【クソ女尊男卑の不公正な試験を晒すスレ【フェミ】

仕事も同じくらい元気にやってくれたら、全然無問題。
民間ではえらい目にあったし。

非常に失礼なことを言わせていただくと、
公務員受験生の女性のルックスって偏差値低すぎないか？

ふっ、あおいな。
政令市やしやくはレベル高いべ

ヒキコモリが多いのは男
ホームレスが多いのは男

>>702
男よりはマシ

国2受験者だが国2も女性の二次合格率が高い傾向はあり
しかし、とある省庁の人事の人が雑談の中でぼやいていたが、
「女性のほうが面接の時に意見をハッキリまとめてきている傾向がありますね
それに比べて男性はうまく話せない人が多い・・・
あくまで相対的に見てですけど」

普通に男の方が面接弱いんだよ！！
男で公務員受ける奴は、安定してるからとか、
民間は辛そうとか、同期が不順な甘えた奴が多い
女で公務員受けるのはちゃんと将来考えている人が多い

女有利とか言ってる奴は所詮自分が落ちた理由が
自分に無いことを信じて疑わんアホだ
公務員だからと言ってなめすぎ

けどさ、なんで優秀なのに男より仕事しないんだろうね。

させてもらえないという現実もあるらしいよ。
転勤と言っても辺鄙なところに行かせるわけにもいかないだろうしね

>>705
500 名前：受験番号774[] 投稿日：03/08/07 02:36 ID:mfTJ6ul+
今日予備校のラウンジでフェミらしき女数名がアファーマティブアクションについて語ってた。
その一部を紹介する。

「二次面接大丈夫かなー？」
「うちら女だし二次まで行ければ優遇してもらえるんじゃない？」
「でも国２は嫌だなー。」
「女だと転勤とか何かと都合聞いてもらえるらしいよ」
みたいな事聞いて今でも怒りが収まらないんだが・・・

↑みたいな女は動機が不純で甘えた奴だと思いませんか？
あと、民間だと英語ペラペラとか即戦力につながるような能力がないと
顔で決まってしまような部分もある、ということで顔で決まらない
公務員に流れてくるという話もありますが

今の風潮だと女を切ることには抵抗あるが男を切ることには抵抗ない
みたいな感じがしますが、私見ですけどね

そういや国１国２の女の転勤って実際どうなんだろう
男に比べて少ないんだろうか？

民間での経験だと、入社時に仮に女性の方が優秀であったとしても、数年で男性の方
が優秀になった。仕事には責任感というのが大切だけど、女性には仕事に対するそれ
が欠如している場合が多い。公務員はまだ実際に仕事してないからわからん。

まあ、自分のミスを泣き崩してまわりを巻き込んでフォローしてもらったり、怒られたら
泣き出して追撃をかわしたり、、、「女だから・・・」っていうことで徹夜や残業しなかったり
責任の伴う仕事から逃げたりしてたら、それらを経験して成長してる奴には勝てないわな。
公務員はどうだろう。。。まともな女性が多いことを願う。。。

女は若いうちはどんどん飛ばされるが結婚したら家から通える範囲の転勤になる
っ聞いた。
人事の人が「転勤でへんな男にだまされないように必ず戻ってきてくださいよ」
といっているのを聞いた。

>>708
別に女が優秀とか、仕事ができるとか言っているわけではない
面接なんかで優秀かどおかなど実際判断出来るわけが無い。
しかしながら比較的にみると女のほうが面接ではうまいことやっているようだということ
俺が言いたいのは、そんな女どもに面接でまけてんじゃねえよってこと
俺のほうが仕事で役に立つって思ってるなら
自分がどれだけ役にたてるかをなぜ面接でしっかりアピールできんのか
別に君に言っているわけではないよ
女はずるいって甘えてる奴らに言っているわけ

