横河キューアンドエーってどうよ

パソコンのサポートらしいんだけど、やっている人いる？

eAccessに繋げてもらったんですが、その人が横河キューアンドエーって言ってました。
たまたまなのかな？eAccessに自分でじゃなくて、やってもらうプランだとここが来るの？
ここに来るような人はみんな自分でやっちゃうのかな・・・

うちにも来ました。作業着来たおっちゃんが来るかと思ってたらスーツ来たリーマン風の
ニーチャンが来た。態度その他はまぁ普通。インターネット普通にできるようにしてもらっ
たから漏れ的には満足。ちなみにe悪東京西部

age

うちも来た。来たってーか来てもらった、ってのが正しいか。
やっぱりリーマン風のニーチャンが繋げてくれたよ。ルータタイプだったんだけど、そんなに
詳しそうでは無かった。最終的には繋がったから文句は無いが。

いちお、あげとくか。

eAccessで工事っていうから配線とかやってくれるのかとおもったら
モデムつけて自分のパソコンでつながるの確認してさっさとかえっち
まった。うちもリーマン風のなんかへんなヤツがきた。

>>7
自分ちのパソコンとモデムを付けて確認するのは、パックの方。

登録制バイトだから頭数だけはやたら揃えている。
出張サポートの場合、一営業所あたりの担当エリアが広いので、とんでもない遠隔地まで出張させられることもある。
営業所の近くの客の場合は社員が出向くが、社員が出払っている場合は営業所近辺在住の登録スタッフに仕事がくる。
遠隔地の場合は現地在住のスタッフにお呼びがかかるが、そのエリアのスタッフが出払っている場合は順次隣のエリアのスタッフが呼び出される。
給料は一回出動あたりいくら(5000円ぐらい交通費別途支給)の完全歩合制。「一回の作業は1〜2時間なので、スキル次第で高収入。」というのが売りだが、実際には一日二件回れればいい方だし、毎日仕事があるわけでもない

とにかく受注のスタッフのレベルが低くて客の現状を全然ヒアリング
できてないから、現地について慌てること多数。PCの機種が違うなん
てかわいい方で、OSが違うなんてこともある。Winだってきいてたの
に行ったらMacだったとか（ヒドイ！）・・
おまけに給料安い、仕事無いと、いいことありませんよ。

おしざかしのぶが視界してたクイズ伴組って横河キューアンドエーだっけ？
夏休み子供大会にでたいの・・・

確かにもらえるお金を作業してる間の時間で割ったらそこそこの時給になるんですけど、すげえ
遠隔地にいかされてその移動時間も考えるとファーストフードでスマイル売っていたほうがマシ
っていうことになるんです。おまけに最初は仕事量は心配ないっていってたのに実際やってみると数日
に１回くらいしか仕事がなくて、お願いしても「ごめんなさい」されます。

そのくせ、登録SSのバイトは常に募集してて頭数だけは鬼のように集めてます。
仕事もないくせに人だけ集めてなにかんがえてんだか。

けっきょく、ダメってことですかね・・

やめたほうがいいよー。仕事なんか大してもらえないよ。多少作業に対する
報酬がよくても３日に一度しかなかったら一緒でしょ。３日に一度しかでき
ないって人（学生とか）なら別にいいんじゃない？

age

学生やフリータを安い金で使っておいて、ろくに教育もしてないから
結構もめるみたい。文句言われたときだけ社員があわてて動くんだっ
てさ。社長が高卒だっていうから無理もないかもね。

>16
それはもう、もめる、もめる。現場に行って話が違うっていうことはしょっちゅう
だし。だって、クライアントから仕事受けるときに、お客さんのPCのＯＳも確認し
ない会社だし(藁

age

OSは確認してたな。Macなんだけどっていったら、NTですか？Win98？ですか
って聞かれたから・・・・

MacわからないやつにMacの仕事行かせてもめたこともあったらしい。
確認してるにしても、スタッフに来るメールにそのこと書いてないし。
だから書いてあることを、まともに信用したらひどい目に遭うことが
多い。行ったら留守だったり、もうキャンセルしたって言われたり、
当日これから仕事に出かけようと思っていたらキャンセルになったり
とにかくそんなことばかりでした。

会社の代表電話に出た奴からしてあーほ。
○○（プロ○ダー）の○木ですがと言ったのに
どちらの○○様ですかだって・・・・仕事してんだろ！取引先
くらい教育しとけ！

age

何処の会社も大して変わらないって事ですなぁ、、、

ディップスイッチのことをビップスイッチっていっちゃう奴が
内勤している会社、横河・・

age

スタッフと契約書つくるんだけど、その控をもらってないスタッフが
いっぱいいる。端末タダのケータイ申し込んでも契約書の控えくらい
くれるっつーのな。

ヨドバシとかソフマップとかの仕事も受けてるんだけど、
客に聞くと２万払ってて俺に入ってくるのは交通費込みで５０００円位。
客も高いと思ってるらしくて、次からは直でお仕事をさせてもらってる。

＞27
横河と仕事振っている媒体（ソフマップとか）が２重でピンハネしないといけない
構造なのでスタッフに入ってくるカネが減るんですね。仕事や顧客の管理もおよそ
管理と呼べないくらいいい加減だから、スタッフに全部仕事横取りされてるらしい。
発覚したらそのスタッフクビにするらしいんだけど、そんなのごく一部だから、会
社の仕事はどんどん減っているようだ。すでにもうヤバイかもね。

どうせ、ここの会社はスタッフを使い捨てみたいにしか思ってないし、
だから現場行った奴は次からは会社を通さないで直でお願いしますって
言ってる。客は客でやってもらえること一緒で、料金安いんだからたいてい
ＯＫする。だからいつまでたってもリピーターが増えないんだ。当たり前だ
な。顧客もスタッフの管理もできないあほう連中がやってる会社だからな。

ソフマップやラオックスには、６５００円から８０００円でおろしてるよ。
仕事してる俺たちは、数千円。俺は５０００円もらったことないし。あとは
横河を半リストラされたおっさんとレベルの低い社員に持って行かれてる。
学歴低い奴多いからな。社長も高卒って書いてあったな、そういえば。

客からは1万数千円〜２万円弱とってるのにね。それで仕事でもじゃんじゃんある
んならまだしも、抱えてるスタッフ食わせる仕事もない。もうすでに斜陽会社の
ようですなぁ。

こんなヘボ会社に接続スタッフ派遣を断られた矢風BBっていったい・・・

横河って今時「終身雇用」を自慢しているシーラカンスみたいな化石状態の
会社だろ。石器人にITは無理だろーよ！

終身雇用してるって？？表面上でしょ。会社作ったり、くっつけたり
しながらいらない奴はいびり出してるよ。セクハラもひどいみたいだ
し、親会社で使い物にならない奴の姥捨て山でしょ。

age

伝票きちんと提出しても、きちんと金が振込まれているかどうか不安で
明細を逐一確認しないといけない。てめえのとこのミスで計上し忘れた
物件も平気で翌月回しにしやがるからな。油断もスキもない会社だ。

>34
セクハラ、すごいの？

横○系の爺様は、ひどかった。飲み会の時、殴ってやろうと思った。

あそこの社長って結構うらの人とつながってるって聞いたことあ
るから、あまり騒がない方がいいと思うよ！モーホっぽいっし！

うらってどこだよ。日本の会社はそんなとこいっぱいあるだろ。

裏とはマル暴であろうか
日本の企業でマル暴にたかられていない所
ってあるの
銀行とか証券なんか　もっとすごいぜ

横河がたかる値打ちがあるのかどうか甚だギモンではあるが・・・

仕事こないっつってる奴＞１４
→クレーム過多、無能者に仕事振るわけ無いじゃん？

給料が安いと思ってる奴
→了解の上で仕事してるんじゃないの？
　てゆーか、もっと良い仕事につけば？（無理か。）

＞１さん、システムに不備があるのは確かですが
　文句いうだけのおバカさんの意見を聞くことはありません。
　ま、どこでもそうですが。

↑あんた、この会社の人？システムに不備があるって認めてる割
にはえらそうだね。

>43
自分のところが面接して採用した人に無能者って言ってしまう神経はどうかな。
おまけにもっと他の仕事につけなんていうのはこのスレでの会社の評判をまた
落とすだけだと思います。

