レディースデーは女だけが得してずるい

このスレは感情的にレディースデーを叩くスレとし、
憲法や共同参画の話、あるいは雇用など他との比較はスレ違いとします

それではどうぞ
↓

糞スレ終了のお知らせ

感情的に叩くにしても、女だけ得してズルイじゃなく、企業は性差別するな、だろう。

いや、大勢の女性客が要望して新たなレディースデーが登場する現状もあるから、
一部女性にも叩かれる要素はあるが、それでも「ズルイ」じゃない。

やはり「性差別するな」だ。

レディースデーは専業ニート主婦を狙って平日にやることが多いからどうでもいい

>>2
再開します

>>3
> 企業は性差別するな、だろう。
理由を書いてないあたりが、感情的ですごくよろしい

>>4
すまん、意味がよくわからん

>>5
叩くスレなので「どうでもいい」という意見はスレ違い

あと、>>1で書き忘れたけど、レディースデーの是非についての議論もスレ違いとします

メンズデーやカップルデーもあるんだけどね
まあカップルデーはこの板の愚男には未来永劫関係ないものだけど

>>7
バカか?あるのは皆解ってる、だけど数が違い過ぎるんだよ。

「レディースデイへの誤解を解く」
　秀里　音子（学生　23歳　東京都）

映画館のレディースデイについて、いまだに「男性差別」だのなんだのと
批判をしている男の姿が目につく。
だが、待って欲しい。レディースデイの女性料金はこども料金やシニア料金と
同じである。これは明らかに、女性を弱者と見なす女性蔑視だ。
これが世の女性たちのプライドを傷つけた。女性たちは怒った。
女性たちは抗議した。その結果として、女性たちへの賠償ということで
いまのレディースデイの料金が決まったのだ。
だから、レディースデイは「男性差別」でも「女性優遇」でもなく、
女性たちへの謝罪料金なのだ。
文句を言うぐらいなら、男たちも一度子ども扱いを受けてみたらいい。
どれだけ心が傷つくか理解できるだろう。
そんなことにも気づけない男どもは、まさに子ども並みである。

リア充モテ男は女の子と遊ぶ時はレディースデーの日が安くて助かるなんて溢してるけどねｗ
女の子に奢る程度なら余裕の女の子と行動する機会の多い勝ち組イケ男らしい一言だよね！
まあ独身童貞変態野郎には一生涯溢すことのない台詞なんだけどね☆

２ちゃんねらの嫌韓厨やネトウヨも、結構女の比率高い。
しかし日本の女の詭弁や、こういう意地汚さは朝鮮人や中国人の事罵倒できない。
それ以下だ。

上にあったから見たら嫌になっちまった。
ムカつくので下げ。

>>11
違うよｗ嫌韓は団塊やアラフォージジイが広めて吠えてるんだよ！
何でもかんでもどさくさに紛れて女性のせいにして女性を貶めて女性を隠れ蓑にして汚い真似をする卑劣な男程キムチ臭いよね！

>>1
共産主義社会とかなら貴方の主張も通るでしょうｗ

企業に差別するなって言ったって、この社会じゃお金をより多く落として
くれる存在が重要なわけでｗ

うるせぇ馬鹿

>>10
モテる＝女にとって都合がいい、ってだけだろ。
自己中女にモテる必要なんか全くない。

女デーは確かに不愉快
そんな店には行かなきゃいいだけ
もし足を踏み入れても企業ポリシーが気にいらないと捨て台詞吐いて出てくる

それくらいの気概は欲しいわな

某カラオケチェーン店から男性は30％、女性は20％割引のクーポンがきたぞ。
こういうのなら問題ないんだろ？

>>17
問題ないどころか露骨じゃんかｗ。

>>17
ふと思い出したんだが、レディースデー賛否スレの終盤で、街頭で女性だけに
割引券を配るのは可か非かって言ってた人がいたが、あの時のやり取りの事を
言ってるのか？
だとしたら誤読してるぞ。

>>19
違う違う。
カラオケ店の会員にだけ配信されてるメールクーポンだよ。
前スレのは例え話だけど、こっちのは事実。
ま、期間限定だけどさ。

前スレのは例え話？まさか本人か？？

つか、前スレの人は、読解力がなくて、他人のレスを一向に理解せず、
話にならないと叩かれていた。

もしオマイが別人で、あのやり取りを見ても、>>17みたいな事言ってる
としたら、オマイも読解力がやばいぞ。

>>13
別に差別が悪いとはいっていない
俺が水曜日に映画を1000円で見ることが出来ないのが気に食わない

もし、他の男が全員1800円で俺だけ1000円とかだったら全然問題ない
別に男も女も全員1000円でも問題ない

とにかく、俺が（≠男性が）サービスの対象になっていないことが気に食わん

マジレス

周りに他の店があるのなら、そこへ行けばいい。
周りに他の店がないのにレディースデーがあるのなら、訴えればいい。

レディースデーは廃止するべきではないか　
http://unkar.jp/read/love6.2ch.net/gender/1225202281

>>22
前スレで叩かれてた奴は
「サービスを受ける権利がないことが問題だ」
という話なのに、あれこれたとえ話を出してきて
しまいに、隠れて差別してれば問題はないと勝手に結論出したやつのことだろ？

雇用は男女差別駄目だからレディースデーも駄目
しかし、雇用で本当に男女差別が行われていないかどうかは別

というのはきょうつう認識でOK？

>>26
その人であってると思う。

「その例えの場合、性差別が表面化しないので、性差別であっても認識されるに至らない」

という意見を受けて、

「ばれなきゃ差別していいって事だね」

って結論してた人。

>>25
そう、それ！

そのスレのID:v6NQUkI4って人。

ちなみにID:rBbmUI+cは漏れ。

そして漏れはID:v6NQUkI4を馬鹿にしなかった。
だから、>998の漏れへのレスは、正直不快に感じてる。

女が得してるんじゃない
男がぼられていると考えるんだ。

ずるいに変わったら書き込みが減ったな。
そんなに偽善者でいたいかよｗ

ttp://mimizun.com/search/perl/idsearch.pl?board=gender&id=xtTObyqL

ttp://mimizun.com/search/perl/idsearch.pl?board=gender&id=xDD%2F02Rs

しかし、ここが女の知恵が猿知恵と言われるゆえんなのだが、女はレディースデーで小金を得してるように見えて、毎月、生理用品に金を払わないといけない。男の場合、生物学的条件によって特に支出が増える、ということはない。

レディースデーで小金が浮くのと、生理用品に金を使うのとは別の問題だぞ？

それに男の場合だって、必要な栄養摂取量の男女差から、女よりも多く食費に金をつぎ込む必要がある、
とも言えるわけで。

>>29
そいつ、9596じゃねーの？ｗｗｗ

「こどもにもレディースデイを」
　柳樹　文（小学生　８歳　東京都）

　春休みにおばあちゃんと映画を見にいきました。同じクラスの木村くんも
おじいちゃんといっしょに来ていました。その日はレディースデイでした。
レディースデイというのは、女の人が男の人より安い料金で映画を見られる
日だそうです。
　でも、木村くんは男の子なのに、わたしと同じ1000円だけしか払いません
でした。木村くんのおじいちゃんも男の人なのに、わたしのおばあちゃんと
同じ1000円しか払いませんでした。レディースデイなのに、男の人がわたし
とおばあちゃんと同じ料金で映画を見るのは変だと思いました。
　映画館の人におねがいです。こどもやおばあちゃんにもレディースデイを
作ってください。男の人より安く映画を見ることができたら、ちょっといい
気分だと思います。

私は男性差別に反対し、全世界の男性は
女性専用車両とレディースデイに対し、女装乗車・女装入店をすべきと考えます。

>>27
よく言われるけど、機会の平等と結果の平等の違いだよね。
雇用で言うなれば、入社試験を受けるのは自由だけど
実際に採用するかはまた別。
最近は一部で採用人数まで男女割合を決めたりしてるみたいだけど
ほとんどの企業はそんなことないだろう。
そこまでは規制しきれないでしょ。

ちょっと脇にずれてすまん。
しかし、認識を同じくしておきたいので、確認しておく。

結果平等って、よくわからんのだが、たとえば

「二世議員が親と同じ選挙区から出馬することの禁止」は、

形式的平等でなく本質的平等を求める故のものだというのは理解できるが、
スタートラインをそろえて当選の機会を平等にするという意味で「機会の平等」？
それとも、二世等（三世以降含む）とそれ以外の議員の数を揃えるという意味で「結果の平等」？

>>41
以前、シニア割引は差別じゃないのか？って言ってた人？

>>42
いや、違う。

わざわざ選挙を例に出さなくてもよかったか。
雇用を例にする。

男女で、同じ条件で応募をかけ、面接や筆記試験の内容等を同じにして、
片方の性にだけゲタを履かせるやり方は
機会の平等？結果の平等？それとも両方？

>>43
論理が成り立ってない。

なぜなら、片方にゲタを履かせた時点で、同じ条件とは言わないから。

>>43
ゲタ云々はさておき、同じ内容の試験を同じ条件で受けられるのならば
機会の平等だと考えるが。
男女同数を雇用しなければならないのならば結果の平等かと。
業務内容やら面接官の印象やらで
性別を理由に不採用になることも多々あるだろうが
少なくとも男女が同じ条件で試験を受ける機会を与えられてるんだから
機会の平等と言って構わないと思うよ。

>>44
ゲタを履かせてるかどうかなんて普通外部にはわからんでしょ。
パッと見は男女に採用条件の差はない。

>>45
これは機会の平等なんだね。
ありがとう。
結果の平等ってのは、応募者の男女比に関わらず
採用する人の男女比が初めから決まっていることを言うという理解でいいのかな。

自営業の一回り以上離れた彼女と付き合ってる３０歳男なんだが
女が行きたきゃ男はついて来るって旧態依然のビジネスモデルは崩壊してるんじゃないか？
レディースデイの映画など男はめっちゃ少ないよ

レディースデーをやっているとこにはドンドン抗議してやれ！

>>46
>ゲタを履かせてるかどうかなんて普通外部にはわからんでしょ。
>パッと見は男女に採用条件の差はない。

それは、同じ条件だと嘘を付いているという事。
嘘を含む前提では、機会／結果の不平等を論じる以前の問題だよ。

例えるなら、「全員一斉にスタートを切って、最初にゴールした人を
表彰します。」
これは文面上は平等だが、もし個々にスタート位置が違えば、不平等。
しかし、平等の部分だけを見せる事で、平等に見せているだけ。

本当は不平等なのに、平等だと嘘を付いている例え話でもって、これは
機会の不平等？結果の不平等？と問うのは相応しくないよ。

>>49
ちょっと誤解があるようだけど、>>43の「同じ条件」というのはあくまで募集段階の話。
つまり、男性だから応募できないとか、男性だけ年齢制限があるといった、募集段階での男女差が無いということ。

で、もし募集段階で男女差は無く、採用基準について男女差があり、かつそのことが公表されているとして、
この場合、機会の平等、結果の平等のいずれか、もしくは両方が、成立しているのかあるいはしていないのか教えて下さい。

>>50
>採用基準について男女差があり、かつそのことが公表されているとして、

募集要項だけに着目した時に平等でも、全体で見て不平等があるなら、それは
「募集段階で男女が無い」とはならないよ。

前にも書いたけど、
「全員一斉にスタートを切って、最初にゴールした人を表彰します」
の場合、実際はスタート位置が違っていたりしたら、それは平等な部分だけを
見せているだけで、実際は不平等。

雇用においても女性だけに下駄をはかせる前提が存在するのであれば、例え募集
要綱の文面が平等に記述されていても、それは「募集段階で男女差なし」には
ならないわけ。

もうちょっと補足。

「男女共に筆記試験、および面接にて合否判定します」

↑これは「文面上において」、同じ条件。

でも、もっと正確に表記した時、

「男女それぞれ、採点法の違う筆記試験、および基準の違う面接を行います」

であれば、もはや条件が違うでしょ。

>>51
なんか話が噛み合わないな〜。
募集要項の話なんてしていないんだが。

もう一度聞き方を変えてみます。

応募条件に男女差がなく、採用基準に男女差がある場合、
達成されているのは機会平等？結果平等？それとも両方が達成or未達成？

>>53
こういう事を言ってるんだよね？

例えば、ある資格試験があって、

「男女共に受験できます。そして男女共に80％の正解で合格とします。
しかし、男性はレベル�V、女性はレベル�Tの問題を出題します。」

で、この時、男女共に受験できるから、応募条件に男女差はないと。
そういう事だよね？

でも、内容の違う試験を課せられる以上、事前に提示されたハードルが
既に違うわけで、「応募条件に男女差なし」を満たさないと思うんよ。

>>54
ちがう。

男女ともに受験できるし、受験に必要な資格や条件に男女差はない。
そして、試験の内容も全く同じ。
だけど、男は60点で合格、女は80点で合格。
これらは全て公表されている。

これは機会平等？結果平等？

たぶん>>43で書いたこととそんなに変わってないと思うけど、違ってるというならごめん。
ついでに、>>43を訂正。
かけるのは応募ではなく募集ですね。
失礼しました。

説明ありがとう。

でも、どうしても漏れには、「受験に必要な条件に男女差なし」と、「合格要件の男女差が存在する」は
同時に成り立たないとしか思えないので、回答できない。

なんで、誰か他の人ヨロ。

>>55
>機会平等？結果平等？

今まで｢それら以前の問題｣等と言われていたと思うけど違うかな?!

>>56
そっか。
じゃあ、もうちょっとシンプルに、質問します。
男女で応募条件に差をつけてはいけないということになっている今の雇用状況は機会平等？
それとも採用基準が企業によってまちまちだからなんとも言えない？

>>57
なんで「それら以前の問題」になるのか教えて。
自分とID:0/bkeD0Jではこの話題について認識を共有できていないというのが自分の理解なので、
できればあなたの意見を教えてください。

>>56
そんな状況は現実でいくらでもあると思うけどな。
事務だから男はお断りとか、営業は男しか雇わないとか
性別不問といっても、どっちかの性別しかいないような職場は珍しくない。
性別だけでなく年齢や国籍なんかでも同じ。
会社なんて星の数ほどあって、経営者が何を考えてるのかはわからない。
面接の結果なんていくらでも言い訳きくしね。

しかし、かといって試験を受けさせないわけにはいかないし
応募条件や試験を受ける場は提供して、その先で決めましょうって感じかと。

>>59
それはいわゆる機会平等と言って差し支えないの？

>>60
差し支えないとは言い切れないが
少なくとも、うちは女しか採用しないから男は試験受けるな
と明言しているわけではない。
暗に言ってるとこは多いと思うけどね。
生保営業の募集なんかは、女性のための職場！ってアピールしてるし
実際採用したいのは女だろうけど
男が受けちゃいけないってことはない。

>>61
了解しました。


歴代の旧スレで盛んに言われていた「機会の平等」の内容が「応募（参加）条件の段階で性別を限定していないこと」なら、
少なくとも雇用においては、機会平等の保障なんて全く意味が無いと思う。
なぜなら、応募や参加のすぐ後に控えている採用や合否の基準が、どれだけ不平等なものでも、
機会平等の考え方では全然問題にならないんだからね。

例えば、男女混合で胸が大きい人を決める大会なんてものがあるとして、
「誰でも参加できるんだから機会は平等」なんて言っても、全く意味が無いでしょ。

>>58
男性よりある程度でも優遇措置を女性に渡すのなら
はっきり言って不平等そのものさ。

つか、今の話題って何の意味があるの？

>>62
極端な例だが、Ａカップ程度のいわゆる貧乳女と
力士並みのデブ男なら、結果は明らかだろ？
参加する機会や権利があれば、例外はいくらでも発生しうる。
しかし、参加がそもそもできないのであれば、その例外も生まれない。
なので、機会の平等だけでは意味がないとは思わない。
むしろ、結果の平等を求めすぎると
どこかの研究機関のように、無理矢理女を採用させることになる。
業種や職場によっては男女同数であることが必ずしも理想的とは限らない

そうか、胸の大きさでさえ公平な基準になるのか。
というより、「胸が大きいこと」みたいに、勝負の基準が明らかにされていればいい訳ね。
審査員が密室で勝者を決め、かつ決めた基準を公表しないようなやり方なら
そもそも例外が発生したのかどうかも検討不能になるな。
雇用もそんな感じだね。

>>64
雇用が男女平等にされたんだからレディースデーも廃止しろという論の有益さを検証したい。

>>1より

>憲法や共同参画の話、あるいは雇用など他との比較はスレ違いとします

>>62
>なぜなら、応募や参加のすぐ後に控えている採用や合否の基準が、どれだけ不平等なものでも、
>機会平等の考え方では全然問題にならないんだからね。

いや、それは違うよ。
正確に言うならば、「意図的に操作された採用や合否の基準が、どれだけ不平等でも実際はその
多くが表には出ないから、問題にしようがない。」じゃないだろうか。
もし、男性／女性は得点に２０％加算されます！と明白な宣言があれば、それは不平等として
批判の対象になり得るし、隠れて行われれば、誰も気が付かないので問題にならない。

つまり、良いから問題にならないのではなく、気が付かれないから問題になりようがないってわけ。

一例を示すと、国家公務員試験だったか、筆記試験では男女ほぼ同率の合格だったのに、
二次試験の面接で、男性がごっそり落とされる一方、女性が多くが合格していたって事がある。

これには、女性積極採用と意図が働いた結果なのでは言う推測が立つが、明確な証拠がない以上、
問題立案するには厳しい。
あくまで「かもしれない」の域を出ないからだ。

機会の平等がなぜ肯定されるかと言うと、全ての人が同条件という前提がある
からなんだよ。

結果の平等がなぜ否定されるかと言うと、特定の人が無条件に有利に扱われる
前提があるからなんだよ。

つまり、「同じ条件で募集をかけて、その後の判定で不平等がある」というのは、
機会の平等が肯定される論理とは、前提が違うから、もはや別の話なわけよ。

>>67
ほんとだ。
全然読んでなかったｗ

>>68
ということで、話の途中だけどここで失礼します。ﾉｼ

お前ら、>>1が読めないのか？？？？
馬鹿ども！

テスト！

でもよお、>>1のルール通りだとレスがつかねえぞ。

ずるい、うらやましいって感情を
雇用だの憲法だのを持ち出してきて
もっともらしくその感情を隠してるからな。
>>1のとおりだったら誰も書き込まないよ、偽善者でいたいからね

断固糾弾せよ

　吉祥寺サンロード商店街にある「ベッカライカフェ・リンデ」は毎週水曜日を
レディースデーとし、女だけ1割引き。

URLはhttp://www.lindtraud.com/
[email protected]に抗議メールを送りましょう！

吉祥寺サンロード商店街にも抗議を。抗議先は下記URLから
http://www.sun-road.or.jp/mail.file/mail.html

>>77
補足　ここの社長は客をバカにしているから注意しましょう！

>>9
ﾜﾛﾀ
すさまじいなこの女天才だわ
子供扱いでもシニア扱いでもいいでちゅから安くして

今日、フジの夕方のニュースで毎週水曜日は女性客に限り、
カクテル半額を実施してるバーが紹介されていたぞ。
あからさまな男性差別をメディアで好意的に取り上げられてるという
現状は、まさに異常としか言いようがない。
男女同権などという言葉の重みがどんどん軽くなっていく。
女尊男卑こそ正義に摩り替わっておる。

>>80
　マスゴミは女尊男卑ですから・・・。マスゴミの力に頼ることなく女尊男卑と闘いましょう！

>>58
採用とかでは女性研究員採用したら政府が補助金を出すらしい
たしか六百万くらいだったはず
今の男女雇用参画は都合のいい現場だけ無理矢理平等にして
金使って女を入れているだけ

>>82
こういうのを「血税の無駄遣い」という

>>59
「機会の平等」と言うことばの意味間違えてない？

＞応募条件や試験を受ける場は提供して、その先で決めましょうって感じかと。
完全に違法ですね。

第五条 　事業主は、労働者の募集及び採用について、その性別にかかわりなく均等な機会を与えなければならない。

条文には「採用」と言う言葉が明記されてる。
いくら政治家がバカだからと言っても「募集の文面のみ機会均等にしてればいい、
面接受けさせればOK」なんてマヌケな法律は作らないよ。

>>62
まずは条文を読むことをお進めします。
フェミやバカマッチョは平気で浅い知識を振り回したレス返して来るから気をつけてね。

機会均等は欧米民主主義の考え方だから、アメリカが雇用における機会均等をどうやって
保障してるか調べてみれば、日本の法整備の不備および運用面での不備がよくわかるんじゃ
ないかな。
応募や参加のみ機会均等ではなく、採用における機会均等のことも言ってるわけだから。
（当たり前だけど）

多分「機会」と訳語のところで勘違いしてる人が多いんだろうけど。

ようするに、性別を理由に採用不採用を決めてはなりませんよ、ってこと。

しかし現実問題として、最終的に採用を決めるのは人事の意見なんだし
条文でいくら決められてるといってもそこまでは取り締まれないでしょう。
試験を受ける権利は平等と機会平等は
実際のところほぼ同じ意味となっていると思うゆ

>>86
>条文でいくら決められてるといってもそこまでは取り締まれないでしょう。
それは立法と行政の問題。
つまり法整備と運用の問題なんだよ。>>84にもそのことに触れてるでしょ。
「取り締まれない」ではなく「取り締まりを行ってない」が現実。

発生を完全に防げないのはどんな犯罪だって同じ。
殺人だって未だになくならないでしょ。
だからと言ってあなたは殺人を肯定するの？
雇用における男性差別を少なくする努力なんていくらでもできるよ。
現実には「やられていない」だけ。

「実際は」と言う既成事実なんて、なんの免罪符にもならないんだよ。
違法は違法。
雇用における機会均等を無くす努力に関しては、アメリカの法整備や運用
を調べれば参考になるよ。

論理的に考えようよ。

>>87
違法であっても、個人の思想までは規制できない。
よその国がどうかは知らんが
男女どちらかの性別に有利にできてる職場はたくさんある。
そして、そこを違法だからといって必ずしも是正するのが正しいとも思わない。
無理に平等にすることによって余計状況が悪くなる場合もあるからね。

「レディースデーは正しい事だ」と言ってる奴は、例外なく、その、「正しい」という根拠を全く何一つ挙げられない
いろいろ挙げようとしている奴もいるが、女性限定にする必要もない事ばかりで、逆に墓穴を掘ってるだけ。
あるいは、無根拠な経済ネタでごまかしたり、全然関係ない男叩きに走る。

んで、最後には開き直って、「悪いのは作った奴だ」とか「今すぐ無くしてみろ」と捨て台詞を吐く。
本気で正当な事だと、必要な事だと思ってるなら、作った奴に責任転嫁する必要は無いし、
皮肉であっても、無くせとは言わんよな。

そして、つい先ほどまで賛成主張をしていたにも関わらず、
「レディースデーなんかどうでもいい事だ」と言い出して逃げる。
しかし、その「どうでもいい」はずの反対意見や批判には、すかさず噛み付いては、
反対派を罵倒したり、幼稚な煽りやレッテル貼りで批判を止めさせようと必死になり続ける。

>>87
たとえば、誰かが俺について何か判断するに当たって、
俺が男性であるということ抜きにして俺という人物を評価することなんて本当に可能なのか？
そしてそれが結果的にどちらかの性に対して有利な結果を招くことになるとしても、それはそれで構わないのか？
（例えば特定の業種で男女で異なる性質に着目して採用するかどうかを決める場合が考えられる。
　この場合、性別そのものではなく、あくまで人の持つ性質に着目することがポイントね。
　そしてその性質がたまたま男女で違いが現れやすいものだったっていう。）

男女平等なら受付嬢やら歯科衛生士やら事務員やらを男にしなくちゃ
楽な仕事ばかり女に任せるって差別だと思うし
結婚したら男が妻子を養うとかもってのほか
ここらの意識改革をして初めて男女平等を語れる
女にとって都合のいい男女平等は女自らの首を絞める結果になる
今の男の非婚化からも結婚にメリットを感じていない
女にとって結婚とは仕事を辞め、専業主婦になれる憧れの存在だが
男にとって結婚とは義務、責任などデメリットばかりの存在
もう手遅れだから非婚化少子化は止まらない

女に「結婚しても当分は共働きでいようね」と言えないクズが
非婚少子化の心配をする資格なんかないだろｗ

「女は結婚したら専業主婦になりたがってる！俺が結婚しないのはそのせいだ！
俺は結婚したくないんだからな！結婚できないんじゃないからな！わかったかバカメス」



まで読んだ

事務はともかく、受付みたいな接客で、ある程度見た目も必要な仕事は
女のほうがいいって人は多いと思うよ。
会社の受付にいるなら、むさい男より可愛い女のほうがいいだろうし
イケメンであっても、女のほうが印象は違う。
だから、楽な仕事を男にまわすんじゃなくて
キツい仕事をもっと女にやらすほうがいい。
そしたらゆくゆくは楽な仕事が男にもまわってくる。
受付も男のほうが良いってなるかもしれないしね

ttp://mimizun.com/search/perl/idsearch.pl?board=gender&id=E0%2BiCp03

>>94
馬鹿じゃね？

>>95
おたく自身の今までのレスが恥ずかし過ぎるんだな。分かるよ。

103:名無しさん　〜君の性差〜sage2009/07/16(木) 20:12:12 ID:fLaXncMc (1)
ttp://mimizun.com/search/perl/idsearch.pl?board=gender&id=gvOa9kVV
ttp://mimizun.com/search/perl/idsearch.pl?board=gender&id=E0%2BiCp03
見えない敵を相手にシャドーボクシングに勤しむｱﾃｸｼｶｺｲｲﾜ････!!













････まで読んだ。

>>97
それがどうかしたの?!

おたく君、エロゲ買うことが納税の義務果たすって馬鹿じゃねｗ

メンズデーを君たちで流行らして、売り上げに貢献すれば需要あるでしょうにｗ

市場が決めるｗ

71:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！sage2009/07/16(木) 08:19:51 ID:XNSf2HR60 (1)
29 名前：名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！ 投稿日：2009/07/15(水) 17:19:59 ID:oQBM4zvR0
・・・やっぱおたく君か、どうだい、仕事ちゃんとして納税の義務などははたしているかい？


30 名前：名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！ 投稿日：2009/07/15(水) 17:23:05 ID:h1sYzfk20
>>29
それとここの趣旨が、どのように関係が有るんだ?!



おそらく納税の義務からも自主的に免除されているのだろう・・・


72:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！sage2009/07/16(木) 11:49:08 ID:7zg/e3tQ0 (1)
>>71
エロゲを買うときに消費税を払っているが何か?!


