【News】改正男女雇用機会均等法が可決

一見性別とかかわりなく見える基準が、結果的に一方の性に不利益になる
「間接差別」の禁止や、女性だけでなく男性へのセクハラ防止を企業に
義務づけることなどを盛り込んだ改正男女雇用機会均等法が１５日、衆院本会議で全会一致で可決、成立した。
これまで女性に限ってきた性差別を、男性でも禁じる。これにより企業は、男性へのセクハラ防止対策も義務づけられるほか、
事務職や看護師などの職種で、男性を理由に採用しないことも禁じられる。
セクハラ防止策も、企業の配慮義務から、企業が措置をとる義務へと強化した。
来年４月施行に向け、今後、省令や指針づくりに入る。
http://www.asahi.com/life/update/0616/001.html?ref=rss

※法律上の男性差別は事実上消滅しました。

鰈に2げと｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

男性の私服、カラーリングも差別禁止になるの？

ということはハゲなどもセクハラで金とれんのか？
ワロスワロス

>>3
なる

女の陰口もセクハラにしてくれ

俺はこの法律に大変迷惑している就職活動の男。
以前は、雇用側が男が欲しいのか女が欲しいのかはっきり明記して募集していた。
女が欲しいところに男が募集して通るわけないだろ！
性別の表記を廃止しても、雇う側はどっちをとるか決めて募集している。
女の事務員が欲しいところに男が募集してどうなる。
応募して、きっちり１週間またされて「熟慮の末、今回は残念な結果になりました」
ほんとアホみたい。

>>7
来年４月施行なわけだがタイムマシンでも使ったのか？

>>8
ワロスｗ

>>8
そうだな。
実際の採用数が、例えば事務職で女が１００％という事実が変わる事が無いだろうな。

治めて管理するの難易度確実に上昇したけど…
平気なんですか？上級家庭の人…

あとで、うっとおしいとか、うざってーってなりますよ？。

おんなはかちく　男たちよ！男を侮辱したガンガン、セクハラ女を訴えろ！
「チビ、ハゲ、デブ、キモイ、オタ、男のクセに」これらの発言は全部セクハラ発言だ！！！
我々男は慰謝料を頂く権利がある！いままで女がそうしてきたのだから！

これらは冗談ではないよ。

男性女性の区別ではなく能力のみで雇用が決まるようになった

とりあえず、男女平等になるという意味で改正はよかった。

世の中は男性差別だらけと被害妄想しているために
外にも出れないニートには朗報だな

炭鉱労働者（管理者ではない現場で働く人）は女に解禁された？

これに関して、メディアには解禁じゃなくて
保護撤廃といって欲しいよな。

>>12
男性差別は間違いなくある　世界の自殺率を見ろ。
圧倒的に男性が死んでいる。激しく同意

>>16
とうの昔に解禁された

>>18
原因は日本が男社会であることだ

回復しそうにもない不況の中自殺は一向に減る気配を見せない。
巷では、リストラや倒産などの経済苦が自殺増加の原因だと言われている。
東京都立衛生研究所は「日本における自殺の精密分析(1999)」で「自殺の増減は景気の動向と密接に関連している」と指摘している。
やっぱりか、と言いたいところだが、どうも日本以外ではそのような傾向はないらしい。
人口10万人あたりの自殺率は、日本24.4（01年）、アルゼンチンは6.6（93年）、エジプトではゼロに近い。
http://drhnakai.hp.infoseek.co.jp/sub2-68.htm

男社会ってなに？？

>>21
実力社会のことだね。女社会って何かと聞いても答えられないしｗ

>>19
政府は０６年３月７日午前、間接差別の禁止や、妊娠を理由とした職種、配置転換などの禁止を盛り込んだ男女雇用均等法の改正案を閣議決定した。
また、炭鉱労働者の減少やトンネル工事の安全・衛生化から、坑内労働で女性技術者が管理監督業務に就くことを解禁する労働基準法改正案も閣議決定された。
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/kintouhou.htm

いつ解禁されたんだい？女保護は続けられているようだな。
フェミの隠蔽工作乙

そうだね　世界的に見て自殺率は明らかに男性が多いな。
国連規模で対応してもらいたいね。

>>23
>>1の法案には女性技術者の解禁も含まれている

是も報道と内容が正反対なんだろうな。

>>25
管理業務に就く女技術者じゃなくて、実作業を行なう女保護は
解除されたかと聞いているのだが(>>16)

>>22だとして、
>>22っていけないことか？

女社会とは
男性が納めた税金に女が寄生する社会

そうか、まだ男性差別は禁止されてなかったのか。
どうりで女性のみの募集をいまだに目にするわけだ。

>>27
少しは自分で調べろよハゲｗ


2005年06月12日
女性の坑内労働を解禁、就業制限全廃へ　厚労省が方針
asahi.comによると

「女性が坑内に入ると山の神が怒り出す」という迷信も今や昔。
６０年近く禁止されてきた女性によるトンネル工事などの坑内労働が解禁される見通しとなった。

厚生労働省の専門家会合が近く、解禁を提言する報告書をまとめる。作業環境が改善され、女性技術者が増えたためで、
同省は、早ければ来春の通常国会にも労働基準法改正案を提出する。これで、「女性保護」を目的とした就業制限はなくなることになる。
http://tetuyaf.livedoor.biz/archives/24991621.html

いずれにしろ危険な作業者より監督が高給なのは変わらないのだろうな。

危うくウヨニートID:xhZcZ5W0の妄想が暴走するところだったな

厚労省は夏から労使と学識経験者で構成する雇用均等分科会を開く。
解禁する労働者を技術者に限るか一般作業員も含むのかや、対象をトンネル、鉱山、地下鉄などどの範囲まで広げるかを議論する。
早ければ０７年４月に施行される見通し。

現実には女性技術者の命令で
奴隷のように働く男性達と言うのが現実になりそうだけれど

まるで蜂の世界かな？

では法律上ではそのようになりました現実に女性は下っ端の元で
重労働をやりますか？

技術者が命令すんの？w

>>29
そうなのか。

>>35
まさに被害妄想のかたまりだな

>>29なのか。

そもそも男性差別なんていう変な単語が存在することがおかしい
英語は性差別以外存在しない

変？英語では存在しなくても、ここは日本だから存在してても
問題ないかと…

そもそも女性差別なんていう変な単語が存在することがおかしい
英語は性差別以外存在しない

>>41が通じるなら>>43も通じる

最初から性差別に統一しておけば男女の対立がおきることもなかった

「男女平等」はうまなかったかな？
各々が、都合のいいように解釈しようとしたり、
男性に対する社会の厳しさ、女に対する社会の甘さを比較することになったり
大混乱じゃなかったか？

とか、言ってみる。

おとこはくさい

おんなはまんこくさい

あげ

>>31
これで完全に男女は同権となったわけですね

はたしてどうかな？
本当の平等ってどういう世界だと思う？

って聞いてみる

権利と同様に義務・責任も平等になるのは
一体いつのことかねえ。
既になっていると思っている人がいたら幸せ者だが。

>>52
それもそうだけどね。

>>52
なんでニートウヨって｢義務・責任｣しか言わないの？
もしかして同一人物？

ニートウヨって何だ？妄想造語か？
見ず知らずの人間をニートと断定する根拠が知りたいものだ。

というか、「権利」しか言わない人間こそが問題だろうに。
それすら理解しないのはサヨ・ウヨ以前にゴミだろ。

男の義務なんてとっくに消滅してるでしょうにｗ

見ず知らずの人間をニートと断定する根拠が知りたいものだ

まあこれだけ時間があったのに根拠ひとつ示せないんだから
言うまでもないか。

妄想乙

ってことだな。みっともないバカだ。

>>57
男といえばニートだろ

また、♀団体が騒ぎ出すかな？

男性へのセクハラってそんなにあるものですか？
あまり意味のないような気がしますけど。。。

セクハラなんて騒いでるのは>>12ぐらいだし、
この法律がセクハラのみを問題にしてるとでも思ってるんですか？
もうちっと、この法案がどういう物か知った上で言った方が良いんじゃないんですか？

ニートは女の方が多いだろ。

不快に思えばセクハラなんじゃないの？？

>>61
ないけどニート男からすれば重要なことらしい

>>63
それは、2005年までのこと。

>>56
え？
>>66
えええええ？？

>>67
男の義務って何だ？
働かない、結婚もしない、そのくせ女性の好みにはひどくうるさい。
男の義務どころか国民の義務すら果たしてない。

>>68
つ人間とは時と環境によって左右されるものである。

どうなってから、そういう人が増えたか？
どうなって注意する言葉の説得力を失ったのか？
よく考えるんだ

因に「男女平等」にするつもりの世に
片方の性の義務ばかり並べていいと思ってる？>>68

法律上の男女平等は整っているのだから男の義務なんてものは存在しない

女性は強がってみても、なんだかんだいって女性の方が体力が劣るし、
生理的な問題もあるから弱く見られるのはしかたない。そういう立場の
弱い女性を法律が守るのは当然のこと。
ただし、企業経営上は誰も彼も正社員総合職一色で採用するなんてコスト
高になるだけ。働き方のスタイルに合わせて一般職枠も多くとっておいた
ほうが合理的。
それでもなお男女平等を世間にアピールしたい企業であれば、社員全員
年棒制がいいだろう。

人間は男女含めて、脆弱。
法律が守ことは当然だ。

>>71
生理的な問題って何？ｗ

実際に平等になるか？

女性税導入必死

>>1には男性差別が撤廃され、男性に有利な法改正がなされたかのような記述がされているが
実際は正反対。
この改正で一番影響があるのは
・転勤拒否を理由にし採用や昇進に差をつけること
・転勤経験無しを理由として幹部登用を見送ること
これを実質的な女性排除だとして禁止している点

でもこんなの認めちゃったら誰がすき好んで転勤なんてするんだ？
数年後には転勤に出されるのはほとんど男、女はほとんどが自宅通勤
で、昇進や昇給は男女悪平等で自宅の女の方がはるかにリッチな生活ってのが当たり前になりそうだ。
それどころか女性管理職を増やすことが数値目標みたいになって、若い世代では
むしろ男の方が昇進が遅いなんて悪夢みたいなこともマジで起こりそう。

それくらい現代の日本の男性蔑視はすさまじい。

>数年後には転勤に出されるのはほとんど男、女はほとんどが自宅通勤
はあ？ｗ

>>77
どしたの？「転勤」って読めなかった？
ずいぶん学力なさそうだね。

転勤拒否できるなら拒否すりゃいいだろ
今時の男なんて半日で会社やめるようなのばかりなんだから

現実問題、家を建てたばっかりだろうが子供の受験が近かろうが転勤の辞令を受けるのは珍しいことじゃないからねえ。
そういう単身赴任を余儀なくされていたお父さんたちが、ちゃんと断れるようになれば「いい法律だ」となると思うけどねえ。

女が女である事をいいことに男性の顔をやたらとビンタするのって
ある意味パワハラじゃね？

そんな嫌がらせを受けたら堂々と廻し膝蹴りをかまそう

>>76
＞若い世代では
むしろ男の方が昇進が遅いなんて悪夢みたいなこともマジで起こりそう。


いや、それは既に起こっているんだが・・・
名古屋大学では女の方が優先的に教員に採用される・・・

いまでも女は有給取ってもいいけど、男は取っちゃダメみたいな雰囲気があるじゃん。
残業にしてもしかり。
制度上は平等でも運用で差別されるもんなんだよ。
転勤の件だって男は拒否しづらい雰囲気になるんだろ、どうせ。

雰囲気に負けそうだけど、拒否して不利になったら訴えれるってことでは改正はよかったのでは？

世の中は男性差別だらけと被害妄想しているために
外にも出れないニートには朗報だな

>>83
そう現実的に起こっている。

>>86
被害妄想じゃないだろｗ
むしろニートは「男は男らしく、女は女らしく」とか主張している
そして、ジェンダーフリーバッシングを続けている
何故ならば、今現在の日本社会で男性差別の酷さを実感できていないから
正社員でも公務員でもアルバイトでも何でも良いが、社会と接点を持てば持つほど
矛盾を感じるはずだ

男が余剰になる日

『The Michael Buerk Issue』という番組で、司会のバーク氏のコメントに対する、賛同のさらに上を行く記事です。
彼は、女性が世界を支配し、男性は「オプショナルになりつつある。
車のメタリックなペイントやカプチーノについてくるチョコレートのように」と言ったらしい。それに対し、記者は「もうなってる」と書きました。
結婚相手探しが最も重要だと51%の20代男性が答える一方で、同じ世代の女性は45%でした。女性は結婚を考えるとき、それについてくる負担（子育て、家事、
家庭、自由）で人間関係恐怖症になり、それが結婚から女性を遠ざける要因です。
カップルの5分の1が、女性の方が多く稼いでいるので、結婚すると仕事も家庭もどちらも受け持たなければならないという恐怖がある。
40代50代の女性が、夫が仕事も家事もしないため泥沼になっているのを見て、
それより若い世代は「結婚しない」道を選択する。成人の半数近くが未婚である現在、『ハイミス』という差別も化石になりつつある。
別の記事で、3Cが新しい女性のステータスらしいですが（キャリア、金、子供）子供も負担に思い作らない女性も増えている。彼女たちの言うことには、

・年収が£7万（1400万円）あって、それが全て自分の自由に使えて、自分の生活も自分で管理できて、その自由を手放す気はない
・シティのビジネスマンたちとデートをしたけれど、つまらなすぎて死ぬかと思った。彼らは、献身的で常に男の一歩後を歩く妻が欲しいようだ。仕事をやめなくても、常に二番目になる。
というのが、主な理由のようです。
http://anusawari-chai.sees aa.net/archives/200508.html

イギリスの女性専用タクシー、ピンク・レディース

ロンドンではこの3月から、女性専用のタクシー「ピンク・レディース」がサービスを開始した。
イギリスでは、男性のタクシー運転手が、女性の乗客に暴行を加える事件が少なくない。
ピンク・レディースの運転手は女性だけなので、女性客が安心して乗ることができるという。

イギリスの地方都市で成功
ピンク・レディースのサービスは、もともとは2005年6月に、イギリスの地方都市ワリントンで始められた。ワリントンに住むティナ・ダットンさんと、
アンドレア・ウィンダースさんという2人の女性が、「女性でも安心して乗れるタクシー会社を作ろう」と思いついたことがきっかけだ。
ピンク・レディースのサービスは、厳密に言うとタクシーではなく、ハイヤーに分類される。ピンク・レディースに配車をしてもらうには、
まずピンク・レディースの会員にならなければならない。さらに、配車の際には、事前に予約をする必要がある。
タクシーのように、乗りたいときに電話をすれば配車してもらえる、というものではないからだ。
それでも、夜に外出したいと思う女性には好評で、「ワリントンに住む2万9000人の女性のうち、
すでに6000人が会員になっている」（アンドレアさん）という。週末になると、数百人の女性が配車を依頼し、14台ある車がすべて出払ってしまうほどの人気だ。

ロンドンや、その他の都市へも拡大
ワリントンでの成功を受けてピンク・レディースは、この3月から、ロンドンでもサービスを開始した。
また、マンチェスターやリヴァプールなど、他の主要都市でサービスを提供することも検討中だ。
イギリスの首都であるロンドンは、ミニ・キャブと呼ばれる違法タクシーが絶えず、タクシー運転手による女性への犯罪を懸念せざるをえない状況にある。
実際に統計をとると、男性のドライバーの99％は何の事件も起こしていない。
しかし「残りの1％のドライバーが何か事件を起こすのではないか」と不安を持つ女性は多い。
そのため、ピンク・レディースのサービス開始をロンドン市当局は歓迎し、支援していく意向を表明している。
http://www.nikkeibp.co.jp/style/biz/feature/world/060418_taxi/

>>83
この名古屋大学の女性優先登用は改正法が施行されたら違法行為になるのでは？
不採用となった男性は男性であることを理由に採用を見送られたのだからな。

>>91
「不採用となった男性は男性であることを理由に採用を見送られた」ということをどうやって証明すれば良いか？
それが問題だ

理由なんかいくらでもつけられちゃうからね。
>>90
ピンク・レディース・・。センス良いね・・・・。

>>90
日本でタクシー運転手が客に暴行加えるのか？
逆は良く聞くな、客が運転手を暴行とか殺害ってな、、、
そしてその１％云々と言うのなら日本の女の6人に1人が殺人を行っている
日本では女＝鬼畜として扱わなくてはいけない、問題なのは
それを行った人であって、その性全部ではない、女にはそれが理解出来ない？
世界共通で女って被害妄想が強いんだな、

>そしてその１％云々と言うのなら日本の女の6人に1人が殺人を行っている
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

おろしてる事を言ってるんだろうな。

>>92
女性優先登用を明言しているんだし、その年の採用者数の男女比をデータ化すれば尻尾がつかめるのでは。

男と女の溝は広がるばかり

そう思っているのは、日本人ばかりではないようです。
「もうフランス男はウンザリ」と言うフランス女性に会いました。
彼女たちの話によると、“女性は進化したけれど、男性は昔のまま留まり、子供っぽい”とのこと。
だからといって、どこの国のどんな人が理想なのか、彼女たちもわかっていない様子です。
｢アメリカ人とイギリス人はイヤ｣と断言し、｢南の人がいい｣とも言います。
でも、フランスより南のイタリア・スペイン・マグレブ、もしくは南米は、マッチョな男性社会でもあるので、
とてもフランス女性とうまくいくようには思えません。
こうした現象はグローバル化しているようです。
｢アメリカ男性は、自国の女性たちに怯え、フランス女性を求めはじめている｣とフランス女性は感じているそうです。
そして、｢フランスの強い女性に怯えるフランス男性は、日本女性を求める｣のです。
知り合いの息子(フランス人・26歳)は、昨年から日本女性に捕まっています。15歳のときから彼を知っているのですが、
穏やかで優しく、マンガが好きで、フランス人の彼女がいた気配はありません。
それが突然、日本旅行で知り合った、フランス語を話すことができない女性と燃え上がっています。
もちろん、愛に国境も言葉も必要ないので、それはそれでいいのですが、愛を維持するには会話が不可欠。
外国人と交際したり、結婚したら、必ずぶつかる壁です。
母親である知り合いは、｢息子のようなタイプは、おとなしく従ってくれる女性じゃないとダメなの｣と言いつつ、
｢日本女性の行動は理解できない｣とももらしていました。控えめそうで、実は大胆、ときにはハメをはずしすぎるからでしょう。
前にも書きましたが、こうした関係は需要と供給がうまくマッチしているのかもしれません。
ただ、外国人(特に西欧人)が“おとなしく従ってくれる女性”を求めて日本にやって来るとしたら、バカにされているような気がするのですが、考えすぎでしょうか。
http://bavarde.exblog.jp/2465155/

