闇か、クリでがーんばろっと。
囃子社長にごますりしておれも安泰なんて考えてしまおうかな。
ムリか！

ああ栗とリスのグループに接吻の嵐されてェ〜

>>587の今後の世間的な常識を教えておくならば、極論を言えば、
たったの一日だけの在籍であっても、次の会社での社会保険の手続きや
住民税の継続支払い処理なんかの経理で、結局嘘をついてもバレバレ。
それがバレると職務経歴詐称で解雇されるだけ。
まぁー、それでもいいなら嘘の経歴でも書けば？リスクは自分だけが背負うもの。

ただな、経歴詐称で入社させた人事担当のことも考えてやれよ。
おまえのせいで業績や勤務態度の人事考課が悪くなってしまうんだ、その人事は。
自分一人だけが良い思いをすればそれでいいと考えるのはやめとけ。

またduablosがその無能ぶりを晒し出してんの？ｗｗｗ
duablosは>>588が言う、無能で辞められなく逆に哀れな輩なのだろうよ。

>>594気持ちはわかるがほっとけよ？知らなくて栗に入って奴じゃないにしてもな
とりあえず、アホな事書き込んでる奴なんか、
まぁ栗じゃなくてもどこ行っても通用しないし
何処に入っててもその企業のスレッド見つけて愚痴ってるだけだよ（ｗ
アンタの価値が下がるから書き込むなって（ｗ

>>596
＞何処に入っててもその企業のスレッド見つけて愚痴ってるだけだよ（ｗ
＞アンタの価値が下がるから書き込むなって（ｗ

傍から見ていて哀れすぎる
そういうアンタのほうがよっぽど値打ちがない
生きてる価値すらないかもね（ｗ
今すぐ回線切って首吊って氏んだほうがいいよ

>>597ハァ？何？何がいいたいの？（ｗ

>588
事業所登録の内容に記載されていない内容で技術者を外に出して
いたらヤバいの？？？

いいねぇここ　まとまりなくって。
うちにも何人か来ているけど、あんたらの内情
がよくわかるよ。まあうちも厳しいんだけど
技術者のおいしいとこを使ってあとは知らんふり
のシステムはとっても効率がいいのだ、利用するほうは
こんなうまいシステムを考えた御社に感謝ってとこ。
また使うから営業来てね。

うちもあと1年で活動やから、こんなん見てんねんけど、社会保険って一ヶ月目から通用すんの？
よく知らんけど。先輩がなんか、一ヶ月目は保険なしってゆーてた気が。
わからんこと多い学生やけど、親切な人おったら教えてな。

>>601通用する？どういう事適用されるってことか？

うん、そうやで。だって、栗ってたくさん人いれてるみたいやん。
そんだけの人数分３日、４日でなんとかしてるん？
それに、保険って会社がなんとかするもんちゃうの？
だったら、セコイ栗がそんなんするんかなぁ？
よく知らんでごめんな。６０１さん詳しく教えて

>>603そのうざい頭の悪そうな関西弁どうにしろ。

>>603あのな、それぐらい自分で調べてくれ、あと質問の内容が
何トンくは解かるが指南炸裂で意図がつかめません、保険は
社員は全員加入、スタッフは加入したい奴としなけりゃ
ならない場合は加入。で解からない部分↓
＞そんだけの人数分３日、４日でなんとかしてるん？
＞保険って会社がなんとかするもんちゃうの？
特に下側、何これ？何がいいたいの？

>>605の補足
関西弁何とかして欲しい、人にお願いする口調とはとてもじゃないが
思えない、一つだけ逝っとくけど学生だっけ？こないほうがいいよ？
絶対苛められるから、うちは大体内定出すからな、ほかさがせ、
ってかあれだろ？お前栗に入社してるんじゃないのか？

>>606お前も誤字脱字なんとかしろ、教えてる奴の
回答とは思えない。

さげ

>>607あーすまんかったな。お前も低脳な煽りやめとろや？

>605
スタッフてなぁに？？？

>>609
>>607あーすまんかったな。お前も低脳な煽りやめとろや？
やめとろや？

>>610ネタはいいんで・・・・
>>611低脳あげあし取り（プッ
やっぱくりすたるだ（ｗ

社保控除って普通は「前月分を控除」だよね？
何で栗Ｇは当月分から控除すんだ？

>>613
先取りだろうが後取りだろうが統一してたら社会保険事務所は何にも言わんよ

>>614
何か言って欲しいね。

age

だれか海外の串教えてください

http://www.nifty.ne.jp/forum/fworkmom/labors_law/index.htm
第16条(賠償予定の禁止)
使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない

すでに数社が消えて新しい名前の新会社が数社できてます。

第１事業部：アクティス・タイアップ・リライアンス・ネクスター・テクシア

第２：フォース・ハイテック・アプロ・インタープロジェクト・ネオテクノ・ティエスティ・バンテクノ・ハタシ・ソフトウェーブ・シーシーウェア・フォリナーズブレイン・コアメディカル・クレヴィス・ヴィス・ジェノテック

第３：クリスタル・ダイテック・コントラクト・コーテック・ウェルダック・グローブ・
アイテック・オールワン・キャリエール・エートゥーゼット・エス・クロワール・ＦＯＳ・
プランテック・インファクト・オールウェイズ・ワ−ケット・マニュポート・
インジェット・マストリンク・オールアンサー・アタックプラン・オプトス・フレメイツ・ジェスト
・エンプロスト・プロギア・レジェス・カイロス・ワークギア・トライアンフ・スパークル

第４：ハイスタッフ・サリー・キャリック・フィル・ディアネス・リファイン・
フロントライン・オリーブス・ジャパナファイナンス債権回収・アンリミット・ビジックス・トリニティ・スターリー

第５：ナイスコーポレーション・ベルグ・シーエスエス・サンヨー

第６：ジオン・ジット・ブレイブ・ＬＣＣ・ＢＭＳ・ＡＳＳ・ＧＥＭ・ジール・ファーレ・ジョブライン・プレスピード・クォーレ・バンクール・軽作業

第７：ワスクル・グランツ・レプロス・シーイーコーポレーション・メディアエージェンシー

第８：ケアファースト・ケアタウン・ケアキャリー・シルバー介護サービス・
ケアポート・おおきなき・訪問介護ゆりかご・さざなみ訪問介護・おひさま介護
・あすなろ・つばめ介護・にじのさと・さくらそう介護・おてだま介護・けやき在宅介護・こもれび
・ひばりサービス・ほおじろ介護

第９：ハリマメディカル・クリ−グル・ランナーズ・メディキャス・テクノソース・ＢＦＭ・オールテック・きのくに

第１０：サルヴ・コアソリューション・ライステン・テクノリード・スプラッシュ

第１１：バップ・キャス・ベストプラン・イオス・

第１２：スリーエル

第１３：シンジャ−・ＩＤ

第１４：センクチュアリー・ＭＭＣ

第１６：（１５はクリスタルの各営業所）メディエイトシステム・ステディア・ナレッジ・ＧＭＳ・インテレクト・ロジスト

第１７：ジョイス・ハービィ・ＭＡＣ・アクセス・ステイジア・
ダイナエンタープライズ・セレスト・ヴァージョンラッシュ・奈良近畿日産自動車・インフォータンク

トータルベンダー事業部：ＴＢＰ・ネルフ・ＭＯＢ

財務・経理・その他事業部：プレジャー

経理事業部：パワーエース・ユナイテッドリース

海外事業部：米国クリスタル・エイムズ

その他：ＭＡＸ１００円ショップ・京都健康食品事業部・冷凍食品事業部・
串ばやし・はなまる弁当・ＯＺ・ドラッグストア事業部

>>619お前、いつの事業部表あげてるんだ？
古いって・・・・・・

>>620
もし知ってるんだったら頂戴。

名前を考えるだけでも大変だな。

>>621教えない。
>>622フェニックスとか何とかって名前あったな？
わが旧第一も分社するし・・・・・あーあー
カス会社と同程度か・・・・

こんなに会社作ってんの？マジで驚いた。巨大グループじゃん。
http://www.crystal-group.co.jp/

また担当者が替わったよ・・・今年に入って四人目ってどういうこと？

>>619
事業部は３０ぐらいあるよ

どの会社も思いつきでやりやがて、会社ゴッコっていわれてんのわかんないかー

◆毎年約１万人も韓国人が大量帰化しているというのに、在日の数が
ほとんど減っていない。

　 　　　　　　1998年　　　1999年　　2000年
在日韓国人　　638,828 　　636,548　　635,269 人

これではいつまでも韓国人の日本人汚染が続き、そのうち日本が
日本国籍の韓国人だらけになってしまう。

一方、不法滞在の韓国人は56000人で外国人で最も多い！

◎外国人帰化数
http://www.kyotsu.com/level2/hobby/data/toukei.htm

大阪支店に松下から誰か来たらしいが偉い人なのかな？
朝礼に参加したらしいが４０歳過ぎのおじさんだと聞く
しかも西山部長が付き添い
破格の待遇でヘッドハンティングか！？
又は見返りでリストラ要因を天下りさせたのか？！
見た目は悪そうな方ではなさそうと言うけど本当の所はどう？
○次君よ

まじかよ！松下の社員は結びつきが強いんだから、
ヘッドハンティングしたのであれば､クリの内情が
筒抜けになってしまうゾ、実はスパイで取引先の
調査していたりして....。銀行が取引先に専務や社長を
送り込むように。