なんで無職を否定しないんだよおたく君はｗ

>>99
こんな所で何を言いたいの?!
>>100
駄レスも程々に。

>>101
おたくがどうしようもないバカである事はよく分かったよ。
悪い事は言わないからネットを止めな。

いいからさっさと働いて納税してくれよおたく君

>>104
くだらないレスだな。

東亜興行という映画館は、水曜日をレディースとして女だけ割引しています。
それに吉祥寺の窓口の女の態度悪杉。

アパルトヘイト映画館の公式URL
http://www.toakogyo.com/index.html

アパルトヘイトの内容
http://www.toakogyo.com/data/theater.html

女性専用車両　レディースデー　ホテルの女性専用フロア、ルーム（西鉄イン、ダイワなど）
女性専用バス（ＪＲ北海道、九州急行）、女性専用休憩室（ＪＲ西日本）
女性専用席（ＪＲ西日本）
女性専用席（都内荒川区だっったかな？図書館）

最悪は女性専用車両。高齢の男性が窮屈そうに混雑車両へ。
健康な若い女は空いた社内で化粧やおしゃべり。
はっきり言って、男女はdnaで分けられる。
白人黒人も同じ。
つまり、白人専用車両を作ったに等しく、
今、日本では男性差別がアパルトヘイト段階まで来ていると
いうこと。
公明党のフェミナチ政策だろうがね。

男女厨によると
「公明党＝女性党」らしい。
犬作センセイですら男なのにｗ

カルト教団にはよくある事

>>107
雌専用席はJR死酷いしづち号が先ですよ。
あと雌専用休息室は束横ハメ駅にもありますよ。糞中田の入れ知恵？

それにしても日本は男性にとって生きにくい国になった。

そうそう京都交通は雌専用バスをやるや否や倒産しましたよ。会社更生法
適用を申請後、雌専用バスは廃止されました。渋谷の雌専用温泉シエスパ
はあのざま。

関連スレッド
「女性を優遇した結果、衰退してしまった企業・業界」をご参照あれ。
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1246824048/l50

それでメンズデーとか作ったらフェミは女性差別とか言うんだろうなあ

男性差別論者はバカの一つ覚えみたいに
「レディースデー」「女性専用車両」を引き合いに出すけど、
男性が別の面でどんだけ優遇されてるかは目に入らないみたいだよね。
そもそも社会制度が男性に有利にできてるからそうなっているのに、
管理職に女性が少ないのは「女に実力がないから」と決めつけ、
一般事務に男性がなれないのは「男性差別」と叫ぶのが男性差別論者。
楽だけど何のキャリアにもならない簡単な仕事しか女性に与えない
ことのほうが逆に女性差別なのにね。
だいたい「女性しかなれない事務仕事」って、若い可愛い女の子に
お茶出しとかコピー取りとかしてもらったら嬉しいな、と考える
スケベな男性管理職が自分の為に考えだしたシステムじゃん？
それが男性差別だというなら、今でも管理職のほとんどは男性なんだから、
社内規定を変えてどんどん男性を事務員に採用したらいいんだよ。
「女性しか事務員に採用しちゃいけません」という法律はないよ？
なのにどうしてそうしないのか？結局「事務員は若い女性のほうが目の保養に
なるからいい」と、男性管理職が求めているからそうなっているだけ。
結局「男性の都合」じゃんよ？
男性側がそういう状況を作ってきたのに「楽な仕事は女性ばっかで男性差別」と
いうなんて矛盾してることに気付け。
そう思うなら今からでも事務員に男性をどんどん採用しろ！誰も止めないから。

逆に管理職に女性が増えれば「若いイケメンを事務員に採用」が増えると思う。
女性管理職だったら若くてカッコイイ従順な男性を事務員にしたいだろうからね。
そういう状況で今度は女性が「楽な仕事は男性ばっかりで女性差別だ！」と言ったらどう思う？
性別を逆にして考えてみると、男性差別論者の理屈がおかしいことにすぐ気づくはずだ。

>>111
既にレディースデーがある商業施設がメンズデーを追加した場合は、さすがに文句は言えないだろうが、
レディースデーの無い商業施設がメンズデーだけを実施しようとしたら、何らかの圧力を加える可能性はあるだろうな。
実際、男性禁制の施設はいくらでもあるのに、女性禁制の施設はしばしば槍玉にあがるよね。

>>112
で、あなたはレディースデーには賛成？反対？

>>112
>管理職に女性が少ないのは「女に実力がないから」と決めつけ、
>一般事務に男性がなれないのは「男性差別」と叫ぶのが男性差別論者。

「あなたは女性だから昇進できません」と明言されたなら女性差別だけど、実際は違うから
実力の問題と判断されるのでしょう。
しかし、一般事務への男性の応募は、はっきりと性別を理由に断られるから、男性差別である
証左なわけで。

そもそも法律のレベルで男性有利が否定されているのに、男性有利の面も何もないでしょう。

法整備もされ、タブーとして扱われる女性差別と、未だ野放しの男性差別とは、並べて考え
られないよ。

普通の感覚を持った責任者なら、結婚、出産、育児、介護なんかで
辞めたり、長期で休んだり、フルタイムで働けない可能性がある女を
管理職にはしようと思わないだろう。
同程度の能力を持つ男女がいたら、そりゃ男を選ぶでしょう。

>>115
一般職を受けた男が、「あなたは男性だから採用しません」って
はっきり言われて落とされた事例があるの？
それとも募集要項に「採用は女性のみ」と書かれていたとか？
このご時世、そういうのうるさそうだから、そんな直球で言う企業は
あまり思い浮かばないんだけど……。
（古い体質の中小企業ならそういうのもありそうだけど
それなら営業に女は採用しないよ、ってのもあって不思議ではないが）
大学の事務員とかなら男も普通にいるわけだし
そのへんが整備されていくのも時間の問題だと思うけどね。
ただ、お茶くみはかわいい女の子のほうがいいとか
窓口に座ってるのは女のほうが印象がいい、なんてのは
そう簡単に解消されない個人の意識だと思う。
男性差別！って騒いでる人も、「個人の意識として」考えれば
どっちに接客されたいか、って考えると、そこはどうしようもないのでは。

>>115
>一般職を受けた男が、「あなたは男性だから採用しません」って
>はっきり言われて落とされた事例があるの？

「あなたは男性だから面接しません」という事例なら山ほど。
大抵は電話の時点で断られるよ。

>>117
そういう書き込みとかはときどき見るけど
明確なソースとしてあるの？
男性の一般職の経験談とか、面接まではいった、というのも見かけたけど。

>>118
明確なソースがあるかどうかは知らない。
ただ、転職板や就職板での体験談は数多く見るし、自分自身も男性だからと面接すら受けられなかった
経験が何度かある。

ただ、それを証明する手立てがない以上、そんなの嘘だと言われたら、それまでだけど。

うちの会社は社員１００人程度の中小ITだけど
事務の部署の平社員に男がいるよ。
事務の部長は男だが、課長は女。
月末とか決算期とかはおそろしく忙しいみたいだが
基本的には開発部署の女よりは早く帰ってる。
中小企業だから一般職とか総合職とかのくくりはないと思うけど
開発部署は女だから徹夜しなくていいとか
休日出勤しなくていいとか、それは絶対ありえない。

男の一般職を門前払いって大手のほうが多いんじゃない？
大手だと頭のかたいジジイとか多そうだし
法律よりもうちの方針を貫く！という感じかと。
中小とか業界によっては事務員が男って珍しくないんじゃない？

事務員じゃなくて、わざわざ「一般職」って銘打って採用してる仕事なんて
いつでもクビ切れるパートやバイトでもできるような簡単な仕事だからね。
（銀行の一般職もあるけど、あれはほぼ接客だから同等には考えにくい）
少しでも見た目がよくて、なおかつすぐに辞めてくれるような女しか
雇いたくないんだろう。男やブスな女は、よほどスキルがないと無理。
単純な事務員で、職場や部署を選ばなければ男は普通にいる。
女の管理職と同じように、いるところにはいる。

残念ながら、見た目や性別もその人の持つ「能力」としてみなされる場合はあるし
男女雇用機会均等法に違反！！差別！！！っていってもまかりとおらないのが現実。
>>119は、ほかの女子学生（たぶん新卒だよね？）と自分を比べて
自分を雇うメリットがあると思って応募したんだよね？

「男のほうが金持ってるから、男が損するのはＯＫ」
差別を理由に差別を正当化する
そんなでは結局男女平等は実現しませんよ

>>118
体験談じゃなく明確なソースってなんだ？？
体験談で十分だと思うけどね
俺は事務の面接以前に電話の問い合わせで「男性は募集していないんですよ」と
はっきり言われたことあるよ

つまり>>122は男のくせに稼ぎがないのかとｗ

男なら男らしく一人前以上に稼げよｗ
男女平等いらねーんだろ？
男は強い強い
働いて働いて稼げ稼げ

女がやるような楽な事務作業やってる男の話もきくし
性別で断るような企業ならいかなくて正解なんじゃない？
年齢不問と言いながら一定の年齢以上は断るとか
資格、経験不問と言いながら、実は何々の経験が何年以上ないとダメとか
求人票に書いてない事項で面接以前に門前払いなんてよくある。
コンサートスタッフとかだと
ジャニタレのライブスタッフは絶対男じゃなきゃダメとかあるし
どっちかの性別しか受け入れられないってのは
ある程度までは致し方ないのでは。

なんで、そこまでレディースデーを神聖視する企業が絶えないのか、さっぱり分からん。

少々安くすりゃ女が寄って来るってんなら、ライバル店が同様なことをすりゃ、今度は
ライバル店に尻尾振って、そっちになびくであろうと、推測されるのだが…。
逆に男はいったん気に入れば、長く利用し続ける人間のほうが多いと思うんだがなあ。

>>127
男は一つの店を長く利用するってのも特に根拠がない。
女は安さにつられるはずだっていう主張と大差がないので
レディースデーの反論にはならない

>>128
女が安さにつられるのが根拠がないなら、レディースデーの根拠も無いじゃん。、

>>129
レディースデーの根拠がないことを言及しているのに
男は〜女は〜と無意味なことをいっても仕方がない。

安さにつられるのは男も女も同じですｗ

経営側が

・今まで弱かった女性の客層を新たに取り込みたいなら
　初めての客向けのキャンペーンを行えばいい。

・既存の女性客の囲い込みを強めたいなら
　ポイントカードや会員割引を行えばいい。

・平日昼間など女性客が多い時間帯の売り上げを伸ばしたいなら、
　その時間帯に割引サービスを行えばいい。

結局女に限定する必要性は皆無なんだよ。
それでも女限定サービスをするって事は
女であるという意識を刺激して、要するに性差別的な感覚に訴えて
営業している事になるよね。

お客様だけ特別ですよ、と言われて悪い気がしないのは男女ともに変わらないと思うが

>お客様だけ特別ですよ、と言われて悪い気がしないのは男女ともに変わらないと思うが

株主優待とか会員割引なら悪い気しないけど、「あなたは男性だから、お得には計らいますよ」なんて
来た日には、何じゃそりゃ？って思わんか？

それはつまり、レディースデーだけだと不公平だからメンズデーを作れという意見を否定するものだな

レディースデーもある事が分かれば、「お客様だけ特別」ではなくなるだろう。

曜日分けがしてあるだけで、男性ゆえのお得感には繋がらない。

レディースデーくらいどうってことない。

>>136
レディースデーとメンズデーの併設は収益増にはつながらないということ？

>>138
何だそれ？

オマイはどういう意味で>>135を書いたんだよ？？

メンスデーを作っても集客効果は見込めないってことだろ

＞それはつまり、レディースデーだけだと不公平だからメンズデーを作れという意見を否定するものだな

＞メンスデーを作っても集客効果は見込めないってことだろ


明らかに意味の違う日本語だが・・・。

つか、もう一回>>133から読んで話の流れを確認してみ。

>>141
どういう疑問を持っているんだ？

（前提）企業は利益を追求する

（仮定）少なくとも男性は”「あなたは男性だから、お得には計らいますよ」なんて
来た日には、何じゃそりゃ？って”思うだけ
　→　メンズデーには集客効果はないということになる

（結論）集客効果がない以上、企業はメンズデーを行うことはない(>>135,138)

というのが、>>134が普遍的な真実だった場合の流れ

>>144
自分のレスをもう一度読み返してみ。

＞133 名無しさん　〜君の性差〜 2009/07/26(日) 00:59:53 ID:IirWx2P+
＞お客様だけ特別ですよ、と言われて悪い気がしないのは男女ともに変わらないと思うが


明らかに「特別扱いされて悪い気がするかどうか」が主旨であり、集客効果云々を示す日本語
じゃないだろう。

>>144
>（結論）集客効果がない以上、企業はメンズデーを行うことはない(>>135,138)

もう一度>>135を読んで。

＞135 名無しさん　〜君の性差〜 2009/07/26(日) 15:10:39 ID:IirWx2P+
＞それはつまり、レディースデーだけだと不公平だからメンズデーを作れという意見を否定するものだな


オマイ、自分え「不公平だから」と書いてるだろ。
集客云々を論点にした文章じゃないの分かるよな？

>>145
「特別扱いされることがうれしい」という気持ちがサービスの利用につながっているんだと思うが

>>146
不公平だろうと何だろうと、一定以上の客が来ないと逆効果なのに集客効果の見込めないサービスなんてしても仕方ないだろ
それ、つまりメンズデー（ただし>>134が普遍的真実の場合)をしろ、というのは否定されるべき意見だと思うが

レディースデーやってる店は男は損するようにできてるんだから、行かなければいい。

近所のレディースデーやってる店はどんどん減ってるね。

>>147
そりゃ無理やりこじつけ過ぎだ。
もう一度やり取りを見てみ。


＞133 名無しさん　〜君の性差〜 2009/07/26(日) 00:59:53 ID:IirWx2P+
＞お客様だけ特別ですよ、と言われて悪い気がしないのは男女ともに変わらないと思うが


＞134 名無しさん　〜君の性差〜 sage 2009/07/26(日) 12:47:02 ID:GSfvPub0
＞>お客様だけ特別ですよ、と言われて悪い気がしないのは男女ともに変わらないと思うが

＞株主優待とか会員割引なら悪い気しないけど、「あなたは男性だから、お得には計らいますよ」なんて
＞来た日には、何じゃそりゃ？って思わんか？


＞135 名無しさん　〜君の性差〜 2009/07/26(日) 15:10:39 ID:IirWx2P+
＞それはつまり、レディースデーだけだと不公平だからメンズデーを作れという意見を否定するものだな


＞136 名無しさん　〜君の性差〜 sage 2009/07/26(日) 15:25:03 ID:GSfvPub0
＞レディースデーもある事が分かれば、「お客様だけ特別」ではなくなるだろう。

＞曜日分けがしてあるだけで、男性ゆえのお得感には繋がらない。


これで集客効果の話をしていた、なんて言うなら、意思疎通は不可能だ。
ゆえに漏れはこれで打ち止めにする。

太郎「お前は、こう言っている。」
次郎「いや、俺は、ああ言っている。お前が、こう言っているんだ。」
太郎「俺は、こう言っていない。俺は、ああ言っている。」
次郎「いや、違う。」
太郎「お前が違う。」
次郎「お前が違う。」

集客効果についても一言書いとくか。

「男性ゆえに優待しますでは、何じゃそれ？だ。」

「しかし、レディースデー併設時のメンズデーなら、前述に当たらない」

「レディースデー併設時であれば、男性ゆえの特別扱いではなく、ただ
割引日を曜日分けしてるだけ」

「したがって、この場合のメンズデーは、特別扱いではなく、ただの割引
デーと同様の性質になる」


結論としては、通常の割引デーに集客力があれば、同じ理屈でメンズデー
にも集客力がある。

>>151
すまん
3つ目の鍵括弧がどうしても理解できない

そうか残念だ。

>>149
逆に>>135のレスが何の話だと思っていたのか知りたいところ

ごめん、間違えた

>>151は2行目以下がわからない
メンズデーが男性ゆえの優待じゃなかったら何なの？
レディースデーが併設されているかどうかなんてかんけいないだろ

> レディースデーが併設されているかどうかなんてかんけいないだろ
本気で分からないなら小学校からやり直せ

ちょっとあげますよっと

女性専用車両の廃止に向けて

この番組で女性専用車両の問題が分かった。
鉄道各社や国土交通省には女性専用車両を廃止させる抗議を送りましょう。

＜番組＞
http://www.youtube.com/watch?v=NY8aKB_rI4E

また馬鹿ネナベの馬鹿ケンタが沸いてるのか・・・。

当初は「女性車両やレディースデーは男性差別ではない」とか「男性差別など無い」というような
男性差別の存在自体を否定する主張をしてたくせに、
いつのまにか、「女性保護の為には男性差別も止む終えない」などと男性差別を容認する主張に摩り替わり、
さらには「お前ら男性差別ごときで文句言うな」などと言い出し、
「差別に文句を言う奴は弱い、情けない」と、これまでの自分達すら批判する発言を（自覚のないまま）してしまい、
あげくに「男なんかどんどん差別してしまえ」というような煽り文句をほざき出す。

ちなみにそう主張してる奴は、決まってその差別の対象であるはずの“男”を自称する・・・。

こないだ、よくいくTシャツ屋が女性割引をやってた
これまでそのTシャツ屋では結構買ってたのに、
「そりゃないよ」って感じで結構残念な気持ちだった
別に自分が損をしたわけじゃないんだけど、なんか腑に落ちん

「自分が損をしたわけじゃない」っていうのは大きな勘違いだよ。
自分が女じゃなかったために割引きをしてもらえないわけだから、確実に損してる。

>>160
「女物だけを割り引いた」のか「女性客だけを割り引いた」のか。

それによって話は大きく変わってくるぞ。

>>162
そのTシャツ屋は、特に男物女物をわけていない
サイズ展開はしているので、自然と分かれるが

ということで、女性なら全品割引だよ

>>160
それは、「同じ品物に対して清算する客の性別で金額が違う」と言う意味か？

それとも「割引対象の品物なら、清算する客の性別に関係なく割り引かれる」という意味か？

つっかかるわけじゃないが、それによって大きく違うぞ。

【国連】「早急に女性差別正せ」女性差別撤廃委員会が日本政府に勧告[08/20]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news5plus/1250741908/l50

女だけ割引〜とか女だけ入店できます〜とか聞くと日本はこんなにも男が
差別されて蔑にされているのかとつくづく思う

http://www.yakult-swallows.co.jp/ticket/ladysday.html
ヤクルト球団

宝塚大劇場にメンズシートが導入されるってニュースは既出？
さすが華ある伝統高らかな劇団。分かってらっしゃる。
だが男性ファンからは「恥ずかしくて座れない」みたいな意見が上がる
これは間違っている。
男１人で行くのが気まずい空間などあってはならない。ディズニーランド然り。

>>168
そんなもの女性優遇サービス諸共無くなればいい。

男女板的には攻撃の対象だ。

確かに、やってる事が女と同じだな。
やられたらやり返せというのも駄目だな。
済まなかった。

そうかな？
同程度、同頻度ならば男女それぞれの割引サービスがあって良いと思うけど。
問題なのは、性別を理由としたサービスがあることではなく
どちらかにしかサービスがないことなんだから。
レディースデーとメンズデーの両方がある映画館を叩く奴なんてみたことないし

>>171
宝塚のは、男性にしかサービスがない例だろ。

レディースデーとメンズデーの両方がある映画館とは訳が違う。

>>171
宝塚を見に行く客なんて圧倒的に女が多いだろうし
数少ない男性ターゲットに向けてのサービスだからいいんじゃないの？
メイド喫茶の女性客割引みたいなもんでしょ。

>>173
「客層に女が多い」のと「数少ない男性客をターゲットに」が、どうして性差別肯定の
根拠になり得るのか、ちと理解できない。

男性客を呼びたければ、別に特別扱いしなくても、男女公平にできる方法があろうに。

圧倒的にどちらかの性別が多い施設が
反対の性別の客を呼び込むために
料金割引、もしくは特別サービス以外に方法があるなら教えて欲しいんだが。
会員優待とか、サービスデーとかは
結局同じ性別だけを呼び込むことになるが
そこまで言うなら有効な方法があるんだろうね？

宝塚で北斗の拳とかを演ればいいんでね？
まあそれにしたって、宝塚というだけで来ない男は多いだろうけどね。

近所のエステサロンがメンズデーやってるけどいいの？

>>175
>料金割引、もしくは特別サービス以外に方法があるなら教えて欲しいんだが

料金割引や特別サービス（景品進呈等）を、分け隔てなく提供する。
あるいは、男性の趣味に合いそうな内容の演劇を組み込む。

>>178
>料金割引や特別サービス（景品進呈等）を、分け隔てなく提供する。
圧倒的に女性が多い施設がこれをやったら食いつくのは
もちろん女性ってことになるが。それは男性が多い施設でも然り。
そういうサービスがあったら、君は宝塚を観に行く気になるの？

>あるいは、男性の趣味に合いそうな内容の演劇を組み込む。
こっちはまだわかる。
メイド喫茶とかコスプレ喫茶とかは、たまにイベントで男装デーやってて
その日だけは女性客が多かったりするからな。
ただ、メニューも違うから一概に平等とは言えないし
こういう日は男子禁制（女性同伴なら可）ってことも多いけど。

>>179
別に男性客を増やして女性客を減らしたいわけではないから、女性客も割引に食いつくのは
何も問題なかろう。
そして、同時に男性には、割引により初見の客を釣るのと同様の効果を期待できる。
さらには、広報で男性に強く呼び掛ければ効果倍増だろう。
何も男性にだけ特別の権利を与える必要性はない。

この問題はあくまで、公共性の高い場所、言い換えれば多くの人が目にし、関わる場における
性差別をどう扱うかだ。
ゆえに、前提として「性差別とは原則的にやってはいけない事である」とうい前提がある。
漏れの意見としては、経営戦略だからという動機は、性差別を容認する根拠として弱い物である
と考える。
利用者を性別で分ける必然性があるならまだしも、本質的にどちらも同じ「客」であり、提供物や
利用の仕方に違いがない場合は、その扱い方も分けるべきではないと主張したい。

「前提」がダブった・・・OTL

＞利用の仕方に違いがない場合は、

↑は、受けるサービスに違いがないなら、って意味ね。

>さらには、広報で男性に強く呼び掛ければ効果倍増だろう
これって就職支援サイトとかでよくある
「女性が活躍しています！」みたいな感じ？
男女問わず割引してもらっても、宝塚を観に行こうと思う男は少ないだろうし
男性をターゲットにしたいというのなら、あまり有効な手段であるとは思わない。
女性客なら何もしなくても来てくれてるんだし、これ以上は不要かと。

圧倒的にどちらかの性別の利用者が多い施設に関しては
少数の性別に対して何かしらがあってもかまわないと思う。
利用者の性別にほぼ差がない施設であれば
両方に対する同日数・同程度のサービスがあればかまわないと思う。
（メンズデーとレディースデーの両方があるとかね）

>>183
>これって就職支援サイトとかでよくある
>「女性が活躍しています！」みたいな感じ？

いや、例えば歴代将軍にアニメ・ゲームキャラやアイドルのような付加イメージ
をつけて、歴女予備軍を釣るような感じ。
要するに、開拓したい客層の趣味趣向を擽る要素を添加するってところ。

>男女問わず割引してもらっても、宝塚を観に行こうと思う男は少ないだろうし
>男性をターゲットにしたいというのなら、あまり有効な手段であるとは思わない。

漏れとしては、男性だけ割り引こうが、男女とも割り引こうが、割り引きサービス
としての効力は同じだと思うけどな。
個人的な感覚で言わせて貰えば、男性だけの割引では、女性に申し訳なくて、逆に
行けない。
それにもし、排他的にする事で集客が募れるとしたら、それは特権意識や優越感を
誘導してると言う事。
そして、それらが性別、すなわち男性／女性である事そのものに向かうとすれば、
公序良俗の点で問題があると思うのだが。

愛知県内の映画館すべて女性のみ1000円！！９月２日〜６日。
「あいち国際女性映画祭」で検索。

とりあえず、あいち国際女性映画祭の本部と愛知県に抗議メール送った。

>>79
ネタだろｗソース無いし。

ちなみに上述のあいち国際女性映画祭のサイト
http://www.aiwff.com/

うちの姉が東芝のパソコン買って、ネット接続とか初期設定いろいろしてもら
ったんだけど、本当なら二万かかるはずだったのが一万でしてもらえたらしい。
おまけに3カ月分の無料セキュリティーソフト入れてもらって、リカバリソフト
まで付けてもらったらしい。東芝って女優遇すんのか？

>>187
それは女性優遇じゃねえだろ。

単に姉ちゃんが値切り上手だったか、店員の好みだったんだろ。

>>188
ただ余計な機能はいいですって言っただけらしい。
店員の好みって、それを女優遇というんだよ、男のふりしたクソアマ！

ちなみにうちの姉、東方神起のヌードデスクトップの画像に設定してやがった。
きめぇよｗｗｗｗ

ソースがおまえの姉だけじゃアテにならんだろ。
いち個人の女優遇ってだけで一万も値引きしてたら成り立たんわ。

詳しくは知らないが間違いなく値段以上のお得なサービスは受けれたらしい。
男が買ったらこうはいかなかったはずだ

>店員の好みって、それを女優遇というんだよ、男のふりしたクソアマ！

すげえ独特な定義だが、他の住人に聞きたい。
コイツの言う通り、店員個人の気まぐれも、ここでいう「女性優遇サービス」に入るのか？

漏れとしては、女性限定を事前に銘打ち、制度化されたサービスの事だと解釈していた
のだが。

>>191
詳しくかけない時点で信憑性がなさすぎる。

>>192
これは女優遇とは思わないな。
一万円はさすがに嘘臭いが、電化製品を値切って安く買った男の話は珍しくないし
平等とは言いにくいが、レディースデーと同列に考えるのもな…

>>193
回答ありがとう。

女性優遇を謳ったサービスと、店員ｖｓ客の駆け引きで、性別が有利に働いたのとでは
違うよな。

決して後者を歓迎はしない、むしろ批判的な感情を持つが、個人的かつ偶発的過ぎて、
抗議行動の対象には成りえない。

>>193
>>191だけどその場にいなかったんだから詳しく書けないのは当たり前だろ
姉とはあまりしゃべらないし。
恐らく店員の個人的なサービス。しかしこいつらの、女にサービスした
店員をやや擁護する書き込みを見ると、多分普段レディーファーストに
あやかってるクソアマ共だろ。消えろよカスｗｗ

>>194
ID変えての自作乙ｗ
性別が有利に働いた可能性は高いです、それにもしかしたら店の中で女性だったら
割引をしてもいいというマニュアルが配られているかもしれないじゃないか。
抗議と言うよりも怒りを覚えて欲しくて書いたんだがな

怒りを覚えるも何もその場にいなかった
あまり仲良くない姉の発言を鵜呑みにできるかよ。
姉の勘違いとか、キャンペーン中だったとか考えられるだろ。
もっと明確なソース出せよ

