妊娠しても派遣で仕事できる?

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615名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/30(金) 07:59:56 ID:CFNSEqgRO
金ないのに妊娠するやつって、中田氏しなければ避妊できると思ってる大バカ。
もしくは生理中なら妊娠しないと思ってるらしい。
バカすぎて、あまりに無知で、哀れだよ(笑)
616名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/30(金) 08:03:43 ID:CFNSEqgRO
中学生並みの性知識(爆)
617名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/30(金) 08:19:13 ID:3VZZ2u250
派遣でも産休もらえるから、ぎりぎりまで働いた方が良いよ。
一時金も手当金も育児休暇中の給料も一部もらえるし。
618名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/11(月) 21:26:10 ID:o5axCQ+n0
働きたきゃ働ければいいし、辞めたければ辞めればいいだけじゃん。
619名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/14(木) 13:19:19 ID:Mt53lfprO
契約して一年足らずの派遣が妊娠。本人は臨月まで働くと宣言。
妊娠前の仕事ぶりは普通だったが、妊娠してからは最悪。
仕事中の雑談(初産の為、経験者への相談)が増え、悪阻がひどくしばしば離席。
気分にムラがあるせいか、席に座っている時もぼんやりすることが多くなった。
残業時間になると、やっと仕事を始める(明日でも、他の人でも出来る事なのに)。
悪阻で週に何日も休むけど、検診と違って当日にならないと出欠が分からない。
他の派遣でカバーしてたけど、あまりの酷さに限界が近付いてきた。
ある日、「体調悪そうだし、何かあってからでは遅いから無理しない方がいいよ。」
と話かけると「大丈夫!座っていればお金になるし、来られる日だけ来てるから。
これなら無理なく臨月まで続けられるから大丈夫!」と笑顔で返された。
あなたが大丈夫でもカバーする人や、派遣先は・・・。
いつまで我慢しなくちゃいけないのかと思っていたら、しばらくして契約満了で辞めた。
本人は更新したかったようだが、派遣先に断られたらしい。
更新していたら、真面目に働く他の派遣が辞めていたはず。
「母は強し」というか「図々しい」というか。周囲が見えなくなるんだね。
620名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/19(火) 11:30:05 ID:ISr4Qy0X0
ばれると交替させられるから、ひたすら隠して破水して救急車で運ばれて長期休業の果てに辞める。

こんな人じゃ無かったのに
何故、子を孕むと女は狂うか
621名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/22(月) 00:31:51 ID:bngXvF1U0
何かあったら会社側とかにも責任が生じちゃうからなぁ
622名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/22(月) 00:42:51 ID:6pfYCqMXO
>>621
いや、何かあったら「自己責任」と言われるんじゃないかなあ…。
623名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/22(月) 01:03:24 ID:pX6vkcZ80
ここ読んでると、妊娠・出産に配慮のない人たちばかりだねぇ・・・。
つわりの期間なんてだいたい1ヶ月でおさまるし、その間協力してあげれば
いい話じゃない?
男の無神経さは予想範囲内だけど、女同士でたたきあってるのは見てられない。
624名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/22(月) 01:05:13 ID:er/vqh0eO
絶対休まないで、人に迷惑かけないで、人に気を使わさなければ働いてもいいと思う

でも出来ないでしょう?
625名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/22(月) 02:03:37 ID:Y+ALQAmb0
派遣で仕事しても妊娠できる?
626名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/22(月) 08:27:06 ID:6pfYCqMXO
>>623
>>622だけど、私は正社員でしたが、妊娠も出産も経験してます。
わざわざ厳しい事を書いているのは「妊娠を軽く考えている」ように感じたからです。
つわりの期間がだいたい1ヶ月だなんてとんでもない!私はかなり長かったです。
今まで平気だったニオイが気になって具合悪くなって、早退したり欠勤したりと苦しみました。
臨月まで働くつもりでいたのに6ヶ月でやむなく退社しました。
つわりに限らず妊娠中の体調は人それぞれだと思いますよ。

