女は人の上に立つ器にあらず【奥谷禮子】

人材派遣業大手、ザ・アールの奥谷禮子社長が「週刊東洋経済」最新号で、
労働者の過労死などをめぐる労働環境について、労働者側に問題があるという見解を示した。
　これは9日発売の「週刊東洋経済」2007年1月13日号に掲載されたもので、
奥谷氏はインタビューの中で、「格差社会と言いますけれど、格差なんて当然出てきます。
仕方がないでしょう、能力には差があるのだから」「下流社会だの何だの、言葉遊びですよ。
そう言って甘やかすのはいかがなものか」と、同氏は労働者の収入格差を是認した。

　また、過労死問題について、「だいたい経営者は、過労死するまで働けなんて言いませんからね。
過労死を含めて、これは自己管理だと私は思います。ボクシングの選手と一緒」と独自の見解を述べた
上で、「自分でつらいなら、休みたいと自己主張すればいいのに、そんなことは言えない、とヘンな
自己規制をしてしまって、周囲に促されないと休みも取れない。揚げ句、会社が悪い、上司が悪いと
他人のせい。ハッキリ言って、何でもお上に決めてもらわないとできないという、今までの風土がおかしい」
と、労働者側に問題があるという考えを示した。

　さらに同氏は労働基準監督署が不要であると述べ、「「残業が多すぎる、不当だ」と思えば、
労働者が訴えれば民法で済むことじゃないですか。労使間でパッと解決できるような裁判所を
つくればいい」と私案を披露した。

　同氏は、日本航空退社後82年にザ・アールを設立。女性初の経済同友会会員として注目を集め、
現在同社社長のほか、ローソンや日本郵政の社外取締役を務める。

余裕の２ゲト

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>>1
派遣の考え方だなぁ。。

>>3
ああ…エアダスターの缶からザージャクシが…。

こうした反発うけるも判りながらの発言ですね
強気。

（週刊東洋経済・最新号より、抜粋）
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader392124.jpg

顔を見てごらんなさい。狂ってますよこの人は。
目は釣り上がってるしね、顔がボーっと浮いてるでしょ。
これ基地外の顔ですわ。

ano...

どうやら創価学会員の様で。
http://specialnotes.blog77.fc2.com/blog-entry-330.html

奥谷氏は「中国共産党や韓国政権が教科書などで抗日、反日を言い続けるのは、
極めて当然のことに思う。自分達の正統性を言う以上、避けて通れないからである」と記す。
これなどは「中国を「親」、半島を「兄」」と敬愛し、連日のように中韓礼賛のプロパガンダを掲載する
「聖教新聞」と軌を同じくする趣旨である。

苦労知らずのマリーアントワネットみたいなババアだな。

>>11
ばばぁだけどね、しょんぼり。

こういう馬鹿が世間からバッシングされると、「女性だから」いじめられたとか
言い出すんだろうな。

人の上に立てる女もいるけど
男に比べたら絶対数が少なすぎるよ

過激だが的を得てる
一応の論理になってる

いいんじゃね？
女は男に使われる。その使われ方が進化していくという構造で。


まさか、男が常に上に立つことを求められるのは男性差別だ、なんて言い出すヤツいないだろうなｗ

人材派遣業なんてピンハネ業者だろ。なんで法律で認めたんだか。すさまじく企業のみ潤う社会になりつつあるな。

この女に現場の仕事させてみろ。
4時間で終わらないからｗ
出来ないからいんちき商売で勘違いしてるんだよ。

雅子｢働いたら負けかなと思ってる｣


http://up2.viploader.net/pic/src/viploader393421.jpg

ねらーって、保守的な右翼思考のくせに皇族アンチな奴が多いよな

伸びろ

>だいたい経営者は、過労死するまで働けなんて言いませんからね。
>過労死を含めて、これは自己管理だと私は思います。

なんですか？そりゃ（笑
実社会でなにをやってきたんだよこの野郎って突っ込みさせてえのか・・・・
定時やったらそれまでとでも思ってんのかな、バイトですら先輩とか上司なんかの
付き合いとかも考えてるのか？こいつぁ・・・

ってか、んなことほざけるんなら必要以上の仕事はしねえ、そうなりゃ俺らの生活とサービスの融通が
ダウンするのは当然だろうがコンチクショウッ
生活レベル落としても文句言わねえでんなこと言えるんだったら正論かもしれねえけどな（笑

奥谷のボケ、何が自己管理じゃ
家には女房も子供もおるんじゃ
「これ以上働いたら死にます」なんて言えるかよ
即刻クビやないか
リストラやなんかで自殺する人の多くは自分でできる「自己管理」の範囲を超えてるんや
それでも家族がおるから何も言えんのや
理念ではなく現実を見て発言しろ
自殺したサラリーマンの怨念のすべてを奥谷禮子にささげる

>>21-22
子供はともかく、
専業主婦という不良債権売春婦を飼うのも、
自己責任

この人に関してはフォローのしようがない
過労死のくだりは馬鹿としかいいようがない
人は論理倫理で生きてないのに「何がいけないの？」
と、言わんばかりの言動。死ねばいいのに

直接は関係ないけど自動車売れなくなってきてるんだってね
派遣が増えすぎて生活が安定しないのに買うわけねえよなｗ
あんま敵つくる発言してちゃ、登録者居なくなるぞｗｗ
他の派遣会社だって沢山あるんだからね

>>23
売春夫つみき(´_｀)つに食費援助している豚饅ちよじも自己責任でやってるんだなｗ

過労死の男女比が逆転したら、奥谷の言うことも逆転しそうｗ
結局、女は男女平等なんて考えてないんだよ
自分以外の人間(男性）の痛みなどわかろうともしない
自分（女）さえよければいい、それだけ

奥谷って、結婚してるの？
だったら、もしものことがあったら、旦那に養ってもらえばいいんだしね。

↓
http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/auto/1160797303/

日本郵政会社の社外取締役を見習って郵政職員にも派遣業に進出する者が。

郵便局長がデリヘル経営。　１７歳少女を夜間配達して逮捕。
http://www.nikkansports.com/general/p-gn-tp0-20070119-144328.html

便器をリサイクルは笑い所なんだろうか

ハケン業者の品格

みんな、奥谷さんだってこの同業者よりは品格が有るかもしれない？
http://sbc21.co.jp/news/index.cgi?page=seventop&date=20070117&id=0116589&action=details

女は男ほど激務に耐えられない。
精神力がそんなに強くないのは性差による本能が働いていると思われる。
自分の体を守るという自営本能だろう。
だから女脳を持つ一般的な「女性」の場合は、
過労死する前に子供を産めない体になることを回避するために、
愚痴をこぼしたり弱音を吐いて自分を守る性質があるのだろう。

