ともかく人事院は潰れろ！

俺は3年連続内内あり二次落ち。
（1年目出先　2年目本省）

省庁の評価はいいのに人事院が許さないなんておばかな
ことがあっていいものなのか？

いい加減に建前だけの「人物重視」はやめてくれ！
今年なんか択一の平均上がった途端に二次の配点少なくしやがって！

こんなことしてたら、国家公務員はくそばかりになるぞ！

このことだけじゃなくて、試験は不透明な点ばかり、
ともかく人事院はつぶれろ！

2

お気の毒です。

ウォォォォォォォォォォォォォォォ！！

まあ叫んでばかりじゃしょうがないから・・・
現実論も書いておこう。

これは前前からいわれてることだけど、
やっぱ最終合覚後の官庁訪問にかえてくれよ。

俺のようなやつが生まれることで官庁サイドも穴埋めはしなきゃなんだろうし。

それから不合格者にも地上みたいに順位出してくれ。
俺はリベンじするか迷い中だけど、
来年のためにも何が悪かったか考えたいし。

４、４年目ですかぁ？

まあ、そのうちクソすれ認定されて下がっていくんだろうが（ｗ

今、２ちゃんねる見てる奴なんて、
来年受ける現役か、２次落ちして路頭に迷う寸前のやつばっかだろうから、
文句ある奴は盛り上げてくれ

確かに一ヶ月近くも官庁訪問であっち行ったりこっち行ったりさせといて
「ハイ、不合格〜」ってなったらそりゃキレるわな。電車賃と労力返せって。

>>6
現在既卒２４．
大学は一浪して、４年の時が初受験だから今年が２回目だった。

ちなみに国立大学教育学部出身。
もう来年受けないから特定されてもいいけど・・・
本気で今の状況新聞の投書欄にでもとうこうしてやりてえよ。

もう俺のような悲劇は下の世代に二度と繰り返して欲しくない。

>7
合格して暇になった人も見てると思うよ

>>8
そうそう。俺は都内のとこばっか回ってたから、
そんなに交通費はきになんないけど、
後輩なんて、筑波の出先で内定もらって、
落ちてるわけよ（ｗ

２次試験前の方がいろいろな官庁を回れるというメリットはあるけれど、
現実には３分の１が２次落ちするんだから、
今の時代にはあわない制度に思えてならない。

>>10
まあ合格者にはこの痛みはわかんあいと思うけど・・・（ｗ

あちらさんの役人もここ見てるんだろうから、
何か意見があったらここからぶつけてやろうぜ！

まあ、そんなにスレが伸びねえだろうけど・・・

確かに内々定2次落ちのシステムは良いものではないが、
1回ぐらいならともかく、3年連続ってことは何かしら>>1自身に原因があるんじゃねーのか？
まぁ、本省の内々定貰えてるんだから、面接とかは特に問題なく、
論文とかに問題があるんじゃねーの？

要は、「一緒に働きたい」と思わせられる人物だが、
公務員には不適格、と言われてるようなもので・・・

論文ってどの程度重視されるんだろ？

まあ確かに論文に関してはあまり得意ではないと思うけど、

特別区も一次は通ったし、誤字脱字とかでやられてるとは思えないんだけど・・・

確かに試験の中で「公務員の適性」というのをチェックする
システムは必要だと思うが、
関東だけで３０００枚も採点する論文は
祭典方式も不透明だし、そんなもので適性なんて見られるものだろうか？

働くところは省庁なんだし、
人事院が課すべきものは一次の筆記だけにしてほしいが・・・

私も今年初受験の２３歳の既卒で、内内定ありで２次落ちでした。
不合格と分かった時、目の前が真っ暗になりました。
関東で５８でしたが、論文がやばすぎたのが原因だったとおもい
ます。同じような状況で来年リベンジ考えてる人いますか？
来年は論文でどんな課題が出ても対応できるように練習するつも
です。

この制度だと第一志望に未練を残しながら働くことにもなるわけで･･・
合格、内定はもらったけど変えてほしいと思う。

だからといって来年からこの制度を変えられるとくやしいから変えないでほしいとも思う。

>>16
来年、大学の採用が別個になるんで、採用数減るとかいう話だが
どうする？

あと、２種にもエリート大が出現してきた以上、
３種ももう一回大卒に開放して欲しい。

もう、下っ端でも職あればいいです（ｗ

＜１６
来年は採用数は８００くらいですかね？
倍率は１０倍くらいですかね。
今年の試験だと私は６２点くらいが限界です。それ以上は運が
必要だと思います。来年さらに平均点あがると思うと怖いですね。
＞１６さんは来年受けるんですか？