病院でも言われるかもしれませんが、赤ちゃんの事を最優先に考えてた上で、体調もよく経過も順調なら働くのもいいと思います。
赤ちゃんを守れるのは母体ですからね。
皆は叩いているのではなく「私の周りではこんな人もいたよ」って事を書いているだけ。
627名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/22(月) 14:24:22 ID:pX6vkcZ80
>>624
あなたが女性なら、自分もいずれそうなるということだよ。
経済的にも精神的にも専業主婦決め込める人なら、これ幸いと辞めるんだろうけど、
最近ではそうもいかない人もいるじゃない?
そんなときに女性同士「お互いさま」って受け取れないものなのかな?と思う。
病気を患っている人もしかり。
休みや通院・入院となっても、それまでの積み重ねからカバーしてあげよう・・・なんて
思わないのかな???
むしろ「入院?半年?じゃあクビね」とかいう上なら、その会社自体に疑問だわ。
1年越えは困るけど、そこまでは自分は許せるよ。
みんな他人を思いやる気持ちがないんだねぇ。
628名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/22(月) 20:07:57 ID:6pfYCqMXO
女性同士に限らず、同じ職場の人が体調不良とか、入院とかしたら、そんなの皆でカバーするのは当たり前。でもそれは「病気」だから。
妊娠は病気じゃないけど、妊娠していない時と同じようには過ごせません。
検診だってあるから体調に関わらず休む事もあるでしょう。
ようは迷惑かけるのも(かけられるのも)限度があるってことです。
629名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/22(月) 20:21:10 ID:pX6vkcZ80
あのさー、仕事と家庭の両立は女性全体の問題じゃないの?
(本当は家庭を持つという意味で男性にとっても問題なんだけどね)
妊娠・出産・育児に関して、一部分だけしか考えられない視野の狭い人間って
今でもいるんだね。本気でびっくりする。
妊娠に関してアグラをかく人間は私もいやだけど、妊娠ゆえの早退・欠勤なんて
そんな大騒ぎしないといけないこと?
派遣ならなおさら時給計算で、社員みたいに月給制でもあるまいし。
630名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/22(月) 20:44:53 ID:o6OK93W3O
だから義務(=働く)を果たさずに権利だけ主張するバカ妊婦が多いってこと。
特に派遣のバカ女はね。
派遣会社とは労働するって契約なんだから、契約開始早々に妊娠するなよ、生でヤッてんじゃねえよバカ女っ!てこと。
631名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/22(月) 20:58:31 ID:pX6vkcZ80
>だから義務(=働く)を果たさずに権利だけ主張するバカ妊婦が多いってこと
工場勤務?
私の周りではそんなバカ一人もいないよ?

それに、だったらそれはその人の資質に起因することで、
妊娠・出産=悪ではないでしょ?
あとそこまで求めるなら、社員にすればいいのに・・・とも思うよ。
顔合わせで「結婚してるの?出産の予定は?長期働いて欲しいんだよね」とか言われると
本当に「社員雇え」と思うもん。
(迷惑かけないように配慮くらいできるわ!とも思うけど)
632名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/23(火) 14:15:23 ID:VCFcSQNP0
>631
>あとそこまで求めるなら、社員にすればいいのに・・・とも思うよ。

そこまで会社に求めるなら、正社員になればいいのに、と思うのだが。
633名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/23(火) 20:53:58 ID:HpaSmEsx0
 此処見ていると、生活設計がないというか余裕が無い人がいるよね。
 そもそもこんなスレ立ててるし。仕事がしたいのなら、単発や短期の仕事を
探せばいいのにね。
 社員でつわりが酷くて、会社を辞めた人が居るけど潔いよね。派遣でも、
地元の主婦派遣で大きなお腹になるまで仕事をしていたけど。友人を後釜に
してあっさり辞めて言ったよ。都内で会社の近くに在住なので、専業主婦に
なっても困らない位の稼ぎがあるからできるんだろうけど。
(子供が小学校入学し派遣開始、派遣された頃にめでたく懐妊された。)
 元々地元の主婦限定で探していたので、妊娠しても無問題。子供の学校の
都合で時短勤務。どうしても勤務したいと言うのなら、地元の求人誌を確認し
探せば派遣、パート問わずある所にはあるよ。
 また、この会社の営業所は結婚しているか、結婚予定の方しか採用しない。
業務内容が簡単でそれ程無いので(お留守番)スキルアップや遣り甲斐を求める
人は続かないからだよ。
634名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/10/01(水) 09:03:06 ID:tvAAstTEO
派遣先(派遣元にとってはお客様)に迷惑かけて平気でいられる妊婦もだが、
妊娠に関わる事での度重なる遅刻や欠勤を認めている(あるいは報告を受けていない)派遣元も世間から見たら常識ない会社と馬鹿にされる。
妊婦であろうとなかろうと、派遣先には[派遣元の代表]として職務を果たす事を条件に働きに来ている事は忘れないようにしないと。
そういう人が一人でもいると、企業としてイメージダウンになり、企業として信頼されない。
また、その派遣会社から派遣されている人達の評価も下がりかねないのは明らか。
NHK職員や警察官が不祥事を起こすと、不祥事を起こしたのはたった一人でも、NHK全体・警察全体のイメージダウンになるのと同じ。
635名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/10/01(水) 09:14:56 ID:tvAAstTEO
634で追記があります。

不祥事の例を出したが、妊娠が悪とか犯罪と同様という意味ではない。イメージダウンの例として書いたまで。
636名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/10/06(月) 22:34:41 ID:kYIkxYDg0
辞めない奴の気がしれない
637名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/10/06(月) 23:04:52 ID:6fv1UC6F0
みんな妊婦に対して配慮がないねぇ・・・。
そりゃ〜少子化にもなるわ。