>44-45
今までの書き込みを見れば、システムに不備ありまくりなことはわかる。
43は単なる煽りでしょう。

今年の４月に合併して横河マルチメディアから横河キューアンドエーに変わったんだけど、そのときに
「これからは仕事が増えるから初心者もどんどん雇用するけど、技術力は研修で補っていくから」
みたいなこと言ってたんだけど。
研修ぜんぜんやってないし。
結局ドキュソスタッフだけが増えていく。

研修って採用後にちょっとやって、あとe-accessの仕事するのにちょっと
やっただけだよ。

客から作業にきた奴から電話が欲しいって電話があったというので
連絡したら、事務所に電話かけたときの事務所スタッフの態度があ
まりにたよりなく、不親切だ！というクレームだった。事務所のク
レームをなんで登録スタッフが受けなくちゃいけないわけ？

客がスタッフのことを社員だと思っている場合が多い。単なる登録制の
アルバイトみたいなものと知ったら、依頼する人はかなり減ると思われ
事務所電話かけてもロクな応対しないし、現場に来た人がどこの馬の骨
かわからないのは初心者にとっては不安だよ。

age

>50
孫請けひ孫請けはこの業界なら当たり前。
富士通とかNECでもFSASやNECフィールディングからさらに下に投げてることもあるよ。
ただ、スタッフのスキルの善し悪しは会社にも責任あるから、YQAはやっぱだめなんだと。

>52
そりゃだめでしょうね。とんでもないスタッフもいるってよく聞くし。
そんなとこに仕事投げる会社もないですよねぇ。

上位クラスの派遣会社に登録しても仕事もらえない連中とか、能力や学力が
なくて採用してもらえない連中の集まりだよね。でも頭悪いけど顔だけはい
いのは結構いたな。

内勤に女子高生みたいのがいるよな。
平日昼間もいるからなんちゃってだろうけど。
社員にセクハラされてるの見たことあるよ。

内勤に女子高生みたいのがいるよな。
平日昼間もいるからなんちゃってだろうけど。
社員にセクハラされてるの見たことあるよ。

なんか、システムだけじゃなくて社員のモラルも低そうですね。
セクハラってそんなに多いのかな。

セクハラって受け取る側の問題だからね。人によるんじゃない。
モラルが低いのは確かだけどさ。

去年はまだましだったが、今年の仕事の数は悲惨だ。もうダメだな。この
会社も。

age

この会社のクライアントには元光通信系でマルチの親玉から発展した
某企業も含まれています。ご注意。

いつまでも　あると思うな　スタッフと仕事

いつまでもあると思うな、ポストとメンツ

>61 それって、どこですか？
どういうご注意ですか？

↑光通信版いけばいくらでも書いてる会社だよ

会社は募集すりゃすぐスタッフが集まると思っているようだけど、
ちょっと仕事をするとすぐ実態がバレてしまうので、だんだん、
レベルの低いスタッフしか残らなくなっている。結局自分で自分
の首締めている会社です。ここは。

age

管理職で、自分たちがやってる仕事のスペシャリストがいないじゃない。
能力のない人たちに使われて、疑問を持たない人しか残らないんだから
当然の結果だと思う。ちょっと優秀だとお客に持ってかれちゃうし、声
のかからない人は、上の連中の愚痴を支えに仕事してるよ。

もういいんじゃない。話題にするほどの会社じゃないって！

age

フリーター君達からの受けは非常に悪いみたいだけど、実際サービス受けた客
からみてどうなの？スレの最初の方見る限り普通ぽいんだけど？

待遇の悪い会社で、不満たらたらの奴がいい仕事するはずないし、客が
いやな思いするのも目に見えてるでしょ。クレームくると社員がもみ消
しに行ってる。
社内のサポートは、どんどん古い客から逃げられてる。提携していると
こからも、仕事断られちゃったしね。

上の方見ると、嫌な思いして無さそうだけど？
他にサポート受けた人居ないん？
こんな板に来るくらいだからいちいち出張サポートなんて頼まないで自分でやるか。
初心者板とかで聞けば答え帰ってくるかな？

結局、教育体制がなっていない会社は要員の質が一定しない。
良いサポーターもいるけど、逆もいるということ。

質が悪いサポーターって言うけどやってる方は、言われたとおりに
やってるだけで、社員のサポーターよりは格段に質が高いと思う。
自分より分かってない奴にえらそうな研修受けてる身にもなってよ。

>>75
理由になっていないな。
”言われたとおりにやっている”は逃げ口上だ。
社員と比べてどうかではなく、客から見てどうかということ。

↑偉い！

>>1
どうよって・・・
言葉使いしらない、君は逝ってよし

>>75
ホントに言われたとおりにやってればね……

>>79
やっていれば･･････なんだ？
客のOSが2000と95の区別も付けられない会社の言うとおりにやっていれば
うまくいくとでもいうのか、おまえは。

あーもうＸＰ大変すぎー
誰でもカンタンなんてゲイツのうそつきー
えーんえーん･･･

↑
偉い
ささくれたスレをほのぼの系にもってきたネ

>>80
過去にあそこで働いていた知り合い聞いた話なんだけどね
バイトくんが作業をミスってトラブルで連絡してきたときに、最初は言うとおりに
やってたらしいんだけど、後半自分で出来るらしいレベルの作業に
入ってから、自己判断でやったら余計に客のシステムをおかしくしたらしい。
それで、多少技術の持っている社員が再訪問して修復したって話を聞いてるからねぇ

まぁ、ごく一部だけど詳しい奴が居たらしいよ
今も居るかは知らんけど

>83
それは社員がいくこともありますけど、たいていは最初にいったスタッフより
技術が上のスタッフを行かせることが多いです。客にはすごく失礼なことなんです
けど、それくらいスタッフによって技術レベルの差が激しいですね。

再訪問の仕事も結構くるけど、作業料金が再訪問を発生させたやつと
同じなのは激しく不満。交通費も減額するっぽいし、ランクも全然変わ
らない。それでもまだこの仕事（バイト）を続けているのは、スケジュー
ルの決定・変更が容易なのと、時給単価がそれほど安いものではない
から。

技術力が足りなくて誰かに再訪してもらうのは自分にも責任があるけれど、
会社の受注時の情報が全く間違っていて対応できなかったり、訪問時に
届いているはずのPCがまだ届けられてなかったりして再訪になることも
多いから、それは勘弁して欲しいね。状況聞いていると防げそうなことば
かりだし、結局客の評判落としてるよ。

読んでると電話のスタッフに問題がありそうですね。こういう仕事って
電話の対応が生命線であり、ここできちんと状況を掴めば訪問したスタ
ッフは、きちんと結果を出せるはず。（ある程度は）こんな基本的なこ
とがわかっていない会社ってあるんですね。質云々の問題ではなく、素
人としか言いようがない。

訪問したら「もう、その住所は引っ越しています」というのがありました。
ＰＣがプロとか素人とかいう次元ではないことも多い。

この仕事って、サービスのプロになることが大前提でしょ。
顧客満足とかって言葉を使ってほしくないね！

age

客先で詰ったときにお電話するでしょー
でもねぇこの間はひどかったのよ。
聞いても、さんざん待たせた挙句
判りませんでしたの再訪問で
おかねは頂けませんでしょ。
帰りにたまたま石○電気さんに
寄ったらね、すーぐ教えてくれたのよ。
それでお客さんに電話したら直っちゃったのよ。
ほんとにもぅ困りますわねぇ。