そうだね
所詮はいいわけでしかないね･･･

正直面接の上手いﾔｼは人を騙すのも上手い。
男と女、どっちが人を騙すの上手いんだろうなw

と言ってみるﾃｽﾄ

本当に行きたいところしか受けないわけじゃないよな。

行政の仕事に就いたら俺らで男性差別撲滅に向けて動かないか？
多分仕事にはやりがいを感じる事はないと思うし

でも男性差別を行政から撲滅する事になら本気になれる、熱くなれる気がするよ。

女性にも男性と同様に転勤とか深夜勤務をさせれば問題ないじゃん。

実際問題として、母が単身赴任、父が子どもと一緒に住み、参観日に出席し、弁当を作り･･･
なんてことやってらんないっしょ
結局、女が結婚したら転勤は難しいと思うよ
夜勤はできるだろうけどね

>>716
それをさせると辞めるから、無理はさせれないんだってさ。
確かに男はなかなか辞めれないからな・・・

女性の方が世渡りはうまい

まあ女性は「結婚」という道があるからな・・・

公務員ねらってる女で「結婚したら専業主婦になります」ってのは少ないと思うよ。
男だけの給料じゃ今の世の中渡っていけないからな･･･。

age

>>705
頑張って工作活動続けて下さい

>>721
そーか？俺の周りの女はやっぱり試験に対して意気込みが薄い。
試験落ちても結婚すればいいかぁ的なのりのヤツもそこそこいると思うぞ。
別にどーこー言うつもりも無いけど保険がある分
なんだかんだで女は有利だよ。
行列のできる法律相談所でも
財産目当てに結婚した女が、夫の失業を理由に離婚できる
って言ってたし

　　　　　　　　ニ＝――　　　　　　　　。←フェミ　　　　　　　 　　　　―＝ニ
　　　　　　　　　　　　　　／　　　　
　　　 　　i=)　　　　　 ／　　 / 　 |　 　 ||　　　＼
　　　 　　 |,ｆ ) 　 ,,- ､　　　 / 　　| 　　 ||　　|　　＼　＼
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　　　 　　iヽﾉ-‐'＼┤　　　 　 　 |　 　 ||　　 ＿＿＿　　　 ＼
　　　 　　 ﾞｰ'_　'　 i＼　　 　　　 |　　　||　 ./　　　　/　
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　　　　　　,＝i　〈-_i　　　　　　)　､` 　'　(

女ってホントに汚い生き物だな

:::::::::::/　　　　　　　　　　 ヽ::::::::::::::::::
:::::::::::|　　キ　　じ　　き　　i::::::::::::::::::
:::::::::::.ゝ　モ 　 つ 　 み　 ﾉ:::::::::::::::::
:::::::::::/　 イ　　に　　は　ｲ:::::::::::::::::::
:::::　 |　　な。　　　　　　　ﾞi　　::::::::::::
　　　＼_ 　　　　　　　 ,,-'
――--､..,ヽ__　　＿,,-''
:::::::,-‐､,‐､ヽ.　)ノ　　　　ﾐ三三三川
:::::_|/ ｡|｡ヽ|-i､　　 　　　 |／　　＼川｜
／. ` ' ● '　ﾆ ､　　　　 ｜◎-◎‖川
ニ　＿_ｌ＿_＿ノ　　　　 /　(_　_)　　9川　
/￣　＿　　| i　　　　　（∴）д（∴川川
|(￣`'　　）/ /　,..　　　ヽ　 〜 川川
`ー---―' / '（__ ）　　||ヽ　〜　 |＼|川　
====（ i）==::::／　　／フ　ェ　ミ＼ ＼
:/ 　　 　ヽ:::i　　　　（＿＿＿＿ ／ ／
_|＿

アンケートを募り差別企業に郵送する抗議運動です。
アンケート結果はプリントアウトして各差別企業に直接郵送します。
実際に差別している企業に対しての率直なご意見をお書き下さっても構いません。

無くしていこう。差別・偏見・フェミニスト！！
ご協力お願いしますm(__)m
http://www.d-pad.co.jp/enquete/make/index.cgi?enq_name=2703