テレビのCMみました。
あのつるっパげの人が、社長ですか？

おいしい話だな

クリスタルは詐〇会社です。求人案内に掲載している賃金、
研修時間が実際と異なりますので、応募しないで下さい。今から労働監督署
が調査に入ります。

>>633
労働保険の申告が終わるまで待たせておけ
ついでに職安にも調査依頼を頼んでおいてくれ

某社長が独立をくわだてているうわさ、本当？
情報ください

クリスタルは職安のお得意さんなんだからそれはないと思うよ。
ならずもの会社ってわかっているけど失業者のタン壷だから。

僕は八王子営業所の新卒ですよろしく

>>629>>630
そんなこと栗内の会社ではよくあることだよ
特に第一はよくやってたね。
基本は取引先から出向形式で来てもらう
そして、製造や設計などのノウハウを分けてもらうのだが
栗としてはその会社との繋がりが深くなるのが狙い
しかし、栗の無茶苦茶な社内事情も漏れるという諸刃の剣。
出向元としては、アウトソーシング化（結局は派遣化）を進めていく中
紛いなりにも人材業界No.１の栗で教わり、
子会社で人材会社を作り、リストラ対象社員を出向させるのが狙い
しかし、腐れ人材会社が増えるだけという諸刃の剣（ｗ

>>638
なるほど！
困ったもんだ。。。

http://news.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1017389977/l50

>>633 名前：02/04/11 22:09 ID:W+Q4schy

あ〜あ、この会社はマジで訴状を出すと思われ（Ｗ

>>633
1憶円くらい損害賠償請求されたりして（Ｗ
ま、大丈夫だＹＯ。法定で詐欺の根拠を立証できれば。
とりあえず、削除依頼出しとけ。

>>641ぜったい訴えないから（ｗ
うったえるとあれだし、自分のところの
悪事もばれるしな（ｗ

>>642
ばれるも何も・・・悪事という自覚がないやろ。（ｗ

>>633
何処の誰だか分かるのお〜。神になれるで〜。

ジンジャー、センクチュアリー、ＭＭＣは亡くなりました。
ビジックスは無くなりました。
ほかにも何社かはこの年度末でなくなっています。

しかしいくつかの新会社が既に立ち上がってます。とりあえず２，３ヶ月やらせて
数字があがらないようならすぐに潰すみたいです。

>>644ってかこの半年で立ってる会社は全部
つぶすんだよ？しらないの？

とりあえず最新のグループ企業一覧を晒せ！
お？な？が？い？っ！

この会社は、人間を駄目にします。
一日も早くこんなところ脱出してくださいね。
現役社員のみなさん、請負じゃなくて派遣じゃないですか。
現役社員のみなさんも偽装請負でよく頑張っていますね。
本当にスキルアップ出来るのだろうか。
栗系は、履歴書に着ずづけるだけですよ。
みなさん早く目を覚ましてください。
ハローワークでは栗系が多いけど紹介で行く人居ません。

>>647
お前が駄目になった人間！

そのレス、コピペじゃん。

コピペ元ネタ

フォース Part2
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1015119557/394

>>646
2chブラウザ系の質問スレと同じで
栗のグループ一覧なんてあっという間に変わるから
最新なんて言葉は禁句だよ（ｗ

そういえば、前にグループ一覧が流れてきて
１週間後に社長の交代により更に新しい一覧が、
そのまた１週間後に事業部再編成で更に新しい一覧が
とまあ延々と続きそうなときがあったぞ
本社もアホらしくなって、各営業所に転送しないようにしていたが。

http://yasai.2ch.net/company/kako/989/989089394.html

クリスタルは違法な偽装請負を行っています

http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2135.htm
労働者を供給するだけの「人貸し」だけの「請負」は、
本当の意味での請負ではないと考えられ、禁止されています。
悪質な場合は、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処せられることになります。
　重要なことは、違法な派遣を行った業者だけでなく、受入れ側も処罰されることになりますので、注意して下さい。

>652
法律上はそうだろうけど現実には所詮勧告どまりだよ。

勧告すらまず行われることはないだろうから、事実上有ってないようなもの
だね、じゃなかったらこれだけ悪質なことを大規模に行ってる栗系の会社が
一切処分されていないはずがないからね。
まあ、誰か勇気を奮って裁判所に訴えれば話は別だろうけど、そんなことしたら
再就職はかなり難しくなってしまうし、まあ普通は運が悪かったとあきらめて
さっさと再就職口を探すだろうからね。

>>653
コピペ荒しにマジレス。ださいよ。。。

>>653
もう６，７年前になりますが、堂々と偽装請負を行っていたのは
このならず者会社と数社だけでした。当時の派遣会社も派遣法は
制限が多すぎる、もっと人材を募集し、右から左に人材の貸し借
りを行い、もっと手っ取り早く儲けたいと思っていました。でも
クリスタルと同じ労働者供給をやって、行政から派遣の登録、許可
を取り消されたら商売ができない。派遣業界は、一定期間、傍観し
ていました。しかし一向に摘発されない？
当時旧労働省は各主要都市の職安に対しクリスタルグループの実態
調査を指示していました。調査結果がだれがみても請負ではなく
派遣であるということが当時労働省は知っていましたが、
なんの対策も行いませんでした。但しグレーではあるという認識
はあったみたいです。この事実は派遣業界にあっという間に広がり
これは、労働省は偽装請負は暗に認めたと、業界は認識しました。
それから、派遣会社（面に特定労働者派遣事業）が恐る恐る
偽装請負をやるようになりました。それから現在に至るまで偽装
請負の行政監督指導件数は特別な事例を除き殆どゼロです。
現在では、恐る恐るどころか、派遣会社が偽装請負はもちろんの
こと、雇用契約という形ではなく個人を個人事業主に仕立てる
悪質な手も広がっています。

>>653
裁判所に言っても無駄だね。利益にならない、そんな面倒、誰も背負い込みたがらない。
仲裁という形で、結論を出さずウヤムヤにされるのがオチ。
この事態を替えるには、騒ぎ立てて現状を晒すことだが、個人では困難。
騒ぐことで何らかの利益を得る、強力な団体を巻き込まなければ。
騒いで得をする団体、そう、マスコミ。
それも、よくある「正義感からの告発」ではボツ記事だな。
もっと興味を惹く「陰謀論」でなくちゃ。
>>655のように、この業界はまだ試行錯誤の段階。「暗黙の了解」ってのがミソ。
政治家の秘書疑惑のようなモンで、皆知ってるが問題にする者が表れない限り現状維持。
しかし、一旦イケニエがでれば、そのイケニエは一罰百戒の総攻撃を受けて沈むのが常。

おっしゃっていることはわかりますが。
マスコミは偽装請負を含め労働問題は取り上げないというのは
定説ですよ。だってマスコミの取材を含め仕事事態が派遣や
労働法違反で成立っているから。。よく考えてください
いままでマスコミが労働問題を取り上げた記憶はありますか。
（このまえやっと朝の番組で偽装請負業者の社員が自殺した
というのがありましたけど）
そういわれればそうですよね。
もし偽装請負をマスコミがとりあげたら、クリスタルは求人
雑誌で求職者をだまして労働者を供給できなくなり
倒れてしまうでしょう。
しかし、人貸し業を自由化したい厚生労働省や業界団体は危機感を
感じ、早急に法案を作り人貸し業は原則自由化といった
方策にでることはこの世界に詳しい方ならピンとくるハズ
ですよね。

>>657
だから、
＞よくある「正義感からの告発」ではボツ記事だな
と書いたんだよ。
派遣社員が自殺した問題でも、素人にはわかり難くつまらない法律論争ではなく、
人が死んだということが読者の興味を引くから記事になった。
労働問題ではない、別の角度でこの問題を明るみにさらさなくてはダメ。

＞しかし、人貸し業を自由化したい厚生労働省や業界団体は危機感を
＞感じ、早急に法案を作り人貸し業は原則自由化といった
＞方策にでることはこの世界に詳しい方ならピンとくるハズ
だからこそ、その前に騒ぎ立てることにこそ意味があるんだ。
労働省や団体は自由化させたいだろう。そのきっかけを作らせると考えればいい。
これも政治家の秘書問題と同じ。
問題が曝され、それを解決することで新たな利権が発生。その課程で誰かがイケニエになる。
「クリスタルは違法な派遣を行っていました。その責任はとらせます。
　そして、今後このようなことが起こらないよう、派遣法の規制を緩和し、
　より透明な人材派遣市場を構築いたします」
ってね。

毎週のように会社説明会をしているのは何なんだろうね？バンテクノ(w)

最近パチパチパンチで出てくるテレビCMを見たんだけど、覚えていますか？
「総合アウトソーシングカンパニーのクリスタルやで」
なんかウザイね。

今日も残業、疲れたなぁ〜。
明日も仕事だ。もう、寝よう！

まじめなレスが続いて嬉しい。
技術に裏打ちされていない人貸しはピンはね分だけコスト高になるのが目に見えてる。
日本の競争力が落ちてきたのもそのせいではないか？

＞＞662
受け入れ側もモラルハザードしてるってことだね。

クリスタルって派遣業じゃなかったのか？！
クリＧのＴ○Ｔが唯一（試験的に）のアウトソーシング業を扱っていると思っていたが、、

事実と反する書き込みはご遠慮願います。
正しく使って皆が楽しい掲示板にしましょう。

＞６６５
＞＞事実と反する書き込みはご遠慮願います。
クリスタルが偽装請負の会社は事実じゃないの？

純一はジョンイルの手下です。

クリスタルは違法な偽装請負を行っています

http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2135.htm
労働者を供給するだけの「人貸し」だけの「請負」は、
本当の意味での請負ではないと考えられ、禁止されています。
悪質な場合は、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処せられることになります。
　重要なことは、違法な派遣を行った業者だけでなく、受入れ側も処罰されることになりますので、注意して下さい。