その程度でわかる話だったら自分の技術力が
足りないせいだと思われ。その方が自分のため。
会社の内勤なんか単なる電話番にすぎん。

机にはお菓子と化粧品、仕事してる雰囲気じゃない。
そんなのが電話出てりゃひどくもなるでしょ。そのくせ
結構自分はプロだって鼻にかけてるのが多くて、雰囲気
悪い！どこも同じかもしれないし、何もしなくても金は
くれるから中にいれば結構天国。

なんでも今度は現場要員の新人スタッフに
研修として電話受付をやらせるんだって。
電話応対が一番最初の重要なところだってことが
これだけ叩かれても上層部にはわからないらしい。
PC素人集団の別会社に受付やらせて、やっと慣れたと思ったらクビにして
今度は社内の応対素人使ってクレーム出してるし。
ダメなのは電話でもスタッフでも社員でもなく会社そのもの。

それで顧客満足ってどうよ。

>>95

うーーーん、それ逆だよね。
まず、電話受付スタッフを現場要員につかせて研修させるのが
先だと思うのだけどね。

電話もだめなら、営業も無能なんじゃない。別会社がだめでやめたんじゃなくて
仕事がとれないから、自分のとこに持ってきてるだけでしょ。素人にやらして時間
稼ぎしても、こんな対応じゃ客は減るばかりじゃないの。金払ってるお客使って研
修されたんじゃたまんないよね。客を何だとおもってるんでしょ！この仕事って、
サービス業？じゃないの？金取られて、ど素人に仕事の練習させるんだから・・・
金返せー！

んだ

スタッフはお客様のところで作業開始時と就業時に本部（？）へ電話するきまりなんだけど
電話の向こうで必雑談や笑い声が聞こえる。それもいつも。
こっちは仕事してんだぜ。

お客さまもこんな風に電話の周りで笑い声が聞こえてるとしたら...。
研修では接客態度とか言ってたけど、そのレベルじゃないよ。ほんとに。

いつもなんだ・・・・電話したときに回りがバカ騒ぎしていて
バカにされているような気がして頭にきてきったことがある。

そうなのね・・・

今までのレスを見ていると相当現場のスタッフを馬鹿にしている様な会社ですね。
仕事内容や会社の体制は良く分かりませんが、レスの内容から私が察する事は
このような仕事は現場のスタッフあっての会社だと思いますが・・・・
間違っているでしょうか？1番お客様と接しているのはスタッフであって
電話の受付けだと思います。お客様の声を聞けるのはスタッフ＆受付けだと思います。
この２つをないがしろにして仕事をしようなんて図々しいにも程がありますね。
社長の顔が見てみたいものですね。相当バカ面なんでしょうね。

高卒の知性が顔に出てるよ。

ネットバブルに乗っかっただけでしょ！
若いだけの馬鹿社長が、能力もなく運だけでいいとこまでいって
これからどんどん消えていくんでしょうね。

大手コンピュータ会社の社長が、会社の業績が上がらないのは社員が働かない
からだ！って言ってたけど、この会社もそう思ってるのかも知れませんね。
社員が批判されるのは、トップが悪いんだと思うよ。電話に出てる人のスキ
ルが低いんで、自分は優秀な社長だと思ってるんじゃないかな？
高卒？らしいけど。
最近は、経営破たんがくると社員をリストラして、業績を立て直すのが社長
の仕事と思っている人が多いけど、経営の責任者は社長だよね。責任は部下
手柄は社長ってのが多すぎる。
お客さんと社員がかわいそうだよ。全員ダメなわけじゃないと思うけど。

ここの社長って、横○の人間じゃないよ。Ｑ○Ａの社長だった人がそのまま
社長してる。この社長って、○暴だか風俗の関係者がパトロンだって聞いた
ことある。古い社員は、みんな知ってた。

>>106
そうなの？そのパトロンは男色家？

>>103
学歴コンプレックスか？理科系でもない限り学部卒じゃあ大学いっても専門知識なんて
みにつかないよ。

パトロン？マネーロンダリングに利用してるだけでしょ！
世間知らずの学歴コンプレックスで頭悪きゃ、人形には最適。
雑誌に載ったの見たことあるけど確かにモーホッぽいし、かなりキモイのは
確か。

何度もモーホの店で会ってるけど・・・・今時そんなのゴロゴロいるでしょ。

吐き気がするのでage

>>110
あんたもそんな店に行ったのか？

↑本人の勝手でしょ！

冬のボーナスが出ないって本当ですか？

コンピュータニュースでは、右肩上がりって自慢してたから当然出るでしょ！
自慢げに見せてくれたよ。
言ってたことが本当だったら、金はどこに消えるんだろ？？？横河の子会社
なんだから、終身雇用でお役所みたいにただいればボーナス出ると思ってた
のに・・・絶対出ると思うけど。

＞１１５
社員ですか？

派遣ですか？

仕事の締め日、給料の払い日はいつになってるのだろう〜　友達がちょうおそいんだよってないてたけど・・

>>118
月末締め、翌２３日払い。

前は、末締めの翌月10日だったよ？？？

バイトは２５日払い。

ＹａｈｏｏＢＢの仕事やってるってホント？大丈夫なのかな？

>>122
やるという話「だけ」はあったらしい。

>>120
>>121
ありゃ？部署によって違うのかな？

なんか　おもろい内部事情でもないんかい？なんかすごいスタッフ増やしてるみたいだけど・・

すごいって？すごくいいってこと・・・それともとんでもない奴ってこと？
派遣会社を使って人材の質を保っていたけど、金が無いのか、親会社の使え
ない奴を押し付けられているか、安い仕事しか取れないんで、あほなバイト
でも集めてようじゃよ。派遣会社とは、契約をストップしてる。このころか
らだよな、評判が悪くなったのってさ。

祐天寺のモーホバーにこの前いたぞ。
知ってる俺もモーホッてか。

っていうか、派遣業務の免許取ったの、最近だって話だが？

免許はそのとおりだよ。そうじゃなくて、質のいいスタッフは、派遣会社
のスタッフで、社員じゃなかったってことだよ。

age

なんか地方の人で優秀だった人を引っ張ってきててこ入れしてるよね

>>131
どの部署に投入してるの？

地方といっても横○電機グループか、この会社の支店でしょうけど・・・
IT化が遅れている会社のどこに優秀な人がいるんでしょかね？ITビジネス
といってもバッタ屋みたいな営業とか、物作りしか知らない社員しかいな
いでしょうよ。後は、ほとんどアルバイト頼みじゃない？

あるばいとはいいじゃん

この程度の会社、どうでもいいじゃん！大きいわけでもないし、ベンチャーで
勢いがあるわけでもないし、社長にカリスマ性があるわけでも、面白い仕事し
てるわけでもない。ホームページもくだらない案内ばかりで中身がない。
その程度ってことよ！

>>135
「どうでもいい」とか言っているわりに君は粘着だねえ？何かイヤな事でもあったの？

>>135
しつこいのはいやよ〜ｗ

俺的にはしつこいの好きよー！もっとして〜ｗ

>確定申告関連で確認事項が
>多発することが予測されたので、その道に詳しい方に相談したところ、急遽
>その詳しい方（「確定申告サポート」という会社）が確定申告について、実情
>案内や代行サービス（有償）の紹介とあわせて、確定申告についての質問に答
>えていただけることになり

