952 :
名無しさん 〜君の性差〜:2013/04/30(火) 08:47:30.88 ID:OdEWOsSr
来世は黒人女以外の女に生まれたいです。
小さい頃から肌の色が透き通る様に色白で走りが早く運動神経抜群で学校の成績もよく
12歳になったら容姿端麗で顔立ちが美しく整ってきだし
16歳になったら若い頃の鳥越乃亜の様に顔立ちが美しく整ってきだし胸も乳輪の小さい形が整ったGカップに成長し
高校を卒業して
東京大学に入学し身長も180cmになりスレンダーボディで見事なプロポーションに成長し
そして二十歳になったら積極的にボランティア活動をし
大学卒業後
東京大学の大学院に入学し博士号を取り
大学院卒業後、医者になりその2年後に無事女の子を出産し
その後は幸せな余生を過ごす
性格は優しく穏やかで義理人情があり温かく包容力があり人見知りしない
髪形はいつでもロング
趣味は香水集め・料理・ボランティア・お洒落・茶道と言ったところだな
そう言った女に転生したいな
流石にこういった女はレイプされたりして変な事を覚えたりとかしないだろうしストーカーされる危険性も無いわな
そして一生処女を貫き通すんだな
953 :
名無しさん 〜君の性差〜:2013/04/30(火) 10:31:11.61 ID:KkQ1A0gK
<<<アファーマティブ・アクション(積極的差別是正措置)>>>
別名アフォーマ・デブフィクション(努力嫌い女強制数合わせ共産八百長措置)
早い話が女性の数を増やすために女性を優遇して
優先的に採用、昇進させろ、ということ。
例1)例えば企業等で100人の採用枠があり試験の結果
トップ100は男80人、女20人だったとする。
この男80人、女20人を採用すれば問題ないが(←機会の平等)、企業等にアファーマ
ティブ採用のために一定数女を取り、男50人、女50人を取ると決めさせる(←結果の平等)
その結果点数のいい男30人が落とされ、悪い女30人が採用される事になる。
例2)女性に点数を50点加算させる(内緒w)
男性290点→不採用
女性260点+50点(内緒w)→310点→採用
現在の日本は(公務員含む)多方面でこの
アフォーマ・デブフィクション を取り入れている。
男女のために今すぐ撤廃させよう〜!
>>950 その例は、男だからじゃなくて、努力した人間が得られる結果だろ。
なんで
>>947に例示された事に真正面から答えないのかね。
>>955 男だから女より多くのチャンスを与えられてるということが読み取れないわけ?
しかもどう努力するかを質問しちゃう奴って学生レベルだということに気づけよ
957 :
名無しさん 〜君の性差〜:2013/04/30(火) 23:16:57.10 ID:KkQ1A0gK
958 :
名無しさん 〜君の性差〜:2013/05/01(水) 00:44:13.01 ID:9hjIcsuD
>>955 答えるだけの能力・見識・知能が無いんでしょ。
959 :
名無しさん 〜君の性差〜:2013/05/01(水) 00:52:14.18 ID:NRv9OBhw
ほんとバカだわ
960 :
名無しさん 〜君の性差〜:2013/05/03(金) 14:55:40.72 ID:kjtTyjnc
961 :
名無しさん 〜君の性差〜:2013/05/09(木) 15:27:15.94 ID:tzzy1wtj
どの職種でも未だに女性は優遇されるな
うらやましいわ
女性だから楽な仕事が〜云々言ってる男は確実に引きこもりで社会に出たこともないんだろうなw
まるでドクター差別という痛い名前で女性専用車両に乗り込んでる犯罪者予備軍のように
まず男という時点で社会では活躍しやすく、男という時点でチャンスが多いんだけど
つまりこれらのチャンスと縁がない無能な男が意味不明なことを喚いてるだけじゃん
963 :
名無しさん 〜君の性差〜:2013/05/09(木) 21:20:52.99 ID:w+Q5FT7i
>>961 職種もそうだし、上から下まで、
とにかく座標のどこをとっても女優遇。
なんでこんな社会になったのかな、日本は。
男性は、ラクな仕事は選べない上、どの職についても女よりも厳しい規律を課せられる。
男性のみスーツネクタイ黒髪短髪強制の職場がほとんど。
クールビズとか言ってるけど、そもそも男性のみ厳しい服装制限を儲けてること自体が
男性への虐待だろ。
女が優遇されてると思う奴は基本的に仕事ができないだけ
仕事ができれば女の楽で安い給料は嫌だからw
965 :
名無しさん 〜君の性差〜:2013/05/09(木) 22:22:46.60 ID:1y2ZWfsW
北斗晶にドカチンを!!