1年足らずの奴が妊娠しても、「おい!」となるけど、
数年勤めた人が妊娠したら(それで体調崩したら)、フォローしてあげようと思うけど?
638名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/10/06(月) 23:06:09 ID:gdbw05UeO
>>619
> 「大丈夫!座っていればお金になるし、来られる日だけ来てるから。
> これなら無理なく臨月まで続けられるから大丈夫!」と笑顔で返された。
甘いな〜自分の事しか考えていない。

> 本人は更新したかったようだが、派遣先に断られたらしい。

↑これが現実だと思う。
特別な資格を持っているとか、その人にしかできないような特殊な仕事とかで
代わりがなかなかいないならやむを得ないが、
そうでないなら代わりの人に来てもらいたいと思うよ、特に経営者なら。
欠勤や遅刻の度に社員が本来の自分の仕事+カバーをやらなければならないのだから。
度重なれば社員からも苦情は出るだろう。
本来なら派遣先に断られる前に派遣会社がそういった状況を把握していなければだめなんだがな。

そういう自分の事しか考えていない妊婦がうちにもいたよ。
交代させられた。
妊娠中は何があるかわからないし、何かあっても責任取れないんだよ。
辞める辞めないは個人の自由だが、その派遣会社と派遣先の信頼関係を崩すような事は避けて欲しい。
639名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/10/08(水) 17:55:07 ID:9pne5I9s0
>637
自分が後から入って来た身だとしたら
数年の付き合いとかないんだけど?
配慮とかは派遣先企業が考えることだしね。
時給同じ同僚にそこまで求められてもねぇ。

ま、それで理不尽な負担が来るようなら
こちらが辞めるからどうでもいいけど。
妊娠してないから仕事変わるのも楽勝なんでw
640名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/10/09(木) 20:38:38 ID:GjwQxj6i0
全く同じ業務ができるなら問題ないでしょ
ただ、周りに気を使わせたり迷惑だと思ったら辞めてもらわないと
641名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/10/09(木) 21:49:51 ID:gYQM9mlC0
妊婦なんだから気を使ってくれて当然と言う態度が腹が立つんだよ。
642名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/10/16(木) 22:17:57 ID:aL0gCVtJO
お口でしゃぶれば

643名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/10/18(土) 20:42:20 ID:zmkEHbe2O
阿呆、考えてガキ作れ 岡本みさ
644名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/10/19(日) 20:06:43 ID:6xHaqjnLO
計画性のある人は、基礎体温はかったり、避妊もちゃんとやるよ。
645名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/10/19(日) 22:59:52 ID:5HPabwzf0
計画性ある人は派遣やってない気も…
646名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/10/20(月) 14:57:39 ID:X+LMwVJyO
だよね〜。
でも妊娠&出産は計画通りにはいかない事の方が多いと思う。
だから突然休みを取らなきゃならんハメになる。
647名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/10/22(水) 20:29:37 ID:qeDRR/7Y0
派遣で流産した人いたなあ。。。。

労災もきかないんだって

648名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/10/22(水) 20:45:43 ID:ued++7r4O
>>647
気の毒だね…。

流産の理由はいろいろあるだろうけど、やはり何があっても自己責任なんだね。
649名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/10/28(火) 22:22:39 ID:Rlp9ykSrO
過疎ってるね…
650名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/10/29(水) 07:48:55 ID:pwcCiDWhO
今度行く派遣先が派遣なのに産休取る人の代わりだよ
でも派遣なのに赤ちゃん置いてまで働くってどんだけ貧乏なんだよ
仕事は出来ない人だと営業が言ってたけど
651名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/10/29(水) 19:21:40 ID:3Wkk53R00
>>650
仕事できない派遣が派遣を使い捨てる、なんていやだね。
私も仕事できない派遣の病気休職穴埋めで短期やったことがあるんだけど
自分が仕事を覚えてきて休職者の「仕事できない度」がわかってくると
ものすごいストレスになった。
なんで仕事できない派遣が雇用を守られるのさ・・・
652名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/10/29(水) 19:43:35 ID:rlTwAJWb0
 そういう人達は権利主張が激しいんだよ。叫びまくる人に怒鳴り返せる程
強くなかったら相手は折れるんだよ。過去もそうして渡ってきているんだ。
顔を見れば独特の雰囲気があるし、話し方も攻撃的や被害妄想が強いので
周りは引くんだけどね。
 上に媚まくる女もいたけどね。仕事もせず残業中に残って50時間の残業時間
をつけて自分で言いふらしていた。周りは菓子を買い与えて机の上は菓子だらけ。
その会社は翌年倒産したよ。
 そういう人達は上が変わり、ばっさり切れる位の方が来たら切られるさ。
長い事居座って、契約打ち切りで新聞にでて訴えた人や。裁判を起こす人
迄いるからね。客先も揉めるのは嫌なので黙ってしまう。
叫ぶ、怒鳴る人、媚びるが勝つ変な世の中だけどそういうものだよ。
653名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/01(土) 10:15:47 ID:PAQYsUXt0
、 l ‖_ >:=‐  ̄ ̄「 l| l    } 、  ヽ   はいご主人様んっ んんっ…
ヽ 、i`─ '´ ___   | ll ⌒; j  、   ヽ
 \ヽ r,ニ、‐‐'‐' u .l ll   '_ノ   、    ヽ 
   ` \"\):、    | l|  `、 ヽ  、   ヽ
      ヽ  ゞ'^     ! ll   `、 ヽ  、    ヽ
     丿   .:::.  | l|     \ ヽ、 、   ヽ
     丶、_        | l|/lヽ   `>=‐- ミヽ   `、
          `⌒ヽ_  | l| | ハ  /´     `ヽ   、
  チュパ  /  /. `´| l| | l / 〃        `、  、
 チュパ  /   /     | l| | l' 〃  
654名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/02(日) 09:46:21 ID:zVHWEPSU0