確定申告サポートで有償代行って何だよ
５％の手数料ごときで確定申告なんかしたくない
元に戻してくんないかな
だんだん働きにくくなってきた

>>139
出張サポートの税金関連で何か問題が起きたの？
（たしかに、起きてもおかしくはない状態だったけどね…）

まじで確定申告なんかめんどいね。
やったことないし、基本的なこと何にもわからんし。

バイトって外注費扱いだから１０％カットされてギャラが支給されているよね。
年明けに確定申告で税務署に行けば、相談窓口があるから給与明細等の資料を
もっていけば、書類は全部作ってくれるよ。稼ぎによるけど結構帰ってくるか
ら行った方がいいよ。税理士や行政書士に頼むと2千円位じゃないかな？？？
会社が代筆してマージンとるっての？？それっておかしいよ。

agege

以前某社より派遣されて仕事してたよ。
eAccessで設定だったけど、いきなり住所渡されて何時に逝けとかいう
無茶苦茶なことされた・・・地図もないのに逝けるかっつーの。
でも、給料は悪くなかったよ、派遣会社の規定で貰ったから
歩合給じゃなくて時給だったし、待機時間も計算に入ったしね。
だが、MACは出来ねぇ言ってるのに逝かされたしな・・・やったけどね、ちゃんと。

因みに夏頃全ての派遣会社との契約を切ったそうな。
理由は「人が足りてるから」だとか説明受けたけどね（Ｗ

YQAに限らず、SUPもJPSもSANもPUMもFJAもetcも、
現場スタッフが薄給でこきつかわれてて、
馬鹿な事務所スタッフの尻拭いをさせられ
ているという点ではどこも一緒だな。
でも、現場スタッフもとんでもなく無能なヤツが
たくさんいるから、おたがいさまかも。
この業種の会社はどこもごく一部の優秀なスタッフ
（現場と事務所ともほんとにごく僅か）の犠牲のう
えで、かろうじて成り立っている。
しかも優秀なスタッフはすぐに流出したり、独立し
たりするから、なかなかうまくいかない。

優秀な人材が流出しない会社はいくらでもあるでしょ。
給料はもらうにこした事ないけど、それだけじゃないと思うよ。
何よりも、自分よりバカな奴にこき使われるのって腹立つ。
学歴のない奴に限って、提案型の営業だとか、知的な提案が出来ないとこれからは
ダメなんだってえらそーーーに言うんだよな。バー-カ！

>>146
どうした社長にいじめられたのか？

↑お前社員だろ。でなきゃ本人かい？
どこにも、社長が言ったとか、やったって書いてないよな？
本当にそんな奴なんだ？？？？社員どうしが、批判しあってどうずんだよ。
社員がアホだから、会社が儲からない！って言われるよーん！

あと３ヶ月で売上２０億５４００万を達成するんだ！
目標に向かって、頑張ろう！とやかく言う前に有言実行！

ＢＣＮの記事では「１９億はいくでしょう・・・」なんて弱気だったな。
でも記事自体はきれいごとが並べてあったんで、だまされるヤツもでてくるんだろうな。

経営者は独自性のない勘違い野郎！
管理職はお調子者か無能か無気力者ばかり！
平社員もまったく大局が見えない小物かマイペースのヲタばかり！
現場スタッフも物を言わないロボットか自己主張のはげしい電波ちゃんばかり！
それぞれが好き勝手に仕事と責任を擦り付け合って、
「忙しい！」「休みを削ってがんばっている」「こんなに会社に貢献している」
と、ほざいている。

儲かるわけありませんぜ！　＞社長

>>145
SUP、JPS、SAN、PUM、FJA・・てドコですか？？
来年、サポート関係のバイト登録に行くんですが、気になります！

期待せずに割り切って付き合いましょう。

>>151
それ当たり！

とりあえず・・・ろくでもないってことだよ〜〜ｗ

>>152
ドコでもいっしょだよ。
おんなじように登録スタッフ使ってるサポート会社で
良い話を聞いたことはない。
どんなにきれいごと言ったところで、マグロ漁船や僻
地のタコ部屋の人夫と変わらない扱いでしょう。
かわりはいくらでもいるから、とりあえず働きたいヤ
ツは働け！　だから、会社というより担当者が気に入
らないヤツや言うこと聞かないヤツはどんどん切り捨
てられていく。
どんなに疑問や不満に思っても、会社（担当）の言う
ことには絶対服従しながら、尚且つ現場の客からもク
レームにならないように細心の注意をはらいながらも
笑顔を浮かべることができるのなら、やってみても良
いかも。
それができるんなら、他に比べてＹＱＡは居心地良い
かもしれないな。

正月も仕事はあるんだろうか

サポートの仕事ですか？
電話もメールも２４時間３６５日の対応でございます。正月も仕事あります。
受注（仕事）ということでしょうか？
親会社がらみ以外は、目新しい仕事はございません。独自に開拓する能力は
ございません。
仕事はしているけど、仕事はない！のが現状でございます。

つーか！
ＹＱＡサイコ〜

ＩＳＰのサポセンに接続するのに
ＰＷは必要ですか？
ときた・・・・・

それに即答できないうちのＣＯＭも最高〜

むかぁしからのスタッフは、マシなのよ
最近入ってきたような奴は、バカばっかり。

ちなみに、有能な人は
スケジュールを「休日」にしてしまい、別の仕事を…

何種類か仕事があって、大きく分けて
ユーザ宅訪問と、どこかに常駐

常駐組みは、雇用形態がアルバイト形態なんだってさ…
訪問組みは、労働基準法も労災もないのに…

当初はどちらも、委託契約にするとか言ってたらしいけど
なんか、噂によると、ちょっとゴネラレタラシイくて
なんか、民法に関する規定かなんか？を盾に…

結局立ち消えになったらしい…ちなみに、そいつは高卒(藁

ちなみに、俺も高卒
あそこ、はきだめだよ(苦笑

四月からさらに報酬５％カットされるらしい。

>162

それって何処からの情報？
みた事無いんだけどさ…スタッフウィークリー？

俺、社員じゃないけど内部の知り合い。
今までの話って殆ど横○マルチメディアのほうの話じゃん。
で、確かに横河マルチメディアは合併する前からそうだった
んじゃネーノ。QAはわかんないけど。

＞１６３

新年の説明会に出席した知り合いからなり。
漏れはまだ出席してないからよくはわからんけど。

最近の業務連絡で、件名の【お返事ください】ってうざい。
とっくに回答出しただろうが。
BCCで送ってくんなボケ。

>165

信憑性高いすね（涙
結局無駄な社員が多いのよね・・・しわよせがはいつも・・・

>166

このメールはBCCで送信されていますって奴ね・・・
確かに、スパムはいってるよな、これ


だれか、スタッフの組合つくらんか？

組合なんて無駄、無駄。第一もと労働組合の幹部だったのがトップでしょ！交渉し
て君達に勝ち目なし、ごまかされるよ。
労働条件や不当解雇、契約不履行だと思ったら、直接労働基準監督署に相談すれば
いい。多少こちらに非があっても勝てる。お役所は、弱いものの見方だぞ。

長期バイトの連中も有給休暇がもらえるってこと知ってるのか？ほとんど説明なし
でごまかされてるはずだけど、6ヶ月で10日だったかな？もらえるんだぜ。やめる
ときは、有給消化すれば半月分のバイト料がもらえる。これって結構でかいぞ。
バイトといっても自分のことは、自分で守らんとね。本屋で小六法の労働基準法を
チョコッﾄ読めば理解できるはず。がんばれ！バイト！

>>168
>組合なんて無駄、無駄。第一もと労働組合の幹部だったのがトップでしょ！交渉し
>て君達に勝ち目なし、ごまかされるよ。
>労働条件や不当解雇、契約不履行だと思ったら、直接労働基準監督署に相談すれば
>いい。多少こちらに非があっても勝てる。お役所は、弱いものの見方だぞ。

