なにが実力社会?女性管理職率30%義務付け 6

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894名無しさん 〜君の性差〜:03/12/31 17:09 ID:BWNYGYEA
>>893
実のところ、基地外フェミ=捨民=チョソだからなあ。
フェミに汚染された女がチョソ的思考になっていくパターン。
女は利用されてるのに気付いてない浅はかな香具師ばかり。
895_:03/12/31 18:32 ID:bjYfov+r
「指導的地位」という見栄えの良い職だけを欲しがるところが女だな。

土木・建設作業員のようなきつい仕事、警備員や機動隊員のような危険の伴う仕事、
化学薬品や放射性物質を扱う仕事などは決してやりたがらないくせに、手が汚れず
世間体が良くて金のいい仕事だけ見て羨ましがる。所詮は女。

北朝鮮は交通整理(駐車違反検挙ではない)の警官や車掌のような仕事まで女性が
やっているし、大戦中のソ連では女性の戦車兵もいたそうだ。やればできるんだよ。

ところで面白いことに、「女性の社会進出が非常に進んでいる」国はだいたい共産国
で「女性の能力を活用している」わりにはちっとも社会は豊かになっていない。どっち
かというと、不足する労働力の埋め合わせに女も駆り出されているという印象の方が
強い。

女性の社会進出って、いいことなのかな?

896名無しさん 〜君の性差〜:03/12/31 19:22 ID:U7YjjhLc
共産国には、市場の原理がありませんから、労働市場にも需要と供給の関係が有りません。
だから国民が働けば働くほど国は豊かになると言うのが共産主義なのです。
共産国は、国を挙げての国民総労働者制を主とするのは、そのためです。
しかし、労働者の大半は、同一低賃金で働かされるため、やる気がおこらずに国が低迷してしまうのが歴史上繰り返されてきた事実なのです。
その上、共産国のほとんどは、出生率の急激な低下という惨事がおこり、共産体制を維持できなくなったと言われます。
その愚を自由主義国の日本で繰り返そうとしているのが、国が今唱える「男女共同参画社会」
どう考えても日本における共産革命としか思えません。


897名無しさん 〜君の性差〜:03/12/31 21:05 ID:iQyCwKhT
今の日本が文革のマネしたって、失うモノの方が大きすぎることに、
気付かないバカがフェミなのですね。
898名無しさん 〜君の性差〜:03/12/31 23:29 ID:ZypioP/C
>>897

自分達の得るものが増えれば、他がどうなろうと知ったこっちゃないんだよ。
899名無しさん 〜君の性差〜:04/01/01 01:27 ID:O7bca3Q1
まさに宿主のことを考えない寄生虫
900名無しさん 〜君の性差〜:04/01/01 01:27 ID:1+sGV0X4
900ka
謹賀新年
今年は女どもに自らが不浄な存在であることを自覚させましょう。
不浄さの自覚から謙虚な心が育ちます。

女のマンコの実態は
1.おしっこの度にマンコがびしょ濡れ。
2.ウンコの付着。
3.オリモノの付着。
4.生理の出血。
5.分泌腺の分泌物
等によって不潔きわまりない状態である。

さらに、マンコは
1.温度
2.湿度
3.風通しの悪さ
4.様々な付着物
等によって、細菌が繁殖するのに絶好の環境となっている。
これら細菌の分解産物によってマンコは人体でもっとも
臭い場所となっているのだ。
902名無しさん 〜君の性差〜:04/01/01 14:29 ID:xZEBKH8y
>>899
寄生虫というよりは、癌細胞ですな。
903名無しさん 〜君の性差〜:04/01/01 15:09 ID:byuyouPz
新年おめ

癌細胞はそこへ変質するまでは無害なんだが、女は・・・・
904名無しさん 〜君の性差〜:04/01/01 16:19 ID:JNq4+YNI
http://www5.sdp.or.jp/central/11nyuukai.html
性差別反対のはずが、党費を女性優遇にする政党
「どなたでもお入りいただけるよう、負担にならないキメ細かい党費制度をとっています」
つまり男性は女性よりも高い負担をするのが当たり前という考えである

