適職がことごとく女性の仕事
1 ：名無しさん 〜君の性差〜：2006/03/05(日) 19:37:26 ID:/S5oVwGi
色々な適職診断を受けても、どれも女性の仕事。
そうとは知らずに受けようとしたら受からないからおかしいなと思い、
大人の人に聞いてみたらその職業は女性の派遣しか採らないとの事。
女性が男性の分野に積極的に進出しているというのに、
男性が女性の分野に行くのには人事から馬鹿にされる。
確かに女性の分野で活躍している男性はいなくはないが、だいぶ不安。
自分に合った仕事を考えずに、早めに転向した方がいいのだろうか。
ってか男性が仕事に就くには理系の知識が必要ですよね。
そうとは知らずに受けようとしたら受からないからおかしいなと思い、
大人の人に聞いてみたらその職業は女性の派遣しか採らないとの事。
女性が男性の分野に積極的に進出しているというのに、
男性が女性の分野に行くのには人事から馬鹿にされる。
確かに女性の分野で活躍している男性はいなくはないが、だいぶ不安。
自分に合った仕事を考えずに、早めに転向した方がいいのだろうか。
ってか男性が仕事に就くには理系の知識が必要ですよね。
2 ：おばちゃん ◆KKK6QxvTX2 ：2006/03/05(日) 19:38:21 ID:pPB3DEMG
2Get♪
3 ：名無しさん 〜君の性差〜：2006/03/05(日) 19:45:45 ID:Wbz6Pm1O
4 ：名無しさん 〜君の性差〜：2006/03/05(日) 19:46:32 ID:WuIqOgNg
3
5 ：名無しさん 〜君の性差〜：2006/03/05(日) 19:51:40 ID:WuIqOgNg
>>3 漏れは技術系だった
6 ：名無しさん 〜君の性差〜：2006/03/05(日) 20:04:13 ID:pPB3DEMG
Q5にパンタローネ様がいた。
ちなみに公務員言われた。
まぁそんなもんだろう。
ちなみに公務員言われた。
まぁそんなもんだろう。
7 ：名無しさん 〜君の性差〜：2006/03/05(日) 20:45:25 ID:wB9GE7V4
>>1
>大人の人に聞いてみたらその職業は女性の派遣しか採らないとの事。
ということは、女でも３０代位になれば切り捨てられる職業だということです。
ですから、将来的に先細りなので選ばない方が良いかと思われます。
>大人の人に聞いてみたらその職業は女性の派遣しか採らないとの事。
ということは、女でも３０代位になれば切り捨てられる職業だということです。
ですから、将来的に先細りなので選ばない方が良いかと思われます。
8 ：名無しさん 〜君の性差〜：2006/03/05(日) 21:02:40 ID:BV8kH6CN
男女雇用機会均等法はザル法だからね。
女性の希望があるのに男性しか採用しない職種って何かあるかな？
女性の希望があるのに男性しか採用しない職種って何かあるかな？
9 ：せろてーぷ：2006/03/05(日) 21:12:43 ID:hq7vpSn+
スチュワードはいるけど、エアラインの女性パイロットって見たことないね
10 ：名無しさん 〜君の性差〜：2006/03/05(日) 23:04:27 ID:ITS4Igo8
>>3
乳首が見えてるのは反則だろ
乳首が見えてるのは反則だろ
11 ：名無しさん 〜君の性差〜：2006/03/05(日) 23:31:51 ID:AAKLi5yM
閉ざされることのない受験に落ちて
女性の活躍がもう一歩だからとVIP待遇。就職ではその逆が罷り通らない。配達でも女性歓迎は禁止はプログラム規定。
女性の活躍がもう一歩だからとVIP待遇。就職ではその逆が罷り通らない。配達でも女性歓迎は禁止はプログラム規定。
12 ：名無しさん 〜君の性差〜：2006/03/06(月) 09:21:45 ID:D31YiJT9
13 ：名無しさん 〜君の性差〜：2006/03/06(月) 19:14:24 ID:t+w/F+ox
派遣の現場がね、楽チンで楽しくて環境抜群だったのよ。
でもしばらくしたら、そこは女が多いからって理由だけで
別の掃き溜めみたいな小汚い作業する部署に飛ばされたｗ
「男がそこにいるのは違和感があるから」って理由のみらしい。
仕事は完璧にこなしてたのに、、今の部署最悪だから余計に悔しい。
もう辛くて今週一杯で辞める事になってしまった。