派遣労働ユニオンに告発するというのもありますよ。（事実）
また、労働基準監督署よりは労働基準局の方が効果大です。

労働形態が、かなり特殊なんだよね・・・
完全に”日”換算できないし、時給でもないし

なにょりドキュ粗が多いんですよ（泣
168さん、六法全書持参でたしけて（苦（やや本気汁

仕事やめた後、
その仕事に関係する職場に就職しちゃいけない　って
守らないといけない？

つまり、職業選択の自由って奴ですか？
あれって、関係あるのかなぁ？損害出さなきゃ良いんだよね？
ちなみに、どっからが、損害？
細かい規定と、根拠法令ご存知の方、情報キボンヌ

千年の恋……

>>168

＞長期バイトの連中も有給休暇がもらえるってこと知ってるのか？ほとんど説明なし
＞でごまかされてるはずだけど、6ヶ月で10日だったかな？もらえるんだぜ。

契約書に書いてあるし、契約の時に説明を受けたぞ。人の話を聞かないと通信簿に
かかれなかったか？

>>167
作業請負（委託）と労働者派遣はどう違いますか？
ttp://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2137.htm

有給も無ければ組合も作れない。
まあ、あんまり深入りはするなってことだ。

>171
職業選択の自由じゃないの。みんな、連絡取り合ってるけど、ほとんど同じ
ような仕事についてる。俺たちは、派遣で行ってたところに契約が切れた時
誘われて転職してる。
競合する会社に勝つために、キーマンを引き抜くのってどこでもやってる事
でしょうよ。

>>174
あんた幹部だろ？
会話の流れからすると
脅しと取れるぞ。

>>174
共産党に苛められたいのかな？（藁
彼らは、小泉政権の誕生で窮地にあるからね。
叩いて叩いて叩きまくられるぞ（藁

まあ、共産党は冗談にしても、どこぞのDQN会社から
マニュアルをかっぱらうレベルだから、その延長で
喰えると思ってないか？

まあ、末路は同じだと思うね。安かろう悪かろうも
限度があることを、委託する方も学習しつつあるし。

横河Ｑ＆Ａには、あんまり深入りはするなってことだ。

いまさらいうまでも無いが、
無差別に複数回送信される棚卸や募集のメール
作業依頼メールでのユーザー情報の精度の低さ
新年会で初めて案内された5%カットの件についてもそう。
作業者のモチベーションを損なわせる事柄が目白押し。

業務委託契約では労働基準法が適用されない。
労基署に頼む手もあるが、リスクを伴う。
まず匿名では受け付けてくれない、斡旋の甲斐があって一時的に是正されても
そのうち自分に作業依頼がこなくなるかもしれないな。

ひまでひまでやることがないときに○入れる位がちょうどいいんじゃないか。
専業でやるのはお勧めできない、ということ。

>>179
なるほど失礼、そういう意味でしたか。

業務委託形式を取るバイトは、そもそもバイト君は
個人事業主なのか？ちゃんと消費税払っているか？(藁
といった話もありますが、確かに相手にするのは
馬鹿馬鹿しいですが。

彼らは、スリー×ロのシステムを丸々真似したから、
連中のずさんさもそのまま取り込んでしまった感が
あるな（藁

>>180
消費税をちゃんと納めないといけないほどの売上のある人はいないでしょ

まあ、どうでもいいがオンサイトはもう駄目だよ。
一回5000円を切ったら、もう馬鹿馬鹿しくてやる気に
ならない。

コールセンターで座っている方がよっぽど楽で
金になる。時給1500円以上＋交通費で入れる所が
あったら逝くべし。それ以下のコールセンターは
DQNの集まりで、余計シンドイのでやめた方がいい。

そんなこと言える程の実力があんのか？
DQNは、お前だろ！！実力がありゃ、ちゃんと金だすだろ？

>>183
何でそんなに熱くなっているんだ？

サポセンは知らんが、オンサイトの話は
共感するものがあるな。

往復だけで3時間以上掛かったり、
仕事も1時間で済む話が、納品された
プリンタが不良で販売店の人間が
来るまで待たされたり。

オンサイトって、偶にやるならいいが、
毎日働いていると、辛い事が沢山あるよ。

アレ？まだあの会社あるの？
以前、子会社に派遣で行ってたけど
会社のファジーさに入ってきた派遣社員はみんな驚いてたっけ。
ある部長が小声で「この会社ファジーだろ」って
言ってきたのにはマイッタ。
社員も分かっている人もいるんだろうけど、
もうどうにもならないって感じだった。
横河マルチメディア？。。。あそこも酷かったな。
非常識人間が集まった感じ。

まだあの会社が潰れないのが不思議だー。

ほんとファジーだよな、悪い意味で。
手配の岩○さんはいい人そうで好感もてるけど。
CSの人は見下した感じがやだ。
そんな些細なことが気になりだしたら引き際だろうと思うけどね。

仕事自体はおもしろいよ。
平日サポセンなんで電話に追われる感じだけど。
オンサイトはいつもと違う風景、いつもと違うパソコンで。
客と無駄話しながらなんかゆったりとしてて。
先生と呼ばれて寿司ごちそうになったり、
客が満足してお年玉くれたりすると
やっててよかったな＾＾
と思う。

何でファジーなんだろ？？あんだけカチットした親会社なのに、子会社って
何も継承していないんだ。IT苦手なんで、手っ取り早く作ったはいいけど、
所詮は素人、お荷物になっているんだろうな。横○なんて頭につけなきゃよ
かったのに・・・・・恥かかずにすんだものを。

ところで開業届けださなてもくていーの？
個人事業主扱いなんだよね？
何処にメールすればいいのかなぁー――

今日、オンサイトで割が良かったよ

久しぶりに！！！

でも、いつも割が悪いから、1.5年位前の方が良かったなぁー
ランクいつまでたっても改定しないしねー

らんく、あれってさ、、、
かなり社員の私情が影響する様子…
表立たないようだけどね…

技術があっても上がらない
リピート率が高いと上がったり
再訪多いと上がらなかったり

とか言う話もあるけど、絶対放置プレイ

＞１８６
○元さんのＭＡＣの昔話をしようか…

”アニマル”というフォルダーがあってセクハラに使用(汗
「ほらほらみて御覧、こんなになっちゃってるよー」と
男性スタッフに見せていた様子
他にも、いろんなフォルダが合ったよー

再訪の訪問に、なんの切り分け部材も持たされず逝かされた
とくに、理由があるわけでもなく、
技術力が足らなくての再訪問…
終業の時に、どうやったのか聞かれたけど教えねーっつうの！

コールセンターの契約は委託ぢゃ無いんだねー

つうか、無駄な社員が多すぎんだよあそこ
そのツケをスタッフに負わせるんだもんねー
安くなった分、手抜きしましょーかー？

>192
客にあたるのはやめようよ。

>>189
Ｈ→Ｇもさ。
1年前は10件だったんだよ。それが今は20件。
会社から何の説明も無いけど、金に関わる話って一番大事だよな。

>金に関わる話って一番大事だよな。

なのに、いきなり「給料下がってるから、宜しく」的な
発表されているんだよね…

業績悪いの誰のせい？
やぱーり、受注と手配と採用と教育？
あと、社名も良くないな、もしくわ社長の学歴か？
どれだ？？？

チビでデブでハゲな管理職のせいｗ

>>195
労働基準法だと労働者の同意の無い一方的な引き下げは無効なんだけど、
業務委託契約だとＯＫな話なのか？調べてみたがよくわからん。

でも事後報告っておかしいよ。
考えてみるといろいろおかしい。
契約書にも”別紙”としか書いてないし（しかも別紙もらってない）
業務連絡メールを使わずに、個別に呼んで口頭で説明するのも変だし、
なんか書面に残したくないのかな。
よほど後ろ暗いことがあるのかと思うよ。