各省庁の他に人事院がチェックをするというシステムの
経緯には、憲法の理念を守る云々の他に
コネ採用をなるだけ回避するという意図があるんだと思う。
（たとえばムネオのような政治家が政治家が圧力を加えたり）

でも、情報公開の時代において、こね採用をしつづけることも
省庁はできなくなるだろうし、
そんなことを続けていたら国民の信頼を失って、
返って、力を弱めることになると思う。

こういったことを根拠にして、
俺は「人物評価」の部分についてはもう少し各省庁に任せても
いいのではないかと思うのだが。

>>19
迷い中（ｗ

といっても市役所の勉強せずにこうやって２ちゃんで遊んでるわけだが・・・
不況を抜けない限り。民間に見切りつけた総計の人なんか
たくさん受けるんだろうし・・・

俺の実力では６０点をとるのは難しいと思う。
やれやれ・・・

私は国2合格できたけど、官庁訪問は最終合格後にして欲しいと思う。
関東甲信越区分だけど、住んでるとこははるか北。
官庁訪問では20万円以上使った。
もし2次落ちしてたらそのお金無駄になってたし、
実際そういう人、いるだろう。
今だに内定無しなので、結局無駄になるかもしれんな・・・

1次のみの試験にするってのはどうだろう？
ボーダー上がる気がするけど・・
最終合格者が増えると高齢はますます不利になりそうだ。

>>22
１１，１２月ぐらいで内定でた知り合いもいます。
あきらめずに頑張ってください。
合格するとしないではこの試験はまったく違いますから（ｗ

でも・・・
合格さえすればなんらかの仕事があるというのは、
確かに弱者を助けるという意味では人道的だが、
「優秀な人材で効率的な行政活動を」というこれからの指向には
向かないと思う。

さっきと裏腹な意見だが、
濃く市並みに「無い内定」が出ると、２種にも当然ながら、
学閥、こね採用が頻発する・・・

難しいなあ。

でも人事院は許さない（ｗ

>>23
学閥(東大)はともかく濃く市にコネ採用ってあるのか？
人物重視って一体なんだろうな。
俺は酷に下位合格だが成績順で割り振ってくれた方がすっきりして良いと思う。

１さん、頑張ってくださいね。

あげてやる

>>24
東大はゼミ出身者とかで省庁にネットワークがある話はよくきくぞ。

まあ、東大生そのものはやっぱり日本で一番学歴が優れた
大学なんだから、その威光でもって官僚になるのはまあありだと思う。

ただ２種に関しては・・・
それも人事院と官庁の求める人材に不一致があるなんて・・・

今年二次落ちしました。
予備校にバカ高い金払って預金全部吐き出してしまったので
来年はバイトしながら独学で勉強です…
今年勉強だけしてて落ちたのに、来年これで受かるんだろうか…

同じような境遇の人、居ます？

>28
あきらめるな！！
オレも一年目中途半端に高学歴だったため
国�T経済職をねらい玉砕。つづく２年目は
地上とかコクニの併願考えて予備校行かず
国�T行政職をねらい。国�Tおち地上落ち（女性知事の
T県）国２最終合格。でも無い内定・・・・。
とにかく一年目は予備校に馬鹿高い授業料はらったのに
おちた。

>>29

国２最終合格？
内々定？

人事院は漠然としたものでいいから
もう少し「どういう人材がほしいか」というのを
おおっぴらにしてもいいと思うんだけどね。

「どなたでもさあいらっしゃい」ではなくて、
「公務員の適性」とやらをチェックするというのなら、
募集要項に
「次の時代の行政官としては・・・といった人材が求められています」
といったフレーズをいれてもいい気がする。

各予備校がそれにあった面接対策をすることになるかもしれんが、
予備校どおりの面接をするやつはすぐわかるだろうし、
はねられるだけだろうし。

ともかく・・・これからも人事院が
「各省庁の勝手にはさせん」というばかげた姿勢をつらぬくならば、
もう少しどういう人材を欲しがっているのか・・・
それぐらい示してみてはいかが？