個人商店のオッサンが「お姉ちゃんかわいいからサービスしちゃう」
ってレベルならまだしも、普通の企業がいち個人の思想で
半額以上の損害を出させるとか、普通に考えてありえないだろ。
女だからサービスしてもらったに違いない！って
ファビョりすぎにもほどがある。
そんなんだから姉ちゃんと仲悪いんだろｗ

ちなみに、個人経営の食堂で
「マスター好みの美人な女性とママ好みのイケメンは半額！」
って張り紙してる店には行ったことあるがｗ

>>196
>ID変えての自作乙ｗ

「男のふりしたクソアマ」の次は自演かｗ。
件の被害妄想だけじゃなく、そういうところからも程度が知れるってもんだな。

つか、これほど賛同が得られないとは思わなかったろｗ？
お気の毒さま。

賛同も何もお前らレディースに肖ってる糞女どもだろ、サービスの対象外で
差別されてる奴だったら少なからずともサービスした店やされた女に批判的な文
を書くはず、擁護するような文を書いてる所からすると馬鹿フェミ男か女だってすぐ分る。
それと何で被害妄想と解釈されるのかも理解不能だし、2chで「他の住人に聞きたい」
「回答ありがとう」なんて他人が自分の希望通りの回答をして答えてくれた
と思わせるようなワザとらしい文書いてる時点で自演だってバレバレ。

193・194の時間帯からして、5分10分くらいだけしか間空けないと自演と思われそうだから
最低でも30分以上は空けて書こうかなとでも考えてレスしたんだろ。
キリがないのでこれで無視することにするが、男女論掲示板にいる女は
やっぱり馬鹿ばかりだなｗｗ

その社員の個人的な考えで女性だけを割引した
って証拠があるなら出せよ。
話はそれからだ。
レディースデーに反対してる男がこんなんばっかだと思われるだろうが

http://www.rakuteneagles.jp/news/detail/478.html
楽天は毎年女性限定に力入れてるね

ID:SGJjNExsの例は女性優遇サービスとは違うが、実際に女性限定の割引デーを設けている家電店も
あるけどな。

ソフマップとかビッグカメラとか。

ソフマップはＨＰで確認できる。
ビッグカメラは以前、女性割引を告知する店内放送で知ったのだが、今はやってるかどうか知らん。

確実か

民社党の原口は、女性優遇サービス肯定派。
太田総理で、田嶋なんかを擁護していた。
俺は民社党政権を応援してるが、こいつだけは許さない。

夢の国すら女性優遇ってどういうことだよ

>>205
×民社党
〇民主党ですね

ま、民主党は来年の参議院選挙じゃ確実に議席を減らすよ。
なぜなら前回の衆議院議員選挙では｢自公憎し｣で固まっていた有権者が
単純に投票先として民主党を選んだだけだからな。
尤もそれは｢マスコミ｣と言うカスゴミ共が長年に亘って
自民又は民主ばかり取り上げていた事も効果が大きいけどな。
ただあの時の｢自公憎し｣の気持ちが来年の参議院議員選挙までもつかどうかだけど、
マスコミと言うカスゴミ共による世論操作で忘れ去られるだろうな。
ただしこれだけでは民主党は惨敗はしないと思われるけどな。
ちなみに最近はとにかく何が何でも民主党に期待させるような雰囲気を作ろうと
カスゴミ共は必死だけど、これもある時に何かのきっかけで民主党に失望させて
(････と言うか｢民主憎し｣の世論を作って)来年の参議院議員選挙では
民主党を惨敗させるんだろうな。

性差別を考える時、支持できる政党が一つも無い事が、
なにより悲しい。

少しづつだけどメンズデーやってる店も増えてない？
たいがいレディースデーの後付けだけどさ。

レディースデーの後付けだからいいんじゃねえか。

メンズデーだけだったら気が引けて利用できん。

>>211
こんなに女性優遇が溢れかえった世の中で、「メンズデーだけだと気が引ける」って…
どんだけお人よしなんだよ

釣られちゃダメ

>>212
漏れはレディースデー反対派だからな。

だったら、メンズデーにも同様の態度で臨まないと矛盾だろ。

漏れは可能な限りレディースデーを実施する企業のサービスは利用しない事にしてる。
そして、もしメンズデーだけやってる企業があるなら、そこのサービスもボイコットする。

ただ、メンズデーだけって例には一度も出くわした事がないけどな。

「男性割引」の理髪店の看板を見たことがあります。
女性割引がないかが微妙なところでしたが、勿論スルーしました。

憲法違反
そうとしか言うことがない

>>216
あんた、問題の本質が分かってないだろ。

理髪店の男性割引は、腕時計で女性用の方が安い理屈と一緒だぞ。

つまり、男性の頭髪は女性より手間が掛からない分、安くなってるんだよ。

例を出すなら、男性優遇サービスにあたるものを出そうな。

>>216
あ、腕時計よりも的確な例があった。

エステの脱毛サービスだ。
あれは男女で料金が違い、男性の方が高い。
だがあれは、女性優遇ではない。
男性の方が手間が掛かるから、その分高いんだ。

だからこの板でも批判されていない。
理髪店の男性料金も全く同様の理屈だ。

例を出すなら、映画館みたいに、全く同一のサービスなのに料金が違う例じゃなければ
並立しない。

ロン毛の男性とショートカットの女性でも
男性のほうが安いんなら、それはじゅうぶん男性優遇になるけど。
女性客の多い美容院だと、料金が髪の長さによって違う。
ショートの客とロングの客ならロングの客のほうがもちろん高い。
その理髪店は、そのへんも考慮してるのかな？

>>220
男性優遇にならない。
食堂で大盛りの方が高くても、だからと言って並盛りを食べる人を優遇したとは言わない。
バイキングで女性の方が料金が安くても、女性を優遇したとは言わない。
交通機関の運賃は、距離が短いほど優遇されてるとも言わない。

ゆえに、理髪店の例は男性優遇ではない。

先の例をもう一度出せば、剛毛な女性も薄毛の男性もいないわけではない。
しかし、脱毛処理の料金は女性の方が安い。

要は、これらは与えるサービスの違いを料金に反映させた結果、一部の例外において、
逆転現象が生じている例であり、何かしらの目的のために性別を限定し、特権を与える
レディースデーとは全く質が異なる。

無論、例外には適宜、対応を変えるべきだと言うい意見もあるだろうが、ここでいいたい
のは、理髪店の例は、レディースデーの男女逆バージョンには成り得ない事。

つまり、このスレで挙げる例示としては、不適切というわけだ。

>>220
連投スマンが念のため書いておくので速読してくれ。


漏れが言いたいのは「理髪店の例は、公正であり問題ない」ではなく、あくまで、サービス対価の
違いというのは、レディースデーとは論理構造が全く違うって事だ。

ゆえに、性別ではなく、実際の頭髪の状態を見て、適宜料金を決めるべきという意見は尊重する。
しかし、レディースデーとは質が違う以上、ここで反例として例示する事はできない。

なぜなら、それは男性優遇サービスではないのだから。

男性を割り引いて、特権意識なりお得感を与えようとしているのではなく、ただ手間が掛からない分、
安くなってるに過ぎない。
言い換えれば、サービスの内容が違うから、料金も見合ったものにしようとしているわけだ。

例えるなら、レディースデーとは、通常料金に対する割引料金のような関係のものだ。
そして、理髪店の男性料金は、食堂の大盛りに対する並盛りのような関係だ。

前者は優遇サービスであるが、後者は違う。

>バイキングで女性の方が料金が安くても、女性を優遇したとは言わない。
いや、これはどう考えても優遇でしょ。
大盛りと並盛りだったら、提供する量がそもそも違うのだから
値段が違うのは当たり前だが、バイキングは提供している量は同じで
食べる量が男女違うってだけ。
居酒屋の飲み放題の値段が男女で違うとかもよくあるけど
これも提供するサービスは全く同一なのだから、値段が違うのはおかしい。
男性のほうが食べる量、飲む量が多いっていうのは
優遇して良い理由にはならない。腕時計や運賃とは全く違う。

理髪店にしたって、髪の長さで料金を決めるのならわかるが
男性だからという理由だけで割り引くのならば
それは不当なサービスだよ。

>>223
まず最初に、漏れはバイキングや理髪店の例を肯定する立場にいない
事を、念を押して確認しておく。
漏れの意見は、それらの例は男性／女性優遇にはあたらないので、
レディースデーのスレで例示するのは不適切であるという事。

提供するものは男女同じだ、との事だが、許容量に男女差があり、
いくら自由裁量にしても必然的に食べる量に男女差がつく、という
前提がある。
女性の方が安い根拠は、あくまで大盛り／並盛りの値段の差と全く
同一であり、女性にお得感を与えて釣ろうという意図はない。

大食漢の女性や、長髪の男性は、結果的に得をする形になるが、
それらは例外ゆえの逆転現象であり、優遇によるものではない。
言い換えれば、優遇の意図はそこにはなく、あくまで機械的な
現象だ。

例外が生じるのは不公平だから、性別ではなく個々の状況で決める
べきという意見に反対はしない。
だが、このスレで出す話ではない。

>>224
おまえがどういう立場かは知らないが
「同一のサービスを提供しているのに、値段が性別によって異なる」
という話なのだから、レディースデーと同じじゃないのか。
レディースデーだって、「女はお得につられて、多人数で来る」
という個人差を根拠にして客を釣ってるわけだし
バイキングや飲み放題にしたってそれは同じだよ。

ついでに言うなら、大盛り、並盛りは性別に関係なく誰でも注文できる。
最近では「レディースセット」と銘打ってはいるが
男でも注文できたりするしね。
だけど、レディースデーやバイキングは
絶対にそっちのコースを頼めない、しかも一生変わらない性別によって決まっている
という点で、同一に考えるべきだと思うけど？

>>225
>「同一のサービスを提供しているのに、値段が性別によって異なる」
>という話なのだから、レディースデーと同じじゃないのか。

いや、だから前提としては真逆なんだよ。
すなわち、「異なるサービスだから、値段も性別によって異なる」
なんだよ。

割引サービスってのは、与えるサービス内容が同じだからこそ成立
するんだよ。
例えば、もしカラオケ店において、「本日は半額デーです。その代わり
時間も半分にします。」では、割引サービスとして成立しないだろ？

そして、レディースデーが優遇サービスとして成り立つのは、同じ
サービスを男性よりも安く受けられるからこそなんだよ。

腕時計や運賃格差の例は優遇サービスではない。
これらには君も反対しなかったろ？
では、これらとバイキングや理髪店との違いは何かと言うと、例外
が生じるか否かなんだよ。
つまり、料金差の根拠としては全くの同一で、「提供するものが違う
から料金も違う」ってわけだ。

>>225
少し補足しておく。

君はバイキングは男女共に同一のサービスを受けている、と言ったが、それは「食べ放題」
という意味合いにおいて同一であるって事だろ？

しかし、もし次のようなサービスはどうだろう。

「お菓子詰め放題、大の箱なら1000円、小の箱なら500円」

つまりは、どちらも詰め放題であるが、使用する箱の大きさによって値段が違うってわけだ。
これは果たして、「同一のサービスなのに値段が違う」と言えるだろうか？

>「お菓子詰め放題、大の箱なら1000円、小の箱なら500円」
与えてる箱の大きさが違うんだから、「同一」のサービスではないだろ。
詰め放題でも、うまくできる人とそうでない人で、詰める量に差がでるが
それでも値段は一律だろ？

バイキングが同一のサービスというのは
「限られたメニューを時間内ならばどれだけ食べても良い」
という根拠だよ。
明確に大きさや距離が異なる大盛りや運賃とは明らかに異なる。

たとえばメニューの内容が違うんなら、値段が違うのもわかるが
まったく同一のメニューで、同一の時間で
違うのはその個人の食べる量だけ、ってことでしょ？
それなら、例外なんていくらでも発生しうるわけで
それを根拠に値段を変えるのはおかしい。

>>228
>与えてる箱の大きさが違うんだから、「同一」のサービスではないだろ。

だろ？
バイキングの女性料金も、これと同じ理屈なんだよ。
つまりは、男性と女性とでは、お菓子を詰める箱＝食べられる許容量が
違うから、箱の大きい男性は高く、逆に小さい女性は安くなってる
んだよ。
従って、もし箱の大きさによる値段の違いを優遇と表現しないのであれば、
バイキングの女性料金も優遇ではないんだよ。
そして、これはそのまま理髪店の男性料金にも当て嵌まる。

君が言う、例外だって少なからずいるんだから、性別ではなく、もっと
的確で例外を出さない分別の仕方をすべきという主張は正当だと思うよ。
しかしそれは、レディースデーのような、割引サービスの一形態とは、
事の論理構造を異にする。
だから、主張自体は間違ってないが、主張する場所を間違ってる。
漏れはそう言いたいわけよ。

>>229
「箱の大きさ」と同一に考えるならば
「１０００円でメニューが全部食べ放題、１５００円でドリンクバーもつく」
のほうが適切だよ。

詰め放題なら>>228にも書いたが、中にいれるお菓子の種類や
その人の技量によって、箱の許容量以上に詰められる人もいれば
許容量に満たないくらいしか詰められない人もいるが
誰がやっても一律で値段が決まっている。
バイキングもそのようにするのが適切。
まして、性別で値段を変えるなんてもってのほか。

これとレディースデーと何が違うのか。
「同じサービスを利用しているのに、性別によって値段が違う。
しかもその理由が不明確である」
という点において差はないはずだが？

>>230
>詰め放題なら>>228にも書いたが、中にいれるお菓子の種類や
>その人の技量によって、箱の許容量以上に詰められる人もいれば
>許容量に満たないくらいしか詰められない人もいるが
>誰がやっても一律で値段が決まっている。

それは箱の大きさが一律同じである場合だろう。
しかし、箱のサイズが違えば、詰められる量も箱の大きさに比例して
変化する。
だからこそサイズによって別個のサービスとして、料金も分かれている。
バイキングの女性料金も、これと全く同一の根拠の元に設定されて
いるんだよ。
重複するが、大きな箱を持つ男性は高く、箱の小さい女性は安い。
そして、根拠が同一であるという事は、他方が優遇でないなら、もう
他方も優遇ではないという事。

レディースデーについてだが、これこそ優遇サービスだ。
なぜなら、これは他よりも得をさせる事が目的のサービスなのだから。
レディースデーに限らず、割引サービスは全てがそうだ。
しかし、その基準が差別的であるか、言い換えれば、誰にでも平等に
優遇を受けるチャンスがあるか、生来不変に決められてしまうのかで
正当／不当を分けているのだろう。

>>231
「箱の大きさ」という明確な差は
個人の飲食の量と同一に考えることはできない。

だいたい、決まった大きさの箱に詰められる量の差なんて
よほどでない限りそう著しいものではないのに
例外が数多く発生しうる個人の肉体と同じように考えるのがおかしい。
それなら、一律で値段を決めるべき。
この値段の差だって、「女性にお得さを感じさせる」ものであることは違いない。

ついでに言うなら、男性が女性用の腕時計を買うこともできるし
女性が大盛りを頼むこともできるが
男性は女性料金でバイキングを頼むことは出来ないし
女性が男性料金で理髪店で散髪してもらうこともできない。
これはレディースデーと同じで、腕時計と明確に違う差だよ。

>>232
今の論点は、バイキングの女性料金のような例は女性優遇に当たる
のか？だぞ。
しかし、君が言ってるのは、「男女で明確に食べられる許容量の差など
ないので、一律に扱うべきだ」という、「食べる事が出来る量には明確
な男女差がある。」に対する反論だ。
だが、そういう話じゃないんだよ。
正しいか間違ってるかはここでは問題ではなく、前提に「食べる事が
出来る量には明確に男女差がある。」という前提があるか否かなんだよ。
そして、もしこの前提下で女性料金が設定されているならば、それは
菓子詰め放題の箱のサイズごとの料金差と、全く同一の根拠だし、
逆にその前提ではないならば、女性優遇の意図による疑いが初めて生じる
わけだ。

そして、もしこの前提下で、男性以上に食べる女性が現れても、その女性
が優遇された事にはならず、あくまで「想定外の矛盾」なんだよ。

君はさっきからしきりに、不当だ言ってるが、不当かどうかは今は論点
ではない。
是正されるべき不条理かも知れないが、女性優遇の類ではないという話
なんだよ。

>>232
>この値段の差だって、「女性にお得さを感じさせる」ものであることは違いない。

それは腕時計も一緒だ。

例え男性用より安い経費で作られていても、安ければお得感を感じるかも知れん。
だが、そのお得感は提供者が意図したものではない。

無論、この話は横道だがな。

女のほうが安い店なんて大概「女性に嬉しい」
とか女性客を煽る宣伝文句があるんだから
食べる量の差で値段を変えてるわけじゃないだろうよ。
男女の値段が変わらないバイキングだってたくさんあるんだから

>>235
>女のほうが安い店なんて大概「女性に嬉しい」
>とか女性客を煽る宣伝文句があるんだから

それは、女性特別割引と、食べ放題の女性料金を混同ないか？

バイキングで料金が男女別になっている理由は、果たして、女性に対する特別扱いなのか、
単純に食べる量に準じて値段を設定しただけなのか。

社会通念として、どちらが近いだろう。

>>236
食べる量に準じて値段が違うんなら
ほとんどのバイキングで値段が違うはずなのに
現実は別にそんなこともないだろ？
つまり、そういうことだ

>>237
それは、「男性は女性よりも食べられる許容量が大きいので、準じた値段設定を要する」
という前提を敷いていないだけだろう。

バイキングの女性料金ってのは、俗に言う「女性優遇サービス」が登場する、ずっと昔
からあった。

その頃から実は女性優遇サービスの概念があったのだ、と考えるより、食べる量の差で
値段が設定されたと考えるのが自然ではないかね。
男女で食べる量が違うというのは、ずっと昔からある社会通念なのだから。

>>237
ちょっと伝わり辛いかな。

要するに、>>238の前提は例外なく敷かれているわけではなく、このスレの反対者のように、
同じ値段で問題ないと考える店もあるという話。

つまりは、女性を優遇するか否か、ではなく、男女で食べる量が違うと考え、値段に反映させる
か否か、の問題という事。

男女で食べる量が違っても値段は同一にすべき
という考えのもとでバイキングの値段を同じにしてる店がある以上
それをしていない企業は十分女性を優遇しているとみなせる。

>>240
男女で食べる量が違っても値段は同一にすべきと考えていない企業は、
男女で食べる量が違うのだから、値段もそれに合わせて変えるべきだ
と考えているとみなせる。
例えるなら、ジュースのＭサイズとＬサイズで値段を変えようとする
のと同じ発想だ。
つまり、目的は優遇ではなく対価の平等というわけだ。
同じ値段では男性が有利で女性が不利、しかし、値段差をつける事で両者が
公平になる。
こういう考え方なんだよ。

>>241
ジュースのサイズはあらかじめ決められた量を提供しているが
個人の食べる量は、個人差や体調の良し悪しなどで簡単に左右される。
ジュースのサイズの差と同一ではない。
片方の性別が絶対に注文できない点において
バイキングはレディースデーと同じ。
お得感云々は関係ない

仮に、食べられる量に男女差があり、それを料金の男女差を許容する根拠にすることが可能なら、
値引きにより得られる満足度について男女差があり、それにより料金の男女差を設けることも可能では？

どちらも与えるサービス量は同じ、受け取る側の違いってことでさ

茶碗に男用と女用があるけど
男のほうが大きく女物は小さくなってる

>>242
>ジュースのサイズはあらかじめ決められた量を提供しているが
>個人の食べる量は、個人差や体調の良し悪しなどで簡単に左右される。

それは正しいよ。
しかし、料金差の前提としては、あくまで「男女で食べられる量が違う」
から、事実上の「あらかじめ決まった量の差」として認識し、その結果
が料金の男女差になってるんだよ。
つまり、量の違いを料金に反映させてるだけで女性優遇ではないわけだよ。、

>>243
この議論は、食べられる量の男女差を料金に反映させるのは、女性優遇
サービスの類なのか否か？であり、可能／不可能、正当／不当には全く
ノータッチ。


というか、女性優遇サービスの定義の枠を広げて考える事で、逆に女性
優遇サービスに正当性を持たせてしまう事が>243からも分かる。
バイキングの男女差が正当ならば、映画館等の女性優遇割引だって正当
なのではないか？という論じ方を許す事になる。

しかし、「提供する量が違うから、受け取る料金も違う」という、売買
の基本原則と、「ある一群限定で料金を安くして、お得感や特権意識を
与え集客しよう」という、優遇、特別扱いの基本概念とは、やはり違う。

まとめると、

バイキングの男女別料金は、現象としては>242が指摘するとおり、メニュー
のサイズごとの料金差とは違うが、設定される動機としては、まさしく
サイズ差の例と同一の根拠だ。

しかし、映画館の女性限定割引は、有力客を特権なりお得感で釣るもの
であり、特待サービスの類だ。
特待サービスとは対象を優遇するものであり、ゆえに女性割引は女性優遇
の意図を持つものである。

つまり、両者は別々に議論すべきであり、女性優遇サービスがテーマの
このスレでその話をするのは場違いであり、議論を散漫にさせるものである。
そう言いたいわけよ。

レディースデーが問題なのは
「片方の性別が絶対に注文できない」という点だよ。
特権とか、食べる量の差も全く関係ない。
ジュースでも腕時計でも男女で値段に差はあるが
お金さえ払えば性別を問わず買えるから
これらとは性質が全く異なる。
レディースデーとバイキングの男女差は同じ性質だから
このスレで話すことに何ら問題ない

>>247
>レディースデーが問題なのは

「バイキングの女性料金が問題なのは」の間違いだよな？

>>「片方の性別が絶対に注文できない」という点だよ。

そうだ、仰る通りこの問題はそこだ。
しかし、片方の性別にしか適用されない料金だが、女性優遇の類
ではない。
なぜならば、例え片方の性別にしか絶対に適用されずとも、動機に
あるのは、提供量の差なのだから。
つまりは、Ｌ、Ｍといったサイズごとの料金差と同じ発想であり、
優待ではないという事。


あと、戦略的な話になるが、もしオマイが女性優遇サービスを
世の中から撤廃させたいと考えているなら、社会通念として、
優遇サービスと認識されていないものまで、女性優遇と同一視
するのは、結果的に自爆を招くぞ。
なぜなら、女性優遇の定義を広げる事で、より女性優遇への批判
意見が困難になるからだ。
例えるなら、病院の女性専用外来を批判する人が、同時に産婦人科
も批判するようなものだ。
この時、もし産婦人科の正当性が認められたら、それは女性専用外来
の正当性も認めた事になってしまう。

片方の性別しか注文できずしかも値段が違う
という時点で既に優遇なんだよ。
それ以上の理由は必要ないの。

産婦人科の例は関係ないでしょ。
優遇も何も、男性は妊娠するのか？

大食いの女性はい普通にいるが
妊娠する男性はまずいない。いたとしても超例外。
産婦人科は男女に同一のサービスを提供する場ではないし
提供量の違いもありえないので
差別にはならないが、バイキングは普通にありうる。

>>249のいうとおり
「正当な理由がなくどちらかの性別しか注文できず、値段が違う」
という前提自体がそもそも優遇であるので
女性の特権とか、お得感を煽るなんてのは後付。

バイキングの男女差はは確かに微妙なラインだと思うが、

バイキングは白だとお考えの方は、
年金納付額に男女差をつけたり、（民間保険はやってるよね。）
会社の福利厚生としての食費補助に男女差をつけたりするのはＯＫなの？

圧倒的にどちらかの性別が多い施設の
他方の性別を割引するのは？
秋葉原とかにあるメイド喫茶だと客の９割以上は男だけど
お嬢様割引とかがある店もある

会社の福利厚生としての食費補助に男女差っていうのは初耳だな

>>253
例えばの話だから。
食べる量には平均的には男女差があることは事実として、
男性のほうが沢山食べなきゃならないという理由で、昼食代の補助は
男性に多く支給するなんてことやらないから。

また、育ち盛りの男の子が扶養家族にいる場合、
女の子よりも手当てを多くするとか、ありえねーだろ。

交通費が男女同額なのはおかしい。
成人男女の平均身長・体重と小学生の体格を計算し、子供料金が大人の半額ならば
女性の運賃は７５パーセント位が妥当なのだが・・・

レディースデーなんて客呼び込むための商法に過ぎないのに
そんなに怒ることないのに。
女性客が多いと安全清潔な店という印象操作が出来るからなんだそうで。
パチ屋はこの方法で成功してるしね。

電車の広告で

「学生・女性　２３万円」

ってのがあるよ

「むさしさかいは中央線沿線入所者数１１年連続No.１」だってさ。

>>256
怒ってる人に「些細な事」とか「怒る事ない」
というのは逆効果だという事に気付け。
ここら辺で人付き合いが少ないってのがわかっちゃうんだよね。

>>255
大きい女性も普通にいる。最近は特によく見るね。
まぁ、そう考えると、確かにバイキングでの男女別料金はおかしいよな。
反論のつもりだったんだろうけど、むしろおかしさを露呈させたな。ｗ

ま、最近女性差別という人は減ったけど(理由は本当になくなったからｗ)
もしいるなら、レディースデーは男性差別だと言っておくわ。

>>256
商法がなにかもわかってないだろ？
資本制の精神からいうと、同じものをAさんとBさんに別な価格で売ってはならない。
大量に買ってくれるお得意さんは別だが、
それは相手の生まれつきのどうしようもないものによってではない。

女は立場が低いからそうゆうことくらい自由にやらせてやりな

いつの時代の人間だよｗ。

>>256
レディースデーが商法の一形態である事は、誰しも承知だろ。
実際、レディースデーが商業戦略でないなどと主張する反対派のレスを見た事あるか？

>>259
商法＝商売の方法って意味で用語を使ってるとオモ。

地元の映画館は
レディースデーの他にメンズデー、カップルデーがある。
これでもだめ?