>>668
うざい！

>>668
もっとやってください。

クリスタルは裁判に敗訴しなさい
http://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/newpagy1.htm

よく捕まらないよねここ

栗系の偽装請負で派遣先の会社に入ることになったんだけど、
穏便に移れる方法ってある？

>>673
無い！
血を見る事になる！！
修羅場をくぐって男になれ！

しかも、自分だけでなく使ってるバイト２０人とともに移る予定だけど、

>>673
おそらく脅迫されるでしょう。
損害賠償を払えとかね。

とりあえず、派遣先には今の派遣会社を切ってもらえるので、
辞職した形にすれば仕事の引継ぎではばれないみたい。
普通の会社だったら当然損害賠償は発生するけど、今の派遣会社なら
弱みを握ってるのでそこまでいかなそう

正社員として入社したい会社には派遣（偽請負）されないようにする、
ということも昔はあった。
客先、新しい就職先とは文書で証拠を残さないようにするとか。
同じ客先に出入りしている派遣会社に移るのは誓約書を書かされるから
不可だけど、客先に正社員として採用してもらうのは職業選択の自由が
憲法で保障されているから、文句は言えないはず。

>>678
＞客先に正社員として採用してもらうのは職業選択の自由が
＞憲法で保障されているから、文句は言えないはず。

在職中に脅すんだよ。

>>678
技術がらみは偽装請負じゃなくてもそんなもん。
それ以上に栗Ｇは面倒なんだよ。何かと。

誓約書みたら、3年以内に派遣会社にうつったりするなってことしか
かいてなかった。

一応法的には誓約書は強制権はありません。
書かされたといっても心配することはありません。

こんなところに書き込みしているヒマがあったら、働け！
年棒10%カットだ！

譲二納得リスタル

たらいまわし！！
投稿者: tomo_0126 2002年4月15日 午後 7時51分
メッセージ: 815 / 815

たった2日間でお引取り下さいだって。

コーテッ○という請負業に入って今年で9ヶ月！前の派遣先は半年契約で今年の3月いっぱいまで。その後しばし研修！そして次の派遣先では「もっと即戦力で技術力のある人」がほしいのでだって！

自分が研修センターのセンター長やら研修のコーチに聞いたのは向こうではOJTやらもっと本格的な研修があるって聞いたのに・・・

約10日間研修センターで研修＆待機状態でしたが次に行く所に必要な研修はたった2日間！それで現場では「出来ない奴」の烙印をさっそうに押され2日間でお引取り下さい。

営業マン・センター長・相手企業側と全て話しが違う！！まあでも自分の担当の営業マンは極力言い分を聞いてくれるので・・・一応一つの事がある程度出来るようになったら辞めてそれ系を探すつもりでしたがこんなたらいまわしにされていたら何も身に付かない・・・

ヘェ〜たらいまわし、
それだけじゃないよ派遣されたらされたで、
・ほったらかし・昇給無し・ボーナス無し・契約更新も自動更新・
訳・ワ・カ・ラ・ン　職探ししながら適当に逝けばー
因みにコーテックの悪口はここで、
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1010980375/l50

どうしましょ？
今年入社したんだけど、現在自宅待機中。17日に企業で面接がある。
でも2週間もほっとかれたから、地元で塾講師の仕事を見つけちゃった。
給料は少し減るが、働く時間は半分なんだよねぇ。
人事の人に電話してやめるっていきなり言っても大丈夫なのかなぁ？
さっくりと辞めれる方法、誰か知ってます？

>>687

>>674参照の事。

このグループの会社で仕事を申し込んだ
んだけど、落ちることってあるの？

>>689あんたのスキルしだい、
クリスタルといえども勤め先は
そこそこの企業です。

落ちるとすれば、すぐに
連絡がくるものなの？

一応、自分のスキルと合致する仕事を
紹介してもらってるんだけどね！
だめなら、はやく連絡がほしいのです。

この会社は
失業者のタン壷だということを忘れるな！

>>691基本的にめんどうなんで放置だよ？

大阪に本社があるクリスタルグループのバ・イ・フ・ハ・ダその他各社総務担当
責任者及び担当者様。９月から３月までの飲み代の請求書を社長がしみじみ見て
金がかかったなと一言。そんなに儲かっていないです不動産屋は。

前からこの掲示板は楽しくも、不快に思いながら拝見させて頂いております。
ここで現在の日本の雇用事情等を良く考えてみてください。
現在の失業率は5�lを越え全国のハローワークに行ってみれば溢れるばかりの失業者がおります。
見方を変えれば栗Gが酷い企業でも失業者に対して仕事を与えてくれるのですよ。
技術者の方でスキルの低い人が自分の力ではメーカー側に受け入れてもらえなくても、
栗Gは期間は空くけれど仕事を見つけてきてくれているじゃないですか?
この掲示板を見たメーカー側の担当はどう思うでしょう?これから働きたいと思っている人は?
万が一、企業採用担当者がこの掲示板を見て栗Gは使わないと考えたのならここにレスしている自分達の仕事さえ
無くなる可能性も有るのに・・。自分達の愚痴の場としてレスするのならまだしも
社内規定等、社内通達等を丸写ししてレスするのはどうかと思いますよ。
どうせレスするならこうしたら栗Gは良くなるとか、前向きなレスをすればいいのに・・。
繰り返すようですが栗Gにまだ在籍して仕事をされているなら批判をするよりもっと前向きな意見等を
述べる場として欲しいと思います。退職すれば栗Gとは無縁になれますが、無職の間に味わう屈辱や
生活苦を思えば栗Gの仕事も又良いものかもしれませんよ。(少なくとも収入は有るのですから)
アウトソーシングをたてまえにして派遣している企業は多いですが収入が有ってはじめて生活が出来るのですから
仕事になかなか付けなくてやっと栗Gで働けた方がここにレスるのはどうかと思います。
又、技術力があって何かの縁で栗Gに入られた方々は他に行けるのであれば好きにすれば良いでしょう?
批判だけでは社会は何も変わりませんよ。
長くなりましたが乱文にて失礼致しました。

そりゃーーーーーすぎょい

たいへんだにゃーーーーーーむ

へぼーーーーーん

竹○茂樹
投稿者: ikhiro2001 2002年4月16日 午前12時36分
メッセージ: 816 / 818

栗Gのネオテクノ横浜営業所という会社にいました。
４ヶ月待機の後、解雇になり、なぜか最後の日、外に連れ出され、所長の竹田茂樹という男に殴られました。あまりにひどいこの仕打ちに、竹田○樹を傷害罪で訴えようと決心しました。きっと、竹○は、他にも悪事を働いていると思います。
ついては、なにか情報を教えて欲しいです。お願いします

仕事できないくせに金や権利についてごたごた言う輩多いよな。
ここにいる奴等もたいがいそうだろ。

700Get!

内定きたよー！
━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━━━━━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)(ﾟ∀ﾟ)(ﾟ∀ﾟ)(ﾟ∀ﾟ)(ﾟ∀ﾟ)━━━!!
━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━━━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!
━(ﾟ∀ﾟ)(ﾟ∀ﾟ)(ﾟ∀ﾟ)(ﾟ∀ﾟ)(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━!!
━━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━━━━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!
━━(ﾟ∀ﾟ)(ﾟ∀ﾟ)(ﾟ∀ﾟ)(ﾟ∀ﾟ)(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━!!
━━━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━━━━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━!!