\\   一  万  年  と  二  千  年  前  か  ら  あうあうあーwww //
  \\  八 千 年 過 ぎ た 頃 か ら も っ と あうあうあーwwwww    //
   \\       一 億 と 二 千 年 後 も あうあうあーwwwwww    //
     \\ 君 を 知 っ た そ の 日 か ら 僕 の 地 獄 に ばしへろんだすwww//
         ∩.       ∩.       ∩.       ∩.       ∩.       ∩.
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655名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/03(月) 15:49:35 ID:1j0tvm4r0
子供を産むことに専念してください
656名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/12(水) 17:24:27 ID:Yn/z10C80
>>647
派遣が流産で労災ってありえるの?
657名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/15(土) 00:03:35 ID:rrrr+1HF0

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                     /\  │ |  /ヽ
                     \/  └ ┘  ヽ/
                   .....       .:_ -― ─- 、:.    ......
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658岡○美沙:2008/11/24(月) 18:16:13 ID:R6uS3dyHO
私、お水やから それだけは、避けたい。でも妊娠、男は女いてるし。カモオヤジに逃げられたわとりま、産んでからかんがえるよ。
659名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/03(水) 21:33:06 ID:x1JLJnQz0
派遣なのに産休取ってる人がいるからその代わりで働いてるけど、
派遣で産休で産んだら復帰したいとか言ってるからどんな人なんだろうと思ってた。
マニュアルは頭悪いんだなと思わせる理解不能な文章力で、手書き文は若い子特有の丸文字。
20代のスキルなしと営業が言ってたから若くて可愛い子なのかなって想像してたけど・・・
社内に写真があって見たら・・・すっごいブスで今の時代見かけないヤンキーの名残みたいな人だった。
これで20代前半とはとてもじゃないけど思えない。40歳近くのデブスに見えた。
スキルなしってところもヤンキーだったらうなづける。
660名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/03(水) 22:54:59 ID:pDb+xxLv0
>>659
でもそんな人の代わりなの?
659が素晴らしければ、やっぱり659続行ってならない?
661名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 07:00:26 ID:diZkcUQ70
>>660
世の中には大企業で長すぎるほど長く続けている人がいる。
派遣なのに10年以上同じところでボス猿のように威張ってたり
正社員経験せず派遣でそのまま働いて勘違いしてる人とか。
そういう企業って大体働きやすい環境だったりする。
企業は派遣をきる事をしないので辞めたくないと言えば出産後も働けるらしい。
662名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 19:03:32 ID:fHYmcynw0
>>661
まぁ社員代わりに安く使ってる企業なんかだと
それもありかもね
663名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/20(土) 22:30:22 ID:MZheGLpu0
>>659 さん= >>650 さんですか?
以前レスした651ですが、仕事できない人のマニュアルや文章力って、
見ればすぐわかるでしょ。
ほんと、アレな人ほど権利意識が強いよね。

私が仕事できない病欠派遣の穴埋めをした派遣先はまさに >>661
ような企業で、とにかくおっとり、まったり、1時間で終わる仕事を
3時間かけてやるような会社でした。
ピザの女性が多かったのも、あの社風の産物なのでしょう。
664名無しさん@そうだ登録へいこう
案外ピザ率って多いよね。
妊婦なのかただのデブなのか判断に困る。
しかも彼女の机の引き出しお菓子だらけ。。
3段中2段はお菓子ぎっしりだった。
いまだに片付けにこないって一体どういうつもりなんだろ。
社員の人もかなり迷惑してるって困惑してたけど言えないって言ってた。