二次の面接官って、人事院の人だけでなくて、他省庁の人も
いるんでしょ？人事院だけに切れても・・・

来年リベンジする人はもう勉強始めてるんですか？
私は内内定ありの二次落ちのショックでまだ始める気になれませんが。

>>31
どういう人材もなにも
普通に面接こなせば2次合格するとおもうが・・・
論文のほうに問題があるんじゃないの？

>>33
漏れは10月あたりからバイトしながら勉強始めるよ。
基礎知識がある分、インプットには時間がかからないからね。

記述を軽視してる人いるみたいだけど、案外大切だと思うよ
俺の友達記述をなめてて落ちたっぽい

ここでほえるより人事院にメールしる！
人事院　http://www.jinji.go.jp/top.htm

意見・要望はhttp://www.jinji.go.jp/feed/index.htm
から

意見はこっちのほうがいいかも

http://218.44.244.154/jinji/saiyo/inquiry.asp

いるんだよな、毎年。
落ちた奴、内定ない奴が
こんなスレたてて傷の舐め合い

スレタイがパっと見おもしろい

人事院でわけわからず一発で落とされるより、
官庁訪問で切られるほうがよい。
そのときは他の官庁回ればいいわけだし。

だいたい公務員試験は民間と違って20、30社と受けれないんだし、落ちたときの危険性が高すぎる。
公務員として働く上であきらかにおかしい人以外は通すシステムにすべきだ。

当方、内々定持ち、二次落ち。

＞４１
来年も受けます？

人事院の仕事は民間人がやるべきだと思います

>>42
受けるよ、一浪4年で来春卒業して。24になるけどね。
面接苦手な友人が関東甲信越で65点とってて、沈黙＆どもり気味でもうかったって言ってた。
つまり、高得点とれば普通に受かる、と見込んで。

俺は>>23の
>合格さえすればなんらかの仕事があるというのは、
>確かに弱者を助けるという意味では人道的だが、
に賛成。面接による採用形式が極端に苦手な人の救済も政府はする必要はあると思うから。
これにはいろいろな突っ込みがされるのは仕方ないとしても

「情報公開をもっとしろ!」の一言に尽きるんじゃないかな?
成績紹介ができるのならその旨受験案内等に記載すべきだし、
できれば面接に使ったメモを受験者に見せてもよいと思う。
こうすればいいかげんなことができなくなるし、いいかげんなところがあるから情報公開できないと思ってる。

民間に比べれば面接簡単なんだから、みんなｶﾞﾝｶﾞﾚ！
どんな業務だって、最低限の対人折衝能力は必要になるよん。

>45
でも、成績照会して、あからさまに面接点低かったら凹みそう…

>>45
＞面接による採用形式が極端に苦手な人の救済も政府はする必要はあると思う
そんなヤツは仕事与える以前にせにゃならんことあるだろ（ｗ
カウンセリングとかさぁ

>>47
俺もそう思う。

正直、年明けまで内定でないような輩をなぜ受からせる必要が
あるのかと思う。

制度かえてくれえ！

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　　　　　　 ヽ　　ヽ￣￣ヽ　　　　　／　　　>、　 　|　名探偵毛利小五郎様が
　　　　　　'"ヽ　　　　　　　　　　／　　　／ /ヽ､　 |　　　出る幕もない
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　　　　　 `､　'' " "　　`丶､丿　　　　／　|　　　＜　人事院は聞く耳無し、か。
　　　　　　 ヽ　　ヽ￣￣ヽ　　　　　／　　　>、　 　|　名探偵毛利小五郎様が
　　　　　　'"ヽ　　　　　　　　　　／　　　／ /ヽ､　 |　　　出る幕もない。
　＿＿ ／/ | ヽ　　　　　　　 ／　　 ／　　/　　ヽ　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ／　/　　ヽ　ヽ、_______／　　／　　　/　　　 /｀ヽ-

http://ula2ch.muvc.net　(このカキコは削除しても良いです)

>>49-50
最高におもしろないからやめろ。
他スレでも。

行政評価局って，訪問した？国民の苦情受けつけて，調査して，指導勧告してくれるところ。ここに苦情相談するよ

>>53
試験に関することは国民の苦情とは言わんだろ

http://ula2ch.muvc.net　(このカキコは削除しても良いです)