「奥谷」という名前は左右対称（シンメトリー）で在日が付ける名式。

奥谷さんの理論は素晴しいですね。
サラ金ヤミ金業者が高い利息でも金を借りたい人間がいるから利息の上限なんてなくていいと
言っているのと同じ。
今話題の不二家がコストが上がるから消費期限切れの材料使おうが虫入りだろうが
問題ない。それを知らず買う方に責任があると言ってるのと同じ

>>8
遅レスだが、塩爺ワロス。

この会社の派遣は使ってはいけません。
残業させたら・使えない派遣がいても訴訟問題になりますね

＞ 短期・日本郵政公社内データ入力7名 （No.THR011607）
検討中フォルダへ追加

掲載日：2007/01/16

時給 1400円
勤務地 田原町駅徒歩1分
勤務曜日 月〜金（土日祝日休み）
勤務時間 9：30〜18：15　残業基本的になし　実働8時間　
契約期間 1月29日〜3月30日までの短期
仕事内容 データ入力事務、データ取りまとめ、職員の事務サポート、
庶務全般、電話対応など ※データ入力がメインのお仕事です！ 　　　
応募資格・条件 事務の実務経験がある方。
正確性をもってテキパキとお仕事をこなして下さる方。 電話対応など、丁寧にしっかり対応して下さる方。 遅刻・欠勤な…　さらに詳しく
派遣先の概要 郵便行政行
ここがポイント！ あの、『日本郵政公社』内でのデータ入力事務短期スタッフ7名の募集です！！
勤務地は田原町駅すぐですので通勤もらくらく！職場も真面目でしっかり…　
さらに詳しく
派遣会社 株式会社ザ・アール
ttp://haken.en-japan.com/company_search/job_list.cfm?_PS_=M%3D0%26rt%3D0020%26CID%3D298%26startRow%3D1%26psbk%3DM%253D0%2526rt%253D0030&startRow=11
詳しく↓
ttp://haken.en-japan.com/job_search/description.cfm?_PS_=M%3D0%26startRow%3D11%26rt%3D0020%26CID%3D298%26psbk%3DM%253D0%2526rt%253D0030&WID=3057749

http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2007012300963

ＷＥ導入は政治判断へ（時事）

断念させるまで追い込もう。

【企業】 人材派遣大手のパソナが、竹中平蔵氏を特別顧問に
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1169571290/l50

無能な経営者ほどＷＥ法に賛同
http://premium.nikkeibp.co.jp/itm/col/suzuki

無能なゴミ男ほど2ｃｈカキコに必死！仕事したらぁ？　　ｂｙザ・○ール登録者

女じゃなくて、「奥谷」は人の上に・・・。

この手の守銭奴に好き勝手言わせたら、人の下に使われてる人間は
例外なく奴隷化される。
こいつが大衆に喧嘩を売ったのなら、我々大衆もそれ相応の報復を
しようではないか。
手っ取り早いのは、こいつが取締役のローソンのボイコットだな。

https://support.lawson.co.jp/support/Inquiry/SPCM0300V001.aspx?cid=100

ニートの君達には文句を言う資格はありません

　　　ニートの君達には文句を言う資格はありません

　　　　　　ニートの君達には文句を言う資格はありません

　　　　　　　　　ニートの君達には文句を言う資格はありません

　　　　　　　　　　　　ニートの君達には文句を言う資格はありません

奥谷禮子は全人類の敵だ!

奥谷禮子

「格差論は甘えです」と格差社会に対し否定的な論者の一人でもある。
2006年10月24日に開催された第66回労働政策審議会労働条件分科会に使用者側の委員
として参加し、過労死の問題について「自己管理の問題。他人の責任にするのは問題」
「労働組合が労働者を甘やかしている」と発言した。
さらに週刊東洋経済のインタビューで「労働基準監督署も不要です」
「祝日もいっさいなくすべきです」と発言している。
典型的なダブルスタンダード
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A5%A5%E8%B0%B7%E7%A6%AE%E5%AD%90
成り上がりばばあは、極悪非道

これが、ただの会社の社長さんなら、その会社だけの問題だが、
経済同友会から、使用者側代表として、厚生労働省の労働政策審議会の
雇用条件分科会の委員となっているので、全国の経営者・労働者に影響を
与えることになる。
http://opinion.txt-nifty.com/

能力には差があるのだからだったら、
この会社、買収しても何の問題ないよね
能力には差があるのだから

mixiにコミュあり。

ザ・アール社長発言問題
ttp://mixi.jp/view_community.pl?id=1735189

>【残業代ゼロ】 「過労死、自己管理の問題」「労働者を甘やかしすぎ」 派遣会社社長・
>奥谷氏発言巡り、予算委で議論
>★過労死は自己管理の問題？　奥谷氏発言巡り予算委で議論
>
>・過労死するのは本人の自己管理の問題――。労働政策審議会（厚生労働相の諮問機関）
>の分科会委員、奥谷禮子氏（人材派遣会社社長）の週刊誌インタビューなどでの発言を
>めぐって、７日の衆院予算委員会で論議があった。民主党の川内博史議員が「あまり
>の暴言だ」と指摘。柳沢厚労相も「まったく私どもの考え方ではない」と防戦に追われた。
>
>奥谷氏は、一定条件を満たした会社員を労働時間規制から外す「ホワイトカラー・
>エグゼンプション」（ＷＥ）の積極推進論者。労働時間規制をなくせば過労死が増え
>るとの反対論に対し、経済誌「週刊東洋経済」１月１３日号で、「経営者は、過労死す
>るまで働けなんていいません。過労死を含めて、これは自己管理だと私は思います」な
>どと反論。また「祝日もいっさいなくすべきだ」「労働基準監督署も不要」とした。労
>政審分科会でも「労働者を甘やかしすぎ」などと発言している。
>
>奥谷氏は朝日新聞の取材に対し、「発言の一部分だけをとらえた質問は遺憾だ。倒産し
>ても、会社は社員を守ってくれない。早くから自律的な意識をもつべきで、労働者への
>激励のつもりで発言した」と話した。

>http://www.asahi.com/politics/update/0207/009.html

奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長かく語りき

「過労死は、自己管理の問題」
「祝日も労基署もいらない」
「格差論は甘えです」

さあ、あなたは人材派遣会社ザ・アールに登録しますか？

このひとでなしの犯罪者、はやく逮捕されないかにな〜
すれすれの違法行為を行って
捕まると嫌だとと
法律すら変えてしまおうとする

■奴隷商人たちの格言■
「格差論は甘えです」「過労死は、自己管理の問題」「祝日も労基署もいらない」（奥谷禮子　人材派遣会社ザ・アール社長）
「格差は能力の差」 （篠原欣子　人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「フリーターこそ終身雇用」（南部靖之　人材派遣会社パソナ社長】）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」（林純一　人材派遣会社クリスタル社長）

■欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識■
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

厚生労働省「労働者派遣事業の平成１６年度事業報告の集計結果について」
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2006/01/h0113-3.html
■平成16年度ピンハネ率
　　　　　　　　　　　　　　　　　　派遣料金　　　　　　派遣賃金　　　　　ピンハネ率
一般労働者派遣事業　　　　　15,958円　　　　　　11,405円　　　　　　　28.5%
特定労働者派遣事業　　　　　25,628円　　　　　　15,997円　　　　　　　37.6%
　　　　　　　　　　　　　　　(派遣先⇒派遣元)　(派遣元⇒労働者)　(1-賃金/料金)

※賃金は８時間換算

ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡 米国派遣業のビンハネは、10%上限。
　　　　　　　　　　　　　　　　　日本派遣業のビンハネは、青天井。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　規制緩和の成果だな。

俺はこの人が言ってること間違ってないと思うな
社長に言われて悔しいことがあるなら社長より有能になりゃいいし、なれないなら文句言うなって感じ
オンリー1だかなんか知んねーけど、それってただの甘えだろ?一番になれない奴が自分を正当化するために、楽したいために言ってる気がしてなんねぇ
だから労働者は文句があるなら仕事をするな。仕事をするなら文句を言うな

>>38
最低でも三割搾取。
時給２０００円以上公社から出ていると思う。
今なら公営企業なので情報公開対象。
だれか情報公開しない？

柳沢の「生む機械」発言よりよっぽど悪質だよな。
それでも非難が少ないのは、女だからかな　？ｗ

>>56
知られていないだけだと思うな

>>人材派遣業なんてピンハネ業者だろ。
未だにこんな香具師がいるんだねｗその理屈でいけば元請が下請けに出す
仕事は全てピンはね、世の中に下請けなど存在しなくなる、
人材派遣は人材派遣のリスクを負い、建設は建設でリスクを負っている、
風俗も女の子に働かせてピンハネか？ｗ営業マンに仕事とらせてピンハネｗ
繰り返すがその店その会社でリスクを負っている、

てか。脱線だな、派遣板ならもっと詳しい香具師おおいはず、
特定派遣が何なのか分からずピンはね率だけ見てて馬鹿としかいえないｗ
特定派遣は完全に雇用の状態だから派遣先が切れても給与を払い続ける
派遣会社の社員だから簡単に首を切れないのが特定派遣、そして賃金だけみて
福利厚生や、募集や事務所にかかる経費をまったく考慮していない馬鹿げた数字
派遣会社でも社会保険当たり前なんだけどねｗそれすら理解してないのでしょうかね？

>58
>人材派遣のリスク
請負じゃないんだから、リスクなんて無いだろ
只の猫の手貸しだぞ

>さらに同氏は労働基準監督署が不要であると述べ、「残業が多すぎる、不当だ」と思えば、
労働者が訴えれば民法で済むことじゃないですか。労使間でパッと解決できるような裁判所を
つくればいい」と私案を披露した。

本当に民法だけで事足りるなら、最初から労働者保護の諸制度などできていなかったと思うが。

びっくりした
たまたま、知り合いの女友達で奥谷禮子氏の株式会社ザ・アールの派遣社員で体壊したんで
やめたけどはかわいそうだったよ
楽○の派遣で３日間も宿泊残業なんてことがあったし、言っていることが
おかしいよ。体壊してまで自分で管理するならみんな派遣やめているし
、言っていることが矛盾だらけだよ。
この記事見て本人もすごくおこっていたよ。現実的に社員のようなふりをして
社員以上の仕事して、給料は半分だったって
変だよね

同友会「奥谷禮子氏」一考
http://specialnotes.blog77.fc2.com/blog-entry-330.html

>>54
残業を軽々に拒否できない現状を踏まえてないんだから中学生レベルの書生論でしょ

というか君の言う正論なのに柳沢大臣は
「この女の言ってることは俺の考えじゃない」とか逃げてますけど？
キミの正論は大臣が堂々と肯定できないようなまずい考えなんですか？

>>63
這い上がるためには、どんな手段も選ばず利用する。
女社長というものは、実にろくでもないものだ

「財界のマドンナ」炎上！？ (ゲンダイネット)

　奥谷禮子氏（５６）の発言に非難ゴウゴウだ。人材派遣会社「ザ・アール」の社長にして、経済同友会理事ばか
りか政府や自治体の委員にも就き、ローソンとか日本郵政の社外取締役も務める“財界のマドンナ”である。
　事の発端は、週刊東洋経済１月１３日号のインタビュー記事。労働政策審議会の使用者側委員でもある奥谷氏が、
日本版ホワイトカラー・エグゼンプションについて、こう話している。
〈さらなる長時間労働、過労死を招くという反発がありますが、だいたい経営者は、過労死するまで働けなんて言
いませんからね。過労死を含めて、これは自己管理だと私は思います。ボクシングの選手と一緒〉〈自分でつらいな
ら、休みたいと自己主張すればいいのに、そんなことは言えない、とヘンな自己規制をしてしまって、周囲に促さ
れないと休みも取れない。揚げ句、会社が悪い、上司が悪いと他人のせい〉
　さらに〈労働基準監督署も不要〉と切って捨てている。これに世間の労働者たちが噛み付いた。ネットの掲示板
は批判の声で“炎上”。「労働者に死ねと言うのか」「実態を分かっていない」とか、奥谷氏個人に対する脅迫めいた
書き込みであふれ返っている。
　過労死弁護団全国連絡会議の川人博弁護士がこう言う。
「そもそも自己管理で解決する問題なら、過労死はとうの昔になくなっているわけです。奥谷氏の発言は実態から
も、過去の最高裁の判例からも、かけ離れている。批判されても当然で、経営者として勉強不足としか言いようが
ありません」
　最高裁は００年３月、大手広告代理店社員の過労自殺訴訟で、企業が社員に払うべき義務について「疲労が過度
に蓄積して労働者の心身の健康を損なうことのないように注意する義務」という判断を示している。要は、社員の
自己管理ではなく、経営サイドに「職場の環境を整備しろ」と言っているわけだ。
　ザ・アールからは「担当者が不在」として、きのう（１５日）までに回答はなかった。
【2007年1月16日掲載記事】
http://news.www.infoseek.co.jp/topics/society/death_from_overwork/story/19gendainet02030171

ふたことめには、自己責任と言うな、この女
全然責任をとった事は一度としてないくせしやがって!