政府の男女共同参画会議（議長・福田康夫官房長官）は１０日午後、首相
官邸で会合を開き、内閣府の「女性職員の採用・登用拡大計画」を改定した。
改定された計画は、内閣府の女性職員の採用割合を２００５年度までに３０
％以上に引き上げることが柱。
席上、福田長官は女性の採用拡大に向け、各省庁も数値目標を設定する
よう要請した。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030910-00000107-jij-pol

男性差別不正採用の始まり始まり〜

努力が無駄になるわけね

>>729
出たね、クソフェミニズムの男性差別政策。
それは男女平等じゃないことくらい早く気付けよ。

もてるもてないが唯一の価値観の奴って　哀　れ　だ　ね　

やれやれ、ここにいるのは陰湿なクズ男ばかりですね。
女よりも高い点で合格しようという努力は触れず
面接で女以上に魅力的な自分をアピールしようという前向きさも無い

女性の皆さん、こういう男どもは遠慮なく蹴散らしてやって結構です
はっきり言って邪魔ですからｗ
文句ばっかりいって努力もしない奴はどんな仕事についても文句しかいえない
そして他人のせいにするのは一丁前。
前向きな奴ほど受かる傾向があるものだ
まあ全ての男の受験者がこういうやつらばかりではないということを断っておきます

♀は生保レディー
♀には徴収やらせばいいのでつ

>>733
でもそれで優秀な男性が大勢出てきたら、そのことで困るのは共同参画を進めて
いる女性でしょうに。
それにこの計画自体、男を仮想敵として話が進められてるでしょう。
男女が力を合わせて住み良い世の中にしていきましょう、そう言うことに表向きは
されていますが、実際は男性が大勢いては何をされるか分からない、だから権力
の中枢を固めましょう、男なんか信用できません。そこにあるのは男女協力
ではなく男性女性が互い憎しみあい、互いが互いを不信の目でみて何か悪いことを
しないか互いに監視し合う。それなんですよね。
実際にこのスレでも女性に対する男性の恨みが上がってますしね

>>733
それと後ひとつ付け加え
あまり人をバカにした文章ばかりを書いていると足元を救われますよ
あえて煽りにつられて見ました

だいたい新卒で普通の人格（彼女が大学時点で余裕でいる、前向き）で
試験の成績がそこそこよかったら、男の方が受かりやすいだろ。
こんぐらいの条件は男、女、民間、結婚でも合格必須条件だしな。
ここで男性差別云々いうやつは、高齢、民間全滅、一次ボーダーとか
何かすねに傷を抱えてる奴じゃないか？
人並み以上に努力しやきゃいけないのに、最高点で一次突破しよう！
とか面接で自分を出し切ろうとかそのような気概すら感じられない。
あげくのはてには、女に恨みをぶつけて、

＞行政の仕事に就いたら俺らで男性差別撲滅に向けて動かないか？
＞多分仕事にはやりがいを感じる事はないと思うし

仕事しろよ。どんな仕事にもやりがいを見つけるのが
社会人ってもんだろ。クソフェミと同じ土俵にたってどうするよ。

>>737
それを議論のすり替えと言う。

>>737
公務員の女性数を増やそうと、２次試験が女性有利になってるいるは
明らかだぞ。

公務員の予備校に通ってるんだけど
男のほうが女よりイタイ香具師が多いのも確かだよ。
オタクみたいな。
2次試験が女性有利になってるのかもしれないけど
実際にきもい男の数＞きもい女の数だから
２次に女が受かりやすいっていうのもあるんじゃないかな。

>>740
それを差し引いても千葉、大阪、調布、新座の例は恣意的に
女を優遇してるとしか思えないがな

ある方は
「男性が冷遇されても頑張ればいいじゃないですか」
みたいなことを言う。確かにその通りだが
「女性優遇措置なんていりません！私は今まで通りの方式で
男性に負けないように頑張ります！」
っていってる女性を見たことないのだが・・・

>>742
そういう自己啓発意欲の高い女性は民間に行きますよ。

どうなんだろな。
民間はまだまだ女が男並の仕事をするのが厳しいから、
公務員を目指した時点で多少は仕事にやる気があると思いたいが。
女だから民間のパン職→結婚のほうが本人にとってもラクだろうに
わざわざこんな試験受けるぐらいだからな。
俺の周りで民間行った女はな〜んも考えてないタイプが多いぞｗ