>>81
は？
警察に被害届を出せば済む問題じゃねーか。
そんな気違いは未だ見ないが、どっちがどっちを殴ろうとそれは傷害罪だ。

>>76
確かに、マスゴミの馬鹿どもは一方的に女に都合のいいように報道しそうだな。
いかにも。
「子供を育てながら会社で働いているのに、２回も転勤させられる仕打ちを受けました。
　かと言って転勤を拒めば出世出来なかったり、酷い場合は解雇させられます」
みたいな感じに。
で、ナレーターが「『女性に』配慮が無い会社のやり方を是正すべく、法改正が〜〜〜〜」
ってやりそうじゃねーか？

転勤による被害・害悪は男女の差は全く関係無いが、あたかも女の転勤だけが悪のように取り上げる。
それがマスゴミお得意の洗脳報道って奴だ。
常套手段。
いつこういう報道がなされても不思議じゃないと思うね。

中絶は殺人

場違いだぞ

>>99
いくら構成要件を満たしても、警察が動かない限り事件にはならない。

（実例）
通話中の公衆電話から離れている隙にﾃﾚﾎﾝｶｰﾄﾞが盗まれたが、
警察は「ぶつかって落ちて無くなった可能性がある」という小学生みたいな言い訳をして
盗難届けを受理しなかった。

警察が男性蔑視意識を持っていれば、被害者が
女性の場合→どんな小さな暴力も事件として扱い、何十人もの警察官を動員する
男性の場合→「手が間違って当たったのかも知れない」「女に殴られたくらいで警察に相談するなよｗｗｗ」と言われて決して事件にしてもらえない

法律論と現実は別

>>100
ﾋﾝﾄ:認知的不協和理論

>>100
実際にそういう事例があるのだから仕方ない
そして何よりはそういう社会をつくったのが日本の男であるということ

女の方が良心的だし本モノを見極める目が優れていて、世の中を発展させることが出来ると思うが。
男は根本的に全体主義というか性格が妬みな身の程知らずが多い。

本モノをみきわめることがすぐれてて、
同性を盲目的に信じるわけか。

ほんものを見極めることができてて、
結婚詐欺にあう…あ、そうか
結婚詐欺は、ありえないのね？？

また捏造てすか？？

>>107
女性は全員結婚詐欺にあっているのですか？

>>108
>>106


ほんものを見極められるのに
襲われる、痴漢される、ひったくられる
あ、捏造？？

ほんものを見極められるのに…
被害者？

捏造でしたか？

ほんものをみきわめられるのに、
「結婚失敗した〜」と言う根拠を聞いてよろしいですか？

>>109-110
もはやむちゃくちゃだなｗ

>>111
学力が足りないようだねｗ

>>112
ん？>>110が？

>>112
ﾊｽﾞｶｼｰｗ

あげ

本当に事務職雇ってくれるん？

>>116
いや
性別でなく能力で決まるようになったというだけかと・・・

大学や公共機関は事務職の男性が多いと思うけど・・・

>>118
だから何なんだよｗ

>>119
だから、どうしても事務職やりたかったら大学の事務員や公務員になればいいんじゃない？
という話ですが何か。

>>120
>>1

>>121
つまり、一般企業の事務職ということだと思うけど、そこで結果の平等を求めてどうするの？
階級の違いこそあれ、大学教授や法曹では圧倒的に男性のほうが多いけど、
それはたまたま適性のある人が男性に多かったというだけであって、結果の平等を
求めることに合理性があるとはいえないでしょう？

>>122
だから結果の平等になったんじゃないか

なんだ？この流れ

とりあえずわけわからんのが>>123かな。

>>123
なっていません。現在でもなお、東大の教授と法曹の男女比は１：１とはかけ離れています。（反証終了）

それで、事務職に結果の平等を求める根拠は何ですか？

>>126
誰も求めてないと思うよ。

>>127
>>116は事務職に男性が採用されることが少ないことに対する書き込みかと。

>>128
それは結果の平等の話なんかでなく、男だからという理由で事務職を拒否される心配でしょう。

>>300
世俗に汚れていない男性は「男になって」いないんでしょうか・・・・
あ、スレ違いなのでこの辺で。

>>130
スレ違いどころか、誤爆？
さっぱりわからん。まあいいか。

性別でなく能力のみで雇用が決まるようになったということは、結果の平等ということだ。

>>132
反例）司法試験は純粋に能力で合否が決まりますが、法曹の男女比は１：１ではありません。

>>133
へ？
そんなことに反論するより、
あなた、「性別でなく能力のみで雇用が決まるようになった」ことが
「結果の平等」だっていう理屈、わかるの？

>>133
だからなんなんだ
完全に1：1なんて不可能だろう

>>135
できるよ。
女性優遇しまくって、女なら誰でも登用すれば。
そういうのが結果の平等でしょ。

>>134
分かりません。
何故か。因果関係が見出せないからです。

>>136
お前はそういう社会がいいの？

女性はやる気があるけど結婚や出産に阻まれて会社を辞めてしまう。
結果、管理職までいける女性は少なくなってしまう。
ってのが今の世間（マスコミ）の論調だけど、実際に会社勤めしてると現実はまったく違うよな。
総合職の女なんて結婚や出産以前に仕事のきつさに耐えられずに辞めるやつのほうが全然多い。
こんなの統計を取ってみればはっきりするだろうに絶対にやらない。
結局、女が劣っているっていう客観的事実は伏せられ、間接差別禁止なんていう下駄を履かせて
結果の平等を図ろうとしてるんだろうな。
なんて不平等な社会だよ。

>>139
論調ではない
データがそれを示している
お前のはただの偏見

>>140
どれ？

>>141
男女平等：Time誌が伝える日本の現実
　たまたま、Time誌の8月29日号に掲載された "Women in Japan - The wasted asset(日本の女性・浪費された貴重な存在)"
という記事を目にした。日本はまだまだ男性中心の社会であり、女性にとってどれほど生きにくい社会になっているのかを重層的に伝える、
8ページにもわたる長大な記事である。

　どれほど男性社会になっているのかは、記事に掲載された下記の統計からも一目瞭然。

7.7% of department and section managers in private companies are women.
Women spend 3hrs taking care of kids each week. Men? Just 25 minutes.
Full-time female employees earn just 69% of the salary of their male equivalents.
1 in 20 women have felt their lives were in danger due to violence from a husband or boyfriend.
Since 1992, the number of women who think it's best to keep working after having a child has risen by 17%.
52% of women earn money with a part-time job. In the 1970s, just 32% did.
（抄訳）
民間企業のマネージメントに携わる役職のうち、女性は7.7%。
女性は毎週3時間を子育てに費やす。じゃ男性は？たったの25分。
フルタイムで働く女性は、同じように働く男性の69%の賃金しか得ていない。
20人に1人の女性は、夫や恋人からの暴力で命の危険を感じたことがある。
1992年以来、出産後も働きたいと考える女性の割合は17%上昇した。
52%の女性が、パートとして働いている。1970年代には、たったの32%だった。
http://agata.ciao.jp/blog/archives/000123.html

>>140
マジで？
確かに自分や友達の会社くらいしか確認してないので、全国的にはそうじゃないといわれれば反論できないが・・
客観的なデータがあるなら教えてくれない？

>>138
まさか。ただの性差別でしょ。結果平等ってのは。
なんか意味不明のレスが多くてね。

なんだろう。何を言ってたんだろう、みんな。
大学や法曹界でも、一般企業の事務職でも、
結果平等という名の性差別があってはならないということでいいね？>>ALL

さすがに男性が少ない場合のAAは聞いたことがないが、
女性が少ない場合のAAはある。
これらの性差別も解消していかなければならないね。

すまん。リロードしないで書き込んだら直前に書き込みが・・
でもこの記事に書いてあることは理解できるけど、結婚前（予定も無しね）に辞める率だって女の方が圧倒的に高くない？
要は結婚や出産が壁になってることは認めるけど、それを除いてもまだ男女差はあるんじゃないかってことが言いたいわけ。

>>145
なぜ子供を産むだけで積んだキャリアを捨てなければならないのか
雄豚のように楽することを女性が選ぶならば、とっくに出生率は回復しているだろう。

人間は実感を求める。

女は「仕事もやってみたい」「結婚して産休をとりたい」等の
実感を求められる選択肢を増やしたいのだろうな。
２種類だったのを５種類にして
その選択肢の中を悩んで楽しむ

ウィンドウショッピング状態。

お金をもってなくても(お金ないのに、身の程を考慮せず)
ウィンドウショッピングはする。

身の程しらずに言えるなら、いろんなこと言いたいよ
身の程を知らずどんなこともできるのならやってみたいね。

いの中のかわずだろうけど。

あげ

各産業における女性比率

産業別に見ると工場労働者の女性比率は86年当時はほぼ就業者比率と同じ4割だったが、
現在は3割強とかなり低下してきている。アジア等への企業の海外進出に伴い組立型の女性型工業が縮小しているためだと考えられる。

　就業者のうち管理職は比率はどう変化しているであろうか。ここでは管理職の代表として課長相当の女性比率の推移を見ているが、
89年の2.0％から04年の5.0％へと2.5倍に拡大しているが、比率自体はなお非常に低い。

　職業別には、多くの専門職で女性比率が上昇している。小中学校の教員では1990年代に入って女性比率が50％を超えたのが目立っている。
この他、医師、研究者の女性比率も上昇しているが、教員に比べると10％台となおかなり低い。

　国民の代表としての活動を見ると、国の審議会等委員、参議院議員、衆議院議員の順で女性比率が高い。
国の審議会等委員は86年の6％から04年の28％へと急上昇しているのが目立つ。各指標の中では最も比率の上昇が大きな分野である。
　衆議院議員は女性比率のレベルは低い。しかし徐々にその比率を高めつつある。05年衆議院選では、小泉首相が自民党の立候補者選定の方針として、
全国11の比例代表ブロックに小選挙区と比例区との重複立候補者として1人以上の女性枠を設けることを決定し、
その後、郵政民営化法案反対の候補者に対して擁立したいわゆる刺客に女性候補を多く立てる戦略が効を奏した結果、
女性比率が、立候補者で13.0％、当選者で9.0％の高さへと上昇した（当選者で過去最高）。
http://www2.ttcn.ne.jp/~honkawa/2710.html

本当に「自由、平等、」なんて保有できるなんて思ってるのかねぇ。

…広がりすぎたものを、裏切れば
くりかえすよ。

女の意見は、女の差別感は女であるかぎり言う。

そんなに帝王学として尊敬できるのか？

>>152
たかが雇用時の性差別がなくなっただけで悟ってんなよｗ

これが男女板に寄生するニート男の正体だ！


603 名前：名無しさん　〜君の性差〜[] 投稿日：2006/06/22(木) 00:12:28 ID:uFO/D6DB
女はクズ

604 名前：名無しさん　〜君の性差〜[] 投稿日：2006/06/22(木) 00:18:26 ID:uFO/D6DB
女はゴミ

477 名前：名無しさん　〜君の性差〜[] 投稿日：2006/06/22(木) 00:17:18 ID:uFO/D6DB
女なんか雇う必要なし

85 名前：名無しさん　〜君の性差〜[] 投稿日：2006/06/22(木) 00:16:10 ID:uFO/D6DB
女は必要ないだろう

507 名前：名無しさん　〜君の性差〜[age] 投稿日：2006/06/22(木) 00:15:15 ID:uFO/D6DB
あご

254 名前：名無しさん　〜君の性差〜[] 投稿日：2006/06/22(木) 00:13:24 ID:uFO/D6DB
女を甘やかさんほうがいい

948 名前：名無しさん　〜君の性差〜[] 投稿日：2006/06/21(水) 00:12:45 ID:uFO/D6DB
女は地獄に落ちる生きもの

399 名前：名無しさん　〜君の性差〜[] 投稿日：2006/06/22(木) 00:11:03 ID:uFO/D6DB
世はクズだらけ

943 名前：名無しさん　〜君の性差〜[] 投稿日：2006/06/22(木) 00:10:22 ID:uFO/D6DB
女は裏切り者

777 名前：名無しさん　〜君の性差〜[] 投稿日：2006/06/22(木) 00:09:33 ID:uFO/D6DB
賛同

>>153
わざわざレスするなよ。
上級家庭ってばれるぞ。
上級家庭も２chくるんだなぁ
サファリパークに遊びに行ってるようなものか？？

法律上の男女平等は整っているのだから男の義務なんてものは存在しない

>>154
つ初期時代のネットでアンケートするようなもの

>>154
誰かコイツを雇ってあげてくれｗ

>>156
え？ｗ

ttp://www.zakzak.co.jp/top/2006_06/t2006062207.html

てか、今までの女がダメすぎただけでしょう。
これでちっとはまともな社会人女が増えるかな。

>>160
これを見る限り男のほうがだめじゃないか

なーどーでもいーがなんでIDふたつ使ってんのよ？

よく朝日新聞に記事が載ったな。

>>160
仮定１、もてない女が増えただけ。
仮定２、金、金、金。
　　　　　（男はサビ残、女は必ずつける会社や職場が結構あるみたいだし）

残業＝金　ってどんだけ知能低いんだｗ

そういう女が増えたかのもしれないという仮定。

男性とのプライベートより会社の利益を優先。この板の男達が望んでいたことではないのか？

下らない週間がまた始まりましたね。

６月２３日から２９日までの１週間、「男女共同参画週間」を実施します。
http://www.gender.go.jp/week/h18week.html

>>164
もてないならデート以前に答えられないと思うんだが・・・

男性とのプライベートより会社の利益を優先。この板の男達が望んでいたことではないのか？

男は不利な現実は受け入れられない。
この板みてるとよーくわかる

>>171
どういうこと？

>>168
くだらねぇ

>>168
これって効果あるのか？
ポスター代の無駄遣いに感じる

>>154
よく考えてみたら、そんなの朝から晩まで付き合ってるお前も相当なニートだな。

社会の男性主導は当然。それだけ犠牲払い、責任取ってるからな。

>>146
子供を産んでもキャリアを捨てない（＝公的補助する）を推進しまくったスウェーデンは、
その社会保障が原因で国家崩壊を起こしているから。

ttp://www.excite.co.jp/News/odd/00081151001868.html

スレタイとは直接は関係ないんだけど、あまりに馬鹿なこと言ってる人間がいるので
思わず貼り付けてしまいました。

>>177
何処がだ？
40代男性の1割が童貞という衝撃的な調査があるくらいだぞ
きっとこの板で女性を叩いてるような奴だろうけどｗ

40代の男が100人いたら10人は童貞ってことか。やばすぎだろ日本・・・ｗｗ

その高齢童貞どもが性教育、フリーセックス反対とか言ってるんだから笑える

自分らと同じ、未熟で未完成な男を増やしたいってわけか。
とんでもないやつらだな。

>>181
完成された人間なんて存在せんよ

早く施行されないかな

2005年世界大学ランキング（女性比）
第1位　米国ハーバード大学（51％）
第2位　マサチューセッツ工科大学（27％）
第3位　ケンブリッジ大学（48％）
第4位　オックスフォード大学（59.5％）
第5位　スタンフォード大学（49％）
------
第15位　北京大学（37％）
第16位　東京大学（22％）

>>184
ハバード大学

世界一女に下駄を履かせる大学ｗ

http://www.svjen.org/blog/archives/2004/05/17/150604.html

アメリカの大学は性別・人種によって合格基準点に違いがある。

しかしアメリカもイギリスもフェミの悪平等主義に汚染され過ぎてるな。

http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/gijyutu/gijyutu11/siryo/04102701/003/003.htm

日本もキチガイフェミに汚染され過ぎているが。

童貞ぐらいしか叩ける材料ないのが哀れだなメス豚。

やりゃ解るがセックスしたくらいで人生変わるならな・・・

5「同等なら女性を採用する」「女性を教授、助教授に採用すれば助成費を出す」ぐらいの女性採用枠措置は必要。（複数の指摘あり）
6. 対象の世代における各学科の学生男女比率に合わせて数値目標を設定するのが合理的。
7. 学問分野ごとに、現世代が学生の頃の女性比率を数値目標とすることが考えられる。

キチガイとしかいえないよな。

ていうかもう女イラネ。

いや


いらないのは男ｗ

女なんてマジ役立たず。これだけ保護されてもダメなら放り捨てろ。
いらない。

>>184
んー？色んなスレで見かけるけど、日本の女性は世界的に見てハイレベルの大学へ行く能力がないってことかな･･･？

>>185
なぜその記事では、男性差別をして男女同数にすることを「男女平等」と言っているんだろう？
「機会」の捉え方も間違っているよな。

>教育機会の平等でも厳格に実現しようとしたら、大学は男女同数を入学させなければならない
さっぱりわからん。
男女どちらも優遇しないことが機会の平等だ。数なんてどうでもいい。

>>194
だからそれは不可能って書いてあるだろ
池沼か？ｗ

Necessary Evil for Men vs. Sexual Exploitation of Women

これ変な英語だよね、こんな和製英語出回ってるの恥ずかしく無いか？
しかも韓国ネタにして自国は語らず

>>195
不可能がどうかしたか？
「男女同数になるようにどちらかの性を優遇すること」が
なぜ「教育機会の厳格な平等」なのかと言ってるんだよ。
もっとわかりやすくいうと、
「優遇」がなぜ「平等」なのかと言ってるんだよ。