ピンハネピンハネ派遣業界、ピンハネピンハネ美味しいな、ピンハネピンハネ
うらやましい

>>64
日本語でおk

>>60
下請けに出して下請けがやればみんなそうなる建設業なんてそのさいたるもの
建設業も仕事が無くても給与は出さなくてはいけないが特定派遣も同じで
仕事が無くても給与は出さなくてはいけない、雇用が大前提なんだよ
リスクが無い？人が休んだ時は？いきなりやめたら？教育は？
仕事が途切れたら？求人出さなくても人来るの？企業としても無駄な費用と時間を
かけずに人を使えるメリットがあり派遣屋がそのリスクを負うことで商売が
成り立つ、人事の経験が有ればすぐにでも分かる事

>70
おや？その辺のリスクは全部派遣先企業が負ってるような
派遣しない限り、派遣会社は給与を払う必要もないし

なんか話が噛み合ってねーな

まぁこのオバハンのような奴は、自分の立場でしかものの言えない
視野狭窄な輩なのでしょう。

そりゃ経営者の立場なら責任取りたくないからそういうわな
そのオバハンがもし従業員でも同じことを言うのなら偉いと思うが
いわないだろうねぇ

こういう勘違いの、ばさまが最大級の諸悪の根源

【社会】「労災補償もらって甘えるな、審査請求したら回収する」　成田労基署課長、労災認定の女性客室乗務員に暴言
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1171455939/l50

そのうちに、「退職金は不要です」「年金は不要です」
「社会保障は不要です」「どうして税金を払う必要があるの」
と言い出し、「全ては自己責任です」と言い出すな。
この野獣は。

汚物女

あげあげ、あげまくって、フライにしてやれ

女だけど
経験上、女が会社の経営トップに立つ事はやってはいけないことだよ。
理よりも感情で経営するし。

328 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん ：2007/02/26(月) 19:55:23
週刊ポストでこいつを特集

＜労働者斬り捨ての「戦犯」たち＞
「過労死は自己管理の問題」と言い放つ
財界のマドンナ・奥谷禮子の品格
「祝日もいっさいなくすべき」「労働基準監督署も不要」発言も！

過労死で労災認定を受ける際の基準は、月１００時間以上の時間外労働である。
そのため、一般的には年間３０００時間以上の労働時間が「過労死ライン」と
呼ばれている。しかし現在、日本の男性正社員の４人に１人が、この基準を超
えているとの指摘もあり、誰もが過労死の危機に瀕しているともいえる。
労働政策審議会のメンバーでありながら、そうした実態とかけ離れた
「過労死は自己管理の問題」発言が、労働界に大きなうねりとともに広がりつつある――。

「Gと呼ばれたバカども」序章

折口雅博、嶋岡学、平野岳史、奥谷禮子はゴキブリ以前、ゲロ以前、ゴミ以前であることから、われわれは彼らを"G"と命名し、以後そう呼び伝えることにしたのだ。

平野“チョン”岳史、奥谷“消費期限切れ”禮子の超克

●超越論（0→1）
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%EF%BC%880%E2%86%921%EF%BC%89%22&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=lang_ja
●超越論にまつわる3つの難問
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%E3%81%AB%E3%81%BE%E3%81%A4%E3%82%8F%E3%82%8B3%E3%81%A4%E3%81%AE%E9%9B%A3%E5%95%8F%22&lr=lang_ja
●非超越論（1→0）
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E9%9D%9E%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%EF%BC%881%E2%86%920%EF%BC%89%22&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=lang_ja
●非超越論にまつわる3つの難問
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E9%9D%9E%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%E3%81%AB%E3%81%BE%E3%81%A4%E3%82%8F%E3%82%8B3%E3%81%A4%E3%81%AE%E9%9B%A3%E5%95%8F%22&lr=lang_ja

●行為の切断
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E8%A1%8C%E7%82%BA%E3%81%AE%E5%88%87%E6%96%AD+site%3Awww11.plala.or.jp&lr=lang_ja
●何が攻撃に該当するか
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E4%BA%8B%E5%AE%9F%E8%AA%8D%E8%AD%98%E3%81%A8%E4%BE%A1%E5%80%A4%E5%88%A4%E6%96%AD%E3%80%81%E3%81%8A%E3%82%88%E3%81%B3%E6%94%BB%E6%92%83%22&lr=lang_ja
●自由競争と規制緩和
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E8%B6%85%E8%B6%8A%E7%9A%84%E8%A8%98%E9%8C%B2+%E8%87%AA%E7%94%B1%E7%AB%B6%E4%BA%89%E3%81%A8%E8%A6%8F%E5%88%B6%E7%B7%A9%E5%92%8C&lr=lang_ja

●対象選択の恣意性
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E4%B8%80%E8%88%AC%E4%BA%BA%E8%AB%96%E9%A7%81+%E5%AF%BE%E8%B1%A1%E9%81%B8%E6%8A%9E%E3%81%AE%E6%81%A3%E6%84%8F%E6%80%A7&lr=lang_ja
●いじめと原因
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E3%81%84%E3%81%98%E3%82%81%E3%81%A8%E5%8E%9F%E5%9B%A0%22&lr=lang_ja
●共生志向の欺瞞
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E5%85%B1%E7%94%9F%E5%BF%97%E5%90%91%E3%81%AE%E6%AC%BA%E7%9E%9E%22&lr=lang_ja

●一般人
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E4%B8%80%E8%88%AC%E4%BA%BA+site%3Awww11.plala.or.jp&lr=lang_ja

虚構世界内存在語録集

――殺されるのがいやなら殺されなければいいのである。
（「派遣がいやなら派遣にならなきゃいいだけ」、「過労死は自己責任」といった言説に対する皮肉として）

――「現実と虚構の区別」、「現実を直視する」、「自分磨き」、「自己啓発」……こうした陳腐な言葉を含む言説を吐いている存在者を見ると脱力してしまう。

――勝ち組―負け組論争においてもっともバカらしいのは、大分類すれば負け組に組み込まれる者が恐怖心に駆られて、あるいは立ち位置を間違えて、あるいは無知であるがゆえに騙されて負け組を見かけ上少数派にしようと躍起になっていることだ。

>>80,81
君は、づいぶんと、暇そうだからこれはどうだい
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%93%B2%E5%AD%A6%E7%9A%84%E3%82%BE%E3%83%B3%E3%83%93

白塗りの
ぬらしひょん
妖怪

auのCMってどう？
篠原涼子のやつ。

上司（篠原）が新人らしき男を罵倒。男泣き出す。
篠原「可愛いからもっと泣いて」→泣いてる男の目の前で泣き顔を写メ撮影
気付いたら大勢の女に囲まれ、泣いた男が笑われてる