ＣＴＳの操作が余りにもウザッタイ！何であんなややこしくするのか！
誰があんなお馬鹿なシステムにしたのか！

age

>>696
＞失業率がたかい、栗は汚い会社だが仕事を見つけてくれる。
それと職安法に違反して社会のルールを守らないとは別問題
では？法律違反はあくまで法律違反ですよ。

>>704
お前、法律ぜ〜ぶ守ってんの？
律儀だね。（ｗ

50%も搾取する派遣業者はここだけだろうな。

クリスタルは違法な偽装請負を行っています

http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2135.htm
労働者を供給するだけの「人貸し」だけの「請負」は、
本当の意味での請負ではないと考えられ、禁止されています。
悪質な場合は、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処せられることになります。
　重要なことは、違法な派遣を行った業者だけでなく、受入れ側も処罰されることになりますので、注意して下さい。

要は一定期間稼げればあとは、どうでもいいのれす！

>>661　受注取れることなく永遠に同じ事を繰り返し。共に貢献しようではないか
　　　　いつかきっと未来は見えますよ
>>695　あんな吹き溜りみたいなサービス業に頼るようじゃ、人生終わりみたいな
　　　もんですよ。

>>710
あの〜、おいらは技術なんだけど。。。

>>701次の就職口のステップとして考えた方がいいよ、
>>698医者料取立てたろうか？7割は俺が貰うがいいよな

698のような内容かいて
その他の話は面白くないな

川崎にフェニックスという
新しい栗の会社できたらしい
ミュートスで募集かけてます

>>711栗系の営業しかないな

リンリンクリスタルってテレクラですか？

>>713
お前が書けよ。

最近吉澤君と柏木君と岩田君と中村君は何をしているのかな？

ミュートスで見かけた
クリスタル旅行＆ＧＭＳ。
栗のこと、細かく大きく丁寧にかいてたな〜

おい！おまいら！

下記のうざいスレ何とかしろ！
おまいらの仲間がage荒らしやってるんだろ！

クリスタルは違法な偽装請負を行っています
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1013836617/

クリスタルに洗脳された営業社員の結末を知ってる！
旨い事言われて安月給で頑張ってグループ各社営業所の
所長を任されて、認められたと思っても、やってる事は前と変わらず、
挙句の果てに現場のやり手（少数だが）にイビラレル、
この俺が給料幾ら貰ってるか知ってるかーーーッ
お前達の倍だ、もっと貰ってる人もいるぞ、
然も今の状況も次に転職する為のステップでしかないがな、
>>720の件もまだ若ヒヨッ子社員が地方の営業所所長の夢を
追った洗脳社員の仕業だな！
結局所長になっても・辞めるか・辞めさせられるだから
1年もつ奴はいないぞ、目を覚ませ！

アホと妄想癖のあるやつばかりだな（ｗ

>>696
取りあえず仕事にありつければ良いというのは一時的なものです。
会社というものはまず業務が合法でなければなりません。
受け入れ側の企業も合法的な取引先のみと取引するべきです。
まず、栗は合法的な業務が出来るように最大限の努力をするべきです。
ぶっつぶれてほっぽり出されてもその分客先には穴が空きますから、
まともな雇用の機会が生まれるでしょう。

＞＞栗は合法的な業務が出来るように最大限の努力をするべきです。
この会社が派遣業の届出をだすって？派遣業の届出を出すんだったら
この会社は切腹するのを選ぶでしょう。

クリスタルなんてきらいだよ。

oremootita

”クリスタル社員限定３月入社えっ？もう辞めたの？よかったね２００２”
とかいうスレッドがあったらめちゃくちゃレスつきそうな気がして
面白そう。

栗グループでまともなとこあるの？

>>728
ないよ。（ｗ

>>727
重複スレッド立てるなよ！

○タシに一年くらいまえいたが、営業のヴァカが業務連絡があるから事務所までとよく携帯に入れていたＹＯ。しかもフリーダイヤルの番号じゃないしね。

>>721
そうだよな〜、栗グルーﾌﾟって所長になったらもう後は無いも同然だね。運が良ければ
（実際には悪いのかも）新会社の社長だけど三ヶ月経って閉鎖する会社がほとんどだし、
結局辞めさせられる運命にあるんだよね。まぁお金が欲しければ少しの間我慢して所長
や社長をやって高給料を貰ってから辞めるってのも一つの手段だろうけど・・・
　
そうそう、栗のＣＭ見たよ、夕方のニュース番組で木原さんの天気予報の前にやってた
有名芸能人使ってお金あるところ見せたいんだろうけど、前回同様意味不明のＣＭだね

http://web.archive.org/web/20000510085622/www.crygroup.co.jp/index-f.htm

>>731
所長っていってもそれ程高給取りじゃないハズ。

>>732
●PM 7:30
今夜は学生時代の友人となじみの居酒屋で待ち合わせ。
「今日はちょっと残業もしたし、本当に充実した1日だった。」
お疲れさま！

嘘だね！

AM 03:30の間違いじゃないの？

＞７３４
同意！！
ＰＭ７：３０で帰れるわけない。１００％嘘です。

だいたい外回りってほとんど毎日飛び込みだけ。
毎日アポばっかはいってるやつなんてそういないし、訪問件数と名刺
交換数のノルマがあるから新卒君たちかわいそう。

５月の連休あけには今年の新卒の２割くらい辞めてくのかな。

>>735初歩的な洗脳プログラムだキツイノルマを与え、
疲れさせ思考能力を奪って少しずつ洗脳だな、
よーーーく鏡を見てごらん、眼つきおかしくないか？

転職したよ！かなりまともな会社。
だけど、栗イズムのおかげで、いま馴染めてない感じ
早く栗イズム抜いてまっとうな判断ができるようになりたいな。

http://web.archive.org/web/20010624162421/http://www.crygroup.co.jp/message-f.htm

告
３月４月に待機をしている者で、配属が決まっていない
者は他のライン系の会社に移ってもらう、追って連絡を待つように。
一切質問は受け付けない。
以上

俺は飛び込みのほうが楽しかったな。名刺なんてどっかの小さい工場行けばもらえたし。
営業所でのアポ取りのほうが苦痛だった。たまに社長から事務員めあての電話かかってくるし。

>739
ライン系とは？

工場のラインでの単純労働の事を指します。
そこに派遣されちゃうんでしょ？

ネクスターの○○さんのジャンバー姿に
萌え萌え

>742
はぁ、なるほど。
創造はついたけど、さすが栗グループは期待を裏切らないねぇ。

バップはどうですかあ

>>743
ストーカーチックな雌豚、逝ってよし。

4月20で退社

4/20で退社。もう少ししたら、マジねた流す。けこう幹部ねた
ありまっせ

あのさー、ココ見たら富山の職安って栗Ｇばっかだよ。
フォース
バンテクノ
ティエスティ
ネオテクノ
アクティス
インタープロジェクト
ナイスコーポレーション
栗Ｇのいいようになってる・・・

<<７４８
楽しみにしてます〜。

<<749
兵庫の職安もだよ

>>746
あんたは某ライン系の雄ブタですか？

>>749
どこもそんなもんでしょ（w

>>748
いますぐ欲しい、
うちのところもネクスタ●への仕事が
はいってきました、新潟とか飛ばされるみたい。
処理しきれないほど採用してしまって、出稼ぎ
労働者並みだな。
営業として夢も希望もないよ。

メディア営業部に登録した者です。単発の仕事のオファーあったんですが、都合
つかず断りました。まだ登録しただけで一度も派遣されてないんですが、このスレ読んで
今後どうしようかなどと考えてしまいます。なにか情報ありましたらお教えください。

派遣ならいいんじゃない？

�鰍qＩＮＧＲＩＮＧクリスタルってのに笑った。
元はクリスタルコールセンター事業部ね。

しかし本当ネーミングセンスないＤＱＮ企業だな。
サリーってのも最初みたときかなり爆笑だったっけ。

http://www.fullcast.co.jp/pdf/20020405_1.pdf
負けるなよ、アホウ。

サリー大阪支店のAさん激怒退職しました。
頼むから行き当たりばったりな組織運営は止めてくれ！
有能な人材が皆出て行っただろ！
つね君しま君はやし君なんとか云いたまえ

近聞いた噂では営業所長がピンはねをしているとか。
特に所長に嫌われると社会保険料が跳ね上がる。

嫌われてる漏れの社会保険料：\51,000
普通のヤシの社会保険料:\41,000
好かれているヤシの社会保険料：\36,000

一応、複数のヤシから裏を取っている。

クリスタルってテレビでCM流してるのね
今初めて見たよ

>>760やろうと思えばできるけど、どうせあれだよ？
年末調整かなんかで帰ってくるんじゃないの？
>>759
darega
taisyokushitano ?

>>762
簡易保険料以外返ってこねーよ。

>>760マジで！
コーテックだけど洒落にならんよホンと、
今度自分の等級と給料を比較してみる、
ピンはねしてたら面白いだけどなーークックク

社会保険料ピンはねホンとだったら凄いよ！
CM放送してる程の会社がそんな事してたら・・・オモロイよ！
入社時に保険料の等級等の決まり事は会社規定書
に記載されてるのが普通だし社員はそれを知る権利があるからね、
マジ調べてみれ・・・若しかしたらビックマネーのチャンスだ！

リンリンもだけど又変なの見つけてしまった
洗い場事業部の・・・本当に作るのか？

今日、栗観光のバス見たよ。結構旧式らしくて他の観光バスとは差がありすぎて路線バス
かと思ったよ。車検とか大丈夫なのかな？

皆さん親身にご返答ありがとうございます。会社規定書を調べてみます。
同時にお詫びしたいことが…当方はクリスタルといってもフォースのモノ
です。フォースにカキコしたつもりが誤爆していました。

竹○茂樹
投稿者: ikhiro2001 2002年4月16日 午前12時36分
メッセージ: 816 / 818

栗Gのネオテクノ横浜営業所という会社にいました。
４ヶ月待機の後、解雇になり、なぜか最後の日、外に連れ出され、所長の竹田茂樹という男に殴られました。あまりにひどいこの仕打ちに、竹田○樹を傷害罪で訴えようと決心しました。きっと、竹○は、他にも悪事を働いていると思います。
ついては、なにか情報を教えて欲しいです。お願いします