>>196
Necessary Evil for Women vs. Sexual Exploitation of Men
なら意味が通る

労働と雇用と職業の区別がつけられないんだよね、日本女性は。
だから職業倫理感に乏しく、権力に媚びるだけなんだな

>>197
だからそれは不可能って書いてあるだろ
池沼か？ｗ

>>185
アメリカは自由・平等の国である。この平等は機会の平等を意味し、結果の平等を保証するものではない。結果は個人の努力によって当然のことながら変わってくる。
だが、機会は平等に与えられなければならない。　教育機会の平等でも厳格に実現しようとしたら、大学は男女同数を入学させなければならないし、
人種別の人口構成比で入学人数を調整しなければならない。アメリカでもそこまでの平等は実現できていない。
人種によって知能が異なるとの説もあるし、親の教育への熱意も異なる。一流の大学になればなるほど授業料は高い。親の資力も必要になる。
　現実には多くの障害があるのも拘わらず、多くの大学では男女同数、人種人口比に一歩でも近づくように努力をしている。
伝統的なアイビーリーグの大学も例外ではない。男女平等を実現するために、入学人数で極力男女同数に近づけようと努める。その結果女性の入学最低ラインが男性より低くなる。
　この国では白人以外をマイノリティー（少数派）と呼ぶ。白人人口は75％なので、非白人は25％もいる。日本人は日本ではマジョリティー（多数派）であるが、
この国に来るとマイノリティーに分類されてしまう。マイノリティーの人たちへの入学許可に配慮している大学は多い。ただどこまで優遇するかは、大学によって異なる。
この結果、マイノリティーの合格最低ラインは白人よりも低くなる。日本人女性は、女性であることとマイノリティーであることで、二重に受け入れられやすくなっているのである。
　こうした大学のポリシーに対する批判もある。ハーバード大学でも、白人の若い人たちが、奨学金が非白人に優先的に配分されるのは不平等であるとして、
抗議のデモを大学構内でやっているのをテレビで見たことがある。人種逆差別であると言うのである。しかし男女平等がけしからんと言うデモは見たことがない。

>男女平等がけしからんと言うデモは見たことがない。
あたりまえだろハゲ

>>201
女優遇はけしからんがな

男性を基準にする事なのか　女性を基準にする事なのか？
二つに一つの選択しか無い事を考えて
男女平等と言うのを奨めてきたのですか？
女性の皆さん

>>199
いいかげんにしろ。キチガイが。
不可能だったらどうかしたのかと聞いてるんだよ。

>>200
その文章、全体的に逆差別的男性差別のことを「男女平等」と呼んでいる。
天然なのか、印象操作なのかは知らないが。

>>205
「男性差別だ！」と男子学生がﾃﾞﾓした瞬間に、「男性差別と言い張るのは女性に対する挑戦であり新しい女性差別だ！」
と言い出すﾌｪﾐいそうな予感。…というか本当にこんな無茶苦茶なこという奴いるんじゃないか？アメリカはまだマシとして、
ノルウェーなんて「今回の選挙で前回よりも女性議員が減ったのは差別だ。AAを導入しろ！！」と言って本当の片方の性4割枠を作った国だから。

>>206
キチガイ論理だな
まず、女に徴兵制度を課すべきだろうよ
男性にのみ嫌なこと（兵役など）を押し付けて権利ばかり手に入れる糞女だな
ノルウェーは最悪だ

少子化対策とからめて高齢独身男性を雇用しないのは男女差別

>>208 不況対策としてはその部分を何とかしないとな。

★★★★★雄猿の女性偏見は全て嘘だった！★★★★★

１．結婚を逃した独身女性は悲惨だ。
●読売新聞社が行った「結婚観」に関する全国世論調査（面接方式）で、
「結婚しなくても１人で幸福」と思う未婚女性が７割超に上っていることがわかった。
２００３年の前回調査より１０ポイントも増え、独身女性の間で、未婚を否定的にとらえない傾向が強まっていることを示している。
http://www.yomiuri.co.jp/komachi/news/20050225sw21.htm

２．日本の女性は他国の女性に比べ、すぐ股を開く肉便器である。
●「世界セックス調査（Global Sex Survey）」の2005年度の集計によると、
・初体験が早いのはアイスランドの15.7歳。世界平均は17.7歳。日本は18.6歳。
・経験人数トップは中国の19.3人。平均10.5人。日本は3位で12.7人。フランスは8.1人。
・日本の男は世界一セックスをしない、男性用ピルがあっても飲まない。

３．日本の女性は異性に金しか求めない。
●結婚情報サービス、オーネットの未婚者に対するアンケート調査によれば、
結婚後必要な世帯年収は男女とも500〜600万円の回答が一番多く、男女ほぼ一致。
またその負担については、女性はこだわらないが、男性は「男が８割負担」と考えている。
また未婚者の男性87％は「いずれ結婚したい」と答えている。
http://www.motehimote.com/column/c_39.html

４．女性は成人に近づくにつれ男に追い抜かされる
●ハーバード大学、オックスフォード大学など世界トップの大学では女性入学者が男を上回る。
また、日本でも女性の大学進学率は1年に2％前後と急上昇する傾向にある。
http://www.gender.go.jp/whitepaper/h17/danjyo_gaiyou/danjyo/html/zuhyo/G_32.html

５．女性は男性と比較して残業をしたがらない。仕事に対する熱意がない。
●デートか残業かどちらを選ぶ？残業を命じられたとき、新入社員の８割が「デートはやめて
仕事をする」と答えていることが、社会経済生産性本部と日本経済青年協議会の「新入社員
意識調査」で分かった。男女別でみると、女性は全体の８５％、男性は７７．２％が残業派で、男性よりも女性の方が
プライベートよりも仕事を優先する意識が高くなっている。
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20060622k0000m040086000c.html

>>205
自分もそう思う。
男女平等に対するデモは聞いたことが無い、じゃなくて、
女性優遇に対するデモは聞いたことが無い、という文章にしなきゃ
おかしい。

もっと早く女性差別無くそう

男≒チョン

・義務や責任を果たさず、権利ばかりを主張。（ニートばかりで未婚率激増）
・悪いことはすべて女(日帝)のせいにする。
・論理的思考ができず、偏見に走る。
・ヒステリー(火病)
・自分の功績ではないのに、いい結果はすべて男の手柄にする。
・山ほどの恩恵を受けているくせに、女（日本）を憎悪し蔑視する。
・「過去に受けた男性差別」（それも捏造）を持ち出し、「現在の特権」を要求する。
・自分たちだけでやらせると何もまともにできず、悲惨な結果になる。
・昔の男たちは偉大だったと過去を捏造する。（実際は戦争や環境破壊を繰り返していただけ）
・近い将来女（日本）を抜いてみせると常に言っている。しかし実際には追い付くこともできない。
・女（日本）に性的暴力を振るったり迷惑をかけることが平気である。しかし痴漢冤罪などで自分たちが少しでも迷惑を受けると
　狂ったように騒ぐ。
・実は自分たちこそ差別意識の塊で、男同士（朝鮮人同士）での差別が熾烈である。
・三次元女（日本）は酷いと言うが、自分たちも三次元である。（自分達の方が醜いと気づかない）
・自分たちより圧倒的に弱い相手に対しては猛烈に残酷になる。

『どーすればなくなるか？捏造。』【十八報目】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/life/1149083955/l50

結局罰則規定が無いこんな法律、機能するはず無いんだよな。
糞女が、セクハラのでっち上げ訴訟等の際に利用するぐらいだろ。

能力とやる気が同じなら誰だって女雇いたいだろ。
男なんて自分だけで十分

>>210
アンケート調査ばっかじゃん　アンケートなんてはっきし言うが
アンサー側から始まって 一番情報操作をしやすいものなんだよ
しかも　現場じゃ捏造してるし・・・　(本当の話)

それを言い出だすのだったら
あのミーンガールに対するまともな反論をくださいな

>>217
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1150903006/162
考えが合うな・・・・

>>216
まあ当然だな

>>216
危険思想だな。去勢しなさい。

女性が多ければ多いほど、男性社員にとっては幸福でしょう。

>>221

臭いからあんまりいらない、3〜4人でいいと思うよ

>>222
くせーのは男だろ

世尊、長老に告げて曰く、女人に九つの悪法あり。云何が九つと
為すや。一に女人は臭穢にして不浄なり。二に女人は悪口す。三に女人は反復
なし。四に女人は嫉妬す。五に女人は慳嫉なり。六に女人は多く遊行を喜ぶ。
七に女人は瞋恚多し。八に女人は妄語多し。九に女人は言うところ軽挙なり

『一に女人は臭穢にして不浄なり』

お釈迦様も女は臭くて汚いってさｗ

100人中100人が女性のほうがいい匂いがすると思っている

マンコの匂いをかいだことのある男なら、100人中100人が女のほうが臭いと思ってるｗ

２２ 　Y染色体の暴走は止められない

Y染色体が富を得たいと思うあまり、まわりがどんな犠牲を強いられるかなど考えなくなるのは戦争の場合のみではありません。資本主義社会の金儲けもそうです。
大量に物をつくるために、海を埋め立て山を削り工場を建て、大量の二酸化炭素や工業廃水を垂れ流し地球温暖化や大気汚染などの環境問題を引き起こしています。
なりふり構わず、後先を考えない経済活動によりどれだけの森林が破壊されどれだけの環境ホルモンのような有害物質がつくられ排出されたことでしょうか。
資本主義社会の先頭を走るY染色体たちは、環境が破壊されようがどうなろうが利益を上げることで頭の中はいっぱいです。
ちょっと手を抜こうものなら競争相手に利益を持っていかれ、倒産の憂き目にあいます。
環境が破壊され幾多の生物が絶滅し地球生態系は瀕死の状態です。それでもY染色体の暴走は止められません。


２３　男は危険な生物

男はもはや地球生態系の一員ではなく、それを破壊する危険な生物と化してしまいました。
これもY染色体にしくまれた「アダムの呪い」のせいです。知恵を働かせ少しでも強い経済力で女性を引きつけようとする
「性選択」が現代にいたってこのような結果をまねいてしましました。
「性選択」は度が過ぎるとその生物の存続をおびやかします。ゾウアザラシの巨体はメスを確保しライバルを追い払うには適しますが、
余りにも大きいと陸に上がって身動きがとれなくなります。クジャクの尾羽もそうです。
大きく派手であればそれだけメスを引き寄せることはできますが、天敵に襲われた場合は飛びたてなくなり食べられてしまいます。
男の場合は、知恵を使い強大な経済力を身につけましたが、その知恵はまわりの状況や将来を見渡すほどのものではなく、
おのれの欲望のためにのみはたらく中途半端な物であるために自分を生かしている自然そのものを破壊していることに気付かないのです。
たとえ気付いても何もできないのです。「アダムの呪い」を先頭を切って実践している男たちにはそれほどの知恵は備わっていません。
http://sapporo.cool.ne.jp/sakk/koram/adamu.htm

男に喧嘩売ってる時点で母性のない証拠　＝　女か？

喧嘩売ってる？事実に基づいて雄の有害ぶりを証明しているだけではないか。

妄想は証明じゃないだろ

男の作ってきた社会に乗っかって生きてきたんだから、女も相応に危険な生き物さね

人間は滅びるべきだ

で、この法で男性差別は解消できるの？

女が身の程をわきまえて、謙虚で、男性様の優秀さを尊んで遣えている民族もありますよ。
それは原住民。文明を拒み続ける原住民ですよ。

>>232
男性差別も女性差別も、その他ありとあらゆる差別は一切解消できないでしょ。
無意味な対立を招くだけ。
そればかりか、本来ある性差すら無視しての法施行なんだから、恐ろしい混乱を招くと思うけど…

>>234
性差とセクハラに何の関係があるんだよｗｗ

>>234
本来ある性差は無視してないだろう？

>>232
法自体は男女平等であっても、その法律を適用するのを女性に限定したりする自治体が現れる恐れがある。
ひとつ例を挙げると、ＤＶ防止法は法律で男女の扱いに差はないが、千葉県堂本知事は
男性からのＤＶ相談を受け付けないような内容のマニュアルを作って指導している。

配偶者等からの暴力を受けている女性を支援するために
〜DV関係機関対応マニュアル�Tver.2〜
千葉県総合企画部男女共同参画課
http://www.pref.chiba.jp/syozoku/b_dankyou/main/dv/manudown2/all.pdf

この対応マニュアルでは、ＤＶ防止法自体は加害者/被害者の性別を規定していない
にも拘わらずそれを無視して、男性から女性への場合しか対応できない様に規定されています。

堂本知事自身による「このマニュアルの目的」から始まって、「ＤＶとは」
「ＤＶ防止法ここだけは」などの基礎知識、それ以降の実際の対応内容、手順など
全てに渡り、このマニュアルで規定する「ＤＶは親しい間柄にある男性から女性への暴力」
に限定する旨が繰返され、保護対象も女性に限定しています。

千葉県のＤＶ関係機関、ことに役所が管理する機関はこのマニュアルに従った
対応を原則とすることになりますので、男性被害者は「マニュアルの規定外なので対応不可能」
ということにならざるを得ないのが現状だ。

改正男女雇用機会均等法が施行されても堂本知事は男性差別をやらかしそうだ。

なぜって男性の報告例が一例もないからだよ

本当に男女同権なんて願っている日本女なんていません

>>239
低脳雄猿はﾁﾆﾅﾁｬｲ

>>239
そうですか。

男≒チョン

・義務や責任を果たさず、権利ばかりを主張。（ニートばかりで未婚率激増）
・悪いことはすべて女(日帝)のせいにする。
・論理的思考ができず、偏見に走る。
・ヒステリー(火病)
・自分の功績ではないのに、いい結果はすべて男の手柄にする。
・山ほどの恩恵を受けているくせに、女（日本）を憎悪し蔑視する。
・「過去に受けた男性差別」（それも捏造）を持ち出し、「現在の特権」を要求する。
・自分たちだけでやらせると何もまともにできず、悲惨な結果になる。
・昔の男たちは偉大だったと過去を捏造する。（実際は戦争や環境破壊を繰り返していただけ）
・近い将来女（日本）を抜いてみせると常に言っている。しかし実際には追い付くこともできない。
・女（日本）に性的暴力を振るったり迷惑をかけることが平気である。しかし痴漢冤罪などで自分たちが少しでも迷惑を受けると
　狂ったように騒ぐ。
・実は自分たちこそ差別意識の塊で、男同士（朝鮮人同士）での差別が熾烈である。
・三次元女（日本）は酷いと言うが、自分たちも三次元である。（自分達の方が醜いと気づかない）
・自分たちより圧倒的に弱い相手に対しては猛烈に残酷になる。

・義務や責任を果たさず、権利ばかりを主張。（ニートばかりで未婚率激増）
　　　　　家事手伝いはいいのいか？
・自分の功績ではないのに、いい結果はすべて男の手柄にする。
・山ほどの恩恵を受けているくせに、女（日本）を憎悪し蔑視する。
・「過去に受けた男性差別」（それも捏造）を持ち出し、「現在の特権」を要求する。
・自分たちだけでやらせると何もまともにできず、悲惨な結果になる。
　　　　　具体例挙げてくれんかね。
・昔の男たちは偉大だったと過去を捏造する。（実際は戦争や環境破壊を繰り返していただけ）
　　　　　なら、文明捨てて自然に帰りなよ。
・自分たちより圧倒的に弱い相手に対しては猛烈に残酷になる。
　　　　　女は不細工に残酷だけどなｗ

不細工に残酷なのはどうみても男だろ・・・ｗ
男は自分らの欠点を女性に押し付けることで責任を回避する癖があるようだな。

>>244
名に言っているんだ！自分はブスに優しいよ。
大学時代はブスハンターとして勇名を轟かせていたんだぞ。

>>245
ヤリ目的だろ。

>>246
公衆の面前でそのようなことを言うとは名誉を傷つけられた気分だ！
ちょっと世間とは美的感覚が違うだけですよ。

>>242
>>243
>>244

一緒に逝け便器共。

>>1

セクハラに限っては男は女にやられても
大半がうれしいと思ってしっまっているんじゃないのか？？
だから女もホントはうれしいはず
ただ今の女共は金が全て
とれるもんはとると言う理念が働きすぐセクハラと騒ぐ
セクハラなんてなくせば良いのに

>>249
自分が訴えられた時のものが、あまりにも嫌すぎるのにか？
今、という時では喜べないよ。

>>242-244
無理ありすぎ。

どうみても、最低の女の姿しか思い浮かばない。

これって、ゲイに対する差別も入るの？
漏れは会社内でゲイゲイって後ろ指さされて、業務の邪魔をされています。

回復しそうにもない不況の中自殺は一向に減る気配を見せない。
巷では、リストラや倒産などの経済苦が自殺増加の原因だと言われている。
東京都立衛生研究所は「日本における自殺の精密分析(1999)」で「自殺の増減は景気の動向と密接に関連している」と指摘している。
やっぱりか、と言いたいところだが、どうも日本以外ではそのような傾向はないらしい。
人口10万人あたりの自殺率は、日本24.4（01年）、アルゼンチンは6.6（93年）、エジプトではゼロに近い。
http://drhnakai.hp.infoseek.co.jp/sub2-68.htm

まあホモ・ゲイ・レズは「生まれ損ない」だからな。
正常と見ろ、という方が無理が有る。
だが、俺が近付きたくない、関わりたくないってだけで、
業務妨害ってのは明らかに犯罪だからな。それはイカン。
例えば知能障害の人が雇われていた場合、その人を小ばかにして邪魔をするようなものだ。