これ、男女逆にしたら大問題だよね？

>>84
「可愛いから許す」の男版なんじゃないの？

>>85
CM見た？
「許す」なんてシーンは全くなかったし、「大勢で笑いもの」にしてたよ。

男が女の部下を泣かせ、
「可愛いからもっと泣け」と言いながら間近で写メを取り、
男の仲間みんなでその女を嘲り笑うCMだったらどうか？

>>70
お　前　は　本　物　の　バ　カ　だ　な

>87
バカだと思うの根拠も書いて。
>70が全てバカとは思えないので。

同志よ、今こそ立ち上がれ！
奥谷を失脚させるためには、今度の参院選で自民党を負かす必要がある。
皆、選挙に行こう！
自民党をぶっ潰そう！
未来は、今君たちの手に託された！

まあそいつがどうであれ、日本の格差はＵＳに比べれば
甘っちょろい。そしてＵＳでも格差により能力があるゆえ
上に押し上げられた年収１０００万超える層の平均勤務時間は
１ヶ月２８０時間。残業で示すと１２０時間残業。
日本の労働基準法では１００時間越えると過労死認定だが。
甘っちょろい。海外リゾート２週間だ。時間内に終わるのは労働者の権利だ
なんてほざいてんのは結局底辺。
日本は働きすぎだ、そうして安く輸出して貿易黒字が
大杉なんてＵＳから非難されてた土曜も出勤だった２０年前から
比べると日本の労働時間は明らかに減っている。
国の資源もないちっぽけなこの国土で人が働かないんじゃ
貧乏国になりさがるのは目に見えている。

おお平均って言うと間違いだった。７０％は２８０時間労働。
土日もクソもないってこったよ。あとの３０％は投資などで
大もうけした層だよ。１兆円越す資産家が日本には０．１％しか
いないそうだが、ＵＳでは１０％いるそうだ。
その代わり年収３００万切る世帯が７０割要するに
中間が居ない本当の格差社会なんだよ。

>>86
auにクレームの電話いれろ。

加えて言うとＵｔｕｂｅの創立者がもらった金額は
４０００億円。企業たちあげてたった２年。
ビルゲイツやウｘ−レンバフェットの資産はすう１００兆円
と言われてる。一般企業の役員退職金が４０億。
こないだウォールストリートのデイーラーが１回のボーナスで
３０億もらってた。Ｑｕａｒｔａｌy毎のBonus考えれば１年で
１００億超える。成功者が１兆円の資産を持つのなんてUSでは
１０年いらないんだよ。そのかわり馬鹿は一生スラムで楽しながら
馬鹿やってマックでバイトする。

加えて言うと日本でも５人に１人は１００時間以上残業をし。
３０代で１０００万の年収を超えるのも５人に１人。
でも労働時間としてはUSの方が厳しいと思う。
あと、日本では出世しても一部上場企業の役員で年収５０００万
位。USだったら２０億　３０億出すのが当然。
日本って格差あまっちょろすぎ。

あとなウチの会社でもそうだが能無しってのは
残業数が他より楽でも”俺は人の二倍働いてる”って
言い張って鬱病になるんだよ。でも上司からすると
他の奴は休日返上で有給も取らずにやってるから
自ずとスキルアップして給料も格差がでる。
でもダメな奴は、そこまで努力してないのに鬱になる。
結局競争社会に生き残るタフさがないんだよ＞
周囲に促されないと休みも取れない。揚げ句、会社が悪い、上司が悪いと
他人のせい。＞仕事もできないくせに被害者意識持つなら
勝手に休んでくれ！ってかんじ。

90 ：名無しさん　〜君の性差〜：2007/03/06(火) 00:16:56 ID:Pvcx6ouy
91 ：名無しさん　〜君の性差〜：2007/03/06(火) 00:25:45 ID:Pvcx6ouy
93 ：名無しさん　〜君の性差〜：2007/03/06(火) 00:30:22 ID:Pvcx6ouy
94 ：名無しさん　〜君の性差〜：2007/03/06(火) 00:39:54 ID:Pvcx6ouy
95 ：名無しさん　〜君の性差〜：2007/03/06(火) 00:49:55 ID:Pvcx6ouy
工作員が、必死だなあ。過労死した遺族の前に行って
そう言ってきな。ぼこぼこにされてこいや。どアホ

「労働契約法」への緊急アンケート 実施中

「労働法制」の改定
・ホワイトカラーイグゼンプション
・金を出せば違法な解雇も合法化
・労働条件を自由に切り下げ可能

与党、財界が強行しようとしています。選挙後には国会に提案することでしょう。
皆様の意見をお待ちしています。

アンケートは、
http://www.supreme.co.jp/cfm/ask3/preview.cfm?nID=566335171&P=402182501

【美しい国】奥谷社長の「ザ・アール」、日本郵政公社の仕事を四年間で七億円近く受注
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1174187197/

昔は、スチュワーデス
やっていたそうな

>>84
それまじですか？
ほんとのようでしたら明日凹ります。

http://www.kddi.com/ad/

ここで見れた。解約決定。
ネガティブキャンペーンしてきます。

へ〜、ローソンの取締もやってるんだ
どこまでもがめついね

もうローソンいかね〜

・通常３日掛かる仕事を、普段の半分の人員で２時間でやる
・１０ｔトラックで福岡・横浜間を２時間で走破

などの実現不可能な無茶な計画を立てて
「アンタ男でしょ？どうすればいいか自分で考えなさい。」
これが女管理職

そもそも奥谷にかかわらず、女がトップになると碌な事ないな
最近では野中ともよにしてもグダグダにして消えていくな
田中真紀子にしてもそうだし。

何故だろ？

田中真紀子は論外ｗ

女は、とひとくくりにはしてほしくないが

奥谷なんて最低最悪のババア。こういった奴を広告塔にする
政治家もおかしい。男女関係なくクズはクズ！
大嫌い。

メイド、家政婦は知っていた、だったりして

>>1
この馬鹿女最悪だな。

まあ新自由主義は糞ってことさ

まぁ能力による格差は仕方ないが、法律を無視するような発言は良くないな。
法律が無くなればあんなババアは一時間以内に東京湾の魚の餌なんだから。

駄目男に限って女の能力認めたがらないのよねぇ〜　ゴミのクセにぃ・・

脱税とかいろいろしてそう

>>111
>駄目男に限って女の能力認めたがらないのよねぇ〜　
底知れぬ程の知能レベルの浅さが垣間見れる、文章の断片
駄目男とは、何か?
女の能力とは、何か?
実は、能力という、意味すら説明できない。
>ゴミのクセにぃ・・
ここで、彼女が語りたいことは、私はゴミではないし、有能な女です
と言いたいのだろうが。
本スレとは、まったく無関係な内容である
ということすら、気がつかず
意味不明の根拠すらない自己主張をしたいのだろうか。

おそらく、こういうのが彼女と【同類】なんだうな

>>102
みんなでローソンに抗議しよう。
「○○な奥谷禮子が社外取締役を務めるような店で買い物はしない！」みたいな感じで。
ローソンに奥谷禮子がローソンの印象を悪化させたことを気づかせ、この馬鹿女に失言の責任を取らせよう！

女は感情に振り回されていて、
また欲望のコントロールができない、
それから自分の周りの狭い範囲にしか興味がないことが多い。
かといって、男もみな高貴であるわけでない、
しかし、一般的に女よりは理性が強い。
ごく一部の男のみが高貴になることができるのである。
このような支配者、リーダーに恵まれた人々は実に幸運であろう。

女はゴミクズ

男性論・女性論という、性差の立場を超えて
この人は人間として
お・か・し・い!