その件の批判に対して
http://www.doitakako.net/bbs2/msg.cgi?mod=detail&MESSAGE_ID=0004269
結果の平等を目指すとのこと。
905名無しさん 〜君の性差〜:04/01/01 18:31 ID:CAz9sj7A
>>904
働く気がない人ほど仕事を与える機会を増やすのか。
じゃあやる気がなければない程優遇される事になるな。
憲法の平等を履き違えまくってる自称「憲法学者」が聞いて呆れる。
今すぐ氏んでほしいよ。


赤の手先は消えてなくなってくれ。
906名無しさん 〜君の性差〜:04/01/01 18:41 ID:bfOTp/Em
全体主義者に倫理を求めるのは間違い
907 ◆IOF2tTJAmI :04/01/01 19:26 ID:jf0EBohh
>>906
倫理どころか論理を求めても間違い。

根拠無き、自分達にとっての理想郷と言う理想しかあいつらは求めてない。
908名無しさん 〜君の性差〜:04/01/01 22:41 ID:UcclRFmS
>>904
しかも、かなり金額に差があるね。
909名無しさん 〜君の性差〜:04/01/01 23:08 ID:4IvK127d
純粋な憲法違反じゃん。
910 ◆IOF2tTJAmI :04/01/02 00:42 ID:iYf80bXK
まあ、女性に優しいとか言っているが、支援しているのはいかにもおかしな女性団体だけで、
女性そのものは、あまり応援してないし。 大敗してるし。
911名無しさん 〜君の性差〜:04/01/02 00:51 ID:Vm2F2a0b
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912名無しさん 〜君の性差〜:04/01/02 03:00 ID:I3pQiUXl
>>910
まだ考える頭が残ってる女性もいるってことか。少しは安心だな。
基地外赤は女を取り込んで勢力を築こうと必死。
マジ消えてほしいよ。


「平等、平和、護憲」全部やってる事と正反対。
913名無しさん 〜君の性差〜:04/01/02 11:41 ID:sIvOeng5
ニュー速板より
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1072316533/l50
「【政治】「議員男性の意識疑う」 "委員に女性4割以上"目標削除等で、女性ら憤り…高知 」

↑まだいるよ、基地害フェミ。
914名無しさん 〜君の性差〜:04/01/03 00:18 ID:cwsm/oy6
能力があれば数値目標など必要なはいと
何度言えば判るのだろう

この手のアフォどもは。
915東郷 ◆Upy4wcs9SI :04/01/03 00:20 ID:sYQXUrVZ
>>913
しかし、意識どころか、オマイラは常識を疑われてるってのになぁ・・・
フェミってやつらはどうして(ry
916名無しさん 〜君の性差〜:04/01/03 00:29 ID:9aw4nPWw
>>915
フェミの常識は非常識
917山猫 ◆neko4yfuBA :04/01/03 00:40 ID:lr51nngK
>>913
まー何にせよ、男女板以外にもフェミの基地害ぶりが認知されるのは
いいことだが。
918名無しさん 〜君の性差〜:04/01/04 00:51 ID:jXSBbjmh
今回の件で一般の皆様はフェミの馬鹿さの極まりっぷりに呆れて放置
気が付いたらとんでもない事態に・・・
なんつ〜展開になったりして
919名無しさん 〜君の性差〜:04/01/05 08:49 ID:lm+xL5Vm
伊藤忠が女性を積極的に総合職採用することにしたらしい。
元が少ないとはいえ、お手並み拝見ですな。
920名無しさん 〜君の性差〜:04/01/05 22:49 ID:Qfcp1c3f
2004/1/5 読売新聞より抜粋
大手ケーブルメーカー「住友電気工業」(大阪市)の女性社員2人が、「同期入社の男性に比べ、昇格や昇給で差別を受けた」などとして、同社と国を相手取り、差額分の賃金や慰謝料など計約1億5000万円の支払いを求めた訴訟は、
同社が2人を課長級などに昇格させ、解決金計1000万円を支払うなどの内容で、大阪高裁で和解した。
訴訟の請求になかった昇格が認められたことについて、原告弁護団は「勝訴判決以上の意味を持つ画期的な内容」と評価している。

921名無しさん 〜君の性差〜:04/01/05 22:55 ID:4FpX0Hzy
>>920

ところでその二人は、同期の男性社員と同じ実績をだしていたのか?