「これでもだめ？」って変だ。

「この場合はだめ？」にしないと。

>>264
だめ。
片方の性別が絶対に注文できないという点で
メンズデーもレディースデーも等しく憲法違反。
レディースデーと同日数、同程度のメンズデーがあればいい
というやつは、ただ自分が損するからヤダ！とごねる女と同じ

日本の男の人は、なぜ【レディ・ファースト】を身につけようとしないのでしょうか...
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1032066250

新宿プリンスホテルの和風ダイニング＆バー「FUGA 風雅」では、11月30日まで
女性限定の「シャンパンプラン」と「お食事プラン」を実施しています。

輝く夜景と「女性限定の優遇感」を満喫する素敵な時間をお楽しみください。

ご予約と詳細は以下のHPを御覧ください。

http://www.princehotels.co.jp/shinjuku/restaurant/fuga/rin.html

ヤフー知恵袋に「レディースディに映画館へ行こうと思います」とか書いてあったが、いちいちレディースディとか書くな！腹立つ。

【税金泥棒】国立女性教育会館【怪しい会館】
http://www.nwec.jp/

蓮舫参院議員が「女性教育会館の稼働率は？」とたたみかけると、同館の女性理事長(神田道子)は
「４４％…」と小さな声で答えるやいなや反撃に転じ、
「私の話も聞いてください。一方的にただ質問に答えろというのは心外だ」と声を荒らげた。

>>266差別は根絶されるだろうけど、その考えちょい大げさ過ぎると思う。
極論に至るとある特定の層を狙った商売できなくなるわけで弊害が出まくる。
映画とか飯とか男女ともに永久に需要あるのにレディースしかない現状が問題なだけで機会の平等さえ守られてれば良いでしょ
ポジティブアクションみたいなのは今までの差別分埋め合わせは適正な止め時分からんし、差別してない関係無い人が被害被るからアレは駄目だと思うけど。

>>271大バカ者！
極論を言うと一部の客層に商売できなくなる？
バカか！
例えば風俗店、あれは女性でも客として入店出来るんだぞ！
だから風俗店には男性専用とは書いてない。
ただし、興味がないから女性たちが自ら行かないだけ！
キャバクラも高級クラブもラウンジもおっぱいパブもスナックも、
すべて女性が客として入店できる。
以前、フィリピンパブに女性客が１人で入店していた。
なのに、
レディースデーやゲーセンの女性専用プリクラコーナーとか、
明らかに女性だけを対象にした商売は明らかに差別だろ？
何が、極論を言うと一部の客層に商売できなくなるだよ！
お前は、日本国内で｢女性の入店お断り｣の看板を掲げたお店を見たことがあるのか？
ないなら黙ってろ！バカ！

>>271最後に、
女性だけの簡単フィットネスジムが日本全国至るところにあるよな。
あれはどう思う？

>>272

＞例えば風俗店、あれは女性でも客として入店出来るんだぞ！
だから風俗店には男性専用とは書いてない。
ただし、興味がないから女性たちが自ら行かないだけ！

嘘か本当か知らないけれど、昔読んだエロ本には、ヘルスだかソープか忘れたけど、女客にも対応する風俗店があって、同性愛者(レズ)が裏口から入店して利用して帰ってく女客もいたそうですよ。

＞キャバクラも高級クラブもラウンジもおっぱいパブもスナックも、
すべて女性が客として入店できる。
以前、フィリピンパブに女性客が１人で入店していた。

うちらの地域じゃ、よくありますね。
以前会社の飲み会の二次会でホステスがいるスナックに会社の馬鹿女連れて行きましたが、ホステスがつかなかったし、会社の馬鹿女の酒の世話するハメになりましたよorz

>>271
>極論に至るとある特定の層を狙った商売できなくなるわけで弊害が出まくる。

それは文字通り極論過ぎる。
ここでいう、根絶されるべき差別とは、社会的に差別として認知されている選別基準において
のみの話であり、例えば学割とか老齢割引まで根絶させようなどという話ではないよ。

>>271
一つ例を挙げると、雇用における性差別の撤廃は、それを実現させたがために、学歴や職務経験での
差別もダメになったかと言ったら、そうではないでしょう。
だったら、消費行動においても、例えば性差別だけを撤廃させる事は出来るんだよ。

>>272落ち着いて読め。俺の文も悪いかもしれないけど、たぶん曲解してる
一部の層へのは>>275が代弁してくれた。まぁ暴走しすぎるとでの話。
レディースデは機会の平等で代わりのメンズデー設ければ良いと思う
んで>>273に分けてかかれてるやつ。
それは>>271の3行目の通り。女性用下着みたいなほぼ100%の男性が要らないもの(逆も然りで)は良いけど、両者需要あるからそれはアウト

>>271
機会の平等なら、単なるサービスデーにすれば良い。
メンズデーもレディースデーも、片方の性別は絶対注文できないので
わざわざ不平等に分ける必要はないし
店にしたって割引の日を増やすことになる。
明らかにどちらかの性別に需要が偏っているなら
どちらかの性別を優遇するのも戦略としてアリだが
(実際にメイド喫茶の女性割引やら、エロゲの男性特典などがある)
男女共に永久に需要があるというなら、そんな機会の平等を設置する意味もないだろ

サービスデーの考え方は無かったわ

くだらないことでガタガタ言ってんじゃねーよバカが(^ .^)y-~~~

長すぎて二つに分けるわ。携帯で後に書き込むべきのを先に書いてしまった…。
サービスデーの考え方は無かったわ。まぁ確かにそうだわな。
でも男女別サービスデーを多く設ける事に対するデメリットがあんまり無い気はする。
例えば飲食店で、普通のサービスデー多く設けたら身近な人があそこはいつも割引だから今じゃなくても良いって認識になる。
そうすると遠くから来た人がメインになって、余程の味じゃない限り常連がいなくなる。
サービスデーを減らしたら客その物が入りづらいし、一定のリズムのサービスデーじゃないといちいち広告しなきゃいけないし、
一定のリズムでしてもそこにどうしても合わない人はいる。
男女別は限定されてる分得に感じてほいほい釣られる俺みたいな奴は多いと思う。
これが少数ならもう理論破綻。んで経営学は疎いから間違えてるかも。
で、例えばファミレスの近くに学校あって運動部の部活帰りに時間合わせて学割みたいに設けたら人は多く入って貰えると思う。
全体の人を狙い打つよりも、特定の人を狙い打つ方が店が潤うと思うのよ。

>機会の平等なら、単なるサービスデーにすれば良い。
ミスで先に書いた方。仰るとおりで、正論
>メンズデーもレディースデーも、片方の性別は絶対注文できないので
休日昼間のレディスデーとかの場合？
代わりに月曜のAM12:00〜4:00に設置とか置き方に悪意のあるものは考慮してない
>わざわざ不平等に分ける必要はないし
>店にしたって割引の日を増やすことになる。
前に書いた方。デメリット感じない。
>男女共に永久に需要があるというなら、そんな機会の平等を設置する意味もないだろ
昼間は夫の金を貪る俺の嫌いな専業主婦狙いとか、両者の需要あっても特定層狙えるのがある。

要はケースバイケース、平等で置ければ問題ないでしょって考え。上手いことやるのが難しいのは分かる

女は弱い立場なんだから
そうゆうの無いとダメなんだよな

女は立場強いよ。

つか、>>256のレスを思い出した。

レディースデーを弱者保護か何かと勘違いしてる人って、むしろ賛成派の方だよね。

>>281-282
長いし話が飛び飛びだから流し読み程度だが
要するに、店の戦略としてなら、特定の層のみが得をするサービスもアリだと？
それなら「ウチの店は女性客をターゲットにして
主に女性客に来てもらうためのサービスを提供します」
と考えてる店が女性割引だけを設置してるのはなんら問題ないじゃん。
メンズデーを設置することでデメリットを感じるから設置してない、
だからこんなに女性限定のサービスがありふれてるんでしょ。

長いしミスって入り組んでしまってめんどくさい構造になったのは申し訳ないと思ってる

簡潔に言えばそう。
>女性客をターゲット(ry
男受けを捨てたわけだから、それなりの痛みは伴ってるでしょ。それに適用できるのは限られてる訳だし。
俺はその限られた分を超えた映画レディースデーとか、男女が同じように使うのにってのはムカついてる
片方の平均の意思が理不尽を感じることなく全体で成功すれば良いじゃないかの考え

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ダウンロードして持参する。住所、氏名やメールアドレスのほか、利用した交通手段などを
記入し、年齢確認ができる身分証明書とともに受付で提示すると、シーズン券（１万8000円相当）がもらえる。


http://www.nikkei.co.jp/news/retto/20091210c3b1004310.html

１は見ればまんこ臭い文章だからすぐ
女だと分かる。

どうでも良いけどなんで女って皆ミリタリー色のジャンパー着てんの？ｗ

>>292
女って右に倣え精神が強いから。つまりスイーツ(笑)。

つうか最近のサービス業はサービスの精神や対価というものを理解していない。

器の小さい男共だな(笑)
そんなんじゃ俺みたいにモテねぇぞ

間違ってると思う事を、間違ってると言えない「器」なんていらない。

クリスマスにバイトを休む女ドモ（笑）

>>296
クリスマスにバイトを休む学生の女は、ドタキャンは少ない。前もって「休む」と言っている。
そしてクリスマス（正確にはクリスマスイブ）にバイトを休むのは男にもいる。
つまりその日に休む男女は恋人がいるのだ。

>>297
イイハナシダナーーー

>>297
俺の適当なコメントにどうも

>>289
う〜ん、基本的なところは結構理解してる女だと思うぜ。
特に同性を批判してる部分とか女尊男卑に突き進んでいるという
現状をしっかりと理解してる部分とかはね。

ただ、一つ矛盾点があるとすれば、
＞（外国人の入居お断りのような　基本的人権にかかわる営業方針は別である）
それが基本的人権に関わる営業方針なら女性専用も男性専用も同じだろ。ｗ

確かに、レディースデーのような営業方針は理解できる。
ただ、そういったものを当たり前だと思ってる現状がちょっとおかしいと思うんだよ。
男はメンズデーとか言われても飛びつかないかもしれない、だからといって、
公然とレディースデーみたいなものをやるのはいいのか？

これが白人専用とかだったらどうなる？
こういうダブルスタンダードに気付いていかないと駄目だと思う。

>>286
女性のみが喜ぶ男女平等サービスと、
男性差別サービスは全く違う。
店が平等にして男だから喜べないのは自分が違うだけ。
店に差別されているわけではない。

>>287
差別と儲けは分けて考えた方が良い。
不当な男性差別が許容・推奨される男性差別社会なら、
不当な男性差別が儲かるのも当然のこと。
差別の問題は店だけにあるのではない。客も含めた社会全体にある。
だからこそ店も客も関係ないこの場に書き込むのだろ？

女性の平均給与所得は男性の平均給与所得に対して低いので
レディースデイだけを挙げて女尊男卑を語るのはいかがなものか。

男性だけが得するもの、女性だけが得するものがそれぞれ様々あって
適当にバランスを取っているのが世の中だ。

>>302
まず、第一にこのスレはレディースデーのスレなので、話題がそれに
集中するのは当たり前。
そして、第二に購買力を決定するのは平均所得ではなく可処分所得で
ある事。
女性の購買行為が世の流行を決定するわけはそこにある。
また、平均所得においても、レディースデーを正当化するに至らない。
なぜならば、所得の低さは自分で選んだ結果であり、女性だからと
不可抗力的に陥った状況ではないからだ。
男性だって仕事の選び方によっては、女性と同様に低所得になる。

女性だけ所得税と消費税を免除したらどうかな？
景気が上向きになるかも

バカメスくたばれ!!

だって女性は男と違って大変なんですよ

>>302なら低所得者サービスで

>>307
所得とか関係ないから。

事実と違う仮定を持ち出すと話がややこしくなるよ。

>>304
やってみてもらいたいものだ。ｗ

女が稼いでもブランド品・スイーツ・サービスなど一部のオーナーが
儲かるものにしか消費しない。
男性が稼げば住宅・車・電化製品と国内の経済がよくまわる。どうだ？

それは偏見

シドが男性限定ライブをやるそうだ。
ファンのほとんどは女だろうが
普段のライブに男が来てはいけないという決まりはないが
男性限定ライブではチケットを持ってても女は入場できない。
音楽やお笑いのライブではたまに男性限定のイベントがあるが
これも差別になるのか？

黒夢、GLAYも男性限定ライブやったことあるね。
GLAYの男性限定ライブは客が埋まらなかったらしいが。
客の大半がどっちかの性別で、その反対の性別のみ優遇しても
あまり需要がないのは当たり前だが
これも優遇には違いないな

>>312-313
無論それらも性差別。
ただ、女性優遇と圧倒的に違うのはその数。
女性限定といえば、誰でも幾らか見た覚えがあるだろうが、男性限定
といわれて、あれがそうだったと思い当たる人は少ないだろう。
無論、だから問題ないとは言わない。
歩きタバコや空き缶のポイ捨ても、それなりにやる人がいるから問題視
されるわけで、もし極々一部のＤＱＮしかやらなかったら、注意を促し
たり条例が制定されたりしないだろう。
だから、やはり世に蔓延する女性優遇に矛先が向かう形になる。
もし、女性優遇の撤廃が実現できれば、男性優遇も同時になくなるだろう。

>>314
その理屈からいうと、裏を返せば数が同数であれば良いってことだよね。
やる人の数が少なければ、ポイ捨ても歩き煙草もレディースデーも
問題ないとは言わないが、非難されることも少ない。
ということは、女性優遇を撤廃する必要はなくて
そのぶん男性優遇のサービスをもっと増やせばいいだけじゃね？
現に、最近の映画館ならメンズデーがあるところも珍しくないし
女性専用車両をなくすんじゃなくて、男性専用車両を作れという意見もある。
わざわざ男性優遇を減らそうとする理由がよくわからないな。

>>315
いや、同数であれば、じゃなくて極めて少数であれば。

そして、「良い」ではなく「悪い事だけど問題視されるには至らない」。

>>314
つか線引きは必要だぜ。
一日限りとか限定的なイベントならおｋだと思う。
問題は継続的に行われているレディースデーなど。

｢レディースデー｣
少しでも採算とる為に、見掛けやスペックは良く見えても、実は超低クオリティ

↑
バカ女共の生き様そのものじゃねーかよwwwwww

>>318
映画館の｢レディースデー｣ は有名だけど。
通常料金、つまり高い金払って超低クオリティの映画を見る男こそバカみたいだな。

>>317
それだと、期間のボーダーラインを巡って揚げ足を取られるぞ。

悪いものは、継続的であれ臨時であれ悪い。
筋を通す意味でも、戦略上の意味でも、徹底して否定しないといけない。

「レディースデイの原点に立ち返れ」
　秀里　音子（学生　21歳　東京都）

　映画館のレディースデイをよく利用している。通常なら学生でも
1500円のところを、この日は1000円で映画が観られるので、経済的
に余裕が無い学生の自分としては、非常にありがたいサービスだ。
　先日もレディースデイに映画館へ行った。その日は平日だったが、
上映されている作品は大変人気があるらしく、場内は満員であった。
そこで信じられない光景を目撃した。何人もの女性客が立見をして
いるというのに、着席したまま平然としている男の客がいるのだ。
女性に席を譲るという当然の行為すらできない男達が増えているの
だろうか。
　このような状況を放置している映画館側の姿勢にも疑問を感じる。
レディースデイとは、女性客の入場料金を割引すればそれでよいと
いうものではない。女性が優先して着席できるような配慮があって
こそ、レディースデイの精神に適うというものではないか。
　もちろん、単に女性が着席さえできればいいというものでもない。
せっかく着席できても、スクリーンが見づらい位置では意味が無い。
特に自由入替制の映画館などでは、女性客が少しでもよい席を確保
できるように、女性客から先に入場させるべきである。
　そして、場内の暗がりで女性が猥褻行為の被害に遭わないように、
女性客の隣席に男の客を座らせないことも重要である。現に、渋谷
には一列を女性専用席に充てている映画館もあるというから、その
ようなサービスを他の映画館でもできないとは言わせない。
　形式だけではなく、レディースデイの原点に立ち返ったサービス
の徹底を、映画館の経営者には望みたい。

今季からジャイアンツは東京ドームの試合で三塁側内野席レディースシート
設置！これは男女不平等では？

「メンズデイをつくるなら」
　秀里　音子（学生　23歳　東京都）

女性限定のサービスデイ、いわゆるレディースデイが日本の
しきたりとなりつつある中、いまだに「レディースデイは
男性差別」などと奇矯な声を上げている男どもが少なくない
らしい。
そういった輩をいちいち相手にするのも疲れるので、いっそ
のこと、男限定のサービスデイ、いわゆるメンズデイを作って
やるのも一つの手ではないだろうか。
ただし、サービスデイといっても、利用料金を割り引いたりする
だけがサービスの能ではない。
例えば、映画館のメンズデイの場合は、通常なら成人の男でも
1800円で入場できるところを、50000円払わなければ入場できない
ことにすればどうか。そうすれば、貧乏なニート男でもその日
だけはセレブ気分を味わうことが出来て、さぞやご満悦だろう。
これもサービスの一形態である。そもそも、その程度の値上げに
けちをつける男がいるとすれば、それこそ男として不甲斐なさ過ぎる。

ほす

男と女を日本人と朝鮮人に置き換えればいい
日本人専用のみで朝鮮人枠が無かったりした場合、コレを人種差別と言えるかどうか？

答えは「言えない」だ
民間がやっている事に憲法は口出しできない

但しこれが公共性の高いものだったりするとアウトになる
なので公共性の高い女性専用車両は任意を謳ってるわけだ
ま、これも強制の協力と言えなくないので限りなく黒ではある
女性専用車両と言うあたかも「専用」としか捉える事ができない紛らわしい謳い文句と
任意であるという事を大々的にアピールしていない事に問題がある

>>325
>日本人専用のみで朝鮮人枠が無かったりした場合、コレを人種差別と言えるかどうか？

>答えは「言えない」だ
>民間がやっている事に憲法は口出しできない

それは違う。
正しくは、「人種差別であるが、容認されるか否定されるかは別問題」
だよ。

確かに民間企業の行いは憲法の枠外と解釈は可能だ。
（しかし、結婚等、個人の行動に憲法が及んでいる事から、民間だからと
全て憲法適用外とは言い切れないが）

そして、憲法が口出しせずとも、国民は口出し可能だ。
事実、憲法の及ばない不条理は、人の声によって改められてきた。

例え民間の行いでも、広まり過ぎれば、それは公共機関と変わらない影響を
及ぼす。
なぜなら、我々は民間企業の提供するサービスを利用しながら生活を営んで
いるのだから。

人種差別でいいと思うが？
但し違法かどうかと問われれば違法ではないと言う判断が今のところ妥当だ

対馬の韓国人お断りの宿などもある事から実例もある
眼鏡店の黒人が来店したら殴って追い返した実例もある
後者は殴った行為に問題が発生したが、個々人の黒人に対する意識を強制する事はできないとの判断だ
よって人種差別ではないと判断された
ソースが出せたら出すけどDAT落ちしてるだろうな

韓国人お断りってのは、国籍差別とでも言うべきかな。

そして、黒人の例は、「人種差別ではない」のではなく「人種差別であるが、
個人的意識の範疇ゆえ責任を問わない」というべきだろう。

違法かどうか？など問わない。
というか、判断材料が単純明快なので、問う意味がない。

ソースを探そうとしたが出てこない…すまない

まあ、なんと解釈してもらっても構わないが、法廷で明確に差別とは言えないと明言されている事から人種差別ではないと言った
私自身も人種差別と言えるのでは？と、疑問に思った事はあるんだ
もしこれを人種差別として認めてしまったら是正する必要があるから、言わなかったのかもしれない
その辺は憶測

出産や結婚での退社っていうリスクを負っている女性を採用しないのは
企業の利益を考えてだよね？だけどそれって女性差別だから禁止されてるよね？
なのに企業の利益を考えてレディースデーを実施するのっておかしくない？
企業戦略企業戦略言ってる奴はそういうとこ分かってないよね。

サービスの提供を公平に、なんて法はないからだろ、簡単な事です

お前ら絶対にサービスしてる店に行くなよ
それが一番の意思表示だ

実際、料金面で男側が損してんのは映画だけだろ？

しかも観る回数なんて、よっぽどの映画マニアじゃねー限り、人それぞれの生活パターンがあんだし、限りがあんだろ。

低クオリティに限定してっけど、そうかどうかは、事前に情報収集である程度見定められるし。映画の場合ならな。

何を鬼の首とった気になってんだか…
しょぼいレディースデーでカモられる女の典型→>>319

>>321
>>323
こんなこと、本気で思ってそうだから怖いｗｗｗ


女性専用車両の話になるが、うちの地元の私鉄では最後部の1両が女性専用（朝ラッシュのみ）なんだ。
ということは、終点駅だと改札から最も遠いというわけになる。

「改札に一番近い先頭車両を女性専用にしろ！」
などと言い出したバカ女が実際にいるんだよ・・・。

「レディースデイ、女性は料金OFF」とデカデカ書いて、一所懸命レディースデイをアピールしていた店があったが、
それでもあまり客足伸びず、つぶれた店があったな。

実際、女性専用車のイメージがだぶって「来るな」って言われてるような気がするから
なじみの店でも無い限り自然と敬遠してるなぁ。

人種差別は違法ではないだろ。個々人の価値判断なんだから。実際俺も外国人特に黒人とか目がギョロギョロしてキモイと思うし。

女性専用部屋を「レディースルーム」と名付けてる店がある。どうでもいいけど、
英語で'LADY'S ROOM'は女子トイレのことだよー。ップ（笑）

英語と言えば英語の'LADY DAY'は聖母マリアがキリストを身ごもった日のことだよ。
それを日本ではこんな意味に勝手に使われて、冒涜だと怒るクリスチャンがいないのはなぜでしょう？

レディースデイとかやるのなら、その前にもっと店員の接客の教育ちゃんとやってよ、
と思う店も多いですね。

レディースデイを強調しているところって、店員の態度が悪いところが多いかも。
接客の教育とか基本的なことができていないところが、やたらレディースデイとかやって、
客を釣ろうとしているのではないでしょうか。

あるショッピングセンターは水曜日をレディースデイとしていて、ある日、
女からヒステリックな苦情が来たそうだ。「水曜日なんて週の真ん中、遊べるわけないよ、一番会社が忙しい時に！
ヒマな女にばかりこびるな！」って・・・

>>337
モヤシ乙

>>325
日本人専用、韓国人専用がないのは差別ニダ。
でも韓国人専用は必要ニダ。日本人にはサービスなんてしてやらないニダ。

って感じじゃね

ttp://www.movix.co.jp/app/SMTT000000030_OSIRASE_2382.html

やっとレディースデー＆メンズデー併設になった。

>>343
でも「MOVIX」でも「MOVIXつくば」はようやくメンズデー設置というふうに書いてあって、
「MOVIXさいたま」や「MOVIX川口」にはありませんね。
映画館のメンズデー、または毎週特定の曜日が誰でも1000円なのは、
Webサイトなどの情報によると東京を離れるほど増えている。
昔、県別一覧で見ると、メンズデー又は毎週ある曜日が誰でも1000円は
千葉県だと多少あり、群馬県だとぐっと多かった。

自分は今は関東在住ではないが、火曜日がレディースデー、水曜日がメンズデーでともに1000円、
平日の午前中1回目がモーニングショー、平日の20時を過ぎて開始の回か最終上映がレイトショーで1200円。

関東8館、大阪の梅田1館のここは週1で誰でも1000円の日があるか、
梅田のみ男女曜日が違うが1000円のサービスデーがある。
ただし、上で書いた法則（？）と違い、津田沼と新所沢の2館は毎週1回だれでも1000円の曜日があるのに加え、
さらに毎週1回、別の曜日を1000円のレディースデーとしている。
つまり関東8館中、都内6館全館は性別固有の割引曜日はなく、誰でも1000円の曜日が週1。
CINEMA BOX｜東京テアトル映画情報
ttp://www.cinemabox.com/

ここは渋谷館、有楽町館とも毎週水曜日は誰でも1000円。
ヒューマントラストシネマ渋谷・有楽町オフィシャルサイト http://www.ht-cinema.com/
ただここもサイトのトップページの右上端に「シネ・リーブル」へのリンクが張ってあるが、そこではレディースデー。

あとは大手の東宝シネマズhttp://www.tohotheater.jp/では例えばひたちなかでは男女曜日別のサービスデーが
毎週あるので、都内でもやってくれないだろうか。
ここが実施すればほとんどの映画が平日に行ければだが、1000円で見られることになる。

平日、それも日中にそもそも映画館に行けないという声もあるが不動産屋は、
映画館のレディースデーや誰でもサービスデーに多い水曜日が休みのところがほとんど。
あとは、店員などで休みが曜日固定制でなく、前月までに当月のどうしても休みたい日を聞かれる場合は、
行きたい映画の公開期間の、サービスデーの曜日の日を休みにしておけばよい。
今のところ、少しでも安く見るため、レディースデーしかない映画館では金曜日のレイトショーで見るくらいしか手は無いか。

>>344
> 自分は今は関東在住ではないが、
以下、市内のシネコンでは、という意味です。

そもそもアメリカでは映画鑑賞料は日本円で1000円くらいだそうで、
日本は電通などが間に入っているので中間搾取が大きい。
庵野秀明の「ヱヴァ：新劇場版」が新会社カラーを設立し、
大規模自主制作・自主配給の形にしたのも、電通を通さず、
スタッフ、キャストに多くの報酬が入るようにするため。

ずるいと思うなら行かなきゃいい
なんでわざわざずるい店で金を使わないとアカンのだ

ららぽーと豊洲、レディースデーがいつの間にか消えてる。

http://www.google.com/search?client=gmail&rls=gm&q=%E3%82%89%E3%82%89%E3%81%BD%E3%83%BC%E3%81%A8%E8%B1%8A%E6%B4%B2%E3%80%80%E3%83%AC%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%82%B9%E3%83%87%E3%83%BC
http://toyosu.lalaport.jp/ladiesday/2f.shtml

確かにズルいわなー

昔からタツノコプロ系のアニメなど、ヒーローがかっこいいからと、女の子の視聴者、ファンも大勢いた。
聖闘士星矢は女の子にも人気があった。

元来男性の領域だったものを女性の客層も広げると言うこと自体は別にいいと思うんです。
客層の数を二倍にして利潤生み出すのが会社の狙いだし。逆に、男性がキティやカードキャプターさくらを好きでも別にいい。



でも、問題なのは「女性の客層を増やす」という名目で、変に女性を優遇して、待遇に差をつけることですね。
そして「女性の目線から」「女性に嬉しい何とか」なんてフレーズばかり使われると、
「男性客はどうでもいいのか」と言いたくなる。

「女性も客層に入れる」のと「男性を無視して女性ばかりにヨイショして、おいでおいでするのは
違いますよね。

んじゃ、木曜はジェントルマンデーとか企画したり、起業したりしてつくってみたら？
結構もうかるかもよ。
女子禁制であ〜気楽だぜーｗｗって感じで。

http://www.nikkansports.com/baseball/news/f-bb-tp0-20100323-609431.html

http://www.softbankhawks.co.jp/news/detail/5163.html

>351,352 ってか日本のプロ野球なんかもう落ち目じゃん？スター選手はダルビシュぐらいしかいない。
優秀な選手はみんな大リーグ行っちゃって、日本の野球チームは、大リーグに行くための踏み台にさえされてる。