ただ、ゲイに好かれた事が有るんで、そういう奴は「近寄るんじぇねぇ！ホモ野郎が！！」
と強行に追い返すがね。

ゲイのためならニョウボも中州

>>253
ようわからんけど、アルゼンチンみたいな南米の国とエジプトみたいなイスラム教徒が多い国って、
前者はメンタリティが自殺に向かいにくく（ラテン系と呼ばれる陽気な気質）、後者は教義的に自殺してはイケナイからじゃないかなあ。
自爆テロみたいな広義の自殺は、報復としての聖戦？と位置づけられているようだし。

第11回「専業主婦は近代の産物」(2005/11/19)
日本の人口は減少していく。当然、労働人口も減少していく。女性労働は、高齢社会を支える上で、決定的に重要となるだろう。
しかし、日本の女性の労働力率は、他の先進国に比べて低い。

日本女性の労働力率の低さは、専業主婦を良しとする文化的伝統によるものだという意見がある。しかし、専業主婦は日本の伝統などではない。
100年前、ほとんどの日本人は農民で、農家の主婦は田畑を耕し、種を撒き、刈り入れをしなければならず、専業主婦などではなかった。
田畑で働かなければ、自分も家族も食べることができなかったからだ。

では、専業主婦はどこから現れたのか。20世紀初頭、経済発展と工業化によってホワイトカラーという男性のための仕事が生まれた。
初期の工業化が生んだのは繊維、服飾工業に代表されるような女性のための仕事だった。
しかし、1920年代から、鉄鋼、金属製品、造船のような重化学工業が発展し、ホワイトカラーという、
男性のための高い給与の仕事が作られるようになった。彼らは家族が生活できる以上のものを稼ぐことができた。
彼らの妻は家庭の外で働く必要がなくなり、家庭内で働くことになった。こうして専業主婦が生まれた。

専業主婦文化はアメリカの真似

専業主婦の夫がまず創造され、その後に専業主婦が生まれたのであって、その逆ではない。
これは、ヨーロッパとアメリカでも同じである。ミレーの「収穫」や「晩鐘」を見れば、
フランスの農民の妻は専業主婦ではなかったことが分かる。

日本では高度成長時代、夫たちはより高い給与の仕事を得られたので、専業主婦の数は増加していった。
しかしそれでも、アメリカよりも低かった。専業主婦の比率は、ピークでも37.1％とアメリカに遠く及ばなかった。

伝統は誤解されている。日本の専業主婦は伝統的なものなどではなく、変化する経済環境に人々が反応した結果だった。
第2次大戦後から1960年代までは、日本がもっともアメリカ文化に影響された時代である。その時代、アメリカは専業主婦の国だった。
日本は貧しく、アメリカは夢の国だった。貧しい日本の少年少女は、アメリカの専業主婦を、想像もできないほど豊かな国のシンボルと見たのだ。
http://bizplus.nikkei.co.jp/colm/harada.cfm?i=2005111611onec3

・人生にはいやなことがいっぱいある。中でも一番いやなものは、男同士の晩餐だ。
byディスレーリ

>>257
男性のみが仕事をするようになっていいことなんて一つもなかった
戦争が2つもおき、6600万人以上が死んだ。　母系社会の破綻が戦争をひきおこしたのだ。

>>259

ソース

（何のソースだよ・・）

■■　男叩きコピペ厨の特徴　■■

・アニヲタ。やたらと詳しい。
・SM板に出没。女王様崇拝。
・男児を叩き女児には如何わしい。女児のワレメや匂いにこだわる。
・脳梁やホルモン、遺伝子に拘る。多分引用が一番手っ取り早いからか。
・男は脳を半分しか使っていない障害者だとかいうトンデモ論を当たり前のように恥ずかしげもなく書く。
・まともなレスを返せない。
・何も書かれていないレスは、大部分がID変更後の確認カキコ。各所に点在。
・アニヲタ（特に女性主人公に対して）は男嫌いであると主張。
・「急所」「局部」という言葉に如実に反応する。余程局部が好きなのか。
・人としてカスである。

■■　男叩きコピペ厨の特徴　■■

男はダサイ生き物だと2年前悟りました、男の自分がそう思うのだから。
キンタマがぶらぶらしている時点でダメだろｗｶｯｺｳ悪いよあれｗ

美しく明るく優しい女の子を希望してた母親が、邪悪なペニスが自分の体内で発生し成長してると知った時のショックは心中察するに余りある。

邪悪なペニス

http://blog.arekao.jp/polo70/archive/104
妄想肉便器の巣窟

もうこのようなことがなくなるＷｗ

とりあえずキモイ、ヲタはアウトやな

>>266
奴は間違っている。世の男性は男性と共に戦う女性を求めている。

男女雇用機会均等法について、みなさんの意見が聞きたいです。
学校で勉強中なんです。

>>269
女性差別が仕事にしかなければ、
仕事の差別にしか着目しない社会。

いや、もう仕事ですら女性優遇的か。

今でも男の子を育てれば分かりますが、女の子と違ってよほど根気良くおだて、おだてて勉強させないと前に進みませんよ。
いやがる稲作を手伝わせる為に、子供でもできるような苗運びをやらせては、「矢張り男は大したものだ、力があって助かる」などとおだてて来たのです。
それだけでは矢張り駄目ですから、怠け者や乱暴者を学級委員にしたり役職につけると真面目になる智恵で、
雄を集団の責任者にしたり、役職に付けるようにして来たのではないでしょうか？

その意味では卑弥呼の時代は、まだ発展途上段階だったと言えるでしょう。
本来集団は、母系制に由来する物ですから、ともかく雄を責任者にして見ても、元来男には不馴れな事ですから、直ぐには、うまく行かなかったようです。
今で言えば、経験のない女性がイキナリ社長になっても、うまく行かないのと同じですかね。
歴史上、責任者を女性から男性にしたものの、矢張り駄目だと言うので、女性に戻したり（これが卑弥呼らしいです）の試行錯誤の繰り返しで、
何とかオスを訓練して使い物になるようにして現在に至ったようです。

いまでは、女性は組織運営が下手だと思われていますが、もともとは、女性が集団生活の創始者だったのですから、
平和時の集団運営には男性よりも本来長けている筈だと思います。
それが乱暴物の男を手なづける為に、何やかやと役目を与えている内に逆転してしまったのかも知れません。
もっとも、男は戦う為の集団運営は得意ですので軍事力優先の集団社会が、続いた事が男性が集団統治に優れていると思うようになった面も有ります。
しかし、男性は、本来文治には馴れていなかった筈ですから、これからの平和社会には、不利に働くでしょう。
http://www.inagakilaw.com/asof/html/05x03/052203.html

女がへ

男性は女性のもとで動いてはじめて本領を発揮できる

　　　　/ :::/::// 　 / /　　　　ﾉ　/ i　ﾄ､ 　 ヽ　ﾞ ､
　　　 / .:/:::::/: 　/../　　..::／,ｲ:ﾉ .ﾉ ,ｲﾊi::: i iヽヽヽ
　　　 i .::i:::::/　　i:::ノ ...::::::::／ .ｨイ :/_}___i:::.ｉ: ｉ ﾄ ､ｉﾞ､
　　　 | ::i:::::i::.　　ｲ, -'" ／ ／ /ﾉノ ,ﾉ　 }ｉ: }: } l::. }　}
　　　 ! ::i:::::i:: 　　ﾚｼﾝﾗミ<"／／　ｼﾃﾐ;ﾒﾘ::,ｲ l:: ﾉ ノ
　　　 | ::i ::ri:::..::..|'　l::;;ﾞ '}　 　 　 　 l:;;ﾞ;:} ｿ:/i:ﾚ::/
　　　｜::l:::{ﾊ::::::::ｉ ､ゞ:;;'ﾉ 　 　 　　 ゞ;ｼ /ｲｲ:ﾘ/ 　　男って生きてて恥ずかしくないの？
　　 　 Vﾉ:}::ヽゞ;::ﾊ ｀"::::::::.　＿_' 　:::: ノ,ｲ:} ﾚ' 　　　さっさと死んだほうがいいよ♪
　　 　//::ﾉ:/ｲ::l::ﾄゞ､　　 　ヽ__ノ　 　,.ｲ;}::ﾘ
　　 ノ/::/:/::ﾊ::kﾊ. . . ﾞヽ､　_＿_ , ィ/::ﾉﾉ:ﾊ
　／/ｲ:/:／⌒ﾊ::::Ｖ￣ﾆヽ＼/　 rｰ'^ヽ､ﾘﾊ
　／ｲ:::::ﾉ, へ 　Ｙ<　　　 ､〉r ヽ {Ｙ/i　　｀}＼

糞スレに書いてるつもりだろうが、ここは違うんだよ

本来は

寄生虫は、保護されなきゃ何もできないクズ。
対等望むなら種族的に自分の足で立て、出来るよな。

◆　逃がすな　許すな　甘やかすな　これが犯罪者予備軍ニートの正体だ　◆

　　　　 　|ミ/　　ー◎-◎-）　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（６　　　　　(_　_)　）＜　ボキュは格差社会の被害者なんだ！もっと優しくしろよ！
　　 　　　|/　∴　ノ　　３　ノ　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　＼＿＿＿＿_ノ,,　　 　∩_
　　　　　／,|┌-[]─┐|　＼　　( 　ノ　自立しろって言うな！
　 　 　 / ヽ| |賊　国 | '、／＼ /　/　　　

大阪府豊中市の主婦辻森早苗さん（５８）が自宅で殺害された事件で、７日、犯行を認めた
大阪大工学部４年の三男（２４）は、教育熱心だった母親の期待を一身に受けて育った。
しかし最近、大学には通わず、昼間からパチンコ店に入りびたっていたという。　「母にしかられ、
かっとなって殺した」と供述。母子の間に何があったのか。知人や大学関係者は言葉を失った。

【大阪・母親殺害】 "大学通わずパチンコ三昧" 阪大工学部の三男、母親の期待を受けて育つも…★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1152293838/

◆　逃がすな　許すな　甘やかすな　これが犯罪者予備軍ニートの正体だ　◆

　　　　 　|ミ/　　ー◎-◎-）　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（６　　　　　(_　_)　）＜　アタイは格差社会の被害者なんだ！もっと優しくしろよ！
　　 　　　|/　∴　ノ　　３　ノ　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　＼＿＿＿＿_ノ,,　　 　∩_
　　　　　／,|┌-[]─┐|　＼　　( 　ノ　
　 　 　 / ヽ| |賊　国 | '、／＼ /　/　

これID:r4Lj3fX1自身の事じゃあないのか

どこを、どのように改正したの？

>>279 >>1をよく読んでそれで納得いかなかったら、その部分を具体的に
明らかにして、再度書きこしてくれ

男が死にますように（-人-）

男の正体

●脳細胞の密度が低くて低速・・密度は女性の８０％以下。前頭野のワーキングメモリの速度は半分
・・でかくて伝播効率が悪く重いだけの旧脳
●言語領域が女性の半分もなくて会話能力は１０％
●脳の並行処理ができない
●直感が働かず機械のような論理の積み上げ。全体的な分別がつかず犯罪も犯しやすい。
●脳の動作が不安定（前頭野のワーキングメモリのエラー率は女性の２倍）・・
・・圧倒的な犯罪率の高さとも無関係ではないかも
●豊かな感情を丸ごと記憶できず、無味乾燥に散乱した事実の記憶の山。
●繊細な人間の感情を言語化できず６歳児並み。感情はもともと極めて希薄。
●表情の見分けもできず、つくることもできない。言葉の聞き取り能力もきわめて低い。
●左脳で血管が詰ったり切れたりしたらしゃべることも書くことも読むこともできなくなる
●ＸＸでないから数十に及ぶ脳障害の可能性あり。
・・犬のように色の見分けができなくなったり、一つ間違えると猿みたいに全身に発毛する。
・・蜂などのオスはメスの半分しかないがゴミのようなＹはこれと変わらない
●生殖器が丸ごと体外に露出していて危険で無様
●大時代の名残の無用な筋肉が多すぎて資源の浪費かつ無様
●免疫機構が弱く短命。しゃべれないために短命と言う研究もある

法律上、雇用上（セクハラ含む）の男性差別はなくなったと、おいらもニュースで見ました。

実際どうなんだろね？

>>283
文句がうるさくなったので火消しをしたという程度のことだね。
多分。

イスラムとCIAと共産主義
http://www.icl-fi.org/japanese/oldsite/afghan-j.htm

>>284
だとしたらorz

フェミ依存な法だな

男同士って何かと足の引っ張り合いに嫉妬に疲れますよね！
ぶっちゃけ男に友情とかないと思います
その点女性って皆さっぱりしてて、本物の友情を築いている
って感じであこがれます
さらに男は見た目も醜いし臭いし最悪。
女性とやけに張り合おうとする男性っているけど
わかってないなぁ〜って思いますねｗｗ

>>282
同感。
たまにまともな男がいるけど、ほとんどが>>282

>>288
同感。
特にここで甘えたことを言っている男はよく読んだほうがいいよ。

男女入れ替えカキコが流行っているのか

>>282
>>288
ギャグ？

男性＝スーツ黒髪、女＝私服染髪
このクソ差別、改善される？この改正で。

>>292
改善されるかどうか不明・・・
法律なんていい加減なもんだからな・・・

>>292
雇用均等室に問い合わせたところ、合理的な区別なのか、差別なのか
話し合っている途中だということです。

>>294
男性だけに強制することが「合理的な区別」なわけが無いだろｗ
男子生徒に詰襟学生服、女子生徒にセーラー服とか、
男性児童に黒いランドセル、女子児童に赤いランドセルとか、
男子トイレ、女子トイレ、男湯、女湯とかなら区別かもしれないが・・・
女は自由な格好をしていい、男性は黒髪・スーツ・ネクタイ強制が「合理的な区別」なわけが無い

>雇用均等室
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／_ノ 　ヽ､_＼
　　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　　　　　　　　
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　| 　　　(⌒) 　　　　ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　 |　　　　　|　|　 |　　　　　|　　　ﾉ ~.ﾚ-r┐､　　　
　 |　　　　　|　|　 |　　　　　|　　 ノ__　 |　.|　|　|
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　 |　　　　　|　|　 |　　　　　|　￣｀ー‐---‐‐´
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

猪は庶民の現状を知らないで妄想的な発言をしているな。
一般庶民はリストラの恐怖におののきながら働いている。家庭なんか持てるわけがない。
子供を作ったら即生活困窮者になる。あげくの果ては官僚、政治家のドル箱
である消費者金融業者の網に引っかかり一家離散、一家心中、自殺に追い込まれる。

最近リストラって単語めっきり聞かなくなったよね。

>>298 ＞最近リストラって単語めっきり聞かなくなったよね。

なるほど

>>295
均等室の連中は単なる区別としか認識してないだろう。
でなければ、このような揉め事にはなってないはず。
現在、その事が差別なのか区別なのか話し合い中である今だからこそ、

「男性はスーツ・ネクタイ」「男子長髪不可」等の行為が
合理的理由のない差別であるという事を伝える必要がある。

求人募集をする時、スーツ着用の企業の場合には「就労時男女スーツ着用」
長髪を禁止する企業の場合には「男女長髪不可」
と平等で明確な募集をしなければならないという項目を取り入れて
もらえるように、均等室に要望を出した方がいい。

厚生労働省メール受付
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html

てか、女性の方々は男女平等に賛成なの？反対なの？

>>300
それ、受け付けてもらえるの？服装頭髪規定が男性だけに厳しいことでも。
>>301
権利的には賛成、義務的には反対。
そういうやつが多いんじゃない？

>>302
だ　か　ら　義　務　っ　て　な　ん　だ　よ　ｗ

>>303
配偶者を養う義務や子供を養う義務
金を稼いでくる義務
スーツ・ネクタイ着用の義務いろいろあるだろ

>>303
そう。>>304の言う通りだ。
まあ女だからネクタイはないとしても、黒髪に戻したり、
残業、休日出勤も然り。

>>305
女だからってネクタイを免除されているのはおかしい

ここには権利と義務・責任の関係を無視したがる基地外がよく湧くな。

>スーツ・ネクタイ着用の義務いろいろあるだろ

>>295
最後の１行、激しく同意。
これが「合理的区別」なら皆が激怒するはず。
>>300にメールしてみて、返信はあまりないとか？

ようやくという感じだな。アメリカでも、ドイツでも、男性に対する
セクハラに多額の慰謝料が認められているのに、今まで軽視されてきた。

>>310
アメリカもドイツも男性に対するセクシャルハラスメント（性的嫌がらせ）の前にすべきことがある
アメリカはＳｅｌｅｃｔｉｖｅ　Ｓｅｒｖｉｃｅ　Ｓｙｓｔｅｍに男子のみ強制的に登録させられること、ドイツでは男性のみ徴兵されること
この点に関してこそ、是正すべきだ

SSSは徴兵ではないんですけど？

アメリカは保守化傾向が非常に強く、女性のみならず、男性に対しても
品性を強く求めるからね。性犯罪やセクハラに対しても厳しい目が向けられる。
同様に品性の無いことを男性の上司が男性社員に強要することに対しても、
強く非難される。

日本でも、高校の教師が全裸ランニングを強要するような事件があったけど、
あんなのはアメリカだったら、論外だよ。即効刑務所行き。教師は品性を奪う
教育をするんじゃなくて、品性を養う教育をしなければいけないとされているので。

保守派＝品性重視という世界的な構図があるのに、品性を軽視する保守派って日本
くらいだろうな。人前で平気で服は脱ぐし、平気で女は抱くし。

それは日本という国にもともとモラルがないということじゃ

>>292 >>295 >>300
社会人ならではの男性差別だね、これって。
高校までは服装は男女とも制服、頭髪に関しては男女で差があるけーすも
あったが、カラーリングは男女ともOKか禁止かで揃えられてた。