Mr.オクレに事務職を!!
正直、女全般で言えばやはり給与部分での待遇はよくない。
ただ男と違って、そこそこやって、そこそこもらおう、最悪辞めてもいいしっていう選択肢が有るか無いかで大違い。
「できる男」なら尚更そういう選択肢はとれない。
そんな状況だよまさに。他は知らないにしても少なくともうちはそうだからw
さらに女は昇進しようと思えば昇進もできるし。
ここでの女からの大概の反論は、そんなこと言う男はみっともないね!とかジェンダー()押しつけ。
他に有るのは、自分も働いてるのに旦那が家事をやってくれないとか。
それって男の話じゃなくて、旦那への不満に他なら無いだろw
それなら、男に言うんじゃなくて、旦那に言えよ(笑)
もっと論理的な反論聞きたいね(苦笑)
楽で給料安い仕事とか羨ましいな
968 :
名無しさん 〜君の性差〜:2013/05/10(金) 00:52:08.80 ID:bh13zXxh
>>966 >正直、女全般で言えばやはり給与部分での待遇はよくない。
だから、
職種が違うなら給料が違うのは当たり前だろ。
なんで簡単に騙されるんだよ。
待遇がよくないのではなく、相応の待遇なんだよ。
性別による差ではなく、職種による給与の差。
女がラクな一般職を喜んで選んでるんだから、一般職の待遇を受けるのは当たり前。
そしてなにより問題なのは、男性が一般職を選択できないことだ。
男の上位5%と女の上位5%を比較したら、
男の上位5%のほうが優遇されてると思う。
ただ人口の大多数を占める平凡な男と平凡な女で比較した場合、
平凡な女の方が圧倒的に優遇されているのが今の日本。
許容されるレベルが違いすぎ。
そもそも、「仕事が出来る」事と「仕事をしたがる」事は別物ですからなぁ。
馬鹿女はゼークトも知らぬのであろう。
1、有能な怠け者。これは前線指揮官に向いている。
理由は主に二通りあり、一つは怠け者であるために部下の力を遺憾なく発揮させるため。
そして、どうすれば自分が、さらには部隊が楽に勝利できるかを考えるためである。
2、有能な働き者。これは参謀に向いている。
理由は、勤勉であるために自ら考え、また実行しようとするので、部下を率いるよりは参謀として司令官を補佐する方がよいからである。また、あらゆる下準備を施すためでもある。
3、無能な怠け者。これは総司令官または連絡将校に向いている、もしくは下級兵士。
理由は自ら考え動こうとしないので参謀の進言や上官の命令どおりに動くためである。
4、無能な働き者。これは処刑するしかない。
理由は働き者ではあるが、無能であるために間違いに気づかず進んで実行していこうとし、さらなる間違いを引き起こすため。
そう、能力と意欲は別物である。
971 :
名無しさん 〜君の性差〜:2013/05/12(日) 20:33:37.27 ID:ax+3u0yG
ってか、女は正規雇用に就いても
配 偶 者 は 養 わ な い ん だ ろ w
972 :
名無しさん 〜君の性差〜:2013/05/13(月) 01:10:42.20 ID:ko8h+DOB
>>969 >男の上位5%と女の上位5%を比較したら、
>男の上位5%のほうが優遇されてると思う。
前提が間違っている。
男の上位5%と女の上位5%って、同程度の能力の人間同士の比較じゃないだろ。
上位5%間で比較して待遇に違いがあったからってイコール優遇にはならんよ。
比較するなら同程度の「能力」の人間を比べないと。
>>972 能力も違うだろうし、
果たしてる責務や本人の行ってる努力も違うはず。
にもかかわらず限られた上位層のうわべだけの待遇の差だけ(管理職数とか)を見るのが問題だってこと。
凡人レベルで見たら明らかに女の方が得しているのに、
上位層のうわべの待遇の差だけがマスメディアでは取り沙汰されるからね。
974 :