俺の後釜にはもちろん女が入ってたよ、楽しそうでいいな、、マジでぶっ殺したい
でもしばらくしたら、そこは女が多いからって理由だけで
別の掃き溜めみたいな小汚い作業する部署に飛ばされたｗ
「男がそこにいるのは違和感があるから」って理由のみらしい。
仕事は完璧にこなしてたのに、、今の部署最悪だから余計に悔しい。
もう辛くて今週一杯で辞める事になってしまった。
俺の後釜にはもちろん女が入ってたよ、楽しそうでいいな、、マジでぶっ殺したい
14 ：名無しさん 〜君の性差〜：2006/03/15(水) 16:34:56 ID:WvI3R6cO
15 ：名無しさん 〜君の性差〜：2006/03/17(金) 17:41:56 ID:u16FPMyj
レス遅れてごめんなさい
事務の経理や会計です
でも恥ずかしながら日商簿記２級レベル…
事務の経理や会計です
でも恥ずかしながら日商簿記２級レベル…
16 ：名無しさん 〜君の性差〜：2006/03/17(金) 19:23:16 ID:DV1sg6p+
>>8
>男女雇用機会均等法はザル法だからね。
女性の希望があるのに男性しか採用しない職種って何かあるかな？
ないだろ。
男性差別に対してはザル法だが、女に不利なことに対しては穴のない鉄壁の法律になる。
>男女雇用機会均等法はザル法だからね。
女性の希望があるのに男性しか採用しない職種って何かあるかな？
ないだろ。
男性差別に対してはザル法だが、女に不利なことに対しては穴のない鉄壁の法律になる。
17 ：名無しさん 〜君の性差〜：2006/03/17(金) 20:26:31 ID:CacvUuU9
男性差別は想定すらされてないザル以前の問題…
18 ：名無しさん 〜君の性差〜：2006/03/17(金) 20:34:30 ID:u16FPMyj
うち、以前鉄道関係で勤めていたけど、
鉄道業界女性進出＝女性の夜勤可能
って図式だから、女性が夜勤が出来る世の中になったってことだ。
日本も安全になったな。
鉄道業界女性進出＝女性の夜勤可能
って図式だから、女性が夜勤が出来る世の中になったってことだ。
日本も安全になったな。
19 ：|o｀）つﾐｷ なま温かい踊り♪ ◆RsvHnujRZU ：2006/03/17(金) 20:36:09 ID:LxprHgft
20 ：|o｀）つﾐｷ なま温かい踊り♪ ◆RsvHnujRZU ：2006/03/17(金) 20:37:48 ID:LxprHgft
楽な仕事はみんな女に取られる Part3 (178)
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1137232935/l50
男性のみが力仕事を強ひられる世界 (193)
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1137329246/l50
適職がことごとく女性の仕事
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1141555046/l50あ
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1137232935/l50
男性のみが力仕事を強ひられる世界 (193)
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1137329246/l50
適職がことごとく女性の仕事
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1141555046/l50あ
21 ：名無しさん 〜君の性差〜：2006/03/18(土) 02:48:15 ID:wI+0+BjD
>>15
私、派遣であちこちの会社で経理事務してるけど、
ある程度の規模の会社になると大抵男性の経理責任者がいるよ。
しかも資格そのものは日商簿記二級程度しかもってなかったりするよ。
（経験が大事だからね）そういうの目指したら？
簡単に言うな！って怒られるれるかも知れないけど、
周りや社会を簡単に変えるのは不可能。でも自分は変えられるんだから
自分に与えられた条件の中で努力するしかないじゃないかな。
>>16
あるある。中小企業の営業とか。
只表立って言うと変な女の人権を擁護する団体とかがギャーギャー言うから
ひっそり採用しないだけ。