　　　　　　　　　 ∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
　　　　　　　　　(⌒)　　　(⌒)　　　＜　　クリスタルゥゥゥゥ　　　　　　　　＞
　　　　　　　　　 |　|＿＿/ /　　　 ＜　　　　　　おめェェェェェ等！！！！　　＞
　　　　　　　　　 |　　★　 　 ＼　　　＜　激突ゥゥゥゥ！！！？！？！？　　　　　　＞
　　　　　　　 　/ノ(　　(・)　(・)＼　 　∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
　　　　　　　　|　／二二●二.＼|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_.. ‐ｧ=r‐''⌒ﾞ二ﾆ二つ
　　　　　　　　|/ ／.|　 |　 |　 |＼|　　　　　　　　　　　　　　　　　 _. -‐ '"´　　l　l　　　　r}　} }l
　　　　　　　　＼|／|＼|／|＼|/ﾉ　　　　　__　　　　　　.　-‐ ' "´　　　　　　　 l　ヽ　 ､　ヽ_ﾉﾉ
　　　　　　　　　 |＼ |　 |　 |　 ﾚ　　　-‐ ' "´／｀ﾞ ｰｧ' "´　　‐'"´　　　　　　　　　ヽ､`ｰﾃヽJ
　　　　　_.. -‐''ﾌ|フヽr-‐ ''''フ.￣｢´ 　 　 　/　　　/　　　　　　　　　　　　　　　 __.. -'-'"
　　. ‐ '7 　 　く/|〉-rへ. ／　　　l　　　　　l　　　/　　　　　　　　　　　 .　-‐ '"´
　/　　/　　　 /　|　 | ／ ｀ ＜´《輪廻》　 ',　／　　　　　　_..　-- ' "´
./　　 /　　　 ヽ .|　/ 　 　／　iニニニ}　 ／ ､　　 _,.　-‐'"

退職金まだですかーーーー？。
栗やめて３ヶ月。
いつまでまてばイイのやら。
皆さん勤続５年でいくらかわかりますか。
そんなに長い奴いないかな。
５年間で社名変わったのが４回。
その度に退職金算定期間がリセットされてんのかな。
栗ならやりかねん。０yenって事？かな。
誰か似たような境遇で退職金GETできたかたいませんか？

この前八王子逝ったら駅前に栗の
ハタ○
Ｔ○Ｔ
ソ○トウェーブ
だったと思うが、この３つの会社が入っているビルがありちょっと引いた。

>>772
よくある話だ。

退職金ってなくなったらしいよ・・・。うちの所長がぼやいてるの聞いたんだけど・・・。
そんなのみんな知ったらまたやめちゃうよって・・・。おれやっと３年なったけど、
いまやめたらでるんかな？退職金も稟議とか上申らしいから・・・。どうなってんだか？？？

>>774
オーナーで却下されてるよ。ぐへへ

オレも退職金はないとの連絡を受けた、
これを知った社員は暴動しないんだろうか？
もともと退職金は払わなくてはいけない制度
ではないんだけどそれを悪用しているんだよな。
いいかげんにしてくれ。

クリスタルグループ
http://cocoacafe.milkcafe.to/nantonaku/index2.html

いつまで、会社ごっこしてんだろ、ここ。早く潰れたらいいのに。

今日も会社さぼって書きこみに走る
眠いの眠いの
大阪支店は経理経理で大変だ。金が全然合わないと担当者が呆然としている
名古屋支店はクルクルパーな人が担当してるから稟議内容も滅茶苦茶
東京本社なんざはげちゃびんのかしピーが裏金作り放題してるだろうし
京都は・・・・まあおいとこう。

わん

今日新宿の本社のぞいてみた。
みんな普通の会社っぽいんだけど、大丈夫じゃないの。
クリスタル、事務員もいるし　忙しそうにしているよ。ホントに
ここに書いてあるような雰囲気はないように見えたんだけど
笑っている人もいたし。そこんとこどうなのよ。
中年おやじもいたしいい会社じゃん？
俺がいる会社はダメダメだけど

退職金の支払いがなくなりました。

強引に辞めさせる時は個人一人を控え室に連れて行き
説得が始まります。社員も結構この会社がどういう
会社か悟った人はすくないです
。

静岡営業所の所長ってどうなの？
ヤバイってウワサは？

【野球版】鈴衛さんﾜｼｮｰｲ!第1章〜夢〜【スタ誕】
http://live.2ch.net/test/read.cgi/festival/1019399275/
庶民派で努力家なカープの無名捕手をオールスターへ！
皆様のご協力無くして鈴衛さんの選出はありえません。
よかったら遊びに来て下さい。お茶やお菓子もございます。

もうすぐビー・○○・エスの社長になる人、最悪らしいですよ・・・。
あの人の下で働くなら絶対辞めた方が賢い！！！ってもうみんな知って
るだろうけどねー。何も知らずに頑張る人達・・・可哀想すぎです。

クリスタルのＣＭ　某日本海側だけど、
朝のテレビ番組で流れて居るのみた。
なんかつまらんかった。

栗のCM社員には不評ですね。
そんなことするくらいなら、待遇改善ですよ。

＞７８１
２ちゃんねるを見ていないからじゃない。

>７７１
昨年、ばん○くのを退社しました。
勤続5年で退職金は１８マンでした。
あ、そうそう、「退職金くれ。」と言わないと貰えません。
貰えるものはもらってやめましょう。
後、もう少しでボーナスだから、それも貰ったほうがいいんじゃない。
ってボーナス7月支給なんだっけ？

＞７８６
前の社長どうなったの？

某グループ会社。
今日入社してきた新卒の女、最悪。
初日から先輩社員にため口だわ、
初日から靴脱いで椅子に体操座りで仕事するわ。
なめてんのか。
あんなの採用してるようじゃ、ほんと終わるね。この会社。

やっぱどうなってもいいや・・・　　　　　　　　　　　 　 -―￣￣ ｀ ―-- 　_
　　　　　　　　　　,　´ 　......... . .　　　,　　 　~　￣"　ー _
　　　　　　　　_／...........::::::::::::::::: : : :/　,r:::::::::::.:::::::::.:: :::.........｀　、
　　　　　　 , ´ : ::::::::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::::: : ,ﾍ ::::::::::::::::::::::: : ヽ
　　　　,／:::;;;;;;;| : ::::::::::::::::::::::::::::::/　/::::::::::::::::::: ● ::::::::::::::::: : : :,／
　　　と,-‐ ´￣: ::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::r(:::::::::`'::::::::::::::::::::::く
　　(´＿＿　 : : :;;:::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::`(::::::::: ,ﾍ:::::::::::::::::::::: ヽ
　　　　　 ￣￣｀ヾ＿::::::::::::::::::::::し ::::::::::::::::::::::: : ●::::::::::::::::::::::: : : :_>
　　　　　　　 　 ,＿ 　＼:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: `' _＿:::::::::-‐ ´
　　　　　　　　(＿_ ￣~"　＿＿ , --‐一~￣￣￣ 　　　　　　　　

>>793
ズレてる？

>>792そんなにむかつくなら、本人の口から辞めたいって言わせる程、
　　　策略的に悪い状態に
　　　すればいいじゃないですか？

>>786各支社の権限は部長か所長が強く持っているはずですから、
　　　経験の薄い社長がやってきたところで、会社自体の体質を
　　簡単に改善する事は難しいと思われますが？
　　　あんまり悲観的にならない方がいいですよ。

>>771他
アドバイスありがとうございます。
もうちょっと待ってみます。
「退職金くれ」といい辛いもんで。

今年から７月の賞与が５月支給になったんだって。
なんか国税局の査察がはいったとかなんとか理由はよう知らんけど。
４月で辞めるともりだったけど、とりあえずマッタリと残っといてよかった。

こちらにはじめてお邪魔します。お伺いしたい事があるんですが、どなたか教えて下さい。

ある転職サイトで「オリーブス」という会社の求人を見ました。
応募しようかな？と思って、会社概要を調べようと検索しましたが、
親会社？もこの会社も検索してもHPが見当たりません。
紙面上では業界TOPと書いてあり、売上高もG全体で3200億と表記してありました。
（すでにちょっと怪しいのですが・・）

そして検索TOPでHITしたのがこちらのサイトだったのです。
みなさんの書込みを見て、かなりマズイ?と思っているのですが。
何かこの「おりーぶす」とクリGについての情報を教えていただけませんか？
よろしくお願いします。

guest guest

＞799
懐かしい事してるナ。駆除しても無くならんウイルスみたいだ。

>>798オリーブすは辞めとけ、社長が栗にあんま顔が利かない、
行くならハイスタッフかサリーだな。

景気が良くなったら、栗って従業員いなくなるだろうねー。
患部社員すら、部下に愚痴たらしてるくらいだし。
モラールがすごく低いこと。
ま、利益あげることなんて考える気持ちなんて漏れもないから、
バカみたいにチャージ安いほうが、新規楽勝だし赤字でも問題なっしんぐ。
だって利益出てても、社員に還元しないんだもん。実証済み。
利益をいくら出せばいい話だっつーの。
むしろ、このバカ会社は赤字がちょうど良い。
つぶれてくれたほうが転職しやすいし。

この会社どこに行ってもおんなじだよ。
入社まえならやめとけ。ろくでもないから。
もともとＨＰはあったんだけど、あほオーナー
の一言でインターネットでの掲示は中止になりました
こんな会社はいまどき珍しいね。
売上もこんなに行ったのかどうか社内にいても、
大本営発表みたいな感じで、書いてるだけ。
嘘ともいえないけどホントでもともいえない。
社員数も同じ毎日社員増減しているから大本営の数字
は誰も信じていません。ウソばっかでーす。