落ち目になると、結局「ダルビシュー！」などとイケメンに吸いつく、ミーハー女たちに客層を絞って、
奴らを優遇する動きになるんだよね。

てかなんでメンズデーとかないの？

>>353
今季からの主催試合でのレディースシートもいい例だね

>355 男性の域であった野球に女性のファンも増やそうってか？でも、そういう現象は
今に始まったことじゃないね。「おやじギャル」なんて言葉あったじゃん？

女も焼き鳥屋に入って、マージャ打つとかいう。あれって単に、不景気でおしゃれな店に入る金が
なくなっただけでしょ？

うーん、だから客層は多い方がいいし、客層の対象を女性にも広げると言うこと自体は別にとやかく言うことじゃないんだけど
それと、理不尽な優遇するのは違うんだよね。

>うーん、だから客層は多い方がいいし、客層の対象を女性にも広げると言うこと自体は別に
>とやかく言うことじゃないんだけど
>それと、理不尽な優遇するのは違うんだよね。

だな。
客層を広げようと、女性客を呼び込もうという意図までは良い。
だけど、その手段がそのまま性差別を形成してるのが問題なんだよな。

ここの板見ていつも思うんだけど、レディースデーやマスコミテレビが女に媚びてる
って言うのはひと昔前なら当たり前のことだったと思うんだけど・・・。
ひと昔前は女性は専業主婦が多くて、日中同じ主婦友達とかと一緒にお茶したりするので
平日昼のカフェとか主婦のオバサンたちが多く占めてるから、客をより呼び込むために
お店の側はレディースデーなる特別な日を作る。
メンズデーがないのは男性は仕事に出ていて、社食や弁当を利用するわけだからあまり需要が無い。

テレビマスコミが女性に媚びてるのは、テレビ見てる層が暇な主婦のオバサンが多いから。
そういう層をターゲットにしないと視聴者が減ってしまうから
その辺のオバサン層に媚びた演出・内容にする。
ひと昔前の男はテレビなんか女・子供の観るものという認識があった。

上記のふたつが今の男性にとって反感を買っているのは、
女性の社会進出によって淘汰されてしまった職無し男か低所得男の嘆きのように感じる。
仕事がないので暇な時間が増えて仕方が無いんだろうなぁ。

違うんだな。
反感を買うのはまさに性差別を形成しているからであり、例え自分個人の行動範囲外
であれ、社会を形作る一つの要素として批判してるんだよ。

>>358
それだけ男性の人権意識が向上したという事さ。

昔は男だけのエリアが圧倒的に多かったから
いちいちレディースデーなんかに目くじら立てなかったんじゃないのかな。
立ち飲みやどころか今や女性の方が多いくらいの居酒屋やバーなんかも
昔は男のエリアだったものね。
どこもかしこも男女共有エリアになった上に
女性だけ得するのが許せないんだろう。

全然違う。
その「昔多かった」というのは、男性専用の区域ではなく、結果的に利用者の多くが男性だっただけで
女性の利用を禁止してたわけじゃない。

補足しとくと、結果的に女性ばかりになった区域ならどれだけ増えても差別じゃない。
だって、男性だって同じように利用できるんだから。
普通に男女共に割り引いた結果、女性客ばかりが集まったのと、対象を女性に限定したのとは
全く違う。

地元の映画館でワーナーマイカル羽生ってのがあるんだけど、ここはメンズデーも
レディースデーも両方あったのに去年メンズデーだけ廃止。
理由は二人でお得なふたりデーとかいうのをはじめるかららしい。より多くの
客にサービスしたいからメンズデーは廃止とか言われたんだが全然わけがわから
ない。ならレディースデーもやめるべきだよね

>>361
女だけのエリア、全然結構。
問題は「男性を禁止したエリア」。
男性蔑視的な「きまり」のあるなし。
損得も関係なし。

>>362-363
完全同意。

映画のレディースデーは、映画館がまだ治安が悪い、少なくとも雰囲気がちょっと怖い、悪い時代だった頃、
特定の曜日に女同士で来れば、また、女客の割合が多ければ安心だろうと実施したサービスで、
いったん始めた割引サービスは止めにくいということだろう。

老人は弱者だから国家財政が切迫しているのに医療費等を安くしているのと近い。
昔は、まさか、普通に80代後半以上まで生きる人間が大量に居るようになるとは政府も予測しなかったから。

>>366
そんなん聞いた事ないぞｗ。

>>367
そう？>>366の最初の2行については、どこかで読んだ。1つではなく2つ以上の別の場所の文章で読んだ記憶がある。
根拠あるものとして主張するにはもっときちんとしたソースが必要だけど。

自分は現在、県全体で140万人、人口は10万人台後半の市の中心部の生まれだけど、
ごく小さな子どもの頃を思い出してみると、映画館は市街地で知っているだけで3つか4つくらいあり、
まだ小汚く、子ども向け映画であっても、親が小学校低学年同士複数でも、
子どもだけで行かせるのはちょっと抵抗を感じるような場所だった。
昔映画館がそんな雰囲気の場所の所が多くても、
それを理由にレディースデーを設けたのは文章では読んだけど、都市伝説かもしれない。

今その映画館はすべて潰れ、まったく別にシネコンが出来ているけれど。
個人的に映画のレディースデーが気に入らないのは、学割やレイトショー料金より安いということがある。
学割と比較した場合、大抵の場合、生活費の少なくとも全額を稼いでいない学生より、
収入があっても女というだけで学生より安いなんてことがあっていいのか？
レイトショーとレディースデー料金が同じなら、男性はレイトショーで見ればレディースデーと同じ料金なので、
現行ほどの不公平感は感じなくてすむだろう。
映画を2か月に1回くらい観ていた時は、毎月1日の映画の日（1000円でレディースデーと同額）か、
週1、特定の曜日、通常レディースデーを実施している水曜日が多いのだが、
老若男女だれでも1000円の曜日がある映画館で観ていた。

ところで、ガソリンスタンドのレディースデーはひどいと思う。
個人相手の販売業は、多く買ってくれるほど、割引サービスをするのが普通。
燃費の悪い車に乗ったり、燃費の悪い走り方をするのは殆ど男性。
だからむしろガソリンスタンドはメンズデーを設けるべき。
まあ燃費が悪いのは地球環境には悪いけど。

ところで、レディースデー、レディース割引は、
「女はケチ」であることを根拠に、小売り業界が何とか女客に来てもらおうと、
ちょうど、政党が選挙の際、浮動票を取り込もうとするように、
あらゆる小売り業界が女客の奪い合い手段として設けたものではないだろうか。
仮にそうした根拠があるからといって、反対には変わりないのだが。

>>368
> ところで、レディースデー、レディース割引は、
> 「女はケチ」であることを根拠に、小売り業界が何とか女客に来てもらおうと、
> ちょうど、政党が選挙の際、浮動票を取り込もうとするように、
> あらゆる小売り業界が女客の奪い合い手段として設けたものではないだろうか。

男性優遇は女性差別という悪いイメージを客側も感じるからだと思うよ。
「男性差別」という概念は封印されたままだから、逆は気楽なのさ。

「男性差別は差別と呼びません」が全ての元凶だな。

ヤクルトは今年もレディースデー企画チケットやります。当然
メンズデーはなし
http://www.yakult-swallows.co.jp/ticket/special/ladysday2010.html

よく、少数派の女性を増やす目的で女優遇サービス実施するけど男性と同数ぐらい
まで女性が増えても結局女サービスするんだろうね。逆に女の客が中心となってい
て男性が少数派の分野もあるのにそっちは男性優遇サービスはやらない

まあ、男女差別かどうかということで言えば、間違いなく男女差別だよ
だって、性別によって扱いが違うんだもんね

でもね、男女差別全てが世間的に許されていないかというと、そうでもない
それがレディースデーなんだよ

だって、レディースデー反対派を自称する人たちですら、
こんなネットの片隅で文句を言い合うだけで、
全然問題なく差別的サービスが続けられるんだからね

この男女差別が世間の大部分に容認される状態がいいことだとは全然思わないけど、
それに反対する声が圧倒的に小さい限り、仕方が無いのかもしれないね

あれってめぐりめぐって男が負担してるわけだもんな
レディースデイ設けてるスキー場にはいかないようにしてる

利用客が圧倒的に男性に偏っているところなら
まあ多少は仕方ないかな、と思う。
圧倒的に男性が多いのなら、値段に差があろうと、行く人は行くだろうし
行かない人は行かないだろうから、差があったところで問題なさそうだ。
映画館みたいにそんなに差がないのはどうかと思う。

>>374
全く理解できないのだが。

前の方を読んだら理解できたよ。
客層の偏りをなくすためなら差別をしてもよい、という考え方だね。
私は賛成しないが。

多分、女性が少ないときのみ、
女性優遇のための詭弁として利用されるだけだろうけどね。

>>374
家電量販店のポイントカードのように、
過去に多く利用した人にこそ還元サービスがあるべきだと思う。
新たな客層を取り込もうとして、そのカテゴリー、しかも性別のような生まれつき区分を対象に、
割引をするなんて反対。
普段の常連さんの方に何もせず、新たな客層に対してのみ割引をするなんて商売人のモラルに反している。

男性割引、メンズデーが無いわけではなく、
美容室でメンズ割引料金、理容室でレディース割引料金を設定している店はあり、
また、映画館などでは東京を離れるほどメンズデーを設けた館が多くなっている。
東京通勤圏と比べ、人口や人口密度の少なさによる客数の少なさ、
地方では東京より収入が低いにも関わらず、映画鑑賞料の正規料金は1800円で全国均一なので、
メンズデーも併設して少しでも客を増やす必要を映画館経営者が認識しているのだろう。

メイド喫茶の女性割引、ホストクラブの男性割引なんかがあるらしいが
最初から性を売り物にしている店なら、
性を理由にしたサービスがあってもいいと思う。
生まれながらにして変えられないものを使って商売をしている店は
生まれながらにして変えられないものを理由にしてもいいだろう。

>>377
前半と後半は矛盾して無いか？
どんな理由つけたって、メンズデーもメンズ割引も
生まれつきの区分で変えられない事柄を理由にしたサービスだ。
それならメンズもレディースも廃止して、過去に多く利用した人に還元する
というサービスについて主張すべきだろう。
機会さえ同数・同程度ならそれでいいって言うんなら
ヨドバシやヤマダも、ポイントカードはやめて
火曜日は女性が全品半額、水曜日は男性が全品半額、というシステムにすればいい。

>>378
映画館みたいに座席数が限られている場合は話が違うのでは？
定員の関係で来客数が頭打ちになってしまうようであれば、何らかの属性で分散させるのは理に適っていると言えよう。

>>379
それは理由になってないでしょ。
だったら毎週水曜日は会員限定割引デーとかにすればいい。
メンズデーも、生まれつき変えられない区分で差別してることは同じ。
一方では、生まれつきの性別で差別するのはだめといい
一方では、属性で分けるのは理にかなっている、というのはおかしい。

>>378
たしかに>>377は矛盾していると言われても仕方ない書き方になっていることは認める。

前半は自分自身の規範に基づいて書いている。
後半は事実および、経営者視点を想像し、そう考えるだろうという推測を書いている。
と付け加えておけば良かった。

>>381
前半が君の個人的な主張なら、後半を書く理由なんかないんじゃないか。
君自身は、性別のような生まれつき区分を対象に、
割引をするなんて反対、と言ってるくせに
それに反する行いをしている経営者の考えなんて書く必要が何処にある？
性別のような生まれつき区分を対象に、
割引をしているメンズデーについて、君はどう思ってるの？

横浜ワールドポーターズのレディースデイがなぜか三月いっぱいで廃止。
復活しなくていいよ、いらない・・・

>>382
> それに反する行いをしている経営者の考えなんて書く必要が何処にある？
実家が自営業（男女別割引をする種の業種ではない）なので、
この不況期、こうしたらちょっとでも売り上げや純利益が上がるかも？と思う
経営者の立場は、性別割引そのものは間違っていると思うが、
そういう発想が出てくる根拠はあると思っている。

> 性別のような生まれつき区分を対象に、
> 割引をしているメンズデーについて、君はどう思ってるの？
メンズデー・レディースデー両方ある店の場合、
なぜ同じ曜日に、だれでも割引料金にしないのだろうとは思っているよ。

笑笑で実施してる女性限定飲み食べ放題プラン『女子会』はスレチガイか？

同じサービスを提供してるのに値段が性別で違うんなら問題だが
そもそも提供してるものが違うんだったらどうだろう。
笑笑ごときの女子会メニューを頼みたいのに頼めないから差別
って男がどれだけいるかあやしいし…。
そもそもこれを見て、ずるい、差別、って思う奴がいるのかどうか。

性別によって、権利や待遇が変わるサービスは基本的にNGだと、シンプルに考えるべし。
あれはどうか、これはどうか、という個々の問題にすると話がこじれる。

雇用問題だって、バスガイドはどうなのか？英会話講師の外国人優遇はどうなのか？みたいな
個々の事例を一々拾っていたら、ここまで速やかに問題は解決しなかったと思う。

サービス業界の女性優遇は止まることを知らない勢いですが、一方で、
優遇サービスの内容が微妙にケチになってる場合もちらほら。

某バー、前はレディースデイを毎週水曜日にしていたけれど、１０日だか１５日だか
月一になりました。（給料日を狙ってるのか）事実上一カ月に３回レディースデイ実施日は減少したということ。

また、同じくバーで、金曜日をレディースデイとしていたところ「レディースアワー」と変更され、
夜の何時から何時まで、終日ではなく時間限定となりました。

某パチンコ店は、レディースデイで女性の客には玉が落ちやすくなると言うサービスは止め、
レディースデイにはお菓子が配られると言うサービスに変更になりました。

ちなみに夕方の人があまり入らない時間、バーなどが、酒を安く売るサービスは
「ハッピーアワー」と言って、アメリカにもありますが、言うまでもなく女性限定ではありません。

問題は２つある。

・男性1800円に対して女性1000円という異常な価格差
・男女とも集客できるという効果を盾にしているが、
　現実には映画好きの常連女性がひとりで観るケースが多い

映画業界は、同一サービスでこんな差別価格提示される
男性側のメンタルをまったく考慮してない。

シダックスの女２時間無料は人類史上最大の男性差別。男性は二度と行かないだろう。

>>369
同意だな。要するに世間のイメージなんだよな。
>>377
ポイントカードは固定客獲得の為だからな。
レディースデーとはちょっと違う。とにかく客を掻き集めたい、
場合は、新規の客に割引しないと足を運んでくれない。

ところで、昔の美容室とか、カットの料金は男女で違った。
勿論、男性の方が安かった訳だが、最近だと「男女平等」になってるね。

>>378
確かに性を売りにする商売はそれでもいいだろう。
従業員も性で選ばれてるわけだから。

>>386
確かに違うサービスだからそれもいいと思う。

>>390
少なくとも人類史上最大ではない。
シダックスは飲み放題があるのがいいんだよな。

レディースデーある企業リスト出して男は行かないようにしようぜ。そうすれば潰せる。

特にシダックス

飲食店の店長してる人が言ってました。「もう、女性客を優遇すれば繁盛したっていうのは終わったよ」だって・・・

美容院（といってもカット専門の簡易だけど）に「男性歓迎」という表示をかけたら
来客数がすごく伸びたという例もあります。

私の近所の女性専用席を用意していたマンガ喫茶、同じくマンガ喫茶で水曜日には女性だけソフトクリームサービスしていたのも、
両方最近つぶれました。

数年前からカフェを経営している友人と久々に飲んだ時に出てきた話。

俺：｢どう最近？｣
友人：｢まぁぼちぼちとね｣
俺：｢店の前通る機会あんだけど、結構女の客多くない？｣
友人：｢レディースデーもやったりしてんだよね｣
俺：｢へぇー。どんな感じ？｣
友人：｢ケーキバイキングが主かな。で、コーヒーや紅茶だけ飲み放題にしてさ。｣
俺：｢だってオマエんトコ、コーヒー自家焙煎とかでコダワリだろ？採算とれんの？｣
友人：｢まさか! ソレ用はスーパーで安く仕入れたヤツに決まってんじゃんｗ 一応、そうは謳ってるけどね。実際、女なんてそこまで解りゃしねーってｗある程度、内装洒落てて、腰低く丁寧な接客して、ケーキもそこそこイケりゃ、それなりに来るもんだってｗ｣
俺：｢コーヒーはまだイイとしても、ケーキは？それこそ採算度外視じゃねーの？｣
友人：｢そこで、バイキング用メニューを作るのさ。その中に売れてるモンは必ず一品入れておくんだ。もちろん材料は思いっきり安いヤツだけどね。普段売ってるモノに近いクオリティにしとけば、解りゃしねーし。大体、あんな時に来るアホなんて『質より量』重視じゃんｗ｣
俺：｢それでも労力は半端ねーだろよ？｣
友人：｢だから、七分くらいまで作り置きとかさ。普段と同じなら死んじまうよｗ それにレディースデーってやり方ひとつなんだよね。｣
俺：｢どんな？｣
友人：｢女って、群れねーと行動できねーだろ？ だから最低でも2〜3人ってパターンがザラ。材料コストと作り方さえ注意すりゃ、粗利益なんてチョロいモン。さっきのコーヒーだって安く仕入れてっから、一人分に換算したって原価20円もいかねーぜ、超荒稼ぎｗ｣
俺：｢女ってアホだな…｣
友人：｢あーいうのに群がるヤツなんて特になｗｗ｣
二人：｢ｗｗｗｗｗｗ｣

その店長も詳しくは話してくれなかったけど、
レディースデイをやっても採算取れるようにコストは最小限に
抑えてると言ってたね。

それとレディースデイ企画はみんなが思ってるほど、そんなに利益上がらないらしいですよ。
ヒマ主婦とかが長居するから、客の入れ替わりなく、コーヒー一杯とかで
何時間もダベッったりするし。

時間制限なしのバイキング、食べ放題とかは間違いなく儲からないらしい。
だから最近は時間制限なしは減ってますよ。

俺の周りの男は二度とシダックス行かなくなったよ

近所の13〜15階建てのホテルでビアガーデンが始まった。
正規料金は覚えていないが、水曜日はレディースデーで3,300円、
それからなんと浴衣を着た女はいつでも3,300円。
どっちかというと後者の方に不快感、疑問を感じた。

自分は酒は一切飲まないので個人的には実害は無いが。
百歩譲って食べ物なら、男女で平均差があるだろう。
ただ、70歳以上の男性よりは30代、40代の女の方が食べるだろうからこれはとうてい妥当とは言えない。
しかし、酒を飲む量に男女差があるようには見えないから、
ビアガーデンにレディースデーがあるのはまったくおかしい。

決めているのは決定権を持った上級管理職の男性だろうと言うが、
欧米のフェミニストはレディースデーも性差別だと、主張するが、
「女はこうした時に得よね」と思って、そうしないのが日本の女だ。

レディースデー、女割引というのは、所得、社会的地位が低階層でも男性有利、優遇の時代の話で、
今だと、レディースデー反対、どちらかというと反対と思っている男性は、
施設を使う度に不快感を感じる。

労働者、消費者どちらのの立場に立った場合も
「絶対男女平等」（筋力や生殖機能関係は仕方ないが）を主張するロビー団体はできないものか。
特に、一般事務職や事務の派遣が事実上、男性に対し閉ざされているのは死活問題。
労働法違反は刑事事件なのに、知らない人が多いし、
こうしたケースの場合、民事訴訟を起こすのみで、刑事訴訟を起こしたケースは知らない。

>395 つまりさ、レディースデイってコストかからない安っぽいのを売って、
さも「女性のお客様限定でーす」っておだてて、ＤＱＮな女の客どもは、
自分たちが特別扱いされてると調子こいて、質は悪い商品に金落としてる。

レディースデイってとどのつまりそういうこと？

飲食関係ならそれでおKでしょ。
映画とかはそうはいかんでしょ。

>>368
単に女はケチだからだけじゃない。
女は女を優遇＝男を差別することを喜ぶからってのもある。
これは重大な問題だよ。

>>398
メニューの値段は全ての客からの収益を元に決まっているから、
酒を飲まない男性にも実害は発生してるよ。

映画館はスターシアターズに行こう

>>399
どうした？
癪に障ったか？

サービスして貰って満足すればいいのに当たり前だと思ってる強欲に何しても無駄だと思うけどなぁ

あるフランチャイズの店にレディースデイは不当だと思うみたいな趣旨の
メールを送ったら、何にも返答ないよ。なんでかなあ？

ちなみにそこはメールアドレス必須の仕組みでした。
試しにアドレス空欄で送ったらエラーになった。

まあ別に回答は要らないけどね。だって何言ってくるか見当つくもん。
「弊社のこの企画はお客様から好評をいただいております。
ここでこの企画を取りやめるとなると、お客様の期待に添うことができません。
尚、貴方のご意見は、今後の参考にさせていただきます」みたなー。

「今後の参考にー」なんて建前。本当は改める気など欠片もないくせに。

心配するな
必ず潰れるから。

男女雇用機会均等法で性差による収入の差はいけない
と決まったのに消費の方は性差をつけてもいいというのが
納得出来ない。

よく「サービスだから別にいい」という意見は聞くけど、だったら
給料を女性よりも男性の方を多くしても「企業から男性へのサービスです」
と言えばいいのだろうか？

>>407
それに関しては雇用機会均等法で定められているので無理
女も上手い事ねじ込んだ物だ

ていうか、これって女性をほだせばお金無駄使いしてくれて、
しかもクチコミで客が増えるから、低料金にしても回転率があがるという作戦なのでは？

貴方たちも宣伝に弱い頭の弱い女性と行動原理を同じくすればきっと
男性専用（笑）デーもできるんじゃないかしら？？ｗ

しかしここでバーゲンに群がる女共を思い起こしてみよう。
単に自分の利益を確保したい自己保存、
権益の確保に執心しているセコい奴は分捕るだけ分捕って出すものは最少に済ませるものである。

メンズデーの併設は個人的には望むところじゃないなあ。

やはり、性差別サービスをこの世から無くしたい。

「メンズデーを作れ」じゃなく「レディースデーを止めるか、通常の割引デーに変えろ」
と主張したい。

レディスデーというのはある意味フェミニズムとは逆行するシステムよねｗ

女性を使って、強引に財布の紐を緩めさす、つまり自立した女性がターゲット
なだけでなく、そういう何らかで寄生してる女性を媒介にしてそのバックに
いる男性のお金を搾取という寸法ｗ

ちなみに、正確にはメンズデーではない。
ジェントルメンズデーだ。これ、意外に大事だと思うんだが。

ボクは全てにおいて得をする。
レディースデーには女の格好で割引、
メンズデーには男の格好で割引。
（髪型とバックと服と靴を変えるだけで楽勝）

やはりこの九条氷雨は、神に愛されている。
ボクの人生は柵に捕われないッ！
誰よりも気高く、
誰よりも賢い。
しかし不粋な欲望や性欲に興味はなく
誰よりも社交的で
誰よりも自由だ。

ボクはSEXや射精に等興味は無い。
だからこの九条に「目が曇って足元を掬われる事」等、絶対にない。
だから誰よりも強い。

フフ、
天才九条。ボクの人生はかなり幸福だ。
そう思うだろ？

まったく、
器の小さな男ばかりだな。

>>414
たしかに、女装男性が、男性であると映画館等の窓口で見破られても、
窓口で他の客を待たせるなどの方を防ぐためであろう、
あっさり、客の言い分を認め、
女装男性に対し、レディース料金でチケットを販売するよう、マニュアルにあると他板か他サイトにあった。

レディースデーぐらい認めろよｗ
器が小さいよ、最近の男はｗ

学割、カップル割、シルバー割、会員割、みたいな奴なら認めるよ。

でも、レディスデーは断固認めない。

>>418
その理由は？

>>416
マヌケが。
ボクの能力を見くびるな。
トイレも試着室も思いのままよ。
ボクは天才だよ、天才。
何でも理解出来る。
俗人の低レベルを前提に、この九条を語るな汚らわしい。

声だ。声さえ出さなければ我がマスカレイドは無敵。
もっと成長するだろうぜ
赤子、老人思いのままだ。この天才九条。誰にも倒せず、何人にも証明不能。
http://p.pita.st/?m=m6p0suq4

わかったか、このハンチク野郎。

>>419
だって、一行目は全ての人に対して公平な条件だけど、二行目は人間を種別化して
優遇する対象と非対象が決まるじゃない。

あなたは○○だから優遇します。○○だから対象外です。の○○に生来普遍で変える
事のできない選別要素が入るのは、道義的に許されるべきではないと思うので、
「でも、レディスデーは断固認めない。 」になるってところ。

女は人の事を器が小さいとか言えるほど進んで誰かの支えになろうとしてるかね
駄目な女ほど身勝手な条件突き付けて取り残され、それすらも誰かのせい
そんな女ですら区別も付けられず皆まとめて駄目な女と見られるだらしなさ

しかしちょっとでもボクが優しく教えてやると、マヌケ野郎はすぐに勘違いして糞みてーな嫌味を返してくるな。
それが２chの駄目なところだ。

とは言っても、この九条ももう少し冷静にならなくては。
普段と同じ様に、冷静に自然に物事をあっさりと完遂せねば。
所詮、敵は凡人。
個の才能ではこちらが圧倒的に勝っているのだからね。

>>423
あぁ？
オマエみたいな美を気にする可憐な人間が
糞とか言って良いのかよ？
ちょっとはイメージ考えろよ
どうしても言いたいなら「大便」って言え

>>421
でもさ、それって企業側の利益追求姿勢が出ているだけじゃん。
文句があるなら、レディースデー廃止とか認めないってんじゃなくて、
メンズデーを導入する方向に動くべきでしょ。

それが出来ないのに、レディースデー導入だけに文句言っても
意味ないじゃん。

>>425
女人禁制ゴルフ場は女が喚き散らしたんじゃないのか？
差別差別ってな

生活に密着していない事で、男はOKでも女はダメってこと、たくさんあるよ。
例えば、ある霊山なんかは女人禁制だし、相撲の土俵に女性が上がる事も、
未だに禁じられてる。
これと同じでしょ、レディースデーって。絶対認めないって言ったところで
そういう仕来たりが古来からあって、未だに伝統として守られているのは事実だし、
自分もそれは仕方ないのかなーって認めてる。
その代わり、レディースデーも賛成だよ。こちらは企業の利益と絡んでるんだから、
企業側の戦略なんかもあるんじゃないかとも思うし。

>>427霊山の女人禁制や相撲の土俵の女人禁制には、女人を禁制にする代わりにそこに携わる男性たちには想像を絶する厳しい掟やしきたりや肉体的な苦痛がある。
一夫多妻制度の国では女房を差別したら夫の腕を切られるという刑罰もあるくらいて、
昔からある男性だけの制度は、それなりのリスクも男性に強いてきた。
武士になれば当然、責任をとって切腹を命ぜられたり、男性だけに徴兵を強いられたり。
そのかわり社会が男尊女卑だったりする。
でも、現在のレディースデーや女性専用には女性を専用にして男子禁制にすることによって、そのかわり女性がリスクを負うようなことがひとつもない。
これこそが差別なんだよ。

