女性研究者採用したら６百万円

>>116
何が言いたいのか趣旨がわからんが
本気で増やしたいのであれば３倍くらいは必要じゃないか？
根拠は>>102から

まあ、これでフラットディスプレイとかトリニトロン
有機elディスプレイ、高輝度ledライトでの省電力化
あらゆる分野での技術力の停滞が見込めるかもしれん
しかし企業がソレを選択したという事はそういう事なんだろう

日本まんせい！

>>119
日本語読めないの？
年６００万円を３年間とあるでしょ。１８００万円だよ。

フェミの私財から出してほしいんだけどね。
正直、女研究員を一人雇えばマンション一軒分、２人雇えば家が建つ金を
無条件で国からもらえる仕組み。
雇用側の悪徳教授にとってはすごい美味しい。

もちろん駆け引き材料で吹っかけてるつもりなんだろうが、
このご時世で目の飛び出るような額を要求する悪質さ。。
個人的にはこの２００分の１が適正だと思う。

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1223166143/
は科学ニュース板の現役スレッド。

>>120
オマエこそ>>102を読み返せ
人件費さっぴけば男雇って利益あがるような研究でﾄﾞｯｶｰﾝと儲けた方がお得だって事だよ

目新しい成果を挙げれない廃業寸前の底辺研究所は維持の為に女ばかりなんて事になりそうだ

どういう男女平等？
試験や成果は男も女も平等に評価して採用しろよ
で、600万払う必要がどこにあるのか？

>>121
給料がそこから出るのなら大した話じゃない。
しかしあんたの読解力不足だろ。
「補助」という語句が使われている。補助というのはメインでもない、責任も担わない。
給与をそこから出してやるつもりではさらさらないってこと。

>>121
女を雇うと想定されるのはあんたの言うような廃業寸前の底辺研究所でなく
悪人が人事権を持つ研究所だよ。

袖の下・・・金

鼻の下・・・女

バラマキワロタ

袖の下と鼻の下に正直な悪人がいい思いをして
研究に真摯な善人が損をする制度になりそう

>>123
モチ「補助」だよ
で、その使えネー女研究者分の人件費サッピいてんだけど
それが研究所を持つ企業の利益だろ？
ここから保険やらなんやらで更に減るかもしれんけど、詳しい事は知らん
勝手に拡大解釈したけど、なんか無理ある？
別に妥当な憶測だと思うけど？

エセ女研究者が世紀の大発明でもしてくれりゃ、人件費はタダだし、お金ザックザックだな

補助だったら、差っ引かないだろ。
プライベートマネーで雇う私設秘書のような研究員か？違うだろ。
公募で決めるような、一人前の仕事についての話だぞ、これは。

根本的に128は勘違いしている。
どうも言葉が届かないような気がして不安だが。

いいか女自身の給料は大学なり研究機関なりから正式な形で出るんだよ。
プラスアルファとしてこれだけ（６００万円）のインセンティブ（報奨金）をやるという話。
女の給料は別口で出る（それは本来優秀な男がついてもらうはずだった給料）

自動改札機が大変なことになってた；；

>>129
ぉぉう
なんとなくわかった
給料は大学が払う訳ね
で、補助金は大学の研究機関が貰う訳ね

こう言う事か？

　うわ、もう誰も語らなくなったか。

財務省が潰すでしょ。そんな贅沢な金出せるかよ。

雇う大学（研究機関）が補助金がでるから女を優先してとれっていうかもしれないのが問題

マジ死ねよ
女なんて生ゴミ

　何か女優先ってどこでもやってるみたいだしなあ。
　簡潔にその辺まとめてくれる人がいるといいが。

いいスレだね

こういう国の根幹に触れるようなとこでこんなことするなよ。
狂気じみてる。
おかしいんじゃないか。
どこがやらせている？
大本はどこだ？

地域対立:関東ローカル放送で関西圏や中京圏を侮蔑的に伝えさせようとする人間
と
平等ではなく過剰な優遇によって水準を下げようとする人間
は同じ
本当に深刻

作られた情報、作られた世論。
多方面からの情報でもって真の情報を得ようとしろ。
女はアホが大多数だから大歓迎の姿勢しか示さないだろう。
マジでやばいと思うやつがいるのかね。

新規採用あたりってことは、例えば任期制楯にとって数年ごとに入れ替えたら毎年600万円もらえ続けるんだろうか。
あまり露骨にやるとアメリカの90日VISA問題みたいにストップかかるだろうけど、何回か通用するなら10年分くらい研究費が確保できたりして。
にしても、「研究機関に」というところが問題だ。いっぱい研究室ある学部だと、学部全体に600万なんだろうか？