うそつきグループ
社員数　５割も増やして
会社案内作ってるんじゃないよ。
適当に数字入れたパンフ作るなー。
先方の新規取引シート記入するとき
売上と社員数の整合性がないんだよな。
１年ごとに更新しているところでは前任の所長と違う内容で提出
してマジ取引停止なりそうになったし。
取引先との説明にこんな基本で嘘つかないといけないの？
こんな子会社ばかりでごめんね。会社ゴッコといわれる
所以だけどね。

景気よくなったらやめるぞー

http://caramel.2ch.net/haken/kako/1004/10044/1004473884.html

クリスタルのCM士ね

７９３好きなんだよねー。

結局、上場しない理由ってなんなの？

>>806
パート４は？

なんか最近グループ内があわただしくない？
苦しいっていう感じが伝わってくるんだけど。

>>808上場したら株主が許さないって、マジで・・・・
>>810あーそうだな、知ってるけど教えない（ｗ

>>811
自己崩壊が進んでいるのか？

>>812いや、そんなたぐいじゃないけど、
まぁ、昔そうだな一気に売上が落ちた時期があったろ？
あれ思い出してみな？っていねーかソンナ時期に（ｗ

世間にＤＱＮ企業だってことが染み渡ってきた
証拠さ。

>>813
そんな時期に何があったの？
わからん。俺がいる会社でほんの数年
前のことを知っているやつなんていないよ。
みんなやめていくもん、面接をしたやつが
既にいないし、他社へ行ったやつもいる。

>>813
懐かしいなー
話だけは色々と聞いたことあるよ
ちなみに第一だけど
あんなことがまた起こるんだな。
しかし綜合サービス時代から栗に世話になってる人の話だと
何年かに一度はそんな時期が来ると言ってたよ

>>808
退職金払わない会社が上場なんてできるわけがない
上場するというのは口だけさ

♪ううーーーーん、ジョージ納得クリスタル♪

昔、名古屋にあったアトラスを知ってる人っている？
なんか潰れるときに、本社ともめたらしいけど...

仕事を紹介してもらい、採用になったんだけど
寮の確保が遅れているらしいんだけど、だいじょうぶなのかなあ？

771さんへ
退職金の件ですが、技術社員（業務社員）は出ると思いますよ。管理社員（営業社員）は
会社によって違うと思います。わたしは退職金制度の廃止後に退職金と同等の額を
別の形でもらいました。一部の会社では栗に内緒で支給していると思います。但しこの情報は
昨年末頃の話です。それから退職金廃止の通達は正式に栗から出ていますか？
もしでていないのであれば、当然の権利として会社に要求するべきです。職安に苦情を申し入れて
会社に電話してもらえれば、さらに支給されやすくなると思います。あなたの会社の社長が筋金入りの
栗信者でなければ栗本社に内緒でだしてくれるでしょう。

>>820

暫くは
　ホテル暮らしを
　　　　　　　覚悟せよ。

>>822
それはマシ
　ボロ旅館という
　　　　　事もあり。

仕事を採用にしといて寮は確保できませんでした。
では勤務先にとっても話にならないと思うが、どういうつもりなんだろう？
ちなみに勤務開始日もちゃんと告げられて【用意しといて
ください】まで言われてるのだ。よくわからん会社だけど
返事待ちの状態。
【寮が見つからなかった】と言われたら、【寮を確保してから電話
ください】というつもりれす。

>>822-823

寮が見つかるまでですか？そんなアフォな・・・！？
寮があることを前提の契約なのに・・・。
でも、住む場所さえ確保してくれれば私にとっては
ボロでも別に一生住みつくわけではないのでオケーですが・・・。

でも、ネットで勤務地周辺の物件を調べたら
安い物件をいくらか見つけますたが、栗Ｇの人は
どのようなやり方で確保されるのでしょうか？

おりーぶすについて昨日、質問した者です。
情報提供ありがとうございました。
応募するのはやめます。
皆様の情報提供のお陰です。ありがとうございました。

不思議に思う事あります。
派遣？スタッフはどうやって募集かけてるんですか？
取引してもらうにしても会社（グループ）のHPもなければ、取引先企業から怪しまれると思うのですが
それでも取引していただけるモノなんですか？

>>824
何年か前やけど、俺もそんな感じやった。
かなりの距離の引越しなので、1ヶ月くらい前から
連絡しても、「まだ決まらない」とか言われた。

始業開始の1週間前になって、ようやく決まったよ。
幸い小奇麗なワンルームだったけど。
でも、同期には「研修期間はホテル」って奴が
結構いたなぁ。

始業開始→勤務開始
間違えた....。

>>826お前どこいっても通用しないよ？たとえ大手でもな・・・・
派遣は止めとけ何でも自分の視点で物をみるなよ・・・

>>827

私もかなりの距離の引越しになります。
でも、勤務開始も告げられているので
住居についてここまで遅れるとは思いませんでした。
住める場所であれば汚くても別に構わないのですがね。
とにかく早く見つけて早く連絡してほしいという
気持ちです。

>>829

>派遣は止めとけ何でも自分の視点で物をみるなよ・・・

お前、句読点って知ってるか？（藁

>>831ハァ？だからなんだってんだ？

遅れているのは、敷金礼金が各１ヶ月を超えないこと
と決められているから。例外は無しです。こんな好条件
の物件はほとんど無いし、あっても何かわけありなんです。
不動産屋もクリスタルから要求してくる条件は無いって
断る生意気な輩がいるのも事実。
バカオーナーいいかげんにしてくれよ。
なにが不動産のシステムを変えてやるだよ！！

なんか今、坂田オーナー入院してるらしいよ（嬉）。

>>834

ハヤシさん
　死んでも栗は
　　　　　　生き残る

>>833
そういう裏事情があるのれすね？
頑張って見つけてくださいね！

よろしくおながいします。（−ω−）∨

今のうちに山●木はげが乗っ取ってしまえ。

>>837
異動で山根木が中枢部（管理本部・管理部・財務部・パワーエース）を牛耳るのかなー

さぁ〜っ！今日もがんばるぞっ　などと言ってみる。

>>819
アトラス！　懐かしいねぇ。
6年ほど前になくなった（改名？）したよね。
バカ部長のイガ○シは、まだ栗Gのどっかに
生息しとるんやろか？
情報求む。

寮が見つかったらしいれすよー！よかったー！

>>841
地獄の一丁目です、
今から断れ！！

>>841
半年くらいで辞めるつもりなのれ、大丈夫れすよ！
勤務先については、他のレスで調査済みだし、
経験者として勤務するのれ、あまり、深刻な事に
なるとは思ってないし、半年くらい、我慢して
働きますですよ。寮も【日研】ほどカスとは思わないのれ
断らないれすよ。

>>843
そんな事
　　言ってられるの
　　　　　　　　　今の内　　

>>843

＞半年くらいで辞めるつもりなのれ、大丈夫れすよ！

辞めたい時に辞められると思っているの？
カワイイねぇ。。。。

>>845
あの【日研】を長期で契約して１日で辞めてやった
のは私ですが、何か？
もちろん嫌味いわれたので、言い返してやりますた。
寮が汚くなければ続けてもよかったけどね。って。
というか、やめる時は、請負先の企業のおっさんに
続けられないしぐさを見せれば、終わりです。
（クビになるから）
あとは、欠勤しまくったりすると簡単にやめられます。
私をそこらの普通の人間と一緒にされたら困りますですよ。
所詮、請負です。真剣にやる必要はありません。
テキトーに始まり、テキトーに終わる。これで良いのです。
>>845
辞められないと思ってるのれすか？（藁
カワイイれすね！会社側に拘束力はないのにね！
辞める方法なんていくらでもありますですよ。

でも、短期で辞めさせられるよりは
マシれすね！仕事内容・勤務地はもう
調査済みだから後は、稼げるだけ稼ぎ
まくりたいのれすよ。ガンバロ！
とりあえず、いろいろ、計画があるのれ
それがうまく進行してる間は大人しく
しときますですよ。

日研に比べれば明らかにまともな環境と
思いますですよ。日研なんて面接した次の日に
現地へ向かえ！と言われたぐらい、最悪な環境
なのれすから。

ＧＷも栗では３６５日営業するのかな？
責任者と営業マンが交代で出勤したりして。
何にもすることないのにね。かわいそ。

http://www.twin.ne.jp/~ackey/

８４８＝するわけないよ、みんなで土日休めよ、言いなりになるなよ、既成概念の打破が会社の方針だから早く帰ろうが遅刻しようが自己管理できていれば良いんだよ！とにかく命令じゃあなく勝手に通達がくるからいちいち信じてやるな！

>>847
まぁ、頑張ってみてくれよ。

ダイテックのオクハラのようになるなよ。

請負だからいい加減で良いというのは賛成できかねるな。
ずっと請負でいいと思ってるの？
大事に働かないと後でまともな仕事が出来なくなるぞ。

>847
そのいい加減さは栗に合ってるよ。会社がいい加減だと社員もそんな風に
なるもんだ。ある意味、まじめにやってたらやってられん。で辞めた。

>>847
製造業請負業務に従事する皆様へ。。。
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1018280284/