もし中学校や高校で「男子生徒は制服着用、短髪、黒髪」「女子生徒は
私服、カラーリング可」なんて校則が存在したらどうかね？

社会において女の殆どは所詮マスコットだからいいんじゃね？
誰も仕事量に期待なんかしてないし。
目の保養になればおｋ

ちゃんと仕事やってる女は自然と華美な化粧もしないし、
服装もスーツとか着てるし。

追加事項
上から２行目。「頭髪に関しては男女で差が。。。」
これは「長さ」って意味です。

正「長さ制限は男女で差がある」　

>>316
挙句に仕事までできるから男の存在価値ゼロだね

マスコットが人間以上の能力を持つなんて、まさに恐怖だね〜

＞もし中学校や高校で「男子生徒は制服着用、短髪、黒髪」「女子生徒は
＞私服、カラーリング可」なんて校則が存在したらどうかね？

いいんじゃね？

>>316
目の保養にならないヤツが多いのだが。
もっと顔みて選べよ！

男は心内が顔に出る。 最近の日本の男は目の色が汚い。
欲望と腹黒さが脆に目に見え隠れしている。日本男は見た目だけでなく、心根も汚い。

女は心内が顔に出る。 最近の日本の女は目の色が汚い。
欲望と腹黒さが脆に目に見え隠れしている。日本女は見た目だけでなく、心根も汚い。

で原文になる。

女は心内が顔に出る。 最近の日本の女は目の色が汚い。
欲望と腹黒さが脆に目に見え隠れしている。日本女は見た目だけでなく、心根も汚い。

で原文になる。

コピペ上げ

某有名サービス業社 某支店にて
店長が女性スタッフのスカートの中を覗き見、突然女性スタッフに抱きつく、女性スタッフと飲酒後ホテルに誘う等、不特定多数の女性に職権を乱用した行為連発。
スタッフ一同は会社上層部に直訴。被害者、加害者それぞれから事情聴取を行なったものの明確な処分無し。
加害者は妻子のある立場、忙しさのあまりついという弁明。
表向き初犯ということになってはいるが、前科もあり客にも手を出していたという噂も多くある。

もしこれが事なら、皆さんどう思われますか？

>>325
客から遠ざけて女無しの職場に

男は社会の廃棄物

女のオプションで男になっているのに、あたかも世の中男がデフォルト見たいに言われている。
自己顕示欲が強く犯罪者の8割が男性・・・
男は女無しでは生きられないけど、女は男がいなくても生きていれる。
それでも今いる男はいいとしてこれから新しい男は必要かね？

インフラの殆どすべては男が担っているし、
発明したのも男。
たとえ機械化が進んでも力仕事はなくならない。
女が働いている職場はすべて男の成果があってこそ。
女がいなくなって困ることは性風俗だけ。
男がいなくなればみんな野垂れ死に。
女はマンコしか取り柄がないことを自覚するべきだな。

ちなみに三毛猫はメスしかいない。
XXのうち片方が不活性にならなければ生きられないから。
オスはオプションというより、
メスが不完全というべきかもね。

犯罪は強いものが弱い者を襲うのが普通。
日本の女が子供へ虐待するのは世界一多い。
男の犯罪率が女より多いのは男のほうが少なくとも
肉体的には能力があるから。
スポーツが男女別々なのは女優遇である。
生活保護をもらってるのは女が多い。
税金で女は優遇されてるから犯罪が少ないとも言える。

>>329
その下らない発明が一体どれだけの自然を破壊したことか！

ここにも例の馬鹿が沸いてたのかｗ
>>282、>>288は女に言い換えたのが元だからな。
こんな捏造に納得して悦に浸る>>289は恥を知れというところか

男って弱い生き物だね。

その弱い生き物に寄生する虚弱生物＝肉便器

女性は男とはセックスしないほうがいい

せっかく良いお題を１が提示してくれているのに、
なぜ低レベルの罵りあいしかできないのかね。

>337
それゆえに潰されかけてんだよね、本来なら良スレ。
女(工作員)にとって都合の悪いスレだから。

>>338
何でも異性のせいにしないと気がすまないんだな

ここまでくると生物としてカス以下

>>339
予想通りのレスだなｗ
ならここに来るな。本当のことを言っただけだが。
せっかくの良スレがお前のようなカス以下の生物で台無しだ。

>>315
「男女平等」ならそこもきちんと改正してもらわなきゃ
困るよね。

悪いけど
ちょっとテスト

>>337
男の被害妄想が激しすぎるから

女の被害妄想を正当化し、
男の反論を被害妄想とする。

これをダブスタと人はいう。」

どうして男はあんなに外見が醜いのに、女性の容姿を評価したがるの？鏡見て市ね。

さーね、この改正法がどこまで効果出るだろ？

適用例は？

来年４月orz

>>345
どうして女は金出さないくせに男の収入を評価したがるの？
お札食って氏ね。

＜大阪女性監禁＞女性が「ご主人様…」　回復には時間

村本卓也容疑者（４２）に約５カ月監禁され、栄養失調の状態で先月保護された大阪府内の女性（２４）は府警に対し、「ご主人様に傷つけられました」と説明し、
マインドコントロールされていた疑いもある。今も入院中で、回復には時間がかかるという。
　調べなどでは、先月１５日に病院に搬送された女性は、両肩や頭に鈍器で繰り返し殴られたような痕やアイロンを押し当てられたやけどのような傷があった。
虚脱状態で、胸骨が浮き出るほどやせていたという。保護された時は口をぱくぱくし、歩くこともままならなかった。
　回復とともに「暴行を受け、逃げられなかった。最初のころ、たまに買い物に出たが、怖くて逃げられなかった」
「男（村本容疑者）が外出する時はトイレに閉じ込められた」「おかゆかパンしか食べさせてもらえなかった」と語っていた。
革製ベルトで手足を縛られ栄養補助食品を飲まされたこともあったという。
　部屋のドアには逃げ出せないよう外からも鍵が付いており、廊下に面した部屋の窓には、
黒いビニールが張られ、中が見えないようにしてあった。
　関係者によると、女性は会社員。村本容疑者と知り合ったのは、昨年５月に大阪市北区で開かれたお見合いパーティー。
１カ月間、交際していったんは別れた。その後、今年１月に村本容疑者から「会社から近いから、家に来ないか」とメールが来て再会。
２月６日に男のマンションに行った。家族には「茨木に行く」と言ったまま行方不明に。家族は同月１３日、府警に捜索願を出していた。
　先月、女性が「病院に連れていってほしい」と頼むと、村本容疑者は「けがは誰か別の人間に殴られたと口裏合わせしろ」と強要。
搬送時に救急車に同乗し、病院に付き添った村本容疑者は、府警に対し「１週間ほど前に、街で知り合い、半同せい生活を送っている。けがは同せいする前に誰かに殴られたもの」と説明していた。
　一方、０４年３月に死亡した女性について、村本容疑者は当時の捜査に「（３カ月前から）食事を受けつけなくなって、やせ始め、倒れることもあった」と話していた。【石川隆宣】
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060803-00000028-mai-soci<



あ　ぁ　　　　　　男　っ　て　バ　カ　だ　な　ぁ　　ｗ

350の事件の犯人の様な犯罪者から生きる権利を剥奪しみせしめに四肢を鑢で削り落とすべきだ

ほいほいついていく女もかなりの馬鹿。

>>315
女子高生の場合は制服＞＞私服だが
社会人女性の場合はカジュアル・私服＞＞スーツ等・制服だから

>>353
社会人になったらなぜ男女であそこまで違いがつくのか？
そこが問題なんじゃん？頭髪もそう。
そこを改善させなきゃいけないんであってさ。
男女差が激烈。どうも吹っ切れない。

男児を見てもまったく可愛いと思わないのだが
女児はすごく可愛いけど

>>1
>事務職や看護師などの職種で、男性を理由に採用しないことも禁じられる。
男性助産師もこれで認められるのでしょうか？

認められても、患者が拒否したらどうしようもないぞ

少しズレるけど、マインドコントロールって犯罪なの？

>>355



お前が糞フェミニストだからだろ


　　　お前から腐女子臭がするよ糞フェミが

　　　最近はネナベが多くてきもいな

氏ね

>>356
アイドル等性別を制限するのが妥当と見られるケースは別。
助産師はどう考えても性別制限が妥当

>>1
男性だからって、スーツ黒髪を強制するのも違反化されるの？

されます

>>362
ホントだね。厚生労働省がそうとでも言ってんの？

>>363
ソース読めよ低脳雄豚

とりあえず、ここ見とけ！

http://blog.livedoor.jp/redred119

少なくとも今回の法案で
女「男が女の年齢の事を言うのは差別　訴える！！」
男「ならそっちも禿と言ったのは差別　訴えてもいいけど訴え返すよ」

という返し技が使えるようになったな。

「男女の区別でなく、
能力のみでの比較で採用することになりました。」
というのは建前になるかもな。
実際は おもっいっきり 女優遇、女優遇女、優遇、女優遇。
女優遇
女優遇
女優遇
女優遇
ばっかしだったり して♪

ちなみにイギリスでは同様の法律が1970年代に既に可決している。
以下のようなエピソードがある。

どうしても女性を雇いたかった経営者が
「寮で女性と同室になるのが条件」と書いたそう。
すると、応募者は全員男性であったとのこと。
http://www.ffortune.net/social/seso/seiyo-today/gender-uk1975.htm

これで平等社会の副作用が強くなるなぁ…
この男女抗争？に企業がまきこまれ、挟まれ
右往左往。経営者がめんどくさくなりやめたりして、
また会社へりそうだな。

しかし、平等世界をめざし
先に女の方を受け入れてるからな…。
まぁ、男女のしがらみは、強かったということだよなぁ。

でもそれに巻き込まれる企業。

やはり最初の女の意見聞き入れるべきじゃなかったな。

>>364
え？ソース？そんなもんないよ。
もしかして、>>365とかじゃないだろうね。
来年４月改正分から、９条（うろ覚え）だったかな。
一方の性に対し、条件をつけることが禁止されてたと思われ。

>>358
＞少しズレるけど、マインドコントロールって犯罪なの？
>>358がやったら死刑になる。

>>369
君、この法律の意味分かってる？

この法律が、果たして効果あるかって疑問視する声がある。
「男性も服装頭髪自由化」もしくは「女もスーツ黒髪義務化」
どの企業にも２者択一してもらわないと困るね。

性差別禁止法なんてアメリカでもイギリスでもとっくの昔に導入されてる

>疑問視する声がある。
お前の意見を　他人の意見のように振舞うな

>>375
「疑問視する声」は>>373の意見と反対だろ。
効果を疑問視する声があるけど効果がないと困るって言ってんだからさ。

>>376
そうだな。最近の法律はいい加減なことが多いから、「効果がないと困る」
ってわけ。
でも服装や頭髪のことまでカバーさせるのは細かいことかも。

男性ホルモン？そう、あなたを醜くするホルモンの正体は男性ホルモンだったのです。
男性ホルモンは別名「ブサイクホルモン」と呼ばれるほど。

男性ホルモンはイライラにどう作用するのでしょうか？
イライラしている人としていない人の体の違いを調べさせてもらいました。一日中同じ環境下で働いているみなさん。
イライラすると答えた2人とイライラしないと答えた2人の血液検査を実施、その血液検査で意外な事実が明らかに。
知られざるイライラのメカニズムを検証するうち、我々は意外な真実に行き当たった。
血液検査の結果、イライラしている人は、イライラしていない人に比べて、血液中の男性ホルモンの量が明らかに多かったのです。

イライラというストレスがかかると人間は全身の血流が悪くなり、細胞の機能が著しく低下します。そこで人間の身体は、まず細胞を活性化させる為に、アドレナリンを分泌、血流を早めようとします。
しかしアドレナリンは瞬間的にしか機能しないので、アドレナリンの代わりに長期にわたって機能する、男性ホルモンが分泌されるのです。
この男性ホルモンは、イライラが解消されない限り体内で分泌され続けます。こうして体内で過剰になってしまった男性ホルモンは、どんな悪影響を及ぼすのでしょう？
（中略）
イライラに対抗するため、過剰に分泌された男性ホルモンは、男性ホルモン本来の働きのひとつ「皮脂の製造」を促してしまいます。
男性ホルモンが増えれば増えるほどお肌は脂っぽくなってしまうのです。

実際、シミの多い女性と、シミのない女性に協力していただき、男性ホルモンの量を測定してみたところ
シミのある女性の方が圧倒的に男性ホルモンの量が多かったのです。
http://www.ktv.co.jp/ARUARU/search2/aru14/14_2.html

イケメンは出来損ないの男ですか。
女は出来損ないが好きなのね。

女性のできそこないだが、限りなく女性に近い。

>>372
なに？

漏れが言いたいのは、最初の女の男女平等だも聞き入れるひつようなかった
といいたいだけ。

この法は、女の意見聞き入れてる状況で
「平等をうたってる」なら当然可決されるべきものだよ。

男女平等だも×
男女平等だーも○

>>381
日本語でおｋ

>>380
やはり少子化の原因は女か。

>>384
・・・？？

女が正常な男を見分ける能力をなくした、ということ。

男らしい男と、女性的な男に　繁殖能力の違いは大差ないと思うけど

それよりも男がいないと子供を育てられないなどという　ふざけた社会制度が問題。

恐怖政治を呼ぶことになるか…平等社会の副作用でよぶか…
そして、今度は性別間の争いではなく、年代間の争いを呼ぶことになるか…
フェミという名のパンドラは今度は何をよぶんだろうね。

>>387
繁殖できれば良いの？
精子バンクで金払ってどうぞ。

>>389
お前一人で違う世界に突入してるようだな

>>300
メールします。

>>292-295
返事来た？

見た女が即行削除？

今、アメリカでは男に生まれるのは損な時代である。今世紀も終わりに近づき、
アメリカの少女達を代表する出来事がアメリカ女性サッカーチームの輝かしい功績であるのに対して、
少年の象徴的な出来事といえばコロラドのコロンバイン高校で起こった大量銃殺事件であった。

少女達は学業面で少年達を凌いでいるし、自尊心の持ち方について
も少年のそれと大差はない。少年達は読み書きの面で少女達に遅れをとり、大学進学率も少女達に比べて低い。

＞今、アメリカでは男に生まれるのは損な時代である。今世紀も終わりに近づき、
＞アメリカの少女達を代表する出来事がアメリカ女性サッカーチームの輝かしい功績であるのに対して、
＞少年の象徴的な出来事といえばコロラドのコロンバイン高校で起こった大量銃殺事件であった。

いやそんな優秀な女の例とだめな男のいち例を比べられても困るぞ。

日本でも毎日のように男の事件がおきている。

男性差別が原因。

それは黒人差別で黒人が犯罪を起こすと言っているのと同じだ。
いやそれとは比べ物にならないくらい次元が低い。
男は女性の2倍キレやすく、攻撃性（男性ホルモン）は女性の20倍をゆうに越すのだからな。

･･･････････>>387-388>>391>>395>>397>>399
独り言多いですねw
誰も耳を傾けてくれないのですか。可愛そうにw
１対∞
勝てます？w

>>400
>１対∞
>勝てます？w

それ、お前じゃないの？

肉便器sage

>>401
苦し紛れに相手に言われたことをそのまま言い返す低能ニートちゃん（ﾌﾟ

男のイメージ
ズボラ、キモイ、情けない、むさい、元気がない、臭い、バカ、マッチョ、弱い、汚い

女のイメージ
カッコイイ、綺麗、可愛い、凄い、頭がいい、真面目、強い、萌え

>>404のイメージ

腐女子

ホモなんて大嫌いですけど

嫌よ嫌よも好きのうち。

この度は貴重なご意見をお寄せ頂きまして誠にありがとうございます。

『メンズデイ』につきましては全国のMOVIXでは既に実施いたしております。
当劇場と致しましても実施についての要望は強く抱いておりますが、通常と異なる料金形態の導入は関係各所の理解・協力が不可欠となり、現時点では未導入となっております。
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
当劇場では『メンズデイ』に限らず、より映画をお楽しみいただけるよう様々なサービスの提供を検討させていただきます。

MOVIXさいたま　馬場

＞395 ： 今、アメリカでは男に生まれるのは損な時代である。
＞　　今世紀も終わりに近づき、 アメリカの少女達を代表する出来事が
＞　　アメリカ女性サッカーチームの輝かしい功績であるのに対して、
＞ 少年の象徴的な出来事といえばコロラドのコロンバイン高校で
＞　　起こった大量銃殺事件であった。

＞ 少女達は学業面で少年達を凌いでいるし、自尊心の持ち方について
＞ も少年のそれと大差はない。少年達は読み書きの面で少女達に
＞　　遅れをとり、大学進学率も少女達に比べて低い。

この文章は、「少年達に仕向けられた戦争」と言う本の抜粋ですね。
著者は　クリスティーナ・ホフ・ソマーズ　という女性です。

この本は男性批判ではなく、まったく逆のフェミニズム批判の本ですよ。
内容は、少年を少女化するような、フェミニズム中心の教育が原因で
少年が男性らしさを身につける事が禁じられたために、学力の低下や
善悪の判断力の低下を、引き起こしてしまった。というものです。

フェミニズム教育の中枢をになっているのが、アメリカの文部省と
ハーバード大学院教育学部、ウェスリー大学女性研究センター、
らしいです。

もともとフェミニズム批判の本なのに、フェミニズム応援に使われるなんて
クリスティーナ・ホフ・ソマーズさんが知ったら怒るでしょう。

だからただ単純に男が嫌いなだけで　フェミニズムなんてどうでもいいんだって
何度言ったら分かってくれるのかなあ

女の能力が低いのは
世間を見れば解ること
学校の勉強だって本気になれば圧倒的に男が上

1よ！スレ主は大嘘つき！そんな新法案が来年可決しないよ！内閣府のﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞみろ！

アニメでは、とうの昔に女性がスタンダードになった。男性は副次的な性になった。
我々もそろそろ見習うべきじゃないかね

マンガは男性がスタンダードだよ。

男の子が女の子に勝る要素は、何一つない。せいぜい単純な筋力くらいか。

そうですね。
男の子はオゲレツ度、馬鹿さ加減など女の子には適いません。

ともかく「男性＝スーツ黒髪、女＝自由」
これを絶対改善してほしい。
そしたら「男性」なんて言い方されなくなるけど。

417冗談じゃねえよ！服装自由にしたら服代に金かかるじゃないか！これ以上男の財布の中身を圧迫する考えやめろ！

企業が女の服装自由にしたのは会社が女子制服代を浮かすのに都合のよいことなんだよ！

>>418-419
君分かってないね。私服が嫌ならスーツ着てりゃいいじゃん？
そもそも差別スタイルのこと書いてんじゃん？
女の制服廃止して、なぜ男性のスーツ着用義務は撤廃しなかったのか、
またはなぜ女にはスーツ着用を義務化しなかったのか。
男性はスーツ、女は服装自由なんて、明らかな差別だろ？

女だけ自由なんておかしいと思わない？
�@男性がスーツ着用なら女にも義務付ける、�A女が服装自由なら男性にも
自由を与える。
どっちかじゃないと筋違い。服装自由でスーツ着てもそれは問題ないのであって。

エイベックス　コンサートスタッフ
https://pw.avex.co.jp/a-girl/index.html
女性のみの募集。
こうゆうのはいいの？？

だめだな。

>またはなぜ女にはスーツ着用を義務化しなかったのか。
スーツがダサいから

MOVIXさいたま　馬場

男性1500円、女性1000円という男性差別をしていた、伊勢佐木町東映が8月4日に潰れました！！
みなさんの抗議のおかげです。

>>423
違います。
女はうるさい。これでスーツ着用を義務付け→愚痴→黙って従え→差別だ

女というのは利己主義です。優遇されること以外は全て差別に持っていく単純思考回路でできています
余計な法律ができたものだ。

>>423 >>425
じゃ男性のスーツ着用義務を放置したのも問題。
それが原因で現状の差別が出来上がった。

お〜い、>>1見てるか〜

　　　規　　　制　　　さ　　　れ　　　て　　　し　　　ま　　　っ　　　た　　　よ　　　う　　　で　　　ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

何か書き込んでみろよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

女はセックスしかできないクズ、ゴミ、役立たずｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ギャハハハハハハｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>427
?