名無しさん 〜君の性差〜:2013/05/13(月) 03:19:42.95 ID:tib4mPsI
975 :
名無しさん 〜君の性差〜:2013/05/13(月) 17:11:02.60 ID:7AIeIBcc
アイドル界の門戸も広くなって女にはいい時代だろ
門戸、かつての三倍にはなったよ
逆に言えばアイドル戦国時代でもあって、目立たないとすぐ忘れ去られる時代
男は未だに許容範囲が狭く、かといってニートにでもなろうものなら袋叩き…
それこそ女が1300万は稼げるようなキャリアウーマンだとしてもね
就職が楽だった昔と一緒にすんじゃねえよクソッタレ…
年寄りいわく昔は就職が大変楽で、今だとニート生活まっしぐらな人ですら簡単に受かったとか
976 :
名無しさん 〜君の性差〜:2013/05/16(木) 13:16:29.83 ID:ZNfmDcRW
女は気楽でいいよな
独身でも何も言われないし
978 :
名無しさん 〜君の性差〜:2013/05/17(金) 08:53:21.86 ID:zV4VP33L
ここでつべこべ言ってる女の腐った連中どもは、佐川急便で汗水流して働いてる女性を見習え!
979 :
名無しさん 〜君の性差〜:2013/05/18(土) 15:09:42.39 ID:+TaZS16j
全体的な傾向を話しているのに
レアケースを持ち出す。
980 :
名無しさん 〜君の性差〜:2013/05/18(土) 21:41:09.45 ID:sysim7dd
佐川急便で汗水垂らしているのは男性の方が多いから
より努力不足なのは女様の方だな。
ついでに、自分では働かずに人の収入で食っていこうとするのは男性の方が少ないから
こちらを比べても努力不足なのは女様の方だな。
981 :
名無しさん 〜君の性差〜:2013/05/18(土) 22:33:13.48 ID:QavwqVm3
もっと専業主夫をふつうの事にしないとね
女性が無職男性と結婚するなら男女の雇用バランスもよくなる
982 :
名無しさん 〜君の性差〜:2013/05/19(日) 03:56:36.92 ID:sfdbM7RE
無職であれ有職であれパチンカスだけは選ばん
パチンカスに当たったらすぐ別れる
AERAに
「日本の男は恋愛もできない奴が増えた
だから女性は男はいらない、子供だけ欲しいなんて言う
悲しいことだ」
って書いてあった マスメディアのこういう女に過剰に肩入れする
風潮は今に始まったわけじゃないけど、なんでもう少し冷静に平等に
批評できないのかと思うね
まぁ少しでも女批判すれば「女性軽視」と思われるからだろうがね
>>まぁ少しでも女批判すれば「女性軽視」と思われるからだろうがね
売り上げが落ちますからな。
985 :
名無しさん 〜君の性差〜:2013/05/19(日) 08:53:36.58 ID:sDNrjMM5
子供だけ欲しいというならむしろありがたいだろ。
男は種付けだけでいいんだから。
あ、養育費とか請求されるなら俺は遠慮するけどさ。
第一自分の子だかどうだかわかったものじゃないしw
986 :
名無しさん 〜君の性差〜:2013/05/19(日) 20:43:41.83 ID:uqda8dae
大手で働く女性は大手の高給取りと結婚するでしょう。
低賃金同士が結婚。
987 :
名無しさん 〜君の性差〜:2013/05/19(日) 20:59:52.51 ID:wHTeKPOo
オンナにはこの手がある
でもこんな手使うからだめなのよ
泉北高校集まれスレ見てあきれた
以前も書き込んだけど、やっぱり「事務は女しか採用されない。男は諦めろ」ってハロワ職員に言われた
989 :
名無しさん 〜君の性差〜:2013/05/20(月) 09:13:23.29 ID:LX0b7A27
君たちは事務がしたいの?