そもそも女の方も分かっててそういう所は受けないけど。
後、工場のアウトソーシング系で「女性活躍中」「男女共に活躍中」って書いてあるところ意外は大抵女は取らないよ。
私、派遣であちこちの会社で経理事務してるけど、
ある程度の規模の会社になると大抵男性の経理責任者がいるよ。
しかも資格そのものは日商簿記二級程度しかもってなかったりするよ。
（経験が大事だからね）そういうの目指したら？
簡単に言うな！って怒られるれるかも知れないけど、
周りや社会を簡単に変えるのは不可能。でも自分は変えられるんだから
自分に与えられた条件の中で努力するしかないじゃないかな。
>>16
あるある。中小企業の営業とか。
只表立って言うと変な女の人権を擁護する団体とかがギャーギャー言うから
ひっそり採用しないだけ。
そもそも女の方も分かっててそういう所は受けないけど。
後、工場のアウトソーシング系で「女性活躍中」「男女共に活躍中」って書いてあるところ意外は大抵女は取らないよ。
22 ：名無しさん 〜君の性差〜：2006/03/18(土) 16:21:21 ID:ao1pnNOX
23 ：名無しさん 〜君の性差〜：2006/03/19(日) 18:28:46 ID:k7TtVyd1
もっと事務系男子採用せよ！
24 ：HAL ◆9000rVJv9U ：2006/03/19(日) 18:42:04 ID:NHwU9dS2
会社からみたら、適当な年数で辞めてくれる女性社員を
雇って回転率あげたほうが安くあがる。
あと、経理なんかは特に長く雇ってると会社の金懐に入れたりされるから同じ人を長くは雇わないって言ってた。
資産運用させるなら話は別らしいが、単純計算の経理やらせるだけなら
上記の理由で女性社員のほうがいいらしい。
雇って回転率あげたほうが安くあがる。
あと、経理なんかは特に長く雇ってると会社の金懐に入れたりされるから同じ人を長くは雇わないって言ってた。
資産運用させるなら話は別らしいが、単純計算の経理やらせるだけなら
上記の理由で女性社員のほうがいいらしい。
25 ：名無しさん 〜君の性差〜：2006/03/19(日) 21:33:11 ID:aKA3sBvw
>>24
安くあげたいのなら、男女問わず派遣を使えばいいでしょ。
安くあげたいのなら、男女問わず派遣を使えばいいでしょ。
26 ：名無しさん 〜君の性差〜：2006/03/19(日) 21:38:00 ID:Ee2lyRUI
いや、現状がそうだって話でしょ
27 ：名無しさん 〜君の性差〜：2006/03/21(火) 01:31:12 ID:NSMOr6JN
>>22
ああ、新卒さんなのですね。
では、大企業の経理部門だけが子会社化してるような所を
狙ってはどうですか？私が新卒だった頃は確か大日本印刷とかがそういう
方式をとっていて、人気がありました。
そいういう所は、男性社員もとりますし、経理部門だけの
会社だから当然業務内容は経理ですよ。
逆に社員10名程度の小さな会社を狙う場合は、何か+αの技術があるとよいと思います。
経験上、こういう小さい会社では経理事務や営業事務員は、男女問わず他の業務を兼任している場合が多く、
またその場合は事務を専任で行う人よりはるかに男性社員の割合が多いです。
実例を挙げると、設計事務所でCADのトレース兼任の方・サッシの卸の会社で
暇なときはサッシの組み立てを手伝う方、商社さんで社内のPC管理兼任の方、
などなどです。
この時期の就職活動は大変でしょうが頑張ってくださいね。
ああ、新卒さんなのですね。
では、大企業の経理部門だけが子会社化してるような所を
狙ってはどうですか？私が新卒だった頃は確か大日本印刷とかがそういう
方式をとっていて、人気がありました。
そいういう所は、男性社員もとりますし、経理部門だけの
会社だから当然業務内容は経理ですよ。
逆に社員10名程度の小さな会社を狙う場合は、何か+αの技術があるとよいと思います。
経験上、こういう小さい会社では経理事務や営業事務員は、男女問わず他の業務を兼任している場合が多く、
またその場合は事務を専任で行う人よりはるかに男性社員の割合が多いです。
実例を挙げると、設計事務所でCADのトレース兼任の方・サッシの卸の会社で
暇なときはサッシの組み立てを手伝う方、商社さんで社内のPC管理兼任の方、
などなどです。
この時期の就職活動は大変でしょうが頑張ってくださいね。