極端な話をすれば>>354とかは女が男装をすれば満足するんだろうか?

それはちょっと違うだろう。
�@男性がスーツ黒髪なら女にもそうさせる、�A女が服装頭髪自由なら男性も
自由にさせる。
上記のどっちかに統一してバランスを取れってことだと思われ。
男性＝不自由、規制あり　女＝自由
こんなのは差別以外考えられないわけだしな。

あーれぇー？ｗなんか規制された途端、急に書き込みがなくなったなぁｗｗ
今まで毎日出現してた必死に男を超えようとしてた女の人はどうなっちゃったのかなぁ？ｗｗｗｗ

もしかして、　規　制　さ　れ　た　本　人　？（ｗ

でもおかしいなぁ？複数いたんじゃないのぉ？ｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗていうか見せかけてたんだよねぇｗｗｗｗ　串　使　っ　て　必　死　に　せ　っ　せ　と　自　作　自　演　ｗｗｗｗｗｗ

結局、女はリアルだけではなく、　ネ　ッ　ト　で　す　ら　男　を　超　え　ら　れ　な　か　っ　た　の　で　つ　ね　ｗｗｗｗｗ

　ね　え　ね　え？　ど　う？　今　の　気　分　はｗｗｗ　イ　ラ　イ　ラ　し　て　る？　ｗｗ　ム　カ　ツ　クゥ　？ｗｗ　ん？ｗｗ

　じ　ゃ　あ　書　き　込　ん　だ　ら　い　い　じ　ゃ　ん　？　ｗ　な　ん　で　書　き　込　ま　な　い　の　？　ｗｗｗｗｗｗｗｗ

あぁ、そっかぁｗｗｗｗ書き込みたくても、規制されちゃって　　書　　き　　込　　め　　な　　か　　っ　　た　　ん　　だ　　よ　　ね　ｗｗｗｗｗ

どうですか？ｗｗｗ男より遥かに劣る　女　という惨めで哀れな存在の立場は？ｗｗｗ

ああ、もしかして、規制されて書き込めないんじゃなくて、




　　女　　に　　生　　ま　　れ　　た　　こ　　と　　を　　不　　幸　　だ　　と　　悟　　っ　　て




　首　　吊　　っ　　て　　自　　殺　　し　　て　　し　　ま　　い　　ま　　し　　た　　か　　ｗｗｗｗｗ





どうやらsoftbank219201095037.bbtec.netさんはリアルで死んでしまったようですｗｗｗｗ

男性差別で最も深刻な点って、服装頭髪の規制？
あと、女並みに育児休暇が取れないとか。

>>434
服装頭髪自由と育児休暇じゃレベルが違う話だが。
前者はソフト面、後者はハード面ってところか。
男性の服装頭髪自由化に、労力や手間は必要ないな。
男性までもが育児休暇で抜けたら、さらに戦力が手薄になって痛手。
解決しやすいものから順次処理していくのがベターでしょ。

さて、コピペ馬鹿も消えたことだしあげようか。

しかしほんと腐った文体だよな。本来良スレになるはずだったのに。
あいつもしかして工作員だったのかな？

とりあえずあげ

まだ法律の中には女だけを保護しているものや、男だけを罰しているものが非常に多いです。
うそだと思うなら六法全書を読んでみてください。そもそも「男」「女」では なく「人に対して迷惑な行為をしたら犯罪」でいいはずなんですけどね。
なぜか「女を殴ったら犯罪」「女を傷つけたら犯罪」と、女という文字が非常識に多いですね。
これのどこが法律なのやら。

性別を理由とする差別の禁止等に関する規定について
お上が意見を募集しているぞ。
現状の男性差別について文句のある人は言ったほうがいい。

http://search.e-gov.go.jp/servlet/Public?CLASSNAME=Pcm1010&BID=495060092&OBJCD=&GROUP=
http://search.e-gov.go.jp/servlet/Public?CLASSNAME=Pcm1010&BID=495060093&OBJCD=&GROUP=

今月の27日まで

服装・頭髪ってレベル低すぎやしないか？ｗ
社会人として、１企業人として、相手に不快を与えない身だしなみは基本中の基本でしょ。
女だから・男だから以前の話。

>>439
> 服装・頭髪ってレベル低すぎやしないか？ｗ
> 社会人として、１企業人として、相手に不快を与えない身だしなみは基本中の基本でしょ。
> 女だから・男だから以前の話。

しょうがないですよ。
女という生き物は、基本中の基本すらできない、社会の ごみなんですから。
あなたもそれを理解できる程度のおとなに なってください。

>>439
ここではその「女だから・男だから以前の話」はしてないんですよ。

何でも決まりで縛らなければならない程バカげた事はない。
男女雇用機会均等法なんてクソ法律もいいところだが、一般的に一般常識で考えて済む様な下らない事を敢えて決め事作る必要があるのか？
女性が茶髪ＯＫだから男性も、なんてのは、まるで低レベルな小中学生のわがままだぜｗ

>>442
一般常識で考えておかしいと思われることが、なぜかまかり通っているから
こういうスレがあるんだろうが。

>>443
捉えてる意味が全然違う。
非常識がまかり通ってる事ではなく、一般常識で理解出来る事をわざわざ規律にする必要があるのか？って事。

>>444
> >>443
> 捉えてる意味が全然違う。
> 非常識がまかり通ってる事ではなく、一般常識で理解出来る事をわざわざ規律にする必要があるのか？って事。

しょうがないですよ。
女という生命体は、一般常識を規律にしなければ理解できない低俗無能な生命体なのですから。
あなたも、それが理解できる程度の おとなになってください。

男女差別の法律も憲法にかなわない
法の場で『それは違憲だ』と説けばよし

残念だが、今回の法改正でも、おそらく何も変わらないだろう。
事務系の仕事に例えると、今まで求人には何も書かれてなくてなくても、問い合わせの電話で、
女性のみの募集と言ってくれる会社もあるだろう。
が、それも違法となる。なら、改正後どうなるか。
とりあえず面接に来てもらう。
でも、最初から女性に決めている。
結果不採用の通知を貰う。
能力の問題じゃない。
男を理由に採用しなくても、証拠があるわけじゃないし、理由はなんでもいい。

次に最近は、事務職は派遣に頼る会社が多い。
派遣スタッフはいわば、派遣会社にしてみれば、商品。
当然、希望条件に合う
オーダーするだろう。
派遣会社は当然商売なんだから、女性を希望してるなら、女性を派遣する。
だから、法改正があっても、何も変わらないわけだ、残念ながら。

例えば、通販で買い物する時、同じ物であってもも、色が何種類かあったり、
デザインが複数あったりしたら、自分の好きな物選ぶだろう。


派遣利用する会社増えるんじゃないか？
何も変わらないと思うね。
そう思わないか？

>>442
>女性が茶髪ＯＫだから男性も、なんてのは、まるで低レベルな小中学生のわがままだぜｗ

わがままの意味わかってんのか？
わがままとは逆の「平等」を求めているんだが。

>>445
周りの女性を見て書いてるのかもしれないが、明らかに偏見による差別だな。
視野が狭すぎる。

>>448
『茶髪にしても良い』ではなく、『どの職種は茶髪が相応しくない』と考えられないのか？
外回りをしたり、外部からの客を迎える一般企業の部署なら、男女関係なく常識的に茶髪も長髪も駄目だろ。
内勤で外部との接触が無ければ、許される企業もあるかもしれない。
その是非を下しているのは社会ではなく、企業・管理職なんだから、『１企業・１管理職の監督問題をいちいち法律にする必要があるのか？』
と考えるのが一般で、わざわざ法律で決める事はない。
『○○ちゃんがやってるんだから、俺だって良いじゃん』←こんなレベルだぜｗ恥ずかしすぎるｗ

>>449

あなたは相手の主張の一部分だけを切り取り、意見をゆがめて批判を繰り返しています。
あなたはネットでもリアルでも嫌われていますので、改善する必要があります。
最も理想的な方法としては、あなたが首をつって自殺する方法です。
これが あなたにとっても、あなた以外のすべての人間にとっても、もっとも良い方法です。
死ぬことは勇気が必要ですが、あなたは勇気を持っているので大丈夫です。
さあ、一歩だけ踏み出しましょう。そうすれば、きっと しあわせになれます。

いよいよ、１３：００になり、会議が始まりました〜！！

メン同盟「副会長」が議長となり、チャットルームで緊急会議を開いています。
男性差別を問題視している方で、お手すきの方は是非ご参集ください。
メン同盟の活動の一端が伺えると思います。

メン同盟チャットルームは以下の通りです。
http://chat3.whocares.jp/chat/cr.jsp?rn=mendoume

観覧のみでもおｋです

世の男性は『男』でなくなった奴が多いな。
男女雇用機会均等法という、クソみたいな法律を主張した『一部のバカ女ども』と、>>450の様な男と何が違う？ｗ
同じ穴の狢だ。
心配しなくても、世の中そんなに甘くない。
女が必要のない職場には必要ない原理は普遍だし、逆も然り。
法律を変えても本質が変わらなければ何も変化は生まれない。

就職率の男女差や、自分の会社の中身を見ればバカでも解りそうなものだけどな。
ニートだったら仕方ないけどｗ

>>442みたいな勘違いっていうか，的外れな解釈する奴は困るね。
なぜ「わがまま」なんだろうか？現状に不満を持ち，改善を求めてるだけだろうに。
平等化って観点で。決して茶髪絶対主義はいないだろ。
「女性が服装頭髪自由なら男性にも自由を認める」か「男性がスーツ黒髪強制なら
女性にもそうさせる」のうちの二者択一じゃないと筋が通らないわけで。

>>453
現状持っている『不満』自体がしょうもない事だ、と書いてるんだよｗ
何で解らないんだろ？
そんな下らない事をいちいち法律で決めてもらわなければ何も出来ないのか？
女性専用車両が出来たから男性専用車両も作れ←こんなアホな事言い出す
バカ男もいるが、女性専用車両が出来た経緯など全く考えず、
単純に出来上がったものだけを見て批判している。
本質をよく考えてみろよ。会社に何しに行ってるんだ？

>>454
えっ？会社に何しに行ってる？そりゃ仕事に決まってんじゃん？
老若男女、社会人ならみんなそうだよ。男性差別の我慢大会に行ってるわけじゃないんだから。
男性専用車両、女性専用車両と比較するのはレベルが違わない？
なぜ男性だけが同じ諸条件ながら、服装頭髪に厳しい制限受けなきゃいけないわけか？
これは完全不公平としか言いようがない。そこが「下らない」理由は？
社則より校則のほうが何倍もまともだよ。
今じゃ頭髪服装以外の深刻な男性差別も沢山あるんだが。

法律の必要性はともかく、男女平等を前面に打ち出す以上は
「女は自由な格好をしていい。男性はスーツ黒髪強制」じゃ問題なのは確かだ。
本質ねえ。自由で思い思いの格好をする女達が悪いのか、それとも
そういう差別的な規則を定めた各企業上層部（大半は石頭なガンコ団塊爺）
たちに非があるわけか？

>>438
もうすぐ締め切り

>>452
> 世の男性は『男』でなくなった奴が多いな。
> 男女雇用機会均等法という、クソみたいな法律を主張した『一部のバカ女ども』と、>>450の様な男と何が違う？ｗ
> 同じ穴の狢だ。
> 心配しなくても、世の中そんなに甘くない。
> 女が必要のない職場には必要ない原理は普遍だし、逆も然り。
> 法律を変えても本質が変わらなければ何も変化は生まれない。
> 就職率の男女差や、自分の会社の中身を見ればバカでも解りそうなものだけどな。
> ニートだったら仕方ないけどｗ

あなたは相手の主張の一部分だけを切り取り、意見をゆがめて批判を繰り返しています。
あなたはネットでもリアルでも嫌われていますので、改善する必要があります。
最も理想的な方法としては、あなたが首をつって自殺する方法です。
これが あなたにとっても、あなた以外のすべての人間にとっても、もっとも良い方法です。
死ぬことは勇気が必要ですが、あなたは勇気を持っているので大丈夫です。
さあ、一歩だけ踏み出しましょう。そうすれば、きっと しあわせになれます。

>>455
社則に服装の細かい規定が載ってる会社って、どんな会社？食品製造とか？
うちは普通の会社だけど
『清潔感のある身だしなみ』
としか載っていないし、それ以上必要とも思わない。
勿論、男女共通でね。
外を回る人間や、外からの客を迎え入れる可能性のある人間は、自主的にスーツを着ているし、長髪もいなければ髪も当然黒い。
中で働く人間には私服もいるが、ジーンズ等のカジュアルな格好をした人間はいない。
社会人としてどんな観点で服装を決めるか？
例えば、営業系でカジュアルな格好の方が今より売上があがるカジュアルな格好をすべきだし、女性も茶髪の方が客ウケがいいなら茶髪にすべき。
スーツよりカジュアルな格好の方が動きやすく仕事の消化量が増える職種ならカジュアルな格好をすべき。
茶髪にしたりカジュアルな格好をする事によって、何の影響も無いのであれば自由でいいだろう。
そういう観点から服装や髪に違和感があるのであれば、女性だから・男性だからでなく、『会社の利益を害する問題』として『会社内で検討されるべき問題』としかならない。
男性が・女性がではなく、会社の損益の問題として考えるべきだ、と言ってるんだよ。

>>459
社則に明記されるよりも会社案内や入社前とかに提示されるケースが多いと思われ。
説明会で「女性の方は私服で結構です」とか口頭で言われたり、他には
フロムＡなど求人雑誌で「男性はスーツ着用、女性はカジュアル可」って表記。
いっぱいある。中小企業に多い傾向だが。
会社の損益って、男女で格好を変えようが変えまいが全然響かないはずなのにね。
なんで最初から服装、頭髪に男女格差つけるんだろうかが吹っ切れない。

＜間違い＞
> なんで最初から服装、頭髪に男女格差つけるんだろうかが吹っ切れない。

＜正解＞
> なんで最初から服装、頭髪に男性差別つけるんだろうかが吹っ切れない。

>>460
雇用側の意図する職種に
男性＝フォーマルが必要な職種
女性＝フォーマルが不要な職種
それだけの事だろう。

ただ、
何で女性だけが制服着用しなければならないの？
という極めてバカな女への対策の可能性もある。

とにかく一刻も早くなくなってくれ。
「男性＝スーツ黒髪、女＝私服染髪」
どっちも同じに統一しろ！

★☆ 締め切りは明日です。
性別を理由とする差別の禁止等に関する規定について
政府が意見を募集している。
現状の男性差別について文句のある人は言ったほうがいい。

http://search.e-gov.go.jp/servlet/Public?CLASSNAME=Pcm1010&BID=495060092&OBJCD=&GROUP=
http://search.e-gov.go.jp/servlet/Public?CLASSNAME=Pcm1010&BID=495060093&OBJCD=&GROUP=

>>462
> >>460
> 雇用側の意図する職種に
> 男性＝フォーマルが必要な職種
> 女性＝フォーマルが不要な職種
> それだけの事だろう。

その2種類の職種に、同じ賃金を払う必要がないことくらい、あなたは気づいていますよね。

女が制服なら男性はスーツっていう「準制服」がある。
少なくとも自費だから、かなり痛手だよ。

ここの皆さんはだいたい以下の３ﾊﾟﾀｰﾝに分かれそうだね。
�@男女とも同じ（スーツ、私服、制服、黒髪、カラーリング）→申し分ない
�A男性スーツ、女性制服（通勤時に限っては自由な格好ができる）→納得できる部分と
できない部分がある。
�B男性スーツ黒髪、女私服カラーリング→許せない。
こんなとこ？

>>459
少し話が逸れるが、15年前は男女を問わず茶髪はウケが悪かった。
それが、なぜか女性にだけウケの悪い茶髪を認め、男性には黒髪強制。
その結果、女性の茶髪は見慣れたが、その一方で男性の茶髪はウケの悪いまま。