>>737
千葉県庁受かってから言いたい事を言え。


ﾋｷｺﾓﾘが暇をもて余すとﾎﾝﾄにめんどくせぇことしやがってｳｻﾞｲ。

工作員が必死に荒らしてるね

山梨県庁平成１5年度
　　　　　　一次合格　二次合格
行政　　　　男性61人→34人　合格率５５％
　　　　　　女性16人→13人　合格率８１％

警察事務　　一次合格　二次合格
　　　　　　男性5人→2人　合格率４０％
　　　　　　女性3人→2人　合格率６６％
社会福祉�U
　　　　　　男性11人→4人　合格率３６％
　　　　　　女性4人→3人　　合格率７５％

http://www.pref.yamanashi.jp/jinjiiinkai/saiyo/H15jyoukyusaisyujyoukyou.htm

>>1 よ
大阪府の大卒採用試験なんざもっと非道い状況。
2次まで男女比率一緒（男＞女）
3次は男＜女という状況。
2次まで引っ張るってどういうこと？？？
全ての試験に言えることは一種の逆○別である。

もしここで見てる男香具師が人事に携わる職種に就けたときは
初心（この悔しさ）を忘れないでくれ。

マジで汚いな。
２次の評価って意味あるのか？

平成１５年国家�U種　２次合格率

男性
5311人÷8502人×100=65%

女性
2159人÷2859人×100=76%

１０００人単位の採用で10％以上も合格率が違うなんて
確率的にありえない(数的やった人間ならわかるだろ？)

ホントに成績と人物だけで評価したのなら、
１次の合格数と２次の合格数は絶対に比例する。
ましてや7470人もの母数があるのだから・・。

上の役人は既得権益の如く勘違いしてしないか？
公務員は私企業ではなく国民のサーバントだろ。
なんで採用に恣意を入れることなど許されるんだ？

許せないから人事院にメールする。
マスコミにも、絶対メールしとく。

２次落ち系のスレにもリンクを張ってくる。
納得いかない人間は、キミも協力してくれ。

来年の試験までにはこんな事は止めさせたい。

>>744
結婚できないことを予感した女が公務員になる。
実際、公務員女の顔面偏差値はとても低い。
性格もキツイのが多い。

明確な違法行為（地方公務員法違反）だからすぐなくなるとは思うけど
我々の世代では同期の男女の確執が相当激しいだろうな
下駄履いて楽して入ってきたバカ女が大量にいるかと思うとそれだけ吐き気がする
正直一緒に仕事したくないよ

>>748




【無能・無策】太田府知事に物申す！【ネタ禁止】
http://society.2ch.net/test/read.cgi/giin/1058541566/l50

男性差別について男女板から男性人権擁護登場
http://www.geocities.co.jp/Bookend-Kenji/3667/otoko.html

受験中はｶﾞｸﾌﾞﾙだったけど、受かった今となっては女子が多い事は良い事と思ふ（ｗ
只でさえ男ばかりの職場だろうし、出世するのにも同期に女子が多い方が
男にとっては有利だろうから（ｗ

>>754
だーかーらーその出世すら危ういのはｶﾞｲｼｭﾂだってばさ。

しょーもない釣りは止めなされ、ﾌｪﾐ女と勘違いされるぞ。

>>733
こちらのスレに来られている方々は数字まで明示していらっしゃる一方、
卑主733は論理性も何も無い。言いたい事だけ云う、これぞ♀。
恐らく733は職場で虐められ辞めるだろうけどね。
卑主、おまいに折衝能力みられないけどどうするの？

>>754
♀全員きもかったらどうする？
貴様は当初♀優遇の試験に悩まされたのではないのか？
おまいのような自分さえ良ければ良いヴォケが日本をダメにする。
733同様、おまいも資料解釈出来ない絶ちだろが。