でも、その「課長級に昇格」って別の意図があるのかもね。
だって、課長となれば組合の庇護から外れて、ある意味
「実力年俸主義」を問題なく導入できる役職。
ということは、今度は女性という言い訳は効かず、何をされても
「実績がないのだから、待遇が悪くなって当たり前」
「残業になるのはあなたの能力が低いからだ」
と言って、格差を正当化できる役職に祭り上げたと言う考え方もできる。
922名無しさん 〜君の性差〜:04/01/05 22:57 ID:5xzbcBtO
>>920
裁判沙汰で昇格とは、厚かましい。
普通なら会社に居づらくなるだろ
923名無しさん 〜君の性差〜:04/01/05 23:04 ID:4FpX0Hzy
>>922

課長級に昇格ってことは、会社側の意図として
普通の社員のままなら、もしこのあと会社にいづらくなって辞めたとき再度
「裁判のせいで冷遇されるようになった」
って裁判沙汰にしかねない。

ところがこれなら管理職なんだから、なんでも会社のせいという言い訳は聞かなくなる。
当然、役職に見合った能力を求められるし、結果が伴わなくて(伴うわけないが)減給や残業時間が増大しても、もう管理職と言う立場上言い訳は聞かない。

会社側はもっとしたたかな考えで、「あえて」女側の要求していなかった(要求したくなかった)管理職昇格をしたのでは?

つまり管理職扱いにしたのは、裁判で和解したいからではなく、昇格させることで今後の解雇や左遷の正当化の足がかりにしたという見方はできないか?
多分その女達も、まさか会社が自分達が本当はやりたくない管理職を持ち出してくるとは思わなかったのであろう。
本音は「金だけだせ。責任はいらん」だったんだけど、昇格を持ち出されたら、待遇格差を訴えている以上拒否はできないしね。

これはある意味、女にしてみれば一番あってほしくなかった結末かもしれない。

その女達の一年後のプレッシャーに押しつぶされても泣き言を言う逃げ道をなくされた姿を見てみたい。
924名無しさん 〜君の性差〜:04/01/05 23:07 ID:4FpX0Hzy
>>923続き。

間違いなくその女は管理職と言う立場に対処できず、実績を上げられないか逃亡するかだろう。
どっちにしてもその会社は
「権利を声高に主張する女を昇進させても使い物にならない実例」
を手にいれることができる。

つまり今後役に立たない女が同じような訴えをしてきたとき
「わかりました、じゃああなたを管理職に昇進させましょう」
って言えば女は怖気づかざるを得ないという恐怖を植え付けられるわけだ。
925名無しさん 〜君の性差〜:04/01/05 23:11 ID:3AND9av4
2人で「差額分の賃金や慰謝料など計約1億5000万円の支払い」とは吹っかけたものだ。
これが判例となれば、弁護士もいい商売になることだろうな。
従軍慰安婦やら強制連行やらはもう嘘がばれて金にならないから、女を次の金づるにしたってところか。

しかし、和解金1000万円では、弁護士費用払ったら、この女たちにはほとんど残らないのでは?
926名無しさん 〜君の性差〜:04/01/05 23:15 ID:AaVqrXnk
とりあえず国は訴えるなよ、と言いたい
927名無しさん 〜君の性差〜:04/01/05 23:20 ID:4FpX0Hzy
>>925

会社としては、1億5000万円を吹っかけた女達に対して
本人達が本音では望んでいない(でも拒否できない)管理職扱いと引き換えにわずか1000万の損害で済ませたわけだ。

ついでに、その女達は、管理職になると見かけの給料は別として、実質的な時給が下がる可能性のあることを理解しているのだろうか?
会社によっては、能力のない管理職は実質賃金が部下より劣る場合もある。
当然管理職なんだから、実力が低いから給料も低いと言われたらそれまでだしね。

その女達にしてみれば、その和解をするくらいなら1000万もらって平社員のままのほうが良かったんだろう。
でも訴えている以上、昇進は断れないよな。
その後のその女達の現状を見たい。

能力がないのに背伸びしたらどうなるか?
自分達を差別していたと糾弾していた男性達がどのような状態で働いていたか良く思い知るべき。
928名無しさん 〜君の性差〜:04/01/05 23:32 ID:ha/HUMdc
>>ID:4FpX0Hzy
全く、会社側の「負けるが勝ち」ってところだな。
929名無しさん 〜君の性差〜:04/01/05 23:37 ID:9xdczr4F
会社も意地が悪いよね(wいや、大岡裁きというべきか。
俺だったら給料が年数百万円あがっても管理職は嫌だな。
仕事大変だし、つぶしきかないし、しかも年俸制なんで、
いつでも給料カットされちゃうし。