「女人禁制や相撲の土俵の女人禁制には、女人を禁制にする代わりにそこに携わる男性たちには
想像を絶する厳しい掟やしきたりや肉体的な苦痛がある」


そうはいうけど、じゃあそれを明文化する方法はある？
どのように想像を絶するのか、数値化してよ。あと、女性では無理ってことの証明も宜しく。
デキないんなら、単なる思い込みってことで。

機会の自由を奪ってるって意味では、両者は同様に差別だと思ってるんで、
自分はお互い様だと思ってるってことを付け加えておきます。

「武士になれば当然、責任をとって切腹を命ぜられたり、男性だけに徴兵を強いられたり」

その代わり、家庭などでは男性が女性を慰み者として扱ったり、家では殴って仕事をさせたり。
武士として・・・とはいうけど、女性は武士になる機会すら与えられていなかった。
それそのものをする機会すら与えられないってことが、機会の自由を奪っていて差別的なんですが。

>>425
企業サービスの一形態なのだから、利益追求でやってるのは当たり前だよ。
でも、それは問題じゃない。
営利戦略であれ、何であれ、生来普遍の属性で対応の優劣を変えるルール
が相当数広まってる事が焦点だと思うよ。
そして、メンズデーというのは、レディースデーだけよりは、バランス取れ
てマシってだけで、あるべき姿ではない。
メンズデーもレディースデーも無くすか、性別で分けない通常の割引デーに
変えさせるか、このどちらかこそが、本当に性差別が無いと言える有り方だよ。

>>427
もし、それが生活に密着してたら、今頃は既に廃止されてるかもよ。
霊山や土俵の例は、殆どの人に関係がない、言い換えれば、殆ど意識せず
またその存在が知れ渡っていない事が大きいのではないかな。

一方レディースデーは、もはやその存在を知らない人はいない程、世に
溢れてるし、女性だから得できた、男性だから出来なかった、という場面
に、殆どの人が遭遇した経験を持つんじゃない？

そういう意味で、非日常と日常、特殊な立場の人だけの問題と、世間一般
に広く関係する問題を一緒にしてはいけないと思うよ。

いやいや、でも差別って意味では同じでしょ？
そんなことに大きいとか小さいは無いってのが本当の姿であって。

>>427
一応書いておくと、土俵や霊山の例は正当だと言ってるわけじゃないよ。

ただ、日常的な存在であるレディースデーとは、その影響や存在の大きさがかけ離れている
ので、一緒に纏めて考える事はできないって話ね。

レディスデーも、もし極々例外的な存在で、経験するどころか、その存在を知ってる人の方が
少ないような状況であれば、まだ廃止を求める声が上がる段階にはならなかったと思う。

>>427
アホかオマエは
どこが同じなんだよﾎﾞｹ
宝塚とか恐山は女だけだろうが
こういったものが伝統だﾎﾞｹ

映画館の女日が文化なワケあるかいな
岩盤浴の女専用が文化かよ
ドリンク一杯無料が文化か？
どこまでバカなんだテメーは

女はどこまでも馬鹿で弱者でないと我が儘言えませんから

>>424
うん、気をつけるよ

>>436
ほう。じゃあそれらがどんな法に引っかかるって言ってるの？
それにここまで浸透すれば、もはや一つの文化だといえるよ。

>>424
うん、気をつけるよ

寄生とせこさ全開の集り文化ですかw

>>441
寄生？たぶんあなたより稼いでますよ♪
レディースデーもレディースプランも法にはかからないし♪
日本には色んな差別が混在してるんだからｗ

なら割引なんぞに頼らず天下の回り物をガンガン放出してなよ

>>443
してるよ♪でも勝手にレディースプランにされるからｗ
だから、男もメンズデーを要求しろと言ってるの♪

その分、他が割食うから図々しくどこでも要求はしねーよ。
安くした分、どっかが負担しなきゃいけないもんだからな。
全て有限だから。

それなら文句言わなきゃ良いじゃない。
こちらが要求したわけじゃないんだから。
でも普通、どれだけお金持ってても、
あちらから値引きしてくれるって言ったら
拒否しないでしょ？
だから女に文句言うんじゃなくて、企業に言ったら？って言ってるの。

相手の好意に甘えてるだけなんだから気遣いでチップくらい出せば？

レディスデーは男も女装子になる日にしちゃえばどうかしら？♪

>>447
だから、頼んだわけじゃないのよ。
シニア割引なんかでも、チップ出す人居ないでしょ？
企業側がそうするって言ってるんだから、文句言わない♪

平等社会を目指していると言いながら
コレはないだろ

政府は手を打て

政府が企業の方針に口出しできるわけないでしょｗ
ここは民主主義・資本主義国家なんだから♪
せめて政府の方針で、国が打ち出す案件には
男女差別を盛り込まないぐらいが精一杯でしょうね♪

シニアは敬老の意味もあるがね。しかも年金暮らしとかで稼ぎがでかい、なんて事も無くなってくる人達だ。
稼いでる奴が稼いでる分出すのは極当たり前だと思うよ。

>>451
民法でも商法でもいいけど
規制すればいいだけの事じゃないの？

規制される事柄なんていくらでもあると思うけど
なんでもかんでも自由って
んなワケ無いじゃん

馬鹿な女だから義務と責任などを果たしてから自由という思考がないんだよ。
好き勝手やれる、やらせて貰えるのが自由だと、DQNヤンキーのような勘違いしてる。

>>452
だから、使うとこには使ってるよ。
ただ、こちらが何も言わなくても割り引いてくれるんだから、
常識的に考えてそれを利用しない手はないでしょ♪
あなた達がここで息巻いても何も変わらないのと同じで、
自分ひとりが「割引要りません」なんて変だし、支払いの時点で
何も言わなくても勝手に割り引かれてるんだから♪
文句があるなら、その企業に直接電話するか、入社して方針を
変えたら？ｗ

>>453
レディースデーが導入されて何年経つと思ってるの？
出来るんならとっくにやってるって♪

>>454
義務と責任、ちゃんと果たしてるよ♪
税金も社会保険も、キッチリ払ってる。
それよりも、企業がやってることに対して、
個人の義務とか責任って言い出す人の方が
頭悪いと思うんですけど♪

>>455
＞政府が企業の方針に口出しできるわけないでしょｗ
＞ここは民主主義・資本主義国家なんだから♪

この書き込みはただの憶測かいな、詰まらん
できない法的根拠とかないのか…
ならいくらでも出来るだろ、やろうとしていないだけだ

>>456
気にしてるのか？そちら宛てではないつもりだったがな。

女は気遣い上手なんじゃなかったの？相手の好意にはそれなりの対価を返してあげないの？

>>457
憶測？そうじゃないでしょｗ
じゃあ良いよ、明日からやってご覧よ♪
何で何年経っても誰もやらないの？ｗ
幾らでもできるんなら、早くやれば良いのに♪

>>458
女で一括りにしないの♪
こちらとしても、相手の言い値を払って買ってるわけだから、
対価という言い方はおかしいでしょ、ぼくちゃんｗ

>>459
キミ自演？
間違ったと思ったけど同一人物のようで安心したわ


まあ、それはさておき
やれない事はないだろって言いたいんだが
なーんか先走ってるねキミ

>>461
うん、じゃあやれば？♪

>>461
先走ってる？君、どうせ一朝一夕にこんな事言い出したんじゃないでしょ♪
何年か、少なくとも何ヶ月か前から思ってることでしょ？
何で何もしないの？って言ってるの。これまでにレディースデーに対して
どんな抗議行動をしたの？

何度聞いても好意の分、気遣いで出せばいいと言っても、私のせいじゃない、で払う気ナシ。
なら、どう考えても女が割引で得した分はほとんど別の誰かが負担するだけだな。
割引を実地した企業に還元しなきゃ、その企業の利益にはならんし。

後、自分に宛てて書いてるかも判らん様な区別も付けられんのだから、仕方ないのかな、とは思ったよ。
甘やかされる事に狎れた人は飼い慣らされた太るだけの豚と変わらんしな。

>>464
じゃあ例えば、どんな支払い方をすれば良いと思ってるの？
そんなんじゃ、レディースプラン使ってる意味ないじゃない♪

普通に払え

だから、何度も言ってるでしょw
割引は私が決めたことじゃないの♪
普通に払おうとしても、既に割り引かれた後なんだから、
どうしようもないじゃない♪

だから、それに対して抗議行動すれば良いのよ。
幾ら女に言っても、決めたのは企業の男なんだから♪

>>462,463
ちょｗｗｗｗ
キミ等と言うかキミ
言いたい事は1id、1レスでまとめなさいな

>>462は意味不明
>>463は平等と言いながら反社会的な事をしているわけですから不買ですね
利用しない事が抗議です
市民レベルじゃココまで、
仕事もあるしね
暇な女なら抗議特攻できるかも、暇だし

別にお前が私は金持って適業に対する支払いの義務を果たすので割引は受けませんって言えば通常料金でも払えるぞ。
企業は営利だから、その申し出を断る理由は基本的に存在しない。

翻って、要求がなければ企業も必要以上の割引で気を引こうとはしない。

>>468
冗談♪
例えば幼稚園で先生に贔屓されてる子がいたとしますね。
でも贔屓をやめろ、幼稚園を辞めろと幾らその子に言っても
意味ないことくらい、わかるでしょ♪
本当にレディースプランを撤廃したいと考えてるなら、それを
女性に言う事は遠回り以外の何物でもないのよ♪

馬鹿だなー
金銭のやり取りの話しなのに金銭のやり取りを一切していない例え話しして何の意味があるの

>>470
最初の主張を考慮しないからおかしな事になるんだよ

その例えの場合、
その幼稚園では「贔屓は駄目です」と、謳っている事になるんだよ
贔屓は駄目ですってのが男女平等ってのと同じ
だから贔屓をやめるのは当然の事、こんな当たり前の話ぐらい理解できるよね？


で、俺が女に何を言ったのだろう？

幼稚園にお金が要らないとでも？ｗ
やっぱりこんなことを女性に言ってくるだけあって、
世間を知らないと見えますね♪

>>472
だからね♪
あなたはレディースデーを撤廃したいんでしょ？
だったら女性にそれを言っても遠回りだって事ぐらい分かるよね？ｗ
何で具体的な抗議行動を起こさないの？
それとも起こせないのかな♪

ふむ。そういう流れにしたいのであれば設定を付けないとダメだよ。
その幼稚園児が贔屓にされるように先生が親から金銭供与を受けている、等のね。

>>474
つーかキミidいくつ持ってんだよｗｗｗ
また間違えたと思っただろ

自浄作用で無くなればいいけど、残念ながら拡大傾向みたいね
なら規制ってのも悪くない

で、後半の質問は既にした
理解しよーぜ、面倒臭い


何度も言うけど、
俺、女に何か言ってる？
アンカー付きで頼むわ

はい？ｗ
幼稚園に入園するのにお金が必要だって知らない人が
何の設定を設けたいって？ｗ

その金は幼稚園児を贔屓する為に払うお金ではなく、幼稚園に入園する為に必要な金で全体に対するものだよ。

>>476
私に言ってるでしょ？ｗ
自浄作用？別に法に触れるような事、してないけど♪
何をどう自浄するって言ってるの？ｗ

やはり甘やかされた豚は区別も付けられぬ痴れ者にしか成れぬか

>>479
キミに言ってる　のか？

>>450が基点だけど、答えてるのは>>451なんですけど…
しかもID:KdPX6UcIです

ま、複IDなんだろうけど


＞自浄作用？別に法に触れるような事、してないけど♪
平等社会を構築しようとしてるのに、女割りが蔓延するようなら規制もアリでしょって事なんだけど
目指すものからそれてるからね

別スレで見たけど、ニートの男女比はほぼ半々だそうよ♪

義務だの責任だの果たしてない云々なら、若い世代にはもう「女は〜」なんて
通用しないのかもねｗ

だから女だけ割引にすがってないで払え

>>483
貴方は、そうねぇ･････、前下がりのボブのカツラに、
サテンのチュニック♪その下はノーパンなんて如何？

ちなみにニートが問題になったのはバブル前後以降で女の社会進出とも重なる。そりゃそうだ。
雇用は特に増やしていないのに男性だけじゃなく女まで出て来て、
海外に生産拠点を移す企業まであるのに、しかも今だに大学出ても職に付けない人が居る状況。
女の全く周りの事を考えない視野の狭さと自己満足の為だけに虚言を弄する駄目さ加減は最低だ。

えっと、なんで映画館じゃなくて女を叩く流れになってんの？

>>486
性差別を容認する人達を叩いてるだけじゃないの？
それがたまたま女だってだけで。
普通の人権意識を持っていれば差別サービスがあれば避けるのは当然だけど、
現実にレディースデーは映画館に女が多いだろ。

つまらん女がわざと聞こえるように陰口とか叩いて気に入らない奴を挑発して、
あなたに言ったんじゃないのよ自意識過剰ね、とか言うのとそっくりないいわけしてきてたからな。

http://www.youtube.com/user/nipponhoshu

ネトウヨのくせして男性差別発言をしているバカマ


「ここは在日韓国人・朝鮮人や中国人による犯罪について語るグループです。
韓国や中国に疑問や意見がある人はどうぞご参加ください、
その他の方もお気軽にどうぞ」

「元はといえば、一部の男性が痴漢行為などを行ってきたから痴漢防止のために
女性専用車両ができたわけですから仕方ないのでは？・・・
確かに男女兼用車両を廃止し男性車両も設けることが一番良いかと思いますが、
だいたい男性と女性を狭い空間で密接にさせることがおかしいんですよ、女性が可哀そうです。」

男性差別論者を左翼扱いしている発言もある。
なんだこのダブルスタンダードは？

>>487
それはつまり、男性が優先的に採用される会社で働く男性は叩かれてしかるべきという意見？

土方とかならそうなるけど行くかい？

>>490
もちろんそうだよ。
男性が優先的に採用される会社ってのは聞いたこと無いけど。

>>491
それは体力のある人優先であって男性優先じゃないな。

ここであんた達がが何と言っていようと、
明日もレディースプランは存在し続ける♪

悔しいね♪

レディースデーについて語ると、
「女が攻撃されてる！」
と勘違いする複IDはいたな

被害妄想甚だしい

こういった一本飛んでるような輩の声がデカいから色々とおかしな事になるんだろう

書き込んだ途端に沸いた

どうやら気が合うようだ

まー何人集まってもセコいことに変わりないし言い逃れのためだからな

ビバ女装デー☆

笑笑の女子会とか女性グループ限定のサービスってあるけど、
あれは連れの中に一人でも男性が混じってると、そのサービスが適用されない。

何だかその男性客が邪魔みたいじゃん。女性だけか、男女混合かでサービス変わるの？
いくら女はおだてれば金落としてくれるからって、もう一方を邪魔みたいに扱うのはいただけない。

女性だけのグループなんて、ヒマ主婦が集まる平日の昼間以外は、意外とそんなにないよ。

飲み会も会社関係であってもいくらかの合コン的な要素を含むことがあるのになw

>>811
その中にぼくの先祖の写真があってビックリ！
もちろん服を来ているほうです。

レディースプランを導入し推進してるのは男なんだから、
男が自浄作用を発揮すべき♪
じゃなきゃ、レディースプランは無くならないよ♪
こんなとこで幾ら吠えてても、ね♪

今日はレディースプランでホテルの宿泊予約しました♪
このプランがあると、3割引になるから嬉しい♪
お客様アンケートに「大変満足です」って書いて送ろう♪

>>498
そんなにないから優遇されてるんじゃん♪
そんなことも分からないの？
仕事帰りに居酒屋に行きまくってるから、
優遇されないの、おわかり？♪

セコいことに変わりないし


ｗ

払えるんなら払えばいいだけだろ

まぁ、女性は煽てておけばバカみたいに食いついてくるからな。
褒めておけば良いんだよ褒めておけば。

馬鹿だから今のように馬鹿が余計酷くなり治らない。

馬鹿を相手にする方も馬鹿よ☆
つまりアテクシも馬鹿♪

君たちはバカの素人童貞ね☆
君たちに女装コーディネイトさせてあげたいお(^*^)

そうやって皆まとめて貶めてでも意味もなく自分のプライドを保とうとするから女はみんな馬鹿に成り下がる。
例え仮に童貞だろうとなんであろうと自分自身でケリを付けてれば他人は関係ない。

こうやって女は全体を駄目にする。

馬鹿でも優遇されてるからOK♪
バカな男たちの自浄作用が働くまで、
レディースプランで得しっぱなしだから♪

馬鹿は馬鹿しか動かせないと言うことですか？

日本語でおｋ

馬鹿な女だから馬鹿な男しか動かせない。
さすがコミュニケーション能力がおありになる女は自分の言った事を端的に表されても理解出来ないつるつるの脳みそをお持ちのようだ。

>>513
顔が真っ赤だよｗ
悔しいんだね、レディースプランが今日も存在し続けてるから♪

誰がバカな男を動かすなんて書いてますか？ｗ
自浄作用が働くのを、気長に待つと言ってるだけ♪

こんなところで女を貶したところでレディースデーは依然として存在し続けるんだけど、それはいいのかな
っつか、スレタイからして議論する気は毛頭なさそうだけど、何するスレなの？
廃止のための行動をできない人が愚痴を吐くスレ？

女が拒否しなきゃそれでご機嫌とりたがる男は止めないよ。
だからこそそうやって余裕を持っていられるわけだ。

残った哀れなバカマあたりの男をあまり絞りすぎるなよ。底がビッチ最期の拠り所だから。

>>515
そう、それを昨日から言ってるんだけど、バカな男は分からないみたいだね♪
ここで言っても世間で言っても、女に言ってる限り意味無いのよ♪
自分が政治家になるか、あるいは企業に直接交渉するかして断念させるのが
一番の早道なんだけど、分からないみたい♪
おかげで今日も、レディースプランで宿泊予約できたんだけどね♪

>>516
そうね♪
世間的な順位で見れば
余裕のある私＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞。ここでしか文句言えないあなただね♪

もっと早い方法があるよ？
払えるならちゃんと払うと申し出るだけ。

それ、レディースプランをなくしてることにならないから♪
誰か数人がやったところで、レディースプランは存在し続けます♪

つまり何もかも人の問題で私達は悪くないと言いたいだけでしょ？
そして誰それが勝手にやったことだから私達に責任はない。
けれど自分達で出来る事はしません。

出来る事をしない人が欲しくないのは誰しも同じなんだよね。

いやいやｗ
男だって、「女は男に頼るな、自分の事は自分でしろ！！」
って言ってるじゃないの♪
レディースデーを導入したのは、女性客を狙う戦略で、
男たちが勝手に決めたものなの♪
で、一方的に導入したにもかかわらず、一方的にずるいと言い出して、
女に尻拭いさせようとしてるじゃないの♪

自分たちのことは、自分たちで、ね♪

だからそれなら断って払えばよい。稼いでる女を舐めるな、とでもいってね。

それ、まず男たちで、男がしたことのの尻拭いをしてから言うセリフだよね♪

>>521
えっと、言いたいことがよくわからんのだが、

女は男女同権を遵守するべき
↓
レディースデーという男女差別にも反対するべき
↓
通常の料金を払うことは簡単なのにそれをしない女はクズ

ってこと？

受け取っておきながらいまさら尻拭いとはこれまたさすが寄生根性豊かな女だと感心せざるを得ないな。

受け取っておきながらｗｗｗ
そもそも導入しなければ、受け取られることも無かったのでは？♪

気を引くために化粧をし、着飾り、相手にやらせて、私が要求したわけではないと言って責任回避。
これと全く同じ事だよな。

面白い論理よね、それ♪
そもそもレディースプランを実施したのは男？女？
明らかに導入した側に文句を言うべきなのに、おかしな男だね♪

そう。
いいわけも利益も得られる女からすれば面白いほど美味しい、
どうあっても守りたい特権だよね。

政治家も真っ青だよな。あちらは政治家という立場で金は得られてもばれれば不正と叩かれ、
官僚も天下りをすれば叩かれるが、女は誰に何をして貰ってもそうやって逃げられる。

女に対してレディースデーに反対すべきと言ってるのはよくわかったが、
言ってる本人はレディースでー反対の行動として何してるの？

何言ってもこの調子で逃げてるんだから、女がケジメ付けなきゃ意味ないんだよ。

>>532
ん？ひょっとして俺に言ってる？

誰かと言われれば女全部だな

>>534
｢この調子｣ってのが何を指してるのか聞きたかったんだけどまあいいや
行動しない女が糞というのはわかった
で、あんたは廃止のために何してるの？

>>530
だーかーらー♪
じゃあ導入を決定した管理職の人間や、プランを実施してる
企業に対して、何か具体的な抗議行動した？
で、その成果は？♪
そもそも、女は女はって言うけど、この件に関して男の責任は？♪

女向けのサービスに関係ない男性が言っても意味はたいしてないんだよね。

欲しがる女が居るからする。受ける女が居るからやる者が居る。断られれば誰もしなくなる。

だから払えるのであれば社会に出回る金を、出せる女であるならば出すべき。

>>537
発言の趣旨がよくわからん・・・
君はあらゆる割引サービスを、払う金があるからという理由で受けないでいるの？

あらゆるサービスと言うものと、女向けのサービスが同じなのかい？
区別が付いてないのであれば確かに理解出来ないのも分かるけど。

>>539
金がある女はレディースデーを利用するな、という主張かと思ったが違うの？
それとも男女差別だからレディースデーはあってはならないというオーソドックスな意見？

女性に対して何と言っても、男が導入したレディースプランは
明日も存在し続けます♪
早く政治家にならなきゃね、僕ちゃん♪

つまり、大半の女が楽して相手にやってもらう事で寄生するのが目的ですか。
利益は得ても手放さず人のせいにしてるだけですからね。

欲しがる女が居るからする。受ける女が居るからやる者が居る。断られれば誰もしなくなる。
払えるなら払う。
何度何を言おうとそれだけの事をアレコレと他の事へ言及し誤魔化す時点で認めてるのと同じ・・・。

>>542
いや、だから君の主張は何？
ぜんぜんわからん

>>543
あなたが何をしたいかのほうがよっぽど分からん。
想像だと、他人にケチをつけて楽しみたいだけのような気がするが。

「男」は早く自浄しなきゃ、「男」が悔しがってますよ♪

>>544
レディースデーの件で女にケチをつける理由を聞きたい

>>530と>>542でこのスレッドで言いたい事が総てがまとまる感じだな。

明日は明日で、映画館が安い♪
彼と見に行こう♪

>>548
つttp://yuukiremix.s33.xrea.com/chirashi/

>>542>>547
欲しがる女が居るからする。受ける女が居るからやる者が居る。

おかしいね。
じゃあどうしてメンズサービスは普及しないの？
男だってサービスは望んでるはずだろ。
その理屈で言うと、男をサービスを社会へ要求していないし、男はサービスを拒否しているので自業自得という結論になるよ。

やっぱり無能だね、お前等。
そんな屁理屈で他人をまけると思うな。

出すもん出さなきゃ、貰えるもんも貰えないからな。
女みたいに寄生して乞食のように立派に過ごせるほど厚顔無恥なら出来るだろうけど。

え？屁理屈じゃないでしょ。
企業は利益最優先なんだから。
企業が利益も上がらんのに女優遇したくてあんなことやってると
思うなら馬鹿すぎて話にならないよ。
男にサービスデー作ったらそれだけ利益が上がるならちゃんとやるよ。

結局男は忙しかったり、将来に備えての貯蓄とかで女ほど自分のために
金が使えないから企業は男なんか優遇しても利益が上がらないからやらないだけだよ。
車のディーラーだって家族連れできたら奥さんを優遇するのが定石だよ。
結局奥さんがYESを出すかで買うかどうか決まるんだから。
屁理屈とか言って企業がこのご時世にどれだけ利益だそうとしてるかもわからん
って本当に馬鹿すぎるぞ。

女は一人顧客になれば、友達同士できたり彼氏つれてきたり母親連れて
きたり男より利益になる広がりが全然違うんだよ。

この板の素人童貞ちゃんたちって、パラノイアだから言っても分からないのよ♪
思考も1＋1＝2　というような算数的思考回路ｗ

世の中は性善説だけで成り立っているわけじゃないことを知るのが
ある種大人になることでもあるｗ

こういう馬鹿って子供服が普通の大人の服より高いの見て、
生地が少ないのに子供服のほうが高いなんて子供差別だとか思うのかねｗ。
おじいちゃんおばあちゃんとかが高くしたって一生懸命買ってくれるから
高いに決まってるのに。
市場原理もわからん馬鹿ってｗ。

レディースデーなんて女を食い物にしたがってる企業の戦略じゃん。
レディースデーでお得ですよーって馬鹿な女がだまされて結局全体で見たら
いっぱい金使ってたってだけの話だよ。

>>550
男は女を差別する男優遇サービスは快く思わないから広がらない。
他の性別を差別しないのが自業自得？
君はそう思うんだよね？
自分はそう思わないが。

女は男性が性善説を信じて女を疑わずに貢がないと寄生できないから、
色々と甲斐性なしとか女相手に、とか言って決め付けるしかないんだよな。

レディースデーは不愉快なので
男女平等の看板を盾に潰すべき

今日は彼と映画の日♪

彼氏に集り制度に集るのか

>>559
男は、女性様には性善説適用なのに、ご自身の金玉には性悪説適用という矛盾ｗ

男なのに、ずいぶんと自分の感性に対してだけは情緒的ですこと（ｵﾎﾎﾎ

>>552
歯止めが利かないようじゃ規制するしかないかもなー
一応平等社会を目指してるのだし、国是と相反した事は頂けないねー

ま、そういう事は導入を実施した男がやるべきだね♪
女に文句言わず、導入した人間にまず文句を言うのが筋♪

男は女を差別する男優遇サービスは快く思わないから広がらない


そうじゃないね♪
快く思って無くても導入して利益が上がるのであれば、企業は導入する♪
これはレディースプランで証明済み♪

何せ前にも出てるが(彼氏や夫に)寄生して金を相手に出させる寄生根性があるからな〜

>>552>>553
成る程、正論だな。
じゃあ尚更にこれは女が悪いという結論には至らないね？
どうしたって到らない。

企業がどうすれば儲かるかを考えて、それを行ってるだけなんだから。
メンズサービスで儲かるという現実があれば、明日にでもレディースデーが減少してメンズデーに変わるんだからね。
よりお金を使ってくれる人間を優遇するという、商売の基本的な姿勢だよ。
そしてこの商売を仕切ってるのも男なのだから
女の悪巧みが介入する余地は皆無だね。