漏れは男♀同権に扱いまふ。
税金関係の部署なら同じように徴収させるし、同じ
難易度の折衝とかもさせる。
漏れは大量に♀が退職する事例を作れば
ヴァカヴァーコード野郎も考え直すとおもふ。
仕事の出来ない♀はドンドン窮地に追い込もう。
明るい日本のために。

女に飢えた面接官のオッサンどもが若い女性見て発情するのは無理も無い話。
男はそれを覚悟で受験すべし。

マジバナだからこわいよ

>>756
自分の価値観を一般化するタイプだね。

ｵﾏｴﾓﾅｰ

>>756
このひとが、とても仕事が出来る人には思えないのですけど。

↑ここに書き込んでる男（特に、いろんなスレに貼りまくってる人）
って、たとえ男女の二次合格率が同じになっても落ちる気がする。
なんてゆーか、暗いし・・・

男女の二次合格率が極端に違うことが問題じゃないの？

公務員目指してる男は政策やら時事やらには詳しいが、日常会話となると･････が多い。
公務員目指してる女は日常会話はそこそこできる。
これはかなり主観ですけどね。

大事なところでどれだけ化けれるか･･･これが決め手だと思った。
その点、女はうまいよ。

>>756
> 漏れは大量に♀が退職する事例を作れば
> ヴァカヴァーコード野郎も考え直すとおもふ。

少数ならともかく、部下を大量に潰す人が出世できるわけがありません。
部下の不祥事はすなわち上司が不出来だからだとみなされます。
考え直されるのは貴方自身の処遇でしょう。

てか、ｷﾓｲって言うと何故公務員（志望）女ばかり言うのかね？
男の方だって十分ｷﾓｲ香具師多いんですけど（汗

採用なんてこんなもんだろｳﾜﾜﾜｰﾝ

>>766
キモかろうが美しかろうが税金分だけ優秀な人間が働いてくれ
ればいいんだよ。
恣意的な選抜試験により無能な女が税金を無駄遣いするのは
やめてくれ。

>>738
>>739
面白いこと教えてやる。


民間はどこでも男尊女卑だぞ。男優位だぞ。

>>769
民間が男尊女卑で無能な男を雇ってもかまわん。
女尊男卑で無能な女を雇ってもかまわん。
そうゆう企業は潰れるだけだから。

ただし、血税で養われ、倒産のない公務員でそれをやる
ことは許さん！

>山梨県庁平成１5年度
　　　　　　一次合格　二次合格
行政　　　　男性61人→34人　合格率５５％
　　　　　　女性16人→13人　合格率８１％

警察事務　　一次合格　二次合格
　　　　　　男性5人→2人　合格率４０％
　　　　　　女性3人→2人　合格率６６％
社会福祉�U
　　　　　　男性11人→4人　合格率３６％
　　　　　　女性4人→3人　　合格率７５％

山梨県もひどすぎるんじゃねえの？男性と女性で合格率が２６％も違うなんて
度が過ぎてるぞ。

山梨県知事・山本栄彦さんはこんな人

☆女性にやさしい市政
○女性が広く交流するために
・女性交流センターを設置しました。
　
○女性の社会参画のために
・各種審議会等への女性登用率向上に努めました。
・こうふ男女共同参画プランを策定するほか男女共同参画条例を制定中です。

山梨市市長のときの動き

大問題

超物凄い勢いで男性差別を挙げるスレ！３
http://love.2ch.net/test/read.cgi/gender/1054278391/

１　遺族基礎年金（←妻だけ）
２　遺族厚生年金（←事実上夫はナシ）
　　（公務員は遺族共済年金）
３　労災遺族年金（←妻だけ）
４　寡婦年金は主婦はもらえるが主夫はもえない 上記の年金は妻に８４９万円の年収ありでも支給。
５　母子手当てはあるが、父子手当てはない
６　女の方が長い生きにもかかわらず５年も早く年金が受給できる。
７　生活保護の対象は女は５５歳から、男は６５歳から
８　離婚の際、親権は女が持っていく
９　男が浮気をしたら責任は１００％男、女が浮気をしたら男にも責任があるとされる
10　顔に傷が残るような障害が残っても、男性は女性と同等な慰謝料が貰えない。３号下の補償になる
11　男性が裸を見られた時より女が裸を見られた場合の慰謝料は何と１０倍 ！
12　災害等が起こった時の救助は女性・子供が優先され、間に合わない場合、男性は見殺しにされる。
14　男性に対してのハゲ発言はセクハラとされないのに女性に対してハゲ発言は認められる。
15　女性の主観的なものまでセクハラとされる。逆は認められない。
16　13歳以下の男女による御互い合意の性交では、男子だけが罪に訪われる。