★★★★　長時間労働肯定論　★★★★

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1173486940/l50
★★★★　長時間労働肯定論　★★★★

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1173486940/l50


★★★★　長時間労働肯定論　★★★★

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1173486940/l50



★★★★　長時間労働肯定論　★★★★

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1173486940/l50

45 ：名無しさん　〜君の性差〜：2007/04/01(日) 02:49:13 ID:28DeF6Zr
ごく一部の起業家の労働意欲よりも、
大多数を占める消費性向の高い人達の消費行動の抑制こそ
経済に与える影響はでかい。
中産階級を減らした結果、量産される大勢の貧乏人に富がなく
消費が期待できなければ
起業した所で物やサービスが売れずそれこそ本末転倒だ。


47 ：旭@花粉症 ◆VI7sg3/D46 ：2007/04/01(日) 08:52:34 ID:EJ0JTUBP
(略)
>>45
賃金は労働者が雇用者と協議するべき事であり、国家の与り知る事では無い。

ま、商品は金持ちと外国の金持ちに売れば良い。
労働者の賃金が下がれば下がる程、競争力は強く成りますしな。

http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1175267497/

禿鷹に尻尾を振る雌犬
http://blog.livedoor.jp/manasan1/archives/50163725.html

奥谷禮子・・・こいつはマジ糞だな。

人を右から左に回すだけでうわまえをはねているような人間が偉そうに。

昨日TVタックルじゃ奥谷もなかなかいい事言ってたな…
飽く迄もこの板の視点で言うなら。

文句があるなら自分で会社興してアンタ達で雇ってやればぁ？便所の落書きだけじゃ負け犬の遠吠え

　　文句があるなら自分で会社興してアンタ達で雇ってやればぁ？便所の落書きだけじゃ負け犬の遠吠え
　　
　　　　文句があるなら自分で会社興してアンタ達で雇ってやればぁ？便所の落書きだけじゃ負け犬の遠吠え

体壊さない派遣なんてあるの?
使い捨てが基本だろ?

まさか自分に出来もしないクセに、文句言ってるだけじゃないわよねぇ？

　　　まさか自分に出来もしないクセに、文句言ってるだけじゃないわよねぇ？

　　　　　　まさか自分に出来もしないクセに、文句言ってるだけじゃないわよねぇ？

普通の男なら見っともなくて、そんな事できないわよねぇ？それともお釜かしらぁ？(^Д^)ｷﾞｬﾊ

　　普通の男なら見っともなくて、そんな事できないわよねぇ？それともお釜かしらぁ？(^Д^)ｷﾞｬﾊ

　　　　普通の男なら見っともなくて、そんな事できないわよねぇ？それともお釜かしらぁ？(^Д^)ｷﾞｬﾊ

新自由主義＝北朝鮮だろ

朝鮮民主主義人民共和国
　　　〜〜〜〜〜〜


生殺与奪を握って、自分で判断も糞もねぇだろ。

奥谷禮子は、労働者が過労死になろうが自分さえ儲ければそれでいいと思ってるクズ女。

>>119
旭は、ファシズムが望ましいとか言ってる頭のおかしな奴だからなｗ


172 ：旭@休肝日 ◆VI7sg3/D46 ：2007/05/05(土) 18:15:56 ID:lMb40BhX
>>171
至極当たり前の事ですな。
故に望ましい民主主義の形として、前衛とファシズムが出て来る訳である。
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1175267497/172

○雇用融解 これが新しい「日本型雇用」なのか

風間直樹/著 東洋経済新報社
http://books.yahoo.co.jp/book_detail/31884926/

目次

序章 ニッポン製造業復活の象徴「亀山」の"逆説"

第1部 製造業復活の裏側で
第1章 異形の帝国「クリスタル」の"実像"
第2章 若き「請負」労働者たちの"喪失"
第3章 「外国人研修性」という名の"奴隷"

第2部 「働き方の多様化」という"欺瞞"
第4章 「フリーター」の描けない"未来予想図"
第5章 「パートタイマー」の"憂鬱"
第6章 「個人請負」の悲惨―労働法"番外地"の実態

第3部 雇用融解
第7章 「正社員」を襲う"ホワイトカラー・エグゼンプション"の衝撃
第8章 「医師・教師・介護師」を蝕む"聖職"意識の呪縛
終章 「雇用融解」がもたらすもの

ニートの君達に文句を言う資格はありません

　ニートの君達に文句を言う資格はありません

　　ニートの君達に文句を言う資格はありません

　　　ニートの君達に文句を言う資格はありません

新自由主義＝北朝鮮だろ

朝鮮民主主義人民共和国
　　　〜〜〜〜〜〜


生殺与奪を握って、自分で判断も糞もねぇだろ。

ザ・アールって、大したことなさそう。

負け犬が2ｃｈで何ほざいても現実世界では相手にされません

　　　負け犬が2ｃｈで何ほざいても現実世界では相手にされません

　　　　　　負け犬が2ｃｈで何ほざいても現実世界では相手にされません

　　　　　　　　　負け犬が2ｃｈで何ほざいても現実世界では相手にされません

>>135
それだけほざけば満足だろ。

奥谷の言いたい事は分かる部分もある。
人よりに何をさせても遅く何倍も時間がかかり、
言われた要点も理解せずまったく役に立たない癖に
プライドだけは三人前、時給や残業代の計算だけはする
空気も読めず職場の雰囲気すら悪くする
もはや会社にとって災害のような奴に限って労災や過労で訴えてくると言う事実もあるが

やはり、立場が圧倒的に違う状態で
「過労は自己責任」は納得するわけにはいかない
つか、マイナスにしかならない、どうしようもない奴をもう少し首にしやすくするとかの方が正しいだろ