>>196-197
増収増益って聞いたぞ。

>198

おれぢつは、まだ、契約書かいてないんだよねって場合どうなるんだろうね？
そんな人居る？

業績に関して、誰に聞きました？
なんか、アレな感じがするんだけど・・・
ちなみに、給与（報酬）が下がるのは
「ぎょうせきがわるいから」とかいってるんだけどさ…

ところで…

業務委託契約って
指示関係を受けないのが条件なんだよね
今、指示関係があるのよね…　色々とね…
これをネタに、何とか、もとにもどせないかな…
もしくは、契約してても、実態で判断するようなので
監督所にたれこむ？誰かが人柱になってさ…

辞めそうな人にお願いしたいなぁ

>199

クーデターでも起こすか？

迷スレの予感…（稿

>>198
説明会のスライドで読めたけど？
受注が1年前の倍位でしたか？
受注単価平均が下がった。

倍の受注→増収、(普通なら）増益。
受注単価平均低下→サポータの固定費（人件費等）がマイナスにならなければ減益ですが
たとえば、PC開梱+設置設定+インストよりADSL設定のみの賃金は低いです。
受注の単価平均が下がっても単純に減益にはなりません。

単価が高い作業と低い作業で会社の利益率が違うということならば
”報酬と改定ランク”で詳細に決められている個々の作業単価を見直すべきで、
一律5%のカットは安易に過ぎると思いました。

今回の5%カットは交通費も含めた全作業費からのカットなので
作業単価が低い作業は10%近く少なくなります。
企業としては尋常でない減らし方なのかなと。
普通は会社の業績が悪ければ役員報酬から下げていくもので、
末端のバイトの単価を下げる時は、よほどの窮地に陥っているときです。
でも業績は悪くない。年明けには2000人体制？ボーナスも出ましたよね？

キューアンドエーの社員もここ見てるだろ？納得いく説明ください。

本社放火してやるー！
すまん、嘘。そんな度胸無い。

でも、なんかやりたいなぁー
（あんまり本気ではないから、安心してね

>201

無駄な奴が多いんだよね…
きっと、仕事してないでみてると思うよ…

はっきりいって、
自分で、飯の種を潰そうとしているとしか考えられない
だって、もう、やる気なくした人一杯居るでしょ？
スタッフが仕事しないと、めし食えないんだよ…
無駄な人（社員）雇いすぎなんだよ！

読む限り、この業界は最近いい話聞かないね。

以前はＪ×ＳＳスレが荒れていたし、最近でも
スリー○ロスレは、バイト・派遣・ベンチャーと
どこかにスレが立つ。

ビーウ△ズとかスレは殆ど見ないが、待遇がいいのかな？

こんなところで愚痴るより行動したほうがいいんでないかい？
別に派遣やバイトの口がないわけじゃなかんべ。税金払ってんだから
公務員を有効活用しまっしょ！俺たちは、失うものなんてないんだか
ら、労働者としての権利を行使しよう！！

普通の派遣会社って、25〜30%位の手数料しか取らないでしょ。
この会社って、いくら抜いてんだい？

>２０５

実際に私たちには何ができるのでしょうか？
それがわからんのでここで愚痴ってるのです。

>207
たぶん本当に紛糾するのは5％カットされた明細を確認してから。
説明前の作業分もカットしてるじゃねーか、
賃金不払いで提訴するぞ（ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!
...とかね。

ま、それまではマターリ愚痴ろうよ。

>>205
結局、たかがバイトで労働争議を起こすのも馬鹿らしいので
報酬の高い人がどんどん抜けていく。そして比較的安い条件で
入った新人がどんどん増えていく．．．

結局、どこもいっしょだな。

結局、自分より仕事のできない社員に使われるしか収入の口がないのなら
愚痴ってありがたく仕事をしていくしかないでしょう。
本当に実力があるのなら、こんなところと付き合う必要はない。

>>210
まあ、学生バイトで実力云々を問うのもどうかと思うし。
美味しいと思えば付き合えばいいし、割を喰うなら
もっといい仕事を探せばいい。

>206

通常５０％以上抜いています。
交通費は1500円支給で、出張料は8000円取ります
作業で1万円分作業して、一般のスタッフだと50%なので、
5000円しかもらえません（これでも高い方）

よって、18000円お客からとって、6500円にしかならない事を考えると
ピンはね率６３％ほど、会社(ﾟдﾟ)ｳﾏｰって感じなんですね…
それを無駄な社員が食いつぶさなければ、イイんだよ

ランクの高いスタッフなんて、今居ないしー

>>212
あそこの場合、YQA直接ではなく、販売店経由で申し込む場合が多いらしいので
販売店とYQA両方がピンハネするからピンハネ率が高いんじゃない？

YQAの直接媒体でも、おんなじだよ＞２１３

最近つかえねー奴が多いんだよ！
と言うか、バイトに、バイトの管理任せんじゃねーよアホ―

って、感じの状況を目撃…

会社が、無能で、ずさんな体質だから、諦めろっての？

>>216
バイトが結集したところで、会社を変える事は困難。

確かに、他所の会社では、バイトでも有給や社会保険、
契約社員登用への明確なガイドラインを設けろという運動が
起きて、しぶしぶ制度を設けたという話は聞いた。

でも、そこはコールセンターや警備員といった内勤だからね。
外勤を偽装委託している会社を相手に戦うのは、相当大変だと
思うよ。仲間を集めるだけでも一苦労じゃないかな。

もっといいバイトを探す方が、自分にとってプラスだと思うよ。

>>217

なんだか、自分がみぢめになってきました
鬱だ士農…

>>218
惨めになる事なんて無いよ。

もしこの商売で喰っていくつもりなら、
未経験でも仕事ができる会社があることは
ありがたい。「何所何所で働くとマイナス」
という話もあるが、要は何が出来るか？が
一番大事。この業界、偶に工作員を送り込む輩が
居るので、採用の時、ちょっと神経質になっている
担当も居るんだよね。

身内が、何時の間にか工作員に化ける場合もある。
競合他社にマニュアルを売り込むとかね。だから
管理側も油断できない。

盗む程のノウハウがあるとは思えないね。スキルの管理とスケジュール管理、
管理職の最低限の能力があれば出来る。その能力を持っていないことに問題が
あるんだけど、それって管理能力のない奴のリストラ先（終身雇用だから）っ
て結論？？

>>220
目クソ、鼻クソの世界なら盗むかもしれないんだよ。
世間一般のレベルから見て、ノウハウなんてものがほとんどないところでも
もっと無いところからしたら欲しいだよ。
でもまあ、いくら盗みあったところで最低限のラインにも達してないから
意味ないんだけどね。

>最低限のラインにも達してないから意味ないんだけどね。

たしかになぁ（泣

バイトで月５０万稼いでいるヤツもいるって聞いたぞ。
漏れも５０万はないけど、３０万はもらったことはある。
週１ぐらいの休みだったから、ぜんぜん割りは良くないけど
バイトでこれだけ稼ごうと思ったら職種は限られてくるじゃない？
たしかにひどいと思うこともいっぱいあるけど、割り切って働いてるよ。

>>221
確かに。最低限のライン以下の所から
業務形態を真似たからな（藁

>>223
そういう人は、良いと思うよ。バイトの目的は
そもそも金なんだから稼げればよしと思われ。

>>144

ちょっと前のレスになるけど
スリーなんたらから、何名か引き抜きをされました。

こう言うところに、「自分さえよければ」という
会社の体質が言えた気がするよね

yqa人徳というものが、全くないからなぁ

221を、この板のリーダーにしませう

すべて会社の都合だけで決める・・・

基本的に、会社の都合は仕方ないけど、
全部が全部、しかも事後報告

氏ねや、糞

>>225
あそこは奪い合い。お互い様です（藁

いつからＣＡＴＶの支給額４５００円になったの？(一般兵支給額)