茶髪に限った話じゃないが。

>>468
決定権を持つのがたいていが頭の固いオヤジだから。
「男ならびしっとした服装、頭髪が大事だ」とか抜かすし。
その名残みたいなのが残ってるからなのかな？
女にはなんでも自由を認めて甘やかす。

どうなんだろうね。実態は？
「女性は服装頭髪自由」と言われて、思い思いの格好してる女たちが悪いのか？
それとも、そういう男性差別的な規則を作った連中に非があんのか？

>>464
みんなメールしたの？？

俺は、そのことを知らなかった・・・。

>>449
>『茶髪にしても良い』ではなく、『どの職種は茶髪が相応しくない』と考えられないのか？

何話をすりかえてるんだよ。
職種による差別の話なんかはじめからしてない。
ここでは男女差別について話してるんだ。
同じ職なのに、「男女の差」はどうなのかって。

>>471
「男女の差」。まったくその通りだ。

>>449
>男女関係なく常識的に茶髪も長髪も駄目だろ。
それならいいんだよ。全く文句はない。
しかし「長髪も駄目」の男女の長さの基準は同じつもりで言ってるか？

>>449に書いてあるようなことは、ここでは全く関係ない話だ。
男女雇用機会均等法のいう賃金格差にしてもそんな職種による格差の話とは関係ないだろ。
全く馬鹿馬鹿しい。

客観的に見たら>>473の方が馬鹿馬鹿しいけどな。
髪の毛の長さやスタイルの男女格差なんてどうでもいい。
どうでもいい派の意見の方が“成人として”理にかなっている。
とてつもなくみみっちい話だ。
そもそも、今時頭髪や服装で注意を受ける２０歳超えなんて恥ずかしすぎるよ。
その事に鼻息荒げて反論する奴は、恥ずかしいを通り越して痛すぎるけどな。

>>474
なぜ女は注意無しなのに、男性だけがあれこれ言われなきゃいけないんだよ？
まったく同条件の仕事、給料なのに。

じーさまの怨念です。

>>475
あれこれ言われた事ないから解らないねぇｗ
中学生じゃあるまいしｗ

そもそも「男性は黒髪強制、女は自由」は到底許されたことじゃないぜ

>>474 >>477
じゃあ「男性が黒髪強制なら、女にも黒髪強制。染めるな！」
でどうよ？

>>295 >>300
「差別」じゃなくて「合理的区別」だったらマジウケル。
だったら均等室の奴ら、吉本でも行けんじゃない？
面白すぎて笑いが止まんない。

団塊世代を抹殺すればいい！！
年金問題もそれで解決！

>>474
どう見てもお前のほうが馬鹿馬鹿しいだろｗ

>>477
禿げてるからじゃねえのかｗｗｗ

女はかちくちゃん

【国際】「若い人歓迎」は違法…　英国、雇用均等で新法
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1159676451/

http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news2/1159262691/36
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news2/1159262691/36
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news2/1159262691/36

↑のレイプ魔を警察に通報しよう！

警視庁連絡先　
https://www.keishicho.metro.tokyo.jp/anket/other.htm

法改正で、どれだけ変わるか？

容姿に自信が無くて、女の視線や扱いが恐くてヒキ篭ってるチミ！
もう安心しろ、女に中傷されたら訴えて慰謝料ぶん取ればいいんだ。
自信を持って社会に出ていくんだ。

表現の自由が男性にだけ大幅に制限されてる。
これは差別以上に人権侵害では？

雑貨屋のバイト募集を見て電話したら女だけだとぬかしやがった。潰れてしまえ！

そういうところは住所と電話番号晒して抗議しまくろう。

>>490

うそですよ、この情報は。
事実なら、店名を書くはずですから。

>>490
それが事実なら雇用均等室に訴えろ！
各地域にあるからそちらにまずは電話だよ。
http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/index.html

主な募集内容を載せとく。いらないとこを一部省いたけどこれがほとんど。タウンワーク携帯版で見た。まだ載ってる。

宇宙百貨京都店
時間11:00〜20:00まで(実働８ｈ)
資格
18〜26歳位まで
雑貨好きな方大歓迎
待遇
時給800円以上。研修期間の二ヶ月は760円。
週休二日、服装自由、清潔感あれば髪型、茶髪は自由
事業内容
輸入雑貨の販売、企画
住所
京都市中京区新京極通三条下る桜之町438-1
0752310710担当ナガタ

>>493男性差別を語る男は性犯罪者予備軍ｗ

453 ：名無しさん　〜君の性差〜：2006/10/09(月) 20:18:26 ID:TCWeuIy0
女性専用車両があると痴漢できないぞ！
女性専用車両を廃止しろ！
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1157831965/l50

あんまりキチガイの相手をしたくはないが、493さんの名誉のために貼っておくか。

453 名前： 名無しさん　〜君の性差〜 投稿日： 2006/10/09(月) 20:18:26 ID:vAvZgw3k　★★★
女性専用車両があると痴漢できないぞ！
女性専用車両を廃止しろ！


はいはい、ID捏造乙。

男性差別が一つ解消するのはいいとして、

この「結果的に一方の性に不利益になる「間接差別」の禁止」ってのはあぶなくないか？

間接差別ってのはどういうのを指すのか、はっきりと「間接差別」の定義が決まっているのか？

それともセクハラと同じで定義が曖昧なのか？

解釈次第でなんでもかんでも差別にされるようないい加減な法律はゴメンだぞ。

この法律がアファーマティブ採用を認める第一歩になる様な気がしてならない。

>>495
ありがとう。
>>494
他スレでも同じ事やってんな。死ね能無しキチガイ。

>>497>>489＝ID:TCWeuIy0さん

>>492にも書いたけど雇用均等室に電話したほうがいいよ。
明らかに雇用均等法違反なんだし、君に非は一切ないわけだし。
匿名でも受け付けてくれるよ。
自分も事務に応募しようとして、女しか取らないと言われたので匿名で電話した。
嘘ではないよ。
違う件だが↓のスレでもそこに電話した方がいる。参考までに
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1148989528/

>>498
ありがとう。じゃあ電話してみようかな。前にも写真屋に電話したら女だけと言われたけど何処か忘れてしまった。
覚えてたら一緒に言ってやりたいところだけど残念…
こういう差別に対して電話したらどうなるもんなの？

>>499
すぐには変わらないだろうけど男性差別の訴えが蓄積されていけば
だんだん変わっていくと思う。自分も均等室に電話したよ。

>>499
そのような事であれば、均等室から、「宇宙百貨京都」側に指導を入れるそうだ。
あまりにも酷い場合、公表するとか言ってたような？
向こうのスレにも書いてるけど、「このような事は差別か？」という質問等にも
答えてくれるよ。

>>500氏と同じ意見だが、そういう男性差別の積み重ねを繰り返す事によって、
塵も積もれば山となるじゃないけど、繰り返されれば
変わらざるを得なくなる時期がきっと来ると自分は信じているよ。

面接時、出張・転勤の強制イクナイ。
入社後、出張・転勤の強制イクナイ。

>>501
>そういう男性差別の積み重ねを繰り返す事によって、塵も積もれば山となるじゃないけど、繰り返されれば変わらざるを得なくなる時期がきっと来ると自分は信じているよ。

禿同。

よしやってみる

社員急募
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1154074180/

>>1
条文レベルでは、男性差別を禁じておく…
小賢しいアリバイ工作よ

可愛げがないわ

更なる男性差別への布石か

これ既存の女性生活支援センターはどうすんの？
改名ぐらいすんの？

俺の家の近くはまだだが？

どう変わるかな？

施行後３ヶ月以内が山場

どう変わるかなぇ？

誰でも出来る作業です、女性活躍中という仕事に応募しても採用されるのは女だけ。
応募の電話を掛けても男だとその場で断られてしまう乃が関の山。
俺はこんな目に何度もあっているけども、その度に何の為の改正雇用機会均等法なんだと思ったりするよ。
俺だってパソコンを使った仕事をしたいんだけど、電話した時点で断ってんじゃねえよ。
女性のみしか採用する気がないならポジティブアクションで募集記事を載せればいいだろ。

ちゃんとした法律があるのに平気で法を犯す、どうなっているんだろうねえ、この国は。

男性の奴隷化を食い止める事が出来るかどうか。

さすが労働者の味方、連合（民主党の支持母体になってる労働組合）だな。　労働者にとってとても頼りになる存在！　↓
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▼2006年08月06日　朝日新聞
偽装請負の内部告発者を隔離　松下子会社
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▼2006年8月7日
「製造業における偽装請負」に関するマスコミ報道についての見解
電機連合　中央執行委員長　中村 正武
　 一部新聞において「製造業における偽装請負」に関する報道がなされましたが、「違法行為はなかった」ことが確認されています。
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▼2006年08月09日　連合（高木剛会長）への朝日新聞インタビュー
――偽装請負の現状をどうみるか。
　「蔓延（まんえん）している。各労働組合も問題の指摘は機会をとらえてやってきたと思うが、責任を十分に果たせたとは言えない」
――なぜ、蔓延？
　「バブル崩壊後、コスト削減でこういう雇用形態の人が製造現場にも入ってくるのを知りながら（労組は）目をつぶっていた。
　言葉が過ぎるかもしれないが、消極的な幇助（ほうじょ）。働くルールがゆがむことへの感度が弱かったと言われてもしょうがない」
――見過ごした理由は。
　「会社の利益が改善すれば、例えばボーナスで配分を受ける正社員が、配分にあずかれない偽装請負の人をほったらかした
　ということだ。経営者から『余計なこと言うな』と言われ、『しょうがない』とする弱さを労組が持っていた」
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▼労働組合 Wikipedia
　5 最近の日本の労働組合
　　5.6 偽装請負の黙認
　　近年蔓延してきた偽装請負については、労働組合は事実上黙認している状態であり、連合の高木剛会長もこの事を認めている。
　　理由としては経営側の方針に労働組合側が反発し辛くなっている事と、偽装請負を解消した場合、解消にかかったコストを組合員である
　　正社員の給与削減で賄う必要が出てくるため、結果的に（組合員である）正社員側が不利益を蒙る事になりかねない点が挙げられる。
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（松下の偽装請負告発者が加入していた労働組合は日本共産党系）

意味あんのかなぁ？

女が得する部分だけ平等にする＞こんな事許されるの？チンコはテレビで連呼
マンコもいいの？放送禁止でしょう？マンコは。それなんでですか？

ここ↓の「総務」の応募資格て抵触してない？
ttp://www.lumpofsugar.co.jp/recruit/recruit01.html

女性でなければできないような仕事内容は明記されていないと思うのだが…

おちんちんとオマンコは差別され、オマンコは徹底して放送禁止。本当に平等？
不平等であって女性は守られる。変だ部分だけ平等を掲げると困るのは女性。
とにかくオマンコだけは守りたがる隠したがる女性の性質。平気でおちんちん
は連呼。だから地下ではオマンコが横行し、あたりまえの世界になる。裏マンコ世界。

age

これは下衆の勘繰りだし邪推でも考えたくないんだが、
国も赤字だからリストラとして年金や保険の社会保障費支出を減らすために
女専用だけを作って男性専用は作らないという男性差別をして、男性にストレスや精神的苦痛を与えて
病気だろうが自殺だろうが、早く死んでもらおうと思ってるのかもしれない。
だから憲法違反でも法律違反の抵触があっても、国土交通省が女専用車両やレディースドリームを認めてるんだろうね。
男性が隣にいると困るなら、コンピュータで男女が隣り合わせないように調整すれば済む話。
それなのに女専用車両だけをつくって男性排除で女だけ優遇するのは、明らかに男性への嫌がらせだろう。
痴漢冤罪や痴漢でっちあげ恐喝が深刻な問題でも、女専用車両だけを作って男性専用車両はニーズがあっても絶対に作らないのはそのためか？
過労死や自殺は男性が圧倒的に多いから、対策に国は重い腰を挙げないのかも？

あらゆる手段を講じて
喪男をニートへ転落させようという
悪意が伝わってくるな

>>521
女を残したほうが、遺族年金だの余計にかかるだろ。

やるんなら一定以上の男女ともに対象にしないと意味が無い。

予測
>>1が執行されても効果なし

女が多い職場で男性を拒絶する人が多い場合
男性ということで追い出すのではなく
「村八分」「いじめ」「ピグマリオン、ゴーレム効果」
を使って追い出すかたちをとるだろう。
男性がきたという不快だがそれをいわず平然と
仕事ができないから！と仕立てて
追い出す。


因にいじめられたことにより
学力低下したり、出来たことができなくなることはある。

いよいよ明日かよ。

今回の改正に当たってものすごく気になることがある
募集採用にあたって差別はないが入ってしまえばいくらでも
差別できるのではと下種な考え方をもつ人間がいるのではということである
特に男性の服装頭髪。男性のみに堅いアピアランスを強要することを
「一般化」という言葉で片付ける環境型の差別に対していかに法的な
根拠を元に抵抗できるのだろうか

執行！！！

>>526
女のいざこざで見られるからじゃね？

男だけ茶髪、長髪、ピアス禁止も男性への差別？
それを理由に雇わないなら、女もだめってことに
なるのかな。

うちはもともとドレスコードの男女差が無いけど
今回の改正でちゃんと男女差別が解消されるといいな

俺は男だけど、女がやるような仕事をしたいと思っているんだよ。

でも、今までだと仕事自体がはっきりと色分けされていたから、俺みたいな奴はなかなか仕事にありつけないでいたんだよな。

大体が、性別によって仕事自体を色分けするっていうのがおかしな話なんだよ。
その性別しか出来ない仕事だったらともかく、大抵の仕事だったら男女の別なく出来る筈なんだからさ。

それをはっきりと色分けして女ばかりに楽で簡単な仕事しかやらせないというのはどう考えてもおかしな話なんだよ。

最近は女性の社会進出がかなり進んでいて、男がやるような仕事でも女がやるようにはなってきたよ。

けどそんなのはまだ微々たるものであって、仕事の上における真の男女平等には程遠いものにしかなっていないんだよ。

今度の改正男女雇用機会均等法では完全な形での男女の別なく雇用する機会を与えなければならないといった事が織り込まれているね。

だけどこれが絵に書いたモチにならなければいいんだけどね。

そうならない事を切に願いたいよ、俺としては。

あげておく

>>530
でも実際にこの法律を形骸化させないためにどういったことが
できるんだろう？
個人的な意見ですが今働いている現役の社会人は労働局、法務局を
身近な組織ととらえ社内において男性差別的な行為が横行してた場合
相談すると言う流れを作ること。
学生なら卒業論文みたいな長い時間をかけて作成する課題に男性差別
問題をテーマにして書いてみるなどいろいろ方法はあるんじゃないかな？

あげ

ポジティブアクションだと？！

>>530
ネナベやるな


>>1ポジティブアクションやらＤＶ法や親権、慰謝料の男性不利があるのに「法的男性差別がなくなった」なんてよう言えるな。

ああ、これはいい改正だね。
看護士に男性が増えるのはいいことだし、男性へのセクハラ禁止というのも
いいね。

看護士？
結局のところ男の看護士は女の患者から拒否られる始末じゃねーか
ばーさんでも拒否されるんだぞ男の看護士って奴は

男の看護士増やしても弊害が増えるだけだろ…
これで良し良しとか言ってるのは男女平等ｷﾁｶﾞｲだけで男女看護士も病院も患者もええ迷惑だってww
良かったなんて思う奴がどれほどいるのか…

そのわりに介護師とかは確実に男性増えてるよね。同性介護が理想ってよく
聞くよ。自分男だけど体の自由の利きにくい状況でケア受けるなら
相談しやすいし、男性のほうが安心だな。患者は女だけじゃないし医者
よりも看護師のほうが患者と比較的すごす時間が長いから出来れば同性
看護が理想。男性が看護師として体力的なアドバンテージのみ注目される
のは微妙だと思う。女性の患者が看護師は女性がいいというように男性に
とっても女性の看護士には言いにくいこととかあるんじゃない？

そういった一面がある事はあるだろうが現実は違う。
肉体労働でも然り、男のほうが適正が高いので男が好まれる
均等法はそういったものを全て否定するものだ
その結果良くなったと思う人間はそれら仕事に携わらない人間のみで実際携わっている人間は効率悪い。
結局自己満足の世界。

非常にくだらない

沖縄県の方へ（命に関わる注意事項です）

沖縄県での選挙ですが、どうか民主党だけは避けてください。県民の生命に関わる可能性があります。
民主党の最大の公約は一国二制度（※）ですが、一度「一国二制度　沖縄　三千万」等で検索をお願いします。
この際、民主党のＨＰで調べても良いです。以下の注釈↓と矛盾することは書いてないはずですから…

※一国二制度
　簡単に言えば沖縄を中国と日本の共有物にし、そこに3000万人の中国人を入植させます。
　（つまり沖縄人口の 96% を中国人にして、実質、沖縄を中国人の居住地とします。）
　さらに「自主」の名の下、沖縄で有事が起きても自衛隊は干渉できません。
　3000万人の中国人が、少数派となった130万人の日本人に何をしても、です。
　そして反日教育を受けた中国人の反日感情の強さは、ほとんどの日本人の理解を超えるものです。

今回の選挙で民主党が勝った場合、「自主」「発展」を連呼しつつ段階的に進めていくことになります。
自主と言っても、自主を認めるのが「住人の96%が中国人となった」後だということに気をつけてください。
発展と言っても、新沖縄の少数派となった「少数民族日本人」の発展ではないことに気をつけてください。

>>530
性格的に男らしさが欠けてる男性って、職にもありつけないケースが多いの？

>>541
性格がどうこうは別として、一般事務などの「多少給料が安くてもいいから、残業や責任も少ない」って
業務は、男性の採用は異様なまでに少ない。

派遣労働に於ける女性差別（雇用機会均等法違反）の実態

差別する側の言い分
ttp://starhope-japan.com/pona/index.html

今回の改正は男性にも利点があるのか？
男性看護士はいいね。
嫌がる女は意識を改めるべき。
散々 男女平等を主張して男性に平等思想を強要してきたんだから自業自得だな