↑そーいう事このスレで言っても理解されないわよぉ、叩かれるだけ　
　ココは欠陥従業員が愚痴って盛り上がるスレよぉ〜
　

奥谷は、労働者を奴隷の如く低賃金でコキ使って、自分が儲けたいだけ。

そのうちこの会社
意外に変なところでボロが出てき叩かれるよ

保守

次は奥谷

週刊ダイヤモンド 毎週月曜日発売！　7月14日号 定価570円（税込）
　　　　　
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派遣・請負社員は雇用形態の1つとして完全に組み込まれ、市場は急速に拡大している。
一方で、この業界ではグッドウィルに象徴される違法行為も後を絶たない。
いまや10兆円規模にまで膨張した派遣・請負ビジネスの「裏側」をあぶり出した。

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　　　　主要人材ビジネス企業実力度ランキング
　　　　詰める・ほめる・ノセる　リクルート流営業マン育成法

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　　“研修”という名の人身売買　実質時給300円の外国人
　　保険･有休･労災全部なし　虐げられる｢日系人労働者｣
　　ピンハネ､違法行為が横行！　日雇い労働者使い捨ての実態
　　｢慣習｣と化した違法派遣！　家電量販店｢ヘルパー天国｣
[Part2]　　中年男性も主婦もこだわる“ハケン社員”という生き方
　　ネット調査で浮き彫りになるハケンの｢本音と建前｣
[Part3]　　給与･福利厚生で満足度評価　｢待遇のいい会社｣ランキング
　　人材ビジネス主要20社のスタッフ満足度ランキング
　　働きがいのある派遣･請負会社の勢力分布図
　　派遣会社が知られたくない時給アップ実現の裏交渉術
　　派遣社員の地域別･職種別平均時給
　　パソナ グループ代表兼社長●南部靖之
[Part4]　　ニート･フリーターにも熱視線！　ユニーク派遣人材争奪戦の内幕
　　ユニークな人材派遣の事例一覧

おちんちんが小さいのはだあれ？

わぁぁぁぁぁ
ローソン絶対行かねぇ…
この人がローソンと関係があるとは露ほども知らなかった。
マジで引く…
絶対行かねぇ。マジで。
ローソン、マジ引く…

ザ・アールで働いてる派遣社員は転職しろ。
ローソンには俺も絶対いかないと決めた。

こういう馬鹿女は死ね

ナチュラルローソンとかハピリィを出してる時点で男性差別企業だって気づけよ(笑)

2ちゃんなんかでほざいてる時点で猿だってことに気づけよ(笑)

ローソンがいち早く郵便（宅配）を取り入れたのは
この人が絡んでるのかなぁ。
あの時はクロネコヤマトが気の毒だったな。

能力があったり努力家だったり、前向きに生きようとしてる人間が、こんな屑を生かすためにこんな会社に果たして入るだろうかね。
なんかすげー印象悪いよ。会社全体がこいつ一人のために陰欝としてそうだ。

男性の10倍働く女とやらの実態
http://www.nicovideo.jp/watch/sm563248

麻生外務大臣の後ろの女に注目
偉そうにしたり、寝たり、コンタクト外したり、かばんの中から何か取り出してみたり

■　年金のネコババをこれ以上許すな！！　■

　|￣￣￣￣￣￣￣|　　　　　　　　　　　ぞろぞろ・・・・・
　|　保険料返せ　　 |￣￣￣￣￣￣|
　|＿＿|￣￣￣￣￣￣￣|料返せ　|
..∧__∧|　保険料返せ 　│_＿＿＿|￣￣￣￣￣￣￣|　　　　　ぞろぞろ・・・・・
（　´∀ |＿＿＿＿＿＿＿|∧||　 　 | 　保険料返せ　 　|
（　　　 　.∧＿∧ || （　´∀｀）||　 　 |＿＿＿＿＿＿＿,|ぞろぞろ・・・・・
　 　　　 （　´∀｀）|| （　　　　つ 　 　.∧＿∧ ||
￣￣￣|（　　　　つ ぞろぞろ・・・・・（　´∀｀）|| 　 　 　 |￣￣￣￣￣￣￣|
料|￣￣￣￣￣￣￣| 　 　 　 　 　 （　　　　つ　　　 　 |　保険料返せ 　.│
＿|　保険料返せ 　│ 　 　 |￣￣￣￣￣￣￣|　 　 　|＿＿＿＿＿＿＿|
　 |＿＿＿＿＿＿＿|　　 　 |　保険料返せ 　.│ 　　　 ∧＿∧ ||
　 ∧＿∧..|| 　 　 　 　 　 　 |＿＿＿＿＿＿＿| 　　　 （　´∀｀）||
　（　´∀｀）|| 　　　 　 　 　 　 ∧＿∧ || 　 　 　 　 　　 （　　　　つ
　（　　　　つ 　 　 　 　 　 　 （　´∀｀）|| 　 　 　 　　 　 ｜ ｜　|
　｜ ｜　| 　ぞろぞろ・・・・　（　　　　つ 　 　 　　　 　 .（_＿）＿）


参議院選挙、必ず投票へ足を運びましょう。民衆をなめるなよ。

自殺者数の推移
90〜97年(8年間)　計17万7968人　年平均2万2246人
98〜05年(8年間)　計26万362人　年平均3万2545人

前後の8年間を比較して自殺者が年平均で1万299人も増えている。
8年間の総計で8万2394人の自殺者が増えた。

98年〜05年、一貫して自民党は政権の中枢にあった。彼らは声高に
叫ぶだろう。｢これは自民党の失政ではない。大不況だからだ。自民
党でなければ自殺者がもっと出ていた｣と

06年、経済は回復基調を見せ、株価も1万8000円まで持ち直した。
大不況が原因だけなら、さぞかし自殺者も減ったことだろう。
ところが2006年は3万2155人。年平均と比較してもほとんど減少していない。
自民党の失政が原因なのは明白である。
雇用と福祉を破壊しつづけた結果、もっとも不利益を被った人たちを死に追
いやったのである。それが自殺者が10000人強も年平均で増えたのである。

06年を含めれば、9年間で9万3000人の方が自民党の失政によって亡くなったと
いっても過言ではない。今年を含めれば10万人を突破する勢いだろう。
10万人といえば阪神淡路大震災の死者の15倍に匹敵する数字である。

ポリティカルコンパス

コミュニタリアン 権威　 コンサバティブ
　　　�B　 　　　　　↑　　　　 �A
　　　　　　　　　　　｜
�C　　　　　　　　 　｜　　 　　　 　�@
　　　　　　　　　　　｜
再分配←−−−−−−−−−→市場
　　　　　　　　　　　｜
�D　　　　 　　　　　｜　　 　　　　�G
　　　　　　　　　　　｜
　　　�E　　　　　 　↓　 　　　�F
リベラル　　　　　 個人　　　 リバタリアン