>>228

というか、
どっちの経営者も氏ねって感じです(笑

>>229
ＣＡＴＶ作業はずっと前から3000円だべ
変わったのはゾーン１交通費2000→1500

231ｹﾞｯﾄ- ＣＳ統轄部 O氏S氏K氏Oも逝ってくれ
￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　(´´
　　　　 ∧∧　　　）　　　　　　(´⌒(´
　　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

　／＼
／　　＼
｜も｜
｜う｜
｜こ｜
｜ね｜
｜ぇ｜
｜よ｜
｜！｜

会社に貢献しなさいってさ

そういえば熱帯魚の姿を見かけません

魚死んじゃったんだよ。

雑魚がたくさんいるんで、飼いきれなくなったんだよ。
熱帯魚は、大きくなるとえさ代が高くつく、雑魚にやるのは５％カットのえさで
生き延びるからね。

淋しい熱帯魚

>237
急に哀しくなってきたよ（哀

ユラユラスイミ

鰯（社員じゃ読めないだろ-な）なら、稚魚を集めてタタミ鰯で高く売れるんだ
けどね。
雑魚は繁殖するだけで、まとめる奴がいないんじゃ数だけ増えて、酸欠で死ん
でっちゃうよな。
腐ったみかんの方程式・・・・腐った奴は排除しないと他も腐る。
頭が腐ってるんかな？？手足が腐ってるのかな？実はゾンビで、すでに死体？

>>241
漢字の読み方より、ーと-の区別をする方が
ＰＣに携わる人間としては大切な事だよ。頑張ってね。

そうだ、ぼくが目になろう！

242 は 「鰯」が読めない社員 に 7246ﾊﾟｿｺﾝ

でも
>ろ-な
流石に恥ずかしいと思われ。

>>242　　241は、読み直してからあげない事に問題あり、区別は誰でもつく
だろうよ。入力ミスだろ。みっともない事は、確かだ！
でも、それを区別という言葉の選択をした君も「目くそ、鼻くそ」のレベル。
みんな、お勉強頑張ってね。俺もガンバロ！

ｴｽﾊﾟｰ発動中･･･

241=246

なんだか、実のある愚痴が出てこないねぇ。

実がないから「愚痴」なんだって気付こうよ･･･

えっらそーに！

なんか、反応した奴…
ーと-とを突っ込んだ奴、そうそうお前だよ、、、242
結構、当たっているよね241の言ってる事

242みたいな変な社員雇ってるから
どんどん業績下がって逝くんだよ



でもさぁ、241…
＞（社員じゃ読めないだろ-な）

こんなこと言ってるから、馬鹿にされるんだよ
ーと-はどうでも良いよ、おれは

「 鰯 を読めるんだよすごいでしょ！」
と言ってるのと同じ（恥）
レベル低い（泣）人を馬鹿にするセンスを磨いてくれー(涙

242社員だったら、逝ってくれ

＞246

入力ミスだと、相当変な入力の方法をする人って事だね
君、社員だったら逝って良し

ぼくしゃいんだよ。しかもえらいんだよ。
「鰯」はなんでよむのかわかりません。
でもおすしやさんでみたことのある字だとおもいます。
ーと-もなにがちがうのかよくわかりません。
どうでもいいじゃん。
そんなことがわからなくても
ぼくにはしたのにんげんをごまかしてさくしゅすることと
うえにごますってつごうのいいポジションをあたえてもら
えるのうりょくがあるからだいじょうぶ。
みんなぼくのためにもっとしごとしてよ！

そうそう
みんな勝手に逝ってないで
きいちろうのために
もっとしごとしてよ！

ﾀﾞﾒ

きいちごのためにもっと仕事しよう。
ほめると仕事できなくても給料上がるぞ。
だから、自分のこと誉めてるから一番給料高いんだぞ。

じゃあ、ここらで愚痴らしい愚痴をひとつ。
作業終了の報告電話のときに最近よく出てくる
爺さんみたいなのがウザイ。
というか何しゃべってるのかドモリ過ぎててわかんねー。
あんなのに客のところにも電話入れさせてるとしたら
想像するだけでぞっとするよね。よくクレームにならないよな。

あんな年寄り飼ってるカネがあったらその分5%返せやｺﾞﾙｧ！

CS統括部は、なんのために存在してるんかね
新年の説明会で質問した事項がまだ回答帰ってこないんだけど
早急に調べて回答しますって言われたんだけど
ほかにもいろんな質問があったんだけど
何一つ帰ってこないよ
フィードバック遅すぎ
つーか、クラブＱ＆Ａの話中率ぐらいは即答してくれ

熱帯魚っていつ頃死んじゃったんですか？

>257
じいさん？？
どもる？？　あぁあぁ！解った解った！
つゆ○き氏の事？　スタッフでしょ？彼も

奴おもろいよー…
むかぁし、勝手に作業を放棄して撤収(笑
なんでも、「自尊心を傷つけられた」との話を聞いたよ

でも、無駄な奴多いな！社員！3分の1くらいで回せって！大して役に立ってないしな
仕事が一杯？　仕組みが悪いんだよ！　アホ！！　工夫して、無駄を排除しろって！！
あと、爺管理職は、もちっと工夫できる環境を用意してやれって、仕事だろ？

管理職が、適切な管理をしてないから、給料泥棒だ！５％カエセヤゴルァ！！

鬱だ…殺そう…





って奴が出てくるよ！！きっと！！！新聞屋みたくなぁ！

このかいしゃ、もう、ながくないよ
そのりゆうはね・・・

まづい！　とうちょうされている！
もうじかんがない！　きるぞ！

やっぱりそうか！
盗聴は、危壱牢の趣味。社員のメールをのぞくのは日課。

・・・背後ろに気配が・・・・・奴はいつも背後から音もなくやってくる。
画面を変える前につい、尻を抑えてしまった。プッツン・・・・ツー、ツー

下痢ピー？

トイレに盗聴器

なんなんだ！

そんなもんなんだ！

やめれ。わらい氏ぬ。

誰か、奇壱老のＰＯＰ盗聴しろよ
で、ＰＡＳＳココに公開ね

ウワサダケド、ここマークされてるよ
Ｋって奴が、イロイロ調べてるらしいが、ココは、足がかなりつきにくい筈…
人物特定されるような発言と、会社からのアクセスは控えた方が良いね

まづい！　とうちょうされている！
もうじかんがない！　きるぞ！

アンテナ低！

この、電波やろう！！

横河キューアンドエーの癌は誰なんだ？一体？

>>272
何でも人のせいにするのはよくないな
金●や荻●が辞めても問題は解決しない
もっと建設的な話をしようぜ

>273

建設的な…ねぇ
でも、いっぱい辞めたら、解決するんじゃないかな？
社員で、要らないのいっぱい居るでしょう？
つかえないスタッフも含めて…
誰かが言ってたけど、小さい水槽に変える魚の量は決まっているんだよね…

鬱だ

　 Λ＿Λ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　´∀｀）＜　 鬼市漏です
　（　　　　） │ 　1〜274をクビにします。
　｜ ｜　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　（_＿）＿）

　　　 　　 ∧_∧　　／￣￣￣￣￣
〜′￣￣(　ﾟДﾟ)＜ オマエモナー
　UU￣￣　U U　　　＼＿＿＿＿＿＿

http://www.nt.sakura.ne.jp/~rose/

┌────────────────────────┐
│　　　　(￣￣)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
│　　　　 ）　 （　　　　　　　ドキュン厨房認定証　　　　　　　　 │
│　　　／ 2ch ＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
│　　 | Λ＿Λ 　 |　　　　　　　　　　　　 認証番号第７１１号 　 │
│　　 |（　｀∀´） |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
│　　　＼＿＿／　　　　横河キューアンドエー 殿　　　　　　　 │
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
│　貴殿が２ｃｈドキュン厨房認定委員会の定める認定基　　│
│　準（第３項）を達成していることをここに証する。　　　　　 │
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
│　　　 平成１４年１月２３日　２ｃｈドキュン厨房認定委員会 │
│　　　　　　　　　　　　　　　 理 事 長　 ひろゆき＠管直人　 │
│　　　　　　　　　　　　　　　 認定委員　名無しさん　　　　　　│
└────────────────────────┘

