なぜ大学は女性差別をやめないのか

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1名無しさん 〜君の性差〜
理工系の21学会でつくる「男女共同参画学協会連絡会」(坂東昌子委員長)は20日、
研究者の待遇などの男女差についてのアンケート調査の結果をまとめ、発表した。

大学や独立行政法人の女性研究者は男性より昇進が遅く、部下の人数や研究費も少ない
実態が浮かび上がった。

アンケートは2003年8―11月、応用物理学会や日本分子生物学会、電子情報通信学会
など理工系の39学会を対象に実施。約1万9300人から回答を得た。うち女性は16%の
約3100人だった。

その結果、民間企業では男女の昇進スピードがそれほど変わらないが、大学や独立行政
法人は差が大きかった。大学の研究者の場合、男性は平均的に30歳代後半で助教授、
40歳代後半で教授に昇任するが、女性は30歳代後半で講師、40歳代半ばで助教授に
なっており、男性よりも5年以上、昇任が遅かった。

分析した東京大大学院の近藤高志助教授は「男女の処遇に明らかな差があり、
女性研究者の努力が報われていない。文部科学省などに改善を働きかけていきたい」と
話している。

(読売新聞)[4月20日23時7分更新]
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040420-00000414-yom-soci
2名無しさん 〜君の性差〜:04/04/21 00:18 ID:EjZfh4Tj
なんで民間企業よりも意識が遅れてるんでしょう?
3バトルライン:04/04/21 00:22 ID:L913U64p
男性>女性  差別による処遇の差(シュプレヒコール)
男性<女性  女性の方が男性より優れている(完結)

男女でこの違いは何でつか?
4名無しさん 〜君の性差〜:04/04/21 00:27 ID:SNaNgH56
だって女って嫌なことはやりたがらないじゃん。汚れる仕事や責任が重く
のしかかる仕事とか。女ってどこかに、男が許してくれるからこのぐらいで
いいやって甘えがあるよね。そんな甘えを一切排除して徹底的にスパルタン
にやれるか?
5バトルライン:04/04/21 00:29 ID:L913U64p
スパルタンX(w
6名無しさん 〜君の性差〜:04/04/21 00:29 ID:5ZzJHj8i
>>3
妄想ですか?
7名無しさん 〜君の性差〜:04/04/21 01:01 ID:bXudGGhe
で?女の教職員は昇進出来るような実績を挙げているのか?
差別されているから実績が上がらないのよムキーですか(w
8名無しさん 〜君の性差〜:04/04/21 06:54 ID:EjZfh4Tj

「男女の処遇に明らかな差があり、
女性研究者の努力が報われていない。文部科学省などに改善を働きかけていきたい」
9名無しさん 〜君の性差〜:04/04/21 23:42 ID:EjZfh4Tj
都合の悪い事実は見て見ぬふり?
10名無しさん 〜君の性差〜
厨房相手してスレを伸ばすのは止めよう。
糞スレ保守に繋がるだけです。

終了