990 :
名無しさん 〜君の性差〜:2013/05/20(月) 18:01:15.47 ID:6P0BROQg
事務って一括りにするやつって無能なバカが多そう
事務といっても財務・会計・人事・営業・経理etcいろいろあるからな
なんの専門性も無ければアルバイトのお茶くみとコピー取りと電話対応時給1000円以下の仕事だぜ
誰でもいいからかわいい女の子ならなお良しなわけ事務≒楽だと考えてる奴は馬鹿ばかり
991 :
名無しさん 〜君の性差〜:2013/05/20(月) 18:16:16.15 ID:0TmhfvXX
>>980 力仕事でも女つーだけで軽い荷物にされたりするからな
992 :
名無しさん 〜君の性差〜:2013/05/20(月) 20:32:20.10 ID:LX0b7A27
ここのレスから考えると一般事務で呑気にお茶汲みしたりしたいんだろうね。
15年くらい前にNHKのクローズアップ現代か何かで
慶応に入っただけの成績もゼミも良くないキモオタが
一流企業全部落ちて小さなゲーム会社で女上司にお茶出してたな
総合職で奴隷労働するか低賃金で肉体労働するかっていう選択肢と比べたら、
そこそこの待遇(年収300万程度)でホワイトカラーの定時勤務って相当割りのいい仕事だよ。
正社員ならそれ+で福利厚生もつくし。
995 :
名無しさん 〜君の性差〜:2013/05/21(火) 06:58:31.40 ID:fHY2NZai
996 :
名無しさん 〜君の性差〜:2013/05/21(火) 11:52:25.01 ID:X5qLLc+W
ここに不満を書く奴等って営業事務職とか、これといってスキルも不要で、対外折衝や他人との軋轢もそれほどないサポート的な楽な仕事をしたい連中だな。
残念ながら、そういった仕事は男性は管理職候補以外は不要。
応募してくる男性は、難易度が高い資格とか持ってないのがほとんどで、動機も『わたしはコツコツした作業が向いている、気配りができる、正確さは自信があります』とか言う連中ばかり。
おまけに30過ぎ40過ぎ(ほぼ独身)の男性でもこんな発言するのに驚く。
だいたいの会社は安く雇えて営業マンや技術者(ほぼ男性)が頼みやすい、またやる気が出るような女性を採用してる。
もちろん能力も重視しまするが。
男性で事務職を募集する場合は、人事、経理、総務でも管理職候補で実績や資格もある方対象。
中堅企業 人事
997 :
名無しさん 〜君の性差〜:2013/05/21(火) 15:28:14.43 ID:4Wc3kBc6
妄想乙
998 :
名無しさん 〜君の性差〜:2013/05/21(火) 15:30:59.46 ID:BXnF9UW8
999 :
名無しさん 〜君の性差〜:2013/05/21(火) 20:07:57.52 ID:LpJM9vPn
>>990 >お茶くみとコピー取り
オマエは何年前に退職した老人だよw
今時、そんな業務ねーよw
1000 :
名無しさん 〜君の性差〜:2013/05/21(火) 20:09:47.14 ID:LpJM9vPn
>>996 >残念ながら、そういった仕事は男性は管理職候補以外は不要。
うん、だから
それが差別だって話だろ。
男性差別があるのはみんな知ってるんだから、おまえの書き込みは無駄。
1001 :
1001:
♂♀♂♀♂♀♂♀♂♀♂♀♂♀♂♀♂♀♂♀♂♀♂♀
(゚Д゚)<このスレッドは1000を超えたぞゴルァ!!
(゚ー゚)<もう書けないので、新しいスレッドを立ててね。。。
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