>>852
ワタシは近場で請負の仕事をするわけではないのよ。
近場でなら請負の仕事なんてやらないって。
請負の仕事をするのは、あこがれの仕事をあこがれの地で
見つけて生活したいから。決まれば、請負の仕事は、そこで終わり。
それまでのおよその期間として【半年】と設定しているわけ。
　自分の【計画】を進行させるために、様々なリスクを想定しており
リスクを回避させる手段として【請負を利用する】という【狙い】があったので
今回の採用は予定通りと言える。それなりに満足している。
現地の状況はすべて把握しているので問題はない。
仕事内容は経験有の仕事なので、手の抜き方もわかっている。
適当にやらせてもらうつもりだ！

>>847
何が言いたいのれすか？
製造業が大変というのはやめてね！
私が今回行く請負先は経験有りでしかも
経験を積んだ企業よりはるかに規模が小さい所なの。
仕事内容はわかってるのでバンバン手抜き作業で
いかせてもらうよ！担当員にはバンバン注文つけて
いかせてもらうよ！（最初は大人しくしてる）

>>856
>>847→>>854の間違いです

>>851
ダイテックのオクハラのようになるなよ。

参考程度に具体的に聞かせてくらさい。

>>855　 まあ、がんばって林に貢いでくれ。
君の夢の実現の為に巨悪の片棒を担いだ事は忘れるなよ。

社員を抜くのを早くやめさせて
売上なくなっちゃうよ
誰かなんとかして

やっほ

クリスタル系にソレックスって会社ありますか？

>>862
ない

♪ノート　鉛筆　備品　その他いろいろ
♪携帯　PC　車　駐車場
♪自腹　自腹　自腹　自腹が増えると
♪会社　会社　会社　会社が潤う
♪さあ　みんなで　自腹を止めよう
♪会社は　みんなを　苦しめる　OH!

>>864
Ｏｈ！

guest guest

>>859
私を雇ったことを後悔されないことをお祈り
しますですよ。
ワタシは請負がどんなものかは十分わかっているので
要領よくうまいこと騙しながらやるつもりです。
本音で会話することはまずないです。
おまいらに本音で語ることは何もないや！ということれす。
本音で語ってあげてるのは【ここ】だかられす。
　【巨悪の片棒を担いだ事は忘れるなよ。】

半年ほどれすがヨロシコ！（うまくいけば、それ以内にやめるかも）

>>865
栗の営業マンなんて死んでもならないれすよ。
そんなとこへ行かなくても雇ってもらえるので・・。

>>867
犯罪者予備群

>>821様
771(技術)です。遅レスすみません。退職金アドバイスありがとうございます。
所長(栗にしてはイイ奴)にお願いしてみようと思いましたが既に移動(良くある)してしまったんで
社長に直訴します。
こんなちんけな金(と社地区は言う)でウダウダ言うのは人として浅ましい
(と糞仕事しか"生きがい"の無い栗人間は言う)のですがキッチリ「人として人生を無駄にして
しまった損害」を主張させて頂くと決心出来ました。でも僕は気が弱いんで個人加盟の労働組合に
加入して助けてもらいます。この組合は凄いですよ。社長のセクハラで退職させられた方の
会社の玄関前と社長(加害者)の自宅前で「社長(加害者)の実名入り」セクハラ抗議ビラ
撒いたんだって(曝笑)。
みんな加入しようYO。

>>869
いいね。
URLか何か無い？

>>869

>個人加盟の労働組合に加入して助けてもらいます。この組合は凄いですよ。

本当にわかってんのか？
そんなところは利用されてポイされるのが関の山だって事ぐらい。
栗Gにいたならユニオンの知識ぐらいあるだろうに･･･？
本気で戦うなら労基か弁護士の相談しな！！
普通なら労基で解決する話だろ？
やばい話を聞いてまで喜んでるあんたにはどの道将来は無いだろうけどな･･･（笑

バーヤ逝ってよし！

>>871
誤字ﾊｹｰﾝ
×労基か弁護士の相談しな
○労基か弁護士に相談しな
ｽﾏｿ　逝ｯﾃｸﾙ

>>872
逝ってらっしゃーい！

>>868
人間、ずる賢くないとやっていけません。
要は
短期間でしか働く気がないから、それを素直に
語り、不採用になり、苦しむのなら、嘘ついて長期で働くと語り
採用されて短期で辞めるほうが労働者にとっておいしい話でしょ！
仕事が決まらなくて苦しむくらいなら嘘をついてでも働けるほうが
ましでしょ。きれいに素直に生きれば、生きるだけ損だよ。
【だまされる前にだましてやる！】という気持ちで人生を有意義に使って
いきたいですね！

>>874
同意
このスレには頭が固い奴が多すぎ。
まぁ、頭固くても他の能力面で優れていればカバーできるけど、バカな奴は悲惨。
会社の方はそれを利用して法的根拠の無いブラフで社員を縛ろうとしてるのにね。
勝手に辞めても、すぐに同業他社についても「職業選択の自由」なのに
「脅される」なんてビビッてるんだから。

>>874こういう奴が一番実は
利用される、最初はうまい事いくんだけどな、
でも栗だって幹部は馬鹿じゃないよ？

うだうだ、言っているひまがあるなら、辞めろ。
いやなら、やめろ！
それだけだ！

>>874
ドコに入社するん？
製造請負関係ならマジよした方がいいよ。

【日研】よりマシだと思ってるみたいだが、栗の場合は
製造請負の他に技術請負の奴らもココに書き込んでいるからね。

技術請負の外勤社員と製造請負の外勤社員は待遇がかなり違うよ。
担当営業の態度もね。。。。

ちなみにダイテックのｵｸﾊﾗ君は月給が一桁万円だって。。。

>>876
私は今までそうしてきたのですが？
日研なんて１日で見切ったよ。（正社員ではないから当然か！）
>>878
べつに正社員になるわけではないので・・

>>876
私は今までそうしてきたのですが？
日研なんて長期契約だったけど１日で見切ったよ。
（正社員ではないから当然か！）
（過去に正社員で働いていた会社で労基に訴え、賠償金を得た経験有）
>>878
べつに正社員になるわけではないので・・会社名はここでは
公開しません。（理由はわかるよね）
給与問題で不備があれば労基へ提出します。
>>875
使用人が労働者を縛る権利はないので、辞められないと言う
理由がわからない。請負の仕事で辞めさせてもらえなくて
困ったことなんてありません。
悩んでいる人がいるなら相談にのってあげてもいいよ。

辞められなくてなやんでいる人について
>>875の書き込みがすべてを語っているんじゃないの？

転職しないやつに【転職する勇気がない】とか【転職できる保証があるなら
転職する】とか話す【単純バカ・独りでは何も出来ない奴】が多いのは事実。

そこまでして栗に入らんでも。。。

どうせなら、その努力を他に向ければ良いのに。。。

>>882
自分の移りたいエリアの仕事を探して最も
早く紹介してくれたのが栗だったのれ
契約しますた。
要は、短期間、現地で就職活動をするための
生活拠点と就職が決まるまでを繋ぐ仕事が必要だったのれ
栗の紹介してくれた内容が私の希望が合致したのれす。
現地も生活するには良い場所であることを既にネットで入手
しましたのれ、楽しみれす。

社員は生かさず殺さず。

あぁ

そして、じわじわと思考能力を奪っていく．．．

>>886
おまいら元々思考能力ないやんけ〜！

>>883
所詮ちょろちょろ辞めるようなDQNだろ。
お前が凄いのは良くわかった
発言すればするほど痛いんだからいいかげんやめてくれ。
見ててなんだか恥ずかしいよ。

>>888
こいつ、色んなスレに顔出してるよ。
かちゅ使って検索してみ！

札幌の無くなった？？

社員の給料払って奪え。

騙して潤え。

努力が見えても評価はするな。

札幌の第４事業部に勤務しとります。
灰スタが懐かしい。
現在、林に内緒で営業中ですけど…

>>883（ ´∀｀）ノちなみに さん

がんばって利用してきてください。
>>876は一般論で確かにそんな人は多いよ。
つまり利用された（利用できなかった？）奴らが吠えているだけ！
まぁ負けを認めたくないのは解るが確かに痛い人多すぎと思われ･･･

まあバイト感覚で入ればオッケーじゃない？

歴史は繰り返す。
アウトソーシングは進んでいるように見えて、実は遅れた産業である。

>>887
もともと無い思考能力をさらに奪われると、
管理社員の言うがまま≒奴隷

>>895そんなお前が一番吠えてる気がするのは俺だけか？

http://femdom.pussy-live-asian.com/PussyLink/tied/video813.html
http://www.exoticbitch.com/bondeji/2009/bondage813.html
ダイテック　ハタシ　クリスタル

>>855（ ´∀｀）ノ
わかるけど、あんたとは一緒に仕事したくないなぁ。
開発プロジェクトであんたみたいのが居たら失敗する
もの。なんつ〜かもっと他の人のこと考えた方がいいよ。
世の中、色んな人が居て回ってるんだからさ。

＊あんた特撮の龍きスレにも居ない？

>>901
彼は夢の世界で生きてるんでしょう。
そっとしといてあげてください。

(-_-)zzz ........