こう言ったら何だけど、ひがみや妬みにしか聞こえないよ。
一体社会にどんなサービスをして欲しいのかな？

寄生してるからじゃね？
自力で稼いだ範囲でなら良いけど、なんだかんだで共働きと言っても旦那の力もアテにしてるしね。

前の方にも居たけど彼氏連れで行ってレディースデー割引である程度彼氏に出して貰って自分がどう思われてるか計りたいとかやっちゃうわけだろ？
見返りはってーと出来る限り私達が直接要求したわけじゃないし〜と言って不利になるようなマネはしようともしない。

正直ここまで徹底してると付き合うだけ損になる。

>>569
他所様の家庭の事情に口出すのはちょっと違うんじゃないかしら？
その女の旦那がその女を寄生呼ばわりするなら分かるけど、
そうじゃないなら何らかのギブアンドテイクがあるんでしょｗ

そして女のためであれば一部の家庭の話を全体の幸せのように語るわけですねw

女が行くところに男も集まる(連れていかれる）悲しい習性・・

企業戦略だから、っていう擁護意見があるけど、それは性差別であるかどうか
を左右する要素にはなり得ないよ。
企業戦略というのは動機であって、やってる事は紛れも無く性差別なのだから。

例え企業戦略が動機であっても、それを以ってその手段が正当化されるわけ
じゃない。
動機が正当でも、やり方に問題があれば、批判の対象になるのだから。

大人と子供の料金差が引き合いに出されているけど、年齢というのは誰にも
平等に関係する概念なので、この場合は全ての人が同じ扱いであって、差別
にならない。
だからこそ、ここの住人達も誰一人、年齢での料金差を問題視しない。

ここで言われるレディースデー等の女性優遇サービスに対する反対論という
のは、幾ら金額差がついたとか、金銭的損得の問題ではなく、生来不変の属性
を基準に待遇の優劣をつけるやり方への、道義的な疑問視に主眼があるんだよ。
生活に密着した、多くの人で共有される場においての、人権的な問題と表現しても
いいかも知れない。

特に現状に至っては、女性優遇サービスが増えすぎた。
もはや、誰でもその存在を当たり前のように知ってるし、殆どの人がその現場
に関わった経験があるでしょう。
女性は優遇されて当たり前、みたいな考え方してる女性も最近は目立つし、
そういう人は経営戦略の論理を通り越して、一つの価値観になってしまってる。
女性優遇サービスには、そういった特権意識を植え付ける働きをしてしまってる
懸念もある。

男女平等とは、何でもかんでも男女を同じに扱いましょうではなく、性別全体
の傾向で以ってして、個人の内面や行動特性を決め付けるのは止めようという
のが本来の姿ではないだろうか。そう問い掛けたい。
ましてレディースデーを始めとした女性優遇サービスは、「優遇」という名が
示す通り、待遇の優劣という性格を持つ。
これはトイレの構造のように、単にそれぞれの特性に合わせて別個最適化を図る
のと違い、一方を特別有利に計らう意図がある点で、タチが悪いと思う。

>企業戦略だから、っていう擁護意見があるけど
いや、今のところ優勢なのは文句があるのはわかったから
企業に言えよって意見じゃない？

>>576
企業が何の理由も無く勝手にやってる訳無いだろ。
差別を求める客がいるからやっている。
だったら差別が生まれる根本的な原因である客側を叩くのは間違ってない。

ローソンが数年前「女性のためのローソン」とかいうのを建てた。しかし、あまり売れ行き伸びず、
多分廃止。ローソンのサイト見ても見つからない。

同じくローソンが「Happy Lawson」という子育てのためのコンビニも立てた。
ママ友同士チャットできる席を設けてあるやつ。これも店舗数伸びず、今のところ首都圏に二件のみ。
いらない、増えなくていいけどね。

女性優遇を企業戦略と言うけれど、こんなおかしな制作取ってるのは日本だけですよ。
どこの国の男女でも、基本的な生物学的な本能はそう変わらないのだけれど、
日本でだけこの女性優遇の戦略が独り歩きしてるのはなぜでしょうか？

他の国はこの制作を採用していないから、世界中不景気ばかりなの？
別にそんなことはないでしょう。

だから今の日本の女はみんな人のせいにして逃げてるだけ。

女性優遇を企業戦略と言うけれど、こんなおかしな制作取ってるのは日本だけですよ。
どこの国の男女でも、基本的な生物学的な本能はそう変わらないのだけれど、
日本でだけこの女性優遇の戦略が独り歩きしてるのはなぜでしょうか？



気に入らないんなら、日本から出て行けば良いじゃん♪
何でも西洋的なことが良いって言うんならさ♪

さすがバカメス、言う事が違う!!

どう違うのか説明できないバカオスも、一味違うね♪

そのわりに外人の方がカッコイイし優しいから好き、とか言うんでしょ？

言わないし♪
彼の事以外、好きじゃないから♪

どのみち男性が勝手にしてるから利用するだけってんなら、女の力でもなんでもない、ただの寄生だから。

じゃあ男性の罪は無いと？
ずいぶん都合の良い考え方だこと♪

バカメスが随分必死だな!!

寄生してる側が言えた義理じゃないな

>>588
どの点が必死？
具体性が全然無い書き込みが多いね♪

>>590
おたく自身の今までのレスを見てなんとも思わないかい?!

企業戦略と言っている馬鹿へ一言。
企業戦略に関しても人権侵害をしないよう法律で定められている。

女は堕落した貴族様だからな。時代遅れなんだよ。そんなのを持ち上げるから狂うんだ。

女性はこんなんでよろこぶのですかね。
なんとも浅はかな。

いや、女が喜んでるんじゃなくて、
男が僻んでるのよ♪
「こんなんで」そこまで騒がなくても、ね♪

>>593
>女は堕落した貴族様だからな。時代遅れなんだよ。
その見本が>>595のバカメスだな。

具体性なし♪
単に悔しいだけでしょ♪

でもここでいくら言ったところで、
明日もレディースプランは存在し続ける♪
悔しいね♪悔しいね♪

サービスの対価なら普通通りに払う。

これほど具体性のあるやり方があるのか？

>>598
>>597のバカメスには分からないだろうな。

分からなくてもいい♪
そんなことには関係なく、バカオスには味わえない
レディースプランは明日も存在し続けるｗｗｗ

正に堕落し、享楽に溺れた駄目貴族w

>>592
世の中が法律通りに動くと思ってるなら、社会勉強が足りな過ぎる。
法律が一度でも君を守った事があるのかい？
頭脳がおめでたいね。
社会や法律に頼るな。
人間は一人。

>>602
＞法律が一度でも君を守った事があるのかい？
そりゃ、あるんじゃない。

いや、人や社会、会社などに頼ってるのは女ですからw

>>600 >>602 ﾈｶﾏﾎﾓｺﾞﾘﾗﾏｷｸﾞｿの嫉妬かまって病お疲れ♪わはははははは

っていうかこれ、複数のＩＤで、一人の人間が書いてるでしょ、明らかに・・・

書き込み規制が厳しいから複数の手段使ってるんじゃない？
音符とか全く一緒だしね・・・w

そういやバイトに来た無口な中退の女の子が何時も携帯いじってたなぁ・・・

>気に入らないんなら、日本から出て行けば良いじゃん♪
何でも西洋的なことが良いって言うんならさ♪

いや、だから「レディースデイは企業戦略、商業作戦であり、差別でない」という
理屈を並べる連中に言いたいわけ。その理屈は日本以外では普及してないって。

「何でも西洋的なことがいい」ってだからそれが言いたいこと。
西洋では男女平等とかレディーファーストとか決まったこと言うけど、
西洋ではレディースデイなんて存在しない。（Lady dayとは聖書の用語）
女にとって都合のいい部分だけ西洋を真似て、日本特有の女性優遇については、
外国の例を無視すること。そういう連中多くない？

よう分からんのはレディースデーが女が得するシステムだと思ってる人が多いのか。
俺が５５７に書いたんだけど、たとえばマクドナルドが１００￥マックとかやってる
のはサービスじゃなくて、結局高い時のマックより金使ってるってことに気づかせない
商売のやり方ってのは分かる？
利用回数も利用する量も値段下げる前といっしょだったらマックは値段さげたら売り上げ
とか下がるだけ業績悪くなるだけだからそんな馬鹿なことすぐやめてるよ。
結局利用者が全体としては高かったときよりマック利用する回数が増えて
全体として売り上げ上がるから１００\マックとかいろんなサービスメニュー増やすわけじゃん。
レディースデーもそれといっしょで目先安くなったと思って何回も利用させて
女に金使わせて女を食い物にしようとしてるだけなんだけどね。

>>606
自作自演か…まるでメリットが無いな。
これはつまり説得だ。いいかい？
少し冷静に考えてごらん。ほんの少しでいいんだ。
この九条の目的は何だ？
男をおとしめる事か？
違うね。何故、そんな事をする必要がある？
この九条の目的は、世界の理を御する事よ。
かの平行宇宙に干渉し、永遠を理解する事こそ
この九条の目的だ。
わかるか？ボクは雄臭い闘争を通じて、子孫を撒き散らす事に快感を感じる類の男ではないんだ。
かといって、あぁ…そう
ボクは確かに女なのだろうが、子供を産む事も出来ない。
だからボクは天才として、理想世界を創造していかなくてはならないんだ。

我が研ぎ澄まされた英知も、妖魔のごとき美貌も、卓越した肉体も
全ては究明の為にあると思って貰いたい。
そこでだ、君はこの九条と友人にならないか？
君はボクを通じて、きっとよりよく人間を知る事が出来ると思う。
そしてボクも、君という馳走を得て一時の宇宙を感じる事が出来る。
まぁ、胸も無いがボクの体は君の好きな女と変わらんよ。安心したまえ。
ボクは狂ってるかね？

いや、或いはそれこそが平行宇宙かもしれん。
君は＋と−、善と悪、男と女、過去と未来を同時に知るのだ。
この九条に対して。

>>609
同時に君も気付いていない様だな。

問題は社会の女に対する姿勢と男に対する姿勢の違いなんだよ。彼らが言っているのはね。
結果的な損得の勘定なぞ、誰も議論していない。

他人を見下し、助言したつもりだろうが的外れも甚だしい。
よく現れるんだよ、そうした噛み合わない勘違いが。

わかるかい？
君は人の心を理解していない。

あと他の国にないって言われても、OLがブランドが買えるのは日本ぐらいでブランド物
の売り上げの７割が日本とか（最近は下がってきてるけど）西洋で若い女でブランドバック
もってるのなんてめったにいないとかそういう話ぐらい基本的知識としてないのかね？
それぐらい他の国と違って日本の女は購買力高いからレディースデーをやるんだよ。
外国の女が若いときにブランドバックとか買えるぐらい購買力高かったら外国でも
やるし、そういう購買力がないからやらないってだけの話。
西洋とか引き合いに出す以前にそれぐらい考えろよ。

アホか？
頭が悪いから実質的に損してる物見て得しやがってって考える馬鹿の気持ち
になんでこっちがレベルさげてつきあわなきゃならないんだｗ。

あと社会の男に対するって書いてるけど、社会的に弱い男の気持ちの間違い
だろ。
んで社会的に弱い女も派遣切りとかくらってるとか、事務職からリストラしてる
とかそういう現実は知らんのかね？
こんな不況の時に利益生まない事務なんて中小企業はばんばん切ってて、風俗とか
いけば山ほどそういう女いるけどね。
男がイメージしてる女は楽でいいなんて生活って美人ぐらいしかやってねーよ。
普通〜ブスの女なんて結婚相手も到底共稼ぎじゃなきゃやっていかれねーし
事務やってりゃリストラくらうしみたいな生活だよ。

だから最近は昔ならいなかった赤ちゃんの足折ったり変な行動の女増えてるのは
感じないか？

>>608
女にとって都合のいい部分だけ西洋を真似て


例えば？
私に限っていえば、西洋なんか真似てなんか無いけど♪
あくまでも日本の中で完結してますから♪
レディースプランも生理休暇も、普通に頂いてます♪

最近は、昔ならなかった男の犯罪が増えてるって感じます♪

>>613
別に付き合わなくても良いですよ♪
だからレディースプラントか見ても、何も言わないの♪

>>613
頭が固いな。
男達は君とボク、どちらか相談相手に選ぶなら
まずボクを選ぶだろう。

君にはね、他人に助言する資格という物が薄いんだよ。君が得意になって書きなぐったレスは全て、ボクが赤子の時から理解している事だ。その低度の事なのだよ。

男達はチヤホヤされたいのさ。
だからボクが、そうしてやろうと言っている。

君は典型的な、悪い意味での男だ。
同調を求める者に対して、必死に理を説こうとする。
だが人はそんな物を求めちゃいない。
共に怒り、同調してほしいのだ。

これが君と、この九条の知識の差だ。

なら頑張って受けててくれ。ここでは払えるのに人のせいにして逃げる馬鹿が問題だからw

他人のせいにして逃げるwww
導入したのは男なのに、それを女が乗っかるのがいけないとか言ってる
バカオスの事ですか？？ｗｗｗｗｗ

要求してない振りしてるけど、要求してないなら利用もしないよねw

要求してなければ利用しちゃ駄目って言ってるの？
どういう理屈で？ｗ

叩くなら女性を叩かず企業を叩けって意見があるけど、これはある意味で
正しく、ある意味で正しくない。
女性優遇サービスをやっているのは確かに企業だけど、その実現に至る
までには、女性利用者の意見が反映されているのだから。
女性優遇サービスの宣伝文句に見られるように、女性の要望が多く集まり
その結果として、女性優遇サービスの誕生に至っている。
今日日においては、企業が勝手に発案、採用しているのではなく、女性が
優遇サービスを提案、要望してるわけ。
もちろん、女性だけを叩くのは理不尽だが、企業と女性はどちらも女性
優遇サービスの実現に関わっている。
女性が希望し、企業が実現しているのだから。
そういう意味で、女性だけにその原因があるわけではないが、かといって
無いわけでもない。
転じて、女性が叩かれるのは、理に適うとも言えるってわけ。
ただし、叩かれるべき女性は、要望を出す女であって、女性全体ではない
事は気をつけるべき点ではあると思うが

それから、レディースデーは男性が導入したという意見。
これは明確に間違ってる。
なぜなら、これは女性顧客の要望に企業が従う形を取った、というのが
その姿であり、責任者の性別は無関係だから。
例え個人としてレディースデーに批判的な考えを持っていたとしても、
私情を挟むだけの余地はないのだから。

はぁ…
やはりここにも、この九条が求める真理は存在しないね。
平行宇宙に干渉出来るだけの量子がなければ、ボクとて１１次元を行き来する事は出来ないよ。

>>624
「その実現に至るまでには、女性利用者の意見が反映されているのだから」


まぁその意見なら分からなくもないよ♪
でもここで女性を叩いてる男たちは、男には一切責任が無いという態度でしょ。
ここまでのレスを見ればわかる通り
「女が最初に望まなければ・・・」「ちゃんとした思考ができる女なら拒否する」
こんな意見しなないよね？
双方に責任があってその一旦として女が叩かれてはいるけれども、一方で男の責任も
追求されてるのであれば納得できるけど、男側の責任が一切問われていないこのスレでは、
「じゃあ最初に女がレディースプランを望んだというソースは？」といわざるを得ないんだよね。

>>624
だったとしたら、「レディスデーズルイ」と言う人は、
自分たちで要望だしもしないで騒いでるのだとしたらお門違いよねｗ

>>627
624は女と企業の双方に原因がある、と言ってるのに、
女と男の双方に原因がある、と全然違う話を出す。
さすが男叩きが生きがいのような奴は違うな。

>>629
こらこらｗ
企業で役職についている人間の99.3%は男性ですよ♪

男叩きが生きがいのような奴


女性叩きを生きがいとしてる人に言われるのは心外ね♪

>>600をはじめ、ここに来るバカメス共には考える事ができない事がよく分かるよ。

>>629
「女が羨ましい」って、はっきり言えば？
ちやほやされて、国からも同僚からも優しくされて、企業からもサービス受けれる女が羨ましいんでしょ？
だからお前はせめてネットで女を叩かないとやってられないっていう。

浅ましいの間違いだろ

>>634
人のことよりも、自分のことをしっかりしましょう♪

>>635
そのレスを、そっくりそのままおたくに返しておくよ。

>>633
スレタイ見ればその通りだろ
女であると言うだけで特典を受けれるのだから"ずるい"と言う事だ

そしてそんな世の中を改めましょうと言うのが男女平等の思想だろ？

>>637
でしょ？
だから企業や年寄りの男共にはっきり言えばいいじゃない。
「何で男ってだけで損しなきゃならねーんだよ。
客舐めてんのか、こら。
JALにチクるぞオメーよ」って。

法律がどうたらとかネチっこく正当性訴える男ってさ
もう発想からしてダサいよ。

寄生するのがトレンドですか？

>女性優遇サービスをやっているのは確かに企業だけど、その実現に至る
までには、女性利用者の意見が反映されているのだから

可能な限りお客様（笑）の要望に応えるのは当然だけど、それは飽くまでも、
企業が利益を得られるのが大前提だよ。要望が行き過ぎて、利益にならなければ
元も子もないんだよ。女性様を優遇するのは、飽くまでも金落としてもらうための手段なのだからね。

今、レディースデイはどこもかしこもやるから飽和状態で、
他社と差別化図るためには、更に上のサービスしなきゃいけないのだけれど、
そうすると儲けにならない、企業に負担が行き過ぎる。という状態になりつつあるんじゃないの？

男デイ作ったって男は金使わないだろ？

自身に必要な物ならどれだけかかっても出す人は多い
人にそこはかとなく要求して責任逃れしてしかも安くすませる女ほどセコくはないのは確か
特に主婦になった女の金は大半が夫のものですがね・・・

>>641
当たり前だろ。
何が楽しくて女性差別なんかするかよ。
他の性別を差別することに喜んで金を使うるような
平等社会に存在する価値の無い奴らとは違うよ。

いいんじゃないの？未然に防げて♪そういう意味でこの差別はねw

女性に同行して、知らないで楽しんで、お会計の時に
貴方は男なので3倍額請求しますという蟻地獄もあるらしいよ♪

結果が大して変わらない件について

女装って、レディスデーに抗議する有効なキャンペーンになると思うの♪
ニュースでとり上げられる位ブームにしちゃえば何かがきっと変わるわよ♪

その場合、女はDQNヤンキーが集団化しないと騒げないのと同じですか？

ニーズが多くないと変わらないと思うけど？♪

それとも何か有効な手段お持ち？
不平だけ言ってる、寄生虫女さんと一緒じゃまさかないわよねぇ☆

女が高々数千円の得をするくらいの事を嫉んでキーキー騒いでるのは低収入の男だけｗ
負け組涙目
金持ちや勝ち組の強い男には逆立ちしたって勝てないもんだからって、女に当たるのは止めてくださ〜いｗ

またバカメスが湧いたのか････。

今日も、女性専用席でゆったりお茶してきました♪

つまり、ここの馬鹿女は企業のせいと言いつつも、
女の要求があるという事自体は間違ってないと分かってるんだなw

さすが嘘吐きは嘘を吐くのが上手いっスねw

>651 ねえ、アンタ邪魔。

というか、他力本願な女性様だもの、企業にいきなり物申すだなんてのは
よっぽどのオバチャンでない限りしないんじゃ？♪
大抵は企業が媚びて「ご意見お待ちしています♪」とか「アンケートに答えてください♪」という流れの中で、
「じゃあ言うわ」的なのが現実だと思うけど♪

で、今高齢化が叫ばれてるのでおばちゃんが多い罠

まあ何べんも言ってるけど公共のサービスと企業のサービスはまったく
違うってこと理解しないとな。
女が要求したからとか寝言のほざいてもそれが企業にとって利益をもたら
すからやってるだけ。
女性用ソープランドって出来たけど結局つぶれたとか、女でももてないけど
ホストほど金かけずセックスしたいって要求があったとしても利益が
出なきゃそんなサービスは存在できない。
逆にオープンカフェとかブサイクがいい席要求しても美人になるべく
いい席いくようにコントロールしてるとか知らないのかね。
美人がいい席にいるほうが見栄えがいいから当然そういう差別してる
んだけど。
どっかの地方の旅館だとそこしか就職先なくて客からセクハラ受けても
そこで怒って客が来なくなったらだめだから、自分が我慢するかやめるか
どっちかしかないって旅館もある時代だぞ。
企業は利益でしか物考えないってことを理解しないとな。

女性向け性風俗がそれほど大規模にならないのは当然の事ながら、
男性と女性が別物だからだと思うよ。
男性は射精できりゃいいだけと言ってもいいくらいだけど、
女はかなり長時間に渡って手間をかけないと駄目だからな。
いきやすさにもよるだろうけど、この辺は気分の問題もある。

利益で言うなら短い時間で最大効率を上げられる方が良いって事だ。

書きこむスレッド、どこでもよくなたけど、
女性批判（非処女批判？）にたいする女性の反論が、
全くなくなったなー。

つまり女はまず女自身をもちあげてくれないと寄って来ない物臭な生き物なんだよ。
必要なものでも出来るだけ安い方にたかる性質はバーゲンなどの例でも良く分かる。
男性は好きな趣味の物であれば他人から見てどう考えても無意味にしか見えなくても出す物は出す。
要点やリサーチをして傾向を掴めばまずは気を引くことが必要な女ほど手間はかからない。
女のように自己の要求すら空気嫁で相手任せだったりすることも少ないしな。

>>658
反論じゃなくて全て他人任せのせいでいざとなるとまともな話しが出来なくなるせいだな。
何かにつけて守って貰ってる分、いまだ猿真似か、
独力で反対意見の者とやりあうのが感情を爆発させて迷惑をかける道しかない。

例えば映画のレディースデイは正規料金の差でたったの８００円安いだけであり、入場禁止
ではないから、男性はあえてレディースデイ実施日に映画館に行けばいい。

レディースデイでも女性客より男性客が多い。映画ファンの男性の為にメンズデイも設定
しなければという流れに持ち込めないか？

カラＯＫ店のレディースデイもあえてその日に男性が部屋を正規料金で利用するのもいい手だと思う。

そうなればレディースデーの男性料金が値上がりしたりして。
あるいは現在週に一回のレディースデーが週二、週三と拡大することもありえます。
男性客ですらレディースデーの方が来場数が多いのでしたらね。

需要が乏しいから止むを得ず「お客様のために」と建前を言いながらも
値下げをするのであって、需要が満たされているのに値下げする動機は
店側にはありません。

そして女は安くして貰って当然になり金は出さなくなるw

と言うか、不況で稼ぐ女は減ってるだろ。稼げなきゃ駄目と言われる男性でもきつくなってんだから。
家事手伝いというニートや専業、パートバイトで実家暮らしとかでなら遊ぶ余裕もあるかもしれんが。
これもまた何故か男性の実家暮らしを嫌がる女ほど糞なんだなw

男性に寄生して自分だけ奢って貰うか安くすませてすまそうって事だろう。

>>663稼ぐ女は実は多いよ。
表の数字に出てこないだけ。
風俗嬢の数を調べてみ。
少なくとも若い世代は、高額所得者の数も、平均収入も、女のほうが上。
国の統計には含まれていないだけ。つまりタブー。海外旅行客数やブランド物の売り上げ、預金額など見ても、女のほうが金を持っているのは一目瞭然。

風俗で稼げなきゃ終わりだろうな。

逆に言えば
いい家(マンション)に住み、
いい車に乗り
いい身なりしてる女の大部分は体を売ってる商売女

そして独女はそんな女をやっかむw
気楽に自己責任で一人を謳歌する男性もやっかみ、
幸せそうな夫婦を妬む。

辛そうだねぇ。

>>664風俗で働くのは極端だとしても、昼にＯＬで夜にお水のバイトしてる女性は多い。
そして、海外旅行の男女別統計は旅行会社によると２０代の割合は男性１：女性６
で、なんと男より女は６倍も海外旅行をしている。

>>665頭に蛆沸いてるのか？
>風俗で稼げなきゃ終わりだろうな。
あのな、そうやって学生時代の勉強という努力も関係なく大卒の月給の何倍も稼げる手段が、
女にはあるという事を指摘してるんだよ。
分かるかい？

その後どうするの？>>668でも言われてるようにあったらあったでいくらか使うだろうし、
たかだか10年そこらやってその後どうするの？

そして、それだけ使えるのも、
男性に奢らせるように、サービスも当然の物として、浮かせた金で行ってるんだろう？
稼いで貢いで家庭に全て入れて、男性は女と関わりゃ金なんて残らねーよ。

風俗ですら、金を出す男性が居るからこそだ。

>>670お前さんの価値観だと、
生きる選択肢の多い人と少ない人がいても、
年取ればみんな同じだからどうでも良くね？
ってことだよな（笑）

>>670バカなお前さんに知恵を授けよう。
人間は今この時、
どれだけ多くの生きる選択肢があるかということが幸せに結びつく。
生きる選択肢が少ないということは不幸なことなのだ。
その証拠に、
犯罪を犯した者は監獄に閉じ込められ生きる選択肢を最小限にさせられてしまう。

選択肢が多ければよいかどうかじゃなくてな。
一度にでかい金を手に入れると後々身を持ち崩すのは宝くじとかの話しで良くあること。
マスゴミや欲に踊らされやすい女が大金持ってればなおのこと。

選択肢があっても満足出来なくなれば同じ事だよw

今の女が正にそう。

>>675多くの選択肢があってそのひとつを自己責任で選びながら進んでいくんだよ。
だかこそその選択肢が多いほうが幸せで少ないほうが不幸なんだよ。
そこらへんが分からんのか？
今の時代は男より女のほうが多くの選択肢に恵まれているんだよ。

>>674一度にでかい大金を手に入れると後々身を持ち崩すとか、
それも、持ち崩すか持ち崩さないか、その人の選択肢だよ。
でも大金をもたない人はその選択肢すら無い。

【親が子供に良い教育(進学など）を受けさせたいのは、生きる選択肢の幅を広げてやりたいからだよ。】

【今の時代は男より女のほうが多くの選択肢に恵まれているんだよ。】

そして女はレディースデーの恩恵を受けることも拒否することもできるという選択肢に恵まれている。

取り敢えずスレタイとは主旨が違いすぎてるのは解った。

>>680ご苦労様。

で、レディースデーと子供に対する教育に何の関係が？

>>682「レディ−スデーと子供」の話で、昼間にファミレスに主婦５人とその子供たちが食事に行き、
それぞれ主婦はレディ−スセットを頼んだ。そして子供たちにはお子様ランチを頼もうとしたところ、
今日はレディ−スデーなのでレディ−スセットはＷサービスになり無料でパフェのサービスが追加されることを店員から聞いたので、
主婦もその子供全員もレディ−スセットを頼むことにしたかったのだが１人だけ男の子だったのだ.....
一瞬、重い空気になりかけたが主婦と女の子たちは次々にレディ−スセットを注文した。
１人残された男の子にはお子様ランチを頼むことにした。
男の子は特別な雰囲気を感じ泣き出した。
「僕は男の子だからダメなの（怒）」
母親の叱咤に男の子は更に大泣きした。
女の子たちはそれを見てニヤニヤ笑っていた。
女の子の主婦たちは「男の子だからしかたないわねぇ〜」と、
心無い気遣いの言葉をかけていた。