人事院に内々定もらって二次落ちってやっぱりあるんですか？

>>56
人事院は内々定出さないでしょ。

あ……そうでしたね。

俺高得点で二次落とされたんだよね。ま、地上受かったからいいが
なんかむかつく。面接も論文も普通以上だと思うんだけどな。

今、自民党の総裁選の時期だけど、
「大臣ポスト約束されてたのに選挙で落ちた香具師」
とか過去にいそうだね。

>>1みたいに「総理は認めてくれてるのに地元民が・・・」
みたいなこと言って（ｗ

>>53
だが、その行政評価極の採用も怪しいとこある罠。

＞61
コネとか？
そうじゃなかったら、官庁訪問で落とされることはしょうがないと思う。
他を回ればいいわけだし。

やはり問題は、たかが15分の面接で人物をわかった気になってる人事院。

平成１５年国家�U種　２次合格率

男性
5311人÷8502人×100=65%

女性
2159人÷2859人×100=76%

１０００人単位の採用で10％以上も合格率が違うなんて
確率的にありえない(数的やった人間ならわかるだろ？)

ホントに成績と人物だけで評価したのなら、
１次の合格数と２次の合格数は絶対に比例する。
ましてや7470人もの母数があるのだから・・。

許せないから人事院にメールする。
マスコミにも、絶対メールしとく。

来年の試験までにはこんな事は止めさせたい。

【クソ女尊男卑の不公正な試験を晒すスレ【フェミ】
http://school.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1044180143/701-800

【政治】内閣府の女性採用、０５年度までに３割超の数値目標−政府
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1063222646/-100

マルチポストはやめれ。

>>64
悪いね、でも漏れだけの力じゃ足りないから手伝って欲しいんだ。

要は、65は国２でダメだったのか？

そういう問題じゃないと思われ

「給料出せ！」ならず、
「面接と論文の採点表見せろ！」とかいって、
人事院、爆破させちゃ、だめよ。

私はしたい気分だけど（ｗ

>>68
ﾜﾗﾀ。
でも、爆破してしまったら肝心のﾌﾞﾂもあぼーんされる罠。

age

>>1
俺も内内もらって落ちたよ。
人気のなさそうな出先だけど・・・
まぁ、高齢の俺にくれたたけでも感謝だけどな。
4ヶ月必死で独学で勉強して、55が精一杯だった。
申し訳ないって電話を入れたとき、また来年も来てくれって言っていたけど
なんかもう、国になんて受ける気がしなくなってしまった・・・
別の区分は受けるかもしれないけど、他の道も考えている。

あげ

>>71
また来年も来てくれなんてエー官庁やノー泣けるわ。。
高齢でもあんたには人格的に何かしらの魅力があるみたいねー

age

内内ありの二次落ちの人達なにしてる？俺はぼちぼち勉強始めたん
だが。

やる気でないよ。
15分の面接で内々定もそれまでの勉強付けの毎日もパーになったんだからねえ

まあ、頑張るしかないが・・・・

内内もらって落ちた奴に聞きたいんだけど、おまえら一次の点数が低かったんだろ？
俺も内内有りだがボーダーで当然のように落ちたが・・・
まぁ、去年の逆転劇を信じて面接に逝った訳だが、全く無駄だったよ・・・
官庁訪問の交通費が五千円以下だったのがせめてもの救い・・・

59、近畿じゃないよ。
ただし、論文表8割いくかいかないか。
面接は無難な感じだった。

このスレをあげずにはいられない。
論文一発KOあるなら無駄な
官庁訪問させるなっちゅうに

http://ime.nu/www.jinji.go.jp/saiyo/haitenhiritu.htm

確かに。論文白紙でも１次合格通知もらっても意味ないよ。

祭りが起きてます。

論文を一次の結果に加えるか、
最終合格発表後に官庁訪問か、
どちらかにしろ！！と言いたい。

地方だと、新幹線代とか馬鹿みたいにかかるんだよ！！！

公務員試験板で
「国家公務員試験改革案」
を出せばいい！

＞論文を一次の結果に加えるか、
＞最終合格発表後に官庁訪問か、
＞どちらかにしろ！！と言いたい。

激しく同意

３種を大卒に開放するのは同意。
というか三種はいらないだろ。
何が悲しくて高卒をとるのだろう。
その分を国２にまわしてほしいわ

確かに二種と三種の垣根はなくなってほしいと思う。
でも実際、三種の人だって二種より仕事できる人もいるよね。
大学入ったからって仕事の仕方や要領がよくなるわけでもないし。

人事院のHPには15年度から二次の後に官庁訪問があり
教養２、専門３、専門記述２、総合１、人物２
の割合で評価すると書いてあったのですが、ということは内々定ありで二次落ちということはなくなるのですか？