バイトがきちんと仕事しないから、会社が儲からんのじゃ！

はじっこズレズレのコピペが超クールだね

きちんと仕事しない奴を雇うから、儲からんのじゃ

あげ

横河あぼーんキボンヌ
後、ついでに２７８もあぼんぬ

ふうん

電話番の女でかわいいのいる？？

電話番って？

皆さんのランクは何ですか？私はＧですが、
あがる基準などはあるんでしょうか？

>>285
電話番ってスタッフからの始業とか完了受けてるやつら。
かわいいのいるか？

中にはいるけど、若くねーぞ！

>>288
誰がかわゆい？
どーせスタッフの給料なんてよくないんだから、たまには女の話でもしなさい。

>286

一部の人を除いて
みんなGランクだよ
漏れもね

どんなにクソな作業しかしない奴とも、おんなじランク
鬱だ…氏脳

だいたいランクなんて詐欺みたいなもんでしょ。
そこいらのねずみ講となんら変わらないシステムだな。頑張れば給料上がる
ように見せかけてるだけ。で、一応信用させるために何名かランクの高いの
を実際に存在させてるだけで、まぁそいつらもサクラみたいなもんだよ。

だいたい何でもかんでもスタッフに責任おしつけてくるし、現場で一番被害
被るのスタッフなんだよな。それなのに、自分らがミスった時でも交通費だ
けの至急になったり、こっちが交通費持ちで機材取りに来いって行ってみた
りさ。
まぁ基本的にクズ社員ばっかだから仕方ないな。スタッフへの対応激悪だし。

>一部の人を除いて
>みんなGランクだよ

女の話かと思っちゃったＹＯ！

↑ﾜﾛﾀ

会長：Fクラス　社長：Gクラス（ゲイクラス）　社員：Gクラス　
バイト：Hクラス　派遣：Eクラス　

>まぁ基本的にクズ社員ばっかだから仕方ないな。スタッフへの対応激悪だし
みんな横河からの出向だろ？いい学校出て
現状がそれじゃ機嫌も悪くなるはな。
ちょっと同情。

>295

自分の首しめてるから、同情できないYO

社長って高卒だろ？偉いね〜。でも出向できてる大卒の連中は、面白くないだろ
うに。偉いね〜。

偉くないYO
age

こんなところチェックしてるような、℃窮鼠は
仕事していない証拠だな(w

今だ！　300ｹﾞｯﾄ- ＣＳ統轄部逝ってよし！
￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　(´´
　　　　 ∧∧　　　）　　　　　　(´⌒(´
　　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

#--------------------------------------------------------------------#
　　　　　　　　　サポートスタッフ業務連絡　　　　　　No.G200201015

　　　　　　　　　【ランク改定のお知らせ】

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　発行：2002.1.31

　　　横河キューアンドエー株式会社・パソコンサービスステーション
#--------------------------------------------------------------------#


2月3日になっても連絡が無かった方につきましては、今回ランク改訂は見送ら
せていただきました。





なんか業務のミスでも、見送りになるんでしょうね…

http://www.yqa.co.jp/press/011218.htm

法人向けサービスが好調、月６千件の実績です。でも、単価１万５千円にしても
年間１０億ちょっとでしょうが、２０億の売上をどうやって達成するんだ？
実際は、７割くらいがこの仕事でしょ？
しっかり働いてくれないとあと２ヶ月しかありません。２０億の売上目標死守！
「頑張れ若造！」

>>302
YQAはコールセンターもやってるのよ…。

>>301
>ランク改定はスタッフの皆さんの訪問件数実績・稼働率・遠地のお客様訪問な
>どの貢献度（指名リピート数）・作業後のお客さまからのお問合せ発生状況・
>業務処理ルール(回収した作業料金の振り込み処理など)の遵守等を総合的に判
>断、決定しました。

すげー抽象的だな。だれかランク改定した奴報告おねがい

おれだ。301だ。

連絡来ず（哀

って言うか、このコピペ不味いかな？
内部の関係者、丸出しだからな…
次から、直訳サイトで
日本語→英語→日本語にしてのせるか？（意味ね―けど


最近、コソコソ、ゴキブリが嗅ぎ回っているらしいぞ＞ALL

>>305
俺も連絡なし

>コピペ不味いかな？
スタッフごとにメールの内容書き換えてあぶりだせるほど、彼らはひまじゃないでしょ、大丈夫
若干気をつけるのはNoぐらいか

で、ask-okってどうよ。

どうも。305です。

>>306
>で、ask-okってどうよ。

SPAMだよあんなのさ…
別に、自分の知識を分け与える必要も無いし
欲しい情報も無いし、何より役立たず。
一部の人間が、面白がって、無意味なスレを立てまくる…意味なしの役立たずのゴミ

>>301,305,306

幼稚な文句ばっか言ってるなら辞めればよかろう。
誰も無理して働いてくれとは言ってないだろう。
それとも、かまって欲しいのか？
どうせなら、もっと辛辣な意見を聞かせてくれ。

>>308

>辛辣な意見を聞かせてくれ。

COCO一番

>>309

不覚にもﾜﾗﾀ
辛さ５以上は経験者のみだな（w
って、そういう意味ぢゃないっしょ？
まぁ、辞書を引けば意味としては…

>>308
キイチロウノゲボクさんは
暇人ですね？
そういう奴こそ、アヴォーンされてしまえって感じですよね？

だいたいYQAって、仕組みと社員の意識が悪いんだよ。解る？
社員は、自分が楽して、とりあえず痛くないようにするだけで
部下や、その下のスタッフに尻拭いさせる
自分が仕事のミスをしてもへらへら笑っている。
（↑スタッフの死活問題になるような重大な事でも）

そんなことしてるから、指揮が下がって、こんな板に
好き勝手かかれてしまうんだしね

ところで、今のスタッフに、
「社長、誰（どれ）だか知ってる？名前は？」
って聞いて御覧なさいよ
指揮の低さを実感できるからさ

こんなところチェックするより、
他にちゃんとやる事あるでしょう？
いつまで学生気分なんだよ、いいトシこいてさ…>>308
あんた、３０前半の頭がソロソロ来はじめている契約社員？
いつもガラス張りの折には言っている奴だよね？

社員でもないスタッフが社長の名前知ってるわけ無いと思われ。
うちはここより（たぶん）小さい会社だけど、社長しらない（ｗ

↑アホと思われ。
今時ホームページ見ればわかるでしょうよ。方法すらわからない奴は、黙って
見てな！社長の名前がわからん？おまえ、給料安いだろ。アホだもんな。

あぁ、こういうダニが多数居るからこの会社駄目なんだな。良く解った。
口頭で聞いて知ってるか？って話じゃないのか。>>312

301=305=307=311=313？余程暇なんだな、、、
君は自分の学校の校長知ってるのか？
これだけ無能なら派遣会社（ここは派遣だよな？）からお呼びもかからないだろう。

>>307
あの掲示板は結構使いやすげに見えたけどな
いままであーゆーのぜんぜん無かったから改良といえる
ダイジェストメールはSPAM入ってるが、ログインして登録情報から配信無しにできるよ

>>311
ハぁハぁハぁぁ。
ちょっとだけ、感じてしまった。マンセーーー！

でもまだ、２辛ぐらいだね。
１０辛、１３００グラムの辛口大盛意見求む！