以上、これがレディ−スデーと子供の教育の関係の話しだよ。

それを教育の話しとまともな感覚のつもりで言っているのか、皮肉か何かのつもりなのかが気になるな。

結論
女は若いうちにマンコを売れ
そうすればレディースデーなんて屁とも思わん大金が手に入る

そういう事だな
くだらんプライドで大金をゲットできる手段を放棄するなよ

と、荒稼ぎしてるヤクザや在日がもうしております。

>>683は、幼い頃から「女の子は優遇されて当たり前」の感覚を植えつけられる
って言いたいんじゃないのか？

レディースデーは企業戦略の一つなんだろうと思う
それによって女性が得しているのは事実だろうが、
「ずるい」という感覚は人それぞれなのでは？

人それぞれと性別なく言えるのはレディースデーと銘打たれてないサービスに対してだよ。

なぁ・・質問なんだが
本当に「ずるい」と感じてる人はどれぐらいいる？

もしもこれが逆の立場なら、女は絶対そういう店へは立ち寄らない
例えば居酒屋で「男性限定生ビール一割引」なんて看板掲げてたら
女は損した気分になるから、その店へは行かない

でも男は行くんだよな？

女は自分が全てなので相手のことなどどうでも良いからそんな視点はないよ。

>>683
これか？

2004年8月30日　朝日新聞朝刊（関東版）　「声｣

　女性優遇の日　べそかく息子
　　主婦　田中○○子（東京都国立市　44歳）

　先日､小学５年生の息子と、女の子の友達母子の計６人
で食事をしました。注文していると、その日はたまたまレ
ディースデーで、女性のみドリンク1杯のサービスが受け
られるとのこと。でも６人中、たったひとりの男である
息子は対象外だと言われました。なぜ自分だけ外される
のか納得できない息子はべそをかいてしまいました。
　結局、お店の方が「今日だけ」とサービスして下さり、
その場は収まりましたが、息子の「どうして女の人だけが」
という疑問にうまく答えることができませんでした。
　世の中には逆に、男性のみ優遇されるという場面もある
かも知れません。でも、大人には納得できる場面でも、
子供には分からず仲間はずれにされショックを受けてしま
うこともあります。金額にすれば数百円ですが、後味の悪
い経験でした。学校では男女平等を学ぶ子供たちも、こう
して少しずつ｢それは違う｣と知らされていくのでしょうか。

>>683はだいぶ脚色されてるな

伝言ゲームみたいだｗ

>男性のみ優遇されるという場面もあるかも知れません。

こんなこと言って誤魔化すから余計誤解を生むんだよなw
単に女って事でごねて、最期はうやむやにしてるから、ちゃんと説明出来ないだけだろうに。
やはり今の女が子供を育てても、まともになるのは、その子供本人の資質に頼るしかないのか。

> 単に女って事でごねて、最期はうやむやにしてる
すまん、何の話？
>>691の話？

>>694
息子の「どうして女の人だけが」
という疑問にうまく答えることができませんでした。

>>691の話ということでいいんだよね
>>691の誰が「単に女ってことでごねた」の？

>>696
この話しだけで言えば、ごねたのは息子だな。
ただ、言われもなくごねたわけではなく、
「学校では男女平等を学ぶ子供たち」だから疑問に思っただけというのが正しい。
では、そうなってしまうようなことを誰がやり、その結果を受けて享受して認めたのだろうか。

結局、要望だけ出して、やって貰って、それらを受ける女が助長してることにかわりはないんだよ。

>>697
もう一度聞くけど、>>693の
> 単に女って事でごねて、最期はうやむやにしてる
ってのは何の話？
>>691の話じゃないんだよな？

だから「この話しだけで言えば、ごねたのは息子だな。」といったろう。
しかしここだけ限定しても、

結局、要望だけ出して、やって貰って、それらを受ける女が助長してることにかわりはないんだよ。

母親も学校で何を教えているか知ってるわけだ。
けれどその教えに対してまともに答えられないことを利用しているよな。
一部で言いくるめたってどこかで足が出ることまで気を回そうぜw

それすらもリアルでは女だからとかただ感情で押してすまして、いよいよ本気でまともに応対するやつが減る。

・・・？
質問の仕方が悪かったか？

もう一度聞くが、
>>693の「ちゃんと説明出来ない」事の理由として挙げられた
「単に女って事でごねて、最期はうやむやにしてる」という行動について、
いったい誰のどの行動を指しているのかを知りたいんだが、教えてくれんか？

なんで会話がかみ合わんのだ

区別出来なきゃ意味ないし、今のような状況も解らんのだろうな。
だからこそ母親も学校との教えが食い違うことすらも説明出来ない。

非婚スレで女が何時ても意味がないのはそのためだ。
婚活や最近だと格下婚とか草食系とか色々言っても売れ残りがずっと売れ残りなのもねw

>>694
> 単に女って事でごねて、最期はうやむやにしてる

これは>>695で答えてると思う
ごねてるというより、女だから深く考えずにって意味でうやむやにして
「どうして女の人だけが」の問いに答えないって意味じゃないの？

つまり「ごねた」の表現が不適切だったと思うの

なのに、>>697で
「ごねたのは息子」だとワケワカランこと言い出してるｗｗｗ

映画館や食べ放題みたいに、男女全く同じサービス内容なのに
性別が違うだけで値段が変わるのはダメだけど
飲食店で提供する食品が違うってのは良いってこと？
レディースサービスで提供する品が安い粗悪品だとわかってても
「男性差別だから男性割引も設定すべき」って言える？

>>691
母親が自分の分のドリンクを息子にあげればよかったのに
それではダメだと店員が言い張ったのか、
それとも「やったぁ、じゃあワタシは何を飲もうかなぁ〜♪」なんて
無神経なことを母親が言ったのか。
小学生の親子ってことは、金払うのは絶対母親なわけで
どっちが飲んだってもらう金は変わらんだろうに。
これを見る限り、女だけがドリンクをもらうことじゃなくて
「あの子はもらえるのに僕はもらえないのはなんで？」という話で
結果的にドリンクをもらえりゃそれで丸くおさまった問題に見えるんだが
（現に息子のぶんも用意してもらってその場はおさまってるし）
これでごねるのが差別云々以前に理解できない。

>>705
誰がごねたの？

そのレス内容からも、誰もごねて無いように見えるのだが

>>703
女の突っ込みに合わせちゃったらダメって事なんだろうなw

>>706
誰もごねてないんなら、子供とはいえ、小学校高学年の子が泣き出して
特例としてその子にもドリンクを出さなきゃその場がおさまらない
なんて事態にはならないでしょう。
じゃあ君にもドリンクあげるね、の二つ返事で済んでないんだから。
子供か母親かどちらかはわからんが（状況的に母親っぽいが）
穏便に済んでないのは確かでしょ

こういった事がある事から
まだまだ差別ってあるんだなーって撫ｻﾖ思想に浸ってみた
然しコレはマジものの差別だよな

>>689俺は行かない。

>>693
それが典型的ないわゆる「どっちもどっち論」さ

>>691
＞でも、大人には納得できる場面でも

いや、差別を納得したらおかしいからｗｗｗｗ

レディースデーの蔓延っぷりは行政指導が入らないと改善されないレベル

【ずるい】よく女は「ずるーい！」と言う。
でも、それは「いいなぁー！」という意味である。
女が使う「ずるい」と男が使う「ずるい」の意味合いはまったく違う。
だから>>1のスレタイを見た女は｢女だけ得をして、いいなぁー｣と解釈しているにだけであり、
その裏にある社会的背景をみようとしない。

>>691
レディースデーのサービス、または日にち、曜日を問わない女のみ優遇サービスを、
子役などの特例を除いて、普通は労働をしていなくて収入が無い低年齢層にまで、
男女分けて実施するのはおかしいよ。

自分はレディースデー、女のみ優遇サービスは全般的に反対なので、
上記のは百歩譲って考えても、子どもにまで一方の性別のみサービスするなということ。

それに他の母親2人はどんな態度をとっていたか気になる。

>>715
他の母親は、自分の子供がもらえりゃそれでいい、って感じだったんじゃね。
だから、自分の子供が男の子で、どうしてももらえない、といわれたら
「なんでうちの子にはくれないのよー！」とごねたんじゃないか。
まともな感覚の母親なら、男性限定ドリンクサービスで
母親である自分は飲めなくても、息子が飲めれば良いと思うはずなので
それが逆なら、自分の分のドリンクを息子にあげようと思うはず。
さすがに、母親と自分の子供が目の前にいるのに、他人の子にあげようとは
考えないだろうが。

>>424
病んでるカスホステスに構っちゃイカンよ

女は集団で行動するからレディースデーを設定して
女性客を取囲もう・・・って話はよく聞くけど、性別関係
なくない？


「3人以上連れてくれば3割引」とかにすればいいだろうに。
性別関係なくして。

メンズデーをやらないのは集客率が普段と変わらないから
ただ、恋愛に興味のない草食男子？みたいのが増えてきたらそいつらをターゲットにねらう
企業が始めるはず

女みたいにホイホイ煽動されるもんじゃないから無理だよ。

企業が馬鹿過ぎるんだよな
本来は自分らが儲かると思って女に媚びて女優遇をやったはずなんだが、女に媚びる事が目的になってしまい、なんでもかんでも女優遇を売りにする。
だけど安さやお得に釣られるような女は思ったよりお金を落としてくれないから、実際には全然儲からない。
そして女優遇は、男性差別でもあるから、男性の反感を買うだけで、代わりにお金を落としてくれるはずの美味しい男も減る一方。
かといって今更女相手の商売を切り捨てる事も出来ないし、現状を打破する方法も思いつかず、女優遇商売を続けて赤字になるしかない。

そんな中、男性の趣味や嗜好、そして消費傾向を完璧に把握して商売を行なえる数少ない企業だけが成功している。
それに嫉妬と憎悪を抱いている馬鹿な企業やマスゴミ、そして自分の為に金を使ってもらえない馬鹿女が連合組んで、必死に批判する（しか能がない）のが現状。

どうでもいいが、すごいIDだな

>>721
> 企業が馬鹿過ぎるんだよな。　本来は自分らが儲かると思って女に媚びて女優遇をやったはずなんだが、
> 女に媚びる事が目的になってしまい、なんでもかんでも女優遇を売りにする。
消費者の半数を袖に為る訳ですから、本来儲かる筈も無いのです。

> だけど安さやお得に釣られるような女は思ったよりお金を落としてくれないから、実際には全然儲からない。
一例ですが、飲食店では男性客の方が回転率が良く、時間単価が上がりますね。
又、ガソリンスタンドの洗車、レンタルビデオ屋等の女性客割引等は
男性でも女性に依頼しての間接的利用が事実上可能で、全員への割引同然に成って居る実態が在ります。

> そして女優遇は、男性差別でもあるから、男性の反感を買うだけで、代わりにお金を落としてくれるはずの美味しい男も減る一方。
> かといって今更女相手の商売を切り捨てる事も出来ないし、現状を打破する方法も思いつかず、女優遇商売を続けて赤字になるしかない。
> そんな中、男性の趣味や嗜好、そして消費傾向を完璧に把握して商売を行なえる数少ない企業だけが成功している。
百貨店等は女性向けしか無い傾向で売り上げ減少傾向に在り、
女性との関わりに資源を割かなく成った男性向けの専門店が売り上げを伸ばして居ます。

思うんだけどさ、今現在レディースデーってそんなに氾濫してないよな
寧ろ廃れてると思うんだが

＞レディースデーは女だけが得してずるい

直訳すると淑女の日♪
淑女だけだけの日なんだから仕方がありません。

でも今の日本に淑女ってどれだけいるのかすら☆

>>724
「レディースデー」という名前のサービスは確かに減ったな。
だが、女性優遇サービスは以前として増えておるが？

だからこのスレも過疎ってるわけで

メンズデー作ってくれれば僕たち散財します！
と約束すればメンズデーも増えるだろ。

それが出来ないなら企業も商売だから
儲かる事しかやらない。

ﾁｮｿと同じでキャンキャン五月蠅いだけだろ

>>728
>メンズデー作ってくれれば僕たち散財します！
>と約束すればメンズデーも増えるだろ。





････きみはじつにバカだな!!
【AA略】

>>727は日本語理解できない馬鹿。

メンズデーなんて要らない。
これはレディースデーを叩くのと同じ理由。
それに別に自分個人が優遇されない立場だから、自分も優遇されたいわけじゃない。
性別という一生切り離せない属性で対応に等級を付けるような真似は、企業倫理として
よろしくないと思うので反対するのみ。

じゃあメンスデーは？　出したてのタンポン、ナプキンを見せる申請つきで割引になります
生理に苦しむ多くの女を救うことになるし、男もあのかわいい子今日生理何だあっと興奮できるわけです

>>732
同意。
メンズデーを作れとかじゃなく、一企業として差別行為をする。と言うことと
この「差別的行為」サービスを嬉々として受けている女に抗議してる。

さらに女はこの「差別的行為」に疑問を持たずに、「受けれない奴の嫉妬」や「企業が勝手にやってる」
とか言って、自分達は関係ない素振りを見せる。

女共はそう言う所が下劣な行為だってこと判ってる？

人にやらせてなんぼ、とか思ってる勘違い乞食女にそんな感性はない。

レディースデーテロ

男性がメンズデーのない映画館に行くにはレディースデーに行くのがオススメです。
レディースデーの不当サービスを受けられなくするのが目的です。１席でも多く男性で埋めましょう。
水曜夜に集中して予約して行くのも効果的です。

下手するとレディースデーに女性専用タイムが設定されるかも知れませんが・・。

女は、いろんな雌列車を始め、女専用店だけでなく、カフェやランチにも気軽に入れるし
日傘させるし、真面目に働かなくて良いし、エンコで稼げるし・・・良いこと尽くしだな。

そうやって突っ込むと、そんな事ない！色々大変なの！と言うので、
じゃあ、男性の代わりをやる？と聞くと押し黙るか、男のくせにとかにげるだけ。

>>736
むしろ万々歳だろうよ。
1800円の客が増えるんだからよ。

>>738
口だけは達者な生き物だから・・・「ちなみにいろいろ大変なの」言ってきても
聞くと、どうでも言い下らないことだったり、支離滅裂で何が大変なのか
分からなかったりするんだよな。

いろいろ大変でも平等にやれって突っぱねるのが一番いいな

そうしてきたのが女w

本来は自分らが儲かると思って女に媚びて女優遇をやったはずなんだが、>女に媚びる事が目的になってしまい、なんでもかんでも女優遇を売りにする。

そうだね、優遇という投資をして儲けるのが最終目的なはずだったよね。
女性の要求がエスカレートして、得る利益＜企業の負担　となるともう歯車ずれてるんだよね。

女性優遇はもうこれ以上は無理、飽和状態だと思うよ。

またある店の経営者と知り合いだけど、その人はあまり詳しくは、店の内情は話してくれないのだけど、それでも
全体のプライベートな言動の中で、女性優遇は本心でやってるんじゃない、単なる商業作戦だと、何となくわかりますよ。

ビービーうるせーから言うにも言えず止めるにも止められずだろうなw

>>739
そうでも無いと思うぞ
多分、映画館の話になると思うんだけどさ
満席もしくは雰囲気をぶち壊すとかしないといけないけど

チケットが売切れですって言われて
男がゾロゾロと入場をしていく姿を見た途端にブチギレるとは思うぞ

まあ難しいとは思いますがな

出来るかどうかは別にして、なんで男性がゾロゾロ入ってるのを見てぶちぎれる奴が出てくるんだ？

>>746
レディースデー＝女性優遇とか勘違いしてそうなのいそうじゃない？

>>746
ごめん、言葉間違ってた女性優先だ

レディースデーを女性優先と勘違いしていそうな女性を不愉快にするためだけのことで
レディースデーを実施する映画館の利益アップに貢献しては本末転倒ではないのでしょうか。
わざわざ通常料金で来てくれる男性客を排除することは考えにくいので、
そうなるとやはり大変儲かるレディースデーを週二週三と拡大する方向に持って行くのではと思います。

女性専用車両は男性差別だとの意見や反対運動している団体もあるようですが
http://oshiete.goo.ne.jp/qa/6029161.html

↑馬鹿女がバカなこと言ってるぞｗ
しかも感情論と偏見でしかものを言ってないのに理論武装とかｗ

>>749
確かにそうですね、女がスーパークレーマーでとんでもない要求をつきつけてきて現場がどうなってても
儲かっていれば末端の人がどうなっても構わないと思うでしょうしね

挙句の果てには、そっちの方が効率がいいからレディースデーを増やそうとか思う人もいるでしょうしね

私の考えが浅かったです

とにかく女は迷惑を振りまくだけだな。

>>750
知恵袋にも凄いバカ女が大量にいるぜ

http://ameblo.jp/yochiware/entry-10292400275.html
バカ女のブログ

女性専用車両が出来た事で調子に乗った奴らが、一時期何でもかんでも女性専用にしようと躍起になって
「女性専用」ありきで、バスやタクシーやコンビニやレストランなどを女性専用にするところが出てきて、
そのたびに「素晴らしい事だ！全ての女性が望んでいる事だ！」とマスゴミやフェミや馬鹿女が騒いだ。

しかし、いざ蓋を開けたら、全然利用客がいなくてたちまち経営難に陥った。
まぁ、よく考えてみれば（みなくても）当然の事だ。
そんなモンを望んでるのは一部の女だけだったわけだし、そいつらを優遇したところで儲かるわけがないし、
逆に利益よりも客の意識を優先するならば、尚更こんな差別商売は反感を買うだけだ。

電車の女性車両も多くの問題を抱えているのを無視して大成功したみたいにごまかしてるだけなのに、
その事実に気付かない（あるいはあえて無視する）馬鹿が単純に「女性専用」を作りたがる。
それじゃ失敗するに決まっている。本気で集客が見込めるとでも思ってたのだろうか。

結局多くの企業は「女性専用」をすぐに止めてしまったわけだが、その事実をフェミどもは無視する。
「全ての女性が望んでいる！男性も喜んでいる！」みたいに騒いでいた奴らが皆沈黙する。
ポーズであっても、素直に間違いだった事を認めたほうが格好がつくものを、そんな思考も働かないらしい。

女は女同士の分別も区別もつけないだらしない生き物。

差別や妬み嫉みなどの陰湿な真似はだーい好きw

バイキングでアイスクリームを食べられるのは女だけ・・・
という話を以前聞いたよ。
今でもそうなのかな。

レストランでも女性限定メニューがあり、女性と一緒に行って限定メニュー１つと
普通メニュー１つ注文して服務員が運んできたあと取り替えっこしたら追加料金
がいるのかな？

ローソンが女性用コンビニを試みたけどあまり売れなかったみたいだよ。

女性専用ならともかく、女性用はスレ違い。

レディースデーとは少し違うが、女性限定のレディースメニューが出来てた。
この前女性専用車が出来た京浜東北線の駅ナカのラーメン屋。

何年も前からあった店だけど、そんなものは今まで無かったから、
女性専用車を毎日目にしていれば、女性を優遇するのは当たり前って
感覚になっていくんだろうな。

麻生久美子がテレビ東京の終戦記念日特番で発言
「『生きて虜囚の辱めを受けず』の考えを民間人にまで強制したのは許されない過ち！
　女性や子供にまで自決を強いるなんて！」

まるで男性が自決するぶんには大したことない、構わないといわんばかり。

麻生久美子は唾棄すべき性差別主義者であることが明らかになりました。

麻木久仁子の間違いだろ

気持ちは分かるが、ここはそういうスレじゃないぞ。

レディースデー、レディース割引がある店で通常料金を払って商品やサービスを買うと、
あたかもネットワーク商法の会社から物を買う印象がある。

つまり、売り上げに応じて還元がある上級会員のその還元される額というのは、
自分が負担しているわけで。

「女性客に粗品プレゼント！」という看板の出ていたＧＳ手前で男から女へドライバーチェンジし
粗品を受けた事に対して、別の客の女性から文句を言われたという話を聞いた事がある。

文句を言った客の女性も粗品受けてるのに、他人が得する事は許されないんだな。

>>766
そもそも｢女性客に粗品プレゼント！｣という企画自体、バカ丸出しだ。

今あるレディースデーが全部メンズデーになったら差別って言われそう

言われるだろうね。
じゃあレディースデーでは何で言わなかったのか？と聞くと
「そんなの、企業が勝手にやってることでしょ？」だもんな。
頭壊れとるわ。

当たり前じゃないか。
ﾁｮｿ汚染されたメディアから離れられん痴呆ばかりが騒いでいて、
しかも同姓は同化するだけの無意味な存在、
まともに注意したら集団でわめく正にﾁｮｿだぞw

今の過剰な女優遇を批判する女って1人もいないよな。
「今は女が強い時代だ」とか「女は強くあるべきだ」とか偉そうにほざいてる女ですら、
世にはびこる女優遇処置には何も文句を言わないし、止めさせようともしない。

優遇処置の対象が女全体となっているからには、その自称強い女も含まれているわけで、
本当に自分が強いと思っているなら、そうした甘やかしには頼らないし、
むしろ甘やかされる事を恥と考えるはずなのに、そいつらは何も言わない。
結局、自分の中で女優遇に甘えたいという気持ちがあるから残しておくんだろ。

「女にも強いのと弱いのがいる。そういう処置は弱い女の為だ」と言い訳するんだろうが、
それなら女全体で括らず、弱者と強者で分けるようにさせればいいだけ。

「男が勝手にやってる」とか言い訳する女も多いが、
女全体の問題を男だけに責任転嫁するのはおかしいし、
「女は皆優遇を望んでないのに勝手に与えられている」というなら
尚更受け取らずに止めさせりゃいいだけなのに、誰１人止めさせようとする女が出てこない。

それに何かというと「怖い」って言うだろ。
アラフォーのオバサンが、夜行バスの隣の席に男が来るのが
怖いって言ってた時にはさすがに何か言ってやろうかと思ったんだが、
後々までネチネチ言われるのがイヤで止めた。ただでさえ、常に誰かの
悪口言ってなきゃ気がすまない人だから。

アラファーのオバサンの方が別の意味で恐いわw

バカ発見↓
ttp://mixi.jp/view_diary.pl?id=1575443305&owner_id=4238878

　レディースプランを差別と言うなら、お子様ランチや子供価格とかも差別？
　シニア割りや高齢者医療も差別？公共乗物の身障者・妊婦・お年寄り優待席や身障者用駐車場なんかも差別ですか？

　区別と差別は違うんですよ。
　社会はニーズに合わせて優遇対象を変えるものです。
　
　そしてこういう事を「差別だ」という男性はケツの穴の狭い人間というのです。

　なんちゃって〜☆たまには真面目に書いてみた。

　私は女なのでレディースプランの恩恵に与っております。
　映画館のレディース割り引きは多用してます。

　女性は連れ立って行動する事が多いので１人を呼べば２，３人付いてくるという芋づる式お客様が多いんだよ。

　映画も男１人のお客より、女２人以上の客が多いように思える。もしくはカップル。

　私はお一人様映画主義ですが。
　別に一緒に行く友達が居ないわけじゃないんだからねっ。

ttp://journal.ocn.ne.jp/kiru/vol06/ladies-1.html

女が得した分、旦那や社会に還元されるのかという「自分へのご褒美」w
旦那は相変わらず何も知らされず、
社会は女を優遇するために他へとしわ寄せを作る。

>>771
白人のフェミニストはレディーファーストも止めようと主張している人がいる。
レディースデーの枠を超え、女のみ優遇の他の例なので、スレ違いなのだが…
>>771氏は主に女著名言論人を想定しているのだろうから、
私がこれから挙げるケースと違うのだろうが、
まず、1つ、地元で高校の同窓会か同期会が開かれたのだが、
──これは同窓会総会ではなく、地元の市や県に現在在住している人のための集まり
参加費が男女別額だった。さすがに2倍ではなかたったが、
母は今時珍しいねと言い、
妹は「それくらい払う」ということを言い、
女の経済力を馬鹿にされたような印象を受けたようだった。

2つめ。出身大学の図書館へ行ったが（卒業生はカードを作れば入館も借り出しも可）
男女1名ずつの学生が会話をしていて、
私もそのことを在学中に何度か耳にした、
某教授が、ゼミの女子学生には懇切丁寧に指導するが、
男子学生は比較的放置主義であることを受け、
女子学生は○先生って男子学生差別と言い、
むしろ男子学生の方が、○教授の言い分をまともに受け入れ、
男と女は違う（男子学生の方が自由にさせておいた方が伸びるとでもいいたいのだろう）
という教授の主張を引用して意見していた。

中産階級、つまりupper-middle家庭で育った人は、
最終教育歴の就職活動時まで女差別をほぼ経験した事がなく、
男性差別にも、運動まではしないまでも、考え方としては同情・共感し、
それがおかしいと思う人が多い。
ただ、働き始めると昇進等の件で変わってしまう人も多いけど。

おまいらこのキチガイフェミウヨどうにかしようぜ
http://www.youtube.com/user/nipponhoshu

http://www.youtube.com/watch?v=anwpOS7DEXs(「ちんこ」や「マンコ」等の歌詞が入った下ネタソング
＞女性に対する冒涜だろう。

http://www.youtube.com/watch?v=49IXNaF8sRs
＞元はといえば、一部の男性が痴漢行為などを行ってきたから痴漢防­止のために
＞女性専用車両ができたわけですから仕方ないのでは？・­・・
＞確かに男女兼用車両を廃止し男性車両も設けることが一番良い­かと思いますが、
＞だいたい男性と女性を狭い空間で密接にさせるこ­とがおかしいんですよ、女性が可哀そうです。

どうやらこいつの辞書には「男性への冒涜」とか「男性の不快感」という言葉はないらしいｗ

そして驚くことにこいつは保守派を気取っている
http://www.youtube.com/watch?v=bLy-cTsb1Vw&feature=player_embedded
＞左翼は保守の人達よりもずっと勉強を頑張ってきたけど、反日教育­を受けて洗脳されたり、
＞捏造された歴史を植えつけられてきたって­いうのが事実なんだよね、本当に可哀そう、
＞なんとかして真実を教­えてあげたい。

↑自分はフェミに洗脳されてるのにｗ

>>774
こいつ、最強に馬鹿ｗｗｗ

＞なんちゃって〜☆たまには真面目に書いてみた。

どこが真面目だ、ボケ。馬鹿丸出しの文章じゃねぇか。

＞女性は連れ立って行動する事が多いので１人を呼べば２，３人付いてくるという芋づる式お客様が多いんだよ。
＞私はお一人様映画主義ですが。

死ね。

>>779
mixi登録してないから見れないんだけど今どんな状況？