女性研究者増やしたいなら教育の仕方変えるのが普通なんじゃないの？
訳が分からん。

そもそも男と女が平等の能力を持ってるという認識が間違ってる。

研究者の男女比率は違って当然だろ。

>>こういう国の根幹に触れるようなとこでこんなことするなよ。

政治家にとっては科学は別畑。
自分らが関心ないとこで女性増えるのはＯＫなんだと思う。

　こんだけゆとりで学力低下が叫ばれてる中、バカ女に金投じてたら今度こそ日本終わりじゃね。

いいスレ

>>121
いやいや、大丈夫、人件費等は国が払ってくれるんだから、
余分に女を雇えばいいだけ。

俺、生活用品の某大手企業の研究員で普通の企業より
はるかに男女比が、１：１に近い環境にいる。

それを見ていえることは基盤系のグループは男ばっかで
賞とか受賞するのは男だけ。女は半ルーチンな開発業務と
研究サポートの事務業務ばかり。

女は０から何かを開拓していくことに弱いと思ったよ。
１つのことに対する深い洞察力が足りないんだよ。
でもルーチン的な仕事はミスも少なくそれはそれで
会社には重要であるから、適材適所だな。

まあ、俺は深い洞察力が足りない奴は本当の研究者では
ないと思っている。大学の研究者には女は向かないね。

これは酷いスレだね
こんな事をしてるんだね

女が少ないと、女性差別
女が多いと、男は弱くなった、情けない

っていうのはいつまで続けるの？

>>151
女が実力で男より勝るようになったら

だけど生涯有り得ないのでいつまでも永久に続きます

女って力や肉体は男より弱くても、他はむしろ対等かそれ以上に渡り合えるはずなんだよな

現に外国ではかなり対等になってるし
日本女だけ甘えて、甘えまくって、力だけでなく全てが男より弱いと言い出す
か弱いから守れと抜かす
死ねばいいよ

それだけ、研究者にならなくても一般に女の人は他にやることが
あるということなんじゃないだろうか。文系理系を問わずしっかり
基礎研究をこつこつやっている研究者志望の人を少し優遇する程度
ならいいかもしれないけど、要件の備わっていないような卑しい野心
だけの女とか、妙なフェミニズム傾向の社会学系の女だけはやめて
ほしいね。無意味。大学で講義する場合は生徒にとってきわめて有害。

それにしても酷い政策だな
マジで腹立つわ

東大、５時から会議しません　男女共同参画加速を宣言
ttp://www.sanyo.oni.co.jp/newsk/2009/04/10/20090410010000251.html

>東京大は１０日までに、女性研究者の積極的な採用のほか、
>「仕事と生活の調和を目指し、公的な会議は原則として
>午後５時以降行わない」とする男女共同参画加速のための宣言を出した。
>育児などで女性が退職するのを減らし、 男性も積極的に家庭にかかわってもらおうという狙いだ。

>東大は、全体の約９％となっている常勤女性研究員について、
>２０１０年３月までに採用比率を２５％以上にする数値目標 を定めている。

>今年２月には、女性限定で意見や情報の交換ができる
>インターネットのサイトを開くなど、環境整備を進めている。

>>156
東大ｵﾜﾀ＼(^o^)／

それで物事が片付くのなら
世の中に残業など存在しません

しかも勤務時間なんか気にしてたら
いい研究なんかできません

東大何やってんの？馬鹿なの？

日本の女性研究者が少ないのは
それだけ女は楽をしまくれて甘ったれてるのが
許される社会だからだろ
原因は女優遇にある

保守

>>153
諸外国の女性と日本人の女が生まれ持った素質や身体的精神的条件が変わらないとすると、
やっぱり、家庭や学校の教育の問題だろうね。
日本は女子校は沢山あるのに、男子校はあまり無い。
ということは、女子の方が中等教育での選択の幅が広く、
教育方針や教育内容、学科コースなど男子より豊富な選択肢がある。
この時点でかなり不平等。

まじか
ばかだなぁ
女なんていなくなればいいのに

>>149
０から何かを開拓するってことは、仲良しグループの群れから外れて一匹狼になることでもあるし、
上司や恩師の研究にケチを付けたり、仲間同士の研究の蓄積を否定するようなことにも繋がる。
日本の女子は女同士で群れたがる習性が諸外国よりはるかに顕著で、これと決めた教授なり研究者なりに一生ついていくという、忠誠心だけはやたら旺盛なんだよな。

天下の東大がこの有様かよ。
日本の教育オワタ宣言の間違いだろ。

>>162
＞日本は女子校は沢山あるのに、男子校はあまり無い。
ということは、女子の方が中等教育での選択の幅が広く、
教育方針や教育内容、学科コースなど男子より豊富な選択肢がある。
この時点でかなり不平等。

それなのに女性を優遇するっていう神経がわからん。
頭の良い人たちでしょ、この人たち。

100歩譲って、レディースデー等の商業上の女性優遇は大目に見てあげられるけど、
こういうのは、本当に深刻な男性差別だと思うね。

悪いが東大の研究職ポストは男性に限定されている。
どんなに優秀でも女は無理。
たまに例外はいるけどそれは能力が高いからではない。
あと、人件費には別に困ってない。
これを前提にすれば、この政策は、良い感じにお茶を濁しているだけ。
特に悪い政策とは思えない。

女性差別を誤魔化すための措置だから容認ってか？

最低な奴だな。

そもそも女性差別などないだろボケ