>>901そうそう、夢の世界かしらないが
確かにおかしいな？まぁどうせ、うわべで付き合ってたら
良いんじゃないの？見たいな事いうんだろうね？
でも、相手も馬鹿じゃないからなー

>>901
心配いらんよ。
彼は現場のライン工みたいなもんだから、
一生プロジェクト等に関わる事はない。

第二事業部の就業条件を見て
第一事業部に入ろうとしてるんだからオメデタイよ。

んで、日研より栗がマシだと。。。
栗にも色々あるのにねぇ。

営業は栗社員で系列企業各社に勤務してる状態だから
どこに行っても変わらないだろうけど、外勤社員で入るなら
入る会社によって待遇がかなり違うのにねえ。

>>905
第二事業部の就業条件を見て
第一事業部に入ろうとしてるんだからオメデタイよ。
↑まじで？ハァ?わらっちゃうなー。

昨日の会議で面白い事あったらしいよ。
なんでもやま○ぎとおお○もり、よ○ざわとさ○ー（？）ってのが処罰されたってう・わ・さ。
理由は不動産管理をパソコンでするのにお金をかけすぎたからとか・・・。
でもか○わぎ、かわ○ち、の○がきは知らないふりして逃げたらしい。
さすがのおとぼけ上手と言っておこう。
都合の悪いことから逃げるのはチョーうまだね。
その逃げ足の速さならＧ�Tにでられるぜ！

みなさん！もしかして今日も仕事してるの？

第一事業部と第二事業部って何が違うの？

>>909には教えな〜い！
DQNは第一事業部の外勤さんとして雇ってあげようっていう
はやしさんの暖かい心遣いとだけ言って置こう。

》907 かし○ぎ君よ。また逃げたのか〜。得意技だよね！
口ではご立派、行動うらはら。
早矢死君にしっぽふってんだろ〜。
ジンジャーのときからそうだもんな。
いやー、ご立派ご立派。

いい忘れたけどさ、だから人望ないんだよ。かし○ぎ君。

かしぴーよ。陰でなんといわれてるか知っているか。

ｂｙリラの戦士

》913 うんこやろうだろ（藁

どチビやくざ（藁藁

>>619
第一･･･なるほど････

907
これ以上処罰をしてどうするの？山○木さん・大○さんって一生懸命やっているじゃないの
吉○・柏○ははや○さんがいないときぼろくそだけど、決して上の2人はそんなことを
言っていないぞ

柏○は不正をしているらしい。
はやし君がしったらどうなるかな・・・クックックッ。

>>918
それは事実だ。
それだけじゃない。やつは平気で嘘をつく。
リライアンスの同士よ！だまされるな！
やつは早矢死のバター犬だ！

いつもペロペロしているらしいぜ。

野○垣もバターぬってるのか？

>>918-921自作自演？

かし○ぎとかわ○ちは自分さえよければ人はどうなっても気にしない奴。
東京本社にいたものならみんな知ってる事実。

>>918−921
やめておけ。お前が誰かはすぐわかる。

　　　　　　　　ｂｙリラの戦士

>>924
って

おまえが自作自演やめろよ。

メールアドレス欄に全部
「あああああ」って書いてあるじゃん！

>>925それが解ってない奴なんだよ（ｗ
なんか、かわいそうだな・・・・

　　

い

a

営業さんがクリグループの営業所に派遣社員を近づけないように
しているみたいだけど・・・。見られたら困るモノでも事務所に
あるの？

>>930
いっぱいあるよ。

退職勧告のマニュアルとか。

>>931
誰かの顔写真を「教祖様〜。」って感じに飾って
あるとかも？

次スレ作ったよ〜！

■■クリスタル●パート6●■■
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1020095366/


ヨロシコ！

ねぇねぇ、パート4の過去スレ見られないんだけど、どうしたらいいの？

知ってる人がいたら教えてよ。

>>934
ガキは寝ろ！

まあ、騙されたと思ってクリックしてみろ
　　　　　　　　　　　　 ∩
　　 　 　 　 　 　 　 　 | |
　　 　 　 　 　 　 　 　 | |
　　　 　 　 ∧＿∧ 　 | |　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　／￣＼ 　´Д｀）／/　　＜　http://choco.2ch.net/test/read.cgi/news/1020084849/l50
.r ┤　　　 ト､　 　 　 /　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
|.　 ＼＿／　 ヽ　　/
|　　　＿_（￣　 |　　|
|　　　 ＿_）＿ノ￣￣￣￣＼
ヽ＿＿＿） ノ 　　　　　　 　 ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　 　 .||　 　 　 　 　 　 　 ||

>>936
騙された！

>>906
タイアップ
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1007020228/152

見てみ。もろ、第一事業部じゃん。
かわいそうな奴だよ。。。。

＞（ ´∀｀）ノさん
日研の時みたいにうまくいくといいね。
栗は甘くないよ。。。

製造業でこんな日に営業しても意味ないだろ！
休ませろよ！

age

不正って何？

クリスタルの幹部連中は一体どうなってんだ。
やま○ぎはなかずとばずだし、おおご○りは何をしてるかよくわからないし、
銀行出身ならこの経営を何とかしてみろ！
かし○ぎはおのれの事しか考えてない不正野郎だし、
よし○わは元ヤクザで何をしでかすか分かないし、
オソロシや、オソロシや。

カ○ワギ君の世渡りの上手さには敬服するね。是非伝授頂きたいものです。

今日は営業所休みなの？

なんかやってないみたいなんだけど。。。

ヨシ○ワは給料５０％カットになりましたが、何か？

ところで第一とか第二事業部って？
栗なんてどこも同じだと思ってたが。

>>946
「使い捨て」と「大事な売り物」の違い

>>946
第二の外勤さんがヘマをやらかすと第一に移籍させられたりするんだよ。。。
これの意味、わかるよねぇ。。

営業さんはドコでも同じようなモンだが、
ヘマをすると営業なのに第一の外勤さんになったりする。。。

怖ひ。。。

第一のラインに入っても、良心ある所長や管理の人だと、
営業やってるときより、お金もらえるよ。
大きな差は残業代。

>>949
運が良ければの話でしょ。
営業畑一筋でいきなり工場のラインに立たされても、、、
営業に恨みを持ってる栗の上長の下に就いたりしたら、イジメの対象になっちゃうし
ある程度、自分の裁量範囲で仕事出来た営業と違って、
ライン作業って単調な毎日だしさ、、、

元々ライン工を狙って就業した人と比べると、かなり辛いと思うよ。

ハ○シさえ死ねばいいのか?
だれかやっちまえよ！

第一とか第二とか知らんかったよ。
ちなみにインタ○プロジェクトで働くオレは使い捨て？
大手の開発で働いてるんだが、
使い捨てと思われてるならちとショックだな…。

>>952
インタープロジェクトは第二！
過去レス見ろよ！

>>619参照の事。

どこも一緒だろ！　　派遣でも正社員でも・・・・。
しょせんどこも使い捨てやろ！！

>>954
違うよ。
栗内の待遇の格差を受け入れられないんだね。（ｗ

へー！テ●○アが第一なんだ。バ＊テ※ノなんか第一ぽいような気がしたんだが・・・

>>956どっちも旧第２、今は事業部もう滅茶苦茶、
ダイテックが１５だったり、その他もうわけわかんねー

今日、クリスタルの沼津支店に強盗が入ったらしいね。
犯人は、ガソリンのようなものを持って、
従業員から２万円ちょっと盗んで逃げたみたい。
消費者金融と間違えたと思われ。

>>958
ちょっと犯人が気の毒
もっと金のあるとこ行けよ w

で、ソースとかある？

テレビ見てたら静岡のローカルニュースでやってた

そのまま栗の悪行までバレるといいね。

>>953
サンクス
栗って言ってもいろいろあるんだねー。

なんかさぁ、最近の2ｃｈって1000スレッドに到達すると
スグにＤａｔ落ちして見られなくなっちゃうからさぁ、
このスレは990くらいでとめない？


んで、次スレはこっちネ！
　　　　　　　　　↓
■■クリスタル●パート6●■■
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1020095366/


んじゃ、ヨロシコ！

>>952
（旧）第一事業部・・・製造ライン請負＝偽装派遣
（旧）第二事業部・・・設計・開発請負＝偽装派遣
（旧）第三事業部・・・事務系派遣
（ただし、不正により派遣番号剥奪会社もあり。その場合は請負として営業してる）

ﾏｼﾞﾚｽ

http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/youth/1005729484/901-1000
↑
汝ら・・・社会という謙虚な場所も所詮ひっくり返せば、
　　　　　罪や吹き溜りが積っている場所・・・
　　　　罪に溢れた者共、ここへ行き、悔い改めよ・・・
そう・・・・私は・・・神。

>>965
また、少年犯罪ネタかよ！
オマエはいつまでたっても少年だな。（ｗ

強盗も
　栗の悪には
　　　　かなわない

いまさらだけどこの会社ってソフトの会社なの？

自分はかしぴーの事をはげちゃびん（漢字で書くと禿茶瓶）と呼んでたけど
リライアンスではちびやくざと呼ばれているんだね！知らなかった！
もういい加減にせいやちびやくざ。あんたのお蔭で浮かばれない営業や所長がどれだけいるか・・・

■■クリスタル●パート6●■■
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1020095366/

かし○ぎは確かにちびやくざだな。自分でも意識してるんじゃないの？
カッコイイと思ってワザとヤクザな格好したりしてるんだろ。
いい気になって調子乗ってるんじゃない？
でも栗Ｇ幹部のよし○わはマジやくざらしいから、逆らわない方がいいかも。
何をしてくるかわからないしね。ほんとは関わらないのが一番なんだけどね。