１．コンサバティブ　グローバリズム　主要メディア　読売
�@コンサバティブ・リバタリアン　小泉　中川秀直　武部グループ　二階グループ
�Aコンバティブ・コミュニタリアン　安倍　町村派

２．コミュニタリアン　伝統・共同体　主要メディア　文春　産経
�Bコミュニタリアン・コンサバティブ　石原　平沼　山崎派　伊吹派　国民新党
�Cコミュニタリアン・リベラル　津島派　麻生派　古賀派　谷垣派　高村派

３．リベラル　人権・福祉　主要メディア　毎日　朝日
�Dリベラル・コミュニタリアン　公明　社民　共産　横路グループ
�Eリベラル・リバタリアン　菅グループ

４．リバタリアン　自由・私的財産権　主要メディア　日経
�Fリバタリアン・リベラル　鳩山グループ　川端グループ　新党日本
�Gリバタリアン・コンサバティブ　小沢グループ　前原グループ　

民主党は奥谷を証人喚問すべき

生意気なクソ女は人の上に立つ器にあらず。
http://feature.movies.jp.msn.com/news/070801/07.htm

2007年　8月4日（土）　午後4時15分〜5時30分　NHK総合

NHKの再放送『　ワーキングプア�U　努力すれば抜け出せますか　』

『働いても働いても豊かになれない…』。

今年７月に放送したＮＨＫスペシャル「ワーキングプア」は、生活保護水準以下の暮らし
しかできない“働く貧困層”の厳しい現実を見つめ大きな反響を呼んだ。
ＮＨＫに届いたメールやファックスをもとに、今回、ワーキングプアのさらなる
実態を取材。「第２弾」として放送する。

この10年の雇用環境激変の影響を、最も大きく受けた女性たち。その窮状を訴える声が
数多く寄せられた。雇用が回復した今も「正社員」は依然として狭き門で、複数の派遣や
パートの仕事を掛け持ちしても、生活ギリギリの給料しか得られない女性が急増している。
一方、中小零細企業の経営者からは、『景気回復など実感できない』という声が
相次いだ。海外との激しい価格競争の渦に巻き込まれ、廃業に追い込まれる企業が続出。
地域全体が地盤沈下するところも出ている。再チャレンジしようにも、衰退した地域の中では、
なかなか新しい仕事を見つけることはできない。

さらに老後への不安も高まっている。医療費などの負担が増え、年金だけでは暮らせず、
70歳を過ぎても清掃や廃品回収の仕事を続けるお年寄りも数多い。

なぜ真面目にコツコツ生きてきた人たちが報われないのか。
どうすればワーキングプアの問題を解決することができるのか。
一人一人が抱える現実を直視し、社会のあるべき姿を探っていく。

初回放送　2006年12月10日（日） http://www.nhk.or.jp/special/onair/061210.html

ケチャマンの時にヒステリー起こすような連中には管理職は勤まらない。

>>160
ポマエにはもっと勤まらないんとちゃう？　口ばっかく〜ん

良スレ

奥谷禮子は氏ね！！

良スレ

多くの男性が過労で自殺する中、奥谷禮子のような馬鹿げた発言を見ると非常に腹立たしい。

能力に差があるから格差があるのは当たり前という意見に同意。
だから女は自分の能力の無さを自覚して男女平等とかいう戯言を吐くのをやめろ。

奥谷禮子氏ね

「男が悪い」
養ってもらっておきながら「男社会」の片手落ち
働くようになっても当然のように「養って」


ほんとなんでも人のせいにしてるのは女だろがよ…

奥谷禮子
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A5%A5%E8%B0%B7%E7%A6%AE%E5%AD%90

男たちよ、そろそろお休みなさい（大和出版、1990年


なかなかいい婆じゃねーか
お言葉に甘えて休ませてもらおうぜｗ
でも奥谷禮子さんよ、口だけじゃなく実行してくれ
主夫へのポジティブアクションよろしく

保守

人間の屑

頭の悪い人は、一生ネットカフェ難民がお似合いよぉ〜
ﾟ+｡(*′∇｀)｡+ﾟ ｳｷｬｳｷｬ

奥谷禮子はいくつか本を出してるけど、大阪市内の大型書店では何処でも在庫が一切ありません。それだけ嫌われているんでしょうね！

以前NHKの番組に出てたときに
短いスカートはいてなかったか？

公共の電波を使って
視聴者を不快にするのは
やめてください

>>174
男日照りだ。

やはり奥谷禮子は人間の屑だね。文珍さんと中園ミホが可哀想に見えたぜ。

奥谷禮子(｀へ´）

何億脱税してるんだ？

保守

ワーキングプアと年金問題 　　2007年12月のNHKスペシャルです。　

　http://www.nhk.or.jp/special/schedule/index.html

●　アンコール『 ワーキングプア�T・�U（仮題）』
　　１０日（月）22:00〜23:30　
　
　　　・日本で拡大する低所得者たちの現状を追う
　　　・若者たちの間で広がる”住所不定無職”
　　　・政策責任者へのインタビュー　　　・中小企業経営者の叫び

●『 ワーキングプア�V・働く人が報われる社会を目指して（仮題）』
　　１６日（日）21:15〜22:30

　　　・世界共通の課題となっている働く貧困層の問題点　ほか

●『 年金記録は取り戻せるか・川崎社会保険事務所（仮題）』
　　１７日（月）22:00〜22:50
　
●　日本の、これから　『 どうなってしまうの？　私の年金（仮題）』
　　２２日（土）19:30〜20:45　＆　21:00〜22:30　　　

　　　・今年最大の政治課題となった年金記録問題　
　　　・かつてないほどの年金に対する国民の不信　　・性急な改革の必要性
　　　・山積みの課題を探る　　・パートやフリーターなど非正規雇用者にも
　　　　　　厚生年金加入は必要か　　　・消費税の引き上げ？

　　　　番組へのご意見投稿は、　http://www.nhk.or.jp/korekara/

保守

今週の太田総理に出演。

無能な女ほど２ｃｈカキコに必死
早く就職しろよ糞女共

それにしてもこの女が言っても説得力無いな
この女って注目を集めるほど有名な女か？
そこらのバカ女共と同じ気がする

こんな無能な女の下で働く男性社員（女も）が可哀想だな

age

保守

テンプスタッフという派遣会社も女社長だが、
登録してある派遣社員の顔をランキングしてて、
ネットにデータが流出して、問題になったな
結局、幹部の男性社員がデータを回収して、騒ぎを収めたみたいだが・・・

まぁ、これを見て今年一年がんばろう！

http://club.nate.com/cindex5/654/songin/18612531/1/1472299[20031121001440][20041021020821].jpg

女は仕事に向いてないからね。
車の運転の仕方が証明してるじゃない。

ho