女は都合の良い時は「男女平等」って権利を主張するくせに、都合の悪い時は
「私は女だから・・・。」と逃げてしまう。
出世なんかも男女平等にしても良いが、その分男と同じくらい大変な仕事や
めんどい仕事をもっとさせれば良い。その代わり文句言うな。
自分の都合で、調子よく平等とか女だからとか使い分けるクソ女は無茶むかつく
今日このごろです。特に公務員のクソ女どもはむかつく。

なるほど、今まで気にしたことなかったけど
確かにひどいな。法律以外にもレディースデイとかの
優遇措置あるもんな。
ふと思ったけど、根本的に
女は何に差別されてるんすかね？

百歳以上２万人超す　過去最多、女性が８５％
だってさ。なんでこんなに女のほうが長生きなん？

>>776
民間での採用・出世とか。まだまだ男社会だからじゃ？
だから女は社会的弱者ってことで、優遇措置が取られてるんでは。
つーか、漏れ海外生活長かったんだけど、
外国のほうが女性に対する優遇措置がもっとすごいよ。

>>761
漏れの会社では総合職に入った♀の８割は
半年までに退職（上場企業）。
しかも残業時間・取引先の企業数で優遇してやってもこの数字だ。
♀の大量退職に関して会社側も「♀だから仕方ないね」で終わりだ。

おぅ、漏れは仕事できないよ。
昨年同月比140％以上を常にクリアーしてる20/600人のランクしか入れないからね。

人事のオッサンどもは発情期か？

>>778
765を書いた者ですけど、あなたのような「民間ではげしくバリバリやりました」と
いう人は公務員の人間関係は厳しそうだよ。公務員世界は女性と同様に
仕事の出来ない男に対しても甘いから、イライラすること請け合い。
何てったって、メンヘル親父も休職を重ねながら首にならないような世界だよ。

>昨年同月比140％以上を常にクリアーしてる20/600人のランクしか入れないからね。
何故公務員を目指すの？

これから公務員試験受ける男はなんらかの手段で
抗議しないと、試験勉強がすべて無駄になるぞ。
たとえ、受かっても、管理職の3割以上は女にする
と福田が言っているので無能な女の下でツライ思いを
するぞ。

ﾄﾞｷｭｿ民間から逃げたいんでしょ
８割半年でいなくなるなんてﾌﾞﾗｯｸもいいところ
上場企業なんて言っても優良なのはごく一握り

Ｃ日程の市役所でも同じことが起きるんだろうね。

ああっ、もうダメッ！
ぁあ…ミサイル出るっ、ミサイル出ますうっ！！
ニッ、ニダッ、アンニョンハセヨーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！工作船見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ノドンッ！ジョンイルーーーーーーッッッ…半島ッ！
電波アアアアアアッッッッ！！！！
ハムニダああーーーーっっっ！！！テッ、テポッ、テポドォォォッッ！！！
金日成ッッ！！金正日ッッ、金正男ッッ！！！
おおっ！テポドッ！！マッ、マンッ、マンセッッ！！！テポドン見てぇっ ああっ、もうダメッ！！ハーングックーーーーっっっ！！！
忍耐イッ！限界ッ！忍耐限界忍耐ィィィィッッッッ！！！！
いやぁぁっ！金正日、こんなにいっぱいミサイル出してるゥゥッ！
謝罪ぃぃぃぃぃぃぃっっっっ！！！！賠償ォォッッ！！！