ただ、会社を訴えるような人の場合は、自分に課せられた責任にまったく気がつかないまま
会社をやめるかもね。自己実現のためにね(w
930名無しさん 〜君の性差〜:04/01/05 23:38 ID:5xzbcBtO
>>ID:4FpX0Hzy
なるほど、見事な分析ですな。
まぁこんな裁判ふっかける奴に限って仕事が出来ないって
のは定説なのだが。大方、会社でもお局様で煙たがれれて
もともと浮いた存在なのだろうがね。
まぁうるさいから閑職の課長級で飼い殺しって手もあるかもね。
幹部社員だから当然給料安くても文句言えないし。
931名無しさん 〜君の性差〜:04/01/05 23:42 ID:0eXVTNH+
この裁判以来、女性の主査(大卒)やリーダー(高卒)が増えたような気がする。
932名無しさん 〜君の性差〜:04/01/05 23:44 ID:Qfcp1c3f
恐らく金が問題ではなくて、「国も相手取った」ってのと「昇格」と言う判例を作りに行ったのは間違いないと俺は思う。
933名無しさん 〜君の性差〜:04/01/05 23:47 ID:Qfcp1c3f
バックが大きいんだと思う。
男なら昇格できずにリストラされてもこんな裁判起こせないからね。
934名無しさん 〜君の性差〜:04/01/05 23:49 ID:YtUj6muS
案外希望者は少ないと思われ。俺の観察では、女は責任者として
仕事の最前線に放り出されると、パニックに陥ったりヒステリーを起こす
香具師が多い。
でも、中にはそれを克服して頑張っている女も少数ながらいるね。
そういう人は、並の男よりもはるかに有能であるケースが多い。
でも数は少ないんだよね、残念ながら。。
935名無しさん 〜君の性差〜:04/01/05 23:52 ID:3AND9av4
しかし、今度は、同期より部長への昇進が遅いのは女性差別!、
役員への昇進が遅いのは女性差別!と喚き続けるのではないか?
936名無しさん 〜君の性差〜:04/01/05 23:54 ID:pwssV6tL
>>923
痴漢でっち上げのたかりだけでは事足りず、会社まで
女性差別とか言い出してたかれるなんて女はいいな。
漏れの会社にもいるよ。
パン食で女の方が給料安いのは差別とか言っている痛い香具師。
こういう一部の馬鹿女のために女全体の評価が下がるんだろうな。
そもそもメーカーで女が男と同等に働けるわけないだろ。
937名無しさん 〜君の性差〜:04/01/05 23:55 ID:3AND9av4
いいたくないが、中国、韓国のヤクザどもと同じ
938名無しさん 〜君の性差〜:04/01/05 23:56 ID:pwssV6tL
>>937
それは中国、韓国のやくざに失礼では
謹賀新年
今年は女どもに自らが不浄な存在であることを自覚させましょう。
不浄さの自覚から謙虚な心が育ちます。

女のマンコの実態は
1.おしっこの度にマンコがびしょ濡れ。
2.ウンコの付着。
3.オリモノの付着。
4.生理の出血。
5.分泌腺の分泌物
等によって不潔きわまりない状態である。

さらに、マンコは
1.温度
2.湿度
3.風通しの悪さ
4.様々な付着物
等によって、細菌が繁殖するのに絶好の環境となっている。
これら細菌の分解産物によってマンコは人体でもっとも
臭い場所となっているのだ。
940名無しさん 〜君の性差〜:04/01/06 00:01 ID:aPGRTY9O
>>934
有能と言っても個人的に有能なだけの女が多い、組織を統率するような有能な女に未だかってお会いしたことが無い。
941名無しさん 〜君の性差〜:04/01/06 00:21 ID:0hZO1hIN
>>940
いや、でも稀にいるんだよ、さういう人が。
942名無しさん 〜君の性差〜:04/01/06 00:34 ID:shQxOXPn
>>941
あのごろつき女共がそうでないことには違いあるまい。
まぁどうぜ組合がらみの奴だよ。
あいつらってはっきり言って会社の利益のための働きなど
まるでしていないよ。
943名無しさん 〜君の性差〜
わかっておま