あ、これは国一のことですけど

官庁訪問は二次の後かもしれませんね。
「説明会」という名の選考は一次の前後から始まってるかもしれませんね。

やっぱりみんな考えてることは一緒だね。

>>87
今年の場合、最終合格発表が6/27で
内々定解禁日が7/4だったので、
内々定二次落ちというケースはありませんでした。

>85
そりゃ、大卒のおごりだ。
大学進学率は確かに高くなったが、
誰しもが進学できるほど余裕があるわけではない。
高卒向けの枠は残しておかんと。

あめえよ。
濃く位置なんて、一次試験の前からとるやつめどつけてる試験だぜ。

数は少なくとも「いい話」みたいなものをもらいつつ二次落ちした
やつは結構いるはず。

俺は一種と二種の垣根をなくしたほうがよいと思う。
というか一種は係長クラスに昇進する頃から受けられるよう一種の昇進試験化したほうがよいかと思う。

>94
昇進試験化も良い点悪い点あるよな。
確かに上昇志向のあるヤツを抜擢すること
は可能になるし、現場で頑張りたいヤツは
止まることもできるようになる。
しかし試験の内容にもよるが、職務を放り出して
勉強に専念できる神経の太いヤツか、勉強時間を
確保できる職場にいるようなヤツしか昇進できなく
なる恐れもある。
核となる職員とするための研修を受けさせる
タイミングなども難しくなる。
（現状の研修が役に立っているかどうかは別として）
ペーパーをなくせば、結局年功序列化しかねないし。

ほたえな

　　　　　　　　　　　　 　 ／!
　　　　　　　　　　,-^.､　ﾞ｝::｀:､
　 　 ,,..､　　　　　 ヽ::::＼.i::::::::;）　　　　 　 　 _,..
　　 ヽ::::ﾞ.､,. -‐'"´ﾞ:ﾊ::::::::!`ー'　　　　 　 　 //
､,,..-‐｀::::::::::;: - ‐‐´ ｀ ‐'´　 ..,,,　　　　 　 /｛,
ヽ_:;;;-‐ﾍ::::'､　く￣｀＼　　 ヽ､::｀ヽ,　　　/::::/　　　　, .,,　,..,,
　 ,-‐'i　ﾞ､::::ﾞ､　｀ヽ::::::::ヽ､　　`‐- '　,／::／　,-,　 ｛::::ヽl::::ﾞヾ
　,i:::::::!i　 i:::::ヽ　　 ＼;_;::::;）.,＿_,,. ／::::::i" ／::::|　　ﾞ､::::｝ヾ::::::〉
｛:::::::::/　 ﾉ:::::::;〉　　 　 ￣　`､:::::::::::::::／ /:::::::i"　　､.,ﾆ.　 ヾ「
ヾ:_;:/,　`ヽ-‐'´　　　　　　　　ヾー="　 ,｛::::::::l!　　 ｀i::::ヾ.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〃〉::::::::| 　 　 ＼:::＼､､
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　　　　　　　,:'´:::::`ヽ.,　　　　　　　　　 ﾞヾ_;:」　　　　　　　ヾ_;::l
　　　 　 　 /:::::_;::::::::::｀ヽ.　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,.:-､
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　　　く:;:::::::::::::;:｝ 　 ＼::::::::::::l　　　　,'ヽ　 ,.,,　,_　　　 　 /:::::::::/
　　　　`─- <"　　 　 ＼::::::::i､　　 il:;;_｝〈:_;:l冫:::ヽ　　 /::::::／
　　　　　　　ヽ＼､　　 　 ヽ::::::ヽ,　　_.,,_,.. :'";:-‐"　　./:::／
　　　　　　　　ヾ　　　　　　ヾ:::::::ﾞi ´ﾞ｀ﾞ‐- '"　　　 　 し'
　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞ､:::::ヾ.,.っ　　　　 ,-‐'"｀i
　　　　　　　　　　　　　　　　　`-:;:／　　　 　 ｛:;:::::;:/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀"´

あげ

国家公務員のほうは
配点も公開されてクリーンになってきた。

あとは市役所のコネのほうをなんとかしてくれよ
なんか抜本的に試験制度を改革してくれ

公務員試験はいわば国家資格だ。
その国家資格にコネが横行しているというのは
かなり嘆かわしい

100

>>99
それは人事院の仕事ではない。

人事院事務官＝会社の人事課職員

【クソ女尊男卑の不公正な試験を晒すスレ【フェミ】
http://school.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1044180143/701-800

【政治】内閣府の女性採用、０５年度までに３割超の数値目標−政府
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1063222646/-100

人事院は本気で仕事してるのか?
9月終わったら名簿を各官庁から回収汁!

>>104
してる
彼ら並みに

きらいです