努力が・・・・・

いいねｗ

各自治体に情報公開条例（法）に基づいて
公務員採用についてどのようなことが行われているかについて
情報公開を求めるしかないかな。

778。
>>780
論点から逸脱しているから答える必要なし。

男♀が同じ土俵に立って仕事するからこそ男女参画なんだよ。
甘えたことヌカスな、血税だぞ。

民主党の野田国対委員長も逝ってよし
http://www.nodayoshi.gr.jp/seisak/seisaku.html
＞７．女性庁を創設する。

２１世紀は、女性の視点を生かす時代。「日本の介護」「日本の子育て」を担ってきた
女性の声は、少子・超高齢化を乗り切る「カギ」となる。パート、正社員の均等待遇を
実現し、年金・社会保障の充実をはかるなど、女性がかかえるあらゆる問題に取り組む
ため、女性庁を創設する

＞ふざけるなよ。野田。なんで男女共同参画と女性庁が関係あるんだよ？女性庁つくるなら、
男性庁もつくれよ！！！男性が冷遇されている問題に対応せいよ。

>>761
俺の会社も女性差別はなかったよ。ただ女性は退職者
がおおいから管理職すくないのは別に差別では無いでしょう。
仕事を続けて、同じ職場の後輩男に先を越されることはまず無いでしょ。
で、まじで何に差別されてるの？

>>788
別に甘えたこといってる訳じゃなくて、身分保障が過剰な世界だから、
甘いのが、困ったことに現実です。離職率の高いとこから来たらびっくり
するよ。

一番手っ取り早く「男女平等」にしたいなら、石原慎太郎に首相に
なってもらえばいいんじゃないかな、と個人的には思う。

>>790
> 仕事を続けて、同じ職場の後輩男に先を越されることはまず無いでしょ。
> で、まじで何に差別されてるの

うちの職場は男だったら馬鹿でも係長になれます。女のようなマターリ
停年まで主任が許されない。これも差別でしょうね。無能な人がパニくって
るのをみてると本当に哀れだ。

千葉だけどこれ非道くねえか？

570 ：受験番号774 ：03/09/04 00:46 ID:r0+rFtee
＿＿＿受験者＿１次合格_１次倍率_最終合格_★２次通過率_男女別最終倍率　　　　　　
H11男＿＿566＿＿23＿＿＿24.6＿＿＿16＿＿＿★69.6%＿＿＿35.4
H11女＿＿219＿＿_7＿＿＿31.3＿＿＿_6＿＿＿★85.7%＿＿＿36.5

H12男＿＿654＿＿59＿＿＿11.1＿＿＿40＿＿＿★67.8%＿＿＿16.4
H12女＿＿207＿＿11＿＿＿18.8＿＿＿_7＿＿＿★63.6%＿＿＿29.6

★2001.3堂本暁子当選後
＿＿＿受験者＿１次合格_１次倍率_最終合格_★２次通過率_男女別最終倍率
H13男＿＿811＿＿＿95＿＿＿_8.5＿＿＿66＿＿＿★69.5%＿＿12.3
H13女＿＿265＿＿＿22＿＿＿12.0＿＿＿17＿＿＿★77.3%＿＿15.6

H14男＿_1073＿＿＿82＿＿＿13.1＿＿＿34＿＿＿★41.5%＿＿31.6
H14女＿＿415＿＿＿18＿＿＿23.1＿＿＿16＿＿＿★88.9%＿＿25.9

H15男＿＿849＿＿＿47＿＿＿18.1＿＿＿17＿＿＿★36.2%＿＿49.9
H15女＿＿253＿＿＿_5＿＿＿50.6＿＿＿_4＿＿＿★80.0%＿＿63.3

男の２次倍率が年々急降下
女の２次倍率は殆ど変わらず

２次落ち男たちの冥福を祈る。ﾅﾑ

>>791
まじで！？同じ職場でヌかされるの？
そりゃ差別かも名。

県職員試験って知事が採用に介入できるの？

長野は思いっきり介入してるけど

肉便器採用。

あーあ、かわいそうに。

田中知事、過労死？？？

訴訟がおきそうな予感