＞散々 男女平等を主張して男性に平等思想を強要してきたんだから自業自得だな

看護婦はそうでもないだろ

助産師も、男性もＯＫにすべし。数も足りないんだし。

↑それは当たり前だよな。
この改正は男性には朗報か？

出産の主治医は男なケースが殆どなのに助産師だけ駄目というのがよくわからないね

助産婦は今数が少なくて看護婦を使っていた病院が捕まるくらいだし
近いうちに法改正がありそう

…がしかし男でやりたいやついるんだろうか？　　胎盤の処理とか出血の確認とか

>募集・採用でその条件で男女が違う例ということです。例えば、ここに具体的な
>例として載っていますのは、・・・・・男性についてだけ茶髪、長髪、ピアスは
>不可というな場合についてもこれは条件が男性のみということで男女で違ってお
>りますので、その場合についても違反になるということになります。

http://www.pref.osaka.jp/koyosuishin/osakarodo/0612tokushu1-2.html

>>549
仕事としてやる分には十分できると思う。

>>550
俺はカラーや髪の長さより、男性にだけスーツネクタイ強制を
辞めさせたい。

じゃあ女子社員だけ制服の着用も違法になるんだろうか？

>>553 そういう会社男性に対して背広を強制着用だろ
そういう会社で男性が普段着でよい、なんてとこがあるか？

女子社員だけ制服着用とか未だに生きてるの？そんな企業

外に出てみた方がいいと思うぞ

>※法律上の男性差別は事実上消滅しました。

とんでもない。

刑務所・拘置所・警察などの男性抑圧をなくすスレ
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1178025566/

1 名前：名無しさん　〜君の性差〜[] 投稿日：2007/05/01(火) 22:19:26 ID:DAtKXa1c
まずこれ。女性にだけ規定がある。

刑事施設及び受刑者の処遇等に関する法律
http://www.ron.gr.jp/law/law/kei_juke.htm

>２　女子の受刑者について前項の規定により検査を行う場合には、女子の刑務官がこれを行わなければならない。
>ただし、女子の刑務官がその検査を行うことができない場合には、男子の刑務官が刑事施設の長の指名する女子の職員を指揮して、これを行うことができる。

>>552
同意
てか若い男に鼠色とか黒とか暗い色のだっさい服着せて何がしたいわけ

改正男女雇用機会均等法が４月に施行され、女性だけでなく、男性へのセクシュアルハラス
メント（性的嫌がらせ）の防止も企業に義務づけられた。これまで、「男同士だから」と大目に
みられた言動も、場合によっては懲戒処分の対象になる。一体どんなケースがセクハラに
なるのか、法改正は男性社員にとってどんな意義があるのか−。

◆仕事干される
厚生労働省では職場でのセクハラを、上司の性的な言動を拒んで降格などの不利益を受け
る「対価型」と、性的な言動によって不愉快な思いをさせられたりする「環境型」の２タイプに
分けている。

インターネットの情報サイト「Ａｌｌ　Ａｂｏｕｔ」で「ストレス」ガイドを務める産業カウンセラーの
大美賀（おおみか）直子さんによると、「ありがちなのは、上司から風俗店やキャバクラへ行く
誘いを男性社員が断るようなケース」という。「この結果、上司ににらまれ、仕事を与えられ
ないようなケースは、『対価型』のセクハラになる可能性があります」。
また、会社の宴会で男性社員に裸踊りを強要したりする“体育会系のノリ”も、本人が不快に
感じれば「環境型」セクハラになりうるという。

このほか、「上司が部下に対して…」という要素が強くなくても、セクハラになることがあるので
要注意。女性社員が男性社員の「人気番付」を作って回し読みし、男性の目に触れ不快な
思いをさせたようなケースは、「環境型」になりそうだ。

これらを踏まえ、セクハラとみなされそうな行為をまとめると、「『男なら性的な話に喜び、
仲間意識や結束が高まる』と思いこむ人が特に年配に多い」と大美賀さん。「しかしそれは
間違い。不愉快に思う男性がいるのだから、職場での性的な話は避けたほうがいいでしょう」
と呼びかける。

◆いじめ救済へ
一方、「時代の流れで、若い男性の（性的な言動に対する）感じ方が変わってきているようだ」
と指摘するのは、労働ジャーナリストの金子雅臣さん。

若い人が上司をパワーハラスメントで訴えているケースをみても、上司のいじめには「奥手
の男性社員をむりやり風俗店に誘う」「性経験を根掘り葉掘り聞く」など、性的なからかいが
含まれていることが多いという。

「昔なら『下ネタ』で笑ってすませたものを、今は耐えられない人が増えている。修学旅行で
パンツをはかなければ恥ずかしくて同級生と風呂へ入れない子供が多くなっていると言われる
が、“根っこ”は同じかもしれない」

男性に対するセクハラも男性によるものが多い。金子さんは「男によるいじめは性的な言動
を含みやすい。いじめそのものの認定は難しいが、セクハラとして企業が対策をとってくれる
ならば、いじめに苦しむ人の“救済”となるでしょう」と、男性へのセクハラ防止を企業に義務
づけた意義を評価している。

◆提訴まだ少数
これまで、セクハラの被害者として男性が裁判を起こしたケースはごくわずかという。
最近では郵便局員の男性が、局内の風呂の脱衣場に裸で立っていたところを女性上司に
みられ、精神的苦痛を受けたなどとして、慰謝料などの損害賠償を求め提訴。大阪地裁は
平成１６年、セクハラを認定し、一部支払いを認めたが、昨年６月、大阪高裁は「女性上司は
局内パトロールの一環として浴室内を確認したにすぎない」などとセクハラを認めず、男性の
訴えをしりぞけた。

改正雇用機会均等法では、男性へのセクハラ対策を企業に義務づけた。事業主は、事業規模
にかかわらずセクハラの相談窓口を設けなければならず、是正指導を繰り返しても対策を
とらないような場合は、企業名が公表される。

※男性へのセクハラになりうるケースの事例
ttp://www.sankei.co.jp/seikatsu/seikatsu/070504/skt070504001-1.jpg

そして…あたりはよそよそしい会話しかできなくなった…とか
なりそうだな…

最近では郵便局員の男性が、局内の風呂の脱衣場に裸で立っていたところを女性上司に
みられ、精神的苦痛を受けたなどとして、慰謝料などの損害賠償を求め提訴。大阪地裁は
平成１６年、セクハラを認定し、一部支払いを認めたが、昨年６月、大阪高裁は「女性上司は
局内パトロールの一環として浴室内を確認したにすぎない」などとセクハラを認めず、男性の
訴えをしりぞけた。

これは上告しているのだろうか？
今回の改正によりセクハラ確定だろ

>>561
それでいいんじゃね。
みんな仕事しに来てるんだから

つーか殆ど赤の他人の同僚に対してエロ会話を吹っかけるとか信じられん

>>562
昨年６月なら法改正が受理されてるから男性側の勝訴は目に見えているのにな

再度上訴すりゃいいのかねぇ

これ、男女逆だったら絶対女優勢だよな…

以前までは裸踊りの強要すらセクハラにならなかったが、この法改正でようやく違法と認められるようだ

微妙に骨抜き感もあるが、とりあえず改正法施行を素直に喜びたい。
と、同時に改正法が何に使えるか具体的に行動して確かめてみることにする。

男だけに重たいモノを運ばせるのは差別になります。

この改正の問題点は改正法8条において、女性優遇を明文化している
ところである。第5条で採用において、男女差別を禁じておきながら、
8条において、
『事業主が雇用の分野において男女均等な機会及び待遇の確保に支障
となっている事情を改善とすることを目的として、女性労働者に関して
行う措置を講ずることを妨げるものではない。』
つまり、募集採用に際し『女性のみ』も可能であるということ。
女性のみを対象とした教育訓練・母体保護以外の優遇措置・昇給までも
場合によっては可能ということになる。

仮に男だけに重たいモノを運ばせるのは→男　お茶くみは→女
と主業務外雑務を割り振ってたとしても、
重たいモノを運ばせるのは→男のみ
お茶くみ→男女
とすることも可能になる。

今まで「女の我慢」は改善しろという大合唱だったのに
「男の我慢」は寧ろ推奨されていたというのが異常。
一方の性のみ我慢を強いておいて何が「男女平等」「男女共同参画」か！ｗ

さて、糞マッチョ女コテどもが
「男はやっぱり、やせ我慢！」って大騒ぎしていたのを思い出した。
連中は今、何を思うんだろう？ｗ

>>570
＞「男はやっぱり、やせ我慢！」って大騒ぎしていたのを思い出した。
＞連中は今、何を思うんだろう？ｗ
都合の悪い事は忘れてると思うよ。

おまいら

憲法９条１項の自民党案が（解釈変更しなければ）
「現憲法と変わりない」＝専守防衛のままだ？？？？

という、内容だって、知ってる？

しかも自民は９条改訂を先送りしたぞ！

「２段階改憲　自民が検討　「９条　は　後　回　し」
2007年5月3日 10時37分
日本国憲法は３日、施行から６０年を迎えた。これまで、
一度も改正されることはなかったが、安倍晋三首相は任期中の憲法改正
を目指すことを明言。施行６０年にあたっても、改憲に強い意欲を示す
異例の首相談話を発表した。（中略）憲法改正最大の争点は戦争放棄を
うたった９条。しかし、自民党は環境権やプライバシー権など（人権条項）
を制定する改憲発議を優先し、９条の改正は、次の機会にする２段階改憲の検討に入った。　
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2007050390102647.html
売国自民と経団連は日本の心臓にたかる寄生虫
９条には○してもいいが１２/１３条は絶対に×を付けろ
アレは自民経団連の「国民奴隷化計画」　「奴隷契約書条項」だ
騙されてサインするな。ネットで調べろ

間接差別っていうのがなんか気味悪いな。どんな内容なんだろうな。

セクハラみたいに主観で決め付けれる要素たんまりっぽいな

宴会の裸踊りはセクハラではない
パート　難波登死子41　（兵庫県三田市）

最近、男性のセクハラに関する投稿が多い。
「宴会で裸踊りさせられるのはセクハラだ」と男性社員が言う。
何でもかでもセクハラと言い過ぎではないだろうか。
娘の会社では、どんな宴会でも男の裸踊りは必須だ。
女性社員へのお酌の強要は確かにセクハラ行為だが、
男子は屋外でも人目を気にせず裸になれるからだ。
これも、最近ではセクハラになるのだろうか。
男が細かいことを気にする時代になった。
「男が弱くなった」と言われても仕方がないと思う。

裸踊りの強制はどうみてもセクハラ
>>574
デートレイプとか言うのと似たような感じかな？

女に裸踊りを強要したら　強姦罪で捕まりますよ　この差はおかしい

安田美沙子の可愛いお尻☆

http://megurulove.com/bbs/etc/img/10938841970408.jpg

>>576

セクハラであることは間違いないが、それ以前にどう考えても強制わいせつだと思う。
今回の法改正で、そういう事態に対して警察や検察を巻き込まなくても、社内や労働基準監督署レベルで対応してもらえるようになったことは非常によいと思う。

今までの日本がおかしすぎただけなのかもしれない
かつてサラリーマンの男は酒が飲めなくても強制的に飲み屋につれていかれ
裸踊りやエロ話といったセクハラを日常的に受けていた
拒否すれば会社という共同体からしめだされた

>>576
同姓同士か異性かでセクハラかでもかなり変わるよな
女が女の体触ってもセクハラじゃないみたいだし…

セクハラは定義がないんだよね、やられた人がそう思うか思わないかで決まる。
すげーと思うよ、こんなのがまかり通るなんてさ。
まさに女脳の世界

今の若者は自由自由って履き違えてるし、弱い男ばっかり、もっと縦社会の
先輩後輩の上下関係があって当たり前。いじめじゃなくて。ひ弱すぎる。
だから女に舐められるし、自己主張ばっかりの使えない社会人が多い。

糞団塊が退職始めてまともになってきたかな。これで田嶋を訴えられるんだから、素直に喜べ。

>>583
自己主張できるなら、ひ弱とは言わんだろ

>>585
鋭いなｗｗｗｗｗ

この板は自己主張する奴ばかりだけどな

今までは雇用で男をとりたいがために　性別は問わないが（法に触れるから）身長170センチ以上
とかふざけた行為が行われてたらしいからな　男女逆のパターンも勿論あるけど

これからは、面接で決めるから法的にはいちゃもんのつけようがない。

そして数値目標が課されるようになり、フェミの計画が又一歩進む。

http://zaruhou.hp.infoseek.co.jp/
誰が作ったか分からないが、これの信憑性ってどうだろう？
男性の茶髪否って言いながら茶髪の女社員がいるところを証拠写真として
撮影せよって言ってるが、見つかれば問題になりそうだよね。
内容的には完全なものになってるが。

>>560
おまえこれネタだろ？
ばーーか！！！
均等法うんぬん以前だろ
先進国でこんな判決下りる訳ねーだろ
と思ったら産経新聞のHPに小さくニュースとしてでなく
コラムとして載ってるやんけ！！！！！！！！！
むかむかむかーーーーーーーーーーーーーーー
vのぺb地オペbん紆余「絵rんびゅぽ「え
ｍｖろｍｐそぺｒｍぶお「ｙ「
図書館の借りた本の題名でさえプライバシーで
守られてるのに

おれらでその訴えた人をたすけようぜみんな！！！
こんな糞判決出した裁判官は責任とって
懲役刑だろ！！！！
みんなたちあがろうぜ！！！！！！！！！！！！！

男女雇用均等法は　英国では1970年代に　米国では60年代に　既に実現化しているようですね
やはり日本は遅れすぎている

ａｕかなんかのＣＭで男の泣き顔を写メールってヤツ

あれは立派なセクハラだよな
しかもプライバシー侵害

あんなＣＭ流して何がしたいのか…
仮にあれの男女逆バージョンを放映したらどうなるか

男が女社員のスカートの中を盗撮
気付く女
男｢もっと足を広げなさい｣
別の男社員｢ボクにも写メ送って下さいよ｣

これと全く立場は同じだよな

凄い事だ

セクハラを防止したいんなら、それこそ
男だけを 雇用すればいいじゃないか。
女は 労働を 禁止すれば、 それこそ 防止できるやん。
あほですか、日本政府？
すげぇ、 まぬけ な 法律作ったな。

>>583
自由とはき違えてるのは女だよ。
女にとって優しく何でも許される社会が男女平等と勘違いしまくり。

男が弱くなった？(´ヘ｀;)ﾊｧ
それを言うなら女が強くなれだと真剣に思われ。

>>594
いや逆だろ

今時男しか雇用しない国なんて中東にもないぞ

雇用側は本当は女限定で募集したいのに、この法律が邪魔してそれを募集要項に書けない場合、
男にとっては無駄手間を生む要因にしかならない。だったら初めから要項にそう書いとけよ、と思う。


さんちゃんねるTV募集コーナー http://www.tbs.co.jp/sanchannel/bosyu/bosyu.html
■2007.4.20　
専属女子アナウンサー大募集!!
明石家さんちゃんねるＴＶでは、専属女子アナウンサーを募集しています！
年齢・経験・学歴・性別は不問です。一緒に働こう♪

例えばこれ。女子アナウンサーを募集しているのに性別は不問ってどういう意味だよ。
こんな場合でも「女性限定」と書いては違法なのか？

>>598
違法の確率は十分にある
グレーゾーンってヤツだな

男がキャバ嬢
女がホスト

時代は変わるんだよ

こんなくだらない事で時代を語られても

セクハラを防止したいんなら、それこそ
女性だけを 雇用すればいいじゃないか。
ばか男は 労働を 禁止すれば、 それこそ 防止できるやん。
あほですか、日本政府？
すげぇ、 まぬけ な 法律作ったな。

ばか男なんて粗大ごみなんだよ。くさっ。

>>573
実力主義は間接差別。
女に不利だから。

>>600
違法企業者乙


>>601
セクハラは男女雇用に適用される
池沼キチガイ女は今すぐ死ねばいい

携帯電話利用料などを滞納した義理の娘（１６）に売春させたとして、
大阪府警生活安全特捜隊と都島署は１８日、職業安定法違反（有害業務の紹介）などの疑いで、
義父のスナック店員の男（４９）＝大阪市北区＝を逮捕したと発表した。

また、出会い系サイトを通じて売春組織を運営する垪和（はが）雅晴（３８）と
妻の昌美（３９）の両容疑者＝いずれも同区＝も、
児童福祉法違反（淫行＝いんこう＝させる行為）容疑で逮捕した。

調べでは、男は３月２７日夜、大阪市北区野崎町の路上で、
義理の娘が１８歳未満と知りながら売春させようと、垪和容疑者に紹介した疑い。

娘は小学４年のころから男の性的暴行を受け、
中学卒業後は男から逃れるため、アルバイトをしながら１人で暮らしていた。
しかし、今年２月に携帯代や家賃を滞納。
契約が家族割引サービスだったため、男が気付いて自宅に押しかけ、
売春組織を運営する垪和容疑者を紹介したという。
http://www.sankei-kansai.com/01_syakai/sya051903.htm

「簡単な仕事」を女性に残してあげておいた方がいいと思うんだけどなあ。
性別による雇用の格差をなくしたら(労働力で以って)男性の方が採用されやすいじゃん。
産休だ生理痛だって休まれちゃったら損害でしかないわけだしさあ。

そのうち「女性はお化粧にもお金がかかる。だからその分の給与も貰えて当然」
とか言い出しそうで怖いなあ。

>>605
男はすっぴんなんだから女もすっぴんにすりゃいいじゃん
スーツは冠婚葬祭以外で使い道がほぼないに等しいが
化粧は毎日オフの日も出来るしな

明らかな男女差別

まぁ女は不細工だから仕方ないけどなｗ

つまり不細工な女が悪い

今度は男性側からの冤罪が女に降りかかるだろう？

早く専門の弁護士立てろ

>>605
簡単な仕事を女性に残しておくと
またフェミが女性差別だと騒ぐ。